報告是對某一事件、事物、現象等進行詳細描述、分析和討論的一種書面材料，它可以提供有關的背景信息和數據支持。我們要寫一份報告了嗎？評估一下將會很有意義吧。在這里，小編為大家分享了一些經典的報告范文，希望對大家的報告寫作有所幫助。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇一
某辦公樓為框架剪力墻高層，建筑面積約21000平米，2002年投入使用。由于是按以前標準和要求設計建設的，并且，服役期已達12年，已經出現外墻瓷磚脫落、屋面和車庫滲水漏水、地下管道破損、給水線路老化、電力開關老化、等嚴重質量問題，電梯和消防系統也需要檢測，這些問題，不僅影響正常辦公使用，而且存在嚴重的安全隱患，甚至已經出現了小事故。包括以下幾個項目的檢測、維修：
1、外墻多處出現較大裂縫和隆起，瓷磚和墻體之間產生間隙，在雨水作用和內力擠壓作用下，造成脫落，已經發生砸損車輛事故，這種事故不僅給正常辦公帶來很大的影響，而且嚴重危及人身生命和財產安全。因此，外墻墻面需要檢測、修繕。
2、頂層屋面防水部分早已經達到使用年限，材料嚴重老化，多處開裂，每逢雨雪天都出現不同程度的`滲水、漏雨現象，造成部分辦公室漏水、棚頂破損，特別是檔案室等房間漏水特別嚴重。建議重新做保溫和防水。
3、給水線路老化。因使用年限和當年技術條件原因，整個辦公樓給水管線老化，出現接頭和閥門損壞，接頭在墻體中，修繕很不方便，建議蓋暗管為明管。
4、地下車庫等漏水特別嚴重，初步估計是地下管道老化，破裂漏水所致。目前只能關閉空調回水管道，建議更換管道。
災隱患，目前采取的是隨壞隨修的辦法。建議檢查線路，更換開關等器件。
6、電梯陳舊老化，經常出現停頓、震顫、關人等現象。主要原因是使用年限較長，部分電梯機械部件磨損，鋼絲繩、隨行電纜、門掛輪等是磨損較多的部件，因此，應該及時檢測、修繕。
7、辦公樓的消防設施是保證建筑物消防安全和人員疏散安全的重要設施，有效的保護公民的生命安全和國家財產的安全。目前，也需要檢測，包括：火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、消火栓系統等。
針對上述問題，雖然我廳每年都投入一定的資金進行修補，但只是進行了小規模維修，治標不治本。為根本解決上述問題，確保政府日常工作順利進行，改善機關辦公環境，保障公民的生命財產安全，我們提出申請，對辦公樓進行整體修繕。
辦公室。
20xx年xx月xx日。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇二
尊敬的領導：
近期，因用于網絡連接的路由器和網絡交換機頻繁出現故障，造成我段與上級部門網絡聯系經常中斷，嚴重影響日常工作，經過反復試驗分析，并與負責網絡的局電子所和鐵通公司溝通，查出主要原因為：有段主要網絡設備即主路由器和主交換機均已使用5年以上，由于沒有備用設備替換和機房條件等因素影響，導致設備老化，穩定性能降低，經常出現網段不通或整體網絡中斷等情況，另因為是這些設備是前沈陽車務段轉留的設備，無任何技術資料和售后服務，造成無法調試和維護。為暢通網絡，避免因網絡狀態中斷影響生產及信息傳遞，因此申請購置主路由器及主交換機各一臺，約需資金壹萬伍仟元。
妥否，請批示。
申請人：
申請日期：
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇三
某辦公樓為框架剪力墻高層，建筑面積約21000平米，投入使用。由于是按以前標準和要求設計建設的，并且，服役期已達，已經出現外墻瓷磚脫落、屋面和車庫滲水漏水、地下管道破損、給水線路老化、電力開關老化、等嚴重質量問題，電梯和消防系統也需要檢測，這些問題，不僅影響正常辦公使用，而且存在嚴重的安全隱患，甚至已經出現了小事故。包括以下幾個項目的檢測、維修：
1、外墻多處出現較大裂縫和隆起，瓷磚和墻體之間產生間隙，在雨水作用和內力擠壓作用下，造成脫落，已經發生砸損車輛事故，這種事故不僅給正常辦公帶來很大的影響，而且嚴重危及人身生命和財產安全。因此，外墻墻面需要檢測、修繕。
2、頂層屋面防水部分早已經達到使用年限，材料嚴重老化，多處開裂，每逢雨雪天都出現不同程度的滲水、漏雨現象，造成部分辦公室漏水、棚頂破損，特別是檔案室等房間漏水特別嚴重。建議重新做保溫和防水。
3、給水線路老化。因使用年限和當年技術條件原因，整個辦公樓給水管線老化，出現接頭和閥門損壞，接頭在墻體中，修繕很不方便，建議蓋暗管為明管。
4、地下車庫等漏水特別嚴重，初步估計是地下管道老化，破裂漏水所致。目前只能關閉空調回水管道，建議更換管道。
災隱患，目前采取的是隨壞隨修的辦法。建議檢查線路，更換開關等器件。
6、電梯陳舊老化，經常出現停頓、震顫、關人等現象。主要原因是使用年限較長，部分電梯機械部件磨損，鋼絲繩、隨行電纜、門掛輪等是磨損較多的部件，因此，應該及時檢測、修繕。
7、辦公樓的消防設施是保證建筑物消防安全和人員疏散安全的重要設施，有效的保護公民的生命安全和國家財產的安全。目前，也需要檢測，包括：火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、消火栓系統等。
針對上述問題，雖然我廳每年都投入一定的資金進行修補，但只是進行了小規模維修，治標不治本。為根本解決上述問題，確保政府日常工作順利進行，改善機關辦公環境，保障公民的生命財產安全，我們提出申請，對辦公樓進行整體修繕。
辦公室。
20xx年xx月xx日。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇四
尊敬的院領導：
隨著我機電工程系不斷的擴大和發展，以及學院對學生處各系部的要求不斷的提高，我系在管理工作中注重對學生的素質和學習質量的`加強，也取得了較好的成績。自2009年至2010年我系以每年400人—800人遞增的幅度擴大招生，目前我系學生已達2090人，41個班級，28名老師，3間輔導員辦公室。但是我系已無內部經費，自開學來我系各辦公室布置過于簡陋，辦公室缺部分急需辦公用品，嚴重影響我系很多重要活動無法順利進行。
為了保證我系學生管理工作和教職工工作幸福感及各項活動的順利進行，我系現向領導申請一下教學設施設備及辦公必發用品：
1．辦公室一間。
2．電話兩部打印機一臺。
3．檔案柜四組（學生科三組團支部一組）。
4．文件柜四組。
5．六個干粉滅火器。
6．插板八個。
特請學院領導給予幫助解決為盼。
以上意見妥否，請批示。
機電工程系學生科2010年10月10日。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇五
校領導：
多年來，校團委在校黨委、校行政的正確領導下，緊緊圍繞學校黨政中心工作，在加強青年學生的思想政治教育、服務青年學生成長成才、提高青年學生的綜合素質、培養青年學生的創新能力和實踐能力等方面發揮了積極作用，多次獲得上級部門的表彰和獎勵，為推動學校又好又快發展做出了應有貢獻，也為學校爭得了多項榮譽。
上學期開始，校團委機關原有電腦均不同程度出現問題(電腦系前購置)，經過反復多次維修，已不能正常使用，更不能滿足正常工作需要。隨著學生人數的不斷增加，校團委的工作范圍也逐漸擴大，為了能更好地發揮團的各項職能，更好地開展團的各項工作，校團委特向學校申請辦公電腦6臺，用于日常辦公及各項活動資料整理和保存。
妥否，請批示。
申請人：
申請日期：
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辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇六
尊敬的領導：
由于辦公室的電腦使用已久，網絡運行速度慢，無法正常工作，嚴重影響工作效率。為保證工作順利開展，經學校研究決定，現申請采購一臺筆記本電腦，需資金約5000元。特此申請，望領導批準為盼。
堂房小學。
20xx年x月x日。
文檔為doc格式。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇七
市地稅局：
我局辦公樓位于紫陽縣紫府路中段38號，辦公樓分前樓、后樓兩棟，前樓始建于1985年，框架結構，于1998年從原土產公司購買，建筑面積為135，共6層，作為縣局機關辦公使用;后樓始建于1986年，磚混結構，建筑面積為33，共5層，作為稽查局、辦稅服務廳辦公使用。
6年，經市局批準，我局曾對辦公樓的內外墻、樓梯和室內地面等進行了改造裝修，但是因辦公樓東側第四層前后樓的連接平臺屬新建，建成后受51地震和18災害影響發生了整體沉降，與原辦公樓墻體出現間隙，直接導致平臺下的三樓會議室、二樓辦公室出現嚴重漏水、漏雨現象，加之6年的改造裝修工作主要是圍繞辦公樓的內外墻、樓梯和室內地面等進行的裝修亮化，還有諸如辦公樓頂層防水、電路、網絡等隱形部位沒徹底改造。
目前，辦公樓因房屋老化，墻體多處開裂，每逢雨天都出現不同程度的滲水、漏雨現象，造成部分辦公室墻皮脫落，墻面嚴重污染，而且導致大部分辦公室極為潮濕，濕氣較重，嚴重影響了工作人員的正常辦公和身心健康。特別是前樓的監察室、行政辦公室、小會議室和后樓的稽查局檔案室等漏水特別嚴重，同時辦公樓的電路、網線、電話等線路也均是按以前標準和要求設計建設的，容量小、不規范，超負荷使用多年，經常出現電路短路，網絡不通的現象，而且由于漏雨還導致電線受潮，辦公樓存在漏電、連電、失火等安全隱患。盡管我局多次進行了維修，但是由于資金不足都只是進行了小規模維修，治標不治本。
為了適應新形勢下辦公需要，保證機關工作的正常開展，我局擬決定對辦公樓進行全面維修。重新粉刷辦公樓墻體，對前后樓的樓頂、平臺進行防水改造，對前后樓加蓋大屋頂，亮化、美化辦公樓，對辦公樓的內部電路，網線全面升級改造。經過測算，所需經費分為土建工程預算、室內工程預算和電路、網絡工程預算預計需維修經費35萬元，請市局審核批準。
妥否，請批示。
xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇八
公司領導：
沖焊工廠質量部新增部長辦公室一間，為方便領導與客戶聯系，現申請安裝兩部外線電話。
另技術組現有技術員及管理人員(除部長以外)共計14人，每名技術員主管一個車間的整體質量，工作內容互不相同，與之聯系的人員/車間/客戶也不相同，經常出現客戶抱怨電話占線或者打不通的情況，質量部是一個不管出現內部質量問題或者外部客戶投訴都需要及時反饋及時處理的綜合性部門，現有的電話線路已阻礙工作效率提升和降低客戶滿足度，現申請13個內線號碼，在不增加公司電話費用的同時提高工作效率。
望批準！
質量部2014-1-7。
客戶名單：神龍公司。
東風汽車股份東風康明斯。
東風自主品牌武漢本田東風部件廠。
沙市法雷奧上海和達西安康明斯。
福田康明斯英國康明斯美國依頓。
日本康明斯。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇九
xx公司辦公室：
我事務所系貴集團法律顧問單位，為貴集團提供法律服務已達十余年。其間，我事務所的工作卓有成效，辦理了一系列成功案件，特別是在“品牌知識產權保護工作方面做了大量的工作，作出了一定的貢獻。
現我事務所使用的辦公場地租賃期即將屆滿，面臨搬遷，為了便于開展工作，更好地為貴集團服務，擬將事務所辦公場地搬遷到貴公司附近，特申請租用貴集團b區兩間房屋作為辦公場所，望予支持并適當優惠為感!
特此申請。
申請人：__________。
________年___月___日。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇十
佘山鎮人民政府：
由于村鎮辦今年新增加人員且原有幾臺電腦因使用年數較長，頻繁出現故障，導致本部門電腦數量不足，影響日常工作。現特向鎮政府申請購買臺式電腦貳臺，望批準為感。
特此申請。
佘山鎮村鎮建設管理辦公室。
20年x月x日。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇十一
總經辦：
為加強管理工作，規范辦公管理工作和優化辦公條件，我單位擬對辦公室進行裝修：
1.設置財務室、資料室、會議室等，規范辦公室管理工作;。
2.更換辦公室甲醛等有害物質超標的石膏板和部分老化的電路;。
經初步概算資金約4萬元，由我單位自行解決。妥否，請批復!
20xx年xx月xx日。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇十二
尊敬的校領導：
由于某同志的辦公電腦使用年限已久，目前已無法正常運行。此電腦于期間購買，配置較低、機器老化，時常出現硬件故障，而且機器響應非常緩慢，甚至出現死機現象;加之日常需要編輯很多數據表格和文檔，機器處理速度也很緩慢，極大影響了工作效率。
經網絡中心電腦維修人員鑒定，由于電腦主板及老化問題，導致電腦硬件嚴重受損，經檢查不能維修，可以申請報廢。為了不影響工作效率和進度，現急需申請配置更換一臺新的辦公電腦。
以上申請，妥否?請批示。
此致
敬禮!
申請人：
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇十三
市委保持共產黨員。
先進性教育。
活動領導小組：
保持共產黨員先進性教育活動第一階段基本結束，市委辦公室在市先進性教育活動領導小組的具體指導下，嚴格按照市委統一部署和實施方案要求，精心組織、周密安排，扎實有效地開展第一階段的各項工作。
一、動員學習階段基本情況。
保持共產黨員先進性教育活動全面開展以來，市委辦公室圍繞全市經濟中心，落實“三步走”趕超戰略，努力學習“三個代表”重要思想，推動教育學習活動逐步深入。
一是全面動員，強化教育活動的組織領導。全市動員大會召開后，市委辦公室高度重視，立即召開了辦公室先進性教育活動動員大會，進行全面動員，進一步統一思想，提高認識。制定《保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》、《保持黨員先進性教育活動實施方案》，成立了教育活動領導小組，對教育活動進行督導檢查，統籌安排全辦的教育學習活動。定期召開總結會議，解決學習活動中發現的問題，落實好下一步的工作安排。
二是從嚴要求，確保教育活動扎實有效。為了保證教育活動不走過場，市委辦公室根據實際情況制定了學習、補課、請銷假、值班、請示匯報等一系列制度，采用集中學習、集中教育、集中交流“三集中”的方式，通過邀請市委領導、黨校老師上黨課、講黨史等形式，努力提高全辦黨員的政治素質和黨性認識，從根本上領會“三個代表”的精髓。對由于工作原因或者健康原因而不能及時上課的黨員，由辦公室指定專人進行補課或者上門輔導，補記學習筆記，真正使教育活動落實到每一名黨員身上，決不漏掉一人。堅持把領導干部聯系點制度落實到位，辦公室主要領導在各科室建立聯系點，深入到聯系點調查研究、督促檢查、具體指導，并撰寫不少于3000字的。
調研報告。
心得體會。
三是積極開展各項主題實踐活動。認真組織開展“奉獻社會、關心黨員、服務群眾”、爭當“兩個表率”、“結窮親、解民憂、受教育、促發展”、“當初入黨為什么？現在為黨做什么？”等主題實踐活動，組織黨員深入到幫扶對子北溝徐宋村，切實解決農民疾苦，提高農民群眾致富奔小康的能力。開展“比先進、找差距”活動，在加強學習的同時，不斷查找自身存在的問題和差距，廣泛征求社會各方面對市委辦公室工作的意見、建議，群眾滿意度達到100％。
四是邊學邊改，保證先進性教育活動學有成效。通過學習教育活動，暴露出當前工作存在的問題，主要是：部分黨員理論學習不強，對發展的形勢掌握不夠全面；個別黨員勁頭不足，奉獻意識不強；理論學習與實際工作的聯系方面還不夠緊密，服務能力有待提高。在認真查擺的基礎上，堅持邊學邊改，在發現問題的同時，分析研究，迅速形成整改預案，落實整改措施，保證整改效果。
“分析評議”階段是整個教育活動的關鍵階段，我們將按照市委部署，堅持“五條原則”，即：堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持正面教育、自我教育為主，堅持走群眾路線、充分發揚民主，堅持黨員干部帶頭、充分發揮表率作用，堅持邊議邊改、務求實效；嚴格把好“六關”，即：嚴把征求黨員意見關、嚴把。
黨性分析材料。
關、嚴把專題生活會質量關、嚴把政策關、嚴把教育提高關、嚴把民主測評關。抓好八個環節工作，使每名黨員同志的素質得到進一步提高，宗旨觀念更加牢固，大局意識更加強化，真正樹立起勤政為民、廉潔奉公、團結奮進、務實高效、開拓創新、爭創一流的新形象，圓滿完成第二個階段的各項任務，確保整個教育活動扎實有效地健康進行，向市委交上一份合格的答卷。
1、召開轉段動員會議（3月25日）。黨組織主要負責人親自動員，總結上階段工作，部署下階段任務。
2、組織學習（3月25日-5月4日）。堅持把學習貫穿全過程，組織黨員有針對性的精選學習內容，并做好學習筆記。
3、討論黨員先進標準和不合格表現（3月29日-30日）。開展大討論，修訂本單位的黨員先進性標準和不合格表現，并召開黨員大會予以通過，采取一定形式向社會公示。
4、廣泛征求意見（3月31日-4月11日）。采取發放征求意見表、召開座談會、設置意見箱等形式，廣泛征求黨員群眾意見，并按照要求匯總和反饋。
5、深入開展談心活動（3月31日-4月11日）。進一步擴大談心面，相互征求意見，查找問題不足，開展批評與自我批評，增進團結。
6、撰寫黨性分析材料（4月12日-18日）。聯系工作實際，組織黨員撰寫黨性分析材料，明確今后工作努力的方向。
7、召開專題組織生活會、民主生活會（4月19日-23日）。召開專題組織生活會，要求每名黨員在會上進行黨性分析，采取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式，進行評議。
8、提出評議意見（4月24日-28日）。召開支委會，綜合各方面情況，對每名黨員提出評議意見。
9、通報評議情況（4月29日-5月4日）。采取適當方式，在一定范圍內通報專題生活會有關情況，向群眾通報黨支部評議情況，要求群眾滿意度達到90％以上。
通過回顧總結，我們認為市委辦公室第一階段的教育活動符合市里的統一要求，達到了預期目的，擬于3月25日轉入第二階段。
可否，請批示。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇十四
尊敬的領導：
你們好。
我于2012年6月19日進入皇家一號酒吧，現任大廳現場實習領班。本人進入酒吧半年以來，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，富有工作熱情、性格開朗，樂于與他人溝通，有團隊協作能力，責任感強，能夠完成領導交付的工作，與同事之間能夠通力合作，關系相處融洽和睦，積極學習新技能，注重自身發展和進步，參加了部門組織的多項培訓，也在業余時間到別的酒吧考察過，是自己長了見識也懂了很多。
在過去半年的工作當中，也存在一些不足，每一次都是領導及時指正，但正是因為這些經歷讓我不斷成熟，總結經驗教訓，避免同樣的問題再次發生，在此我特別感謝領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指出。隨著時間的推移，在皇家已有近半年年之久，我對皇家也有了很深的了解，皇家融洽的工作氛圍，團結上進的企業文化，讓我在工作中干勁十足。在領導的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時積極團結同事，在工作中不斷的學習和積累經驗，不斷的找出問題，并且解決問題，不斷的完善自我，讓工作能夠更快更好的完成，我相信我一定會做好本職工作，成為酒吧優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。這半年來，我學到了很多，也感悟很多，看到皇家的迅速發展，我深深的感到驕傲和自豪，今天，我鄭重的向領導提出晉升“領班”一職申請，我明白在新的崗位上工作壓力會有多大，責任會更大，但我已經做好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。懇請領導給我鍛煉自己、實現理想的機會，實現自己的奮斗目標，體現自己人生價值和皇家一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情同我的員工一起做好各項工作。當然，不管申請批準與否，我都會一如既往，全身心的投入到工作中，用積極的、認真負責的態度去做好每件事。為皇家創造價值，同皇家一起開創美好的未來。
我很榮幸有機會向領導呈上我的述職報告，也感謝領導在百忙之中審閱我的申請報告，在此我向皇家領導表示最真摯的謝意！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
申請時間：xxx年10月23日。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇十五
各位尊敬的領導：
我首先感謝領導、同事們的對本人的信任和支持。我叫，現年32歲，大學本科學歷，中學一級教師。2019年8月參加工作，2019年9月調入工作。我申請聘用的工作崗位是辦公室主任。我之所以申請聘用于這個職位，是因為我具有以下四個優勢：
二是有較為豐富的實踐經驗。從2019年開始，本人就在做好教學工作之余一直協助學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規范，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略。在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面也投入了足夠的關注各力所能及的行動。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。
四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
這些成就得到了領導和同事的認同。為此，本人連續五年評優，2019年被評為“縣模范教師”;本人所帶的班級連續被評為“縣優秀班集體”和“市優秀班集體”。
作為一名教師，除了教好自己的書，帶好自己的班級，還應該更多地為大環境—我們的學校,做出力所能及的事。由于歷史的原因，未能設立專門的校長辦公室。這種狀況致使學校工作受到極大限制，長期以來，校長為日常瑣事所累，各處室工作不能很好地協調，工作效率不高。假若我能夠被聘上崗，我打算從以下幾個方面去做好辦公室工作：
一、科學規范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要做好本職的教學工作，又要承擔瑣碎的事務和參與政務。我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序，教學工作突出。
二、搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成改變目前綜合測評的不利局面。
三、當好參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。
四、加強個人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。本人誠懇期望領導的批準。
此致
敬禮!
申請人：
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇十六
尊敬的領導：
今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準并諒解!
自從20xx年x月下旬我進入xx學校這個大家庭以來，我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關心，在這里跟大家道聲感謝!在這半年來我在為xx學校工作，貢獻自己力量的同時，自身也在各個方面得到良好的發展。現在正值xx學校逐漸步入正軌，各方面方針制度逐漸完善，將迎來大好發展的今天，我卻選擇離開，我內心也有很多留戀與不舍。因為這里是我剛畢業從學校出來社會工作的第一個舞臺。一支粉筆三尺講臺，在xx學校我學到了許多，收獲了許多。
但是有些東西總不能如你所愿，之所以我選擇離開xx學校，主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊，要求我回到家鄉那邊工作，他們不希望我一個女子獨自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉那邊找一個事業單位能安穩一點工作，安定地過日子。因此，很抱歉，我只能離開這個學校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在xx學校工作的這段時間是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。
這次辭職是我經過了深思熟慮并和家人充分商量之后做出的決定。在此，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來的關懷。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇十七
尊敬的領導：
我叫張x，女，1972年6月2日出生，本科學歷，參加教育工作十幾年，參加工作前十幾年一直奮戰在山區，在本職工作中嘔心瀝血，為山區教育做出了較大的貢獻。因為工作需要，20xx年我從山區調入了川原，兢兢業業一晃又是四年多，這期間又做出了自己比較滿意的成績。x年我由中學三級教師晉升為中學二級教師，現符合晉升中學一級教師的申報條件，特提出申請，申請理由如下：
自參加教育工作以來，能全身心的投入本職工作，堅持不曠課，出全勤且帶病工作，不計報酬。并一直堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，堅持以“三個代表”重要思想為自己工作的指明燈，認真學習領會黨的十八大精神，在工作崗位上勤勤懇懇，任勞任怨。平時工作積極服從領導安排，認真履行學校規章制度，以身作則，教書育人。不斷地提升自己的思想素質，到現在成長為一名思想覺悟較高的教育工作者，時時刻刻為黨的教育事業奉獻著自己的力量。
在業務方面，我也是大膽探索，積極響應國家的教研教改活動，工作之余認真學習瀏覽教研優秀文章，從中學習優秀經驗，再融入自己實踐心得，創出了適合自己的教學方法。尤其是自全國大面積推行“優化教學模式構建高效課堂”教改活動以來，我更是身先士卒，積極響應，作為學校的首批實驗老師帶頭踐行高效課堂要求，認真學習高效課堂理論，詳細制作三單，積極推進高效課堂進程，為我校奠定了推行高效課堂的平臺，也為全鎮老師率先做了示范，讓大家有章可循，為課改做出了應有貢獻。平時的課堂教學，我本著追求高效的宗旨，主要從激發學生自主學習興趣，調動學生積極性做起，讓學生分組創優評差，使他們愛學，樂學，輕松學習而且又取得了不錯的成績，幾年來連續獲得教學質量獎。
從教多年來，幾乎一直任班主任，多年的班級管理經驗讓我成為學生心目中的朋友式老師，多次撰寫的論文獲了區級獎和國家級獎，特別是關于班主任工作，我的經驗獲得了領導的認同，數次獲得區級鎮級優秀班主任和輔導員稱號。
根據本人情況，各項條件符合晉升中學一級教師的申報要求，特提出申請，望各級領導審閱批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇十八
公司領導：
我是綜合辦公室職員**，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在**集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。
同時，借此申請將我在上半年取得的工作成績匯報如下：
1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環境的整改。
5、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢。
如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。
升職申請書。
公司領導：
我是綜合辦公室職員**，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在**集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。
同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：
1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環境的整改。
5、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。
6、積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢。
如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。
升職申請書。
尊敬的領導：
您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。
作為一個剛到公司的不久新員工，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
在這幾個月工作期間，營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。
這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。
另外，公司規范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這幾個月中看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。
在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作，為公司創造更多的價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇十九
尊敬的xx銀行領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封離職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇二十
xxx領導：
您好，實驗幼兒園現有空調9臺，價值41850元，20xx年購置，因年久無法正常使用，已無維修價值;另外20xx年購置的視頻監控設備一套，價值226450元，圖像不清、自然損壞嚴重，已經無法正常使用。以上兩種物品需報廢，合計金額：268300元。
申請人：
20xx年xx月xx日。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇二十一
xx領導：
我公司針式打印機(售票用)于xx年購置，到現在己使用xx年。近一段時間，經常出現故障(說明一下理由)。因此，急須購置打印機。當否，請批示。
申請人：__________。
________年___月___日。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇二十二
采購目的：因公司需要采購十臺辦公性能良好的筆記本電腦采購要求：有良好的辦公能力，配置優良的筆記本采購人員:郭華森吳浩聰郭天任黃東冬采購地點：百腦匯行情分析:在調查中我們主要調查了聯想，惠普，三星，宏基幾大品牌的行情。經過調查，聯想占市場份額較高，而且它推出的thinkpad系列也是辦公能力較強的產品。而惠普的排名有所下降，而且市場反應也不強烈。對于三星電腦，因為是一個新生產品，排名并不靠前，在辦公性能方面，我們將之與聯想對比，后者更優。而宏基在市場行情上的排名也與聯想不相上下，而對于辦公用電腦，我們還是更鐘情于thinkpad系列，辦公更穩定。采購結果：我們最終選擇了聯想e420系列的1141a51這一款。電腦配置如下：
320gbdvd刻錄機支持雙層刻錄。
14英寸led背光,16:9比例1366×768。
802.11b/g/n無線網卡,內置藍牙。
重量規格外觀外殼特色設備內置攝像頭電能規格電池類型其它可選配件。
內置攝像頭。
4芯鋰電池。
鋰電池,電源適配器,軟件光盤,說明書。
原因：作為一款商務辦公本，e420很能滿足我們的要求，并作為一個品牌機，也有良好的售后服務。再者我們是一次性買十臺，所以經銷商也愿意給我們一個合理的價格。讓我們的預算達到要求。所以綜合上面的信息，我們最終選擇了這款電腦。
辦公室電話的申請報告（優質23篇）篇二十三
尊敬的領導：
你們好！
本人叫xx，于xx年x月x日進入學校餐飲部工作，那是培訓服務中心還未成立。中心成立后根據工作的需要，目前擔任培訓服務中心學工餐飲部收銀員一職，負責培訓會議就餐后餐費結算。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和中心同事之間能夠通力合作，關系相處融洽且和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，熱愛各種文體活動，注重自身進步與服務中心發展。剛剛接觸收銀這項工作時，難免出現一些小差小錯；但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓本人成熟，學會在處理各種問題時考慮得更全面充分，杜絕類似失誤發生。在此，本人要特地感謝部門的領導和同事對本人的指引和幫助，感謝他們對本人工作中出現的失誤的提醒和指正，感謝他們對本人的信任。
隨著時間的推移，在學工餐飲部工作將近三年，本人對中心對學工餐飲部也有了很深的了解。培訓服務中心寬松融洽的工作氛圍、團結上進的酒店文化，使得本人在工作中干勁十足。
在中心領導的領導下，本人會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自本人，使工作能夠更快、更好的完成。
本人相信本人一定會做好領導交給本人的工作，成為優秀員工中的一份子，不辜負領導對本人的期望。
這三年以來，本人學到了很多，感悟了很多；看到餐飲部的迅速發展，本人深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為餐飲部領頭做事的一份子，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和餐飲部一起成長。在此本人提出晉升領班一職申請，懇請領導給本人這次機會。本人會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本人的本職工作并協助其他同事更好，更快的完成工作，創造價值，同培訓服務中心（學工餐飲部）一起展望美好的未來！如果，您覺本人的自身條件還不具備，也沒關系本人仍然會繼續努力干好工作接受領導的考核。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。