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    項目部會議發言稿范文(20篇)

    時間:2025-05-15 作者:溫柔雨

    發言稿是一種重要的溝通工具,它能夠幫助我們在公開場合中更加自信地發表自己的觀點,并獲得聽眾的認同和支持。掌握好發言稿的要點和技巧,將會為你在各種場合中表達自己的觀點和思想提供有力支持。

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇一

    出席對象項目部、班組。

    主持人許明明。

    會議時間20xx.7.15。

    參會人數9。

    會議簽到:

    會議內容:

    1、決議安全監督檢查由原先的每月一次增加到每月兩次。

    2、安全方面:工地已陸續進入部分新員工,強調好交通安全同時,現在要做好回執,一開始就讓他們養成好的習慣。

    3、解決需要協調的有關事項;。

    4、其他有關事宜。

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇二

    尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

    英語角,它不僅是校園文化的重要組成部分,更是大學英語教學的必要輔助手段,辦好英語角,有重要的意義和作用。本人從英語角的準備工作,時間地點選擇及具體活動措施做以說明。關鍵詞:英語角,口語,學生,活動。

    學習英語的人常常會抱怨沒有語言環境的英語學習,既枯燥無味,又效率低下。“英語角”已經不算是一個新鮮話題,它已在中國高校中存在了多,它不僅是校園文化重要組成部分,更是大學英語教學的必要輔助手段,是大學校園里一道亮麗的風景線。許多高校學生曾經從中受益,一所高校的“英語角”規模有多大,從側面反映了其英語學習風氣的強弱。從我校目前的英語角情況來看,英語角活動已經被廣大師生所認可。

    “英語角”的舉辦要求學生有一定的英語基礎和英語學習熱情,大學生自主選擇權較大。組織的活動要對其有吸引力,讓學生樂于參加,而不是人為強迫。因此,如何激發學生學習英語的熱情和主動性,將是前期我們工作的重點。對此,我們一方面在班級內組織英語學習小組,實施英語互助學習,另一方面講授一些有效的英語學習方法,并多次舉例說明英語口語對大學生成才的關鍵作用,以此加強學生的自我提高意識。此前我們還找了一些英語基礎好,組織能力強的學生來具體負責“英語角”的工作,使早期的“英語角”不至雜亂無章。

    英語口語練習不是一朝一夕的事,“英語角”活動必須長期堅持,效果才會明顯,因此時間地點的選擇就顯得相當重要了。以往我們選擇教室作為場所,將時間定在周六晚,這有不足之處:周六晚本屬休息時間,很多學生可能因聚會或回家而錯過“英語角”:而教室環境活動范圍小,而且光線太亮,不易去掉學生的怯場心理,活動氛圍也不好調動。所以我們將時間選定在周四晚,這個時間上課的人數較少,而且靠近周末,功課壓力較小,學生參加的可能性較大。至于活動地點,選擇在室外進行也許效果更好,為晚上室外的光線主要以路燈或折射過來的光線為主,而且室外進出活動地點也不易引人注意,容易營造出一種讓學生感覺自如的氛圍。我們選擇中心花園一帶作為我們活動的場所,因為這里環境優美又比較安全,既安全方便,又可以吸引上下自習從旁經過的學生來參與活動。

    “英語角”活動如果要長期舉行下去,單靠一個社團或一個學院必會因思維封閉而缺乏生機,一個真正的“英語角”應是一個開放的體系,不斷有新的話題與新的面孔出現,才會永葆新鮮活力,如何吸引這些新的元素,宣傳是必不可少的,我們通過海報宣傳、廣播站宣傳、設點宣傳,基本上達到了宣傳目的。盡管“英語角”時間地點基本上是固定不變的,但每次活動前,我們都會在學生出入頻率較高的場所張貼設計風格一致的海報,仍然有很大的意義,它可以引起學習者的注意,加深他們對活動的印象。從我們的實踐來看,每次“英語角”活動都有許多來自外系外班的新鮮面孔,有的甚至每場必到,而他們的到來主要都是因為海報的啟發。此外,我們簧用人為的宣傳鼓動方式,比如鼓勵學生口頭邀請外系、外校的同學或同鄉來參加“英語角”,以提高“英語角”的知名度和活動質量,增強學生開展“英語角”的興趣和自信心。

    最初幾期“英語角”,由于學生初次參加此類活動,難免怯場,不敢開口,或開口不知說些什么,這個時候我們可以人為確定一些大家比較熟悉的話題,比如“運動”、“購物”、“學校”等,另外邀請一位英語口語較好又與學生關系比較融洽的老師來擔任主持,鼓勵并引導學生開口交談,解決“萬事開頭難”的問題。等到學生基本敢于開口用英語談話后,就可以由學生自己來主持,比如安排兩三個或更多英語口語較好的學生在場地巡視,如果有人用漢語交談就加以制止,有地方冷場則加入調節氣氛,有新同學進入“英語角”,便主動與其交談。

    “英語角”舉辦一段時間后,有些學生可能會因失去新鮮感而產生疲憊效應,這個時候就需要我們更換新的形式和主題來增強其吸引力。我們根據情況邀請外教或學校各系英語口語好的教師到“英語角”客串,以此來提高學生練習口語的興趣。此外,還可以邀請一至兩個班級輪流的形式,以確保“英語角”主體的基數。總之,我們使用一切辦法,讓“英語角”活動長期進行下去,而不是停停辦辦。

    通過參加“英語角”活動,大批學生口語水平得到較大提高,開始不滿足于“英語角”里的簡單的英語交談和少數人之間的溝通。這時我們可以鼓勵他們進行英語詩歌朗誦、英語話劇表演等藝術性較強的訓練,學生真正領悟“脫口秀”的魅力,同時推薦他們到更大規模的活動中去表演,讓英語會話成為一種真正的自覺行為,并且內化為人的一種技能。通過開展英語角活動,不但可以豐富學生的課余校園文化生活,而且提高了學生的英語表達能力,客觀上也促進了全校學生的交流。因此,我們花精力和心思來“組織”這一期期的“英語角”活動,其實只是一個過渡階段,目的是培養學生自覺練習英語口語的意識,使它成為學生的課余愛好之一,同時逐漸在全校形成一個新的傳統,即在每周的固定“英語角”時間,不需要組織與宣傳,大家自主去那里進行英語會話。

    自從英語學習協會承辦英語角以來,我們本著認真負責的態度,積極地為校園文化的發展而努力著,通過大家的同努力“英語角”活動在我校師生中引起了強烈的反響,我們相信在大家的同努力下“英語角”一定會成為我校的一道亮麗的風景線。謝謝。

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇三

    記錄人:

    組織部門項目部。

    出席對象。

    主持人。

    會議時間20xx.7.15。

    參會人數9。

    會議簽到:

    會議內容:

    1、決議安全監督檢查由原先的每月一次增加到每月兩次。

    2、安全方面:工地已陸續進入部分新員工,強調好交通安全同時,現在要做好回執,一開始就讓他們養成好的習慣。

    3、解決需要協調的有關事項;。

    4、其他有關事宜。

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇四

    一是規劃修改,突破一批。要緊緊抓住本次土地利用總體規劃調整的有利時機,做好研究論證,充分利用政策空間,爭取最大限度消化積累的問題、最大程度緩解我區發展用地需求。近期,我們向區管委上報了《關于土地利用總體規劃調整完善工作的調研報告》。報告分析了全區規劃執行現狀、中心區的劃定及其土立規劃調整工作領導小組,組織專題會議進行研究部署、征求相關部門意見建議,我局將根據區管委的意見做好方案的編制。

    二是靠上爭取,盤活一批。做好新增建設用地批次組卷報批和用地指標爭取工作,爭取多報多批,優先傾斜重點產業、基礎設施、民生項目建設,保障區管委各項發展戰略部署的實行。截止目前,我區批而未供土地3823畝,供地壓力仍較大。一方面建議區有關部門引導項目利用批而未供土地、未利用地進行建設,另一方面我局將繼續加大土地供應力度,加強協調溝通,對項目及時跟蹤,提高供地效率,力爭20xx年底20xx-20xx年平均供地率達到90%。同時,積極盤活閑置、低效用地,定期對已簽訂承諾開竣工保證書的企業履行約定情況進行核查,根據區管委確定的閑置土地處置方案依法按期清理處置,嚴格按照規范程序進行土地收回、儲備、再利用。

    三是節約集約,省出一批。嚴格執行山東省人民政府《關于進一步推進節約集約用地的若干意見》和《威海市人民政府關于進一步規范土地利用工作的意見》,嚴控新建工業項目投資強度、建筑容積率、建筑密度等標準,提高單位土地投資強度,使有限的土地承載更多的項目。穩步推進我區土地市場建設,切實抓好新出臺的《關于規范土地市場管理有關問題的意見》的執行,扎實做好土地招拍掛工作,為區管委創取土地收益,并與區有關部門聯動,加大對土地二級市場套利行為的監管,避免我區國有土地資產的流失。

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇五

    (項目名稱)

    項目會議紀要

    年 月 日

    一、基本信息

    會議名稱: 主持人:

    會議日期: 會議開始時間: 會議地點: 會議持續時間: 記錄人:

    二、會議目的

    (簡要說明會議的目的,包括期望達到的結果。)

    三、參加人員

    (列出參加會議的人員,他在項目中的頭銜或角色。)

    四、發放材料

    (列出會議討論所有的項目資料。)

    五、發言記錄

    (記錄發言人的觀點、意見和建議。)

    六、會議決議

    (說明會議結論。)

    七、會議紀要發放范圍

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇六

    參加人員:項目部和勞務隊管理人員。

    主持人:。

    技術負責人:。

    不能盲目瞎干,發現問題及時互相溝通,互相配合,把工程搞好。

    現場工長:。

    1、進入施工現場必須戴安全帽。

    2、生活區衛生打掃和現場清理要有專人負責。

    3、工地材料釘子綁絲等要及時清理。

    4、現場及時清理,工地需要材料要提前3天上報,工地來了材料及時報驗。

    5、電鋸、切斷機、圍彎機專人負責。

    6、臨電配電箱要及時配齊三級箱。

    7、現場臨電由專門電工負責接燈,施工隊負責收燈。.

    8、生活區長明燈,甲方檢查發現罰款,監理會甲方已下發單子,這單子由施工隊自己負責。

    9、施工隊安全員及質檢員及時到位。

    10、工地機械及時檢查發現問題及時維修。

    安全員:。

    1、臨電問題嚴重,配電箱和開關箱不符合規范要求,今天臨電負責人沒來開會,會后我再單獨和他們說。

    2、生活區、宿舍長明燈、亂接亂拉電線問題已經說過多次,要有專人管理。

    3、進入施工現場必須戴安全帽,嚴禁吸煙。從明天起發現有不戴安全帽的罰款20元,發現吸煙和隨地大小便的罰款50元,工地打架斗毆鬧事者罰款1000-20xx元。(施工隊隊長提議從后天開始,他們回去給工人開會)。

    4、機械管理和衛生管理要有專人負責,在鋼筋加工區和木工加工區以及生活區要掛牌確定責任人。

    5、安全員必須及時到崗,通知單上的問題必須及時解決。

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇七

    時間:

    20__.4.30。

    內容:

    首先,由項目經理曹永勝向大家介紹了公司關于安全方面的要求。

    1、確保施工現場每個路口都有標志牌、導向牌。

    2、施工隊伍在施工現場必須佩戴安全帽、穿安全警示服。

    3、臨時用水、用電必須安排專人負責。

    4、搞好項目部、辦公室生活情況,確保飯菜的新鮮度和質量;辦公室、生活區做好防火、防盜措施。

    項目經理對人員進行了分工,做了責任到人。出現隱患,及時排除。并對易出現隱患的部位進行了介紹。項目安全負責人馬博如對進場施工人員做了如下要求:

    1、進入施工現場的作業人員,必須首先參加安全教育培訓,考試合格方可上崗作業,未經培訓或考試不合格者,不得上崗作業。

    2、從事特種作業的人員,必須進行身體檢查,無妨礙本工種的疾病和具有相適應的文化程度。

    3、未滿18周歲的'未成年工,不得從事建筑工程施工工作。

    4、服從領導和安全檢查人員的指揮,工作時思想集中,堅守作業崗位,未經許可,不得從事非本工種作業,嚴禁酒后作業。

    5、施工工人必須熟知本工種的安全操作規程、安全技術交底和施工現場的安全生產管理制度,不違章作業,對違章作業的指令有權拒絕,并有責任制止他人違章作業。

    6、班組(隊)長,每日上班前,必須召集所轄班組(隊)全體人員,針對當天施工作業任務,結合安全技術措施內容、作業環境、設施、設備安全狀況及本班組(隊)人員技術素質、安全知識、自我保護意識以及思想狀態,有針對性地進行班前教育活動,提出具體注意事項,跟蹤落實,并做好活動記錄。

    7、班組(隊)長和班組(隊)專(兼)職安全員必須每日上班前對作業環境、設施、設備進行認真檢查,發現不安全隱患,立即解決;重大隱患,報告上級部門領導解決,嚴禁冒險作業。作業過程中應巡視檢查,隨時糾正違章行為,解決新的不安全隱患;下班前進行確認檢查,機電是否拉閘、斷電、門上鎖,用火是否熄滅,施工垃圾自產自清,日產日清,活完料凈場地清,確認無誤,方可離開現場。

    8、進入施工現場的人員必須正確佩戴安全帽,系好下顎帶;按照作業要求正確穿戴個人防護用品,著裝要整齊;在沒有可靠安全防護設施的高處[2m以上(含2m)]施工時,必須系好安全帶;高處作業不得穿硬底和帶釘易滑的鞋,不得向下投擲物料,嚴禁赤腳穿拖鞋、高跟鞋進入施工現場。

    9、施工現場行走要注意安全,不得攀登腳手架、井字架、龍門架、。

    10、施工現場的各種安全設施、設備和警告、安全標志等未經上級領導同意不得任意拆除和隨意挪動。

    11、施工作業前應認真察看在施工程洞口、臨邊安全防護和腳手架護身欄、擋腳板、立網是否齊全、牢固;腳手板是否按要求間距放正、綁牢,有無探頭板和空隙。

    12、六級以上強風和大雨、大雪、大霧天氣,應停止露天高處和起重吊裝作業。

    13、作業中出現不安全險情時,必須立即停止作業,撤離危險區域,報告領導解決,不準冒險作業。

    14、腳手架未經驗收合格前嚴禁上架子作業。

    15、在溝、槽、坑內作業必須經常檢查溝、槽、坑壁的穩定狀況,上下溝、槽、坑必須走坡道或梯子。

    16、施工現場嚴禁吸煙,吸煙到吸煙室。

    17、施工現場用火,應申請辦理用火證,派專人看火,嚴禁在禁止煙火的地方動火。

    18、施工現場安全生產由總承包單位負責,分包單位必須服從總承包單位管理與監督檢查。

    19、施工現場發生傷亡事故,必須立即報告領導,搶救傷員,保護現場。

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇八

    會議主持:

    參加人員:

    會議內容:

    項目部會議紀要。會議討論了財務賬面分包隊的欠款情況,以及對如何減少欠款確定了相應的措施。現紀要如下:

    一、截至20xx年3月24日,項目部財務賬面的分包工程往來情況及主要成因。

    會議首先由財勞部匯報了,項目部截至20xx年3月24日財務賬面分包隊往來欠款情況。然后分析了債權債務形成的主要原因:一是分包隊伍初進場時,本身需要給付一定量的預付款。二是業主結算滯后,造成項目部給分包隊伍結算滯后,而現場進度逼緊,需要給分包隊伍預付一定資金。三是由于項目部與分包隊伍由于單價沒確定等原因,合同沒簽訂,無法與分包隊伍辦理正常內部結算,而施工進度要求給分包隊伍支付一定資金等。

    二、加強債權債務清理、防范分包風險的主要措施。

    會議要求項目部各部門,要結合國家及股份公司關于分包工程的要求,高度重視債權債務的清理工作。

    (一)商務部進一步加強與業主的結算工作,加強變更索賠力度。及時把已干完的工程結回來。包括大壩標及左壩肩的項目。外結變更要有計劃,從合同入手,逐步清理,個個擊破。

    (二)請商務部加快分包工程合同簽訂進度。要擬定時間計劃,對已完工或在建項目,如中國航空港承建的卡爾溝支護項目等,要確定時間表,盡快完成分包合同簽訂工作。

    (三)進一步加快與分包隊伍的結算工作。要盡量用結算方式支付分包單位資金,而不用或少用借款的形式支付分包單位資金。內結要根據合同,實事求是不能拖。

    (四)請機物部加強材料核銷工作,特別是外協隊在項目部領用材料,包括油料、水泥、鋼筋等,要專人負責抓落實,做到一月一核,做到與商務部內結同步。

    (五)對于幾個重點單位欠款的處理意見:商務部對湖北建工、中國航空港、四川亞鑫、成都中建聯、成都華達等單位要及時進行清理,辦理最終結算;對葛洲壩基礎公司,商務部要找業主溝通,把超灌漿部分工程量結算到我部,而不能由業主直接對基礎公司結算;對于落哈修理場,現與項目部沒合同關系,賬面有欠款且現在電費仍在發生,請機電物資部聯系三峽實業租賃公司,告知落哈修配廠的帳與推土機租賃費合并辦理;對于四川省地堪院,結算辦完后,仍在項目部領用材料導致欠款,請商務部通知該單位繼續為項目部施工或還錢;對于葛洲壩六公司,要加緊辦理結算,組織召開專題會進行分析,該單位承擔的項目是否虧了,虧多少,能否從業主變更,或從其他地方來彌補虧損,但必須保證整個項目要有好的效益。

    (六)會議學習和強調了集團股份公司中葛股法務〔20xx〕1號《關于加強分包工程法律風險防范的緊急通知》,要求項目部各單位、各部門要嚴格執行集團股份公司的十二道禁令,加強分包工程管理的法律及經營風險管理,確保項目盈利。

    項目部魏文俊總經理在會上提出如下要求:一是債權債務的清理工作必須引起各個部門高度重視,要密切配合商務工作;二是請商務部加強分包合同的清理和結算工作,未簽訂合同的要擬定計劃及時簽訂,已簽訂合同的要按照合同及時辦理結算;三是對于幾個大的遺留問題,要組織召開相關專題會進行分析,想盡一切辦法加強外結變更,有計劃地逐個擊破,四是機物部要加強材料核銷工作。以上工作都必須有時間表,確保按期完成。

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇九

    全國城市經濟體制改革試點工作座談會紀要。

    (××××年×月×日)。

    一、統一認識,明確今年改革的方針和主要任務。(略)。

    二、進一步簡政政權,政企分開,搞活企業。(略)。

    三、充分發揮社會主義市場經濟,理順經濟關系。(略)。

    四、精心指導,保證改革健康發展。(略)。

    與會同志一致表示,當前改革進入攻堅階段,我們要堅定地貫徹黨中央和國務院的布署,精心組織,精心指導,搞好調查研究,把城市經濟體制改革引向深入,為建立有中國特色的社會主義市場經濟作出新貢獻。

    ××縣人民政府第六次常務會議紀要。

    時間:××××年×月×日上午八點半至十二點。

    地點:縣政府常務會議室。

    主持:縣長×××。

    出席:副縣長×××、××、××、×××辦公室主任×××。

    請假:×××(出差)。

    列席:×××、×××、×××。

    記錄:×××。

    現將會議討論及決定的主要事項紀要如下:

    一、會議聽取了副縣長×××關于召開經濟工作會議準備的情況匯報,討論了擴大縣屬企業自主權的十條規定。會議同意縣經濟工作會準備情況匯報,并決定于×月×日召開全縣經濟工作會議。今年各項經濟工作指標,要以市經委下達的為準,不再調整縣原各公司的主要經濟指標。在縣經濟工作會議上,由縣經委與縣原各公司簽訂經濟。

    責任書。

    二、會議原則同意縣民政局關于民政事業費管理使用辦法的修訂意見。

    三、會議同意將縣政府辦公室提出的轉交機關工作作風的規定意見(討論方案)印發各部門,以縣政府文件印發。

    ××縣人民政府辦公室。

    ××××年×月×日印發。

    全國中等專業教育工作會議紀要。

    —九八0年九月二十日。

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇十

    會議內容。

    20__年7月23日中午,由蘇州福喜幕墻門窗有限公司總經理召集了港龍財智國際廣場二期所有幕墻施工人員,進行了長達一個半小時的施工安全教育會議。會議首先總結了前段時間的施工情況,并指出了目前施工現場存在的問題,下一步施工需注意的安全問題以及相關要求,形成會議紀要如下:。

    1、施工人員不帶安全帽的現象時有存在、且正確佩戴安全帽的不多。針對此類現象,殷總要求施工人員進入工地必須佩戴安全帽,并詳細地講解了安全帽的佩戴要求及規范。會中殷總還強調了如若再有施工不帶安全帽者將對其進行經濟處罰。

    2、針對吊籃的使用,殷總指出在上吊籃前必須檢查配重塊是否裝好,螺絲是否有松動。檢查完方可使用,吊籃在使用過程中,必須拴好安全繩,以確保施工安全。

    3、施工現場各種材料堆放零亂,特別是鋁板、幕墻立柱、白鐵皮等主要材料,目前施工現場總映象為臟、亂、差且時有材料被偷現象。為避免此類現象發生,殷總要求施工人員及時整理材料,將不常用的材料放入倉庫確保財產安全。

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇十一

    尊敬的各位員工:

    大家好!

    金牛辭舊歲,瑞虎報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年,是催人奮進的一年。至此,我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝,感謝一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓廣裕在泡沫業站穩了腳步,在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。

    20xx年是不平凡的一年,也是銷售和產值較過去最高的一年,成為開創以來的第一個最好年頭,銷售市場的開發工作取得進一步發展,市場需求量增大,新開發客人及產品成功運作。高質量的產品,優質的服務為我們贏得了良好的企業信譽,對周邊地區產生很大的影響力。

    廣裕在20xx年下半年生產產量屢創歷史高峰,生產管理作為銷售工作的堅強后盾,從各個角度,強化了內部管理,生產領導響應廠部號召,實行延長工時使產量在下半年有了很大的突破。,為車間進一步強化管理,提高生產效率打下堅實的基礎,同時生產成本降低了很多,如電費的降低就是一個很大的成果。

    在生產經營過程中,我們注重產品質量的穩步提高,取得了較好成效。20xx年12月份順利通過了iso9001質量認證通過認證工作,有效的控制了產品質量,使得生產質量管理工作更加系統。在保證質量的前提下,客戶滿意度明顯提高,增強了客戶的忠誠度,為企業穩定發展奠定了良好基礎,。

    在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動,得到業界好評。

    根據生產的行業標準,嚴格執行廠部的5s準則規范要求,注重人文素質培養,通過會議及檢查等形式教育員工,提高員工的自身素養,使員工伴隨著創建學習型企業的步伐一起成長,營造了整潔文明、高效生產的工作氛圍。

    這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進步分不開的。你們是廣裕的主人,是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難,不斷的為廣裕的發展添磚加瓦。尤其是你們的團結協作精神、逐步提高的生產技術、良好的態度等所帶來的經濟效益是值得表揚的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發展前景一片光明,廣裕的前途無限。

    很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常的驕傲!”

    20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過喜悅,有過挫折,有過困惑。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績,但仍有不足之處。

    管理人員也常常礙于情面對員工違規、違紀現象只作輕描淡寫的說服教育,不愿作出加大力度的批評、處罰。

    綜上所述,我強調在以后的工作中,管理人員要以良好的心態,以身作則、再接再厲、齊心協力在20xx年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒,要勇往直前、團結合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團隊,要做到環環相扣,這樣對工廠、部門、我們自己都有好處,多點溝通,少點抱怨,力爭20xx年取得較好的成績。

    管理應該從自身形象、談吐上進一步規范和提高自己,不斷的鉆研業務知識、提高工作技能、實行熱忱服務和團隊配合服務。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念,要敢管并且要管好,一切以工廠的發展為宗旨。

    20xx年的發展戰略

    年后,工廠將會對整個組織架構做一個相對較大的調整。在確保生產有效的前提下,把一部分人員分解到可以產生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些,精簡成本的目的是為了減少環節,簡化流程,提高工作效率,降低成本。最終的目的還是為了提高企業的競爭力,讓廣裕公司發展得更快更好。

    在這一點上,我希望大家要有一個正確的心態,要有一顆平常心,不要發牢騷,說怪話,不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話,不要道聽途說,斷章取義。

    我要告訴大家,泡沫行業是一個日趨成熟和規范的行業。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的'競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產品利潤會越來越低,如果我們不在降低成本上下狠功夫,是不可能持續保持住我們目前的竟爭力的。廣裕要想實現可持續發展,必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力,贏得更多的訂單。

    20xx年的成績即將成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。從廣裕未來的發展藍圖上,大家可以看到,我們將發展成一個注重開發和營銷的、多行業的廣裕。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現,我們一起努力吧,我們一定會成功!

    最后我衷心的祝愿廣裕的發展越來越壯大,廣裕的前景越來越美好,廣裕家人的收入及生活不平越來越高,努力吧。讓我們攜手并肩共同創造廣裕輝煌的明天。一年一度的春節快到了,我預祝廣裕家人:春節快樂,家庭幸福,身體健康、萬事如意!謝謝大家!

    尊敬的檢察長、各位領導:

    首先,我代表、縣政府對大家的到來表示熱烈歡迎!下面,就密切政府與檢察機關關系,推動檢察工作深入開展,談幾點粗淺的認識。

    第一,縣檢-察-院過來的工作是值得充分肯定的

    對縣檢-察-院近年來的工作,、縣政府及全縣廣大干部群眾均給予高度評價,之所以能夠形成如此廣泛的共識,主要源于以下三點:

    一是有一只過硬的干部隊伍。縣檢-察-院8名班子成員雖然平均年齡僅有41歲,但均經驗豐富、業務過硬。同志主持工作后,班子成員更是團結一心、銳意進取,帶領全院檢察干部取得了不俗的成績。連續兩年被評為市縣兩級“實績突出領導班子”和“文明單位”,并多次受到盛市表彰,為我縣贏得了榮譽。在全縣行風評議中更是連續多年名列前茅,在廣大群眾中樹立了良好的社會形象。

    二是業務能力扎實過硬。先后出色完成了中紀委、高檢院交辦的“焦煤集團貪污受賄案”、中國民用航空局系列貪污、受賄案等具有一定影響力的大案要案,而且在縣域內部案件察辦過程中,執法嚴格、不徇私情,并積極參與嚴打整治專項斗爭,有效打擊了犯罪,凈化了社會環境。

    三是盡心盡力服務地方發展。隨著、縣政府“”發展思路的有序展開,發展任務異常繁重,面臨的困難和挑戰也很多,但檢-察-院等政法部門卓有成效地開展工作,在維護穩定、打擊犯罪、治腐反貪等方面,尤其在安保工作中發揮了重要作用,為全縣經濟社會發展起到了保駕護航的積極作用,為鞏固和擴大全縣經濟發展、事業進步、社會和諧的大好局面做出了突出貢獻。

    第二,談一下對檢察工作的幾點認識

    正確認識和處理政府與檢察機關的關系不僅能夠有效促進檢察工作深入開展,而且也能夠為縣域經濟社會健康發展提供有力保障。“各級政府都要支持審判機關和檢察機關依法獨立行使審判權和檢察權”,為各級政府認識和支持檢察工作,實現良好互動明確了方向。

    首先,支持檢-察-院工作是政府履行職能的基本體現。構建和諧社會是我們面臨的緊要任務,和諧社會必然要有完善的法制體系作為支撐,必須要求人大立法、政府執法和法院、檢-察-院司法三個環節的相互支持和配合,因此政府支持檢察工作不僅是維護司法公正、建設和諧法治體系的要求,更是政府履行自身職責、推進法制政府建設的基本體現。

    其次,支持檢-察-院工作是加快縣域經濟發展的客觀要求。地方發展需要良好的投資環境作為支撐,對投資者而言,他要到哪里投資置業,首先要考慮的不簡單是水價、電價、地價,而是治安和社會環境。如果沒有一個良好的投資環境,刑事案件頻發、貪污腐敗成風,甚至連人身和財產安全這個最起碼的保障都得不到,再優惠的政策,再低廉的成本,也會讓投資者望而卻步。而維護良好的經濟秩序、社會秩序,營造一流投資環境不僅是政府的責任,同樣也是檢-察-院等政法部門義不容辭的責任。

    再有,支持檢-察-院工作是維護社會穩定的重要途徑。維護社會穩定是當前工作的基本前提,也是各級政法機關工作的重要著力點。為加快縣域經濟崛起步伐,我縣立足獨特的區位優勢和良好的生態資源,運用市場化手段啟動了開發區工業園、現代產業園幾大“園區板塊”建設,同時,我們還正在積極推進涉及全縣個村的大規模新民居建設工程。以上工作工程量大、系統性強,在實施過程中,必然涉及方方面面的利益,牽扯出一些利益糾葛,這不僅需要政府的依法行政、積極引導、大力推動,同時需要檢-察-院等政法部門的全力配合,為全縣經濟社會發展營造和諧穩定的社會環境。

    第三,地方政府應該竭盡所能,為檢察工作扎實開展提供有力保障

    多年來,、縣政府始終高度重視檢察機關工作的開展,并在三個方面給予了大力支持:

    一是在工作開展方面,縣鄉兩級政府公務人員,特別是政府班子全體成員和各部門負責人,在的堅強領導下,始終嚴格按照憲法和法律的規定,自覺、主動地接受檢察機關的法律監督,嚴格規范政府行為。同時,大力支持并積極配合檢察機關依法辦案和獨立辦案,為檢察機關依法開展工作營造了寬松的外部環境。

    二是在物質保障方面,做到了三個優先:優先安排辦公場所。縣檢-察-院自1978年恢復重建以來,三次易址,20年、縣政府投資多萬元在縣城的黃金地帶為檢-察-院新建了辦公大樓,并支持籌建了干警住宅樓,為檢-察-院提供了較為優越的工作和生活環境。二是優先安排辦案經費。為保障檢察機關依法獨立行使檢察權,縣政府除保證工資津貼及時足額發放外,堅持每個月為檢-察-院撥付3萬元的辦案經費,對檢-察-院上繳財政的款項,全部及時返還。此外,在醫療、住房等方面也盡可能地予以優先照顧,為干警們解除后顧之憂。三是優先安排辦案設施。兩年來,縣政府先后投資上百萬元,支持檢-察-院建立了大要案指揮中心、警務區,并購置了審訊監控設備、辦案用車、微機、錄像機等辦案設備。2009年以來,我縣為檢察機關累計撥付各項資金1700余萬元,有力保障了檢察工作的順利開展。

    三是在人才支持方面,優先安排高校畢業生及轉業干部中的優秀人員到檢-察-院工作。目前,檢-察-院全體干警中,有98%的同志都擁有大專以上學歷,其中大部分為法律專業人才。

    今天,檢察長及各位領導能夠來我縣檢查指導工作,我們感到十分榮幸,同時,我們也將以此為契機,進一步加大對檢察工作的支持力度,推動我縣檢察工作再上新的臺階。

    各位領導、各位同志:

    今天是xx月xxx日,再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處。

    感想之一,做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是xxx局全體同仁共同努力的結果,憑我個人的力量是不可能取得的。

    感想之二,領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結合本局實際,引導全體干部轉變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發,導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

    感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關系上要稅,從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

    感想之四,領導干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月,我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監督。

    管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。應該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設都十分重視,嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務監督員座談會,并在全地區推行了政務公開,有效地遏止了腐敗現象滋生。

    感想之五,要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細,事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面,但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合,思想教育與能力培養相結合,才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀,讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導一級、一級對一級負責,根本問題得到解決,兩個文明建設自然會上新臺階。

    干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領導和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進。

    問題之一,深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領導分工負責制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到xxx局,事務一直繁雜,沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調研本身就是一個領導者的問題,掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。

    在這里我要做一下自我檢討,以前自己總認為比較體貼群眾,覺得年節為干部辦點福利,開辦食堂,多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對,同志們在一起工作是需要思想交流的,領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說,與一般干部談心少,現在還有部分同志不熟悉,更談不上知道他們有些什么想法了。

    因此,今后我要按x局長“三個對照,三個反思”的講話精神,進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,從現在起多深入基層,多搞調查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來,認真整理加以研究,形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,扎扎實實地去做,調研才能收到實效,工作才能取得更大的進步。

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇十二

    尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

    大家好!

    我是xxxxxxxx(部門)的xxxxxxxx(姓名),今天獲得最佳部門獎項,很榮幸在這里發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我們部門指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

    今天,能夠站在這里發言,我們既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,我們的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我們是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我們要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我們感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我們期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

    在工作過程中,讓我們接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我們的工作經驗,也增強了我們的辦事能力,使我們在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我們都保持積極和認真的'工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我們始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

    俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“xxxxxxxxxxxxxx”員工努力的方向,因此,我們對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

    文檔為doc格式。

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇十三

    大家早上好!

    日月穿梭,寒暑交迭,歲月的年輪在不經意中又多劃了一個圈。在共同度過的這365個日子里,我們一同體驗了春的溫暖,夏的火熱,秋的豐碩和冬的美麗,并以期盼的心情滿懷喜悅地迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際,首先祝愿大家新年快樂,闔家幸福!

    此時此刻在總結這些成績的同時,我深深知道這些都是大家共同努力的結果,是大家全體智慧的結晶。這一切,都離不開各位領導、來賓、社會各界、廣大家長和全體教職員工們對我們工作的關心、支持與理解!感謝各位的努力和付出,也感謝所有的員工對我的支持和信任。值此新年來臨之際,請允許我代表幼兒園對各位領導、來賓、家長、全體教職工們道一聲誠摯的問候、最衷心的感謝和最美好的祝福!

    新的一年在人們的期待中開始了。元旦節已經是一個古老的話題了,那么,它又象征著一種什么意義呢?在“元旦”這個詞語中,元的意思是第一或開始,旦的意思是太陽升起或是白天。元旦,便是新年的第一天。它蘊涵著一種蓬勃的生機,表明一種美好的開始。

    一年之際在于春,作為一個全新的.開始。我們平時工作和生活的節奏越來越快,忙忙碌碌這一年,可以在元旦這個節假日,和家人一起放松放松身體,整理整理心情,回望過去,展望未來,然后再開始新一年的播種和耕耘。

    讓我們行動起來,為事業的發展,為青春和夢想,貢獻自己最大的熱情和力量!新的一年,我們信心百倍,激情滿懷,讓我們攜起手來,為了我們的幼兒園的教育和這些可愛的孩子們,一如既往地付出我們的愛心、責任心,讓我們再接再厲,再創輝煌!

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇十四

    同志們:

    今年的六月份是全國“安全生產月”。活動的主題是“安全責任,重在落實”。今天,我們在這里召開大會,按照上級部門的要求,現對我礦“安全生產月”活動進行動員,希望各單位要結合實際,系統部署“安全生產月”有關活動,認真貫徹落實,力爭把本年度“安全生產月”活動搞得既扎扎實實,又轟轟烈烈,營造出良好的安全生產氛圍。

    今年以來,我礦上下在安全生產方面做了大量扎實有效的工作,為安全生產穩定好轉作出了巨大的努力,礦井“一通三防”工作持續xx個月消滅了煤與瓦斯突出事故;但是我們必須清醒的看到,我礦部分從業人員安全意識仍然不高,安全生產事故時有發生,與我礦安全生產面臨的新形勢和新要求還有不小的差距,加大了我礦的安全生產壓力,對此,我們要以“安全生產月”活動為契機,加強宣傳發動,營造安全氛圍,增強安全意識,強化安全工作,狠抓責任落實,形成全員齊抓共管安全生產的良好氛圍,為礦井安全發展創造良好的環境和條件。

    下面,我就如何開展好“安全生產月”活動,講三點意見:。

    安全工作關系全局、責任重于泰山,是事關職工群眾生命安全及全礦發展穩定的一件大事,各部門科室及單位要加強領導,提高認識,貫徹好“安全生產月”活動指導思想,以宣傳貫徹國務院23號《通知》精神為核心,以強化企業安全生產主體責任為重點,以“三深化”、“三推進”為主要抓手,嚴厲打擊各類非法違法生產行為,嚴格落實責任,強化各項安全生產防范措施,加強作業現場的監督管理,排查治理各類安全隱患,建立起有序可控的安全生產預防體系,達到杜絕重大事故,減少一般事故,事故總量逐年下降的工作目標,為礦井的安全生產夯實基礎。

    “安全生產月”活動期間,要突出“安全責任,重在落實”的活動主題,并與打非治違、隱患排查治理、安全生產專項整治、安全質量標準化建設、安全教育培訓、安全文化建設等工作緊密結合,創新形式,突出重點,增強“安全生產月”活動的針對性和實效性。

    一是要開展好安全生產事故警示教育周活動。各單位要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析,分析原因、總結教訓、探索規律;要加強安全思想教育,增強職工的自我防范意識和自主保安能力,采取切實有效措施防止安全事故發生。我們要通過有效的宣傳教育手段,提高警示教育活動的針對性、實效性,增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。

    二是要組織好安全生產宣傳咨詢日活動。要突出“安全責任,重在落實”的主題,深入現場,貼近職工,采取多種形式開展宣傳咨詢服務,充分發揮宣傳咨詢日對“安全生產月”活動的帶動作用,積極探索以日帶月、以月促年的方式方法和途徑,使宣傳教育工作常態化、科學化,更好地服務于安全生產工作大局。

    三是要舉辦好應急預案演練周活動。在活動期間按計劃進行應急預案的培訓和演練工作,真正達到全員參與,提高職工面對各類突發事件時的應急救援能力,提高全體職工的安全責任意識和安全操作技能。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動,進一步完善應急救援體系,加強預案管理,提高礦井事故救援和應急處置能力,推動應急管理工作的落實。

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇十五

    尊敬的各位領導、專家,親愛的老師們:

    大家好!

    今天是我們柯巖街道3大項目組成立的日子,能夠參加街道寫作項目組、課堂設計項目組培訓,對我來說是一個新的挑戰,也對我今后的工作提出了更高的要求。這次培訓為我們提供了學習充電的機會,展示才華的舞臺。作為教師代表發言,這又增添了幾分激動。

    莫泊桑說:“人生活在希望之中,一個希望破滅了或實現了,就會有新的希望產生。”第一屆柯巖街道項目組的開班就是一個新的希望,我們從這里出發,開始新的旅程,我們的行囊中為接下來所要面對的困難準備了一切:理想、激情和智慧。

    我們每位教師都滿懷教學的理想,充滿期望,期望自己是半個教育行家,擁有一流的教學藝術和教學能力;同時也期望自己成為一位研究者,對教學疑難問題能研究出高超的應對策略。這其中雖然困難重重,但是我們依然充滿激情,盡自己最大的力量,把全部的智慧投入到教學中,期待有所收獲。

    現在街道項目組成立了,我想用四個字母來表達我們學員的決心。

    第一個字母b代表brains智囊團。brain在字典里有一個意思指智力好的人,那么加了s代表復數,就是指許多智力好的人,也就是我們所說的智囊團了。我們教師應該帶著智慧走進課堂,讓課堂閃爍智慧的光輝。那么在做教學研究時,我們更應該帶著智慧關注教學問題,關注學生問題。而一個人的智慧是有限的,我們要學會與人合作,學會用集體的智慧,那么我相信再難的問題也會有解決的辦法的。

    第二個字母e代表effort努力。光有一身的熱情與期盼,光有一身的智慧,若沒有行動是不行的,而努力則代表了我們在教學研究時的態度,代表了我們遇到苦難時的堅定。我們會珍惜每次培訓的機會,努力學習,學會分析與思考,學會豐富與凝練,學會合作與競爭,學會挖掘與借鑒,學會如何不斷超越、突破自己而成長。我們一定會始終以銳意進取的精神,滴水穿石的毅力,不畏艱險、追求卓越。

    第三個字母s代表self-reflection,也就是我們所說的自我反思。我們一定會以最高的熱情投入到學習研究中去,加強自我約束,克制自我發展的惰性,在實踐中反思、在理論指引下反思,隨時發現問題并解決問題。我們相信,在這個新的集體里會有創新的思維、智慧的碰撞、心靈的交流。

    第四個字母t代表transformation轉變,變化。相信有了以上的b所代表的`brains智囊團,e所代表的effort努力和s所代表的self-reflection自我反思,那么t所代表的transformation轉變與變化也是水到渠成的事了。相信,不久的將來我們的教學方式變了,我們的教研方式也變了,也慢慢地折射出了我們教學理念的轉變。四個字母也自然成了一個整體,變成了一個單詞b-e-s-t,best.那么,我們就問心無愧地用“i’mthebest”,“我是最棒的!”來形容自己了。

    也許在教育的大海里,我們只是不引人注目的小水滴,但我們絕不做五彩的泡沫,而要成為飛濺的浪花。讓我們一起仰望星空,讓實踐因理想的浸潤而精彩,讓我們一起腳踏實地,讓理想在實踐的土壤上豐盈。

    最后祝各位領導、老師身體健康、幸福快樂!祝全體學員學有所得、學有所獲!謝謝大家!

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇十六

    優秀作文推薦!尊敬的各位領導,各位來賓,各界朋友們:

    大家好!

    今天的聊城,春意盎然,在這個洋溢著喜慶和歡樂氣息的日子里,我們在這里隆重舉行“聊城現代農機國際商城二期”奠基盛典,在此,請允許我代表聊城沃爾德置業有限公司全體員工,向前來參加奠基儀式的聊城市委、市政府各位領導和來賓表示熱烈的歡迎!并致以崇高的敬意!也向所有關心項目建設的各級領導和朋友表示最衷心的感謝!

    聊城現代農機國際商城是招商引資重點項目,也是聊城沃爾德集團進駐山東聊城的首個大型商業地產項目,總建筑面積約近100萬平方米。項目共分三期進行,集農機農具、家居建材、五金機電、小商品四大業態為一體。項目建成后將成為聊城市大型商貿市場的一大亮點。屆時,我們腳下的這片土地上將出現一個功能齊全、設施完備、運行通暢的大型高檔商貿園區。我們將全力打造聊城首個高標準、現代化的新型商貿地產。在聊城現代農機國際商城的前期籌備期間,得到了聊城市委市政府各級領導的大力支持和幫助,在這里,我代表聊城沃爾德置業有限公司再次向各位領導表示衷心的.感謝,并希望各級領導和朋友們一如既往支持我們的工作!

    聊城現代農機國際商城交通便利,物流通暢,我們將按照統一規劃、統一招商、統一推廣、統一經營、統一服務的理念,力爭將聊城現代農機國際商城二期打造成聊城最具實力、最具前瞻性的商貿旺市,全面提升城市服務品位和功能。

    良好的開端是成功的一半,我在此鄭重承諾,我們將用一流的設計、一流的施工、一流的管理,一流的服務,締造出一流品質的“聊城現代農機國際商城二期”。我堅信:有聊城市委、市政府的大力扶持、有大批客商朋友們的關注與參與,聊城沃爾德置業完全有信心、有決心、有能力把聊城現代農機國際商城二期打造成聊城的商業地產典范。為此,我們將堅定信心、堅守承諾,努力打造精品工程,一定不辜負各位領導和朋友的期望!

    最后,再次感謝各位的光臨,祝大家身體健康、事業順利、萬事如意!

    謝謝大家!

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇十七

    召開會議是一種確保主管與員工之間進行良好溝通的重要手段。選擇適當的時間舉行會議,了解重大信息。這種會議還有利于營造一個充滿合作精神的溝通氛圍,鼓勵士氣,提高主管的領導水平。通過召開會議,可以鼓勵良好的*行為,更有利于執行原則、灌輸良好的價值觀念和*工作規定。各類會議應建立會議紀要制度,以便可追溯性。

    7.1。

    *任務指導/工作*分析會議。

    開始進行一項新的工作任務,或發現某個*問題與多人有關時,項目部應召開*任務指導/工作*分析會議。與員工通過一起分析工作中各環節、工具、裝備等存在的潛在隱患。應鼓勵員工找出其已經察覺的各種隱患,并尋求更加有利于*工作的方法。

    7.2。

    每日班前*會議。

    7.2.1。

    班組長在每一個工作日早晨開始工作前,作為第一件事,就是與其員工進行為期10分鐘左右的*工作會議即“工具箱會議”,商討分析即將開始的作業中各工序、機具、環境等存在的潛在危險性,提出*防范措施,并作好記錄,每日班組*活動記錄應在每周的星期三提交給*部。

    7.2.2。

    項目部鼓勵員工上報他們已經覺察、發現的各種隱患和更加有利于*工作的方法。

    7.2.3。

    *部要經常關注、分析施工現場的*問題,并定期發送“討論的主題”。這些主題應包括當前的*問題、解決問題的措施、新的*規定以及*教育項目。

    說明:項目管理人員應定期參加班組*會議,表明其對此項目*計劃的參與和支持。

    7.3。

    施工協調會。

    項目經理每周組織召開一次施工協調會,該例會應由項目經理主持,目的就是解決設計與施工界面發生的問題,協調進度情況,以及施工進度與*施工規定的關系。另外,會議還應討論并協調有關*事由,創造*的工作條件,解決交叉作業造成的壅塞現象,使工作場所更加安全,工作更加富有有效。

    7.4。

    7.4.1。

    項目部*管理人員必須認識到有必要討論并解決有關*施工與衛生方面的問題。項目部*部在每周三下午在*大檢查后召開每周的*管理人員檢查會議。

    7.4.2。

    會議首先討論并協調有關*問題,對本周*工作和存在隱患進行總結并落實解決方案、日期和負責人,并對下周主要施工任務所存在的隱患進行分析后,提出預防措施,同時考慮安全、健康和環境的改善問題,全力為職工創造適宜的工作環境。

    7.4.3。

    要求實現下述目標:

    ——。

    確認有關各方均正確履行了安全生產與衛生方面的管理規定;

    ——。

    保證安全、順利地進行施工,并符合*管理規定以及施工組織設計方案;

    ——。

    *管理人員檢查會議召開以前,對工地*檢查進行指導;

    ——。

    對現場、或者有害的工作環境進行協調與控制;

    ——。

    解決員工提出的*問題;

    ——。

    提高員工的*知識和*意識;

    ——。

    強制實施*培訓計劃;

    ——。

    組織并參與*活動;

    ——。

    按標準來促進和保持一個良好的內務管理以及廢物處理工作;

    ——。

    按照程序促進和檢查*行為的改進;

    ——。

    分析*計劃實際的發展趨勢,并相應調整*計劃。

    7.4.4。

    通過建立一個強有力的項目*管理小組,可以解決與安全和健康相關的很多問題,防止這些問題干擾項目的正常施工。這樣不僅可以提高工作的安全系數,更重要的是能夠提高*意識,鼓勵員工積極看待*問題,而不認為是吹毛求疵。

    7.4.5。

    *管理人員成員應包括項目部*主管、承包商*等。*管理人員檢查會議由總包商*經理主持。

    7.4.6。

    職責。

    ——。

    ——。

    ——。

    成員應始終關注有關工地的安全、防火、健康等方面的問題。

    7.4.7。

    會議議程通常應包括以下內容:

    ——。

    ——。

    提出的問題;

    ——。

    *經理對有關工地*與操作/狀況的情況做出的審核意見;

    ——。

    工地*檢查表;

    ——。

    事故和事件調查/危險事態報告;

    ——。

    其他事務。

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇十八

    各位領導、各位同事:

    大家好我是xx的xx,首先感謝策聯、xx給我這個展示自我與實現自我價值的平臺,也感謝xx、xx對我的器重和厚愛,同時也感謝我的家人以及書香的伙伴們對我的鼓勵和支持。作為公司的一份子,能夠獲得銷售冠軍,我此刻真的很激動,也很感動,很感謝公司上級領導對我的指導和點撥,是在所有同仁的幫助和配合下,是在客戶無與倫比的信任和支持下,我今天才能站在這個舞臺上,再次,我要對曾經幫過我、指導過我的領導、同事、客戶深深的鞠一躬,感謝你們。

    20xx年,這過去的一年里,我們一起努力過,一起奮斗過,xx的同仁們,還記得我們曾經一起喊目標,一起練習說辭,一起配合服務的過程嗎,在我們所有同仁的努力下,我們不負眾望,終于實現了公司的`目標,獲得了20xx年xx縣的年度銷售冠軍,我和同事們都感到很高興,每當我們和客戶說起,我們是平和去年年度總冠軍的時候,我們就會感到自豪和驕傲,xx是最棒的,書香的銷售人員也是最棒的。榮譽雖是我個人的,但是我更覺得這是同事們一起配合和幫助的結果,感謝你們。今天獲獎,我有三個非常深刻的感受,當然也是我個人在銷售過程中的心得,希望借此機會分享給你們,也感謝你們給我這個機會。

    a:要真誠,絕對不能欺騙客戶。

    b:語調和語速包括和客戶一致,隨意一點,讓對方覺得自然。

    c:問他是哪里人,我也有很多客戶是那里的。總之與客戶。

    更多的共同點,客戶越容易相信你,越容易成交。

    2、要發現客戶的問題,為他解決問題,不要讓他把問題帶回家。

    3、售后要做好,介紹更多的新客戶。我相信,只要我們全力以赴,20xx年,xx還是平和第一。

    最后,我祝愿策聯,xx能夠宏圖大志,越做越好。祝各位領導和同事,在新的一年里合家歡樂,心想事成,萬事如意,祝大家新年快樂。謝謝大家!

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇十九

    會議主持:馮建良。

    參加人員:魏文俊楊忠田隆海彭國勇張曉峰何曉龍。

    邢新元胡祥宋凱濤李紅旭代貴禹徐貝。

    范建平祁斌。

    會議內容:

    項目部會議紀要。會議討論了財務賬面分包隊的欠款情況,以及對如何減少欠款確定了相應的措施。現紀要如下:

    合同。

    沒簽訂,無法與分包隊伍辦理正常內部結算,而施工進度要求給分包隊伍支付一定資金等。

    會議要求項目部各部門,要結合國家及股份公司關于分包工程的要求,高度重視債權債務的清理工作。

    (一)商務部進一步加強與業主的結算工作,加強變更索賠力度。及時把已干完的工程結回來。包括大壩標及左壩肩的項目。外結變更要有計劃,從合同入手,逐步清理,個個擊破。

    (二)請商務部加快分包工程合同簽訂進度。要擬定時間計劃,對已完工或在建項目,如中國航空港承建的卡爾溝支護項目等,要確定時間表,盡快完成分包合同簽訂工作。

    (三)進一步加快與分包隊伍的結算工作。要盡量用結算方式支付分包單位資金,而不用或少用借款的形式支付分包單位資金。內結要根據合同,實事求是不能拖。

    (四)請機物部加強材料核銷工作,特別是外協隊在項目部領用材料,包括油料、水泥、鋼筋等,要專人負責抓落實,做到一月一核,做到與商務部內結同步。

    (五)對于幾個重點單位欠款的處理意見:商務部對湖北建工、中國航空港、四川亞鑫、成都中建聯、成都華達等單位要及時進行清理,辦理最終結算;對葛洲壩基礎公司,商務部要找業主溝通,把超灌漿部分工程量結算到我部,而不能由業主直接對基礎公司結算;對于落哈修理場,現與項目部沒合同關系,賬面有欠款且現在電費仍在發生,請機電物資部聯系三峽實業租賃公司,告知落哈修配廠的帳與推土機租賃費合并辦理;對于四川省地堪院,結算辦完后,仍在項目部領用材料導致欠款,請商務部通知該單位繼續為項目部施工或還錢;對于葛洲壩六公司,要加緊辦理結算,組織召開專題會進行分析,該單位承擔的項目是否虧了,虧多少,能否從業主變更,或從其他地方來彌補虧損,但必須保證整個項目要有好的效益。

    (六)會議學習和強調了集團股份公司中葛股法務〔20xx〕1號《關于加強分包工程法律風險防范的緊急通知》,要求項目部各單位、各部門要嚴格執行集團股份公司的十二道禁令,加強分包工程管理的法律及經營風險管理,確保項目盈利。

    項目部魏文俊總經理在會上提出如下要求:一是債權債務的清理工作必須引起各個部門高度重視,要密切配合商務工作;二是請商務部加強分包合同的清理和結算工作,未簽訂合同的要擬定計劃及時簽訂,已簽訂合同的要按照合同及時辦理結算;三是對于幾個大的遺留問題,要組織召開相關專題會進行分析,想盡一切辦法加強外結變更,有計劃地逐個擊破,四是機物部要加強材料核銷工作。以上工作都必須有時間表,確保按期完成。

    工程名稱:光福鎮拆遷安置小區一期a區。

    記錄人:周海明。

    出席對象項目部、班組。

    主持人許明明。

    會議時間20xx.7.15。

    參會人數9。

    會議簽到:

    會議內容:

    1、決議安全監督檢查由原先的每月一次增加到每月兩次。

    2、安全方面:工地已陸續進入部分新員工,強調好交通安全同時,現在要做好回執,一開始就讓他們養成好的習慣。

    3、解決需要協調的有關事項;。

    4、其他有關事宜。

    李總在工地現場組織會議,具體的內容如下:

    1、現場安全用電現場所有用電設備必須連接好使的漏電保護器,不準私接亂接。

    3、腳手架水平網及立網要維護到位,水平網要綁扎牢固,腳手架里排桿與墻的空檔處要全部維護,立網維護高度要超出作業面1.5m。

    4、安全管理人員加強事中檢查,做好事前安全交底,對于現場瓦工及木工作業所存在的不安全的情況要詳細交代清楚,如木工的高空墜物隱患。

    5、現場管理人員要為各作業班組創造一個安全的作業環境。

    1、砂漿及混凝土強度表面觀看沒有問題,

    2、砌筑及混凝土工程表觀質量差,有漏振及蜂窩麻面現象,砌筑的水平灰縫不順直。

    3、地溝蓋板的水平標高控制的不到位,(由于混凝土零星多次作業完成)。

    4、控制好商混的標號,認真檢查進場的商品混凝土的標號等級不能用錯。

    5、現場監理自檢報檢制度,各班組作業完成自檢合格后交由項目對應管理人員檢查驗收,驗收合格的進行下道工序。

    6、做好對各工種的技術質量交底工作。

    1、由于工程繁雜變化頗多,對于變更的信息均匯集到技術員處,由技術員統一向放線員造價員及各班組長作出通知。

    1、現場回填土前坑內有沒清理干凈的模板條及木方,木料堆放不整齊。

    2、回填土工程完成后將現場的道路用碎磚鋪一鋪。

    項目部會議發言稿范文(20篇)篇二十

    親愛的各位__家人們:

    大家好!你們辛苦啦!

    緊張而富有收獲的虎年馬上就要過去了,充滿希望和勃勃生機的玉兔吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里,首先感謝各位家人在過去一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發展所做的重要貢獻,感謝在會議期間堅守崗位的家人們的付出,感謝一直以來關心和支持我們工作的親人們,在此致以最誠摯的問候和美好的祝福!

    一分耕耘,一分收獲。

    __年,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結與學習,有很多果實值得我們收藏。

    比如,我們的前進店,她代表著茶行的一種創新模式。茶香嘍!喝茶嘍!工作嘍!她表現的是一種健康時尚的生活方式。

    我們的充值卡活動,她代表著__真誠的讓利給我們的恩人顧客。

    但是,一個公司的發展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個家人精心呵護,來不得半點掉以輕心,半點糊里糊涂。戰略決定方向,細節決定成敗。我們的公司要持續發展,需要我們每一位家人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。

    在這里,我今天主要強調三個方面:

    第一,我們的企業文化。

    __的服務理念:

    真誠虔誠注重細節。

    __的經營理念:

    做最專業的茶做最有功夫的茶。

    做最好喝的茶做最令人難忘的茶。

    制最講究的器具做最健康的水。

    __的目標:

    成為國茶的典范。

    __的使命:

    讓每一個人愛上__制的茶。

    讓每一個人都知道中國茶文明。

    __的宗旨:

    以敬為尊、以和為貴、以茶傳情、以禮會友。

    在以敬生和中,建立企業品牌。

    在專與精的思想指導下,培養現代行業管理者。

    以德、才、績的標準打造行業英才。

    __的核心文化:

    以立人為本、以敬生和、以和立業,將立人與立業緊密結合。

    __的客戶觀:

    客戶永遠是我們工作的評判者。

    __的追求:

    客戶的口碑最能說明一切。

    客戶的好口碑是我們永遠的追求。

    __的信念:

    因敬生和而大同,以茶會友,遍地生香。

    __的團隊精神:

    團結、協作、主人翁意識。

    __的作風:

    高效、快捷、立即行動。

    __的管理:

    溫而厲,剛性制度人性實踐。

    嚴肅而活潑,讓企規在快樂中履行。

    __家人的價值:

    __家人的形象是社會活動家與企業管理者。

    __的精英品質:

    溫、良、恭、儉、讓。

    第二,企業文化中的三拜。

    第一拜:感恩顧客養我全家。

    顧客是企業生存的基礎,也是我們能夠持續存在的動力與源泉。只有我們的顧客,才能提供就業,才能使企業發展。正是為了滿足顧客的要求與需要,我們的個人才會把財富來源與個人的青春資源托付給所在的企業,托付給一個值的你用一輩子愛和依賴的人。所以,我們要拜顧客。

    第二拜:感謝第一名___成為我學習的榜樣。

    因為我們企業的生存與發展離不開全體優秀__家人的努力與付出,而第一名的付出與努力,是他們比常人付出了不知道多少倍的艱心與汗水。她們是我們的榮譽,是我們的驕傲,更是全體__家人學習的榜樣,所以,我們要拜第一名。

    第三拜:感謝__茶業為我提供了發展的平臺。

    因為有了公司這個平臺,今天才讓我們有緣歡聚一起,同樣也是為了實現我們共同的夢想和使命與目標,所以我們要拜,更要祝愿我們__茶業能夠蒸蒸日上!興望發達!生意興隆!財源廣進!只有公司強大了,我們自己也就能強大,同時我們的精神與物質的財富才會提高。所以,我們要拜公司。

    第三,我要講一個__的“和”字。

    和,就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量,這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何對手都可以戰勝;團結就是力量,團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力、出社會活力。一個團隊如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和團隊事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,我們__茶業公司才會持續快速和諧健康發展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現就是團隊的面貌,團隊的聲音,團隊的動作,團隊的表情,團隊的信念。

    和,主要注意以下三點:

    1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。

    2.同事家人要和睦。同事之間若有良好的關系,決對有利于你的工作和健康。我建議有些家人用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。

    讓我們在新的一年里,牢記__企業文化、__的三拜、__的“和”字,努力實現物質和精神財富雙豐收!

    滿載收獲的__年已經過去,充滿希望的__年信步向我們走來,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰和機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結起來,攜手并肩、振奮精神、誠實勞動,向著__人更加高遠的目標奮進,努力續寫__茶業公司全新的燦爛與輝煌。

    再次祝福所有__家人,愿大家在新的一年里進步、健康、快樂,祝福__茶業大展宏圖、蒸蒸日上!

    愿大家玩得開心!謝謝大家!

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