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    物流快遞公司合同(優質13篇)

    時間:2025-06-10 作者:書香墨

    公司是一個與社會和環境息息相關的組織,它需要履行社會責任和環境保護。以下是小編為大家整理的公司管理方面的專業知識和實踐經驗分享。

    物流快遞公司合同(優質13篇)篇一

    甲方(聘用單位):__________________(以下簡稱甲方)。

    乙方(受聘人):__________________(以下簡稱乙方)。

    甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

    4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    3、屬于職等(組長級)含以上人員,未能于一個月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發相當于半月薪資之違約金。

    4、屬于職等(組長級)含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發相當于半月薪資之違約金。

    1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

    2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

    3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

    2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,按照乙方實際工作績效,調整乙方的工資。

    3、乙方享受甲方規定的福利待遇。

    4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

    1、乙方應遵守國家的法律、法規。

    2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

    (2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的;。

    (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;。

    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

    (5)被依法追究刑事責任的。

    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

    (1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的;。

    (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

    (3)法律、法規規定的其他情形。

    8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內的;。

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

    9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

    1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

    3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

    4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

    5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

    6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

    1、因應本國下崗職工眾多,已經購買個人或其他保險者占大多數,未避免國家、公司、個人資源浪費,乙方同意接受甲方于發放工資中支付有關職務津貼,即付個人保險相關費用的規定,不再要求公司提供其他保險津貼,個人不得挪做它用,乙方自行交納保險費,并每年按時提供保險公司付費單據證明(復印件),提交公司稽核與相關單位檢查。

    2、本人同意在離職兩年內,不從事與物流有限公司之同性質行業與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權,并接受公司的任何賠償要求。

    3、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    4、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    甲方(蓋章):乙方(簽字):。

    代表(簽字):身份證(字號):。

    戶籍地址所在:。

    簽約時間:______年___月___。

    (下一頁)。

    物流快遞公司合同(優質13篇)篇二

    甲方: 身份證號: (以下簡稱甲方) 乙方: 身份證號: (以下簡稱甲方)

    1、經甲乙雙方自愿商定,甲方自愿將思南縣趙家花園何代明匯通快遞部(注冊號: )轉讓給乙方。

    2、轉讓日期:_______年_______月_______日,此日期之前甲方所經營的所有快件如有問題及債務問題由甲方承擔一切責任,與乙方無關。

    3、現滯留的問題雙方共同處理,如轉讓日期過后,乙方有業務操作方面的問題向甲方請教,甲方應及時解答。乙方付甲方轉讓費一次性付清,如以后乙方由于某些原因轉讓或更改戶名時,甲方(原公司法人)應積極配合乙方完成手續。

    4、此協議簽訂之日起,之前任何個人、公司與甲方簽訂的協議無效。

    5、此協議一式兩份,甲乙雙方各一份,此協議從簽訂之日起生效,產生同等的法律效應。

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    物流快遞公司合同(優質13篇)篇三

    身份證號:

    茲有甲方擁有的《太康龍邦速遞》代理權轉讓,由乙方接收!

    轉讓日期: __年_月_日,此日期之前經甲方所經手的`所有快件如有問題由甲方承擔責任!自簽合同之日起,太康龍邦速遞所有經營權,義務,責任由乙方接管。

    甲乙雙方在太康龍邦速遞經濟問題上不再有任何糾紛。

    此合同之簽訂之日之時起生效?,F滯留的問題件共有_件,單號分別為_________ _________________________如轉讓日期過后,乙方有業務操作方面的問題向甲方請教,甲方應及時解答!

    此協議為一式三份,甲乙各一份,周口龍邦分公司一份此協議從即時起生效!

    甲方簽字:

    日期:

    乙方簽字:

    日期:

    物流快遞公司合同(優質13篇)篇四

    甲方(用人單位): 乙方(快遞員):

    法定代表人: 姓名:

    辦公地址: 身份證號碼:

    聯系人: 現住址:

    聯系電話: 聯系電話:

    根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

    1、從20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。

    2、試用期從20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。

    乙方的工作崗位為:快遞員,主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話,打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取件)等。

    1、乙方試用期工資800元/月;試用期滿工資基本工資(800)+提成+獎金。乙方每月全勤,設有月全勤獎50元,月無業務問題,設月無業務問題獎50元,月服務態度好,設服務態度獎50元。

    2、乙方每月交200元押金,如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。

    3、提成:送出1個包裹0.5元,收到1個包裹5kg以下1元1個,5kg以上0.25元/kg。

    4、乙方在職期間不得遲到早退,如有發現按礦工處理,扣除當天工資(當月個人工資的平均數)。請假25元一天。超過3天,每天35元。

    5、在派件和上門收取件時收好快件及面單,如果丟失快件及面單,造成公司的損失,由乙方本人全部負責。

    6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算,算錯,多算又不算在內占為己有的每次罰款100元,少算的有自己補上少算費用。

    7、乙方必須樹立服務態度就是形象,服務態度就是飯碗的意識,如果乙方因為服務態度差,被投訴的,一經核實,每次扣工資50―100元。

    (一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

    (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

    (三)如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密。

    (四)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,如果乙方沒有提前告知甲方的,甲方有權扣發其乙方一個月工資。

    (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

    (二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

    1、乙方在業務(即快遞派送及收?。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的,由乙方承擔。

    2、在工作期間(派送件及收取件過程中、上下班過程中)注意自身安全,如果出現不安全事故,責任自負,與本公司無關。

    3、乙方必須維護公司形象,統一服裝,服從公司管理,不得做有損公司形象的事,用最好的服務態度對待每一個顧客。

    4、業務員在有事時,如果公司要求乙方暫時頂替業務員工作時,乙方應該無條件接受。

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

    鑒證日期:20xx_年___月___日

    物流快遞公司合同(優質13篇)篇五

    甲方:身份證號:(以下簡稱甲方)。

    乙方:身份證號:(以下簡稱甲方)。

    1、經甲乙雙方自愿商定,甲方自愿將快遞部(注冊號:000000000000000)轉讓給乙方。

    2、轉讓日期:______年月日,此日期之前甲方所經營的所有快件如有問題及債務問題由甲方承擔一切責任,與乙方無關。

    3、現滯留的問題雙方共同處理,如轉讓日期過后,乙方有業務操作方面的問題向甲方請教,甲方應及時解答。乙方付甲方轉讓費一次性付清,如以后乙方由于某些原因轉讓或更改戶名時,甲方(原公司法人)應積極配合乙方完成手續。

    4、此協議簽訂之日起,之前任何個人、公司與甲方簽訂的協議無效。

    5、此協議一式兩份,甲乙雙方各一份,此協議從簽訂之日起生效,產生同等的法律效應。

    甲方(公章):_________。

    乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________。

    法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日。

    ________年____月____日。

    物流快遞公司合同(優質13篇)篇六

    甲方(出讓方):

    身份證號:

    乙方(承接方):

    身份證號:

    茲有甲方需轉讓本人承包的申-通快遞業務,經申-通快遞公司同意,甲、乙雙方就有關事項達成以下協議:

    一、轉讓日期:。

    二、轉讓金額:人民幣元(大寫:元)。

    三、雙方約定,轉讓前有關甲方經手的快遞業務及有關問題、糾紛由甲方負責完成,乙方不承擔此責任;轉讓后有關快遞業務及問題、糾紛等由乙方承擔,與甲方無關(甲方交待、乙方認可的遺留問題除外)。

    四、甲方滯留的快件有件,單號分別為:。

    五、甲方轉讓后,乙方有業務操作方面的問題需要請教,甲方應及時給予解答。

    六、此協議一式叁份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效,申-通快遞公司留存一份。

    甲方(簽字):

    乙方:(簽字):

    物流快遞公司合同(優質13篇)篇七

    甲方(聘用單位): __________________(以下簡稱甲方)

    乙方(受 聘 人): __________________(以下簡稱乙方)

    甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條 合同期限

    1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

    4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條 工作崗位

    1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    3、屬于職等(組長級)含以上人員,未能于一個月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發相當于半月薪資之違約金。

    4、屬于職等(組長級)含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發相當于半月薪資之違約金。

    第三條 工作條件和勞動保護

    1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

    2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

    3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    第四條 工作報酬

    1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

    2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,按照乙方實際工作績效,調整乙方的工資。

    3、乙方享受甲方規定的福利待遇。

    4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

    第五條 工作紀律、獎勵和懲處

    1、乙方應遵守國家的法律、法規。

    2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

    第六條 聘用合同的變更、終止和解除

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

    確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

    雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。

    在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的;

    (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)被依法追究刑事責任的。

    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

    (1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的;

    (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    (3)法律、法規規定的其他情形。

    8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內的;

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

    9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

    第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

    1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

    3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

    4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。

    工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。

    (經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

    5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

    6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

    第八條 其它事項

    1、 因應本國下崗職工眾多,已經購買個人或其他保險者占大多數,未避免國家、公司、個人資源浪費,乙方同意接受甲方于發放工資中支付有關職務津貼,即付個人保險相關費用的規定,不再要求公司提供其他保險津貼,個人不得挪做它用,乙方自行交納保險費,并每年按時提供保險公司付費單據證明(復印件),提交公司稽核與相關單位檢查。

    2、 本人同意在離職兩年內,不從事與物流有限公司之同性質行業與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權,并接受公司的任何賠償要求。

    3、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    4、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):

    代 表(簽字): 身份證(字號):

    戶籍地址所在 :

    簽約時間: ______年___月___

    甲方(用人單位)名稱:___________________

    法定代表人:__________________________

    乙方(受聘人員)姓名:___________________

    性別:________________________________

    出生年月日:__________________________

    民族:________________________________

    文化程度:____________________________

    居民身份證號碼:______________________

    家庭住址:____________________________

    郵政編碼:____________________________

    電話:________________________________

    根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

    一、聘用合同期限。

    按下列第________款確定:

    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。

    合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

    其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

    (二)本合同為無固定期限的聘用合同。

    合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。

    其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

    (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。

    合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)

    二、工作性質和考核指標

    乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

    三、勞動保護和勞動條件

    四、勞動報酬

    乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發放制度。

    五、甲方的權利和義務

    (一)甲方的權利

    1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

    2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

    (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

    (2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

    (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (4)乙方被依法追究刑事責任的;

    (5)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

    (6)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

    5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

    (二)甲方的義務

    1.遵守國家的`法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

    2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

    3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

    (1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

    (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

    (3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

    (4)法律、法規規定的其他情形。

    六、乙方的權利和義務

    (一)乙方的權利

    1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

    2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

    3.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

    (1)在試用期內;

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

    (二)乙方的義務

    1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

    2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

    3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

    七、勞動保險和福利待遇

    甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

    八、違約責任

    1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

    2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

    3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。

    在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

    4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

    九、解除勞動合同的程序

    雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

    1.提出書面通知;

    2.填寫《員工離職通知書》。

    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。

    如有遺失、損壞應予賠償。

    3.交接工作;

    4.支付違約金和賠償金;

    5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

    6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

    自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。

    但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

    但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

    十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

    ________年________月________日

    物流快遞公司合同(優質13篇)篇八

    托運人(以下簡稱甲方):

    承運人(以下簡稱乙方):

    甲方的電器設備需以零擔或整車方式發全國各地,乙方是從事汽車貨物運輸的物流公司。甲方通過邀標議標選定乙方作為20xx年度下半年運輸合作伙伴,本著誠實信用,互惠互利原則,經過雙方深入溝通協商,特簽訂本合同,以求共同守:

    一、貨物種類、性質。

    甲方主要生產高低壓電器開關設備,部分設備有少許超高,運輸性能要求較高,設備不允許碰撞、擠壓,乙方必須按甲方要求裝運,不得擅自改變運輸方式。

    二、合同期限。

    本合同期限暫定半年,即年月日至年月日,合同期間雙方合作較好,可直接續簽合同或重新參與新一年的招標,繼續合作。

    三、貨物交接。

    1、甲方每次發貨時,省外項目提前2天通知乙方,省內提前1天通知乙方找車,乙方在運輸甲方貨物時,應保證貨物的安全。

    3、乙方將貨物送達目的地時,要求收貨方根據《送貨單》清點貨物并簽收,乙方根據甲方要求將簽收后的送貨單于10日內交回甲方。

    四、結算方式。

    乙方墊付資金為10萬元(作為保證金),甲方根據乙方提供的運輸發票及《送貨單》回單進行結算,以銀行轉帳方式支付,不支付現金。

    五、乙方承運范圍及運價。

    注:長沙、株洲、湘潭整車100公里以內按上述價格,100公里以上按參照岳陽價格。

    2、上列單價為本合同固定單價,包括過路橋費以及運輸過程中停車、保險費等全部費用。如因國家有關政策致油價波動10%以上等產生運輸價格改變,雙方另行協商,但漲價幅度不超過油價增長比率。

    3、上表上“發往地”指的行政區劃。甲方的指定收貨地點在表內標明行政區劃內,無論是城市還是農村,均不再改變單價,只根據實際里程計算終遠價(9。6米按10噸計,11。3~13。5米按12噸計,15米以上車位按15噸計)。

    六、違約責任。

    1、若乙方因價格等原因擅自終止合同,按本年已發生運費的10%向甲方支付違約金,否則甲方有權拒付余下運費。

    2、乙方應根據甲方要求按時將貨物安全送達甲方指定地點,凡發生在運輸途中的貨物滅失、損壞均應按實際價值進行賠償。

    3、乙方每延期一天,罰款500~1000元。若發生兩次以上不及時發車、不按時到貨,甲方可單方面終止合同,若因運輸延期交貨給收貨方造成損失由乙方全部承擔。

    4、若乙方擅自另外配貨引起設備損壞或延誤交貨時間,一切損失由乙方負責。

    本合同由雙方簽字蓋章后生效。合同一式四份,甲方執三份,乙方執一份。

    發運人(甲方):承運人(乙方):

    托運人名稱(章):承運人名稱(章):

    文檔為doc格式。

    物流快遞公司合同(優質13篇)篇九

    甲方:________________(以下簡稱甲方)。

    乙方:________________(以下簡稱乙方)。

    甲方與乙方經協商達成以下快遞合作協議:_________________。

    一、甲方須按照乙方規定的時間、地點進行派送快遞并積極完成快遞服務;。

    三、甲方須按乙方的要求,確保所配送的貨物完整,及提供配送信息的真實;。

    五、甲方為乙方配送的具體接件地點和時間根據乙方的信息要求為準,如有違約導致乙方客戶投訴,甲方將按照乙方合理的要求進行賠償及承擔相應責任。

    七、運費詳細價格,見_____________公司運費詳情(附件);。

    十、本協議自簽訂后即可生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方代表:_________________(簽章)乙方代表:_________________(簽章)。

    物流快遞公司合同(優質13篇)篇十

    甲方(發包人):

    乙方(承包人):

    甲、乙雙方經過協商,根據合同法有關規定,訂立此貨物運輸承包合同,條款如下:

    一、合同期為一年,自_____年_____月______日起至_____年______月_____日止。乙方如需續約,合同期滿前30天書面通知甲方,同等運輸質量和運輸價格的條件下,乙方有優先續約權。

    二、上述合同期內,甲方將貨物運輸承包給乙方,雙方確定運輸方式為汽車公路運輸,具體貨物的名稱、規格、型號、數量、到貨地點、收貨人、送達時間等事項,甲、乙雙方一致同意以甲方出具的貨物清單為準,乙方同意嚴格按照甲方的要求,準時、安全、準確的運輸及送達貨物。

    三、物流費用的結算。

    1、從甲方公司駐地到物流園,費用按照元/件結算(6小箱/件),結算依據以甲、乙雙方核簽的甲方貨物清單為準。

    2、每月結算一次,上月費用于次月5日前結清;結算時由甲方出具書面收款單據。

    四、違約處理。

    乙方未按甲方要求準時、準確、安全送達貨物,一級乙方擅自更改物流公司等均視為違約,所發生的一切責任由乙方全部承擔,并向甲方進行如下違約賠償,乙方無異議。具體違約賠償如下:

    1、未按時送達貨物,乙方向甲方違約賠償500元乙方向甲方按貨物價值進行等價賠償。

    2、未準確和安全送達貨物,乙方向甲方按貨物價值進行等價賠償。

    五、雙方約定事宜。

    1、貨物裝卸均由乙方負責,并自行承擔裝卸費用,甲方不負責提供裝卸人員。

    2、貨物出廠前,乙方根據甲方出具的貨物清單自行清點數量,并在甲方留存的貨物清單上簽字;貨物出廠后,乙方若發生貨物短缺,甲方概不負責。

    3、乙方負責并以自己的名義與物流公司對接,物流公司所發生的一切問題由乙方與其交涉,甲方概不負責,造成損失的由乙方按貨物價值等價向甲方賠償。

    4、因乙方原因造成的貨物損失及損壞,由乙方按貨物價值向甲方等價賠償。

    5、乙方同意嚴格執行甲方的《物流制度》,作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

    6、關于物流配送方面的未盡事宜,甲乙雙方共同協商一致并簽訂補充協議后方可執行,與本合同具有同等法律效力。

    7、乙方及乙方人員進入甲方廠區時,同意先行到傳達室進行登記,并同意進入甲方廠區后嚴格按甲方要求停放車輛、控制車輛行駛速度、安全駕駛車輛;乙方同意不攜帶危險物品和不相關人員進入甲方廠區;乙方同意留宿人員嚴格遵守甲方的規章制度,不留宿相關人員;乙方承諾保持24小時通訊暢通。甲方一經發現上述問題,書面向乙方通知,乙方須按照每次每項向甲方支付違約金100元。

    8、因自然界不可抗力因素造成的貨物無法運輸時,乙方須書面通知甲方,未書面通知視為能夠運輸,乙方須向甲方承擔違約賠償1000元。

    9、若單方面違約,甲、乙方均有權單方面解除合同。

    10、甲方積極協助乙方,乙方主動配合甲方,雙方均無異議。

    11、甲、乙雙方一致同意對于爭議的處理提交甲方當地仲裁機構。

    六、本合同一式兩份,雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    物流快遞公司合同(優質13篇)篇十一

    轉讓方:(以下簡稱甲方)。

    受讓方:(以下簡稱乙方)。

    根據《合同法》相關規定,甲、乙雙方本著平等、互利的原則,經雙方友好協商、擬定以下合同。

    一、轉讓公司的基本情況:

    1本次轉讓公司的所屬位于惠州大亞灣中心北區用地面積20_0平方米,西區上田用地面積4408平方米,西區上田用地面積5630平方米的土地,以上3塊土地已辦理好規劃許可證,國有土地使用證。

    2公司借出資金2750萬元整,分別為大亞灣某公司借款200萬元,大亞灣某公司借款700萬元,大亞灣建委借款50萬元。

    二、轉讓公司債權債務,經甲、乙雙方約定,由乙方自行處理,(但需要甲方協助的事宜,甲方應無條件協助乙方處理。)。

    三、轉讓公司價款為人民幣_______萬元整,本合同簽定后七天內乙方應將人民幣_______萬元整付至甲方或甲方(委托人)指定的帳號內,(該款為甲、乙雙方共管)。甲方辦理轉讓公司報批手續完畢后,乙方應即付人民幣_______萬元到甲方或甲方(委托人)指定帳號內。余款在辦理轉讓公司·法人變更手續完畢后付清給甲方。

    四、甲方乙方辦理好公司法人變更手續完畢后,甲方將編制好的《產權轉讓交割單》提交給乙方,由乙方憑此清單逐項核對與驗收,核對無誤、驗收完畢后由甲、乙其經辦人員在清單上蓋單、簽字方視為交割完成。

    五、經甲、乙雙方約定,本次轉讓所涉及的稅費經由甲方負擔。

    六、本合同履行過程中,如甲、乙雙方發生爭議,經協商無效時,當事人可依法向所在地仲裁機構申請仲裁,或依法向所在地人民法院起訴。

    七、本合同書一式六份,甲、乙雙方各執三份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    物流快遞公司合同(優質13篇)篇十二

    甲方(出讓方):

    身份證號:

    乙方(承接方):

    身份證號:

    經雙方友好協商,甲方現將快遞全境代理權轉讓給乙方,雙方就有關事項達成以下協議:

    一、轉讓金額:人民幣____________元(大寫:_______萬元),在簽訂協議之日起付________元,車輛過戶付清。

    三、雙方約定,轉讓前有關甲方經手的快遞業務及有關問題、糾紛由甲方負責完成,乙方不承擔此責任;轉讓后有關快遞業務及問題、糾紛等由乙方承擔,與甲方無關(甲方交待、乙方認可的遺留問題除外)。甲方必須保證圓通快遞代理權成功過戶給乙方,所有車輛過戶費用由乙方支付,與甲方無關。在簽訂協議之前,所有車輛違章、罰款由甲方承擔,與乙方無關。

    四、固定資產為:車輛2部(號牌為___________和__________),電腦_________臺,把槍_______把,打印機______臺,電子秤_____臺,掃描儀______臺,空調______臺。

    五、此協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

    甲方(蓋章):__________________。

    乙方:_________________________。

    _________年________月_______日。

    物流快遞公司合同(優質13篇)篇十三

    甲方為___________________分部投資負責人,現在甲方愿意有償轉讓給乙方,乙方愿意受讓。

    現甲乙雙方根據規定,經友好協商一致,就轉讓事宜,達成如下協議:

    一、轉讓的價格及轉讓款的支付期限和方式:

    1、甲方將其所持快遞公司經營權以及相關手續、快遞公司內資產等,以共計_______________元(小寫_______________元)的價格轉讓給乙方。

    相關資產詳見資產轉移清單。

    2、乙方支付甲方轉讓款的方式:雙方在達成轉讓意向支付定金_____萬元,本協議簽定時支付_____萬元,剩余款項在_____月_____日前支付給甲方,如乙方未及時支付剩余款項,甲方有權收回其經營權及所有資產,所有款項不退還。

    二、甲方保證對該快遞公司轉讓給乙方的經營權擁有完全處理權,保證該快遞公司沒有任何債務,并免遭第三人追索,否則甲方應當承擔由此引起的一切經濟和法律責任。

    三、有關快遞公司盈虧(含債權債務)的分擔:1、本協議書生效后,乙方全部享有該店后期經營的利潤,承擔全部后期的風險及虧損。

    2、如因甲方在簽訂本協議書時,未如實告知乙方有關經營權轉讓前所負債務,致使乙方在接收該快遞公司后遭受損失的,乙方有權向甲方追償。

    四、違約責任:協議書一經生效,雙方必須自覺履行,任何一方未按協議書的規定全面履行義務,應當依照法律和本協議書的規定承擔責任。

    五、爭議解決方式:因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議,應由各方友好協商決,協商不成時,向有管轄權的人民法院提起訴訟。

    六、生效條件:本協議書經甲乙雙方簽字后生效。

    七、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方:___________乙方:___________。

    ________年________月________日。

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