在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上發言（匯總13篇）

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在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上發言（匯總13篇）篇一

同志們：

今天，我們在這里召開20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是：深入貫徹紀委xx屆xx次全會精神，回顧總結20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署20xx年重點工作任務。

20xx年，在市委和市紀委的堅強領導下，在駐局紀檢組的具體指導下，認真貫徹落實市委xx屆xx次全會精神和依規依紀全面從嚴管黨治黨新要求，突出重點，強化主責，把紀律和規矩挺在前面，層層壓實“兩個責任”，進一步完善監督機制，不斷推進反腐倡廉工作的深入開展，堅持不懈地抓黨風廉政建設工作，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實，并在考核中取得良好。剛才副局長xxx傳達了市紀委xx屆xx次全會上的講話精神，辦公室主任xxx回顧總結了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署了20xx年重點工作任務，請大家認真貫徹落實，下面我就進一步加強我局黨風廉政建設和反腐敗工作講5點意見。

一、學習貫徹中央、省市紀委全會精神，深刻認識黨風廉政建設的重大意義。十八大以來，黨中央、中紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作作出了一系列重要部署，反腐倡廉工作呈現出前所未有的推進態勢。xxx書記在市紀委6次全會上的重要講話，就貫徹落實中央紀委、省紀委4次全會精神，推進全市反腐倡廉作了安排部署，強調各級黨組織要深刻領會學習習近平總書記和xxx書記重要講話精神，充分認識新時期加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義，切實增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感，把中央和省委關于黨風廉政建設的決策部署在海西市貫徹好落實好，不斷把全市黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。作為市直機關部門，更要不折不扣地貫徹落好中央、省、市紀委全會精神，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步提振廣大干部職工的精氣神，不斷營造務實廉明、風清氣正、齊心干事的良好氛圍，為加快推動“四個海西”建設提供保證。

二、扎實推進干部隊伍作風建設。黨的作風關系黨的形象，關系人心向背。要繼續貫徹落實中央八項規定，堅持不懈、持之以恒地按照相關要求和部署，抓好干部隊伍正風肅紀工作。要大興勤儉節約之風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等一系列要求，從隨手關燈、關水龍頭等小事做起，加強公車管理、“三公”經費及會議經費管理，厲行節約。大力弘揚求真務實的工作作風，把目標任務分解落實到每一項工作中、細化到每一項任務上，做到每項任務都有人頭指標、每項工作都有完成時限和檢驗標準，真正形成查實情、干實事、求實效的優良工作作風。要加大力度整治“庸、懶、散、浮”等突出問題。

三、加強組織領導，健全預防機制。一方面，依托我局成立的預防職務犯罪領導小組，及時健全和完善預防職務犯罪責任制，嚴格執行一把手負總責，分管領導具體抓，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保預防職務犯罪工作的全面落實。另一方面，積極加強與紀檢監察、檢察機關的聯系，協調配合，建立共同預防職務犯罪聯系協調機制，為預防職務犯罪工作開拓新局面。

四、加強教育培訓，提高干部素質。對單位領導、中層干部、財務人員等開展針對性的法制培訓，提高依法履職的法制意識和杜絕腐敗的廉潔意識。積極開展內容豐富、形式多樣、行之有效的教育活動，促使全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正從靈魂深處構筑拒腐防變的思想防線，堅定信念，牢記為人民服務的宗旨，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權利關、金錢關、人情關，經受各種考驗，自覺抵御不良因素的誘惑和腐蝕。

五、加強廉政風險防控，防止權力濫用。要嚴格貫徹執行民主集中制、三重一大決策等規章制度，杜絕“一言堂”，對集中的權力進行分解。加強廉政風險防控工作力度，對重點部門、重點崗位人員在確定主要風險點的基礎上，提出風險的預防措施，分類制訂防范措施和內控制度，對已有的相關工作制度，按照廉政風險防控要求進行進一步補充和完善，對沒有建立的制度及時補充，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。要通過公開監督舉報電話、設置意見箱、定期召開座談會開展階段檢查、自查、抽查等方式，建立健全廉政風險監督渠道，及時收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報的相關情況，查找不足，限期整改。我本人也承諾，在廉潔自律上作為局黨風廉政建設第一責任人，自己做好監督，在重大事項、重大項目，人事問題上發揚民主，希望大家監督。

在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上發言（匯總13篇）篇二

同志們：

本次會議的主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神，認真落實國資委黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會的要求，總結回顧20xx年公司黨風廉政建設和反腐敗工作，分析存在問題，明確20xx年重點工作任務，確保黨中央決策部署和國資委黨委各項工作要求得到堅決落實。會議的另一個重要任務是，系統梳理國資委黨委巡視反饋意見、黨建考核反饋問題和主題教育檢視問題的階段整改情況，部署下一步長效整改工作。剛才，三個部門通報了整改工作的相關情況，提出了下一步措施計劃，我都同意。興第同志通報了20xx年紀律審查情況，特別是通報了9個典型案例，警示性、震懾性、教育性都很強，各級領導干部應當反躬自省，牢牢守住廉潔底線。興第同志代表公司紀委作的工作報告，通過了公司黨委常委會審議，我完全贊成，大家要切實抓好貫徹落實。

下面，我代表公司黨委講三點意見。

具體要求：一是深化改革。各級黨委、紀委要各守其位、各負其責，使主體責任、監督責任貫通協同、一體發力，當前紀檢監察體制改革的重中之重就是把“三個為主”“三轉”要求落到實處，這是加強紀檢巡視隊伍建設的根本之舉。二是選優配強。各級黨委要加強對紀檢工作的領導，擔負起統籌紀檢干部培養、選拔、任用的責任，加大對紀檢巡視工作關心支持力度，加快配備專業人才，決不能把紀檢巡視崗位當做“安置崗”。各級紀委要在黨委領導下著力抓好紀檢隊伍建設，協助黨委選好、管好、用好紀委書記隊伍。三是錘煉本領。通過業務培訓、以干代訓、實戰練兵，不斷提高紀檢巡視干部政策理論水平和業務能力，把政策尺子握牢、把政策要義悟透、把政策尺度把準，使各項工作更加科學、更加嚴密、更加有效。四是嚴格管理。加大嚴管嚴治、自我凈化力度，健全完善紀委內部監督制約機制，嚴防跑風漏氣、以案謀私，堅決清理紀檢隊伍出現的害群之馬，真正打造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢鐵軍。

同志們!驚濤駭浪更顯砥柱中流，大戰大考檢驗本領作風。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，振奮精神、擔當實干，齊心協力做好應變局、育先機、開新局、謀發展各項工作，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，奮力譜寫公司全面從嚴治黨新篇章，為打造具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業，實現“兩保一爭”做出更大貢獻!

謝謝!

在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上發言（匯總13篇）篇三

增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，主動擔當敢于作為，以永遠在路上的堅韌執著認真履職盡責，扎實推進全面從嚴治黨，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

（一）嚴守政治紀律這個“首位要求”。始終把嚴守黨的政治紀律和政治規矩放在第一位，牢固樹立“四個意識”，在思想上保持堅毅定力，在行動上自覺對標看齊。堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威，做到思想上無比信任、政治上絕對忠誠、組織上自覺服從、行動上堅決擁護。公司各級黨組織和廣大黨員干部要切實增強政治警覺性和政治鑒別力，在謀事創業中自覺堅持對黨忠誠，維護中央權威，堅定人民立場，堅守政治紀律，真正做到心無雜念、德無雜質、行不亂章。要切實增強全局觀念和大局意識，妥善處理好個人與集體利益、局部與整體利益的關系，決不允許在執行上級決策部署上做選擇、打折扣、搞變通。

（二）強化壓力傳導這個“有效舉措”。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。各級黨組織都要肩負起主體責任，黨組織書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的責任，逐級細化責任，層層傳導壓力，促使各級黨組織和黨員干部明責知責盡責負責，堅決防止把責任傳導變成“擊鼓傳花”，甚至轉交轉移、推脫推卸。紀檢監察組織要擔負起監督責任，聚焦主責主業，做深做細做實監督執紀各項工作。綜合運用定期督查、專項巡察、明察暗訪、約談提醒、處分處理等有效方式，敢于瞪眼黑臉，敢于執紀問責，做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究，持續釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。

（三）抓住領導干部這個“關鍵少數”。領導干部身先士卒才能一呼百應，以身作則才能上行下效。公司各級黨員干部一定要時刻清醒認識自己崗位的重要性，清醒認識自身一言一行、一舉一動可能產生的特殊影響，帶頭加強理論學習，帶頭強化黨性修養，帶頭砥礪政治品格，帶頭錘煉過硬作風，養成在監督下履行職責、行使權力的習慣，自覺接受黨內監督、民主監督、社會監督和輿論監督。特別是“一把手”，一定要常懷律己之心、常思貪欲之害，繃緊自律之弦、堅守紀律底線，始終做到立正身、講原則、守紀律、懂規矩、拒腐蝕，為其他黨員干部做好表率。各級黨組織書記要親自抓班子、帶隊伍、管干部，堅持依規用權、秉公用權、廉潔用權，樹立新風氣、展現新作為，充分發揮率先垂范、以上率下的引領作用，催生一級帶一級、一級抓一級的示范效應。

同志們，號角已經吹響，戰鼓已經擂起，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以“功成不必在我”的境界和氣魄，“功成必定有我的”使命和擔當，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，全速奔跑，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！謝謝大家。

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在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上發言（匯總13篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

這次黨風廉政建設和反腐敗工作會議非常重要。主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習領會習近平總書記在中央紀委四次全會上的重要講話精神，按照國資委有關部署要求，總結2019年公司黨風廉政建設和反腐敗工作，分析面臨形勢，部署2020年重點任務。下面，我結合學習領會習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，對公司抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，講三點意見。

一、聚力意識提升，全面統一思想認識。

深刻闡釋了我們黨實現自我革命的成功道路、有效制度；

深刻回答了管黨治黨必須“堅持和鞏固什么、完善和發展什么”的重大問題，對以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現代化作出戰略部署。我們要把深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為重大政治任務，進一步增強縱深推進全面從嚴治黨的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

堅定不移維護黨中央權威,堅持以“兩個維護”引領全黨團結統一;堅定不移推進黨風廉政建設,堅持以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心。總書記強調的“一條道路”和“一套制度”,就是一條長期執政條件下解決自身間題、跳出歷史周期率的成功道路，一套行之有效的權力監督制度和執紀執法體系。我們要深刻認識到,新時代全面從嚴治黨取得歷史性成就,根本在于有習近平總書記作為黨和人民的領袖舉旗定向、掌舵領航、總攬全局,有以習近平同志為核心的黨中央堅強領導,有習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引。總書記指出的“四個堅定不移”“一條道路”“一套制度”,是新時代全面從嚴治黨取得歷史性成就的堅實基礎,是必須長期堅持和牢牢把握的根本遵循,我們要深入學習領會,增強信心決心,全面落實到從嚴治黨的各環節、全過程。

（二）要深刻理解全面從嚴治黨的總體要求和戰略部署。總書記指出，要以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監督體系，強化對權力運行的制約和監督,確保黨的路線方針政策貫徹落實，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強保障。我們要深刻認識到，總書記提出的全面從嚴治黨總體要求和作出的戰略部署,是鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利的科學指南,充分體現了以習近平同志為核心的黨中央一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨的堅強決心和堅定意志。我們要牢牢把握國有企業全面從嚴治黨的著力點和主攻方向,以釘釘子精神抓好貫徹落實,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得更大成效。

二是深刻指出了國有企業境外腐敗這一重大風險；

強化責任擔當，切實增強履行“兩個責任”的思想自覺和行動自覺；

二、聚力作風轉變，貫穿公司發展始終。

當前，面對復雜的改革考驗、艱巨的發展任務、突發的疫情影響，需要我們始終加強全面從嚴治黨、深化正風肅紀反腐、凈化干事創業環境，為企業持續健康發展提供堅強的政治保證和紀律保證。

（一）要堅決做到“兩個維護”。“兩個維護”是做好各項工作的根本政治保證，必須始終把黨的政治建設擺在首位，教育引導各級黨組織和廣大黨員堅決做“兩個維護”的忠實踐行者。要嚴格落實黨中央決策部署，要不折不扣、落實落細，不能敷衍了事，陽奉陰違，欺上瞞下。要嚴格落實黨委議事規則、“三重一大”決策制度和黨委會前置要求，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。要嚴格落實重大問題請示報告制度，重大問題重要事項按規定及時報告，不斷強化組織觀念。要嚴格落實“三會一課”、民主生活會、談話談心、思想匯報等組織生活制度，確保黨內政治生活各項要求落到實處。

（二）要持續深入改進作風。要嚴格落實中央八項規定，緊盯違規請吃吃請、收送電子紅包、超標乘坐交通工具、私車公養等隱形變異問題，時刻自省自查，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。紀委要抓緊修訂貫徹中央八項規定精神的實施細則、建立違反中央八項規定精神問題快查快結機制，抓具體、補短板，管出習慣、管出效果。要杜絕防范“四風”問題，持續改進文風會風，推動公司去“機關化”“行政化”專項整改，推進信息化、無紙化辦公，提高機關工作效能。要嚴格落實各項規定，國資委、財政部已印發《國有企業商務招待管理規定》，我們要按照上級規定來執行和修訂本級相關規定，對商務宴請的人均標準、陪餐人數、接待用車、住宿規格、贈送紀念品檔次等方面嚴格落實。要用好黨委巡察和專項整治等重要抓手，堅持目標導向和問題導向,以刀刃向內的勇氣扎實抓好對突出問題的精準糾治。

（三）要不斷完善體制機制。堅持把構建“不敢腐、不能腐、不想腐”機制作為一個有機整體，始終貫徹從嚴治黨要求，扎緊制度籠子，強化警示教育和“四德”教育，推進廉潔文化和家風建設，引導大家既遵守法規制度，又提高個人修養，從根本上筑牢拒腐防變的思想防線。要堅持把完善權力配置和運行制約機制與完善法人治理結構相結合，優化管理流程，加強企業內控，形成決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制。對同一崗位任職時間較長的干部進行輪崗交流，既能培養綜合性人才，又杜絕了崗位腐敗。配齊專兼職紀檢干部，建好三級紀檢體系，加強項目部紀檢組織建設，確保監督機制在基層落地落實。

三、聚力履職盡責，狠抓“兩個責任”落實。

推進黨風廉政建設和反腐敗工作落地見效，關鍵在各級黨員領導干部。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，持之以恒正風肅紀，縱深推進全面從嚴治黨。

（一）要在履職上突出“擔當”，抓實主體責任。全面從嚴治黨的重點在于抓好主體責任落實，包含領導班子的集體責任、書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。書記作為第一責任人，要牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，自覺擔起應當之責、該當之責，管好“自家人”、種好“責任田”，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關、重點問題親自過問，堅決不做“甩手掌柜”。班子成員要堅持抓好分管領域的黨風廉政建設工作，落實好“一崗雙責”，堅持與生產經營等業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，兩方面都不能放松，都不能出差錯，要嚴格監督管理和保護好分管科室、單位、聯點班組的黨員干部，做到書記“不甩手”、班子成員“不松手”，合力推進全面從嚴治黨主體責任落實。

（二）要在管控上突出“全面”，抓牢監督責任。紀委、紀檢、巡查部門以及各級黨組織紀檢委員和項目部紀檢小組，要全面履行好監督責任，深化運用監督執紀“四種形態”，在紅臉出汗、執紀問責中純潔黨員干部隊伍。始終抓好全員化教育、全方位監督，持之以恒用法律、黨章、黨紀、黨規來約束每一名黨員干部的行為。黨內監督是各級黨組織的重要任務，各級黨組織書記和班子成員都不能推卸責任，要主動擔當，把教育監督管理體現到“8小時”內外全時段的嚴格監管和關心關注，對反映出的黨員干部苗頭性、傾向性問題，要用好“第一種形態”，運用批評教育、警示談話、誡勉談話等組織處理手段提前介入，敢于當黑臉包公，平時多咬耳朵、扯袖子，堅持抓早抓小，防患于未然，不能等出了事才想要挽救我們的黨員干部。

（三）要在防微上突出“末端”，抓好項目執紀。注重在防微杜漸、精準監督、創新方法、執紀問責上下功夫，切實把好項目部這道“第一關口”。要主動適應轉企后運行機制，將監督的“觸角”和“探頭”向項目一線延伸，嚴格落實《加強項目部黨風廉政建設的措施》，緊盯腐敗問題易發多發領域，加強對重點敏感崗位、管錢管物人員和項目物資采購、經費開支、分包選擇、協作隊伍結算等重點險點的監督監察。項目部紀檢小組要切實發揮作用，全程參與、實時監督項目部經營管理，加大過程管控和監督力度。要創新工作方法，在內部網、企業微信等區域開設紀檢信箱、公布舉報電話，定期組織網上問卷調查，積極為廣大職工群眾搭建便利、快捷、直接的監督平臺，不斷提升監督效能。對監督發現的問題及時反饋處理，違反“六大紀律”的要堅決給予黨紀處分，對敢于踩“紅線”、闖“雷區”的，要嚴查快處，寸步不讓，讓“軟監督”變成“硬約束”。

同志們，習總書記強調“作風建設永遠在路上”。作風問題本質上是黨性問題，是我們能否干好事、干成事的重要保障，各級黨員干部要帶頭改進作風、強化擔當，用嚴實作風履職盡責，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大成效。

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在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上發言（匯總13篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天，我們把大家召集過來，專題召開這次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，一是市委市政府的要求，二是當前形勢的要求。主要任務是回顧總結2021年黨風廉政建設工作，安排部署下步的工作任務。今天總體講兩個方面的工作。

2021年，市供銷社黨組認真貫徹落實市委、市政府和省社的各項重大決策部署，扎實開展黨史學習教育，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效。一是落實“兩個責任”，加強對黨風廉政建設工作的領導。印發市社黨組《黨風廉政建設責任清單》，明確黨組、黨組書記、黨組其他成員的責任，黨組成員履行“一崗雙責”。年內多次黨組會議研究黨風廉政建設工作，利用理論學習中心組學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述，學習中央、省、市委和上級紀委推進全面從嚴治黨的會議精神，忠誠擁護“兩個確立”、增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”的自覺性。履行黨風廉政建設監督責任，印發《黨員干部廉政談話制度》，開展黨組成員與分管干部職工日常廉政談話工作。印發《**市供銷社直屬企業公務支出管理辦法》《**市供銷社社有資產租賃管理暫行辦法》，進一步規范企業公務支出和租賃行為。二是主動接受監督，全力配合市委巡察。去年下半年，市委第四巡察組對市供銷社黨組進行了巡察。巡察反饋問題后，黨組召開多次會議，研究問題的整改落實工作。黨組班子成員、各有關科室、企業分別對照自身的工作職責和任務分工，主動認領問題，深刻剖析原因，成立專項整改工作組，制定詳細整改措施。在持續不斷的努力下，大多數反饋問題得到了解決。三是提高政治站位，增強黨員干部紀律規矩意識。把學習黨紀黨規、貫徹落實中央八項規定精神作為“三會一課”、主題黨日等黨組織活動的重要內容。邀請了***書記講廉政黨課，舉辦培訓班對《中國共產黨紀律處分條例》進行解讀。組織觀看教育片*次，組織黨員干部到**看守所接受教育，警示廣大黨員干部以案為鑒，守住紀律底線，不越法律紅線。四是推進作風建設，提升黨員干部執行力。成立了“提升干部執行力狠抓工作落實”工作專班和十個工作推進專班，明確了具體任務目標和責任人員、責任科室。專班工作進展每月上墻公示，實施藍黃紅牌督查獎懲辦法，通過專班推動工作，通過項目推動落實，強化督查問效。開展“十破”專項整治，對照“十破”10項內容，逐項開展自查。經過認真查擺，查找問題，針對存在問題，研究制定**多項整改措施。五是開展黨史學習教育，強化黨員干部思想認識。組織全體黨員干部到**市淮海戰役陳官莊紀念館、魯雨亭烈士紀念館、**縣柳河破擊戰紀念園、石橋鎮老堅決紅色教育基地參觀學習，讓全體干部接受革命傳統教育、廉潔文化教育及先進典型教育。

2021年，借助于黨史學習教育、市委巡察，可以說是市供銷社黨員干部接受教育頻次最多的一年，受到的震撼最強烈的一年。但是，作風建設永遠在路上，按照黨史學習教育、市委巡察的要求，我們也清醒地認識到自身存在的問題。主要表現在黨組主體責任落實有偏差、廉政教育流于形式、干部作風效能不高、執行力不強等方面。

面對當前存在的突出問題，我們要切實增強落實管黨治黨的責任感和緊迫感，堅持嚴字當頭，堅定不移地抓好黨風廉政建設工作。2022年是黨的二十大召開之年，是全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標奮進的重要一年，也是貫徹落實市第十一次黨代會精神的關鍵之年，是新時代新征程中具有特殊重要性的一年。今年市供銷社黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神，全面落實中央和省、市紀委全會要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨、依規治黨，嚴格執行中央八項規定精神和省、市委實施辦法，進一步強化紀律規矩意識，提升干事創業能力，筑牢拒腐防變的思想防線，推動供銷社改革工作高質量發展。下面，我代表市社黨組提五個方面的要求。

必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；

必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。現實中，很多出現腐敗問題的黨員干部，往往先從不守紀律、破壞規矩開始。如果他們有紀律意識，或者一開始違反紀律時就能夠及時得到糾正，也就不至于走向犯罪的深淵。各基層黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力營造守紀律、講規矩的氛圍。要教育引導黨員干部牢固樹立紀律和規矩意識，特別是領導干部要在守紀律、講規矩、講大局上作表率，加強黨性修養和錘煉，以更強的黨性意識、政治覺悟要求自己，堅決維護黨的團結統一。

二、強化理論武裝，筑牢思想防線。把黨史學習教育作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部學習的終身課題常抓不懈，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，引導黨員干部堅定理想信念宗旨。堅持經常性的黨章黨紀黨規教育，落實“三會一課”制度、主題黨日活動，開好民主生活會和組織生活會，剖析自身存在問題，制定整改措施。組織開展形式多樣的反腐倡廉警示教育活動，運用身邊案例教育黨員干部，學習宣傳先進人物事跡。通過正反兩方面教育，使黨員干部認識到算好“生命賬、經濟賬、親情賬、良心賬、名譽賬”的必要性，從而將清正廉潔作為自覺行動。大力踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優秀傳統文化，發揮儒家廉政思想的教化作用，營造崇德重禮、遵紀守法的社會氛圍。注重干部隊伍日常管理。年初省紀委印發了《黨委（黨組）運用監督執紀“第一種形態”工作細則（試行）》，市紀委辦公室印發了配套的實施方案，今后，領導干部與自己分管的干部職工經常開展談心談話、批評和自我批評，“咬耳扯袖、紅臉出汗”要成為常態。各基層黨組織書記也要積極運用監督執紀“第一種形態”，落實市社黨組《黨員干部廉政談話制度》，一般每年集中組織一次與黨組織成員、人事、財務等關鍵崗位干部開展廉政談話，特別是對存在苗頭性、傾向性問題的干部職工及時提醒教育，防止小錯釀成大錯。對已經發生的違規違紀問題，發現一起、處理一起、通報一起，真正使每一名干部不越“雷池”、不闖“紅燈”、不破“底線”。

有的人認為紀檢監察機構盯的都是大老虎，自己無職無權，大棒打不到自己身上，抱有僥幸心理。歸根結底，是這些人放松了對自己的要求，不重視理論學習，沒有認識到正風肅紀的重要性和必要性。剛才，大家都簽訂了《承諾書》，請大家務必牢記《承諾書》上承諾的內容，不收紅包購物卡，不吃請，不請吃，不違規操辦婚喪喜慶事宜，到基層不接受超標準接待，嚴格遵守禁酒規定。

今天會議安排的紀律作風專項整治活動，一項重要內容是反對形式主義官僚主義。黨的十八大以來，習近平總書記對整治形式主義、官僚主義始終高度重視，多次作出重要論述和批示指示，要求全黨深刻認識形式主義、官僚主義的長期性、復雜性、多樣性，堅決與之作斗爭。要深入學習領會習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義重要論述和指示、批示精神，提高政治站位，嚴格對標對表，把整治形式主義、官僚主義作為牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的具體行動，進一步增強破除形式主義、官僚主義的責任感、使命感和緊迫感。廣大黨員干部要對照《通知》中五個“是否”，深入查擺自身存在的突出問題，有針對性地制定整改措施，形成問題清單，明確整改時限，逐一整改，確保整改成效。

四、改進工作作風，樹立正確的政績觀、事業觀。深入學習貫徹全市“重點工作攻堅年”暨提升干部執行力動員會議精神和傅明先書記講話，以“開局就要戰斗，全年都要攻堅”的姿態，以改革攻堅打頭陣，大力提升執行力，敢啃“硬骨頭”，敢趟“地雷陣”。要進一步轉變工作作風，深化“十破”專項整治活動，在十破的基礎上做到“十立”：持續“破僵”樹立開拓創新意識、“破慢”樹立效率第一意識、“破虛”樹立真抓實干意識、“破拖”樹立馬上就辦意識、“破粗”樹立精益求精意識、“破懶”樹立銳意進取意識、“破亂”樹立依法行政意識、“破軟”樹立攻堅克難意識、“破假”樹立求真務實意識、“破浮”樹立久久為功意識。要把執行力轉化為戰斗力，鼓足干勁，深入基層一線攻堅，到一線辦公，在一線解決問題。要發揮好會計集中監管中心、供銷一家幫扶中心、法律服務中心等新成立機構的作用，切實為所屬企業和廣大干部職工辦實事、辦好事、多辦事。

查財務管理制度是否健全，財務管理是否規范；

查公務支出是否存在超范圍、超標準以及與相關公務活動無關的費用；

查資產租賃合同規范，租金是否符合市場租金水平，租期是否過長；

查黨務企務財務是否進行了公開；

等等。通過強有力、持續不斷地督導檢查，推動制度落地生根。直屬企業主要負責人要24小時保持通訊聯絡，離開**市或休假，必須向市社主要領導或分管領導請假，并明確主持工作人員。市社機關科室負責人公務外出必須向分管領導或主要領導報告，因私請假或休假按請銷假制度辦理審批備案。推進黨務、政務、企務公開，凡是群眾普遍關注、涉及群眾切身利益、容易發生腐敗問題領域和環節的事項，必須按要求程序公示公開，提高權力運行的透明度。嚴厲查處有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等破壞制度的行為，切實做到令行禁止、違者必究。

同志們，全面從嚴治黨任重道遠，黨風廉政建設和反腐敗工作的任務艱巨，反腐倡廉永遠沒有休止符。我們要在市委的堅強領導下，全面貫徹中央和省、市紀委全會精神，守紀律講規矩，恪盡職守，扎實工作，以更加嚴實的作風、更加強烈的攻堅精神、更加有力的措施，推進全面從嚴治黨，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動供銷社改革工作高質量發展提供堅強保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上發言（匯總13篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

同志們，新時代全面從嚴管黨治警責任重大、任務艱巨、使命光榮，讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎扎實實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，埋頭苦干，接續奮斗，為既定目標提供優良的紀律作風保障！

在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上發言（匯總13篇）篇七

同志們：

一、2019年工作回顧。

2019年分公司紀檢監察小組在公司黨委和紀委的正確領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實集團公司紀檢監察組、公司黨委和公司紀委各項工作部署，以爭創集團公司“特色”企業為主線，強化日常監督，嚴肅執紀問責，持續抓好巡視整改，持之以恒正風肅紀，為分公司實現高質量發展提供堅強政治保證和紀律保證。

一是健全完善組織機構。2019年2月,分公司成立了紀檢監察小組，并定期開展工作。

二是制度籠子越扎越緊。結合分公司實際，制定完善了《落實黨風廉政建設支委主體責任和紀檢小組監督責任實施方案》等10項制度，確保了紀檢監察制度的針對性、時效性和可操作性。為了方便大家學習，分公司把國家層面的黨風廉政建設、紀檢監察的有關法律、條例、準則，集團公司、實體公司印發的有關辦法、規定等70余項制度匯編成冊，讓紀檢監察小組成員一起學習、共同提高，并編印《黨員干部應知應會口袋書》90余本，用法治思維規范員工行為。

三是層層壓實廉政責任，認真落實“兩個責任”。協助黨支部組織召開了分公司年度和半年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，年初支部書記與班子成員、與各部門簽訂黨風廉政建設責任書6份；修訂“三重一大”集體決策制度和支委議事規則，全年召開支委會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作8次；加強對選人用人工作的監督，嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，推薦1名80后干部到集團公司學習崗鍛煉，選派3名骨干力量到集團公司和公司掛職鍛煉。督促提醒班子成員和部門負責人認真落實“一崗雙責”，確保黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同考核。

四是完善日常教育、突出專題教育、注重特色教育，深化思想建設，筑牢拒腐防變思想防線。堅持每月一次的紀檢小組集中理論學習，固定中央精神、黨章黨規、案例分析和交流研討的“3+1”學習模式，全年開展紀檢小組集中學習12次；集體廉潔談話4次；本人給全體黨員干部和重點崗位人員講了《增強合規意識、提升履職能力》及《警示教育遏增量、專項治理減存量、營造山清水秀的政治生態》2次廉政課。開展部門負責人半年述職述廉工作8人次。緊盯元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要節點，通過公文系統發通知、微信平臺打招呼，明紀律、提要求，筑牢廉潔防線。上半年組織黨員干部和重點崗位人員以“強化紀律規矩意識”為主題開展專題學習研討，圍繞“盡責任、守紀律、轉作風、講奉獻”進行了批評和自我批評。認真開展組織形式多樣的反腐倡廉宣傳教育月活動，組織黨員干部、重要崗位人員30余人次前往江西省司法局白湖監獄、合肥市包公祠廉潔教育基地接受教育；開展“每日一案例”、“黨規黨紀周周測”；集中學習和觀看警示教育片《永遠在路上》、《初心的蛻變》等視頻，開展“清風送廉、鳶舞藍天”制作放飛廉潔風箏等系列活動，強化員工的法紀意識。下半年組織全體黨員和重點崗位人員開展“不忘初心、牢記使命”主題教育系列反腐教育學習，觀看《十八大以后反腐倡廉警示教育》專題片，發放教育書籍《監督執紀基礎法規》15本、《中國共產黨重要黨內法規學習匯編》15本，15人次參觀江西省委黨校黨性教育館廉政教育基地。

五是以高度的政治自覺，嚴肅認真對待巡視巡查、“四項治理”和主題教育專項整治問題整改工作，深化落實中央八項規定精神。集團巡視提出問題5項，完成整改5項。“四項治理”累計發現問題19項，完成整改18項。主題教育專項整治工作，共調研梳理問題15項，邊查邊改完成整改9項，6項工作將在2020年持續整改。深入貫徹落實反“四風”和落實中央八項規定精神，加強對黨員干部、關鍵崗位人員的廉潔教育，組織開展了“八項費用”、領導人員履職待遇、福利費發放等監督檢查；開展了違反中央“八項規定”精神和“四風”突出問題專項整治，緊盯重要節點持續糾正“四風”，開展節前廉潔談話，把“節日廉潔教育”打造成特殊時段干部職工拒腐防變的堅固防線，有2人次上交了供應商送的禮品。我們把中央關于政治紀律規矩“五個必須”、集團公司加強紀律建設“十三個嚴禁”、公司煤炭購銷“十六個必須十六個禁止”等要求上墻，做到入腦入心。

六是扎實開展廉潔風險防控體系建設工作。繪制職權運行風險監控圖21個，查找a級風險36個、b級風險28個、c級風險3個。并能按照公司《廉潔風控實施方案》崗位周自查、部門半月評價、分公司月。

總結。

的要求認真開展工作。

七是加強領導壓實責任、統籌布局分步實施，“特色”企業創建扎實推進。根據集團公司“特色”企業創建要求，結合集團和公司創建“特色”企業實施意見、考評辦法及考評細則，制定了分公司“特色”企業創建實施方案，成立活動領導小組和辦公室，細化分解任務，明確責任目標，以集團公司和公司創建考評機制為導向，制定黨建紀檢日常定期工作表，做到有章可循，推動“特色”創建工作深入開展。

八是監督責任不斷壓實，廉潔風險防控有效。每月定期召開紀檢小組會議研究部署工作，查找存在問題，制定相應措施。做實做細監督責任，把落實“一崗雙責”作為部門負責人考核的重要內容納入年度績效目標。高度重視對日常監督、例行檢查、專項檢查中發現的輕微、傾向性的問題，精準把握、靈活運用監督執紀“四種形態”，特別是在用好“第一種形態”上下功夫，本年度進行批評教育談話19人次，提醒談話1人次，常規談心談話24余人次。實現讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，堅持嚴管和厚愛相結合，抓早抓小，及時發現苗頭性問題并消除在萌芽中。暢通來信、來訪、來電和網絡等舉報渠道，充分發揮黨員和群眾的監督作用，建立線索舉報和意見箱登記臺賬，2019年分公司未發生違法違紀問題，未收到信訪舉報問題線索。

同志們，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，公司的黨風廉政建設工作與上級公司的要求相比，仍存在一定的差距與不足：一是分公司紀檢監察工作在深入、細致方面還有差距。目前分公司人手少是事實，綜合部紀檢監察人員也為兼職，但在整個實體公司也不是個例。每個部門既要進行業務監督，同時也要擔當職能監督，綜合部還有執紀監督職能，工作量較大。所以，我們要正視困難、克服困難，盡最大努力把各項監督工作做細、做實、做深。二是廉潔風險防控體系的運轉還需進一步做實做細。2019年，各部門全面排查了廉潔風險點，但在構建“大監督”的認識上還有差距，監督的手段還需進一步豐富完善。也請大家集思廣益，多提好的意見和建議，把分公司廉潔風險防控工作做得更好。

二、當前形勢分析。

習近平總書記指出：“反腐敗斗爭已經取得壓倒性勝利，但對形勢的嚴峻性和復雜性一點都不能低估，絕不能有船到碼頭車到站的想法，決不能有畢其功于一役的想法，絕不能有松口氣、歇歇腳的想法，絕不能疲勞厭戰，對腐敗問題發現一起就要堅決查處一起”。這充分彰顯了黨中央推進反腐敗斗爭絕不掉頭轉向的鮮明態度。同志們作為分公司的黨員領導干部，要把全面從嚴治黨上升到政治高度來認識，排除錯誤思想干擾，不斷增強紀律意識，謹慎用好手中權力。新年伊始，央視播出了五集紀實專題片《國家監察》，一經播出迅速成為全網最熱紀錄片，這部紀錄片選擇了在十九屆中央紀委四次全會召開前夕播出，不僅再現了黨中央堅定不移推進紀檢監察體制改革的生動實踐和顯著成效，也顯示了黨中央全面從嚴治黨的決心。

從外部形勢看：一方面，要清醒認識十九大以來反腐敗工作呈現出的新特點。一是反腐向國有企業深入。比如紀錄片中“選中”的反面典型“兩億贓款堆于家”的國有企業華融資產原黨委書記、董事長賴小民，其案件違紀違法數額、危害程度、犯罪情節、犯罪手段讓人觸目驚心、瞠目結舌，一度刷爆了朋友圈。二是反腐向基層深入。中紀委十九屆三次全會對開展民生領域專項整治作出部署，聚焦群眾的痛點難點，持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，“誰動群眾的奶酪，紀委監委就動誰”，保障了領導黨員干部的權利永遠為人民謀幸福。三是主動投案成為新趨勢。在高壓震懾下，據統計，黨的十九大以來共有5000余名黨員干部主動投案。另一方面，要消除一些模糊認識。比如，有的同志認為，企業有別于黨政機關，不能用黨政機關那一套標準來要求企業；有的同志認為，現行規定管理太嚴、規矩太多，少干事才會不出事；甚至認為，查處干部影響黨內和諧氣氛、反腐敗影響企業經營發展等等。這些認識，有的是因為政治上糊涂，頭腦不清醒；有的則是別有用心，自身不干凈，企圖蒙混過關。歸根結底是理想信念“總開關”出了問題，是政治意識不強的表現。

從內部形勢看，新時代對紀檢監察工作提出了新要求，在集團公司層面，深化紀檢監察體制改革，落實“三個強化、一個賦予”要求，強化上級紀委對下級紀委的領導，強化對同級黨組織的監督，強化黨組織的主體責任，嚴格依規依法履行中央紀委國家監委賦予的監察權。黨組紀檢組更名為紀檢監察組，原2個監督中心和8個派駐紀檢組整合為7個監督中心，專司執紀審查。成立監督部，負責對違反企業規章制度問題的監督調查處理；成立總部機關紀委，負責總部黨員干部的教育監督和正廠級以下黨員干部的執紀審查。直屬單位及基層企業監察部更名為監督部，與紀檢辦公室合署辦公。黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，在集團公司層面，全年共處置問題線索978件，同比降低11.7%；立案審查230件，同比增長2.2%；紀律處分361人，同比增長12.8%，反腐敗壓倒性勝利得到鞏固發展。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，運用監督執紀“四種形態”處理1483人次。運用第一種形態處理1103人次，占總人次的74.4%；運用第二種形態處理338人次，占總人次的22.8%；運用第三種形態處理37人次，占總人次的2.5%；運用第四種形態處理5人次，占總人次的0.3%。在公司層面，全年共計受理信訪舉報3件，暫存1件，了結1件，查實1件，對相關責任單位進行通報批評，提醒談話1人，清退違規報銷費用2.19萬元。針對招標采購、設立“小金庫”、落實中央八項規定精神3個專題，共誡勉談話4人，提醒談話5人，清退違規報銷費用8.33萬元。“四項治理”方面，誡勉談話5人次，提醒談話或批評教育111人次。

綜合來看，公司系統當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨任務仍然艱巨繁重。我們要認清當前形勢，順應改革要求，強化監督執紀，深化標本兼治，繼續創建“特色”企業，將全面從嚴治黨引向深入。

三、

2020年工作思路及重點工作。

2020年工作總體思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及中紀委十九屆四次全會要求，全面貫徹落實上級公司年度工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議的決策部署，持續開展“三個好”工作，推動全面從嚴治黨向縱深延伸，促進政治生態根本好轉，為分公司實現高質量發展提供堅強的政治保證和紀律保證。

持續開展“三個好”工作：

（一）協調好三項工作，凝聚起黨風廉政建設合力。

一是協調好黨支部落實主體責任“不甩手”。黨支部書記、班子成員把“兩個責任”、“一崗雙責”放在心上、扛在肩上、抓在手上，是做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。為此，紀檢監察小組將通過全過程提醒、節點警示等方式，協調督促支委、班子及時研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，定期召開紀檢監察會，全面梳理細化主體責任，分解落實年度、季度責任清單，努力形成各司其職、相互聯動、共同行動的黨風廉政建設齊抓共管局面。

二是協調好黨風廉政教育警示“不松手”。以“教育在先、警示在先、預防在先”為目的，準確把握集團公司黨組、公司黨委全面從嚴治黨新要求，以案示警，組織領導干部開展集中廉潔教育培訓，重點學習《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》、上級公司有關通報，特別是集團公司網站紀檢監察專欄通報曝光的典型案例，通過加強對違紀違法案件的剖析、利用身邊的“活教材”，引導和督促黨員干部知紀、遵紀、守紀，持續釋放高壓反腐的強烈信號，強化不敢腐的震懾。

三是協調好廉潔風險防控監管“不縮手”。按照“聚焦提升監督質量、做實做細日常監督”的工作思路，開展好選人用人、招標采購等專項監察；認真梳理電煤管理和招標采購工作流程、管理制度、崗位職責，組織開展電煤全過程管理廉潔風險排查工作。同時，整合紀檢監察、財務、綜合等監督力量，形成問題會商、聯動處置、成果共享等工作機制，構建上下聯動、內外銜接、協調有力的“大監督”工作格局，最大限度提升監督效能。

（二）開展好三項監督，肩負起兩個責任落實擔子。

一是監督好主體責任落實，常“扯袖子”。堅持定期集中溝通研究問題與隨時“敲書記門”相結合，突出重點工作、緊盯關鍵環節，直接“查題”看規定動作是否到位，定期“出題”看創新動作是否有實效，強化監督全程留痕，實行工作銷號管理，形成知責明責、履責盡責、考責問責落實鏈條，切實推動“兩個責任”落小、落細、落地。

二是監督好“三重一大”事項，常“拎耳朵”。在決策方面，結合數字國有建設，注重將科技化、信息化手段嵌入決策全過程，實現各環節權力運行的全程記錄，做到事過有痕、永久追溯，有效排除人為干預，擠壓不規范行為空間；在招標采購方面，實現平臺招標全覆蓋交易采購；在財務管理方面，要運用科技手段，杜絕現金交易，要建立不相容崗位制約機制，防止出現既“管現金”又“管賬本”，既當“運動員”又當“裁判員”的現象，形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。

三是監督好專項問題整改，常“紅紅臉”。對巡視、巡察提出的問題，認真制定整改措施、掛牌督辦、對賬銷號，每月對各責任部門整改進度進行一次盤點，及時掌握工作開展情況、難點問題。對發現的邊改邊犯、改完又犯的問題責任部門和責任人依規依紀嚴肅處理，同時對在今后上級公司各項檢查、督察中，發現“小金庫”、違反中央八項規定精神、個人事項瞞報漏報不實等三令五申、令行禁止的問題，一律從重從嚴處理。

（三）實施好三項計劃，提升起履職監督監管能力。

一是實施“特色”企業創建“護航”計劃。年初制定分公司“特色”企業創建任務清單，將“特色”工作貫穿分公司安全、經營、管理、黨建各層面，加大對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況監督檢查，督促黨員干部深化對新思想的理解；堅持把規矩挺在紀律前面，把紀律挺在法律前面，督促干部員工嚴格執行集團公司下發的關于經營、發展、管理、黨的建設等方面規章制度，做到領導依規決策、干部依規管理、員工依規工作；圍繞監督檢查發現的體制機制問題、管理漏洞和廉潔風險，對各部門規章制度進行全面梳理和修訂，綜合管理制度要有廉潔要求、監督條款和懲戒性規定，形成閉環，扎緊扎牢不能腐的籠子，力爭2020年獲得“特色”企業稱號。

二是實施監察對象識別“精準”計劃。2020年，在補充完善中層管理干部廉潔檔案資料的同時，全面深入分析所有重點關鍵崗位人員工作內容、崗位職責，排查廉潔風險源、建立監管分類臺賬，實現重點關鍵崗位人員“一人一檔”全覆蓋。

三是實施自我能力提升“打鐵”計劃。紀檢監察小組每月一次業務學習，重點圍繞集團公司《紀檢監察干部系列培訓課程》《監督執紀工作規則》等紀檢監察業務知識進行學習，不斷提高履職盡責能力；每季度一次知識測試，以召開紀檢監察小組會為契機，每季度進行一次綜合知識測試，不斷鞏固學習效果；每半年進行一次集中培訓，采取“請進來、走出去”的形式，開展紀檢監察人員集中培訓，培訓以課堂。

教學。

現場實踐互動解惑的方式進行，提高業務和理論水平；每年開展一次自查自糾，組織紀檢專員紀檢監察小組成員召開專題會議，開展批評和自我批評，認真查找紀檢監察隊伍中不敢擔當落實不力業務生疏等突出問題，切實打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，為深入推進分公司全面從嚴治黨，落實“兩個責任”，依法依紀規范運行保駕護航。

在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上發言（匯總13篇）篇八

2019年3月5日，國務院總理李克強在發布的2019年國務院政府工作報告中提出，過去一年，認真貫徹黨中央全面從嚴治黨戰略部署，加強黨風廉政建設。2022年全面從嚴治黨專題會議上講話發言稿根據xxx黨組中心組學習研討安排，結合前期參加市委讀書班和個人自學情況，圍繞“全面從嚴治黨”專題，從“為什么要加強全面從嚴治黨、當前存在的問題和下步工作打算、措施”三個方面，談談幾點體會。第一個方面，先談一談為什么要加強全面從嚴治黨全面從嚴治黨，是黨中央在新時代作出的“四個全面”戰略布局的關鍵環節，體現了巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，特別是黨的十八大以來，從中央到地方持續正風肅紀，狠抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利，得到了廣大人民群眾的廣泛認可。取得這一成就背景，是隨著社會主義市場經濟深入發展和對外開放不斷擴大，我們黨所面臨的執政條件和環境發生了深刻的變化。正如黨的十九大報告指出：“全黨要清醒認識到，我們黨面臨的執政環境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔以下是小編整理的黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話集合8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

這次會議，主要根據上級決策部署，就2019年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題部署。2018年，我們堅持把主體責任作為“牛鼻子”、把案件查辦作為突破口、把監督制約作為著力點、把整治“四風”作為關鍵點，反腐倡廉建設取得明顯成效,為圓滿完成各項工作提供了有力的思想和作風保證。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭從形勢到任務、從政策到要求都發生了深刻變化。針對這些新變化，我講三點意見:。

黨的十八大以來，以×××同志為總書記的黨中央，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，強力反腐、反對“四風”、弘揚正氣，反腐力度越來越大、作風建設越抓越緊、監督問責越來越嚴、制度“籠子”越扎越密，歪風邪氣下降，清風正氣上升,腐敗分子膽戰心驚，黨員干部心生敬畏，人民群眾拍手叫好，我們黨進入重塑政治生態的歷史新時期，我們國家迎來了激濁揚清的發展新境界。但是，我們也必須清醒看到，腐敗和反腐敗仍然呈膠著狀態，反腐斗爭形勢依然嚴峻復雜，突出表現在:。

一是腐敗問題日趨減少，但還沒有絕跡。去年，共查辦違法違紀案件××起涉及××人，同比分別下降×%和×%。特別是相繼查處了×××等嚴重違法違紀案件，產生了強烈震動，也倒逼我們必須清醒認識隊伍中存在的突出問題。

二是主體責任加快落實，但還沒有到位。有的光說不練不去抓，對落實黨委主體責任只做一些面上的事,很少深入研究和推動落實;有的當老好人該管的不管，養癰遺患;有的能力不足不會抓，常規套路多、針對措施少，不能緊密結合實際創造性地開展工作;還有個別的自身不干凈，怕拔出蘿卜帶出泥。

三是思想防線逐步強化，但還沒有筑牢。有些同志存在僥幸心理，認為反腐“鐵拳”砸不到自己，有的在“四風”問題上不是洗心革面，而是改頭換面，過去是門難進、臉難看、話難聽、事難辦，現在是門好進了、臉好看了、話好聽了，比較客氣，但是辦事慢了，甚至不辦事了。

四是制度“籠子”不斷扎緊，但還沒有牢固。制度建設還沒有全覆蓋,特別是一些權力集中崗位對制度建設重視不高、主動性不夠,等著黨委催、等著紀檢部門促、等著出了問題再去堵，漏洞盲區多、“真空地帶”多，許多權力還沒有關進制度的“籠子”;有的缺乏針對性，“牛欄關貓”、形同虛設;有的缺乏落實的剛性，紙上一套，執行一套，流于形式;有的方式方法老套單一，沒有做到教育方法、手段約束、科技支撐有機結合，實效性不強等等。

對此,我們要進一步凝聚共識，堅決抵制錯誤思想和錯誤行為，通過蕩滌思想上的污垢來保持政治堅定和頭腦清醒;要進一步擔當責任，切實增強黨委履行主體責任、紀委強化監督責任的思想自覺和行動自覺;要進一步堅定信心，只要我們堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、從嚴治隊的尺度不松，堅持走好“每一公里”，就一定能夠不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。

第一，要抓牢責任落實這一“關鍵點”。黨委要嚴格落實主體責任，堅守“主陣地”。“一把手”作為第一責任人，必須盡好以上率下的責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調;班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，充分發揮組織協調、監督檢查、示范帶動作用。各部門要嚴格落實主管責任，種好“責任田”。主管責任是主體責任的延伸。要把黨風廉政建設要求貫穿到工作中，定好權力單、控好風險點、管好關鍵崗，確保工作進行到哪里，黨風廉政建設就跟進到哪里。紀檢部門要嚴格落實監督責任，打好“主動仗”。要明確角色定位，切實把工作職責聚焦到監督、執紀、問責上來。

第二，要用好查辦案件這柄“殺手锏”。態度要堅決徹底，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，發現一起查處一起，發現多少查處多少，堅決清除害群之馬。通過嚴厲查處，真正讓那些想搞腐敗的人斷了念頭，搞了腐敗的人付出慘重代價。工作要突出重點，圍繞××等突出問題，重點查辦問題線索集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔的領導干部。方式要創新升級，健全紀檢部門組織協調、相關部門積極響應的聯動機制，提升專案突破能力;加強與有關部門協作配合，完善工作機制，形成合力攻堅的整體格局。

第三，要筑牢制度建設這堵“防火墻”。要以全面強化對一把手的管理監督為重點，健全完善黨內監督制度。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、領導干部報告個人有關事項制度;嚴格執行民主集中制，不斷增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性;嚴格落實領導干部執行集體決策和個人決定事項清單制度、評議制度,領導集體決策事項和干部個人決定事項公開制度,堅決防止大權獨攬、獨斷專行。要以堅決遏制用人腐敗為重點，健全完善選人用人制度。用制度過濾人情干擾，用程序卡住帶病提拔，真正讓肯干事、能干事、干成事、不出事的同志受尊重、有前途、得實惠。把整治用人上的腐敗作為反腐重中之重，對買官賣官者，發現一起，從嚴從重查處一起。要以有效防治權力尋租為重點，健全完善權力運行機制。充分發揮簡政放權對防治腐敗的釜底抽薪作用，深入推進改革力度，以權力“瘦身”為廉政“強身”;對保留事項，推行清單制度，消除審批“灰色地帶”;要深化執法公開，完善執法權力運行機制，確保權力在法治軌道內運行。

第四，要打贏作風建設這場“持久戰”。作風建設，重在長效。要以經常抓的韌勁、長期抓的耐心，持續抓好中央八項規定等條規禁令的貫徹落實，在堅持中見常態,向制度建設要長效。作風建設，貴在自覺。對承諾事項要改到位，不打白條，取信于民;對出現的“隱形”、“變異”問題，要提高發現治理能力，讓變相違紀者無處藏身。

第五，要扭住紀檢改革這個“動力源”。一是黨委要高度重視。指導、幫助紀檢部門整合力量做好加法、回歸本位做好減法、提升績效做好乘法、排阻清障做好除法，切實增強紀檢部門行使監督、執紀、問責職能的相對獨立性和權威性。二是部門要齊心協力。特別是對涉及紀檢改革的職能調整、機構設立、經費保障等重大問題，有關部門要主動上手、支持幫助、盡快解決。三是要立行立改。落實上級紀委對下級黨委和紀委的監督制度;落實下級紀委向.上級紀委報告工作制度，充分發揮制度的管長遠、利發展的作用。

第一,要嚴守紀律，最根本的是政治過硬。總書記強調，黨員、干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于貪腐，有的甚至比貪腐問題更嚴重。因此，我們務必要做到“四個絕對”，嚴守政治紀律：堅定理想信念，做到對黨絕對忠誠;踐行為民宗旨，做到對人民絕對負責;維護公平正義，做到對法律絕對敬仰;自覺遵紀守法，做到對自已要求絕對嚴格。務必要做到“四個絕不”，嚴明政治規矩:絕不背離黨中央，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派;絕不質疑中央權威，造謠生事、傳播所謂內幕消息，特別是對中央大政方針不亂評妄議;絕不隱瞞組織、我行我素，該請示的必須請示、該報告的必須報告;絕不擅離職守、脫崗離崗。既要做紀律規矩的明白人，更要做紀律規矩的捍衛者，頭腦劃清界限、樹立防線，行動不觸底線、不越紅線。

第二，要嚴管隊伍，最關鍵的是治于未病。以嚴防政治立場站歪、紀律觀念松弛、進取意識淡化、“四風"問題反彈為重點，加強對思想紀律作風狀況的經常性分析，前移防范關口，有針對性制定幫教和整改措施;要采取靈活多樣的方式加強廉政教育，提拔使用要進行廉政談話，對重點崗位人員要經常提醒談話，對不放心人員要經常個別談話，對發現不良苗頭和問題的人員要進行誡勉談話，及時掐斷腐敗苗頭，有效剔除腐敗土壤。紀委要把加強自身建設作為永恒主題，堅決防止“燈下黑”;要嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等問題，清理好門戶;對碌碌無為的紀檢干部，堅決采取組織措施，該調整的調整、該撤換的撤換;對不敢抓、不敢管的堅決問責，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

第三，要嚴于律己，最重要的是潔身自好。有四句話與大家共勉:第一句，要謹嗜好。小事、小節中有政治、有方向、有形象、有人格，必須"嗜”之有度，“好”之有道，培養積極、健康、向上的生活情趣。第二句，要慎交友。一定要從善而交，交摯友、交諍友，絕不能不辨良莠，最終被帶入歧途。第三句，要戒貪欲。每個人都有欲望，如果不能自我抑制就會無限膨脹，就會在金錢、權力、美色面前喪失理智、喪失道德，進而喪失人格。第四句，要知敬畏。始終用黨紀國法嚴格約束自己，保持共產黨人清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女引以為榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人。

同志們，在推動工作轉型升級、創新發展的征程中，我們一定要一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，以改革發展的新業績和反腐倡廉的新作為，為各項建設作出新的更大貢獻。

同志們：

這次會議的主要任務是，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、十二屆省紀委二次全會和全省森工系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，總結2017年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署我局2018年工作任務。

2017年我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級紀檢監察機關和局黨委、林業局的正確領導下，認真履行監督執紀問責職責，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會以及黨的十九大精神，尤其是習總書記對我省兩次重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推進“兩學一做”常態化制度化和機關作風整頓為契機，積極踐行監督執紀“四種形態”，堅持把紀律挺在前面，持之以恒聚焦“四風”，狠抓教育預防，健全完善制度，強化監督執紀問責，推進了全面從嚴治黨向縱深發展。重點做到了五抓：

一是抓責任落實。一年來，我們始終銘記職責使命，協助局黨委把壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任作為一項政治任務，層層傳導壓力，推進主體責任落實。去年年初，召開了全局黨風廉政建設和反腐敗工作會議，全面部署了黨風廉政建設和反腐敗工作，與各科室部門、基層單位簽訂了62份黨風廉政建設責任書，突出強調了一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管，一級抓一級、一級向一級負責的領導體制和工作格局，切實做到了早研究、早部署。同時，進一步強化了全面從嚴治黨主體責任，嚴格明確了黨組織書記“第一責任人”和領導班子成員“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓、兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

二是抓學習教育。按照中央、省委、總局黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求、新部署，在全局黨員干部中組織開展了學習貫徹《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和學習貫徹黨的十九大精神活動，把緊“關口”，筑牢防線，把紀律規矩挺在前面，將紀律規矩作為底線，時時警示和敲打，不斷提高黨員干部的思想認識，教育引導廣大黨員干部牢固樹立規矩意識，并將學習內容納入了局場兩級中心組學習計劃。同時，為了便于黨員干部學習，對重要的黨紀條規進行了匯編，印發了領導干部黨風廉政建設應知應會有關知識綱目條文。并按總局紀委、省紀委要求在全局開展了“兩學一做重拾自信”主題征文和我的家風征文活動，并從其中篩選出了5篇優秀征文作品，報送到了總局紀委，得到了上級認可和好評。

三是抓“四風”整治。一年來，我們以正風肅紀為中心任務，聚焦主業，抓早抓小，扎實開展紀律監督工作，在重要節點前都下發通知明確紀律要求，積極營造守紀律講規矩氛圍，緊盯無視中央八項規定精神行為，堅決防止不正之風死灰復燃。局紀委公開了舉報電話，公開了紀委書記、監察局長手機號碼，二十四小時受理群眾專項舉報。為了進一步加強作風建設，與相關部門組成明察暗訪組，開展各類明察暗訪29次，做到明察暗訪不定時間、不定地點、不打招呼，并多次深入到窗口服務單位進行監督檢查，發現問題要求立即進行整改。

四是抓環境優化。一年來，我們堅持以維護和優化林區發展環境為己任，從破壞發展環境的人和事入手，加強監督，正風肅紀，嚴格問責，把整治和優化發展環境與推進“兩學一做”教育常態化制度化和機關作風整頓活動結合起來，參與制定下發了《關于優化發展環境專項整治機關作風建設工作實施方案》和《關于進一步加強作風建設的若干規定》等，把整治和優化發展環境作為服務全局經濟社會發展的重要切入點，重點整治黨員干部不作為、亂作為、窗口部門單位服務不優、遇事推諉、侵害群眾利益、企業利益和破壞發展環境的突出問題。2017年11月份，召開了全局機關作風整頓暨優化發展環境警示教育大會，對十八大以來6起典型案例進行了公開曝光通報，使全局機關干部工作作風、履職效能、輿論形象等實現進一步提升，確保了專項整治取得效果。

五是抓執紀監督。一年來，我們在工作中突出紀律審查，把紀律挺在前面，強化執紀問責，加大了監督檢查力度，突出重點，抓早抓小，利用效能監察、專項治理、執法監察、廉政監察等各種有效的手段，拓寬案源，把握案件查辦工作的主動權，重點查處群眾反映強烈以及損害群眾利益的突出問題。同時，堅持嚴格依紀依法辦案，安全文明辦案，并健全完善了重大案件剖析制度，督促有關單位、部門總結經驗教訓，改進管理，堵塞漏洞。通過查辦案件、加強教育警示、強化監督制約、推進整章立制，達到了查辦一個案件解決一類問題的目的。2017年，查處違紀案件13起，處分15人(其中開除黨籍3人、黨內嚴重警告3人、黨內警告4人、記大過3人、記過1人、行政撤職1人)，誡勉談話8人。

在總結回顧過去一年工作的同時，我們深深地感覺到，在開展黨風廉政建設和反腐敗工作中還存在著一些不容忽視的問題。有的基層黨組織主體責任落實不到位，全面從嚴治黨責任意識不強;有的單位部門科室負責人一崗雙責履行不到位，對易發生廉政風險的重要崗位人員監督不強、不力，忽視日常管理，不注重抓早抓小，從而導致個別黨員干部發生嚴重違反廉潔紀律的行為;有的黨員干部對黨規黨紀知識學習不到位，紀律意識松弛，法律觀念淡漠，心中無戒，不知敬畏。

針對存在的問題，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，認真落實監督執紀“四種形態”，做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。

今年工作總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，認真落實十九屆中央紀委二次全會、十二屆省紀委二次全會精神和全省森工系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，強化監督執紀問責，積極踐行監督執紀“四種形態”，進一步加強作風建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展，著力凈化風清氣正的良好政治生態。

(一)強化思想教育，突出政治建設。

思想教育是推進全面從嚴治黨的首要內容，也是保證全黨步調一致的前提。為此，必須突出思想政治建設，把維護黨中央權威和集中統一領導作為首要任務，把對黨忠誠作為無條件的政治標準、實踐標準。

一是要推進理論武裝。要把黨的政治建設擺在首位，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，深刻理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、豐富內涵、精神實質、歷史地位和指導意義，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持不懈地用習近平總書記系列重要講話精神武裝黨員干部頭腦，加強黨性教育和道德教育，做到入腦入心，推動黨員干部在真學真懂真信真用上狠下功夫，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關”，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是要規范黨內生活。督促各級黨組織和全體黨員更加自覺地學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規范言行、按黨章要求辦事。要嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，加強對黨內政治生活狀況和民主集中制執行情況的監督檢查，引導黨員自覺尊崇黨章、在嚴肅認真的黨內政治生活中加強黨性鍛煉、提高適應新時代新要求的新本領新能力，進一步推動黨內政治生活嚴起來。

三是要加強紀律建設。要進一步強化紀律教育，將加強黨章黨規黨紀學習、強化黨的意識作為黨員教育培養的必修課，組織黨員干部深入學習黨章黨規黨紀，使廣大黨員干部認識到嚴守紀律和規矩是底線、紅線，也是高壓線，必須內化于心、外化于形，做到講政治、懂規矩、守紀律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要結合廉政教育、中心組理論學習、廉政談話等加強日常監督管理，抓早抓小，動輒得咎，讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活，做到時時守紀不逾矩。

(二)強化壓力傳導，落實主體責任。

堅持全面從嚴治黨，必須以黨的政治建設為統領，認真落實全面從嚴治黨的“主體責任”，通過明責知責，督促各級黨組織守好主陣地、各級黨組織書記種好責任田、班子其他成員管好分擔區。

一是要強化黨組織的主體責任。各基層黨組織要完善全面從嚴治黨責任制，進一步強化對主體責任的認識，把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的頭等大事來抓，牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的意識，圍繞學習研究、安排部署、履責報告、督查追責等工作，細化分解任務，加大落實領導班子的全面責任、主要負責人的第一責任人責任、班子成員的一崗雙責責任的工作力度，做到常抓不懈，力求把工作做深、做細、做實。要通過制定黨風廉政建設責任清單、層層簽訂黨風廉政建設責任書，構建嚴密的責任網絡，確保黨風廉政建設網絡無死角，把黨的領導體現在日常管理監督中，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二是要強化第一責任人責任。各基層黨組織書記作為第一責任人，要轉變觀念，提高認識，明確責任，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要信訪案件親自督辦，按照責任制的要求，主動抓，具體抓，做到一級抓一級，層層抓落實，把黨風廉政建設各項任務落實到實際工作中去。

三是要強化“一崗雙責”責任。各級領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，切實負起責任，根據各自分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設，將黨風廉政建設自覺融入到平常業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查，層層夯實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

四是要強化追究問責。要嚴格落實《問責條例》，對基層黨組織主體責任落實不力、不抓不管導致組織渙散、紀律松馳、隱形“四風”問題突出的，對發生違反黨的“政治紀律”、“組織紀律”等六大紀律的，做到失責必問、問責必嚴，及時追究責任，以嚴肅問責倒逼“責任”落實。

(三)強化黨內監督，找準職責定位。

黨內監督是黨的建設的重要內容，也是全面從嚴治黨的重要保證，《黨內監督條例》構建了由上而下的黨內監督體系。為此，在推進黨委全面監督、紀委專責監督的同時，要進一步強化黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員的民主監督。

一是要進一步強化職能監督。黨的工作部門是黨委主體責任在不同領域的載體和抓手，都要擔著相應的黨內監督職責。要嚴格執行各項監督制度，加強職責范圍內黨內監督工作，既要加強對本部門的內部監督，又要強化對本戰線的日常監督。

二是要進一步強化日常監督。各級黨組織要加強對黨員干部日常教育、監督和管理，嚴格黨的組織生活，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯。

三是要進一步強化民主監督。各級黨組織必須尊重黨員主體地位，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。暢通黨員參與討論黨內事務的途徑，拓寬黨員表達意見的渠道，營造黨內民主討論的政治氛圍。黨員是黨內生活的主體，要本著對黨和人民事業高度負責的態度，積極行使黨員權利，認真履行監督義務，對錯誤言行敢于斗爭，加強對黨的領導干部的民主監督。

(四)強化“助推”作用，優化政治生態。

營造風清氣正的政治生態是十九大作出的重大戰略部署。總局黨委將制定《關于推進風清氣正政治生態建設的意見(試行)》，我們要協助局黨委抓好貫徹落實。

一是要加強分析研判。各基層黨組織、各單位、各部門科室要全面深入掌握本單位、本部門的政治生態情況，經常分析黨風廉政建設整體情況，準確把握樹木和森林的狀況，不能只見樹木，不見森林，既要抓領導干部這個“關鍵少數”，也要抓全體黨員。領導干部要帶頭轉變作風，經常擺擺表現、找找差距，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。

二是要提高政治站位。要認真對照上級要求，完善清單明責，落實制度壓責，堅持共同發力，督促各級領導干部把管事與管思想、管作風、管紀律貫通起來，推進傳導壓力、增強動力，形成人人有責、人人盡責的良好局面。

三是要解決突出問題。在樹立“四個意識”上，著重解決理想信念不堅定問題，嚴肅查處黨員信教、搞封建迷信、不如實報告個人事項、對抗組織審查等行為;在推進正風反腐上，著重解決形式主義、官僚主義，如重集中、輕民主，重開會、輕落實，重口號、輕行動，重近期、輕遠期，重顯績、輕潛績等問題;在糾正不正之風上，著重解決嚴重侵害群眾利益、破壞經濟發展環境，群眾反映強烈的民生領域中的“微腐敗”問題，堅決整治門好進、臉好看、事不辦等問題。

(五)強化作風建設，營造良好環境。

作風建設是永恒主題，永遠在路上，沒有休止符。為此，我們要保持戰略實力，以“在路上”的恒心和韌勁，馳而不息推進作風建設。

一是要提高思想認識。省第十二次黨代會后，省委狠抓作風整頓和環境優化，今年春節過后，省委就召開會議，部署今年全省整頓作風優化營商環境工作，我們要認真學習領會貫徹會議精神，深刻認識發展環境問題實質是作風問題，切實增強責任感和緊迫感，大力開展好作風整頓，聯系本部門本單位具體情況，逐項對照，全面排查，找準癥結所在，分析問題根源，提出整改措施，解決突出問題，增強針對性和實效性，以優良的作風營造良好的環境。

二是要加強制度建設。要堅持標本兼治、重在治本，從嚴教育管理，健全規章制度。要完善工作流程，嚴格工作程序，嚴格規范服務、執法、執紀行為，嚴格依法依規用權，用權做到心中有法，牢固樹立法治意識和法治思維，帶頭依法行政，依法辦事，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律,不越紅線、不逾規矩，推動作風建設和優化環境制度化、常態化、長效化。

三是要開展專項整治。要把鍥而不舍落實中央八項規定精神、深入作風整頓和優化發展環境作為嚴肅的政治任務，堅持問題導向，加大工作力度，緊盯小事小節，精準發力，重點整治黨員干部不作為、慢作為、亂作為、窗口部門單位服務不優、遇事推諉、侵害群眾利益和破壞發展環境的突出問題，營造風清氣正的良好發展環境。

(六)強化紀律審查，推進正風肅紀。

紀檢監察機關是黨內的“紀律部隊”，要堅決維護黨中央權威和集中統一領導，要以鐵的紀律確保制度執行、政令暢通。

一是加大監督檢查力度。嚴格履行監督執紀問責職能，加強對中央、上級黨委、紀委，局黨委、管理局重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，對“七個有之”問題高度警覺，堅決糾正和查處上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為，確保思想高度一致、政令暢通無阻。

二是整治“四風”新表現。作風無小事，事事連政治。凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。各基層黨組織、各單位、各部門要認真貫徹落實中央八項規定精神和省委九項規定，要結合實際，制定有針對性和可操作性的相關要求，發揚釘釘子精神，一個節點一個節點堅守，關注“四風”問題新表現新動向，對改頭換面、隱形變異的“四風”問題深挖細查，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，重點要糾正個別黨員干部回避問題、慵懶散、不作為、慢作為的問題，對表態多調門高、行動少落實差的嚴肅問責，推動黨風政風持續好轉。

三是實踐監督執紀“四種形態”。要堅持抓早抓小、防微杜漸，運用好、實踐好監督執紀“四種形態”，充分發揮第一種形態的重要作用，把功夫下在平時，對一些苗頭性傾向性問題和司空見慣、習以為常的小毛病，及時咬耳扯袖，使紅臉出汗成為常態，使更多黨員干部不違規逾矩。要結合工作實際，尋找和發現廉政風險點，有針對性地提出防范措施，抓好源頭治理。

四是強化紀律審查。要把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決糾正無組織無紀律、自由主義等現象，嚴肅查處違反黨紀政紀行為，確保紀律的嚴肅性。要緊盯關鍵環節和高風險崗位，堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究,綜合運用組織處理、紀律處分等手段，嚴肅查辦在一些重點領域和關鍵崗位上的違紀違法行為;嚴肅查辦黨員干部利用行政審批、行政執法、行政收費等權力吃拿卡要、濫用職權、玩忽職守、不作為亂作為的行為;嚴肅查辦侵害群眾利益和發生在群眾身邊的“微腐敗”問題。同時，要完善信息機制。要暢通信訪渠道、公布舉報電話，對群眾舉報信件，認真核實，及時辦結，做到件件有結果。要深入剖析典型案件，充分發揮查辦案件的警示教育和治本功能,堅持抓早抓小，治病救人，早發現、早提醒、早糾正，防止小問題變成大問題。

同志們，新的形勢，面臨新的任務，新的時代，賦予新的使命，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持問題導向，聚焦主業主責，推動全面從嚴治黨向縱深發展，努力開創我局黨風廉政建設工作新局面。

同志們：

今天，我們在這里召開公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆中央紀委四次全會精神，全面落實國資委和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，持續推動公司全面從嚴治黨向縱深發展。下面，結合公司實際，我講三點意見。

1月13日上午，十九屆中央紀委四次全會在北京舉行中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上發表重要講話。習總書記充分肯定了黨的十八大以來全面從嚴治黨取得新的重大成果。他強調，我們堅持以偉大自我革命引領偉大社會革命，健全黨的領導制度體系，深化黨的建設制度改革，完善全面從嚴治黨制度，堅決扭轉一些領域黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力狀況，使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。我們堅持以科學理論引領全黨理想信念，建立不忘初心、牢記使命的制度，持之以恒用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導工作，推進學習教育制度化常態化，不斷堅定同心共筑中國夢的理想信念。我們堅持以“兩個維護”引領全黨團結統一，完善堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度，健全黨中央對重大工作的領導體制，以統一的意志和行動維護黨的團結統一，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。我們堅持以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心，堅決懲治腐敗、糾治不正之風，堅決清除影響黨的先進性和純潔性的消極因素，健全為人民執政、靠人民執政的各項制度，讓人民始終成為中國共產黨執政和中國特色社會主義事業發展的磅礴力量。習總書記的重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，對深入推進全面從嚴治黨領導方向提供了遵循。1月x日，國資委黨委召開了中央企業黨風廉政建設和反腐敗工作會議，對2020年工作進行了部署。在集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，就公司系統如何學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神，切實把思想行動統一到中央的部署要求上來，提出了明確要求，為我們今后做好黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向，大家要認真學習抓好落實。

要進一步擔當責任，切實增強履行“兩個責任”的思想自覺和行動自覺;。

要進一步堅定信心，堅持猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、從嚴治黨的尺度不松，堅持走好“每一公里”，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。

黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，開展嚴肅認真的黨內政治生活，是我們黨的優良傳統和政治優勢。要以建設干部清正、企業清廉、政治清明的政治生態為主要方向，持續凈化干事創業環境。

一要堅決做到“兩個維護”。黨的十八大以來，黨和國家的事業發生了歷史性變革、取得歷史性成就，根本就在于有習近平同志這個黨中央的核心和全黨的核心，有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，堅決做到“兩個維護”，確保全黨集中統一、令行禁止，是深刻總結我國革命建設、改革實踐得出的重要結論，是加強和規范黨內政治生活的重要目的。增強“四個意識”，做到“兩個維護”，都是有深刻政治內涵的，不能未經批準提出不嚴謹的政治口號，核心只有黨中央的核心，看齊只能向黨中央看齊，不能層層講核心，層層喊看齊。黨員干部要向黨中央看齊，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不能空喊口號，不能搞形式主義。對黨中央決策部署必須堅定堅決、不折不扣、落實落細，不能敷衍了事，陽奉陰違，欺上瞞下。要增強組織觀念，嚴格執行重大問題請示報告制度，重大問題重要事項按規定及時報告。二要嚴守政治紀律。政治紀律是最根本、最重要的紀律，是遵守黨的全部紀律的基礎，這要求我們每一名黨員干部都要旗幟鮮明地講政治、守規矩，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅定不移地向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。決不能在黨不愛黨，在黨不言黨，在黨不護黨，甚至發表或傳播有損黨和國家形象的言論。特別是在重大原則問題上，要始終做到立場堅定、態度堅決，無論哪個崗位都要毫無例外的明規矩、知底線、守紀律，對于上級各項工作措施和要求，要毫無怨言、不講條件地貫徹執行下去，不得在網絡及其他媒介上制作或傳播有害信息，妄議政策方針。紀檢監察部要對每一名黨員干部都要教育提醒到位、監督管理到位，對“8小時”內外的思想動態了解掌握到位，嚴格用黨的紀律規矩規范黨員干部的言行。

三、聚力履職盡責，確保全面從嚴治黨落實落地。

推進黨風廉政建設和反腐敗工作落地見效，關鍵在于我們在座的黨員領導干部。具體來說，就是要堅決落實十九屆中央紀委四次全會精神，從“知行合一”的角度審視自己，切實履職盡責，確保全面從嚴治黨落實落地。

要嚴格監督管理和保護好分管部門、專業、聯系點的黨員干部，做到書記“不甩手”、其他成員“不松手”，合力推進全面從嚴治黨主體責任落實。

二要在管控上突出“全面”，抓牢監督責任。公司紀委和各黨支部紀檢委員要全面履行好監督責任，深化運用監督執紀“四種形態”，在紅臉出汗、執紀問責中純潔黨員干部隊伍。一是抓好全員教育。持續深入開展“不忘初心，牢記使命”學習教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，堅持穩中求進工作總基調，貫徹新發展理念，深化提質增效、強基固本，推進公司高質量發展。二是強化全面監督。黨內監督是各級黨組織的重要任務，是不能推卸責任，要主動擔當，把教育監督管理體現到“8小時”內外的嚴格監管和關心關注，對反映出的黨員干部苗頭性、傾向性問題，要充分運用批評教育、警示談話、誡勉談話等組織處理手段，堅持抓早抓小，防患于未然，提前扎緊“籠子”，不能等到真出了事再去想補救措施。三是確保全面落實。突出全員化教育、全方位監督，紀檢部門要進一步加強對黨中央重大決策部署落實情況的監督檢查工作，做到黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查跟進到哪里，堅決防止自行其是、各自為政，不令不行，確保中央政令暢通。習總書記指出形式主義官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的辦法。我們必須從講政治的高度力戒形式主義，官僚主義，拿出有效管用的整治措施，堅決防止和糾正以形式主義官僚主義對待上級決策部署，確保重大決策部署貫徹落實。

要采取靈活多樣的方式加強廉政教育，提拔使用要進行廉政談話，對重點崗位人員要經常進行提醒談話，對發現不良苗頭和問題的人員要進行誡勉談話，及時掐斷腐敗苗頭，有效剔除腐敗土壤。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心牢記使命，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷開創新時代全面從嚴治黨新局面，為全面完成年度目標任務提供組織保障和紀律保障，以優異成績向全面建成小康社會獻禮!

同志們：

這次會議對全市國資國企系統堅決維護黨的全面領導，堅決落實市委的重大改革決策部署，堅決扛緊從嚴管黨治黨政治責任，以高質量黨建不斷匯聚全面深化改革正能量，具有十分重要的意義。下面，我代表市國資委黨委講三點意見。

一、在深入總結成績的基礎上，進一步增強新形勢下全面從嚴治黨的政治擔當。

近年來，全市國資國企堅決貫徹新時代黨的建設總要求和黨中央全面從嚴治黨方針，以習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神為指引，按照市委總體部署，扎實推動國企黨的建設與新一輪國資國企改革同步發力、同頻共振、同向聚合，堅持不懈抓黨建、強黨建，馳而不息正風肅紀，旗幟鮮明懲治腐敗，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為國資國企改革提供了堅強保證。

一是聚焦“兩個維護”抓實政治建設。始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一刻也不能放松的“必修課”，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導市屬企業黨員干部學出絕對忠誠、學出堅定信念、學出責任擔當、學出能力水平。對習近平總書記視察×重要講話精神貫徹落實情況開展三輪自查，著力健全習近平總書記重要批示辦理機制，堅持不懈推動貫徹落實工作引深走實、常態長效，出臺實施意見著力加強政治監督，將旗幟鮮明講政治貫穿黨的建設和國資國企改革全過程，用實際行動踐行“兩個維護”，充分彰顯了國企使命擔當。

二是壓緊夯實從嚴治黨責任。堅決落實兩個“一以貫之”，通過推進“黨建進章程”、“雙向進入、交叉任職”、重大事項決策程序前置，把黨的領導融入公司治理各環節，持續推進黨建與業務深度融合。以黨建工作責任制為抓手，層層壓實管黨治黨責任，堅持述職述黨建，評議評黨建，考核考黨建，市屬企業各級黨組織和黨員干部抓黨建、強黨建的主責主業、主角主動意識顯著增強。

三是馳而不息推進作風建設。不斷完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，持續從嚴落實中央八項規定及我市實施細則，不斷鞏固拓展整治“四風”成果，大力糾治形式主義、官僚主義，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習見苗就掐、露頭就打。近三年來共查處違反中央八項規定精神和“四風”問題×起，給予黨紀政務處分×人，組織處理×人，形成了強力震懾，營造了干凈干事、擔當作為的良好氛圍。

四是強化權力運行制約監督。堅持用制度管權、用制度管人，用制度管事，完善規范行使權力的制度體系。加快構建涵蓋投資風險監管管理、違規經營責任追究、財務風險防控、陽光采購監督等重點領域的“四梁八柱”監管政策體系，緊扣項目投資、產權流轉、資金使用、物資采購等關鍵環節，扎緊制度籠子，加強穿透式監管，對有令不行、有禁不止的嚴肅查處，以有力問責維護制度權威、強化制度執行。

五是持續保持反腐高壓態勢。貫通協同“兩個責任”，加強黨委對反腐敗工作的全過程領導，堅持不懈減存量、遏增量，靶向治療、精準懲治。全力支持紀檢監察機關加大案件查辦，嚴肅查處了原山煤集團領導班子失職失責，嚴重違法經營、造成國有資產重大損失典型案件以及陽煤集團裴西平、白英嚴重違法違紀案件等一批大案要案。持續深化標本兼治，針對忻州同舟煤業李清福嚴重違紀違法案件，在市屬煤炭企業開展以案促改專項整治。堅決扛起主體責任，全面部署推進能源領域反腐敗專項行動，有力促進了市屬企業健康發展。

回顧黨風廉政建設所取得的成就，關鍵在市委的堅強領導，得益于市國資委黨委歷任領導班子的銳意擔當，要歸功于國資國企各級黨組織、各級紀檢監察機構和廣大黨員干部的協力奮進。在此，我代表新一任國資委黨委班子，對所有辛勤耕耘、默默奉獻在國資國企黨風廉政建設和反腐敗戰線的領導和同志們致以誠摯的敬意和衷心的感謝!

新的形勢任務，對市屬國企黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高要求。在中央和市委的全局部署中，都著重強調要加大國企反腐力度、嚴格國企領導干部管理監督，充分說明我們面臨的形勢依然非常嚴峻復雜。去年，市委對部分市屬企業進行了第六輪政治巡視，嚴肅指出了一些企業黨委領導班子的管黨治黨政治責任扛的不夠牢，全面從嚴治黨壓力層層遞減;落實中央八項規定精神不到位、“四風”問題禁而不絕、違規選人用人等突出問題。近年來查處的案件深刻警醒我們，仍有人不收斂不收手，甘于被“圍獵”，冒險咬“魚鉤”，有的違規決策、違規簽訂合同，造成國有資產大量流失;有的違規經商辦企業、大肆挪用公款;有的肆無忌憚收受賄賂、大搞權錢交易等等。黨風廉政建設和反腐敗斗爭決不能有絲毫松懈，必須堅持“嚴”字當頭，馳而不息推進正風肅紀，堅決把危害侵蝕國有企業的“蛀蟲”“敗家子”挖出來，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造海晏河清、朗朗乾坤的政治新氣象。

二、堅持嚴的主基調毫不動搖，真刀實槍扎實推進全面從嚴治黨在國資國企落實落細。

2020年，國資國企系統要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央紀委四次全會及市紀委六次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決維護黨的全面領導，推動黨的建設與國資國企改革協同并進，黨內監督與國資監管緊密協同，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，踐行初心使命，提升治理效能，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，為全面深化國資國企改革提供堅強保證。

(一)堅持思想從嚴，聚焦“兩個維護”持之以恒加強政治建設。堅持嚴字當頭，筑牢夯實踐行“兩個維護”的思想根基，是國資國企強“根”固“魂”、校準改革航向的根本保證。一要堅持不懈強化創新理論武裝。持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，在真學真信、常學常新、細照篤行上持續加力。不斷鞏固深化主題教育成果,細化落實舉措，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制，教育引導全系統黨員干部上好初心使命這堂“首修課、必修課、終身課”。扎實推動“三篇光輝文獻”在國資國企的大學習、大討論、大落實，深刻領會思想精髓和核心要義，準確把握改革發展大勢，不斷凝聚重整行囊再出發的強大共識合力。二要鍥而不舍推動決策部署落實。把貫徹落實中央大政方針和市委決策部署作為踐行“兩個維護”的根本檢驗，深入貫徹新發展理念，堅決落實“四為四高兩同步”總體思路和要求，扎實推動各項決策部署在國資國企落地見效。在全市轉型綜改的大坐標、大格局中深刻領會市委全面深化國資國企改革的戰略部署，以舍我其誰的擔當、破釜沉舟的氣勢，盡銳出戰、攻城拔寨，堅決打贏這場啃骨攻堅硬仗。要進一步完善貫徹落實習近平總書記指示批示工作機制，系統建立市委、市政府重要工作部署落實臺賬，形成專人負責、狠抓落實、督導檢查、持續跟蹤的工作閉環，確保各項任務不折不扣落實到位，以實際行動體現對黨忠誠。三要持續鞏固風清氣正政治生態。一個單位的政治生態好不好，關鍵看班子，看領導干部。要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度，加強經常性教育、管理、監督，用好批評和自我批評這一銳利武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅決貫徹民主集中制，凡屬重大問題，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論作出決定，堅決反對和防止獨斷專行或各自為政，堅決反對和防止議而不決、決而不行、行而不實。要維護團結、顧全大局，大事講原則，小事講風格，心往一處想、勁往一處使，引領帶動廣大黨員干部塑造崇高政治品格，強化紀律規矩意識，營造良好政治生態。

(二)堅持履責從嚴，聚焦“兩個責任”擰正擰緊管黨治黨螺栓。推進全面從嚴治黨，關鍵在“嚴”，重在責任落實。唯有不斷壓緊夯實“兩個責任”，黨風廉政建設才能真正嚴到底、抓到位。一要堅決履行好黨委主體責任。國資國企各級黨委要把好“總開關”、牽好“牛鼻子”，特別是黨委書記要當好黨風廉政建設的第一責任人，經常抓、直接抓、抓具體。班子成員要履行好“一崗雙責”，把管黨治黨要求融入分管業務工作，定期研究、部署、檢查分管領域的黨風廉政情況，對發現的苗頭性、傾向性問題要早打“預防針”，敢當“惡人”。切實用好履職盡責定期報告、年度考核、書記述職等手段，進一步健全上下貫通、協同一致的責任傳導機制，將主體責任逐級壓實、一貫到底。要著力加強各級黨委工作部門的黨風廉政業務能力建設，選優配強力量、提升專業水平。二要全力支持紀檢監察機構履職。市屬國企紀檢監察體制改革是對企業從嚴治黨工作格局的重大調整和重塑。各市屬企業黨委正確理解和把握改革后黨委和紀檢監察機構的關系，一方面要強化主動監督的意識，正確對待監督、習慣接受監督、真誠歡迎監督。對紀檢監察機構提出的監督建議，要高度重視，嚴格抓好落實。另一方面要大力支持紀檢監察機構深化“三轉”、聚焦主業，決不能以協助為名把主體責任的份內工作推給紀檢監察機構。同時，在力量配備、辦公條件、經費保障、薪酬待遇等方面提供有力保障。三要從嚴用好問責利器。反向的硬約束就是正向的嚴要求。一些企業之所以責任落實不力、問題頻發，很重要的原因就是黨委對問責認識有偏差，有的該問責卻不主動問責，有的片面把問責當作紀委的事，沒有把該擔的責擔好、擔實，工作失于被動。國資國企各級黨委是問責的主推力量，要全面加強對問責工作的領導，著力壓緊問責鏈條，堅持失責必問、問責必嚴，對履行全面從嚴治黨“兩個責任”不力的，要綜合運用約談提醒、函詢整改、組織處理、黨紀政務處分等方式追究責任，以問責倒逼落實。

(三)堅持作風從嚴，聚焦“糾治四風”堅決打贏作風建設硬仗。作風建設既是攻堅戰，更是持久戰。在充分肯定成績的同時，我們更要清醒看到在國資國企系統“四風”問題反彈回潮隱患猶存、隱形變異時有發生，必須保持定力、精準發力，馳而不息把作風建設不斷引向深入。一要警鐘長鳴力戒形式主義、官僚主義。從事關黨的事業和國資國企改革成敗的高度深刻認識形式主義、官僚主義的嚴重危害，切實鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育整治成果，持續出重拳、下重手，既要堅決整治對中央和市委決策部署和改革方略陽奉陰違、敷衍塞責、弄虛作假等顯性問題，也要嚴肅糾正空泛表態、“變通”空轉、“降格”落實等隱性問題，更要持續深化基層減負，堅決把基層從繁文縟節、文山會海、迎來送往中解放出來，把廣大黨員干部從無謂的事務中解脫出來，真正把心思和精力凝聚到推動企業改革發展、立足崗位干事創業上來。二要毫不松懈防范享樂主義、奢靡之風變異反彈。堅決防止產生“疲勞綜合征”，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，緊密防范利用電子紅包、網購禮品快遞等“隔空操作”、私車公養和改吃“老板家宴”等隱性變異新動向新表現，始終堅持“零容忍”，決不允許死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。按照市委部署，去年我們在全國率先出臺試行了《國有企業商務接待管理辦法》，在全面規范管理的同時，適度放寬了商務接待標準。各市屬企業要規范制度執行，配套實施細則，把細扛扛、硬規矩立嚴，決不能讓干部群眾產生這是“松綁了”、可以大吃大喝、肆意妄為了的錯誤思想，決不能讓服務企業發展的政策舉措異化成為“助紂為虐”的工具。三要大力弘揚擔當實干的優良作風。當前，全市國企國資改革正處于爬坡過坎、啃骨攻堅的關鍵關口。進一步海闊天空，退一步前功盡棄。在這個節點上比任何時候更需要廣大黨員干部講大局、講奉獻，講擔當。要切實增強大家的斗爭銳志，面對改革中的困難和矛盾，不回避、不退縮，敢于動真碰硬、攻堅破難，讓各級干部特別是領導干部在改革攻堅中經風雨、見世面、長才干、壯筋骨。

(四)堅持治吏從嚴，聚焦“關鍵少數”著力鍛造忠誠干凈擔當領導干部隊伍。習近平總書記強調，國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，把這支隊伍建好、管好、用好至關重要。一要堅決落實黨管干部原則。堅決擁護市委對市屬企業領導班子管理體制的調整，充分發揮市屬企業各級黨委在選人用人工作中的領導和把關作用，確保黨對市屬企業干部人事工作的領導權和對重要領導人員的管理權。圍繞習近平總書記提出的“20字”標準，著力加強市屬企業領導人員的政治建設和思想建設，按照“政治家+企業家”標準，著力培養講政治的企業家和管企業的政治家，建設一支政治合格、本領高強、能有效發揮國資國企改革“領頭雁”作用的高素質企業家隊伍。二要從嚴加強日常管理監督。把管政治、管思想、管作風、管紀律有機統一起來，著力加強對國資國企各級領導干部特別是“一把手”的管理監督。要突出抓好遵守政治紀律和政治規矩、落實民主集中制等方面情況的監督檢查，健全完善市屬國企黨委重大事項決策前置、“三重一大”決策監督、“重大投資決策終身責任追究”等制度機制，切實規范“一把手”權力運行。要扎實抓好重大事項請示報告制度落實，在國資國企全面實施請示報告重大事項清單化管理，堅決糾正重大事項請示報告打折扣、“先斬后奏”、“邊斬邊奏”，甚至“斬而不奏”的問題。三要堅持嚴管與厚愛相結合。認真貫徹落實《《中共×市委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為努力建設高素質專業化干部隊伍的實施意見》》，切實運用好市屬國企領導人員改革創新合理容錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的企業領導干部撐腰鼓勁，對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的大力予以表彰，以正向激勵強化干事導向，努力形成人才輩出、人盡其才的生動局面。

(五)堅持監督從嚴，聚焦改革攻堅加快構建以黨內監督為主導的大監督格局。黨內監督沒有禁區、沒有例外。整合各類監督資源，加快構建以黨內監督為主導的大監督格局，是加強黨對國有企業的領導、推進國資國企改革攻堅的重要保證。一要將黨內監督與國資監管緊密協同。把黨內監督與市屬企業“三重一大”決策監督、投資監督、產權管理監督、財務監督、審計監督、選人用人監督緊密結合，突出從政治上體檢審視，深入排查分析具體問題背后的政治偏差，不斷增強黨內監督的整體效能。要著力加強市屬企業黨委監督與董事會、監事會監督的體制對接、機制對接和工作對接，引領推動市屬企業各級黨委整合黨務、規劃、組織人事、法務、審計、風控、巡察、監事等監督資源，加快形成以黨內監督為主導，各方監督上下聯動、有效協同、全面覆蓋的監督體系。二要緊緊圍繞服務市屬企業改革發展加強監督。堅持黨的建設服務企業生產經營不偏離，深入檢查督導國資國企各級黨組織在持續深化供給側結構性改革、推進能源革命綜合改革試點、加快新舊動能轉換、推動企業高質量發展等重大決策部署上是否存在溫差、落差、偏差;在推進專業化重組、堅持創新驅動、實施混合所有制改革、加強市場化契約化管理等重點改革任務落實上是否存在責任懸空、本領不強、措施不力的問題;在加快轉換企業經營機制、優化公司治理結構、推動企業瘦身健體等長期建設發展任務上是否存在敷衍塞責、推諉扯皮的問題。三要扎實做好巡視巡察“后半篇”文章。巡視是黨內監督“利器”。去年，市委第六輪巡視對市管企業進行了全面政治體檢，市國資委黨委對兩戶市屬企業組織了巡察，巡視巡察結果深刻反映了企業存在的突出問題。各市屬企業黨委要堅決扛起巡視巡察整改的政治責任，壓實責任鏈條，確保整改任務部署到位、責任到位、落實到位。要實行掛圖作戰，倒排工期，動態管理,對賬銷號，確保如期高質量完成整改任務。要堅持舉一反三，既要拿出“當下改”的舉措，又要形成“長久立”的機制，從根源上堵塞漏洞，補齊短板，確保企業健康發展。

三、以一體推進“三不”深化標本兼治，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。

要堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐這一新時代全面從嚴治黨的重要方略，零容忍的決心絲毫不能動搖、打擊腐敗的力度絲毫不能減弱、凈化政治生態的努力絲毫不能懈怠。國資國企各級黨委要始終保持永遠在路上的韌勁，一體推進“三不”機制建設。

在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上發言（匯總13篇）篇九

同志們：

大家新年好！今天是春節上班后的第一個大會，年前，在十x屆中央紀委第六次全會及省紀委十屆x次全會召開之后，市紀委召開了第五屆x次全會，會上楚平書記對全市20xx年的黨風廉政建設工作做出了全面安排和部署，市委常委、市紀委書記吳靜同志就深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確提出了當前和今后一個時期的新要求、新任務，根據今天的會議議程安排，下面我就傳達落實市紀委全會精神和我局20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作安排講以下幾點意見：

習近平總書記在中紀委六次全會上，對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體形勢作了科學研判，就是進一步明確了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的重大成效，不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成，進一步強調了"兩個沒有變"和"四個自信"：黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變；全黨同志對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。鴻忠書記在省紀委全會上，也從"目的論"、"系統論"、"辯證論"三個方面，深刻闡述了從嚴治黨將伴隨中國共產黨執政全過程的"政治之道"，并著重強調了九個方面的問題。省委常委、市委書記黃楚平同志在市紀委全會上也強調履職要更到位，監督要更到位，問責要更到位，將管黨治黨的螺絲擰得更緊。我們要深刻領會紀委全會精神，深學深思、入腦入心、篤信篤行。

20xx年，我局的黨風廉政建設工作取得了顯著成績，得到市委、市紀委、機關工委的高度評價，主要表現在"四個到位"，即盡責履責、兩個責任到位；挺紀在前，執行紀律到位；抓細抓常，糾正四風到位；正人正己，隊伍建設到位。同時，也要清醒的認識到，我們在紀律建設、作風建設和反腐倡廉等方面還有一些不盡如人意的地方，如少數干部存在執行力和抓落實不夠，缺乏責任擔當的問題；個別干部紀律意識不強以及執行規章制度不嚴等等。這些問題和現象的存在，有自身信念動搖、宗旨意識減弱的原因，也有廉政教育、管理、監督體制機制不健全、不完善的問題。2016年，我們要與時俱進，正風肅紀，全面壓緊壓實"兩個責任"，以更加堅定的立場、更加積極的態度、更加有力的舉措，持續推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是切實落實責任上肩，堅決落實黨組主體責任。黨風廉政建設和反腐敗工作是全面從嚴治黨的一部分，各級黨組織及其負責人都是責任主體，楚平書記在紀委全會上強調要夯實主體責任，把從嚴治黨的螺絲越擰越緊。因此，我們要按市委的部署要求，嚴格落實主體責任清單、監督責任清單，層層傳導壓力，強化責任落實。一方面要履責到位，局黨組班子成員必須主動履職"一崗雙責"，要對分管范圍內的黨風廉政建設工作負起責，做到黨風廉政工作與分內工作同部署、同檢查、同落實、同考核。另一方面要強化問責，動員千遍，不如問責一次。2016年是主體責任問責年，中央將從頂層設計上，整合問責制度，健全問責體制；省委還將出臺落實兩個責任的追究問責辦法，把問責追責作為抓主體責任的核心、關鍵和落腳點。市紀委也將圍繞主體責任缺失，從嚴治黨等問題，強化問責追究，堅持一案雙責，讓失責必問成為常態。因此，全局各科室、局屬單位負責人必須帶頭履職，要把黨風廉政建設當作分內之事、應盡職責，真正把擔子擔起來，管好各自的"責任田"，注重日常，抓早抓小，真正讓責任橫向到邊，縱向到底。

二是要把紀律挺在前面，準確把握運用監督執紀"四種形態"。黨紀嚴于國法，紀在法前，實現紀法分開，這既是思想認識的一次飛躍，也是管黨治黨的理念創新。中央強調，執紀問責既要"抓關鍵少數"，更要"管好大多數"，提出把紀律挺在前面、實踐好"四種形態"：一是黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；二是黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；三是對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；四是嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。因此，局紀檢組必須積極履職，認真執行市紀委和局黨組關于黨風廉政建設的各項決定和要求，強化對局黨組班子成員和黨員干部落實"兩個責任"情況的監督、檢查和落實，協助局黨組抓好黨風廉政建設日常工作，為局黨組把好關、執好紀、問好責。同時，把握運用好"四種形態"，嚴格分類處置，問題線索，擴大談話問詢覆蓋面，加大對帶頭性、輕微違紀的處置力度。

一是強化"四種意識"，把守政治紀律講政治規矩擺在首位。第一，要始終做擁有堅定正確政治方向的明白人。近年來，中央反腐決心越來越堅定，管黨治黨的責任越夯越實，正風肅紀的尺度越收越緊，懲腐肅貪的重拳越揮越勤，管權治吏的"鐵籠"越扎越緊，我們要切實認清形勢，在思想上、政治上、行動上，與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，任何情況下都要做到絕對忠誠于黨，絕對忠誠于人民，絕對忠誠于黨和人民的事業。要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺地、經常地、全面具體地向黨中央、省委、市委看齊，堅決服從中央統一領導，維護中央權威，保證政令暢通。第二，要始終做尊崇黨章、嚴守《準則》《條例》的局中人。新修訂的《準則》和《條例》，進一步明確了黨員追求的高標準和管黨治黨的戒尺，2016年是《黨風廉政準則》《黨紀處分條例》正式實施之年，我們要把學習貫徹《準則》《條例》作為重要任務，將其納入黨組中心組學習和黨員教育培訓內容，要做到把黨的紀律和要求刻印于心，保持堅強政治定力，守住底線，不越紅線，遠離高壓線，切實把黨章黨紀黨規內化于心、外化于行。第三，要始終做具有政治警覺性和政治鑒別力的清醒人。習近平總書記指出，政治問題任何時候都是根本性大問題，全面從嚴治黨決不能回避政治問題。我們要時刻繃緊政治紀律這根弦，始終做政治上的清醒人，不該說的話不說，不該去的地方不去，不該做得事堅決不做。不在重大原則問題上搖擺，不在對中央三令五申的要求上搞陽奉陰違，不公開發表反對黨的路線方針和決議的言論，尤其是在市委市政府決策部署的中心工作上以及局黨組安排的重點工作上，不唱反調，積極配合，主動宣傳，共同推動工作落實。

二是弛而不息糾正"四風"問題，讓中央八項規定精神落地生根。當前，我們的黨員干部隊伍主流是好的，但依然還有極少數人在政治紀律政治規矩上要求不嚴、心存僥幸，習慣于將紀律放在嘴邊，掛在墻上，就是不落實到行動上，刻意規避，"低調"違反，"四風"問題在還不同程度存在，必須引起高度重視和警醒。要持續嚴格執行中央八項規定精神，以抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，堅決防止"四風"回潮。特別要緊盯年節假期和作風建設的關鍵點，健全改進作風常態化制度。加強日常監督檢查，堅決防止反彈，推動黨的作風持續向好。要嚴肅整治各種違紀行為，對踩"紅線"、闖"雷區"的，嚴查快處，寸步不讓。密切關注不正之風的新動向、新表現，對新出現的隱形問題、變種問題，要有效應對，及時解決，強化不敢腐不能腐的氛圍。

三是嚴管厚愛強化干部管理，健全落實日常從嚴監督。加強黨員領導干部黨風廉政教育，善于從前車之覆中獲得借鑒和感悟，學思踐悟，知行合一。注重干部隊伍日常監管，加強干部職工學習紀律、工作紀律、作風紀律等各項紀律的執行剛性，強化紀律約束力，真正讓干部職工心有所畏，言有所戒，行有所止。要進一步扎牢扎實制度的籠子，特別是在政府采購、財務管理、工程招標、基建維修等方面，積極建立符合機關事務工作實際的制度和措施，保證各項工作規范、高效的運行。要建立健全加強作風建設和監督檢查的長效機制，對有令不行、有禁不止、一意孤行、頂風而上的黨員干部要嚴格問責，嚴肅處理，努力形成嚴守紀律、嚴格執紀的良好氛圍。

同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，責任重大，任務繁重。我們要全面貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，以更加務實的態度，更加嚴明的紀律，更加優良的作風，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加快推進機關事務管理工作健康規范發展提供有力的政治保證、紀律保證和作風保證！

在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上發言（匯總13篇）篇十

同志們：

2018年，我們堅持把主體責任作為“牛鼻子”、把案件查辦作為突破口、把監督制約作為著力點、把整治“四風”作為關鍵點，反腐倡廉建設取得明顯成效，為圓滿完成各項工作提供了有力的思想和作風保證。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭從形勢到任務、從政策到要求都發生了深刻變化。針對這些新變化，我講三點意見：

一、認清形勢、認領責任，主動適應從嚴治隊的新常態。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，強力反腐、反對“四風”、弘揚正氣，反腐力度越來越大、作風建設越抓越緊、監督問責越來越嚴、制度“籠子”越扎越密，歪風邪氣在下降，清風正氣在上升，腐敗分子膽戰心驚，黨員干部心生敬畏，人民群眾拍手叫好，我們黨進入了重塑政治生態的歷史新時期，我們國家迎來了激濁揚清的發展新境界。但是，我們也必須清醒地看到，腐敗和反腐敗仍然呈膠著狀態，反腐斗爭形勢依然嚴峻復雜，突出表現在：

一是腐敗問題日趨減少，但還沒有絕跡。

去年，共查辦違法違紀案件xx起涉及xx人，同比分別下降x%和x%。特別是相繼查處了xxx等嚴重違法違紀案件，產生了強烈震動，也倒逼我們必須清醒認識隊伍當中存在的突出問題。

二是主體責任加快落實，但還沒有到位。

有的光說不練不去抓，對落實黨委主體責任只做一些面上的事，很少深入研究和推動落實；有的當老好人不想抓，只想不傷人，該管的不管、該抓的不抓，養癰遺患；有的能力不足不會抓，常規套路多、針對措施少，不能緊密結合實際創造性地開展工作；還有個別的自身不干凈不敢抓，怕拔出蘿卜帶出泥。

三是思想防線逐步強化，但還沒有筑牢。

有些同志不同程度存在僥幸心理，認為反腐的“鐵拳”砸不到自己身上，有的在“四風”問題上不是洗心革面，而是改頭換面，過去是門難進、臉難看、話難聽、事難辦，現在是門也好進了、臉也好看了、話也好聽了，比較客氣，但是辦事慢了，甚至不辦事了。

四是制度“籠子”不斷扎緊，但還沒有牢固。

制度建設還沒有全覆蓋，特別是一些權力集中崗位對制度建設重視不高、主動性不夠，等著黨委催、等著紀檢部門促、等著出了問題再去堵，漏洞盲區多、“真空地帶”多，許多權力還沒有關進制度的“籠子”；有的缺乏針對性，“牛欄關貓”、形同虛設；有的缺乏落實的剛性，紙上寫一套，執行又是另一套，流于形式；有的方式方法老套單一，沒有做到教育的方法、手段的約束、科技的支撐有機結合，實效性不強，等等。

對此，我們要進一步凝聚共識，堅決抵制錯誤思想和錯誤行為，通過蕩滌思想上的污垢來保持政治上的堅定和頭腦上的清醒；要進一步擔當責任，切實增強黨委履行主體責任、紀委強化監督責任的思想自覺和行動自覺；要進一步堅定信心，只要我們堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、從嚴治隊的尺度不松，堅持走好“每一公里”，就一定能夠不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。

二、突出重點、突破難點，全面擔當從嚴治隊的新使命。

第一，要抓牢責任落實這一“關鍵點”。黨委要嚴格落實主體責任，堅守“主陣地”。“一把手”作為第一責任人，必須盡好以上率下的責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調；班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，充分發揮組織協調、監督檢查、示范帶動作用。各部門要嚴格落實主管責任，種好“責任田”。主管責任是主體責任的延伸。要把黨風廉政建設各項要求貫穿到工作中，定好權力單、控好風險點、管好關鍵崗，確保工作進行到哪里，黨風廉政建設就跟進到哪里。各級紀檢部門要嚴格落實監督責任，打好“主動仗”。要明確角色定位，切實把工作職責聚焦到監督、執紀、問責上來。特別需要強調的是，落實黨風廉政建設責任制，是黨章賦予各級黨組織的政治責任；強化責任倒查追究，是黨中央在強力推進反腐斗爭中明確的一個關鍵，強調在追究當事人責任的同時，對黨委主體責任、部門主管責任和紀檢監督責任要一追到底。

第二，要用好查辦案件這柄“殺手锏”。態度上要堅決徹底，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，發現一起查處一起，發現多少查處多少，堅決清除害群之馬。通過嚴厲查處，真正讓那些想搞腐敗的人斷了念頭，搞了腐敗的人付出慘重的代價。工作上要突出重點，圍繞xxx等突出問題，重點查辦問題線索集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔的領導干部。方式上要創新升級，健全紀檢部門組織協調、相關部門積極響應的聯動機制，提升專案突破能力；加強與有關部門的協作配合，完善工作機制，形成合力攻堅的整體格局。

第三，要筑牢制度建設這堵“防火墻”。要以全面強化對一把手的管理監督為重點，健全完善黨內監督制度。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、領導干部報告個人有關事項制度；嚴格執行民主集中制，不斷增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性；嚴格落實領導干部執行集體決策和個人決定事項清單制度、評議制度，領導集體決策事項和干部個人決定事項公開制度，堅決防止大權獨攬、獨斷專行。要以堅決遏制用人腐敗為重點，健全完善選人用人制度。用制度過濾人情干擾，用程序卡住帶病提拔，真正讓肯干事、能干事、干成事、不出事的同志受尊重、有前途、得實惠。把整治用人上的腐敗作為反腐的重中之重，對買官賣官者，發現一起，從嚴從重查處一起。要以有效防治權力尋租為重點，健全完善權力運行機制。充分發揮簡政放權對防治腐敗的釜底抽薪作用，深入推進改革力度，以權力“瘦身”為廉政“強身”；對保留事項，推行清單制度，消除審批“灰色地帶”；要深化執法公開，完善執法權力運行機制，確保權力在法治軌道內運行。

第四，要打贏作風建設這場“持久戰”。作風建設，重在長效。要以經常抓的韌勁、長期抓的耐心，持續抓好中央八項規定等條規禁令的貫徹落實，在堅持中見常態，向制度建設要長效。作風建設，貴在自覺。對承諾事項要改到位，不打白條，取信于民；對出現的“隱形”、“變異”問題，要提高發現治理能力，讓變相違紀者無處藏身。

第五，要扭住紀檢改革這個“動力源”。一是黨委要高度重視。指導、幫助紀檢部門整合力量做好加法、回歸本位做好減法、提升績效做好乘法、排阻清障做好除法，切實增強紀檢部門行使監督、執紀、問責職能的相對獨立性和權威性。二是部門要齊心協力。特別是對涉及紀檢改革的職能調整、機構設立、經費保障等重大問題，有關部門要主動上手、支持幫助、盡快解決。三是要立行立改。落實上級紀委對下級黨委和紀委的監督制度；落實下級紀委向上級紀委報告工作制度，充分發揮制度的管長遠、利發展的作用。

三、嚴守紀律、嚴管隊伍，奮力開創從嚴治隊的新局面。

第一，要嚴守紀律，最根本的是政治過硬。習近平總書記強調，黨員、干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于貪腐，有的甚至比貪腐問題更嚴重。因此，我們各級務必要做到“四個絕對”，嚴守政治紀律。也就是：堅定理想信念，做到對黨絕對忠誠；踐行為民宗旨，做到對人民絕對負責；維護公平正義，做到對法律絕對敬仰；自覺遵紀守法，做到對自己要求絕對嚴格。務必要做到“四個絕不”，嚴明政治規矩。也就是：絕不背離黨中央，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派；絕不質疑中央權威，造謠生事、傳播所謂內幕消息，特別是對中央大政方針不亂評妄議；絕不隱瞞組織、我行我素，該請示的必須請示、該報告的必須報告；絕不擅離職守、脫崗離崗。既要做紀律規矩的明白人，更要做紀律規矩的捍衛者，真正在頭腦中劃清界限、樹立防線，在行動中不觸底線、不越紅線。

第二，要嚴管隊伍，最關鍵的是治于未病。以嚴防政治立場站歪、紀律觀念松弛、進取意識淡化、“四風”問題反彈為重點，加強對隊伍的思想紀律作風狀況的經常性分析，前移防范關口，有針對性地制定幫教和整改措施；要采取靈活多樣的方式加強廉政教育，提拔使用要進行廉政談話，對重點崗位人員要經常進行提醒談話，對不放心人員要經常進行個別談話，對發現不良苗頭和問題的人員要進行誡勉談話，及時掐斷腐敗苗頭，有效剔除腐敗土壤。紀委要把加強自身建設作為永恒主題，堅決防止“燈下黑”；要嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等問題，清理好門戶；對碌碌無為的紀檢干部，堅決采取組織措施，該調整的調整、該撤換的撤換；對不敢抓、不敢管的堅決問責，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

第三，要嚴于律己，最重要的是潔身自好。我講四句話，與大家共勉：第一句話，要謹嗜好。小事、小節中有政治、有方向、有形象、有人格，必須“嗜”之有度，“好”之有道，培養積極、健康、向上的生活情趣。第二句話，要慎交友。一定要從善而交，交摯友、交諍友，絕不能不辨良莠，最終被帶入歧途。第三句話，要戒貪欲。每個人都有欲望，如果不能自我抑制就會無限膨脹，就會在金錢、權力、美色面前喪失理智、喪失道德，進而喪失人格。第四句話，要知敬畏。始終用黨紀國法嚴格約束自己，保持共產黨人的清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人。

同志們，在推動工作轉型升級、創新發展的征程中，我們一定要一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，以改革發展的新業績和反腐倡廉的新作為，為各項建設作出新的更大貢獻。

在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上發言（匯總13篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們，推進新時代紀檢監察工作高質量發展，責任重大、使命光榮。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在。

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紀委監委和。

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委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，敢于擔當、奮發有為，

不斷推進紀檢監察工作高質量發展，建設更加平安美麗幸福的。

xxx提供堅強紀律保障！

在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上發言（匯總13篇）篇十二

在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上發言（匯總13篇）篇十三

這次會議，主要根據上級決策部署，就202-年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題部署。202-年，我們堅持把主體責任作為“牛鼻子”、把案件查辦作為突破口、把監督制約作為著力點、把整治“四風”作為關鍵點，反腐倡廉建設取得明顯成效,為圓滿完成各項工作提供了有力的思想和作風保證。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭從形勢到任務、從政策到要求都發生了深刻變化。針對這些新變化，我講三點意見:。

黨的十八大以來，以×××同志為總書記的黨中央，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，強力反腐、反對“四風”、弘揚正氣，反腐力度越來越大、作風建設越抓越緊、監督問責越來越嚴、制度“籠子”越扎越密，歪風邪氣下降，清風正氣上升,腐敗分子膽戰心驚，黨員干部心生敬畏，人民群眾拍手叫好，我們黨進入重塑政治生態的歷史新時期，我們國家迎來了激濁揚清的發展新境界。但是，我們也必須清醒看到，腐敗和反腐敗仍然呈膠著狀態，反腐斗爭形勢依然嚴峻復雜，突出表現在:。

一是腐敗問題日趨減少，但還沒有絕跡。去年，共查辦違法違紀案件××起涉及××人，同比分別下降×%和×%。特別是相繼查處了×××等嚴重違法違紀案件，產生了強烈震動，也倒逼我們必須清醒認識隊伍中存在的突出問題。

二是主體責任加快落實，但還沒有到位。有的光說不練不去抓，對落實黨委主體責任只做一些面上的事,很少深入研究和推動落實;有的當老好人該管的不管，養癰遺患;有的能力不足不會抓，常規套路多、針對措施少，不能緊密結合實際創造性地開展工作;還有個別的自身不干凈，怕拔出蘿卜帶出泥。

三是思想防線逐步強化，但還沒有筑牢。有些同志存在僥幸心理，認為反腐“鐵拳”砸不到自己，有的在“四風”問題上不是洗心革面，而是改頭換面，過去是門難進、臉難看、話難聽、事難辦，現在是門好進了、臉好看了、話好聽了，比較客氣，但是辦事慢了，甚至不辦事了。

四是制度“籠子”不斷扎緊，但還沒有牢固。制度建設還沒有全覆蓋,特別是一些權力集中崗位對制度建設重視不高、主動性不夠,等著黨委催、等著紀檢部門促、等著出了問題再去堵，漏洞盲區多、“真空地帶”多，許多權力還沒有關進制度的“籠子”;有的缺乏針對性，“牛欄關貓”、形同虛設;有的缺乏落實的剛性，紙上一套，執行一套，流于形式;有的方式方法老套單一，沒有做到教育方法、手段約束、科技支撐有機結合，實效性不強等等。

對此,我們要進一步凝聚共識，堅決抵制錯誤思想和錯誤行為，通過蕩滌思想上的污垢來保持政治堅定和頭腦清醒;要進一步擔當責任，切實增強黨委履行主體責任、紀委強化監督責任的思想自覺和行動自覺;要進一步堅定信心，只要我們堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、從嚴治隊的尺度不松，堅持走好“每一公里”，就一定能夠不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。

第一，要抓牢責任落實這一“關鍵點”。黨委要嚴格落實主體責任，堅守“主陣地”。“一把手”作為第一責任人，必須盡好以上率下的責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調;班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，充分發揮組織協調、監督檢查、示范帶動作用。各部門要嚴格落實主管責任，種好“責任田”。主管責任是主體責任的延伸。要把黨風廉政建設要求貫穿到工作中，定好權力單、控好風險點、管好關鍵崗，確保工作進行到哪里，黨風廉政建設就跟進到哪里。紀檢部門要嚴格落實監督責任，打好“主動仗”。要明確角色定位，切實把工作職責聚焦到監督、執紀、問責上來。

第二，要用好查辦案件這柄“殺手锏”。態度要堅決徹底，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，發現一起查處一起，發現多少查處多少，堅決清除害群之馬。通過嚴厲查處，真正讓那些想搞腐敗的人斷了念頭，搞了腐敗的人付出慘重代價。工作要突出重點，圍繞××等突出問題，重點查辦問題線索集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔的領導干部。方式要創新升級，健全紀檢部門組織協調、相關部門積極響應的聯動機制，提升專案突破能力;加強與有關部門協作配合，完善工作機制，形成合力攻堅的整體格局。

第三，要筑牢制度建設這堵“防火墻”。要以全面強化對一把手的管理監督為重點，健全完善黨內監督制度。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、領導干部報告個人有關事項制度;嚴格執行民主集中制，不斷增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性;嚴格落實領導干部執行集體決策和個人決定事項清單制度、評議制度,領導集體決策事項和干部個人決定事項公開制度,堅決防止大權獨攬、獨斷專行。要以堅決遏制用人腐敗為重點，健全完善選人用人制度。用制度過濾人情干擾，用程序卡住帶病提拔，真正讓肯干事、能干事、干成事、不出事的同志受尊重、有前途、得實惠。把整治用人上的腐敗作為反腐重中之重，對買官賣官者，發現一起，從嚴從重查處一起。要以有效防治權力尋租為重點，健全完善權力運行機制。充分發揮簡政放權對防治腐敗的釜底抽薪作用，深入推進改革力度，以權力“瘦身”為廉政“強身”;對保留事項，推行清單制度，消除審批“灰色地帶”;要深化執法公開，完善執法權力運行機制，確保權力在法治軌道內運行。

第四，要打贏作風建設這場“持久戰”。作風建設，重在長效。要以經常抓的韌勁、長期抓的耐心，持續抓好中央八項規定等條規禁令的貫徹落實，在堅持中見常態,向制度建設要長效。作風建設，貴在自覺。對承諾事項要改到位，不打白條，取信于民;對出現的“隱形”、“變異”問題，要提高發現治理能力，讓變相違紀者無處藏身。

第五，要扭住紀檢改革這個“動力源”。一是黨委要高度重視。指導、幫助紀檢部門整合力量做好加法、回歸本位做好減法、提升績效做好乘法、排阻清障做好除法，切實增強紀檢部門行使監督、執紀、問責職能的相對獨立性和權威性。二是部門要齊心協力。特別是對涉及紀檢改革的職能調整、機構設立、經費保障等重大問題，有關部門要主動上手、支持幫助、盡快解決。三是要立行立改。落實上級紀委對下級黨委和紀委的監督制度;落實下級紀委向.上級紀委報告工作制度，充分發揮制度的管長遠、利發展的作用。

第一,要嚴守紀律，最根本的是政治過硬。總書記強調，黨員、干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于貪腐，有的甚至比貪腐問題更嚴重。因此，我們務必要做到“四個絕對”，嚴守政治紀律：堅定理想信念，做到對黨絕對忠誠;踐行為民宗旨，做到對人民絕對負責;維護公平正義，做到對法律絕對敬仰;自覺遵紀守法，做到對自已要求絕對嚴格。務必要做到“四個絕不”，嚴明政治規矩:絕不背離黨中央，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派;絕不質疑中央權威，造謠生事、傳播所謂內幕消息，特別是對中央大政方針不亂評妄議;絕不隱瞞組織、我行我素，該請示的必須請示、該報告的必須報告;絕不擅離職守、脫崗離崗。既要做紀律規矩的明白人，更要做紀律規矩的捍衛者，頭腦劃清界限、樹立防線，行動不觸底線、不越紅線。

第二，要嚴管隊伍，最關鍵的是治于未病。以嚴防政治立場站歪、紀律觀念松弛、進取意識淡化、“四風"問題反彈為重點，加強對思想紀律作風狀況的經常性分析，前移防范關口，有針對性制定幫教和整改措施;要采取靈活多樣的方式加強廉政教育，提拔使用要進行廉政談話，對重點崗位人員要經常提醒談話，對不放心人員要經常個別談話，對發現不良苗頭和問題的人員要進行誡勉談話，及時掐斷腐敗苗頭，有效剔除腐敗土壤。紀委要把加強自身建設作為永恒主題，堅決防止“燈下黑”;要嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等問題，清理好門戶;對碌碌無為的紀檢干部，堅決采取組織措施，該調整的調整、該撤換的撤換;對不敢抓、不敢管的堅決問責，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

第三，要嚴于律己，最重要的是潔身自好。有四句話與大家共勉:第一句，要謹嗜好。小事、小節中有政治、有方向、有形象、有人格，必須"嗜”之有度，“好”之有道，培養積極、健康、向上的生活情趣。第二句，要慎交友。一定要從善而交，交摯友、交諍友，絕不能不辨良莠，最終被帶入歧途。第三句，要戒貪欲。每個人都有欲望，如果不能自我抑制就會無限膨脹，就會在金錢、權力、美色面前喪失理智、喪失道德，進而喪失人格。第四句，要知敬畏。始終用黨紀國法嚴格約束自己，保持共產黨人清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女引以為榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人。

同志們，在推動工作轉型升級、創新發展的征程中，我們一定要一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，以改革發展的新業績和反腐倡廉的新作為，為各項建設作出新的更大貢獻。