策劃方案的制定需要考慮各種因素，包括資源、時間、風(fēng)險等，以確保方案的可行性和有效性。這是一份經(jīng)過實(shí)際驗(yàn)證的策劃方案范文，希望能給大家提供一些思路和方法。
最新公司新老員工座談會策劃方案（優(yōu)質(zhì)13篇）篇一
為了提升員工對公司的`歸屬感和認(rèn)同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，更好為公司創(chuàng)造效益，并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內(nèi)容如下：
當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動。
1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。
2、活動形式：聚餐、聯(lián)歡
5、具體事宜：
將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
優(yōu)點(diǎn)：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，并有期待感，
放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。
缺點(diǎn)：不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝，花費(fèi)較大，當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式，且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時間。
在員工生日的當(dāng)天，一一表示祝賀。
1、活動時間：早上開始上班時
2、參加人員：當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員
3、活動項(xiàng)目：
每個員工的生日那天，與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐
4、具體事宜：
在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)! 將它做成了一個心型,然后將它裝飾得ppll的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。
優(yōu)點(diǎn)：為每人單獨(dú)慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經(jīng)常改變花樣，有新鮮感，花費(fèi)較少，需要時間較短，不占用領(lǐng)導(dǎo)的時間和精力。
缺點(diǎn)：所有項(xiàng)目都比較嚴(yán)肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內(nèi)有幾個人同時過生日，比較占用時間。
最新公司新老員工座談會策劃方案（優(yōu)質(zhì)13篇）篇二
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的`工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
xx公司第x季度員工生日會
每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。
1.當(dāng)季度生日的員工;
2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。
1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場;
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福;
2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.4感恩公司，全體合唱廠歌--;
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;2.8生日會結(jié)束，清理場地。
目 前xx公司在職人數(shù)為215人，xx公司180人，集團(tuán)9人，合計(jì)404人，預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補(bǔ)充)，按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)，合計(jì)費(fèi)用為 14400元(費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)?。每期費(fèi)用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
最新公司新老員工座談會策劃方案（優(yōu)質(zhì)13篇）篇三
團(tuán)結(jié)進(jìn)取，共慶五一，貫徹黨委年工作會議精神，宣傳旺季，勞動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和集體，豐富員工的業(yè)余文化生活，提升干部職工的向心力和凝聚力，體現(xiàn)公司人文色彩。
【總體安排】。
晚會主題：騰飛的事業(yè)·火紅的青春。
晚會標(biāo)題：公司諸城廠區(qū)慶“五一”迎“五四”文藝晚會。
晚會時間：××年月日(暫定)。
晚會地點(diǎn)：禮堂。
觀眾范圍：勞動競賽獲獎先進(jìn)個人和先進(jìn)集體;事業(yè)部、工廠以及部的部分職工代表約計(jì)人。
演出時間：××年月日晚(暫定)。
【創(chuàng)意設(shè)計(jì)】。
整體構(gòu)想：
晚會在整體構(gòu)想上以福田文化為表現(xiàn)主題，突出體現(xiàn)晚會“現(xiàn)代.時尚.歡樂.互動”的主導(dǎo)思想，更好的體現(xiàn)“騰飛的事業(yè)·火紅的青春”的晚會主題，充分展示員工蓬勃向上，青春火熱的精神風(fēng)貌。整臺晚會大部分節(jié)目以公司和工廠的發(fā)展以及部分職工和集體的先進(jìn)事例為素材進(jìn)行創(chuàng)作編導(dǎo)，以更好的貼近職工生活，充分展示豐富多彩的福田文化。
晚會現(xiàn)場按排：觀眾席前兩排按排先進(jìn)個人和先進(jìn)集體代表;第和排為領(lǐng)導(dǎo)席和嘉賓席;其它座次分別為事業(yè)部、工廠以及部的部分職工代表，分為三個區(qū)域，以便于現(xiàn)場的節(jié)目互動。
現(xiàn)場抽獎活動：演出現(xiàn)場由公司及廠級領(lǐng)導(dǎo)抽勸幸運(yùn)星”觀眾一等獎名;二等獎名;三等獎名。由綜合辦公室統(tǒng)計(jì)各個事業(yè)部參加演出和觀眾的人員總數(shù)，并負(fù)責(zé)發(fā)放入場券人張。演出現(xiàn)場準(zhǔn)備一個抽獎箱，觀眾和演員入場時由專人負(fù)責(zé)把入場券副券置如入抽獎箱內(nèi)，以備抽獎使用。
節(jié)目構(gòu)成：
晚會節(jié)目時間預(yù)計(jì)分鐘(含。
主持詞。
和互動以及抽獎時間)，由福田樂團(tuán)負(fù)責(zé)晚會開嘗結(jié)尾以及主體節(jié)目的編導(dǎo)，約本站計(jì)分鐘的節(jié)目。
由廠工會或團(tuán)委牽頭，下發(fā)文件到各個分會或團(tuán)支部，要求各個事業(yè)部根據(jù)自己的廠區(qū)實(shí)際情況編排個宣傳職工或集體先進(jìn)事跡的節(jié)目，參與到整場晚會，以更好的調(diào)動廣大職工的積極性，為現(xiàn)場節(jié)目互動做充分的準(zhǔn)備。篩選個節(jié)目，時間約在分鐘左右。可抽調(diào)樂團(tuán)人員為其策劃排練。
【技術(shù)手段】。
舞美設(shè)計(jì)：
結(jié)合事業(yè)部禮堂場地的特點(diǎn)，努力做到突出文化的特色，因而在舞臺的整體環(huán)境布置上在舞臺下方及周圍擺放大量鮮花，采用噴繪的后景幕(后景幕主題為“騰飛的事業(yè)·火紅的青春”字樣)舞臺上方制作拱形的氣球門以呈現(xiàn)特有的文化，并結(jié)合色彩的合理搭配采用各種不同的環(huán)境裝飾，使之達(dá)到與整臺晚會的完美結(jié)合，帶給觀眾濃郁的藝術(shù)感染力。
鑒于目前的燈光效果，建議采用租賃先進(jìn)的高科技染色照明系統(tǒng)，﹝但相對的造價要高﹞結(jié)合各種專業(yè)性徹底演出燈光用具，賦予節(jié)目特有的藝術(shù)氛圍，給觀眾帶來強(qiáng)烈的藝術(shù)感染力。
利用現(xiàn)有燈光。
音響設(shè)計(jì)：
現(xiàn)場特效：
采用無任何危險性的冷焰火、彩炮等在晚會的開嘗高-潮、結(jié)束部分帶給觀眾賞心悅目的感受與意外的驚喜，使晚會既華麗又振奮人心。
一、主題：
1、“家”：我們一家人，共贏新未來。
2、“贏”：緣聚美的、共贏天下(或未來)。
二、時間地點(diǎn)：xx年xx月xx日下午、晚上。
三、聚會主要內(nèi)容：
1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定)。
2，組織室外趣味活動。
3，安排晚會宴及頒獎。
4，安排住宿。
四、籌備小組及人員分工。
領(lǐng)導(dǎo)小組：
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員：
總協(xié)調(diào)：
成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財(cái)務(wù)組、現(xiàn)場接待布置組、機(jī)動組(各組詳細(xì)職責(zé)及人員安排見附錄)。
五、聚會主要流程。
(一)，前期準(zhǔn)備。
1，12月8日前，確定聚會時間地點(diǎn)、會議主題及內(nèi)容，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，完成策劃方案;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。
2，12月12日前，協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)確定并通知(寄函)與會嘉賓、導(dǎo)購、公司職能及業(yè)務(wù)人員，會前三天再次提醒通知。(詳細(xì)人員需備明細(xì))。
3，12月10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。4，12月20日，各小組統(tǒng)計(jì)所需物品，報(bào)財(cái)務(wù)組審批、報(bào)后勤組準(zhǔn)備、購買;協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報(bào)相關(guān)小組;各小組根據(jù)參會人員數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細(xì)附于方案附錄中)。
5，12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點(diǎn)布置會場，做好聚會安排(布;協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo));置方案待確定)生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準(zhǔn)備情況;晚會組負(fù)責(zé)布置晚會場所、設(shè)備調(diào)試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點(diǎn)并做好保管;住宿組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。
(二)，中期開展。
1，12月23日下午3點(diǎn)，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負(fù)責(zé)組織;活動后舉行相應(yīng)的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。
2，晚上6點(diǎn)，餐飲組負(fù)責(zé)組織晚宴。晚會組負(fù)責(zé)組織需要化妝演員化妝，開啟相關(guān)設(shè)備;晚會組負(fù)責(zé)組織嘉賓走“拱門”進(jìn)場，主持人負(fù)責(zé)晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3，晚會結(jié)束，接待組負(fù)責(zé)歡送嘉賓，住宿組負(fù)責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。
(三)，后期總結(jié)。
1，12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運(yùn)回公司，分門別類放好。
2，12月25日前，營運(yùn)人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。
3，12月25日前，財(cái)務(wù)組做好聚會費(fèi)用審核、上報(bào)。
六，附錄：
1，準(zhǔn)備物資及費(fèi)用預(yù)算，
2，詳細(xì)人員分工及工作職責(zé)，
3，宴會節(jié)目及室外游戲，、晚會節(jié)目安排明細(xì)、
4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細(xì)，晚會參加人員及餐飲、
6，年終聚會工作跟進(jìn)表，
7，其他事項(xiàng)安排，其他事項(xiàng)安排。
最新公司新老員工座談會策劃方案（優(yōu)質(zhì)13篇）篇四
摘要：一月一次的生日會又到了，本月的生日會依然沿襲上月的活動，一人答題一人搶禮品。想獲得豐厚的生日禮品嗎，那就帶上你的搭檔一起來參加吧!!!!!
親們，一月一次的生日會又到了，本月的生日會依然沿襲上月的活動，一人答題一人搶禮品。想獲得豐厚的生日禮品嗎，那就帶上你的搭檔一起來參加吧!!!!!
活動主題：你來答題我來搶。
活動時間：12月12日周四10:30——11:30。
活動地點(diǎn)：公司樓下小花園。
活動形式：室外互動游戲。
參與人員：11月份壽星及所有在公司的`同事(須攜帶搭檔一位)。
游戲規(guī)則。
1、兩人一組(自由組合)，一人負(fù)責(zé)闖關(guān)答題，一人負(fù)責(zé)在規(guī)定區(qū)域拿禮品，中間有一次互換的機(jī)會。2、題目共有三個回合，分別為“小試牛刀”、“初露鋒芒”、“鬼子進(jìn)村”，各自對應(yīng)一個固定的時間(如50秒內(nèi)答對3道題)。前兩個為必選環(huán)節(jié)，一名選手答題，節(jié)省下來的時間由另一名選手拿禮品。3、選手在第二輪之后可選擇放棄，“鬼子進(jìn)村”為自選環(huán)節(jié)，前兩輪答題用時最少的前三組可參加。4、如在規(guī)定時間內(nèi)答題失敗，或拿獎品時沒有在規(guī)定時間內(nèi)返回，則被淘汰。
溫馨小提示：題目都很簡單哦~。
項(xiàng)目三：壽星抽獎環(huán)節(jié)!獎品多多!保證中獎!
注意：必須壽星本人抽獎，不可代抽哦~。
最新公司新老員工座談會策劃方案（優(yōu)質(zhì)13篇）篇五
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 年 月 日至 月 日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計(jì)時期( 年 月 日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間： 年 月 日
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約 人左右。 參會人員
最新公司新老員工座談會策劃方案（優(yōu)質(zhì)13篇）篇六
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的.認(rèn)同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。
每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。
暫時定為xx會議室，具體根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)月活動內(nèi)容安排。
1.當(dāng)月生日的員工;。
2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;。
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加(待定)。
1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現(xiàn)場。
1.1人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;。
1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;。
1.3提前購買好活動所需物品;。
1.4做好活動現(xiàn)場布置。
1.5提前制作ppt、準(zhǔn)備音樂等。
2.活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準(zhǔn)備ppt)。
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福;。
2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);。
2.3生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。
2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.6合影留念;。
2.7主持人寄語，生日會結(jié)束，清理場地。
1、方案一：成語接龍(集體游戲)。
1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。
1.2游戲規(guī)則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內(nèi)接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮諔土P。
1.3懲罰：預(yù)先準(zhǔn)備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進(jìn)固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。
2、方案二：你劃我猜(分組游戲)。
2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。
2.2規(guī)則：在三分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛ā?/p>
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三：記憶力大考驗(yàn)(分組游戲)。
3.1分組：生日員工分成兩大組。
3.2規(guī)則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問題(關(guān)于圖片上細(xì)節(jié)的問題，如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。
目前集團(tuán)總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標(biāo)準(zhǔn)，總費(fèi)用視當(dāng)月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動費(fèi)用視活動形式不同可靈活安排，但總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
具體費(fèi)用預(yù)算見下表：
序號項(xiàng)目數(shù)量單位單價金額備注。
1、道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數(shù)為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總?cè)藬?shù)為人。
2、水果斤。
3、生日蛋糕磅。
4、生日賀卡張。
5、活動禮品(保溫杯)份。
6、其他。
合計(jì)：xx元。
最新公司新老員工座談會策劃方案（優(yōu)質(zhì)13篇）篇七
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
綜合樓二樓培訓(xùn)室。
20xx年5月20日下午18:00~19:00。
生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加。
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總主持人：人力資源部單曉文。
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等）。針對所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會后跟蹤落實(shí)。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
略
最新公司新老員工座談會策劃方案（優(yōu)質(zhì)13篇）篇八
陽春三月，草長鶯飛。正是在這樣的季節(jié)里，滿懷著對美好未來的憧憬，我們共同迎來了充滿希望的20xx年。春天里，讓我們放飛心情，走進(jìn)自然。
一、活動主題。
放飛心情，走進(jìn)自然。
二、活動目的'。
為進(jìn)一步加強(qiáng)員工間的交流與溝通，增強(qiáng)員工凝聚力及集體榮譽(yù)感，公司擬定于3月份組織薊縣兩日游活動。
三、活動時間。
20xx年3月某日。
四、活動地點(diǎn)。
某旅游景區(qū)。
五、活動對象。
公司全體員工自愿報(bào)名參加，可帶一名家屬。
六、活動分工。
1、請各部門秘書統(tǒng)計(jì)外出游玩的人數(shù)，并于3月某日報(bào)主辦部門。主辦部。
合時間及地點(diǎn)及時通知各小組組長，由各小組長負(fù)責(zé)通知本小組人員。
3、由主辦部門根據(jù)出游人數(shù)提前購買相應(yīng)食品及出行必備物品。（如暈車。
藥、風(fēng)油精、創(chuàng)可貼、碘酒、紗布等。）。
4、活動中，由主辦部門負(fù)責(zé)組織活動并拍照留念。由各小組長負(fù)責(zé)本小組人數(shù)清點(diǎn)工作，并及時將情況告知主辦部門。
5、活動結(jié)束后，由主辦部門負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)文化宣傳工作，及時進(jìn)行網(wǎng)站宣傳。
七、行程安排。
兩日游行程安排。
八、費(fèi)用預(yù)算。
九、注意事項(xiàng)。
4、如有暈車，請?jiān)诔鲂袝r提前告知小組長，公司發(fā)放暈車藥，以防途中發(fā)生異常。
最新公司新老員工座談會策劃方案（優(yōu)質(zhì)13篇）篇九
多云—微風(fēng)—雷陣雨—微風(fēng)—多云。
(指數(shù)適宜)。
三、活動主題：攀登_峻嶺、沐浴_瑤池、品嘗黎苗美食、漂流五指山大峽谷。
四、活動目的：提煉耐力、挑戰(zhàn)極限、挖掘潛質(zhì)、培養(yǎng)合力;營造健康快樂的企業(yè)文化。
氛圍，提升公司員工的精神文化品位，打造團(tuán)結(jié)友愛協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)精神。
五、執(zhí)行委員會：吳。
總、劉副總、楚zz、劉_、楊_、_、姚zz、王_。
六、執(zhí)行隊(duì)長：
王_(裕豐隊(duì))、
姚zz(平升對)、
_(平達(dá)隊(duì))。
七、物資保障：劉_、楊_(椰子汁、藍(lán)莓果飲、冰露礦泉、古井貢酒、卷紙條幅隊(duì)旗)。
八、醫(yī)務(wù)保障：吳_、胡_(酒精、藥棉、膠帶、創(chuàng)可貼、紗布、整腸生、風(fēng)油精)。
九、影像拍攝：吳_(充電器、傳輸線、u盤)。
十、美食餐桌排序、溫泉客房分配、漂流人員匹配、信聯(lián)：詳見責(zé)任分工表、員工通訊錄。
十一、授旗儀式與誓詞領(lǐng)誓：劉副總(授旗于三名執(zhí)行隊(duì)長);吳總經(jīng)理(領(lǐng)誓)：
我是_人，忠誠_投資事業(yè);鐘守崗位，追求卓越;誠信規(guī)范，合法陽光;。
熱忱服務(wù)，創(chuàng)新價值;至誠至善，和諧進(jìn)取;感恩生命，孝敬父母;。
尊長愛幼，團(tuán)結(jié)同事;關(guān)心社會，擔(dān)當(dāng)責(zé)任;精誠合作，裕豐財(cái)富，
平穩(wěn)升值，達(dá)成目標(biāo)，堅(jiān)持到底，用不掉隊(duì)!宣誓人：······。
十二、途中文化娛樂氛圍營造：海口—定安高速(_。
)、定安—瓊海高速(_。
)
瓊海—陵水高速(_)、陵水下高速—_(_)。
十五、要。
求：分工明確、責(zé)任到人，服從管理聽指揮，安全責(zé)任重于泰山，確保萬無一失。
配好自己的衣物及戶外用品;平時服藥的佩帶藥品;有暈車的報(bào)告前座。
05日06:40。
公司門口集合點(diǎn)名，遲到者友情贊助三提(12x3)礦泉水。
十六、責(zé)任總指揮與首席執(zhí)行：吳總經(jīng)理(總指揮);楚_(首席執(zhí)行)。
十七、暢享進(jìn)行時。
4日18：00：物資與醫(yī)務(wù)保障組負(fù)責(zé)備品搬放在一樓前臺。
5日06：40。
公司門口裝備品、集合，授旗儀式，宣讀誓詞。
07：00。
旅游大巴、快樂出發(fā)，歡聲笑語、一路南下，聆聽美麗傳說，領(lǐng)略海島文化、
感悟人生快樂;一路歡歌一路情，一批精英向前沖。
08：30。
高速萬寧服務(wù)站小憩，釋放與補(bǔ)給。
11：00。
青山綠水一_，午餐美食在保城。
12：30。
_峻嶺在頷首：精英無畏路難走。
13：00。
登山始發(fā)平臺分隊(duì)、補(bǔ)給、整裝待攀。
13：30。
仰望山峰、攀登出發(fā)。
15：00。
會當(dāng)凌絕頂、一覽萬物小，匯集、觀賞、感悟、呼喚。
17：00。
上山容易下山難，上下都要講安全;下山腿腳易打軟，腳踏石地把手?jǐn)v;。
返回平臺人數(shù)點(diǎn)，首戰(zhàn)告捷留個念;黎苗美食在等咱，農(nóng)家“臟鴨子”在呼喚。
17：30。
渴望晚宴，驅(qū)車下山。
18：00“臟鴨子”黎族農(nóng)家樂晚餐美食盡情享受。
20：00。
集合蹬車，向康樂溫泉賓館酒店出發(fā)。
20：30。
酒店入住，導(dǎo)游分配門卡，室長帶領(lǐng)室員入住。
21：00。
浪漫_瑤池，溫馨康樂雅浴，盡享良辰美景幸福時光。
6日07：00。
漫步于熱帶林叢，吸允著熱帶叢林清馨的負(fù)氧離子，茶餐早點(diǎn)相伴，嘆息美景時光短暫。
08：00。
告別_峻嶺，穿越原始叢林，直奔五指山大峽谷“華夏第一漂”
09：30。
到達(dá)大峽谷漂流起始點(diǎn)，收悉環(huán)境。
10：00。
集合，事項(xiàng)布置，更衣待漂。
13：00。
漂流終點(diǎn)，集合點(diǎn)名，五指山大峽谷漂流合影留念，沖涼更衣。
14：00“五指山野豬”特色午餐美食在等待漂流勇士的到來。
15：30。
車在山中行，人在畫中游。別了，五指山;別了，_嶺;別了，_美女。
17：00。
高速萬寧服務(wù)站小憩，釋放與補(bǔ)給。
19：30。
凱旋到_公司——溫馨而友愛的家園。
文檔為doc格式。
最新公司新老員工座談會策劃方案（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十
在傳統(tǒng)節(jié)日中了解偉大祖國的悠久歷史，感受傳統(tǒng)文化魅力，傳承中華美德，增強(qiáng)愛國主義情感和社會責(zé)任感。讓員工體驗(yàn)、感受、熟悉民族的傳統(tǒng)節(jié)日，進(jìn)而尊重我們的民間風(fēng)俗習(xí)慣，熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。通過這次的元宵節(jié)活動，來樹民俗文化之根，讓員工親身體驗(yàn)到中華民族文化的魅力所在。
二、活動目的：
1、通過活動，讓員工體驗(yàn)、感受、熟悉我國的傳統(tǒng)節(jié)日——元宵節(jié)。
2、通過活動，讓員工了解我們中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣，進(jìn)而尊重和熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。
3、通過本次活動，讓員工親身體驗(yàn)到中華民族文化的魅力所在。
4、培養(yǎng)員工上網(wǎng)搜集信息、整理資料，調(diào)查訪問等綜合能力。
5、培養(yǎng)員工創(chuàng)新精神、探究意識，協(xié)作精神，讓員工獲得情感的體驗(yàn)。三、活動內(nèi)容。
（一）找一找、做一做：1月29日——2月18日（寒假期間）。
2、用在公司《風(fēng)俗紙文化》自主拓展課程中學(xué)到的紙藝技能技巧，與父母、長輩一起動手制作元宵燈。
（二）誦一誦、說一說：2月20日。
1、召開主題班會，各班級組織主題班會讓員工交流元宵節(jié)的來歷，講講關(guān)于元宵節(jié)的故事，朗誦一些關(guān)于元宵節(jié)的詩詞。評選出最能代表班級水平的員工參加公司"我們的節(jié)日——元宵節(jié)"誦讀大賽。
2、員工相互欣賞各自的花燈，活動引導(dǎo)員工用連貫的語言介紹自己花燈的形狀、顏色、名稱、制作方法及特別之處等；評選出最能代表班級水平的花燈參加公司元宵花燈"紙藝小能手"評選。
（三）猜一猜、玩一玩：2月20日。
下午第1節(jié)課公司組織開展"賞花燈、猜燈謎"活動。（每個年級選出30個花燈和燈謎參加活動，上午布置在公司的操場上。）。
（四）嘗一嘗、寫一寫：
1、2月24日（周四，元宵節(jié)）員工在活動指導(dǎo)下一起做元宵、品嘗湯圓，觀賞電視元宵慶祝晚會，讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味，體驗(yàn)元宵節(jié)的快樂，同時也能提高員工的動手能力，更好地融入到民俗文化中來。
2、2月23、24日（雙休日）以"我的元宵節(jié)"為主題，寫一段話或一篇文章來記錄難忘的元宵節(jié)，抒發(fā)自己的感受。
（四）誦讀我們的元宵節(jié)：2月27日。
下午第一節(jié)課每班出一個節(jié)目舉行"我們節(jié)日——元宵節(jié)"詩歌誦讀大賽，從中評選出一、二、三等獎。
1、員工評價。
員工參加本次活動后，活動就指導(dǎo)員工實(shí)事求是地填寫《成長記錄冊》，認(rèn)真進(jìn)行自評和他評，同時，活動可引導(dǎo)員工對自己活動的成果進(jìn)行反思（可在日記中體現(xiàn)）。
2、活動評價。
活動評價應(yīng)以激勵為主，鼓勵員工發(fā)揮自己的個性特長，施展自己的才能，努力形成激勵廣大員工積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的氛圍。
3、公司評價。
活動結(jié)束時，結(jié)合公司社會實(shí)踐活動課程進(jìn)行評獎和表彰。
最新公司新老員工座談會策劃方案（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十一
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
每月度舉辦一期，每期約1個小時，本期時間：xxx年9月30日18:00。
暫定公司，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。
1.9月份生日的壽星員工;。
2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;。
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。
1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。
1.1行政專員統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝。
福語并簽名;。
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;。
1.3提前購買好活動所需物品;。
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場;。
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福;。
2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;。
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;。
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、
2.5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.6合影留念;。
2.7生日會結(jié)束，清理場地。
具體費(fèi)用預(yù)算見下表：
批準(zhǔn)：核準(zhǔn)：制定：
最新公司新老員工座談會策劃方案（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十二
__年9月10日是第_個教師節(jié)，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（__—2020年）》發(fā)布后的第一個教師節(jié)，為做好我校此次教師節(jié)慶祝活動，特制定如下活動方案：
一、具體內(nèi)容。
1、座談會主題：貫徹全國教育工作會議，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
2、座談會時間：__年9月10日（星期五）10：30—12：00。
3、座談會地點(diǎn)：會議室。
4、參加座談會人員：
_______。
二、會場布置、會議記錄與拍照。
1、標(biāo)題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。（辦公室負(fù)責(zé)）。
2、座次牌印制。（辦公室負(fù)責(zé)）。
3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，糖果、慰問品準(zhǔn)備。（總務(wù)處、工會負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助）。
4、場地布置：按座談會形式布置會場。（辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助）。
5、場地衛(wèi)生。（會議室管理員負(fù)責(zé)）。
6、會議記錄與拍照。（辦公室負(fù)責(zé)）。
7、活動情況小結(jié)、上報(bào)。（辦公室負(fù)責(zé)）。
三、座談會議程：
主持人：楊富莉。
1、汶川縣克枯小學(xué)校校長高炬同志致歡迎辭。
2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話。
3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話。
4、中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀慰問信，贈送慰問金并作重要講話。
5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。
6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言。
7、克枯小學(xué)校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言。
注：全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
四、就餐安排。
座談會結(jié)束后全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。
最新公司新老員工座談會策劃方案（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十三
二、活動地點(diǎn)：
三、活動人數(shù)：全體員工。
四、活動目的：為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情，加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
五、活動過程：
1、乘車方式：自駕或自行乘坐公交車至東坪山，八點(diǎn)半清點(diǎn)人員，傳達(dá)注意事項(xiàng)和活動目的（如遇雨天，本活動推遲進(jìn)行，工會另行通知）。
2、按部門分若干小組，每小組配1名經(jīng)理與1名工會小組長。
3、開始出發(fā)，隊(duì)伍行進(jìn)。隊(duì)伍行進(jìn)過程中必須整齊，不可太嘈雜，小組長注意觀察隊(duì)員的情況，確定適當(dāng)?shù)男菹r間。
4、爬山：爬山過程中建議各隊(duì)分開行動，各隊(duì)之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出，過程中有精彩的部分，做好拍照工作，要有一定秩序，注意安全。
5、休息：建議休息半小時后開展活動。
6、開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進(jìn)行壓縮，若短也可以增加。本活動在團(tuán)隊(duì)之中展開。
（1）接歌。分若干隊(duì)，由干部帶領(lǐng)，社長唱一句，各隊(duì)根據(jù)其中最后一個字接唱，各隊(duì)伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。
（2）拉歌。各隊(duì)伍之間要攀比士氣，互相拉歌。
（3）。
成語。
接龍。
（4）類似于擊鼓傳花的游戲，選一人蒙住眼睛，同時進(jìn)行傳花，數(shù)停止后，手中有花者必須表演節(jié)目。
（5）給出幾個成語編故事。
（6）小型辯論會。推舉十個人，分成兩隊(duì)在團(tuán)隊(duì)就某一問題展開辯論。
（7）小型舞會，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學(xué)習(xí)。
（8）超級模仿秀。自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演.
7、午餐。計(jì)劃用時五十分鐘。
8、自由活動。原則上不允許單獨(dú)活動，可以幾個人結(jié)伴活動或游戲，也可以成員之間互相認(rèn)識相互交談，看書或其它。
9、會員感言。再次集聚，每個人一句話來表達(dá)西安佳本次活動的感想和收獲。
10、全體拍照留念。
11、統(tǒng)一組織下山，有序進(jìn)行，注意安全。
12、工會做。
活動總結(jié)。
然后宣布活動結(jié)束.
六、活動安排：
1、分組行動。由隊(duì)長安排調(diào)度。隊(duì)中也可以男、女生穿插，以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、隊(duì)伍在行進(jìn)和爬山過程中務(wù)必統(tǒng)一行動，隊(duì)伍整齊，統(tǒng)一著裝公司發(fā)放的運(yùn)動服。
七、注意事項(xiàng)：
1、一切聽從領(lǐng)導(dǎo)，遵守活動紀(jì)律，以安全為主，為安全起見，成員不準(zhǔn)擅自離開隊(duì)伍，如有特殊向隊(duì)長報(bào)告。單獨(dú)行動，至少三人或三人以上活動。
4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護(hù)環(huán)境，午餐后下山前將垃圾收集起來，統(tǒng)一處理，不得亂扔。
5、秋高氣爽，天氣干燥，不允許生火。
6、干部或組長維持各組的秩序和紀(jì)律。
八、活動聲明：
1、本活動由社團(tuán)人員自愿參加。
2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。
3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔(dān)。
九、準(zhǔn)備物品：
1、統(tǒng)一穿著各式發(fā)放的運(yùn)動服，建議穿運(yùn)動鞋。2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。3、相機(jī)，口哨。
4、準(zhǔn)備適量的水和食物。十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：