活動總結可以分享活動經驗和感悟，促進知識和經驗的傳承與共享。活動總結范文如下，希望能為大家寫作提供一些啟示和思路。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇一
計劃利潤**萬元，實際利潤約利潤**萬元，人均利潤**萬元。
2021年，計劃完成xx項目等12個新開項目的策劃，目前已完成xx項目的策劃，xx項目因合同未簽訂，策劃未完成，正在合同定數中，預計12月上旬簽訂合同；2021年，計劃完成xx項目等3個項目復盤。截至目前，xx項目已完成復盤，xx項目復盤成本數據仍然不扎實。
2021年，從思想上提升了經濟管理部、項目部對項目策劃目的和意義的認識，相關部門高地建設團隊對項目策劃參與工作的主動性明顯提高。
2021年，xx項目施工進度緩慢，xx驗收銷項進度不受控，公司下達整改通知，對問題整改不徹底，出現多次客戶不滿意投訴。xx項目受現場條件制約及項目組織協調不力，生產運行不暢，未按工期履約。問題根源：一是項目部到收尾階段管理松懈、執行力不強，對甲方、監理提出的質量問題不重視；二是公司各層級監管力度不強，幫扶不到位。
xx等6個項目，項目經理身先士卒，不怕困難，積極帶領項目全體人員，提前策劃，科學部署施工，克服材料供應不及時、勞動力緊缺的困難，經過不懈努力，終于按甲方要求按期完工。
通過上述項目的對比，可以看出項目過程管理和現場施工部署的重要性，這些工作是否科學合理，決定著能否實現均衡生產、快速施工、降低項目成本。因此，我們今后要對新開項目的施工部署首先進行科學策劃，對進度計劃進行優化調整，以達到均衡生產、快速施工、降低成本、如期履約的目的。
今年上半年，公司技術部通過優化組合，明顯提高了工作效率和工作質量，新的技術部緊緊圍繞實現年度技術工作目標，基本落實了2021年技術工作要點，加強了打造專業高地建設，在工程進度、安全、質量和成本管理方面充分發揮技術的指導、改進和保障作用。但也存在個別項目施工資料滯后、細部節點處理粗糙現象，體現出項目質量標準不高，公司管理力度不強，各層級技術質量管理體系仍需加強健全。
2021年，公司對供應鏈建設調整了工作思路，對原資源保障部整合調整，公司總經理直接管理，并成立新的供應鏈xxx。
2021年上半年，原資源保障部工作起色不大，勞務、專業分包隊伍以及供應商不能保證和滿足項目需求，經常出現勞動力和材料供應不及時的問題，有時甚至出現停工待料的嚴峻情況。
今年下半年，公司作出重大決策，撤銷原資源保障部，成立公司供應鏈xxx。我作為直管領導，也及時調整了工作思路，改變傳統上供應商被動供貨的情況，實施供應商考核制度、獎懲制度和分級管理制度，配合好的供貨商有獎勵、無條件延長合約期，配合不好的予以處罰、降級或淘汰，效果非常明顯，供應商供貨積極性明細提高，各項目保障供給力度明顯增強。但也有不足之處，就是優質供應商、勞務專業分包商明顯偏少，個別供應商、勞務專業分包商只想擢取利益不想或較少承擔義務，這也是我們下一步工作研究的重點。
下一步工作，供應鏈建設的工作重心將由被動的保障供給上升到主動的滿足需求上來，具體工作將由公司新設立的供應鏈xxx承擔，我作為主管領導，一定會針對以往工作缺陷，有的放矢，加大優質供應商、勞務分包商和專業分包商的引進力度，明確規范雙方權利義務，實現供需雙贏。
公司總經理主抓人力資源是公司的戰略部署，要總攬公司人力資源管理大局。今年，我作為總經理親自參與了公司年度人力資源規劃，參加了重要人才和重要崗位人員的面試，想方設法為公司舉薦人才、發現人才，我責無旁貸，通過努力，緩解了公司上半年人力資源匱乏狀況。
公司人才匱乏是不爭的事實，但把項目班子調配好了就可以彌補這個缺陷，一個籬笆三個樁一個好漢三個幫，新項目班子組建前，首先征求項目經理的意見，項目班子搭建得好不好直接關系到管理的成敗，一個團結向上的班子干工作會事半功倍，反之，一個不和睦的班子工作起來肯定是處處掣肘、事倍功半，因此，2021年著重抓了新開項目的班子建設。
一是通過周運營分析會，加強與項目部交流溝通，摸底項目經理的工作狀態和思想狀態；二是通過團建，加強和項目經理等中層干部的感情紐帶，作為一線管理者，他們的工作非常辛苦，需要有情感的傾訴和工作上的鼓勵；三是要求項目經理每季度不少于一次和項目部人員的交流溝通活動。組織形式可以是座談、茶話會、餐敘等形式，以加強項目部員工之間的交流溝通，激發了員工的工作熱情，增強了團隊凝聚力和戰斗力。
2021年，項目班子存在權責體系不明確，運行質量不高，工作效率低下的情況。我作為總經理角色意識模糊、工作重心把握不準，重大決策猶豫不決，導致公司個別環節運行不暢、項目部班子執行力不強等諸多問題和困難，應深刻反思。
2021年各項任務目標完成不好的原因，雖然和建筑裝飾市場不景氣有關，但主要原因還在于我本人的開拓工作不力、領導力不強。2022年，我將吸取教訓，總結得失，永不言敗，以飽滿的工作熱情和昂揚的斗志，帶領公司領導班子以身作則、率先垂范，堅定不移地完成2022年度任務目標。
1、營銷目標：計劃承攬訂單***萬元。
2、產值利潤：計劃完成產值***萬元，計劃實現利潤***萬元。
3、結算收款：計劃完成**個項目的結算。預計收款任務***萬元。
加強各級班子建設，提高班子的執行力，加強項目團隊建設，提高項目班子的戰斗力，為項目優質高效運行助力。
2022年，進一步完善干部競爭上崗制度，優化完善《中層干部競爭上崗管理辦法》，嚴格按照程序和中層干部標準選拔合格的項目經理及機關部門經理，把項目經理的管理能力突出到選拔標準的制高點。辦公會成員推行競爭上崗制度，今年開始，在公司黨委、董事會的統一安排下，試行一把手之外的辦公會成員競爭上崗制度。
為了形成競爭條件，按照“能者上，庸者下”的原則，干部以不小于5%的比例下崗，一般管理人員繼續實行末位淘汰制度，淘汰比例不小于7—8%。中層以上干部后備人選數量不小于在崗干部人數的20%，一般管理人員建立待崗人才庫，待崗人數不少于在崗人數的10%。真正建立一個獎優罰劣、獎勤罰懶、拉開差距的良性競爭機制，為打造優質高效團隊助力。
2021年營銷工作乏力，固然與房地產不景氣大環境有關，但也與我作為公司總經理的經營決策息息相關，因此2022年必須抓住春節前營銷工作的黃金節點搞好經營工作，及早布局開年大戲，調整經營策略。根據現有價值信息盤點，2022年招投標項目**個，造價約**萬元，采取聚焦經營策略，鎖住**重點方向，加強經營維系，確保**個項目中標，促項目開工，新增產值**萬元。
2022年計劃完成產值**萬元，其中：第一階段安排產值**萬元，第二階段份安排產值**萬元，第三階段安排產值**萬元。
造成工期不能如期履約和項目任務不能順利完成的主要原因就在于項目部班子執行力差、缺乏團隊協作精神。多個項目只有在公司的幫扶下才能勉強履約，造成經營工作的被動，如xx項目延誤工期近1年之久，公司領導班子多次駐場督導，相關部門也派出了幫扶工作小組，xx項目因不能按時交付，甲方多次把電話打到集團領導那里，搞得公司領導非常被動，多次親臨現場指導工作，后期又派出幫扶工作小組駐點長達一個月之久。xx項目，公司也是多次派出工作組或現場指導或現場駐點，這些項目的顯著特點就是項目班子執行力極差，工作作風不正、思想懈怠，缺乏團隊精神和集體榮譽感。
2022年要扭轉這種挨打被動局面，必須采取嚴厲措施，一是對執行力較差的項目經理堅決進行淘汰，實行一票否決制，凡考核指標中有一項不合格即被淘汰下崗待工；二是加強教育和培訓，提高項目班子的管理水平和領導水平，凡是通過培訓仍不能提高水平的項目經理，予以勸退。按時交工、如期履約是我們承諾給甲方的無聲誓言，我們必須克服一切困難完成任務，而完成任務的支撐就是我們對項目的管理水平。明年，我們必須祭起績效考核的大旗，對那些工作懈怠、牢騷滿腹、不思進取的人進行嚴肅處理。具體措施由公司人力資源部和相關部門擬定，由辦公會通過后實施。
2022年，新開項目策劃**個，竣工項目復盤項目**個。策劃復盤由總工、總經組織項目部項目經理和技術、商務人員按計劃保質按時完成，對2次匯報未通過的對相關人員予以處罰。
加強項目質量安全管理體系建設，杜絕質量、安全事故，提升項目運行質量，為公司整體平穩運行保駕護航。公司相關部門要通過抓樣板項目，立規矩、定標準、交流經驗，以樣板引路，實現全面提高項目管理水平。
1）加強日常施工技術措施監督檢查，確保項目施工質量可控；
2）新開項目加強項目策劃、施工方案的審核管理，通過樣板提高項目管理水平。通過樣板引路，以高效率、高標準的工作，提高項目質量管理水平。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇二
科技股份有限公司開業慶典圓滿結束。總體而言，公司開業慶典的活動意義非常重大，向外界傳遞了我公司正式開業的信息，展示了我公司的形象、風貌，獲得了外界和行業的進一步認可和支持，推動了企業的發展。同時慶典活動的整體效果也不錯，雖然在活動過程及活動細節中存在一些旁枝末節的問題，但是這些問題所反饋出的寶貴經驗對于以后在大型活動的舉辦方面更是給予了值得借鑒的重要依據。
公司領導高度重視本次開業慶典活動，總經理親自掛帥任開業慶典籌備組組長，副總經理任副組長。策劃慶典方案、會場布置、就餐地點安排等羅總和劉總都親臨一線給我們做會務指導工作，充分體現了公司領導對本次慶典的重視。
根據領導的指示，我們完成了細致周密、科學嚴謹的慶典方案，包括慶典時間、地點、落實與會人員名單、慶典日程安排、慶典文件和材料準備、其他有關事項（報到、住宿、接機、車輛調度、會場布置、會議工作人員組成等）。并將這些細節上的內容安排到任、負責到人。并且把整個慶典活動日程安排以書面形式知會每一位籌備工作人員，讓大家明白自己該干什么。在慶典過程中，慶典現場工作人員發揮主觀能動性，從小處入手，細心觀察，善于把握細節，把握好與會人員的服務需求。慶典活動結束后，總經辦及時安排對慶典資料進行整理，此舉有利于對慶典活動精髓的吸收，又便于以后查找和翻閱。
慶典接待工作是一項復雜而繁瑣的工作，需要大家精誠合作將團隊目標一步步落到實處。每個人把服從指揮作為自己的行動準則，作為籌備組主要負責人之一的曾進輝把籌備工作放在第一位，連續工作到午夜；負責車輛安排的覃翔的工作態度也感動了籌備組的每一個人，深夜還在關心著車輛的落實情況；籌備組的每一個人都任勞任怨的把每一項工作落到實處，服從組織安排，應對突發情況。籌備組的成員之間達成了一種默契，展現了團隊精神和求實、團結的企業文化，給與會領導、特約專家留下了深刻的印象。
1、本次活動是我公司第一次如此全面深入地與行業協會、商會等組織交流的大型商業活動，本次活動的舉辦最為重要的意義在于，有效地承接了市場招商所獲得的成果，并對外予以展示；極大地促進了綠色節能電站市場招商工作的展開，并為該市場后續運營鋪平道路。
2、為我公司在籌備、組織、主辦大型商業活動方面提供了非常寶貴的經驗。
1、就本次活動的影響力而言，通過與電解鋁、錳業協會、低碳領域的深入交流，在開業期間不間斷地組織了一系列的論壇、研討會、行業會議、會務活動，實現了綠色節能直流電站項目在行業內快速提升知名度，擴大影響力的目的，給予了市場后期運營一個良好的開端。
2、就本次活動公司內部各部門人員調動及組織協調方面所取得的成果而言，明晰了各部門各人員的職責，調動了全體員工的工作積極性，并充分發揮了各員工在參與活動組織籌備工作中的主觀能動性，在這一點上是公司的一次實踐與突破。
總之，通過這次慶典活動體現了各部門的協調應急能力，同時鍛煉培養了一批企業文化活動骨干，發掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好！
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇三
合肥楓雅裝飾工程有限公司（蘇州楓雅裝飾工程有限公司合肥分公司）是集家裝、工裝室內裝飾設計、工程施工、建材配送等開發、施工為一體的裝飾公司。主要從事合肥家居裝飾、合肥別墅裝潢、辦公室（字字樓）、學校、醫院、賓館、廠房裝修、網吧、商鋪（店面）、餐飲酒店等場所的裝修設計及施工。公司位于合肥市屯溪路與徽州大道交界口世紀云頂大廈，楓雅裝飾擁有大批專業的設計、施工人才，以16余名設計師、280余名專業施工人員的強大實力服務廣大消費者。
合肥楓雅裝飾公司成立四年以來，以先進的設計理念、精深的設計功底為先導，以規范的管理、精湛的施工技術為基礎，以完善的服務體系為依托，以產業化模式經營降低成本為優勢，為客戶提供專業化、人性化、個性化的裝修產品和服務，并不懈努力以提升和超越客戶的消費價值。
合肥楓雅裝飾公司將一如既往的致力于為社會各界提供更完善、更完美的裝修服務，精心鑄造“楓雅”品牌！并愿與業界同仁攜手，共建行業自律，維護市場環境，樹立行業新風，推動行業發展，引領裝修新潮流，構建和諧社會之和諧裝修新篇章！
為慶祝楓雅裝飾合肥分公司開業之喜，展現我公司設計水平、施工工藝，特面向全市零利潤征集“明星樣本房”；更高的質量、更多的優惠、更完善的售后服務。
“明星樣板房”將享受以下七重驚喜：
一、免費量房、免費預算、免費設計方案、免費設計效果圖、免費軟裝指導。
二、交1000元定金抵2000元工程款。
三、享受工程直接費用8.8折特惠。
四、120以上大戶型設計方案由總公司首席設計師親自執筆。
五、樣板間客戶隱蔽工程享受30年質量保障。并贈送隱蔽工程施工光盤一套。
六、含主材工程另送主衛淋浴房一套或價值1500元燈具一套。
七、開業當月簽訂合同再贈送格蘭仕光波爐一臺，生活點滴從楓雅開始。
樣板房活動參加要點：
1.施工完工兩個月內允許楓雅帶客戶參觀及拍攝宣傳。
2.同小區項目僅限5套。
非明星樣板房優惠活動：
一、免費量房、免費預算、免費設計方案、二、交500元定金抵1000元工程款。
三、享受工程直接費用9.2折特惠。
四、隱蔽工程享受5年質量保障。并贈送隱蔽工程施工光盤一套。
五、開業當月簽訂合同贈送格蘭仕光波爐一臺，生活點滴從楓雅開始。
活動最終解釋權歸楓雅裝飾所有。
活動日期：2011.10.30----2011.12.10
合肥楓雅裝飾公司網址：http://（合肥）。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇四
此次活動以“xxxx 酒中經典”為主題，增強市場對“xxxx”品牌的認知度，增強企業員工的向心力，增強總公司與分公司之間的多部門協作能力，彰顯xx酒業直接面對市場的良好開端。
總體來說，我們這次開業慶典活動，各個階段都較為成功，成功的原因我們總結為以下幾點：
1、準備較充分
次活動成功的前提。
２、密切配合
多部門的積極協助和努力，是活動得以順利完成的保證。所有參與活動的工作人員和配合本次活動的職能部門都極積主動配合工作，使活動更容易進行。
在成功的背后，我們思考了我們的不足。
1、xxxx現有資料欠缺。由于xx酒業現存檔的相關xxxx的資料極少，造成活動的物料準備未能還到最佳姿態。對于“xxxx”資料的收集將作為xx酒業后期工作的重點。
2、預見性的不足。在活動準備過程中未能對各個環節可能會出現的特殊狀況做好充分的預案，造成活動行進過程中稍顯匆忙。
3、xx與xx企劃間對接工作。雖然在極力配合但由于產品本質區別和新進公司員工對產品的了解不足，造成前期準備時對資料稀缺沒有足夠的心理準備。
4、時間控制。前期準備工作中，部分時間對應的工作事項未如期達成。
1、小投入大效果，雖然此次活動的場地及資金投入量有限，但到場的眾多尊貴嘉賓將活動提升到了更高的層次，充分體現了集團公司的實力與資源。
2、這次活動可視為xx酒業進軍白酒市場的一個良好開端，從昆山作為起點向周邊城市覆蓋，由點到面讓受眾了解xx酒業，認知xxxx。
3、這次活動整個流程經過前期多次分析演練使得活動進行過程中各個環節得以順利進行，取得了圓滿的成功，也達到了預期的目的。
４、這次活動也充分鍛煉了xx酒業全體同仁的協作能力，以及與集團公司各部門的互相配合。
這次活動我們以低費用高質量完成了具有重要意義的開業盛典。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇五
1.市調。
開業前，組織了多次市調、研討，研究該商圈消費特點、競爭對手的情況，并確定了良好的商品結構，對本組的形象商品、走量商品、利潤商品均做了比較認真的分類。
2.談判。
針對該商圈確定了良好的商品結構和價格體系，選擇優秀的供應商，經過多輪談判，確定合同條款。洽談新店合作條款時，基本上是以店為參照，在合同條款基礎上條件有所上升，再以廠商競標的形式，并權衡其品牌性，最終訂出的各項合同條款。
3.供應商資料和商品錄入工作。
4.促銷商品的洽談和貨源組織工作。本次開業期間促銷品項，供應商都能給予配合支持，保證了開業的驚爆效果。
20xx年1月18日—20xx年2月20日份共計銷售155萬，毛利額33萬元，毛利率20%。與預期目標仍有一定距離。其主要原因：
1.市調還不完全到位，市調主要是大賣場，但便利店和小型超市還不充分，競爭店跟價跟的比較及時，拉去了部分客源，門店沒有及時了解，采取措施，進行反擊，導致銷售下降。
2.政府對糧油等商品限制促銷，門店糧油無地堆在一定程度上制約了本組糧油的銷售。
3.促銷貨源的不足也制約了一定的銷售。
1.敏感商品、民生類商品例如油鹽醬醋，一定要把價格拉到底線，確定華聯的低價形象，培養固定的消費人群。糧油組促銷固然重要，一元錢的小菜、五毛錢的方便面誠然能拉升銷售，但是糧油組最重要的還是要培養固定的消費人群，讓老百姓養成到華聯購買日常生活品的習慣。
3對節假日的團購引起重視，特別是油的團購，今年端午銷售不是特別理想，以后節假日要與供應商多溝通，早做準備。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇六
（一）活動主題：
（二）活動時間：
20xx年11月1日―20xx年11月30日。
（三）時間階段：
（30天）。
第一階段：11月6日―11月17日；第二階段：11月18日―11月24日；
第三階段：11月25日―11月30日；
（四）活動地點：
xxx。
（五）活動形式：
過程簽單。
（六）活動內容：
1、咨詢有禮――一免到底。
（1）、活動期間所有進店有效咨詢客戶均可免費領取由易百國際設計編寫《家裝白皮書》一份！
（2）、所有進店客戶，免費量房、免費估價、免費驗房！
2、設計有禮―感恩有你。
活動期間簽單客戶設計費一律5折！
3、交訂有禮――定金升值。
活動期間凡交訂3000元，可抵用5000元裝修工程款！
活動期間凡交訂5000元，可抵用8000元裝修工程款！
兩戶及以上團購客戶，交訂5000元，可抵用10000元裝修工程款！
4、金蛋有禮――歡樂到底。
活動期間所有客戶交訂3000元即可砸金蛋一個；交訂5000元即可砸金蛋2個，蛋蛋有禮，絕無空獎！（2個封頂）。
5、保價有禮――拒絕漲價。
人工費、材料費每年都會有一定上漲，易百保證年前下定年后開工的客戶，不論材料、人工如何漲價，對您絕不漲價！
6、轉介紹禮――團購實惠。
推薦介紹一個有裝修意向客戶電話信息，即贈送多功能抱枕一個！
活動期間，轉介紹客戶成交或兩戶以上團購客戶，除定金增值外新老客戶再各贈送禮品一份！
7、樣板有禮――全面升級。
全城征集58戶樣板間，樣板間業主可享受：
8、承諾有禮――省心放心。
（1）、價格保障：（保價一年）從訂單之日算起；
（3）、工藝保障：施工工程中，質量不合格，砸掉重做，所有費用均由易百國際設計承擔。
活動利益點：
（1）、材料、人工保價承諾。
（2）、定金升值抵用工程款。
（3）、樣板間升級。
（4）、團購、轉介紹有禮。
分組制：
分為三組pk。
獎勵：
1、邀約進店獎勵。
1―3戶30元/戶；4――7戶獎勵40元/戶；b、8戶以上獎勵50元/戶；
2、簽單激勵機制。
a。2單以內獎勵100元/單。
b。3單―4單獎勵300元/單。
c。5單以上獎勵400元/單注：定金元以上計單，2000元以下不計單。
三組積分pk：
1、進店客戶積分。
每戶10分，每組33戶目標，超出每戶每戶加15分，不足則每戶減15分。
2、收訂簽單積分。
第1―4單，每單獎勵30分；第5―8單，每單獎勵40分；
第8―12單，每單獎勵60分；第13―15單，每單獎勵80分。
15單為每組簽單目標，超出1單加150分，不足則1單減100分。
3、每日pk（pk內容自定）。
每天50分pk贏得加50分輸的兩組各減25。
4、每小階段每組2單保底目標。
5、階段冠軍。
獎勵200分，參與條件完成2單。
6、總冠軍團隊獎金3000元（滿足收訂15組以上，只滿足10組以上獎金2000元）。
7、數據積分每天大群公示。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇七
作為一個剛進入工作的年輕人，不管是經驗還是對工作的認識都處于茫然狀態，這就是剛進入工作的第一感受，不知道去做什么雖然很想去做些力作能及的簡單的工作，隨著慢慢的熟悉現場也慢慢知道了自己的工作與自己的責任是什么。無論自己技術怎么樣作為一個現場人員首先要有責任感如果沒有責任感就談不上去做好工作，更別說去管好現場。實習的半年逐漸的融入環境，融入到工作當中。這半年幾乎每天都是充滿疑問的半年，對于很多結構、石材的排版，還是材料的用途、規格都是充滿了疑問。每天都會接觸很多問題，每天都會收獲很多。但是半年下來應該學到最多的是無論做什么都要有責任心。
二、工作，就是做好本職工作。
1、20_年新的開始，對于自己的定位不能只局限于了解，應該更加深入去現場，去看施工人員施工的工藝流程，施工所遇到的問題怎么解決，20_年各工種逐漸完工，對于質量的檢查，對于地磚的平整度以及墻面的平整度問題，怎么檢查，怎么去調整，是修補還是重新返工也有了新的認識。
2、面對施工圖紙，剛來對一些大樣、剖面圖很模糊，也許是對于施工流程以及該用什么材料不了解，對于這些概念很模糊。隨著時間慢慢的了解了石膏板有什么規格、什么牌子。對于石膏粉一平方的用量是多少?應該怎么去保證材料下訂單不浪費，這都需要親臨現場，去問有經驗的施工隊長。要想成為一個合格的施工人員我還差很多面對工作我會努力學習，真正了解這個行業的規則和專業技能。
3、面對同事、工人以及整個工程的相關單位，作為現場人員什么事要提前想到，無論是施工中出現的問題還是與其他單位的配合、和工人的交代以及現場的安全問題。作為現場管理人員語言組織能力很溝通能力要強有些事對于有些人一句話就能搞定。對于同事，真的很照顧我這個小兄弟，剛來沒什么經驗，無論是現場經驗還是為人處事都教給我很多。無論是工作和生活上都照顧有。
4、對于公司能夠讓我一個剛畢業的學生來公司實習、去學習經驗和豐富自己的人生閱歷，我很感謝公司很夠給予這么重要的機會。同樣最為公司的一分子我會更加努力的貢獻自己的力量，努力增加自己的專業知識把工作做好。最后感謝公司領導對于自己生活和工作上的照顧。
三、對于明年的職業規劃。
1、加強自己的專業知識和學習，提高自己的業務能力和水平。
2、踏踏實實、認認真真工作在明年讓自己更上一層樓。
3、俗話說的好;“看菜吃飯，量體裁衣”我想這用在管理用人方面，也是非常恰當的。我雖施工能力上還不夠成熟，但也非常渴望能取得好成績，所以我非常渴望，能在一個項目上呆久點，我的某些優點，能得到大家的肯定，同心協力，將項目做好，為公司，自己博得彩頭。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇八
3、觀看電子屏或投影儀播放公司發展歷程ppt圖片影像展示。
4、三、四位領導依次發言。
5、公司領導給優秀員工頒獎+合影。
6、公司領導和嘉賓一起合影。
7、宴席開始。
8、宴席間主持人上場宣布：文藝演出開始。
9、黃梅戲開場。
10、歌手上場。
11、現場抽取三等獎(5至10名)+現場版樂現場應用搖獎互動。
12、公司工程部節目表演。
13、樂隊表演。
14、現場抽取二等獎(3至5名)+現場版樂現場應用搖獎互動。
15、公司設計部節目表演。
16、黃梅戲表演。
17、現場抽取一等獎(1至2名)+現場版樂現場應用搖獎互動。
18、歌手。
19、樂隊表演。
20、主持人串詞+演出循環表演+現場版樂現場應用搖獎互動。
21、年會圓滿結束(禮成)。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇九
今年是公司一周年慶典活動，我們公司以傳播家居裝飾新文化為主題，服務廣大車城消費者為宗旨，推廣***裝飾家居文化設計新理念、推動十堰家裝業的整體水平、樹立**裝飾在十堰家裝業界的品牌形象。提升**裝飾企業員工的自豪感，以事促人，以人帶事，從而進一步將整體團隊精神再次升華;對外，將有效地創立**裝飾公司良好的公眾服務形象以及展示過去一年來取得的良好業績，并在大眾的關注下充分展示**裝飾公司先進的企業理念、良好的企業文化氛圍、一流的施工質量等等。最終取得良好的社會效益和經濟效益。活動時間：暫定xx年**月*日—***日(具體待定)。
活動地點：暫定金源通大廈，
參加單位：(待定)。
房地產商擬邀請：、香格里拉裝飾公司活動策劃方案活動全程策劃：天下策劃工作組。
1.天下策劃工作組的具體工作。
(1).策劃大綱文案。
(2).平面廣告文案產品與企業廣告語各類宣傳品文案電視廣告文案報紙雜志廣告文案。
(3).公共關系文案。
(4).平面設計,宣傳品設計及印刷，廣告設計。
二,實施細則。
(一)新聞聯絡會籌備。
舉行此次活動的新聞媒介聯絡會議，通報此次活動的主題和內容，發送統一的新聞發布稿給所有參會媒介單位。
地點暫定文貿一酒店內(聯絡工作由闊達裝飾****部門協調并及時通報活動籌備小組)。
事先聯絡暫定媒介名單：
十堰日報社十堰晚報社東風汽車報社。
十堰電視臺經濟頻道十堰電視臺生活頻道。
十堰電視臺新聞頻道雅中廣告。
(二)活動現場布置。
舉行“闊達周年慶典活動舞臺布置，音響，演藝界目，廣告條幅、拱形門、pop宣傳海報、宣傳單、現場安全部、、工程部，后勤部等相關負責人碰頭會，作好具體工作安排和上交工作計劃，提供相關名單(與會領導、嘉賓、記者、業主)節目單等，實行分層到位，具體人負責制。
各媒體、建材聯盟商、相關部門的匯報工作情況，并落實各自的工作。各項工作基本到位，包括：
c、主持人的聯系，音響調試，節目的排練，電源電器的調試;。
d、開幕式致詞的審核批準，由李總進行審核(在*月*日前交付李總)。
e、嘉賓致詞稿的準備;。
f、嘉賓休閑區的落實工作;。
g、迎賓小姐、樂隊、人體dm的培訓及宣傳工作。
(三)活動外場宣傳準備。
1、大幅海報指定闊達裝飾專人在各在建小區門口張貼。(海報印刷事宜專人聯絡暫未定)。
2、宣傳單頁由及宣傳員在*月*日和*日在人群密集區進行散發(人體廣告宣傳員請****大學生，要求形象較好。
3、通過市內雅中廣告在當期(*月*日發行)進行宣傳，十堰晚報在*日*日進行廣告和報道交叉進行宣傳。
(四)媒介宣傳策略：
2、*月*日——*月*日在十堰電視臺生活頻道、新聞頻道、經濟頻道、東風電視臺作系列新聞報道(或專題報道)。
通過媒體強勢宣傳，造就強大的廣告的優勢，讓車城各界和老百姓了解本次闊達周年慶典活動并積極參與到本次活動中來，樹立闊達裝飾的市場知名度和百姓親和度，打造空前的盛況，成為市民關注的熱點和車城新的亮點，讓闊達走進千家萬戶，貼近百姓生活，達到廣告空前宣傳的效應。
闊達周年慶典活動具體內容：
闊達周年慶典服務宣言：
我們的價格實實在在!
我們的質量精益求精!
我們的服務不分晝夜!
我們的信譽誠信可靠!
我們要力造品牌企業。
闊達周年慶典活動特色：
因“文化”而獨具特色，將吸引著越來越多人的眼球。除了闊達裝飾家裝夜市文化月，還將舉辦闊達裝飾周年慶典優惠大酬賓，“闊達杯”十堰首屆家裝小姐大賽”
“闊達杯”十堰首屆家裝小姐大賽”的規模空前，將產生巨大的影響，并在大眾的關注下充分展示闊達裝飾公司先進的企業理念、良好的企業文化氛圍等等。最終取得良好的社會效益和經濟效益。
闊達周年慶典活動最搶眼球的一出重頭戲------“闊達杯”家裝小姐大賽大賽是力求通過美麗的家裝小姐形象，展示人與家、人與環境、藝術與生活的和諧統一，表達出現代都市人追求以人為本的居住理念和人性化的設計思想。
本次““闊達杯”家裝小姐大賽”比賽的選手整體素質都將很高，特別是各式各樣的才藝表演更是為這些模特整體形象錦上添花。展示完個人才藝后，便進入了組合演繹“家居服裝展示秀”的環節。選手們通過戶外裝、家居裝、家居內衣秀等形式展示了人與家居文化的關系。當然，作為與其他模特最大的區別就是對家裝的理解。選手們嫻熟的家裝知識對答，更是體現了這些模特的專業素質。“闊達杯”十堰首屆家裝小姐大賽””主題：“選擇闊達，美在我家“在十堰，家裝小姐是個新生事物，要表現出與時裝模特、汽車模特等不同的地方，自然就是模特對家裝和居住概念的理解。因此，本次大賽的報名工作結束后，便將對這些選手進行緊張的專項技術訓練和家裝知識培訓，希望通過模特對家裝的理解，傳達出人與家，藝術與生活完美結合的獨特內涵。
具體內容：
*月**日下午4：30，將在香格里拉舉行的家裝小姐大賽預選，讓冰冷的鋼筋混凝土變得鮮活起來。(建議)。
預選賽上，先是參賽的選手逐一亮相，緊接著是這些選手進行的才藝表演。精彩的才藝表演，現場選出的10名佳麗將進入8月28日在十堰金城大廈一樓及大廳舉行的決賽。來自十堰某知名婚紗攝影將對這些佳麗進行化妝、造型、寫真拍照等“包裝”工作。
*月*日晚19時30分，將十堰金城大廈一樓及大廳舉行“闊達”杯十堰首屆家裝小姐大賽總決賽舞臺，鎂光閃爍、音樂幻化、身姿曼妙，一場別開生面的模特表演在將這里舉行。這就是本次家居文化節最搶眼球的一出重頭戲——“闊達”杯十堰首屆家裝形象小姐大賽總決賽的現場。
*月*日---**日闊達裝飾家裝夜市文化月。
家裝夜市文化月主題：“休閑時光、快樂家裝”
以服務社會大眾為中心，突出。
可以在空閑之時，大部分消費者在夜市現場了解了家居裝修的設計新理念和新趨勢，了解了家居裝飾材料的性能及選購知識.
背景分析：八月正是家居裝修的大好時節，無奈白晝酷暑，烈日炎炎，令你煩躁難耐，而且大多市民工作繁忙，無暇顧及自己裝修的事。到了晚上，氣溫涼爽，何不來家裝夜市走一遭，乘著涼風習習，既可以消暑，又能得到全面的家裝咨詢，十分方便。消費者可以全家來逛，共同了解家裝企業、家裝潮流，家裝知識等;闊達與消費者開展面對面的溝通是十分必要的，其效果將是非常明顯的。閑庭信步之余為市民的新居描繪一個完美的藍圖。
現場氛圍構思：
把建行一樓大廳現場布置成一個彩色飄帶飄揚的空間。并利用24個中型射燈從中空照射，使整個場地浮現一種靈異、飄揚、輕舞飛揚的感覺。在場地中心設置一臺大型投影儀，投射在舞臺上的大型屏幕上播放著春闊達裝修實景的ci光盤，充分展示闊達“健康.環保”家裝的風貌，場地周圍星羅棋布散落著小花紋點桌布的咖啡桌，川流不息的waiter、紅酒、咖啡、悠揚的輕音樂、濃郁的人文氛圍、優雅大方的服務小姐??眾多的元素使現場業主能充分體驗到闊達的卓越風貌。一個平常如此普通的大廳如今成了一個城市的大客廳。在回蕩著輕盈的背景音樂的環境中,邊喝邊聊,在這里能充分體現你尊貴的身份和與眾不同的品位。留下你勞累一天的疲憊，帶給你絕無僅有的享受。
在*月*日—**日在各知名小區舉辦經典家居攝影展。
本次比賽將目光聚焦在我們日常生活居住的家和家人，主題是“闊達-----讓家更美麗!”，并希望通過此次攝影展傳播和倡導闊達“綠色、自然、環保、健康”的家居理念。
用相機捕捉住繽紛的色彩，用鏡頭留下美好的記憶。
·展示主題。
和家庭相關的主題故事及圖片。
裝修過程中的點點滴滴。
充滿個性和創意的家居裝飾。
其他：所有一切愿意表達的和家居相關的細節和故事，彼此珍藏與分享。
題材、體裁與風格圍繞家居裝修為主，反應個人家居生活、裝修圖片為主，倡導綠色、自然、環保、健康，以上主題僅供參考。展現的每一件作品都顯示出闊達家裝的卓越品質，精益求精的設計折射出裝飾先進的居住理念和文化底蘊。經典家居攝影展是這次活動的一個亮點;現代住宅裝飾設計理念趨勢巡禮，十堰知名小區給裝修戶提供最前沿的現代住宅裝飾設計風格，展示最新裝修的趨勢;專家將告訴我們如何健康裝修;優秀家裝作品以圖片來展示，讓我們對時尚家居裝飾有一個直觀形象的感覺.
現代住宅裝飾設計的風格可謂是千變萬化，有簡樸淡雅的，有華麗高貴的，有古典中國式的，也有浪漫西洋式的??經過精心籌劃的“xx闊達經典家居攝影展”8月日正式開幕了，活動安排在每周五、六、日進行，它將帶領大家一同領略闊達名品、經典、時尚的現代住宅設計，感受別致生活。
闊達開業一周年的相關優惠大酬賓內容：
闊達轉盤抽獎：闊達公司推出專業設計、首席設計師雙設計師全程服務;無抵押裝修貸款擔保，推出《家裝貸款擔保合同》，簽約客戶還送家政服務、空氣質量檢測、地板護理各一次，并參與“轉盤轉轉轉將”獲得100元至元不等獎品。購買材料的，闊達現場提供特價陶瓷潔具。(建議在夜市)。
闊達一送二免：活動期間的簽約用戶，闊達將免收設計費、管理費，送裝修質量保險。
闊達幸運簽約：將以人文、科技、環保三大主題貫穿五個亮點活動，一是以超低買斷價格，推出廚房革命，消費者可享受實惠;二是8月份組織報名者前往建材超市“淘金”;三是省錢快樂裝修大算盤;四是簽約者獲贈5000元獎品;五是簽約戶提供平面戶型圖后，以三維立體虛擬戶型效果圖供簽約者參考。
闊達贈送小家電：交納定金1000元者，可獲贈價值1488元的空調一臺，交納500元定金者可以獲贈lg微波爐一臺，簽訂合同者，工程款4萬元以下可以享受8.8折優惠，工程款4萬元以上除享受8.8折優惠以外，還可以選擇購買巨迪櫥柜5000元送1388元抽油煙機優惠。
闊達贈送提示光盤：美迪準備了3000張家裝知識、細節提示的光盤派送給光顧者，簽訂合同工程款在3.5萬—6萬元者，送價值1480元的抽油煙機或活動衣架，裝修工程款在6萬以上的，兩樣禮品皆送。此外還有主材在現有價格下調5%，送家政服務、室內空氣檢測等多項優惠。
闊達送兩免：送簽合同者廚房、衛生間地磚，效果圖一張，并免設計費和環保檢測費用。
慶時，向客戶回贈500元—2000元的消費券;裝修工程款在4萬—8萬元、8萬—14萬元、14萬元以上者，分別享受1200至5000余元的裝飾材料優惠卡。
闊達周年慶典期間，主辦方將共送出1000多件的獎品，獎項共設“家居”、“時尚”、“頂刮刮”3項大獎，其中作為“時尚”獎項的最高獎——免費香港三日游的獎項更是重中之重。
闊達周年慶典開幕式活動細則:。
2、8：58闊達周年慶典正式開幕，施放禮花，樂隊演奏1分鐘;。
3、政府相關職能部門領導講話;。
4、闊達裝飾負責人講話;。
5、嘉賓講話;。
6、工作人員負責安排嘉賓相關領導休息和工作餐安排;。
7)保安部負責現場人群疏導、安全、停車工作，*月*日上午8：00調配車輛到指定停車位停靠，8：30封場。
b、促銷活動，及現場簽單、禮品發放;。
c、增加闊達周年慶典新的亮點，塑造闊達周年慶典一條風景線，引人注目，流連忘返，感慨于闊達裝飾品牌的強大優勢，增強信任度，推廣闊達在家裝界的美譽度。
五、闊達周年慶典清場工作安排：
時間：xx年*月**日5：30開始。
場地協調：金城大廈保安部闊達裝飾工程部。
1、現場秩序由保安部負責，要求井然有序，寧慢勿亂，按展區依次撤離，不打亂仗;。
2、停車位的現場負責指揮，、演藝人員、工作人員的相互配合，服從保。
安的統一協調;。
3、現場群眾的疏散和安全工作。
5、19：00——20：00，音響、舞臺、拱形門撤離現場;。
6、20：30現場基本清理完畢。
活動促銷預算：
1.電視,報紙廣告：4000元(7月31日---8月25日，分期投放)。
3.公司內刊樣本封套：四色印刷250克進口銅版紙覆亞光膜5000冊合計1800元。
4.展示牌：市場價格變動較大，另計。1000元。
5.促銷人員費用：3000元。
6.不可預計費用：10000元，因時事變動，另計。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇十
又到了20xx年的11月份，跨年工程營銷到了如期提上議事日程，跨年工程營銷成功，既是對20xx年經營工作的圓滿收官，又是為20xx年的經營奠定堅實基礎，其重要性不言而喻。鑒于往年普強跨年工程“年前裝修年后付款”模式、新總部擁有工裝大廳與主材展廳以及節控制成本、探索低成本營銷會議常態化模式，故今年跨年營銷擬在總部場地舉行，不再在外租賃酒店。
二、活動目標。
1、進一步提升普強裝飾的品牌知名度，大力推介全新的主材展廳；
2、通過設計師翻耕老客戶與電銷人員邀集新客戶，保證每天單場到場客戶達到30家，單天單場下定客戶達到50%，即兩天共30家。
三、活動時間。
20xx年11月30日（周六）。
20xx年12月1日（周日）。
四、活動地點。
普強裝飾洪山廣場新總部工裝部大廳。
五、活動主題。
普強裝飾20xx年跨年裝修感恩會。
六、活動口號。
跨年裝修享大餐新年舊價后付款。
七、活動嘉賓。
本次不邀請。
1、普強裝飾標準工程20xx升級版全新發布；
2、20xx年裝飾市場材料人工成本推漲分析，現場預定年后不漲價；
3、參觀全新主材展廳，狂享特價主材傾情放送饕餮大餐。
4、年前裝修年后付款的服務新模式。
九、活動流程概述。
1、前期預熱：網絡通稿、短信群發、電話營銷。
2、臨期引爆：電話催客。
3、活動當天：上午參觀水電工地和成品樣板房――盒飯簡餐――家裝課堂。
4、后期回顧：網絡新聞進行活動回顧報道。
注：活動當天的基本流程――。
一、9：30接車點發車。
二、10：00――12：30參觀工地和成品樣板房。
三、12：40――13：20進食簡易午餐。
四、13：30――16：40家裝課堂（主持人致開場辭――營銷副總概述公司歷史與文化――羅總講解標準工程20xx升級版――總經理助理講解工價變動并發布優惠活動――自由談單，參觀展廳并促交定金并抽獎）。
九、活動優惠方案。
2、現場幸運大抽獎：
一等獎1名：贈送瑞鑫煙機一臺。
二等獎2名：贈送名牌電磁爐一個。
三等獎10名：贈送西班牙進口橄欖油一瓶。
3、跨年工廠樣板房鉅惠征集。
年前開工年后付款（年前只做完水電只交10%工程款；年前做泥木，工程款補齊至30%）。
年后開工不漲價（20xx年5月31日前開工；如果6月1日后開工，加收5%）。
基礎裝修八八折。
主材大風暴（滿3萬送15平廚衛墻磚；滿4萬加送淋浴花灑；滿6萬再加送西門子全房開關面板）。
十、活動宣傳品。
1、臨時單頁50份（彩色打印）；
2、20xx年形象手冊；
十一、活動現場布置。
3、出電梯口：兩個x展架。
4、走道包裝：寫真板滿鋪。
5、現場屏風：8個易拉寶。
6、前臺橫幅。
7、發言臺。
8、音響設備。
十一、客戶邀集。
1、新客戶30名――電銷和網銷。
2、老客戶30名。
十二、媒體推廣及預算。
無
十三、媒體推廣文案要點。
網站新聞通稿、單頁、報媒等文案由彭崇武另行提供。
十四、活動分工。
1、單頁文案/設計/印刷――彭崇武/賀兵麗/余會紅。
2、現場布置設計制作――彭崇武/馮月明。
3、禮品采購――余會紅。
4、網站文案――彭崇武。
5、主持人――余會紅。
6、車輛聯系落實――余會紅（各店一臺大巴，內部車機動）。
7、特價主材爆炸花――蔡亮。
8、簡易午餐――余會紅/香溪嶼私房菜。
9、主持人串詞――余會紅自己準備。
10、演講ppt――邢國舒/羅軍提供內容素材；賀兵麗制作。
十五、活動預算預估。
1、午間簡餐：15元/盒；100盒；共1500元。
2、廣告店一攬子制作：1000元。
3、租車費用：1600元（大巴不過江400元/臺半天；過江600元/臺半天）。
4、獎品費用：20xx――5000元。
5、其他機動費用：20xx元。
小計：6000―10000元。
武漢普強建筑裝飾有限公司。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇十一
20**是公司成立的第十個年頭，同樣也是裝飾公司從事裝飾裝修工作的第十年。從2010年房產工程公司的合并再到今年房產公司與工程公司獨立發展，承接業務，公司從長遠的發展角度考慮，作此決定。裝飾公司的全體同仁也圍繞公司的戰略目標，思想觀念創新、經營思路創新、運營管理創新”的要求，視困難為考驗，化挑戰為機遇，在經營業績、企業管理等方面均取得了一定的成績。
20**年已經過去了半年了，經過裝飾公司全體員工共同努力，公司實際完成產值萬元。
20**年初始，依據總公司制定的新的發展戰略規劃，對原房產工程公司在組織機構上做了新的調整。裝飾公司為了適應社會與行業的發展要求，對組織架構和公司制度做了相應的調整。
1、公司對部分崗位做了調整，改變原有的陳舊模式，全面實行項目經理制，以項目經理為整個項目的核心人物，展開工作。同時公司也對各崗位職責進行了更明確更詳細的確定。
2、加強項目管理力度，提高施工管理水平，逐步建立規范的項目管理體系。公司將提高施工管理水平作為增強企業管理效益的核心任務，這就要求公司不斷地吸納專業人才，同時更要加強內部管理人員的自身素質。
3、加強公司管理成本控制，實行費用預測、控制制度，實現了可控。
費用的下降。
4、加強公司的內部管理，無規矩不成方圓，由制度的約束慢慢轉變為習慣，從而形成良好的企業文化。
5、積極組織員工培訓，鼓勵專業人員繼續深化學習專業知識，做到知識功底更扎實，技術更精湛。
1、為了適應行業發展的規律，公司決定開始向項目經理制轉變，但是一直沒有得到很好的貫徹實施。一方面由于項目管理人員自身的管理能力有限；另一方面受到原有管理模式的束縛，這兩方面的原因導致項目經理制至今仍處于萌芽階段。公司領導應支持和鼓勵項目管理人員積極開拓創新，從思想上透徹的理解項目經理制，從行動上真正的落實制度的改革。
2、公司現在崗位分工確實已經明確，但是對崗位職責的理解還是不夠成熟。不能完全做到各負其責，這需要內部各崗位的管理人員在實踐中漸漸摸索，總結經驗。為了公司的發展在今后的工作中多方面多渠道選擇適合自己的學習方式，充分利用業余時間多學習專業知識，精藝求精，打造素質過硬，專業技術強團隊。
3、創造出一個有紀律性的團隊，賞罰分明。對于違反公司規章制度，無組織無紀律的員工要提出批評，情節嚴重的給予一定的懲罰。對于工作出色，為公司的發展做出成績的員工要進行獎勵。
1、計劃完成奇臺體育公園景觀項目、奇臺縣城投公司綜合業務用房。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇十二
在政管系多名老師的努力聯系下，我們05級旅游、酒店管理專業的七名學生有幸進入xx酒店，進行我們為期9個月的專業實習。我班近20名同學參加了酒店的面試，初次接觸社會的我們第一次感受到了競爭的激烈，以下是我的第三季度工作總結。
雖然我們只在酒店進行為期一個月的實習，但酒店還是按正規的實習生對我們進行了系統的培訓，培訓工作分為三大塊：
第三是業務技能培訓，這一培訓貫穿著我們實習的一個月，由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導，一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解，這也得益于酒店系統而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的。
我們實習的單位――xx酒店是一所成立于1987年的老牌四星級涉外酒店，酒店管理先進，客源市場廣闊。其餐飲部大致分成如下幾個部門：中餐部（包括漓江廳、七星廳和多功能廳）和西餐部（包括酒吧和自助餐廳），我和同行3名同學的工作崗位就是中餐部的漓江廳。漓江廳是xx酒店最大的也是最主要的一個餐廳，主要承擔的是團隊客人和散的用餐，有時候也承辦大型的宴會和其他活動，餐廳員工有將近20人，包括主管一名和若干領班及服務員數名，工作比較繁忙。
中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，因為酒店并沒有給服務員們制定具體的崗位職責和工作描述，在剛剛走進工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領會工作的流程和要領，只是聽從領班和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的是基本所有的'老員工對我們都特別的友好，主管還專門為我們每人安排了兩名師傅，負責引導我們的工作。在后面的日子里，我們基本都能熟練各項工作了。
我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外，也得兼職勤雜工，扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實習生的上班時間是7小時工作制，每周休息一天，主管根據我們的需要，為我們排了兩頭班，即上午上3個半小時和晚上3個半小時，這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的具體時間是不確定的，經常根據實際情況加班加點，但是加班時間都有記錄，適當的時候會有補休，雖然沒有加班費，但我覺的這種制度還是很靈活合理的。
酒店員工都是穿著工作服的，由酒店統一發放換洗，但我認為酒店的服務員制服太過簡單而且比較陳舊，常有破損的現象。不過令我欣慰的是：酒店的員工大都是熱情友好的，不管哪個部門，他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬；在勞累之余，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動；在休息和飯堂進餐的時候，我們都會聚在一起聊天，分享彼此的感受，就像一家人；而管理層中的幾位經理也很和藹，沒有什么架子，但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發發脾氣。
在服務過程中，我們接觸到了形形色色的客人，在工作中既受到過客人的嘉獎，也曾招受客人的投訴，由于xx酒店是一所老牌的涉外星級酒店，擁有極為豐富的海外客源，所有餐廳的大半數客人都是外國人，在服務的過程中，我們提高了英語口語水平，增長了見識，開闊了視野。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇十三
江蘇xx酒業有限公司于20xx年3月21日，在昆山市xx路xx號xx昆山旗艦店舉行開業慶典活動。
此次活動以“xxxx酒中經典”為主題，增強市場對“xxxx”品牌的認知度，增強企業員工的向心力，增強總公司與分公司之間的多部門協作能力，彰顯xx酒業直接面對市場的良好開端。
總體來說，我們這次開業慶典活動，各個階段都較為成功，成功的原因我們總結為以下幾點：
1、準備較充分。
次活動成功的前提。
2、密切配合。
多部門的積極協助和努力，是活動得以順利完成的保證。所有參與活動的工作人員和配合本次活動的職能部門都極積主動配合工作，使活動更容易進行。
在成功的背后，我們思考了我們的不足。
1、xxxx現有資料欠缺。由于xx酒業現存檔的相關xxxx的資料極少，造成活動的物料準備未能還到最佳姿態。對于“xxxx”資料的收集將作為xx酒業后期工作的重點。
2、預見性的不足。在活動準備過程中未能對各個環節可能會出現的特殊狀況做好充分的預案，造成活動行進過程中稍顯匆忙。
3、xx與xx企劃間對接工作。雖然在極力配合但由于產品本質區別和新進公司員工對產品的了解不足，造成前期準備時對資料稀缺沒有足夠的心理準備。
4、時間控制。前期準備工作中，部分時間對應的工作事項未如期達成。
1、小投入大效果，雖然此次活動的場地及資金投入量有限，但到場的眾多尊貴嘉賓將活動提升到了更高的層次，充分體現了集團公司的實力與資源。
2、這次活動可視為xx酒業進軍白酒市場的一個良好開端，從昆山作為起點向周邊城市覆蓋，由點到面讓受眾了解xx酒業，認知xxxx。
3、這次活動整個流程經過前期多次分析演練使得活動進行過程中各個環節得以順利進行，取得了圓滿的成功，也達到了預期的目的。
4、這次活動也充分鍛煉了xx酒業全體同仁的協作能力，以及與集團公司各部門的互相配合。
這次活動我們以低費用高質量完成了具有重要意義的開業盛典。
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2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇十四
濟陽支行開業至今已有兩個多月，這兩個多月以來濟陽支行的發展有目共睹，在大家的共同努力下取得了不錯的成績：
1.濟陽順利開業，受到了各級領導和社會各界的一致好評。
2.經過兩個多月的營業，在未開對公業務，在未作任何過多宣傳的條件下，存款已達千萬以上，開戶人數不斷增多，按照此增長速度計算，一年以后光個人儲蓄存款達到七八千萬不成問題，等過了元旦以后對公業務一開，一年的所有存款達到兩個億不成問題。
3.我們優秀的服務贏得了濟陽人民的一致好評，也給其他銀行帶來了不小的壓力，其他銀行的服務差在濟陽都是出名的，工行回歸濟陽后帶來的站立服務以及其他的服務都讓濟陽人民很滿意，我覺得有很多客戶都是被我們良好的服務所吸引過來的。
4.我們大家作為一個新的團隊，在一個新的環境里工作，內控上狠抓緊抓，內控上沒出太大的問題，工作上實現平穩起步。
在工作中當然也出現了這樣那樣的問題：
1.工作中還不夠細心。正常上班辦業務的時候大家都很小心，就是在營業時間結束臨下班的時候大家一放松，就出現盲區了，就大意了，像昨天開會說的，下班臨走的時候不關門這樣的問題。
2.產品的宣傳力度和營銷力度還不到位。比如理財，在濟南的時候感覺理財是很好賣的，可能是濟陽的人接觸理財晚，認識不夠，現在買的人不夠多。有好多人都不知道我們有什么理財產品和基金產品，都不知道我們有靈通快線這樣靈活的理財產品。
下一步工作的措施：
1.繼續保持良好的勢頭，做好客戶的服務工作，以較高的業務水平和良好的服務贏得客戶的信賴和支持。濟陽人民很容易滿足，只要把三聲服務做足做好，再加一點點微笑，就一定能抓住濟陽人民的心。
2.繼續加大內控力度，不斷提高自身業務水平，防微杜漸，防患于未然。剛回來的同志要跟老同志們多學習，熟練業務流程，爭當雙零柜員。
3.加大產品的宣傳力度和營銷力度，充分利用一切資源及時向來辦業務的客戶宣傳我們的產品，灌輸我們的服務理念，潛移默化的留住客戶的心。日常工作中跟客戶一定要多交流。
對未來濟陽支行發展的展望：
1.繼續保持良好的增長勢頭，存款早日破億，開卡人數早日破萬。
2.爭取能在三年內恢復到前扯行之前的業務水平，爭取幾個大單位的代發工資。
3.明年對公業務順利開展，開發區內的企業爭取到一半。
4.盡快贏得濟陽人民的喜愛和信任，讓濟陽人民愿意來我行開辦業務。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇十五
辭舊迎新，轉眼間告別了20xx年，我們即將迎接20xx年的到來。作為思源的員工，企業的一份子，在20xx年度到來之際，為了更好地完成明年的工作，提高自己的工作能力，現將工作情況總結：
一、回顧20xx年。
一個人的成功與否，其對自身的認知是很重要的。我于20xx年11月26日來到公司至今也有一個月時間了，對公司的業務結構，能力方面也有了大致的了解，并參與了部分工作。如：銀川媒介資源信息調查，中海地產開盤，區災害實驗室揭牌儀式，超市收銀紙背面小票業務，國電英力特年度團拜會活動等。總體來說，這一個月過的很充實，學到了不少東西。同時也發現了自己身上的不足之處。下面我將一些已經比較熟悉，參與時間比較長的業務進行分析，也是對我自身工作的評價。
中海地產開盤儀式。
這是我第一次參加方案執行，真的學到了很多東西，我了解了開盤流程，了解了我們的業務該如何實施，此次活動對我影響特別大的問題是當時我的業務能力不夠熟練，也許是我初次不夠了解。但是有了此次的活動經驗，我相信下次我會做的很好。
超市收銀紙背面廣告。
這個業務是學習其他公司的經驗，通過自己改良，自己構思，自己去嘗試實施的業務。前期做了大量分析。招商，制作方面都已經可以進行，但是導致失敗的是我的市場渠道信息沒有把握好，超市方面沒有及時溝通，使得本來到手的可以運作的業務不得不停止。但是在于客戶良好的溝通下，也得到了客戶的諒解，并且累計了客戶資源（豐田萬易豐）。后來由于小票改制發票，這個方案宣告失敗。從中我明白，創新是很重要的，借來別人的東西加上自己的想法就是一種創新。
國電英力特年度團拜會活動。
這次活動是由楊經理介紹，由我來負責策劃，布場，競標方案等工作。這次我也學得了特別多的東西，比如談案子，這是我第一次向客戶介紹方案，這個案子客戶尋找了三家同行廣告公司，逐一進行比較，當時在談案子的時候我還是稍有緊張的，但是我對我的創意還是很有信心，在談論的過程中我將案子的亮點重點都介紹出來，讓國電企劃部的領導十分感興趣。可是就在我以為可以選上的時候客戶卻告訴我沒有選擇我們的方案，比較失望。
總結原因如下：一、其中的一家廣告公司與國電有過合作，國電方面比較放心。
二、我們的方案構思不錯，但是具體實施方面有些不足。
三、客戶對新構思的方案有些不信任。
通過以上三點，我明白一句話，新奇的不一定是最好的，用過的才是更穩妥的。但是我覺得創新是發展必不可缺的因素，所以我會繼續努力，發揚自己的風格。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇十六
在大家齊心協力、略帶倉促的籌備下，xxx新店終于在x月x日順利開業。雖然在開業過程中存在一些旁枝末節的問題，但是這些問題所反饋出的寶貴經驗對于日后在新店開業、大型活動的舉辦方面更是給予了值得借鑒的重要依據。就開業階段整體效果而言，我總結出以下幾點意見：
（3）本次開業的活動力度也比較大，為招攬vip顧客奠定了基礎。另外后期新店開業對于重點vip客戶，可額外準備一些比較有意義的禮品，比如品牌專屬杯子或其他有紀念意義的贈品，同時為了提升試穿率進而推動成交率，對于進店即送的禮品，除鮮花外，還可以是1-3元的鑰匙扣、便簽本、小飾品等，這對業績的推動和達成是非常有益的，當然，這些最好也體現在pop上。
（1）前期宣傳稍微欠缺了一點，在xx城市其實大部分顧客都不知道xx品牌做什么的，由商場二樓只有大東和奧康兩個鞋店可以得知，部分顧客還是傾向于中低端的品牌，并且在發傳單的時候80%以上的人都會問這是賣什么的？在哪里？以至于給顧客一張傳單就要跟顧客說一下這是賣鞋子的，在二樓！所以建議以后在dm單上至少要印上地址，不然對于一些對xx品牌沒接觸過的顧客來說，傳單就起不到很好的作用了。另外，宣傳也不能只靠開業的那幾天，要在開業之前就能做到讓很多人知道幾月幾號有一家xx品牌鞋店要開業，并且還有多重好禮相送，這樣效果可能要好得多。
（2）可能是由于上貨上的比較倉促，部分出樣的鞋子里面的紙都沒有拿出來，尤其是深口鞋子。另外因為我們現場有吃的，有的鞋子被小孩子弄臟了都沒有店員發現，這些被顧客看到了都會給顧客一個很不好的印象。在這方面店員還需要更加細心以及提高責任感。
（3）價格方面的培訓不夠完善，同一品類的鞋子，不同的人說出不一樣的價格，這樣的影響是很不好的，這方面后期還需要對店員有一個系統的培訓。
（4）人員的招聘與培訓稍微滯后了一點，雖然現場有老員工在幫忙，但是由于新人對產品的不熟悉以及對品牌的認知程度，多多少少會影響一點成交率。
基于前期兩個月的跑銷與維護，積累了一定量的客戶，借此公司舉辦一個開業慶典活動，以此讓更多的客戶了解產品和熟悉本店，更能借助活動帶動更多潛在客戶購車。
1.活動的前期安排，首先在前期安排上有點臨時性，因為在宣布開業慶典之后還沒有一個成熟的開業慶典草案，導致在進行前布置工作時間臨時性太強，這一點需要我們以后改正，先有方案、再去執行。
2.開業慶典規模，初步預訂在30-40人之間，其中老客戶預定在10-15人，潛在客戶邀請在10-15人，官方預定在5人左右。實際到場老客戶簽到18人，潛在客戶簽到15人，官方3位。
1.電話邀約不到位，在進行電話邀約之前，并沒有規范的邀約話術，大家只知道開業慶典的簡單情況就已經開始邀約，這樣可能造成客戶覺得我們不專業，而且對于活動可能強調不周全。
2.沒有邀請相關的媒體，例如電臺、報紙等一些易于宣傳的媒介，并沒有大范圍的宣傳，只是局部在小范圍的客戶群體中。
3.物料、條幅、會場用品的準備，這個耗費了一定量的時間，不過總體上沒有耽誤活動按時進行。
4.人員分工及活動現場執行：活動當天，所有人員都在各自分工崗位上進行了非常棒的工作，各小組都嚴格按照會議流程布置執行，整個活動進行順暢，沒出現大的紕漏，活動圓滿完成，流程及時間上基本準確。
5.會場上業務人員與客戶的溝通情況欠缺，第一次舉辦這樣的慶典，經驗方面有些不足。
6.最重要的一點：客戶到場的真正用心，我們不能否認有一些客戶只是為了微小的利益，來參加慶典，并沒有抱著了解此產品和有購買意向這種想法。我們可不可以用從人格魅力、服務等讓客戶真心進店？我們下次舉辦類似活動如何去邀約？我覺得首先就得從心態上去改變，不是為了完成到場的任務去完成，而是像是交朋友，大家坐在一起探討做怎樣的生財之道。
最后，這次活動的宣傳意義深遠，客戶以一傳十，對于新店的推廣起到巨大作用，有更多同行業的人員知道以及熟悉新店和產品的情況。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇十七
此次活動是增強市場對“居然之家”品牌的認知度，增強企業員工的向心力，增強總公司與分店之間的多部門協作能力，彰顯居然之家直接面對市場的良好開端。
總體來說，我們這次開業慶典活動各個階段都較為成功，故總結以下幾點：
1、物料準備較充分。
我們聯合多個部門，協調相關工作人員及物料供應商，有周全的計劃和充分的準備，這就成了本次活動較為成功的前提。
2、密切配合。
多部門的積極協助和努力，是活動能夠順利完成的保證，所有參與活動的工作人員和配合本次活動的職能部門都積極主動配合工作，使活動更容易進行。
在成功的背后，我們思考了我們的不足。
1、預約商戶名單不確定。由于聯系的商戶或廠家領導能否到萊陽當地參加開業的人數不定，造成了開業前酒店住宿準備未能達到最佳狀態，對于商戶來去人員數量的不穩定性是無法預見性的。
2、預見性的不足。在活動準備過程中未能對各個環節可能會出現的特殊狀況做好充分的預案，造成了活動行進過程中稍顯匆忙的現象。
3、辦公室與業務間對接的工作不完善，雖然在開業前部門都在準備如何更好的協調開業的工作，但對于酒席陪桌的安排依然是兩大部門溝通的漏洞，造成答謝午宴現場的有計劃無溝通的局面。
4、時間控制。前期準備工作中，部門時間對應的工作事項未如期達成。
1、小投入大效果，雖然此次活動的場地及資金投入量有限，但到場的眾多尊貴嘉賓將活動提升到了更高的層次，充分體現了市領導及山東公司的大力支持。
2、這次活動可視為居然之家進軍家居市場的一個良好開端，從萊陽作為起點向周邊城市覆蓋，由點到面的讓廣大消費者了解到了居然之家。
3、這次活動整個流程經過前期多次會議分析及山東分公司同事的協助，使得活動進行過程中各個環節得以順利進行，達到了預期的目的。
4、這次活動也充分鍛煉了居然之家全體同仁的協作能力，以及與分公司各部門同事的互相配合。
這次萊陽居然之家的開業慶典是具有非常重要意義的，員工以飽滿的熱情完成了分配的工作，以低費用完成了高質量的開業慶典。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇十八
江蘇酒業有限公司于20年月日，在昆山市路號昆山旗艦店舉行開業慶典活動。
此次活動以“酒中經典”為主題，增強市場對品牌的認知度，增強企業員工的向心力，增強總公司與分公司之間的多部門協作能力，彰顯酒業直接面對市場的良好開端。
總體來說，我們這次開業慶典活動，各個階段都較為成功，成功的原因我們總結為以下幾點：
1、準備較充分。
次活動成功的前提。
2、密切配合。
多部門的積極協助和努力，是活動得以順利完成的保證。所有參與活動的工作人員和配合本次活動的職能部門都極積主動配合工作，使活動更容易進行。
在成功的背后，我們思考了我們的不足。
1、現有資料欠缺。由于酒業現存檔的相關的資料極少，造成活動的物料準備未能還到最佳姿態。對于資料的收集將作為酒業后期工作的重點。
2、預見性的不足。在活動準備過程中未能對各個環節可能會出現的特殊狀況做好充分的預案，造成活動行進過程中稍顯匆忙。
3、與企劃間對接工作。雖然在極力配合但由于產品本質區別和新進公司員工對產品的了解不足，造成前期準備時對資料稀缺沒有足夠的心理準備。
4、時間控制。前期準備工作中，部分時間對應的工作事項未如期達成。
1、小投入大效果，雖然此次活動的場地及資金投入量有限，但到場的眾多尊貴嘉賓將活動提升到了更高的層次，充分體現了集團公司的實力與資源。
2、這次活動可視為酒業進軍白酒市場的一個良好開端，從昆山作為起點向周邊城市覆蓋，由點到面讓受眾了解酒業，認知。
3、這次活動整個流程經過前期多次分析演練使得活動進行過程中各個環節得以順利進行，取得了圓滿的成功，也達到了預期的目的。
4、這次活動也充分鍛煉了酒業全體同仁的協作能力，以及與集團公司各部門的互相配合。
這次活動我們以低費用高質量完成了具有重要意義的開業盛典。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇十九
1、確立裝修公司的公眾形象，贏得各大媒體的關注。
2、通過開業活動聚集人氣，展現裝修公司的全新形象，提高知名度。
3、通過開業活動，加強裝修公司在當地的影響，推動銷售工作。
4、通過獨特的活動形式、吸引公眾與媒體視線，提高傳播效果。
開業活動的成功由前期宣傳是否到位來決定。只有前期宣傳做好了，才能保證開業活動的成功舉行。我們在思想上一定要有這個意識，寧可推遲開業，也不要在前期宣傳上馬虎。
首先需要一個相對超低價位產品來吸引顧客并引爆市場，這個價格需要特別的強調出來，醒目。同時設計促銷內容要相對比較熱鬧的感覺，譬如價格折扣、促銷禮品等，甚至可以采取轉獎，抽獎等。
拱門、彩旗、地毯、吊旗、氣球、易拉寶、花籃等傳統方式都可以采用。氣勢一定要大，能夠真正做出氣氛來。同時禮品的擺放也要有氣勢，堆頭要大，給人感覺禮品很多，很值錢等。路演的目的一個是吸引前來參觀的顧客的注意，能夠準確找到位置;另外也能夠吸引所有市民的關注，甚至媒體的注意，對現場氛圍的營造也是一個補充。
開業慶典具體布置：(參考)。
小禮品發放處布置打印好的表格和筆：登記顧客的一些個人資料(姓名、工作單位、家庭住址、聯系電話(領取禮物后邀請顧客填寫)。
簽到臺/簽到紙筆各一套。
桌椅若干。
禮品裝修公司精美手提紙袋800個。
裝修公司宣傳資料800。
彩色氫氣球200。
小禮品：裝修公司精美廣告筆800。
工作人員統一配置及其它紀念品若干。
開業慶典流程：
11：00慶典正式開始，慶典司儀朗誦司儀詞開場白;(店內同時開始簽售)。
司儀宣讀出席慶典主要嘉賓名單;。
慶典司儀宣布：裝修公司--旗艦店開業慶典開始!(金鼓齊鳴10秒鐘);。
慶典司儀請軍樂隊奏樂一首;。
慶典司儀宣布：請--講話;(公司領導);。
慶典司儀宣布：請--講話;(貴賓);。
慶典司儀主持剪彩儀式，禮儀小姐引領公司領導、嘉賓就位;。
慶典司儀請出裝修公司總經理主持剪裁儀式。
裝修公司領導宣布：裝修公司--旗艦店開業!(各位領導、嘉賓剪彩!)。
剪彩一刻，音樂嘹亮，禮花漫天，龍獅起舞，慶典形成高潮;。
慶典司儀宣布：宴請各位貴賓!
----在歌聲中，司儀結束語，
慶典結束。
2023年裝飾公司開業活動總結（熱門20篇）篇二十
今年10月初，接到開業慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協作能力強，體現出了一種拼搏向上的精神!
本次開業慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協調會推進著活動工作不斷進展!為確保活動的順利進行，及相應后勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗，交流展示，充分體現出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拼搏的是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘人后”的精神。
慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業進一步加快發展，做大做強，發展才是硬道理。我們要繼續積極開拓公司的企業文化建設，把慶典期間的敬業精神延續到工作中去，為公司的發展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現了各部門的.協調應急能力，同時鍛煉培養了一批企業文化活動骨干，發掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好!