街道社區(qū)矯正工作總結（精選15篇）

社區(qū)工作總結是對社區(qū)工作責任和成就進行表彰和示范的重要依據。以下是小編為大家收集整理的一些社區(qū)工作總結范文，供大家閱讀和參考，希望能夠對大家的工作總結有所幫助。

街道社區(qū)矯正工作總結（精選15篇）篇一

做好社區(qū)矯正工作是構建和諧社會的客觀需要，做好社區(qū)矯正工作鞏固黨的執(zhí)政基礎，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容。今年我社區(qū)在矯正工作方面做了一些工作，現(xiàn)總結如下：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全街道經濟社會發(fā)展大局和法治雄州進程，廣泛深入，扎實地開展社會的矯正教育，大力傳播法治思想培育法治觀念，推進法治實踐，加快推進“兩個率先”，營造良好的法治環(huán)境。

二、主要任務。

1、矯正人員回來后，我們跟蹤幫教，讓他們能夠接受社區(qū)矯正組織的管理教育。

2、堅持做到每月測評矯正人員的測評表，沒有按規(guī)定的時間寫思想匯報，我們督促他們按時完成，上交給有關部門，每月組織矯正人員參加一些公益的社會活動。如發(fā)放居民一封信、打掃小區(qū)樓道、拾撿垃圾等活動，我們在測評表上認真給予打分，基本上都能做到。

3、社區(qū)每季度組織矯正人員學習法律法規(guī)知識和上級文件材料，讓矯正人員知法、懂法和用法，不斷提高他們法律理論水平。

4、矯正人員通過矯正組織教育后，他們的不良舉止逐步養(yǎng)1。

成良好的行為習慣，他們在思想上、素質上、行為習慣和道德習慣上都能適應社會，回歸社會。

社區(qū)共有矯正人員5人，其中1人通過矯正幫教，圓滿的解教，但我們在今后的工作中將繼續(xù)跟蹤幫助他們，使他們從心理上健康的融入到社會大家庭中去。

紫霞社區(qū)居委會。

2008年11月。

街道社區(qū)矯正工作總結（精選15篇）篇二

20xx年，xx縣司法局以全面貫徹落實《xx社區(qū)矯正執(zhí)行規(guī)定》為契機，以強化組織隊伍建設為基礎，以“六個一”管理模式為重點，以信息化建設助力矯正為手段，以專項活動為帶動點，以幫扶救助為提升手段，在上級司法行政機關的指導、支持下，切實發(fā)揮職能作用，扎實推進社區(qū)矯正管理工作。截止20xx年xx月底，全縣累計接收社區(qū)服刑人員xxx人，累計解矯服刑人員xxx人，目前在矯服刑人員xxx人，社區(qū)服刑人員數(shù)總體上與20xx年保持穩(wěn)定。

一是加強組織隊伍建設，強化社區(qū)矯正組織力量。20xx年我局通過公務員招考、復轉軍人安置等，不斷充實基層司法所的骨干力量。x月份通過爭取，以政府購買社會服務的形式，為我縣解決了xx名社區(qū)矯正社會工作者，配齊配強基層司法所矯正執(zhí)法隊伍。全面實現(xiàn)xx個司法所有三名及三名以上的工作人員，確保每個司法所有一名專職的社區(qū)矯正工作人員負責日常管理和信息化管理工作。

二是以“六個一”為管理關鍵點，實現(xiàn)日常管理“規(guī)范化”。全縣各所嚴格按照“一周一次電話匯報、一月一次思想匯報、一月一次集中教育、一月一次公益勞動、一月一次入戶走訪、一季度一次考核”的管理模式，規(guī)范管理。同時，分類管理與因人施“矯”相結合。結合審（釋）前社會調查情況，將社區(qū)服刑人員分成嚴管、普管和寬管三個等級，制定相應的管理辦法集中各方力量，從日常報告、定位監(jiān)管、外出請銷假、教育學習、公益勞動等方面予以不同監(jiān)管，避免因脫管、漏管造成再犯罪情況發(fā)生，規(guī)范日常管理。20xx年全縣接收社區(qū)服刑人員xxx人，無一例脫管、漏管和再犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

三是以信息化建設為手段，助力矯正管理。通過信息化平臺的應用，實施重點管控、重點矯正、重點幫助。抓住作為全區(qū)社區(qū)矯正平臺應用試點單位的機會，將全縣矯正人員信息全部整合到新系統(tǒng)中，通過平臺上的日常管理手段加大了監(jiān)管力度，從而有效的預防了脫管、漏管現(xiàn)象。目前我縣社區(qū)服刑人員xxx人，配備定位手機人數(shù)xxx人，對刑期在一年（含一年的服刑人員）全部實現(xiàn)平臺監(jiān)管。

強化網絡新型媒介管理方式的應用，目前，xx個司法所都在服刑人員和社區(qū)矯正工作人員之間建立了微信群，一方面輔助矯正工作人員更好的聯(lián)系服刑人員，另一方面通過新型媒體的宣傳能力，定時給服刑人員宣傳、講解法律法規(guī)。增強服刑人員法律意識，預防再犯罪的發(fā)生。

運用縣局到司法所之間的信息指揮中心，對各司法所重點服刑人員進行不定期的視頻見面警示及面對面的匯報工作，加強服刑人員的服刑意識，助力司法所社區(qū)矯正管理力度。20xx年，我局共舉辦視頻集中教育活動x次，重點服刑人員專項視頻會x次，集中心理輔導x次。

四是以專項活動為帶動點，突出各種矯正手段效果。在20xx年社區(qū)矯正管理工作中，我縣通過“學雷鋒、樹新風”社區(qū)義務勞動活動、“感恩月”感恩進敬老院、進家庭活動、“交通肇事社區(qū)服刑人員專項整治”視頻警示教育活動等一系列的專項活動，警示、教育社區(qū)服刑人員，在日常監(jiān)管中正視自己的錯誤，積極配合矯正管理；提升、重塑社區(qū)服刑人員社會責任感和歸屬感，助力日常監(jiān)管。使社區(qū)矯正工作實現(xiàn)新突破。

五是以幫扶救助為矯正工作的提升手段，讓矯正更具社會化。我局轉變幫扶理念，拓展幫扶渠道，打造幫扶品牌，將社區(qū)矯正人員的幫扶救助與全縣脫貧攻堅緊密聯(lián)接，開創(chuàng)幫扶工作新成效。積極和特殊人群管理小組成員進行溝通協(xié)商，達成各種幫扶方案，比如和民政部門達成長期低保申請機制，只要是符合低保申請的特困社區(qū)服刑人員，可以直接由縣局和民政局聯(lián)系進行申請，避免走鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級民政部門的申請程序，為特困社區(qū)服刑人員的申請減少手續(xù)項目。20xx年我縣臨時救助社區(qū)服刑人員xx人次，其中交通肇事特困人員專項救助xx人；婦聯(lián)專項慰問xx人，其他民政臨時救助xx人，救助資金共計xxxxx；建檔立卡戶xxx人，其中20xx年有xx人進行了危房改造，涉及補助資金xxxxxx元；享受低保xx人，其中20xx年新增xx人；各類政策性補貼x人，補貼資金xxxxx元。

社區(qū)矯正管理工作任重而道遠，我局將不斷提升社區(qū)矯正的監(jiān)管方式，不斷取得監(jiān)管實效，不忘初心，砥礪前行。在縣委政府的領導下和上級業(yè)務部門的指導下，為開放富裕美麗和諧xx建設貢獻新的力量。

街道社區(qū)矯正工作總結（精選15篇）篇三

街道社區(qū)矯正工作總結（精選15篇）篇四

街道社區(qū)矯正工作總結（精選15篇）篇五

20xx年社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)府的領導下，在市司法局強有力的指導下，在各成員單位及相關部門的支持配合下取得了一定成效。截止11月底全區(qū)共接收矯正對象139名，接管的矯正對象未出現(xiàn)一例漏管、脫管現(xiàn)象。現(xiàn)總結如下：

（一）建立健全制度，確保社區(qū)矯正工作積極穩(wěn)妥推進。

1、建立分工負責的協(xié)作機制。在今年召開的聯(lián)席會上進一步明確了相關部門的責任、義務，并要求12個成員單位分別明確一名分管領導和一名工作人員為社區(qū)矯正工作聯(lián)絡員，負責協(xié)調處理涉及本單位、本部門的社區(qū)矯正工作相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，有效促進了社區(qū)矯正工作的開展。

2、進一步健全工作制度。作為試點工作，我區(qū)在工作中邊干便摸索，進一步建立健全了司法所社區(qū)矯正各項工作制度，并統(tǒng)一規(guī)范上墻，嚴格督促落實，保證了社區(qū)矯正工作規(guī)范有序運行。

（二）構建平臺，嚴格管理，確保矯正工作科學規(guī)范運行。

一是抓隊伍建設，解決“有人辦事”問題。配齊配強司法所所長，確保每個司法所都有2名以上專職司法助理員。目前，全區(qū)司法所人員已達1４人。

二是抓硬件建設，解決“辦公條件”問題。為各司法所社區(qū)矯正辦公室配備了電腦、打印機等辦公設備，實現(xiàn)了辦公自動化、信息化。借開展省級示范司法所創(chuàng)建活動的契機，我局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府同理合作，共投入20余萬元新建、改建司法所辦公場所，更新辦公設備，為社區(qū)矯正等各項基礎工作的開展造了良好的條件。

2、開展各種形式的公益活動。為加強對全區(qū)社區(qū)矯正服刑人員的勞動改造和監(jiān)督管理，用真摯愛心提高矯正服刑對象的悔罪意識、自律意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。今年以來各司法所分別開展了形式多樣的公益勞動，4月，小蚌埠司法所組織社區(qū)矯正人員參加了義務植樹活動，11月，曹老集司法所組織社區(qū)矯正人員到敬老院義務打掃衛(wèi)生等。司法所每次組織對社區(qū)矯正對象參加公益勞動后都對矯正對象的勞動情況進行記錄，并由司法所統(tǒng)一進行考核。

3、規(guī)范工作流程，認真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》。矯正對象進入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，逐人建立檔案；為每名矯正對象確定1名工作人員和2-3名志愿者組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理；要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報，并堅持做到“六個必須”，即矯正工作初期必須與矯正對象見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節(jié)假日必須上門走訪、矯正對象思想波動時必須過問、矯正對象本人及家庭出現(xiàn)困難時必須在政策范圍內幫困解難。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程序的規(guī)范不但強化了矯正對象遵紀守法的意識，也讓我區(qū)接管的矯正對象中未出現(xiàn)一例漏管、脫管，使我區(qū)的矯正對象管得住、管得牢。

4、實施人性化改造，提高矯正質量。為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。今年以來，各司法所分別組織對社區(qū)矯正對象開展了集中警示教育、座談會議、學習會議。通過這種教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。對矯正期滿的矯正對象，我們又進行矯后的跟蹤管理，做好安置幫教工作，讓矯正人員體會到了黨和政府的溫暖。

一是社區(qū)矯正試點工作還處在試點階段，各項工作制度和工作方法還在摸索階段，使我們在執(zhí)行的過程中還有一定的難度。

二是社區(qū)矯正財政預算工作經費不足，一定程度影響了社區(qū)矯正工作的全面開展。

20xx年我局將針對薄弱環(huán)節(jié)不斷整改，并積極做好以下工作：一是進一步規(guī)范矯正對象個人檔案；二是加大宣傳力度，讓更多的人了解和參與社區(qū)矯正工作；三是深入調查研究，認真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺階。

街道社區(qū)矯正工作總結（精選15篇）篇六

根據最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》規(guī)定，2006年6月，我區(qū)適時開展試點工作，切實履行社區(qū)矯正工作職責，牽頭組織有關單位和社區(qū)基層組織依法開展社區(qū)矯正工作。加強對社區(qū)服刑人員的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助力度，推進了我區(qū)社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、法制化、信息化建設，維護了社會穩(wěn)定。2007年7月1日前在調查摸底的基礎上，全區(qū)5個司法所和公安派出所完成了對矯正對象的交接工作，正式開展對社區(qū)矯正對象的管理工作。到2011年10月份，共接收矯正對象87人，其中到期解矯轉入安置幫教的共39人，目前在矯48人，其中管制5人，假釋3人，緩刑36人，暫予監(jiān)外執(zhí)行3人，剝奪政治權利1人。

一、加強領導，健全機構，調整人員，落實經費，保障社區(qū)矯正工作的順利進行。

省、市社區(qū)矯正試點工作會議召開后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視社區(qū)矯正試點工作的開展。區(qū)委常委會、區(qū)長辦公會專門聽取了社區(qū)矯正試點工作的匯報，研究通過了《八公山區(qū)社區(qū)矯正試點工作實施意見》，成立了以區(qū)委副書記為組長、區(qū)政府分管副區(qū)長為副組長，區(qū)政法委、區(qū)人民法院、人民檢察院、公安局、司法局、民政局、人事勞動和社會保障局、編委、財政局等10個部門領導參加的區(qū)社區(qū)矯正工作領導小組。領導小組下設辦公室，設在區(qū)司法局，抽調了專人充實到辦公室，負責社區(qū)矯正試點的日常工作，同時加強司法所建設，配齊配強工作人員，保證每所3個以上工作人員，組建社會工作者和社會志愿者隊伍協(xié)助司法所工作者開展社區(qū)矯正工作，形成了以司法所工作人員為主體，社會工作者和社會志愿者協(xié)助的工作機制。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）也成立了相應的領導機構，形成了區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級貫通，至上而下的社區(qū)矯正試點工作組織網絡體系，確保社區(qū)矯正試點工作層層有人抓、事事有人管、件件有落實。區(qū)財政全力支持社區(qū)矯正試點工作的開展，在財力較為緊張的情況下，按社區(qū)矯正對象每人1500元的標準，預撥了啟動經費，確保了社區(qū)矯正試點工作的全面推進。在全市社區(qū)矯正工作動員大會召開后，我區(qū)社區(qū)矯正工作由試點階段轉為全面開展，根據人事變動及矯正工作的需要，我們及時調整了各級社區(qū)矯正領導小組成員，把社區(qū)矯正經費列入財政預算，為社區(qū)矯正工作全面、順利開展的提供了人員、經費的保障。

二、日常管理堅持管教并重，創(chuàng)新矯正方法，注重矯正效果。

（一）強化監(jiān)督，完善制度。為切實落實好社區(qū)矯正工作各項任務，區(qū)矯正辦積極走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，深入開展調研，加強指導，加強建章立制工作。結合社區(qū)矯正工作實際，逐步建立了社區(qū)服刑人員接收、管理、考核、獎懲、解除矯正等各個環(huán)節(jié)的工作制度，統(tǒng)一社區(qū)矯正工作的文書格式，加強檔案管理，確保國家刑罰依法規(guī)范執(zhí)行。一是建立了與公、檢、法三部門聯(lián)系制度，加強溝通，解決工作中的具體問題。二是推行《接受社區(qū)矯正保證書》制度。凡是人民法院判決、裁定、決定或監(jiān)獄管理機關、公安機關決定移送執(zhí)行的罪犯，在7日內，將罪犯連同有關法律文書一并移送區(qū)司法局，責令其做出接受社區(qū)矯正書面保證。三是建立矯正工作環(huán)環(huán)緊扣制度。區(qū)司法局收到人民法院的判決、裁定、決定或監(jiān)獄管理機關、公安機關的決定后，在3日內將矯正對象相關材料移送實際執(zhí)行地的司法所。司法所與矯正對象首次見面時，為矯正對象辦理登記手續(xù)，與其談話，告知其權利、義務，宣布社區(qū)矯正執(zhí)行中的學習、教育、管理、勞動、獎懲等各項規(guī)定，并發(fā)放《社區(qū)矯正對象須知》。同時針對矯正對象的具體情況制定矯正方案，為矯正對象建立檔案，聯(lián)系與有監(jiān)管能力的矯正對象近親屬或其原工作單位、村（居）委員會、矯正自愿者等簽訂矯正協(xié)議。使社區(qū)矯正工作環(huán)環(huán)緊扣，以有效地防止矯正對象脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生。四是實施分等級、分階段管理教育制度。司法所根據矯正對象改造表現(xiàn)、犯罪類型、社會環(huán)境、人身危險性、再犯罪的可能性、再社會化程度等多方面差異，將社區(qū)矯正對象分為寬松管理、普通管理和嚴格管理三個等級，區(qū)別對待，因人施矯。根據社區(qū)矯正對象心理、行為特點和需求變化等，又將教育矯正過程分為入矯教育、常規(guī)教育和解矯前教育三個階段，開展有針對性的教育。五是建立解矯通報制度。司法所在解矯前7日內把解矯人員卷宗及審批表報司法局審批，經司法局局長會議研究同意對其按期解除矯正后，由司法所在解矯當日在一定范圍內向矯正對象宣告，同時在解矯對象材料歸檔后，及時向區(qū)檢察院、區(qū)公安局通報矯正對象的詳細情況。六是以“感化”為手段，發(fā)揮政府在社區(qū)矯正中的作用，提高矯正質量。在矯正工作中，融入人性化管理理念，關注矯正對象的工作、生活，設法協(xié)調解決矯正對象在生活、就業(yè)中存在的困難，為矯正對象實現(xiàn)心理轉變、重新做人、順利回歸社會奠定基礎。目前在矯的48名社區(qū)矯正對象中，為10名矯正對象協(xié)調解決了低保，為8名矯正對象協(xié)調安置工作，為1名矯正對象協(xié)調辦理工商營業(yè)執(zhí)照，為3名矯正對象爭取春節(jié)生活困難慰問金，組織7人次參加技能培訓，增強就業(yè)能力。

（二）依法管理，注重實效。社區(qū)矯正對象的學習教育和公益性勞動，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正不良行為，提升道德品行的良好手段。通過對社區(qū)服刑人員開展集中教育和公益勞動，增強了社區(qū)服刑人員的在刑意識，強化樹立正確的人生觀，取得了明顯的改造效果。

一是規(guī)范公益勞動管理。司法所堅持把組織公益勞動作為社區(qū)矯正工作的重要手段，通過公益勞動增強社區(qū)服刑人員的身份意識，改變其好逸惡勞的惡習。各司法所都制定并實施了因人而異，因地制宜的公益勞動計劃，保證服刑人員每月參與公益勞動，培養(yǎng)他們吃苦耐勞的思想，加強勞動創(chuàng)造財富的思想認識，讓他們在勞動中感受到自己存在的社會價值，樹立重新生活的信心，目前5個司法所均建立了公益勞動基地。

二是組織集中學習教育。各司法所制定并實施了知識系統(tǒng)、內容豐富、形式多樣的集中教育，重點抓好思想教育和心理疏導。認真落實上門走訪、個別談話教育制度，把“向教育要質量、向教育要安全、向教育要穩(wěn)定”的工作目標貫穿社區(qū)矯正工作始終。集中教育學習緊密結合社區(qū)服刑人員的心理特點，在有效地幫助其克服自卑、消極、敏感心理，改變不良行為，充實其精神生活并提醒他們吸取以往的深刻教訓方面發(fā)揮了重要作用。新莊孜司法所在社區(qū)矯正工作中，積極抓住聶朋強在矯期間主動為災區(qū)捐款一事，樹立典型，宣傳典型，發(fā)揮典型的示范作用，促進了社區(qū)矯正對象的教育改造工作。

三是開展心理健康輔導。2010年，我局根據社區(qū)矯正工作的特點，在山王司法所試點建立了心理咨詢室，聘請了淮南聯(lián)合大學心理學專業(yè)兩位教授及其三位學生為我區(qū)社區(qū)矯正幫教自愿者，專門對社區(qū)矯正對象進行心理矯正。針對社區(qū)矯正對象的特殊情況和不同心理，根據工作需要分階段對部分矯正對象進行了心理測試和心理輔導，引導他們克服心理障礙，促進自我調節(jié)，幫助其樹立正確的人生觀、價值觀，以達到他們順利融入社會的目的。到目前，共對21名矯正對象進行了心理普測和心理健康教育，通過心理健康教育，讓他們及時調節(jié)自我，走出壓抑，重獲新生，同時，讓他們感受到黨和政府對他們的關愛，更有信心走好今后的人生路。

四是規(guī)范日常監(jiān)管考核。局社區(qū)矯正工作人員和各司法所每星期對社區(qū)服刑人員的定位軌跡不定時地進行檢查，防止社區(qū)服刑人員脫管，對不請假外出、越界的社區(qū)服刑人員進行有效的教育和改造。對社區(qū)矯正對象考核，實行“日查看、周小結、月評議”的考核制度，入矯和解矯手續(xù)規(guī)范。司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載矯正方案、簽訂幫教協(xié)議書、規(guī)范公益勞動登記、每月小結、走訪談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。

五是開展專題活動。近年來，我局先后以“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”、“實戰(zhàn)大練兵”、“信息化攻堅專項行動”為抓手，加強了社區(qū)矯正的信息化建設、提升了社區(qū)矯正綜合業(yè)務水平和業(yè)務能力、推動了對社區(qū)矯正的規(guī)范化管理。

（三）加強聯(lián)系，規(guī)范銜接。加強了同公、檢、法的緊密聯(lián)系，對在冊不見人的矯正對象，及時與公安、法院等部門聯(lián)系，查找并及時納入管理，每季度的集中矯正教育邀請公、檢、法派人參加，局、所不定期地與公、檢、法交流信息，交換意見，相互配合做好社區(qū)矯正對象的幫教和管理工作。

（四）立足實際，創(chuàng)新管理。為進一步提高矯正質量，確保社區(qū)服刑人員的改造效果，我局在依法依規(guī)執(zhí)行監(jiān)管的基礎上，立足實際，著力創(chuàng)新工作方法。一是開展社區(qū)矯正審前調查評估工作。今年以來，根據各地同級人民法院或監(jiān)獄的委托，我局成立調查組，對2個案件的2名被告人和1名監(jiān)獄服刑人員的個人情況、家庭情況、社會表現(xiàn)等進行調查取證、結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)的意見，對其社會危險性和再犯罪可能性進行調查評估，形成了適用非監(jiān)禁刑或暫予監(jiān)外執(zhí)行調查評估意見，提交至委托法院和監(jiān)獄，作為各被告人、服刑人員能否適用非監(jiān)禁刑、宣告緩刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行的參考依據。二是嚴格信息化教育管理。開展了社區(qū)矯正信息化建設，有效地發(fā)揮社區(qū)矯正系統(tǒng)平臺在社區(qū)服刑人員定位監(jiān)管、警示告知、短信指令、工作記載、網上辦公、電子檔案、數(shù)據分析、信息發(fā)布、心理咨詢、安置幫教等11項主要功能。全區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道gps定位系統(tǒng)全覆蓋，共有25名矯正對象安裝了手機定位，要求社區(qū)服刑人員手機定位率保持在80%以上，實施無線遙控、隨機查控，確保監(jiān)管人員每日對社區(qū)服刑人員能聽到其聲、查到其人，掌握其行蹤。實現(xiàn)對社區(qū)服刑的信息化、科學化管理，增強了社區(qū)服刑人員遵紀守法的自覺性。

(一)加強各部門協(xié)調溝通。社區(qū)矯正工作牽涉許多部門，是一項復雜的社會工程。社區(qū)矯正工作目前存在諸如銜接問題、矯正對象生活困難等問題，很大一部分原因是相關部門溝通協(xié)調不暢。我們將按照上級總體要求，準確把握工作布局，整合力量、克服困難、加強溝通、形成合力。

(二)加強培訓工作和矯正工作研究。加大對社區(qū)矯正工作者的培訓教育力度，著力提高專業(yè)素質、服務水平；加大對社區(qū)矯正志愿者相關知識培訓，加強矯正工作研究，提高志愿者的工作熱情和積極性。努力建設一支整體素質高、綜合實力強，既能解決復雜矛盾，又廉潔奉公的社區(qū)矯正隊伍。

(三)加強橫向交流。在開展工作同時，應當注意對工作進展情況信息的收集。積極擴展信息源，通過社會媒體、網絡、電視、櫥窗等方式收集有關矯正的信息及時匯總分析。同時強化司法系統(tǒng)內部的溝通與協(xié)調，要充分調動作為執(zhí)法主體的公安機關的積極性。并加強同其他試點地區(qū)的交流、互通，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。

八公山區(qū)司法局2011年10月28日。

街道社區(qū)矯正工作總結（精選15篇）篇七

街道社區(qū)矯正工作總結（精選15篇）篇八

街道社區(qū)矯正工作總結（精選15篇）篇九

社區(qū)矯正工作作為一項全新的工作，從今年我所共接收矯正對象12人，目前在冊人員還有28人，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。

按照“兩院兩部”聯(lián)合下發(fā)的《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》以及省、市、縣社區(qū)矯正工作意見，出臺了《xx鄉(xiāng)社區(qū)矯正實施方案》進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工，組建了兩支隊伍。一是組建了xx鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作領導小組，組長由鄉(xiāng)黨委委員擔任，副組長由鄉(xiāng)綜治辦副主任、鄉(xiāng)派出所所長、鄉(xiāng)司法所所長擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)司法所，主任由司法所長兼任。二是鄉(xiāng)組建一支由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍，社區(qū)矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社區(qū)民警組成。

鄉(xiāng)司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級管理網絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務。實施村每月一次例會制度，為社區(qū)矯正工作的長期發(fā)展和司法所的建設打下了堅實的基礎。

為了規(guī)范矯正工作程序，司法所對矯正對象舉行人性化接收儀式，由鄉(xiāng)司法所所長、矯正人員、社區(qū)民警、社區(qū)工作站負責人、監(jiān)護人、志愿者、矯正對象等人員以及縣司法局領導等參加，規(guī)范了接收八項程序，使矯正對象在進入社區(qū)矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性，起到了一定的懾服作用。

社區(qū)矯正對象的學習教育和公益性勞動，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。一是針對矯正對象的刑罰種類不同，選擇一些針對性強的法律知識，實行專題化教育，如對交通肇事罪，進行相關交通法規(guī)學習，盜竊罪進行相關刑法知識的學習，做到有的放矢。根據性別、年齡、體質和特長以及刑罰種類不同，安排相應性勞動，建立了xx敬老院公益勞動基地。并實行公益勞動簽到式，具體操作由敬老院院長落實。三是對一些由心理障礙的矯正對象，適時進行專業(yè)化的心理疏導，擺脫了心理上的陰影，重新過上了正常人的生活。

在日常監(jiān)管工作中，司法所社區(qū)矯正工作人員特別注重對矯正對象的走訪，及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴，生活關心到位。如：對陳某的走訪，了解到他的犯罪過程是由于疏忽，造成交通肇事，在被判緩刑后，因為年輕，自認為是其一生中的污點，他這一輩子就此完了，對生活、對今后的前途十分悲觀，鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作人員通過走訪、談心、教育，使他重新燃起了生活的風帆，父母由原來對他不放心，擔心他會走極端，現(xiàn)在他父母親對他很放心，多次感謝司法所對他兒子的幫教。據統(tǒng)計，今年僅通過心理疏導，就打開7名矯正對象的心靈，喚醒了他們重新回歸社會的勇氣。

鄉(xiāng)司法所在工作中，善于有意識挖掘典型事例，以點帶面，提升監(jiān)管質量。對其他地區(qū)的已解矯人員成功事例，鄉(xiāng)司法所矯正工作人員都及時向被矯正人員進行大力宣傳，極大地調動了矯正對象悔過自新的信心和決心。

縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，鄉(xiāng)矯正辦雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，一是人力不足，為進一步將工作做細做實，完全做到位帶來工作上的壓力；二是經費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難；三是專業(yè)性知識還需要進一步加強。

街道社區(qū)矯正工作總結（精選15篇）篇十

全縣截止11月，xx縣在冊社區(qū)服刑人員60人，其中緩刑58人，假釋2人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所接收情況如下：城廂司法所在冊17人，始陽司法所在冊5人，興業(yè)司法所在冊4人，新華司法所在冊4人，仁義司法所在冊6人，老場司法所在冊0人，多功司法所在冊0人，樂英司法所在冊1人，思經司法所在冊6人，兩路司法所在冊1人，紫石司法所在冊1人，小河司法所在冊3人，魚泉司法所在冊1人，大坪司法所在冊4人，新場司法所在冊5人。

危害公共安全21人，破壞經濟秩序3人，侵犯公民人身權利9人，妨害社會管理秩序10人，侵犯財產8人，貪污受賄1人，瀆職2人，其他6人。戶籍情況：農村人員50人，城鎮(zhèn)居民10人。性別上來分：男性58人，女性2人。

矯正期間的處罰：撤銷緩刑16人，其中重新犯罪7人，暫予監(jiān)外執(zhí)行收監(jiān)3人（其中今年收監(jiān)11人）；累計受到司法局警告11人，受到公安局治安處罰2人。矯正期間的獎勵：4-20雅安抗震救災，受到市司法局表揚9人，抗戰(zhàn)70周年特赦3人。

從接收、外出請假、收監(jiān)、解除的各個環(huán)節(jié)，xx縣司法局均嚴格按照司法部、省廳、市局規(guī)定的社區(qū)矯正執(zhí)法程序去執(zhí)法。

基層股在縣委、縣府和市、縣兩級司法局的正確領導下，認真貫徹黨的十八屆四中五中全會精神，團結指導基層司法所按照年初工作部署認真開展人民調解、社區(qū)矯正和特殊人群管理工作。一年來，全縣xx個司法所，23名專兼職司法助理員和166個調解組織，687名人民調解員，在災后恢復重建保一方平安工作中發(fā)揮了重要作用。

全縣各級人民調解組織共調解各類矛盾糾紛1825件。其中：婚姻家庭糾紛72件、鄰里糾紛270件、征地拆遷55件、財產糾紛112件、村務管理7件、勞動爭議17件、合同糾紛6件、醫(yī)療糾紛9件、環(huán)境糾紛16件、山林土地糾紛271件、交通事故糾紛699件、物業(yè)管理糾紛41件、消費糾紛3件、人身損害賠償糾紛46件、政策性訴求糾紛4件、其他糾紛197件。調解成功1734件成功率達95.01%。

（一）、充分發(fā)揮人民調解指導中心的作用，全力化解重大復雜的矛盾糾紛。

人民調解工作以化解社會矛盾和社會糾紛為主線，以整合調解力量為基礎，以創(chuàng)新工作機制為動力，以健全調解制度為保障，以維護人民群眾利益為根本，積極探索新形勢下正確處理人民內部矛盾糾紛的新思路、新方法，把矛盾糾紛解決在基層，處置在萌芽狀態(tài)，降低化解矛盾糾紛的行政和司法成本，進一步密切黨群、干群關系，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，全力維護社會穩(wěn)定。一年來充分發(fā)揮人民調解指導中心的指導作用，重點在化解大案要案上下功夫，取得了較好的社會效果。成功指導仁義鄉(xiāng)化解了三起大的涉災矛盾糾紛，涉案金額達20萬元。

（二）、從健全網絡入手，教育培訓相結合，確保大調解工作落到實處。

1、加強調解隊伍建設，營造調解職能大提升大發(fā)展的良好氛圍。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保落實1名副科級鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導任人民調解委員會主任，落實3-5人組成調委會專、兼職人員，確保人民調解工作有人抓、有人管、有辦公場所、有工作人員辦事，為大調解工作的扎實有效開展奠定堅實基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮人民調解維穩(wěn)“第一道防線”作用，加大矛盾糾紛排查力度，真正做到橫到邊、縱到底，實現(xiàn)“小糾紛不出村（社區(qū)）、大糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、疑難糾紛不出縣”。

做到層層有人抓，事事有人管，確保全縣的社會穩(wěn)定。

2、狠抓健全教育培訓，全面提高基層司法助理員的業(yè)務素質。

按照縣培訓鄉(xiāng)、鄉(xiāng)培訓村和重大糾紛經驗交流的形式強化調解隊伍的培訓，提高調解人員的政策法律水平，從而提高依法調解矛盾糾紛的能力。

一年來，全局認真落實人民調解員培訓制度，采取集中培訓、以會代訓的方式，加大人民調解員培訓力度。縣級集中培訓4次，縣鄉(xiāng)兩級共培訓調解員605人次，培訓率達100%。針對社會管理綜合治理的新特點，在政法委的`支持下，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣級各部門的分管領導和司法助理員78人次、網格員28人次進行了專業(yè)的人民調解工作技能技巧和相關調解文書制作的培訓。特別針對新招錄的二十八名鄉(xiāng)鎮(zhèn)網格管理員和5名司法助理員耐心講授了人民調解工作的“四部”“八法”“九招”調解技能技巧，深受學員青睞。“四部”（即調解四部曲：瀉火、尋根、解怒、處結）“八法”（即八種常見糾紛的調解方法：一是針對婚姻糾紛采用‘冷卻擇機法’；二是針對贍養(yǎng)、撫養(yǎng)等家庭糾紛采用‘親情感化法’；三是對人身損害賠償糾紛采用‘求同存異法’；四是對經濟合同宜采用‘案例展示法’；五是對土地，宅基等相鄰關系糾紛采用‘現(xiàn)場聽證法’；六是對群體性矛盾糾紛采用‘主動介入速決法’；七是對重大復雜的矛盾糾紛采用‘部門聯(lián)動聯(lián)調法’；八是對久調無果的疑難糾紛‘啟動訴訟程序法’）。“九招”（即調解過程中的高招：一是創(chuàng)造時機，地點得當；二是熟人先行，感情接近；三是四兩撥千斤，化解糾紛；四是設身處地，換位思考；五是保留意見，取得共識；六是留足退路戰(zhàn)略迂回；七是以理服人，剛柔相濟；八是有禮有節(jié)擺明利害；九是注重效果，顧全大局。培訓中發(fā)放宣傳資料和專業(yè)工具書200余冊，取得了較好的培訓效果。

與此同時，縣司法局還借助時人民調解員協(xié)會的力量，于8月26日，舉辦了基層人民調解員、網格員網絡視頻培訓會。參加培訓會的學員有來自１５個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣鄉(xiāng)村各級人民調解委員會的人民調解員xx縣級專兼職網格員386人，各司法所所長組織鄉(xiāng)村兩級調委會的調解員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會場參訓。培訓會在市司法局和城廂鎮(zhèn)的大力支持下，邀請了具有扎實的理論功底和豐富的實踐經驗的xx市人民調解員協(xié)會的吳登靖會長、陳繼彬、張顯成副會長為培訓學員講授“婚姻家庭、農村產權改革、勞動用工等方面的法律法規(guī)及糾紛調解技巧、人民調解工作流程及調解文書制作方面的知識。與會學員如饑似渴的獲取專業(yè)老師的輔導，認真記錄老師的講授重點，深感受益匪淺。希望以后能夠有更多的機會參加專業(yè)培訓，更好地為災后恢復重建，地方經濟發(fā)展，保一方平安發(fā)揮人民調解的積極作用。

１１月６日，繼網路視頻大培訓后又舉辦第四期培訓班，培訓全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所22名專兼職司法助理員。培訓內容以“隨手調”．社區(qū)矯正和特殊人群管理為主，兼顧人民調解年終報表及大調解信息錄入。培訓班上，新老司法助理員互相交流工作經驗，老手帶新手，一對一，手把手的教五位新上任的司法助理員錄入人民調解案件登記的全過程，每個學員都上微機親自操作。由于方法得當，培訓效果好，所有學員在短短的一天時間內，就掌握了案件錄入方法和各類業(yè)務報表的上報。此次培訓，提高司法助理員的業(yè)務素質和工作技能技巧，為全縣司法行政工作的健康發(fā)展起到了積極的促進作用。

（三）、圍繞市依法治市工作方案，全面推進人民調解進項目工作。

為繼續(xù)深化“人民調解進項目”工作機制，建立完善xx縣“人民調解進項目”工作領導小組和xx縣重大疑難矛盾糾紛調解工作領導小組，主要負責調處轄區(qū)內工程項目實施中發(fā)生的重大、疑難、復雜矛盾糾紛，指導和督促各級調解組織開展工作。

全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前建立項目的人民調解室16個。已建的16個調解室辦公場地與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調解委員會、村（社區(qū)）人民調解委員會合署辦公；有必要的辦公設備；共選聘法律顧問16人、專（兼）職人民調解員89人；統(tǒng)一規(guī)范名稱；統(tǒng)一制作了標識、公示牌；有矛盾糾紛臺帳。，項目調解室共調解項目建設過程中涉及的矛盾糾紛61件，調解成功59件，成功率96%。

（二）抓好刑滿釋放人員的安置幫教工作。

接收刑滿釋放人員22人，安置22人，幫教22人.按照工作要求，認真核對刑滿釋放人員信息，指導各司法所建立健全幫教小組，切實加強特殊人群的管理，做到不漏管，不脫管。最大限度地避免該類人員重新犯罪。

雖然我們在的工作中做出了一定的成績，但還存在一定的不足，我們將在，帶領股室全體人員同心協(xié)力，在市縣兩級司法局的領導下，緊緊圍繞縣委縣府的中心工作，抓好本職業(yè)務，為全縣社會穩(wěn)定和法制建設發(fā)揮積極的作用。

街道社區(qū)矯正工作總結（精選15篇）篇十一

現(xiàn)將一年來的學習，工作情況簡單，總結如下：

去年年底，車市搬了新家，隨之而來的問題就出現(xiàn)了，由于道路規(guī)劃不太合理，至了周六周日車市來往的車輛繁多，道路就形成了擁擠，導致前來賣車的車輛進不來，而進了車市后的想出去又出現(xiàn)不去，外面的路也堵得死死的。面對這種情景，我是看在眼在急在心里，于是，我趕緊組織員工進行商議，做出以下方案:。

1、車市員工早晨5點就到馬路上疏導交通，分流車輛；

2、在適當位置安裝禁令標志；

3、建立不進行交易的車輛的停車場，經過我們的不懈努力，車市的交通已經井然有序，再來出現(xiàn)過堵車現(xiàn)象，也大大提高了車輛的交易量，挖動了經濟。

1、剛搬進新車市，車輛放置毫無秩序，大車小車沒有分區(qū)，很不方便管理，于是對車輛停放進行了規(guī)劃，分為轎車區(qū)，面包車，小貨區(qū)，半掛區(qū)，翻斗區(qū)。這樣既方便了管理，也便于尋找自己想要的車型。2、對各家車行的牌匾進行了統(tǒng)一，并針對各家車行門中口的停車位發(fā)放了出入證，便于統(tǒng)一管理，防止漏票現(xiàn)象象，也增加了車市收入。

去年xx市車輛管理所入駐我xx市吉祥舊機動車交易市場，建立二分所，前來辦理業(yè)務的車輛很多，為了使群眾更方便，不來回奔波，我市場投入大量資金建立檢測線，，工作的人員進行了崗前培訓，這樣，我們這些工作人員可以更加專業(yè)的資格投入工作。

隨著前來辦理業(yè)務和交易的車輛不斷增加，交易稅票和門票的數(shù)量也隨之上漲，另外，檢測線的開通了民大大提高了市場的收入。攤位規(guī)劃的后，攤位收入也增加了許多少。

1、上班時間進行了調卷，剛開始是上、下午半天班，現(xiàn)在論為上兩天休三天休假時間加長，員工的.自由活動時間更加富裕。

2、節(jié)假日輪流值班。

3、給員工自行車補助、建立食堂；由于車市搬家以后，大部分員離家較遠，所以給予其補助，也就等于增加了員工的收入。

4、有的員工中午自己帶飯，食堂也可以熱飯，保證員工吃上熱飯。

未來的一年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，堅持不懈地學習各種知識，不斷地鍛煉自己的膽識和能力，積極熱情地對待每一天的工作。

20xx年度將針對薄弱環(huán)節(jié)不斷整改，并積極做好以下工作：

一是進一步規(guī)范矯正對象個人檔案；

二是加大宣傳力度，讓更多的人了解和參與社區(qū)矯正工作；

四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺階。

在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正對象解決實際困難和問題；支持分類管理，突出針對性，為每位矯正對象制定不同的個案；堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正對象的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社區(qū)、改造在社區(qū)、勞動在社區(qū)，最終達到重做人在社區(qū)的社區(qū)目的。

街道社區(qū)矯正工作總結（精選15篇）篇十二

我市__開發(fā)區(qū)矯正工作自正式啟動以來，在市委市政府和市司法局的正確領導下，圍繞社區(qū)矯正工作的組織構建、規(guī)范運作、創(chuàng)新特色等方面大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作，取得了階段性的成果，但其中也浮現(xiàn)出一些問題，下面結合我社區(qū)矯正工作的實際情況，對矯正工作開展的情況、取得的成果和發(fā)現(xiàn)的不足進行匯報：

加強組織領導，夯實矯正工作基礎，建立社區(qū)矯正領導小組工作機制。充分認識做好社區(qū)矯正工作的特殊性和重要性，高度重視矯正工作開展，切實的加強組織領導，把工作責任落實到每個工作人員頭上，按照分級管理的原則，層層實施。同時完善工作體系，扎實開展幫扶工作，及時的轉發(fā)省市區(qū)有關矯正工作管理規(guī)定，領導小組和社區(qū)負責成員積極配合。

摸清矯正對象情況，加強管控，促進矯正與安置幫扶無縫對接。積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結合的新思路，落實四個同步：一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步;二是個人檔案材料移交同步;三是矯正幫教人員銜接同步;四是管控教育與幫扶救濟同步。使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。

社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，多方聯(lián)動，不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。為了切實加強此項工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結合我區(qū)實際，社區(qū)矯正領導小組與各社區(qū)進行溝通交流，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動。

當前，國家級開發(fā)區(qū)沒有設立司法局，沒有司法干警，對矯正對象無執(zhí)法資格，沒有司法機關的支持，很大程度上影響了社區(qū)矯正對象配合的積極性，不利于矯正工作的正常開展，也難以應對繁重的工作任務。

隨著社區(qū)矯正工作的深入和作量的增加，經費需求的問題也日益突出，很多地方社區(qū)矯正工作經費投入有限，配套設施跟不上。大多地方達不到標準工作經費，有些地方經費甚至無法落實。導致部分地區(qū)辦公設施簡陋，沒有活動場所，容易導致社區(qū)矯正工作只是簡單停留在轉接材料、建立監(jiān)管檔案階段，難以進一打開工作局面。

社區(qū)矯正工作既是執(zhí)法工作，又是教育矯正人的工作，具有很強的專業(yè)性和政策性，要求工作人員必須具備扎實的法律專業(yè)知識和一定的教育學、心理學知識。而目前司法所無司法助理員，缺少社區(qū)矯正工作專業(yè)人才。很多地方普遍存在社區(qū)矯正工作專業(yè)人員不足問題。而且現(xiàn)有的工作人員大多是經過簡單的培訓便上崗工作，相關專業(yè)知識水平和工作能力與社區(qū)矯正工作的要求存在較大差距，不能有效地整合各種社會資源開展工作。目前能夠開展社會工作又懂法律的社區(qū)“義工”十分稀少，尤其缺乏“心理矯正”人才。

二是現(xiàn)有對矯正對象管理還停留在傳統(tǒng)的單純“以人管人”的管理方式上，缺乏現(xiàn)代化技術支撐。加上矯正對象分布面廣，監(jiān)管很難到位，不可避免地存在脫管、漏管隱患。

建立健全社區(qū)矯正工作法制保障，出臺相關法律法規(guī)，設立司法行政機構，促進矯正工作有效開展。完善社區(qū)矯正銜接機制，建立全程化網絡管理和監(jiān)控制度，建立矯正機構與公、檢、法機關相互協(xié)調、配合機制，建立對社區(qū)矯正對象的考核獎懲辦法。以便明確社區(qū)矯正的性質以及在我國刑罰體系中的地位和適用對象，明確社區(qū)矯正的執(zhí)法主體、適用條件、適用程序、執(zhí)行方式、經費保障以及執(zhí)行機關的權利分工，使社區(qū)矯正工作在法制軌道上運行。

可從當?shù)氐膶嶋H情況出發(fā)，建立一支專門的社區(qū)矯正隊伍。社區(qū)矯正工作是一項專業(yè)性很強的工作，建立專業(yè)隊伍是非常必要的，可以通過招收一定比例的犯罪學、心理學等專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，發(fā)給他們社區(qū)矯正執(zhí)業(yè)資格證書，同時加強培訓上崗，充實矯正隊伍，提高社區(qū)矯正工作人員的整體素質和工作水平。

可成立社區(qū)矯正工作專項基金，由上級相關部門或社區(qū)矯正工作領導小組會同財務部門根據各地經濟發(fā)展水平和具體情況作為制定標準。保證足額下發(fā)，專款專用，對于一些困難的地區(qū)，上級部門應給予特別的支持，確保平衡性，保證矯正工作的順利開展。

做好社區(qū)矯正工作是構建和諧社會的客觀需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容。同時社區(qū)矯正工作是一項新的工作，可借鑒的經驗不多，我們應該更注重實踐，積極探索，確保矯正工作制度規(guī)范化，矯正方法的人性化，工作隊伍的工作化，管理工作的信息化，社會力量的多元化，不斷推進社區(qū)矯正工作的深入開展。

街道社區(qū)矯正工作總結（精選15篇）篇十三

按照上級的統(tǒng)一部署全省社區(qū)矯正工20xx年1月起由司法行政機關組織實施xx縣社區(qū)矯正工于2009年1月開展前期各項準備工6月份正式啟動。目前全縣設立社區(qū)矯正工領導小組21個(其中縣級1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個)領導小組辦公室設在縣司法局和各基層司法所。至2009年11月全縣累計接各類矯正對象50人。其中緩刑26人;假釋16人;暫予監(jiān)外執(zhí)行4人;管制4人。男性45人女性5人。城鎮(zhèn)7人農村43人。18歲以下的3人18歲至45歲的38人46歲至60歲的9人。現(xiàn)已經解矯2人。分布在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)其中勐朗鎮(zhèn)15人其余15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7人、3人、2人、1人不等。

(一)領導全力重視組織機構健全。為加強社區(qū)矯正工的組織領導我們積極向縣委、縣政府分管領導匯報情況成立了以縣委副書記為組長縣人民政府副縣長為副組長的xx縣社區(qū)矯正工領導小組及其辦公室成員單位有縣政法委、縣政府辦、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣民政局、縣財政局、縣總工會、縣婦聯(lián)、團縣委等部門;召開了社區(qū)矯正領導小組會議;人事部門本著急事急辦的則批準成立了社區(qū)矯正工股;財政部門按照需求落實社區(qū)矯正工啟動經費;公、檢、法三部門協(xié)助配合為確保社區(qū)矯正的順利運行提供了強有力的支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了社區(qū)矯正工領導小組及其辦公室。各司法所落實了相對專一的工人員全面負責社區(qū)矯正工的日常管。

(二)認真摸底調查、清可行思路。結合我縣實際制定了《xx縣社區(qū)矯正工計劃提綱》以此來開展前期調查摸底等工。由局機關進行調查摸底的同時指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內五類矯正對象進行深入細致地排查。此同時局機關工人員多次走訪我縣勐朗鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及公、檢、法等相關部門進行交流聽取意見積極取得各單位對社區(qū)矯正工的支持。并在思想認識、工經費、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識初步清工思路為社區(qū)矯正工的全面推行打下了堅實的基礎。

(三)做好建立制規(guī)范工運行。一是為了規(guī)范我縣社區(qū)矯正工制定了《xx縣社區(qū)矯正工實施方案》報請縣委同意并以縣委辦公室件形式進行下發(fā)明確了各成員單位的工職責、工則、工范圍及任務;明確了實施步驟、工內容、工制度及工流程;明確了檔案管、教育培訓和獎懲考核等管制度。二是在檔案建設上下功夫統(tǒng)一印制各類登記表、社區(qū)矯正人員登記名冊及社區(qū)矯正志愿名冊。三是統(tǒng)一制《社區(qū)矯正工流程圖》、《社區(qū)矯正工示意圖》來上墻。確保社區(qū)矯正工規(guī)范運行。

(四)加強中教育注重教育實效。對社區(qū)矯正對象的學習教育是提高思想認識改變思想觀念矯正其不良行為提升道德品行的良好手段。各基層司法所制定方案并實施了形式多樣的中教育和其他教育學習活動有效地幫助矯正對象克服自卑、消極、敏心改變不良行為充實其精神生活并提醒他們吸取以往的深刻教訓方面發(fā)揮了重要用。

根據上級的要求為確保國慶60周年期間社會和諧穩(wěn)定勐朗司法所于9月24日對轄區(qū)內的13名矯正對象進行中教育學習了《云南省社區(qū)矯正對象考核獎懲辦法》和《普洱市社區(qū)矯正工實施意見》等相關規(guī)定要求矯正對象要認真接受司法所的管和教育按時到司法所報到自覺匯報思想動態(tài)平時加強對法律知識的學習服從監(jiān)督遵守矯正規(guī)定爭取早日解除矯正做一名遵紀守法的公民;勐朗鎮(zhèn)黨委、政府主要領導十分重視到會幫教;縣矯正領導小組負責人到會并了社區(qū)矯正對象要做到明確三個認識、實現(xiàn)二個轉變、達到一個目標的講話。其他司法所也開展了此項工全縣近50名矯正對象受到了教育。

(五)嚴格日常管做好走訪工。司法所社區(qū)矯正工人員按我縣社區(qū)矯正領導小組辦公室制定下發(fā)的《xx縣社區(qū)矯正工20xx年工要點》、《關于使用接受社區(qū)矯正保證書的規(guī)定》、《關于做好統(tǒng)計報表的要求》等件要求開展工。司法所社區(qū)矯正工人員和30名以村(居)委會主任或支書為主的社區(qū)矯正工志愿特別注重對矯正對象的走訪及時了解他們的家庭狀況和思想表現(xiàn)做到思想教育從嚴生活關心到位。每月至少到每個矯正對象家中走訪一次還不定期地進行電話聯(lián)系。如縣司法局和勐朗鎮(zhèn)組成社區(qū)矯正工組于9月23日深入勐朗鎮(zhèn)溫泉社區(qū)、羅八村、勐濱村、富本村對社區(qū)矯正對象開展幫教工同時向矯正對象發(fā)放了節(jié)日物品取得了明顯的社會效果。日常管的另一項重要工是注重檔案的建立做到了一人一檔將日常表現(xiàn)、考核、獎懲及時入個人檔案中。

(六)加強宣傳培訓努力營造氛圍。我縣在推行社區(qū)矯正工中對基層司法所全體人員進行了社區(qū)矯正工的重要性及社區(qū)矯正工的法律、法規(guī)、社區(qū)矯正工流程、考核、檔案建立等知識的培訓。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別中組織社區(qū)矯正工志愿進行相關知識培訓提高了隊伍的體素質。

購買并發(fā)放了《社區(qū)矯正工手冊》共50本確保各司法所人員人手1本。同時充分利用我縣廣播電視臺一新聞陣地發(fā)布社區(qū)矯正工報道對社區(qū)矯正工的重大活動及時予于宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用宣傳廚窗、板報欄和橫幅等廣泛宣傳。從而動員社會各界解、關心、支持和參社區(qū)矯正工。

20xx年7月10日在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣屬各黨委書記、黨總支書記縣綜治成員單位主要領導參加的xx縣創(chuàng)建平安先進縣動員大會上采取以會代訓的形式培訓了社區(qū)矯正知識。會上縣委副書記、縣委政法委書記祁海同志提出了充分認識社區(qū)矯正工的重要意義切實增強做好社區(qū)矯正工的責任和緊迫;建立健全各項規(guī)制度狠抓各項制度的落實;認真實施社區(qū)矯正工提高社區(qū)矯正質量等方面的要求。

8月25日、26日在xx縣舉辦的法制宣傳教育和人民調解業(yè)務培訓班上給來參加培訓的全縣158個村(居)調委會的230名主任、副主任和全縣20個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管政法工的領導、綜治專干、司法所長共計289人印發(fā)了社區(qū)矯正培訓材料300份。同時發(fā)放了《社區(qū)矯正工手冊》20本。

(七)考察汲取經驗促進工發(fā)展。為了避免在工中走彎路局領導親自帶領基層司法所所長、社區(qū)矯正工專門負責人、志愿到我市社區(qū)矯正工試點單位思茅區(qū)學習參觀進行座談聽取經驗翻檔案觀摩上墻的制度等。取得了較好的效果。

一是對社區(qū)矯正工的重要性認識不足。由于長期受重刑觀念的影響過分依賴監(jiān)禁刑忽視非監(jiān)禁刑部分群眾對社區(qū)矯正的認識還很不夠對矯正概念、內容、意義知之很少。所以必須進一步提高認識轉變觀念充分認識開展社區(qū)矯正工的重要性。在推進社區(qū)矯正工過程中要統(tǒng)一思想提高認識深刻領會此項工的重要意義。要正確解社區(qū)矯正的`性質和目的認識其法定性、長期性、權威性和嚴肅性。要準確把握社區(qū)矯正的關鍵環(huán)節(jié)堅持以人為本突出“重在矯正”把切實提高矯正質量、增進社會穩(wěn)定為工的首要任務。

二是職能部門之間的配合、銜接工需進一步加強。司法行政機關是具體組織實施部門法院、檢察院、公安、民政等部門分工負責密切配合共同做好社區(qū)矯正工。但實際操中銜接、配合的不夠。在現(xiàn)行法律框架下公安機關仍然是社區(qū)矯正的執(zhí)法主體只有協(xié)調好公安機關的關系我們的工才能獲得有力的支撐。公、檢、法也需要結合自己的職責制定開展社區(qū)矯正工實施意見明確工目標細化工職責部署工任務規(guī)范實施依法履行職能。

三是必須建設好社區(qū)矯正隊伍和基礎設施。社區(qū)矯正工主要依托基層司法所來進行但基層司法所建設總體上還很薄弱許多司法所人員編制不足辦公條件較差。

四是需要經費保障到位。社區(qū)矯正涉及多方面的工需要一定的經費予以保障。現(xiàn)基層司法所經費不足影響工的開展。隨著工的深入開展需增加社區(qū)矯正工經費。對每個社區(qū)矯正對象的經費保障款項、使用條件、使用時間、申請及使用的主體和程序等需要明規(guī)定。

五是需要分類管、個性化矯正。社區(qū)矯正對象的管教育應當監(jiān)獄罪犯有所不同社區(qū)矯正對象在犯罪類別、自身性格、化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關系等方面存在較大的差異在分類管、個性化矯治上需要進一步實踐、探索、研究和總結以形成有針對性的、系統(tǒng)科學的教育管和矯正模式。

六是必須加大社區(qū)矯正工宣傳力度。要通過多種形式廣泛的宣傳使全社會認識到社區(qū)矯正是國家刑罰執(zhí)行制度的重要組成部分是行刑方式明化、人道化的重要表現(xiàn)對于提高罪犯教育改造質量使其順利回歸和融入社會促進社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。動員社會各界解、關心、支持和參社區(qū)矯正工。同時要注意和重視將社區(qū)矯正對象納入社會保障體系工使他們在生活、醫(yī)療、保險、就業(yè)等方面享受應有的待遇。

20xx年將著重抓實抓好以下幾方面工進一步形成“黨委、政府統(tǒng)一領導司法行政機關負責實施相關部門密切配合社會力量積極參”的工格局。

(一)繼續(xù)加強組織領導監(jiān)督確保各項工依法規(guī)范進行。在進一步加強縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府統(tǒng)一領導的基礎上充分發(fā)揮人大、政協(xié)、新聞媒體等部門對社區(qū)矯正日常管教育工進行監(jiān)督的用確保社區(qū)矯正工取得實效。

(二)進一步明確各部門的職責形成有效的工機制。按國家、省、市關于社區(qū)矯正工意見、會議精神和相關規(guī)定以及我縣的實施方案進一步明確法院、檢察院、公安、司法等部門在社區(qū)矯正具體工中的職責和任務做到分工協(xié)、密切配合并在實踐中各司法所、公安派出所形成合力。

(三)加強業(yè)務指導培訓提高社區(qū)矯正工質量。開展一至二次社區(qū)矯正工業(yè)務培訓有計劃地對司法所工人員、村(居)委會干部和社區(qū)矯正工志愿進行社區(qū)矯正工業(yè)務、相關法律法規(guī)知識的培訓提高個社區(qū)矯正工隊伍的政治業(yè)務素質增強他們的責任和使命從而保證對社區(qū)服刑人員的改造教育質量。

(四)積極開展社區(qū)矯正工的規(guī)范化、制度化建設進一步完善各項工制度。

20xx年，白沙司法所接收社區(qū)矯正人員1人，解矯7人，目前在矯人員11人，其中緩刑8人，假釋3人。

街道社區(qū)矯正工作總結（精選15篇）篇十四

xx司法所成立于2011年，由xx政法委和xx街道黨工委、辦事處雙重領導。xx司法所設在xx街道辦事處，有獨立的辦公場所，辦公面積約100平米，現(xiàn)有工作人員3名。

xx街道地處建成區(qū)和希望園區(qū)，下轄x個行政村、x個社區(qū)，轄區(qū)內的城中村和部分社區(qū)有較多流動人口，存在不少治安案件和刑事案件，社會治安形勢和司法行政工作環(huán)境嚴峻，社區(qū)矯正工作也面臨著新的形勢和任務。

xx司法所成立于2011年，成立以來，共接受社區(qū)矯正人員56人，目前，矯正期滿人員25人，正在接受社區(qū)矯正人員31人。從犯罪類型看，31人中，犯故意傷害罪9人，占29%；犯交通肇事罪4人，占12.9%；犯盜竊罪2人，占6.5%；犯妨害公務罪3人，占9.7%；犯非法拘禁罪、拒不執(zhí)行罪、故意殺人罪、玩忽職守罪、賭博罪、泄露國家秘密罪、偽造公司印章罪、非法行醫(yī)罪、聚眾斗毆罪、搶劫罪、非法吸收公眾存款罪、詐騙罪、開設賭場罪各1人，共計13人，占41.9%。

按照社區(qū)矯正工作的要求，xx司法所接到法院或監(jiān)獄送達的社區(qū)矯正人員移交表以后，對每位矯正人員都進行了資料登記、建檔管理，針對每個矯正對象的不同情況，接收以后由專人與矯正對象所在村委會或社區(qū)居委會接洽，共同負責對矯正人員進行監(jiān)管、定期談話、與矯正人員的親屬、鄰居、工作單位、學校等了解矯正人員的心理狀態(tài)和生活情況等。現(xiàn)接受矯正的31人中，大部分屬于罪刑較輕或過失犯罪，接受矯正過程中，都能夠積極配合司法所和村（居）委會的工作，認真努力接受改造，未出現(xiàn)重新犯罪的人員。

今年司法所組織多次學習培訓活動，包括國家政策、法律知識等方面的學習活動。組織社區(qū)服務活動，9月重陽節(jié)活動，18名矯正人員，30名志愿者還有檢-察-院司法所工作人員參加關愛老人活動，為老人理發(fā)、按摩，打掃家中衛(wèi)生，修理自行車等；11月組織創(chuàng)建文明城市，法律進社區(qū)宣傳活動，15名社區(qū)矯正人員、普法志愿者、社區(qū)工作人員、社區(qū)共建人員共計百人參加清理小區(qū)衛(wèi)生死角，小廣告公益勞動，向群眾發(fā)放法律知識手冊20種，共計4000冊，在發(fā)放知識手冊的同時，自己也得到學習。最后一個月組織一次集體談話，了解矯正人員的生活及工作狀況，強調矯正紀律。

是在職業(yè)介紹方面，我所通過主動與區(qū)就業(yè)服務部門協(xié)調溝通信息，為部分無法就業(yè)的社區(qū)矯正人員推薦了合適的就業(yè)崗位。

司法所在接受社區(qū)矯正人員時，一般是由矯正人員個人攜帶檔案交予司法所存檔，在檔案交接過程中，檔案不完整、缺失現(xiàn)象時有發(fā)生，我所的一名社區(qū)矯正人員檔案不完整，經多次電話催促，當事人依然未將相關檔案材料補全，給司法所工作帶來很大難度。

xx街道屬涉農街道，所轄城中村流動人口較多，很多都是外省、外市到我市打工的流動人口，這部分人到村里租房居住，有很多犯罪并接受社區(qū)矯正的人員是這部分人員。同時還存在居住地變更后如何管理矯正人員，例如，有一名矯正人員戶籍地是重慶，每年春季來務工，冬季就回重慶務工，這就存在如何轉接管理問題，制度上相關規(guī)定還不完善，未提供很好的借鑒。

各種理由掛斷電話。一月一見面。定期通知社區(qū)矯正人員來司法所報到見面，進行談話，組織學習，并發(fā)放相關知識手冊。但是有些社區(qū)矯正人員不能在規(guī)定的時間按時報到，一再找各種理由推脫，經工作人員的多次催促，才履行報到義務。在進行談話時，態(tài)度敷衍，并未認識到談話的嚴肅性。一季度組織社區(qū)集體活動。我所組織社區(qū)公益勞動、關愛老人活動、法律進社區(qū)等活動時均在活動前就一一通知社區(qū)矯正人員參加，有的社區(qū)矯正人員答應參加，但在活動當天并未出席也未請假說明，后經工作人員聯(lián)系，矯正人員也找各種理由，未認識到不參加活動的嚴重性。

經下基層多方了解，在法院下達矯正執(zhí)行時，并未嚴肅告知矯正期間保持通訊方式的暢通，更換聯(lián)系方式需申請并得到管理部門的批準的相關規(guī)定，導致社區(qū)矯正人員隨意更換聯(lián)系方式，司法所無法及時聯(lián)系矯正人員，造成了管理的困難。

司法所在接受社區(qū)矯正人員時，明確告知如需外出，必須向司法所請假，履行請銷假的相關手續(xù)。但是在工作中，未履行請銷假的情況時有發(fā)生，有的社區(qū)矯正人員在未與司法所聯(lián)系的情況下，私自外出，并未將司法所的相關規(guī)定放在心上，制度的約束性并未顯現(xiàn)。

司法所現(xiàn)有的工作人員性質不明確，服裝配備不完善，工作人員對社區(qū)矯正人員的震懾不夠。其次，司法所無相關實施強制措施的權限。對于社區(qū)矯正人員不接電話，不按時報到等相關問題，司法所在現(xiàn)有情況下可以說是無能為力，只能提出警告并上報上級部門，對社區(qū)矯正人員無任何懲罰與強制措施，管理松散。

目前，xx司法所尚未正式掛牌成立，工作人員不足，尚未完全專職司法行政工作，對社區(qū)矯正人員的管理和行為的改造工作困難。近年來，法院在審理有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人時，適用了對犯罪嫌疑人的審前調查制度，委托司法所對有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人對其適用緩刑或假釋是否有可能對社會造成其他危害進行調查鑒定，進而增加了基層司法所的工作量。隨著社區(qū)矯正人員的不斷增加，為了更好地做好這項工作，同時不影響人民調解、刑釋解教人員安置幫教以及普法依法治理等其他司法行政工作的良好開展，建議上級部門考慮按照國家規(guī)范化司法所的建設標準進行建設。

的問題。當下相關法律法規(guī)并未對幫扶部門及幫扶程序作出規(guī)定，導致幫扶工作很難開展，只有矯正工作人員依靠自己的力量盡量為矯正人員聯(lián)系，解決他們的工作問題，但這不是長久之計，政府應該對幫扶工作作出細致明確的規(guī)定。

街道社區(qū)矯正工作總結（精選15篇）篇十五

尊敬的各位領導：

首先，我代表哈圖布呼鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，就我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作開展情況向各位領導作一簡要匯報，不妥之處，敬請指正。為認真貫徹落實最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部《關于在全國試行社區(qū)矯正工作的意見》和自治區(qū)社區(qū)矯正試點工作電視電話會議精神。哈圖布呼司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和烏蘇市司法局領導的關懷指導下，認真準備各項工作，仔細制定工作方案，確定工作目標，排定工作計劃，落實工作措施，對矯正對象進行逐一排查摸底,嚴格落實各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，從而實現(xiàn)規(guī)范化管理。扎實有效地開展了社區(qū)矯正工作。下面我們開展的工作向領導和同志們匯報如下：

哈圖布呼鎮(zhèn)地處烏蘇市以西38公里處，全鎮(zhèn)總面積189平方公里，全鎮(zhèn)有18個行政村、5個農業(yè)開發(fā)區(qū)、2個社區(qū)，企事業(yè)單位34個，常住人口1.9萬人，個體工商戶840余家。是烏蘇西片集經濟、文化、商貿、金融中心。哈圖布呼司法所從去年4月25日至今共接收18名社區(qū)服刑人員，累計解除9名，目前在冊社區(qū)矯正對象6人。其中男性矯正對象5人、女性1人；少數(shù)民族3人；搶劫罪2人；盜竊罪1人、濫伐林木罪1人、交通肇事罪2人。

（一）落實“四個到位”，打牢社區(qū)矯正工作的基礎。

1、組織機構到位。成立了以鎮(zhèn)委書記為組長，分管領導為副組長，派出所所長、司法所所長等相關單位站所長為成員的社區(qū)矯正工作領導小組，領導小組下設辦公室，司法所所長兼任辦公室主任。

2、制度落實到位。我們在矯正工作開展中嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)社區(qū)矯正暫行規(guī)定》等制度辦事。在銜接工作中落實定期例會、情況通報、核查核對等制度；在監(jiān)督管理工作中落實監(jiān)督考察、走訪、報到、定期排查等制度；在教育矯正工作中落實個案矯正、集中教育、公益勞動等制度；在考核獎懲工作中落實計分考核辦法、獎懲結果告知和公示制度。

3、隊伍建設到位。根據矯正對象分類分級管理的需要，確保每個矯正對象都有專業(yè)社區(qū)矯正工作者、社區(qū)民警、志愿者、監(jiān)督人組成的幫教小組。建立起了五支隊伍。一是專職隊伍。由司法所2名司法行政編制工作人員及1名公益性崗位工作人員組成，負責社區(qū)矯正工作的日常監(jiān)督管理及建檔立制工作。二是聯(lián)絡員隊伍。由18個村隊2個社區(qū)的社區(qū)矯正工作小組成員組成主，負責矯正對象的監(jiān)督和日常溝通聯(lián)系；三是法制輔導員隊伍。主要是與紅星法庭建立長期掛鉤關系，邀請紅星法庭庭長對矯正對象進行法律知識講座，同時，每季度的集體法制教育，由司法所所長授課。四是志愿者隊伍。全鎮(zhèn)由18名黨員干部、村隊社區(qū)調解主任、村民組成了志愿者隊伍。在司法所的安排下，經常碰頭溝通，靈活地開展形式多樣的'幫教活動。

(二)強化“五個環(huán)節(jié)”，確保社區(qū)矯正工作扎實有力開展。

1、銜接環(huán)節(jié)。20xx年4月我鎮(zhèn)派出所向司法所正式交接了7名矯正對象，我們在詳細查閱矯正對象的檔案材料及法律文書后及時為矯正對象辦理交接登記手續(xù)，填寫社區(qū)矯正對象登記表及矯正對象移交花名冊。對社區(qū)矯正對象宣讀了《社區(qū)矯正宣告書》，告知他們在矯正期間的權利及義務，向社區(qū)矯正對象發(fā)放《社區(qū)服刑人員須知》，告知在社區(qū)矯正期間應當遵守的規(guī)定及制度，重點強調違反制度應承擔的法律后果，使其了解社區(qū)矯正工作的性質和內容，要求其服從監(jiān)督管理，并讓矯正對象代表宣讀了《接受社區(qū)矯正保證書》。此外我們還與服刑人員監(jiān)督人簽訂監(jiān)護和幫教協(xié)議，明確司法所和監(jiān)督人的責任。

2、監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。一是建立檔案，規(guī)范信息資料。根據矯正對象的罪名、刑種、年齡、工作情況的不同，接受矯正的心理、態(tài)度也不盡相同，我們因人而宜，制定矯正個案。堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。

二是經常走訪談話，實施動態(tài)管理。在日常監(jiān)管工作中堅持“五走訪”，即新接收的要走訪，家庭糾紛的要走訪，生活有困難的要走訪，重大節(jié)日前要走訪，有疾病時要走訪。常以長輩或朋友的身份與其進行個別談心，提倡見面談、經常談，幫助他們解決實際困難。嚴格按照制度規(guī)定，要求服刑人員每月書面匯報一次，不定期電話聯(lián)系，隨時掌握服刑人員行為動態(tài)，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控。

三是因人施教，堅持原則，突破工作屏障。對不服從管理，

不愿接受矯正的犯人，我們本著先教育警告的原則，讓其認識到自己的錯誤，對那些實在警告無效又有膩煩情緒的犯人，就通報給派出所，然后會同派出所把該矯正對象先叫到派出所進行思想教育和訓誡，對其講明不接受矯正的嚴重后果；爾后要求其認真按規(guī)定匯報近期思想、接受再學習再教育再改造。我鎮(zhèn)草原隊社區(qū)矯正對象馬某，在剛列入社區(qū)矯正時，不僅不按要求落實矯正規(guī)定，而且還抱著無所謂的態(tài)度，看著我們社區(qū)矯正工作人員是年輕女性，認為我們管不了他，自以為是，每次通知其參加教育或勞動都愛耍滑頭。而當我們拿著社區(qū)矯正實施方案的管理明細，對不服從管理的人員會嚴格按照規(guī)定給與處罰并詢問其是愿意在社會上服刑還是被收監(jiān)，讓他選擇其一時，他不得不認罪服法，服從管理。

四是嚴格請銷假規(guī)定，把好矯正對象外出學習勞動的關口。一年來只要有請假離開鎮(zhèn)區(qū)的矯正對象，我們都認真做好登記造冊，嚴格審批各項手續(xù)。緩刑犯尚某，是個年僅21歲的女孩子，其姑媽在烏蘇市開了一家婚紗影樓，想讓尚某去店里幫忙，同時尚某也想去影樓學個化妝攝影的技術，用自己的勞動創(chuàng)造價值。尚某主動向司法所匯報后，我們考慮尚某年輕，悔罪態(tài)度較好，尚不能對社會造成危害，不能因其社區(qū)服刑就耽誤其學習的時機，及時將情況向烏蘇市司法局反映，獲得同意后，我們按請假規(guī)定寫出請假申請及請假事由、請假天數(shù)，和派出所共同到迎賓影樓進行了解核實后，才報市司法局審批。在她臨走前，專門進行談話，交待了注意事項，提出了管理要求，提醒她出去學技術，思想上不能放松，要牢記自己是服刑人員的身份，在外地也要遵守社區(qū)矯正的工作規(guī)定。

3、教育矯正環(huán)節(jié)。我們著力對社區(qū)矯正對象加強教育矯正，提高矯正對象自新意識。自社區(qū)矯正工作開展以來共參加市司法局社區(qū)矯正中心組織的集中教育7次，我所也積極進行8次內容豐富形式多樣集中教育。如邀請紅星法庭庭長及派出所指導員宣講法律常識和《社會治安管理處罰條例》、司法所工作人員宣讀《社區(qū)矯正實施辦法》及規(guī)章制度、加強公民道德教育等，不斷提升他們的悔罪意識、自新意識，盡快成為一個被社會所接納為社會做出貢獻的人。

4、公益勞動環(huán)節(jié)。我們制定并實施了因人而異、因地制宜的公益勞動計劃，組織矯正對象每月不少于8小時在公益勞動基地及鎮(zhèn)區(qū)清理積雪垃圾、鋤草、刷樹的方式完成的公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感，讓他們在勞動中感受的自己的社會價值，樹立重新生活的信心。

5、幫扶解困環(huán)節(jié)。落實幫教隊組成幫教對子，成立村隊社區(qū)主任、服刑人員家屬和社區(qū)矯正志愿者的組成的幫教小組，對服刑人員進行“三幫一”的思想輔導和轉化，使他們辨別善惡，分清是非。20xx年5月至今，司法所讓5名有就業(yè)意向的矯正對象參加社會勞動保障所組織的兩次蒸包子和做抓飯的就業(yè)技能培訓。現(xiàn)已有2名成功就業(yè)，期滿解矯的阿爾達克還開起了抓飯館。烏蘇查次村的服刑人員萬里，告訴司法所他有想建立家庭小農場的想法，但資金缺乏，希望司法所能給予一定的貸款或幫助，所長張貽江聽到萬里的訴求后，積極協(xié)調鎮(zhèn)黨委及農村信用社，以自己的名義為萬里擔保貸款8萬，現(xiàn)在萬里家的小農場以初具規(guī)模。