月工作總結是一個不斷成長和進步的機會，讓我們從過去的經驗中吸取教訓，不斷提升自己。接下來，我們一起來看看一些出色的月工作總結范文，相信對大家的寫作會有所幫助。
一季度村工作總結（精選14篇）篇一
_公司第一季度的工作已全面結束，現就有關各項財務指標完成情況做簡單的分析說明：本季度的總費用為_元和預算的_x元比較節約_x元;和20_年同期的_元比較少_x元，分析其原因有以下幾點：
一、制造費用。
本季度的制造費用為_x元，和預算的_元比較少_元，其主要原因有以下幾點：
1、預算中本季度的電費為_元，而在實際中示范園并未轉入電費，此項費用將在下季度一并轉。
2、_x公司職工的補貼暫時停發，總經理本季度的工資未發，董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。
3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發生。
本季度話費_元和預算的_元比較有所上升主要是因為生態園總經理的電腦入網費在我單位報賬;其余的辦公費_x元、面包車_x元、和預算比較無太大出入。本季度增加辦公費_元，差旅費_元。和去年同期_元比較各項都較為穩定。
二、直接生產成本。
從上表可以看出，除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預算時每畝為_元，而實際為_元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數比預算多一次，這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務工作總結心得體會。和去年同期的_元無可比性。
一季度村工作總結（精選14篇）篇二
今年，我們動監局年初制定的工作要點是實現一個跨越、三個確保，即推進健康養殖模式，提升畜牧產業檔次，努力實現畜牧產業整體水平新跨越，確保全市無重大疫情發生，確保無畜產品安全事件發生，確保無重大行風事件發生。
根據全年的工作要點，今春我們重點抓了以下幾項工作：
一是各項生產指標穩定增長。第一季度牛飼養量78萬頭，出欄22萬頭，分別比上年同期增長2.9%和1.6%；生豬飼養量206.8萬頭，出欄80.8萬頭，分別比上年同期增長5%和8.2%；羊飼養量46萬只，出欄11.3萬只，分別比上年同期增長2.2%和1%；家禽飼養量4056萬只，出欄2379萬只，分別比上年同期增長4.8%和4%；其中肉雞出欄1283萬只，比上年同期增長4.5%；肉、蛋、奶產量14.4萬噸、1.8萬噸和2.2萬屯，分別比上年同期增長4.5%、6.4%和5.4%。
二是各種畜產品價格穩中有升，農戶養殖效益顯著增加。豬毛斤8.5元/公斤，牛毛斤8.8元/公斤，羊毛斤11元/公斤，肉雞毛斤7.5元/公斤，均比上年有大幅增加。因此，農戶發展畜牧產業的積極性空前高漲。
三是村外畜牧小區建設有新發展，今年一季度統計，全市現有牧業小區畜禽入欄率達到80%以上，基本上解決了畜牧小區空欄現象。在原有小區的基礎上，我們又確定了今年建設目標，全市計劃新建村外畜牧小區70個。而且要按省級村外標準化畜牧小區的要求建設，實現高標準、高質量。
四是根據全市第二屆“興牧杯”總結表彰大會的精神，重新起草了關于促進畜牧業持續、健康發展的意見，提出了今后畜牧業發展的指導思想和總體目標以及具體措施等。
五是畜牧龍頭企業生產態勢良好。肉雞產業基本上排除了禽流感的影響。全市15家肉雞加工企業到目前已屠宰肉雞近1500萬只。大成對華銀實行收購以后，肉雞屠宰能力達到年屠宰4000萬只的水平。嬴德、盛德等肉雞加工企業，也分別擴大了生產規模。到年底全市肉雞加工能力預計將達到8000萬只的水平。生豬龍頭企業僅雨潤、國美、安家等幾家大企業一季度就屠宰生豬40多萬頭。肉牛屠宰5萬多頭，其中清河宏福肥牛產品作為特供肉受到省有關部門的一致好評。
一是認真貫徹落實國務院春季重大動物疫病防控視頻會議精神和省疫控中心關于對防治口蹄疫工作的部署，堅持“政府保密度、業務部門保質量”的防疫原則，經過各級動物防疫部門及廣大獸醫人員的共同努力，口蹄疫春季集中免疫工作已經結束，全市無口蹄疫疫情發生。
口蹄疫春防工作是從2007年3月1日開始。共調入口蹄疫豬濃縮苗300萬毫升，牛羊o—i聯苗180萬毫升。共免疫豬、牛、羊134.58萬頭（只），其中豬91.72萬頭、牛30.24萬頭、羊12.62萬只，使在欄應免疫動物100%進行免疫，以頭（只）為單位發放免疫證，并進行免疫登記，佩帶免疫標識，免疫動物100%掛標，免疫證發放齊全，免疫檔案填寫規范。
二是認真貫徹落實國務院春季重大動物疫病防控視頻會議精神和省疫控中心關于對防治禽流感工作的部署，堅持“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”的二十四字防疫方針，經過各級動物防疫部門及廣大獸醫人員的共同努力，禽流感春季集中免疫工作已經結束，全市無禽流感疫情發生。
禽流感春防工作是從2007年3月1日開始。各縣（市）區政府高度重視，都以政府名義召開了防控禽流感工作會議，周密部署、限定時間、保質保量完成任務。各業務部門為搞好禽流感免疫工作，多次舉辦培訓班和防疫知識講座。這次免疫共調入禽流感h5n1滅活苗1400萬毫升，新城疫—禽流感聯苗428萬羽份，h5—h9二聯滅活苗150萬毫升，共免疫禽1887.61萬只，其中雞1748.77萬只，鴨72.69萬只，鵝66.15萬只，應免禽免疫率達到100%，以戶為單位發放了免疫證，進行免疫登記。
春季口蹄疫、禽流感集中免疫工作已經結束，但今后的防疫工作仍然很重，我們在集中免疫的基礎上，還特別注意抓好每月補免工作，確保所有畜、禽常年處于有效的免疫保護狀態。保證我市全年無疫情發生。
一是為認真貫徹全國農資打假專項治理電視電話會議精神，全面落實省新產品安全工作會議要求，根據省局《關于印發2007年遼寧省獸藥飼料市場專項整治工作方案的通知》精神，我局印發了《鐵嶺市2007年獸藥及畜產品安全監督管理實施方案》，開展了以源頭治理、大案要案查處和基層監管能力建設為重點的獸藥飼料及無公害畜產品安全專項治理行動，推進了獸藥經營企業信用體系建設，完善了打假和監管的長效機制，促進了獸藥、飼料及無公害畜產品經營秩序進一步好轉。
二是根據省局《關于換發飼料生產企業審查合格證的通知》精神，召開了全市畜產品安全暨飼料監督管理工作會議，對企業換證工作做了全面的部署和動員，全市138個生產企業的換證工作已正式啟動；各縣（市）區根據《鐵嶺市2007年獸藥飼料及畜產品安全監督管理實施方案》精神，以飼料標簽專項檢查為突破口，深挖假冒生產企業和假劣產品，飼料企業得到了進一步規范。
三是按時間和進度安排，開始組織實施省局下達的《20xx年度獸藥、飼料及動物源食品藥物殘留安全監測計劃》，配合省所完成獸藥及動物源食品的監督抽樣任務。
一是積極爭取省局支持，扶持區域所建設。目前省局對區域所投放的設備已基本到位，配備的車輛等也會在近期到位，區域所人員和設備配置完全可以適應開展工作的需要。
二是根據省局要求，對全市各縣、區區域所建設、村級防疫員工資落實情況進行了督促檢查，鞏固了改革成果。
第二季度工作要點：
一是根據第二屆“興牧杯”競賽總結表彰會精神，制定好全市畜牧產業發展規劃，加強龍頭企業建設，強化畜禽基地建設。
二是加快全市村外畜牧小區建設步伐，爭取到六月末完成村外畜牧小區建設35個，實現時間過半，任務完成過半。
三是抓好畜牧新技術推廣，積極開展畜禽新品種引進，人工種草，良種改良等項工作。
四是抓好信息服務工作，為養殖戶和生產企業服好務。
五是抓好畜禽防疫的補免工作和疫病監測工作，保證畜禽常年處于免疫保護狀態，保證全年無疫情發生。
六是加強疫病督察力度，提高應急防空能力。
七是進一步加強獸藥、飼料的監管工作，全面完成省局下達的工作任務。
八是強化獸醫體制改革工作，保證新體制運行順暢。
我們會在現有工作的基礎上，繼續努力工作，為全年工作打下良好的基礎，保證全年工作的勝利完成。
一季度村工作總結（精選14篇）篇三
縣廣播電視管理局按照縣委縣政府的總體要求，扎實開展工作，到目前圓滿完成了各項工作目標和工作任務。
一、圓滿完成了本季度新聞宣傳工作任務
**電視臺以“圍繞中心，服務大局，貼近群眾”為原則，以“合理設置電視頻道，精辦電視節目”為宗旨，積極做好新聞宣傳工作，《**新聞》和專題節目累計播出350條，為提升我們**的對外影響力作出了的貢獻，圓滿地完成了宣傳任務。
二、加強職工隊伍建設，一季度共舉辦各類培訓五次，先后聘請省市資深編輯、記者及技術人員來我局對全體采編播人員進行業務輔導培訓。
三、加強了安全播出和凈化熒屏工作，第一季度沒有出現任何播出事故。
四、今年繼續開展廣播電視村村通工程,一季度已完成8個自然村屯村村通任務。
五、**人民廣播電臺節目改版工作正在緊張進行。已調整完三個欄目，增加了一檔自辦節目。
無線電檢測站正在籌建中。
一季度村工作總結（精選14篇）篇四
今年第一季度，x市x區消防救援大隊在區委、區政府和市消防救援支隊的正確領導下，堅持以機關事業單位作風效能評比為契機，緊緊圍繞防火監督和滅火救援中心主業，充分發揮消防“主推手”作用，著力推動健全消防安全責任制，切實加強基層消防基礎設施建設，扎實推進火災隱患排查整治，轄區消防安全總體水平繼續實現“指數式”提升，有力確保了當前全區火災形勢的持續穩定。x區委書記、x經濟技術開發區黨委書記出席x消防救援站掛牌進駐儀式并檢查指導大隊工作，對大隊長期以來在服務x區經濟社會發展、維護社會安全穩定等方面所作出的突出貢獻給予了高度評價。
20xx年第一季度，大隊共接處警x起，出動消防車輛x輛（次），消防指戰員x人（次），成功搶救經濟損失x萬元，搶救和疏散被困群眾x人。轄區第一季度共發生火災x起，直接經濟損失x萬元，未發生亡人火災事故，轄區消防安全形勢總體平穩可控。
20xx年第一季度，大隊共監督檢查單位x家，發現并督促整改隱患x處，下發責令改正通知書x份，責令“三?！眡家，臨時查封x家，行政處罰x宗，罰款x萬元，消防監督執法各項指數與去年同期相比均有明顯提升，執法力度穩步提升。
一是班子建設全面加強。大隊黨委班子把關定向、統攬全局明顯增強，持續推動今年x項重點工作，班子呈現出了團結協作氛圍濃厚、集體領導作用突出、中心工作完成出色、隊伍建設成效凸顯、干部隊伍干凈純潔、地位形象持續提升的生動局面，今年第一季度先后榮獲了全省執勤訓練先進單位、全市先進基層黨組織、全市基層建設先進站等多項省、市級榮譽，x人（次）先后榮獲省、市級優秀和先進個人，取得了一系列豐碩成果。
二是思想教育常抓不懈。堅持以黨建工作和黨史教育為主線，高質量完成了大隊正規化建設的階段性任務，扎實推進“兩個經常性”工作和心理服務工作，切實將隊伍問題找準、三觀擺正、心氣聚齊。大隊的黨建工作創新案例得到了支隊肯定并擬推薦至總隊進行參評，《x大隊全面推動“兩個經常性”、心理服務工作走深走實》和《x大隊“七提升”“七推動”打造“兩個經常性”心理服務工作升級版》等兩份工作簡報被支隊政工微信公眾號分別作了專題推送；為入職滿8年、5年和2年以上的政府專職消防員（消防文員）分別頒發了金、銀、銅制紀念章，全面開展了“送獎到家”系列活動，激勵機制均屬全市首創。
三是隊伍管理安全穩定?！皸l令條令學習月”活動成效顯著，條令綱要考試優秀率達到了100%；常態化開展內部督導檢查，全覆蓋排摸“人車酒、黃賭毒、小遠散、網電密”等重點環節，自主采取“日打卡+月考勤”機制全面規范大隊部上下班秩序，有力確保了大隊繼續實現“九無”目標。特別是3月x日，大隊召開了消防文員年度工作述職測評會，相關經驗做法得到了其他大隊的學習和借鑒。
四是重大任務敢打必勝。始終保持枕戈待旦、快速反應的備戰狀態，第一季度高標準完成了元旦、春節、元宵、全國“兩會”等重要節點、節日期間的消防安全保衛工作，轄區實現了火災事故“零發生”；每周聯合應急、文體、市場監管等部門“蹲點式”排查轄區隔離酒店、醫院等7類涉疫重點管控場所，贏得了廣泛的社會贊譽。
五是重點工作推進有力。成功掛牌三灶鎮消防救援分局和紅旗鎮消防救援分局，有效打破了基層消防安全監管“壁壘”，全面打通了基層消防工作“最后一公里”；3月x日至x日，順利完成了首屆x消防救援實戰技術交流會承辦任務。
六是實戰實訓成效顯著。持續深化全員崗位大練兵活動，重點加強基本體能、基本技能、基礎指揮、疫情防控處置和“房前屋后”訓練，強基固本，有效提升了隊伍實戰化水平。在3月份的全員崗位大練兵普考中，基層隊站指戰員“9+9”科目100%達標，優秀率穩中有升；持續深化大隊部“體能夜訓班”機制，每周一至周四晚定期組織對體能不及格的消防文員“回爐加訓”，文員的體能考核成績與1月份、2月份相比有了較為明顯的提升。
七是防火工作亮點紛呈。下大力氣清理了x家違規住人的小型場所，打通了x條“生命通道”，轄區x個村居先后實現了小型場所違規住人“清零”的目標，提請區政府掛牌督辦x家重大火災隱患單位并積極整治；大力開展了“家庭隱患整改日”、“消防安全第一課”、“暖企行動”等一系列消防安全宣傳教育活動，派發宣傳單張x余份，受眾達x余人。
八是基礎保障全面厚植。順利完成x噸集中存儲滅火藥劑采購任務，提前完成西湖站x名政府專職消防隊員招聘和車輛器材裝備采購，基層隊站全部達到“3+2”標準，消防無人機、生命探測儀等一大批“高精尖”裝備列裝值勤。
就如何做好第二季度的工作，我大隊主要有以下計劃：在思想政治工作方面，一是扎實開展“學黨史、知黨恩、強黨性”專題教育和“我把紅心獻給黨”主題討論；二是抓好“喜迎建黨百年，深入踐行訓詞精神，堪當國家隊主力軍”主題教育；三是啟動加掛“x區消防救援局”牌子有關事宜；四是持續做好先進典型培樹工作，本月至少推出1個先進典型；五是拍攝優秀黨員故事視頻和“微黨課”；六是持續推進營區文化建設。在隊伍管理方面，一是繼續做好正規化建設工作；二是常態化抓好做好“兩個經常性”工作和心理服務工作；在戰訓工作方面，一是持續抓好全員崗位大練兵；二是修訂完善轄區主要災害事故類型大隊級預案；三是規范隊站作戰通信室硬件設備、軟件終端及運行制度建設；在防火工作方面，一是持續推進消防安全三年行動重點工作；二是完成區消安委成員單位調整；三是全面做好全市安全生產和消防工作考核迎檢工作；四是持續做好“粵商通”線上承諾工作；五是持續深化“暖企行動”、“消防隱患整改日”活動；在后勤工作方面，一是持續做好西湖站經費結算工作；二是協調轄區鎮政府，研究小型消防站選址工作；三是持續做好資產清查工作；四是常態化抓好疫情防控工作。
一季度村工作總結（精選14篇）篇五
xx年第一個月熟悉環境了解車間結構布置及管道分布，后二個月參與生產，一季度在車間領導和全體員工的共同努力下，車間的各項指標基本穩定。
本人主要負責生產及產品質量方面工作。
1、一季度生產基本穩定，對不正常品種和條線工藝上作微調。
2、一季度質量重點是對毛絲錠位進行全方位檢查，主要是主預網絡的清洗，大網板的清洗，保溫材料的添加等。
3、質量方面的不足：車間自檢和稱重不到位，分錯絲多落才發現，這些都反映生產過程控制的不足；工號紙也多次貼錯，車間對相關人員進行處罰，工藝上及時跟進對錠位做明顯標志。
4、切換斷頭多，工藝方面加強了跟蹤，卷繞頭的`保養工作有待加強。
5、3月下旬，按照公司規定將吳江良燕和德國司馬kb88分開使用。
6、通過工藝調整，61/24h—61、58/24h—58等高速經編機品種客戶使用較滿意。
二季度主要從以下幾個方面做好工作：
1、協助劉主任做好管理工作，及時完成公司和車間的各項任務。
2、抓生產過程控制，特別是切換斷頭和生頭困難。
3、做好產品質量管理工作，特別要查找錠位之間的差異。
4、要做好熱輥清洗工作網絡清洗工作和網板清洗工作。
5、監督做好員工的各項培訓工作，特別是質量培訓工作。
6、密切關注產品的使用結果，認真對待客戶的每一次反映。
7、督促卷繞頭的保養工作。
一季度村工作總結（精選14篇）篇六
1、圍繞轄區重點工作加大宣傳力度。圍繞全面推進**振興“六大任務”，緊扣“城市質量提升年”內涵，加強對拓空間提品質、創新驅動、消費提質產業升級、安全城區工程等重點發展戰略項目的宣傳推介，解讀政策舉措，介紹進展亮點，講好**故事，全面營銷**。向媒體發出活動通知及新聞線索共150條；國家、省、市及香港重點平面媒體、電視、電臺共刊發和播出**相關新聞20xx余篇（條）;召開“改革責任制質量標準化”新聞發布會；組織20余次集中采訪；配合《經濟日報》、《小康雜志》等國家級媒體對我區珠寶產業等重點領域進行采訪報道；策劃“居民點贊!**民生實事有溫度”全媒體推廣活動，利用社區全媒體平臺對我區多個民生領域的有力舉措和亮眼成績開展集中宣傳推廣；推出區委七屆二次全會、區“兩會”、20xx年改革計劃、落實“城市質量提升年”工作方案等近50個專題報道，多維度深層次地展現出**牢牢把握**質量**標準的要求，向改革要未來、向創新要發展、向轉型要潛力、向改造要空間的堅定信念與步伐。
2、進一步完善新聞發言人制度。oa系統新聞發言人和新聞發言人助理通訊錄正式上線（目前全區新聞發言人共250名，新聞發言人助理共390名），向全區公布各級新聞發言人及新聞發言人助理名單，并實施人員調整同步更新備案機制，進一步推進了我區新聞發言人制度的規范化建設，強化了各級新聞發言人的主體責任意識。
3、深化與各大媒體的合作。組織召開媒體座談會、《**社區家園報》年度座談會，部署20xx年新聞宣傳重點工作；繼續與南方日報、南方都市報等省市重點媒體合辦品牌宣傳項目，發揮營銷**、宣傳**的平臺作用。
4、進一步完善輿情處置工作制度。以績效考核為抓手，完善各項機制，加強輿情應對處置，樹立區委區政府正面形象。一是完善“輿情應對能力”績效考核機制。參考市新修訂的績效考核操作規程，總結20xx年考核評估工作中出現的問題和經驗，并綜合各被考核單位反饋意見，對**區《“輿情應對能力”指標評估標準操作規程》進行修訂，現修訂工作已經完成。二是建立輿情應對處置壓力傳導機制。利用技術手段抓取社區家園網、輿情處置平臺的輿情數據，形成動態輿情熱圖，直接呈現各街道的輿情事件數量、回應及處置情況。家園網改版后，輿情熱圖及輿情應對能力排行榜將在家園網首頁顯示，讓領導及單位部門及時掌握**區及各相關單位管轄區域的輿情動態分布狀況及應對處置情況，形成輿情處置壓力傳導機制。三是積極對接市網信辦、市府辦做好相關輿情處置工作。第一季度，市網信辦向**區通報輿情7起，市府辦通報輿情2起，涉及棚改、教育等相關問題，各相關單位均已按要求辦理并反饋。
1、強化公共文明指數測評、通報和考核。完善“每月督查、每季度測評、每半年績效考核”的文明城市創建考評模式，以測促建。第一季度下發每月巡查通報共3期，通報并推動整改630余處問題。在區政府常務會通報20xx年第四季度公共文明指數結果，并結合20xx全年測評情況分析問題，查找原因，督促整改。開展“公共文明指數”20xx年度績效考核。20xx年，在全市季度測評中，**區公共文明指數平均成績比20xx年提升了3.42分，排名穩定在全市前三（四個季度，兩次第二，兩次第三）。
2、深入開展群眾性文明創建活動。組織開展第十四屆**關愛行動**區活動，共向組委會報送活動260余項，活動數量位居全市前列。推薦系列愛心典型參與評選，推薦名單包括愛心人物5人、愛心企業5家、公益機構4家、年度關愛事件2件和年度推動者3名、“十佳創意項目”5項、“百佳市民滿意項目”20項。
聯合**交警大隊每周定期開展“百組千人”活動，加強交通文明勸導，專項整治行人、非機動車闖紅燈等不文明行為，并組織媒體對整改行動及成效大力宣傳；持續開展“**犀利眼”活動，發動轄區市民作為交通安全信息員舉報轄區不文明交通行為，一季度舉報200余宗。組織**區文體志愿者在比賽演出場館持續開展公共文明勸導等志愿服務。
3、廣泛開展公共文明宣傳教育活動。在**社區家園報開辟“創建文明街區”專欄，報道各單位文明創建亮點、經驗做法，共刊發12篇專題報道。聯合**區綠色出行志愿者協會，策劃開展“益騎**，文明你我”公共文明宣傳。啟動新入戶市民文明素養綜合提升行動，舉辦了首期培訓班，加強對轄區新入戶市民在公共文明禮儀、文明促進法律法規等方面的宣傳教育。
一季度村工作總結（精選14篇）篇七
一季度，我縣緊緊圍繞年初制定的工作目標，以科學統攬經濟社會發展全局，以保持共產黨員的先進性教育為契機，全面推進各項工作，縣域經濟社會保持了快速協調發展的良好勢頭。元至三月，實現財政總收入4.5億元，同比增長30.4%；實現工業總產值69.35億元,同比增長14.1%。實際到位內資12.22億元，同比增長20%；實際到位外資968.4萬美元。完成全社會固定資產投資14.56億元，同比增長39%；實現社會消費品零售總額達8.14億元，同比增長14%;各項存款余額83.11億元，貸款余額57.09億元，分別增長16.8%和30.1%；農民人均現金收入2301元，增長18.4%。
一季度全縣經濟運行的主要特點是：
我們積極落實中央1號文件精神，高度重視“三農”工作。為激發農民種糧積極性，保護和提高糧食生產能力，我們繼續抓好扶持糧食生產重大政策的落實，“三項補貼”工作做到了宣傳政策到戶、落實面積到戶、兌現補貼到戶、免稅核定到戶、技術服務到戶。同時，開始啟動動物免費免疫機制和農村居民最低生活保障制度，并逐步實施工業反哺農業、城市支持農村的發展舉措。為抓好春耕備耕工作，組織好農業結構調整，迅速落實了生產計劃，引導農民落實了計劃、種子、肥料、農機具，著力解決農資信貸等問題。為切實保護農民合法權益，維護農資市場秩序，春耕期間，對農資市場進行了集中整頓，加大市場抽檢力度，對重點地區、重點市嘗重點品種進行聯合整治，對治假、售假廠商和不合格產品予以查處和通報。全年糧食作物計劃播種面積135.2萬畝，比去年增加2.5萬畝，茶葉、蔬菜、時鮮瓜果等經濟作物計劃種植面積57萬畝，比去年增加3.8萬畝。我們立足于防大雨暴雨，抓好了水利冬修掃尾工作，所有已動工的水利工程都已在3月底前全部竣工，并對水利設施進行了全面排查。
一季度，我縣工業受中央宏觀調控影響和國際經濟競爭的擠壓，高速發展勢頭受到制約，電力資源緊、土地有效供給少、原材料價格持續上揚，成為工業發展的羈絆。盡管如此，我們通過積極開展縣級領導和部門單位聯系企業“支、幫、促”活動，主動為企業服務，幫助企業排憂解難，促進企業開工生產。目前，經開區和鄉鎮工業小區，鄉鎮工業企業都已迅速組織開工，開足馬力生產。同時，繼續實施“工業強縣、園區興工、項目興園”的戰略，做大做強經開區，大力發展為開發區配套的六個工業小區，加大配套力度，拉長產業鏈，拓展產業群，工業經濟持續推進。元至二月份仍完成工業產值44.9億元，同比增長18.4%，其中規模工業35.9億元，同比增長21.2%，完成工業增加值9.4億元，同比增長25.2%，實現工業產銷率99.64%，高于盛市1.46個百分點。
一季度，全縣招商引資工作在面臨國家宏觀調控政策繼續從緊的情況下，繼續保持了較快增長的態勢。預計元至三月份，全縣共引進項目19個，其中內資項目16個，實際到位內資7.8億元，其中市外境內資金5.7億元；外資項目1個，合同利用外資500萬美元，實際到位外資660萬美元。引進工業項目8個，主要涉及汽車配件、機械制造、裝飾材料等行業，投資額1000萬元以上有9家，億元以上的有2家。目前在談項目共有40個，xxx、xxx等項目即將正式簽約。特別是今年元月與美國xxx市在北京簽定了經濟合作城市，更將實質性地促進我縣的對外開放，開放招商引資領域。
全年安排重點工程和視同重點工程68個，總投資70.8億元?？h城建設按照“西接東拓”的城市建設思路，重點工程建設順利推進。為迅速促進重點工程項目開工開建，我們全面督查開工情況，召開了全縣重點工程建設工作大會，所有在建項目和已簽項目大部分已開工開建，xxx、xxx、xxx等重點工程建設順利推進。我們把啟動xxx線建設作為今年政府工作的重中之重，作為支持中北部鄉鎮發展的戰略工程來抓。該項目縱貫我縣五個鄉鎮，全長54公里，總投資3.64億元，惠及人口28.7萬人。計劃今年完成路基土石方工程，20xx年12月底建成通車。目前，該項目已簽約，大規模的征地動遷已全面鋪開。
按照統籌經濟社會發展的要求，全力促進各項社會事業全面進步，我們繼續把教育和科技事業擺在優先發展的位置，大力發展文化、衛生、廣播電視等各項社會事業。繼續大力調整中小學布局，有效整合教育資源。新型農村合作醫療平穩運行，合作醫療制度逐漸深入人心?？h人民醫院建設順利推進，農村大病救助、農村特困戶救助進一步完善?？h財政投入1100萬元，農村低保正式啟動，農村社會保障體系日趨完善。盛市政府部署的新“八件實事”各項指標均已分解到各部門和單位。繼創建國家文明縣城、衛生縣城、全國生態示范區、省級園林城市和縣城榮獲“中國最佳人居環境范例獎”之后，創建國家園林縣城、全國生態縣、全國社會治安綜合治理模范縣的工作快速推進。
一季度村工作總結（精選14篇）篇八
人防辦按照縣委、縣政府、省、市人防辦的總體工作部署，以“繼續打基礎、全面搞建設、逐項抓落實，整體上臺階”為總目標，拓思路、添措施、鼓干勁、強管理，狠抓各項工作的兌現落實，實現了20xx年一季度工作開門紅。
一、狠抓人防隊伍建設。一是嚴把“進人關”。20xx年3月份，
縣人防辦在具有國家公務員身份的大學選調生中公開考調了一名工作人員，又借用一名學建筑設計專業大學生“村官”到縣人防辦幫助工作?，F人防辦有工作人員4人，平均年齡32歲，均為大學文化，為工作順利開展奠定了堅實基礎。二是嚴把“學習關”。進一步建立健全學習制度，每周一、周五定期組織政治及業務學習，豐富業務知識，提高了干部理論水平與工作能力。
二、狠抓目標任務的制訂。縣人防辦制定了20xx年度工作要點，并經縣政府辦分管領導審定印發。縣政府辦將人防辦主要工作納入，作為縣委、縣政府對縣政府辦的目標考核內容之一。
三、狠抓“結建”工作建設力度。一是嚴把人防許可手續審批關。1—3月份縣共辦結人防許可手續58件，收取人防易地建設費37萬元，依法減免災后重建人防易地建設費52萬元。下達修建防空地下室批復2件，報建面積xxxx平方米。二是嚴把易地建設審查關。對該修建防空地下室的必須依法修建；對該減免易地建設費的必須持有居（村）委會、鄉鎮人民政府、縣委重建辦三級聯合出具的災后重建證明，經縣人防辦核實后才能減免。三是狠抓在建人防工程的監督管理。對已批準建設的人防工程通過多種渠道加大監管力度，先后請市人防辦工程科、質檢站、四川南方人防工程設備有限公司、四川省城市建筑設計院工程技術人員于2月10日、3月27日到**，對通過省城市建筑設計院審查修建的四處要求修建防空地下室工程建設項目進行技術指導、質量監管，確保人防設備安裝到位。
四、狠抓部門的協調配合。一是給縣四大家領導、縣人武部、縣委政法委、省、市人防辦匯報人防工作，爭取領導最大支持。二是與縣紀委、監察局、縣政府法制辦(來源：）、效能辦溝通協調，建立人防行政審批與執法的長效機制，共同解決疑難問題。三是積極與發改、規劃和建設、國土資源、房管、消防、氣象和縣政務服務中心等部門溝通配合，共同搞好人防審批工作。四是積極爭取領導支持，解決交通工具、辦公設施、警報建設、人防規劃、財政預算等具體問題。20xx年縣財政預算時，仍按照川府發47號文件和廣委發4號文件要求，按縣財政收入的1%預算人防專項經費，確保了人防工作的順利開展。
一季度村工作總結（精選14篇）篇九
4月8日下午，中航信息20xx年第一季度工作總結大會在公司大會議室召開并取得了圓滿結束。會上，營銷中心、客服中心、海外事業部、軟件公司和財務部、綜合管理部的負責人對第一季度的工作做了全面的總結和分析；總經理常遠圍繞第一季度的工作目標和任務對各部門的工作進行了總結，并就一些具體問題進行了分析，提出了新的工作要求。?？傊赋觯诙径鹊墓ぷ魇顷P鍵性的階段，上半年工作目標的完成情況將直接關乎公司全年目標能否順利實現，因此，每位干部員工都要在接下來的工作中，制訂周密計劃，開動腦筋勇于創新，堅定信心，全力以赴我們的奮斗目標，為全面奪取20xx年的勝利不懈努力。通過此次大會，各部門重新審視了過去一季度的工作情況，深刻總結了工作中的不足并提出了解決對策，對下一季度的工作計劃進行了合理的安排，為順利實現全年工作目標奠定了基礎。
中航信息榮獲20xx-2007年度深圳市“文明單位”稱號
近日，從深圳市宣傳思想暨精神文明工作表彰大會上傳來好消息，深圳市中航信息科技產業有限公司由深圳市中小企業促進會推薦，獲得了深圳市委、市政府頒發的20xx—20xx年度深圳市“文明單位”榮譽稱號。深圳市“文明單位”的評選是深圳市委、市政府為表彰先進，樹立榜樣，激勵全市廣大干部群眾在新的歷史起點上，繼續解放思想，爭當改革開放創新的先鋒，推動深圳市精神文明建設向更高層次發展的一大舉措，是深圳市精神文明建設工作的最高獎項。本次深圳市“文明單位”的獲得將進一步宣傳、擴大中航信息的品牌知名度和社會影響力，極大地振奮并鼓舞全體員工的工作熱情，對公司各項工作的開展將起到積極的推動、促進作用。
中航信息喜獲普印力公司兩項代理商獎項
4月17日下午，普印力20xx財年大中華區代理商會議在深圳市博林諾富特酒店隆重召開。普印力美國總部首席財務官george d、r fitzsimmons、研發總監黃念豐、亞太地區財務總監梁桂嫦、大中華區總經理趙榮崢出席會議，并分別在會議上講解了普印力全球發展狀況、20xx財年中國區政策和目標，對普印力大中華區的業務表示了極大的重視。
中航信息營銷中心、市場部、客服中心、采購部代表參加了這次會議，并與普印力公司領導層進行了熱切的交流?；谖宜疽恢币詠淼淖吭奖憩F，以及優秀的代理商業績，我司獲得了普印力頒發的“杰出貢獻代理商獎”和“常青藤獎”獎項，成為這次會議獲獎最多的企業，這充分表明中航信息的努力得到了普印力的高度認可，雙方11年的合作進入了更加良性循環的發展階段，我們有理由相信，隨著此次大會的召開，我司和普印力的.合作發展將再次邁出堅實的一步，在激烈的市場競爭中創造更新的輝煌！
pentax技術骨干為我司服務技術人員舉辦產品培訓
為進一步加強公司客戶服務中心技術人員的理論水平，提高維修操作技能，培養一支過硬的技術服務隊伍，3月25日-26日，公司邀請了日本pentax公司的產品軟硬件設計人員來深圳總部,為技術人員進行了ms系列高速連續紙激光打印機的理論和實操培訓。在為期兩天的培訓中，pentax的兩位設計人員從ms系列激光打印機的硬件軟件配備、工作原理和特點、操作理論和故障維修及日常維護、保養、調試進行了深入淺出的講授，并現場進行了模擬操作和實訓。通過此次培訓，大家進一步掌握了ms系列激光打印機的基礎知識和拆裝技術，了解了該款打印機的工作原理和電路設計，熟悉了各種故障的表現形式和判斷方法，大大提高了服務過程中對問題的判斷、分析和解決能力，為以后工作的進展打下了堅實的基礎。
中航信息參加第五屆區域性商業銀行信息化建設高峰年會
20xx年4月下旬，由計算機世界報主辦的第五屆區域性商業銀行信息化建設高峰年會順利在安徽合肥舉行。全國各地方商業銀行客戶出席參加了這次會議，會上就目前城市商業銀行信息化建設的科技、風險管理等問題進行了熱烈討論。我公司作為重點參會企業在這次會議上向客戶展示和宣傳了公司的主打產品——存折打印機和行式打印機，并與用戶就產品的應用情況和優勢等進行了交流，取得了良好效果，同時也與用戶建立了很好的廠商關系。“中國城市商業銀行信息化發展戰略高峰年會”自20xx年開始，已連續成功舉辦了四屆會議。其與會者主要是全國各地的行業主管領導、銀行業同行以及it行業的各類專家。前四屆會議的成功舉辦使得“中國城市商業銀行信息化發展戰略高峰年會”已經成為一個由權威媒體主辦的具有較高品牌影響力的全國性金融行業盛會，同時也為科技交流工作搭建了一個很好的平臺。
中航軟件成功研發生產移動式rfid讀寫終端
在營銷中心和中航軟件開發部的共同努力下，日前，中航軟件開發部成功研發并生產出移動式rfid讀寫終端，這是軟件公司成立以來推出的第一個新產品，開創了軟件公司發展的新局面。該產品是根據rfid技術在物流行業中的應用需求而專門設計生產的一款rfid移動終端。終端外形美觀，設計精巧，操作方便，功能強大，提供ups供電，電池容量可供設備工作八小時以上，車載電腦性能高，觸摸屏操作，帶無線網卡。移動式rfid讀寫終端主要由終端金屬外殼、三色報警燈、藍牙掃描槍、大容量ups電源、車載平板電腦、平板電腦無線網卡天線、rfid遠距離讀寫器、電池等主要設備組成。
中航信息組織總部、工廠全體員工春游活動
為豐富員工娛樂活動，拓展視野，緩解工作壓力，放松身心，4月12日一13日，中航信息組織深圳總部、廣州辦事處和工廠的全體員工進行春游活動。在兩天的行程中，總部和廣州辦事處的員工到中山、珠海盡情地享受了大自然的清新氣息，觀賞了南國水鄉風情，體驗了泡溫泉的放松與悠閑，感受了神秘島的驚險與刺激，而工廠的一線員工則參加了快樂的河源兩日游，大家游玩了黃龍巖畬族風情旅游區，參觀了被稱為“南園第一村”的紅光村和河源市的天后宮，觀賞享有“亞洲第一噴”之美稱的音樂噴泉，探訪野趣溝，環游萬綠湖，一路上大家歡聲笑語，暫時拋開了緊張的工作，激情完全釋放，所有人都沉浸在歡樂的旅行中，度過了一個輕松愉快的周末。通過這次活動，豐富了員工的精神文化生活，增進了同事間的友誼，激發了工作熱情，激活了團隊協作精神，相信在以后的工作中，大家會更加同心協力，朝著目標不斷前進，公司的戰斗力和凝聚力將不斷增強。
一季度村工作總結（精選14篇）篇十
在20xx年第一季度，保安一中隊各項工作平穩開展，在中隊領導的帶領下，始終貫徹處xx屆一次職代會精神，結合工作實際，充分調動保安員工作積極性，圓滿的完成了各項工作任務。
堅守崗位，確保節日安全。伴隨兔年鐘聲的響起，保安員始終堅守崗位，她們放棄了與家人團聚的機會，只為讓廣大業主在溫馨、和諧、平安的氣氛中享受闔家歡樂的喜悅。保障了各小區的正常工作秩序。
全員參與，清掃積雪。進入二月，接連而至的大雪沒有阻擋我們保安員的工作熱情，大家在鏟除監控室和刀閘周邊的積雪的同時，還積極幫助物業公司清掃積雪。
安全檢查，杜絕隱患。在大隊領導的帶領下，保安一中隊和平門崗對所管轄區內1035戶居民進行了水、電、氣、暖安全的入戶檢查，針對小區內直排式熱水器較多的情況，給住戶發放了安全信息提示單，并詳細講解了注意事項及存在的安全隱患。通過此次走訪，很大程度上提高保安隊伍的親和力。
二、加強崗位練兵，增強體能，提高素質。
為了提高隊伍整體素質，增強隊員的體能和應變能力，中隊對崗前培訓不合格保安員利用休班的時間進行了再次嚴格的培訓。通過此次培訓，增強了保安隊伍整體的業務素質和集體主義觀念。
三、狠抓班子建設，提高隊伍的凝聚力和向心力。
通過組織民主生活會及“一對一”“一對多”“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除，互相理解，相互包容。從而更好的提高保安隊伍的凝聚力。
四、堅持嚴抓細管，推進hse體系運行，提高安全管理水平。
定期召開安全生產會，學習安全文件，進行安全教育培訓，落實“六大禁令”。對各崗存在的安全隱患及時發現和整改，把隱患控制在萌芽狀態，確保了一季度的安全生產無事故。
五、加強勞動紀律，加大獎懲力度。
中隊建立嚴格的獎懲制度，針對個別崗出現的不按時站崗、巡邏等違紀現象，加大查處力度，決不姑息，并在中隊例會上通報批評。
在我們全體保安員的不斷努力下，目前，各小區的治安有了明顯的好轉。面對業主日益增長的保安服務要求，我們將正視保安隊伍建設中面臨的差距和自身存在的不足，加大管理力度，提高隊伍的整體素質。以更專業的服務打造“責任物業”的服務。
一季度村工作總結（精選14篇）篇十一
第一季度工作的順利完成，消毒供應中心改建工作有條不紊的進行著，第一季度為進入全新管理模式已經進行了大量的準備工作，在保證臨床一線無菌物品供應的`同時，提高科室人員專業素質，強化指導思想，強調質量控制保障安全。
供應室全員按照衛生行政主管部門《消毒技術規范》、《醫療護理操作技術常規》等的要求，進一步解放思想、轉變觀念、規范管理、搞好服務。自覺遵守醫務人員醫德規范，在工作面前，顧全大局，盡可能按時、按質、按量完成工作，嚴格遵守醫院制定的各項規定，努力提高工作效率和工作質量，服務臨床，關心窗口，在主動服務上努力，確保臨床一線工作的正常開展。積極推行供應室管理機制、管理方法和科技創新、服務創新，不斷加強“全心全意為臨床服務”的觀念，切實搞好以臨床為心的優質、規范化服務。
實行每月進行1—2次工作質量檢查考核，質量檢查考核與績效工資掛鉤以來，科室人員積極性顯著提高。護士長負責科室的全面質量控制，控制結果在科務會上進行反饋。
護士能夠按照崗位職責和工作制度的要求工作，獨立完成自己的本職工作，并針對質控提出的不足及時整改，同時將工作中出現的問題反饋給護士長，護士長能夠了解每個人的特長，更加知人善用，確保人員的業務水平、操作能力得到更好地發揮，全面提高科室的工作質量。
一季度村工作總結（精選14篇）篇十二
光陰似箭，時間如梭。轉眼間我在福星上班已經二年多了，回首過去的這兩年，內心不禁感慨萬千。感謝各位領導一直以來對我的支持和幫助，以及各位同事對我的支持與信賴，經過了自己積極努力和各位的互相協作配合，我順利地做好了工作，這兩年的經歷讓我更加的成長，面對難題時不會驚慌，學會并做好了了如何擺正態度，控制情緒。非常感謝酒店給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。
以下就是我今年的第一季度總結：
回顧這一季度的工作，這段時間前臺的人員雖然不是很穩定，但是前臺人員都互相幫助配合做好工作。
前臺人員都嚴格地執行著一房一證登記，當有免費房或招待房我們會找客人收取身份證，如客人沒帶身份證我們就會用通知開招待房老總的身份證登記。房間續房我們都當時就手動把身份證錄入旅店通，接班人員交接班也會檢查旅店通入住情況，我每天下班前也會檢查一遍旅店通是否和入住情況相符。否則有問題發生，誰開房誰負責，誰續房誰負責。
議一定會留會議負責人身份證和收取押金。
前臺和客房間的暗語，房間撤消費就是讓“代領班查一下凈房”有警察查房就是“讓代領班來前臺接待查房人員”為房務中心爭取時間通知客人。
在過年期間酒店做過提前預定享受八折優惠活動，還一直都在做特價房和生日半價活動，兩間套房和一間單間，自活動推出后特價房幾乎每天都有人入住，反應都是好評，生日半價活動改為不論農歷公歷只要身份證對照的上都一律半價開房。
酒店新做了服務指南，在服務指南中增加了收洗滌費的說明和標準，還增加了一系列細節小件賠償。
酒店賓客達到5000元送房一間活動，送房記錄已經全部整理。
pos機受到攻擊或前臺打印機壞我都做好了應急預案。
當有客人到前臺投訴房間問題時前臺都會在意見本上做好記錄，并及時反饋給客房，當客房解決問題是也會及時反饋給前臺，做好溝通。
這一次的培訓讓我受益良多，在做準備時總是會覺得自己做不好很緊張，當真正開始和大家交流時才發現緊張都成了動力，只會想我要如何做的更好。
臨時客帳已經清點完畢。收單位掛賬我會和漆經理相互協作配合做好工作。
這一季度我做了一定的工作，有了一定的收獲，也取得了一些成績，但我在工作中還是有些地方做的不夠好，主要是對心態，學習抓得還不夠緊，深度還不夠。在今后的工作中，我將發揚麻將精神，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同事們對我的期望。
一季度村工作總結（精選14篇）篇十三
為提高部門工作效率及服務質量，有效的改善工作中存在的不足,總結經驗更好的規范服務、提升服務?，F對x月份工作進行總結與分析，并計劃x月份工作安排如下：
結合六月份工作的安排與實施，整體工作基本完成。主要有以下四個方面做的不足：
1、不良天氣房屋的檢查力度應加強。在六月份由于對房屋檢查不及時，造成了羅馬路7-102水浸入室事件。目前正施工中。
改善方法：加強對不良天氣的掌握，采取雨前、雨中、雨后三個階段實施檢查，重點圍繞無法入戶檢查的房屋及之前檢查存在被堵現象的房屋。遇暴雨時成立檢查小組，結合護衛、保潔、維修全面進行檢查工作。并定期每半月進行一次房屋陽臺、露臺的清掃工作。
2、管理費用收取率不高：催收力度較強但缺乏溝通技巧，下一步加強培訓工作。
3、公共區域巡查力度不夠：主要體現在園區施工垃圾清理和花園施工兩個方面。接下來應加強與施工單位的`管理和溝通來得以改善。
4、主抓蚊蠅消殺而忽略了綠化，養護不到位：制定相應的工作計劃，合理性進行工作安排，加強人員的招聘滿足崗位需求。
一季度村工作總結（精選14篇）篇十四
轉眼一個季度時間已經過去了，回顧過去第一季度中的工作，有進步也有不足，從中也學到了許多知識。主要方面總結成以下幾點：
一、與時俱進，不斷增強個人政治修養。
我一貫熱愛社會主義祖國，擁護__的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。通過學習，使我對*的基本理論和國家的方針政策有了新的認識，進一步領會到為人民服務的根本宗旨和科學發展觀的精神實質。學習也使我認識到：工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發揮“主人翁”精神，在日常工作中從一點一滴做起。
二、立足本崗位，努力學習來提高服務質量。
由于我是一名前臺員工，所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關鍵。通過這幾年的前臺工作，使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務質量的經驗——堅持原則，嚴格按照人民銀行、聯社制定的各項規章制度執行，做到不違規操作，遇到客戶提出的不合理要求，不辦理有損銀行利益的業務;遇到客戶著急的業務，從不拖延;當客戶前來詢問業務時，能夠認真細致不厭其煩的耐心講解，作到“急客戶之所急，想客戶之所想”，真正做到以客戶為上帝。這樣熱情、周到的服務使越來越多的企業與我社建立的良好的關系。另外，過去一個季度的工作，我看到了自己的進步，同時也看到了不足之處。所以我利用業余時間，多學習一些知識，提高自身的科學理論水平，第一季度我通過了銀行從業人員資格認證的基礎知識考試。平時也常利用網絡了解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識。在今后的工作中，要把業務理論知識更充分的應用到實際工作當中去，進一步提高自己的業務水平。
三、工作積極主動，團結同志，互相幫助。
作為一名普通員工，我在日常工作中始終抱著一個信念，那就是“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。第一季度，我從四墩子調回新橋信用社，雖然有心理準備，但每天大負荷，使我每天回到家都感到十分疲憊。盡管如此，我在工作中，還是時刻嚴格要求自己，認真完成領導交給的各項工作。
下一季度，我將在做好本職工作的同時，要從本單位的利益出發，吸納更多的存款，為新橋信用社的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻自己的微薄之力。