在工作匯報中，可以借鑒他人的經驗和教訓，得到更多的啟發和提升。通過工作匯報，可以提醒自己和他人對工作的重要性和關注點。
貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇一
xx保密局：
根據全區保密工作會議要求，xx專題召開了保密領導小組成員會議，傳達學習了全區保密工作會議精神和要求，并研究部署了近期xx各項保密工作。現將貫徹落實情況匯報如下：
一、領會會議精神，迅速開展工作。全區保密工作會議召開后，xx迅速組織召開保密領導小組成員會議，傳達會議精神，研究部署xx近階段保密工作。會議要求，根據近來人員調動，完成了xx領導班子及全體成員對保密工作人員的調整。
二、統一思想，突出工作重點。近年來，由于電子政務的深入推進，確立了“保密工作無小事”的思想理念將保密，對保密工作提出了更好更深的要求，把工作擺在了突出位置，長抓不懈。去年，xx領導班子人員有所調動，我們順應工作需要，及時調整了保密工作領導小組。
內容之中。組織全體機關干部學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等工作規章制度以及省、市、區保密工作的有關會議精神，加強辦公室檔案管理人員、文書收發等干部的保密教育，嚴格保密工作開展的檢查督促。進一步提高了全體工作人員的思想認識，增強了做好保密工作的責任感。
四、完善工作制度，規范保密工作。及時傳達、轉發上級有關保密工作的指示和文件，完善了保密工作的各項制度，隨時督促職工做好保密工作，將其當作一項經常性的工作抓緊落到實處，形成長效機制。如發現泄密事件，將嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
五、加大檢查力度，提升防控水平。嚴格規范保密工作，要以涉密文件和涉密計算機為重點，采取定期或不定期和隨機抽查的方式，進行全方位管理，強化監督指導，切實保證保密工作不留死角。針對保密工作出現的新問題，要未雨綢繆，注重預防，不斷細化管理，進一步做好保密防控工作。
中共xxxxxxxxxxxxx。
2012年4月24日。
貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇二
以下我就針對本隊一季度安全管理方面的工作向各位領導做一匯報，不足之處請提出批評和寶貴意見。
一、一季度存在的主要問題：
進入元月份以來,我隊主要任務是110202工作面末采、回收通道的支護及設備回收工作。這期間我隊安全管理出現最大的漏洞是2月2日110202工作面漏頂事故，這起事故由于本人及隊管理人員現場處理不善，最終造成事態擴大，給我礦大好的安全生產形勢帶來了一定的負面影響;其次是在110202設備回收期間，本隊個別小班現場管理不到位，對工作流程未能及時進行合理優化，導致個別班組回收設備數量不能達到預計目標，總體回收進度有些緩慢。第三點是由于110203回風巷道運輸距離長、環節復雜、轉盤道安裝質量差等原因造成運輸時間延長，總體安裝進度暫不能達到本隊計劃目標。
二、事故教訓：
1、沒有充分考慮到工作面回采過程中頂板管理的難度，從技術上講，工作面挑頂煤開采與回撤通道貫通的技術方案有缺陷。
2、懸頂距離過大，導致回采過程中，由于支架不能有效支護煤幫，出現煤幫大面積片幫及懸頂空間大范圍偽頂脫落，最終出現架前漏頂。
3、工作面回采過程中，留頂煤和偽頂非常困難，采用強行推進措施不力，最終由局部偽頂漏頂演變成架前漏頂。
4、從技術上沒有制定有效措施控制頂板，導致事態擴大，反映了我隊在技術管理和現場管理上存在不到位，現場操作人員經驗不足等現象。
三、今后工作中所采取的保障措施：
針對以上不足之處我們將在二季度及今后的工作中，堅決從思想上找原因，在教訓中找差距，在工作中補漏洞，及時與其它部門協調，確保安裝進度和生產目標的順利實現：
1、不斷轉變干部的工作方法和方式，落實各級管理人員的安全責任制。
一是堅持把班組長以上管理人員作為搞好現場管理，保證安全生產的關鍵來抓，進一步落實跟班隊長、班組長、崗位員工的安全生產責任制，在管理人員中大力提倡“發現問題是水平，解決問題是責任，消除隱患是能力，保證安全是業績”的安全責任觀。二是針對中夜班安全警惕性放松、質量標準下降、事故多發的特點，我們將進一步嚴格隊領導二十四小時值班制。加大下井檢查的次數，采取不定時、不定期、不降低標準的抽查方式，對工作中麻痹，膽大、馬虎的操作員工和工作作風漂浮的管理人員，嚴格按照礦開展“員工向‘三違’行為告別，‘三違’人員向礦區告別”的活動內容進行處理，決不心慈手軟，從而達到“班組保區隊、區隊保全礦”的三級安全保障體系。
2、堅持每天組織召開區隊內部管理人員碰頭會，加強溝通、解決回收和安裝中出現的各類問題。
我隊自回收之初每天班前會前由隊長組織工長、班組長召開10分鐘的碰頭會，碰頭會召開的原則執行“wet”管理制度，針對上班所做的工作進行點評，達到取長補短、優化工序環節的目的外，針對該班組的做法在其它班組推行，從而促進整體安裝進度。對表現突出、快速執行好的班組進行獎勵，對當班未能完成隊交辦的工作任務的班組實行處罰外，連續三次不能完成任務的，我們將認為該班組長缺乏管理能力，不能勝任其職務，給予撤職。
3、加強與輔助部門的溝通協調，確保回收、安裝進度。
在回收和運輸、安裝等各個環節中，運輸系統將直接制約我隊的總體安裝進度，為此，我隊管理人員將與運輸部門隨時保持聯系，以協助我隊在設備下放、使用電機車和空車提升及備用車的管理等方面的總體協調事項，確保設備下放有序進行。
4、規范回收和安裝各工序崗位工種的制度及考核辦法。
為有效提高回收、安裝進度和員工在作業現場的積極性，我隊已著手制定對回收和安裝各環節、各崗位的考核辦法。考核制度大致分為《支架回收、安裝管理制度及考核辦法》、《輸送機設備回收、安裝管理制度及考核辦法》、《三機安裝管理制度及考核辦法》《設備檢修管理制度及考核辦法》、《設備運輸工種管理制度及考核辦法》。
5、加強安裝、回收和檢修的安全管理工作。
安裝、回收現場緊張多變，極易發生擠手碰腳事故，因此，我隊在回收安裝之初就制定了一系列安全管理措施，特別是在各小組組長及班組長的選拔上，充分考慮到作業現場的安全管理難度，任用了一些安裝回收經驗豐富的職工。在此基礎上我隊特別規定了在回收安裝時主、副絞車的安全管理、地面檢修使用天車及規范了現場各工序的操作流程，從而確保各環節實現有序可控。
6、抓好運輸設。
備日常檢查維護，確保運輸系統暢通無阻。
為嚴防運輸事故和斜巷跑車事故，我隊從以下幾個方面加強了運輸系統的安全管理：一是加強了絞車等設備日常檢查維護;二是加強了“一坡三擋”的管理，要求信號工和絞車司機必須配合默契，設置阻車器、摘掛鉤、提升車輛嚴格按照作業規程要求的工序操作;三是嚴格執行“行人不行車、行車不行人”的規定杜絕人員擅自上下，一經發現立即上報安監處。
7、規范和細化絞車司機與信號工的操作，杜絕人為事故的發生。
110203回風巷道運輸系統復雜，設備車輛進入2號切眼下部轉盤道調向時將作為我隊現場管理的重點環節來抓緊抓實，此處坡度大，調向困難，為此，我隊特別規定了在此處作業人員必須嚴格執行“62”一站式安全管理工程中的“手口示意”的內容，調向指揮必須以“手口示意”向主絞車司機發出指令，我隊將指派一名吐字清晰、聲音洪亮、動作迅速敏捷的職工在此指揮調向，確保主絞車司機正確操作，杜絕人為事故發生。
8、加強班組建設，確保三級聯創目標順利實現。
班組建設方面我隊已根據礦發60號文件及有關通知要求編制了《綜采一隊班組建設管理體系》，內容涉及安全、生產、精神文明、黨風廉政、綜合治理、崗位職責等六大項，編制行政管理制度60余項，其中包括全隊各崗位職責26項、安全生產管理制度40余項，各項規章制度皆由本人主持親自參與編寫，確保了制度融合本隊各個班組、崗位員工在安全生產環節中的全面受控，任何違反隊規隊紀的班組及個人都能按照管理體系里的各項內容做到有據可查、有章可尋，在這里我就不細說了，隨時歡迎各位領導及同事們到本隊檢查班組建設體系運行情況。
貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇三
縣委：
省第十二次黨代會閉幕后，我局于5月21日上午和5月28日上午分別召開了黨組會和全局黨員干部會，迅速傳達了會議精神，組織干部認真學習了省委書記趙樂際代表省委所做的報告，并開展了深入的學習和討論。一致認為，趙樂際同志所作的報告，立意深遠、內涵深邃、氣勢恢宏，情真意切，極富思想性、實踐性、指導性、前瞻性和引領性，為我局做好2012年下半年的各項工作注入了強大的前進動力。深入學習、貫徹和落實好這次會議精神，是我局當前的一項首要任務。在2012年下半年的工作中，我局將以省委第十二次黨代會精神為指導，堅持科學發展觀和正確的政績觀，鼓足干勁，以干克難，確保全面超額完成全年目標任務。
在認真學習貫徹落實省第十二次黨代會精神的基礎上，局黨組認真研究總結，為確保全面超額完成年度目標任務，下一步，我局將按照縣委、縣政府的總體部署和省、市扶貧開發工作會議要求，牢固樹立科學發展觀，以統籌城鄉發展為引領，以農民增收為根本，以改善民生為重點，以實施避災扶貧移民搬遷安置工作為突破口，以區域連片開發為主戰場，以專項扶貧、行業扶貧、產業扶貧為支撐，堅持扶貧開發與推動城鄉統籌發展、構建和諧社會和產業富民相結合，突出重點，強化措施，夯實責任，狠抓工作落實。重點抓好以下八個方面的工作：
（一）扎實抓好農業綜合開發工作。一是對2011年度農業綜合開發項目做好后續管理工作；二是對2012年10000畝農業綜合開發項目完成設計、招投標工作，爭取6月底開工建設，爭取年底完成項目建設任務。
（二）加快今年啟動的雙乳鎮江河村、玉河村、南窯村和酒店鎮沙河村、柏楊村等5個整村推進連片開發項目實施進度，力爭年底全面完成項目規劃任務，抓好澗池鎮馬鞍橋村、洞河村及平梁鎮長壩村、安合村、新河村五個村“一村一策、一戶一法”試點工作啟動。
（三）進一步加快陜南避災扶貧搬遷安置工作項目實施進度，力爭11月底全面完成項目建設任務，12月份驗收，并將補助資金采用“一折通”的方式撥付到搬遷戶手中。
（三）對照36個新農村建設示范村年度計劃任務，進一步加大督辦指導力度，加快項目實施進度，力爭11月底全面完成年度項目建設任務；全面完成8個特困村年度規劃建設任務。
（四）加大工作力度，加快項目實施進度，全面完成固定資產投資13000萬元建設任務，招商引資1000萬元，完成黃姜產值1200萬元；實施勞動力轉移“雨露計劃”培訓400人，貧困大學生救助84人。
（五）認真抓好以千企千村扶助行動為主的社會扶貧工作，積極引導社會扶貧事業由基礎設施建設向產業培育轉變，由農業幫扶向公益事業發展轉變，由資金扶持向技術帶動轉變，實現企業發展與農民增收、農業增效、農村發展的雙贏目標。
（六）規范扶貧資金管理，嚴格項目檢查驗收。
（七）積極認真完成好縣委、縣政府交辦的其它階段性和臨時性工作任務。
（八）深入開展“三問三解三查”活動和“作風轉變年”建設，進一步加強干部隊伍自身建設。一是進一步健全和完善各項工作管理制度，狠抓內部建設，規范工作管理；二是抓好黨風廉政建設，嚴肅工作紀律，強化責任意識、風險意識，切實轉變工作作風。三是繼續加大扶貧開發宣傳報道力度。廣泛宣傳扶貧開發工作的新經驗、新方法，對在扶貧開發工作中涌現出來的先進集體、先進個人要進行宣傳報道，努力引導社會各界參與到扶貧開發當中來；四是建設學習型黨組織，著力提高全局黨員干部的理論水平和業務能力，在全局大興學業務、懂業務、精業務之風，打造一支素質高、業務精的扶貧干部隊伍。
二〇一二年五月二十九日。
貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇四
4月26日，xxx縣xx年度人大宣傳調研工作會議召開后，xxx鄉人大高度重視，立即于4月27日上午組織召開了xxx鄉人大宣傳工作會，具體傳達縣人大宣傳調研工作會議精神，對本鄉鎮第一季度人大宣傳工作進行總結，并具體研究部署了我鄉下一步人大宣傳工作要點。
xx年，我鄉人大宣傳工作將緊緊圍繞鄉黨委政府提出的“經濟強鄉、生態大鄉、和諧山鄉”建設主題，以全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，以服務人大職能、提升人大形象為宗旨，以“宣傳工作務實、宣傳眼光超前、宣傳方式創新、宣傳內容貼近、宣傳效果明顯”為目標，以“創新人大宣傳方式、豐富人大宣傳載體”為手段，緊密聯系工作實際，進一步增強信息意識，多渠道挖掘人大工作相關信息資源，多出精品，力爭讓鄉人大宣傳工作再上新臺階。
一、做好“四到位”，在建好宣傳平臺上立根基。
為切實加強宣傳工作，我鄉人大緊抓宣傳陣地和平臺建設。一是領導到位。成立由人大主席任組長、人大秘書任副組長的人大宣傳工作領導小組，制定宣傳計劃，認真抓落實。定期給撰稿人出題目、提要求、壓擔子，領導小組每月一總結，匯報工作情況，做到宣傳工作有計劃、有部署、有檢查、有落實。二是組織到位。領導小組成立若干個有2-3名通訊員組成的“宣傳報道班”，專司宣傳工作。以此為核心，與縣委宣傳部和縣人大等媒體聯合，重點負責信息反饋，形成上下貫通、左右銜接的人大宣傳信息網絡。三是人員到位。每個“宣傳報道班”確定具體撰稿人、信息采集人等，并在各村挖掘聘請1-2名特約通訊信息員，穩定機關宣傳隊伍。四是設備到位。設立了專門辦公室，配齊了電腦、攝像機、打印復印機等辦公設備，征訂了《人大調研與決策》等報刊雜志，為切實做好人大宣傳工作提供了現代化辦公條件和良好的工作環境。
二、抓隊伍，在夯實宣傳基礎上下功夫。
加強信息員隊伍建設是做好人大宣傳工作的基礎。我鄉在信息員隊伍建設中，注重將綜合素質高、知識面廣、事業心強、文字功底扎實的同志選拔到宣傳工作崗位上；注重加強信息員的思想教育和業務培訓，一方面抓好思想教育，增強他們做好宣傳工作的使命感和責任感，充分發揮主觀能動性，保持良好的精神狀態投入工作；另一方面抓好政治理論、法律知識和新聞寫作等知識的學習，正確把握各個時期人大宣傳工作的重點和要點，找準宣傳的切入點，把握宣傳規律，提高宣傳內容的品質，擴大宣傳效果。
三、
抓重點，在“廣、效、快、創”上作文章。
一是拓寬工作渠道，做好“廣”文章。一方面是廣開信息源。廣收素材是做好人大宣傳信息工作的要務。我鄉將充分利用信息隊伍網絡優勢，多層次、全方位地收集信息，組織信息員深入村、組、企業和學校，在把握大量第一手素材的基礎上，去粗取精，從而獲取了大量含金量高的新鮮材料。另一方面是廣開宣傳渠道。鄉人大充分發揮聯合協作機制，不斷加強與宣傳、新聞等部門的合作，多方出擊，拓寬宣傳領域，做到“報刊有文，電視有像，網站有形”，取得了很好的宣傳效果。二是有的放矢，做好“效”文章。人大宣傳必須緊扣新形勢新任務的要求，在內容上有的放矢，時間上同步合拍，有效提高信息質量。每當上級人大和黨委作出新的決策和新的部署，我們都迅速組織鄉信息員學習領會決策精神，并結合鄉人大工作及時宣傳貫徹，有效把握人大宣傳的時代脈搏。同時，信息員全程參與鄉人大開展的視察、調研等活動，注重捕捉鄉、村民主法治建設中出現的新情況新問題，及時向市、縣級人大報送信息。三是講究宣傳時效，突出“快”文章。宣傳信息工作講究“兵貴神速”，信息報送不及時，再好的新聞也會失去價值。我鄉對采寫的新聞信息進行精加工，盡量將實質內容短小精悍地反映出來。同時，積極采取電話、傳真、互聯網等報送手段，在第一時間進行報送。四是堅持解放思想，做好“創”文章。首先要創新觀念，走出“鄉鎮人大無新聞”的誤區。我們要求每位信息員，切實增強信息敏銳性，深層次地挖掘我鄉人大中的重大題材和鮮活事例。其次要創新方法，克服人大信息宣傳程序化、模式化、一般化的現象，在報道方式、內容選擇、新聞手段等方面，積極探索，真正讓報道形式靈活多變，內容豐富多彩，吸引眼球。
四、抓制度，在形成宣傳合力上求實效。
人大宣傳信息工作能否取得實效，制度執行是關鍵。年初我鄉制訂和完善了《xxx鄉宣傳信息工作考核獎勵辦法》，將宣傳信息目標、任務、責任落實到人，建立了行之有效的激勵措施。要求年中分管領導根據信息報送及采用情況召開信息工作會議，定期督查，年終根據《考核獎勵辦法》對完成任務的信息員進行獎勵，即使在辦公經費比較緊張的情況下，也要堅持做到年終予以獎勵兌現。同時將信息工作考核結果作為干部年度評先評優的參考依據，凡未完成信息工作任務的在年度評先評優中實行一票否決。
鄉人大以此次工作會議為契機，進一步提高認識，加大人大宣傳工作力度，在宣傳角度、廣度、深度和精度上下功夫，在出精品、上檔次、求實效上下功夫，努力開創我鄉人大宣傳工作的新局面，不斷推進全鄉民主法制建設進程。
貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇五
根據3月12日全省工商行政管理系統黨風廉政建設會議精神，及市局《黨風廉政建設要點》，我局結合實際，進行了認真貫徹傳達，研究部署了下步任務。現將貫徹落實黨風廉政建設情況報告如下：
一、加強組織領導，統一思想認識。
3月12日全省工商行政管理系統黨風廉政建設會議后，我局于3月22日上午召開了黨組專題會議、3月22日下午召開了全體干部會議，傳達了省、市工商行政管理系統黨風廉政建設會議精神，認真學習了朱同心局長在全省工商系統黨風廉政建設會議上的重要講話及――組長的報告。會上縣局黨組書記、局長張永河對下步提出了四點要求：一是認認真真辦理面上業務。做到笑臉相迎接待，嚴格標準把關，簡捷高效辦理，以誠服務相待。二是敬業求精提高業務水平。以適應基本業務為界限，以精通政策法規為基礎，以把握市場監管動態為動力，以不斷創新開拓為目標。三是開拓創新確保各項領先進行。從正常業務入手，從科學監管市場入手，從拓展市場監管領域入手，從規范市場入手。四是敬業奉獻創建文明機關。做勤奮人，熱愛本職；做學習人，不斷與時俱進；做廉潔人，嚴格克己自律；做文明人，不負時代期望。并全面部署了20全局黨風廉政建設和反腐敗目標和任務，成立了由黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長任副組長，各工商所、分局負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。制定了《――――縣工商局年黨風廉政建設要點》、《――――縣工商局領導干部黨風廉政建設責任書》、《――――縣工商局2008年黨風廉政建設和反腐敗組織領導與責任分工》，明確責任，落實任務，并將全年黨風廉政建設和反腐敗任務分解到每個班子成員和責任股室，形成了“統一領導、齊抓共管、各司其責”的機制。
二、突出重點，堅持標本兼治。
根據市局《2008年黨風廉政建設要點》，我局結合本局實際，制定的'措施主要有以下幾個方面：
（一）堅持標本兼治，始終把黨風廉政建設貫穿于工商行政管理全過程。
進一步規范執法行為，做到“三個文明”不斷增強抓好黨風廉政的責任感和緊迫感。在原有的行政執法、精神文明、黨風廉政建設等各項制度，根據今年的要點進一步進行了完善，層層簽訂了《――――縣工商局黨風廉政建設目標責任書》采取黨風廉政建設和反腐敗組織領導與責任分工，實行明確職責，責任到人的辦法，推行政務公開，黨員承諾制度，逐步實行工商行政管理的規范化。進一步強化市場監督管理，提高執法效能，促進保廉體系建設。
（二）加強以黨風廉政建設責任制為核心的制度建設，把黨風廉政建設落到實處。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。根據省、市工商局貫徹落實黨風廉政建設的要求，落實我局黨風廉政建設責任制，明確責任主體、責任目標、考核制度和追究辦法。開展領導干部述廉和群眾評議。
2、重點加強對領導班子的監督。根據《中國共產黨黨內監督條例》規定的監督職責，要充分發揮黨內監督的職能作用，認真履行監督職責，實現黨內監督制度化、程序化。
3、重視信訪，嚴肅查處信訪舉報件。加強信訪舉報，認真貫徹國務院《信訪條例》和國家工商總局《六項禁令》，嚴格按照中央紀委規定的程序和方法處理信訪舉報，建立信訪責任制，按規定時限回復信訪舉報件及各類投訴件。講究方法，依法依紀查處，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態。當年信訪件當年結案。
（三）繼續開展學習型支部活動，提高黨員干部廉潔自律意識。
1、加強對黨員干部理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，筑牢黨員干部思想防線，增強全體人員的反腐倡廉意識。在開展保持共產黨員先進性教育活動長效機制的基礎上，進一步掀起學習貫徹“三個代表”重要思想六中全會精神的新高潮。縣局黨組和全體黨員干部的理論學習計劃中，要安排深入學習《黨章》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》等內容。采取形式多樣開展警示教育，組織觀看反腐教育片，邀請紀委、黨校等有關人員進行反腐倡廉專題輔導，撰寫反腐倡廉學習心得，切實提高干部隊伍素質。
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貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇六
我們xx縣有14個鄉（鎮），93個村，28萬農業人口。自1987年《村民委員會組織法》頒布試行以來，我縣從自己的實際情況出發，不斷探索《村民委員會組織法》貫徹落實的好途徑、好方法，著力構建四民主、一公開為核心內容的村民自治體系，并成功地進行了六次村委會換屆選舉。尤其是11月新的《村民委員會組織法》頒布實施以后，我們民政主管部門總結以往工作經驗，依照我縣實際情況，嚴格按照《村民委員會組織法》所賦予的新內容，以農村基層民主政治建設為核心，充分體現民意，反映民情，堅持有利于農村經濟發展，有利于農村社會穩定和有利于農民致富的原則，深入細致地貫徹實施《村民委員會組織法》。現就我縣在貫徹落實《村民委員會組織法》的一些做法和現在的基本情況及我們在實際工作中發現的一些問題及意見和建議向各位領導匯報如下。
一、我縣在貫徹落實《村民委員會組織法》工作上所采取的一些措施。
《中華人民共和國村民委員會組織法》的正式頒布實施，是我國農村政治、經濟生活中的一件大事。它標志著農村村民自治工作邁向一個新的歷史階段，對保持我國農村的長治久安具有深遠的歷史意義。標志著村民委員會作為村民自我管理、自我教育|自我服務的基層群眾自制性組織，其法定地位正是被確立，同時民主選舉、民主管理、民主監督的內涵也更加豐富，涉及村民利益需要集體討論決定事項和村務公開的內容都十分明確，給村民自治工作提供了重要依據。因此，貫徹落實好這一法規是我們民政部門義不容辭的責任，為此我們在具體的貫徹落實工作中，主要抓了一下四項工作：
1、提高認識，明確意義。為保證《村民委員會組織法》能夠有效的貫徹實施，我縣在新的《村民委員會組織法》頒布初始階段在縣委、縣政府的領導下，民政、農委、司法、人大辦等有關部門，對此項法規的貫徹落實進行了廣泛的調查。調查中發現有這樣幾種錯誤思想和模糊認識：一是有人認為，農村已經承包單干，抓不抓村民自治無所謂，農民自己可以管自己；二是有人認為，現在農村以經濟建設為中心，只要把經濟指標搞上去，村民自治抓不抓都行；三是有人認為，抓基層民主政治建設容易出問題，最好少搞或不搞；四是有人人認為，實行村民自治會弱化黨對農村工作的領導，應該區分主次等等。針對這些思想傾向和模糊認識，我們及時在全縣范圍內組織開展了貫徹落實《村民委員會組織法》有關問題的大討論，并有重點地列舉和剖析了基層民主建設正反兩個方面的典型，使大家認識到，只有實現真正意義上的村民自治，才能有力地促進農村經濟發展和社會穩定。通過行之有效的宣傳發動和認真研討，逐步統一思想，提高認識，使廣大干部群眾真正明確了貫徹落實《村民委員會組織法》的重大意義，為這項法規的深入貫徹實施奠定了堅實的基礎。
2、宣傳教育，營造氛圍。我縣有28萬農業人口，農民群眾是《村民委員會組織法》得以有效實施的主體，只有農民群眾真正理解和掌握了這部法規，才能按照法律規定行使民主權利。因此，在貫徹落實《村民委員會組織法》過程中，我們堅持把宣傳放在突出位置，通過有針對性的開展各種宣傳活動，營造《村民委員會組織法》貫徹落實的輿論氛圍。一是活化形勢，廣泛宣傳。我們充分利用廣播、電視、標語等多種群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳《村民委員會組織法》，宣傳教育面達到95%以上。二是區分層次，培訓骨干。我們首先對全縣各鄉鎮主管民政的鄉鎮長、民政辦和村委會主任進行了集中培訓。同時抽調縣直各單位名領導干部進行了專題輔導,《關于加強村委會建設和村民自治工作》專題輔導。在此基礎上，各鄉鎮按縣里統一要求，對村干部、黨員和村民骨干進行分散培訓，有效提高了他們對《村民委員會組織法》的認識，掌握了工作方法。三是突出重點，專題教育。正式頒布的《村民民委員會組織法》與原試行法相比，由23條增加到30條，完善補充了很多內容。為此，在宣傳教育過程中，我們把鄉鎮政府和村委會的關系、村委會在農村經濟活動中的作用村委會各項民主管理制度等六方面內容作為重點，進行了專題宣傳教育，使各級領導干部能夠抓住關鍵，有效地搞好《村民委員會組織法》地貫徹落實。
3、結合實際，統籌運作。新的《村民委員會組織法》頒布實施后，為保證貫徹實施效果，我們對農村基層民主建設狀況進行了認真分析，把每個行政村按村民自治程度分為三類：一類是民主化程度較高，四民主、一公開搞得較好，村民基本實現了自治；一類是民主化程度一般，基本能夠按村委會組織法的規章辦事，但執行的效果不夠理想，民主自治的水平不是很高；一類是民主化程度較低，貫徹落實《村民委員會組織法》較差的個別村屯。針對上述實際情況，我們召開專題會議進行研究，確定了先行試點，總結經驗，以點帶面，全面鋪開到《村民委員會組織法》貫徹落實工作思路。在取得成功經驗的基礎上，我們召開了貫徹實施村委員會組織法現場推進大會，介紹典型、交流經驗，宣傳成功做法。全縣各行政村在民政部門和鄉鎮政府的指導下，迅速健全完善了各項民主公開制度，并嚴格按照村民委員會組織法規定的程序民主議事、民主決策村民自治水平有了明顯提高。
4、健全制度，穩步推進。《村民委員會組織法》是規范農村基層民主的一部法規，它確定了農村基層民主建設的一些大的原則和基本操作程序，這是我們貫徹實施中必須遵循的。因此我們在廣泛調查研究的基礎上，根據《村民委員會組織法》貫徹落實到實際需要，在全縣農村建立起了以民主法制建設為核心的村級資產管理、接待費用管理、財務收支、民主理財、民主選舉制度、民主決策制度、民主管理制度、民主監督制度、黨建和班子制度。同時縣里又制定了《關于全面推行村務公開和民主管理制度若干問題的暫行規定》《xx縣鄉鎮機關政務公開規定》等。為保證這些規章制度能夠充分有效發揮作用，我們一方面組織有關部門深入鄉鎮、村屯檢查政策規定落實情況，發現問題及時解決；另一方面對執行政策不到位，貫徹落實《村民委員會組織法》不利的村屯，派駐工作組，重點研究解決，直到政策規定落實落靠，民主自治制度真正運行起來，貫徹落實工作取得了明顯效果。
二、我縣貫徹落實《村民委員會組織法》以來的基本情況。
1、政務公開成效顯著。在推進政務公開的工作中，我們通過采取宣傳發動、參觀學習、把好“五關”（一是把好領導關，二是把好公開關，三是把好責任關，四是把好監督關，五是把好反饋關）、做到“四個統一”（公開內容統一，公開形式統一，公開程序統一，公開標準統一）、達到“五個到位”（一是組織領導到位，二是責任落實到位，三是整體配合到位，四是公開工作到位，五是監督考核到位）和鄉村聯動等措施達到了鄉（鎮）政務由過去的農民不滿，意見滿腹而轉變為“農民放心了，干部順心了，領導安心了”。
我縣農村目前是“政府的工作上去了，干群的矛盾緩解了，干部心中情緒下來了，農民上訪的現象減少了”。過去，在沒有政務公開以前，稅費收繳工作一直是農村工作難點中的`難點。由于收繳項目、收繳金額、收繳依據不公開，農民不了解政策規定，分不清什么是稅、什么是費。有時當幾個稅費項目一起收時，收的都是什么錢，為什么收，農民都不清楚，錢收得一高，農民們就不交，不是說你收的不合理就是懷疑你干部在收繳當中有腐敗問題，干群關系有時因收費問題造得很緊張。政務公開以后，我們把要收的是稅還是費，政策依據是什么，農民們該繳多少，我們全都在公開板內進行公布，讓老百姓一目了然，給群眾一個明白。稅費的收繳難的問題一下子得到了徹底的解決。去年巨寶山鄉收農業稅、鄉統籌、村提留等，原來要一年的時間還有交不齊的，政務公開后全鄉僅用10天就全部收繳到位。久勝鎮在實施了政務公開以后，原來的稅費收繳工作都要成立工作隊，那樣還收不上來，現在每一個村只需一名干部下去，農民們就早已經自己按照公開板規定的金額把要交的錢準備好了，僅幾天的時間就完成了全年收繳任務的90%以上。
電費、藥費、中小學上學收費、宅基地審批等等都老百姓在日常生活中關系到自己切身利益的大事，也是農村工作中的熱點問題。特別是宅基地審批，由于審批手續繁瑣，收費不透明，農民常因一些小事、瑣事到鄉（鎮）上訪告狀，鄉（鎮）里常常被這些小事、瑣事干擾得不能正常辦公。實行政務公開以后，我們把各項費用的價格標準，收費的政策依據，辦事的法定程序等等一律在公開板內進行公開。現在農民們要買什么東西、要交什么費都到公開板上去看，再也沒有到鄉（鎮）政府來說價格太高，收費不合理的了。現有農民都說：“一個明白不吃虧，兩個明白不白給，三個明白還怕誰”即：明白了一個項目該交多少錢，不會被多收，絕對會吃“啞巴虧”；明白了辦事程序，明白了該交多少錢，這錢花得明白，不白給；即明白辦事程序，又明白該交多少錢，還明白交這錢的法律法規依據，再有多收費、亂收費的，農民就會主動和收費人理論，他們說，國家有政策，法律有規定，這個項目該收多少錢，錢該交到哪，這個我們都懂，如果再有亂收、多收的，我們就告，明白了這三樣，我們還怕誰呀。久勝鎮中學在今年年初開學的時候，該校校長自行做主多收了學生的學雜費，政務公開板把國家規定的中小學收費標準公開后，有的家長反映到鎮政府，政府及時責成學校退回了多收的學生的4000多元錢雜費。過去豐收鄉常有人認為在宅基地審批過程有亂收費問題而鄉政府上訪告狀，政務公開以后，這類事件再也沒有發生過。
鄉（鎮）政府的招待費、小車費、人事任免問題和鄉村機動地發包等等一直農村工作的焦點問題。過去也一直是不公開，甚至是怕公開的。對此問題，不僅老百姓有怨氣，機關干部對此也有成見。這次政務公開，我們不避短，不怕說，全都進行公開。公開以后，百姓和干部對領導看透，領導也真的自檢自律了，平安鎮對招待費、小車費公開以后，這兩項費用每年就下降了近10萬元；久勝鎮在政務公開后要求機關干部下鄉不允許在村里就餐，必須回鄉食堂，僅此就減輕農民負擔近4萬元。對干部的人事任免過去一直是暗箱操作，黨委書記一人說的算，農民們認為這里存在著重大的腐敗問題，干部們對這種干部任用的作法也多抱成見；政務公開以后，我們對鄉（鎮）以下干部全部實行干部自薦、公開競標、現場演說、公開投票、公開唱票，當場任命的選舉辦法，增強了干部任命工作的透明度。通過這種公開“賽馬”的辦法選上來干部，群眾信服、干部佩服，減少了機關干部在干部任用過程中對政府的成見。采用這種辦法，我縣17個空殼村全都選了村民們自己信任和滿意的村領導干部。
過去，在沒有進行政務公開以前，我們鄉（鎮）領導有兩怕，一是怕農民上訪，二是怕有人告狀。現在，通過推進政務公開，真正地做到了“還干部一個清白，給百姓一個明白”。現在農民們都說：政府是透明的，干部是玻璃的，領導是水晶的。由于增強了政府辦事的透明度，就沒有了滋生腐敗的土壤，從而也減少了黨政機關干部腐敗現象的發生和干部下基層吃、拿、卡、要、報現象的發生。由于推行政務公開，大大地減輕了農民的負擔，巨寶山鄉政務公開后農民的負擔較公開前減少了96.3%；久勝鎮也減少了82%，達164萬元。據不完全統計，通過推行政務公開，我縣共為農民減輕負擔700多萬元。
2、村委員會換屆選舉公開、民主。我縣第六屆村民委員會選舉工作是從208月1日開始全面啟動到10月31日圓滿結束的。此次選舉，我們成立了由縣委副書記、縣人大副主任、副縣長、組織部部長、民政局局長為組長、副組長的領導小組，全縣15個鄉鎮成立了指導小組，93個村成立了換屆選舉委員會，全縣抽調30名副科級以上干部成立了工作隊。宣傳的入戶率達100%。此次換屆選舉符合標準的選民總數183817人，參選167617人，參選率92%。全縣共選出村委會主任93名，副主任14名，委員380名，其中有女性委員83名，占當選人數的16.3%。村委會成員平均為39.3歲。全部當選人中，黨員為444名，占總當選人數的95%。文化程度較上屆也有了明顯提高。村主任連選連任的有49名，占52%，新當選的有44名，占48%。通過這次選舉，產生的新一屆村民委員會成員無論是在政治、文化素質上，還是在年齡結構、工作能力等方面都比上屆有了明顯的提高。在新一出村委會班子產生后，我們又做了一些相應的與村委會組織配套、制度完善和村委會主任業務理論培訓等工作。一是健全了村委會下設配套組織，即人民調解、治安保衛、文教衛生、民政福利等委員會；二是各村根據自己的實際情況，依法選舉產生了新一屆村民代表；三是新當選的村委會從本村的實際出發，完善了《村委會工作制度》等項制度建設；四是以鄉鎮為單位舉行村委會成員就職儀式；五是對全縣新上任的107名村委會主任、副主任進行了一次業務理論培訓。由民政、司法、農委的領導分別主講了《村民委員會自身建設》、《“四五”普法知識》和《稅費改革知識》等。目前，我縣第六屆村民換屆選舉工作在堅持公開、公平、公正、直接、差額、無計名投票的原則下，本著以加強農村基層民主政治建設為目的，在認真貫徹落實《村委會組織法》和《省村民委員會選舉辦法》的情況下，克服了復雜歷史條件所帶來的種種困難，獲得了圓滿地成功。現在，新一屆村民委員會正在我縣十一屆八次全委（擴大）會議精神的指引下，按照縣委確定的“一個目標、三條路子，建三都、興兩業，全面實現小康社會”的宏偉目標，率領全縣28萬農民努力工作著。
3、村民自治意識明顯提高。我縣的村民自治工作通過抓住宣傳發動、試點牽動、面上推動和督查促動四個環節，完善了村民代表隊伍和理財小組隊伍建設，重點抓了村務公開和民主管理工作。目前，我們已經完善制定了《村務公開制度》、《村民代表會議制度》、《村規民約》、《村民自治章程》等三大類22項制度，使“四個民主”有了實際內容。同時，賦予了村民代表議事會和村民民主理財小組小項權力，即向上級領導反映問題權、對村委會日常工作監督權、對不按規定程序公開有糾正權、對要民反映問題有解釋權、對各項公開內容有審核權對村屯干部公開行為有評議權。到目前統計，自以來村民代表向縣、鄉、村提出建議812條，被采納201條。
三、《村民委員會組織法》貫徹實施中的意見和建議。
我縣的《村民委員會組織法》貫徹落實工作已經有計劃、有步驟地全面推開，19新的《村民委員會組織法》頒布以來，全縣貫達農民的自我管理、自我教育、自我服務功能明顯增強民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督內涵更加豐富村務公開的規章制度得到規范完善，村民自治水平有了很大提高。在工作中，我們按照監督部門有關要求，根據全縣農村經濟和社會事業發展的實際需要，堅持做到“三個結合”：一是把貫徹實施《村民委員會組織法》與大力發展農村經濟相結合，在建設農村基層民主政治進程中，充分發揮村民委員會的凝聚作用，引導廣大農民走上致富奔小康的道路；而是把貫徹實施《村委會組織法》與維護農村社會穩定相結合，緊緊依靠《村民委員會組織法》的民主和公開，解決好涉及廣大農民切身利益的各類矛盾和問題，保持農村的政治安定和社會穩定；三是把貫徹實施《村民委員會組織法》與提高村民主體意識相結合，教育廣大農民學法懂法，正確認識自己的民主權利和義務，主動自覺地投身到農村基層民主政治建設中去。在具體貫徹實施中，將著力解決好以下三個方面的問題。1、正確處理好“四個關系”，推進《村民委員會組織法》深入實施。一是處理好擴大民主與加強法制的關系。二是處理好村民行使民主權利與依法履行義務的關系。三是處理好鄉鎮政府與村民委員會的關系。四是處理好村支部、村委會與村集體經濟組織的關系。2、堅持治本方針，努力提高職能部門和農村基層干部隊伍素質。我們將提高農村基層干部隊伍素質作為貫徹落實《村民委員會組織法》的根本保證。對負責基層政權建設的民政工作人員，除定期搞好培訓外，要求他們必須堅持常年工作在農村一線，深入實際，調查研究，注意解決農村基層組織建設中遇到的實際問題。特別是推行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督這些關鍵性工作，要掌握每一個法定程序，力求達到準確無誤，真正把《村民委員會組織法》落到實處。
除此以外，根據《村民委員會組織法》貫徹實施以來的情況，通過對民情民意的調查了解，認為村民委員會換屆選舉三年一屆時間較短，主要理由：一是每三年一換屆不利于村級班子穩定，村級干部思想和工作有短期行為，沒有長遠打算。二是不利于村級經濟持續發展和社會穩定。村民思想情緒容易產生波動。三是由于時間較短不利于村民自治管理，依法治村。四是由于村委會換屆選舉時間較短，不利于同相關法律法規銜接，致使村級制度也不夠健全。通過對民情民意的調查了解，絕大多數村民認為村民委員會五年換屆選舉較為適宜。
貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇七
我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現將有關情況匯報如下：
一、加強組織，明確責任
為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
二、加強學習，提高認識
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
三、強化措施，注重實效
（一）嚴格控制一般性費用支出
凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經人防辦集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。
（二）嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市、市政府、市紀委的'有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
（三）嚴格公務用車管理
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
（四）加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。
督查室：
根據、市政府關于落實中央“八項規定”相關文件精神，為進一步改進文風會風、公務接待等問題，鎮黨委高度重視，召開專題學習會議，組織全體干部職工學習文件精神，并相繼采取強有力措施，用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，現將情況匯報如下：
一是制定管理制度，規范干部管理。我鎮以學習貫徹“八項規定”為契機，集中開展了 “慵、懶、散、浮、拖”專項整治活動，制定《**鎮干部出勤管理辦法》，設立干部去向公示欄，把加強干部考勤管理作為轉變干部作風、聯系群眾的突破口，有效解決了干部職工上班遲到、早退等思想渙散、紀律松弛的問題，干部工作作風得到明顯轉變。
二是抓好文風會風，精簡會議活動。我鎮切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。充分利用鎮村干部小規模會議、市級各類視頻會議研究工作，堅持開短會、講短話，嚴格控制會議經費支出，嚴格控制參會人數。會議現場不擺放花草、不制作背景板，不組織高消費娛樂，不安排會議聚餐及煙酒。
三是結合實際抓落實，減少文件簡報。我鎮加大公文管理，各部門文件初稿一律采取電子文檔送領導審閱，大大減少了印刷成本。各類文件簡報，沒有實質內容、可發可不發的，一律不發。
四是領導帶頭做表率，簡化公務接待。中央“八項規定”出臺后，我鎮要求全體黨員干部特別是黨政班子成員嚴格遵守，在廣大干部群眾面前率先垂范、做好表率，樹立黨員干部良好形象。要求干部嚴格做到不收受單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證；不接受可能影響公正執行公務的各種娛樂、宴請等活動安排。我鎮嚴格執行食宿標準，上級客人原則上安排在政府食堂就餐，并按每人30元的標準就餐。
貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇八
全區人大工作會議召開以后，xxx鄉黨委、政府高度重視，立即召開黨政成員會，對會議精神進行傳達貫徹，并結合自身實際情況，對進一步加強黨對人大工作的領導，充分發揮鄉人大的作用進行了部署和落實，增強了全鄉的人大工作，促進了全鄉各項事業的更快更好發展。
一是切實提高了對新形勢下人大工作的重要性的認識。通過認真學習會議精神，我們充分的認識到，堅持和完善人民代表大會制度，是發展社會民主、健全社會主義法制、建設社會主義政治文明、構建社會主義和諧社會的重要內容。我們作為一個鄉鎮機關，也意識到了新形勢下堅持和完善人民代表大會制度、做好人大工作的重要性，并在實際工作中充分發揮廣大人民代表的作用，達到了思想統一，目標明確，堅持立黨為公、執政為民，全鄉的人大工作也邁上了新的臺階。
二是嚴格落實“三個必須堅持”，保證人大工作的正常開展。中央9號文件明確指出：堅持和完善人民代表大會制度，必須堅持正確的政治方向，必須堅持民主集中制，必須堅持群眾路線。這“三個必須堅持”是我國社會主義政治建設和人民代表大會制度建設實踐經驗的高度概括和深刻。
總結。
也是人大工作必須遵循的基本原則。在實際工作中我們始終按照“三個必須堅持”的要求來抓好我鄉的人大工作。首先是堅持黨的領導使人大制度不斷得到了完善和發展人大工作保證了正確的政治方向；其次在人大工作中嚴格依法依程序辦事集體決定問題集體行使職權做到了民主決策、科學決策尤其是在先進性教育活動和農業綜合開發建設項目等大型活動中我們都始終安排區鄉兩級人大代表參與活動的開展和項目建設的具體實施征求他們的意見和建議促進了活動的開展人民群眾也切實得到了活動開展所帶來的實惠。三是堅持把人民的根本利益作為人大工作的出發點和歸宿始終保持同人民群眾的血肉聯系自覺地接受人民群眾的監督使人大工作發揮了應有的作用保持了良好的發展狀態。
三是全力加強和改善黨對人大工作的領導。加強和改善黨對人大工作的領導，是做好人大工作的根本保證。在實際工作中，鄉黨委始終把人大工作作為黨的工作的重要部分納入總體工作布局，充分發揮人大的職能和作用，不斷推進全鄉的人大工作。首先是充分利用黨員先進性教育活動開展的有利時機，每名領導干部都自覺地學法、懂法、守法、用法，提高了依法執政、依法行政、依法辦事的能力，在法制軌道上推動了各項工作的開展。其次是逐步健全了黨委領導人大工作的制度，對黨委的重大決策和重要工作部署，都及時召開由人大代表參加的會議，主動聽取人大代表們的意見和建議，保證了各項工作的順利開展。三是健全和完善了各項工作制度。鄉黨委非常重視人大工作，積極支持人大依法履行職責，充分發揮職能作用，進一步完善了人大的各項工作制度，使全鄉的人大工作更加規范化、制度化。并在實際工作中想方設法，協調解決好人大代表在行使職權和開展活動中遇到的困難和問題，為其開展工作提供了有利條件和支持。
四是加大監督力度，不斷完善監督職能。對于全鄉的各項工作，鄉人大也積極發揮職能作用，促進各項工作的落實。緊緊圍繞農業綜合開發、道路整修、旅游開發、鄉村規劃、和諧社會建設、平安xxx建設等重點領域和重點工作開展監督，推進工作的開展。廣大人大代表也進一步增強了歷史責任感，更好地履行法律賦予的職責，自覺增強接受黨的領導的意識、全局意識和中心意識，進一步提高政治素質、法律業務素質和文化綜合素質，更加重視作用的發揮，做到善于監督、敢于監督、依法監督，寓監督于支持、服務之中，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
總之，通過這次全區人大工作會，使我們更加深刻地認識到做好新形勢下人大工作的重要性，增強了堅持人民代表大會制度的自覺性和堅定性，進一步加強和改善了鄉黨委對人大工作的領導，使人大工作圍繞鄉黨委的工作中心和部署，充分發揮了職能和作用，全鄉的人大工作呈現出了蓬勃發展的良好生機。今后，我們要更加重視人大工作，全力支持人大工作，不斷提高人大的工作水平，進一步增強接受人大監督的意識，求真務實，團結奮進，為全鄉經濟和社會的發展做出更大的努力。
貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇九
xx紀委：
《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措。《廉政準則》體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環境，進一步提升管黨治黨水平，促進經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環節。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業健康發展，切實抓好以下幾個方面工作。
一、深入學習，確保《廉政準則》入腦入心
求各黨支部及各科室、縣（市、區）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發展、應急謀遠、工作創新、統籌協調、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業健康發展。
二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實
一是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結合。學習文件下發后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統一到、市政府關于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養。
育與理想信念教育統一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質。
三是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。把學習《廉政準則》與學習《黨章》、《黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等制度結合起來，引導廣大黨員干部切實提高廉潔從政的自覺性，要求黨員領導干部以身作則，率先垂范，自覺接受組織和群眾的監督，加強經常性的監督檢查，對工作不力、不思進取、弄虛作假等現象，嚴肅追究責任，維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性，促進黨員干部廉潔自律，在全局上下營造風清氣正的工作環境。
貸管理規程，下發了法制體系建設實施意見，切實做到內控制度全面覆蓋“中心”各項工作。
三、廣泛宣傳，確保《廉政準則》全面覆蓋
為創造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規定；二是利用網絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續深入開展廉政文化建設系列活動，開展創先爭優活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。
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貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇十
要解決問題，還須作系統的周密的調查工作和研究工作，這就是分析的過程。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦法院貫徹落實《政法工作條例》和《實施細則》情況匯報。
為進一步增強黨對政法工作的絕對領導，充分發揮黨建引領作用，推動審判執行工作質效進一步提升，在司法部門工作實踐中深入貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》和自治區《實施細則》以及xx市委《分工方案》等文件要求，增強理論知識對司法工作的指導性，強化政法干警的政治站位和政治敏銳性，xx法院黨組高度重視各項工作開展，現將該院各項工作開展情況匯報如下。
一、采取的措施及亮點工作。
強化理論學習。結合法院工作實際，借助基層黨組織標準化規范化項目創建平臺，狠抓支部學習教育，將對《中國共產黨政法工作條例》、自治區《實施細則》及xx市委《分工方案》等規范性文件的學習列入各黨支部年度、季度學習計劃，將理論知識的學習融入“三會一課”“主題黨日”“固定學習日”等組織生活開展過程中，引導黨員干警進行全面系統深入地學習，不斷增強黨員的黨性修養，提升政法部門黨組織的戰斗力和凝聚力，為全面依法治國的建設提供司法保障。
開展警示教育活動。為樹牢政法干警“廉潔司法”“廉政為民”的思想，抓好法院黨風廉政建設及反腐敗工作的開展，將權力關進制度的籠子，xx法院全面開展以張堅案為典型的“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育活動，根據上級文件精神，在領導班子和廣大干警間開展檢視剖析活動，重點查擺了理論學習、制度建設、履職盡責、紀律作風、司法質效及宣傳教育六大方面所存在的問題，并逐項制定針對性強、可行性高的整改措施，確保此次警示教育活動往實里走、往深里走、往心里走，樹牢底線思維，筑牢紀律紅線，規范審判權利的正確行使，維護審判部門公平公正的良好形象。
開展“三個規定”專項整治活動。根據上級法院相關要求，聚焦“公正司法、廉潔執法”工作主線，在政法干警間全面開展“三個規定”專項整治活動，切實根治“以案謀私”等庸俗司法文化，治理權力腐敗滋生蔓延的土壤。在此次專項整治活動過程中，xx法院以20xx年4月1日至2021年3月31日為重要時間節點，組織全院在編81名干警摸底自查，根據實際情況填寫個人情況匯報表格，如實向組織匯報領導干部及政法工作人員過問、插手、干預案件情況及落實回避制度等情況，引導黨員干警樹立正確政績觀，做到對黨忠誠、對組織透明，通過實際行動貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》等相關文件內容。
開展“兩個堅持”專題教育。為引導干警樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，使“堅持黨對政法工作的絕對領導、堅持中國特色社會主義法治道路”的觀念深入人心，xx法院在各支部、各部門廣泛開展“兩個堅持”專題教育，以《如何正確認識和踐行“堅持中國特色社會主義法治道路，最根本的是堅持中國共產黨領導”》為主題，在領導班子成員和全體黨員間開展討論辨析活動，召開專題會議進行討論辨析，強化黨員政治站位。院黨組書記為全體黨員講授專題黨課，切實履行主體責任，同時開展“弘揚人民司法優良傳統、牢記法院干警初心使命”主題黨日活動，在各級黨組織及黨員間開展談心談話，提升干警政治敏銳性，跳出“黨大還是法大”的思維誤區。
開展“嚴整改、促提升、樹形象”紀律作風整頓活動。強化紀律作風整頓工作力度，及時扭轉軟弱渙散等不良風氣苗頭，建立考勤等常態化監督管理機制，重點整治干警遲到早退等遵守紀律不嚴格現象，定期下發督查通報對違反紀律干警進行通報并配套相關懲戒措施。組織全院xxx余名干警檢視剖析，對照12個方面查擺自身短板不足，并建立問題清單，形成整改臺帳，明確整改責任人及完成時限，力爭做到發現一例問題整改一例，凈化政治生態，打造風清氣正的良好氛圍，提振干警精氣神，聚焦此次紀律作風整頓“嚴整改、促提升、樹形象”的目標要求及工作主線，強化審判執行工作人員全心全意為民服務的意識，樹立司法部門勇于擔當、執法為民的良好形象。
二、存在的問題。
理論學習有短板。部分干警仍存在“重業務、輕黨建”的思維誤區，對黨組織安排的理論知識學習不主動、不積極，學習存在走過場、走形式等應付心理，即便能夠按要求參加院內舉辦的各類培訓，但學習過程中囫圇吞棗、不求甚解，課后缺乏思考，不能嚴格對照規章制度的相關內容查找自身不足，黨性修養弱化、先鋒意識淡化，疏于對自身理論知識體系的豐富和完善，不能將個人政治站位上升到黨和國家的層次，缺乏政治敏銳性。
遵守紀律不嚴格。部分干警對《中國共產黨政法工作條例》、自治區《實施細則》及xx市委《分工方案》等細則的具體內容了解不透徹、掌握不全面，在平時工作中不能嚴格遵守法院各項規章制度，缺乏對自身行為、言行的約束，不能做到嚴于律己、嚴以修身，底線思維淡化，在工作中缺乏擔當作為的責任感和使命感，對司法部門形象塑造造成了不好的影響。
工作方式不靈活。在對相關條例規范落實的過程中，多以理論學習為主，工作落實形式方式單一，缺乏創新，多數時間只是機械性地完成上級要求，不能創造性地開展工作，趣味性不足，不能很好地提起干警的學習興趣和重視程度，致使各類規范條例在向基層干警落實過程中，未能取得預期的良好效果。
宣傳力度不到位。對各項工作開展情況的宣傳未能做到全覆蓋，宣傳渠道略顯單一，主要宣傳載體為微信公眾號，缺乏對其他新聞媒體的利用，宣傳受眾群體較小，范圍有限，走出法院大門進行實地宣傳的頻次相對較低，未能有效擴大司法工作在社會上和群眾間的影響力，輿論環境的打造工作仍有進一步提升空間。
xx法院將在今后的工作中，將繼續深入貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》、自治區《實施細則》以及xx市委《分工方案》等規章制度的各項要求，對照相關細則查擺各項工作短板及問題，不斷創新工作方式方法，狠抓干警學習教育，探索建立黨風廉政建設和反腐敗工作的常態化機制，定期開展警示教育活動，抓牢抓實意識形態工作建設，不斷提升基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動基層黨組織不斷向標準化規范化建設靠攏，聚焦“努力讓群眾在每一件司法案件中感受到公平正義”的司法工作主線，合理正確行使審判權利，以維護人民利益為己任，為維護民族地區穩定和諧，“幸福xx”建設舔磚加瓦。
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貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇十一
近年來，青島市中級人民法院認真學習貫徹《中國共產黨政法工作條例》、《關于加強黨的政治建設的意見》，貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，以學習貫徹《中國共產黨政法工作條例》為契機，以落實全面從嚴治黨主體責任為方法，以開展專項學習教育為載體，樹立新時代中國特色社會主義法治理念，堅持黨對司法工作的絕對領導，堅持中國特色的社會主義法治道路，推進審判體系和審判能力現代化。
一、積極組織開展三項專題學習教育。
把政治建設擺在首位，以黨的建設為統領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹落實習近平總書記對政法工作法院工作重要批示指示精神，貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》。黨組理論學習中心組開展了“習近平總書記對政法工作法院工作重要指示重要批示重要論述”專題學習和集中研討活動，開展了以領導干部和員額法官為重點的“堅持黨對司法工作的絕對領導、堅持中國特色社會主義法治道路”專題學習教育活動，在全院范圍內組織開展了“新時代中國特色社會主義法治理念”專題學習教育活動。充分認識人民法院的政治屬性，牢固樹立人民法院首先是政治機關的思想，牢記自己的第一身份是黨員，旗幟鮮明地講政治，堅持黨對法院工作的絕對領導。
二、認真履行全面從嚴治黨主體責任。
根據中共中央《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，黨建工作與審判執行工作同研究、同部署。樹立“守責、負責、盡責”意識，研究制定了《關于落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，黨組每年向市委常委會報告機關黨建工作，重大問題及時請示報告。研究制定了從嚴治黨責任清單，制定了《黨組、黨組書記、黨組成員從嚴治黨責任清單》，明確黨建任務，層層落實責任，抓好措施落實，強化責任落實、制度執行和監督執行。機關黨委、機關黨委專職副書記、各黨支部分別制定了“問題清單”、“任務清單”、“責任清單”。制定了機關黨委專職副書記、黨支部書記黨建工作“任務一覽表”。圍繞新時代黨的建設總要求，落實全面從嚴治黨要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
三、堅決落實重大事項請示報告制度。
把學習貫徹《中國共產黨政法工作條例》作為黨組理論學習中心組專題學習內容，開展集中學習研討，黨組成員帶頭交流學習心得與體會。各支部以開展“主題黨日”活動、“三會一課”為載體，開展集中學習研究。樹立黨對政法工作法院工作絕對領導的意識，堅定中國特色社會主義的法治道路的信心和決心。規范黨組重大事項請示報告工作，堅持黨對司法工作的絕對領導。制定了《關于貫徹落實重大事項請示報告制度的實施意見》，明確請示報告主體與責任、請示報告范圍及事項、請示報告程序與要求、請示報告途徑與方法。對貫徹執行中央決策部署和省委、市委、市委政法委決定情況，落實全面從嚴治黨責任、意識形態責任和黨建工作責任情況，以及依法履行審判執行職責中的重大敏感案件、重要情況、重大事件、重要工作，及時向市委、市委政法委請示報告。
四、大力加強和改進黨組自身建設。
以市委政治巡察為契機，召開巡察整改專題民主生活會，深入查找黨組在把方向、管大局、保落實方面存在問題、不足與差距，深入剖析原因，認真整改落實。完善黨組工作制度，規范黨組決策程序，制定了《關于進一步加強黨組自身建設的意見》，修訂完善了《黨組議事規則》，明確黨組研究審判執行工作的相關規則，明確黨組研究影響國家政治安全和社會穩定等重大案件的程序和內容。修訂完善了專業法官會議、審判委員會研究案件規則，對影響國家政治安全和社會穩定等重大案件，提交黨組會集體研究，確保法院工作正確的政治方向。
五、堅決完成省委市委重點攻堅任務。
認真落實省委市委重點工作部署，以發揮法院職能作用、服務創新發展為目標，把落實從嚴治黨主體責任、依法履行審判職責，與省委“重點工作攻堅年”、市委“15個攻勢”、打造“一帶一路”國際合作新平臺、打造“三化三型”政務服務環境緊密結合起來，制定了《2020年重點攻堅任務實施方案》、《關于服務保障突破平度萊西攻勢的意見》、《關于充分發揮審判職能為堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰提供有力司法服務和保障的通知》，為經濟社會高質量發展提供有力司法保障。大力加強法院隊伍建設，制定了《關于貫徹落實市委政法委“鑄造新時代政法鐵軍，提升攻堅克難、創新突破能力”的實施方案》，按照“政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”的要求，開展系列學習教育，采取系列措施，提升全市法院干警攻堅克難的意識和膽氣、提升創新突破的本領和能力，努力打造一支黨和人民“信得過、靠得住、能放心”的法院隊伍，為服務保障經濟社會高質量發展提供組織保障。
貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇十二
自《大綱》頒布以來，畹町消防大隊黨委中隊黨支部高度重視，堅持黨委支部議教制度，合理安排周課程表，主要采取理論學習、重大主題教育、經常性思想教育 “三種形式”，嚴格按照大(中)隊思想政治教育“六個環節”開展思想政治教育，靈活應用“十二種方法”，切實提高了官兵參與學習的積極性和主動性。
一、 主要經驗做法
1、落實各項制度是貫徹《大綱》的保障，大隊黨委中隊黨支部堅持議教制度，認真落實計劃、準備、授課、活動、討論和總結六個環節，確保了時間、人員、內容和制度的`“四落實”。
2、加強警營文化建設。大隊把加強警營文化建設作為貫徹《大綱》的載體，為打造文化警營，創造“栓心留人”的環境，大隊制作了80米文化長廊，走廊文化、警魂石、警官林、談心亭和完成俱樂部三星級建設任務。
二、存在的不足
1、地方財政困難，爭取經費做保障；
2、公車勤務人員多，人員分散補課制度落實不是很好；
3、俱樂部已經完成硬件建設，但官兵素質還達不到預期的效果。主要表現在樂器的使用。
（四）思想政治教育學習宣貫方面。存在等靠現象，政
工干部缺乏探討、分析研究的能力和意識，其他干部思想沒有轉變，事不關己的現象普遍存在。
三、今后努力方向
二是加強經費請示匯報，完善基礎設施建設；
三是加強官兵文化素質的培養，提高教育骨干的“四會”能力。
貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇十三
督查室：
縣第十一次黨員代表大會勝利閉幕后，以勒鎮黨委立即召開黨委擴大會議，傳達學習大會精神，研究貫徹落實措施。6月26日鎮黨委政府召開“以勒鎮學習貫徹縣第十一次黨代會精神動員大會”，全體鎮村干部、各、黨小組長近150人參加會議。
會上認真傳達了馮學蘭同志代表十屆所做工作報告，報告全面總結縣第十次黨代會以來全縣5年工作成果，明確未來五年全縣發展的總體思路、奮斗目標和主要任務，是一個主題突出、凝聚人心、催人奮進的報告。
會上，鎮黨委書記楊正坤同志要求全鎮廣大黨員干部要統一思想，把認識提高到黨代會工作報告上來，要結合本單位、本部門、本崗位工作實際，制定貫徹落實的工作目標和措施，要緊抓當前工作重點和難點，為全面完成2011年工作目標任務，為“十二五”開局起好步，奠定堅實的基礎，當前著重抓好以下幾個方面的工作：
籌資對以勒鎮大街等相關路段進行改造投入使用，滿足農業農村工作和農民出行需要。二是優化人文社會環境，始終將維護全鎮安全穩定，打造和諧健康的社會環境作為發展的前提和基礎牢牢抓在手中，落實責任、包保到人，將各類矛盾隱患排查化解在鄉村基層，穩妥處置在萌芽狀態。三是優化政治生態環境，繼續堅持行之有效的鄉村工作機制、加強基層組織建設和干部隊伍建設，努力打造 “風正、心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。
2、進一步建設更加和諧社會。繼續堅持以人為本，加大投入，大力發展各項社會事業，認真抓好各項民生工程的實施，全面落實各項便民利民措施，真正讓人民群眾共享發展的成果。啟動建設鎮文化活動站以及農家文化大院。全面抓好農村環境綜合治理工作，確保農村環境綜合整治工作走上長效化管理道路。
輸出務工人員12970余人，預計年底可寄回現金5500萬元左右，農民的收入將會大幅度增加。積極培育以竹蓀、食用菌、大豆為主的“名、優、特、新”產品，調整農業內部結構，多渠道增加農民收入。
4、進一步抓好小集鎮建設。一是爭取縣政府領導的支持，積極籌措征地資金；二是積極做好土地報批有關軟件和硬件工作手續，趕上全縣一盤棋；三是在民房改建中統籌安排技工，協調磚廠供磚困難的問題，敦促實施戶抓緊抿糊和線條美化等細節工程，進一步落實掃尾工作；四是認真抓好道路硬化、綠化、亮化以及供排水系統工程，實實在在解決融資難的問題；五是積極爭取縣有關部門抓緊對農戶房頂上的通訊網線解除，使農戶抓緊把房屋改造結束。 5、抓好黨建工作。我們將繼續堅持抓班子，帶隊伍，強素質的原則，不斷夯實黨建基礎。一是按照安排，開展好創先爭優活動，進一步提高全體干部干事創業的本領和能力；二是按照安排，組織好建黨90周年各項慶典活動。通過開展載體活動，進一步提升全體干部干事創業的信心和干勁，推動全鎮工作全面發展。
鎮營造“大信訪、大穩定”格局；二是繼續在全鎮范圍內開展“進萬家門、訪萬家情”等矛盾排查、調處活動，盡最大努力消除影響信訪穩定的矛盾和問題；三是抽調專門人員成立專門工作組，重點抓好纏訪戶、“釘子戶”的矛盾化解；四是堅決落實信訪穩定工作“一票否決制”，哪個村、哪個部門信訪穩定工作出現大問題，堅決取消評先評優資格。通過努力，確保作到小事化解在基層，大事解決在鄉鎮，使我鎮信訪工作跨入全縣先進鄉鎮。
2011年7月13日
014年1月22日，我局職工代表參加了xx召開的xx二屆三次職工代表大會，暨2017年工作會議，為了認真貫徹和落實xx工作會議精神，我局于1月28日召開全體職工大會，會上對xx二屆三次會議精神進行了認真的學習和傳達，現將會議精神傳達貫徹情況匯報如下：
一、領會會議精神
為將xx會議精神傳達到到全局員工，我局于1月28日召開全局職工大會，會上就xx總經理所做的《xx》的工作報告和xx的總結講話進行了認真傳達，對報告進行了細致的解讀，并進行了認真的討論。與會人員一致認為，xx總經理的講話全面客觀，對2017年的工作成績給予了肯定，并切合實際，對面臨的形勢任務和存在的主要問題進行了剖析，從五個方面著手進行了強化和支撐，為2017年的工作確定明確目標，黨委書記xx的.總結講話精神內容豐富，解放思想、振奮精神，使全局人員工作熱情高漲。在新的一年里，務必將此次會議精神落實到實際行動上，確保年內各項任務指標順利完成，為加快建設“一強三優”現代企業貢獻力量。
二、理論落實到行動，努力完成2017年工作目標
認真貫徹落實精神，按照xx二屆三次職代會要求對局內
各項決策進行部署，做好以下工作：
（一） 加強責任落實、保證安全生產
強化全員安全意識，提升安全管理水平，嚴格落實各級安全責任制，做好應對惡劣天氣、自然災害的措施，合理安排供電運行方式，加大反違章力度，嚴防人身誤操作事故，確保安全生產局面穩定。
（二） 繼續完善增供擴銷、開展優質服務工作
深入挖掘增供擴銷工作，抓好上層設計與基層班底建設，全面推廣綠色通道制度，制定科學的市場開發策略，簡化辦電手續，提高辦電效率，做到服務周到真誠，切實為客戶做好事，做實事，以保客戶及時用電。
（三） 加大電網改造力度、加快電網建設步伐
結合實際需求和發展趨勢，深入電力需求分析，指定電網規劃，將已立項的改造工程盡快完成的基礎上，強化全程技術監督，加快老舊設備改造力度，提高電網健康水平，確保終端客戶用好電。將所轄供電區電網真正達到電網堅強。
（四） 拓展精益管理深度、進而提高工作效率
從完善制度、規范化管理流程入手，推進標準化、規范化、精益化管理建立完善規章制度，嚴格工作考核，嚴肅制度執行，繼續開展好“三節約”活動，實現增收節支，全方位提高經營管理水平。
（五） 推進企業文化建設、提升品牌形象
時刻牢記“努力超越、追求卓越”企業理念，深化“三個家園”
建設，增強企業員工凝聚力，營造良好的輿-論環境，構建團結和諧的工作集體，有著積極向上的進取精神，同時向社會廣泛宣傳電力企業履行的社會責任，服務經濟社會發展的突出成績，增強公司軟實力保持xx良好的品牌形象，大力弘揚企業文化，激勵員工為企業發展建功立業。強化企業職工公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，形成知榮辱、講正氣、重品行、促和諧的新風尚，提高職工工作生活幸福指數，實現企業與員工共同發展格局。
在今后的工作中，我們要在認真貫徹落實黨的精神基礎上，進一步貫徹落實xx二屆三次職代會暨2017年工作會議精神，在xx的正確領導和支持下，努力工作，力爭完成上級下達的各項考核任務指標，以實際行動推進企業又快又好發展。
xx
二0一四年一月二十九日
貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇十四
3月3日我市宣傳思想工作會議召開后，江口街道先后召開了書記辦公會議和街道班子成員會議，傳達并學習了市委宣傳部部長謝海茂作的工作報告及市委副書記黃利琴的講話，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，結合會議精神和街道實際研究發展方案，并對2009年的宣傳思想工作進行了安排部署，擬定了2009年宣傳思想工作的有關措施，明確了工作任務，確保將宣傳思想工作貫徹落實到推進街道經濟社會、產業文化發展上。
一是圍繞學習宣傳貫徹黨的十七屆三中全會精神，努力推動江口街道經濟社會發展轉入科學發展軌道。要加強理論學習，努力提高街道班子成員和各村干部運用科學發展觀指導實踐的能力，把深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神和全國、省、寧波市、奉化市“兩會”精神作為今后一個時期的重要政治任務，貫穿全年工作始終。牢牢把握正確的輿論導向，圍繞中心工作，突出主題和重點，為落實科學發展觀營造濃烈氛圍。
服飾文化展覽館和廚衛配件集銷市場項目，培育展示紅幫服飾文化和廚配產業文化；三產方面，招商引資加快打造現代物流業基地，并推進街道休閑旅游產業發展，開發鄉村休閑旅游項目，凝聚人氣，推介江口的具有特色的傳統文化。
三是圍繞新農村建設，努力維護和諧穩定的社會局面。繼續結合環境整治村、衛生村、文明村等創建工作，通過大力宣傳引導，弘揚鄉風文明，促進農村和諧社會建設。加大文明單位、文明村的創建力度，市級文明村比例將由現有的50%提高到70%以上。
四是圍繞繁榮農村群眾文化，切實維護和促進廣大群眾的文化利益。在不斷提升現有文藝團隊節目檔次的基礎上，積極培育新的文藝團隊和新的文藝骨干，發揮企業工會、團委作用，建立企業文藝團隊，培育文藝骨干，為建設和諧企業發揮作用，同時積極尋找載體，搭建平臺，實現農村文化和企業文化的互相交流學習，實現共同提高，不斷增強江口文化軟實力和競爭力，進一步提升江口形象。
貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇十五
四項監督制度頒布后，市委進行了認真學習，認識到制度具有長期性、穩定性，抓好貫徹落實，要結合試點工作，加大改革探索力度，創新監督制度體制，在試點中推動制度落實，靠制度深化試點工作。
一是健全科學規范的全程監督制度。在干部選拔任用動議、初始提名、民主推薦、考察等各環節，落實四項監督制度，杜絕違規違紀行為。如市直部門正職干部初始提名由市委全委擴大會與會人員署名推薦；實行民主推薦否決制，對會議投票推薦和個別談話推薦均不過半數的`人選，一律不列為考察對象；探索實行干部任用差額推薦、差額考察、差額票決，擴大群眾公認在干部決定任用環節的作用。近期，將完善干部選拔任用工作動議暫行辦法、初始提名暫行辦法、醞釀暫行辦法等系列制度，規范干部工作操作程序。
二是建立配套完善的干部監督運行機制。結合群眾關心的熱點難點，在廣度和深度上探索，配套一系列制度。如探索建立干部選拔任用信息公開制度，實行干部任用提名情況和民主推薦、民主測評結果在一定范圍公開；健全完善干部選拔任用工作全程記實制度，如實記錄干部選拔任用各環節運行情況；完善干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度，將其推行到所有有用人權單位，充分利用評議結果，對滿意度較低的單位重點督導；建立覆蓋到區級的組織工作滿意度民意調查指標體系，及時了解和掌握干部群眾意見建議。
三是完善廣泛參與的社會監督機制。廣泛收集社會各層次的意見，了解和掌握對干部選拔任用工作的反映。繼續堅持大范圍公示干部，對新提拔縣級干部全部在報紙、電臺、電視臺等媒體進行公示，擴大干部選拔任用工作中的民主。健全完善信訪、電話、網絡“三位一體”的干部監督舉報平臺，提高受理查處群眾舉報問題的工作質量和效率，讓群眾看到成效。
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貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇十六
根據攀枝花市人大會教科文衛工作委員會的安排，現就我縣貫徹落實《全民健身條例》工作情況簡要匯報如下：
2017年，國務院《全民健身條例》頒布實施后，我們把貫徹落實《條例》作為一項重要工作，加強組織領導，落實關鍵措施，扎實推進基層公共體育設施建設，廣泛開展全民健身活動。同時，根據省、市體育部門的要求，積極主動地推動政府履行職責，縣體育部門與縣級各有關部門各司其職，分工合作，形成了貫徹落實條例的整體合力，城鄉一體的體育公共服務體系初見端倪，全民健身活動取得長足發展。
一、加大投入，基層公共體育設施建設突飛猛進
城區、農村體育設施協調發展，體育場地設施建設逐步發展成為城鄉一體化、惠及民眾的惠民工程。
在城北新區，已建成場地占地面積57000平方米的國家皮劃艇激流回旋訓練基地，建筑面積8000多平方米的米易恒溫游泳館，8294平方米籃、排、網球中心，28150平方米田徑運動場。2017年投資50萬元，在丙谷鎮建成攀枝花市第一個農村集鎮體育健身中心，在全縣安裝農民體育健身工程器材38個點，及時撥付農民體育健身工程修建資金76萬元。在草場鄉、撒蓮鎮、攀蓮鎮、白馬鎮等四個新農村示范片區鄉鎮的部分農家樂安裝了7套健身路徑。到2017年底，建成全民健身路徑達21條，安裝農民體育健身工程100個點，實現了每個鄉鎮、每個行政村均有“農民體育健身工程”的目標。全縣體育場地總面積達24.9萬平方米，人均1.15平方米。今年，我縣利用承辦攀枝花市六運會的機會，投資2000多萬元，對米易縣田徑運動場進行了改造，新建了東西看臺及燈光照明、看臺坐凳等設施，為開展全民健身活動提供了更加舒適優美的環境和場所。
二、城鄉聯動，全民健身活動廣泛開展
、縣政府大力發展群眾性社會體育事業，每年均組織開展元旦、全民健身日、國慶、春節等時間節點為主的全縣性體育比賽、健身活動，還積極倡導社區、農村鄉鎮開展群眾性體育活動，城鎮、社區、鄉村體育活動協調發展。
步成為促進人們全面發展、提高生活質量的重要手段，成為科學文明生活方式的重要內容，呈現出經常化、大眾化、形式新、層面寬的新局面。目前，有全國億萬農民健身活動先進鄉（鎮）1個，省級億萬農民健身活動先進鄉（鎮）4個，全民健身知識技能輔導站1個。
三、建立機制，保障全民健身活動蓬勃開展
、縣政府在認真貫徹落實《全民健身條例》的同時，把國家體育總局、文化部、農業部《關于發揮鄉鎮綜合文化站的功能進一步加強農村體育工作的意見》（體群字［2017］128號）有關內容融入農村文化服務中，把基層文化服務機構開展全民健身職能上升為政府規章。辦、縣政府辦于2017年頒發了《米易縣農村及社區公共服務站點運行管理辦法》，從組織保障、資源保障、經費保障、技術保障諸多方面提出了相應要求，將組織輔導群眾開展健身活動納入了鄉（鎮）村年度目標任務考核范疇，強化目標管理，落實目標責任，推動全民健身活動向各類人群和城鄉社區覆蓋延伸，為全民健身活動的健康發展提供了政策保障。
四、公共體育場地對外開放力度不斷加大
近年來，我縣在、市政府的正確領導下，在市體育局及市級有關部門的關心和支持下，認真貫徹落實《全民健身條例》和《全民健身計劃》，為讓廣大群眾充分享受到米易發展的成果，我縣所有體育場館設施均全部面向社會開放。對開放需要一定成本的恒溫游泳館在全民健身日期間實行了免費開放。米易縣田徑運動場、米易縣燈光籃球場、排羽球場開放與周邊學校的使用建立了聯動機制，免費提供場地給米易中學、草場中學學校開展體育教學、課外活動，舉辦專項培訓班、校運會等使用。
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貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇十七
自我市教育系統義務教育工作會議召開以來，為深入貫徹會議精神，我校組織全體干部和廣大教職工認真學習傳達了會議精神，結合實際對2012年學校管理及教育教學工作計劃、目標、措施進行了重新修改、補充和完善，創新思路，強力抓好落實。現就貫徹落實情況匯報如下：
一、 安全工作方面：
加強門衛值班，嚴格實行進門登記制度，對教職工進行安全教育，讓每個教職工都增強責任心，時時留意學校安全，發現問題及時報告，實行群防群治。對學校重點部位進行安全檢查， 對學校門衛、圖書室、食堂和宿舍區進行安全大檢查。加強安全設施及器械的投入，對用電線路進行徹底檢查，對重點設施重點部位的消防設施設備及時更新，對體育設施檢查維護。對教學樓、學員公寓和宿舍區等重點部位加強監控，安裝多個監控攝像頭， 隨時監控學校的安全情況，完善了各種規章制度，及預案，和家長做好溝通工作，嚴防學生出現走失現象。
二、紀檢工作方面
用各種形式加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的學習教育活動，認真學習貫徹局領導的講話精神，使大家進一步認識到黨風廉政建設的重要性，以更加堅定的信心和更加積極的態度，積極投入學校教育教學，創建和諧校園。
三、家教工作方面
我校通過各種途徑，把家庭教育工作納入到學校德育工作的重點。在以往舉辦家教知識講座、廣播講座、下發家教知識宣傳單、開辦家長學校講座的基礎上，我校還與市移動合作，把家教知識編成短信，定期向我校學生家長發送；為了給更多的家長提供交流的平臺，我們除了改變家長會形式，讓家長會成為家長交流的舞臺，還邀請專家為家長作講座，并把各類好的經驗和方法，通過“告家長書”等形式，傳遞給家長外。同時動員家長加入河南省教育廳關心下一代工作委員會、市教育局主辦的家長學校，把家庭教育指導適時的送上了門，讓社會了解了學校的發展，知道了家庭教育的重要性，為學校的'更深發展，打下了良好的輿-論基礎，實現了家庭、學校的合作共進。
四．課程改進方面
周設周五的下午為園的活動日，進行種植、春游、兒歌、講故事、協作游戲等一系列的活動，豐富幼兒的教育教學。
五．學校待做工作。
提高學校的硬件設施，在今暑期做好校園的硬化工作，提升幼兒園的檔次，實現一校兩園共同發展。
新征程、新氣象，一定要有新作為。今后，我校的工作將以講話精神為指導，進一步解放思想、振奮精神，不折不扣地落實好各項教育政策；銳意進取，勇于創新，全面提高教育教學質量。努力做人民滿意教師、教人民滿意學生、辦人民滿意教育，共同開創特教更加燦爛輝煌的明天。
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6月11日，市局召開了深入貫徹全市“解放思想、激情創業、實干當頭、爭先進位”動員大會和**市醫改工作會議精神會議，***局長在會上作了重要講話，并圍繞6個方面對當前重點衛生工作進行了部署和強調。會議之后，我院高度重視，及時組織全體干部職工進行了傳達學習，深刻理解會議精神，并按照市局要求，結合我院實際，制定具體的措施及打算，對如何促進我院下半年各項工作進行了研究部署。現匯報如下：
一、迅速行動，深刻領會會議精神
6月12日上午，我院召開全體職工大會，在會上院長傳達了各級會議精神及*局長的重要講話精神，要求全體職工在會后結合各自工作實際，領會精神、把握實質，以科室為單位開展回頭看和大討論活動，把干部職工的思想統一到、市政府和市局的要求部署上來，落實到推動激情創業、爭先進位中去。
通過回頭看和大討論活動，針對全年工作過半，各科室逐條
逐項排查梳理，真正查出哪些工作進度遲緩，差距有多大，進展緩慢的原因是什么。同時要求全體職工在深入查找問題、分析原因、理清思路、明確任務的基礎上，有針對性地進行整改，確保實現時間、任務雙過半，為全年工作任務的順利完成打下堅實基礎。大家紛紛表示，一定要認真學習領會*局長的重要講話精神，著眼形勢、圍繞全局、把握重點，進一步增強責任感和使命感，努力干好本職工作，促進醫院更好更快發展。
二、強化措施，確保完成工作任務
勢，明確任務，加快轉型發展，抓好醫院從以醫療為中心，逐步向以提供基本公共衛生服務與基本醫療服務為主轉型，重點抓好公共衛生服務項目工作的規范化管理、常態化管理，保質完成電子檔案的錄入工作、慢性病日常管理工作及職工專項培訓工作，并做到領導重視，專人負責，全員參與。二是扎實推進基本藥物制度在村衛生室的實施，成立領導小組，制定實施方案，定期組織培訓。加強藥品科學管理，完善各類制度，保證基本藥物的品種，滿足群眾基本用藥需求，切實降低群眾負擔。三是強化核心制度落實，持續改進醫療質量，確保醫療安全。根據崗位特點和工作分工，完善各級各類人員職責，健全院長負總責、業務院長分管負責、科室負責人具體負責，層層抓落實的醫療質量管理工作機制，把醫療質量和安全管理的責任落實到人。四是加強科學管理，著力提高醫院運行效率與效益，推動醫院健康、可持續發展。加強中醫藥知識培訓，推廣中醫適宜技術，突出中醫特色，增加群眾報銷比例。五是創新服務舉措，努力構建和諧醫院。積極開展爭創“文明窗口”和爭當“文明服務明星”活動，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。通過向社會公開承諾、設立投訴意見箱、醫德醫風評議箱、公開監督電話等方式，自覺接受群眾監督。加強行風建設，實行責任追究制，對帶酒上崗、服務態度生冷硬頂、收紅包等行為從重、從嚴處理，并與評先評優、績效考核掛鉤，保證行風持續改進，提高群眾滿意度，努力構建和諧的醫患關系。
貫徹落實扶貧工作匯報（實用18篇）篇十八
我們**煤礦是2004年10月經國家正式驗收投產的大型現代化礦井，年設計生產能力為240萬噸，2004實際核定生產能力為405萬噸，2004年投產當年生產原煤330萬噸，實現利潤1.6億元，人均創利10萬元以上。
自投產以來，我們認真貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，堅持依法從嚴治礦，安全生產形勢持續穩定發展，2005年全礦消滅了重傷以上人身事故，今年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實《安全生產法》的情況作以匯報：
一、高度重視，目標明確，責任落實。
《安全生產法》實施以來，我們從規范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實《安全生產法》，建立安全生產長效機制作為一項長期戰略性任務來抓。
首先，礦領導班子高度重視《安全生產法》的學習和貫徹，礦成立了由礦長、書記任組長的宣傳貫徹工作領導小組，制定學習宣傳目標計劃，落實學習宣傳工作措施。礦領導班子帶頭學習，認真貫徹落實安全生產的法律法規,切實把安全生產擺在其它各項工作的首位。
其次，根據《安全生產法》的要求，建立健全安全生產規章制度，在全礦形成從嚴治礦，依法管理的安全生產管理體系。
進一步強化安全生產的基礎管理工作，根據《安全生產法》的要求，礦制定了一系列切實可行的制度和考核辦法，其中包括《礦長安全辦公會議制度》、《**礦從嚴治礦“三違”處罰若干規定》（223條）、《基層單位全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規程》等，制定完善了適合我礦特點的一套套規章制度，這些規章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時也確立了正常的安全生產秩序。
第三，嚴格落實各級干部安全生產責任制。堅持一把手為安全生產第一責任人和“一票否決”制度，落實各級干部安全生產責任制。將安全生產納入各項工作的考核范圍，實行層層負責的目標管理。
二、強化宣傳，努力提高安全生產法律意識。
1、廣泛深入地宣傳《安全生產法》，形成強大的輿論氛圍。
《安全生產法》實施以來，礦采用各種形式加大學習宣傳的工作力度，礦定期組織召開安全生產法規學習報告會、咨詢、講座，邀請專業教師解答《安全生產法》的有關問題，開展安全宣傳咨詢日，發放《安全生產法》宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學習《安全生產法》的重要意義和基本內容。通過開展“實施安全生產法，人人事事保安全”為主題的“安全生產月”、“安康杯”競賽等活動，把《安全生產法》的學習宣傳工作深入到全礦各個基層單位。
礦廣播站還設立《安全生產法》專欄；在全礦員工乘坐的通勤車上播放《安全在線》廣播；印發《安全生產法》知識問答，在班前會上開展安全生產五分鐘教育；在礦工業廣場懸掛安全警示標語和橫幅；入井口大屏幕上顯示《安全生產法》的學習內容。通過多種形式的宣傳教育，使安全生產觀念家喻戶曉,深入人心，促進了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產法律意識不斷增強。
2、分層學習，突出重點，注重實效。
**礦針對新井員工隊伍的實際，把規范從業人員安全作業行為，依法保護從業人員的合法權益，作為貫徹落實《安全生產法》的一個重點，在全礦分為四個層次組織學習。
一是礦長及相應的礦安全生產管理領導取得安全培訓資格證書，使安全生產管理者充分認識到在安全生產中管理職責，強化責任意識，在生產經營工作中全面履行責任，使全礦的安全管理更加規范有效。
二是對全礦崗位工人開展安全培訓，未經安全生產教育和培訓的，堅決不得上崗作業，使工人在工作中自覺遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理，安全生產權利義務觀念不斷增強。
三是對重點人員、重點對象進行專門培訓，特種作業人員必須經過集團公司三級培訓中心培訓合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。
四是各級安全監管、監察人員帶頭學習，準確掌握《安全生產法》確立的七項基本法律制度，全面了解法律的有關規定。不斷提高依法監管水平。
在培訓中建立嚴格的辦學制度和考核制度，做到制定的全年培訓計劃到位；學習培訓內容到位；跟蹤考核到位。
積極推進理論學習，分層次、有計劃的組織培訓，使全礦員工整體安全素質不斷提高，切實履行《安全生產法》規定的責任和義務，增強了遵法守法的自覺性。
3、積極營造安全生產重在預防的安全文化。
《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，為使安全生產的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產重在預防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學、探索規律，采取有效的事前控制措施，預防事故的發生，做到防患于未然。
在安全管理中，我們不斷強化預防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實《安全生產法》。在安全生產中“牢記責任、按章操作、檢查到位、協調協作”；“抓安全工作要養成良好的習慣”，提倡“安全管理重在預防”，使預防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個人習慣的.養成之中。
濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好作風。在實際工作中堅決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，把生產過程中發生事故的隱患消滅在萌芽狀態。
三、貫徹落實安全生產法，堅持依法從嚴治礦，促進安全生產穩定健康發展。
1、注重發揮專職安監人員的作用，加大現場安全監督檢查力度。
礦安監中心是全礦安全管理機構，負責全礦安全監督檢查。安監中心現有專職安監人員44人，其中機關安全管理人員11人，現場跟班安檢員33人。根據我礦生產實際，這些安檢人員完全能夠適應安全管理的需要，并且能夠做到井上、下所有作業地點都有安檢人員在現場實施全方位、全過程的安全監督檢查。對三違人員依據礦規礦法進行處理，發現事故隱患及時要求施工單位進行整改。對三違人員及事故責任者的處罰方式兩種：一是經濟處罰。對一般性質的三違人員安監人員可依據三違處罰規定條款直接開出罰單。二是行政處分。對性質嚴重的三違人員或事故責任者，由職代會勞動仲裁調解委員會討論決定給予相應的行政處分。此外對個別三違人員或事故責任者，除給予經濟行政處罰外還可給予調離原崗位到培訓中心接受培訓，合格后再重新安排工作。
2、建立網崗員、民兵安全哨，定期上崗檢查制度。為了抓好礦井的安全管理，在充分發揮專職安監人員作用的同時，礦工會、團委、武保科分別成立了群監網員、青安崗員、民兵安全哨等群監組織，建立了工作制度和考核辦法，堅持每周至少一次夜間上崗進行安全檢查，檢查出的問題由安監中心進行處理并通報。礦工會每季度組織一次職工代表進行安全視察。
3、根據生產實際突出重點有針對性地開展安全監督檢查工作。
一是加強對重點工程的監督檢查，如搬家倒面、大斷面施工、溜煤眼等，現場選派業務素質高，責任心強的安檢員進行監督檢查，重點監督安全技術措施是否落實，安全設施是否齊全可靠，施工單位的跟班干部是否在現場指揮等。
二是加強對特殊時期的安全管理。如節假日、雙休日、交接班等。這一時期員工的思想比較活躍，易出安全問題，因此注意加強員工的安全教育，每次停開工都有措施，真正做到了停能停得下，開能開得起來。
三是加強對安全生產薄弱環節的監督檢查。根據我礦的安全生產實際，斜巷運輸、機電設備檢修、頂板管理是我們的薄弱環節，容易發生安全問題，我們采取了有真對性的措施，在斜巷運輸上，嚴格執行“五人聯鎖”拉放車制度安監員不在現場不準拉放車，設備檢修心須執行停電掛牌制度。
4、堅持依法從嚴治礦，維護正常的安全生產秩序。
礦井投產以來，我們始終堅持依法從嚴治礦，在建立建全各項規章制度的同時，加大對各類三違現象的處罰力度，有效地遏制事故的發生，從2004年到現在經職代會勞動仲裁委員會討論決定，先后對18名三違人員進行政紀處分，其中受到開除礦籍溜礦察看處分9名，降薪處分6名，行政記過處分3名，維護了正常的安全生產秩序。
5、加大安全投入，不斷提高礦井安全裝備水平。
從2001年礦井恢復建設以來，特別是2002年11月《安全生產法》正式實施以來，我們相繼投入4983.2萬元用于礦井設備設施改造，投資120萬元安裝了國內比較先進的森透里昴500（kj31）型瓦斯監測監控系統，主要提升系統全部實現了計算機自動化控制。隨著安全投入的加大，提高了礦井安全裝備水平，增強了礦井整體抗災能力，為礦井的安全生產持續穩定提供了有力支持。
二年多來，我們通過學習宣傳和貫徹實施《安全生產法》，全礦廣大員工的安全法律意識不斷增強，遵法守法自覺性顯著提高，依法治礦，從嚴管理得到進一步加強，使礦井在短時間內實現高效快速全面發展。