通過寫月工作總結，可以對自己的工作能力和表現進行反思和總結。以下是小編為大家整理的一些月工作總結范文，供大家參考和借鑒，希望對大家有所幫助。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇一
一年來我辦共受理群眾來信來訪__批47人次，其中市交辦案2件4人次，區信訪局批辦案13件28人次，湖南紅網調查函1件，蒸湘門戶網站調查函5件。現已處理好16件信訪案，及時受理信訪案件，督查督辦到位，按時辦結。對一時沒有政策依據，不能解決的做到及時給予信訪人進行解釋說明。赴省進京上訪控制在零指標，各重點工程未出現重大矛盾糾紛，街道轄區內保持了穩定祥和的社會治安局面。回顧一年來工作我們的主要作法是：
一、高度重視信訪維穩工作，扎實推進工作的開展。
隨著改革深化和利益格局的調整，社會矛盾日益增多，信訪工作也遇到了許多新情況、新問題。面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩定任務。街道黨工委、辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作納入重要議事日程，多次在黨政聯席會議上研究加強信訪工作的措施，將突出的矛盾糾紛及群體性的事件解決在基層、解決在萌芽狀態。
二、完善制度，明確任務，確立工作目標。
根據區委、區政府的指示精神，結合街道實際，街道黨工委、辦事處認真討論研究，明確任務和工作目標。提出“小事不出村（居）委會，大事不出街道”的工作要求，將越級上訪、出格上訪和赴區以上集體上訪控制在區委、區政府下達的目標內，嚴格實行信訪穩定工作“一票否決制”。
三、積極開展矛盾糾紛排查化解工作，進一步提高維護社會穩定。
認真開展“三大”走訪活動，加大矛盾糾紛化解力度。今年我們以“三大”走訪活動為契機，對街道非正常上訪人員和信訪老戶進行了梳理，召開了專題會議進行研究部署，同時按照上級的要求和統一部署，多措并舉，多方聯動，逐案進行化解攻堅，努力做到訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，確保實現化解目標，創造出更加和諧穩定的發展環境。
四、認真負責，穩妥處理群眾來信來訪。
對群眾來信，著重把好三個關：
一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主管領導閱批，盡快落實，由街道班子直接包案。
二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重復信訪；重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答復。
三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據有關政策，耐心解答所提出的問題，區別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態。
五、堅持信訪隱患排查調處制度。
堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯動，多管齊下，全面排查，全力調處，努力做到對不穩定因素和群體性的事件苗頭發現得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本辦，解決在萌芽狀態，堅決遏制到市赴省進京集體上訪和群體性的事件的發生，維護了街道和諧穩定的社會環境。
六、繼續加強對信訪重點人員的穩控工作。
街道在對每個重點人員都落實了“五包一”責任制，并落實了相應的管控措施。街道主要領導及各社區（村）都按照“五包一”的工作要求，加強穩控措施和的落實。在春節前夕，街道組織對軍轉干部進行了走訪慰問，與他們面對面的交流談心，了解他們的家庭生活和工作情況，加強了宣傳和疏導工作。尤其在信訪工作特別維護期，街道黨工委、辦事處更是要求各社區（村）對重點人員實行24小時的管控，加強信息收集，及時掌握他們的動態，發現外出和去向不明及時報告，確保不出現任何問題。
一年來我街道的信訪工作雖取得了一定的成績，但隨改革開放的不斷深入，一些矛盾還將相繼出現，企業改制、征地拆遷、村民建房、生活困難等方面的問題還將發生，我們將進一步再接再厲，努力做工作。發揚“站起來當傘，替群眾遮風擋雨，俯下去做牛，為人民鞠躬盡瘁”的精神，立足“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”的原則，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，開拓進取，與時俱進，勤奮、扎實努力工作，進一步在實踐中探索新形勢下信訪工作的新途徑，為我街的社會穩定、經濟發展再作出新的貢獻。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇二
一年來，我們在街道辦事處的正確領導下，根據上級布置的各項工作任務和指示精神，結合社區中心工作，積極開展創建“綠色環保”型社區，使各項工作都取得了一定的成績。現將xx年年工作總結如下：
根據上級部門的部署，社區把“五城聯創”既城市環境綜合整治作為衛生工作的重中之重。在幫扶單位和社區的共同努力下，社區的環境綜合整治工作已經取得了很大的成績，完成凈化120立方米、綠化200株、硬化3000平方米、修復下水井36個；分別對農機局樓院、房產樓院、經委樓院進行了硬化改變了這幾個棄管樓院臟、亂、差的局面；另外，兩包扶單位還出動了大型翻斗車、鏟車清除了水泥廠家屬區多年沉積的垃圾100余立方米，社區環境有了明顯的變化 ，人居環境質量明顯提升。
在春季環境整治中社區組織居民志愿者清掃樓道衛生，保持樓道清潔；號召居民清除小粘貼、小廣告；清理亂堆亂放，扒掉亂搭亂建；還居民一個清潔干凈的居住環境。社區定于每月9、20日兩次組織志愿者對佳寶樓院和社區樓院進行衛生清潔，為居民營造良好的工作和生活環境。
冬季除雪工作是每年社區工作的重點，我們以雪為令，小街小巷在12小時內清掃干凈，樓院在24小時內清掃完畢。本著這樣的宗旨，我們社區對轄區內的街、巷、樓院面積進行了測量，制定出除雪分擔區，成立了由社區工作人員、樓長、社區志愿者、低保戶組成除雪隊伍。重點對佳寶門前、水泥廠家屬樓、富源酒店路口的小街小巷；佳寶樓院、水泥廠家屬區、農機公司樓院、教委廂樓院、教委正樓的積雪進行清除，確保居民出行方便。
社區利用廣播、板報等多種形式宣傳禽流感防控的重要性，逐戶排查對家中養禽、鳥的住戶進行登記造冊，注射禽流感疫苗。春季是各種傳染病的多發季節，蒼蠅、蚊子、蟑螂、老鼠開始活動，消滅病蟲害刻不容緩，街道組織專人到社區熏滅蚊蠅，雖然氣味難聞，我們堅持協助工作人員熏殺；在街道領回鼠藥后，我們社區工作人員先到社區內了解情況，對老鼠較多的樓道和鼠洞進行重點投放，并做好投放標記，以免寵物誤食。制定了鼠藥投放跟蹤卡詳細記錄投藥和滅鼠信息。
過去的一年我們的工作取得了一些成績，但那已經屬于過去，新的一年我們會再接再厲努力為居民營造更好的生活氛圍，不斷提高人居環境質量，營造美好的家園。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇三
20xx年我街按照區委、區政府和區優化辦“發展環境優化年”的統一安排與部署，結合實際情況，大力優化經濟發展環境，促進經濟社會又好又快發展，現將工作總結如下。
1、領導重視促優化。
一個地方的經濟環境的好壞在一定程度上決定了當地經濟發展的快慢好壞。我街黨工委、辦事處在區委、區政府和區優化辦的正確指導下，高度重視這項工作。多次召開專門會議，認真傳達了上級會議精神，研究工作措施;成立了優化發展環境工作領導小組，書記、主任分別任組長和副組長，抽調了紀委、綜治辦、派出所、財政所等相關部門人員為成員，并印發了我街優化經濟發展環境的實施方案，從人員制度等多層面落實優化經濟發展環境工作。
2、積極服務促優化。
一是確定了班子成員駐點工作包干制度，要求大家定期到駐點社區企業開展走訪調研活動，聽取企業呼聲，解決企業困難，使服務經常化、制度化。二是成立項目服務制，一名領導對應一個項目。對引進的項目出現問題做到主動參與、就地協調、現場解決。遇到特殊困難，辦事處書記、主任親自協調解決。三是把企業項目上的困難當作自己的困難，要求第一時間快速、及時、高效的幫助解決。晶珠置業與晶珠業主就調整租金問題，街道積極介入，邀請區商務局、區法制辦與晶珠公司及業主多次協調，確保穩定，保證企業的正常經營秩序。
3、宣傳整頓促優化。
一是開展黨員干部作風整頓。通過學習教育、集中整頓、完善制度等措施加大黨員干部思想教育和作風整頓力度。達到了規范黨員干部行為，強化服務意識，轉變工作作風的目的。二是多部門聯合行動，嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業經營的行為。一年來，我街紀委牽頭，多次聯合綜治辦、派出所等部門組成聯合執法小組，多次開展集中宣傳整頓活動，清除了多處安全隱患，很好的規范了全街生產生活環境，使我街經濟運行保持了良好秩序。
1、營造了有利氛圍，樹立了良好形象。
我街通過以上一系列優化經濟展環境的舉措，全街黨員群眾思想觀念得到明顯轉變，人人是環境處處是環境事事是環境的發展理念得到極大深化。干部群眾謀發展、抓項目、優環境的勁頭在加大，干部作風明顯好轉，發展環境進一步優化，地區形象明顯改善。
2、栽好梧桐樹引得鳳凰來。
我街的經濟發展環境得到優化，加快了項目引進和建設速度。一是投資的“晶珠二期”項目進度加快，項目實施順利，預計20xx年就能夠順利對外營業。極大地提升了我街經濟發展。二是引進了船山商業廣場、同一首歌ktv、天成賓館、七天賓館、龍城金水麗都、鴻樣電器等15個項目，總投資234000萬元。
一是加強對環境的認識，進一步增強全方位、全天候的服務意識。目前，我街還存在部分干部群眾對環境的認識不夠全面，層次比較低，認為不干擾企業生產就是優化環境，還沒有上升到自覺維護企業利益、服務企業生產的高度。
二是少數群眾的利己思想還比較嚴重，見利眼開，見利要爭，不時制造點小麻煩給企業，以爭取個人利益。我街將針對這種情況，進一步加大宣傳教育力度，引導他們正確認識優化經濟發展環境的重要性。
總之，今年來，我街通過大力優化經濟發展環境，提高了廣大干群的學習自覺性和遵法守紀意識，強化了大局觀念和服務意識，明確了優化經濟發展環境的緊迫性和重要性，取得了一定成效，在今后的工作中，我街將堅持不懈地把優化經濟發展環境工作引向深入，促進我街經濟社會全面健康協調發展，努力打造山水宜居新城。
在20xx年市委經濟工作會議上，市委書記卿漸偉反復強調：一切從實際出發，不喊不著邊際的空口號，不搞脫離實際的高指標，追求實實在在、有質量有效益的發展。在20xx年工作報告中，盛榮華市長提出：把經濟工作重心轉移到調結構、促轉型上來，提高經濟發展質量和效益。20xx年，市經信委將全面貫徹落實市委、市政府總體工作部署，牢牢把握穩中求進、改革創新主基調，堅持新型工業化第一推動力不動搖，以轉型升級為主線，更加注重產業結構調整，更加注重創新發展，更加注重質量效益，全力打造岳陽工業經濟升級版，著力抓好以下六個方面工作：
央企是我市工業發展的絕對主力，在繼續服務央企發展的同時，下大力氣培育地方支柱產業，切實改變央企“一枝獨秀”的產業現狀。一是以湖南綠色化工產業園為平臺，依托長嶺煉化、巴陵石化兩廠的資源優勢，圍繞碳一、丙烯、碳四、芳烴四條主產業鏈延鏈、補鏈，大力開展產業鏈招商，壯大地方化工企業。二是以千億食品產業為新起點，著力將油脂、黃茶、黃酒以及魚制品、豆制品、休閑食品等具有岳陽特色的優勢食品產業做大做強，培育一批有品牌、有效益的大企業。三是加快北斗衛星導航應用及產業發展，全面推進“兩中心、兩基地”建設，爭取到20xx年實現產值300億元。四是加快發展先進裝備制造、磁力設備及熔煉技術裝備、生物醫藥、節能環保等有比較優勢的新興產業，加快形成一批能夠主導岳陽工業快速發展地方支柱產業。
實踐證明，一個產業如果沒有一批龍頭骨干企業集聚，這個產業就無法得到長足的發展；一個地區如果沒有一批骨干企業作引領，這個地區發展就沒有核心競爭力。卿漸偉書記曾強調：在做好招商引資的同時，更要把現有的企業服務工作做好，迅速做大做強一批本地已有的骨干企業。我們將學習借鑒佛山、蘇州培育“地標型”企業的工作經驗，制定岳陽市關于加快培育地標型企業的扶持政策，最大程度的整合全市資源，通過鼓勵重組并購、支持科技創新、保障要素供給、擴大品牌效應等舉措，并參照省政府《關于進一步支持重點產業重點企業發展的若干意見》的方式，確定一批重點骨干企業由市領導掛帥重點幫扶，著力培育一批有影響、帶動力強、貢獻大、發展前景好、體現岳陽特色的“地標型企業”，努力形成“鋪天蓋地”與“頂天立地”相適宜的企業生態，實現經濟發展增速提質。
20xx年，全市中小企業在宏觀經濟形勢極其復雜的背景下，實現了平穩較快發展，預計實現非公經濟增加值1190億元，增長11.7%，為我市穩增長、調結構作出了重要貢獻。中小微企業的發展不僅是經濟問題，而且是涉及就業的民生問題和穩定問題，應當引起高度重視和大力扶持。一是加大融資平臺建設，推廣汨羅和經開區的“一會三臺”中小企業融資服務平臺建設，建立統貸統還平臺，改善中小企業融資環境，切實緩解中小企業融資難、融資慢、融資貴的難題。要參照常德擔保公司模式,加大市財政對擔保公司的注資力度，增加市本級擔保平臺授信額度。二是以知名企業管理咨詢機構為依托，開展管理咨詢服務，幫助企業提升管理效能。三是加大企業家培訓力度，在過來清華大學、北京大學企業家培訓班的基礎上，進一步舉辦更高水平、更具實效的培訓活動；籌建岳陽市企業家俱樂部，促進我市企業家與先進發達地區企業家交流合作，提升我市中小微企業發展水平。
的工作目標，落實責任，強化措施，開拓創新，努力做好農業和工交企業辦各項工作。現對年20xx年工作總結如下：
完成了農業工交企業辦成員職責分工，為20xx年工作開展做好鋪墊。
農機安全：完成了農機器具推廣6臺套，確保了農機生產安全，無一起農機安全事故發生。
森林防火：成立了森林防火工作領導小組，與各村（社區）簽訂了《20xx年森林防火安全責任狀》，聘請了6名專職森林防火巡護隊員。春節、清明期間對戴公廟村各山頭、谷山公園、八家寨、園區公墓進行了全面的森林防火工作，未發生較大森林火災事故，確保了全街道森林防火安全。
成立了安全生產工作領導小組，與各村（社區）簽訂了《20xx年度安全生產目標責任書》。積極開展安全生產專項檢查工作。街道安監站會同派出所、鎮供電所等單位對所轄區域的煙花爆竹、加油站、液化氣站、危險化學品及重點建筑工地開展了10余次專項安全檢查和日常檢查，排查安全隱患22起。有效防范和堅決遏制了重特大生產安全事故，確保了月亮島街道和諧穩定。
成立了月亮島街道防汛抗旱工作機構。順利通過了區防汛抗旱指揮部對我街道防汛準備情況及重點涉水工程情況的督查。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇四
20xx年來，我街道始終把禁違拆違治違工作放在首要位置，在街道黨工委的正確領導下，禁違中隊努力克服各種困難，緊緊圍繞全區禁違拆違治違“零增長，零復工，零違建”的“三零”工作目標任務和指標精神。在轄區內開展高頻度，不間斷，全方位的巡查，對新增和存量的違法建指定專人定點嚴控，做到違法建設“第一時發現，第一時間查處，第一時間拆除”。
在街道黨工委的禁違拆違治違工作統一部署下，對轄區內的未辦理房屋產權登記房屋進行了全面摸底清查，登記造冊，共登記房屋1730棟，并對轄區內危舊房屋摸底統計45棟，按合法程序申報，著力解決民生建房，堵疏結合，共申報審批通過民生建房25戶，偏雜屋改建、屋頂改造20棟，共組織拆違大行動5次，出動人數400人次拆除大小違法建設6處，合計面積2851平米，其中存量違法建設1處合計2331平米，新增違法建設5處合計520平米。街道禁違中隊圓滿地完成了禁違拆違治違工作的各項任務指標 。
我街道黨工委辦事處嚴格落實市委市政府及區委區政府禁違拆違治違工作精神，成立禁違拆違治違工作領導小組。明確由工委書記任領導小組政委，辦事處主任負總責，主管領導抓落實，街道控違中隊具體組織實施的工作思路。街道堅持每月召開一次禁違拆違治違工作碰頭會，總結經驗和教訓。街道黨工委還召開專題會議，下發文件對土地管理和清理違法建設工作進行了全面統一安排部署，制定詳細的責任網絡圖，加強領導管理，責任落實到人。
居民群眾對違法建設的危害認識不清，是違法建筑屢禁不止的最大原因。今年街道進一步注重從宣傳教育入手，共懸掛橫幅6條，制定墻面固定宣傳標語6條，采取入戶交流、電子信息傳媒平臺等方式，發放禁違拆違治違宣傳資料3000多份等。特別是針對違法建設戶，執法隊員多次上門，耐心細致地做好當事人思想工作，動員其自行拆除。同時街道黨工委還加強禁違工作輿論媒體宣傳，在宣傳街道黨工委禁違工作的同時，對居民群眾表明了街道黨工委禁違工作的態度，對違建戶起到了一定的震懾作用。
一是著力解決民生建房。民生建房一直是禁建拆違工作中十分棘手的問題，街道和社區積極主動工作，在轄區內領導親自上門摸底排查及時做好各戶安撫工作。通過社區支部會商討和公示，報經街道辦事處黨工委同意，按照區委區政府關于解決民生建房審批程序，依法依規分批報請區委區政府及相關職能部門解決民生住房（目前已審批通過民生建房25戶、偏雜改建設及屋頂改造20戶），街道黨工委嚴格做好批后管理，堵疏結合，有效揭制了利用民生和借解決民生問題的違法建設產生。
二是加大巡查防控力度。禁違隊員實行“五加二”，“白加黑”“8+x”不間斷巡查制。將控違隊員安排在重點時段、重點部位進行巡查，中隊各隊員分片分組包干進行巡查，建立詳細的巡查和拆除臺帳，跟蹤防控違法建設、責任落到實處。
三是加大有情執法力度。采取上門入戶宣傳先行，化解矛盾先行，自行拆除減小損失先行的方式，引導居民群眾積極參與配合禁違拆違治違工作。
四是加大行政強拆力度。對屢教不聽勸告，頂風搶建行為的違建戶，嚴格按照法律法規程序，積極穩妥做好依法行政強拆工作，組織力量依法強制性拆除。例如今年11月長虹路社區對華林水岸洪福物業公司地段違規搭建群眾反映強烈的違法建設，采取依法強制性拆除行動歷時3小時共拆除違建面積2331平米得到群眾良好反響，有效震懾了違法建設行為。
五是加大監督舉報力度。街道制定禁建拆違責任網絡圖和工作責任牌，設立舉報電話，在工作責任牌上公布該轄區禁違工作人員的姓名和電話，并在發放張貼的宣傳資料上公布街道禁違工作主要負責人的姓名和電話，通過廣泛發動居民群眾進行監督舉報，將違章建筑遏制在萌芽狀態。
一是落實屬地監管機制。街道與社區簽訂了禁違拆違治違工作目標責任書，并把禁違拆違治違工作列入了社區干部的年度考核。
二是落實責任考核機制。街道出臺了《街道禁違隊員績效考核評分制度》，規范禁違隊伍建設的措施，進一步提高了禁違隊伍的綜合素質和行政執法能力。
三是落實信訪接待制度。對來電、來信、來訪和上級交辦的信訪件認真記錄，耐心聽取，熱情服務，確保來信來訪等投訴案件得到及時受理和處置，把新建違章建筑控制在萌芽狀態，減少老百姓的經濟損失。
今年我們禁違拆違治違雖做了一些工作，也取得了較好的成績，但仍存在一些不足和困難：一是民生建房需求較大，政策宣傳不夠深入透徹，部分居民群眾思想認識不夠，對禁違工作不配合甚至抵抗。二是違法建設形式多樣，成因較為復雜，牽涉面廣、量大，拆違任務仍十分艱巨。三是拆除違建比較棘手，違建戶對抗情緒比較嚴重。四是隨著城市不斷擴大，部分居民群眾為牟取個人私利，不惜代價搶建違法建筑，頂風作案，巡查拆除壓力較大。
我們將反思存在問題，總結取得經驗，再動員、再部署，進一步完善措施，強化薄弱環節，加大禁違拆違治違工作力度，全力以赴做好明年的禁違拆違治違工作，力爭進入區先進鄉辦行列。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇五
（1）農村低保。嚴把“三道關”：一是實行“陽光操作”，把好群眾監督關。鄉政府及各村（社區）利用低保專用公示欄進行長期公示。二是做到“三個不上報”，即申報內容不清楚的不上報，群眾有異議的不上報，手續不齊全的不上報。三是實施動態管理，把好進出關。截止目前新增70戶140人,動態調整66戶148人,努力做到應保盡保、應退盡退。238.6萬元低保金都按規定通過“一卡通”打卡發放到位。
（2）城鄉醫療救助。根據大病醫療救助政策，截止目前一站式和非一站式共救助592人次103.8萬元。對因災、交通事故等各種特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予申報臨時救助，截止目前共審批發放臨時救助4.5萬元。
（3）五保供養及敬老院建設。
我鄉現有五保戶194人，五保供養資金66.8萬元已通過“一卡通”按季度發放到戶。為提高集中供養率，我們通過廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法，逐步提高集中供養率。截止目前，已有3位散居老人簽訂了入院協議，另有20多位老人先后嘗試入住，反應良好。其次加大敬老院管護力度。針對院民坐便器老化、管道堵塞等問題，我們積極與區民政局對接，將這些改造工程列入計劃，目前已經完成規劃、設計等工作；消防升級改造工程已完成設計、預算等前期工作，目前正進行招投標階段。
（4）社會養老服務體系建設。
一是繼續實施高齡津貼制度。布置80周歲以上老人摸底工作，對達齡老人及時上報審批，目前全鄉共有620位老人享受，上半年8.9萬高齡津貼已發放到戶，下半年補貼資金正在申報中。二是繼續配合高派養老服務機構做好為老生活照料工作，我鄉現有5人享受該服務，反映良好。三是督促７個幸福院項目村和3個居家養老服務中心（站）項目村做好運營工作。
（5）生活無著人員救助及孤兒保障。
針對生活無著落的流浪乞討人員、精神病人等特殊困難人員,我們利用信息員隊伍，主動開展救助、勸返和護送工作，截至目前，已有9位人員得以救助；我鄉的4位孤兒,根據政策，及時發放每人每月600元孤兒保障金,同時做好定期走訪工作,解決她們生活中遇到的困難。
（6）貧困殘疾人保障及復明康復工程。
做好全鄉貧困殘疾人的'調查摸底及補助發放工作，全年共發放 放殘疾人補助資金24.6萬元；發放貧困精神病人藥費補助3萬元；協助區殘聯開展白內障復明工作，集中組織疑似白內障患者到定點醫院進行2次篩查，現1人免費手術。
截止目前共發放現役軍人、參戰參試、在鄉復員軍人、傷殘軍人、烈軍屬、60周歲退役老兵等各類優撫優待金75.5萬元；對鄉內的困難優撫對象幫助解決城鄉醫療保險費；對因病住院的優撫對象，及時與區民政局聯系，對其產生的醫療費按政策給予再次報銷；關注退役人員的思想、生活現狀，落實政策，解決困難，及時化解不穩定因素，確保軍轉退役人員群體的穩定。
一是積極開展防災減災宣傳活動。今年5月12日全國防災減災日，我們先后在高松村、柘山村、將軍村舉辦防災減災宣傳、應急救災演練活動，增強群眾的防災減災意識和自救能力。二是報災核災和救災工作及時有效。完善并加強災害性天氣的值班值守，逐村核災，與相關職能部門對接，統一口徑準確上報災情。截止目前共轉移妥善安置112人。
按照《xx區殯葬改革工作實施方案》部署要求,鄉殯改領導小組辦公室主動作為、統籌協調，積極穩妥地推進殯葬改革各項工作。繼續實行死亡人口日報告制，及時掌握動態，及時處理。截止目前，我鄉死亡人員共84例，均實行火化。
民政工作直接關系到群眾的切身利益，為此來信來訪較多，對待來訪者我們熱情接待，耐心傾聽他們的訴求，積極妥善處理。如果是低保、社會救助等問題，我們第一時間深入基層核實情況，對符合救助的按程序予以上報；對不符合的，跟他們講解政策，做 耐心細致的說服工作，化解來訪者的不滿情緒。截止目前共接待來訪者11人，無一人再到上級部門重復上訪。另外我們還注重做好越戰 退伍人員和近年退役士兵的穩控工作，建立了包保責任人并經常上門走訪，及時了解和掌握他們的動態。截止目前，我鄉未發生一起赴省、上京上訪事件。
。由于收入多元化，受保家庭的隱性收入難以跟蹤測算，部分家庭沒有如實提供其收入狀況，給低保工作開展造成一定的影響。低保對象多是自謀職業者，收入不穩定，變化大，難以核定。因此，是否屬“應保”范圍很難把握。建議及對策：1、要加大檢查復查力度，加強動態管理，使低保對象做到有進有出，有升有降，應保盡保，應退盡退。2、上級相關部門也要加大監督并不斷完善家庭信息比對平臺，為動態管理提供相關依據。
。如：低保家庭中原就讀的子女現已成年且已就業（有的已結婚生子）的仍在享受低保。建議：向區民政局申報暫停此類低保。若此類家庭生活仍困難、子女已成家單獨立戶且無贍養能力的，按低保申報程序再申報。
。建議各村加大對轄區內分散供養五保對象的溝通引導，通過組織他們參觀敬老院、與集中供養的五保對象交流、免費試吃試住等辦法，讓他們親身感受敬老院條件的優越，轉變他們的思想觀念，破除戀舊的思想障礙，早日加入到集中供養的行列中來。
一、繼續實行低保動態管理，做到應保盡保，應退盡退。
二、實施好城鄉醫療救助制度和臨時救助制度，將符合條件的救助對象全部給予救助。
三、繼續采用廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法和措施，逐步提高五保戶集中供養率。
四、組織實施好幸福院和居家養老服務（中心）站運營工作，并結合美好鄉村建設和各村實際，謀劃2－3個居家養老服務（中心）站進項目庫。
五、做好上級主管部門和鄉黨委、政府交辦的其他工作。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇六
今年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊伍建設，夯實基層組織，規范制度建設，打造服務品牌”24個字開展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設提供堅強的人才支撐和組織保證。
完成村、社區黨組織和第五屆社區居民委員會的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認真開展換屆前調研，制訂有針對性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領導小組，并向各村、社區派出選舉工作指導小組，選舉過程中加強宣傳引導、發揚民主、規范程序，確保選出結構更為合理、群眾普遍認可的新一屆班子。林唐村調整1名黨支部副書記，充實1名女性村工作人員進支委班子，班子結構得到優化，工作合力增強。結合蔚斗、東升、渡頭三個社區實際，在三個社區首次設立居委會副主任，通過民主選舉，使一批年紀輕、能力強、群眾認可度高的社區后備干部進入到社區班子。同時調整充實后備干部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎。原社區主任全部順利當選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結束后通過組織新當選人員培訓、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應新崗位。
通過重點開展“轉作風、強服務、促發展”主題活動、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實踐基地等轉變干部作風，提升綜合服務能力，促進區域發展。
1．抓機關干部作風建設，提升街道機關服務基層能力。在機關干部中開展“轉作風、強服務、促發展”主題活動，成立由街道黨工委書記任組長的活動領導小組，通過深化干部進村入戶走訪制度、干部聯村聯社聯企制度、住夜和夜學夜訪夜議制度，促使機關干部深入一線，密切聯系群眾，解決基層難題，推進中心工作。北侖開發導刊以“沉下身子，多辦實事”為題對該項工作進行了報道。建立全體機關干部聯系基層機制，配強村、社區聯系力量，確保每個村、社區有6-8名聯系干部。機關干部每人一本走訪記錄本，每周至少兩次下基層。街道機關干部和社區工作人員共走訪村（居）民近4000戶，企業200余家，解決基層提出的問題共300余個。
配合主題活動，進一步規范街道基層工作分析會制度，對基層反映的各類問題難題集中分解到各科室部門解決答復，形成一套問題收集、責任分解、問題解決、答復反饋的連鎖工作機制，促進街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務基層的能力。共有70多個基層問題通過分析會得到解決和答復。
2．抓社工隊伍建設，提升公共服務中心服務水平。建立完善社工包片聯戶制度和網格化走訪制度，通過“送、看、聽、解、記”五步走訪法做到“四個掌握”，及時了解居民和企業的需求與呼聲，幫助解決問題，提升工作水平。組織社工撰寫“我的走訪心得”，開展“社工服務禮儀技能比賽”，提高社工對走訪工作的認識，檢驗社工的崗位技能與實踐操作能力。進一步規范社區公共服務中心工作制度，深化社區重點工作月報表制、每周一晨會制、首問責任制、一站式辦理、ab崗等服務制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開展“周月季年”四級社工培訓模式，通過每周社工內部培訓、每月代理主任制、每季度內部考核、年度民主評議，全面提升社工工作能力和業務水平，努力打造“全能社工”。 青峙社區年底邀請企業給社區和每名社工打分，以檢驗企業對社區服務工作的滿意度。
組織社工聽先進社區事跡報告會、到先進社區參觀學習，采取情景模擬的形式，開展社工日常工作接待、業務知識、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實際工作水平和整體素質。
3．抓黨員隊伍建設，促進基層黨組織作用發揮。按照黨員“增量提質、存量優化、適當減量”的總體思路抓好黨員隊伍建設。按照區委組織部關于黨員發展工作新要求嚴把黨員入口關，組織黨員發展對象參加區集中統一培訓考試，加強對黨員發展資料、黨員資格的審查，在加強函調政審的同時加強與計生、紀檢、公安等部門的聯系，確保發展對象在老家和新單位新住所的情況都能全面準確掌握。有2名新發展黨員因談話不合格和違反計劃生育政策，未通過街道審批。對“三不”黨員探索開展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準備；在農村黨員中開展“黨員先鋒指數測評”工作，促進農村黨員先進性發揮。推進幸福黨建“三葉草”行動，開展“微心愿”征集和心愿認領活動，共征集到23個微心愿。在基層黨員中開展十八大精神、“中國夢”講座，召開“七一”黨員大會，聽街道黨工委書記上黨課。在基層黨組織中開展“優秀黨日活動方案”設計比賽，通過以獎代補的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動的開展，豐富黨員黨日活動，促進黨員作用發揮。
創辦街道黨建工作宣傳冊，展示街道黨建工作亮點、基層黨組織工作、黨員風采等，促進基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團員青年中開展“我的青春，我的中國夢”微博征集活動，評選產生30篇優秀微博，推進“青春黨建”工作的開展。
以“活力社區、智慧社區、幸福社區”建設為基本思路，以4個社區為基本單位，通過“完善框架、增強統籌、彰顯特色”，打造“一區一品”，形成區域化黨建工作品牌。根據4個片區特點和實際確定20xx-2017年街道區域化黨建總體工作目標和重點，其中青峙社區為增強型，其余社區為基本型社區。針對蔚斗社區區域企業數量多、社區歷史遺留問題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實際情況，結合規劃確定今后工作目標，配足社區工作人員。重視社區社會組織建設和骨干作用的發揮，通過社會組織服務于老小區改造、綜治維穩、精神文明建設等中心工作的開展，促進不同群體間的融合。不斷創新社區服務內容和服務方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務站”，在人、財、物等方面提供保障，指導完善工作制度，促進作用發揮。
通過“人才服務站”搭建企業招工、職工培訓“一小時課堂”等平臺，為企業實現轉型發展提供源源不斷的智力支持，被企業稱為“智慧港灣”。根據職工需求開展安全生產知識、勞動技能、健康知識、消防知識等專項培訓，提高員工綜合素質；邀請永發集團副總為企業人事干部授課《如何做一個合格的hr》。針對企業招工難問題，組織3家大企業兩次參加區人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會，達成意向共100余人。組織企業參加區內招聘會12次，街道招聘會3次，同時通過社區公開欄、社區網站、蔚斗職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業招聘職工100余名。鼓勵20余家企業成功申報北侖人才學院賬號的申請和使用工作。
聯合區安監、稅務、環保、科工局等19家職能部門開展“組團式”服務、進企業一線服務，為企業提供最快最新的利企惠企政策對接服務。向企業發放“金橋聯系卡”，建立企業與區職能部門直接聯系平臺，為企業開展更具個性化的服務，如永祥公司要申報區長質量獎，就通過“金橋聯系卡”直接向區質監局咨詢相關事宜并完成申報。組織48名企業負責人參加與區機關黨工委聯合舉辦的“企業顧問團”政策說明會，聽取發改局的“xx區今年產業發展政策”和“xx區今年小微企業專項資金管理辦法”、區社保中心的“工傷和生育保險”政策、區科技局的科技項目扶持和專利政策等說明。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇七
20__年是中國殘疾人第一個“十一五”計劃實施最后一年，根據中殘聯的總體工作部署和本地政府與殘聯的要求。__街殘聯在街道黨委的直接領導下，從年初開始，就對以往工作做了深刻的總結，吸取了過去工作中的精華，對今年的工作，做了周密細致的安排。從總體的工作效果中不難看出，整體工作思路是對的，也是正確的。盡管這一年我們在工作中，取得了一定的實效與成績，但是回頭看看所走過的工作足跡，還有一定的不足，有待于去修正。為能在下一步的工作中把我街道的殘疾人工作做得更加完善，現對20__年本街道殘疾人工作做如下總結：
一、組聯宣文工作。
一項工作開展的如何，向何處發展，沒有一個強硬的領導組織，是難以擔負起上級下達的各項工作任務，也難以滿足轄區廣大殘疾人朋友的實際需求。在街道黨委的統一領導下，組建了由一名主任親自主管轄區殘疾人工作，民政助理任街道殘聯理事長，另有殘疾人專職協調員主抓轄區殘疾人工作，各村、屯還配備了一批有素質的聯絡員。在這些同志的勤奮努力下，才使今年的工作取得了一些成績。
為使我轄區殘疾人在各方面的素質，在今年能夠提高，街道殘聯組織本轄區殘疾人，參加市殘聯舉辦的殘疾人知識競賽（20__年12月7日在市殘疾人康復中心，舉行了全市各鄉、鎮、街、區首屆殘疾人知識競賽。在此次競賽的26個代表隊中，我__街代表隊以1800分入圍，以2000分的成績獲得了此次競賽的第一名）、采用開座談會、聘用專業人士向大家宣傳講解殘疾人政策，使得廣大殘疾人朋友，對國家的政策有了更深一步的了解，增強了對黨和政府的情感，激發了殘疾人對建設和諧社會的積極性。
二、康復就業工作。
說起殘疾人工作，康復、就業應該是非常主要的兩項工作，在今年工作中，我們著重加大這兩方面的力度。
1、在今年的“愛眼日”、“愛耳日”，街道殘聯組織殘疾人參加專業性的知識講座，使大家懂得了“早預防”、“早發現”、“早醫治”的三早康復知識。
2、在三月到四月份中，街道殘聯還有步驟的完成了0---7歲殘疾兒童的專項調查，并建立相關檔案。
3、為了能使殘疾人得到更好、更快的康復，我們采用形式多樣的康復手段，兩次協調本轄區32名有做白內障愿望的人，到市殘聯指定醫院進行白內障復明篩查。協調七個__村殘疾人孫珍石、__村殘疾人__、__村殘疾人__、__村殘疾人__等多名，有更換假肢愿望的肢體殘疾人，到市殘聯康復活動中心做更換前篩查。協調本轄區腦癱患兒__的家屬到__市兒童醫院做康復手術的篩查。對本街7名精神殘疾人，做定期的跟蹤服務。多次組織有康復需求的本轄區殘疾人參加各種各樣的康復知識講座，去爭取更佳的康復效果。
4、除了采用醫療康復手段外，在今年“元旦”、“三.八節”、“助殘日”等重大節日內，我們都組織和客串了殘疾人進行各種聯歡活動。通過具體的活動，使許多殘疾人的身心都得到了鍛煉，擴大了大家的生活領域，開闊了大家的生活視野，增添了熱愛生活的指數，許多康復效果是用醫療手段是換不來的，特別是一些殘疾人的家屬與監護人，通過參與這些活動，對他們所監護的對象，有了新的看法和認識，可以說我們的.康復工作是無所不在。
5、再就業方面，街道殘聯尤為注重這方面，多次尋找契機協調機會，為本轄區七個__村__、__村__等殘疾人協調上崗再就業。5月11日在市殘聯、勞動局、就業局舉辦了，“syb”創辦你的企業培訓班，我轄區的殘疾人__、__、__、__等參加了此次培訓，并掌握了一定的創業知識。
6、就是針對一些有責任田的殘疾人，街道也沒有放棄他們的培訓。街道殘聯在今年農活空閑時間，組織大批殘疾人或殘疾人家屬參加，街道農業技術推廣站舉辦的“科學種田培訓班”。在培訓班上，學員們學會了種植、養殖技術，主講老師就耕種、種子、化肥的科學使用，給予了很耐心很細致的講解。
三、維權救助工作。
維護殘疾人生活中的各種合法權益，是許多殘疾人工作者的天職，同時教育廣大殘疾人遵紀守法，同樣也是殘疾人工作者的責任，為了做好這項工作，首先街道殘聯組織殘疾人工作者及殘疾人學習各項法律、法規等專業知識，使大家掌握和懂得了，運用法律武器來保護自己的常識，在日后解決土地紛爭、房屋拆遷等許多實際維權事件中，都得心應手地維護了殘疾人自己的根本利益。
殘疾人的各種幫扶、救助活動在我街可以說是有著光榮的傳統。今年通過具體的入戶走訪，我們了解到__村東屯的殘疾人徐長鳳、新立屯的殘疾人__家中存在著一定的困難，通過街道殘聯的協調在“助殘日”前夕，分別給予了500元人民幣的救助，使困難的生活得到了一定的緩解。
同樣在我們的協調下，對轄區的__、__等8名困難殘疾人分別給予了200元的臨時救助。
20__年仲夏季節，我市遭受了百年不遇的水災，街道殘聯的負責人以及工作人員，在第一時間趕到現場查看災情，及時上報市殘聯，并為受災的殘疾人家屬于世君協調了2000元的救濟款，資助他災后重建。
通過協調在20__年11月17日，__市佛學協會捐贈了3000元錢的米、面、油等生活品，對我轄區的__戶特困殘疾人進行走訪慰問。
在陽光家園專項救助中，通過我們的仔細調查走訪，對我街區的__、__、__、__、__、__等6位重度殘疾人，送去了800元錢的“居家人員”救助款，致使他們不住的感激政府和殘聯對他們的關心。
我們依托政策對殘疾人進行救助，__村的殘疾人__家境特別困難，通過我們與市民政局的協調，把他的低保由每年700元提高的目前的每年1300元的標準。
cbm項目培訓時，我街道有李發等__名殘疾人參加，我街道殘聯在辦公經費十分緊張的情況下，為其每人報銷了30元錢的往返路費。
今年夏季家境困難的殘疾人商翠花不慎丟失了半個月的生活費150元。街道殘聯得知此事后，在資金緊張的情況下，為她籌集了200元錢，解了他的燃眉之急，使她全家非常感動。
20__年2月__村的殘疾人__生重病急需住院，村殘協會的領導班子成員__、__、__、__、__等人，捐款500元將其送往醫院，這充分體現了各級殘聯對殘疾人的關懷與關愛。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇八
**年，大橋街道黨委緊緊圍繞“基層組織建設”、“非公黨建創建”、“干部人才活力”、“村居換屆選舉”五大工程，抓重點，攻難點，求亮點，街道基層組織建設不斷向縱深邁進，為全力推進征地拆遷、信訪維穩等多項工作提供了堅強的組織保證。
通過抓黨建，不斷提高班子的凝聚力、戰斗力、號召力，促進各項工作的開展。結合大橋征地拆遷任務重、重點工程項目多的實際，搭建黨員發揮作用新平臺，動員和引導廣大黨員主動亮身份、做承諾，主動做群眾思想工作，帶頭支持推動中心工作。以制度建設為根本，對全年13項重點工作，實行科干領銜負責制，對15個村（社區）實行差異化目標考核機制，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。以干部隊伍建設為重點，健全集體約談和誡勉談話工作機制，注重對干部的教育和管理，抽調干部到重點工程一線工作、選派干部到企業任黨建指導員，讓干部在一線的復雜環境中實踐鍛煉，提升做群眾工作的本領，提高工作執行力。
定期召開非公黨建工作會議，采取以會代訓的形式，進行業務培訓，切實提高黨建理論水平和業務素質。深化結對共建，動員和引導轄區單位與非公企業開展結對共建活動，采取點對點、點對面結對的方式深入非公企業開展黨建工作，增強黨組織在企業員工中的凝聚力。積極圍繞區委提出的創建非公企業黨建示范區的目標，我們通過單獨組建、聯合組建等方式，進一步加大黨組織組建力度，不斷擴大組織覆蓋面。目前，47家非公企業建立了黨支部，其中單獨黨支部13個，聯合黨支部9個，今年新成立了三家單獨黨支部，覆蓋率100﹪，黨員共計86人。非公企業黨組織的活動陣地建設得到加強，各支部基本達到“六個一”目標。
今年2月份，通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學生工作人員正式上崗，通過在街道不同部門的輪崗學習鍛煉，提高工作綜合能力。十名大學生工作人員在街道實行六個月，得到大家的肯定并已優異的成績順利通過實習期。目前10名大學生工作人員都已到村工作，給村（社區）輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。
按照德才兼備、以德為先的原則，拓寬選人渠道，堅持把思想政治素質好、致富帶富能力強、服務群眾能力強、清正廉潔、公道正派、受群眾擁護的人選進村（社區）“兩委”班子。此次新產生的村（社區）黨組織成員，平均年齡45歲；大專及以上學歷45人，占比70.31%；女性12人，占比18.75%，其中著重選配4名優秀的女同志進入村（社區）主要崗位（黨總支部書記1人，副書記3人）；3名街道領導干部任村（社區）第一書記，村（社區）“兩委”班子成員交流調配達到80%以上。與上屆相比，村（社區）黨組織成員職數壓縮11人，大專及以上學歷占比提高17.41%。同時街道黨委還注重后備干部隊伍建設，讓一批想干事、能干事、干成事的優秀年輕干部有機會進入班子，為基層黨組織輸入新鮮血液。
在肯定成績的同時，我們深深體會到，街道基層組織建設仍然存在一些不足，主要表現在：一是街道基層組織建設發展不平衡，少數村（社區）對黨建工作重視程度不夠；二是村（社區）干部隊伍文化程度總體不高，年齡結構偏大，年輕干部擔任正職的比例不高，干部隊伍素質需要進一步提高，部分村（社區）班子凝聚力、戰斗力、執行力仍要進一步加強；三是非公企業支部開展組織活動少，創建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃，非公黨組織缺乏活力和凝聚力。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇九
今年以來，街道黨工委認真貫徹執行區委區政府的工作部署，緊密結合轄區實際，科學統籌，真抓實干，緊緊圍繞打造“平安、宜居、幸福、美麗”xx，扎實有序開展各項工作，街道全面建設穩步推進。
一是及時處理“書記信箱”來信。街道始終貫徹落實“馬上就辦”工作精神，對“書記信箱”市民網友反映事關民生的各類大事小情做到批必查、查必果、果必報。今年共收到“書記信箱”網友來信150件，街道受理來信113件，區督查室轉來書記批示來信37件。其中涉及市容環境22件、違章建筑22件、噪音擾民23件，道路交通11件、安全隱患13件、物業管理20件、其他34件。目前，已辦結146件，仍在辦理當中并且在辦理期限內的為4件，辦結率為97.33%。
二是穩步推進民生實事工程落實。街道堅持以民生實事建設為重點，加大投入提升轄區綜合環境，切實促進市容環境優化。加大轄區城中村綜合環境提升，投入資金2000余萬元對同樂村、常興新村、xx城村進行綜合整治，投入資金125萬元對大新、一甲等城中村的排洪排污渠進行清淤疏浚。加大轄區住宅小區排水管網改造，投入資金3700余萬元對薈芳園、麒麟花園、新德家園、星海名城等22個住宅小區進行排水管網雨污分流改造。加大轄區道路建設，投入資金40余萬元對東方美地苑進小區路進行黑化，接下來將開展交委東側路、紅花園村道、荔馨村村道等道路黑化工程。協調交通、市政部門修復破損道路150多處，安裝分道欄、隔離欄3000多米，更新道路標識20余公里。
三是廣泛開展“社區服務微實事”項目。街道以民聲民意為導向，面向轄區居民廣泛征集“社區服務微實事”項目，著力解決社區居民關注度高、受益面廣、單個項目資金量少且居民熱切期盼解決的民生小項目。今年以來，已收集微實事項目47個，其中工程類14個，服務類2個，實物類1個。目前已實施項目17個，計劃投入資金247萬元，其中已完成項目10個，完成投資額126萬元，高質量地完成了前海社區服務中心、大新老年人日間照料中心環境提升、馬家龍社區中山頤景小區無障礙通道修建等工程，切實解決社區居民身邊的小事、急事、難事。
一是強力推進火災隱患整治工作。采取以消防網格為單元，逐一對轄區內各類經營單位進行排查摸底，聯合公安消防、派出所、市場監管所等職能部門開展火災隱患整治聯合執法行動。今年總計排查各類生產經營單位2116家次，發現并整改各類安全隱患500余條。街道將轄區大新前海商業街建設成為消防安全文明示范街，將安樂智恒產業園建設成消防安全示范園區，在區委對面的西海明珠小區建設消防體驗站，起到了較好的示范帶動效應。為構建“巡消一體化”格局，投入10萬余元支持派出所配備電動摩托車30輛加強火災隱患巡查機動力量。去年，街道獲市火災隱患重點地區整治工作檢查驗收考評“優秀”的好成績。
二是重拳整治同樂二線軍事緩沖區重大安全隱患。由于歷史等諸多原因，街道南聯片區有一處近2公里長的軍事緩沖地帶，經營、生活、居住“三合一”現象十分嚴重，各類安全隱患存在時間長達20年。年初，街道在市、區安委辦的指導下，通過加強與當地武警單位溝通，協調安監、土地監察、武警、公安、供電、供水等單位和部門共同參與，對該片區開展了集中整治行動。在50天內，先后組織大小行動20次，清理土地面積約120000平方米，拆除14棟6500平方米的磚混結構建筑，臨時搭建物22000平方米，清理各種垃圾1000多噸。為防止整治后出現偷倒渣土和回潮現象，平整后設立鐵絲網圍欄2200米，進行封閉式管理，并安排專人不間斷巡查，鞏固整治成果。
三是積極推進群防群治工作。創新基層群防群治工作模式，形成黨委政府領導、綜治部門協調、公安機關指導、人民群眾廣泛參與的xx“一二三四”群防群治工作模式。街道組建6支群防群治隊伍共計6200多人，投入資金10萬元在轄區重要路段、重點企事業單位、小區建設“五統一”治安崗亭33個。支持xx派出所群防群治人員經費130多萬元，用于聘請30余名治安巡防員。經統計，20xx-20xx年，轄區刑事治安警情數實現了三連降，由8325宗下降到7273宗，再到6562宗。xx所“四化”（基礎信息化、警務實戰化、執法規范化、隊伍正規化）建設得到國務委員、公安部長郭聲琨同志的贊許。
四是扎實做好地質災害防治和“三防”工作。采取多種形勢開展地質災害防治知識宣傳和排查工作，堅持做到宣傳培訓、網格巡查、隱患整治、應急處置“四到位”。今年入汛以來，先后安排600余人次值班值守，組織1200余人次巡查xx城、巷頭新村、常興新村、大新、一甲等城中村低洼易澇區域，整治相關隱患，落實防汛措施，打牢防汛基礎，確保安全度汛。
一是深入開展“里子工程”。街道注重建立長效管理機制，扎實開展“里子工程”。今年以來，開展同樂村、xx城等城中村市容綜合整治專項行動28次，共教育整改超門店經營500多家次，共清理亂擺賣約1229宗，清理查處亂張貼違章號碼近222個，清理亂張貼、亂涂寫4.3萬處。先后組織11次“南山清潔日”大掃除活動，發動轄區群眾、志愿者、義工隊伍6000余人參加，清理衛生死角900余處、建筑垃圾700余噸。
二是持續抓好“樣板村、樣板街”后續管理。在義學街“樣板村”新建了村牌坊、出入口道閘、綠化，翻修了垃圾房；在涌下村“樣板街”建設了休閑座椅、景觀雕塑，設置了花箱等。街道成立樣板村街綜合管理領導小組，成員包括街道執法隊、城管科、股份公司、社區工作站、社區警務室、保安公司、清掃保潔公司、消殺企業等專業力量，各成員根據自身職能，相互配合、齊抓共管。投入30多萬元后續管理專項資金，落實人員進行日常養護，配發垃圾桶200余個，實行垃圾定點投放，督促清潔公司實行垃圾密閉化運輸，保證市容秩序井然、環境衛生良好。
三是嚴格開展城市管理執法。在高標準依法抓好日常城管執法的基礎上，上半年集中力量對盤踞在前進路、中山園路等地段近10年的亂堆放木材等違章行為進行徹底整治，清理占道木材回收攤檔聚集地10處，清理木材30余噸、垃圾400余噸。狠抓食品安全查處執法。20xx年共清理各類飲食流動攤檔1203宗，勸退約1800宗，共查處防蠅、防鼠等設施不達標的餐飲企業32家，實施處罰不達標餐飲單位5家，依法查扣涉案物品20車。查處售賣“黑煤氣”窩點6家，沒收“黑煤氣”105瓶。
四是嚴厲打擊違法用地和違法建設行為。采取“全體動員、落實責任、綜合治理、疏堵結合”工作方式，加大巡查、查處力度，及時處理各類投訴，對各類違法建筑查處保持高壓態勢，實現新增違法建筑糾正率達到100%。截止目前，處理各類投訴及督轉辦案件700余宗，共出動執法人員3000余人次，實施清拆行動65次，拆除各類違法建筑面積約4萬平方米。
一是全面優化基層黨組織結構。街道上半年對社區黨員情況進行了細致調查摸底基礎，在以地域、單位為主設置黨支部的基礎上，按照便于黨員參加活動、黨組織發揮作用要求，推廣按照黨員年齡結構、興趣愛好、黨員所屬行業等理順社區黨支部隸屬關系，重新整合優化了社區下屬黨支部結構。截止今年6月底，12個社區全部完成了支部整合優化工作，共撤銷32個“兩新”黨支部，對黨員人數超過50人的2個居民黨支部進行了拆分。同時，加強軟弱渙散社區領導力量，進一步配強社區黨組織領導班子。今年以來，調整社區綜合黨委（總支）班子成員20名，社區下屬支部班子成員10名，“兩新”組織支部班子成員65名。
二是努力打造“兩個之家”。針對基層黨員找組織、群眾找黨員的實際，街道今年在紅花園社區開展“我是共產黨員”基層黨建創新工程，努力打造“兩個之家”。一是打造“黨員之家”，通過改選支部書記、建立黨員檔案、制定黨員手冊、制作工作日志、發行黨建刊物、評選“黨員之星”等措施，充分發揮黨員的先鋒模范作用，塑造“我是黨員有組織、我是黨員我驕傲”理念，努力增強廣大黨員的歸屬感和榮辱感。目前，支部優化整合已經完成，黨員檔案已建立，黨員手冊、工作日志已印制，黨建刊物擬刊發，“黨員之家”的設計、建設前期工作正抓緊進行。二是打造“群眾之家”。充分發揮社區黨組織領導核心和戰斗堡壘作用，依托社區“一核多元”社區治理平臺，充分調動社區各類組織力量，積極為居民群眾辦實事解難題，塑造“有困難依靠黨、有問題相信黨”理念，努力增強廣大群眾的凝聚力和向心力。目前，社區聯席議事平臺已優化，各治理主體職責科學明確，社區工作綜合黨委牽頭、各方齊抓共管的工作格局已經形成。
三是駐點團隊打通服務民生“最后一公里”。街導領導帶頭落實“駐點聯系制度”，堅持以問題為導向，關注民生熱點難點，切實做到干部“下得去”、民情“上得來”、責任“分得清”、問題“解得好”，及時了解群眾的訴求，積極為群眾排憂解難，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。截至目前，駐點團隊共開展活動455次，參加人數達4687人次，累計走訪群眾51302戶、駐社區單位1689個、個體工商6445戶，接訪群眾13928人次，累計派發聯系卡35949張，慰問困難黨員115人，召開群眾座談會49次，受理群眾訴求549件，解決問題415件。
四是扎實開展“三嚴三實”活動。狠抓專題學習，在區下發14冊學習讀本的基礎上，街道另行為街道領導每人采購2本學習讀本。扎實開展研討，街道領導圍繞“三嚴三實”主題開展了專題研討3場次。注重專題輔導，街道領導累計開展專題黨課14場次。創新活動載體，擬組織開展一次警示教育活動、一次“代表有話”城管執法體驗活動、一次入黨宣誓活動、一次作風大檢查大整頓活動等，務求教育活動實效。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇十
20xx年，按照區委區政府工作部署，我鎮(街道)堅持“工業強鎮，三產興城”發展思路不動搖，全力推進轄區經濟社會科學發展，現代生態產業新城建設取得明顯成效。
1—6月，完成固定資產投資預計1.549億元，其中1政府性投資3500萬元，工業企業固投1.199億元，規模以上工業總產值預計8.9億元，同比增長14.9%，其中機械、食品、家具三大主要產業總產值5.14億元，同比增長20%。新增限上服務業企業1家。完成地方稅收預計900萬元。
一是優質服務，加快園區轉型升級。持續發力土地收儲，4月成功收儲土地1宗。積極推進園區第一批9家企業土地證辦理，目前已通過區土管會。園區云南蜀云科技、翔云通用航空基地項目已通過區委常委會，成都航天中興機械、達州天泰藥業已通過區級項目評審會。完成園區工業大道、興達路植綠補綠。
二是項目攻堅，經濟發展提質加速。年初，街道黨工委結合實際確定了涵蓋基礎設施、產業發展、要素保障、民生工程等四大類26個(6月調整為23個)重點項目(含區級項目8個)，建立“五個一”項目推進工作機制，加快項目攻堅。尚石路中段、海科路下段基礎設施項目已完成招投標，自來水管道鋪設預計11月動工，年底接通主管網，農村環境連片整治正在進行管網設計，預計11月開工建設。金馬河河堤綜合整治已進場施工。占地3.17畝，建筑面積740平方米的金雞社區新活動中心建設已進場施工，永盛場社區活動中心升級改造已完成設計，水沐怡境社區綜合體已進場，鎮居家養老中心已完成裝修。
三是創新推動，凝聚發展力量。完善志愿者協會、社區志愿者服務工作站兩級體系，開展“愛心花、永盛開”公益項目創投，圍繞“社會公益、社會建設、社會治理、社會援助”四大領域，開展“情暖夕陽、關愛老人”關愛活動、“我的未來不是夢”就業援助等11項社區志愿服務。依托鄰里中心，開展“新年走基層，共敘鄰里情”為流動人口送溫暖活動。6月11日，舉辦“新華杯”培育和弘揚社會主義核心價值觀原創表演作品大賽，原創歌舞《大姐》、快板《群教路線好》將代表永盛參加全區比賽，原創歌舞《大姐》獲得二等獎。引入社會組織，成立“心飛揚再就業陽關援助工作站”，通過訂單回購方式，引導82名(其中殘疾人10名)就業困難人群靈活就業，最高月收入2700元。
四是落實責任，加強社會管理。完善“6411”網格化社會服務管理體系，上半年錄入各類信息28580條。上半年排查調處各類矛盾糾紛42件，調處成功42件，未發生越級上訪事件。加強安全生產監督管理，做好禁燒、防汛工作，未發生重大安全生產事故。強化重要時段安全維穩和社會治安防范工作，成立30人防爆反恐應急分隊，加大學校(幼兒園)、加油站等重點區域巡邏巡查，有力維護了轄區的平安穩定。
五是為民務實，扎實開展教育實踐活動。按照區委和第三督導組要求，制定并按照方案深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過座談、問卷、走訪等形式，收集民情民意375條、意見建議400余條，整理民生訴求、困難群眾、穩定工作3類2級四本臺賬，社區解決問題49件，鎮政府解決問題20件，上報區上協調解決事項9件。圍繞如何為社區、為群眾提供更多更好的服務，認真查找在遵守黨的政治紀律、“四1風”、關系群眾切身利益、聯系服務群眾“最后一公里”等方面問題具體表現和癥結根源。扎實開展正風肅紀專項整治，加強黨員干部監督管理，組織轄區黨員干部簽訂正風肅紀承諾書658份。
上半年工作推進雖然取得明顯成效，但在項目促建等工作推進中還存在落地慢、要素保障不全等問題。下半年，我鎮將主要做好四個方面工作。
一是加快產業發展。持續加力通航基地產業鏈招商，主動做好云南蜀云科技等3個產業項目落地服務。建立“一企一檔”服務管理機制，積極促進第二批企業土地證辦理、新辦企業用氣申請等要素保障。
二是加力項目攻堅。逐一梳理23個重大項目推進瓶頸問題，跟進立項、設計、招標、促建等工作。加大走基層解決項目建設中的民生問題、社會矛盾，確保項目按期推進。主動協調區級部門，加快自來水工程、工業大道和尚石路中段建設。年內完成工業大道、永宏路等主干道植綠補綠。
三是提升社會管理服務。加快推進金雞、永盛場等社區活動中心建設。依托鎮域社會組織和社區志愿服務協會，深入實施社區公益項目服務。舉辦以“運動永盛、健康永盛、幸福永盛”為主題的第二屆職工運動會。加大違法排污企業查處、整改力度，巡查“三無企業”、已關閉養殖戶，防止反彈。加強沙石車等載重車輛管控和路面揚塵治理。
四是加強服務型黨組織建設。深入開展教育實踐活動，進一步強化黨風廉政建設，繼續開展“十必訪十必報”走基層活動，集中解決群眾反映問題，深入剖析和對照檢查，召開班子、基層黨組織民主生活會，著眼長效建章立制落實整改，促進黨員干部作風轉變，基層服務型黨組織建設水平進一步提升。
區委區政府協調區級相關部門，合力推進永盛垃圾場周邊500米范圍群眾搬遷土整項目。
街道活動方案。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇十一
年根據街道辦事處黨工委的分工，本人主持街辦行政全面工作，分管財政、稅源征收、城市長效管理，計劃生育，負責拆遷工作。一年來，在區委、區政府的正確指導下，在同志們的大力支持和配合下，堅持執政為民、廉潔奉公。現將個人“四述”情況報告如下：
在工作中，緊緊圍繞區委、區政府總體部署和街辦的工作目標，求真務實，腳踏實地，認真履行工作職責，較好地完成各項工作任務。
（一）全力做好舊城改造工作
今年共實施舊城改造的地塊有雨潤地塊、三橋地塊、圩北路東側三中地塊及越河小區掃尾工作，涉及被拆遷居民和單位800戶，拆遷面積12萬平方米。為了完成區委、區政府的下達的拆遷任務，我帶領辦事處工作人員，起早貪黑工作，加班加點深入拆遷一線了解情況，制定相關政策。由于準備工作充分，三橋地塊僅在獎金期開始十天，202戶住宅全部簽約，創造淮安歷史上新的拆遷速度。
（二）著力抓好“民心工程”建設
1.勞動保障工作。認真落實惠民政策，加大尋崗儲崗工作力度，積極拓展就業渠道，掌握失業、就業情況，切實做好就業實名制動態管理工作,以再就業援助對象為重點，強化培訓和職介工作，動態消除了“零就業家庭”。開展創業孵化基地建立工作，充分利用資源，通過出板報、靠牌，懸掛橫幅、散發宣傳資料等方式，設立創業扶持資金，扶持創業成功40人，培育創業典型17戶，實現創業帶動就業236人；安置下崗失業人員就業再就業513人，其中幫扶“4050”等困難群體再就業72人。
2、認真落實低保工作、廉租房政策及殘疾人保障工作。我們按照“應保盡保”的原則，堅持“深入了解、入戶調查，集體評審，張榜公布，動態管理”的程序，對前來咨詢、了解低保政策的居民，熱情接待、耐心解釋，真正讓居民“困有所助，難有所幫”。今年來，辦理新增低保戶35戶，75人。年以來，廉租房租金補貼證發放95份，共有49戶參加搖號分房，其中28戶買房。共受理、上報廉租房補貼申請99份，實物配租申請27份，共有產權房申請109份，發放廉租房愛心救助150份。今年共新增持證殘疾人54人。
3、加強計劃生育管理工作。充分利用區計生指導站為轄區育齡婦女進行檢查，受到廣大育齡婦女的一致好評，認真落實獨生子女獎勵政策，今年共有2121戶符合獨生子女父母獎勵，共發放獎勵金74000元。截止年年底，共有28名符合特殊扶助條件的計生家庭，已足額領取傷殘扶助獎勵。
（三）切實做好信訪穩定工作
由于拆遷量大，引發的矛盾多，加之會展中心、越河小區遺留的大量信訪問題，使我辦成為全區信訪的重點區，對一些去市區政府無理取鬧信訪戶，都能在第一時間趕到現場，化解矛盾，消除影響，對一些合理的要求，本著實事求是的原則，積極妥協。
（四）加強財稅管理，做好財稅工作
積極組織人員，調動一切關系，做好財稅征收和協護稅工作，完善相關激勵政策。今年1-12月份預計完成財稅目標6182萬元，占年目標6082.92萬元的102%，預計完成協護稅120萬元，占年目標115萬元的104.3%，完成房產稅征收面達70%以上。
（五）扎實做好人口普查工作
第六次人口普查工作自4月份啟動以來，我們根據區人普辦的要求，積極選調普查員及普查指導員，通過系統培訓，做好人口普查工作，做到區不漏戶、戶不漏人，確保人普工作扎實、高效完成，受到市、區人普辦的贊揚和肯定。
（六）加大工作力度，抓好城市長效管理
防違治違效果突出。年以來，共計處理區防治違法建設交辦單25起，共計拆除面積136平方米，去年被市政府評為“零違建”街道，今年已申報并通過市防違辦的驗收。積極打造城市精品工程。一是淮海商業步行街。全面改造淮海商業步行街中部停車場路面，將其水泥路面全部更換為瀝青路面，共計改造500多平方米；對店招店牌進行重新規劃、設計、改造，共提升80多塊，并對原有水泥花池、內部綠化、垃圾容器，兩側墻面全面出新，使整個淮海步行街街容得到了全面提升，受到市、區主要領導的肯定，步行街被評為優秀精品工程。二是市容景觀提升改造工程。街道城管辦配合市政府相關要求，積極落實市容景觀提升改造工程，轄區內交通南路、商業步行街、曙光北路、漕運東路、丁香路、和平路、圩北路等相關道路市容景觀有了全面提升。在1-11月份的城管考評中，我辦多次名列第一。
今年來，本人在廉潔自律上，能認真執行《機關干部廉潔自律若干規定》和黨風廉政責任制的有關要求，按照“八個堅持、八個反對”的要求，始終保持艱苦奮斗、勤儉辦事的工作作風，積極壓縮非生產性開支，在日常工作中嚴格遵守各項規章制度，從不搞個人特殊，盡量減少應酬。
主動協助黨工委書記，抓好黨政班子成員和機關干部的黨風廉政建設，從嚴把持辦風。廣泛聽取群眾對干部廉潔從政方面的意見和建議。自到任以來，進一步規范了上級部門來客伙食費標準、完善機關財務審批制度、車輛管理制度等。
嚴格執行不準收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益的規定；嚴格執行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房的規定；嚴格執行不準收受和贈送禮品、禮金，有價證券和印制、發售使用代幣券、卡的規定，從不接受影響公務的吃請；嚴格執行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的規定；嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的情況；嚴格執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收斂錢工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的規定；嚴格執行不準參與的規定；嚴格執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動的規定；嚴格執行不準用公款出國（境）或國內旅游及遵守出國（境）的規定；嚴格執行公務用車配備、使用和管理規定；嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告的規定；嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督的規定；嚴格執行財政金融法規和財務制度以及財經紀律，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發生；嚴格執行機關單位不準違規慶典，黨員干部家庭成員不違規大操大辦的規定；嚴格執行民主集中制的規定，充分調動其他同志的積極性；認真處理人民來信所反映的以及群眾投訴的問題，做到有問題及時解決；嚴格執行廉潔承諾。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇十二
上半年，小港街道科協工作圍繞區創建省和全國科普示范區工作為重點，按照組織健全、隊伍管理、陣地建設、活動開展、示范創建等工作內容，面向四類重點人群，全方位、多層次地開展科普活動。現將上半年工作總結如下：
1、加強組織領導，提供經費保障。上半年，街道領導高度重視創建工作，并列入重要議事日程。街道在區里會議后，隨即印發了5個組織文件（《關于調整小港街道全民科學述職工作領導小組通知》、《關于調整小港街道科學技術協會組成人員名單的通知》、《關于區創建省和全國科普示范區責任分解的通知》、關于印發小港街道全民科學素質工作領導小組工作規則）《小港街道全民科學素質行動計劃綱要》實施方案），成立和調整后的領導以黨群書記為主席、各科室長為成員的工作網絡，街道還落實經費，提供保障。今年，專門落實經費20萬元，主要用于農技培訓、科普書籍購買、科普學校建設、街道及社區科普活動經費等，到目前為止，已經支出近5萬元。
2、召開各類會議，及時分解工作。區里創建工作會議后，街道及時印發了分解文件及12個表格，分別按大學生村官、各科室長、村干部對象，召開了3次會議，分別按照不同部門、工作性質以及工作任務，進行落實分解，確定完成任務的時間節點，任務要求及有關標準等。同時，確定了以大學生村官為科普秘書長兼科普宣傳員的工作組織網絡，建立qq群，不間斷的者業務上進行的指導及溝通，確保科普創建工作持之以恒。
3、完善基層網絡，落實人員。按照文件要求，街道專門下發文件（印制統一成立組織文本供各村社區參考），要求各村、社區必須建立科普組織。到6月底前，所有村社區都分別建立了科普協會（分會），街道還專門出資，制作了科普協會（分會）牌子，并下發到各村社區。7月份，印發了《關于公布各村、社區科普協會（科普分會）委員會名單的通知》。此外，按照創建要求，街道層面，迅速組建了科技示范戶15戶、科技示范家庭15戶、科技帶頭人、30人以上的科普志愿者隊伍，9名講師團成員、10個農村專業技術協會（江南綠蔬果專業合作社、小港江五葡萄專業合作社、小港陽光葡萄專業合作社、龍峰蔬菜專業合作社、小港新野瓜果專業合作社、小港上塘漁業專業合作社、小港志紅糧食專業合作社、妙萱果蔬專業合作社、浹江農機專業合作社、甬琦果蔬專業合作社），落實了科普宣傳員42名；38個村落實了科技帶頭人、科技示范戶、科普宣傳員、科普志愿者隊伍，社區建立了20人以上的科普志愿者隊伍，這些表格已經報到區科協。
1、新建科普畫廊。按照要求，街道38個村80%以上要建有科普畫廊。上半年，街道科協把這項工作作為硬件建設上的.一個工作重點，按照4個區域，分別確定了22個村作為此次新建科普畫廊的任務村，對新建后的村畫廊，做好到村現場檢查審核，并積極給予經費上報前的報批等有關工作。到目前，4個社區（竺山、紅聯、高河塘、陳山），14個村已經完成新建畫廊（興岙、山下、丁家山、新模、東崗契、顧家橋、新政、衙前、紅聯、大石門、新權、新建、新棉、五盟）。其他村近期相繼都在做方案設計、新建前的相關工作，爭取到9月初前全面完成科普畫廊建設工作。
2、落實活動陣地。在抓好科普畫廊的同時，街道還抓好新建科普畫廊村、社區的科普活動室建設工作。街道要求都建活動場地，如科普圖書室、科普活動室。上半年，街道還對部分村、社區科普書籍進行的增添。目前，4個社區都建立科普活動室，14個村相繼落實了活動場地。街道還對這些村，在要求增加科普書籍的基礎上，積極創造條件，幫助解決，區科協比較重視，還專門贈送了10包新書。
1、大力開展科普宣傳活動。一是利用科協網頁中的六大欄目，宣傳科普工作情況和群眾關注的科普知識，并及時對網絡信息進行更新。二是利用各種媒體，以群眾喜聞樂見的形式，在農技、醫療、生活、計生、健康等方面進行宣傳。三是利用共建平臺，與部隊、學校等單位聯動，組織大型科普宣傳咨詢活動。上半年，街道科協安排了科普活動和科普周活動計劃。根據計劃，相繼承辦了“放歌浹江、共享世博”企業青年歌手團體賽，舉辦了“健康有約，美麗相隨”女性養生保健講座，節能專題講座、科普志愿者表彰晚會、低碳騎車行迎“五四”，建立了市首個健身氣功協會“紅十字救護培訓班等活動。
2、積極開展科普知識培訓。一是依托成人學校，開設實用技術等課程，常年開班達10多期，約有1000多人次受訓。二是學校科普活動形式多樣，如實驗小學利用其場地充裕的優勢設置勞技工場、種植養殖基地及小氣象站，在課題研究及航模競賽中成績優異；三是利用計生學校陣地，宣傳計生知識。四是志愿者在參與科普宣傳、活動等方面貢獻突出；五是針對小港農業特色，組織農技專家到村里舉辦各種培訓班。
街道積極鼓勵社區和村開展各級科普示范社區（村）創建工作，到目前街道成功創建省級科普示范街道，4個社區分別創建成功市級科普社區，1個村市級科普示范村。
1、做好省市級科普示范申報工作。上半年，積極與4個村進行聯系，幫助做好檔案資料。協助做好市級科普示范村的創建申報工作。到目前，興岙、紅聯、朱田、衙前4個村都已經上報資料，帶年底前驗收通過。對陳山社區積極做好省級示范科普社區的申報前的各項工作。
2、做好臺帳資料的整理歸檔工作。對于新創建村，街道總是不遺余力地幫助做好臺帳資料的整理指導工作。按照要求、標準要求建立起新的全套臺帳，以迎接年終驗收。
3、協助做好評先表彰工作。積極協助區科協做好評先表彰工作，上半年，2名科技戶被評為市級科技戶，1名成校老師被評為市級農函大個人先進。
1、化大力氣抓好各村科普陣地建設工作。重點是繼續抓好村科普畫廊的新建，科普活動室、圖書室等活動場地的完善工作。在科普畫廊及科普陣地建設上，街道打算對完成的村，給予1000元--3000元不等的補助，因此，下半年還要做好這筆經費的落實、審核等各項工作。
2、不遺余力抓好活動培訓工作開展。按照要求，對各類對象的培訓時間、期數等，做好督促、檢查等工作。同時，還要積極開展好各項科普活動。
3、細致周到做好臺帳資料整理歸檔工作。此項工作，上半年街道在會議上就要求各社區、村在9月10日前將臺帳資料一式二份，其中一份交到街道。下半年，重點是做好臺帳資料的催收、分類等工作，按時間交到區科協。
4、按照要求舉辦好全國科普周活動。此項工作，8月初已經安排好，落實4個社區出節目，地點在高河塘社區廣場，形式主要是擺攤宣傳等形式為主，期間，還要求各村在科普周期間舉辦好各類活動。
5、立足創建抓好年終4個市級科普示范創建村的驗收迎檢工作。督促做好臺帳、硬件設施建設等工作。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇十三
本次抽樣調查標準時點為20xx年5月14日，我街道辦事處樣本框范圍為所轄地毯路居委會內07調查小區居民區。
確認本次地毯路居委會07調查小區無拆遷變化，并再次明確本。
小區邊界，以文字形式確切表述四至范圍，確保轄區不重不漏。
5月12日，我街被抽中地毯路居委會07調查小區全部完成區域圖及調查小區的繪制，街辦事處對本次參加調查的調查人員進行了系統、專業的培訓，并下發了辦公用品。隨后我們明確了本次調查的1名調查指導員、4名調查員，并再次對可能遇到的業務問題進行了研究，從業務上保證按時完成此次調查任務。
5月14日至22日，地毯路居委會07調查小區調查指導員、調查員放棄休息、克服困難，將各自小區內所有房屋居住情況摸清。在我街廣大調查參與人員共同努力下，整個調查過程中最困難的入戶登記階段于5月22日圓滿結束。由于人口調查的特殊性，單靠正常工作時間難以完成，所以各居委會調查指導員、調查員放棄休息、加班加點，每天清晨7點至晚間9點入戶，然后回居委會整理一天資料，10點以后回家。
本次調查中，工作時間的不確定和延長是比較容易克服的困難。由于地毯路居委會07調查小區人口構成比較復雜，個別居民不但不理解、不配合我們的登記工作，有時甚至惡語相加，把他們對生活的不滿、怨恨全部借機發泄到我們的調查員身上，每次面對這種情況，調查員們都能頂住壓力，做了大量耐心細致的說服工作，使他們逐步轉變了態度，除極少數拒不填報外，大部分居民都很好地配合了調查工作，使我們掌握了準確的轄區人口數據樣本。
5月23日起，我們組織各居委會普查員對收回的登記表逐項檢查和互查，將錯項、漏項、筆誤、邏輯錯誤減少到最低。29日開始，街辦事處組織人員開始進行數據錄入，最終數據顯示本小區共有125戶，其中1戶為集體戶，124戶為家庭戶，5月14日晚居住本戶人數為326，其中16歲及以上人數為310；戶口在本戶未居住本戶人數為2，其中16歲及以上人數為1。
通過數月，動用了大量人力物力的20xx年勞動力抽樣調查工作，使我們掌握了街域內準確的樣本人口信息，也為今后的人口數據開發和使用奠定了堅實的.基礎。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇十四
為了進一步加強軍民團結，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優屬工作。新一社區結合轄區具體情況。現制定了xx年年擁軍優屬工作計劃：
一、指導思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，努力做好“擁軍優屬”的各項工作，促進我辦事處“擁軍優屬”工作的新發展。
二、方法步驟。
擁軍優屬、擁政愛民是我黨我軍的優良傳統，是社會主義建設事業的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執行各項優撫政策，本著“一切為軍人服務”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。
三、具體措施。
1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓的人認識到，人民軍隊在社會主義建設和改革開放中所發揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。
2、組織轄區青少年、團員以及進城就業農民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。
3、在“春節”、“八一”節期間對轄區內的軍烈屬進行走訪慰問。準確掌握、了解轄區軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經常性的服務。
4、完成區“雙擁”辦公室安排的各項工作。
*****街道辦事處擁軍優屬辦公。
2、度雙擁工作計劃。
20xx年，為更深入地開展擁軍優屬工作，進一步加強軍民團結，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據實際情況，結合工會自身工作，制定本計劃。
一、指導思想。
以黨的“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政、軍民團結的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。
二、工作目標。
通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學習國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質，為全縣創建“雙擁”模范縣獻計出力。
三、工作要求。
(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責任感。
組織各基層工會職工學習《國防法》，進一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。
(二)加強領導，健全機制，強化保障。
講政治、講大局、講穩定，重視雙擁工作。一是建立組織領導體系，成立以黨組書記、常務副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各級工會層層落實的工作格局，切實加強對雙擁工作的領導。二是健全機制，強化落實。要建立健全“雙擁”工作管理機制，使“雙擁”工作與工會工作同安排、同部署、同落實。要強化落實，加強基層工會之間的協調和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。
四、工作措施。
（一）加強理論學習。要聯系實際組織廣大職工認真學習黨中央關于擁政愛民、擁軍優屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，學習中、省、市關于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。
（二）重視宣傳報道。工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道雙擁工作的實績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。
宣傳和推廣雙擁先進經驗和先進典型，進一步激發軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。
（四）落實雙擁政策。要根據形勢的變化和雙擁工作的發展，努力為自謀職業的軍轉干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發揮工會的職能作用。
（五）舉辦共建活動。要不斷加強同縣人武部的聯系和溝通，增進了解和交流。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問活動，重點是走訪慰問參加抗震救災的解放軍、武警、民兵預備役人員及其親屬，看望優撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實際困難，送去工會組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。
3、20雙擁工作計劃。
認真貫徹落實黨的十八大精神，以鄧小平理論為指導，深入開展擁軍優屬，擁政愛民活動，根據自治區和玉林市雙擁領導小組要求，按照自治區雙擁模范城考評標準，為我市創建自治區雙擁模范城創造有利條件，現制訂20xx年雙擁工作計劃。
一、進一步加強對雙擁工作的領導，健全雙擁工作機制，強化“一把手”負責制和落實創建雙擁模范城獎勵辦法工作，為新年度雙擁目標任務的實現提供有力保證。
二、繼續推進科技擁軍和實施軍地互辦實事項目，努力解決好部隊官兵轉業安置、隨軍家屬就業和子女入學等。
三、開展好以軍民共建為主題的雙擁基礎工作，各成員單位廣泛開展創建雙擁模范城活動，確保20xx年我市創建自治區雙擁模范城取得成功。
四、推進擁軍優屬工作深入開展，組織各成員單位開展關愛功臣活動，走訪慰問軍烈屬，落實優撫政策，確保重點優撫對象優撫經費和義務兵優待金按時足額發放到位。
五、元旦、春節期間開展擁軍優屬獻愛心活動。積極支持部隊建設、為駐地軍（警）和。
優撫對象排憂解難。配合部隊完成各項訓練任務。為過往拉練部隊提供方便和提供慰問，為提高部隊戰斗力提供有力支持。
六、深入開展《國防法》、《兵役法》、《軍人撫恤優待條例》、《雙擁模范城（縣）創建命名辦法》等法規和各項雙擁安置政策宣傳。
4、20度雙擁工作計劃。
20xx年，我局雙擁工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習黨的十八大精神，把貫徹十八大精神與雙擁工作有機結合起來，進一步營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人”的良好氛圍，為長泰縣創建省級雙擁模范縣六連冠營造社會氛圍。現結合xxx實際，制定我局20xx年“雙擁”工作計劃。
一、加強宣傳，提高認識。
進一步深化雙擁工作的認識，解放思想，不斷探索新時期雙擁工作的特點和規律，增強雙擁工作的針對性和創造性，建立起適應改革開放和時代發展的新型軍民關系。在輿論上加強對雙擁工作的宣傳。
二、進一步優化雙擁工作機制。
（一）、調整雙擁工作領導小組，黨政主要領導要親自過問雙擁工作，親自協調解決“熱點”、“難點”問題。進一步落實目標管理和領導責任制。
（二）、建立健全組織機構，不斷完善工作制度，形成上下貫通的雙擁工作機制。組織機構的建立，工作制度的制定，是保障雙擁工作廣泛開展的重要保證。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇十五
今年以來，銀湖街道在富陽市委、市政府的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，以改革創新為動力，圍繞“美麗鄉村、五水共治、三改一拆、征地拆遷、回遷安置”五大中心工作，凝聚向心力，提振精氣神，全力以赴推進各項工作任務。1-9月份累計實現工業總產值150億元，同比增長9、6%，實現規上工業銷售產值113、95億元，同比增長9、37%；完成固定資產投資17、7億元，其中工業性固定資產投資5、45億元；實現工業增加值27億元，同比增長6%；引進杭內內資6、65億元，杭外內資5、1億元，外資504萬美元；實現自營出口8872萬美元；完成財政收入4、53億元。
（一）認真組織，群眾路線教育扎實開展。
根據中央、省委、杭州市委和富陽市委的統一部署，銀湖街道領導班子、機關黨員干部、22個行政村，75個企事業單位基層黨組織、3525名黨員參加了此次教育實踐活動。以三個“微”（即微心愿、微平臺、微循環）為載體，組織街村兩級297名干部開展基層走親連心大走訪活動，對14002戶農戶進行了全覆蓋走訪，實現街道干部“走村不漏戶、戶戶見干部”，村干部“聯系不漏戶、黨員心貼心”，推動各級黨員干部持續開展走村訪戶、征求意見、解決困難活動。深化“組團聯村”工作，切實解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。在市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的正確領導和第五督導組的悉心指導下，我們銀湖街道發揚“認真”精神，按照“始終堅持示范點標準，突出領導帶頭，突出開門整風，突出分類指導，突出務求實效”的要求，堅持“規定動作不走樣，自選動作有特色”，街道主要領導親自抓，街道班子成員先行一步，帶頭開展，以上帶下，示范推動，確保學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作高起點開局、高標準開展、高質量推進。共梳理匯總意見建議470條，其中反映“四風”方面問題的237條，反映工作層面問題的233條，反映具體人和事問題的215條，涉及市級層面的問題3條，均進行了整改和答復，有效地改進了作風，推進了工作，活動取得了良好成效。
（二）加強管理，干部隊伍建設層次提升。
創新構建街道服務指數、基層黨組織堡壘指數、黨員先鋒指數“三大指數”統一管理體系，以提升干部精氣神為目標，完善提高黨建工作格局，打造一流隊伍。一是抓好街道干部隊伍建設，調動干事創業的積極性。就是要從嚴管理、教育、監督干部，促進干部作風轉變，切實圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”，開展機關作風集中整頓活動。2月份，街道完成了中層干部競聘上崗和一般干部雙向選擇，經過自主報名、公開演講、民主測評等一系列程序，47個中層崗位都得到了妥善安排，全新的干部隊伍正式整編亮相，分工明確，蓄勢待發，大大提升了戰斗力，為接下來的克難攻堅打下堅實基礎。二是抓好村干部隊伍建設，切實提高村干部隊伍的自律意識，強化反腐倡廉工作。高度重視村級黨組織，特別是新任村干部的履職教育。出臺“村主職底線管理考核辦法”，進一步規范黨員干部履職行為，開展培訓，加大監督，完善管理。出臺村民組長管理考核辦法，進一步發揮村民組長的作用。三是抓好黨員隊伍建設，以黨員先鋒指數考核為抓手保持黨員隊伍的先進性和純潔性。依托黨員先鋒指數量化考評辦法，進一步加大日常管理和考評力度，與中心工作推進緊密結合，在項目建設、征地搬遷、政策處理等方面敢于動真格。發揮村級黨組織在黨員教育管理中的作用，嚴把黨員進口關，對長期不起作用的黨員進行嚴肅教育，對38名不合格黨員給予組織處理。四是抓好兩新組織黨組織建設，打造十個兩新組織“雙強示范點”。以“開展四化服務、打造雙強品牌”為要求，深化發展強、黨建強“雙品牌”建設，積極推進“區域化黨建”和“青春黨建”工作，推動服務機制常態化、服務資源區域化、服務平臺網絡化、服務項目示范化。
（三）克難攻堅，中心工作強力推進。
1、美麗鄉村與五水共治工作。
這兩塊工作相互交織、聯系緊密，因此，街道對這兩塊內容實行“行動一齊抓，結果分別看”的方式，有效推進兩項中心工作“齊步走”。今年市委、市政府提出將銀湖街道打造成杭州地區整區域美麗鄉村示范區建設戰略，對我街道來說是一個千載難逢的重大歷史性機遇，為此，街道黨工委、辦事處高度重視，凝心聚力，全力描繪“美麗西郊、夢里銀湖”新藍圖，在不折不扣貫徹好、落實好、完成好美麗鄉村建設各項“規定工作”的基礎上，根據街道自身的優勢和基礎，抓個性、創特色、出亮點，做好“自選動作”。以云水灣風情小鎮為中心，串點成線，形成“一縱一橫”兩條軸線。“一縱”，即郜村高效生態農業——勤樂、勤豐風情小鎮——唐家塢——坑西、導嶺湖筆；“一橫”，即野生動物園——東塢山素食——經銅鑼灣大道——勤樂、勤豐風情小鎮——白龍寺——洪莊——泗洲宋代造紙遺址。通過深入挖掘東塢山東南佛國后院九庵十三寺、泗洲造紙遺址、白龍寺、鳳凰山朝陽寺、受降廳、峽嶺湖筆和紙傘等歷史文化元素，弘揚正華書院、麥家理想谷、何水法抱華樓、亞龍雕塑等名人產業與效應。以東塢山村為主，打造素食文化；以泗洲造紙遺址、導嶺紙傘、峽嶺湖筆為基地，發展特色文化產業；以銀湖科技城為載體，發展科技孵化、文化創意等2、5產業；以勤豐、勤樂、銀湖村的農家樂以及網球場、自行車道等為基地，培育休閑旅游產業，實現“美麗杭州的西郊公園”與西溪、西湖的無縫對接。
從潔美是底色、文化是亮色、節點是重色三個方面突出重點，潔美上抓河道治理、庭院整治、垃圾清理、屋前屋后綠化，今年以來街道對高橋江、新橋江、北渠、1號渠及各村主要河道的白色垃圾和淤積物進行了多次集中整治，同時建立長效保潔機制，對每條河道落實了保潔員，每周對河道進行保潔，同時，街道有13各村列入今年全市農村生活污水治理任務。文化上抓傳承，主要是遺址文化、湖筆文化、紅色文化、美食文化、運動文化，遺址文化已啟動華寶齋項目征地，紅色文化整合提升千人坑和受降廳，10月31日，動工建設浙江省抗日戰爭勝利紀念館，美食文化云水灣風情小鎮農家樂一條街已初步形成。在節點上抓泗洲、勤豐的精品苗木基地，投資700萬元；九龍大道二環線的千畝薰衣草基地，投資5000萬元；郜村精品梨園、葡萄以及民宿經濟。制定出臺了《銀湖街道美麗鄉村建設兩年行動計劃》，并對兩年行動任務進行了分解，制定出臺了清潔鄉村、河道長效管理考核細則，初步在街道、村兩級建立起了全區域美麗鄉村建設的組織人事、考核激勵等工作體系，可以說，街道目前方向已定、目標已明、任務已下，通過任務劃分、組長競標、節點控制、過程管理、督查考核等方式，我們力爭早出亮點、早出精品，一年上軌道，兩年初見成效，三年實現全域景觀化。
2、征地拆遷。
我街道，特別是原受降片，拆遷五年多了還沒有回遷，1400多戶在外過渡，至今還有70多戶遺留戶未拆，可以說留下的全是“釘子中的釘子”，特別是梓樹村，項目最多、遺留戶最多、歷史遺留問題也最多，但是安置小區、永興學校、天安富春硅谷等重大項目拖不起也慢不得。在街道專題民主生活會上，各班子成員從擔當意識和大局意識出發主動進行了責任認領，在做好必要的常規工作的同時，全力以赴進行拆遷攻堅，主動認領一戶重點遺留戶的拆遷。7月21日開始，街道新的攻堅團隊以壯士斷腕的精神再次進駐梓樹村開展“拔釘清障”行動，根據重點遺留戶的責任認領和分工，基本形成了一個班子帶領一名中層骨干負責一戶重點遺留戶的分工格局，按照“工作項目化、項目責任化、責任個人化、個人績效化”要求，細化分解，點對點、一對一攻堅。截止目前共完成拆遷農戶25戶，其中大計劃6戶，永興學校區塊3戶；拆遷企業6家；強制騰空并拆除農戶20戶；已完成征地8宗，完成征地面積617、73畝，其中完成永興學校項目征地353畝，海正生物征地174畝。尤其是對高橋農居安置小區項目金正仁、梓樹安置區塊孫鳳海、徐炳法、科創園環形路祝匡金、永興學校區塊樓乾龍等進行了強制拆除，借勢借力，以“三改一拆”推動遺留戶拆遷成效明顯。
加快推進各項目的政策處理，完成富春46號地塊、銀湖5號地塊環形路工程、銀湖水系工程、賽伯樂區塊、神州圖驥區塊、杭絲聯、龍溪南北路區塊、農村生活污水處理、高泰線等9個項目的政策處理工作。企業拆遷方面：新恒力電機已完成企業房產的評估工作，目前正在進行資產評估。我們將積極與開發區聯系，盡快明確新恒力電機辦公區域的道路出口問題。野生動物園宿舍已完成復評，即將簽約；鑫虎鑄造廠待新恒力評估結束后馬上進場評估；永德、鉑泰，目前正在談判中。上陳大塢化工區塊目前已經基本完成復評工作，拆遷補償方案待市政府批復。下一步，我們將重點推進天安富春硅谷和永興學校項目，在加快拆遷的同時，加快永興學校項目的量地和政策處理。
3、三改一拆。
自開展“無違建”創建以來，我街道通過巡查日報制、包村負責制、每月通報制、責任倒逼制等工作機制，在全街道區域內開展全天候無縫隙大巡查，第一時間發現和處置違建行為，實施兩個結合，即將“三改一拆”和“五水共治”、“美麗鄉村”等工作緊密結合起來，將強拆、自拆和幫拆等多種拆違方式結合起來，有效控制違建行為。截止10月28日，我街道“三改一拆”拆違量已經達到了32萬平方米，大大超出了年初確定的20萬平方米的目標。目前成片拆除較好的上陳村、郜村、東塢山村三個村拆后利用20余畝已報土地復墾項目，其他各村拆后安排宅基地9000平方米，沿線、沿路、沿河區塊結合美麗鄉村建設新增景觀綠化5000平方米。目前，我街道“三改一拆”由量向質轉變，全力推進“無違建村”創建，從預驗收情況看，有11個村情況較好，3個村還需重點整改，8個村情況一般，我們將抓住剩余的一個月時間，繼續深入推進“三改一拆”，尤其是針對沿路、沿線、沿河整治，爭取在11月底前完成“無違建”驗收。
4、回遷安置。
加快推進回遷安置小區建設。梓樹花苑多高層住宅部分土建工程均已完成，多高層一期市政綠化工程完成100%，二、三期市政完成總工程量的80%，綠化完成20%，配套公建a區塊完成58%，b區塊進場開工。銀湖花苑多高層住宅部分完工，一期市政綠化工程完成100%，二、三期市政完成總工程量的100%，綠化完成80%，排屋區塊一二三標市政完成60%，四、五標市政進場開工，配套公建完成50%。施家園花苑多高層區塊基本完工，市政綠化工程一期基本完工、二期一標、三期市政工程完成80%。目前，各個安置小區建設臨近尾聲，各項工程都將在明年初完工，回遷安置是街道當前面臨的一個重大難題。街道目前的重點工作就是制定科學合理的回遷安置方案，做好相關的回遷準備工作。在回遷安置方案的制定上，街道結合前期的走訪入戶工作，充分征求廣大拆遷戶的意見建議，做到問題早發現、矛盾早解決，力求考慮全面、群眾滿意。在準備工作上，為配合回遷進度，街道對拆遷戶的檔案資料進行了全面梳理，目前已完成三分之二。委托檔案公司對三個花苑開工以來的各項批復、文件、施工合同、招投標資料、圖紙、聯系單等進行全面整理歸檔。為提升老百姓對安置房品質的滿意度，減少分房過程中的矛盾，組織村干部、村質量監督員對完工房屋進行預檢，著重檢查老百姓關心的裂縫、漏水情況。對檢查出來存在的問題，要求施工單位整改。完成三個花苑已完工標段的空氣質量檢測和房屋面積實測招投標準備工作。帶領三個村的駐村團隊和村主職干部先后赴新登、場口、閑林等地考察分房方案。
（四）統籌兼顧，社會事業全面進步。
興發彈簧、汽貿城、受降中心幼兒園新建工程、受降鎮小和高橋鎮小改擴建工程、高泰線改建工程、受降三個拆遷安置花苑、2座病危橋改造等項目順利推進；浙江省抗日戰爭勝利紀念館順利開工；天野通訊項目、觀前村拆遷安置小區項目正在辦理施工許可證中；高橋中心幼兒園杜墓分園項目正在土地報批；富通光纖項目金豐管業拆遷已簽約正在進行政策處理；宏途交通項目涉及的養豬場已強制拆除，其余政策處理正在抓緊進行中。另投入144萬元用于各校及幼兒暑期維修項目及設施設備添置，改善辦學條件。同時，抓好校園安全工作，排查各類安全隱患。民生保障方面：做好774戶困難家庭的日常救助，開展春節送溫暖和“六一”慈善助學活動，向弱勢群體和困難學生發放慰問金180余萬元。綜治維穩方面，及時有效處置了各類糾紛矛盾，特別是配合協調化解銀湖村安置房建筑工地多起民工欠薪問題，做好高橋村舒菇洋自然村安置留用地群訪事件的處理，維護社會大局穩定。
二、存在問題。
1、經濟形勢不容樂觀。由于大批企業搬遷、土地制約、環保加壓等方面原因，我街道經濟發展較緩，各項經濟指標要完成全年計劃時間非常緊、任務特別重。
2、回遷安置迫在眉睫。安置小區建設由于個別施工單位資金不足等問題，進度較慢，影響整體施工進度，從而影響農戶的回遷時間。從前期的走訪情況看，關于房屋質量、安置方案、過渡補貼等方面的各類問題與矛盾不少，需要及時化解，否則在回遷中集中爆發的可能性較大，易引起群體性事件。
3、信訪維穩壓力加大。特別是銀湖村安置房建設過程中民工欠薪問題化解難度很大；觀前村小長山拆遷區塊安置房建設遲遲未動工導致搬遷戶情緒激動；怡通通信等企業資金鏈問題，可能導致破產，職工處置難度大；高橋舒菇洋自然村安置留用地問題，可能引發群體上訪。
4、資金保障壓力大。兩鎮合并以來，需要上的項目非常之多，僅在建的教育投資項目就達1億多，但是資金的嚴重不足一直是無法解決的現實問題，很多項目因為資金問題而引發諸多問題，影響了街道全面發展的進程。
5、拆遷攻堅任重道遠。受降區塊拆遷5年多，還有70余戶遺留戶未能拆除，反反復復上門數百次，甚至強拆等高壓手段都已用盡，但是收效甚微。
1、抓工業經濟不放松，加大轉型升級力度。全力推進天野通信、興發彈簧以及宏途交通等重點工業項目，培育新的經濟增長點，建立街道小微企業培育庫，分批確定小微企業重點培育名單，幫助理思路、找方向。同時，加快啟動沈家塢工業小區規劃建設，按照低能耗、無污染、高效益設置門檻，將沈家塢工業小區發展為小微企業的孵化園。
2、著力推進美麗鄉村建設，描繪夢里銀湖新藍圖。積極開展以“治水”為重點的環境綜合整治工作，全面實施以受降溪、高橋江、北渠為重點的溪流治理，同時，以庭院整治為抓手，繼續做好環境衛生保潔工作。加快推進唐家塢、東塢山精品村建設項目、云水灣風情小鎮建設項目、洪莊省級中心村建設項目，全力做好精品景觀苗木、千畝薰衣草、民宿經濟、湖筆傳承等特色建設。
3、全力以赴抓好征地拆遷，加快推進項目建設。進一步加大力度開展征遷攻堅專項行動，拿出“不掃尾清零絕不收兵，不把釘子留給后人”的信心和決心，克難攻堅、埋頭苦干，全力以赴打好征遷攻堅戰，完成“掃尾清零”目標，確保銀湖新區重大項目的順利推進。
4、制定有效方案，積極穩妥推進回遷安置。加快安置小區安置房的建設，高標準、高質量完成安置小區市政和綠化配套設施建設。完善好檔案資料，梳理安置人口，計劃再到周邊地區進行調研，學習先進做法，吸收先進經驗，制定好科學有效的回遷安置方案，積極穩妥推進回遷安置。
5、進一步加強對信訪維穩工作領導，確保轄區社會穩定。針對嚴峻的復雜的治安形勢，切實落實日受理，周分析，月總結的矛盾糾紛排查工作機制。對梳理出來的重大矛盾糾紛事件進一步落實領導包案工作責任制，切實把問題解決在基層。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇十六
今年街道辦緊緊圍繞市委市政府的“項目興市、工業強市、旅游活市、商貿旺市、城鎮帶市”發展戰略，按照街道辦年初制定的工作目標，全年工作實行崗位目標管理，采用網格化管理機制，采取分線分片分組、定崗定責的工作模式開展工作。街道辦通過街道辦全體工作人員的努力，各項工作取得了新的進展，現將我處20xx年工作總結及20xx年工作思路報告如下：
（一）以項目建設為抓手，著力發展轄區經濟。
1、為加快項目建設進度。街道辦從幾方面著手開展工作；一是加強領導，成立項目建設工作組，由黨工委書記任指導員、政協聯工委主任任組長，重點從事項目建設、征地拆遷工作，保證了時間、人力和工作經費；二是加大工作力度，采取“五加二”、“白加黑”的工作模式，帶領村組干部，登門上戶耐心細致地做工作，做到迅速及時化解矛盾、推進工作；三是注意工作方法，遵循合情、合理、合法的原則，采取有理、有利、有節的方法，做到公正、公平、公開，確保群眾合法利益得到充分保障，從而得到理解信任與支持配合。四是科學調度、爭取各方支持，及時召開工作協調會，把工作中遇到的疑點、難點向領導匯報請示，向老同志和人民群眾請教；五是實行周調度月考核制，定期向領導匯報項目建設進度并結合市項目建設進度要求進行獎罰，促進各項工作順利開展。
取得的工作成效：隆武公路延長線南塔、興隆兩村已簽定征地協議，爭取近期開工；南塔廉租房、水云東路、華鵬食品二期工程建設順利施工；完成湘商產業園遷墳任務；市中醫院綜合大樓建設矛盾調處取得初步進展。
2、農業農村工作穩定增長。一是全面完成糧食生產任務，消滅耕地拋荒。投入4萬元解決東山村50畝耕地拋荒難題；投入30余萬元，完成渠道清淤、整修。二是加大農業產業結構調整。流轉土地500畝，建成桅子花藥材、蔬菜、葡萄等3個基地。三是著力搞好防汛、動物防疫、森林防火“三防”工作。
（二）以社會建設為突破，著力打造民生工作。
1、環境衛生整治工作排在全市前列。一是全市一個走向市場化，通過與創潔物流公司的合作，將辦事處的環境整治工作市場化專業化，取得良好的成效；二是加大基礎設施投入，到目前為止全處配備垃圾車62臺，修建重點院落垃圾池13個；三是成立專門的垃圾清掃拖運隊，及時拖運清理垃圾；四是村、組、戶層層簽訂責任狀，落實責任制。
主要工作措施：一是領導高度重視，成立了以辦事處主任為指導員，工會主席為線長的環境衛生整治線，專人專線抓這項工作；二是高度重視宣傳工作，讓群眾認識到環境整治工作的必要性和重要性，到目前為止，已在道路沿線、院落前面樹立永久性宣傳牌60塊，制作不銹鋼宣傳欄10個，共投入經費2萬多元；三是健康教育知識進學校，培養學生的環境衛生意識，要求學校每周一課，定期檢查教案和學習資料，每季度組織健康教育8次；四是組織全民大清掃，通過聯系法相巖街道辦事處轄區內各單位、學校一起發動各村、社區群眾，搞了5次全民大清掃，示范效果明顯；五是實行網格化管理，街道辦考核到村（社區）村（社區）考核到組、小區，組、小區考核到院落、樓棟，院落、樓棟考核到戶，以院落、小區制定衛生評比欄，評比結果納入村、社區的年度衛生評比考核。
2、做好惠農減負工作。惠農項目資金全部按照政策發放到戶。辦事處全年發放種糧直接補貼357205、8元；農機補貼93萬；農村最低生活保障補貼81690元；五保戶供養補貼9000元；優撫資金140000元；臨時救助120xx0元；醫療救助80000元；自然災害救助5000元；計劃生育家庭獎勵扶助款21360元；農村獨生子女費21360元；安排專門工作力量切實有效地抓好“一事一議”和返鄉農民工培訓再就業等工作，確保了各項惠民政策真正落到實處。
3、d級危房改造提前完成。道辦成立了黨工委書記任指導員、主任任組長的農村d級危房改造領導小組，嚴格要求，務必將任務落實到位。采取的工作措施：采取以點為準，全面協調鋪開，分期分批分段進行。由市建筑公司統一組織實施，派駐現場項目經理與技術人員駐現場抓項目落實，嚴把施工質量。取得的工作成效：現已提前完成市委市政府下達d級危房改造任務10戶建筑面積600平方米。
4、民政、社保事業齊頭并進。一是堅持專款專用，及時足額發放各種救濟款；二是組織民政所干部對優撫對象、低保戶、弱勢群體、特困戶進行摸底登記。三是落實民政資金和物資的發放。全年發放救濟款142萬余元，城市低保42萬元，雙定補貼40萬元，大病救助40萬元，臨時救助120萬元。在低保方面做到應報盡保。做好城鄉居民養老保險工作，城市居民養老保險參保率達98%，新農保參保率達96%。
5、其它工作有序開展。工會、青年、婦聯、武裝、宣傳、統戰、民族、宗教、人大、政協等各項工作做到了有序開展。
（三）以底線工作為前提，著力營造和諧社會環境。
1、安全生產工作狠抓落實。街道辦將安全生產工作擺在首位，成立了安全生產領導小組和打非工作組，安排專門力量和工作經費。落實“一崗雙責”、“黨政同責”，層層簽訂責任狀，嚴格責任追究。開展打非和“安全生產大排查大整治”等專項行動3次，共排查出安全隱患15處，其中較大隱患3處，都進行了及時整改。截止目前為止，街道辦沒有發生一起森林火災，也沒有發生其它安全事故。
2、計劃生育不斷完善進步。一是制度建設逐步完善。建立計生工作月考核月調度制度，街道辦每月組織一次計生工作督查、聽取一次匯報，街道計生辦每月開一次工作例會，嚴格落實駐村（社區）干部、業務駐村（社區）干部包村（社區），村（社區）干部包組、包戶制度，工作和工資掛鉤。二是宣傳工作深入人心。利用集中服務活動、協會活動日等契機發放宣傳資料，出動宣傳車，進行計劃生育政策法規和生殖健康知識的宣傳教育，制作宣傳櫥窗20余個，發放入戶宣傳資料1500余份，刷寫小標語50條，宣傳橫幅十多條。三是流動人口管理到位。我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯系”四到位服務管理模式。流動人口管理到位率達95%以上。四是利益導向及時準確。街道辦新增農村獎勵扶助對象6人、城市獎勵扶助對象61人，無一例差錯發生。“5·29”協會活動日我街道辦計生協開展慰問獎勵扶助、特別扶助、計劃生育困難家庭活動，投入資金4000元。20xx年上半年在武岡市綜合考核第2名，比較上年度同期均有非常明顯的進步。
3、綜治維穩工作不斷加強。街道辦年初成立了以黨工委書記楊斌為主任的綜合治理委員會，制定了目標管理考核細則，工作實行月考核月調度。對街道辦重點穩控人員10人，重要群體手聯社、知青等信訪群體6個，突出信訪問題18個，我們實行黨政領導包干制和“五個一”工作制，排查化解矛盾、落實穩控責任，在全國兩會期間、國慶期間及中央xx屆五中全會期間實現信訪零登記，進一步開展“三聯二訪一幫”活動，進行民調大走訪、訪民情、解民難，逐村逐社區召開民情懇談會。目前收集群眾建議意見150余條，解決突出的矛盾問題10余個。街道辦無重大刑事案件和治安案件發生，社會持續穩定。
（四）以黨風廉政建設為保證，著力加強班子與干部隊伍建設。
1、黨風廉政工作常抓不懈。
（1）堅持黨工委統一領導，黨政齊抓共管。把貫徹落實列入黨工委、行政重要議事日程，同全處經濟社會發展工作一起部署、一起落實、一起檢查。嚴格執行黨風廉政建設責任制，黨工委書記負總責，領導班子中確定一名同志負責具體抓，其他成員根據分工抓好職責范圍內的工作。紀委認真履行職責，充分發揮組織協調作用，協助黨委抓好任務分解和落實，制定工作方案，明確目標要求，加強督促檢查。
（2）明確任務，簽定責任書。街道辦分別與領導班子成員之間、與站所部門負責人之間、與各村（社區）負責人之間簽定了目標管理責任書，責任書簽定率達到100%。通過簽定責任書，進一步細化、量化了任務，明確了責任，為做好街道辦黨風廉政建設和反腐敗工作打下了堅實的基礎。
（3）以“效能提升活動”為抓手，加強干部隊伍建設。黨工委“一把手”及紀檢書記上黨風廉政理論并邀請上級專業人員進行專題講座，進一步提升干部綜合素質。組織召開全體黨員干部觀看有關反腐倡廉專題電教片，加強黨風廉政反腐倡廉的宣傳和教育工作。以“一把手”七不直接分管工作為契機，深化廉政風險防控工作。以“三重一大”廉政風險防控工作為平臺，加強重點領域的監督。
2、農村黨建工作不斷夯實。
（1）加強“第一書記”管理，加快后進村建設。街道辦以工作效果來考核“第一書記”的工作。按月對第一書記的工作進行考查，查住宿，查出勤，查工作開展效果，查經費到位情況。每月向村支兩委干部了解“第一書記”的具體情況，確保“第一書記”工作不走過場，不掛空擋。長界嶺村在第一書記的唐榮華帶動下，各項工作有條不紊，扶持經費1萬元已經到位，金銀花種植和桶裝礦泉水項目正在考察當中，有望立項。東山村通過第一書記黃燈亮的整合現在工作面貌煥然一新，各項工作得到推進較快，農村電網改造，飲水工程等建設的如火如荼。
（2）加快“兩創建一建設”的開展。梯云社區書記已到長沙縣、常德市、邵陽市進行了考察參觀，參照先進地區經驗，梯云社區“美好社區”規劃已在進行當中。街道辦貫徹傳達了市委農村標準化黨支部建設和示范性黨支部創建要求，并組織開展了專題學習和討論；對5個開展標準化黨支部建設村和開展示范性黨支部創建的洞庭村按月逐項進行考核。
（3）村級活動場所及“五小”設施建設情況。興隆村村級活動場所正在立項建設，基礎工程已經到位。三個社區的辦公用房建設已經逐步啟動。已建好的村活動場所運轉正常。我街道“五小”設施在今年得到了改善，機關澡堂已經完工。
（五）存在的問題。
一是經濟發展環境不優、穩定工作形勢嚴峻。征地拆遷、打非拆違、企業改制矛盾突出，特殊人員、特殊人群穩定難度大。
二是隊伍建設有待加強。個別基層班子不團結，戰斗力不強；個別干部職工自律意識不強，工作作風拖沓、松散，主動深入社區、深入單位、深入居民服務還不夠。
三是辦事處工作人員多，工作經費不足；社區辦公場地小、待遇低，影響工作開展。
1、突出黨建工作。重點抓好示范化、標準化黨支部及美好社區、美麗鄉村建設。
2、突出重點項目。確保在建的隆武公路延伸線、水云東路、南塔廉租房、華鵬食品二期項目、以及其他項目的順利實施。
3、緊抓底線工作。時刻繃緊安全生產這根弦，杜絕重大事故的發生。加強計劃生育管理力度，夯實基礎，為全面二孩政策的落實做好工作。維護社會穩定，加強對不穩定因素的處理力度，及時消化矛盾。
4、嚴格對照責任狀，全面完成市委市政府下達的20xx年度各項工作任務。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇十七
一年來，我在縣鄉黨委政府及縣人武部的領導、關心和廣大群眾、干部職工的支持下，認真實踐“三個代表”重要思想，盡心盡職，真抓實干，為我鄉的各項經濟社會發展奉獻自己的微薄之力，現在，我就一年來抓中心工作和基層武裝工作等方面向各位領導和同志們作匯報，不妥之處，敬請各位給予批評指正。
一、加強政治思想學習，不斷提高自身理論素質為不斷提。
高自身的理論素質，增強自己判斷、處理問題的能力，能靈活運用正確的理論指導實踐，更好地為群眾多做一些力所能及的實事、好事，本人系統地學習了有關政治理論和相關業務知識。一是認真學習了黨的路線、方針、政策和毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。結合現階段開展的學習貫徹十六屆六中全會精神和《江澤民文選》等學習內容；二是認真學習黨中央、國務院、中央軍委國防后備力量建設的方針、政策、和上級的有關指示，學習了十六大關于“國防建設與經濟建設協調發展”的重要論述。在學習的過程中，認真做好讀書筆記和寫好心得體會，不斷提高自己的理論水平，在政治上、行動上與黨保持一致。
委政府的領導、關心、幫助下，不斷查找自身存在的不足，并認真加以分析總結，更新觀念，創新和改進自己的工作方法，在增強服務意識和工作能力上下工夫。作為一名黨委班子成員，首先做到與班子成員團結一致，心往一處想，勁往一處使，積極服從班子的分工，樹立好黨委政府的形象，當好主要領導的參謀與助手作用，為干河鄉的發展出謀獻策。一年來主要做了以下幾個方面，一是烤煙生產工作，烤煙是我鄉的支柱產業，抓好烤煙生產對我鄉整個全局來說至關重要。今年，我被分配負責小法片區，小法是全鄉烤煙種植的重點村寨之一，今年，小法的烤煙經受了各種波折，在規劃地塊、育苗、移栽等各個環節上都遇到了一定的困難，作為片區掛鉤領導，面對困難和挫折，我并沒有退縮，而是積極想辦法，分析總結經驗，與工作隊員一起，深入各家各戶，做煙農的思想工作，動員煙農行動起來，增強自信心，共同解決困難和問題，圓滿完成了烤煙交售任務。
作帶來了一定的難度，為此，我與工作隊員一起，深入村寨，挨家挨戶，反反復復做群眾的工作，使林改和新農合各項工作進展順利，取得了一定效果。
各項工作，及時查找存在的問題，及時解決處理，今年自己所分管的各項工作均取得了一定成效。
三、加強自身業務學習，努力做好基層武裝工作。
層民兵工作受到了上級的肯定。8月，我鄉武裝部被州委、州人民政府、軍分區評為“先進基層人民武裝部”；二是抽調部分思想素質好、軍事本領強的退伍軍人到中學開展學生軍事訓練活動，通過訓練，使學生身體素質得到進一步的提高，國防意識和集體主義榮譽感得到了增強；四是基層武裝部規范化建設按a類標準要求全面落實到位；五是抓好一年一度的征兵工作。今年，縣上下達我鄉的征兵任務是3人，按照縣人武部的安排和部署，接到任務后，我都做到了及時向主要領導匯報，做到早計劃、早安排、早布置，正確處理好中心工作與武裝工作的關系，積極加大宣傳力度，組織好鄉征兵工作領導小組成員，深入開展好各個環節工作，認真把好“身體關、文憑關、政審關”，今年共向社會輸送了個合格的兵員。
總之，今年，我都以“三個代表”重要思想為指導，樹立三觀，實踐三為，深入到群眾中，與群眾交心談心，及時了解掌握群眾的思想動態，根據群眾的需求，及時向主要領導請示匯報，為群眾辦了一些力所能及的事。不管是在抓任何一項工作，我都能擺正自己的位置，帶領工作隊員，做到精心組織，認真負責，按質按時按量完成好每一項工作任務。
四、存在問題。
1、理論學習方面做得不夠；
2、帶領民兵參加經濟建設方面做得不夠；
五、下步工作打算。
1、加強理論學習，用理論指導實踐，不斷總結經驗，改進和創新工作方法，提高領導能力，當好人民群眾的“公仆”。
2、以現有的六個“青年民兵之家”為載。
體，充分調動好廣大民兵的積極性和主動性，發揮民兵在經濟建設中的骨干作用、在危難險重中的突擊隊作用、在維護社會穩定中衛士作用。
xxx武裝部年度工作總結一年以來，在鄉黨委、政府和上級軍事機關領導下，鄉人武部根據丘北縣人武部工作安排計劃，結合本鎮實際情況，堅持以新時期軍事戰略方針為指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項民兵預備役工作，著重做了以下幾個方面工作：
一、嚴格黨管武裝各項制度，認真做好各項工作的貫徹落實。黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優良傳統，更是一項維護國家長治久安的重要原則。為切實做好各項工作，人武部注重做請示匯報工作，凡人武系統有重要工作，都會及時向黨委、政府及時報告。對于那些需要黨委、政府投入大量經費或拍板的重大工作，提請黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在鄉鎮工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。
二、規范隊伍建設。
國防后備力量是國防力量體系的重要組成部分，其作用突出體現于戰爭的預備性。為此，后備力量的政治和軍事素質就顯得尤為重要。鄉人武部非常重視自身建設，積極參加上級軍事機關的各類專武干部集訓。14年1月23日我鄉召開森林防火會并對30名民兵撲火隊員及兩場進行撲火培訓通過理論學習、防火知識學習訓練及防火演練，進一步提高了我鄉森林防火成員的素質和應急能力。4月根據縣武裝部安排鄉武裝部挑選1名專武干部到省軍區參加全省專武干部培訓大大提高了我部專武干部能力素質。7月接到基層武裝部規范化建設達標的通知，鄉武裝部及時向鄉黨委政府匯報。鄉黨委政府高度重視并劃撥建設經費，在縣人武部的指導幫助下通過了軍區的達標考核，圓滿完成了達標任務。
三、認真做好民兵整組工作。
化程度高、有一技之長、能夠在位的優秀年輕民兵轉入基干民兵隊伍，保證了基干民兵隊伍的穩定性。通過整組，我鄉現有民兵總數2480人，其中基干民兵68人。民兵建制為1個營6個連和1個應急分隊，退伍軍人預備役10人。
四、強化鄉民兵應急分隊，充分發揮民兵作用。
鄉人武部注重加強對民兵應急分隊進行政治教育，業務學習和培訓；提高了他們的素質和應付處置突發事件的能力。我鄉現已查明地質災害隱患點33處，大中型地質災害隱患點20處，受威脅人口4792人，地質災害危害大，且防治任務非常重。為切實做好地質災害應急救援工作，提高我鄉應對突發性事件的能力，我部每年都組織民兵參與應急演練任務。14年經鄉黨委、政府研究，報請縣委、政府同意，xx年7月27日鄉武裝部組織民兵應急分隊50人在xxx花園村舉行了新店鄉地質災害應急避險演練，通過演練大大提高了我鄉的應急救援能力。今年6月16日17時起，xxx出現大范圍降雨，18時35分接垮山村小組報告因降雨出現險情，鄉黨委、政府立即組織由鄉長為組長的應急小組趕赴現場核實勘查。19時30分，經應急小組通報災情后，鄉黨委、政府立即啟動防汛救災應急預案，組織民兵應急分隊趕赴現場開展防汛救災，并組織群眾開展自救和撤離，民兵應急分隊共護送老弱婦孺兒童100余人到沖頭安置點，同時向上級黨委、政府和有關部門報告災情。本次行動體現了民兵在和平時期維護社會穩定發展起到的重要性，得到了縣級領導的高度肯定。
五、依法征兵，高質量完成征兵任務。
應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。今年，鄉人武部共為部隊輸送了3名高素質兵員，圓滿完成了上級交予的征兵任務。
二0一0年，在鎮黨委、政府和上級軍事部門的正確領導下，在各單位、部門的大力支持和密切配合下，認真貫徹黨的路線、方針、政策、以鄧小平理論和江澤民"三個代表"重要思想為指針，，圓滿地完成上級軍事部門與鎮黨委、政府賦予的各項工作任務。
一、中心工作任務積極主動，為黨委政府分憂解難。
隨之進行，我與其他工作隊員一起發動群眾，把林改工作的氛圍搞活，做到了人人知曉，并大力宣傳林改工作的重要性，調動農戶的改革積極性，先后對六楞、六丈等七個自然屯，均山到戶率達到%。村級道路維修、沼氣池建設、新“農合”
二、本職工作盡心盡力，扎實創新。
（一）、對二00九年冬季入伍新兵進行追蹤教育。
為使入伍新兵安心服役，支持部隊建設，1月份我部組織鎮征兵辦有關人員由鎮長帶隊及各村委會主任民兵營長對11名xx年入伍新兵進行為期6天的跟蹤教育，對新兵們到達部隊后的學習、生活、訓練等情況進行深入了解，鼓勵他們安心服役、刻苦訓練，努力學習，對個別思想波動大的同志，要有針對性地面對面進行思想教育，穩定他們的情緒，使其安心部隊服役。
（二）、狠抓政治思想建設，提高思想道德覺悟。
價值觀。堅決抵制各種錯誤思想的干擾和影響，堅持正確的政治方向和政治立場，堅定不移地與胡錦濤同志為核心的黨中央保持高度一致從而保證了民兵預備役部隊的思想純潔和高度統一。
（三）、認真細致做好民兵整組工作。
我鎮二0一0年度民兵組織調整工作，在上級軍事機關的指導下，認真貫徹民兵制度與預備役制度，民兵工作與戰時動員相結合的原則，根據我鎮實際情況，本著提高質量，組織落實控制數量，官兵相互的原則結合戰時兵員補充的需要，搞好民兵組織調整工作，通過調整，民兵總數1957人。其中基干民兵189人，普通民兵1768人。出隊民兵178人，入隊民兵146人（基干9人，普通137人，基干轉普通3人），使民兵組織適應現役部隊戰時兵員補充和經濟建設時維護社會穩定的需要。認真做好調查、摸底、登記、核對、統計工作，準確掌握專業技術人員的對口人數，為戰時兵員動員做好了充分的準備。
（四）、加強民兵、預備役訓練，提高軍政素質。
以“平時多流汗，戰時少流血”為目的，通過每年一次的訓練，提高了廣大民兵、預備役、民兵營長的軍政素質，培養頑強的戰斗作風，使他們養成嚴格的組織紀律觀念和團結協作精神，為以后執行任務、兩個文明建設起著先鋒模范作用，而且骨干集訓、軍事演習或者多次配合公安部門執行維持治安中都發揮了積極作用。
（五）、認真搞好兵役登記工作。
的會議精神，我部于9月1日至9月25日進行了公民兵役登記統計和兵員調查、摸底。今年全鎮有適齡青年總數為468人，登記率100%。
（六）、統籌兼顧，保社會平安和諧。
我部在做好本職工作的同時，還兼顧綜治平安建設工作，積極組織民兵，時刻關注社會動態，配合公安、司法等部門，以民兵組織為基礎，組建村級聯防隊，做好值班巡邏，重點排查村級矛盾熱點、難點問題，做到“及時發現，及時匯報，及時處理”，把問題處理在萌芽階段，有力的維護了人們群眾的生命財產安全和社會平安。
進入新世紀，我們要以嶄新的姿態，全面貫徹"三個代表"重要思想，與時俱進，扎實工作、堅定信心繼續做好每年一度的征兵工作，向著革命化、現代化、正規化方向闊步前進。
二0一0年十一月五日。
總結如下：
一、基層民兵組織建設工作。
一年以來，個別民兵連長、預備役人員，不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓內部政治思想教育。我們多次組織民兵干部及全體民兵進行時事形勢教育國情教育，結合保持共產黨員先進性性教育活動，學習教育舉行表彰會、總結會，對民兵連長、預備役人員進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地利用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，目前，各位民兵連長工作作風扎實，精神狀態良好。
二、民兵預備役整組工作。
1、基本情況：
（一）經過整組全鎮共有建制分隊4個，總人數為200人，分別組建了以11個村組民兵組成的100人的步兵連；20人的汽車運輸分隊；40人的82無座力炮連；40人的應急排。全年確定出隊數8人，入隊數192人。主要因為人員長期不在，導致有些工作無法開展。
（二）退伍軍人預備役登記核對工作：經過認真登記檢查核對全鎮應服預備役人數為38人，其中28歲以下10人，29歲至35歲28人，其中技術兵5人，普通兵33人。
根據上級的有關指示精神和要求，我們嚴格按照組織落實，訓練有素、制度健全、反應快速、召之即來，來之能用的要求。認真抓好組織整頓工作，堅持去虛留實、保留骨干、精干隊伍的原則，嚴格按照民兵條件認真審查嚴格把關，好中挑優，確保民兵的政治質量，切實做到人員落實，隊伍純潔。通過整組，為我鎮的民兵隊伍建設打下了良好的基礎。我們將在縣武裝部的領導下，以黨的十七大精神為指導，認真做好新世紀的民兵工作，并積極探索新時期的民兵工作的方法和途徑，為把我鎮的民兵工作搞得更好而努力。
三、征兵工作。
xx年冬季征兵工作，在鎮黨委、政府的直接領導下，按縣征兵辦的指示，以抓兵員質量為核心，建立責任制，一級對一級負責、嚴格把關、經過各級各部門和鎮征兵領導小組全體同志的共同努力，嚴密組織協調配合,經歷了征兵準備,宣傳發動報名,初審、初檢目測，體檢、政審、復查、定兵、階段歷時34天為中國人民解放軍輸送合格新兵，現將具體情況總結如下：
一、基本情況：
全鎮今年18歲至20歲的男性適齡青年58人，征兵準備工作到征兵開始，由于征兵條件要求比較高，全鎮報名人數7人，本科1人、高中4人、初中2人，經過鎮征兵領導小組初審目測合格6人，鎮初檢后送縣體檢5人，體檢合格4人。
二、具體做法：
1、黨委政府高度重視今年的征兵工作。
縣征兵工作會議剛結束，就及時向鎮黨委、政府作了祥細匯報并及時召。
委、政府的領導經常過問、關心、重視、支持并親自抓征兵工作，為征兵工作提供了人力、物力、財力保征。
2、在宣傳發動工作上，我們從縣召開的征兵工作會議后就注重抓好宣傳發動工作，對征兵工作作了認真的安排，在宣傳報名的基礎上進行了初審，目測、初檢，在此基礎上合格才送縣體檢站，體檢。征兵工作會議后，我們又把征兵宣傳提綱印發到各村委會和各村民小組及各有關單位利用廣播、宣傳欄和各種會議進行大張旗鼓的宣傳，經統記廣播宣傳105次，印發征兵宣傳單5000份，橫幅13條、大小標1000余條。經過廣泛深入的宣傳教育使廣大干部群眾及適齡青年的國防觀念不斷得到提高，增強了自黨履行兵役義務的責任感，懂得了依照法律服兵役是每個公民應盡的光榮義務和沒有一個人民的軍隊，使沒有人民的一切的道理，適齡青年積極報名參軍，在報名的7人中，父母給子女報名1人，自己積極報名的6人。
3、在政審把關上認真做好“四訪工作”鎮征兵領導小組的同志深入各到委會、村民小組同干部一起認真搞好政治審查和病史調查工作，嚴格把好政治、年齡、文化、身體、現實表現關特別是體檢合格的人員反復多次深入到村進行村訪、鄰訪、校訪，認真分析研究，確定認為沒有問題的才被列為新兵入伍對象。
四、其他臨時性工作。
2、上半年出動搶險救災3次200人次，植樹造林10天200人次，參加縣保衛任務12天240人次，安保期間我鎮武裝部應急分隊進行戰備值班60天，參加縣級緊急拉動2次40人次，配合派出所出勤40次160人次，受到黨委政府的好評。
五、存在的問題。
工作中存在的問題，主要是：
二、由于民兵外出打工人員多，在管理上有一定的困難，一年一度民兵訓練難以開展。
六、今后努力方向。
一、面對新時期的武裝工作，不斷學習業務知識，提高業務水平，不斷探索新時期武裝工作新途徑，在黨委領導下，結合我鎮實際，使我鎮的武裝工作再上一個新臺階。
作職責，圓滿安排下達的各項工作任務，現將我幾年來的工作情況匯報如下:。
一、認真學習，苦練內功，積極轉變角色,努力提高自身素質。
指導日常工作實踐；三是提升認識層次，強化宗旨意識，飽滿精神狀態。通過對黨建理論的學習，使我加深了對中國共產黨的認識和了解，更加堅定了干好武裝工作、執行黨的路線、方針、政策的信念，增強了政治敏銳性，為人民服務的宗旨意識進一步強化。快速實現了自己從軍人到地方武裝工作者的角色轉變，深切認識到群眾利益無小事，堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，保持同人民群眾的緊密聯系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。
二、勤于工作，認真履行職責。
了基層武裝部正規化建設進展順利。
根據鎮黨委的工作分工，鎮武裝部主抓防汛搶險工作我積極參與制定了嚴密的防汛搶險預案，由于****鎮依山傍水的特殊地理環境，每到汛期，不但有來自漢江和轄區八庫兩塘的威脅，而且還有內澇的威脅，對此，我在配合對搶險人員進行了周密安排，不但每村有100—50人的民兵搶險人員，還積極參加到鎮機關抽調40名退伍軍人組成精干的搶險機動分隊，確保關鍵時候拉的出，用的上，確保人民生命財產不受損失。在二00七年發生的“7〃4”暴雨洪災中，由于我認真工作，被縣上授予抗洪救災先進工作者表彰。
三、嚴于律己，清正廉潔，力求“明明白白做人、清清白白做事”
面對一度群眾擁躍參軍的大好形勢，我強化了自己的宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規定，嚴守原則，潔身自好，嚴守制度。做到了無條件接受來自組織監督和群眾的監督，嚴把質量，保證了向軍隊送去合格人才，不以任何借口、任何形式拒絕和逃避監督。
極大差距，需今后不斷努力。我決心有今后工作中，積極改進不足，努力提高個人工作能力，堅定信心，扎實勒干，以保滿的熱情全心全意投入工作之中,積極推動工作再上新臺階。
述職人：
二00八年六月五日。
xx年，在鎮黨委、政府和上級軍事機關領導下，鎮人武部根據縣武裝部工作安排計劃，結合本鎮實際情況，堅持以黨的“十八大”及三中、四中會議精神和新時期軍事戰略方針為指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項民兵預備役工作。現總結如下：
一、民兵整組工作。
1、基本情況：
（一）經過整組全鎮組建了30個普通民兵連，54人的。
基干民兵反恐維穩排，總人數1408人。15件迷彩服。全年確定出隊數207人，入隊數290人，轉隊人數226人。（二）退伍軍人預備役登記核對工作：經過認真登記檢查核對全鎮應服預備役人數為38人，其中28歲以下10人，29歲至35歲28人，其中技術兵5人，普通兵33人。
練有素、制度健全、反應快速、召之即來，來之能用的要求。認真抓好組織整頓工作，堅持去虛留實、保留骨干、精干隊伍的原則，嚴格按照民兵條件認真審查嚴格把關，好中挑優，確保民兵的政治質量，切實做到人員落實，隊伍純潔。通過整組，為我鎮的民兵隊伍建設打下了良好的基礎。我們將在縣武裝部的領導下，以黨的十八大精神為指導，認真做好新時期的民兵工作，并積極探索新時期的民兵工作的方法和途徑，為把我鎮的民兵工作搞得更好而努力。
三、征兵工作。
xx年征兵工作，在鎮黨委、政府的直接領導下，按縣征兵辦的指示，以抓兵員質量為核心，建立責任制，一級對一級負責、嚴格把關、經過各級各部門和鎮征兵領導小組全體同志的共同努力，嚴密組織協調配合,經歷了征兵準備,宣傳發動報名,初審、初檢目測，體檢、政審、復查、定兵階段，為中國人民解放軍輸送合格新兵，現將具體情況總結如下：
一、基本情況：
全鎮今年18歲至20歲的男性適齡青年302人，征兵準備工作到征兵開始，由于征兵條件要求比較高，全鎮報名人數31人，大專1人、中專2人、高中2人、初中26人，經過鎮征兵領導小組初審目測合格31人，鎮初檢后送縣體檢31人，體檢合格13人，體檢政審合格12人。
二、具體做法：
1、黨委政府高度重視今年的征兵工作。
縣征兵工作會議剛結束，就及時向鎮黨委、政府作了祥細匯報并及時召開了會議進行分析研究，為按時保質保量的完成上級賦予的征兵任務，決定成立以鎮黨委書記張弘為組長，武裝部長馬馳為副組長，派出所所長、鎮政府辦主任、衛生院院長、財政所所長、學區校長、武裝干事等部門的負責人為成員的征兵領導小組，負責抓好今年的征兵工作，同時決定召開各村委會黨支部書記和民兵連長會議及有關單位負責人參加的征兵工作會議，會上認真傳達了縣征兵工作會議精神和學習了征兵的有關政策規定，鎮黨委書記張弘同志就如何按時、保質、保量的完成今年的征兵任務提出了更高的要求。并明確規定各級都要成立征兵領導小組，由鎮武裝部長和各單位的主要負責人親自掛帥抓好今年的征兵工作，要求各部門要密切配合，為完成上級賦予的征兵任務盡職盡責、積極做好各方面的工作，在整個征兵期間、黨委、政府的領導經常過問、關心、重視、支持并親自抓征兵工作，為征兵工作提供了人力、物力、財力保征。
有關單位利用廣播、宣傳欄和各種會議進行大張旗鼓的宣傳，經統記廣播宣傳150次，印發征兵宣傳單1000份，橫幅10條、大小標300余條。經過廣泛深入的宣傳教育使廣大干部群眾及適齡青年的國防觀念不斷得到提高，增強了自黨履行兵役義務的責任感，懂得了依照法律服兵役是每個公民應盡的光榮義務和沒有一個人民的軍隊，使沒有人民的一切的道理，適齡青年積極報名參軍，在報名的31人中，父母給子女報名3人，自己積極報名的28人。
3、在政審把關上認真做好“四訪工作”鎮征兵領導小組的同志深入各到委會、村民小組同干部一起認真搞好政治審查和病史調查工作，嚴格把好政治、年齡、文化、身體、現實表現關特別是體檢合格的人員反復多次深入到村進行村訪、鄰訪、校訪，認真分析研究，確定認為沒有問題的才被列為新兵入伍對象。
四、其他臨時性工作。
今年10月26日在我鎮交通主干線組織基干民兵開展環境衛生大清掃。
五、存在的問題。
工作中存在的問題，主要是：
二、由于民兵外出打工人員多，在管理上有一定的困難，一年一度民兵訓練難以開展。
六、今后努力方向。
一、面對新時期的武裝工作，不斷學習業務知識，提高業務水平，不斷。
探索新時期武裝工作新途徑，在黨委領導下，結合我鎮實際，使我鎮的武裝工作再上一個新臺階。
二、對外出民兵加強教育管理，克服困難，力爭抓好一年一度民兵軍事訓練工作。按時完成上級安排的各項工作。
xx年12月24日。
一年來，在鎮黨委、政府的堅強領導和縣武裝部的正確指導下，鎮人武部根據縣武裝部年初工作安排計劃，結合本鎮實際情況，堅持以黨的“十八大”精神和新時期軍事戰略方針為指導，與時俱進，開拓創新，高質量地完成了各項民兵預備役工作。現總結如下：
純潔了民兵的思想。二是加強國防教育。認真按照《中華人民共和國國防法》和《中華人民共和國國防教育法》的要求，大力抓好民兵的國防教育工作，人武部將部長、副部長編為專職教員，將其他黨政班子成員、老軍人、老教師編為兼職教員不定期對基層民兵進行革命傳統教育和愛國主義教育，極大的提高了民兵的政治素質，增強了基層民兵的凝聚力和戰斗力。三是加強規章制度學習。全面學習基層武裝部達標建設要求，組織基層民兵學習《專武干部業務指南》等規章制度。積極參加上級武裝機關組織的專武干部業務培訓班。
二、認真搞好整組工作，民兵組織建設得到進一步加強。
（一）基本情況。
奠定了良好的組織基礎。
（二）主要做法。
1、運用多種途徑和方法，廣泛宣傳、大造聲勢，充分發揮會議、廣播、專欄、標語等多種宣傳形式的效能，進行多層次，多角度，多方位的宣傳，鎮黨委召開專題會議進行研究部署。鎮人武部召開了書記、民兵連長參加的動員會，進行整組宣傳發動。
2、突出基層建設這個重點，狠抓民兵專業技術分隊建設，針對今年整組工作新特點和縣人武部的要求，我們實行軟件與硬件一起抓，抓軟件時做到布局合理，科學編組，提高軍政素質，把民兵連長、基干民兵、應急分隊人員的政治審查作為整組的主要內容之一，嚴格政治審查關，并將資料存檔，對基干民兵出入轉隊逐個加以調查核實，保證了民兵組織政治上的純潔可靠，在抓硬件時，我們將鎮人武部“兩室一庫”建設和村民兵連的“青年之家”建設，以及基干民兵點驗大會作為整組中心硬件來抓，在各民兵保證到會人數的前提下，我們科學組織，嚴密實施，利用點驗大會搞好政治教育，擴大民兵組織的聲勢，樹立民兵組織的威信，促進民兵工作的開展。
3、落實責任追究制，加強督促指導，確保整組效果。
部深入到各村進行督促，業務指導，對業務不夠熟練，人武部多次抓點。
帶面，掌握整組工作第一手資料，有效地督促和指導我鎮民兵整組工作的開展。
三、認真組織實施了民兵應急排集結點驗。
4月22日，鎮人武部在鎮黨委、政府的領導下，按照縣人武部的要求，組織實施了蔡嶺鎮民兵預備役應急排集結點驗。30名應急排民兵準時到達預定地點集結，著裝整齊，裝備齊全，得到了前來檢閱、指導點驗工作的縣人武部藍部長和人武部其他領導的高度評價。大會由武委會主任、鎮長余景星同志主持，民兵教導員、縣委常委、鎮黨委書記萬述幼同志作了重要講話，勉勵大家刻苦訓練，為維護好蔡嶺的和諧穩定貢獻力量，民兵代表石曉松同志代表應急排全體成員作了發言，最后縣人武部藍部長作了重要講話，他贊揚蔡嶺鎮這次民兵應急集結點驗大會程序最正確，參加集結的民兵精神面貌最好，著裝整齊，裝備最齊全，集結點驗達到了預期目的，會后還進行了國防教育。
四、嚴格程序嚴密組織做好征兵工作。
年參加體檢。四是嚴格質量完成征兵任務。進一步增強責任感，扎實做好應征青年的家訪、病史、家庭背景等調查工作，嚴格按照征兵工作要求，為部隊輸送優秀青年12名。其中大學文化程度3人，占入伍青年的25%，高中文化程度6名，占入伍青年的50%，初中文化程度3人，占入伍青年的25%。
五、緊緊圍繞黨委、政府中心工作，帶領民兵投身社會主義新農村建設。
1、3月12日出動48人，在新農村點、景湖路沿線開展植樹活動，共植樹200余株。
2、5月10日出動15人舉行軍民共建活動，打掃集鎮衛生，使街道衛生面貌煥然一新，為集鎮文明創建做出了貢獻。
3、在社會治安方面，出動兵力12人配合鎮綜治辦、派出所打更巡邏，有力地維護了一方平安。
4、積極參加抗洪搶險、森林防火等各項工作，確保哪里有險情，民兵就出現在哪里。
今年我鎮人武部在各項工作中取得了一些成績，但離上級的要求還存在一定的差距，工作開拓還有待增強，專業業務水平還需進一步提高，自身管理還需進一步加強，學習要經常化，工作要有連續性。我們決心在新的一年里，進一步提高認識，理清思路，完善有關制度努力開展工作，以優異的成績回報黨和人民的關愛。
xx年12月20日。
述職述廉報告。
xx年換屆以來，在上級主管部門的精心指導和鄉黨委、鄉政府的正確領導下，本人認真學習和貫徹執行黨的路線、方針和政策。在思想上同鄉黨委、鄉政府保持高度一致，能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極主動履行職責，切實轉變工作作風，刻苦學習科學文化和業務知識，不斷提高自身的綜合素質和領導能力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，依照上級有關黨風廉政建設的指示精神，以及有關規定的要求。現將本人一屆以來履行工作職責和黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、加強自身修養，提高自身素質。
在工作中，我注重在個人修養上下功夫，一是加強學習。虛心向有經驗的同志學習農村工作方法，不斷總結經驗，提高自己的工作能力。工作之余，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，學習相關業務、法律法規、科技知識，做到理論聯系實際，依法行政，以德行政。二是廉潔自律。由于自己平時自醒、自警、自重、自勵，自覺遵守黨和國家法律，廉潔自律，無任何不良嗜好和違紀行為，受到廣大干群的一致好評。三是愛崗敬業。在工作中力求撲下身子，真抓實干，努力為廣大黨員干部和群眾服務，深入基層深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，為基層和群眾辦實事，辦好事。四是注重團結。在工作中能做到識大體顧大局。講團結，維護集體榮譽，做到與領導及同志們互相信任、互相理解、互相幫助，思想上同心，目標上同向。
二、努力做好本職工作。
在鄉黨委直接領導及縣人武部精心指導下，一是圓滿完成本屆以來的征兵及民兵整組工作任務，自己分管的工作多次被評為先進。二是做好平時業務工作。加強基干民兵教育和訓練，積極引導民兵科技致富，使他們成為帶領廣大人民群眾發家致富的領頭雁。三是做好鄉黨委、鄉政府交辦的其他工作。在計劃生育工作中，本著對象就是任務的要求，深入群眾，認真排查摸底，圓滿完成了鄉上下達的目標任務。
三、指導好所駐村工作。
本屆以來，我被鄉黨委派到村包村，指導協助村兩委班子主要開展了以下幾項工作：一是積極引導群眾調整產業結構，增加農民收入，強力推進養殖業。二是完成了所包村的各項工作。三是加強村兩委班子建設，平時要求村干部和黨員加強學習，樹立宗旨意識、大局意識，提高為民服務的本領，努力做“雙強”黨員干部，同時通過談心等形式，對個別責任心不強，宗旨意識不高的黨員干部及時進行了批評教育。通過加強隊伍建設，兩委班子的戰斗力、凝聚力、號召力明顯增強。四是做好民事調解工作，維護了社會穩定，使群眾安居樂業。
四、落實黨風廉政建設責任制情況。
本屆以來，本人注意加強思想政治建設，確保各項工作落到實處。我始終認真按照黨風廉政建設責任制的要求，在行動上做到有令則行，有禁則止，做到廉潔自律。能夠認真學習上級關于黨風廉政建設的文件精神，落實有關政策規定，執行各項規章制度。特別是在落實領導干部“四大紀律”和“八項注意”方面，做到嚴格要求，自覺維護，并落實到實際工作和生活之中，在一年一度的征兵工作中，能自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴格執行征兵政審條件和體檢標準，從優擇取，沒有利用職務之便在征兵工作以權謀私，接受禮物。
回顧本屆以來的所做的工作，雖然各方面取的了一定的成績，但與上級部門和領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我將決心克服不足，發揚成績，為促進侯川經濟社會又好又快的發展做出應有的貢獻。
個連，2426人，114個排。退伍軍人預備役109人。四、參與參建和維穩，強化鎮民兵應急分隊，充分發揮民兵“突擊隊”作用。鎮人武部注重加強對各村民兵連長進行政治教育，業務學習和培訓；提高了他們的素質和應付處置突發事件的能力。今年3月，為迎接省縣域經濟工作會議召開，鎮武裝部組織了34名民兵干部和民兵在木店工業園商業街進行了環境整治和清理，較好地保證了現場環境的干凈、整潔。今年6月，宜昌市“三運會”在當陽舉行，為確保開幕式順利進行，鎮武裝部組織了20名民兵，配合公安干警，維護外圍秩序，較好地完成了安保工作。五、依法征兵，高質量完成征兵任務。在社會主義市場經濟的環境下，針對新政策、新情況、新問題，在依法征兵的前提下，做到早發動、早宣傳，在思想發動和宣傳教育上下細功，扎實做好征兵的平時準備工作，在切實摸清底數上下功夫，在改進依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。鎮人武部嚴格執行規定，嚴把“體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關”，細致全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應征青年的具體情況。加強對應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。今年，鎮人武部共為部隊輸送了16名高素質兵員，其中政治條件兵兩名，普通兵14名，圓滿完成了上級交予的征兵任務。
個人總結。
回顧xx年，我堅決服從組織的需要和安排，勇于迎接新挑戰，以“加強學習，加強鍛煉、盡快適應新環境，干好新工作”的姿態，虛心好問，學以致用，踏踏實實、勤勤墾墾努力干好聯村、人武、民政、殘聯、慈善，以及街道綜合性文字材料書寫等工作，雖然工作忙忙碌碌，但感到收獲也很大。現小結如下：
一、注重學習提高，較快適應新工作的需要。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇十八
一年來，我鎮武裝工作認真落實上級軍事部門工作要求，緊緊圍繞黨委政府中心工作，通過扎實抓好隊伍建設、重點開展民兵創業基地建設、嚴格程序嚴密組織抓好征兵等各項工作，xx鎮武裝工作取得了良好成績，鄉鎮武裝部年終總結。
一、扎實抓好民兵隊伍建設。
一是建立健全隊伍建設。在今年年初，通過摸底調查，抓好了民兵應急分隊、指揮人員分隊、通訊分隊、醫療保障分隊、基干民兵連等隊伍建設，圓滿完成了民兵應急分隊、通訊分隊點驗任務。二是抓好維穩處突工作。按照上級部署，完成了春節、5.12等重大特殊時期的維穩工作任務，先后出動民兵40余人次。緊緊圍繞黨委政府中心工作，抓好了北京大道守護、省教育調研檢查的安全守護工作，先后召集民兵20余人次，努力為維護良好的社會秩序發揮重要作用。
三是抓好各項訓練。
按照上級軍事部門部署，在5月份，圓滿完成了組織民兵應急分隊到民兵訓練基地參加了為期20天的集訓任務，并于9月完成了專武干部培訓任務。
二、抓好民兵創業基地建設。
鼓勵和支持民兵創業，為發展特色經濟做貢獻。通過多方努力，在xx鎮七玉村建立了xx市七玉草莓種植專業合作社，并于今年8月創建了草莓新品種種植示范基地20畝，通過基地帶動，全村形成了近200畝的草莓種植基地，年產值可達200余萬元，為發展地方農業特色經濟發揮了民兵的排頭兵作用。
三、嚴格程序嚴密組織做好征兵工作。
一是早安排早落實。從4月份開始，扎實做好了預征青年去向調查、預征青年及其家長政治思想工作，穩定了兵源，全年共輸送35名青年參加體檢;二是嚴格質量完成征兵任務。進一步增強責任感，扎實做好應征青年的家訪、病史、家庭背景等調查工作，嚴格按照征兵工作要求，保質保量完成好新兵征集任務，全年共為部隊輸送優秀青年9名。
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街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇十九
**年上半年度**街道武裝工作將按照區人武部和街道黨工委、辦事處的部署和要求，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的強軍思想。按照“招之即來、來之能戰、戰之必勝”的要求，狠抓各項工作落實，牢固樹立精準建設、精確動員理念，壓減組織規模，優化結構布局，深化融合發展，推進建設轉型，提高全區民兵基于打贏戰爭和服務大局的組織動員力、快速反應力、支援保障力，持續推動國防動員和后備力量科學發展，努力開創街道武裝工作新局面。
一是加強黨的領導，全面落實黨管武裝制度。
堅決貫徹黨委對武裝工作的統一領導，從政治領導、思想領導和組織領導等方面謀劃街道武裝工作，著力解決武裝工作的重點和難點問題，把黨管武裝工作作為一項政治任務，納入黨工委工作議事日程，真正做到工作有安排、經費有保障、任務有落實。堅持街道黨工委議軍制度，研究解決民兵建設、征兵工作和民兵訓練工作中存在的問題。積極挖掘和宣傳黨管武裝的先進典型事跡，努力營造黨管武裝工作的良好氛圍。
二是落實工作責任，積極推進武裝部正規化建設。
根據區人武部關于《街道武裝部“四個基本建設實施細則及考評標準》的要求，以武裝工作任務為牽引，根據現有條件，積極落實戰備物資器材室，及時更新作戰設備及戰備物資器材，建立健全各項工作制度，提高軍事化管理水平，著力提高街道武裝部的工作能力，努力實現正規化管理。
三是注重統籌協調，確保民兵工作健康發展。
1、抓好民兵整組工作。一是按照區人武部下發的《民兵組織整頓工作手冊》，結合街道實際情況，在3、4、5月份開展民兵組織整頓工作，對各單位和轄區6個社區的民兵進行了重新調配、編組，為遂行多樣化軍事任務打下堅實的組織基礎。二是結合重大活動和節假日組織民兵參與街道維穩工作;結合季節變化和任務需要，組織民兵參與街道防臺、防汛和處置突發事件工作，同時也可作為全省機動偵察力量使用，通過組織參與街道各項工作，真正達到鍛煉隊伍，提升戰斗力的效果。
2、完成了民兵組織整頓工作。4、5月份為抓好后備力量各支隊伍組織落實，打牢后備力量建設基礎。進一步整合力量規范秩序，落實編制，保證一兵一職。結合我街道工作實際，已編制基干民兵共91人，其中應急力量2個排共編60人，特殊力量情報信息組編1人，特殊力量無人機分隊共編30人。民兵組織整頓資料已交至區人武部備檢。
四是依法開展兵役工作，實現兵役工作科學發展。
1、依法開展兵役登記工作。一是抓實兵役登記宣傳教育環節。通過在人員密集場所懸掛“兵役登記宣傳標語”;向人民群眾派發《兵役登記流程宣傳手冊》。二是抓實兵役登記摸底情況。我們整理好各個社區適齡公民基本信息，分發給各社區工作人員根據名單家庭地址逐戶上門核對情況，進行挨家挨戶通知，做到不漏報、不錯登。目前街道十八歲青年共82名已全部登記完畢，提前完成了兵役登記。
下半年工作計劃。
一是圓滿完成兵役登記工作(6月底)。
二是抓好基干民兵軍事訓練工作。(7月下旬)。
三是完成兵役征集工作任務。(7-9月份)。
五是完成民兵應急分隊年終軍事訓練考核工作(12月份)。
六是繼續引領民兵應急分隊完成急難險重任務(全年)。
七是圓滿完成街道黨工委、辦事處及上級軍事機關賦予的其他任務。
街道武裝部年度工作總結（模板20篇）篇二十
一年來，鎮武裝部在市人武部和鎮黨委政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領全局，大力加強思想政治建設，不斷創新民兵預備役工作，按照“抓落實、促發展、爭先進”和“創先爭優”的工作思路，改進作風狠抓落實，高標準、高要求地完成了各項工作任務，鎮民兵預備役建設呈現出穩步發展的良好局面，現就我鎮武裝部的工作情況匯報如下：
一、基本情況。
**鎮位于市城區東部，高鐵站坐落本轄區，鎮域面積58平方公里，常住人口**萬人，轄5個辦事處，40個村1個社區。目前，鎮建有民兵營1個，普通民兵連40個。編有1個82迫擊炮連，1個應急分隊排，基干民兵97人。
二、堅持黨管武裝、狠抓制度落實。
今年以來鎮黨委政府高度重視武裝工作，嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，圍繞經濟發展用民兵、強民兵，民兵預備役工作走在了全市的前列。
一是堅持黨管武裝制度，狠抓干部隊伍建設。在嚴格執行黨委議軍、聯合辦公、軍事日制度的基礎上，把武裝工作和民兵各項活動納入了鎮、村崗位職責目標及績效考核內容。我鎮武裝部配備專武干部3名，明確了各村支部書記為村民兵連指導員，村級民兵連長全部進入了村兩委，配齊、配強了民兵隊伍人員，為民兵各項活動開展奠定堅實的組織基礎。
二是加大投入力度，確保保障有力。按照軍令優先的原則，對上級軍事機關部署的任務優先在人力、物力、財力上重點保障。今年以來，鎮政府為武裝部增設辦公室一間，配備了電腦、打印機、空調、沙發、辦公桌、檔案柜等辦公用品。為應急分隊統一配發了新式長袖迷彩服、短袖迷彩服、迷彩防寒服、軍靴等，提升了應急分隊作戰能力。累計在民兵整組、訓練演練、政治教育和征兵等工作中撥發活動經費達6萬余元。
三是積極發揮民兵骨干作用，促進高鐵建設各項工作全面發展。為加快高鐵新區建設，結合我鎮實際，積極發揮民兵應急分隊作用。先后組織應急分隊參加郭河防汛樹木清理、朝陽社區上房﹑單村拆遷﹑拆違控建等重大活動的維穩工作。為加強冬季社會治安綜合治理，應急分隊配合派出所在治安崗亭做好夜間值班巡邏，切實發揮維護社會穩定中的衛士作用。在三夏三秋中，組織民兵“迷彩小分隊”深入田間地頭，積極投身防火一線，晝夜巡查，嚴防死守，為我鎮開始制定的“無煙三夏”“無煙三秋”目標做出了突出貢獻。6月1日，全市民兵三夏防火觀摩會在我鎮召開。9月**日，按照市人武部的要求，我鎮抽調20名民兵協助公安部門處置“涉日”群眾事件，受到了市人武部和廣大人民群眾的一致好評。
三、民兵組織整頓科學嚴密。
一是結合實際，扎實做好民兵組織整頓工作。按照滕州市人武部《**年度民兵組織整頓工作指示》和全市組織整頓工作會議精神。結合我鎮實際，制訂了《**鎮**年度民兵組織整頓工作意見》。按照編組出戰斗力的原則，緊緊圍繞提高民兵“平時服務、急時應急、戰時應戰”的能力，進一步優化組織結構，搞好調查摸底，突出組織重點，整合軍地資源，優化組織結構，調整編組布局，推進鎮民兵組織建設質量整體躍升，圓滿完成組織整頓工作。經過整頓，我鎮今年共有基干民兵97人，轄一個82迫擊炮連57人，一個應急分隊排40人。今年舉行的應急分隊點驗，我鎮人員和裝備點驗率達100%。
二是進一步抓好民兵正規化建設。鎮武裝部堅持以科學發展觀為指導，以“四個基本”建設為重點，在堅持民兵工作“三落實”(組織落實、政治落實、軍事落實)和“六有”(有機構、有設施、有制度、有資料、有經費、有活動)的基礎上，逐步完善健全“三室一庫”和各類資料、圖板等基本設施，使鎮民兵工作逐步步入經常化、制度化、規范化的軌道。今年對鎮武裝部及82迫擊炮連、應急分隊排及40個村民兵連前三年達標情況再檢查,及時充實完善軟件資料。
四、軍事戰備工作深入扎實有效。
根據市人武部年度軍事訓練的安排部署，鎮武裝部以新時期軍委軍事戰略方針為指導，以市人武部軍事工作指示為依據，全面提高民兵能力素質為重點，結合自身實際制定計劃，嚴密組織，堅持按綱施訓、從嚴治訓，扎實打牢基礎，以應對日益變化的社會格局及突發事件。通過訓練，參訓民兵提高了身體素質、磨練了戰斗意志、培養了不怕吃苦的作風、養成了服從命令聽從指揮遵守紀律的觀念，基本達到了訓練的目的。**年4月鄧本義部長在省人武學校參加了省軍區組織的基層武裝部業務集訓,及市人武部組織全市專武干部業務集訓;5月組織轄區40個民兵連指導員參加了市人武部的民兵指導員業務培訓，并取得了優異的成績，受到上級軍事機關的表揚。另外，在抓好軍事訓練工作的同時，根據形勢任務的要求，及時修訂完善各種搶險應急方案，落實了防汛、重大節日、敏感時期的戰備值班，做到值班人員方案熟悉，在崗在位，處理情況及時。狠抓了基干民兵、應急分隊兩支隊伍的訓練管理，達到了拉得出，用得上，起作用的要求。
五、政治思想工作有效開展。
一是始終把思想政治建設擺在各項工作任務之首，正確處理了工學矛盾。采取集中學習與個人自學相結合的方法，積極參加市人武部例會及業務集訓和鎮學習科學發展觀的有關活動，認真落實學習制度，克服了學習中的形式主義，加強了民兵干部的思想政治工作。較好地解決了他們在組織紀律，敬業奉獻等方面存在的問題。
二是做好了經常性民兵思想政治工作，保證了各級任務的完成。年初制訂了民兵政治教育計劃和規范，認真落實了基干民兵“四課”和普通民兵“兩課”政治教育。建立了跟蹤考查制度，確保了民兵組織的純潔可靠，全年無軍人軍屬上訪事件。
三是卓有成效的開展了全民國防教育，充分利用東沙河集，人流量大，采取廣播，宣傳標語，散發宣傳資料等方法，開展了《國防教育法》、兵役法規的宣傳教育活動。積極開展征兵宣傳發動工作，大大提高了應征青年參軍報國的積極性。為村訂購軍報、軍刊近5000元，全面完成報刊征訂任務。