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    保安崗位責任書(優秀13篇)

    時間:2025-05-23 作者:雁落霞

    崗位職責作為職業發展的參考標準,可以幫助我們明確目標和規劃職業發展路徑。以下是一些經典和實用的崗位職責范文,供大家參考借鑒。

    保安崗位責任書(優秀13篇)篇一

    根據保安服務管理條例和客戶單位安全保衛工作需要,經過上崗前的相關培訓,掌握了相關崗位工作要求,為保證嚴格履行崗位職責,簽訂責任書如下:

    努力提高自身的法制意識,嚴格按《保安服務管理條例》及其他國家規定的有關法律法規辦事,遵守社會公德,不打架、不斗毆、不參與私人糾紛、不盜竊客戶財物、不酗酒鬧事;不利用崗位之便參與盜竊或為他人盜竊等違法行為提供方便和信息。由于保安員原因給公司和客戶造成損失和影響,公司和客戶有權按照損失大小給予三倍以內的經濟處罰;情節嚴重追究法律責任。保安員不談論、不發表或在群眾中散布同公司和客戶的各項決定相反的言論,或聽信、傳播政治謠言,或其他制造、傳播有損于社會公德、公司和客戶形象、聲譽的.信息。

    保安員須參加公司組織的保安員崗位培訓,必須認真履行崗位職責,做好人員、物質等的控制;準時上崗,做好交接班工作,不遲到、不早退,不串崗、不脫崗,上崗期間不做與工作無關事項。因不認真履行保安員職責,如玩忽職守、違章操作等,造成客戶物資被盜、丟失或損失,公司和客戶有權按照被盜或丟失物資價格大小給予索賠,并追究其民事賠償責任。

    保安員負責對責任區域的人員、物資進行控制,按客戶管理制度要求執行到位;無特殊情況(應急處置,必須離開現場等)嚴禁代替客戶保安干部巡檢值班,違反規定保安員辭退。獲悉或了解相關違法違紀信息及時反饋駐地保安班隊長或客戶保安經理,避免客戶財產損失。

    不講臟話,不粗暴無禮,不仗勢欺人,不刁難來訪人員,不接受任何業務單位和客戶職工禮品、賄賂、宴請、錢物等,更不準以各種方式敲詐勒索客戶職工或外來人員。發生服務投訴,經查實,公司和客戶有權按照保安員管理制度給予考核兌現,情節嚴重給予辭退并追究相關責任。

    正確使用對講機、保安器械等,不得人為損壞和濫用各種保安器械、設施;不準用對講機呼叫與應急無關的事,通訊和應急設施不按標準使用造成損壞由保安員負責賠償。使用對講機干擾工作造成影響給予嚴肅處理。

    責任區域發生突發事件,按崗位培訓要求采取應急措施,防止事態擴大,同時要保證自身安全;遇見犯罪分子必須主動制止或協助制止犯罪。公司根據保安員的應急處置表現和挽回損失給予激勵表彰。

    對發現有違法犯罪行為或跡象及時舉報,主動揭發和提供有價值的盜竊等破案線索的,查實后根據挽回的價值和消除的負面影響給予特別嘉獎。

    備勤無特殊情況保安員一律不得外出、不在外吃飯;特殊情況外出必須按時請假,按時歸隊銷假。外出必須由駐地保安班隊長簽字同意方可外出。未經保安班隊長同意批準,任何保安員不得外出;未經同意批準,不得擅自將親友帶入執勤范圍逗留或留宿。備勤期間外出引起意外傷害,公司不承擔任何賠償責任。

    保安員因非工作時段或不在值勤崗位以及因個人民事行為造成治安、法律糾紛,致使自己或他人傷、殘、死亡的,由保安員本人承擔責任。因保安員本人違法犯罪,被司法機關依法追究法律責任,由保安員本人或其法定監護人承擔一切責任。保安員隱瞞病史或非職業病而引起的醫療、傷亡等事故,公司不承擔任何賠償責任。

    保安員須堅決服從公司合理的工作調配,以崗定薪。如不服從工作調配,視同放棄崗位,自行辭職,與公司解除勞動合同關系。

    保安員在試用期或合同期滿一月內應向公司提出簽定或續簽勞動合同的申請,未提出申請公司視同辭職,或視同終止勞動合同,未按時簽定勞動合同按試用期工資標準發放工資,且公司不為保安員承擔任何責任后果。公司可根據保安員表現確定是否簽定或續簽勞動合同,勞動合同簽定或續簽后保安員應履行責任和義務,違約則追究其法律責任。

    保安員辭職應提前三十日書面申請交給公司批準,未經公司批準或在三十日內無保安員接替其崗位而擅自離崗視同曠工,曠工按每天100元處罰,直到扣完工資為止。擅自離崗造成客戶損失由保安員完全承擔經濟賠償。保安員因違法違紀、違反操作規程被辭退或不服從工作調配放棄崗位,以及自行辭職的,公司不給予任何經濟補償。

    公司(蓋章):xxxxxxxxxx保安員簽字:xxxxxxxxxx。

    xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。

    保安崗位責任書(優秀13篇)篇二

    學校的安全工作是確保正常的教育教學秩序,是維護學校治安環境穩定,維系師生家庭幸福安定,維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一,預防為主”的安全工作方針,為使保安工作管理建立規范化、經常化、制度化的長效機制,強化保安人員對安全工作的崗位責任意識,特制訂以下責任制度:

    1、責任對象為與學校政教處簽訂崗位安全工作責任書的保安管理負責人。

    2、保安管理責任人對管轄的門衛崗位,校園治安環境的安全責任范圍負有直接的管理責任。凡因保安工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故(學校、個人財物受損、師生受傷害),可直接追究其責任。

    3、保安輪流值日,確保24小時有人值班、電話暢通,不得出現脫崗、空崗現象。

    4、有高度的事業心和責任心,盡職盡責。嚴把學校大門關,白天大門關閉(學生到校和放學時間除外),注意晚上放學后大門、側門全部關閉。白天在室外值班,晚上可在室內值班,但必須隨時注意觀察出入校門人員。

    5、嚴禁外來車輛私自進入學校,因業務往來者可請示有關領導問明情況并進行登記后,方可放行。載重車不要損壞路面或者鋪在操場上的水泥板等。

    6、對于來校檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況后馬上通知學校領導并迅速放行(事后登記);注意觀察領導要離開學校時,應該及時開門送行。

    7、注意盤查外來人員和可疑人員,屬于探望學生的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候,不準他們私自進入校園內;對私自入校打球或者滋事生非者勸阻不讓其進入學校,并迅速報告學校領導。嚴禁將不法社會青年放入。

    8、學生到校后,非放學時間不準學生私自外出(外出者必須持班主任批假條或由班主任領送)。學生到校和放學時間要在門口附近協助值班教師維持秩序。

    9、對外出校門的`車輛要盤查,對拉有貨物而出校門的車輛問清原因并征得有關領導同意并進行登記后可放行,以防學校或者師生的財物被偷運出校。

    10、負責及時開關門口照明燈和路燈。值班室內要保持潔凈,注意保持門口附近的衛生良好狀況。不準在值班室內私自亂接電源(電線);不準在值班室里使用用電器做飯;不準在值班室里打牌、下棋、設立酒局;不準讓學生或者外來人員在值班室玩?;蛄羲?。

    11、車輞中心小學政教處定期對學校保安的出勤情況進行檢查,發現一次脫崗罰款30元,連續3次脫崗者按自動離職處理,學校有權另聘保安。如保安有事須向校長請假。

    說明:《保安人員工作責任書》學校與保安各執一份,簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成學校(或者師生)財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的,學校有權扣發工資或予以辭退,并要求保安賠償損失。嚴重者可送執法機關進行司法處理。

    xxx。

    xxxx年xx月xx日。

    保安崗位責任書(優秀13篇)篇三

    學校的安全工作是確保正常的教育教學秩序,是維護學校治安環境穩定,維系師生家庭幸福安定,維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一,預防為主”的安全工作方針,為使保安工作管理建立規范化、經?;⒅贫然拈L效機制,強化保安人員對安全工作的崗位責任意識,特制訂以下責任制度:

    1、責任對象為與學校政教處簽訂崗位安全工作責任書的保安管理負責人。

    2、保安管理責任人對管轄的門衛崗位,校園治安環境的安全責任范圍負有直接的管理責任。凡因保安工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故(學校、個人財物受損、師生受傷害),可直接追究其責任。

    3、保安輪流值日,確保24小時有人值班、電話暢通,不得出現脫崗、空崗現象。

    4、有高度的事業心和責任心,盡職盡責。嚴把學校大門關,白天大門關閉(學生到校和放學時間除外),注意晚上放學后大門、側門全部關閉。白天在室外值班,晚上可在室內值班,但必須隨時注意觀察出入校門人員。

    5、嚴禁外來車輛私自進入學校,因業務往來者可請示有關領導問明情況并進行登記后,方可放行。載重車不要損壞路面或者鋪在操場上的水泥板等。

    6、對于來校檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況后馬上通知學校領導并迅速放行(事后登記);注意觀察領導要離開學校時,應該及時開門送行。

    7、注意盤查外來人員和可疑人員,屬于探望學生的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候,不準他們私自進入校園內;對私自入校打球或者滋事生非者勸阻不讓其進入學校,并迅速報告學校領導。嚴禁將不法社會青年放入。

    8、學生到校后,非放學時間不準學生私自外出(外出者必須持班主任批假條或由班主任領送)。學生到校和放學時間要在門口附近協助值班教師維持秩序。

    9、對外出校門的車輛要盤查,對拉有貨物而出校門的車輛問清原因并征得有關領導同意并進行登記后可放行,以防學?;蛘邘熒呢斘锉煌颠\出校。

    10、負責及時開關門口照明燈和路燈。值班室內要保持潔凈,注意保持門口附近的衛生良好狀況。不準在值班室內私自亂接電源(電線);不準在值班室里使用用電器做飯;不準在值班室里打牌、下棋、設立酒局;不準讓學生或者外來人員在值班室玩耍或留宿。

    11、車輞中心小學政教處定期對學校保安的出勤情況進行檢查,發現一次脫崗罰款30元,連續3次脫崗者按自動離職處理,學校有權另聘保安。如保安有事須向校長請假。

    說明:《保安人員工作責任書》學校與保安各執一份,簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成學校(或者師生)財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的,學校有權扣發工資或予以辭退,并要求保安賠償損失。嚴重者可送執法機關進行司法處理。

    x年xx月xx日。

    保安崗位責任書(優秀13篇)篇四

    努力提高自身的法制意識,嚴格按《保安服務管理條例》及其他國家規定的有關法律法規辦事,遵守社會公德,不打架、不斗毆、不參與私人糾紛、不盜竊客戶財物、不酗酒鬧事;不利用崗位之便參與盜竊或為他人盜竊等違法行為提供方便和信息。由于保安員原因給公司和客戶造成損失和影響,公司和客戶有權按照損失大小給予三倍以內的經濟處罰;情節嚴重追究法律責任。保安員不談論、不發表或在群眾中散布同公司和客戶的各項決定相反的言論,或聽信、傳播政治謠言,或其他制造、傳播有損于社會公德、公司和客戶形象、聲譽的信息。

    保安員須參加公司組織的保安員崗位培訓,必須認真履行崗位職責,做好人員、物質等的控制;準時上崗,做好交接班工作,不遲到、不早退,不串崗、不脫崗,上崗期間不做與工作無關事項。因不認真履行保安員職責,如玩忽職守、違章操作等,造成客戶物資被盜、丟失或損失,公司和客戶有權按照被盜或丟失物資價格大小給予索賠,并追究其民事賠償責任。

    保安員負責對責任區域的人員、物資進行控制,按客戶管理制度要求執行到位;無特殊情況(應急處置,必須離開現場等)嚴禁代替客戶保安干部巡檢值班,違反規定保安員辭退。獲悉或了解相關違法違紀信息及時反饋駐地保安班隊長或客戶保安經理,避免客戶財產損失。

    不講臟話,不粗暴無禮,不仗勢欺人,不刁難來訪人員,不接受任何業務單位和客戶職工禮品、賄賂、宴請、錢物等,更不準以各種方式敲詐勒索客戶職工或外來人員。發生服務投訴,經查實,公司和客戶有權按照保安員管理制度給予考核兌現,情節嚴重給予辭退并追究相關責任。

    正確使用對講機、保安器械等,不得人為損壞和濫用各種保安器械、設施;不準用對講機呼叫與應急無關的事,通訊和應急設施不按標準使用造成損壞由保安員負責賠償。使用對講機干擾工作造成影響給予嚴肅處理。

    責任區域發生突發事件,按崗位培訓要求采取應急措施,防止事態擴大,同時要保證自身安全;遇見犯罪分子必須主動制止或協助制止犯罪。公司根據保安員的應急處置表現和挽回損失給予激勵表彰。

    對發現有違法犯罪行為或跡象及時舉報,主動揭發和提供有價值的盜竊等破案線索的,查實后根據挽回的價值和消除的負面影響給予特別嘉獎。

    備勤無特殊情況保安員一律不得外出、不在外吃飯;特殊情況外出必須按時請假,按時歸隊銷假。外出必須由駐地保安班隊長簽字同意方可外出。未經保安班隊長同意批準,任何保安員不得外出;未經同意批準,不得擅自將親友帶入執勤范圍逗留或留宿。備勤期間外出引起意外傷害,公司不承擔任何賠償責任。

    保安員因非工作時段或不在值勤崗位以及因個人民事行為造成治安、法律糾紛,致使自己或他人傷、殘、死亡的,由保安員本人承擔責任。因保安員本人違法犯罪,被司法機關依法追究法律責任,由保安員本人或其法定監護人承擔一切責任。保安員隱瞞病史或非職業病而引起的醫療、傷亡等事故,公司不承擔任何賠償責任。

    保安員須堅決服從公司合理的工作調配,以崗定薪。如不服從工作調配,視同放棄崗位,自行辭職,與公司解除勞動合同關系。

    保安員在試用期或合同期滿一月內應向公司提出簽定或續簽勞動合同的申請,未提出申請公司視同辭職,或視同終止勞動合同,未按時簽定勞動合同按試用期工資標準發放工資,且公司不為保安員承擔任何責任后果。公司可根據保安員表現確定是否簽定或續簽勞動合同,勞動合同簽定或續簽后保安員應履行責任和義務,違約則追究其法律責任。

    保安員辭職應提前三十日書面申請交給公司批準,未經公司批準或在三十日內無保安員接替其崗位而擅自離崗視同曠工,曠工按每天100元處罰,直到扣完工資為止。擅自離崗造成客戶損失由保安員完全承擔經濟賠償。保安員因違法違紀、違反操作規程被辭退或不服從工作調配放棄崗位,以及自行辭職的,公司不給予任何經濟補償。

    公司(蓋章):__________保安員簽字:__________。

    20___年_____月_____日20___年_____月_____日。

    保安崗位責任書(優秀13篇)篇五

    幼兒園的安全工作是確保正常的教育教學秩序,是維護幼兒園治安環境穩定,維系師生家庭幸福安定,維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一,預防為主”的'安全工作方針,為使保安工作管理建立規范化、經常化、制度化的長效機制,強化保安人員對安全工作的崗位責任意識,特制訂以下責任制度:

    1、責任范圍根據保安管理責任人的崗位職責而定。保安管理責任人對管轄的門衛崗位,校園治安環境的安全責任范圍負有直接的管理責任。凡因保安管理負責人工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故(幼兒園、個人財物受損、師生受人為傷害),可直接追究其責任。

    2、保安輪流值班,確保24小時有人值班、電話暢通,不得出現脫崗、空崗現象。

    3、有高度的事業心和責任心,盡職盡責。嚴把幼兒園大門關,白天大門關閉(孩子來園和離園時間除外),孩子離園時有家長來接方可放行,注意晚上離園后大門、側門全部關閉。白天在室外值班,晚上可在室內值班,但必須隨時注意觀察出入校門人員。

    4、嚴禁外來車輛私自進入幼兒園,因業務往來者可請示有關領導問明情況并進行登記后,方可放行。

    5、對于來園檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況后馬上通知園領導并迅速放行(事后登記);注意觀察領導要離開幼兒園時,應該及時開門送行。

    6、注意盤查外來人員和可疑人員,屬于探望孩子的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候,不準他們私自進入園內;對私自入園玩耍、或滋事生非者勸阻不讓其進入幼兒園,并迅速報告園領導。嚴禁將不法社會青年放入。

    7、孩子到園后,非離園時間不準孩子私自外出。孩子來園和離園時間要在門口附近協助值班教師維持秩序。

    說明:《保安人員崗位安全責任書》幼兒園與保安各執一份,簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成幼兒園(或者師生)財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的,幼兒園有權扣發工資或予以辭退,并要求保安賠償損失。嚴重者可送執法機關進行司法處理。

    學校(蓋單)保安人員xxx。

    簽名日期:xxxx年xx月xx日簽名日期:xxxx年xx月xx日

    保安崗位責任書(優秀13篇)篇六

    根據公司管理制度規定并結合本部門保安日常工作崗位制度的要求,徹實把《保安班長制度》及日常工作質量的考核標準貫徹于日常工作之中,以安全防范,禮貌服務為重點。為進一步加強、并提升保安部基層骨干在日常工作中的督導作用,能正確、及時、有效的監管下屬工作品質,使日常工作標準化、管理制度化,操作程序化,服務規范化,確定保安班長為第一責任人,如所屬的值班人員在當值期間,出現責任事故,值班人員在工作崗位中的嚴重違紀,保安班長要負直接和間接責任。

    一、值班人員在崗位中,未按規定坐、站崗,姿態不端正,不認真履行職責。作風紀律松散,禮節差,著裝不規范,工作效率低,保安班長不主動糾正崗位的違紀事例,以不負責任的態度,循私情,嚴重違紀人員不以書面形式將違紀事例向上級匯報,追究其相關責任。

    二、當值期間:本值班區域內停電,有安全隱患(特別是晚上),不主動處理,解決不了沒有及時上報上級,導致出現重大責任事故的,追究其相關責任。

    三、當班時,巡邏、監管不到位,導致責任區域出現重大事故的(火災、盜竊、破壞、車輛等安全問題)經查情況屬實,追究其相關責任。

    四、各班交接時,記錄填寫不認真,清點物品不詳細,跟進事件不清楚,出現問題,拒絕承擔責任,互相推御責任,按交接班制度處理,另對責任反思后根據工作態度決定是否留用本崗位。

    五、各班長要主動做好對外服務,對內協助公司職能部門工作跟進,確保落實到位。如在工作中出現問題,不積極主動向上級匯報,尋求解決,出現松懈,工作態度不端正,經教育未改,兩次以上者,追究其相關責任。

    六、嚴格請銷假制度,遵循請銷假流程。

    七、此崗位責任書一式兩份,一份保留存檔,一份個人保薦,簽名生效。

    xxx。

    xxxx年xx月xx日。

    保安崗位責任書(優秀13篇)篇七

    幼兒園的安全工作是確保正常的教育教學秩序,是維護幼兒園治安環境穩定,維系師生家庭幸福安定,維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一,預防為主”的安全工作方針,為使保安工作管理建立規范化、經?;?、制度化的長效機制,強化保安人員對安全工作的崗位責任意識,特制訂以下責任制度:

    1、責任范圍根據保安管理責任人的崗位職責而定。保安管理責任人對管轄的門衛崗位,校園治安環境的安全責任范圍負有直接的管理責任。凡因保安管理負責人工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故(幼兒園、個人財物受損、師生受人為傷害),可直接追究其責任。

    2、保安輪流值班,確保24小時有人值班、電話暢通,不得出現脫崗、空崗現象。

    3、有高度的事業心和責任心,盡職盡責。嚴把幼兒園大門關,白天大門關閉(孩子來園和離園時間除外),孩子離園時有家長來接方可放行,注意晚上離園后大門、側門全部關閉。白天在室外值班,晚上可在室內值班,但必須隨時注意觀察出入校門人員。

    4、嚴禁外來車輛私自進入幼兒園,因業務往來者可請示有關領導問明情況并進行登記后,方可放行。

    5、對于來園檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況后馬上通知園領導并迅速放行(事后登記);注意觀察領導要離開幼兒園時,應該及時開門送行。

    6、注意盤查外來人員和可疑人員,屬于探望孩子的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候,不準他們私自進入園內;對私自入園玩耍、或滋事生非者勸阻不讓其進入幼兒園,并迅速報告園領導。嚴禁將不法社會青年放入。

    7、孩子到園后,非離園時間不準孩子私自外出。孩子來園和離園時間要在門口附近協助值班教師維持秩序。

    說明:《保安人員崗位安全責任書》幼兒園與保安各執一份,簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成幼兒園(或者師生)財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的,幼兒園有權扣發工資或予以辭退,并要求保安賠償損失。嚴重者可送執法機關進行司法處理。

    學校(蓋單)保安人員。

    簽名日期:簽名日期:

    保安崗位責任書(優秀13篇)篇八

    甲方:

    乙方:

    1、全面掌握幼兒園每一位幼兒的健康狀況,每天對全園幼兒進行晨檢,及時正確診斷。

    2、對患病幼兒立即采取有效措施處理,發放藥物時做到準確無誤,做到不錯發、漏發、重發,對于病情嚴重的幼兒應盡快安排老師通知家長,并迅速送醫院治療途中做好患兒觀察、護理,使幼兒的健康得到最大的保障。

    3、根據季節的不同,認真做好傳染病的預防工作。如:空氣消毒、服抗病毒中草藥、預防接種工作。

    4、發現幼兒患有傳染病要立即報告園長,快速拿出整改方案,對該患兒班級的老師及家長進行必要的指導,并做好隔離及消毒工作,防止幼兒交叉感染。

    5、把好藥品及醫療設備進貨關,做好藥品及設備的驗收、登記、保管、使用等工作。

    6、配合有關部門進行接種工作,及觀察接種后的反應工作。

    7、加強對幼兒生長發育的監測,發現體弱兒應建卡,并與本班老師及幼兒家長共同做好體弱兒的管理工作。

    8、當幼兒發生意外事故時,要保持冷靜,立即采取急救措施,全力以赴的保證幼兒安全。

    9、對全園工作人員進行衛生保健知識的培訓,特別就預防性消毒制度,做到人人知曉。

    10、嚴格檢查各班保教人員執行衛生及消毒制度的情況,發現問題當面指出,并要求進行及時整改。

    11、指導全園幼兒營養膳食,按時制定好幼兒的每周食譜,嚴防由于食物搭配不當而導致的中毒事故發生。

    12、切實做好幼兒園的消防工作,各種電器嚴格按操作規程進行,會使用滅火器。

    以上責任書一式兩份,簽字后方可生效。

    甲方簽字:乙方簽字:

    年月日年月日。

    保安崗位責任書(優秀13篇)篇九

    為了順利完成本學年工作,爭創東港區一流的示范學校,充分調動教師的積極性,經雙向選擇,同意聘任教師擔任學校校產管理工作。為保證學校各項工作的'順利進行,該教師必須完成以下目標。

    1、遵紀守法,維護學校領導,執行學校決定,絕不無理取鬧。

    2、以校為家,自覺樹立校榮我榮,校恥我恥的觀念。

    3、團結同志,語言文明,有大局意識,嚴禁拉幫結派,搞不正之風。

    4、嚴格執行校規校紀。

    1、日常工作期間必須早來晚走,節假日必須隨叫隨到,不得以任何理由推諉。

    2、樹立服務意識,及時高效的完成領導的工作安排。

    3、嚴格執行學校校產管理制度,每周要對學校設施設備及安全檢查一次,并寫實報告。

    4、負責總務處日常管理材料打印整理存檔。

    5、負責全街道的校產管理、匯總、上報工作。

    6、負責全街道山東省行政事業單位國有資產管理系統的管理、匯總、上報工作。

    7、負責全街道全國中小學校舍管理系統的管理和維護工作。

    8、落實東港區危改辦和后勤管理中心的有關工作。

    9、負責我校東港區勞動局學生醫保的有關工作。

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    保安崗位責任書(優秀13篇)篇十

    1、遵守單位的各項工作制度,愛崗敬業,為人師表。

    2、負責后勤工作的日常管理工作,制定落實出納工作計劃的制訂及總結工作。

    3、管理好校舍和財產設備。

    4、公物借發必須按規定辦事,見本人簽字才能下發,及時督促還回公物。

    5、及時收取培訓費,并按時上交財政專戶。

    6、把握現金支出,必須見領導簽字才能競付現金。

    7、配合會計整理、管理好帳務。

    8、要及時與會計核對現金帳,督促會計及時整理帳務,有總是及時上報,及時糾正、解決。

    9、服從單位安排,積極配合領導,努力完成招生任務,完成單位分配的各項工作。

    xxx。

    20xx年x月x日。

    保安崗位責任書(優秀13篇)篇十一

    為了規范我院內部治安保衛工作,保護單位員工人身、財產安全和公共財產安全,維護我院的工作秩序,特制定單位內部治安保衛工作責任書。

    一、在值勤中,遵守各項規章制度,認真履行警衛人員職責,堅守崗位,盡職盡責,對工作積極負責,責任心強。

    二、嚴格落實交接班制度,按時交接登記,不得無故不上崗,誤崗和交接不清。

    三、明確活動范圍,忠于職守,嚴禁擅自離開崗位,誤崗和交接不清。

    四、嚴禁在執勤中睡覺、辦私事、看小說等與工作無關的事情。

    五、發現問題及漏洞要及時采取措施、果斷處理避免發生事故,并及時上報有關部門。

    六、要有高度的安全意識,警惕性高、防止火災、被盜、破壞、傷亡事故的發生,要做到勤檢查、勤巡視。

    七、單位保衛人員要嚴格遵守門衛、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培訓制度;案件報告制度;檢查、考核及獎懲制度等內部治安保衛制度。

    八、單位內部治安保衛機構、治安保衛人員應當嚴格履行工作職責,切實作好單位內部治安保衛工作。

    九、凡單位內部治安保衛制度和防范措施不落實的,造成后果的,依法追究有關責任人的責任。

    保衛科長簽名:

    20xx年x月1日。

    保安崗位責任書(優秀13篇)篇十二

    根據市教育局、鎮教管辦有關文件規定和學校量化考評成績,根據學校實際工作情況,在-學年度任為聘任教師,擔任工作。

    教師崗位目標:

    一、在教導主任的直接指導下,承擔各級部的排課、調課、總課程表的編排,教學時間的調節,教師出勤的匯總,教學計劃、論文、說課講稿、總結、教學成績等教學材料匯總,刻印教學各種表格,各種記錄本、各種檔案材料、會議精神,謄寫各種教學材料,負責統計職稱考核,晉升評定,成人教育,教師各種業務考試等工作,征訂發放教學圖書、資料、課本、作業本、信件等,傳達學校下發的各種通知,收交各種材料,負責教導處的物品擺放、衛生等工作。

    二、干好學校中出現的.各種臨時性、突擊性工作。及時處理教學環節處理教學環節中出現的雜務性問題。

    三、聽從學校其他領導分配的各項工作。

    教師(簽字)。

    保安崗位責任書(優秀13篇)篇十三

    1、保證對班務工作認真負責,有良好的班風、嚴密的課堂紀律、班級學生精神面貌好,集隊、集會、課間操隊伍整齊、守紀律。

    2、負責一學期內班級學生無重大斗毆事件發生。

    3、組織教育好本班學生自覺遵守自習紀律,有良好的的學習秩序和學習風氣。

    4、配合學校工作,每周開好班會,做好學生思想工作。

    5、認真填寫班級點名冊、違紀記錄、作業收交記錄。

    6、在一學期之內對本班每個學生進行家訪一次(做好家訪記錄獎勵50元),定期召開家長會,一學期之內不得少于一次。

    7、保證做好本班學生學雜費的催交,做好預收書費的宣傳動員工作,完成學校所交給的指令性計劃。

    8、努力提高本班學生的鞏固率,每學期不得低于百分之九十。

    9、完成每學期班級工作計劃,制定《班級公約》,并付諸實施。

    10、教育學生愛護學校財產,不損壞桌椅、飲水機等,如果有損壞的,該班班主任負責。

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