工作總結是對過去工作的一種審視，它可以幫助我們認清自己的優勢和不足，并為個人成長提供有力支持。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
婦委會工作總結及下一步工作思路（優質16篇）篇一
2013年主要目標：
認真學習和貫徹落實黨的十八大和全國婦女十一大精神，堅持以科學發展觀為指導，圍繞學校2013年重點工作和學校婦女第四次代表大會提出的奮斗目標，秉承“內涵建設年”的宗旨，進一步解放思想、凝聚力量、創新實踐，更好的服務全校婦女和維護全校婦女的合法權益，更大力度的推進男女平等進程，更加扎實的建設“堅強陣地”和“溫暖之家”，引領全校婦女積極參與學校發展建設，為推動我校的快速和諧發展做出貢獻。工作舉措：
一、發揮陣地作用，提升素質，推進學習型婦女組織建設堅持把開展有效的教育培訓作為提高婦女干部隊伍整體素質的重要手段來抓。
1、積極參加各級婦聯組織的培訓班。馬克思主義學院白艷、校婦委會劉紅參加了中國婦女研究會舉辦的2013年婦女性別研究研訓班。陶秀麗、公共外語中心王輝參加了市婦聯舉辦了長春市婦女干部黨性教育與能力建設專題研修班。
2、舉辦了2期婦女干部培訓班。4月中旬，舉辦了吉林大學婦女法律宣傳員培訓班。全校各基層單位56名婦女法律宣傳員參加了培訓。6月下旬，舉辦了基層婦委會主任培訓班，各基層單位婦委會主任、全委會委員和女工委員50余人參加培訓。
2、特色工作抓創新創品牌。12月3日下午，以“勵志拼搏成就輝煌”為主題，舉辦了吉林大學首屆優秀女性高層論壇。論壇得到學校領導的重視和關注。校黨委副書記兼紀委書記劉曉民出席論壇，校總會計師、校婦女研究中心主任杜莉致賀辭。論壇特邀吉林大學第一醫院遲寶榮，原校辦主任劉桂云，白求恩醫學部常務副部長李凡，超硬材料國家重點實驗室副主任劉冰冰4位優秀女性作主旨演講。她們以不同的角度，結合自身的成長經歷暢談對工作的體會、感悟和收獲，向全校婦女展現了新時代女性在為實現夢想過程中鍥而不舍的奮斗與奉獻精神。全校基層婦委會主任、婦女代表、學生代表等150余人參加會議。通過論壇宣揚了我校杰出女性的優秀事跡，弘揚正能量，激勵全校婦女在學校的發展道路上，更加奮發和拼搏、勇于擔當和奉獻，展示巾幗不讓須眉的時代風貌，成為社會主義建設和學校發展事業的不可替代的“半邊天”。
3、積極開展志愿服務活動。校婦委會響應長春市婦聯的號召，在全校婦女中組建了6個巾幗志愿服務團隊：現代女性大講堂專家講師團、恒愛行動巾幗志愿者團隊、陽光志愿者協會志愿服務隊、花信儀禮協會志愿服務隊、天使志愿者協會服務隊、鸝聲青年志愿服務隊。一年來他們走進社區、走進圖書館、走進學校、走進敬老院和孤兒院等近30次，圍繞弘揚文明風尚、普及科學文化知識、幫扶特殊群體、促進和諧穩定，開展了豐富的志愿服務。
結友誼、尋覓知音的平臺和機會。
指導婦委會支助的我校大學生花信儀禮協會的納新工作，開學初協會一次納新達到300人。開展了主題為“感恩節，我有話想對你說”主題感恩活動，參加了第二屆中外學生文化交流節“魅力長春”動漫嘉年華cosplay精英會的比賽，并取得了很好的成績。
四、發揮人才優勢，深入調研，推進研究型婦女組織建設堅持開展扎實、細致的調查和研究工作，推進婦女工作，為校黨委的決策提供更多具有針對性和可操作性的對策建議。
表彰力度，營造學習先進人物、爭創優秀業績的濃厚氛圍。
婦委會工作總結及下一步工作思路（優質16篇）篇二
上半年來，第二社區婦委會在合作區各級婦聯的指導下，積極維護婦女兒童權益，深入學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以市婦聯工作會議精神為主線，全面加強自身建設，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，結合第二社區婦女工作實際情況，主要開展了以下幾個方面的工作：
一、加強學習教育，不斷提高婦女自身素質。
上半年來，第二社區婦委會積極抓住各種有利時機，以創新工作為載體，通過各種有效途徑，扎扎實實的開展了一系列強素質、促提高、樹形象、做貢獻的宣傳教育活動，不斷提高第二社區婦女的整體素質。
1、加強政治理論學習。政治理論學習是婦女工作的一項重要任務，一直以來，我們把提高婦女政治素質的教育放在首位。
2、社區組織轄區婦女學習《婦女權益保障法》，通過學習，加強了大家的法制觀念。
不僅放松了心情，鍛煉了身體，還增加了社區婦女的凝聚力。
二、切實維護婦女合法權益，積極關注兒童身心發展。
維權工作仍然是今年工作的重點。組織轄區婦女群眾開展“平安社區、平安家庭”創建活動，以宣傳欄、座談會等形式，在居民中進行各種法律宣傳活動，提高社區群眾的法律素質。半年來我們在做好婦女維護合法權益工作的同時，還積極開展一系列關注婦女、兒童身心健康的活動。
1、為了加強青少年的愛國主義教育、增進團結、維護穩定、建設伊寧的思想基礎。社區全體干部對轄區青少年進行愛國主義形勢教育活動。
2、在新年來臨之際二社區組織轄區婦女開展迎新年活動座談會。此次活動由社區干部及轄區婦女代表共40余人參加。
3、在“母親節”期間，社區組織轄區仁和實驗小學、伊寧市第三中學的學生開展“感恩母親、感恩偉大的祖國”活動，提倡在校學生為自己的母親做一件實事、做一件好事、做一件有意義的事。此次活動旨在大力宣傳家庭美德，宣傳婦女典型，激發青少年愛母親、愛家庭、愛祖國的熱情。兩所學校有近2014余人參加了此項活動。
三、堅持黨建帶婦建工作，推進婦聯組織建設。
上半年來，我們堅持黨建帶婦建的方針，積極立足自身，強化服務，履行職責，夯實基礎，適應發展，不斷加強并完善第二社區婦委會的自身建設，努力把第二社區婦委會建設成為政治堅定、組織健全、作風扎實、充滿活力的黨的群眾工作的堅強陣地和黨政的好幫手。
回顧半年來的工作，雖然取得了一些成績，但很多方面仍存在不足。在今后的工作中我們會不斷克服困難，戰勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志去開創新的局面。
婦委會工作總結及下一步工作思路（優質16篇）篇三
xxxx年是全面深化改革、加快美麗海寧建設的關鍵年。本年度在局婦委會及醫院黨支部、工會的正確領導下，根據局婦委會xxxx工作要點，圍繞醫院中心工作，重點做好以下工作：
一、加強女職工道德建設，提升女職工綜合素質以創先爭優及踐行社會主義核心價值觀為切入點，引導女職工認真貫徹十八大精神，深入貫徹落實黨的十八大及省、市婦代會精神，主動服務于全面深化改革大局，深入推進醫藥衛生體制改革，動員廣大女職工，為建設“健康海寧”、“美麗海寧”發揮更積極的作用。為提高女職工的人文素養，規范服務禮儀，上半年組織醫院服務禮儀培訓1次。
5.12護士節，急診室護士長被評為最美護士,內科病區被評為海寧市優秀護理團隊受到表彰，另有2名女職工分別被評為海寧市優秀醫務工作者和海寧市醫務新秀。在激勵廣大女職工學習身邊先進典型，愛崗敬業、積極進取，爭創嶄新業績，展現醫療衛生工作者女性新形象。在“巾幗文明崗”中開展優質服務活動，通過崗位練兵、技能比賽等，激發女職工的工作熱情更好地服務于廣大群眾。護士節前夕，護理部組織了青年護士操作比賽，由全院各科室選派的20名護士參加，經過激烈的角逐，9名護士分獲一、二、三等獎。手術室護士蘇春燕參加海寧市青年護士技能比賽，榮獲市級單位一等獎。
二、建立巾幗志愿者隊伍，深化“巾幗文明崗”創建遵照衛生局醫政工作要點及婦委會工作精神，進一步深化巾幗文明崗創建工作。巾幗志愿者們積極參加各種義診及科普知識宣傳活動。嘉興市巾幗文明崗——內科病區與新民村制訂并實施崗村結對活動計劃，多次進村開展老年人日常護理、慢性病防治及糖尿病健康飲食教育，并免費為村民檢測血糖、血壓等，受到廣大村民歡迎和好評。本年度開展義診、學校、社區健康教育20余次，同時志愿者們還在醫院內開設健康講堂、咨詢義診活動，既促進了人民群眾健康水平的提高，又擴大了醫院的社會影響力。此外，今年響應市紅十字會號召，全院女職工踴躍捐款10000余元。
三、提升巾幗崗品牌效應，優化醫療護理服務結合醫院工作實際，進一步完善服務流程，加強細節管理，提升服務質量，保障患者安全。進一步推廣優質護理工作：護理部加強對全院護士的服務理念培訓，引導大家轉變觀念，深化護理工作專業內涵。為此，護理部修訂了新的住院病人滿意度調查表，將重點放在主動巡視、護患溝通、健康教育的落實上，以加強護患溝通，密切護患關系，還將出院病人電話隨訪完成情況列入平時督查內容，以提升護理工作滿意度，同時督促各護理單元樹立優質服務理念，注重細節，創新舉措，從細微之處體現對患者的關愛。護理部不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現場、查病人、查規章制度等方面全方位評價護理服務工作質量。針對分級護理制度執行情況中存在的問題，上半年度護理部牽頭，開展了全院性的護理質量持續改進項目《提高分級護理符合率》，以進一步規范分級護理制度的執行情況。急診室配合做好一日病房管理工作。護理部每月進行床邊三級查房，護理部及質控小組、科室質控員每月對現診病歷及出院病歷進行質量檢查，并在護士長會上進行點評，及時反饋存在問題并督促改進。2月中旬，手術室、內、外、骨、婦產科進行了品管圈開題報告會，分別設定了《提高糖尿病病人健康教育反饋率》、《降低入院宣教不規范率》、《提高護士形象規范率》、《提高母乳喂養成功率》等6項目標，目前已完成果報告。優質護理病房覆蓋率達50％。
四、注重婦委會組織自身建設，加強婦女人才隊伍建設婦委會作為聯系女職工橋梁紐帶，必須加強組織自身建設，以更好地服務深化醫改的大局。婦委會人員以創建“學習型、服務型、創新型”婦女組織為目標，加強婦委會成員的自身建設，積極參加各類學習培訓，努力提升自己的管理能力和業務素質，更好地為全院女職工辦好事、辦實事。通過學習培訓和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態。年內兩名婦委會委員被評為“衛生系統優秀婦女工作者”，1人被評委海寧市優秀醫務工作者。同時，依托合作建院平臺，選派優秀女職工赴省人民醫院進修學習20余人，1人參加了省級專科護士培訓。12月初，來自全院各科室的32名女職工走上了中層干部競聘演講臺，充分展示了女職工巾幗不讓須眉的`動人風采。
五、關注女職工工作和生活，豐富女職工業余生活婦委會主動關心女職工的工作、學習和生活，及時了解她們的思想動態及訴求，盡力幫助有困難的女職工解決實際問題。同時積極開展各種文體活動，培養奮發向上的進取精神。我們以醫院開展的迎春聯歡會等文娛活動為載體，充分展示了女職工的才藝和風采。
5.12護士節，我院選派的舞蹈節目《江南雨》參加紀念護士節暨衛生系統表彰晚會的演出，受到大家一致好評。此外，還選派18名女職工代表衛生局參加了海寧市第十四屆全xxxx動會體操表演賽。上半年度慰問患病及產后女職工5人次，一束束鮮花、一聲聲祝福讓女職工切實感受到集體大家庭的溫暖。
在做好以上工作的同時，積極做好信息報道工作，本年度撰寫工作動態、民情日志，宣傳合作建院中醫院的發展變化。
xxxx年在上級婦委會及各級領導的關心、支持下，我院婦委會工作取得了一些成績。今后，我們將一如既往，不斷加強女職工思想道德建設，培養女職工的政治素質、業務素質、心理素質，努力建立一支優質、高效、團結向上的女職工隊伍，為海寧衛生事業的發展做出積極的貢獻。
婦委會工作總結及下一步工作思路（優質16篇）篇四
一年來，我縣人力資源和社會保障工作在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的指導下，按照“保就業、保民生、保基本，廣覆蓋、多層次、可持續”的要求，突出就業服務、社會保障、依法維權等工作重點，切實加強精神文明和機關效能建設，扎實開展黨建三級聯創、文明行業創建和治庸治懶治散活動，轉變工作作風，提高辦事效率，有效促進了各項工作的落實。
一、堅持城鄉統籌，努力促進就業。
一是落實積極就業政策措施。重點依托上級有關促進和穩定就業政策措施，協同配合財政、稅務等部門抓好靈活就業社保補貼、“4050”失業人員社保補貼、小額貸款貼息、職業介紹補貼等一系列優惠政策的落實。一年來，累計新增城鎮就業人數1631人，幫助下崗失業人員實現再就業618人，促成88家企業建立起勞務派遣制度，實現派遣從業人員1039人,發放“4050”人員社會保險補助資金萬元，為13家企業發放小額擔保資金2350萬元。通過落實促進就業與再就業的各項政策，全縣城鎮登記失業率控制在范圍內，低于市級下達的任務指標個百分點。二是做好企業用工服務。針對近年來普遍存在的勞動者求職難和企業招工難問題，繼續利用春節外出務工人員返鄉之機，舉辦大型勞動力供需見面會、采取定期發布用工信息、組織開展農村勞動力資源數據采集等措施，努力促進求職與用工需求的有效對接。全年共舉辦大中型縣內企業用工招聘會3場（次），為亞達集團等31家企業解決就業崗位2473余個；為了支持福建圣農集團產業化項目在松溪落戶發展，專題召開各鄉鎮（街道）勞動保障事務所所長會議進行部署，及時掌握圣農企業用工動態需求，共發放福建圣農集團招工登記表1400份及圣農集團宣傳材料180份。三是開展職業技能培訓。堅持以下崗失業人員再就業培訓、創業培訓、職業技能培訓和農村勞動力轉移培訓為重點，依托縣就業培訓中心、職業學校及“陽光工程培訓”，共舉辦各類職業技能培訓班32期，培訓勞動者3267人，較好促進了農村勞動力的有序轉移，拓寬了他們的就業渠道。
二、著力改善民生，提升保障能力一是醫療保險應保盡保。全縣共有302家單位參加城鎮職工基本醫療保險，參保人數12504人，共征收基金萬元，支付醫療保險費萬元，期末基金滾存結余3117萬元；共有15306位城鎮居民參加城鎮居民基本醫療保險，共征收基金萬元，支付醫療保險費萬元，期末基金滾存結余671萬元。二是企業養老保險100%社會化發放。全縣共有參加養老保險企業362戶7958人，完成市里下達任務的；參加工傷保險企業151戶5495人，完成年任務的；參加生育保險企業93戶3533人，完成年任務的；分別征收基本養老保險費萬元，工傷保險費119萬元，生育保險費35萬元。目前，全縣共有2743位離退休人員享受基本養老保險待遇，共撥付養老金4616萬元，月均撥付385萬元，并全面實行100%社會化發放。三是機關事業單位養老保險平穩開展。全縣共有141家機關事業單位1325人參加機關社保，征收基金萬元；共有502人享受退休待遇，退休金支出萬元，歷年滾存結余萬元。四是失業保險按時足額發放。全縣共有89個單位參加失業保險，參保人數7280人，共征收失業保險金萬元，發放失業救濟金萬元。五是新型農村社會養老保險全面覆蓋。全縣新農保應參保人數68090人，已參保人數67750人（其中領取養老金人數16860人），參保率達到，續保人數46458人，續保率達到，并于11月順利通過省新農保綜合考評。與此同時，城鎮居民養老保險工作5月份全面啟動，城鎮居民保應參保人數1945人，已參保1153人（其中領取養老金人數794人），從1月份起全面發放了養老金。此外，根據政策要求，將1598名符合參保對象的失地農民全面納入養老保險范疇，并為172名年滿60周歲的農民發放了養老金。失地農民養老保險工作啟動以來，已累計發放養老保障資金萬元。
三、嚴格依法行政，維護社會穩定一是加強法制宣傳教育。依托“12·4”法制宣傳日等活動，認真宣傳貫徹《勞動法》、《就業促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》等相關勞動法律法規，提高用人單位及勞動者的法律意識和維權意識。二是加強勞動監察執法。依托“三方（社會保障行政部門、工會組織和企業代表組織）協調機制”、“110社會聯動機制”、投訴舉報制度及正常巡查與專項檢查相結合等方式，配合有關部門主動監察用人單位18戶，接待群眾來信來訪56批80人次，受理投訴、舉報案件43件（次），為40家企業的410名勞動者追發被拖欠工資萬元。三是加強勞動爭議調解仲裁。共受理勞動爭議仲裁案件20件，辦結率100%。四是加強工傷認定受理。共受理工傷案件88件，辦結率。通過認真查辦勞動維權案件，為維護企業正常生產和社會安定穩定做了大量實質性工作。
四、加強基礎建設，提高服務水平按照省市開展黨建“三級聯創”、“三基”（勞動保障基層組織、基礎工作、基本能力）建設和社保經辦機構業務檔案規范管理的要求，結合全縣黨員“創先爭優”及“三治”（治庸、治懶、治散）等活動的開展，緊緊圍繞“六個好”（班子建設好、職責履行好、工作機制好、工作作風好、行業形象好、群眾反映好）的目標，積極抓好三級聯創及創建文明行業工作的落實。初步建立起每月一次的支部學習會、業務交流分析會等例會制度，組織開展了黨員“三送”（送法律、送政策、送技能培訓）等活動；針對機關作風建設存在的問題，出臺《松溪縣人力資源和社會保障局關于轉變作風強化效能建設的實施意見》，圍繞上下班考勤、工作紀律、請（休）假和值（帶）班制度等方面，制定完善相關獎懲措施，并嚴格予以落實，有效提升了人社部門的外部形象，獲得2010-2012年全縣創先爭優先進基層黨組織及2009-2011年度縣級文明單位稱號，被推薦為全省人社系統基層組織能力建設先進單位。
一、技能人才短缺等結構性矛盾更加突出，加劇了就業服務工作的壓力。二是有效調節勞動關系的機制不夠健全。當前，構建和諧勞動關系的重點已由國有集體企業轉到非公有制中小企業。從用人單位來看，中小企業普遍存在員工流動性大、實施勞動保障法律法規政策管理程度較低等突出問題，容易發生勞動爭議。如企業勞動合同、集體合同簽訂率普遍不高，超時加班不依法支付加班工資、拖欠和克扣職工工資、工作場所勞動條件差、對一線職工管理苛刻等，都加大了勞動保障監察和勞動爭議調解仲裁的難度。三是社保經辦機構隊伍力量不足。隨著社會保障管理范圍的擴大、經辦業務的拓展、參保單位和人員的增多，社會保障系統所承擔的公共管理、經辦服務、行政執法等各項職能任務也越來越繁重，原有隊伍力量已難以適應。如局機關本部受編制的限制，勞動爭議仲裁專職人員只有1人，勞動法制、信訪、人事檔案、基金監管等個崗位尚無法配備專職人員，只能采取一人身兼多職的辦法；社保經辦機構中的企業社保、醫保等管理中心也都不同程度地存在人手不足問題。
2013年我們將緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定、保發展”工作大局，按照縣委縣政府提出的“堅持民生優先，突出‘普及’和‘重點’，認真做好民生保障各項工作。實施更加積極的就業政策，完善醫療保險管理制度，提高新農保、城鎮居民養老保險參保率，推進失業、工傷、生育保險制度，提高社會保障水平”等要求，以促進就業、服務民生、強化管理、依法維權為工作主線，統籌推進就業再就業、社會保障、協調勞動關系等各項工作落實，促進人力資源和社會保障事業持續穩步健康發展。突出抓好以下幾方面工作：
婦委會工作總結及下一步工作思路（優質16篇）篇五
xx年是全面深化改革、加快美麗海寧建設的關鍵年。本年度在局婦委會及醫院黨支部、工會的正確領導下，根據局婦委會xx工作要點，圍繞醫院中心工作，重點做好以下工作：
一、加強女職工道德建設，提升女職工綜合素質。
以創先爭優及踐行社會主義核心價值觀為切入點，引導女職工認真貫徹十八大精神，深入貫徹落實黨的十八大及省、市婦代會精神，主動服務于全面深化改革大局，深入推進醫藥衛生體制改革，動員廣大女職工，為建設“健康海寧”、“美麗海寧”發揮更積極的作用。為提高女職工的人文素養，規范服務禮儀，上半年組織醫院服務禮儀培訓1次。5.12護士節，急診室護士長被評為最美護士，內科病區被評為海寧市優秀護理團隊受到表彰，另有2工分別被評為海寧市優秀醫務工作者和海寧市醫務新秀。
在激勵廣大女職工學習身邊先進典型，愛崗敬業、積極進取，爭創嶄新業績，展現醫療衛生工作者女性新形象。在“巾幗文明崗”中開展優質服務活動，通過崗位練兵、技能比賽等，激發女職工的工作熱情更好地服務于廣大群眾。護士節前夕，護理部組織了青年護士操作比賽，由全院各科室選派的名護士參加，經過激烈的角逐，9名護士分獲一、二、三等獎。手術室護士蘇春燕參加海寧市青年護士技能比賽，榮獲市級單位一等獎。
二、建立巾幗志愿者隊伍，深化“巾幗文明崗”創建。
遵照衛生局醫政工作要點及婦委會工作精神，進一步深化巾幗文明崗創建工作。巾幗志愿者們積極參加各種義診及科普知識宣傳活動。嘉興市巾幗文明崗--內科病區與新民村制訂并實施崗村結對活動計劃，多次進村開展老年人日常護理、慢性病防治及糖尿病健康飲食教育，并為村民檢測血糖、血壓等，受到廣大村民歡迎和好評。本年度開展義診、學校、社區健康教育余次，同時志愿者們還在醫院內開設健康講堂、咨詢義診活動，既促進了人民群眾健康水平的提高，又擴大了醫院的社會影響力。此外，今年響應市紅十字會號召，全院女職工踴躍捐款10000余元。
三、提升巾幗崗品牌效應，優化醫療護理服務。
結合醫院工作實際，進一步完善服務流程，加強細節管理，提升服務質量，保障患者安全。進一步推廣優質護理工作：護理部加強對全院護士的服務理念培訓，引導大家轉變觀念，深化護理工作專業內涵。為此，護理部修訂了新的住院病人滿意度調查表，將重點放在主動巡視、護患溝通、健康教育的落實上，以加強護患溝通，密切護患關系，還將出院病人電話隨訪完成情況列入平時督查內容，以提升護理工作滿意度，同時督促各護理單元樹立優質服務理念，注重細節，創新舉措，從細微之處體現對患者的關愛。
護理部不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現場、查病人、查規章制度等方面全方位評價護理服務工作質量。針對分級護理制度執行情況中存在的問題，上半年度護理部牽頭，開展了全院性的護理質量持續改進項目《提高分級護理符合率》，以進一步規范分級護理制度的執行情況。急診室配合做好一日病房管理工作。
護理部每月進行床邊三級查房，護理部及質控小組、科室質控員每月對現診病歷及出院病歷進行質量檢查，并在護士長會上進行點評，及時反饋存在問題并督促改進。2月中旬，手術室、內、外、骨、婦產科進行了品管圈開題報告會，分別設定了《提高糖尿病病人健康教育反饋率》、《降低入院宣教不規范率》、《提高護士形象規范率》、《提高母乳喂養成功率》等6項目標，目前已完成果報告。優質護理病房覆蓋率達%。
四、注重婦委會組織自身建設，加強婦女人才隊伍。
建設婦委會作為聯系女職工橋梁紐帶，必須加強組織自身建設，以更好地服務深化醫改的大局。婦委會人員以創建“學習型、服務型、創新型”婦女組織為目標，加強婦委會成員的自身建設，積極參加各類學習培訓，努力提升自己的管理能力和業務素質，更好地為全院女職工辦好事、辦實事。
通過學習培訓和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態。年內兩名婦委會委員被評為“衛生系統優秀婦女工作者”，1人被評委海寧市優秀醫務工作者。同時，依托合作建院平臺，選派優秀女職工赴省人民醫院進修學習余人，1人參加了省級專科護士培訓。12月初，來自全院各科室的32名女職工走上了中層干部競聘演講臺，充分展示了女職工巾幗不讓須眉的動人風采。
五、關注女職工工作和生活，豐富女職工業余生活婦委會主動關心女職工的工作、學習和生活，及時了解她們的思想動態及訴求，盡力幫助有困難的女職工解決實際問題。同時積極開展各種文體活動，培養奮發向上的進取精神。我們以醫院開展的迎春聯歡會等文娛活動為載體，充分展示了女職工的才藝和風采。5.12護士節，我院選派的舞蹈節目《江南雨》參加紀念護士節暨衛生系統表彰晚會的演出，受到大家一致好評。此外，還選派18名女職工代表衛生局參加了海寧市第十四屆全民運動會體操表演賽。
上半年度慰問患病及產后女職工5人次，一束束鮮花、一聲聲祝福讓女職工切實感受到集體大家庭的溫暖。在做好以上工作的同時，積極做好信息報道工作，本年度撰寫工作動態、民情日志共篇，宣傳合作建院中醫院的發展變化。xx年在上級婦委會及各級領導的關心、支持下，我院婦委會工作取得了一些成績。今后，我們將一如既往，不斷加強女職工思想道德建設，培養女職工的政治素質、業務素質、心理素質，努力建立一支優質、高效、團結向上的女職工隊伍，為海寧衛生事業的發展做出積極的貢獻。
婦委會工作總結及下一步工作思路（優質16篇）篇六
20xx年，我局婦委會在市婦聯的正確領導下，在局黨組大力支持下，按照20xx年工作思路，以“十八大”精神為指導，全面貫徹落實市婦聯的工作部署和安排，各項工作取得顯著成效，現將一年的工作總結如下：
一、加強組織建設。
局婦委會根據市婦聯目標任務，認真研究和布署婦委會的工作，結合城管工作實際，從抓基層組織建設入手，把加強組織建設作為基層婦女組織能力建設的基礎工程，健全和完善了婦委會和計生工作制度，對加強婦女組織建設，開展婦女工作起到積極作用。
二、精心組織活動，認真開展婦委會工作。
(一)開展“中國夢”主題教育活動。
以“中國夢”活動為契機，召開全局職工大會和班子成員及中層干部交心談心會，宣傳“中國夢”主題教育活動，開展社會主義核心價值體系的學習，要求每位同志不但要自身深入學習，而且要把帶動身邊的人，特別是自己的子女，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要積極引導他們自覺把個人成長與祖國未來發展聯系在一起，樹立遠大理想，從小立志為實現“中國夢”而奮斗。
(二)組織安排慶“三八”活動。
“三八“節前夕，為進一步提高管理水平，及時發現城市管理工作存在問題和不足，提升良好的城市管理城管文明形象，我局組織了為期一周宣傳活動，活動定在每天晚間7點―8點進行，范圍覆蓋城區主要街道、繁華的中小街道及夜市等區域，26余人參加了活動，向市民發放宣傳資料3余份。
(三)弘揚傳統，組織“母親節”活動。
一是開展“感恩母親”座談會，婦委會不僅向到會的每位母親獻上了一束康乃馨，并為母親們奉獻了歌曲《常回家看看》;到會的母親們不僅和大家分享了相夫教子的生活感悟，還現場即興演唱了《媽媽的吻》、《母親》等歌曲，這次活動，讓大家知道不是只有在母親節這天才要關心母親，365天里，每一天都是母親節，對母親的關心是不應該放假的，讓我們多給母親一點愛與關懷，讓母親時刻感受兒女的關心。
二是開展慰問母親活動。為了把對母親的關心落到實處，5月4日，局婦委會、工會、關工委代表局黨組到方華榮家慰問看望了她和她的女兒，并給她們送去了米、面、油等生活品和奶粉、芝麻糊等營養品。5月7日，局黨組成員、副局長帶領婦委會、工會一行，到城管局計劃生育“三結合”對口幫扶的**鎮看望慰問了**的12戶困難家庭的母親，鼓勵她們自立自強，積極生活，同時送去了米、面、油等生活物資，讓她們感受到社會的尊重和關愛。
(四)落實計生政策，積極開展幫扶工作。
為把計生幫扶工作落到實處，制定了《**市城市管理局**年計劃生育“三結合”實施方案》，**年**月3日，婦委會主任帶領相關科室和婦委會的同志，在鎮計生辦人員的陪同下，深入到城管局的計生“三結合”對口幫扶點――**鎮團山村開展計生“三結合”幫扶工作，宣傳計生政策，并為每戶現場提供幫扶啟動資金4元，用于為計生“三結合”戶購買生產所需的肥料、農藥等物資和技術培訓。現場與8戶新增幫扶對象簽訂了幫扶協議書。
(五)組織“六一”慰問活動。
一是為每位一線職工的孩子送去了精心準備的文具和書籍，關心下一代的健康成長。二是開展對孤殘貧困兒童、農村留守兒童、貧困兒童的的關愛、慰問和幫扶活動。20xx年5月3日，局婦委會、工會、關工委一起到城管局對口聯系點隆豐鎮雙河村看望、慰問了5個貧困家庭兒童，為他們送去了書籍、學習文具等慰問品，希望他們在社會的關心下度過一個愉快的“六一”兒童節。
(六)開展婦女維權工作。
一是廣泛深入地開展法制宣傳教育，提高廣大女群眾的法律素質和法制觀念。“三八”節期間，結合我局牽頭的城鄉環境綜合治理，在我市中心廣場開展《**省城鄉環境綜合治理條例》、《**市市容容環境衛生管理條例》、《市婦女權益保障條例》宣傳，發放宣傳資料1余份。二是發揮信訪窗口作用，認真做好信訪維穩工作。一年來，我局婦委會堅持工作重心服務基層，把工作的著力點放在基層基礎工作上，大力排查化解婦女群眾中的矛盾糾紛，夯實社會穩定的基層基礎。本著“做深、做細、做實”的原則，認真抓好日常信訪接待工作，做好信訪維穩工作。
三、20xx年工作打算。
(一)加強素質提升學習。組織婦女學習現代家庭教育，提高婦女素質，在家爭當好家長好母親。在崗爭當好能手。
(二)加大法律宣傳力度。繼續在全局婦女職工中宣傳《婚姻法》，《婦女權益保障法》，《女職工勞動保護規定》等法律。
婦委會工作總結及下一步工作思路（優質16篇）篇七
今年上半年我們婦委會在局黨委的領導下，根據市婦聯的工作安排，較好地完成了各項工作任務。具體匯報如下：
一、豐富職工精神文化生活。
自__年元月12日起，用了三天時間，建設局組織舉辦了__“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列。書畫比賽更進一步展示了建設系統干部職工的才藝，讓凝固的詩和優美的書畫作品和諧地揉合在一起，一共有6名女職工參加了這項比賽活動，幼兒園的張曉霞老師的水粉畫，得到了我們本市書畫藝術家們的贊嘆。得了繪畫一等獎。
二、三八系列活動。
1、別開生面的計算機操作比賽。“三·八”國際婦女節期間，為使建設局系統女職工過一個有意義的節日，同時為促進學習型系統建設，加快局系統電子政務的建設進程，建設局女工委組織來自系統各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節日。
2、慶“三八”便民活動。3月8日上午，建設局婦委會帶市自來水公司、房屋開發有限公司、園林管理處、房管處、金溪燃汽公司、建設局幼兒園女工委的部分婦女骨干參加了市婦聯組織的“巾幗群英慶三八，和諧社會添光彩”的街頭便民活動。
其中我們市房管處熱情接待市民咨詢26人，發放房地產有關資料80多份;房屋開發有限公司接待購房咨詢16人，發放資料近百份;建設局幼兒園給市民們發放家庭育兒資料200多份，幼兒園自辦《童心園》簡報200多張;園林處為創綠色城市，發放各種家庭花卉栽培、養護資料100多份;自來水公司和金溪燃汽公司各發放資料80多份，接待咨詢近20人。本次活動受到了廣大市民的歡迎和好評。
3、建設局各基層單位慶“三八”活動花絮。
建設局機關組織全體婦女及恒基監理公司的女職工去蘇州和同里參觀游覽了二天，使大家既看到了改革開放后蘇州現代化城市建設的風貌，又領略了古村鎮建設的精典之處，收益非淺。房屋建設開發有限公司董事長親自帶全體婦女去浙江參觀，以此肯定女職工在公司的三個文明建設中發揮的作用，鼓勵大家在新的一年作出更大的成績自來水公司召開女職工大會，總結了__年女職工工作并根據建設局婦委會__年工作計劃作了安排，公司領導到會并對女職工工作給予鼓勵并作了新的要求;會議結束后組織大家撲克比賽。
建筑設計有限公司雖然工作很忙，但還是用雙休日組織全體女職工到浙江紹興參觀游覽。拆建總公司帶上退休女職工一起到浙江普陀山去領略祖國的大好河山，感受經濟騰飛的浙江。建設局幼兒園全體教職工童心未泯，開展拋接球等游戲競賽活動。一建公司、市建設有限公司、鑫壇建設有限公司、榮輝通安有限公司、三建公司及蘇壇防腐有限公司的領導均按規定給女職工放假半天，發放慰問金。
三、深入開展“巾幗文明示范崗”的創建活動。
促進婦女崗位創新、崗位建功、崗位成才，上半年申報了燃汽公司財務科、自來水公司營業所抄收班等5個單位為金壇市巾幗示范崗。
四、慶六一活動豐富多彩。
為關心未成年人健康成長，建設局黨委書記、關心下一代委員會主任王流林帶各基層單位領導和女工委主任們于6月1日上午親切看望慰問幼兒園孩子，和他們共度兒童節，觀看孩子們精彩的文藝演出。市金溪燃汽公司、自來水公司、房屋開發公司、建筑設計院、鑫壇開發公司、市園林處、建安公司、一建公司、試驗室、安全監督站、拆遷公司、房管處、恒基監理公司、三建公司、建校、市政公司、榮輝通用設備安裝公司等單位還給幼兒園送去18500元慰問款。
為豐富孩子節日生活，5月31日幼兒園根據孩子不同的年齡特點，組織開展了各類游戲活動并請來家長們當評委，使家長能掌握自己孩子在同一年齡段中能力發展狀況，以便有針對性進行培養教育。如：小班進行穿衣穿鞋比賽;中班折紙、投擲、套圈和挾豆子比賽;大班則開展運汽球、吹蠟燭、卡拉ok比賽等。
5月23日在全市第二屆幼兒園藝術節上，我們建設局幼兒園共有四個節日參加比賽，其實獲一等獎一個，二等獎三個;幼兒園獲優秀組織獎和銀蕊獎。
五、打造家教品牌。
婦委會工作總結及下一步工作思路（優質16篇）篇八
20__年，我局婦委會在市婦聯的正確領導下，在局黨組大力支持下，按照20__年工作思路，以“十八大”精神為指導，全面貫徹落實市婦聯的工作部署和安排，各項工作取得顯著成效，現將一年的工作總結如下：
一、加強組織建設。
局婦委會根據市婦聯目標任務，認真研究和布署婦委會的工作，結合城管工作實際，從抓基層組織建設入手，把加強組織建設作為基層婦女組織能力建設的基礎工程，健全和完善了婦委會和計生工作制度，對加強婦女組織建設，開展婦女工作起到積極作用。
二、精心組織活動，認真開展婦委會工作。
(一)開展“中國夢”主題教育活動。
以“中國夢”活動為契機，召開全局職工大會和班子成員及中層干部交心談心會，宣傳“中國夢”主題教育活動，開展社會主義核心價值體系的學習，要求每位同志不但要自身深入學習，而且要把帶動身邊的人，特別是自己的子女，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要積極引導他們自覺把個人成長與祖國未來發展聯系在一起，樹立遠大理想，從小立志為實現“中國夢”而奮斗。
(二)組織安排慶“三八”活動。
“三八“節前夕，為進一步提高管理水平，及時發現城市管理工作存在問題和不足，提升良好的城市管理城管文明形象，我局組織了為期一周宣傳活動，活動定在每天晚間7點―8點進行，范圍覆蓋城區主要街道、繁華的中小街道及夜市等區域，26余人參加了活動，向市民發放宣傳資料3余份。
(三)弘揚傳統，組織“母親節”活動。
一是開展“感恩母親”座談會，婦委會不僅向到會的每位母親獻上了一束康乃馨，并為母親們奉獻了歌曲《常回家看看》;到會的母親們不僅和大家分享了相夫教子的生活感悟，還現場即興演唱了《媽媽的吻》、《母親》等歌曲，這次活動，讓大家知道不是只有在母親節這天才要關心母親，365天里，每一天都是母親節，對母親的關心是不應該放假的，讓我們多給母親一點愛與關懷，讓母親時刻感受兒女的關心。
二是開展慰問母親活動。為了把對母親的關心落到實處，5月4日，局婦委會、工會、關工委代表局黨組到方華榮家慰問看望了她和她的女兒，并給她們送去了米、面、油等生活品和奶粉、芝麻糊等營養品。5月7日，局黨組成員、副局長帶領婦委會、工會一行，到城管局計劃生育“三結合”對口幫扶的__鎮看望慰問了__的12戶困難家庭的母親，鼓勵她們自立自強，積極生活，同時送去了米、面、油等生活物資，讓她們感受到社會的尊重和關愛。
(四)落實計生政策，積極開展幫扶工作。
為把計生幫扶工作落到實處，制定了《__市城市管理局__年計劃生育“三結合”實施方案》，__年__月3日，婦委會主任帶領相關科室和婦委會的同志，在鎮計生辦人員的陪同下，深入到城管局的計生“三結合”對口幫扶點――__鎮團山村開展計生“三結合”幫扶工作，宣傳計生政策，并為每戶現場提供幫扶啟動資金4元，用于為計生“三結合”戶購買生產所需的肥料、農藥等物資和技術培訓。現場與8戶新增幫扶對象簽訂了幫扶協議書。
(五)組織“六一”慰問活動。
一是為每位一線職工的孩子送去了精心準備的文具和書籍，關心下一代的健康成長。二是開展對孤殘貧困兒童、農村留守兒童、貧困兒童的的關愛、慰問和幫扶活動。20__年5月3日，局婦委會、工會、關工委一起到城管局對口聯系點隆豐鎮雙河村看望、慰問了5個貧困家庭兒童，為他們送去了書籍、學習文具等慰問品，希望他們在社會的關心下度過一個愉快的“六一”兒童節。
(六)開展婦女維權工作。
一是廣泛深入地開展法制宣傳教育，提高廣大女群眾的法律素質和法制觀念。“三八”節期間，結合我局牽頭的城鄉環境綜合治理，在我市中心廣場開展《__省城鄉環境綜合治理條例》、《__市市容容環境衛生管理條例》、《市婦女權益保障條例》宣傳，發放宣傳資料1余份。二是發揮信訪窗口作用，認真做好信訪維穩工作。一年來，我局婦委會堅持工作重心服務基層，把工作的著力點放在基層基礎工作上，大力排查化解婦女群眾中的矛盾糾紛，夯實社會穩定的基層基礎。本著“做深、做細、做實”的原則，認真抓好日常信訪接待工作，做好信訪維穩工作。
三、20__年工作打算。
(一)加強素質提升學習。組織婦女學習現代家庭教育，提高婦女素質，在家爭當好家長好母親。在崗爭當好能手。
(二)加大法律宣傳力度。繼續在全局婦女職工中宣傳《婚姻法》，《婦女權益保障法》，《女職工勞動保護規定》等法律。
婦委會工作總結及下一步工作思路（優質16篇）篇九
今年是全面實施“十三五”規劃的重要一年，緊緊圍繞縣委縣政府總體工作部署，堅持黨的領導，履行政治責任，組織動員園區婦女堅定不移跟黨走，為黨夯實長期執政的婦女群眾基礎，在新時代中國特色社會主義建設偉大實踐中發揮半邊天作用。為進一步落實省、市、縣黨的群團工作會議精神，唱響主旋律，凝聚正能量，著力建設生態名城、打造兩灣明珠。
一、開展幫扶行動，傳遞溫暖與愛。
1、開展“新春慰問送溫暖，濃濃關懷顯真情”慰問活動。前往“第一婦女主任”結對村——塘溪村、大路李村，探望慰問7位行動不便、生活困難的老人，向他們致以節日問候和良好祝愿，為他們送去500元/人的慰問金、食用油等生活必需品，并詳細詢問了他們的生活現狀及家庭狀況，認真傾聽他們的想法和意見，并力所能及地為老人們打掃了衛生。把黨的關懷和溫暖送到他們心坎上，讓他們度過一個歡樂祥和的節日。
2、積極響應縣婦聯關于發動廣大婦女及愛心人士向寧波市“康乃馨救助基金”捐款的號召，組織全體女職工開展了愛心捐款活動，引導人們關注女性健康，把溫暖和愛傳遞給需要幫助的貧困患病婦女，本次活動共收到550元愛心款。
二、紀念“三八”國際勞動婦女節，開展各個主題活動。
1、豐富和活躍女職工文體活動，在園區操場開展了以“悅享健康、樂享生活”為主題的趣味運動會。設20米往返接力賽，“二人三足”賽、趣味“運乒乓”賽、巡環跳繩賽等項目。這次趣味運動會既生動有趣又考驗團隊精神，賽場上，加油聲、掌聲此起彼伏，在歡快的氛圍中，女職工奮力拼搏開展激烈角逐。開啟了科技園區婦委會20xx年紀念“三八”國際勞動婦女節主題活動的序幕，而且調動了女職工參與全民健身的積極性，展現科技園區女職工健康向上的精神風貌。
2、組織全體女職工前往全國新農村建設示范點奉化滕頭村參觀學習。走進滕頭村，全面感受到了滕頭的美魅力與和諧，綠樹成蔭、瓜果飄香，極大地開拓了女職工的視野，先后參觀了生態大棚、高科技種苗基地、小康別墅群、犁耕活動區等基地和景點。不僅感受到人與自然、人與文化的互動式體驗，而且還體會到全新的景觀營造理念。此次參觀學習，讓女職工們深刻認識到了運用科學、創新的工作思路建設新農村是成功的關鍵，紛紛表示要多學習多借鑒滕頭村與時俱進的生態理念，切實做好各項工作。
3、組織園區全體女職工，在園區會議室開展了以“悅享健康、樂享生活”為主題的知識競賽。本次競賽內容涵蓋了《婦女權益保護法》《新婚姻法》等相關法律知識以及婦女健康知識，題目內容豐富、形式多樣，設有必答、搶答等題型。婦女選手們準備充分、精神飽滿、賽場氣氛緊張激烈、扣人心弦。此次活動，不僅讓婦女同胞充分了解學習了相關法律知識和婦女健康知識，增強自我保護、維權意識，更使《婦女權益保護法》、《新婚姻法》等相關法律知識得到了廣泛宣傳，同時，使婦女同胞更重視自己的健康。
三、不忘初心，共筑中國夢。
1、組織全體女同胞開展“不忘初心跟黨走擼起袖子加油干”主題戶外素質拓展活動。通過“團隊破冰”“呼吸的力量”“納斯卡團隊巨畫”等活動，不僅增進了園區女同胞的相互交流，提升團隊意識和協作能力，并將這些能力運用到園區日常工作中，促進婦女同志在園區建設中發揮自身優勢，撐起半邊天。
2、科技園區老干部、共青團和婦委會聯合組織并開展“九九重陽齊聚首不忘初心跟黨走”重陽節活動。通過邊走、邊聽、邊看、邊了解，真切得感受到了園區近年來發生的變化。
3、為慶祝志愿者日，婦委會與團工委共同組織園區志愿者前往縣青少年活動中心開展“青春志愿行共筑中國夢”志愿宣傳活動。活動中，向市民朋友發放了有關安全生產、消防安全等宣傳資料以及便民物品。同時，志愿者們用通俗易懂的語言向居民們講解了如何使用滅火器、如何撲救初期火災及如何在火災中進行自救逃生等知識，讓市民朋友們提高警惕，不怕火、能防火、會自救。
4、開展“我是播火者”鄉土志愿計劃沿河道路垃圾清理活動。本次活動以華庭家園旁的顏公河沿線河道為中心，向周邊輻射，志愿者們順著顏公河河道撿垃圾、排查排污口，全方位開展整治活動，以實際行動美化家園，助力“五水共治”。活動中，志愿者們發揚不怕苦、不怕臟、不怕累的精神，認真撿拾著每一個玻璃瓶、每一片塑料袋、每一張紙巾……不斷轉移河道道路障礙物，清掃道路垃圾。
回顧一年工作，園區婦委會圍繞園區發展大局，充分發揮巾幗婦女風采，在園區的發展建設中起到了中流砥柱的作用，取得了一定的成績，但仍然存在一些不足。如工作上創新意識不夠，園區婦女工作的力度還有待于加強，各項工作發展還不夠平衡等問題，這些都將在今后的工作中加以不斷改進。20xx年，園區將緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作部署和縣婦聯的工作要求，繼續圍繞中心工作，不斷深化婦委會的自身建設，立足婦女實際，堅定貫徹落實男女平等基本國策，堅持法治理念推進婦女工作，更加注重實效，更加富有活力，提升園區婦委會整體功能和工作活力，團結帶領全體婦女繼續保持良好的精神風貌，開拓進取，不斷強化園區婦女的理論素養和能力水平，著力提升園區婦女的精神風貌，為園區轉型發展、建設“兩灣明珠”貢獻巾幗之力。
婦委會工作總結及下一步工作思路（優質16篇）篇十
今年以來，我局以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹17大精神，圍繞區婦聯的目標任務，全面提高廣大婦女的整體素質，廣泛開展以“四自”精神為主題的各項活動，積極發揮婦女干部的積極性和創造性，婦聯工作取得了比較好的成績，為推動我局各項工作提供了有力的保證。
一、加強領導，建立有效的運行機制。為切實加強婦女工作的領導，由局紀檢書記王艷芳分管婦聯工作，機關各科選派一名女同志擔任委員，委員分工明確，各負其責，年初制定了工作計劃，自上而下形成了整體合力，確保了各項活動和目標任務的全面落實。
二、分解任務，確保各項責任落實到位。年初我局把婦聯工作提出的總體目標和要求作為今年的重點工作進行了部署，把婦委會工作列入黨委的議事日程，進行了專題研究和動員發動，婦聯工作納入全局工作的總體規劃，同時把婦聯工作作為單位考核獎懲的重要內容，實行目標管理，與黨委機關的中心工作一起安排、一起檢查、一起落實。
將工作職責、任務分解，落實到人頭和崗位。為了使婦聯工作貼近實際、貼近工作、貼近群眾，將工作目標進一步細化、量化到每項工作之中，定期不定期地檢查督促指導，每月分析情況，每季檢查進度，半年和年終總結講評一次，真正做到年有目標、季有重點、月有活動，一級抓一級，一環扣一環，層層有人管，事事有回音的創建格局。
三、突出重點，廣泛深入地開展各項活動。
20xx年是北京成功舉辦奧運的決戰之年，我局廣大婦女干部認真落實“平安奧運、綠色奧運”主題要求，堅持圍繞奧運，服務大局，為奧運成功舉辦做出了積極貢獻。
1、奧運期間選派2名女黨員做奧運特派員，協助社區、村開展奧運安保工作;選送1名女黨員參加xx區信訪矛盾排查工作;組織8名優秀女青年參加了我區火炬沿線傳遞拉拉隊活動。
2、宣傳平安奧運，營造和諧的奧運環境，奧運期間，共組織80多名女干部開展了宣傳活動，張貼宣傳標牌200張、發放各種宣傳材料1萬余份)
3、強化理論學習，提高婦女綜合素質，婦委會制定了學習和培訓計劃，開展了學習“三個代表”重要思想和科學發展觀活動，組織女同志認真學習了區婦聯十一次代表大會精神。
4、開展雙學雙比活動，為了把婦聯工作落實到實處，我局安置了大灰廠女村民68人負責公園內部的保潔工作和售票工作，解決了她們的實際困難。
5、開展為災區獻愛心活動，全局120名女職工捐獻20xx0余元，在交特殊黨費中，全局女黨員共交納220xx元，其中交1000元以上女黨員有10人。
6、年初組織全體女職工到xx醫院體檢，多次看望生病住院的女職工，給她們帶去了慰問品，慰問金送去了組織的關懷和溫暖。
7、組織參加了xx區直機關夏季運動會，機關有20名女干部參加了項目并取得了較好的成績。為林業局爭了光。比賽中隊員們充分發揚團結協作、勇于拼搏的精神，既增強了體質，又展現出團結向上、頑強拼搏的精神風貌，樹立了林業局的良好形象。
8、組織全體女職工參加了xx區第六屆全民健身體育節登山活動，及市園林綠化局舉辦的第一屆登山比賽，提高了職工參與體育活動的積極性，增強了體質。
10、組織機關女同志參加了xx區抗震救災事跡英模報告會。
11、緊緊圍繞奧運工作的'開展，評選出20xx年度“巾幗建功”先進集體和個人，表彰她們在奧運期間所做出的貢獻。
四、明年的工作安排
1繼續做好巾幗建功活動，以點帶面提高干部隊伍整體素質，做好婦聯的各項工作。
2、開展豐富多彩的文體活動，增強女職工的凝聚力。
3、組織機關全體女同志開展學習“中國婦女第十次全國代表大會上的報告。
做好婦聯工作是調動女職工積極性，增強凝聚力。的重要途徑和手段，今后我們還要繼續深入扎實的開展好婦聯工作，提高婦女同志的思想素質、道德觀念，理論水平，工作能力，積極推進婦聯工作的理論創新、體制創新、和工作創新的新局面。
xx區林業局
婦委會工作總結及下一步工作思路（優質16篇）篇十一
自學校首屆家委會成立以來，學校家委會站在社會教育發展和建設現代學校教育制度的高度，建立和完善了柴里礦區學校家委會章程和各項工作制度。xx年9月，學校在家委會工作章程的基礎上按照程序選舉出新一屆學校家委會，趙建文和于志國同志分別當選小學部和初中部家委會主任，家委會換屆工作順利完成。在新一屆家委會組建之后，按照章程立即投入學校家委會工作，認真落實學校家委會的知情權、參與權和民主監督權，積極開展住校值班，努力為學校創設良好地外部環境，極大地拓寬了社會教育資源。
婦委會工作總結及下一步工作思路（優質16篇）篇十二
一年來，學校婦委會在校黨支部的領導下，在市教育局婦委會的關心指導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本年度工作計劃。現將一年工作總結如下：
一、繼續深入開展“愛心媽媽結對幫扶”活動。
本年度，我校“愛心媽媽結對幫扶”活動繼續進行，全校共有74名教師參與了該活動，這些教師與74名留守兒童結成對子，他們經常與學生談話，多次家訪，贈送物品，真正從思想、學習、生活和心理等方面，全方位幫扶學生健康成長，得到了社會、家長的一致好評。今年“六一”兒童節我校舉行了“愛心媽媽”“愛心爸爸”和“愛心姐姐”為留守兒童贈送節日禮物的活動，讓留守兒童再次感受到了母親般的溫暖。孩子們紛紛表示一定要好好學習，不辜負“愛心媽媽”們的期望。開學初，我們還舉行了“愛心媽媽”與留守兒童座談會，并邀請家長參加，市電視臺對此活動作了專題報道。學期末，我們要求每一位“愛心媽媽、爸爸、姐姐”寫一份關愛留守兒童的材料，以便更進一步了解他們所付出愛心事跡。
二、積極履行維護基本職責，努力為女教職工辦實事。
一是深入開展送溫暖活動。對生病、住院的女教職工及產婦做到了一人不少的登門慰問，對女教工孩子入學問題，做到了積極聯系，幫助解決。今年上半年和下半年分別2次組織全體女教職工進行婦科體檢，切實關心女教師身心健康，努力為女教職工辦實事辦好事。
二是認真開展有利于女職工身心健康的體育活動，通過各種形式的文體等活動，增進了女職工們的交流和友誼，增強了女職工的凝聚力，提高了工作積極性。今年“三八”期間，婦委會組織學校女教職工舉行了拔河比賽。場面別開生面，女教師積極性高，開心快樂地度過了自己地節日。
三、維護婦女兒童合法權益，積極開展計劃生育宣傳工作。
1、關心少年兒童成長，“六一”期間對單位十四周歲以下兒童發放“六一”福利，為婦女、兒童獻上一份愛心禮。年終為獨生子女發放獨生子女費。
2、積極配合上級開展好計劃生育宣傳工作，在校內張貼有關宣傳掛圖，出2期計生宣傳專刊，宣傳維護婦女權益和計生法律法規政策，不斷提高女職工的自我保護意識和自我保護能力。
3、落實好育齡婦女各項節育措施，做好臺帳，對臨時女教師嚴格按計劃生育條例進行管理。本年度，圓滿地完成了教育局對我校計生工作的檢查。
1、組織部分家長參加市婦聯舉辦的“家庭教育知識講座”。
2、配合市婦聯組織“向抗震救災英雄少年學習”主題班隊會活動。
3、組織舉行學校家長委員會委員工作會議。
4、組織召開學校__秋季學生家長會。
5、組織第__屆“小星星”書畫比賽。共上交206件作品，其中學生獲金獎37人，銀獎63人，銅獎62人，優秀獎44人;教師獲金獎25人，銀獎15人。
6、配合市教育局關工委組織學生參加鄂州市“中華魂”征文、演講比賽。
另外，本年度我校劉佳惠、柯鋆同學分別榮獲市婦聯授予的“優秀留守兒童”光榮稱號。
回顧過去的一年的工作，我校婦委會在做好本職工作的同時，熱心公益活動，盡職盡心地做了大量的工作，在加強學校文明建設，豐富職工業余文化生活，活躍學校氣氛，調動和發揮職工積極性方面，起到了積極作用。__年婦委會將在上級婦聯和校黨支部的領導下，進一步開拓創新，為我校的發展作出貢獻。
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婦委會工作總結及下一步工作思路（優質16篇）篇十三
繼續推行“3+1”群眾工作法，開通“民生熱線”，暢通群眾訴求，建立“組織抓領導、任務抓落實、效果抓考評”的工作機制，采取“干部接訪、包案下訪、定點走訪”等工作方法，扎實抓好穩控信息的收集研判，重點人頭的穩控疏導，矛盾糾紛的排查化解，確保實現非訪、集體事件“零”目標。
婦委會工作總結及下一步工作思路（優質16篇）篇十四
現在一線擔任教學工作的有33人，其他二人擔任實驗員、管理員等職務，其中班主任8名。她們個個都是業務上的骨干和教學上的能手，在各自的崗位上盡職盡責，把工作干得有聲有色。費紅萍、黃燕同志在高中教學中，工作出色。蔣業麗同志的美術作品及其所教的學生的作品，多次在刊物上發表和在縣、市評比中獲獎。
二、工作開展情況。
在加強政治學習的同時，我們還不斷加強業務學習，提高業務水平和能力，女教師先后組織集中聽課6次，做到相互學習，搞好教學上的“以老帶新”工作。如唐芳同志第一次帶畢業班，經驗不夠，她很虛心好問，豆念云、胡英菊同志經常幫助她，解決許多實際工作的疑難問題。通過學習，女職工們各個都有了更強的事業心和強烈的責任感，工作人者負責，愛崗敬業，還對學生悉心關心，照顧備至。作為女教師，我們都感到不僅要上好課，更應該給學生母親般的愛，讓學生愿意親近，主動與我們溝通，課余時間多與學生談心交流，增進師生之間的理解，同時也達到了教育學生的目的。費紅萍同志所帶的高三（3）班的王慧，該生天資不錯，成績也好，但就有些傲氣，她曾先后幾次與她談話，指出她的缺點，讓她明白一個好學生，不僅僅是學習好，更應該對人謙虛、有禮，這也是每個人做人最起碼的素養。現在該生已有了很大的改變。
在工作中，廣大女職工們都能自覺遵守學校的各項規章制度，嚴格自律；女教師們也人人不穿奇裝異服，十分注重自己的師表形象；女教師們在工作中也都能以學校工作大局為重，真正做到講奉獻而不計個人得失；在推進學校精神文明建設活動中，女職工們也都爭“帶頭兵”，如我校20xx年底開展了“五好家庭、文明戶”的評選活動，廣大女教師積極參與，從我做起，積極搞好個人家庭衛生，把房前屋后清理得干干凈凈，同時把鄰里關系、家庭關系處理得非常融洽。此外女教師不僅力爭上好課，還在課余時間加強對學生的輔導、補缺補差；女教師還經常對女學生進行學習、生活上的指導。蔣業瓊老師舉行了一次專題講座：青春期的女生思想。幫助廣大女學生端正認識，做到自尊自愛，讓女生們認識到作為女性在社會生活中要做真正的半邊天，不要做家庭、社會的附屬品。
在開展“巾幗文明示范崗”活動中，我們取得了一定的成績，但在今后的工作中我們將不斷改進方法，加倍努力，百尺竿頭，更進一步，力爭取得更優異的成績。
20xx年2月。
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婦委會工作總結及下一步工作思路（優質16篇）篇十五
一年來，學校婦委會在校黨支部的領導下，在市教育局婦委會的關心指導下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本年度工作計劃。現將一年工作總結如下：
一、繼續深入開展“愛心媽媽結對幫扶”活動。
本年度，我校“愛心媽媽結對幫扶”活動繼續進行，全校共有74名教師參與了該活動，這些教師與74名留守兒童結成對子，他們經常與學生談話，多次家訪，贈送物品，真正從思想、學習、生活和心理等方面，全方位幫扶學生健康成長，得到了社會、家長的一致好評。今年“六一”兒童節我校舉行了“愛心媽媽”“愛心爸爸”和“愛心姐姐”為留守兒童贈送節日禮物的活動，讓留守兒童再次感受到了母親般的溫暖。
孩子們紛紛表示一定要好好學習，不辜負“愛心媽媽”們的期望。開學初，我們還舉行了“愛心媽媽”與留守兒童座談會，并邀請家長參加，市電視臺對此活動作了專題報道。學期末，我們要求每一位“愛心媽媽、爸爸、姐姐”寫一份關愛留守兒童的材料，以便更進一步了解他們所付出愛心事跡。
二、積極履行維護基本職責，努力為女教職工辦實事。
一是深入開展送溫暖活動。對生病、住院的女教職工及產婦做到了一人不少的登門慰問，對女教工孩子入學問題，做到了積極聯系，幫助解決。今年上半年和下半年分別2次組織全體女教職工進行婦科體檢，切實關心女教師身心健康，努力為女教職工辦實事辦好事。
二是認真開展有利于女職工身心健康的體育活動，通過各種形式的文體等活動，增進了女職工們的交流和友誼，增強了女職工的凝聚力，提高了工作積極性。今年“三八”期間，婦委會組織學校女教職工舉行了拔河比賽。場面別開生面，女教師積極性高，開心快樂地度過了自己地節日。
三、維護婦女兒童合法權益，積極開展計劃生育宣傳工作。
1、關心少年兒童成長，“六一”期間對單位十四周歲以下兒童發放“六一”福利，為婦女、兒童獻上一份愛心禮。年終為獨生子女發放獨生子女費。
2、積極配合上級開展好計劃生育宣傳工作，在校內張貼有關宣傳掛圖，出2期計生宣傳專刊，宣傳維護婦女權益和計生法律法規政策，不斷提高女職工的自我保護意識和自我保護能力。
3、落實好育齡婦女各項節育措施，做好臺帳，對臨時女教師嚴格按計劃生育條例進行管理。本年度，圓滿地完成了教育局對我校計生工作的檢查。
1、組織部分家長參加市婦聯舉辦的“家庭教育知識講座”。
2、配合市婦聯組織“向抗震救災英雄少年學習”主題班隊會活動。
3、組織舉行學校家長委員會委員工作會議。
4、組織召開學校秋季學生家長會。
5、組織第xx屆“小星星”書畫比賽。共上交206件作品，其中學生獲金獎37人，銀獎63人，銅獎62人，優秀獎44人;教師獲金獎25人，銀獎15人。
6、配合市教育局關工委組織學生參加鄂州市“中華魂”征文、演講比賽。
另外，本年度我校劉佳惠、柯鋆同學分別榮獲市婦聯授予的“優秀留守兒童”光榮稱號。
回顧過去的一年的工作，我校婦委會在做好本職工作的同時，熱心公益活動，盡職盡心地做了大量的工作，在加強學校文明建設，豐富職工業余文化生活，活躍學校氣氛，調動和發揮職工積極性方面，起到了積極作用。xx年婦委會將在上級婦聯和校黨支部的領導下，進一步開拓創新，為我校的發展作出貢獻。
婦委會工作總結及下一步工作思路（優質16篇）篇十六
本文目錄。
今年，在縣聯的指導、幫助下，在局領導的高度重視和大力支持下，我局婦委會班子成員團結一致，緊密協作，認真按照縣婦聯會20xx年工作意見，堅持服務縣域經濟建設大局、提高女職工素質，維護婦女權益的工作指導思想，充分發揮職能作用，解放思想，真抓實干，為全面完成土地管理工作任務，做出了積極貢獻。現將全年工作情況總結如下：
我局共有女職工50人，占全局人員總數的一大半，做好女職工工作對全局各項工作的完成具有舉足輕重的作用。今年以來，我局婦委會以xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，努力加強女職工思想政治教育，使全體女職工能夠保持積極向上的精神狀態，促進思想進步和工作進步。一是狠剎形式主義和官僚主義作風。我們在女職工中大力提倡忠于職守、愛崗敬業、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創一流的工作作風;并緊密結合局內部的黨風、行風建設，要求全體女職工認真按照國土資源系統行政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”、“四大紀律、八項要求”及國土資源局干部職工十要十不準制度，嚴格要求自己，提高辦事效率和執法執紀水平，樹立國土部門的良好形象。二是在《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》正式頒布實施以后，組織20名女黨員干部認真貫徹學習“兩個條例”內容，加強理想信念和黨性、黨風教育，提高婦女黨員干部的政治素質，有力地推動了全局各項工作的開展。二是樹立宗旨意識，端正服務態度。要求女職工要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不但要提高土地管理工作水平，更要做好用地服務保障。在接待來局辦事人員時做到“一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯清茶潤喉，一句好話暖心，一心一意為人民服務”;在實際工作中，要按照局機關的各項。
規章制度。
要求，自覺做到廉潔自律，廉政為民。三是增強緊迫性，樹立危機感。我們通過召開女工工作會議和女職工座談會的形式，就新世紀經濟社會的發展對人才的需求及國土資源機構改革形勢的嚴峻性，教育全體女職工，要轉變思想觀念，以自強、自信、積極向上的心態去做好各項工作，勇敢接受各種挑戰。通過加強作風紀律建設，轉變工作態度，提高思想意識，使全體女職工能夠樹立健康向上的思想政治態度，在工作中更加積極主動，為全面完成土地管理工作奠定了堅實的基礎。
社會的不斷進步和經濟社會的發展，為女性提供了廣闊的發展空間，同時，對女性素質也提出了嚴峻挑戰。為使全體女職工能在做好本職工作的同時，不斷提高自身綜合素質，年初，我們多次召開女職工工作會議，經過共同討論研究，決定在女職工中開展“雙學雙比”活動，即學業務比技能，學先進比工作。婦委會充分發揮組織和帶頭作用，制訂業務學習計劃和內容，定期開展考試、評比活動。針對女職工普遍跡較差，影響機關形象的情況，我們開展了每人每天練寫兩張鋼筆活動。婦委會班子成員分股負責，加強督促、檢查，每周上交局領導兩張，進行評比。對在鋼筆比賽中的優勝者給予物質獎勵，激發女職工的練習熱情。為使全體同志更好地學習業務知識，提高業務素質，我局編印了《國土資源文件匯編》一書，人手一冊，婦委會專門編寫了考試卷子，并在六月中旬，組織女職工進行國土資源知識考試，極大激發了她們的學習熱情。今年，全體女職工還參加了《行政許可法》和《國土資源聽證規定》的學習，使自身素質和依法行政的工作水平得到了很大提高。通過學習和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態。“雙學雙比”活動的開展，使女職工的個人能力得到了充分體現，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，以飽滿的熱情投入到土地管理工作中。
積極向上的文體活動，能增強全體女職工的團結、拼搏、進取的精神，我們在工作中注重這種精神的培養。為慶祝“三.八”婦女節，我們作了詳細的安排部署，一是積極參加縣婦聯會組織的拔河比賽活動。我們在全局女職中挑選了20名女職工進行預賽，從中選出10名有實力的人員參加了全縣比賽。由于準備充分，在參賽人員的共同努力下，我局以2：0的成績獲得一等獎;二是以拔河比賽活動為載體，以股室為單位，以三打二勝制為比賽規則，3月8日下午在局院內開展了拔河比賽活動。局領導和全局人員給予了大力支持，全體女職工都積極、熱情的參與，比賽現場氣氛熱烈，極大激發了女職工的團結意識、競爭意識。在比賽中形成的集體凝聚力和團隊精神，成為一種精神動力，在做好土地管理工作的中發揮了重要作用。
女同志在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。我們主要從以下幾方面搞好精神文明建設。一是開展送溫暖活動。首先我們婦委委成員統一思想，明確目標責任，確定分管股室，時時關心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決;對有家庭矛盾和紛爭的，及時做好協調和幫助工作，讓女職工真切的感受到婦委會就是她們的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，婦委會及時予以看望;有婚喪喜慶事宜的，及時去表示慰問和祝賀;特別是女職工出嫁，婦委會成員全部到場，使女同志在心中感受到婦委會的溫暖，感受到婦委會就是她們的“娘家人”，從而以良好的心理狀態做好各種工作。同時，對男職工生活中遇到困難或重大問題，我們也積極地去慰問和幫助。今年，我們看望和慰問男、女職工及其親屬三十余次，對促進我局精神文明建設，發揮了重要作用。二是開展“比學趕幫”活動。隨著我局干部職工的增多，為了營造良好的工作氛圍，創建美好工作環境，婦委會向全體女同志發出倡議，從細微之處著手，開展“比學趕幫”活動。在家庭中，努力爭當好媳婦、好婆婆，爭創文明家庭;在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務工作，充分樹立良好的婦女形象。在“比學趕幫”活動中，女性自身優勢和良好的思想品質得到了充分體現，愛崗敬業意識明顯增強。局內以前比較臟、亂的工作環境，在不知不覺中變得干凈整潔，涌現出許多無名雷鋒;出現的好媳婦、好婆婆讓全局同志贊不絕口。在11月1日機關搬遷時，為清理新辦公樓建筑垃圾、污點，我局女職工利用星期天的時間，全部參加了清理工作，為我局順利搬入干凈整潔的新辦公大樓做出了努力。
今年我們在加強女職工精神文明和思想政治建設的同時，要求全體女職工要切實搞好本職工作，在工作中爭當先進、在股室中爭當模范。地籍股女職工9人，在工作中，她們始終做到土地登記權屬來源合法，界址清楚，面積準確，嚴格按法律、法規、政策辦事。今年共完成日常土地登記1168宗，登記土地面積79.88萬平方米，并根據市局的統一部署，審查土地登記資料108906宗;在1：1萬土地利用現狀圖數據庫建庫工作中，她們收集整理數據資料，在全省申請國家建庫的8個縣區中最完整，10月初順利通過省廳對建庫資料的初審。測繪隊的女同志，充分發揚了不怕苦，不怕累的工作作風，犧牲星期天休息時間，加班加點完成了單位用地測量以及局領導交辦其他測繪任務。今年，她們協助縣發改委對縣域煤礦沉陷區進行了詳細的調查，共調查1320戶居民的住房受損情況并填寫相關表冊xx余份;完成了市、縣重點工程及18家遷建單位的勘測定界、放線定樁工作，測量土地86.51萬平方米;計財股的兩名女同志，嚴格按照“收支兩條線”的財務管理規定，認真做好財務管理工作，所辦業務無一差錯，受到了局領導和同志們的一致好評;信訪股的女同志，在股室中專門配置了毛巾、香皂、凳子等物品，以對人民群眾的高度的責任感和同情心，認真做好信訪接待工作，使來訪群眾真切感受到了黨和政府的溫暖。今年，共接待來訪159起262人次，其中立案11起，處理5起，調解4起，2起正在辦理中;辦理市、縣批轉、交辦案件64起，全部在規定時間內按要求上報結果，有效地維護了人民群眾的自身利益和法律尊嚴，為維護我縣社會穩定做出了積極貢獻。在縣行政服務大廳工作的兩名女同志，為使群眾了解辦理業務程序、所需資料、收費標準等，制作了“明白卡”、資料閱覽架，確保了政務公開，有效杜絕了“暗箱操作”、搭車收費等亂收費現象。今年，共受理業務155件，其中承諾件67件，上報件82件，即辦件6件，她們以扎實有效的工作作風和廉潔高效的辦事效率受到了用地單位及行政服務大廳的高度評價，在20xx年度每一季度行政服務大廳各服務窗口的評比中，有三次被評為流動紅旗窗口。可以說，今年我局年度各項工作的完成與婦女同志的努力是分不開的，今年，我們按照上級要求圓滿完成了農用地定級估價、土地利用總體規劃修編、土地利用變更調查以及縣域用地項目的申報等工作，為土地部門支持縣域經濟的發展作出了積極的努力。
為能使我局所包某鄉學校的孩子們過上一個快樂的、有意義的“六一”兒童節，在“六一”兒童節來臨之際，局婦委會積極向局領導請示，并得到了局領導的大力支持，花費1000余元精心選購了鉛筆、圓珠筆、文具盒、書包、作業本、乒乓球拍、羽毛球拍、足球、籃球等文體用品。5月31日，國土局局長助理及局婦委會成員一行5人，在鄉教育組同志的陪同下，一起來到張午元過學校對學生們進行了慰問。
在我縣有些鄉(鎮)因為今年秋季自然災害導致莊稼絕收，群眾生活困難的情況下，根據縣民政局的統一部署，局婦委會積極發動全局干部職工捐款捐衣，得到了全局同志的一致響應，大家幫扶困難群眾的積極性空前高漲，共捐衣500余件，捐款4400元，及時送到了縣民政局，為災區群眾奉獻了一片愛心。
婦女同志是社會的半邊天，在社會和家庭生活中起著舉足輕重的作用。在新的一年，我們將在縣婦聯會及局領導的關心、支持下，不斷加強女職同志思想道德建設，培養女同志的政治素質、業務素質、心理素質，努力建立一支嚴明、高效、團結向上的女性土地管理隊伍，為我縣土地管理事業的發展做出積極的貢獻。
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一年來，婦委會在學校黨總支和工會的領導下，在縣婦聯、縣教育局婦委會的關心支持下，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行基本職責及各項職能，按時完成了上級下達的各項任務指標，以“服務大局、心系教工”的工作方針，緊緊圍繞學校的中心工作，注重提高女教職工的素質，維護女教職工權益，積極開展各項活動，為構建和諧校園和發揮婦女半邊天作用做出了一些成績，本人被評為“縣優秀婦女干部”、“縣婦女宣傳工作先進個人”。現總結如下：
一、注重女教工思想素質教育。
我們按照縣委的部署要求,統一思想認識,以飽滿的熱情、認真的態度,組織女教工積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，開展批評與自我批評。通過學習,全體女教工有了積極向上的精神狀態，促進了思想進步和工作進步。李xx老師代表縣婦聯參加市婦聯舉行的“踐行群眾路線，競顯巾幗風采”演講比賽獲一等獎。
二、促進女教師成長，巾幗建功。
本學期來，學校婦委會十分重視自身建設，建立健全了學習培訓制度，通過開展工作交流會，積極參與學校的教職工、學生管理工作。全校現有86位女教職工，在各自的崗位上盡職盡責，她們愛崗敬業，從思想、學習、生活、心理方面，全方位關愛學生健康成長，得到社會、學生和家長的一致好評。并爭取學校領導重視學校婦委會工作，使女教師能專注教改教研，促進女教師成長。通過多種渠道參加業務培訓和教學評比活動，以老帶新，以老促新，一大批德才兼備的骨干女教師脫穎而出，為我校的教育教學工作提供了堅實的后備力量。（1）xx年高考中，女教師所輔導的藝術考生有近二十人考上了重本；（2）王xx教師獲xx市信息技術教學法比武一等獎；（3）陽xx教師指導學生參加xx省“三獨”比賽獲一等獎1個，二等獎1個；（4）肖xx老師12月份在北京人民大會堂參加了全國婦聯舉行的“春蕾計劃”實施25年大會，被授予“中國兒童慈善獎---春蕾芬芳”光榮稱號。
三、為女教職工排憂解難。
女教工在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重擔，如何讓她們以良好的心態處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。婦委會時時關心女教工生活，問寒問暖，對家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決，對生病的教工及時進行看望，讓女教工真切地感受到婦委會就是她們的家。婦女節期間，婦委會代表學校專門慰問了全體退休女教職工，為她們送去了大家庭的溫暖。學校婦委會處處注意宣傳維護婦女權益保障法，不斷提高女職工的自我保護意識和保護能力，營造關愛婦女、共促和諧的良好輿論環境。圍繞文明和諧校園建設，組織開展“五好文明”家庭建設活動。大力宣傳“男女平等”和“計劃生育”兩大基本國策，倡導科學、文明、健康的婚育新風。為保障女教職工的健康，婦委會組織了女性健康普查，并為學校女教職工入了女性“安康保險”。
四、精心組織“三八”、“六一”節日活動。
校工會在“三八”婦女節期間，積極開展豐富多彩的慶祝活動，增進了交流，拉近了教職工彼此之間的距離，豐富了我校教職工的精神文化生活。讓女教工們愉快地度過節日。同時還評選出了12位“巾幗建功”標兵和3個“五好文明”家庭。慶“三八”活動豐富多彩，女教工們熱情很高，踴躍參加，享受快樂，享受幸福；展現了我校女教職工健康向上的精神風貌和巾幗風采。
為在全校營造關愛兒童、為兒童辦實事的良好氛圍，婦委會又聯合校工會組織全校教職工子女開展了慶“六一”活動，近80名教工子女參與了本次活動。“慶六一”活動豐富多彩，小朋友們熱情很高，踴躍參加。小朋友們在屬于自己的節日里，在屬于自己的舞臺上，盡情地展示自己的才藝，展示自己的運動技能，讓快樂的童年留在美好的記憶中。同時學校婦委會和小朋友們的家長分享了育兒經驗，贈送了一中自編的家長學校學習資料《家校攜手共育英才》。勉勵小朋友們認真學習，不斷進步，苦練本領，快樂生活，健康成長。并對在校表現好，獲得“三好學生”榮譽稱號的教職工子女進行了獎勵，頒發了獎品。
五、開展藍結行動―“遠離毒品，陽光生活”宣傳活動。
一是組織婦委會干部通過互聯網參加《xx省禁毒師資培訓》遠程教育，均達到合格。二是婦委會聯合政教處在學校組織開展“遠離毒品，陽光生活”的一系列宣傳活動，通過組織學生觀看電影片段、小品表演、禁毒知識搶答賽、詩歌朗誦、圖片展示等形式宣傳毒品給人類社會帶來的危害，政教處馬主任親自給學生上了《拒絕毒品，珍愛生命》精彩的一課，讓學生了解毒品的有關知識，了解毒品的危害，從而樹立遠離毒品的意識。
總之，我校婦委會在加強學校文明建設，活躍學校氣氛，調動和發揮女職工工作積極性方面還有很多工作要做，我們將盡職盡責，努力改正缺點和不足，使之能為隆回一中發展做出更大的貢獻。
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自xx年元月12日起，用了三天時間，建設局組織舉辦了“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列。書畫比賽更進一步展示了建設系統干部職工的才藝，讓凝固的詩和優美的書畫作品和諧地揉合在一起，一共有6名女職工參加了這項比賽活動，幼兒園的張曉霞老師的水粉畫，得到了我們本市書畫藝術家們的贊嘆。得了繪畫一等獎。
二、三八系列活動。
1、別開生面的計算機操作比賽。“三·八”國際婦女節期間，為使建設局系統女職工過一個有意義的節日，同時為促進學習型系統建設，加快局系統電子政務的建設進程，建設局女工委組織來自系統各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節日。這次技能比賽的內容包括了文錄入、系統操作、文編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發揮了較好的水平。經過比賽評分，來自局機關的華衛、自來水公司的孫園園、建設局幼兒園的徐杏、茅敏、城建檔案館的張愛芳、分別獲得了比賽前5名。
2、慶“三八”便民活動。3月8日上午，建設局婦委會帶市自來水公司、房屋開發有限公司、園林管理處、房管處、金溪燃汽公司、建設局幼兒園女工委的部分婦女骨干參加了市婦聯組織的“巾幗群英慶三八，和諧社會添光彩”的街頭便民活動。其中我們市房管處熱情接待市民咨詢26人，發放房地產有關資料80多份；房屋開發有限公司接待購房咨詢16人，發放資料近百份；建設局幼兒園給市民們發放家庭育兒資料200多份，幼兒園自辦《童心園》簡報200多張；園林處為創綠色城市，發放各種家庭花卉栽培、養護資料100多份；自來水公司和金溪燃汽公司各發放資料80多份，接待咨詢近20人。本次活動受到了廣大市民的歡迎和好評。
3、建設局各基層單位慶“三八”活動花絮。建設局機關組織全體婦女及恒基監理公司的女職工去蘇州和同里參觀游覽了二天，使大家既看到了改革開放后蘇州現代化城市建設的風貌，又領略了古村鎮建設的精典之處，收益非淺。房屋建設開發有限公司董事長親自帶全體婦女去浙江參觀，以此肯定女職工在公司的三個文明建設中發揮的作用，鼓勵大家在新的一年作出更大的成績自來水公司召開女職工大會，總結了xx年女職工工作并根據建設局婦委會xx年工作計劃作了安排，公司領導到會并對女職工工作給予鼓勵并作了新的要求；會議結束后組織大家撲克比賽。建筑設計有限公司雖然工作很忙，但還是用雙休日組織全體女職工到浙江紹興參觀游覽。拆建總公司帶上退休女職工一起到浙江普陀山去領略祖國的大好河山，感受經濟騰飛的浙江。建設局幼兒園全體教職工童心未泯，開展拋接球等游戲競賽活動。一建公司、市建設有限公司、鑫壇建設有限公司、榮輝通安有限公司、三建公司及蘇壇防腐有限公司的領導均按規定給女職工放假半天，發放慰問金。
三、深入開展“巾幗文明示范崗”的創建活動。
促進婦女崗位創新、崗位建功、崗位成才，上半年申報了燃汽公司財務科、自來水公司營業所抄收班等5個單位為金壇市巾幗示范崗。
四、慶六一活動豐富多彩。
5月23日在全市第二屆幼兒園藝術節上，我們建設局幼兒園共有四個節日參加比賽，其實獲一等獎一個，二等獎三個；幼兒園獲優秀組織獎和銀蕊獎。
五、打造家教品牌。
為搞好“留守孩子”的家庭教育，提高外出施工人員家庭教育質量，局婦委會利用建筑技工學校的電腦微機房，組織了近50名外出建筑施工隊伍骨干家屬，免費舉辦了一期計算機操作培訓班。開班前，黨委王書記強調了辦此班的意義：通過學習計算機操作和上網的技能，不僅僅提高家屬們的素質，通過網絡不斷充實自己，也是對孩子正確運用電腦學習知識和上網起指導和監督作用，給中小學生綠色上網打下堅實的基礎，努力創建學習型家庭，構建和諧社會。建設局幼兒園于六一節過后，請來南京市明德研究所學習策略研究室主任陶雷在建校禮堂給全園600多名家庭進行《如何開發幼兒多元智能》專題講座，教會家長們在孩子數學、語言、運動、音樂、感統等方面進行綜合開發和培養，使其今后能成為真正有用之材。幼兒園家長學校于四月份對家長開放半日活動，讓家長全面了解孩子所在班級的教育教學及自己孩子在群體中的反映，以至于能更全面、更科學地提高家教質量。
7月4日將把大班幼兒家長請來一起如開畢業典禮，讓孩子對幼兒園三年的生活留下一個美好的回憶。
六、組織女職工積極參加第四屆全民運動會。
動員全系統愛好體育的婦女，參加全動會的各項比賽活動，并取得了較好的成績：登山比賽獲團體第三名，女子個人第四名；乒乓球比賽女子團體第三，個人單打亞軍；象棋比賽團體第四；排球比賽獲女子冠軍。接著還有女子籃球和羽毛球，都將力爭取得較好成績，為金壇體育事業作出應有的貢獻。
七、加強自身建設，提高婦女政治地位。
真正發揮婦女在三個文明建設中的作用：在今年黨代會上，我們建設局三個代表是有兩位是女代表；五一期間評選金壇市勞模，我們評出了建設系統的女勞模；今年我們有50位項目經理到清華大學，其中有2名女項目經理參加培訓；在國家建設部班干部學院“黨委書記理論研究培訓班”上，我們去了2名女支部書記參加培訓，提高自身理論水平。
八
關心婦女身心健康，
不僅僅組織全系統女職工生殖道感染防治普查，堅持每年一次健康檢查。
九、組織建設局幼兒園與翠園社區舉辦納涼晚會，共同搞好社區文化建設。
十、積極參加常州市“幸福家庭”系列評比活動，我們建設局推選的史煥榮家庭被評為常州市十佳“奉獻家庭”。
十一、組織150名女職工參加常州市“貓人杯”《婦女權益保障法》知識競賽。
十二、房屋開發公司張京寫的《和諧家庭的暗礁—家庭冷暴力》和自來水公司孫淑秀的《關于和諧家庭與幸福家庭的探討》兩文參加常州市“和諧家庭”征文活動。
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一、繼續加強對女職工的思想道德教育,不斷提升女職工政治素質。
一年來，院婦委會積極組織帶領全院女職工參加到醫院的各種思想教育活動中，努力使女職工通過學習教育思想素質得到提高。利用政治學習和黨組織生活，年內先后學習了衛生部長高強關于衛生改革發展形勢的重要講話、市委書記譚力《提高認識、狠抓執行，推進綿陽發展新跨越》的重要講話、《紀委、監察廳的通知》和《紀念白求恩》等重要文章。在保先教育活動中，又系統學習了《保持共產黨員。
先進性教育。
讀本》一書，醫院專門邀請市上理論專家做保持共產黨員先進性的專題報告，請來抗洪救災英雄群體報告團做優秀共產黨員劉湘蕓等人的事跡報告，院黨委書記還在黨內上了題為《衛生改革20年之功過》的黨課。黨的xx屆五種全會做出的《中央關于國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》一見報，醫院立即安排各黨支部和各科室進行學習討論，使女職工明確了黨中央提出的xx期間科學發展的宏偉目標。此外，年內我們還在女職工中開展了“讀一本好書、一篇好文章”的讀書活動，舉辦了讀書心得報告會，有3女職工在會上將自己讀書學習的體會做了匯報。在召開的《加強醫院文化建設》主題思研會上，1女職工通過調研撰寫出了創建學習型醫院、爭當學習型職工、樹立不斷學習、終身學習意識的文章在會上做了交流。女職工通過參加這些學教活動，進一步知曉國際國內形勢和衛生改革發展形勢，明確在社會發展變革中自身應努力的方向，也明確了在構建和諧社會和實現黨中央制定的宏偉目標中自身所擔負的責任。
二、深化“巾幗建功”活動，在構建和諧的醫患關系中發揮半邊天作用。
貧困無錢治療，病情已嚴重影響她的學習和生活，外四科女職工得知后馬上將其接來免費手術，術后科主任、護士長發動全科人員為其捐了元作為生活和營養費，使周袁很快康復出院。精神科女職工見長期住院的精神病人鞋襪穿破了，毛巾牙刷用沒了，紛紛從自己家中拿出衣物鞋襪送給病人穿。年初兒科收到一位嚴重腎病的患兒，因貧困家長準備放棄治療，兒科女職工自發捐的捐錢、送的送藥，一時間感動了其他的病人家屬，很快湊了300x元，挽救了病兒的生命。廣大女職工以自己的實際行動將“帶著感情進病房、想著病人開處方”落實在日常醫療工作中，在醫患座談會上許多病人感動得流淚，醫患感情進一步深厚。三是女職工為醫院的科研教學管理等工作作出顯著成績。醫院女職工在護士長以上管理崗位的占了近半數，年內醫院三甲復評、管理年評審、醫療機構整頓和黨員先進性教育等中心工作接踵而至，頭緒多，任務重，為保證各項任務圓滿完成，醫院復評順利過關，全院管理崗位上的女職工不辱使命，認真履行職責，既要熟悉47x條評審標準，又要按照標準整理評審資料，還要組織科室職工背。
崗位職責。
操作規程和工作制度，組織崗位技術操作訓練，加班加點放棄了近兩個月星期天的休息。年內有業務精素質高的女職工新提拔到了科主任護士長崗位，醫院5月份對其進行了管理知識培訓，以使她們能挑起管理的擔子。繼續鼓勵女職工不斷更新現代科技知識，爭做知識型新女性，以適應社會變革和時代發展需要。女職工中有先后到華西醫科大學等短期進修學習，有7外出參加了國內各種學術會議，赴泰國進行了為期一個月的精神醫學研修交流，5通過自學考試等途徑取得了大專本科文憑，考取在讀研究生。全年女職工在國家級刊物發表論文18篇，省級刊物發表論文11篇，醫院學術年會上，有38x名女職工的277篇文章進行了交流。女職工參研的一項科研獲x年度科技進步三等獎，一項《灰綠黃堇的生藥學及鎮痛抗炎活性成分的研究》被列為省級科研項目，有6項課題正申報市級科研課題，7項科研課題被院部立項。
三、以人為本抓文明家庭建設，積極為女職工辦實事、辦好事。
女職工在文明家庭創建活動中起主導作用，女職工的文明程度越高，直接影響和帶動家庭的文明氛圍。為此，我們要求女職工在崗位上要爭做文明職工，在家庭要做合格母親、合格妻子和媳婦，自覺承擔起文明家庭建設的重任。三八期間，醫院婦委會組織全院職工進行文明家庭、五好家庭評選，對評選出的1模范家庭和54五好家庭在全院通報表彰和獎勵。加強對未成年人的思想道德教育是全社會的共同責任,為此婦委會鼓勵全院職工未成年子女從德、智、體、美、勞等全面發展，成為社會主義事業合格接班人，“六一”兒童節期間，舉辦了青少年才藝表演，并開展星級少年評選活動，從這些活動中強化了女職工正確科學教育子女的意識，同時也為未成年職工子女營造了一個文明健康的成長環境。竭誠為廣大女職工服務，是醫院婦委會的工作職責，為保證廣大女職工以健康的身心投入到工作中，院婦委會年內針對女職工在家庭和生活中遇到的困難問題積極出主意、想辦法，為女職工排憂解難。先后出面調解女職工家庭的矛盾1x次，深入細致地做女職工思想工作2x人次，及時化解和妥善處理了女職工的困難和問題，看望生病住院女職工2。精神科護士姜容身患重病，99年在市婦聯的關心下，發動全社會獻愛心，使其得到及時治療康復，今年以來，姜蓉病情再次加重，因長期治病服藥，家庭經濟十分困難，醫院婦委會得知后再次發動全院職工為其捐款，女職工紛紛響應，先后又為姜蓉捐款500x元，使其渡過了難關。
四、開展多種形式文化活動、豐富女職工精神文化生活。
為進一步激發女職工“自尊、自信、自立、自強”意識，使女職工有健康文明豐富的文化精神生活，醫院和婦委會在女職工中開展了多種形式的文化活動。先后組織了迎新春職工書法美術攝影繪畫大展、職工春節文藝匯演和元宵節篝火晚會，三八節在五一廣場舉辦“慶‘三八''女職工激情廣場大家唱”，“5.12”護士節期間組織護理人員文藝演出和現代護理急救知識競賽、黨的84周年生日到來之際，舉辦了“黨章、黨紀、黨規知識搶答賽”，院工會在職工中開展文明健康格言征集、醫院籃球錦標賽等活動，在這些活動中女職工都是非常活躍的主力軍。此外以女職工為主的院舞蹈隊年內多次完成了演出任務。先后參加了市直機關慶“三八”女性才藝表演，西部論壇醫院院長管理研討會專場文藝演出，慶“七一”文藝演出，市直機關工委舉辦的慶國慶暨先教活動文藝匯演和×科技城第二屆廣場文化活動周演出，舞蹈隊較高水平的表演受到觀眾極高評價。離退休支部還成立了中老年女子舞蹈隊，堅持健身娛樂兩不誤，學跳舞、學拳術，極大的豐富了退休女職工生活。在10月10日重陽節時，醫院老年舞蹈隊參加市老齡委舉辦的老年文藝匯演，獲得一等獎。
一年來，女職工在各自崗位上恪盡職守，忠實地為捍衛群眾的健康權益，為醫院的全面發展，為和諧興醫、和諧興院和構建和諧社會，為創建全國文明城市、為落實“三合理”緩解群眾看病難、看病貴做出了不懈的努力，醫院每前進一步都伴隨著女職工的辛勤付出，巾幗建功活動在女職工的崗位奉獻中不斷深化，女職工做出的成績得到了醫院和上級的充分肯定。在年內開展的第二屆“十佳”服務明星、“十佳”優秀護士和優秀合同護士、先教活動優秀個人、優秀通訊報道員等評選活動中，全院有2女職工受到表彰。女職工獲醫院“醫德醫風委屈獎”、護士獲“光榮護士”稱號，一名女職工在思想政治工作戰線成績顯著，榮獲“思想政治工作先進個人”稱號。三八節院婦委會在全院表彰了巾幗建功先進小組和1巾幗建功先進女職工，年終院婦委會被市婦聯推薦為“全國三八紅旗集體”。