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    領導包村工作總結大全(14篇)

    時間:2025-06-02 作者:XY字客

    通過月工作總結,我們可以及時總結經驗教訓,發現問題所在,避免重復犯錯。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,希望能給大家寫作提供一些啟示和幫助。

    領導包村工作總結大全(14篇)篇一

    xxx各位領導:

    在市委市政府的正確領導下,在市直各部門的大力幫助下,我鎮的包村工作進展順利,目前第十四下派干部包村工作已接近尾聲,現將近期包村工作情況匯報如下:

    一、高度重視,加強領導。

    包村工作是加強黨在農村執政基礎的戰略部署,也是深入落實科學發展觀、統籌城鄉經濟社會發展、加快推進新農村建設的重要舉措,更是加強基層組織建設,抓班子、強隊伍、保穩定的“強基固本”之策。黨委政府非常重視包村工作,把包村工作列為一件大事來抓,視包村工作為促進山區經濟發展、改善山區貧困落后面貌、解決群眾生產生活困難的一項重要工作,列入黨委政府的重要工作議程,召開黨委會,研究討論包村工作,成立了有主要負責同志任組長的領導協調小組,本著“駐村干部打頭陣、包村干部做后盾”的原則,每村還派駐了一名機關干部到村協助包村組工作,并把包村工作情況列入《黨建目標責任書》和《xxx鎮農村工作考核辦法》,作為考核鎮村干部的一項重要依據。形成了“領導帶頭,部門配合,上下聯動,齊抓共管”的良好局面。

    二、搞好協調,做好服務,為包村工作創造良好的外部環境。協調小組成員經常到包村工作組所包的村督促檢查工作,積極協調和幫助包村工作組理思路,定措施,并形成了定期調度的工作制度。鎮黨委政府多次組織包村干部到鎮里召開座談會,參加有關會議,征求他們的意見,了解情況,分析存在的問題,研究解決實際工作中遇到的困難,堅持做到了包村工作同研究、同安排、同部署、同落實。協調小組成員還積極與包村各部門聯系,對包村工作組的工作情況及時反饋,尋求各派出部門的支持和幫助,并多次邀請各部門負責領導到所包村指導工作,共商發展大計,促進了包村工作的順利開展。同時認真搞好服務,為包村工作組提供力所能及的工作生活和學習環境,有力地促進了包村工作的健康發展。

    全體包村干部撲下身子,扎根xxx,不走過場,不搞形式,開拓創新,他們在深入幫扶村調查分析的基礎上,針對山區村產業開發水平低,群眾生活條件差等突出問題,圍繞村的水、電、路、生態養殖業、種植業等基礎性公益事業建設為目標,多方籌措資金,慷慨解囊,積極開展形式多樣的幫扶活動,實實在在的為群眾解決實際問題、辦實事、辦好事,真正做到了為民想、解民憂、幫民富。

    找準突破口,狠抓村級組織建設。下派干部把班子建設放在第一位,采取“幫、促、整”的措施,一方面通過集中學習和個別談心,著力抓好領導班子的思想政治建設;另一方面認真落實《泰安市村級工作運行規范(試行)》,進一步健全完善以民主集中制為核心的集體領導、民主決策、責任落實等各項制度,建立保障班子成員團結和諧的制度機制,增強班子團結,提高整體效能。再次,積極協助鎮黨委抓好村黨員干部的選拔任用。大膽選拔使用年輕干部,激活班子活力,理順村兩委關系,通過以上工作,大大增強了村“兩委”帶領群眾致富奔小康的能力。

    因勢利導,全面推進農村經濟發展。農村基礎設施建設是提高農業綜合生產能力,改善群眾生產生活條件的民心工程,也是群眾最著急、最企盼解決的難點問題。工作中,我們始終把解決行路難、飲水難、澆地難、上學難、用電難等問題放在首要位置,作為工作的重中之重。在緊緊依靠派出部門大力支持的同時,更加注重調動所有下派干部的積極性,實行全員爭取,采取多種渠道和方式爭取資金項目。截止目前,全鎮5個后進村共硬化村內道路3條,自來水工程2處,所包村戶戶通上有線電視,修繕橋梁一座、建成并投入使用村委辦公場所2處,在建1處;正在建設紅色紀念館一處,幫助解決村委辦公桌椅共40余套,更換變電設施1處。極大地改善了后進村的生產生活條件。

    四、加強調度,嚴格管理。

    鎮黨委政府加大對包村干部的管理力度,按照市委市政府的部署要求。做到政治上關心,生活上照顧,切實解決他們的后顧之憂,使他們工作安心,生活上舒心,為各工作組順利開展工作鋪平了道路;鎮黨委政府主要領導親自協調派出所、綜治辦、安監辦等各個安全部門,為工作組保駕護航切實保障他們的人身安全。為及時掌握工作進展情況,鎮黨委堅持每月召開一次調度會,一次現場觀摩會,讓各工作組長、駐村書記匯報一個月來的工作,使他們互相學習,交流經驗。

    總之,在市委組織部和相關領導的幫扶下,這次包村工作已取得了良好的成績,下一步,我們將主動與包村組和各單位領導積極合作,聯手共建,解決發展中的難題,為此次包村工作畫上一個圓滿的句號。

    領導包村工作總結大全(14篇)篇二

    我縣的包村工作從1998年開始,特別是2007年以來,縣委部署開展了大規模的機關干部進村入戶幫助群眾發展致富活動,深入農村一線知民情、解民憂、暖民心,推動了機關干部轉變作風,增進了與基層群眾的感情,助推了社會主義新農村建設。目前,共組織93個部門(單位)包靠369個村,每村都有3—4名機關干部常年包靠;2359名機關干部與2274名農戶結成了幫扶對子。

    一、創新包村方式,建立“搭配科學、全面覆蓋、聯建共建”的包村工作格局。

    (二)全面覆蓋,全員參與。統籌縣鎮兩級干部資源,實行縣級領導包鎮(街道)、部門包片(社區)、機關干部包村(社區)聯戶,即每2至3名縣級領導包靠一個鎮(街道),綜合協調、具體指導包村聯戶工作;每個部門(單位)包靠1個或幾個工作片(管區),對所包片(管區)的包村工作進行統籌和調度;每個行政村派駐1個工作組,每個工作組不少于3人,其中鎮(街道)搭配1人,由包村部門的1名科級干部任組長,具體負責該村的包靠聯戶工作。對部門選派的包村干部,縣包村聯戶辦公室嚴格審核把關,做到“兩優先一不準”:優先選派有農村工作經驗的干部包村,優先選派有發展潛力、責任心強的干部包村,不準隨意調換包村干部。每個包村部門都組織本單位有幫扶能力的機關干部全員聯戶,每人至少聯系幫扶1個困難戶,每月走訪不少于1次,幫助解決生產生活中的困難和問題。

    (三)聯建共建,以城帶鄉。為建立部門包村工作的長效。

    機制,為村里留下一支“永不撤走的工作隊”,縣包村聯戶辦公室積極引導包村部門與村(社區)建立聯合黨組織。聯合黨組織成員一般由5—7人組成,縣直部門機關黨組織書記任聯合黨組織書記,村黨支部書記、機關包村干部任副書記。聯建雙方每月召開一次聯合黨組織成員會議,溝通思想,通報情況,解決問題,研究部署工作;每半年召開一次民主生活會,吸收村“兩委”干部、包村干部、黨員代表和村民代表參加。聯合黨組織從需求出發,不斷創新活動方式,豐富聯建內容,努力做到“七聯”,即班子聯創、隊伍聯帶、活動聯誼、陣地聯建、困難聯幫、資源聯享、責任聯擔。機關包村干部和農村黨員干部經常面對面溝通,手拉手幫扶,使農村黨員干部在互動交流中學習了先進理念,提升了思想境界,提高了工作本領。

    二、突出工作重點,推動包村聯戶活動的深入開展每年年初,縣委都對農村基層組織建設情況進行專題調查,查找當前農村存在的突出問題,掌握群眾的所想所盼。在此基礎上,明確包村任務,突出包村重點,狠抓工作落實,引導包村部門緊扣不同時期的主題深入開展工作。

    管理,堅持一周一調度,一月一通報,因村制宜,通過兩年的幫扶全部實現了轉化升級。

    領導包村工作總結大全(14篇)篇三

    (一)。

    我叫,男,38歲,中國共產黨黨員,本科學歷,中學一級語文教師。**年7月畢業于北京師范大學中文系,先后擔任過語文教師、語文組組長、校報主編、教務處干事等職,20**年4月起任教務處副主任,20**年6月任校長助理。自參加工作以來,堅持“踏踏實實做人,勤勤懇懇做事”的原則,刻苦學習,努力工作,教育。

    教學。

    成績顯著,受到領導、師生好評。因工作成績突出,20**年1月被嘉獎,20**年9月被評為“三讓一樹”活動標兵,20**年9月被評為“教學能手”,20**年11月、20**年11月兩次被評為高考優秀教師,20**年11月、20**年11月兩次被評為高考教學管理先進個人,20**年9月,被評為市優秀教育工作者;教學中注意提高業務素質,有多篇論文獲各級獎勵,20**年6月獲市優質課,20**上半年參加《語文練習冊第一冊》的編寫工作,20**年在《學習與創業》上發表論文一篇。為更好地開展工作,現將近三年工作總結如下。

    一、努力學習,提高思想、業務水平。

    1、加強思想修養,提高政治思想水平。

    政治是方向,政治是靈魂。無論工作多忙,我時刻注意加強政治思想學習,提高政治思想修養。近年來,深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及相關法律知識,不斷地充實頭腦,用科學的理論武裝自己;堅持在實踐中虛心學習,在實踐中提高,把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰,進一步增強了對實踐的認識和感知能力,努力做到理論與實踐的結合。通過學習,提高了政治思想覺悟,增強了新形勢下做好教育教學管理工作的能力和水平。工作中,認真貫徹黨的教育方針和路線,堅持“以服務為宗旨,以就業為導向”的職教辦學方針,積極探索搞好職業教育的新路子,突出職業教育特色,注重加強學生思想品德教育,以培養學生技能為核心,切實使學生學有所長,學有所成,為社會培養合格技術人才。工作中,團結同事、凝心聚力,不利于工作地事不辦,不利于工作的話不說;兢兢業業、務實肯干,多想事,多干事;老老實實,無私奉獻,不計較個人得失。

    因為有了明確的政治思想作指導,我有效地開展了各項工作,20**年9月光榮地加入了中國共產黨。

    2、努力學習業務知識,提高業務水平。

    在完成教學管理的同時,我一直從事語文教學工作。我覺得當老師難,當職業學校的老師更難。職校老師面臨的最大問題是——不容易產生成就感,容易產生倦怠感,要持久的保持工作熱情是極其困難的。正因為如此,我們要比別的學校的老師更要耐得住寂寞,要付出更多。我從沒因為在職校教學而放松了業務學習,隨時注意學習最新的教學理論、教學方法和語文知識,開闊自己的眼界,提高自己的業務水平。我先后教過高中班、電大中文大專班、職校對口高考班,都取得了優異的成績。豐富的業務知識和教學經驗,也十分有利于我開展教學管理工作。擔任教學管理者后,我積極學習教育教學管理理論,提高自己管理、指導教學的水平,卓有成效地開展了教學管理工作。

    二、多措并舉,致力于提高教學質量。

    我20**年6月從語文組到教務處任干事,以教務干事身份協助教務主任抓教學;20**年4月被任命為教務處副主任,分管課堂教學、教學研究、高考教學等工作,我主要做了如下工作。

    1、加強教師隊伍建設。

    致力于提高教師師德水平。注重加強對教師的師德教育,培養教師敬業。

    愛崗、勇挑重擔、甘于奉獻的品質,在全校倡導風清氣正、用心做事的風氣;主持制定了《教師師德考核方案》,使師德建設、師德考核制度化、規范化、常態化,促進了我校師德水平的提高。

    致力于雙師型教師的培養。職業學校教學質量要得到突破性提高,“雙師型”教師的培養是關鍵。三年來,采取多種途徑加強雙師型教師的培養。安排教師教師參加上級舉辦地各種培訓,共達100多人次;安排教師到工廠、企業實習、見習,使教師掌握一線知識;主持制定了《關于加強“雙師型”教師隊伍建設的意見》,全面加強校本培訓。由于措施得力,我校已基本形成了一支既懂理論又懂技能的雙師型師資隊伍。

    致力于完善教師業務考核。教師業務考核是對教師進行評價的重要手段,主持制定了《教師業務考核方案》,改變了以教學成績評價教師的單一評價機制,從工作量、教學成績、教學水平、學生評價、師德水平等多個方面對教師進行全面評價,充分調動教師的教學積極性。

    2、加強課堂教學和教學常規管理。

    認真落實《教師上課點名制度》、《教師課時補貼方案》、《班主任學風管理考核方案》、《教研室主任考核方案》等已有規章制度,主持制定了《關于進一步加強課堂教學管理的意見》,加強了對教學的督導檢查。教師上課情況、班主任學風管理情況和科組考評情況一月一通報,定期召開教研室主任和班主任會議,將各方面考核出現的問題及時加以總結,提出整改措施,使各種考核真正發揮作用;加強了教師備課、上課、自習輔導、聽課的管理,使教學的每個環節都受到監督管理,及時了解教學中出現的問題,及時加以解決。

    加強學生學習管理。按照《關于進一步加強課堂教學管理的意見》的有關規定,加強了對學生學習態度的教育和學習紀律的管理。結合班級月考評,定期召開學生會議,及時通報學生學習過程中出現的問題,特別是加大了對學生上課遲到、課堂違紀和上課間缺的管理力度,促進學生形成良好的學風;嚴肅考風考紀,主持制定了《教師監考職責》和《學生考試守則》,加大了對作弊學生的處理力度,確保考試成績真實有效,扭轉學生厭學的思想,為獎學金的發放提供可靠依據。

    3、加強教學研究工作。

    引導教師積極探索適合職校特點的教學方法,更新教學觀念,大力推行學分制、項目教學法、工學結合等新的教學模式;主持制定了《關于進一步加強教學研究工作的意見》,使教學研究工作制度化、常態化;認真開展校級優質課評選,三年來,共有50多名教師獲校級優質課;組織教師參加上級優質課評選活動,有20多名教師獲省、市優質課;組織教師參加了各級優秀課件、優秀論文評選,有20多個課件、100多篇論文獲獎;組織教師參加各級技能競賽,有10多人獲獎。

    4、加強高考教學管理。

    一、二年級高考班的管理;加強復習,堅持“打基礎”和“抓尖子生”并重的原則;制定并完善了《高考獎勵方案》,充分調動教師積極性。由于措施得力,三年來,共有200多名學生被各類大學錄取,學校連續多年被教體局授予“高考先進單位”稱號。

    三、

    今后的打算。

    工作的變動,是組織、領導、教職員工對我以往工作的肯定,也對我提出更高的要求。我一定戒驕戒躁、虛心學習;克服缺點、凝心聚力;勇于拼搏、積極開拓,踏踏實實地開展各項工作。學校已完成了規模擴張的第一步工作,下一步的工作重點是走內涵發展的路子,加強內部管理,全面提高辦學質量,特別是教學質量和學生就業質量,我堅信,學校的明天一定會更加燦爛輝煌!

    (二)。

    在市委、市政府的堅強領導下,市體育局領導班子緊緊圍繞創建體育強市和生態體育城市目標,秉承強體惠民服務宗旨,堅持外延擴張和內涵提升并重,狠抓各項工作落實,推動體育事業步入又好又快發展的良性軌道。市級體育中心和全民健身中心開放運營,日均接待健身市民5000人次,取得良好的社會效益;參加省年度比賽取得了金牌22.5枚、獎牌94.5枚、總分1056.5分的歷史最好成績,省內排名全面進位;宿遷籍運動員周雨榮獲全國乒乓球錦標賽男子單打冠軍,朱韋偉獲得第30屆倫敦奧運會賽艇女子雙人雙槳比賽第四名;成功舉辦國家級賽事3個、省級賽事7個;體育彩票銷售突破7億元大關,銷量超揚州、鎮江、連云港;積極爭取江蘇省體育局出臺了幫扶措施,與市政府簽訂了戰略合作協議,奠定宿遷體育事業新一輪戰略發展期的堅實基礎。根據要求,現將局領導班子在“德、學、職、法、廉”五方面情況總結報告如下:

    一、有信念,重品德,不斷提升班子良好形象。

    局領導班子帶領全局干部職工認真宣傳學習貫徹黨的十八大精神,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德,以理想信念教育為重點,引導廣大黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力,加強思想道德建設和黨的優良傳統、民族優秀文化傳統教育,自覺踐行社會主義榮辱觀,培養高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂揚奮發的精神狀態,淡泊名利,積極進取,始終保持創新、創新、創一流的工作熱情。班子成員之間分工不分家,全力做好分管范圍內的各項工作,大事講原則,小事講風格,心往一處想,勁往一處使,工作上從不互相推諉,努力營造風清氣正的工作環境。一年來,班子成員之間心齊氣順,形成團結干事的良好氛圍。

    二、有本領,善學習,不斷強化班子科學發展能力。

    面對宿遷市體育事業發展的新起點、新要求,局領導班子努力做到以“三寬四有”為標準,以提升內涵為目標,不斷學習政治理論和業務知識,不斷提升領導科學發展的能力、善于開拓創新的能力、駕馭復雜局面的能力、做好群眾工作的能力。堅持把理論武裝作為加強思想政治建設、提高領導水平的重要抓手,嚴格按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,定期組織班子成員進行理論學習,努力把全局學習活動推上制度化、規范化、常態化軌道,不斷提升學習效果。要求班子成員自覺加強各類專業知識學習,不斷拓寬知識面,堅持把貫徹落實黨的路線方針政策與宿遷體育實際相結合。在工作開展中,經常分析研究,不斷創新工作方法,完善工作思路,注重工作落實,夯實基礎,總結經驗,有力地指導和推動了各項工作的順利開展。被市政府記集體三等功后,我局在全系統開展了“市政府給我們記功,我們怎么辦?”的主題教育,要求全體人員撰寫心得體會。大家紛紛表示面對成績和榮譽,必須要有新的追求,不斷改革創新,凝聚干勁,再創輝煌。通過學習與實踐的充分結合,進一步提高了班子成員和全體干部職工的思想認識、理論素養、政策水平和執政能力,樹立了團結協作、艱苦奮斗、開拓進取、敬業奉獻的精神風貌,增強了班子成員為民辦實事、謀發展的服務意識。

    三、有擔當,講大局,切實履行部門職責。

    (一)圍繞服務中心工作,全面完成招商引資任務和策應扶持工作。

    市體育局始終將招商引資工作作為支持地方經濟發展、推進快速崛起的中心工作、重點工作、長效工作,牢固樹立招商引資是第一要務的思想,切實把招商引資擺上重要的議事日程,努力完成招商引資任務。按照“全員招商、專人跟進、主帥出征”的要求,根據市體育局招商引資工作考核辦法,將招商引資任務完成情況納入局機關及直屬單位干部考核內容,招商的氛圍空前濃厚。20**年成功引進投資4.5億元的江蘇成功馬術俱樂部有限公司,并聯合引進投資8億元的江蘇洋河新城新材料有限公司,圓滿完成全年招商引資任務。高度重視策應扶持工作,統一布署,狠抓落實,全方位爭取對宿遷特殊扶持,20**年爭取上級扶持資金總額達到2082萬元,積極爭取江蘇省體育局出臺《關于進一步支持宿遷體育工作的意見》,并與市政府簽訂《關于共同推進宿遷體育工作實現更大突破合作協議》。

    (二)公共體育服務體系惠及民生。

    全民健身活動活躍開展。成功舉辦元旦萬人長跑活動、市民綠色健身日自行車騎游、全市百鎮千村萬人籃球、乒乓球比賽,我局因舉辦西楚文化節主題版塊之一的“楚河漢界萬人對弈”活動,獲得“西楚文化節暨經貿洽談會籌辦工作優秀組織獎”,創辦全民健身新品牌——家庭趣味運動會。全民健身場地設施建設積極推進。在全省率先出臺了《宿遷市居住項目配建體育設施規劃管理規定(暫行)》,明確我市新建居住小區應不低于每戶1.5平方米面積配套體育設施用地。繼續開展市區范圍的“十分鐘健身圈”建設,新建健身點70個。開展“印象黃河”、“雄壯河灣”等公園相關體育場地設施的建設,古黃河生態體育公園獲批為國家級體育公園;“十分鐘健身圈服務平臺”試運營,推行社會體育指導員定點掛牌服務。全民健身組織進一步健全。新成立社會體育指導員協會,籃球協會、橋牌協會完成改選換屆,10個市級協會實現集中辦公。舉辦掛牌服務社會體育指導員、大學生村官等二級社會體育指導員培訓班。市體育局被國家體育總局授予“20**年度全民健身活動優秀組織獎”。

    (三)競技體育工作穩步提升。

    圍繞實現十八屆省運會成績再翻番的目標,狠抓隊伍建設,挖掘新的增長點。一是加強教練員隊伍的業務培訓,提高教學效果。二是加強運動員隊伍建設,狠抓運動員注冊工作,做強參賽隊伍底盤,目前注冊運動員達861人。建立了運動員科研檔案,運動員骨齡測試樣本達1000個。三是努力培育新的金牌增長點,與兄弟市聯合培養運動員48人、交流運動員45人、引進運動員3人。四是嚴格審批市隊縣辦項目,實施資金補助。五是加強體教結合,推動市政府出臺《關于推進體教結合加強運動員文化教育和運動員保障工作的實施意見》,舉辦市第四屆青少年體育陽光聯賽、市校園足球陽光聯賽,創建省級傳統項目學校7所。六是市體校“國家高水平體育后備人才基地”、“三星級職校”和2011-20**年度市級體育科技工作考核等創建工作成效顯著。七是省年度比賽成績顯著,取得了金牌22.5枚、獎牌94.5枚、總分1056.5分的歷史最好成績,實現了金牌、獎牌、總分的地級市排名全面進位。宿遷籍運動員周雨榮獲全國乒乓球錦標賽男子單打冠軍,朱韋偉獲得第30屆倫敦奧運會賽艇女子雙人雙槳比賽第四名,被市政府記二等功,市體育局記集體三等功。

    (四)體育產業健康發展。

    體育產業勢頭良好。委托清華大學新經濟新產業研究中心編制生態體育城市規劃項目,即將形成最終研究成果,并申報省體育局科研課題。組織宿遷楚霸體育器械有限公司“自動鑄造生產線改造項目”和市體育運動中心“宿遷體育中心和全民健身中心整合開放項目”獲省級體育產業發展引導資金資助160萬元。20**年度市級體育產業發展引導資金申報項目下撥資金300萬元,充分發揮市級產業引導資金在推進體育產業發展中的示范引領作用。實施對全市體育產業增加值的跟蹤測定,確保完成全市體育產業增加值14.06億元和占gdp比重0.91%的目標。

    場館運營效益提升。市級體育中心和全民健身中心開放運營,日均健身人數達5000人次,收費項目價格低于周邊城市,受到社會各界普遍好評。市體育館完成改造升級,進一步提升硬件設施水平和服務功能,成功舉辦全市目標簽狀大會、國際拳王爭霸賽、群星演唱會等各類大型活動總計達30次,取得了良好的社會效益和經濟效益。整合現有市級體育場館資源,組建市體育產業投資發展有限公司,實現國有資產保值增值。

    體彩銷售勢態良好。體育彩票銷售達到7.06億元,較2011年凈增長1.22億元,銷量省內排名第10位,超揚州、鎮江、連云港,市場份額繼續保持全省領先。

    (四)體育賽事精彩紛呈。

    成功承辦全國排球大獎賽、全國摩托車越野錦標賽、江蘇省青少年陽光體育聯賽、江蘇省舉重錦標賽、中國綠色騎行自行車巡回賽總決賽、全國小輪車錦標賽、江蘇省武術套路錦標賽等3項國家級賽事和7項省級賽事,連續三年獲得國家體育總局頒發的“國家體育競賽優秀賽區”榮譽稱號,樹立了良好的宿遷城市形象,擴大了宿遷城市的影響力,推動了全市體育服務業市場的發展。

    四、學法規,重服務,不斷提高依法行政水平。

    市體育局在全面貫徹《中華人民共和國體育法》的前提下,認真落實《全民健身條例》、《彩票管理條例》、《運動員技術等級制度》、《社會體育指導員技術等級制度》等法規,在審批過程中不漏批、不錯批,做到準確無誤。強化行政權力網上公開運行,建立健全行政審批責任制度、行政審批事項動態管理制度,進一步清理、減少和調整行政審批事項,規范審批流程,完善審批文書,加強風險點監控,開展行政審批權力運行監督考評。確定處室的具體執法責任,確定其承擔責任的種類和內容,建立行政執法案卷評查等配套制度,設定細化、量化、合理化的執法標準。進一步加強體育門戶網站建設管理,完成新的政府信息公開目錄編制和內容保障工作。出臺《關于落實“三項制度”的實施方案》,大力推進服務承諾制、首問負責制和限時辦結制“三項制度”,確保“三項制度”落實到每一個處室、每一個人員。充分利用宿遷365便民服務平臺,安排專人負責解決群眾咨詢投訴,切實做到件件有落實、事事有回音,切實提高依法行政和為民辦事水平和能力。

    五、有正氣,講廉潔,不斷鞏固班子拒腐防變思想防線。

    局領導班子嚴格按照中央、省、市對懲治和預防腐敗體系建設工作和黨風廉政建設工作的要求,認真抓好反腐倡廉工作,嚴格執行“一崗雙責”,狠抓反腐倡廉各項工作任務的落實。局領導以身作則,率先垂范,切實做到管得住自己、抗得住誘惑,經得起考驗,真正把好政治上的高壓線,法紀上的警戒線,道德上的保底線,做到秉公辦事、干凈做事、廉潔干事。

    健全黨風廉政建設的工作制度。制定《市體育局領導班子廉潔從政承諾書》,局領導班子和中層干部逐一簽字。按照一級抓一級,層層抓落實的要求,把黨風廉政建設工作納入對局各處室、各直屬單位的年度責任目標考核,使黨風廉政建設全面融入了體育工作,形成了良好的領導體制和工作機制。

    強化拒腐防變宣傳教育工作。堅持把反腐倡廉教育作為構建懲防體系、推進黨風廉政建設的重中之重,加大反腐倡廉教育在政治學習中的比重。堅持教育制度,始終把中層以上干部作為重點,同時注重抓好面向全體黨員干部的反腐倡廉教育。通過學習教育,我局黨員干部進一步堅定了理想信念,增強了紀律觀念,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

    強化制度建設。按照“用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人”的要求,嚴格執行公務接待、辦公用品采購、車輛管理等內部管理制度,推進從源頭上預防和治理腐敗,使懲治和預防腐敗體系建設工作的各項工作切實落到實處。

    強化監督機制。局領導班子通過民主生活會、談心等形式,強化上下監督、同級監督和相互監督,加強對權力運行的規范制約。嚴格按規定程序選拔任用干部,全部實行競爭上崗,全程公開,派駐紀檢組跟蹤監督,提高了干部選用工作的透明度。

    新的一年,市體育局將在深入貫徹落實十八大精神的征程中,進一步加快體育強市和生態體育城市創建步伐,不斷完善全民健身服務體系,積極備戰省運會,壯大體育產業,繁榮體育賽事,主動策應扶持,為宿遷全面建成小康社會作出新的更大的貢獻。

    (三)。

    20**年,是我縣全面建設小康社會,經濟社會實現又好又快發展的重要一年。縣委宣傳部“一班人”在縣委的正確領導和各部門的支持配合下,以為全縣的經濟建設服務、為縣委的中心工作服務、為豐富群眾的精神文化生活服務為工作出發點,以聚民心、集民智、鼓民勁、樹形象為工作目標,堅持創新、務實、和諧、高效的團隊精神,牢牢把握先進文化的前進方向,唱響主旋律,打好主動仗,為我縣的三個文明建設提供了良好的輿論氛圍、精神動力、智力支持和文化支撐。

    一是切實加強領導班子的自身能力建設,不斷增強領導宣傳思想工作健康發展的能力。

    20**年,縣委宣傳部領導班子成員按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,把能全面完成宣傳思想工作任務作為領導班子建設的首要任務,不斷加強自身的理論學習和政治修養,增強了政治敏銳性,提高了政治鑒別力。班子工作作風正、民主意識強、團結和諧、率先垂范,為建設團結、務實、創新的新型領導班子奠定了良好的基礎。

    二是勇于開拓進取,用創新精神服務創新理論。

    為把理論武裝工作不斷引向深入,20**年,縣委宣傳部堅持以黨委中心組為龍頭,以鄉科級以上領導為重點,用創新精神推動創新理論的學習。組織力量對堅持科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村、胡錦濤總書記“6.25”重要講話精神進行深入研究,為我縣“十一五”的發展定位、發展模式、發展重點提供了理論指導和決策依據。同時,在報社、電臺、電視臺、縣委政府網、縣委黨建網等媒體上開辟理論專欄,運用黨的創新理論成果幫助干部群眾解惑釋疑。

    三是狠抓新聞宣傳工作,積極營造良好的輿論氛圍。

    縣委宣傳部領導班子緊緊圍繞縣委政府的中心工作,按照樹立鎮雄新形象,提高鎮雄美譽度的要求,以縣內媒體為依托,采取“走出去”、“請進來”的方法,突擊宣傳縣委的“三個三分之一”發展戰略、社會主義新農村建設、平安和諧鎮雄建設,集中力量,整合資源,對我縣的新型工業化和城鎮化建設、農業、牧業、林業、交通、城鎮建設、基礎設施建設、保護生態環境等方面的生動實踐和喜人成就進行了重點宣傳,營造了有利于又好又快發展的良好輿論環境。

    四是較好地促進了和諧文化建設。今年三月,成功舉辦了鎮雄、鹽津等縣文藝界筆會,較好地促進了鎮雄與其他地方的文化交流;舉辦“七彩云南鎮雄保護活動”啟動儀式文藝表演及喜迎“十八大”攝影、書畫展;舉辦以“七月頌歌”為主題歷時一個月的文藝下鄉演出;指導花山鄉舉辦了“20**年彝族火把節”。反映我縣實施“百千萬幫扶工程”成就的花燈歌舞《路》,參加全市黨風廉政建設文藝匯演中取得圓滿成功,得到了市領導及有關部門的一致好評;創辦了大型文學綜合刊物《赤水魂》,為繁榮鎮雄的文學藝術提供了一個全新的平臺。

    領導包村工作總結大全(14篇)篇四

    包村村干部職務行為是當前和今后一個時期推進我國農村行政管理改革研究的關鍵所在。今天本站小編給大家帶來了包村干部。

    希望對大家有所幫助。

    時光荏苒,日月如梭,轉眼間在蘇家村任職已一年了。回顧自己一年的駐村工作,感觸頗深,啟發很大。作為一名駐村干部,在基層工作的短短一年中,我與村民同吃同住共勞動,和廣大村民建立了深厚的友誼,也為基層工作做出了微薄貢獻,幫助和引導廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾個方面的工作:

    學習中,自己認真學習黨的方針政策,深入學習實踐科學發展觀,以穩定促和諧,以和諧助發展,幫助和引導群眾,因地制宜,發展商品經濟,科學種田,提高糧食產量,確保農業增收。

    工作中,一是保穩定,對上訪戶進行入心入腦的思想教育工作,把不穩定因消除在萌芽狀態,確保全年無越級上訪。二是對村情進行調研,在摸透村情的情況下為蘇家的發展提出了符合村情的建議。三是做好綠化工作。在鎮領導的親自帶領下,發動村民群眾積極參與蘇家迎面坡春秋兩次綠化工程,同時配合團縣委帶領的日本學生植樹活動,綠化美化了蘇家環境。四是解決七組群眾行路難的問題,針對七組群眾行路難問題,我們村組干部多次深入農戶,征求群眾意見和建議,并且多次和鎮領導到交通部門協商,基本解決了七組群眾雨天一身泥、多年來的行路難問題。是積極配合重點項目高速公路拓寬改造工程,為群眾送去黨的政策,扎實細致耐心說服,做好群眾的工作。五是解決群眾看病難、看病貴問題。看病難、看病貴是多年來群眾的熱難點問題,我們村組干部深入農戶宣傳黨的合療政策,讓廣大群眾自覺參加合療,解決看病貴問題。

    回顧自覺一年來的駐村工作,雖難取得點滴成績,但是離領導的期望、群眾的滿意還有一定距離,存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻,工作方法不夠靈活多樣等問題。

    今后的工作中結合我們蘇家村的實際情況,做好以下幾方面工作。

    一是個人加強學習,不但要學習書本知識,而且要學習非書本知識,更要向廣大群眾學習,全面提高認識、提高自身修養。

    二是做好綠化的后續工作。

    三是做好蘇家創衛工作。

    四是繼續抓好產業發展,提高農業增收,加大勞務輸出力度,增加農民收入。

    根據縣委的安排,我被安排到xx村做包村工作。今年以來,在縣委及鄉黨委的正確領導下,在村黨支部、村委會的支持幫助下,包村工作取得了一定的成績,現將半年來包村工作情況總結如下。

    1、化解不良債務,增收集體收入。xx村是全鄉比較貧困的村,內外債多達69.8萬元,加之是一個合并村,形成了一定的不良債務。到村里,初步掌握全村內部往來欠款達30多萬元,外債近39萬多元。這些不良債務,嚴重制約了全村的經濟發展,也直接影響到村級集體經濟收入。通過調查,我與“兩委”班子研究了化解不良債務的方法。一是清算了內部往來,在不增加農民負擔的前提下,內部存款與欠款戶往來相抵帳近15萬元。二是清查小開荒和機動地,對私自開荒沒有交任何費用的耕地重新簽定。

    合同。

    制定交款方案以抵外債加之沒有到期的機動田共化解債務8萬多元。三是延長了機動地發包期限對合理承包的機動田在不違反合同的前提下適當延期土地承包年限今年化解債務8萬多元。到去年年底全村共化解各種不良債務20.4萬元占總債務的40%。

    2、實施經濟結構調整,不斷增收農民收入。xx村是靠近山區的純農業村,人均占有耕地面積較多,這給我們經濟發展帶來了有利的因素。根據村情,經濟要發展,必須從農業產業結構調整入手,形成產業化專業村發展格局。我們村農民有種植晚西瓜的基礎,我加之誘導和推廣,全村今年有61戶農民種植晚西瓜近1800畝,由于技術得當,管理精細,種植戶收入普遍增加,人均可增加收入2100元,占總人均收入近一半。沒有能力和技術的農戶,我們還鼓勵種植烤煙、萬壽菊、甜菜等經濟作物。全村經濟作物面積突破了2300畝,收入相當可觀。我先后從寧安糖廠,山東聊城引進了甜菜和食用百合種植,經初步試驗效果較好,明年有望大面積種植。

    3、努力實現糧食過腹增值,增加農民收入。xx村靠近山區,有著水草豐茂的山區優勢,適合發展畜牧業生產,將為農民致富增收,促進糧食轉化提供較好的資源。經過耐心的工作,原有的黃牛養殖不斷提升,養牛大戶達6戶,全村已飼養黃牛218頭,戶均一頭多。現在,全村黃牛存欄量已達258頭,明年還有很大的發展空間,力爭實現戶均2頭以上,僅此一項,可增收人均收入700元。今年,農民養鵝積極性空前高漲,但受市場價格的影響,導致收入不明顯。據統計,全村今年僅畜牧業產值就達220多萬元,不僅轉化了糧食,實現了過腹增值,而且還增加了農民的收入。

    4、轉移剩余勞力,鼓勵農民從事他業增收。xx村雖然耕地較多,但現代農業機械化生產水平不斷提高,剩余的勞動力在不斷增加,除一部分從事農村經濟結構調整用工外,還有一定的剩余。近幾年來,該村已有近110多名剩余勞動力外出務工經商,收入十分可觀。全村共有剩余勞動力160名,除自己有序流動外,仍然有一部分找不到出路。我及時地與“兩委”班子成員溝通,與縣勞動力市場對接,鼓勵勞動力輸出。對已輸出勞力家中的一些農業生產工作,我們盡量幫助他們解決,解除了他們的后顧之憂,他們還積極帶領沒有門路的剩余勞動力外出打工。到現在,全村在省內外經商或出勞務的共有154人,占總剩余勞動力的96%。在沒有離鄉的剩余勞動力中,鼓勵農民利用農閑時節,從事他業生產。如充分利用靠近山區的優勢,加快了山野菜、藥材及山產品的采集、加工、銷售一條龍的步伐,形成了有復興村特色的山產品加工產業。鼓勵農民從事副業生產,今年僅此一項可為農民增加人均收入400元。

    5、加強了農村精神文明建設,帶動了其他各項事業的協調發展。今年上半年,除了抓好農民致富增收工作外,我還著重抓了全村的精神文明建設,利用農閑季節修整了村內主要的三條街道,種植各種花草8千株,將通村的公路墊平。從而使村里的面貌有了明顯的改觀。今年,投資20萬元,新修長2.9公里的白色水泥路面。幫助村里解決自來水供水困難的問題。全村有線電視入戶工程已全面展開,到年底可全部接上有線電視。全村計劃生育工作達到了縣鄉下達的標準。此外,兒童入學率,醫療衛生等方面也保持較好的水平。我還鼓勵農民學科學、用科學,利用科技之冬活動組織農民參加培訓達12期。農村參加合作醫療戶198戶、占總戶數的96%。

    6、保證社會穩定,化解農民矛盾。在包村工作中,堅持以穩定為基礎,讓群眾有一個穩定的經濟發展環境。今年春天,宏亮屯有幾戶農民想上訪,要求解決二輪土地承包遺留的問題。我發現上訪苗頭后,及時到屯里了解情況,根據群眾反映的問題認真調查,從而找出了解決問題的方法,及時向群眾公開,讓群眾知道土地遺留問題是怎樣存在的。然后及時召開群眾大會,讓每位農民都自主地發言,最后平穩地解決了這些難題,減少了上訪案件。一年來,全村沒有集體上訪案件,個人上訪也僅到鄉里,沒有越級訪現象,保證了全村的穩定。

    7、強化服務意識,積極為群眾辦實事。今年做為包村工作的第三年,也是我在群眾中樹立威信,讓群眾滿意的一年。我從強化服務意識入手,幫助群眾解決他們關心的熱點和難點問題。我先后用自己的工資存折為農民抵押貸款2萬元,為農民-聯系貸款4.8萬元,幫助賒銷種子、化肥、農藥等生產資料達10萬元,受到了群眾的稱贊。我還包扶了一戶貧困戶林懷亭,在我的指導和幫扶下,他今年種植了一坰地萬壽菊喜獲豐收,收入達8千多元,今年基本上能擺脫了貧困。我還選樹培植了一戶科技示范戶,即宏亮屯的叢廣才,他利用科學方法種植15畝地烤煙,7畝地甜菜和12畝地萬壽菊,收入達到3萬多元,成為村里的致富能手,也為農民樹立了結構調整和科學致富的榜樣。在示范戶的帶動下,明年的經濟作物種植面積將有大幅度地增加。此外,我還幫助村里解決了路面涵管和水庫占地等群眾關心的熱點和難點問題。

    按照年初鄉黨委、政府的分工,我分管司法行政,協管政法綜治工作,掛x村。一年來,在鄉黨委、政府的正確領導下和同志們的關心支持下,我立足。

    崗位職責。

    做了一定的工作,取得了一定的成績,現將今年來的思想學習、主要工作情況述職如下:

    一、強化學習,提高自身素質。

    為了更好地履行自己的各項工作職責,不斷提高自身的理論修養和服務人民群眾的業務能力,無論是理論知識學習,還是業務知識培訓,都嚴格要求自己認真對待,積極參加鄉機關每周的政法理論學習,及時參加縣司法與組織的業務培訓。平時多看書、報紙,豐富自己的文化知識,在讀好“有字”之書的同時,我時常告誡自己要讀好“無字”之書,向別人學習,學習他們的為人處事、工作經驗,做到取人之長,補已之短,從而真正學會認識事物、處理事物的本領。

    二、明確職責,做好本職工作。

    一年來,我積極參與社會治安綜合治理工作,緊緊圍繞鄉里面的中心工作,依照市、縣司法局要求,按照年初。

    工作計劃。

    充分履行司法行政工作職能有效地開展了工作。

    (一)人民調解工作。

    x鄉地處蓮花縣南端,為贛湘兩省三縣六鄉鎮交界處,治安形勢比較復雜,邊際矛盾糾紛易發,為此,我切實把人民調解工作作為維護社會穩定的“第一道防線”。在縣司法局的指導下,調解工作主要從“四個環節”入手。一是抓信息。信息是預防和調處矛盾糾紛的關鍵,特別是國慶、“xx大“、元旦等重要敏感時期制定預案,防患于未然。二是抓排查。建立人民調解糾紛排查制度,通過排查了解社情動態,掌握糾紛信息,牢牢把握調處民間糾紛的主動權。三是抓調處。對排查出的糾紛,建立責任制,明確責任人,限期解決。調處時注重行動快速,處理果斷,嚴防矛盾糾紛激化。四是抓宣傳。在調處矛盾的同時向群眾宣傳國家法律知識,并通過宣傳標語、印發宣傳資料等多種形式,引導群眾自覺學法、守法,通過做好在“四個環節”的工作。一年來,全鄉成功調處疑難糾紛13起,每一件均做到了時間短、效果好、無反復,為地方經濟的繁榮提供了和諧穩定的發展環境。

    (二)開釋解教工作。

    按照縣司法局的工作精神,我認真組織在全鄉范圍內開展弄釋解教人員調查、摸底專項活動工作,對xx年至xx年期間刑滿釋放解除勞教人員,進行認真仔細的調查摸底,經過對村摸底,報上來的名單進行匯總,并與下發的名單進行比較核實,總共摸底對象有16人,在這16人中,有4人人戶分離,其余12人通過我們定期走訪,做思想工作,至今沒有重新犯罪的傾向。

    (三)“五.五”普法工作。

    按照上面的要求,我認真抓好“五.五”普法規劃的實施。通過宣傳標語、印發宣傳資料、開法律講座等多種形式,引導群眾自覺學法、守法、依法維護自身的合法權益,尤其是積極推進公職人員和司法人員學法、用法,著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育。

    我所掛的x村,今年圓滿完成了鄉下達的各項目標工作任務。社會治安綜合治理、林權改革、計生、集鎮規劃等工作都有序開展,塘的新農村建設按照時間要求,做好了改水、改廁、改路等環境整治工作,有力推進了新農村建設。

    回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但離組織和群眾的要求還有相當的距離,主要表現在:

    1、理論聯系工作實際不夠。

    2、處理事情不夠及時,存在拖拉現象。

    3、與群眾交往不夠深入。

    在今后的工作中,我決心揚長避短,加強學習,努力提高為民服務的本領,以飽滿的熱情投入到各項工作當中去。

    領導包村工作總結大全(14篇)篇五

    身為省領導秘書,在工作期間你學到了什么,對以往的秘書工作有什么總結或。

    心得體會。

    下面給大家介紹關于省領導秘書工作總結的相關資料,希望對您有所幫助。

    20xx年11月我從市外經貿委調入開發區保稅區工委,全國公務員共同的天地!為市領導擔任秘書工作。開發區保稅區是我市開放戰線的最前沿,為全市經濟的高速增長提供著堅實的保證和支持。我畢業后曾先后在外貿專業公司、市政府機關工作,來到開發區保稅區工作對我的工作能力是個鍛煉,面對新的工作內容是機會也是挑戰,能夠為開發區的發展有新作為,和大家一道在這片熱土上建設我們輝煌的事業,我感到充滿信心和無比光榮。

    近三年來,我通過自己學習,向大家學習,接受大家的幫助很快熟悉了自身的工作,在思想水平和工作能力上都有了提高。

    我一直認為工作的成績,其實反映著自己的思想和心態。開發區是利用外資的戰略熱點,經濟上最有活力的區域,這里處處是高頻率、快節奏的步調,能否做好工作關鍵是有沒有虛心學習的態度和服務的精神。在工作中我利用一切機會學習相關的政策、法規,向各局、處的同志們請教,不懂就問,甘心于做名學生。在工作程序上和秘書科、辦公室的同志協商,一切以做好工作為前提,有了這個前提,一切就不是困難和矛盾,一方面我們執行好現有的規章制度,一方面本著有利于工作的原則磨合改進,決不出現疏漏,哪有問題就及時解決。經我手流轉的文件,包括市委、市政府、濱海新區、開發區、保稅區、市政府各相關委局,每天少則幾十封,多則上百封,因為有充分的思想準備和信心,工作交接、過渡順利,很快就理清頭緒,按部就班的開展工作。

    開發區、保稅區是政府的派出機構,是服務企業的窗口,為企業做好服務是我們的職責,做一名全心全意為企業服務的公務員是我們要樹立的形象。無論是企業反映的問題,或是安排活動,我都認真接待,細心聆聽,及時向領導匯報,向有關方面反映,我想我的工作不只代表個人,也代表了集體,更顯示著我們歡迎投資和敞開大門的誠意和信心。

    對于各項接待安排,我同公關部一起,力求周密安排,相互查遺補漏,有很多時候到晚上11、12點還在等待最后落實的情況,對于活動中的一些細節,企業的特殊要求,總是在可能的情況下,做好各方面的融通,爭取各方面滿意。換位思維,站在企業的角度一起思考問題,力爭讓大家滿意在新區。對于職工個人反映的一些問題,我都耐心、熱情接待,對于能夠幫助反映、解決的問題,從不推脫,也不敷衍了事,做好下情上達,把領導的指示及時落實、傳達,讓事情有反映、有反饋。

    市領導的工作十分繁雜,頭緒很多,我把為領導服務好作為自己的第一責任,我想自己的事再大也是小事,工作的事再小也是大事。全國公務員共同的天地!一切從工作出發,沒有最好,只有更好,力求把工作能做的再細致一些。三年來,我堅持每天做工作日志,領導的指示、工作的問題、相關部門的反映,每天都有記錄、有反饋,分清輕重緩急,選擇時間、場合,抓緊匯報,及早溝通,讓工作程序流暢起來,不在我這個環節卡殼。因為傳閱的文件太多,為了防止萬一出現疏漏,我還要求自己對領導的重要批示單獨做登記,以不耽誤工作為前提。這是所謂“千條線,一顆針”我這枚針雖小,但聯系的作用確不小。因為工作的緣故,我的工作要和全市各方方面面的委、辦、局打交道,我始終相信工作是人來做的,人熟了,心氣順了,工作也就順了,所以在做好本職工作同時,我還不忘和大家多熟悉,常聯絡,以便當我們的工作需要全市相關方面支持、配合時能順暢,這也是調動各方面積極性,團結一致做好工作的一部分吧。

    開發區地處塘沽,每天7點出發,時常要工作到晚上9、10點才回家,我從沒有因為生病等個人原因請過假,耽誤過工作,有病時,想到自己工作的特殊和連續性,擔心給領導工作帶來不便,也就堅持著帶病工作。去年三月我父親病逝,他生病歷時一年半,住院半年,我從未請過一天假陪床。病逝的當天早上我還來單位向同志們交接工作,以便不因我突然休息影響了工作的正常進行。因為工作的要求,我電話24小時從不關機,隨時接電話,保證領導和同志們能找到找,方便安排工作,也可以說是隨時都準備著工作,無論何時、何地。我想這也是敬業愛崗的要求吧,每個工作都有他特殊的一面,只有善于處理做好各種的工作,才能稱得上是合格的干部。

    經過了這段時間,雖然工作上能很快進入角色,但是自感到自己還有一些不足,需要提高和進步的地方還很多、離組織上的要求還有距離,比如說有急躁情緒,工作還不夠細心,另外因為工作的特點和一些聯系少的部門的同志接觸不多,熟悉的不夠,這些我都要在以后的工作中克服,以便更好地做好本職工作,為新區的發展做貢獻。

    一年以來,在辦公室的領導下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務。現將工作情況作以簡要匯報。

    1、加強學習,提高了政治水平和業務素質。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《******思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等,逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有__社會主義的認識。作為一名****預備黨員,通過對《黨章》的學習,更加明確了黨員應該具備的素質,堅定了成為一名光榮的中國******員的決心。通過對十六大有關文件的學習,進一步了解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

    2、勤于動筆,增強了文字功底和思維能力。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請老同志和領導提出意見和建議,然后再進行深入加工,經過反復推敲,最后定稿。一年來,我起草各種綜合材料15份,文件20份,龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據。在三年來開展的城市管理年活動中,我經常深入到城市管理行政執法分局和基層了解情況,編發了《城市管理活動主題信息》,并及時報送到市************有關部門,使上級對我區工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發揮了助手和參謀作用。************印發的文件具有很高的嚴肅性和權威性,代表************的形象,出現任何紕漏都會影響************工作的正常進行。對于要印發的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,至少3遍以上,并請其他秘書幫助把關,減少了出錯的幾率,保證了文件準確、及時發放。

    3、深入實踐,強化了協調意識和督辦力度。領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督,這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握,具體問題具體分析,及時協調科室之間、科室與轄區單位之間的關系,正確處理問題。在改造鳳陽路時,我被派到工地,負責施工質量和進度工作,由于不封路、工期短、地下情況復雜,工程涉及到十幾家單位的利益,經常出現“窩工”現象,影響了正常施工。每當出現問題時,我都深入調查、了解情況,多次協調電信局、供電局等單位,動員他們顧全大局,配合工作,并及時把情況反映給領導,以便領導及時作出決策,同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區長熱線電話和群眾來信來訪時,我都熱情服務,較小的問題立即協調業務部門進行處理,較大的問題及時向主管領導匯報,待領導批示后,馬上落實到基層單位,并進行監督。有群眾反映,北小區一樓飯店沒有排煙道,影響正常生活,按領導要求,我立即將情況通知了環保局,并限期進行治理,僅用兩天時間,事情就得到了圓滿解決,群眾非常滿意。4、快速反映,完成了臨時工作和緊急任務。由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年7月一天,在一公司樓區入口處,有人私自卸了幾車建筑垃圾,阻礙了行人通行,而且第二天市領導要到龍鳳區檢查,情況非常緊急,領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工,我就四處尋找、詢問,最后終于在鐵路貨場找到了已經收工的貨車,將所有垃圾清理干凈時,已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建筑時,幾家釘子戶拒絕拆遷,群眾反響很大,因為還沒有到強制拆遷的時間,領導臨時指派我協調有關部門做他們的思想工作,想辦法讓他們自拆,以盡量避免損失。我協調****執法局和區法院的同志一起來到現場,向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規和城市改造的必要性,曉之以理,動之以情,終于說服了他們進行了自拆,減少了很多不必要的損失,保證了整個廠西的順利拆遷。

    雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。在今后的工作中,我還要繼續加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮斗。一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:

    一是素質進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“__”重要思想和十六屆__決定等篇章,有效地提高了理論水平和思想政治素質,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    二是當好參謀助手。按照辦公室分工,我主要職責是負責副市長*同志的秘書工作,組織起草有關領導講話和綜合性文字材料,承辦有關會務,搞好相關服務。為做好工作,經常隨領導下基層搞調查研究,密切聯系實際,注意收集有關資料,積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據,當好參謀助手。*年,協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標,使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展,有力促進我市經濟持續健康發展。

    一年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。在新的一年里,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。

    領導包村工作總結大全(14篇)篇六

    今年,泗水縣司法局幫扶工作組在縣幫扶辦的正確領導下,在司法局機關和大黃溝幫扶工作隊的大力支持下,在大黃溝鄉南崇義村黨支部、村委會的積極配合下,在本幫扶工作組的努力下,包村工作取得了一定的成績。現總結如下:

    一、工作思路。

    堅持以“三個代表”重要思想、黨的_及中央相關文件精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以建設社會主義新農村為統攬,以鎮村工作部署為依托,以提高農民素質為關鍵,以強化物資投入為手段,以促進農村發展農民增收為目標,有計劃地推進包村工作。重點是發揮泗水縣司法局幫扶工作組的綜合協調優勢,從村情實際出發,多辦利農實事,多解困農愁事,給予其諸多方面的支持,推動南崇義村經濟又好又快發展。

    二、主要成效。

    公開制度;全年幫扶村召開民主生活會4次,廣泛開展批評與自我批評,提高了黨員的黨性修養。

    (五)農村環境綜合整治。今年,泗水縣司法局幫扶工作組,一方面,廣泛開展環衛知識宣教活動,提高農民群眾的環衛意識,集中進行環境綜合整治,積存垃圾進行清理,徹底解決農村環境衛生“臟、亂、差”問題;另一方面,加快完成對村內主干道路“硬化、凈化、綠化、亮化、美化”步伐,更好地便利農民群眾的生產和出行。另外,在幫扶工作組在村兩委的大力支持下,推行環衛一體化管理機制,完善充實保潔隊伍,配備1-2名專職保潔員,實現農村垃圾日產日清。

    (六)農村精神文明建設。一是結合幫扶工作單位的實際情況,深入推進“民主法治示范村”工作,創建平安鄉村,村內保安不少于2名,監控探頭數量不少于3個,實現“發案少,秩序好,社會穩定,群眾滿意”的工作目標;二是保障老年人權益,實現“老有所養、老有所樂、老有所為”。泗水縣司法局幫扶工作組為村內符合條件老年人免費購買了20份銀齡安康保險;三是加強村內文化體育建設,豐富農村文化生活和體育活動內容,加快建設設施完善、功能齊全的村級文體活動場所。

    三、存在問題及下一步工作打算。

    盡管今年泗水縣司法局幫扶工作組包村工作取得了一定的成。

    領導包村工作總結大全(14篇)篇七

    20xx年x月,xx集團控股有限公司董事會的任命,我擔任xx傳媒總經理一職。這一年里,在集團董事會及公司下屬的全力支持下,各項工作開展順利。經過公司全體成員的共同努力,我們在企業管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩定發展等方面都取得了可喜成績,企業綜合實力增強,社會信譽提高。回顧一年個月來工作,主要有以下幾方面:

    設立部門,明確部門工作職責并配齊人員:營銷總監李涌、運營總監鄭非、財務總監黃慧娟。由于我們團隊只有4個人,缺少行政總監一職,所以行政總監一職暫時由我和財務總監黃慧娟共同擔任,行政總監的工作暫時由我和財務總監黃慧娟來完成。

    注重企業文化建設,提煉xx傳媒的文化“合眾共贏、激情創新”,既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。秉承“誠信立足社會,服務創造未來”的經營理念,秉持“卓越服務、快樂生活”的企業使命,堅持以客戶為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創新、積極進取,取得了良好成績,得到了社會各界的認可和鼓勵。

    通過組織一系列活動來建設xx傳媒的大團隊:組織xx傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練,培養xx傳媒團隊的團結合作能力;組織高管參加職業素養及商務禮儀的培訓,提高職業涵養;組織高管參加《企業文化:讓企業擁有生命》的課程培訓,使高管更清晰地認同公司文化。同時,在各項活動的開展過程中,我注意到給不同的同仁們創造不同的又適合他們個人的機會,讓他們有機會表現自己,鍛煉自己。

    在短短的半個月里,由于團隊的協力合作,業績取得了驕人的成效。首先,xx傳媒與xx有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協議,包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權;其次,xx傳媒與廈門xxx有限公司簽署了關于盈眾汽車成立9周年相關報道宣傳的合作協議,對集團內部承擔業務;最后,傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協議,實現與實體公司的首次合作;同時,截至報告時,xx傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。

    xx傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協作是分不開的,但xx傳媒僅僅成立一年,顯性的問題比較明顯,隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力,開創更好的局面,取得更優異的成績。

    我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業務科室的后勤保障服務工作,做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。

    書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規,領會上級部門重大會議精神,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

    我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監督,協調,服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

    1、在黨務政務工作方面,我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作,堅持二、五中心組學習和政治學習,按照年初制定的學習計劃,認真準備好學習資料,按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領導班子更好地決策,服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

    2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

    3、在信息管理工作中,我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況,捕捉重要信息,及時上報,搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統,使無紙辦公和有紙辦公相結合,提高了工作效率,減少費用,加強了我局辦公自動化建設。

    4、做好局機關印章管理工作,捉到了各類簽章,記錄詳實,嚴格把關。對打印、復印文件和張數按要求審批,減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態度熱情,耐心解釋。

    5、嚴格要求自己,時刻警醒要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面經驗不足,平時我能夠做到虛心向老同志學習,汲取他們的人長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

    半年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量;學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。

    半年來,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷。

    領導包村工作總結大全(14篇)篇八

    作為一個村莊的領導,包村是一項非常重要的任務。在中國,村莊通常被認為是鄉土文化的象征,而包村領導是極其關鍵的角色。在我從事包村領導工作的過程中,我發現了許多心得體會。這篇文章將分享這些體會,并提供一些建議來幫助未來的包村領導取得成功。

    第二段:了解村民。

    作為村莊領導,了解村民的需求和他們所面臨的問題非常重要。如果包村領導沒有了解村民的需要,他可能會作出不合時宜的決策,從而加劇村莊的問題。因此,包村領導需要在與村民交往時保持開放態度,積極聽取他們的意見建議,了解他們的需求和希望。此外,在了解村民的同時,包村領導還應該保持謹慎和獨立思考。

    第三段:合理規劃。

    作為包村領導,制定規劃和目標是至關重要的。村莊的規劃將決定其未來的發展方向。包村領導一定要考慮到現有資源的分配情況,以及這些資源如何被分配使用。包村領導還需要注意當前的環境和市場變化,并制定相應的計劃。一個成功的包村領導應該有一個全面的規劃,包括經濟、社會和環境方面,以確保這些計劃不會在特定領域產生不良影響。

    第四段:提高村莊的形象。

    作為包村領導,提高村莊的整體形象是一個必要的任務。通過整治環境,污染源,整治亂價現象,以及良好的鄰里關系,可以幫助改善村莊形象,在外面營造出一個更加吸引人、宜居、宜業的村莊形象,帶來更多投資。從而能帶動村莊經濟的發展,更好的服務群眾。

    第五段:領導能力。

    包村領導經常被比喻為“家長”,是為村民服務的。因此,一個好的領導必須擁有一定的管理和領導技能,能夠監管食品衛生、氣氛、村民日常需求等等事項,使村莊組織結構更加成熟穩定。作為領導人,必須具備熱情、力量、耐心、堅韌和適應性等方面的優點,才能帶領村民共同做出建設自己美好家園的努力。

    結論。

    包村領導不僅需要充分了解村莊的全貌,還需要以正確的方式管理這個團體,以便在其治理期間帶來穩定和成功。要成為村莊領導,需要持續努力,特別是在領導能力和技能方面,才能更好地在這個領域取得成功。在實踐過程中,我們還需要注重發掘村莊的人文歷史背景、鄰里間的歷史交往等等方面。這些內容能更好的引領我們推進包村工作,循序漸進,逐步推進。

    領導包村工作總結大全(14篇)篇九

    各位領導、同志們:

    剛剛過去的x年,是縣第十五屆領導班子任職的最后一年,也是*。一年來,在縣委的堅強領導下,經過全縣上下的共同努力,經濟和社會各項事業取得了長足發展,從以下幾組數據可以說明。

    x年全縣完成地縣生產總值x。x億元,同比增長x。x%;全社會固定資產投資完成x。x億元,同比增長x。x%;全縣大口徑財政收入達到x。x億元,按可比口徑,同比增長x%;城市居民人均可支配收入達到x元,增加x元;農民人均純收入達到x元,增加x元,城鄉群眾生活條件有了明顯改善。這些成績的取得,既為第十五屆領導班子五年的工作畫上了圓滿的句號,也為“十一五”規劃的實施贏得了一個良好的開局。同時,這些成績的取得,既是全縣人民共同努力的結果,也離不開供銷系統廣大干部職工的辛勤工作,凝聚著大家的智慧和心血。在此,我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協對全縣供銷系統的所有干部職工表示親切的慰問,對你們一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!對剛才受到表彰獎勵的先進個人和單位表示熱烈的祝賀!

    供銷合作聯社是我縣大型農字號企業,也是全縣工商企業的骨干龍頭和納稅大戶。一年來,企業董事會一班人帶領全體員工,精誠團結,奮力拼搏,以市場為導向,以提高經濟效益和市場競爭力為目標,不斷創新工作思路,積極調整經營結構,抓管理、抓質量、拓市場、上項目,使企業的經營效益不斷提高,市場競爭力明顯增強,取得了良好的經濟效益和社會效益。全年完成銷售總額x。x億元,較上年增長x%;完成工業產值x。x億元,較上年增長x%,完成農產品收購總值x。x億元,較上年增長x%;以農產品購銷、加工、龍頭企業帶動等方式助農增收x。x億元;合計繳納各項稅金x萬元,較上年增加x萬元,增長x%,其中,縣x萬元。無論是產值還是是稅金都是近年來最多的,也是實現增長速度最快的一年。

    一是堅持辦社宗旨,發揮龍頭作用,為農服務取得了明顯成效。聯社積極適應農村經濟結構調整和農業產業化發展的新形勢,堅持立足實際,為農服務,大力整合資源,積極構建農資流通網絡,增設網點、延伸服務,為廣大農民提供了方便,充分發揮渠道暢通、信息快捷的優勢,進一步拓展流通環節,加強了農副產品“產、購、銷”一體化服務,為農民增產增收發揮了重要作用。

    二是加快實施品牌戰略。隨著市場經濟發展步伐的不斷加快,競爭日趨激勵,品牌形象已經成為企業生存發展立足之本。聯社要牢固樹立品牌意識,自覺維護品牌形象,加快實施品牌戰略。對現有農產品進一步優化品種,提高質量,加快品牌注冊步伐,為廣大農民提供優質暢銷的品種。要不斷提高脫水菜加工、棉花加工質量,在提高品牌檔次上下功夫,不斷提高增值創效的能力。充分發揮“”品牌優勢,堅持以質量樹品牌、以品牌促營銷、以營銷拓市場,進一步調整策略,加大宣傳,使其逐步成為走出河西、面向全省的白酒第一品牌。

    三是抓好項目建設工作。在抓好企業御園房產開發項目的同時,要把項目建設的重點放在為農服務上。一方面,要抓好現已開工建設的各類項目,加快技術改造和新產品開發力度,不斷擴大規模,提高經營水平。另一方面,要緊緊圍繞全縣的優勢產業、特色資源,廣泛考察論證,爭取新上一批農副產品加工龍頭企業,為推動全縣農業產業化發展做出積極的貢獻。

    四是切實加強企業管理工作。要不斷學習借鑒先進的管理方法和經營理念,進一步健全管理體系,創新管理方式,特別是要在財務管理、成本管理、生產管理、營銷管理上狠下功夫,推動企業管理進一步向規范化、科學化邁進。同時要抓好相關人員操作技能培訓、中層管理人員及專業技術人員現代企業制度培訓、市場營銷人員業務能力培訓。通過培訓,提高員工素質,建設起一支思想過硬、業務能力強、技術水平高的員工隊伍。

    希望供銷合作聯社以新的一年為起點,不斷探索創新,充分發揮自身優勢,積極主動地參與市場競爭,為增加地方財政收入、做強做大企業做出新的貢獻。同時也希望今天受到表彰獎勵的先進單位、先進集體和先進個人一如繼往地發揮好帶頭作用,團結拼搏、努力工作,為供銷合作聯社加快發展做出新的、更大的貢獻。

    最后,祝大家在新的一年身體健康、工作順利、萬事如意!

    精選感謝領導感謝信錦集八篇。

    關于領導的辭職報告錦集十篇。

    領導的邀請函模板錦集七篇。

    有關領導感謝信模板錦集十篇。

    給領導感謝信模板錦集七篇。

    領導包村工作總結大全(14篇)篇十

    一是重點做好招商項目引進和跟蹤服務工作。截至目前,中心已引進及在建項目23項,累計注冊資金5256萬元人民幣。在談及跟蹤項目12項,其中:由煙臺昕諾吉太陽能技術有限公司計劃投資1.85億元的煙臺高新區國家級光導工程技術中心項目已上會論證,正在等待批復;區級重點工程項目--光譜技術研發中心四棟施工建筑主體已完工,目前正在進行外墻保溫層施工及真石漆粉刷;區級重點項目中俄科技園b區,廠房已經投入使用,孵化研發大樓主體已完工。二是加強“走出去”招引力度,中心結合自身優勢,集中赴俄羅斯、烏克蘭、哈爾濱等地招商,取得明顯效果。目前,與俄羅斯巴甫洛夫醫科大學合作的山東光耀電子、全球最大俄語云平臺的研發者--煙臺譯酷電子已落戶中俄科技園;俄羅斯獨資企業廣州德頓航空信息咨詢有限公司、韓國大嵩遠程教育有限公司等外資項目正在積極推進。

    一是組織區內院企赴俄羅斯、白俄羅斯、烏克蘭進行項目洽談,共簽訂科技合作協議及合同共7項,其中包括:煙臺北方星空自控科技有限公司與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統設計局合作的“電磁兼容項目”、山東光耀電子與俄羅斯巴甫洛夫醫科大學合作的“低強度激光促進椎間盤軟骨再生應用技術項目”、煙臺東儀光電與俄羅斯bmk光電有限公司合作的“多通道原子發射光譜儀項目”、煙臺海瀾檢測設備有限公司與俄羅斯科學院遠東分院物理技術研究所合作的“遙控救生艇項目”等。二是翻譯整理獨聯體國家高新技術項目100余項,走訪企業40余家,向區內院企推介科技項目100余項;做好獨聯體專家人才庫建設,入庫專家達到100余名。三是依托煙臺北方星空自控科技有限公司與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統設計局聯合建設中白電磁防護聯合實驗室。目前雙方已經簽訂合作協議,俄方已于11月6日來煙訪問,雙方已就組建實驗室具體事宜進行了協商。四是積極籌備12月份舉辦的“對話高新區-煙臺國際科技合作對接會”活動,屆時將邀請30余名獨聯體專家來煙進行學術及科技交流,其中包括10余名高校校長和10余位獨聯體科研院所所長。

    一是加快基礎設施建設,完善中俄科技園服務。目前,科技園新區4500平米標準廠房已經投入使用,23000平方米的孵化研發大樓基本完成外部裝修,正在按照在孵企業要求進行內部設計。二是提升科技園企業軟實力建設水平。20xx年協助在孵企業申報國家專利30余項;申報政府間科技合作項目、山東省歸國來魯創業人才項目各1項,獨聯體專家引智項目5項20余人次;申報區級人才項目2項。佰奧生物鄒檢平博士、奇埃富沖擊動力工程有限公司的段祝平博士被xx市市委市政府評為xx市“雙百計劃”高端創業人才;由中心推薦的張曉東博士被中央組織部評為國家“千人計劃”創業人才,并入選我省引進海外高層次創業人才,同時被授予“泰山學者海外特聘專家”稱號。三是加大宣傳力度,提高中俄科技園知名度。中心網站進行了全面升級,更好的為企業提供項目信息咨詢服務。今年5月,科技園企業譯酷電子在北京舉辦了譯酷俄語云平臺官方發布會活動,中央電視臺俄語頻道、中國日報、科技日報等10多家媒體予以報道,對宣傳中俄科技園及煙臺高新區起到了良好效果。四是重點加強科技園自身軟實力建設。繼去年12月份中心被國家科技部批準為國家級企業孵化器后,1月份中心被國家科技部火炬中心批準為火炬國際化戰略聯盟會員,10月份成功加入亞洲企業孵化器協會(aabi),成為山東省第一家也是唯一一家入選亞洲企業孵化器協會的單位。至此,中心成功將中俄科技園孵化器品牌打入國際市場,將與12個國家和地區的孵化器建立聯系渠道,形成合作交流機制,在aabi的協調下實現優勢互補,共同打造信息共享平臺,更有效地推進國際科技合作。

    按照區工委管委要求,區中俄中心積極開展治理“慵懶散”活動,采取多項措施全面提升干部隊伍業務水平和綜合素質,提速增效轉作風,打造服務型機關。一是健全規章制度,切實轉變工作作風。中心要求全體干部認真貫徹高新區崗位規章制度,通過健全和規范干部行為,建立工作獎懲措施和問責制,有效促進干部作風轉變,為中心各項任務抓落實提供堅實保障。二是敢于開展批評和自我批評,敢于量丑,敢于揭短,將治理庸懶散工作與提升中俄科技園服務水平相結合,切實服務科技園在孵企業、優化招商引資環境。三是完善領導機制,有效強化班子建設。中心以“領導牽頭,集思廣益,民主集中”為方針,不斷完善領導班子決策程序和機制,形成了責任分工明確、服務意識良好、關系團結和諧的良好氛圍,有效促進了各項工作的快速落實。

    20xx年,區中俄中心將突出做好以下重點工作:

    一是加大中俄科技園a區和b區招商引資力度。采取“騰籠換鳥”的措施,對經過孵化沒有發展前景的企業進行清理,對有潛力的中小微企業培育重點、扶持特色,力爭年內培育10家以上特色中小微企業。二是對在孵企業積極培育,根據企業發展需求引進俄羅斯高新技術。年內促成以譯酷電子、光耀電子、海瀾檢測設備等一批對俄高新技術項目,形成對俄科技合作產業集群,使得中俄科技園名副其實。三是以亞洲企業孵化器協會為依托,積極拓展與日韓及東南亞等國的科技合作,打造具有“煙臺模式”特色的國際科技企業孵化器。四是做好已開工重點項目-中俄科技園b區的建設工作,年內辦公區完成內部裝修并投入使用;做好光譜技術研發工程中心的跟蹤服務工作,力爭年內光柵刻畫實驗室投入使用,研發中心和實驗中心年內完成裝修;認真協調督促重點項目--煙臺高新區國家級光導工程技術中心開工建設,力爭早立項,早開工。

    一是年內組織一系列獨聯體國家科技合作活動,推出一批有特色有亮點的國際科技合作項目,實現獨聯體國家科研院所與科技園企業有效對接的同時,加大園區宣傳力度,提升自我形象。二是利用北方星空與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統設計局聯合建設中白電磁防護聯合實驗室為契機,以東儀光電、海瀾科技等有實力的企業為載體,逐步形成一批國際化的重點實驗室、研發中心,打造國際科技合作平臺。三是以煙臺佰奧生物技術有限公司的研發團隊、實驗室為核心,進一步完善提高中俄生物醫藥技術研發平臺建設,為科技園在孵生物醫藥企業提供技術咨詢、檢測、實驗等技術支持和服務。

    一是積極利用“俄羅斯投資對接會”、“中國國際人才交流大會”、“哈洽會”、“高交會”等高端交流平臺,宣傳介紹我區優越的創新創業環境及人才政策,吸引高端人才來中俄科技園創業。二是在引進外來人才、用好現有人才的同時,更加注重煙臺籍和本地培養人才的引進,構建人才工作立體網絡。三是協助引進的高端人才申報各類國家省市區人才項目、對俄科技項目,為其創業發展提供有力的資金支持。

    領導包村工作總結大全(14篇)篇十一

    按照市委、市政府包村工作的具體布置,我局包村工作組自20__年11月進駐肥城市王莊鎮郭辛村一年來工作組嚴格按照市委關于包村工作的中心任務和目標要求,緊緊圍繞增加農民收入和建設社會主義新農村構建和諧社會這個主題,團結村兩委一班人,深入調研,照準癥結,本著為群眾多半辦事、辦好事,辦成事的工作目標,撲下身子,扎實工作,較好地完成了一年來的工作任務,現將主要工作總結如下:

    一、開展的主要工作。

    1、加強黨員干部建設,科學搞好新農村規劃。

    郭辛村全村共495戶、1800人口,耕地1800畝。通過我們工作組進行了解,先后多次召開兩委會議,并與村兩委班子一起,深入村內大街小巷,走家串戶,認真聽取了廣大黨員和群眾的意見和建議。,就如何為群眾找到一條長遠發展的路子,讓群眾盡快富起來,作為了我們進村后工作的重中之重,首先我們在全村開展了三個座談,即與村“兩委”干部座談,與黨員座談,與村民代表座談。在座談中詳細了解了群眾急需要解決的問題,并在座談中也詳細給他們介紹了外地黨員干部帶領群眾脫貧致富的好經驗、好思路,通過此項活動極大的調動起了黨員干部工作的積極性,在你一言我一語中,黨員干部把以往空洞的說教變成了互動式交流,大家一直表示要在工作組和村兩委的領導下,緊緊圍繞“科學發展、富民強村”和“解放思想新突破,村級班子新形象,村容村貌新水平,蔬菜產業新發展,社會事業新提高”的“五新”實踐載體,根據黨員的特點和工作、生活實際,創造性地實施了“四大問題、四結合、四為主”的學習方式,分類施學,有針對性地組織學習活動。針對部分參學黨員文化程度的差別較大“讀不懂”的問題,采取集中與分散相結合,以集中學習為主。一方面通過邀請鎮學習實踐活動小組現場指導、舉辦講座等形式集中學習。另一方面根據黨員年齡、文化程度情況,劃分3個學習小組,將3名村“兩委”班子成員和10名40歲以下文化程度較高的中青年黨員分為一組,認真學習,將40歲以上的的黨員分為一組,認真學習重點篇目;充分利用大學生“村官”宣講輔導,采提問、討論等方法,自活動開展以來,有針對性地組織集中學習6次,開展座談會4次,確保了黨員參學“無盲點、全覆蓋。”

    通過科學發展觀的學習,圍繞農民增收、基礎設施建設、農業結構調整、村級班了建設等方面下功夫,找突破口,明確工作方向和思路,初步擬定了《郭辛村新農建設五年發展規劃》,為各項工作科學發展奠定了基礎。開展三項活動:一是開展百名群眾尋策問計和黨員座談會、群眾座談會的“兩會”意見建設征求活動,深入查找制約全村經濟發展的“瓶頸”、村班子踐行科學發展觀和工作作風方面群眾反映強烈的突出問題。共發放調查問卷400余份,征求到村級班子建設、村容村貌整治、基礎設施建設、產業結構調整、黨務村務公開等5各方面意見建議13條二是開展“解放思想、科學發展”大討論活動,圍繞黨員干部中存在的致富思路不活、“小富即安”、等、靠、要“思想嚴重等問題展開討論。三是開展公開承諾活動,狠下功夫解決實際問題。對群眾關心、關注的熱點、焦點問題、在力所能及的情況下,盡力限時辦結。

    通過學習科學發展觀,全面解放思想、更新觀念、把工作落實到行動上,現在全村黨員干部正在激發干事創業的熱情,精神面貌也有了明顯提高,班子的凝聚力和戰斗力也在日益增強,要想富先修路,這是全村父老鄉親的愿望,也是我們工作組與村為班子一起研究具體方案,為此確定了依托原鎮村規劃方案,邀請市涉及專家現場考察和反復論述,并在原來的基礎上對全村進行了科學規劃。

    2、搞好村內主要道路規劃及建設和施工。

    該村道路因缺乏資金年久失修,又缺乏整體規劃布局,村內外道路基本為土路,雨天車輛人行走都非常困難,村民的農產品加工和種植受到極大影響,嚴重制約了該村的經濟發展和新農村建設步伐,通過工作組先后多次到村民家了解后,村民的修路欲望十分迫切,為此我們積極協助村兩委完成國土資源部投資的基本農田保護示范去土地整理項目建設,徹底解決群眾出行難的問題,目前共修建道路3000多米,道路排水溝3000多。為改善村里的交通條件,提升郭辛形象,把村里的中心街取直擴寬為24米,硬化寬度為12米的高標準的水泥路。在整個道路建設中通過我局領導的大力支持和多方籌集資金,共計籌集資金100余萬元。原來的“晴天一身土,雨天兩腳泥”的艱難路況,如今已被整齊的排水溝和寬闊的水泥路取代。

    3、立足村情,突出實踐,促經濟發展。

    一是創新種植模式,提高產業效益。作為“兩菜一糧”首創地和遠近聞名的蔬菜專業村,注重提高單位面積種植效益,積極探索改進種植模式,大力發展設施種植、發展“三膜棚”春土豆1500畝,提前20天上市,比一般土豆畝均增收1000元。在郭辛村的輻射帶動下,王莊鎮“兩菜一糧”面積已發展到6萬畝,“三膜棚”模式發展到1萬多畝,每年可為群眾增收1000余萬元,一個蔬菜專業村帶動起了一個蔬菜專業鎮。

    二是注重茬口調整,提高蔬菜競爭力。針對白菜市場價格波動很大,菜農收入沒有保障的實際,積極尋求白菜替代品種,逐步向有機方向發展,今年新發展1500畝有機菜花,畝均純收入在3100元左右,是白菜的3倍多。按這一模式計算,“兩菜一糧”畝均純收入在5400元以上。“兩菜一糧”產業已成為帶動該村經濟發展的支柱產業,有力地促進了農民致富和集體增收,實現了產業富民、和諧并進。

    4、規劃建設關系群眾健康的深水井工程。

    由于該村無深水井,村民日常飲用水為污染較重的地表水,癌癥發病率極高,已嚴重危害了當地農民的身心健康,工作組經充分論述并請來水利專家進行精心勘察,設計新打引用300米深水井2眼,因受到地下巖層的影響兩次鉆探都為能達到預期效果,現在正勘察新的位置。該項目完成后,可我使周邊四五個村近四千人吃上純凈安全的飲用水,還可增加水澆地22公頃,極大的促進農民增收致富,目前已對村內外地下管網全部維修和更新。同時投資32萬元將原來破損嚴重的自來水管道進行更新安裝,用管總長為31016米。自來水入戶495戶,村民全部吃上了干凈衛生的飲用水。

    5、“新農村建設“成效顯著”。

    工作組與村兩委密切配合,認真抓好社會主義新農村的建設工作。一年來實現村集體收入12萬元,農民人純收入達到7164元,全村120戶群眾住進了二層樓房,新建標準化衛生室1處,栽植綠化樹木600余棵,安裝路燈40盞,完成改廁150戶,新建沼氣池60個。

    二、積極開展“獻”愛心,送溫暖、促和諧”活動。

    我局領導十分重視包村工作,張局長多次到村里指導工作,針對項目資金問題,親自協調交通局、土管局、水利漁業局并多方爭取資金,在村為改進和道路施工建設中,親自到村里現場指導工作,使全村干部群眾受到了極大的振奮和鼓舞,分管領導王書記經常到村里指導工作,幫助解決實際問題。春節前局領導走訪慰問老黨員、困難戶,為他們送去糧、油、衣物,慰問金和年貨送到他們家中,冬季又協調送來了8噸烤火煤。局各位領導和局屬各單位各科室都對包村工作給予了大力支持和關心,使我們深受鼓舞。一年來,針對部分困難戶孩子上學問題和村委學習環境差,我局積極協調為郭辛村3戶困難戶子女申請了免費上高級技工學校扶貧生活動,并每年補助1500元生活費,真正解決他們的實際困難。為建立農家科技書屋,支援20套新桌椅,改善了農民的學習環境。一年來我局爭取資金110萬元,有力的保障了該村新農村建設工程的實施,并受到了各級組織的高度評價。

    三、加強自身建設,樹立良好形象。

    一年來,我們包村工作組認真執行下派干部守則,牢固樹立勞動保障部門宗旨和服務理念,積極參加包村所在地黨委政府的各項活動,制定了各項包村工作制度和紀律,與黨員干部和村兩委一同聽黨課、認真學習了繼續解放思想,推進科學發展觀的學習教育活動,工作中堅持辦好事、辦成事、不惹事的原則,努力加強自身建設,邊學習、邊工作、強素質、樹形象,真正把素質教育與建設社會主義新農村結合起來,摸透實情、掌握民意,扎扎實實地為村民做實事、謀福利、搞民心工程,切實樹立市直機關干部的良好形象,包村工作組工作積極主動、任勞任怨,在修路工程中與村干部一起上門到拆遷戶家里做工作,并積極幫助困難群眾銷售兩菜一糧,僅土豆每年銷售6萬多公斤,并為村民建立起了長期的收購商業務,深受廣大群眾的廣泛贊揚。

    領導包村工作總結大全(14篇)篇十二

    包村領導,也稱駐村工作隊,是指一批在鄉村駐扎、長期扶貧的干部團隊。作為村里的一員,包村領導將自己的職責定位在了村民生活和村莊發展上,想方設法解決村民生產生活中的困難,帶領村莊一步步向富裕前進。在這樣的崗位上,包村領導需要具備很高的工作能力和為人民服務的精神,同時也需要不斷總結自己在工作中的經驗和體會。

    1.注重群眾工作。

    作為包村領導,經常要與村民打交道,了解村民的生活、需求、意愿等各方面情況。對此,我始終堅信“群眾是我們的衣食父母”,正確處理好與村民的關系,是駐村干部的首要任務。我們要用真心、耐心、細心的態度去溝通,建立和維護同群眾的密切聯系,認真聽取群眾的聲音和愿望,并盡最大的努力為他們提供有效的幫助和服務。只有這樣,才能讓自己的工作有意義,也才能獲得更多村民的信任和支持。

    2.關注環境建設。

    作為村莊的管理者和服務者,包村領導要關注村莊的環境建設和市容整治。我們要加強對村莊的管理,協調好環境建設和市容整治的各個方面工作,并加強村莊的公共服務設施建設。這樣,村莊的環境質量和市容形象才能得到提升,也為村民提供了更好的生活條件。

    3.注重技術指導。

    包村領導要深入了解村民的實際生產情況,提供技術指導,為村民提供更多的發展機會。我們要選擇一些比較適合當地環境和條件的產業進行扶持,幫助村民發展產業和增加收入。在這個過程中,包村領導要加強自我學習和提升,掌握更多的專業知識和技能,為村民提供更專業的技術支持。

    4.把握機遇,謀求發展。

    作為駐村干部,我們要善于發掘當地的資源和優勢,找到發展的機會所在,圍繞產業發展和村莊建設進行積極探索和實踐。我們要結合當地實際情況,制定合理的發展規劃和措施,引導村民共同參與,推動村莊的全面發展。

    第三段:責任與擔當。

    在實踐中,包村領導需要承擔接受的任務,并擔負起困難群眾解決問題的責任。我們要深入了解困難群眾的生產和生活情況,通過開展扶貧、幫扶和資助活動等方式,幫助他們走出困境,向富裕生活邁進。我們應該在扶貧幫困上不斷努力,力爭讓群眾不再貧困。

    同時,包村領導還需要承擔村莊環境的整治和建設,保證村莊的安全、衛生和美觀整潔,確保村民有一個健康、安全、優美的環境,從而促進村莊的應有發展。

    第四段:發展與前景。

    包村領導除了可以通過實際行動來進行幫扶,還可以積極推動作為一種思想和行動,希望能夠將這一思想傳遞出去,引導更多的人參與到鄉村振興和精準扶貧的事業中來。我們應該在工作中不斷總結經驗,吸取教訓,凝聚包村領導及村民的共識和力量,推動村莊和群眾能夠盡快步入--條富裕之路。

    第五段:總結。

    作為包村領導,我們要始終把握住群眾心理實際需求,了解他們生活中的難處,密切同群眾聯系。同時結合村莊自身實際,抓住發展機遇,不斷創新,加強協作,努力推動包村工作實現高質量發展,切實實現鄉村振興,讓廣大鄉親過上幸福美好的生活。(1200字)。

    領導包村工作總結大全(14篇)篇十三

    包村工作已經半年了。最近,組織部和縣致富增收辦對11個鄉鎮包村工作和包村干部,以及回村大學生進行了全面考核。這次考核主要采取了以下幾種方式:一是看包村工作基礎材料;二是聽黨委包村工作開展情況匯報;三是聽包村干部匯報;四是召開包村干部和村黨支部書記、村委會主任、回村大學生座談會;五是選擇了30個重點村進行走訪調查,聽取村干部對包村工作的意見和建議。

    包村干部情況:

    從考核情況看,這次包村工作和以往的包村工作相比有以下五個顯著特點:一是各鄉鎮黨委對縣委包村工作決定高度重視,能夠把包村工作作為當前農業和農村工作的主線來抓,一切工作都圍繞這條主線轉。包村工作中,各鄉鎮黨委能及時部署包村各階段的重點工作,能夠不斷加強對包村干部的日常管理和檢查,堅持每周一次的例會制度。二是包村干部對這次包村工作的思想認識到位。絕大部分包村干部都能把這次包村工作看作是縣委給他們提供的一個展示自我、鍛煉自我、發現自我的廣闊平臺,能夠下得去、蹲得住。在具體工作中能夠緊緊依靠黨委的領導,依托村兩委班子的支持,想事干事,放手開展工作,受到了廣大農民群眾的普遍歡迎。三是包村干部的工作得到了村兩委班子的大力支持和配合。由于黨委重視、包村干部真想實干,村兩委班子對包村干部的工作給予了大力的支持和配合,為包村干部發揮作用創造了諸多方便條件,保證了包村工作實效。四是農民群眾對這次包村工作給予了很高評價。普遍認為這次包村工作與以往的包村不同,包村干部的一切工作都能緊緊圍繞農民致富增收這條主線開展,動真情、辦實事,真正把縣委的富民政策轉化成農民致富增收的實在成果。五是包村成效顯著。主要表現在社會穩定、不良債務化解、解決二輪土地承包遺留問題、產業結構調整、剩余勞動力轉移、文明村建設等方面。

    1、化解矛盾,保持農村相對穩定。村級債務和二輪土地承包遺留問題是產生農村矛盾、造成農民上訪的主要原因,經過包村干部積極努力使一些二輪土地承包遺留問題得到了較好解決,使一部分農民從長期得不到解決的土地問題中解脫出來。上半年11個鄉鎮共新發生各類矛盾和糾紛1027起,解決952起。發生信訪案件346起,解決324起。包村工作開始前,11個鄉鎮共有不良債務6,621.5萬元,經過半年包村,共化解不良債務862.21萬元,占不良債務總額的13.02%。11個鄉鎮共有債權2,549萬元,收回339.8萬元,占債權總數的13.33%。

    2、農業和農村經濟有了較快發展。包村干部緊緊圍繞“農業增效,農民增收”這一主題,積極推進農業和農村經濟結構調整。(1)全縣落實綠色食品監測面積60萬畝。與浙江杭州俞杭鎮簽訂合同,在我縣建立10萬畝綠色水稻基地,其中有機水稻基地20xx畝。全縣有機農業面積由20xx年的'165,905畝增加到今年的232,914畝,增幅達40.4%。(2)農業產業化進程有新發展,結構調整成效突顯,種植結構更加合理,經濟作物的比例有較大增幅。萬壽菊種植面積4。1萬畝,烤煙種植面積1。5萬畝。白瓜、西香瓜、蔬菜、油料、薯類等經濟作物的種植比例都有不同程度的增加。(3)各類養殖專業戶1580戶,牛羊豬的飼養數達到260,904頭(只),家禽飼養量達到850,876只,較上年比均有大幅增加。(4)11個鄉鎮共引進資金10,242萬元,為農民協調貸款6,625萬元。(5)新增種植項目112個,養殖項目115個,加工項目66個。(6)剩余勞動力轉移方面,全縣共有剩余勞動力33,170人,截止6月末,11個鄉鎮共轉移剩余勞動力23,764人,占剩余勞動力總數的71.64%。可實現收入1。5億元。(7)農民人均收入預計可達到3,400元,比年增長10%以上。

    3、文明村建設力度加大,收到一定的成效。上半年,123個村共植樹272,438棵,修建花壇484個,修路419,901米。省級文明村達到5個,市級文明村達到15個,縣級文明村達到56個,文明村總數達76個,占全縣村總數的61.79%。此外,全縣的包村干部還組織科技下鄉434次,舉辦各類農業生產知識培訓班401期,向農民提供各類致富信息1,378條。

    回村大學生情況:

    全縣共有回村大學生105名,目前有16名外出打工,還剩88名。按照縣委的要求,各鄉鎮黨委對回村大學生都比較重視,對所有的回村大學生都按要求安排了黨支部副書記或村委會科技副主任的職位。大部分村的兩委班子對回村大學生的工作能夠積極支持,并為其開展工作、發揮作用創造良好的條件。總的看有以下幾個特點:

    1、回村大學生都能在工作中與村兩委班子密切配合,開展工作。

    2、多數回村大學生能利用自己在大學里所學的知識,積極引導、指導農民進行科學種田、科學養殖,不斷增強農民的科技意識,在農業科技指導、科技服務、科技示范上發揮了積極和作用。葛首峰,高峰村黨支部副書記。負責主抓村里的果樹場。他充分利用所學知識進行果樹場的化學除草和藥物防蟲。針對今年的旱情,他采用微肥補充營養的辦法,保證水果質量和產量,收到很好的效果。此外他還從農村報上得到百合種植信息,從山東引進了百合品種在自家的2畝田地中進行試種,效益好的話,明年將在全村進行推廣。

    3、在致富增收上起帶頭作用,帶頭引進新品種、新項目,提供致富信息。馬東光,久太村黨支部副書記。利用自己所學到的科學知識在荒山養蠶,帶動村民發展養殖業,現在這個村已新增加6戶養蠶戶。

    通過考核,總的看包村工作進展順利,取得了一定的成績,在加快農民致富增收步伐,推動農村經濟發展上起到了積極的作用。但還存在一定的問題和不足:一是個別包村干部對這次包村工作認識不高,工作還不夠實;二是在解決二輪土地承包矛盾,化解村級不良債務上還缺乏工作力度;三是致富增收的路子還不寬,思路還比較窄;四是有的包村干部在文明村建設上辦法少,有危難情緒;五是有的鄉鎮黨委對回村大學生重視不夠,有的回村大學生作用發揮不明顯。

    鄉鎮黨委要加大對包村干部的管理力度,縣增收辦要加大對鄉鎮和包村干部的考核、檢查、指導力度,重點要抓好以下幾項工作。

    1、各鄉鎮黨委要繼續堅持定期例會制度,定期聽取、安排和布署包村工作。進一步完善包村干部考勤制度,加強包村干部的管理。

    2、加大化解村級債務的工作力度。上半年全縣共化解13。02%。按照今年化解村級債務三分之一的要求,下半年化解村級債務的任務還很重。因此,各鄉鎮要加大工作力,采取不同方式,利用應收應付抵帳、機動地競價發包、固定資產抵債等多種方式化解村級債務。能動地的動地,能動帳的動帳。到年底一定要完成化解村級債務三分之一的目標。

    領導包村工作總結大全(14篇)篇十四

    在中國的城鄉結合部,包村領導是一種領導方式。包村領導的任務包括引領村民共同致富,解決當地問題,推動村莊的發展。在過去的幾年里,我擔任過幾個包村領導職位。在這個過程中,我對如何成為一名優秀的包村領導有了更深入的了解和體會。今天,我想分享我的心得體會,以期能夠對包村領導的工作提供一些幫助和參考。

    第二段:親身體驗。

    成為一名包村領導,核心的任務是創造一個健康、積極、務實的環境,在健全制度的情況下發揮村民的積極性。在我擔任包村領導的過程中,我深刻體會到了這一點。在這個過程中,我不僅要關注村民,還要關注村莊整體的組織與協調。在這個過程中,我通過親身體驗,學會了如何在理念上貫徹“以民為本”的宗旨,如何推動基礎設施建設,如何處理村莊之間的關系等。通過這些體驗,我變得更加深入地理解了包村領導的本質。

    第三段:與村民互動。

    作為一個包村領導,與村民的互動是不可避免的。基本上,我在村里的大多數時間都花在了與村民的互動上。對于包村領導而言,需要做到的是與所有村民都有互動。盡管這個過程可能會很困難,但是這個過程是必不可少的。在這個過程中,包村領導需要學會如何與村民有效地溝通,如何傾聽村民的意見和反饋,以及如何處理村民之間的矛盾。

    第四段:觀察村民需求。

    作為包村領導,需要注重觀察村民所需的資源。這樣才能夠更好地了解村民的需求,并根據這些需求制定相關的政策和措施。為了更好地做好這項工作,我們需要學會與村民建立良好的關系,并借助扯手冊,則可以了解到當地村民的支持情況及落戶問題,切實解決村莊的問題。此外,還需要承認村莊的特殊性質,遵循當地土地、水資源使用和習俗傳統。

    第五段:總結。

    作為一名包村領導,必須具備一定的智慧、勇氣和責任感。有時,需要做出艱難的決定,有時需要冒一些風險,但只要我們遵循以民為本的理念,加強與村民之間的溝通,理解村民的需求并開展工作,就可以取得來之不易的成功。希望我們的包村領導可以高瞻遠矚,開展更多的實踐和創新,為建設美麗鄉村貢獻力量。

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    供貨是指供應商向客戶提供所需的產品或服務,并確保供應的穩定和及時。以下是小編為大家搜集的供貨實例,希望能夠給大家提供一些靈感。甲方:(收貨方)。乙方:(供貨方)
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