個人簡歷是求職過程中，用來向潛在雇主介紹自己的重要工具。以下是一些成功求職者的個人簡歷，希望能夠給大家帶來靈感和啟示。
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇一
戶籍地：湖南身高體重：160cm41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州。
公司性質：股份制企業所屬行業：新聞出版，廣播電視。
3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯系與溝通，最終達成合作關系;。
4、協助經理做好出差前的拜訪計劃，包括出差前的預約時間、拜訪客戶數量、出行路線，隨行經理一同拜訪客戶，出差后的總結，與總部編輯部取得聯系，協商制定可行性的實施方案。
5、通過網絡、電話、同行發掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;。
6、招聘員工，帶領新員工快速熟悉業務，指導其工作。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
有較強的適應能力和學習能力，工作踏實，待人熱情，有良好的團隊意識。
我的性格是勇于面對困難，積極要求上進，有很強的責任感，善于團隊合作，做事能追求精益求精，能積極地學習新的知識。性格開朗，能虛心接受來自各個方面的批評和教育。有良好的溝通和人際協調能力，具備很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，個性謙和，擁有良好的時間觀念。樂觀、執著、拼搏是我的航標，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強的毅志堅持把工作做到最好。
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇二
學歷：中專/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪資：20000元以上。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經理工作經驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業。
工作時間：20xx年10月至今[8年3個月]。
職位名稱：高級顧問和總經理。
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇三
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國井：中國。
婚姻狀況：
民族：
培訓認證：未參加。
身高：
誠信徽章：未申請。
體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：物業管理經理/主管：，行政經理/主管/辦公室主任：，資料員：
工作年限：10。
職稱：中級。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望。
工作地區：廣州，
工作經歷：廣州駿發投資有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質：私營企業。
所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：公司秘書。
工作描述：具備5年公司秘書工作經驗，能系統熟悉地運作企業內部工作全過程，擔任多個部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級酒店及甲級寫字樓開發、報建、在建的全過程中，負責各單位的聯系工作，建立合作雙方良好的關系，熟悉房地產開發招標流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動，得到領導的肯定。本著不斷進取的精神，在工作中不斷完善各項規章制度，使企業降低運營成本，為防止固定資產的流失做出貢獻。
離職原因：個人發展。
廣州凱華城房地產開發有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質：國有企業。
所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：銷售人員、物業助理。
工作描述：參與了廣州國際輕紡城項目落成的銷售和接待工作，并在屬下開發的雙子星城擔任物業助理一職，處理業主的詢問、登記，文件往來，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。
離職原因：個人發展。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性質：中外合資。
所屬行業：廣告。
擔任職位：銷售助理。
工作描述：具備4年任職銷售助理經驗。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產品銷售的入職培訓、銷售講解、品牌促銷活動，并在工作中超額完成了銷售任務，多次受到領導和客戶的表揚。在工作中鍛煉了多種工作能力，學習到跨國外資企業的人員管理，企業文化的形成，對人員培訓、招聘流程有一定認識。
離職原因：個人發展。
刻育背景：
畢業院校：廣東工業大學。
最高學歷：大專。
畢業日期：xx年xx月
專業：工商企業管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學秘書。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業大學工商企業管理。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區培訓中心物業中級。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優秀。
其它外語能力：
國語水平：優秀，工作能力及其他專長。
熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動化設備的使用和維護，文檔處理能力強，熟悉各類公文寫作，具有效強的組織策劃能力、執行力、親和力，能夠勝任各個部門的管理工作，是一個綜合型管理人才。
自我評價。
本人性格積極上進，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務意識，強烈的責任感和親和力，并具備良好的職業道德和工作處理能力。
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇四
英語： 一般
求職意向
發展方向： 企業內部審計是組織內部建立的對企業經營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業管理起著監督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來,隨著國家企業改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業內部審計工作的快速發展。為引導和保持企業的健康發展，需要加強和完善企業內篰管控，充分發揮審計部門在內部管理、風險控制、經濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業價值、改善企業風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業實現經營目標。
從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。
希望能在新的工作環境中，為企業提供更富價值的服務，為企業的健康發展盡自己綿簿之力。
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作奠定基礎。
2.良好的品性和職業操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;
3.較強的環境適應能力和學習意識
4.客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;
興趣愛好：乒乓球、游泳、跑步
獲獎獎勵
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇五
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：50—100萬。
自我評價：
工作性質：
目標地點：不限。
希望行業：
目標職能：副總經理/副總裁。
期望工資：
個人信息：
出生日期：1973年1月
婚姻狀況：已婚。
籍貫：廣西。
現工作地：北京。
現居住地：北京。
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大學房地產項目管理碩士。
1990年9月——20xx年6月廣東商學院市場營銷學士。
工作經驗：
20xx年6月—至今中信昊園成都置業有限公司。
（公司介紹：中信昊園成都置業有限公司是中信南方集團有限公司下屬子公司。
項目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個集生態經濟園區、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態、金融、科技研發—體化總部基地。
項目目前進行規劃設計方案階段。
下屬人數：300人（營銷+物業）。
主要工作職責：
協助總經理對公司總體發展規劃及實施進行管理；
協助財務部向總經理提出經營預算和費用預算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規章制度；
提請組織系統表，人員編制和工資總額計劃，報總經理審批后執行。
主要業績：
組織完整的營銷團隊；
制定項目整體開發計劃；
完成產品定位及規劃設計；
完成項目營銷策劃案；
該項目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項目，其中商業面積35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團。
（公司介紹：山水文園集團在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。
其投資項目涉及金融、房地產、旅游、環保、傳媒廣告等多項領域，擁有自主研發的多項產品。
山水文園集團在國內先后注冊成立10余家分公司，規模人數1500人，截至20xx年，山水文園集團項目銷售額約13億元。
20xx.05—20xx.06市場總監。
匯報上級：市場副總裁。
直接下屬人數：6人。
主要工作職責：
領導和組織部門內各成員共同制定公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃；
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇六
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職可
到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區：廣州廣州
工作經歷：
公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：總經理助理的工作
內容包括：
1）協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業集團公司
公司性質：股份制企業所屬行業：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：本人畢業進入廣州明珠電力企業集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業有限公司做貿易部經理助理，業務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業的資源從事燃料油的貿易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇七
姓名：
目前所在：天河區。
年齡：30。
戶口所在：清遠。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：161cm。
體重：51kg。
人才類型：不限。
應聘職位：
工作年限：6。
求職類型：均可。
可到職日期：一個星期
希望工作地區：天河區，越秀區，荔灣區。
xxx公司。
起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質：外商獨資。
所屬行業：汽車及零配件。
工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協助人力資源部與采購部的相關工作，偶爾外出辦理有關與政府事業的有關事情等。
離職原因：離家太遠，對工作與生活不便。
xxx公司。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質：民營企業。
所屬行業：餐飲業。
擔任職位：大堂主管。
工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內發生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務，并管理前臺的大小事務等。
離職原因：公司調動。
xxx公司。
起止年月：20xx-01～20xx-09。
公司性質：民營企業。
所屬行業：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：客服專員。
工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。
離職原因：學習日語。
畢業院校：廣播電視大學。
學歷：大專。
獲得學位：畢業日期：20xx-07
專業一：物流管理。
專業二：商務日語。
外語：日語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：英語，泰語。
國語水平：精通。
性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團體合作精神。
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇八
三年以上工作經驗|男|25歲（1987年9月16日）
居住地：廣州
電 話：139********（手機）
e-mail：[email?protected]
[ 1年8個月]
公 司：xx工程技術有限公司
行 業：房地產，建筑，安裝，裝潢
職 位：總經理助理
學 歷： 本科
專 業： 工商管理
學 校： 東北財經大學
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業操守;良好的團隊合作能力、執行力與文 字表達能力。
到崗時間： 一個月之內
工作性質： 全職
希望行業： 房地產，建筑，安裝，裝潢
目標地點： 廣州
期望月薪： 面議/月
目標職能： 總經理肋理
20xx /7―至今：xx工程技術有限公司[1年8個月]
所屬行業： 房地產，建筑，安裝，裝潢
總經理辦公室 總經理助理
1. 協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2. 公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調;
3. 對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的關系。
4. 市場部經理的工作內容包括：
6. 與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
8. 對市場部人員進行必要的培訓。
20xx/7―20xx /7：xx數碼科技有限公司[1年]
所屬行業： 數碼科技
行政部 行政人事助理
1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負責處理公司日常相關的行政事務和統計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關的人員培訓和招聘員工等相關人事事務。
3.具 體工作包括：電腦數碼設備管理、員工入職/離職手續辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內部論壇管理、人員培訓、建立企業文化等相關工作。
4.入職 以來，我能夠快速適應職位，與眾多同事建立了融洽的關系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認可。
20xx/9―20xx /6 東北財經大學 工商管理 本科
20xx/12 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇九
戶籍：福建-永安年齡：47。
現所在地：廣東-深圳身高：170cm。
意向地區：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
意向職位：財務/審(統)計類-注冊審計師。
財務/審(統)計類-審計經理/主管。
財務/審(統)計類-審計專員/助理。
19xx-09～19xx-11福建廣播電視大學行政管理大專。
20xx-05～20xx-09永安電大會計基礎理論會計證。
**公司(20xx-11～20xx-08)。
公司性質：外資企業行業類別：原材料及加工。
擔任職位：審計經理崗位類別：審計經理/主管。
工作描述：1.在總經理的領導下，主持內部審計部的日常工作;。
2.完善內審工作規章制度、審計工作流程;。
3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經理批準后組織實施;。
4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導性意見;。
5.實施內部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負責人、實施時間;。
6.負責與高層管理確認審計報告，協調審計工作關系。
8.復核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見;。
9.組織開展財務審計、海關風險審計、采購審計等內部控制項目審計;。
10.負責向公司領導匯報本部門工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。
離職原因：組織目標分散，管理不統一，條塊分割。
**公司(20xx-01～20xx-10)。
公司性質：外資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：財務經理崗位類別：財務主管/經理。
工作描述：1.全面負責公司財務會計工作;。
2.完善財務管理措施并督促實施;。
3.提取和利用會計信息資料，參與經營決策,為領導經營預測提供依據;。
4.分析公司財務狀況，為管理層提供決策、管理依據;。
5.復核各帳目，確保各科目余額準確無誤;。
6.控制各項費用報銷、業務支出，審定每月的工資、獎金發放;。
7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅;。
8.審核公司財務會計報表;。
9.督促本部門各崗位的工作;。
離職原因：行業形勢嚴峻。
公司性質：國有企業行業類別：石油、化工、地質。
擔任職位：生產調度/行政干事崗位類別：化工技術應用。
工作描述：1.根據生產部的生產計劃，組織安排輪班生產，確保按期完成生產任務;。
2.協調各車間班組的生產，使各部門生產相互配合、協調統一;。
3.巡查輪班各車間生產狀況，內容包括各崗位安全生產、隱患排查、勞動紀律;。
4.對當班生產進行總結，并將當日輪班的生產狀況、產量等上報生產部;。
5.分管行政后勤及職工福利的采購、發放工作。
離職原因：國有企業慣有的弊端，個人能力難以發揮。
財務專項審計(20xx-09～20xx-10)。
擔任職位：審計部主管。
項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務進行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進行逐筆核對。通過認真的工作，審計發現：公司在模具管理上存在嚴重隱患，模具的應收款資料不全;一筆250萬現金收款未進入公司帳戶。進一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現金日記帳的比較中發現：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。
審計報告如實反映了審計發現，并提出改善措施：
1.追究高管、財務經理和出納違規責任;。
2.調整責任人工作崗位;。
3.杜絕使用未經董事會批準的銀行帳戶;。
4.業務資金往來一律通過銀行結算，特殊情況需使用現金的，必須進行審批;。
5.設定現金使用的審批權限。
責任描述：1.與董事會溝通，全面了解審計目標;。
2.制定審計方案和實施;。
3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進度;。
4.分析、判斷，確認審計發現;。
5.撰寫審計報告。
專業職稱：經濟師資格。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練使用word/excel,mrp2。
技能專長：1.具有財務管理和內部審計工作經驗;。
2.有著財務分析經驗;。
3.負責組織企業集團的內部審計，能獨立開展企業財務審計、海關風險審計、采購審計等。
4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力;。
普通話：流利粵語：較優秀。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發展方向：企業內部審計是組織內部建立的對企業經營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業管理起著監督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來,隨著國家企業改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業內部審計工作的快速發展。為引導和保持企業的健康發展，需要加強和完善企業內篰管控，充分發揮審計部門在內部管理、風險控制、經濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業價值、改善企業風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業實現經營目標。
本人性格沉穩，有著客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握事務的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。希望能在新的工作環境中，為企業提供更富價值的服務，為企業的健康發展盡自己綿簿之力。
1.從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作奠定基礎。
2.良好的品性和職業操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;。
3.較強的環境適應能力和學習意識。
4.客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;。
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇十
王先生(男，42歲，大專學歷，10年以上工作經驗)
： 已婚
： 漢族
： 178
： 石家莊市
： 石家莊市
： 全職
： 石家莊市,石家莊其他地區
： 1個月內
： 8000元－1萬元 （稅前）
： 哈爾濱師范大學
： 企業管理
： 大專
： 企業管理
20xx-12至20xx-11 數碼科技有限公司
： 經理部
： 總經理
： it服務/系統集成
： 私營．民營企業
： 第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數據. 負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.
20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術有限公司
： 經理部
： 總經理
： 制藥/生物工程
： 私營．民營企業
： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿易商行
： 經理部
： 經理
： 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
： 私營．民營企業
： 20xx年11月辭職創建石家莊橋西區九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業,使商行逐年發展壯大至今。
： 主任 科長
1994年5月石家莊高新技術開發區引進人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:
辦公室主任1年
在此期間負責制訂公司各項規章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業快速走向正規。
供應科科長3年
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。
勞動人事主管半年
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業務流程。
： 化工 公司性質： 中外合營(合資．合作)
1、近20年的實踐管理經歷，能理論結合實際 結合企業實際 制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數據說話、用結果交換。
3、新建企業或管理不善企業優先考慮。
4、用電子郵件或msn聯系！
5、不符合條件請勿打擾 謝謝！
： iso900i質量保證體系
： 10天
： 內審員 培訓機構： 中質協
： iso900i質量保證體系
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇十一
王先生(男，42歲，大專學歷，10年以上工作經驗)。
：已婚。
：漢族。
：178。
：石家莊市。
：石家莊市。
：全職。
：石家莊市,石家莊其他地區。
：8000元－1萬元（稅前）。
：哈爾濱師范大學。
：企業管理。
：大專。
：企業管理。
20xx-12至20xx-11數碼科技有限公司。
：經理部。
：it服務/系統集成。
：私營．民營企業。
：第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數據.負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.
20xx-03至20xx-11綠洲生物技術有限公司。
：經理部。
：制藥/生物工程。
：私營．民營企業。
：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿易商行。
：經理部。
：經理。
：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)。
：私營．民營企業。
：20xx年11月辭職創建石家莊橋西區九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業,使商行逐年發展壯大至今。
：主任科長。
1994年5月石家莊高新技術開發區引進人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:。
辦公室主任1年。
在此期間負責制訂公司各項規章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業快速走向正規。
供應科科長3年。
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。
勞動人事主管半年。
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年。
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業務流程。
：化工公司性質：中外合營(合資．合作)。
1、近20年的實踐管理經歷，能理論結合實際結合企業實際制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數據說話、用結果交換。
3、新建企業或管理不善企業優先考慮。
4、用電子郵件或msn聯系！
5、不符合條件請勿打擾謝謝！
：iso900i質量保證體系。
：10天。
：內審員培訓機構：中質協。
：iso900i質量保證體系。
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇十二
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-宜賓。
年齡：29。
現所在地：廣東-深圳。
身高：163cm。
希望地區：廣東。
希望崗位：公司文職類-高級秘書。
經營/管理類-總經理助理。
尋求職位：高級秘書、總經理助理、行政主任。
待遇要求：10000元/月要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇十三
眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產生興趣，才能發揮其作用，大部分的人都是選用傳統的個人簡歷，而傳統的個人簡歷必然會出現很高的雷同性。傳統的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意，但是也是非常實用的一種簡歷。當然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷，不僅是求職者很熟悉，面試官更為熟悉，因此在個人簡歷中一旦出現小失誤就會被發現。也就是說普通的個人簡歷中，如果想要發揮其作用，第一點要做到的就是零失誤。
普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創新，在現實中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧，其中的一些語言用詞要有自己的特點，比如說就有在專用名詞上，還有風格上也有自己的特色。其實對用人單位來說，相比較于一寫花哨的簡歷，更希望能夠看到有內涵簡歷，畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。
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個人信息。
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：160cm56kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：主管、行政/人事類：經理、其它類：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全兼職均可可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州佛山。
公司性質：私營企業所屬行業：紡織，服裝。
擔任職務：行政人事經理。
工作描述：廣州**服裝有限公司是一家集服裝設計開發、生產、銷售一體化的私營企業，現有員工兩百余人，主要生產國內時尚女裝(褲)。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、全面負責行政人事部日常工作開展;。
2、根據企業需要，負責組織起草和擬定相關人力資源管理制度和流程;。
3、負責企業組織結構和職位設置的管理和維護，并適時提出合理的.調整建議;。
4、負責組織指導員工的招聘工作;。
5、負責組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現的問題;。
6、負責組織制定員工培訓計劃，督促培訓計劃實施;。
7、負責組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵政策;。
8、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
9、7s工作的推進實施;。
10、完成上級交付的其它工作;。
離職原因：尋求個人發展。
公司性質：外商獨資所屬行業：紡織，服裝。
擔任職務：人事主管。
工作描述：公司簡介：
廣州服裝有限公司成立于2002年的外資企業，公司位于廣州市白云區，現有員工一千五百余人，主要從事服飾的生產與銷售，產品包括各式衣服、飾品、鞋類、皮具等，年產量逾千萬件(套)，主要銷往國外。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、協助人力資源狀況的分析、統計;。
4、協助績效考核工作的實施;。
5、進行員工薪資福利的管理及社保相關手續的辦理;。
6、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
8、完成上級交付的其它工作;。
離職原因：尋求個人發展。
公司性質：民營企業所屬行業：機械制造與設備。
擔任職務：行政人事助理。
工作描述：公司簡介：
佛山科勝實業有限公司是一家專業生產各種腳輪的制造商，成立于1984年。原有員工五百余人，大部分產品遠銷歐美﹑中東以及東南亞一些國家和地區,同時在國內也設有多個銷售點。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、入離職手續的辦理;。
2、員工每日考勤的處理;(熟悉科坦、三科考勤系統操作)。
3、核算員工考勤、薪資核算及辦理流動證暫住證事宜;。
5、協助進行全體員工的薪資統籌(如年度調薪、新入職員工工資定位、試用轉正考核員工工資定位等)。
6、員工宿舍安排、衛生檢查、飯堂監督等行政工作;。
7、配合合作商進行驗廠檢查及安排;。
8、承辦經理臨時交待的事項。
離職原因：求學。
教育背景。
畢業院校：中山大學(自考)。
所學專業：管理類第二專業：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差。
國語水平：優秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、全面負責行政人事部日常工作開展;。
2、根據企業需要，負責組織起草和擬定相關人力資源管理制度和流程;。
3、負責企業組織結構和職位設置的管理和維護，并適時提出合理的調整建議;。
4、負責組織指導員工的招聘工作;。
5、負責組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現的問題;。
6、負責組織制定員工培訓計劃，督促培訓計劃實施;。
7、負責組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵政策;。
9、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
10、7s工作的推進實施;。
詳細個人自傳。
本人性格穩重大方，具良好的溝通及協調能力。同時，本人文筆優秀，擅長寫作。五年的人力資源工作經驗，使本人對人力資源管理產生濃厚的興趣，渴望在人力資源管理領域獲得更進一步的發展。
文檔為doc格式。
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇十四
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：xx。
民族：漢族。
身高：xxx。
學歷：大專。
戶籍：xxx。
畢業學校：xx大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：
求職意向。
工作職位：酒店總經理助理。
希望工作地區：
待遇要求。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
工作經歷。
1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經理辦公室人力資源部總監。
3、20xx年~20xx年：某三星國際商務酒店總經理辦公室。
行業期望：籌建型的酒店或企業為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
主要業績。
1、完善酒店開業前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業前期的禮儀、店規店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的`豐富員工業余生活。
自我評價。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業公司。一直是總經理的得力助手及搭檔！
個人總結。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執行力，是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇十五
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚年齡：40歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類：總經理,廠長、生產副總、
工作年限：19職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：1--20000希望工作地區：廣東省廣東省廣東省。
個人工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-08***。
公司性質：股份制企業所屬行業：電器，電子，通信設備。
工作描述：工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標。
2、維護老客戶，開發新客戶。
3、控制生產成本。
4、聘用合適的管理和技術人才。
5、組織現場考察評估合格的供應商。
6、落實董事會議臨時決定的事項。
7、主持公司日常管理工作。
工作成績：
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發放。
2、推行目標管理，績效考核。
3、a類客戶由原1家發展到3家。
4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元。
5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線。
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%。
7、完成了tuv標準的年審。
離職原因：股東不和。
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江長城換向器有限公司。
公司性質：民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備。
擔任職務：總經理助理，生產副總。
工作描述：工作職責：
1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標。
2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)。
3、控制生產成本。
4、ie改善小組的日常工作。
5、精益生產方式的推進。
6、落實總經理辦公會決定的事項。
7、主持電子換向器開發小組日常工作。
工作成績：
1、導入tps豐田生產方式，并在精加工車間實施。
2、推行生產管理人員的標準作業票。
3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核。
4、主持編制公司經營計劃書。
5、部分產品的加工工藝改進。
6、新廠房生產流程設計，設備布局。
離職原因：謀求發展。
公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司。
公司性質：外商獨資所屬行業：機械制造與設備。
擔任職務：生產副總。
工作描述：工作職責：
1、生產計劃、制造流程、現場5s、工藝技術。
2、設備、工裝模具管理。
3、質量控制，qrqc日常工作。
4、主持月度生產計劃會議。
5、確保訂單的順利完成。
6、培養一崗多能員工，穩定關鍵工序員工。
7、安全生產。
工作成績:。
1、任內完成企業iso9000程序文件的改版，體系內審。
2、完成企業內erp流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。
4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零。
離職原因：合同期滿。
公司名稱：起止年月：-02～20xx-05廣州市黃埔區松下裝備制作珠式會社。
公司性質：外商獨資所屬行業：機械制造與設備。
擔任職務：生技課長/廠長。
工作描述：工作職責：
1、主持生產課、技術課日常工作。
2、生產過程中的.質量控制。
3、自動轉繞機電控開發，
4、生產排單、現場5s。
5、生產主輔設備的三級維修保養。
6、生產過程中的ie改善。
工作成績。
1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;。
2、受日方現場5s管理強化訓練并參與作業指導書的制訂;。
3、優化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業到平行作業;。
4、主持開發二種型號轉繞機;電控方式由單片機到plc。
5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊。
離職原因：培訓學習。
公司性質：國有企業所屬行業：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：工程師、設備科長、總裝車間主任。
工作描述：工作職責：
1、負責工廠擴建、發動機生產線的技術改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理。
工作成績:。
1、發動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。
2、制訂發動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。
3、主持eqd6102柴油發動機總裝線的安裝、就位、調試。
4、建立完善設備管理制度。
5、刷新了總裝線連續二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業院校：哈爾濱工業大學。
所學專業一：電氣自動化所學專業二：企業管理。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
20xx-0820xx-11廠內培訓iso900014000認證結業。
20xx-0420xx-06日資企業5s6西格碼ie改善qrqc5零生產結業。
20xx-1220xx-03中山大學培訓mba課程結業。
20xx-0820xx-12廠內培訓erpjittqm畢業證。
語言能力。
外語：英語良好。
其它外語能力：日語一般。
國語水平：優秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評價。
1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的kpi指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業籌建。
2、熟悉日資企業的5s、qrqc機制、ie工程及改善、top工廠布置、tps生產方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質量保證體系、三級設備維修保養、制造成本控制、企業內物流優化等，熟知iso9000/ts16949認證的相關過程，能主持企業iso9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業內erp的運作。
3、具備團隊協作精神，能組織、指揮、協調、監督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業知識，責任心強。
4、專業知識扎實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
推動企業管理升級，如：目標管理，績效考核。
能將在日資企業的工作經驗如5s、ie工程、qcc，tps生產方式等推廣應用;。
知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩重坦誠務實，善于學習與創新，能承受較大的工作壓力;具有優秀的組織領導能力和溝通協調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業的戰略規劃，具備高層管理經驗和全局統籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪：15000元。
求職意向：總經理、生產副總,設備技術副總。
中介、保險勿電勿擾!
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇十六
學歷：中專/技校。
工作年限：以上。
期望薪資：0元以上。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經理工作經驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業。
工作時間：20xx年10月至今[8年3個月]。
職位名稱：高級顧問和總經理。
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇十七
王先生(男，42歲，大專學歷，以上工作經驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：178。
現居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市,石家莊其他地區。
到崗時間：1個月內。
期望月薪：8000元－1萬元（稅前）。
教育經歷。
畢業學校：哈爾濱師范大學。
專業：企業管理。
學歷：大專。
專業描述：企業管理。
工作經驗。
20xx-12至20xx-11數碼科技有限公司。
所在部門：經理部。
所在行業：it服務/系統集成。
公司性質：私營．民營企業。
工作描述：第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數據.負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.
20xx-03至20xx-11綠洲生物技術有限公司。
所在部門：經理部。
所在行業：制藥/生物工程。
公司性質：私營．民營企業。
工作描述：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿易商行。
所在部門：經理部。
職位名稱：經理。
所在行業：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)。
公司性質：私營．民營企業。
工作描述：20xx年11月辭職創建石家莊橋西區九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業,使商行逐年發展壯大至今。
職位名稱：主任科長。
工作描述：
1994年5月石家莊高新技術開發區引進人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:。
辦公室主任1年。
在此期間負責制訂公司各項規章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業快速走向正規。
供應科科長3年。
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。
勞動人事主管半年。
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年。
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業務流程。
所在行業：化工公司性質：中外合營(合資．合作)。
所在部門：供應辦公室銷售人事工作地點：石家莊。
自我評價。
1、近的實踐管理經歷，能理論結合實際結合企業實際制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數據說話、用結果交換。
3、新建企業或管理不善企業優先考慮。
4、用電子郵件或msn聯系！
5、不符合條件請勿打擾謝謝！
培訓經歷。
培訓課程：iso900i質量保證體系。
培訓時間：-05。
培訓時長：10天。
所獲證書：內審員培訓機構：中質協。
培訓描述：iso900i質量保證體系。
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇十八
戶口所在地：梅州身材：162cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：25。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區：廣州。
公司性質：股份制企業所屬行業：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：客戶總經理兼行政。
熟悉個人貸款業務流程，準備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續跟蹤服務。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：華南師范大學。
所學專業一：經濟學所學專業二：
受教育培訓經歷：
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長：
我是一個性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細心，責任心強，吃苦耐勞，具有很強的親和力和一定的領導和溝通能力，富有團隊合作精神。具備快速學習能力和創新能力，適應新工作環境的能力。
本人畢業于2008年7月畢業于華南師范大學經濟管理學院的經濟學專業。
在大學期間，我努力學習了本專業和相關專業的理論知識，并以良好的成績來完成了所有課程，為以后的工作實踐打下了牢固的理論基礎。同時，我還不不懈地學習英語，并通過了大學英語國家四級考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個日新月異的社會，計算機高度發達，我緊跟時代步伐，認真學習了windows基本操作，office辦公軟件的應用，特別是word，excel等等，并以機試優秀，筆試良好的成績通過了國家計算機二級(visualbasic)的考試。另外我還考取了廣東省會計從業資格證書。
從事工作以來，以認真負責的態度，本人按照上級并結合實際情況與同事完成交辦的任務。并得到領導及同事的好評。
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇十九
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：174cm。
體重：78kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場營銷：營銷總監，高級管理：辦事處經理。
工作年限：
11。
職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地區：湖南，湖南，湖南。
工作經歷。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質：民營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質：民營企業所屬行業：生活服務。
擔任職位：
營銷總監。
工作描述：快速消費品。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。
公司性質：民營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
工作描述：1、有一年多創維彩電營銷管理經驗。2、負責創維汽車電子全國渠道市場的管理和維護。3、熟悉產品的oem采購、生產、質檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項目的招、投標工作經驗。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：
業務員/主管。
工作描述：國內渠道市場的開拓和維護。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：長沙鐵道學院。
專業一：市場營銷與企業管理專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05創維集團職業經理人培訓營銷管理。
20xx-0520xx-05湖南省高級職業經理人培訓營銷管理。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
最新服務部經理個人簡歷范文（20篇）篇二十
又到了求職高峰期，你的簡歷準備好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關于經理的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：韓玉國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：168cm64kg
婚姻狀況：已婚年齡：35歲
聯系電話：138888888888
人才類型：普通求職
工作年限：12職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州廣州
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：總經理助理的工作內容包括：
1)協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調;
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
公司性質：股份制企業所屬行業：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：本人畢業進入廣州明珠電力企業集團公司工作
1、1996年，永明實業有限公司做貿易部經理助理，業務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理，協助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發區分公司副經理，工作包括負責對外協調與客戶的關系，對大客戶的.跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協調。
4、2001年，調回永明實業公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯系。