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    實習生崗前培訓心得(實用17篇)

    時間:2025-06-01 作者:XY字客

    培訓心得是對于參加培訓活動后的學習和收獲進行總結和歸納的一種寫作方式。接下來,我們將分享一些優秀的培訓心得范文,希望能給你在寫作上帶來一些思路和啟示。

    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇一

    從小,北京就是我心中的一個夢。

    由于種種原因,一直未能來到北京,高考時與北京的擦肩而過也成為了心中的遺憾。這次有幸作為南昌大學公共衛生學院臨床醫學專業的一名實習生來到首都北京,來到海淀醫院,迎來為期一年的本科實習階段的學習,我感到非常榮幸!

    雖說離開家上學也有3年多了,但初到北京,心情激動的同時還是有著些許忐忑與擔憂,擔心自己能否很好地融入新的環境,能否順利度過自己的實習生活。但從下火車的那一刻起,海淀醫院醫教科馬向濤主任和黃彥老師細致周到的安排與關懷讓我很快打消了疑慮。他們嚴謹的工作態度,輕松愉快的工作心態,求真務實的工作理念,還有獨特的人格魅力為初來乍到的我上了生動的第一課,也讓我對自己在海淀醫院未來一年的實習生活充滿了信心。

    崗前培訓是一名臨床醫學實習生走上實習崗位的必經之路。在為期2天的崗前培訓中,我們對海淀醫院的'歷史沿革,組織結構,科室設置等相關信息進行了學習與了解,對常見的問題如相關醫療法規、規章制度、醫療質量、醫患關系、安全保衛等進行了系統的培訓,對進入臨床實習前如病歷書寫、院內感染,傳染病防治等重點問題進行了深入的學習。從海淀醫院 李院長,醫務處李主任以及馬主任、汪老師、董老師等幾位領導、老師每一堂耐心的授課中,我們感受到醫院從領導到各級科室老師對我們的重視,同時他們也對我們實習生提出了希望與要求,在今后的實習中,我一定會謹記各位老師的教導,努力爭取在實習階段取得優異成績,順利完成學業。

    作為本次南昌大學公共衛生學院臨床專業實習生的組長,同時也作為一名學生黨員,能夠來到海淀醫院學習,對我本身來說已經非常榮幸。如何在今后的實習生活中帶領同學們更好地完成學業,如何做好學校、同學、醫院之間的溝通,如何在同學們中發揮黨員的模范帶頭作用、領導同學們盡快融入醫院實習環境與生活是我今后一段時間需要多思考的地方。

    態度決定高度,細節決定成敗。我相信在海淀醫院、同學們以及學校的共同努力下,我們本次xx級南昌大學公共衛生學院實習生一定能夠順利完成實習階段的學習,也希望我們的到來能夠為海淀醫院今后的工作增光添彩!

    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇二

    很榮幸成為xx省精神衛生中心的實習生。對我來講,實習相當于在一個不熟悉的地方開始一段新的征程。精神病院在我的印象里是非常壓抑、非常緊張的地方,來之前對此是非常害怕和不安的。但是在經過兩天的培訓之后,我的固有認知完全被推翻了。參與培訓的各位老師在各自的領域中都有不斐的建樹,但在授課的過程中依然耐心、細心地為我們講解相關專業知識。正如醫院所倡導的“家”文化那樣,不僅在院職工和患者及家屬能感覺到,我們新來的實習生一樣能感覺到。半年的時間雖然短暫,但我會珍惜此次在xx省精神衛生中心的實習機會,為今后的工作打下堅實基礎,為患者的健康提供更好的服務。

    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇三

    到臨西的第二天,我們開始了為期三天的頂崗培訓。

    第一天是一位數學老師李其福給我們講的學生管理,讓我明白了我來一中是要在實踐中學習,和支援學校教育教學工作。大學學習內容使用價值不高,與實際教學脫離,所以我們必須要經過頂崗實習來進行實踐,檢驗我們的理論知識,也對自己有了新的定位。樹立了堅定的從教育人信念,從教育人是積善行德之事,從教育人也能成就一番事業,艱苦的環境更有利于出成績,選擇了就要堅定地干下去。

    也讓我知道了當班主任是幸福的,當遇到困難時要進行自我調節,學生太難管時要有勇氣去“馴服”他,要對自己有信心,運用愛護和關愛學生的辦法感化學生,從而管理好學生。當家長不配合時,要積極的在恰當的時間進行溝通,交流思想。李其福老師總結了幾種管理類型:管理嚴格型,德高望重型,緊盯看護型,率先垂范型,教育引導型,自主管理型,親情感化型,活動凝聚型,當真正進行教學時選擇合適自己的類型。無論遇到什么事,保持積極的心態。

    第二天也是一位數學老師,江銀昌老師,他給我們講的是課堂教學,明白了什么樣的課才是好課,在教學過程中要做好角色轉換,要讓學生成為學習的主人,讓課堂產生學生的思想,讓課堂產生學生的個性,讓課堂產生學生的生命活力。教學也是一種藝術,科學性,不是一種結論,是一種過程,優化了學生學習過程,價值性,滿足學生的學習需要,成長需要,發展需要,將“學生想學的”和“成長所需要的”結合起來,讓學生越學越自信,越學越高興,這本身就是價值。

    也了解了教師都有哪些能力結構,嫻熟地駕馭現代信息技術能力,有效地協調人際關系與溝通表達能力,問題解決及行動研究能力,創新思維與實踐能力,批判思維和自我發展能力。如何備課,如何撰寫教學設計成為了重要的一點,研究教材,理解課程的編排,掌握課程知識體系,采用合適的教學方法。

    第三天是一位英語老師王麗娟和歷史老師鄧連朝給我們講的,如何成為一名優秀教師,實現由學生到老師的角度轉換,我明白了一個教師應該具有良好的學習心態,一個良師,足以讓學生回憶一生,建立新型師生關系,愛學生的老師最快樂,對待學困生要有信心,有耐心,查漏補缺。對待優等生,要進行獨立學習,總結,創造的教育。所以不管是哪一個學生,都應該關注學生情感營造和諧氛圍,倡導合作學習,運用激勵評價。

    頂崗培訓結束了,我也即將成為一名實習老師,相信自己,一定可以做一名合格的教師。

    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇四

    訓練項目的第二項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”、“我要倒了!”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。這個項目很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高,只有當自己做好了,才有資格指導他人。一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個人如果存在于社會中,他必定會隸屬于一個團隊中,不能孤立存在的。“信任是團隊的粘合劑,是團隊精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快樂,那就充分在團隊中展現自我吧!

    第三個訓練項目是“盲人方陣”,任務是把大家的眼睛蒙住,分散在一個廣場上,尋找幾條繩子,然后用這些繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發現,原來難度一點也不小,討論并確定了一個初步方案,開始執行。在中間的時候產生了一些意見分歧,最終隊長站出來,統一協調大家基本完成原始方案。在總結經驗的時候,訓練老師講了一句話我非常有感觸,他說:“當大家為了一個目標爭論不休的時候,你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助”。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務,無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務,重要的是要按著一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導,大家齊心協力,相信隊長,最后一定會順利完成的。

    第四個項目包括八桿傳遞和旱地龍舟兩個小項,都是特別考驗團隊步調一致性的游戲。教練發給我們八根塑料桿,將桿子立在地上,然后大家圍成一個圈,圍著圈順時針移動的同時,桿子不能離開地面不能倒地并傳遞給后面的隊員;旱地龍舟的道具是兩條長長的木板,板上面連有鐵鏈,將其提起后抓在手里,大家依次站在板上成一排,一起走過場地的一段距離才算完成。這兩個項目道具和規則看上去都很簡單,但是我們在進行時發現這兩個項目對協調一致性要求相當高,每個人的動作及力度都要高度一致才能順利完成,而且隊員有男有女,在步幅上也有一定差別,所以大家都要在專心于自己的分內工作外考慮其他同事的情況,這無疑是對我們默契協調程度的很大考驗,但是我們通過練習熟悉了每個人的情況,最終在步幅上達到了完全一致,也已兩個小項最短時間完成的成績獲得了其他團隊的肯定。在醫院工作中,各個科室就像一臺龐大的機器,只有我們想往一塊想,勁往一處使,才能讓醫院的各項工作進行地更流暢。

    本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“逃生墻”。看到四米多高的墻壁,我已經兩腿發軟,但是當我看到同事們一個個都勝利通過時,在一個同事的鼓勵下,我鼓起了勇氣走到墻壁下,開始此次征程。當其他伙伴都順利攀爬后,剩下的一個人更是讓我們驚心動魄,通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲,使得所有同事都順利“逃生”了。當時眼淚已經在我眼眶里跳來跳去,但是最終的喜悅戰勝了感動,讓這一瞬間的感動埋藏到了心里,我為自己身為一名胸醫人而感動驕傲、自豪!

    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇五

    幾個月前,當我跨入人聲沸騰的人才市場,面對擁擠的人潮,不由有一種深陷“圍城”的壓迫感,如此凄凄慘慘戚戚。不得不面對的是,今年的應屆畢業生又逢就業高峰期,不同往年的卻是我也成為了其中的一員。到底該何去何從?幾個月后的今天,穿梭于各個病房的我,更多的是釋懷與欣慰。但心里也明白,而今的工作,著實不易。

    我記得,有一位名叫李奧貝納的外國學者說過這樣一句話:“沒有人工作只是為了好玩,但并不意味著工作不能變得有趣。”崗前培訓的這段日子,好像讓我漸漸地對工作產生了一種異樣的情緒。而這種情緒無疑就是有趣。一趣在于心態的成熟。對我而言,這是一個跨過的階段。從一個學了四年護理專業知識的學生向一個職業女性的跨過。具有了工作后的我,對生活充滿了信心。每一天,都是新的一天。二趣在于老師與同事。這是一個全新的交友群,而也是一群志同道合的`有志之士。由于同在一個醫院的我們,有著一個共同的目標,頗有種大家族的感覺,既有主持大小事務決定的領導,又有教誨我們的老師和長輩,還有相互學習的同事。三趣在于病人。南丁格爾曾說過,護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。其中的同情心就是對病人的同情。而我覺得,我們對于病患,唯有對其病癥的同情,而對他們本人,卻得尊重。由于他們也是一群可愛的人。

    培訓,簡而言之就是一個深入了解的進程。雖然這是我的第一次培訓,但是一切好像又那么的熟悉,一如夢境中常常顯現的場景。從醫院文化、發展歷史、辦院主旨到醫院的硬件設施,從醫院的行動規范到服務理念,從醫務人員的職業道德到護患溝通的技能,從消毒隔離到職業防護,從護理核心制度到良好心理素養的培養……各位先輩的詳細介紹與孰孰教誨,處處都體現出醫護工作者嚴謹良好的工作作風與為病人服務的護理理念,讓我深深地為之震動,也讓我對護理工作有了更深入的知道與認識。

    鄭主任講話中提到這樣一條標準,讓我印象深入。“在平時的工作中一定要嚴格的要求自己,千萬不能忽視大意,千萬不能抱僥幸心里,這一次沒出錯,下一次沒出錯,五次十次沒出錯,那么總有一天也會出錯的。當然,永久不出錯是不太可能的,還需要我們知錯就改。”對于護理工作而言,鄭主任的話無疑可以奉為經典。工作需要一個聰明人,但更需要一個踏實的人,一個肯踏實做事,每天嚴格要求自己的工作的人。只有這樣,我們的工作才能更上一層樓。

    培訓時日雖短,但“言”短意長,經過此次洗禮,對于我們來說,其寓意已經深入心靈。穿上淺藍色的護士服,戴上圣潔的燕尾帽,傳遞的是神圣的使命,這不僅是責任的擔當,更是對生命的尊重。我是一位光榮的護士,我為我的職業感到自豪,我是一位白衣天使,我以奉獻為自豪。培訓雖然終止了,但真正的“培訓”才剛剛拉開帷幕,真正的挑戰也才剛剛開始。

    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇六

    這段時間的學習收獲了很多,也對自己三年大學學習到的東西有了一個比較清晰的輪廓,知道自己掌握了多少。通過覃英老師和趙強老師對綜合實踐活動課的講解,讓我對綜合實踐活動課有了一個大致的了解,綜合實踐活動課程是基于學生的直接經驗,密切聯系學生自身生活和社會生活,注重對知識技能的綜合運用,體現經驗和生活對學生發展價值的實踐性課程作為一種綜合性的實踐課程,其具有獨特的功能和價值,與其他課程相比,綜合實踐活動更強調生成性、實踐性、開放性、自主性。

    綜合實踐活動的基本理念:(1)突出學生主體地位,引導學生主動發展這一理念特別強調綜合實踐活動的開發與實施要以學生的直接經驗或體驗為基礎,將學生的需要、動機和興趣置于核心地位,活動充分發揮學生的主動性和積極性,鼓勵學生自主選擇活動主題,積極開展活動,引導學生主動發展。

    (2)面向學生完整的生活世界,為學生提供開放的個性發展空間。

    綜合實踐活動的開發與實施要克服當前基礎教育課程脫離學生自身生活和社會生活的傾向,面向學生完整的生活世界,引領學生走向現實的社會生活,促進學生與生活的聯系,為學生的個性發展提供開放的空間。

    (3)注重學生的親身體驗和積極實踐,發展創新精神和實踐能力。

    注重實踐,是綜合實踐活動課程的本質規定。綜合實踐活動的開發與實施強調學生樂于探究、勤于動手和勇于實踐,注重學生在實踐性學習活動過程中的感受和體驗,要求學生超越單一的接受學習,親身經歷實踐過程,體驗實踐活動,實現學習方式的多元化,發展學生的創新精神和實踐能力。

    從本課程的理念上來說,它都是針對我國現行教育的現狀而制定的,更是根據我們國家的3-6年級的學生情況而制定的,如果本門課程得到很好的實施,學生的綜合實踐能力將會得到更大的提高,有利于培養學生的動手能力和創新思維能力,學生也會在實踐活動過程中學會思考,學會做人做事。但是在高考這個指揮棒下,要真正實施綜合實踐活動課程真的很難,因為大多數人的應試教育的政策之下,觀念不得不是高分出人才,所以要想普及綜合實踐課程,還是要考慮一下改變選拔人才的制度。除了了解到綜合實踐活動是一門怎樣的課程之外,我們也了解到了該怎樣很好的開展這門課程,綜合實踐活動實施流程,一般可以分為以下三個階段:

    第一階段:確定活動主題,分組、分工,擬寫活動方案;聘請小組指導教師。

    教師要注意——這個階段是活動的準備階段,教師在選題、分組方面一定要關注學生的興趣愛好,激發學生內在潛能,充分調動學生的參與積極性,讓每一個學生都融入小組活動中。

    第二階段:收集、整理資料,階段交流。

    在這個階段中,教師要時刻關注學生在研究過程中的思維活動狀態,并采取一些必要的措施來拓寬學生的思路,通過針對性的指導、點撥與督促,組織靈活多樣的階段交流研討活動,促進學生的自我考究、自我探討,將研究活動引向深入。

    第三階段:形成成果,展示成果,活動評價與反思。

    在綜合實踐活動中,既要注重“過程”,也要兼顧“結果”。這個階段是活動。

    結果的形成、展示和評價階段。教師的指導決定了活動結果的多少、質量的高低。教師在這個階段的指導策略是提升整個活動價值的關鍵。此外,在兼顧有形結果的同時,還應重視無形結果,準確把握活動的關鍵環節,引導學生進行反思。

    流程雖是簡單易懂,但是真正的實施起來卻沒有那么容易,在這次的說課講課過程中,我就得到了深刻的體會。首先就拿課題的確定來說,你要考慮作為一個老師你是不是該教給學生這些東西,這些東西是不是學生現在需要的;要考慮你所選的課題對學生來說是否具有深刻意義或者說是課題有沒有價值等:還要考慮課題的可行性和可操作性問題,是否會受到地域限制或是其他條件限制等;最重要的是要考慮學生的興趣愛好。

    在講課過程中更是要注意自己的講課的方法,注意你的講課方法學生能不能接受,你通過這樣的方法把你所要講得內容傳出去能否達到自己想要的教學目標。還要根據學生的身心發展特點注意自己在上課過程中所用到的語言,講話時的語速語調,這些都是一門很大的學問,在管理課堂過程中更是要注意學生的舉動,及時關注學生,對學生的評價也要做到很到位,不能隨便說:“是,嗯,很好,你做的很好,”而是要根據學生的特長說出學生的優缺點,在和學生談話過程中,要做到語言樸實、態度誠懇,以表揚為主、批評為伏,適當采用幽默。

    經過這次培訓以后給我的感覺總得來說就是,要當一個好老師真的很難,而一個老師該有的教學技能我更沒有。從小到大得理想就是想當一個好老師,教給學生該學的東西,給以學生該有的溫暖和尊重,在三年的大學生活中也看了許多關于教育的書,也又自己的教育夢想,很多時候想到的是以后當了老師就一定要做到去善于發現每一個學生身上的優點,根據學生的特長讓學生有足夠的空間,盡量的給學生一個能展現自己特長的舞臺,讓他們在舞臺上演繹自己的精彩人生,而不是只有分數這個舞臺才可以肯定學生的價值。這個暑假我感覺自己似乎找到了我夢想可以起航的地方,那就是學大教育,如果學大教育真的如那本書上所說的那樣,那里有一群熱愛教育事業的工作人員的話,我真的很想成為他們其中一員,很想到那里去實現自己的教育夢想。雖然經過這次的培訓,我深受打擊,總覺得自己最喜歡的職業教師都干不好,甚至覺得自己不適合當老師,但是我還是要去努力,努力的向著我的教育方向奮斗,雖然深受打擊,但是那是我堅守了二十多年來的夢想,我一定要繼續追逐,爭取做一名我認為合格的優秀的教師。

    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇七

    實習上崗前必須經過學習。實習上崗前教育是幫助學生盡快適應從學校的學習生活向社會的實習生活轉變的教育。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于實習生崗前培訓心得總結吧。

    到臨西的第二天,我們開始了為期三天的頂崗培訓。

    第一天是一位數學老師李其福給我們講的學生管理,讓我明白了我來一中是要在實踐中學習,和支援學校教育教學工作。大學學習內容使用價值不高,與實際教學脫離,所以我們必須要經過頂崗實習來進行實踐,檢驗我們的理論知識,也對自己有了新的定位。樹立了堅定的從教育人信念,從教育人是積善行德之事,從教育人也能成就一番事業,艱苦的環境更有利于出成績,選擇了就要堅定地干下去。也讓我知道了當班主任是幸福的,當遇到困難時要進行自我調節,學生太難管時要有勇氣去“馴服”他,要對自己有信心,運用愛護和關愛學生的辦法感化學生,從而管理好學生。當家長不配合時,要積極的在恰當的時間進行溝通,交流思想。李其福老師總結了幾種管理類型:管理嚴格型,德高望重型,緊盯看護型,率先垂范型,教育引導型,自主管理型,親情感化型,活動凝聚型,當真正進行教學時選擇合適自己的類型。無論遇到什么事,保持積極的心態。

    第二天也是一位數學老師,江銀昌老師,他給我們講的是課堂教學,明白了什么樣的課才是好課,在教學過程中要做好角色轉換,要讓學生成為學習的主人,讓課堂產生學生的思想,讓課堂產生學生的個性,讓課堂產生學生的生命活力。教學也是一種藝術,科學性,不是一種結論,是一種過程,優化了學生學習過程,價值性,滿足學生的學習需要,成長需要,發展需要,將“學生想學的”和“成長所需要的”結合起來,讓學生越學越自信,越學越高興,這本身就是價值。也了解了教師都有哪些能力結構,嫻熟地駕馭現代信息技術能力,有效地協調人際關系與溝通表達能力,問題解決及行動研究能力,創新思維與實踐能力,批判思維和自我發展能力。如何備課,如何撰寫教學設計成為了重要的一點,研究教材,理解課程的編排,掌握課程知識體系,采用合適的教學方法。

    第三天是一位英語老師王麗娟和歷史老師鄧連朝給我們講的,如何成為一名優秀教師,實現由學生到老師的角度轉換,我明白了一個教師應該具有良好的學習心態,一個良師,足以讓學生回憶一生,建立新型師生關系,愛學生的老師最快樂,對待學困生要有信心,有耐心,查漏補缺。對待優等生,要進行獨立學習,總結,創造的教育。所以不管是哪一個學生,都應該關注學生情感營造和諧氛圍,倡導合作學習,運用激勵評價。

    頂崗培訓結束了,我也即將成為一名實習老師,相信自己,一定可以做一名合格的教師。

    時間在忙碌中總是流逝的很快,延安兩個月的實習已經告以段落。來到西安交大一附院實習又高興又有壓力,高興的是能夠體驗大城市的醫院生活,可以了解更多的新事物;但是不同程度的要求以及人才倍出的就業壓力不得不讓我的心里有一些疑慮。老師給我們準備了實習前培訓,使我們在思想和心理上都有了指導和鼓舞!

    實習是實踐結合理論的最好體現,兩個月的實習不但加深了印象,提高了操作技能,而且在身心發展上都有了非凡的提高!進入醫院就是真正的進入了社會,進入了形形色色的人群當中,在不斷提高自我的同時更是轉向到了提高職業道德的角度上!在習慣了護理基本工作后,換一個新的工作環境,心理常常是復雜的,尤其是面臨著就業這個嚴峻的局勢,護理部各位老師的培訓課程,一一解決了我們的困惑以及存在的問題!在思想上也產生了共鳴!.

    首先,黎老師和辛老師對于醫院護理基本工作和。

    規章制度。

    的講解,消除了我們的陌生感,就象我們對入院病人進行入院介紹消除其陌生感一樣,有種被接納被重視的穩妥感。增強了我們的紀律性,減少了以后工作中容易忽視的錯誤,同時護士必須具備的“四心”,愛心,細心,耐心,責任心,提醒了我們不但要自我具備,而且要在護理工作中不斷的完善,在病人的身上不斷的體現出來!

    其次,關于護理禮儀方面,老師從各方面來給我們進行強調,通過金正昆教授的講座,實感頗深。禮儀不但從外表上體現一名護理人員的外在氣質,更是通過禮儀性的服務達到一個良好的護患合作的境界,從而體現出我們“白衣天使”高尚的道德素質修養。

    再次,朱老師關于護患溝通方面的詳細講解以及對護理事業重要性的提出,緩解了大部分同學消極的心聲,給了我們在護理工作中莫大的信心!就如我們對病人及其家屬進行詳細講解一樣--增加信心,促進康復!

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    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇八

    崗前培訓已成為醫院的常規工作,此項工作為進一步充實醫院人才儲備和后備力量,推動醫院醫療衛生事業健康、可持續發展奠定堅實了人才基礎。下面給大家分享一些關于實習生醫院崗前培訓心得體會范文,供大家參考。

    俗話說:“玉不啄,不成器。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活,自身的個性也得到了充分地展現,但當我們走上各自的工作崗位時,這一切都是那么地行不通,然而,我卻有幸地參加了__醫院2020屆新員工的崗前培訓,自己的內心是深有體會。

    首先,通過集體上課,用專業知識來提升人,通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個方面,各項程序都有了一個清晰的了解,給我們撥開了天空中的迷霧。

    其次,用x醫文化感染人,__醫院是座百年老院,歷史文化悠久,在這里人才輩出,走在醫院的每條小道上,都是踏著百年的歷史沉淀,“仁心仁術,濟眾博施”是臺醫的院訓,在這一個禮拜的崗前培訓中,我們充分地體會到了這一點,尤其是x院長對我們這樣說到,“把簡單的事做好了就是不簡單,把平凡的事做好了就是不平凡。”其實這其中包含了一個哲理,從小事做起,不要好高騖遠。

    第三,用拓展訓練鍛煉人,這是一個考驗集體智慧的項目,在這三個項目中,我們三隊完成了其中的兩項內容,而求生這一項沒有按時完成,大家心中都很難過。

    后來,經過總結才知道,雖然我們已經盡力了。大家你一言,我一語,各自發表著自己的見解,而最終可供執行的方案卻不多,所以最終導致了我們的失敗,從中,我得到團隊協作是如何的重要,遇見困難時要群策群力,大家不能互相埋怨,只有勁往一處使,才能最終克服困難獲得成功。

    這幾天,我一直在思索這樣的一個問題,為什么我們的院領導要讓我們進行這樣一個崗前培訓,而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時,我才明白,這是為我們今后更好地在自己崗位上發揮自己的聰明才智,讓我們能更好地融入到臺醫這樣一個大的環境中去,而事實是我們的確感到了不一般,人是要有點自知自明。

    在這里學會如何做人,如何處世,是自己要努力的。院領導的良苦用新就是要將我們打造成x醫明天的棟梁!“滾滾長江東逝水,怎拒那涓涓細流。”正是因為我有了x醫的博大胸懷容納了我們。我們才得以發揮自己的所學,真的,我要感謝x醫!帶著我們的青春與活力,一起去探索美好的明天。

    經過了這幾天的培訓,聆聽了領導的教導和指點,我收益頗多,感觸頗多,深刻體會到醫務工作是圣神、偉大而又平凡、瑣碎的!作為一名護理工作者,我們的工作始終圍繞著“以病人為中心,促進病人的健康”的護理理念。真正踐行這一護理理念,我們必須具備責任心、細心、扎實的理論知識和良好的護理技能,還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻精神。

    責任心是我們每一位護理工作者必須具備的,沒有責任心無以做任何事情。病人生死攸關,生命相托,因此我們的責任重于泰山,每一件事情,每一個細節都容不得我們馬虎,日常工作中我們一定要嚴格按照規章制度,認真做好每項護理操作程序,時刻具備“慎獨”精神。

    細心在我們的護理工作中也是必不可少的。我們被稱為“白衣天使”,很大程度上正是由于我們比別人多了一點細心。病情的變化,尤其是危重病人,是需要我們時刻在觀察中找到生命的火燭,讓它越燃越旺。所以在工作中我們一定要嚴格三查八對,多留意病人的病情變化,做到眼勤,手勤,腳勤,完成各項護理措施,做好護理記錄及交接班工作,嚴防差錯意外的發生。

    專業理論知識和護理技能是我們賴以工作的基礎,雖然我們在讀書期間,具備了一定的專業知識,掌握了臨床基本的操作技能,但醫學知識是不斷發展更新的,這就需要我們多學習,多了解臨床護理新進展。要善于總結歸納,靈活運用,理論與實踐相結合,不斷提高自己的專業素養,與時俱進,敢于創新。

    作為一名護理人員,對待每一位患者,我們都要有愛心,一視同仁,每一位來院的患者都或多或少具有擔心、害怕的心理,在工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我們護理工作者諸多挑剔,言語沖突,既然選擇了護理工作,就必須接受工作帶給我們的委屈和無奈,放平心態,在做好各項護理措施的同時還要做好病人的心理護理,多寬慰病人,消除其緊張焦慮情緒。另外,要尊重病人的隱私權,為他們的康復盡自己最大的努力。

    護理工作還要求我們具備良好的溝通技能,病人不僅只是獨立的個體,他還是一個社會人,在患病期間,我們要滿足他生理需要的同時,也要考慮他情感的需要,愛與歸屬的需要,自尊的需要,自我實現價值的需要。在工作中學會護患之間有效溝通,建立良好的護患關系。在我們對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作,我們還要與患者有情感的交流,為我們的護理工作創造良好的環境,更好的服務病人,促進他們的康復。

    在護患關系緊張的情況下,我們除了精于業務也要學會懂法。其實懂法和我們開展工作是互相關聯的,只有嚴格執行規章制度,認真做好每項護理工作,我們才能守法;只有懂法,我們才能時刻督促自己遵守原則,正確嚴謹地做好每項工作。

    我們作為新人,在理論上還有很多知識需要學習鞏固加強,在工作上還有很多的不足需要完善提高,希望領導、護士長、老師們多教導,多指點,我們自己也會勤于學習,多請教,多提問,努力完善自我,勝任工作。既然我們選擇了護理工作,就要立志做一名合格的護士,做一名讓患者信任的護士,做一名讓家屬放心的護士!

    三周的崗前培訓已經結束,作為一名新進的醫務人員,感謝醫院能給我們這些新的成員提供寶貴的培訓機會。通過三周的培訓學習,我對醫院文化、發展歷史的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念、醫療安全及防范、院內感染都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫院的各項規章制度,醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,消防安全知識等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,使我受益匪淺。

    在院長激情洋溢的開篇演講中,讓作為一個__大學畢業的我對__醫院有了更深入的了解,她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力量雄厚的,融醫療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的大型三級甲等教學醫院。在這樣的環境下,就更加要求我們年輕一代不懈努力,積極進取,繼承我們的優秀傳統,在新形勢、新要求下去勇于創新,堅持“仁愛、敬業、嚴謹、創新”的院訓,把我們的品牌、形象打造的更響亮、更高大!

    感謝書記帶領我們學習了醫院精神和服務理念,還有各位領導帶領我們學習了如何做一名合格的醫務人員,感悟頗多。首先,醫務人員是為病人服務的,現實生活中情緒的波動如若帶入工作中去,既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細準確的臨床工作,細微的變化可能產生不可估量的負面影響。故提高自身心理素質,快速的自我調節能力顯得尤為重要。

    其次,注重基礎知識,全面系統深知疾病本質,治本才是上上策。在治療中,本著對病人身體健康、生活質量高度負責的態度。能食補不藥補,是藥三分毒。價廉質高量適為準則。能口服不注射等,盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經濟壓力。第三,在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰,對每位病患的健康負責。實事求是,有好事大家分,出事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛生,形成良好的消毒滅菌意識,繼而減少院內感染的發生。規范行為,嚴防開空手術,遺留異物等事發生。

    最后,每一位醫生后面都站著一位律師。在醫患矛盾尖銳,醫療糾紛、醫療事故頻發、醫生所處環境緊張的當代,我們必須有法律意識與常識,才能更好的保護自己。醫學文書內容須實事求是,有理有據,敷衍了事的態度貽害無窮。

    崗前培訓,時短意重,收獲頗多,感觸頗深。醫院現今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的,而醫院未來能否有更長遠的發展,則取決于現在我們每一個人。我們應該從現在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫生。短暫的培訓結束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。

    此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內獲得醫院有關的信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學習是我院進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。

    兩年前,我帶著學習兒科最先進的知識和技術的渴望由成人科室選擇來到兒童醫院做研究生。所以,比起在場很多同事,我更熟悉這所醫院的人和事。我已經習慣了這所醫院擁擠的掛號隊伍,嘈雜吵鬧的工作環境,和一大群除了工作吃飯睡覺以外鮮有業余生活的醫生護士。這些已經讓我充分體會到這份工作的艱巨性,而此次崗前培訓卻讓我更好地認識了這個醫院以及自己。

    當醫院的各個職能部門上臺來介紹時,我發現醫院有著較為完善的保障體系,而是否知道有效地利用這些保障體系,關乎醫院每個職工的切身利益。在抱怨各種福利和保障不夠健全之前,我們是不是應該問問自己對這些保障制度是否完全清楚呢?黃院長做的關于如何做一個好的兒科醫生的報告也同樣意味深長,盡管最后我們可能不得不無奈地說一聲,為兒科事業做貢獻,功德無量來聊以自慰,但作為以救死扶傷為天職的醫務人員,不應當以工作的艱巨作為借口而逃避責任,生命是平等而獨一無二的,我們有責任去保護他們。田曼主任則以一個個案例告誡我們要時刻遵守行醫的規范準則,做到了這些就是保護了自己,這些案例對尚不知如何面對醫療糾紛的我們是警醒是告誡。各位前輩的講話,或慷慨激昂,或溫和親切,或風趣幽默,或發人深省,他們是這所醫院的核心力量,他們的態度,決定這個醫院的明天,而作為醫院新力量的我們,從他們的話中似乎看到了醫院的明天。

    而后的素質拓展,同樣讓我看到了這所醫院不一樣的一面。有這么多可愛的醫院員工,他們多才多藝,搞笑風趣,充滿活力。這是埋頭于繁重醫療任務的大多數人所不常見的,那么他們眼中的醫院就不可能像現在這樣絢爛多姿。在之前的培訓中有一位老師曾說過,等你們進入崗位后需要調整好心態,突然出現的各種壓力和現在的美好一切會出現脫節,你們會有焦慮不安甚至憂郁。這句話是很貼心的,在這個醫院實際工作了兩年的我,反而有些不適應這眼前的歡樂了,當醫院新的一面展示在我面前時,我很興奮,因為她還有很多地方值得我去探索和挖掘。而我的新同事們,也充滿了正能量,當我站在8米高空上準備邁步的時候我的隊友們給了我鼓勵的掌聲,我的同事為我拍了好些珍貴的照片,當我攙扶的扮演盲人的護士妹妹哽咽著對我說謝謝時,我的眼眶也濕潤了起來,有這么多可敬可愛的同事在身邊,是我們所有人的幸福。

    總之,這次崗前培訓讓我看到了醫院嶄新的一面和她的明天,同時也看到了自己的潛能,感謝院領導的支持,感謝組織活動的所有老師,以及所有陪伴我們走過的同事們!

    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇九

    經過時長兩天的崗前培訓,我深刻了解到了自己目前的不足和應進步之處。書本上所學的知識再多,無法應用到臨床上,也終究是空泛而空洞的,如果我能在此次實習中將所學知識得以運用自如,相信無論是對自己的發展還是對來訪者的治療,都大有裨益。無論是作為醫者還是治療師,能擺正自己的位置、深造自己的內心,正確地與包括來訪者在內的他人相處,是所有臨床實踐的第一步。在學識和閱歷方面,我都有許多不足,但我不會因此氣餒,正因不足所以才能進步,我會在實習之中不斷內省,尋找自己的薄弱之處,揚長補短,精進自身,“根深”才能“蒂固”,“蒂固”才能結出飽滿的果實。

    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇十

    畢業之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時,我的很多同學還在東奔西跑地找工作,在嚴峻的就業形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會,我倍感珍惜!

    公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環境與工作,特為我們提供了培訓課程,通過這次培訓和學習,我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節目發行公司,我們能夠運用本身所擁有的優質媒體資源,無縫植入王牌節目,結合線下活動推廣,憑借強勁的整合營銷平臺,幫助國內外企業更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務。我們公司是一個充滿活力、勇于創新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

    通過培訓,我還知道如何做到從學生到職員的社會角色轉變。我認為在學校,我們的主要任務是學習,是為獲取知識,提升自己,是一個索取的過程。走出學校,我們應該主動承當起為服務社會的責任!所以當劉老師問大家:有誰認為自己是在打工的?請舉手時,我反觀自己,不是這種心態。不錯,工作是我們獲取生活來源的一種方式,但更應該是我們回報社會,感恩社會,并實現自身價值的一種方式。

    我們應該以一種敬業的態度去把工作做好,當我們專心于自己的工作時,我們會得到一種愉悅的享受,這個境界離我們事業有成的人生目標也就不遠了。所以說是工作,還是事業,取決于我們的態度,工作是謀生,事業是人生,態度決定命運!

    這次培訓之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓課程結合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說一聲:真的很感謝公司及_老師!希望公司及_老師能為我們提供這樣的共同學習成長的機會!

    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇十一

    本次培訓資料豐富、形式多樣,共包括開班動員、執行力與團隊協作本事培養、夢想信念與國情教育、財政經濟形勢、財政職能及相關制度講解、綜合本事培養與結業總結等七個模塊,涵蓋了講座、研討、破冰互動、拓展訓練與參觀學習等五種形式。

    各位授課教師精心準備,以豐富的案例、風趣的典故為佐證,深入淺出的為我們進行講解,既有理論高度,同時又對實際工作有很強的指導性,給我們帶來很多啟示。一是肩負重望、揚帆起航。開班第一天人事教育司張猛副司長就對我們在座的164名學員提出了期望和要求:“認真聽,彌補自身之短;用心看,學習他人之長;踴躍說,鍛煉自身之能;深入想,謀劃未來之路。”這諄諄的教誨使每一位學員明白我們肩上擔負的職責與期望,陪伴我們走過這十二天崗前培訓的時光,也必將陪伴我們的一生,指導我們走好工作中的每一步。二是鍛造品格、堅定夢想。我們是財政新兵,白袍在身,未染點墨,經過廉政學習、夢想信念與國情教育,我們明白作為一名國家公職人員必須要認真履行職責、理解監督、調節心理、提高素養才能在現實世界中堅守自我、抵制誘惑,提高防腐本事,堅持清正廉潔。三是認知財政、為國理財。經過對財政經濟形勢和財政職能及相關制度的學習使我對今后的工作充滿熱愛,期望能將自我的一腔熱忱貢獻給財政事業,同時我們也明白要做好今后的財政監察工作需要不斷加強業務學習,提高理論水平,切實依法行政,恪守崗位職責,才能切實的為國理財,為民服務。

    豐富的培訓資料讓我們收獲了良師更結識了益友,這次培訓讓我們回歸了久違的課堂,久違的團體生活,久違的歡呼吶喊……從初識的自我介紹到話別時的群策群力,從相見的第一次握手到話別時的深情擁抱,短短十二天一群來自五湖四海的年輕人從陌生人成為好友。難忘的拓展訓練,我們是彼此背摔時身后堅實的力量,是爬天梯時穩固的支撐。難忘的文藝演出,我們群策群力,在一齊互相支持著、精彩著。在本次的培訓中,經過選舉,我很榮幸的被推選為第五小組的組長。在擔任組長過程中,我進取參與了班級各項活動,組織小組成員繪制小組組徽、組訓,匯報培訓簡報,組織并參演了聯歡晚會的文藝節目,不僅僅取得了優秀學員稱號,還在結業式上代表全體學員做了畢業發言。

    同時這次培訓也讓我認清了差距,找準了努力的方向。經過培訓,我清醒地認識到自我業務知識、專業技能和組織協調本事等方面有許多需要提高的地方。在今后的工作中我必須要進一步加強業務學習,練就過硬的業務技能,切實擔負起財政監督的重擔;同時也要加強政治學習,堅定夢想信念,加強作風建設,切實做好為國理財、為民服務的財政監察工作。

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    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇十二

    在漫長十余年的學習中,我找到了自己的方向,所以作出學習護理的這一個選擇時,我內心無比的堅決。在進入高校之初,我便清晰自己想要什么,想往哪個方向進展。所以這一次能夠順當的畢業,直至到我們醫院學習,是對我的一次鼓舞,也為我追求這一條道路而供應了動力。

    進入醫院之后,為了更加順當的步入各自的工作,我們進行了培訓學習。在這個培訓的過程中,我對護理這一份事業有了更多的理解。首先我們學習了護理工作的日常規范和行為舉止,遵守醫院的法律法規是首要的,其次維持一個良好的'護士形象是我們需要去做到的。在這個過程中,護士長為了讓我們快速的汲取,盡己所能為我們普及學問點,而我也在這次培訓中,把那些作為重要的部分通通記了下來,也在心里做了一次總結。

    經受了這一次培訓之后,我對這份工作仿佛又多了一些不同的感受了。以前在高校的時候,我只知道做一名白衣天使是一件很驕傲的事情,也由于這一身純白的制服,讓我對護士行業心生憧憬。那時候往往不知道責任究竟是什么,只覺得這個行業是我想要做的,想要從事的。但現在看來,自己以前還是過于稚嫩了一些。對護士這份事業沒有看得太深化,反而有些膚淺的意味。這次培訓,讓我改觀了對這份事業的想法,首先作為一名護士,我們要保證的是病人的安危,每一份工作都沒有外表看起來那么光鮮亮麗,大家看到了護士這個身份的美妙,卻沒有看到在這一片美妙之下潛藏的辛苦和士氣。什么能夠讓我們堅持之久,除了那一份決心和英勇,什么都不能。

    我也曾經實習過,這次再次經受了這樣的一次培訓,讓我見識到了醫院哥哥姐姐們的優秀,而我也想在不遠的將來,通過自己的努力爭取,讓自己成為一個可以給他人樹立榜樣的人。這次培訓的意義很大,是我們從事護士行業的一次敲門磚,讓我進一步的理解了這一份工作,也讓我對將來有了一個重新的定位。我不怕磨難,也不怕打擊,我想讓自己的青春在這動蕩的波紋之下永久的存在,永久的進展,永久的成長。很感謝護士長以及各位同事給我們帶來的充實且精彩的培訓,我會把握好心中的船舵,往更加正確的方向航行。

    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇十三

    我作為一名剛畢業的護理生,很榮幸能夠成為貴港市中西醫結合骨科醫院的一員。上崗之前我了護理部為期兩周的護士規范化崗前培訓,雖然培訓時間短,但是從中使我懂得了很多。一個好的護士需要具備身體素質、科學文化素質、心理素質、思想品德素質、專業素質。也了解了護士角色功能:照顧者、計劃者、管理者、咨詢者、協調者、教育者、研究者、代言人和保護人,我們護士有如此之多的角色需要我們兼顧。同時也了解了護士的權利和義務。而對我們新護士的要求有:一是愛醫院、愛崗位、愛患者。二是勤學、善學、會學。三是學服務、學做人。四是為患者負責、為自己負責、為醫院負責。

    如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標。在今后工作中時刻注意自己的文明用語、儀容儀表,和同事、患者做好溝通,做到和諧、團結互助,同時,遵守醫院的規章制度,嚴格遵守“三查七對”,規范操作。無論做什么都要細心,用心,要對患者負責,對自己負責。在工作的同時也要加強學習,俗話說“學到老活到老”,有學習才有進步,才能與時俱進,不被社會所淘汰。

    總之,我會牢記南丁格爾精神,為人民服務,努力成為一名好護士。

    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇十四

    作為一名應屆畢業生,離開學校走上工作崗位之前,我理解了龍穴造船有限公司的三天崗前培訓。雖然只是較短的三天時間,但在培訓過程中我感受到了公司濃厚的企業文化和對我們新員工的重視和關心,加強了自我對做好日后工作的信心與決心。在培訓中我主要有以下幾方面收獲:

    首先,這次培訓讓我了解到公司發展前景,并加深了對船舶行業發展歷史的認識。八月一號上午公司領導對我們新員工的加入表示了歡迎,陳副總在講話中簡要地介紹了龍穴公司的愿景和基本的經營管理理念,使我對公司的發展前景充滿信心。“世界造船企業的明日之星”這一公司愿景道出了公司領導和全體員工對未來發展的信心和決心。“沒有最好的,僅有合理可理解的”,這個看似簡單的管理理念給我這管理專業的學生留下了深刻印象,這體現出了公司人本化的管理理念,是一個在服眾基礎上表現出進取性的理念綜合體。

    我們所上的第一節課就是關于現代造船模式的探討。培訓教師講述了船舶行業的發展歷史,并介紹公司目前所倡導的現代造船模式:“總裝模式”。這一課程對于并非船舶專業的我學習起來難度較大,但我在學習中給我國船舶行業的歷史及發展前景深深吸引住了,原先一向以來船舶行業在我國重工業的發展中占據如此重要的地位,我對這個行業的發展的確有了更深刻的理解,也認識到自我船舶知識的淺薄。

    其次,明白了龍穴企公司的企業文化,感受到企業的精神對一個企業的重要性。在整個培訓中我們所受教育都離不開企業文化這個主題。從唱著《團結就是力量》、《真心英雄》、《感恩的心》等主題歌到叫喊著振奮人心的公司口號無不體現出龍穴公司這個大家庭的“誠信、協作、敬業、自強”的共同價值觀。

    對于企業文化的凝聚,我在這幾天有了一些反思。我想因為企業文化不僅僅是唱歌叫口號,它是企業在長期經營過程中構成的價值觀念、經營思想和群體意識的綜合體。它不僅僅產生于企業自身,并隨著企業的發展,最終成為企業提高取之不盡、用之不竭的精神源泉。企業精神是企業文化的精髓和靈魂。所以企業精神具有強大的凝聚力、感召力和約束力,是企業員工對企業的信任感、自豪感和榮譽感的集中體現。企業文化和企業精神對企業的的持續、穩定、健康發展將起著巨大的推動作用。

    原先自我對崗前培訓都不以為然,也跟很多人一樣,以為這只是種形式主義。可是在這次培訓中的感受,讓我對崗前培訓有了新的認識,明白了它的必要性。每一個新員工上崗之前都應當得到崗前培訓,這關系到員工進入工作狀態的快慢和對自我工作的真正理解以及對自我目標的設定。這種培訓一般由人事主管和部門主管進行,除了對工作環境的介紹和同事間的介紹之外,最重要的是對企業文化的介紹,包括企業的經營理念,企業的發展歷程和目標,通俗地講,就是告訴新員工公司是什么樣的一個企業,我們的發展前景如何,我們在同業之間的地位如何等等,讓新員工明確自我應當做什么、怎樣做是很重要。

    最終,也是感受最深的一點,就是對于自我崗位工作的一些思考。根據工作安排,我分配到公司總務部的總務室,這是一個負責公司生活后勤工作的部門,所有員工的衣食住行的管理都是我們的工作范圍,能夠說這是一個十分重要的生活保障部門,所承擔的職責也很重大。然而,這些工作的開展又是繁鎖而復雜的,需要較高的職責心和較強的服務意識。(.com)之所以對總務工作有這么深刻的認識,是由于在上崗之前我就已經協助部門同事進行宿舍管理這塊工作。雖然在工作中也不時感到辛苦和勞累,但更多的是份自豪以及對總務工作人員辛勤工作的理解。正如自我代表總務部在培訓總結中所說的一句話“把簡簡單單的事做好就是不簡單,把平平凡凡的事做好就是不平凡”,我們的總務工作看似都是些簡單而平凡的事情,但我們的工作正是公司業務工作能夠有效運行的重要保障和后盾。所以,立足于自我的總務工作崗位,做到“愛崗敬業”,是我這個公司員工的基本義務。

    三天崗前培訓的結束意味著我將要真正的走上工作崗位,我的職業生涯將和龍穴公司的發展命脈緊密相連。相信在未來的日子里,我會在自我的工作崗位發揚公司的“誠信、協作、敬業、自強”企業精神,與公司在南沙島的龍造基地上共同奮斗成長,爭取實現公司的愿景——成為世界造船企業的明日之星。

    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇十五

    時間在忙碌中總是流逝的很快,延安兩個月的實習已經告以段落。來到西安交大一附院實習又高興又有壓力,高興的是能夠體驗大城市的醫院生活,可以了解更多的新事物;但是不同程度的要求以及人才倍出的就業壓力不得不讓我的心里有一些疑慮。老師給我們準備了實習前培訓,使我們在思想和心理上都有了指導和鼓舞!

    實習是實踐結合理論的最好體現,兩個月的實習不但加深了印象,提高了操作技能,而且在身心發展上都有了非凡的提高!進入醫院就是真正的進入了社會,進入了形形色色的人群當中,在不斷提高自我的同時更是轉向到了提高職業道德的角度上!在習慣了護理基本工作后,換一個新的工作環境,心理常常是復雜的,尤其是面臨著就業這個嚴峻的局勢,護理部各位老師的培訓課程,一一解決了我們的困惑以及存在的問題!在思想上也產生了共鳴!.

    首先,黎老師和辛老師對于醫院護理基本工作和規章制度的講解,消除了我們的陌生感,就象我們對入院病人進行入院介紹消除其陌生感一樣,有種被接納被重視的穩妥感。增強了我們的紀律性,減少了以后工作中容易忽視的錯誤,同時護士必須具備的“四心”,愛心,細心,耐心,責任心,提醒了我們不但要自我具備,而且要在護理工作中不斷的完善,在病人的身上不斷的體現出來!

    其次,關于護理禮儀方面,老師從各方面來給我們進行強調,通過金正昆教授的講座,實感頗深。禮儀不但從外表上體現一名護理人員的外在氣質,更是通過禮儀性的服務達到一個良好的護患合作的境界,從而體現出我們“白衣天使”高尚的道德素質修養。

    再次,朱老師關于護患溝通方面的詳細講解以及對護理事業重要性的提出,緩解了大部分同學消極的心聲,給了我們在護理工作中莫大的信心!就如我們對病人及其家屬進行詳細講解一樣--增加信心,促進康復!

    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇十六

    此次培訓內容豐富,主要有單位概況、單位組織文化、人力資源規劃與職業生涯、主要承接項目、安全教育、職場人際技巧、時間管理、職業心態輔導、安全野外作業、單位保密條例等諸多方面的培訓。培訓第一項,由院人力資源部授課,講解了事業單位人事管理條例、安全生產知識、院勞動紀律、請休假制度、職稱技能等級評聘相關政策、工資發放相關政策及規定、各項保險社保政策、紀律檢查工作培訓、保密條例等課題。讓我們明確自己承擔的責任和義務,明確自身所享有的各項權益,對本職工作有更加明確的方向和動力。培訓第二項,由安全保障部授課,講解了野外作業相關事項的培訓,讓我們知曉如何在進行野外作業時保障自身和他人的安全。兩項培訓內容,使我們深刻體會到單位對新員工的熱切關心。

    培訓已經結束,但我們的工作才剛剛開始,如何更好的開展自己的工作是我們當下思考的核心問題。下面是我個人的三點體會:

    1、盡快實現角色轉變,找準個人定位,適應新的環境。從學校到社會是一個大的轉變,在這個過程中難免會有不適應,但這并不是消極對待工作的借口。我們必須明確自身工作崗位,改變學校的散漫態度,熟悉單位的'各項規章制度,加強紀律,時刻嚴格要求自己。

    2、著力培養忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識。要敢于承擔責任,有良好的工作心態。

    3、時刻謙虛謹慎,勤于學習,盡快熟悉本職工作。從小事做起,鍛煉自我,實現成長。

    通過此次培訓,我們新員工在最短的時間里了解了單位發展歷程與單位文化、單位現狀和一些專業知識,這讓剛剛離校進入單位的我們感受到了單位給予的重視和關心,增強了我們在單位的歸屬感,幫助正處于入職轉換適應期的我們更順暢地完成角色轉換。同時,我們的個人素質得到了提升,加強了自我認識,開闊了個人眼界。更重要的是給了我們努力工作的信心。相信在單位各級領導的關懷和正確領導下,工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導下,加之我們的不懈努力,一定能夠為單位的工作貢獻自己的力量!

    實習生崗前培訓心得(實用17篇)篇十七

    短暫的一周新教師崗前培訓結束了,有種不舍,有種意猶未盡。時間太短了,作為新教師的我們要走的路還很長,要學的東西還很多。回想這一周的培訓課程,有循循善誘,有諄諄教導,有親身體驗,有積累反思。總之,收獲很多,感受頗深,前輩們用他們多年的親身經歷和實踐經驗,讓我們這批即將上崗的新教師受益匪淺。應該說這一期的培訓與我們來說是必要的,有利的,充實的,為我們這批教育新手的上路提供了一個基礎,即一個自我角色轉變和調試的過程。能夠加入西區的教育戰線,我感到非常光榮,不僅僅是因為獲得了一份受人尊敬的工作,更是因為獲得了一個實現自我價值和夢想的機會。我喜歡三尺講臺上成長的美麗,我將努力奮斗,爭取在西區教育的舞臺上演繹出自己的風采。通過這次培訓,我更加明確了自己的責任和使命:

    剛剛踏出大學校門,我們對于新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦。在這次新教師崗前培訓中,指導老師都十分注意我們的這種心理的變化。每天的講座,始終貫穿一個中心,那就是充滿對我們這批新教師的鼓勵,鼓勵我們要盡快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境等,鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色。在培訓開班典禮上,開篇,寧局長的講話就給了我們極大地鼓舞和自信。他與我們一起回顧了西區教育多年來所取得的豐碩成果和輝煌業績,這讓我們深切的感受到能夠加入西區的教師隊伍是一種光榮,也是一種幸福。既然已經成為了這個光榮組織里的一員,我們肩上就有了責任和義務。“教師”這一榮譽之稱,首先就賦予了我們神圣的使命感和時代責任感。

    新形勢下對教師提出了新要求:熱愛教育,忠誠教育;高尚的師德,以德治教。因為熱愛,我們選擇了教師這一職業。既然選擇了這一職業,我們就要忠誠于這一職業。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,即將開始的教育教學工作是漫長的,我們已做好了準備,投入這一工作。我們要不斷努力,好好把握西區教育給予我們的這個成長成材的機會。安部長三句激情的話,極大地鼓勵了我們:精神在振奮一點,工作再努力一點,愛心再多一點。這是對我們的殷切希望,也是對我們的要求。朱熹有句詩“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,渠壑因為有了源源不斷的水流注入,才會保持清澈。我們這批新教師就是西區教育的“活水”,新鮮血液。年輕是我們獨一無二的優勢,我們將用我們的熱情和努力來為西區教育注入生機和活力。

    “有愛才有教育”這是安部長講話中提到的。是的,教師的事業很平凡,日復一日,年復一年,重復著同樣的工作。怎樣才能不倦怠于這平凡甚至有些枯燥的工作呢?這就需要我們始終保持一顆充滿愛的心,用愛心來做好教育工作,用愛心來點亮我們生命的前進方向,用愛心來點亮學生們的心扉。

    “親其師,信其道”這是《學記》中一句含義深刻的話,啟示我們教育首先就是要讓學生喜歡和老師親近,才會信任老師,相信老師所說的,才會接受老師的教育。這些所需要的就是老師的拳拳愛心,“愛生如子”是句很溫暖的話,只要愛學生,你才會用心去教學生,才能做好教育工作。以我自己的親身經歷,在大四的教育實習中,用愛收獲了學生們的喜愛,也用愛化解了一個“小危機”。實習只有一個半月,很多同學認為自己以后不會走教師這條路,教育實習只當畢業任務完成。有些同學忙于考研復習,在實習中投入很少。我們的帶隊老師是兩位在教學方面很有造詣的教授,他們非常負責,像中學老師一樣認真。能有這么好的老師指導,并且實習學校條件也不錯,所以這是一次很好的鍛煉和學習的機會。因為帶的是高一,年齡的相近更增加了我和學生們的親切感。他們是住宿制,每天的查寢也是我們之間很好的交流機會,也更方便了解和關注他們的生活及心理,很多學生的“秘密”就是在查寢的聊天中發現的。上課前我認真備課,積極準備。上課時全情投入,用我的感情來帶動他們,感染他們。

    課余活動和他們一起參與,運動會精心準備啦啦隊。吃飯時和他們一起,加深了解。課余和他們談心,了解他們在想什么,需要什么用我的激情,關懷,將愛滲透到每項實習工作中,滲透到每個學生的心里。我們每位實習老師都要有一個后進生轉化對象,通過實習期間的工作,對其進行教育轉化,達到轉變進步的目的。我的重點轉化對象是個很“牛氣”的男生,脾氣很倔,說話很沖,個性非常突出。同學沒有完成作為衛生委員的他分配的值日任務,他就批評了同學,同學反唇相譏。他的脾氣本來就比較倔強,自尊心又很強,一氣之下和同學發生爭執。事后他堅持要“辭職”,決心很大。我找當事雙方了解情況后,首先安撫他們的情緒,然后耐心勸導。我的語重心長起到了一時的作用,卻沒有解決實際的問題。他開始排斥我,在校園里遇見就轉身而過,我主動問候他,他置之不理。也許是我不夠強悍的外表和好脾氣一開始就沒有震住他,所以“值日事件”就成了他的不接受政策。我的語文課上,他就公然“抵抗”,不看書,不做題。這讓我有點挫敗感,經過和帶隊老師的探討,我知道了我并沒有真正走進他的心里,打開他的心扉。我決定采取迂回的方法,不再過多的關注他,暫時冷落他。暗自從他身上的細枝末節開始,靜靜地關注。他生病了,找藥給他吃,并不說什么。月假回家時,囑咐他路上注意安全月假回來時他對我的態度有所改變。到尊敬我,再到最后實習結束離不開我,這個過程因為有了愛的參與,才成功轉化了他。

    無論是對待學習的態度,還是學習成績,以及對他人的態度他都發生了明顯地進步和變化。我看到他好多次問同學要一點洗衣粉洗衣服,問過他,他說月假就回家了,在學校洗不了幾次衣服的。實習結束前的一天,去超市買東西的時候順便買了袋洗衣粉,一本筆記本寫上“熱愛自己的生活,學會照顧好自己”,悄悄的放在他的座位里。晚自習的時候,學校安排全體實習老師和自己所帶班級的學生進行實習總結和告別。他們知道我們就要走了,都有點低落。我們就一個半月的實習生活及學生們的表現做了總結,給予了他們充分的肯定和表揚。我看到他的眼里,有感動的光芒。自由討論的時候,他變得很“溫順”,問我“老師,你大學畢業了就當老師嗎?”我說“應該會回家鄉當老師,我學的就是師范專業”。他點點頭,又說“你就留在湖南嘛,就在我們學校當老師好了。”第二天我們要離開了,學生們都來送我們,幫我們搬行李袋。氣氛很傷感,我看到他站在人群的后面,閃爍的淚花。我也忍不住的掉眼淚了,雖然指導老師說誰要是走的時候哭誰的實習成績就不及格,還是禁不住煽情了。我一直在期待我的付出能夠改變他,哪怕是微小的一點。如今他改變了,進步了,我的努力有了收獲。我沖他豎起大拇指,他懂我的意思,使勁的點點頭。

    從實習到現在即將真正的開始教師工作已有一年了,我回到了家鄉,將為家鄉的教育事業貢獻自己的力量。每次上網,都能收到學生們遙遠的祝福和問候,在湖南的一個小縣城,我曾播撒了一片愛,收獲了很多心。在接下來的工作,雖然面對的是小學生,但愛教育,愛學生的心是一樣的,我始終信奉“捧著一顆心來,不帶半根草去”“晴雨潤酥苗”的充滿愛的教育。

    平凡的工作,我們要用愛用心成就事業。我們要相信,他們都是世界上唯一僅有的花,每一個都是大地愛的小孩。用心去培育,用愛來澆灌這每一朵花兒,他們是未來,是希望,也是愛的傳遞者。三.不斷學習,用知識完善自我新課改,升本教育等教育革新浪潮緊跟時代的步伐,作為新時代的教師也應緊跟時代的步伐。這需要作為教師的我們要不斷學習,用知識來完善自我以適應社會的需要。

    教師一定要博學,在學生眼中教師代表著智慧,而真正智慧的老師就要博學。深厚的知識儲備是教師教育的基礎,教師不僅要有精深的學科專業知識,更要有廣播的文化基礎知識,還要不斷更新自己的知識。竇桂梅老師的故事告訴我們,成功的教師是與自身不斷地學習分不開的。作為新教師的我們年輕有活力,學東西更容易。我們要建立自己的專業理想:我要成為一名怎樣的教師?我的目標是什么?我要有哪些成績?我要怎樣來教?然后努力深化自己的知識體系,專業情誼,不為教學而教學,而是把教育當成畢生的追求,并且努力奮斗。做一名善于學習的教師,這樣我們才能不斷夯實自己的專業知識,開闊視野,提高教育能力。“學高為師,身正為范”也要求我們要多學習,學習自己的專業知識,學習教育教學的方法,學習各科文化知識,學習不斷更新的社會知識。讀書是個不錯的方法,現代信息社會高速發展,互聯網的普及以讓傳統的閱讀顯得勢單力薄了。雖然網絡以其方便快捷的優勢占領了主導,但傳統的讀書仍有其不可替代的特點。我們要做的是充分利用這直觀的,有利的資源,從書本中,從網絡傳媒中學習,完善自我。這樣,我們才能稱其師,我們學習的姿態才能作為示范和榜樣來帶動學生,教會學生去學習。

    教育是面向全體學生的教育,于漪老師曾說過“我們一個肩膀挑著孩子的現在,一個肩膀挑著孩子的未來。說大一點,我們承擔的是一個國家下一代的希望,我們承載著人民的期望,祖國的囑托。”我們責任重大,但追求的腳步,奮斗的腳步不會停止。教育是一門藝術,一門大學問,值得我們用一生的精力去追求和鉆研。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動,來實現自身價值。

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