當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
巖土公司安全管理工作總結匯報 巖土工程安全監測的基本思路篇一
2020年巖土公司在西北局和公司安委會的正確領導下，始終堅持安全生產理念，認真貫徹總局、西北局各項安全工作文件、會議精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面落實安全生產管理工作制度及規定，圓滿完成今年安全生產目標責任，無傷亡事故發生，無職業病病患案例。
一、2020年安全生產管理主要工作
回顧這一年來工作，公司安全管理工作主要做了以下幾個方面的內容：
（一）層層簽訂安全責任狀，認真落實安全責任制
為切實加強安全生產工作的黨政領導，強化安全生產管理成效，2020年初，簽訂領導崗位“一崗雙責”崗位責任書8份，實現了安全生產責任制的全覆蓋。公司黨委書記與各支部書記簽訂責任書，總經理與各分公司負責人及公司部門負責人簽訂責任書，各分公司、各部門與下屬職員簽訂責任書，各項目部與勞務分包隊伍及項目部人員簽訂責任書。通過抽查，此項工作已全部完成。2020年公司與分公司及直屬項目部共簽訂安全生產目標責任書12份（青海地勘院已從巖土公司剝離），與職工245人均簽訂了安全生產協議書。勞務分包安全生產協議書185份，涵蓋公司所有經營項目。達到全覆蓋標準。形成了公司、分公司、項目部三層級的領導負責，職能部門（專人）管理、生產人員執行的安全生產責任模式。通過落實安全生產主體責任，明確各級安全生產職責，強化項目經理責任意識，提高項目負責人的管理能力和專業技術水平，切實加強了項目安全管理。重點對公司派駐現場的質量安全監管員加強管理，量化考核質量安全監督員現場安全管理、安全管理資料整理情況、現場到崗情況及接受公司安全培訓情況，確保安全生產管理責任落到實處。
（二）建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度
今年巖土公司依據機關部門和負責生產經營分公司布局的調整，繼續對安委會、安全管理部門和崗位及時進行調整完善，確保生產安全體系和管理網絡的實時有效，保證了安全管理工作從公司領導到項目班組層層有人抓，事事有人管。
年底安委會安排部署對2017版《安全管理制度匯編》進行修訂完善，對制度執行情況制定了量化考核機制，考核各分公司及在建項目安全員、項目經理制度執行情況。為加強安全風險管控工作，抽調公司業務骨干制定了《安全風險分級管控手冊》，落實了風險分級管控主體責任，對風險實施差異化、標準化分級管控。按照風險管控等級分為分公司級、項目級、班組級和崗位級四級，根據風險產生的后果采取不同的應對方案措施，把安全管理的重心關口前移，突出“安全第一，預防為主，綜合治理”方針中風險預防的重要性。有效的化解和降低了安全風險，提升了公司安全生產水平，防范生產安全事故的發生。健全了公司重點項目安全管理檔案臺賬、資料，對工程勘察、測繪、地災治理及基礎施工等項目按專業不同進行分類，全年累計下發及轉發總局、西北局安全文件25份，保證了總局及西北局安全管理精神的準時有效傳達。項目安全管理標準化手冊在質量安全環保部組織的項目安全檢查中逐一進行貫徹落實，切實做到工程項目按要求全覆蓋、全方位進行安全管理，確保公司的安全生產有效運營。
（三）強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識
今年公司繼續加強安全教育的培訓工作，公司組織安全教育培訓10次，參加人數195人次。分公司堅持每月組織教育培訓，全年分公司共組織安全培訓289次，參與人數共計1594人次。項目安全崗前培訓率達100%。
1、2020年公司安委會主任組織召開了兩次安全專題教育培訓，主題分別是“安全觀、安全意識的樹立是安全管理工作的核心”，“深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述”。公司質量安全環保部元月組織公司管理人員及技術人員召開了“新施工工藝安全生產技術交流會”、5月組織公司專職安全員在西安開展了“專職安全管理人員考試”。通過培訓、學習、考核，努力提高公司整體安全管理水平。
2、從職工一入職開始，積極開展新職工入職“三級”安全教育，從公司級的“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”，到項目級的“項目工藝生產情況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”，通過一步步的逐層培訓教育，保證新職工受到系統的、有層次的、全面的職業健康安全和環境保護方面的專項教育。2020年公司及分公司12名新員工接受了入職安全教育。
3、根據《2020年西北局安全生產月暨百日安全生產無事故活動方案》，巖土公司在“安全生產月”活動期間，在項目施工現場懸掛了安全生產宣傳條幅，公司駐地設置了醒目安全知識宣傳展板，共展示宣傳展板11副，項目現場懸掛宣傳條幅27幅，努力創造安全生產氛圍，增強職工安全意識，提高施工人員的防范能力，提升公司整體安全生產管理水平。根據西北局《安全生產專項整治三年行動方案》，公司組織學習了文件精神，切實領會工作要求，及時將工作部署及工作要求下發各分公司，開展教育積極的安全生產新思想。
通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的安全生產法律知識、應急處理問題的能力和技能，增強了全體職工搞好安全生產的自覺性，提高了隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題，有效提升公司整體安全生產形象。
（四）開展多種形式的安全檢查，加強隱患排查治理，及時消除事故隱患，堅決制止“三違”現象
2020年公司繼續加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發揮安全“監管”的作用。公司充分利用網絡手段，在已有的“巖土公司安全網絡管理群”的基礎上，建立了“巖土公司質量安全技術監督群”、“巖土公司技術工人培養群”，加強公司安全生產管理工作。巖土公司質量安全技術監督群要求相關生產經營管理人員加入群，特別是分公司主要負責人要求必須入群，各項目管理人員將現場施工、管理、記錄、問題等以圖片的形式傳入群中。使各項目生產情況及日常管理工作既能得到及時了解掌握又能受到公眾監督，并針對問題和項目特點檢查制度的落實情況。今年“兩會期間”公司通過網絡，、對項目現場進行了視頻檢查。通過視頻查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象，查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好，查消防器材、設備，看齊全、有效情況，查培訓教育，看操作是否熟練、迅速。及時消除隱患，查缺補漏，保證安全生產管理工作切實抓出效果。
1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段和日常管理工作重要內容，公司嚴格落實三層級安全監督檢查責任，2020年公司安全檢查形式包括班子成員對分管分公司檢查，公司領導對重點項目的抽查，質量安全環保技術部月度檢查，分公司所屬項目的日常工作檢查、項目部負責人項目周檢查、項目質量監督員日巡查，檢查內容包括各分公司的安全基礎管理資料、安全生產責任制落實情況、安全生產管理制度建立和執行情況、項目現場安全管理情況等。
2020年公司共組織各類安全檢查抽查 77余次，下發隱患整改指令書25份，共計發現隱患91條，監督隱患及時得到整改治理。下發質量安全檢查意見書77份，計450余條。檢查發現的安全隱患各分公司、項目部及時安排專人進行了整改，回復。今年巖土公司接受總局及西北局安全檢查3項次，提出的隱患共計8條，檢查意見共計18條。對發現的問題我公司及時安排專人進行了整改及完善，并于限期內將整改完成情況上報主管部門。對總局檢查提出的問題，巖土公司安委會組織召開了專題會議，對發現的問題集中進行了討論研究，并就相關問題進行了部署安排，查缺補漏，認真總結。修訂和完善安全生產管理制度、文件和指導書，使公司的安全生產管理水平新臺階。各項檢查工作促進了公司安全意識和管理水平的提高，及時消除了安全事故發生的可能，確保全年安全生產目標的實現。
2、加大分包隊伍管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，建立合格供方名冊，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入項目現場施工。二是要求外來施工隊進現場施工前，必須先簽訂《分包勞務施工安全管理協議》，經過相應安全資格驗證，外來勞務人員接受安全教育培訓考試、告知、安全技術交底后，方可上崗。三是建立勞務人員名冊，購買勞務人員意外傷害保險，對更換的勞務人員應及時補辦。
3、居安思危，防患于未然。通過檢查，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防范能力和應變能力。公司全年開展應急演練活動3次，35人次參與演練活動。積極推進事故應急管理工作能力提升。
（五）加強安全績效考核及評先評優工作
為切實落實安全責任，公司依據2018年制定的《巖土公司質量安全檢查經濟處罰標準》，對項目重大隱患進一步加強管理，隱患整改不到位的項目進行經濟處罰。同時在2020年公司安全工作計劃中，制定了本年度的安全考核指標和評選安全管理先進集體和個人的工作，目前此項工作正在有條不紊地開展。
（六）疫情防控工作
2020年年初爆發新冠疫情以來，巖土公司積極響應政府號召及疫情防控工作部署，采取有效措施，開展疫情防控工作。全年累計下發緊急通知13份，對產生疫情的新疆區域進行重點安排部署，加強防疫管控。年初安排各分公司制定了單位疫情防控預案，10月下旬安排對疫情防控預案進行了修改完善。各項目開工前要求制定專項防疫預案，嚴格落實相關管控措施。疫情突發區域加強日常管理，每日關注疫情發展形勢，督促各單位每日上報體檢及核酸檢測情況，及時跟蹤防疫工作進展，確保疫情得到有效控制。截止12月月底，巖土公司未發生職工感染新冠肺炎病例。
綜上所述，在過去的一年里公司在安全管理方面做了大量的工作，保證了公司各項工作的順利開展，完成了年度安全目標。
二、安全管理工作中存在的問題
然而，在2020年度的生產安全管理中，仍然存在如下問題，需在今后的工作中持續改進。
1、在安全檢查中發現個別職工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違犯勞動紀律，存在僥幸心理。各單位主要負責人安全生產紅線意識需要繼續加強，“習近平總書記關于安全生產的重要論述”專題學習活動力度不夠，在今后的工作中需繼續加大安全教育力度，筑牢安全生產紅線意識，使各級崗位職工從思想上重視起安全生產工作。
2、需堅定執行安全生產責任制，加強領導安全生產管理工作獎懲考核工作力度，加強各崗位安全生產責任監督力度，努力建設“人人想安全，人人懂安全，人人抓看安全，人人保安全”的安全生產新氣象。
3.安全生產工作需繼續加強隊伍建設，穩定安全生產管理隊伍，切實提高安全生產技術能力水平及管理水平，安全生產管理人員自身安全生產技術及管理能力須通過長期有效培訓，學習，工作檢驗，才能不斷得到提升自身能力。
三、2021年安全工作思路及建議
為確保2021年安全生產既定目標的完成，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，巖土公司將繼續鞏固成果，在已有工作部署中重點突出安全雙重機制的建立、切實貫徹落實總局及西北局“安全生產專項整治三年行動計劃實施方案”，宣貫本質安全管理思想。在新的一年增加“安全生產管理”工作中重點做以下工作：
1、全面貫徹總局、西北局安全管理會議和文件精神，落實公司安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，認真執行各項安全管理制度。
2、建立風險分級管控和隱患排查雙重預防機制，繼續深化安全生事故隱患排查和專項整治，進一步推行安全質量標準化現場管理工作，在全公司針對交通、用電、火災等普遍易生事故，并針對巖土公司工程項目工藝特點，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發生的高處墜落、坍塌、機械打擊、觸電、火災、特種設備等各類突發險情，按照應急救援預案職責和要求，編制崗位應急響應預案。為了不斷提高職工的事故處理能力和應急技能，以項目部為重點積極組織開展不同種類的組織一次事故應急救援預案演練活動。
4、抓好本質安全管理，主要是對專業技術工藝、操作規程，風險危險因素識別和防范措施等加強針對性技能培訓，做到有意識、懂安全、會識別；二是對安全投入、防護用品、現場安全防護、意外傷害保險等方面進行重點檢查。
5、堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好職工職業健康監護，定期組織對職業病危害作業場所檢測和職業健康體檢，健全職工職業衛生檔案和健康監護檔案，杜絕發生職業病。
6、落實分公司、項目部的安全管理責任，加強對勞務分包隊伍的安全管理，保證勞務分包隊伍人員和公司職工的人身、財產安全。
7、推進安全生產標準化進程，通過實施安全生產標準化體系，公司項目安全管理水平正逐步得到提升。進一步按標準化要求推進項目現場安全管理，確保環境、質量和安全管理方針的貫徹和目標的完成，實現安全生產標準化的有效運行，為安全生產提供保障。
8、繼續切實推進總局及西北局《安全生產專項整治三年行動方案》的貫徹與執行，動態更新“兩個清單”,針對重點難點問題,通過現場推進會、“開小灶”、推廣總局系統、西北局系統先進單位、有關單位和標桿企業的經驗等措施,加大專項整治攻堅力度,落實和完善治理措施，加強隱患排查治理，及時消除事故隱患，對屢犯的隱患問題加強處置力度和經濟處罰，從源頭上基本上消除風險點，保證安全生產。
綜上所述，安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在今后的工作中我們將進一步強化職工安全意識，加強對職工的安全教育培訓，提高安全管理人員技術、業務水平，增強全員的安全意識和安全防范能力，加大風險預控和隱患排查力度，努力開創安全生產工作新局面，為創建和諧安全的企業管理和文化而努力奮斗!
中冶地集團西北巖土工程有限公司
2020.12.20
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