領導講話稿是領導在重大節日或重大事件中向黨政軍群眾發布祝賀和指示的重要文稿。下面是一些領導講話稿的經典案例，希望能夠激發大家的寫作靈感。
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇一
同志們：
今天第四期全市基層干部科學發展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關處室的協調會，進行了充分準備，教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作；培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作；行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項培訓任務，做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學習好、生活好。下面，我就搞好本期培訓，提三點要求。
首先，大家要珍惜本次學習機會，端正學習態度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲，為干好今后的工作奠定良好的基礎。
其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。
三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用，充分發揚理論聯系實際的良好學風，緊密聯系基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領，使學習培訓真正取得實實在在的效果。
最后，祝各位學員學習愉快，工作進步!祝培訓班取得圓滿成功!
謝謝大家!
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇二
同志們：
大家上午好！
根據局黨組的工作安排，經過前期的精心籌備，我局xx領導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方xx學校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。
這次培訓班，局領導班子相當重視，并經過了精心準備，培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。
首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間，不能想來就來，想走就走。
同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經驗交流會。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破，謝謝大家！
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇三
同志們、姐妹們：
在大家的共同努力下，經過8天的緊張學習，全區第三期婦聯干部培訓班今天結業了。在這里，我代表自治區婦聯向圓滿完成學習任務的各位學員表示衷心地祝賀!向為辦好本次培訓提供大力支持和幫助的區黨校表示誠摯地感謝!
本次培訓區黨委高度重視，區黨多托親臨開班式并作了重要講話。期間，區黨校的老師作了理論輔導，區婦聯兩位副主席和部門4位領導結合婦聯業務作了專題授課。大家普遍認為，各位老師和領導的講課既有理論高度，又有較強的針對性，他們精辟的論述、獨到的見解、深刻的剖析使大家深受啟發，受益匪淺。各位參訓同志正確處理了工作與學習的關系，克服了諸多困難，確保了各項培訓任務的完成，達到了預期目的。
通過老師授課與實地參觀考察，結合剛才學員的交流討論來看，這次培訓有這么幾點值得肯定：一是主題鮮明。本次培訓緊緊圍繞全面學習領會xx屆四中全會，努力提高基層婦聯干部的整體素質和工作能力，推動婦聯干部在“六個西藏”建設中發揮積極作用而展開，培訓重點突出，效果明顯。二是內容實在。這次培訓班的教學安排，充分考慮了婦聯干部的自身實際和婦聯工作發展需要，多次修改課程內容，設置了形勢教育、政策理論、女性健康、女性維權、綜合業務等專題講座，老師的講解既有高度、深度和廣度，又緊貼婦聯干部的工作實際。同時安排學習交流、參觀考察，進一步拓寬了大家的視野、豐富了大家的知識、提高了婦聯干部的綜合素質。三是氣氛熱烈。從課堂和課后表現來看，姐妹們的學習熱情很高，做到了邊學習、邊思考、邊交流、邊提高。四是成效顯著。盡管這次培訓時間不長，但是不論是從事婦聯工作多年的老同志，還是剛走上崗位的新同志，都十分珍惜這次學習機會。做到不無故缺席、不遲到早退、用心聽講、認真記錄、積極思考、主動交流，培訓課堂秩序良好、學習氛圍濃厚、著實難得。大家這種求知若渴的學習精神，十分令人感動，為培訓班的圓滿結業提供了有力保證，特別是大家剛才交流了學習體會，也向我們提出了很好的建議，為我們辦好下一期培訓班提供了很好的經驗，為今后更好地開展工作奠定了良好的基礎。
在本期培訓班即將結業之際，我向參加本期培訓班的全體學員提幾點要求和希望，與各位姐妹共勉。
一、要加強學習，不斷提升自身素質。
從個人來講，一個人要進步，要發展，學習是基礎。只有刻苦學習，才能開闊視野，提升素質，增長才干，磨勵出過硬本領。從時代發展來看，當今正處在知識經濟時代，學習已成為競爭的源泉，成功的保障。再從我們婦聯來看，婦聯是黨領導下的婦女群眾組織，是以代表和維護婦女權益，促進男女平等為基本職能的社會團體，是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。可現實中，有少數婦女干部，還存在著重實踐輕理論，重業務輕能力，知識面不夠寬，基礎知識還不夠扎實，而新形勢新要求，又明確了婦聯干部要成為復合型人才的定位，使我們必須牢固樹立終身學習的理念，增強學習求知的主動性，以時不我待的緊迫感，切實加強自身學習。各級婦聯干部要不斷緊跟形勢，緊密聯系婦聯工作的實際，加強新知識的學習，加強新情況的研究，加強新問題的探索，掌握新形勢下做好婦女工作的主動權，不斷增強自身素質以適應時代發展的需要。
二、要勤奮敬業，努力做好本職工作。
新時期、新形勢，給我們出了新課題，參加培訓更重要的是如何將所學的知識運用到實際工作中去。大家都工作在第一線，要充分發揮優勢，全面履行職能，組織動員廣大婦女積極投身新西藏建設，為實現全面建成小康社會奮斗目標貢獻力量。要進一步密切同廣大婦女群眾的聯系，把竭誠為婦女群眾服務作為工作的生命線，尤其要關心和解決好困難婦女群眾的生產生活問題。要切實維護婦女群眾的合法權益，敢于為她們說話，勇于為她們撐腰，善于為她們辦事，真正成為廣大婦女群眾的貼心人，引領廣大婦女群眾創造新崗位、創造新生活、創造新業績。要有強烈地事業心和高度的工作責任感，以守土有責的姿態立足本職，愛崗敬業，不斷提高工作效率和水平。婦聯工作是黨的群眾工作的重要組成部分，不認真工作就是對黨的事業不負責任，作為婦聯人，應把婦聯工作作為一項崇高的事業，快樂的工作著、無私地奉獻著。有的同志說，婦聯沒什么工作可干，其實不然，干與不干或有沒有辦法干，靠我們自己的主動性和責任心。婦聯干部要成為婦女群眾的代言人、婦女群眾的知心姐妹，要以頑強的毅力推動工作，牢記“貴在有恒”。要以務實的作風落實工作，爭創一流業績。要以滿腔熱忱投身工作，把工作當成一種使命，干上步，想下步，努力提高工作效率，銳意推動工作創新，全力推進婦女工作再創佳績。
三、要勇于創新，不斷推動婦聯工作再上新臺階。
創新是我們婦聯工作不斷發展的不竭動力。我們要明確婦聯工作的定位是“黨政有要求，婦女有需求，婦聯所能夠”，這就是圍繞中心、服務婦女。各級婦聯組織要以科學發展觀為指導，創新服務方式與載體，圍繞中心、服務大局，立足基層、服務婦女，努力當好黨和政府團結婦女群眾、促進社會和諧的好助手;要創新活動載體和內容，深入開展主體活動和公益活動，努力使更多需要幫助的婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠;要以“最美家庭”、尋找“最美格桑花”等婦聯品牌活動為總攬，創新運作方式，因地制宜地推進科學知識、文明風尚、法制宣傳、節能環保進家庭活動;要進一步把服務婦女群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為婦女工作的出發點和落腳點，創新并建立溝通與協同鏈條，積極主動承接政府有關職能，參與相關公共服務和社會管理;要以維護婦女群眾合法權益為已任，創新婦女兒童維權機制，不斷推進依法維權，切實為婦女兒童辦實事、解難事、做好事，為維護改革發展穩定大局發揮作用。要鞏固黨群共建創先爭優成果，建好用好“婦女之家”，積極拓展婦聯工作的覆蓋面和影響力，切實把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
同志們，姐妹們，學習是為了更好地指導實踐、推進工作。希望大家通過此次培訓，認真消化所學知識，要把學到的政策理論、婦聯業務知識用好，要向周圍的婦女群眾宣傳介紹，讓更多的婦女群眾接受新知識。特別是村(居)兩委換屆后大部分婦代會主任業務不熟，婦聯工作難以開展。要層層對基層婦聯工作者進行培訓，讓她們了解婦聯是做什么的、怎么做和如何做好婦女工作等問題。各地(市)要抓縣(區)婦聯干部的培訓，各縣(區)要抓鄉(鎮)、街道、辦事處婦聯干部培訓，鄉(鎮)婦聯要抓村(居)婦代會主任的培訓，只有這樣才能呈現上下聯動、層層抓落實的局面，否則會出現上級婦聯轟轟烈烈、熱火朝天，基層尤其是村(居)婦代會冷冷清清、一事無成、發揮不了作用的局面，這樣，婦聯工作也形成不了合力。
希望大家回去后，要進一步加強彼此之間溝通與交流，取長補短，互相借鑒，切實做到學到新處、謀到深處、干到實處，進一步更新觀念、振奮精神，在不同的工作崗位上，為全區婦女事業的不斷發展和進步做出新的、更大的貢獻。
最后，祝姐妹們一路平安，工作順利，身體健康，家庭幸福!
謝謝大家!
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇四
科級領導干部是基層公務員隊伍的中堅力量,他們作用發揮的好壞關系到本單位乃至整個區域工作的推進和完成質量。為了提高基層科技干部的工作水平和能力素質,必須加強對他們的培訓。下面是x給大家整理的科級領導干部培訓班上的講話，僅供參考。
尊敬的浙江大學各位領導，同志們：
大家下午好!為期6天的科級領導干部高級研修班，在浙江大學的精心安排下，在大家的共同努力下，取得了圓滿成功，今天就要結業了。剛才，浙江大學公共管理學院的領導為學員們頒發了結業證書，3位學員代表作了交流發言。在此，我謹代表區委向為我們創造良好學習環境的浙江大學公共管理學院的各位領導以及精心授課的教授、專家們表示衷心的感謝!向榮獲結業證書的全體學員表示誠摯的祝賀!下面，結合這次研修班學習培訓情況和下一步如何開展好工作，我再講兩點意見。
一、這次研修班的主要特點及成效。
體行動。雖然學習培訓時間不長，但從會前與同志們的交流以及剛才學員代表的發言來看，大家一致感覺收獲很大、受益匪淺，學到了知識，開闊了眼界，拓寬了思路，增強了能力，增進了友誼，達到了預期的培訓目的。
一是培訓層次高。在培訓對象上，這次參加研修班學員為區四套班子有關領導、相關職能部門主要負責人以及各街道辦事處主要負責人和相關負責人，是推動全區改革發展的中堅力量。在教學師資安排上，請來講課的都是在各個領域具有很深造詣的浙江大學教授、專家以及豐富實踐經驗的杭州市地方領導。大家普遍感到，教授、專家們非常用心，課程內容設計新穎，有深度、有廣度，講課水平非常高。
到，知識上得到了充實和更新，理念上得到了沖擊和提升。
三是培訓效果好。這次研修班安排的非常緊湊，白天、晚上都安排了學習培訓內容，大家平時工作都很忙，非常珍惜這次難得的脫產集中學習機會，以最快的速度調整好心態，集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中，坐得住，聽得進，記得牢，討論深，提高了學習的實效性，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。這些充分體現了我們的領導干部有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態度，有一種刻苦的學習精神。同時，這次研修班也為大家搭建了一個相互交流的平臺，增進了友誼，增進了團結。
二、幾點希望和要求。
這次培訓結束后，大家將投入到新一輪的“跨越發展、創先爭優”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的領導工作崗位上更好錘煉自己、提升自己，做一名推動全區科學發展、跨越發展、和諧發展的帶頭人，我再提三點希望和要求。
必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型領導干部，成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”領導干部，成為勝任本職工作的領導干部。
二是要學以致用，努力開創跨越發展新局面。學習的目的在于運用，在于解決實際問題。希望同志們回去后，充分運用所學的新知識、新理論，充分借鑒先進地區好的經驗和做法，緊密結合本部門、本單位工作實際，以更廣的視野、更高的定位來謀劃發展的新思路、新舉措，真正把學習的成果轉化為推動跨越發展的強大動力。組織部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結宣傳各部門、各單位學習成果轉化的實際成效。
三是要真抓實干，確保全面完成全年各項目標任務。當前，距離年底只有兩個半月的時間。在座的大多是各部門的一把手，希望同志們回去后，認真對照全年各項目標任務，對標找差，強化措施，大干四季度，確保全面完成全年各項目標任務。特別是全市科學發展綜合考核指標，處于領先的，要努力保持，能超則超，最大限度地增加貢獻度;處于落后的，要攻堅克難，縮小差距，奮力追趕，確保我區在全市科學發展目標綜合考核中取得好成績。
同志們，我們正處在重要戰略機遇期、跨越發展的黃金期、轉變發展方式的攻堅期、各種挑戰交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰并存。希望大家以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰，銳意進取，奮發有為，為推動全區跨越發展作出積極貢獻，不辜負組織的培養和重托。
最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝各位領導、同志們身體健康、工作順利!
謝謝大家!
同志們：
在這秋高氣爽、丹桂飄香的的美好時節，我們來到全國知名高等學府——浙江大學，借浙江大學這塊寶地，舉辦科級干部培訓班。剛才，包書記發表了熱情洋溢的講話，對我們來浙大學習培訓表示了誠摯的歡迎，寄予了殷切的希望。在此，我謹代表區委和全體學員，向為我們精心設計培訓課程，創造良好學習環境的浙江大學的各位領導和教授、專家們表示最衷心的感謝!
校，學習培訓環境好，師資力量雄厚;另一方面，把大家集中到這里進行脫產學習，搞一次集中充電，既可以感受良好的學習氛圍，又可以提高學習效能。在座的各位作為我區干部隊伍的中堅力量，肩負著推動全區科學發展、跨越發展、和諧發展的歷史重擔和光榮使命，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，努力學習。下面，我講三點意見，供大家參考。
面，才能化不利為有利、變被動為主動;只有不斷學習新知識，增長新本領，才能在激烈的區域競爭中搶得先機、贏得主動，才能不斷開創經濟社會又好又快發展的新局面。希望大家以“書到用時方恨少”的危機意識，以對鼓樓事業高度負責的精神，把學習當作一項嚴肅的政治任務來對待，重視學習、崇尚學習，熱愛學習、堅持學習。
二是要學有所思、學有所獲。學習的目的在于增長本領、解決實際問題。這次高級研修班的規格很高，請來講課的都是教授、專家以及杭州市地方領導，在各自的研究領域和工作實踐都有很深的造詣和寶貴的經驗;培訓內容和課程安排的也很全面、很豐富，針對性、指導性很強，既安排了現代服務業發展、城中村改造開發、現代城市管理、突發事件應急管理與媒體應對、政府投融資、社會管理創新等方面最前沿、最熱點的理論知識和實踐案例，又安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀。希望同志們珍惜這次難得的學習機會，大力發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，用心學習、用心思考、用心體會，帶著問題學、結合工作學、聯系思想學，力求多學一些、學深一些、學透一些，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲，真正把學習成果轉化為謀劃發展的思路和推動發展的舉措。
三是要端正態度、嚴明紀律。近年來，從中央到地方，各級黨委更加重視學習，把領導干部教育培訓作為一項長期的戰略任務來抓。同志連續在中央黨校幾次開學典禮上發表重要講話，系統闡述了領導干部加強學習的重要性和緊迫性。這幾年，區委始終堅持把干部學習培訓作為一項重要的政治任務來抓，努力打造“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的“三寬型”干部隊伍。每年通過舉辦各種層次、多種方式的培訓，組織領導干部學習黨的方針政策，堅持用最新理論成果武裝各級干部的頭腦。今年，在全區各項工作任務十分艱巨繁重的情況下，區委決定舉辦這期研修班，是下了很大決心的。課程的安排很緊湊，希望同志們端正學習態度，正確處理好工作與學習的矛盾，平時大家事務多、工作忙，在脫產學習過程中不可避免地會遇到一些工作、生活與學習的矛盾和困難。但是，既然大家來參加培訓了，就要自覺遵守學習制度和規定，摒棄雜念、心無旁騖，投入全部的時間和精力，沒有特殊事情不能請假，更不能無故曠課或遲到，確保學習取得實效。
同志們，我們正處在重要戰略機遇期、跨越發展的黃金期、轉變發展方式的攻堅期、各種挑戰交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰并存，我們要倍加珍惜這次難得的學習機會，努力提高領導科學發展的能力和本領，為推動全區跨越發展作出新的更大的貢獻!
最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!
祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步!預祝本期高級研修班取得圓滿成功!
謝謝大家!
同志們：
根據中央、省委關于認真抓好黨員領導干部黨的十七大精神培訓工作的通知要求，按照市委安排，市直科級干部學習貫徹黨的十七大精神輪訓班今天正式開班了。這是我市學習宣傳貫徹十七大精神的一項重大舉措，也是保證市直廣大科級黨員領導干部理解透、把握透、掌握好黨的十七大精神的有效學習形式。市直科級干部隊伍龐大，據統計有5449名，其中實職3898名，非領導職務1551名。同時經市委組織部協調，高新區工委選派62名科級干部參訓。這么大的培訓規模，在市直歷史上是沒有過的。鑒于人數眾多，且必須在年底前訓完，只好采取在南陽影劇院上大課的方式。今天第一期開班，將連續舉辦6期。每天2天時間，都在這里上大課，由市委黨校主講。參加本期培訓的有市直900多名科級干部，絕多數是實職，以及工委領導班子成員和機關干部。市委副書記賈崇蘭同志原定來做開班動員，因上午臨時有極特殊的公務，下午來為大家做專題輔導報告。
下面，就這次學習培訓，我講幾點意見：
一、新形勢新任務對我們提出了新的更高要求，迫切需。
要我們加強學習。
當今世界正在發生廣泛而深刻的變化，國際社會的競爭、地區之間的競爭，越來越表現為綜合實力的競爭，最終表現為人的素質的和本領的競爭。就我們的干部隊伍來說，總體素質是比較好的，但從建設高素質干部隊伍來看，從面臨的新形勢新任務來看，我們的一些黨員干部，無論是在先進性作用發揮上，還是在知識水平、思想觀念和執政能力、領導水平方面，都還存在著諸多不相適應的地方。要提升南陽的競爭力，就必須大力加強自身能力建設和先進性建設，這歸根結底在于建設一支高素質的干部隊伍，在于全市黨員干部特別是每一位領導干部先進性作用的發揮和素質、本領的提高。領導干部要保持先進性、增強素質、提高本領，需要從多方面努力，而最主要的是加強政治理論學習。大家要把加強政治理論學習作為提高能力的根本來抓，不斷用思想理論水平的提高促進領導水平領導能力的提高。在學習過程中，要特別注重把握好這樣三點：一是堅持?學以立德?。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位觀、利益觀，不斷提高思想水平，加強道德修養，做到理論上成熟，政治上清醒，立場上堅定。二是堅持?學以培智?。通過學習，使我們看問題的眼光更長遠一些，視野更寬廣一些，善于從宏觀的、全局的和戰略的角度冷靜地去看待事物，去思考問題，減少工作中的盲目性、片面性、局限性，增強工作的預見性、主動性和創造性。三是堅持?學以資政?。要自覺地運用黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗來指導我們的工作實踐，在實踐中不斷開創工作的新局面。
二、堅持學以致用，大力弘揚馬克思主義學風。
學習的目的在于運用，運用是更主要的學習。我們學習貫徹中國特色社會主義理論體系和中央的一系列決策部署，既要體現在深入學習上，更要體現在貫徹落實上;既要有認識上的新提高，更要有運用上的新成果。我認為，大家作為一名黨校學員，要著重在以下四個方面狠下功夫：
排部署，深刻領會以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的根本要求，把智慧和力量凝聚到落實黨的十七大提出的重大戰略部署和各項重大任務上來。
其次，要在聯系新情況，解決新問題上狠下功夫。理論的價值在于指導實踐。同志們在學習中，要從樹立科學發展觀，構建社會主義和諧社會的大局出發，堅持理論聯系實際的學風，緊密聯系全市改革開放和現代化建設的實際，聯系本單位、本部門的實際，聯系個人的工作思想實際，加深對理論的理解，增強運用理論指導實踐的自覺性。要積極運用學到的基本理論和知識，對改革開放中的重大問題，工作中遇到的突出問題，群眾關心的熱點問題進行深入思考、科學分析，理清思路，提出對策。大家要充分利用這次到黨校學習的機會，互相交流，啟發思考，從而產生新的思想火花，使我們的思想更加解放，思路更加開闊，以后的工作中更加有新招，更加有成效。
堅持‘兩個務必’，永葆共產黨人的政治本色?。在新的歷史條件下，能不能堅持?兩個務必?，能不能經得起權力、金錢、美色的誘惑，對于每個共產黨員特別是黨員干部，是一個很現實的考驗。古人曾經說過：?艱難困苦，玉汝于成?;?憂勞興國，逸豫亡身?。這兩句話警示我們，艱苦奮斗能夠成就我們的事業，如果生活上一味要求安逸享受，就會貽誤我們的事業。因此，我們一定要深刻認識堅持謙虛謹慎和艱苦奮斗的重要性，在學習中緊密聯系自己的思想和工作實際，搞好黨性鍛煉總結，從而使自己的思想覺悟得到升華，黨性修養進一步增強，自覺堅持?兩個務必?，永遠保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，在單位和群眾中樹立起良好的形象。
第四要在抓好作風建設，保持和發展黨的先進性上狠下功夫。先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬萬高素質黨員來體現。今年是中國共產黨誕生86周年。我們黨依靠先進性取得了執政地位，并將依靠先進性繼續長期執政。近兩年來，通過以實踐?三個代表?重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，黨組織的創造力、凝聚力、和戰斗力明顯提高，黨員的先鋒模范作用也得到更好的發揮。但是我們還要清醒地認識到，在長期執政的歷史條件下，我們黨的執政環境發生了深刻的變化，擔負的歷史任務發生了深刻變化，黨員干部隊伍發生了深刻變化，在國際和國內、歷史和現實、經濟和社會、黨內和黨外各種因素綜合作用下，領導干部身上滋生不正之風的現實危險性也在增加，在這種情況下，加強領導干部作風建設比以往任何時候都顯得更加重要和迫切。因此，我們一定要從政治和大局的高度，深刻認識加強黨員領導干部作風建設的極端重要性和現實緊迫性，切實增強抓好黨員領導干部作風建設的政治責任感和工作緊迫感，切實達到理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步鞏固，道德修養進一步加強，作風建設進一步改善。實踐先進性，保持先進性，使我們真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。
三、就有關學習紀律再提幾點要求。
一是希望大家實現好從工作到學習的轉變。在座的各位都是市直單位政治理論素質較好，業務水平較高的科級干部，到黨校來學習，沒有了繁忙的事務纏身和工作壓力，減少了迎來送往的外部干擾，大家要力爭多讀書，多學習，多思考，使自己對基本理論和必備知識有個整體的把握。同時，黨校老師的授課和輔導，也能給我們提供更多的知識信息，實現學員的實踐優勢和教師的理論優勢的互補，做到教學相長。二是希望大家實現好由領導干部到普通學員的轉變。要嚴格要求自己，自覺約束自己，不管自己擔任的是什么職務，進黨校以后，都是一個普通學員，我們的任務只有一個，那就是學習知識，我們的目的也只有一個，那就是提高自己。
為了保證培訓質量，市直工委組織部和市直黨校認真安排了學習內容。可以說這次學習的內容既全面又具有針對性，既有認識論的研討，又有方法論的講解，所安排的課程，都是與當前的形勢和工作任務密切相關的。在授課老師的選擇上，我們挑選了市委黨校深受大家歡迎的骨干教師，他們也都作了認真的授課準備。因此，大家一定要認真學習，積極思考，力爭使自己學有所獲，學有所成。三是希望大家遵守市直黨校的規章制度，自覺服從黨校老師和班主任的管理。關于培訓班的紀律和要求，一會兒張校長還要專門講，在這里我就不再多說了。我認為我們在座的各位都是單位的工作骨干，不管是擔任領導職務，還是擔任非領導職務，單位能夠在業務繁忙的情況下安排我們脫產學習，這是對我們的器重和關愛，同時，參加這次培訓對我們自己來說也是一個難得的學習機會。希望大家珍惜這次學習機會，認真學習理論知識，深入思考實際問題，使自己在思想上、政治上、理論上、作風上都有一個明顯提高。
下面，歡迎市委黨校副校長李英世教授給大家做專題輔導。
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇五
同志們：
歷時3天的全縣女領導干部培訓班，在大家的共同努力下，順利完成了既定的學習任務，今天就要圓滿結束了。在此，我代表縣委，對大家順利結業表示熱烈的祝賀!
這次培訓班，雖然時間短，但效果明顯，達到了預期的目標。回顧總結起來，主要有以下三個特點：
一是領導重視，組織周密。這期培訓班是今年我縣干部教育培訓的一個主體班次，縣委非常重視，明確要求務必辦出高標準、高水平，為今后的女領導干部提高素質、干好工作、推動發展打下堅實的基礎。圍繞這一目標，培訓前縣委組織部、縣委黨校縣婦聯多次進行專題研究、周密安排，作了充分準備。縣委書記多次過問培訓班籌備情況，對培訓工作提出了明確要求。培訓期間，采取了專人帶班、定時點名、情況通報等措施，縣委黨校積極做好各項后勤保障工作，為大家創造了良好的學習環境，保證了培訓工作順利進行。
二是內容豐實，效果明顯。這次培訓本著“實際、實用、實效”的原則，在培訓內容上既兼顧共性安排了廣西精神和營里精神解讀，又針對女領導干部成長成才的需要安排了女領導干部心理健康與調適、女性修養與禮儀、基層女干部的素質提升、廉政教育課等內容，還針對如何做好婦女工作安排了全面貫徹新“兩綱”，推動基層婦女全面發展、新時期婦女發展與婦女工作、婦女兒童權益保護案例分析等知識的學習，這既適應了大家當前開展深入學習實踐科學發展觀的需要，又符合大家工作的實際需求。在培訓過程中，通過主講老師精心細致備課，深入淺出講課，再加之運用多媒體、案例研討、學習交流等靈活的教學方式，學員們加深了對所學知識的理解，取得了明顯的學習效果。
三是態度端正，學風濃厚。參加這次培訓的都是我縣女干部隊伍中的骨干力量，整體素質高。培訓期間，大家按照縣委的統一要求，倍加珍惜學習機會，嚴格遵守各項規章制度，態度端正，學風嚴謹，氛圍濃厚，絕大多數學員做到了不遲到、不早退、不曠課，表現出了黨員干部應有思想道德修養和組織紀律觀念，充分展示了我縣女干部良好的精神風貌和扎實的工作作風。
下面，結合今后的工作和學習，我講三方面意見，與大家共勉。
一、找準自身位置，明確職責創造性地開展工作。
在座的各位大部分都是新提撥到領導崗位不久的女領導干部，在工作中一定要找準位置，明確職責。在座的大多數同志都比較年輕，思想活躍，知識豐富，年富力強，接受新事物快，具有較高的工作熱情和較強的開拓創新精神，大家在原來的崗位做出了很好的成績，積累了一定的實踐經驗。但也必須清楚地認識到自己的不足，主要是：在思想上，缺乏對馬克思主義理論的系統學習，缺乏對黨的歷史和優良傳統的深入了解;在政治上，都是七、八十年代以后成長起來的，大多沒有經過嚴格的黨內生活、艱苦環境和基層群眾工作的鍛煉;在領導水平、工作能力上，面臨著與發展市場經濟的新要求，存有很大的差距。因此，大家要努力提高自身素質，特別是思想政治素質，不負歷史重托，不負黨和人民的期望。同時，要找準自己在領導班子中的位置，在領導班子中，各位扮演的是雙重角色，即在整體工作上是助手，在主持或分工工作中是主管;在全局問題上是參與者，在局部問題上是決策者。正確認識這種特殊的位置、作用和特點，對于規范自己的領導行為，充分發揮好作用是十分重要的。為此，大家應該努力做到以下四點：即攬事不攬權，既要努力做好工作，又能自覺維護領導核心的權威;大膽而不魯莽，既要保持奮發進取的精神狀態，又要以大局為重，不急于求成，做表面文章;謙讓而不阿諛，與班子成員相處特別與主要負責人共事，要寬容大度，相互理解、相互支持，又不放棄原則，降低人格;用權而不專斷，既要積極大膽地行使自己職責范圍內的權力，又不獨斷專行，越位爭權。我們每個同志只有正確認識這些，才能既避免無所適從，無所作為，防止越權行政等不良現象的發生。
二、強化學習意識，努力提高理論素養和水平。
當前，科技進步日新月異，知識經濟蓬勃發展，作為領導干部一定要有真才實學。一個人天資聰明不能代替后天的努力;職務的升遷不能帶來智慧和水平的自然提高;較高的文化和專業知識水平，不能代替馬克思主義理論水準。在座的各位大多有較高的學歷層次和較好的文化功底，這是大家的優勢，但文憑不等于水平，學歷不等于學識，知識不等于能力，理論不等于本領，因此，千萬不要自視過高，自我滿足，而應倍加謙遜，永不懈怠，時刻保持我要學的危機感和緊迫感。一要強化學習意識。學習既是積累知識、增強本領、提高水平的重要手段，也是加強修養、陶冶情操、提高思想境界的重要途徑。廣大女干部要樹立終身學習理念，充分認識新形勢、新任務對女干部素質的要求，把加強學習作為一種政治責任，一種精神追求，從適應新形勢、迎接新挑戰、解決新問題的角度，養成邊學邊思，學以致用，用以促學，學用相長的良好學風。二要夯實理論基礎。當前，首要的是要深入學習黨的科學理論體系。在學習中，要系統、全面、深入的學習，真正在學深學透、融會貫通上下功夫，真正了解和掌握科學發展觀的精神實質和深刻內涵，用科學發展觀武裝自己的頭腦，指導自己的工作。三要聯系崗位工作學習。要堅持不懈地結合工作實際學習相關業務知識，按時代發展要求改善知識結構，提高知識層次。要做到學以致用，關鍵是要把學與思、知與行結合起來，做到學用相長、融會貫通;關鍵是要堅持理論聯系實際，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;關鍵是要把學到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，使學習轉化成為生產力和創造力。
二、加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力和水平。
加強實踐鍛煉，是豐富女干部工作經驗的重要途徑，是提高工作能力和水平的有效方法，也是加強自身修養、培養良好作風的必要措施。有些知識和能力，在課本上是學不到的，必須到實踐中去，向群眾學習，向老同志學習，向周圍的同志們學習。學習他們解決矛盾、處理問題的工作方法和領導藝術，不斷豐富自己的基層工作經驗，提高分析問題、解決問題的能力。要立足本職崗位加強基層實踐鍛煉，進一步增強全局觀念、大局意識和現代眼光，增強群眾觀念、公仆意識和服務意識。要善于總結，學會虛心、學會用心，善于琢磨、精于思考，在實踐中不斷總結積累經驗，進一步提高獨擋一面，做好工作的能力，以較高的組織協調能力和宏觀駕馭能力，贏得組織和群眾的信賴。
三、勇于改革創新，努力開創工作新局面。
改革創新是推動發展的動力和源泉。當前，營里已經進入了趕超跨越發展的關鍵時刻，也進入了矛盾糾紛的凸顯期、發展難題制約的瓶頸期，迫切需要我們進一步解放思想，采取創新的舉措破除瓶頸、破解難題、贏得發展。我們要掌握工作的主動權，結合自己所承擔工作的職能要求，熟悉掌握所分管工作的有關政策、規定、上級要求，經常分析所主持或分管工作的現狀，有什么特色，存在哪些薄弱環節，急需解決哪些問題，進一步理清工作思路，有針對性地、創造性地開展工作。要統籌兼顧抓工作，學會彈鋼琴，分清輕重緩急，集中精力想大事、議大事、抓大事，確保各項工作任務的完成。要強化執行力狠抓落實，對決定的事情要抓一件成一件，事情一旦決定，就必須立即去辦，急事要急辦，特事要特辦，有的工作當天要完成的，就絕不能讓他過夜，堅決反對工作標準不高的現象，堅決克服疲沓、拖拉、得過且過的現象。要把婦女工作放在經濟社會發展中去思考、去謀劃、去推進，用科學發展的思維研究婦女面臨的新情況，用科學發展的舉措解決發展遇到的新問題，努力把科學發展觀的根本要求創造性地貫徹落實到各項婦女工作中，開創婦女工作新局面。
四、牢記黨的宗旨，樹立領導干部清正廉潔的良好形象廉潔從政，是一名領導干部的基本要求。我們要牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，履行反腐倡廉“一崗雙責”的責任，樹立領導干部清正廉潔的良好形象。一要做到為民。就是要堅持立黨為公、執政為民，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，使群眾不斷從經濟社會發展中得到更多的實惠。二要做到務實。就是要堅持實事求是，既勇于探索、敢于攻堅、善于創新，創造性地開展工作，又腳踏實地、埋頭苦干、堅韌不拔，扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署。三要做到清廉。就是要堅持以身作則，正確行使權力，保持清正廉潔。廉政這根弦對年輕干部一刻也不能放松。權力是柄雙刃劍，正確行使權力，可以施展才華，造福于民;濫用權力，必然禍害群眾，殃及自己。我們領導干部都應好好想一想，當干部應該做什么?將來身后應該留點什么?作為領導干部，大家一定要以實際行動回答好這些重大問題。一定要防微杜漸。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。做到防微杜漸，關鍵是要保持良好的生活作風和生活習慣。領導干部有什么樣的生活情趣、生活格調和生活品位，可以從一個側面反映出他們的世界觀、人生觀和價值觀。千里之堤，毀于蟻穴。事實證明，一些領導干部走上腐敗犯罪的道路，大都是從不檢點的生活作風和不良的生活嗜好開始的。這方面的教訓很深刻，千萬要吸取!一定要廉潔自律。古人云：公生明，廉生威。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。領導干部只有清正廉潔，才能在廣大群眾中樹立威望。公者千古，私者一時。人的一生不過幾十年，真正能為黨和人民干事的時間更有限，在座的各位女領導干部一定要在思想上真正搞清楚這個問題。無論在任何情況下，都要穩得住心神，管得住身手，耐得住清貧，使自己的一言一行、一舉一動與自己的身份、肩上的責任相一致。
同志們，新的形勢對大家提出了新的要求。我們一定要以開展創先爭優活動為動力，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題，作出新貢獻。我們應該堅信，只要我們把潛力和優勢發揮出來，把積極性和創造性充分調動起來，振奮精神，埋頭苦干，營里的前景一定會更加廣闊，營里的未來一定會更加美好!
謝謝大家!
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇六
同志們：
大家上午好!
今天xx市防疫系統群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方xx市畜牧獸醫站，使我們奮戰在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們xx防疫系統又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表xx市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年里，我們xx市防疫系統上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次又一次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是xx的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于貫徹自治區對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20xx年xx市秋季動物防疫工作。
在這里提幾點要求：
其一：扎實充電：時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面并深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步。
其三：總結實踐：學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌!
最后，預祝此次培訓圓滿成功!
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇七
大家下午好！
很高興來到材子家園學生干部的大家庭參加第十屆學生干部培訓班結業典禮，首先我代表校團委對即將結業的190名學員表示熱烈祝賀。
團校是青年馬克思主義培養工程的主要載體，青年馬克思主義培養工程的實施事關黨的事業后繼有人，事關國家的興旺發達，事關學校的發展建設，事關青年的健康成長，體現了黨組織對青年學生尤其是學生骨干健康成長的關心和重視。我校自2002開始，正式開設了團校，現如今已經走過了十年的歷程，通過校院二級培養模式，不斷創新工作思路，拓展培養平臺，完善工作機制，堅持教育培訓與實踐鍛煉相結合，先后培養了數萬名優秀學生干部，為我校共青團事業的蓬勃發展提供了堅強的人才智力保障。
高校學生干部是學校學生工作的主力軍和突擊隊，在學校、學院及團支部的各項工作中，既是聯系老師與同學的紐帶，也是踐行自我管理、自我教育、自我服務的主體力量，培養一支高素質的學生干部隊伍，不僅關系到團學事業的發展壯大，更是學校的發展建設不可或缺的重要力量。
2012，是我校發展建設的關鍵一年，學校將迎來60年校慶，并迎接博士點驗收，材料學院作為博士點建設的主要單位，將跨入一個新的歷史征程。作為材料學院的一名學生干部，你們應該感到驕傲和自豪，同時也要勇敢地肩負起時代所賦予大家的歷史使命。
在下一階段的工作中，希望學院團委僅僅圍繞學校和學院的中心工作，繼續加強對學生骨干的培養力度，深化科技創新，深入推進材子家園的文化建設，營造良好的校園文化氛圍，以扎實的工作和優異的成績向學校60華誕獻禮。希望我們廣大團學干部一要堅定理想信念，認清時代使命，不斷提升理論素養，把社會主義核心價值體系作為自己的自覺追求；二要勤學苦練，綜合發展，積極參加社會實踐，堅持理論聯系實際，提高獨立思考和解決實際問題的能力，培養實干精神，砥礪意志品格，實現自身素質的全面發展；三要踏實做事，誠懇做人，為團學事業的蓬勃發展做出新的更大貢獻。
同學們，時代召喚青年，希望點燃未來。衷心希望同學們以此次培訓為新的起點，勤于思考，勇于實踐，樂于奉獻，繼續加強理論學習和實踐鍛煉，不斷提高自身綜合素質，努力成長為用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦的青年馬克思主義者!
最后，祝愿各位同學學業有成，生活愉快。
謝謝大家。
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇八
同志們：
大家好！
今天xx群賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方xx公司，使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂！
本次培訓班是我們集團又一次關于xx（主題）的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表xx集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎！
在即將逝去的一年里，我們集團上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于（培育現代化的管理人才，充分發揮企業負責人所具有的“業務規劃者”、“過程管理者”、“人才培養者”和“關系營造者”的作用，全力打造和培養一支優秀的高層管理團隊）。
在此，我給大家提出三點希望：
其三：總結實踐。學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌！
最后，預祝此次培訓圓滿成功！祝大家學習愉快！
謝謝大家！
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇九
同志們：
今天是大家進入公司的第一天。我代表公司，對大家的加盟表示熱烈的歡迎。看到大家朝氣蓬勃、充滿活力、求知若渴的樣子，我也仿佛回到了年青的時代，感到十分的高興。因為一個公司，只有不斷有新的人才、新的血液充實進來，才能持續發展。
根據辦公室的安排，今天大家參觀了企業，了解了行業、公司、產品等情況，并聽了由尹老師講的實效銷售及職業規劃課。趁這個機會，我也在這里講幾句，和大家一起交流。我就講三個詞：過去、現在、將來。
首先講一下過去。也就是公司過去20xx年來的發展。公司的情況，通過今天來的培訓，應該都有了初步的了解。20xx年來，公司七易其址，發展迅速，經歷了從無到有、從弱到強、從小到大的發展歷程，現在回過頭去看，可以說我們在行業里，一直在進步，一直在引領，一直在創新，都走在行業的前面。也就是說，我們創造了金華火腿發展的歷史、改變了金華火腿的歷史，這是十分讓人自豪的。我們這個行業，原來有300多家企業，為什么我們能發展到今天?為什么我們能脫穎而出?為什么我們能在行業里面領先?靠的就是我們這個團隊、這支隊伍，靠大家的努力和實干。我在外面講，我們最寶貴、最有優勢的，就是我們這個團隊凝聚力、戰斗力、執行力都非常強。再講一下現在。目前，公司在行業里已經牢固確立了龍頭地位，在技術上、規模、市場、品牌等方面都樹立了領先優勢，為今后的發展構建了一個良好的發展平臺。尤其是公司上市以后，更是有了更高的平臺、更多的機會、更好的品牌，我相信我們今后的發展前景是不估量的，目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業無非是幾種，一種是有錢有人才、一種是沒錢有人才，一種是沒錢沒人才。有錢有人才的企業是最有優勢的企業，沒錢有人才的企業發展可能會慢一點，沒錢沒人才的企業則肯定發展不起來。我們公司目前是有錢、有品牌、有市場，也有人才，但企業的發展太快了，目前的人才團隊還滿足不了公司發展的需要。所以我們要加強人力資源，要引進人才，吸引新生力量，并加大培訓、培養、管理、激勵力度，讓我們每一個在公司的人都能得到成長、發揮作用、支撐發展。
再著重講一下未來。先從宏觀的層面來說，我們國家經過發展，已經步入一個消費升級、產業升級的大時期，人民的生活水平不斷提高，消費能力也不斷提高，為我們創造了一個最好的發展環境。我們中國有13億人口，大家的消費能力提高以后，大家可以想象得到，我們的市場會有多大。再從行業層面來講，在世界上，火腿都是一個很大的產業。，意大利4000萬人口火腿產量是6000多萬條，西班牙3000萬人口火腿產量是4000多萬條。我們金華火腿的年產量只有400多萬條。從國內來講，肉類是食品當中最大的一個產業，豬肉則是肉類當中最大的消費。目前，我國的肉制品消費只占到肉類消費的12%，世界平均水平是40%，發達國家是60%。所以，肉制品產業、豬肉制品產業的前景是非常巨大的。
那么，從我們公司的情況來看，如果把公司上市作為第一次創業，接下去就是我們的第二次創業階段。公司將以上市為新的起點，切實提高經營管理、品牌營銷、資本運營等能力，加強產業鏈建設，拓展業務領域，加強在全國各地的布局，形成“產業鏈、全國化、大品牌”的發展格局，實現公司發展的飛躍!一是抓好產品創新，穩固發展傳統火腿、重點發展低鹽火腿、主要發展巴瑪火腿，同時也發展肉制品及調味品等延伸產品，形成系列化、層次化、全覆蓋的產品體系;二是加強產業鏈建設，建設養殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場、生產加工、貯藏等項目，形成完整的產業鏈。前兩天，我們已經落實了養殖基地的土地，在開發區的新廠房也正在規劃當中，其他項目正在洽談中;三是建設營銷網絡。接下去，我們將在杭州、上海、北京、廣州等地設立分公司，并在全國各大城市設立辦事處，同時也將在各主要城市建設公司自己的連鎖專賣店體系。
大家來到公司，都是為了發展、都是為了做事。現在公司正處在大發展、大變革的關鍵時期，滄海橫流，方現英雄本色。公司的使命，就是為大家提供發展的平臺和機會，能不能發展、能不能抓住機會，全靠大家自己怎么做。我希望大家，在接下來的時間里，用自己的品德、勤奮和智慧，去贏得同伴們的贊許，贏得自我價值的實現!我也相信，大家一定能在公司得到成長、得到發展、得到人生和事業的成就!
我就講到這里，謝謝!
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇十
同志們：
第十四期全縣基層婦女干部培訓班開學了。這次培訓班是根據縣委干部培訓計劃的要求，由縣婦聯籌備實施的，培訓時間雖然不長，但學習內容很豐富。對于大家來說，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，全縣的婦女干部聚在一起，共同學習，共同進步。在此，我代表縣委就本期培訓班講三點意見：
一、明確培訓目的，充分認識提高自身素質的重要性。
加強組織建設，培養一支高素質的婦女干部隊伍，是婦聯組織發揮黨的橋梁紐帶作用，更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。首先，全面提高婦聯干部素質，是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當前，婦聯的工作環境、工作對象和組織依托都發生了深刻變化，婦女事業的發展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰，這就在客觀上要求婦聯干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面與之相適應。廣大婦聯干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣，不斷增強戰勝一切困難的實力和本領。其次，全面提高婦聯干部素質，是組織帶領婦女在全面建設小康社會中發揮半邊天作用的需要。縣委十屆十二次全會明確提出了“工業立縣、特色發展”戰略，號召全縣上下，團結一心，推動經濟社會加快發展，努力把我縣全面建設小康社會推向一個新階段。全面建設小康社會，實現常山經濟全面發展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯干部模范帶頭作用的有效發揮，這就需要各級婦聯組織和婦聯干部通過積極有效地工作，把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動起來，為三個文明建設做出積極貢獻。第三，全面提高婦聯干部素質，是婦聯干部自身發展的需要。婦聯是婦女干部的搖籃，是培養輸送婦女干部的基地。幾年來，一些在婦聯崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位，她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經濟建設的偉大實踐中，自覺把富民強縣與實現自身發展結合起來，樹立自尊意識、增強自信精神、培養自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明，有作為才會有地位，而只有具備較高的素質，才能有所作為。所以說，提高素質就是提高生存和競爭能力，是實現自身價值的必要條件。
二、加強學習實踐，努力塑造新時期婦聯干部新形象。
婦女干部要通過學習鍛煉，把自己培養成理論素養高、專業知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型婦聯干部，成為熟練開展婦女工作的復合型人才。
第一，要加強學習，不斷提高理論知識和能力水平。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習，是一個人事業成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學習，首先要學理論，克服思維不活的問題。當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發，思路不寬、思維不活、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規律，學理論就是教會大家把握規律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。其次要學知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養，修養需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要學他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，善于和敢于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環境。
第二，要加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高干部素質、增強工作能力的重要途徑。婦聯工作直接面向基層，面對群眾，只有到實踐中去鍛煉，才能了解婦女群眾的呼聲和反映，才能創造出符合本地實際的特色工作。一要在實踐中樹立目標。以一家為天下，動力來自于家，以社會為天下，動力來自于社會。動力不同，對自己的要求也會相應不同。以社會為天下來做事不是好高騖遠，而是一個目標問題。婦女干部要在協調好家庭關系的基礎上，敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發現缺憾，尋找進步的突破口。二要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔社會責任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經驗、智慧和膽量。三要在實踐中提高能力。當前婦女干部需要提高五種能力，即：要提高對上級方針政策的理解能力，要提高對廣大婦女群眾的組織發動能力，要提高做好新形勢下婦女工作的創新能力，要提高為經濟建設作貢獻的服務能力，要提高妥善處理家庭與事業關系的協調能力。
第三，要加強自我修養，樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理，堅強的意志。對工作有強烈的事業心和責任感，能夠面對坎坷和挫折，能夠承受困難和壓力，善于調節心理，磨煉意志。要正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解，認真審視自己的言行，有氣度，有信心，有勇氣，有耐力，不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強身心鍛煉，提高身體素質，塑造良好的心理素質，才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵，在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。
三、積極發揮作用，不斷豐富和創新婦女工作。
緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，全面履行自己的職能，教育和引導全縣婦女發揚“四自”精神，艱苦奮斗，開拓創新，在全縣三個文明建設中做出突出貢獻。
一是組織和帶領全縣婦女在實施“兩大戰略”，全面建設小康社會的偉大實踐中建功立業。各級婦女組織一定要緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，牢牢把握實施“兩大戰略”，全面建設小康社會的主題，進一步促進農村婦女調整農業產業結構，積極投入“農家樂”開發，脫貧致富;進一步支持婦女在參與社區服務和建設中創造新崗位、實現新發展;進一步引導婦女節約能源、節約資源、保護環境，在建設節約型社會中發揮作用;進一步帶領婦女大力開展群眾性精神文明創建活動，促進社會主義先進文化的發展;進一步幫助婦女不斷提高自身素質，激發創造活力，增強創業能力，為全面建設小康社會做出應有貢獻。
二是發揮職能作用，切實為婦女群眾做好服務。群眾工作是黨的工作的重要組成部分。婦女群眾工作開展得如何，服務大局、服務婦女、服務基層的成效如何，是檢驗婦聯組織能力建設的重要標準。各級婦聯組織要堅持把竭誠為婦女群眾服務作為婦聯一切工作的出發點和落腳點，要立足服務，在黨政所急、婦女所需、婦聯所能交匯點上開展工作。要服務大局，圍繞促進發展，切實把黨的路線方針政策貫徹到婦聯的各項工作中去;要服務婦女，從婦女群眾最現實、最關心、最直接的利益出發，強化服務功能，創新服務機制，提高服務水平。練就服務婦女群眾的過硬本領，最大限度地把婦女群眾團結凝聚在黨的周圍，更好地為維護社會穩定，構建社會主義和諧社會，推進全面建設小康社會服務。
三是拓寬工作領域，探索一條具有常山特色的婦女工作新路子。面對新形勢的挑戰，婦聯組織和婦聯干部要從婦聯工作實際出發，注重實效，做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在工作內容、工作方法、工作對象等方面實現新的發展和突破，探索一條符合常山實際的、有常山特色的婦女工作之路。要緊緊圍繞黨委政府工作中心，結合婦女特點和婦聯工作實際，找準切入點，開展特色工作;要改進工作方法，拓寬工作領域;要面向社會，把婦女工作置于整個社會活動之中，取得社會各方面的支持，促進婦女工作社會化，擴大婦聯在社會上的影響;要注意理論與實踐相結合，注重用理論指導實踐，在實際工作中不斷總結新經驗，加強理論研究，提高婦女工作水平。
同志們，這次培訓班時間比較短，內容比較豐富，希望大家要靜下心來，端正學習態度，遵守學習紀律，發揚良好的學風，使培訓工作收到預期的效果。最后，祝大家學有所獲，身體健康，培訓班取得圓滿成功!
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇十一
培訓課程是指以提高學生一定的知識、技能，或改善一定的心理狀態，形成一定的習慣為目的的一種培訓活動。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
今天，全市第一期科級干部培訓班圓滿結業了。通過一個月的集中培訓，大家豐富了知識、開闊了眼界，提升了能力、增強了本領，加深了了解、增進了友誼，達到了預期目的。具體表現為“三個好”：一是講課質量好。這次邀請的授課省市專家教授和領導，理論造詣深、實踐經驗豐富，講課內容精彩。二是學習效果好。這次培訓既有專家講課，又有網絡教學；既有體驗式教學，又有學員論壇。從剛才四位學員代表的精彩發言來看，學習效果好。三是培訓組織好。市委黨校精心組織、周密安排，班“兩委”成員密切配合、熱情服務，整個培訓順利推進、井然有序，學員反映好。在此，我代表市委組織部對培訓班的成功舉辦表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的黨校教職員工和班“兩委”成員表示衷心感謝，對克服困難、積極參訓、勤奮學習的各位學員表示親切慰問！
昨晚，大家以“永遠跟黨走，實現中國夢”為主題，舉辦了一臺聯歡晚會，各位學員積極參與，臺上臺下互動支持，整臺晚會氣氛熱烈、精彩紛呈。我看了之后，深受啟發。什么是中國夢？我認為，中國夢，既是“宏大敘事”的國家夢，也是“具體而微”的個人夢。在這全民追夢、全民造夢的時代，人人都有追夢的權利，也都是夢想的筑造者。下面，我根據自己的認識，談一談實踐“中國夢”與實現“個人夢”的幾點體會，與學員們交流，和大家共勉。
追求夢想，離不開正確的方向。對黨員干部來講，理想指引人生方向，信念決定事業成敗。大家作為領導干部，必須要帶頭堅定理想信念，以理想引領夢想。
1.思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“養分”流失，價值取向失衡，道德標準錯位。對領導干部來講，思想“沙化”集中表現為理想信念動搖、宗旨觀念淡薄。防止思想“沙化”，要加強政治理論學習為大腦“除塵”。政治上的堅定源于理論上的清醒。加強政治理論學習，是對領導干部的基本要求。干部職務越高、手中權力越重、受到誘惑就越多、風險系數就越大，如果不加強理論武裝，就會迷失方向，就有可能成為“糖衣炮彈”的俘虜。因此，我們要不斷加強政治理論學習，時刻關注時事政治，始終與中央、省委和市委保持高度一致。防止思想“沙化”，要用十九大精神為大腦“補鈣”。要認真研讀十八大報告原文，準確理解和把握十八大的精髓。特別是要認真領會新黨章和兩個“五位一體”，一是現代化建設總體布局“五位一體”，即經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設；二是黨的建設總體布局“五位一體”，即思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，真正把十八大精神全面掌握，學深悟透。防止思想“沙化”，要參與主題教育為大腦“充電”。根據中央、省委統一部署，今年下半年將部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要積極參與這次教育實踐活動，在滿足群眾需求、解決群眾困難中，不斷強化黨性觀念、提高服務群眾能力，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。
2.精神不能“退化”。人，總是要有一點精神的。胡錦濤同志將“精神懈怠危險”擺在了“四大危險”之首，李鴻忠書記強調要建設“精神高地”。這就要求我們更加注重精神區位建設，昂揚精氣神，力戒庸懶散。要敢為人先。改革開放以來，仙桃綜合經濟實力五進全國百強，六次躋身中部十強，十度蟬聯湖北首強。80年代，我們率先發展鄉鎮企業，使仙桃改革開放走在全省乃至全國前列，并培養了一批市場主體，造就了一批企業老板；進入新世紀，我們率先進行“1+x”改革，實行“靚女先嫁”，使“草根經濟”茁壯成長；特別是近幾年，我們又成功發展民營經濟、重塑市場主體，再立發展潮頭，靠的就是仙桃廣大干部敢闖敢試的激情和銳氣，敢于攻堅不怕風險、善于突破不怕挫折的精神。要敢于擔當。“為官避事平生恥”。領導干部不能做“只要不出事、寧可不干事”的“平庸官”，“多一事，不如少一事”的“太平官”，繼承不會出錯，創新容易走偏的“平穩官”。要在急難險重面前敢于擔當，做到事不避難、沖鋒在前；要在原則問題上敢于擔當，做到敢抓敢管、敢于碰硬，要堅持原則，不能拿原則做交易；要在改革風險面前敢于擔當，做到無畏無懼、敢擔責任。正所謂：“公罪不可無，私罪不可有”。要敢爭第一。李鴻忠書記在省第十次黨代會期間，要求直管市克服地域“小”的束縛，以小追大，以小創出大作為、大手筆，創出不同凡響的業績。大家作為仙桃的領導干部，要牢固樹立“小地方能干大事業，小地方要做大貢獻”的觀念，以一流的氣魄謀劃工作，努力爭創一流的業績。
3.信心不能“弱化”。信心比黃金更珍貴。作為領導干部，要對黨的事業有信心。從新中國“站起來”，到改革開放“富起來”，再到新世紀“強起來”，從“中國崩潰論”到“中國威脅論”再到“中國模式”，實踐證明，辦好中國事、實現中國夢，關鍵在黨。只有在黨的領導下，既不走封閉僵化的老路，也下走改旗易幟的邪路，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定對黨的信心。要對仙桃發展有信心。當前仙桃正處在歷史上發展的最好時期，發展勢頭最好、發展條件最佳、發展機遇最多，既有省委支持仙桃加速沖刺全國百強的政策優勢，又有作為全省唯一“四試合一”的改革試驗試點市的機遇優勢，還有激情創業、實干快上的精神優勢。要進一步堅定信心，在“重返百強縣、建設先行區、打造中心城”中“跳起來摘桃子”。要對人生夢想有信心。追夢之旅不會一帆風順，圓夢之路必有曲折艱辛。實事求是地講，面對就業、醫療、住房、養老等具體問題，每個人都可能有抱怨、有糾結。但更要看到，我們大家生在這個時代，作為仙桃的領導干部應該感到自豪，我們有共享人生出彩的機會、成長進步的機會、夢想成真的機會。有夢想，有機會，有奮斗，尊嚴的保證、事業的成功、價值的實現等等，一切美好的東西都可以創造出來。對這一點，我們要堅信不疑、堅定不移、堅守不易。
夢想從學習開始，成長靠能力支撐。在一定意義上講，干部能力素質的高低直接影響成長進程的快慢。只有能力素質過硬，成長才有堅強支撐，夢想才會得以實現。今天，我講三種能力。
第一，學習能力。學習是成長進步的階梯。領導干部要重視“腦子發育”，堅持讓學習成為一種需要，為健康成長注入學習正能量。一是要端正學習動機。領導職務是能力席位。在這個“人人都有麥克風”的網絡時代，一天不學習就要落后。現在，有的干部要“包裝”不要“武裝”，把學習作為裝點門面的工具；有的干部講“學歷”不講“學習”，只比文憑高低，不講學問多少；還有的干部重“帽子”不重“腦子”，在意“帽子”大小，忽視“腦子發育”。要克服這些錯誤的觀念和做法，時刻保持“本領恐慌”的危機感、知識不足的“饑餓感”。二是要掌握學習方法。學習方法有很多，讀書是最重要的途徑之一。要愛好讀書。要多讀歷史經典，做到“溫故而知新”；多讀哲學經典，學習辯證唯物主義的思想方法；多讀文學經典，做到“腹有詩書氣自華”；多讀倫理經典，培養健康的道德品格。要善于讀書。“學而不思則罔”。思考，是把書讀活的關鍵。要帶著問題讀書，養成邊讀書邊思考的習慣。對在思考中發現的新問題，要敢于拿起批判的武器，在繼承前人的基礎上努力形成自己的認識。要堅持讀書。學貴有恒。要堅持每天擠出一定時間讀書，特別要善于把零碎時間利用起來，鍥而不舍、持之以恒地讀書、讀好書。三是要追求學習效果。“紙上得來終覺淺”，今天，我們看領導干部水平高不高，不是只看學歷，更要看運用理論知識解決實際問題的能力，看動手的能力，看在一線處理問題的能力。要堅持學以致用，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。
第二，落實能力。空談誤國，實干興邦。對領導干部來講，發展是硬道理，落實是硬作為。要不比“唱功”比“做功”，千方百計把工作落實到位。一是要轉變作風抓落實。人心向背看作風。目前，從中央到地方，都高度重視作風建設。新一屆黨中央領導集體以抓作風建設為開局之舉，中央政治局出臺了“八項規定”，習近平同志呼吁網民遏制“舌尖上的浪費”；省委出臺了“六條意見”，市委出臺了“18條意見”，形成了上下聯動、同頻共振的格局。在轉變作風問題上，我們在座的每一個人，都應該頭腦清醒。誰在這個問題上犯糊涂，誰就會付出代價。二是要強化執行抓落實。喊破嗓子不如甩開膀子。要轉變觀念抓執行，重視基礎工作，把時間精力花在平時。要杜絕借口抓執行，不找客觀，不找理由，不找借口，對工作不推不躲、不拖不抗。要強化細節抓執行，對工作精益求精、追求完美。要結合實際抓執行，將上級要求和本地實際有機結合，創造性地抓好執行。三是要齊心協力抓落實。團結出效能，和諧出干部。要處理好主角與配角、捧臺與拆臺、優點與缺點的關系，把握好“三個第一”，黨性觀念第一，個性服從黨性；黨內民主第一，少數服從多數；黨的事業第一，私事服從公事。
第三，創新能力。創新是進步的靈魂，是發展的不竭動力，更是工作的責任。領導干部既要敢于創新、更要善于創新。一是要突破思維定勢。思路決定出路。從某種意義上講，經驗有多豐富，思想就有多僵化。在具體工作中，我們有些人往往是憑經驗辦事，創新意識不夠。一定要打破條條框框的束縛，敢于突破思維定勢、打破思維慣性，學會“腦筋急轉彎”。二是要突出問題導向。創新不是標新立異、不是改頭換面，創新一定要解決問題、推動發展。比如，借助沔街建設，成立沔街餐飲協會黨支部，打造“人才風采長廊”、“黨建餐廳”，使黨建工作區域化、有形化、品牌化。三是要突顯制度創新。制度創新是最根本的創新。去年，我們根據省委統一部署，以整體推進領導班子制度建設為重點，狠抓領導班子和干部隊伍管理制度創新，其中出臺了市管干部組織處理20條，對12名領導干部進行組織處理，有力推進干部能上能下、能出能進，樹立了正確用人導向。
事業的夢想要落地生根、開花結果，離不開基層深厚的土壤。基層天地廣闊，干部大有可為。只要肯在基層砥礪品行、揮灑汗水，就一定能成就事業、實現夢想。
1.基層是實踐鍛煉的課堂。基層是最大的課堂，實踐是最好的老師。我們要以最大的熱情投身基層，用火熱實踐體現自我價值，在干事創業中實現事業夢想。一要“心向下沉”想干事。思想是行動的先導。到基層實踐鍛煉，不僅要身入基層，更要“心”入基層。要強化“一日無為、三日不安”的危機意識、“千帆競發、百舸爭流”的進取意識，“乘勢而上、奮力開拓”的責任意識，始終保持一種昂揚向上的跨越激情。二要“腳向下走”能干事。基層工作認干不認說，不干沒有退路，干好才有出路。要拜群眾為師，向群眾問計，與群眾打成一片，把“腳印”留在群眾家中。近年來，我們根據省委統一部署，開展“三萬”活動，從“入萬戶”到“挖萬塘”，再到“潔萬家”，各級干部深入基層、深入群眾，掌握民情民意，落實黨的政策，轉變干部作風，推動科學發展。三要“力向下使”干成事。“好鋼用在刀刃上”。要將資金、項目等資源向基層傾斜，幫助基層干大事、解難事。去年，我們全力推進“重大項目建設年”活動，積極幫助企業排憂解難，先后開展了銀企對接、招工洽談會等一系列主題活動，為企業授信資金30多億、招工近2萬人。今年，根據省委安排和組織工作要點，我們又選派一批科局領導班子成員到重點企業掛職服務，選派一批優秀干部到重點項目和企業聯系服務，幫助企業解決實際困難，為企業發展營造良好環境。
2.基層是人才成長的階梯。“宰相起于州郡，猛將發于卒伍”。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養，是黨的一貫用人方針。我們要主動到基層去，努力向組織證明自己，讓組織發現自己。一是到基層積累經驗。基層是積累工作經驗的好地方。近幾年來，我們先后選派200多名干部到招商引資、南城新區、新農村建設、信訪維穩等基層一線鍛煉，去年又從市直部門選派22名有培養前途的中青年干部到鎮（街道）掛任班子副職，幫助他們積累基層工作經驗，提高群眾工作能力，取得很好的效果，二是到基層豐富經歷。在干部的成長過程中，基層工作經歷正發揮著越來越重要的作用。新一屆的中央政治局常委都有著豐富的基層經歷，習近平同志下過鄉、插過隊、當過支部書記，俞正聲主席曾在企業工作，從技術員、從工人做起。《干部任用條例》明確規定：提拔擔任領導干部，必須具有兩年以上基層工作經歷。這既是干部成長規律的具體體現，也充分說明了到基層鍛煉的用人導向。三是到基層增長才干。基層工作條件雖然艱苦，也會遇到很多困難、矛盾和問題，但是復雜環境更能鍛煉人。凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，有著豐富生動的實踐工作經驗，這已經成為一種規律。
3.基層是檢驗作風的考場。能不能扎根基層，是檢驗干部作風的重要標準。領導干部扎根基層，要不動搖、不浮躁、不怕苦。一是要堅定決心不動搖。把職業當事業是一種境界。領導干部要想實現自身價值，必須要有扎根基層干事創業的堅定決心，在基層下得去、待得住、干得好。二是要潛心靜氣不浮躁。現在，有的干部上半年剛提拔，下半年就想換崗位，這不對。要克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結貴、尋找門路”的誤區，走出“不求有功、但求無過”的誤區，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區，不要“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”。三是甘于奉獻不怕苦。干部要干事，干事就要奉獻。要做好吃苦的準備，做好迎接困難的準備，吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、經得起考驗，努力把自己造就成一個全面發展的有益于人民的人。
筑造幸福夢，品德是關鍵。領導干部要分清美丑、守住底線、找準定位，不斷提高自身品德修養，樹立干部良好形象。
1.分清美丑。明美丑、知榮恥，是良好品德的準星。西漢戴圣《禮記》中說，為官有五種恥辱：一是身居官位，而沒有良言善謀；二是有良言善謀，而不能實行；三是開始因才學得到職位，后來因無能而失去職位；四是管轄地區很廣大，而百姓卻貧困不足；五是眾人所得都相等，而自己卻倍數于他們。現在，有少數干部還有那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態，“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想。一些不法商人和別有用心的老板博其所愛、投其所好。你好吃，就投之以甘飴；你好喝，就獻之以佳釀；你好賭，就送之以金錢；你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規，就怕領導沒愛好”。所以，為政交友要警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人，說的天花亂墜，好像有通天能量，這種人一定不能交；二是掙錢不多，特別能花錢的人，揮金如土，但錢從何來，這個錢千萬不能用；三是人不熟悉，特別能套近乎的人，對外說和你是“鐵桿”，這種人動機不純，千萬不能信。對這三種人不心存戒備，遲早要出問題。
2.守住底線。無私則正，無欲則剛。作為領導干部，要始終守住精神家園、道德防線。從近幾年披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法；法網恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”！這里，我跟大家算“三筆帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從科員到擔任科級領導干部，一般要十年，可謂“十年磨一劍”。如果事業有成后淪為腐敗分子，10年奮斗就毀于一旦。二算“經濟賬”，是傾家蕩產。一名40歲的科局級干部，每年工資、福利待遇約3萬元，按平均年齡75歲計算，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產的結局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，作為領導干部一定要正確對待得與失，正確對待利益與誘惑。
3.找準定位。“人家走路我騎驢，比上不足比下有余”。要找準坐標，找對參照物，在工作上向高標準看齊，在生活上向低標準看齊，做到知足常樂，保持一顆平淡心。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活；常到農村貧困地區看一看，多參與“城鄉互聯、結對共建”等活動，真心真意與農民打交道，交朋友，了解城鄉差別，體察農民疾苦；常到城鎮弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。官大官小，沒完沒了；錢多錢少，都有煩惱；名好利好，平安最好。
同志們，夢在前方，路在腳下。讓我們以改革創新的精神、攻堅克難的勇氣、踏石留印的實干，開掘更加通達的坦途，書寫美麗精彩的人生夢想。
謝謝大家！
同志們：
今天，全市第一期科級干部領導能力提升培訓班就要結業了。通過培訓，大家豐富了知識，開闊了眼界;提高了能力，增強了本領;加深了了解，增進了友誼。在此，我代表市委組織部對培訓班的圓滿成功表示熱烈祝賀，對培訓期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心感謝，對勤奮學習的各位學員表示親切慰問!
培訓結業既是終點，更是新的起點。面對新形勢、新任務、新要求，保持積極向上心態，創造性開展工作，作風是關鍵。人心向背看作風，只有作風正，才能黨風好;只有黨風好，才能民心順。借此機會，我就作風建設講四個字，也是四個方面的問題，與同志們交流，和大家共勉。
理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是人的理想信念和責任。理想信念有如身體的“脊梁”和大廈的“支柱”。沒有“脊梁”，人就不能直立;沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。增強理想信念，應在三個方面下功夫。
1、講黨性，在黨性修養上下功夫。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中指出：“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德，具有明確堅定的黨性”。共產黨員要講黨性，講黨性就要有堅定的信念。世界上200多個國家和地區中，搞資本主義的占絕大多數，但資本主義不僅沒能讓大多數國家富起來，反而使他們更加貧窮，與發達國家的差距越拉越大，發展中國家“克隆”西方模式的沒有一個成功的例子。毛主席說過：“辦事要靠人，人要靠得住”。諜戰劇《潛伏》，相信不少同志都看過。如果沒有堅強的黨性，主人公余則成何以在可以撤退的情況下，不惜生命代價拿到上百人的潛伏名單?是對黨的忠誠，才讓余則成由平凡到令人欽佩。共產黨員要心系群眾，心系群眾就要為民服務。感動中國人物之一——吳天祥始終懷著全心全意為人民服務的信念，堅持“人生在世，奉獻二字”的人生觀，始終情系群眾、一心為民，他把群眾放心中，群眾把他記心上。
2、重責任，在責任意識上下功夫。責任意識是領導干部黨性修養、工作作風的試金石。我們工作中出現這樣那樣的問題，發生這樣那樣的事故，往往與工作不負責任、責任意識不強直接相關。一些重大玩忽職守案件和責任事故造成的后果觸目驚心，教訓十分慘痛。當前xx正處于跨越發展的關鍵時期，這個時期既是發展的黃金期又是矛盾的凸顯期。處理好了我們的事業就會大步發展，處理不好就會誘發許多矛盾和問題。我們作為公務員，要對工作負責;作為黨員干部，要對組織和群眾負責;作為領導同志，要對地方和單位負責，更要對xx的發展負責，時刻牢記“責任重于泰山”。
3、樹信心，在增強信心上下功夫。“信心比黃金更重要”。信心體現在哪里?體現在人的精神狀態，對事業的執著追求和堅忍不拔的毅力上。去年x月，我在全市科級干部培訓班講過，《人，總是要有一點精神的》，分別從環境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂等四個方面談了領導干部應當如何保持積極向上的精神狀態，而信心是良好精神狀態的重要組成部分。周文王曾被殷紂王囚于羑里，但胸懷寬廣，自強不息，潛心研究，著成《周易》;孫臏被龐涓謀害，在斷腿之痛中崛起而不是沮喪，最終成為著名軍事家，并留下了著名的成語“圍魏救趙”;19世紀美國盲聾女海倫·凱特，以自強不息的頑強毅力，掌握了英、法、德等五國語言，完成了《假如給我三天光明》、《我的老師》等一系列著作，并致力于為殘疾人造福，建立慈善機構，被美國《時代周刊》評為美國十大英雄偶像，榮獲“總統自由勛章”獎。縱觀這些古今中外名人的人生經歷，我們不難發現，他們有一個共同特點，對事業的執著追求。只有面對困難不退縮、面對矛盾不逃避、面對挫折不氣餒，才能乘風破浪，勇往直前，最后達到成功的彼岸。《士兵突擊》里的主人公許三多，從一個普通青年成長為優秀特種兵，他不是最優秀的，但他是最成功的，原因就在于他有堅忍不拔的毅力，無論挫折千百次，他都不放棄自己，不拋棄戰友，憑著“不拋棄、不放棄”的精神，在逆境中脫穎而出。
1939年，毛主席在延安干部教育動員大會上就指出：“我們的隊伍有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。21世紀的今天，這個論斷仍具有很強的現實針對性，我們有些干部“老辦法不管用，新辦法不會用”，說到底就是能力不足、本領恐慌。怎樣解決“本領恐慌”的問題，一是學習、二是實踐、三是創新。
1、讓學習成為力量。時代在前進，學習無止境。我曾經講過：讓學習成為一種需要。今天，我要講讓學習成為一種力量。首先，從重“帽子”到重“腦子”。現在有的同志對“帽子”很重視，對“腦子”太忽視。“沒有腦子”的干部肯定不能勝任工作，忽視“腦子發育”的干部肯定走不遠。組織部管“帽子”，但更重視“腦子”。為什么辦培訓班?就是要通過培訓解決“腦子”問題，幫助大家提高綜合能力。其次，從“要我學”到“我要學”。學習是終身的過程，學習是永恒的追求。在農耕時代讀幾年書就能管用一輩子;到了工業經濟時代，讀十幾年書就可以夠用一輩子;而到了知識經濟時代，只有終生學習才能適應一輩子。在這個“人人都有麥克風”的網絡時代，一旦不學習，你和別人交流都“對不上口型”。要多學習，少應酬，虛心向書本學、向實踐學、向群眾學，問政于民、問計于民、問需于民，實踐是最好的老師。第三，從“軟任務”到“硬指標”。1995年，聯合國教科文組織把4月23日確定為“世界讀書日”。每年的這一天，語言不同、膚色各異的人們，不約而同地做著同樣的事情——讀書。過去我們講讀書，一般號召多，督促檢查少，干部學什么、怎么學，學多學少、學好學壞全憑興趣和自覺，缺少管理約束“硬招數”。要從建立嚴格的考核和激勵機制入手，引導和督促黨員干部有目標、有計劃地讀書，真正把學習由“軟任務”變成“硬指標”。
2、靠實踐提升能力。高層看學歷，基層看經歷。李源潮部長指出，要注重從基層和生產一線選拔優秀干部，讓優秀人才到基層去，讓機關干部從基層來。實踐證明，凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。近幾年來，我們始終堅持在基層一線提升干部能力，先后選派200多名干部到招商引資、南城新區開發、新農村建設、信訪穩定等重點領域開展實踐鍛煉，取得很好的效果。今年，省委將采取“六個一批”的方式，突出抓好領導班子能力建設，培養鍛煉一大批復合型黨政領導干部。我們也將在近期開展百名干部下基層活動，將有培養前途的中青年干部，放到艱苦環境中去磨練，不斷提高他們領導科學發展的能力、總攬全局的能力、駕馭復雜局面的能力和解決實際問題的能力。因此，大家一定要主動到經濟建設主戰場、新農村建設第一線、和諧社會建設最前沿加強實踐鍛煉，不斷提升能力和本領，鑄就業績和榮耀。
3、用創新推動發展。“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力”。領導干部要與時俱進、敢于創新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經驗有多豐富，思維就多僵化。要推進新發展，開創新局面，就必須把思想從那些過時的條條框框中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。正所謂，思想有多遠，我們就能走多遠。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津。在窮得走投無路的情況下，用自己最后一點錢，在報紙上登了一個醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動。現征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結連理”。廣告一登，書店里的毛姆小說就被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”。從此，毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。創新需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕。領導干部就是要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔當，“公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創新，創新一定是解決問題，創新一定要推動發展。去年以來，我們大膽突破傳統選人用人方式，連續舉辦了三期青年干部綜合素質訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行了綜合素質集中強化訓練，又發現和選用了一批優秀年輕干部，先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮長、3名部機關干部，在選人用人方式和干部培訓理念上實現了重大突破。
實干興邦，空談誤國。決策再正確，目標再宏偉，措施再具體，如果不認認真真抓落實，都只能是：說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。解決“執行不力”，應把握三個重點。
第一，方向是關鍵。成功始于方向。方向明，即使前進的腳步較緩，那也是在通往成功的路上，是一種對成功的積累，怕就怕“南轅北轍”。改革開放40多年來，xx一無資源，二沒中省企業，而經濟社會發展一直走在全省前列，連續多年位居全省十強。靠的是什么?靠的就是思路清晰，方向正確。80年代，我們通過創辦鄉鎮企業，使xx從周邊縣市中脫穎而出;90年代，我們實行開放強市戰略，使xx一躍成為全省首強，并進入全國百強;進入新世紀，我們又“靚女先嫁”，進行“1+x”改革，使xx發揮體制優勢，跨越前行。這說明方向比速度更重要。大家一定要善于找準上級決策精神與本地本部門實際的結合點和切入點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統一起來，切實提高科學決策的水平，多提一些可行的思路和具體措施，創造性地開展工作，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍現象”。
第二，執行是基礎。我們絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是不折不扣的執行者。在現實生活中，往往會出現這樣的情況，明明看到了問題、制定了措施，但結果卻不理想，甚至事與愿違。根源在于執行不力。沒有執行力，落實就是空話，務實就是口號。要轉變觀念抓執行。很多事情我們缺乏的不是解決問題的能力，而是解決問題的觀念。要從轉變觀念入手，重視基礎工作，把工作做實。要杜絕借口抓執行。再妙的借口對于事情本身都沒有任何用處。西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。它是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來，西點軍校為美國培養了3位總統，5位五星上將，3700名將軍，1000多名世界500強的董事長。要強化細節抓執行。“天下大事，必做于細”。小事做好了可能不會“功勛卓著”，但做不好卻很可能“潰于蟻穴”。俄羅斯“庫爾斯克”號核潛艇因魚雷掛鉤生銹斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命，俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，不可原諒”。因此，在執行中必須強化“細節決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。
第三，和諧是保障。團結出效能，和諧出干部。木桶原理告訴我們：一個木桶的最大容量不取決于最長的木板，而取決于最短的木板。一個人再優秀只是一個人，只有一個優秀的團隊、一批優秀的集體、一群優秀的干部共同努力、協同作戰，才能克服“百心不能成一事”，做到“百人一心萬事成”。但是團結不等于一團和氣，和諧也不是唱“同一首歌”，領導干部尤其是一把手要發揚民主，善于聽取不同意見，團結與自己不同意見的人。唐太宗是我國歷史上著名的帝王，他敢于納諫，勇于認錯，樂于糾偏。在他的影響和帶動下，出現了以魏征為代表的一大批敢說真話，勇于擔當，善于謀事的直臣、能臣、干臣。君臣合力，共同開創了“貞觀之治”的輝煌盛世。
德才兼備、以德為先，是我們黨的干部路線和用人標準。領導干部只有常修為政之德，才能自覺做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
1、遠離“三種人”。社會轉型以來，受市場利益機制的負面影響，那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態，“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想在少數干部中還有市場。一些不法商人、老板也別有用心地結交拉攏這些干部，博其所愛，投其所好。你好吃，就投之以甘飴;你好喝，就獻之以佳釀;你好賭，就送之以金錢;你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規，就怕領導沒愛好”。為政交友要特別警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人;二是掙錢不多，特別能花錢的人;三是不太熟悉，特別能套近乎的人。對這三種人不心存戒備，遲早是要出問題的。古人云：“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散;以色交者，色衰則盡”。要注意什么人能交往、什么人不能交往，嚴格把握交往的分寸，時刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐敗的人際關系，在正常、健康的人際關系中工作和生活。
2、算好“三筆賬”。從近年來披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法;法網恢恢，疏而不漏。廉政建設出了問題，一害事業，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”!這里，我們可以從個人的角度算一算領導干部搞腐敗的“三筆成本帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從辦事員干起，到擔任科局級領導干部，一般需要10年時間，可謂“十年磨一劍”。如果淪為腐敗分子，這10年的奮斗就會毀于一旦。二算“經濟賬”，是傾家蕩產。一名40歲的科級干部，每年工資、福利待遇約x萬元，按平均年齡75歲計算，后半輩子收入是x萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產的結局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領導干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，大家作為領導干部一定要正確理解得與失，正確對待各種利益誘惑。
3、常到“三地看”。市場經濟環境下，人與人之間進行一些比較是正常的，關鍵是要有正確的比較方法。“人家走路我騎驢，比上不足比下有余”。我們應該樹立這樣的理念：在工作上應向高標準看齊，在物質享受上應向低標準看齊，學會“知足”，知足常樂，保持一顆平淡心。關鍵是要找準坐標，找對參照物。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活;常到農村貧困地區看一看，多參與“城鄉互聯、結對共建”等活動，真心真意與農民打交道，交朋友，了解城鄉差別，體察農民疾苦;常到城鎮弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。
同志們，“官大官小，沒完沒了;錢多錢少，都有煩惱;名好利好，平安最好”。希望大家不為名所困，不為利所惑，進一步加強思想作風建設，以一流的精神狀態、一流的工作作風、創造出一流的工作業績，為xx更好更快發展做出應有的貢獻!
謝謝大家!
尊敬的領導、同志們：
大家下午好！
感受一：緣分。
7天前，我們192名學員帶著組織上的囑托，暫時離開工作單位，滿懷熱情、頂風踏雪，共同來到這里“充電加油”。今天是11月22號，此時此刻，我們這些來自不同單位、不同系統、不同崗位、不同年齡的192名學員內心里，都有著同樣的感受？這一周過的太快了！幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。
感受二：幸運。
第一天的開班典禮上，**親自到會，與我們全體學員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉科級干部培訓班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關心和愛護。在學習討論**開班典禮講話時，許多學員反映，聽到**講“縣委決定從現在起到明年上半年，要對全縣科級干部全部培訓一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心里清楚，能不能實現**經濟社會又好又快發展，能不能把**全面建成“花木名縣、生態美縣、旅游強縣、工業大縣、宜居花城”，決定性的因素是干部？是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領過硬的高素質干部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓干部培訓，真正是抓住了**加快發展、科學發展、和諧發展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。
感受三:真學。
我們每個人靜心學習、深入思考、團結合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學習“裝點門面”，而是自愿學、比勤學、賽真學、求深學、講善學。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反復交流、相互探討；論壇上，大家踴躍發言，努力用理論來指導工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰勝挑戰的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。
應該說，第一期鄉科級干部培訓班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規范有序的團隊表現，贏得了組織部領導和黨校老師們的肯定，為第一期鄉科級干部培訓班爭得了榮譽，也為以后的鄉科級干部培訓班樹立了“標尺”。
7天學習培訓一晃過去了。值此總結培訓歷程，盤點學習收獲，籌劃下步工作之際，作為培訓班里的一名代表，我也有三點體會。
體會一是：自豪，有魅力了！
能成為全縣科級干部培訓的第一期學員，是我們榮譽和自豪。我們這192名學員，沒有人不珍視這次難得的學習機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽報告、不論練拓展、也不論是晚會和論壇，我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文并茂方式講授的《中國傳統文化美學欣賞》，王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調講授的《領導干部社交禮儀》等，強化了我們的美學修養和個人素養，提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力，一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍群眾的行為方式產生良好的示范效應。
體會二是：
自信，有能力了！作為鄉科級干部，直接與基層群眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內外政治經濟發展的趨勢和規律，就把握不住工作的方向性和關鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領導科學與藝術》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉先進群體現象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治、經濟、法制、軍事以及領導藝術、先進典型培養等方面的知識，引領我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中，不斷提升我們科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執行能力、發展能力、創新能力、和諧能力。
體會三是：健康，有活力了！
對常年忙碌在工作崗位的鄉科級干部而言，生理和心理健康是良好執政能力的前提和必要條件。這次培訓班把鄉科級干部生理和心理健康建設納入培訓學習內容，通過申臨淵專家充滿關切的《健康知識講座》和充滿挑戰的野外拓展訓練，加強對我們的心理疏導和健康教育，提高了大家的心理調適能力、抗壓能力和自我保健意識，促使每個學員發揮潛能，激發出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中，一定會催生出我們積極的心態、快半拍的行動、創新性的思路，在團結緊張、嚴肅活潑的氛圍中，開創我們**招商引資和工業發展、三大創業工程和平安建設的新局面。
第一期培訓班能這么圓滿成功，我們每個學員能有這么多收獲，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓機會的組織部**等領導，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！
祝愿**縣第一期鄉科級干部培訓班全體學員，回到崗位后身體更健康、工作更順心！祝愿**縣鄉科級干部培訓班一屆比一屆更圓滿成功、更成果豐碩！
借此機會，我也代表宣傳部我們三位學員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導工作！
謝謝大家！
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇十二
尊敬的各位領導、老師，各位學員：
大家晚上好！
干部培訓班從開班到結業歷時一個月，在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院黨委，向關心、支持本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候，向順利結業的同學和獲得優秀學員的同學表示熱烈的祝賀！縱觀本次培訓課的全過程，培訓的內容涵蓋廣泛，層次清晰，主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：
第一、傳統的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講.常書記就學院的發展歷程；目前學校的工作重心和發展情況；當前的共青團工作面臨的新形勢；如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班，并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業競爭力》等課程。
第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中，陸續播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識，都為電教片中的內容吸引，感觸頗深。
第三、通過實踐動手環節增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中，穿插了兩節實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心，牢記服務理念和團結意識。
本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設，明確了對今后工作的發展方向，進一步提高學生干部的專項管理素質。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間，各位學員均能自覺遵守培訓班的統一安排，專心聆聽，認真學習，現場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次干部培訓班是成功的。
在新的形勢下，為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養，不斷提高自身的修養，才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結束之后，要認真總結以往的工作經驗，要從實踐中來到實踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創造新經驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。
我宣布：長江工程職業技術學院第五期團學干部培訓班閉幕！
最后，祝各位學員身體健康，學習進步，在今后的工作中取得更好的成績！謝謝大家。
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇十三
同志們：
大家上午好!
今天__市防疫系統群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方__市畜牧獸醫站，使我們奮戰在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們__防疫系統又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表__市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年里，我們__市防疫系統上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次又一次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是__的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于貫徹自治區對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20__年__市秋季動物防疫工作。
在這里提幾點要求：
其一：扎實充電：時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面并深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步。
其三：總結實踐：學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌!
最后，預祝此次培訓圓滿成功!
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇十四
同志們：
大家好!
今天__群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方__公司，使我們__集團的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們集團又一次關于__(主題)的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表__集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!
在即將逝去的一年里，我們集團上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于(培育現代化的管理人才，充分發揮企業負責人所具有的“業務規劃者”、“過程管理者”、“人才培養者”和“關系營造者”的作用，全力打造和培養一支優秀的高層管理團隊)。
在此，我給大家提出三點希望：
其三：總結實踐。學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌!
最后，預祝此次培訓圓滿成功!祝大家學習愉快!
謝謝大家!
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇十五
同志們：
大家上午好!
根據局黨組的工作安排，經過前期的精心籌備，我局__領導干部培訓班今天開課了!借此機會，我代表局黨組，向主辦方__學校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前，我先講幾點意見。
這次培訓班，局領導班子相當重視，并經過了精心準備，培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。
首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間，不能想來就來，想走就走。
同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經驗交流會。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破，謝謝大家!
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇十六
各位領導、各位學員：
大家下午好！今天，x行政學院舉行廳級領導干部研討班開班典禮。在此，我代表省委、常務副省長兼行政學院院長付志方同志和行政學院全體教職員工對大家表示熱烈歡迎！
這期研討班是我們行政學院今年上半年級別最高、份量最重的一個班次，省領導高度重視，寄予厚望，志方常務副省長原定今天來院作一次春季開班的講話，因為急事在身，不能成行，特別囑托我轉達省委省政府和他本人對大家的問候！
這期研討班是根據省委省政府今年工作的中心確定的，也是經過省委省政府批準舉辦的。主題是，“應對金融危機，推進x經濟平穩較快發展”，目的是，把大家的思想統一到中央和省委對國內外形勢的正確判斷和決策部署上來，進一步提高應對金融危機的能力。大家知道，去年我省經濟經受住了金融危機的嚴峻考驗，經濟社會發展較為平穩。今年全國和全省“兩會”都將應對金融危機擺到了極其重要的位置，制定出臺了一系列保持經濟平穩較快發展的政策措施。春華省長在今年我省《政府工作報告》中強調指出，必須牢牢把握“保增長、擴內需、調結構、惠民生”這條主線，做好保發展、保民生、保穩定、保中央決策部署落實的各項工作。目前來看，雖然我國部分地區和行業經濟已經出現企穩回升跡象，但金融危機仍在蔓延加深，我省經濟依然面臨嚴峻挑戰，保持經濟平穩較快發展的任務仍很艱巨。正是由于這樣的歷史背景，使得這期研討班具有不同以往常規培訓的特殊意義。在座各位的工作單位都在保發展、保民生、保穩定中承擔著重要職能，各位領導在履行這些職能中都發揮著重要作用，大家的認識如何、能力怎樣，直接關系到中央和省委各項決策部署的落實。從這個意義上講，這期研討班是深入落實中央和全省經濟工作會議精神的一個具體行動，是進一步增強大家應對復雜經濟形勢能力、維護全省經濟社會和諧穩定的現實需要，也是充分調動大家智慧和力量，共同研究金融危機下如何實現我省經濟平穩較快發展的難得機遇。為了辦好這期研討班，我們學院進行了認真謀劃、精心安排，在課程設置、師資配備、教學方法上都作了積極改進。這里，我來向大家簡單匯報幾句。
一是圍繞主題設課。謀劃安排了宏觀經濟形勢分析、x經濟發展面臨的突出矛盾、西方金融危機的理論思考、金融危機條件下的政府應急管理問題和就業問題、國際金融危機對中國經濟影響及對策、保增長調結構的實現途徑等課程和專題講座，力求內容豐富、貼近實際、針對性強，確保大家學有所獲。
二是師資配備規格較高。師資隊伍由來自理論研究前沿和實踐一線的專家學者與領導干部組成。其中，國家行政學院副院長、中央黨校博士生導師韓康教授長期致力于比較經濟理論、比較經濟體制和宏觀經濟的研究，多次參與國家經濟改革與發展重大課題的研究，曾被港、臺學界評為大陸最有影響的50位經濟學家之一；國家行政學院經濟學教研部主任、x大學博士生導師王健教授在西方經濟學、宏觀經濟學、政府經濟學等領域成就卓著；中國人民大學中國就業研究所副所長、博士生導師楊偉國教授專門從事人力資源管理、勞動經濟理論與政策等領域的教學與研究，造詣很深；x經貿大學副校長武建奇教授長期從事經濟學研究，被《中國青年報》稱為理論界最早研究股份經濟的學者之一；x經貿大學經濟研究所所長兼數量經濟研究所所長武義青教授在數量經濟學研究領域成果豐碩，同時擔任著x省決策咨詢委員會委員等重要職務。此外，省政府應急管理辦公室主任李琛、省發改委副主任吳曉華、省統計局副局長楊景祥等同志都是我省既有深厚理論功底，又有豐富實踐經驗的學者型領導。
三是教學方式方法多樣。本期研討班采取的是啟發式、參與式教學方法。通過開設學員論壇、分組研討、案例分析，讓大家參與到教學中來，互為師生，相互砥礪，真正使所學入心入腦，確保學習效果達到最佳。同時，我們還將實行教學項目組管理法，由教務部和經濟學教研部共同組成教學項目組，統籌負責班內教學管理工作，努力為大家提供更好的教學組織與服務。
將這期研討班辦好，需要我們大家共同努力。為此，受志方常務副省長委托，也對大家提幾點希望和要求。
一是要珍惜機會，轉換角色，安心學習。在座的各位領導肩負著重要職責，事情多，工作忙，但是，既來之，則安之，百忙中抽出一周的時間來學習，極為不易，請大家務必珍惜，沉下心來，力求在規律性層面梳理出一些東西。
二是要理論聯系實際，勤于思考，出些成果。要著眼于我省經濟社會發展大局，立足自身工作實際，充分交流、深入思考，切實增強實際工作中應對金融危機的能力和本領。我們將把大家研討當中的交流發言整理成《研討摘要》，通過學院的《送閱件》這種刊物形式直送省委省政府領導，有助于大家將所學知識轉化成工作成果，也為省委省政府科學決策提供一些參考。
三是要注重加強學風建設。培訓期間，希望大家認真遵守中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學風建設的若干意見》的規定，結合我省正在開展的“干部作風建設年”活動，將加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風的要求落實到培訓中。要求真務實，談真知灼見，不講空話、套話、原則話，以確保自己在真才實學上有新收獲，在真抓實干上見新成效。同志們，x行政學院建院時間尚短，各方面條件都難與省委黨校相比，但我們將力爭用周到的服務彌補硬件的不足，最大限度地滿足大家的學習所需。不到之處，還請大家諒解為盼。
最后，祝大家在校期間學有所獲，回去以后學有所成！謝謝大家！
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇十七
大家上午好！
中國傳統文化博大精深，源遠流長，馳譽神州，遠播海外，成為民族精神多元文化的重要內涵，也是中華民族優秀文化的一朵奇葩。國粹賦予人以聰穎靈性和拼搏精神，通過嚴格的培訓和系統教育，使每一位學生學會自立自強，懂得與人合作、和諧共處。對培養少年兒童的堅強意志和優秀品質都有積極作用，為此，南京七彩鹿培訓機構宿遷康堡校區應運而生，感謝各位蒞臨七彩鹿宿遷校區，我謹代表南京七彩鹿培訓機構宿遷康堡校區全體師生對各位來賓在百忙之中蒞臨本校表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
信，有學而不厭的廣大學員、有誨人不倦的職員團隊、有鼎力相助的各方友人，南京七彩鹿培訓機構宿遷康堡校區必將勢如破竹，所向披靡，為宿遷培訓教育行業添枝加葉、增添光彩。
相對過去，我們更加憧憬未來，我們珍惜時代賦予七彩鹿的機遇，珍惜我們每一次前進的步伐，七彩鹿以開業為起點，今后將以開放的管理、廣泛的參與，始終如一的堅持“學而不厭、誨人不倦”的教學價值觀，堅持“以人為本、以質取勝、以誠服務”的發展戰略，堅持為廣大學生提供更優質更完善的服務。
最后，再次感謝大家蒞臨典禮現場，祝大家身體健康、百事順心，萬事如意。
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇十八
大家作為學生干部是學生中的先進分子，是聯系老師和同學的橋梁和紐帶，是能夠自我教育和管理的主人。因為大家的思維比一般同學更成熟，大家的考慮比一般同學更周全，人際交流和溝通的能力更強，作為全校同學中的佼佼者，在以身作則遵守《中學生日常行為規范》的同時，大家更應該明確自己所應具備的綜合素質，下面我們就一起對此作一下討論。
當好學生干部應具備“一顆紅心”“六種能力”，處理好“五種關系”。
首先，“一顆紅心”指的是我們每一個學生干部都應該有為社會、為學校、為學生盡責服務的意識，并且能落實到行動中。周志雄，金融界領軍人物，在反思自己成功時感慨地說：成功或許緣于小時候培養起來的強烈的責任意識。我們原來那所學校叫民院附中，最早在西單小石胡同的貝子府，教室是很大的大殿，大殿中間有一個火爐，通著煙筒，燒火取暖。我每天早上會早起大概一個半小時，先去生火。班里還有其他三十個孩子，但從來都是我做——因為都是小孩，同學們從來都不會考慮為什么單單我生火。長大后認識了俞敏洪—北京新東方學校校長，他在大學期間生了四年爐子。我想，這種天生的責任感讓我們主動照顧別人，服務別人，是我們受到大家認可的基石，是我們取得成功的關鍵。
中國臺灣有這么一所學校，學生年齡在15-18之間，每年三千多學生中，因違反校規校紀被校方開除的二、三百人。學校沒有工人，沒有保衛，沒有大師傅，一切必要工作都由學生自己去做。學校實行學長制，三年級學生帶一年級學生。全校集合只需3分鐘。學生見到老師七米外要敬禮。學生沒有寒署假作業，沒有一個考不上大學的。這就是中國臺灣享譽30年以道德教育為本的忠信高級工商學校。在中國臺灣各大報紙招聘廣告上，經常出現"只招忠信畢業生”字樣。
這所學校的高校長就責任有過精彩的演講。他說：我們每個學生如果人人都說：學校秩序不好，是我的責任;國家教育辦不好，是我的責任;國家不強盛，我的責任??人人都能主動負責，天下哪有不興盛的國家?哪有不團結的團體?所以說，每個學生都應該把責任拉到自己身上來，而不是推出去。我在中國臺灣辦學校就是這樣，如果教室很臟，我問“怎么回事?”假如有個學生站起來說：“報告老師，今天是32號同學值日，他沒有打掃衛生”。那樣，這個學生是要挨揍的。在我的學校，學生會這樣說：“老師，對不起，這是我的責任”，然后馬上去打掃。燈泡壞了，哪個學生看見了，自己就會掏錢去買個安上，窗戶玻璃壞了，學生自己馬上買一塊換上它——這才是教育，不把責任推出去，而是攬過來。也許有些人說這是吃虧，我告訴你，吃虧就是占便宜，這種教育要牢牢記在心里，我們每個中國人都要記住!
同學們這種責任意識人人都應有，我們學生干部更應走在前列。丘吉爾曾經說過：一個人想要變得高尚和偉大是要付出代價的，那就是責任。因此我們所有學生干部有責任嚴格要求自己，起到旗幟表率的作用。因此，我們的儀表發型要符合中學生的形象，我們的言談舉止要文明，我們的待人接物要得體，我們的心胸要寬廣，我們的學習成績要出色，我們要樂于為社會、學校、同學服務。沒有什么原因，這就是我們學生干部的責任。
其次，六種能力包括：
1.管理、組織協調能力。如對班級紀律、衛生、安全的管理及對活動如運動會、主題班會、班級文化的創意、衛生體檢等的組織協調。昨天學生會組織的“為貧困學校捐書義賣”活動給我留下深刻的印象。整個活動場面盛大，秩序井然，同學們積極參與，奉獻愛心，以至兩家報社競相來采訪。
充分顯示了學生會極強的管理、組織協調能力。
2.觀察、分析問題能力。如在學習生活中要注意同學的思想動態，觀察是否有同學思想有波動，是否有同學要輟學、是否有同學集結小團伙等趨向，要及時報告給老師，防患于未然。
3.語言表達能力。作為學生干部，他的感召力、號召力，離不開人際交流和溝通的能力;給老師匯報工作、做學生思想工作、組織主題班會，語言表達要準確流利。
4.出主意、想辦法能力。要創造性地開展工作，積極主動的給學校老師提供班級同學學習管理的實用有效的主意辦法。本周開展的班級文化建設的評比，就是對所有班級學生干部的一次檢驗。走進高一一班，墻壁上各種各樣的獎狀是對本班同學一種成績的認可，一種付出的尊重。從中我看到了班級的和諧。高一二班將全班同學的照片組成了一個大大的愛心，班級的凝聚力就在這不知不覺中得以強化。
5.處理突發事件的能力。同學中有吵架、突發疾病等狀況的時候，不要驚慌失措，要冷靜的實施突發事件救治并同時派人告訴老師。我們有發放的自我救護小冊子，要認真學習。
6.自我控制能力。這一條對大家十分重要，首先遇事不慌而要冷靜、理智，是我們開展工作的前提，這就需要我們要優良好的心理素質，要善于調節自己的情緒，要有堅定的信念，頑強的意志，穩定的情緒，健康的身心，做事要自信;在工作中，我們也會遇到很多困難，就比如在檢查衛生、自行車的時候別人會對你不理不睬，甚至有時候還遭受冷眼，高年級的師兄師姐他們那些藐視的眼神等等，也是讓我們心理很不平衡的事情，但我們自己要很好的處理，自我控制避免沖突，有自己解決不了的困難一定要告訴老師，不要硬上，要注意保護自己!我想對于一個學生干部來說，這些事情沒有什么大不了，相信你們以后所遇到的事情還很多很多。所以作為一個學生干部，必須要優良好的心理素質和端正的心態且加積極向上的樂觀精神。
五種關系是：
1.干部與同學的關系;樹立為同學服務創造良好學習氛圍的工作宗旨;要身正為范給同學起到旗幟鮮明的導向作用。對同學要細心、耐心地給他們學習生活的指導。
2.干部之間的關系;干部之間要互相幫助，要有團隊合作和協作的精神。“一支筷子輕易被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”，團隊精神的力量是不可估量的。所謂合作是指為了達到同一個目的的共同努力，班級管理就是我們的共同目標;協作是只為了達到不同的目標而相互協調，每個干部的職能是不一樣的，所以在工作中要互相協調共同發展。我們學生干部必須明確這一點，團結一切可以團結的人，才能更好的工作。
3.干部與老師的關系，每位干部都是由多位老師觀察選拔出來的綜合能力出類拔萃的同學，來協調老師德育處共同管理好我們的班級和校園，所以給老師德育處反饋的信息一定要實事求是，要誠心可信，要不卑不亢積極主動服從德育處、老師們的諄諄告誡和指導，及時如實上報自己所負責的檢評信息。
4.干部與異性的關系，學習是學生的天職!男女同學的關系要建立在積極健康的基礎上，尤其是干部同學要做出表率作用，要團結同學建立良好的學習關系。
5.學習、工作、休息的關系。文武之道，一張一弛;要拿得起放得下，不要熬夜注意休息，有解不開的心理疙瘩要及時同家長老師溝通排解。
學生干部是最鍛煉人、培養人的職務，能成為其中的一員，是我們的榮幸和光榮，既然我們選擇了做學生干部，就要全身心的投入，本著為同學服務為學校服務，挑戰自我、鍛煉自我的目的切實踏實的作好本職工作。相信你們也必將是大學學生會干部的有力后備軍!同時也為你們未來的社會生活能力打下堅實的鍛煉基礎，你們將更能適應、推動這個競爭日益激烈的社會穩步前進!
總而言之，要當好學生干部，必須不斷提高自身的綜合素質。
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇十九
大家上午好!
今天，在這里舉辦信息工程學院主要學生干部培訓班。借此機會，我謹代表院黨委向前來參加培訓的各位學生干部表示熱烈的歡迎!一直以來，你們為學院的發展和建設作出了積極的貢獻，你們的工作以及取得的成果，為學院的發展注入了動力并增加了亮點，借此機會向為學院的建設和發展作出積極貢獻的全院學生干部致以親切的問候!
學生干部是學生思想政治工作隊伍的重要組成部分，也是老師在工作過程中的得力助手;是學院建設的參與者，政策的擁護和支持者;是學生與學院、老師之間的情感、思想等方面的協調者和溝通者。學生干部擔負著配合學院教育和引導學生，使他們成為德才兼備的人才的職能。一直以來，學院十分重視對學生干部的教育、培養和鍛煉。我們強調，學生干部要使用好，在使用的過程中不斷鍛煉你們各方面的能力，但學生干部更需要培養好、教育好，要通過有計劃的專業培訓，才使你們在思想上進一步開闊，在能力上進一步提高，在工作上有進一步的發展，要讓你們看到自己能力和素質的顯著變化和明顯進步，從而看到自己的希望和未來，更加堅信自己能夠獲得成功，并且能夠帶領廣大學生一起走向成功。這樣的學生干部隊伍，才是有生機，有活力的，蓬勃向上的。
從整體上來看，我院的學生干部隊伍是好的，主要表現在：思想堅定，上進心強，反應敏捷，富有創造力，精神狀態好，戰斗力強。廣大學生干部都能夠立足于本職崗位，兢兢業業，勤奮工作，都在各自的崗位上作出了積極貢獻!但肯定主流的同時，我們也不能忽視學生干部隊伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高，學習能力不強，大局意識欠缺，主動思考不足。有些學生干部的思想還經不起大家的檢驗，有些學生干部的行為還比不上一個普通同學，有損于學生干部的稱號，有些學生干部連續鍛煉了較長時間，仍然沒有較大的進步，這些問題都是客觀存在的，也是需要我們共同解決的。
提高學生干部們的能力和素質，是舉辦學生干部培訓班的主要目的。下面，我就辦好這期培訓班對學生干部們提幾點希望和要求：
在新的時期，新事物、新知識層出不窮，需要大學生們熟悉和掌握的知識越來越多，不堅持學習，勢必落伍，我們每位學生干部都要努力做到勤于學習，善于思考，精于總結，時刻保持與時俱進的思想意識，逐步提升自身的大局意識、創新意識和責任意識，這是廣大學生干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要，也是廣大學生干部提高工作能力的根本途徑，更是提高廣大學生干部領導能力的根本途徑，希望學生干部們在努力學習實踐的前提下，勇敢面對各種挑戰，增強自身工作能力，把思想認識統一到學院的工作部署上來，爭做廣大學生的模范表率，為學院發展和建設做出新的貢獻。
理論的價值在于實踐，學習的目的在于應用。理論學習能否深入，能否取得實效，關鍵在于能否堅持和發揚理論聯系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展，在學以致用上取得實效。
首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個榜樣。俗話說，“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”，學生干部更應嚴格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹立威信。要作風端正，儀態大方，待人有禮，謙虛謹慎，刻苦學習，積極鍛煉，體現出先進青年的風采。要富有正義感、上進心。見到違紀違規和不良的現象要勇于指出，并嚴正誠懇地提出批評，幫助改正。
第二是要積極參與學生管理。學生干部是全校的學生代表，是聯系學校和同學之間的橋梁和紐帶，因此，學生干部要主動聽取廣大同學的呼聲，了解他們對學校工作的意見和要求，及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。另一方面，要及時了解學校領導和各個部門的要求，圍繞學校的中心任務開展工作，關心學校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識和責任感，開拓性地開展工作。幫助學校解決問題，完成學校各個時期的中心工作;幫助同學全面成才，帶領同學共同進步。
第三是為同學服務好。學生干部是學生推選出來的，代表廣大學生利益來管理這個部門、班級的，其權力來自于廣大學生，學生干部就必須全心全意為同學服務。好的領導者必須是好的服務者，如果沒有為同學服務的思想，就不可能做好學生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現熱心為同學服務的思想，才能得到同學的擁戴和信任。所以，要想成為一名優秀的學生干部，必須要確立“領導者就是服務者”的領導觀念。
本期培訓班參加人員較多，規模較大，希望參訓的學生干部都要從嚴要求自己，自覺遵守學習紀律。要排除一切干擾，真正做到靜下心來，潛心學習。集中輔導講座結束后，各級學生干部要圍繞學院重點工作，聯系各自的工作實際，開展深入的學習討論，以此帶動全院學生干部的學習風氣，推動學院各項工作的順利開展。衷心希望，通過這期培訓，使大家的理論素養和知識水平得到新的提高，駕馭工作的能力得到新的增強!
同學們，當前，我院正處于改革與發展的關鍵時期，學院的發展需要全體師生的共同努力，需要我們更為艱辛地工作。廣大學生干部必須緊緊抓住這一重要戰略機遇期，最廣泛最充分地調動一切積極因素、團結廣大同學，充分發揮學院聯系廣大同學的橋梁紐帶作用，服務學院大局，服務中心工作，服務廣大同學，求真務實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，大力加強自身的能力建設，在建設和諧校園中充分發揮先進模范作用，作出新的更大的貢獻，努力做讓黨放心、學生滿意的優秀學生干部!
最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇二十
同志們：
大家×午好！經過××天緊張而有序的學習，在大家的共同努力下，×××識培訓班今天就要圓滿結束了。這次培訓班是××結合新形勢下××工作特點，精心舉辦的一期××集中培訓班。全體參學干部嚴格按照要求和本次培訓日程安排，以飽滿的學習熱情、積極的學習態度、嚴肅的學習紀律圓滿完成了本次培訓任務，達到了預期的效果，這對于加強新形勢下××干部隊伍建設，提升××管理水平，具有深遠而重要的現實意義。下面，我就此次培訓做一簡要總結。
這次集中培訓學習，時間雖短，但主題鮮明，內容豐富，安排緊湊，針對性強，具有以下五個方面的顯著特點：
不誤。五是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會，并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇，×××。
通過這次培訓，大家在思想政治上和業務知識水平上都有新的認識和提高，具體表現在以下四個方面：
一是拓寬思路，明確方向。進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，使大家充分認識到，只有不斷增強發展意識、創新意識，以思想的大解放、大創新推動×××工作的大突破、大發展，才能促進各項工作的提速增效。
二是把握知識，提高素質。這次培訓，給大家創造了良好的學習環境，學習把握了相關理論和專業知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養，提高了業務水平和工作能力，增強了信心。
三是培養骨干，建立隊伍。參加這次培訓的同志，都是×××。建立一支政治素質過硬、業務能力過強、創新層次較高的×××。通過這次培訓，達到了培養業務骨干，建立高素質隊伍的目標，全面實現跨越式發展提供了人才保證。
四是促進交流，增強合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會×××。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
本次培訓班今天就要結束了，這里，我再提兩點要求。
一是再學習，再深化。這次為期×天的集中培訓學習，雖然取得了達到了預期學習目標。但僅僅靠×天的集中學習培訓是遠遠不夠的，主要還是靠我們在平時加強自學，豐富知識，增長才干。希望大家回去之后，以這期培訓班為契機，掀起學習大討論活動，把學習作為想干事的原動力，會干事的基礎，干實事的助推器，長期不懈地學，扎扎實實地學，做到對學習再深化、再認識、再提高。
二是借學習，抓落實。要把學習作為干好工作的前提，通過學習來抓工作落實，來推動思想大解放、大創新。要聯系實際進行思考和創新，學會帶著問題帶著目標學習，找出解決問題的基本方法，從深度和廣度上提高自己解決實際問題的能力，做到在實踐中去理解，去運用，去升華。×××。
同志們，這期培訓班的學習雖然結束了，但這只是一個新的開始，希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力，在×××的堅強的領導下，進一步解放思想，改進作風，真抓實干，努力工作，不斷開創×××新局面，為實現×××又好又快發展做出新的更大的貢獻！
最后祝大家工作順利，事業有成，不斷進步！
謝謝大家！
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最新干部培訓班結業領導講話稿（模板21篇）篇二十一
同志們：
大家好！
為期一天半的四項監督制度專題培訓班就要結束了。培訓班將專題培訓與集體談心談話活動結合進行，我代表局黨委就學習宣傳和貫徹落實四項監督制度與全局副處級以上干部進行了集中談心談話，局黨委委員、紀委書記xx就如何貫徹落實四項監督制度結合我局具體實際作了中心發言，組織原文學習了四項監督制度，分黨委書記、隊長、組織部長三個組進行學習討論，并組織進行了專題知識測試，聽取了xx主任精彩的講課，培訓班安排緊湊、內容豐富，在大家的共同努力下，取得了較好效果。培訓班的舉辦，僅僅是拉開了學習宣傳和貫徹落實干部監督四項制度的序幕，深入推進制度的落實還有大量的工作要做，下面我就貫徹本次培訓班要求，全面深入開展學習宣傳和貫徹落實四項監督制度再講幾點具體意見：
一要高度重視，加強領導。
全局各級領導干部特別是黨政主要領導要高度重視四項監督制度的學習宣傳和貫徹落實工作，要以高度的政治責任感和認真負責的積極態度，切實抓緊抓實。黨委書記要負起主要責任，隊長要積極支持，組織部門要狠抓落實。深入學習宣傳和貫徹落實四項監督制度，思想要重視，認識要統一，責任要明確，措施要得力，效果要顯現。
二要廣泛宣傳，強化教育。
局黨委按照省委組織部的部署要求，已經印發了《關于深入開展學習宣傳和貫徹落實四項監督制度“四個專項活動”的安排方案》，強調要突出“學好四項制度，抓好四個專項，做好四篇文章”這一主題，重點落實八個方面工作。各單位要抓緊召開黨委會，專題研究部署該項工作。要發揮網絡、報刊等各類媒體的作用，廣泛宣傳。要在本單位進行一次四項監督制度知識的普及教育，切實讓廣大干部職工熟悉了解四項監督制度的有關規定。
三要結合實際，著力推進。
推進四項監督制度的貫徹落實，一定要結合本單位實際，有重點地解決本單位存在的突出問題。要在對照檢查上下功夫，查擺本單位在干部選拔任用工作中存在的不符合、不規范、不嚴格等問題；要在剖析原因上下功夫，深入分析為什么會出現問題，出現問題的癥結在哪里；要在規范運作上下功夫，干部工作要講規矩，要重規范，該走的程序一步也不能少，該做的工作一項也不能缺；要在完善制度上下功夫，按照四項監督制度的規定要求，細化具體的操作辦法，用制度的形式把規矩訂好，做到有章可循，有章必循；要在創新舉措上下功夫，干部人事制度改革不可能一蹴而就，要在實踐中積極探索，特別是在競爭性選拔干部方面要大膽創新，使各類優秀人才脫穎而出。
同志們，我局地礦事業的持續快速發展需要強有力的人才支持和組織保證，選好人，用好人，是我局各級黨組織和黨員領導干部的崇高使命和神圣責任，我們一定要認真貫徹落實中央、省委的指示精神，按照省委組織部的部署要求，大力學習宣傳四項監督制度，全力貫徹落實四項監督制度，進一步整治選人用人上的不正之風，進一步匡正選人用人風氣，進一步提高選人用人公信度，為推進我局地礦經濟和各項事業邁上新的臺階作出新的貢獻。
謝謝大家！轉載請注明。