規(guī)章制度的違反應(yīng)當依法進行處罰和糾正，以維護制度的權(quán)威和公正性。以下是關(guān)于規(guī)章制度的一些實踐經(jīng)驗和教訓，希望能對大家有所啟發(fā)。
志愿消防隊管理制度（精選15篇）篇一
一、業(yè)余消防隊成員必須學習掌握消防知識，認真遵守消防規(guī)章制度。
二、業(yè)余消防成員必須懂得使用消防術(shù)、滅火器等消防設(shè)備。
三、業(yè)余消防隊成員在平常工作中必須對普通員工進行消防知識的宣傳和教育。
四、業(yè)余消防隊成員必須經(jīng)常檢查本院各區(qū)間現(xiàn)場的`防火安全情況，確保本院醫(yī)療工作的正常進行。
五、業(yè)余消防隊成員對院內(nèi)的消防安全每年至少進行三次檢查。
六、如果發(fā)生火災(zāi)時，業(yè)余消防隊成員必須協(xié)助消防隊對火災(zāi)進行控制和撲滅及疏散人群等。
志愿消防隊管理制度（精選15篇）篇二
一、服從公司和防火安全領(lǐng)導小組的管理,堅持執(zhí)行'預(yù)防為主、防消結(jié)合'的消防工作方針和國家消防管理的有關(guān)規(guī)定,維護廣場的安全,并協(xié)助公安消防機關(guān)做好本公司的'消防管理工作。
二、協(xié)助消防專員及義務(wù)消防隊隊長制定每月消防知識培訓計劃,掌握消防法規(guī)和本公司的防火預(yù)案,了解公司內(nèi)各種物質(zhì)的特性及其火災(zāi)撲救方法,協(xié)助安排并指導廣場內(nèi)動火工作的現(xiàn)場監(jiān)護。
三、在公司各級領(lǐng)導和防火安全領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,聯(lián)系實際,制定防滅火方案,并組織隊員熟悉方案,進行實地演習,一旦發(fā)生火情,迅速組織撲救。
四、熟悉廣場內(nèi)消防設(shè)施、器材的性能、結(jié)構(gòu)、使用方法和放置地點,帶領(lǐng)隊員做好設(shè)施、器材的保養(yǎng)工作。
五、加強防火重點部位的設(shè)施檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時向上級報告,并提出整改意見,對不符合安全規(guī)定的作業(yè)有權(quán)制止。
六、協(xié)助消防專員及隊長開展公司員工消防知識培訓以及組織義務(wù)消防隊開展消防技能培訓。
七、當義務(wù)消防隊隊長不在時,擔負起隊長職責。
八、完成公司領(lǐng)導和防火安全領(lǐng)導小組賦予的其它職責。
志愿消防隊管理制度（精選15篇）篇三
一、為加強我單位義務(wù)消防隊組織建設(shè)，提高義務(wù)消防隊的火災(zāi)處置能力，制定本規(guī)定。
二、各部門根據(jù)自身情況成立義務(wù)消防隊。
四、義務(wù)消防隊隊長應(yīng)履行以下職責：
2、組織制定本單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織本單位義務(wù)消防隊員進行演練；
3、定期組織義務(wù)消防隊員學習消防安全常識和技能；
4、組織義務(wù)消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設(shè)施情況；
5、發(fā)生火災(zāi)后，組織義務(wù)消防隊員進行火災(zāi)撲救，事后積極協(xié)助有關(guān)部門進行火災(zāi)調(diào)查。
五、義務(wù)消防隊人數(shù)不應(yīng)小于部門總?cè)藬?shù)的30%，重點部位義務(wù)消防隊人數(shù)不應(yīng)小于其總?cè)藬?shù)70%。
六、義務(wù)消防隊應(yīng)具備以下條件：
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1、具有初中以上文體程度，身體素質(zhì)良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；
2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；
3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。
七、義務(wù)消防隊員應(yīng)履行以下職責：
1、認真貫徹執(zhí)行單位消防。
志愿消防隊管理制度（精選15篇）篇四
為了實行規(guī)范化管理，使消防隊內(nèi)部全面建設(shè)向一流邁進，真正發(fā)揮企業(yè)消防隊的戰(zhàn)斗作用，特制定如下規(guī)章制度和工作職責，供全體消防人員自覺遵守。在執(zhí)行本系列規(guī)章制度、工作標準中，如發(fā)現(xiàn)有不妥之處，將進行再次修訂，新的規(guī)章制度和工作標準未實施之前，本規(guī)定繼續(xù)有效。本規(guī)章制度、工作標準自印發(fā)之日起生效。
第一章。
消防隊規(guī)范化管理規(guī)定。
1、消防隊實行24小時值班制，每班（班長、駕駛員、戰(zhàn)斗員）不少于10人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。
2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。
3、凡在未到下班時間而提前下班又未經(jīng)請假者，按早退論處。
4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務(wù)，隊員不能對工作處于消極態(tài)度。
5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。
6、值勤消防車如發(fā)生故障，駕駛員應(yīng)及時匯報隊部并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產(chǎn)生后果由駕駛員本人自負。
7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，隊部做不定期檢查。
8、根據(jù)《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區(qū)域，班長對要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。
9、消防隊值班室公共衛(wèi)生應(yīng)人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環(huán)境責任包干區(qū)，保持良好的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
10、對火警電話應(yīng)保持高度警惕，接到火警后要迅速及時趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，告訴親友不許隨意使用火警電話。
11、工作時間內(nèi)嚴禁干與工作無關(guān)的事，凡未經(jīng)請假不許離開工作崗位。
12、全隊人員除遵守廠規(guī)廠紀外，應(yīng)遵守消防隊各種規(guī)章制度和工作標準。
13、全隊人員要團結(jié)互助，共同做好本職工作。
14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質(zhì)及各種滅火技能。
15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。
16、執(zhí)勤消防車，應(yīng)由消防駕駛員駕駛，非駕駛員不準動用車輛，否則造成后果自負。
17、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應(yīng)開展學習和正常工作，夜晚隊員宿舍不得留宿他人。
第二章消防隊長工作職責。
1、消防隊隊長在安全環(huán)保部的直接領(lǐng)導下進行工作；
2、負責全隊的日常全面工作，經(jīng)常組織全隊人員學習政治、消防法規(guī)、規(guī)章制度、工作標準和有關(guān)規(guī)定，嚴格抓好全隊的行政管理和思想政治工作，加強消防隊全面建設(shè)，不斷提高人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。
3、負責組織全隊人員的業(yè)務(wù)和技能訓練，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，經(jīng)常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰(zhàn)術(shù)2和消防工作業(yè)務(wù)，加強公司的消防管理，及時消除隱患。
4、負責隊裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設(shè)施的性能和數(shù)量、質(zhì)量，健全各項管理規(guī)定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設(shè)施處在良好的備戰(zhàn)狀態(tài)，符合滅火作戰(zhàn)的要求。
5、負責全隊人員工作分工的勞動組合，熟悉隊員的擅長，科學分工，優(yōu)化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領(lǐng)全隊人員執(zhí)行黨的方針、政策、國家的法律法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度。
6、組織消防人員深入現(xiàn)場，掌握公司廠區(qū)的防火工作情況，整理收集消防工作經(jīng)驗和資料。
7、定期向安全環(huán)保部及公司領(lǐng)導匯報消防工作情況，協(xié)調(diào)有關(guān)問題，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
8、副隊長在隊長領(lǐng)導下協(xié)助隊長工作，隊長不在時，履行隊長職責。
第三章。
副隊長、班長工作職責。
1、副隊長、班長在隊長直接領(lǐng)導下進行工作；
5、督促隊員整理好內(nèi)務(wù)，管理好值班用品和裝備器材。
6、負責填寫交接班記錄，認真進行交接班。
第四章。
消防駕駛員工作職責。
1、保養(yǎng)好車輛和隨車裝備及器材，確保水、電、油、氣充足，車輛處于良好狀態(tài)。
2、熟悉公司區(qū)域道路、消防水源和防火重點部位。
3、遵守交通規(guī)則和車輛管理規(guī)定，保證行車安全。
4、出勤歸隊后，檢查車輛是否完好，恢復(fù)備用狀態(tài)，如有故障要及時處理，并有書面記錄。
5、每天熱熱車15——20分鐘，出勤值班時做好出勤登記和簽名，收車后做好車輛的保養(yǎng)管理，保持車輛性能正常及清潔。
第五章。
消防戰(zhàn)斗員工作職責。
1、積極參加學習和訓練，做好各項執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。
2、保證個人裝備和分工到己的器材（裝備）保養(yǎng)及完好。
3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務(wù)。
4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動。
第六章例會制度。
消防隊每周召開一次例會,由隊長主持，全隊人員參加。(如有特殊情況，隊部另行通知)。
例會內(nèi)容通常包括：
1、分析本月完成工作任務(wù)情況；
2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況；
3、總結(jié)經(jīng)驗，講評各班工作；
4、研究布置下周工作；
5、需強調(diào)和要求的有關(guān)工作及注意事項；
6、聽取隊員對工作的意見和建議。
無特殊事由，隊員不得無故缺席。例會設(shè)記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。
第七章交接班制度。
各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設(shè)備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內(nèi)容包括：
1、介紹當班滅火、火災(zāi)隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。
2、認真檢查器材（裝備）和車輛（油、電、水、氣），保證裝備完好。
3、認真清理值班室、衛(wèi)生間、走廊，并保持衛(wèi)生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。
4、做好個人裝備（戰(zhàn)斗服、防毒面具）移交。
5、認真清點交接值班室其他用具（電視機、空調(diào)機等），并做好值班記錄。
交接雙方要認真辦好交接班手續(xù)，防止物品丟失、損壞等問題的發(fā)生，各班必須認真履行交接班手續(xù)，出現(xiàn)問題將嚴肅處理。
第八章。
消防隊必須嚴格執(zhí)行器材（裝備）管理的有關(guān)條例，遵守維護保養(yǎng)、保管、檢查制度和使用規(guī)定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態(tài)。
1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一般故障。
2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術(shù)性能使用，并按規(guī)定及時填寫器材（裝備）卡片。
3、使用器材（裝備），應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定。
4、嚴禁擅自動用消防隊的器材（裝備）和車輛。
5、添置器材（裝備）應(yīng)從嚴掌握，確需增添時，應(yīng)按照先報批，后按正規(guī)渠道采購的程序辦理，并由專人負責，嚴格履行經(jīng)辦、驗收、入庫等手續(xù)。
6、領(lǐng)用（配置）器材（裝備）應(yīng)在消防設(shè)施（裝備）登記表登記，并由領(lǐng)發(fā)人在臺帳上簽字。
7、器材（裝備）應(yīng)設(shè)置細致準確的臺帳，并每季度清點一次。
第九章加班與請假制度。
1、因工作需要，隊部根據(jù)情況安排各班或隊員加班，無正當理由或其他特殊情況各班應(yīng)嚴格執(zhí)行。
2、加班期間各班應(yīng)按時按要求地完成隊部安排的工作任務(wù)。
3、隊部根據(jù)加班情況將給予各隊員適當?shù)难a休。
4、嚴格履行有事請假制度。各班在保證執(zhí)勤力量（不得少于8人）的前提下，允許隊員有事請假，但必須履行請假手續(xù)并交相應(yīng)的請休條（請6假半天者，辦理手續(xù)經(jīng)副隊長同意；請假一天及以上者，辦理手續(xù)經(jīng)隊長同意）。
5、各班在有一人公休時，原則上不允許請假，但遇有特殊情況者，可找人代班，辦理手續(xù)并經(jīng)隊長同意。
6、隊員請假結(jié)束后，必須按時歸隊上班。
7、請假須提前，不得請霸王假。
第十章內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度。
消防隊應(yīng)保持內(nèi)部及周邊環(huán)境衛(wèi)生的干凈、整潔，值勤班更應(yīng)搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，保證有一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。
1、每天下班前各班應(yīng)將本班衛(wèi)生、個人床鋪、物品等進行認真整理、清理，做到衛(wèi)生干凈，個人床鋪、物品擺放整齊、有序；同時各樓層當日值日生應(yīng)將走廊、樓道、樓梯等衛(wèi)生進行打掃、清理，電話值班室值班員應(yīng)將值班室物品清點、擺放整齊。
2、隊部人員在做好辦公室的衛(wèi)生清理、保潔工作的同時，對各宿舍及值班室、衛(wèi)生間、走廊等的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放等進行監(jiān)督、檢查，并做好記錄，每月進行考核獎懲。
第十一章。
1、隊部不定期的安排隊員對廠區(qū)消防設(shè)施（器材）進行檢查，并在器材檢查登記表上簽字，發(fā)現(xiàn)問題立即報告廠里并盡快解決。
2、安全環(huán)保部、隊部每月將根據(jù)情況對廠區(qū)的消防設(shè)施（器材）進行不定期檢查，同時進行考核、獎懲。
第十二章。
消防隊規(guī)范管理補充規(guī)定。
1、為了保證自身安全，執(zhí)勤戰(zhàn)斗員嚴禁不著戰(zhàn)斗服進入火場(駕駛員可以不穿戰(zhàn)斗靴)。
2、服從安全環(huán)保部及隊部的工作安排，無特殊情況必須按時按要求完成。
3、請假必須履行手續(xù)，必須書面請假，經(jīng)隊長或副隊長簽批同意后方可請假（請假未有人頂班者，將扣其中班、夜班費，若有人頂班，則不扣當天的中班、夜班費）。
4、執(zhí)勤人員在值班期間未經(jīng)同意嚴禁離開消防隊。
5、消防隊是執(zhí)勤戰(zhàn)備的場所，任何人嚴禁留宿外來人員。
6、消防隊所有工作人員當班期間嚴禁飲酒。
7、保持良好的工作衛(wèi)生環(huán)境，消防隊各樓層值日生每天應(yīng)搞好樓層衛(wèi)生。
8、嚴禁外來人員到消防隊充電、洗車、沖涼。
9、以上各條請全隊人員嚴格遵守執(zhí)行，違者將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。（此規(guī)定從公布之日起實行）。
某某危險化學品應(yīng)急救援中隊某某消防隊二〇一二年某月某日。
志愿消防隊管理制度（精選15篇）篇五
一、消防組織(義務(wù)消防隊)應(yīng)在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導下開展業(yè)務(wù)學習和滅火技能訓練，各項技術(shù)考核應(yīng)達到規(guī)定的指標。
二、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務(wù)消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每年至少進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案，義務(wù)消防員應(yīng)佩戴名簽，明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。
五、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
志愿消防隊管理制度（精選15篇）篇六
一、為加強我單位義務(wù)消防隊組織建設(shè)，提高義務(wù)消防隊的火災(zāi)處置能力，制定本規(guī)定。
二、各部門根據(jù)自身情況成立義務(wù)消防隊。
三、義務(wù)消防隊隊長應(yīng)履行以下職責：
2、組織制定本單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織本單位義務(wù)消防隊員進行演練；
3、定期組織義務(wù)消防隊員學習消防安全常識和技能；
4、組織義務(wù)消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設(shè)施情況；
5、發(fā)生火災(zāi)后，組織義務(wù)消防隊員進行火災(zāi)撲救，事后積極協(xié)助有關(guān)部門進行火災(zāi)調(diào)查。
四、義務(wù)消防隊人數(shù)不應(yīng)小于部門總?cè)藬?shù)的30%，重點部位義務(wù)消防隊人數(shù)不應(yīng)小于其總?cè)藬?shù)70%。
五、義務(wù)消防隊應(yīng)具備以下條件：
1、具有初中以上文體程度，身體素質(zhì)良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；
2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的.工作責任感；
3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。
志愿消防隊管理制度（精選15篇）篇七
一、單位建立由員工組成的志愿消防隊，接受公安機關(guān)消防部門的業(yè)務(wù)指導，志愿消防隊由消防安全管理人負責管理。
二、志愿消防隊由各部門、班組的負責人和年齡18周歲以上45周歲以下的員工組成。
三、保衛(wèi)部門對志愿消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。志愿消防隊員要服從保衛(wèi)部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。
四、根據(jù)人員的變化情況每半年對志愿消防隊員進行調(diào)整、補充。
五、志愿消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍，消防設(shè)施、器材的操作及使用方法，火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法，火災(zāi)現(xiàn)場的保護等。
六、認真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整改火災(zāi)隱患。
七、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)時，及時報警、利用滅火器材撲救初起火災(zāi)、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災(zāi)現(xiàn)場。當公安消防隊到達現(xiàn)場時，要迅速準確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協(xié)同作戰(zhàn)。
志愿消防隊管理制度（精選15篇）篇八
一、單位消防安全責任人負責組織建立志愿消防隊，消防安全管理人負責組織管理志愿消防隊。
二、各部門應(yīng)動員并選擇適合員工作為志愿消防隊員，單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調(diào)整一次，名單應(yīng)歸入消防檔案。
三、按照消防安全教育、培訓制度規(guī)定每半年至少對志愿消防隊員進行一次相關(guān)的培訓。
四、志愿消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施，其他部門協(xié)助進行。
五、志愿消防隊訓練計劃由消防安全管理人批準后實施。
六、志愿消防隊訓練按分隊輪流進行，每季度不少于一次。
七、訓練內(nèi)容包括：報警、滅火、自救、疏散程序以及滅火器材的使用與維護、保養(yǎng)方法。
八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內(nèi)容的大型實戰(zhàn)演練，根據(jù)演練反映問題調(diào)整志愿消防隊的訓練計劃。
志愿消防隊管理制度（精選15篇）篇九
從建設(shè)高素質(zhì)消防隊伍出發(fā)，在選擇消防隊伍人員時，應(yīng)注意以下幾點:年輕力壯，身體素質(zhì)好;反應(yīng)靈敏，行動迅速;責任心強;勇于獻身;有一定的文化水平;最好為男性。
選定人員后，應(yīng)對其進行思想品德和業(yè)務(wù)技能教育與培訓，使消防隊伍人員既有較高的思想素質(zhì)，又有較強的業(yè)務(wù)水平。一般來說，消防隊伍人員應(yīng)具有一定的消防業(yè)務(wù)知識，掌握國家有關(guān)消防的法規(guī)和制度，熟悉消防監(jiān)控中心的各種儀表、信號開關(guān)的性能和作用，熟悉各種消防器材的使用，等等。
1.負責消防監(jiān)控報警中心的日常值班。
消防監(jiān)控報警中心是接受火災(zāi)報警、發(fā)出火災(zāi)信號和安全疏散指令，控制消防水泵，固定滅火、通風、空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)和防煙排煙設(shè)施等，并能操縱電梯到達指定位置和保證消防電梯的運行。因此，中心應(yīng)實行24小時值班制，值班人員要忠于職守，工作嚴肅認真，密切注意主機和監(jiān)視儀表信號，認真作好值班記錄，定期向上級匯報。
2.普及防火知識教育，落實防火崗位責任制。
安全部消防隊伍人員要廣泛開展防火宣傳，動員和組織職工與區(qū)內(nèi)群眾積極地學習掌握防火知識。只有群眾發(fā)動起來，“防”才有基礎(chǔ)，“消”才有力量，宣傳的方式可采取專人上門，發(fā)通知，張貼廣告，出墻報，利用閉路電視等等。宣傳的內(nèi)容有防火的重要性，防火滅火的基本方法，各物業(yè)內(nèi)消防設(shè)施及其功能與使用，安全疏散和人員搶救等。同時，還要制訂各單位、各部門及重要部位的防火責任制，并負責檢查和落實。
3.定期進行消防安全檢查。
進行消防安全檢查，是預(yù)防火災(zāi)的一項基本措施。專職消防人員須每天巡視大廈或小區(qū)的每個角落，及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患，這是一種日常安全檢查。對防火責任制、防火崗位責任制執(zhí)行情況的檢查，一般可以每月進行一至二次。消防設(shè)備的硬件也要定期檢查，檢查時要會同管理公司工程部門有關(guān)人員共同進行，或者結(jié)合消防演習，每半年演習一次。在進行安全檢查時，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)火險隱患，都要記錄在案，并向主管領(lǐng)導報告，通知有關(guān)部門限期整改。對消防設(shè)施方面的故障和不足，還要寫出專門報告，經(jīng)主管領(lǐng)導批準，由工程部門作計劃進行整修。
消防人員通過日常的具體工作，不但能起到預(yù)防的效果，而且，從另一個角度來看，也提高了自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，這又促進了防火、滅火水平的上升。
要做到迅速、安全、徹底地撲滅火災(zāi)，消防人員必須堅持滅火管理的平時訓練，通過訓練，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足;通過訓練，找到適合自己的消防辦法;通過訓練，摸索防火、滅火的措施和技術(shù);等等。
平時訓練還要和定期演習相結(jié)合。物業(yè)管理公司應(yīng)根據(jù)自己的實際情況，最好每年進行一次消防演習，通過演習來檢驗小區(qū)(或商業(yè)大廈)防火、滅火的整體功能，如防火、滅火預(yù)定方案是否科學，指揮是否得當，專職消防隊員是否稱職，消防設(shè)施是否發(fā)揮作用。另外，通過演習還能檢查業(yè)主的心理承受能力。演習后，消防隊伍要及時總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，以便采取措施，改進以后的工作，提高物業(yè)管理公司防火、滅火、自救的能力。進行消防演習宜請公安消防部門來人指導，幫助講評和總結(jié)，并請他們提供改進的辦法或途徑。
健全專職和兼職的消防隊伍，建立義務(wù)消防隊伍，是消防組織網(wǎng)絡(luò)中重要的一環(huán)。義務(wù)消防隊應(yīng)從管理員工中選擇年輕、身體素質(zhì)好、工作負責的人員組成。保安部全體保安員都是義務(wù)消防員。定期對這支隊伍進行業(yè)務(wù)培訓，使其掌握消防技能，對消防體系的建立有著重要的意義。至于培訓，可請有經(jīng)驗的消防人員、有關(guān)專家、教授等來講課，也可請公安消防部門代為培訓。培訓內(nèi)容可以適當拓寬，使消防隊員們能適應(yīng)復(fù)雜的、多變的消防情況。
志愿消防隊管理制度（精選15篇）篇十
（一）。
一、為加強我單位義務(wù)消防隊組織建設(shè)，提高義務(wù)消防隊的火災(zāi)處置能力，制定本規(guī)定。
二、各部門根據(jù)自身情況成立義務(wù)消防隊。
三、義務(wù)消防隊設(shè)隊長1人，副隊長1至2人，由部門負責人擔任。
四、義務(wù)消防隊隊長應(yīng)履行以下職責：
2、組織制定本單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織本單位義務(wù)消防隊員進行演練；
3、定期組織義務(wù)消防隊員學習消防安全常識和技能；
4、組織義務(wù)消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設(shè)施情況；
5、發(fā)生火災(zāi)后，組織義務(wù)消防隊員進行火災(zāi)撲救，事后積極協(xié)助有關(guān)部門進行火災(zāi)調(diào)查。
五、義務(wù)消防隊人數(shù)不應(yīng)小于部門總?cè)藬?shù)的30%，重點部位義務(wù)消防隊人數(shù)不應(yīng)小于其總?cè)藬?shù)70%。
六、義務(wù)消防隊員應(yīng)履行以下職責：
2、向員工宣傳消防安全知識，發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患；
3、認真學習消防知識，熟練掌握消防設(shè)施的性能和操作方法；
4、在撲救火災(zāi)中應(yīng)服從指揮，堅守崗位。
（二）。
一、專職消防隊主要由消防及保安人員組成，義務(wù)消防隊員由管理人員及員工組成，統(tǒng)一由管理公司安環(huán)辦消防隊負責管理。
二、管理公司安環(huán)辦消防隊對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務(wù)消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防隊每半年組織專職和義務(wù)消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務(wù)消防隊員要服從管理公司安環(huán)辦消防隊的管理、統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。
五、根據(jù)人員變化情況對專職和義務(wù)消防隊員及時進行調(diào)整、()補充。
六、培訓主要內(nèi)容包括：
（1）防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍；
（2）消防設(shè)施、器材的操作及使用方法；
（3）火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法；
（4）火災(zāi)現(xiàn)場的保護。
（三）。
1）義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作管理部門領(lǐng)導下開展業(yè)務(wù)學習和滅火技能訓練，各項技術(shù)考核應(yīng)達到規(guī)定的指標。
2）要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務(wù)消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3）按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案。
4）每年舉行一次防火、滅火知識考核，對考核優(yōu)秀者給予表彰。
5）不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
志愿消防隊管理制度（精選15篇）篇十一
(2)進行防火檢查，督促消除火險隱患，制止違章行為。
(3)熟悉責任區(qū)消防情況，開展滅火演練，
(4）擔負重大節(jié)日和重點設(shè)施的消防執(zhí)勤。
（5)管理和維護消防器材、設(shè)施。
(6)發(fā)生火災(zāi)時，迅速投入撲救。
(7)保護火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。
志愿消防隊管理制度（精選15篇）篇十二
成員：廠部安全員萬能員。
廠部安全員兼任辦公室主任，負責日常工作。
隊長：廠部安全員。
成員：各班組長。
職責：
1、建立義務(wù)消防隊組織，制定消防應(yīng)急疏散預(yù)案，并進行消防演練。
2、義務(wù)消防隊應(yīng)加強學習和訓練，達到“兩知三會”即：知防火、滅火知識，會報火警、會疏散自救、會協(xié)助救援。
3、發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警，組織撲救，搶救人員、物資，保護失火現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)做好事故調(diào)查工作。
志愿消防隊管理制度（精選15篇）篇十三
一、消防組織（專職、義務(wù)消防隊）應(yīng)在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導下開展業(yè)務(wù)學習和滅火技能訓練，各項技術(shù)考核應(yīng)達到規(guī)定的指標。
二、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務(wù)消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案，義務(wù)消防員應(yīng)佩戴名簽，明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。
五、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
志愿消防隊管理制度（精選15篇）篇十四
第一條專職消防隊主要由消防安保人員組成，義務(wù)消防隊由各部門管理人員及員工組成，統(tǒng)一由消防工作歸口管理部門負責管理。
第二條消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓，對義務(wù)消防隊員每年進行一次培訓。
第三條消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務(wù)消防隊員進行一次滅火疏散演練，可與單位的'滅次和疏散預(yù)案演練同時進行。
第四條專職和義務(wù)消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。
第五條根據(jù)人員變化情況對專職和義務(wù)消防隊員及時進行調(diào)整、補充。
第六條對專職或義務(wù)消防隊的培訓主要包括以下內(nèi)容:。
(一)防火、滅火常識，消防器材的性能及使用范圍;。
(二)消防設(shè)施、器材的操作及使用方法;。
(三)火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法;。
(四)火災(zāi)現(xiàn)場的保護知識和要求。
志愿消防隊管理制度（精選15篇）篇十五
一、單位設(shè)立專職消防保衛(wèi)人員和建立由員工組成的義務(wù)消防隊，接受公安消防部門的業(yè)務(wù)指導，單位專職消防保衛(wèi)答員和義務(wù)消防隊由消防安全管理人負責管理。
二、保安部全體保衛(wèi)人員是專職消防保衛(wèi)人員。
三、義務(wù)消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。
四、保安部門對義務(wù)消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務(wù)消防隊員要服從保安部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。
五、根據(jù)人員的變化情況每半年對義務(wù)消防隊員進行調(diào)整、補充。
六、專職和義務(wù)消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍;消防設(shè)施、器材的操作及使用方法;火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災(zāi)現(xiàn)場的保護等。
七、認真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整改火災(zāi)隱患。
八、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)時，及時報警、利用滅火器材撲救初起火災(zāi)、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災(zāi)現(xiàn)場。當公安消防隊到達現(xiàn)場時，要迅速準確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協(xié)同作戰(zhàn)。