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    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)

    時(shí)間:2025-05-27 作者:MJ筆神

    范本可以幫助我們理解和掌握特定寫(xiě)作類型的要點(diǎn)和技巧。小編為大家整理了一些范文范本,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的思路和靈感。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇一

    在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,作為集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)的集體經(jīng)濟(jì)組織“三資”―資金、資產(chǎn)和資源是公共管理工作的重點(diǎn),“三資”的管理工作可以說(shuō)是至關(guān)重要的。當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作存在著許多長(zhǎng)期問(wèn)題和短期困難,主要表現(xiàn)在農(nóng)村“三資”管理機(jī)制尚不順暢,村干部對(duì)農(nóng)村“三資”的使用程序不規(guī)范、“三資”民主管理建設(shè)相對(duì)滯后、“三資”使用方面存在著獨(dú)斷專用的情況;“三資”監(jiān)管與處罰方面還缺乏震懾力,還存在著一些地方的村干部為了個(gè)人利益違規(guī)操作的現(xiàn)象,這些問(wèn)題不僅損害了集體組織的利益,也制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。因此,研究現(xiàn)在的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中常見(jiàn)問(wèn)題并提出相應(yīng)的對(duì)策,有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    中國(guó)14億人口,一半以上在農(nóng)村。由此可見(jiàn),農(nóng)村工作對(duì)于于國(guó)家穩(wěn)定與發(fā)展非常重要。當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)村尤其是一些偏遠(yuǎn)山區(qū)教育資源相對(duì)匱乏,教育水平相對(duì)落后,與管理相關(guān)的優(yōu)秀人才稀缺,受制于這種現(xiàn)狀,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作也比較困難,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理可以說(shuō)是任重道遠(yuǎn)。

    一、當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作存在的常見(jiàn)問(wèn)題。

    (一)村級(jí)資金管理不規(guī)范。

    眾所周知,由村民們民主投票選出來(lái)的村干部,有責(zé)任、有義務(wù)為村民謀取福利,為村子的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。但是有些地方的村干部公民主管理、公平公正意識(shí)比較薄弱,這成為村集體資金管理混亂的思想根源;有些村子村集體財(cái)務(wù)收支由主要村領(lǐng)導(dǎo)審批,村集體財(cái)務(wù)成了村干部的一家之言,重大事項(xiàng)收支更不召開(kāi)村民大會(huì)或村民代表大會(huì),民主理財(cái)小組形同虛設(shè),毫無(wú)程序與規(guī)范可言;有的村收入不入村集體收入專戶,坐支現(xiàn)金,甚至不開(kāi)發(fā)票白條子入賬,存在許多的大額支現(xiàn)現(xiàn)象,缺乏有效監(jiān)督與約束……這些做法給一些村干部渾水摸魚(yú)、貪占集體資金提供了可乘之機(jī)。

    (二)集體資源隨意對(duì)外出售租賃。

    幾乎每個(gè)村莊或多或少都有自己的資源,其中最常見(jiàn)也最多的當(dāng)屬村內(nèi)的土地資源,村內(nèi)的土地資源是各村發(fā)展自身經(jīng)濟(jì)水平的重要基礎(chǔ)。一些村干部不召開(kāi)村委會(huì)會(huì)議、不經(jīng)村民代表會(huì)議討論通過(guò)、不按照程序進(jìn)行公示,就對(duì)集體資產(chǎn)、資源對(duì)外出售、租賃,這種不依照“三資”管理的規(guī)章制度執(zhí)行的行為,缺乏民主公開(kāi)與公開(kāi)招投標(biāo),其過(guò)程絲毫不透明,為暗箱操作提供了各種便利條件,結(jié)果大多是損公肥私的;還有的村干部一心只想在自己在位期間憑借著職位的優(yōu)勢(shì),大肆斂財(cái),違規(guī)將村集體機(jī)動(dòng)地長(zhǎng)期發(fā)包,甚至直接發(fā)包到第二輪土地承包期末,所得收入以各種名目全部花光,不顧下任村干部的經(jīng)費(fèi)來(lái)源和村里以后的發(fā)展,在其卸任后留下一堆難以處理的爛攤子。

    (三)會(huì)計(jì)管理人員素質(zhì)不過(guò)關(guān)。

    一般來(lái)說(shuō),村中的會(huì)計(jì)人員都是在村委會(huì)換屆選舉中選出來(lái)的,由于現(xiàn)在擁有高等學(xué)歷的年輕人基本都選擇離村進(jìn)城發(fā)展,這就造成了選舉產(chǎn)生的村會(huì)計(jì)普遍年齡結(jié)構(gòu)偏大,文化水平偏低,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的困境。這使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)信息更新較慢,準(zhǔn)確度不高,村內(nèi)資金管理和預(yù)算工作也不能按時(shí)進(jìn)行。同時(shí),由于村會(huì)計(jì)的當(dāng)選與村委會(huì)主任或村書(shū)記的任職相掛鉤,許多村會(huì)計(jì)對(duì)村主任或村書(shū)記唯命是從,這削弱了會(huì)計(jì)對(duì)村主任或村支書(shū)職能的監(jiān)督效力,有的會(huì)計(jì)對(duì)村主任或村書(shū)記的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律或違反“三資”管理規(guī)定的行為,常是選擇睜一只眼閉一只眼。

    (四)監(jiān)督管理不到位。

    憲法賦予每一位村民監(jiān)督本村村干部的職責(zé)與權(quán)力。但是現(xiàn)實(shí)是,家庭經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)方式在某種程度上淡化了村民的集體觀念與民主管理意識(shí):由于村里的資產(chǎn)資源產(chǎn)權(quán)屬于村集體,并沒(méi)有分配到各戶頭上,有些村民就覺(jué)得村集體的資產(chǎn)資源與自己沒(méi)有切身利益關(guān)系,因而漠不關(guān)心。一些村干部利用職位謀取私利被村民發(fā)現(xiàn)之后,一些村民或是抱著“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)選擇沉默不語(yǔ),或是因害怕得罪村干部后會(huì)遭到打擊報(bào)復(fù)而退避三舍。這導(dǎo)致村民的監(jiān)督職權(quán)徹底架空,客觀上造成村領(lǐng)導(dǎo)漠視民主管理制度,凡事自行拍板決定,隨意支配集體資金的現(xiàn)象產(chǎn)生。

    (一)規(guī)范村級(jí)資金管理。

    規(guī)范村級(jí)資金管理,首先要做好村級(jí)收入管理,村集體所有收入除按規(guī)定限額留出備用金外,其余全部應(yīng)存入村集體收入專戶,堅(jiān)決不允許坐收坐支。其次,嚴(yán)格資金支出管理,盡量避免大額支現(xiàn),除按規(guī)定允許用現(xiàn)金支付事項(xiàng)以外,其他各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來(lái)業(yè)務(wù)都要求通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。嚴(yán)格控制白條入賬,與村民的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái),不能因?yàn)榇迕駴](méi)有資質(zhì)提供不出發(fā)票就交放寬政策允許村民用白條報(bào)銷。資金支出實(shí)行先審后支,需經(jīng)村民主理財(cái)小組審核,村民大會(huì)或村民代表大會(huì)討論決定,再報(bào)鎮(zhèn)“三資”管理中心批準(zhǔn)后方可支取。

    (二)加強(qiáng)集體資源管理。

    有這么一條廣告語(yǔ):“我們現(xiàn)在利用的資源是從我們子孫那里借來(lái)的”――其實(shí)對(duì)于村子里有限的資源也是同樣的道理。如果我們現(xiàn)在不加節(jié)制的大肆開(kāi)采,隨意出售村子里的資源,無(wú)疑會(huì)對(duì)村子的今后的發(fā)展造成一定的阻礙。所以加強(qiáng)集體資源管理、合理利用有限的資源是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重要內(nèi)容之一。首先村干部不能夠按照自己一個(gè)人的意愿私自處理村集體資源,而是要考慮到全體村民的意愿,實(shí)行民主管理,民主決策。對(duì)于村集體資源的發(fā)包、轉(zhuǎn)讓、出租、出售,要按照“三資”管理的規(guī)定要求,由村委會(huì)和支委會(huì)制定方案,報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資“管理中心批準(zhǔn),并召開(kāi)村民大會(huì)或村民代表大會(huì)討論通過(guò)并經(jīng)過(guò)公示,最后采取競(jìng)價(jià)方式公開(kāi)招標(biāo)。

    (三)重視管理人員素質(zhì)培訓(xùn)。

    鑒于現(xiàn)在農(nóng)村的實(shí)際情況――一面是很難招到高素質(zhì)的人才任職村會(huì)計(jì)崗位,一面是會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)又要求其有較高的業(yè)務(wù)水平,我們可以考慮自行培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才,定期對(duì)村會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn),組織其學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);同時(shí),每年也要組織村長(zhǎng)、村書(shū)記及村會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)農(nóng)村政策及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)掌握新的農(nóng)村工作精神,以便工作中更好地理解和執(zhí)行各項(xiàng)農(nóng)村工作方針和政策。

    (四)強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督工作。

    再好的制度如果不遵照?qǐng)?zhí)行那也是形同虛設(shè),而監(jiān)督是保證制度執(zhí)行的重要措施。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中,現(xiàn)行的“三資”"管理制度,對(duì)資金、資產(chǎn)、資源的管理辦法還是比較好的,這些管理辦法若要真正有效地運(yùn)用到村集體經(jīng)濟(jì)管理中,還需要依靠民主管理和審計(jì)監(jiān)督。首先是要切實(shí)做好民主理財(cái)和村務(wù)公開(kāi)工作,村級(jí)必須將村集體收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等財(cái)務(wù)情況和資源、項(xiàng)目發(fā)包、工程建設(shè)等重大事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi),保障好群眾的知情權(quán)和參與權(quán),通過(guò)教育引導(dǎo)群眾的民主監(jiān)督意識(shí),來(lái)發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用;其次,要強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督機(jī)制,建立完善的審計(jì)監(jiān)督制度,由審計(jì)部門(mén)定期進(jìn)行審計(jì),對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)處理。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇二

    信息維系著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域和全部過(guò)程,市場(chǎng)在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。

    同時(shí),將現(xiàn)代信息技術(shù)引入到農(nóng)業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)中,對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進(jìn)行改造,加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí),走農(nóng)業(yè)信息化的道路是我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的必然趨勢(shì)。

    二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化是我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然要求。

    隨著大力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村與國(guó)家政府對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題的日益重視。

    農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)迅速。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)方式也正在逐步實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的粗放經(jīng)營(yíng)到集約經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越市場(chǎng)化和開(kāi)放化。

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    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇三

    由于歷史原因,我國(guó)對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)較傾向企業(yè)和工業(yè)領(lǐng)域,此外,在轉(zhuǎn)型時(shí)期,人才流動(dòng)性較強(qiáng),許多專業(yè)管理人才不愿意駐扎在農(nóng)村,這導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才更加缺失。就目前農(nóng)村管理人員來(lái)看,其知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)認(rèn)知,大多沒(méi)有受過(guò)專業(yè)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的理論知識(shí)和科學(xué)技術(shù)等都不是十分了解,在工作中存在很多模棱兩可的問(wèn)題,從而使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的有效性下降。我們?yōu)榱烁玫乇WC農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的素質(zhì),應(yīng)該創(chuàng)建一套合理的人員管理方案,爭(zhēng)取政策支持,為專業(yè)管理人才創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境和進(jìn)步空間,使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中專業(yè)能力結(jié)構(gòu)更加合理。同時(shí),要定期組織農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員參與專業(yè)培訓(xùn),接受新知識(shí)的熏陶,以使其跟上時(shí)代步伐,從而做到與時(shí)俱進(jìn),為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理注入新的理念。農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)現(xiàn)階段,我們要積極應(yīng)用科學(xué)技術(shù),更好地培育良種,預(yù)防病蟲(chóng)害,提高生產(chǎn)效率。同時(shí),我們要利用農(nóng)業(yè)現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行規(guī)模化生產(chǎn),降低成本,提高效益,釋放更多的勞動(dòng)力,為農(nóng)民增收創(chuàng)造更加有利的條件。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇四

    摘要:

    我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),國(guó)家十分重視“三農(nóng)”問(wèn)題的解決,從新中國(guó)成立以來(lái),我國(guó)經(jīng)歷了“土改”、“三大改造”、“大躍進(jìn)”、“農(nóng)村生產(chǎn)合作社”等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)變革,這些歷程表明在探究農(nóng)村生產(chǎn)管理方面我們從來(lái)沒(méi)有停止過(guò),現(xiàn)階段我國(guó)仍然是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)村人口眾多,所以必須高度重視我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理和發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅僅關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,也關(guān)系到我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因而,關(guān)注農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和改革,建立健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律法規(guī),是加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的有效途徑。

    關(guān)鍵詞:

    農(nóng)村經(jīng)濟(jì);問(wèn)題;解決方法。

    隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷變化發(fā)展,我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在一定程度上獲得了可喜的成就,解決了十多億人口吃飯的問(wèn)題,但是,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,農(nóng)村在發(fā)展的過(guò)程中暴露的問(wèn)題也越來(lái)越多,由于城鎮(zhèn)化步伐不斷加快,大量的農(nóng)村勞動(dòng)力外遷,使得農(nóng)村生產(chǎn)滯后,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,尤其是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀。那么,如何解決我國(guó)的農(nóng)村問(wèn)題,改變現(xiàn)有的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制,這需要我們不斷探索,不斷發(fā)現(xiàn),建立適合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的管理體制。文章主要從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題著手,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出一些適當(dāng)?shù)慕ㄗh,希望給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供一定的參考。

    1現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問(wèn)題。

    1.1農(nóng)村居民農(nóng)業(yè)發(fā)展意識(shí)缺乏。

    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展影響著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的建設(shè),近年來(lái),中央出臺(tái)了相關(guān)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理政策,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理財(cái)政資金的支持,這些都表明了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理地位的重要性。但是,我們知道,國(guó)家政策只是針對(duì)一般情況,對(duì)于特殊地區(qū)來(lái)說(shuō),相關(guān)政策在面臨落實(shí)的過(guò)程中會(huì)遇到種種困難,所以,農(nóng)村管理體制落實(shí)十分困難。這和地方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度有直接聯(lián)系,由于某些地方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理認(rèn)識(shí)不足,在落實(shí)國(guó)家政策的時(shí)候不懂靈活運(yùn)用,從而使得當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的農(nóng)業(yè)發(fā)展一直滯后,導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理難以發(fā)揮有效的作用。在意識(shí)方面主要有以下問(wèn)題:(1)受到體制觀念的影響,我國(guó)在建國(guó)初期長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)使得農(nóng)民在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面一直處于被動(dòng)狀態(tài),而且,為了更好的發(fā)展工業(yè),我國(guó)農(nóng)業(yè)一直處于奉獻(xiàn)補(bǔ)貼的狀況。(2)在意識(shí)方面,由于農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)不足,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,缺乏健全的管理機(jī)制,這就導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的過(guò)程中缺乏活力和競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)此,我們要求領(lǐng)導(dǎo)在判斷調(diào)研的過(guò)程中要有全局戰(zhàn)略性的目標(biāo)及意識(shí),這樣才能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制的發(fā)展。

    世界經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的`今天,我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也在不斷完善,但是,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理仍然存在一些弊端,就我國(guó)目前現(xiàn)有法律法規(guī)而言,相應(yīng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理配套體系還不健全,某些職能管理權(quán)力不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的效用,這就使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,不能得到有效的解決,從而阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)正在面臨改革,農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深刻的變化,主要表現(xiàn)在農(nóng)村利益結(jié)構(gòu)逐漸復(fù)雜化,農(nóng)村收入來(lái)源逐漸多元化等,這些現(xiàn)象的出現(xiàn)一方面促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇,但是另一方面也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)本身缺乏健全的管理體制,面對(duì)突如其來(lái)的改革,在農(nóng)村利益方面會(huì)存在嚴(yán)重的糾紛和矛盾。除此之外,在體制上缺乏經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)人員,這對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展也起到了關(guān)鍵性的作用,在現(xiàn)有農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中,大部分農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員不能盡職盡責(zé),而且缺乏專業(yè)知識(shí)素養(yǎng),加上本身對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)缺乏實(shí)際了解,在做出某些決定的時(shí)候,缺乏實(shí)事求是的精神。所以,在健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的同時(shí),要注重對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培養(yǎng)和訓(xùn)練。

    1.3農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金缺乏。

    現(xiàn)階段,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,資金仍然是經(jīng)濟(jì)不可缺少的發(fā)展命脈,雖然目前我國(guó)相關(guān)政策為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造了良好環(huán)境,增加了資金投入。但在實(shí)際籌劃中,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資金來(lái)源渠道很窄,除了政府會(huì)提供一部分的補(bǔ)助之外,很難找到其他融資渠道,這和相關(guān)部門(mén)的工作效率有關(guān)。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中我們可以不斷加大社會(huì)宣傳,在社會(huì)上形成一定的效應(yīng),讓相關(guān)企業(yè)看到商機(jī),吸引企業(yè)進(jìn)行投資。所以,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展宣傳工作一定要面向社會(huì),不斷吸收社會(huì)資源,同時(shí),我們提倡先富幫后富,一些通過(guò)自己誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)而走上富裕之路的農(nóng)村居民,可以根據(jù)自己的情況適當(dāng)?shù)鼗貓?bào)社會(huì),幫助農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。除此之外,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展在資金管理中也存在諸多問(wèn)題,一是農(nóng)村集體資金的固定資產(chǎn)不明確,在承包租賃的過(guò)程中出現(xiàn)了一系列的矛盾,很容易造成集體資金的損失。二是農(nóng)村集體資金使用透明度不高,在資金使用方面存在很多盲區(qū)。三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部對(duì)于資金固定增產(chǎn)認(rèn)識(shí)比較差,不能使固定資產(chǎn)得到有效的利用,缺乏資金管理意識(shí),所以,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中很容易出現(xiàn)“投入多,回報(bào)少”的情況。這是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中資金方面出現(xiàn)的問(wèn)題。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇五

    摘要:目前,我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后,還存在著很多不足,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中缺乏有效的管理方法。

    在我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,也應(yīng)該引進(jìn)信息化管理手段,提高農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理水平。

    本文將分析目前我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀,研究在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中應(yīng)用信息化手段進(jìn)行管理的方法。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村;經(jīng)濟(jì)管理;信息化;提高;管理水平。

    1我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀。

    由于我國(guó)的長(zhǎng)期發(fā)展歷史和經(jīng)濟(jì)、政治體制等原因,導(dǎo)致我國(guó)農(nóng)村在經(jīng)濟(jì)、文化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各方面的發(fā)展都相對(duì)落后,我國(guó)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平長(zhǎng)期遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡一直是我國(guó)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主要問(wèn)題之一。

    我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題:

    1.1生產(chǎn)力水平低。

    我國(guó)農(nóng)村的生產(chǎn)力水平一直相對(duì)落后,這是由于農(nóng)村傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式。

    農(nóng)業(yè)科技水平不高、大量農(nóng)村年輕勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工等原因?qū)е碌摹?/p>

    1.2農(nóng)民收入低。

    近年來(lái)物價(jià)水平飛速上漲,農(nóng)村生產(chǎn)成本增加,利潤(rùn)降低。

    加上近幾年受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,國(guó)內(nèi)各企業(yè)發(fā)展不景氣,農(nóng)民的就業(yè)難度加劇。

    我國(guó)農(nóng)村居民的收入水平偏低,與城鎮(zhèn)居民的收入水平差距顯著,甚至差距還將繼續(xù)擴(kuò)大。

    1.3農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后。

    目前,我國(guó)農(nóng)村的公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后,無(wú)論是交通還是水、電、網(wǎng)絡(luò)通訊。

    農(nóng)民對(duì)一般是通過(guò)電視、廣播、宣傳等渠道接收外界信息,與外界接觸較少,對(duì)信息技術(shù)掌握不足,不懂得有效利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。

    交通、網(wǎng)絡(luò)通訊等基礎(chǔ)設(shè)施的落后阻礙了農(nóng)村與城鎮(zhèn)的交流合作,無(wú)法依托城市獲得發(fā)展。

    1.4農(nóng)村缺少信息化專業(yè)人才。

    我國(guó)農(nóng)村人口眾多,但是受教育程度不高,綜合素質(zhì)較低。

    同時(shí)由于農(nóng)村生活條件艱苦、交通不便等原因,導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)人才急缺,尤其是具有經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)又懂得信息化技術(shù)的專業(yè)型人才。

    1.5缺少資金支持。

    信息化管理系統(tǒng)的建立需要互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等高科技的支持,需要大量的資金支持。

    而我國(guó)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)相對(duì)城市落后,農(nóng)村發(fā)展資金不足,不能引進(jìn)更多的高科技資源設(shè)備。

    隨著時(shí)代的發(fā)展,科技水平的不斷提高,我國(guó)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。

    現(xiàn)代社會(huì)是信息化的時(shí)代,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行信息化管理成為時(shí)代發(fā)展的潮流,可以應(yīng)用到社會(huì)發(fā)展中的方方面面,能夠有效地提高工作效率。

    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理者在帶領(lǐng)村民進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中,要積極引進(jìn)現(xiàn)代化、信息化、專業(yè)化的技術(shù)性復(fù)合型人才,同時(shí)對(duì)農(nóng)民進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)教育。

    只有提高農(nóng)民的信息化水平和整體綜合素質(zhì),認(rèn)識(shí)到信息化技術(shù)的作用,有效應(yīng)用到在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,調(diào)整我國(guó)的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),才能提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平。

    政府要加強(qiáng)農(nóng)村的公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大對(duì)信息化基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度,加大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化的資金傾斜,加大農(nóng)村基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、農(nóng)業(yè)網(wǎng)站和經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)的建設(shè),加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化發(fā)展速度。

    同時(shí),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理者更應(yīng)該掌握自身的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)水平,才能更好地引領(lǐng)村民學(xué)習(xí)信息技術(shù),起到帶頭作用,提升自身的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,建設(shè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化服務(wù)體系。

    結(jié)束語(yǔ)。

    信息化管理是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理的潮流。

    要從根本上解決我國(guó)城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問(wèn)題,就要加快我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的腳步。

    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理者要充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)作用,建立信息化經(jīng)濟(jì)管理體系,提高我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平,貫徹黨的重要思想,落實(shí)黨和政府的工作要求,帶領(lǐng)村民共同努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]褚月紅。信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的運(yùn)用[j].農(nóng)業(yè)科技與信息,16:6-7.

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇六

    經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文題目的選擇是否恰當(dāng),既關(guān)系到畢業(yè)論文寫(xiě)作能否成功,又關(guān)系到畢業(yè)論文的質(zhì)量高低。論文題目選得恰當(dāng)不僅有利于集中精力于經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中自己感興趣的問(wèn)題,以收到事半功倍的效果;而且也有利于提高研究能力,對(duì)所研究的問(wèn)題加深認(rèn)識(shí),揭示其規(guī)律和實(shí)質(zhì)。如何讓學(xué)生選擇恰當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文題目?指導(dǎo)教師應(yīng)抓住兩個(gè)環(huán)節(jié):。

    指導(dǎo)教師要引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)的宏觀形勢(shì)和微觀問(wèn)題,進(jìn)行觀察,思考,從中找出經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中確實(shí)存在的問(wèn)題,選取那些對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有指導(dǎo)作用,真正為社會(huì)所需要的論文題目進(jìn)行研究。比如目前我國(guó)正在深化國(guó)企改革,出現(xiàn)了一些引起社會(huì)廣泛關(guān)注的問(wèn)題,如下崗工人再就業(yè)問(wèn)題,職工社會(huì)保障問(wèn)題,企業(yè)人力資源管理問(wèn)題等等,若能使學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論在這些方面提出自己獨(dú)到的見(jiàn)解,寫(xiě)出的經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文就會(huì)有很強(qiáng)的實(shí)用性。經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文的寫(xiě)作目的也正在于研究探討我國(guó)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題并且服務(wù)于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)踐。因此我們要注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)需要。以此作為選定經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文題目的方向。

    指導(dǎo)教師要告誡學(xué)生選擇經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文題目應(yīng)量力而行,要清楚自已的知識(shí)結(jié)構(gòu)在哪些方面有優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。因而選取自己有優(yōu)勢(shì)的方向展開(kāi)研究,以努力發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,由淺入深,由易到難,循序漸進(jìn),寫(xiě)出有獨(dú)到見(jiàn)解的、有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)管理論文。切忌讓學(xué)生對(duì)自己并不熟悉的問(wèn)題隨意加以議論。只有揚(yáng)長(zhǎng)避短,才能最大限度的發(fā)揮學(xué)生的才能。

    經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文題目確定之后,就要開(kāi)始搜集和篩選資料。在這個(gè)階段學(xué)生容易出現(xiàn)不重視搜集資料和不知如何篩選資料的問(wèn)題。對(duì)此指導(dǎo)教師應(yīng)該做到:。

    學(xué)生在搜集資料過(guò)程中,往往只注意尋找當(dāng)前發(fā)表的一些報(bào)刊雜志上的相關(guān)論文,對(duì)一些歷史發(fā)展過(guò)程及反面的資料重視不夠,一定程度影響了對(duì)其所闡述問(wèn)題的理解,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文質(zhì)量不高。針對(duì)這種情況,指導(dǎo)教師要為學(xué)生制定材料目錄,介紹與論文題目有關(guān)的歷史的、現(xiàn)實(shí)的以及反面的盡可能全面的資料,使學(xué)生學(xué)會(huì)如何在事物發(fā)展過(guò)程中分析其正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而正確認(rèn)識(shí)客觀事物內(nèi)在規(guī)律的研究方法。

    有的學(xué)生資料一多就感到無(wú)從入手,不善于取舍資料。指導(dǎo)教師要教會(huì)學(xué)生邊搜集、邊思考、邊篩選資料的方法,讓學(xué)生準(zhǔn)備一個(gè)筆記本,隨時(shí)把有用的資料、數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)、自己的心得體會(huì)記下來(lái),使搜集材料過(guò)程變成研究過(guò)程,從中抓住最重要的、與論點(diǎn)關(guān)系最密切的資料,反復(fù)看,反復(fù)琢磨;對(duì)那些離論點(diǎn)稍遠(yuǎn)些的資料要簡(jiǎn)明看,在篩選資料的過(guò)程中逐漸形成自己的觀點(diǎn),經(jīng)過(guò)這樣的努力形成的論文就能達(dá)到思路清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。

    3積極組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)研,增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任感。

    經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的學(xué)生撰寫(xiě)經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文不同于工科學(xué)生,他們不可能依靠實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)獲得精確的數(shù)據(jù),也不可能僅憑一些二手資料就能得出解決現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的靈丹妙藥,必須通過(guò)大量艱苦的社會(huì)調(diào)研活動(dòng)才能取得第一手資料,這是寫(xiě)出高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)管理論文的必備條件。指導(dǎo)教師在這個(gè)環(huán)節(jié)上要注意做到:。

    3.1讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到社會(huì)調(diào)研的重要性。

    有些大學(xué)生對(duì)社會(huì)調(diào)研的重要性認(rèn)識(shí)不清,認(rèn)為撰寫(xiě)畢業(yè)論文就是“天下文章一大抄”,不進(jìn)行社會(huì)調(diào)研也同樣能寫(xiě)出經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文來(lái)。這是一種極端錯(cuò)誤的思想,必須及時(shí)糾正。指導(dǎo)教師要教育學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)風(fēng),使學(xué)生明白進(jìn)行社會(huì)調(diào)研不僅是一個(gè)形式問(wèn)題,更為重要的是通過(guò)社會(huì)調(diào)研活動(dòng),使他們進(jìn)一步了解社會(huì),積極參與社會(huì)的變革,增強(qiáng)為社會(huì)服務(wù)的本領(lǐng)。這也是現(xiàn)代高校的一項(xiàng)重要職能,即高等院校的師生應(yīng)該服務(wù)于社會(huì)。由于高等學(xué)校師生屬于社會(huì)的高知階層,擁有先進(jìn)的、高深的科學(xué)文化知識(shí),有先進(jìn)的現(xiàn)代意識(shí),特別是年輕大學(xué)生滿腔熱情,思想活躍,眼光敏銳,最少保守思想,一旦投入到社會(huì)實(shí)踐中,無(wú)疑會(huì)給社會(huì)注進(jìn)了一股新鮮血液。許多高校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐證明,通過(guò)社會(huì)調(diào)研后寫(xiě)出的經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文,能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,不同程度解決了社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中存在的一些問(wèn)題,產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)效益;同時(shí)對(duì)大學(xué)生自身也是一個(gè)重新認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己的過(guò)程:一方面在成功的經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值,自己的特長(zhǎng),另一方面在失敗的教訓(xùn)中自我反省,發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),進(jìn)行自我調(diào)整,這樣促使大學(xué)生端正自我認(rèn)識(shí),把自我的發(fā)展納入到社會(huì)發(fā)展之中,從而使大學(xué)生具有高度的社會(huì)責(zé)任感和集體感。因此,社會(huì)調(diào)研活動(dòng)絕不是可有可無(wú)的,而是必須參加的一項(xiàng)畢業(yè)環(huán)節(jié)。

    3.2讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何進(jìn)行社會(huì)調(diào)研活動(dòng)。

    有些學(xué)生愿意進(jìn)行社會(huì)調(diào)研活動(dòng),但由于種種原因不知從何入手,感到有些茫然,由此產(chǎn)生了一些畏難情緒,影響了社會(huì)調(diào)研的效果。針對(duì)這種情況,指導(dǎo)教師要積極幫助學(xué)生聯(lián)系社會(huì)調(diào)研單位,有條件的情況下指導(dǎo)教師在開(kāi)始階段最好親自帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)研活動(dòng)。在進(jìn)行社會(huì)調(diào)研之前先擬定一個(gè)提綱,將需要調(diào)研的內(nèi)容列出,再根據(jù)調(diào)研單位的實(shí)際情況考慮好采取何種調(diào)研方式。在實(shí)際調(diào)研過(guò)程中可以靈活調(diào)整調(diào)研方式,以便取得最佳效果。經(jīng)過(guò)這樣的實(shí)踐后,學(xué)生就有了一個(gè)感性認(rèn)識(shí),知道如何進(jìn)行社會(huì)調(diào)研,待學(xué)生逐漸積累了一些經(jīng)驗(yàn)之后,就可以放手讓他們按照自己的設(shè)想去進(jìn)行社會(huì)調(diào)研活動(dòng),同時(shí)要告誡他們注意多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多想,要尊重那些有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人,虛心向他們請(qǐng)教,只有這樣才能真正掌握第一手資料,為撰寫(xiě)好經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

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    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇七

    近些年,我們國(guó)家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面的成長(zhǎng)在世界范圍內(nèi)是眾所周知的,隨著世界格局的轉(zhuǎn)變以及全球化市場(chǎng)角逐的加快,使當(dāng)局意識(shí)到當(dāng)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的情形之緊迫。當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)面臨著市場(chǎng)化與國(guó)際化的多元化挑戰(zhàn),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展仍存在多方面的不足,因此農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理概念的推行,需要更加深入的研究,使我國(guó)農(nóng)業(yè)資源進(jìn)行重組優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)與國(guó)際市場(chǎng)相互流動(dòng)多匹配的國(guó)際化合作方式,與全球經(jīng)濟(jì)共贏共存。

    1.1農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量怠忽。

    某些地區(qū),為了提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)指數(shù),對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理較重視,利用各項(xiàng)機(jī)械技術(shù)、過(guò)度應(yīng)用農(nóng)藥抑蟲(chóng)技術(shù)、積極使用新品種等來(lái)增加農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量。而未切實(shí)考慮到開(kāi)荒種植是否根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡赜蜃匀粭l件選擇合適的經(jīng)濟(jì)作物種植,以及這些增產(chǎn)增量的技術(shù)措施對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響。輕忽了質(zhì)量控制,結(jié)果導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式失當(dāng),生態(tài)環(huán)境遭到破壞,土地污染荒漠化,食品農(nóng)藥殘留過(guò)量。人們食用這些農(nóng)產(chǎn)品以后,是否會(huì)對(duì)身體健康造成危害,影響到種族的優(yōu)質(zhì)傳承,同時(shí)影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

    1.2人才塑造的局限性。

    一般單位將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位于通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理和經(jīng)濟(jì)科學(xué)的基礎(chǔ)理論與基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基本方法與技能,成為符合農(nóng)業(yè)發(fā)展所需要的高級(jí)專門(mén)人才。現(xiàn)實(shí)運(yùn)用中執(zhí)行教學(xué)環(huán)節(jié)仍存在不足,實(shí)習(xí)基地?cái)?shù)量和質(zhì)量有限,單一的管理機(jī)制是否可以判斷良莠不齊的人員隊(duì)伍可以將經(jīng)濟(jì)管理基本研究方法和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,是否具備有效的執(zhí)行能力跟上農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。管理制度、人才、技術(shù)等方面都是相輔相成、缺一不可的。在黨的政策指導(dǎo)下,地方政府在新農(nóng)村建設(shè)方面還未樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí),在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)準(zhǔn)公共服務(wù)中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理并沒(méi)有納入公共財(cái)政框架,人才是經(jīng)濟(jì)管理中的直接參與實(shí)施者,關(guān)注提升管理人員綜合素質(zhì),擴(kuò)充其知識(shí)體系,具有重要意義。

    1.3核心動(dòng)力匱乏。

    近些年來(lái),隨著城市化進(jìn)程的不斷加劇,我國(guó)農(nóng)村公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)匱乏,絕大部分受過(guò)高等教育的優(yōu)秀青壯年和農(nóng)村外出務(wù)工人員有重返建設(shè)家鄉(xiāng)想法的人少之又少,這些都極大影響到農(nóng)村人力資源開(kāi)拓的難度。同時(shí),勞務(wù)輸出地區(qū)由于重要?jiǎng)趧?dòng)力的缺乏使勞動(dòng)力向著女人化、兒童化、老年化的傾向發(fā)展,出現(xiàn)了很多的留守村落,在這樣的人口質(zhì)量和結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開(kāi)展勢(shì)必遇到很多困難。

    1.4管理體制薄弱。

    如今農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐不斷加快,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的意義日益凸顯,過(guò)去約束條件過(guò)于嚴(yán)格的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)已不能適應(yīng)當(dāng)前潮流。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)間的`不相順應(yīng),管理機(jī)構(gòu)存在體制的一些不足,與國(guó)內(nèi)目前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制間還是有差距的。由于處于發(fā)展上升期,一些管理者執(zhí)行力欠缺,對(duì)于黨和國(guó)家頒布的有利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的舉措未形成深刻的認(rèn)識(shí),相互之間的利益協(xié)調(diào)不和諧,在思想上不能滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需求的。這些都極大的影響了國(guó)家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,以致農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化的發(fā)展需求適應(yīng)不良。

    1.5信息化建設(shè)短缺。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中不單單是農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、人才的培養(yǎng)、管理、消費(fèi)這些內(nèi)容,同時(shí)還形成了龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)(耕種、收成、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸、產(chǎn)品加工、銷售、跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和研究等多環(huán)節(jié))需要拓展分析和創(chuàng)新,調(diào)整生產(chǎn),推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展,搶占市場(chǎng)先機(jī),長(zhǎng)久優(yōu)勢(shì)發(fā)展。但現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理大部分未跟上信息化時(shí)代的步伐,收集信息渠道較單一,出現(xiàn)了“信息孤島”的狀態(tài),沒(méi)有能夠利用大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)科技含量高的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與國(guó)際市場(chǎng)接軌。

    度的認(rèn)知不清,在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、分配、消費(fèi)等過(guò)程中缺乏健全的制度予以支撐,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理水平低下。例如,采用合作制的形式來(lái)開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),在分配時(shí)存在不合理的現(xiàn)象,導(dǎo)致出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛,是制度不健全的重要體現(xiàn)。

    摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的不斷提升,我國(guó)對(duì)于農(nóng)產(chǎn)品的需求在不斷增加。在我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)不能夠適應(yīng)我國(guó)對(duì)于農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。因此在農(nóng)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)揮著十分重要的作用,通過(guò)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠?qū)τ谖覈?guó)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,提升我國(guó)農(nóng)業(yè)的整體管理水平。本文旨在通過(guò)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行研究,為我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理整體作用和效率的提升提供借鑒和幫助。

    我國(guó)是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的地位。但是由于我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的起步較晚,目前我國(guó)在開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中依然是以傳統(tǒng)的管理方式為主,并沒(méi)有采取先進(jìn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式和方法。這就導(dǎo)致我國(guó)在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中存在著諸多問(wèn)題無(wú)法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。因此,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究有著十分重要的意義。

    1、無(wú)法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。我國(guó)目前在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中,無(wú)法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,這主要是因?yàn)樵谵r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中具有復(fù)雜性。我國(guó)沒(méi)有針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理建立相應(yīng)和配套的管理體制,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與我國(guó)目前農(nóng)業(yè)的發(fā)展相脫節(jié)。無(wú)法對(duì)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo),嚴(yán)重阻礙了我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的進(jìn)一步發(fā)展。

    2、管理人員對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理了解不夠。目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員在進(jìn)行管理的過(guò)程中,往往以傳統(tǒng)的管理理念和管理方法進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,一些農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員對(duì)于我國(guó)出臺(tái)的相應(yīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理法規(guī)和制度并沒(méi)有足夠重視,嚴(yán)重影響到了我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體效果,不利于我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

    3、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體技術(shù)存在不足。我國(guó)目前在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中,管理技術(shù)存在諸多不足。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理的過(guò)程中,往往是以傳統(tǒng)的管理技術(shù)和方式進(jìn)行管理,缺乏對(duì)于現(xiàn)代化和信息化技術(shù)的應(yīng)用。這就導(dǎo)致在進(jìn)行管理的過(guò)程中效率低下,無(wú)法達(dá)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)達(dá)到的效果。

    1、現(xiàn)代化的管理模式。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化管理模式是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體發(fā)展趨勢(shì),這主要是因?yàn)槲覈?guó)目前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念已經(jīng)滲透到了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。要想促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展就需要通過(guò)現(xiàn)代化的管理模式來(lái)對(duì)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)行管理,要重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展過(guò)程中的環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展,改變?cè)械霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展模式。

    2、信息化的管理技術(shù)。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)管理的過(guò)程中信息化的管理技術(shù)能夠大大提升農(nóng)業(yè)管理的整體效率,同時(shí)能夠在進(jìn)行管理的過(guò)程中節(jié)省大量的人力、物力、財(cái)力,能夠更加有效和便捷的對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供指導(dǎo)。如果將信息化的管理技術(shù)深入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,就能夠?qū)⒛壳暗霓r(nóng)業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展。

    3、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展我國(guó)農(nóng)業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì),成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要發(fā)展途徑。通過(guò)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展機(jī)制能夠使我能農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,達(dá)到更高的市場(chǎng)化程度。同時(shí)通過(guò)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的整體質(zhì)量,使我國(guó)的農(nóng)業(yè)獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    4、創(chuàng)新性的體制管理。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中只有進(jìn)行不斷的創(chuàng)新才能夠適應(yīng)我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中如果制定相應(yīng)的保護(hù)制度和發(fā)展制度,就能夠保證我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展的過(guò)程中可以采用各種高新的農(nóng)業(yè)技術(shù)促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)的調(diào)整,培養(yǎng)大量的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展。

    1、重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理與發(fā)展。要想提升我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體質(zhì)量,首先要重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理與發(fā)展。我國(guó)的相關(guān)農(nóng)業(yè)發(fā)展部門(mén)應(yīng)當(dāng)針對(duì)于我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展的現(xiàn)狀制定相應(yīng)的法律和法規(guī),同時(shí)應(yīng)當(dāng)出臺(tái)相應(yīng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理政策,定期地進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)教育和培訓(xùn),讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理人員充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性。

    2、建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,通過(guò)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制的建立。能夠?qū)ξ覈?guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行有效的指導(dǎo),能夠在農(nóng)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中轉(zhuǎn)變我國(guó)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展理念,促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型。能夠?qū)ξ覈?guó)目前的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行深度的加工,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的多元化發(fā)展。同時(shí)應(yīng)當(dāng)提升我國(guó)農(nóng)業(yè)科技的整體創(chuàng)新能力,以先進(jìn)的農(nóng)業(yè)發(fā)展技術(shù)來(lái)推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展。

    3、充分保障農(nóng)民的整體利益。在開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)充分保障農(nóng)民的整體利益。這就要求我國(guó)相關(guān)部門(mén)在開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中應(yīng)當(dāng),充分協(xié)調(diào)各方面的利益,要能夠調(diào)節(jié)各方面的矛盾保障人民群眾的根本利益。同時(shí)政府部門(mén)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變自身的職能建設(shè)服務(wù)型的政府,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。

    4、促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新。要想達(dá)到更好的農(nóng)業(yè)發(fā)展效果就要在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新。這就要求我國(guó)的相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)于農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的投入力度,提升我國(guó)農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新水平,讓農(nóng)業(yè)科技的研究成果能夠真正運(yùn)用到我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際當(dāng)中去。通過(guò)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能夠大大提升農(nóng)作物的產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足人們?nèi)罕妼?duì)于農(nóng)產(chǎn)品的需求,更好地促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的發(fā)展。

    四、結(jié)語(yǔ)。

    綜上所述,我國(guó)是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國(guó),想提升我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體發(fā)展水平。就需要在開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理與發(fā)展,建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制。充分保障農(nóng)民的整體利益,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新。只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利益最大化,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    新農(nóng)村背景下,我國(guó)越來(lái)越重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,針對(duì)發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)我國(guó)也出臺(tái)了諸多相關(guān)的政策,并將具有現(xiàn)代特色的元素融入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的信息化與產(chǎn)業(yè)化是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì),應(yīng)借助信息時(shí)代的大勢(shì),推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有必要性。利用信息技術(shù),可以建立農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)站,將各類農(nóng)產(chǎn)品的詳情上傳至網(wǎng)站,可供采購(gòu)商進(jìn)行篩選,銷售方式更為多樣化,既節(jié)省成本,也能擴(kuò)大影響范圍,開(kāi)拓新型的農(nóng)業(yè)增收平臺(tái),能有效提高農(nóng)產(chǎn)品的銷售量。另外,應(yīng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)化,樹(shù)立品牌形象,不斷的拓寬農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模,為提高農(nóng)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提供動(dòng)力。

    新農(nóng)村建設(shè)背景下,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式的優(yōu)化具有必要性,應(yīng)緊跟時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐,不斷對(duì)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和探索,將現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與管理模式作為參考對(duì)象,根據(jù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際情況,進(jìn)行管理上的創(chuàng)新,以提高經(jīng)濟(jì)管理水平。優(yōu)化與完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,應(yīng)建立健全農(nóng)業(yè)管理制度,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化與產(chǎn)業(yè)化,以提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

    首先,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培養(yǎng)和培訓(xùn),在培訓(xùn)過(guò)程中提高農(nóng)村勞動(dòng)者的素質(zhì),從而促進(jìn)農(nóng)村信息教育的普及。通過(guò)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者,能夠提高其科技素質(zhì),提高信息化意識(shí)。其次,壯大農(nóng)業(yè)信息服務(wù)團(tuán)隊(duì),并且不斷提高信息服務(wù)人員素質(zhì),可以通過(guò)逐級(jí)培訓(xùn)和在線培訓(xùn)等形式,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)信息服務(wù)人員的崗位培訓(xùn)。可以通過(guò)建立一個(gè)強(qiáng)大的農(nóng)業(yè)信息化專家團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)一些既懂信息技術(shù)又懂農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才,也可以嘗試出臺(tái)一些優(yōu)惠政策吸引高科技人才來(lái)參與研制開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)信息技術(shù),為建設(shè)農(nóng)業(yè)信息化提供智力支持與幫助。

    摘要:隨著工業(yè)化的持續(xù)發(fā)展,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在國(guó)家gdp中的比重越來(lái)越小,但是仍然發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展之根基,因而加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理具有積極的意義。本文結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn),分析當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所存在的問(wèn)題,并提出有針對(duì)性的解決策略,以更為穩(wěn)健地推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

    在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)仍未及時(shí)適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面仍存在以下幾方面的問(wèn)題:

    1、管理體制與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展脫節(jié)。

    在國(guó)家發(fā)展初期,國(guó)內(nèi)仍然堅(jiān)持公有制為主體,多種經(jīng)濟(jì)所有制并存的發(fā)展體系,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)及服務(wù)經(jīng)濟(jì)共同協(xié)調(diào)發(fā)展的模式。因國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)成分過(guò)于復(fù)雜,國(guó)內(nèi)不同經(jīng)濟(jì)的管理配置仍然缺乏相應(yīng)的制度體系的配置。對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),同樣也缺乏相應(yīng)完善的管理體系。

    當(dāng)前發(fā)展階段,盡管國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理節(jié)奏得以持續(xù)提升,但是與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相匹配的管理體系仍未得以明顯地改善,不利于國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的進(jìn)一步改善。這種管理制度的缺陷,嚴(yán)重不利于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健、快速發(fā)展。

    在當(dāng)前階段,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不夠全面,部分農(nóng)業(yè)實(shí)際生產(chǎn)環(huán)節(jié)幾乎是死角。在實(shí)際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,往往存在過(guò)于注重特定環(huán)節(jié),而忽視了其他生產(chǎn)環(huán)節(jié)的問(wèn)題。比如,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)于關(guān)注農(nóng)業(yè)種植環(huán)節(jié),重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量的提升工作,但是卻忽視了農(nóng)業(yè)產(chǎn)成品后期加工環(huán)節(jié)的管理工作。而農(nóng)產(chǎn)品后期加工工作是食品安全領(lǐng)域中最為重要的影響因素,大多數(shù)食品安全問(wèn)題的產(chǎn)生均是由于非法商家處于成本下降的考慮而應(yīng)用了非法的農(nóng)產(chǎn)品加工方式所引起的。

    在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)扮演著極其關(guān)鍵的角色,為了能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健快速發(fā)展,黨和政府已制定了很多保護(hù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的法規(guī)與正常,而針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理同樣也制定了一系列詳細(xì)的規(guī)范。

    但是,自從工業(yè)改革及城市化的進(jìn)步進(jìn)展,從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人員在急速銳減,造成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展隊(duì)伍后備力量嚴(yán)重不足。此外,當(dāng)前部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理員工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)過(guò)于薄弱,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著錯(cuò)誤的理解,造成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)過(guò)于薄弱。比如,部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作員工在平常實(shí)際工作中,農(nóng)業(yè)管理制度關(guān)注度嚴(yán)重不足,再加上管理理念過(guò)于滯后,嚴(yán)重影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步快速發(fā)展。另外,不同農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作員工能力存在明顯的差異,工作態(tài)度不夠端正,知識(shí)儲(chǔ)備不足,難以滿足當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

    目前,國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中最大的不利因素便是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理思維過(guò)于滯后,管理模式跟不上國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展需求。結(jié)合全球發(fā)達(dá)國(guó)家的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,改變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的思維模式便是積極有效的解決策略之一。傳統(tǒng)的思維模式大多是應(yīng)用產(chǎn)量擴(kuò)大策略,比如在建國(guó)初期,為了超英趕美,而應(yīng)用不正確的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展策略。當(dāng)前,隨著居民環(huán)境保護(hù)的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈,針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理也應(yīng)該要轉(zhuǎn)變思維模式,而不能僅僅依靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)量提升這一單一的發(fā)展策略,而應(yīng)該更為關(guān)注環(huán)境保護(hù),注重環(huán)境對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。此外,還需要密切關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品的安全與健康。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展中,管理隊(duì)伍參差不齊是阻礙其快速發(fā)展的重要因素之一。因而,可以從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè),以更好地為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作服務(wù),推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展。

    當(dāng)前,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)參差不齊,難以吸引高水平的管理人員,最為重要的原因在于目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的薪酬福利較為低下,與其他行業(yè)相比毫無(wú)吸引力可言,因而,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的薪酬福利極重要。其一,國(guó)家應(yīng)該加大對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的扶持力度,投入更多的資金關(guān)愛(ài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員。其二、應(yīng)該加大對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展企業(yè)的優(yōu)惠力度,這樣才能夠讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)力度,從而為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,吸引更為優(yōu)秀的人員加入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作隊(duì)伍中。

    隨著工業(yè)化、信息化的快速發(fā)展,國(guó)內(nèi)大多高校所設(shè)置的學(xué)科更加接近于這些經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域。為了能夠更好地完成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè),應(yīng)該采取各種積極措施加大高校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科建設(shè)力度,為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化本質(zhì)上就是指利用當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展的最新成果,全面實(shí)現(xiàn)各類農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域信息及知識(shí)的獲取、處理、傳播和綜合應(yīng)用,從而實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,明顯提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率和管理決策能力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展健康、穩(wěn)健及快速發(fā)展的過(guò)程。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化不僅僅有利于傳統(tǒng)型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,并且農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化還能夠?yàn)檗r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展開(kāi)辟了道路。

    因而,在當(dāng)前信息化發(fā)展時(shí)代,在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中可利用“云計(jì)算”服務(wù),全面整合農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)與各種管理工具,這樣不僅僅能夠高效地為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員提供豐富的管理知識(shí),提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員能力,還能夠?yàn)檗r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員提供便捷的管理工作,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作效率,從而為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展奉獻(xiàn)微薄的力量。

    三、結(jié)束語(yǔ)。

    清晰地意識(shí)到當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所存在的問(wèn)題,并應(yīng)用正確的解決策略對(duì)于提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的健康程度非常重要。因而在實(shí)際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,要不斷分析與診斷當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所存在的各種問(wèn)題,并基于此有針對(duì)性地制定各種解決策略,以推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [2]姜巖。中國(guó)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之研究[j]。大眾文藝:學(xué)術(shù)版,2011(13)。

    [3]冀海燕。新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理[j]。商場(chǎng)現(xiàn)代化,2013(15)。

    [4]孫海平。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理創(chuàng)新研究[j]。現(xiàn)代營(yíng)銷(學(xué)苑版),2012(06)。

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    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇八

    圖表目錄。

    摘要。

    abstract。

    1導(dǎo)論。

    1.1研究背景。

    1.2研究目的和意義。

    1.2.1研究目的。

    1.2.2研究意義。

    1.3相關(guān)研究綜述。

    1.3.1關(guān)于福利的研究。

    1.3.2關(guān)于福利測(cè)度的研究。

    1.3.3研究評(píng)述。

    1.4研究方法與內(nèi)容。

    1.4.1研究方法。

    1.4.2研究?jī)?nèi)容。

    1.5創(chuàng)新點(diǎn)及不足。

    1.5.1可能的創(chuàng)新點(diǎn)。

    1.5.2研究的不足。

    2相關(guān)理論基礎(chǔ)。

    2.1農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展層面。

    2.2經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方面。

    2.2.1生態(tài)經(jīng)濟(jì)理論。

    2.3社會(huì)福利方面。

    3農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的生態(tài)功能及生態(tài)問(wèn)題。

    3.1農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的生態(tài)功能。

    3.1.1農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)功能的內(nèi)涵。

    3.1.2農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)功能的特點(diǎn)。

    3.1.3農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)功能的作用。

    3.2農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的生態(tài)問(wèn)題。

    3.2.1農(nóng)業(yè)資源問(wèn)題——自然資源銳減。

    3.2.2農(nóng)業(yè)環(huán)境問(wèn)題—環(huán)境污染嚴(yán)重。

    相關(guān)閱讀:

    3.2.3農(nóng)業(yè)生物安全問(wèn)題—生物風(fēng)險(xiǎn)凸顯。

    3.2.4農(nóng)業(yè)生態(tài)問(wèn)題—生態(tài)破壞嚴(yán)重。

    3.3本章小結(jié)。

    4基于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)福利測(cè)度——以湖北省為例。

    4.1文獻(xiàn)回顧。

    4.2研究方法及數(shù)據(jù)來(lái)源。

    4.2.1研究方法。

    4.2.2數(shù)據(jù)來(lái)源與處理。

    4.3實(shí)證分析。

    4.3.1農(nóng)業(yè)從業(yè)人員發(fā)展指數(shù)動(dòng)態(tài)分析。

    4.3.2農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)足跡的動(dòng)態(tài)審視。

    4.3.3農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)福利指數(shù)的動(dòng)態(tài)審視。

    4.3.4農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)態(tài)分析。

    4.4簡(jiǎn)要結(jié)論與啟示。

    4.4.1簡(jiǎn)要結(jié)論。

    4.4.2啟示。

    4.5本章小結(jié)。

    5農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利水平績(jī)效評(píng)價(jià)——基于農(nóng)戶調(diào)研數(shù)據(jù)。

    5.1農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利的模糊綜合評(píng)價(jià)。

    5.1.1數(shù)據(jù)來(lái)源及統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)。

    5.1.2農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利評(píng)價(jià)各公共因子的描述性分析。

    5.2農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利的綜合模糊測(cè)度。

    5.2.1明確評(píng)價(jià)因素集u。

    5.2.2給評(píng)價(jià)集v。

    5.2.3明確評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重集a。

    5.2.4構(gòu)造評(píng)價(jià)矩陣。

    5.2.5給出模糊評(píng)價(jià)結(jié)果。

    5.3簡(jiǎn)要結(jié)論。

    6農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利的三方博弈分析。

    6.1當(dāng)前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利的組成內(nèi)容。

    6.1.1農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利產(chǎn)生的利益主體結(jié)構(gòu)。

    6.1.2生態(tài)福利的公共屬性。

    6.1.3生態(tài)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中的監(jiān)管機(jī)制。

    6.2生態(tài)福利產(chǎn)生中各主體行為分析。

    6.2.1生態(tài)福利水平不高的中央政府層面的原因分析。

    6.2.2生態(tài)福利水平不高的地方政府層面的原因分析。

    6.2.3生態(tài)福利水平不高農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)者層面的原因分析。

    6.3農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生態(tài)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中三方博弈行為。

    6.3.1建立三方博弈模型。

    6.3.2農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中的三方博弈分析。

    6.3.3動(dòng)態(tài)博弈模型均衡解。

    6.4本章小結(jié)。

    相關(guān)閱讀:

    7現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利的提升策略。

    7.1國(guó)際典型實(shí)踐。

    7.1.1美國(guó)。

    7.1.2歐洲。

    7.1.3日本。

    7.1.4其他國(guó)家和地區(qū)。

    7.2國(guó)際實(shí)踐的.經(jīng)驗(yàn)規(guī)律啟示。

    7.2.1重視資源高效循環(huán)利用,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境。

    7.2.2重視農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技的集成示范與推廣。

    7.2.3重視法律法規(guī)體系的構(gòu)建與完善。

    7.2.4重視政府的政策支持與保障。

    7.3提升湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利水平的策略分析。

    7.3.1政策法規(guī)體系。

    7.3.2組織管理機(jī)制。

    7.3.3社會(huì)參與機(jī)制。

    7.3.4資金投入機(jī)制。

    7.3.5信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)機(jī)制。

    7.4農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利實(shí)現(xiàn)與提升的未來(lái)政策取向。

    7.4.1調(diào)控農(nóng)資供應(yīng)市場(chǎng),建立生態(tài)農(nóng)業(yè)的補(bǔ)償機(jī)制。

    7.4.2制定農(nóng)業(yè)環(huán)境相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品管理。

    7.4.3鼓勵(lì)生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)環(huán)保技術(shù)。

    7.5本章小結(jié)。

    8簡(jiǎn)要研究結(jié)論與展望。

    8.1簡(jiǎn)要研究結(jié)論。

    8.1.1湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利指數(shù)呈現(xiàn)持續(xù)下降趨勢(shì),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展遇到瓶頸。

    8.2研究不足與展望。

    附錄:農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)福利評(píng)價(jià)的農(nóng)戶調(diào)查問(wèn)卷。

    參考文獻(xiàn)。

    攻讀博士期間研究成果。

    致謝。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇九

    摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的不斷提升,我國(guó)對(duì)于農(nóng)產(chǎn)品的需求在不斷增加。在我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)不能夠適應(yīng)我國(guó)對(duì)于農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。因此在農(nóng)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)揮著十分重要的作用,通過(guò)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠?qū)τ谖覈?guó)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,提升我國(guó)農(nóng)業(yè)的整體管理水平。本文旨在通過(guò)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行研究,為我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理整體作用和效率的提升提供借鑒和幫助。

    我國(guó)是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的地位。但是由于我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的起步較晚,目前我國(guó)在開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中依然是以傳統(tǒng)的管理方式為主,并沒(méi)有采取先進(jìn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式和方法。這就導(dǎo)致我國(guó)在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中存在著諸多問(wèn)題無(wú)法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。因此,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究有著十分重要的意義。

    1、無(wú)法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。我國(guó)目前在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中,無(wú)法滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,這主要是因?yàn)樵谵r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中具有復(fù)雜性。我國(guó)沒(méi)有針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理建立相應(yīng)和配套的管理體制,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與我國(guó)目前農(nóng)業(yè)的發(fā)展相脫節(jié)。無(wú)法對(duì)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo),嚴(yán)重阻礙了我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的進(jìn)一步發(fā)展。

    2、管理人員對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理了解不夠。目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員在進(jìn)行管理的過(guò)程中,往往以傳統(tǒng)的管理理念和管理方法進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,一些農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員對(duì)于我國(guó)出臺(tái)的相應(yīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理法規(guī)和制度并沒(méi)有足夠重視,嚴(yán)重影響到了我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體效果,不利于我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

    3、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體技術(shù)存在不足。我國(guó)目前在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中,管理技術(shù)存在諸多不足。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理的過(guò)程中,往往是以傳統(tǒng)的管理技術(shù)和方式進(jìn)行管理,缺乏對(duì)于現(xiàn)代化和信息化技術(shù)的應(yīng)用。這就導(dǎo)致在進(jìn)行管理的過(guò)程中效率低下,無(wú)法達(dá)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)達(dá)到的效果。

    1、現(xiàn)代化的管理模式。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化管理模式是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體發(fā)展趨勢(shì),這主要是因?yàn)槲覈?guó)目前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念已經(jīng)滲透到了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。要想促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展就需要通過(guò)現(xiàn)代化的管理模式來(lái)對(duì)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)行管理,要重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展過(guò)程中的環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展,改變?cè)械霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展模式。

    2、信息化的管理技術(shù)。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)管理的過(guò)程中信息化的管理技術(shù)能夠大大提升農(nóng)業(yè)管理的整體效率,同時(shí)能夠在進(jìn)行管理的過(guò)程中節(jié)省大量的人力、物力、財(cái)力,能夠更加有效和便捷的對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供指導(dǎo)。如果將信息化的管理技術(shù)深入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,就能夠?qū)⒛壳暗霓r(nóng)業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展。

    3、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展我國(guó)農(nóng)業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì),成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要發(fā)展途徑。通過(guò)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展機(jī)制能夠使我能農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,達(dá)到更高的市場(chǎng)化程度。同時(shí)通過(guò)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的整體質(zhì)量,使我國(guó)的農(nóng)業(yè)獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    4、創(chuàng)新性的體制管理。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中只有進(jìn)行不斷的創(chuàng)新才能夠適應(yīng)我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中如果制定相應(yīng)的保護(hù)制度和發(fā)展制度,就能夠保證我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展的過(guò)程中可以采用各種高新的農(nóng)業(yè)技術(shù)促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)的調(diào)整,培養(yǎng)大量的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展。

    1、重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理與發(fā)展。要想提升我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體質(zhì)量,首先要重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理與發(fā)展。我國(guó)的相關(guān)農(nóng)業(yè)發(fā)展部門(mén)應(yīng)當(dāng)針對(duì)于我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展的現(xiàn)狀制定相應(yīng)的法律和法規(guī),同時(shí)應(yīng)當(dāng)出臺(tái)相應(yīng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理政策,定期地進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)教育和培訓(xùn),讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理人員充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性。

    2、建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制。在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,通過(guò)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制的建立。能夠?qū)ξ覈?guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行有效的指導(dǎo),能夠在農(nóng)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中轉(zhuǎn)變我國(guó)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展理念,促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型。能夠?qū)ξ覈?guó)目前的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行深度的加工,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的多元化發(fā)展。同時(shí)應(yīng)當(dāng)提升我國(guó)農(nóng)業(yè)科技的整體創(chuàng)新能力,以先進(jìn)的農(nóng)業(yè)發(fā)展技術(shù)來(lái)推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展。

    3、充分保障農(nóng)民的整體利益。在開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)充分保障農(nóng)民的整體利益。這就要求我國(guó)相關(guān)部門(mén)在開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中應(yīng)當(dāng),充分協(xié)調(diào)各方面的利益,要能夠調(diào)節(jié)各方面的矛盾保障人民群眾的根本利益。同時(shí)政府部門(mén)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變自身的職能建設(shè)服務(wù)型的政府,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。

    4、促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新。要想達(dá)到更好的農(nóng)業(yè)發(fā)展效果就要在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新。這就要求我國(guó)的相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)于農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的投入力度,提升我國(guó)農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新水平,讓農(nóng)業(yè)科技的研究成果能夠真正運(yùn)用到我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際當(dāng)中去。通過(guò)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能夠大大提升農(nóng)作物的產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足人們?nèi)罕妼?duì)于農(nóng)產(chǎn)品的需求,更好地促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的發(fā)展。

    四、結(jié)語(yǔ)。

    綜上所述,我國(guó)是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國(guó),想提升我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體發(fā)展水平。就需要在開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理與發(fā)展,建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制。充分保障農(nóng)民的整體利益,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新。只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利益最大化,促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王金英。中國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)[j]。科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2013(13)。

    [2]樸香玉,崔洙男。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)分析[j]。黑龍江科技信息,2015(27)。

    [3]李成梅。淺談農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)[j]。經(jīng)營(yíng)管理者,2016(07)。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇十

    摘要:近年來(lái),我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,由原來(lái)的粗放型向集約型過(guò)渡。

    但許多地區(qū)有資源投入的強(qiáng)度和規(guī)模與實(shí)際產(chǎn)出的效率不對(duì)等、發(fā)展效率相對(duì)較低等情況。

    我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),因此研究農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率對(duì)農(nóng)業(yè)向商品化、專業(yè)化、現(xiàn)代化跨越具有很高的應(yīng)用價(jià)值。

    根據(jù)中央1號(hào)文件的具體要求,在現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,必須要要重視農(nóng)業(yè)科技水平的不斷提高,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)附加值,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。

    在這一過(guò)程中要將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變作為頭等大事。

    具體是指在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中,既要注重農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的“數(shù)量”上的提升,同時(shí)更要抓好農(nóng)業(yè)“質(zhì)量”工作,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)“結(jié)構(gòu)”的調(diào)整,將過(guò)去的數(shù)量型拓展轉(zhuǎn)變成為質(zhì)量型拓展。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的轉(zhuǎn)變,必須要將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)作為依靠,同時(shí)要對(duì)現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,除此之外還要重視農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的保護(hù),資源的合理開(kāi)發(fā)利用。

    1.農(nóng)民素質(zhì)及生產(chǎn)積極性不高。

    雖然政府部門(mén)給予農(nóng)民很多政策上的支持與鼓勵(lì),但是現(xiàn)在農(nóng)民在各種農(nóng)資、飼料上的花費(fèi)卻在逐年攀高,另外由于原油價(jià)格一直居高不下,人工勞力所要的報(bào)酬也在提高,使得農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的成本被大幅度地提高。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所能獲得的最終效益不但沒(méi)有提高卻出現(xiàn)了下降的現(xiàn)象,糧食直補(bǔ)和取消農(nóng)業(yè)稅費(fèi)等一系列扶持性政策真正能夠帶給農(nóng)民的利潤(rùn)其實(shí)所剩無(wú)幾,不但不利于農(nóng)民生產(chǎn)積極性的提高,更重要的是嚴(yán)重影響了現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

    從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的普遍受教育程度不高,嚴(yán)重制約了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。

    現(xiàn)在絕大部分青壯年勞動(dòng)者都更愿意進(jìn)城找出路,所以留在莊稼地力的勞力不管是文化素質(zhì),還是對(duì)科學(xué)科技水平都具有老年化的特點(diǎn),農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新水平有待進(jìn)一步提高,對(duì)于新事物的接受能力不強(qiáng)。

    2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體水平低,競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。

    因?yàn)榈赜蛐园l(fā)展程度的不同,城鄉(xiāng)人均收入比例值有進(jìn)一步拉大的趨勢(shì)。

    縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,縣(市)與縣(市)之間生產(chǎn)總值最高相差很大。

    不同地區(qū)間農(nóng)民收入差距較大。

    縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不協(xié)調(diào),水平高的越來(lái)越高,水平低的'越來(lái)越低,財(cái)富孤島現(xiàn)象比較嚴(yán)重,不利于規(guī)模經(jīng)濟(jì)的形成。

    3.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不夠完善,糧食增產(chǎn)現(xiàn)代化水平還較低。

    同其它幾類產(chǎn)業(yè)進(jìn)行對(duì)比,我們可以看到農(nóng)業(yè)與工業(yè)的科技水平、硬件設(shè)施存在很大的差距,仍然存在著人地總量不均衡、農(nóng)業(yè)收入增幅不明顯、務(wù)農(nóng)積極性不高的問(wèn)題。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇十一

    摘要:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)主要以國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策條件、市場(chǎng)環(huán)境以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)為依據(jù)展開(kāi),它需要和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件相結(jié)合,在整個(gè)過(guò)程中不僅要合理規(guī)劃生產(chǎn)過(guò)程中的各要素,同時(shí)還要有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)資料中的生產(chǎn)過(guò)程,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加規(guī)范化、合理化。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇十二

    新農(nóng)村背景下,我國(guó)越來(lái)越重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,針對(duì)發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)我國(guó)也出臺(tái)了諸多相關(guān)的政策,并將具有現(xiàn)代特色的元素融入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的信息化與產(chǎn)業(yè)化是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì),應(yīng)借助信息時(shí)代的大勢(shì),推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有必要性。利用信息技術(shù),可以建立農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)站,將各類農(nóng)產(chǎn)品的詳情上傳至網(wǎng)站,可供采購(gòu)商進(jìn)行篩選,銷售方式更為多樣化,既節(jié)省成本,也能擴(kuò)大影響范圍,開(kāi)拓新型的農(nóng)業(yè)增收平臺(tái),能有效提高農(nóng)產(chǎn)品的銷售量。另外,應(yīng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)化,樹(shù)立品牌形象,不斷的拓寬農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模,為提高農(nóng)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提供動(dòng)力。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇十三

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!非常感謝您在百忙之中讀我的自薦材料。

    我叫高露露,是云南學(xué)院旅游經(jīng)貿(mào)管理系農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。性別女,民族漢。92年出生在云南麗江永勝,2011年被云南職業(yè)學(xué)院錄取。一直以來(lái)我學(xué)習(xí)刻苦,勤于鉆研,學(xué)院給了我德智體美全面的教育,科學(xué)的安排了:基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、農(nóng)業(yè)推廣、農(nóng)業(yè)技術(shù)概論、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、高等數(shù)學(xué)、實(shí)用英語(yǔ)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、實(shí)用語(yǔ)文、農(nóng)產(chǎn)品物流、企業(yè)信息化管理、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫(xiě)作等課程、在校兩年期間全部修完。讓我擁有全面系統(tǒng)的掌握本專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī),具有一定專業(yè)實(shí)踐操作的能力。為了鍛煉自己、服務(wù)大家,在大學(xué)期間我競(jìng)選了學(xué)習(xí)委員,在班上服務(wù)同學(xué),認(rèn)真完成老師安排的任務(wù)。參加了系學(xué)生會(huì)勞動(dòng)生活部,也加入了一些社團(tuán),如:辯論社,青春健美操社,團(tuán)委禮儀隊(duì)。 我綜合成績(jī)優(yōu)異,利用課余時(shí)間考了教師資格證,秘書(shū)資格證,還考了普通話等級(jí)證,也曾考過(guò)計(jì)算機(jī)c級(jí)和英語(yǔ)b級(jí)。

    今天我滿懷憧憬向您毛遂自薦,愿為貴單位工作,并奉獻(xiàn)自己的青春和才華。

    作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的我在校兩年來(lái)嚴(yán)記校訓(xùn) 重德 勤學(xué) 精業(yè) 篤行。作為一名當(dāng)代大學(xué)生,我很清楚地認(rèn)識(shí)到當(dāng)代人才競(jìng)爭(zhēng)是何等的激烈,一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的人才不僅需要扎實(shí)、豐富的專業(yè)知識(shí),更需要有各方面的能力,特別是對(duì)于我們大專生應(yīng)有的動(dòng)手能力和自學(xué)能力。在學(xué)習(xí)課本知識(shí)之余也積極投生于社會(huì)實(shí)踐,讓自己所學(xué)的知識(shí)技能和綜合素質(zhì)得到加強(qiáng)。在兩年的`學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我充分的認(rèn)識(shí)到無(wú)論從事什么工作,踏實(shí)肯干的精神,堅(jiān)韌不拔的意志,團(tuán)隊(duì)合作精神都是必不可少的,而這些方面恰恰是我在學(xué)習(xí)過(guò)程中注意鍛煉和發(fā)展的。我知道成功不是一蹴而就,但是只要努力、一切皆有可能。

    我特別珍惜現(xiàn)在豐富的大學(xué)生活,把校內(nèi)任務(wù)完成之后,還可以更多地參加校外活動(dòng) 。我是來(lái)自貧困地區(qū)貧困家庭的子女,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。在學(xué)校讀書(shū)的學(xué)費(fèi)是貸款,生活費(fèi)完全自理, 通過(guò)勤工儉學(xué)、國(guó)家助學(xué)金和兼職來(lái)完成學(xué)業(yè)。

    我堅(jiān)信:成功來(lái)源于踏踏實(shí)實(shí)的干事和永不停止的學(xué)習(xí)!

    您片刻的斟酌,我一生的選擇!

    如果我有幸被貴公司錄用,我定會(huì)以愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、不斷學(xué)習(xí)來(lái)證明自己,用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)貴公司對(duì)我的知遇之恩。我熱愛(ài)我的專業(yè),期待著實(shí)際工作的考驗(yàn)。

    再次感謝您在百忙之中的一閱,感謝您的關(guān)注,期待您的答復(fù)。

    此致

    敬禮!

    自薦人:

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇十四

    摘要:隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,生態(tài)農(nóng)業(yè)的重要日益突出。

    特別是對(duì)于樟村坪這種礦山鄉(xiāng)鎮(zhèn),資源的破壞造成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的倒退,干群關(guān)系矛盾不斷加大。

    為了改善環(huán)境,改善干群關(guān)系,必須發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),爭(zhēng)取政府財(cái)政性資金扶持,給老百姓一個(gè)青山麗水的環(huán)境,壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。

    關(guān)鍵詞:礦山農(nóng)村經(jīng)濟(jì);生態(tài)農(nóng)業(yè);財(cái)政政策;扶持。

    目前,我國(guó)正處在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新時(shí)期,社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)成效顯著,在統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制下,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用日益顯現(xiàn)。

    發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),不僅是推進(jìn)農(nóng)村小康建設(shè)的重要經(jīng)濟(jì)任務(wù),也是提高農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力、加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)管理、實(shí)現(xiàn)基層社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定的重大政治問(wèn)題,對(duì)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)具有十分重要的作用。

    一、樟村坪鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。

    宜昌市夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)地處宜昌市夷陵區(qū)北部山區(qū),礦產(chǎn)資源豐富,被稱為“中國(guó)磷礦之鄉(xiāng)”。

    近年來(lái),該鎮(zhèn)充分利用其礦產(chǎn)資源豐富的優(yōu)勢(shì)大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),積極研究探索多種渠道、多種途徑,采取有效措施,不斷增強(qiáng)村級(jí)組織的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,取得了顯著成效。

    隨著形勢(shì)的不斷變化,該鎮(zhèn)礦區(qū)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展也面臨著許多新情況、新問(wèn)題。

    一些村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)原有的收入渠道趨于萎縮,缺乏新的穩(wěn)定的收入來(lái)源;一些村集體經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)緩慢,而支出剛性很難抑制。

    村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,收入差距拉大;一些村集體經(jīng)營(yíng)管理不善,債務(wù)沉重的問(wèn)題比較突出;對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)思想認(rèn)識(shí)、政策措施還不到位等等。

    以上問(wèn)題的存在,導(dǎo)致樟村坪鎮(zhèn)的部分村黨群、干群關(guān)系緊張,影響了村級(jí)基層組織的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    因此,在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,如何創(chuàng)新思路發(fā)展礦區(qū)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),已經(jīng)成為樟村坪鎮(zhèn)一個(gè)重要的研究課題。

    二、樟村坪鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)財(cái)政資金的扶持。

    村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要以充足的人力資金為支撐,離不開(kāi)政府財(cái)政資金的大力扶持,政府在其中扮演著極其重要的角色,沒(méi)有政府財(cái)政資金的大力支持,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將舉步維艱。

    為此,樟村坪應(yīng)該深入分析財(cái)政資金重點(diǎn)扶持的方面,立足地方特色實(shí)行生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目化,充分爭(zhēng)取扶持資金財(cái)政性,促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

    (一)大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),爭(zhēng)取政府政策支持。

    樟村坪自然條件優(yōu)越,農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)較好,具備發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)條件。

    在發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)過(guò)程中,應(yīng)該結(jié)合樟村坪農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,依靠特色農(nóng)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)。

    政府應(yīng)該為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供多方面的政策服務(wù),加強(qiáng)對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織的政策支持力度。

    除此外,還應(yīng)該積極引導(dǎo)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織有效利用集體土地資源,并在法律、政策許可的條件下最大限度的放寬村集體土地資源開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)的限制;鼓勵(lì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織盤(pán)活集體資產(chǎn),提高利用現(xiàn)有集體資產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)收能力,政府要在項(xiàng)目審批、項(xiàng)目融資、稅收等方面給予切實(shí)的扶持和支持。

    (二)積極申報(bào)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,爭(zhēng)取政府財(cái)政扶持。

    生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目是政府財(cái)政資金重點(diǎn)扶持的項(xiàng)目,具有嚴(yán)格的項(xiàng)目申報(bào)方式和程序,需要提供完整的項(xiàng)目申報(bào)材料等,是一項(xiàng)極為嚴(yán)格而復(fù)雜的大事情,而項(xiàng)目申報(bào)是獲取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展資金不可逾越的一環(huán)。

    因此,樟村坪在大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)的同時(shí),還必須做好生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào),以便爭(zhēng)取更多的政府財(cái)政項(xiàng)目扶持資金;同時(shí),政府也應(yīng)該加大對(duì)生態(tài)農(nóng)業(yè)的財(cái)政扶持力度,減輕村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)擔(dān)。

    一是嚴(yán)格按照項(xiàng)目申報(bào)要求,積極申報(bào)生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。

    為了生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)成功,爭(zhēng)取到更多的政府財(cái)政扶持資金,樟村坪鎮(zhèn)應(yīng)該高度重視生態(tài)項(xiàng)目申報(bào),并將其作為工作重點(diǎn)之一,按照生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的具體申報(bào)程序及要求,積極申報(bào)生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。

    首先,必須高度重視生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào),并將該項(xiàng)目申報(bào)作為今后工作的重點(diǎn)之一。

    其次,要深入研究生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)的相關(guān)政策文件,明確該項(xiàng)目申報(bào)的程序、方式、關(guān)鍵點(diǎn)及難點(diǎn)等所在,為生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)工作的做好充分準(zhǔn)備。

    然后,立足當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際,結(jié)合生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)的具體要求,精心組織專人編寫(xiě)生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)材料,并認(rèn)真聽(tīng)取專家的有關(guān)意見(jiàn),確保項(xiàng)目申報(bào)材料科學(xué)規(guī)范。

    二是加大財(cái)政資金扶持力度,減輕村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

    首先,應(yīng)當(dāng)建立村級(jí)建設(shè)項(xiàng)目公共財(cái)政和村集體經(jīng)濟(jì)組織區(qū)分負(fù)擔(dān)的制度,嚴(yán)格區(qū)分經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目、自益性項(xiàng)目和共益性項(xiàng)目,明確主要項(xiàng)目出資主體;其次,應(yīng)當(dāng)加大對(duì)集體經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村的公共財(cái)政經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼力度,將有限的財(cái)政經(jīng)費(fèi)最大限度的向集體經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村傾斜,確保集體經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村的基層自治組織運(yùn)行的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,減輕集體經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)。

    政府部門(mén)應(yīng)該將財(cái)政扶持資金朝生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目更多地傾斜,給樟村坪生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展以更大的財(cái)政資金扶持和政策優(yōu)惠,推動(dòng)該地村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式多元化,減少對(duì)礦業(yè)產(chǎn)業(yè)的依賴程度,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)和生態(tài)自然和諧發(fā)展。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇十五

    摘要:伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)始終在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著至關(guān)重要的地位,它不僅是解決人們生活溫飽問(wèn)題的關(guān)鍵,還是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平和社會(huì)生產(chǎn)力不斷發(fā)展的基本保障。因此,在現(xiàn)代化快速發(fā)展的今天,加強(qiáng)對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改進(jìn),是非常有必要的。本文通過(guò)對(duì)我國(guó)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析,提出了一些有效的培養(yǎng)模式實(shí)現(xiàn)途徑。

    引言:

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)是改革開(kāi)放后新興的一個(gè)專業(yè),它對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用。在現(xiàn)代化快速發(fā)展的今天,我國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式也在不斷地變化發(fā)展,其中主要包括理論研究型、實(shí)踐應(yīng)用型和混合型三大類型。雖然現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)已經(jīng)取得了很大的成效,也為我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了大量的人才,但是在具體的培養(yǎng)過(guò)程中依舊存在著一定的不足,這就要求作為培養(yǎng)人才主要載體的高校,加強(qiáng)對(duì)自身人才培養(yǎng)模式的`改進(jìn),促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。

    在現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展下,我國(guó)高等學(xué)校在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)上雖然已經(jīng)取得了一定的效果,也為我國(guó)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提供了許多高質(zhì)量的專業(yè)人才,但是其中依舊存在著一些問(wèn)題,亟待解決。

    (一)培養(yǎng)目標(biāo)過(guò)于單一。

    部分高校把農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)定位在學(xué)習(xí)管理學(xué)科和經(jīng)濟(jì)學(xué)科的理論知識(shí),掌握相關(guān)專業(yè)技能,成為具備高素質(zhì)和高能力的專業(yè)人才上。這樣的培養(yǎng)目標(biāo)雖然已經(jīng)比較完善,但是仍舊無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代化快速發(fā)展的農(nóng)業(yè)市場(chǎng)要求,應(yīng)該嘗試多元化培養(yǎng)目標(biāo),拓寬培養(yǎng)渠道,在適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生的管理能力和創(chuàng)新能力,進(jìn)而成為具備綜合能力的經(jīng)濟(jì)管理人才。

    (二)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱。

    現(xiàn)階段,我國(guó)高校在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)上還存在一個(gè)較為嚴(yán)重問(wèn)題,就是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)相對(duì)薄弱,主要是為課程的安排不夠合理,再加上實(shí)踐培訓(xùn)基地和設(shè)施的不足,導(dǎo)致教師無(wú)法真正地實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),學(xué)生不能切實(shí)將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐。而且,我國(guó)高校學(xué)生的實(shí)習(xí)期安排時(shí)間一直都比較短,根本不能有效培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和社會(huì)適應(yīng)能力。

    (三)教學(xué)方法缺乏科學(xué)性。

    目前,我國(guó)一些高校一直沿用傳統(tǒng)的教學(xué)方式和方法,其主要特點(diǎn)就是單調(diào),一味地向?qū)W生灌輸理論知識(shí),缺乏科學(xué)性和合理性。學(xué)生和教師之間的溝通和交流更是少之甚少,部分教師在課堂上講述知識(shí),不注重結(jié)合實(shí)際,無(wú)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和興趣,致使學(xué)生不再主動(dòng)思考問(wèn)題,嚴(yán)重缺乏參與課堂的自主性,進(jìn)而學(xué)生的創(chuàng)新能力和想象力就無(wú)法得到很好地培養(yǎng)。

    面對(duì)這一系列的問(wèn)題,為了進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步發(fā)展,必須采取一定的有效措施,將現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式切實(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。

    (一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法。

    為了改善我國(guó)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,我國(guó)高校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的教師對(duì)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了反復(fù)地探究,進(jìn)而明確了教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)。根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性目標(biāo)教學(xué),在對(duì)教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行了明確之后,再采取一定的措施激發(fā)學(xué)生的興趣和積極性。而在現(xiàn)代化的今天,高科技已經(jīng)普及到了各個(gè)領(lǐng)域,所以可以嘗試運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),采用新型的多媒體教學(xué)方法,吸引學(xué)生的注意力,以此提高課堂的教學(xué)效率,多元化培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才。在教學(xué)過(guò)程中,教師還需要為學(xué)生創(chuàng)造想象對(duì)空間,讓學(xué)生積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,去設(shè)計(jì)一些關(guān)于現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的視頻短片,教師也要積極引導(dǎo)學(xué)生,開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,從而促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)生的綜合發(fā)展,為我國(guó)農(nóng)業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展提供更多的優(yōu)秀人才。

    (二)增強(qiáng)實(shí)踐課程教學(xué)。

    我國(guó)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)需要注重理論知識(shí)和實(shí)踐能力相結(jié)合。當(dāng)前,我國(guó)許多高校的專業(yè)教學(xué)課程安排并不合理,大多數(shù)都是過(guò)于重視理論知識(shí)的傳授,實(shí)踐課程的安排則相對(duì)較少,所以應(yīng)該將理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的課時(shí)比重將近持衡,專業(yè)教師也要投入更多的精力和時(shí)間,積極指導(dǎo)學(xué)生參與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上,教師還可以在農(nóng)忙時(shí)期帶領(lǐng)學(xué)生到基層去,參加種植,與農(nóng)民們交流,通過(guò)交談了解農(nóng)民,還能夠從中學(xué)習(xí)到一些在課堂上接觸不到的知識(shí)。學(xué)生只有切實(shí)了解了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況,才能進(jìn)一步解決其中存在的問(wèn)題,從而在這樣的過(guò)程中,逐漸培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力。

    (三)加強(qiáng)人才培養(yǎng)交流。

    現(xiàn)在是信息化時(shí)代,所以高校在進(jìn)行現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)時(shí),要善于使用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息,為人才培養(yǎng)交流提供良好的發(fā)展平臺(tái)。目前,我國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)的主要對(duì)象是研究生等高材生,所以,建立廣闊的學(xué)術(shù)交流平臺(tái),拓寬學(xué)生的知識(shí)來(lái)源渠道,讓學(xué)生在交流過(guò)程中,學(xué)習(xí)更多有用的知識(shí),與他人分享研究成果。學(xué)校還可以定期舉行學(xué)術(shù)交流會(huì),以此提高我國(guó)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)工作的效率和質(zhì)量。

    結(jié)語(yǔ):

    綜上所述,我國(guó)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著非常重要的影響,所以,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究,采取積極有效的措施,切實(shí)將其運(yùn)用到實(shí)踐中去,培養(yǎng)出更多具備專業(yè)理論知識(shí)和能力的綜合型人才,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的提供高素質(zhì)人才,從而進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)。

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    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇十六

    摘要:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在信息時(shí)代下迎來(lái)了許多機(jī)遇與挑戰(zhàn),慢慢走向集群化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化。但是,現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作信息化建設(shè)中存在一些不足,使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)很難快速發(fā)展。所以,要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的建設(shè)。基于此,針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的作用、農(nóng)業(yè)信息化的現(xiàn)狀及進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)管理信息化提出一些建議。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇十七

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開(kāi)展,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理人員的要求很高,必須具備足夠的專業(yè)素養(yǎng)才能滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢(shì)。為此,應(yīng)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè),提高管理人員的綜合素質(zhì),明確了解經(jīng)濟(jì)管理工作中的重要內(nèi)容,聘請(qǐng)高素質(zhì)、專業(yè)性的年輕經(jīng)濟(jì)管理人才,將最新型的管理觀點(diǎn)融入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,能讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,建立一支現(xiàn)代化、專業(yè)化的經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍。另外,農(nóng)村應(yīng)組織經(jīng)濟(jì)管理人員進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)城市的先進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理方法,并對(duì)管理人員進(jìn)行專業(yè)資格考核,并對(duì)管理人員進(jìn)行是進(jìn)行考核。例如,以計(jì)算機(jī)操作為主,讓管理人員利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行模擬操作,通過(guò)不斷的訓(xùn)練,來(lái)提高經(jīng)濟(jì)管理水平。例如,在銷售一批蘋(píng)果時(shí),傳統(tǒng)的銷售形式大都是采用將蘋(píng)果運(yùn)輸?shù)绞袌?chǎng)中進(jìn)行銷售,若始終以此種方式進(jìn)行銷售,不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提升。而專業(yè)性人員會(huì)創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作模式,拓寬銷售渠道,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式呈現(xiàn)多元化、信息化。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇十八

    經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,是“十二五”、“十八大”

    提出的艱巨任務(wù),而轉(zhuǎn)型升級(jí)困難是我國(guó)的中小企業(yè)由來(lái)已久的難題。

    本文簡(jiǎn)要分析了造成當(dāng)前中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的各種因素,指出在當(dāng)前中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)已刻不容緩,并對(duì)于造成長(zhǎng)期以來(lái)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)緩慢、轉(zhuǎn)型升級(jí)困難的問(wèn)題進(jìn)行了較為全面的剖析,同時(shí)提出了解決中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)困局的對(duì)策建議。

    關(guān)鍵詞:

    中小企業(yè);創(chuàng)新;轉(zhuǎn)型升級(jí).

    自以來(lái),由于無(wú)法償還貸款的本金和利息,溫州發(fā)生了一系列企業(yè)家逃跑的事件,引起了極大的社會(huì)轟動(dòng),一時(shí)間,關(guān)于金融改革和中小企業(yè)融資的問(wèn)題成為學(xué)術(shù)界熱點(diǎn)。

    中小企業(yè)作為吸收就業(yè)、帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的主要載體,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展與繁榮的推進(jìn)器,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的過(guò)程中擁有舉足輕重的地位,中小企業(yè)發(fā)生的經(jīng)營(yíng)困難確實(shí)是一個(gè)值得重視的問(wèn)題。

    但與此同時(shí),我們也必須認(rèn)識(shí)到,這絕不僅是一場(chǎng)給當(dāng)?shù)氐慕鹑诜€(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了負(fù)面影響的借貸**。

    事實(shí)上,困擾中小企業(yè)的絕不僅僅是流動(dòng)性困難,收緊的宏觀經(jīng)濟(jì)政策只是壓死駱駝的最后一根稻草,此種困局是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的一些深層次問(wèn)題的集中爆發(fā),它反映的是我國(guó)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的弊端及轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切性。

    一、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)困境分析.

    中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)困境既有其經(jīng)營(yíng)模式弊端的問(wèn)題,也有外部環(huán)境不利于傳統(tǒng)發(fā)展模式的原因。

    首先,我國(guó)的中小企業(yè)多是以加工制造為主的低附加值、資源依賴型企業(yè)或從事第三產(chǎn)業(yè)的服務(wù)型小企業(yè)。

    在的金融危機(jī)中服務(wù)業(yè)受沖擊不大,而制造類企業(yè)受影響大,主要原因是技術(shù)層次低,設(shè)備落后,規(guī)模經(jīng)濟(jì)不明顯,利潤(rùn)的主要來(lái)源是低成本勞動(dòng)力。

    而外部環(huán)境的迅速變化是中小企業(yè)轉(zhuǎn)型的直接原因,也使其轉(zhuǎn)型日益緊迫。

    當(dāng)前中小企業(yè)的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境主要來(lái)自如下五個(gè)方面的壓力。

    (一)受金融危機(jī)及歐債影響,外部需求嚴(yán)重萎縮.

    金融危機(jī)爆發(fā)后,各主要發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體經(jīng)歷了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)衰退,其消費(fèi)能力大幅下降,雖然各國(guó)政府出臺(tái)了各式各樣的施救政策,但迄今為止收效不大,失業(yè)率仍然高企,與此同時(shí)歐債危機(jī)愈演愈烈,全球經(jīng)濟(jì)的前景并不明朗,“二次探底”的可能仍然很高。

    而我國(guó)的絕大部分中小企業(yè)依靠加工貿(mào)易出口生存,對(duì)國(guó)外需求的依賴性很大,因此國(guó)外市場(chǎng)的需求萎縮直接對(duì)我國(guó)的中小企業(yè)造成了巨大沖擊。

    (二)貿(mào)易保護(hù)主義不斷抬頭.

    金融危機(jī)之后,為了提高就業(yè)率,發(fā)達(dá)國(guó)家紛紛提出了調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、振興制造業(yè)的主張,不少國(guó)家還表示將通過(guò)擴(kuò)大出口來(lái)解決就業(yè)問(wèn)題,貿(mào)易保護(hù)主義在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的背景下再次開(kāi)始盛行。

    而我國(guó)的出口產(chǎn)品在國(guó)際貿(mào)易中往往被認(rèn)為是依賴廉價(jià)勞動(dòng)力的典型,本就十分容易成為貿(mào)易保護(hù)主義的打擊對(duì)象,再加上中國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家,對(duì)國(guó)際貿(mào)易中的博弈缺乏經(jīng)驗(yàn),往往在貿(mào)易談判中吃虧,因此大量針對(duì)中國(guó)出口企業(yè)的貿(mào)易摩擦使得中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)更加困難。

    (三)勞動(dòng)力成本不斷攀升.

    雖然我國(guó)具有廉價(jià)的勞動(dòng)力這一優(yōu)勢(shì),但作為正處于高速成長(zhǎng)狀態(tài)的新興經(jīng)濟(jì)體,長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)終究會(huì)使得這個(gè)優(yōu)勢(shì)無(wú)法繼續(xù)保持,勞動(dòng)力無(wú)限供給的狀況終會(huì)改變,我國(guó)的勞動(dòng)力成本在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)至某一階段開(kāi)始上升是必然的。

    近些年來(lái)國(guó)內(nèi)的“用工荒”由季節(jié)性變?yōu)殚L(zhǎng)期性、普遍性說(shuō)明,剩余勞動(dòng)力的供需狀況發(fā)生了逆轉(zhuǎn),這些事實(shí)實(shí)際上暗示劉易斯拐點(diǎn)很可能已經(jīng)到來(lái)或即將到來(lái),廉價(jià)勞動(dòng)力的時(shí)代正在走向終結(jié)。

    此外,隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),人們的公平意識(shí)也在加強(qiáng),企業(yè)的社會(huì)責(zé)任約束在不斷強(qiáng)化,這也導(dǎo)致了勞動(dòng)力成本的提高。

    (四)美元通脹,人民幣升值.

    為了應(yīng)對(duì)金融危機(jī)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)低迷,美聯(lián)儲(chǔ)在月、11月、11月先后推出了三輪量化寬松的貨幣政策。

    而從事后的效果來(lái)看,量化寬松沒(méi)有給美國(guó)及世界經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇起到多少正面的效果,但卻導(dǎo)致了流動(dòng)性泛濫,再加上中國(guó)在以往的對(duì)外貿(mào)易中積累了大量的外匯儲(chǔ)備,不論從哪方面看,人民幣在一段時(shí)期內(nèi)適度升值都是不可避免的,而匯率的變化進(jìn)一步壓縮了中小企業(yè)的利潤(rùn)空間。

    此外,流動(dòng)性過(guò)剩帶來(lái)的投機(jī)炒作還造成了國(guó)際大宗商品的價(jià)格波動(dòng),市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的增加同樣增加了中小企業(yè)的困難。

    (五)緊縮性宏觀經(jīng)濟(jì)政策.

    直接對(duì)中小企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)困難造成影響的還有國(guó)內(nèi)緊縮的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。

    為了消除始自年的“四萬(wàn)億”經(jīng)濟(jì)刺激投資計(jì)劃帶來(lái)的通脹壓力,央行在~20間不斷采取措施收回流動(dòng)性,存款準(zhǔn)備金率頻頻上調(diào),同時(shí)對(duì)商業(yè)銀行的新增貸款也作出了嚴(yán)格限制。

    緊縮措施對(duì)本就十分依賴流動(dòng)資金的中小企業(yè)造成了很大困擾,這間接導(dǎo)致了后來(lái)的企業(yè)家無(wú)法償還民間借貸而“跑路”。

    客觀來(lái)說(shuō),當(dāng)前中小企業(yè)所面臨的困難,與國(guó)際經(jīng)濟(jì)大環(huán)境以及宏觀調(diào)控政策的變化有一定關(guān)系。

    但不論是成本上升、外部需求銳減,還是流動(dòng)性問(wèn)題,種種外部環(huán)境的變動(dòng)暴露的實(shí)際上是中小企業(yè)現(xiàn)行商業(yè)模式的根本缺陷。

    我國(guó)的大部分中小企業(yè)都是以出口為導(dǎo)向的勞動(dòng)密集型企業(yè),長(zhǎng)期以來(lái)采取簡(jiǎn)單的加工貿(mào)易與低端價(jià)值鏈環(huán)節(jié)為主的發(fā)展模式。

    這種勞動(dòng)密集型的企業(yè)發(fā)展模式相當(dāng)落后,存在諸多弊端。

    首先,勞動(dòng)密集型的中小企業(yè)員工專業(yè)化程度、技能水平低,員工流動(dòng)性高,管理層和員工之間缺乏有效的交流,企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題不易被發(fā)現(xiàn);其次,勞動(dòng)密集型的中小企業(yè)過(guò)分依賴低價(jià)格優(yōu)勢(shì),對(duì)品牌、技術(shù)重視不足,自主創(chuàng)新能力弱,產(chǎn)品的同質(zhì)化嚴(yán)重,競(jìng)爭(zhēng)激烈而利潤(rùn)微薄;最后,勞動(dòng)密集型的中小企業(yè)規(guī)模小,既無(wú)專業(yè)的企業(yè)管理人才也沒(méi)有足夠的財(cái)力與精力解決管理、技術(shù)上的難題,只能停留在產(chǎn)業(yè)鏈的較低層次。

    正是因?yàn)殚L(zhǎng)期以來(lái)中小企業(yè)過(guò)分依賴于落后的傳統(tǒng)商業(yè)模式,使得它們抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱、對(duì)生產(chǎn)要素的價(jià)格變動(dòng)對(duì)于敏感,以至于對(duì)外部環(huán)境的變動(dòng)幾乎沒(méi)有適應(yīng)能力。

    而中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)的困境可以說(shuō)是一直存在著,由于缺乏支撐經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展環(huán)境,勞動(dòng)密集型中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)十分緩慢。

    溫州金融**實(shí)際上傳遞了這樣一個(gè)信號(hào):在歷經(jīng)外部環(huán)境的種種變化之后,中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)已到了刻不容緩的地步。

    二、中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的困難.

    中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)際上就是從產(chǎn)業(yè)鏈低端走向高端、核心競(jìng)爭(zhēng)力由低價(jià)格走向高技術(shù)的過(guò)程。

    轉(zhuǎn)型升級(jí)需要技術(shù)創(chuàng)新,而技術(shù)創(chuàng)新的不確定性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性決定了創(chuàng)新的過(guò)程既需要充足、穩(wěn)定的資金,也需要健全的激勵(lì)制度和有效的市場(chǎng)環(huán)境充當(dāng)創(chuàng)新的利潤(rùn)保證。

    中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)之難,主要原因在于我國(guó)金融服務(wù)體系不完善、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的不健全和行政體系對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空間的破壞。

    (一)中小企業(yè)融資渠道有限,資金不足.

    1.正常融資渠道難以獲得資金內(nèi)部融資較之外部融資,其優(yōu)點(diǎn)在于能夠有效減少信息不對(duì)稱的負(fù)面效應(yīng)和節(jié)約交易費(fèi)用,但內(nèi)部融資一般為實(shí)力雄厚的大型企業(yè)所采用,中小企業(yè)受自身規(guī)模所限,一般難以通過(guò)內(nèi)部融資的方式籌集資金,因此中小企業(yè)融資主要依靠的是外部渠道。

    大量中小企業(yè)的資金需求本應(yīng)催生出專門(mén)為中小企業(yè)提供金融服務(wù)的資本市場(chǎng),但我國(guó)現(xiàn)行的金融體系基本上為國(guó)有部門(mén)所壟斷,沒(méi)有充分競(jìng)爭(zhēng)的銀行體系和多層次的資本市場(chǎng)是無(wú)法提供多樣化、多層次的金融服務(wù)滿足各種資金需求的。

    對(duì)國(guó)有銀行來(lái)說(shuō),中小企業(yè)資信狀況較差、缺乏足額的財(cái)物抵押,對(duì)中小企業(yè)放貸的風(fēng)險(xiǎn)往往較大,因此國(guó)有銀行往往對(duì)中小企業(yè)惜貸、懼貸;相反地,如與銀行體系有著千絲萬(wàn)縷聯(lián)系的國(guó)有企業(yè)和一些大型的民營(yíng)企業(yè)則可以較為容易地以正常的利率從銀行獲得貸款。

    金融體系及相關(guān)制度的不完善致使中小企業(yè)的難以通過(guò)正常渠道獲取資金。

    2.成本高的民間融資難以支持轉(zhuǎn)型升級(jí).

    在內(nèi)部融資能力弱、無(wú)法從正規(guī)金融機(jī)構(gòu)獲取貸款的情況下,中小企業(yè)只能通過(guò)民間借貸這一渠道來(lái)籌集資金。

    民間借貸非正規(guī)融資方式雖然簡(jiǎn)便迅速,能夠滿足中小企業(yè)的資金需求,但是民間金融組織沒(méi)有合法身份,因而一來(lái)其高昂的運(yùn)作成本基本上都被轉(zhuǎn)嫁給融資企業(yè),二來(lái)民間借貸只能局限于短期市場(chǎng),故中小企業(yè)至多能夠依靠民間融資滿足一時(shí)的流動(dòng)性緊缺,要指望中小企業(yè)通過(guò)民間借貸做出長(zhǎng)期、大量資金投入進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)是不可能的。

    (二)缺乏創(chuàng)新支持的環(huán)境.

    眾所周知由于技術(shù)創(chuàng)新存在外部性,市場(chǎng)參與者有“搭便車”的可能,這對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新是致命的,因?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新的投入和風(fēng)險(xiǎn)都相當(dāng)大,如果創(chuàng)新的利潤(rùn)沒(méi)有有效的制度保證,巨大的成本無(wú)法收回,企業(yè)不會(huì)堅(jiān)持自主創(chuàng)新;所有的企業(yè)寧愿選擇通過(guò)盜版的方式便捷省錢(qián)地獲得新技術(shù),而不會(huì)選擇自己投入大量成本到頭來(lái)卻“為他人做嫁衣裳”,如此一來(lái)任何企業(yè)都不會(huì)有技術(shù)創(chuàng)新的嘗試了,因此在技術(shù)創(chuàng)新的各個(gè)階段都需要知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。

    健全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系可以保護(hù)創(chuàng)新的成果,保障公平的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,進(jìn)而讓創(chuàng)新的好處惠及全社會(huì)。

    然而在我國(guó),知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系在相當(dāng)程度上形同虛設(shè),大批企業(yè)幾乎沒(méi)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí),盜版仿冒現(xiàn)象層出不窮。

    這種狀況對(duì)于廣大中小企業(yè)來(lái)說(shuō)是矛盾的:一方面,它們也希望通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新培養(yǎng)出自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力;而另一方面,它們?cè)诂F(xiàn)行的制度背景下又無(wú)一例外地選擇了符合自身利益訴求的“搭便車”。

    這種“囚徒困境”的解決需要第三方即政府部門(mén)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新環(huán)境的管理。

    (三)行政體系對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展限制.

    我國(guó)是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國(guó)家,行政權(quán)力侵犯市場(chǎng)規(guī)則的狀況并不少見(jiàn),而中小企業(yè)力量薄弱,更容易受到行政權(quán)力的傷害。

    首先,中小企業(yè)往往受到地方政府的不公平待遇。

    我國(guó)的官僚體系對(duì)于經(jīng)濟(jì)績(jī)效的考察目前主要以gdp增長(zhǎng)作為主要目標(biāo)的考核內(nèi)容,地方政府往往片面追求gdp的增長(zhǎng)速度。

    這種唯gdp主義在相當(dāng)程度上導(dǎo)致各級(jí)地方政府過(guò)分專注于大項(xiàng)目的“招商引資”,卻忽視了中小企業(yè)的利益。

    為了大企業(yè)落戶,各級(jí)地方政府時(shí)常會(huì)出臺(tái)措施爭(zhēng)相放寬門(mén)檻,如提供各式各樣的優(yōu)惠政策,在土地、水電等各類公用設(shè)施、各項(xiàng)行政審批、貸款審核等方面大開(kāi)綠燈等,殊不知這些舉措早已嚴(yán)重破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序。

    其次,行政壟斷限制了中小企業(yè)的發(fā)展。

    我國(guó)雖然制定并出臺(tái)了《反壟斷法》,但是在我國(guó)行政壟斷大量存在,仍然有相當(dāng)多的領(lǐng)域尤其是生產(chǎn)要素市場(chǎng)并不對(duì)非國(guó)有部門(mén)開(kāi)放,例如中小企業(yè)的融資難就是主要由銀行業(yè)的壟斷所導(dǎo)致的。

    行政壟斷是政府庇護(hù)和認(rèn)可的壟斷,《反壟斷法》對(duì)其并不具備效力。

    一般而言,上游企業(yè)的壟斷定價(jià)會(huì)抬高下游中小制造企業(yè)的成本,壓縮其利潤(rùn)空間。

    更為棘手的是,地方政府不僅充當(dāng)國(guó)有行政壟斷的保護(hù)者,一些行政行為還直接造成企業(yè)間的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),如給予國(guó)有企業(yè)以各種優(yōu)惠待遇、政策上優(yōu)先照顧國(guó)有部門(mén)等。

    中小企業(yè)由于種種原因在現(xiàn)行的體制格局之下實(shí)際上是較為弱勢(shì)的群體,經(jīng)常遭遇不公平對(duì)待,其困難也難以得到重視。

    區(qū)別對(duì)待之下,中小企業(yè)利潤(rùn)被侵蝕,發(fā)展空間被擠壓,其發(fā)展?jié)摿Υ蟠蛘劭郏行∑髽I(yè)在這樣苛刻的環(huán)境里進(jìn)行創(chuàng)新困難重重。

    三、促進(jìn)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的對(duì)策.

    (一)深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革,完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制.

    只有嚴(yán)格遵循法律,給予各類企業(yè)公平的市場(chǎng)地位,才能提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),為此有必要繼續(xù)深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革,制約政府的行政權(quán)力對(duì)市場(chǎng)規(guī)則的侵犯。

    首先對(duì)于政績(jī)考核體系,需加以整改,不應(yīng)一味強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率,而要讓政府部門(mén)致力于提供良好的公共產(chǎn)品和公共服務(wù),從動(dòng)機(jī)上減少行政干預(yù)的可能。

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理論文(熱門(mén)19篇)篇十九

    我國(guó)農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展過(guò)程中存在問(wèn)題是毋庸置疑的,但我國(guó)近年來(lái)在農(nóng)業(yè)信息方面已經(jīng)邁出了重要步伐。在此期間,一批從事品種分析的專家開(kāi)始參與到國(guó)內(nèi)外一些大型會(huì)議中進(jìn)行演講,建立了專業(yè)期刊,而且決策層開(kāi)始越發(fā)關(guān)注和傾聽(tīng)農(nóng)業(yè)信息分析專家對(duì)于形勢(shì)研究后所提出的建議然而,在實(shí)際工作中深深感到我國(guó)的農(nóng)業(yè)信息分析工作的確才剛剛起步,迫切需要一個(gè)大的飛躍。與那些發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展仍處于落后階段,由于農(nóng)業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)情況和農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)的普及率遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于那些農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家。從總體上看,我國(guó)農(nóng)業(yè)信息化所受到的重視還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,政府在農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)上發(fā)揮主導(dǎo)作用不夠明顯,基礎(chǔ)設(shè)施匱乏,缺少全國(guó)整體規(guī)劃;農(nóng)業(yè)信息化研究與應(yīng)用發(fā)展不均衡,尤其在實(shí)際應(yīng)用與成果轉(zhuǎn)化上還存在著許多的困難,農(nóng)業(yè)信息的產(chǎn)業(yè)化水平還較低,大部分農(nóng)村仍然是傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式;信息人才不足,尤其是既明白現(xiàn)代信息技術(shù)還懂得農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的高級(jí)人才最為缺乏;農(nóng)業(yè)信息技術(shù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)仍處于部門(mén)分割、分散無(wú)順序等狀態(tài),無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息資源共享;事業(yè)、科研、行政及其他社會(huì)力量缺少科學(xué)的分工和配置,導(dǎo)致這個(gè)行業(yè)情況較為混亂及資源過(guò)度浪費(fèi)等現(xiàn)象;此外,我國(guó)還有很多部門(mén)從開(kāi)始的合作研究逐步演變?yōu)閰f(xié)助他人研究,這嚴(yán)重影響到我國(guó)自身農(nóng)業(yè)發(fā)展的進(jìn)程;最后還存在一個(gè)本質(zhì)問(wèn)題農(nóng)民,由于農(nóng)民的專業(yè)素質(zhì)不高,他們的信息化意識(shí)較差,并且無(wú)法承受昂貴的網(wǎng)絡(luò)成本。

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    寫(xiě)心得體會(huì)可以培養(yǎng)我們的觀察力和思考能力,讓我們更加敏銳地發(fā)現(xiàn)生活中的細(xì)節(jié)與感悟。借助以下范文的參考,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),在自己的心得體會(huì)中做出更
    在不同場(chǎng)合,我們需要根據(jù)對(duì)方的需求和期望,靈活地進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B,展示出不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。接下來(lái)是一些優(yōu)秀自我介紹的范例,希望對(duì)大家有所幫助。各位同事:大家好
    辭職報(bào)告是一份對(duì)自己工作經(jīng)歷的總結(jié)和回顧,它有助于我更好地規(guī)劃未來(lái)的職業(yè)道路。以下是小編為大家收集的辭職報(bào)告范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的啟示。辭職
    一個(gè)好的策劃方案能夠合理安排活動(dòng)或項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié),從而達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),并最大限度地提升效果。以下是小編為大家收集的策劃方案范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。文雅之聲文化傳
    英語(yǔ)的學(xué)習(xí)需要注重口語(yǔ)、聽(tīng)力、閱讀、寫(xiě)作等方面的綜合訓(xùn)練。以下是一些優(yōu)秀的英語(yǔ)總結(jié)寫(xiě)作范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。現(xiàn)在日常生活中,塑料袋對(duì)環(huán)境造成很大的危害。如果再
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問(wèn)題,提高工作效率和質(zhì)量。下面是小編為大家收集的優(yōu)秀月工作總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。工作總結(jié)雖然是在工作結(jié)束之后才
    讀后感可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和想象力,拓展思考的深度和廣度。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典名篇的讀后感范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。觀察我們周圍的學(xué)生,不
    在社會(huì)實(shí)踐中,我們可以與各行各業(yè)的人們交流和學(xué)習(xí),拓展我們的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。隨著社會(huì)實(shí)踐的不斷深入,這里為大家整理了一些常見(jiàn)問(wèn)題的解決方法。寒假來(lái)臨,作為大學(xué)生的
    參加培訓(xùn)讓我受益匪淺,對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的總結(jié)寫(xiě)作有所啟發(fā)。依據(jù)課堂教學(xué)活動(dòng)的實(shí)例,評(píng)議課堂教
    黨員思想?yún)R報(bào)是黨員同志之間相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互促進(jìn)的一種方式。在這里,小編為大家收集了一些黨員思想?yún)R報(bào)范文,希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助和指導(dǎo)。敬愛(ài)的黨組織:
    在寫(xiě)作中,優(yōu)秀的作文常常能夠展現(xiàn)出作者獨(dú)特的眼光和思考方式。小編為大家匯總了一些優(yōu)秀作文的范例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作提供一些參考和指導(dǎo)。20xx年底,學(xué)校準(zhǔn)備創(chuàng)
    自我介紹是一個(gè)展示自信和自尊的機(jī)會(huì),可以增強(qiáng)自己的個(gè)人形象。以下是一些成功的自我介紹范文,希望能夠給大家在面試或求職中帶來(lái)一些靈感。我叫朱可瑩,在外國(guó)語(yǔ)小學(xué)讀三
    讀后感是對(duì)一本書(shū)的評(píng)價(jià)和回顧,可以更深入地理解書(shū)中的內(nèi)容和作者的意圖。接下來(lái),請(qǐng)大家一起閱讀一些經(jīng)典的讀后感范文,探究不同讀者對(duì)同一本書(shū)的不同感受和理解。
    優(yōu)秀作文能夠通過(guò)文字的魔力,打動(dòng)人心,傳遞真實(shí)、溫暖、美好的情感。以下是一些優(yōu)秀作文范文的亮點(diǎn)和特點(diǎn),希望能夠啟發(fā)大家在寫(xiě)作中發(fā)揮自己的創(chuàng)意和才華。
    六年級(jí)教案是教師教學(xué)思路、教學(xué)方法和教學(xué)過(guò)程的具體體現(xiàn),是課堂教學(xué)成功的關(guān)鍵。教案范文的收集和研究是教師專業(yè)發(fā)展和提高教學(xué)水平的重要環(huán)節(jié),希望大家可以認(rèn)真對(duì)待并
    質(zhì)量月是企業(yè)內(nèi)部定期開(kāi)展的一項(xiàng)活動(dòng),旨在提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量水平。今年我公司成功開(kāi)展了一次質(zhì)量月活動(dòng),通過(guò)大家的共同努力,取得了顯著的成績(jī)。公立醫(yī)院是我國(guó)醫(yī)療服
    優(yōu)秀作文深入人心,讓人產(chǎn)生共鳴和思考,具有一定的感染力。在這里,小編為大家推薦幾篇優(yōu)秀作文,希望能夠給大家寫(xiě)作提供一些幫助和啟迪。桂花是樨科植物,花色金黃色,味
    教師編寫(xiě)高一教案時(shí)需要考慮學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和學(xué)習(xí)能力,以便提高教學(xué)效果。部分高一教案范文還配有教學(xué)視頻和教學(xué)素材,可以幫助教師更好地理解教學(xué)過(guò)程。1、要學(xué)好英語(yǔ),
    隨著一個(gè)月的工作結(jié)束,我們需要寫(xiě)一份月工作總結(jié)來(lái)評(píng)估自己的工作表現(xiàn)。小編為大家搜集了一些寫(xiě)得很好的月工作總結(jié)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。駕駛汽車是一項(xiàng)
    對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)自己在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)估和反思。最后,以下是一些成功撰寫(xiě)述職報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)和技巧分享,相信對(duì)大家的寫(xiě)作會(huì)有所幫助。尊敬的集團(tuán)考核領(lǐng)導(dǎo)小組:我是
    合同協(xié)議是商業(yè)活動(dòng)中不可或缺的一環(huán),它能夠明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù),為后續(xù)的合作提供保障。以下是一些合同協(xié)議的樣本,供大家在起草時(shí)參考和借鑒。出租方(甲方):承
    制定活動(dòng)方案時(shí),需要考慮活動(dòng)的時(shí)機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,選擇合適的時(shí)機(jī)和策略以增加活動(dòng)的成功率。活動(dòng)方案的范文可以幫助您更好地了解活動(dòng)策劃的步驟和要點(diǎn)。設(shè)計(jì)意圖:在幼
    申請(qǐng)書(shū)是一份嚴(yán)肅而正式的文件,需要我們認(rèn)真對(duì)待并精心準(zhǔn)備。有沒(méi)有一份優(yōu)秀的更多申請(qǐng)書(shū)范文可以參考?以下是一些經(jīng)典例子,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。公司人事處:我已在臨城公
    優(yōu)秀作文往往能夠體現(xiàn)出作者的獨(dú)特個(gè)性和獨(dú)到的見(jiàn)解,給讀者帶來(lái)新的思考和啟示。5.這些優(yōu)秀作文內(nèi)容豐富,觀點(diǎn)獨(dú)特,給人以啟示和思考。人生如同大海上的一艘船,無(wú)論看
    青春是一個(gè)美麗的年華,我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的才華和能力。以下是小編為大家精選的青春回憶錄,希望能給大家?guī)?lái)回憶與感悟。演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)
    在寫(xiě)年終總結(jié)之前,要先進(jìn)行全面的回顧和梳理,將一年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都融入到總結(jié)中。年終總結(jié)的寫(xiě)作不易,以下是一些優(yōu)秀的范文供大家參考,希望能對(duì)大家的寫(xiě)作提供一些幫助
    寫(xiě)一篇優(yōu)秀的作文是我們對(duì)自己思想和表達(dá)能力的一種挑戰(zhàn)。下面是一些優(yōu)秀作文的例子,希望能激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感。我是一只快樂(lè)的小鳥(niǎo),生活在茂密的森林里。我的家,是一棵
    作文是語(yǔ)文學(xué)習(xí)中的重要環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生成績(jī)的提升有著顯著的影響。接下來(lái),小編為大家分享一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家寫(xiě)作提供一些新的思路和方法。說(shuō)實(shí)話,我一開(kāi)始對(duì)
    優(yōu)秀作文是一種用文字表達(dá)思想和情感的藝術(shù),它不僅僅是一個(gè)文字堆砌的過(guò)程。接下來(lái),我們將分享一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作的靈感和啟發(fā)。
    在幼兒園大班,孩子們將接受更多的教育和指導(dǎo),幫助他們建立起良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。以下是小編為幼兒園大班學(xué)生們整理的一些總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。活動(dòng)目標(biāo):1、
    通過(guò)學(xué)生會(huì)競(jìng)選,可以培養(yǎng)學(xué)生的組織能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)競(jìng)選總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。各位老師,同學(xué)們:大家好。我是
    優(yōu)秀作文是一種文學(xué)藝術(shù)的結(jié)晶,它可以感染和啟發(fā)讀者的思維和情感。如果你對(duì)如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀作文感到迷茫,可以先閱讀一些優(yōu)秀作文范文,以下是一些建議。男:尊敬的各位領(lǐng)
    銷售工作計(jì)劃是銷售管理的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的重要工具。以下是一些實(shí)用的銷售工作計(jì)劃范例,供大家參考和借鑒。在金融危機(jī)的影響下,找到一份工作越發(fā)的困難了,就是找
    優(yōu)秀作文應(yīng)該注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的精煉性,避免在表達(dá)中出現(xiàn)模糊、冗長(zhǎng)或拖沓的問(wèn)題。接下來(lái),我將為大家分享一些優(yōu)秀作文欣賞,希望能夠激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感。
    致辭需要注意言之有物、言之有理,既要表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn),又要尊重和迎合聽(tīng)眾的需求。通過(guò)閱讀這些范文,我們還可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀演講者的演講技巧和表達(dá)方式。祝詞一般對(duì)象是
    畢業(yè)生需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己,與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)社會(huì)的變化。下面是一些成功畢業(yè)生的自我成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),希望能對(duì)大家有所啟示。。簡(jiǎn)歷編號(hào):更新日期:無(wú)照片。姓名:
    中班教案是一種針對(duì)中班學(xué)生的教學(xué)計(jì)劃,它包含了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的內(nèi)容,有助于教師有條不紊地進(jìn)行教學(xué)工作。我想我們需要一份中班教案來(lái)指導(dǎo)我們的教
    入黨申請(qǐng)談話是對(duì)入黨積極分子的一種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,通過(guò)思考和表達(dá),可以更好地認(rèn)識(shí)自己和黨組織。入黨申請(qǐng)人應(yīng)有堅(jiān)定的理想信念,為人民的利益而奮斗,為共產(chǎn)主義奮斗終身。
    優(yōu)秀作文是經(jīng)過(guò)反復(fù)修改和打磨的,它能夠在細(xì)節(jié)和用詞上達(dá)到至臻完美的境界。以下是小編為大家挑選整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的啟發(fā)。
    通過(guò)教師總結(jié),我們能夠更好地理清自己的思路,提高教學(xué)的條理性和邏輯性。教師總結(jié)范文的分享,是為了促進(jìn)教育教學(xué)工作的交流和提升,讓我們共同創(chuàng)造更好的教育環(huán)境。
    優(yōu)秀的作文不僅僅是文字的堆砌,更需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深入的思考。在下面,小編為大家整理了一些作文佳作,讓我們一起來(lái)欣賞其中的文采和思想深度。和孩子們過(guò)了一天,真的
    思想?yún)R報(bào)是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容,它能夠幫助我們更好地踐行黨的宗旨和信仰。思想?yún)R報(bào)是反思和總結(jié)的一種方式,下面是一些思想?yún)R報(bào)的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。通過(guò)此次黨校的學(xué)
    研究生入黨申請(qǐng)書(shū)是對(duì)自己綜合素質(zhì)和才能的自覺(jué)檢驗(yàn),是對(duì)黨組織加入黨的請(qǐng)求和承諾。研究生入黨申請(qǐng)書(shū)是申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨的一種書(shū)面材料,對(duì)個(gè)人的政治思想和黨性修養(yǎng)進(jìn)
    實(shí)習(xí)心得體會(huì)是我對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行反思和總結(jié)的方式,可以幫助我更好地認(rèn)識(shí)自己和規(guī)劃未來(lái)。在此分享幾篇實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文,感受一下其他實(shí)習(xí)生的心路歷程。‘正德厚生臻于至
    留學(xué)申請(qǐng)是指學(xué)生通過(guò)一定的途徑向外國(guó)院校或機(jī)構(gòu)申請(qǐng)學(xué)習(xí)的過(guò)程。以下是一些優(yōu)秀的留學(xué)申請(qǐng)文書(shū)樣本,供大家參考和借鑒。初中成績(jī)證明不是中考成績(jī)。這個(gè)成績(jī)證明是由學(xué)校
    心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作或生活中得出的一些寶貴經(jīng)驗(yàn)。非常推薦大家閱讀這些心得體會(huì)范文,相信它們會(huì)給我們的寫(xiě)作帶來(lái)一些新的啟示和突破。“自我的事情自我做”是我上
    辭職報(bào)告是在離職之前向公司提交的一份書(shū)面材料,它包含了對(duì)自己工作表現(xiàn)的總結(jié)和對(duì)公司的感謝。以下是小編為大家收集的辭職報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    在幼兒園工作計(jì)劃中,我們需要確定幼兒的學(xué)習(xí)目標(biāo)和發(fā)展方向。看看以下的幼兒園工作計(jì)劃范文,或許能幫助你更好地了解如何制定一份完美的工作計(jì)劃。下面是小編為大家整理的
    它是一種自我反省和改進(jìn)的重要工具,能夠幫助我們認(rèn)清自己的問(wèn)題所在。接下來(lái),我們一起來(lái)看看一些成功的檢討書(shū)范文,從中獲取一些啟示和幫助。敬愛(ài)的老師:您好!今天,我
    工作總結(jié)是我們提高工作效率和質(zhì)量的必備手段,它可以讓我們更有針對(duì)性地改進(jìn)自己的工作方式。如果你正在為寫(xiě)月工作總結(jié)而犯愁,不妨看看以下這些范文,或許會(huì)有所幫助。
    通過(guò)個(gè)人總結(jié),我們可以評(píng)估和調(diào)整自己的目標(biāo)和計(jì)劃,確保自己朝著正確的方向前進(jìn)。接下來(lái),小編為大家整理了一些關(guān)于個(gè)人總結(jié)的范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。
    情況匯報(bào)是一個(gè)及時(shí)傳遞信息、明確任務(wù)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)下面的范文學(xué)習(xí),我們可以了解到一些情況匯報(bào)的注意事項(xiàng)和常見(jiàn)錯(cuò)誤。同志們:今天,我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)全鎮(zhèn)三級(jí)
    在商業(yè)交易中,合同協(xié)議起著明確權(quán)利義務(wù)、保障交易安全的重要作用。想要準(zhǔn)備一份完善的合同協(xié)議?以下是一些范例可供您參考。甲方:乙方:為此,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同
    思想?yún)R報(bào)是一種反思自己思想、表達(dá)內(nèi)心感受的方式,對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)具有積極的促進(jìn)作用。請(qǐng)大家看看下面這些思想?yún)R報(bào)的范文,或許能對(duì)你們的寫(xiě)作提供一些啟示。敬愛(ài)的黨組織:今
    實(shí)習(xí)心得體會(huì)是在實(shí)習(xí)期間對(duì)工作內(nèi)容和工作環(huán)境的思考和體驗(yàn),它可以幫助我們更好地理清自己的思路,提高工作效率。如果你想了解一些實(shí)習(xí)心得體會(huì)的寫(xiě)作技巧,不妨閱讀以下
    優(yōu)秀作文是我們通過(guò)查閱資料和思考思路的整合,以及反復(fù)修改和潤(rùn)色的成果。如果你正在苦惱于寫(xiě)作,不妨看看這些優(yōu)秀作文范文,或許能給你一些幫助和啟示。愛(ài),只有慢慢摸索
    教師在編寫(xiě)中班教案時(shí),應(yīng)根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平和學(xué)習(xí)特點(diǎn)靈活調(diào)整教學(xué)策略。中班教案的編寫(xiě)需要教師熟悉學(xué)科教學(xué)要求和幼兒的認(rèn)知發(fā)展特點(diǎn)。2、圖片:(老鼠、蒼蠅叮咬過(guò)的
    月工作總結(jié)是一個(gè)重要的工作評(píng)估和自我定位的過(guò)程,它可以幫助我們找到自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和定位。接下來(lái)是小編整理的一些實(shí)用的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作
    撰寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)可以提高我們的寫(xiě)作和思辨能力,培養(yǎng)批判性和創(chuàng)新性思維。閱讀這些培訓(xùn)心得范文,讓我對(duì)個(gè)人的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃有了更明確和具體的設(shè)想,同時(shí)也對(duì)自己的學(xué)習(xí)
    規(guī)章制度的制定可以有效地管理和約束行為,維護(hù)社會(huì)公平和穩(wěn)定。規(guī)章制度的范文可以幫助我們更好地了解規(guī)章制度的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。為了做好藥房的工作,提高員工服務(wù)質(zhì)量,全體
    優(yōu)秀作文可以給讀者帶來(lái)啟示,讓人們對(duì)問(wèn)題有更深入的思考和理解。優(yōu)秀作文可以展示作者的思維和表達(dá)能力,讓讀者對(duì)作文主題有更清晰的認(rèn)識(shí)。優(yōu)秀作文可以給人以情感共鳴,
    幼兒園小班的教學(xué)方法注重培養(yǎng)幼兒的動(dòng)手能力和創(chuàng)造能力。以下是小編為大家整理的一些幼兒園小班的手工制作,供大家參考實(shí)踐。1.加深友誼,了解一些交朋友的方法,增強(qiáng)交
    競(jìng)選可以激發(fā)選民的參與意識(shí),從而增加選舉的民主性和公正性。競(jìng)選過(guò)程中的一些注意事項(xiàng)和技巧,小編為大家整理了一份實(shí)用的競(jìng)選指南。敬愛(ài)的老師,親愛(ài)的同學(xué)們!大家好!
    運(yùn)輸合同是在一定時(shí)間內(nèi),承運(yùn)人向委托人運(yùn)送貨物的書(shū)面協(xié)議。這里列舉了一些行業(yè)內(nèi)常見(jiàn)的運(yùn)輸合同范文,供您參考借鑒:。甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動(dòng)者)姓名:甲、
    通過(guò)寫(xiě)作的過(guò)程,我們不僅可以鍛煉自己的思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,還可以提高自己的邏輯思維能力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望可以給大家提供一些寫(xiě)作的靈感
    通過(guò)自我介紹,我們可以向他人傳達(dá)自己的身份、背景和特點(diǎn),以便更好地與他人交流。下面是一些值得學(xué)習(xí)的自我介紹案例,供大家進(jìn)行參考和學(xué)習(xí)。小學(xué)你是怎么結(jié)交新朋友的呢
    黨員思想?yún)R報(bào)需要真實(shí)、客觀地反映個(gè)人的思想變化,不做虛夸和浮夸的表態(tài)。下面是一些優(yōu)秀的黨員思想?yún)R報(bào)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。敬愛(ài)的黨組織:很榮幸能夠成為一名預(yù)備
    這是一個(gè)反思和總結(jié)的過(guò)程,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。如果你正在犯愁如何開(kāi)始寫(xiě)述職報(bào)告,不妨參考一下以下的范文,或許能給你一些啟發(fā)。本人自xx年參加
    書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)可以培養(yǎng)我們對(duì)于學(xué)習(xí)、工作和生活的積極態(tài)度和主動(dòng)思考能力。下面是一些大家常用的心得體會(huì)模板和范文,供大家參考和借鑒。近年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和技
    教學(xué)工作計(jì)劃是教師在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行安排和計(jì)劃的一種書(shū)面材料,它是教師教學(xué)的基礎(chǔ)和保障,也是教師優(yōu)質(zhì)教育的重要組成部分。我們需要制定一份教學(xué)工作計(jì)劃來(lái)指
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    優(yōu)秀作文能夠?qū)⒊橄蟮母拍詈途唧w的事物相結(jié)合,引導(dǎo)讀者思考和感悟。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文欣賞,歡迎大家閱讀和評(píng)論。星期天,媽媽交給我一個(gè)任務(wù),讓我洗自
    優(yōu)秀作文能夠通過(guò)生動(dòng)的描寫(xiě)和精確的語(yǔ)言給讀者帶來(lái)強(qiáng)烈的閱讀感受。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些啟示和參考。今天是我們這個(gè)學(xué)期的第一次期中考
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    讀后感是對(duì)我們的智力和感性的一種培養(yǎng),它可以提高我們的思考深度和批判性思維。以下是小編為大家收集的讀后感范文,希望可以給大家提供一些寫(xiě)作的靈感和參考。
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    培訓(xùn)心得可以回顧自己的學(xué)習(xí)過(guò)程,對(duì)自身的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)態(tài)度進(jìn)行檢驗(yàn)和調(diào)整。下面是一些寫(xiě)得很出色的培訓(xùn)心得,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所借鑒。我們舉辦全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)
    學(xué)校是一個(gè)世界的縮影,在這里我們能夠見(jiàn)識(shí)到不同的人和事。學(xué)校是一個(gè)充滿希望和夢(mèng)想的地方,我們對(duì)未來(lái)充滿期待。寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)需要我們?nèi)婊仡櫵鶎W(xué)知識(shí)和所取得
    社會(huì)實(shí)踐可以讓我們了解不同行業(yè)和職業(yè),有助于我們選擇未來(lái)的發(fā)展方向。讓我們一起來(lái)看看一些成功的社會(huì)實(shí)踐總結(jié),從中學(xué)習(xí)如何對(duì)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。1、要有一顆感
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    工作匯報(bào)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)自己工作的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料。接下來(lái)是小編為您精選的工作匯報(bào)范文,希望能夠給您一些啟發(fā)和靈感。。20_年即將過(guò)去,嶄新的2
    通過(guò)寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì),我們可以更深入地思考自己在學(xué)習(xí)中的收獲和不足。以下是一些培訓(xùn)心得體會(huì)的例文,希望能對(duì)大家的寫(xiě)作和思考有所幫助。俗話說(shuō):“玉不琢,不成器。”剛
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    優(yōu)秀作文是在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出色的一種寫(xiě)作方式,它能夠展示學(xué)生的思維和語(yǔ)言表達(dá)能力。接下來(lái),我們一起來(lái)讀一些優(yōu)秀作文的片段,并體會(huì)其中的思想和表達(dá)方式。21.(1)回
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    幼兒園教案是教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等方面的一個(gè)系統(tǒng)思考和總結(jié)。接下來(lái),我們一起來(lái)看看一篇優(yōu)秀的幼兒園教案范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示。
    優(yōu)秀作文是指在語(yǔ)言、內(nèi)容和結(jié)構(gòu)等方面都具有出色表現(xiàn)的文章。這里有一些優(yōu)秀作文的范例,供你參考和借鑒,希望能夠給你一些靈感。秋天到了,果園里果實(shí)累累。星期六,宋老
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    在日常學(xué)習(xí)和工作生活中,我們應(yīng)該時(shí)刻保持心得體會(huì)的意識(shí),及時(shí)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。
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