在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（模板13篇）

為了增加演講稿的吸引力，適當(dāng)運用幽默、感人和懸念等元素，從而吸引聽眾的關(guān)注和注意力。范文中使用的修辭手法和演講技巧，可以借鑒和應(yīng)用到自己的演講中，增強說服力和吸引力。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（模板13篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，“為民履職”的使命召喚落實，“服務(wù)發(fā)展”的責(zé)任系于實干。希望大家發(fā)揚為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，保持不畏艱難、銳意進取的奮斗韌勁，鼓足士氣、昂揚斗志，對準(zhǔn)今年各項目標(biāo)任務(wù)，按下“快進鍵”，跑出“加速度”，開啟“新征程”，砥礪前行、開拓進取，以優(yōu)良的工作作風(fēng)扎實做好今年各項工作，為譜寫“x”新x建設(shè)新篇章貢獻人大的智慧和力量！

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（模板13篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視機關(guān)黨的建設(shè)。從出臺八項規(guī)定、以上率下抓作風(fēng)建設(shè)，到組建中央和國家機關(guān)工作委員會，再到出臺加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見、黨和國家機關(guān)基層組織工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，先后作出一系列重大部署，推動機關(guān)黨的建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。去年7月，黨中央召開中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，這在我們黨的歷史上是第一次，具有重要的里程碑意義。習(xí)近平總書記在會上發(fā)表的重要講話，深刻闡述了中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的重大意義、使命任務(wù)和關(guān)鍵舉措，科學(xué)回答了一系列重大理論和實踐問題，為加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)指明了方向、提供了遵循。今年4月召開的中央和國家機關(guān)黨的工作暨紀(jì)檢工作會議、去年12月召開的全省機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，都對學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神作出部署。為深入貫徹總書記重要指示和中央、省委部署要求，市委組織力量對全市機關(guān)黨建工作進行了調(diào)研，研究出臺了我市加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見。我們這次會議，就是要動員全市各地各單位進一步統(tǒng)一思想和行動，以更大的力度和更實的舉措，全面提升機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。剛才，x家單位作了很好的發(fā)言，從不同角度談了加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的經(jīng)驗做法，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面，講三點意見：

一、自覺把加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的重大責(zé)任扛穩(wěn)扛牢。

一些地方形式主義問題突出，往往是機關(guān)的形式主義官僚主義逼出來的；

一些民生實事沒有及時落地見效，就是由于一些單位政治站位不高、工作推進不力，該辦的事沒有辦好。我們要堅守初心使命、增進民生福祉，必須抓好機關(guān)黨的建設(shè)，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升機關(guān)形象中更好地服務(wù)群眾，促進黨心民心交融。

服務(wù)發(fā)展進一步加力，黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密融合，做到了黨委政府抓什么，機關(guān)黨建就聚焦什么、助推什么。在高質(zhì)量發(fā)展上，各級機關(guān)能夠從扛穩(wěn)政治責(zé)任、服務(wù)發(fā)展大局的高度，結(jié)合實際做謀劃、抓對接、促落實，各項工作總體上是有力有效的。

有的不會抓、不善抓，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”有的黨委（黨組）書記履行責(zé)任只是開個會、發(fā)個通知、簽個責(zé)任書，班子成員只抓業(yè)務(wù)不抓黨建，遇到問題不敢動真碰硬。有的機關(guān)黨委履行職責(zé)不認(rèn)真，機關(guān)黨委委員只是掛個名，專職黨務(wù)干部崗位過渡性、照顧性、臨時性現(xiàn)象普遍，黨務(wù)干部力量配置不足、總體素質(zhì)不高。我們要清醒認(rèn)識到，機關(guān)黨建出問題，屬心腹之患而非皮癬之憂，必須堅決予以改進。

當(dāng)前和今后一個時期，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的任務(wù)依然繁重，高質(zhì)量發(fā)展的使命尤為重大。對機關(guān)黨建來講，這是重大責(zé)任，也是重大挑戰(zhàn)。我們要深入貫徹總書記重要指示和中央、省委部署要求，準(zhǔn)確把握管黨治黨越往后越嚴(yán)的趨勢，在認(rèn)清使命中強化擔(dān)當(dāng)，在看到成績中堅定信心，在正視問題中找準(zhǔn)方向，既堅持和完善好的做法，又瞄著問題去、奔著問題改，持續(xù)用力、久久為功，不斷開創(chuàng)機關(guān)黨的建設(shè)新局面。

推動機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量，必須認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，結(jié)合實際，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，切實抓好各項重點任務(wù)。

政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。各級機關(guān)掌握著“印把子”“筆桿子”“刀把子”“錢袋子”“官帽子”，首先是政治機關(guān)而不是單純的業(yè)務(wù)機關(guān)。自以為是業(yè)務(wù)機關(guān)而非政治機關(guān)，就是政治上不清醒的典型表現(xiàn)。必須牢固樹立政治機關(guān)的意識，把黨中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的部署要求細(xì)化為具體舉措，落實到機關(guān)黨的建設(shè)和各項工作之中。我對市委辦公室提出要“把心交給黨”，這同樣適用于全市各級機關(guān)。要帶頭做到“兩個維護”。這是加強機關(guān)黨的建設(shè)的首要任務(wù)，也是永葆政治機關(guān)鮮明本色的根本要求。“兩個維護”是具體的，要體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上。開展任何工作，都要自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央決策部署對標(biāo)對表，做到黨中央倡導(dǎo)的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。比如，高質(zhì)量發(fā)展是貫徹總書記關(guān)于xx工作重要指示、關(guān)于區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展重要論述的重大決策部署，各級各部門能否把這項工作抓緊抓實，體現(xiàn)的就是“兩個維護''到位不到位。要及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種“低級紅”“高級黑”，警惕形形色色的“偽忠誠”，以正確的認(rèn)識和行動切實做到“兩個維護”。要嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，絕不允許自以為是。要加強對黨忠誠教育，深化對“幫圈文化”“碼頭文化”等的整治，著力涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機關(guān)政治文化。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。這是黨的政治建設(shè)的重要內(nèi)容，也是加強黨的政治建設(shè)的基本途徑。當(dāng)前，機關(guān)黨內(nèi)政治生活流于形式的問題還比較突出。要堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，用好批評和自我批評這個武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性。黨組（黨委）書記要有一張婆婆嘴，對黨員干部常拉袖子、勤扯耳朵、多批評多教育，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。我們正在開展xx集中學(xué)習(xí)研討活動。各級機關(guān)要以此為契機，深化問題查擺和整改，帶動黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)起來。從目前查擺的問題看，城中村改造遺留問題、問題樓盤、非法集資、中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險、大氣污染、特殊群體就業(yè)難、對外開放水平不高等問題還比較突出，有的問題屢治不絕。查擺的問題如果解決不好，就是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的表現(xiàn)。對這些問題，要結(jié)合開展集中學(xué)習(xí)研討活動，認(rèn)真整改到位。要著力提高政治能力。各級機關(guān)要加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力訓(xùn)練和政治實踐歷練，引導(dǎo)其提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力。機關(guān)干部中，80后、90后已占到半數(shù)以上，這些同志學(xué)歷高、文化素質(zhì)好，但共性問題是馬克思主義理論基礎(chǔ)不足、政治素養(yǎng)不足、黨性鍛煉不足。要在中青年干部中大力開展強化政治理論、增強政治定力、提高政治能力、防范政治風(fēng)險專題培訓(xùn)，創(chuàng)造條件讓他們在斗爭實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨。

思想建黨、理論強黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。各級機關(guān)黨組織和黨員干部在理論武裝上必須走在前列，在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上必須當(dāng)好示范。要把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為看家本領(lǐng)，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。要自覺主動學(xué)。當(dāng)前，有的黨員干部還存在“工作太忙，沒有時間學(xué)”“學(xué)不學(xué)都一樣，不影響工作”等錯誤認(rèn)識。要大力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，以理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，用好“五種學(xué)習(xí)方式”，切實增強理論學(xué)習(xí)的自覺性主動性。xx縣在各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作微信群中推出《平語近人?學(xué)習(xí)語錄》專欄，每天早上8點準(zhǔn)時推送一條精選的習(xí)近平總書記經(jīng)典金句，就是很好的做法。要及時跟進學(xué)。理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。對總書記發(fā)表的重要講話和黨中央作出的重要部署、出臺的重要文件，要通過落實“第一議題”制度、抓好日常學(xué)習(xí)等，第一時間做到學(xué)習(xí)跟進、認(rèn)識跟進、行動跟進。黨員干部要養(yǎng)成看黨報黨刊的好習(xí)慣，用好“學(xué)習(xí)強國”“三新大講堂”等線上線下學(xué)習(xí)平臺，努力先學(xué)一步、學(xué)深一層。比如，總書記在2018年底召開的中央經(jīng)濟工作會議上就提出新基建的概念，這次新冠肺炎疫情發(fā)生后又多次強調(diào)要加快推進新基建，對此必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。比如，總書記在疫情發(fā)生后多次強調(diào)要堅持開展愛國衛(wèi)生運動，各級黨委政府要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，把開展愛國衛(wèi)生運動列入重要議事日程，探索更加有效的組織動員方式。要聯(lián)系實際學(xué)。理論學(xué)習(xí)重在聯(lián)系實際、解決問題。要引導(dǎo)黨員干部緊密聯(lián)系思想和工作實際，把研究解決問題作為理論學(xué)習(xí)的著眼點，不斷提高運用馬克思主義立場觀點方法發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，杜絕坐而論道、凌空蹈虛。要圍繞制約本地本單位發(fā)展、影響人民群眾獲得感幸福感安全感的熱點難點問題，圍繞黨員干部思想困惑和作風(fēng)頑疾，注重從總書記重要講話中找辦法、找答案，切實增強理論學(xué)習(xí)的針對性實效性。要篤信篤行學(xué)。理論學(xué)習(xí)關(guān)鍵是要內(nèi)化于心、外化于行。要引導(dǎo)黨員干部學(xué)而信、學(xué)而行，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，做偉大思想的堅定信仰者和忠誠實踐者。特別是要把抓好理論學(xué)習(xí)與做好日常工作結(jié)合起來，聚焦高質(zhì)量發(fā)展、實施“戰(zhàn)疫情、穩(wěn)增長、保基本、促轉(zhuǎn)型，，行動等，主動擔(dān)當(dāng)作為、勇于攻堅克難，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展上。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。有的單位工作落實不力、問題矛盾上升，根子就在于基層黨組織建設(shè)沒有抓好。要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點、突出政治功能，下大力氣建強機關(guān)基層黨組織。要落實黨的領(lǐng)導(dǎo)。加強基層黨組織建設(shè)，根本目的是確保黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實處，確保黨的政治路線和中心工作落到實處。目前，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題在一些單位還不同程度存在，這是導(dǎo)致一切問題的根本原因。組織上了解到有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)不起全局、主要領(lǐng)導(dǎo)帶不了班子、單位整體形不成正氣，導(dǎo)致上級決策部署落實不下去。解決這些問題，既要抓班子、抓書記，也要抓基層黨組織。要不斷提高基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力，提高基層黨組織在大局下謀劃開展工作的能力和水平，更好地發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要加強組織建設(shè)。黨員群眾在哪里，黨的組織就要覆蓋到哪里。要按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則，合理設(shè)立機關(guān)基層黨組織，健全組織機構(gòu)，配強領(lǐng)導(dǎo)班子，確保黨的工作有人做、黨員有人管。黨的一切工作到支部是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，要落實黨支部工作條例，持續(xù)推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，堅持“抓兩頭帶中間”，增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部，把每個黨支部都打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨小組是黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的前沿陣地，要切實發(fā)揮好黨小組的作用，結(jié)合實際推動工作重心由黨支部向黨小組延伸。要抓好黨員隊伍。黨員是黨的細(xì)胞，黨員的質(zhì)量關(guān)乎黨的生命。在黨員發(fā)展上，要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，將更多新鮮血液吸納到黨員隊伍中。在黨員教育上，要以黨支部為基本單位，以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標(biāo)，將教育融入日常、抓在經(jīng)常。在黨員管理上，要堅持從嚴(yán)要求與真誠關(guān)愛相結(jié)合，管到關(guān)鍵處、管到心里去。要弄清黨員干部的思想動態(tài)，落實好談心談話等制度，該堅持的堅持、該批評的批評、該疏導(dǎo)化解的疏導(dǎo)化解，“一把鑰匙開一把鎖”，不能簡單生硬，也不能哄著捧著。

黨的建設(shè)歷來是為黨的中心工作服務(wù)的，其“實”和“效”就體現(xiàn)在不斷推動黨的事業(yè)發(fā)展上。當(dāng)前，xx正在高質(zhì)量發(fā)展，必須把機關(guān)黨建放到這個大局中謀劃和推進，找準(zhǔn)結(jié)合點著力點，做到中心工作部署到哪里、黨建工作就統(tǒng)領(lǐng)到哪里。要明確服務(wù)中心工作的主攻方向。當(dāng)前和今后一個時期xx發(fā)展的主要任務(wù)是圍繞戰(zhàn)疫情、穩(wěn)增長、保基本、促轉(zhuǎn)型，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，大力實施“五提”行動，確保全市主要經(jīng)濟指標(biāo)增速持續(xù)高于全省平均水平，確保副中心城市建設(shè)各項措施落地落實。各地各單位要結(jié)合實際，既弄清中心工作是什么，又弄清機關(guān)黨建抓什么，找準(zhǔn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合的方向和重點，做到目標(biāo)上相一致、部署上相貫通、實施上相促進。比如，用好省委省政府賦予xx的更大發(fā)展自主權(quán)，對推進高質(zhì)量的發(fā)展至關(guān)重要。機關(guān)黨建要發(fā)揮教育引導(dǎo)、組織動員等作用，激勵黨員干部主動擔(dān)當(dāng)作為，積極對接上級政策，加強對重大問題的研究，加大先行先試力度，確保把下放的權(quán)限承接好、使政策紅利最大化。要找準(zhǔn)服務(wù)中心工作的載體抓手。近年來，我們持續(xù)打造“機關(guān)黨建+”工作模式，像“機關(guān)黨建+脫貧攻堅”“機關(guān)黨建+環(huán)保攻堅”“機關(guān)黨建+民生實事”等，都較好地服務(wù)了全市中心工作。對這些行之有效的載體，要持續(xù)堅持、深化提升。同時，要根據(jù)形勢變化和發(fā)展需要，堅持圍繞中心工作轉(zhuǎn)、圍繞黨員干部轉(zhuǎn)、圍繞所服務(wù)的群眾轉(zhuǎn)，創(chuàng)新推出更多符合時代特征、契合機關(guān)特點、體現(xiàn)自身特色、為基層所歡迎的有效載體和抓手，堅決防止表面上熱熱鬧鬧，實際上同中心工作、隊伍建設(shè)、服務(wù)群眾不沾邊、不搭界的現(xiàn)象。要完善服務(wù)中心工作的考核方式。從考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果運用等方面，進一步健全機關(guān)黨建與全市中心工作同頻共振的考核辦法。要將能否自覺站位全局、為黨委政府推動副中心建設(shè)當(dāng)好參謀助手、為下級開展工作提供有力指導(dǎo)，能否提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、有效推動本地本單位承擔(dān)的副中心建設(shè)任務(wù)更好完成，作為檢驗機關(guān)黨建質(zhì)量的重要標(biāo)尺，激勵廣大黨員干部既為本單位爭先、又為全局添彩，真正把抓黨建促副中心建設(shè)落到實處。

始終以“做事”而不是“做官”的心態(tài)來對待職責(zé)、對待工作、對待事業(yè)，領(lǐng)任務(wù)不推脫、遇問題不回避、干工作不惜力，在應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題中不斷創(chuàng)造新業(yè)績。要做到清正廉潔。機關(guān)干部手中都有一定權(quán)力，容易被別有用心的人圍獵，廉政風(fēng)險不容小覷。“破法始于破紀(jì)，破紀(jì)源于忘本要持續(xù)加強紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，深化以案為鑒、以案促改，引導(dǎo)黨員干部正確處理自律和他律、信任和監(jiān)督、職權(quán)和特權(quán)、原則和感情的關(guān)系，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在用好第一種形態(tài)上下功夫，多做紅臉出汗、咬耳扯袖的工作。要加強對黨員干部特別是權(quán)力、資金、資源集中的重點部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，深化制度建設(shè)，堵塞管理漏洞，保持高壓態(tài)勢。黨員干部要把干凈與干事、廉政與勤政統(tǒng)一起來，踐行新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所事事的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官。

三、切實把加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的使命任務(wù)落實落細(xì)。

推動機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量，關(guān)鍵在做。要真抓實做、善作善成，把各項工作做實做細(xì)做到位，不能大而化之。

其他班子成員是不是把抓機關(guān)黨建當(dāng)做應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，拿出足夠的時間和精力研究部署、推動落實了。要在經(jīng)常對照反思中明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，推動責(zé)任層層落實。要形成工作合力。各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，定期聽取工作情況匯報，及時研究解決相關(guān)問題。各級機關(guān)工委要抓好統(tǒng)一謀劃、抓好工作指導(dǎo)、抓好督促檢查、抓好制度建設(shè)，推動機關(guān)黨建工作不斷走深走實。紀(jì)委監(jiān)委、組織、宣傳等部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動，各負(fù)其責(zé)、密切配合，把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來、該做的工作做到位。要建強工作隊伍。做好新時代機關(guān)黨建工作，離不開一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍。要注重選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事機關(guān)黨建工作，配齊配強專職黨務(wù)干部，推動黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部輪崗交流，使黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。要加強和改進專兼職黨務(wù)干部培訓(xùn)，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。

習(xí)近平總書記強調(diào)，“提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，必須深入分析和準(zhǔn)確把握規(guī)律和特點，使各項工作更好體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”，并明確提出機關(guān)黨建要處理好共性和個性、黨建和業(yè)務(wù)、目標(biāo)引領(lǐng)與問題導(dǎo)向、建章立制和落地見效、繼承和創(chuàng)新“五對關(guān)系”我們要深刻理解“五對關(guān)系”中蘊含的馬克思主義立場觀點方法，既處理好每一對關(guān)系，又科學(xué)統(tǒng)籌“五對關(guān)系”，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。要搞好統(tǒng)籌謀劃。當(dāng)前，一些地方和單位對機關(guān)黨建工作缺乏深入研究和總體謀劃，目標(biāo)不明確，重點不突出，對存在的問題解決不到位。要全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，把全面從嚴(yán)治黨理論轉(zhuǎn)化為推動機關(guān)黨建的思路舉措，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合，堅持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向相結(jié)合，切實增強黨建工作的精準(zhǔn)性和實效性。要發(fā)揮制度作用。行之有效的制度機制，是推動工作落地見效的重要保證。要抓好制度建設(shè)，突出系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，空白缺位的抓緊建立，不全面的盡快完善，經(jīng)驗成熟的及時推廣，使制度建設(shè)跟得上機關(guān)黨建工作需要，真正靠制度管權(quán)管事管人。當(dāng)前，我們總體上進入了有規(guī)可依的階段，但有規(guī)不依、落實不力的問題還比較突出，一些部門執(zhí)行制度先緊后松、上緊下松、外緊內(nèi)松，制度成了“橡皮筋”“稻草人”。要把抓好制度落實擺在重要位置，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起，對黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行不力、落實不好、問題突出的，要亮黃牌、掏紅牌，切實維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要注重改革創(chuàng)新。面對新形勢新任務(wù)新要求，只有解決好思想觀念僵化、思路舉措固化、方式手段套路化問題，機關(guān)黨建工作才能有活力。要緊扣機關(guān)黨建時代特點和黨員思想行為特征創(chuàng)造性開展工作，積極探索有利于破解難題的新辦法，積極探索信息化條件下開展工作的新載體，積極探索分眾化、差異化的新招數(shù)，不斷增強機關(guān)黨建工作的針對性、吸引力、感染力。比如，在理論學(xué)習(xí)上，如何改變以往簡單的灌輸式教育，推出更多行之有效的方法，讓黨員干部在潛移默化中受到理論滋養(yǎng)，就需要在抓好改革創(chuàng)新上下更大力氣，走出新的路子。

推動機關(guān)黨建工作取得新成效，要“實”字當(dāng)頭、“干”字為先，力戒形式主義官僚主義，強化落實力執(zhí)行力穿透力。部署工作要從實。堅持從實際出發(fā)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，將上級的原則性普遍性要求，同機關(guān)黨建存在的具體問題結(jié)合起來，同黨員的實際需求結(jié)合起來，同業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，對具體完成哪些目標(biāo)任務(wù)、解決哪些突出問題、抓好哪些重點工作、用好哪些載體抓手等，都要弄清楚、定具體，不能“上下一般粗”、搞“空對空”。推動工作要從實。我們多次強調(diào)，黨建工作要項目化推進，目的就是把各項工作抓實抓細(xì)。要不斷完善機關(guān)黨建工作推進機制，突出項目化推進、臺賬式管理、節(jié)點化督導(dǎo)，推動機關(guān)黨建工作任務(wù)細(xì)化、責(zé)任細(xì)化、節(jié)點細(xì)化，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓實、一個節(jié)點一個節(jié)點推進。要不斷健全機關(guān)黨建工作考核機制，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，倒逼工作落實落細(xì)。衡量工作要從實。一些地方在衡量機關(guān)黨建工作成效時，往往看出了多少文件、開了多少會議、做了多少方案、搞了多少活動，一定程度上加重了工作中的形式主義官僚主義問題。要解決“刻意留痕”問題，決不能把拍個照片、留個資料、發(fā)個簡報當(dāng)成落實。要轉(zhuǎn)變思維方式工作方式，真正以黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神是不是得到了提振、單位的工作質(zhì)量是不是得到了提高、政治生態(tài)是不是更加清朗等，科學(xué)衡量機關(guān)黨建工作成效。

推動黨的建設(shè)高質(zhì)量需要機關(guān)做表率、打頭陣，加快高質(zhì)量發(fā)展需要機關(guān)黨員干部沖在前、干在先。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，凝心聚力、真抓實做，不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面，為高質(zhì)量發(fā)展、譜寫新時代更加出彩的xx絢麗篇章作出新的更大貢獻！

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（模板13篇）篇三

近年來，全區(qū)政法機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣關(guān)于反腐倡廉的文件和會議精神，緊密聯(lián)系政法工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際，從加強黨風(fēng)廉政教育入手，以增強政法隊伍拒腐防變能力為根本，以解決執(zhí)法不公、不嚴(yán)、不廉問題為重點，狠抓教育，完善制度，強化監(jiān)督，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，著力樹立政法隊伍的良好形象。

政法機關(guān)是國家政權(quán)機關(guān)，肩負(fù)著鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的神圣使命，政法隊伍建設(shè)是全部政法工作的基礎(chǔ)。加強政法隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，事關(guān)政法工作全局、事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、事關(guān)黨委政府的形象和政權(quán)的鞏固，具有十分重要的意義。

首先，加強政法隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。反腐倡廉、拒腐防變，在任何時候任何情況下都輕視不得、放松不得，如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。政法機關(guān)地位特殊、責(zé)任重大，又長期戰(zhàn)斗在與各種違法犯罪行為作斗爭的第一線，面臨的考驗和誘惑很多，因此，政法隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)顯得尤其重要。換言之，政法隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效如何，直接影響著黨的執(zhí)政形象，關(guān)系著國家政權(quán)的鞏固，決不可掉以輕心。

才能強化執(zhí)法為民意識，不斷提高公正執(zhí)法水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。

第三，加強政法隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)是人民群眾的強烈愿望。司法機關(guān)是老百姓遇到合法權(quán)益被侵害時尋求公正的最理想機關(guān)，是老百姓“討說法”的地方，是人民群眾尋求公平正義的最后一道關(guān)口。因此，公正司法，切實保護人民群眾的合法權(quán)益，是人民群眾對政法機關(guān)的祈盼和強烈愿望。如果司法都不公正，老百姓就沒有說理的地方了。事實證明，官吏腐敗、司法腐敗是最嚴(yán)重的腐敗，是滋生和助長其他腐敗的重要原因。因此，加強政法隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保政法隊伍為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，是廣大人民群眾的呼聲，是順民心、合民意的大事。

近年來，我區(qū)政法系統(tǒng)按照中央和省、市、區(qū)委的部署，采取各種有效的措施，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了明顯成效。表現(xiàn)在：一是政法隊伍的思想作風(fēng)有了明顯改變，干警的政治意識、服務(wù)意識、大局意識、公正意識普遍增強。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實。政法各部門都實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并結(jié)合各自實際，把反腐倡廉工作立項分解、明確責(zé)任、落實工作，并進行考核考評獎懲。三是專項治理工作取得實效，一些不正之風(fēng)得到有效糾正。政法各部門針對當(dāng)前隊伍中存在的一些突出問題，開展了各項專項治理，著力減少干警的違法違規(guī)行為。四是制度建設(shè)取得實質(zhì)性進展，初步形成了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐峁的工作機制。健全完善了干部考核、隊伍激勵、執(zhí)法監(jiān)督、責(zé)任追究、財物管理、績效考評等一系列行之有效的工作機制，取得較好成效。五是班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，隊伍的整體素質(zhì)不斷提高，涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人。

從社會環(huán)境上看，腐敗現(xiàn)象發(fā)生的環(huán)境和條件未能根本消除，各方面的誘惑和拉攏無孔不入，也是一些干警走上違法違紀(jì)道路的一個原因。而且種種因素和現(xiàn)象表明，滋生腐敗的主客觀條件在短時間內(nèi)還難以根除，腐敗問題在今后一個時期內(nèi)還將長期存在。為此，我們一定要認(rèn)真從已經(jīng)發(fā)生的案件中分析原因、汲取教訓(xùn)、反思不足。尤其是要善于通過對具體個案的深刻剖析，從中尋找?guī)в性搭^性、普遍性、規(guī)律性的問題，進而抓住重點，落實措施，有效整改。

隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)我們年年都在抓，為什么還不斷有干警出事。反思起來，主要有以下幾點啟示：一是任何時候都必須加強思想政治工作。特別是在干警面對各種誘惑更為直接，工作環(huán)境更為復(fù)雜，廉政建設(shè)面臨的考驗更為嚴(yán)峻的新形勢下，堅持開展有針對性的思想政治教育顯得尤為重要。二是任何時候都必須高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。事實證明，選什么樣的人，用什么樣的人，對加強政法隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)具有關(guān)鍵性的導(dǎo)向作用。三是任何時候都必須重視加強對政法隊伍的管理和監(jiān)督。特別是要在前一段開展規(guī)范執(zhí)法專項整改活動的基礎(chǔ)上，進一步加強對熱門崗位和關(guān)鍵部門的監(jiān)督，緊緊抓住容易發(fā)生徇私枉法、權(quán)錢交易、玩忽職守、執(zhí)法不作為、不文明等問題的崗位和環(huán)節(jié)，堵塞制度漏洞，構(gòu)建長效監(jiān)督制約機制。四是任何時候都必須認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。好的風(fēng)氣是抓出來的，也是帶出來的，只有嚴(yán)格責(zé)任追究，才能充分發(fā)揮其在預(yù)防和懲治腐敗中的重要作用。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則，嚴(yán)格自律，又要敢抓敢管，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實落實“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，用實際行動影響和帶動本系統(tǒng)本單位黨風(fēng)建設(shè)廉政建設(shè)各項措施的落實。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的—項重大政治任務(wù)。政法各部門一定要按照中央和省、市、縣委的部署，從構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略高度，切實加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，把政法系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)王作和反腐敗斗爭不斷推向深入。當(dāng)前主要應(yīng)做好以下幾項工作：

在教育方式上，既要堅持正面引導(dǎo)，又要開展警示教育，特別是要把打招呼、談話、告誡制度落到實處，重點抓好“五提醒”，即紀(jì)律條規(guī)經(jīng)常提醒，關(guān)鍵部門重點提醒，節(jié)假日前集中提醒，薄弱環(huán)節(jié)專門提醒，苗頭問題個別提醒，努力探索關(guān)口前移、預(yù)防和減少干警違法違紀(jì)的新途徑、新辦法，不斷增強教育的針對性和實效性。同時，要堅持和完善干警思想狀況定期分析制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

二是要切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強解決自身矛盾和問題的能力。政法各部門“一把手”，是隊伍建設(shè)的第一責(zé)任人，要注意發(fā)揚民主，講究策略，營造正氣，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子和整個隊伍自我改造、自我糾偏、自我完善的能力。要不斷加大干部交流輪崗力度，全面實施政法領(lǐng)導(dǎo)、政法干警的任期交流、回避交流、分工交流、輪崗交流和培養(yǎng)交流，為政法干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，建立完善干部交流的激勵機制和保障機制，進一步完善配套政策，真正把干部交流同干部培養(yǎng)使用結(jié)合起來，形成正確的政策導(dǎo)向。

三是要積極推進機制體制創(chuàng)新，建立健全監(jiān)督制約機制，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。政法各部門要以開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動為契機，大力推進各個執(zhí)法環(huán)節(jié)的體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，不斷提高公正執(zhí)法水平。要針對容易發(fā)生腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)，強化制度管理的剛性、規(guī)范權(quán)力運行、規(guī)范執(zhí)法行為，為政法干警的執(zhí)法活動開辟“隔離帶”，構(gòu)筑“防火墻”，確保執(zhí)法規(guī)范，防止權(quán)力濫用，促進司法公正。要按照中央的部署和省、市委的要求，用三年時間把各項執(zhí)法活動全面納入規(guī)范、有序的發(fā)展軌道。要進一步建立完善有效、管用、符合政法隊伍特點的監(jiān)督制約機制，使政法干警對違法違紀(jì)行為“不想為”、“不敢為”、“不能為”，從源頭上預(yù)防和減少違法違紀(jì)行為的發(fā)生。同時，要推進社會各界對政法機關(guān)的監(jiān)督，進一步完善人民監(jiān)督員、廉政監(jiān)督員等制度，自覺把政法機關(guān)的執(zhí)法、司法行為置于人民群眾的-監(jiān)督之下。

政法各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強執(zhí)政意識、憂患意識，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅決貫徹中央、省、市、區(qū)委關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，把所承擔(dān)的反腐倡廉任務(wù)納入本部門工作的整體格局中，通盤考慮，統(tǒng)一部署。特別是要在統(tǒng)一思想、講求實效、執(zhí)行制度、嚴(yán)肅法紀(jì)、落實責(zé)任等方面狠下功夫，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效。要建立定期或不定期的黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度，及時掌握和分析本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，有針對性地提出工作思路、任務(wù)、目標(biāo)和措施，認(rèn)真研究解決工作中遇到的重大問題。要對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合實施過程中遇到的問題，制定切實可行的實施細(xì)則和配套規(guī)定，明確政策界限，規(guī)范工作程序，加強監(jiān)督檢查，增強責(zé)任制的可操作性和有效性。要切實維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，對掩蓋問題、瞞案不報、壓案不查甚至包庇袒護的，要通過領(lǐng)導(dǎo)問責(zé).組織處理、紀(jì)律處分等手段實施責(zé)任追究，對那些因領(lǐng)導(dǎo)不力或瀆職失職而出現(xiàn)嚴(yán)重違法犯罪問題的單位，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

同志們，政法隊伍建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)任重道遠，我們一定要落實全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會議精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項措施真正落實到政法各部門，把我區(qū)的政法隊伍建設(shè)成一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的隊伍。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（模板13篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

機關(guān)是工程學(xué)的概念，原意是指機械設(shè)備中承擔(dān)啟動和制動功能的關(guān)鍵性組件，對機械設(shè)備起著整體控制的作用。對我們而言，機關(guān)是從事管理、行使職權(quán)的職能單位的綜合，是行使權(quán)力的中樞，是學(xué)校的關(guān)鍵少數(shù)，從這個層面來看，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性不言而喻。目前，在機關(guān)干部作風(fēng)中，我們需深刻認(rèn)識到，還存在以下突出問題。

主人翁精神缺乏，責(zé)任感不強，精氣神不足，得過且過，敷衍塞責(zé)，守攤子、看位子、混日子。“等靠要”思想嚴(yán)重，“有多少錢辦多少事、沒有錢不辦事”，工作無謀劃不主動，辦事不催不動，工作不推不干，甚至推也推不動。

關(guān)于“等靠要”的問題，其實，機會總是給有準(zhǔn)備的人，關(guān)鍵在于我們怎么。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看把握。我也曾經(jīng)跟大家交流過，希望干部能多出去跑，有些東西靠等是等不來的，需要我們?nèi)幦　ＯＭ麢C關(guān)的同志們，破除“等、靠、要”思想，自覺解放思想，主動謀劃，以時不我待、只爭朝夕的精神搶抓機遇，爭做推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的實干家。

對學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，以各種借口放松甚至放棄學(xué)習(xí)。理論素養(yǎng)整體不高，學(xué)習(xí)效果不明顯，運用理論指導(dǎo)解決難題、推動工作能力不足、辦法不多。面對新形勢新任務(wù)新問題、謀劃長遠發(fā)展快速發(fā)展的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不強，求穩(wěn)怕亂，境界格局不高，標(biāo)準(zhǔn)較低，工作滿足于“差不多”“過得去”，視野胸襟不寬，封閉保守，工作停留在“炒現(xiàn)飯”“打補丁”。

我們最近一直在分析學(xué)校在發(fā)展過程中，與兄弟院校的差距究竟在哪里？通過梳理，發(fā)現(xiàn)我們傳統(tǒng)的、最主干的學(xué)科，國字頭的名號寥寥無幾。所以，我們得好好反思，為什么會出現(xiàn)這種情況。

缺乏奉獻情懷和犧牲精神，存在本位主義傾向，強調(diào)既得利益，不想改革、不愿改革、不敢改革，怕?lián)?zé)、怕追責(zé)。缺乏大局觀念和協(xié)作精神，各自為政，不講團結(jié)，缺乏溝通，相互諉責(zé)，工作“打太極”“踢皮球”。缺乏斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，奉行“一團和氣”，習(xí)慣當(dāng)“老好人”“和事佬”，面對復(fù)雜問題和尖銳矛盾，畏難情緒嚴(yán)重。

在這個問題上面，有些我們固有的思維定勢和工作習(xí)慣，需要同志們努力去打破。各個處室的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢用權(quán)、會用權(quán)，很多矛盾和問題，如果部門橫向溝通就應(yīng)該能解決。要以對組織盡責(zé)、對師生醫(yī)護員工負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)精神直面矛盾、解決矛盾，接一接“燙手山芋”，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，在矛盾中歷經(jīng)千錘百煉，堅定意志、增長才干、砥礪作風(fēng)。

工作作風(fēng)虛浮，坐而論道、光說不練，調(diào)門高、唱功好；夸夸其談、不干實事，行動少、做功差；表面文章多，虛假數(shù)字多，“空頭支票”多；坐辦公室多，調(diào)查研究少。缺乏精細(xì)規(guī)范管理，部門崗位職責(zé)不清、工作流程不明、工作要求不細(xì)。會風(fēng)不嚴(yán)不實，以會議落實會議、以文件落實文件；只談看法，不談辦法；議而不決、決而不行現(xiàn)象較多。

比如說，很多時候，對學(xué)院報送的材料，各機關(guān)處室要認(rèn)真梳理分析，查找問題和不足，及時反饋，這樣才能促進工作。再比如，有些事情形成決議以后，就是推不動，必須杜絕這種現(xiàn)象。要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹執(zhí)行民主集中制，雷厲風(fēng)行、不折不扣得抓落實，一抓到底、抓出成效。

存在官僚主義、形式主義傾向，辦事程序宣傳解釋不到位，少數(shù)干部“不愿多說一句話，讓群眾多跑幾趟路”。對待群眾問題當(dāng)“擋辦”，辦事拖拉，效率低下，急事緩辦、易事難辦。

我到學(xué)院去調(diào)研的時候，有老師反映，一件事情在機關(guān)跑了上十天，轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，最后還是沒有辦好。特別是涉及到蓋章，以及需要審批的事項，要做到一次性告知、限時辦結(jié)，確實辦不好的也要予以充分解釋。前段時間，學(xué)校組織了一次開學(xué)疫情防控、上下班作息時間的暗訪，就相關(guān)情況從面上發(fā)了情況通報。涉及到作風(fēng)紀(jì)律要求，我們必須要堅持落實、嚴(yán)格執(zhí)行。

紀(jì)律規(guī)矩意識薄弱，執(zhí)行制度決策打“小算盤”、耍“小聰明”，打折扣、做選擇、搞變通。制度規(guī)則意識缺乏，制度體系不健全不規(guī)范，更新不及時；對上級文件規(guī)定學(xué)習(xí)掌握不夠，片面理解，機械執(zhí)行；制定制度照搬照抄，簡單應(yīng)付；制度與執(zhí)行“兩張皮”，作用發(fā)揮不充分。存在官本位、利己主義思想，過于計較個人利益得失，擠占公共資源，侵害群眾利益。

在對標(biāo)對表上級要求，及時修訂完善相關(guān)文件制度，我們確實有差距。同時，文件制度的執(zhí)行上，也或多或少存在一發(fā)了事，“兩張皮”的現(xiàn)象。還有將公共資源視為己有，以及保密意識不強的現(xiàn)象，都是我們在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題，大家要引起重視。

以上六方面的問題，希望大家有則改之，無則加勉。學(xué)校出臺加強干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，正是希望堅持問題導(dǎo)向，立足實際，從關(guān)系學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展大局的政治高度扭住干部隊伍這個“牛鼻子”。我們將堅持“兩個旗幟鮮明”和“四個堅定不移”主線，以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，堅持嚴(yán)的基調(diào)不動搖，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，馳而不息加強和改進干部作風(fēng)。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（模板13篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天，我們在這里召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實市委市政府召開的全市服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展作風(fēng)建設(shè)大會精神，對進一步加強人大機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以更加飽滿的精神狀態(tài)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，推動人大工作提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展，進行專題動員部署。

在這里，我代表黨組對大家的不懈努力和辛勤付出表示衷心的感謝！當(dāng)然，我們也應(yīng)清醒地看到，從年度綜合考核結(jié)果來看，我們雖然被評為“一等等次”單位，但“常規(guī)工作”“作風(fēng)建設(shè)年終評議”“服務(wù)對象滿意度測評”等幾個考核指標(biāo)均有扣分，其他一些指標(biāo)與全市最高得分相比還有差距。

去年，我們在人大機關(guān)探索采用項目化、清單化方式推進重點工作，實施機關(guān)績效目標(biāo)管理考核，這次作風(fēng)建設(shè)會議首次通報了考核結(jié)果，既是正向激勵，更是有力鞭策，目的就是要最大限度激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。過去的一年，機關(guān)全體同志不忘初心、牢記使命，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，緊緊圍繞全市中心大局和常委會年度工作安排，咬定目標(biāo)不放松，探索創(chuàng)新提質(zhì)效，凝心聚力抓落實，大家一起想一起干，干得很實在、很精彩、很辛苦，各項工作有力有序推進、高質(zhì)高效開展，交出了令人滿意的履職“答卷”。在年度市委市政府綜合考評中，我們再度榮獲工作創(chuàng)新獎和綜合考評“一等等次”單位，這是大家團結(jié)拼搏、攜手奮進的結(jié)果。在這里，我代表黨組對大家的不懈努力和辛勤付出表示衷心的感謝！當(dāng)然，我們也應(yīng)清醒地看到，從年度綜合考核結(jié)果來看，我們雖然被評為“一等等次”單位，但“常規(guī)工作”“作風(fēng)建設(shè)年終評議”“服務(wù)對象滿意度測評”等幾個考核指標(biāo)均有扣分，其他一些指標(biāo)與全市最高得分相比還有差距。這充分表明，人大機關(guān)作風(fēng)建設(shè)還有不小的提升空間，大家千萬不能自我感覺良好，而是要嚴(yán)格對標(biāo)找差、持續(xù)改進提高、奮力比學(xué)趕超，盡最大努力爭取不失分、得高分，以務(wù)實管用的舉措把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓細(xì)抓得更有成效，著力把人大機關(guān)建設(shè)成讓黨放心、讓人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。

就要奮力爭先進位、勇攀高峰創(chuàng)一流；

就要增強創(chuàng)新銳氣、敢于突破走在前；

就要砥礪責(zé)任擔(dān)當(dāng)、擼起袖子加油干；

就要大興實干之風(fēng)、心無旁騖抓落實。昨天上午，書記在出席市八屆人大常委會第二十八次會議時，就貫徹落實省委、市委人大工作會議精神，推動人大工作與時俱進、提質(zhì)增效專門作了講話，提出了“五個更”的明確要求，也就是政治站位要更高、使命擔(dān)當(dāng)要更強、為民情懷要更濃、創(chuàng)新步伐要更快、能力作風(fēng)要更優(yōu)，具有很強的思想性、指導(dǎo)性和針對性，為我們做好當(dāng)前和今后一個時期的人大工作指明了前進方向。我們一定要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認(rèn)真抓好貫徹落實，以實實在在的行動推動人大工作再上新臺階、取得新成效。

回顧過去一年的機關(guān)各項工作，可圈可點的地方很多，最為突出的有這么五個方面。

一、分解任務(wù)，明確責(zé)任，傳導(dǎo)工作壓力。

采用項目化、清單化、表格化推進工作，首次將常委會年度工作分解為項重點任務(wù)，明確責(zé)任部門、績效目標(biāo)、實現(xiàn)路徑、完成時限等，并實施嚴(yán)格的督查考核。特別是，扎實開展水污染防治法執(zhí)法檢查，以法治力量保護水生態(tài)環(huán)境的做法，得到栗戰(zhàn)書委員長的充分肯定，也榮獲了工作創(chuàng)新獎。

二、學(xué)思踐悟，知行合一，增強履職本領(lǐng)。

三、建章立制，完善規(guī)章，注重規(guī)矩規(guī)范。

建立常委會會議、主任會議、黨組會議會前學(xué)法學(xué)紀(jì)制度，常態(tài)化制度化強化理論武裝，夯實履職基礎(chǔ)。制定嚴(yán)格請示報告制度等黨組項工作制度，出臺常委會議事規(guī)則、常委會組成人員守則、加強市人大代表建議、批評和意見工作的意見等常委會工作制度，修訂完善機關(guān)管理制度大類項，并動真碰硬抓好制度的貫徹執(zhí)行。

四、探索創(chuàng)新，積極作為，打造特色品牌。

創(chuàng)新推出立法公開征求意見、立法后評估工作機制，更好發(fā)揮人大主導(dǎo)作用；

編寫預(yù)算審查監(jiān)督簡明讀本，幫助代表對預(yù)決算報告看得更明白、審得更精準(zhǔn)；

出臺加強對縣鄉(xiāng)人大工作聯(lián)系指導(dǎo)的意見，推動市縣鄉(xiāng)三級人大創(chuàng)新開展工作聯(lián)動，力求形成人大工作整體合力。

五、嚴(yán)管厚愛，強化教育，加強隊伍建設(shè)。

結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步壓緊壓實人大機關(guān)管黨治黨主體責(zé)任，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)日益成為人大機關(guān)干部的鮮明特質(zhì)，能干事、會干事、干成事、不出事的良好氛圍更加濃厚。

同志們，今年是決戰(zhàn)決勝高水平全面建成小康社會的收官之年，是全面貫徹落實黨的十九屆四中全會和省委、市委人大工作會議精神的開局之年，是應(yīng)對新冠肺炎疫情沖擊等重大考驗之年。做好今年的人大工作，充分發(fā)揮地方國家權(quán)力機關(guān)作用，把人大制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實際治理效能，更好地助推市域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利，我們重任在肩、使命崇高。月下旬，市委批轉(zhuǎn)了人大年度工作要點和議題安排計劃，全年工作的時間表、路線圖、任務(wù)書已經(jīng)非常明確。接下來，要嚴(yán)格對照時間表、路線圖、任務(wù)書，抓推進抓落實見成效。下面，我代表常委會黨組，就全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以高質(zhì)量履職更好服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展，講幾點意見，主要是要齊心協(xié)力干好五件事。

（一）就是要胸懷全局，促成大事。

去年，習(xí)近平總書記對地方人大及其常委會工作作出重要指示，強調(diào)地方人大及其常委會要圍繞地方黨委貫徹落實黨中央大政方針的決策部署，結(jié)合地方實際，創(chuàng)造性地做好立法、監(jiān)督等工作，更好助力經(jīng)濟社會發(fā)展和改革攻堅任務(wù)。人大機關(guān)的同志一定要站在堅決做到“兩個維護”的政治高度，把總書記的重要指示不折不扣地落細(xì)落實到具體行動中去，始終保持與市委同心同向、同頻共振，自覺在全局中定位、謀劃和推進人大工作，為助推市委重大決策部署落地見效積極貢獻人大智慧和力量。機關(guān)全體同志要切實提高政治站位，增強大局意識和全局觀念，緊扣招商引資和項目建設(shè)、新興科創(chuàng)名城建設(shè)、宜居宜業(yè)城市建設(shè)、國際文化旅游名城建設(shè)、加強市域治理基層基礎(chǔ)建設(shè)、持續(xù)增進民生福祉等市委重點工作，從高質(zhì)量履行法定職責(zé)的角度，進一步找準(zhǔn)人大工作的切入點、結(jié)合點、著力點，主動融入大局，精準(zhǔn)服務(wù)大局，積極貢獻大局。當(dāng)前，招商引資和項目建設(shè)已經(jīng)成為全市上下的“最強音”，人大要積極參與、助力攻堅、貢獻力量。常委會領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭貫徹市委部署要求，落實好執(zhí)行好聯(lián)系重大項目制度，推動項目建設(shè)快落地、快達產(chǎn)、快見效。常委會各工作機構(gòu)也要牢牢抓住這項“牛鼻子”工作，圍繞項目轉(zhuǎn)，聚焦項目督，在評議重大項目建設(shè)、招商引資工作的基礎(chǔ)上，動真碰硬地對評議意見整改落實進行“回頭看”跟蹤督查，并重點監(jiān)督推動優(yōu)化營商環(huán)境、實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。

（二）就是要勇于擔(dān)當(dāng)，不畏難事。

做好新時代地方人大工作，扎實推進“兩個機關(guān)”建設(shè)，給我們提出了很多新課題新要求。回應(yīng)好新時代新課題新要求，并不是一件容易的事情，不少還有一定的難度，甚至是難啃的“硬骨頭”。要自我加壓、奮力前行、不避難事，勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難、創(chuàng)新實干，敢于啃“硬骨頭”，持續(xù)打攻堅戰(zhàn)，以新?lián)?dāng)新作為推動人大工作提質(zhì)增效。不避難事，就是要應(yīng)對挑戰(zhàn)、直面問題。只有把問題找準(zhǔn)找實、查深查透，才能有針對性地提出務(wù)實管用、切實可行的意見建議，才能提高監(jiān)督推動“一府一委兩院”工作的質(zhì)量水平，才能真正實現(xiàn)人大工作有為有位。所以，不避難事，首要的是要堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，直奔問題而去。千萬不能有怕得罪人、做老好人的消極思想和在工作中有回避矛盾、繞開問題的行動。不避難事，就是要求真務(wù)實、真抓實干。要充分認(rèn)識抓落實抓見效的極端重要性，始終保持一股鍥而不舍、久久為功的韌勁。今年抓落實的任務(wù)還比較重，其中最為重要的是要集中精力抓好市委人大工作會議精神的貫徹落實。這方面，我們已經(jīng)協(xié)助市委把實施意見明確的個方面條規(guī)定逐條逐項作了分解，下一步重點是要對照任務(wù)分工抓好落實。各委辦室一定要主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，在貫徹落實實施意見方面主動作為，帶好頭、走在前、作表率。此外，還要聚焦聚力地方性法規(guī)實施、審議意見評議意見落實、決議決定執(zhí)行、代表議案建議辦理等工作，堅持結(jié)果導(dǎo)向，后移監(jiān)督關(guān)口，務(wù)求落地見效，不斷增強人大工作實效。不避難事，就是要開拓創(chuàng)新、打造品牌。敢于擔(dān)當(dāng)，不畏難事，很重要的一條，就是要有堅決摒棄不合時宜的慣性思維和路徑依賴的勇氣，敢于善于在憲法法律框架內(nèi)，積極探索、勇于開拓，創(chuàng)新人大工作思路和舉措，以新作為新氣象提升人大工作質(zhì)量和效率。今年謀劃推進創(chuàng)新工作，一方面，要在去年創(chuàng)新實踐的基礎(chǔ)上，圍繞如何進一步提高預(yù)算審查監(jiān)督實效、管好用好代表履職平臺、深化拓展代表與選民“統(tǒng)一見面日”、民生實事項目人大代表票決制等，繼續(xù)鞏固提升工作創(chuàng)新成果。另一方面，要緊扣今年重點工作任務(wù)，提高科學(xué)立法、民主立法、依法立法工作水平，提高審議、評議政府相關(guān)重點工作質(zhì)量，接長人大對“一府一委兩院”監(jiān)督短板，特別是將要探索開展的評議部門工作、人大代表旁聽“兩院”庭審、人大代表約見政府部門負(fù)責(zé)人、議案建議辦理問責(zé)、代表履職平臺建設(shè)等創(chuàng)新項目，進行深度思考，拿出靠實舉措，確保取得實效。

（三）就是要凝心聚力，協(xié)作成事。

我們常講，同事同事，就是協(xié)同干事，眾人拾柴火焰高，眾人劃槳開大船，團隊的作用、集體的力量在干事創(chuàng)業(yè)中越來越重要，越來越不可或缺。過去一年，組織水污染防治法執(zhí)法檢查、督查頤養(yǎng)社區(qū)建設(shè)決議實施、開展員額法官檢察官履職評議、督辦代表議案建議辦理等，這些工作之所以效果很好，很重要的一條，得益于人民群眾和人大代表的積極參與和大力支持，得益于各委辦室之間密切配合、通力協(xié)作、形成合力。做好今年全年工作，我們要傳承并堅持好的經(jīng)驗做法，進一步強協(xié)作、聚合力、促發(fā)展，最大限度凝聚起各方參與支持推動人大工作的強大正能量。

一是要強化上下聯(lián)動。我們要以貫徹執(zhí)行好加強對縣鄉(xiāng)人大工作聯(lián)系指導(dǎo)的意見為主抓手，圍繞土壤污染防治法執(zhí)法檢查、優(yōu)化營商環(huán)境、人大代表與選民“統(tǒng)一見面日”活動、民生實事項目人大代表票決制等重點工作，常態(tài)化制度化規(guī)范化加強工作聯(lián)動，整體協(xié)作推進全市人大工作提質(zhì)增效。

二是要注重內(nèi)部協(xié)作。我們一定要有強烈的集體榮譽感，牢固樹立“一盤棋”思想，大家隔的一副臉，在盡心盡力種好自己“一畝三分地”、履行好各自部門崗位職責(zé)的同時，要著眼人大工作的整體和全局，相互支持、相互配合、相互補臺，共同努力把各項工作做得更好，展示人大機關(guān)團結(jié)協(xié)作、和諧奮進的良好氛圍和形象。

三是要發(fā)揮代表作用。人大代表是人民代表大會的主體，是黨委政府聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶，是推進“強富美高”新?lián)P州建設(shè)的一支十分重要的力量。把人大代表的力量凝聚起來，履職積極性調(diào)動起來，人大工作的民意基礎(chǔ)就更加牢固，人大工作就能夠更好地接地氣、連民心、聚民智、惠民生。我們要持續(xù)不斷地創(chuàng)新改進代表工作的方式方法，進一步密切人大常委會同人大代表、人大代表同人民群眾之間的聯(lián)系，并為代表履職提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)保障，更好發(fā)揮人大代表的參與決策、參與監(jiān)督、橋梁紐帶、模范帶頭作用，最大限度凝聚起推動揚州高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

（四）就是要注重細(xì)節(jié)，做好小事。

專題視察方案不僅要安排看精心打造的先進典型，也要看一看問題突出的弱項短板；

宣傳工作方案既要整體計劃、統(tǒng)籌考慮，也要突出特色亮點及創(chuàng)新實踐。要多問一問，文稿報告打磨了沒有？人大機關(guān)文稿的種類還比較多，涉及法規(guī)條例、決議決定、審議意見、評議意見、調(diào)研報告等，法律性、程序性、專業(yè)性都很強，相應(yīng)的質(zhì)量要求也很高。我們一定要樹立精品意識，對每一篇文稿報告都要仔細(xì)推敲、精心打磨、反復(fù)修改，盡最大努力增強文稿的前瞻性、針對性和可操作性，在提得對、提得準(zhǔn)、提得好上下功夫，真正體現(xiàn)人大工作的高質(zhì)量高水平。

（五）就是要嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔干事。

全面從嚴(yán)治黨，加強和改進作風(fēng)建設(shè)，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，只有進行時，沒有完成時。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和七屆市紀(jì)委五次全會精神，把從嚴(yán)從實的標(biāo)準(zhǔn)堅持下去，以解決存在的問題為鮮明導(dǎo)向，健全完善黨員干部管理的工作制度，并動真碰硬抓好制度的學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行，扎緊制度的籠子，常態(tài)化地用制度管人管權(quán)管事，讓制度的威力和效果得到更好發(fā)揮。在深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，要以解決“不忘初心、牢記使命”主題教育中查擺出來的問題為重點，有針對性地抓好整改落實、建章立制相關(guān)工作，努力把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。要堅持民主集中制原則，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評的有力武器，推動黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化長效化。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常性地相互扯一扯衣袖、咬一咬耳朵，把黨員干部中存在的一些苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。要大力支持和積極配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，為其充分發(fā)揮職能作用提供保障，促進機關(guān)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

同志們，我們一定要把“奮斗”二字貫穿全年作風(fēng)建設(shè)的始終，擼起袖子加油干，不用揚鞭自奮蹄，以扎扎實實的工作作風(fēng)、實實在在的工作業(yè)績，在新的起點上奮力書寫好新時代地方人大工作的嶄新篇章！

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（模板13篇）篇六

同志們：

始終把黨建作為“一把手”工程，機關(guān)黨建“一崗雙責(zé)”機制得到全面落實；

扎實推進“聯(lián)村共建服務(wù)工程”，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，以機關(guān)聯(lián)村、黨員聯(lián)戶為載體，幫助農(nóng)牧村建班子、建隊伍、建機制，破難題、謀發(fā)展、惠民生，在推進農(nóng)牧村全面小康建設(shè)的同時，幫助機關(guān)黨員干部錘煉了黨性品行、增強了群眾觀念、提升了工作本領(lǐng)。

部分黨組織活動記載只偏重于記錄黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加會議等情況，對開展活動的情況記載很少，內(nèi)容很空泛，有的記載不及時，遇到檢驗才搞突擊補資料。

7月9日，中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議召開，習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話，精辟論述了加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的重大意義，深刻闡明了新形勢下中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的使命任務(wù)、重點工作、關(guān)鍵舉措，對加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)作出全面部署，為把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入指明了方向、提供了遵循。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力以赴抓好各項工作落實，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。

一、明確主攻方向，切實發(fā)揮機關(guān)黨建帶頭作用。

縣直機關(guān)是縣委、縣政府各項決策部署的組織者、參與者和實踐者，在推動全縣經(jīng)濟社會改革發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。大家一定要深刻把握做好新常態(tài)下機關(guān)黨建工作的新形勢、新任務(wù)，自覺按照縣委的部署要求，精心謀劃做好機關(guān)黨的建設(shè)各項工作。

一是要在帶頭執(zhí)行政策上下功夫。要切實抓好黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，凡屬中央和省市縣委重要會議精神、作出的重大部署、出臺的重要政策，機關(guān)黨組織都要在第一時間組織學(xué)習(xí)，第一時間傳達落實。要突出理想信念和黨規(guī)黨紀(jì)教育，扎實開展好第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部補好精神之鈣、守住信念之魂，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做政治上的“明白人”。

二是要在帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)上出實招。要大力推進機關(guān)文化建設(shè)，營造機關(guān)講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講誠信、講秩序的良好環(huán)境。要持續(xù)推進效能型機關(guān)建設(shè)，著力解決機關(guān)干部不作為、慢作為、亂作為和辦事不講程序、不守規(guī)矩等群眾反映強烈的突出問題，促進機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。要找準(zhǔn)工作切入點，充分發(fā)揮機關(guān)黨建凝聚力量、帶好隊伍、激發(fā)斗志的積極作用，全面推動深化改革、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、維護穩(wěn)定、服務(wù)群眾等中心任務(wù)落實。

三是要在帶頭服務(wù)群眾上求實效。要聚焦扶貧攻堅和全面小康建設(shè)，組織機關(guān)單位幫助聯(lián)系村統(tǒng)籌解決好基礎(chǔ)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生保障和黨的建設(shè)等方面的問題。要認(rèn)真落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，廣泛開展“四必到、四必訪”活動，切實解決好廣大群眾看病、上學(xué)、就業(yè)、養(yǎng)老、住房、低保等實際困難，引導(dǎo)黨員干部在聯(lián)系服務(wù)群眾的實踐中砥礪品質(zhì)、改進作風(fēng)，提升能力。

二、堅持突出重點，奮力開創(chuàng)機關(guān)黨建新的局面。

機關(guān)黨建工作量大面廣，任務(wù)艱巨。加強機關(guān)黨建工作，既要區(qū)別領(lǐng)域、分類指導(dǎo)，又要抓主抓重、整體推進。

重點措施是學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實。

各級黨組織書記要認(rèn)真履行抓班子、帶隊伍的主體責(zé)任，始終把干部日常管理監(jiān)督放在心上、抓在手上，多方面了解掌握干部紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，推動從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化、常效化。

管理不留空白。要不斷創(chuàng)新黨員管理服務(wù)模式，推動黨員管理服務(wù)精細(xì)化、規(guī)范化、制度化。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推動機關(guān)黨建任務(wù)落實。

機關(guān)黨建工作事關(guān)全局、責(zé)任重大。各級黨組織一定要把基層黨建工作擺在重要位置，強化工作責(zé)任，從嚴(yán)從實要求，推動黨建工作全面進步。

一是要靠實主體責(zé)任。大家作為機關(guān)黨建第一責(zé)任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，拿出足夠的時間和精力，親自抓調(diào)研、抓部署、抓督查，帶頭謀劃推進工作，帶頭解決突出問題，決不能荒掉自己的“責(zé)任田”。要認(rèn)真落實基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，堅持書記抓、抓書記，把主體責(zé)任落細(xì)落實，發(fā)揮好考核這個“指揮棒”作用，推動機關(guān)黨建工作責(zé)任落實、任務(wù)落地。

二是要創(chuàng)新工作理念。大家要在思想上真正破除黨建是。

“務(wù)虛工作”的錯誤認(rèn)識，跳出就黨建抓黨建的思維定勢，堅持把黨建工作放在促進業(yè)務(wù)上來謀劃，在服務(wù)群眾上來定位，在保障落實上來推進，將黨建工作滲透到本部門單位中心工作的方方面面，為全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)提供堅強的組織保障。要不斷探索、不斷實踐，以實施基層黨建創(chuàng)新工作項目化管理為抓手，分析研究基層黨建的一般規(guī)律，總結(jié)提煉有特色、有價值的經(jīng)驗做法，持續(xù)提升機關(guān)黨建工作整體水平。

三是要務(wù)求工作實效。大家要把抓落實作為一項政治責(zé)任，凡是中央和省市縣委有明確規(guī)定的，凡是認(rèn)準(zhǔn)的、定下來的事情，就要盯住不放、全力去抓，決不能“上有政策、下有對策”，搞形式主義、做表面文章。要堅持眼睛向下、力量下放，注重在一線了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出對策，努力形成在一線推動工作的良好風(fēng)氣。要堅持統(tǒng)籌兼顧，注意抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，處理好重點工作與其它工作的關(guān)系，以重點工作的有效突破帶動整體工作全面開展。

同志們，做好新時代機關(guān)黨建工作使命光榮，希望大家進一步提高思想認(rèn)識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣委部署要求，從全局的角度謀劃工作，以長遠視野推進工作，進一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，努力實現(xiàn)機關(guān)黨建工作再上新臺階，再創(chuàng)新高度。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（模板13篇）篇七

**。

同志作了很好的部署，講得很全面，要求也很明確，希望各部門、各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行，真正打造人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。在這里，我提四點要求：

當(dāng)我們坐在辦公室“一杯茶、一支煙、一張報紙看半天”的時候，有沒有想到為。

xx。

的發(fā)展到底出了多少力、流了多少汗。

xx。

建設(shè)的依靠力量和有功之臣。

大家都應(yīng)該明白，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)、為納稅人、為老百姓提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，這是每一個機關(guān)工作人員的職責(zé)所在、責(zé)任所在，也是良心所在、道德所在。我們要按照市委、市政府的要求，按照服務(wù)于全區(qū)加快發(fā)展的要求，進一步提高思想認(rèn)識，把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前的一件大事認(rèn)真抓緊抓好，切實使機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平明顯提高。

69。

件，黨政紀(jì)處分。

5

人，挽回經(jīng)濟損失。

112。

萬元。從一些典型案例來看，個別機關(guān)工作人員在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法時著裝不整、粗暴武斷、違規(guī)罰款、越權(quán)執(zhí)法等，在群眾中造成了極為惡劣的影響。

8

月份，全區(qū)將開展“千人評議機關(guān)”活動，凡是評分在。

70。

分以下且排名位居最后兩名的單位，主要負(fù)責(zé)人降為副職主持工作，副職降一級處理，連續(xù)兩年的，一律就地免職。我知道部門領(lǐng)導(dǎo)班子、一些執(zhí)法部門的領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)的壓力很大，你就要把你的壓力傳導(dǎo)給機關(guān)的每一個工作人員，從現(xiàn)在開始抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從小事抓起，從根本抓起，抓得大家坐不住，這樣機關(guān)面貌才會有大的轉(zhuǎn)變，工作效率才會有大的提高。現(xiàn)在，基層干部工作壓力很大，發(fā)展的壓力很大，招商引資的壓力很大，我們要求每一個機關(guān)干部要以促進發(fā)展為己任，以促進發(fā)展為天職，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進一步提高工作質(zhì)量和辦事效率，更好地為基層和群眾服務(wù)，為招商和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為加快發(fā)展服務(wù)。

對你不滿意的在哪里，你如何整改，如何改進。所以，在整個機關(guān)作風(fēng)建設(shè)過程中，要堅持開門整風(fēng)，廣泛聽取意見，按照基層干部群眾的要求，按照企業(yè)的要求，來加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面提高服務(wù)水平，只有這樣才能把區(qū)級機關(guān)真正打造成為人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。區(qū)委、區(qū)政府對這項工作是高度重視的，是嚴(yán)肅認(rèn)真的，希望各部門、各單位立即行動起來，查擺問題，找準(zhǔn)對策，集中整治，務(wù)求實效。

企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，是經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力量。各部門、各單位要進一步強化服務(wù)企業(yè)意識，思想上重視，行動上落實，切實解決影響企業(yè)發(fā)展的突出問題，營造加快經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。具體工作中要堅持做到“十個不準(zhǔn)”：

各部門、各單位不準(zhǔn)擅自設(shè)立行政事業(yè)性收費項目，已設(shè)立的立即取消。所有涉及企業(yè)的行政事業(yè)性收費項目一律按收費標(biāo)準(zhǔn)的下限收取。與行政管理行為相聯(lián)系的所有證、照、牌等的制作工本費原則上免收

確需收取的，必須由物價部門按照實際成本核定收費標(biāo)準(zhǔn)，并向社會公布。全面實行收費公示制度和企業(yè)付費登記卡制度，推行扎口收費，減少收費環(huán)節(jié)。執(zhí)收人員必須出示《收費許可證》并使用規(guī)定票據(jù)收費，否則，企業(yè)有權(quán)拒絕交費。

各級行政執(zhí)法機關(guān)一律不得下達罰款指標(biāo)。除法律法規(guī)另有規(guī)定外，在下列情況下不準(zhǔn)處罰：未對企業(yè)盡告知義務(wù)的

有關(guān)部門沒有給予必要整改時間的。

處罰依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、程序不公開的。

未出示執(zhí)法上崗證的。

未使用規(guī)定票據(jù)的。

一人單獨對企業(yè)執(zhí)法的。必須處罰的，原則上按規(guī)定的下限處罰。企業(yè)對處罰事項、標(biāo)準(zhǔn)提出異議的，不得加重處罰。各執(zhí)收、執(zhí)罰部門要嚴(yán)格執(zhí)行“票款分離”制度。以企業(yè)為對象的收費、罰款，均由銀行代收，統(tǒng)一上繳財政，嚴(yán)格實行“收支兩條線”。

取消所有向企業(yè)收取費用的評比、排序、授牌等活動任何部門、組織和單位，不準(zhǔn)以任何理由強迫企業(yè)加入各種協(xié)會、學(xué)會、研究會等社團性組織，不得強行向企業(yè)拉贊助、拉捐助、收會費，不得強行向企業(yè)攤派培訓(xùn)、接待、廣告、公示、報刊雜志等費用除法律法規(guī)和政府有明確規(guī)定外，同一部門對同一企業(yè)進行各種專項檢查

(

含查帳、驗收等。

)

一年內(nèi)原則上不準(zhǔn)超過一次。確有必要進行多次檢查的須按隸屬關(guān)系書面報經(jīng)上一級主管部門或同級政府批準(zhǔn)。檢查中涉及罰款、扣押、封庫或封帳等重大事項的除緊急情況外必須報經(jīng)上一級主管部門或同級政府批準(zhǔn)。

企業(yè)注冊登記或變更經(jīng)營范圍，若涉及依法設(shè)定的前置行政許可事項，一律實行“告知承諾制”除法律法規(guī)明確規(guī)定的行政許可、驗收、檢測等事項外，涉及同級多個部門的或涉及一個單位多個職能部門的，一律實行“首受負(fù)責(zé)制”有關(guān)部門要提供高效服務(wù)、不準(zhǔn)推諉扯皮行政許可必須依照《行政許可法》的規(guī)定，由有權(quán)機關(guān)按照法定權(quán)限和方式設(shè)定。對國家和省、市政府未予公布的行政許可事項，各地、各部門一律暫停執(zhí)行。對依法設(shè)定的行政許可，各地、各部門不準(zhǔn)擅自增加事項、程序和條件。除法律法規(guī)有明確規(guī)定外，對非公有制企業(yè)自籌資金的基本建設(shè)、技術(shù)改造、引進設(shè)備和各類工程施工等，不準(zhǔn)超范圍強迫實行招投標(biāo)。所有政府部門必須與所屬中介代理機構(gòu)徹底脫鉤。未經(jīng)依法授權(quán)，中介代理機構(gòu)不得行使政府職能及代辦相關(guān)事務(wù)，任何中介代理機構(gòu)不準(zhǔn)利用政府部門的權(quán)力和影響，要求、強迫或變相強迫企業(yè)接受中介代理服務(wù)。企業(yè)自愿委托代理的，代理機構(gòu)必須按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。除法律法規(guī)有明確規(guī)定外，任何部門和單位，不準(zhǔn)向企業(yè)指定應(yīng)由企業(yè)自主選擇的服務(wù)或商品供應(yīng)商。企業(yè)對行政行為提出異議的，任何部門及其工作人員，不準(zhǔn)以任何方式對其進行刁難或打擊報復(fù)。

xx。

新形象，為實現(xiàn)“超縣進位、富民強區(qū)”目標(biāo)、加快“兩個率先”進程做出積極貢獻。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（模板13篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們在這里召開全市機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，xxx書記親自到會，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹落實******關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)重要講話和重要指示批示精神，對做好機關(guān)黨的建設(shè)工作作出了指示，提出了三點明確要求；xxx常委也出席會議，為大會加油鼓勁。在全年開局奮戰(zhàn)關(guān)鍵時刻，市委高規(guī)格召開機關(guān)黨建工作會議，體現(xiàn)了對機關(guān)黨建工作的高度重視和殷切期盼，體現(xiàn)了對機關(guān)各級黨組織和黨員干部的關(guān)心與愛護。大家一定要按照市委部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會x書記的講話精神，全力以赴抓好貫徹落實。剛才，xxx同志回顧了過去一年的工作，提出了今年工作設(shè)想，我完全同意，大家也要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，結(jié)合各自單位實際，創(chuàng)造性抓好落實。下面，我就進一步推進機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，講幾點意見。

一、認(rèn)清形勢、提高認(rèn)識，深刻理解把握機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要性和緊迫性。

************在黨的十九大報告中第一次提出了黨的建設(shè)質(zhì)量的重大時代命題，在***和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上又對全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平作出全面部署。我們必須牢牢把握推進新時代機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展這一主題，深刻認(rèn)識推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要性和緊迫性，努力開創(chuàng)x機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展新局面。

第一，實現(xiàn)機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，是推進x加快高質(zhì)量崛起的必然要求。當(dāng)前，x正處在新的歷史拐點，我們正面臨著“雙區(qū)驅(qū)動”重大歷史機遇和深中通道加快建設(shè)的重要黃金期、窗口期、機遇期。未來幾年將基本決定x在區(qū)域經(jīng)濟版圖中的地位，可以說“未來五年定百年”，機遇千載難逢、挑戰(zhàn)也前所未有。市直機關(guān)直接為市委市政府服務(wù)，肩負(fù)著落實***、省委和市委重大決策部署的重要職責(zé)。機關(guān)黨建工作要把使命任務(wù)牢牢體現(xiàn)在貫徹落實******重要講話和重要指示批示精神上，體現(xiàn)在扎實推進市委市政府“重振虎威、加快高質(zhì)量崛起”部署安排上來。要堅持機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，打造黨建工作融入服務(wù)x改革發(fā)展大局的品牌活動，深化“黨員先鋒崗”“書記創(chuàng)新項目”等創(chuàng)建工作，推動形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)的生動局面。各級機關(guān)黨組織和黨員干部要勇做貫徹落實的堅定執(zhí)行者、沖鋒突擊隊，敢打硬仗、善做善成，切實履行政治機關(guān)的職責(zé)使命，使行動成為機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作高質(zhì)量提升的加速器，推動市委的部署安排在機關(guān)落地落實落小，推動機關(guān)黨建服務(wù)中心工作見速見力見效。

第二，實現(xiàn)機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，是推進全面從嚴(yán)治黨要求落實落細(xì)的必然要求。近年來，機關(guān)各級黨組織黨建主責(zé)主業(yè)意識不斷增強，機關(guān)黨建工作取得了一定成效。但結(jié)合省委巡視、市委巡察情況來看，我們必須清醒看到自身仍存在不少問題。具體來說，有的黨組（黨委）書記把主要精力放在業(yè)務(wù)上，對黨建工作過問較少；有的機關(guān)黨委書記履職不力，對黨建工作不指導(dǎo)、不督促，放任自流，黨組織弱化、虛化、邊緣化是普遍現(xiàn)象；有的基層組織建設(shè)不規(guī)范、黨員教育管理寬松軟；有的機關(guān)黨建人員經(jīng)費保障不到位，等等。機關(guān)黨建工作要履行管黨治黨主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)、問責(zé)，形成抓工作落實的制度閉環(huán)。要把解決“燈下黑”問題作為加強和改進市直機關(guān)黨的建設(shè)的突破口，進一步“找差距、議舉措、抓落實”，對問題突出的要專項整治，有制度漏洞的建章立制，出現(xiàn)苗頭性問題的抓早抓小，落實不力的強化督導(dǎo)，責(zé)任缺失的嚴(yán)肅問責(zé)。推進x多個市直單位x個機關(guān)黨支部全面過硬全面從嚴(yán)，堅決不搞盆景、不搞應(yīng)付作秀、不作表面文章。要堅持問題導(dǎo)向，自覺檢視突出問題，建立健全機關(guān)黨建服務(wù)對象工作臺賬、機關(guān)黨建巡察問題整改臺賬等，以機關(guān)黨建存在的問題整改推進機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，帶動模范機關(guān)創(chuàng)建活動各方面工作，把機關(guān)黨建打造成全市黨的建設(shè)的“樣板工程”。

第三，實現(xiàn)機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，是推進機關(guān)黨員干部追求進步和全面發(fā)展的必然要求。機關(guān)黨建工作說到底是做人的工作，必須圍繞機關(guān)黨員干部的思想、作風(fēng)和能力要求，以及機關(guān)黨員干部追求進步和全面發(fā)展的需要來展開。目前，歸口市直機關(guān)工委管理的黨員干部有x名，這些黨員干部大多是各單位的業(yè)務(wù)骨干和中堅力量。非常時期要非常用人，近段時間，市委在大力選拔任用一批年輕干部。機關(guān)黨建要發(fā)揮聚人心、穩(wěn)人心、暖人心作用，把機關(guān)黨員隊伍帶好，引領(lǐng)廣大干部職工心往一處想、勁往一處使，這才是找準(zhǔn)了機關(guān)黨建的職責(zé)定位，才能體現(xiàn)機關(guān)黨建工作價值所在。要立足黨員干部工作崗位，搭建成才舞臺，讓黨員干部成為想干事、會干事、干成事的人。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求打造“五個過硬”模范機關(guān)和評比表彰工作標(biāo)兵、先進黨員，特別要深入挖掘宣傳基層一線和普通黨員中作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)、群眾稱贊的身邊典型，營造良好的環(huán)境和氛圍，增強黨組織的凝聚力和向心力。要健全關(guān)心關(guān)愛困難黨員、老黨員等黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，建立健全相關(guān)工作臺帳，精準(zhǔn)關(guān)注黨員成長、助力黨員發(fā)展，讓黨員干部能夠心無旁騖，專注干事創(chuàng)業(yè)，在崗位上建功立業(yè)。

二、突出重點、統(tǒng)籌推進，全力推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。

當(dāng)前，隨著形勢任務(wù)的變化，全面推進實現(xiàn)機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，責(zé)任重大、任務(wù)繁重。我們必須做好科學(xué)統(tǒng)籌，突出重點，抓住關(guān)鍵，以重點工作的突破帶動面上工作的整體提升。

一是要全面鞏固主題教育成果。不忘初心、牢記使命是加強黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題。機關(guān)各級黨組織必須堅持把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政治責(zé)任，抓好理論武裝。要積極探索建立以“五主題三作用”為主要內(nèi)容的不忘初心、牢記使命制度，著眼“長”“常”二字，延展教育維度、增強制度剛性，不斷提高黨員干部的政治能力。要把“第一議題”作為根本性、全局性、基礎(chǔ)性制度，加以貫徹落實，發(fā)揮好黨組（黨委）中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于本部門本領(lǐng)域工作的重要論述和指示批示精神。要充分發(fā)揮“機關(guān)黨員學(xué)堂”主陣地作用，有計劃、分層次抓好理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部帶著問題學(xué)，推動學(xué)習(xí)成果切實轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的強大思想武器。

二是要深入創(chuàng)建模范機關(guān)。今年是模范機關(guān)創(chuàng)建活動“鞏固提升年”，各級黨組織要落實“三個表率、一個模范”要求，切實把模范機關(guān)創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，全力落細(xì)落小落實，抓緊推進相關(guān)工作。要結(jié)合《市直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建工作指引》，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，進一步查找不足和差距，嚴(yán)格落實創(chuàng)建活動責(zé)任清單、問題清單和整改清單。要對標(biāo)對表、借鑒交流各地各單位在創(chuàng)建活動中推進服務(wù)中心大局、規(guī)范組織建設(shè)、改進工作作風(fēng)中的好經(jīng)驗、好做法，全面提升機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。

三是要抓實黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)貫徹《中國******黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，以抓基層黨組織三年行動計劃為著力點，從組織設(shè)置、班子配備、作用發(fā)揮、工作機制、工作保障等方面規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。要加強“頭雁工程”建設(shè)，選優(yōu)配強基層黨組織書記，推動有條件的單位實現(xiàn)專職黨委書記或?qū)Ｂ毟睍洝叭珕T配備”。要深入推進基層黨組織達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，對市直機關(guān)基層黨組織進行分類定級，抓兩頭帶中間，尤其對少數(shù)落后的基層組織，必須逐一落實責(zé)任，采取綜合措施，實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。

三、改革創(chuàng)新、求新求變，推進機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”

機關(guān)黨建是一項系統(tǒng)工程，機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，必須推動機關(guān)黨建內(nèi)容、形。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看式、方法、機制、效果等全方位創(chuàng)新發(fā)展。我們要始終清醒認(rèn)識到，目前機關(guān)黨建工作還一定程度存在思想觀念僵化、思路舉措固化、方式手段套路化等問題。推進機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，必須實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。

一要實現(xiàn)從“抓日常黨務(wù)”為主，向“抓黨建主業(yè)”為主轉(zhuǎn)變。有的同志覺得，在機關(guān)黨建工作上投入的時間精力過多，抓黨建工作整天忙忙碌碌，看不到工作成效；有的同志把黨務(wù)當(dāng)成黨建全部，把抓黨建變成了抓黨務(wù)；有的同志忙于應(yīng)付各種檢查，按程序開幾個會，形成幾本記錄痕跡，以黨務(wù)代替了黨建，以做事代替了思想；這些都是思想認(rèn)識和工作方法上的誤區(qū)。離開黨建抓黨務(wù)，就容易陷入事務(wù)泥潭，出現(xiàn)黨務(wù)和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，甚至出現(xiàn)黨務(wù)干擾業(yè)務(wù)、影響中心工作的現(xiàn)象。推動向抓黨建主業(yè)轉(zhuǎn)變，就是要樹立黨建思維，機關(guān)黨組織書記要側(cè)重研究黨建、思考黨建、抓好黨建，解決怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)全局工作、引領(lǐng)發(fā)展大局、調(diào)動各方積極性的問題。要善于把機關(guān)黨建和中心工作全面統(tǒng)籌起來、深度融合起來、充分聯(lián)動起來，把力量凝聚到擁護改革、支持改革、積極參與改革上來，形成推動改革發(fā)展的強大合力，吹響干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的沖鋒號。

二要實現(xiàn)從“常規(guī)建設(shè)”為主，向“品牌建設(shè)”為主轉(zhuǎn)變。近年來，各個單位打造了“書記創(chuàng)新項目”“黨員示范崗”等一些黨建項目，有效推動了各項工作的開展。但總的來看，機關(guān)黨建工作拿得出手的特色品牌不多、品牌創(chuàng)新動力不足、品牌服務(wù)中心能力不夠突出。明年就是我們黨成立100周年，我們一定要創(chuàng)新打造一批機關(guān)黨建工作品牌向黨的生日獻禮。加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)工作，必須一手抓常規(guī)建設(shè)，一手抓改革創(chuàng)新。推動向品牌建設(shè)為主轉(zhuǎn)變，就是要在抓基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障的同時，更加注重及時總結(jié)、提煉工作的經(jīng)驗做法和嶄新成效，樹立黨建品牌意識。要堅持用品牌標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)工作、衡量工作成效，用品牌服務(wù)創(chuàng)新理念思路和方式方法，吸引廣大黨員和群眾主動參與，實現(xiàn)由形式單一向豐富多彩轉(zhuǎn)變，從注重過程向突出實效轉(zhuǎn)變，不斷增添機關(guān)黨建工作的生機和活力。

三要實現(xiàn)從“傳統(tǒng)管理”為主，向“信息化管理”為主轉(zhuǎn)變。機關(guān)黨建工作點多、線長、面廣，往往人少事多，多數(shù)基層黨務(wù)干部都“身兼多職”，日常工作疲于應(yīng)對，傳統(tǒng)黨建工作管理模式已無法適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)。實現(xiàn)機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，要求我們必須注意研究信息化條件下機關(guān)黨建工作特點，探索運用信息化手段開展黨建工作。要自覺和善于運用信息化推進新時代機關(guān)黨建工作，用好機關(guān)黨建云平臺，推動機關(guān)黨建管理手段、管理模式、管理理念創(chuàng)新，實現(xiàn)機關(guān)黨建工作從傳統(tǒng)到現(xiàn)代、單向到互動、靜態(tài)到動態(tài)、管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。

四、強化領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任，為機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

“正確的路線確定之后，干部就是決定的因素”。機關(guān)黨建工作主要依靠專兼職黨務(wù)干部來干。做好新時代機關(guān)黨建工作，離不開一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍。機關(guān)黨建要更加注重隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，促進機關(guān)黨務(wù)干部從思想上重視黨建、在工作中鍛造過硬本領(lǐng)、在實踐中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，為機關(guān)黨務(wù)干部搭建成長成才平臺。

一要壓實主體責(zé)任。機關(guān)工委要抓統(tǒng)一謀劃、抓工作指導(dǎo)、抓督促檢查、抓制度建設(shè)，推動落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。各級黨組織書記要聚精會神抓黨建、撲下身子抓落實。黨務(wù)干部要種好“責(zé)任田”，把每一項制度都落實到位、每一項工作都組織到位，把黨建各項任務(wù)抓具體、抓深入，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員。

二要加強隊伍建設(shè)。要注重構(gòu)建黨務(wù)干部長效工作機制，把信念堅、黨性強、品行好、作風(fēng)正、能力強、群眾基礎(chǔ)好作為選拔黨務(wù)干部標(biāo)準(zhǔn)，從選配、培養(yǎng)、考核等環(huán)節(jié)規(guī)范黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。要注重管理教育，機關(guān)黨務(wù)干部年輕化趨勢明顯，要加強對專兼職黨務(wù)干部各類培訓(xùn)，提高做好黨建工作的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。要注重考核激勵，堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要崗位，探索建立黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部之間雙向交流選拔機制，激發(fā)黨務(wù)干部的工作內(nèi)生動力。

三要充分發(fā)揮黨員主體作用。做好黨建工作，決不能僅僅依靠黨務(wù)干部。黨的工作，要想辦法讓黨員一起參與。提高機關(guān)黨員對黨內(nèi)事務(wù)、黨的活動的參與度，就要讓黨員得“好處”。這個“好處”不是漲工資、戴官帽，而是成長的環(huán)境、展示才華的舞臺。黨的工作、黨的活動要充分發(fā)揮黨員的主體作用，讓每一個黨員都成為實踐者、參與者、受益者、推動者，在參與中增強理解和認(rèn)同，在參與中樹立對黨忠誠的意識，在參與中強化組織紀(jì)律意識。

同志們，做好新形勢下的機關(guān)黨建工作意義重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步解放思想、對標(biāo)先進，勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實，突出政治引領(lǐng)，抓實組織建設(shè)，大力服務(wù)中心，注重創(chuàng)新發(fā)展，努力打造“三個表率、一個模范”政治機關(guān)，全力推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，為重振虎威、加快高質(zhì)量崛起提供堅強組織保障！

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（模板13篇）篇九

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（模板13篇）篇十

同志們：

為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總。

書記。

xx上級制定了《關(guān)于落實省委進一步改進作風(fēng)若干舉措、馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)實施方案》，就全面加強全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)作了部署要求。下面，我就貫徹落實好全省改作風(fēng)大會精神和省聯(lián)社工作部署，切實加強我行作風(fēng)建設(shè)，講三點意見：

春節(jié)之后上班第一天，省委就召開了轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境動員大會，向不良作風(fēng)開刀亮劍。這向全省發(fā)出一個強烈信號：安徽要實現(xiàn)新的發(fā)展，首先要抓的就是工作作風(fēng)。此次會議規(guī)模之大，規(guī)格之高充分表明，省委要下大力解決好存在于各級干部隊伍中不能為、不想為、不敢為的突出問題。對此，我們一定要保持清醒頭腦，充分認(rèn)識改進作風(fēng)的重要性和緊迫性，把加強作風(fēng)建設(shè)作為重要的政治任務(wù)抓實抓好。

為切實將省委書記。

“一改、兩為、五做到”要求落到實處，上級黨委轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境大會精神動員部署會，理事長傳達了全省改作風(fēng)大會及省委書記講話精神，要求全省農(nóng)商銀行要對改作風(fēng)大會精神和相關(guān)文件進行認(rèn)真學(xué)習(xí)和細(xì)化落實，為進一步鞏固支農(nóng)支小定位、提升金融服務(wù)能力、推動高質(zhì)量發(fā)展筑牢更加堅實的基礎(chǔ)。我們今天召開會議，安排部署作風(fēng)建設(shè)工作，就是要與上級黨委看齊，保持高度一致，不折不扣落實好省聯(lián)社各項要求部署。

2022實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

一個地方發(fā)展快慢、發(fā)展好壞，很大程度上取決于發(fā)展環(huán)境。一個單位干部職工的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)，決定著這個單位的工作效率、工作水平和整體形象。農(nóng)商銀行作為地方金融的主力軍，鄉(xiāng)村振興的主辦行，服務(wù)網(wǎng)點最多，窗口最多，工作量最大，也是接受企業(yè)和群眾評價最廣泛的金融單位。如果我行的每一位工作人員都能夠想客戶之所想，急客戶之所急，服務(wù)態(tài)度文明熱情，業(yè)務(wù)辦理快捷高效，客戶滿意度和獲得感不斷提升，那我們就為全縣優(yōu)化營商環(huán)境和實體經(jīng)濟發(fā)展增了光、添了彩。所以我們要進一步改進工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，為地方發(fā)展建設(shè)創(chuàng)造一流的金融服務(wù)環(huán)境。

“六個不”，我行的作風(fēng)建設(shè)也還存在一些比較突出的問題，一是政治意識不夠強。有些黨員同志政治敏銳性和洞察力不足，對一些重大決策部署思想不重視、態(tài)度不認(rèn)真、執(zhí)行不堅定，被動或不主動參與組織生活和學(xué)習(xí)，八小時外的全部時間都放在娛樂消遣上。二是工作上缺乏進取精神，缺乏“慢進是退、不進更是退”的危機感，爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍不濃，隊伍干事創(chuàng)業(yè)動力活力不足。三是工作中缺乏堅決有效的執(zhí)行力，一些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，推進不力，抓得不緊，影響落實成效和質(zhì)量水平。四是主動服務(wù)意識不夠，少數(shù)員工對客戶的困惑解釋不夠清楚，解決不夠盡心，坐等群眾上門多、主動問需少。五是個別黨員和職工不知敬畏，心存僥幸，違反工作紀(jì)律情況還時有發(fā)生，甚至頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)。以上這些問題，既存在于機關(guān)部門也有基層機構(gòu)，雖然發(fā)生在少數(shù)同志身上，但其消極影響是客觀存在的，而且不可低估。我們必須高度重視，借勢作風(fēng)建設(shè)，切實加以整改。

“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，以實際效果作為評判工作的標(biāo)尺。要加強督察督辦和意見反饋，壓緊壓實條線部門管理責(zé)任和機構(gòu)主體責(zé)任，特別是對于年度會議部署、行黨委重要安排和各類整改任務(wù)，要實行清單化、閉環(huán)式管理，做到事事有著落，件件有回音。要做實各類檢查核查，強化紀(jì)律約束，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅決糾正工作抓而不緊、任務(wù)落而不實、制度立而不行等問題。

“惠企紓困”“便捷高效”的金融服務(wù)，以有求必應(yīng)的速度辦好民生實事，以真心真情的態(tài)度服務(wù)市場主體。

“三重一大”等關(guān)鍵領(lǐng)域和“資產(chǎn)（信貸、同業(yè)）經(jīng)營、財務(wù)管理、招標(biāo)采購”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實行精準(zhǔn)監(jiān)督。要鞏固新一輪深化“三個以案”警示教育成果，注重家風(fēng)家教，深化清廉金融文化建設(shè)。要嚴(yán)防“四風(fēng)”問題，鞏固“禁酒駕、禁賭博”專項活動成果并擴展到其他違規(guī)違紀(jì)范圍。要處理好銀企親情關(guān)系，把握公私界限，既幫辦解難，又嚴(yán)守底線。

“學(xué)干”并重、“查改”貫通、“建治”結(jié)合，把加強作風(fēng)建設(shè)各項舉措抓嚴(yán)抓實、抓常抓細(xì)，切實在全行營造“真抓實干轉(zhuǎn)作風(fēng)，奮勇爭先促發(fā)展”的濃厚氛圍，把抓作風(fēng)建設(shè)的實際成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作的強大動力。

必須抓好學(xué)習(xí)任務(wù)落實，堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，做到組織學(xué)習(xí)第一時間、謀劃工作第一步驟、落實任務(wù)第一要求、督查考核第一內(nèi)容。必須狠抓重大決策部署貫徹落實，要重點圍繞金融服務(wù)實體經(jīng)濟、防范化解金融風(fēng)險等領(lǐng)域，推動黨中央金融政策和上級黨委各項決策部署在我行落實有力、有為、有效。必須全力解決重點難點問題，要聚焦當(dāng)前我行業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險防控、基礎(chǔ)管理等領(lǐng)域存在的重點難點問題，建立清單，制定落實解決措施，明確完成時限、任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，定期督導(dǎo)。必須穩(wěn)妥抓好群眾信訪工作，要強化屬地責(zé)任落實，建立班子成員每月接訪機制，推動信訪工作制度化、規(guī)范化、長效化。要嚴(yán)格落實首接首辦制度，做到第一時間受理、第一時間協(xié)調(diào)、第一時間答復(fù)，爭取把問題解決在初始狀態(tài)。

按照省聯(lián)社黨委要求，作風(fēng)建設(shè)作為落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容、作為。

“一把手”黨建工程的重要抓手，由我主要負(fù)責(zé)謀劃、部署和推動，班子成員要分工負(fù)責(zé)，組織和督促分管機構(gòu)、分管部室開展工作。黨委辦公室負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作，要根據(jù)省聯(lián)社的工作方案制定我行的實施細(xì)則和工作清單，精準(zhǔn)謀劃精心組織，做到重點突出，步驟清楚，要求具體。機關(guān)各部室、各機構(gòu)要根據(jù)工作方案，各負(fù)其責(zé)，扎實推進，落實到位，務(wù)求每個行動和舉措都要達到預(yù)期目的和要求。

要把加強作風(fēng)建設(shè)與落實全面從嚴(yán)治黨。

“四責(zé)協(xié)同”責(zé)任結(jié)合起來，嚴(yán)在日常、抓在經(jīng)常、管在平常。與鞏固拓展。

黨史。

學(xué)習(xí)。

教育。

成果有機結(jié)合起來，使之成為學(xué)習(xí)教育的延伸和拓展。與加強黨員學(xué)習(xí)教育管理結(jié)合起來，寓于黨員干部教育監(jiān)督管理之中，切實提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)。與“強基固本正風(fēng)肅紀(jì)”活動結(jié)合起來，樹立并扎牢每個員工的責(zé)任意識和合規(guī)意識，鍥而不舍地加強基礎(chǔ)管理，鞏固發(fā)展根本。與加強調(diào)查研究優(yōu)化頂層。

設(shè)計。

結(jié)合起來，補短板強弱項，完善。

工作。

機制、促進健康發(fā)展。與常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動結(jié)合起來，進一步密切群眾聯(lián)系，解決客戶群眾和基層員工的難題難事。與抓好2022年的各項重點工作結(jié)合起來，當(dāng)前要突出抓好旺季營銷工作，確保首季“開門紅”為全年工作打下基礎(chǔ)。

“真抓實干、多勞多得”的薪酬機制，突出鮮明的實干實績導(dǎo)向。要大力宣傳和表彰作風(fēng)務(wù)實業(yè)績突出的黨員、干部、客戶經(jīng)理和先進集體，激發(fā)全行干部員工沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)。

同志們，風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成，良好作風(fēng)是推動高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。我們一定要認(rèn)真落實省聯(lián)社關(guān)于進一步改進作風(fēng)的若干舉措，標(biāo)本兼治抓實作風(fēng)建設(shè)突出問題整改，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，通過馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)，把狀態(tài)提起來、把勁頭鼓起來、把標(biāo)桿立起來，以優(yōu)良作風(fēng)展現(xiàn)新氣象，推動各項工作邁上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接二十大的勝利召開。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（模板13篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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自開始，我縣在全縣范圍內(nèi)部署開展了干部作風(fēng)建設(shè)活動。活動開展以來，局辦公室按照上級有關(guān)要求，已經(jīng)安排了一些“規(guī)定動作”，希望大家要切實提高思想認(rèn)識，按照活動流程要求，跟緊工作節(jié)拍，扎實推進活動開展。剛才，局長宣讀了縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案》，對于活動的時間安排、方法步驟及措施要求等等，方案里都進行了詳細(xì)具體的安排，我就不再重復(fù)。下面，就我局如何開展好干部作風(fēng)建設(shè)活動，我講三點意見：

一、肯定成績，正視不足，準(zhǔn)確把握我局干部作風(fēng)中存在的突出問題。

這些年，我與同志們一起并肩作戰(zhàn)，共同投身于建設(shè)的生動實踐，建成了一批利國利民利縣的水利工程，不同程度的改善了全縣群眾的生產(chǎn)生活條件。這些成績的取得，是我們局全體干部職工精誠團結(jié)、勇創(chuàng)大業(yè)、求真務(wù)實、埋頭苦干的結(jié)果，也充分證明了我局干部隊伍的整體素質(zhì)是高的，干部作風(fēng)的主流是好的。但是，我們也要清醒的看到，對照縣委、縣政府的要求、對照其他單位的做法，我們在機關(guān)作風(fēng)方面也確實存在著一些差距和不足，歸納起來主要有以下幾個方面：

（一）大局意識不強。

還有的同志個人利益至上，對自己有利的事就干，沒利的事就推，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，遇到矛盾不是積極主動地去想辦法解決，而是能拖就拖、能躲則躲，耽誤工作進度。

（二）精神狀態(tài)不佳。

還有些同志每天考慮的不是工作，滿腦子考慮的是個人問題，不比工作比官職，不比貢獻比待遇，總認(rèn)為自己比別人強，只看到自己的長處，看不到自己的短處，每天都在抱怨：“局里為什么提拔他不提拔我”，卻從來不分析自己與別人的差距和不足。局里任何一項人事安排，都是經(jīng)過認(rèn)真考慮的，你行不行、會干不會干、能不能重用，領(lǐng)導(dǎo)心里是有數(shù)的，群眾的眼睛也是雪亮的。要求進步?jīng)]有錯，但進步不是抱怨出來的，你得先付出，不想干活光想進步，就是癡心妄想。

（三）工作效率不高。

還有的人喜歡扎堆聊閑天，東家長、李家短，對一些事情說三道四，散布各種流言蜚語和小道消息，嚴(yán)重影響到全局穩(wěn)定。

（四）宗旨觀念淡薄。

干工作時認(rèn)真一點、用心一點，也是“為人民服務(wù)”，因為我局的每一項工程、每一項工作都是由這些點點滴滴的小事組成的。而我局個別同志身上“衙門習(xí)氣”嚴(yán)重，覺得自己手里有點小權(quán)力，就想趁機給自己撈點好處，對服務(wù)對象吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，在群眾中影響極壞。以至于人家給我打電話、發(fā)短信，今后這種現(xiàn)象絕對不可以出現(xiàn)，在這里，我要警告存在這種情況的人員，如果再犯，我絕不客氣，該批評的批評，該處理的處理、該調(diào)崗的調(diào)崗。

上面說的這些問題，雖然只是出現(xiàn)在少數(shù)人身上，但造成的影響相當(dāng)惡劣的、是不容小覷的。產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，概括起來主要有三個方面：

一是對作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識不到位，總認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)是虛的東西，無關(guān)緊要。一個單位、一個機關(guān)是由一個個人組成的，日常工作中，每個人的一言一行代表的不僅是你自己，也代表著我們水務(wù)局，群眾對我們水務(wù)局的印象和評價，就是通過我們每個人的言談舉止、接人待物、行事做事的表現(xiàn)而逐漸形成的。所以，大家如果沒有一個好的面貌、好的作風(fēng)，就會影響到整個機關(guān)的風(fēng)氣、整個單位的形象。

二是缺乏組織紀(jì)律性。局里多次制定各項規(guī)章管理制度，也多次印發(fā)到各股室，但有個別同志就是想搞特殊，明知故犯、牛頭木耳，說上一回管幾天、強調(diào)一次管一陣兒，過后，又視紀(jì)律如擺設(shè)了。這里面，各股站長也有不可推卸的責(zé)任，身為股室負(fù)責(zé)人，存在“老好人”思想，怕得罪人，發(fā)現(xiàn)問題不是及時的進行批評教育，而是聽之任之、縱容不管，甚至局里抽查時，你還幫忙編瞎話、找理由，隱瞞真相。

三是人浮于事、工作責(zé)任心不強。部分同志主觀思想被動，過慣了按部就班、老調(diào)重彈的日子，養(yǎng)成了懶惰成性、拖拉成風(fēng)的毛病，對工作心不在焉，人在曹營心在漢，上班時間擅離職守，要不就是“中午一頓酒、下午睡半天”，這些問題，如果不下大氣力加以解決，就會損害我局的整體形象，影響全局乃至全縣發(fā)展大局。

二、明確目標(biāo)，突出重點，切實提高干部作風(fēng)建設(shè)活動的針對性和實效性。

縣委、縣政府對這次干部作風(fēng)建設(shè)活動高度重視，這一點從“全縣干部作風(fēng)建設(shè)動員大會”的規(guī)模之大、規(guī)格之高就可以看得出來。我局黨組對搞好這次活動也是下了決心的，就是想通過這次活動，徹底解決我局機關(guān)作風(fēng)中長期存在的一些突出問題，加大整改力度，努力實現(xiàn)工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，辦事效率大提速，工作質(zhì)量大提升，干部素質(zhì)大提高，機關(guān)形象大改善，在全局上下形成真抓實干、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。要達到這一目標(biāo)，我們必須從以下幾個方面努力：

（一）要增強責(zé)任意識。

就是工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精，力爭一流；

就是在困難面前敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，不推諉不扯皮，面對急難險重的任務(wù)時，勇上一線，靠前作戰(zhàn)。一個人的能力有大有小，但責(zé)任心決不能有強有弱，一個渾天度日、得過且過、不愿負(fù)責(zé)任的人，永遠不會有出色的業(yè)績，也決不是一名合格的水務(wù)員工。希望大家要對照自己，也看看你身邊的人，是不是盡職盡責(zé)、盡心盡力地干工作了，干好工作了，然后查找不足，增強責(zé)任意識，明確努力方向，以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作當(dāng)中。

（二）要增強實干意識。

從大形勢分析，當(dāng)前基層水利正面臨難得的發(fā)展機遇，縣委、縣政府對水利工作也是高度重視，縣委常委會、縣長辦公會調(diào)度水利工作的次數(shù)要明顯多于其他單位，這就要求我們水務(wù)局干部職工要切實增強實干意識，每一個人都要把心思放在工作上，把精力用在發(fā)展上，少一些浮躁、多一些思考，少一些應(yīng)酬、多一些實干，少琢磨人、多琢磨事。局班子成員和各股室負(fù)責(zé)人要以身作則、當(dāng)好表率，帶著同志們干、干給同志們看，既當(dāng)教練員又當(dāng)運動員，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。當(dāng)然“實干”不是“蠻干”，也要講究策略、講求方法：

一要有計劃。今天在座的每一個人，都有自己的一攤兒事，干事沒計劃、光靠“拍腦門”是絕對不行的，要合理布局、主動出擊，把每天、每周、每月的工作任務(wù)安排好，列出時間表，做到事事有詳細(xì)的計劃，周密的部署。要提高效率，注重結(jié)果，并時時做到自重、自省，不能有到站的思想和松懈的情緒。

二要有重點。干工作要有針對性，分清主次，學(xué)會“彈鋼琴”，要有咬定青山不放松、不達目的誓不罷休的韌勁兒。

三要有措施。要開動腦筋、創(chuàng)新方法，緊密聯(lián)系實際、不搞“假大空”，要有肯硬骨頭、不怕困難的精神，抓進度，抓督導(dǎo)，抓落實，抓重點，抓難點，抓亮點，帶動和活躍全局。

四要有成效。過程很重要，但工作的好壞最終體現(xiàn)在成效上、結(jié)果上，要以“完不成任務(wù)就食不甘味、干不好工作就寢不安席”的使命感和責(zé)任感，爭取各項工作提前完成，超額完成，圓滿完成。

（三）要增強大局意識。

“不謀全局者，不可以謀一域”。尤其是我們的各位局長、股站長要時刻站在全局和戰(zhàn)略的高度想問題、辦事情、作決策。工作分工只是工作的側(cè)重，要把自己分管的工作置身于全局之中，自覺服從和維護大局的利益。各股室工作職能不同，但都是全局的一部分，橫向有交叉，縱向有聯(lián)系，股室之間一定要增強團隊意識，協(xié)調(diào)聯(lián)動、搞好配合，圍繞全局這個中心開展工作，發(fā)揮整體功能，形成全局一盤棋、一個聲音、一個整體，絕不允許相互拆臺、掐架、扯皮，影響到全局工作的開展。

（四）要珍惜緣分、搞好團結(jié)。

我們?nèi)诌@多個人能夠走到一起，幾年、十幾年、甚至幾十年在一起工作、學(xué)習(xí)，這就是緣分，大家要互相關(guān)心、互相幫助、真誠相待、倍加珍惜。我們水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子是比較團結(jié)的，沒有雜音，沒有不和諧的因素，縣委、縣政府對我們是滿意的，干部職工對我們是信任的。我相信，我們水務(wù)局的干部職工也是重感情、懂團結(jié)的，今后，大家在一起工作要做到心胸寬廣、為人誠實、互幫互助，珍惜在一起工作的美好時光。當(dāng)意見不一致時，要站在對方的角度去考慮考慮，“你用微笑和友善面對對方，對方也一定會以真誠和友愛來回贈你。”只有這樣，我們才能更好的樹立我們的良好形象，才能更好的擔(dān)當(dāng)推動水務(wù)發(fā)展的重任。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)發(fā)展大局，是一項硬任務(wù)，必須用硬措施來抓。同志們要充分認(rèn)識這項工作的艱巨性、連續(xù)性和重要性，加大推進力度，強化保障措施，確保各項任務(wù)落到實處。

（一）要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。

根據(jù)上級要求，結(jié)合我局實際，我們已經(jīng)研究成立了“局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，由我任組長，其他班子成員為副組長，成員由各股室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，曲凱同志兼任辦公室主任，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)上傳下達、具體協(xié)調(diào)、檢查督促等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員也就是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各位股站長，要敢于叫響“向我看齊”的口號，切實發(fā)揮示范表率作用，認(rèn)真貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和縣委、縣政府“三大紀(jì)律、八項嚴(yán)禁”的要求，以自己的實際行動為職工立好標(biāo)桿、樹好樣子，引導(dǎo)和感召大家共同努力搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（二）要加強監(jiān)督，開展督查。

強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，一方面要靠大家的自覺，另一方面，局作風(fēng)辦要及時開展日常的監(jiān)督檢查工作，包括人員在崗、核實考勤和外出情況等，并不定期、不定時進行督查。今后請銷假制度要嚴(yán)肅，上班時簽了到，中途不知去向的，或者出去辦私事的，按曠工處理。半天以上均要有書面請假條，臨時有要緊事兒的，必須向股站長說明情況后才能外出。這樣，縣督查組來檢查時也可有據(jù)可查。為切實抓好這項工作，經(jīng)局班子研究，決定專門成立一個機關(guān)效能監(jiān)察辦公室，專門負(fù)責(zé)日常考勤等督查工作，而且，今后我局職工工資實行績效考核制，工資額與日常考核緊密掛鉤，被效能檢查查出來的同志一律按規(guī)定扣除相應(yīng)的獎金。局辦公室已經(jīng)研究了一套工資管理制度，今后要嚴(yán)格執(zhí)行。這樣做的目的就是為了解決我局長期以來形成的“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題，真正實現(xiàn)“多勞多得、少勞少得”，不讓忠厚老實的人吃虧，不讓扎實肯干的人吃虧。

（三）要落實制度，規(guī)范管理。

制度要出實效，必須要確保落實。我們對機關(guān)管理制度多次進行過修改、完善，嚴(yán)肅了各方面的紀(jì)律，還有幾點需要重點強調(diào)一下：

一是要嚴(yán)格遵守作息時間，不得隨意遲到早退，堅決杜絕上自由班，想來就來，想走就走。

二是工作時間，絕不允許上網(wǎng)聊天、玩游戲，干與工作無關(guān)的事情。

三是做好值班。嚴(yán)格按照值班時間交接班，特別是晚上、周六、周日，值班人員必須到崗在位，有情況及時匯報。

四是中午飲酒的問題，無特殊情況，中午一律不準(zhǔn)飲酒。

五是單位公車，沒有特殊情況或下鄉(xiāng)任務(wù)，中午、晚上、周六、周日一律停放在單位，絕不允許出私車、辦私事。希望同志們識大體、顧大局，認(rèn)真執(zhí)行各項紀(jì)律、規(guī)定，確保我局干部作風(fēng)建設(shè)活動取得實實在在的成效。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（模板13篇）篇十二

同志們：

春節(jié)后一上班，我們就召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，這樣的做法已經(jīng)堅持了12年。今年是和前年一樣，以電視電話會議的形式一直開到市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。前年的大背景是推動中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的落實，今年的大背景是深入學(xué)習(xí)貫徹落實視察江蘇重要講話精神。的重要講話不僅對江蘇工作提出了明確要求，而且提出了一系列具有重大理論和實踐意義的新思想新論斷，特別是首次提出協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。這“四個全面”的戰(zhàn)略布局，既有戰(zhàn)略目標(biāo)，也有戰(zhàn)略舉措，是從我國發(fā)展現(xiàn)實需要中得出來的，是從人民群眾的熱切期待中得出來的，是為推動解決我們面臨的突出矛盾和問題提出來的，立足治國理政全局，抓住改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)鍵，統(tǒng)領(lǐng)中國發(fā)展總綱，確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰(zhàn)略方向、重點領(lǐng)域、主攻目標(biāo)，也是我們加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)必須緊緊扣住的大局。

學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好視察江蘇重要講話精神，是今年和今后一個時期全省工作的主線。省委十二屆九次全會已對此作出總體部署，前段時間省委、副省長分專題作了深入調(diào)研，在此基礎(chǔ)上省委、省政府即將出臺貫徹落實的《意見》，并就“五個邁上新臺階”逐項謀劃部署和推進落實。節(jié)前我們對推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)邁上新臺階、深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略暨建設(shè)蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)作了部署，明天還要對民生建設(shè)邁上新臺階、開展綜合醫(yī)改試點工作進行動員部署，接下來還將就深入實施轉(zhuǎn)型升級工程、對接“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶建設(shè)，以及文化建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階作出部署和安排。這些“邁上新臺階、建設(shè)新江蘇”的部署和安排，就是對提出的“四個全面”戰(zhàn)略布局的貫徹落實。與此相對應(yīng)的，必然要求我們切實強化機關(guān)作風(fēng)的保障。因此，今年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的鮮明主題，就是以優(yōu)良作風(fēng)貫徹落實好視察江蘇重要講話精神，通過各級機關(guān)的示范帶動，在全省上下進一步興起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮，使的重要講話精神入腦入心、深入人心，使的每一項指示要求都不折不扣落到實處、見到實效，使對江蘇工作的期望和囑托成為全省廣大干部群眾的共同追求、自覺實踐。

剛才，幾家單位結(jié)合各自實際作了很好的交流發(fā)言，也都體現(xiàn)了以優(yōu)良作風(fēng)貫徹落實視察江蘇重要講話精神的要求。從全省的層面，我想至少有這么四個關(guān)鍵詞，是需要大家牢牢把握、努力做到的。

第一個關(guān)鍵詞是擔(dān)當(dāng)，就是要在大局中找準(zhǔn)定位，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任。在多個場合都強調(diào)了擔(dān)當(dāng)精神，并把執(zhí)政理念概括為“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。指出，“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。”我們貫徹落實重要講話精神，首先就是要強化各級機關(guān)部門的擔(dān)當(dāng)。一要強化擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。記得在20xx年的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上，我專門談了敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，強調(diào)成績面前不懈怠、任務(wù)面前不推諉、困難面前不退縮、矛盾面前不回避，提出要使敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)成為江蘇黨員干部的鮮明品格。現(xiàn)在，建設(shè)新江蘇的任務(wù)歷史地落到了我們身上，更加需要這么一種品格。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會有多大的成就，我們必須肩負(fù)起這一使命，在新的實踐中找準(zhǔn)自己的位置，盡到自己的責(zé)任。這里要強調(diào)的是，在視察江蘇的講話中明確的重點工作，不僅直接相關(guān)的機關(guān)部門要把任務(wù)領(lǐng)回去，所有的部門都要按照講話精神來審視工作、找準(zhǔn)定位、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。可以說，貫徹落實工作，全省各地、各部門、全體黨員干部都沒有局外人，只有責(zé)任人。二要強化擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＨ「骷夘I(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和黨員干部都要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話精神，深刻把握真諦要義，從中獲取強大思想武器。既要大處著眼，把“四個全面”的戰(zhàn)略布局、“兩個率先”的光榮使命、“建設(shè)新江蘇”的最新定位、“五個邁上新臺階”的重點任務(wù)以及“為全國發(fā)展探路”的諄諄囑托學(xué)深悟透，以此統(tǒng)一思想、引領(lǐng)方向、指導(dǎo)實踐；也要從深處挖掘，結(jié)合部門職能，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的“點”和“眼”，加強思想理論武裝，加強調(diào)查研究，從中國特色社會主義理論體系和廣大基層、群眾中汲取智慧和力量，從理論和實踐的結(jié)合中找到破解各種難題的鑰匙，為貫徹落實好重要講話精神打下扎實的基礎(chǔ)。三要強化擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛椤＝鼉赡辏鞣矫鎸Α盀楣俨粸椤眴栴}的反映比較集中，一些機關(guān)干部“何必當(dāng)真”的觀念、“得過且過”的想法、“怕?lián)?zé)任”的心態(tài)以及“能拖則拖、能推則推”的做法有所滋長，這些與改進機關(guān)作風(fēng)的要求是格格不入的。在視察江蘇的講話中針對“為官不為”的現(xiàn)象，從兩個方面提出了要求，一方面“要科學(xué)定崗定責(zé)，合理分配任務(wù)，加強績效考核”，另一方面“要加強治庸治懶力度，嚴(yán)肅查處為官不為的典型人和事”。按照這一要求，我們要采取有力的措施，讓那些工作有擔(dān)當(dāng)、發(fā)展有實績、群眾公認(rèn)的干部得到支持、受到重用，讓那些工作漂浮、為官不為、為官不勤的干部受到懲戒。我們講貫徹講話精神要有擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛椋菍θw黨員干部的要求，首先是對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，切實負(fù)起責(zé)任，一級抓一級，一級帶一級，放好樣子、做好表率。

第二個關(guān)鍵詞是務(wù)實，就是要結(jié)合實際、腳踏實地、真抓實干，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。貫徹落實重要講話精神，去年我們作出了總體部署，今年就是要全面加以推進落實。今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，全面推進依法治國的開局之年，全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，各項任務(wù)繁重而艱巨。要完成好這些任務(wù)，需要各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部付出艱苦的努力，更需要有務(wù)實的作風(fēng)作保障，對每項工作都要實實在在地謀劃、扎扎實實地推進。第一，謀劃要實。如果領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部工作謀劃失之于粗、失之于虛、失之于空，必然導(dǎo)致工作落實難以到位、難見成效。我們貫徹落實講話精神，一定要把目標(biāo)思路理清楚，把工作路數(shù)研究透，使謀劃的思路舉措符合基層實際、符合客觀規(guī)律、符合群眾需求。比如，對新江蘇內(nèi)涵的把握，各地各部門要立足自身實際，在貫徹好省里總體要求的前提下，賦予具有自身特點的內(nèi)涵，以各揚所長、各具特色的豐富實踐，構(gòu)建起精彩紛呈的新江蘇。比如，對邁上新臺階的謀劃，各地各部門要對本地區(qū)、本行業(yè)的發(fā)展作出客觀的評價，對自身的優(yōu)勢和劣勢、有利條件和不利因素進行全面的分析，在此基礎(chǔ)上，搞清楚目前處于什么臺階、下一步要邁上什么臺階、如何邁上新臺階等問題。再比如，圍繞邁上新臺階，我們搞全局性的謀劃和設(shè)計，出臺一些政策舉措，一定要從落實的層面加以論證，招數(shù)不在于多，而在于可操作、能見效。第二，推進要實。反復(fù)強調(diào)，各項工作都要在落地見效上下功夫。我們提出的美好藍圖如果不去推進落實，不但對當(dāng)前工作有消極影響，而且會動搖對長遠目標(biāo)的信心。推動工作落實，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部要按照項目化的要求，明確路線圖、時間表、任務(wù)書、責(zé)任人，什么事情什么人干，什么時候干，什么時候完成任務(wù)，都要清清楚楚、明明白白，不能一筆糊涂賬。各地各部門要聚焦目標(biāo)任務(wù)，立說立行、干則必成、干則必優(yōu)。不論是抓改革發(fā)展，還是抓民生穩(wěn)定，都要選擇事關(guān)全局的重大問題、重要方面、重點領(lǐng)域集中攻堅，確保通過3-5年的努力，使貫徹落實工作能見到大的成效。每年年底，省委、省政府都將對貫徹落實的情況進行盤點對賬，成效顯著的地區(qū)和部門要表揚，落實不力的要批評，失職瀆職的要問責(zé)。第三，服務(wù)要實。全省各級機關(guān)主要的職責(zé)就是服務(wù)。要滿腔熱情、優(yōu)質(zhì)高效地為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，既要打通“最先一公里”，又要打通“中梗阻”，還要打通“最后一公里”；既不要當(dāng)事不關(guān)己的“二掌柜”，也不要做凡事不肯接手的“二傳手”，更不能相互“踢皮球”。要始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，推動結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、對外開放、生態(tài)文明建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)發(fā)展一體化等方面取得更大的成效。我們一切工作的基礎(chǔ)在基層，要主動為基層著想，多為基層排憂解難，多為基層辦事提供便利，多對基層工作分類指導(dǎo)。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民群眾，要以百姓心為心，多干群眾急需和群眾受益的好事實事，著力解決影響民生的突出問題，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民。這些年，我們持續(xù)開展的“三解三促”活動，在改進機關(guān)作風(fēng)、聯(lián)系服務(wù)群眾、推動改革發(fā)展、促進社會和諧方面發(fā)揮了重要作用，成為我省機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要品牌。同時也要看到，隨著形勢的發(fā)展和工作的深化，這項活動的開展還存在不平衡的現(xiàn)象，還存在需要不斷改進的地方。比如，有的為了完成任務(wù)而下基層，在與基層群眾接觸中缺少真情實感；有的蜻蜓點水，駐點調(diào)研不深入，更沒有很好地“解剖麻雀”；有的調(diào)研成果運用不充分，思考和想法只停留在紙上；有的對涉及民生的熱點難點問題解決力度不夠，與群眾的期盼存在差距，等等。今年是我省開展“三解三促”活動的第五個年頭了，我們要把對江蘇工作的最新要求貫徹到活動開展之中，不斷探索新的辦法、完善體制機制，并且與今年即將開展的“三嚴(yán)三實”教育活動結(jié)合起來，使“三解三促”活動常抓常新，發(fā)揮更大作用。

第三個關(guān)鍵詞是創(chuàng)新，就是要開闊視野、勇于探索，在謀新招、破難題上下功夫。要使視察江蘇重要講話精神落地生根、開花結(jié)果，按部就班、亦步亦趨不行，因循守舊、固步自封更不行，全省各級機關(guān)必須大力弘揚“三創(chuàng)三先”精神，開動腦筋謀劃新思路，放開手腳推出新舉措，勇于實踐力求新創(chuàng)造。一要拓寬眼界。江蘇有今天的發(fā)展成果，很重要的一條經(jīng)驗是在改革發(fā)展中一直注重學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)的好做法、好經(jīng)驗。對照提出的“走在前列”要求，我們要克服自滿自足情緒，學(xué)習(xí)先進的眼界還要更寬一些，要把我們的工作放到更大范圍來審視、來謀劃，找好坐標(biāo)系，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造自己的特色。比如，當(dāng)前世界經(jīng)濟仍處于深度調(diào)整期，國際經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變，如何積極有效地應(yīng)對國際市場的變化，更好地趨利避害，需要以全球視野和國際眼光來分析和研究問題，善于學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達國家和地區(qū)的成功經(jīng)驗。比如，在對接上海自貿(mào)區(qū)上，雖然我們沒有自貿(mào)區(qū)的“帽子”，但可以有自貿(mào)區(qū)的“里子”，去年底國務(wù)院下發(fā)了推廣上海自貿(mào)區(qū)可復(fù)制改革試點經(jīng)驗的通知，蘇南等一些地方在這之前已經(jīng)不等不靠先做起來了，全省各地各部門都要深入研究、積極推廣。再比如，在生態(tài)文明建設(shè)、社會治理等方面，不少省區(qū)都有一些好的做法，我們不能自我滿足，要善于學(xué)習(xí)借鑒，努力集他人之長、創(chuàng)江蘇之新。二要聚焦問題。省委、省政府即將出臺的貫徹視察江蘇重要講話精神的《意見》是管總的，明確的是大的目標(biāo)任務(wù)和思路舉措，要實施好，各級機關(guān)部門還要找準(zhǔn)問題的切入點和著力點，抓住關(guān)鍵和要害，推出務(wù)實管用的新舉措。比如，在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)下，我們必然遇到許多新情況、新問題，如果仍停留于過去的老觀念、老思路、老辦法，就很難對上號，甚至?xí)限@北轍。現(xiàn)在有一種現(xiàn)象，就是在研究工作時，一些同志講情況頭頭是道，找原因也有見地，但一談到對策措施往往還是空對空、老一套，不能解決問題。我們推動工作，不管是做方案，還是抓執(zhí)行，都要堅持問題導(dǎo)向，堅持創(chuàng)造條件解決問題，特別是對重點任務(wù)的落實，哪里有問題、哪里有難點，都要清清楚楚標(biāo)出來，深入剖析地區(qū)的成功經(jīng)驗。比如，在對接上海自貿(mào)區(qū)上，雖然我們沒有自貿(mào)區(qū)的“帽子”，但可以有自貿(mào)區(qū)的“里子”，去年底國務(wù)院下發(fā)了推廣上海自貿(mào)區(qū)可復(fù)制改革試點經(jīng)驗的通知，蘇南等一些地方在這之前已經(jīng)不等不靠先做起來了，全省各地各部門都要深入研究、積極推廣。再比如，在生態(tài)文明建設(shè)、社會治理等方面，不少省區(qū)都有一些好的做法，我們不能自我滿足，要善于學(xué)習(xí)借鑒，努力集他人之長、創(chuàng)江蘇之新。二要聚焦問題。省委、省政府即將出臺的貫徹視察江蘇重要講話精神的《意見》是管總的，明確的是大的目標(biāo)任務(wù)和思路舉措，要實施好，各級機關(guān)部門還要找準(zhǔn)問題的切入點和著力點，抓住關(guān)鍵和要害，推出務(wù)實管用的新舉措。比如，在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)下，我們必然遇到許多新情況、新問題，如果仍停留于過去的老觀念、老思路、老辦法，就很難對上號，甚至?xí)限@北轍。現(xiàn)在有一種現(xiàn)象，就是在研究工作時，一些同志講情況頭頭是道，找原因也有見地，但一談到對策措施往往還是空對空、老一套，不能解決問題。我們推動工作，不管是做方案，還是抓執(zhí)行，都要堅持問題導(dǎo)向，堅持創(chuàng)造條件解決問題，特別是對重點任務(wù)的落實，哪里有問題、哪里有難點，都要清清楚楚標(biāo)出來，深入剖析問題，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)也好，興辦開發(fā)區(qū)也好，搞創(chuàng)新驅(qū)動也好，都是先源于基層的創(chuàng)造，再在面上推開的。我們要貫徹落實好視察江蘇重要講話精神，歸根到底要靠基層、靠廣大干部群眾去實踐、去創(chuàng)造。全省各級機關(guān)要在中央和省里統(tǒng)一部署的框架下，鼓勵基層大膽試、大膽闖，創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗和樣板。這當(dāng)中，尤其要克服部門利益，只要有利于解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，只要有利于推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，只要有利于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，只要有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，就要大膽試、大膽闖，就要堅決破、堅決改。當(dāng)然，我們強調(diào)創(chuàng)新，不是要另起爐灶，更不是推倒重來，而是要在繼承中發(fā)展，在揚棄中創(chuàng)新，真正做到一張藍圖繪到底，不斷見到新成效。

第四個關(guān)鍵詞是清正，就是要把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，努力營造風(fēng)清氣正、有利于干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。在視察江蘇重要講話中談到黨的建設(shè)時，首次提出“六個嚴(yán)”、加強干部隊伍管理“五個要”，而且要求我省在全面從嚴(yán)治黨上有“更強意識、更多舉措、更大作為”。他還強調(diào)，從嚴(yán)治黨需要大氣候，也需要小氣候，希望江蘇各級黨組織在從嚴(yán)治黨上交出令中央、令群眾滿意的答卷。營造這個小氣候，就要求各地各部門把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，努力形成風(fēng)清氣正、有利于干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。一方面，要從守紀(jì)律講規(guī)矩的高度抓好改進作風(fēng)各項制度規(guī)定的執(zhí)行。在省紀(jì)委五次全會上，我著重強調(diào)了嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題。在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在這個問題上我們不能有絲毫的含糊。同時也要清楚，黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國家法律，以及我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，都是必須遵守的規(guī)矩。特別需要強調(diào)的是，這幾年在落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神、開展群眾路線教育實踐活動、抓好巡視反饋意見整改等過程中，各級機關(guān)部門圍繞反“四風(fēng)”、樹新風(fēng)出臺了一大批制度規(guī)定，把這些要求執(zhí)行好、落實好，是守紀(jì)律講規(guī)矩的應(yīng)有之義，也是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重中之重。要清醒看到，“四風(fēng)”問題雖然得到有效遏制，但樹倒根在，病源猶存，防反彈、防回潮任務(wù)艱巨。要始終保持一抓到底的耐心、定力和韌勁，在思想教育上綿綿用力，在制度建設(shè)上久久為功，堅決抓好已有制度的貫徹執(zhí)行，切實破解執(zhí)行難、落實難的問題，真正讓制度落地生根、發(fā)揮效力。對違反制度規(guī)定的，該教育的要教育，該處理的要處理，該追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只有各級機關(guān)帶好頭、領(lǐng)好向，才能實現(xiàn)全社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。另一方面，要把廉政勤政、公道正派作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。公生明、廉生威，公正廉潔是為政之本。只有做到了公正廉潔，我們才有資格、才有能力團結(jié)帶領(lǐng)群眾去落實好重要講話精神。近年來，我們加大了反腐敗斗爭力度，不敢腐的氛圍初步形成，但我們也時不時地聽到一些議論，認(rèn)為抓得太嚴(yán)、管得太緊了，這說明不想腐的問題還沒有從根本上解決。應(yīng)該說，嚴(yán)也是管黨治黨的一個新常態(tài)。每個機關(guān)干部都要把外在的嚴(yán)轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的嚴(yán)，筑牢思想上的堤壩，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，時時處處守住廉潔底線。要時刻牢記權(quán)力來自于人民，必須為人民服務(wù)，時刻警示自己嚴(yán)以用權(quán)、秉公辦事，不優(yōu)親厚友、不以權(quán)謀利，堅決杜絕權(quán)力濫用。各級黨委要擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，各級紀(jì)委要履行好監(jiān)督責(zé)任，各級機關(guān)都要加強干部的教育管理，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。廉政是每個機關(guān)干部必須守住的底線。營造良好的小氣候，既要清正廉潔、風(fēng)清氣正，也要拼搏干事、奮發(fā)作為，真正做到立身有正氣、干事有銳氣。從黨員干部自身來說，要堅定理想信念，倍加珍惜黨和人民給我們的舞臺，自覺接受各種約束，勤勤懇懇干事，力求不凡作為，在造福人民群眾中實現(xiàn)自己的人生價值。從各級組織來說，要保護、調(diào)動和發(fā)揮好廣大干部特別是基層干部的積極性，旗幟鮮明地為廉政勤政、奮發(fā)有為的干部撐腰鼓勁，讓大家干事有勁頭、事業(yè)有奔頭，凝聚起新江蘇建設(shè)的強大正能量。

同志們，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，馳而不息抓下去是事業(yè)發(fā)展的需要，是我們共同的責(zé)任。全省各級機關(guān)和黨員干部都要牢記的囑托，以優(yōu)良的作風(fēng)帶領(lǐng)全省人民，意氣風(fēng)發(fā)地投身“邁上新臺階、建設(shè)新江蘇”的實踐，一步一個腳印地把為我們勾畫的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（模板13篇）篇十三

同志們：

“治庸提能，治懶增效，治散正氣”。結(jié)合我市下步換屆選舉工作，要把全部精力轉(zhuǎn)移到做好各項工作中來，確保全年工作目標(biāo)的全面實現(xiàn)，打好“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的開局之戰(zhàn)。

與市委、市政府的期望相比與廣大干部群眾的愿望相比與機關(guān)所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任相比仍然有相當(dāng)大的差距。主要表現(xiàn)在以下三個方面：

有的單位制度不嚴(yán)，管理松散，一些制度執(zhí)行不到位，只是停留在。

“紙上、墻上、口頭上”，成了一些部門的“裝飾品”；個別單位對市委市政府的會議精神不夠嚴(yán)肅，不請假曠會、代會，還有的參會人員會后不及時向單位傳達會議精神，導(dǎo)致一些重要的會議精神無法落實；有的干部不遵守上下班制度，晚來早走時有發(fā)生；有的上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票；有的上班就聯(lián)系中午酒局，中午聯(lián)系下午麻將，下班前研究晚上娛樂；有些干部吃喝成風(fēng)，今天是同學(xué)吃，明天是朋友吃，后天是老鄉(xiāng)吃，變著法子來吃。有借口吃，沒借口也吃，有經(jīng)費吃，沒經(jīng)費也吃，甚至借吃喝在酒桌上犯自由主義。今后各部門來客招待，要到市紀(jì)委登記請批，杜絕大吃大喝，鋪張浪費。有的工作時間不在崗，自由散漫，群眾來辦事找不到人；個別人無事生非，熱衷于打聽和散布小道消息，隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論；有的干部甚至是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，就是坐不住板凳，經(jīng)常不在單位，群眾有反映，具體做什么去了，誰也說不清楚。以上這些玩物喪志的不良風(fēng)氣，嚴(yán)重敗壞了干部隊伍形象。

有的部門單位門難進、臉難看、話難聽、事難辦的。

“四難”現(xiàn)象仍然存在。有的干部對前來辦事的群眾，該辦的不辦，百般刁難。在辦公室辦不通，還要到飯店甚至家里去求情！有的群眾和客商反映，個別科長比局長派頭還大。領(lǐng)導(dǎo)定了的事，科長、辦事員可以以種種理由和借口頂著不辦，并振振有詞說是依法辦事。有的部門大局意識不強，市里確定的多項經(jīng)濟指標(biāo)不認(rèn)真落實，靠數(shù)字、靠匯報、靠作假應(yīng)付上級，工作中遇到困難上推下卸，是非面前不敢堅持原則，不表態(tài)，怕字當(dāng)頭，心浮氣躁。工作似乎是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，形式上熱熱鬧鬧，實際上毫無效果。凡是與己無利的事、棘手的事，就不愿沾邊；凡是與己有利的事，盡管不屬于職責(zé)范圍，都想方設(shè)法爭著去辦。有些工作本來一天能辦結(jié)的事，有時一、二周下來都辦不好。一個文件在幾個部門之間“踢皮球”，推來推去幾個月沒有音訊。有些事情本來只要群眾跑一趟就可以了，結(jié)果三番五次還是辦不了。似乎不這樣，就體現(xiàn)不了權(quán)力和威信。個別地方存在著人浮于事、有事沒人做的不良現(xiàn)象。這些風(fēng)氣在群眾中反響十分強烈必須加以遏制和糾正。

目前，有個別干部無論是政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)，還是道德修養(yǎng)都比較差。在政治上，是非不清，不能與黨中央保持一致，在發(fā)展第一要務(wù)上，缺乏堅定的、必勝的信念和勇氣；在理論上，不注重政治理論學(xué)習(xí)，不深入思考新問題，思想混亂，思想觀念和工作方法都跟不上形勢發(fā)展的需要，不能與時俱進；在道德上，一些部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部或辦事人員，缺乏社會公德意識，中華古老文明中的傳統(tǒng)美德，比如仁、義、禮、智、信，在他們的頭腦中烙印不是很深，無論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，都混同于普通老百姓，甚至很多時候還不如普通老百姓，這些人利用手中的權(quán)力，想方設(shè)法吃點、喝點、收點、拿點、要點、貪點、占點、撈點、卡點，嚴(yán)重?fù)p害了老百姓的切身利益，損害了黨在人民群眾心中的形象。有的干部氣量狹小，不如自己的看不上，超過自己的看不慣，自己不干事也不讓別人干事。一些干部老是覺得自己懷才不遇，得不到重用，沒有用武之地。總是權(quán)嫌小，錢嫌少。人有一個共同本質(zhì)就是向上、追求進步和完善，希望自己的職務(wù)升遷，這無可非議。但是，人要想在政治上有發(fā)展，首先必須做好工作，還要有良好的道德品質(zhì)。如果這樣在正在政治上不成熟、品行不端、見利忘義、心胸狹小的人早晚要出毛病犯錯誤。上述這些不良風(fēng)氣，直接損害了黨群干群關(guān)系，影響了黨委、政府的形象，嚴(yán)重削弱了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，影響了工作和事業(yè)的發(fā)展，必須下決心切實加以解決。

這次。

“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律”活動的總體要求是：嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律，整頓機關(guān)工作作風(fēng)，強化機關(guān)“三治”管理：治庸提能，治懶增效，治散正氣。總體目標(biāo)是通過開展活動實現(xiàn)五個方面的明顯變化：機關(guān)干部思想進一步解放、作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上明顯加強、效率上明顯提高、機關(guān)面貌上明顯改觀，努力把我市機關(guān)干部隊伍建設(shè)成為政治可靠、廉潔勤政、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)戰(zhàn)斗群體。

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上存在的問題，突出表現(xiàn)在。

“庸”、“懶”、“散”三個方面。這些問題帶有一定的普遍性，有的部門表現(xiàn)尤為突出。這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要重點圍繞解決以上三個方面的突出問題來展開。

第一，突出解決。

“治庸提能力”問題。

克服平庸作風(fēng)，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感；工作作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付；領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無為；干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達不到標(biāo)準(zhǔn)；不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。

第二，突出解決。

“治懶增效率”問題。

克服懶惰作風(fēng)，重點解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差；不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務(wù)意識；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率低下；思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識，對群眾反映的問題不能提出有效解決措施等問題。

第三，突出解決。

“治散正風(fēng)氣”問題。

克服散漫作風(fēng)，重點解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽；群眾意識、服務(wù)意識淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。

一要追求實效，做細(xì)方案。

各部門要緊密。

“三治活動方案”，制定周密細(xì)致、切實可行的活動方式，將著力點放到圍繞大局，結(jié)合部門工作特點，研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，放到研究解決干部群眾反映強烈的突出問題上，從目標(biāo)要求到具體步驟，從機關(guān)整體到每個干部，能細(xì)化的要盡可能細(xì)化，能量化的要盡可能量化，做到重點突出、步驟清楚、要求具體，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動富有針對性和實效性。

二要認(rèn)真查擺，找準(zhǔn)問題。

要堅持開門整改，敞開。

“大門”，把社會監(jiān)督引向機關(guān)，通過發(fā)放征求意見表、召開干部群眾座談會、公開投訴舉報電話、設(shè)置監(jiān)督信箱、開展問卷調(diào)查、進行民意測評等形式，廣泛征求社會各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫、社會評等方法，從群眾最不滿意、批評最多的地方查起，找準(zhǔn)本部門本單位存在的突出問題。

三要強力整改，解決問題。

要對查擺出來的問題認(rèn)真進行歸納梳理，制定切實可行的整改方案，明確整改時間和整改要求，逐條逐項細(xì)化到人。要堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，自查自糾，針對突出問題，抓住癥結(jié)要害，切實加以解決。特別是對重點領(lǐng)域、重點崗位和重點人員中存在的突出問題，要組織專門力量進行集中整治，能解決的要雷厲風(fēng)行、立即解決；已經(jīng)采取措施正在解決的，要加快進度、抓緊解決；難度較大、暫時不好解決的，要列出計劃逐步解決，并向群眾說明情況，切實做到有訴必查、有查必果、有果必究。

各部門各單位特別是主要負(fù)責(zé)同志要把開展。

“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律”活動作為強化自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容，親自部署，帶頭學(xué)、查、擺、改，正確對待群眾提出的問題和意見，勇于正視缺點，切實改進領(lǐng)導(dǎo)方式和方法，以一把手帶頭，帶動這次活動的開展。市委、市政府為加強對這項活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由市紀(jì)委監(jiān)察局牽頭、市委組織部、市直機關(guān)黨工委、市委督查室、政府督查室參加的“三治辦公室”，具體負(fù)責(zé)整個活動的檢查督促指導(dǎo)。各部門各單位一把手要切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

“三治辦公室”要對各部門各單位開展機關(guān)建設(shè)情況進行經(jīng)常性的督促檢查。特別是對比較敏感的部門和單位要重點進行督查，及時反饋情況指導(dǎo)面上工作。對活動開展好、成效明顯的，要總結(jié)表揚；對應(yīng)付了事，走過場、搞形式、效果不明顯的，要重新進行整改，問題嚴(yán)重的要進行通報批評，并追究部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

讓

“庸碌無為者”挪位讓職，庸者下能者上。解決干部“等著干”、“不想干”、“不會干”的現(xiàn)象和不作為、亂作為、緩作為的問題，要建立健全問責(zé)機制，要樹立“有錯是過，無為也是過；有錯要問責(zé)，無為也要問責(zé)”的理念，重點建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、效能考評制、失職追究制等制度，進一步完善干部考核任用制、干部談話誡勉制度以及末位淘汰等制度，從制度上堵塞漏洞，構(gòu)建機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。要嚴(yán)格執(zhí)行“廉政準(zhǔn)則”和機關(guān)干部“十不準(zhǔn)”的規(guī)定，凡違反規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不能姑息遷就。除追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任，還要追究所在部門和單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。各部門各單位一定要按照這次會議的統(tǒng)一要求和部署，突出重點、抓住關(guān)鍵，標(biāo)本兼治、綜合治理，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題切實得到解決，達到預(yù)期目的，取得良好實效。