工作計劃書是一份詳細規劃和安排工作任務的書面材料，它可以幫助我們清晰地了解工作目標和計劃。讓我們一起來看一份經典的工作計劃書范文，從中學習和借鑒一些編寫技巧和經驗。
科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇一
時光荏苒，光陰似箭，不知不覺間歲月的河流已經帶我們來到了新的學年。新學年、新氣象，新班組、新動向，新起點、新希望。新一屆科技部在新的學期里也已經揚帆起航，下面是關于科技部新學期。
的內容，歡迎閱讀！
學科部作為學生會里唯一與學習掛鉤的特色部門，在—x學年度第二學期，除了將一如既往的做好院辦值班以及與學生會其它部門合作等本職工作以外，更有責任深入同學，開拓創新，開展一系列特色活動，幫助提高同學學習，拓展思維。
在進行各項工作的同時，我們也會注重團隊的精神建設以及發掘干事的才能，鼓勵干事提出自己的特色想法，培養他們的責任心，并要求他們按時完成各項工作，及時反映問題，以此來制定出更好，更具體的計劃并落到實處。
為使下學期學術科技部的工作能夠更加順利圓滿的進行，特制訂下學期計劃如下：
下學期，學科部會一如既往的在教學辦公室安排干事值班，及時的幫助老師完成各項工作，認真負責的對待老師交給的每一項工作。
1、藍未來。
對于第二屆的“藍未來”，具體的形式，內容等等均有可能與以往不同，雖然下學期的時間將更緊湊，但對于辦好它的信心與決心，我們絕對有！
策劃書。
將于三月底上交至主席團，四月份正式實施。關于具體的活動細節將在策劃書中一一寫明，在這不做過多闡述。
2、考研講座。
為了幫助面臨考研以及對考研有所困惑的人，解決他們在考研途中遇到的疑惑。學科部將在五月份舉行“考研交流講座”，具體的活動細節將在策劃書中一一闡述。
下學期學生會各個部門都有活動，學科部會努力的協助其他部門的工作，已達到學生會的整體共贏。
1、對于學科部未來的問題，我們會在接下來的一個學期里挖掘出適合留下來的干事，并作出針對性的能力培養及鍛煉，同時在各干事不失和的前提之下和睦地處理好各干事間漸漸微妙的關系，力求做到學科部歷年和睦團結的優良傳統。
2、在下學期，我部門將一如既往地實施學科小聚，旨在培養各伙伴之間感情的基礎之上，培養各干事的創新爭優意識以及團結協作的能力。
在新的學期里，學科部全體成員會更加，積極努力地完成各項任務，期待學生會更美好的明天！
在新學期之際，我們部門要作好充分準備，堅持學風建設這個中心，繼續完善并發展部門職能。迎接新的挑戰，爭取獲得更大的進步。學術科技部是團委學生會下屬的一個職能部門，主要的工作是組織學習經驗交流活動，宣傳學校教育的新動態，創造優良學風，營造豐富多彩、健康進步的文化氛圍。針對學術科技部自身工作職責以及內部的具體情況，現對—x學年學術科技部工作作如下計劃：
在新的學年里，配合完成院團委的學生干部的招新工作，做好招新工作前期的一切準備工作，以及在今后的工作生活中做好對學生干部的培養工作，制定學生干部培養計劃。
1，根據本部門例會制度，對例會時間及地點作出明確規定，對本期內的工作任務安排到位，責任到人。爭取達到預期效果。
2，作出明確的合理的例會制度。
1，制定出明確的部門考核制度，對干事的各項考核予以規范。
2，部長委派專人負責記錄，適時公布考核結果，每學期根據分數評選出優秀干事。
工作總結。
等。
每學期組織一次學術科技部集體戶外活動，旨在加強學習部的內部團結與合作。
1，積極配合學生會組織好，開展好學院的集體活動，如，金秋十月文化活動，技能節，女生文化月等活動。
2，配合領導做好與學風建設相關的活動，如學生信息員工作等。我們堅信學術科技部在團委領導老師，主席團的正確領導下能夠更加團結工作，不斷進步，真正做到“為同學服務”的宗旨，我們也一定會秉承學術科技部一直以來的優良工作作風，努力做到最好！
科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇二
科技部是在學院學生會領導下的，以學生學習工作與校園科技文化活動為主要活動職能的多元化學生活動組織。它隸屬于學生會， 與其他十三個部門一起構成學生會這個有機整體，并積極協助理學院團委開展工作。如今，從國家到學校都非常重視對大學生創新實踐能力和科學素質的培養。作為一個科技性的學生組織----科技部，會竭盡全力服務同學，增加同學們在科技創新方面的知識，使同學們更了解科技創業知識，培養創業意識，樹立創業精神。
在老師的正確指導以及同學們的努力下，科技以優異的成績為上學期的學生工作劃上了句號。新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。新學期，學生會科技部將在學院團委老師的領導及學生會主席團指導下，繼續堅持“服務同學、奉獻同學”的工作宗旨，堅持“團結、務實、創新”的工作原則，結合學院自身特色，全力打造富有學院品牌的學生科技活動；傾力展現全院同學的風采；科技部全體成員以飽滿的熱情準備迎接新的挑戰。在即將開始的下學期中,科技部工作計劃如下：
一、本部自身建設工作：
在剛剛結束的納新活動中，科技部共納部員6名，在接下來的一段時間里，科技部會抽出一定時間對部員進行培訓。主要是教他們熟悉我部工作結構，以及一些計算機技術的培訓。提高部員個方面素質，以便以后更好的投入工作。讓部員認識到，作為學生會成員，考慮更多的是為大家服務，而不是享受作為學生干部的榮耀。為做官而做官永遠行不通。加入學生會可以讓你得到很多鍛煉，當然，也需要我們付出很多。
關的信息，保持對新信息的敏感。并想辦法把自己所掌握的東西用到工作、學習和實踐中來。
二、本部的日常工作：
科技部科 技部，和宣傳部、新聞部一樣，是一個服務性質的部門。我們最多的工作是承擔晚會、室外活動、講座、演講賽、辯論賽等一系列活動幻燈片著作，負責音效，拍攝照片等等。可以說科技部是眾多部門中最為繁忙的部門，在過去的一年中每一位部員都竭盡心力將工作完成的很出色。今年科技部會再接再勵，一定會配合好各部工作。；今年科技部會將幻燈片做的更加完美，盡量做動態的圖片，以達到做好的效果，為各部的'活動增添更多看點。
三、本部的特色活動：
九月：為了配合校里的網絡技能大賽，我們科技部準備建立一個理學院網絡人才庫，形式為設計表格讓各班有才之人填表，然后根據每個人的特點組建小組參加網絡技能大賽。在這一過程中科技部會找一些老師對參賽選手進行一些技術的指導。去年在校網絡技能大賽中科技部獲得了校三等獎的好成績希望今年能夠更上一層樓。
十月：在-十-月中旬科技部會舉辦我院的特色活動xxxx，通過這樣的活動弘揚科學技術，增進學術氛圍。本屆的xxxx會打破以班級為單位的傳統形式，由3--4名同學自由組隊參賽，分預賽決賽兩個部分一提高科普知識的普及程度。增添一些有趣的活動吸引全院的同學積極參與。 十一月：積極配合校里的科技學術論文，發明創作設計的活動，積極做好宣傳工作以及作品征集工作。有條件我們會辦一個院級的預賽，積極聯系老師為我們的同學做指導。會根據情況開展一些科技的電影展，讓大家對前沿科技有所了解。
十二月：有心呈辦校科技宣講團的講座，讓大家了解我們身邊的科技先鋒。使大家學習到他們身上勤奮好學，認證思考等的優秀品質。
四、科技部其他工作展望
新一屆學生會科技部，吸納了很多優秀的人才，相信可以在技術上得到更多的支持，科技部會在以后的工作中積極創新，創新是一個民族的靈魂，也是一個國家發展的動力之源。它能夠使我們不滿足于現狀，要求我們不斷地進取，不斷地創造新的高度，取得新的成績。同樣，我們科技部工作也不能只是局限于現狀、裹足不前。我們也需要去尋找新的思路、新的方法。我們會于調研部合作調查現代大學生對什么樣的科技知識最感興趣，根據調查的結果開展創新的活動以吸引大家的參與。
科技部本著全心全意為廣大同學服務的原則，努力工作，希望以我們辛勤的汗水得到同學們的肯定。
新的學期，新的展望。我對學術科技部發展的理念是：一個部門要想獲得長足發展，部門內部建設和對外宣傳是重心。而一個部門的發展重中之重是自己的內部文化建設，內部的文化建設決定了一個部門的前進方向，是部門的指導思想、精神支柱！針對于此， “創新、服務、實干”將成為學術科技部的核心理念，其意義在于：科技部的每一個人都要以創新精神、實干的態度服務于每一位同學，科技部的宗旨是讓每一位同學都感受到學術科技部的服務，同時，學術科技部內部成員之間要齊心協力、團結合作、堅持創新，豐富和發展科技部的內部文化建設。另外，外部宣傳決定了一個部門的影響力、實際操作能力及知名度，更是我們工作中必須關注的問題。
為做好下一年的學生會工作，我將做好以下幾點：
一．積極參加學生會活動
由于校學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
二．內部建設
一個部門要做好工作成為諸部門的領頭軍，必須要加強自身建設。主要包括:組織建設、思想提升、強化成員能力培養三個方面。
1、組織建設是搞好部門工作的前提。
學科部組織建設的主要任務是建立明確制度、細致分工和培養新人。
2、思想提升
3、成員能力培養
成員培養是提高學生會戰斗力的保證。由于部委均為大一新生雖然工熱情積極性高，但由于經驗尚淺工作活動能力較低，所以各個方面都需要部長進行協調。所以部長工作主要做好以下幾個方面：在工作中手把手給新部委傳授工作經驗；提供機會，指導實踐；正確處理部委與同學之間的關系。
三、個人目標與計劃：
1.目標：承上啟下
（1）清楚明白主席班子下派的任務，合理調度，以最好的安排形式，分派給部委們，讓部委們能最高效地完成。
（2）協調好與主席班子的關系，發現問題及時與主席班子溝通，征求意見，并虛心接受。
（3）及時與副部交流溝通，培養默契；增進與其他各部門的聯系，相互了解，相互學習。
（4）協調好與部委們的關系，及時解決部委們對學生會工作、學習及生活
上的問題，熱心幫助，讓部委們對學生會有家的感覺。
起到中間的統籌協調作用，出色地完成學生會的工作
2.工作計劃：
(1）新生交流會。新生交流會是特別為大一新生搭建的一個交流認識的平臺。新來到一個環境中，大家有各種學習，生活上的問題需要互相交流，溝通。我們會安排一些學長學姐為新生答疑解難，各位新生也能夠自由交流。這項活動計劃于招新時就做出大體規劃，寫出策劃，9月底舉辦。
(2) 百科知識競賽。百科知識競賽為全校學生打造一場知識的盛宴，同時也是我部著力打造的品牌活動。為全校同學了解知識，運用知識以及濃郁校園科技文化氛圍提供一個更好更廣的空間。同時也為全校學生提供一個學術上同臺競技的機會。這項活動計劃于10月策劃，調研，11月份舉辦。
（3） 學術科技講座。學術科技講座要作為本部門一個長期活動去辦，在本學年計劃舉辦3場，上半學期于12月初舉辦一場英語四六級講座。下半學期在3月份舉辦一場辦公軟件、photoshop講座；5月份舉辦一場英語學習技巧講座。三次講座具體策劃待定。
（4） 對待校團委，校學生會主席班子安排的一些集體活動，做到上傳下達，積極配合，搞好各部門之間關系，發揮橋梁紐帶作用，建立良好的工作群體，方便各項工作順利的進行。
（5）還會不定期舉行一些貼近生活、貼近社會的小型活動，豐富大學生的課余生活。
由于新部委入校不久,可能對活動的主要執行過程及任務執行辦法比較模糊.因此在活動之前,我會把活動的各項任務分配具體,同時說明各項任務的執行辦法.在活動進行過程中,我會從各節觀察新部委能力的優缺點。以助于以后活動任務的優良分配。同時,為了提高部委們的集體主義精神，在活動過程中,我會從語言及行為方面鼓勵他們，更重要的是以身作則，當好榜樣。
科技部作為學院推進學分建設、推動校園科技文化活動開展的中堅力量，應該普及科技創新方面更大作用，為了更好的開展科技部的工作，特作工作計劃如下：
一、常規工作
1、 做好本院各項省級、國家級科技創新類賽事的資料整理與宣傳；
2、 做好本院學生發表論文、專利、科技成果的年度統計；
3、 本院“學生學術科研資助金”項目的申請；
4、 組織“挑戰杯“的宣傳、講座培訓、作品收集工作。
二、特色工作
“學術科技節”舉辦“學術科技周”科技宣傳活動；
為了營造良好的學院學術科技氛圍，進一步培養學生的創新精神和實踐能力，推動我院學生課外科技活動的發展，激發學生科技創作思維，特地舉辦“學術科技節”，通過各項活動的開展，來檢驗學生的能力以及推進科技文化蓬勃發展。開展的主要活動有：
（1）、學術科技節圖標征集大賽；
（2）、學風及科技圖片展；
（3）、“科技之星”知識競賽；
（4）、學術科技征文比賽。
三、個人計劃
1、納新
為了科技部各項工作的正常順利開展，決定納入三個干事。
2、培訓新成員
向新成員介紹本部的主要工作及工作流程，以一個團體相互攜手、共同努力，向科技部的核心目的邁進。
3、加大宣傳力度
通過對以前科技部的工作和開展的各項活動以及活動效果的了解得知，科技部的工作因不被本院學生全面了解，因而開展的活動同學們不能踴躍參加。所以，本學年本部講通過張貼海報、科普圖片展覽及視頻播放等有效的活動以此來進行宣傳。
4、 適當增加“學術科技節”比賽的項目，讓此活動更科學、更有趣。
5、 開展一年一度“十佳科技標兵”的評選工作，增大學生對科技創新的積極性和競爭性，從而使學習生活多元而有趣。
6、 開辦“創意設計大賽”。此活動是一個充滿競技和創新的綜合競賽，它將科技與知識融為一體，不僅帶動學生參與的主動性，也可以把更多的科技知識傳遞給學生，同時也提高學生的實踐能力。
7、 與社團部、學術文化部合作舉辦一些有意義的活動（暫不明確）。
新的開始，期待最新的面貌，迎接前進路上一切挑戰，舉辦有特色的科技文化娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺，培養廣大學生積極探索、勇于求實的精神，我們勢在必行。
2015年8月27日
教育學院學生會科技部
科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇三
學生會科技部年度工作總結12月13日星期六18：25機電學院學生會科技部20工作總結。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉星移，時間飛逝，不覺中山東建筑大學機電學院科技部在過去的一年里，在團總支老師和主席團的親切關懷下，在機電學院科技部全體同學的通力配合下，秉承優良傳統，本著“務實創新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了學校交予的各項工作任務。
在院領導的領導下，在團總支老師的具體指導下，本年度下半年我部的工作順利結束了。在本學期的工作中，科技部又得到了進一步的成長，完善了部內的機制。當然在工作中不可避免的出現了不足，現將工作及得失總結如下：
一.迎新工作為配合學校的迎新工作，在學生會的總體指揮下，科技部于9月初進行了迎新工作。工作中，大家表現良好，并且在與其他部門的合作中，融洽了部門間的關系，在新生中也樹立了良好的形象。這次總的工作中，其他部門出現了一些這樣那樣的問題，我部雖然沒有出現同樣問題，但也應引起重視。
二.納新工作在迎新工作結束后不久我們便開始準備納新活動。然而科技部的招新工作中并不順利，當然這與我們的宣傳不夠有關，但我們還是本著寧缺毋濫的原則制定了初步的納新辦法，包括新委員招收標準和人數。
五.積極配合校diy工作。
我部積極參加校科協舉辦的各項活動和座談會，并準時出席每周的科技部門例會。與其他兄弟學院科技部門及科技創新團體共同交流學習。
五.策劃承辦校團委主辦的“映雪求知”大學生學術科技作品展。
作品收集：這項工作比較難做，涉及到學院的分布較散，通知較為困難，只能逐個通知，其次就是涉及到文理學院的風格不同，我們在不違背這項活動宗旨的基礎上大膽創新，讓各個學院拿出自己的精品活動作為這次活動的展示內容，讓每個學院都能參與進來，展現各個學院的風采。在這方面我們做的較為仔細認真。
活動安排：這項工作就是考驗我們學生會團結的時候了，在這次活動中各個兄弟學院都積極的配合工作，并得到老師和主席團的耐心指導和大力支持。
活動總結：活動成功舉辦后我們當天晚上就進行了活動總結，指出工作的不足與精彩之處，圓滿順利完成了本次活動。
六.工作疏漏1.由于某些作品未在評審結束前上交，給評審工作帶來不利；2.從活動中，可以看出我部少數試用委員工作積極性不夠，公關禮儀欠佳，這使對委員的工作思想及技能的培訓成為必要。
3.在幾次網站維護中出現了一點疏漏，這督促我們要加強技術操作能力等。作為一個學生會部門，我們深感責任重大。面對知識創新的挑戰，學生會在日益走向開放的校園中如何發揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發展做出應有貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。另外，由于剛剛整合不久，我們在一些方面還存在缺點，由于工作經驗的缺乏，我們在工作時較為被動，今后我們一定總結這些方面的教訓，使科技部的工作更加出色，充分發揮本部在社團活動中的作用。
本學期的工作已經接近尾聲，這將是我們走向又一個輝煌的最強有力的保證。
科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇四
根據xxxx銀行工作布署，結合省中心相關文件精神與總行20xx年工作指導意見，現我科技部對20xx年工作計劃做如下安排：
一、atm、pos機的建設與開展。
為配合完成省聯社的工作部署，擬計劃一季度完成xxxxatm安裝調試;二季度完成xxxatm安裝調試。
隨著atm業務在我行的全面展開，要進一步作好風險防范，制度的建立，工作流程的整理和規范，繼續開展巡查制度，重點檢查是否有犯罪分子利用科技手段盜取客戶信息，在保證atm安全的同時，維護atm的正常運行，做好atm的技術支撐。
20xx年我行pos機業務發展良好，收益頗豐。pos機極大的方便了客戶，網點正逐步在轉變經營思路，利用科技手段提高市場的占有量，增加中間業務收入比例。但高收益的背后，也伴隨著高風險。如xxx支行，pos機數量多，環境復雜，不便管理。因此我部將對網點pos機管理制度執行情況的檢查作為工作的重心。20xx年我部繼續加大pos機業務的宣傳與推廣，在農信pos機市場占有量為全省第一的基礎上，通過兩種形式加大pos機業務的開展。第一、發展“高、精”客戶，淘汰不pos機使用率比較低的商戶，使我行中間業務再創新高。第二、新開拓的市場，要加大對pos機具投放量，以占領市場份額，從而成為市場的主導方。
二、配合總行完成總部搬遷工作;完善計算機安全管理制度，確保計算機系統安全運行。
20xx年我行總部搬遷新地址，需要搭建新線路、架構新網絡。要對新辦公地址的網絡、安全、信息點做出一個完整的規劃并實施。合理的分配網絡資源，做好新網絡的安全防范工作，保證網絡運行安全，以保證我行業務的正常開展。
針對總部搬遷過程中可能出現的意外情況，我部將制定一套以保證網點正常營業為基礎的應急方案，不斷深入討論、推演，確保搬遷工作的順利進行。
完善機房管理制度。現在我行服務器由省中心托管，搬遷后將由我行自行管理。為保證我行各項業務系統的正常運行，在現有的機房管理制度基礎上，將做進一步的完善，從源頭上減少機房管理風險：
一是加強內控建設，規范計算機的操作管理，防止計算機犯罪的發生。
二是加強計算機檔案管理，健全各種登記。
做好平時網絡與設備的維護工作。保證各網點計算機設備的線路暢通、運行正常。做好應對突發事件的緊急預案，保證各網點的正常營業。
三、針對系統項目做出長遠規劃。
合理利用科技手段，減少工作勞力，提高工作效率是科技部的職責之一。科技工作非一朝一夕能完成，因此，要做好長遠規劃與安排。
20xx年我部擬上線如下系統：1、內部企業網站的開發。該系統集報表、考試、考核、人力資源管理、員工交流、總行業務及形象宣傳于一體。以動態組織為行為主體，以工作流為傳導模型，以任務為處理模型，將組織行為的復雜性通過三者的結合充分表現出來，從而幫助實際組織解決管理過程中的復雜課題。是處理我行內部的事務性工作，輔助管理，提高辦公效率和管理手段的系統。
該項目規模較大，執行時間較長，具體劃分為如下幾步：
(一)、需求調研。針對我行實際情況，對我行各部室、網點做需求調研，記錄詳細需求，針對需求立項。此階段計劃需3-6個月時間。
(二)、方案架構分析。與相關軟件開發商聯系溝通，針對我行需求，商討執行方案，確定系統采用架構。此階段計劃需1-3個月時間。
(三)、程序開發。可采用軟件外包和內部開發相結合的方式，部份軟件由開發商開發，我部對其監督指導。在開發過程中不斷溝通協作，確保產品真正能符合我行需求。此階段計劃需6個月。
(四)、系統上線。在產品開發完畢后，進行上線調試，針對運行過程中的問題，及時向開發商反饋，共同討論，直到系統穩定運行。此階段計劃需2個月。
(五)、后期開發維護。系統上線運行后，維護系統正常運行，同時針對我行業務的不斷深入開展，提出新的需求，將由我行自行完善系統。
2、網絡監控管理系統。20xx年，我行將面臨搬遷新辦公地點。在此機遇下，對我行原有網絡進行改造，實現原本無法實現但又迫切需要的需求。該系統可對我行整個網絡通信情況進行監控管理，從網絡管理上提升員工工作效率、提升企業網絡安全、有效管理網絡帶寬、避免內部機密外泄、實現安全的vpn訪問。該系統的上線，將大大降低我行網絡維護成本，減少網絡故障的響應時間與排錯時間，提高網絡利用率。
該系統分以下幾步進行：
(一)、信息收集、需求分析。收集相關信息點、帶寬等數據資料;不同部室的帶寬、網絡需求。
(二)、方案設計與產品選型。在前期收集數據的基礎上，以維護方便、擴展性高、升級性強為前提，做出可行性實施報告與完整的方案設計及產品選型。
(三)、方案實施與試運行。在我行搬遷工作完成之前，就完成該方案的實施并進行試運行，收集試運行中的各項參數進行分析，保證系統的穩定。
3、組織員工進行教育培訓。培訓是企業文化的一個有機組成部分，可以促進企業文化的建設;培訓是提升企業競爭力的手段之一，是企業持續競爭力的“發動機”;培訓是企業的支柱，是企業挖掘本身資源的手段。因此，做好對我行員工的科技培訓，責任重大，意義深遠。
(一)、atm相關業務技能培訓。atm項目的上線，有利于我行基礎業務的開展，有利于我行企業形象的提升，有利于我行在銀行業內影響力和競爭力的增強。
針對atm機操作培訓采用“一對多”大課開展和“上線一家，培訓一家”的針對式培訓方針。本著理論與實際相結合的出發點，到網點對操作員進行“一對一”逐步講解、上機操作培訓。通過手把手的教育，對操作員操作的每個步驟進行耐心指導和解釋，并對atm機出現的一般常見問題處理方法及atm機的風險防范為各網點操作員進行說明。
(二)、pos機營銷培訓。讓員工認識到發展pos機業務重要性，從而主動向客戶宣傳，開創營銷pos機業務的新局面。pos機業務不僅增多了支付手段還增加中間業務收入，而且還是穩定和發展客戶群的一種手段，對于銀行卡的廣泛應用打下了基礎，從而提升了我行對外形象，讓員工清楚這項業務對提高信用社競爭能力有著至關重要的作用。
(三)、簡單設備維護及故障排除培訓。讓員工掌握簡單設備維護及故障排除，出現小問題可自行解決，提高員工工作效率。
四、加強學習先進科技知識理論，了解新產品與新技術;完成省中心及總行下達的其他任務。
1、深入基層了解基層員工的工作情況，從科技角度提;。
2、加大系統安全管理力度，保障系統穩定運行，為一;。
3、加強計算機設備使用的管理，規范員工的計算機操;制度，是科技部工作的重點。信息科技技術日新月異，只有不斷的學習、了解，掌握先進知識與技能，才能在日益激烈的銀行業競爭中走在前列，使我行在市場中搶占先機。
五、對基層網點的服務支持工作。
20xx年是我行求發展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持。對此，我科技部認為應該從以下幾個方面著手：
1、深入基層了解基層員工的工作情況，從科技角度提高業務人員的工作效率。
2、加大系統安全管理力度，保障系統穩定運行，為一線員工及客戶提供穩定的系統環境。
3、加強計算機設備使用的管理，規范員工的計算機操作。保障網點計算機設備的正常進行，以及協助完成好相關部門工作。
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科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇五
您好!感謝您在百忙之中慧閱這份申請書。
我是來自勞動與社會保障081班的周立梅。
借我院學生會調整之際，我申請學生會科技部部長一職。
我是一個內向與外向相接的女生，在我成長的道路上，我也曾經擔任過一些學生干部的工作。
從小學一直到初中畢業，我都在奮力的前進。
可能因為我一直都在體育訓練，所以在艱苦的條件下筑成了我堅強、有毅力、樂觀的性格。
在學習上，我一直都沒有放棄過自己。
雖然我沒有考取高中，但是我在自己的求學道路上努力的去實現自己的目標。
我相信每個人都會在某一天突然間地長大、成熟。
我覺得我的改變就是證明自己積極進取、不屈不撓的最好例子。
我由一個沒有目標、沒有理想的人轉變成了積極進取、不斷進步的人。
這就是我成長的過程中最讓我驕傲的事情。
我沒有荒廢自己的時間，我在朝著自己的目標一點一點的進步。
雖然我的學習成績不是那種拿獎學金的，但是我沒有放棄過這個目標，每次我都會認真的學習科學文化知識。
每次我的成績都會有所進步，我也相信自己會達到那個目標。
在學習專業知識之外，我也會經常關注我國、世界上的動態。
閱讀報紙、看新聞幾乎是我每天都做得事情。
認真、細心是我做事的風格。
在思想上，我一直都是大人們所肯定的好孩子。
當然，我也有我的理想、我的目標。
在我糾正自己錯誤的思想后，我更加勇敢的去面對我的現實、我的不足，我也更加的努力去改正自己的`不足。
可以說我是一個充滿陽光、積極向上、思想健康的青年。
在生活上，我一直堅信“好的生活習慣也決定了你做事的成功。”所以，我一直都保持著自己健康的生活狀態、良好的生活習慣。
本人是個很勤奮的人。
我在生活上是很有規律的，我跟同學、室友之間的關系一直都相處的很好。
生活上的我也是很熱情的，遠離家鄉的我也會盡量地去幫助那些遇到困難的同學、朋友。
從上初一開始，我就離開家去求學了，所以這也培養了我獨立自主的生活。
生活上的獨立也鍛煉了我在做事、與人交流方面的獨立、自信。
進入大學以后，我一直都很積極的爭取每次可以鍛煉自己的機會。
在大一的時候，我很榮幸的進入到了學生會，開始了我的學生工作。
在學生會做的這一年里，我深深地感受到了從事學生工作的艱辛。
當初自己也是抱著“服務同學，鍛煉自己”的態度而選擇進入學生會的。
在做干事的這一年里，我最大的進步就是敢于講話。
當然這個進步可能不是很大，但是對于我自己來說它給了我很多勇氣和鼓勵。
我選擇做學生工作不是為了從中得到什么利益，我只是想給自己一個施展自己的舞臺，來證明自己的能力。
當然也是為了服務同學，為我們學院盡自己的一點力。
一年的鍛煉，讓我有了很多體會和收獲。
大二的我選擇繼續留在學生會工作，很慶幸地是我實現了自己的這個目標。
在從事這項工作的過程中，我收獲了跟多、學到了更多。
作為干事，最主要的工作是服從并主動的提出一些意見。
而作為副部長最主要的事情就是主動做事并帶好干事。
在這一年里，我的工作做的很順利。
我所負責的工作是院刊《窗口》的出版。
以前我從來沒有接觸過這方面的事情，根本不懂得一本期刊是怎么出版的。
在這個學期里，我完成了我的工作，并且得到了院里老師的肯定。
從一開始，我就抱著學的態度來做事。
在準備工作之前，我花了一個星期的時間寫了一份策劃書。
在這份策劃書里，我學到了很多，比如說每件事情都是需要你好好的策劃的。
每件事的成功都要有好的開始，而這個開始就是如何來策劃。
雖然我的策劃書還有很多不足的地方，但是它也給了我很多肯定。
有了好的策劃我也正式開始了我的工作。
我的工作主要分為三部分。
第一個部分就是收集資料;在這項工作里，我發揮了自己最大的努力。
當然我也學到了與人溝通的重要性。
第二個部分也是很難的事情——排版;其實我在辦公軟件的使用方面是幾乎沒有用過的，讓我來排版真的是我認為自己不可能做到的事情。
原本我以為自己會退縮，事實上我從零開始了，我不斷地去請教老師、同學，每天我都會將圖片、表格不停地做修改。
在這其中我曾試著讓我帶的干事去做，雖然他們并沒有達到我的要求，但是我也從中學到了怎樣做一個領導者。
當然這也是因為他們還沒有經驗、沒有接觸過。
針對出現的一些問題，我也努力的去解決，并且也得到了老師、部長的幫助。
從中我學到了如何待人、如何處事的更深一層。
第三個部分就是印刷;這一步用掉了我很多時間，與印刷商的商討真的讓我學到了怎樣用最少的成本創造更多的利益。
科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇六
在縣委、縣政府的領導下，在上級部門的大力支持下，我們緊密圍繞全縣經濟工作會議工作目標，立足本縣特色優勢產業，全面實施科技計劃項目和科技xxx試點工作，努力增強自主創新能力，大力促進科技成果轉化，各項工作進展順利，圓滿完成了全年工作任務。
1、積極爭取科技項目。
我局把積極爭取科技項目作為各項工作的重點。今年爭取了“金銀花產業特色基地建設項目”、“湘西地區開發項目”和“科技xxx項目”等3個科技項目，科技資金27萬元，比去年增加了16萬元。申報了2個年重點科技項目，即“金銀花標準化示范基地示范基地建設與無公害機械干燥技術推廣”與“科技富民強縣續建項目”。
2、積極開展全國科技進步縣考核申報工作。
為全面反應縣委、縣政府對科技工作的重視及科技興縣取得的成果，我們于4-5月積極開展了全國科技進步縣考核申報工作。考核內容有11個定性指標和31個定量指標，主要工作牽涉到13個部門。縣委、縣政府成立了全國科技進步縣考核申報工作領導小組，召開了成員單位協調會，將申報工作進行分解，明確了工作任務和完成時間。由于縣委、縣政府的高度重視和各部門的積極配合，本單位同志加班加點，并多次跑省廳匯報聯系，5月15日我縣申報工作通過專家初審，獲得《關于同意扣除專項轉移性收入的批復》，6月10日通過省專家再審，申報工作勝利完成。現只待科技部正式批準。
3、深入開展科技xxx試點工作。
根據省市文件精神及我縣實際，我們對科技xxx工作進行了調整，增派縣級科技xxx3名，調整至19名。全年共實施科技開發項目13個，推廣高新實用技術23項，引進新優品種65個，創辦各種專業協會和農村合作社4個，開展技術培訓55次，培訓人員8000余人次，發放科普資料25000余份。金石橋、羊古坳的優質稻推廣項目已引進超級雜交稻良種6個，并于今年9月在羊古坳鄉召開全國強優勢雜交水稻現場觀摩會。藥廠養殖場馬純英帶領35戶會員，免費出診，免費為養豬專業戶進行技術咨詢。縣湘葉蔬菜科技專業合作社引進大紫紅茄子、雪蓮果和色素紅茹等新品種，采用訂單農業的形式，積極引導農民發展特色蔬菜。常青花卉科技有限公司李青春帶領80余名社員，生產花卉苗木，年收入達5萬余元。
4、跟蹤土壤與農產品硒含量檢測工作。
在去年取樣、送檢的基礎上，今年我們又陸續送去茶葉、大蒜和金銀花枝葉等樣品，并把重點放在跟蹤硒含量檢測上。8月底，檢測結果正式出臺，共檢測樣品1549個，其中土壤樣品1054個，農產品樣品495個。9月初，中科院南京植物研究所專家教授來到我縣，遞交了檢測結果，初步分析了我縣富硒地區和富硒農產品類別。準確的分析結果和電子圖現已正式出臺。
5、金銀花、百合無硫加工試驗取得突破性進展。
在去年進行金銀花、百合烘烤試驗的基礎上，我們與特色產業辦帶領金銀花、百合加工大戶到河南、山東考察。考察效果非常明顯。目前，我縣已引進金銀花大型烘干設備1臺套，小型烘干設備32臺套。在小沙江新建金銀花烤房5座，完成了金銀花干制技術研究。在山界、北山修建了烤房各1座。烘干工藝免去了傳統工藝熏硫的影響，加工效率得到了提高，產品質量得到了提升，產品附加值得到了顯著提高，為我縣特色農產品加工找到了一條有效的途徑。
6、地震管理穩步推進。
一是政務中心建筑工程抗震設防要求審批正式進行剛性收費，現已辦理審批26件，收取經費萬元。二是積極應對地質宏觀異常。3月5日，縣地震局接到羊古坳鄉地震災情速報員電話，該鄉轉角丘村6組出現水田冒氣泡地質異常現象。縣、市地震局迅速趕到現場，通過詢問群眾，采取樣品，并對照地震斷裂帶分布圖和地質礦床分布圖，明確指出該現象與發生地震的相關性不大。8月2日起，我縣金石橋鎮出現狗無故狂叫、雞半夜驚叫、未下雨井水變渾、水流量增大、流出大量泥沙、群燕繞房屋久久低旋和山上昆蟲驚叫、公雞無故驅趕鴨子、魚塘水變渾濁、魚打旋、白鼠出洞等一系列宏觀異常現象。我局立即向縣委、縣政府和市地震局做了匯報，并多次前往現場，經與市地震局現場鑒定，認為該宏觀異常非地震前兆，但需進一步加強觀察，嚴防山體滑坡、崩塌等地質災害的發生。三是進行了地震宣傳。為紀念汶川地震一周年，我局與群測群防工作站到學校、社區宣傳地震應急知識。分發印有地震知識的撲克牌200付，新《防震減災法》500份，防震減災知識彩圖1000份，接受群眾咨詢500余人次，并在山界回族鄉羅白中學組織700余名師生進行了地震緊急避險演練。四是參與了全縣中小學校舍危房排查。五是在六都寨鎮星星村進行了農村民居防震保安工作試點。六是開展了市地震局組織的防震減災知識有獎競賽，我縣獲一等獎1名，二等獎2名。
7、知識產權保護進一步加強。
到11月底，我縣共申請專利44件，授權專利43件，其中發明專利1件，超額完成了全年任務。為切實抓好知識產權工作和專利檢查執法，我們將南方水泥有限公司、湘麗食品科技有限公司、縣博爾汽車制造有限公司、縣鑫恒泰礦業有限公司等5家我縣第一批知識產權優勢培育試點企業，一是到洞口縣進行了專利執法現場學習，二是到縣內大型超市、藥店進行兩次執法檢查，查出失效專利產品12件。據統計，我縣前三季度高新技術產品總值為億元，高新技術產品增加值為億元。
8、科普宣傳有聲有色。
5月17至23日，我們開展了以“提高自主創新能力，攜手建設兩型縣”為主題的科技活動周服務活動。本次活動，參與科技人員212人次，贈送書籍4000多冊，贈送資料30000余份，現場義診1000余人，開出處方800多張，展出展板、圖片200多幅，接受群眾咨詢xx多人次。
9、中心工作進展順利。
一是開展了深入學習實踐科學發展觀活動。成立了領導小組，制定了實施方案，明確了深入學習實踐科學發展觀的基本要求是學習和實踐，要做到學習、工作兩不誤，甚至是學習、工作兩促進。由于指導思想正確、工作措施得力，我局深入學習實踐科學發展觀活動在全縣評比中，排名靠前。二是在扶貧村開展了卓有成效的工作。今年我們的扶貧村是三閣司鄉石子坪村。經過調研，確定該村的扶貧重點是解決人畜飲水和水渠修建。我們協助該村與水務局聯系，人畜飲水工程已獲得立項支持，現已水渠400米，加固公路塌方100米。
1、積極向上級部門申報項目，力爭爭取項目4個以上。
2、抓好科技項目管理。按照縣委、縣政府“興工強縣”戰略，安排好、管理好科技項目，把有限的資金用到發展潛力大，市場前景好，帶動能力強的重點項目上來。
3、完成全縣土壤與農產品硒含量檢測后續工作根據《縣土壤與農產品硒含量檢測工作實施方案》，在檢測結果的基礎上，做好后續工作。
4、開展百合種球繁育技術研究。加強與高等院校和科研院所的合作，開展百合種球繁育技術研究。
5、繼續抓好科技xxx試點工作。配合縣委組織部，繼續抓好xxx試點工作的指導、監督與管理，努力探索科技xxx工作的運行機制。
6、強化抗震設防管理。以現有六個地震群測群防工作站為基礎，不斷完善地震群測群防體系，加大防震減災宣傳力度和宏觀觀測力度，提高廣大人民群眾的防震減災意識。以入駐政務中心為契機，加強一般建設工程抗震設防管理。
7、抓好新型工業化工作。通過政策和資金支持，培育一批知識產權優勢企業，加速我縣新型工業化進程。
8、積極參加縣里的中心工作，完成領導交辦的其他任務。
科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇七
在這個春季，有備受關注的“挑戰杯”大學生課外學術競賽 ，作為我院的科技部，職責之一是為我院學生提供相關服務。為更好的做好四月份的工作，現計劃如下：
一、 第十屆“挑戰杯”動員大會
“挑戰杯”一直都是學校、學院極其重視的。在下面一個月，科技部會全力做好這方面的籌備工作，我部暫定于四月初向全院有意愿參加此次比賽的同學召開“創新自我，挑戰成功”宣講會，屆時邀請往年參賽獲獎作者給大家傳授經驗。
二、“第五屆”大學生實驗創新計劃大賽中期匯報工作
針對學校將于三月份下旬收取創新實驗中期匯報表。對參賽團隊召開相關會議，請相關有經驗老師指導參賽同學們填寫大學生實驗創新計劃大賽中期匯報，時刻關注校團委主頁動態，及時提供信息。使參賽者在以后的競賽中有較有利條件。
三、學風考勤
為了加強與各班學習委員的交流，調動各班同學學習的積極性，我院開展了學風考勤活動，由我們與學習部共同來執行，每周分組抽查11級與12級各專業聽課人數。由于這項活動是第一次舉行，在執行初期，遇到了很多問題，但我們部與學習部并沒有因此而退縮，在反復的協商和探討之后，我們總結了一些解決問題的方法，雖然最后的效果并不是很明顯，但我相信我們部會更加努力的作好這個工作。
四、積極參加春訓值班
校運會馬上就要到來，為了能夠在校運會上展現出我農學院的風
采，運動員，學生會全體成員，各班班委以及農學院老師等，每個人都在做著著不懈的努力。每天到操場集合，給運動員們加油鼓掌是我們科技部分內的工作。我們部會積極參加，努力配合各項工作。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們會不斷地提高自身的'素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務于同學，今后，我們科技部會繼續努力，爭取取得更大的成績。
農學院學生會科技部
2017年3月22日
在對三月做出計劃之后，針對接下來的四月里，繼續結合部門情況，及學院交與的任務，對2017—2017學年學術科技部四月工作作如下計劃：
1、繼續加強例會管理力度，保證每次例會以高質量召開，并保證工作落實到位。
在加強部門考核力度的同時，針對有些干事存在思想波動情況，加強部門內部成員的思想溝通，做好干事的思想工作，加強部門內部的凝聚力，為高質量的完成上級安排的任務，打下基礎。
2、繼續堅持冬季長跑活動的進行，堅持每周一的院學生會干部晨練活動。
對于晨跑活動，我想不僅僅是冬季長跑活動，在冬季長跑結束后，學生會干部一樣要把這樣一個好的習慣作為傳統堅持下來，傳承下去。在堅持晨練的同時，加強對部門成員的考勤工作。
3、做好四月份的文化月前期準備活動，保證活動的順利進行。 四月女生文化月是學院文體活動的重頭戲，所以要重視對待，認真做好女生文化月的前期準備活動，提前預期好活動會遇到的各種情況，以及制定好措施。
來的優良工作作風，努力做到最好！
學術科技部
2017年4月1日
科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇八
新的一學期，新的開始。我們在上一年度里取得了優異的成績，在工作中也有不足的地方。這學期我們要加強團學科技部的細節作用，積極配合個方面的工作。加強與各部門的聯系，積極配合宣傳部做好科技知識和宣傳工作，傳播最新科技前沿。使新生更快的適應大學生活，并使其更加豐富多彩。
讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，把團學科技部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
服從上級安排，積極配合老師與上級工作，以學院和系舉行的各項活動為契機，抓住服務學生這條主線，做好科技部的宣傳和建設工作，保證各項工作的順利完成。
辦公軟件培訓。
辦公軟件培訓是我們科技部的特色活動，
活動主要是針對大一新生技能的培訓，每一年度，通過科技部舉行的培訓，大部分干事都能夠自己使用辦公軟件，提高了我們的應用技能。在本學期中，我們同樣會邀請一名優秀的學長來給我們培訓，教會我們更多的東西。
2.辯論賽。
本次辯論賽以一種新的形勢呈現，它打破我們常規的辯論模式。
辯論會準備期間，即辯論會的初賽，先是各班派代表分別舉行辯論會，以此推舉優秀辯手。此準備期間由本次由本科技部干事監督視察，活動分結束后一至二天內交工作計劃。
經過評選后，再由科技部統一安排舉行辯論會復賽。
3.從網絡、報刊、雜志等途徑獲取科技相關信息，并加以整理，與宣傳部聯合，向同學們宣傳最新的科技信息。于9月25日出第一份板報樣版，26日進行展出，以后每兩周進行對板報的更新，櫥窗的一周一次更新。
在工作中應注意的。
1)將具體的工作流程和個人職責進行明確劃分。
2)檢查本部成員工作到位與否，對工作突出的成員給予表揚，對工作懈怠的成員提出批評并要求及時改正。在會上進行工作小結，并收集成員對本部提出的意見及建議，更正本部工作時的不足，對出現的問題提出解決方案。定期召開例會，交流思想，做好干事的評優工作。
3)快速、正確、全面地獲取部分科技項目的內容與要求，在科技櫥窗進行介紹。
4)在本學期工作中，對本部工作優秀的干事進行重點培養，提高其工作能力，為下一學年的部長選拔做好準備。
5)根據情況定期召開部門會議，討論當前工作并總結之前工作的不足，加強各成員之間的交流，營造良好的部門氣氛。
6)協調團學組織其他部門完成工作。
相信科技部的工作在我們的努力下會取得圓滿成功。
2015科技部科技評估中心開招聘啟事。
科技部科技計劃課題經費國庫支付管理暫行辦法。
科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇九
為配合完成省聯社的工作部署，擬計劃一季度完成____atm安裝調試;二季度完成__xatm安裝調試。
隨著atm業務在我行的全面展開，要進一步作好風險防范，制度的建立，工作流程的整理和規范，繼續開展巡查制度，重點檢查是否有犯罪分子利用科技手段盜取客戶信息，在保證atm安全的同時，維護atm的正常運行，做好atm的技術支撐。
我行pos機業務發展良好，收益頗豐。pos機極大的方便了客戶，網點正逐步在轉變經營思路，利用科技手段提高市場的占有量，增加中間業務收入比例。但高收益的背后，也伴隨著高風險。如__x支行，pos機數量多，環境復雜，不便管理。因此我部將對網點pos機管理制度執行情況的檢查作為工作的重心。
二、新開拓的市場，要加大對pos機具投放量，以占領市場份額，從而成為市場的主導方。
二、配合總行完成總部搬遷工作;完善計算機安全管理制度，確保計算機系統安全運行。
20我行總部搬遷新地址，需要搭建新線路、架構新網絡。要對新辦公地址的網絡、安全、信息點做出一個完整的規劃并實施。合理的分配網絡資源，做好新網絡的安全防范工作，保證網絡運行安全，以保證我行業務的正常開展。
針對總部搬遷過程中可能出現的意外情況，我部將制定一套以保證網點正常營業為基礎的應急方案，不斷深入討論、推演，確保搬遷工作的順利進行。
完善機房管理制度。現在我行服務器由省中心托管，搬遷后將由我行自行管理。為保證我行各項業務系統的正常運行，在現有的機房管理制度基礎上，將做進一步的完善，從源頭上減少機房管理風險：
一是加強內控建設，規范計算機的操作管理，防止計算機犯罪的發生。
二是加強計算機檔案管理，健全各種登記。
做好平時網絡與設備的維護工作。保證各網點計算機設備的線路暢通、運行正常。做好應對突發事件的緊急預案，保證各網點的正常營業。
三、針對系統項目做出長遠規劃。
合理利用科技手段，減少工作勞力，提高工作效率是科技部的職責之一。科技工作非一朝一夕能完成，因此，要做好長遠規劃與安排。
年我部擬上線如下系統：
1、內部企業網站的開發。該系統集報表、考試、考核、人力資源管理、員工交流、總行業務及形象宣傳于一體。以動態組織為行為主體，以工作流為傳導模型，以任務為處理模型，將組織行為的復雜性通過三者的結合充分表現出來，從而幫助實際組織解決管理過程中的復雜課題。是處理我行內部的事務性工作，輔助管理，提高辦公效率和管理手段的系統。
該項目規模較大，執行時間較長，具體劃分為如下幾步：
(一)、需求調研。針對我行實際情況，對我行各部室、網點做需求調研，記錄詳細需求，針對需求立項。此階段計劃需3-6個月時間。
(二)、方案架構分析。與相關軟件開發商聯系溝通，針對我行需求，商討執行方案，確定系統采用架構。此階段計劃需1-3個月時間。
(三)、程序開發。可采用軟件外包和內部開發相結合的方式，部份軟件由開發商開發，我部對其監督指導。在開發過程中不斷溝通協作，確保產品真正能符合我行需求。此階段計劃需6個月。
(四)、系統上線。在產品開發完畢后，進行上線調試，針對運行過程中的問題，及時向開發商反饋，共同討論，直到系統穩定運行。此階段計劃需2個月。
(五)、后期開發維護。系統上線運行后，維護系統正常運行，同時針對我行業務的不斷深入開展，提出新的需求，將由我行自行完善系統。
2、網絡監控管理系統。2011年，我行將面臨搬遷新辦公地點。在此機遇下，對我行原有網絡進行改造，實現原本無法實現但又迫切需要的需求。該系統可對我行整個網絡通信情況進行監控管理，從網絡管理上提升員工工作效率、提升企業網絡安全、有效管理網絡帶寬、避免內部機密外泄、實現安全的__訪問。該系統的上線，將大大降低我行網絡維護成本，減少網絡故障的響應時間與排錯時間，提高網絡利用率。
該系統分以下幾步進行：
(一)、信息收集、需求分析。收集相關信息點、帶寬等數據資料;不同部室的帶寬、網絡需求。
(二)、方案設計與產品選型。在前期收集數據的基礎上，以維護方便、擴展性高、升級性強為前提，做出可行性實施報告與完整的方案設計及產品選型。
(三)、方案實施與試運行。在我行搬遷工作完成之前，就完成該方案的實施并進行試運行，收集試運行中的各項參數進行分析，保證系統的穩定。
3、組織員工進行教育培訓。培訓是企業文化的一個有機組成部分，可以促進企業文化的建設;培訓是提升企業競爭力的手段之一，是企業持續競爭力的“發動機”;培訓是企業的支柱，是企業挖掘本身資源的手段。因此，做好對我行員工的科技培訓，責任重大，意義深遠。
(一)、atm相關業務技能培訓。atm項目的上線，有利于我行基礎業務的開展，有利于我行企業形象的提升，有利于我行在銀行業內影響力和競爭力的增強。針對atm機操作培訓采用“一對多”大課開展和“上線一家，培訓一家”的針對式培訓方針。本著理論與實際相結合的出發點，到網點對操作員進行“一對一”逐步講解、上機操作培訓。通過手把手的教育，對操作員操作的每個步驟進行耐心指導和解釋，并對atm機出現的一般常見問題處理方法及atm機的風險防范為各網點操作員進行說明。
(二)、pos機營銷培訓。讓員工認識到發展pos機業務重要性，從而主動向客戶宣傳，開創營銷pos機業務的新局面。pos機業務不僅增多了支付手段還增加中間業務收入，而且還是穩定和發展客戶群的一種手段，對于銀行卡的廣泛應用打下了基礎，從而提升了我行對外形象，讓員工清楚這項業務對提高信用社競爭能力有著至關重要的作用。
(三)、簡單設備維護及故障排除培訓。讓員工掌握簡單設備維護及故障排除，出現小問題可自行解決，提高員工工作效率。
四、加強學習先進科技知識理論，了解新產品與新技術;完成省中心及總行下達的其他任務。
2011年我行將與其他兄弟聯社組建農商行，在此機遇下，如何更好的利用科技手段擴展我行業務、提升我行形象、完善我行制度，是科技部工作的重點。信息科技技術日新月異，只有不斷的學習、了解，掌握先進知識與技能，才能在日益激烈的銀行業競爭中走在前列，使我行在市場中搶占先機。
五、對基層網點的服務支持工作。
2011年是我行求發展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持。對此，我科技部認為應該從以下幾個方面著手：
1、深入基層了解基層員工的工作情況，從科技角度提高業務人員的工作效率。
2、加大系統安全管理力度，保障系統穩定運行，為一線員工及客戶提供穩定的系統環境。
3、加強計算機設備使用的管理，規范員工的計算機操作。保障網點計算機設備的正常進行,以及協助完成好相關部門工作。
科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇十
根據xxxx銀行工作布署，結合省中心相關文件精神與總行20xx年工作指導意見，現我科技部對20xx年工作計劃做如下安排：
一、atm、pos機的建設與開展。
為配合完成省聯社的工作部署，擬計劃一季度完成xxxxatm安裝調試;二季度完成xxxatm安裝調試。
隨著atm業務在我行的全面展開，要進一步作好風險防范，制度的建立，工作流程的整理和規范，繼續開展巡查制度，重點檢查是否有犯罪分子利用科技手段盜取客戶信息，在保證atm安全的同時，維護atm的正常運行，做好atm的技術支撐。
20xx年我行pos機業務發展良好，收益頗豐。pos機極大的方便了客戶，網點正逐步在轉變經營思路，利用科技手段提高市場的占有量，增加中間業務收入比例。但高收益的背后，也伴隨著高風險。如xxx支行，pos機數量多，環境復雜，不便管理。因此我部將對網點pos機管理制度執行情況的檢查作為工作的重心。20xx年我部繼續加大pos機業務的宣傳與推廣，在農信pos機市場占有量為全省第一的基礎上，通過兩種形式加大pos機業務的開展。第一、發展“高、精”客戶，淘汰不pos機使用率比較低的商戶，使我行中間業務再創新高。第二、新開拓的市場，要加大對pos機具投放量，以占領市場份額，從而成為市場的主導方。
二、配合總行完成總部搬遷工作;完善計算機安全管理制度，確保計算機系統安全運行。
20xx年我行總部搬遷新地址，需要搭建新線路、架構新網絡。要對新辦公地址的網絡、安全、信息點做出一個完整的規劃并實施。合理的分配網絡資源，做好新網絡的安全防范工作，保證網絡運行安全，以保證我行業務的正常開展。
針對總部搬遷過程中可能出現的意外情況，我部將制定一套以保證網點正常營業為基礎的應急方案，不斷深入討論、推演，確保搬遷工作的順利進行。
完善機房管理制度。現在我行服務器由省中心托管，搬遷后將由我行自行管理。為保證我行各項業務系統的正常運行，在現有的機房管理制度基礎上，將做進一步的完善，從源頭上減少機房管理風險：
一是加強內控建設，規范計算機的操作管理，防止計算機犯罪的發生。
二是加強計算機檔案管理，健全各種登記。
做好平時網絡與設備的維護工作。保證各網點計算機設備的線路暢通、運行正常。做好應對突發事件的緊急預案，保證各網點的正常營業。
三、針對系統項目做出長遠規劃。
合理利用科技手段，減少工作勞力，提高工作效率是科技部的職責之一。科技工作非一朝一夕能完成，因此，要做好長遠規劃與安排。
20xx年我部擬上線如下系統：1、內部企業網站的開發。該系統集報表、考試、考核、人力資源管理、員工交流、總行業務及形象宣傳于一體。以動態組織為行為主體，以工作流為傳導模型，以任務為處理模型，將組織行為的復雜性通過三者的結合充分表現出來，從而幫助實際組織解決管理過程中的復雜課題。是處理我行內部的事務性工作，輔助管理，提高辦公效率和管理手段的系統。
該項目規模較大，執行時間較長，具體劃分為如下幾步：
(一)、需求調研。針對我行實際情況，對我行各部室、網點做需求調研，記錄詳細需求，針對需求立項。此階段計劃需3-6個月時間。
(二)、方案架構分析。與相關軟件開發商聯系溝通，針對我行需求，商討執行方案，確定系統采用架構。此階段計劃需1-3個月時間。
(三)、程序開發。可采用軟件外包和內部開發相結合的方式，部份軟件由開發商開發，我部對其監督指導。在開發過程中不斷溝通協作，確保產品真正能符合我行需求。此階段計劃需6個月。
(四)、系統上線。在產品開發完畢后，進行上線調試，針對運行過程中的問題，及時向開發商反饋，共同討論，直到系統穩定運行。此階段計劃需2個月。
(五)、后期開發維護。系統上線運行后，維護系統正常運行，同時針對我行業務的不斷深入開展，提出新的需求，將由我行自行完善系統。
2、網絡監控管理系統。20xx年，我行將面臨搬遷新辦公地點。在此機遇下，對我行原有網絡進行改造，實現原本無法實現但又迫切需要的需求。該系統可對我行整個網絡通信情況進行監控管理，從網絡管理上提升員工工作效率、提升企業網絡安全、有效管理網絡帶寬、避免內部機密外泄、實現安全的vpn訪問。該系統的上線，將大大降低我行網絡維護成本，減少網絡故障的響應時間與排錯時間，提高網絡利用率。
該系統分以下幾步進行：
(一)、信息收集、需求分析。收集相關信息點、帶寬等數據資料;不同部室的帶寬、網絡需求。
(二)、方案設計與產品選型。在前期收集數據的基礎上，以維護方便、擴展性高、升級性強為前提，做出可行性實施報告與完整的方案設計及產品選型。
(三)、方案實施與試運行。在我行搬遷工作完成之前，就完成該方案的實施并進行試運行，收集試運行中的各項參數進行分析，保證系統的穩定。
3、組織員工進行教育培訓。培訓是企業文化的一個有機組成部分，可以促進企業文化的建設;培訓是提升企業競爭力的手段之一，是企業持續競爭力的“發動機”;培訓是企業的支柱，是企業挖掘本身資源的手段。因此，做好對我行員工的科技培訓，責任重大，意義深遠。
(一)、atm相關業務技能培訓。atm項目的上線，有利于我行基礎業務的開展，有利于我行企業形象的提升，有利于我行在銀行業內影響力和競爭力的增強。
針對atm機操作培訓采用“一對多”大課開展和“上線一家，培訓一家”的針對式培訓方針。本著理論與實際相結合的出發點，到網點對操作員進行“一對一”逐步講解、上機操作培訓。通過手把手的教育，對操作員操作的每個步驟進行耐心指導和解釋，并對atm機出現的一般常見問題處理方法及atm機的風險防范為各網點操作員進行說明。
(二)、pos機營銷培訓。讓員工認識到發展pos機業務重要性，從而主動向客戶宣傳，開創營銷pos機業務的新局面。pos機業務不僅增多了支付手段還增加中間業務收入，而且還是穩定和發展客戶群的一種手段，對于銀行卡的廣泛應用打下了基礎，從而提升了我行對外形象，讓員工清楚這項業務對提高信用社競爭能力有著至關重要的作用。
(三)、簡單設備維護及故障排除培訓。讓員工掌握簡單設備維護及故障排除，出現小問題可自行解決，提高員工工作效率。
四、加強學習先進科技知識理論，了解新產品與新技術;完成省中心及總行下達的其他任務。
1、深入基層了解基層員工的工作情況，從科技角度提;。
2、加大系統安全管理力度，保障系統穩定運行，為一;。
3、加強計算機設備使用的管理，規范員工的計算機操;制度，是科技部工作的重點。信息科技技術日新月異，只有不斷的學習、了解，掌握先進知識與技能，才能在日益激烈的銀行業競爭中走在前列，使我行在市場中搶占先機。
五、對基層網點的服務支持工作。
20xx年是我行求發展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持。對此，我科技部認為應該從以下幾個方面著手：
1、深入基層了解基層員工的工作情況，從科技角度提高業務人員的工作效率。
2、加大系統安全管理力度，保障系統穩定運行，為一線員工及客戶提供穩定的系統環境。
3、加強計算機設備使用的管理，規范員工的計算機操作。保障網點計算機設備的正常進行，以及協助完成好相關部門工作。
科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇十一
??????? 高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創造的精神財富，文化 心理氛圍的活動形式和物質形態，是大學生社團的物質財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的群體，更是這一切的基礎。
然而對于我校來說，社團類別很多，但科技學術類的社團卻非常少，再加上對于師范性院校，科技學術氛圍本身并不濃厚，科技社團文化發展非常不理想。科技部這一新成立的部門，面臨這一巨大的使命，更是任重而道遠。也就是說科技部今后的發展，不僅關于本部門生存，更展示著整個社團文化建設。
所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。
而這一年度第二學期的工作計劃目標與部門成立初所做的《社聯科技部20xx-20xx年度部門發展計劃》和《社聯科技部20xx-20xx年度部門工作計劃》目標一樣，總目標、總任務仍就是：營造良好的高校科技學術氛圍，更好的`建設多位一體的高校社團文化。在本年度的基本目標，基本任務是：使科技部工作正常運行，成功舉辦預期科技類文化活動。帶領一支科技類社團，在社團和學校打出自己的品牌。
但是需要認清的是盡管工作有些起色成果，年度基本目標的完成仍有很大的困難，所以在本學期我們仍要秉著“感受科技，享受生活”的宗旨，繼續實行年初制度的《社聯科技部20xx—20xx年度工作計劃》的“三步走”方案，并在行動中給與完善，具體如下：
一、 對內管理部分
1. 在第二學期開學的第一周召開一思想交流會議。以主席團為主,對本部門工作人員進行思想交流及新學期工作動員。
2. 在第二周召開一部門內部會議。對20xx-20xx年度第一學期的工作做一次總結，為第二學期的工作開展提供參考。
3. 找一適當時間，就第一學期的部門內部培訓成果進行商討。總結第一學期的職前培訓、素質拓展培訓、學生干部基本技能培訓及科技部干事基本技能培訓的經驗與教訓，商討第二學期的培訓計劃，并對第一學期培訓結果進行考核（成績記錄干事檔案）。
4. 啟動第二學期培訓計劃，繼續進行科技部干事培訓，改成每兩周一次。主要進行電腦photoshop操作及工作證制作排版等培訓。
通過以上各項培訓及會議，使本部門干事盡快恢復狀態，更快的熟練本部門業務，以更好的完成本年度的基本目標和任務。其中在第一學期未完成的培訓計劃計劃也將在本學期完成，但米、每項活動的具體時間隨實際情況待定。
二、 打造品牌階段
因為在本年度的第一學期因校慶等原因沒有完成的計劃工作，將放在本學期進行完善。在本學期，本部門除配合好社聯其他部門完成各項工作外，將創建博弈棋社、科技發明社團、攝影工作室等組織，同時聯誼電子競技協會、邁闊工作室等組織，并通過這些社團等組織開展相應的科技文化活動。
1. 在20xx年三月份中旬，請校內外資深教師做一次科技類學術講座，以增強學生對科技文化的熱情，也為本學期的科技類活動做一次總動員。
2. 3月下旬起，聯誼博弈棋社舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽比賽，賽程為一個月。并做好活動總結，為以后其他相關活動提供參考。
3. 在4月初通過電子競技協會創辦全校“cs”反恐電子游戲競技賽，賽程為半個月，以增強學生對電子文化的認識。
4. 4月中旬舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。
5. 5月份迎合“社團文化月”舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽比賽，賽程為20天。
6. 6月份舉辦一期公益廣告設計大賽，以提高學生環保等意識。
7. 在以上活動期間的適當時間組織本部成員一次外校參觀學習，以提高部員的工作技能和熱情。
注：以上活動時間依具體實際情況待定，只作參考。
以上為科技部20xx—20xx年度工作計劃內容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的發展，增進學校的科研學術氛圍，創建屬于我們自己的科技文化節，自己的高校社團文化。
最后，希望科技部全體人員能齊心協力完成計劃里的每一項，以更好地完成本年度的基本目標和任務，真正的發展科技，打出社聯，打出科技部自己的品牌！
科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇十二
學科部作為學生會里唯一與學習掛鉤的特色部門，在xxxx—xxxx學年度第二學期，除了將一如既往的做好院辦值班以及與學生會其它部門合作等本職工作以外，更有責任深入同學，開拓創新，開展一系列特色活動，幫助提高同學學習，拓展思維。
在進行各項工作的同時，我們也會注重團隊的精神建設以及發掘干事的才能，鼓勵干事提出自己的特色想法，培養他們的責任心，并要求他們按時完成各項工作，及時反映問題，以此來制定出更好，更具體的計劃并落到實處。
為使下學期學術科技部的工作能夠更加順利圓滿的進行，特制訂下學期計劃如下：
一、日常工作的安排。
下學期，學科部會一如既往的在教學辦公室安排干事值班，及時的幫助老師完成各項工作，認真負責的對待老師交給的每一項工作。
二、活動的安排。
1、藍未來。
對于第二屆的“藍未來”，具體的形式，內容等等均有可能與以往不同，雖然下學期的時間將更緊湊，但對于辦好它的信心與決心，我們絕對有!策劃書將于三月底上交至主席團，四月份正式實施。關于具體的活動細節將在策劃書中一一寫明，在這不做過多闡述。
2、考研講座。
為了幫助面臨考研以及對考研有所困惑的人，解決他們在考研途中遇到的疑惑。學科部將在五月份舉行“考研交流講座”，具體的活動細節將在策劃書中一一闡述。
三、整個學生會的安排。
下學期學生會各個部門都有活動，學科部會努力的協助其他部門的工作，已達到學生會的整體共贏。
四、學科部內部安排。
1、對于學科部未來的問題，我們會在接下來的一個學期里挖掘出適合留下來的干事，并作出針對性的能力培養及鍛煉，同時在各干事不失和的前提之下和睦地處理好各干事間漸漸微妙的關系，力求做到學科部歷年和睦團結的優良傳統。
2、在下學期，我部門將一如既往地實施學科小聚，旨在培養各伙伴之間感情的基礎之上，培養各干事的創新爭優意識以及團結協作的能力。
在新的學期里，學科部全體成員會更加，積極努力地完成各項任務，期待學生會更美好的明天!
一、數據下發等系統的相關工作：
1、根據三個月的試運行情況，對績效系統柜員考核模塊進行一次全面的優化工作，包括界面，操作方式，功能等。
2、做好地市分中心相關服務器進行日常的維護及數據備份工作。配合各行社做好各系統(行社數據下發應用系統、非稅系統、銀企對賬系統、事后監督系統)的正常運行。
二、報表系統方面工作：
1、擬開發適應監管部門要求的報表，如：銀監局、人民銀行、省聯社。為我行各條線報送人員直接提供一手數據，減輕該類人員日常工作量。
2、由于總行在20xx年7月流程銀行落地，對各相關部門進行了重新規劃，各條線報表格式及內容變動較大，開發小組擬進行一次優化征集工作，根據采集的需求對現有報表內容進行一次全面的優化。
三、硬件管理方面工作：建立電子設備庫存登記簿和明細登記簿，加強電子設備出入庫管理，及時登記各類登記簿。定期或不定期對設備進行清查和核對，確保各項設備賬實相符，檔案信息真實、有效，逐步實現對電子設備的動態、有序管理。
四、及時做好設備更新工作。
我行現有業務終端中8830型號有35臺，9910型號30臺，因這兩種型號的業務終端購置時間較早，且配置較低，已不能適應業務辦理需要，20xx年計劃將這兩種型號的業務終端予以更換，此外為確保業務辦理的連續性，我行需要保持一定數量的備用機25臺，因此20xx年計劃購置業務終端90臺。綜合業務系統打印機四通5860型號截至20xx年8月底共162臺，20xx年下半年更換50臺，計劃20xx年計劃更換100臺。指導、監督網點人員正確使用各類設備，做好設備的日常維護，對于損壞的設備及時進行報修，確保業務辦理的連續性。
五、軟件及網絡方面。
1、對新采購的客戶經理用的終端安裝殺毒軟件，防范病毒所造成的破壞。
2、對所有網點的會計、客戶經理及分理處主任進行培訓，培訓內容包括日常系統和網絡的簡單維護，系統鏡像的安裝等等。這樣大大減少問題故障處理時間，節約車旅費等相關費用。
3、做好機房日常巡檢及應急演練工作。并對本行所有網點連接ups的線路進行標準化布放，防控風險隱患。并對各支行(分理處)的門頭屏全部集中到總行統一發布。
六、其他工作規劃。
1、網點安全規范我行網點數63(含營業部)個，由于各網點辦公條件有限，
目前，前臺柜員桌面擺放的設備有：w終端、個人計算機(筆記本)、票據打印機、報表打印機、高拍儀、磁條讀寫器、密碼鍵盤及金融機具。由于營業間內的強弱電布放的時間長，線路老化，布放不合理，容易造成安全事故。
藉此，我部門做以下規劃：
一、綜合業務系統供電電路規劃通過強弱電箱對ups進行供電，安裝ups市電控制箱，在停電時，能通過控制箱進行轉換;綜合業務系統所有接入設備，以符合標準的材料通過接入ups到柜員操作臺下，安裝一只空氣開關，通過空氣開關控制4至5個ups插座兩個主備網口，另安裝2至3路市電插座供金融機具使用。并與桌面設備擺放的位置相對應，所有線路放在操作臺下方的線槽內，保證地面無線路。這樣一個柜員的線路中斷不會造成對其他柜組的影響。
二、桌面設備的整合由于各網點的操作臺大小高低不同，造成桌面上擺放的設備雜亂無章，給業務辦理帶來不便。通過調研，以及到其他商行銀行參觀。通過設備整合，就會減少柜面設備的擺放，如：讀卡器綜合了二代證，ic卡、指紋四合一的設備。這樣就大大減少了設備的取電，釋放出一定的面積。
設定簡單的密碼，供客戶通過手機鏈接手機銀行客戶端。雖然，達到了一定的營銷效果，但對于網絡安全和個人客戶的信息安全造成了一定的風險。藉此，針對顧客使用的終端通過wlan上網必須使用portal認證及客戶使用手機號做為賬號，短信驗證碼作為密碼進行驗證登錄，來驗證用戶的真實性。出于信息安全考慮，要求對于通過wlan上網的用戶，其行為必須做到可管可控可追溯，用戶的上網行為記錄可以根據手機號碼查詢。
四、網點及機關內外網地址綁定我行自綜合業務系統上線以來，內網接入設備越來越多，總部機關內網接入55臺設備，網點內網接入設備500臺。為了保證網絡安全，防止內外網混接，我部門準備通過相關技術實現mask與ip地址進行綁定。并對外網也采用相同的方法進行控制。
五、電子設備管理行社的電子設備管理，一直是讓行社科技信息部門對硬件的入出庫規范的一個重要性問題。經過部門人員之間商討決定開發出一種便于管理，方便操作，投入不大的資產管理軟件。
科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇十三
時光在不知不覺中流逝，本學期已接近尾聲。在我部門全體成員的團結協作下，我部門各項工作順利進行并圓滿完成。我們既認真嚴謹地完成了本職工作，還協助了其他部門開展各種活動，取得了很好的成績。為了讓我部門在以后的工作中能夠揚長避短，再創佳績，現對下半年期度的工作做如下總結：
一、九月份工作總結。
在繁忙而充實的九月里，我校迎來了許許多多的新面孔，為學校注入了一股新鮮的血液。而此時我們的迎新與招新工作也隨之開展。迎新的過程中，我部門各成員分工明確，都能按照學校的指示完成工作，準時到位，這充分體現出我們對工作的熱情與活力。由于今年迎新工作的細致安排，工作進行得井然有序，十分順利。在迎新的工作中，我部門干事的應變能力得到了加強，策劃組織的能力也得到了鍛煉。為招新工作的順利開展創造了有利條件。
九月份，我部門也進行了部門的招新工作。首先是前期的宣傳工作，考慮到新生剛進大學對各部門的工作職能以及工作流程都不了解，所以在招新之前我部門干事分組到本系大一各班進行宣傳，向新生詳細介紹了我部門的情況。作為大一新生的他們對很多事情都懷有激情，所以在宣傳工作中得到了很多同學的響應。之后我們在學校擺點，再次進行宣傳，并負責新生的報名工作。之后我們組織報名競選的同學進行了兩輪面試，以演講和提問的形式考查競選表達能力和臨場應變能力，最終選出了六名優秀競選者作為本屆新干事成員。這次招新工作開展得很順利并達到了預期目標。
二、十月份工作總結。
為了使新干事們更快地了解我部門日常工作的基本情況和部門工作，進一步提高干事們對工作的熱情，增強干事們的責任感，培養他們的工作能力以便出色地完成部門工作，我們組織了多次部門會議對新干事們進行了培訓指導，取得了較好的效果。
十月份，我部門還進行學術科技興趣小組的`創建工作，我部門組織干事開展會議了解學術科技小組的相關情況，并細致地分配好各自的任務，首先在本系各班宣傳介紹學術科技小組，受到許多對學術科技感興趣的同學的報名參與。之后，我部門干事收集他們的報名資料進行存檔，順利完成了學術科技小組的創建工作。通過此次工作，我部門干事進一步了解到學術科技部的工作。
三、十一月份工作總結。
十一月份，我部門進行了“挑戰杯大學生創業計劃競賽”的宣傳工作。“挑戰杯”作為我部門的傳統活動之一，我們對其投入了很多的精力，在宣傳之前做了充分的準備。因為部門干事工作經驗相對不足，對此我部門干事都準備了演講稿，并多次演練，并發現其中的不足，不斷總結經驗。然后，我們分配好各自的任務到每個班級去宣傳，向他們介紹“挑戰杯創業計劃競賽”的內容，雖然同學們的積極性不太高，但還是得到了一些同學的積極報名參與。之后，我們組織報名同學進行分組，每組選出一名組長并完成報名表的制作。因此，“挑戰杯”的報名工作順利完成。
十一月份，我部門還協助本系團總支其他部門共同開展校運會的相關工作。為此，我部門干事獻出自己的一份力量，積極投入到此項工作中。我們負責后勤工作，盡管工作勞累，然而在大家的積極配合下，校運會圓滿完成。并且在此過程中，我部門也抓住機會與其他部門深入地合作，互相交流經驗，共同工作，共同努力，共同收獲，培養起深深的默契，彼此之間的感情也不斷加深。我部門干事也在期間鍛煉了自己的交際能力約工作能力，為日后的工作打下堅實的基礎。因此，團總支這個大家庭也越來越團結。
四、十二月份工作總結。
十二月份，我部門進一步進行了“挑戰杯”的初賽工作，召開多次組長會議指導他們如何創作出一份好的創業計劃書，盡管創業計劃書的創作不是一個簡單的工作，但在各組長帶領、各組員的努力下，各組都如期完成了創業計劃書，初賽工作也進展順利。
十二月份，我部門還協助了文藝部圓滿開展了元旦晚會，此次晚會收到了很好效果。我部門干事飽含著熱情進行元旦晚會后勤工作，得到了上級領導的好評。
縱觀我部門在整個期度的工作情況，盡管我們遇到了一些小困難，但是在大家的不懈努力下，各項工作均順利完成。幾個月之前，我們還略顯青澀，然而在無數次的工作中，我們不斷地突破自我、完善自我，漸漸適應了自己在團總支的角色，并融入團總支這個大家庭中。我們相信在不斷地成長中，學術科技部會在下個期度創造嶄新的高度！
科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇十四
(一)、信息收集、需求分析。收集相關信息點、帶寬等數據資料;不同部室的帶寬、網絡需求。
(二)、方案設計與產品選型。在前期收集數據的基礎上，以維護方便、擴展性高、升級性強為前提，做出可行性實施報告與完整的方案設計及產品選型。
(三)、方案實施與試運行。在我行搬遷工作完成之前，就完成該方案的實施并進行試運行，收集試運行中的各項參數進行分析，保證系統的穩定。
3、組織員工進行教育培訓。培訓是企業文化的一個有機組成部分，可以促進企業文化的建設;培訓是提升企業競爭力的手段之一，是企業持續競爭力的“發動機”;培訓是企業的支柱，是企業挖掘本身資源的手段。因此，做好對我行員工的科技培訓，責任重大，意義深遠。
(一)、atm相關業務技能培訓。atm項目的上線，有利于我行基礎業務的開展，有利于我行企業形象的提升，有利于我行在銀行業內影響力和競爭力的增強。針對atm機操作培訓采用“一對多”大課開展和“上線一家，培訓一家”的針對式培訓方針。本著理論與實際相結合的出發點，到網點對操作員進行“一對一”逐步講解、上機操作培訓。通過手把手的教育，對操作員操作的每個步驟進行耐心指導和解釋，并對atm機出現的一般常見問題處理方法及atm機的風險防范為各網點操作員進行說明。
(二)、pos機營銷培訓。讓員工認識到發展pos機業務重要性，從而主動向客戶宣傳，開創營銷pos機業務的新局面。pos機業務不僅增多了支付手段還增加中間業務收入，而且還是穩定和發展客戶群的一種手段，對于銀行卡的廣泛應用打下了基礎，從而提升了我行對外形象，讓員工清楚這項業務對提高信用社競爭能力有著至關重要的作用。
(三)、簡單設備維護及故障排除培訓。讓員工掌握簡單設備維護及故障排除，出現小問題可自行解決，提高員工工作效率。
四、加強學習先進科技知識理論，了解新產品與新技術;完成省中心及總行下達的其他任務。
我行將與其他兄弟聯社組建農商行，在此機遇下，如何更好的利用科技手段擴展我行業務、提升我行形象、完善我行制度，是科技部工作的重點。信息科技技術日新月異，只有不斷的學習、了解，掌握先進知識與技能，才能在日益激烈的銀行業競爭中走在前列，使我行在市場中搶占先機。
五、對基層網點的服務支持工作。
20是我行求發展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持。對此，我科技部認為應該從以下幾個方面著手：
1、深入基層了解基層員工的工作情況，從科技角度提高業務人員的工作效率。
2、加大系統安全管理力度，保障系統穩定運行，為一線員工及客戶提供穩定的系統環境。
3、加強計算機設備使用的管理，規范員工的計算機操作。保障網點計算機設備的正常進行,以及協助完成好相關部門工作。
109次字體設置:大中小。
20，科技信息部將本著以強化科技安全為原則，以服務基層為職責，做好綜合業務、信貸管理、報表統計三大系統的維護工作，加快全縣電子化建設，提高科技應用水平，為聯社又好又快的發展提供科技保障，現對做好科技工作提出如下工作意見：
一、總體思路。
認真貫徹落實縣聯社工作會議精神，以完善制約和監督機制，強化科技安全防范為宗旨;加快科技建設，不斷普及科技應用水平，實現全轄業務電子信息化、辦公自動化、操作規范化;整合信息資源，在金融服務創新方面求突破，不斷拓展業務品種，以優異的科技手段有力支撐我縣聯社持續的科學發展。
二、工作目標。
1、嚴格內部管理，確保計算機全年安全運行無事故。
2、加大系統運行維護力度，確保系統平衡高效運行。
3、優化用卡環境，做活中間業務，提高業務競爭力。
4、增強科技人員技術本領，有效提升部門形象。
5、強化業務技能培訓，提高一線人員操作水平。
6、強化網站更新，施行oa系統，提升聯社形象。
7、加大設備保障力度，確保基層正常營業。
8、補充管理制度，加強檢查輔導，提高科技管理水平。
9、采取有力措施，切實防范計算機突發風險。
10、積極探索新業務，努力拓展業務品種。
三、主要工作措施。
為實現以上目標，我部將采取以下措施，精心組織、逐步開展。
1、完善制度，規范聯社科技管理流程。
為確保聯社科技信息安全穩定運行，我部將繼續完善和補充聯社的科技管理制度，對聯社金融科技的發展、建設、服務、管理等工作進行全面細化、規范。準備建立《電子設設管理辦法》、《科技檔案管理辦法》、《計算機系統故障處理辦法》、《局域網管理辦法》、《聯社中心機房管理辦法》、《科技機構及崗位設置辦法》等制度。進一步完善聯社內控管理，建立有效的督促約束機制，規范電子設備、科技檔案、局域網、中心機房的管理，進一步明確科技人員的崗位職責，有效防范制度管理風險。
2、注重實效，推動各項制度落實到位。
在制度建設時注重做好以下三個方面的工作，首先要仔細研究，字斟句酌，確保有法可依、有章可循。其次要充份調研，民主討論，確保切合實際、方便操作。最后狠抓落實，推動實施，確保得到執行到位。一是組織培訓和學習，在制度出臺之后立即組織相關人員進行培訓和學習;二是組織檢查和輔導，實行定期輔導和不定期檢查，輔導時貫徹“量、質”方針，即輔導每月不少于一次，每次不少于一天，力求足“量”;輔導結果要達到讓被輔導對象完全理解、熟練操作，力求足“質”。檢查時貫徹“全、細、深、實、糾”五字方針，即：檢查內容面面俱到;檢查過程深入細致，一絲不茍;發現線索，一查到底，堅決不搞下不為例;對發現的問題，有證有據;查處的問題及時督促改正。通過檢查輔導，將制度規定及時傳達到基層業務一線，普及科技應用水平，有效防范操作風險。
3、防患未然，強化突發事件處置預案。
在增強抗擊計算機突發性事件能力方面，我部將做好以下五項工作。一是硬件備份，對縣中心與基層和省中心網絡實行電信、聯通2m光纖雙備份，計劃對聯社中心機房核心的7206路由器進行備份，對報表系統、信貸系統、中間業務系統的服務器進行備份，配備若干臺備用主機和安裝好程序的硬盤，對聯社中心機房和各信用社實行ups熱備份;二是實時監控，首先實施內、外網的物理分離，其次在所有系統安裝防火墻和殺毒軟件，最后在聯社中心機房明確專人，在業務高峰期隨時監控主機cpu、內存、交換空間、頁面調度、i/o的負荷情況，發現瓶頸環節及時主動處理;三是外部溝通，與省中心、電信部門做好溝通，在故障自身不能解決時，能夠迅速得到幫助;四是做好物防，計劃對聯社中心機房、各信用社機房深化改造，努力達到安全合格標準，堅決達到防火、防潮、防靜電、防雷擊的要求;五是長期備戰，我部所有人員將繼續執行24小時工作制度，對全轄系統故障隨叫隨到，并在最短的時間內處置完畢。通過多種措施，能夠有郊防范突發意外風險。
4、盡心竭力，精心維護保養硬件設備。
在終端、辦公電腦，特別是打印機、監控等硬件設備維護方面我部將做好以下四項工作。一是主動維護、定期保養基層業務設備，以損壞頻率較高的打印機為重點，按使用單位、型號、購置日期登記臺賬，詳細掌握每臺設備動態情況，按新舊程度進行每季不少于一次的主動上門保養，延長使用壽命，有損壞的立即調劑更換，集中修理，對已超過使用壽命沒有修理價值的，及時淘汰更新，對因業務發展需要增加設備的單位，做到上門安裝到位。二是積極協助監察保衛部做好監控設備的維護工作，對故障立即督促維保單位進行排除，對達不到安全保衛要求的，立即提出切實可行的整改方案。三是做好聯社機關辦公設備的維護工作，對機關各部門辦公設備的保障做到隨叫隨修。四是嚴格考核，開展設備管理競賽活動，對能合規使用的先進單位進行獎勵，對因不按規定使用設備的人員進行經濟處罰，造成損壞的，堅決要求當事人進行現金賠償。通過優質維保，堅決保證不發生因硬件損壞影響正常辦理業務的情況。
5、嚴謹務實，強化二級管理中心管理職能。
在核心業務系統管理和提高一線柜員操作能力方面，我部將做好以下四項工作，一是進一步提高維護速度，對合規的賬務修改、業務需求，按照流程到達我部后，保證在5分鐘之內處理完畢。二是進一步提高業務指導能力，對基層的業務咨詢做到耐心細致，并舉一反三的進行解釋指導，對每次的程序升級及時下發書面通知，傳達升級精神，同時每季下發一份綜合業務系統運行簡報，對新業務介紹、新問題注意事項進行全縣通報。三是進一步提高業務培訓力度，計劃在每個季度舉辦一期一線柜面青年員工操作實用技能培訓班，推行漢字五筆輸入、規范輸入指法，實現數字小鍵盤和英文大鍵盤的盲打輸入，切實提高柜面人員業務辦理速度。四是進一步提高系統操作監督力度，從機房管理入手，直至操作號、密碼、授權卡使用和加班監督、機構簽退管理等相互制約制度的執行，進行全方面的監督，切實履行崗位職責。
6、推陳出新，優化開發中間業務外掛程序。在中間業務程序開發、維護方面我部將努力做到人無我有、人有我新、人新我優。一是對財政集中支付、國稅代扣、代收交通罰款程序進一步優化，不斷提高穩定性，同時將根據財政、國稅、公安等客戶的需求，對程序進一步升級改造，不斷提高適用性。二是進一步簡化代發工資程序，簡便操作過程，方便基層操作。三是適時開發各類程序，將根據業務發展需要，自主開發適應性、針對性強的程序。通過優化開發各類程序，為業務創新提供強有力的技術支持。
7、循序漸進，安裝推廣自助銀行和pos機。
在優化用卡環境，有效推廣圓鼎卡，有力搶占市場份額方面，我部將做好以下六項工作，一是迅速安裝atm，對已購置的atm計劃在1月底前安裝到位，使得atm基本履蓋全部網點。二是主動協助業務拓展部，開展駐城商鋪pos消費刷卡機的安裝，今年計劃在人民路、新建路繁華地段的商鋪至少安裝20臺。三是適時開展卡積分活動，準備在春節期間開展圓鼎卡刷卡消費積分獎勵活動，提高圓鼎卡的使用頻率。四是大力開辦無人自動銀行，以為客戶提供晝夜存取款、賬務查詢、轉賬、自動繳費服務的自助場所，逐步取代效益低的網點。五是加大培訓和維護力度，對基層操作人員定期進行培訓，經常督促維保單位進行日常保養，保證atm良好的使用狀態。六是搞好宣傳，計劃利用現有自助銀行的空間，進行全縣統一模式的廣告宣傳。通過有效推廣使用圓鼎卡，有效增加卡業務手續費收入。
8、提高效率，實現自動無紙化網絡辦公。在提高全縣辦公水平和現代化辦公能力，進一步提升聯社對外形象方面我部將做到，一是加大網站更新力度，今年我部將與聯社辦公室繼續共同維護聯社網站，及時刷新主頁，開辦信合論壇，力求辦成象信合369一樣高點擊率的網站，從多方面提升聯社形象。二是開發使用oa系統，實行辦公自動化，實現公文流轉、數據采集、三戶經濟檔案、報表傳送、信息通知、業務咨詢、制度匯編、財產保管、物資領用、任務進度、考核兌現、檢查通報、人事教育、企業文化建設、黨務建設、紀檢監察、工作請示等全部網絡共享。通過實現辦公網絡化，進一步促進提高整個聯社部門的辦事效率。
9、不甘人后，積極摸索現代銀行科技思路。隨著十七大的順利閉幕，我國經濟社會發展進入新的階段，金融業的重要地位和作用更加突出。但隨著外資銀行攜帶的新金融工具、業務品種、營銷理念和新服務手段進入中國市場，金融機構之間的競爭日趨激烈，農村信用社傳統的金融產品和服務手段，越來越無法適應發展的新要求。因此，金融創新勢在必行，只有不斷創新才能持續健康發展，才能提高我聯社的競爭力。在金融創新中科技創新是保障、是基礎，所以我部將做到一是加強自身學習，本著缺什么補什么，干什么學什么，將來需要什么、現在準備什么的原則，開展學習競賽活動，做到有計劃、有筆記、有體會、有進步，提高科技人員的業務本領。二是探索新業務、做好理論準備，在項目評估、公司理財、信息咨詢、代保管、國際業務、貸記信用卡、基金代銷與托管、代客理財、企業年金、賬戶管理、網上銀行、vip客戶服務、債券代銷等方面做好科技準備。
10、改進作風，真誠做好高效服務工作。
在進一步做好高效優質服務方面，我部全體員工將自覺端正態度，嚴格要求，大力倡導“勤、快、嚴、實”的工作作風。一是要勤學習、勤思考、勤積累、積極主動，不等不靠，勇于開拓。二是快節奏、高效率，盡快掌握情況，進入角色，做本職工作的行家里手。三是嚴格要求自己，務求作風嚴謹、嚴密、嚴肅，力戒漂浮、空談、弄虛作假。四是在生活中做老實人，辦老實事，實實在在，光明磊落;工作中辦實事、說實話、報實情，踏實努力，務實肯干，認真扎實履行部門職責。一方面和基層同志情相系，心相連，加快工作節奏，提高辦事效率，確保基層每一件事在本部門不貽誤。同時將進一步理順與其他業務部門工作關系，以業務發展為主線，做好技術支撐工作，強化科技管理，優化網絡性能，在確保各項業務系統安全、穩定運行的基礎上，以科技促發展，為實現聯社業務快速的持續發展提供強有力的技術保障。
科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇十五
時間真是轉瞬即逝，我們又將迎來新的挑戰，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的下期科技部工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新的一學期，新的開始。我們在上一年度里取得了優異的成績，在工作中也有不足的地方。這學期我們要加強團學科技部的細節作用，積極配合個方面的工作。加強與各部門的聯系，積極配合宣傳部做好科技知識和宣傳工作，傳播最新科技前沿。使新生更快的適應大學生活，并使其更加豐富多彩。
讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間，把團學科技部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
服從上級安排，積極配合老師與上級工作，以學院和系舉行的各項活動為契機，抓住服務學生這條主線，做好科技部的宣傳和建設工作，保證各項工作的順利完成。
office辦公軟件培訓。
辦公軟件培訓是我們科技部的特色活動，
活動主要是針對大一新生技能的培訓，每一年度，通過科技部舉行的培訓，大部分干事都能夠自己使用辦公軟件，提高了我們的應用技能。在本學期中，我們同樣會邀請一名優秀的學長來給我們培訓，教會我們的東西。
2.辯論賽。
本次辯論賽以一種新的形勢呈現，它打破我們常規的辯論模式。
經過評選后，再由科技部統一安排舉行辯論會復賽。
在工作中應注意的。
1)將具體的工作流程和個人職責進行明確劃分。
3)快速、正確、全面地獲取部分科技項目的內容與要求，在科技櫥窗進行介紹。
4)在本學期工作中，對本部工作優秀的干事進行重點培養，提高其工作能力，為下一學年的部長選拔做好準備。
6)協調團學組織其他部門完成工作。
相信科技部的工作在我們的努力下會取得圓滿成功。
科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇十六
新年伊始，萬象更新，在新的學期開學之際，我部的各項工作也正處于有條不紊的準備中。在剛過去的寒假中，我們對上學期的工作作了認真的總結，回顧了其中的得與失。所以，現在我們已經做好了充分的心理準備，準備以飽滿的精神與昂揚的斗志，迎接新的挑戰。本學期，我部將繼續服從校學術科技部的領導，在保持發揚專業特色的基礎上與其他各二級學院加強交流與合作。力爭將本學期的工作推上一個新的臺階！以下是我部對各項工作的具體計劃。
一、常規工作：
1、考勤工作。
對早自習期間各班進行早查工作有利于保證各班早自習質量，促進我院良好學風的形成。所以本學期我部將繼續組織學習委員，聯合精神文明服務中隊開展考勤工作。做到每日必查，每周必報。嚴把早晚自習質量關。
2、讀書會。
經過上學期試驗性開展的一次讀書會活動，我部積累了寶貴的經驗。本學期我們計劃將讀書會日常化、規模化，擴大其影響力并促使廣大同學養成多讀書、讀好書的習慣，使其可以真正受益于書本。
二、部門活動：
1、積極籌備第八屆“啟真杯”辯論賽。湖北民族學院第八屆“啟真杯”辯論賽即將開始，我部從開學之初已經全力著手此事，起初做好辯手的動員工作，之后并根據實際情況舉行多場模擬賽，以便我院辯論隊在本次辯論賽中發揮出實力，力爭拿到優異成績。
2、專四講座。為了迎接一年一度的專四考試，我部計劃于三月舉行一到兩場專四過級講座，邀請專業老師為廣大報考同學做好專業指導，解決廣大考生疑難困惑。
3、英語風采大賽。為了迎接20英語專業教學評估，同時給廣大同學一個展示自身英語綜合運用能力的機會，我部計劃于三月中旬在本院開展一次以即性演講、自由對話，多種形式構成的英語風采大賽。
4、日語對對碰。為了突出我院專業特點，針對廣大學生對日語學習興趣較濃的現狀，我部計劃于四月中旬開展一場“日語對對碰”交流活動，活動主題為我院日語系全體學生，以達到加強我院各年級日語班同學的相互學習與交流的目的，同時也給日語愛好者們一個更進一步接近日語的機會。
5、學術論文大賽。為了相應校學生會學術科技部開展學術論文大賽的號召，我部特計劃于四月上旬開展院內的學術論文大賽，在加強我院學術之風之余、第22屆論文大賽選送出更優秀的作品打下堅實的基礎。
6、爭鳴論壇，啟真論壇。思想的碰撞能產生火花，我部將從論壇的時效性加以調控，讓論壇真正的發揮出交流思想、啟迪智慧的作用。
7、考研講座。為了給報考研究生的同學給與指導，讓他們能更加熟悉、了解研究生內容、方法、技巧等，力爭在考研考試取得好的成績，我部擬定于五月上旬舉行考研指導講座。
8、積極擬定配合校學生會做好第二屆“挑戰杯”立項工作。
以上便是我部對本學期的工作計劃，完備的計劃是良好的開端，此后我們會本著廣大同學服務的原則，嚴格把按照以上計劃開展各項工作，爭取將我部本學期工作推上一個新臺階。
2011-2-28。
躬逢盛世年，喜迎新學期！藥學院第七屆學生會在xx年――第一學期的工作中取得了優異的成績，本學期中，我們會在校團委的正確帶領和藥學院團委的直接領導下，在學生會全體成員的共同努力和藥學院學生的大力支持下，再接再勵，開拓進取，將藥學院歷屆學生會的優良傳統與改革創新的時代步伐有機結合，以求更好的服務于長春中醫藥大學藥學院及于長春中醫藥大學。為更高質高效的完成工作任務，更快更好的達到工作目標，現將藥學院第七屆學生會xx年――20第二學期工作計劃如下：
一、以內部建設為基礎，以內涵建設為重心。
1、積極加強組織建設，不斷完善人員建制。
計劃。
本學期中，我們將繼續加強內部建設，制度建設，以完善的痕跡材料管理體系規范工作制度，以嚴格的規章制度進行各項工作的.開展，形成紀律嚴明的工作體系。以靈活的人員建制，完善的用人機制打造藥學院學生會的精英團隊先鋒形象，在學生中樹立較高威信，使各項工作能更加順利的開展。
2、以內涵建設為重心，以服務意識為立足點。
本學期中，我們將繼續以內涵建設為重心，以黨的先進性引領學生會全體成員的思想飛躍，以牢固的服務意識為長足發展的根本保障，引領學生組織的穩步發展。我們將通過理論學習，座談會，例會重點強調等形式全面落實對黨的先進思想的貫徹，使學生會全體成員均能站在較高層次思考問題，牢固樹立全心全意為同學服務的思想信念，使藥學院學生會的長足發展得到根本保障。
二、在實際工作中提升素養，在改革創新中開拓進取。
1、在實際工作中全面提高學生干部的綜合素質。
本學期中，我們將竭力在實際工作中，在全心全意為同學服務的過程中全面提升學生干部的綜合素質。使學生會全體成員在文字處理，語言表達，溝通協調，組織策劃，總結歸納等方面都得到更廣泛的提高。使藥學院學生會全體成員均能以更務實的工作作風，更開拓的思維方式，更先進的工作方法為同學服務，樹立藥學院學生會精干務實的先進學生組織形象。
2、走在時代前沿，在改革創新中開拓進取。
勇于改革創新，始終走在時代前沿是一個學生組織永葆活力、不斷發展壯大的重要因素。本學年中，我們將把藥學院歷屆學生會的優良傳統與改革創新的時代步伐有機結合，不斷轉變工作思路，拓寬工作領域，改進工作方法，使藥學院學生會在永不停止的探索腳步中得到跨越式發展。開展創新性活動，引入親情管理制，制定更多切實有效的工作措施與管理辦法（例：《藥學院學生會早操管理辦法》、《藥學院學生會寢室衛生管理辦法》等），搭建更廣泛的交流平臺（例：完善藥學院學生會博客）。使藥學院學生會在改革創新的過程中發展壯大！
三、推動素質拓展教育，服務學生成長成才。
本學期中，我們將立足于藥學院的實際情況，根據藥學院廣大學生的成長需求，切實舉辦符合學生口味的體育競技和綜合類活動，全心服務于藥學院廣大學生的成長成才，為推動素質拓展教育貢獻力量！
1、舉辦體育競技類活動，促進學生自主提高身體素質。
為促進藥學院廣大學生自主提高身體素質，以飽滿的精神和良好的身體狀態投入到各項學習及工作中去，我們將于本學期中舉辦籃球友誼賽等體育競技類活動。希望通過此類活動的開展，促進藥學院廣大學生積極主動的提高自身身體素質，為學習與工作提供最根本的健康保障。
2、傳承實驗技能大賽，打造精品校園學術活動。
實驗技能大賽是我們藥學院特有的依據同學所學專業而開展的實踐性活動。力求培養同學們對所學專業的熱愛，增強同學們的動手能力，使同學們近一步了解各類實驗的正確操作方法，為同學們今后的工作打下良好基礎。我們在傳承和發揚前兩屆實驗技能大賽的同時，將不斷思考，不斷創新，竭力將實驗技能大賽打造成我們藥學院的品牌學術型活動。使其在全校范圍內贏得好評，得到認可，獲取優異成就。為藥學院同學搭建理論與實踐相結合的平臺，使藥學院的教學工作進一步深入到學生中去，打造帶有藥學院自身特色的精品校園學術型活動。
四、支持配合上級組織工作，積極發揮橋梁紐帶作用。
1、積極參加校級活動，發掘藥院精英學子。
本學期中，我們將一如繼往的積極加入到校級各類活動中去，在即將舉辦的校運會中，密切聯系上級組織，為學生提供全方位的服務，力求為校運會的成功開展貢獻力量。與此同時，精心選拔參加學校各類活動的精英學子，力爭在提高同學各方面能力，加強學生素質，培養同學全方面興趣的同時，為學校輸送各領域的人才，在為藥學院取得輝煌成績的同時，也為學校的建設不斷貢獻強大的力量！
2、支持配合上級工作，制定相關管理制度。
本學期中，為更好的支持配合校學生會的早操管理與寢室衛生評比工作，我們將結合藥學院學生的實際情況，制定《藥學院學生會早操管理制度》與《藥學院學生會寢室衛生管理制度》，在提高藥學院學生會的工作質量與工作效率的同時，更為校級工作在藥學院的順利開展奠定了堅實基礎。
科技部員工的工作計劃（精選17篇）篇十七
新的一學期的工作又開始了，新一輪的工作有即將展開。對于新學期的工作，我們科技部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。
（）部門例會管理計劃。
（1）我們科技部定時在每周五下午學辦進行例會，固定例會時間，促使我們部員養成良好的時間觀念。
（2）強調全體成員必須準時出席。遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。
（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（二）部員培養管理計劃。
（2）在每次例會中，我們將盡量讓部員有更多的發言權，把總結的機會留給副部，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）安排部員每月上交工作總結，并對科技部提出建議。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與部員，要求各有關部員，工作到位。活動結束要有工作總結。
（5）加強與部員的溝通和了解，關心部員的學習與生活,緊密與部員間的關系。
（1）加強科技部與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間活動的順利開展。
（2）加強學生會科技部與學校各類社團的交流。
（3）協助兄弟部室開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（5）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
（6）與好兄弟部室做好團學活動，尤其是需要燈光，音響的晚會活動，發揮科技部的優勢，為美術系老師同學服務。
（7）憑借我們科技部的優勢，我們科技部將在本學習辦好本部的各種科技比賽的團學活動。
以上是我科技部本學期初步的工作計劃，我們將會將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合本系的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本著“為同學服務，讓老師放心的原則”，在團隊協作的力量下，將團學活動工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。最后一句，我們將勤勤懇懇，踏踏實實為美術系的老師，同學服務。
美術系團總支學生會文藝部10月15日。