全省發(fā)改工作會議 省委發(fā)展戰(zhàn)略模板

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朱自清散文集閱讀心得篇一

全省水利工作會議很好的彰顯了我省對于水利工作的高度重視和關注，并且體現(xiàn)了各級領導對于水利工作中存在問題的高度執(zhí)著和努力。通過參加本次會議，我受益匪淺，對于我目前從事的水利工作也有了更為清晰的認識和更明確的方向。以下是我對于全省水利工作會議的一些心得體會。

第二段：認真對待數(shù)據(jù)和情況分析

會議中，針對水利系統(tǒng)工作現(xiàn)狀，會議藍圖覆蓋了全面描述。從各級水利管理部門存在的問題，省水利工作優(yōu)點等方面進行了全方面的數(shù)據(jù)分析，讓我深刻地認識到自己工作所處的重要性。在今后的工作中，我將更加認真對待數(shù)據(jù)和情況分析，及時調整工作方向，提高工作效率與效益。

第三段：深刻認識到水利工作的重要性和緊急性

本次會議也讓我更加深刻地認識到，水利工作的重要性和緊急性。水利是我們國家的基礎設施，影響到我們國民經(jīng)濟發(fā)展。我深刻的認識到環(huán)境保護和水利建設是我們未來可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在今后的工作中，我將更加注重環(huán)境保護和水利建設，不斷提升自己的能力和實踐水平。

第四段：注重學習和交流

本次會議還給我?guī)砹素S富的學習和交流機會。通過這次會議，我結識了許多來自不同地區(qū)、不同背景、有著不同工作經(jīng)驗的同行。在會議上，我們進行了積極的交流，分享了各自的工作經(jīng)驗。這個過程對于我的工作成長意義重大。今后，我必將更加注重學習和交流，不斷提高自己的專業(yè)知識和工作能力。

第五段：結語

總而言之，參加全省水利工作會議對我的工作和日常生活都有著深刻而積極的影響。我將認真總結本次會議中各位領導的重要講話精神和各項重要部署，進一步明確工作重心和責任，以保證我自身的工作順利推進和取得更大成果。同時，也期待即將到來的工作中，不斷加深自己對于水利工作的理解，提高自己的能力，為我國水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

朱自清散文集閱讀心得篇二

朱自清散文集閱讀心得篇三

近期，我們單位舉行了一次重要的發(fā)改工作會議。通過參與會議，我深感這次會議為我們進一步推進改革發(fā)展、做好工作提供了重要指導，也給我?guī)砹松羁痰膯⑹竞腕w會。以下是我對這次發(fā)改工作會議的心得體會。

第一段：會議內容概述

這次發(fā)改工作會議主要是圍繞推進改革、穩(wěn)定經(jīng)濟增長、拓寬民生保障等方面進行的。會議首先總結了去年的工作，分析了當前面臨的形勢和問題，然后提出了今年的工作重點和措施。會議涉及了經(jīng)濟結構調整、產(chǎn)業(yè)升級、城鄉(xiāng)發(fā)展、環(huán)境保護等多個領域，思路明確，措施具體。

第二段：工作總結與問題剖析

會議在總結去年工作時，明確指出了一些亮點和成績，如經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長、結構調整取得初步進展、民生保障有所加強等。同時也深刻剖析了存在的問題和困難，比如經(jīng)濟增長動力不足、城鄉(xiāng)發(fā)展差距拉大、生態(tài)環(huán)境惡化等。這種客觀分析和自我剖析有助于我們找到短板，進一步改進工作。

第三段：工作重點和措施

會議提出了今年的工作重點和措施，對于我們具體落實發(fā)改工作有很大的指導意義。會議強調要從結構性改革入手，推動經(jīng)濟轉型升級；要堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，實施環(huán)境保護督察巡查；要提高民生保障水平，加大扶貧力度等。我深感這些工作重點和措施能夠從宏觀上指導我以及我們整個單位的發(fā)展，使我們的工作更加有針對性和實效性。

第四段：對工作要求的體會

會議對我們的工作提出了很高的要求，要求我們要切實轉變觀念、提升服務意識、加大創(chuàng)新力度。同時，要求我們要站在以人民為中心的發(fā)展思維上，著重解決群眾關切、痛點、難點問題。會議還強調，要加強溝通、協(xié)調和合作，形成合力。通過這些要求，我深感自身所面臨的問題與困難正在努力解決中，只有始終保持學習、開拓的心態(tài)，才能順利應對挑戰(zhàn)。

第五段：個人思考與展望

這次發(fā)改工作會議讓我深切感受到，作為一名普通職工，應該時刻保持關注國家的發(fā)展大局，對國家的政策和指導思想有深刻理解和適應能力。只有不斷學習、提高自己的能力水平，才能更好地適應工作的需要、服務群眾的要求。同時，這次會議也激發(fā)了我更加積極向上的工作態(tài)度，我會在今后的工作中，更加努力，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。

總之，這次發(fā)改工作會議讓我受益良多。通過會議的學習和思考，我深刻認識到發(fā)改工作的重要性和緊迫性，也明確了自己在其中的責任與使命。我相信，在領導的關懷指導下和同事們的共同努力下，我們能夠在發(fā)改工作中取得更大的成績，讓我們的單位更加充滿活力、更加具有競爭力。

朱自清散文集閱讀心得篇四

江蘇省正處于經(jīng)濟轉型升級的關鍵階段。近幾年來，江蘇省加快推進人才強省建設，著力培養(yǎng)造就高素質人才隊伍，為推動科學發(fā)展、建設美好江蘇提供人才支撐和智力支持。

一、堅持人才優(yōu)先發(fā)展、優(yōu)先投入。省委、省政府堅定不移地把科教興省、人才強省作為經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)略，把加強人才隊伍建設作為強省之基、競爭之本、轉型之要。一是大幅度增加教育投入，為建設人才強省夯實基礎。二是大力引進高層次人才，解決急需緊缺人才的“瓶頸”制約。三是大規(guī)模培養(yǎng)培訓人才，全面提高人才隊伍素質。適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，深入實施培養(yǎng)科技領軍人才的“333工程”、為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務的“六大人才高峰行動計劃”，組織實施“科技企業(yè)家培育工程”、“產(chǎn)學研人才工程”等，突出培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型高層次人才。去年全省各級重點人才培養(yǎng)專項資金達到60多億元。

二、面向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐招才聚才用才。省委、省政府把建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍擺在突出位置，以企業(yè)為主體廣泛集聚人才，在發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟中多出人才、快出人才，以人才高地建設帶動產(chǎn)業(yè)高地、創(chuàng)新高地建設。一是發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，招才引智先行。圍繞我省重點發(fā)展的新能源、新材料、生物技術和新醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、軟件和服務外包、物聯(lián)網(wǎng)六大新興產(chǎn)業(yè)，改變過去以招商引資為主的傳統(tǒng)做法，堅持招才引智先行，實行高層次人才隊伍建設、高科技創(chuàng)新成果轉化、高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展“三高聯(lián)動”，以人才先發(fā)優(yōu)勢構筑產(chǎn)業(yè)先發(fā)優(yōu)勢。二是推進自主創(chuàng)新，高端人才引領。三是以產(chǎn)學研結合為載體，用好用活人才。“”以來，全省組織產(chǎn)學研合作項目20800多項，有55000多名科技人才到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，充分激發(fā)了人才的創(chuàng)造活力，加快了科技成果產(chǎn)業(yè)化步伐。

三、努力形成充滿活力的人才工作機制。我們認真貫徹落實尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針，努力提高黨管人才工作水平，積極探索人才工作的新思路、新方法，完善人才培養(yǎng)、引進、使用、激勵機制，吸引更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才到江蘇發(fā)展、更多的創(chuàng)新成果到江蘇轉化，使各類人才在江蘇創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。

形成上下聯(lián)動的人才工作格局。引導各級黨委、政府更加重視識才、攬才、用才，把人才投入、研發(fā)投入作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要考核指標。全省13個省轄市和大部分縣(市)都出臺了引才育才計劃，形成了廣攬人才、廣開才路的局面。

加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺建設。依托開發(fā)園區(qū)和重點企業(yè)，普遍建立科技研發(fā)機構和科技企業(yè)孵化器，著力打造技術公共服務、技術成果交易、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資服務和社會化人才服務“四大平臺”。目前，全省共建立企業(yè)院士工作站142個、博士后工作站621個、工程技術研究中心592個，省級以上科技孵化器面積達到941萬平方米，各級設立創(chuàng)投機構160家，資金管理規(guī)模達到300多億元，省級科技成果轉化專項資金每年達到10億元。

完善人才激勵政策。省委、省政府制定出臺了鼓勵和促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50條政策，從成果評價、技術入股、資金扶持、稅收減免等方面支持科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展“江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎”、“十大青年科技之星”等評選表彰活動，讓人才受尊敬、有地位、得利益，努力使江蘇成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土。

朱自清散文集閱讀心得篇五

近日，我有幸參加了全省電商工作會議，通過與各行各業(yè)電商從業(yè)者的交流，深入了解了電商行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，更加明確了我個人在電商領域的職業(yè)發(fā)展方向。在這次會議中，我收獲頗豐，以下是我的心得體會。

一、把握機遇，緊抓發(fā)展

電商已成為了目前全球范圍內的發(fā)展熱點，我國電商市場正在呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展態(tài)勢。此次會議中，多位電商領域的專家都強調：抓住機遇，緊抓發(fā)展，才是企業(yè)在電商領域站穩(wěn)腳跟的關鍵。電商的發(fā)展機遇是顯而易見的，而如何在強大的競爭中立足，就需要在產(chǎn)品質量、配套服務等方面做到精益求精，不斷優(yōu)化提升，才能更好地滿足消費者的需求，爭取更多客源。

二、創(chuàng)新思維，不斷突破

對于中小企業(yè)而言，要在電商領域的競爭中脫穎而出，僅有質量化的提升是遠遠不夠的，創(chuàng)新才是最核心的競爭力。通過與來自各行各業(yè)的電商領域從業(yè)者的交流，我意識到，在電商領域，創(chuàng)新思維非常重要。不斷開發(fā)創(chuàng)新性、具有差異性的產(chǎn)品，加強營銷推廣力度，拓寬獲客渠道，是中小企業(yè)在電商領域不斷突破的關鍵。

三、重視用戶體驗，建立品牌形象

在電商領域，用戶體驗是企業(yè)立足的核心。買家所體驗到的產(chǎn)品質量、售前、售后服務，直接影響到企業(yè)的聲譽和品牌形象。因此，企業(yè)必須注重用戶體驗，開發(fā)用戶適用的產(chǎn)品功能和服務，在線客服、24小時售后服務等，都是企業(yè)建立品牌形象、提高客戶滿意度的重要策略。

四、開展產(chǎn)業(yè)鏈合作，實現(xiàn)共贏

電商行業(yè)需要各個環(huán)節(jié)的參與，只有開展產(chǎn)業(yè)鏈合作，實現(xiàn)互利共贏，才能不斷提升電商行業(yè)的整體競爭力。因此，在電商行業(yè)，企業(yè)之間的合作和協(xié)作非常重要。要通過各種方式互相促進和聯(lián)盟，形成完整的電商生態(tài)圈，加強商家、物流、技術、人才等多維合作，協(xié)同機制的建設與強化，才能夠打造業(yè)內的龍頭企業(yè)，實現(xiàn)電商行業(yè)的長足發(fā)展。

五、注重人才培養(yǎng)，構建人才體系

電商的快速發(fā)展離不開專業(yè)的人才，在這一領域內，人才的需求逐年攀升。因此，在電商行業(yè)中，企業(yè)必須注重人才培養(yǎng)，加強人才隊伍的建設。同時，要針對不同階段的人才需求，制定具體的人才培養(yǎng)計劃，注重為電商行業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新、實踐、領導力強的人才隊伍，構建電商人才培養(yǎng)的體系，為電商行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。

以上是我的心得體會。在這次電商工作會議中，我充分認識到了電商行業(yè)的發(fā)展深度和廣度，希望我在今后的工作生涯中，能夠更好地運用這些知識，不斷提升自己在電商領域的專業(yè)水平，為行業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

朱自清散文集閱讀心得篇六

近日，江西省審計工作會議在南昌召開。會議深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會，《國務院關于加強審計工作的意見》，省委十三屆九次、十次全會、全省經(jīng)濟工作會議和全國審計工作會議精神，回顧總結2014年審計工作，表彰先進，部署2015年審計任務。

會前，省長鹿心社專門聽取了省審計廳的工作匯報，并對今年審計工作作了重要指示。

會議指出，2014年，面對開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大政治任務，面對艱巨而繁重的審計任務，全省審計機關在省委、省政府的正確領導和審計署的有力指導下，以高度的政治責任感和使命感，始終堅持把教育實踐活動與審計業(yè)務工作有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧，攻堅克難、積極進取，依法履行審計監(jiān)督職責，著力加強機關作風建設，努力提升審計服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局能力，圓滿完成了各項審計工作任務，有力地保障了經(jīng)濟平穩(wěn)健康較快發(fā)展。

會議強調，新形勢新任務對審計工作提出了新挑戰(zhàn)、新考驗，也對審計機關自身建設提出了新目標、新課題。一定要深入貫徹中央和省委關于全面推進依法治國和全面推進法治江西建設的新部署，認真領會省委、省政府和審計署關于審計職能履行的新要求，選擇好切入點、著力點，扎扎實實做好今年各項審計工作。

會議指出，當前和今后一個時期，全省審計工作的總體思路是，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、《國務院關于加強審計工作的意見》和省委十三屆九次、十次全會、全省經(jīng)濟工作會議及全國審計工作會議精神，緊緊圍繞省委、省政府工作中心，依法履行審計監(jiān)督職責，創(chuàng)新審計方式方法，加大審計力度，關注中央和江西省重大決策部署和有關政策措施落實情況，對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領導干部經(jīng)濟責任履行情況實行審計全覆蓋，嚴肅揭露和查處重大違法違規(guī)問題和案件線索，更好地服務改革發(fā)展，維護經(jīng)濟秩序，保障改善民生，推進反腐倡廉建設，促進全省經(jīng)濟平穩(wěn)健康較快發(fā)展。總體原則是，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，適應改革發(fā)展新要求，堅持依法審計、實事求是。重點抓好以下七個方面的工作：一是加大對中央和省重大政策措施落實情況和重大投資項目的跟蹤審計力度，促進政令暢通和建設項目健康推進;二是深化財政審計，促進提高公共資金績效;三是深入開展民生審計，切實維護人民群眾切身利益;四是深化發(fā)展經(jīng)濟責任審計，促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責;五是深入開展資源環(huán)境審計，推動生態(tài)文明建設;六是加大對經(jīng)濟運行中風險隱患的揭示力度，維護經(jīng)濟安全;七是堅持“兩手抓”，有效地發(fā)揮審計的保障和監(jiān)督作用。

會議要求，要順應發(fā)展新要求，勇于擔當，不負重托，不辱使命，以改革創(chuàng)新的精神抓好各項工作，激發(fā)審計工作創(chuàng)造力，著力提高審計效率，全面提升審計能力，全力推動全省審計事業(yè)新發(fā)展。一是進一步嚴格依法審計。既要按照憲法、審計法等法律賦予的職權，依法開展審計監(jiān)督，堅持審計職責權限、審計程序、審計方式、審計標準和審計保障法定，特別是對審計發(fā)現(xiàn)的重大違法違紀問題，做到依法查處，決不手軟，又要嚴格約束和規(guī)范自身行為，做到依法審計、文明審計。二是進一步加大處理處罰、審計問責建議和線索移送力度。對于審計查出的違規(guī)違紀問題，其中屬于審計職權范圍的，依據(jù)作出處理處罰;不屬于審計職權范圍的'，都要出具移送處理書，移送相關主管部門進行處理處罰，并跟蹤督促其將處理結果及時函復。對需要進行責任追究和問責的，及時提出審計建議，移送紀檢監(jiān)察及其主管部門按照有關規(guī)定追究相關人員責任。對審計發(fā)現(xiàn)的線索，及時移送紀檢監(jiān)察機關和司法部門處理。三是進一步健全完善審計業(yè)務管理制度。重點制定投資項目審計、企業(yè)審計、預算執(zhí)行審計等操作規(guī)程或指南，并改進審計項目審理操作規(guī)程、案件移送管理和進一步規(guī)范處理處罰行為。同時，積極配合省人大今年上半年組織開展的《江西省審計條例》實施情況檢查。四是進一步創(chuàng)新審計方式方法。加大審計項目計劃統(tǒng)籌力度，堅持以財政審計和經(jīng)濟責任審計為平臺，統(tǒng)籌安排相關審計項目，在審計內容上相互呼應，在實施時間上前后銜接，發(fā)揮整體合力。充分利用有關部門單位報送的電子數(shù)據(jù)，積極開展送達審計，并積極推行“總體分析、系統(tǒng)研究、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實、精確定位”的數(shù)字化審計方式，著力提高審計的準度和精度。在健全完善地稅系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)審計和“陽光醫(yī)藥”數(shù)據(jù)化審計的基礎上，與財政、社會保障等相關領域實現(xiàn)信息共享，并成立數(shù)字化審計辦公室，加大數(shù)據(jù)的集中和關聯(lián)分析力度，進一步提升信息化環(huán)境下的審計能力。五是進一步加強審計質量控制。嚴格按照審計法律法規(guī)和國家審計準則等規(guī)定，實行審計項目全過程的審計質量控制，確保審計質量經(jīng)得起歷史和法律的檢驗。組織開展國家審計準則執(zhí)行情況和政府投資項目、經(jīng)濟責任項目等審計質量檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題，切實規(guī)范審計行為，防范審計風險。繼續(xù)組織優(yōu)秀審計報告評比和優(yōu)秀審計項目評選，并增加評選名額，以審計成果促審計質量提升。六是進一步加強審計隊伍建設。加大業(yè)務培訓力度，依托南京審計學院、審計干部教育學院、江西財經(jīng)大學等院校，重點加強有針對性的業(yè)務培訓，努力提升審計干部審計能力。認真落實黨風廉政建設的主體責任，打造過硬的紀律作風，始終堅守黨紀國法“底線”，始終牢記廉政紀律“高壓線”，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定及“八不準”審計紀律等，真正做到清白做人、干凈做事。加強審計文化建設，引導審計人員遵守規(guī)范、忠于職守、文明審計，樹立審計機關良好形象。

各設區(qū)市、縣(市、區(qū))審計局局長，審計廳副處級以上干部，特約審計員等200余人參加了會議。

朱自清散文集閱讀心得篇七

近日，我參加了一場關于發(fā)改工作的重要會議，會議上談論了我國經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向。通過參與會議并傾聽專家學者的演講，我更深刻地認識到了發(fā)改工作的重要性和緊迫性。在會后，我回顧了會議中的內容，總結了一些心得體會。在以下文章中，我將分享這些心得，并希望能對我們的發(fā)改工作有所啟發(fā)。

首先，會議強調了經(jīng)濟結構調整的艱巨性與迫切性。現(xiàn)在，我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)從高速增長轉向高質量發(fā)展的階段。為了實現(xiàn)這一轉變，我們必須進行結構性改革，調整經(jīng)濟結構，提高供給體系質量。會議中，專家們指出了制約經(jīng)濟發(fā)展的一些短板和難點，如傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展乏力、創(chuàng)新能力不足等。他們呼吁我們在經(jīng)濟結構調整中加大力度，進一步推進供給側結構性改革，引導經(jīng)濟向中高端發(fā)展。

其次，會議重申了市場在資源配置中的決定性作用。在會議中，我們被告知，市場應該在資源配置中起到?jīng)Q定性作用，政府應當更好地發(fā)揮市場在資源配置中的作用，通過順應市場需求，減少行政干預，推動市場化改革。發(fā)展市場經(jīng)濟是中國改革的方向，我們必須加強市場監(jiān)管，營造公平競爭的環(huán)境，激發(fā)市場主體活力，充分發(fā)揮市場在經(jīng)濟中的作用。

第三，會議強調了綠色發(fā)展的重要性。在全球環(huán)境問題日益突出的今天，我們不能只看重經(jīng)濟增長，而應該注重生態(tài)環(huán)境的保護和修復。在會議中，專家學者們提出了生態(tài)文明建設的重要議題，號召我們加強環(huán)保工作，推動綠色發(fā)展。他們指出，綠色發(fā)展不僅僅是環(huán)保，更是經(jīng)濟的未來。我們要通過改革和創(chuàng)新，促進資源的合理利用，推動經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護的良性循環(huán)。

第四，會議強調了開放合作的重要性。在當前經(jīng)濟全球化不確定性增加的背景下，中國必須站在更高的全球化視野出發(fā)，更積極地參與國際合作。會議中，專家們指出了有效利用國際市場、促進外貿發(fā)展的重要性。他們強調了加強與發(fā)達國家和發(fā)展中國家的合作，推動貿易自由化和便利化，擴大對外開放的重要性。我們要緊跟時代步伐，主動適應經(jīng)濟全球化的要求，積極參與國際合作，提高我國經(jīng)濟在全球舞臺上的競爭力。

最后，會議提出了問題導向的改革理念。在會議中，我們被教導要牢記問題導向，把改革理念貫穿于各個領域、層級和環(huán)節(jié)。問題導向的改革理念是推動工作的動力源泉，是我們解決突出問題、推動發(fā)展的重要原則。我們要始終把問題擺在突出位置，找準我國當前面臨的挑戰(zhàn)，破解制約發(fā)展的難題，積極主動創(chuàng)新，推動發(fā)展。

參加這次會議，我真切地感受到我們國家在經(jīng)濟建設方面面臨的巨大機遇和挑戰(zhàn)。我們要加強發(fā)改工作，堅持科學發(fā)展觀，貫徹新發(fā)展理念，推進結構性改革，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式。同時，我們還要注重生態(tài)文明建設，促進綠色發(fā)展，加強國際合作，提高全球競爭力。只有如此，我們才能努力邁向更高質量、更可持續(xù)的發(fā)展道路，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量。

朱自清散文集閱讀心得篇八

全省人才工作會議今天就要結束了，明天將召開全省組織部長會議。下面，我講兩個問題。

第一個問題，認真抓好全省人才工作會議精神的貫徹落實

這次會議，是貫徹全國人才工作會議精神、部署人才強省戰(zhàn)略的一次重要會議，也是我省召開的第一次全省性的人才工作會議。省委、省政府對這次會議十分重視。會前，省委進行了專門研究;省人才協(xié)調小組組織8個調研組，對全省人才和人才工作情況進行了廣泛深入的調研。會議學習了全國人才工作會議精神，、作了重要講話;總結了工作，交流了經(jīng)驗，提出了我省加強人才工作的目標、任務和具體措施。與會同志認真討論了《中共xx省委、xx省人民政府關于實施人才強省戰(zhàn)略的決定》(征求意見稿)，提出了很多好的意見和建議;結合本地區(qū)、本部門的實際，對如何貫徹好會議精神進行了研究，提出了初步設想。會后，我們將吸收大家提出的意見和建議，抓緊對《決定》進行修改，經(jīng)省委、省政府審定后下發(fā)。會議還表彰了我省第二批省管專家和優(yōu)秀留學回國人員。

與會同志一致認為：從戰(zhàn)略和全局的高度，分析了我省人才工作所面臨的形勢，深刻闡述了實施人才強省戰(zhàn)略的重大意義和人才在全面建設小康社會、開創(chuàng)富民興黔事業(yè)新局面中的重要作用，明確了我省人才工作的指導思想、目標任務和具體措施，對堅持黨管人才提出了明確要求。著眼于為全面建設小康社會、實施西部大開發(fā)提供人才保證和智力支持，對實施人才強省戰(zhàn)略、加強人才隊伍建設作了部署。兩位領導的講話既貫徹了中央精神，又切合實際，有針對性和可操作性，是我省推進人才工作的動員令，是實施人才強省戰(zhàn)略的重要文件。同志們說，這是一次振奮人心的會議，是開創(chuàng)我省人才工作新局面的一次動員會、鼓勁會，標志著我省人才工作進入了一個全面展開、整體推進、重點突破的新階段;對于提高認識，增強做好人才工作的責任感和緊迫感，加強我省人才隊伍建設，加快推進富民興黔宏偉事業(yè)具有重要意義。

會議的收獲主要有三個方面。

(一)提高了認識，統(tǒng)一了思想。錦濤同志指出：實施人才強國戰(zhàn)略，是抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期、應對日益激烈的國際競爭，全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，增強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。大家認識到：我們抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期，加快西部大開發(fā)、新階段扶貧開發(fā)和推進富民興黔事業(yè)，必須實施人才強省戰(zhàn)略。我省經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后的根本原因在人，我們只有貫徹中央的要求，實施人才強省戰(zhàn)略，才能把巨大的人口壓力轉變?yōu)槿肆Y源，才能牢牢抓住發(fā)展的主動權，為全面建設小康社會提供人才和智力支持。通過學習中央關于人才工作的新精神和新要求，克服了過去的一些模糊認識，在創(chuàng)新人才觀念、方法、機制等方面開闊了思路，統(tǒng)一了思想，增強了做好工作的責任感和緊迫感。一致表示，要深刻領會中央和省委的精神，抓住機遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)我省人才工作的新局面。

(二)明確了主要任務和工作重點。努力培養(yǎng)造就數(shù)百萬高素質勞動者，上百萬專門人才，一大批拔尖創(chuàng)新人才，建設一支總量充足、結構合理、素質較高的人才隊伍，實施人才強省戰(zhàn)略，是根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際提出來的。我們要以提高勞動者整體素質為基礎，以人才資源能力建設為核心，以三支隊伍建設為主體，以高層次人才隊伍建設為重點，加強高技能人才隊伍和農村實用人才隊伍建設，整體推進人才資源開發(fā)。通過制定實施三支隊伍建設規(guī)劃和各類高層次人才培養(yǎng)計劃，使人才資源總量有較大幅度增加，人才隊伍的能力素質有較大提高，各級各類人才的比例更加協(xié)調，分布更加合理，人才結構與經(jīng)濟社會發(fā)展需要基本適應。

(三)總結交流了經(jīng)驗，討論了貫徹意見。遵義市、南方匯通等單位介紹的經(jīng)驗，客觀實在，可借鑒性強。許多單位和部門在討論中介紹了自己的做法、存在的問題和今后的努力方向，既溝通了思想、交流了看法，又深化了對人才工作規(guī)律的認識，拓寬了工作思路。通過討論，大家對加強人才工作的領導、研究制定人才工作的政策措施、營造良好的用才環(huán)境和創(chuàng)新人才工作機制都有了新的認識。各地各部門還抓緊時間研究了回去后貫徹落實的意見，為實施人才強省戰(zhàn)略打下了一個基礎。

下面，我就抓好會議精神的貫徹落實，講幾點意見。

實施人才強省戰(zhàn)略，既是落實人才強國戰(zhàn)略的重大舉措，又是加快發(fā)展的迫切需要。我們必須牢?牢把握“三個代表”重要思想這一根本指針，把“三個代表”重要思想貫穿于人才工作的全過程和人才隊伍建設的各個環(huán)節(jié)，貫穿于干部人事制度改革的各個方面，推進人才強省戰(zhàn)略的實施。全國人才工作會議及中央領導的講話提出了人才工作的新思路、新觀點，我們要認真學習并貫徹到具體工作之中。

第一，要牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念。牢固樹立這一觀點，要抓好兩點：一是轉變觀念，改變只重視資金、項目而相對忽視人才的做法，做到既跑資金、跑項目，又同時跑人才、求人才;在制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、建設重大項目的同時，制定人才支撐規(guī)劃和配套措施;采取切實措施，加大人才資源開發(fā)力度。二是要正確認識和處理好“第一要務”、“第一生產(chǎn)力”和“第一資源”的關系。要加快發(fā)展，必須依靠科學技術的進步，而最根本的是掌握科學技術的人才。因此，必須轉變觀念，創(chuàng)新思路，探索和建立三者之間相輔相成、相互促進、共同發(fā)展的良好機制。

第二，要堅持黨管人才的原則。錦濤同志講，實施好人才強國戰(zhàn)略，關鍵在黨。這次會議明確提出黨管人才的原則，對于創(chuàng)新黨的人才工作具有里程碑意義。一是明確了責任，擺上了重要位置，就是把搞好人才工作的責任明確到各級黨委、政府身上。人才工作是全黨的工作，必須充分發(fā)揮黨委的領導核心作用，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為做好人才工作提供堅強的政治保證。二是明確了任務和具體方法，就是要管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務，更好地統(tǒng)籌人才發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌人才工作和其他各項工作，統(tǒng)籌人才工作的各個方面，把人才管好用活，為人才成長和充分發(fā)揮作用提供更有力的支持和更優(yōu)良的服務，而不是黨委包攬人才工作的一切方面。三是明確了黨管人才的著力點，就是抓培養(yǎng)、使用、吸引三個環(huán)節(jié)，做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機制激勵人才、用法制保障人才。四是要求各級黨委、政府和領導干部從思想上重視人才，從感情上貼近人才，從行動上服務人才，努力帶動全社會形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

第三，要牢固樹立人人都可以咸才的觀念。這一觀念的提出，其重大意義：一是為我們把巨大的人口壓力轉變?yōu)槿肆Y源，提供了理論和實踐基礎。原來我們分析省情的時候，更多的講自然資源優(yōu)勢，而把人口多作為一個導致貧困的因素來認識。這一科學人才觀的確立，既為我們加快發(fā)展增強了信心，也開闊了我們的思路，確實是“觀念一變天地寬”。二是對我們怎樣正確認識人才、怎樣認識不同層次人才的作用提供了新視角。要求我們對人才工作要分類指導，把促進人才的健康成長和全面發(fā)展敖在首要位置，切實實行有利于人才成長的政策措施，大力營造有利于人才成長的體制、機制和環(huán)境，把各類、各層次人才的潛能和價值都充分發(fā)揮出來。

第四，要牢固樹立以人為本的觀念。這一觀念最根本的就是要變。“管人”為服務，通過誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，去感召和凝聚各類人才，做到以真情待人、以真情留人、以真情吸引人。要把促進人才的健康成長和充分發(fā)揮人才的作用放在重要位置，著眼于充分調動各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，既要切實抓好教育、培養(yǎng)、引導人才的各項工作，又要切實抓好使用、關心、激勵人才的各項工作。充分尊重人才的特殊稟賦和個性，用其所長;努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。

(二)抓住重點，全面推進人才工作

貫徹落實好全省人才工作會議精神，要把握好以下幾個方面。

第一，要在努力增加人才總量的前提下，提高質量，改善結構。各地各部門要按照會議精神，結合實際制定人才開發(fā)，特別是人才培養(yǎng)、使用、吸引規(guī)劃，確定人才培養(yǎng)的短期和中長期目標。要采取切實措施，改變我省高層次人才，尤其是特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)人才較少等現(xiàn)狀;解決人才不足與人才浪費并存，人才的非合理性流失嚴重等問題。要加快高等教育改革發(fā)展步伐，建立教育培養(yǎng)同人才需求相適應的機制。加強和改進基礎教育，全面普及九年義務教育，積極發(fā)展高中階段教育，全面推進素質教育。要在全社會進一步樹立終身學習的觀念，鼓勵人們通過多種形式和渠道參與終身學習。

第二，要把加快發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點和目的。從一定意義上講，人才也有個供求關系，而這個市場就是我省經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。要通過人才工作與經(jīng)濟社會的緊密結合，在發(fā)展中促進人才成長，在加強人才隊伍建設中促進經(jīng)濟社會發(fā)展。在第九次黨代會上提出，要力爭在經(jīng)濟、科技的一些重要領域實現(xiàn)跨越式發(fā)展;在九屆四次全會上明確提出，要集中力量振興和發(fā)展電力、煙草、白酒、磷及磷化工、鋁及鋁鉗工、煤及煤化工、電子信息、裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)，用20xx年左右時間培育成功一批年銷售收入達100億元左右的大企業(yè)集團。這一規(guī)劃，完全符合實際，符合加快發(fā)展的要求。人才工作就要圍繞這些產(chǎn)業(yè)，加快培養(yǎng)步伐，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持和人才保證。

第三，要以三支隊伍建設為主體，促進各類人才的協(xié)調發(fā)展。要圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，大力提高中高級領導干部科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力，培養(yǎng)造就一批忠誠實踐“三個代表”重要思想、善于治黨治政的中高級領導干部。要以提高戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理水平為核心，加快培養(yǎng)造就一批熟悉國際國內市場、具有參與國際國內競爭能力和水平的優(yōu)秀企業(yè)家。要以提高創(chuàng)新能力和弘揚科學精神為核心，加快培養(yǎng)造就一批具有國內和國際前沿水平的高級專家，特別是中青年高級專家。堅持三支隊伍一起抓，盡快形成一支門類齊全、梯次合理、素質優(yōu)良、新老銜接、充分滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需要的人才隊伍。同時，要高度重視高技能人才、農村適用人才的培養(yǎng)和使用，抓好不同層次人才隊伍建設。

第四，要創(chuàng)新機制，開辟人才工作的新路子。要進一步完善人才工作的體制和機制，促進各類人才的培養(yǎng)、評價、選拔、使用、流動、配置和激勵的規(guī)范化、制度化、法制化。一是要緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才這三個環(huán)節(jié)，把各項工作做實、做好;二是要進一步發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎性作用，打破阻礙人才流動的體制性障礙，引導人才合理有序地流動;三是要創(chuàng)造有利于人才成長的環(huán)境，把是否有利于促進人才的創(chuàng)新活動、是否有利于促進經(jīng)濟社會發(fā)展作為判斷標準;四是要借鑒國內外人才資源開發(fā)的有益經(jīng)驗，探索有效的工作載體。當前，要抓好人才隊伍建設的基礎性工作，建立全省人才基礎信息庫(黨政領導干部信息庫、經(jīng)營管理人才信息庫、優(yōu)秀專家信息庫);搞好留學人員、高技能人才、鄉(xiāng)土人才等各類人才信息庫的建設工作，逐步建立規(guī)范的、社會化的人事檔案管理服務系統(tǒng)。

(三)當前要抓緊落實的幾件事情

第一，要迅速傳達貫徹會議精神，抓緊制定貫徹的具體意見。同志們回去后，要及時將會議精神向本地、本部門黨委、黨組作匯報。各地區(qū)、各部門要認真學習會議精神，結合本地、本部門實際研究貫徹意見。制定具體實施意見時，要做到三條：一是要深刻理解中央、省委的精神，結合本地實際，做到任務明確、措施具體、易于操作;二是要在梳理、完善原來出臺的一些政策的基礎上;制定具體措施，在培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié)上有新的突破;三是要認真調查研究，結合實際，做到長遠和近期目標相結合，解決目前存在的突出問題和下一步加強人才工作的措施相結合。

第二，要建立責任制，抓好督促檢查工作。各級黨委要認真落實黨管人才的要求，抓好人才強省戰(zhàn)略的實施。省委成立了省人才工作協(xié)調小組，與省知工領導小組合署辦公，負責全省人才工作和人才隊伍建設的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究、宏觀管理和協(xié)調落實。人才工作協(xié)調小組下設辦公室，負責處理日常工作。各市、州、地黨委要盡快建立相應的領導體制和工作制度，其辦公室至少要配備2名專職干部。各級黨委、政府，各單位黨組(黨委)要把人才工作放在重要戰(zhàn)略位置，實行黨委“一把手”抓“第一資源”責任制，做到謀劃發(fā)展同時考慮人才保證，制定計劃同時考慮人才供求，研究政策同時考慮人才導向，部署工作同時考慮人才措施。市、州、地和省直有關部門每年要將人才工作任務的完成情況及人才隊伍的建設情況，報省人才協(xié)調小組，省人才協(xié)調小組將組織力量進行檢查。要把人才工作的情況，作為考核各級領導班子和領導干部政績的重要內容。對成績突出的表彰獎勵，對工作不力或者不重視的提出批評。

第三，要加大宣傳力度，形成“四個尊重”的濃厚氛圍。要利用多種形式，把會議精神傳達到基層，在全社會營造人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。新聞媒體要相對集中一段時間，大張旗鼓地宣傳實施人才強省戰(zhàn)略的重要意義，樹立人才資源是第一資源、人才資本是第一資本、人才開發(fā)是經(jīng)濟社會發(fā)展第一動力的觀念。要大力宣傳在科研、教學、生產(chǎn)第一線做出突出貢獻的各類人才的奮斗業(yè)績，特別是這次會上表彰的省管專家、優(yōu)秀留學回國人員的事跡，弘揚他們在我省物質文明、政治文明和精神文明建設中的奉獻精神，進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍，為各類人才施展抱負、建功立業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

第二個問題，切實加強黨的建設和組織工作，為加快發(fā)展提供組織保證

過去的一年，全省各級黨組織以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹xx大精神，黨的建設和組織工作取得了新的成績。一是認真組織廣大黨員、干部深入學習貫徹xx大精神，在全省興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，干部培訓工作大規(guī)模展開，理論武裝工作不斷加強。在省委黨校連續(xù)舉辦11期地廳級領導干部學習貫徹“三個代表”重要思想專題培訓班，集中輪訓了1280名在職地廳級領導干部;對近萬名縣處級干部進行了培訓。二是圓滿完成省人大、省政府、省政協(xié)及部分市、縣領導班子換屆工作，各級領導班子建設力度加大。三是黨的基層組織建設全面加強，農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育和在新的社會階層發(fā)展黨員試點工作進展順利。四是開展牢記“兩個務必”教育和向鄭培民同志學習的活動，大力倡導和實踐特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，進一步樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。五是從體制和機制上進一步建立健全了反腐倡廉的制度，黨委加強領導，紀檢部門查處了一批重大案件，開展“五個一”黨風廉政教育活動，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成果。六是深入抓好《干部任用條例》的貫徹，抓好已出臺改革措施的落實，干部人事制度改革不斷深化。

今年是全面落實xx大和xx屆三中全會精神的重要一年，也是實現(xiàn)“十五”計劃的關鍵一年。省第九次黨代表大會以后，省委先后召開四次全會，集中研究部署了全面建設小康社會、推進新階段扶貧開發(fā)和完善社會主義市場經(jīng)濟體制等重大問題。全省經(jīng)濟工作會議，對今年經(jīng)濟工作要著重抓好的六個方面作了安排。能否把今年的工作做好，千方百計保持我省經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的良好勢頭，關鍵在黨，關鍵在人。根據(jù)中央精神，結合我省實際，今年黨的建設的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹xx大、xx屆三中全會和省委九屆四次全會精神，緊緊圍繞搶抓機遇、加快發(fā)展這個主題，以提高執(zhí)政能力為重點，堅持黨要管黨、從嚴治黨，努力提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，切實增強拒腐防變和抵御風險的能力;以改革的精神研究新情況、解決新問題，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，不斷提高全省各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為勝利完成今年經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務服務，為實現(xiàn)全面建設小康社會、推進富民興黔事業(yè)提供堅強保證。

按照這一總體要求，要著重抓好以下五個方面。

用“三個代表”重要思想武裝黨員，教育干部，是新世紀新階段加強黨的建設的首要任務。要按照中央要求，把學習實踐“三個代表”重要思想和深入貫徹xx大、xx屆三中全會精神結合起來，不斷提高廣大黨員、干部思想理論素養(yǎng)和實踐“三個代表”重要思想的能力水平。

一是繼續(xù)在“擴大覆蓋面”和“深入”兩方面下功夫，解決好“真學、真懂、真信、真用”的問題。要采取群眾樂于參與、易于接受的形式，把“三個代表”重要思想貫徹到社區(qū)、學校、企業(yè)、農村，擴大覆蓋面。縣(處)級以上領導干部要在“深入”上下功夫，要真正理解和始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進這個精髓，發(fā)展這個主題，立黨為公、執(zhí)政為民這個本質，把思想統(tǒng)一到xx大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)xx大確定的任務上來，把注意力集聚到貫徹落實中央和省委的各項決策部署上來。

二是以我們正在做的事情為中心，把學習貫徹的成效體現(xiàn)在解決實際問題上。要著眼于全面建設小康社會、推進富民興黔偉大事業(yè)，緊密結合改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實際，結合具體工作中碰到的情況和問題，結合干部群眾的所思所想，運用“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，并在解決實際問題中推動學習的進一步深化。要以解決實際問題的情況來檢驗學習的成效，從理論與實踐的結合上加深對“三個代表”重要思想的理解。

三是領導干部要帶頭。各級領導干部是學習貫徹“三個代表”重要思想的實踐者，又是興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的領導者和組織者，必須起好帶頭作用。要認真落實理論學習制度，采取黨委(黨組)中心組學習、黨校培訓和專題研討班等形式，進一步抓好領導干部的理論學習。把學習掌握理論特別是運用理論解決實際問題的情況，作為衡量領導干部是不是真學、真信、真心實踐“三個代表”重要思想的重要標準。領導干部要努力成為勤奮學習、善于思考，解放思想、與時俱進，勇于實踐、開拓創(chuàng)新的模范，同時抓好本地區(qū)本部門的學習貫徹，努力在“新”字上求突破，在“深”字上下功夫，在“實”字上見成效。

四是繼續(xù)抓好大規(guī)模培訓干部工作，推動學習型黨組織、學習型政府、學習型社會的建設。各地各部門要按照中央提出的5年內將全體在職干部輪訓一遍的目標，分級負責，落實任務，認真抓好大規(guī)模培訓干部工作。要把“三個代表”重要思想作為培訓的重點內容，把業(yè)務知識培訓和能力培訓擺在突出位置，通過創(chuàng)新培訓內容、改進培訓方法、整合培訓資源、完善培訓機制、健全培訓制度，不斷提高培訓質量。要通過深入推進學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮和繼續(xù)抓好大規(guī)模干部培訓工作，使理論武裝工作進一步加強。

(二)加強黨的執(zhí)政能力建設，努力提高領導水平和執(zhí)政水平

加強黨的執(zhí)政能力建設，努力提高領導水平和執(zhí)政水平，是xx大提出的新要求，也是今年黨建工作的重點。我們要結合實際和干部思想、工作實際，努力提高五個方面的能力。

一是要努力提高科學判斷形勢的能力。正確判斷形勢，是制定政策的基本依據(jù)。古人說：“何貴于道，貴合于時;何貴于時，貴順于勢”。因其時，順其勢，行其道，事半而功倍。正確判斷形勢，必須用馬克思主義的寬廣眼界全面觀察和審視世界，既要善于從歷史發(fā)展的角度去觀察和審視問題，又要密切注視當今世界、當代中國、今日經(jīng)濟、政治、文化等方面的變化，從中掌握事物發(fā)展的內在規(guī)律，深入研究這種變化對我們的影響及帶來的機遇和挑戰(zhàn)，制定我們的正確戰(zhàn)略。要根據(jù)新形勢、新變化深化對省情的認識，發(fā)揮比較優(yōu)勢，揚長避短;解放思想、與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展思路，探索加快發(fā)展的規(guī)律。比如，如何正確認識和發(fā)揮我省的自然資源優(yōu)勢，如何正確認識我省的人口壓力并使之轉化為人力資源等，都需要我們認真地、實事求是地進行探索。只有正確地判斷形勢，掌握了規(guī)律性的東西，我們才能理清發(fā)展思路，采取正確的措施，增強克服困難和加快發(fā)展的信心。

二是要努力提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。要認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，樹立和落實正確的發(fā)展觀，加大改革的力度，把加快發(fā)展的強烈愿望和遵循經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律結合起來，大力推進投融資體制改革和股份制改造，鼓勵支持發(fā)展非公有經(jīng)濟。要學習市場經(jīng)濟的基本知識，掌握市場經(jīng)濟的特點和基本規(guī)律，自覺運用市場經(jīng)濟的規(guī)則和要求來規(guī)范經(jīng)濟行為。我?省是一個經(jīng)濟欠發(fā)達省份，自我積累、自我發(fā)展的能力弱，學會用市場經(jīng)濟的辦法解決改革發(fā)展中存在的困難和問題尤為重要。比如，資金短缺一直是制約經(jīng)濟發(fā)展的一個主要問題，怎樣用市場經(jīng)濟的辦法融資，就需要我們以資源、項目為載體，積極爭取國家的支持和投入;需要營造良好的法制環(huán)境、服務環(huán)境、誠信環(huán)境、生態(tài)環(huán)境，進一步擴大開放，吸引國內外投資;需要大力發(fā)展虛擬經(jīng)濟，培育和發(fā)展資本市場，建立和完善產(chǎn)權交易市場，在投資領域廣泛引入市場競爭機制，抱企業(yè)、部門和投資者的投融資活動推向市場，擴大直接融資的比重和渠道，發(fā)展多樣化的新型投融資方式。

三是要努力提高應對復雜局面的能力。當前，國際形勢復雜多變，西方敵對勢力和敵對分子一刻也沒有放棄對我實施“西化”、“分化”的圖謀;我們正處在社會轉型期，大范圍的深化改革正在展開，各種社會矛盾相互交織，改革發(fā)展和穩(wěn)定的任務繁重。這就要求我們要做到“五個統(tǒng)籌”、“五個堅持”，善于把握大局，抓住主要矛盾，應對復雜局面。要妥善處理、化解和協(xié)調新形勢下的人民內部矛盾，研究各種社會矛盾的表現(xiàn)形式、特點和發(fā)展趨勢，見微知著，防微杜漸，及時消除各種不安定因素，對可能出現(xiàn)的影響穩(wěn)定的問題及早做好預案，解決在基層和萌芽狀態(tài)。對已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)事件要冷靜處理，采取補救措施，避免造成更大范圍內的損失。要根據(jù)本地本部門的實際，妥善處理社會穩(wěn)定、非典疫情、安全生產(chǎn)和自然災害等方面的問題，掌握預防和處理這些問題的規(guī)律和方法，學會綜合運用經(jīng)濟、法律、行政和思想政治工作等手段應對復雜局面，處理人民內部矛盾。

四是要努力提高依法執(zhí)政的能力。依法治國必然要求依法執(zhí)政。黨領導人民制定憲法和法律，黨又同時帶頭遵守憲法和法律，在憲法和法律的范圍內開展活動。這是我們黨領導和執(zhí)政的顯著特點。各級黨組織和領導干部都必須嚴格按照法律規(guī)定的范圍、程序、內容和手段履行職責。要堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機結合和辯證統(tǒng)一，從?理論和實踐的結合上把握和處理好三者關系。進一步改革和完善黨的執(zhí)政方式，把黨的主張經(jīng)過法律程序上升為國家意志。要加強法制建設，切實抓好普法教育、嚴格執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，推進依法治省進程。今年7月1日正式實施的《行政許可法》，是一部規(guī)范政府行為的重要法律。要通過貫徹落實《行政許可法》，推動政府職能轉變，推動依法行政，推動法制政府建設。

五是要努力提高總攬全局的能力。所謂總攬全局，就是要用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬各項工作，牢牢把握關鍵在堅持與時俱進、核心在堅持黨的先進性、本質在堅持執(zhí)政為民。黨委要抓方向、議大事，出好思路、管好干部，總攬不包攬，協(xié)調不取代，有效地實施黨在各個領域的政治、思想和組織領導。要改善和加強黨的領導，通過人大黨組把黨的主張變?yōu)榈胤叫苑ㄒ?guī)，通過政府黨組把黨的主張變?yōu)檎钫吆途唧w部署措施，通過政協(xié)黨組把黨的主張轉化為黨領導下的多黨合作的具體成果和參政議政、民主監(jiān)督的共識。要貫徹落實民主集中制，建立完善各級黨委內部的議事和決策機制，進一步推進決策科學化、民主化和制度化。人大、政府、政協(xié)和人民團體的黨組織和黨員干部，要增強黨的觀念，自覺維護黨委的權威，堅決貫徹中央、省委和同級黨委的各項決策，從制度上保證黨的領導。

慶紅同志講，加強黨的執(zhí)政能力建設，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，不能只講一些抽象的、空洞的理論，而要在推進改革開放和現(xiàn)代化建設的實踐中去提高，在駕馭社會主義市場經(jīng)濟的實踐中去提高，在解決復雜矛盾和突出問題的實踐中去提高，在應對各種挑戰(zhàn)和風險的實踐中去提高。我們要認真貫徹這一要求，采取切實有效的措施，在推進西部大開發(fā)、新階段扶貧開發(fā)和富民興黔事業(yè)中增長才干，加強黨的執(zhí)政能力建設，努力提高領導水平和執(zhí)政水平。

(三)采取切實措施，認真做好基層黨建工作

要把全省人民的意志和力量凝聚起來，加快推進富民興黔事業(yè)，必須把“三個代表”重要思想和黨的先進性的要求落實到基層黨組織的工作中去，落實到廣大黨員的行動中去，使基層黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，使黨員成為實踐“三個代表”重要思想、保持黨的先進性的先鋒。

第一，以農村、國有企業(yè)和街道社區(qū)黨建為重點，進一步提高基層黨建工作的整體水平。要緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、建設現(xiàn)代農業(yè)、發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入的總要求，加強農村基層領導班子建設和干部隊伍建設，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，不斷完善“讓干部經(jīng)常受教育，使農民長期得實惠”的長效機制。積極探索在完善社會主義市場經(jīng)濟體制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和方法，繼續(xù)推進“雙向進入、交叉任職”，進一步完善企業(yè)內部領導體制，完善黨委參與重大決策程序。要充分發(fā)揮社區(qū)黨組織負責領導本社區(qū)工作的職能，努力建設政治堅定、聯(lián)系群眾、熟悉城市管理和社區(qū)建設的領導班子和工作者隊伍，建立健全社區(qū)黨的組織體系，擴大黨的工作覆蓋面。要進一步做好機關、學校、科研院所的黨建工作。

第二，認真做好發(fā)展黨員工作。要以堅持標準、保證質量為核心，以在生產(chǎn)、工作第一線和青年、高知識群體發(fā)展黨員工作為重點，及時吸收工人、農民、知識分手、軍人、干部中的先進分子入黨，改善黨員隊伍的結構和分布，為黨的肌體增添新活力。要加大農村優(yōu)秀青年黨員發(fā)展工作力度，力爭經(jīng)過一段時間的努力，切實改變農村黨員老化、文化程度低、黨員比例低的現(xiàn)狀。要按照“一年級有黨員、二年級有黨小組、三年級有黨支部”的要求，加大大學生黨員發(fā)展工作力度，力爭經(jīng)過三年努力，使學生黨員比例在現(xiàn)有基礎上有較大幅度提高，逐步達到全國平均水平。要積極探索做好在新的社會階層中發(fā)展黨員的工作，努力擴大黨的階級基礎和群眾基礎。要加強黨員教育管理，特別要做好下崗、失業(yè)職工黨員和流動黨員的管理工作。

第三，下大力氣抓好農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程，確保試點任務的圓滿完成。運用現(xiàn)代遠程教育，對廣大農村黨員干部進行政治理論、經(jīng)濟、法律、管理、科技知識和致富能力的培訓，是提高農村黨員干部綜合素質和創(chuàng)新農村基層黨的組織建設工作的切入點。各地特別是試點地區(qū)，要在認真總結去年工作的基礎上，進一步提高認識，加強領導，精心組織，狠抓落實。要堅持把科學的態(tài)度和求真務實緊密結合起來，堅持把硬件、軟件和隊伍建設結合起來，堅持把站點建設和使用、管護結合起來，切實抓好接收站點、.系統(tǒng)網(wǎng)絡、教育資源庫、專兼職技術人員隊伍和有關工作制度建設等五項重點工作，確保今年試點工作任務圓滿完成。非試點地區(qū)要借鑒試點地區(qū)的經(jīng)驗，參照試點地區(qū)的做法，加大工作力度，為20xx年建成覆蓋全省農村的黨.員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡打下堅實基礎。要充分運用農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)，加大農村黨員、基層干部的培訓力度。

第四，認真做好開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的準備工作。在全黨開展保持以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是xx大作出的重大決策。從去年2月開始，中央在全國19個單位開展了試點工作。試點工作涉及12個省市、7個中央和國家機關，將于今年9月結束。之后，中央將在適當時候召開會議進行部署。各級黨組織要認真做好各項準備工作，以高度的政治責任感和使命感，把先進性教育活動作為今明兩年黨建工作的一件大事來抓。這里，我強調三點：一是在中央正式部署前，各級黨委及組織部門要抓緊做好調查研究、整頓軟弱渙散基層組織、培訓骨干和建立領導工作機構等工作，為全面鋪開打下堅實的基礎。二是中央正式部署后，要按照中央和省委的要求，迅速行動，加強領導，精心組織，狠抓落實。三是開展這項活動，要堅持正面教育、自我教育為主;堅持理論聯(lián)系實際、務求實效;堅持發(fā)揚黨內民主、走群眾路線;堅持區(qū)別情況、分類指導;堅持領導干部帶頭、發(fā)揮表率作用，努力在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作上取得實實在在的效果，使廣大黨員“長期受教育、永葆先進性”。

(四)按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，加強黨的作風建設

錦濤同志在xx屆三中全會上強調，各級領導干部都要自覺端正思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，切實做到為民、務實、清廉。我們要按照這一要求，把黨的作風建設提高到一個新的水平。

第一，要樹立正確的政績觀。樹立正確的政績觀，是實踐“三個代表”重要思想的要求，是落實“為民、務實二清廉”的重要體現(xiàn)。我們的干部是好的，有加快發(fā)展、迅速改變貧困落后面貌的信心和決心，這一點必須充分肯定。但是，有的同志沒有把正確的政績觀和科學的發(fā)展觀有機地結合起來，極個別同志對政績觀缺乏正確的認識，工作的出發(fā)點不是為了造福人民、造福社會，而是為了給自己的升遷鋪路，熱衷于上項目、鋪攤子，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭薄＿@些問題與“為民、務實、清廉”的要求格格不入，必須下大力氣解決。樹立正確的政績觀，就是要忠實實踐黨的宗旨，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要實事求是，按客觀規(guī)律辦事，講真話、辦實事、求實效，不盲目攀比;要深入實際、深入群眾，腳踏實地、艱苦奮斗，不搞花架子;要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當前、著眼長遠，不急功近利。領導干部要牢固樹立正確的政績觀，在“為民”中得民心，在“務實”中求實效，在“清廉”中樹形象。要堅持把加強干部主觀世界的改造和深化干部人事制度改革結合起來，為干部樹立正確的政績觀提供思想上和制度上的保證。

樹立正確的政績觀，要從兩個方面入手：一是黨組織要加強教育，建立健全制度保證。要抓緊建立和完善科學的干部政績考核體系、考核標準和獎懲制度，樹立正確的用人導向。通過制度建設，使勤政為民、求真務實的干部得到褒獎，使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒，形成勤政為民、踏實苦干、奮發(fā)有為、艱苦奮斗的濃厚風氣，堅決克服和防止形式主義、官僚主義。二是干部要加強主觀世界改造。世界觀是“總開關”，決定著政績觀;正確的政績觀，緊密聯(lián)系著科學的發(fā)展觀。從干部自身來說，要經(jīng)常想一想，參加革命是為什么?現(xiàn)在當干部應該做什么?將來身后應該留點什么?要樹立科學的發(fā)展觀，真正做到在改造客觀世界的進程中加強主觀世界的改造，用改造主觀世界的成效來推進客觀世界的改造。我省還是一個欠發(fā)達的省份，實現(xiàn)富民興黔的目標需要全省廣大干部群眾作長期的艱苦努力。各級干部特別是領導干部一定要忠實實踐黨的宗旨，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立長期艱苦奮斗的思想，大力發(fā)揚“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗”的精神，始終保持謙虛謹慎、腳踏實地、排難前進的工作作風。要堅持解放思想、實事求是，遵循自然規(guī)律和經(jīng)濟規(guī)律，從生產(chǎn)力實際出發(fā)，把科學態(tài)度和實干精神結合起來，防止急于求成。

第二，要堅定不移地加強黨風廉政建設，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能方。這是我們黨在新時期要解決的兩大歷史課題之一，是落實“為民、務實、清廉”要求的一個重要內容。我們黨在經(jīng)濟文化比較落后的國家長期執(zhí)政，并且正在進行改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，面臨執(zhí)政和市場經(jīng)濟的考驗，還面臨西方敵對勢力對我實施西化、分化的挑戰(zhàn)。拒腐防變、反腐倡廉的任務更為艱巨。我們一定要把加強黨的執(zhí)政能力建設同拒腐防變和反腐倡廉結合起來，認真落實黨風廉政建設責任制，切實抓好領導干部廉潔自律、查辦大案要案、防止和糾正部門和行業(yè)不正之風三項工作，深化改革、創(chuàng)新體制、堵塞漏洞，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重和標本兼治、綜合治理的預防腐敗體系。在剛剛召開的中紀委三次全會上，錦濤同志強調，要在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。我們要認真貫徹落實，加強思想教育，提高黨員干部求真務實的自覺性;抓好工作落實，把求真務實體現(xiàn)到各項工作中;建立健全制度，為求真務實提供體制保證，把加快發(fā)展的立足點放到真抓實干上。

第三，切實關心群眾生產(chǎn)生活，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。堅持和完善領導干部聯(lián)系點制度、下基層調查研究制度和進村入戶制度，是做到為民、務實、清廉的必然要求。春節(jié)臨近，各級黨組織特別是領導干部一定要把關心群眾特別是困難群眾生產(chǎn)生活問題作為當前工作的頭等大事，認真落實中央和省委關于扶貧解困的各項政策措施，深入基層、深入群眾、深入災區(qū)，帶著感情解決實際問題，妥善安排好受災群眾和困難群眾的生產(chǎn)生活，使人民群眾過上一個歡樂、祥和、安定的節(jié)日。

根據(jù)中央精神，省委不斷加強制度建設，取得了新的進展：根據(jù)《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例(試行)》，進一步明確和完善了全委會、會、書記辦公會會議制度和工作規(guī)則，建立了省委會向省委全會報告工作制度，修訂完善了中心組學習制度、調查研究制度、黨風廉政建設制度、民主生活會制度、接待制度，以及領導活動新聞報道制度，進一步推進了省委會工作的制度化、規(guī)范化。按照民主集中制原則，對貫徹落實中央的部署和重要干部人事任免等堅持實行集體討論決策，推進了省委會決策的科學化、民主化。一些地方和部門在制度建設上也進行了積極的、富有創(chuàng)新的探索，如黨委全委會投票表決制、黨的代表大會常任制試點和黨政機關內部中層職位競爭上崗制等。今年，要在抓好已有規(guī)章制度落實的同時，繼續(xù)以改革的精神，積極穩(wěn)妥推進民主制度和干部人事制度改革。

一是進一步加強黨內民主制度建設。要以保障黨員民主權利為基礎，以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點，從改革體制機制入手，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的民主制度。認真執(zhí)行黨章的有關規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例(試行)》，切實保障黨員的知情權、監(jiān)督權、?建議權、選舉權和被選舉權等基本權利得到落實。改革和完善黨內選舉制度，健全候選人提名制度，改進候選人介紹辦法。充分發(fā)揮全委會的作用，實行黨委會向全委會報告工作制度，推行重要干部任免事項全委會票決制度。要在擴大基層黨組織直接選舉等方面進行新的探索，推行村黨支部委員會成員由黨員推薦、群眾推薦，黨內選舉產(chǎn)生的“兩推一選”辦法。進一步建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。

二是以建立健全選拔任用和監(jiān)督管理機制為重點，深化干部人事制度改革。繼續(xù)抓好《干部任用條例》和省委《關于深化干部人事制度改革的意見》的貫徹落實，認真落實好省委已經(jīng)出臺的改革措施。以落實黨員、群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權為重點，進一步推進干部工作民主化進程，推進領導干部選拔任用制度改革。根據(jù)中央的要求，完善人大、政府選舉制度，探索建立黨政領導干部任期制、辭職制及調整不稱職干部等制度，推進干部能上能下。進一步完善黨委全委會對下一級黨委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選進行表決的辦法。積極探索建立以工作實績?yōu)楹诵牡狞h政領導干部政績考核制度。以加強對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督為重點，實行好巡視制度、干部述職制度和主要領導干部年度總結報告制度。進一步改進和完善干部雙重管理體制。加大對《干部任用條例》執(zhí)行情況的督促檢查力度，嚴厲查處違反《干部任用條例》的行為。積極推進事業(yè)單位人事制度改革，探索建立與深化國有資產(chǎn)管理體制改革相配套的國有企業(yè)領導人員管理制度。

搞好領導班子建設，是黨建工作的重點，也是抓好黨建工作的關鍵。關于領導班子建設，省委已召開會議作了部署。這里，我再強調兩點：一是要認真貫徹落實中央和省委領導班子思想政治建設會議精神，把在全省領導班子思想政治建設座談會上提出的總體要求和七個方面的主要任務落到實處，以思想政治建設為重點，把各級領導班子建設成為實踐“三個代表”重要思想的堅強領導集體。二是要著眼于今后五年、十年乃至更長一個時期全省領導班子建設的需要，建設一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理、堪當重任的后備干部隊伍。要抓緊做好地廳后備干部的補充調整工作，重點發(fā)現(xiàn)補充一批熟悉宏觀經(jīng)濟管理、金融、工業(yè)、外經(jīng)外貿、科技、法律、意識形態(tài)等方面的優(yōu)秀年輕干部。同時，繼續(xù)抓好婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔工作。

這些年來，全省組織部門緊緊圍繞全省大局開展工作，為推進黨的建設新的偉大工程和富民興黔事業(yè)作出了重要貢獻。去年，按照中組部的要求，全省組織系統(tǒng)開展了以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，取得初步成效，受到群眾好評。在新的一年里，各級組織部門要認真學習錦濤同志關于公道正派集中學習教育活動的重要批示精神，深入開展集中學習教育活動，進一步加強組織部門自身建設，提高組工干部素質，努力把組織部門建設成為學習實踐“三個代表”重要思想表率部門。各級黨委(黨組)要一如既往地重視組織部門的建設，對組工干部既要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，又要滿腔熱情地關心他們的學習、生活和成長進步，創(chuàng)造拴心留人的良好環(huán)境，努力建設一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、工作出色的高素質組工干部隊伍。

同志們，今年黨的建設和組織工作的目標任務已經(jīng)明確，關鍵在狠抓落實。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在以為的黨中央領導下，解放思想、求真務實，開拓進取、苦干實干，不斷開創(chuàng)黨的建設和組織工作的新局面，為實現(xiàn)富民興黔的宏偉目標作出更大的貢獻。

朱自清散文集閱讀心得篇九

近日，我參加了全省水利工作會議，會議主題為“加快水利工作創(chuàng)新發(fā)展，促進農業(yè)現(xiàn)代化建設”。在會議中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，并對水利工作有了更深刻的理解和認識。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會，希望能夠對大家有所啟發(fā)。

一、強化水利工作意識，服務全局發(fā)展

在會議開始時，會議主席介紹了當前全國經(jīng)濟社會發(fā)展的情況以及水利工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，我們要深入貫徹落實中央和省委省政府的決策部署，加強水利工作的規(guī)劃、指導和管理，從服務全局發(fā)展的角度出發(fā)，更好地推動水利工作健康穩(wěn)定發(fā)展。

此外，會議中還強調了在服務全局發(fā)展的同時，要注意保護環(huán)境和生態(tài)，遵循可持續(xù)發(fā)展的原則，為人民造福。這一點對于我們水利工作者來說，尤其是在農業(yè)灌溉方面更為重要，因為農業(yè)的繁榮發(fā)展離不開水利工程的涵養(yǎng)和管理。因此，我們要強化水利工作的理念，增強服務意識，將服務全局和可持續(xù)發(fā)展思想體現(xiàn)到具體的工作中。

二、把握機遇，創(chuàng)新水利工作方式方法

會上，與會嘉賓紛紛圍繞著如何創(chuàng)新水利工作方式方法展開探討。據(jù)了解，目前全省已經(jīng)有不少先進的水利工程和科技成果，但與國際先進水平相比還有很大的差距。因此，如何適應和把握機遇、充分利用現(xiàn)有資源，創(chuàng)新水利工作方式方法并將其落地成效，是今后水利工作的重中之重。

會議強調了科技進步、數(shù)字化、智能化在水利工作中的應用，提出了建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準和共享平臺、推廣物聯(lián)網(wǎng)、增強遙感監(jiān)測、加強數(shù)據(jù)分析等措施。這些措施有助于提高工作效率、降低工程成本、提高資源利用率和保護資源環(huán)境。我們應該認真學習并實踐，努力推進全省水利工作的創(chuàng)新發(fā)展。

三、加強水利資源保護和管理

保護和管理水利資源是防洪、供水、發(fā)電等多個方面要求，也是農業(yè)灌溉的基礎。會議中講到要進一步加強全省水利資源保護和管理，建立健全水資源管理制度，加強水域整治和水生態(tài)修復，擴大節(jié)水利用、水資源配置工作。

此外，會議還指出要加強水土流失治理和農民生態(tài)文明素質的提升。這些工作對于促進全省農業(yè)、生態(tài)和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。

四、加強水利工作人才培養(yǎng)

水利工程師是水利工作發(fā)展的中堅力量，在水利工作實踐中發(fā)揮著重要作用。會議中，對于提高水利工作的人才隊伍建設提出了要求。具體措施包括注重人才的招聘、培養(yǎng)、激勵，加強高層次人才引進、鼓勵科技工作者等。

同時，還要完善人才培養(yǎng)體系，深化學科專業(yè)建設，注重實踐與理論相結合，構建具有開放性、多元化的人才培養(yǎng)模式。這樣，能夠不斷增強水利工作人才的綜合素質和創(chuàng)新能力，助力全省水利工作快速發(fā)展。

五、全面落實責任，嚴格監(jiān)管查處

最后是全面落實責任，嚴格監(jiān)管查處。在水利工作中，對安全和質量要求非常高，不僅要加強規(guī)劃、設計、施工、監(jiān)管等環(huán)節(jié)，還要做到保護，維修和長效管理。會議中，明確了加強水利工作中的行政管理和司法監(jiān)管，規(guī)范市場行為，防范和懲治各種違法犯罪行為，落實責任制，實現(xiàn)高質量發(fā)展。

在這樣的背景下，我們要深化全會貫徹落實，強化守土有責，守土興水思想，確保水利工作的高質量和水平，同步推進全省經(jīng)濟社會發(fā)展。