自查報告是對自己在某一段時間內進行的全面、系統(tǒng)檢查和梳理的一種書面材料。接下來，我們將一同閱讀一篇經典的自查報告，相信對大家寫作有所幫助。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇一
我局依照保密工作檢查考評標準，認真進行了自檢自查，現(xiàn)將我局自查情況報告如下：
保密工作涉及黨和國家的安全，關系到交通工作任務的順利完成，因此，我局在市委、市政府的領導下，在市保密局的指導下，在抓好各項業(yè)務工作的同時，始終把新形勢下保密工作放在重要位置抓緊抓好，常抓不懈。并針對人事變動，及時對單位保密工作領導機構及人員進行調整和充實。明確一把手負總責，相關科室負責人具體落實保密工作，做到層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局注重保密工作制度建設，結合交通工作實際，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。先后制訂了《檔案庫房管理制度》、《檔案庫房保密制度》、《檔案管理人員職責》、《國家工作人員保密需知》等相關制度，對保密范圍、保密職責、泄密處罰等內容做了詳細的規(guī)定，使保密工作有了制度保障。并在各涉密部門、部位張貼以上制度，在工作中嚴格按制度辦事，確保了保密工作有序進行。
為了使干部職工了解保密工作的重要性和必要性，提高保密意識，我局結合實際，采取多渠道、多形式加強對領導干部特別是保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。不定期組織《保密法》、《國家工作人員保密需知》等有關保密知識的學習，及時傳達貫徹上級的有關保密方針、政策，學習典型案例，使大家了解保密規(guī)定，明白失密對國家和工作造成的損失。此外，局機關涉密人員參加了市保密局舉辦的涉密人員上崗培訓，并持證上崗。通過宣傳教育，使全局干部職工提高了對新時期保密工作重要性、緊迫性、艱巨性的認識，增強了做好保密工作的責任心，做到了不該說的機密絕對不說、不該問的機密絕對不問、不該看的機密絕對不看、不該記錄的機密絕對不記錄，為做好我局的保密工作打下了堅實的基礎。
（一）加大投入，嚴格管理保密要害部門和部位。保密工作需要必要的人力和物力保障才能有效運轉。為使保密工作扎扎實實，我局加大資金投入，配備機器設備、保密工具等支持保密工作。我局根據涉密程度和標準要求，已確定了保密要害部門和部位，并嚴格按照《省保密要害部門、部位保密管理辦法》加強管理。要害部門是我局存放機要文件的辦公室，要害部位是涉及地形圖紙及招投標文件的基本建設管理股，這些要害部門部位均按要求達到了鐵門、鐵窗、鐵柜，領取文件有專人負責，打印文件均按要求進行登記，銷毀文件均能及時用碎紙機清理銷毀，并規(guī)范了各種檔案管理，保證了文件資料的安全。
（二）加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。加強計算機網絡防護措施，全局所有計算機都設有防火墻，做到文件專用電腦不上網，上網電腦不存儲文件，保證文件資料安全運行。并嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，嚴禁在上互聯(lián)網的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤、u盤、錄音筆、移動硬盤等存儲介質借予他人使用。
（三）做好政府信息公開工作的保密審查工作。我局政府信息公開工作中，通過三個步驟嚴格做好信息的保密審查工作，一是辦公室主任嚴格審核，初步篩選應當公開或不予公開的內容；二是將擬公開的信息報分管領導審核；最后，經局長審定后簽發(fā)。經過層層審定，我局目前在網站上公布的信息都達到發(fā)布標準，沒有出現(xiàn)公開涉密信息的情況。
（四）做好會議保密工作。凡傳達秘密文件，我們都按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場，對需要列席會議的人員，將名單呈報主管會議的領導同志審定。會議期間復制的秘密文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)。發(fā)給與會人員的文件，局領導在會上都反復強調必須妥為保管，不得遺失，不得以任何形式對外泄露會議秘密內容。每逢重大節(jié)假日，局領導還在會上反復強調做好保密工作，局保密領導小組組織對全局各科室及下屬單位進行保密安全檢查，做到萬無一失。
（五）加強對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。起草文件過程中產生的廢棄稿紙，我們都集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，文件檔案有專人負責，文件登記、傳閱都按照程序進行，對呈送領導指示的文件進行登記，領導批示后,退還辦文部門，堅決杜絕領導之間橫向傳批文件和直接將文件交承辦單位辦理。并規(guī)定文件不準帶入家中及公共場所，屬于國家秘密的文件一般不得復印、摘抄，個人不得保管。向外借閱文件、檔案均由主任批準，做到了上繳文件齊全，沒有出現(xiàn)丟失文件及過失泄密現(xiàn)象。
我局保密工作在領導的高度重視下，工作開展比較順利，雖然從未發(fā)生過失密、泄密事件，但通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足：
一是保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高提高保密人員的業(yè)務素質，提高干部職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳、教育力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。
二是保密工作制度還需進一步完善。還要制定出更完善、更結合實際的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
在今后的工作中，我們將加大工作力度，針對存在的不足制訂改進措施，抓緊保密法規(guī)的學習和宣傳，做好涉密人員的保密培訓工作，進一步配備必要的保密安全設施，加強對本系統(tǒng)保密工作的協(xié)調指導、監(jiān)督檢查工作。不斷堵塞管理漏洞，有力地推動單位保密工作向依法管理、依法治密邁進，保障交通事業(yè)的健康發(fā)展。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇二
根據《中共縣委信息化工作領導小組關于開展電子政務內網安全保密檢查的通知文件要求，部領導高度重視，立即組織專人負責，對我部電子政務內網安全保密情況進行了自查整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
3、電子政務內網系統(tǒng)按照規(guī)定只使用windowsxp系統(tǒng)，并安裝了安全監(jiān)控系統(tǒng)和病毒防范系統(tǒng)，使u盤等移動存儲介質無法直接在內網系統(tǒng)上使用。同時，開機和系統(tǒng)登錄均設置了相對復雜的驗證密碼，只有專人才能使用。
根據有關文件要求，我部采取了一系列措施對電子政務內網網絡安全進行了維護和管理，使電子政務內網系統(tǒng)得到了安全有效的運行。但是由于辦公室工作人員調整頻繁，辦公室個別工作人員對系統(tǒng)維護與管理工作還不夠熟練，相關工作臺賬有待進一步完善。下一步工作中，將根據自查過程中存在的問題，有針對性的進行整改，切實加強對內網計算機設備維護和管理工作的學習，完善有關管理制度，健全健全涉密網絡設備及接入終端計算機的相關臺賬，確保電子政務內網安全保密工作落實有效。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇三
根據公司《關于開展保密自查活動的通知》要求，近期信息部開展了對本部門保密工作的全面自查與梳理，尤其是針對保密工作的重點內容(通知中第三條)進行了逐項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
由于信息部的特殊性質，部門涉及保密性質的工作內容和資料較多，因此部門領導在平時的工作中尤其重視對保密工作的了解和掌握，確保保密工作的妥善分工和有效落實。上半年，信息部按集團和公司的有關通知要求，組織協(xié)調相關人員開展了《保密承諾書》的簽訂工作，在公司主管領導和各二級單位的大力配合下此項工作已按要求全部完成。同時，凡簽訂《保密承諾書(在崗人員)》的人員在調離公司后也其簽訂了《保密承諾書(離崗人員)》。
信息部針對本部門涉及保密性質的工作統(tǒng)一部署合理安排，目前均已落實到專人負責，需保密的文件和數據也已交由專人負責保管，所有涉密工作均完全依照相關保密規(guī)定執(zhí)行。
近幾年來，信息部認真貫徹執(zhí)行《公司保密管理規(guī)定(試行)》的規(guī)定，完善本部門有關保密制度，嚴格執(zhí)行辦理程序，規(guī)范辦理保密事項，具體情況如下：
1、注重內部保密管理制度建設。
人事檔案管理工作涉及的保密工作較多，因此信息部根據保密工作的需要建立了《人事檔案安全保密制度》，并在日常人事檔案管理工作中嚴格執(zhí)行，同時不斷完善和改進。
2、嚴格執(zhí)行各層級審批程序。
(1)在傳閱國家秘密文件、資料時，做好相關借查閱審批表的填寫工作，并將保密文件、資料嚴格控制在規(guī)定的范圍內，不擅自擴大范圍。
(2)在傳閱國家秘密文件、資料時，確保傳閱活動在辦公室或閱文室等有保密保障的場所進行。
(3)閱讀國家秘密文件、資料，做好必要的登記手續(xù)，確保閱件人不會把保密文件、資料直接傳給他人，嚴格遵守保密紀律。
3、確保保密文件及時歸檔。
部門定期組織相關人員檢查保密文件、資料登記表;核對保密文件、資料是否完整歸檔。
組織部門員工開展《公司保密管理規(guī)定(試行)》的自學活動，并按公司有關部門要求參加了相應的保密培訓與學習。
通過此次對部門保密工作情況的全面自查，我們認為，信息部在各項保密工作中認真貫徹執(zhí)行了公司和集團公司的各項要求和相應的規(guī)定，已較好的完成了部門的各項保密工作和任務。今后，信息部還將進一步完善相關保密制度建設，加強對保密工作中各個環(huán)節(jié)的控制，嚴格執(zhí)行公司保密管理規(guī)定的相關要求，確保公司利益不遭受損害。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇四
按照《關于在全市組織開展保密大檢查的通知》精神，嚴格按文件要求對保密工作進行了自查，特匯報如下：
1、組織領導建設情況。
加強領導，健全組織，把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。
一是對擬公開的公文、信息是否涉密進行嚴格把關。
二是把保密工作列入年度考核內容，明確任務，責任到人。
三是召開會議，安排布置保密工作。
2、保密制度的建設情況。
建立健全各項保密工作制度。先后建立健全了保密制度、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、電子政務網絡使用管理制度、電子政務收發(fā)專管員管理制度。進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
3、開展保密宣傳教育情況。
高度重視保密宣傳教育工作，積極組織有關人員參加業(yè)務培訓，結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對重點涉密人員的保密法制宣傳教育，認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》，學習《中共中央關于加強和改進保密工作的意見》等文件精神，通過學習教育增強了工作人員的保密意識，提高了業(yè)務能力，促進了保密工作的正常開展。
1、保密工作的教育力度需要不斷加強。
加強干部、職工的保密教育力度不夠，應認識到提高保密意識十分重要。部分辦公室存在對電腦使用不熟練的現(xiàn)象，需要加強干部職工電腦安全使用的培訓。
2、制度還需進一步完善。
雖然已經建立了有關保密制度，但因審查的依據范圍廣，有時難以找到依據。因此，必須結合工作的實際，進一步細化保密審查依據，制定針對性較強的保密規(guī)定制度。
為使保密工作落到實處，通過公布投訴電話、電子郵箱、設立意見箱、安排工作人員接訪等方式，廣泛聽取社會各界的意見和要求，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，并積極接受上級各部門的檢查督導。截止目前，在×區(qū)未發(fā)現(xiàn)涉密信息。今后我區(qū)將按照上級有關保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎上再創(chuàng)佳績。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇五
我委保密工作領導小組高度重視,對我委保密工作進行了全面的自查。基本情況如下：
保密工作領導小組下設辦公室，辦公室設在團市委辦公室，負責具體的保密管理工作。
（二）保密工作隊伍的建設：近幾年來，我委堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，團委指定兼職保密員2人，均具備大專以上學歷。
（三）保密基礎設施建設：對保密工作所需設施、設備和經費，我委各領導都給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
（一）涉密計算機的使用管理情況。
按照上級有關部門的要求，我委高度重視，對全部電腦及涉密文件提出明確要求，責任落實到人，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責涉密計算機的管理工作，加強對“密鑰”的管理。同時加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，涉密計算機從未違規(guī)登陸國際互聯(lián)網及其他公共信息網、感染“木馬病毒”、安裝無線網卡及使用非涉密移動存儲介質的現(xiàn)象;更重要的是加強了全體干部、職工對計算機信息、u盤及移動硬盤的管理，進一步增強了保密意識。
（二）非涉密計算機的使用管理情況。
非涉密計算機也都登記備案，未存儲和處理涉密信息及使用涉密移動存儲器。
（三）辦公網使用管理情況。
涉密網與非涉密網準確定位，辦理時履行手續(xù)，非涉密網從未處理涉密信息。
（四）涉密載體清理情況。及時清理個人手中因特殊情況未履行登記手續(xù)的涉密紙質文件資料、非工作需要的涉密電子文檔及未登記編號的移動存儲介質。
（五）保密規(guī)章制度的建設情況。
一是認真落實保密工作領導責任制。我委主要領導對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務來抓，將它與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。我委設有保密工作領導小組，負責保密工作，組長由團市委書記擔任，副組長由團市委副書記擔任，成員由各部門負責人組成，并做到主管領導負責抓，經辦人員具體抓落實。
二是建立健全各項保密工作規(guī)章制度。我委先后建立健全了《涉密計算機保密管理制度》、《非涉密計算機保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
（六）開展保密宣傳教育情況。
我委高度重視保密宣傳教育工作，采取張貼標語、拉橫幅等形式，不定時在全體干部、職工中開展保密宣傳教育工作。如利用會議傳達、學習有關保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求;并積極組織機關人員加強對《保密法》知識的學習等。以上活動的開展，使機關全體人員增強了保密觀念，為做好我委的保密工作奠定了扎實的基礎。
（七）對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我委辦公室、檔案室、財務室等部門都是保密重點部門和部位，保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。這些部門的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：辦公室人員嚴格按照機關保密制度規(guī)定進行秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷等工作，確保涉密信息的安全性。
（八）嚴格會議管理。對于團市委的各項會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律，會議指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未做出決定或待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
（九）嚴格公章管理。我委指定辦公室專人負責對團市委公章、財務公章和合同公章的保管，辦公室主任為公章的保管責任人。所有需加蓋有關公章的文書材料，一律需經得分管領導同意并在公章使用登記表登記后方可蓋章；所有需加蓋團市委公章的文書材料，需填寫發(fā)文登記單并由團市委書記簽字后方可加蓋公章。
（十）嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
（十一）嚴格檔案管理。為切實保障我委的工作機密，我委要求辦公室嚴格管理工作中的各類檔案，并落實相關責任人。任何人領取或查閱檔案，都必須經得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續(xù)。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。例如利用計算機網絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。目前我單位基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，加上人員變動較為頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務培訓需要加強。
多年來，我委在市保密局等有關部門的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作成果，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇六
近年來，**區(qū)政府領導班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中國共產黨中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》及中國共產黨中央、省、市委領導同志近年來對保密工作的指示精神，按照保密部門的總體部署，圍繞區(qū)政府中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件。最近，在以往定期檢查的基礎上，對照市保密委關于保密工作檢查有關要求進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
近年來，隨著市場開放和對外交流的日益擴大，以經濟、科技為重點的保密與竊密的斗爭愈加激烈。區(qū)政府領導班子成員深刻領會江澤民同志提出的“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存、保勝利;和平建設時期，保密工作就是保安全、保發(fā)展”精神，認真學習保密工作方針、政策，特別是對《中國共產黨中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和中央、省、市委領導同志近年來對保密工作的重要指示進行認真的學習，提出了貫徹意見并落實到具體工作中，開展了形勢教育、案例教育、制度紀律教育和保密知識教育等系列教育活動，并參加了河北省縣處級干部保密知識考試。通過各種形式的學習，不僅增強了領導班子成員的保密意識，而且進一步提高了做好保密工作的主動性和自覺性，消除了可能發(fā)生的失泄密事件隱患，確保了國家秘密安全。
在工作中，區(qū)政府領導班子成員始終認真執(zhí)行《保密法》，一絲不茍地抓好保密工作。一是根據“實行積極防范，突出重點，既確保國家秘密，又利于各項工作”的方針，在《區(qū)政府工作規(guī)則》中明確規(guī)定了保密的有關事項。二是制定了《區(qū)政府機關保密工作制度》，對保密范圍、保密組織、保密事項都做出具體規(guī)定，從制度上保證保密工作務實、高效。三是將保密工作列入議事日程，定期聽取保密工作情況匯報，研究、部署保密工作。四是根據新形勢和工作任務的要求，加強和改進對保密工作的領導，對不適應新形勢要求的傳統(tǒng)做法進行大膽改革。
區(qū)政府領導班子成員認真執(zhí)行《領導干部保密工作責任制》，按照各自的分工，明確職責，負起責任。在工作中堅持將保密工作和業(yè)務工作相結合，確保業(yè)務工作管到哪一級，保密工作就管到哪一級。在研究部署、檢查、總結工作時，同步安排保密工作。班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。并對涉密機關、單位及其涉密人員貫徹執(zhí)行保密法律法規(guī)、執(zhí)行保密紀律、履行保密義務和完成保密工作任務的情況進行監(jiān)督檢查，督促各項保密措施的落實。
思想觀念上，牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在政府工作的大局中謀劃、安排。工作內容上，在深度和廣度上下功夫，上水平。加大投入，加快發(fā)展保密技術，提高保密工作的現(xiàn)代化水平。新的科學技術尤其是電子信息技術的迅速發(fā)展和辦公自動化設備的廣泛運用，使得信息的存儲、處理、傳遞與過去有了很大不同，在大大提高我們工作效率的同時，也增加了泄密的機率和渠道，面對這種新形勢，購置必要的保密技術檢查和防范設施，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則，既保證辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生失泄密事件。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會議、出國訪問等公務活動中，嚴格按照有關保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關，保證不發(fā)生失泄密問題。工作方式上，創(chuàng)新工作機制，建立適應新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監(jiān)督之中，接受保密檢查。
區(qū)政府領導班子不斷加強保密教育、健全保密制度、強化保密管理、發(fā)展保密技術，不斷研究新情況、解決新問題，確保國家秘密安全，未發(fā)生失泄密事件，今后將繼續(xù)努力，力爭保密工作再上新臺階。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇七
保密工作是維護國家和單位安全和利益的工作，做好保密工作是我們的基本職責。我會領導歷來就十分重視保密工作，每年年初就將保密工作納入年度工作計劃，及時成立以理事長為組長，副理事長為副組長，各科室為成員的保密工作領導小組，設立辦公室，安排專人承辦日常工作。領導班子在做好保密帶頭作用的同時，時時開展保密法規(guī)、政策宣傳，不定期對單位保密工作執(zhí)行情況進行檢查、指導，督促保密工作的落實，推進了保密工作縱深發(fā)展。
今年年初市殘聯(lián)組織各科室學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯(lián)網管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī)，對全體工作人員進行保密教育，提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識，增強了全體干部職工的保密認識。為加強對保密工作的領導，切實落實保密工作責任制，保守黨和國家秘密，單位及時制定了《保密工作管理制度》、《送閱、傳閱文件保密管理守則》、《計算機網絡安全保密制度》、《計算機崗位保密工作職責》、《信息公開審查制度》等一系列管理機制，逗硬落實管理措施，規(guī)范工作流程，提高了涉密載體和計算機信息系統(tǒng)保密管理的水平和技術防護能力。全年無失密、泄密事件發(fā)生。
我單位涉密工作不多，但領導卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中，始終堅持以領導審簽制度為原則，采取專人管理和縱向傳遞，嚴格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理，專人傳遞，定人閱辦的工作方法，減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍，保證涉密資料在工作中的嚴肅性和密級性。對于涉密計算機仍然采取專機、專人管理，采用與因特網脫離的裸機工作方法運作，并設置了必要的身份認證等措施加強防范。在保密資料制作、存儲、傳輸過程中加載密碼設置等措施，有效防范了網絡泄密、失密事件。在政府信息公開工作方面，我單位成立了信息公開審查領導小組，建立了政府信息公開審查制度，對信息公開進行嚴格審簽，保障了政府信息公開無泄密發(fā)生。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇八
我局緊緊圍繞“六五”保密普法目標和任務，從加強宣傳，提高認識，健全制度，強化領導入手，全力推進六五保密普法和依法治理工作，取得了積極成效。
為保證“六五”普法規(guī)劃的順利實現(xiàn)，在啟動準備階段，我局認真進行宣傳發(fā)動。通過干部職工學習會，對“六五”保密普法的意義、目標和任務進行廣泛宣傳，有力地提高了干部職工對“六五”保密普法重要性的認識。為使保密普法工作扎實開展，我局堅持把“六五”保密普法工作作為一項重中之重的工作，狠抓落實。一是健全了組織機構。根據人員變化，及時成立了“六五”保密普法領導小組，明確第一責任人和具體工作人員實行主要領導掛帥、分管領導主抓的工作機制。二是認真制定規(guī)劃和年度工作計劃。根據縣“六五”保密普法規(guī)劃精神，結合我局實際，制定了《地震局法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》。三是加強普法骨干培訓。積極參加縣普法骨干培訓班，認真學習法律法規(guī)知識，副科級以上領導參訓率達100%。四是及時征訂發(fā)放《六五普法知識讀本》，做到人手一本。五是建立健全各項工作管理制度，制定效能建設六項制度，建立了干部學法制度、培訓考試制度及法制宣傳教育工作責任制。
“六五”保密普法工作開展以來，我局認真按照普法規(guī)劃和年度工作計劃的要求，抓好重點對象，確定重點學習內容，實現(xiàn)領導干部學法。四年來，先后組織和選派干部參加區(qū)、市、縣各級公務員法知識講座、行政許可法講座、依法行政法律知識講座，把法律知識納入干部培訓班學習內容，有力地提高領導干部的法律素質。二是抓好干部職工學法。認真組織干部職工開展利用周一例會學習、集中學習法律法規(guī)知識活動。同時，要求干部職工主動學法，做到遵紀守法，知法用法，四是開展創(chuàng)建平安單位活動。結合本局實際，制定《縣地震局創(chuàng)建平安單位活動實施方案》，并進行安排布署，確保單位無執(zhí)法違法、執(zhí)法犯法案件發(fā)生。五是邀請區(qū)、市專家就新修訂的《寧夏回族自治區(qū)防震減災條例》等政策法規(guī)進行專題輔導講座。
結合地震局工作實際，保密普法工作注重學習與宣傳相結合。一是廣泛宣傳普及新頒布的法律法規(guī)，開展《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中華人民共和國防震減災法》、新修訂的《寧夏回族自治區(qū)防震減災條例》、《政府信息公開條例》等法律法規(guī)的知識宣傳，有力地促進了新法律法規(guī)實施。二是結合每年“5.12”全國防災減災日等活動，突出開展地震工作方面政策法規(guī)的宣傳活動，采取多種形式擴大保密法制宣傳教育的社會影響。
為使普法工作取得實效，我局緊緊圍繞縣委、政府的中心工作深化保密普法教育，堅持把普法工作與處理熱點、難點問題相結合，緊貼規(guī)范投資加強項目監(jiān)管、依法行政等工作，開展針對性的法制宣傳教育。“六五”普法期間，深入開展保密法宣傳教育，圍繞《平羅縣“六五”普法期間繼續(xù)深入開展保密法制宣傳教育的規(guī)劃》所提出的要求，組織干部職工學習保密工作的有關法律法規(guī)，提高保密工作的思想認識，強化責任。
“六五”普法工作始終強調學用結合，通過普法推進依法治理。我局堅持把學法與依法行政相結合，自覺依法規(guī)范自身行為。根據法律法規(guī)和政策的要求，進一步拓展政務公開渠道，規(guī)范政務公開內容，全面清理規(guī)范性文件，精減行政性審批事項，積極推進服務型政府建設，機關辦事效率進一步提高。
通過近幾年的全局上下一致努力，我局“六五”保密普法工作已取得明顯的成效，概括起來就是三個“增強”。
(一)局領導干部依法政務行政意識進一步增強。
“六五”普法以來，我局堅持全面實行政務公開，向縣委、縣政府上報了局領導干部依法政務公開的事項。
(二)工作人員的依法辦事自覺性進一步增強。
“六五”普法以來，我局沒有出現(xiàn)有法不依，違法違規(guī)違紀辦事現(xiàn)象。
(三)干部職工的學法用法意識進一步增強。
平時工作中注重加強法律法規(guī)學習，尤其是針對各股室實際，因地制宜，有所突出加強對項目建設等方面的政策法規(guī)學習。
我局“六五”保密普法工作雖然取得了一定的成績，但還存在著工作發(fā)展不平衡，活動不夠豐富，普法措施和手段缺乏創(chuàng)新等問題。今后，我們將緊緊圍繞工作目標，進一步更新保密普法工作理念，以創(chuàng)新的舉措推進我局“六五”普法工作的再深入。
(一)抓基礎建設，努力提升實現(xiàn)普法和依法治理工作。
按照“六五”普法規(guī)劃要求，結合實際，認真抓好普法規(guī)劃和年度實施計劃的落實，不斷完善普法組織網絡建設，拓寬工作方法。加強工作調研力量，抓好普法典型的宣傳示范作用，堅持以點帶面，全面提升普法工作再上新臺階。
(二)抓陣地建設，不斷加大普法工作的組織實施力度。
積極配合相關職能部門抓好領導干部的學法工作，力求在計劃、制度、內容、實施、考核五落實的基礎上繼續(xù)探索干部學法新思路，開辟干部學法新途徑。進一步拓展普法陣地和形式，繼續(xù)開展法制宣傳月、學法用法知識競賽等活動。形式多樣地開展法制宣傳教育工作，提高干部職工信用意識、道德意識、守法意識，努力營造市場經濟健康發(fā)展的法制與信用環(huán)境。
(三)抓好制度建設，努力營造良好的法治環(huán)境。
健全完善領導干部、公務員學法培訓、考試考核制度，做到工作規(guī)范化、制度化、長效化。繼續(xù)大力開展平安單位的創(chuàng)建活動，推進民主法制建設，不斷提高干部職工法律意識和法治水平。結合機關建設，抓好機關依法治理，為廣大服務對象提供優(yōu)質、便捷的法律服務。抓好職工的法制教育，建立健全各項制度，以政務公開為載體，進一步完善以職代會為基本形式的民主管理制度，強化機關信用建設。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇九
由x機關保密工作領導小組負責，建立各科室自查與辦公室督查相結合的自查整改方式，堅持即查即改，逐一對各科室進行保密工作檢查和保密工作整改，確保保密工作規(guī)范化標準化。
(一)切實加強崗位保密工作。
一是x機關所有工作人員(含掛職、借調、借用人員)必須認真遵守中央、省、x保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，嚴格履行保密義務并自覺簽訂保密承諾書，始終做到不提供虛假個人信息，不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內容的言論和文章。
二是x機關工作人員在節(jié)假日值班收發(fā)機要文件和涉密文件，必須嚴格執(zhí)行登記管理，全程記錄文件去向和辦文流程，凡因執(zhí)行程序不嚴造成文件泄露和丟失，一律從嚴給予紀律處分，情節(jié)嚴重的，依法移送司法機關處理。三是x機關工作人員因工作需要復制、復印或摘錄密級文件、資料要嚴格履行審批和登記手續(xù)，復印件與原件同樣管理，絕密級文件一律不得復印。
(二)切實加強網絡保密工作。
一是完善計算機使用臺帳管理制度，x辦公室建立涉密計算機和非涉密計算機使用管理臺帳，統(tǒng)一負責x機關計算機管理維護工作。x機關涉密計算機必須安裝隔斷系統(tǒng)，非涉密計算機必須安裝保密文件檢查工具。未經報批，各科室(中心、編輯x)一律不得擅自對計算機進行維修和更換。
二是各科室(中心、編輯x)的電腦必須設置相應密碼，安裝防火墻、殺毒軟件。各工作人員必須做好電子文件保存工作，防止信息資料遭到破壞、盜用和其它意外損失。x機關新聞信息發(fā)布工作由專人負責，并嚴格履行審批程序，未經批準任何人不得自行在網上和媒體發(fā)布新聞信息。
三是x機關政務內網(黨政網、組工網)計算機嚴禁聯(lián)接外網;內網計算機上一律使用刻錄光盤進行數據交換，不得連接任何usb設備;存有組工秘密信息的移動硬盤、u盤、光盤要明確專人保管，不得在內網計算機和外網計算機之間交叉使用;任何人不得擅自復制、刻錄涉密光盤。
(三)切實加強手機保密工作。
建立手機保密十二條不準：1.不得在手機通信中涉及國家秘密; 2.不得在手機上存儲、處理、傳輸國家秘密信息;3.不得將手機連接涉密信息系統(tǒng)、信息設備或者載體;4.不得在手機上存儲核心涉密人員的工作單位、職務、紅機電話號碼等敏感信息;5.不得在涉密公務活動中開啟和使用手機位置服務功能;6.在申請手機號碼、注冊手機郵箱或者開通其他功能時，不得填寫禁止公開的涉密單位名稱和地址等信息;7.不得使用未經國家電信管理x門進網許可的手機;8.不得使用境外機構、境外人員贈送的手機;9.不得將手機帶入保密要害x位、涉密會議和活動場所;10.不得在保密要害x門使用手機; 11.不得在使用涉密信息設備的場所使用手機進行視頻通話、拍照、上網、錄音和錄像;12.不得使用商用加密手機談論以及存儲、處理、傳輸國家秘密信息。切實規(guī)范手機涉密使用規(guī)范。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇十
今年以來，孫疃在縣委、縣政府的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密工作的要求，積極深入抓好保密工作的落實，從而使孫疃鎮(zhèn)的保密工作取得了明顯的成效。
一、切實加強領導。
孫疃鎮(zhèn)領導班子對保密工作高度重視，始終貫徹“國家利益高于一切，保密責任生重于泰山”這一保密工作宗旨，并針對保密工作成立了保密工作領導小組，明確了保密責任，確保保密工作安全順利開展。
二、廣泛宣傳教育。
積極組織全體工作人員通過電視、報刊、網絡、會議等多種途徑了解保密工作的重要性，通過學習《保密法》、觀看《涉密案例》等相關的專題保密教育片等方式，進一步提高全體干部職工對保密工作的認識，讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性。
三、嚴格防范泄密。
今后，孫疃鎮(zhèn)將繼續(xù)加強保密工作的規(guī)范化管理，嚴格。
按照國家《保密法》對保密工作的規(guī)定，確保保密工作順利實施并為孫疃鎮(zhèn)事業(yè)的跨越式發(fā)展提供可靠的安全保障。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇十一
根據《關于組織開展“xx”保密法制宣傳教育驗收工作的通知》文件精神，按照《“xx”保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、對全委干部職工開展保密法制宣傳教育。
保密工作對于國家機關來說既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。
一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。
二是利用委務會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關干部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委干部職工進行保密知識和技術培訓教育，提高干部職工保密意識和技能。
三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術的專項學習培訓，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委務會學法制度，數次專題學習保密法等相關法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委“xx”保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學習保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、落實保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關內容，激發(fā)單位員工對保密知識的學習熱情。
二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育。
一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓，明確組織規(guī)定和紀律，同時簽訂保密責任承諾書。入職后，不定期組織有關人員進行在崗培訓。
二是結合發(fā)改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。
三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。
三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育。
一是成立了以發(fā)改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組，實行責任到人。
二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。
三是定期組織保密干部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇十二
我局成立以來，所收到的涉密內容及縣內產生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。
按照-（掇辦發(fā)〔20xx〕27號）精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密進行了自查，特匯報如下:
一、高度重視，強化責任
作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據人事變動，進一步調整了分局保密領導小組，由局黨組書記、局長**為組長，分管領導為副組長，各所、各科室負責人為成員。同時，確定**同志為機關兼職保密員，并且落實了保密崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密機構、人員、職責、制度“四落實”。
二、健全制度，落實任務
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密大檢查，督促基層所健全了保密制度，落實了保密措施。
三、明確重點，加強管理
我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務室管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經分管領導簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網。
四、強化整改，注重實效
今年全區(qū)保密會議召開后，我局根據會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長**要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。
我局的保密不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面:一是對計算機和局域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密的新情況、新問題，力爭保密再上新臺階。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇十三
根據x縣委辦公室《關于做好全縣各單位保密自查自評工作的通知》，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
對于涉密文件的管理，我局明確了一位專管員，專管人員按規(guī)定領取和清退文件,并對收發(fā)文件登記，確切地掌握每一份文件的收發(fā)情況和文件去向。傳閱、送閱秘密文件時由機要人員統(tǒng)一掌握，按規(guī)定執(zhí)行,傳閱秘密文件時履行登記手續(xù)，收件人簽名蓋章,銷毀秘密文件實行登記，經領導批準后監(jiān)督銷毀，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我局使用內外網分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。衛(wèi)士通郵件系統(tǒng)一直由專人負責，實行專機專用，專管員能夠按要求及時簽收辦理文件。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
掌握保密制度，做到懂法知法執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依有章必循違法必究令行禁止的作風。
我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網的所有渠道。
為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各科室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。
等的發(fā)布時間、程序、范圍做出了規(guī)定，并在工作中嚴格執(zhí)行，切實抓好保密工作，強化全局干部職工的保密意識。對于局所有涉密u盤進行編號，并明確使用范圍，涉密u盤必須在局內網辦公電腦上使用，不能連接外部電腦上。
在今后的。
工作。
中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇十四
按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設工作情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
xx局黨委堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質量推進新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。
(一)黨建工作領導情況。
加強組織領導，多次組織召開黨委中心組會議，認真學習貫徹黨的十九大精神，結合xx體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。
(二)落實黨建工作責任制情況。
一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議x次，學習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調提醒。班子成員經常性深入分管領域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
(三)組織管理建設情況。
以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。
(四)黨風廉政建設情況。
一是強化責任領導，責任落實到位。組織召開黨風廉政建設專題會議x次，調整了黨建(黨風廉政建設)領導小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設主體責任事項、監(jiān)督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數，重點放在關鍵少數上。綜合運用誡勉談話、組織調整、黨紀處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關工作紀律明察暗訪x次，窗口服務態(tài)度、服務質量明察暗訪x次。三是強化制度建設，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產、禮品禮金等問題。密切關注不正之風新動向、新表現(xiàn)，嚴肅查處隱形變異的“四風”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
(五)作風建設情況。
堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數據質量專項整治和集中整治窗口服務突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓，積極組織學習，定期督導學習筆記、撰寫學習心得。做到嚴在經常，抓在日常，確保學習教育形成常態(tài)，形成制度。二是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過，認真組織干部職工填寫四風新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機關工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結合工作實際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務相結合，在窗口設立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開，做業(yè)務結束時對窗口人員進行評價;設立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關于各業(yè)務的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復機制，及時有效解決xx人的維權事宜，提高xx人的滿意度。
(六)思想政治工作情況。
牢牢把握意識形態(tài)主動權。加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡，立足實際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學習了x相關文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設干部交流微信群，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內容提高干部思想境界，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際，抓實責任，通過填寫調查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網絡輿情的監(jiān)控管理，強化互聯(lián)網思想陣地建設和輿論引導。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任，嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務資產、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀，秩序不亂、工作不斷。
(七)黨委工作條例落實情況。
嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次。
一是責任壓力傳導不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。
二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務”“黨建+作風建設”“黨建+精準扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。
(一)堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經常、嚴在日常，把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實黨建目標考核，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。
(二)持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現(xiàn)黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。
根據《關于開展2020年度機關、單位保密自查自評工作的通知》要求，我公司結合工作實際，對照檢查內容認真開展自評自查，現(xiàn)將自評自查情況報告如下：
一
為加強保密管理工作，維護公司安全和合法權益，我公司根據《中華人民共和國保密法》、《保密法實施辦法》、中共中央《關于新時期保密工作的決定》等有關法律法規(guī)規(guī)定，制定《公司保密工作管理辦法》，實行公司領導對分管部門的保密工作負責，各部門負責人對本部門的保密工作負責，工作人員對本崗位保密工作負責，嚴格落實保密工作責任制。
二
為確保日常保密工作及本次自評自查工作取得實實在在的效果，促進我公司安全保密工作規(guī)范嚴肅，我公司及時下發(fā)文件資料，落實責任，認真督導，工作得到有效開展。
1.嚴格執(zhí)行保密工作法律法規(guī)。根據我公司《保密工作管理辦法》不斷結合公司工作實際，規(guī)范保密管理，特別是對保密范圍和密級確定有了更為準確的界定，嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性。
2.加強對涉密人員的教育。認真梳理各崗位保密職責，特別是重要重點崗位工作人員保密職責，我公司利用微信群、qq群對重點崗位保密知識普及，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任。在經營業(yè)務開展中，要求涉密人員嚴格按照《公司保密工作管理辦法》辦理涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，確保單位保密工作管理辦法落到實處。
3.加強信息載體保密管理。對涉及我公司業(yè)務23臺計算機進行檢查，并安裝加密軟件，確保計算機的安全性。對于公司秘密文件、資料收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀，我公司由辦公室或分管領導委托專人執(zhí)行，并做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
4.強化督促檢查。為了確保保密管理辦法落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我公司十分重視對保密工作的督促檢查，利用保密宣傳月活動，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合等方式，對各公司各部門保密防范措施的落實情況進行檢查，進一步推進我公司保密工作規(guī)范化、常態(tài)化。
通過此次保密工作檢查，我公司的保密工作得到了有效的加強，具體表現(xiàn)在以下方面：一是全體職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，我公司對保密工作中的基礎、重要、穩(wěn)定的數據進行了一次徹底清理清查，對公司涉密計算機、移動存儲介質和涉密文件信息資料及內部文件檔案進行了全面清理、檢查，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了我公司保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。我公司將以這次保密檢查工作和保密宣傳月活動為契機，進一步建立健全保密工作管理辦法，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去。
區(qū)政府：
按照裕政辦[2005]52號文件精神，我局認真組織實施，并落實到人，具體負責，對照行政執(zhí)法案卷評查細則，認真做好案卷評查的各項工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
對照文件精神，我局成立以局長任組長，分管局長及經辦科室參加的自查小組，對2001年—2004年實施行政處罰的案卷進行逐項檢查，逐一對照，修改完善。
在每次的`統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查中，我局行政執(zhí)法人員都在2人以上，主動表明身份，持證執(zhí)法，注重搜集統(tǒng)計違法證據，對有重大統(tǒng)計違法事件的立案、審批，都有專門科室負責，報局長辦公會研究審批。案件處理程序規(guī)范，運用的法律、法規(guī)正確，無一起上訴事件。
對照行政執(zhí)法案卷評查細則，自評得分：一、表明身份情況得10分，二、收集證據情況得20分，三、執(zhí)法程序執(zhí)行情況得20分，四、處罰決定情況得10分，五、適用依據情況得10分，六、執(zhí)法行為合法與適當性情況得10分，七、執(zhí)行效果情況得10分，八、案卷整理情況得7分。總計我局自評得分97分。
特此報告。
縣法制辦：
根據白銀市人民政府法制辦公室《關于開展行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》（市政法發(fā)〔2017〕32號）要求，我局迅速組織人員，嚴格對照《甘肅省行政機關行政處罰案卷評查內容和標準》，對20xx年6月至2017年5月期間已辦理完成的行政處罰案卷進行全面自查，現(xiàn)將我局自查情況報告如下：
20xx年6月至2017年5月期間，我局無行政許可案卷，行政處罰案卷22宗，其中：土地類案卷15宗，礦產類案卷7宗。土地類案卷分別為：
1、景泰縣銳鋒工貿有限責任公司非法占地案；
2、古浪縣宏余商砼有限公司非法占地案；
3、孫玉非法占地案；
4、景泰縣康順養(yǎng)殖專業(yè)合作社超占土地案；
5、景泰縣諾克保溫建材有限公司非法占地案；
6、周邦武非法占地案；
9、甘肅路橋公路投資有限公司非法占地案；
10、甘肅銀泰公路工程建設管理有限公司非法占地案；
11、甘肅長瑞文冠果產業(yè)發(fā)展有限公司非法占地案；
12、甘肅禾豐源種業(yè)有限責任公司非法占地案；
13、景泰縣華峰石膏有限公司超占土地案；
14、景泰縣恒豐房地產開發(fā)有限責任公司非法占地案；
15、景泰鈺源砂石料有限公司非法占地案。
礦產類案卷分別為：
1、景泰縣正路順祥石料場越界開采案；
2、周福友無證開采案；
3、田富無證開采案；
4、許國和無證開采案；
5、朱生波無證開采案；
6、汪得宏無證開采案；
7、武成安無證開采案。
以上案卷當事人均沒有提出聽證、行政復議和行政訴訟。依照《國土資源違法行為查處工作規(guī)程》和《甘肅省國土資源廳關于執(zhí)行行政處罰自由裁量權實施標準的通知》（甘國土資發(fā)〔2012〕274號）的規(guī)定，我們做到了事實清楚、證據確鑿、定性準確、依據正確、程序合法、處罰適當。
為了提升國土部門依法行政的水平和能力，我局以這次評查為契機，不走過場，不搞形式，主要做了一下幾項工作：
（一）加強領導，嚴密組織。為了將行政執(zhí)法案卷自查自評活動扎實有效地開展并形成長效機制，我局成立了行政處罰案卷自查自評工作領導工作組。各業(yè)務股室為行政處罰案卷自評工作組，認真組織開展案卷評查工作。
（二）措施得力，狠抓落實。一是組織學習行政處罰案卷評查工作標準，理解并掌握評查工作的目的與意義、基本原則、范圍和內容、評查辦法等方面的要求；二是對照標準，認真翻閱行政處罰卷宗資料，一件不漏，逐一進行評審，查找問題。
（三）總結提高，推廣經驗。在這次行政處罰案卷評查中，我們嚴格按照《國土資源違法行為查處工作規(guī)程》，查找出了在行政處罰中存在的一些不足，同時，也發(fā)現(xiàn)一些行政處罰案卷管理中做得好的經驗。我們將存在的問題和總結的經驗在各股室之間進行交流學習，要求他們迅速對照問題抓整改，對照經驗抓質量。
雖然我們在行政處罰案卷管理上做了一些工作，取得了一定的效果，但也存在一些不足，例如辦案人員新舊交替，案件查處過程復雜，個別辦案人員經驗不足等。針對存在的問題，我們將進一步完善學習制度，加強對執(zhí)法監(jiān)察工作人員的業(yè)務培訓力度。要采取以案說法、模擬辦案等生動有效的方式，將學習法律法規(guī)知識與提高辦案水平緊密結合起來，切實提高行政執(zhí)法工作水平和行政處罰案卷質量。
嚴格按照確定的執(zhí)法檢查指導思想、范圍重點、方法步驟和具體要求，對自查工作的每一步驟都作了精心安排、落實、督促和檢查。
為確保環(huán)保行政執(zhí)法文書的嚴格規(guī)范，我局就環(huán)保行政執(zhí)法文書評查工作專題進行了安排部署，于20xx年7月10日至15日，在環(huán)境大隊組織開展了為期五天的環(huán)保行政執(zhí)法文書自評自查活動，要求大隊對2013年6月至20xx年6月期間行政執(zhí)法過程中產生的行政處罰、行政許可等行政執(zhí)法案卷逐一進行認真自查。在此基礎上，對所有執(zhí)法文書從實體、程序、文書、案卷裝訂等諸多方面進行了嚴格的檢查。經自查，我局行政執(zhí)法案卷嚴格規(guī)范，格式文本完備，卷內目錄和材料齊全，排列有序，裝訂整齊。事實認定基本清楚、證據合法有效，行政處罰和許可程序合法規(guī)范。
全部案卷顯示，我局所處理的行政執(zhí)法案件中，未出現(xiàn)一件行政錯案，也未出現(xiàn)一起行政復議案件。具體表現(xiàn)在：執(zhí)法主體合法；無超越法定權限案件；適用法律依據正確；執(zhí)法程序合法；認定事實清楚；裁量適當；能充分保障相對人的參與權、陳述權、申辯權和救濟權，特別是作出的具體行政行為相對人的權利、義務可能產生不利影響的，能正確告知其申請行政復議的權利、行政復議機關和申請期限；無超過法定期限案件；行政執(zhí)法案卷制作規(guī)范。
一直以來，我局按照一案一卷要求，對所有行政處罰案卷進行了整理完善，特別是行政征收排污費、行政許可、進入到行政強制執(zhí)行、行政復議等案卷，我局高度關注，明確專人，按照行政處罰、征收的相關法定程序，確保所有案卷檔案規(guī)范歸檔，也為下一年度嚴格執(zhí)法提供了有力依據。
雖然我局在上一年度的行政處罰案卷工作中取得了明顯成效，但與上級要求和兄弟先進單位相比，仍存在許多不足和問題。比如：個別執(zhí)法人員辦案時記錄潦草，用語不規(guī)范；只重視辦案實務輕視理論學習和經驗總結，以致于案子辦得出，經驗拿不出；有極個別案卷整理不夠到位。針對這些不足和問題，我局將在下半年重點從以下方便予以解決。
一是加大業(yè)務培訓力度，重點對制作文書進行培訓，提高執(zhí)法人員制作法律文書、調查取證的能力和水平，增強執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平和能力，提高行政執(zhí)法辦案效率，確保行政執(zhí)法行為的合法性和規(guī)范化。
二是定期和不定期舉行經驗總結交流會，讓全體干職工結合自己的辦案過程，總結各自的經驗做法，做到取長補短。
三是進一步提高案卷管理水平，嚴格案卷歸檔制度，案卷裝訂符合標準，統(tǒng)一規(guī)范。
四是加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，落實行政執(zhí)法過錯責任追究制度，使行政執(zhí)法依法、公平、公正和透明。
根據市委保密委員會辦公室《關于進一步做好機關、單位保密自查自評工作的通知》要求，我鎮(zhèn)按照《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則（試行）》內容，認真開展自查工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：
參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我鎮(zhèn)的《磚路鎮(zhèn)鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《上網信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性。
抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織機關干部學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規(guī)和中央、省、市有關保密工作的重要精神。通過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
重點加強保密工作人員的保密管理和教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，每年年初簽訂保密承諾書，積極訂閱保密學習材料，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
涉密計算機、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標識；涉密計算機、涉密優(yōu)盤管理已落實責任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任；單位涉密移動存儲介質登記并有編號、密級標識等，其外出攜帶有審批記錄，未在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質，非涉密移動存儲介質未存儲、處理涉密信息。
我鎮(zhèn)進一步規(guī)范了涉密網絡和非涉密網絡計算機的管理，對計算機網絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。
我鎮(zhèn)涉密計算機無違規(guī)接入互聯(lián)網記錄；我鎮(zhèn)涉密計算機已安裝殺毒軟件，并且及時做好更新升級；我單位的非涉密網絡未存儲處理傳輸國家秘密，未使用涉密移動存儲介質，未在涉密場所中連接互聯(lián)網的終端上安裝、使用音視頻輸入設備及無線收發(fā)裝置，未在網站、論壇等社交媒體發(fā)布國家秘密，未使用電子郵箱等辦理涉密業(yè)務，未使用網盤等互聯(lián)網存儲服務存儲國家秘密，未在互聯(lián)網等網絡傳媒的制作和播放中涉及國家秘密，未在連接互聯(lián)網的智能設備上存儲處理國家秘密。
涉密文件存儲保管設有配備電子密碼文件保險柜；涉密文件登記規(guī)范，有詳細的流轉記錄；對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。
我單位的非涉密網絡建立了信息發(fā)布保密審查制度，堅持一事一審、全面審查，指定了工作機構負責互聯(lián)網信息發(fā)布保密檢查，互聯(lián)網接入終端標注了禁止處理涉密信息的標志。在保密工作信息報送上，我鎮(zhèn)嚴格按照市委保密委員會辦公室的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報，根據工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。
我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財力方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。
xx黨辦（政治生態(tài)建設領導小組）：
根據《關于整改巡查發(fā)現(xiàn)有關問題的通知》精神，我黨總支高度重視，立即組織開展對政治生態(tài)建設情況進行了認真自查自評，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
近一年來，總支切實發(fā)揮領導核心作用，團結帶領黨員干部，以黨的建設引領服務事業(yè)健康發(fā)展，總支所屬黨支部全體黨員干部能夠牢固樹立“四個意識”，堅持正確的政治方向，做到在思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定貫徹落實上級黨委的決策部署，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅定、態(tài)度鮮明，在大是大非面前時刻保持清醒頭腦。
按照《通知》要求，向所屬支部發(fā)放政治生態(tài)自我評估調查問卷15份，收回15份，平均得分為97分。成立由各科室負責人及支部書記組成的政治生態(tài)狀況量化評估小組，對政治生態(tài)狀況量化評估表進行逐項研究評估，最終得分為96分。
（一）、認真抓好黨員干部思想政治教育。
總支將抓好黨員干部職工思想教育作為進一步凈化政治生態(tài)、全面落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手和思想保證，著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)。認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆歷屆會議精神和中央、省廳重要會議精神及習近平總書記系列重要講話精神，堅持結合工作實際進行學習研討，堅持不定時隨機抽查學習成果，堅持定期檢查學習筆記，堅持適時開展學習效果測試。
（二）政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風清氣正。
政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風清氣正，全體黨員干部能夠履職盡責，廉潔自律，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作要求落實在日常工作中。班子成員帶頭講政治，講大局，講核心意識和看齊意識，積極干事創(chuàng)業(yè)；在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則，堅持黨務政務公開制度、班子工作定期評議制度，提高民主決策的透明度。教育引導所有黨員干部在任何時候不搞特權，不以權謀私，做到不越雷池、不踏紅線，確保權力在有效規(guī)范運行；在干部選拔任用上始終堅持黨管干部原則，嚴格按照黨的干部工作原則、程序、紀律辦事，不斷規(guī)范業(yè)務流程，確保用制度管人、管權、管事相關工作的規(guī)范化水平，確保政治生態(tài)環(huán)境的風清氣正，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的良好氛圍。
（三）、建立健全各項規(guī)章制度。
總支堅持各項工作制度落實到位，制定了理論中心組學習制度、修訂完善“三會一課”制度、干部職工請銷假暫行管理辦法等一系列規(guī)章制度，切實加強了干部隊伍管理、嚴肅組織紀律、轉變工作作風、提高工作效能，樹立了勤政務實、廉潔高效的良好形象。
雖然政治生態(tài)建設取得了一定的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結合整改巡查發(fā)現(xiàn)有關問題的通知精神，黨總支對政治生態(tài)建設中存在的問題進行了全面的梳理自查，這些問題主要表現(xiàn)為以下兩個方面。
一是落實黨的組織生活制度不夠嚴格的問題。支部“三會一課”制度執(zhí)行的不夠到位，有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象，各支部領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，做的不夠好，需要加強。
二是開展批評與自我批評不夠經常，不深入的問題。在組織召開民主生活會和組織生活會時，批評和自我批評武器運用不到位，還沒有實實在在達到紅臉出汗、凈化心靈的應有的效果。
（一）加強理論學習，堅定理想信念。
持續(xù)將加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，加強理論學習，重點學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)學習黨的路線方針政策以及最新理論成果，進一步堅定理想信念，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。
（二）加強紀律建設,守好紀律底線。
增強遵守紀律、執(zhí)行紀律、維護紀律權威的自覺性和堅定性。把黨的紀律建設擺在各項工作的首位，學會用政治觀念、紀律思維想問題、辦事情。進一步加強《準則》、《條例》等一系列條例規(guī)定的學習教育。
（三）嚴格組織生活制度，規(guī)范黨內政治生活。
嚴格落實“三會一課”制度，強化黨員的組織觀念，教育引導黨員干部特別是領導干部增強黨的意識，牢記黨員身份，加強政治學習和教育，強化黨性修養(yǎng)，著力增強黨內政治生活，堅持黨員領導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨支部組織生活；嚴格落實談心談話制度，堅持領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，交換意見。
關于檔案局凡涉及到保密工作的人員要加強保密觀念，繃緊保密這根弦，對所有未解密的檔案采取必要的保密措施嚴防涉密事件發(fā)生。同時在全局開展好檔案保密工作自檢、自查，根據工作開展的情況我局現(xiàn)將有關自檢、自查報告如下：
我局認真落實了保密工作領導責任制。專門設有保密工作領導小組，明確由主要領導周建華同志任組長，副局長張丹丹同志任副組長，各科室負責人為小組成員。具體負責檔案保密工作。
1、局班子非常重視檔案保密工作，始終把檔案保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學習有關文件精神，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認識。強化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監(jiān)管力度，以確保檔案絕對安全。
2、加強了檔案保密工作。首先，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由文書統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng);嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執(zhí)行《借閱制度》、《查檔規(guī)定》做好保密工作。
3、把保密制度落到實處。在查檔、借閱方面，未經主管領導批準原件不準外借離館，嚴格審查利用者的有效身份證件，檔案借閱歸還前，要求有關工作人員認真清點，確保不出任何紕漏。
4、計算機信息系統(tǒng)的保密工作。采取以下措施：首先，計算機使用嚴格按照計算機使用及管理制度執(zhí)行，從制度上保證計算機使用及保密;二是檔案館設有專用計算機供檔案查詢使用;三是每臺電腦系統(tǒng)都安裝了防火墻或瑞星殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告;五是明確規(guī)定“涉密不上網，上網不涉密”，確保檔案管理的保密性和安全性。
5、對開放檔案進行一次清查工作，保證檔案信息安全。對在核查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，立即采取措施加以整改;對開放檔案內容做到精確鑒定，涉及個人隱私，組織機密的不予開放;保證有開放價值的開放，該守密的不開放，該開放的不守密，做到不僅要保證檔案實體的安全，而且又要確保檔案信息安全。
通過自檢、自查，我局對檔案保密工作有了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。個別同志對檔案保密工作認識不到位，保密意識不強等。今后我局將發(fā)現(xiàn)的問題作為整改的重點，對個別同志單獨進行《保密法》培訓。堅決把保密隱患消弭在萌芽中。具體整改措施如下：
1、并堅決做到計算機及通訊保密規(guī)定的“十不得”。
2、定期召開檔案保密領導小組工作會，專題研究檔案保密工作;做到年初有計劃，年終有總結;做到檔案保密工作的會議、檢查和工作有記錄，堅持檔案保密工作與業(yè)務工作同步安排部署，落實崗位責任制。
3、對各全縣單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進行業(yè)務培訓、指導時,同時宣傳相關保密知識和保密法。
4、探索建立涉密人員管理長效機制，明確了涉密人員的資格和范圍，認真落實保密書簽訂工作。并進一步加強了涉密載體的清理和管理，重點抓好涉密計算機、涉密移動存儲介質、辦公自動化設備和手機使用的保密管理。認真貫徹實施《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》，加強涉密檔案載體銷毀管理工作。
5、繼續(xù)健全保密規(guī)章制度，對保密工作要分工明確，責任落實到人，檔案保密日常管理工作要規(guī)范有序，使得保密工作都達到良好的水平。
通過此次自檢自查，我局全體人員增強了檔案保密意識及防范意識，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有發(fā)現(xiàn)過涉密事故。今后，我局將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案保密工作落到實處，并認真堅持下去，確保檔案利用工作在便利社會的同時又安全可靠萬無一失。
根據巡視（巡察）工作要求，**黨委高度重視、立即安排、迅速行動，堅持高標定位、深入對標對表、認真審視自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）政治信念堅定、立場穩(wěn)。**全體干部始終以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學而信、學而思、學而行，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅持理論學習不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學習談心不斷，切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，持續(xù)在講政治、重團結、干實事上下功夫，不斷增進對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴治黨工作中，堅持權責統(tǒng)一、盡責褒揚、失責必究，積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常工作中，相互幫助、相互補臺，在平時生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團結一致的正能量，找到了最大公約數，畫出了最大同心圓，形成了強大凝聚力。
（三）政治生活嚴肅、有辣味。黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和有效載體。**始終堅持從具體的黨內基本制度入手，狠抓黨內基本制度、政治生活落實，能夠嚴肅認真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強黨內政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時，每一名黨員都把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時，立足黨章、黨規(guī)黨紀，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內組織生活質量和效果，讓合格的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。
（四）政治文化和諧、風氣正。努力把黨內政治文化建設與保持黨內政治生態(tài)、嚴肅黨內政治生活有機統(tǒng)一、有機銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內政治文化與提升黨員素質、凈化黨員思想、整飭黨員作風緊密結合起來，把建設黨內制度文化與建設精神文化、行為文化緊密結合起來，在制度文化建設中突出價值導向，在精神文化塑造中實現(xiàn)思想引領，在行為文化建設中達到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學、關系學、官場術，搞權色交易、權錢交易、權權交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內政治文化引領黨內政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。
（五）政治紀律嚴明、守底線。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照黨內制度條例，明白哪些事能做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當然”、堅決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務上的貼心人，用實際行動響應黨的號召。
（六）政治規(guī)矩嚴格、講規(guī)程。**領導干部帶頭講政治、守紀律，立標桿、作表率，自覺接受黨內監(jiān)督和媒體監(jiān)督，堅決同違反黨的紀律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持嚴管厚愛的工作理念，特別是對關鍵崗位、重要部門的干部嚴管一分、厚愛一層，堅持嚴字當頭、真抓真管、敢抓敢管，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從點滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項制度規(guī)定的落實，發(fā)揮制度應有的作用。
（七）政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關系，不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長鳴。
學習內容上學習業(yè)務知識多，學習理論知識少；
學習效果上研究中央、省、市政策不深不透，結合工作制定的措施不實、不細、不具體。
二是服務意識仍需增強。“一切為了人民、一切依靠人民”的意識有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉辦、交辦多，直接調查處理少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進一步增強。
三是慣性思維較為嚴重。在班子內部不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經驗處理，創(chuàng)新意識不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而不動、動而不力，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領作用不明顯。
強調基層單位責任多、反思自己不足少；
給基層推責任、壓任務多、幫基層理思路、解決難題少。有時以工作安排部署代替履職盡責、等同工作落實，工作推進中缺乏較真、較板、較勁的作風，攻堅克難的勇氣不足、方法不多。
推動工作只是習慣奉命行事，上級安排什么工作就干什么，而遇到工作多、時間緊、任務重時，往往兵來將擋、水來土掩、疲于應付，創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動作用發(fā)揮不夠。
六是監(jiān)督問責力度欠缺。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護，監(jiān)督問責的尺度把握的不夠緊，存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，有時看似保護了干部，實則縱容了違法行為。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇十五
根據《轉發(fā)關于組織開展20__年度機關單位保密自查自評稽查工作的通知》（信密辦[20xx]1號）要求，我中心開展了20__年保密情況自查自評稽查工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、強化組織領導
我中心高度重視，成立了以楊瓊福主任為組長的保密情況自查工作領導小組，并明確配備專職人員專門承辦日常保密。我中心堅持做到保密與業(yè)務工作同時部署，同時落實，并將任務分解細化，明確責任辦公室和責任人，確保自查工作的有效開展。
二、開展自查自評
（一）加強教育，提高保密意識。為貫徹落實好《通知》精神，我中心及時將文件印發(fā)給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密重要性的認識，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。
（二）加強保密管理。一是我中心所收到文件后，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。二是做好了電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全，對涉密文件資料，未經主要領導批準的，禁止帶出單位。三是對移動存儲介質實行專人專用，使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。
三、工作成效
通過此次保密自查自評，我中心的保密得到了有效的加強。我中心將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密軟硬件保障水平，切實將保密落實到各項工作中去。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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保密工作是機關單位的基礎性工作，機關單位是國家秘密的源頭和集中地，在信息高地做好保密工作是對機關干部的保護，也是對國家安全的維護。區(qū)*局在接到保密工作自查通知后，迅速集中開展了自查自評工作，認真貫徹落實區(qū)保密局的通知要求，現(xiàn)將保密工作自查自評情況報告如下：
結合機關單位保密工作相關規(guī)定，以及近期要求學習的手機使用保密工作規(guī)則，我局對人員、文件、設備、場所、制度、培訓教育等進行了全面自查。我局保密工作整體向好，各項內容均按規(guī)定開展。
一是壓實責任，加強學習。鑒于我局涉軍涉密的性質，在工作中必須充分認識到保密的重要性。局黨組狠抓各項保密措施和保密責任制是落實，由一把手總負責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調，加強督導檢查，杜絕隱患。局黨組將保密知識納入到中心組學習內容，在中心組學習會上帶領全體職工學習保密知識，及時傳達學習保密工作指示，提高全局在工作中的保密意識和防范意識。同時研究保密工作，制定保密相關制度，定期匯報保密工作開展情況，及時自查自糾，維護好工作的命門命脈。
二是積極培訓，建好隊伍。人員是保密工作中極其重要的一環(huán)，我局全體人員，從上至下均有義務有責任接受保密宣傳教育。在大廳大屏投放保密宣傳片、日常業(yè)務學習中加入保密工作方針政策、保密工作形勢、保密法律法規(guī)、保密知識技能、典型案例和先進事跡，同時對于重點人員，例如保密員和每個科室承擔保密職能的人員重點關注，進行崗前培訓，積極組織參與市、區(qū)組織的保密專項培訓，確保機關工作人員做到懂保密、會保密、善保密。
三是注重日常，強化管理。文件和設備是秘密的重要載體，在我局目前的文件收發(fā)、查閱登記、儲存保管等方面進行自查，涉密文件統(tǒng)一專人管理，鑰匙也僅有一人保管，確保文件的源頭保密，將文件按保密期限分類保管，做到心中有數，快速查找。檢查局內所有電子設備、儲存設備，包括連接互聯(lián)網的電腦、保險柜、打印機、移動儲存工具等，非涉密的均按要求貼上了“禁止處理涉密信息”，確保設備管理嚴格細致。
四是建章立制，規(guī)范程序。建立健全我局保密制度，結合國家保密規(guī)定，根據我局目前的實際需求，建立保密工作責任制、黨政領導干部保密責任制度、涉密人員管理制度、國家秘密載體保密管理制度、信息公開保密審查制度及保密檢查制度等。全體工作人員不在日常工作筆記本上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件或擅自將秘密文件拿給他人傳看，尤其是在微信、qq等軟件上，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，絕不泄密。
二、存在問題。
計算機和網絡防護能力還需進一步升級；
日常監(jiān)管還要進一步加強；
保密學習還需進一步深入鞏固等。
三、下步打算。
一是健全完善保密制度。進一步完善保密規(guī)章制度，在細化上下功夫，在落實上做文章，對于落實不到位的追究相關責任。
二是完善計算機管理。對我局目前計算機和網絡防護進行升級殺毒等措施，堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止失泄密問題的發(fā)生。
三是嚴格檔案保密管理。加強文件檔案借閱、傳閱的安全保密工作，所有涉密文件的查看只在辦公室，不得帶出。
在網上宣傳報道時，嚴格遵照三審制執(zhí)行，敏感信息經由辦公室和領導審批后方能報送。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇十七
區(qū)機關事務局的保密按照區(qū)國家保密局的安排部署，在區(qū)國家保密局的業(yè)務指導下，認真貫徹落實區(qū)國家保密局《關于開展保密自查自評工作的通知》精神，集中開展了保密自查自評活動，現(xiàn)將保密自查自評情況報告如下：
一、自查自評基本情況
區(qū)機關事務局對照《工作規(guī)則》的具體要求，結合中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強涉密網絡安全保密防護和管理的通知》《手機使用保密管理規(guī)定》《黨政領導干部保密責任制規(guī)定》《黨政機關和涉密單位網絡保密管理規(guī)定》等文件的貫徹落實，對保密領導責任制落實情況、保密制度建設情況、保密宣傳教育培訓情況等九大項內容認真組織開展自查自評，主要采取內設機構自評與單位綜合評估相結合的辦法進行，取得了一些實實在在的成效。
（一）保密領導責任制落實情況
在區(qū)國家保密局的指導下，區(qū)機關事務局認真貫徹落實《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是局黨組始終將保密納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，局主要負責人定期組織召開黨組會議，研究解決保密中的重大問題，制定保密措施，定期聽取保密匯報，了解掌握保密情況，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。為保密開展提供人力、物力、財力等條件保障。
二是為了適應新形勢下保密的新情況、新問題，分管保密負責人組織研究保密中的具體問題，認真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密的全面落實提供了強有力的組織保障。
三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局各股室。分管業(yè)務工作負責人部署分管業(yè)務工作中的保密，并進行督促、指導和檢查，為局各股室開展工作提供支持和保障。
（二）保密制度建設情況
本局狠抓保密制度建設工作，結合工作實際，逐步建立健全了保密責任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部位管理、計算機網絡和辦公自動化設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議管理、涉外活動管理等各項保密制度，形成以制度管人、管事，進一步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。并且制定的保密制度具有可操作性，責任追究和獎懲措施明確具體，根據情況變化及時修訂完善相關保密制度。
（三）保密宣傳教育培訓情況
區(qū)機關事務局注重抓好保密宣傳教育培訓工作，根據年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達學習上級保密指示、文件和法規(guī)制度；組織各股室涉密人員保密知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本局保密扎實開展，并取得實效。
（四）涉密人員管理情況
按保密法規(guī)定，準確界定涉密人員并實行分類管理。涉密人員上崗前，對涉密人員進行審查和培訓，使其了解相關保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書。按照有關規(guī)定對涉密人員因私出國（境）等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，按照有關規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，采取脫密其管理措施。
（五）定密管理情況
制定了本單位保密事項范圍一覽表；定密程序科學規(guī)范，有完整的審核審批手續(xù)；信息發(fā)布嚴格履行保密審查審批程序。
（六）國家秘密載體管理情況
國家秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。根據工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。
（七）計算機網絡和辦公自動化設備管理情況
涉密網絡采取了符合國家保密規(guī)定和標準要求的身份鑒別、接入管控、安全審計、密碼保護、邊界安全防護等安全保密防護措施，并確保持續(xù)有效；涉密網絡選擇具有相應涉密信息系統(tǒng)集成資質的單位進行建設，并與其簽訂保密協(xié)議，采取保密措施；對涉密網絡和計算機運行維護單位的資質和人員進行保密審查；建立健全計算機和移動存儲介質登記臺賬，粘貼密級標識，明確責任人及設備編號等；涉密計算機采取符合國家保密標準的身份鑒別、訪問授權、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺、移動存儲介質管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設備；不存在移動存儲介質在涉密計算機與非涉密計算機交叉使用的情況。不存在未經中央辦公廳批準，擅自在計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳輸中央文件。打印機、復印機、傳真機等辦公自動化設備使用符合保密管理規(guī)定。
（八）保密要害部門部位管理情況
按照有關規(guī)定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護措施。對進入涉密場所和保密要害部門、部門的人員采取相應保密管理措施。無關人員禁止進入涉密場所和保密要害部門、部位，因工作需要必須進入時，需有保密要害部門、部位內部工作人員陪同。
（九）涉外工作保密管理情況
負責對外交流、合作等活動的內設機構采取相應保密措施，對有關人員進行保密提醒。我們對外提供文件、資料和物品按規(guī)定經過保密審查審批，未涉及國家秘密。出國（境）團組指定專人負責保密，進行行前保密教育，落實各項保密措施。截止目前，未對外提供文件資料和物品，本局人員未組團出國（境）。
二、主要做法
（一）強化組織領導，完善工作機制。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，確保國家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密領導小組，局長為組長，分管領導為副組長，股室負責人為成員，加強對保密的領導。同時，制定了保密相關管理制度。一是遵守國家秘密和工作秘密制度。要求工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、嚴守工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，不在互聯(lián)網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密萬無一失。二是文書管理制度。對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保保密制度落到實處。
（二）強化保密宣傳教育，提高思想認識。
為認真做好保密宣傳教育工作，本局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習中，多次強調做好保密的極端重要性，組織全體干部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《保密法實施條例》等保密規(guī)章制度以及市、區(qū)關于保密的有關文件精神，對辦公室工作人員加強保密教育，提高思想認識，增強做好保密的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
（三）強化措施落實，確保機密安全。
一是嚴格計算機管理。目前本局所用計算機分為外聯(lián)與內聯(lián)、不聯(lián)網等，嚴禁杜絕同一臺計算機同時連接內外網。每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，未使用互聯(lián)網電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，本局加強了對紙質文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)上，對涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經批準，不得帶出辦公室；在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面，確保電子文檔安全。
三是嚴格會議管理。對召開的有關涉密會議內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。
三、存在問題
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，各股室的保密意識、責任意識有待進一步提高、計算機和網絡防護能力有待提高、日常監(jiān)管有待加強等。
四、下一步工作計劃
一是健全完善保密制度。進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全；制定計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，采取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止失泄密問題的發(fā)生。
二是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實崗位責任。
三是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網站報送信息，必須經過審批后方能報送。
我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我區(qū)經濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇十八
按照《嵩明縣保密局關于開展涉密文件資料、計算機及其網絡保密檢查的通知》精神，為進一步強化保密工作，縣史志辦結合工作實際，對照檢查內容認真開展自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。
一、強化保密教育，提高保密意識。
為貫徹落實好《通知》精神，史志辦及時將文件印發(fā)給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時，召開全體干部職工會議學習傳達《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規(guī)和文件精神，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。
二、加強組織領導，落實保密責任。
史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理。
三、周密部署，強化措施。
為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規(guī)范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。
1.嚴格執(zhí)行保密工作法律法規(guī)，進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，史志辦在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求的同時，還不斷結合黨史工作的實際，進一步完善各項。
規(guī)章制度。
規(guī)范保密管理力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網上網信息不涉密”。
2.加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯(lián)網電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。
3.加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作。
對涉密文件資料，未經主要領導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
4.加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網絡接入互聯(lián)網及其他公共信息網絡，禁止在連接互聯(lián)網及其他公共信息網絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時，嚴格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計算機、移動存儲介質及嚴重違規(guī)泄密事件的責任人，一律依照相關規(guī)定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質的保密管理，實行專人專用。使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現(xiàn)場維修，禁止個人將設備擅自送外維修。
5.是經常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各科室保密防范措施的落實情況進行檢查。
四、工作到位，成效顯著。
通過此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門等。史志辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項的重點部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進行回收處理，設立了專門的銷毀文件保密柜，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩(wěn)定的數據進行了一次徹底清理清查，對單位現(xiàn)有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備和涉密文件信息資料及內部文件檔案進行了全面清理、檢查和登記，并建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，為全縣開展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動全縣安全保密工作向前發(fā)展。
為認真貫徹落實中央、省委領導同志重要批示精神，進一步加強保密管理工作，按照中共江西省委保密委員會《關于組織開展專項保密檢查的通知》文件的要求，我局迅速貫徹落實領導重要批示及文件精神，認真開展了保密工作自查活動。全局堅決執(zhí)行上級文件要求，加強領導、認真組織、明確責任、嚴格要求、認真自查、不留死角。現(xiàn)就有關情況報告如下：
一、成立機構，明確責任。
成立了縣移民開發(fā)管理局保密工作領導小組，指定專人負責保密工作。同時逐一簽訂保密。
承諾書。
我局對所有在工作中已經或可能接觸、知悉國家秘密的人員，進行全面登記和建檔根據保密工作要求，簽訂保密承諾書。
二、加強教育，提高認識。
利用大會學習時間，向全局涉密工作崗位人員傳達了文件精神，并深入學習信息安全保密工作的政策法規(guī)，進一步提高了我局機關工作人員的保密意識及工作水平。結合實際情況，針對個別股室存在認識不足，措施不全的問題，重點加強了對其保密宣傳教育，并且強化了對涉密文件的收文登記、保管存放、傳遞處理等工作環(huán)節(jié)的管理。
三、強化管理，落實制度。
我局首先對全局所有密碼電報的管理、涉密文件信息資料的管理、網絡保密管理情況進行了自查，對涉密紙質文件進行了自查。我局無密碼電報問題，涉密紙質文件，均按上級要求進行了清退，清退手續(xù)完備，其他涉密文件全部保管完好，未發(fā)生泄密問題。對涉密文件的起草、文印、文件的閱讀管理等環(huán)節(jié)進行了檢查，建立了涉密文件信息資料借閱登記歸還登記簽字制度。局專門設立了檔案室，并安裝了窗戶護欄和防盜門，落實了安全措施。同時對全局所有非涉密系統(tǒng)和信息設備進行了認真自查，沒有發(fā)現(xiàn)泄密問題，也能夠按照要求不保存涉密電子數據;對涉密計算機和u盤利用專門的保密檢查軟件進行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有互聯(lián)網連接記錄，也沒有發(fā)現(xiàn)在涉密計算機上處理非涉密事宜;建立了涉密信息系統(tǒng)使用保密管理檔案和涉密信息設備使用保密管理檔案，做到了專機專人專用;同時我局還建立健全了互聯(lián)網門戶網站信息發(fā)布保密審查制度，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)布信息的問題。
四、突出重點，嚴格檢查。
對全局重點崗位、核心部位及每臺個人使用的計算機進行涉密排查登記造冊，確保非涉密移動存儲介質使用安全。要求每臺計算機都必須設置開機密碼，安裝正版殺毒軟件，定期查殺計算機病毒及木馬等惡意程序;給每臺涉密計算機上都張貼了涉密標識。同時，進一步加強移動存儲介質的管理，禁止涉密存儲介質及非涉密存儲介質交叉使用，切實做好涉密存儲介質的跟蹤保管工作及使用人員的登記工作。對于單位電話嚴格管理，不許違規(guī)布線移機和連設施、加裝分機。對于單位電話信息禁止在互聯(lián)網上登錄上傳。
通過自查，反映出我局工作人員具備了較好的保密意識，能夠嚴格按照保密規(guī)定處理各類涉密事項和信息，能夠認真落實責任，做好各類涉密信息資料的審查、文件的起草、定密、保管、閱讀、借閱等工作，切實按照上級的要求做好保密工作。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇十九
xx年，我辦在市保密局的支持和指導下，嚴格按照中央市委和市保密局的有關文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定；保安全，促發(fā)展”的積極作用。現(xiàn)將保密工作有關情況自查如下：
一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證
我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用
我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
（三）做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
（四）專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。（面試網 mian4。net）
（五）本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
（六）抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。
一年來，由于辦領導和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。
交警支隊機關保密工作自查報告（優(yōu)秀20篇）篇二十
農業(yè)發(fā)展銀行作為唯一家農業(yè)政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分，按照wto規(guī)劃和中國金融對外開放步伐的加快，其業(yè)務范圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現(xiàn)。農發(fā)行業(yè)務具有“雙重性”，即政策性和經營性，這就對農發(fā)行的保密工作提出了更高的要求。現(xiàn)階段農發(fā)行保密工作存在諸多隱患，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對保密工作必要性和重要性認識不足。保密工作是基層農發(fā)行業(yè)務工作的重要組成部分，作為政策性銀行必須確保執(zhí)行政策的嚴肅性和時效性，保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則，將會出現(xiàn)政策執(zhí)行不到位現(xiàn)象，其危害性從小的方面講損壞了農發(fā)行的社會形象，可能惡化黨群干部關系;從大的方面講就有可能損害農民的利益，有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀調控目標的實現(xiàn)，甚至關系到員工生命和財產安全，因此，保密工作時刻伴隨著我們，要像安保工作一樣警鐘常常敲。
2、對保密工作的范圍和職責不清。大多數人認為保密工作就是保密部門和工作人員及領導們的事，與自己沒有太大的關系;保密只不過對涉及國家機密的文件等按規(guī)定的范圍和時間進行公布，對基層農發(fā)行及員工來說沒有很大的必要;有的人認為只保密農發(fā)行有關信息，與自己有業(yè)務關聯(lián)部門及企業(yè)的信息不在保密范圍之內等等。這些觀點都具有片面性，上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡單的介紹，實際上我們每個人的工作都涉及到保密問題，每個員工都有保密職責，凡是有可能對農發(fā)行業(yè)務開展和內部工作協(xié)調及其它部門、企業(yè)工作帶來不利影響的信息都屬于保密的范圍。
3、對保密工作重視不夠。從現(xiàn)實狀況來看，基層農發(fā)行保密工作做的怎樣，似乎對各方面工作開展影響不大，對保密工作存在麻痹思想、重視不夠。一是缺乏相應配套的保密設備等設施;二是保密規(guī)章制度體系不夠健全和完善;三是基層行基本上沒有配備專(兼)職保密人員，既使配備了專(兼)職工員也僅是應付檢查等，沒有切實有效地開展工作;四是對保密工作說起來重要，實際檢查指導少，崗位工作職責不到位。
針對上述存在的問題和不足，要確保基層農發(fā)行各項工作順利開展，形成大保密工作的局面，對此談一點膚淺的看法。
一、加強領導，統(tǒng)一思想，提高全員保密意識。
為強化基層農發(fā)行的保密工作，應當在系統(tǒng)內自上而下成立“一把手”任組長，分管行長為副組長，有關部負責人為成員的保密工作領導小組，配備專(兼)職保密干部，使保密工作層層有人抓、事事有人管，形成網絡管理狀態(tài)。同時，要把保密工作納入議事日程、納入目標考核中，采取與責任人工資、政績掛鉤的辦法，增強保密工作人員的責任感。為切實增強全體干部職工保密意識，一方面定期在全行開展保密工作重要性討論會，并結合金融系統(tǒng)因發(fā)生失泄密而導致?lián)尳佟⒃p騙案件接連多發(fā)的沉痛教訓，使全行干部職工充分認識到“越是改革開放，越要加強保密工作”;另一方面要通過開展多樣的保密知識宣傳。如：利用黑板報等，切實搞好保密宣傳;按照“三五”、“四五”普法規(guī)劃，涉密人員要進行保密知識學習，每年舉辦保密知識培訓班;組織涉密人員和全體員工學習好保密法規(guī)，要學習《保密法》、全國保密工作會議精神和江講話，使廣大干部職工和涉密人員對基層農發(fā)行保密工作有更加明確認識，糾正“保密就是管好文件”的片面認識，樹立保密工作需要全方位加強的新觀念。
二、健全制度，細化職責，規(guī)范保密工作建設。
首先要建立健全和完善各項保密工作制度。如：機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，并要將這些制度印成冊子，分發(fā)到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實處，還應科學規(guī)定有關涉密部室的保密事項。如：辦公室機要文件傳閱、借閱;會計部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調運計劃、運鈔路線和武器的管理;信貸計劃部門的資金構成、資產質量、數據及傳輸等，這些都要求各專業(yè)操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。
三、加大投入，狠抓落實，促進各項工展開展。
農發(fā)行作為政策性銀行，擔負著糧油收儲企業(yè)收購資金安全高效運營的重任。在開展業(yè)務活動中，除接觸到國家政策性收購資金的秘密外，自身還不斷產生出大量的內部秘密，如稍有不慎都會給國家造成難以挽回的損失，怎樣搞好保密工作，不但要采取一系列行之有效的措施，更重要的是抓好措施的落實。即：一是機要文件的存放要實行“三鐵”，即鐵門、鐵窗、鐵柜;二是在機要文件的收發(fā)上要實行“三簿一卡”，即收文登記簿、發(fā)文登記簿、借閱登記簿、文件傳閱卡，閱文、傳文按保密程序辦理;三是在機要文件的管理上要達到“三專”，即專人、專柜、專室管理;四是在安全保密工作中要落實“三個檢查”，即保密領導小組對其成員進行定期檢查，看保密制度是否貫徹落實;對涉密部門進行定期檢查，看有無違背保密制度的行為;對基層營業(yè)網點進行定期檢查，看有無違背操作制度的行為和失泄密漏洞，只有這樣才能搞好基層農發(fā)行的保密工作，遏制各類泄密事件的發(fā)生，更好的服務于農發(fā)行業(yè)務發(fā)展。
【拓展閱讀】。
根據**市公安局《關于在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》(**字[20xx]11號)精神，我們**市公安局交警支隊在機關對保密工作開展情況進行了深入的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，增強保密意識。
我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理，明確一把手對保密工作負總責，分管領導具體責任，各科室各司其責，形成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密責任管理格局，做到機構、責任、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點崗位保密人員，并明確了保密人員的職責，同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書，支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書，確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范，自覺遵守保密法，嚴守黨和國家秘密。
率先做到：一是不復制、摘抄國家秘密文電內容，必須使用時，主動按有關規(guī)章制度規(guī)定辦理相關手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項，不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則，率先垂范，給委機關全體干部職工帶了個好頭，多年來從未發(fā)生泄密事件。
二、加強對涉密人員的保密教育和管理。
根據保密工作規(guī)定，我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領域實行制度管理，同時對離職、離崗、調動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質，并要求他們簽訂了保密責任書，嚴格按制度規(guī)范辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。
三、完善制度，確保落實。制度建設是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計算機網絡保密制度》等，對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現(xiàn)用制度管人、用責任約束，有效保障了機關公文的安全性。
四、加強對保密重點部位的安全管理。
(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”，我們結合道路交通管理的特點與實際情況，確定檔案室、內收發(fā)崗位、計算機系統(tǒng)、財務資料等為重點部位，并列入要害部位管理之中切實加強防范。
(二)根據業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機為保密專用機，采取專人管理、不聯(lián)網、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負責聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接到單位進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
(三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產生的廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數，跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內機要文件。
(四)加強做好會議保密工作。召開重要會議，會前采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)。會議結束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我們**市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作，保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展，但也存在保密規(guī)章不完善，辦公自動化系統(tǒng)保密措施不健全等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強對保密工作重要性的認識，本著預防為主的原則，嚴格執(zhí)行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強保密部門、部位的監(jiān)管，不斷增強保密防范能力。
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