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    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)

    時間:2025-06-18 作者:雨中梧

    月工作總結既是對自己工作的積極反思,也是對團隊合作的一種總結與評估,通過總結我們可以更好地發現并解決問題,進一步提高工作效率。讓我們一起來閱讀一份經典的月工作總結范文,看看別人是如何將自己的工作經驗進行梳理和總結的。

    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇一

    遠通公司在集團公司的領導下,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“安全發展”的科學理念,宣傳國家有關安全生產法律、法規,增強了全體員工的安全意識和防范事故的能力,杜絕了各類事故的發生,確保了安全生產工作的順利開展,現將一季度安全生產總結如下:

    為切實保證春運期間運輸安全,公司安委會及時召開會議進行布署,制定了春節道路運輸工作方案。組織全員認真學習公司文件精神,宣傳上級有關春運工作的文件精神,使廣大駕駛員、員工提高了“安全重于生命”“責任重于泰山”的思想,組織駕駛員認真學習安全知識,實現安全工作由“要我安全向我要安全,我懂安全,我會安全”的轉變,提高了遵紀守法觀念和處理突發情況的技能,為實現長期安全生產奠定堅定的基礎。

    公司組織人員對各環節進行安全工作自查。

    一查《安全生產法》等法律、法規的執行情況;

    二查安全制度的落實情況和安全防護措施是否齊全有效;

    三查歷次查處的安全隱患是否徹底整改,集中消滅一批盲區、死角和隱患;

    四查車輛安全運行情況,車輛技術狀況是否良好;

    五查生產作業時是否違章指揮,作業人員是否違章操作,駕駛員是否違章駕駛。

    進一步完善各項規章制度,切實抓好安全生產培訓,共組織安全培訓7次,參加培訓人員92人次,使安全生產工作有了進一步的提高。

    利用各種會議、黑板報等形式,及時宣傳國家安全生產的法律、法規及上級對活動的要求,宣傳安全生產知識,刊登安全黑板報9期,進一步提高了廣大員工的安全意識和責任意識。

    通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產重要性的認識,增強了全體員工的安全意識和安全責任心,促進了各項工作的順利實施,也取得了較好成績,我們將以這次活動為契機,努力抓好安全生產工作,使各項工作順利完成。

    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇二

    總結一季度的工作,我們深深的體會到,搞好統計工作,領導重視是關鍵,營造環境是前提,思想教育是根本,隊伍建設是基礎,班子過硬是保障。今年以來,我們在市委、政府領導的重視和大力支持下,在加強領導班子建設,構筑團結和諧、奮發有為的局領導班子上狠下功夫,積極組織開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,進行宣傳動員,統一思想認識,確立了全市統計工作總體發展思路。在堅持以人為本的理念,加強機關制度建設和統計文化建設,強化干部職工業務培訓的基礎上,積極營造統計工作的內外環境,有效調動了干部職工的工作積極性,全體統計工作者精神面貌煥然一新,促進了各項工作的順利開展。進入二季度,我們將著力搞好以下工作:

    一是善始善終搞好先進性教育活動。繼續引導廣大黨員學習貫徹《黨章》,堅持邊學邊改,加大整改力度,認真做好征求意見、自我剖析、民主評議等工作,確保先進性教育第二階段工作扎實推進。

    二是加大改革力度,搞好縣區gdp核算工作。盡快印發《關于改進縣區gdp核算工作的實施意見》,對縣區gdp核算中使用的專業統計數據質量實行指令性評估,逐步開始按季度對縣區gdp核算數據質量實行指令性評估。

    三是完成經濟普查數據處理、質量驗收和事后質量抽查工作。按照全省的統一進度,組織好經濟普查的數據處理工作,認真抓好質量驗收工作,積極開展事后質量抽查。

    四是加大統計執法工作力度。于4月初組織召開全市統計法制建設工作會議,進行統計執法業務培訓,以查處經濟普查中的各種違法行為為重點,積極查辦統計違法案件。

    五是理順管理體制,抓好隊伍建設。加大力度,繼續做好省統計巡查反饋意見中所指出問題的落實工作,理順統計管理體制,進一步抓好統計隊伍建設。

    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇三

    (一)提高報表質量,打造“誠信統計”

    2005年,我們按照國家領導人對統計部門提出的“真實可信”、“不出假數”的要求,著力推進“誠信統計”建設。

    第一,提高年報數據質量。年報數字是各行業一年來經濟運行情況的綜合反映,不僅報表種類多,經濟指標多,而且填報單位多,時間緊。今年由我局上報的各種年報表達83種,涉及經濟指標千余個,填報單位上萬個。為正確反映我縣一年來各行各業所取得的成績,確保數據質量,我們采取了事前預防與事后抽查相結合,初審與復核相結合,報表單位負責與統計專業人員負責相結合的“三結合”辦法,重點抓好“三個會議”,一是組織業務骨干及時參加省市年報會,把上級指示精神領會吃透;二是統籌安排各專業年報會,精心備課,認真講課,使基層統計人員熟練掌握報表填報方法;三是開好數據上報評估會,切實保證了年報數據質量一次通過省市的認可。

    第二,嚴把定報數據質量。定期報表分月報、季報和半年報,表種達58種,而且時效性強,報表頻繁。為確保報表及時準確上報,我們一是實行了目標管理責任制,年初就將這一工作納入了每個專業人員的工作目標之內,并定期督查。二是實行了明示卡制度,將各人分管業務在明示卡上進行公開,接受社會各界監督。三是認真落實了基礎工作規范化建設制度,要求每個專業人員必須嚴格按照規范化建設的標準和要求,嚴把報表質量關。四是認真開展了“提高數據質量,提高服務水平”年活動,組織全體干部職工就各自分管專業進行講課,調動全體干部職工刻苦鉆研業務的積極性和主動性,切實提高干部職工的業務素質和工作能力。五是加強與上級業務部門的協調和銜接工作,確保各項經濟指標符合序時進度,客觀地反映我縣經濟運行情況。

    通過以上措施,我們的年報和定報數據質量有了明顯提高,受到了上級業務部門的認可,在社會上樹立了統計部門的權威,促進了“誠信統計”建設。

    (二)搞好專項調查,對全縣部分行業基本情況有了新掌握。

    今年來,我們克服人員少、經費緊、工具落后、任務繁重等困難,深入到各鄉鎮縣,行程5000余里,走訪調查對象1000余個,先后開展了一次限額以下工業企業及個體工業抽樣調查和夏季農產量調查,六次個體商業、餐飲業調查和農村住戶調查,兩次畜牧業調查和農村固定資產投資調查,切實掌握了全縣被調查行業的新變化、新情況,為縣委、政府正確決策提供了科學依據。如在限額以下工業企業及個體工業調查工作中,我們把全局干部職工分成三個小組,分包到全縣各鄉鎮縣的40家企業、17個村、308戶個體調查對象中,同志們早出晚歸,利用7天時間,進行了拉網式調查。由于條件艱苦,工作量大,許多同志累得上火,但他們仍堅持工作在一線,以自己的辛勤汗水,真正摸清了今年上半年我縣限額以下工業企業及個體工業的發展情況。

    (三)強化“貼近服務”理念,服務水平有了新提高。

    今年,我們以“貼近中心工作、貼近領導需要、貼近現實生活”為目標,圍繞“提高數據質量,提高服務水平”年活動的開展,強化“貼近服務”這一理念,積極為宏觀管理和科學決策提供依據,發揮了統計部門參謀助手的職能作用,服務水平有了新提高。一是經濟運行分析的時效性增強。在最新的數據資料公布之后,我們及時向縣領導提供有參考價值的統計分析和數據資料。如每月2號工業產值報表數據匯總之后,我們都在當天將最新數據以《工業快報》的形式,及時送到領導手中,使縣領導能夠在第一時間掌握全縣的工業生產情況;每月12號在工業經濟效益報表結果匯總出來時,當月工業運行情況分析也同步向領導提供,切實增強了經濟運行分析的時效性,可讀性。二是專題分析的深度增強。圍繞縣委、政府的中心工作,我們及時開展了不同的專項調查,并撰寫出了有深度的調研報告,為縣領導正確決策提供參考。如我們撰寫的《機遇與憂患同在dd解讀淇縣在全省縣域經濟排序中的`位次》一文,引起了縣委、政府主要領導的關注。三是為縣委、政府提供數據的質量和效率有所提高。我們做到了招之能來,來則能戰,戰則能勝。如省委書記李克強來我縣調研前,為了能夠及時把有關數據提供給領導,我們在晚上10點多接到通知后,及時組織人員,連夜作戰,當晚就把領導所需數據提供出來。半年來,我們共提供《工業快報》6期,撰寫統計分析8篇、淇縣農村調查5期,為縣領導提供各種數據100余次。

    (四)精心組織,抓好落實,做好第一次經濟普查的籌備工作。

    經濟普查是國務院決定開展的一次重大國情國力調查,是一項綜合性系統社會工程,旨在進一步認識國情,跟蹤產業發展動態,了解產業發展狀況,摸清家底,為編制國民經濟和社會發展“十一五”規劃提供科學的統計依據。作為經濟普查工作的業務牽頭單位,統計局黨組帶領全體同志,認真分析我縣形勢,充分把握普查工作的特點和難點,研究對策,制定方案,多次向主管領導請示、匯報工作,爭取了領導對普查工作的大力支持。目前,已成立了淇縣第一次經濟普查工作領導小組,并抽調精干人員組建了高素質的普查辦公室;完成了普查辦公室修繕、縣鄉經濟普查地理縣域圖的繪制等工作,召開了全縣第一次經濟普查工作會,對當前和下一步的工作進行了安排部署。

    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇四

    1、1月份展開了一次黨員大會,學習了黨的“十七大”精神。

    2、在春節期間,我社區協調航天六院車隊派車,組織我社區老年秧歌隊參加了市、區兩級部門組織的正月文藝活動。

    3、3月份召集社區黨支部全體黨員講了一堂黨課,內容是“論增強憂患意識、論增強公仆意識、論增強節儉意識”。

    4、3月20日在***社保中心二樓會議室召開了***社區建設聯席會議,各結對共建單位、駐區單位以及居民代表參加了會議,東街街道黨工委張東霞書記也出席了會議。

    20xx年1月初,對我轄區申請低保的9戶困難家庭進行了入戶調查,入戶人員有辦事處民政科劉科長、低保所馮所長以及我社區孫書記和社區低保專干。9戶家庭全部符合條件,已經上報辦事處進行了評議。

    (二)春節前夕慰問困難家庭情況工作。

    1、東街辦事處民政科慰問了我社區9戶特困家庭,為每戶家庭送去慰問品米、面各一份。

    2、新城區民政局領導慰問了我社區困難家庭郝雙勇一家,送去慰問金500元,慰問品一袋面。

    3、呼市林業局慰問了我社區5戶困難家庭,為每戶困難家庭送來了慰問品米、面、油各一份。

    4、新城區婦聯為我社區特困家庭送來了慰問品面粉小袋十五袋、大袋十袋、食用油大桶十桶。

    (三)醫療救助卡的發放工作。

    20xx年1月中旬,對低保戶中申請了醫療救助的人員,發放了每人500元的醫療卡,解決了他們買藥治病負擔重的問題,為他們緩解病痛提供了保障。

    1、從1月份開始,我社區的所有計生片長積極配合東街派出所,對轄區內的流動戶進行了基礎信息采集工作,及時掌握了春節前后流入流出人員的情況,并且更新了變動的信息。

    2、在藥具管理發放方面,在計生片長上門發放的基礎上,我社區在居委會一站式服務大廳、***社保和社區衛生服務站設立了藥具發放點,拓寬了藥具發放的渠道,進一步方便了轄區居民。

    3、為了迎接即將到來的計劃生育工作半年檢查,我社區的計生片長參加了辦事處計生科組織的兩輪計生督察。在互查和自查的過程中找尋自己工作中的漏洞和不足,及時補充更新戶卡和微機信息,爭取在半年檢查中取得較好的成績。

    1、3月份為轄區養鳥、養鴿戶進行免疫注射,為轄區居民小區發放鼠藥、蟑螂藥,防止疫情發生。

    2、3月24日下午3:00,東街辦事處城管衛生科組織社區干部、轄區居民在老缸房二樓會議室學習了居民健康教育知識講座。通過講座,使大家對健康知識有了更加深入的認識,提升了健康意識。

    3、全面整頓轄區衛生,清理小街小巷衛生死角,清理亂貼、亂畫、小廣告,為創建全國衛生城市做好準備。

    1月份對經濟普查第二階段工作進行了全面登記工作,此項工作在2月底基本結束。

    1、發放xx年新參保人員的醫療本卡。

    2、70歲老人生活補助簽到。

    3、組織招聘單位和失業人員參加招聘會。

    4、繼續辦理和發放老年證。

    5、對退休人員進行指紋采集通知。

    6、繼續錄入“4050”人員就業狀況匯總表。

    7、進行全國勞動力調查工作。

    1、“三八”期間,新城區婦聯為我轄區居民舉辦了一場關于婦女生殖健康的知識講座。

    2、3月份我社區被新城區婦聯評委創建“五好家庭”示范社區。

    3、3月25日迎接了呼市婦聯對我社區的檢查,并對我社區的婦聯工作給予肯定。

    八、關工委工作。

    1、1月份對轄區中小學生的寒假活動進行了具體安排。

    2、2月份組織轄區20名小學生觀看了電影《喜洋洋與灰太狼之牛氣沖天》,豐富了學生們的寒假生活。

    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇五

    為切實做好學校安全工作,全面消除安全事故隱患,杜絕事故的發生,根據上級文件精神,以及市教體局、鎮中心校的安排部署和具體要求,結合我校的實際,狠抓 學校安全管理和學生安全教育工作,切實落實學校安全責任制,強化薄弱環節的安全管理,全面排查可能出現的安全隱患,新學期開始我校認真開展了拉網式大整 治、大排查工作。現將工作總結如下:

    一、指導思想

    以“xx-xx”重要思想為指導,牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治 理”的思想,從樹立和落實科學發展觀的高度,充分認識當前學校安全工作的嚴峻性、艱巨性和復雜性,保持高度警惕,切實強化安全監督檢查,及時消除各類安全 隱患,努力減少安全事故,堅決遏止重特大事故的發生。

    二、學校領導高度重視

    專門成立了專項安全排查工作領導小組,把安全排查整治工作作為學校首要工作,作了全面安排和部署,做到分工明確、職責明確、責任到人、落實到崗。

    三、安全排查工作全面有序,措施得力。

    (一)第一階段,宣傳教育。

    學校按照安全排查工作的要求和內容分別召開全校教職工大會和全校師生大會,校長全面傳達上級會議精神,并針對學校實際作具體布置:

    1、各班召開“珍愛生命,安全第一”為主題的班會;

    2、每班出一期安全黑板報;

    3、宣傳窗內辦一期安全宣傳刊;

    4、各班辦一期安全手抄報;

    5、舉行安全知識測試活動;

    6、利用集會對學生進行安全教育,教育學生注意交通、用電、飲食衛生等安全,還教育學生防火、防盜、防溺水等。

    (二)第二階段,進行班級內部自查與整改。

    開學第二周為班級、辦公室、遠程教育教室、公共設施的自查階段,對自查

    工作總結指導 79451714

    出的問題立即整改并報告給安全領導小組。對不能徹底排查的安全隱患必須書面報告安全領導小組,由安全領導小組制定整治方案、措施,限期整改。

    (三)第三階段,拉網式大排查。

    由郭正亮校長帶領,安全領導小組于開學后的第三周對學校的安全隱患再一次進行拉網式大排查,存在的安全隱患立即整改。主要情況為:

    (1)學校健全完善了學校安全工作領導責任制、工作責任制、安全工作各項管理制度,進一步落實工作機構和人員,強化學校安全組織管理、責任意識,加強安全工作的管理和督查,做到工作落實到人,職責明確,責任到人。

    (2)設施設備安全。我校校舍房屋建筑手續齊全。學校的校舍及常用的設施設備已經維修或更新,檢查更換了教室內不亮的日光燈管,維修了教室里損壞的門、窗、桌椅。現能夠保證師生使用時的安全。

    (3) 消防安全。我校定期檢查人員相對集中或可造成安全事故的場所,如學生宿舍、食堂、閱覽室、會議廳、鍋爐房、燃氣設施、供電設施、實驗室等重點防火部位的安 全隱患,按照公安消防部門的要求,及時進行整改。對于學生比較集中的教學樓、宿舍樓等地方,配備了必要的消防設施;樓道內的電燈完好,能夠正常使用,樓層 轉向平臺處加裝了照明設施及應急照明燈;明確了整改責任人,確保防火安全。

    (4)飲食衛生安全。做好流行性疾病的宣傳及預防工作。學校食堂定點采購有關資料齊全,保存完好。加強了學生食堂、小商店的衛生管理,對炊事人員進行安全和衛生知識教育,對學生進行自我防范意識和能力的教育,不食用來歷不明的食物。

    (5)交通安全。嚴禁師生乘坐機動三輪車、低速載貨汽車、無證照車輛;接送學生的車輛手續齊全,堅決禁止雇傭或使用報廢車、拼裝車、未檢驗或檢驗不合格以及不符合安全技術標準的車輛接送學生;接送學生的車輛嚴格按照核定人數載客,無超員現象。

    (6) 學校周邊環境安全。學校與公安、文化等有關部門聯合,加大了學校周邊環境的治理力度,堅決取締了學校周邊違法的場所;門衛嚴格按照學校規定查驗來訪人員身 份證,嚴格履行登記手續,防止非教學用的易燃易爆物品,有毒有害物品和管理刀具等危險品進入校園,學校周邊環境目前良好。

    (7)其它安全。加強師生心理健康教育,杜絕了師生因心理壓抑或失常造成的安全隱患以及校園暴-力事件等。

    隨著過去工作的結束,我們又開始了新的旅程。告別了前段時間的工作。新的氣息,新的目標,在系老師的指引下和我會成員的積極努力下我們這個團體在四月份有全面展開了我們的工作和活動。 以下是本人在四月份的個人工作總結報告:

    在我們的工作規定中,還是照常舉行每周例會,在例會中對過去的工作做總結,肯定我們的長處,指出我們的不足,以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學生素質和做好干部工作風范以及強化學校的紀律,我系青協每周二例行校風督察。

    四月十三號院青協會長蒞臨我系主持例會,對我會的成員進行工作的指導,并且對我們的成員提出了十點做人做事的道理,在思想上對我們提出了相關的要求。經過這次例會,我會成員在工作中更加注意自己的行為風范,并且提高了不少工作效率。

    為了活躍大學生生活以及提高我們的技能水平,四月十五日大學生技能大賽子學術報告廳隆重舉行,我會所有成員都積極的參加。并且在同一天,我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的我是一名會長的演講比賽,在演講會的過程中,大家進行互動交流,積極發表自己的意見。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉。四月的大學校園到處是活躍,青春的氣息,我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽,為比賽增加了力量,也展示了我們志愿者的風彩。

    在這個組織中,每個人都在行動著,為了充分的展示我們的服務宗旨,我會決定五月份舉行一次重大活動,即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們,所以在本月我們的成員都在積極、認真的準備著。在這個月中,還是一如既往讓有關成員執行檢查晚自習,以及督察工作,目的是讓大家通過實踐來認識到更多的東西。然而在平時的課余時間以及其他系青協開會的時候,我會的相關成員會和其他系人員進行工作上、學習上以及生活上的交流,這樣既促進了大家的友誼,也增長了知識。

    在一段忙碌的時間過后,終于迎來了院和系相關活動的結束和開幕...

    按照每月一次活動的慣例,經過策劃機電系和我系共同舉行了一次長江之行活動。然而在成員的積極配合下,我們順利完成了這次活動。這次長江之行主要是去江邊進行環保活動,關心一下我們周圍的環境。既可以提高我們大學生的環保素質,又可以讓更多的'人參與到這個活動中去。這次活動,我們本著一顆奉獻的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水,讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

    本月的相關活動都如期的進行了,活動結束了,又到了上交材料的階段,于是成員們都把每月例行的思想匯報及總結都寫下來了,同時,也做好個人工作計劃,對本月所學所感都作了一下分析。以上就是本月的具體工作情況。

    現在又將面臨著一個月的結束,這個月集結了我們的努力和勤奮,也發現了我們的錯誤和不足。總之,我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學習和不斷的認識。每一次活動都有著不同意義,也都讓每位成員有著不同的感悟。志愿者就是應該本著一顆誠懇的心去感受我們的生活,感受我們周圍的人和物,并且積極的奉獻我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個四月一樣,溫暖而芳香四溢!

    一段工作的結束也意味著另一段工作的開始。我希望在大家的努力和配合下能把下個階段工作做得更加完美和出色!也讓我們這個大家庭的每位成員都得到成長。讓青協的力量更加強大!

    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇六

    圍繞求真、務實、高效、創新的工作思路,抓班子自身的思想、紀律、作風建設,以深入學習黨的十八大精神為指導,著力提高班子的凝聚力、戰斗力和號召力。通過經常性地組織學習政治理論,傳達市、縣領導講話精神,統一班子的思想認識。

    切實抓好班子的作風建設,嚴格執行民主集中制,按規定召開民主生活會,及時召開黨支部會、局長辦公會以及業務審定會,重大事項集體討論,民主決策。具體工作分負責,同時工作中分工不分家,重大任務齊心協力共同完成。班子成員能處處以身作則,要求下屬做到的,領導首先做到,要求下屬不做的,領導堅決不做。

    班子成員除局長外,在崗的除分管工作外,個個擔任了具體的統計業務工作。班子成員之間形成“大事講原則,小事講風格,講團結不喪失原則,講風格不爭名奪利,講威信不搞個人說了算”的良好氛圍,實現了班子的團結和諧,凝心聚力,開拓進取。

    認真貫徹落實中央八項規定,加強廉政建設。按照中央和省市縣的要求,規范公務接待、公務用車和外出學習等活動。教育黨員干部職工廉潔自律,開展講黨性、重品行、做表率活動,大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風,堅決制止奢侈享樂行為,嚴格遵守《廉政準則》。

    二、加強隊伍建設,提高職工的工作積極性。

    局班子始終堅持以制度管理單位,以制度約束人。堅持任人唯賢,用人所長,注意培養干部綜合素質和獨檔一面的工作能力,不搞任人為親。年初,根據全年工作任務,制定了《縣統計局20xx年工作目標考評辦法》,明確各自分工,實行量化評分考核,同時根據縣委、縣政府及效能辦和上級統計部門的要求,修訂完善機關各項工作制度。

    在執行過程中,堅持一把尺子、一個標準,評定干部職工工作實績堅持集體討論、集體決策,不搞一言堂,堅持公開透明,做到在制度面前人人平等,獎懲分明,不搞特殊。統計局的工作是清苦的,工作任務年年增加,人員力量嚴重不足,工作中,對下要求統計對象及時準確地上報數據,對上級要請求省、市同仁核定數據手下留情。

    因此,平時工作中,注重培養大的家業務素質和工作協調能力,同時培養吃苦精神、奉獻精神、團隊合作精神,在全體干部職工的共同努力下,局機關形成了積極向上、團結和諧、創優爭先的工作氛圍,統計工作水平得到進一步提高。局機關就象一個家庭,有困難互相幫、有矛盾大家解。

    三、恪盡職守,各項統計工作取得良好成效。

    1、按時按質完成各項常規統計任務。按照市局對縣局業務工作的考核,縣統計局的常規統計工作分30個專業,即農業、工業、固投、貿易、能源等等,我局在年初進行了細化分工,年中進行了適度調整,各個專業工作分解落實到每個人,并且實行年度考評,確保了各項常規統計工作按時按質完成。一年以來,通過大家的努力,未出現統計報表遲報、漏報現象,統計單位各項報表的上報率均為100%,統計數據的質量在全市名列前茅。

    2、創新統計產品,及時提供服務。發布和提供統計產品,是統計工作的一項重要內容,今年以來,我局及時通過報紙和網絡等媒體向社會發布了《xxx》,編印了《xxx》和《xxx》,按月編印了xx年《xxx》。對《xxx》進行了改版,并增添了新內容;提供給縣四套班子領導的《xxx》也由原來的表格式改成了手冊式,而且內容更豐富,信息量比以前提高了一倍以上。

    3、深入開展統計分析,提高統計監測水平。制定和完善了信息、統計分析材料報送管理制度和獎勵辦法,加強全縣經濟運行情況的監測和預警工作,強化統計對經濟形勢的研究和分析。抓好每季度一次的全縣經濟運行分析工作,充分發揮統計信息、咨詢、監督的工作職能,每月定期向縣委、政府主要領導和分管領導解讀主要統計指標運行情況。

    4、加強對基層統計人員的培訓和指導。為提高基層統計人員的整體素質和網上直報數據質量,針對基層統計人員開展企業一套表和網上直報統計報表業務不熟練,加強了培訓指導。

    一是各專業人員深入基層現場幫助指導。

    二是召開全縣各鄉鎮、企業、行政事業單位統計人員xx年統計年報及xx年定報業務培訓12次,重點培訓企業一套表和網上直報操作流程、統計報表制度、統計法律知識等,參訓人員達430人。

    三是各專業人員與基層單位建立qq工作群,開展經常性遠程指導服務。

    四是積極做好統計從業資格培訓和統計專業技術職稱考試的宣傳報名工作,全年參加從業資格認證培訓考試78人,參加20xx年統計繼續教育73人,實現了規模企業統計員上崗證全覆蓋。

    5、精心組織開展各項調查。一是圓滿完成投入產出抽樣調查工作。我局及時組織專人和調查單位相關人員參加省市統計局舉辦的抽樣調查培訓班,局分管領導帶領專業人員深入企業,現場指導和督促檢查,研究解決填表過程中遇到的難題,確保了此項工作順利完成,得到了上級部門領導的高度評價。

    二是圓滿完成了勞動力調查工作。為準確掌握縣城鎮勞動力就業與失業情況,為政府改進和調整宏觀政策提供依據。

    三是圓滿完成了人口變動調查工作。按照省、市統計局的統一部署,我局抓好業務培訓關、入戶登記關、審核復查關,確保了調查工作及時、準確的完成。

    6、重點抓好第三次全國經濟普查。此次的普查具有涉及面更廣、調查內容更多、使用手段更新、普查對象配合程度更差等特點。

    按照省市的統一部署一是建立了縣鄉普查領導小組和普查機構。

    二是進行了普查區的劃分和電子地圖的繪制。

    三是選調了普查指導員和普查員。

    四是組織開展了業務培訓和試點工作。

    五是進行了單位核查。

    六是進行了普查數據的摸底。

    七是開展了普查的動員和宣傳工作。目前普查登記前的各項準備工作正在加緊進行。

    7、全力以赴做好企業入圍申報工作。企業入圍工作是實行統計一套表改革后的一項重要基礎性工作,也是做大做強做優縣域經濟總量和結構的前提。今年通過聯合工信委、園區辦、商業局等有關商部門,下企業收集資料,并與省、市專業部門和名錄管理部門的審核工作保持溝通銜接,做了大量的工作,取得了較好成績,預計可成功申報入圍企業40戶左右。

    8、認真抓好政府考評服務工作。為使我縣“全市領先、全省爭先、全面創先”落實到政府綜合考評結果上,我局積極做好政府考評的服務工作,做到第一時間掌握考評方案的內容;第一時間向領導提供我縣考評進度指標在全市、全省的排位情況;第一時間對相關單位落后指標進行調度。為縣領導把握全局、科學決策提供了較好的參謀,取得了較好的成效。

    四、盡心盡力做好各項中心工作。

    今年以來,結合“三進、三解、三促”活動的開展,我局在人力、財力緊張的情況下,盡心盡力,積極做好各項中心工作。

    一是做好掛村點扶貧幫扶工作,局領導班子多次帶領有關人員對天河常林村進行調查、座談,深入了解該村在發展、建設中需要解決的問題,找出發展方向。發動黨員對困難戶進行一對一幫助,盡最大努力對該村進行資金和物資上的支持。

    二是做好敖城乾上村美麗鄉村建設掛點村的幫扶工作,盡最大努力對該村進行資金和物資上的支持。

    三是做好掛點金家社區的平安創建和創衛包干區工作。做到資金到位、工作到位。

    五、工作中存在的困難和問題。

    一是縣鄉兩級統計力量依然薄弱,尤其是縣局尚未達到全市人員平均水平。

    二是統計隊伍素質有待提高。尤其是綜合分析能力、寫作能力有待提高。

    三是統計對象對統計工作支持配合程度有待提高,尤其是小型的、私營的`企業表現較差,統計宣傳和統計執法工作任重道遠。

    四是局班子和統計人員如何進一步解放思想、開拓創新,以適應新形勢下統計工作新要求的能力有提待高。

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    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇七

    2.電子銀行情況:一季度末,我部開立銀行卡張,手機銀行有效客戶數戶,完成開門紅占比%,pos機臺。

    年初,我部便召集員工召開了部門會議,研究部署開門紅工作的開展。具體措施可歸納為如下幾點。

    1.抓考核,調動工作積極性。年初,我部結合總行目標任務、考核方案等文件,根據營業部自身工作實際,將存款、電子銀行及電子銀行存量轉換等業務指標任務分配到人,并制定了詳細的考核方案,充分調動了廣大干部職工的積極性,領導身先士卒,職工各個爭先,營業部形成了拉存款、抓電子銀行業務的強烈氛圍。

    個體工商戶走訪采集客戶信息,宣傳我行產品,提高客戶對我行產品的認知度、滿意度。1月13日,我部針對手機銀行新平臺登陸和存量客戶轉換率的兩個指標,推出了“掃碼有禮,驚喜等你”的一元掃碼活動,到三月末,因此活動在我部掃描二維碼登陸我行電子銀行新平臺和存量轉換的客戶就有328戶,取得了很好的效果。我部1月27日我部與嘉藝舞蹈學校一起開展的“農信杯”大賽暨寒假集訓匯報演出及抽獎活動,現場宣傳我行的綏鑫卡、手機銀行、卡貸通業務等業務吸引了很多孩子家長,并且進行了有獎答題互動,有效地塑造了農行產品的品牌形象,此次活動采集客戶信息400余條,挖掘存款400余萬元,現場1元掃碼轉賬20多戶。3月7日至3月9日,我部利用婦女節開展了送鮮花上門祝福的外拓營銷活動,對我轄區內婦至以節日的問候,進一步增進她們和農商銀行的感情,并借此采集客戶數據,宣傳我行產品,三天共采集數據1000余條,拓展pos機2戶,取得良好的效果。

    3.抓轉型,提高服務質量,夯實業務發展的基礎。我部作為總行第一批試點轉型機構,自20xx年10月實施轉型工作以來,嚴格按照轉型要求員工,經過半年的運行,每次都順利通過總行驗收,獲得客戶的一致好評。通過網點轉型,優化了我部內部管理效率,指標化、過程化的管理,提高了員工的工作效率和服務質量。主要表現在:一是客戶等待時間明顯減少。通過進行數據測量發現實施轉型工作以來,前來辦理業務的客戶雖不見減少,但客戶等待時間明顯減少,平均每個客戶辦理業務的時間較轉型前減少2到3分鐘。二是差別化服務提高了客戶接受服務的耐心。在營業大廳內,雖人流如織,但秩序井然,大堂經理分流導引客戶到高柜、低柜、自助服務區,提高了對每個客戶的關注度,讓客戶覺得溫暖。三是員工的營銷意識逐步加深。通過培訓一句話營銷,前臺人員在辦理業務時,積極向客戶推薦我行的電子銀行業務及新產品,柜員轉介潛在客戶,零售客戶經理深入挖掘客戶潛在的金融產品需求,積極推薦適合的產品及服務,進一步增加了我行中高端客戶群體。

    4.抓單位存款,進行分層營銷。營業部對公存款余額占總存款余額的四分之三,因此,我部始終緊抓住這項業務,各級進行分層營銷,派專人跟進對公業務,進一步維護和財政、各部門客戶的同時還在積極拓展新的機構客戶。年初,我部通過社會關系了解到貧困戶住房建設貸款分險基金的相關信息,我部通過和財政對接,做了大量的工作,從2月份就派專人跟進,與財政簽訂了相關合作協議,于3月11日到賬專項資金3740萬元。去年我部就了解到我縣財政局將成立的農業擔保公司,經過半年時間和財政的對接,3月我部成功開立了農業擔保公司賬戶。

    第二,我部普通存在做事慢、拖、做事不積極主動的情況,缺少團隊意識,遇到事情都來等。工作安排后,無人理,更無匯報反饋。比如工作安排下去做得怎樣?到什么階段?沒有反饋,或者干脆不做,要重三四道的安排。

    第三,服務意識不夠強,對服務工作的認識不到位。我部雖按照轉型七步曲在辦理,但總體看上去親和力不強,態度冷淡,速度慢,客戶有疑惑時解釋不到位,不愿多說兩句。

    第四,網點轉型時提的一點一策,很多策略的施措都要根據網點自身的特點來制定,要求不死板,讓客戶滿意。但現在內訓師都要求一個版本,沒有做到一點一策。我行是轉型的第一批機構,關于硬件設施的設置,總行沒有跟上網轉的進度,網轉了以后,除4臺取款機外,我部無一臺自助設置,全是人工服務。

    第五,各崗位職責不明確,不清楚。

    xx部。

    二〇xx年xx月xx日。

    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇八

    自20xx年1月起我院各科統一開展臨床路徑工作起至20xx年3月,全院內外婦兒等共有13個科室開展臨床路徑工作,有急性闌尾炎、腹溝股疝、脛骨平臺骨折等共31個病種進入臨床路徑管理。根據各科室上報數據統計,三個月來共有302例患者進入臨床路徑管理,其中有97例存在變異情況,變異率為32.12%,中途退出路徑的病例共有46例,退出率為15.23%,臨床路徑完成率為84.77%。

    路徑依從性分析:心內科急性左心功能衰竭患者和糖尿病科甲亢,以及神經內外科醫生對路徑的依從性較低,其他病種醫生、患者的依從性總體尚可,但也存在小的差異。說明大多數醫生患者對臨床路徑管理是滿意的。

    入組病人變異情況分析:單從數據看變異率尚可(32.12%),實際情況遠高于此,可能與醫生對變異的理解和記錄、統計不到位有關;住院患者總人數統計不合理,部分醫師對此理解不到位,未能將納入路徑病種的住院病人統計,而是將科室總住院患者統計,暫未能統計入路徑率。

    衛生經濟學指標:單病種次均總住院費用:與未入路徑管理的其他病種以及同一病種相比無明顯降低。

    根據以上數據統計分析,我院臨床路徑工作取得一定成績,但仍存在不足,需要加強路徑管理工作;一是提高醫師對臨床路徑管理工作的重視程度,二是加強臨床路徑工作培訓,三是加快信息化進程,減輕醫護人員的工作量,同時為科學分析路徑管理工作提供真實、客觀數據,四是加強各學科、部門之間的協調與協作,縮短平均住院日,提高療效。

    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇九

    2011年一季度,我區的市場價格信息采集工作在國家農業部和省經管站指導下,盡職盡責,較好地完成了價格收集上報工作。價格工作通過這幾年的運行,向各級政府和社會及用戶提供了及時準確的最新的價格信息,為政府宏觀調控提供了決策參考依據,準確的市場價格在一定程度上促進了農產品的流通。現將我農產品價格信息調查工作總結如下:。

    首先選擇好價格采集點,確保價格信息來源質量。為了保證價格準確、及時、全面,設點是做好這項工作的前提,選擇比較固定市場座商、攤販、農民直銷三種價格綜合選點,對五大類農產品(原糧、成品糧、經作產品、畜水產品生產資料)近40個指標進行定期詢價調查。擇點時考慮責任心強和素質好人員擔任此項工作;其次抓好幾個方面結合,確保信息來源準確,擴大價格信息來源面。調查中,我區把本地規模較大、有特色的農產品價格和市場價格相結合,進行綜合報價。再次是調查中與統計調查相結合,搞好統計調查同時把價格中重要指標結合進行調查;最后我區農產品價格調查人員經常到市場進行實地調查,每次上報前均到市場上調查價格行情,平時生活中也對相關品種價格關注調查。通過以上幾個方面的結合,確保了信息來源的準確和全面。

    據這三個月對全區主要農產品及農資的價格調查,我區主要農產品價格及農用生活資料價格普遍上漲。只有個別應季蔬菜白菜價略有下降。現將有關情況分析如下:

    (一)原糧、成品糧。

    2011年一季度我區原糧及成品糧的價格較往年上漲了36%。從全區來看,雖然糧食供給總量上相對穩定,但影響供給價格因素不斷增多:(1)油價上漲導致化肥、農藥等農用物資價格上漲,從而抬高糧食各種成本。(2)相關運輸費用提高。(3)自然災害加重糧食價格上漲。全球氣候持續變暖,自然災害發生頻率增加,嚴重威脅到糧食生產。

    (二)經作產品。

    經作類農產品總體價格較去年同期上漲了6%。其中菜椒價格上漲了20%,其原因是今年燃油及人工費用漲幅很大,菜椒不是紅塔區的應季蔬菜,故運輸成本增加。花生仁的價格較去年上漲了8%,原因是物價上漲,各種生活成本提高所致。其余經作類農產品價格均與去年沒有較大的變化。但從這兩年來看,蔬菜價格呈現上漲趨勢,其原因:(1)這兩年玉溪雨水少,旱情重,農民栽種比較困難。(2)生產成本增加。首先是土地流轉使得農民土地使用成本增加。農民租用田地的費用高。其次人工成本的漲價。再次是生產資料的漲價,最后是蔬菜運輸費用的增加。

    (三)畜水產品。

    畜水產品類平均價格上漲了17%。其中生豬上漲幅度為45%,仔豬上漲幅度為69%,豬肉上漲幅度為44%,鯉魚上漲幅度為30%,雞蛋上漲幅度為14%,余各類產品均與去年沒有大的變動。經調查分析,畜產品價格上漲原因主要有以下幾方面:(1)目前通貨膨脹推動了畜水產品價格的上漲;(2)養殖成本的增加推動了肉價上漲;(3)目前生豬市場正處在生豬出欄淡季,市場供求關系決定了生豬價格的回升;(4)近年來工價的上漲,養殖散戶在養豬業收益很低的情況下退出養殖市場,打工賺取更多的勞務收入,使生豬出欄量減少;(5)受去年豬肉價格下跌的影響,部分養豬戶淘汰母豬,母豬存欄階段性下降,今年補欄的母豬還未進入生產期,仔豬豬源緊缺,由此仔豬價格大幅上漲。(6)由于氣溫升高,豬瘟疫情比較頻發,在一定程度上影響了我區生豬出欄數量。

    (四)農用生產資料。

    農用生產資料類平均價格上漲了4%。其中普通磷酸鈣上漲了39%。今年化肥價格普遍上漲,碳酸氫銨、過磷酸鈣、復合肥、尿素都有不同程度地上漲。據調查,推動今年化肥價格上漲的原因有以下幾點:(1)原材料價格上漲是根本原因。(2)運輸成本增加也是企業提高產品價格的重要原因。因受石油成品油價格上漲的影響,船運和汽車運價均有不同程度的上漲,運輸成本上升是影響成本上升的一個直接因素。育肥豬配合飼料上漲了25%,這主要是糧食及人工成本的上漲所致辭。0號農用柴油上漲了14%,這是全球趨勢所致;其余農用生產資料保持不變。

    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇十

    20xx年是十二五開局之年,半年來,大壩公司項目處在集團及公司領導的正確帶領下,認真學習田總講話,積極開拓,努力進取,嚴格按照集團公司的戰略布署,創造性的開展工作。現將一季度的工作總結如下:

    1、完成大壩公司的十二五規劃。按照集團的安排部署,結合大壩公司的實際,經過認真的研究和論證,項目處編制了大壩公司的十二五規劃,對未來大壩公司五年的發展方面,項目建設等做了詳細的謀劃,在集團十二五規劃調度會了,集團領導對大壩公司的十二五規劃給予了很高評價。

    2、積極落實主業項目建設條件。為落實新項目建設用地等建設條件,項目處與運河開發區進行了多輪談判,雙方就土地價格,優惠政策的落實等進行了詳細的商討,并最終達成了一致意見,雙方于6月17日進行了項目落地簽約儀式,標志著項目建設工作正式進入提速階段。

    3、對砌塊等項目建設的可行性進行考察論證。結合大壩公司的實際情況及下步項目建設的要求,按照田總指示,項目處先后對粉煤灰加氣砌塊、石膏砌塊、商品混凝土攪拌站、超細粉煤灰等進行了考察論證,為保證考察的信息詳實可靠,項目處一是到生產企業進行考察學習,另一方面到先后到泰安、鄭州、鞏義、淮南等設備生產廠家進行詳細了解情況,通過考察,對項目的產業現狀,工藝流程、技術要點、市場前景等有了較全面的了解,并對下步項目建設方案等問題與有關單位進行了溝通和交流,從而為下步項目的正式技術論證,工藝設計及項目籌建等奠定了基礎。

    4、積極推進國債資金的爭取工作。項目處為充分利用好國家政策,積極爭取政策性資金。為了解今年國家國債資金的支持范圍,項目處到國家發改委進行溝通了解今年國家預算內資金支持項目情況,并提前著手,委托省建筑設計院編制項目可研,為政策性資金的爭取工作做好準備。跟據國家工信部下達的《關于工業副產石膏綜合利用指導意見》,積極到工信部進行工作匯報,爭取在副產石膏綜合利用方面爭取相關優惠政策。

    5、認真學習田總講話及制度匯編,不斷提升自身素質。一季度以來,項目處把田總講話作為工作的指南,以學促工作,在工作中踐行講話實質。同時通過對制度匯編的學習,加強了組織性、紀律性,提高了自身的執行力,為積極推進項目工作注入了不竭動力。

    項目處上半年的主要工作亮點是完成了項目與運河開發區的簽約工作。在地價、稅收等優惠政策方面,項目處站在企業利益最大化的角度,與開發區方面拒理力爭,最終達到了預期的效果。簽約工作的完成,也標志著我們項目建設的最大障礙已經排除,項目進行實質性的操作階段。

    1、主導項目整體推進速度太慢。由于在土地價格等問題上沒能與開發區存在一定的分歧,與開發區談判進行的時間過長,影響了項目的進展速度。

    企的實際爭取到相關優惠政策。

    項目處下半年度重點在以下幾個方面推進工作:

    (一)積極落實好新項目建設條件。根據與運河開發區的項目建設協議,積極督促開發區進行地上物的拆遷、平整,并進行招拍掛手續的辦理,爭取7月份完成,土地招拍掛完成,土地平整完成,具備項開工條件。同地,完成晶潤建材有限公司的注冊工作,并完成建設項目的立項、環評等建設必備的前期手續。

    (三)做好項目籌建各項工作。嚴格按照項目建設的各項程序,做好項目籌建工作。具體要做好項目的設計委托、設備考察、建設進展計劃的編制、準建手續的報批、設備及土建工程的招標、施工進度的調度、項目監量的管理、項目驗收管理等項目籌建環節的工作,確保項目建設優質高效的完成好。

    (四)研究好政策,爭取國家政策性資金。做好兩個砌塊項目向省、市及國家發改委相關部門的匯報,爭取將該項目國債資金支持項目。

    1、加強領導,提高認識。建設好該項目,是大壩公司實現新主業、新發展的吃飯工程,大家要有高度的責任感,細化工作目標,分解工作任務,層層落實好各自責任,切實把工作抓緊抓好,抓出成效。

    2、集中精力,搞好落實。要實現今年年底主體工程基本完工的任務目標,時間緊,任務重,大家要集團中精力,全力以赴,落實好分工,確保任務目標的完成。

    3、建立項目建設激勵機制。制定專門的政策,獎勤罰懶,對項目建設過程中落實得力,工作扎實的人員進行獎勵,對工作拖沓,不能按時完成任務的實行懲罰。

    4、加強工作調度,嚴把工期,確保進度。為保證項目建設進度,要做好統籌安排,采用全方位立體交叉式施工,做到程序合理,規劃有序,以保證項目按時按質完成好。

    今年是大壩實現歷史轉折的關鍵一年,項目處將在公司領導的正確領導下,開拓進取,奮力拼博,為實現大壩公司三次創業而努力奮斗。

    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇十一

    x年,我局在區委、區政府的領導下,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,按照年初確定的工作目標和工作實際,認真做好機關事務管理、保障、服務工作,為推進“世界田園城市建設”工作,為機關的正常有序高效運轉提供了有力保障。按照區委要求,現將我局x年第一季度工作總結如下。

    (一)進一步改進干部隊伍工作作風。按照區委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求,全面加強作風效能建設。發放作風建設活動征求意見表,就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情況,廣泛征求意見;并設置了“民情收集意見箱”,公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責,認真落實好中央、省、市和區委有關干部隊伍作風建設的規定和要求,對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,分階段開展好改進工作作風工作,努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。

    (二)加強黨風廉政建設。以領導干部為重點,進一步開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育,逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定,充分發揮制度的約束作用,抓好黨風廉政責任制的落實。二是完善制度體系。積極推進依法采購進程,完善協議供貨、定點采購操作程序和《區政府采購中心廉潔從業制度》、《采購中心財務制度》等規章制度使政府采購管理工作向規范化發展;健全財務管理制度,規范了財務運行行為。

    (一)抓好日常管理,保障機關高效運轉。

    一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節、x年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節等活動以及國家部委聯合調研組、春城書記、張寧生副主席及市政協港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次,3370余人,出色地完成了各項接待任務。

    二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次,小型會議服務264次。成功完成了區委工作會議、“兩會”、成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節”項目集中簽約儀式等會務服務工作。

    三是加強食堂管理。派專人深入食堂,加強管理,豐富菜品品種,提高菜肴質量,改善服務態度。嚴把食品安全關,增強食品衛生安全意識。并認真做好區領導的早、中餐服務工作。

    四是規范公務車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區政府采購中心招標,對全區公務用車實行“三定點”,確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規范接待車輛管理。合理安排調度,登記使用接待車輛,保障重大活動和領導公務用車,派車400余次。三是為各鄉鎮、街道、區級黨政群機關和事業單位辦理車輛編制19輛,辦理車輛過戶車輛編制2輛,報廢注銷車輛編制1輛,辦理出入市委市政府辦公區的車輛通行證13個。

    五提升環境服務水平。一是保秩序。加強大院秩序管理,對進出車輛實行刷卡管理,定點定車號停車。二是保凈化。對機關大院實行全天候衛生保潔,實行動態管理,確保機關大院四季潔凈、衛生。三是保綠化。提高植物檔次,增加養護次數和盆花數量,共租擺植物1000余盆。

    六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練,提高保安人員素質。嚴格執行門衛登記制度、院內巡查清場制度、安全生產責任制和社會治安綜合治理責任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設施設備進行檢查,消除安全隱患,保證設備始終處于良好的運行狀態。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛工作,確保機關安全無事故。

    (二)打造低碳機關,全面推進機關節約。

    我局圍繞我區《低碳經濟發展試驗區建設工作方案》,完善節能減排機制,打造低碳機關。一是做好全區機關單位水、電、氣、油統計工作。二是抓好節能產品、設備清單內節能產品的采購,嚴格執行國家有關強制采購或優先采購的規定。三是3月31日,成都市區(市)縣機關事務管理局長工作交流會在我區順利召開。會議以建設節約型機關為主題,對推進加快建設低碳機關具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出,抓好節能改造,倡導無紙化辦公,推進我區低碳經濟試驗區建設。

    (三)推行政府采購,節約財政資金。

    區政府采購中心一季度采購預算為5788.02萬元,實際采購金額5436.15萬元,節約金額351.87萬元,節約率為6.08%。執行政府集中采購規模與歷年同期相比呈現大幅增長,櫻花節系列工程等重大項目采購優質高效完成,沒有出現一次工作失誤,沒有發生一起投訴事件。

    (四)全力保障首屆國際櫻花文化節。

    按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節籌備組的統一安排,積極做好接待服務工作。一是召開了專題工作會,制定了接待工作方案,并落實責任人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組,下設車輛停放保障組、現場接待組、休息廳保障組、餐廳協調組、酒店協調組、物資保障組、安保組、禮儀服務組,全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區機關事業單位中抽調90余名工作人員組成接待隊,并邀請專業禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓,提高了接待人員禮儀引導、接待服務的基本素質。三是對機關駕駛員進行交通安全知識培訓,強化機關駕駛員安全駕駛意識,保障櫻花節期間行車安全。四是合理調配人員和物資,確保了國際櫻花節開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務準備工作。

    (五)積極準備全國山地自行車冠軍賽。

    一是為做好x年全國山地自行車冠軍賽(成都?青白江站)接待工作,我局負責運動員村的后勤保障工作,制定了運動員村工作方案,工作小組下設前臺服務組、客房服務組、餐飲服務組、接待服務組、賽車管理服務組、設備保障組、食品衛生監督組、安全保衛組、醫療服務組。二是加強與其他單位的協調溝通,完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務外包、車輛保障、酒店聯系等前期準備工作,完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作,并做好運動員村的日常管理和接待工作,確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。

    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇十二

    時光流逝,不知不覺間2017年已經過去4個月了,在此間各部門領導和負責人的配合下,認真完成所有的財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核、分析及監督,對各種報表的上報、賬務的處理等都能完成。資金安排上做到量入為出。以下是我總結的一季財務工作,敬請各位領導提出寶貴意見:

    一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作

    1.堅持學習,不斷提高工作能力

    年初制定了學習計劃,堅持個人自學為主的方式,團結一致,謙虛謹慎、真誠待人、踏實工作,加強品行修養。

    2.明確分工,落實工作責任制

    緊緊地圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取,扎實工作成就顯著,制定工作崗位責任,明確人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督。

    二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效

    1.一季度財務的收入情況

    紅葉一季度收入 12,029,313,69元

    恩德雷斯收入201,389,31元

    2.規范財務管理

    年初重新修訂了財務管理制度及收入指標,認真編制了成本核算的辦法,為規范財務管理提供了制度保證。

    3.合理調度資金,保證公司的發展和需要,保證公司的生產正常運轉

    4.加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能精益管理,效益滿意,加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務。

    5.搞好財務分析,為提供有效的參考依據

    生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就像人的血液一樣重要,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶。目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最低線,在資金尤為緊張的情況下,財務將以采購材料與產成品一塊有效地跟蹤好資金的運作。

    今后的工作中,將不斷的總結與反省,不斷的鞭策自己充實能量,提高自己素能與業務水平以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

    記得自己是高三復讀的那年養成了總結的習慣,每科小考、大考后的總結,平日復習過程中的專項總結,等等。總結自己需要掌握的重要知識點以及難點,以及解決問題的方法和思路,總之是查漏補缺的過程。這次也本著查漏補缺、實事求是的原則做我的09年第一季度工作總結。

    在我這兒,我的大學生活和現在還是有很多相通處的。離開大學最后的日子里,我最大的感慨是:我的大學是多么的自由。自由地吸取感興趣的美妙的知識,泡圖書館、看展覽、聽講座、和相投的朋友海談闊論。相比現在,大學時候反叛的情緒更重一些,現在會有責任感在背后提醒自己。兩者都有玩的調調在里面,大學時玩得好與壞,影響的只是自己;現在工作玩得好與壞,影響的卻不只是自己了。針對后者,事實上,這半年我也只是努力讓自己在工作中玩得好、玩得樂。

    一開始是工作的新鮮感占據了主導地位。所以學習的勁頭要足些,尤其領導和同事智慧、有趣、幽默、耐心的解答過程中,讓我覺得編輯工作可以做得很有趣的念頭。而事實上,這份工作確實可以做得很有意思。不過,從一開始到現在,我從來都沒有考慮過工作量的問題。我的第一念頭是我可不要它來影響我的工作態度,否則不就成了文字加工機器了。我希望由自己控制工作的步調,吸取書本上、老師交談中、同事討論中的信息,自己思考整合,完成任務。雖然不苛求“茍日新,又日新”,但至少“茍月新,又月新”。因為,這樣我才能有充足的理由來工作。

    主動的情緒多了,所以很自然會想方法去提高自己工作的能力,用心學習領導、同事編輯的要點。在這個過程中,我發覺自己欠缺的知識太多,技術方面的、英文翻譯、中文表達、與人溝通交流等,大一點的比如出版行業的過去、現在和將來。還有一點很重要的就是工作熱情的保持和調節,尤其是在工作中遇到問題、出了錯、仍然出錯的情況下。(特別要命的事。)

    很幸運,我能夠在這樣開放、自由的工作環境中,不斷認識到自己的不足,提高工作的能力。接下來,很大的挑戰是,針對上述這些不足,堅持改進和提升。具體通過編輯文字的水平、流程上規范化、恰恰好的封底文字、圖書的營銷工作、工作態度這幾個方面評估自己。

    最后,非常感謝各位老師、同事,謝謝你們耐心的幫助和指導。祝身體健康、工作愉快!

    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇十三

    一、招生工作(人生如棋,我愿為卒,動作雖慢,可誰見我后退一步)

    1.宣傳單頁的派發

    每周會讓派單人員過來進行派單,由于校區在青少年宮附近,所以基本就在樓下進行派單,預留家長聯系方式,還是起到了一定的作用。最起碼名單拿到了,我們的希望也就大了。

    2.電話邀約體驗課的跟進

    根據派單拿到的名單,每周四我們會固定給家長打電話,問周末是否有時間過來上體驗課,還是有部分家長通過我們電話、短信邀約的方式過來校區上體驗課,然后嘗試著看小朋友的表現,興趣等等考慮給小朋友報名學習。

    3.家長朋友的轉介紹

    我們3月生日party尤為突出,家長之間相互推薦的效果遠大于各種宣傳的效果,所以我們的家長朋友們也很給力,會帶著學員同班同學的家長過來聽體驗課,給我們創造機會。但同時,這其實也是在考察我們教師上課的水平,只有學員出效果了,家長就開心了,那她就樂意幫你帶朋友過來了。

    二、教學工作

    1.教師上課更加嫻熟,能夠熟練了解學員的學習進度,因材施教,符合正統教育的教育理念。

    2.教師對學員家庭作業完成情況的電話跟進

    3.家訪活動的開展也在慢慢的開展當中但在整個招生、教學過程中我們也存在著不少的問題。

    教學這塊:

    1、教師每月考核都沒有很好的落實

    2.教師教學研討也止步許久,沒有很好的組織

    3.教師上課的技能有待提高

    這些我們都會好好的反思,在接下來的第二季度有條理的進行改正。

    三、日常工作

    1.考勤情況

    2.教學點衛生打掃

    3.教師儀容儀表

    第二季度工作計劃

    一、招聘工作

    由于人員變動,師資力量需要再壯大。

    二、招生工作

    團結校區所有力量,穩定住已有學員,牢牢抓住暑期這個良好機遇,讓更多家長小朋友知道正統,了解正統,走進正統。

    三、教學工作

    1.教師水平的提高

    2.學員學習質量的提升

    學員的興趣固然是第一位的,但家長同樣也很重視孩子每節課的學習效果。

    (1)興趣方面:活躍課堂氣氛,在課堂中適時的加入小游戲,讓孩子的情緒高漲,學習起來就會效率達到最大化。

    (2)學習效果:學習效果的體現最多在特訓表演環節,要保證學員在家長面前表現出最佳的.狀態,此時我們的教師出題目的時候,就要根據在課堂中學員的學習狀況靈活性的出題,要讓學員有自信,家長有微笑。

    總之,興趣是為了學習效果的最優化,兩者是緊密聯系的,只有孩子自己愛學了,會學了,家長就不存在擔憂,就愿意幫我們介紹學生過來了。

    3.家訪活動的開展

    拉近與學員、與家長的距離,更進一步的了解學員的性格,使上課更得心應手,氣氛更加融洽,所以家訪活動也是我們教學活動的一部分。

    今年以來,xx鎮黨委、政府按照、縣政府統籌兼顧,持續提升,‘三化’協調發展做示范,‘六加一’攻堅戰走在前的工作基調,以富民強鎮為目標,按照工業興鎮、產業富民的發展思路,對、縣政府下達的責任目標、安排的重點工程和鎮黨委、政府確定的重點工作,實行黨政班子成員分包責任制,每一項工作都明確了第一責任人、直接責任人、具體責任人和責任單位,并制定了詳細的實施方案,定期督導,確保按時間節點有序推進。

    一、第一季度工作完成情況

    (一)主要經濟指標完成情況

    1、國內生產總值目標57979萬元,預計完成16814萬元,占任務的29%。

    2、服務業增加值目標16257萬元,預計完成4389萬元,占任務的27%。

    3、農民人均純收入目標5304元,預計完成1644元,占任務的31%。

    4、財政一般預算收入目標718萬元,預計完成100萬元,占任務的14%。

    5、工業增加值目標22106萬元,預計完成6190萬元,占任 1

    務的28%。

    6、規模以上工業增加值目標15411萬元,預計完成4623萬元,占任務的30%。

    7、固定資產投資目標69087萬元,預計完成19344萬元,占任務的28%。

    (二)主要工作開展情況

    一是招商引資勢頭良好。借助外力求發展,招商引資和項目建設勢頭良好。鎮黨委、政府堅持把招商引資上項目、千方百計強工業作為大發展、快發展的首要任務來抓。通過轉變作風、優化服務等措施,努力打造優勢產業、優良環境、優質服務的三優品牌。第一季度以來,依托交通便利、自然條件良好和礦產、木材、農產品等資源優勢,引進總投資1億元的xx盛平生態科技有限公司、總投資3600萬元的xx錦糧面業有限公司、投資5000萬元的xx民潤纖維板有限公司、總投資3300萬元的xx縣環宇礦產品有限公司,正在與xx縣亞新種植專業合作社等項目洽談。其中,投資5000萬元的xx民潤纖維板有限公司已簽訂投資協議,位于尚塢村投資3300萬元的xx縣環宇礦產品有限公司正在安裝機器設備。

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    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇十四

    9月份就快結束,回首這個季度的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的'第四季度即將臨近。可以說,第三季度是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵點。現就本季度重要工作情況總結如下:

    一、虛心學習,努力工作!

    (一)在第三季度里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,

    總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。

    (二)注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查。

    閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

    (三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上。

    發揮出應有的作用。

    二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實銷售目標。

    (一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發電項目,去內蒙古慶華集團300萬噸干熄焦項目、西部煤化工100萬噸干熄焦項目、博宇特鋼bprt項目、天凈礦熱爐項目,都是由于鋼鐵行業過度擴張,導致行業虧損嚴重,企業也是在觀望投資環境,等待投資機會,所以跟蹤的項目工作都沒有進展。

    (二)烏海周邊的水泥行業嚴重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發電項目可做。

    (三)到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目,這個項目無資源可利用,也是個過時的項目。邯鄲匯雄節能公司的凌炯明,手里有很多關系,但是我給邯鄲地區的很多鋼廠打電話,我也沒聯系到有價值的項目信息,我們能做的很少。

    還是不可避免。

    (五)通過長林公司介紹,認識高義鋼鐵煤化公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術方案和投資性經濟分析,國慶后去約見老板,具體是哪種模式沒定下來,要繼續加強工作。

    三、主要經驗和收獲。

    在這個季度的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

    (三)只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。

    (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

    (五)要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。

    四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

    (一)開展常規反省,不斷的提高自己的思想認識和知識水平。

    (二)經過這樣緊張有序的一個季度,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,

    做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新季度,又從無限輕松中走出這一季度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

    (三)在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習。

    到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

    (四)在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,

    力求做到業務素質和道德素質雙提高。

    (五)回顧這一季度自己的工作情況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。

    因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技。

    能與業務水平。

    五、要定期召開工作會議,兼聽員工的意見,敢于開發新方法,總結工作成績與問題,及時采取對策!

    六、存在的不足。

    總的來看,存在很多不足的地方,還存在一些亟待解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

    1對內部關系協調還不夠,要從思想上加以提高,為企業創造良好的工作環境和形象。

    2需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰的項目,就越應該斗勁十足,堅持不懈的對待,不應該有絲毫懈怠的情緒,也不應該輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。

    3工作還不夠細致,有的關系還沒有做到位,溝通能力和細致程度還需要加強,在新的季度里面爭取有更大的改變和進步。

    4發掘和開發客戶資源不夠,跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領導交代的任務沒有及時完成,執行力度不夠。

    5對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

    七、從自身原因總結。

    (一)我認為自己欠缺強力說服打動客戶的技巧;

    (二)注意自己銷售工作中的細節,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。

    (四)端正好自己心態,其心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力;

    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇十五

    萬基歐郡秩序維護隊在公司領導的指導及各部門的配合和支持下,所有隊員努力工作、順利的完成了上半年的工作、現將半年來的工作總結及下半年的計劃如下:

    1、每周組織了例會和隊列訓練,出勤情況訓練情況良好。

    2、組織開展15次領班會議,作好了工作安排和部署,提高領班的工作能力和管理水平。

    3、監督落實領班責任制及嚴格落實績效考核制度,提高約束力、隊員違紀現象逐步減少。

    5、對外來裝修師傅及施工現場開展了嚴格的監管,做好安全防范措施、

    7、落實了夜間查崗50余次,降低了夜間執勤的不穩定因素。

    8、人員流動性大半年來離職14人,新入公司12人、

    重視消防工作,始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同時培養隊員"養兵千日,用兵一時"的指導思想。

    1、嚴格落實了日常消防檢查工作;對檢查過程中發現的問題及時整改。

    2、定期的對隊員進行消防技能進行培訓,使使用隊員都掌握滅火技能、

    3、配合公司選派優秀員工參加紹興消防技能培訓。

    4、組織公司所有員工進行消防演習、

    1、隊員業務知識不夠熟悉,在處理各種日常工作中經驗及溝通能力不足、

    3、在參加各種培訓時有部分員工注意力不集中,存在有應付性的現象發生;

    4、在接班前后時段,串崗聊天現象仍然時有發生;

    5、各班的工作交接不夠詳細,有存在上一班收到業主或上級的指示到了下一班不能及時執行的情況。

    6、園區管理參與不夠特別是機動車輛有序管理方面不能持之以恒的開展下去。

    1、繼續加強保安隊伍的紀律管理,采取優勝劣汰,做到寧缺毋濫,提高隊伍的整體素質、

    2、嚴格落實績效考核制度和公司規章制度,提高約束能力、

    3、加強領班隊伍建設,培養領班的模范帶頭作用,提高管理能力、

    4、組織部門員工開展消防知識培訓,增強隊員對火警、火災的處理能力。

    6、積極開展談心工作,時刻了解隊員的思想動態、

    7、落實當班責任制,提高隊員的工作責任心、

    8、努力配合各部門作好園區的日常管理工作;

    萬基歐郡秩序維護隊。

    20xx—07—01。

    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇十六

    按照《xx縣畜牧局關于轉發〈青海省農牧廳關于加大獸藥市場整治力度,進一步規范獸藥使用行為的通知〉的通知》文件精神,我縣認真開展獸藥專項整治工作,貫徹實施《獸藥管理條例》及相關法律法規,為依法行政、文明執法創造了良好條件,為實施食品安全“放心肉”工程、實現“牧業增效、農民增收”和確保我縣畜產品質量安全做出了應有的貢獻。

    為使獸藥專項整治工作穩步推進、取得實效,我縣高度重視,認真抓緊抓好獸藥專項整治活動,成立了畜牧局副局長為組長、畜牧站站長為副組長的獸藥專項整治工作領導小組,召開了20xx年獸藥市場專項整治工作安排會議,專項安排獸藥整治活動,明確了責任單位、責任人及主要職責,精心組織,狠抓落實,專項整治取得了階段性成果。

    一是組織獸藥經營人員及動物疫病診療人員,認真學習《獸藥管理條例》、《獸藥生產質量管理規范》、《獸藥標簽和說明書管理辦法》、農業部《關于加強獸用生物制品監督管理工作的通知》及相關法律法規,增強搞好獸藥監管工作的緊迫感和責任感,提高識別假、劣及禁用獸藥的能力和自覺守法意識。二是及時將通知下發至本縣各鄉鎮獸醫站、獸藥經銷單位及規模養殖場(戶),充分發揮輿論監督和宣傳導向作用。

    我所近期對全縣40個獸藥批發、經營單位及個體經銷點進行了檢查,尤其是對獸藥批發單位、鄉鎮獸醫站進行了重點監督檢查。到目前為止,累計出動車輛20次,執法人員65人(次),查處過期失效、假劣獸藥3種,折合人民幣46.74元,全部登記造冊后沒收、焚燒、銷毀、深埋處理。這次檢查過程中,我們重點對xx縣畜牧站牧輝獸藥服務部20xx年3-6月份所購進的清瘟敗毒片等5種列入附件2的假冒合法企業假獸藥進行了重點檢查,經查這5種獸藥中少部分獸藥在購入后銷售給各鄉鎮獸醫站及個體獸藥經銷點,大部分獸藥在11月底前全部退回原生產廠家。這次清查活動中全縣所有獸藥銷售單位及個體戶中均未發現附件3所列入的5種假劣獸藥產品及其它假劣獸藥,也無附件1、附件2所列入的假劣獸藥及假劣合法企業的假劣獸藥。

    通過近幾年認真檢查,查出的過期及假劣獸藥的數量、次數越來越少,這與近幾年的扎實工作是分不開的。

    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇十七

    一個季度過去了,現在我代表生產部x名員工對本部門第一季度工作予以總結。

    時光似箭、歲月如梭。在過去的一季度中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部一季度來的工作做以總結,同時也祈愿我們公司以后更美好。

    1、產品產量方面。

    過去的一季度里,生產部在生產過程中面臨三、四產品型號的多變,批量小、技術不穩定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。截止20xx年x月x日共完成兩成結構產品xxxx三四層結構產品xxx。為到達客戶產量和質量的要求,我部門合理的調整生產計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為公司今后產品的多元化打下了基礎。

    2、產品品質方面。

    在第一季度工作中,在確保生產任務的情況下兩層結構產品入庫良率達到x%,三四層產品入庫良率達到x%。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下,全力的投入在生產每一個環節中,產品質量一定會穩步提高。

    3、設備管理方面。

    在過去的一季度里,各設備比較良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定。

    4、人員管理方面。

    在人員變動和產線員工極不穩定的時候情況下,這無疑給生產管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

    5安全生產方面。

    在過去的一季度里,我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。本季度未發生較大的人體傷害和設備損壞事故。

    生產部在過去的一季度里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

    1、質量管理方面。

    1).員工質量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態度。這與培養員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。

    2).缺乏全員參與質量管理理念:我們現在缺乏的就是全員參與質量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。

    3).缺乏生產質量記錄意思:由于我部門全體計件化以后,在瞬速增產的同事忽略了產品生產的過程質量記錄。產品在整個制造中過程中,如何完整記錄產品過程質量狀態尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

    2、人員管理方面。

    員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數字,以適應企業以后發展的需要。

    3、物料消耗管理方面。

    1、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

    2、因公司員工的流動量大,個別的團隊凝聚力和歸屬感補強,長期以來必將影響產品質量、工作效率,因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。

    以上就是這個季度的總結,下個季度我會做得更好!

    最新市統計局第一季度工作總結(優質18篇)篇十八

    會議現場武陵源區委副書記、區長鄭小胡出席會議并講話紅網武陵源分站4月1日訊(分站記者彭磊)4月1日,武陵源區召開2017年第一季度經濟形勢分析會,對一季度經濟形勢進行分析總結,對下一階段經濟工作進行再梳理、再部署。區委副書記、區長鄭小胡出席會議并講話,會議由區委常委、常務副區長侯鐵夫主持,副區長彭齊星、萬齊坤、李湘耀、楊勇、秦進廷參加會議。會上,區發改局、區財政局、區旅外局、區重點辦、區投資促進事務局、區農業農村局、區房管分局、區金融辦、區國有土地征收與補償辦等單位就一季度相關工作進行了匯報,分管副區長分別對各線工作進行了點評和部署。鄭小胡指出,今年一季度經濟整體運行平穩,穩中有進,實現了開門紅。但要進一步理清思路,抓準坐標,抓到對標,強化跟進措施,為完成第二季度及全年目標任務奠定堅實基礎。就下一步工作,鄭小胡要求,各級各部門要切實增強責任感和使命感,充分發揮職能作用,破解發展難題,鞏固提升發展成果,確保上半年實現時間任務“雙過半”。要堅持目標導向和問題導向,全力抓好工作落實,做到持之以恒抓落實、雷厲風行抓落實、精益求精抓落實、較真碰硬抓落實,不斷提高執行力和落實力。要突出工作重點,全力打好“核心景區提質升級、核心景區移民搬遷、農村環境綜合整治、鄉村旅游發展”四大戰役,抓好“改革發展、城市建設和旅游管理”三項工作,強化“資金、土地和審批”三大保障,健全“督查、調度和考核”三項機制,守住“民生、環保、安全和廉潔”四個底線,進一步轉變工作作風和工作狀態,真抓實干,促進全區經濟社會跨越發展。

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