整改方案是一種系統(tǒng)性的、有計(jì)劃的改進(jìn)行動(dòng),能夠提升工作和學(xué)習(xí)的效果。接下來(lái)是一些成功案例的整改方案,希望能給大家提供一些啟示和借鑒。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇一
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),對(duì)照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)照黨員先進(jìn)典型,結(jié)合本職工作崗位,明確個(gè)人奮斗目標(biāo),針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
二、存在問(wèn)題和不足(一)學(xué)習(xí)方面。
總體上堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)。具體表現(xiàn)為:
1、理論學(xué)習(xí)方面。
一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性。二是理論學(xué)習(xí)太膚淺。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想深鉆細(xì)研不夠。
三是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。沒(méi)有把在當(dāng)前改革開(kāi)放的新形勢(shì)下所遇到的問(wèn)題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái),因此在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性。
四是理論聯(lián)系自己思想少。表現(xiàn)為缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。
2、專業(yè)學(xué)習(xí)方面。
一是在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上沒(méi)有計(jì)劃,抓得不夠緊。
一是思想解放力度不大。工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是民主集中制堅(jiān)持不夠。表現(xiàn)為在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問(wèn)題時(shí),有時(shí)不是積極主動(dòng),在會(huì)議上隨聲附和,拿不出自己的獨(dú)立見(jiàn)解。
三是宗旨觀念樹(shù)立不牢。表現(xiàn)為立足司法行政職能,為廣大人民群眾謀利益的工作做的還不夠到位、全面。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)欠佳。表現(xiàn)為對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高(例如,有時(shí)下基層去督促檢查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事)。同時(shí)存在廉政建設(shè)與己關(guān)系不大的想法。
五是精神狀態(tài)表現(xiàn)不佳。表現(xiàn)為工作熱情不高,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無(wú)過(guò)。
(三)工作方面。
一是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)去想問(wèn)題辦事情。工作時(shí),往往只立足實(shí)際,大膽探索的方式方法比較少。
二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作不深入,埋頭日常工作時(shí)間較多,深入基層開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)間較少;存在好人主義,工作上不愿得罪人,也不愿批評(píng)人。
三是服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。個(gè)別時(shí)候還做不到“來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲”;有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。
四是爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先意識(shí)不強(qiáng)。工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn);不善于創(chuàng)新,不能夠很好地靈活掌握方針政策,去創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。
1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,自覺(jué)做三個(gè)代表重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者。
2、進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),爭(zhēng)做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。
3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,全面提高自身素質(zhì),提高自我管理能力,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率,樹(shù)立好黨員形象。
4、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng),以廉潔、高效的工作標(biāo)準(zhǔn),努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
自己在梳理和匯總上述的意見(jiàn)和建議的同時(shí),已經(jīng)暗下決心,一定要借助這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的東風(fēng),把自己學(xué)習(xí)上思想上和工作上多年來(lái)形成的積弊徹底清理出去。為此,自己決定結(jié)合自身實(shí)際和工作環(huán)境,分兩個(gè)階段對(duì)自身存在的上列問(wèn)題,采取以下相應(yīng)措施,積極進(jìn)行認(rèn)真整改。
(一)提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)整改的積極性階段——5月中旬至活動(dòng)結(jié)束。
認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的指南,只有提高認(rèn)識(shí),才能增強(qiáng)整改的積極性。為此,自己決定利用半個(gè)月的時(shí)間,采取以下方式去提高思想認(rèn)識(shí)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。工作中注意學(xué)習(xí)方式,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的路線、方針政策以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、wto知識(shí)。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高”的要求,重新學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神,并對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)約束自己。同時(shí)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際。
二是解放思想,適應(yīng)工作需求。工作中,十分注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。注意自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實(shí)實(shí)做工作,全心全意為人民服務(wù)。
三是增強(qiáng)意識(shí),加大協(xié)作力度。工作中注意堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事決不拖到明天,用最短的時(shí)間完成任務(wù)。樹(shù)立工作的高標(biāo)準(zhǔn),大膽負(fù)責(zé),敢于碰硬,堅(jiān)持原則,鍥而不舍。
四是遵紀(jì)守法,做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,牢記黨的宗旨。認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民。要加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)。要在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,自覺(jué)抵制各種剝削階級(jí)思想的侵蝕。
(二)鞏固成績(jī),堅(jiān)持整改的持久性階段——活動(dòng)結(jié)束以后。
整改以后需要進(jìn)一步鞏固提高,以防反彈的地方有兩處:一是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題,二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)方面的工作不夠深入的問(wèn)題。
總之,自己一定要充分意識(shí)到開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),正是自己改積弊樹(shù)形象求發(fā)展的良好機(jī)遇,理當(dāng)以飽滿的熱情投入到整改提高活動(dòng)中去;一定要以這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),嚴(yán)格按照局黨支部的要求,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下,認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足,力爭(zhēng)通過(guò)這次教育活動(dòng),使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步。
同時(shí),保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性,解決自身存在的與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性不相適應(yīng)的問(wèn)題,是一個(gè)長(zhǎng)期的、與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程。在今后的工作中,我將按照以上整改措施,扎扎實(shí)實(shí)從具體行動(dòng)中,嚴(yán)格要求自己,善于思考,敢于探索,努力實(shí)踐諾言,并虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)這次黨性分析的教育,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,自己才能成為一名名副其實(shí)的黨員和兢兢業(yè)業(yè)的公務(wù)員。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇二
秦嶺中學(xué)“316工程”督導(dǎo)整改工作方案根據(jù)市政府教育督導(dǎo)室對(duì)我校學(xué)校發(fā)展水平的督評(píng)和反饋評(píng)議結(jié)果。我校積極組織召開(kāi)了班子會(huì),對(duì)提出的五項(xiàng)整改要求,進(jìn)行了集體討論,逐一分解了整改任務(wù),確定了落實(shí)措施。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)促進(jìn)落實(shí)。
進(jìn)一步組織班子成員、各部室主任、年級(jí)部學(xué)習(xí)了《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估316工程實(shí)施方案》和《陜西省發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估316工程評(píng)估指標(biāo)體系》,對(duì)照評(píng)價(jià)體系中的六個(gè)一級(jí)指標(biāo)和二十四個(gè)二級(jí)指標(biāo),圍繞督導(dǎo)檢查組提出的意見(jiàn)建議,結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃重新進(jìn)行了梳理,細(xì)化了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),明確了辦結(jié)時(shí)限,增強(qiáng)了規(guī)則整改的針對(duì)性和可行性。
1、成立了學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):劉長(zhǎng)青。
成員:王宏曄趙鴻軍金青于存海李力。
姬孝團(tuán)冉建剛張偉志張欣欣鄧穎。
王宏曄:負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)。
金青:教育教學(xué)、實(shí)驗(yàn)電教功能室,檔案管理。
于存海:課題科研,師資培訓(xùn)。
同時(shí)在校辦設(shè)辦公室,由冉建剛同志擔(dān)任辦公室主任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督辦各項(xiàng)整改措施的落實(shí)。
2、將《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估316督導(dǎo)評(píng)估得分表》中失分指標(biāo)內(nèi)容整理印發(fā)各處室,進(jìn)一步看準(zhǔn)問(wèn)題,吃透標(biāo)準(zhǔn),議清措施,促進(jìn)落實(shí)。
二、對(duì)照落實(shí)逐一整改。
對(duì)照自查后,學(xué)校決定對(duì)反饋整改建議中,近期能及時(shí)整改落實(shí)的迅速落實(shí)到位,對(duì)整改條件不成熟或有一定困難的,等條件成熟后及時(shí)予以落實(shí)。
1、關(guān)于“生均占地面積、建筑面積、綠化面積”不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題。學(xué)校積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持,計(jì)劃從2011年6月份開(kāi)始施工,在學(xué)校西南角建設(shè)一座占地面積520平方,總建筑面積2600平方,投資近400萬(wàn)元的五層綜合樓。其中包括6個(gè)教室,一個(gè)現(xiàn)代化多媒體錄課室,一個(gè)能容納200多人的多功能報(bào)告廳,一個(gè)圖書室,一個(gè)閱覽室,一個(gè)大型教職工活動(dòng)中心,13個(gè)辦公室,8個(gè)廁所(每個(gè)廁所10個(gè)蹲位,外帶洗手池)。計(jì)劃2011年12月底封頂,2012年6月份交工,9月份正式投入使用。
該綜合樓的建成將極大的解決目前“學(xué)校生均占地面積、建筑面積、綠化面積均不達(dá)標(biāo),學(xué)生活動(dòng)空間狹小,教學(xué)用房不夠,班額偏大,學(xué)校管理人員和老師辦公用房緊張.”及“硬件建設(shè)仍需加強(qiáng)。有的部室合并一處相互影響?!边@一制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。
2、關(guān)于“學(xué)生公寓不夠,不能滿足學(xué)生住宿要求”的問(wèn)題。學(xué)校將積極組織校辦、總務(wù)、政教、公寓等部門對(duì)學(xué)生住宿情況進(jìn)行摸底登記,掌握學(xué)生住宿的第一手資料,做好規(guī)劃調(diào)整工作,最大能力滿足我校學(xué)生校內(nèi)住宿。
學(xué)生公寓總共可容納1000名學(xué)生住宿。目前全校高中生共1500名,還有三分之一的學(xué)生是走讀生,應(yīng)該基本能滿足目前學(xué)生住宿需要。只是有些家長(zhǎng)堅(jiān)持讓學(xué)生在外租住(尤其高三學(xué)生),學(xué)校也不能強(qiáng)求。學(xué)生宿舍目前還有10間空著。對(duì)于在外租住的學(xué)生,我們堅(jiān)持和家長(zhǎng)、房東簽訂《校外租住協(xié)議》,明確學(xué)生校內(nèi)外安全職責(zé),學(xué)校還不定期對(duì)校外租住學(xué)生進(jìn)行巡查,排除安全隱患,加大對(duì)校外租住學(xué)生的監(jiān)管力度。
3、關(guān)于“硬件建設(shè)仍需加強(qiáng)”的問(wèn)題,我們將進(jìn)一步堅(jiān)定辦校信念,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持,不斷加強(qiáng)和完善合理配置教學(xué)設(shè)施,使辦學(xué)更具有規(guī)模,條件更優(yōu)越。
這幾年學(xué)校緊緊圍繞“有效教學(xué)”這一主題,以增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)為抓手,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),滿足教學(xué)需要為第一要?jiǎng)?wù)。學(xué)校先后建成電子備課室、電子閱覽室,極大地方便了師生的教學(xué)所需。待新綜合樓建成以后,還將對(duì)圖書館的藏書進(jìn)行大量增添。
體育器材方面,我校將不斷爭(zhēng)取上級(jí)部門支持,優(yōu)化配置體育器材,基本滿足師生體育鍛煉需要。
4、關(guān)于“學(xué)生食堂管理”問(wèn)題。我們將積極責(zé)成總務(wù)處、公寓管理室、食委會(huì)等對(duì)食堂存在問(wèn)題拿出具體的整改意見(jiàn),加大對(duì)食堂管理的投資,保證師生飲食安全。
學(xué)??倓?wù)處對(duì)學(xué)生食堂進(jìn)行停業(yè)整頓。加裝了三個(gè)大功率排氣扇,操作間吊頂,下水道加防鼠網(wǎng),倉(cāng)儲(chǔ)室放置粘鼠板,所有操作人員辦理了健康證,并每天檢查食品留樣和進(jìn)貨手續(xù),確保師生飲食安全。
5、關(guān)于“教學(xué)工作個(gè)別環(huán)節(jié)需要改進(jìn)和加強(qiáng)”問(wèn)題。我們將嚴(yán)格課堂教學(xué)過(guò)程,倡導(dǎo)“秦嶺中學(xué)有效教學(xué)課堂八步流程”課改模式,打造高效務(wù)實(shí)課堂,努力提高課堂教學(xué)效率。落實(shí)指標(biāo)考核機(jī)制,各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)行“捆綁”承包、考核。首先以年級(jí)捆綁為前提,設(shè)立整體教學(xué)效果獎(jiǎng),其次把“班級(jí)組合捆綁,學(xué)科組合捆綁,個(gè)人成績(jī)”三項(xiàng)成績(jī)作為教師教學(xué)效果考核和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
針對(duì)教研工作效率不高和針對(duì)性不強(qiáng)的情況,我校將進(jìn)行如下改革措施:一是加強(qiáng)備課組建設(shè),把統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、集中聽(tīng)課評(píng)議、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容下移到備課,由備課組承擔(dān)起督促教學(xué)基本任務(wù)的管理功能。對(duì)學(xué)科備課組活動(dòng)實(shí)行嚴(yán)格考核,以定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定形式進(jìn)行,科研處專人檢查落實(shí)。二是注重以校本教研為途徑,以教研活動(dòng)為載體,讓教師在參與和體驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)和發(fā)展,倡導(dǎo)教師“在工作中研究,在研究中工作”。
秦嶺中學(xué)。
2010.10。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇三
堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想理論為思想、行動(dòng)指南,以黨章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為“尺子”,以剖析材料為根據(jù),制定整改方案,以達(dá)到自身綜合素質(zhì)的再提高,使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
二、查找問(wèn)題。
在整改提高階段,各個(gè)方面的領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨岢隽嗽S多的寶貴意見(jiàn),我虛心誠(chéng)懇地接受,衷心地感謝。經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn),深刻剖析自己,認(rèn)真對(duì)照檢查,我還存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、思想上有待于進(jìn)一步提高。作為黨員干部,應(yīng)當(dāng)具有較高的思想修養(yǎng),才能起好先鋒模范作用。回顧反思自己存在的一些問(wèn)題,主要原因在于黨性鍛煉不夠,思想修養(yǎng)不夠。在日常工作和生活中,雖能與同事領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)共事,齊心協(xié)力推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展,能強(qiáng)化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì),堅(jiān)持秉公辦事,公正處事。但在一些方面仍存在差距:一是全心全意為人民教育事業(yè)服務(wù)的宗旨有所松懈,觀念有所淡化。二是有時(shí)還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問(wèn)題。三是開(kāi)展積極的批評(píng)和自我批評(píng),有時(shí)不夠深入。
2、學(xué)習(xí)上有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),真正弄懂的其實(shí)較少。原因在于,一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、熱情不高,學(xué)習(xí)處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),往往是為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)。雖然主觀上要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),但事務(wù)性工作太多太雜,感到時(shí)間和精力不足,造成學(xué)習(xí)面不寬,學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng),學(xué)習(xí)效果不明顯。二是聯(lián)系實(shí)際不夠好,有時(shí)造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),事倍功半,更談不上學(xué)以致用。
力下,工作運(yùn)作雖沒(méi)出漏子,但由于工作面寬量大,而個(gè)人精力有限,因此在工作中不夠細(xì)致。對(duì)其他同志工作上、生活上的關(guān)心還不夠,換位思考,設(shè)身處地周全考慮還不夠。
4、生活上有待于進(jìn)一步完善。本人信奉“言必行,行必果”,做到一身正氣,兩袖清風(fēng)。雖然時(shí)刻保持清醒的頭腦,做到時(shí)時(shí)處處事事嚴(yán)格要求、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔,但在生活中,作為一個(gè)共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的作風(fēng)沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái),沒(méi)有深刻理解到共產(chǎn)黨員的艱苦奮斗作風(fēng)精神實(shí)質(zhì),片面地認(rèn)為黨員也是人,也需要享受物質(zhì)生活,有時(shí)滋長(zhǎng)了攀比思想,在慎行、慎微方面還有差距。
以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上,實(shí)質(zhì)生在思想上,從深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):
1、宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作繁雜,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
2、放松學(xué)習(xí)和思想改造。在表面看來(lái),自己也在讀書、討論、寫文章、投入也不少,但都是形而上學(xué)的學(xué),并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來(lái),就造成了三個(gè)不良的后果。一是只顧工作,不顧政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,或是為了應(yīng)付工作上的需要,因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),流于一知半解,影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實(shí)踐性,缺乏艱苦環(huán)境的磨煉,缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉,思想與實(shí)踐脫節(jié),影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
3、自滿畏難情緒,帶來(lái)工作責(zé)任弱化。主要根源表現(xiàn)在三方面:一是過(guò)高地估計(jì)自己,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無(wú)過(guò),思想上產(chǎn)生了自滿情緒;二是認(rèn)為學(xué)校工作做多得不到別人的理解。三是有時(shí)自己從事工作時(shí)暴露無(wú)遺地表現(xiàn)出自己的急躁情緒,要求比較嚴(yán)格,影響了教師的工作積極性,這些都是自己黨性不強(qiáng)的反映。
三、整改的任務(wù)目標(biāo)。
1、牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念,提高個(gè)人黨性觀念和黨性覺(jué)悟水平,樹(shù)立良好的個(gè)人黨性形象,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色,時(shí)刻不忘獻(xiàn)身于黨的事業(yè)。提高道德水平,自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)。增強(qiáng)宗旨觀念,提高服務(wù)意識(shí)。
2、執(zhí)行黨的政策和國(guó)定法律,與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)造性工作,政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨組織、政府保持高度一致。強(qiáng)化大局觀念。
3、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí),大膽堅(jiān)持原則,積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
四、完成整改任務(wù),實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)的辦法和措施。
1、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。
人的政治免疫力,永葆共產(chǎn)黨人的戰(zhàn)斗青春和活力。其次,鉆研業(yè)務(wù),不當(dāng)外行。
2、模范執(zhí)行政策,實(shí)在地干。堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行法律和黨和國(guó)家的路線、方針和政策,堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定,在原則問(wèn)題上,決不能瞻前顧后,猶豫彷徨,優(yōu)柔寡斷。同時(shí)還要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性工作,從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨組織保持高度一致,做榜樣、當(dāng)表率,做黨的路線、方針、政策的忠誠(chéng)衛(wèi)士。發(fā)揚(yáng)主人翁精神,努力發(fā)展創(chuàng)新。樂(lè)于敬業(yè)奉獻(xiàn),富于自義無(wú)返顧投身教育各項(xiàng)工作中去。
不患得患失,決不搞聽(tīng)之任之的自由主義,真正做到為了黨的利益,學(xué)生的利益,同邪惡現(xiàn)象和勢(shì)力,展開(kāi)不調(diào)和的斗爭(zhēng),保持共產(chǎn)黨人大無(wú)畏的革命氣節(jié)。
4、嚴(yán)守職業(yè)道德,虛心地“行”。要注意形象和影響,更要自覺(jué)模范地遵紀(jì)守法,嚴(yán)守道德規(guī)范,嚴(yán)守公民道德,誠(chéng)實(shí)守信,樂(lè)于助人,破陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng),勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,要努力做到思想先進(jìn),工作扎實(shí)積極,作風(fēng)穩(wěn)健,嚴(yán)以律己,寬以待人。
整改時(shí)限:從現(xiàn)在開(kāi)始,立即從我做起,見(jiàn)諸于行動(dòng),永保工作熱情,努力實(shí)踐諾言,望領(lǐng)導(dǎo)和黨員監(jiān)督實(shí)現(xiàn)。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇四
為貫徹落實(shí)省委、市委關(guān)于基層組織建設(shè)會(huì)議精神,為發(fā)揮基層組織的先進(jìn)模范作用,更好的為十二五規(guī)劃的開(kāi)好篇,迎接十八大的召開(kāi)?;鶎邮雎殘?bào)告中縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們一針見(jiàn)血、切中要害的指出了我鄉(xiāng)存在的不足方面,遂即對(duì)上級(jí)文件精神、當(dāng)前工作做了認(rèn)真研究、深刻的反思,對(duì)較差的兩個(gè)方面的做出了以下的整改意見(jiàn)。
一、為基層黨組織創(chuàng)新工作制度,更好的為雙流的經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供保障。
作為抓黨建“第一責(zé)任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問(wèn)題。通過(guò)調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題,制定合理措施。
一是制定科學(xué)工資考核制度來(lái)激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情;二是制定村級(jí)干部述職村民打分的“三公”考核制度來(lái)規(guī)范村干部的行為,使其主動(dòng)接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鄉(xiāng)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)、理論知識(shí)與實(shí)地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則,從全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鄉(xiāng)黨委每月召開(kāi)一次專題會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),研究解決群眾反映的突出問(wèn)題。
一年來(lái),針對(duì)鄉(xiāng)村實(shí)際情況,在基層黨員干部的帶領(lǐng)、宣傳下,完成村、社區(qū)美化綠化,栽植金銀花1萬(wàn)多株,種植獼猴桃一萬(wàn)余株,綠化果樹(shù)1萬(wàn)株,5個(gè)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,中小型企業(yè)4家,完成5個(gè)村的橋涵建設(shè),6個(gè)村的道路硬化工程,9個(gè)村的自來(lái)水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保證,得到了群眾的好評(píng)。
二加強(qiáng)建設(shè)好基層組織,為推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面完成做保障。為更好的發(fā)揮基層黨組織的執(zhí)政堡壘作用和帶頭模范作用,我鄉(xiāng)黨員尤其是黨員干部在一線發(fā)揮著巨大引領(lǐng)作用。一是發(fā)展以生豬為重點(diǎn)的畜禽業(yè),大力發(fā)展生豬專業(yè)村,力爭(zhēng)年內(nèi)發(fā)展生豬人平2頭以上;實(shí)現(xiàn)小區(qū)帶動(dòng)20戶以上;小家禽戶平達(dá)到20只。二是發(fā)展以優(yōu)質(zhì)水稻和地膜玉米為主的糧油業(yè),堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以利益為核心,大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻、地膜玉米、優(yōu)質(zhì)油菜等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),規(guī)劃種植優(yōu)質(zhì)水稻5000畝,地膜玉米14000畝,優(yōu)質(zhì)油菜3000畝。三是發(fā)展以技能型為主的勞務(wù)業(yè),健全勞務(wù)服務(wù)體系,抓好勞動(dòng)技能培訓(xùn),力爭(zhēng)培訓(xùn)農(nóng)民工2000人,轉(zhuǎn)移輸出勞動(dòng)力5000人次,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入8000萬(wàn)元,重點(diǎn)以黨員為示范戶,讓他們走在前面,做事先垂范的好榜樣。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇五
供暖辦:
我公司在2002年至2003年度供暖工作中存在著不足之處,體現(xiàn)在電話投訴較多,住戶反映達(dá)不到溫度等問(wèn)題確實(shí)存在。我公司將通過(guò)今年即將進(jìn)行的重點(diǎn)修繕、整改,徹底解決群眾反映的供暖問(wèn)題?,F(xiàn)將整改方案報(bào)告如下:
一.2002至2003年供暖工作回顧:
2002年按照沈陽(yáng)市實(shí)施聯(lián)片供暖工作的總體安排,我公司對(duì)和平區(qū)砂山地區(qū)河北二校、汽車工程學(xué)校、和平區(qū)教委教工宿舍、砂南路18-1#樓、20#樓、20-1#樓、22#樓的供暖工作進(jìn)行接收,并于2002年11月1日順利開(kāi)栓供暖。
通過(guò)為期一個(gè)冬季的供暖運(yùn)行,我們發(fā)現(xiàn)接收聯(lián)片供暖后,原負(fù)荷區(qū)域的供暖系統(tǒng)大多數(shù)年久失修,存在著諸多危及正常安全運(yùn)行的隱患。運(yùn)行期間系統(tǒng)堵塞、跑、冒、滴、漏現(xiàn)象普遍存在,一經(jīng)帶壓運(yùn)行即發(fā)生爆裂,導(dǎo)致系統(tǒng)大量跑水,影響整個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)行,因此也影響了供暖質(zhì)量。經(jīng)過(guò)運(yùn)行檢查和現(xiàn)場(chǎng)勘察,我公司認(rèn)為針對(duì)室內(nèi)供暖系統(tǒng)存在隱患的實(shí)際,應(yīng)由產(chǎn)權(quán)單位或原供暖單位負(fù)責(zé)進(jìn)行可行性維修。
2002至2003年供暖期間,我公司對(duì)和平區(qū)教委教工宿舍、汽車工程學(xué)校小二樓、河北二校、砂南路20-1#樓、22#樓進(jìn)行可維持性供暖,即運(yùn)行時(shí)隨壞隨修、有堵處就透。
對(duì)于砂南路18-1#樓、20#樓,我公司在沒(méi)有收取采暖費(fèi)的情。
況下,自2002年11月1日起至11月30日,投入大量人力、物力、財(cái)力進(jìn)行了為期30余天可維持運(yùn)行性修理。此間,值得特別提出的是每次進(jìn)行試運(yùn)行時(shí),均發(fā)生散熱器破裂或管道泄漏嚴(yán)重,諸多管道已成篩網(wǎng)狀,造成水淹住戶,被淹嚴(yán)重的我公司還需賠償其損失。至2003年,我公司共賠償水淹損失5,000余元。據(jù)此,我公司認(rèn)為對(duì)于20余年沒(méi)有進(jìn)行過(guò)修理的18-1#樓,其室內(nèi)供暖系統(tǒng)(汽改水系統(tǒng))已無(wú)法維持供暖,經(jīng)請(qǐng)示區(qū)供暖辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出停止供暖處理。對(duì)于1#樓,有的用戶不熱屬于歷史遺留問(wèn)題,房屋開(kāi)發(fā)公司施工時(shí)其供暖系統(tǒng)沒(méi)有按圖紙施工,導(dǎo)致系統(tǒng)循環(huán)不好,住戶冷熱不均現(xiàn)象比較突出。去年計(jì)劃通過(guò)進(jìn)行分戶控制改造加以解決,由于動(dòng)手較晚,待準(zhǔn)備進(jìn)行時(shí)政府已下令停止進(jìn)行,這樣只有在今年進(jìn)行供暖分戶控制改造進(jìn)行解決。
沈陽(yáng)市供暖管理辦公室于2002年4月1日印發(fā)的沈供暖字。
[2002]3號(hào)文件《關(guān)于“拆除聯(lián)片工程”有關(guān)問(wèn)題的處理原則和規(guī)定》的通知中第四條規(guī)定“關(guān)于被拆除鍋爐房原負(fù)荷區(qū)域內(nèi)房屋室內(nèi)供暖系統(tǒng)的維修:被拆除鍋爐房原負(fù)荷區(qū)域內(nèi)房屋室內(nèi)供暖系統(tǒng)的維修由產(chǎn)權(quán)單位負(fù)責(zé),達(dá)到不堵、不漏、閥門使用靈活、系統(tǒng)耐壓滿足正常運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后由聯(lián)片供暖單位接管?!睋?jù)此我公司認(rèn)為,為保證供暖工作順利進(jìn)行,上述區(qū)域供暖系統(tǒng)在采暖期過(guò)后應(yīng)由原產(chǎn)權(quán)單位或供暖單位進(jìn)行大修理。對(duì)此,我們請(qǐng)有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予協(xié)調(diào)解決。
基于上述原因,應(yīng)該說(shuō)也是造成我公司接收聯(lián)片供暖后區(qū)域內(nèi)的供暖質(zhì)量不為理想的原因之一,我們將通過(guò)即將進(jìn)行的三修工作加以解決。
1.對(duì)外管網(wǎng)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行重新設(shè)計(jì)與施工;
委托暖通專家對(duì)新舊系統(tǒng)進(jìn)行水力計(jì)算,測(cè)算水力平衡后進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)節(jié)。計(jì)劃于六月份開(kāi)始計(jì)算分析工作,系統(tǒng)維修完成后,外網(wǎng)與用戶系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行試壓和調(diào)節(jié)。
2.增添10噸備用鍋爐一臺(tái),保證有充足的熱源準(zhǔn)備;
原有一臺(tái)鍋爐,為了確保熱源的穩(wěn)定性,去年冬季增添了一臺(tái)10噸熱水鍋爐。鍋爐本體及附屬設(shè)備已安裝就位,計(jì)劃今年8月30日前竣工。
3.對(duì)于年久失修的老舊室內(nèi)供暖系統(tǒng),通過(guò)供暖分戶控制改造加以解決;
系統(tǒng)改造計(jì)劃于6月15日開(kāi)始至9月30日基本結(jié)束,6月15日前提出施工申請(qǐng)和安排施工計(jì)劃,準(zhǔn)備材料、資金。其中學(xué)校如資金到位,計(jì)劃施工日期為7月20日至8月30日止。
4.加強(qiáng)運(yùn)行管理,經(jīng)常走訪用戶,使用戶滿意率達(dá)標(biāo);
現(xiàn)問(wèn)題并做到及時(shí)徹底的解決問(wèn)題。
我公司已設(shè)立專門的供暖公開(kāi)電話024-23328079,安排專人值守,并詳細(xì)登記和及時(shí)匯報(bào),今年將加強(qiáng)對(duì)供暖公開(kāi)電話的宣傳力度,在社區(qū)的明顯位置設(shè)置供暖公開(kāi)電話提示板,以便于群眾的監(jiān)督。
為保障以上措施的順利實(shí)施,我公司在收費(fèi)情況不理想,歷史欠帳較多的情況下,仍積極籌措資金,并已落實(shí)資金40余萬(wàn)元,其余資金我們還將想辦法積極籌措。
以上報(bào)告妥否,請(qǐng)予指示。
沈陽(yáng)一運(yùn)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司供暖分公司。
二oo三年五月三十日。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇六
各村(居)委會(huì)黨支部、機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位黨支部:
根據(jù)我鎮(zhèn)《關(guān)于開(kāi)展整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》部署要求,我鎮(zhèn)于4月25日召開(kāi)機(jī)關(guān)全體工作人員和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議,部署了整治工作,并認(rèn)真對(duì)照通知中的8個(gè)方面問(wèn)題開(kāi)展了自查,制定了如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞機(jī)關(guān)干部職工在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、大鎮(zhèn)觀念、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作紀(jì)律和責(zé)任意識(shí)等方面存在的問(wèn)題,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是和群眾滿意的原則,精心組織整改,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“五型”機(jī)關(guān)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高行政效能,為實(shí)施市委、市政府“五大戰(zhàn)役”和加快推進(jìn)我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保證。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
我鎮(zhèn)成立開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由。
公室,袁勇明同志任辦公室主任,副主任:鄢樹(shù)清、雷兵良、劉。
筱慶。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)大鎮(zhèn)觀念,強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型。
機(jī)關(guān)建設(shè),繼續(xù)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市委、市政府發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等政策。
鎮(zhèn),牢固樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)戰(zhàn)略的意識(shí)。責(zé)任部門:鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨委辦公。
室;
(二)改善機(jī)關(guān)服務(wù)態(tài)度。
(三)提高辦事效率。
2、創(chuàng)新服務(wù)理念,推進(jìn)依法行政,公開(kāi)辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果,落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制和窗口部門一次性告知制。
(四)嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。
(五)杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),推動(dòng)全系統(tǒng)干部職工建功立業(yè),樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)典型,設(shè)立“行業(yè)標(biāo)兵”獎(jiǎng)、“建功立業(yè)創(chuàng)新”獎(jiǎng),每季度各部門總結(jié)建功立業(yè)情況、半年推薦考察先進(jìn)典型,年終評(píng)定總結(jié)表彰。
(六)健全完善工作制度。
(七)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
四、具體要求。
(一)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)深化作風(fēng)整治。各科室和事業(yè)單位在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)中,要結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)一起開(kāi)展,要對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、解決存在問(wèn)題作出公開(kāi)承諾,接受服務(wù)對(duì)象和群眾監(jiān)督;要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整治成效作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和考核的重要依據(jù);要把機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問(wèn)題整治情況作為民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的重要內(nèi)容。
(二)加強(qiáng)督促檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委將適時(shí)組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨委辦對(duì)各科室和鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的工作作風(fēng)進(jìn)行聯(lián)合檢查,也會(huì)隨時(shí)到各單位進(jìn)行明查暗訪。對(duì)不認(rèn)真進(jìn)行整改或違反作風(fēng)建設(shè)要求的,該告誡的告誡,該曝光的曝光,該查處的查處,該追究責(zé)任的追究責(zé)任。
(三)落實(shí)整改措施。各科室和事業(yè)單位要組織全體人員學(xué)習(xí)鎮(zhèn)相關(guān)文件,每位工作人員都要對(duì)照文件,逐條開(kāi)展自查,并寫出自查與整改報(bào)告交科室或事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。各科室和事業(yè)單位要對(duì)照文件,逐條開(kāi)展自查,并寫出自查與整改報(bào)告于6月1日交鎮(zhèn)紀(jì)委。上述整改措施的責(zé)任部門要在完成時(shí)限內(nèi)將整改落實(shí)情況報(bào)告報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室。
中共洛市鎮(zhèn)委員會(huì)。
二〇一二年五月五日。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇七
馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以黨章要求“十好黨員”標(biāo)準(zhǔn)為尺子,以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據(jù),以世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到改造,黨性水平得到提高,能全心全意為黨的教育事業(yè)奮斗終身,群眾實(shí)實(shí)在在地感受到教育活動(dòng)帶來(lái)的變化和進(jìn)步為總目的,對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足制訂整改措施。
二、個(gè)人對(duì)照先進(jìn)性存在的問(wèn)題。
對(duì)照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性行為準(zhǔn)則50條》、《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)照自身的思想工作,我感覺(jué)到不論是在宗旨觀念、工作作風(fēng)還是在開(kāi)拓創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展方面仍存有一些問(wèn)題和不足。
一是學(xué)習(xí)意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想深鉆細(xì)研不夠,滿足于學(xué)習(xí)了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,對(duì)有關(guān)工商方面的法律法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,忽視了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠,不能真正做到在干中學(xué),在學(xué)中干。
二是宗旨觀念樹(shù)立的不牢。不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立足工商職能,為廣大人民群眾服好務(wù),謀利益的工作做的還不夠到位、全面。
三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題,想事情在工作立足實(shí)際,大膽探索的方式方法比較少。
四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然來(lái)中心取得了一定的成績(jī)。但是樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻。特權(quán)思想時(shí)有存在。與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新意識(shí)不夠健全,雖能熟練掌握本單位的工作,但是靈活性掌握的不夠活。
總之,本著只講主觀,不講客觀的原則,認(rèn)真反思,理性分析,認(rèn)為問(wèn)題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因:
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),就沒(méi)有自覺(jué)地行動(dòng)。工作中,只所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問(wèn)題,關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí),有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo),才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做到不夠不到位。
二是在對(duì)發(fā)展是“第一要?jiǎng)?wù)”的認(rèn)識(shí)和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出:“必須把發(fā)展作為黨、執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)”要求,各級(jí)各部門的工作都必須服從于這一要?jiǎng)?wù)。盡管自己對(duì)這一論斷進(jìn)行了認(rèn)真地領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí),但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底,致使在利用工商職能服務(wù)“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”時(shí),存有職能發(fā)揮的片面性,一些職能沒(méi)能夠及時(shí)有效地發(fā)揮好。
三是精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需求。來(lái)中心工作業(yè)績(jī)比較突出,群眾口碑較好。但是,進(jìn)取意識(shí)不同程度地有了炎化,“創(chuàng)”和“爭(zhēng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈,與各窗口溝通較少,淡化了爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí),甚至是放棄。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī),注重學(xué)習(xí),面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、要與時(shí)俱進(jìn),要不斷更新觀念,為維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序而努力奮斗。
2、要以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為自任,牢固樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為人民服務(wù)的思想觀念,特權(quán)思想。樹(shù)立正確的權(quán)力觀清醒地認(rèn)識(shí)到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來(lái)更好的為人民服務(wù)的,只有這樣才能不斷地提高我們服務(wù)質(zhì)量。
3、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量,我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng),與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督之下。以實(shí)際行動(dòng)新的境界、新的風(fēng)貌、新的作為樹(shù)立“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇八
煤礦名稱:舍烏煤礦副斜井編制單位:礦技術(shù)室編制人:劉友貴技術(shù)負(fù)責(zé):尤興華編制日期:
2012年月1日舍烏煤礦副斜井關(guān)于停產(chǎn)自檢自查存在隱患的整改方案。
舍烏煤礦副斜井于2012年9月1日夜班嚴(yán)格按照老廠鎮(zhèn)煤炭分局停產(chǎn)整改通知要求進(jìn)行全礦井停產(chǎn)整改,我礦于9月1日早班組織全礦主要人員對(duì)井下所有作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行全方位的隱患排查,針對(duì)查出的隱患特制定如下整改方案及措施并逐條對(duì)照進(jìn)行整改:
一、成立隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組:
組
長(zhǎng):曹坤能。
副組長(zhǎng):尤興華、聞海生。
成員:李強(qiáng)、劉友貴、周恩全、周輝、肖本來(lái)整改施工隊(duì)負(fù)責(zé)人:牛元?dú)g、孔令超、晏林榮、瞿五發(fā)后勤保障:包崇利、孔維典、崔光敏資金保障:張忠明(出納)、朱路斌(會(huì)計(jì))。
二、分局領(lǐng)導(dǎo)到礦檢查及礦自檢自查存在的隱患。
2012年8月31日上午分局領(lǐng)導(dǎo)到礦下井檢查及9月1日礦組織自檢自查共計(jì)提出如下隱患:
(一)通風(fēng)方面:1、110701采面回風(fēng)和皮帶上山的聯(lián)絡(luò)巷風(fēng)門、總回風(fēng)上山及風(fēng)井安全出口風(fēng)門未進(jìn)行包邊釘嚴(yán)實(shí)存在漏風(fēng)現(xiàn)象。2、110701工作面帶采段未及時(shí)設(shè)置導(dǎo)風(fēng)障進(jìn)行通風(fēng),帶采段存在微風(fēng)作業(yè)。
3、密閉和風(fēng)門存在失修漏風(fēng)現(xiàn)象,且未進(jìn)行編號(hào)建檔管理。4、110701機(jī)巷,皮帶上山、轉(zhuǎn)載裝煤點(diǎn)粉塵堆積嚴(yán)重未采起灑水洗塵措施。5、110701采面機(jī)運(yùn)及回風(fēng)巷斷面小,高度不夠。
(二)、頂板管理方面:6、110701工作面中部過(guò)老巷,老巷內(nèi)未打超前支護(hù)。7、110906機(jī)運(yùn)巷掘進(jìn)工作面支護(hù)不及時(shí)。
(三)、瓦斯管理方面:8、110906機(jī)巷掘進(jìn)工作面瓦檢員使用的光學(xué)瓦檢器藥品使用時(shí)間過(guò)長(zhǎng)失效未及時(shí)更換。9、110701采面瓦檢員素質(zhì)低、責(zé)任心差,未按要求對(duì)采面瓦斯檢查地點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的檢查,瓦斯記錄手冊(cè)記錄數(shù)據(jù)不真實(shí)。
(四)、運(yùn)輸方面:
10、副斜井自動(dòng)擋車欄失效。
11、后期風(fēng)井總回風(fēng)上山巷坡度大,行人和溜矸道未分開(kāi),且未將溜矸道采起設(shè)置擋板的安全措施。
(五)、水患防治方面:
12、后期風(fēng)井總回風(fēng)上山巷掘進(jìn)工作面未嚴(yán)格安照探放水措實(shí)行“有掘必探,先探后掘”的原則。
(六)、其它方面:
13、部分職工未攜帶自救器及識(shí)別卡入井。
三、整改安全技術(shù)措施:
(一)、通風(fēng)方面:1、110701采面回風(fēng)和皮帶的聯(lián)絡(luò)巷風(fēng)門、總回風(fēng)上山及風(fēng)井安全出口風(fēng)門未進(jìn)行包邊釘嚴(yán)實(shí)存在漏風(fēng)現(xiàn)象。該條具體由周恩全負(fù)責(zé)安排瞿五發(fā)隊(duì)限期在9月1日全部完成,若完不成的將追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并處責(zé)任人500元的罰款。2、110701工作面帶采段未及時(shí)設(shè)置風(fēng)障導(dǎo)風(fēng),帶采段存在微風(fēng)作業(yè)。該條由責(zé)任人尤興華負(fù)責(zé)安排落實(shí)給孔令超隊(duì)限期8月31日當(dāng)班將導(dǎo)風(fēng)風(fēng)障設(shè)置到位保證有足夠的風(fēng)量供給帶采段工作面不得有誤,否則將責(zé)任人給于600元的罰款。
3、密閉和風(fēng)門存在失修現(xiàn)象,且未進(jìn)行編號(hào)建檔掛牌管理。該條由責(zé)任人尤興華具體負(fù)責(zé)安排瞿五發(fā)隊(duì)限期在9月2日前必須將風(fēng)門的漏風(fēng)墻體重新修砌抹面使之嚴(yán)實(shí)不漏風(fēng);漏風(fēng)風(fēng)門門框采用布條或者粘條進(jìn)行包邊釘嚴(yán)實(shí),并對(duì)漏風(fēng)的密閉采取重新掏槽砌筑好,要求必須進(jìn)抹面嚴(yán)實(shí)。4、110701機(jī)巷、皮帶上山、轉(zhuǎn)載裝煤點(diǎn)粉塵堆積嚴(yán)重,未采起灑水洗塵措施。此條具體由責(zé)任人聞海生負(fù)責(zé)安排孔令超隊(duì)限期在9月2日前必須進(jìn)行灑水洗塵,將粉塵沖洗干凈。5、110701機(jī)運(yùn)巷及回風(fēng)巷斷面小,高度不夠。該條由責(zé)任人劉友貴負(fù)責(zé)安排孔令超隊(duì)限期在9月4號(hào)前將斷擴(kuò)大到上寬1.6米,高1.6米,下寬2.6米,保證有3.36㎡的斷面。
(二)、頂板管理方面:6、110701工作面中部過(guò)老巷,老巷內(nèi)未打超前支護(hù)。該條由責(zé)任人肖本來(lái)同志負(fù)責(zé)安排孔令超隊(duì)限期8月31日前將老巷內(nèi)打上雙排柱并必須掛上交接頂梁,若頂板破碎還必須打上密集柱或木垛。7、110906機(jī)運(yùn)巷掘進(jìn)工作面支護(hù)不及時(shí)。該條由肖本來(lái)負(fù)責(zé)安排晏林榮隊(duì)限期在8月31日中班將支護(hù)全部架設(shè)到迎頭,架棚距迎頭不能超過(guò)0.3米。
(三)、瓦斯管理方面:8、110906機(jī)巷掘進(jìn)工作面瓦檢員使用的光學(xué)瓦檢器藥品使用時(shí)間過(guò)長(zhǎng)失效,未及時(shí)更換。該條由責(zé)任人劉友貴負(fù)責(zé)安排監(jiān)督晏林榮隊(duì)瓦檢員限期在8月31日中班前將瓦檢器的藥品立即進(jìn)行更換并將瓦檢器調(diào)試好正常使用。9、110701采面瓦檢員素質(zhì)低,責(zé)任心差,未按要求對(duì)采面瓦斯檢查地點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)檢查,瓦斯記錄手冊(cè)記錄數(shù)據(jù)不真實(shí)。該條由聞海生負(fù)責(zé)安排監(jiān)督孔令超隊(duì)長(zhǎng)限期9月3日前安排責(zé)任心強(qiáng)并經(jīng)過(guò)培訓(xùn)懂瓦斯檢查的瓦檢員進(jìn)行瓦斯管理,仔細(xì)對(duì)工作面瓦斯進(jìn)行檢查,并嚴(yán)格執(zhí)行一炮三檢查及三人連鎖放炮制度,隨時(shí)做好瓦斯三對(duì)口瓦斯記錄。
(四)、運(yùn)輸方面:
10、副斜井自動(dòng)擋車欄失效。該條由責(zé)任人李強(qiáng)負(fù)責(zé)聯(lián)系廠家限期在9月4日前維修好,使之能正常使用確保安全。
11、后期風(fēng)井總回風(fēng)上山坡度大,行人道和溜矸道未分開(kāi),溜矸道未采取設(shè)置擋板的安全措施。該條由由周恩全具體負(fù)責(zé)安排落實(shí)施工隊(duì)負(fù)責(zé)人牛元?dú)g限期在9月3日前將行人和溜矸道分開(kāi)并將溜矸道設(shè)置好可靠地?fù)醢灏踩雷o(hù)措施。
(五)、水患防治方面:
12、后期風(fēng)井總回風(fēng)上山巷掘進(jìn)工作面未嚴(yán)格按照探放水措施執(zhí)行“有掘必探、先探后掘”原則。該條由責(zé)任人李強(qiáng)負(fù)責(zé)安排牛元?dú)g隊(duì)立即安裝探水鉆嚴(yán)格按照探放水措施進(jìn)行打探水鉆孔,限期9月4號(hào)必須完成。
(六)、其它方面:
13、部分職工未攜帶自救器及識(shí)別卡入井。該條由聞海生安排各連隊(duì)負(fù)責(zé)人交代職工入井前必須攜帶自救器及識(shí)別卡方可入井,限期9月1日前必須完成。
四、整改資金:
通過(guò)足條核算以上存在的安全隱患整改共需資金73540.00元。該巷具體由責(zé)任人朱路斌負(fù)責(zé)造出資金供給計(jì)劃,由張忠明負(fù)責(zé)將資金劃撥到各隊(duì)組進(jìn)行支配。
五、以上責(zé)任落實(shí)到人,要求各責(zé)任人必須在限定的時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格安整改安全措施完成,否則每缺完成一項(xiàng)處直接責(zé)任人500.00元的罰款。
舍烏煤礦副斜井2012年9月1日。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇九
根據(jù)學(xué)校關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作的有關(guān)要求,后勤服務(wù)集團(tuán)認(rèn)真開(kāi)展了為民、務(wù)實(shí)、清廉群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),針對(duì)反饋回來(lái)的問(wèn)題,后勤領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部進(jìn)行深刻的自我剖析,查找存在的突出問(wèn)題,并結(jié)合后勤工作實(shí)際,特制定如下整改方案,確保主題教育取得扎實(shí)成效。
一、指導(dǎo)思想。
由支部書記牽頭,各分管部門同志層層負(fù)責(zé),并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,堅(jiān)持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),落實(shí)十八大有關(guān)會(huì)議精神,以問(wèn)題排查整改為重點(diǎn)、黨員干部為主體,通過(guò)組織開(kāi)展一系列行之有效的活動(dòng),引導(dǎo)和促進(jìn)后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展和服務(wù)理念,把后勤服務(wù)集團(tuán)黨員隊(duì)伍真正建設(shè)成為密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、帶動(dòng)周圍群眾共同進(jìn)步的核心力量。
通過(guò)整改,將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,不斷提高后勤全體干部職工的綜合素質(zhì),著力解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題;在集團(tuán)內(nèi)部營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,使干部職工的工作作風(fēng)更加扎實(shí),工作創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步提升,工作思路更加開(kāi)闊,工作效率進(jìn)一步提高;做到在本職工作上求實(shí)效,徹底摒除“庸、懶、散”行為,真正實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效;著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破,立足本職勤思考、善動(dòng)腦,更好地服務(wù)全校師生。
三、存在的主要問(wèn)題。
后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子先后深入基層人均4次,與一線干部職工傾心交談,并召開(kāi)了4次集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì),3次服務(wù)對(duì)象代表座談會(huì)。其中集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及支委成員先后走訪了我校8個(gè)二級(jí)院校、多個(gè)兄弟部門,上門征求意見(jiàn)。發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表88份,“開(kāi)門評(píng)風(fēng)”征求意見(jiàn)調(diào)查表50份。經(jīng)過(guò)梳理歸納,存在以下主要問(wèn)題:
(一)學(xué)生方面反映的問(wèn)題。
1、食堂飯菜價(jià)格偏高,菜品單一,供餐時(shí)間短,工作人員服務(wù)態(tài)度差,菜系普遍偏咸、辣,且食堂打飯“因人而異”。
2、后勤針對(duì)寢室門窗方面,存在維修不及時(shí)的現(xiàn)象。
3、寢室電費(fèi)過(guò)高,功率過(guò)低,經(jīng)常出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象。
4、續(xù)卡室開(kāi)放時(shí)間與學(xué)生下課時(shí)間相沖突,沒(méi)有最大。
限度的給全校師生提供方便。
(二)校方反映的問(wèn)題。
1、后勤工作按部就班,缺少創(chuàng)新意識(shí)。
2、班子及干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。
3、對(duì)員工的關(guān)心以及干部職工的教育、培養(yǎng)、管理力度不夠。
針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,集團(tuán)黨支部經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究,確定了下一階段“抓理論學(xué)習(xí),抓政治紀(jì)律,抓聯(lián)系群眾,抓整改落實(shí),抓制度建設(shè),切實(shí)克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)”,按照總體工作思路,制定了如下整改措施:
健全綠化工作考核機(jī)制,切實(shí)確保校園綠化工作落到實(shí)處;將與學(xué)生處一道,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生安全用電的宣傳和教育,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患;調(diào)整了續(xù)卡室工作人員上下班時(shí)間,通過(guò)推遲上班時(shí)間、延后下班時(shí)間等舉措,將續(xù)卡工作人員休息時(shí)間與學(xué)生休息時(shí)間錯(cuò)開(kāi),確保最大限度服務(wù)全校師生;建立定期巡查制度,組織人員定期對(duì)校園基礎(chǔ)設(shè)施使用情況進(jìn)行巡查,形成長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)了解和掌握校園基礎(chǔ)設(shè)施損壞情況并及時(shí)予以維修;實(shí)行承諾服務(wù)制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制和目標(biāo)考核制,進(jìn)一步提升服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)的質(zhì)量。
(二)針對(duì)校方提出的問(wèn)題,后勤集團(tuán)認(rèn)真研究、總結(jié),制定了如下整改措施。
一、勇于開(kāi)拓,創(chuàng)新工作機(jī)制。
面,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,努力構(gòu)建集團(tuán)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,在抓好經(jīng)常性教育的同時(shí),狠抓落實(shí),始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
一是加強(qiáng)后勤班子隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持堅(jiān)持民主集中制,提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,重大問(wèn)題由集體討論和決定。在決策前慎密論證,廣泛征求意見(jiàn),凝聚集體智慧,為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時(shí),注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),班子成員之間坦誠(chéng)相見(jiàn),平等相待,友好相處,相互信任,相互支持,相互補(bǔ)充,努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省黨委“十條規(guī)定”實(shí)施細(xì)則,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別有思想、特別能作為”的“四特精神”。
二是加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心以及干部職工的教育、培養(yǎng)、管理力度。后勤服務(wù)集團(tuán)各部門根據(jù)自身情況,積極組織一線員工進(jìn)行實(shí)踐教育,加強(qiáng)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn),著力打造一支有豐富實(shí)際操作能力的一線職工隊(duì)伍;加強(qiáng)對(duì)管理干部的教育培養(yǎng)力度,切實(shí)做到在基層學(xué)管理、在基層促團(tuán)結(jié)、在基層改作風(fēng)。進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)后勤干部隊(duì)伍。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),后勤服務(wù)集團(tuán)在廣泛聽(tīng)取師生意見(jiàn)建議、認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問(wèn)題的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,對(duì)師生反映最直接、最迫切、最現(xiàn)實(shí)的突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,或研究提出整改思路和目標(biāo)。圍繞加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心以及干部職工的教育、培養(yǎng)、管理力度和建章立制,切實(shí)提高后勤服務(wù)質(zhì)量整改項(xiàng)目,后勤服務(wù)集團(tuán)詳細(xì)制定了整改任務(wù)書、時(shí)間表,明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改措施和整改責(zé)任人。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇十
根據(jù)縣委開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的總體部署,農(nóng)牧系統(tǒng)各黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“各黨支部自評(píng)、組織黨員群眾測(cè)評(píng)、黨委審議定級(jí)”的工作步驟,對(duì)全系統(tǒng)16個(gè)黨支部進(jìn)行了定級(jí),其中:“三星級(jí)”3個(gè)、“二星級(jí)”8個(gè)、“一星級(jí)”5個(gè)并得到了縣委組織部的終審批復(fù)?,F(xiàn)就5個(gè)“一星級(jí)”后進(jìn)黨支部工作進(jìn)行整改提升制定如下方案。
一、5個(gè)“一星級(jí)”黨支部的基本情況被評(píng)定為5個(gè)“一星級(jí)”黨支部的是:良繁場(chǎng)黨支部、種子公司黨支部、寧鮮農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社黨支部、惠豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社黨支部、榮立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社黨支部。其中:良繁場(chǎng)和種子公司2個(gè)黨支部為原事業(yè)單位改制為自負(fù)盈虧的經(jīng)營(yíng)性企業(yè)單位,寧鮮農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社、惠豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社和榮立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社3個(gè)黨支部是在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上,同類農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者或者同類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的提供者、利用者,自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟(jì)組織。這5個(gè)黨支部在黨建工作方面存在的普遍問(wèn)題是:一是組織機(jī)構(gòu)不健全;二是工作制度不健全或有制度但落實(shí)不到位;三是陣地建設(shè)水平滯后。
對(duì)5個(gè)“一星級(jí)”黨支部整改升級(jí)的基本方法是:統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo),結(jié)對(duì)幫扶、責(zé)任到人,適當(dāng)扶持、強(qiáng)化自身。具體步驟是:一是組織各支部全體黨員集中學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí);二是按照“公推直選”的辦法,依照組織程序選舉產(chǎn)生強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子;三是健全制度,穩(wěn)定發(fā)展。
將5個(gè)“一星級(jí)”后進(jìn)黨支部分為兩類,即“事”改“企”的良繁場(chǎng)和種子公司為一類,具有中介性質(zhì)的社團(tuán)法人組織的寧鮮農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社、惠豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社和榮立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社3個(gè)為一類。為提高整改工作的針對(duì)性、實(shí)效性,局黨委成立兩個(gè)專門工作組分赴整改單位開(kāi)展工作,具體分工如下:
1.良繁場(chǎng)和種子公司黨支部的整改工作由局黨委書記xxx牽頭負(fù)責(zé),農(nóng)技推廣中心結(jié)對(duì)幫扶,局機(jī)關(guān)和推廣中心各抽調(diào)1名熟悉黨務(wù)工作的同志協(xié)助工作。
2.寧鮮農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社、惠豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社和榮立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社的整改工作由局黨委副書記xxx牽頭負(fù)責(zé),農(nóng)經(jīng)站結(jié)對(duì)幫扶,縣委派駐3個(gè)合作社的黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助工作。
在整改期間,各整改單位要按照開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的方法步驟和具體要求,首先要組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想;其次要廣開(kāi)言路,集思廣益,扎實(shí)認(rèn)真的查找黨建工作中存在的具體問(wèn)題;三要對(duì)存在的問(wèn)題不遮掩、不護(hù)短,認(rèn)真分析,正確對(duì)待,尋找解決問(wèn)題的方法和路徑;四要把解決黨建工作中存在的問(wèn)題與行政工作中存在的實(shí)際問(wèn)題有機(jī)地結(jié)合起來(lái),通過(guò)整改工作使單位全面工作得到提升;五要把班子建設(shè)當(dāng)作整改工作的核心內(nèi)容來(lái)抓,切實(shí)選舉產(chǎn)生出一個(gè)能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮冒嘧?;六要注重制度建設(shè),形成用制度管人管事的良好機(jī)制;七要注重陣地建設(shè)和基礎(chǔ)性工作。高標(biāo)準(zhǔn)建好黨員活動(dòng)室等硬件設(shè)施,各種工作資料按規(guī)定歸檔建黨。
在整改期間,各工作組和結(jié)對(duì)幫扶單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,主動(dòng)介入,深入一線,全力以赴地幫助解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于歷史遺留問(wèn)題和疑難問(wèn)題,要在深入調(diào)查、弄清情況的基礎(chǔ)上提交黨委研究解決。各整改單位整改不徹底、不升級(jí),工作組不撤離,幫扶單位不脫鉤。
整改工作從2012年6月中旬開(kāi)始,8月中旬按照“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)由各組進(jìn)行初步的自查自驗(yàn),9月中旬由局黨委統(tǒng)一驗(yàn)收。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇十一
在全鎮(zhèn)開(kāi)展貫徹學(xué)習(xí)《規(guī)定》的活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和材料,通過(guò)對(duì)照檢查,查擺問(wèn)題,征求意見(jiàn),召開(kāi)民主生活會(huì)等活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)和反思本人在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題與差距,進(jìn)一步明確了整改目標(biāo)和努力方向,現(xiàn)對(duì)照工作實(shí)際,結(jié)合自己的工作職責(zé),對(duì)存在的問(wèn)題和個(gè)人整改措施匯報(bào)如下:
一、存在主要問(wèn)題。
一是強(qiáng)調(diào)工作多,理論學(xué)習(xí)少。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí),對(duì)提升自身理論水平不夠重視,缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性。有時(shí)在學(xué)習(xí)過(guò)程中,往往只學(xué)重點(diǎn),不夠深入,只掌握基本方向,不注重知識(shí)的全面。
二是指導(dǎo)工作多,親抓工作少。自己存在作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題,有時(shí)過(guò)于依賴分管領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的領(lǐng)導(dǎo)去抓,自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)思路,不必每項(xiàng)工作都親歷親為,缺乏深入實(shí)踐和督促檢查。
三是抓重點(diǎn)工作多,抓具體工作少。抓亮點(diǎn)、抓優(yōu)勢(shì)、抓特色的工作投入較多,統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方,狠抓弱項(xiàng)、拉長(zhǎng)短腿的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。
四是被動(dòng)工作多,主動(dòng)工作少。對(duì)待工作,還缺乏主動(dòng)態(tài)度,被動(dòng)執(zhí)行較多。高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)還不夠強(qiáng),自我約束、自我監(jiān)督、自我提高等方面做得不夠。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實(shí)理論根基。要常?!跋茨X充電”學(xué)好理論,增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí),學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,尤其要學(xué)深、學(xué)透“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦,并在實(shí)踐中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。要樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng),牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀,把學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為工作能力,用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題,堅(jiān)持以人為本,科學(xué)統(tǒng)籌發(fā)展。要以學(xué)立德、以學(xué)明智、以學(xué)促行,使自己不斷提高執(zhí)政能力,始終走在時(shí)代前列,做一名“學(xué)習(xí)型”干部。
大家的批評(píng)和幫助,不斷完善和提高自己。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),多深入群眾,堅(jiān)持開(kāi)展調(diào)查研究,深入基層,傾聽(tīng)廣大群眾的呼聲,了解和掌握他們的利益要求和愿望,真正知道群眾需要什么,追求什么,贊成什么,反對(duì)什么,不斷拓寬自己的視野,改進(jìn)自己的工作方法;堅(jiān)持和諧團(tuán)結(jié),注重發(fā)揮黨總支統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,一以貫之地講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,有責(zé)不避、大權(quán)不攬、遇難不推,全力營(yíng)造和諧干事,共謀振興的工作氛圍。要帶頭堅(jiān)持民主集中制,發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,認(rèn)真聽(tīng)取和借鑒他人意見(jiàn)和建議,充分發(fā)揮班子每名成員的積極性。要加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作,交流思想,開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng),以組織原則約束自己,以民主作風(fēng)凝聚人心,以自身形象影響大家,帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié),做一個(gè)名符其實(shí)的民主型領(lǐng)導(dǎo)干部。
一名勤政創(chuàng)業(yè)的實(shí)干家。
四、廉潔自律,發(fā)揮表率作用。要時(shí)刻牢記黨員身份,知恩、知足、知樂(lè),勤政廉政,奮發(fā)實(shí)干。認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》,遵守黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做,努力用自身的模范行為把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)風(fēng)氣樹(shù)正、作風(fēng)搞實(shí)。要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,小事防微杜漸,暗處守住清心,及時(shí)制止和糾正錯(cuò)誤行為。繼續(xù)保持清廉作風(fēng),不講排場(chǎng),低調(diào)處事,帶頭樹(shù)立干凈干事、創(chuàng)業(yè)為民的正氣之風(fēng),做一名廉政守紀(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
通過(guò)扎實(shí)有效的整改工作,切實(shí)解決好自己在思想、組織、作風(fēng)以及工作中存在的突出問(wèn)題,使這次作風(fēng)整頓活動(dòng)成為人生的一個(gè)“加油站”、接受教育的大課堂,使自己不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),在理想信念、執(zhí)政能力上做好表率;強(qiáng)化發(fā)展意識(shí),在科學(xué)決策、善抓落實(shí)上做好表率;強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),在解放思想、與時(shí)俱進(jìn)上做好表率;強(qiáng)化黨建意識(shí),在選賢任能,民主團(tuán)結(jié)上做好表率;強(qiáng)化公仆意識(shí),在執(zhí)政為民、廉潔勤政上做好表率,達(dá)到自己在思想上有明顯進(jìn)步、政治上有明顯提高、紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)、作風(fēng)上有明顯改進(jìn),使自己的素質(zhì)與先進(jìn)性相適應(yīng),行動(dòng)上與先進(jìn)性合拍,真正把先進(jìn)性的要求體現(xiàn)在行動(dòng)上,落實(shí)到工作中。
以上整改措施,制定后立即行動(dòng),加快實(shí)施,并長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的貫徹執(zhí)行,請(qǐng)組織和同志們給予監(jiān)督。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇十二
提升方案(保潔口)。
1、保潔員禮儀禮貌方面。
針對(duì)保潔員禮儀禮貌不規(guī)范等出現(xiàn)的問(wèn)題,下一步保潔口將增加培訓(xùn)頻次,提高培訓(xùn)效果,實(shí)施禮儀禮貌互助組,同一班次人員互評(píng)禮儀禮貌感受,從心底讓保潔員感覺(jué)到禮儀禮貌的提升不僅是對(duì)業(yè)主滿意度提升而且對(duì)于個(gè)人的整體形象會(huì)有一個(gè)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
2、業(yè)主投訴公區(qū)衛(wèi)生問(wèn)題。
針對(duì)公共區(qū)域衛(wèi)生實(shí)施衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化,衛(wèi)生清掃流程實(shí)施統(tǒng)一化,固定時(shí)間固定區(qū)域,無(wú)死角的清理衛(wèi)生,按照樓宇大堂、電梯轎廂、樓道清理、扶手擦拭、公區(qū)衛(wèi)生處理的流程統(tǒng)一處理。
3、樓宇衛(wèi)生差異化,實(shí)施幫扶互助組。
樓宇衛(wèi)生差異化的表現(xiàn),集中反應(yīng)在剛?cè)肼毜谋崋T區(qū)域,新員工流程不熟悉,清理時(shí)間較長(zhǎng),清理效果不明顯等問(wèn)題凸顯,針對(duì)這個(gè)問(wèn)題下一步實(shí)施老帶新幫扶互助組,一個(gè)老員工帶領(lǐng)一個(gè)新員工,講解打掃規(guī)則,提升清潔效率,進(jìn)而提升業(yè)主滿意度。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇十三
按照活動(dòng)的安排部署,查擺問(wèn)題、調(diào)查階段基礎(chǔ)上,對(duì)照剖析材料,結(jié)合黨組織的評(píng)議意見(jiàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,深刻剖析根源,確保達(dá)到自我教育,自我提高的目的,制定個(gè)人整改方案。
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo),以提升干部作風(fēng)、提升服務(wù)水平為目標(biāo),以剖析材料為根據(jù),制定內(nèi)容充實(shí),措施得力,目標(biāo)明確的整改方案。通過(guò)整改,切實(shí)解決自身作風(fēng)和工作中存在的突出問(wèn)題,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、為民意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和自律意識(shí),達(dá)到自身素質(zhì)和服務(wù)能力的再提高,為建設(shè)實(shí)力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻(xiàn)一份力量。
(一)針對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入,理想信念不夠堅(jiān)定的問(wèn)題 具體表現(xiàn):理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性,在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,學(xué)以致用做得不夠好,理想信念不夠堅(jiān)定。
整改目標(biāo):理論學(xué)習(xí)不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高,理想信念更加堅(jiān)定。
整改措施:(1)認(rèn)真按照我局制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí),同時(shí)每周抽出至少4學(xué)時(shí)的自學(xué)時(shí)間。
(2)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)?;?、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等業(yè)務(wù)知識(shí),并做好寫讀書筆記,撰寫心得體會(huì)(3)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng),把所學(xué)知識(shí)與日常工作緊密結(jié)合起來(lái),用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。(4)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養(yǎng),更加自覺(jué)地同黨中央保持高度一致,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。
整改時(shí)限:學(xué)習(xí)計(jì)劃于7月初完成,并長(zhǎng)期將學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。
(二)針對(duì)宗旨觀念樹(shù)的不牢,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問(wèn)題。具體表現(xiàn):在牢記宗旨、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識(shí),工作中布舲多親自檢查少,有時(shí)有急躁情緒,處理問(wèn)題剛性多、韌性少。
整改目標(biāo):牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
整改措施:(1)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系及黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。(2)工作中注意處理問(wèn)題的方式方法,克服急躁情緒。
整改時(shí)限:立整立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(三)針對(duì)深入職工群眾不夠的問(wèn)題。 1、具體表現(xiàn):與干部職工溝通少、談心少,對(duì)干部職工工作中存在的問(wèn)題了解不夠深入,廣泛聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)和建議不夠。
整改目標(biāo):經(jīng)常深入職工,加強(qiáng)與干部職工的溝通交流,認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,形成與干部職工 “打成一片”的良好氛圍。
整改措施:(1)堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次,關(guān)心職工工作生活,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議和批評(píng),對(duì)群眾的批評(píng)虛心接受,及時(shí)整改。(2)加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作,交流思想。堅(jiān)持民主集中制,開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮整體合力。
整改時(shí)限:7底前干部職工談心1次,以后每半年與干部職工及班子成員開(kāi)展1次普遍談心,并將談心交心活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
(四)針對(duì)創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題。
具體表現(xiàn):對(duì)解放思想、實(shí)事求是的精髓不能夠全面深刻的把握,工作中,經(jīng)驗(yàn)主義意識(shí)濃厚,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),往往是執(zhí)行多,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作少。
整改目標(biāo):創(chuàng)新工作思路和方法,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。 整改措施:(1) 樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,多想辦法,多出路子。(2)工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,想問(wèn)題辦事情立足實(shí)際,大膽探索,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
整改時(shí)限:從現(xiàn)在開(kāi)始,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(五)針對(duì)廉潔自律方面對(duì)自己要求不夠高的問(wèn)題。 1、具體表現(xiàn):對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距,對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠,有些時(shí)候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。
整改目標(biāo):黨風(fēng)廉政意識(shí)明顯增強(qiáng),能夠自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。
整改措施:(1)強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。(2)在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進(jìn)一步完善個(gè)人《廉政公開(kāi)承諾書》,自覺(jué)接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定,管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作,發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
整改時(shí)限:邊學(xué)邊查,邊查邊改,常抓不懈。
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保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇十四
公司201*年12月份生產(chǎn)的2440×1220×11mm刨花板經(jīng)檢驗(yàn)判為不合格,不合格的項(xiàng)目有靜曲強(qiáng)度、表面結(jié)合強(qiáng)度和2h吸水厚度膨脹率。為認(rèn)真汲取教訓(xùn),防止類似質(zhì)量事故發(fā)生,全面提高產(chǎn)品質(zhì)量,經(jīng)公司行政會(huì)議研究決定,制定如下整改方案,并將整改責(zé)任分解落實(shí)如下:
一、成立公司“質(zhì)量整改提升小組”,由楊*任組長(zhǎng),生產(chǎn)廠長(zhǎng)楊++任副組長(zhǎng),設(shè)備員龔--、化驗(yàn)員劉++、辦公室主任楊++為成員。小組日常事務(wù)由楊++負(fù)責(zé),楊++同時(shí)負(fù)責(zé)本次質(zhì)量事故的整改材料收集、質(zhì)量提升方案的起草。
二、重申各職能部門職責(zé),各部門分工負(fù)責(zé),共同密切配合,并制定相應(yīng)的整改措施。
關(guān)民事責(zé)任。
2、公司生產(chǎn)部要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)加工,公司化驗(yàn)室要堅(jiān)決按照以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢,對(duì)自檢不合格的產(chǎn)品,堅(jiān)決不予出廠銷售。對(duì)未按照生產(chǎn)工藝、規(guī)程和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)且生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品的以及對(duì)出具虛假數(shù)據(jù)或者未經(jīng)檢驗(yàn)即入庫(kù)銷售的,公司將采取扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款、開(kāi)除等措施進(jìn)行處理。
3、公司銷售部不得銷售不合格的產(chǎn)品,嚴(yán)禁不合格的產(chǎn)品流出廠門。以免對(duì)公司造成負(fù)面影響。對(duì)擅自將不合格的產(chǎn)品出售的,公司將采取扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款、開(kāi)除等措施進(jìn)行處理。
4、公司設(shè)備部門定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須第一時(shí)間進(jìn)行更換或維修。未對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期巡查或巡查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)處臵造成質(zhì)量事故的,公司將采取扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款、開(kāi)除等措施進(jìn)行處理。
公司對(duì)各環(huán)節(jié)責(zé)任實(shí)行責(zé)任追究制,哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題將直接追究該部門的責(zé)任。
三、制定新的激勵(lì)機(jī)制。公司將大力推進(jìn)人才培訓(xùn)進(jìn)度,制定新的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
優(yōu)秀企業(yè)人員進(jìn)行講座,學(xué)習(xí)先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
2、按季度進(jìn)行員工考核,對(duì)在該季度質(zhì)量管理成績(jī)突出、提升產(chǎn)品質(zhì)量水平表現(xiàn)優(yōu)異的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。按照三個(gè)檔次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),分為優(yōu)秀、優(yōu)良、合格三個(gè)等次,季度考核優(yōu)秀者加發(fā)2000元獎(jiǎng)金,優(yōu)良者加發(fā)1000元獎(jiǎng)金,合格者加發(fā)500元獎(jiǎng)金。
本整改方案及整改責(zé)任落實(shí)辦法即日起實(shí)施。
特此通知。
二〇一*年*月8日。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇十五
單位:職務(wù):姓名:
按照市委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署,通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺和對(duì)照檢查,對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析,為切實(shí)達(dá)到解決問(wèn)題、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性、提升自我的目的,特制定個(gè)人整改方案,請(qǐng)大家監(jiān)督落實(shí)。
堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,和部黨組關(guān)于改革發(fā)展的一系列重要指示精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,進(jìn)一步提高政治覺(jué)悟,自覺(jué)踐行黨的宗旨,堅(jiān)持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對(duì)和整改“四風(fēng)”問(wèn)題,帶頭抓好整改,帶頭解決問(wèn)題、帶頭推動(dòng)工作,與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合,著力提升為民務(wù)實(shí)清廉形象和監(jiān)管服務(wù)能力,確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
覺(jué)的精神增強(qiáng)自覺(jué)踐行黨的群眾路線的能力,形成黨的群眾路線長(zhǎng)效機(jī)制。
對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足,對(duì)國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面,思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作,不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴(kuò)展見(jiàn)識(shí)、開(kāi)拓眼界、創(chuàng)新思維。
整改措施:要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。改進(jìn)自己的工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把維護(hù)參保對(duì)象的利益放在首位。要牢固樹(shù)立全心全意為參保對(duì)象服務(wù)的思想。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委、省政府以及縣委縣政府的有關(guān)規(guī)定。
整改時(shí)限:立即。
整改措施:要自覺(jué)對(duì)照黨章,對(duì)照廉政準(zhǔn)則,對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求,對(duì)照群眾期盼,特別要對(duì)照“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求,認(rèn)真查找存在的差距和不足,對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正,問(wèn)題嚴(yán)重的堅(jiān)決查處。要結(jié)合將要召開(kāi)的部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和各黨支部的專題組織生活會(huì),在廣泛征求意見(jiàn)、深入開(kāi)展談心、搞好對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上,從“四風(fēng)”的表現(xiàn)深挖黨性的根源,剖析在“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面存在的問(wèn)題,對(duì)癥下藥,明確進(jìn)一步努力的方向。三是認(rèn)真抓好整改,著力建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期。
整改措施:要建立嚴(yán)密的基層黨組織工作制度,推動(dòng)服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化,把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái),使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合服務(wù)群眾的需要。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期。
1.工作落實(shí)不到位。具體表現(xiàn)在:理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容,經(jīng)常以完成任務(wù)為先決,缺少認(rèn)真鉆研。因此,在貫徹執(zhí)行上不能全面到位。
整改措施:加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)學(xué)習(xí),切實(shí)解決好認(rèn)識(shí)問(wèn)題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場(chǎng)、群眾感情等方面存在的差距,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
整改時(shí)限:立即。
工作重形式、輕實(shí)效,突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件”,把布置當(dāng)落實(shí),把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行,對(duì)上級(jí)精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象,結(jié)合單位實(shí)際不夠,同時(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中的解決實(shí)際問(wèn)題不夠,督促檢查不嚴(yán),使工作得不到較好落實(shí)。如在落實(shí)專項(xiàng)活動(dòng)上,更多的是照轉(zhuǎn)文件,自主創(chuàng)新結(jié)合實(shí)際開(kāi)展的少。
作檢查與督促,強(qiáng)化效能考核和職能督察,努力消減各類形式性事務(wù),增強(qiáng)工作實(shí)效,減少文字工作的數(shù)量,提高文字工作質(zhì)量,增強(qiáng)目的性和效果;對(duì)于能夠合并的會(huì)議盡量合并召開(kāi),對(duì)于能夠開(kāi)短會(huì)的盡量召開(kāi)短會(huì),對(duì)于能夠合并的文字材料盡量合并,對(duì)于能夠言簡(jiǎn)意賅的材料決不長(zhǎng)篇大論。
整改時(shí)限:立即。
1.擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。
整改措施:要增強(qiáng)大局意識(shí),樹(shù)立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作責(zé)任感,自覺(jué)圍繞中心、服務(wù)大局,從全局出發(fā)、從大局著眼,在思想和行動(dòng)上保持高度一致,把責(zé)任意識(shí)化為內(nèi)在品格,付諸以服務(wù)人民群眾、推動(dòng)人民事業(yè)的具體行動(dòng)中。最后,放下思想包袱,堅(jiān)持原則,正確處理工作中遇見(jiàn)的人和事,真正做到心懷寬闊、心胸坦蕩、光明磊落。
整改時(shí)限:立即。
關(guān)于對(duì)2012年度組織部考核意見(jiàn)的認(rèn)識(shí)及。
2012年度市委組織部對(duì)本人的考核評(píng)判中,存在的問(wèn)題主要集中在兩點(diǎn):1.領(lǐng)導(dǎo)能力不足,工作魄力不夠。2.工作思路單一,調(diào)查研究不夠細(xì)致。
對(duì)上述問(wèn)題,我主要談兩點(diǎn):一、個(gè)人存在的主要不足;
本人對(duì)照工作、學(xué)習(xí)實(shí)際,認(rèn)真排查,主要在以下三個(gè)方面存在不足:
在學(xué)習(xí)上缺乏理論對(duì)實(shí)踐的有力指導(dǎo),學(xué)習(xí)要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。雖然寫了一些學(xué)習(xí)心得體會(huì),但大部分還是在摘抄的層面,真正感悟性、指導(dǎo)性文章還沒(méi)有,學(xué)習(xí)缺乏檔次,流于形式。
習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署,機(jī)械式地開(kāi)展。思想沒(méi)有完全與社會(huì)發(fā)展形成的管理合拍,致工作中手腳不能完全放開(kāi),在團(tuán)結(jié)等因素的左右下,在推動(dòng)工作中,存在著萎縮心理。
存在上述不足,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素影響。深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的思想根源,概括起來(lái)主要是:黨性修養(yǎng)不到位,科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解不透徹,業(yè)務(wù)素質(zhì)不到家,學(xué)習(xí)不重視,領(lǐng)導(dǎo)和駕馭工作能力還不強(qiáng)、水平還不高,大刀闊斧地開(kāi)展工作的魄力不足。
本人初步排查出了存在的突出問(wèn)題,決心在今后的工作中加大整改力度,重點(diǎn)從以下幾方面入手。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo),在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,加強(qiáng)黨性鍛煉。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策,自覺(jué)地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,堅(jiān)定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和社會(huì)主義信念,認(rèn)真改造主觀世界,提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)自己分管的工作,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)研究,力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,理論聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識(shí)面,增強(qiáng)自己在科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、總攬全局等方面的能力。
從事務(wù)中解放出來(lái),用更多的時(shí)間研究新問(wèn)題,立足現(xiàn)實(shí),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),研究考慮前瞻性工作思路,加強(qiáng)調(diào)查研究細(xì)致化、日常工作管理常規(guī)化、宣傳教育先行化的總體工作思路,按照市委、市政府確定的目標(biāo)思路,進(jìn)一步服務(wù)好開(kāi)發(fā)區(qū)。
認(rèn)真落實(shí)全心全意為企業(yè)服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系企業(yè),盡最大努力協(xié)助解決企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)中存在的困難,促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展再上新臺(tái)階。
根據(jù)分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求,把時(shí)間和精力放在重抓落實(shí)上,形成有思考、有布置、有檢查、有落實(shí)的良好風(fēng)氣。集中力量加強(qiáng)管理,不斷提高工作效率。
作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)決破除影響工作發(fā)展的阻力,樹(shù)立從做好自己的本職工作開(kāi)始,從全心全意為人民服務(wù)做起的意識(shí),以人民滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量自己地位的標(biāo)志。把準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示和意圖與準(zhǔn)確掌握我區(qū)實(shí)際和準(zhǔn)確定位自己角色職責(zé)緊密結(jié)合起來(lái),求真務(wù)實(shí),統(tǒng)籌兼顧,銳意進(jìn)取,努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
我相信,有上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨組織、同志們對(duì)我的幫助和支持,我一定能更好的完成工作。
阿克蘇經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分局局長(zhǎng)付長(zhǎng)軍。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
佳縣支行黨委委員、副行長(zhǎng)高海明按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求和省行整改落。
實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作安排,自己緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求,學(xué)習(xí)和對(duì)照黨章,對(duì)照廉政準(zhǔn)則,對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求,對(duì)照群眾期盼,對(duì)照先進(jìn)典型,切實(shí)從自身查找“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題。根據(jù)征集到各方面及主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)黨委班子梳理出的問(wèn)題意見(jiàn)建議40多條。在歸納、梳理、分析的基礎(chǔ)上,深刻進(jìn)行自我反思,發(fā)現(xiàn)自己在“四風(fēng)”方面存在14條突出問(wèn)題。為切實(shí)解決查擺的問(wèn)題,加強(qiáng)落實(shí)整改,自己制定以下整改措施。
對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的不夠深入,抓得不緊,鉆得不深,“我要學(xué)”的意識(shí)還較為薄弱。
二是在學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)的同時(shí),學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代金融及我行現(xiàn)行規(guī)章制度等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,個(gè)人自學(xué)每周不少于4小時(shí),熟悉掌握分管條線工作流程,提高工作決策管理水平。
存在著重顯績(jī)輕潛績(jī)、重經(jīng)營(yíng)輕管理、重規(guī)模輕質(zhì)量的思想,發(fā)展規(guī)模擴(kuò)張欲望比較強(qiáng)烈,導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)管控能力與業(yè)務(wù)發(fā)展速度不相匹配。為了膨脹規(guī)模降低客戶門檻,對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、控險(xiǎn)是第一責(zé)任的關(guān)系處理不夠好,造成內(nèi)部管理工作上的缺位。2、整改措施:
作為班子中的一員,要不斷增強(qiáng)全局意識(shí)和大局觀念,認(rèn)真執(zhí)行分行黨委的工作部署要求,在推動(dòng)分管條線工作的同時(shí),站在全局的高度,為我行的業(yè)務(wù)發(fā)展建言獻(xiàn)策。特別是針對(duì)我行一季度績(jī)效考核中經(jīng)濟(jì)資本回報(bào)率考核失分較多的情況,積極主動(dòng)尋找市場(chǎng),加強(qiáng)富裕資金營(yíng)運(yùn),切實(shí)履行好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。
制定和完善《延安分行關(guān)于進(jìn)一步拓展中間業(yè)務(wù)收入的指導(dǎo)意見(jiàn)》,厘清考核政策及考核結(jié)果運(yùn)用,明確考核導(dǎo)向,避免考核中的困惑,不斷拓展中間業(yè)務(wù)收入渠道,加快推動(dòng)中間業(yè)務(wù)的發(fā)展。
要通過(guò)及時(shí)匹配信貸計(jì)劃,滿足“三農(nóng)”業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確保全行涉農(nóng)貸款增量達(dá)到“兩個(gè)不低于”的監(jiān)管要求。推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)金融“千百工程”發(fā)展,全面拓寬農(nóng)村支付渠道,通過(guò)提高支付點(diǎn)代理手續(xù)費(fèi)等多種方式,助力金穗“惠農(nóng)通”工程建設(shè)。
具體表現(xiàn)在,在對(duì)分行固定資產(chǎn)管理方面,存在著重使用、輕管理的思想,在精細(xì)化管理的深度和力度上都顯得還有點(diǎn)欠佳。
一是積極幫助協(xié)調(diào)黃陵支行辦公大樓建設(shè)問(wèn)題,使之早日建成落地投入辦公運(yùn)營(yíng)。下大力氣做好對(duì)固定資產(chǎn)閑置的管理,積極尋求解決分行原二道街辦公樓、姚店分理處、延川十字街分理處門面房、甘泉城郊分理處等閑置房的改造和使用,做到早解決、早見(jiàn)效益,避免管理缺失、資產(chǎn)閑置浪費(fèi)的問(wèn)題。
表現(xiàn)在,對(duì)基層實(shí)際情況不夠了解、關(guān)注較少,深入困難多、條件艱苦的支行少,同基層和普通群眾打交道的機(jī)會(huì)也少。
對(duì)于電子機(jī)具常見(jiàn)問(wèn)題,形成6條有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施,對(duì)票據(jù)打印機(jī)及集成鍵盤使用維護(hù)注意事項(xiàng)下發(fā)提醒。8月份又通過(guò)向省行申請(qǐng)150臺(tái)票據(jù)打印機(jī)已配備各支行。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇十六
通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,以馬列主義、毛思想、鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表“重要思想為指導(dǎo),以市委、市府和“中心”黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為契機(jī),以黨章標(biāo)準(zhǔn)為尺子,以查找的自我剖析材料為依據(jù),以措施得力、量力而行分期分批實(shí)施整改時(shí)限要求明確為原則,以讓黨員和納稅人監(jiān)督為首段,以最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人得到世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到改造,黨性水平得到提高,能全心全意為黨的稅收事業(yè)奮斗終身,納稅人實(shí)實(shí)在在地感受到教育活動(dòng)帶來(lái)的變化和進(jìn)步為總目的,同時(shí),對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和要求以及“中心”提出的“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”、“展示形象”,找到不足,為下一步工作上水平奠定了基礎(chǔ),制定整改措施。
二、個(gè)人對(duì)照先進(jìn)性存在的問(wèn)題對(duì)照《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》和《不合格黨員的主要表現(xiàn)》,有以下幾點(diǎn)不足:
1、在學(xué)習(xí)方面,放松了自我學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上存在浮躁情緒,在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)中,有應(yīng)付思想,學(xué)習(xí)不刻苦,深入不進(jìn)去。如:剛開(kāi)始參加“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“時(shí),認(rèn)為是形式主義,寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象,沒(méi)有結(jié)合自己的實(shí)際寫信得。
2、創(chuàng)新意識(shí)有待提高:工作中只知按程序,按規(guī)定,按部就班去做,缺乏工作能動(dòng)和創(chuàng)新意識(shí)。
3、服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度有待深化:沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)和服務(wù)群眾,方便群眾的意識(shí)。如有時(shí)納稅人來(lái)辦理稅務(wù)登記證件時(shí),遇到自己工作忙時(shí),態(tài)度不夠熱情,沒(méi)有做到“忙時(shí)閑時(shí)一個(gè)樣”。
三、整改的任務(wù)目標(biāo)。
1、牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念,提高個(gè)人的黨性觀念,永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色,時(shí)刻不忘獻(xiàn)身于黨的稅收事業(yè)。
2、自覺(jué)學(xué)習(xí)黨建基本知識(shí),提高自己的黨性覺(jué)悟水平,樹(shù)立良好的個(gè)人黨性形象。
3、模范執(zhí)行黨的政策和稅收法律、法規(guī)、政策,與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)造性工作,政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委政府保持高度一致。
1、首先要持之以恒、堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)習(xí)。提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率,熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)稅收法律、法規(guī)、政策和工作程序;提高辦件速度,突出工作業(yè)績(jī)。
2、牢記宗旨,使工作有更大提高。通過(guò)查擺問(wèn)題,我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名共產(chǎn)黨員,雖然所從事的崗位不同,職責(zé)不一,但敬業(yè)愛(ài)崗,恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的,都應(yīng)當(dāng)視工作為一種義務(wù),一種奉獻(xiàn),牢記手中的權(quán)利是人民賦予的,只能為人民服務(wù),身體力行“三個(gè)代表”重要思想,兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻(xiàn)。讓共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性時(shí)刻保持。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力,努力使工作有更大體高。
3、一如既往的堅(jiān)持“方便群眾、高效運(yùn)作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的宗旨,以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督之下,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的部門形象,一流的業(yè)績(jī)辦好審批事項(xiàng)。真正使納稅人感受到在中心辦事的優(yōu)越性和透明度。其次,要按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學(xué)的工作態(tài)度、積極的主人翁精神,銳意進(jìn)取,大膽探索,勇于改革,勤于創(chuàng)新,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,要勤于思考,樂(lè)于探索,力爭(zhēng)創(chuàng)出一條堅(jiān)實(shí)的路來(lái),為永保黨員的先進(jìn)性,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。
整改時(shí)限:從我開(kāi)始,從現(xiàn)在開(kāi)始,永保工作熱情,努力實(shí)踐為納稅人服務(wù)的諾言,望領(lǐng)導(dǎo)和納稅人監(jiān)督實(shí)現(xiàn)。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇十七
1.首先是降低票房、賣品的出錯(cuò)率。通過(guò)每天的早會(huì)的提醒。如果出錯(cuò)不光是賠錢還會(huì)試情況有相應(yīng)的懲罰。
2.通過(guò)不定時(shí)的對(duì)服務(wù)魔術(shù)術(shù)語(yǔ)的培訓(xùn)與抽查檢查員工的掌握情況。以此來(lái)達(dá)到提高員工的精神面貌和服務(wù)意識(shí),讓我們的服務(wù)質(zhì)量得到一個(gè)改善和提高。
3.尋找和掌握一些適合我們影城的實(shí)用的建議性銷售的話語(yǔ)。讓票房和小賣的員工掌握。
4.實(shí)行責(zé)任到人制,做到日事日畢,日清日高。每個(gè)人當(dāng)班把事情弄得清清楚楚,不拖到下一個(gè)班。
5.從每一個(gè)細(xì)節(jié)抓起。從出票的整個(gè)過(guò)程,小賣從客人點(diǎn)單到出單的整個(gè)過(guò)程。細(xì)到與客人的對(duì)話等。
6.把基礎(chǔ)打好后再來(lái)想辦法如何能盡可能的提升票房和賣品的業(yè)績(jī)。
保潔整改方案(專業(yè)18篇)篇十八
一、目的醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生代表醫(yī)院的形象,加強(qiáng)對(duì)保潔工作的管理,為醫(yī)護(hù)人員及就診患者提供清潔衛(wèi)生、清新優(yōu)雅的辦公和就醫(yī)環(huán)境,特制定本制度。
二、保潔公司職責(zé)。
1、保潔公司在總務(wù)科的監(jiān)督下負(fù)責(zé)醫(yī)院環(huán)境的清潔的日常工作。
2、負(fù)責(zé)大廳、病房、樓梯、樓道、衛(wèi)生間、電梯間、各診室、餐廳、開(kāi)水房、供電房、院門口、臺(tái)階等清潔衛(wèi)生工作。
3、做到日保潔、周打掃、月清理,做到隨臟隨潔。
4、樹(shù)立為一線服務(wù)的思想,虛心聽(tīng)取科室意見(jiàn),積極改進(jìn)工作,搞好團(tuán)結(jié)互助。
5、著裝整潔,統(tǒng)一佩戴工號(hào)牌,樹(shù)立良好的個(gè)人形象,不斷培養(yǎng)和完善自身素質(zhì),不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀(jì)的事情。
6、嚴(yán)格消毒制度,對(duì)需要消毒的物品,做到規(guī)范操作、件件到位。
7、愛(ài)護(hù)公物,注意節(jié)約水、電、氣,不得私用電爐等大功率電器。
三、
保潔員工作的內(nèi)容主要包括。
1、保潔員根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各診室的地面衛(wèi)生,清理辦公室和公用走道之垃圾;
6、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上。
7、洗手池?zé)o皂跡、無(wú)污點(diǎn),無(wú)污垢,做到經(jīng)常擦拭,保持表面光亮、整潔;
9、所有公共場(chǎng)所痰盂位置設(shè)置合理、數(shù)量充足、無(wú)外溢現(xiàn)象,表面干凈無(wú)污跡;
10、垃圾箱位置設(shè)置合理,無(wú)外溢現(xiàn)象,表面干凈無(wú)污跡;
12、及時(shí)疏通下水道(指堵塞不嚴(yán)重時(shí)),必要時(shí)通知后勤人員修理;
13、負(fù)責(zé)管理清掃工具、清運(yùn)工具,按時(shí)清倒垃圾桶內(nèi)的垃圾;
14、按時(shí)澆灌樓內(nèi)擺放的盆花,清除花盆中煙頭、紙屑等垃圾;
15、負(fù)責(zé)樓內(nèi)衛(wèi)生,保持室內(nèi)過(guò)道樓梯無(wú)煙頭、垃圾及雜物,保持樓內(nèi)干凈整潔;
16、注意節(jié)約用水、用電;
17、在門診部及時(shí)清掃病人遺留的污物,住院部病人出院后及時(shí)進(jìn)行消毒,用消毒劑對(duì)病室中的地面、物品進(jìn)行消毒。
18、在清潔工作的同時(shí),發(fā)現(xiàn)室內(nèi)建筑、家具、設(shè)施有所損壞,影響使用或有礙觀瞻,應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。
19、雨雪天氣及時(shí)在門口擺放吸水、防滑設(shè)施,并清掃污水、印跡。刮風(fēng)下雨等惡劣天氣要及時(shí)關(guān)閉各樓層門窗,發(fā)現(xiàn)院基礎(chǔ)設(shè)施損壞時(shí),要及時(shí)采取補(bǔ)救措施,或通知后勤科和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)及院總值班。
四、保潔服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控總務(wù)科對(duì)保潔工作質(zhì)量的監(jiān)控,實(shí)行日檢、周檢和月檢制度,由總務(wù)科實(shí)施,確保保潔工作質(zhì)量滿足醫(yī)療環(huán)境的要求,不斷增強(qiáng)就診人員的滿意度。
五、保潔人員管理規(guī)定。
1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、按時(shí)上下班,不遲到、早退,不無(wú)故擅離職守。
3、上班穿工作服,佩戴工作牌,儀表整潔,精神飽滿。
4、不得在工作時(shí)間做與本職工作無(wú)關(guān)的事。
5、不做有損形象的事,不得隱匿工作過(guò)程中撿到的錢物。
六、保潔員工作標(biāo)準(zhǔn):
走廊及會(huì)議室清掃標(biāo)準(zhǔn):
1、會(huì)議室內(nèi)辦公桌、椅、電腦、電話、地面、窗臺(tái)、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次,做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮,無(wú)手印、無(wú)塵土、無(wú)水跡;窗簾懸掛整齊。
4、垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
5、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水,并保持花盆內(nèi)無(wú)雜物,盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。
6、區(qū)域內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
7、下班前清掃時(shí),檢查各類辦公設(shè)施電源是否關(guān)閉,最后將門、窗關(guān)閉、鎖好。衛(wèi)生間清掃標(biāo)準(zhǔn):
1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺(tái)面、鏡面、地面,應(yīng)隨時(shí)清掃,做到無(wú)污漬、無(wú)積水。
2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時(shí)清掃、沖刷,做到無(wú)污漬、無(wú)異味。
3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、開(kāi)關(guān)插座、窗臺(tái)等每日至少擦拭1次,做到無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡。
4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
5、在蚊蠅活動(dòng)季節(jié)里,每周噴藥一次,保證廁所內(nèi)無(wú)蠅、無(wú)蚊蟲。
6、每日不定時(shí)噴灑空氣清新劑,減輕廁所內(nèi)異味。
7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。樓梯通道清掃標(biāo)準(zhǔn):
1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次,每周至少拖1次,做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物,無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。
2、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺(tái)、樓道開(kāi)關(guān)、配電箱門等每日至少擦拭1次,做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
3、樓梯通道內(nèi)踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次,做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
七、獎(jiǎng)懲制度。
除按《員工手冊(cè)》相關(guān)獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行外,根據(jù)下列規(guī)定執(zhí)行。
(一)處罰。
2、上班時(shí)間內(nèi),對(duì)責(zé)任區(qū)域巡查不及時(shí),保潔不到位,責(zé)任區(qū)內(nèi)有污物,一次扣20元;
3、工作過(guò)程中態(tài)度不端正,在休息室閑聊、閑坐或做與工作無(wú)關(guān)的事情,一次扣20元;
4、根據(jù)工作需要,不服從領(lǐng)導(dǎo)、科室指派的工作,不到場(chǎng)保潔,一次扣30元;
5、工作時(shí)間大聲喧嘩、對(duì)住院、就診患者態(tài)度粗暴者,一次扣20元;
6、工作中撿到患者、來(lái)訪者或員工錢物,隱匿不報(bào)者,一次扣50--200元,情節(jié)惡劣,造成不良影響著,給予賠償損失并直接解聘。
7、工作期間不愛(ài)護(hù)公物,不按照工作規(guī)程操作,造成院設(shè)施、衣物、被服、清洗工具、洗衣設(shè)備損壞的,當(dāng)事人照價(jià)賠償,并根據(jù)情節(jié),予以處罰。
(二)工作出現(xiàn)下列情況之一,直接解除聘用合同。
1、工作質(zhì)量特差,受到各科室嚴(yán)重指責(zé),或院內(nèi)考核多次不合格;
2、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度生硬,多次教育仍不改正。
(三)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、對(duì)于連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀的保潔員,每月增加獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)于表現(xiàn)突出,工作任勞任怨的人員,院辦向院領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)嘉獎(jiǎng)。
3、工作中拾金不昧,將根據(jù)情況嘉獎(jiǎng)。