在職業(yè)規(guī)劃過程中,我們需要深入了解自己的優(yōu)勢和短板,以及當(dāng)前市場的需求和趨勢。9.職業(yè)規(guī)劃范文不僅是對他人的借鑒,也是對自己的啟示。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇一
內(nèi)度過“適應(yīng)期”,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。土建工程師是一個對實(shí)際工。
作經(jīng)驗(yàn)要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,為此我必須積極在未來實(shí)際工。
作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己,使自己提升工作中涉及的各種知識技能和掌握。
正確快速處理工作中遇到的各種問題。
但服從并不代表盲從,服從。尊重、謹(jǐn)慎、做到謙虛、,對各級領(lǐng)導(dǎo)止都注重約束自己。
對于有利于項(xiàng)目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下。
層的關(guān)系。對身邊同事,做到真誠、互助、親切、寬容。真正做到對工程負(fù)責(zé),對公。
好規(guī)矩,制定好標(biāo)準(zhǔn),樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動后進(jìn)的單位,同時增強(qiáng)服務(wù)意)對監(jiān)理公司的管2(識,進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對總分包單位管理的基礎(chǔ)。
理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日。
常工作不到位的地方及時指出,要求盡快規(guī)范化管理,另一方面也要認(rèn)識到在對施工)對待其他工程3(單位的管理上充分借助監(jiān)理的力量,往往可以取得良好的效果。
參與方的協(xié)調(diào)上站在公司利益的立場出發(fā),堅(jiān)持以合同為依據(jù),以動態(tài)監(jiān)控、科學(xué)計(jì)。
劃、把握關(guān)鍵為原則,以靈活處理為靈魂,保證工程進(jìn)度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價(jià)最低,整體效果最好。
在項(xiàng)目實(shí)體逐漸形成的過程中,作為一名土建工程師,在未來的工作中要以以下。
億),在所在項(xiàng)目的3.8億,還貸8億,回款10解公司總的管理的目標(biāo)和任務(wù)(銷售。
總的目標(biāo)和任務(wù)指導(dǎo)下,堅(jiān)決完成本部門本職的相關(guān)工作。了解政府與房地產(chǎn)相關(guān)部。
門的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等。并在實(shí)際工作中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、各級政府相關(guān)部門建。
筑安裝的行政法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和管理要求。
發(fā)現(xiàn)圖紙中存在按圖施工的困難,影響工程質(zhì)量以及圖紙錯誤等問題,并及時向部門。
經(jīng)理提出意見和建議;
參與土建工程招投標(biāo)工作,配合相關(guān)部門進(jìn)行標(biāo)底和投標(biāo)邀、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,3。
請書的編制;參與土建工程投標(biāo)資料、文件的審查和評標(biāo)工作,提出合理建議;負(fù)責(zé)。
對投標(biāo)單位進(jìn)行土建方面的現(xiàn)場答疑與合理解釋說明;使公司能夠找到理想的有能力。
承擔(dān)建設(shè)工程任務(wù)的合格單位,用經(jīng)濟(jì)合理的價(jià)格,獲得滿意的服務(wù)和產(chǎn)品。熟悉掌。
握地質(zhì)勘察報(bào)告要點(diǎn)部位,負(fù)責(zé)給土建施工單位做技術(shù)交底,特別是各施工區(qū)域的地。
下管線、地下建筑物、構(gòu)筑物的位置和深度以及與相鄰單位的關(guān)系。
(基參與繪制不同施工階段總平面布置圖根據(jù)項(xiàng)目總體施工部署,、在施工準(zhǔn)備前期,4。
礎(chǔ)工程施工總平面、主體結(jié)構(gòu)工程施工總平面、裝飾工程施工總平面)。現(xiàn)場協(xié)調(diào)各。
相關(guān)單位處理對施工現(xiàn)場所要求“三通一平”工作,及其他配套設(shè)施的相關(guān)協(xié)調(diào)溝通。
控制,進(jìn)行質(zhì)量的事前控制,事中--評估--響應(yīng)--動態(tài)跟蹤管理,根據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識別。
控制,事后控制,關(guān)鍵是過程控制,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。重點(diǎn)部位組織旁站監(jiān)督,發(fā)。
現(xiàn)質(zhì)量問題和施工工藝問題及時報(bào)告工程部經(jīng)理,下達(dá)質(zhì)量整改通知單,并跟蹤落實(shí)。
進(jìn)度資料,控制、檢查工程參與各方實(shí)際工作進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)實(shí)際施工進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度有。
響反復(fù)論證,盡量減少設(shè)計(jì)變更;嚴(yán)格監(jiān)督控制施工成本,嚴(yán)格審查各種簽證和變更。
資料,確認(rèn)其合理性、必要性,避免增量多報(bào)和減量漏報(bào),減少不必要的費(fèi)用及簽證。
洽商產(chǎn)生,確保工程的經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)工地土建專業(yè)材料設(shè)備選型工作,對材料的質(zhì)。
量、價(jià)格和生產(chǎn)能力各方面情況反復(fù)比對,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。對相關(guān)的材料設(shè)備。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二
一、工作目的:
控制集團(tuán)公司所有的合同簽訂、生產(chǎn)設(shè)備的采購、各子公司的`生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃、監(jiān)督、審核、策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)。
人力資源招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、員工福利與保險(xiǎn)和人事檔案管理。
二、工作內(nèi)容:。
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;。
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;。
3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;。
4、制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;。
5、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;。
7、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;。
10、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;。
11、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;。
12、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);。
13、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。
14、完成總裁臨時交辦的其他任務(wù),
三、任職資格:。
教育背景:。
管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:。
受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):。
8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高級管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:。
熟練操作使用辦公軟件;。
態(tài)度:。
正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;。
高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇三
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定,媒體活動計(jì)劃的審定,完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作;制定公司年度營銷目標(biāo)計(jì)劃、產(chǎn)品企劃策略、通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司內(nèi)部大型活動的組織策劃;建立和完善營銷信息收集、處理、交流。與各門店及時溝通,對公司所有活動做好相關(guān)數(shù)據(jù)、票證等信息采集存檔。
7、健全部門營銷工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。
8、支持集團(tuán)公司的所有市場和公關(guān)活動計(jì)劃。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇四
順利畢業(yè);成為一個有一定經(jīng)驗(yàn)的市場營銷人員(職業(yè)方向)
自己是屬于那種很外向的人,善于溝通,曾經(jīng)有過 兼職 推銷人員的經(jīng)歷并取得相當(dāng)不錯的成績。而且,自己所學(xué)的專業(yè)也是市場營銷專業(yè),這也是正是自己的興趣所在。
中國現(xiàn)在是一個政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)、文化高速發(fā)展的國家,并且這種狀況為每一個都提供了一個好的發(fā)展機(jī)遇。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場在經(jīng)濟(jì)活動中的作用將越來越大。
社會的發(fā)展將會對市場營銷的職業(yè)產(chǎn)生重要的影響:對市場營銷的依賴性將越來越大。而且,社會對市場營銷的需求將越來越大。個人選擇的行業(yè)還沒有最后確定,但比較感興趣是制藥、保險(xiǎn)和食品。這些行業(yè)都是社會所不可缺少的行業(yè),而且隨著社會的發(fā)展,這些行業(yè)的發(fā)展空間也會相當(dāng)大。
目標(biāo)可分解成兩個大的目標(biāo)—— 一個是順利畢業(yè),一個是成為一個有一定經(jīng)驗(yàn)的市場營銷人員。
順利畢業(yè)的前提是學(xué)好專業(yè)課程,而專業(yè)課程的學(xué)習(xí)則對職業(yè)目標(biāo)(成為一個有一定 經(jīng)驗(yàn) 的市場營銷人員)有促進(jìn)作用。
要成為一個有一定經(jīng)驗(yàn)的市場營銷人員,需要縮小自己和有一定 經(jīng)驗(yàn) 的市場營銷人員的差距。這些差距包括:
。剛從事銷售的人一般會認(rèn)為銷售只是賣出商品,但有一定經(jīng)驗(yàn)的人則會認(rèn)為銷售是“賣出自己”——客戶只有相信銷售者,才可能購買商品。為了縮小這種差距,需要向有 經(jīng)驗(yàn) 的人員請教,并在實(shí)踐中去體會這一點(diǎn)。
。書本知識的.欠缺只是一個方面,更重要的應(yīng)當(dāng)是實(shí)踐的差距。為了縮小這種差距,需要在學(xué)習(xí)書本知識的同時,多參與真正的市場銷售,在實(shí)踐中體會書本知識。
為“天之驕子”的 大學(xué)生 ,缺少的可能恰恰是這一點(diǎn),往往遇到些許挫折和失敗就會退縮。這種差距,需要在實(shí)踐中逐步消除。
這一點(diǎn)可能是最重要的。為了縮小這種差距,除了在實(shí)踐中逐步學(xué)習(xí)外,還要和七八名銷售高手保持密切的聯(lián)系,以便隨時請教和學(xué)習(xí)。
在向銷售高手請教的過程中,發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)的書本知識很不夠,特別是外語方面能力需要提高,否則,就無法造應(yīng)現(xiàn)在的銷售要求。所以決定加強(qiáng) 英語 的學(xué)習(xí),準(zhǔn)備報(bào)一個 英語 的口語班,每周上一次課,同時,準(zhǔn)備參加學(xué)校里的 英語 角,切實(shí)提高英語水平。
在銷售過程中還發(fā)現(xiàn),銷售中有很多僅屬事務(wù)性的活動,沒有太多的智力成分,所以決定以后減少參加類似活動的次數(shù),把精力用在那些對自己有鍛煉意義的事情上去。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇五
1、負(fù)責(zé)制定本公司的年度投資與發(fā)展計(jì)劃,關(guān)注市場信息,尋找投資機(jī)會,擬定公司投資管理制度;對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。
2、負(fù)責(zé)對宏觀投資市場、行業(yè)政策及公司前景進(jìn)行研究,提出建設(shè)性意見。積極開展投資市場的調(diào)研工作。
3、積極尋求有發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項(xiàng)目和創(chuàng)新科技金融項(xiàng)目,努力通過網(wǎng)絡(luò)、投融資會等途徑調(diào)查、搜集、整理和篩選有關(guān)市場投資合作信息,并提出投資建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)對公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析。重大投資項(xiàng)目的操作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析與評價(jià),負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、評估投資方案,并對投資方案進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)分析,降低投資風(fēng)險(xiǎn)提高投資回報(bào)率。
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項(xiàng)目的實(shí)施和督辦。負(fù)責(zé)對外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判,為公司決策提供參考。
6、掌握國內(nèi)外資本市場動態(tài),研究拓展融資渠道。負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略開展行業(yè)調(diào)研分析,發(fā)掘投資領(lǐng)域或項(xiàng)目機(jī)會。
7、獨(dú)立尋找、開發(fā)和篩選投資項(xiàng)目,做出獨(dú)立評估意見,提供投資項(xiàng)目建議。
8、參與公司投資決策,組織經(jīng)濟(jì)效益評估,計(jì)算不同投資方案的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
9、負(fù)責(zé)公司擬投資項(xiàng)目價(jià)值分析,實(shí)施評估、測算與分析。
10、負(fù)責(zé)制定投資項(xiàng)目實(shí)施方案,并監(jiān)督其執(zhí)行與操作。
11、負(fù)責(zé)對擬投資項(xiàng)目的投標(biāo)、洽談、合同起草等工作。
12、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目談判,提供技術(shù)性支持或指導(dǎo)。
13、能拓展、建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好關(guān)系。
14、負(fù)責(zé)公司投資部門工作目標(biāo)的制定。
15、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部門進(jìn)行投資部門人員的招聘、調(diào)配、晉升(級)、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)事宜。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇六
4、關(guān)注競爭對手與產(chǎn)品問題,了解并分析競爭對手運(yùn)營策略、產(chǎn)品、營銷活動等最新動態(tài),及時根據(jù)市場變化為產(chǎn)品調(diào)整戰(zhàn)略。
5、管理小組成員,協(xié)調(diào)部門資源提升用戶和收入;
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、3年及以上網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年及以上運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3、至少經(jīng)歷過一款成功游戲的運(yùn)營,對游戲運(yùn)營有自己的見解;
4、熟練掌握游戲運(yùn)營中的各種業(yè)務(wù)流程和技能;
5、對游戲行業(yè)充滿熱情,對行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢有獨(dú)到的見解;
6、能適應(yīng)在一定壓力下長期工作,工作方式扎實(shí)、細(xì)膩,高度負(fù)責(zé);
早9晚6,周末雙休
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇七
長期護(hù)理保險(xiǎn)項(xiàng)目服務(wù)運(yùn)營專員泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司,泰康養(yǎng)老:
1、負(fù)責(zé)為參保人提供長期護(hù)理保險(xiǎn)政策、經(jīng)辦規(guī)程、個人權(quán)益咨詢和導(dǎo)引服務(wù);
2、負(fù)責(zé)參保人長期護(hù)理保險(xiǎn)資料的受理和初審、結(jié)果的通知;
3、負(fù)責(zé)接待并處理投訴案件,對不能處理的投訴事件,及時上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)登記政府長期護(hù)理保險(xiǎn)人員信息,協(xié)助做好參保人員相關(guān)檔案管理工作;
任職資格:
1、身體及心理健康,品行端正,無違法行為記錄;
2、全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥類優(yōu)先考慮;
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、熟悉當(dāng)?shù)亻L期護(hù)理保險(xiǎn)政策,熟練使用日常辦公軟件;
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇八
8、擬定集團(tuán)餐飲事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,報(bào)公司董事長批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)召開每月運(yùn)營例會,及時通報(bào)公司經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作進(jìn)度,研究和解決相關(guān)經(jīng)營管理問題。
4、對品牌策劃、品牌建設(shè)、品牌推廣、品牌營運(yùn)有成功的工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的'運(yùn)營,對線上、線下經(jīng)營非常熟悉,能夠成功打造網(wǎng)紅產(chǎn)品或網(wǎng)紅店;
6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動向,及時制定適合企業(yè)品牌營運(yùn)策略;
7、極強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。組織能力強(qiáng),善于建設(shè)團(tuán)隊(duì),能有效的調(diào)動團(tuán)隊(duì)氛圍;
8、熟練操作各種辦公軟件、極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇九
呼叫中心最高決策人,制定呼叫中心的發(fā)展方向和政策。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)呼叫中心與公司其他部門之間的關(guān)系,并召集會議調(diào)整流程和服務(wù)內(nèi)容,確保客戶的需求受到充分的重視。
負(fù)責(zé)管理整個呼叫中心的運(yùn)作表現(xiàn)、質(zhì)量保險(xiǎn)、生產(chǎn)率及成本效率控制等目標(biāo),并全面監(jiān)管日常客戶服務(wù)。
規(guī)劃、管理及控制呼叫中心的運(yùn)作,以便用有效及高效的方法達(dá)到品質(zhì)與成本的目標(biāo)。
在符合優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)下,確保呼叫中心的資源得到最有效的利用。管理被分派項(xiàng)目的整體質(zhì)量、業(yè)績及生產(chǎn)力。
設(shè)計(jì)及發(fā)展優(yōu)秀的工作流程及范例,并確保其執(zhí)行品質(zhì)。
發(fā)現(xiàn)及校正任何影響生產(chǎn)力及獲利方面的運(yùn)營問題,培養(yǎng)積極的及專業(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理,優(yōu)化項(xiàng)目的運(yùn)營流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成客戶的滿意度。
充分了解客戶公司的kpi,掌握和監(jiān)督項(xiàng)目的整體運(yùn)營情況,達(dá)成和提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi)。
負(fù)責(zé)督導(dǎo)/tsr的績效考核及員工激勵等工作,計(jì)劃電話營銷團(tuán)隊(duì)的日常工作,參與員工招聘,定期評估員工工作表現(xiàn)。優(yōu)化項(xiàng)目的整體品質(zhì)、績效及促進(jìn)激發(fā)團(tuán)隊(duì)的士氣。
設(shè)計(jì)、實(shí)施及發(fā)展高效的工作流程及范例,并確保其執(zhí)行質(zhì)量。及時發(fā)現(xiàn)及跟進(jìn)任何影響及提高工作效率方面的營運(yùn)問題。完成電話營銷報(bào)表,分析電話營銷活動狀況。
協(xié)助呼叫中心的培訓(xùn)專員、質(zhì)檢專員實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量控制和培訓(xùn)提升,確保項(xiàng)目質(zhì)量的不斷提高,并妥善解決各類項(xiàng)目突發(fā)事件。負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展現(xiàn)有的客戶,不斷提高銷售額和贏利水平。
管理呼叫中心的運(yùn)作,并保證實(shí)現(xiàn)既定kpi。
監(jiān)督并評估小組成員的工作質(zhì)量及效率,必要時決定并采取改善措施。提供指導(dǎo)及支援以促進(jìn)小組成員的服務(wù)質(zhì)量及日常操作的順利實(shí)施。監(jiān)督電話流量狀況并適當(dāng)部署資源以符合服務(wù)目標(biāo)。巧妙處理并解決來自小組成員的用戶投訴及復(fù)雜的用戶咨詢。確保新服務(wù)及項(xiàng)目的執(zhí)行。
積極地獲取回饋,并向運(yùn)營經(jīng)理推薦有關(guān)執(zhí)行效率改進(jìn)的方案。每個項(xiàng)目督導(dǎo)負(fù)責(zé)12~14名員工,直接向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
負(fù)責(zé)執(zhí)行電話行銷業(yè)務(wù),完成銷售任務(wù),并向客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢及服務(wù)。達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo)。
根據(jù)公司提供的產(chǎn)品或服務(wù),執(zhí)行電話營銷項(xiàng)目,并完成銷售任務(wù)。提供給客戶快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的服務(wù),并尋求各種銷售的機(jī)會。接聽客戶電話時必須使用文明用語,熱情周到、認(rèn)真負(fù)責(zé)。對工作過程中接觸的企業(yè)商業(yè)機(jī)密及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保密。
按時參加工作例會,分享工作經(jīng)驗(yàn)和知識,并向上級匯報(bào)工作中的問題。負(fù)責(zé)自己辦公席位的衛(wèi)生環(huán)境。
嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及呼叫中心的各種規(guī)章制度和工作流程。熟悉本崗位工作,努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識,提高服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。及時進(jìn)行工作總結(jié)和工作述職。
在完成本職工作前提下,積極幫助組內(nèi)新員工提高工作技能。
積極與同事進(jìn)行溝通,相互學(xué)習(xí),相互幫助,發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,努力提高組內(nèi)工作績效。
呼入、呼出客服專員的錄音質(zhì)檢。質(zhì)檢月報(bào)、周報(bào)的提供。
嚴(yán)格按照質(zhì)檢操作規(guī)范要求執(zhí)行質(zhì)檢考核,并根據(jù)實(shí)際情況對質(zhì)檢操作規(guī)范提出修改意見。
注重現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)客服專員的問題并及時溝通解決。定期就質(zhì)檢規(guī)范及錄音問題進(jìn)行培訓(xùn)。
協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理共同開發(fā)監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量和kpi的工具和手段。
從監(jiān)聽或抽查的咨詢電話中分析,概括,總結(jié)問題,并對客服人員的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評估和反饋。
根據(jù)客服專員存在的問題安排輔導(dǎo),確保客服專員達(dá)到要求,以確保整體項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)的達(dá)成,有效的現(xiàn)場監(jiān)控和績效評估。
質(zhì)檢專員應(yīng)階段性地從呼叫中心運(yùn)營部門的前線員工及管理人員那里收集用戶動態(tài)作為流程改進(jìn)的主要依據(jù)。
質(zhì)檢專員應(yīng)協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行階段性的外部用戶滿意度調(diào)查,并進(jìn)行客戶反饋調(diào)查和客戶流失率分析。
協(xié)助建立呼叫中心的培訓(xùn)體系,了解培訓(xùn)需求,組織各類有針對性的培訓(xùn),使之切實(shí)適應(yīng)呼叫中心的發(fā)展需要。
負(fù)責(zé)組織并實(shí)施新員工培訓(xùn)工作,包括課件的制作、課室的安排及最終的考核結(jié)果。
關(guān)注客服專員的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)實(shí)際情況組織并負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)進(jìn)階培訓(xùn)工作。
關(guān)注客服專員的話務(wù)質(zhì)量,對中心話務(wù)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控,對質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時分析并安排相關(guān)培訓(xùn),提高整體客服專員的話務(wù)質(zhì)量。對已組織的培訓(xùn)進(jìn)行效果評估和反饋,并提出改進(jìn)建議。維護(hù)并更新所有的員工培訓(xùn)記錄,保證所有的培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)優(yōu)良。協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好培訓(xùn)工作的日常管理工作,包括培訓(xùn)流程的優(yōu)化、管理文件的完善、各類標(biāo)準(zhǔn)文件的統(tǒng)一化。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)amazon亞馬遜操作,熟悉其運(yùn)作流程及規(guī)定;
2、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃,快速搭建并完善網(wǎng)絡(luò)銷售平臺;
3、市場分析、開發(fā)新的熱銷產(chǎn)品;
4、制定合理產(chǎn)品上架計(jì)劃,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),發(fā)布產(chǎn)品;
5、分析市場狀況,分析銷售歷史,制定推廣與銷售計(jì)劃;
6、完善運(yùn)營政策及流程管理,保持高服務(wù)水準(zhǔn),提高客戶滿意度,保持賬號良好指標(biāo)。
任職資格:
1、德語或電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可;
2、德語4級以上,良好的德語讀寫與溝通能力;
5、性格開朗,工作認(rèn)真,有耐心和責(zé)任心,具有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有積極主動的心態(tài),熱愛國際貿(mào)易,互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十一
職責(zé)描述:
2、負(fù)責(zé)微信(微店)、微博的銷售管理、規(guī)劃、維護(hù)等,提高品牌影響力和關(guān)注度;
3、負(fù)責(zé)品牌在互聯(lián)網(wǎng)渠道的營銷,事件的策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道跟進(jìn)及拓展、溝通洽談等;
5、參與和制定公司淘寶整體運(yùn)營策劃,包括推廣方案、促銷方案、客戶管理管理等;
7、了解和搜索網(wǎng)絡(luò)上各行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
8、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展、
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、精通店鋪數(shù)據(jù)分析及店鋪后臺倉儲管理;
5、有領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,擅于與團(tuán)隊(duì)溝通,可獨(dú)立工作、
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十二
8.管理商品和餐飲銷售情況,實(shí)現(xiàn)樂園運(yùn)營與商品餐飲的聯(lián)動,不斷提高二次消費(fèi)收入
1.三年以上服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),大型景區(qū)、主題公園行業(yè)背景尤佳
2.專科及以上學(xué)歷,或獲得學(xué)士學(xué)位
3.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力
4.對ip類主題公園的沉浸式體驗(yàn)有良好理解
5.對主題樂園運(yùn)營、游客體驗(yàn)及服務(wù)有深入理解
6.對商品和餐飲進(jìn)銷存以及相關(guān)法律法規(guī)有較好了解
7.具有良好的表達(dá)能力、分析能力和人際交往能力
8.具有良好的文件編寫能力
9.熟練使用各種計(jì)算機(jī)軟件(excel, word, power point)
10.能適應(yīng)室內(nèi)和室外工作環(huán)境
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十三
1、各中心項(xiàng)目的日常客戶服務(wù)、維護(hù)服務(wù)及檔案管理。
2、負(fù)責(zé)寫字樓整體運(yùn)營工作。
3、全面負(fù)責(zé)客戶管理的相關(guān)工作。
4、匯總客戶使用情況反饋,向市場部門整理匯總。
5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)寫字樓沙龍活動的策劃與執(zhí)行工作。
7、審批租戶活動申請。
8、負(fù)責(zé)與業(yè)主方及相關(guān)行政管理部門的'外聯(lián)工作。
9、各項(xiàng)目月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)。
10、完成上級安排的其他工作。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十四
按照所從事的銷售工作的內(nèi)容,目前國內(nèi)的銷售人員可分為高級營銷人員(如銷售經(jīng)理)、一般銷售人員(多為客戶代表)、推銷人員(包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員)和兼職銷售人員。總體來看,銷售人員有四種職業(yè)出路。一是縱向發(fā)展成長為高級銷售經(jīng)理,不過能達(dá)到這一目標(biāo)的銷售人員為數(shù)很少;二是橫向發(fā)展轉(zhuǎn)換到管理等其他崗位;三是獨(dú)立發(fā)展自己創(chuàng)業(yè);四是專業(yè)發(fā)展做銷售領(lǐng)域的管理咨詢或培訓(xùn)。可以看出,從銷售隊(duì)伍中走出來遠(yuǎn)不如走進(jìn)去那樣容易,所以銷售人員之間的競爭也是十分激烈的。下面我們具體展開來談?wù)勪N售類人員的發(fā)展方向:方向一、成為高級銷售經(jīng)理銷售人員的職業(yè)成長,如果定位于一直從事銷售工作,可以肯定的目標(biāo)便是成為高級的銷售人才。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的方向有兩個,首先是從“術(shù)”的角度出發(fā),不斷改進(jìn)和提升工作的方法和能力,從低級的非專業(yè)化的銷售人員變成職業(yè)選手。這一變化趨勢主要體現(xiàn)在工作的理念、思路、工具和方法都做得更加專業(yè),從靠感覺、靠沖勁做事轉(zhuǎn)變?yōu)橹v求定量數(shù)據(jù)、專業(yè)調(diào)查分析、把握市場規(guī)律性;第二個方向就是從“術(shù)”提升到“道”,從戰(zhàn)略層面和組織全局高度的角度進(jìn)行系統(tǒng)思維,進(jìn)一步提升和轉(zhuǎn)換職位角色,職業(yè)生涯規(guī)劃《銷售人員職業(yè)規(guī)劃范文》。要成為高級的銷售人才或經(jīng)理人,銷售人員必須要增加系統(tǒng)分析、全面思考,從企業(yè)戰(zhàn)略高度做銷售,思考銷售,多挖掘一線的信息,進(jìn)行智慧加工,最終起到為高層決策扮演戰(zhàn)略顧問角色的作用。
從具體的發(fā)展途經(jīng),又有如下幾個方向:上行流動:如果有在大公司或集團(tuán)的分支機(jī)構(gòu)、片區(qū)或分公司做銷售的經(jīng)歷,當(dāng)積累一定的經(jīng)驗(yàn)后,優(yōu)秀的銷售人才可以選擇合適的機(jī)會,上行流動發(fā)展,到更上一級的或公司總部做銷售部門工作,或者可以帶領(lǐng)更大的銷售團(tuán)隊(duì)、管理大區(qū)市場。在處于成長期的快速消費(fèi)品行業(yè),許多銷售人員都是通過上行流動而闖出自己職業(yè)發(fā)展的新天地。
下行流動:如果在公司總部銷售部門工作當(dāng)積累一定的經(jīng)驗(yàn)后,可以根據(jù)市場發(fā)展的規(guī)模和速度,選擇合適的機(jī)會,下行流動發(fā)展,到下一級或多級的分支機(jī)構(gòu)去工作,通常是帶銷售團(tuán)隊(duì)、管理省/大區(qū)市場,或是要到某個細(xì)分市場開辟新的業(yè)務(wù)。這樣的銷售人員,可以將在總公司的先進(jìn)的銷售管理理念和操作手段和實(shí)際的市場結(jié)合,在繼續(xù)鍛煉一定時間后往往成為許多企業(yè)的未來領(lǐng)軍人物或高級經(jīng)理人。
橫向跳槽:優(yōu)秀的銷售人員往往是公司的骨干,可直接為公司帶來營業(yè)收入和現(xiàn)金流,但如果公司的薪酬福利或績效考核政策不能有效地激勵他們,那么他們轉(zhuǎn)行或跳槽就在所難免。從組織的角度看來,許多公司都不惜重金從競爭對手將一些優(yōu)秀的銷售人才挖走。從個人的角度來看,水往低處流,人往高處走。只要沒有違反職業(yè)道德、勞動合同的相關(guān)條款規(guī)定和相關(guān)法律規(guī)定,銷售人員在發(fā)展到一定程度后換一個環(huán)境和空間都是一條不錯的路子。
方向二、轉(zhuǎn)向管理崗位。
當(dāng)銷售人員做到一定的時候,可以結(jié)合個人興趣和組織需求通過橫向流動即輪崗的方式,轉(zhuǎn)向相關(guān)的專業(yè)化職能管理崗位,具體可以從三個角度考慮選擇:如果還是對銷售業(yè)務(wù)或相關(guān)的工作感興趣,不愿意完全離開市場營銷工作,公司的人力資源安排也允許,可以選擇橫向的.相關(guān)崗位如:市場分析、公關(guān)推廣、品牌建設(shè)與管理、渠道管理、供應(yīng)商管理等。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十五
2、負(fù)責(zé)教學(xué)實(shí)訓(xùn)環(huán)境搭建;。
3、負(fù)責(zé)案例、教材的優(yōu)化,提升培訓(xùn)效果;。
學(xué)歷。
全日制本科及以上學(xué)歷,通信類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。
工作年限。
2年以上通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。
素質(zhì)能力要求:。
1、具有優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)能力,能夠較好的進(jìn)行自我學(xué)習(xí)規(guī)劃、并對進(jìn)行知識應(yīng)用;。
2、具有優(yōu)秀的抗壓能力,適應(yīng)短期的國內(nèi)及海外出差;。
3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力,善于傾聽和反饋,具備較好的人際理解力;。
4、cet-4以上,讀、說、聽、寫熟練,口語表達(dá)流利,能以英語作為主要工作語言;。
專業(yè)知識、技能要求:。
1、精通lte、5g、物聯(lián)網(wǎng)、volte原理,具有豐富的現(xiàn)網(wǎng)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);。
2、了解現(xiàn)網(wǎng)運(yùn)維、優(yōu)化流程,熟悉平臺工具的使用。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十六
1、負(fù)責(zé)公司微信公眾賬號(裝飾建材類)的'日常運(yùn)營和推廣工作;。
3、負(fù)責(zé)微信推廣,建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量。制定微信公眾號營銷方案的制定和組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)獨(dú)立盈利。
任職要求:。
1、大專以上文憑,具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉微信服務(wù)號公眾平臺及其運(yùn)營方式;。
2、熟悉微信、微博、sns、博客、論壇等的傳播規(guī)律,對新媒體工作充滿激情;。
3、思維活躍,具有敏銳捕捉熱點(diǎn)事件,策劃熱點(diǎn)事件能力,對網(wǎng)絡(luò)營銷有敏感度;。
4、具有較強(qiáng)的語言組織能力和營銷文案撰寫能力。
5、網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)專業(yè)及有裝飾建材行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十七
2.對各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營維護(hù),推進(jìn)落實(shí)管理體系,對標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;。
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;。
6.對醫(yī)院運(yùn)營指標(biāo)完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進(jìn)行管理與考核。
任職資格。
1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;。
2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營能力。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動能力;。
4.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé):。
2.對各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營維護(hù),推進(jìn)落實(shí)管理體系,對標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;。
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;。
6.對醫(yī)院運(yùn)營指標(biāo)完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進(jìn)行管理與考核。
任職資格。
1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;。
2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營能力。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動能力;。
4.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十八
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營策劃方案的制定,包括游戲內(nèi)容優(yōu)化、商業(yè)化設(shè)計(jì)以及運(yùn)營活動;。
4、對產(chǎn)品的研發(fā)流程和研發(fā)內(nèi)容,能夠合理的提出建議,并推動執(zhí)行。
1、全日制本科以上學(xué)歷,熱愛游戲,對游戲行業(yè)有深入的了解,對游戲各階段有清楚的認(rèn)知,有研發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、在運(yùn)營活動設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)化、市場推廣、玩家、社區(qū)管理等方面至少有一個方向有深入研究。
3、良好的溝通能力,能夠進(jìn)行跨部門跨團(tuán)隊(duì)的溝通。
4、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力,喜歡接受挑戰(zhàn),追求極致。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇十九
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)頁平臺的整體規(guī)劃、視覺設(shè)計(jì)、構(gòu)建,更新、維護(hù)等工作;
4、具備良好數(shù)據(jù)收集和分析能力,持續(xù)提出完善意見,能及時進(jìn)行平臺運(yùn)營策略的優(yōu)化、
5、負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營工作,制定運(yùn)營推廣策略;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上股票證券相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握主流搜索引擎優(yōu)化工作原理;
5、熟練操作各類辦公軟件;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)、重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的壓力;
7、良好的邏輯思維能力,具備服務(wù)意識;
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二十
5、對于推廣渠道有熟悉認(rèn)知,對競價(jià)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化、新媒體、自媒體運(yùn)營都有了解。
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等專業(yè);
2、熟悉新媒體運(yùn)營模式;
3、3年及以上游戲運(yùn)營推廣類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、思維活躍,有一定的表達(dá)能力;
5、對市場推廣、微信運(yùn)營,文案編輯、活動策劃等流程有一定的認(rèn)知。
加入公司,您將擁有:
1、有機(jī)會參與公司股權(quán)激勵計(jì)劃,享受營業(yè)年終分紅;
2、完備的晉升機(jī)制;
3、公費(fèi)旅游;
4、輕松融洽的`工作氛圍,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境;
5、帶薪享受國家節(jié)法定假日(元旦、五一、十一、春節(jié)、中秋、端午等)。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二十一
5、參與對直屬公司的`運(yùn)營情況進(jìn)行相關(guān)分析,并撰寫專題分析報(bào)告。
任職資格:。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、工程類、金融財(cái)務(wù)等房地產(chǎn)相關(guān)背景優(yōu)先;
5、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘運(yùn)營主管。
6、本職位工作地點(diǎn)為:揭陽市。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二十二
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完善店鋪各項(xiàng)政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析。
1、對跨境電商有濃厚興趣;
2、英語4以上,專業(yè)不限有大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、良好的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和親和力;
4、工作主動,有責(zé)任心,有良好的管理能力,溝通能力,學(xué)習(xí)能力;
5、有條理性,開拓創(chuàng)新精神;
6、具有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維。
運(yùn)營崗位職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質(zhì)23篇)篇二十三
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理,賬號規(guī)劃與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃單個產(chǎn)品的運(yùn)營方案及整體產(chǎn)品群的運(yùn)營方案,如聞道周末美食,周末運(yùn)動等。
4、豐富的c端產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有城市生活服務(wù)相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、了解新媒體、熱愛短視頻,熟知淘寶達(dá)人,京東達(dá)人玩法的優(yōu)先
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷,傳媒、新聞、新媒體營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、豐富的淘寶內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對淘寶達(dá)人賬號運(yùn)營具有深刻的理解和把控能力;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維活躍,溝通表達(dá)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng);
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn),對社會化媒體傳播有獨(dú)到的理解與駕馭;
6、成功孵化過淘寶達(dá)人賬號,有成功案例。
1、大專及以上學(xué)歷,新聞、廣告、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電商行業(yè),有相關(guān)電商行業(yè)編輯1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、對淘寶、購物、時尚、美食等有較好的興趣,有電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、喜歡逛淘寶,熟悉網(wǎng)上購物,知道怎么快速挑選有質(zhì)感的商品優(yōu)先;
5、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通能力;
6、簡單的ps及圖片編輯處理能力,熟悉各類排版編輯軟件更佳;
7、對攝影或美術(shù)有一定審美能力優(yōu)先;