在一個月的工作中,我們可能會遇到挑戰、收獲成就,總結可以幫助我們更好地吸取經驗教訓。在下面的范文中,大家可以了解到一些寫作月工作總結的常見結構和表達方式。
教導處工作總結小學(模板18篇)篇一
在教學改革的浪潮中,每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰,為此我們必須構建知識結構。構成這個結構的主體是學科專業知識,教育學、心理學知識和人類文化視野這三個板塊。而知識結構的建構依賴于不斷地學習、汲取。因此,我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩等。
集體學習是校本培訓的重要組織形式。我們根據期初計劃切實抓好知識培訓、學科培訓、業務培訓,以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力。加大走出去、請進來的力度。圍繞“新理念,新標準,新行為”這一研究專題,邀請市教研室的專家領導來校講座,面對面進行指導;安排骨干教師到外市聽課,學習他們先進的教學經驗;并積極組織教師參加市級新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動。
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1、落實各項制度。嚴格按調整的《新課程設置建議方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續做好學籍管理工作,各班做好學生名冊的登記和上報工作。在教師中重申備課要求,課堂教學常規、批改作業常規、教師六認真要求等制度和要求,不斷增強了教師的規范意識和職業道德意識。
2、進一步規范和強化教學“六認真”工作。繼續以備課、作業為抓手,完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。
3、著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。
4、加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。各教研組能堅持每周一次的教研活動,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑。
1、課堂教學的優劣直接影響著教學質量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”目標三維兼顧;其次講究效率意識,創新意識,求真務實。此外,在課堂教學中努力實現“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。要求平時在工作中多摸索,在實踐中多反思。
2、重視學生良好學習習慣的培養。特別是注重學生預習、復習、閱讀、寫字、搜集處理信息等習慣、能力的養成教育。
3、堅持學科教學質量的調研測試。教導處在第12周,各年級語文、數學、英語進行了質量調研。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各科的調研結果,分析課堂教學中存在的問題,提出整改的意見,切實采取提優扶差措施,促使教學水平共同提高。
師資隊伍素養的高低,直接關系到人才培養的質量,關系到學校能否持續發展的大事。因此,構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。
1、加強師德建設。嚴格執行教師政治學習制度,切實把思想統一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以“教育育人、為人師表、敬業愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設,不斷提高全體教師的整體素質。一學期中,無教師違法違紀及體罰、變相體罰現象。
2、加強骨干隊伍建設。我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經驗,反思自己的教學實踐,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的素養。另一方面大力幫助教學上有特色的教師,創造條件向上推薦參加各類教學業務競技,積極搭建舞臺,促其盡快成長。在各級各類賽課比賽中,1人次獲省級賽課一等獎,1人次獲省級賽課二等獎,1人次獲大市級一等獎,3人次獲市級一等獎。有2人次參加全國賽課活動,1人次參加省級優課評比活動。在各級各類評比活動中,共有109位教師獲獎,撰寫的論文有33篇發表。
3、堅持以活動促發展。本學期小學部有計劃地舉行各學科公開教學活動:對全市開放活動、青年教師研討課活動、對阜寧支教學校公開教學活動、送教下鄉活動等,所有活動的每堂課都能圍繞“備課、上課、說課、評課”的模式進行。使得所有教師都能在活動中得到磨練,得到發展,有所收獲,從而提高了教師基本素質和教學技能,促進教師的的迅速成長,樹立了一批教學骨干。
教育以人為本。為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好學生文化學習的同時,我們開展了豐富多彩的活動來豐富學生課余生活,提高學生素質,促進學生全面發展。舉辦了2007年體育節、第三屆趣味數學周、書香校園讀書月活動、語言文字規范化活動、學生數學小論文評比活動。“文明伴我行”活動月里,各項活動富有教育意義,使學生的文明水平進一步提高;第二屆英語節中,學生們展示了自己的英語天賦,充分感受到了學習英語的快樂,蓄積起英語學習的信心和力量。
我校少兒棋院代表隊參加泰州市中小學生象棋大賽創下佳績,二年級學生唐茵獲女子幼兒組冠軍,五年級王玨獲女子兒童甲組冠軍。在省“金鑰匙”科技競賽中,有七名學生獲獎,學校被評為“金鑰匙”科技競賽先進學校,我校被泰州市教育局、科協聯合命名為“泰州市首批青少年科技教育特色學校”;在第十一屆“雨花獎”作文比賽中,我校劉曉藝、朱煜陽、張宜淳三位同學獲獎;在靖江市第三屆“新華杯”中小學生《閱讀年選》讀書征文比賽中,我校成績優秀,獲獎人數最多;在省“紅領巾讀書征文比賽”中,蟬聯泰州市第一名,并有9位同學獲省級大獎;在市“中小學規范字書寫比賽” 中,我校13名同學獲獎,學校被評為“優秀組織獎”。
成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。
教導處工作總結小學(模板18篇)篇二
一、以教育為抓手,提高德育實效。
1、學生日常行為規范養成教育一直是我校的一個重點工作。為了抓實學生常規,我們首先對班主任進行培訓,并多次對一年級班主任進行細致的指導。我們根據班級情況和學生特點,制訂了《學生一日常規細則》,包含了早晨離家禮儀、早讀任務、出操要求、課前準備、課上學習、課間活動、禮貌就餐、衛生值日、傍晚離校等十二個方面。教師利用晨周會進行講解、訓練,使學生不斷對照、改正,約束不良的行為,養成好習慣。學校將《一日常規》的學習、檢查貫穿每個學期,周周有檢查重點,月月有規范評比。每一天安排護導值日教師定點檢查、提醒,記錄的情況及時向班級反饋,并作為班級常規管理評比依據。學校還設立了“紅領巾禮儀崗”和“紅領巾監督崗”,充分發揮學生的自主管理和監督作用。
2、書是人類提高的階梯,能引導學生求真、向善。“牽手好書,親近美文”是我們的倡議,學校班班有小主人圖書箱,間周四的晨會課是各年級的“廣播讀吧”時間,由學生組織、介紹不一樣年級的孩子讀書方法,并向大家推薦好書。本學期,我們多次組織學生進行征文競賽,在區“我愛綠色,我愛廣陵”征文競賽中,學生獲一、二等獎的好名次。揚州日報的小記者們積極投稿,一篇篇作文呈現報端。在學生讀書的同時,也開展教師讀書活動,并要求教師做讀書摘記。
3、本學期我們還進行了“年級組同文誦讀”的展示活動,經過年級組所有中青年教師的同文誦讀,教師們越發重視修煉自身的基本功。并且各年級組精選了文章,一篇篇使教師們的心靈深受觸動。
二、以檢查、反饋為主線,促進學生常規的提高。
1、良好的行為是在規范的要求下,經過長期的、持之以恒的不斷的督促中構成的。僅有在加強經常性檢查監督同時,及時反饋,讓教師和學生及時明白常規中的問題,才能及時矯正,才能有效促進學生改正不好的行為習慣。堅持每日將常規分項目全面檢查、記載、評比,經過大黑班進行全校性反饋。使班主任及時了解學生的行為習慣,及時糾正學生出現的不良行為,鞏固良好的行為習慣。
2、以評比促規范。我們經過常規的評比、公示,獎優罰劣,充分發揮評比的導向作用,激發班級和學生學先進、爭先進的`積極性。常規檢查結果每日一公布,每周一評比,張貼小紅旗;每月再評比,評出星級班級;學期結束總評比,選出禮貌班級。同時教導處根據常規教育重點,定期不定期巡查,發現問題及時向班級反饋,發現好行為及時表揚,以此進一步提高學生的道德認識,培養學生良好的行為習慣。
3、多渠道進行反饋。我們將各種評比情況和獲獎情況經過櫥窗張貼、紅領巾廣播臺宣講、學校網公告等形式擴大宣傳,樹立先進榜樣,激發榮譽感。
三、以制度為準繩,有效督導教學常規的規范。
1、本學期,結合學校特點,整合學校資源,協同教科室、電教中心繼續推行了網上備課,經過團體備課、檢查考核完善提高備課的效率。
2、平時以“制度面前人人平等”的管理理念,嚴格落實各項制度、嚴格執行課程計劃及“三表”,調代課必須經過教導處,倡導執行局“四四二四一”,加強教學精細管理,嚴格教學常規管理,嚴格執行教師的請假制度,以制度管理。
3、堅持每一天一次的行政領導巡課巡崗制度。每一天由一名主任和一名校長或書記領導巡視課堂常規與教師辦公室工作情況檢查,有記錄,有交流,規范了教師課堂教學行為,提高課堂教學的效率。
4、以檢查促規范。本學期繼續定期對作業、作文、聽課筆記、班主任手冊等進行了檢查,對一些年輕教師在教學、班主任工作方面存在一些問題,及時反饋交流,有效促進年輕教師的成長。
5、積極介入六年級的教學,配合校長室加強六年級的質量調控,提高了畢業班的教學質量。
6、做好學籍管理工作,本學期根據省學籍管理新的規定核要求,按要求對學生學籍信息進行重新調查整理。嚴格執行轉學制度;根據轉進轉出情況及時紀錄,嚴把轉進生的質量關。
四、以活動促發展,全面提高學生素質。
積極開展科技活動,培養學生科技創新本事。根據去年特色班級活動的經驗,在各個年級開展了特色活動,針對學生的特點,根據不一樣的年級提出了不一樣的要求,對一、二年級同學年紀小,好奇性強的特點,要求他們開展了解科學家的活動,每兩周由班主任在隊日課講一個科學家的故事,指導學生觀察生活,學會提科學問題。對三、四年級要求他們閱讀科普文章,寫讀后感和創想作文,開展小種植和小飼養活動,寫觀察日記和心得體會,利用廢舊物品進行科技小制作,每月交5件作品進行評比。對五六年級要求他們閱讀科普文章,寫讀后感,對自我所感興趣的事進行觀察研究,寫出觀察日記。對學生進行易拉罐、布、五谷類貼畫的培訓,再組織比賽。編寫手抄報、電腦《科技報》。并根據班主任的個人的特長,開展了科技特色班級活動。其中有:創意指畫、剪紙、什物貼畫、十字繡、小種植、小養殖、拼圖、科幻畫、七巧板、編織、航模等。
我們這學期還做了大批質量較高的科技作品來布置學校環境,美化學校,群星活動的開展,使每一個學生都參與到科技活動中去,使學生的參與率到達100%,對學生增強科學興趣,提高學生的科學素養,起到了很好的促進作用。經過一系列的活動學生的科技本事得到進一步的提高,在第十七屆全國“六一”國際兒童節計算機表演賽江蘇賽區有十六位學生獲得三等獎,有一位學生獲得二等獎,并獲得全國總決賽紀念獎。在第十九屆江蘇省青少年科技創新大賽中我校《節儉用水調查實踐活動方案》獲得優秀科技實踐活動三等獎,我校卞旭同學發明的帶輪花盆托盤獲得三等獎。我校潘旻宇同學發明的能夠調節的樓道梯獲得江蘇省20xx年度首屆青少年發明家鼓勵獎的殊榮,并在揚州電視臺《今日生活》“太有才了”欄目第一個播出。
學校科技活動的普及和提高,不僅僅培育的學生的科技本事,提高了學生的科技興趣,同時還提高了教師的科技活動輔導方面的業務水平,此刻我校一批能輔導學生開展科技活動的年輕教師正在成長。
教導處工作總結小學(模板18篇)篇三
時光飛逝,一轉眼一個學年又要結束了,一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認識到,要成為一名稱職的教務主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,本人一直以“實”的精神做好每一項工作,收到了好的實效,有喜悅,也有困惑。現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:
俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好教學工作計劃,并組織實施,使學校教學工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。
2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生發展”這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生發展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持中心教研組會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,做到考核公正、公平,獎罰分明;協調和指導畢業班教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高;完善和規范學籍管理,做好控輟保學工作。
教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施,有效地促使教育教學工作實實在在地步入了規范渠道。在今后相當長的時期內,我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。
做到學期有工作計劃、總結,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與教科室及各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是《農村中小學生學習習慣的培養》研究課題,被定為縣級課題,提高了老師的綜合業務能力,學校認真制訂了教職工業務學習計劃,做到時間、內容、組織和記載四落實,期末進行考核。根據學校特點,認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續教育。
教學是一項需要愛心與智慧的'工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。我讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,堅持訓練普通話。
1、課堂教學方面。多次擔任校級及其以上公開教學任務,爭取大家的評議。
2、輔導學生方面。盡管教務工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。
3、教學質量方面。本學年我還擔任了四年級的語文教學工作,在20xx年秋和20xx年春全縣期末考試中均名列公興教育督導辦第三名,受到學校的表彰。
然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生。
回顧一年的工作,我感覺教務處的工作還有很多值得改進和提高的地方。隨著教學形勢的不斷發展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:
一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。
二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。
這一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。
教導處工作總結小學(模板18篇)篇四
本學期我校教科研工作以市科所工作意見為指導,以促進學生全面發展、教師專業成長為目的,堅持理論聯系的原則,創造性地開展教育科研工作,強化教科研組織建設,以“五個一”學習活動、教科研“手拉手”活動為抓手,扎實抓好“十五”立項課題的研究、結題工作,大力推進教育科研進課堂活動,提高課堂教學效率,鞏固教科研成果,積極推進課程改革及我鎮教育事業的發展。現將有關工作總結如下:
一、以開展“五個一”學習活動為重點,促進教師專業發展
1、繼續組織教師開展讀書學習活動,提高教師素養。把讀書的范圍放寬,提倡教師讀教育散文,教育故事,教育小說,文學名著。讓教師堅固專業根基,提速專業進化。克服浮躁,克服急功近利,克服匠氣。
(1)要求各教師繼續學習,并認真寫學習筆記,以提高自己的教育教學理論水平。學校也投入相應的資金為教師添置教教育教學理論書籍,以提高教師的教育教學理論水平和文化素養。
(2)讀書活動開展的豐富多彩。通過以上讀書活動的開展大大提高了教師的讀書熱情,每一位教師都能充分認識到讀書充電的重要性,切實提高了教師的教育教學理論水平和文化底蘊。
2、為在我校深入開展讀一本教育理論書籍,豐富理論涵養活動。重點對《教師日記》寫作的嘗試。積極鼓勵教師撰寫《教師日記》,把自己教育教學中的閃光點、困惑及時記錄下來,以敘事、評述等形式撰寫在專業日記上。教師的教育教學素養有很大提升。
3、充分利用網絡資源,促教師專業成長。學校充分利遠程教育進行教學研討與交流。充分利用微機房聽專家、名師講座,足不出戶就可以聆聽專家、名師的教誨,收到良好效果。與此同時對全校教師進行了信息技術培訓。
二、以小課題研究為切入點,促進教科研工作深入開展
1、積極開展課題研究,讓教育科研緊貼地面行走,在上學期的基礎上,學校努力做好課題研究的工作。和龍市進修學校和教科所對我校教師參與課題研究的熱情、態度,給予了很高的評價。
我校課題研究中注重:抓好一個“學”會做課題必須善于學習。()突出一個“研”。以教研為基礎,以科研為提高,教研、科研相互滲透,相互促進。做好一個“精”。“精”是要求教師在觀察和積累了大量感性經驗的基礎上,予以理性的升華,提煉出更具普遍性和指導性的教育思想精華。
經過幾年的實踐,我校課題研究工作做的扎實有效,解決了教育教學中的一些實際問題。
2、努力做好“十五”課題研究結題工作,我校承擔“十五”課題任務要加強對課題的管理,特別是要加強的細節的管理,努力克服浮躁、畏難、埋怨的心態,以扎實的研究作風,加大研究投入,保障課題研究的如期進展,并及時做好結題的一切工作。
我校的“雙語教學”改革實驗研究課題進入了結題階段。課題組成員正在整理資料,撰寫結題報告,迎接市教科所的結題驗收。
3、做好“十一五”課題的申報工作。
在“十五”即將結束之際,我召開了科研會議,對“十五”課題進行了總結,同時對“十一五”規劃作了展望。學校將繼續根據辦學方向和特色建設,在如何全面提高學生素質,提升辦學質量方面作進一步的探索與研究。要求積做好“十一五”課題的申報工作,必須有一項市級立項課題。
三、以“教科研手拉手”活動為抓手,促教育科研的均衡發展
為進一步做好教育科研“手拉手”工作,提高科研的整體水平。我校與新東小學繼續深化教育科研“手拉手”工作,利用“上靠下聯”策略,強強聯手,打造教育科研的品牌。強弱牽手,開發教育科研潛能,實現雙贏。“手拉手”雙方要加強相互間的科研交流與科研互訪、科研合作,增強各自的活力。通過科研“手拉手”活動,激發教師的科研熱情,提高本校教育科研的整體水平,促進兩校教育科研的均衡發展。
本學期,我校在確保課題研究扎實開展的同時,根據上級有關文件精神,要求教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的.評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發表、獲獎、交流等)的教師,根據學校獎勵細則進行獎勵。
回顧本年度的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩步前進。
教導處工作總結小學(模板18篇)篇五
本學期,為認真貫徹落實三合鎮中心校教研工作地地道道的指導精神,根據我學校的工作要求,立足于學校實際,全面深化素質教育,以提高教育教學質量為主要目標,積極推進新課程改革,深化課堂教學,努力提高我校的教學質量,現將一學期教導處的工作開展情況總結如下:
我校共設了開始6個教學班(1—6年級),設語文和數學兩個教研組,語文組長韋春明,成員由一至六年級的語文老師組成。數學組長楊玲玲,成員有一至六年級的數學老師組成,兩位教研組長和教導處共同配和開展教研活動。
1、為提高教育教學質量,各教師每月都要進行一次月考,檢查學生每個階段的知識掌握情況,做好成績原因分析,對“癥”下“藥”,及時對學生存在的不足進行加強輔導。
2、為檢查每位教師們的教學情況,教研組和教導處分別在期中和期末對教師的教學業務進行了兩次大檢查,并作了認真的記錄。檢查發現,每一位教師認真編寫教案,認真批改學生作業、作文、測驗等,在每堂課結束后都做了認真的教學反思工作。
3、為加強教師的教學水平,提高教師的業務能力,促進學校教學的發展,九月份和十月份,學校共開展了語數各兩次教研活動,分別由鄧明蓮、韋春明、楊玲玲和潘小丹四位教師執教。他們經過充分的準備工作,在教學中呈現了精彩的表現。
4、為規范漢字的`書寫,我校要求學生每天習字十分鐘。為檢查學生習字的效果,語文教研組在教導處的指導下,開展了一次書法比賽,各班學生紛紛報名參加。此次活動大大激發了學生的漢字規范書寫的興趣,有效地促進了我校的素質教育。
5、在學科教學中,要求各教師積極滲透法制教育,學期末教導處負責做好資料的收集和整理歸檔工作。
6、做好期中測驗和期末檢測的各項工作,及時進行成績統計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。
教導處的工作取得了一定的成績,學校有多個科目在全鎮同級中排名考前。但我們不能驕傲,因為我們的工作還存在著種種不足,我們的還需要進一步的改進和完善。
教導處工作總結小學(模板18篇)篇六
本學期,教導處在校長室的正確領導下,貫徹市教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,依托校本精致化管理,全面提高教學質量,實現師生共同發展。
一、豐富晨讀課程,創建書香校園。
辦學條件的改善為學校推進教育變革創造了條件。站在新的起點上,我校承繼絲綢文化素質教育的理論與實踐經驗,在“心靈、眼明、手巧、體健”8字素質教育目標的基礎上,明確提出了培養“秀外慧中的陽光兒童”的目標,并通過深入的內涵解讀,進一步提出了“好讀書、知禮儀、健身心、遠志向;會傾聽、善思考、厚基礎、有潛能”八個方面的具體目標,使學校的所有工作有了明晰的方向、有了深遠的意義。
我校積極應對學生發展的需要,設計了“晨讀—午習—晚練—暮省”四時段自我發展課程。特別是把晨讀作為一門課程列入教學的重要內容。即早晨全班共讀一本書活動,讀經典、厚積淀;各年級精選美文閱讀,欣賞美,感受美;古詩誦讀,宏傳統,會詩境。通過默讀,深情并茂地朗讀,創造了具有濃郁書香的校園,為學生一生的閱讀打下扎實的基礎。
讓好讀書成為學生自身的內心需要,成為學生自我意識的追求,我校又把早讀課程作為學生自我管理課程。由學生自己組織,自我管理,自己創造一個良好的讀書環境,把讀書變成完成自覺的行為與習慣,達到真正好讀書的培養目標。
二、加強常規管理,繼續規范六認真工作。
1.實現重心轉移,將上課、輔導、批改作為“必修的功課”。以往,教師的主。
要時間與精力都花在了備課、寫教案上,幾乎占到教師工作時間的三分之一。而我校將教師的備課提前至暑期,開學后進行初查,凡有不合格或要改進的,可以在期末提請復查。如此,教師就把繁重的備課工作提前“消化”,將重心轉移到上課、輔導與批改上來。
2.認真上課。倡導禮儀進課堂,規范學生的上課規范,培養學生很好的上課習。
慣,認真傾聽,善于思考,大膽發言,大方表達。提倡課堂的實效性,少講多練,杜絕課堂滿堂灌的現象。本學期進行了三年級的學生和家長調研,調研情況顯示教師能夠更新自己的教學理念,充分地向課堂40分鐘要效率。
3.作業。加強作業研究的力度,做好和上課、輔導的聯系,注重批改的準確,
要做到當天批改,當天反饋,當天輔導(作文除外)。本學期還是實行作業月查制度,每月底,科教處組織人員進行考評。作業兩不超過一小時,使用等第評分。
4.認真監測。嚴格控制考試次數,每學期組織一次考核。技能科教師期初制定明確的考核內容和標準,建立合理的學科監測體系,切實提高學生的綜合素質。
三、夯實學生基礎,加強讀寫算訓練。
本學期,學校切實針對學生在朗讀、書寫、計算等方面存在的薄弱現象,提出夯實學生基礎,加強讀寫算訓練的方案。除了以具體的活動促進學生基礎能力提高之外,又為低年級學生配買了握筆矯正器,從硬件上為學生握筆姿勢的正確指導起到了保證的作用。為四年級所有學生開設了軟筆書法課程,學校統一購買書法用品,外聘專業的書法老師,統一規劃課程內容,進行專業的指導與訓練,讓學生在濃濃的墨鄉中感受漢文字的魅力。
與此同時,學校還開展了相應的讀寫算的活動,低年級的鉛筆字比賽,中年級的鋼筆字比賽,高年級的朗誦比賽,及各年段的口算等數學競賽,讓學生在收獲中享受成功感,享受成長的喜悅。
四、以課堂為主陣地,落實有效教學。
管理的最終落腳點在課堂,在教學。以往的管理,常常。
教導處工作總結小學(模板18篇)篇七
小學教導處工作總結一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,本學期教導處在校領導班子的正確指導下,積極學習先進的教育思想和新的課程標準,積極實踐課程改革,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,加強教學研究,全面提高教學質量。一學期來取得令人滿意的成績,下面就教導處本學期的工作作一回顧:
一、落實常規,提高教學質量。
1.業務檢查重平時。
學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每周進行一次業務抽查,每月一次普查,并及時反饋。使得教師的各項教學工作在平時就落到實處,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。
2.規范常規做保障。
我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規范自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學五環節工作的檢查,對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。全體教師都能按照要求認真細致地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量。同時各備課組加強集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。
二、深化課革,打造快樂課堂。
課堂是實施素質教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恒的主題。我校為打造快樂課堂,成立了課堂教學改革領導小組,制訂實施方案。4月24日,全校分兩組(語、數)召開教學研討座談會。學校組織全體教師學習“課堂教學改革實施方案”,初步把握其改革目的和要求。組織教師培訓,觀看課堂教學改革先進學校課堂實錄,創造課改氛圍,明確課改思路和方向,調動全體師生積極性。全體教師積極探索實踐“三段六步一抽查”課堂教學模式,在反思中不斷創新。通過課堂教學改革,做課堂教學的組織者,參與者,引導者,進一步提升教師的專業素質和課堂引領能力。讓學生學會自主學習,合作學習,探究學習,讓課堂適應每個學生的發展。
三、開展教研,提升科研水平。
1.有效教研促成長。
上好“三課”,即備課組長上好示范課、骨干教師上好優質課、年輕教師上好匯報課。全員參與,堅持開展備課、講課、說課比賽。開展校際教學交流活動,先后選派教師去兄弟學校學習,隨堂聽課,取長補短,返校后及時分享聽課體會,并上好展示課。3月11日,隨縣首屆小學英語課堂教學大比武競賽在我校舉行,文xx獲第一名。4月29日,王xx到尚市參加說課獲二等獎,并參加5個實驗學校的課題研討交流。5月13日,xx參加隨縣小學品德與生活(社會)優質課競賽,獲一等獎。
堅持“人人過講課關”。從4月2日起,全校教師每人講一節常態課啟動,人人參與,互聽互評。要求教師精心備課,上好公開課,并上交教學設計。聽課教師寫出評價意見,在教研組活動上作出評價,相互交流,指出不足和建議,共同提高進步。
2.龍頭課題立成效。
我校以省級課題為龍頭,積極要求教師開展課題研究,取得階段性成果,發揮最大的教學效率,促進孩子們的全面發展。我們向語文教研組提出了關注課堂,結合課題,深化課堂教學改革的要求,保證每位教師都能深入參與。4月3日,隨縣教研室一行到我校指導課題研討,王xx、xx分別主講了《送別詩》、《我和鈴鐺和小鳥》公開課,獲得縣教研室領導好評。
四、拓廣天地,提升教師素質。
加大對年輕教師的培養力度,通過“一對一”幫帶,既給舞臺,也給壓力。為全校新進青年教師制定培訓方案,引領新教師在專業上迅速成長。
以學習培訓為途徑,為教師搭建學習發展的平臺。一是通過縣培、國培提高教師素質。二是我校及時組織教師參加新課改及各類培訓學習活動。通過學習,老師們的教學理念得以更新、充實,教學方法得以豐富,教學能力得以提高,教研水平得到提升,有效地促進了教師的專業成長。
加強新課程理念的學習,鼓勵自主教研,在教師中開展讀書活動,成為學習型,科研型老師。通過讀書活動我校多名教師在各級各類刊物發表文章多篇,教學經驗得以豐富。
五、開展活動,搭建成長平臺。
1.經典書香潤人生。
我校經典誦讀省級課題實驗該于xx年秋進入結題階段,目前我們正在對過去幾年來經典誦讀做法進行梳理和總結。5月底,學校開展了“童趣飛揚,快樂綻放”為主題的慶六一活動,經典朗誦節目獲得學生、家長、老師們的'好評。推進了我校經典誦讀研究的開展,豐富了師生校園文化生活,提高了師生的朗誦興趣,培養了師生品讀經典的能力,促進了學生全面發展和教師專業成長。
2.特色活動增才干。
成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!
在下學期,我們準備做好以下工作:
1、按照我校課堂教學改革實施方案,一步一個腳印,積極推動新課改,在全校范圍內深入踐行“快樂課堂”教學模式。以實驗教師為骨干,組織專班,開展快樂課堂校本培訓,集體備課,示范引領,扎實開展課堂教學改革的探索實驗。以學科組為單位,以課堂教學改革實踐活動為載體,開展教學優質課評比和講課活動。在活動中探討交流、學習。
2、做好經典誦讀課題結題工作。還要讓經典誦讀常態化,變為學生讀書生活的一部分。
3.強化師資隊伍建設,不斷提高教育教學質量。共2頁,當前第2頁12。
文檔為doc格式。
教導處工作總結小學(模板18篇)篇八
一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,教導處在縣教育局和中心校的正確領導下,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教育教學活動。加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,使得教學工作有條不紊,圓滿地完成了本學期的教務任務,取得了預期的工作目標和可喜的成績。下面就教導處本學期的工作作一個簡單回顧。.
1.拓廣天地長學識
為了提高教師業務素質和專業水平,我校還堅持每兩周一次校內業務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學期學校安排全體教師學習了《人民教育》刊物中“立足校本教研,發展教師隊伍”等文章,各教研組開展了“觀看優秀教學課例光盤”、“聽專家名師講座”等業務學習活動。
2.有效教研促成長
教研組建設是學科教學能力建設的核心,是學校開展高質量教育教學的關鍵。我們向各教研組提出了關注課堂,結合課題,深化課堂教學改革的要求,使各教研組活動規范有序。各教研組能以“研修課”為主要內容,加強共同協作與探討,認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。同時各備課組加強集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴肅認真的態度對待每一節課,注重反思,積累優秀案例。
童年,應該是孩子們最快樂、最值得留戀的。盡可能多地為孩子創造歡樂,在活動中啟迪孩子們心智、陶冶情操是我們工作中關注的重點。本學期,我們的活動可謂精彩紛呈。我校組織學生參加了中心校的田徑、乒乓球運動會,學校還先后組織了跳繩比賽、作文比賽、數學競賽等一系列比賽活動。同時少先隊將出黑板報的任務分解到每個中隊,讓他們比一比哪個中隊辦的板報內容更豐富、更精彩、更美觀。這樣既豐富了學生的課余生活,也陶冶了他們的情操。學生在活動中快樂成長,知識得到拓展,視野得以開闊,思維變得活躍,綜合素養得到提升。
1.課程管理嚴落實
本期,學校認真執行《教師一日常規》,重新修訂了“考勤請假制度”,對照學校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發現問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。同時,我校實施的“校長室請假教導處調課代課人簽字調課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。
2.業務檢查重平時
3.規范常規做保障
我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規范自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學“六認真”工作的監督與檢查,對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節:如教學計劃中的學情分析、優差生輔導措施、試卷分析、教學反思、學生成長檔案的建立等,教導處分別作出明確細致的指導與規定。全體教師都能按照教學部門的.要求認真細致地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量,向課外輔導與作業批改要效益。
4.教學管理提質量本期我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監控,發現問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創新質量監控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質量;三是召開學生、家長座談會,交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情;四是加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業,向課堂40分鐘要質量;五是扎扎實實地做好“提優補差”工作,從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業班的教學管理工作,為畢業班盡力提供良好的教學環境與學習氛圍。
教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高、公開課推諉、以及教師老年化。另外在師資配備方面還請中心校領導多多考慮。面對新形勢,我們感到任重而道遠。我們除了要繼續抓好提高教師業務能力以外,更要提高我們的自身素質,規范各項管理,提高管理能力,使教導處的工作上一個新臺階。
教導處工作總結小學(模板18篇)篇九
本學期來,我校教導處在局教研室的帶領下,根據學校工作計劃和本期工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以國學經典鑄靈魂,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,以打造“陽光課堂”培育“陽光學子”,塑造“陽光教師”為教育教學理念,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。
本學期,我校教導處每月組織全體教師以年級組為單位進行集體備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,一定程度上改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。
認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我校教導處成員每月分學科對全校教師的教學設計、聽課記錄、讀書筆記、三筆字、簡筆畫等各項進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。
1、備課:每月做到年級組集體備課一次,聽成都實驗小學老師備課一次,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現象,并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。
2、上課:一方面,在各位老師認真備課的基礎上,向45分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。
3、抓好作業的布置和批改工作:每月一次的常規檢查了解學生的作業情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握一手材料,努力抓好教育教學質量。
4、和兄弟學校做好期中和期末統考、同閱等各項工作,及時進行成績統計和分析,找到每位老師的失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。
1、加強教研組建設,實行教研組長和年級組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。
2、為加強對青年教師的培養,學校開展了“師徒結對”活動,通過“師徒結對”加強對他們的指導,多給他們上公開課的機會,使他們的教育教學能力能盡快地提高。
3、為了更好地發揮州縣級骨干教師的示范引領作用,促進我校教師專業化成長,根據縣教育局“五個一”要求以及我校教學教研工作的安排,我校每期都開展了州縣級骨干教師示范課以及評課議課活動。
4、本學期在第十二周到第十五周還分教研組開展了全校教師創新課的上課和評課活動,通過創新課的開設,讓每一位老師都開始反思自己的教育教學行為。
1、本著“走出去,請進來”的原則,我校在四月中旬,派遣一部分教師到雙流區雙華小學跟崗學習。五月份派遣一部分教師到白玉、道孚等縣各學校參觀交流學習。請進雙流區雙華小學行政領導及骨干教師對我校教育教學工作進行指導,2次請進棠湖中學實驗學校教師對我校綜合學科進行指導。在一次次走出去請進來的過程中,我校教師開拓了眼界,感受到新的教學方法和先進的教學理念,從而一定程度上提升了我校的教育教學水平。
2、在4月和5月我校對全體教師開展了ppt課件制作的培訓,以及數學“一題多解的教學策略研討”的講座。
我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執行課程計劃,開齊開足各類學科,使課程執行計劃得到了保證。
總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校“陽光教育”為辦學理念,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創金弦子小學教育新局面!
教導處工作總結小學(模板18篇)篇十
教科研工作是教師在教育實踐中的科學認識與發現,是對教育教學科學規律的.探索與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內,充分發揮教育科研的內涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導、開發和提升的作用。
一、我校教科研整體思路
以校本教研為依托,以教科研為先導,以課題研究為引領,以落實課堂教學為抓手,以課堂效率的提高為突破,以師生的發展為出發點和落腳點,不斷探索教育教學規律,提高科研質量,增強教科研工作的實效性。牢固樹立問題意識、過程意識和成果意識,樹立“問題即課題,教學即研究,成長即成果”的教研意識,切實把自己實際教學真實問題轉化成研究課題。以研究并解決目前學校教育教學管理服務各領域的實際問題為出發點,促進教職員工多角度反思,促進教育教學方式的轉變,促進教師專業化發展,促進學校學習型組織的建設,圍繞落實課堂教學評價標準和校本教研工作方案,推動校本研究工作的深入開展。
二、抓好課題研究,促進教師能力提升。
教育科研是學校可持續發展的助推器,也是提高教師素質的重要途徑。為此,我校積極鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創新,超越自我。積極開展教科研活動:我校已承擔省級子課題1個,市級課題1個,縣級結題課題3個。
三、加強教研組建設,促進校本教研深入開展。
教研組是校本教研的基本單位,教研組即是校本教研的基地,也是青年教師成長的搖籃,因此加強教研組建設是實現校本教研的基本保障。開始我校進行集體教研培訓,明確在校本教研活動中研什么、怎么研,通過培訓使老師們明確了研究方向,掌握了研究方法,促進了教研組、備課組教師教學觀念和教學行為的改變,各組教師積極投身于校本教研中,鉆研教材、吃透課標、探討教法,各教研組堅持每周至少一次集體教研和聽、評、說課,鼓勵大家暢所欲言,各抒己見,充分發表自己的觀點,樹立研究意識,教研組長帶頭做研究課,起到了示范引領作用。
四、抓好教研和科研的有機結合,促進教師專業發展。
加強校本教研,學校還積極為教師創造條件,搭建舞臺,引導教師在實踐中得到鍛煉。每學期學校都要舉行各教研組的教研活動,通過此教研活動,老師的專業素質、教學水平均得到了鍛煉提升,收獲很大。我們欣喜地看到我們的教研效果不僅體現在公開課,匯報課中,在平時的教育教學中也隨處可見。我校曾獲得市級論文評比一等獎1人,縣級論文一等獎1人,縣級基本功比賽一等獎1人,講課比賽二等獎1人。
教導處工作總結小學(模板18篇)篇十一
教學工作是學校的中心工作。在學校的全部工作中,教學工作所占的時間最多,份量最重,教學工作的好壞,直接關系到能否全面貫徹黨的教育方針,全面提高學生整體素質的問題,為了搞好教學工作,教導處在市、區進修學校的領導和指導下,根據學校工作要點,踏實忘我、求真務實地開展工作,基本上順利地完成了期初制定的任務,具體工作如下:
在全體教師學習、討論新《義務教育法》的同時,結合教育教學實貫徹落實《義務教育法》。堅持以德育為先,促進學生主動地、生動活潑地健康成長。配合學校德育處開學初開展軍訓,以最佳的精神狀態投入到新學期的學習中;組織學生參加“講故事,知辱榮,爭當特區好少年”故事大賽,提高學生思想道德;召開三、四年級家長座談會,讓家長一同配合學校作好學生道德教育;組織全校學生、家長一起進行新童謠的創編,增強德育與學科教學的融合,有效地實施德育滲透,讓每一項教育內容更具體,等等,對學生進行行為規范的養成教育、意志、情操等教育,以培養良好道德品質和文明行為。
把心理健康教育列入德育的重要內容來抓,幫助學生掌握一般的心理保健知識,開展心理健康教育,優化學生心理環境,培養學生良好的心理素質,促使學生健康成長。不惜時間與人力讓老師更多參與市、區等組織的心理輔導學習培訓。如讓方碧暖老師脫產一周參加思明區中小學心理健康輔導教師培訓,通過培訓讓老師領略了箱庭療法、催眠療法的神奇等,還讓老師參加“廈門市中小學心理咨詢技巧及識辨學習困難”師資培訓等。
重視隨班就讀工作。在國家制定的特殊教育學校課程計劃的指導下,在區進修學校的引導下,支持特殊教育教師培訓工作,關愛隨班就讀生以滿足特殊學生現實生活與未來生活的需要。學校領導重視學生的心理健康,參與到“思明區中小學心理健康教育現場會”,懂得隨班就讀生工作的重要性。方碧暖老師在這方面做了大量的工作。期初做好現有隨班就讀生的資料上報與20xx屆隨班就讀生的畢業去向的資料上報。在班主任鄧捷老師的幫助下,動員五年3班的謝迂彬同學做社會適應能力的測試,順利整理好各項材料上報進修學校。根據上學年度老師的表現,還評選黃芳、曾藝偉兩位老師為思明區特殊教育先進工作者。
請大同小學的校醫來校為五、六年級的學生上青春期健康教育的課,使進入青春期階段的學生正確對待有關青春期的變化,以避免造成緊張心理,影響正常的學習。為學生搭建傾訴和溝通交流的平臺,以培養學生健康的心理品質。
落實教學質量的全面管理,加強常規教學的全過程的管理,是提高教學質量的保證,提高教師素質的關鍵。本學期教導處盡可能樹立科學管理新觀念,探索教學管理的新路子,促進我校教育教學質量的提高,全面實施素質教育。
1、強化質量管理,減輕學生過重的學業負擔。嚴格執行《課程計劃》,并將其作為教學管理的重點來抓,不加重學生過重的課業負擔。認真實施《省小學教學管理常規暫行規定》,抓好學生的學習習慣培養,嚴格訓練和規范學生的學習行為。建立健全教學常規管理制度,為教育教學常規的實施提供保證。
2、在學校的教育教學工作中,我們的教研組、備課組,作為教學領域與實施素質教育的基本組織形式,發揮其職能作用。
本學期語文數學英語三個學科全面開展校內教學公開課觀摩,各相關老師都圍繞合作學習的課題,積極參與觀摩。活動結束后,每位老師及時地交流上課心得,認真撰寫教學隨筆、反思。在科研室的支持下,已經出版了一期《xxxx教育》數學專刊,刊登在校園網上。語文組專刊正在編輯中。每個學科各具特色,語文組圍繞“合作”主題設計課型,培養學生的合作意識,提高合作能力。老師能精心選擇適合合作的課例,在增強合作學習的實效性方面較上次公開課有了明顯的進步。數學組在以“有效合作”為主題的研討課活動中,引人入勝地創設問題情景,并通過讓學生動手操作、促使學生獨立思考和自主探索、鼓勵學生合作交流等手段,使學生激情四射地開展探索研究。在學生探究熱度還位減退時,老師意猶未盡的課堂延伸,讓學生依依不舌地走出教師。
英語組老師在充分發揮自身優勢的同時,又聘請外教進行執教,外教的精心指導,加上導優班同學的努力,學生的英語口語水平進步很快。導優班同學這種不怕困難,積極向上的學習精神,極大地調動了全班同學學習英語的積極性,老師不禁感嘆學生的收獲可真大呀!
成果:
1、黃國慶老師代表英語組為全區英語老師做“優秀教研組工作經驗匯報”,她的精彩發言獲得與會老師和專家的一致好評。
2、邱婭娜老師module9shelikesnoodles、的教案設計獲“外研社優秀教案評比三等獎”。
3、洪誼雄老師指導的楊可馨同學獲“廈門市第四屆小學生英語口語大賽”一等獎,黃國慶老師指導的楊鴻同學獲三等獎。
4、呂文耀老師《一頭戰象》第二課時獲市小學語文閱讀教學比賽一等獎,《一頭戰象》第一課時獲省小學語文閱讀教學比賽一等獎。
5、胡巖英老師《掰手腕》被學區推薦參加區中年段作文比賽榮獲一等獎。
6、李麗榕老師參加區級美術優質課比賽獲得優秀獎。
7、在全體語文老師的大力支持下,第九屆小作家杯全國小學生新作文大賽,我校碩果累累,共有196篇獲獎,其中六年1班梁永清、四年4班金曼兩位同學獲得特等獎。
3、校際交流,互相學習,互相借鑒,共同提高。
我校與西郭小學開展“師徒結對”活動,學校領導非常重視,為活動的深入開展投入了大量的人力、物力。我校的導師們不惜自己在教學崗位上的精神、體力投入,利用大量的課余時間精心指導兩校的徒弟們,不僅在業務上,更在教師人格修養上起了重要的精神引領作用。由于西郭小學教師流動性比較大,本學期兩所學校之間又為這些師徒搭建學習借鑒的平臺,使兩校的老師能互相學習,互相借鑒,共同提高。
蘭州接二連三來了四批骨干教師到我校掛職學習交流。每一批老師的到來雖然都讓全校老師著實忙了一陣子,語文、數學、英語、美術、音樂、體育,沒有落下哪一個學科的隨堂課。我們的老師都能發揮主人翁的精神,上好沒一節隨堂課,耐心回答她們想了解的內容,使來校的老師滿載而歸。每一批掛職老師在即將結束學習時還上了匯報課,六年級語文《與詩同行》、二年級數學《六的乘法口訣練習課》、五年級數學《垂直與平行》、二年級品生《堅持養成良好習慣》等共有七堂匯報課,我校老師都能積極參與。其中六年級語文《與詩同行》還讓我們大開眼界,收獲不小呢。
本學期特別邀請市退休教研員杜振標老師來校指導語文教學,有針對性培養一批校級骨干教師,借此機會,與本期群惠小學、海倉北師大附小等5所學校結成聯盟,經常進行校際間的巡回做課交流,促使年輕教師盡快成長。其中北師大附小來我校做課兩節,有三年級的《圓圓沙粒》和六年級的《月亮暢想》。我校蔡益萍老師也到群惠小學二年級作課《贈汪倫》。
5、新生工作:一年級老師以積極的態度投入到迎接新生的工作中,從招生、報名、新生訓練,樣樣工作抓得緊。在新生入學的召開了一次全年段的家長會,班科任老師配合密切,使家長懂得如何進行幼小銜接。此次家長會收獲甚大,得到家長的一致好評。
6、畢業班工作:教導處于開學第六周召開畢業班教師會議,畢業班老師都能認真做好充分的準備,并一一發言,他們都下決心,盡各自最大的力量把這屆畢業班的教學質量搞上去。同時畢業班老師也召開家長會,在第一時間進行家校聯系,取得家長的支持,共同抓好畢業班的工作。
7、注重學生良好的學習習慣培養。結合區教師進修學校下校檢查,在全校范圍內開展學生良好學習習慣的檢查活動。三至六年級開展自評,抽查一至三。當發現三年級的學生寫字習慣較差時,能及時指出,要求所有任教教師必須引起重視,共同幫助督促學生養成良好的寫字習慣。當然一年級的學生的各種習慣也不可忽視,它將為學生的終身學習打下的基礎。學校從課堂巡視、作業檢查讀書寫字姿勢抽查等多方面、多角度進行隨機檢查,使剛入學的新生逐步步入正軌。
8、其他:體育組施春彬老師分配到學校時,還沒有來得及系統學習正在使用的這套廣播體操,本學年度柴老師承擔一年級的體育課,施老師主動下操場聽柴老師的課,模仿動作,以便應用到自己的課堂讓所任教的學生動作更準確、更到位。
早讀方面:一學期來二年段整個年段的早讀狀況良好,學生先到校后能自覺進行早讀。四4班陳思霞老師,每次早讀檢查總能看見她在教室維持秩序,指導學生進行早讀。
導優輔差:覃正玉老師剛加入我們這個大集體,新接六年1班的語文教學,她全身心投入到學生的補缺補漏之中,晚上常常她最遲回家為學生補課。除此,比較突出的還有陳思霞、陳艷、陳利興等。
開展以新理念、新課程、新技術和師德教育為重點的新一輪教師全員培訓,組織骨干教師培訓,不斷提高教師實施素質教育的能力。
1、加強骨干教師的培訓。支持骨干教師參加市級培訓工作及區級培訓工作,我校在訓的市級骨干教師有陳惠娟、陳利興、張麗琦、李菊明、莊麗婷等五位老師,他們經常需要外出參加各種培訓,學校總是在時間上給予保證,為年輕教師創造更多學習機會。支持老師參與區舉辦學科帶頭人專題專場匯報活動,帶動我校教師隊伍素質的整體提高。選送黃素珍和張麗琦兩位參加中小學教師教育技術能力遠程培訓,提高教學課件制作能力,及課堂教學效率。
2、繼續開展信息技術技能的培訓,提高掌握計算機和網絡技術基本技能,保證區域教育信息化的實施。本學期在信息組老師的配合下,組織全校教師進行校園網絡使用培訓及excel表格制作使用,使校園網絡更加暢通,學生成績的錄入登記更加快速,真正提高教師的工作效率。
3、做好見習期新教師上崗培訓工作。本學期到校的見習期老師一共有4個,分布在不同的學科,語文梁赟老師,數學江闌老師、英語黃宏遠老師、信息陳維佳老師。支持新教師的參加見習期培訓,幫助見習期教師備課、說課、議課、上好課,促進新教師不斷提高自身的思想政治素質和個人修養,掌握基本的教育教學技能,盡快適應本崗位教育教學工作。在這里要表揚黃宏遠老師,她總是積極主動請教研組的老師聽她的隨堂課,還要指出哪里上得不好甚至連區、市的教研員也不放過,請他們到學校聽她的課。由于黃老師的虛心好學,她的業務水平進步非常快,得到校領導的好評。
對縣督導是本學期的重頭戲,全區上下轟轟烈烈全力以赴進行對縣督導的材料準備。教導處也不例外,投入到緊張的.工作中,圓滿完成上級的任務。
教導處工作總結小學(模板18篇)篇十二
本學期,我校教導處在校領導班子的正確指導下,以學校工作總體精神為指導,規范課程管理,從學校的實際情況出發,立足課堂,深入分析和研究教學中出現的新情況、新問題,與其他部門團結協作,著力進行教學研究和教育教學規范管理。以加強教師隊伍建設,提高教師業務素質為保障,讓每一位教師樹立正確的教育質量觀,扎實有效地開展各項教育教學工作,全面提升教學質量,圓滿完成各項教育教學任務。
我校能貫徹執行省、市、區的“減負”文件精神,規范課程計劃,在期初嚴格按要求安排好總課程表、教師課務表、作息時間表等,確保學生的休息和鍛煉時間。我校能嚴格控制學生每天在校時間總量。學生8:20到校,保證學生在中午有1.5小時的自主活動時間;傍晚,按時靜校,依法保障學生在法定節假日享有充分的休假權利。嚴格執行體育與健康(體育)課程的課時安排,確保每天“體育大課間”的活動時間,保證學生每天有不少于1小時的體育鍛煉活動時間。平時加強檢查,保證各項課程計劃和活動安排落實到位。
我們教導處能積極做好教學常規檢查工作,定時檢查老師們的備課筆記、點名冊、班主任手冊的使用,語數英作業本、大作文的批改,讀書筆記的使用等。期初學校提出了“深度備課”的要求,并在學校網站設立了一個網絡教研的平臺,每個學術團隊的老師在上課前一周將教案發到教研平臺,供團隊成員研討。一學期下來,已初見成效。
為切實減輕學生學業負擔,我校規定每周三各年級不布置書面回家作業,讓孩子們有更多看課外書和參加課外實踐的機會。學校有時也會搞一些活動來豐富學生的娛樂生活。快樂星期三制度的實施收到了家長和同學們的歡迎。
對于班中那些平時學科成績優秀、學習態度認真的學生,我校繼續實行免考政策。每個班級語數英各學科每個項目3名學生,語文分為基礎知識和閱讀,寫作各3名,數學分為基礎知識和計算,應用操作各3名,英語筆試3名。免考名單由任課老師、班主任核準,最后教導處進行公示。免考制度更好地調動學生注重學習的過程,也得到了家長、學生和社會的關注和支持。
作文教學是我校的一大特色,為了激發學生的習作興趣,我們把學校的《蕺麓芳草》校刊作為學生習作展示的陣地,另外,我們積極運用《紹興晚報》“花季版”、《天天商報》、《紹興廣播電視周報》等刊物,拓展學生的發表陣地,一學期下來,共有160多篇文章發表。
本學期,我校繼續實施和諧課堂。在教學中,我們積極地創造學生合作的機會,使學生與學生之間建立良好的合作伙伴關系,互相促進,共同進步。我們以和諧的課堂教學氛圍,激發學生的潛能,讓學生形成良好的品格。學生擁有了自主性,會主動地去學習,思想解放了,思維活躍了,潛能得以發揮。如今我們的課堂上,學生在自主學習的過程中,逐步形成了良好的學習習慣和較強的學習能力。學生要贊揚同學或提出補充意見,首先要以認真聽取別人的發言為基礎,久而久之學生就形成了認真聆聽的能力。要給同學補充答案或提出自己的意見,學生會將自己思考的內容與同學的發言進行比較,分析比較的能力也大大提高。我們在課堂上鼓勵學生質疑、評價,前提是學生自己要進行獨立思考,在這樣的學習環境中,學生的思考、質疑的能力也得到了提高。
把課堂還給學生后,學習的主動權在學生,講臺還給學生,時空留給學生,提問、質疑、交流、對話、評價、補充都成為學生學習的主旋律。而我們老師成為一位名副其實的組織者、引導者、合作者,這樣的課堂成了師生精彩生活的展示。我校已將和諧課堂的考評列入制度。
為摒棄拿來主義,避免重復機械的作業,努力培養本校教師自己設計練習作業的能力和習慣,切實提高課堂教學效率和質量,真正實現減輕學生課業負擔,我校嚴格要求教師不得組織學生購買課外教輔練習,教導處每周給語數英老師排出一個下午兩節課的集中教研活動,要求老師們深入鉆研教材,避免抄襲教案,精心設計好每一課的練習作業及課外練習,力求課堂上少講精練,切實提高課堂效率和課堂質量。
為了加強學生在古詩詞方面的學習,提高學生的文化底蘊,弘揚國學精粹,我校繼續將古詩詞學習作為傳統內容在不斷地完善。各班舉行“每周一詩詞”活動,平時要先理解,再背誦,詩詞作者及朝代也應一并背誦。期末各語文老師對每一位學生進行過關測試。除了學校推薦的篇目以外,各班還可以根據班級實際情況引導學生閱讀《三字經》、《弟子規》、經典文言文等。
為了滿足學生個性化發展的需求,全面發展學生特長,使課程的開設更具有實效性、靈活性和自主性,努力為學生的終生持續發展奠定堅實而廣博的基礎,變“要我學”為“我要學”。在確保國家課程開齊、上足、教好和不隨意增減課時的前提下,本學期,我校繼續開設了課程超市。本期課程超市共開出了56個班,除一年級不打亂班級外,其余年級同學都由學生在期初自由選課,班主任把關分班,校內外老師聯手教學,力求使每個學生都能享受到教育的快樂,特長的滿足,使我們的學校真正變成學生的學園、樂園、家園。
教導處工作總結小學(模板18篇)篇十三
本學期我們認真貫徹落實區教研室的工作計劃,根據本學期的工作重點,立足我校實際,積極學習先進的教育教學理論。全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質為核心,以提高教學質量為重點,充分發揮教導處的教育科研作用。深入教學一線,為教師排憂解難,將我校的教育教學工作推上一個新的高度。一學期來取得了令人滿意的成績。現就以下幾方面加以總結:
教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平,加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。
本學期首先利用教研活動學習新課標,學習課改理論,不斷更新教師觀念,用新理論武裝頭腦,促進教學。其次要求教師認真鉆研教材,積極組織好教學語言,精心設計課堂練習。強調備好課是上好課的前提,提倡教師三次備課。書寫教起學反思,以求教師精講、精練,學生喜聽、樂聽。同時,業務校長,教導主任親力親為,深入教學一線,擔任畢業班教學,同大家探討教學教法,大大激發了廣大教師的工作熱情。
教育教學質量是學校的生命線,怎樣提升教師的業務發展,各個教研組認真落實開展教學研討課活動,絕大部分教師都能至少參加一次校內公開課教學活動,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上,教導組都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,一學期以來共舉行“你講我說”聽評課活動30多場,每位年輕教師都做一節公開課,相關老師都要全員參加,并且逐個發言交流所聽心得,通過交流老師在一起研討的盡更大了、相互學習的風氣更濃了,老師紛紛表示在教研活動中能有滿滿的收獲。
備課組每周組織了一次有針對性的教學研討會,由備課組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。提高了老師們的理論知識和實際操做能力。
4、為了更有針對性的指導教師的教學獲得老師的最真課堂教學情況,本學期開始學校實行不定時的進班聽課,由教導處組織學校領導深入課堂聽課進班聽老師的隨堂課,本學期共聽了三位老師的隨堂課,課后及時給老師交流心得。
5、去教研室為提升我區教師的專業發展,先后舉行了進校推門聽課,10月份由教研室李主任帶隊組織我區的優秀一線教師到我校聽隨堂課,我校共有語數老師11人做課,在聽完課后隨即進行交流評課,通過此項活動的開展我校教師一致認為更有針對性、建議中肯對自己的教學有很大幫助。
6、我校為落實區教研室提出的“走出去、請進來”的思想,在教研室組織的一至六年級的語文、數學及三至六年級的英語教學研討會共有13場之多,我校抓住機會共組織30多位老師按時按點參加學習,通過學習使大家的思路更明、眼界更寬,在學習后老師能按時寫學習交流心得收獲頗豐。
1、為豐富學生業余生活、提高學生的綜合素質,本學期先后開展了中高年級口算比賽、古詩文背默比賽、低年級規范字比賽、經典誦讀活動比賽等。比賽中,同學們積極認真,一大批優秀的同學脫穎而出。學校及時進行了評比、頒獎,共有300多名學生參加,學生學習的勁頭更濃,家長對這些活動的舉行給予很高的評價。
2、為了提高教師的教育教學水平的提高,本學期我校舉行了校級優質課的選拔,參加教師采用“微課干講”的形式在業務學習時為全校教師作課,為公平公正學校采用評委打分的形式進行評比,兩場比賽先后有十多位老師作課,通過此項活動的開展,使老師在微課教學方面有更多的了解。
3、學校的管理離不開家長的密切配合,為了使家長有機會參與到學校的管理中來,本學期在期中、期末兩次大考中我校特邀請部分家長監考,實行每個考場一位老師和一位家長配合監考,通過此項活動的開展使家長明白學校是怎樣組織考試的,家長紛紛表示能真正感受到當老師的不易,在以后的工作中更配合老師的工作。
過去的一學期,教導處在學校的正確領導下,做了一系列工作,取得了一些成績,但這與上級領導和部門職能的要求尚有很遠的距離,我們一定正視不足,繼續努力,把工作做得更好。
教導處工作總結小學(模板18篇)篇十四
一學期來,繼續按照“狠抓常規,突出科研,彰顯特色,內強素質,外樹形象”的工作思路,認真貫徹落實縣教育局有關會議、文件精神,以深化常規管理為重點,以提升教師課堂教學能力為核心,以提高教師專業化水平和教學質量為目標,深化課程改革,夯實校本教研,優化課堂教學,進一步提高管理實效,全面提高教育教學質量,實現師生素質內涵的全面、持續、有效發展。深化課堂教學改革,開拓進取。教學工作順利開展,教學質量穩步提高,取得了一定的成績。
學校工作抓得實,常規工作才會規范化,一學年來,我們以中心校要求為學校常規工作作為準繩,有重點地抓好常規工作。加強教研組的建設。
1.抓教研組長的學習。定期召集組長理論學習、聽課、評課;賦于組長責任,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互研活動,提高每一位教師的素質。
2.抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案,督促每一位教師切實做好本職工作,并在每月組織了全面的常規檢查。
3.做好課堂教學評估。協同教師就如何“提高40分鐘的課堂效率”進行全面深入的討論與研究。本學期,校領導到課堂聽課均在20節以上。
4.做好教學質量評估工作。教導處認真做好后進生的期中、期末試卷分析工作,并建立完備的后進生檔案,以點帶面,抓全校的質量的提高。
通過努力,現我校教師在課堂教學中都能以發揮學生的主體作用、培養學生的學習能力為中心,課堂教學改革又邁出了新的一步。
在教研組的具體組織下,對教師進行業務培訓,開展專題研討,堅持上好教研課、優質課。共上語文教研課節4,數學4節。
2、課題研究工作。
(1)加強課題相關知識的培訓。
(2)加強課題研究的過程管理。
(3)認真組織教師制定新的課題方案。
1、抓教師的培養,促教師教學水平的整體提高。加強校內教師教研及培訓的管理,加強隊伍建設,教師的教育教學水平有了較大提高。
2、認真搞好教材培訓。期初均組織教師參加了各級組織的教材培訓。
3、認真撰寫各項工作計劃和總結。讓教師做到了期初有計劃,期終有總結分析,做到了教學工作不打無準備之戰。
4、狠抓“六認真”的落實。教導處定期和不定時地抽查教師的“六認真”,發現問題,及時向教師提出,并當在面交換意見,切實將六認真工作落到了實處。
5、向課堂40分鐘要質量。加大了隨堂課的聽取。要求行政每周聽一節分管班級教師的隨堂課。
6、鼓勵教師撰寫論文。本期鼓勵教師積極撰寫了各級各類論文。
7、鼓勵年輕教師自修,提高學歷水平。
8、強化教師基本功培訓。
9、認真組織教師參加各級組織的各項活動。積極推選教師參加上級組織的各類競賽活動,并取得了優異的成績:
10、認真組織了期中檢測、分析,并積極探討如何在后半期提高教育教學質量。根據考試情況,認真組織了兩次摸底考試,考試完后及時組織教師對考試結果進行分析,并確定下一步完善措施。
11、狠抓了畢業班工作,召開了畢業班教師會、學生會、家長會和后進生專題會。
12、認真落實了遠程教育工作。
13、認真落實畢業班和普通班教學視導工作。
14、認真抓好骨干教師的示范、輻射工作,骨干教師聯系青年教師。
學校教育是以培養高質量的學生為目標。我校教科研工作所取得好成績,其歸宿就是為更好地質量服務。為提高學校的質量:在校長的直接領導下,我們建立了教學質量獎勵制度,精心組織好校內的教研活動,經常性地開展學生競賽,促學校質量的提高。一學期來,我校教師樂教苦教、學生愛學好學學校質量提高較快。
創造性的人才觀,需要我們在創新性和開拓性上下功夫,重視讓學生有足夠的自我支配時間發展自身的興趣愛好,形成自己的能力和特長,就是我們所想的,也就是我們所做的。
1.組織各類比賽,豐富學生的課余生活。本學期,我們配合學校組織了達標運動會、書畫比賽等形式多樣的活動。這樣,學生的課余生活豐富了,更又是提高了學生的素質。
2.第二課堂全面開花。各種興趣小組管理規范,教師認真負責。取得了喜人的成績。一學期來,我校的教學工作獲得長足的進步,相信今后,在校長室的正確領導下,通過全校教師的共同努力,我校的教學工作一定會大踏步向前!
教導處工作總結小學(模板18篇)篇十五
1、學期期初制定了語文組教研計劃,各組員制定了學科教學計劃。
2、我們組開學初就制定了低段語文素養的培養目標:從常規抓起,讀好書、寫好字,說好話,擴大閱讀知識面,讓老師有目的、有意識地去培養。
3、本學期安排兩節校級公開課,五年級的文言文《楊氏之子》,三年級的《太陽是大家的》。首先年級內進行同課交流,集體備課、聽課,集體評議,然后才在組內公開上,最后是再評議。這兩節課的最大的特點是把信息技術應用到教學中,既拓寬了老師的教學視野,又讓學生有了全新的視角。課堂有效了,學生的知識掌握更牢固,老師騰出時間鉆研教材的時間也就多了。
4、加強教師理論知識學習,再讀《新課程標準》;安排老師查閱有關資料,在組內進行學習、探討。比如《如何觀課、評課?》、《如何做一個學生喜歡的老師?》,觀看視頻《中國詩詞大會》。我們尋求最佳的教學,確保孩子最優化的教育。從而提高了組內語文教師的課堂教學水平,提高了課堂教學質量。
1、學期期初制定了數學組教研計劃,各組員制定了學科教學計劃。
2、組織開展了三年級和六年級的公開課教學活動,由嚴漢老師和吉秀蘭老師執教,并進行集體備課、研討。
3、每月進行教學常規檢查。
4、組織開展理論學習:
(1)如何觀課、議課?
(2)解讀《義務教育小學數學課程標準(20xx年版)》
(3)如何做一個學生喜歡的老師?
5、組織進行一至六年級數學競賽。
1、學期期初制定了科組教研計劃,各組員制定學科教學計劃。
2小學英語能力競賽
3安排六一活動:
組織參加縣六一活動文藝節目排練;
美術、手工作品展;
慶六一歡樂活動。
4、安排下午放學后游戲活動
本學期,各教研組加強了課堂教學常規管理,并配合教導處每月進行教學常規檢查。使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都符合規范化的教學要求。
1、嚴格執行課程計劃,各教師把課上足、上好。
2、文化知識考核:平時組內單元把關、每次檢測各年級都能認真做好質量分析。
3、一學期來教研組共進行常規檢查3次,教師們都能按要求備足、備好課,并能及時寫好教后反思。每次檢查時,用相機記錄備查教師存在的亮點及不足之處,以簡報的形式在教研活動中真實反饋。此舉取得較好效果。
4、一學期中全組教師每人聽課15節以上,并及時寫好聽課記錄。
5、一學期來教師們對學生作業的布置、批改及對學生的作業要求都很認真、規范。
6、組織進行了一二年級語文基礎知識檢測活動,三至六年級語文知識競賽的活動,各評出一等獎4名,二等獎8名,三等獎14名。一至六年級的數學競賽活動,各評出一等獎7名,二等獎12名,三等獎24名。小學英語能力競賽各評出一等獎10名,二等獎14名,三等獎19名。小學美術作品展(剪紙、繪畫、手工)各評出一二三等獎若干名。同時做好表彰評價工作,這樣更好地調動學生學習的積極性,激發學習的競爭意識,形成一個你追我趕的競爭氛圍。
7、校園文化豐富多彩
8、教師走出去。學校經常派教師參加各級各類學習,數學、語文、社科組有教師參加省縣組織的各種培訓,取得較好的培訓成績。
9、參加學術交流獲得較好成績。方瑜老師成績英語演講比賽,張永榮參加科學課賽課。
1、運用理論指導實踐不夠。有些老師對自己的豐富經驗及心得少于總結或是論文缺少生命活力。在下學期我們將更進一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質,以理論來指導我們的實踐。
2、我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于進步,對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領(即:聽什么?看什么?想什么?),這三個問題地把握還有所欠缺,再者我們評課仍較停留在點上,未能從全面的進行綜合分析評課。
3、我校教師的專業素質、專業發展水平與當前新課程的新理念、新要求還很不適應,課程意識比較薄弱,教學創新的能力不夠強。
教導處工作總結小學(模板18篇)篇十六
教學質量是學校教育的生命線。本學期,教導處在校領導班子的正確領導下,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教學教研活動,落實“教學六認真”。主要從以下幾方面開展工作:
為提高教師業務素質,我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。
1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習各科新課程標準,領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。
2、教師讀相關專業理論書籍,讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想,作好筆記,并撰寫心得體會,讓自己的思想與名家碰撞,增強作為一名教育者的思想底蘊和文化底蘊。
3、走出去,請進來。本學期共外出學習40人次,基本上做到人人都有機會。其中,到西安培訓的有5人次,去市培訓3人次。教師“取經”回來后,都撰寫了心得。同時“請進來”,邀請了教研室的領導來校指導,使新教師快速成長起來。
4、學校對教研組的教學研究活動,教師的聽課節數作了具體規定。實行聽隨堂課制度,既檢驗教師新課程理念的領悟程度,又能摸清我校的課堂教學的現狀,并推動了同伴互助互學。
本學期在教學常規方面,教導處加大了檢查管理力度。
1、本學期每月對教師的教案、聽課記錄、業務筆記、教學隨筆、教研組活動記錄等進行認真檢查,及時通報記錄并反饋本人,每次檢查結果作為考核的依據。
2、加強隨堂聽課力度。要求校行政領導每學期至少聽20節隨堂課,了解各位教師最常態的最真實的課堂,根據新課程標準的要求對照課堂,以學生的能力、素質發展為主,提出反饋意見,探討如何構建有效課堂。一定要讓教師把四十分鐘抓實,抓到位,提倡精講精練,高質輕負。如課堂教學不盡如人意的,在提出改進意見的同時,要進行二次聽隨堂課。在聽課,要即時檢查該教師的六認真情況,有問題當場指出,以時刻提醒教師認真對待各項工作,不要有拖拉的現象。
3、抽查教師的教案和學生的作業本。從抽查效果看,許多教師能根據實際情況書寫教案,內容詳實,部分教師每課做到有教學后記,達到課時數。學生的作業本簿比較規范,但學生書寫還需加強,作文質量有待加強,周記本稍有欠缺。
4、配合本學期創建與驗收工作(教育強縣、校長目標考評等),教導處做了大量的工作,教師在創建工作中,各方面的素質也得到了提高。
5、加強教研組管理,經常化開展教研活動。本學期教導處組織了一周一次的教學研討活動,人人參與,人人發言,并及時做好記錄,效果較為明顯。大家能圍繞如何走進新課程進行實驗研究,他們在研究中有方案、有過程、有總結,研究過程踏實、穩進。教師們能深入鉆研教材,研討問題,精心設計教案,上課認真扎實,課后能較好地研討反思。
6、組織開展校級的興趣小組活動,充分發揮教師的特長優勢,豐富學生的課余生活,發展學生的興趣特長,做好培優工作。對一批學習上有困難的學生,各班成立了“一幫一”學習小組,以縮短學習上的差距,增強學困生對學習的信心。活動過程都有計劃,有記錄,有成果展示和匯報。
在教科研成績方面:本學期認真組織教師參加各項評比活動,通過各位教師的努力工作,取得了很好的成績。
1、各種教學活動開展扎實。一是“一日三操”開展正常。二是家長示范學校“三個一”活動開展扎實,尤其是一月一次家長會,各班材料收集齊全。三是各班“一幫一”活動效果明顯。四是繼續開展了“營造書香校園,塑造美好心靈”的主題讀書活動,并圍繞這一活動,組織三至六年級學生進行了作文競賽。五是配合養成教育,開展了優秀作業展評活動。
2、教研教改活動成果突出。一是課題研究喜結碩果。語數課題于10月份順利結題,且受到主管部門高度好評。二是教師“一人一文一題”活動開展扎實,有30余篇教學論文、教育故事等在省、市、縣獲獎,并且有25篇目論文發表于《商南教育》;三是積極開展課堂技能競賽活動。四是課改工作得到縣局室認定,本年度學校被評為新課程實施先進集體,學校成功做法也在大會上進行交流,暑期縣級教研組長會培訓會上,我校交流了校本教研工作經驗。五是學校被縣電教中心授予“五進三不漏”c類示范學校。
存在問題:
1、校本培訓方面明顯的不平衡性,大都數培訓活動還只停留在表面。
2、教師駕馭課堂的能力還有待改進。
3、部分教師的敬業精神有待加強。
今后工作的設想:
1、繼續加強對年輕教師的培養;更多關注教師的培訓工作,給他們也創造更多的外出學習的機會、展示能力的機會;關注教師的課堂教學,關注教師對學生良好學習習慣的培養;繼續加強教研組的建設,培養教師的團隊精神。
2、關注校級興趣小組的活動成效,鼓勵特長生張揚個性,發揮長處;特別關注留守子女的學習生活狀況,加強個別輔導,糾正其不良的學習習慣,建立跟蹤檔案,盡力改變大多數孩子各方面落后的面貌。
3、常規工作:
一是砸實教學管理,對班主任及一線教師實施全員量化考核。二是在廣大教師中大力開展“五個一”活動,即訂閱一本教育雜志,閱讀一本教育專著,記一本讀書筆記,寫一篇高質量的論文,上一節創新公開課。三是強力推進遠教信息技術的運用和研究工作,達到有100%的教師熟煉運用模i設備上課,90%以上教師運用模ii設備上課。四是加大校本教研培訓力度,扎實搞好教研活動,鞏固課題成果,制訂新的課題,向更高層次業務部門申報課題。五是做好校本教材的研發工作,力爭在20xx年創辦校報或校刊,彰顯校本教研特色,提升校園文化品味。六是竭力開展“一人一文一題”活動,將學校好的傳統發揚下去。
教導處工作總結小學(模板18篇)篇十七
本學期,我們根據xxxx縣教育局、進修學校教研室工作思路和學校校長室整體工作安排,以“主動有效”課堂達標與提升活動為著力點,以教研組建設為抓手,充分推進素質教育工作。現對xxxx年第一學期的教導處工作作一總結。
xxxx縣“主動有效”課堂達標與提升活動是在xxxx年上半年提出,xxxx學年度在全縣范圍鋪開。根據教育局相關有求,我們學校成立了以校長為組長的領導小組,同時制定了《xxxx小學“主動有效”課堂達標與提升活動方案》。本學期主要落實的工作有:
1、暑期培訓活動。本學期開學前,我們組織全校教職員工進行了為期三天的“主動有效”校本專題培訓活動。培訓活動中,先由學校教科室主任作了“主動有效”課堂的理論學習,組織全體教師觀看了專家視頻報告。接著又邀請張秀麗校長來我校作了題為“主動有效課堂的思考與策略”專題報告,通過學習使每一位教師對如何構建主動有效課堂有了更深刻的認識。聽完報告之后學校全體教師圍繞培訓主題進行了學科分組討論;最后,召開了總結會,教師代表作了大會交流。此次暑期培訓拉開了我校打造“主動有效”課堂活動的序幕。
2、精心組織“主動有效”課堂教學活動。10月份,我們在學習研討的基礎上,在全體教師中開展“主題教學研究課”試水練兵活動。讓每一位教師在進行教學設計的基礎上,開展人人一堂課活動,互相學習,取長補短。12月初,又組織校、縣級骨干教師上了以“針對學生差異打造主動有效課堂”的專題展示課。隨后,組織全體任課教師分學科進行集體說課評課活動,大家對“主動有效”課堂的特征有了進一步的認識和體會。
3、圍繞“主動有效”課堂教學,延伸夯實推進工作。學校各學科組圍繞“三三一研究性支架”,制定“主動有效”主題性活動方案,開展校級專題研修活動;學科組認真組織教師討論和學習《“主題教學研究課”教學設計活頁》中的內容,要求教師全面規范常規教學設計要求,注重對“學情分析”、“教材分析”、“教學目標編制”等薄弱環節的關注。通過學習和教學實踐中的改進,使單元教學設計得到切實落實,課堂教學設計得到全面規范,“學情分析”、“教材分析”、“教學目標編制”、“課后反思”等薄弱環節得到有效改善;12月份,我們組織全體教師進行了“主題教學設計”的評比活動,共有45名教師參與,并評出了一、二、三等獎。學校層面上,也舉辦了以“主動有效”為專題的骨干教師論壇;同時,學校還在本校網站增設了“主動有效”課堂專欄,教師們把自己的教案、評課、心得等傳至網上,共同分享。
我們相信,通過“主動有效”達標和提升活動,會進一步推動教師課堂教學水平的整體提升,促進教師素質的群體優化。學校的素質教育將會得到進一步的鞏固和發展。
本學期我們總結xxxx精細化管理評比的經驗,進一步規范五環節的常規管理,把每一項工作細化到每月每周的安排中,做到常態化、條理化。
1、備課方面。
我們要求教師充分利用好研訓部下發的教學設計參考,在學情分析、教學目標分層、教案調整、教學反思與重構等方面要根據本班的實際情況,作出分析與思考,提高備課效率和質量。語文備課中增設作文教學備課本和講評記錄本。其次,對非考試學科的教案與考試學科一樣,也要求有教后反思。一學期內,對教師的備課筆記進行了兩次檢查。第一次是同事間的互閱互查,讓教師們能夠相互取長補短,第二次是由組長檢查,并進行了反饋。
2、上課方面。
我們堅持行政隨堂課制度,聽課主要時間放在星期一。本學期所聽的'主要對象為薄弱學科的教學。學校兩處干部經常走進真實的課堂進行觀察與分析,并與教師交流聽課收獲及體會。
結合“主動有效”課堂教學達標活動,教師人人上了組級以上研究實踐課。各教研組圍繞學期活動的主題,落實了課題、上課時間、執教班級。教導處匯總全校人人一節課的上課安排表,并下發每一位老師,真正做到“開放每一節課,上好每一節課,聽好每一節課。”同時各教研組積極參與開展評課活動。教師不僅認真聽評本學科的課,還聽跨學科的課。很多教師超過了教導處規定的聽課節數。除了口頭評課、一定數量的書面評課外,今年我們繼續嘗試運用網上評課的方法,本校校園網上也出現了質量很高的評課。
3、作業方面。
我們通過規范要求、規范管理,使大部分教師能為作業布置與批改動腦筋,提高效益。三次檢查發現(第一次是自查;第二次是檢查;第三次是兩處對三年級進行抽查),整體上作業布置次數、批改數量、作業格式基本符合要求,大多數老師能認真批改、作出鼓勵性評價,對錯誤之處能作出適當的批示與反饋。另外,我們也對部分有問題的老師批改提出了改進意見。
4、輔導方面。
(1)我校重視對后進生的幫扶工作和個別化教育工作,我們建立了《xxxx小學個別化輔導手冊》。學期初,兩處干部隨訪了各班的學困生家庭。每位教師制定幫困計劃,及時做好每次活動記錄;對學習困難生進行基本情況分析,分析原因,及時記錄家校聯系、記錄具體輔導內容,并通過反思總結,調整補差措施,讓每一位學生在原有的基礎上有所提高,有所收獲。
(2)重視提優工作。根據學科和學生的特點,我校開展多種活動,為各類學生搭建展示自己才華的舞臺。每個活動的開展都有計劃,有過程,有資料積累。如小學生現場作文比賽、數學口算比賽、英語故事比賽、繪畫比賽、音樂課本劇比賽、科技節比賽、眼保健操比賽、跳踢比賽等等,充分發揮了學生的特長,培養他們的興趣。在各學科教師的輔導下,在語數英學科、體育、繪畫、科技等各級各類比賽活動中,很多學生獲得了獎項。
5、質量監控方面。
(1)加強分析研討。開學初,我們在教師會上對上學期的質量進行了反饋,各學科組也進行了多次的質量抽測,并及時、科學、詳盡地評估教與學的質量。
(2)針對非考試學科,我們要求也有復習計劃,考試方案,質量分析,考試內容要做到筆試與動口動手操作結合,從多角度來衡量學生的發展。大部分教師認真完成了非考試學科的抽測。
(3)加強對三年級的管理。本學期三年級進行質量統考,為此,我們兩次召開三年級任課教師會議,單獨召開三年級家長會,全面分析本年級實際,了解師生情況、家教情況,發現問題及時糾正解決,鼓勵三年級教師都能做到盡心盡職。在期末會考中,我校獲得三年級語文第4,數學第6,英語第8,總體第5名的好成績。
1、重抓教研組建設,提高教研活動質量。本學期,我們以小班化背景下“主動有效”課堂建設為主線,注重“主題教學研究課”備課、評課的實踐探索,增強教研活動的主題性、針對性、系列性和教師參與的互動性,抓好教師評議反饋。加強教研活動有效性的研究,每次活動做到了定時間,定地點、定內容。
2、積極開展“學科合格教研組評比”活動。我們以評比為契機,總結提煉和推廣優秀教研組的成功經驗和做法,提高校本教研的質量,促進教師成長。本學期末,學校完成了合格教研組自評和考核。
3、深入開展“互動、對話”的研討活動。本學期重點開展了一年級教學常規管理研討和五年級教學信息資源研討。同時,利用各種資源,創設“請進來、走出去”的機會,邀請有關教學專家、名師來校指導教師的課堂教學,通過面對面的交流,提高了教師的課堂教學水平,加快了教師成長步伐。
4、加強校本培訓學習。各教研組根據當前的熱點問題及教育教學中的疑惑,進行專題學習。通過視頻網絡等途徑學習有關教育教學理論和課堂教學經驗。我們還充分利用本校網站進行交流,積累資源。
1、理論學習。在上學年學習和實踐的基礎上,我們繼續加強了小班化教育的有關理論的學習,幫助教師轉變觀念。我們在教師學習時組織了骨干教師講座,同時在上半年聘請進修學校專家來校進行小班化教學講座,豐富了教師的理論知識。
2、根據小班化教學的特點,我們建立和完善各項檢查和評價制度,保障小班化教學有效可行。我們對聽課表作了改進、對作業評價的要求作了改進。
3、我們以學校龍頭課題《針對農村小學生學習差異的課堂教學設計與反饋的有效性研究》來引領小班化工作,以科研促進教學。我們今年已進入研究的成果年,已有部分教師對自己的子課題進行了結題。本學期開展了xxxx小學第三屆科研成果的評比。
4、根據學校總課題的推進思路,本學期,小班化教育研修主題為“針對學生學習差異的評價與反饋一體化研究”。根據研修方案,我們扎實開展了主題研修活動。9個學科的項目負責人完成了項目推進計劃和總結。
本學期繼續圍繞“訓練日常化、活動有序化、教學課程化、家校一體化、考核制度化、成果本土化”,深化今日行動,固化相關成果。
我們疏理反饋“學習素養,人人寫一手好字、人人會樂器、道德素養、人人講普通話、自主項目”活動情況。總結、歸納自己好的做法、經驗等,撰寫案例或論文,以進一步固化相關成果。有關學習習慣養成教育經驗成果已經進入縣級層面的修改。
一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質量的重要保證。我們在青年教師的快速成長與壯大骨干教師群體上下功夫,在領頭羊——教研組長上下功夫,不斷創造條件,為他們搭設成功的階梯。
1、抓好青年教師隊伍的成長。我們為青年教師配備了教學能力強、教學經驗豐富的業務指導老師。青年教師積極參加各級各類基本功競賽、評優課比賽、學術培訓活動,一批青年教師正在茁壯成長。本學期,青年教師水金偉、葉丹進行縣級體育展示、李紹華獲得市音樂課堂教學比賽二等獎、蘆欣在xxxx縣數學課堂教學評比中進入復賽。
2、加強骨干教師隊伍的建設。今年我校也有19名教師申報了鄉第五屆骨干。本學期,我們組織骨干教師進行教學論壇、教學展示和經驗交流活動,真正做到為其他教師樹立榜樣。
3、優化教研組長隊伍。本學期,我們對教研組長隊伍作一定的調整,綜合組拆分為藝、體、科三個組,也增補了一些新教研組長。同時,學校領導分別聯系各教研組,全程參加教研組的各項活動。通過合格教研組的評比,薄弱教研組的重點扶助,有力地提升了教研組長工作水平。
一個學期的教學工作忙碌而又充實,在全體老師的共同努力下,我們取得了一定的成績。但我們也清醒地看到不足。展望未來,既面臨挑戰,又充滿機遇。我們相信,只要全體教師共同努力,一定能使我校教學工作更上一層樓。
教導處工作總結小學(模板18篇)篇十八
在歷城區、港溝教辦等上級教育主管部門和校長室的正確領導下,教導處全面貫徹各級教育主管部門的工作計劃,全面落實學校工作意見,努力提高教育教學質量,實現師生、學校的共同發展。
結合學校"讀好書,寫好字"活動的開展,大力加強教師讀書活動的開展,并將活動落到實處。學期初,學校為每一位教師購買了閱讀的書籍,老師們制定個人的'讀書計劃;學期中,教師們撰寫讀書反思論文參加學校的讀書論壇活動;學期末,教師撰寫讀書總結。學校鼓勵教師建立教學博客,將學習與寫作相結合,將學習與反思相結合,將學習的收獲應用到自己的教育教學實踐中來。
2、教研活動中開展學科微課題研究。在微課題研究中,各教研組的教師們加強理論學習,并結合自己的教學實踐積極反思開展研究。
學校組織教師參加歷城區教研室的培訓活動,并組織參加培訓的教師及時在校內對全體教師開展反饋性培訓。每位教師根據學校教師基本功的實施方案和辦法,制定個人學習計劃,開展即興演講、課堂教學、課件制作、作業與試卷設計為主要內容的理論學習活動。
1、認真落實《歷城區小學課程實施水平評價方案(試行)》,不斷提高課程實施水平,落實三級課程管理。規劃學校課程體系,積極開發學校特色課程,并將學校校本特色課程開發與綜合實踐、美術、體育、地方課程等課程相結合,積極開展國家課程校本化、師本化研究。
2、各教研組認真學習歷城區教研室下發的各科教師教育教學工作評價方案。通過學習加強對備課、上課、作業布置與批改、教學輔導、教學評價、教學研究等教學常規的落實。教導處加強常規教學工作的檢查,每次檢查有記錄,并且每次檢查后及時反饋。
3、借鑒市區學科教學指導意見,各學科進一步深化課堂教學基本規范,開展高效課堂研究。通過"教科研活動月",開展了課堂教學研究。(本文由文書幫小編http:///編輯提供閱讀)
4、教研組每學期初制定教研計劃,每月有教研總結。每次教研活動在嘗試"確定主題——制定目標——設計方案——實施研究——總結提升"的基本途徑和方法下,將教研活動落到實處,開展教研活動的課程化研究。
5、完善學生評價方案,促進學生綜合素質的發展。各位任課教師在教學中加強學生綜合素質的考察,尊重個體差異,關注學生成長發展的過程,開展無分數評價。9月份,學校組織了"教育質量綜合評價、學科質量診斷與評價及課業負擔"測試活動。10月份,學校迎接了歷城區教育局的檢測工作。
在學校開展"讀書節"、 "教科研活動月"等校級活動的同時,積極承辦各項活動,促進師生綜合素質的發展。2015年4月9日,學校承辦了港溝教育辦科學大教研活動,丁**老師和趙**老師執教了展示課;2015年10月28日,學校承辦了英語校際交流研討活動,李**老師執教了展示課;2015年11月12日,學校承辦了港溝教育辦語文課堂教學研討活動,馬**老師執教了展示課;2015年12月10日,學校承辦了港溝教育辦品生社大教研活動,韓**老師和馬**老師執教了展示課。
在教師的課題研究、青年教師培養等工作中,教師們也獲得了很大的收獲。2015年,胡**老師、曹**老師和薛**老師評為歷城區教學能手;趙**老師評為"歷城區優秀教師";曹**老師評為"濟南市優秀班主任";張**老師評為"歷城區優秀班主任";曹**老師和趙**老師在《濟南教育》上發表論文;曹**老師獲國家級展示課一等獎;張**老師和曹**老師獲歷城區素質大賽一二等獎;李**老師、趙**老師、丁**老師等獲各級論文等評選一等獎。