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    崗位競聘工作總結(熱門22篇)

    時間:2025-06-02 作者:ZS文王

    在月工作總結中,可以對過去一個月的工作目標和計劃進行評估和調整。接下來,我們一起來看看一份優秀的月工作總結范文,從中學習經驗和技巧。

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇一

    20××年××月××日開始,公司遵循屯河工貿的用人機制,以"雙向選擇、競聘上崗、量才使用、適才適崗"為工作原則,面向全工貿公司員工進行了崗位競聘工作。

    此次崗位競聘工作是××建材公司從建廠至今規模最大,最為公開、透明的一次競崗工作(競聘崗位達××個)。截止××月××日,公司的競崗工作已全部結束。為總結經驗,發現不足,為明年的競崗工作提供有價值的信息,特將本次競崗工作的成功與不足總結如下:

    1、通過競聘上崗,增強了員工的競爭及危機意識。改變員工的擇業觀念:"讓員工選擇自己熱愛的崗位,讓企業選擇最適合崗位工作的員工。"

    2、籌備充分,做了大量的前期準備工作,如列計劃、規范競聘程序、開動員大會等,確保了會議正常有序地開展。

    3、將公司競聘崗位的設置情況、競聘時間推進表全部公布于眾,并由總經辦統一組織協調,增加了競聘工作的公開、透明度,提高了員工們的參與熱情,競爭激烈程度較以往有了很大的提高,打消了部分職工"競聘只是走過程"的認識。

    4、通過在全工貿范圍內發布競崗信息,吸引了部分其他兄弟公司的員工前來公司參加競聘活動(如總經辦文秘、駕駛員崗位;技術中心總工崗位;型材車間操作工崗位等)。反映出公司一定的吸引力,同時增強了在崗員工的競爭及危機意識。

    5、公司領導的重視及參與,各部門間的相互溝通與協作,是此次競聘工作成功的關鍵因素。

    6、通過此次競聘工作,為公司員工提供了一次展現自我才華的機會、搭建了一個實現自己職業發展規劃的平臺,充分調動了員工的工作積極性。

    7、通過員工競聘發言,公司領導、員工現場提問的形式,給公司領導與員工、員工與員工提供一次互動交流、學習的機會,使每一位競聘者得到了鍛煉。同時讓競聘員工對崗位價值有了進一步的認識,對××××年的工作目標更加明晰。

    8、對每一位有志出任競聘上崗人員進行了一次全面的摸底,從中發現了一部分平時沒有發現的人才。

    9、通過此次競聘,一定程度上側面反映出崗位薪酬的`合理性問題,為我們在××××年薪酬調整上提供參考。

    1、競聘形式較為單一(只有競崗發言、現場提問兩個環節),不能全面反映一個人的真實水平。建議在今后的工作中可根據不同崗位、根據相應的條件增加相應的測試環節(如崗位技能、專業知識考核、情景測試等)。

    2、競聘打分測評表的分項設置內容仍需進一步改進,力求能更加真實、準確的反映一個人的真實個性特征。

    3、通過競聘答辯發現公司員工綜合素質水平仍需進一步提高,公司需在今后的工作中多組織一些各種形式的培訓來增加員工的綜合素質水平,為公司快速、可持續的發展奠定良好的人力保障。

    4、員工的競爭及危機意識還是比較淡薄,沒有真正體會到社會競爭的殘酷,許多同志安于現狀,沒有做充分的競聘準備。在20××年把員工的優化配置工作做為重點工作,在員工每個人心中樹立不進則退的觀念。

    5、駐外機構(如北京分公司)參與競聘人員較少,如綜合管理員兼銷售內勤、設計兼材料預算員、下料工、焊接工、售后服務人員、出納均無人競聘。

    6、除公司領導及打包工崗位外,應競聘人員為×××人,由于其他特殊原因有××人未參加競聘,競聘參加率為××%。

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇二

    六、改進工作作風,提高服務質量。

    以“樹立行業新風,塑公仆形象”為口號,恪守“真心真意為民著想,誠心誠意為民解難,實心實意為民辦事,全心全意為民服務”的職業風范和“以人為本,尊重勞動,廉潔自律,勤政高效”的職業道德。在對轄區企業退休人員的資格認證、年檢工作中,為了進一步規范基本養老金發放管理,堵塞虛報、冒領漏洞,防止基金流失,我們盡量為退休人員提供方便,證件沒拿全的我們都留有電話號碼聯系,讓退休人員少跑腿或不跑腿,爭取一次年檢完畢。從4月20日—6月20日,共年檢退休人員579人,遺屬補助37人,并全部錄入微機管理。

    七、城鎮居民醫保參保工作率先啟動。

    城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程,為落實好此項工作,我辦事處早謀劃、早實施,于12月10召開了我區城鎮居民醫保專項工作培訓會議,全面部署了__年城鎮居民基本醫療保險參保工作。在這項工作中,辦事處領導高度重視,廣泛宣傳,共發放一萬余份宣傳材料,張貼通知一千余份,要求以社區為平臺辦理居民醫保。廣大社區干部克服重重困難,周六、周日不休息,延長上班時間,對來辦醫保的人員認真核查相關資料,耐心解釋,細致做登記,方便百姓,使城鎮居民應保盡保。截至12月31日共辦理參保人員14215人,交醫保款1933210元。

    八、不斷加強自身建設,提高綜合素質。

    深入扎實地學習實踐科學發展觀、學習勞動保障法律法規及《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》,利用社區例會,文化講堂向社區干部學習工作方法,了解和諧社會的基本要素和基本素質,不斷提高業務能力和綜合素質。

    __年是^v^成立60周年,也是應對全球金融危機沖擊,保持經濟社會穩定,為未來發展打好基礎的關鍵之年,我們要以學習實踐科學發展觀為動力,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,服務經濟社會發展大局,堅定信心,扎實工作,積極應對當前經濟形勢變化對勞動保障工作帶來的挑戰,以穩定就業局勢和協調勞動關系為重點,穩步推進社會保險工作,努力為我區經濟發展和社會穩定作出新的貢獻。

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇三

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家好,我競聘的職務是副__。

    我叫__,出生于x年x月,_黨員,現任市政工程單位攪拌站副站長。首先,我要對各位領導和同事們表示感謝,作為市政工程單位大家庭的一員我每時每刻都能感到這個大家庭的溫暖。是各級領導的真切關心和嚴格要求、是各位同事的無私幫助、言傳身教,讓我在過去的工作中積累了經驗,掌握了工作技能,完善自己。其次,還要感謝領導給我們創造了這個公平競爭的機會和對我的賞識。對此,在這個機遇與挑戰并存,成功與失敗同在的競聘中,我會十分珍惜這次機會,實現自己的人生價值,不辜負大家的期望。在這里本著檢驗自我、學習提高的目的,接受大家的評判和挑選。

    下面我將從三個方面向各位領導和評委陳述我的競聘報告。

    一、競聘目的。

    經過多年的實際工作,總結了工作經驗和教訓,我對工程方面有了更全面的理解和認識,對自己也有了客觀的認知。我競聘目的就是要把我所學知識和實際工作中掌握的經驗和技能全身心地投入到市政工程工作中去,希望能為我市工程事業更好的發展貢獻出自己的一份力量,實現自己的人生價值。

    二、自我優勢和競聘態度。

    一思想政治素質優勢:自參加工作以來我熱愛集體、熱愛本職工作,能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉工程業務的操作規程,具有獨立操作技能。在平凡的工作崗位上,做出了不平凡的成績。

    二是實踐經驗優勢:在擔任攪拌站副站長一職時,我本人一直兢兢業業工作,本本分分做人,扎扎實實做事。做到六個字“敬業,務實,誠信”。發揮好領導的帶頭作用,做到分工明確,各盡其責,帶領我站全體員工做好全站生產過程的安全生產工作,對各類機械設備、房產設施、工具、器具的管理、養、修全面負責,嚴格控制生產成本,完成單位規定的成本控制目標。

    三是個人基本素質:我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視文化建設。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。同時我注重團隊意識。能夠團結同志,比較理解人,關愛人,包容人。善于協調關系,增強同事間凝聚力,形成整體合力。

    三、工作設想。

    如果我成功競聘體育部主任,我將從以下四個方面開展工作:

    一是盡快適應崗位,完成角色轉變。虛心向工程部老同志、老領導和同行學習、請教。全面熟悉工程工作的各項規章制度,認真貫徹國家工程方針,圍繞全市工程計劃,開展豐富多彩的活動,認真履行自己的崗位職責。

    二是工作上明確自己的任務。要為正職出謀劃策,用自己的智慧出一些利于部門工作的意見和建議;同時要有超前意識,配合正職創造性地開展工作;盡可能站在正職角度和單位全局利益的角度提出富有實效性的見解,全面了解情況,為正職的決策提供必要的、有價值的參考意見。

    三是團結廣大職工,心往一處想,勁往一處使。圍繞市政工程的具體目標,充分調動每位職工的積極性,形成團結,和諧,高效的團隊,努力做到高效,及時,能動的完成領導下達的各項任務。緊緊圍繞“十二五”計劃積極推進各項工作計劃,認真安排任務,全力以赴,全面提高工程質量和水平。

    四是講求工作方法,提高工作質量。在工作中分清事情的輕重緩急,抓住重點,找準難點,挖掘亮點;同時樹立追求一流的業績、不斷增強創新的意識。要圍繞科室工作重點,科學制定工作目標,并層層分解,落實到人,做到每項工作有計劃,有運行,有檢查,有總結。

    我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把__的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我用實力來證明自己,決不會讓大家失望。如果聘不上,我將依然保持正確的心態,反思自己的不足,秉承自己的一貫作風,努力學習,勤奮工作,踏實做事。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”。我愿與大家共創美好的未來,迎接我工程單位輝煌燦爛的明天。

    各位的同事,請相信我,做出你們的決定,投出你們寶貴的一票。

    __x。

    20__年__月__日。

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇四

    三季度,我們_物業管理公司按照中心__和管理中心的統一部署,結合公司實際情況,以“比學趕幫超暨精細管理深化年”、“爭五杯、促和諧,打造勝利大本營”和“為民服務、創先爭優”等活動為主線,將生產經營與各項活動開展有機結合起來,各項工作有條不紊深入運行,為四季度能順利實現全年工作目標奠定了基礎。現將工作情況總結如下:

    1、維修服務。三季度接報修電話292項,電路65項、管道28項、公共部分144項、樓宇門25項、疏通下水道30戶。

    2、小區綠化。共新栽苗木500余株,綠籬修剪1萬余延長米,行道樹打頭300余棵,小區整體苗木打藥六遍,施放周氏嚙小蜂600余枚,美國白蛾防治效果明顯,綠地劃鋤4萬余平米,移栽苗木500余株,認真開展雨季綠地排澇和雨后雜草清除、劃鋤保墑等綠化養護日常工作。

    3、小區衛生保潔。做好小區維修改造施工現場及周邊環境的衛生清理工作,定期對公廁、垃圾點進行打藥消殺,全面清理各類衛生死角50余處,做好秋季落葉清掃工作,清理外運生活垃圾1600余方,更換各類蓋板60余塊。

    4、小區治安。強化門衛夜間出入車輛、人員管理,加大日常巡邏力度,持續開展“零發案小區”創建工作,驅趕傳銷、發廣告、收廢品等閑雜人員100余人次,治理小區車輛亂停亂放、壓花磚100余次,安泰市場占道經營現象治理后環境維護良好。

    5、安全、設備管理。落實具體措施,做好各項主題活動的開展,認真開展雨季八防安全教育,成立應急小組,落實專項物資,對電路、車輛進行定期檢查,做好本年度防洪排澇各項工作,確保小區安全度汛。

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇五

    尊敬的領導、同事們:

    大家好!首先,向在座的、多年來給予我關心、鼓勵和支持的領導和同事表示衷心的感謝!

    我競聘的崗位是經營股股長職務。下面,我作個簡單的自我介紹:

    我叫王進獻,年月出生,年參加工作,工民建專科畢業。××年參加全國市政項目經理學習,成績合格并取得項目經理資格。

    本人自參加工作以來,一致在市政工程隊工作,組織參與的市政工程有:年-年歪子街道改造砼路面修筑工作;年下半年-年漢華路砼路面修筑工程;××年新聯廣場修筑工程;××年朝陽路人行道彩磚鋪設工程;××年王莊鎮政府街和文化路砼路道修筑工程;××年漢城東路彩磚鋪設工程和西環路人道改造工程;年-年在市政開辦的預制廠從事管理工作。以上是我簡要的工作經歷。

    假若我能夠競爭上崗,我打算從以下三個方面開展工作:一是抓好經營股的業務工作。以強烈的事業心和責任感,努力提高自身的業務水平,愛崗敬業,做好職工的表率,用集體的精神集體的智慧、集體的力量去克服困難,以規范的管理、經營的理念、創新意識為市政經營股創造良好的業績,為公司創造最佳的經濟效益。二是抓好安全生產。嚴格落實安全生產責任人,對于安全生產工作進行全方位、全過程管理,向安全要效益。三是以誠懇待人,關心每個職工的`工作和生活,努力和各位同事一起,營造一個團結、協作、積極向上的經營股,建立起一個以人為本的良好工作環境,做到人盡其才,人盡其用,園滿完成公司交給的各項工作任務。

    多年來的共同工作,在座的領導和同事們對我的為人和工作能力都很了解。在過去工作中,在領導的關懷下,在同事們的支持和無私幫助下,我的工作取得了一定的成績。因參加工作以來,我一直在工程隊工作,對市政工程工作非常熟悉,許多工作是自己親手干出來的,工作上的體會、經驗和教訓都始終牢記在心上,非常清楚問題所在以及今后的工作重點和方向。如果今天沒有競選上,我也決不氣餒,認真尋找差距,在今后的工作中繼續加倍努力。如果我成功當選,我一定會更加努力,在新的崗位上,盡自己最大的能力戰勝各種困難和挑戰,為公司的發展做出自己的貢獻,以突出的工作成績來回報大家對我的信任,用辛勤和汗水,去共同鑄造市政公司更加美好的明天。最后,衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。

    謝謝!

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇六

    尊敬的各位領導,各位評委:

    你們好!

    我叫,今年歲,本科學歷,年大學畢業,同年在參加工作,年月份通過競聘上崗考試,調至營業部從事綜合柜員崗位的工作。由于工作突出,年度,年度連續兩年被授予“”和“”榮譽稱號.

    首先,感謝各位領導對我的信任,給我這次參加競聘會計主管的機會。之所以參加競聘,是因為我具有以下四方面優勢:

    一是具有扎實的理論知識。參加工作以來,始終堅持在學習中工作,在工作中學習,立足本職,勤奮鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平有了較大的提高。在入社后,聯社組織的幾次理論考試中均取得了優異的成績。平時所經辦的業務也從未出現差錯,能夠圓滿完成領導分配的各項工作任務。

    二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,勤勤懇懇,誠實待人,贏得了客戶的一致好評,經過這幾年在學習工作中的鍛煉和領導的培養,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力都有了較大提高。調至營業部以來,又加強了對更全面會計業務的學習,熟練掌握了日常運作的各項會計業務,工作能力得到了領導和同事的肯定。

    三是具有強烈的事業心,進取心和主人翁意識。我在會計崗位上深深感到會計工作對合行發展的重要作用,也深深體會到自己的責任重大。始終有干好工作的堅定信念,這也促使我更加熱愛會計工作,具有強烈的主人翁責任感,兢兢業業,一絲不茍的做好每項工作。

    四是我年富力強,精力旺盛,有熱情,有拼勁而且非常有耐心。會計工作細瑣而繁重,我的年齡優勢和耐心的性格為我提供了保障。我的接受能力強,對新業務比較敏感,能夠創造性地開展工作,進入角色迅速,并且有信心,有決心,也有能力圓滿完成上級領導分配的各項工作任務。

    競聘不是為了爭官。而是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,在更高的.舞臺上實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作行長,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手,當好參謀,求真務實的開展工作。

    第一,根據業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要強化金融專業理論知識的學習,進一步提高理論水平;其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作流程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。

    第二,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排,端正經營思想,健全內控制度,確保規范、安全的經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理使用、柜員卡交接使用情況、各種登記簿規范登記情況等方面加強檢查,促進內控管理質量的不斷提高。

    第三,搞好員工業務學習,組織業務技術練兵,提高全員素質。業務的不斷開展需要員工素質的不斷提高。督促員工認真學習會計合規讀本和上級下發的文件,抓住一切可利用時間進行業務技能訓練。讓員工從業務理論和業務技能兩方面得到提升,從而提升整個團隊的業務素質。

    我的演講結束了,謝謝大家!

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇七

    經過三天的緊張工作,公司機關管理崗位競聘工作按照預定的程序、步驟和時間安排順利完成。這次競聘工作是在集團公司和股份公司的指導下,本著公平、公正、公開的原則,充分發揚民主,自主定位,自主選擇,各就各位,達到了預期的效果。在這里我首先代表公司黨委、公司領導向提升職務的同志表示熱烈的祝賀,向積極參與并支持這次競聘工作的全體員工表示衷心的感謝,向盡職盡責、認真組織此次競聘工作的領導小組成員表示親切的慰問。下面我代表公司黨委對這次競聘工作作一個簡單總結。

    一、準備充分。

    1.領導高度重視。公司機關人員競聘是xx年黨委重點抓的事關全局性的一件大事,也是全公司員工極為關注的熱點問題,公司黨委高度重視這項工作,始終堅持對這項工作的組織領導。公司專門成立了以兩位主管領導為組長的競聘工作領導小組,班子成員全部參與。

    2.方案制定周密。公司兩位主管領導自始至終主持了方案制定的全過程。從調查摸底、征求意見、初步醞釀、草案出臺,到溝通匯報、反復修改、方案確定、上級批準,方案制定周密細致,符合上級要求和公司實際。

    3.宣傳鼓動到位。印制下發了《競爭上崗實施辦法》,辦法對報名范圍、條件、要求、時間、方法步驟、崗位設置、編制定員等都作了詳細規定,并將實施辦法利用公司網站、夢龍辦公網、張貼公示等方式通知到了每一位符合條件的員工。5月8日張書記親自做了動員講話。

    二、結果圓滿。

    1、組織嚴謹,和諧穩定。這次競聘方案是科學、可行的,程序是公開、公正的,實施是順利、成功的,這次的機構調整,能得到絕大多數員工的理解和支持,表明公司黨委正確的決策和堅強的領導。雖然這次競聘工作只有三天,但整個過程從動員到報名、資格審查、競聘演講、職工投票、匯總結果、黨委會研究批準,環環相扣,緊湊有序,快速高效。工作人員高度負責,不辭辛苦,加班加點,沒有出現任何紕漏。全體員工態度端正、認真準備,保持了大局的穩定和工作的'有續銜接。真正體現了機關優良作風,今后應該大力發揚。

    2、崗位適用,人員精干。此次參加競聘機關中層正、副職和部室部員的人員共42人,經過演講、測評、競聘小組審查,公司黨委常委擴大會議研究、最終確定了38名同志在機關擔任了崗位。其中擔任機關中層正職崗位的有10名同志,擔任機關中層副職崗位的有6名同志。有22名同志經過雙向選擇分別在機關各部室擔任了相關崗位。

    3、展示自我,公正評判。競聘演講給大家提供了一個公平競爭的舞臺,整個競聘演說過程,是一個工作交流、相互溝通的過程。大家進一步增進了了解,增強了協作,強化了聯系,深化了友誼。是一個展示自我、自我審視的過程。大家努力將自己最優秀的一面展示給大家,自覺接受大家的評判,完善提高。并能站在各自部門的高度,原創文秘材料,網。為公司發展提出了許多好的設想、建議,這是平時在其他場合很難聽到的;是一個發現人才、優中選優的過程。通過競聘演講,我們不僅選出了較為適合的各個崗位管理人員,也看到了我們公司大有人才。參加競聘的每位同志發言都不超過10分鐘,并且內容簡練、明確、針對性強,比項目經理述職的質量要高的多,體現了大家的水平。

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇八

    各位領導、同志們,大家好:

    我非常有幸地能夠站在這里,與一些求上進的同事一起展示自己,證明能力,闡述觀點。

    首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是xxxx年參加工作的,時到xx工作,后來到過xx、xxx等部門,xxxx年到xxx任部門負責人至今。幾年來,無論是當經理,還是任部門負責人,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,嚴格律己,兢兢業業。

    xxxx年以來,本人多次被為xxxxx,xxxx任部門負責人任職期間,所負責的各項工作均名列全公司前列,xxxx自xxxx年成立以來年年都容榮獲_先進集體_的稱號。

    本人這次參加競聘的第一志愿就是繼續在本崗位發光發熱,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將xxxx年的工作做的更好。在談本人競聘這個職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

    文化水平是本人參加此次競聘的主要劣勢,文化的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區xxxx機構改革和用工改革的文件時,本人也想過不參加競聘或者_告老還鄉_,做個本分的好經理。

    接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。

    一、老馬識途,輕車熟路。

    行經驗豐富,能熟練掌握市場,學習愿望較高,主持xxxx工作可以說是_老馬識途,輕車熟路_。

    二、德能過硬,赤誠奉獻。

    發行人員的形象、工作作風和工作態度,直接反映了我xxxx的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加xxxx工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為我xxxx一個窗口,自己對自己所承擔的那份形象負責;自己對自己所承擔的那份責任負責。對待業主熱情細致、耐心周到,始終堅持善待別人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本部門人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個部門成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期xxxx人。

    本人是一名要求上進的xxxx人,從進xx的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給我們的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的xxxx事業。

    三、盡職盡責,協調合作。

    在實際工作,我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現_盡職盡責,協調合作_的特性,這是工作職責所要求的。我們不能只管不理,不能簡單地只看xxx的問題,還要搞清備些什么貨、怎么xxx、如何更好的xxx、如何更好的為業主服務。

    隨著社會的進步,我xxxx各項改革工作的落實。按照xxxx經理室和本崗位的職能要求,就必須將自己放在一個洞察全局、務實進取的位置上去展開工作,因此,xxxx年的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各部門融合起來。要有自己的工作成效如何將影響我xxxx事業發展的責任。

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇九

    尊敬的各位領導、評委、同志們:

    大家好!

    美國政治家_有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的金融事業而來。能夠親身參與我們××銀行×××支行副行長一職的公開競聘,我感到非常幸運和激動。借此機會,感謝××銀行×××分行為我提供這樣一個展示自我的機會,感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。

    我叫×××,今年×歲,*黨員,本科在讀,從事銀行工作已有××個年頭了。原任××銀行×××分行市區行客戶經理,現競選××銀行×××支副行長一職。下面我介紹一下自己的基本情況:

    我××年從部隊退伍后,進入×××縣支行×××分理處,先后從事過會計、信貸、行政文秘等工作,我雖然只有高中學歷,但一直堅持自學,從××年開始讀×××大學×××專業的本科函授,××年即加入光榮的中國*。自加入××銀行以來,我勤勤懇懇,兢兢業業,多次被評為先進個人。是××銀行給了我成長和成功的舞臺,我也愿意為××銀行的發展奮斗終身!

    我競聘的崗位是副行長,副行長是行長的親密助手和合作伙伴。其主要職責是:協助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策。協助行長處理好日常事務,當好行長的參謀與助手。俗話說:“打鐵還需自身硬”,競聘副行長的職務,就要副行長的經驗、素質和才能。我競聘這個職位具有諸多優勢:

    一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養。在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入,多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人的做人風格。

    二是具備較強的工作能力和管理能力。參加工作十多年來,我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經理等工作,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔任客戶經理以來,我積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協調能力。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!

    回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,副行長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我會繼續在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作:

    一是鼎力協助行長,做好助手和參謀。要認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好助手。要行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領導分憂,下為群眾服務。作為副行長,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,及時向行領導反饋各方面的信息,增強工作的預見性。同時,具有全局觀念,能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手,做好分內的每項工作。

    二是大力拓寬業務,促進有效發展。發展才是硬道理。認真貫徹落實國家調控措施和支持“三農”的政策,把工作重點放在業務拓寬,加強對××銀行金融政策的宣傳力度,維護好現有的優質客戶,充分利用現有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶營銷戰略,充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業客戶提供差別服務,站在客戶的角度為其提供方便。現有市場寸土不讓,潛在市場寸土必爭。總之,要充分挖掘我行的潛力和優勢,爭取在吸收存款,發放貸款和銀行中間業務方面能夠遍地開花,齊頭猛進。

    三是加強員工隊伍建設,提高職工的凝聚力和向心力。我認為:作為支行副行長,除了要發展業務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在組織技能、金融產品和營銷技能上給予幫助和提高,在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把全行職工緊密的團結在一起,在支行領導班子的帶領下朝一個共同方向奮斗。

    成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。最后我想說:“你選擇了我,我選擇了你,給我一個機會,還您一個驚喜,讓我們一起風雨兼程,共同進步。”

    謝謝大家!

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇十

    認識:

    你對該崗位的工作性質、職責和要求的理解;

    你為什么應聘該崗位;

    你有什么能力應聘該崗位;

    該崗位目前存在那些應該改進的地方;

    針對該崗位,你應該怎么做才能使該崗位存在的問題得以解決;

    你有什么辦法,能夠使該崗位的工作更近一步。

    你對該崗位有那些長遠規劃;

    你比別人能夠勝任該崗位的地方有那些。

    打算:

    我將會盡快的投入到工作角色當中去,積極地學習崗位所需要的各種知識,盡快的承擔起崗位責任。

    在工作當中,我也將會虛心的向同事、老同志、領導學習,努力的融入到單位的這個集體當中去,為自己今后的工作創造一個有利的工作環境。

    在工作方法方面,我也會從大局出發,靈活的來處理業務,使自己能夠更好的完成本職工作。

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇十一

    xx年,市安監局紀檢監察工作的指導思想是:以保護同志的政治生命、促進安監工作為出發點和落腳點,自覺堅持市紀委和局黨組的領導,積極協助局黨組抓反腐倡廉建設,全面完成市紀委下達的各項目標考核任務。力促全局人員的綜合素質再提高,安監隊伍的作風形象再提升。

    1、落實廉政責任制。下發局黨風廉政建設工作領導小組文件;協助局黨組與各科室簽訂黨風廉政責任狀;局領導班子正職負總責,其他成員根據分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負責。

    2、組織開展學習教育活動。與局機關政治與業務學習、與局黨支部活動相結合開展學習教育活動,確保全年黨紀國法與安監條規條紀的學習不少于12項內容,警示教育活動不少于2次;按時段按要求檢查學習心得;督促局機關各科室及直屬事業單位,每年編研1-3則學習教育效果;協助局黨組選樹勤廉典型。

    3、完善落實廉政制度。堅持民主集中制原則,凡涉及重大事項,督促堅持執行局黨組會議、行政會議議事制度,堅持集體領導,民主決策。督促落實領導干部述職述廉、個人有關事項報告、廉政談話、重大事項報告等制度。協助局黨組利用民主生活會,剖析黨廉情況。

    1、圍繞“作風”監察。檢查局黨組布置的工作是否雷厲風行,有無拖拉現象。適時到有關單位,聽取他們對局機關、領導班子成員及工作人員的反映,聽取建議和要求。

    3、圍繞“執法”監察。選取案例,跟蹤了解局機關“說理式執法”工作情況;關注局自由裁量權的執行工作;參與市政府^v^對執法卷宗進行的評審工作;按照市紀委考核辦法要求,今年擬確定“重大危險源監管”和“危化品換證”這兩項工作,予以立項監察。

    4、圍繞“廉政”監察。對局領導班子及工作人員貫徹執行“安監九條紀律”情況進行督查;對照《局機關內部管理制度規范》,促進車輛管理、公務接待、物資采購等事項的規范性工作。

    6、全面落實市紀委《20xx年度基層紀檢監察工作百分考核細則》中的各項考核工作;認真組織對局機關及所屬事業單位全年目標任務的考核。

    1、注重自學與自律。牢記終身學習的理念,克服浮躁心理,靜下心來學習紀檢工作的理論與實務,學習安監工作政策法規,通過自學掌握紀檢與安監工作的法構知識結構體系。注意發揮自身表率作用,帶頭遵章守紀,牢記使命,重責慎權,摒棄權威之感,保持平常心態。以提升精、氣、神,紀檢工作更好地促進安監工作。

    2、注重調查與研究。努力完成市紀委布置的課題調研任務;每月報送紀檢監察工作信息1篇,確保錄用3篇。圍繞局中心工作并根據局黨組的交辦,完成全市安全監管監察某個方面的調研任務;主動參與局黨支部繼續深化“12350,安全我和您”的安監局服務品牌創建活動;關注安監局做實零推諉、零距離、零積壓、零差錯、零投訴的“五零”服務舉措,總結特色經驗;參與市紀委對安全評價(服務)中介機構的評議工作,提出積極建議。

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇十二

    尊敬的領導、同志們:

    大家好!

    今日很榮幸參加金碧天下客服中心客服部行政主管的競聘,感激公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。美國政治家富蘭克林有句名言:推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。今日,我正是為繼續推動我無比熱愛的客服中心的工作而來,期望能得到大家的支持和鼓勵!

    我x年x月畢業于x大學的國際市場營銷專業。畢業后我進入xx公司,從事xx工作。

    x年x月至xx年三月我在云南xx有限公司,開始作為銷售,之后負責客服部的工作。

    x年x月份我十分榮幸地加入金碧物業這個團隊,從事物業助理一職,開始了我人生新的階段。在作為物業助理工作期間,維修調度單從剛開始的1100多條維修條目跟進到僅有幾十條,從剛開始的幾袋維修調度單跟進到僅有幾張。參與過公司的三次集中交房,接待業主數量一向在物業助理中靠前,并且除第一次交房拒接一套外,沒有被拒接的記錄。在這期間,我以往上過多位業主家屋頂,增加業主的信任,每一天堅持不懈跟進裝修、維修等片區業主大小問題,得到了大部分片區業主的認可。在工作過程中,也學會了很多書本上學不到的知識。今年9月份,我調整崗位從事資產管理員一職,從事本崗位工作期間,我快速熟悉崗位的工作,努力做好分內的每一項工作。回顧本人在客服中心近兩年的工作情景,認真、及時的完成領導布臵的每一項任務,工作中嚴格要求自我,并能主動思考,經過以往的工作經歷和借鑒其他同事同行業的相關經驗,摸索出一套關于自我的工作思路和方法。

    客服中心客服部的行政主管既能夠說是一個管理崗位,又能夠說是一個基礎崗位。需要管理好分配給各個口的資產、檔案資料、食堂管理等事物,又需要做會議紀要,檔案存檔等基礎性的事物。

    知人者智,自知者明。我認為我競聘行政主管主要緣于下頭幾項項理由:

    1、具備較為出色的工作本事。自工作以來,我就以“認認真真履行工作職責,踏踏實實做好工作”為信條,踏實干事,工作嚴謹,協助領導較為出色地完成了各項工作。經過多年的學習和鍛煉,自我的寫作本事、組織協調本事、確定分析本事、辦事本事都有了必須程度的提高。

    2、具備樂于奉獻的敬業精神。一是做事有耐心,行政工作繁雜瑣碎,但我從不所以敷衍塞責,一推了事;二是做事有恒心,對既定工作目標專心一意努力;三是做事計劃性強,能夠做到工作井井有條,計劃得當;四是做事有不畏艱難、扎實肯干、執著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。

    3、具備良好綜合的職業素養。俗話說“板凳要坐十年冷,文章不寫半句空”,這正是我所堅持的職業素養。在工作中我時刻提醒自我做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單?就是把簡單事情千百遍都做好;什么叫做不容易?就是把大家都認為十分容易的事情十分認真去做好它。在實踐歷練中,我堅持“做人重德”這一理念,團隊精神強烈,待人誠懇、能寬容、和諧地與同事共同開展工作。

    1、加強自身業務學習,盡快熟悉、熟練行政主管的事物,增強自身工作本事,努力提高自身綜合素質。

    2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同提高。

    3、認真履行職責,努力做好行政管理工作。行政類工作是一項綜合管理的工作,工作紛繁復雜,僅有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、復印工作,及時請領導閱辦,規范文件傳閱、轉發程序。

    4、強化服務意識,把握服務重心,充分發揮行政服務職能作用行政崗位所處的地位和所屬的工作性質,決定著綜合管理部的實質就是一個單位的服務中樞,行政崗位工作的核心就是服務。從抓學習教育,提高思想認識著手,明確工作性質,樹立行政服務的良好形象。高效辦事,當好“服務員”。

    人往高處走,水往低處流。如果我能夠競選成功,成為一名主管,我將以幫忙金碧物業發展成為的公司為奮斗目標,以提高金碧物業全員服務質量為己任,謹記領導的教誨,采納其他同事的意見,在失敗中總結教訓,在成功中提取方法,在鋪助金碧物業走向輝煌的同事全面發展自我,更好的為金碧物業服務,實現人生的價值。如果我今日沒有競選成功,說明我還有很多地方要進一步提高,我將多多發現自身的缺點并加以改善,向好的榜樣請教,學習,采納領導和同事給我提出的寶貴意見,提升自我的本事,早日走入管理者的行列,更好的用自身的價值為恒大服務。

    最終,在那里我要感激金碧物業,不僅僅供給給我的是一個工作平臺,更是一個學習管理的平臺,管理永遠是一個劃時代的課題,沒有統一的范本,管理是活的,在金碧物業管理的熔爐里,每一天都是抱著學以致用的態度去學習,以更好的狀態投入到工作和管理中。

    xx年xx月xx日。

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇十三

    大家好!我首先感激領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。

    我叫**,去年經過招考在******高速公路***收費所從事收費工作。此刻我競聘的崗位是收費所班長。我到***收費所正式上崗工作已有兩個多月了,卻未能與各位領導進行深刻的交流溝通,恰逢競選班長,借此機會我很想把自我這段時間來的工作狀況向大家作一匯報。這次班長一職的競選,對于初來乍到的我,應對眾多優秀的同事們,憑資歷、論經驗都不及大家,但我相信我有本事勝任班長之職。

    我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優勢:

    一、有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自我、提高自我。經過自身的學習,我深知班長在整體工作中的地位、作用,熟悉班長的職責、任務和規范,明白班長在所必備的素質和要求,也悟出了一些切實可行的方法策略,并做了一些力所能及的工作,取得了必須的成績。

    二、有較強的工作本事。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,始終堅守“明明白白做人,實實在在做事”的人生信條。同事之間,和睦相處,團結協作;對待司機,敬之以禮,示之以道。以實際行動帶領全班人員完成上級交給的各項任務。經過這段時間的學習和鍛煉,自我的寫作本事、組織協調本事、確定分析本事等都有了很大提高,能夠勝任班長工作。

    三、有較好的年齡優勢。有人說:“年輕就是最大的資本”,也有人說:“年輕沒有失敗”。而我正值青春年少,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自我所熱愛的工作當中去。因為年輕,我沒有“做官”的經驗,也就不會有“官腔官氣”,“官態官勢”。所以,我的口號勢“做一個徹底的平民班長”!

    這次對班長一職的競聘,是新形勢的需要,不但能夠充分調動***收費所各方面的進取性,并且還能為我們收費工作發展注入新的活力。經過這段時間的學習和實踐,雖然我已熟練地掌握了收費員的各項業務知識,并對班長一職的工作資料有了必須的了解,但這些是往往不夠的,假若我能夠競爭上崗,我打算從一下幾個方面改善我們的工作,提高工作的檔次和效率。

    一、科學規范地做好日常事務工作。作為一班之長,承擔著宣傳報道、車隊放行、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,既要承擔繁瑣的事務,又要參與所務。我將根據實際情景,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位職責制,確保收費工作井然有序。

    二、搞好綜合協調,確保車輛暢通。及時傳達貫徹領導指示,加強檢查,促進上級部門各項決策的落實。做好班組成員之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉,出現工作空擋,確保高速以安全為中心,各方面本事合作,默契配合,步調一致。

    三、當好參謀助手,服從上級決策。及時準確地掌握工作動態,及時地向所領導反饋各方面的信息,主動獻計獻策,對各種情景進行科學的分析和確定。對外廣泛宣傳我們的高速,提高知名度,樹立良好形象。

    四、加強個人修養,練好基本功。從事班長工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和職責感,需要有較強的工作本事和工作藝術。我將不斷地加強學習鍛煉,堅決服從組織安排,言行與上級領導高度一致,自覺地講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護團結,維護形象,調動班組成員的工作進取性,和他們一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中構成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

    搞好班長工作,我有決心,更有信心,請讓我以我的真心換取你的放心。我愿與大家一道,用自我的雙手和智慧,共創***所靚麗的明天。

    多謝大家!

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇十四

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家好!

    首先,感謝醫院提供了這次鍛煉的機會,感謝各位領導對我的信任,感謝各位同事在工作中給予的關心和幫助。我競聘的是公共衛生科的預防接種崗位。下面,我對自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作的設想向大家作以下簡要匯報:

    1997年到現在一直在龍江衛生院工作。我1996年7月畢業于柳州地區衛生學校醫士專業,現已取得大專畢業學歷,曾做過護士、藥庫管理、門診醫生、防疫醫生等工作。2008年開始擔任防保組長,也是當年開始做專職防保工作人員。

    一、我競聘公共衛生科的預防接種崗位,具有以下優勢:

    1、熱醫療衛生事業,熱愛本職工作,具有奉獻精神,具備良好的醫德醫風。

    2、服從上級及本院的領導,工作積極肯干。特別是擔任防保組長期間,團結組員,想法設法做好防疫各項工作。經常不辭辛勞,下村服務。

    3、注重學習,不斷提高業務能力。2004年曾到南寧市婦幼保健院急診科進修近一年,擅長兒科診療,多次參加市級、縣級防保工作培訓,熟練掌握防保日常工作業務。

    4、能夠較熟練地使用電腦。熟悉各種防疫報表的制作、上報及各種材料的整理工作。

    5、熟悉防疫工作要求。從事防疫工作多年,熟悉《國家免疫規劃》,熟練掌握防疫工作流程、方法。熟悉疫苗的管理、貯存及使用的工作規范。

    6、擔任防保組長,成績突出。認真貫徹執行《鹿寨縣疾病預防控制工作量化分級管理方案》要求,自覺履行工作職責,各項指標按質按量完成,多次在上級檢查中取得好成績。如2009年,麻腮風普種工作、麻疹的強化接種工作、2009/2010年的兩次脊髓灰質炎強免工作、兩次查漏補種工作等都能按上級要求完成各項指標;在年度交叉檢查中獲得疾控93.5分 、防保組90.5分的好成績。2010年在疾病預防控制半年交叉檢查中取第一名的`得好成績,免疫規劃專項檢查也取得較好的成績。

    7、因工作表現突出,2009年獲得“鹿寨縣衛生系統先進工作者”和“鹿寨縣防保工作先進個人”榮譽。當然,我也有缺點或不足之處,希望大家在工作中多多幫助。

    二、公共衛生科預防接種崗位是重要的崗位,承擔著疾病預防控制的重任。如果我能競聘上,我將團結同事,在以下方面進行努力。

    1、抓好防疫日常工作,嚴格執行《國家免疫規劃》。特別是抓好查漏補種、結核病訪視、慢病管理等項工作。

    2、按《鹿寨縣疾病預防控制工作量化分級管理方案》要求,配合醫院和上級部門完成各種專項工作任務。

    3、及時做好各種檔案材料并整理歸檔。

    4、主動做好業務上的傳、幫、帶工作,努力培養青年防疫工作骨干。

    5、熱情為群眾服務,努力提高服務質量、效率。

    6、積極參與醫院公共衛生科的工作。

    最后,我想說的是,不論能否競聘上,我都會盡自己的能力,繼續努力工作,克服自身的不足,為醫院發展作貢獻。

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇十五

    現在的社會競爭十分之激烈,都需要競爭上崗,所以崗位。

    競聘書。

    很重要。以下是小編整理的崗位競聘書,歡迎大家閱讀。

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家好!

    首先,感謝醫院提供了這次鍛煉的機會,感謝各位領導對我的信任,感謝各位同事在工作中給予的關心和幫助。我競聘的是公共衛生科的預防接種崗位。下面,我對自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作的設想向大家作以下簡要匯報:

    1997年到現在一直在龍江衛生院工作。我1996年7月畢業于柳州地區衛生學校醫士專業,現已取得大專畢業學歷,曾做過護士、藥庫管理、門診醫生、防疫醫生等工作。20xx年開始擔任防保組長,也是當年開始做專職防保工作人員。

    一、我競聘公共衛生科的預防接種崗位,具有以下優勢:

    1、熱愛醫療衛生事業,熱愛本職工作,具有奉獻精神,具備良好的醫德醫風。

    2、服從上級及本院的領導,工作積極肯干。特別是擔任防保組長期間,團結組員,想法設法做好防疫各項工作。經常不辭辛勞,下村服務。

    3、注重學習,不斷提高業務能力。20xx年曾到南寧市婦幼保健院急診科進修近一年,擅長兒科診療,多次參加市級、縣級防保工作培訓,熟練掌握防保日常工作業務。

    4、能夠較熟練地使用電腦。熟悉各種防疫報表的制作、上報及各種材料的整理工作。

    5、熟悉防疫工作要求。從事防疫工作多年,熟悉《國家免疫規劃》,熟練掌握防疫工作流程、方法。熟悉疫苗的管理、貯存及使用的工作規范。

    在年度交叉檢查中獲得疾控93.5分、防保組90.5分的好成績。20xx年在疾病預防控制半年交叉檢查中取第一名的得好成績,免疫規劃專項檢查也取得較好的成績。

    7、因工作表現突出,20xx年獲得“鹿寨縣衛生系統先進工作者”和“鹿寨縣防保工作先進個人”榮譽。當然,我也有缺點或不足之處,希望大家在工作中多多幫助。

    二、公共衛生科預防接種崗位是重要的崗位,承擔著疾病預防控制的重任。如果我能競聘上,我將團結同事,在以下方面進行努力。

    1、抓好防疫日常工作,嚴格執行《國家免疫規劃》。特別是抓好查漏補種、結核病訪視、慢病管理等項工作。

    2、按《鹿寨縣疾病預防控制工作量化分級管理方案》要求,配合醫院和上級部門完成各種專項工作任務。

    3、及時做好各種檔案材料并整理歸檔。

    4、主動做好業務上的傳、幫、帶工作,努力培養青年防疫工作骨干。

    5、熱情為群眾服務,努力提高服務質量、效率。

    6、積極參與醫院公共衛生科的工作。

    最后,我想說的是,不論能否競聘上,我都會盡自己的能力,繼續努力工作,克服自身的不足,為醫院發展作貢獻。

    謝謝大家!

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    此刻,站在這個競聘的講臺,我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

    我叫pzp,今年34歲,xx學院金融系畢業,中共黨員,經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由:

    第一,我有充分的激情和自信。今年34歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風,而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時,我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞,樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩定,負擔較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務的糾纏,全身心地投入我所熱愛的農行事業。這些,都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

    第二,我有豐富的成長歷程。我出身農村,家境貧寒,能夠上了大學又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從1992年大學畢業參加農行工作的那天起,我便深深地愛上了農行這份工作。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在xx從事過會計、信貸等業務工作,20xx年1月被任命為xx副主任,20xx年9月調任xx支行信貸科副科長,前后共有8年的基層一線業務工作經歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事,20xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關,這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

    第三,我有較強的專業實踐能力。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故,近四年的辦公室工作實踐,使我積累了一定的專業優勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優秀共產黨員、先進工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進工作者。

    尊敬的公司領導、各位同事們:

    大家好!首先,借此機會感謝公司給予這次鍛煉的機會,感謝公司各位領導和辦公室幾位主任對我的培養,感謝各位同事在工作、生活中給予的關心和幫助。我十分珍惜這次競聘機會,希望能通過競聘鍛煉自己,提高自己。無論結果如何,我認為能夠參與競聘的過程本身就意義重大。下面我就自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作大概設想向大家作以匯報:

    我今年===歲,200=年畢業于===學院,國際經貿專業,經濟學學士學位。同年9月參加工作,先后在306講解、市場策劃、部門內勤、辦公室秘書四個崗位工作過。今天我競聘的崗位是市場部副經理。

    市場部副經理崗位是一個專業性較強,極具挑戰性和創新性的崗位,結合崗位特點,我認為我符合崗位要求。

    1、具有一定的專業知識和工作熱情。四年的專業知識學習,使我掌握了一定的營銷知識并對營銷工作產生了濃厚的興趣。近兩年的市場工作,又使我對所學知識進行了很好的實踐。而且我平時注意對公司營銷政策的學習,對公司營銷方針和業務流程有一定的認識。加之,一年的文秘工作,使我具有了一定的文字功底,具備了較好的語言表達能力和分析問題、處理問題能力。不足的是,我尚年輕,沒有足夠的工作經驗。但正是因為年輕,我喜愛有挑戰性的工作,接受新事物較快,可塑性較強。

    2、為人坦誠、心態平和,容易贏得客戶的好感與信任。在辦公室工作,每天要面對很多繁瑣的事務性工作和枯燥的文字材料,使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領導、各部門及同事相處過程中,使我學會了誠懇待人、謙虛謹慎,因此我始終堅持團結不特立獨行,尊重權威不妄自菲薄,遇事懂得及時與人溝通,具有較強的團隊協作能力。

    3、性格能動能靜,動而不浮躁,靜而不呆板。在306組和策劃組的工作,我只有積極主動、敢于挑戰、勤于思考、有足夠的自信心才能做好工作,這樣的崗位性質,培養了我較敏銳的洞察力和樂觀、外向的性格。而內勤、文秘崗位,要求我必須甘于奉獻、認真負責,能夠吃苦耐勞,使我具有了較強的敬業精神和組織協調能力。工作崗位的巨大差異,極大地促進了我性格的形成,全面提升了我的綜合素質。

    當然,我也有很多缺點,例如工作有時情緒化、偶爾有惰性,粗心大意、處理事情有時候不夠果斷、存在依賴心理等,我會在日后工作中努力克服,爭取個人素養整體提升。

    如果這次競聘成功,我將竭盡所能、虛心請教,積極協助部門經理做好各項工作,具體想法如下:

    1、積極發揮參謀和助手作用。副經理職責主要是協助經理工作。我愿全力配合經理,工作到位不越位,努力盡責不爭功,特別是在核心問題上,處處尊重,維護經理的領導地位。在工作中,無論分管哪方面,都身先士卒,盡心盡力認真做好工作。

    2、盡快適應崗位轉換。如果有幸進入市場部工作,我將盡快轉換角色,適應工作崗位,適應市場變化,盡快熟悉業務知識,強化營銷技能,通過加強自身業務學習,努力鍛煉準確把握市場行情能力,為部門經理提供合理建議。

    3、積極開展品牌營銷工作。在公司總體營銷政策的指引下,在分管領導和部門經理的帶領下,一是繼續發揚成績,保持電視、報紙、戶外等方面的營銷優勢。同時,積極提升主題活動策劃、網絡營銷、節慶營銷、政治營銷、事件營銷市場信息調研等工作。二是切實發揮部門職能,配合做好公司品牌形象、整體形象宣傳,加強華清池市場美譽度建設;三是注重營銷專業人才培養,協助經理把市場部建設成專業、團結、進取型營銷團隊。

    今天,我是本著學習、鍛煉、提高的目的來參加本次競聘,如果組織選擇了我,我會傾我所能,全力工作,不辜負公司厚望。如果不幸落聘,我也不會氣餒,我將努力克服自身不足,繼續為公司發展多做貢獻。

    最后,我要說的是:

    青春因理想而激昂,人生因執著而鏗鏘。

    謝謝大家。

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇十六

    尊敬的各位領導、同事們:

    下午好。

    起首我感謝領導和同事們的信任和撐持,給了我這次公允競爭的時機。我叫江月知,33歲。照顧護士大專學歷,主管護師職稱。今日我競聘的崗位是產科護士長職位。趙傳有一首歌唱道:我很丑,但我很溫柔。今日我想對大家說:我很平凡,但我很充分!

    當然打鐵還須自身硬,我認為我具備以下優勢競聘產科護士長:

    起首,我有扎實的專業知識。近15年的產科照顧護士工作,培養了我較強的臨床技能、高度的責任感,和敏銳的觀察、分析、應變能力,在配合醫生對急危病人的急救方平面或物體表面的大累了較為豐富的實踐經驗。

    第二,有較強的工作能力。作為一名責任護士,數年來,在照顧護士計劃的書寫和健康教育的實行方面取得了一定的成績。并且積累了一定的病房地產管理理經驗。我的工作得到領導和同事的好評,曾經連續兩年被評為院“優秀職工”和衛生局“進步先輩個人”。

    第三,長進心強,不斷進修,積極進取。在工作之余,我堅持照顧護士本科段自學考試,并路程經過過程遠程系統進修進步先輩病院的照顧護士質量管理,如“iso9000族”標準在照顧護士工作中的應用等。熟悉計算機網頁設計和多媒體課件的制作,是我院首位應用多媒體教學的帶教教員。

    第四,身體素質好,敬業精神強,可以或許全身心的投入到所熱烈地愛的工作傍邊去。

    倘使我有幸競聘成功,我打算從以下幾個方面開展產科護士長的工作:

    第一,擺正位置,當好綠葉。在工作中我將維護護士長的核心地位,樹立護士長的威信,多請示報告請示,多交流溝通,甘當綠葉。

    第二、發揮長處,協助科室爭創品牌科室。病院要創一流的辦事品牌,就必需有良好的醫療辦事質量,而照顧護士質量標記著一個病院醫療質量的高低。因此,如果我競聘到這個崗位,除了繼續實行以病人為中心的整體照顧護士,還可選擇性的嘗試用iso9000族標準作為照顧護士質量管理的理論導向。同時,我還可以發揮本身嫻熟的計算機數值管理方法,使照顧護士質量管理達到規范化、標準化、科學化。

    第三、加強進修,提高素質。

    今日,我站在這里,作為這次競聘上崗的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。但是,我也毫不回避失敗。我信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,是金子總會閃光!只要努力了,過程本身就足夠美麗!

    自薦人:

    日期:

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    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇十七

    尊敬的公司領導:

    首先十分感激公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我、挑戰自我的機會和展示自我的平臺。感激單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫忙。

    我叫...,今年xx歲,...人,于20xx年xx月畢業于xx職業學院,大專學歷。在...年xx月至今在皇臺小區項目部實習。我申請競聘為...x質檢員一職。

    一、我認為作為一名質檢員應具備以下本事:

    1、嚴格執行國家的各項工程施工、質量標準和規范;。

    2、熟悉圖紙,設計對工程質量的要求,及時制定施工檢查計劃;。

    3、熟悉施工組織、設計和單位工程施工方案,保證質量要求。

    4、根據設計標準和規范要求,對在建工程所用的原材料進行質量檢測、檢查、并嚴格驗收。

    5、對部分分項工程和單位工程的質量進行等級鑒定,對施工現場發生的質量問題,要如實向上級報告。

    二、我競聘質檢員具有以下優勢:

    1、我學的是“建筑工程技術”專業,有必須的理論基礎;。

    2、一年多的現場實習,熟悉了圖紙,設計對工程質量的要求及施工工序;。

    3、熟悉需要復檢的原材料及取樣送檢原則;。

    4、具有現場施工測量、定位放線和使用相關儀器的本事;。

    5、具有發現一般質量問題和解決一般質量問題的本事;。

    6、了解工程施工、質量相關驗收標準規范;。

    7、能勤于學習、吃苦耐勞、踏實肯干、工作認真細心且有職責心。

    三、今后工作目標:

    雖然我此刻的理論知識尚有待提高,工作經驗尚不夠豐富,但我勤奮、踏實、不畏困難、肯學肯鉆,同時我也善于團結協作,擁有融洽的同事關系,我有百倍的信心完成領導安排的工作,如果本次競聘成功,我必須會更加深入的鉆研工程施工技術和管理技能,把工作做得更好;如果本次競聘不成功,我也會繼續努力把工作做的更好,力爭下次競聘成功。

    再次表達對各位領導和同事的衷心感激!

    xx年xx月xx日。

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇十八

    尊敬的各位院領導、同志們:

    大家好!

    我十分高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與總結,也為來年的工作打下了良好的基礎,并為每個同志供給了一個展示自已知識與才能的機會。本人自——年市商校畢業來本院后一向從事財務工作,——年擔任主管會計,——年獲助理會計師職稱,xx年任財務科負責人至今。

    科室貼心服務。日常財務要日清月結,杜絕差錯,并按規定嚴把收支關,大力增收節支。按照以上要求,今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了很多工作,取得了必須成績,主要是:

    1、認真貫徹執行了各項規章、制度,按時報送了有關報表,經過了市里各有關部門的考核檢查。

    2、按規定對單位各項經濟往來進行了會計核算,提出了財務分析報告,為領導決策供給了參考。

    3、增收節支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出,與上級主管部門堅持了密切的聯系,各項撥款及時到位。到目前為止,全院各項收入xxx,比上年xxxx,xxxx支出xxxxx比上年xxxx。

    4、除財務科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。

    5、財務人員素質有所提高。電腦網絡是現代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網絡后,財務科是主要使用部門。經過學習實踐,此刻本人已能熟練使用,科里多數同志也能正常操作。

    xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰的一年。如果我能連任財務科主任,我打算從以下方面努力,使財務科的工作再上新的臺階:

    我院財務工作的核心,我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨,必須在以下方面改革、改善。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫療保健單位,目前醫療費用的高漲已成為社會的公害,很多病人已看不起病。提議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張處方、單個病人的收入有所下降,但社會效益提高了,就能夠吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而能夠增加。我在自學一些經濟書籍時看到,以價格戰提高市場份額,獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價格戰的空間,可不能夠試一試哩?其次是節支。如果說增收是一線科室起主導作用,那么節支財務科就負有更多的職責。我認為,節支主要在于控制醫療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產管理工作,嚴格安照程序進行出、入庫登記,對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領導的主持下,與一線科室一齊制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標準購買,大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面,對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要職責到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關,做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領現象。

    此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動性,領會上級領導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學習,提高自身和全科同志的綜合素質。

    最終,借此機會,向各位領導和同志們對我的信任和支持表示衷心的感激!

    xx年xx月xx日。

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇十九

    尊敬的各位領導:

    大家好!

    感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹,我叫,畢業于x學校,大專學歷。來貴公司應聘前,本人積累了12年的礦山機械設備管理與維修的技術經驗,因此,對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的,如果有幸能通過本次應聘,我將做好以下工作:

    一、搞好公司的機械設備安裝、技術管理和維護等工作。

    公司機械設備的安裝,須根據上級領導部門指示,結合公司實際情況,綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝要嚴格按照生產廠家的技術要求與標準實行,具體的安裝程序為:為機械設備提供合格的安裝基儲將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設為設備加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業環境能做出必要的.改進與調整。

    對于機械設備的技術管理,重要的是掌握機械自身的性能、結構、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求,如果能嚴格地按規定合理使用機械設備,就能充分發揮使用效率,減少設備磨損,延長使用壽命,降低使用成本。因此,在安排施工生產任務時,要根據施工任務的環境與作業量的大小選擇符合當前需要的設備,使工程項目與機械設(備的使用規范相適應,切勿大機小用,防止“精機粗作”等不合理使用現象的發生。

    機械設備的及時保養能確保設備在完好狀態下安全運行,又可有效地控制設備的維護成本。在機械設備的實際使用中,要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業中和停機后的“一日三查”工作,發現問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規程正確使用該設備,要做到“管好、用好、養好、修好”。

    二、做好公司機械備管理規章制度和設備操作專業技術、施工和管理等工作。

    機械主任工程師的工作是一項系統作業,為了保證公司生產的順利進行,需要制定一整套合乎本公司實際情況的規章制度,制度要遵循尊重科學、規范管理、安全第一和預防為主的原則。

    嚴謹、科學的規章制度可以使機械設備合理運轉、安全使用、高效服務于生產,為公司保證工程質量,加快施工進度,提高生產效益,為取得取良好的經濟效益創造條件。

    機械設備管的管理規章制度應該包括臺帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批準等方面。由于時間關系,詳細的制度規程不做詳細說明。

    文檔為doc格式。

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇二十

    下午好!

    首先,感謝。

    領導。

    們為我。

    提供。

    這一樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位是計劃財務部——預算管理崗。

    我叫xxx,經濟管理大專學歷,同時取得了財務從業資格證書。曾在博羅縣郵政局計劃財務部任賬務中心出納員。在這財務工作期間,本人在上級。

    領導。

    的正確指導下,嚴格執行現金管理和結算制度、及時對帳,確保資金安全,在收付、反映、監督、管理四個方面盡到應盡的職責,較好的完成各項工作。

    對于競聘預算管理崗我有三大優勢:

    1、對數字比較細致,對工作細心,勤奮好學。5年的財務工作,培養了我對數目、帳務嚴謹細致的工作作風,能熟練使用和管理計算機與。

    絡。

    2、溝通協調能力強。在市場部工作當中已經很好的鍛煉了我的溝通、協調、人際交往能力。

    3、具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗。

    如果我能夠受聘這個崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。以實際行動履行職責:

    1、要加強用戶欠費的管理工作;。

    2、加快賬款收繳工作,確保營收資金回籠率達標;。

    3、降低企業經營風險;。

    4、做好財務收入和成本費用的預算。

    一旦落聘,我會踏踏實實做好我現在的工作,加強學習,用知識武裝自己的頭腦,將以這次競聘上崗為契機在工作中提高自己,切實提高自身綜合素質,力爭在今后的工作中取得新的成績。

    希望。

    領導。

    能給我機會。謝謝大家!

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇二十一

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!十分感激局領導供給這樣一個平臺,讓一向工作在基層一線的我能有機會展現自我。今日,我競聘的是局企業管理部經理崗位。這個崗位對我而言并不陌生,但卻是挑戰。因為在我20多年的職業生涯中,大部分時間都是在從事辦公室的工作,對企業管理有思考,但不深刻,不系統。可是,我堅信,有挑戰,才有超越。對此,我充滿信心!

    應當說,成功的企業源自成功的管理。什么是成功的管理?我個人理解,就是管出活力,理出財富。一個永遠充滿活力的企業,一個積累了很多財富的企業,必須會是一個基業長青的企業。我們三局就是一個很成功的企業。因為,當前我們無論是綜合實力、發展質量,還是企業品牌、員工的幸福指數都是歷史上最好的時期,贏得了市場的廣泛認同和尊敬。這,無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲!

    我們局之所以能取得這樣優異的成績,我想,除了有一個超強的領導團隊外,應當得益于強化了軟環境和硬環境兩個方面的管理取得了成功。一是在軟環境的管理上,工程局大力弘揚“敢為天下先,永遠爭第一”的爭先文化,又經過自上而下,自下而上的去踐行和實踐,使企業堅持了“活力挑戰,攻堅克難,昂揚向上,永不言敗”的活力,也增強了實現“管理一流、技術領先、品牌響亮、業績卓著”目標的信心;二是在硬環境的管理上,工程局進取構筑“建造和投資”兩輪驅動新格局,大力實施企業流程再造,利用先進的信息技術以及現代的管理手段,最大限度地實現管理上的優化和職能集成,從而實現了工程局“品質保障和價值創造”。應當說,在企業流程再造過程中,我們局企管部切實履行職責,發揮作用,為局跨越發展做出了貢獻。首先,企管部超前研判市場形勢變化,謀劃企業發展戰略和目標市場定位,在產業結構調整、業務戰略集成等等方面為局領導供給了有價值的提議案,很好地發揮了參謀作用;其次,企管部按照局對總部六大中心職能(戰略規劃、投資決策、資源調控、科技研發、人才培訓、監控評價)的定位,廣泛深入地開展調研活動,理順了工程局組織架構體系和投資決策體系,制定和完善了與之相配套的各項工作制度、考核制度、監控制度和獎罰制度。同時,深入推進標準化和信息化的`融合,標準化強基礎,信息化固根本,加速了企業管理升級;第三,企管部密切關注行業的發展動態,尤其是敏銳地抓住總公司市場戰略定位、投資融資等決策的變化,經過主動對接、真誠溝通和信息互動,為工程局贏得了更廣的發展空間和更多的政策支持;第四,企管部還進取主動地為局二級機構服務,異常是在二級機構謀劃產業結構調整、強化管理體系建設、完善管控模式等等方面供給咨詢和指導,贏得了二級機構的認同和稱贊。

    隨著中建股份“五化”戰略進入全力推進階段,這必將對我們三局的發展產生深遠的影響。而我們三局作為中建系統工程局中的“旗艦”,中建股份要求我們三局要率先發展,勇當“五個排頭兵”(繼續學習和追趕上海建工,鞏固中建系統工程局排頭兵和武漢企業前三甲,爭當國內高端房建領域的領先者和創新者,國內鋼結構和商砼行業排頭兵,中建系統實施大海外戰略排頭兵)。在這樣的大背景下,有很多課題需要我們企管部去探索,去研究,需要我們拿出切實可行的方案。應當說,我們企管部迎來了大有可為的春天。所以,我們要敢于迎接挑戰,迎難而上,堅定信心,在挑戰中作為,在作為中成就夢想!

    如果我競聘成功,我將在部門經理的統一領導下,當好助手,履行職責,努力踐行以下“四句話”:

    第一句話,好漢不提當年勇,要樹立歸零思想。應對新的崗位和挑戰,我要以最快的速度實現主角轉換,以“狀態好、形象好、素質好、業績好”的“四好”員工為目標,努力做到三點:一是敢置“零點”。就是敢于歸零,決不能躺在過去的成績簿上睡大覺,一切從零開始,永葆工作活力;二是找準“疼點”。就是敢于否定自我,改正自我的不足。善于發現問題,及時解決問題;三是提升“起點”。就是工作要高起點定位,高目標謀劃,做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。

    第二句話,有實力才有魅力,要以業績論英雄。市場經濟就是實力經濟,企業是這樣,個人同樣是這樣。領導憑什么信你?員工憑什么服你?憑得就是實力,是業績!應對新的崗位,干出業績是我的唯一選擇。業績從哪里來?第一要聽話,聽領導的話,嚴格按局的既定方針辦事,令行禁止,政令暢通,這是方向問題。方向比努力更重要;第二要創新。應對不斷變化的形勢和難得的發展機遇,我們從事企業管理研究的同志,必須要有敏銳性,以創新的思維來把握大勢,以創新的措施來把握未來的發展機遇。我那里說的創新,就是創新的速度要比別人快,創新的準確率要比別人準確。唯如此,我們才能超前一步,贏得工作主動;第三要出活,就是要踏踏實實干事,干出業績。有一句話說的好,僅有你成了高山,人們才有仰視你的理由。

    第三句話,心動不如行動,要加大執行力度。縱然我們有令人心動的宏偉目標和清晰思路,如果不落實,不行動,一切都是空談,一切都是零。所以,成事在于執行。首先要帶頭執行,領導帶頭就是無聲的命令;其次,要快速執行,雷厲風行,敢于承諾。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格,所以,我要在今后的工作中好好發揚,全力提升部門的執行力文化。

    第四句話,一個好漢三個幫,要發揮團隊作用。要成事,團隊很重要。一方面,打造陽光團隊。什么是陽光團隊?就是心理健康和身體健康的團隊。陽光的心態,健康的體魄,這樣的團隊才能共享成功,共擔風雨;另一方面,打造合作團隊。不僅僅團隊內部能精誠合作,更重要的是與外部團隊也能精誠合作。這是我們當前團隊建設的重中之重。因為,能得到外部團隊的鼎力支持和相助,我們就能夠到達事半功倍的成效。

    最終,我借此機會送給所有參加這次競聘的各位同事一句話,就是:“將來的你,必須會感激此刻拼命努力的你”。祝愿大家夢想成真,也祝愿我們三局明天更加完美!

    多謝大家!

    崗位競聘工作總結(熱門22篇)篇二十二

    尊敬的各位領導、同志們:

    大家好!

    感激各位領導和同事給予我這次競聘的機會。首先作一個自我介紹,本人朱,現年31歲,在工行營業部工作,中共黨員,大專文化,助理會計師。我是一名勤勤懇懇一向在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應當回避。隨著中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕簡便松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們應對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,工行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,所以,我決定來參加此次競聘工行營業部主任,展示自我。

    1、首先我相信自我有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業部創網點,我充分發揮自我的特長,在《如皋日報》對營業部進行的宣傳,取得了良好的效果。進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業務知識,盡快適應銀行工作。95年經過全國成人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷,目前正向本科進軍,98年經過江蘇省英語、計算機等級考試,xx年經過國家人事部考試,被聘為助理會計師。

    2、有著較強工作職責心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,98年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況應對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們僅有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自我。

    3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。

    4、能夠看到自我的弱點。業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有本事盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自我,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

    這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三網點。

    作為新建分理處要確保目標任務實現,我認為主要要做好以下幾方面工作:

    1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面研究問題,協調各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自我要做好表率,從各方面嚴格要求自我,吃苦在前,享受在后。

    2、統一思想,發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力,充分調動員工的進取性。借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

    3、挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。客戶是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶群,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。所以,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相比較較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城里和少數鎮,能夠從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。

    4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,構成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

    5、內抓管理,外樹形象。“沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。

    各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是職責感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為工行發揮自我的光和熱。

    如果我有幸承擔這個新的崗位,我將在局黨委和上級領導的指導下,經過開展以上幾個方面的工作,充分發揮青年的才干,為我行的經營的良好局面做出自我的貢獻。

    多謝大家!

    xx年xx月xx日。

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