公司是一個參與市場經濟活動的主體，通過生產和銷售商品和服務，為經濟社會發展做出貢獻。公司是一個以盈利為目的、擁有法人地位的經濟組織，它可以通過發行股票或債券來籌集資金，為股東創造經濟利益。公司的成功與否往往與其管理層的能力和戰略規劃密切相關。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
簡單的公司轉正申請書（熱門12篇）篇一
1、做好原材料、成品的出入庫記錄，憑單入庫，憑單(領料單)出庫，清點好入庫出庫數量，將入庫和出庫數量及時錄入erp系統，保證原材料數據的正確性。
3、建立原材料的標識卡，標識卡要注明當批原材料的擺放區位，要對供應商名稱、原材料品種、入庫日期、領用原材料的日期和數量、結存等都要標識清楚。
4、做好各類原材料及成品的安全庫存數量，如有庫存量低于了安全庫存數量，要及時通知物料計劃員。
5、負責編制原材料、成品的庫存日報表、月報表等;。
7、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，
8、每天及時填寫物流公共盤以便相關部門查詢即時庫存;。
9、負責公司的年中及年末盤點工作。
9、領導交代的其他工作。
簡單的公司轉正申請書（熱門12篇）篇二
一、驗收。
嚴格把好驗收關不僅是我的工總職責也是整個餐飲行業的道德底線。物資送到后首先按送貨清單對已到物資的外觀、質量、數量和重量檢驗、價格進行核對，并做好記錄，然后按合同或訂單的要求，對要求檢驗內在質量的物資必須抽樣送檢，不符合要求的物資一律不準入庫。做到物資的及時驗收是庫房管理的第一步。
二、物資出入庫與臺賬建立。
做好出入庫管理是庫房管理的重中之重。在驗收核對無誤后，開具入庫單，認真總結每次入庫的價格，做到價格方面的控制，同時保留原送貨清單以備查閱;出庫物品憑調撥單或配送單出庫并開具出庫單，出庫單必須有主管領導和領物人簽字，做到交接手續完備，中間無任何脫節。當出庫物資需要發貨時，須按客戶的'具體要求，提供優質服務。當發生出入庫時，每完成一筆，除及時填寫出入庫單外還要及時做好出入庫臺賬，在此期間定期做好庫存盤點和日常檢查，確保物資庫存盤點與出入庫臺賬相符，當零星物資缺少應及時上報采購，確保庫房管理的順利進行。出入庫程序繁瑣易出錯，減少出入庫單填寫的錯誤，保證物資入庫單據傳遞的及時性，是驗證我們工作態度的最直接的表現。
三、物資的合理擺放。
當成批貨物入庫時，會給有限空間的庫區造成整理擺放難度，這時根據貨物的類別和特征分門別類存放,合理堆碼與苫墊就顯得尤為重要。另外根據貨物的性質和保管要求，控制儲存環境，對普通貨物進行科學的養護，也可以減少物資入庫后的損失率，提高庫位利用率，保證倉庫環境良好。
四、加強安全管理。
不管任何時候防火防盜總是被人們最關注的，在安全管理方面我始終嚴格執行安全技術操作規程和安全規定，進行各種生產作業并掌握各種消防器材的合理配置和使用方法,嚴禁煙火入庫，確保庫房安全。除此之外定時對庫房進行打掃，保持庫內清潔、通風干燥，做好防潮、防腐工作，也能減少物資的損壞。
簡單的公司轉正申請書（熱門12篇）篇三
我從xx年x月x日開始在公司工作，成為公司的試用員工。從公司第一天開始，我就把自己投入到公司的團隊中。不知不覺已經三個多月了，試用期滿了。根據公司的規章制度，我現在申請成為公司的正式員工。
作為應屆畢業生，剛來公司的時候，擔心不知道怎么做好，怎么和別人共處；幸運的是，公司的領導，尤其是我的廠長，給了我足夠的包容和耐心，同事們毫無保留的授業解惑，在工作和思想上都得到了極大的鍛煉和提高，取得了長足的發展和巨大的收獲，使我很快完成了從學生到員工的轉變。
輪崗實習期間，在財務部、營銷部、加工廠等部門學習工作了一段時間。這些部門的業務我以前從來沒有接觸過，和我的專業知識差別很大；但是各部門領導和同事的耐心指導，讓我在短時間內適應了公司的工作環境，熟悉了公司的整個運營流程。
在這個部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分擔后顧之憂；虛心向同事請教專業和非專業不懂的問題，不斷提高和充實自己，希望盡快獨立，為公司做出更大的貢獻。工作近三個月，接觸了很多人和事。在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己還有很多缺點需要糾正。但是前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此，我要感謝部門領導和同事對我入職的指導和幫助，感謝他們對我工作中錯誤的提醒和糾正。
這三個月，我在公司的領導下，我將會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我更要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。作為一個初入職場的新人，我將會繼續以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，不斷提高自己的業務水平，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發揮更大的作用，為公司的發展建設添磚加瓦，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日。
簡單的公司轉正申請書（熱門12篇）篇四
入黨申請書,又稱入黨申請報告,是要求入黨的人向所在單位的黨組織提出的一種書面材料，下面是小編為大家帶來的有關公司員工簡單的轉正申請書_500字入黨轉正申請，希望大家喜歡。
尊敬的公司領導：
我叫..，于..年.月.日進入公司，至今快兩個月的時間了。在這期間，我能虛心學習，積極要求進步，通過崗位的鍛煉，我清楚地認識到“一個平凡的人，他的偉大之處就在于他能把平凡的事做到盡善盡美。”同時，我的社會閱歷也得到了豐富，使我逐漸融入到富鑫，這個有著卓越眼光的領導者和富有旺盛生命力的光榮團隊，我為我的正確選擇而自豪。
在..工作的兩個月的時間里，我切身感受到了這個團隊優秀的企業文件與超前的發展理念，我渴望在這樣的團隊中得到發展，我認為我已具備本職崗位的基本素質，特提出轉正申請，希望早日成為富鑫公司的真正一員，有我所掌握的知識，與大家一道創新，共同托起富鑫光輝燦爛的明天。
假如我的申請不能被通過，我也決不氣餒。這說明我的綜合素質與公司的要求還有差距，還需要接收更多的鍛煉的考驗，我將繼續加強學習，努力縮小差距，爭取早日轉為正式員工。
此致
敬禮!
申請人：..
簡單的公司轉正申請書（熱門12篇）篇五
倉庫目前存在幾個問題。
(1)庫管有人員職責范圍不明確，倉庫人員缺乏責任感與執行力，倉管的工作職責和工作范圍也不清晰明了。
(2)貨物未按種類、型號進行有效的分類擺放。無標識，有時完全是靠記憶分辯貨物。搬運貨物時不太細致，對有些貨物應輕拿輕放。
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(3)帳的實時性差，貨物進入庫時未及時登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳，這種情況下帳面數據很難反饋實時庫存。
(4)貨物的擺放規則不明確。對于貨物擺放一直沒有一個明確的原則，貨物分類擺放的執行也不徹底，出現貨物是堆擺放的判斷由每個倉管自己來決定。
(5)倉庫的貨物編碼不完整、合理。這樣會造成倉庫帳面與倉庫實物存在偏差，也會加大工作量。
倉庫管理的目標。
(1)帳、卡、物一致，達到最基本的保管作用;。
(2)實時反應倉庫的備貨情況、實時庫存、呆滯貨物狀態;。
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(3)實時、系統地反饋倉庫所能涉及到的工廠、銷售相關數據;。
(4)倉庫能反映出貨物的來貨周期、來貨的不良率、入庫進度、成品的庫存走勢、出廠成品返修比率。
倉庫管理目標實現的基礎。
(1)倉庫流程電腦化，并盡量多的過程數據通過電腦實時、系統反饋出來;。
(2)對倉庫相關的數據進行采集，盡量多地將各個相關流程上的數據反饋出來;。
相關的計劃和進度。
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1、讓倉庫相關工作人員意識到倉庫的重要性。
傳達領導對倉庫的重視，闡述倉庫在公司工作流程中的作用，讓員工意識到自己崗位的作用性。
(2)為組長以上的核心團隊鼓勁。
(3)解決所有人員對搬運不滿的問題，保證的協調。
2、對倉庫的區域進行明確，先實現倉庫區域條理化。節約出更大的空間存放貨物;進行貨物整理，便于貨物的查找和統計。
9將所有帳務處理全部由倉管員自己當天及時處理;。
倉庫主管的工作重點包括。
1、盡量加快物資周轉，努力減少庫存容量占用，提高物資周轉率;。
10。
4、物資擺放做到“三清”，“二齊”，“四定位”擺放。
6、每三月對庫存物資進行一次盤庫清點，對正常損耗、盈虧、非正常損失要登記入帳;。
7、搬運機械和動輒車輛符合安全作業要求，電器設備線路符合規定要求。
簡單的公司轉正申請書（熱門12篇）篇六
尊敬的領導：
你好！首先，非常感謝您給我在貴公司xx工作的機會。這是我的榮幸。
我于20xx年1月22日加入xx實習。根據公司需要，我目前從事xx工作。到20xx年4月23日，試用期將在3月份結束。根據我們的規章制度，鄭重申你被要求成為公司的全職員工。
工作認真、熱情、細心、責任心強、事業心強、勤奮；性格開朗，樂于溝通，善于與人溝通，具有良好的團隊意識；責任心強，能確保完成本職工作，能與同事和睦相處，能與同事及領導完成各項工作；認真學習新知識、新技能，主動向同事學習，充分利用業余時間。用電，提高自身綜合素質。
總之，我認為xx是我的正確選擇。原因如下：
1)xx是金融行業的前沿，可以與客戶緊密接觸，發揮自身優勢；
2)xx的領導力具有遠見卓識、高效、勇敢、卓越的領導力和人格魅力；
3)投資顧問團隊可以為我們的年輕人帶來年輕、活力和魅力。
這里有著無可比擬的增長潛力、富有挑戰性和吸引力的增長平臺。
為了更好地利用這個平臺和成長的更快,我認為我的未來努力的方向就是從最基本的開始工作,工作穩定和努力,提高專業素養,改善分析潛力,力爭在今年年底實現獨立工作,為客戶和公司創造價值。具體來說，在商業上，我們需要：
1)全面跟蹤市場，研究趨勢；
2)實時跟蹤行業和公司的發展趨勢；
3)按時完成交易日記和周日記，提高投資決策潛力。
加強與領導、同事、客戶的溝通和溝通，了解公司的需求，了解客戶的需求，與同事共同進步，與公司共同成長。
最后，我相信在全體員工的共同努力下，我們xx的業績會越來越好，我們xx的明天會更加輝煌。未來，作為投資顧問團隊的一員，我會更加努力地前進，實現自我，創造價值，為社會做出貢獻。
xxx。
簡單的公司轉正申請書（熱門12篇）篇七
尊敬的領導：
我叫xxx，于xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自xx年x月工作以來，一直從事xxx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
xxx
20xx年xx月xx日
簡單的公司轉正申請書（熱門12篇）篇八
尊敬的領導：
你們好!我到xxx公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了很多東西，也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。
剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，xxx公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為xxx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：xuexila20xx年x月x日。
尊敬的領導：我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況。
總結。
如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
三、
協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人：xuexila20xx年x月x日。
各位公司領導你們好：
在這里我以平常人的心態，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。
參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。
此致敬禮
申請人：xuexila20xx年x月x日。
尊敬的領導：
本人xx年xx月入職，已入職x個月。在這段時間里，感謝公司領導及同事的關懷與照顧，本人主要負責……，工作按時按質按量完成，富有責任心，與同事和諧相處，逐漸融入了公司大家庭。
敬禮
申請人：xuexila20xx年x月x日。
內容僅供參考。
簡單的公司轉正申請書（熱門12篇）篇九
尊敬的領導：
各位領導大家好，本人進入4s店工作已一月有余，自從踏入企業的大門我就深深的被我們企業的.這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經過這一個多月的工作和了解對我們企業所提出的“以人為本”4s店人之杰的管理模式和發展理念所打動和感動，走過好多企業第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。
本人從事汽車修理鈑金行業已有10個春秋，我相信4s店能給我提供一個展現自我完善自我，去不斷學習進取的一個平臺，我有信心也有意愿，迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭，成為4s店真正的一員，為我們企業的發展盡自己的一份綿薄之力，為4s店的明天去拼搏努力進取，同企業一同成長，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠的前方，當然因為新店剛剛開業，個個方面都在逐漸完善，目前我們還面領許多的困難，工作這一個多月我也發現了許多不足的地方，還有很多的地方需要完善，為了企業能夠更好的發展，我提出幾點，領導需要更多的去了解員工的心聲，應把我們以人為本的理念充分發揮到極致，因為員工是企業的根，企業的基礎，作為員工我覺得我們應該把4s店人之杰的理念發揮的極致，首先去完善自身修養，提高素質，因為我們還有許多的缺點和不足，刻苦努力學習提高自身維修水平，能更好的去做好領導交給我們的每一項工作，為客戶更好的服務，為4s店的明天做好根基。我相信只要我們去拼搏努力我們一定能做到，做到能為自己是4s店的一員而自豪，為4s店有我們這樣的員工而驕傲、因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因為深深的喜歡因為被感動，所以我認為4s店需要我，我更需要4s店、希望領導能給予我這個請求，讓我成為4s店真正的一員，謝謝！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
簡單的公司轉正申請書（熱門12篇）篇十
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年6月18日成為公司的試用員工，至今三個月試用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉為正式員工。
在崗試用期間，我一直嚴格要求自己，認真及時做好每一項工作，不懂的題目虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希看能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初次接觸到這個崗位，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時考慮得更全面，杜盡類似六一兒童節發言稿學校失誤的發生。在此，我要特地感謝部分的領導和同事對我的進職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現在已經能夠獨立上崗當然我還有很多不足，處理題目的經驗方面有待進步，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以進步我自己的業務能力。
這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希看以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展看美好的未來！
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
簡單的公司轉正申請書（熱門12篇）篇十一
尊敬的公司領導：
你好！首先感謝你在百忙之中抽取時間來看著份申請書，我叫高波，是xxx么部門，于20xx年9月1號榮幸的成為了我們公司的試用員工，到如今合同試用將滿，現特申請轉為公司的正式員工，很感激公司這段時間對我們的培養，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習，不斷的提高自己。
我覺的我是幸運的，從來這個公司的第一天起，就充分的意識到了我們公司的團隊意識是這么的強烈，這么的重要，讓我能也置身其中去思考去實踐自己。
對于我來說，這段時間真的從同事那學習到了很多，感悟到了很多，也看見了我們公司發展的是這么的迅速與團結，讓我也覺的能以一名正式員工的身份和大家一起工作該是多么的好啊！這是我的第一份工作，也是我想社會邁出的第一步，很感激公司給我的這個機會，使我自己的才能能得以發揮。在這個短短的三個月中，我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長。雖然我的工作經驗有點缺少，剛開始有很多事都不熟悉，但是我自己能虛心向老同事學習，體會出了很多工作上的事，我會好好地努力，直到實現自己的奮斗目標。
因此，我提出轉正申請，希望領導能夠給我這個機會，和公司一起走向成功與美好的明天。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
簡單的公司轉正申請書（熱門12篇）篇十二
尊敬的領導：
您好！
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。
我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
公司施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區域沒戴安全帽；高空作業沒系安全帶；動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：
日期：