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    員工住宿免責協議書(熱門19篇)

    時間:2025-06-01 作者:筆塵

    在合同協議中,雙方應當互相尊重對方的權益,并嚴格按照約定履行各自的責任。合同協議的內容有時確實比較復雜,但我們已經為您準備了一些簡化的范文。

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇一

    甲方:

    乙方:

    根據國家《消防法》的有關規定,為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作,實行安全防火責任制,本著誰居住誰負責的原則,各住宿人員為第一責任人,現就員工宿舍的.安全訂立以下協議:

    1、嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等,一經發現,沒收所使用器具,甲方將收回宿舍。如由此引起后果,責任由乙方完全負責。

    2、乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時,不能超出插座核定用電量,經查出嚴肅處理,使用電器發生事故,由乙方負全部責任。

    3、嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線,嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此出現問題,引起事故,責任由乙方完全負責。

    4、不得在宿舍內焚燒物品,嚴禁挪用和破壞消防設備,嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

    5、乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規行為,如出現事故乙方負連帶責任。

    6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故,甲方不對乙方承擔任何責任。

    7、因乙方過錯引起安全、火災等事故,給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的,由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。

    8、本協議自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方代表人(簽字):乙方(簽字):

    20年月日20年月日。

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇二

    甲方:

    乙方:

    為了明確員工家屬及小孩在生活區居住期間的安全管理責任,確保家屬及小孩的人身安全,項目部本著對員工家屬及小孩在本項目部生活區內健康、安全負責的原則,依據公司的安全管理相關制度,本著以人為本,和諧家庭的理念,經雙方協商,特制訂并簽訂本安全管理協議:

    甲方責任:

    1、負責在生活區域的水域區設有明顯的安全警示標識。

    2、負責員工和家屬及小孩對生活區的安全相關要求的告知。

    3、負責生活區域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患,保證完好無損。

    4、負責員工家屬及小孩到生活區臨時居住協議的簽訂。

    乙方責任:

    父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人,為了家庭的幸福和孩子的健康成長,必須切實履行對孩子的教育、監護、管理的法律義務和責任。

    1、所有員工家屬帶孩子進生活區時必須在項目部保衛處進行登記,登記時注明進生活區時間,和初步居住計劃時間。

    2、要掌握項目部的相關安全和管理規定,加強對孩子在居住期間的'交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

    3、員工的家屬及小孩嚴禁進入項目施工區域及非生活區域。

    4、對未成年小孩在生活區活動要有成年人陪同、監護,嚴禁私自活動造成隱患。

    5、嚴禁到生活區以外水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

    6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入生活區。

    7、嚴禁隨便動用及損壞生活區的設施、設備及物品。

    8、嚴格遵守項目部相關的管理制度。

    9、所有員工家屬及小孩進入生活區居住,需到保衛處簽定安全管理協議書。

    10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的,所有責任由當事員工自己負責。

    以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。

    本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,本協議自雙方簽字之日起生效,至家屬及小孩離開生活區時自動失效。

    項目部:

    乙方:

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇三

    甲方:

    乙方:

    根據國家《消防法》的有關規定,為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作,實行安全防火責任制,本著誰居住誰負責的原則,各住宿人員為第一責任人,現就員工宿舍的安全訂立以下協議:

    1、嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等,一經發現,沒收所使用器具,甲方將收回宿舍。如由此引起后果,責任由乙方完全負責。

    2、乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時,不能超出插座核定用電量,經查出嚴肅處理,使用電器發生事故,由乙方負全部責任。

    3、嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線,嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此出現問題,引起事故,責任由乙方完全負責。

    4、不得在宿舍內焚燒物品,嚴禁挪用和破壞消防設備,嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

    5、乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規行為,如出現事故乙方負連帶責任。

    6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故,甲方不對乙方承擔任何責任。

    7、因乙方過錯引起安全、火災等事故,給公司或第三人造成財產和財產之外的`其他任何損失的,由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。

    8、本協議自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方代表人(簽字):

    乙方(簽字):

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇四

    甲方:

    乙方:

    一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度,即出游個人產生的相關費用由其個人承擔(兒童免費)。

    二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質活動,并有一定潛在的危險性,如出現意外事件、意外事故等,責任均由本人承擔。

    三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的活動,建議員工家屬自行購買出游人身意外保險。

    四、出發前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的`本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯系電話),簽署(紅螺寺一日游出游活動安全免責協議書),甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一切連帶責任。

    五、如活動前、中、后發生個人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等,甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。

    六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者,聲明自愿離開,離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。

    七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動安全免責協議書)。

    八、該協議生效日期為雙方簽字日期,協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。

    甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________。

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇五

    甲方:

    乙方:

    一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度,即出游個人產生的相關費用由其個人承擔(兒童免費)。

    二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質活動,并有一定潛在的危險性,如出現意外事件、意外事故等,責任均由本人承擔。

    三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的活動,建議員工家屬自行購買出游人身意外保險。

    四、出發前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的.本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯系電話),簽署(紅螺寺一日游出游活動安全免責協議書),甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一切連帶責任。

    五、如活動前、中、后發生個人物品的`壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等,甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。

    六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者,聲明自愿離開,離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。

    七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動安全免責協議書)。

    八、該協議生效日期為雙方簽字日期,協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇六

    活動發起者(或車主):

    活動參加者(或搭車人):

    一、自助釣魚活動均為aa制,即釣友個人產生的相關費用由自已承擔。

    二、自助釣魚活動為非盈利性質活動,并有一定潛在的危險性,如出現意外,組織者有義務組織同行人員進行救援或改變行程。

    三、自助釣魚活動是釣友自愿參加的活動,建議參加者自行購買出游人身意外保險。

    四、出發前所有參加活動的釣友必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯系電話),簽署(自助釣魚活動安全免責協議書),車輛及人身(包括車內其他人)的安全由各釣友自己負責,(釣迷論壇)及活動相關組織者、發起者不負任何法律、經濟及一切連帶等責任。

    五、如活動前、中、后發生個人物品的壞損或丟失、釣友間沖突、急性疾并意外事故等,活動發起人和組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的.費用。

    六、參加釣友無特殊情況不得中途退出,實在有事離開務必通知組織者并簽名(真實姓名+電話號碼)聲明自愿離開,離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。

    七、凡是這次出行的'釣友必須簽署(自助釣魚活動安全免責協議書),如不能接受,視為棄權;該釣友的任何行為也與本論壇及活動無關。

    八、該準則或協議生效日期為雙方簽字日期。

    九、本協議解釋權歸釣迷論壇。

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇七

    地址:______。

    身份證號碼:______。

    甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環境,為明確雙方的權利義務關系。經甲乙雙方平等協商一致,就入住事項共同簽訂本協議。

    一、甲方提供宿舍室給乙方住宿,室內設備為床張,箱柜個,電視機臺,空調臺,其他(請注明)。入住期限自______年______月______日起至______年______月______日止(若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當月)。

    二、申請住宿條件:

    1、區以外主管級及以上人員,入住時間不低于1個月。

    2、入住人必須書面申請,由行政辦統籌安排。

    三、入住期間,使用該宿舍的水、電等費用由乙方按月自行承擔,且乙方同意甲方在其工資中扣除該項費用。

    四、宿舍入住內,甲方保證并承擔下列責任:

    1、提供宿舍樓道等公共環境衛生的'打掃和保潔。

    2、提供宿舍內按規定要求的必要照明生活設施。

    3、負責對房間及其附著物的定期檢查并承擔正常的房屋等維修費用。

    五、宿舍入住期間,乙方保證并承擔下列責任:

    1、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及員工宿舍管理規定。

    2、乙方入住時由甲方統一安排好宿舍,未經甲方允許,乙方不得私自調換房間。

    3、不得破壞宿舍房屋結構(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備,乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方規章制度進行處罰。

    4、乙方個人物品自行妥善保管,切實做好宿舍安全及6s衛生等日常工作,乙方必須做門前清潔衛生工作,門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規定做好宿舍安全衛生,甲方有權不讓乙方入住員工宿舍。

    5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事任何違法犯罪活動。乙方有類似行為,按公司規章制度嚴肅處分,情節嚴重的送公安機關處理。

    6、甲方嚴格禁止外來人員入住、嚴格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規,甲方的按規章制度處罰。

    7、乙方入住期間,(屬工作時間以外的個人支配的時間且宿舍內也不是工作場所),出現其他個人健康等突發事件都不屬于工傷,則由乙方自行負責承擔,甲方不承擔任何責任。

    8、乙方不得私自拉電路,不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災的大功率電器。

    六、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份(復印件有效)。本協議自簽訂之日起生效,甲乙雙方應遵照執行本協議。

    七、雙方約定的其他事項:

    乙方:______。

    電話:______。

    電話:______。

    ______年______月______日。

    ______年______月______日。

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇八

    公司:

    員工本人:

    為加強公司員工宿舍管理,增強員工的安全防范意識,維護良好的生活秩序和環境,現根據公司《員工宿舍管理規定》的要求,特簽定本協議:

    1、負責宿舍的統一管理,監督和檢查。

    2、負責安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。

    4、負責住宿員工的安全意識和責任教育。

    1、服從公司統一管理和監督。

    2、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

    3、宿舍禁止使用三無電器或違規使用電器,禁止私自接配電線及裝接電器。

    4、節約用水電,注意隨手關燈、關水,使用后務必關閉。

    5、不得臥床抽煙,煙灰、煙蒂不得隨意亂丟,煙頭必須熄滅。

    6、宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應征得公司人事部同意。

    7、夜間最遲應于22時前返回宿舍,若有員工未返回宿舍或留宿在外發生的任何事故,本酒店概不負責。

    8、夜間看電視聲音不得過大,不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。

    9、發現火警火災時,應及時報警,撤離現場并向公司報告;發現刑事、治安案件時,在場員工應保護現場,及時報警并向公司報告;發生重大疾病時,應及時就醫,并向公司報告。

    10、遷出時應將使用過的床位、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應經行政部門或門店負責人檢查。

    11、請保管好個人物品及個人財產(包括錢、貴重物品等),貴重物品最好不要放在宿舍內,如有丟失,公司將概不負責。

    公司:員工本人:

    簽訂日期:簽訂日期:

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇九

    乙方:

    性別:

    部門:身份證號碼:

    崗位:入職日期:

    家庭地址:聯系方式:

    外宿詳細理由、原因:

    外宿詳細地址:外宿聯系方式:

    1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習慣,每天不得超過11點回宿舍。

    2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍,如有特殊情況應得到公司允許后方可進入。

    3.做好安全防火工作,宿舍內不得存放易燃、易爆物品。

    4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為,妥善保好自己的財物。

    6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規。

    注:在酒店規定的時間內未回宿舍的人員如在外發生任何安全事故及相關人身財產安全問題均與甲方無關。

    本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到乙方申請在外居住時間結束止。

    甲方(簽字):

    乙方(簽字):

    聯系方式:

    日期:

    公章:

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇十

    甲方:

    乙方:

    安徽省xx有限公司(以下簡稱甲方)為規范員工(以下簡稱乙方)住宿管理,提高服務質量,為員工的住宿、生活創造一個安全、衛生、舒適的文明住宿環境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例,簽訂本合同。

    第一條、凡需住宿的員工,均應提出書面或口頭申請,由主管部門審批,批準后簽訂員工住宿合同,方可住宿。

    第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

    第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。

    第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全員工住宿安全協議書員工住宿安全協議書。

    第五條、愛護宿舍內的公物,不擅自移動,拆卸,如有損壞公物應照價賠償,若無責任承擔者,則由該宿舍的人員共同承擔。

    第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

    第七條、乙方必須服從甲方的.管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責,嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

    第八條、非甲方管理不當出現的事故,甲方有義務協助處理,但不承擔連帶責任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故,由乙方本人負責員工住宿。

    第九條、如因乙方多次違紀違規,甲方有權取消乙方的住宿資格。

    第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協議書作文。

    甲方:乙方:

    簽章:職工個人簽字:

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇十一

    作為家庭的一員,我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎,事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工,我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的`一員,也是公司的一分子,安全不僅僅是我的權利,更加是我對企業應盡的義務;作為從事電力行業的一名員工,我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多,勞動條件和環境相當復雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:

    1、履行崗位安全責任,為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

    2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

    3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。

    4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

    5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律,不盲目作業。

    6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

    7、支持公司質安部和上級安監部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

    8、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

    9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

    10、積極參與公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養良好的工作習慣和安全價值觀。

    承諾單位(章):

    安全負責人簽字:

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇十二

    甲方(發包方):

    乙方(承包方):

    為了切實加強施工現場安全生產管理,依照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及《建設工程安全生產管理條例》建設部《施工現場臨時用電安全技術規范》、《建筑施工安全檢查標準》,雙方本著平等、自愿的原則,簽訂本協議書。

    第一條工程概況。

    第二條管理人員。

    為保證施工安全管理及安全責任,必須明確現場管理人員:

    第三條甲方安全責任。

    1、甲方有協助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促檢查的義務。甲方有權檢查督促乙方執行有關安全生產方面的工作規定,對乙方不符合安全文明施工的行為進行制止、糾正并發出安全整改通知書,直至清退出場。

    2、甲方不得要求乙方違反安全管理規定進行施工。因甲方原因導致的事故由甲方承擔責任。

    第四條乙方安全責任。

    乙方作為工程項目的承包方,對工程施工過程中發生的人身傷害、設備損壞事故承擔安全責任。乙方應切實履行以下安全責任:

    1、乙方按照國家的有關規定,為施工人員辦理人身保險,配備合格的勞動防護用品、安全用具。

    2、乙方所提供的承包工程要求的相關資質證明材料應真實、合法、有效。

    4、現場施工應遵守國家和地方關于勞動安全,勞務用工法律法規及規章制度,保證其用工的合法性。

    4、施工期間,乙方應指派專職安全員作為安全工作聯系和現場安全管理。

    5、乙方一切施工活動,必須編制安全施工措施,施工前對全體施工人員進行全面的安全技術交底,并在整個施工過程正確、完整地執行,無措施或未交底,嚴禁施工。

    6、開工前,乙方應組織全體施工人員進行安全教育。特種作業人員必須有有關部門核發的合格有效的上崗資格證書。

    7、乙方應在施工范圍裝設臨時圍欄或警告標志,不得超越指定的施工范圍進行施工,禁止無關人員進入施工現場。

    8、乙方施工過程中應做到日產、日清,確保施工場地衛生整潔。

    9、做好文明施工、安全施工;施工過程中需使用電、水源,應事先與甲方取得聯系,不得私拉亂接;做好施工臨時用電;按規范要求搭設腳手架做好安全防護工作,確保施工人員和乘客安全。

    10、建立整改責任制,對檢查中發現的質量安全隱患,采取有效措施立即進行整改,落實專人負責監控,確保質量安全。

    11、制定安全緊急情況預案,一旦發生各類突發事故和緊急情況,要立即啟動預案,并按照有關規定及時上報和妥善處理。

    12、發生以下情況停工整頓,因停工造成的違約責任由乙方承擔:

    (1)人身傷亡事故;

    (2)發生施工機械、生產主設備嚴重損壞事故;

    (3)發生違章作業、冒險作業不聽勸告的;

    (5)施工現場臟、亂、差,不能滿足安全和文明施工要求的;

    (6)施工過程中,因違反工程相關規定的,被相關管理機關勒令停工的。

    第五條違約責任。

    1、由于乙方責任造成對第三方的人身傷害、設備損壞等財產損失,由乙方承擔相應責任,并賠償第三方因此造成的全部損失。

    2、乙方未指定安監人員;未能正確、全面執行安全技術措施、施工組織設計;施工人員未掌握本工程項目特點及施工安全措施;甲方有權要求乙方立即停工整改,由此引起的后果及損失由乙方承擔。

    第六條出險理賠責任。

    對于施工過程中出現意外,造成人身傷亡事故,由保險公司依據相關條例規定和額度負責理賠,甲方不承擔賠償責任。

    第七條甲乙雙方必須嚴格執行本協議,本協議的法律效力獨立于主合同。

    第八條本協議經雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。

    第九條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    第十條本協議簽訂地點在_____________________地。

    甲方:(蓋章)。

    乙方:(蓋章)。

    簽訂時間:_________年____月____日。

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇十三

    乙方:

    性別:

    部門:身份證號碼:

    崗位:入職日期:

    家庭地址:聯系方式:

    外宿詳細理由、原因:

    外宿詳細地址:外宿聯系方式:

    1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習慣,每天不得超過11點回宿舍。

    2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍,如有特殊情況應得到公司允許后方可進入。

    3.做好安全防火工作,宿舍內不得存放易燃、易爆物品。

    4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為,妥善保好自己的財物。

    6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規。

    注:在酒店規定的時間內未回宿舍的人員如在外發生任何安全事故及相關人身財產安全問題均與甲方無關。

    本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到乙方申請在外居住時間結束止。

    甲方(簽字):

    乙方(簽字):

    聯系方式:

    日期:

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇十四

    甲方:

    乙方:

    性別:

    部門:身份證號碼:

    崗位:入職日期:

    家庭地址:聯系方式:

    外宿詳細理由、原因:

    外宿詳細地址:外宿聯系方式:

    1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習慣,每天不得超過11點回宿舍。

    2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍,如有特殊情況應得到公司允許后方可進入。

    3.做好安全防火工作,宿舍內不得存放易燃、易爆物品。

    4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為,妥善保好自己的財物。

    6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規。

    注:在酒店規定的時間內未回宿舍的人員如在外發生任何安全事故及相關人身財產安全問題均與甲方無關。

    本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到乙方申請在外居住時間結束止。

    甲方(簽字):

    乙方(簽字):

    聯系方式:

    日期:

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇十五

    乙方:

    安徽省xx有限公司(以下簡稱甲方)為規范員工(以下簡稱乙方)住宿管理,提高服務質量,為員工的.住宿、生活創造一個安全、衛生、舒適的文明住宿環境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例,簽訂本合同。

    第一條、凡需住宿的員工,均應提出書面或口頭申請,由主管部門審批,批準后簽訂員工住宿合同,方可住宿。

    第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

    第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。

    第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全。

    第五條、愛護宿舍內的公物,不擅自移動,拆卸,如有損壞公物應照價賠償,若無責任承擔者,則由該宿舍的人員共同承擔。

    第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

    第七條、乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責,嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

    第八條、非甲方管理不當出現的事故,甲方有義務協助處理,但不承擔連帶責任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故,由乙方本人負責。

    第九條、如因乙方多次違紀違規,甲方有權取消乙方的住宿資格。

    第十條、乙方如違反以上規定,將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負責。

    第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

    甲方:乙方:

    簽章:職工個人簽字:

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇十六

    公司:

    員工本人:

    為加強公司員工宿舍管理,增強員工的安全防范意識,維護良好的生活秩序和環境,現根據公司《員工宿舍管理規定》的要求,特簽定本協議:

    一、公司的責任和義務。

    1、負責宿舍的統一管理,監督和檢查。

    2、負責安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。

    4、負責住宿員工的安全意識和責任教育。

    二、員工本人的責任和義務。

    1、服從公司統一管理和監督。

    2、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

    3、宿舍禁止使用三無電器或違規使用電器,禁止私自接配電線及裝接電器。

    4、節約用水電,注意隨手關燈、關水,使用后務必關閉。

    5、不得臥床抽煙,煙灰、煙蒂不得隨意亂丟,煙頭必須熄滅。

    6、宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應征得公司人事部同意。

    7、夜間最遲應于22時前返回宿舍,若有員工未返回宿舍或留宿在外發生的任何事故,本酒店概不負責。

    8、夜間看電視聲音不得過大,不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。

    9、發現火警火災時,應及時報警,撤離現場并向公司報告;發現刑事、治安案件時,在場員工應保護現場,及時報警并向公司報告;發生重大疾病時,應及時就醫,并向公司報告。

    10、遷出時應將使用過的床位、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應經行政部門或門店負責人檢查。

    11、請保管好個人物品及個人財產(包括錢、貴重物品等),貴重物品最好不要放在宿舍內,如有丟失,公司將概不負責。

    本人必須嚴格遵守公司制訂的《員工宿舍管理規定》,因違反該規定造成的一切責任和損失,均由員工本人承擔。

    四、本協議經雙方簽字后生效,有效期自雙方簽字之日起至員工本人遷出公司提供的宿舍之日止。

    公司:員工本人:

    簽訂日期:簽訂日期:

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇十七

    甲方(員工):

    乙方:公司(/廠)。

    法定代表人:

    為進一步規范員工在公司外住宿的審批制度,甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜遯成協議如下:

    第一條:甲方申請在外住宿系本人自愿,承諾遵守本協議之規定,乙方按規定審批。

    第二條:甲方所填寫申請在外住宿的內容全部屬實,如有雔瞞或欺騙,甲方承擔由此造成的一切后果。

    第三條:甲方應定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。

    第四條:凡因甲方在外住宿聯系不暢造成的一切后果,乙方不承擔責任。

    第五條:乙方可對在外住宿的員工進行工作上的調整,并可根據乙方特殊工作要求,隨時終止員工申請,并督促甲方返公司居住。

    第六條:乙方應當對甲方進行法制與紀律教育,加強對甲方的人身、財產和飲食衛生等安全教育,甲方必須積極配合并嚴格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產安全概不負責任。甲方在在外住宿期間發生事故,致使本人或他人人身、財產等造成的損害,乙方不承擔任何責任。

    第七條:未盡事宜:

    第八條:本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到甲方申請在外居住時間結束止。

    甲方(簽字):乙方(簽字):

    聯系方式:

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇十八

    甲方:

    乙方:

    為保證公司住宿員工紀律,營造一個安全、良好的住宿環境,特簽訂本協議。協議條款如下:

    一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔,水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。

    二、每個宿舍指定負責人(即室長),負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室,逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。

    三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰,情況嚴重者可予以開除。

    1、不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開除處理。

    2、員工對所居住宿舍,不要隨意改造或變更。

    3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理,由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者,將開除處理。

    4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。

    5、貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內而致丟失者責任自負。

    6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃,時刻保持宿舍清潔。

    7、注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者,立即交送相關部門,按相關法律法規執行。

    8、有偷竊行為者,直接開除并移交司法機關處理。

    四、遷出規定。

    1、員工離職(包括自動辭職、被免職、解職等),于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。

    2、住宿者遷出宿舍時,應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。

    五、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方:

    時間:x年xx月xx日。

    乙方:

    時間:x年xx月xx日。

    員工住宿免責協議書(熱門19篇)篇十九

    甲方:

    乙方:

    一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度,即出游個人產生的相關費用由其個人承擔(兒童免費)。

    二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質活動,并有一定潛在的危險性,如出現意外事件、意外事故等,責任均由本人承擔。

    三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的活動,建議員工家屬自行購買出游人身意外保險。

    四、出發前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯系電話),簽署(紅螺寺一日游出游活動安全免責協議書),甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一切連帶責任。

    五、如活動前、中、后發生個人物品的`壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等,甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。

    六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者,聲明自愿離開,離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。

    七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動安全免責協議書)。

    八、該協議生效日期為雙方簽字日期,協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。

    甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________。

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