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    基層司法工作總結優選大全(17篇)

    時間:2025-05-31 作者:書香墨

    司法工作總結是司法機關在工作中不斷探索和實踐的結果,是知識積累和經驗傳承的寶庫。接下來是一些關于司法工作總結的實用范文,希望能夠對大家的寫作提供一些參考和啟示。

    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇一

    本文目錄。

    1、積極參加科學發展觀學習實踐活動,用科學發展的理念武裝自己,指導個人的工作實踐,敢于創新工作方法。

    2、為了加強司法所與社區工作人員、居民群眾聯系,提高工作效率,公開了小山司法所的電子信箱,主辦了司法所建設、社區工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區矯正、人民調解、依法治街社區依法治理、法律咨詢、司法所上站學習等十幾個欄目。加強了對社區工作的指導,也給社區干部一個交流工作經驗,展示個人才華的平臺,最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢,規范了司法所服務行為。凡是境內干部居民向司法所咨詢法律問題,小山司法所都會給一份較規范的法律咨詢意見書。

    3、改進了司法所上站學習的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會,支持和主講由司法所長改為社區工作人員,方式由開會授課式改為工作經驗介紹、討論的方式。司法所只是側面指導。這樣大大調動了社區干部的積極性和工作的主動性。

    司法所利用社區居委會換屆選舉的機會,專門對社區人民調解員進行了培訓。新當選的居委會干部對人民調委會的性質、任務、工作原則、工作方法有了新的認識。上半年,司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導社區調委會化解糾紛13件,直接參與社區調委會調處矛盾糾紛1起。規范了街道人民調委會的工作記錄。

    小山司法所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳月活動,有利配合了全街社區居委會的換屆選舉工作。在五個社區先后舉辦《居民要依法進行》的專題法制講座。發放《依法文明信訪讀本》600多冊。

    北京奧運會前夕,小山司法所組織開展了兩勞回歸人員基本情況大排查。對全街21名兩勞回歸人員的家庭情況、就業情況、現實表現重新排查、重新統計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進事跡,推動了全街的安置幫教工作。

    上半年,同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起,提供法律咨詢意見書17份,起草修改經濟。

    合同。

    2份。參與接待群眾7起,入戶走訪居民群眾63戶次,給信訪者講法律法規和黨的政策,認真細致地做群眾工作。與**戶簽訂信訪代理合同,并逐項落實,也得到領導肯定,社區居民群眾的理解。

    總之,半年來為街道做了些實實在在的工作,但同人民群眾的期望還有差距。今后,一定要發揚成績,彌補不足,依先進的同志為榜樣,力爭把工作干得更好。

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    一、工作開展情況。

    (一)普法宣傳教育工作。

    大舞臺”落成慶典我們出動法制宣傳車兩臺次,制作宣傳條幅3條,張貼宣傳標語5處,設立宣傳咨詢點1個在中心法制宣傳現場接受前來法律咨詢100余人次,發放各種法律讀本500余冊,法制宣傳單3000余份,此次活動的開展,提高了廣大人民群眾的法制觀念和依法維權意識,也使該鎮的法制宣傳工作更加貼近百姓、貼近實際、貼近生活,為六家子鎮的發展創造了和諧的法治氛圍。

    (二)人民調解工作。

    我鎮共有調解委員會25個,共有調解人員75人。今年,我所共接到糾紛調解申請20起,受理20起,成功調解20起,其中土地糾紛6起,林木糾紛5起,其他糾紛9起。

    (三)安置幫教工作。

    轄區內現有17名刑解人員,今年新增2名,都進行定期走訪,對每一位幫教對象都做了幫教記錄,每兩個月對安置幫教對象進行跟蹤了解情況,全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態,做到對每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關心”,使他們在較短時間內,重新踏入社會,開始新的生活,成為一名踏實能干對社會有用的人。

    (四)社區矯正工作。

    我鎮現有社區服刑人員6人。堅持對每名社區服刑人員實行一人一檔,形成了一套完整、規范的基礎性臺賬和日常監管臺帳。同時注意在工作中進行管理創新,保證工作成效,在十八大召開前和“兩節”期間要求矯正對象簽訂。

    保證書。

    此項工作列為全市的典范。

    (五)平安創建及綜治工作。

    創建平安地區工作是司法行政工作的重要內容之一,重點是依法治鎮、依法治村,以期達到依法行政、依法辦事,維護社會穩定和促進經濟發展之目的。今年,我們在創建活動中我們重點做了以下工作:一是加強領導、健全機構、明確責任。成立了以紀檢書記為組長,各村支部書記和各單位第一責任人為成員的領導小組,形成了上有人管、下有人抓,上下聯動齊抓共管的管理網絡。二是積極動員、明確目標、認真規劃。今年一開始,要求各村、各有關單位上報年度工作規劃,依“雙目標責任狀”具體細化并落實到實處。三是強化教育、抓好普及、提高素質。我們從機關干部到村兩委成員、從領導干部到普通群眾,有針對的舉辦培訓和法律講座,充分利用綜治宣傳月、農牧民商貿集會等進行宣傳,使廣大干部和村民的法律意識明顯增強,村民的依法維權、依法辦事的意識大大提高。今年的普法對象是公務員為此特舉辦全鎮機關單位人員法制培訓班兩次。

    (六)、民主法治示范村建設工作。

    今年我們確定了小南京洼村、西三道洼村,東三道洼、杏樹洼村、吉利洼村、依河村、二道洼村、東廟嘎查、九家子村九個村“民主法治示范村”,做了相關軟件檔案和硬件設施,為社會主義新農村建設打下堅實的基礎。

    (七)、法律援助工作。

    今年法律援助工作共完成10起,特別是對婦女兒童法律援助,做到應援進援。

    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇二

    現就我鄉“六五”普法工作(20xx-20xx年)總結如下:

    (一)健全組織機構,完善普法工作機制。

    成立領導組織和工作機構。xx鄉成立了“六五”普法工作領導小組,明確司法所作為領導小組下設辦公室,具體負責全鄉普法工作的指導、督促、檢查和管理工作。xx鄉普法工作領導小組定期召開會議,研究、部署、指導、推進全鄉法制宣傳教育工作,著力于普法工作整體推進,著力于普法工作平衡發展。

    精心制定“六五”普法規劃。結合我鄉自身實際,xx鄉黨委政府制訂出臺了《xx鄉“六五”普法工作實施方案》,對“六五”普法工作進行了統一安排部署。做到了普法工作年初有計劃,工作有指導,活動有主題,年終有檢查,工作善始善終。

    為普法工作提供經費保障。xx鄉開設了鄉村規范化法制宣傳欄,每年將普法經費納入財政預算,并為全鄉老百姓征訂干部讀本、群眾讀本、企業讀本、物權法、勞動合同法、促進就業法等普法書籍2000余冊。

    加強基層普法隊伍建設。xx鄉建立了一支素質較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。其中鄉、村級法制宣傳員隊伍30人,普法講師團18人,村法制文藝宣傳隊20個,宣傳隊員50余名。

    (二)突出重點對象,促進普法宣傳。

    一是領導干部帶頭學法用法。為使領導干部學法常態化、制度化、規范化,逐步建立和完善了黨委(組)中心組集體學法、政府辦公會前學法、學法情況登記、干部任前法律知識考試、決策咨詢等領導干部學法用法的長效機制和監督制約機制。二是督促政府工作人員學法。為進一步督促工作人員學法,xx鄉開展形式多樣的學法活動。每個周一學習日舉辦1次集中學法活動,每位學員每年學法時間不少于40學時,參學率達到100%,學習過程中要有專門記錄本。三是加大青少年學法。xx鄉將法制教育融入學校教育的各個環節,根據各類學校不同年齡階段學生的特點,開展適合青少年的法制講座、法制漫畫、演講比賽、法制文藝演出等豐富多彩的活動,并有針對性地開展以未成年人保護法、治安處罰法等為主要內容的法制教育。六五普法以來,xx鄉開展進校講法6場次,直接受教育學生達500多人。四是大力開展農民大講堂活動。為促進xx鄉農民進一步知法懂法,xx鄉每年組織開展“農民大講堂”活動2次以上,并向農民贈送法律圖書1000余冊。

    (三)切實開展法律“六進”主題活動。

    xx鄉制定了“法律六進”活動實施方案,以機關、農村、學校為重點,開展“法律六進”活動。一是開展法律進機關活動。xx鄉以憲法為核心,以履行崗位職責的相關法律法規為重點,適時的開展機關干部的法制培訓,教育引導廣大干部不斷推進依法行政,切實保障群眾的切身利益,全體機關人員100%參加受訓。二是開展法律進村兩委活動。xx鄉廣泛開展村民委員會組織法、農村土地承包法等相關法律法規的宣傳教育活動。重點加強了農村“兩委”干部的涉農、維穩基本法律知識培訓活動,提高了農村基層干部用法律手段管理事務和處理矛盾糾紛的能力。邀請專家深入田間地頭宣講勞動合同法、法律援助條例、農村土地承包法等法律法規。三是開展法律進村活動。xx鄉將法律進村和農民的法制宣傳與惠民便民工作結合起來,通過社區法制宣傳櫥窗、社區法律圖書角等形式,構筑社區法制宣傳陣地,建設xx鄉的行政村法制文化,并充分利用這些陣地,圍繞社區居民關注的城市拆遷、環境污染、社會就業保險、入學就醫、環境保護、社會治安等經常性地開展行政村法制宣傳30余次。四是開展法律進學校活動。為全面提高青少年學法的興趣,增強守法意識,促進青少年身心健康發展。xx鄉將法制教育納入教學內容,配強法制副校長,并充分利用現場說法、圖片展覽、法制講座等形式活動10余次,積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》等與學生學習生活相關的法律法規,寓教于樂。

    同時,xx鄉組織司法所工作人員,積極開展“送法上門”活動5次,加強對特殊群體的教育和關愛。一方面對經濟困難、農村弱勢群體免費提供法律咨詢,免費調處糾紛,無償提供法律援助,使他們的合法權益得到有效的法律保護;另一方面加強對社區矯正對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教,通過走訪、解答咨詢、培訓幫扶等活動,積極幫助他們增強就業技能,拓寬就業途徑,xx鄉無重新犯罪人員。通過扎實開展“法律六進”活動,為促進全鄉經濟健康發展和構建和諧社會創造了良好的法治環境。

    (四)大力開展法治大講堂計劃活動。

    一是xx鄉要求各村搜集匯總相關工作數據、信息等資料,建立普法工作臺賬。二是成立法治大講堂隊伍。xx鄉在16個村均建立完善了“法制宣傳志愿員”和“法治文藝演出小分隊”等兩支隊伍,為廣大群眾學法知法守法提供了良好的法治氛圍。三是實現村法律顧問全覆蓋。xx鄉為16個村聘請了法律顧問,讓法律顧問全面參與到村的自治管理當中,參加村組的村民議事會議,用他們豐富的法律知識為村組建言建策,引導干部和村民在法律框架內科學決策。20xx年以來,xx鄉16個村法律顧問共開展法制培訓5場次,義務咨詢265人次,發送宣傳資料2000多份。

    (五)圍繞中心工作,開展形式多樣的法治宣傳。

    圍繞鄉黨委政府中心工作,針對廣大群眾關心的生態移民、環境污染、土地管理、道路建設、生活保障等熱難點問題,xx鄉組織鄉綜治辦、司法所、團委、婦聯等相關職能部門適時的開展普法宣傳活動。通過以廣播、電視、墻板報、標語、橫幅等形式,在土地征用、房屋拆遷、計劃生育、基層換屆、企業改制、土地流轉等工作當中,在“5.12防災減災日”、“6.26禁毒日”、“12.4法治宣傳日”等節點,廣發開展以憲法為核心廣泛宣傳促進經濟發展、保障和改善民生、社會管理、反腐倡廉的法律法規和政策。20xx年以來,開展各類法律宣傳教育活動180次,共接受群眾咨詢2500人次、發放宣傳資料8000余份,受教育群眾達7000余人次,極大地推動了全鄉群眾學法、知法、守法風尚的形成。

    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇三

    1、認真做好了迎新工作及新生的入學教育工作。成立了系迎新工作領導組,師生共同參與,較好的完成了迎新任務,20xx級共報到新生311人。入學教育由系領導班子和輔導員分別圍繞專業思想、校規校紀、心理健康、組織發展、安全教育等方面進行了專題講座,并召開了新老生學習經驗交流會,通過一系列的入學教育使學生養成了良好的學習、生活習慣和守紀習慣。

    2、制定和完善了系學生管理的相關制度(學生量化積分細則、三好學生和獎助學金的推優制度等)。通過健全制度使各項管理進一步科學化、規范化。加強輔導員的管理,完善制度、明確責任、強化落實。

    3、認真做好了本年度學生評優和特困生推薦工作,做到了客觀、公平、公正,結果公示。

    4、認真做好了學生學籍注冊工作和欠費學生的學費催繳、貧困生的貸款工作(上期貸款還款率達97%)。

    5、積極組隊訓練參加了校學生女子籃球、男子排球球類運動賽,男子排球賽取得冠軍。

    6、圍繞班級特色文化建設“學生教育、管理工作創特色創品牌活動”開展了新生素質拓展和校規校紀法制專題教育活動,形成了團結、和諧、上進的班集體。

    7、指導團學干部開展了豐富多彩的活動(籃球、排球、乒乓球班級聯賽、“我的青春我做主”演講比賽、“歌聲飛揚、唱響青春”歌唱比賽、三筆字比賽、實驗技能競賽、大學生才藝大賽等),以活動為載體,加強學生的思想教育和各項技能的培養,豐富學生的業余文化生活,提高了學生的綜合素質。

    8、認真開展了班級衛生檢查評比工作,以及貧困生勤工崗的衛生檢查工作,實現了室內室外衛生整潔的良好局面。

    二、工會工作。

    1、加強系教職工的思想教育,強化責任,提高了教書育人、管理育人、服務育人的意識和能力,進一步形成了團結、和諧、積極進取的工作氛圍,為校、系的發展建設建言獻策積極提案。

    2、關心教職工的身心健康、生活冷暖,家庭幸福,化解各種問題和矛盾,并慰問了退休的老教師、老同志。

    3、舉辦了教工男子、女子乒乓球單打比賽和化學系教職工“放歌今朝、共創未來”聯歡晚會,取得了較好的效果,加強了教工的團結友誼和交流,提高了教工的藝術欣賞了和表現了以及基層單位的集體榮譽感。

    4、認真完成了上級工會安排的其他工作。

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    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇四

    根據公司20××年度停車檢修工作計劃,從xx月xx日至xx月xx日歷時半月的時間,部門全體員工在時間緊,任務重的情況下安全、高效的完成了各項工作任務。

    為了確保此次大修工作的順利進行,部里成立了以xx為組長的停車檢修工作領導小組,組織、協調各維保單位開展大檢修工作。就儀表專業而言,我們主要從以下幾方面開展工作:

    本著環保優先、安全第一、質量至上、以人為本的方針,我們在安全方面配備兼職安全員對班組人員進行安全教育及監督,確保安全檢修意識得到認真落實。為確保檢修工作分階段有序進行并按期合格完成檢修任務,我們對此次要檢修的`xx項工作依類型進行分類,并按大類合理制定檢修統籌計劃(附件),將所有檢修項目從任務、時間、人員逐項落實,責任到人。另外,從檢修一開始,我們就把安全工作放在首位,每項作業都是提前一天申報計劃并辦理相關作業許可證,作業前我們對每位作業人員進行作業安全交底及作業危險分析,并且都要確認簽字。每項作業中現場都要指定一位主要負責人,以確保作業人員安全防護措施、并依照檢修作業規程進行作業,確保萬無一失,使本次大修工作順利完成。

    為了完成好本次檢修,領導小組每天定時召開檢修協調會議,針對檢修項目的技術狀況和存在問題,逐項進行分析研究,分別制定出檢修標準和檢修進度。從項目施工、安全責任及檢修時間安排和計劃檢修用時都做出了詳細的安排部署。

    本次檢修儀表項目共計xx項,涉及xx裝置xx類xx項,xx裝置xx類xx項(附件)。面對檢修項目工作量大、人員少、時間緊的情況,在檢修前,我們合理編制好詳細的檢修施工進度表,在確保施工安全的前提下,合理安排每一個項目的施工方案及作業時間。由于是首次檢修,所以對于介質特殊的工段,將儀表全部下線對其介質接觸面檢查處理,同時對所有下線的閥門進行測繪,做好詳細的檢修記錄,作為檢修資料保存,為預知維修、下次檢修及備件國產化提供保障(附件)。

    通過全體員工及維保人員的共同努力,20××年停工檢修工作在逐級負責,責任到人理念的指導下,部門上下以高、嚴、細、實的工作態度,實現了環保優先、安全第一、質量至上、以人為本的大修目標。檢修結束后,組織儀表班組人員對現場再一次清查,清理檢修廢棄物,整理現場儀表設備,做到工完料凈場地清。

    在開工前,組織儀表班、dcs班和sis班,與工藝人員共同對兩套裝置所有的控制回路和聯鎖回路逐一校驗,并針對檢修后的設備性能,在裝置開工水運時進行自查自檢,使每個檢修項目的檢修質量有據可查,從而進一步提高了裝置高效長期運行的可靠性。

    這次檢修工作在部門檢修領導小組的精心組織安排下,通過全體參檢員工的頑強拼搏得以順利完成,為裝置的平穩運行奠定了堅實的基礎。

    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇五

    一、狠抓司法所規范化建設。

    二、扎實抓好人民調解工作密切關注我鎮在中心鎮推進,利益格局深入調整和社會管理中出現的新情況、新矛盾,堅持預防和調處并重,認真做好人民調解工作。

    三、扎扎實實做好幫教安置工作。

    四、法律服務所業務工作持續、穩定發展。

    五、積極做好民間矛盾糾紛排查預防工作。

    一年來司法所的基層工作在各級領導的.關心和指導下,雖然取得了一點成績,但仍然存在著許多缺點和不足,因此,我們要在今后的工作中,發揚優點,克服不足,為基層司法行政工作再上新臺階而努力工作。以下是司法所下一年的工作計劃:

    一是抓好征求意見。通過開展問卷調查活動,走訪服務對象、邀請服務代表座談,向社會各界廣泛征求意見等形式,虛心、誠懇地接受行評代表、行風監督員和社會各界的監督。看是否存在“門難進、臉難看、事難辦、話難”等現象,看群眾對我們的工作有哪些不滿和意見,看為民服務意識是否真正確立。

    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇六

    在區政務公開工作領導小組的大力支持和指導下,區司法局政務公開工作按照《_辦公廳印發實施細則的通知》(國辦發〔20xx〕80號)、《xx省人民政府辦公廳關于印發20xx年全省政務公開政務服務工作要點的通知》(皖政辦秘〔20xx〕57號)、《xx省人民政府辦公廳關于印發20xx年政務公開重點工作任務分工的通知》(皖政辦秘〔20xx〕79號)、安慶市和宜秀區20xx年政務公開工作要點等文件部署要求,落實責任、多措并舉,創新公開形式,扎實推進政務公開工作制度化、規范化、科學化、民主化,取得了良好成效,現將有關情況總結匯報如下:

    一、加強組織領導,政務公開工作機制逐步健全完善。

    為進一步規范行政行為,提升行政效能,優化政務服務環境,我局認真貫徹落實區委、區政府關于政府信息公開工作的部署和要求,把推行政府信息公開工作作為一項重點工作來抓落實。

    一是成立由局長吳福華任組長,副局長汪劍英任副組長,有關股室負責人參加的政務公開工作領導小組。召開政務公開工作會議,研究和部署推行政務公開工作。嚴格落實政務公開的各項工作要求,做到了領導、機構、人員“三到位”,把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員,建立健全“主要領導親自抓、分管領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制,指定專職人員,統一負責局政務公開工作的組織實施。

    二是建立健全政務公開制度。建立健全《區司法局20xx年政務公開工作要點》、《區司法局信息公開指南》、《區司法局重點領域政府信息公開單位重點目錄維護任務表》等一系列規章制度,促進政務公開工作走上制度化、規范化的軌道。

    三是建立監督機制,政務公開工作領導小組辦公室每月25日對我局政務公開信息發布情況進行統計通報,對公開不及時、公開不準確的問題進行及時糾正,保證了政務公開的嚴肅性。

    二、嚴格規范建設,提高政務公開質量。

    積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”,逐步實現經常性工作定期公開,重要性內容隨時公開,階段性工作逐漸公開,進一步提高政務公開的質量。

    1、公開的內容更加充實。以《政府部門信息公開目錄內容》為重要參照,充實公開內容,確保政務公開工作高質量、高標準、嚴要求地進行,做到及時公開、全面公開、規范公開。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點,結合司法行政工作,從行_力運行、人事變動、三公經費、法律援助民生工程、便民服務等方面入手,保障群眾知情權和監督權。

    2、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。

    20xx年,我局政務公開工作雖然取得了一定的成績,但離上級和群眾的要求還有差距,還存在思想認識不足、人員配備不到位、公開內容不規范等問題。下一步,加強學習,提高思想認識;積極落實責任、明確專人負責;創新工作形式,提高政務公開的時效性。

    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇七

    時光荏苒,歲月如梭,轉眼間x年即將過去!我作為基層司法行政部門的一名新兵,在近一年的工作中,堅持以馬列主義,_思想,_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大精神,深入學習實踐科學發展觀,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求開展各項業務工作,較好地完成了各項工作任務。現總結如下:

    一、思想學習情況。

    不斷加強思想作風建設,不斷加強業務學習,思想政治覺悟和業務能力得到了很大的提高。一是政治理論學習認真,理想信念堅定,政治紀律嚴明,嚴格執行黨的路線方針政策。二是在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造,思想覺悟得到了鍛煉,思想穩定,作風扎實。三是刻苦鉆研業務能力,熟悉本職工作的政策、理論、法律法規,工作有計劃、有預見,做到邊學習、邊實踐、邊總結、邊提高,不斷提升業務水平。

    二、一年來的工作表現。

    (一)提高了自身素質。x年是我從事基層司法行政工作的第一年,為做好基層司法行政工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人;正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。一年來,自身素質和修養得到了不斷提高。

    (二)錘煉了業務能力。在工作中細心學習他人長處,改掉自己不足,揚長避短,并虛心向領導、同事請教,總結工作經驗,創新工作方法,在不斷學習和探索中使自己在業務能力上有所提高。經過一年的學習和鍛煉,自己已經能夠獨立開展司法所的各項業務工作,工作實績和成效也得到了領導和同事們的肯定。

    (三)加強了作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法;堅持做到不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,積極維護單位的良好形象。

    三、工作中的不足與今后的努力方向。

    一年來的努力雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是基層工作經驗還不夠,學習、工作上還不夠細致扎實,和有經驗的同事比較還有一定差距,開展工作時缺乏魄力。在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

    一是發揚吃苦耐勞精神,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應基層工作環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

    二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率和道德內涵,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立基層司法行政部門工作人員的良好形象。

    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇八

    (一)、加強緝槍治爆和打黑除惡專項工作。

    1、成立組織。鄉黨委、政府成立由書記_偉為組長,副書記龐瑞倉、派出所長耿玉鵬為副組長的專項行動領導小組。

    2、強化宣傳發動,營造濃厚氛圍。

    (1)、7月2日召開各村書記、治保主任會議,并與村兩委簽定責任書。

    (2)、各重點路口、村莊共懸掛條幅32幅、標語2000余條,發放宣傳資料1500份,出動宣傳車28車次進行宣傳。

    (3)、利用集市組織專人進行宣傳3次,使群眾隨時隨地可以看到舉報獎勵內容,知道舉報方式,做到家喻戶曉、人人皆知。宣傳營造聲勢貫穿行動始終。對舉報線索查證屬實的,嚴格落實一事一獎,一案一獎,按照3000-30000元的獎勵幅度,及時兌現獎勵,鼓舞群眾,取信于民。

    3、深入細致清查,收繳槍爆物品。

    (1)、組織集中清查。今年7月10日在全鄉開展一次地毯式集中排查行動,全面收繳流失民間的槍爆物品。目前共收繳槍7支,軍用子彈16發。

    (2)、加大了政策和法律宣傳,動員全鄉群眾主動上交私存私藏的槍爆物品,并積極提供案件線索。針對重點場所、部位,開展反復查、查反復的工作方法,確保不發生問題。

    (3)、今年8月,按照政法委的要求,在全鄉19個村逐戶簽訂《承諾書》,共計7050戶,本人與家人愿意遵守承諾,承擔一切法律責任和行政責任。承諾書一式三份,鄉政府、派出所各持一份,另一份由承諾人持有。

    (二)、7月,經,鄉、村、派出所多方做工作,對xx村肇事肇禍精神病人xx送往精神病院接受治療。

    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇九

    五月份我在二次檢修六班先后參與:330kv高明變1號主變保護定檢、全運會保電、省公司技師素質提升培訓班等學習和現場工作。現將五月份學習培訓工作的收獲及不足總結如下:

    理論方面:利用十四運保電駐站和省公司技師培訓班時間主要圍繞電力系統運行及故障分析、電力系統各元件序阻抗及其相應等值電路、電力系統橫向短路故障分析等內容開展理論學習;針對之前學習過程中遺忘的理論基礎知識和學習過程中混淆的概念進一步加深了理解和認識。

    現場工作方面:5月份參加了330kv橋陵變新增兩組110kv間隔保護驗收、330kv高明變2號主變保護定檢等現場工作。

    保護定檢是保護專業一項重要日常工作,此次定檢的裝置是rcs-978變壓器保護裝置、變壓器保護裝置nsr-378。通過參與定檢工作掌握定檢的一般基本流程如下:根據現場二次安全措施票完成安全措施,變壓器保護屏的檢查,外觀及接線檢查、屏柜及裝置反措檢查、絕緣檢查、通電初步檢查、逆變電源檢查、交流量零漂及精度檢查、開入開出檢驗、保護功能校驗、保護通道檢驗、電流互感器檢驗、斷路器端子箱檢查、整組試驗、恢復二次安全措施、工作終結、做記錄、移交等內容。

    科技創新方面:5月份參與了劉澤輝創新團隊的一部分內容,由我負責收線器項目的開展實施;目前已初步確定收線器項目的實施方案,下一步將根據設計方案進行收線器的制作,爭取在7月底之前進行收線器的專利申請。

    1、目前已掌握的知識未形成系統,對保護的理論知識和要點掌握仍然停留在碎片化,表面化階段。

    2、在現場工作中,不夠深入,仍然沒有能力獨立承擔工作,在隨同出差時,未在工作中承擔主要角色,只能從旁輔助。

    3、自我學習不夠,未能充分有效的利用下班時間和工作間隙時間,在現場工作過程中實際上浪費了大量間隙時間。

    1、提升學習效率,充分有效利用各類間隙時間和碎片化時間進行學習。

    2、利用好學習資源,積極向賈工等前輩請教各種疑惑,有針對性的構建系統的'概念。

    3、把握重點,梳理出自身的知識欠缺的地方,抓住重點,實現重點知識和技能的掌握方面的突破。

    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇十

    勞累而緊張的20xx年過去了,在過去的一年里,作為一名在xx的技術人員,在領導的正確領導下,同時在同事的關心和幫助下,我及時的完成了預定的工作任務。在過去的一年里,我對于自己的要求是高規格的,做了很多工作。現在,將這一年的時間里工作的狀況總結如下:

    在20xx年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,通過認真學習,進一步學習領會黨的`重要思想的內涵和精髓,努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,同時學習了社會主義榮辱觀,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,并及時寫思想江報,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名xxx員。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

    1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間的各項維修任務。

    2、根據行業的精神,我配合其他技術員做好工作,并把在工作中碰到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決。做好維修期的預備工作,認真工作提前將各項工作調整到位,確保任務成功,保證維修質量。

    3、每月將車間的生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現的棘手情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

    搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間非凡制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。

    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇十一

    **司法所20xx年緊緊圍繞上級部署,按照縣局20xx工作要點下達的工作目標,結合20xx年**司法所雙百日維穩攻堅行動實施方案,以全面開展司法所各項業務,充分發揮基層司法行政職能作用,實現基層司法行政良性循環為目標,大力開展人民調解工作規范化建設。

    二、在“雙百日維穩攻堅行動”攻堅動作階段。

    1、深入排查社會矛盾糾紛。**司法所指導鎮、村(居)調委會每周深入到村組、社區,定人、定點、定責,開展橫向到邊、縱向到底的全方位排查摸底,重點排查易發生治安問題的城鄉結合部、流動人口聚居區、“城中村”、治安復雜的村(居)、街巷以及毗鄰地區,共排查出社會治安重點地區和治安混亂地區10個。排查出各類矛盾糾紛、越級上訪、治安隱患、涉黑涉毒等苗頭線索5個,做到重點問題排查不落項、重點人員排查不漏人,確保不留死角。

    2、加強人民調解、行政調解和司法調解的協調銜接,**司法所主動加強與公安派出所、法庭、信訪、土地等有關部門加強溝通聯系,合力調處矛盾糾紛,確保矛盾糾紛排查調處工作落到實處。共化解醫患糾紛2起,化解了群體性事件的發生。

    3、建立健全鎮、村(居)人民調解各項制度,**司法所人員按照各自分工,幫助各村(居),及時建立完善人民調解卷宗,完善臺帳。

    三、在重點動作完成階段集中化解社會矛盾糾紛。

    在全鎮集中開展矛盾糾紛排查化解攻堅行動,實行周排查制度,對排查發現的各類矛盾糾紛隱患及時落實具體承辦人、明確調處要求和調處時間。要求各村(居)調委會對一般矛盾糾紛要及時予以調解。對重大疑難復雜矛盾糾紛實行責任包案,限時解決,對影響社會穩定的突出問題和群眾關注的難點、熱點問題以及有可能引發群體性上訪或轉化為惡性刑事案件的社會矛盾糾紛,村(居)在穩定事態的基礎上及時報告鎮司法所、鎮信訪辦,配合鎮司法、信訪等相關部門及時疏導化解。共排查化解矛盾糾紛15起。

    四、**鎮根據縣局安排部署,“雙百日維穩攻堅行動”創新動作完成階段按照**鎮工作計劃,重點以“推進三項重點工作,促進社會和諧穩定”為主題,以做好人民調解、安置幫教和社區矯正工作為重點,全面落實人民調解、安置幫教和社區矯正工作措施,充分發揮司法行政機關法律服務、法律保障和法制宣傳職能作用。這是省司法廳關于在司法行政系統開展司法所“雙百日維穩攻堅行動”實施意見精神,深入開展社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法三項重點工作,為此**司法所結合**鎮城關鎮實際,在全鎮24個村(居)全部建立村級司法工作室。實行一處三室即綜合工作處、司法工作室、綜合調解室、警務室,把基層司法所法制宣傳、法律援助、人民調解、司法調解職能延伸到村、組、戶。**鎮黨委、政府高度重視村(居)司法工作室建設,要求各村(居)依托社區(村)警務室建設,落實司法工作室軟、硬件建設,實行“一處三室”,即綜合服務處、社區警務室、司法所工作室和綜合調解室,并修訂全鎮綜治工作目標管理考評細則,把村(居)司法工作室建設納入年度全鎮各單位綜治工作目標管理考評考核內容,與村(居)干部績效工資掛鉤,落實獎懲,以切實發揮司法所職能作用,把司法行政職能落實到村(居)、組、戶。從而及時化解矛盾糾紛,有效地維護了基層社會穩定。

    20xx年即將過去,**司法所將緊緊抓住人民調解這一基層司法行政職能亮點,積極貫徹宣傳《人民調解法》,堅持調解優先原則,更好地為群眾分憂解愁,實現基層司法行政工作良性循環的目標。

    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇十二

    今年是我市實施扶貧開發構建和諧社會示范點建設的第一年,半年來,我辦在市委、市政府的正確領導和中、省扶貧辦的具體指導下,堅持科學發展觀,努力建設和諧文明新村,以扶貧開發構建和諧社會示范點建設為契機,突出抓好整村推進、產業扶貧和勞務扶貧“一體兩翼”戰略,使我市的扶貧開發工作取得了突破性進展。

    一、主要工作及成效。

    (一)積極爭取到扶貧開發構建和諧社會示范點落戶南充。

    從去年11月中旬開始積極爭取國務院扶貧辦在南充建立扶貧開發示范點項目,歷時半年多時間,通過大量的前期準備和基礎性工作,國務院扶貧辦于今年6月10日以國開辦發〔20xx〕號文件正式批準同意在我市開展搞好扶貧開發構建社會主義和諧社會試點工作。我們主要做好了四個方面的工作:

    一是積極匯報南充扶貧工作情況。為認真貫徹落實“把朱德故里建設好”的重要指示,盡快改變老區落后面貌,創造貧困地區扶貧開發典型經驗,國務院扶貧辦決定把南充作為扶貧開發構建和諧社會示范點。我們了解到這一信息后,迅速向市委、市政府領導匯報,并由市委、市政府主要領導和分管領導帶隊多次前往北京和成都向中、省扶貧辦的領導匯報了南充這些年來的扶貧工作情況和自然、經濟、社會發展情況,既使上級領導了解到南充搞示范點建設的有利條件,同時也表明了南充為搞好扶貧開發構建和諧社會示范點建設的信心和決心。

    二是多次邀請中央國家機關相關部委領導來南充調研考察。為了使上級領導進一步了解南充,我們多次邀請上級領導來南充考察調研。今年僅半年時間,國務院扶貧辦及中央國家機關相關部委的領導就4次共70多人前來南充深入農村、農戶和企業調研考察,具體研究落實扶貧示范點建設工作。特別是國務院扶貧辦副主任王國良4月、5月和6月三次來南充對示范點建設進行具體指導和落實。5月22日至24日國務院扶貧辦召集中央國家機關相關部委、總政治部、清華大學、浙江省幫扶辦等14個部門的領導共30多人來南充召開座談會,共商幫扶大計,他們都表示要積極支持南充扶貧開發構建和諧社會示范點建設。全國政協副主席、全國工商聯主席黃孟復率全國工商聯和國務院扶貧辦的有關領導,以及人民電器集團、廣西泰富黃金礦業開發有限公司、金鷹國際集團股份有限公司等18家全國知名企業的民營企業家,到考察扶貧工作。相關企業家向xx縣捐贈人民幣600萬元、100萬碼洋的圖書。黃孟復主席和國務院扶貧辦副主任王國良還親自到南充市財貿校為國務院扶貧辦勞動力轉移培訓示范基地掛牌。6月28日,國務院扶貧辦幫我們請來了中國人民大學農業與農村發展學院院長、教授溫鐵軍為南充和干部作了題為“鄉村發展與和諧社會”的專題報告,幫助我們理清發展的思路。

    三是認真編制扶貧開發構建和諧社會示范點建設實施方案。為了使示范點建設項目盡快得到上級批準并迅速啟動實施,我們組織力量認真編制了《扶貧開發構建和諧社會示范點總體方案》及《xx縣20xx年扶貧開發構建和諧社會示范點建設實施方案》,明確了示范點建設的指導思想、總體目標、范圍對象、基本原則、實施步驟、工作重點、配套政策和組織領導等。經數易其稿報省辦和國務院扶貧辦審批。為了提高扶貧開發的可持續性,使扶貧開發的目標瞄向更為準確,貧困群眾參與扶貧工作的積極性和主動性更高,扶貧資金的中間滲漏更少,使有限的扶貧資源更好地瞄準真正的窮人,有效地解決貧困村的脫貧和發展問題,6月下旬,在省扶貧辦的大力支持下,我們在組織全市9縣(市)區的扶貧辦主任和業務骨干,以及駐村指導員共170多人,進行了村級扶貧規劃培訓。在堅持貧困人口優先受益、村民廣泛參與、綜合設計和全面治理、資金捆綁使用和發揮整體效益、可持續發展、量力而行和實事求是原則的前提下,全面掌握制定村級規劃的要領,科學規劃方法,重點學習制訂村級規劃的要求、重要工具、實施步驟、重點環節,要求對每一個實施扶貧項目的重點貧困村做到規劃先行。我辦主要領導親自帶隊,辦公室除留值班人員外,全部到參加培訓和現場搞點,在下村幫助規劃的10多天時間里,向所有扶貧干部提出“自帶干糧不擾民,冒著酷暑搞扶貧”,深受貧困村干部群眾的贊揚和好評。

    四是全面啟動示范點項目建設。為了使示范點建設早啟動、早實施、早見效,我們一手抓前期準備,一手抓項目啟動。辦公室主要領導多次帶隊前往今年啟動的xx縣指導示范點建設工作,幫助協調和落實具體工作,幫助制定方案和確立工作重點,由于各級扶貧部門指導協調到位,使xx縣從4月開始就全面啟動了56個重點貧困村的項目建設。在示范點建設中,確定了38名副縣級以上領導干部定點聯系貧困村,安排了59個縣機關和企事業單位幫扶貧困村,并從縣、鄉(鎮)機關及企事業單位選派了59名優秀中青年干部擔任示范點重點貧困村建設指導員。市上也確定了56個市級部門和56名縣級領導定點幫扶示范點啟動的重點貧困村。同時制定了示范點建設工作職責,明確了工作目標,嚴格目標考核制度,對示范點建設情況10天一通報,及時總結先進典型,查找不足。扶貧部門還及時提出了示范村建設項目規劃編制意見和項目建設技術標準及單位投資概算標準。6月1日,xx縣召開了縣、鄉、村三級共300多人參加的動員大會,要求全縣上下統一思想、立說立行,要用扶貧開發構建和諧社會示范點建設的成果和典型經驗,向國務院扶貧辦交一份滿意的答卷,用**人民脫貧致富奔小康的喜訊和實績回報對xx人民的深切關懷。

    從去年9月以來,我們積極向國務院扶貧辦爭取全國勞動力轉移培訓示范基地,示范點項目落實后,國務院扶貧辦一并批準我市為全國“勞動力轉移培訓示范基地”,并于5月23日在南充財貿校正式掛牌。為了加強對示范基地建設的組織領導,協調各方關系,解決具體問題,切實把基地建成我市培訓農民、轉移農民、致富農民和提高農民素質,輸送鄉土人才的搖籃,我辦向市委、市政府請示并批準成立了南充市扶貧開發培訓中心,同時又報請市委、市政府擬成立勞動力轉移培訓示范基地建設領導小組,并下設辦公室,加強對示范基地的領導和建設。在省扶貧辦的大力關心支持下,我市9縣(市)區全部納入省級勞動力轉移培訓示范基地,并給予了540萬元扶貧資金扶持。

    (三)爭取大量扶貧資金對南充的扶持。今年已到位各類扶貧資金計劃11033.5萬元,其中:財政扶貧資金4183.5萬元,以工代賑資金3850萬元,信貸扶貧資金指導性計劃3000萬元。財政扶貧資金比去年增加762萬元。科技扶貧、產業化扶貧、移民扶貧等項資金計劃也將陸續下達。

    6月上旬,按照省扶貧辦的要求,我們組織全市9縣(市)區扶貧辦對新世紀以來實施《中國農村扶貧開發綱要》的情況進行了中期評估。按照求真務實、突出重點、方法科學的原則,采取專題調研、抽樣調查、案例調查、參與式補充調查等定量和定性相結合的方法,完成了對《綱要》的中期評估報告、修訂方案和專題調研工作。對“”規劃的制定就扶貧工作提出了建設性意見。

    (五)組織力量對20xx年度的117個扶貧新村進行了檢查驗收,并順利通過省上驗收。

    今年3月初,根據省扶貧開發領導小組《關于對20xx年“五項扶貧工程”進行抽查驗收的通知》要求,我們立即對20xx年啟動實施的三項工程進行了復查驗收。在9縣(市、區)及鄉、村組織自查的基礎上,市扶貧領導小組組織扶貧辦、財政局、以工代賑辦、農行的有關人員,采取看、查、問、訪、計的辦法,分組對20xx年度實施的新村、移民、衛生扶貧工程進行了到戶調查和進村驗收。通過驗收,各縣(市)區在實施三項工程中切實做到了領導責任、扶貧項目、扶貧資金三落實,取得了明顯成效。20xx年度安排實施的117個扶貧新村、623戶移民扶貧和17所衛生扶貧項目己全面完成建設任務,并取得了三個方面的成效:

    一是基礎設施得到改善。廣泛發動群眾以興水、修路、立產業為突破口,解決長期困擾貧困農戶的路、水、電、通訊等瓶頸問題。20xx年實施的117個扶貧新村共修建村道公路623.6公里,修建便民路119公里,打衛生井618口,修石河堰10處,整治山平塘100處,建蓄水池744口,建供水站124處,建提灌站10處,維修引水渠56.3公里,新增蓄水量42.9萬方,解決飲水困難人數5.43萬人,解決飲水困難牲畜7.75萬頭,改造中低產田土453公頃。通過新村扶貧的項目實施,極大地改善了這些村的基礎條件。

    二是產業建設得到加強。20xx年度扶貧新村栽植優質水果2.25萬畝,稻果魚430畝,發展生豬6.6萬頭,肉牛783頭,山羊3.14萬只,飼養小家禽39萬只。項目村實現了村有1—2個有一定規模和特色、覆蓋面廣、農民穩定增收的骨干項目。達到“五個一”標準的農戶達95。117個村共轉移勞動力2.92萬人,為每戶培訓有一個掌握1—2門實用技術的技術明白人4.15萬人。20xx年項目村年人均新增純收入197.96元。人均占有糧食436.23公斤,解決637元以下尚未解決溫飽的貧困人口1.677萬人,改善637元—1138元初步解決溫飽的貧困人口4.12萬人。

    三是人居環境發生變化。按照“一路、二水、三產業、四人居環境”的總體思路,對新村內的農戶住房實行“三建”(建家、建園、建池),“五改”(改路、改水、改廚、改廁、改圈),“五通”(通路、通水、通電、通廣播電視、通電話),“三化”(院壩硬化、廚廁衛生化、居住環境美化)建設,著力打造扶貧新村的亮點。扶貧新村完成五改三建的總戶數達11639戶。其中:改房86.6萬平方米,改廁10.03萬平方米,改廚14.23萬平方米,改圈147902萬平方米,改院壩25.9萬平方米,建沼氣池842口。實現了社間、戶間道路通暢。新村農戶都用上了清潔衛生水,房前屋后建有庭院經濟,住房裝飾一新,院落干凈、整潔,環境美化。20xx年實施的如高坪的青林村、白山溝村,營山的寨門村、窯口村,順慶的石元壩村等,這些村不僅在基礎條件上得到了極大改善,支柱產業基本形成,而且農民的生產、生活、生態條件明顯改善,人居環境發生了很大變化。

    (六)加大了庫區扶貧力度。今年以來把升鐘水庫淹沒區扶貧擺在了突出位置,制定了“打基礎、興產業、強素質、抓生態”的十二字扶貧開發方針,確立了“自力更生、生產自救、多方支持、共同富裕”的指導思想。6月中旬,市委、市政府主要領導帶領市級相關部門到升鐘水庫現場辦公,具體落實了對庫區貧困群眾交通難、用水難、用電難、增收難的扶持問題。我辦又積極向上爭取扶持,通過努力,已爭取省政府批轉國家財政部請求加大對庫區的扶持力度。

    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇十三

    司法行政基層基礎工作涵蓋面廣、內容多、工作繁雜,主要包括基層司法所、人民調解、安置幫教、基層法律服務所等。

    (一)司法所職能。

    司法所要圍繞基層黨委、政府和政法工作重點,履行法律保障、法律服務和法制教育三大職能,主要任務:

    1、協助基層政府開展依法治理工作和行政執法檢查、監督工作。

    2、指導管理人民調解工作,參與重大疑難民間糾紛調解工作。

    4、代表鎮(區)人民政府處理民間糾紛。

    5、組織開展普法宣傳和法制教育工作。

    6、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作。

    7、參與社會治安綜合治理工作。

    8、完成上級司法行政機關和鎮(區)人民政府交辦的其他有關工作。

    (二)機構設置。

    司法所是司法局的派出機構,設在鄉鎮人民政府(辦事處),承擔鎮區人民政府(辦事處)管理司法行政工作的職能部門。司法所接受司法局和鎮區人民政府(辦事處)的雙重領導,以司法局為主。

    (三)刑釋解教人員安置幫教工作。

    刑滿釋放五年和解除勞動教養三年內,沒有生活出路和有重新犯罪傾向的人員。

    2、安置幫教工作的業務范圍。

    (1)對服刑、在教人員回歸社會前的思想教育、就業技能培訓。

    (2)向刑滿釋放、解除勞教人員戶口所在地公安機關、接收單位介紹情況,移交有關檔案、材料。

    (3)引導、扶持刑滿釋放、解除勞教人員就業,或解決生活出路問題。

    (4)重新違法犯罪傾向的刑滿釋放、解除勞教人員進行幫助教育,落實重新違法犯罪的預防措施。

    “向前延伸、向外延伸、向后延伸”。

    (1)研究、起草有關安置幫教工作的法律、法規。(2)制定安置幫教工作計劃和發展規劃。(3)組織實施安置幫教工作計劃。(4)檢查、監督安置幫教工作的落實情況。

    (5)表彰、獎勵安置幫教工作中有突出貢獻的集體和個人。(6)了解、掌握安置幫教工作情況。(7)指導安置幫教工作開展。

    (8)研究、解決安置幫教工作中存在的問題。

    (9)組織開展對服刑、在教人員及刑釋解教人員的法制教育和勞動技能培訓。(10)創辦過渡性安置實體。(11)開展安置工作。

    (12)協調各有關部門共同開展安置幫教工作。

    司法局內設機構職責。

    司法局內設政治處和7個職能科(室)。

    1、政治處(副處級)負責全市司法行政系統的思想政治工作和組織、作風建設。管理局機關和指導直屬單位的人事、警務、老干、外事、黨務、群團和計劃生育工作;負責干部的考察、任免、調配和培訓工作;負責全市司法行政系統招錄、調進人員的審核工作;協助有關部門做好專業技術人員的職稱評聘工作。

    2、辦公室綜合協調各科室的行政事務。研究制訂司法行政工作中長期規劃和工作計劃并組織實施;組織司法行政的調查研究;負責局機關文秘、檔案、保密、統計、信訪、接待、財務、保衛和行政后勤事務;負責司法行政復議和應訴工作。

    3、法制宣傳教育科。

    負責法制宣傳和普及法律常識工作;指導各鎮(區)、各行業的依法治理和法制宣傳教育;參與社會治安綜合治理和依法治市工作;負責全市成人法學教育;承擔市普法辦日常工作。

    管理、指導各鎮(區)基層司法所、基層法律服務和人民調解工作;負責法律服務所執業證書和執照的年審、注冊工作;組織指導對刑滿釋放人員和解除勞教人員的安置幫教;承擔市司法調解指導委員會日常工作。

    5、勞教管理科。

    監督、指導市勞教所及勞動教養學校工作;負責勞教人員的提前解教、加期、減期、所外執行等的審核報批;指導、協調勞教所的隊伍建設和物資裝備建設;承擔市勞動教養委員會日常工作。

    6、司法鑒定管理科。

    管理、監督、指導面向社會服務的司法鑒定工作;負責司法鑒定機構登記管理以及司法鑒定人職業資格證書制度和執業證書制度的組織實施。

    7、公證律師管理科。

    組織實施有關律師、公證工作的法規和規章制度;辦理審核、審批律師、公證機構的登記和注銷;管理、監督律師、公證機構及其駐市內的辦事機構;監督、指導行政機關、企事業單位法律顧問和社會法律咨詢服務工作;負責律師事務所及其執業律師的年審注冊工作以及執業公證員的任命和年審注冊工作;組織律師、公證員的資格考試和專業培訓工作。

    8、監察審計室負責局機關和指導直屬單位的紀檢監察和黨風廉政建設工作;監督檢查黨員、干部貫徹執行黨和國家的方針、政策和法律、法規情況;按規定查處違反黨紀、政紀行為;受理單位或個人對監察對象的檢舉、控告;受理不服紀律處分的申訴;負責局機關和指導直屬單位的內部審計工作。

    1、指導管理全市司法所和法律服務所全面開展業務工作;

    4、負責指導司法所、法律服務所和調解委員會人員的業務培訓、組織建設和思想建設;

    6、指導司法所開展法制教育;

    8、負責基層法律服務工作者資格證、執業證和法律服務所執照及收費許可證的申領、年審注冊審核呈報工作。

    三、

    基層司法工作司法行政基層基礎工作涵蓋面廣、內容多、工作繁雜,主要包括基層司法所、人民調解、安置幫教、基層法律服務所等。

    (一)司法所職能。

    司法所要圍繞基層黨委、政府和政法工作重點,履行法律保障、法律服務和法制教育三大職能,主要任務:

    1、協助基層政府開展依法治理工作和行政執法檢查、監督工作。

    2、指導管理人民調解工作,參與重大疑難民間糾紛調解工作。

    4、代表鎮(區)人民政府處理民間糾紛。

    5、組織開展普法宣傳和法制教育工作。

    6、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作。

    7、參與社會治安綜合治理工作。

    8、完成上級司法行政機關和鎮(區)人民政府交辦的其他有關工作。

    (二)機構設置。

    司法所是司法局的派出機構,設在鄉鎮人民政府(辦事處),承擔鎮區人民政府(辦事處)管理司法行政工作的職能部門。司法所接受司法局和鎮區人民政府(辦事處)的雙重領導,以司法局為主。

    (三)人民調解工作。

    1、人民調解組織。

    人民調解組織即人民調解委員會。它是以國家的法律、法規、規章、政策和社會公德為依據,對民間糾紛當事人進行說服教育,規勸疏導促使糾紛各方當事人互諒互讓,平等協商,自愿達成協議,消除紛爭的一種群眾自治活動。它是我國運用最廣泛、最成功并深受廣大群眾和基層社會各界歡迎的解決民間糾紛的非訴訟方式,被國外法學界譽為“東方經驗”。

    2、人民調解委員會的任務(1)調解民間糾紛,防止民間糾紛激化;

    (3)向村民委員會、居民委員會、所在單位和基層人民政府反映民間糾紛和調解工作的情況。

    3、調解原則。

    (2)在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解;

    (3)尊重當事人的訴訟權利,不得因未經調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。

    4、民間糾紛的受理范圍和程序。

    (1)人民調解委員會調解的民間糾紛,包括發生在公民與公民之間、公民與法人和其他社會組織之間涉及民事權利義務爭議的各種糾紛。

    (2)民間糾紛,由糾紛當事人所在地(所在單位)或者糾紛發生地的人民調解委員會受理調解。

    (3)村民委員會、居民委員會或者企業事業單位的人民調解委員會調解不了的疑難、復雜民間糾紛和跨地區、跨單位的民間糾紛,由鎮(區)人民調解委員會受理調解,或者由相關的人民調解委員會共同調解。

    (4)人民調解委員會根據糾紛當事人的申請,受理調解糾紛;當事人沒有申請的,也可以主動調解,但當事人表示異議的除外。

    當事人申請調解糾紛,可以書面申請,也可以口頭申請。(5)受理調解糾紛,應當進行登記。

    釋放人員安置幫教。

    中山市司法局(2006年07月16日)。

    刑滿釋放五年和解除勞動教養三年內,沒有生活出路和有重新犯罪傾向的人員。

    2、安置幫教工作的業務范圍。

    (1)對服刑、在教人員回歸社會前的思想教育、就業技能培訓。

    (2)向刑滿釋放、解除勞教人員戶口所在地公安機關、接收單位介紹情況,移交有關檔案、材料。

    (3)引導、扶持刑滿釋放、解除勞教人員就業,或解決生活出路問題。(4)重新違法犯罪傾向的刑滿釋放、解除勞教人員進行幫助教育,落實重新違法犯罪的預防措施。

    “向前延伸、向外延伸、向后延伸”。

    (1)研究、起草有關安置幫教工作的法律、法規。(2)制定安置幫教工作計劃和發展規劃。(3)組織實施安置幫教工作計劃。(4)檢查、監督安置幫教工作的落實情況。

    (5)表彰、獎勵安置幫教工作中有突出貢獻的集體和個人。(6)了解、掌握安置幫教工作情況。(7)指導安置幫教工作開展。

    (8)研究、解決安置幫教工作中存在的問題。

    (9)組織開展對服刑、在教人員及刑釋解教人員的法制教育和勞動技能培訓。(10)創辦過渡性安置實體。(11)開展安置工作。

    (12)協調各有關部門共同開展安置幫教工作。

    人民調解工作的原則。

    中山市司法局(2009年08月28日)。

    根據司法部《人民調解工作若干規定》的規定,人民調解委員會是調解民間糾紛的群眾性組織。人民調解委員會調解民間糾紛,應當遵守下列基本原則:

    (一)依法原則。

    人民調解委員會調解民間糾紛,必須依據法律、法規、規章和政策進行調解,法律、法規、規章和政策沒有明確規定的,依據社會主義道德進行調解。

    1、人民調解委員會受理和調解的矛盾糾紛范圍要符合法律、法規和規章的規定;

    3、調解達成的協議內容要符合法律、法規、規章和政策的規定。

    (二)平等自愿原則人民調解委員會必須在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解。

    1、人民調解委員會在受理糾紛時,必須基于雙方當事人的自愿;

    3、經調解達成的協議,須向當事人宣讀,經當事人認可,自愿接受并簽名。

    4、調解協議要由當事人自覺履行。

    (三)尊重當事人的訴訟權利原則。

    調解不是訴訟的必經程序,不得因未經調解或者調解不成而阻止當事人依法向仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴。

    農村地區社區矯正工作面臨三個難題。

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    順應全國范圍內全面開展社區矯正工作的形勢,廣大農村地區積極探索,不斷創新,穩步推進農村社區矯正工作,積累了豐富的工作經驗,為農村社區矯正全面深入開展打下了基礎。但不容忽視的是,由于我國社會經濟條件差距懸殊,社區矯正存在“城鄉發展不平衡”,農村社區矯正和城市相比,基礎薄弱,發展速度較慢,解決制約農村與城市社區矯正不平衡的難題,是推動農村社區矯正工作全面開展的當務之急。

    一、農村地區社區矯正工作中存在的問題。

    (一)農村社區矯正工作大環境較差農村開展社區矯正,群眾思想觀念上有待進一步引導,大多數人對這種刑罰執行制度尚不了解,對矯正對象存在一定程度的歧視與偏見,與矯正對象保持距離。同時,農村還存在著地理環境較差的特殊性,對矯正對象的管理效率低下,不利于心理矯正、家訪、日常監管的開展。

    環節銜接不夠。

    (三)農村社區矯正力量不足,社會化程度低。

    督者匱乏。

    二、深入開展農村地區社區矯正工作的建議。

    (一)健全保障機制,加強農村社區建設。

    社區矯正的開展,需要大量的財力、物力、人力的投入,農村社會經濟發展水平普遍落后于城市,所以需要各級財政的支持,應結合農村的實際情況,因地制宜制定農村社區矯正財政保障機制,制定既有現實性,又有前瞻性的科學、系統、完備的農村社區矯正工作經費保障制度,加強對農村矯正機構規范化建設,強化其物資、人力資源方面的保障。

    (二)充實矯正手段和方法,強化管理。

    農村社區矯正各相關部門應統一協調,明確職責與分工,適用統一的管理標準和矯正措施,確保社區矯正形成長效機制。農村社區矯正工作應結合實際,嚴格矯正程序,充實矯正手段,強化對矯正對象的管理。建立和完善接收、管理、矯正手段、考核、懲獎、解除矯正等制度,明確矯正運行機制,確保社區矯正工作規范運作。

    農村社區矯正大多處在起步階段,統一規范農村社區矯正的工作流程,首先要做好矯正對象的銜接過渡工作,著重規范矯正對象從公安局、檢察院、法院到司法局的移交銜接,建立部門間的監管合作機制,明確交接職責,完善交接制度,使之做到真正的“無縫銜接”。地方政府可以在農村配備公益性崗位,整合社會力量和資源,充實矯正工作隊伍,充分挖掘農村組織作用,吸引村委會、村干部進入社區矯正工作隊伍,發揮其一線優勢,對矯正對象進行監管,及時掌握矯正情況,防止矯正期間的“二次犯罪”。建立考核評估和回訪調查機制,以人為本,懲獎分明,發揮激勵長效管理機制的作用,注重對矯正對象的日常評價,對矯正對象實施定期考核,強化對矯正對象教育改造。

    (三)注意發揮農村基層群眾自治組織的作用。

    在農村地區,村委會等群眾自治組織處在最基層,與人民群眾聯系最為密切,也最了解矯正對象的家庭、社會關系、生產生活等情況,能夠全面掌握矯正對象的教育改造、監督管理等具體現狀,充分調動村委會、村組干部的積極性是做好農村社區矯正工作的必然要求。以創造“楓橋經驗”而著稱于世的浙江諸暨楓橋鎮發揚傳統,對社區矯正試點工作也做了有益探索,即對矯正對象實行從鎮司法所、協作站(社區)矯正小組、公安責任民警、村治安調解組織、矯正對象家屬五方面分別落實監管職責的5十1監管模式,具有重要的示范意義。

    (四)加強對外出務工的社區服刑人員的管理,創新社區矯正管理模。

    應逐步建立全國統一的社區服刑人員外出請假委托管理平臺,確保農村外出務工的社區服刑人員矯正措施有效落實。筆者認為目前應該采取以下措施對外出務工社區服刑人員進行有效管理:一是嚴格把握外出務工社區服刑人員條件。入矯未滿3個月的社區服刑人員、嚴重暴力犯罪的社區服刑人員禁止外出。二是對外出務工社區服刑人員實行委托管理。經批準請假外出的社區服刑人員,委托地社區矯正組織應將委托管理書及相關法律文書傳至接收地社區矯正組織。接收地社區矯正組織應在收到材料后,將委托管理書回執及時傳至委托地社區矯正組織。三是對個別外出務工社區服刑人員實行實地回訪制度。矯正工作人員在適當的時候對外出務工的社區服刑人員進行實地考察,加強對這部分社區服刑人員的針對性管理。四是對外出務工社區服刑人員實行監控管理。要求外出務工社區服刑人員必須全部納入移動監控平臺管理,每天24小時開機,便于矯正工作人員隨時掌握社區服刑人員行蹤。

    (五)建立社區矯正保證金、救助金制度。

    違法犯罪。

    來源:人民網。

    中山市開展首宗社區矯正對象“無縫銜接”工作。

    發布時間:2011-06-226月10日,中山市綜治委社區矯正和安置幫教工作領導小組辦公室聯同市中級法院和石岐司法所到市看守所開展首例社區矯正人員“無縫銜接”工作。

    在市看守所有關負責人介紹該名矯正對象(假釋)服刑期間的情況,并出具其回歸社會后重新犯罪的風險評估后,市中級人民法院現場宣判了矯正措施,石岐司法所人員詳細核對了相關法律文書和矯正對象個人檔案,確認無誤后,向其宣告矯正期間的注意事項。自此,該所將開展管控、矯治和幫扶等日常工作。整個流程公開、透明,既保障了矯正對象的合法權益不受侵犯,也使他們雖然在監外執行刑罰,但仍要嚴格按照規定接受當地司法所的管控,否則將可能重新收監服刑。

    通過這次工作聯動,各部門均表示對矯正對象的“無縫銜接”工作非常重要,今后還要建立日常工作機制,人民法院在宣判矯正措施前應先通知市綜治委社區矯正和安置幫教工作領導小組辦公室,由其通知當地司法所派員聯同法院開展“無縫銜接”工作,從源頭上防止出現脫管、漏管情況的出現。

    人民調解委員會的工作原則。

    中山市司法局(2009年08月28日)。

    第一,依據法律、法規、規章和政策進行調解,法律、法規、規章和政策沒有明確規定的,依據社會主義道德進行調解。調解應遵守合法性原則,包括程序合法與實體合法兩個方面。要在依法對前提下,善于把握當事人形成糾紛、產生矛盾的焦點,尋找利益平衡點,尋找最佳解決糾紛的方案。要情法交融,善于渲染人世間美好的親情、友情,激發當事人人性中真、善、美的一面,促使當事人逾越利益的差異和沖突,平息矛盾、解決糾紛。要從關心人民群眾利益的角度出發,不搞“和稀泥”,不損害任何一方當事人的利益。

    第二,在雙方當事人人自愿平等的基礎上進行調解。調解一定要建立在雙方當事人自愿基礎上,不能強迫調解,不能違背當事人意志進行不平等的調解。除侵害國家、社會公共利益和案外人合法權益之外,負責調解主持的第三者不應干預,確保當事人在不違反法律強制性規定的前提下享有充分的司法調解自愿原則。

    第三,民主調解,經當事人各方同意,人民調解委員會可以委托具有相關法律知識和工作經驗的組織或者個人,協助做人民調解工作。調解建設工程糾紛案件,可以邀請造價工程師;調解醫療事故糾紛案件,可以邀請醫生、醫學教授;調解維修手表消費者權益糾紛案件,可以邀請手表維修技師;調解家庭或者社區糾紛案件,可以邀請當事人近親屬、社會名流、社區賢達、家族長輩等。

    第四,尊重當事人的訴訟權益。一方面,任何組織和個人不得因糾紛未經調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴;另一方面,人民法院也不能因為沒有經過人民調解而拒絕受理案件。

    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇十四

    為了全面提高學院的人才培養質量,突出實踐能力的培養,改革人才培養模式,提高學院與實務部門之間的合作,加強“雙師型”教師隊伍的建設,使教師的專業技術能力達到一線的水平,學院組織安排教師下到行業一線進行掛職鍛煉,積累工作經驗。這為學院的。

    教學。

    改革,專業的結構調整,課程體系的開發和培養高級技能型人才積累了寶貴的經驗。

    自己積極響應學院的號召,為了鍛煉和提高自身的教學水平及業務素質,于2014年7月14日到7月20日深入到東湖鄉司法所進行實踐鍛煉。經過這些天的工作,我對相關基層司法行政機構的運行模式,實務工作部門對人才的需求有更深刻的了解,對于學院以后人才培養問題以及人才培養方向有了更清楚的認識。在這次的工作經歷中,不但鍛煉我的專業技能,同時也培養我的理論聯系實際的能力,提高分析問題和解決問題的能力。另外,最重要的是培養了我與其他同事進行團隊合作、共同探討、共同進步的精神。

    下面就是我在東湖鄉司法所實踐鍛煉的情況總結:

    一、東湖鄉基本情況:

    河路社區、壽豐社區、石橋社區、鎮江社區、水庫社區、雙擁路社區、林家灣社區、王家橋社區、馬鞍山社區、大山門社區、新馬路社區、拱橋村、新華村、馬鞍村、大地村、刁橋村、新溝村、高槐村。

    一九九二年全鄉九個村被正式定為“再造一個德陽”的城市建設開發規劃區和重點控制區。繼原龍井、春錦兩村先后被開辟為“旌湖經濟技術開發區”和“河東開發區”后,全鄉現轄七個行政村,一個居委會和旌湖技術開發區玉泉開發小區。共有幅原面積21.8平方公里,平均海拔492米,地勢為東北高、西南低,東部與壽豐、雙東兩鎮接壤,北與孟家鎮相接,西臨綿遠河(即德陽旌湖),南靠旌湖開發區和四川文化娛樂城,其地理位置得天獨厚。境內交通十分方便,108國道線及市區龍泉山路、廬山路、天山路、峨嵋山路、旌孟路縱貫鄉境南北,與橫跨鄉境東西的珠江東路、岷江東路、長江東路、凱江路(德中路)、德通路、黃河東路、青衣江東路以及東部丘區村道新馬路、水路交織成網,公路四通八達。

    區內商業街、寶山街、玉泉路、南泉路等街道道路均已建成,輸變電路、天然氣、自來水、廣播、電視、電話、通訊等基礎設施配套完善,眾多農轉非居民區及商品住房區日漸增多,近年興建的市郵電局凱江路支局、省警院、郵電技校、市工行、市農行、區建環委、區法院、玉泉路中學、旌陽小學、農貿市場均座落于本區之內,德陽中學高中部已遷入本區,文化娛樂、教育、醫療衛生、餐飲、運輸服務等各類行業的社會服務功能齊備。

    二、對東湖鄉司法所的認識。

    1.鄉鎮司法所是政法機關維護治安、服務群眾的基層單位,基層穩則全局穩,基層強則全局興。基層司法所在維護社會穩定、構建和諧社會方面發揮著重要的作用。一是直接為基層人民群眾服務,直接面向基層、面向群眾的窗口和服務平臺;二是擔負著指導人民調解、安置幫教、社區矯正、法制宣傳、依法治理、指導法律服務等重要職責;三是在推動基層民主與法制、維護公平正義、化解矛盾糾紛、實現社會和諧的過程中,發揮著基礎性、預防性和超前性的作用。隨著基層司法所規范化建設在構建和諧社會進程中的不斷深入,司法所的社會價值也日益彰顯。

    政府及社會綜合服務中心的一體化設計就可以看出司法所提供的社會服務主要面向基層,司法所工作人員需要接受鄉黨委政府安排,負責一些司法行政以外的管理工作,負責突擊檢查計劃生育、征收社會撫養費。”“掛包幫”聯系村社,負責參與或指導村務工作。

    3.對于司法所內部而言,自《人民調解法》2011年頒布實施以來,東湖鄉司法所辦公環境得到大步提升,很多硬件設施已經基本完善,有獨立的綜合辦公室,內設檔案柜、辦工桌、相機等辦公用品。另外設有獨立調解室及辦公電腦。為司法所開展各項工作提供了保障。相比之前的基層工作環境,有了較大幅度的提高。對于外部而言,司法所主要是做群眾工作,手段是“嘴”,辦事靠“腿”。東湖鄉下轄的社區和村社較多,各村社之間距離較遠,多數村社公路只通到村委會,加之當地土地開發原因,群眾居住呈現分散形式,給司法所工作帶來一定難度,特別是現場解決群眾問題,往往需要更多的時間和精力來解決行路難問題。有時必須采用步行方式到達現場。

    三、東湖鄉司法所扎實推進人民調解工作成效。

    2013年以來,旌陽區司法局東湖鄉司法所積極發揮人民調解在加強和創新社會管理、維護社會和諧穩定中的基礎性作用,以矛盾糾紛化解為目標,以規范管理為基礎,扎實推進人民調解工作,成效顯著。

    (一)是開展攻堅活動,強化糾紛排查。在做好婚姻、家庭、鄰里等常見、多發民間糾紛排查化解的基礎上,結合走、建、惠活動,做好“人民調解化糾紛專項攻堅活動”,把調解觸角延伸到廠區、校區,延伸到商業中心、集貿市場、大型商場等,努力解決經濟社會發展中出現的新型矛盾糾紛。同時,圍繞重大活動、重大任務、敏感時期開展矛盾糾紛大排查活動,努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態。

    (二)是加強隊伍建設,完善組織網絡。加強調解員隊伍建設,舉辦4期百余人次人民調解員培訓班,各(街道)村社人民調解委員會年內舉辦各種類型培訓班6期;調整充實一批村級和專業、行業性調委會調解員,全鄉人民調解組織增至22個,調解員數量增至89名。

    (三)是增強調解互動,提升調解質量。加強人民調解與行政調解、司法調解等調解機制的銜接,進一步深化人民調解融入“大調解”機制,做到人民調解與其他類型調解優勢互補、形成合力,及時有效地化解矛盾糾紛,提升調解質量。全年人民調解與其他調解力量共同調解糾紛218件,調解成功率達100%。

    糾紛化解在萌芽狀態,處置在萌芽階段,為全區的和諧穩定貢獻了力量。

    (四)多項舉措扎實推進村(社區)法律顧問制度。

    2014年以來,按照黨的十八屆三中全會提出“普遍建立法律顧問制度”的改革方向,深入貫徹《四川省依法治省綱要》和市、區工作會議精神,東湖鄉司法所認真總結2013年村(社區)法律顧問制度建設工作中的經驗和不足,大膽探索,認真組織、宣傳發動、制度執行、監督管理等方面進一步完善了村(社區)法律顧問制度,取得了明顯成效。

    加強組織,強化領導。一是調整充實村(社區)法律顧問制度建設工作領導小組辦公室人員,充分保障人力、物力,夯實工作基礎。各鄉鎮(街道)、村(社區)、各法律服務執業機構也落實專人負責此項工作,明確工作職責。二是把村(社區)法律顧問制度建設工作作為依法治區工作的有機組成部分,作為年度考核的重要內容。

    加強宣貫,提升認識。通過文件、會議、座談、實地宣講等方式進一步向基層鄉鎮(街道)、村(社區)宣傳村(社區)法律顧問在法治建設、風險防控、平安建設中的作用。同時,在電視臺、報紙、網絡等媒體上廣泛宣傳報道村(社區)法律顧問工作典型案例,通過以案說法的形式進一步轉變基層干部群眾觀念、提升基層干部群眾對此項工作作用和意義的認識。

    完善制度,提高質效。一是進一步完善定期服務制度,突出服務深度和廣度,由一般法律咨詢、矛盾糾紛調處向定期法制宣講、矛盾糾紛預防、村(社區)重大決策咨詢等方面轉變;二是進一步適應村(社區)法律顧問工作特點,簡化工作服務登記制度,提高工作效率;三是進一步明確信息報送工作要求,把按季報送工作信息改為按月報送,便于及時掌握全鄉村(社區)法律顧問服務質量;四是進一步明確法律服務執業機構在日常工作中的職責和地位,切實發揮法律服務執業機構在法律顧問人員安排、經驗交流、服務質量控制方面的作用。

    加強監督,強化考核。一是建立常態化監督機制。建立暗訪抽查制度和暗訪抽查臺賬,每月突擊抽查3個村(社區)法律顧問服務情況,征求村(社區)改進工作的意見和建議,實地測評法律顧問服務質量。二是進一步完善考核制度。吸收人大代表、政協委員、基層干部群眾組成考核小組,進一步簡化考核程序和指標,增加村(社區)干部群眾意見分值和比重。改一年一次考核為一年兩次,建立村(社區)對法律顧問“不滿意即更換”制度,切實提升考核效果。

    三、在實踐鍛煉過程中的一些認識。

    周時間,我共觀摩調解2件糾紛(1件征地拆遷糾紛、1件家庭贍養糾紛)在這些糾紛中我發現:

    1.群眾普遍文化素質不高。在調解一起因多子女相互推諉部承擔贍養責任糾紛時,該村支書說:“我們村的受教育程度在我們東湖鄉算中上的,大概在初中文化,基本上都能自己簽字,自己書寫文字材料,再往天元、壽豐一些偏遠的村社,很多中老年人連自己的名字都不會寫”。由于受到文化素質的限制,調解工作很難進行,當事人思想不開闊,往往站在自己的角度上考慮,始終局限在眼前的吃虧或者便宜上糾纏。而且,對于司法人員的法律講解很難聽懂,甚至有人對法律產生抵抗情緒。該村支書指出:“跟他們調解糾紛,就不能過硬的使用法律,那樣他們不服,很多法律原意他們不理解,容易產生誤會,相反,他們服的是民間的道理,從道理上來分析哪個隊哪個錯,他們還要容易接受一點”。

    子。在走訪座談中了解到,旌陽區東湖鄉社區矯正人員江某身患嚴重疾病,急需手術治療,但因家庭經濟非常困難,無法外出打工,只得利用自家的住房開起了簡陋的茶屋,靠這些微薄的收入度日,面對高昂的醫療費,一籌莫展無法就醫。得知此情況后,市司法局立即組織干警開展捐助活動,局領導帶頭,全局干警慷慨解囊,很快便為江某籌集了4000余元醫療費。旌陽區司法局也積極行動,在短時間內籌集到2000元醫療費,解決了江某燃眉之急。

    四、在鍛煉工作中所采取的思路和觀摩的體會。

    (一)強化服從意識,正確處理主管領導與協管領導的關系。

    雙重領導沒有大小之分,對司法所來說雙重領導都要服從。由于雙重領導所處的位置不同,雙重領導的工作安排很容易發生沖突,如何服從雙重領導的工作安排,完成好領導交辦的各項任務盡可能安排不發生矛盾,我們在工作中做好與協管領導的交流溝通工作,及時將主管領導的工作安排以及基層群眾遇到的困難和反映的要求及時向協管領導匯報,使協管領導對司法所的工作進行情況做到心里有數,在工作再分配的時候能盡量協調處理。這樣,既能很好的完成主管領導下達的任務,又能把工作沖突降到最小。

    下,積極參與中心工作,服務于中心工作,并要根據本部門的工作職能,找出部門工作于中心工作的結合點,例如東湖鄉司法所在處理德陽市重點建設項目——碧桂園住宅小區和紅星美凱龍家裝市場征地拆遷安置期間,司法所所長謝汶宇和兩位司法助理員都參與此項工作,服務于征地拆遷安置工作,協助其他機關把好程序關,同時也協助市級有關部門做好法律宣傳工作,在適當的時機擴大法律宣傳面,既配合了工作又完成了普法宣傳。

    (三)充分發揮本職作用,在有群眾到鄉鎮上訪以及有其他問題的,司法所工作人員都會主動介入,及時解決問題,避免出現群體性事件或者民事轉刑事案件,避免民事糾紛轉化成其他惡劣后果。并且積極協調其他部門搞好矛盾排查工作,做好防范管理。一方面著也是做了自己的本職工作,另一方面也是鍛煉了自身的工作能力。

    發放了定位手機,充分運用社區矯正對象gps衛星定位系統的管理平臺,建立電子圍墻,用信息化手段進行動態監管,實現對矯正對象的定位管理,切實掌握了解社區矯正服刑人員動態,防止脫管、漏管發生,有效預防和減少重新犯罪。

    1.始終堅定不移的做好人民調解工作以及矛盾糾紛排查工作。或許有的矛盾糾紛標的額只有區區幾十元,而制作的卷宗成本以及保管成本遠遠高于這個數,但是,兩者的意義不在于經濟價值,而是一個鄉鎮、一個社區的長治久安。或許一個人民調解員歷經艱苦到達現場,三言兩語就完成了調解,這不是群眾故意刁難,相反,他們是相信調解員,需要的是一級機構為他們證明。做好人民調解,是社會長治久安的第一道防線,在源頭上防止因民事惡化造成重大事件。

    2.應在基層大力做好普法宣傳工作。在觀摩調解中不難發現,很多人在對法律的理解上還處于懵懂狀態,甚至于一些基本法都是一知半解。這就要求司法所大力宣傳法律知識,特別是對于貼近群眾生活、與群眾利益密切聯系的法律知識。同樣,也需要上級領導的支持,協調部門和部門之間有機進行,例如在普法工作上,就可以邀請土地、林業、信訪等部門對公民進行普法宣傳,減輕了工作難度又完成了普法任務。其次,可以在現有的條件下進行普法宣傳,例如,通過電信、電視臺等以手機短信或者電視節目進行法制宣傳。

    一周的觀摩和實踐,盡管時間不長,但獲益匪淺,引發了我們對現實問題多角度、深層次的思考,這樣的調研活動,希望能夠繼續進行下去。以上觀點與意見,還不成熟,請領導批評指正。

    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇十五

    20xx年,這是我開始新工作的一年。在這一年里,我完成了一個由施工管理者到設計員角色的轉變。回顧這段時間的成長,收獲頗多,自己的心態不斷調整、成熟,為人處事的能力,各方面都在不斷的成長變強。記得剛進公司的那會,不知道自己該干什么,主任交代的活兒干完了就不知道干啥了,腦子一片空白。每天算量、畫圖,原來這就是工作。心里很不是滋味,學校學的知識一點都不能學以致用,很迷茫。隨著時間的推移,我發現算量雖然看起來枯燥、平淡,把工作完成是極容易的事兒,但要做的快,做的好,且不出錯誤,卻是件非常不容易的事。

    于是,我慢慢的調整好自己的心態去重新審視自己的工作,也漸漸的明白,其實不同的工作都可以增長知識,只要我們滿懷著一顆熱忱的心,最基礎的工作也可以做好。做好基礎的工作,就可以接手更有難度的工作。

    無規矩不成方圓。工作中,我嚴格遵守公司班組的各項規章制度,不遲到、早退,不懂就問,把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最基礎的工作,也不斷地創新求進。

    新的職業生涯是舊的職業生涯的一種延續。進入新公司的這個大集體后,我仍發現自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我師,原來新公司這個大集體是如此的豐富多彩,沒有什么知識是學的完的。

    學如逆水行舟,不進則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階,也為了職業生涯能有更好的發展,我激勵自己努力學習學習,用更強的知識來武裝自己。

    象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以為的驕傲中,以為自己已經無與倫比。

    進入新工作后才真正明白,如果只是一個人,永遠都成全不了最優秀的團隊。誰都不可能建座孤島,一個人要取得成功,必須與他人一道工作并得到別人的合作。

    這個過程,除了技術,便是處事為人的能力,不是狡詐,是尊重聆聽,真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽,我們的工作氛圍輕松,大家都毫不吝嗇的交流傳授經驗,我們的團隊凝聚力強了,我們的工作效率便越來越好。

    在主任的帶領下,我參與完成了《20xx年循化縣中央財政農田水利設施建設工程》、《20xx年剛察縣退耕還林基本口糧田建設項目》、《20xx年西寧市城北區設施農業水利配套項目》、《20xx年城中區總寨鎮泉兒灣塬設施農業水利配套項目》,通過這些項目對自己的業務能力有了很大的提高。

    今年,是我新的職業生涯的第一個豐收之年,無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步,更加清楚的知道自己的優勢與不足,也下定決心去學習職業生涯中必備的更多的能力和技巧,我會在此基礎上不斷的調整學習。

    新的一年即將開始,相信,在未來的工作之路道路上有全新的收獲和精彩。

    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇十六

    訴訟調解是具有中國特色的民事訴訟制度之一,作為我國審判工作的重要組成部分,素有“東方經驗”的美稱。其以合乎民眾思想觀念和文化傳統的結案方式化干戈為玉帛;以服務群眾,維護社會穩定為宗旨定紛止訴。在歷年司法實踐中,其在充分體現司法公正的前提下極大地提高了司法效益,被譽為“培根于中國傳統法律文化沃土的‘一枝奇葩’”。而今,在民事審判任務日益繁重的新形勢下,深入認識,準確把握,靈活掌控民事調解工作仍是一項刻不容緩急待解決的課題,只有將訴訟調解的各個環節更好地拿捏準確,才能以待發揮其更大的潛能作用。

    所謂訴訟調解,其實質就是人民法院根據自愿、合法的原則,依照嚴格的訴訟程序,采取調解的方式促使雙方當事人達成和解,解決民事權益爭議的一種結案方式和訴訟活動,具有方便、快捷、靈活、成本低、周期短和對抗性弱等特點,是構筑“成則雙贏,不成也無輸方”的全新訴訟前景的中流砥柱。

    在我國現行民事訴訟立法設計上,判決結案強調整個程序的嚴謹周密,調解則強調當事人的意思自治和高效快捷。法官在雙方自愿的基礎上,明是非,理紛壇,使司法公正得以最大程度的體現,同時更從根本上及時化解矛盾,消解和鈍化糾紛,促進團結,營造和諧的生產生活環境,做到案了事了矛盾了。實踐證明,凡是調解結案率高的法院,服判息訴率也高,上訴率低,發回重審和改判率低,執結率高。歸而言之,訴訟調解對于息訟止爭及維護鄰里和睦、社會穩定、節約訴訟成本與司法資源具有相當重要的正面作用,繼承并弘揚這一寶貴的經驗并加以發揚和規范,是當前和今后相當長一段時間法院工作的重頭戲。

    二、對訴訟調解原則在實踐中的分析。

    (一)現有訴訟調解原則的分析。

    我國民訴法第九條規定:“人民法院審理民事案件,應當根據自愿和合法的原則進行調解”。這就是民事訴訟調解工作現行的基本原則。法官在主持民事案件調解工作中必須準確握,做到公平、公正、合法,切實體現“三個堅持”:一是堅持當事人自愿的原則。即指在民事訴訟過程中,人民法院對案件進行調解,必須依據當事人的意愿,也就是說調解程序是否啟動由當事人決定,調解最后能否達成一致由當事人衡量,調解協議的內容由雙方當事人協商,調解書是否簽收由當事人自行定;二是堅持查清事實、分清責任的原則。自愿原則是訴訟調解的前提,查明事實、分清責任則是對自愿原則的補充,也是訴訟調解的一個基礎;三是堅持合法原則。所謂合法,是指人民法院和雙方當事人的調解活動過程必須嚴格按照民事訴訟法規定的.程序進行,同時調解協議達成的內容也要符合法律和政策;不損害國家、集體利益和他人的合法權益。

    三項原則是開展調解工作的基本尺度,具有其不可替代的重要作用。然而透過多年的司法實踐,筆者認為某些原則存在一定的弊端:如“事實清楚,分清是非”一項,就有不切合實際的一面。《民事訴訟法》第85條規定:“人民法院審理民事案件,根據當事人自愿的原則,在事實清楚、分清是非的基礎上進行調解”,那么,在事實未查清楚的情況下,即使當事人之間已經達成了調解協議也不能結案,筆者認為值得商榷。其弊病有三:1、中國傳統觀念“家丑不可外揚”在某些人頭腦中是根深蒂固,如果堅持查清事實,實不利于調解工作的開展;2、對調解案件進行深入地調查了解,不利于訴訟成本的減少和提高效率;3、混淆了判決和調解的界限;4、與民事訴訟法其它規定相矛盾,違反了民事權利合法自由處分(私法自治)原則。從現實操作中來看,其實既然調解是當事人自愿的,體現出了自治原則,只要當事人達成的協議合法,那么是否查清糾紛的事實,是非責任是否分清,實際上也就沒有什么意義了,適用“模糊調解”反而利于訴訟調解的開展。

    (二)對訴訟調解原則的幾點補充。

    [1][2][3]。

    基層司法工作總結優選大全(17篇)篇十七

    調解在我國具有悠久的歷史。早在西周的銅器銘文中已有了調處的記載。秦漢以來司法官多奉行調處息訴的原則。詳細內容請看下文探析司法調解。

    至兩宋,隨著民事糾紛的增多,調處呈現制度化的趨勢。明清時期調處已臻于完善階段。明朝還在各州、縣、鄉設立“申明亭”,張榜貼文,申明教化,同時由鄉官受理當地民事案件與輕微刑事案件,加以調處解決。

    辛亥革命勝利后,中華民國的開創者孫中山先生開始全面引進西方法制,傳統的調解仍成為解決糾紛的首選。至抗戰時期,在共產黨領導的陜甘寧邊區和各個解放區,人民政權的司法機構即已建立了調解制度,將審判與調解工作緊密結合起來,并倡導“馬錫五審判方式”。1949年以后,在繼承人民司法工作傳統的基礎上,逐步發展為“依靠群眾,調查研究,就地解決,調解為主”的民事審判十六字方針。1982年頒布《中華人民共和國民事訴訟法》(試行)時,把“調解為主”改為“著重調解”,以避免民眾產生“審判為輔”的錯誤觀念。1991年頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》將法院調解提到總則中,專列一章,對調解的原則、形式等作出了詳盡的規定,將法院調解納入了規范化的軌道[1].

    法院調解亦稱訴訟調解。其基本內涵是:在人民法院審判組織的主持下,雙方當事人平等協商,互相諒解,達成協議,經人民法院認可后,終結訴訟程序,使糾紛得到解決。

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