在崗位職責(zé)中，我們應(yīng)該注重工作細(xì)節(jié)，保證工作準(zhǔn)確性和完整性。請(qǐng)看以下的一些崗位職責(zé)示例，希望能夠幫助大家更好地理解和編寫(xiě)自己的崗位職責(zé)。
教研主任崗位職責(zé)（精選14篇）篇一
一、主持教研室教學(xué)、科研管理工作，貫徹執(zhí)行學(xué)校和部的決定、決議，按照本室職責(zé)范圍全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、根據(jù)基礎(chǔ)科學(xué)部的規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，主持制訂本教研室教學(xué)、科研、專(zhuān)業(yè)及學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并做好學(xué)期工作總結(jié)。
三、努力抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展傳幫帶工作，培養(yǎng)好青年教師，形成合理的教師梯隊(duì)和能力結(jié)構(gòu)。
四、組織落實(shí)學(xué)校、部安排的`教學(xué)、科研工作，協(xié)調(diào)本室教學(xué)、科研工作，搞好教學(xué)、科研各個(gè)環(huán)節(jié)的組織管理和課程建設(shè)。
五、組織教師制定本教研室所屬各門(mén)課程的實(shí)施性教學(xué)大綱、考試大綱、學(xué)期授課計(jì)劃等教學(xué)文件，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;每學(xué)期聽(tīng)課不少于5次，認(rèn)真考核每位教師的教學(xué)質(zhì)量和工作規(guī)范的執(zhí)行情況。
六、經(jīng)常了解學(xué)生對(duì)本教研室教學(xué)意見(jiàn)，組織經(jīng)常性教學(xué)質(zhì)量檢查，組織學(xué)生開(kāi)展與本學(xué)科有關(guān)的課外活動(dòng)。
七、負(fù)責(zé)本室精神文明建設(shè)，樹(shù)立教書(shū)育人、健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的室風(fēng)。關(guān)心本室人員的思想、生活、學(xué)習(xí)和工作，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。
八、管理好本室的各類(lèi)教學(xué)用具、設(shè)備、資料和教學(xué)文件。
九、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
`.9.1。
教研主任崗位職責(zé)（精選14篇）篇二
一、協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展全校的教育科研工作，負(fù)責(zé)全校校本教研工作的全面開(kāi)展。
二、制定本校教科研工作計(jì)劃，組織教研組長(zhǎng)制定工作計(jì)劃，管理教研組的教研活動(dòng)，并指導(dǎo)備課組活動(dòng)。
三、開(kāi)展全校性的教育理論學(xué)習(xí)，提供資料，組織講座，開(kāi)展討論交流。
四、組織各學(xué)科學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)及學(xué)科競(jìng)賽等活動(dòng)的命題工作。
五、協(xié)助教務(wù)處統(tǒng)籌安排課外興趣小組活動(dòng)和競(jìng)賽輔導(dǎo)工作。
六、管理課題研究項(xiàng)目，督促、檢查、總結(jié)課題研究成果，開(kāi)展課題成果推廣。
七、負(fù)責(zé)教育教學(xué)論文和案例的布置、收集、評(píng)審、選送、交流、評(píng)獎(jiǎng)、存檔等工作。
八、協(xié)同教務(wù)處進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，共同做好教師考核工作。
九、重視青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，管理教師的進(jìn)修與科研工作，推進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
十、研究教法、學(xué)法與評(píng)價(jià)方法，提高教師教學(xué)水平和教學(xué)過(guò)程的有效性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
十一、提供教研信息，負(fù)責(zé)與外校的教研聯(lián)絡(luò)工作，并幫助接待外來(lái)教研活動(dòng)。
十二、組織教師積極參與各級(jí)教育部門(mén)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)和科研活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績(jī)。
教研主任崗位職責(zé)（精選14篇）篇三
1、在教務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持教研室工作。
2、管理所屬學(xué)科的教學(xué)、教改、科研等工作。
3、有計(jì)劃地開(kāi)展不同形式的教研活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、根據(jù)學(xué)校教務(wù)科的安排，結(jié)合本教研室情況具體擬定年度和學(xué)期工作計(jì)劃。
5、審定和檢查本室教學(xué)人員的教學(xué)、教研、教改以及第二課堂活動(dòng)等工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃。
6、提出本教研室教師培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃和外出開(kāi)會(huì)意見(jiàn)，供教務(wù)科參考。
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)本室教學(xué)人員教學(xué)質(zhì)量的調(diào)查，評(píng)價(jià)工作和各教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查指導(dǎo)工作。
8、搞好本科室的行政管理，組織本科室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
9、負(fù)責(zé)本教研室所屬人員的考勤統(tǒng)計(jì)、匯總，并按要求上報(bào)教務(wù)科。
10、完成教務(wù)科布置的其它工作。
科員在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，其職責(zé)是：
1、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高思想覺(jué)悟，提高辦事能力和工作效率，積極做好本職工作。
2、按照教學(xué)計(jì)劃具體編制教學(xué)進(jìn)度表、課程表。
3、檢查教師教學(xué)任務(wù)完成情況，核定理論與實(shí)驗(yàn)課時(shí)，并統(tǒng)計(jì)教師學(xué)期、全年工作量。
4、具體組織安排調(diào)課、待客、考務(wù)和補(bǔ)考等工作。
5、管理收發(fā)教師日志，及時(shí)收集和反映教師、學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)。
6、負(fù)責(zé)試卷的整理、分類(lèi)和保管，對(duì)各專(zhuān)業(yè)和各班級(jí)成績(jī)進(jìn)行分析，填發(fā)學(xué)期、學(xué)年成績(jī)單及補(bǔ)考通知。
7、負(fù)責(zé)收集教師學(xué)期、學(xué)年的工作和業(yè)務(wù)總結(jié)，管理好教師的教學(xué)檔案。
8、協(xié)助有關(guān)人員填寫(xiě)整理學(xué)生成績(jī)卡。
9、完成科長(zhǎng)交辦的其它工作。
1、在教務(wù)科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好教材的定購(gòu)工作。
2、負(fù)責(zé)教材和教參保管，按照計(jì)劃和規(guī)定搞好供應(yīng)。
3、對(duì)保管的教材建帳立卡，做到收發(fā)有據(jù)，票、帳、物三相符，定期結(jié)賬轉(zhuǎn)賬。
4、嚴(yán)格遵守教材發(fā)放的有關(guān)規(guī)定，不私自轉(zhuǎn)讓、出售、外借、發(fā)放教材。
5、定期清庫(kù)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映庫(kù)存情況，適量采購(gòu)，防止缺貨和積壓浪費(fèi)。
6、采取切實(shí)有效措施，防止庫(kù)存教材、資料、器材被鼠咬、蟲(chóng)蛀、霉?fàn)€變質(zhì)或丟失、火災(zāi)。
7、完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
實(shí)驗(yàn)員在實(shí)驗(yàn)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)、科研的準(zhǔn)備和善后工作。其職責(zé)是：
1、嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督他人執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、物品的申請(qǐng)和領(lǐng)發(fā)登記工作。做好教學(xué)設(shè)備的保管、保養(yǎng)和維修工作，并負(fù)責(zé)消耗品及其它物品丟失的登記上報(bào)工作。
3、積極開(kāi)展自制教具和第二課堂活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生中的專(zhuān)業(yè)機(jī)能尖子。
4、努力學(xué)習(xí)本學(xué)科的基本理論和實(shí)驗(yàn)操作技能，助理實(shí)驗(yàn)師要逐步做到能單獨(dú)帶實(shí)驗(yàn)課。
5、積極做好實(shí)驗(yàn)室清潔衛(wèi)生和安全防范工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。
1、擔(dān)任課程的講授，組織與指導(dǎo)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作。
2、主持或參加編寫(xiě)審議教材、教學(xué)參考書(shū)及其它教學(xué)文件，組織教學(xué)研究。
3、指導(dǎo)和主持實(shí)驗(yàn)室建設(shè)設(shè)計(jì)，革新實(shí)驗(yàn)手段或開(kāi)設(shè)新的實(shí)驗(yàn)。
4、掌握本學(xué)科的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，主持或參加科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、社會(huì)咨詢(xún)及其它科學(xué)技術(shù)工作。
5、擔(dān)任培養(yǎng)教師的工作。
6、承擔(dān)教學(xué)管理和學(xué)生思想政治工作。
1、擔(dān)任課程的講授及其它教學(xué)工作，組織與指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)。主持畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文答辯。
2、參加編寫(xiě)教材、教學(xué)參考書(shū)及其它教學(xué)文件。了解本學(xué)科的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，參加科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、社會(huì)咨詢(xún)及教學(xué)研究。
3、主持實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。
4、指導(dǎo)教員、助理講師提高業(yè)務(wù)水平。
5、承擔(dān)教學(xué)管理、班主任或輔導(dǎo)員工作。
1、擔(dān)任課程的講授及其它教學(xué)工作，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。
2、參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、生產(chǎn)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、教學(xué)研究等工作。
3、承擔(dān)班主任或指導(dǎo)員工作。
1、在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下?lián)握n程部分內(nèi)容的講授，或輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。
2、參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、生產(chǎn)實(shí)踐或社會(huì)調(diào)查等工作。
3、承擔(dān)班主任或輔導(dǎo)員工作。
1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，教書(shū)育人，為人師表。
2、努力學(xué)習(xí)教育理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識(shí)，積極改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、承擔(dān)班主任或輔導(dǎo)員工作。
4、積極完成教學(xué)、教研、教改任務(wù)，書(shū)寫(xiě)學(xué)期授課計(jì)劃和方案，做好課外輔導(dǎo)和第二課堂的組織、督促，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
5、主持、指導(dǎo)或參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，積極參加科研、醫(yī)療和其它學(xué)術(shù)活動(dòng)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
政治學(xué)習(xí)制度。
1、政治學(xué)習(xí)，在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，由各部門(mén)分別組織實(shí)施。
2、學(xué)習(xí)時(shí)間和組織形式：周一下午為黨委中心組學(xué)習(xí)，雙周為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，單周為自學(xué)時(shí)間；周二下午為全體教職工政治學(xué)習(xí)時(shí)間，除學(xué)校集中組織外，分散學(xué)習(xí)或活動(dòng)由各黨支部或科室組織落實(shí)；周三下午為黨、團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，除學(xué)校集中學(xué)習(xí)外，分散活動(dòng)由黨、團(tuán)支部組織；周五下午為中層以上干部學(xué)習(xí)時(shí)間。
3、政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容根據(jù)上級(jí)的要求和校黨委的安排而定，主要包括：（1）馬列主義、毛澤東思想的基本理論和鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論。
（2）黨的基本知識(shí)。
（3）學(xué)習(xí)貫徹黨和政府的方針、政策和法令。
（4）貫徹落實(shí)校黨委的決定、決議和學(xué)校提出的工作意見(jiàn)及各項(xiàng)規(guī)定。（5）開(kāi)展多種形式的思想教育活動(dòng)。
4、要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把政治學(xué)習(xí)、思想教育活動(dòng)，與改造世界觀、人生觀結(jié)合起來(lái)，于培養(yǎng)合格中專(zhuān)人才結(jié)合起來(lái)，與本職工作結(jié)合起來(lái)，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。
5、要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不干私活、不開(kāi)小會(huì)。組織者和有關(guān)部門(mén)要做到有計(jì)劃、又準(zhǔn)備、有考勤、有記錄、有總結(jié)。要把學(xué)習(xí)情況作為對(duì)職工、黨員、干部考核的一項(xiàng)重要政治內(nèi)容。
教職工請(qǐng)假考勤制度。
1、全校教職工均應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不無(wú)故曠工。（作息時(shí)間一季節(jié)變化按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行）。
2、學(xué)校全體人員，均應(yīng)自覺(jué)參加考勤。因病因事須逐級(jí)辦理請(qǐng)假手續(xù)。
3、各種假期及期限按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
（1）事假。個(gè)人確有重要事情必須請(qǐng)假者，可批準(zhǔn)事假。
（2）病假。因病不能堅(jiān)持工作，必須診治、住院或休息者，可請(qǐng)病假。病假一周以上者，必須有醫(yī)院診斷證明（市議員、二院、四院、中醫(yī)院。確需到其它醫(yī)院或外地診治的，必須經(jīng)市公療辦批準(zhǔn)）。
（3）婚假。一般三天，晚婚十五天。因故需要延長(zhǎng)者作事假處理。
（4）喪假。直系親屬亡故者，可給喪假一周，并根據(jù)路途遠(yuǎn)近（按探親假路程確定）給予路程假。因故需要延長(zhǎng)者作事假處理。
（5）產(chǎn)假。按省計(jì)生文件執(zhí)行，五十六天再加三個(gè)月。（6）探親假。按探親假有關(guān)文件執(zhí)行。
4、請(qǐng)假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限。
（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有事請(qǐng)假一律由校長(zhǎng)或書(shū)記批準(zhǔn)。
（2）正科級(jí)干部（包括單位負(fù)責(zé)人）請(qǐng)假，先由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，再由校長(zhǎng)或書(shū)記審批；副科技干部干部請(qǐng)假一周以?xún)?nèi)者由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。一周以上者由校長(zhǎng)或書(shū)記批準(zhǔn)。
（3）科級(jí)以下行管人員請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)者，由科長(zhǎng)批準(zhǔn)；超過(guò)一天由分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（4）任課教師請(qǐng)假，一天以上三天以?xún)?nèi)，須經(jīng)教務(wù)科簽署意見(jiàn)后，由主管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；三天以上須經(jīng)主管副校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，由校長(zhǎng)或書(shū)記批準(zhǔn)。不許捎假或電話(huà)請(qǐng)假（特殊情況除外），否則視為曠工。
（5）嚴(yán)格請(qǐng)假制度。凡事、病須請(qǐng)假者，必須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)（病假須持有關(guān)醫(yī)院證明）。請(qǐng)病假一周以?xún)?nèi)者，按事假辦理，超過(guò)一周者，需持醫(yī)院診斷證明分別按上述審批權(quán)限審批。
（6）請(qǐng)假者必須寫(xiě)出規(guī)范的假條，履行批準(zhǔn)手續(xù)（婚假、產(chǎn)假，本人寫(xiě)出假條，所在科室簽署意見(jiàn)后，校工會(huì)計(jì)生辦審核簽字，校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本人再把假條交給所在科室）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗。
（7）請(qǐng)假結(jié)束上班后，要及時(shí)向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假。有特殊情況者，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工處理。
（8）各種假期內(nèi)的工資津貼，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、考勤辦法：
（1）各科室都要設(shè)考勤表，每日認(rèn)真登記考勤，因公外出要寫(xiě)明去向、事由及回來(lái)時(shí)間。每月初將上月考勤情況報(bào)學(xué)校辦公室備案。
（2）辦公室要及時(shí)對(duì)各科（室）的出勤和考勤情況，定期或不定期檢查或抽查，并把檢查或抽查的情況以文字形勢(shì)及時(shí)向各科（室）通報(bào)。
6、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）全體教職工應(yīng)遵守紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格履行請(qǐng)、銷(xiāo)假手續(xù)。凡不請(qǐng)假離崗或超假又不辦理續(xù)假手續(xù)者，以曠工論處。凡曠工1—3天者批評(píng)教育，每天扣崗位津貼20元，曠工三天以上者，扣發(fā)當(dāng)月全部活工資，年終考核不得評(píng)為優(yōu)秀。連續(xù)曠工十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天者，予以辭退。
（2）教師遲到，一次扣10元，第n次扣n×10元；曠課一次扣50元，第n次扣n×50元；提前下課一次扣10元，私自調(diào)課每次扣10元。集會(huì)缺會(huì)一次扣50元。
（3）凡考勤制度不落實(shí)，簽到登記不認(rèn)真者，扣除該科主要負(fù)責(zé)人當(dāng)月崗位津貼。
（4）對(duì)于堅(jiān)持出滿(mǎn)勤的人員，看終予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并把出勤情況作為年終考核的依據(jù)之一。
教職工文化進(jìn)修的若干規(guī)定。
1、凡我校教職工沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)文化水平而要求進(jìn)修的，必須本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，教學(xué)人員上報(bào)教務(wù)科，經(jīng)校長(zhǎng)會(huì)議研究決定批準(zhǔn)后方可報(bào)名，要求到進(jìn)修的教職工應(yīng)服從工作需要，聽(tīng)從組織決定。
2、教務(wù)科應(yīng)建立教職工進(jìn)修檔案。
3、要求進(jìn)修人員，教齡必須達(dá)到一年以上，思想進(jìn)步，熱愛(ài)本職工作，有培養(yǎng)前途，在同等條件下，先進(jìn)工作者（優(yōu)秀班主任）優(yōu)先。
4、職員除特殊工作個(gè)，一般不脫產(chǎn)進(jìn)修，業(yè)余學(xué)習(xí)必須不影響本職工作。
5、凡要求參加進(jìn)修的教職工必須按國(guó)家、省市統(tǒng)一要求，參加正式考試，合格者方可進(jìn)修。
6、凡要求進(jìn)修的教職工學(xué)習(xí)課目必須同本職工作對(duì)口，學(xué)用一致。
7、在進(jìn)修期間，凡因面授而請(qǐng)假者，必須持函授單位的通知書(shū)經(jīng)教務(wù)科或辦公室批準(zhǔn)，并安排好工作方可離開(kāi)。如工作脫離不開(kāi)一律不準(zhǔn)假，復(fù)習(xí)期間一律不準(zhǔn)假。凡擅自離開(kāi)工作崗位進(jìn)修者按曠工論處，對(duì)影響工作果給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分。
8、進(jìn)修期間如果表現(xiàn)不好，學(xué)習(xí)不努力造成不良影響者，學(xué)校有權(quán)終止其進(jìn)修。
9、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的進(jìn)修，學(xué)校負(fù)擔(dān)報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)的二分之一，每次往返面授的路費(fèi)、住宿費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)，其它費(fèi)用（如書(shū)費(fèi)、生活費(fèi)）自理。
10、凡脫產(chǎn)進(jìn)修畢業(yè)（或結(jié)業(yè)）必須回校工作五年后，方可允許要求調(diào)動(dòng)工作。
教師工作量及超課時(shí)補(bǔ)貼的規(guī)定。
1、藝體教研室、政史地教研室任課教師所擔(dān)課程每周10節(jié)為滿(mǎn)工作量；其它基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課教研室（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、財(cái)會(huì)、化學(xué)、電氣）任課教師所擔(dān)課程每周8節(jié)為滿(mǎn)工作量。
2、一般行政人員擔(dān)課每周三節(jié)為滿(mǎn)工作量；中層干部所擔(dān)課每周2節(jié)為滿(mǎn)工作量。
3、教師、領(lǐng)導(dǎo)所擔(dān)課程超出規(guī)定的節(jié)數(shù)，均為超課時(shí)。超課時(shí)學(xué)校給予補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)為初級(jí)職稱(chēng)、無(wú)職稱(chēng)的每節(jié)5元，中級(jí)職稱(chēng)每節(jié)6元，高級(jí)職稱(chēng)每節(jié)7元。
4、教師在工作量以?xún)?nèi)的課每上一節(jié)1元；行政人員在工作量以?xún)?nèi)的課程不享受補(bǔ)助。
5、行政人員按規(guī)定課時(shí)補(bǔ)助執(zhí)行；一般行政人員每周7節(jié)；校級(jí)、科級(jí)、有中級(jí)職稱(chēng)以上的和50歲以上的行政人員，每周補(bǔ)助8節(jié)（每節(jié)一元）。
6、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員有害補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：生物每人每月5元，物理、電工、微機(jī)每人每月7元、化學(xué)每人每月10元。生、理、化任課教師做演示試驗(yàn)需提前告知設(shè)備科。每上一次演示試驗(yàn)課，補(bǔ)助為0.8元，由設(shè)備科負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。
7、課時(shí)數(shù)指實(shí)際在班授課數(shù)。無(wú)論何種原因而未來(lái)上課者，一律不讓課時(shí)（因公誤課者，課時(shí)另作處理）。
8、課時(shí)補(bǔ)貼以學(xué)期為核算單位，期末一次性核發(fā)。
教研主任崗位職責(zé)（精選14篇）篇四
在校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下履行以下職責(zé)：
1、制定本校、本鎮(zhèn)教師繼續(xù)教育工程的規(guī)劃、方案和計(jì)劃，制定課程改革的實(shí)施方案和措施，制定遠(yuǎn)程教育管理、使用、維護(hù)的規(guī)章制度，制定教研工作計(jì)劃、方案和措施。
2、建立和健全繼續(xù)教育工程、課程改革、遠(yuǎn)程教育、教研工作的檢查、督導(dǎo)、考核、評(píng)估、獎(jiǎng)懲機(jī)制和制度。
3、定期對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析和評(píng)估，按時(shí)完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)組織活動(dòng)和安排的工作。協(xié)助相關(guān)處室大力開(kāi)展校本培訓(xùn)，主動(dòng)開(kāi)展校本教研。抓好畢業(yè)班工作，努力使本校本區(qū)域內(nèi)的教學(xué)質(zhì)量上新臺(tái)階。
4、帶頭進(jìn)行教學(xué)研究工作，每學(xué)年至少完成二萬(wàn)字的讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)1—2篇教研論文，開(kāi)展示范課2—4次，深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課不少于100節(jié)，查閱教師個(gè)人教案100人次，檢查作業(yè)批改100班次，組織全鎮(zhèn)的教研活動(dòng)1—2次。
5、建立專(zhuān)兼職教研員隊(duì)伍，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的建設(shè)，制定中、高級(jí)教師工作要求，擬定新教師培訓(xùn)方案，、檢查落實(shí)教師繼續(xù)教育情況，實(shí)施名師、骨干教師、新任教師成長(zhǎng)工程。
6、大膽探索課堂教學(xué)方法，組織學(xué)習(xí)新課標(biāo)、新教材，更新教育觀念，抓好學(xué)科教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)真做好課題的開(kāi)發(fā)、申報(bào)、管理、實(shí)施和揭題認(rèn)定等工作。
7、掌握現(xiàn)代信息技術(shù)手段，力求實(shí)行電腦檔案管理，按照信息站、收視點(diǎn)和播放點(diǎn)的模式要求，認(rèn)真抓好教育教學(xué)資源的運(yùn)用和管理。
8、完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
教研主任崗位職責(zé)（精選14篇）篇五
本學(xué)期，教研室工作以全面深化素質(zhì)教育為主題，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，促進(jìn)“教研、科研興教”、以“兩精一品為出發(fā)點(diǎn)”，與教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為根本目的，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，大力推進(jìn)教研、科研與課堂教學(xué)的結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展教研、科研工作，逐步提高教師的科研水平，促進(jìn)教師教育內(nèi)涵的積累與提升。透過(guò)全體教師的努力，圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)。作為教研室主任，對(duì)本學(xué)期主要工作總結(jié)如下：
一、主要工作。
1、教學(xué)常規(guī)管理。
加強(qiáng)常規(guī)管理，是落實(shí)教學(xué)計(jì)劃的根本保證。因此，我們始終認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)規(guī)定，按照各項(xiàng)規(guī)定組織教學(xué)。每學(xué)期認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)持聽(tīng)課制度，堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持群眾備課，堅(jiān)持期中期末檢查制度，加強(qiáng)過(guò)程管理，以保證教育教學(xué)扎實(shí)高效。
2、認(rèn)真鉆研教學(xué)方法，提升教學(xué)水平。
為很好的完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論，不斷改善教學(xué)方法，能應(yīng)用到教學(xué)中去，并取得了良好的成績(jī)。教研室9名任課教師完成了34個(gè)班的理論教學(xué)任務(wù)。透過(guò)這學(xué)期的教學(xué)，教師根據(jù)各自的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出適合于我院學(xué)生的教學(xué)方法，為下學(xué)期的教學(xué)開(kāi)展帶給了便利條件。
3、注重實(shí)踐動(dòng)手潛力，提高雙師素質(zhì)。
作為數(shù)控技術(shù)教師，在教學(xué)上不僅僅要求理論過(guò)硬，而且要求教師實(shí)踐動(dòng)手潛力也要過(guò)關(guān)。教研室的老師9人次參加常州科技城組織的數(shù)控機(jī)床操作培訓(xùn)和上崗考核，1人次參加cad/cam培訓(xùn)，并順利畢業(yè)。
同時(shí)，注重教學(xué)管理規(guī)范的學(xué)習(xí)，提升教師的教學(xué)水平和教學(xué)潛力。在學(xué)院的教學(xué)管理規(guī)范比賽中徐嘉樂(lè)獲得全院唯一的第一名，高建國(guó)獲第三名；在說(shuō)課比賽中，馬雪峰獲得高級(jí)職稱(chēng)組第一名，葉穗老師獲得中級(jí)職稱(chēng)組第一名的好成績(jī)。
4、用心參加科研工作，提高科研水平。
科研是先導(dǎo)，借助科研提高教研、教學(xué)水平。教研室申報(bào)20xx年校級(jí)課題“數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合深層次的實(shí)踐與研究”，用心準(zhǔn)備申報(bào)省級(jí)精品課程《數(shù)控編程與加工技術(shù)》，申報(bào)了省級(jí)數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)，并以此為基礎(chǔ)申報(bào)了省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)，協(xié)助填報(bào)了“江蘇省示范性院校”的部分材料。
全體教師已經(jīng)認(rèn)識(shí)到教科研的重要性，共發(fā)表論文15篇，其中核心期刊3篇，同時(shí)編寫(xiě)了數(shù)控技術(shù)（兩年制）省級(jí)精品教材《數(shù)控銑削/加工中心技術(shù)》，《數(shù)控車(chē)削技術(shù)》、《數(shù)控編程實(shí)用技術(shù)》、《數(shù)控編程與加工技術(shù)》實(shí)訓(xùn)篇（第二版）、《數(shù)控實(shí)訓(xùn)教程》（校本）等5本教材。
在數(shù)控三年制開(kāi)展數(shù)控專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革，組織項(xiàng)目教學(xué)的改革與實(shí)施，撰寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃。平時(shí)老師撰寫(xiě)教案、教學(xué)心得體會(huì)，及時(shí)總結(jié)研究成果，撰寫(xiě)論文，為課題研究工作積累了資料，并用心在教學(xué)中進(jìn)行實(shí)踐。
二、存在的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
盡管教研室在本學(xué)期做出了許多工作，但常感到力不從心，導(dǎo)致有的工作不能夠按照設(shè)想高質(zhì)量的完成，主要原因一是教研室團(tuán)結(jié)力量不夠，二是老師增強(qiáng)了科研的意識(shí)，但不明白從何入手。
三、今后工作的設(shè)想和計(jì)劃。
總結(jié)過(guò)去的一年，我們新學(xué)期的教學(xué)、科研工作帶給了良好的基礎(chǔ)。因此，在新的一年里，我們必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做好傳幫帶工作，下學(xué)期工作計(jì)劃如下：
1、充實(shí)完善精品課程資料，高起點(diǎn)，嚴(yán)要求，保質(zhì)保量完成精品課程的建設(shè)。
2、作好科研的分工項(xiàng)目，開(kāi)展課題的開(kāi)題準(zhǔn)備與實(shí)施。
3、用心開(kāi)展教學(xué)的研討，理順教學(xué)大綱，為數(shù)控技術(shù)（三年制）教學(xué)的開(kāi)展作準(zhǔn)備。
千里之行，始于足下，立足崗位，開(kāi)拓進(jìn)取。注重教研室的和諧，有了團(tuán)結(jié)就有了穩(wěn)定，有了穩(wěn)定才能發(fā)展，在今后的工作中，帶領(lǐng)本教研室全體同仁，在創(chuàng)新中發(fā)展，在實(shí)踐中行進(jìn)，為學(xué)校教學(xué)研究工作做出更大的貢獻(xiàn)。
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教研主任崗位職責(zé)（精選14篇）篇六
20xx年11月，我參加了（文科）教科室主任培訓(xùn)班，在這個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，給我留下了太多的感受，通過(guò)這次培訓(xùn)，不僅提高了自身的素質(zhì)，開(kāi)闊了視野，解放了思想，更新了觀念，明確了定位，更堅(jiān)定了信心，收獲頗多。特別是對(duì)于我這個(gè)剛剛上陣，現(xiàn)正不知如何往下走的教科室主任來(lái)說(shuō)，真有種雪中送炭的感覺(jué)。
本次培訓(xùn)的內(nèi)容：
二、了解職業(yè)學(xué)校精品課程的內(nèi)容及國(guó)家對(duì)精品課程評(píng)審的要求；
四、中等職業(yè)學(xué)校在教育科研方面的研究的意義及具體操作方法；
五、職業(yè)學(xué)校教學(xué)改革及教學(xué)設(shè)計(jì)；
六、學(xué)習(xí)并掌握了教師禮儀及領(lǐng)略了省內(nèi)說(shuō)課的最高風(fēng)采。
本次培訓(xùn)的收獲：
在這次培訓(xùn)當(dāng)中，我主要從三個(gè)方面談?wù)勛约旱氖斋@：
一、提升教研室素質(zhì)，雙師型教師向三師型教師轉(zhuǎn)變。
三師型人才是指：有教師能力、專(zhuān)業(yè)技師能力、職業(yè)指導(dǎo)能力的人才。要想提高教研室的整體水平，首先要提高教師的個(gè)人素質(zhì)加強(qiáng)雙師型老師的培養(yǎng)，現(xiàn)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們又提出了更高的要求，在保證雙師型教師的基礎(chǔ)上向三師型教師轉(zhuǎn)變，具備這種能力的人才是動(dòng)態(tài)就業(yè)導(dǎo)向型教學(xué)的成功保障。。
二、要有加強(qiáng)課題研究和教育教學(xué)反思的力度。
對(duì)于科研課題的研究，很多的老師不太喜歡研究它，因?yàn)樗芯繒r(shí)間長(zhǎng)，過(guò)程繁瑣，費(fèi)時(shí)費(fèi)心，對(duì)于教師自身的需求，所用之處較少。而職業(yè)學(xué)校開(kāi)展教育科研的意義不僅能提高教師教學(xué)能力和水平，還能使學(xué)校的管理更加規(guī)范，從而提升教師的教育教學(xué)理論水平。今后我們要重視科研課題的研究，并以各級(jí)研究課題為先導(dǎo)，進(jìn)行教學(xué)研究，科研興教，科研興校。要重視縣級(jí)及其以上課題的研究，要在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)。要加強(qiáng)教學(xué)反思，組織教師認(rèn)真分析課堂教學(xué)的不足之處、成功之處，以此改進(jìn)課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。
三、增強(qiáng)校企合作。
烹飪專(zhuān)業(yè)雖然科技含量并不十分明顯，但其更新周期短、發(fā)展速度快的特點(diǎn)，勢(shì)必造成烹飪教學(xué)教材滯后、設(shè)備滯后、培養(yǎng)目標(biāo)滯后等現(xiàn)象，學(xué)生畢業(yè)后往往不能立即適應(yīng)企業(yè)的要求，需要有較長(zhǎng)的適應(yīng)期。為了增強(qiáng)烹飪專(zhuān)業(yè)的發(fā)展后勁，使烹飪專(zhuān)業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)，持續(xù)發(fā)展，就必須堅(jiān)定走“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合的合作教學(xué)模式，專(zhuān)業(yè)的發(fā)展一定要把學(xué)校與企業(yè)合作深入到人才培養(yǎng)方案的制定、企業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)地設(shè)施及技術(shù)人員的利用、“雙師型”教師的培養(yǎng)、通過(guò)校企合作，及時(shí)了解烹飪行業(yè)的動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確地確定培養(yǎng)目標(biāo)，合理進(jìn)行課程設(shè)置和調(diào)整，在教師的指導(dǎo)下，將課堂學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)踐中，從宿舍內(nèi)務(wù)、餐廳服務(wù)、廚房掌勺，到教務(wù)管理等等實(shí)行全面的自我和相互的服務(wù)，從而確保烹飪職業(yè)教育得到健康發(fā)展，爭(zhēng)取學(xué)校與企業(yè)零距離。這種辦學(xué)方法是我們專(zhuān)業(yè)今后的發(fā)展方向，也是本專(zhuān)業(yè)生存的根本，今后將加大力度進(jìn)行這方面的研究，爭(zhēng)取專(zhuān)業(yè)更好的發(fā)展。
本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，范圍也很廣，短時(shí)間內(nèi)全部掌握其中的精髓，恐怕還需要今后更多時(shí)間的學(xué)習(xí)和探討，通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我更明確今后努力的方向，同時(shí)也清醒地認(rèn)識(shí)到要做好這項(xiàng)工作，做出成績(jī)，做出特色，任重而道遠(yuǎn)。今后會(huì)不斷的充實(shí)自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
加強(qiáng)教師隊(duì)伍的自身建設(shè)，全面培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)，注重信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合及搞好信息技術(shù)教育教學(xué)。
一、信息技術(shù)與學(xué)科的整合。
結(jié)合學(xué)校的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件，在教育教學(xué)活動(dòng)中，注重學(xué)生收集、整理、處理、利用信息的能力。注重教師利用現(xiàn)代教育技術(shù)的手段，將信息技術(shù)教育與學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)的整合，充分利用現(xiàn)有資源。
二、提升學(xué)生的信息素養(yǎng)，搞好信息技術(shù)的教學(xué)。
從一至六年級(jí)開(kāi)設(shè)信息技術(shù)課，每周一課時(shí)，按上級(jí)的教育精神及教育計(jì)劃認(rèn)真開(kāi)展信息技術(shù)教學(xué)工作。
針對(duì)各年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，以教材內(nèi)容為主，結(jié)合本校和本地條件，扎實(shí)有效地進(jìn)行教學(xué)。
在教學(xué)中貫徹五育并舉的方針，激發(fā)學(xué)生的興趣和愛(ài)好，陶冶情操，使學(xué)生的身心健康得到良好的發(fā)展。積極的配合素質(zhì)教育的實(shí)施。
三、加強(qiáng)教師的信息技術(shù)知識(shí)的普及。
積極做好信息技術(shù)的普及培訓(xùn)工作。使教師能較好的掌握信息技術(shù)科學(xué)知識(shí)，并能在教學(xué)中很好的應(yīng)用。積極組織教師參加上級(jí)部門(mén)組織的各級(jí)考核，使教師的信息技術(shù)素養(yǎng)不斷的提高。
四、加強(qiáng)信息技術(shù)教學(xué)的管理。
對(duì)全鎮(zhèn)現(xiàn)有的微機(jī)室統(tǒng)一管理，做到物盡其用，充分利用了現(xiàn)有資源，加強(qiáng)信息技術(shù)教育教學(xué)工作。積極做好硬件維護(hù)，做好用電防火等安全工作。制定好使用制度、計(jì)劃等。
教研主任崗位職責(zé)（精選14篇）篇七
一、協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展全校的教育科研工作，制定本校教科研工作計(jì)劃。
二、組織教研組長(zhǎng)制定工作計(jì)劃，管理教研組的教研活動(dòng)，并指導(dǎo)備課組活動(dòng)。
三、開(kāi)展全校性的教育理論學(xué)習(xí)，提供資料，組織講座，開(kāi)展討論交流。
四、管理課題研究項(xiàng)目，督促、檢查、總結(jié)課題研究成果，開(kāi)展課題成果推廣。
五、負(fù)責(zé)教育教學(xué)論文的布置、收集、評(píng)審、選送、交流、評(píng)獎(jiǎng)、存檔等工作。
六、協(xié)同教務(wù)處進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，共同做好教師考核工作。
七、重視青年教師的培養(yǎng)工作，管理教師的進(jìn)修與教研工作。
八、研究教法、學(xué)法與考法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
九、提供教研信息，爭(zhēng)取上級(jí)教科所的指導(dǎo)和幫助，負(fù)責(zé)與外校的教研聯(lián)絡(luò)工作，并幫助接待外來(lái)教研活動(dòng)。
十、編輯學(xué)校教育科研有關(guān)刊物，為廣大教職工參與教育科研提花園地，宣傳推廣教育科研成果。
十一、教科室工作人員應(yīng)按時(shí)保持完成編輯、打印、裝訂、收發(fā)等工作，并做好有關(guān)資料的收集、整理、分類(lèi)、歸檔工作。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
十三、副主任協(xié)助主任工作。
教研主任崗位職責(zé)（精選14篇）篇八
根據(jù)我校《教研室管理辦法》，結(jié)合我院專(zhuān)業(yè)學(xué)科和教學(xué)實(shí)際，特制定教研室主任工作職責(zé)如下：
1、人才培養(yǎng)方案的制（修）訂。各專(zhuān)業(yè)教研室主任應(yīng)根據(jù)教務(wù)處出臺(tái)的制(修)訂人才培養(yǎng)方案的原則意見(jiàn),在學(xué)院院長(zhǎng)的指導(dǎo)下制(修)訂本專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃,其他教研室主任應(yīng)提出建設(shè)性意見(jiàn)。各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的制（修）訂應(yīng)與學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)相一致，并體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色。
2、制訂教研室規(guī)劃與學(xué)期計(jì)劃。根據(jù)學(xué)校和本學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、根據(jù)人才培養(yǎng)方案本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的目的和要求，制訂教研室學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃，制訂教學(xué)工作學(xué)期計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、教學(xué)大綱的管理。教研室主任應(yīng)根據(jù)新制(修)訂的培養(yǎng)方案所確立的課程體系和實(shí)踐環(huán)節(jié),組織、督促和檢查相關(guān)教師制定出科學(xué)合理的教學(xué)大綱。教研室主任應(yīng)負(fù)責(zé)將本教研室的所有教學(xué)大綱收集整理后交學(xué)院辦公室存檔。
3、教學(xué)任務(wù)的布置。
每學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月,各教研室主任應(yīng)根據(jù)系下達(dá)的教學(xué)任務(wù)書(shū),包括理論課、實(shí)驗(yàn)課和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),給相關(guān)老師下達(dá)下一個(gè)學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。
4、開(kāi)學(xué)初的檢查。
教研室主任在開(kāi)學(xué)的一周內(nèi),應(yīng)檢查教師的教案、備課量、教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度表和其它教學(xué)相關(guān)計(jì)劃和材料,并將這些材料按照教務(wù)處規(guī)定的文檔格式填寫(xiě)并交學(xué)院辦公室。
5、教學(xué)過(guò)程的督查和管理。
教研室主任應(yīng)根據(jù)教師的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度表,對(duì)本教研室教師的教學(xué)任務(wù)的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行督查，包括平時(shí)抽查、期中檢查和專(zhuān)題檢查等,以聽(tīng)課和評(píng)教等方式對(duì)教師的教風(fēng)教態(tài),教學(xué)水平和教學(xué)任務(wù)的進(jìn)展情況,以及學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)效果反映進(jìn)行檢查，定期組織檢查教學(xué)環(huán)節(jié)執(zhí)行情況，包括備課、教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)等；適時(shí)組織檢查教師互相聽(tīng)課、評(píng)課，每學(xué)期教研室主任聽(tīng)課不少于6次，一般教師不少于4次，集體評(píng)課不少于2次。
教研室主任應(yīng)根據(jù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)水平提高的要求，組織本教研室教師定期舉辦公開(kāi)課和示范課，每期舉辦公開(kāi)課和示范課不得少于兩次。
6、考試與成績(jī)的管理。
教研室主任應(yīng)對(duì)本教研室教師所承擔(dān)課程的考試和考核方式及試題內(nèi)容進(jìn)行審核簽字。對(duì)試題的來(lái)源、難度、題量以及教考分離等進(jìn)行檢查與評(píng)估，對(duì)不符合要求的試卷提出修改意見(jiàn)。對(duì)本教研室已經(jīng)完成的考試試卷和答題紙、參考答案、考試的分析報(bào)告、簽名表及教學(xué)總結(jié)一并交由學(xué)院檔案室存檔。
7、實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)管理。
專(zhuān)業(yè)教研室主任協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，協(xié)助實(shí)習(xí)教師作好實(shí)習(xí)動(dòng)員和組織管理工作，以及實(shí)習(xí)任務(wù)完成后實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)小結(jié)的歸檔。
負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)工作，指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)教師做好實(shí)訓(xùn)規(guī)劃、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)施計(jì)劃，制定本專(zhuān)業(yè)學(xué)生技能大賽規(guī)劃并組織實(shí)施。
8、教研活動(dòng)的組織。
教研室主任應(yīng)按時(shí)開(kāi)展本教研室的教研活動(dòng)，及時(shí)做好活動(dòng)記錄，教研活動(dòng)既包括正常教學(xué)活動(dòng)的安排、組織和協(xié)調(diào)，也包括教學(xué)方法、教學(xué)改革和其它有利于提高教學(xué)質(zhì)量、科研能力和水平的交流與研討。此外，還要通過(guò)教研活動(dòng)及時(shí)完成教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的相關(guān)任務(wù)、實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)規(guī)劃、精品課程和優(yōu)質(zhì)課程的建設(shè)以及教學(xué)、科研、思想政治教育在教學(xué)運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題交流與反映。每學(xué)期教研活動(dòng)不得少2次，每次要有明確的主題。
9、實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室的建設(shè)與管理。
教研室主任應(yīng)根據(jù)本教研室所確立的實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室的建設(shè)規(guī)劃，組織本教研室的相關(guān)教師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）儀器設(shè)備的調(diào)研、申報(bào)、招標(biāo)文件的撰寫(xiě)、采購(gòu)、調(diào)試和驗(yàn)收。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）室的日常管理。
10、師資隊(duì)伍和課程管理。
教研室主任負(fù)責(zé)本教研室的師資建設(shè)、課程建設(shè)工作，配合學(xué)院制定教師職業(yè)規(guī)劃、培養(yǎng)計(jì)劃和課程建設(shè)規(guī)劃。負(fù)責(zé)本教研室的教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)和精品課程建設(shè)。
阿壩師范學(xué)院經(jīng)管學(xué)院。
2017年5月12日。
教研主任崗位職責(zé)（精選14篇）篇九
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公共關(guān)系的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；
3、整合各類(lèi)線上、線下媒體資源，維護(hù)媒體公共關(guān)系；
4、擅長(zhǎng)危機(jī)公關(guān)管理，能自如應(yīng)對(duì)、處理負(fù)面新聞。
任職要求：
2、具備獨(dú)立的外事接待能力。
3、形象好，氣質(zhì)佳，身高1.62以上，個(gè)性積極主動(dòng)、工作認(rèn)真；
4、有政府、企業(yè)公關(guān)、外聯(lián)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及客戶(hù)來(lái)訪接待組織；
2、牽頭整個(gè)公司（含餐廳）接待能力的打造；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部接待人員的培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議及活動(dòng)嘉賓的組織安排；
5、接待用品的選取及采購(gòu)；
6、外部住宿酒店、飯店的開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
教研主任崗位職責(zé)（精選14篇）篇十
教導(dǎo)主任是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的助手，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)工作，其主要職責(zé)如下：
1、協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，制定工作計(jì)劃，開(kāi)展教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法，注意加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線。掌握各科教學(xué)進(jìn)度，深入課堂聽(tīng)課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)管理水平。
4、協(xié)助校長(zhǎng)做好教師思想政治工作，負(fù)責(zé)安排教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
5、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂工作計(jì)劃，定期召開(kāi)班主任會(huì)議，研究學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣和改進(jìn)教育方法，檢查學(xué)生操行評(píng)定，負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)懲工作，指導(dǎo)上好思想品德課和班會(huì)課，指導(dǎo)學(xué)校少先隊(duì)工作，搞好學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育。
6、協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動(dòng)的開(kāi)展，統(tǒng)一安排學(xué)生在校活動(dòng)總量，控制考試（測(cè)驗(yàn)）次數(shù)和課外作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生睡眠時(shí)間。
7、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時(shí)間表，積累教育、教學(xué)、體育衛(wèi)生資料，充實(shí)圖書(shū)，儀器等教學(xué)設(shè)備，管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)學(xué)齡兒童的調(diào)查，入學(xué)新生的編班，以及學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，統(tǒng)計(jì)學(xué)生考勤等工作。
教研主任崗位職責(zé)（精選14篇）篇十一
公司業(yè)務(wù)現(xiàn)有電視訪談、峰會(huì)論壇、海外傳播、視頻展播、廣告展播、行業(yè)推薦等多種服務(wù)項(xiàng)目;在國(guó)內(nèi),與證券資訊、央視網(wǎng)、中國(guó)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)主流媒體達(dá)成多項(xiàng)合作項(xiàng)目;在國(guó)外,與納斯達(dá)克、nba、聯(lián)合國(guó)等開(kāi)設(shè)有長(zhǎng)期合作和服務(wù)項(xiàng)目。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組建和管理公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)配置8-10人左右。
2.負(fù)責(zé)公司固定業(yè)務(wù)開(kāi)展以及各項(xiàng)資源活動(dòng)的市場(chǎng)推廣銷(xiāo)售工作。
3.定期完成公司月度季度工作指標(biāo)。
任職資格:
1.具有3年以上的銷(xiāo)售管理方面經(jīng)驗(yàn)。
2.從事過(guò)3年以上的.電視訪談節(jié)目營(yíng)銷(xiāo)工作。或3年以上的廣告營(yíng)銷(xiāo)工作。
3.在過(guò)往的工作經(jīng)歷中與本行業(yè)有及其相似的經(jīng)歷。
4.跨界營(yíng)銷(xiāo)和管理者需經(jīng)過(guò)公司考核之后錄用。
教研主任崗位職責(zé)（精選14篇）篇十二
4.預(yù)防安全事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的發(fā)生;。
5.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);。
6.參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;。
7.對(duì)車(chē)間員工展開(kāi)教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;。
教研主任崗位職責(zé)（精選14篇）篇十三
1、在黨委、紀(jì)委書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)紀(jì)委及監(jiān)察室查處的違紀(jì)案件的審理工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)黨員干部，特別是科處級(jí)以上干部的監(jiān)督，并及時(shí)向黨委匯報(bào)群眾的意見(jiàn)和反映。
4、負(fù)責(zé)起草紀(jì)委、監(jiān)察室的文件和工作報(bào)告、工作總結(jié)。負(fù)責(zé)向大會(huì)提出紀(jì)委工作報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)召集監(jiān)察工作方面的會(huì)議，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察員的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督黨員和黨政干部執(zhí)行黨紀(jì)、勤政、廉政情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織查處。
7、承辦黨委及行政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的其他工作。
教研主任崗位職責(zé)（精選14篇）篇十四
1. 在分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好中控室日常管理工作。
2. 在生產(chǎn)技術(shù)科業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行集中控制管理,監(jiān)視生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備和在線檢測(cè)的安全運(yùn)行。
3. 組織、準(zhǔn)確地采集和處理數(shù)據(jù)信息,認(rèn)真做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的記錄和集中處理。
4. 組織落實(shí)信息反饋制度,對(duì)中控室收集信息及時(shí)處理和反饋,加強(qiáng)中控室的集中監(jiān)視和管理。
5. 熟悉掌握工藝、電氣、儀表等設(shè)備運(yùn)行工況的技術(shù)參數(shù),根據(jù)采集信息,及時(shí)分析、判斷生產(chǎn)運(yùn)行狀況,根據(jù)采集信息,建議調(diào)整有關(guān)運(yùn)行參數(shù)。
6. 提供準(zhǔn)確生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù),做為生產(chǎn)報(bào)表依據(jù)。
8. 保持中控室的環(huán)境符合工作要求,衛(wèi)生整潔。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。