工作總結是我對自己工作的一個交代，只有認真總結才能不斷進步。小編為大家整理了一些優秀的月工作總結范文，供大家參考借鑒。
選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇一
??兩年來，縣選派辦按照“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步”選派工作“六句話”目標要求，加強領導，精心組織，狠抓落實；各有關單位和部門分工負責，密切配合，齊抓共管；第四批選派干部扎根沃土，服務農村，勤奮工作，開創了選派村各項工作的新局面，得到了社會方方面面特別是任職村黨員群眾的充分肯定和普遍贊譽。現將近兩年工作情況匯報如下。
??一、主要做法。
??1、領導重視，齊抓共管。
??縣委、縣政府高度重視選派工作，把選派工作作為提升我縣農村基層組織建設整體水平，迅速改變選派村貧困、后進村面貌的重要抓手，切實加強對選派工作的領導和管理。縣委組織部認真履行職責，加強選派干部的管理和學習，對選派干部在村工作進行點評，幫助選派干部制定解決問題的方法和措施。各選派單位關心支持選派干部，主要領導親自過問、親自抓，幫助選派干部理清工作思路，為他們開展工作創造了良好的條件。鄉鎮黨委積極配合，加強管理，搞好服務，保證了選派工作的順利進行。廣大選派干部不負組織重托，奮發進取，扎實苦干，做了大量卓有成效的工作。
??-1。
??單位深入到選派村開展調研幫扶活動，圍繞“難點村”急需解決的問題進行調研，指導幫助選派干部理清工作思路，尋求解決問題的方法，樹立工作信心。鼓勵各選派單位力所能及的發揮本單位優勢，為選派村解決一些實實在在的問題。如組織部重點對加強“難點村”黨組織建設和黨員干部隊伍建設進行工作指導；縣紀委突出“難點村”基層黨風廉政建設，在依法處理“難點村”組織建設中的違紀違規問題上進行指導；縣民政局重點在指導“難點村”制定和完善村民自治章程及相關制度上下功夫；縣審計、財政、國土、計生、司法、公安等部門都在各自職權范圍內，對“難點村”治理工作進行更多傾斜。
??二、第四批選派工作取得的成效：
??（一）村級黨組織建設進一步加強。
??目前，26個選派村組織設置調整到位，村兩委全部按期換屆選舉成功，換屆后選派村兩委班子平均年齡比上屆降低**歲，新選進村兩委班子*人，新選派村黨組織書記*人（其中高中以上文化*人、45歲以下*人），新進人員全部具有一技之長。兩年來，已發展黨員人，其中，高中以上文化程度的有人，發展致富能手人；培養名入黨積極分子。同時積極開展“雙培雙帶”先鋒工程，把名黨員干部培養成致富能手，結對幫扶戶貧困戶脫貧。
??（二）“難點村”治理成效明顯。
??我縣26個選派村，全部是各鄉鎮倒排出的“難點村”。為推動“難點村”治理工作開展，縣委、縣政府迅速建立健全了組織，制定方案，落實了縣、鄉、村三級責任，采取個案銷號的辦法，扎實推進，各個突破。
??-3。
??管、用”狠抓硬件建設，抓村級組織建設、便民服務、計劃生育服務、醫療衛生服務、科技培訓、文化娛樂、民事糾紛調解等各項活動的規范開展，抓“難點村”問題的解決。為推動工作，我們將其進行細化百分，逐一賦予分值，成立考核組，全年四次到村實地考核，每次考核結束后分別對鄉鎮和鄉鎮分管同志進行排名，通報全縣。同時注重考核結果運用，每年年終進行綜合評比表彰。通過雙考核雙排名，初步建立了有效的“難點村”治理工作推進機制，增強了鄉村兩級干部工作的主動性、自覺性和積極性。目前，我縣xx個“難點村”存在的問題全部得到有效地解決。
??（三）村集體收入和農民收入明顯增長。
??（四）農村基礎設施建設不斷加強。
選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇二
階段工作匯報開泰村由魏家.劉家.院墻三個自然村組成，20個村民小組,耕地面積3607畝，686戶,人口2250,59名黨員,編內村干部5人。該村屬資源少.負債多,基礎差的后薄村.我于8月30日到崗到位,現將2個月的工作情況匯報如下:一、從調查入手,理請工作思路利用半個月時間先后到4位老干部及18個黨員家中,就村里的組織和關系到民主民生的問題進行調查了解，征求他們改進工作的方法和解決問題的途徑;到三個村種養大戶的田頭.漁塘.豬舍等地進行調查.聽取他們的呼聲和需求,到貧困.殘疾人等弱勢群體家中走訪.詳細了解他們的生活狀況,盡快幫他們走出困境.通過走訪調查,了解到了村里的`基本情況和存在的問題,因村制宜地明確了“加強組織建設，完善工作機制，解訣群眾訴求，調優產業結構”工作思路。二、加強組織建設,推進工作規范化一是物色培養村支書人選。按照發展能力.奉獻精神.公道正派“三強”的要求,經過公推公選,明確2名黨員發展對象和1名村后備干部,分別是院墻村支書.會計和劉家村村干部,進行定向培養.讓他們在實踐中煅煉,在實際工作中提高能力,在為民辦實事中樹立威信。二是創新工作機制。針對村干部人少事多的問題，通過整合村干部資源,更有效地開展工作,打破自然村的界限,重點工作實行大村統一協調工作,如調田、拆違、協調宅基地矛盾等工作,和全體村干部逐村開展工作.實地解決問題。具體工作以分為主，如農民醫保、自來水籌資及開發區布置的正常工作，則由自然村,獨立完成。三是實行月度工作考核。月初根據工作要求,每個村干部制定月度工作計劃,月底檢查匯報完成情況，月度工作計劃，人手一份，村部張貼一份。三、循序漸進，穩定推進工作先做新事：即布置當前的工作，要靠前完成，至少不拖后腿，如通過一家一戶做工作，完成了自來水籌資，農村醫療保險和招商引資任務，改變了過去工作拖后腿，每次開會挨點名的狀況，從而增強了村干部做好工作的自信心。后做實事，到村后，先到田頭落實危險農橋，解決農民下田逢橋過河難的問題；為殘疾人解決生活上的困難，如為聾啞人安裝閃光燈，為盲人安裝電鈴，為盲人贈送電子拐杖，為瘸子解決輪椅等，通過這些實事，在村里產生了意想不到的效率，從而改善了干群關系。再做大事：我和村干部通過2個月的艱苦工作，較好地完成了兩項工作：一是劉家村調出了150畝農田，組成養殖合作社，不僅增加了農民收入，而且輸出了勞動力；二是解決院墻村近十年無法解決的農民宅基地問題，通過做好15戶村民的調田工作，經土管、村建等部門統一規劃，按新農村建設要求，安排42戶村民宅基地，有效地維護村里穩定。四、以身作則，樹好榜樣，帶好班子一是安居樂業，為了有足夠的精力和時間開展工作，我在院墻村租了房子，自帶家具、炊具和開發區添置的部分辦公用品，在村里安營扎寨，使村干部和村民認識到我是全身心地在村工作，從而贏得他們理解和支持。二是帶好一班人，通過自身的形象引導一班人，努力塑造一個廉潔奉公、公道正派、甘于奉獻，為民辦事的村級班子。平時和村干部零距離溝通，等距離相處，三是與村干部共度難關，解決他們急需解決的問題，如調田、宅基地安排這些工作，靠現有的干部無法達到預期效果，我主動承擔這些工作，分別向開發區甚至上級主管部門請求，請他們到村協調矛盾、宣傳政策，有效地解決了問題，解決他們不能解決的問題。院墻村村里因暫時無能力支付村民調田款，我主動從家中借錢給村里，及時兌付村民的調田款，從而使村民愉快地讓出了責任田，村里的宅基地得到了落實。開發區開泰村黨總支書記院墻村黨支部書記周祥玉2009-11-3
選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇三
按照區委“萬名干部下社區”的工作部署，本人于20xx年3月下派到xxxx社區，轉眼已近一年。一年來，在街道、社區領導的關心、培養下，在同事們的大力支持下，我自覺踐行科學發展觀，開拓思路，積極進取，不斷加強思想政治學習，努力提高業務素質，按照“萬名干部下社區”活動的要求，堅持從社區實際和自身工作實踐出發，積極發揮下派干部模范帶頭作用，沉下心思，以飽滿的工作熱情和務實的工作作風，投入到社區各項工作中。
20xx年，本人思想政治素質進一步加強，基層工作能力有了較大提高，同時，工作成績的取得也得到領導及同事的好評，這些都為本人今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將本人一年來的工作總結如下：
一、政治思想及業務能力學習方面。
（一）政治思想。
選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇四
按照區委“萬名干部下社區”的工作部署，本人于20xx年x月下派到xxxx社區，轉眼已近一年。一年來，在街道、社區領導的關心、培養下，在同事們的大力支持下，我自覺踐行科學發展觀，開拓思路，積極進取，不斷加強思想政治學習，努力提高業務素質，按照“萬名干部下社區”活動的要求，堅持從社區實際和自身工作實踐出發，積極發揮下派干部模范帶頭作用，沉下心思，以飽滿的工作熱情和務實的工作作風，投入到社區各項工作中。
20xx年，本人思想政治素質進一步加強，基層工作能力有了較大提高，同時，工作成績的取得也得到領導及同事的好評，這些都為本人今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將本人一年來的工作總結如下：
一、政治思想及業務能力學習方面。
（一）政治思想。
本人始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。以開展學習科學發展觀活動為重要契機，加強對科學發展觀的學習。學習方式上嚴格按照區委的統一要求，采取集中學習與個人學習相結合，向上學習與向下學習相結合，理論學習與實踐學習相結合。邊學習，邊工作，在認真閱讀科學發展觀相關論著、輔導材料的同時用心領會其實質所在，通過學習本人思想認識和政治素質都有了新的提高。
選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇五
??一、基本情況。
??高陵鎮現有21個行政村，198個村民小組，農戶7499戶，農業人口29984人，農村勞動力14638個，20xx年農民人均純收入5430元。
??權力過大，隨意審批，民主監督力度不足，形成了擠占挪用專項資金的制度漏洞，甚至可能造成集體資產流失，嚴重影響和制約了農村集體經濟的發展，成為社會不和諧不穩定的重要隱患。所以，改變原有的管理模式，同時加強村級賬務、資金兩個方面的監管力度，是提高當前農村財務管理水平，保障農民群眾合法權益，推動農村集體經濟發展，促進社會和諧穩定的當勿之急和有效舉措。
??二、推行村級賬務資金“委托代管”的基本原則。
??持監管機制不變的原則。村集體經濟組織財務仍然接受鎮農村財務服務中心的業務指導和管理，監督仍然接受村民的民主監管。
??三、具體做法。
??日常工作，財務服務中心下設辦公室、微機室、檔案室，共設置報賬員21人，記賬會計3人、中心主任1人。
??2、制定職責和各項制度，確保村級賬務、資金“委托代管”有章可循、規范運轉。一是制定明確了會計、報賬員、審核以及中心主任的各自職責；二是制定了財經管理制度，重點完善了財務收支預決算制度、備用金管理制度、民主理財與財務公開制度、支出審批制度、村級票證管理制度、會計檔案管理制度、村級收入管理制度、村級資產資源管理制度等。三是制定了高陵鎮農村財務會計服務中心工作實施方案。
??3、配備必要的設施設備，給予必需的工作經費保障。鎮財政籌資調度資金購置了會計軟件、微機、打印機、復印機等設備和各村專用檔案柜。
??4、搞好宣傳動員，統一全鎮干部群眾的認識。鎮黨委專門召開了黨委會，統一領導層面的思想認識；召開黨委擴大會，統一鎮中層干部和村書記、主任的認識；召開全體鎮干部和村三職干部參加的動員大會，統一全鎮干部的認識。同時利用廣播、板報、財務公開欄等多種形式向群眾進行宣傳，使廣大群眾理解和支持這項工作。
選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇六
??二月份，村主要圍繞開展深化創先爭優活動、大力發展村經濟為中心工作，重點抓好村兩個重點項目的前期規劃及準備工作：一是爭取49萬元的村水庫后扶資金項目用于建設村級活動場所。二是對爭取縣交通局對我村周崗村至小李集道路的修建項目支持。為了更好的開展好村的下一步的全面工作，現將村一個月的工作總結如下：
??一、完成的主要工作及做法。
??（一）是認真論證村級活動場所的前期規劃。為了將村這項重大工程做村有利于村子孫后代的事。我帶領村兩委一班人，從一些村級活動場所建設好的村拿來了四套方案，進行了認真周密的考查、分析、論證，不放過任何有可能導致產生問題的細節。經過認真的討論和論證，我們選擇了其中適合我村村情的一種方案。
??持。
??（三）時刻不忘以經濟發展來推動村的發展，最終讓群眾得到實惠。二月份，是我村開展好茶葉生產的關鍵一年，我帶領村兩委，為了將我村的主要特色產業做好做強，積極與福建的茶仔供應商進行聯系，向茶農提供優質的茶仔供應。并及時邀請茶廠專家來我村進行茶業專業知識講座，力爭奪取今年茶業的大豐收。同時，我與村兩委一道對我村今年的特色農業產業資源調整進行了認真的調研和討論。為下一步調整我村的農業產業結構打下好的基礎。
??（四）加強組織建設，將創先爭優活動引向深入。通過開展好我村的“雙培雙帶”活動，來加強我村黨支部的凝聚力和戰斗力。并積極利用創先爭優大力開展爭黨優秀黨員，爭做先進支部活動，讓全體黨員在新農村建設的新的形勢下，發揮出他們的創造力，讓黨支部在新形勢下真正起到帶頭作用。
??二、下一步工作。
??（一）加強領導，加強督促，讓我村各項重點工程實施在陽光下進行。為此，村必須成立村重點工程領導小組，在領導小組中進行合理分工，成員由村干部及村民監督委員會委員組成，并明確各自的職責，保證村各項重點工程在透明、公開的情況下進行。
??（二）將創先爭優活動引向深入。重點做好以下幾方面。
??工作：一是加強黨員黨性教育。二是做好宣傳工作。三是組織黨員及群眾代表對村工作獻計獻策。四是邀請相關幫扶單位到我村進行指導幫助。五是做好黨員雙培雙帶及雙向承諾活動。
??（三）開展好村“五議兩公開”活動。拉進群眾與村干部的距離，大力開展陽光村務活動。
選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇七
本文目錄。
加強農村基層組織建設，一直是選派工作的重點。我村開始了歷時兩個多月的村委會和村支委會的班子換屆選舉。村兩委班子帶著全村人民的重托，順利地連任。
村兩委換屆工作結束后，我及時召開了新一屆村兩委干部聯席會議，學習討論了鄉黨委政府關于大圩鄉村兩委工作規則的有關規定和年全鄉黨務會議精神，結合本村實際，制定迎河村會議、財務管理、日常工作、印章管理等工作制度。為充分發揮和調動村兩委成員的工作極積性，增強凝聚力和戰斗力，村兩委干部進行了重新分工，職能到位，責任到人，按照分工職責對照鄉“雙百分”考核實行獎懲，印制了工作手冊，村干部人手一冊，從而在組織上、制度上保證了新的兩委班子正常開展工作。
二、黨支部的組織工作。
堅持每月15日正常開展黨員活動，除學習黨的方針政策外，組織黨員活動，做一些社會公益事業(如拉中心溝里的雜草等)，提高黨員在群眾中的形象。利用電化教育和組織參觀等形式，開擴黨員的視野，提高黨員致富能力。上半年4名入黨積極分子通過黨員大會上報轉為預備黨員并進行公示，培養后備干部2名，入黨積極分子1名。5月還利用黨員活動日，邀請區法院的黨員法官到村進行法制宣傳，受到黨員、群眾的歡迎。
我村開展了為期6個月的保持共產黨員先進性教育活動，村黨支部嚴格按照鄉保持共產黨員先進性教育活動領導小組的布置和要求，加強領導，認真負責，狠抓落實，經過支部全體黨員的共同努力，較好地完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的學習任務。
農村基層組織建設年活動與保持共產黨員先進性教育活動緊密結合，重點抓好支部建設、黨員管理、提高黨員素質、建立各項。
規章制度。
組織黨員開展形式多樣的主題活動等工作。村兩委班子經常加強政策學習，提高理論水平和自身素質，組織黨員認真學習黨章和兩個《條例》，加強對黨員干部廉潔自律教育，認真開展民主生活會，進行批評與自我批評;第一書記平時注意經常與班子其他成員進行思想溝通，不斷強化班子的團結力凝聚力和戰斗力。堅決杜決不合理的開支，嚴格執行零招待制度。群團工作按照鄉黨委政府群團工作的職能部門要求認真開展工作。
四、宣傳報道工作。
利用廣播、標語、報紙等加強計生、綜治、村兩委換屆、桔桿禁燒、防汛抗旱等工作的宣傳，一方面使村民自覺遵紀守法，營造良好的環境;另一方增加村兩委工作的透明度，拉近黨群、干群關系，為農業生產做好服務。另外，在區包河報上刊登報道2篇。
五、為民辦實事。
1、5月份旱情較重，經村兩委研究果斷開啟沈大涵，用電泵放水，保證群眾插秧用水。
2、清淤9組溝渠200多米，積極配合在我村的區級項目河港小學的工程施工。
3、架設了1、4組的電線，保障群眾生產用電。
4、極積調整農業產業結構，在10組引進特種水產養殖130畝，享譽大圩的迎河村的“油條絲瓜”擴大種植面積30%，蓮藕種植面積也擴大30%;觀賞魚基地上半年硬化養殖水池53口，1500平方米。
5、積極爭取資金，向省財政申報項目一個，爭取到資金8萬元。另外，爭取選派單位資金支持5000元。招商引資工作有了新進展,6月份引進鑄造加工企業一個，生產自來水鑄件，年產值達到40萬元，年利潤15萬元，盤活原集體廠房7間，每年可增加集體收入1萬元。
6、新建蔬菜大棚50畝，年底順利通過市區鄉三級驗收，發展集體經濟4萬元專項資金在鄉黨委政府的指導下投入到大棚建設項目中。
7、投資8萬多元新建5—10組的u型1200米，保證了全村菜地的自流灌溉。
8、在上級的關心下，我村的環圩道路在年底前已改造成4.5米寬的水泥路，大大方便群眾的交通和致富。
9、由區財政投資200萬元的河港小學主體完工，目前正在內部裝修，能容納300多名小學生，預計在下年上半年竣工投入使用。
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但，我深感有關工作還十分欠缺，小有遺憾：一是招商引資還是空白，二是自主創業帶頭致富還停留在項目論證之中，三是對黨員的教育還沒能深入，四是處理一些陳舊矛盾不力等等。我將在新的一年中更進一步地完善自己，爭做一名優秀的村黨支部書記。
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縣委組織部考核組一行到村對本人xx年度任職工作進行考核，好！今天。請允許我先介紹一下考核組各位領導…讓我以熱烈的掌聲歡迎各位領導的來。一年來，各級領導和同志們大力支持與幫助下，按照省委組織部《全省xx年度選派工作要點》總體要求，圍繞省委提出的六句話”總目標，如期完成了雙墩村三年規劃中的后續工作。現將本人一年xx.11xx.12工作情況報告如下：
完成繼任書記培養任務一是加強組織建設。
村一直依靠鎮里下派干部主持工作。其間，三年來。與支部書記許中成一道逐步理順工作思路，加強村干部的思想引導和管理，相互影響，相互促進，互相提高。經過三年時間的磨合，村日常工作步入正軌。駐村點長、副鎮長李道錄的推薦下，經過村委會長期考查、培養，最終物色了一名合適的繼任書記人選，今年已上報鎮黨委討論研究通過，從而完成了三年選派工作中的首要任務。
發揮先鋒模范作用。二是狠抓黨建工作。
按照黨建工作的新要求，為了創立“五個好”業績。進一步充實規范以村務、黨務公開為主要內容的黨建資料。發揮黨員活動室的作用，狠抓黨員經常性教育，每月集體學習一次，對參會黨員實行簽到制，今年對27名缺席黨員逐人登記，支部按照規定采取告誡、補學等處置措施，確保黨支部活動正常開展。認真開展第二批“深入學習實踐科學發展觀”活動，按照活動要求，組織黨員干部學習文件，深入開展調查走訪，剖析工作中存在問題，目前已上交分析檢查報告，下一步針對具體問題，制定整改意見，力爭解決一、兩件群眾關心、關注的突出問題。開展了民主評議黨員、村干部活動，去年年底，村從64名黨員中評出優秀1名、合格62名，基本合格1名。村務公開、民主監督得到有效堅持，贏得了群眾擁護。雙培雙帶”方面，村有5名黨員干部已成為致富能手，4名致富能手在黨支部的引導下遞交了。
入黨申請書。
；開展“黨員干部包組、黨員群眾包戶”結對幫扶活動，有8名黨員帶頭和帶領群眾致富，與全村10余困難戶結對幫扶，5名發展能手幫帶5名困難戶，發展養殖和種植業。將3名發展能手發展為村后備干部，發展了4位科技示范大戶，分別從事種、養殖和超市，年收入均超過4萬元。發展農組示范服務基地3個，重點幫扶3名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病，家庭十分困難，兒子楊德喜在外地打工，一直沒找到對象。結對幫扶下，楊德喜在六安市區謀取一份保安職位，不久又跳到合肥當保安，每月工資多元，現在媳婦也娶到家，家庭美滿和諧。村為23名無職黨員設崗定責，并簽訂目標管理責任書，4大類思想政治、經濟發展、村務監督、公共事務類）19個崗位上發揮著積極作用。雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴格要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，取得預期效果。同時黨支部也向全村承諾，爭取年底開通吳老莊提水站，目前項目已獲批。流動黨員管理方面，登記造冊，發放《流動黨員證》及時更新聯系方式，確保聯系暢通，及時向流動黨員通報支部活動情況，并要求其匯報在外參加組織情況。發展黨員方面，嚴格按照“三推一定”制度，堅持個人自愿，個別吸收，成熟一個，發展一個。今年共推薦入黨積極分子3名，黨員發展對象2名，轉正2名。認真開展“為民服務全程代理”活動，實行村干部每日值班制度，按周輪流值班，從小事做起，幫助村民代領身份證、代辦糧補存折、戶口、準生證等業務，并逐一登記，先后幫助群眾解決實際困難900余件，調解群眾糾紛500余件，方便了群眾，深受群眾喜愛，通過這點點滴滴的為人民服務，黨員村干部在群眾中樹立了良好形象。
嚴抓計生管理。三是組織參觀學習。
村計生婦檢率低。為此，過去。帶領村支兩委到全市計生成績突出的舒城縣部分鄉鎮學習，全省創辦集體經濟新農村建設示范村--舒城縣馬河口鎮幸福村參觀。通過學習和交流，村干部開闊了視野，受到啟發和鼓舞，受益匪淺。今年，村育齡婦女211人，四術18例）位率達100％。重點抓好婦檢率、流動人口計劃生育。為確保村計生工作再上一個新臺階，鎮黨委政府的支持下，村里加大了嚴征社會撫養費工作力度，清理了多年積壓下來的社會撫養費舊年陳帳，優化了各類計生指標，其中“二項指標”取得明顯成效，人口出生率和性別比明顯降低。
努力加強基礎設施建設。四是積極爭取項目。
因渠系過長，水稻種植是雙墩村農業經濟的主要支柱。上世紀70年代修建的黃一支渠。年久失修、拋荒，渠道損壞嚴重，加之雙墩村處在支渠末端，每到春耕季節，全村多畝水田引水困難，無法及時栽插，成為村民的心頭隱患。如果在吳老莊、慈善組建立兩座提水站，就能把附近二道河的廢水抽上來，解決水荒問題。今年4月份，縣水務局防汛抗旱指揮部到村實地勘查，決定采用臨時泵兩級提水的方式建立提水站，雙墩村支兩委召集收益村民組村民開會，經過認真討論決定自籌部分資金，另一部分資金擬通過申請扶貧項目的辦法解決。由于工作疏忽，逐級遞交的申請項目報告沒能在6月份全縣項目研究會上通過。為此，先后多次到劉勝縣長辦公室匯報工作，村水利設施的實際困難得到劉縣長的理解和支持，劉縣長在報告上批示：下半年扶貧追加資金中給予考慮。10月份獲悉追加資金已到為確保立項并保障資金足額，親自在全縣鄉鎮書記會場上等候劉家平主任和劉勝縣長，懇請關照。功夫不負有心人，11月份，村接到通知，已被立項并批復6萬元資金，該項目實施在即。等待二座提水站建成后，村將有8個村民小組1800多畝水田收益，這八個組再也不用遭受無水插秧之苦了此外，鎮政府的大力支持和協調下，耗時三年的村村通水泥路建設完成了掃尾工程，全面修通。
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經xx市環保局推選，報組織部批準，我有幸被作為市第三批選派干部的一員,肩負著組織的囑托和群眾的希望,來到了xx鎮新前村任黨支部第一書記。駐村伊始至今已近半年,半年來,我深入學習貫徹“”重要思想和黨的xx大五中、六中全會精神，樹立科學發展觀，學習《村民組織法》等村級組織管理和建設的法律法規，嚴格按照省委“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的要求,在鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下，帶領新前村村兩委一班人齊心協力,緊密團結,兢兢業業,扎實苦干,勤奮工作,村各項工作都按照確定的工作目標和任務逐步實施，目前，村內情況基本穩定，各項工作有序推進，取得了一定實效，現將半年所開展的工作匯報如下:。
一、進組入戶,掌握第一手資料。到村以后，在村兩委同志的協助下,通過深入農戶家中走訪了解，逐步掌握村內情況，帶領村兩委制定工作目標和任務，并逐步實施。一是到全村32名黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到村組長及老干部等人員家中走訪，了解村內各方面情況，了解老百姓關心的焦點問題。三是到農業產業結構調整大戶和致富能手家中就其農業產業結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。四是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理清發展思路，鼓勵其脫貧致富。五是到隔閡戶家中與其促膝交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，了解到了群眾最為關心的實際問題,掌握了新前村基本概況。基本情況是:全村共13個村民組，380多戶、人口1504人，勞動力983人，土地總面積1769畝，人均耕地1.1畝，是一個人多地少的貧窮村。xx年被xx市授于先進黨支部。基層組織有關情況:現有正式黨員32人,其中40歲以下黨員7人,40歲至50歲黨員7人,50歲以上39人，女黨員有6人。村支兩委現有7人,兩委村干實行交叉任職僅1人。農村黨員的知識結構和年齡老化現象比較突出。特困群眾15余戶,鰥寡孤獨者居多。進村入戶時,群眾反映最為激烈的問題是,前莊水庫溢洪道的修善、前莊村口過路小橋翻修、水面和水渠的清淤、生產路修善等等。
四、多頭并舉，構建和諧社會。一是切實解決群眾的焦點問題，搞好村內團結，凝聚人心，保持農村穩定，為村內其它工作的推進提供良好的環境保證。二是推進精神文明建設，特別是搞好“四清四改”等看得見，摸得著的實事，影響、引導農民。三是推進農村基層民主政治建設，重點推進民主管理一事一議及村務、黨務公開等工作。四是推進村級工作的規范化建設。認真貫徹執行《安徽省“兩委”工作規則（試行）》，全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。五是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，確保穩定。
五、加強學習，提高自身素養。我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發展觀，進一步端正人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執行各項規章制度，堅持吃住在村，積極為村辦事，當好班長。六、因地制宜，切實抓好社會主義新農村建設。一是成立新前村社會主義新農村建設領導小組，我任組長，研究、分析我村所存在的主要問題和新農村建設突破口，制定切實可行的。
工作計劃。
和新前村的規劃。二是結合道路綠化工程，對新前村新莊段約300米的綠化帶進行發包，增加村集體收入；對前莊段的綠化帶的樹木，多方協商最后以1.65萬元的價格轉讓給農戶承包。三是對新農村規劃初稿進行修改，使之更具可操作性。四是狠抓黨務、村務公開，出臺村規民約，并懸掛上墻。五是豐富村民文化生活。六是致力于生態村建設，年初，通過環保部門向省環保局申請生態村建設。六月份又向省環保局申請“豬—沼—廁—稻”小康環保建設項目。七是有計劃、有組織、有措施地落實村民文明教育，積極利用xx市勞動保障部門的“陽光工程”，在村部多次開辦農業科技、電腦、廚師等培訓班。
七、盡心盡力，確保重點工順利進行。一是協調各類矛盾，使鎮政府下達的沼氣建設項目順利進行。二是通力合作，與盧咀電站一起確保水渠清淤和硬化工程順利完工。
八、履行職責，做好村各項工作。一是加大社會治安綜合治理力度，成立領導小組，確定專人負責，及時化解村里各類矛盾。二是狠抓計劃生育不放手。三是第三次農業普查工作順利進行。在鎮政府的普查工作領導小組的指導下，聘請了6位具有一定文化素質、工作責任性較強的村民擔任調查小區普查員，通過前后近2個月的調查走訪，圓滿完成了我村農業普查工作。四是圓滿完成縣、鄉人大換屆選舉工作。五是積極為要求建房的村民服務，實行農民建房代辦員制度。六是全面貫徹落實年終送溫暖工作，關心困難群眾。七是積極爭取上級資金支持，成效明顯。八是征兵工作順利完成。全村適齡青年積極報名應征，選派了6名文化素質好、政治表現好的青年參加體檢，經檢查合格1名，光榮入伍。九是民事調解工作認真開展，有力化解了村內矛盾，較好地維護了全村的社會穩定。
總之，本人自xx年11月6日到村任職以來，在xx鎮黨委、政府的正確領導下，在選派單位、幫扶單位、相關部門和社會各界的關心支持下，在村支兩委班子成員的大力配合下，使得村內各項工作都在有序推進，村民情緒穩定，相關焦點問題逐步化解，村容村貌也正在變化，重點工作穩步推進，村內各方面都正朝著良性的方向不繼前進。
選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇八
經xx市環保局推選，報組織部批準，我有幸被作為市第三批選派干部的一員,肩負著組織的囑托和群眾的希望,來到了古沛鎮新前村任黨支部第一書記。駐村伊始至今已近半年,半年來,我深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大五中、六中全會精神，樹立科學發展觀，學習《村民組織法》等村級組織管理和建設的法律法規，嚴格按照省委“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的要求 , 在鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下，帶領新前村村兩委一班人齊心協力,緊密團結,兢兢業業,扎實苦干,勤奮工作,村各項工作都按照確定的工作目標和任務逐步實施，目前，村內情況基本穩定，各項工作有序推進，取得了一定實效，現將半年所開展的工作匯報如下:
三、扎扎實實，加強組織建設。新前村村兩委包括我共有7人,其中50歲以上1人，40歲以上4人，2人在村任職達8年以上，老書記占步友、村主任王玉濤具備較高的思想道德素質和工作能力,都能勤奮工作,兢兢業業,無私奉獻,能夠團結一致,齊心協力,為集體的事業,能夠忍辱負重,任勞任怨。由于人多，個別委員在工作中相互間推諉扯皮，為進一步提高農村基層政權的執政能力,努力保持與時俱進的本色和黨員先進性的要求,將中央諸多關注“三農”的政策全面落到實處。
一是充分發揮村干部的主觀能動性，我分別找村班干部談心、交心。并從抓學習入手,利用支委會、黨員大會、黨小組會議、以會代訓,以會促學，使村干部的精神面貌換然一新。
二是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養黨組織后備干部人選。按照發展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村后備干部人選的物色和培養工作。
三是加強黨員隊伍的先進性建設，特別是黨員走村入戶等工作的開展，進一步鞏固先進性教育成果。同時，結合“雙培雙帶”先鋒工程計劃，逐步把村子里發展能手培養成黨員干部，把黨員干部培養成發展能手，不斷提高農村黨員干部執行政策的能力、加強發展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩定的能力。
四是在原有相關制度的基礎上，進一步完善和健全各項規章制度，以制度管人。
五是全面認真研究發展黨員工作，對全村35歲以下、具有高中以上文化水平的青年進行了全面摸排，對入黨積極分子有著重點的安排到村臨時事務中來，讓其接觸村務，做一些有益的事，增強為民服務的思想認識，促其成長，待時機成熟后，再實行全程聯名推薦制，發展黨的后備力量。
六是為解決農村無職黨員“教育管理缺能手，發揮作用缺平臺”的問題，把無職黨員的教育管理和發揮作用融為一體，從建設社會主義新農村實際出發，對無職黨員設崗定責，充分發揮其一技之長和先鋒模范作用。
七是圓滿完成縣鄉兩極人大換屆選舉代表的推薦工作，充分發揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾的知情權、參與權，選舉權、監督權。
選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇九
??上落實不力；有的甚至無所事事，得過且過，一年到頭面貌依舊。針對這些現象，林州市在認真調查研究、廣泛征求各方面意見的基礎上，在農村“兩委”班子和“兩委”成員中實行任期創業目標承諾、年度工作目標承諾、平時重點工作目標承諾三項制度，并通過班子自我評價、群眾民主測評、上級黨委考評方式，加大對承諾落實情況考評力度，并就考評結果與村“兩委”班子的格次評定、工資報酬、政治經濟獎勵相掛鉤。具體內容是：
??一、實行三項承諾，明確目標強責任。
??1、任期創業目標承諾。支、村兩委換屆后，村兩委要在調查研究基礎上，及時召開“兩委”聯席會，研究制定本村3年內發展規劃，明確本村經濟發展、計劃生育、精神文明建設、村鎮規劃、農業結構調整等方面總體目標，明確“兩委”成員在任期內的工作重點和工作職責。并將支部、村委任期總目標及“兩委”成員個人任期目標上報鄉鎮（街道）黨（工）委審核把關后，采取在黨員大會、村民大會（或村民代表會）上承諾，在村務公開欄公開，廣播、文字宣傳等形式向全體村民承諾。
??2、年度工作目標承諾。每年年初，依據上級黨委、政府下達本村的工作目標，在廣泛征求黨員、群眾代表意見基礎上，召開村“兩委”聯席會議，明確本村年度在基礎設施、社會公益事業、爭先創優等方面的具體規劃及目標，明確“兩委”成員年度責任目標，經鄉鎮（街道）黨（工）委審核后，通過召開群眾大會、在村醒目位置張貼責任狀等形式向群眾承諾，接受群眾監督。
??3、平時重點工作承諾。每月5日前，村“兩委”要將本月所要做的重點工作、為群眾解決的重點問題在村內醒目位置設置公示牌公開承諾，并以工作臺帳的形式每月上報鄉鎮（街道）黨（工）委，接受上級黨（工）委和群眾監督。
??二、實行三層考評，規范程序嚴考核。
??1、班子自我評價。每年年底或任期屆滿，由村黨支部、村委會負責組織，鄉鎮（街道）包村干部參加，所有村黨組織班子成員、村委會成員對照自己年度或任期內工作情況，先進行自我評價，在此基礎上，班子成員填寫測評表互相測評，確定每位干部測評分值，排出位次。
??2、群眾民主評議。每年元月份，由鄉鎮（街道）黨（工）委組織召開由村全體黨員、村民代表、居住在本村的各級黨代表、人大代表、政協委員參加的會議。會上，村“兩委”干部要就自己年度工作開展、思想作風、下步打算等情況進行公開述職，黨員、村民代表對每位村干部履行承諾情況進行認真評議，對村“兩委”干部的意見和建議以書面形式上交鄉鎮（街道）黨（工）委。
??3、上級黨委考評。每年年底，各鄉鎮（街道）黨（工）委根據《農村兩委班子及干部年度實績考核辦法》，通過走訪群眾、實地核查等方式，對照下達各村的年度目標及平時目標承諾履行情況，逐項考評打分。考核結果及時向群眾公布，在群眾無爭異的基礎上，將考核結果裝入村干部檔案，作為考核使用干部和評定干部補貼的重要依據。
選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇十
自被選派為xx鎮xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變為基層農村第一書記，工作環境和對象的不同，使得我身上的壓力和職責更重。現就這半年來工作狀況匯報如下:。
一、工作開展狀況。
(一)村情民情方面:駐村后，在村兩委干部的幫忙下，透過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位于xx鎮政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設方面:全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記、村主任兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，透過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部必須能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，構成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面:透過走訪農戶，群眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看后發現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并用心和司法、紀委、公安等部門加強聯系，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。
(四)村級發展方面:xx村土地流轉面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現于農戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業合作社，采取“市場+合作社+基地+農戶”的發展模式，透過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農戶實現了增收致富。
村里現有規模較大的兩家編織袋加工企業，年產值20xx余萬元，利潤256萬余元，解決了村內170多人的就業。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業xx編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農本忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業內打工。20xx年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設方面:在掌握了本村基本狀況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一齊仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一齊想辦法，號召村民捐款20余萬元，發動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題。
(一)村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設離不開好干部，但是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才超多外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村群眾經濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優勢，村群眾收入也只有土地租賃收入，村群眾經濟十分薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結余。沒有經濟保障，村群眾公益事業舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業，只能發動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業十分困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
目前由于村級沒有建設用地指標，發展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發展經濟難上加難。
三、下一步工作打算。
(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內自來水已鋪設20余年，目前只能夠保證村內276戶每一天供一次水，準備對水塔和自來水管網進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民能夠隨時用上自來水。
(三)我和村兩委干部將一齊學習周邊鄉鎮強村、富村的先進經驗和做法，根據xx村現有實際狀況，想方設法增加村群眾經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結束時，我將和村兩委干部根據一年來工作進展狀況再制訂切實可行的。
工作計劃。
為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。
選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇十一
從2012年10月底選派關山村工作已經八個月的時間。現就這段時間我駐村任職及關山村的新農村工作情況，簡要匯報如下：
一、調整心態，熟悉村情，制定規劃。
我到關山村駐村任職至今，總體感到調整好了步伐，已經熟悉了關山村的村情村貌。具體概括為：
三是“明確了思路，制定了選派三年的工作規劃”。經過調研和與村支兩委共同研究，并結合關山村新農村建設的五年規劃，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村莊整潔、管理民主”的目標建設社會主義新農村，發展現代農業，我制定了三年規劃和xx年年工作計劃，并根據實際情況和區分輕重緩急，正在逐步調整和穩步實施。
二、xx年年上半年駐村工作進展情況。
（一）新農村建設情況。
在鎮黨委、政府等各方面的關心和指導下，經過八個時間，我的駐村工作進展順利，村里經濟和社會事業發展態勢良好，社會主義新農村建設呈現一片欣欣向榮的景象。八個月來我駐村具體落實項目和資金情況如下：
3、投入2.4萬元在中心村架設了路燈，并已啟用；
7、在縣農委布署的100口沼氣池工程（每口池國家投入800元）已經開工，與之配套的“一池三改”工程也同時進行，農戶即將享受到綠色能源帶來的實惠。
（二）突出重點，穩步推進村支兩委各頂工作。
具體側重做了以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”；二是確定實施好全村發展思路和規劃，幫助村民走上生產致富的軌道；三是理順村兩委工作關系，健全工作協商機制，施行村務公開，管理民主，并同時培養村級后備干部；四是多辦實事好事，對農民關注的、關聯的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。
三、存在的問題。
選派八個月來，我感到關山村總體進展是順利的，但在具體實施過程中也面臨一些棘手的問題：
七是新農村建設的配套資金較高，農民有一定經濟壓力。在進行新農村建設過程中，中央和地方在惠農政策和資金上向農村均傾斜較大，農民的積極也非常高漲。但在項目的實施過程中，農民需要自籌相當大的資金，比如“沼氣池”配套的“一池三改”工程中，國家全力支持利用綠色能源，投入800元/池建設沼氣池，應該是非常優惠，但農民需配套投入700元左右，如進行“一池三改”工程，農戶需要建豬圈、廁所等，每戶農民需配套投入4000多元，給農民帶來一定壓力。
以上問題，我準備按照三年規劃和xx年年工作計劃，與村支兩委同志共同協力加以解決。
在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個步，開了局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了基層工作經驗，也積累了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使三年的駐村任職工作多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生多一份色彩。
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選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇十二
貴德縣委常委、縣人民政府副縣長蔣樹建。
（2012年7月14日）我來之于江蘇省南通市如東縣，按南通市委安排于2010年7月從黃海之濱、長江入海口來到2200公里之外地處黃河源頭的貴德縣工作。兩年來，通過耳聞目睹、調查研究、投身實踐，真正感受到“大美青海”的內涵。在這片博大而美麗的土地上，青海悠久的歷史、雄奇的自然、厚重的文化、燦爛的民族宗教藝術，淳樸虔誠的人民、神秘莊嚴的寺廟、凝聚著美好愿望的嘛呢堆、豐富多彩的非物質文化遺產，仿佛都超然世外，悠然神秘，令我們能作為全國首批援青干部到青海工作倍感自豪！
1個干事”精神。在這個偉大的精神指引下，我們作為全國首批援青干部深感責任重大、壓力巨大，只有始終牢記使命，將“高寒缺氧”化作工作的激情，主動融入當地，把我們東部地區開放的思想、觀念、思維和工作方式在高原上得以體現，以務實、奮進、創新的態度，積極開展調查研究、努力做好協調溝通、突出工作重點，全力推進援建各項工作，為推動貴德經濟社會發展發揮主觀能動性作用做出積極的貢獻，才能不辜負各級領導和青海廣大干部群眾對我們的殷切期望！
一、把理想信念扎根心靈，全力做好對口支援的各項基礎性工作。
援青工作既是一次艱苦的工作體驗，又是一次難得的心理旅程，時刻牢記黨組織的殷殷重托和對口支援的神圣使命，把堅定的理想信念深深扎根于心靈深處，以藏區人民幸福作為第一追求、經濟社會發展作為第一要務、民族團結作為第一責任。由于我們作為全國第一批援青干部，對青海的省情、海南州的州情和貴德縣的縣情非常陌生，開展調研、編制規劃，增強沿海地區廣大干群以及社會各界對青海的了解成為入青后的首要工作任務。在江蘇省、南通市以及如東縣各界的關心和貴德縣委縣政府的大力支持下，充分利用各種有利時機，放棄節假日和休息時間，頂著熾熱的陽光、冒著零下二十幾度的寒冷，翻山越嶺串村入戶了解情況，深刻把握了“青海人最急需要什么？讓我們來青海干什么？我們將來離開青海后留點什么？”，切實將“思想援青、人才援青、資金援青和項目援青”有機結合，盡心盡職推進貴德縣經濟社會的發展。
1、深入基層調查研究，掌握了解一線實情。在短短的兩年時間內，深入各鄉（鎮）村、部門、企業廣泛調研，召開各類座談會議20多次累計350多人次參加、走訪了50多個農牧戶家庭、到30多個村和10多家企業了解情況，摸清了全縣所有中小學和醫院現狀，為謀劃對口支援工作思路、突出工作重點形成了一手的資料。
2安排300萬元以上為民辦實事項目16個，培訓項目8個，總援助資金預計近8000萬元。
3、加大溝通協調，形成正常互訪機制。對口支援需要相互的深入了解，加深友誼，為此建立了江蘇省（含南通市、如東縣）與貴德縣干部和企業家的互訪正常機制。截至上月底，兩地互訪達到了76批次700多人次，極大地增強了兩地黨政干部和企業家之間的相互了解，對促進兩地之間取長補短、產業合作、有效支援奠定了基礎。
二、把真心融入當地實事興辦，著力做好民生工程貴德縣是半農半牧地區，與周邊縣相比明顯存在著人均草場和耕地較少，邊遠農牧區貧困人口占比較大，尤其是作為支撐人口素質提高、改變民族發展前途的教育成為我們援青干部關注的重中之重。當眼前出現一個個貧困的娃娃衣衫襤褸、背著破舊不堪的書包奮力的走在鄉間小道，一個個因為家庭困難而被迫送到寺廟就當上了幼小僧侶時，會被震憾的是教育對西部太重要了，幫助每一個貧困兒童能上得起學、能受到更好的教育是我們援青干部義不容辭的責任和義務。盡管我們不可能全部做到，但我們需努力、盡心盡職。
1、迅速建成了江蘇省2011年對口支援項目。2010年確定支持600萬元建設河西寄宿制學校塑膠運動場項目后，及時編制預算，嚴格把關各項手續，敦促工程進度和質量，確保了2010年9月學生開學即使用上了新操場。
2、以提高教育質量和學生素質為抓手，堅持多層面開展捐資助學活動，牽頭為5所學校和300多名貧困學生捐助錢物累計達到32萬元。
3教用品，三年內將累計資助30余萬元；建立了“互助共進小組”，往來書信600多封，形成了兩地師生經常交流互學互促的體制。2012年上學期學生間結對幫扶到位資金4萬多元。2012年5月28日貴德縣尕讓小學17名師生代表全校280多師生遠赴江蘇省如東縣實驗小學共慶“六一”兒童節，開展了“心手相牽、藏漢一家親”的七項主題活動，中央教育電視臺作了專題報道。2012年7月5日，江蘇如東縣實驗小學51名師生來到尕讓小學開展“悠悠黃海風，濃濃雪域情”愛心接力活動，向結對學生饋贈了價值4萬多元的學習、生活用品和教學辦公用品。這些活動的舉辦使不少深處大山的藏族學生感受到內地師生的片片深愛，而且讓他們堅定了好好學習、走出大山，更好地為國家作貢獻的信心和決心。
（2）著力銜接促進江蘇優秀企業家把更多的愛心奉獻給西部的困難孩子們。2011年11月，江蘇如東教育局籌措3萬多元資金為貴德縣尕讓小學、王屯小學等學校贈了6臺投影儀。2011年12月，江蘇南京市十建公司曹衛東項目部捐助的2萬元和50條羊絨被給25個特困戶農牧民家庭和學校15名特困學生。2012年“青洽會”期間，江蘇如東東元建筑等企業捐助了20名貧困學生1萬元并給240個學生贈送了一套校服。2012年6月29日，江蘇沃德化工有限公司董事長徐善泉和蘇州華誠國際貨運有限公司董事長王振國來貴德縣，他們為學生捐助了320套校服、老師捐助了12臺筆記本電腦，同時還與10名品學兼優的貧困學生簽訂了每人每年資助500元的9年資助協議書。
（3）努力加強對接，形成多方位、多層面的接對幫扶貧困學生。在許多品學兼優的貧困學生生上，我們看到一種希望一種奮進，也有一種無奈，往往許多晶瑩的淚花感染著我們。我帶頭聯系了一戶藏族同胞，全家四口人（一位父親帶著3個小孩，大孩子上高一，兩個雙胞胎小孩上小學三年級），日子過得非常艱苦，但三個兩名貧困學生，經常前去看望并愿意資助他們上完初中乃至大學，江蘇南通市5位愛心人士加進了資助行列，2012年7月5日如東縣實驗小學10名教師為貧困學生捐助了4000元。
3、密切聯系實際，切實幫助解決實際問題。一是加強與寺廟和貧困僧侶的聯系。多次赴常牧鎮關賽寺、河西鎮瓊毛寺與**、僧侶們交流談心，心帖心溝通感情，講解黨的民族宗教政策，增進了他們擁黨愛黨、做維護社會穩定帶頭者。2011年12月捐資瓊毛寺貧困喇嘛3000元，15條羊毛被；2011年初幫助協調林業等部門支持解決了關賽寺周邊綠化問題；2012年5月，邀請了海南州政協普化太主席帶隊的海南州更藏班瑪南杰**和洛賽尖措**到南通、如東等地交流，增進了不同民族宗教之間的了解；2012年6月，江蘇南通東初寺方丈心馳大師赴貴德縣河西鎮瓊毛寺與**進行了廣泛的交流，并給寺廟捐資用于佛像建設。二是加強與貧困戶溝通，主動上門了解情況，幫助解決實際困難，累計為36個家庭捐資近2萬元，緩解了他們過年難、過節難，增進了雙方的友誼。三是加強與內地黨政單位溝通，2010年9月，如東縣委支持30萬元用于縣五大班子辦公設備的改善。四是加大培訓交流學習力度。除積極協助做好江蘇省統一舉辦的教育、衛生、村干部等各類培訓班以外，2012年5月牽頭組織了貴德縣教育衛生系統28位同志赴江蘇如東掛職交流培訓學習20天，使大家在思想觀念上得到進一步更新、專業技術上進一步提高、教學方式上進一步改進。
三、把創新用于實踐，凝心聚力促進經濟發展，增強貴德縣自身造血功能。
5億元的符合當地特色、能推動貴德旅游產業發展的8個項目進入園區，4家企業已開工建設。
2、全力服務好本土企業，促進做大做強。貴德縣除兩座規模水利發電企業之外，其它企業規模較小、產品檔次較低、科技含量不高，企業自身發展難度較大。在對企業認真調研后，與企業負責同志逐個對接，幫助企業分析宏觀經濟形勢、解決現實存在問題，著力推進企業與省內外資本合資合作，促進企業做大做強。黃河蓄興飼料公司決定以“公司+基地+農戶”模式推進企業自身產業鏈的形成，但基地用地一直無法解決，致使項目建設一拖再拖而無法落地，與企業負責同志多次到實地勘察現場，經過多方溝通協調，主要領導批示得以解決。
3、大力推進招商引資見成效，促進沿海地區企業到貴德投資落戶。東西部地區距離較遠、青藏高原信息流相對滯后，但青海資源豐富、發展潛力巨大，隨著交通的大大改善，充分發揮沿海地區技術先進、資本密集的特點，吸引外地客商到貴德投資發展既是青海發展的需要，更是沿海地區有戰略眼光的企業家的理想選擇。因此，根據貴德縣委突出旅游產業發展的工作中心和貴德縣經濟社會發展的比較優勢，參與制定了貴德縣招商引資辦法、優惠政策。在邀請企業家多次赴青海考察和反復溝通磋商的基礎上，篩選引進了由江蘇南通祥盛生態農業發展公司投資3000萬元的生態休閑觀光農業、上海神奇藥業公司投資2000萬元的苞谷杏種植加工、江蘇如東裕豐林農業公司投資6000萬元的純凈水（含桶裝、灌裝水）生產、浙江東陽投資公司投資億元的貴德萬家商貿城等由江浙滬等地客商投資的4個規模項目。其中苞谷杏種植加工和貴德萬家商貿城兩個項目已開工建設，休閑觀光農業項目于下半年開工建設，純凈水項目已抽樣到北京檢測。
4、切實組織了貴德縣參加“青洽會”的各項工作。牽頭組織了貴德縣參加2011和2012中國青海綠色經濟貿易洽談會的各項工作，累計邀請了江蘇為主的客商70余名，參展項目16個，簽訂合作協議5個。
四、把困難化作工作動力，全身心投入建設富裕文明的新貴德。
對口支援青海工作還剛剛起步，相關政策還沒有完全明確，體制機制還未完全建立，有些工作還僅依靠自身的人脈資源開展；由于老家在農村，父母長年生病，小孩尚小，家庭一切壓力者都在妻子身上，自己感覺虧欠太多；晝夜溫差大，高寒缺氧，血壓升高，頭暈頭痛比較明顯，身體還未能完全適應高原氣候特點；雖然兩年來都被海南州委州政府評為優秀援青干部，但深感工作還做得很不夠多。還有一年的時間里，有江蘇省、南通市和貴德縣各級領導的關心支持和幫助，我們有信心和決心，以江蘇援藏干部周廣智為榜樣，舍小家顧大家，缺氧不缺精神，艱苦不降標準，海拔高追求更高，用心做事、用情做人，按照各級領導要求和廣大群眾的殷切期盼，今后主要著重圍繞以下幾個方面開展工作。
1、進一步加強學習，深入調查研究，不斷提高思想認識水平。青海人民發揚“五個特別”的精神，在高寒缺氧地區創造了偉大的事業，我們深受感動和震憾，更要向他們學習，既要領略大美青海無窮的魄力，更要進一步增強援青各項工作的緊迫感和責任感，把援青工作作為一種神圣的使命、一種義務和責任。
2、進一步創新思維，不斷開拓援青工作的新思路。在江蘇對口方財政資金支援的基礎上，加大力度廣泛溝通，調動東部地區民間社會力量的積極性，更多更好地支持西部的教育衛生文化住房等民生事業的發展和改善，從資金、實物、產業等多層面幫助貧困農牧民家庭脫貧。尤其突出支持教育各項事業的發展，繼續開展結對幫扶貧困學生和教師的掛職培訓學習活動，把推進教育發展作為對口支援的一項基礎性工程。
3、進一步加大招商引資興辦經濟實體項目的力度，不斷促進自身造血功能的提高。積極利用好新打造的“貴德文化旅游生態工業園”平臺和貴德縣豐富的旅游資源、生態資源等優勢，在長三角地區宣傳推介貴德，把引資金、引項目、引人才、引客源等相結合，努力在招商引資上求得新的進展。
4、進一步加強溝通與協調，不斷推進東西部地區合作機制的正常化、制度化。以援青工作為載體，發揮好兩地溝通的橋梁紐帶作用，推進蘇青兩地黨政干部和企業家的互訪，研究雙方在經貿、文化科技教育衛生以及人才等多個方面的正常化交流合作幫扶機制，努力構建有效促進貴德縣經濟社會事業的發展的新平臺。
選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇十三
??根據縣委的安排，xx年xx同志被選派到我鎮任xx村第一書記書記。鎮黨委高度重視，把選派工作作為加強我鎮基層組織建設，搞好后進村轉化，努力實現“加快發展、富民強鎮”的有效抓手。目前選派工作進展順利，選派村的各項工作扎實有效開展，有力地促進了xx鄉鎮經濟發展。現將選派工作總結報告如下：
??一、高度重視，認真安排落實好選派村。
??鎮黨委首先在選派村的安排上加以重視，對選派村的安排進行調研，摸底排隊，認真把關，確保選派工作成功。根據上級要求，通過認真對比，把xx村作為選派村進行上報，確保選派工作能取得實實在在的效果。
??二、關心選派村干部的生活，使選派干部安心工作xx同志被選派到我鎮后，為使他們能安心工作，鎮黨委、政府把關心選派人員的生活放在首位，從吃、住、行等到其他精神生活方面，鎮黨委、政府都給予安臵好，并專門為其配備了生活用品，使他們有一個比較好的生活環境。平時黨委一班人還經常深入選派村，過問選派干部的生活情況，幫助解決實際困難。由于生活上的關心，選派干部都能安心在選派村工作。
??1研。選派干部一到村工作，鎮黨委就要求他們盡快熟悉村風民情。黨委指派專人會同支村兩委協助他們開展調研，通過短時間的調研，使他們很快熟悉了鎮情村情，為以后開展工作奠定基礎。二是建章立制。為加強選派人員管理。鎮黨委根據上級要求，制定出選派工作一系列相關制度，包括《選派人員學習制度》、《選派人員考勤請假制度》、《選派人員定期匯報制度》等。制度出臺后，鎮黨委嚴格按制度辦事，黨委書記親自把關，保證了選派工作的順利開展。三是加強選派干部的學習，提高個人素質。鎮黨委要求每次機關的集中學習活動選派人員都要參加，還要求選派人員自覺開展自學活動。在學習好書本知識外，還要不斷向其他干部學習，向廣大群眾學習，在自學的同時還要安排組織好村干部、黨員的學習活動。在學習過程中，黨委書記還經常檢查指導、分管書記、組織委員不斷進行督查。通過學習，選派人員的素質有了很大的提高。四是加強管理，使選派工作扎實有效地開展。為保證選派工作順利開展，鎮黨委認真加強選派人員和選派工作的管理。首先做到每月聽取一次選派人員思想情況和選派村工作情況匯報。根據匯報及時調整安排工作。其次，加強對選派工作的檢查督查，并將檢查督查情況及時反饋給選派人員。在工作遇到困難時，安排人員進行協助解決。第三是對選派人員嚴格要求，要求在村樹立威信、樹立榜樣、樹立形象，多為群眾辦實事、辦好事。
??四、對照要求，幫助選派干部扎實有效開展工作。
??為幫助選派干部開展工作，鎮黨委根據實際，經研究決定，主要采取以下措施，通過實踐，已取得明顯成效。一是實行傾斜政策。為徹底改變選派村的落后面貌，xx鄉鎮對選派村大力實施傾斜政策。第一是幫助選派村編報項目，根據第四批兩個選派村的實際情況，幫助選派村編報項目，目前兩個村的項目編報工作進展順利，將有效地發揮項目資金四兩撥千斤的作用，為村級經濟發展帶來了希望。第二是幫助選派村普及農業科技。鎮黨委加大選派村農業科技示范工作力度，并且做到科技人員到戶，技術要領到人，使廣大群眾掌握了一定的實用科技，提高了他們科技致富的本領，選派村科技普及率大幅度提高。第三是幫助選派村建好村部。為改變選派村村部建設落后狀況，鎮黨委、政府積極爭取，在組織部和選派單位大力支持下，經過鎮村兩級的共同努力，多方籌資，目前兩村的村部均已按規定建好，村級面貌為之一新。二是加強選派村工作的檢查指導。為加強選派村工作，鎮黨委、政府加大對選派工作的檢查和指導力度。
??（一）、每個選派村派一名班子成員分工聯系。幫助選派干部理清思路，建章立制，制定村工作計劃，保證選派村各項工作有序開展，穩妥推進，選派工作取得預期效果，目前選派村的各項工作都取得較好成績。
??（二）、分管負責同志定期到檢查選派干部工作情況，督促目標任務完成，保證選派村工作在全鎮不落后。
??（三）、定期指導檢查選派村村務財務公開工作。使選派村村務公開、民主管理工作走上規范化、制度化的軌道。三是加強選派村黨員干部隊伍建設和管理。加強選派村工作，推動選派村的后進轉化，關鍵在黨，關鍵在人。第一是強化兩委班子整體素質。重點加強兩委成員的理論學習，不斷提高他們的奉獻意識、責任意識和全局意識。第二是加大選派村后備干部的培訓力度，把那些有文化、群眾公認、有一技之長、能帶領群眾致富的能人富人作為村級后備干部人選進行培養教育，確保村級干部隊伍后繼有人。第三是加強黨員隊伍的教育和管理。首先是加大_員的發展和入黨積極分子培養力度。每村每年都至少發展一名_員，培養2--3名入黨積極分子，為黨員隊伍好建設打好基礎。其次加強黨員隊伍的教育和管理，村黨支部嚴格執行“三會一課”制度，利用電教、座談和民主生活會等多種形式加強對黨員的教育，對思想落后的黨員實行定人幫教制度，使每個黨員始終保持先進性，在各項工作中發揮先鋒模范作用，做群眾致富奔小康的帶頭人。
??4群眾的一致好評，選派工作初顯成效。
??我鎮選派干部工作也取得了不少的成績，但是距離社會主義新農村建設的目標，距離上級的要求還有一定的距離。我鎮黨委在以后的工作上會不斷注意與時創新，認真學習，充分發揮選派干部的凝聚力，逐步推動新農村建設穩步發展。
選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇十四
“花兒為什么這樣紅？紅得好象燃燒的火，她象征著純潔的友誼和愛情……”每當耳畔響起這首優美動人的新疆民歌，就讓人不由得想起閩昌兩地友誼的“使者”——福建武夷山市援疆干部。
近三年來，***同志正是以“使者”的身份，搭建起了閩昌兩地經濟和社會各項事業發展、合作與交流的平臺，為促進這方熱土的蓬勃與發展，傾注了全部的精力和心血。
用心血培育友誼之花。
2002年7月，受福建省委、省人民政府的委派，***同志帶著組織的重托、帶著對邊疆人民的關愛、帶著對援疆事業的忠誠，從風景優美、世界自然與文化雙遺產的武夷山市，來到大漠邊緣、經濟相對落后的***。
初來乍到，水土不服、氣候不適應、飲食不習慣等諸多困難還未解決，他就迅速投入到緊張的工作之中。不到一個月時間，他的身影已遍布***的鄉鎮村落，他的足跡已踏遍***的溝坎茆梁。南部山區留下了他調研、規劃的身影，北部沙漠灑下了他踏勘調查的汗水，鄉鎮村寨留下了他了解民情的問候，貧困農牧民家中留下了他噓寒問暖的真情。作為一名援疆干部，他深知自己肩負的使命，作為一名分管旅游、廣電、勞動就業、社會保障、環境保護等工作的副縣長，他深知自己肩頭的責任。用他自己的話說：“我可以在援疆工作的三年中沒有英雄壯舉，但我決不能碌碌無為”。近三年來，他正是以自己的實際行動忠實履行著自己的諾言。
***縣旅游資源豐富，文化底蘊深厚，歷史文化遺跡和人文景觀較多，但由于受地緣、資金以及觀念等多種因素的影響，資源開發緩慢，旅游產業尚未形成。曾任武夷山國家旅游度假區管委會副主任的***，有著豐富先進的管理經驗和長期積累的理論基礎。為了加快當地旅游業的發展，他思考最多、投入精力最多的就是旅游業。他在深入調研和思考的基礎上，提出了“強化政府主導，制定產業規劃，明確產業定位，鼓勵多元投資”的旅游產業發展思路，并牽頭制定了加快旅游產業發展的實施意見和管理規定，多方爭取資金編制完成了旅游產業發展規劃，為規范旅游行業管理和發展旅游產業明確了主導思想，提供了制度保障。
一、高效”的改革原則，推行因事設崗，按崗聘用，打破干部、工人身份界限，實行全員競爭上崗，完善了工作機制，激發了干部職工的工作積極性，廣播電視節目也成功進行了改版，新聞工作人員在“名牌”和“精品”意識的指引下，廣播電視節目質量有了極大的提高。2003年和2004年***縣廣播電視局均榮獲區、州、縣先進單位稱號。他所分管的勞動就業、社會保障、環境保護等工作也取得了長足發展。在他做好上述工作中將會遇到多少困難我們無從知曉，他兢兢業業、嚴謹細致的工作作風和為人親和、忠厚正派的做人品格卻贏得了當地干部群眾的普遍認可，而他用心血培育的友誼之花也已在閩昌兩地扎根發芽。
用汗水澆灌友誼之花。
促進閩昌兩地經濟、政治、文化交流和招商引資是援疆工作的重中之重，三年來，他幾乎抓住所有機會為此而努力。來到***縣不久，***就與縣招商團參加了當年的廈門“投洽會”，抓住廈門“投洽會”強大的人流、物流和信息流機遇，積極宣傳***，努力爭取合作項目，在四天的會議期間就與湖北、香港等地客商簽訂了開發煤炭、房地產、中藥材等特有資源、總投資達億元的項目合同和投資意向。2004年5月、6月又兩次陪同福建森華集團負責人到吐哈油田考察，經過多方協調為新疆鄯善縣引進年產三萬噸甲醛、投資4000多萬元的加工項目，該項目一期工程將于2005年底前投產。
選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇十五
新一輪援疆工作開展以來，在自治區、州黨委和政府的高度重視和堅強領導下，在援建方的大力支持下，縣委、縣政府認真貫徹中央援疆工作會議精神，按照自治區、州黨委和政府對援疆工作的要求，不斷深化和發展援疆工作思路，全力推動產業援疆工作取得扎實成效，為促進地區經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。
一、領導高度重視，為產業援疆提供了堅強的組織保障。一是縣委縣政府對援疆工作高度重視。縣委縣政府先后多次召開援疆工作座談會，研究部署援疆工作，包括產業援疆工作，協調解決援疆工作中存在的困難和問題。縣委縣政府根據援疆干部的工作能力和專業特長，給援疆干部任實職、授實權、明實責，支持援疆干部大膽放手開展工作，同時，各部門千方百計克服困難，積極為援疆干部創造良好的工作和生活條件，為援疆工作扎實有效開展提供了堅強的組織保障。
二是援建方對援疆工作高度重視。半年多來漳州和南平市主要領導委多次聽取援疆工作匯報，對開展好援疆工作提出了殷切希望和明確要求，及時協調解決有關問題和困難，在資金、物資、人才、技術、項目等各個方面給予了無私的支持和幫助。援建方主要領導多次帶領有關部門和企業負責人到木壘看望慰問援疆干部和邊疆各族人民，并進行經貿考察活動，極大地增強木壘縣委縣政府進一步做好援疆工作的信心和決心。
三、積極推進落實產業援疆。
一是積極推介木壘縣的產業項目。木壘縣從去年至今先后組團參加廈門“9?8”投洽會、漳州“11?18”花博會和南平“5?13”投洽會，向福建人民著重展示了民族刺繡、旅游資源等異域風情，積極推介鷹嘴豆、白豌豆、阿魏菇、駝奶有機牛羊肉等特色農副產品深加工項目和煤炭、煤電煤化工等工業項目。對口支援方正在組織在疆的閩籍企業家，組建新疆閩南（北）商會，今后將通過這個平臺向福建的企業家推介木壘的投資項目。
二是助力木壘鷹嘴豆產業。經南平市政府積極協調，南平市各大超市和賣場已同意鷹嘴豆產品進入它們的銷售渠道。漳州市牽線搭橋新疆大龍王食品有限公司和南航新疆分公司，已初步達成鷹嘴豆產品成為南航的航班食品的意向。漳州市援疆干部還協調漳州企業銷售鷹嘴豆產品，今年春節期間，幫助銷售鷹嘴豆產品超12萬元，雖然數量不多，但讓漳州消費者對鷹嘴豆產品有了自身的體驗。下一步計劃在漳州設立鷹嘴豆產品的銷售點。
四、下一步產業援疆重點。
依據木壘縣和對口支援方的實際情況和產業優勢，重點推進木壘縣現有特色產業和潛力項目的發展：
（一）著重發展壯大鷹嘴豆產業。木壘縣的鷹嘴豆產業已初具規模，對口支援方將從以下幾方面協助木壘縣的鷹嘴豆產業進一步發展壯大。一是繼續堅持品牌化發展戰略。鷹嘴豆目前已通過原產地認證，下一步通過兩三年的培育壯大，爭取成為自治區級的著名商標和名牌產品。二是做好鷹嘴豆產品的市場細分。針對福建市場的消費特點，開發適宜福建消費者口味（風味）的產品；針對不同年齡段的顧客群體，開發適宜兒童、老人的產品；三是提升鷹嘴豆產品的附加值，包括開發鷹嘴豆茶點、鷹嘴豆飲料等產品；四是圍繞鷹嘴豆的種植、加工和生產過程，開發工業旅游示范點。
工業旅游示范點，讓游客體驗、欣賞刺繡過程。
（三）重點推進潛力項目的產業援疆。一是出臺工業經濟政策。針對木壘縣豐富的礦產資源，在現有煤電、煤化工產業基礎上，出臺促進工業經濟發展的政策，促進產業聚集和集群發展。二是聘請專家對木壘縣的旅游業進行總體規劃，挖掘哈薩克族自治縣的民族文化旅游資源，以及鳴沙山、胡楊林等西域風情旅游資源，開發具有民族特色的農家樂旅游項目。三是發揮福建食品工業優勢，促進木壘農業產業升級，引進食用菌工業化種植、加工項目，引進牛羊肉深加工和駝奶深度開發項目。
五、存在的問題和進一步打算。
木壘縣的經濟基礎比較薄弱，客觀上引進項目比較困難。下一步木壘縣委先政府將緊緊依托福建的資本優勢、技術優勢和人才優勢，充分發揮援建干部的聰明才智，促進產業援建工作又好又快發展。
選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇十六
(一)深入學習《干部任用條例》，營造良好的學習氛圍，牢固樹立正確用人導向。我辦以貫徹落實《干部任用條例》為重點，堅持把學習《條例》同本單位干部選拔任用工作的實際結合起來，不斷提高干部選拔任用工作水平;堅持把貫徹《條例》同促進本單位業務工作的實際結合起來，不斷增強干部選拔任用工作的自覺性、緊迫感和責任感。三年來，市政府辦黨組按照市委、市委組織部的要求，認真組織學習宣傳《干部任用條例》。一是利用黨組中心組學習機會專題學習《干部任用條例》，讓班子成員掌握干部任用的程序及條件，樹立正確用人導向;二是利用每周例行的理論學習時間，召集辦公室全體工作人員對《干部任用條例》及有關文件進行了進一步傳達學習。在集中學習的基礎上，黨組還要求全體干部職工，在業余時間抓好自學。
(二)堅持干部任用條件，嚴格干部任用程序，提高選1。
拔任用工作的規范化程度。貫徹執行《干部任用條例》，就是要嚴格按《干部任用條例》規定的原則和程序選拔任用干部，積極履行好《干部任用條例》所賦予我們的職責，真正從源頭上防止和克服用人上的不正之風。20__年以來，市政府辦共提拔機關、直屬單位科級干部21人次，平級交流任命科級干部28人次，都能按照《干部任用條例》規定要求，堅持正確的用人導向，牢牢把握德才兼備，任人唯賢這個核心，嚴格程序，按章辦事，堅持原則，嚴肅紀律，對各科室及直屬單位科級干部的任職，嚴格按照民主(或組織)推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定、任前公示等程序進行，并及時向組織人事部門備案。多年來，辦公室黨組始終堅持按章辦事，嚴格程序，做到了堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通。
一是堅持發揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環節，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現。我們在這方面加大了力度，在進行民主推薦時，要求須有90%以上的干部和直屬單位的科級干部參加，每次民主推薦前，人事科都在對干部選拔調整的對象、數量進行充分研究、分析的基礎上，認真確定民主推薦的范圍、時間、對象和推薦方式，真正做到精心組織，操作規范，保證推薦工作的順利進行。
部任用條例》的規定，始終堅持德才兼備標準，堅持“群眾公認，注重實績”的原則，堅持在正常情況下得不到多數群眾擁護的不予提拔，政績不突出的不予重用。在確定考察對象時，把群眾推薦的結果作為評價干部的重要依據，真正使政績突出、群眾公認的干部得到提拔重用。在組織考察時，明確要求考察過程既要堅持群眾路線，又要認真核實辯明真偽，從政治上、廉潔上、工作實績上嚴格把關，近幾年實行了考察預告制，保證了考察過程公開、公平、公正。嚴格按照《干部任用條例》規定實行干部考察責任制，做到了誰考察誰負責，考察后形成的書面考察材料，均由考察人員簽名。
三是嚴格工作程序，把好決策關。黨組會討論決定干部任用之前，要求人事科把好關，沒有經過民主測評、民主推薦的不上黨組會，沒有考察材料的不上黨組會，沒有征求廉政意見的不上黨組會。
總之，在近年來的干部選拔任用過程中，市政府辦能夠按照《干部任用條例》規定，所任用干部都具備《干部任用條例》規定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部及超職數配備干部等情況，沒有出現違反《干部任用條例》規定的“十不準”紀律的情況。任用的科級干部全部經過黨組民主研究、組織考核和任前公示等程序。
二、選人用人上存在的突出問題。
二是干部能上不能下，提拔上去的干部在工作中不勝任現職，只能平級交流;。
三是對選人用人失察失誤的認定缺乏明確的標準，在實際工作中難以界定;。
三、對選人用人存在突出問題的整改措施。
一是加大對后備干部的推薦力度，加強干部的流動性;二是加大實施干部交流、輪崗力度，充分調動了廣大干部的工作積極性。
三是要積極探索干部能下機制，加大了對不稱職和不勝任現職干部“下”的力度。
四是要制定選人用人失察失誤責任追究制度。
四、對深入整治用人不正之風工作的建議存在用人不正之風，既有主觀方面的因素，也有客觀方面的原因。避免這種現象的發生，要做到：
選派干部兩年工作總結（優質17篇）篇十七
鎮黨委、政府按照縣委的指示精神，結合村“兩委”換屆選舉工作的實際情況，我鎮共下派5名干部到村任職，有4名干部分別當選了東水、老虎山、八道溝、狐子窩村支部書記，其余的1名干部分別進入村支委，下派干部到村后，認真分析村情現狀，幫助村謀劃經濟發展思路，竭力為民辦實事，解難題，收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚，達到了干部受鍛煉，群眾得實惠的雙贏目的。
一、工作情況。
1、協助村“兩委”班子抓好村級集體經濟發展和村民致富工作。選派干部充分發揮自身思想觀念新、理解政策透的優勢，幫助村民理清致富思路。同時他們還緊緊抓住政策機遇，與“兩委”班子成員超前謀劃，因地制宜，挖掘當地有利資源，積極爭取項目。任老虎山村書記的_同志，協助村兩委班子，落實了1000畝省級土地整理項目，為村集體經濟的發展和村民致富奠定了良好的基礎。
2、協助村“兩委”班子搞好基層組織建設和精神文明建設。他們積極發揮自身優勢，較好的把黨的政策和鎮黨委的工作指示貫穿于農村工作實踐中。特別是深入開展以“三學習”活動為載體的創先爭優活動以來，他們在堅持自學和集中學習的同時，利用板報、標語等形式大力宣傳黨的政策和科學發展觀的內涵和意義，使廣大人民群眾對黨的政策有了更深刻的理解和認識。進一步增強了基層組織的凝聚力。為做好農村基層組織和精神文明建設奠定了良好思想基礎。