單位是一個有明確定位和特定職能的組織機構，它在社會生活中承擔著重要的責任和使命。在下面，小編為大家分享了一些單位總結的常見錯誤和注意事項，希望能幫助大家避免類似的問題。
正規單位簽的合同（匯總15篇）篇一
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。
一、合同期限。
本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為____月(自________年____月____日起至________年____月____日止)。
二、工作內容。
乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。
三、勞動保護和勞動條件。
1、為使乙方完成生產(工作)任務，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。
2、甲方執行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執行特殊工時制度的，應告知乙方。
3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
四、勞動報酬。
1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點工資。
2、甲方于每月____日前發放乙方上個月工資;甲方支付有困難的，經單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過____日。
五、社會保險和福利待遇。
1、按國家有關規定執行。
六、工作時間與休息、休假。
七、勞動紀律。
1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。
2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或客戶利益。
八、教育與培訓。
用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規定的就業準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業資格的人員。
九、勞動合同的解除、變更、終止。
第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法。
第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前____日以書面形式通知對方。
2、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿____日前就終止或續訂的意向書面通知乙方，由于生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_________元。
2、一方違反本合同，涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協議的，按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議，按國家有關規定執行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
十一、雙方約定的其他事項：
乙方應嚴格保守甲方商業秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。
十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時，按國家規定執行。
十三、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議，應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的，可向____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向____縣人民法院起訴。
十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，簽證機關留存一份。
甲方：
乙方：
正規單位簽的合同（匯總15篇）篇二
甲方：
乙方：
甲方保證以上信息真實有效，如有變更應及時通知乙方；乙方確認所填寫本人郵編、地址作為甲方向乙方送達各類通告、通知或文件的有效地址，如果乙方需要變更送達地址，應及時向甲方發出正式的書面變更通知，在甲方正式收到乙方的書面變更通知之日前，本送達地址依然有效。
乙方已充分了解并熟知甲方與用工單位簽訂的《勞務派遣協議》內容和甲方及用工單位的規章制度的內容，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經協商一致，簽訂本合同，并共同遵守。
第一條、合同期限。
甲乙雙方經協商一致，選擇下列第種合同期限類型：
1、固定期限勞動合同。合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為個月。
2、無固定期限勞動合同。乙方符合無固定期限勞動合同簽訂條件的，根據乙方的意愿，合同期限自_____年_____月_____日起至法定終止條件出現時止。
第二條、工作崗位及工作地點。
甲方派遣乙方在（用工單位）崗位從事工作，工作地點為省市行政區劃內。
如因用工單位情況發生變化，甲方可以就乙方工作崗位進行調整，崗變薪變。
第三條、乙方的待遇。
1、乙方的勞動報酬按用工單位的考勤和計酬辦法執行。乙方享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利，實行與用工單位同類崗位勞動者相同的勞動報酬分配辦法。
2、乙方在甲方工作期間享受用工單位提供的保險待遇。
3、乙方的工作時間、勞動保護、休息休假等待遇按用工單位的規章制度執行。
4、鑒于勞務派遣工作的性質，乙方的工資、福利待遇、工作地點、崗位、內容、時間等標準由用工單位根據簽約時乙方的個人實際情況及工作崗位的要求確定；如在本合同有效期內，乙方的個人實際情況發生變化，包括乙方患病、工傷或患職業病、懷孕等情況，甲方有權根據用工單位的建議，調整乙方的工作崗位或安排乙方待崗，乙方的薪酬同時進行相應調整。
第四條、甲方的權利與義務。
1、甲方應承擔用人單位義務，為乙方提供就業前培訓、職業技能培訓和繼續教育培訓，負責乙方的計生管理工作。
2、按法律的有關規定，為乙方辦理社會保險的有關事宜（退休和40、50人員除外）。
3、為乙方工作調動和求職提供方便。
4、作為用人單位負責和用工單位聯系與乙方工作有關的各種事宜。
第五條、乙方的權利與義務。
1、乙方應如實告知甲方與勞動合同相關的基本情況，保證所提供個人有關證件等信息材料的真實性；如乙方從事的是特種工作崗位的，乙方必須具有相應的資格證書。
2、乙方必須與原單位解除勞動合同或有原單位允許自謀職業的證明。
3、乙方未在甲方規定的時間內向甲方提交繳納社會保險等所需資料（包括社保轉移單、身份證、戶口本、照片、醫療卡、學歷證書和健康證明等），由此引起的一切責任和滯納金全部由乙方承擔。
4、認真遵守甲方和用工單位的規章制度。
5、保質保量地完成所承擔的工作，盡職盡責，獲取用工單位的滿意。
6、乙方欲解除本合同，應提前30天書面告知甲方，或以一個月工資代替通知。
7、遵守計劃生育政策，即時將婚育情況如實告知甲方。
8、乙方應對與甲方簽訂勞動合同前的個人行為負全責；因乙方原因導致甲方或用工單位受到其它第三方索賠的，乙方應對此應承擔全部民事責任。
9、乙方被用工單位退回甲方的，乙方應在接到退回通知后7日內到甲方辦理相關手續，逾期不辦的，視為乙方單方解除勞動關系，造成的損失由乙方承擔。
（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反甲方或用工單位規章制度的，或有以下嚴重違紀行為的：
（1）違反甲方或用工單位的勞動紀律受到一次書面警告后，再犯可受書面警告的錯誤的；
（2）乙方因行為不當而被行政拘留或觸犯刑律免予刑事處分的；
（3）乙方工作中有暴力、恐嚇、侮辱、誹謗、擾亂工作秩序等行為；
（5）乙方在與甲方維系勞動關系期間因多次遲到或早退受到書面警告又犯同樣錯誤的；
（6）乙方與其它用人單位簽訂勞動合同或建立勞動關系的，
（8）乙方兼職或直營任何業務并對甲方或用工單位的工作任務造成影響的；
（9）違反與甲方或用工單位簽訂的培訓、保密等協議的；
（10）乙方無法定理由拒絕履行用工單位指派的工作的；
（11）提供虛假休假證明的；
（12）國家法律、法規及規章規定的其他情況。
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成1000元人民幣以上經濟損失或者給甲方或用工單位名譽造成嚴重損害的。
4、乙方非因法定或本合同約定原因，主動提出不能為用工單位提供正常勞動的。
5、因乙方提供虛假信息和材料，或隱瞞重大疾病史，或隱瞞不適合到用工單位工作的背景及其他重要情況的原因，導致本合同無效的。
6、依法被追究刑事責任或勞動教養的。
7、因戰爭、地震、火災、重大疾病流行等不可抗力致使合同無法履行的。
因上述情況解除勞動合同的，甲方不承擔違約或經濟補償責任。
（二）乙方有下列情形之一被用工單位退回的，甲方提前30日通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
（三）鑒于勞務派遣用工的特殊性質，用工單位因按照企業破產法規定進行整頓或企業改制、分立、合并、解散或其他法定事由等原因將乙方退回的，本合同終止。
（四）鑒于勞務派遣用工的特殊性質，因用工單位生產經營發生困難、轉產、重大技術革新等原因需將乙方退回的，本合同終止。
第七條、因乙方原因造成用工單位設備、設施、工具損壞及其他財產損失，乙方應賠償用工單位損失，甲方不為此承擔任何責任。
第八條、乙方遇工傷時，應在十二小時內通知甲方及用工單位，甲方按法律規定予以辦理工傷認定及賠償；乙方因未按生產操作規定進行操作導致事故發生的，甲方有權根據損失情況對乙方進行處罰并要求乙方承擔賠償責任。
第九條、乙方應承擔保守甲方和用工單位的商業秘密及與知識產權相關秘密的義務，維護甲方和用工單位的合法權益。
第十條、其他事項。
1、如乙方結束或終止用工單位的工作，應在當天與甲方辦理手續；因特殊情況不能及時辦理者，也應在當天與甲方取得聯系；因未及時辦理手續造成的一切經濟損失，由乙方承擔。
2、因甲方撤回或被用工單位退回，乙方應在撤回或退回的次日到甲方報到：
（1）乙方不能準時報到的，視為曠工；
（2）甲方指定乙方到其他用工單位報到，乙方拒絕的，自甲方指派乙方到用工單位報到之日起視為曠工。
3、乙方因事或因病休假的，應提交書面請假單，并經甲方或用工單位書面批準、備案后方可休假，否則視為曠工。
4、如果甲方或用工單位向乙方提供專業培訓費用，可以與乙方訂立協議，約定服務期，乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金；服務期跨越本合同期限的，本勞動合同期限自動延續到服務期結束時終止。
第十一條、本合同中的“用工單位”是指與甲方形成勞務派遣合作關系的機關、企業、事業單位、人民團體及其他組織。
第十二條、乙方違反法律規定解除本合同或違反本合同約定造成的損失由乙方承擔；乙方給甲方或用工單位造成經濟損失的，應當承擔賠償責任；甲方違反本合同的，應按照法律規定支付乙方經濟補償金。
第十三條、本合同期滿，勞動關系即行終止；雙方同意續簽的，應在本協議終止前一個月內續訂勞動合同。
第十四條、本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充合同，補充合同將成為本合同不可分割的組成部分。
第十五條、本合同一式四份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
乙方：
正規單位簽的合同（匯總15篇）篇三
甲方：
乙方：
為依法確定用人單位與勞動者之間的勞動關系，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下，簽訂本勞動合同。
第一條從業人員基本情況:。
第二條合同期限:。
本合同期限為年，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為個月，從______年______月______日到______年______月______日。勞動合同期限屆滿，勞動合同終止執行，經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
第三條工作和工作條件:。
根據工作需要和乙方自身專業，安排乙方從事崗位工作(崗位說明書另行編制)。為保證乙方順利完成工作任務，甲方應按照國家有關規定向乙方提供必要的生產和工作條件。工作時間按勞動法執行。特殊情況需要延長工作時間的，甲方應當按照《勞動法》的規定支付勞動者加班費。
合同期內，甲方可根據工作需要更換乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的工作安排，不得無故拒絕。乙方對工作變動不服的，可向甲方提出申訴或解除勞動合同。
第四條勞動報酬:。
合同期內，甲方根據國家和本單位的有關規定，根據乙方的崗位，按月支付______。
工資以人民幣元支付，試用期工資為正式錄用工資標準的______%。
如果乙方工作表現良好，甲方將根據相關考核規定給乙方加薪。如果乙方崗位變動，變動后的崗位工資按甲方崗位工資標準執行。
甲方應于每月5日以現金形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。
根據社會經濟增長和企業發展的實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規定。
第五條勞動保護和福利待遇:。
合同期內，甲方每年為乙方購買勞動保險。
乙方在合同期內受傷、致殘或死亡的，按國家有關規定執行。其余由乙方負責。
乙方應承擔因打架斗毆和參與違法亂紀活動而造成的傷害、傷殘和死亡的一切費用。乙方的其他福利待遇按甲方相關福利制度執行..
第六條勞動紀律:。
在合同期內，乙方應遵守國家法律法規、員工手冊及甲方制定的其他規章制度，服從領導和指揮，保守甲方的商業秘密，維護甲方的形象，努力做好工作。
乙方代表公司進行的民事活動必須經法定代表人授權。未經公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，由乙方自行承擔民事責任。
1)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且不給予乙方任何經濟補償:。
1.員工在試用期內，經考核不符合錄用條件的；
2.嚴重失職、徇私舞弊，給公司利益造成5000元(含)以上損失的；
3.違反《員工手冊》并遵守該手冊；解除勞動合同”有條件的；
5.故意損壞公司財產，造成不良影響的；
6.打架斗毆造成不良影響的；
7.擅自組織員工罷工，故意制造事端的；
8.辦公時間內的娛樂和賭博活動；
9.涂改、偽造文件和證明材料的；
10.違反公司保密制度，遵守保密制度“解除勞動合同”有條件的；
11、違反計劃生育規定的；
12、其他觸及刑法和行政強制規定的行為。
2)乙方有下列情形之一的，甲方應提前30天通知乙方解除勞動合同，并根據國家勞動法給予經濟補償:。
1.乙方工作期間未通過年度考核；
2.乙方不能勝任公司安排的工作，經過培訓或者崗位調整仍不能勝任工作的；
4.如本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
5.國家勞動法規定的可以由用人單位終止的其他情形。
3)乙方應在合同期內提前30天通知甲方解除勞動合同。
4)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:。
1.試用期內；
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供工作條件。
5)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第七條第二款解除勞動合同:。
1.患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
2.女職工在孕期、產期、哺乳期的；
3.法律、行政法規規定的其他情形。
6)雙方書面通知對方解除勞動合同；勞動合同終止后，乙方不得以任何理由提出任何要求。
第八條違約責任:。
勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行。如果一方違約，給另一方造成損害或經濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。
第九條勞動爭議的處理:。
因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向北京市昌平區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁定不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條雙方約定的其他事項:。
1)乙方的勞動人事檔案由乙方保管，甲方不承擔責任。雙方以本合同為建立勞動關系的依據。
2)甲方可根據需要向乙方提供技術培訓，并簽訂培訓合同，培訓費按培訓合同約定的內容支付。
3)乙方應嚴格保守甲方的商業和技術秘密，不得對外泄露。給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方在甲方單位擔任重要職務(全部財務人員、部門經理及以上等)時，應與甲方另行簽訂保密協議。)。
第十一條乙方在簽訂勞動合同前，應認真閱讀和學習甲方的《員工手冊》和《部門職責》，并自覺遵守。
第十二條本合同未盡事宜，按國家法律法規執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
正規單位簽的合同（匯總15篇）篇四
乙方(受聘人員)：________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《教師法》、《義務教育法》及其他相關法律法規規定，結合實際情況，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
乙方在學校同期自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、乙方的崗位、崗位工作任務。
(一)甲方根據工作需要，分配乙方從事英語教學工作.乙方在聘期內應完成的工作任務。
(二)按時完成學校安排的教育教學任務及與本職工作相關的工作任務。
三、權利和義務。
(一)甲方權利。
2、甲方對乙方乙方的工作進行指導、檢查和評估。
(二)甲方義務。
1、依法維護乙方應享有的各項權利;為乙方提供基本的工作條件;。
2、為乙方提供完成本合同規定的工作目標及任務所需要的相關政策;。
3、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能、勞動紀律和甲方規章制度的教育和培訓。
(三)乙方權力。
2、享受甲方為其提供的工作和生活條件;。
3、乙方工作時間按《勞動法》和學校工作崗位的'有關規定執行;。
4、甲方如不能按規定履行其應盡義務時，乙方有權向上級有關部門進行申訴。
(四)乙方義務。
3、全面履行受聘崗位職責，完成受聘崗位的工作目標及任務;接受甲方的監督、考核及管理。
五、勞動報酬和相關待遇。
3、乙方聘任期間享受學校在編教師同等福利待遇;。
本合同一試兩份，甲乙方各一份，自行保管。合同到期后及自行終止。
用人單位：(蓋章)________________。
法人代表：(蓋章)________________。
受聘人員：(簽字)________________。
簽約時間：________年________月________日。
正規單位簽的合同（匯總15篇）篇五
甲方：
乙方：
姓名性別出生____年___月文化程度聯系方式戶籍所在地____實際居住地。
居民身份證號碼甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
有固定期限的勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。并約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
以完成工作任務為勞動合同期限，自_____年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方經協商確認執行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。
a、甲方實行每天____小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作___天，每周休息___天。
b、甲方實行輪班制，安排乙方實行班運轉工作制，每班工作時間____。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身。
心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每___月___日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每___月元。
(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執行：
a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業績，按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)乙方加班加點的工資，按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數計算。
(五)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。
(六)乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業病危害作業的，應定期為乙方進行職業健康檢查，并在乙方離崗前進行職業健康檢查。
(二)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(三)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。
七、雙方協商一致，約定下列條款。
九、其他事項。
本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
本合同不得涂改。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
正規單位簽的合同（匯總15篇）篇六
出租方(以下簡稱甲方)：
承租方(以下簡稱乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，就甲方將房屋出租給乙方使用并收取租金等事宜，為明確雙方權利義務，經雙方協商一致，特訂立本合同：
一、甲方將位于桐城市香港廣場上下兩層門面房，房屋共計平方米，租賃給乙方。
二、房屋租賃期限為：20xx年8月31日始至20xx年8月31日止(共計五年)，合同期滿自動失效。
三、甲方租賃給乙方的房屋租金每年18000.00元，合同簽訂時乙方一次性繳清當年租金和保證金合計23000.00元。每年9月5日前一次性繳清至次年8月31日一年房租。
四、乙方向甲方承諾，承租該房屋僅作為商貿經營活動使用。
五、乙方在承租期間，因經營需要對所承租甲方房屋進行裝修、改造的，事前必須經甲方同意后方可施工，但要在不破壞房屋主體結構的前提下。并且，乙方裝修后或改造的房屋各種費用在租賃到期時或因甲、乙雙方違約造成終止合同，甲方均不承擔任何補償。
六、甲方收取乙方租房押金人民幣五千元(5000.00元)，乙方租期未滿時停止房屋租賃，甲方則有權不退租房押金，乙方損壞甲方房屋結構將按等價賠償，并承擔由此而帶來的一切損失。該款雙方合同期滿，乙方無違約行為并在隔墻恢復和未欠相關費用的情況下，此款全額無息返還。
七、在本合同簽訂之日起，乙方必須認真履行本合同,如發生拖欠租金一事，甲方則按每日收8%違約金(在押金中扣)如乙方超出約定支付房租十五日甲方在交涉無果后收回房屋，并有權撬開門鎖，終止本合同，押金不退還乙方，并且乙方還要承擔違約責任。
八、本合同期滿時，甲方則按時收回房屋，乙方應如期退還，如乙方要求續租，必須在租賃期滿前壹個月內以書面形式通知甲方，經雙方協商一致后可重新簽訂合同，乙方享有在同等條件下的優先承租權。
九、乙方承租房屋后，不得利用甲方房屋從事違法、犯罪活動，不得轉租。
十、合同期內該房屋的水、電、煤氣、閉路收視費、物業管理費、電話費等經營相關費用均由乙方自行繳納。乙方在合同期滿交還房屋時，以上費用未繳清甲方有權在押金中扣除。
十一、甲、乙雙方在合同約定里，不得單方面違約，如有違約，違約方賠償違約金元，作為賠償對方因違約造成的損失。
十二、本合同條款中約定的年房屋租金在20xx年3月31日前有效。自20xx年4月1日起，在房屋租金上漲的情況下，依據香港廣場鄰近門面房租賃平均價格雙方再行約定。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，本合同對甲、乙雙方具有同等的法律效力。合同的法律管轄權屬甲方戶口所在地。
甲方(出租人或代理人)：乙方(承租人)：
甲方住址：乙方身份證復印件壹張(交甲方保存)甲方聯系方式：乙方聯系方式：
簽訂日期：20xx年8月19日
正規單位簽的合同（匯總15篇）篇七
地址：_______________________。
法定代表人：_________________。
乙方(勞動者)姓名：_________。
性別：_______________________。
年齡：_______________________。
民族：_______________________。
文化程度：___________________。
籍貫：_________省__________市。
現住址：_____________________。
屬于：農業人口非農業人口。
居民身份證號碼：_____________。
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及_________人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限。
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條生產(工作)任務。
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在_________崗位，承擔_________生產(工作)任務。
第三條生產(工作)條件。
根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。
第四條勞動紀律。
甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬。
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日_________元。加班工資：法定節日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發給乙方夜餐費_________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：_________。
在合同期間，如發生停工待料，甲方每天發給乙方_________元，作為基本生活費用。
第六條社會保險福利待遇。
1.在本合同期內，甲乙雙方應按養老保險規定，繳納養老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_________個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業發給一次性醫療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_________元，一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。
第七條合同的變更、終止、解除。
1.甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的.相關內容。
2.合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工負傷，醫療期滿不能復工的;。
(2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的;。
(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;。
(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的;。
(4)經甲方同意，自費考入中等專業以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。
5.在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規定的;。
(2)患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;。
(3)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。
(4)女工孕期、產假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項(2)的規定解除合同的除外。
7.乙方被開除，勞動教養或判刑的，勞動合同自行解除。
第八條雙方認為需要約定的事項。
1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
3.甲方按國家規定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
4.除國家規定以外，在_________況下，甲方可解除合同。
5.除國家規定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。
6.計件工資制的，月工資結算辦法：_________。
7.其他需約定事項：_________。
第九條違約責任。
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
第十條因本勞動合同發生的爭議，當事人應在爭議發生十五日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________。
1.按企業勞動爭議處理有關規定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。
2.向當地人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年________月______日。
簽訂地點：___________________。
乙方(蓋章)：_______________。
_________年________月______日。
簽訂地點：___________________。
正規單位簽的合同（匯總15篇）篇八
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，達成本協議。
第一條房屋的基本情況。
1、甲方出租的房屋位于：____路___號___樓整層、____北面4間辦公室、__號會議室及商鋪。
2、出租房屋建筑面積總共為：_____平方米。
第二條甲方擁有該房屋的完全產權，乙方應提供轉授權經營證明文件，包括被轉授權人身份證復印件、公司執照復印件、企業代碼證復印件等，作為本協議的附件。
第三條租賃期限、用途。
1、該房屋租賃期為___個月，自____年__月___日起至____年__月__日止。
2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為營業職場等用途。
3、租賃期滿前個月，雙方再協商租賃事宜，乙方有有限租賃權。
第四條租金及支付方式。
1、租金起算日為：____年__月__日。
2、租金為每平方米元，月租金為元，大寫：，個月租賃期的總租金為元，大寫：。本租賃期內，租金不做調整，租賃期滿后，如乙方續租，則租金單價上調5%。
3、房屋租金支付方式，租賃合同簽訂后，乙方在__年__月__日前將該房屋交于乙方使用。
2、乙方在合同期滿后如無續租意向，乙方應在期滿3個月前通知甲方，并在__年4月24日前將房屋歸還于甲方。
第六條租賃期間相關費用的繳納。
水電費、暖氣費等相關費用：按國家標準由甲方代收。
__年標準如下：
即：冷水費3.7元噸計量器現讀數：
電費.2元度計量器現讀數：
暖氣費4.8元平方。
第七條甲方權利和義務。
1、甲方不干涉乙方的經營自主權。
2、甲方在租賃期內負責：租賃房屋的結構維修。
3、甲方須按時將房屋交與乙方使用。
4、甲方必須保證乙方租賃房屋期內，水、電、暖氣等正常供應。
5、甲方負責保證租賃給乙方房屋的安全保證，如發生被盜，甲方積極配合公安機關調查取證。
第八條乙方的權利和義務。
1、乙方有自主經營權。
2、乙方在簽訂租賃協議的同時，必須遵守大廈管理的相關規定。
3、乙方在租賃期間，必須做好防范措施，保護租賃房屋內設施和其設施的完好無損。
4、乙方在租賃期間，不得從事違法違紀等行為，否則一切責任由乙方承擔，甲方不承擔責任。
5、乙方不得擅自改變租賃房屋的結構及用途，如確需要裝修，須經甲方同意后方可進行。乙方如因故意或重大過失造成租賃房屋及其設備的毀損，應負責恢復原狀，如不能恢復，甲方有權扣除押金，押金不足以彌補甲方損失時，甲方有權要求乙方給予賠償。
6、乙方在租賃房屋外面附加任何物件或涂刷任何涂料或其他任何更改時，須經甲方同意。
7、租賃期滿或合同解除，乙方必須按時將甲方交房時的設備、設施在無損壞、清潔并適宜租用的良好狀況下交給甲方。
8、乙方可以在甲方指定的位置設立廣告牌，但乙方必須提前辦理好相關的城管等經營手續;乙方所做的廣告牌必須符合安全標準，如出現因廣告牌掉落等原因損壞車輛及傷及他人安全等事故，其責任一律由乙方承擔，甲方不承擔任何責任;并且所做廣告牌字樣不能超過本大廈的廣告牌字樣。
9、租賃期間，所租賃房屋內的水電暖等設施，由乙方負責管理、維修。
第九條合同的變更、解除與終止。
1、甲、乙雙方同意在租賃期內，有下列情形之一的，本合同終止，雙方互不承擔責任：
2、該房屋因社會公共權益被依法征用的;。
3、該房屋因城市建設需要被依法列入房屋拆遷許可范圍的;。
4、該房屋損壞或者被鑒定為危險房屋的;。
第十條違約責任。
1、因甲方未在該合同中告知乙方，該房屋出租前已抵押或產權移轉已受到限制，造成乙方損失的，甲方應負責賠償。
2、租賃期間，甲方不及時履行本合同約定的維修、養護責任，致使房屋損壞，造成乙方財產損壞或人身傷害的，甲方應承擔賠償責任。
3、乙方未征得甲方書面同意或者超出甲方書面同意的范圍和要求裝修房屋或者增設附屬設施的，甲方可以要求乙方恢復房屋原狀或賠償損失。
4、租賃期間，非本合同規定的情況，乙方中途擅自退租的，乙方應向甲方支付違約金元整。甲方如在合同期內將房屋轉租給他人或收回，甲方應向乙方支付違約金元整。
5、在租賃期，乙方不能向甲方及時繳納房屋租金，甲方有權終止合同，并追究乙方相關經濟賠償責任。
6、人力不可抗因素導致責任除外。
第十一條合同期滿。
合同期滿，乙方如需要繼續租賃的，應當在租賃期滿前兩個月書面通知甲方。如甲方在租賃期滿后仍要對外出租的，在甲方向第三方提出的同一條件下，乙方享有優先承租權。
第十二條本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商解決，可訂立補充條款。本合同補充條款及附件均為本合同不可分割的一部分，本合同及其補充條款和附件內空格部分填寫的文字與鉛印文字具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過協商解決，協商解決不成的：
提交仲裁委員會仲裁。
依法向人民法院起訴。
第十四條、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
第十五條、本合同及附件一式四份，由甲方持有兩份，乙方執兩份。
出租方：______承租方：______。
聯系電話：______聯系電話：______。
正規單位簽的合同（匯總15篇）篇九
甲乙雙方就宅基地使用權轉讓事宜，經自愿、平等、友好協商，達成轉讓協議如下：
一、宅基地坐落、面積。
二、保證此宅基地手續真實，來源合法，權屬清楚，四至界限清楚。若發生與甲方有關的權屬或債務糾紛，概由甲方負責，因此給乙方造成的經濟損失，甲方負責全部賠償。
三、轉讓金額。
該宗地的轉讓價格為人民幣_________元，大寫：____________元整。
四、付款方式及期限。
乙方向甲方預付人民幣貳萬元，剩余款在取得宅基地使用權證及相關手續后交付給乙方。
五、宅基地交付時間：______年_____月_______日。
六、房產歸屬。
1、在該宅基地上的房屋由乙方自行出資建造，房產歸乙方所有。
2、建房手續由甲方配合辦理，所涉費用由乙方承擔。
3、房屋建成后，在法律政策許可的前提下，甲方應無條件配合乙方將土地證和房產證辦理到乙方名下，所涉的相關費用均由乙方承擔。
七、違約責任。
本協議簽訂后，任何一方均不得反悔。
如甲方反悔應當向乙方全額退還宅基地轉讓款________萬元，并償付違約金_________萬元，如造成乙方損失的，還應賠償乙方的損失(包括建房、裝修工程款和房地產增值部分)。
七、在法律政策許可的前提下，甲方應無條件配合乙方將宅基地使用證和相關手續辦理到乙方名下，所涉的相關費用均由乙方承擔。甲方違反本協議導致宅基地不能過戶或無故進行交付，甲方應支付給乙方違約金壹拾貳萬元。
八、本協議一式二份，雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字后生效，未盡事宜雙方協商解決。
甲方：___________。
乙方：___________。
____年____月____日。
正規單位簽的合同（匯總15篇）篇十
按本合同條款，買方同意購入，賣方同意出售下述產品，謹此簽約。
1.品名、規格：____
單位：____
單價：____
總價：____
總金額：____
2.原產國別和生產廠：____
3.包裝：
須用堅固的木筱或紙箱包裝。
以宜于長途海運/郵寄/空運及適應氣候的變化。
并具備良好的防潮抗震能力。
由于包裝不良而引起的貨物損傷或由于防護措施不善而引起貨物銹蝕，賣方應賠償由此而造成的全部損失費用。
包裝箱內應附有完整的維修保養、操作使用說明書。
4.裝運標記：
賣方應在每個貨箱上用不褪色油漆標明箱號、毛重、凈重、長、寬、高并書以“防潮”、“小心輕放”、“此面向上”等字樣和裝運：
5.裝運日期：____
6.裝運港口：____
7.卸貨港口：____
8.保險：____
裝運后由買方投保。
9.支付條件：
分下述三種情況：
(1)采用信用證：
買方收到賣方交貨通知〔詳見本合同條款11(1)a〕，應在交貨日前15～20天，由______銀行開出以賣方為受益人的與裝運全金額相同的不可撤銷信用證。
賣方須向開證行出具100%發票金額即期匯票并附裝運單據(見本合同第10款)。
開證行收到上述匯票和裝運單據即付以支付(電匯或航郵付匯)。
信用證于裝運日期后15天內有效。
(2)托收。
貨物裝運后，賣方出具即期匯票，連同裝運單據(見本合同第10款)，通過賣方所在地銀行和買方________銀行提交給買方進行托收。
(3)直接付款買方收到賣方裝運單據(見本合同第10款)后7天內，以電匯或航郵向賣方支付貨款。
10.單據：
(1)海運
全套潔凈海運提單，標明“運費付訖”/“運費預付”，作成空白背書并加注目的港____公司。
(2)空運：
空運提單副本一份，標明“運費付訖”/“運費預付”，寄交買方。
(3)航郵：
航郵收據副本一份，寄交買方。
(4)發票一式五份，標明合同號和貨運嘜頭(若貨運嘜頭多于一個，發票需單獨開列)，發票根據有關合同詳細填寫。
(5)由廠商出具的裝箱清單一式兩份。
(6)由廠商出具的質量和數量保證書。
(7)貨物裝運后立即用電報/信件通知買方。
此外，貨發10天內，賣方將上述單據(第5條除外)航郵寄兩份，一份直接寄買方，另一份直接寄目的港____公司。
11.裝運：
(1)f.o.b.條款：
a.賣方于合同規定的裝運日期前30天，用電報/信件將合同號、品名、數量、價值、箱號、毛重、裝箱尺碼和貨抵裝運港日期通知買方，以便買方租船訂艙。
b.賣方船運代理____公司____
(電報：____)，負責辦理租船訂艙事宜。
c.____租船公司或其港口代理(或班輪代理)，預計船達裝運港10天之前，即將船名、預計裝貨日期、合同號等通知賣方以便賣方安排裝運。
要求賣方與船方代理保持密切聯系。
當需要更換運載船舶及船舶提前、推遲抵達時，買方或其船方代理應及時通知賣方。
若船在買方通知日后30天內尚未抵達，則第30天后倉儲費和保險費用由買方承擔。
d.若載運船舶如期抵達裝運港，賣方因備貨未妥而影響裝船，則空艙費和滯期費均由賣方承擔。
e.貨物越過船舷并從吊鉤卸下前，一切費用和風險由賣方承擔;貨物越過船舷并從吊鉤卸下，一切費用和風險屬買方。
(2)c&f條款下：
a.在裝運期內，賣方負責將貨物從裝運港運至目的港。
不允許轉船。
b.貨物經航郵/空運時，賣方于本合同第5條規定的交貨日前30天，以電報/信件把交貨預定期、合同號、品名、發票金額等通知買方。
貨物交辦發運，賣方即刻以電報/信件將合同號、品名、發票金額、交辦日期通知買方，以便買方及時投保。
12.裝運通知
貨物業經全部裝船，賣方應將合同號、品名、數量、發票金額、毛重、船名和啟船日期等立即以電報/信件通知買方。
若因賣方通知不及時致使買方不能及時投保，賣方則承擔全部損失。
13.質量保證：
賣方保證：所供貨物，系由最好的材料兼以高超工藝制成，商標為新的和未經使用的，其質量和規格符合本合同所作的說明。
自貨到目的港起12個月為質量保證期。
14.索賠：
自貨到目的港起90天內，經發現貨物質量、規格、數量與合同規定不符者，除那些應由保險公司或船方承擔的部分外，買方可憑____出具的商檢證書，有權要求更換或索賠。
賣方擔保貨到目的港起12個月內，使用過程中由于材料質量低劣和工藝不佳而出現的損傷，買方立即以書面形式通知賣方并出具____商檢局開列的檢驗證書，提出索賠。
商檢驗書乃索賠之依據。
按買方索賠要求，賣方有責任立即排除貨物之缺陷、全部或部分更換貨物或根據缺陷情況將貨物作降價處理。
15.不可抗力：
在貨物制造和裝運過程中，由于發生不可抗力事故致使延期交貨或不能交貨，賣方概不負責。
賣方于不可抗力事件發生后，即刻通知買方并在事發14天內，以航空郵件將事故發生所在地當局簽發的證書寄交買方以作證據。
即使在此情況下，賣方仍有責任采取必要措施促使盡快交貨。
不可抗力事故發生后超過10個星期而合同尚未履行完畢，買方有權撤銷合同。
16.合同延期和罰款：
除本合同15條所述不可抗力原因，賣方若不能按合同規定如期交貨，按照賣方確認的罰金支付，買方可同意延期交貨，付款銀行相應減少議定的支付金額，但罰款不得超過遲交貨物總額的5%。
賣方若逾期10個星期仍不能交貨，買方有權撤銷合同。
盡管合同已撤銷，但賣方仍應如期支付上述罰金。
17.仲裁：
凡涉及本合同或因執行本合同而發生的一切爭執，應通過友好協商解決，如果協商不能解決，則可提交____仲裁委員會根據該會暫定的仲裁法則和程序進行仲裁。
仲裁將在____進行，仲裁裁決是終局，對雙方都有約束力。
仲裁費用由敗訴方承擔。
仲裁也可在雙方均能接受的第三國進行。
18.附加條款：
本合同原本兩份。
經雙方簽字，各執一份，僅此聲明。
賣方：____買方：____
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我公司為使消費者購買商品后的合法權益能夠得到保障，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第三十四條及《中華人民共和國合同法》第三條、第四條、第五條的相關規定，簽訂本合同。
一、 售后承諾
1、質保期一年。
2、質保期內免費保修，保修的日期從產品售出之日起計。
所售商品只要在質保期內符合保修條件，均可享受維修的.服務，但下列情況則不在保修范圍：
a、錯誤或者不正當使用;
b、人為損壞;
c、經他人維修過。
d、耗材
3、超過質保期的產品將由用戶承擔材料費、維修和往返運輸及其它費用。
4、購買7日內，出現質量問題，乙方可持銀行匯款回執單據及所購物品到指定代理商或售后服務部進行檢測、維修, 如不能維修可享受退貨或換貨處理。
二、 以下情況之一的產品，乙方僅能享受合理的有償維修服務。
1、未按產品使用說明書的要求使用、維護或因保管不當造成損壞的。
2、其它修理者拆動造成損壞的。
3、因不可抗力因素造成損壞的。
三、 技術支持和服務
1、您隨時登陸本公司網站從那里得到相關的技術支持和服務。
2、無論在購買前還是購買后，您只需撥打電話致電查詢。
就會得到我們應用工程師關于您應用和需求的詳細咨詢。
四、 違約責任
1、甲方應按本合同約定履行承諾義務;
2、如甲方違反本合同所規定的義務，乙方有權按《中華人民共和國消費者權益保護法》第三十四條的規定，向甲方行使乙方的法律權利。
五、 未盡事宜協商解決，在協商解決無效時，雙方可通過甲方當地法院通過訴訟方式解決。
六、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效, 兩份具同等法律效力。
甲方： 乙方(簽字)：
(蓋章)
日期： 日期：
正規單位簽的合同（匯總15篇）篇十一
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限。
(一)合同期。
雙方同意按以下方式確定本合同期限：從______年____月____日起______年____月____日止。
(二)試用期。
雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從______年____月____日起______年____月____日。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方的工作崗位：
(二)甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：
標準工時制：即每日工作8小時。
(二)甲方因工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
四、勞動報酬。
(一)甲、乙雙方根據本單位依法制訂的工資分配制度，約定乙方正常工作時間的工資為______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。
(二)甲方每月__________日發放_________(當月/上月)貨幣________。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
五、調解與仲裁。
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解;調解無效，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。
六、其他。
本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
甲方代表：
乙方代表：
正規單位簽的合同（匯總15篇）篇十二
貸款方：(以下簡稱甲方)。
借款方：(以下簡稱乙方)。
借款方為進行生產(或經營活動)，向貸款方申請借款，貸款方業已審查批準，經雙方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條借款用途：(需合法用途)。
第二條借款金額：(人民幣大寫多少元整)。
第三條借款利息：(最高為銀行同期利息的四倍)。
第四條借款期限：還款期限：
第五條保證條款：
1、借款方用(汽車)做質押(需要交付質押物)，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權處理質押品物。借款方到期如數歸還貸款的，質押物由貸款方退還給借款方。
2、借款方必須按照借款合同規定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。
3、借款方必須按照合同規定的期限還本付息。
4、借款方有義務接受貸款方的檢查、監督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方應提供有關的計劃、統計、財務會計報表及資料。
第六條違約責任：
1、借款方如逾期不還借款和利息，貸款方有權要求支付違約金。
2、經雙方協商一致，違約金為借款標的額的百分之三十。
第七條本合同如發生爭議由某某某法院管轄。(選擇一個對你有利的基層法院，最好在里面認識人)。
第八條本合同如有未盡事宜，須經合同雙方當事人共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式兩份，貸款方、借款方各執一份。
正規單位簽的合同（匯總15篇）篇十三
地址(住所)：
法定代表人(主要負責人)：
員工姓名(乙方)：
身份證住址：浙江省身份證號碼：
根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。
(一)甲、乙雙方商定，采取下列第___1_種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：從20年1月1日起至20年12月30。
2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務為期限：從年月日至工作任務完成時止。
(二)試用期的約定，采取下列第___2_種形式：
1.無試用期。
2.試用期為______1個月(天)，從20年月日至20年月日止。
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為:銷售員。
(二)乙方的工作任務或職責是:銷售。
(三)乙方工作地點是:杭州;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。
(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資元/月(日);試用期滿工資元/月(日)。
2、其他形式：。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
(四)甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據造成的損失，按有關規定相應處理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業復工、復產或者解除勞動關系。
(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家規定醫療期內，甲方應當依照國家有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
(一)甲方按國家有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。
(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;。
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;。
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反甲方的規章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;。
6、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：
1、依照企業破產法規定進行重整的;。
2、生產經營發生嚴重困難的;。
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第九條第五、六項的規定解除勞動合同：
2、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;。
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的。
5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
6、法律、行政法規規定的.其他情形。
(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產的;。
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
6、法律、行政法規規定的其他情形。
甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的'經濟補償金。
(九)勞動合同期滿，有第九條第七項規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本合同第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
(十)經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。
乙方月工資高于甲方所在地設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
(十一)勞動合同期滿而甲方需續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內將《續訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經雙方協商同意續延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。
(一)乙方違反培訓協議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方違反雙方簽訂的競業限制協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。
(三)乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。
(四)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
(五)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本合同第九條第十項規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規定賠償對方經濟損失。
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應以本合同為準，雙方專門針對培訓、商業秘密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。
(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續)。
(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業限制協議等與勞動合同相關的協議是本合同的組成部分。
(五)甲方在企業內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規或與本協議相沖突，否則視為本合同的有效附件。
(六)合同未盡事宜或合同條款與勞動法規有抵觸的，按現行勞動法規執行。
(七)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
法定代表人：
(或委托代理人)。
20年月日20年月日。
正規單位簽的合同（匯總15篇）篇十四
甲方(聘請方)：
乙方(應聘方)：(身份證號碼：)。
甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。
聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。
4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理;。
5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產值的3%作為績效獎金發放給乙方;乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。
1、對公司資產擁有所有權;。
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;。
5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。
2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;。
4、由乙方指派人員負責保管公司、公章、等印鑒;。
9、乙方應于每月_日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表;。
10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;。
12、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;。
13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業秘密)擅自公開或出讓;。
14、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。
發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：
1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的;。
2、甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金，逾期2個月以上;。
3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;。
4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。
因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決;如協商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅;。
3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時生效。
甲方：(蓋章)。
乙方：(蓋章)。
正規單位簽的合同（匯總15篇）篇十五
甲方：
法定代表人：
單位地址：
聯系電話：
乙方：
勞動者：
性別：
年齡：
家庭住址：
聯系電話：
文化程度：
技術等級：
身份證號碼：
健康狀況：
法定代表人：(簽章)。
勞動者：
委托代理人：(簽章)。
簽訂日期：______年____月____日
鑒證機關(公章)：鑒證員(簽章)：
鑒證日期：______年____月____日
根據有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作時間。
本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。工作時間：
二、工作內容。
勞動者同意用人單位安排的工作(崗位)，工作質量應達到標準。
三、勞動報酬和保險福利待遇。
在法定工作時間內，勞動者完成規定的工作任務，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為元。工資結算期限為(小時、日、周、月)。
甲方患職業病或因工負傷等待遇按國家和省的有關規定執行。
四、勞動保護和勞動條件。
1、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。
2、用人單位負責對勞動者進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和用人單位規章制度的教育和培訓。
3、乙方應當遵守勞動紀律和規章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
五、勞動合同的變更、解除和終止。
勞動合同變更、解除和終止應當按照法律法規的規定執行。
六、用人單位與勞動者約定的其他事項。
(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
(4)勞動合同訂立時所依據的法律、法規被廢止或修改的;。
(5)法律、法規規定的其他情形。
八、勞動合同的終止。
1、有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：
(1)勞動合同期滿的;。
(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(4)甲方被依法宣告破產的;。
(5)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
2、甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。
九、特別約定。
1、乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。
2、乙方應當保守甲方的商業秘密。
3、乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續.
4、乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
5、甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。
6、乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。
十、勞動爭議的解決。
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方(簽章)：????????乙方(簽章)：