律師事務(wù)所聘用協(xié)議（精選14篇）

聘用是企業(yè)招聘員工時(shí)的一種行為，能夠?yàn)槠髽I(yè)注入新鮮血液。聘用是指雇主通過正式合同或協(xié)議與雇員建立勞動(dòng)關(guān)系，使雇員成為公司的一員，具備相應(yīng)的工作權(quán)利和責(zé)任。那么我們該如何選擇合適的聘用人員呢？應(yīng)該注意哪些方面的要求？以下是小編為大家整理的聘用指南，希望能給大家在人才招聘時(shí)提供一些有益的參考。

律師事務(wù)所聘用協(xié)議（精選14篇）篇一

受聘方：姓名：

性別：

出生年月日：

身份證號(hào)碼：

住址：

第一條合同依據(jù)。

(說明：根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)《______規(guī)定》制定本合同。)。

第二條受聘方申請?jiān)谄赣梅綇氖鹿ぷ鳌?/p>

(說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)。

第三條聘用方同意受聘方的申請，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實(shí)習(xí)律師證。

(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。)。

如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。

第四條本合同有效期為_____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中試用期為_____個(gè)月。試用期計(jì)入合同期。

(說明：合同期限不得少于1年。可以不約定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個(gè)月)。

第五條受聘方的工作內(nèi)容。

第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬支付與計(jì)算方式為：

(說明：須具體寫出支付與計(jì)算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬;固定工資加提成;固定工資加獎(jiǎng)金;等等)。

報(bào)酬的支付時(shí)間為：

固定工資的數(shù)額為：月薪年薪。

其它可報(bào)銷的費(fèi)用：

(說明：如年餐、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自定。)。

第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金。

(說明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外，其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款。)。

保險(xiǎn)條款的生效期：

(說明：考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期。)。

第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法：

第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：

第十條受聘人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利：

第十一條合同解除條款。

(說明：《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)。

第十二條由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式：

第十三條本合同自______生效。

法定代表人______(簽字)。

日期:年月日

受聘方：我已詳細(xì)閱讀本合同，并承諾在律師事務(wù)所工作期間依法履行職責(zé)，遵守規(guī)章制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務(wù)所的處理。

受聘方______(簽字)。

日期:年月日

律師事務(wù)所聘用協(xié)議（精選14篇）篇二

律師事務(wù)所聘用協(xié)議（精選14篇）篇三

甲方(用人單位)：地址：乙方(受聘人)姓名：居民身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機(jī)關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師管理規(guī)定，經(jīng)甲x雙方平等協(xié)商，就聘用應(yīng)聘事項(xiàng)訂立本合同：

一、合同期限。按下列第項(xiàng)確定：

(一)本合同有固定期限，從________年____月____日起至________年____月日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)本合同無固定期限，從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的職律師;乙方同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。按下列第項(xiàng)確定：

(一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發(fā)放日為每月____日。乙方工資的增減，獎(jiǎng)金，津貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(二)雙方協(xié)定：

四、乙方受聘期間的權(quán)利。

(二)享受必要的培訓(xùn)和教育;。

(三)取得規(guī)定的報(bào)酬及福利待遇;。

(四)因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;。

(五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;。

(六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。

五、乙方受聘期間的義務(wù)。

(一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀(jì)律規(guī)定，接受甲方的日常管理;。

(二)按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);。

(三)自覺維護(hù)甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);。

(四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù);。

(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。

六、甲方聘用期間的權(quán)利。

(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;。

(四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請求。

七、甲方聘用期間的義務(wù)。

(一)支付規(guī)定的報(bào)酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇;。

(二)為乙方提供必要的`辦公場所和工作條件;。

(三)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;。

(四)對乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;。

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

八、社會(huì)保障和福利待遇。

九、雙方需要約定的其它事項(xiàng)。

十、本合同的生效及變更。

(一)本合同經(jīng)甲x雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時(shí)終止。

(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。十。

一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個(gè)月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，如果同意乙方離所，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。

(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方：

1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;。

2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;。

3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。

(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方：

1、甲方有損害乙方民法典權(quán)益行為的;。

2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;。

3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;。

4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。十。

律師事務(wù)所聘用協(xié)議（精選14篇）篇四

甲方(用人單位)：

乙方(受聘人)姓名：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機(jī)關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應(yīng)聘事項(xiàng)訂立本合同：

一、合同期限。按下列第項(xiàng)確定：

(一)本合同有固定期限，從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

(二)本合同無固定期限，從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的職律師;乙方同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。按下列第項(xiàng)確定：

(一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發(fā)放日為每月日。乙方工資的增減，獎(jiǎng)金，津貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(二)雙方協(xié)定：

四、乙方受聘期間的權(quán)利。

(二)享受必要的培訓(xùn)和教育;。

(三)取得規(guī)定的報(bào)酬及福利待遇;。

(四)因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;。

(五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;。

(六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。

五、乙方受聘期間的義務(wù)。

(一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀(jì)律規(guī)定，接受甲方的日常管理;。

(二)按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);。

(三)自覺維護(hù)甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);。

(四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù);。

(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。

六、甲方聘用期間的權(quán)利。

(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;。

(四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請求。

七、甲方聘用期間的義務(wù)。

(一)支付規(guī)定的報(bào)酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇;。

(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;。

(三)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;。

(四)對乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;。

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

八、社會(huì)保障和福利待遇。

九、雙方需要約定的其它事項(xiàng)。

十、本合同的生效及變更。

(一)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時(shí)終止。

(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。

十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個(gè)月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，如果同意乙方離所，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。

(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方：

1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;。

2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;。

3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。

(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方：

1、甲方有損害乙方民法典權(quán)益行為的;。

2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;。

3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;。

4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。

十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向司法行政機(jī)關(guān)或者律師協(xié)會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十三、本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

甲方代表人(簽名)：

乙方(簽名)：

合同訂立日期：年月日

律師事務(wù)所聘用協(xié)議（精選14篇）篇五

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。

一、雙方當(dāng)事人基本情況。

第一條甲方(律師事務(wù)所)名稱法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人。

單位類型合伙。

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)。

第二條乙方(律師)姓名性別。

居民身份證號(hào)碼律師職業(yè)證書號(hào)碼。

郵編：聯(lián)系方式及電話。

第三條乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應(yīng)在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方。

第四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第幾種方式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。

試用期：

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

因工作需要，甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的，不視為工作地點(diǎn)的變更：

1、甲方分支機(jī)構(gòu)所在地。

2、仲裁機(jī)構(gòu)所在地、人民法院所在地;。

3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);。

4、甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。

第六條乙方服從甲方安排，積極工作，全面履行甲乙雙方簽定崗位協(xié)議書并遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定及規(guī)章制度、自覺維護(hù)甲方的社會(huì)聲譽(yù)、保守甲方的商業(yè)秘密、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

四、工作時(shí)間和休息休假。

第七條甲方安排乙方所在崗位實(shí)行下列第(一)種工作時(shí)間制度：

(二)不定時(shí)工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(三)以(月、季、年)為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

第八條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定及律師事務(wù)所需要，合理安排乙方工作時(shí)間，依法保證乙方的休息權(quán)利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

第十條甲方結(jié)合本律師事務(wù)所的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本律師事務(wù)所的工資分配制度。

第十一條甲方按下列第一種形式支付乙方工資。

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(周)，績效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、完成的工作質(zhì)量等確定。

(二)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為記件單價(jià)為。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

第十三條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

第十四條乙方正常提供勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條乙方在醫(yī)療期內(nèi)的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定支付，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇。

第十六條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。采用下列第一種方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

(一)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

(二)參加醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及。

第十七條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十八條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：

乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間的律師注冊費(fèi)用、檔案管理費(fèi)用由甲方/乙方承擔(dān)。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十九條甲方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第二十二條甲方違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。

八、勞動(dòng)合同的履行和變更。

第二十三條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

第二十四條甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。

第二十五條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

九、勞動(dòng)合同的解除和終止。

第二十七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

第二十八條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

第二十九條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

(四)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(七)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

本條第(三)項(xiàng)的重大損害，包括但不限于：

第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第三十二條甲方如需裁員，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定進(jìn)行，并不得侵害乙方合法權(quán)益。

第三十三條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;。

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十四條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理工作交接，乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)暫時(shí)不為乙方辦理律師檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存2年備查。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。

第三十五條按本合同第二十七條，由甲方提出解除合同的和按本合同第二十九、三十一、三十二條解除合同以及按本合同第三十三條終止合同的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除或終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資。

第三十七條若乙方的工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工月平均工資的3倍，甲方以職工月平均工資3倍為標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付的年限最高不超過20xx年。

第三十八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)。

第三十九條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第四十條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。

乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：

(一)崗位協(xié)議書。

(二)培訓(xùn)協(xié)議書。

(三)保密協(xié)議書。

甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人。

(簽字)。

年月日年月日。

律師事務(wù)所聘用協(xié)議（精選14篇）篇六

律師事務(wù)所聘用協(xié)議（精選14篇）篇七

本事務(wù)所名稱為：律師事務(wù)所（以下簡稱“事務(wù)所”）。

第二條住所。

事務(wù)所可以在其他國家和中國其他地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。

第三務(wù)宗旨。

事務(wù)所的宗旨為：謁誠為委托人提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，并努力使之成為世界第一流的律師事務(wù)所。

第四條性質(zhì)。

事務(wù)所合伙人分為無限責(zé)任合伙人和有限責(zé)任合伙人（以下“合伙人”稱謂含有限責(zé)任合伙人和無限責(zé)任合伙人）。

無限責(zé)任合伙人對外承擔(dān)無限連帶責(zé)任，并對其投資形成的事務(wù)所財(cái)產(chǎn)共同所有。

有限責(zé)任合伙人按合伙人會(huì)議的決定對事務(wù)所出資，對外僅按其出資份額承擔(dān)有限責(zé)任。

第六條事務(wù)所接受司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

第二章入伙、退伙。

第七條入伙。

申請入伙者應(yīng)向合伙人會(huì)議提出書面申請，并由兩名無限責(zé)任合伙人書面推薦，經(jīng)合伙人有效表決后通過，其享受合伙人資格的起始日期，由合伙人會(huì)議決定。

第八條退伙。

1、合伙人有權(quán)退伙，退伙需提前三十日書面通知其他合伙人；

5、合伙人退伙后應(yīng)保守事務(wù)所的商業(yè)秘密，不得帶走合伙期間本事務(wù)所的客戶資料。違反前述規(guī)定者應(yīng)對事務(wù)所的損失進(jìn)行賠償。

第三章合伙人的權(quán)利和義務(wù)。

第九條無限責(zé)任合伙人享有如下權(quán)利：

1.在合伙人會(huì)議上享有平等的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2.提議修改本協(xié)議及事務(wù)所各項(xiàng)規(guī)章制度；

4.監(jiān)督事務(wù)所的業(yè)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)收支和人事安排；

5.享有事務(wù)所中因其投資所形成的財(cái)產(chǎn)權(quán)利；

7.按事務(wù)所規(guī)定享受事務(wù)所提供的福利待遇。在事務(wù)所工作滿________年及年齡滿65歲的合伙人可以享受退休待遇。

第十條無限責(zé)任合伙人的義務(wù)；

1.依據(jù)合伙人會(huì)議的決定及確認(rèn)向事務(wù)所進(jìn)行出資；

2.遵守并執(zhí)行事務(wù)所合伙人協(xié)議和各項(xiàng)規(guī)章制度及合伙人會(huì)議通過的各項(xiàng)決議；

3.出席合伙人大會(huì)；

5.堅(jiān)持共同發(fā)展的原則，協(xié)助并支持其他合伙人的工作；

6.共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，對合伙的債務(wù)，以合伙人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任；

8.未經(jīng)合伙人會(huì)議同意，合伙人個(gè)人不得以事務(wù)所名義參加捐贈(zèng)，收受禮物。

第十一條有限責(zé)任合伙人的權(quán)利；

1.根據(jù)合伙人會(huì)議決定參加或列席合伙人大會(huì)；

3.參與事務(wù)所的管理工作，包括但不限于對事務(wù)所工作提出建議和意見；

4.享有事務(wù)所中與其出資份額相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)權(quán)利；

5.按照合伙人會(huì)議的有關(guān)規(guī)定分配收益；

6.按事務(wù)所的規(guī)定享受有關(guān)福利待遇。

第十二條有限責(zé)任合伙人的義務(wù)；

1.根據(jù)合伙人會(huì)議決定向事務(wù)所進(jìn)行出資；

2.遵守并執(zhí)行事務(wù)所合伙協(xié)議和各項(xiàng)規(guī)章制度及合伙人會(huì)議通過的各項(xiàng)決議；

4.堅(jiān)持共同發(fā)展的原則，協(xié)助并支持其他合伙人的工作；

6.未經(jīng)合伙人會(huì)議或管委會(huì)同意，有限責(zé)任合伙人不得以事務(wù)所名義參加捐贈(zèng)，收受禮物。

第四章合伙人會(huì)議。

第十三條合伙人會(huì)議是事務(wù)所的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體無限責(zé)任合伙人組成。

第十四條合伙人會(huì)議行使下列職權(quán)；

2.審查、批準(zhǔn)事務(wù)所年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)決算；

3.制定事務(wù)所年度利潤分配方案和各項(xiàng)基金使用方案；

4.決定事務(wù)所大型固定資產(chǎn)的處分和重大財(cái)務(wù)支出；

5.授予或免除合伙人資格；

6.決定及確認(rèn)合伙人對事務(wù)所的出資額；

7.選舉、任命、免除事務(wù)所主任及管理委員會(huì)的主任；

8.決定事務(wù)所機(jī)構(gòu)（包括分支機(jī)構(gòu)）的設(shè)置、撤銷或合并；

9.決定事務(wù)所的停業(yè)、合并、終止、解散及清算；

10.確定事務(wù)所人員發(fā)展規(guī)模及工資待遇水平；

第十五條合伙人會(huì)議采用討論通過或表決方式?jīng)Q定前條所列事項(xiàng)。

第十四條第1，5，9款所列事項(xiàng)須經(jīng)全體無限責(zé)任合伙人五分之四以上（含五分之四）同意，第十四條其他各款所列事項(xiàng)應(yīng)由全體無限責(zé)任合伙人三分之二以上（含三分之二）合伙人同意。

依據(jù)上述比例確定持同意或不同意意見的具體合伙人人數(shù)時(shí)，若人數(shù)數(shù)額的尾數(shù)（小數(shù)點(diǎn)右邊的第一位數(shù)字）不足一人，則按四舍五入的方法確定人數(shù)。

第十六條合伙人大會(huì)每年至少舉行一次，由事務(wù)所主任或管理委員會(huì)主任召集。

經(jīng)三分之一以上（含三分之一）無限責(zé)任合伙人提議，事務(wù)所主任或管委會(huì)主任應(yīng)召開合伙人臨時(shí)大會(huì)。

舉行大會(huì)應(yīng)由大會(huì)召集人于開會(huì)前十五日內(nèi)向合伙人發(fā)出通知，通知中應(yīng)公布開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、議事日程等事項(xiàng)。

無限責(zé)任合伙人因故未能出席大會(huì)的，或以書面形式就合伙人大會(huì)討論事項(xiàng)表明意見，或委托其他出席大會(huì)的無限責(zé)任合伙人代為表決。

合伙人會(huì)議可就需討論決定的事項(xiàng)采取書面形式進(jìn)行表決。需要合伙人會(huì)議表決的事項(xiàng)，可由事務(wù)所主任提出，或管理委員會(huì)主任提出，或三分之一（含三分之一）以上無限責(zé)任合伙人提出。提出需合伙人會(huì)議表決者，須向各無限責(zé)任合伙人發(fā)出書面提議，提議中列明需表決的事項(xiàng)，回復(fù)表決意見的期限（該期限由提議者酌定，但不得少于三天，自該無限責(zé)任合伙人收到書面提議的第二天起算）、提議者等事項(xiàng)。收到書面提議的無限責(zé)任合伙人應(yīng)于提議要求的期限內(nèi)（以書面回復(fù)發(fā)出日期為準(zhǔn)）以書面形式作出回復(fù)，回復(fù)中應(yīng)對提議者提出的事項(xiàng)明確作出肯定或否定的答復(fù)，回復(fù)中應(yīng)對提議者提出的事項(xiàng)明確作出肯定或否定的答復(fù)。書面回復(fù)中未對需表決事項(xiàng)明確作出肯定或否定的意見；或者收到書面提議的無限責(zé)任合伙人未于書面提議要求的期限內(nèi)作出書面回復(fù)，則被視為對需表決的事項(xiàng)持肯定意見。

本條所規(guī)定的期限不包括法定節(jié)假日、事務(wù)所規(guī)定的工作休息日。若書面提議要求的期限中屬于前述日期，則書面提議中要求的期限自動(dòng)順延。

第五章人員和機(jī)構(gòu)。

第十七條事務(wù)所設(shè)主任一人。主任是事務(wù)所合伙人的代表。

主任的任免，應(yīng)報(bào)主管司法行政機(jī)關(guān)備案。

第十九條主任行使下列職權(quán)；

2.對外代表事務(wù)所簽署文件；

4.經(jīng)合伙人會(huì)議決定兼任管理委員會(huì)主任或授予主任行使的其他職權(quán)。

第二十條經(jīng)合伙人會(huì)議決定得設(shè)置分支機(jī)構(gòu)及其他機(jī)構(gòu)。所有本事務(wù)所的分支機(jī)構(gòu)除合伙人會(huì)議另有規(guī)定外，不論其形式如何，均受合伙人會(huì)議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

第二十一條合伙人會(huì)議下設(shè)管理委員會(huì)。管理委員會(huì)為合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)及事務(wù)所的常設(shè)管理機(jī)構(gòu)。

管理委員會(huì)設(shè)主任一人，主任由合伙人選舉產(chǎn)生，管理委員會(huì)主任可以由事務(wù)所主任兼任。管理委員會(huì)主任任期一年；可連選連任，但連任不得超過兩屆；管理委員會(huì)成員由管理委員會(huì)主任指定。

管理委員會(huì)有權(quán)決定并處理合伙人會(huì)議職權(quán)之外的事項(xiàng)。

管理委員會(huì)實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，主任向合伙人會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。成員無權(quán)以管理委員會(huì)名義作出決定。對于需由管理委員會(huì)決定的重大事項(xiàng)，管理委員會(huì)主任應(yīng)與管理委員會(huì)成員相互協(xié)商后決定，并由管理委員會(huì)主任于事后向合伙人會(huì)議匯報(bào)。

第六章財(cái)務(wù)制度，盈余分配與債務(wù)負(fù)擔(dān)。

第二十二條事務(wù)所設(shè)置專門財(cái)會(huì)人員，依照國家有關(guān)規(guī)定從事財(cái)會(huì)管理工作。財(cái)務(wù)人員向合伙人會(huì)議負(fù)責(zé)。

第二十三條凡在事務(wù)所財(cái)務(wù)帳中的合伙人的投資，固定資產(chǎn)及各項(xiàng)基金，為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，除非合伙人會(huì)議另有規(guī)定，任何合伙人無權(quán)出售、處置、抵押事務(wù)所財(cái)產(chǎn)；除非另有規(guī)定，也不得以個(gè)人名義開立事務(wù)所的帳戶及信用卡。

第二十四條事務(wù)所會(huì)計(jì)年度為每年的一月一日起至當(dāng)年十二月三十一為止。

凈利潤的計(jì)算方法為：

根據(jù)國家規(guī)定的會(huì)計(jì)原則，會(huì)計(jì)年度內(nèi)事務(wù)所的全部收入，減去：

（1）負(fù)債、應(yīng)付款；

（2）營業(yè)費(fèi)及成本開支（包括稅賦、管理費(fèi)、律協(xié)會(huì)費(fèi)等）；

（3）合伙人會(huì)議通過的各項(xiàng)基金及流動(dòng)資金。

第二十六條合伙人為事務(wù)所工作而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)事務(wù)所的審批程序及會(huì)計(jì)制度進(jìn)行審批、報(bào)銷與記帳。

第二十七條合伙人對事務(wù)所的投資不計(jì)利息；除退伙外，合伙人不得以任何理由要求返還其投資的一部或全部。

第二十八條無限責(zé)任合伙人向事務(wù)所借支年累計(jì)總額不得超過全體無限責(zé)任合伙人上一會(huì)計(jì)年度平均分配額的％。

有限責(zé)任合伙人向事務(wù)所借支年累計(jì)總額不得超過全體有限責(zé)任合伙人上一會(huì)計(jì)年度平均分配額的％。

第二十九條合伙人在事務(wù)所存續(xù)期間內(nèi)退出，可以從事務(wù)所全部資產(chǎn)中取得其應(yīng)得的份額。

第三十條合伙人對事務(wù)所的債務(wù)按照法律規(guī)定及合伙協(xié)議的約定承擔(dān)連帶責(zé)任。償還合伙債務(wù)超過自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)數(shù)額的合伙人有權(quán)向其他合伙人追償。

第七章合伙終止或解散。

第三十一條事務(wù)所因下列情況之一出現(xiàn)終止或解散：

1.發(fā)生嚴(yán)重虧損導(dǎo)致無法繼續(xù)執(zhí)業(yè)；

2.合伙人總?cè)藬?shù)少于三人；

3.合伙人會(huì)議作出終止或解散合伙的決議；

4.依據(jù)國家法律和規(guī)定必須撤銷；

5.不可抗力事由。

第三十二條因事務(wù)所決定終止或解散的，應(yīng)由事務(wù)所主任根據(jù)合伙人會(huì)議決定，制作申請書，報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

因不可抗力或國家法律規(guī)定必須撤銷的，由事務(wù)所公告解散。

第三十三條事務(wù)所終止或解散，由合伙人會(huì)議指定人員組成財(cái)產(chǎn)清算小組對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。事務(wù)所財(cái)產(chǎn)在清算中的分配順序如下：

1.撥付清算費(fèi)用；

2.繳納應(yīng)繳稅款；

3.按事務(wù)所規(guī)定支付事務(wù)所工作人員（合伙人除外）有關(guān)費(fèi)用；

第八章附則。

第三十四條合伙人之間解決因解釋或履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，適用《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)。

第三十五條本協(xié)議及其附屬協(xié)議的修改，需經(jīng)合伙人會(huì)議協(xié)商同意并報(bào)上級(jí)司法行政主管機(jī)關(guān)備案。

第三十六條本協(xié)議一式份，合伙人各持一份，報(bào)送主管司法行政部門一份，具有同等法律效力。

合伙人簽字：

_________年____月____日。

律師事務(wù)所聘用協(xié)議（精選14篇）篇八

20xx年6月20日是我于上海富石律師事務(wù)所正式實(shí)習(xí)的第一天，翻閱已經(jīng)寫滿日常記錄的兩個(gè)厚厚的記事本，瀏覽著自己分類匯總的案卷材料，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累的文字鐫刻著我實(shí)習(xí)成長的經(jīng)歷。在擁有一些小小成就感的同時(shí)，更覺今后執(zhí)業(yè)生涯中責(zé)任的重大。實(shí)習(xí)期很快就要結(jié)束了，在此做一份簡要的個(gè)人總結(jié)。

自從xx年9月至20xx年1月，六年半的法學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)以及其間在法院實(shí)習(xí)的經(jīng)歷讓我愛上了自己所學(xué)的專業(yè)。20xx年我順利通過了司法考試，這也意味著敲開了法律職業(yè)的大門。20xx年3月經(jīng)過幾次面試后，我最終選擇在一位有著十幾年執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的律師身邊做助理。最初幾天我主要通過電話營銷方式聯(lián)系并預(yù)約潛在客戶，隨后接受指導(dǎo)律師交代的寫書任務(wù)。我以平均每天兩個(gè)專題的形式做著寫書的工作，直至20xx年8月22日該書基本定稿，我與指導(dǎo)律師合作撰寫的這本書最終于20xx年3月由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版發(fā)行，書名為《銀行借款合同風(fēng)險(xiǎn)管理》。雖然拿到正式圖書時(shí)意外的發(fā)現(xiàn)沒有我的署名，但我依然珍惜自己的這份來之不易的勞動(dòng)成果。

擔(dān)任律師助理3個(gè)半月后，我取得了《申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》，在這之前我輔助指導(dǎo)律師辦案及出庭都使用律師助理的身份，此后與指導(dǎo)律師一起擔(dān)任委托代理人則采用實(shí)習(xí)律師的身份。實(shí)習(xí)期間，我參與辦理的案件主要有：趙衛(wèi)與上海愛迪技術(shù)發(fā)展有限公司勞動(dòng)合同糾紛及民間借貸糾紛案、王麗佳與高智博其他所有權(quán)糾紛(婚前房產(chǎn)糾紛)案、李洪華律師訴80家政府信息公開案、上海三萌實(shí)業(yè)有限公司破產(chǎn)清算案、上海苑園鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司與上海富躍實(shí)業(yè)有限公司票據(jù)糾紛案、張帆與北京中投視訊文化傳媒有限公司上海分公司勞動(dòng)爭議糾紛案、上海天麗國際旅行社有限公司與姜艷芳勞動(dòng)爭議糾紛案、朱躍明與立信會(huì)計(jì)出版社有限公司著作權(quán)侵權(quán)糾紛案、上海明鴻中小銀行培訓(xùn)中心與立信會(huì)計(jì)出版社有限公司著作權(quán)合同糾紛案等等。

通過辦理各方面案件的經(jīng)歷，我掌握了撰寫法律文書的基本技能，積累了參加庭審的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了與各部門協(xié)調(diào)溝通的能力，最重要的是與辦案當(dāng)事人建立了良好的合作關(guān)系，所有的這一切都將成為我今后從事律師執(zhí)業(yè)的無形財(cái)富。

在參與辦理這些有償法律服務(wù)的同時(shí)，我在110法律網(wǎng)站上注冊為會(huì)員，利用平時(shí)工作之余免費(fèi)解答公眾的法律咨詢問題以及一對一咨詢問題。通過對每一個(gè)問題的解答，我深知自己在校所學(xué)法律知識(shí)的微薄。為了能夠準(zhǔn)確解答每一個(gè)法律問題，我特意購買了幾本我感興趣的專業(yè)書籍，包括《婚姻家庭糾紛案件律師業(yè)務(wù)》、《勞動(dòng)爭議仲裁實(shí)用手冊》、《中國人身損害賠償政策與法律實(shí)務(wù)實(shí)用工具箱》以及《最新法律大全》等等。盡管有了專業(yè)書籍的知識(shí)保障，但在過去短短的一年實(shí)習(xí)期間，我的實(shí)際辦案數(shù)量并不多，實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)還很欠缺，這些都需要我在今后的執(zhí)業(yè)生涯中慢慢摸索與積累。

文檔為doc格式。

律師事務(wù)所聘用協(xié)議（精選14篇）篇九

暑假期間，我開始了在美國摩根路易斯律師事務(wù)所北京代表處為期一月的實(shí)習(xí)。一次專業(yè)知識(shí)的考驗(yàn)與積累，一段高端生活的體驗(yàn)與感受，一份可貴友情的培養(yǎng)與收獲……這段生活留給我良多啟迪。

一、每一項(xiàng)經(jīng)過你的事務(wù)都要有自己的思考。

七月下旬的一個(gè)周五下班回家，心想終于可以歇口氣，利用周末好好享受一下想象中安逸的暑假時(shí)光。然而，像往常一樣打開電腦后，發(fā)現(xiàn)peter的一封郵件，告知需要調(diào)查股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定方式。自己只好一邊以“實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)來之不易的理由”安慰自己，一邊著手開始調(diào)查。當(dāng)天晚上，我盡可能全面地查找了相關(guān)法律法規(guī)，把具有價(jià)值的部分剪輯成一個(gè)文件發(fā)給了peter。

周一早上，第一輪“轟炸”襲來。peter刷門卡進(jìn)入辦公室，徑直來找我談話。我知道該返工了，原因是上周末找的條規(guī)中有關(guān)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容太不明確，不具操作性。于是，我轉(zhuǎn)而搜集與制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)的案例，經(jīng)過篩選，我整理好盡快發(fā)給了peter。

周一下午，第二輪“轟炸”襲來。peter打電話叫我到他辦公室，咖啡的香味讓我警覺了起來。果然還要返工，但那天peter的一段話打消了我所有的不滿和無奈。“我是沒有時(shí)間來看你給我的這么多案例的，從網(wǎng)上可以找到各種各樣的案例，不盡其數(shù)。但是卻對我們的工作沒有本質(zhì)性的幫助，你要做的工作不是搜集，而是分析！”我重新回到座位，對照繁雜的法條，仔細(xì)歸納各案例中股權(quán)計(jì)劃的內(nèi)容、形式、操作程序等等，最后分析總結(jié)出一套通用性的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃起草方案，發(fā)給了peter。

至此，在經(jīng)歷兩次受益匪淺的“轟炸”后，本項(xiàng)工作圓滿結(jié)束。

我們每天會(huì)處理各式各樣的事務(wù)，而一個(gè)人的價(jià)值不在于是否可以將別人的東西復(fù)制一遍，而在于是否注入新鮮的思考和結(jié)論，是否事情在經(jīng)過你后得到本質(zhì)性進(jìn)展。只有具體的分析和考慮才能夠使你的價(jià)值釋放出來，因?yàn)槊恳粋€(gè)環(huán)節(jié)，既然存在就不會(huì)多余。社會(huì)尊重機(jī)械的勞動(dòng)，但社會(huì)的進(jìn)步卻是能動(dòng)思維的結(jié)果。我們所有的社會(huì)成員也一樣，在尊重簡單勞動(dòng)的同時(shí)，更希望自己可以擁有更高的視角，更深入的理解。

二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地工作。

jaclyn做的一項(xiàng)關(guān)于評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的研究需要我?guī)兔Γ业墓ぷ髦饕褪锹鋵?shí)綜合評標(biāo)法中地方化（localization）的具體參評內(nèi)容以及提高該項(xiàng)評標(biāo)因素的途徑。

在查找了眾多法律法規(guī)以及案例后，均沒有“地方化”這項(xiàng)評標(biāo)因素的描述。我開始感到奇怪，和其他同事商量也沒有任何收獲。我打算重新回到原文件查找線索，由于原文件是英文寫作，所以我有理由懷疑翻譯出現(xiàn)了偏差。再想到“地方化”似乎帶有某種地方保護(hù)色彩，我嘗試換用更加合適的翻譯方式，選擇了“本地化”。事實(shí)證明，雖然資料仍然稀少，但至少可以有所參考。

我把自己的研究成果告訴jaclyn，在她的啟發(fā)下，我開啟新的工作途徑，由原來的互聯(lián)網(wǎng)搜索和法規(guī)查找改為電話咨詢。這樣，通過與相關(guān)政府部門、招投標(biāo)協(xié)會(huì)、其他法律咨詢等等多種途徑開始廣泛搜集資料，事情擺脫起初步履蹣跚的狀況，逐漸明朗。

細(xì)致地工作，表明你需要從多角度看問題、發(fā)散式思考問題、最后多途徑地解決問題。工作的內(nèi)容千差萬別，但無論哪種，都需要你有清晰的思路和開放的心智。歸根到底，在工作的時(shí)候，我們必須全神貫注、兢兢業(yè)業(yè)，只有這樣，才能順利推進(jìn)項(xiàng)目、處理事情。

三、真誠付出才會(huì)有回報(bào)。

這里要提及我在實(shí)習(xí)期間單獨(dú)完成的最大的一個(gè)研究項(xiàng)目，那就是探討外資企業(yè)進(jìn)入中國文化領(lǐng)域的法律法規(guī)及實(shí)際操作，完成一部法律備忘錄。

這部法律備忘錄涉及的文化行業(yè)有電視、廣播、電影、書籍、期刊、互聯(lián)網(wǎng)等，查閱涉及國務(wù)院、商務(wù)部、國家廣播電視總局、國家新聞出版總署、文化部等眾多部門頒布的各項(xiàng)法律、法規(guī)、部門規(guī)定、補(bǔ)充條例。同時(shí)外資企業(yè)包括外資獨(dú)資經(jīng)營企業(yè)、中外合資經(jīng)營企業(yè)和中外合作經(jīng)營企業(yè)三種形式。我需要針對文化領(lǐng)域的每個(gè)行業(yè)對比各種法律法規(guī)，并分別按三種外資企業(yè)形式分析，最后得出詳細(xì)的結(jié)論，以便今后該類法律咨詢的操作。

于是，在整整一周時(shí)間里，我從查找、編輯、裝訂所有相關(guān)法律法規(guī)及案例資料，到詢問國家部門、同事等相關(guān)問題，再到最后寫作、整理。就這樣一步一步，以最誠摯的心態(tài)，懷著對工作的熱愛，我順利地完成法律備忘錄的制作，并得到同事們的肯定。

事后總結(jié)，發(fā)現(xiàn)心中的真誠對工作的開展起到很大促進(jìn)作用，無所吝惜的付出不會(huì)帶來任何不快，反而，在工作時(shí)不會(huì)捉襟見肘、蜻蜓點(diǎn)水，暢快淋漓的感覺在這里真切體會(huì)。付出就會(huì)有回報(bào)，這句古老的話印證了它的準(zhǔn)確，同時(shí)也讓那些忘記這條真理的人們重新醒悟過來。

四、不積跬步無以致千里。

在實(shí)習(xí)期間除了純法律工作外，我也做些行政工作。然而行政工作往往會(huì)比較枯燥，比如整理名片一類。一個(gè)初具規(guī)模的公司總會(huì)尋覓各種機(jī)會(huì)開展業(yè)務(wù)，摩根路易斯律師事務(wù)所也不例外，需要將各方面資訊進(jìn)行整理，為以后的合作提供便利。我實(shí)習(xí)期間，輸入了華東、華南和北京地區(qū)的上千張聯(lián)系人名片，分別用中、英兩種輸入方式。這是項(xiàng)無趣的活，但它卻是公司開展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。事實(shí)上，我發(fā)現(xiàn)身邊忙碌的國際著名律師們也在從事類似微小卻必須的工作，比如打字、記賬等等。

從某種意義上，我相信正是他們的這種積累的習(xí)慣匯成了今天的成就。跬步積千里，滴水匯成河。所有渴望做大事的人，尤其是年輕人，都應(yīng)該腳踏實(shí)地、厚積博發(fā)。好高騖遠(yuǎn)是成功大忌，勤奮求實(shí)乃成大器。小時(shí)候知道的這些道理，不會(huì)忘記，但如果沒有經(jīng)過親身體驗(yàn)，我想就如硬塞給的食物，難以吸收罷。

五、新鮮感需用責(zé)任感來維持。

整個(gè)實(shí)習(xí)過程長達(dá)一個(gè)月，是我參加過的最長的一次實(shí)踐活動(dòng)。或許剛開始的一兩周，在好奇心的引發(fā)下，我活力充沛、干勁十足。往后的幾天里，我也會(huì)想偷懶、想回家，然而每當(dāng)如此，比新鮮感更加有力的責(zé)任感會(huì)悄悄占據(jù)我的思想，我知道，手邊的工作不能就這么丟下；我更知道，這只是我人生中的一小步，還有很長的路需要一步步走過去。

任何人都沒有資格僅僅完成新鮮感刺激下的那部分事情，因?yàn)椋覀兩钤谌巳豪铩⑸鐣?huì)中，我們需要堅(jiān)守自己的諾言，需要完成自己的使命。責(zé)任感，應(yīng)該自始至終。

實(shí)習(xí)生活的一幕幕浮現(xiàn)于眼前，這些片斷帶來的點(diǎn)滴感悟使我受益良久。感謝摩根路易斯律師事務(wù)所，感謝所有關(guān)心過我的人們！

20xx年大一的暑期實(shí)習(xí)結(jié)束，然而，這只是人生道路中一個(gè)小小的驛站，希望自己能夠承載著今天的收獲，實(shí)現(xiàn)明天更偉大的夢想。未來的路在延續(xù)，無限延續(xù)。

律師事務(wù)所聘用協(xié)議（精選14篇）篇十

律師事務(wù)所(以下簡稱甲方)，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關(guān)規(guī)章制度，聘用(以下簡稱乙方)作為甲方的合同制律師。

乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：

第一條工作部門和職務(wù)。

甲方聘用乙方擔(dān)任部門職務(wù)。

第二條聘用期限。

甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。

第三條工作時(shí)間。

乙方每周工作五日，每天工作8小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作報(bào)酬及職務(wù)職稱晉升。

(一)甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級(jí)別確定乙方的工資水平。

(二)甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)(以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主)，工資總額不可低于元。

(四)乙方在獎(jiǎng)懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(五)乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條福利待遇。

(一)乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí)，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

(四)甲方應(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

第六條乙方責(zé)任。

(一)乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方所分配的工作任務(wù)。

(二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

(三)乙方應(yīng)保持身體健康，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠勝任本職工作。

(四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)(即整個(gè)在崗期和下崗后的547日內(nèi))負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

(五)乙方應(yīng)愛護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)。

第七條甲方責(zé)任(義務(wù))。

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

(二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。

(三)甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

(四)甲方在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

(五)甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。

(六)由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時(shí)，甲方應(yīng)予以賠償。

第八條合同的變更。

(一)因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化，需要對乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下，乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。

(二)在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時(shí)，乙方可在本合同終止之前3個(gè)月提出變更合同中勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)予以合理地滿足。

第九條違約責(zé)任。

(一)甲方非因(勞動(dòng)法)第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費(fèi)元，并支付違約金元。

(二)乙方非因《勞動(dòng)法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)支付違約金元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限，以每年遞減20%的比例計(jì)算。(培訓(xùn)后工作滿五年的，不再賠償培訓(xùn)費(fèi)。)。

(三)乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金，其不足部分可要求賠償損失。

第十條其他事項(xiàng)。

(一)合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

(二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。

(三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。

(四)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：

年月日年月日。

律師事務(wù)所聘用協(xié)議（精選14篇）篇十一

去年11月2號(hào)，我和同班的四個(gè)同學(xué)一起到xx律師事務(wù)所開始進(jìn)行為期四個(gè)多月的實(shí)習(xí)。

進(jìn)入律所，首先，在柳律師的安排下我們都是統(tǒng)一分在合同組審核合同。審合同屬于非訴的一種，對于我這個(gè)從沒接觸過非訴業(yè)務(wù)的人來說，一開始，還是有挺多問題的，雖然柳律師給了我們各種合同的模板，審理合同的要點(diǎn)，你會(huì)覺得幾份合同審下來會(huì)很枯燥，而且有些合同頁數(shù)特別多，看的比較累，后來覺得審合同不就是那幾個(gè)要點(diǎn)嗎，找到對應(yīng)的合同種類，缺少的給它補(bǔ)全，錯(cuò)誤的給它改正，但是對比過修訂后的合同，容易發(fā)現(xiàn)我要不就漏了這個(gè)點(diǎn)，要不就漏了那個(gè)點(diǎn)，審核合同總是有瑕疵，再經(jīng)過審理幾份合同后，我漸漸明白審核合同這一工作雖然枯燥簡單，也需要你用足夠的耐心和細(xì)心去對待它，這也是可以對一個(gè)人的耐心和細(xì)心能力進(jìn)行鍛煉。在這期間，在我遇到對審理合同不懂的地方，也得到不少柳律師和合同組的師姐的指導(dǎo)。

進(jìn)行了一兩個(gè)星期的工作后，我們開始分組了，律所根據(jù)我們的意愿和情況將我們分到不同的工作部門，這一次我分到了律工委，也就是在這，我認(rèn)識(shí)了我現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，律工委的秘書長，彭姐，一個(gè)性格特別好很容易跟人相處的領(lǐng)導(dǎo)，一開始我對律工委這個(gè)部門一點(diǎn)也不了解，彭姐也會(huì)經(jīng)常跟我介紹律工委的工作，在接下來的工作中，我也漸漸了解到了律工委究竟是一個(gè)怎樣的部門，律工委其實(shí)是律師協(xié)會(huì)在所在區(qū)的工作機(jī)構(gòu)，隸屬于律師協(xié)會(huì)理事會(huì)，對所在區(qū)的律師的各種活動(dòng)的進(jìn)行管理的一種機(jī)構(gòu)。在這個(gè)部門，相比于合同組，工作輕閑很多，各種活動(dòng)也很多，這個(gè)部門的工作就是會(huì)接觸到各種司法、政府部門，秘書長也經(jīng)常帶我出去工作，去法院，去工會(huì)，去街道辦等等。讓我印象深刻的是律工委有好多外出的聯(lián)誼活動(dòng)，印象最深的就是跟著彭姐去了惠州參加龍華區(qū)律工委的行業(yè)表彰會(huì)，這一次外出說是工作，也可以算是游玩了，去了美麗的海灘，也認(rèn)識(shí)了很多其他區(qū)律工委的主任，律師，還有像我這樣的小伙伴，感覺特別好，這個(gè)部門就是能讓我見識(shí)到不同于律所的各種政府、機(jī)構(gòu)的人，能了解到其他政府和社會(huì)組織、機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容，相信這也是對我以后的工作學(xué)習(xí)上的一種積累。當(dāng)然，律工委雖然活動(dòng)多，也不是純玩的，每次出去旁聽會(huì)議或者參加活動(dòng)回來都需要寫一篇簡訊，簡訊我也是從一開始的完全不會(huì)，到后來經(jīng)過吳主任、彭秘書長的指導(dǎo)，告訴我需要從什么角度寫，怎樣去寫，慢慢地學(xué)會(huì)如何寫一篇簡訊。

總之，在律所實(shí)習(xí)期間，收獲也算是挺多的，在這里的實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷，也算是一段美好的回憶，也很感謝律所能給我這么一段難忘的回憶。

律師事務(wù)所聘用協(xié)議（精選14篇）篇十二

根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，設(shè)立人遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用原則，經(jīng)充分協(xié)商一致，決定共同設(shè)立普通合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。

第一章?總則。

第一條?合伙人：

姓名：

居住地：

身份證號(hào)碼：

律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：

姓名：

居住地：

身份證號(hào)碼：

律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：

姓名：

居住地：

身份證號(hào)碼：

律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：

第二條?合伙人的出資額及出資方式：

第三條?本所的組織形式：普通合伙律師事務(wù)所。

第四條?合伙人的權(quán)利、義務(wù)。

（一）合伙人享有下列權(quán)利：

1、參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán)；

2、推選或者被推選為律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人；

3、提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度；

4、監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng)；

5、依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙；

6、依合伙協(xié)議對本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。

（二）合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：

1、依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé)；

2、遵守合伙協(xié)議、律師事務(wù)所章程和內(nèi)部管理制度；

3、執(zhí)行合伙人會(huì)議決議；

4、對本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督；

6、承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第二章?管理機(jī)構(gòu)。

第五條?合伙人會(huì)議是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。

第六條?合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜，其主要職權(quán)為：

（一）制定本所的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；

（二）推選本所和管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人；

（三）制定本所的內(nèi)部管理制度；

（四）組織本所的年度考核（包括本所年度執(zhí)業(yè)情況和律師執(zhí)業(yè)情況）；

（五）審議本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算報(bào)告、收益分配方案及重大開支事項(xiàng)；

（六）決定吸收新合伙人；

（七）決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置；

（八）審議對本所律師的獎(jiǎng)勵(lì)和處分；

（九）修改合伙協(xié)議、本所章程；

（十）決定本所的變更、終止；

（十一）其他需要提交審議的重要事項(xiàng)。

第七條?合伙人會(huì)議為每季度召開一次，召開時(shí)間為每季度終了后的______日內(nèi)。經(jīng)三分之二合伙人提議，可召開合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一具體事項(xiàng)。

合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)可并簽字，以備合伙人查閱。

第八條?合伙人會(huì)議審議、通過決議按以下規(guī)則進(jìn)行：

（一）第六條（六）、（九）、（十）項(xiàng)由與會(huì)全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效：

（二）第六條所列（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（七）、（八）、（十一）由與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人超過三分之二同意方可生效。

第九條?律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人從合伙人中產(chǎn)生。每次選舉得票最多的為本所負(fù)責(zé)人人選，第二至第三名為副主任。

律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行管理，對外代表本所，依法承擔(dān)對律師事務(wù)所違法行為的管理責(zé)任。

第十條?本所設(shè)行政主任一名，全面主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)工作。行政主任由合伙人會(huì)議決定聘用和辭退，對合伙人會(huì)議負(fù)責(zé)。行政主任的報(bào)酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時(shí)確定，崗位津貼在年度終了時(shí)由管理合伙人根據(jù)行政主任的工作表現(xiàn)提出方案交合伙人會(huì)議審議，最高不超過全所全年業(yè)務(wù)收入的_________%。

第十一條?本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、收益分配、統(tǒng)一收案_____、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度考核、執(zhí)業(yè)過錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。

第三章?收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)。

第十二條?收入分配。薪金提取（業(yè)務(wù)提成）或其他方式。

合伙人實(shí)行收入提成制或者薪金制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

第十三條?基金提取。

本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項(xiàng)基金，事務(wù)所帳戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會(huì)議制定細(xì)則，交合伙人會(huì)議討論通過。該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí)，作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任_____。

第十四條?可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項(xiàng)基金之后，積余部分為可分配利潤。如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費(fèi)用后剩余部分足以支付當(dāng)年度公共費(fèi)用時(shí)，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配；如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)年度公共費(fèi)用，則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。

第十五條?虧損承擔(dān)。

如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時(shí)，則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還；業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補(bǔ)虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)偂?/p>

如本所的虧損是由某一合伙人過錯(cuò)所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)偂７謹(jǐn)偤蟮暮匣锶藢τ羞^錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過錯(cuò)所致，則先由律師事務(wù)所承擔(dān)支付責(zé)任，律師事務(wù)所對該過錯(cuò)律師享有追償權(quán)。

第十六條?合伙人對律師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

第四章?合伙人變更。

第十七條?吸收新合伙人。

根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

（一）依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證；

（二）具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；

（三）擔(dān)任合伙人前______年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰；

（四）承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度；

（六）同意認(rèn)繳入伙資本。

第十八條?合伙人退伙。

（一）退伙須提前______個(gè)月向合伙人會(huì)議提出書面申請并經(jīng)合伙人會(huì)議決議，并辦理變更登記。

（二）合伙人退伙時(shí)應(yīng)對合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財(cái)物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說明的其他問題作詳細(xì)書面報(bào)告，并按合伙人會(huì)議的決議辦理移交和清償手續(xù)。

（三）合伙人退伙時(shí)，按下列原則和規(guī)定處理合伙財(cái)產(chǎn)：

2、以人民幣現(xiàn)金形式進(jìn)行支付；

5、合伙人退伙，不參加當(dāng)年度本所剩余利潤的分配。

如退伙人不按合伙人會(huì)議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的，則合伙人會(huì)議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)，退伙人不得以任何理由表示反對。

第十九條?對合伙人的處罰。

（一）合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議和本所章程及合伙人會(huì)議通過和制定的各項(xiàng)決議和規(guī)章制度，嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害的，合伙人會(huì)議有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處罰。

（二）如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣，致使其他合伙人認(rèn)為無法與其共事的，經(jīng)3名以上合伙人提議、過半數(shù)合伙人附議，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)對該合伙人進(jìn)行信任表決。除該合伙人以外的與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人如有超過90%及以上合伙人表決確定不信任該合伙人時(shí)，合伙人會(huì)議即作出勸其退伙的決議，合伙人會(huì)議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。

（三）當(dāng)合伙人會(huì)議作出“勸其退伙”決議時(shí)，該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會(huì)議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)。如超過______天不向合伙人會(huì)議提出退伙書面申請的，則合伙人會(huì)議有權(quán)對其作出除名的決定。報(bào)市司法局批準(zhǔn)，并報(bào)原登記機(jī)關(guān)備案。

合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)將其除名。

（四）經(jīng)全體合伙人（除當(dāng)事人外）一致同意，如遇到自己被合伙人會(huì)議除名的，保證不以任何形式（包括申請_____或提起訴訟）和理由提出反對意見，并：

1、按除名時(shí)合伙人會(huì)議所確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的______%進(jìn)行核算；

2、均以現(xiàn)金支付；

3、應(yīng)留置其可領(lǐng)取財(cái)產(chǎn)的______%，時(shí)間為______年，并不考慮該款留置期間的利息；如其行為可能對本所造成重大財(cái)產(chǎn)損失的，合伙人會(huì)議有權(quán)增加該留置的比例和時(shí)間及扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)。

4、對應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行支付，如當(dāng)時(shí)支付確有困難，應(yīng)接受一個(gè)合理的分期支付方式。

第五章?爭議解決方式。

第二十條?事務(wù)所因合伙人退伙、被除名、對合伙財(cái)產(chǎn)的分割等事項(xiàng)發(fā)生爭議的，首先應(yīng)自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再通過市、省司法_____、律師協(xié)會(huì)調(diào)解，律師事務(wù)所及律師應(yīng)尊重司法_____和律師協(xié)會(huì)的調(diào)解意見或裁決，并自覺履行相關(guān)義務(wù)。

第二十一條?合伙人違反本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任（由合伙人商定，具體列入本協(xié)議）。

第六章附則。

第二十二條?本協(xié)議自本所批準(zhǔn)成立之日起生效。

第二十三條?本協(xié)議的解釋權(quán)歸全體合伙人會(huì)議，本協(xié)議的補(bǔ)充或修改須經(jīng)合伙人會(huì)議一致通過，并報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后生效。

合伙人簽名：

_______年____月____日。

合伙人簽名：

_______年____月____日。

合伙人簽名：

_______年____月____日。

律師事務(wù)所聘用協(xié)議（精選14篇）篇十三

根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。

第一章。

總則。

第一條。

第二條。

第三條。

律師事務(wù)所開辦資金100萬元，出資合伙人出資方式、金額、持股比例載入附件《合伙人出資持股登記表》。

律師事務(wù)所增加、減少開辦資金，由合伙人會(huì)議依據(jù)本協(xié)議與律師事務(wù)所章程決定。

第二章。

合伙人。

第一節(jié)。

合伙類型與入伙條件。

第四條。

本所合伙人分為創(chuàng)始合伙人、終身合伙人、出資合伙人與管理合伙人。本所律師因?qū)ν鈽I(yè)務(wù)需要，經(jīng)管理委員會(huì)同意設(shè)立的“資深合伙人”、“高級(jí)合伙人”、“合伙人”等名譽(yù)稱謂與本協(xié)議無關(guān)。不具法律效力。

(一)本所創(chuàng)始合伙人為一人，創(chuàng)始合伙人高建強(qiáng)自本協(xié)議成立之日起為終身合伙人。但在本協(xié)議簽訂后前十年不享有終身合伙人分配權(quán)益。

(二)本所全體終身合伙人、出資合伙人依據(jù)本協(xié)議享有合伙人財(cái)產(chǎn)(資產(chǎn))所有權(quán)與紅利分配權(quán)。

(三)本所管理合伙人依照本協(xié)議享有合伙人紅利分配權(quán)。

第五條。

終身合伙人。

終身合伙人是在本所持續(xù)工作，并為本所出資或者(和)參與管理工作的普通合伙人。

(一)晉升終身合伙人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

3、具有律師執(zhí)業(yè)資格，無違法犯罪記錄;。

4、除退休外，在本所專職執(zhí)業(yè)或工作。

4、向合伙人會(huì)議申請成為終身合伙人。

對律師事務(wù)所有特殊貢獻(xiàn)，包括不限于承辦有重大國際、國內(nèi)影響案件，為律師事務(wù)所創(chuàng)收作出突出貢獻(xiàn)，為律師事務(wù)所聲譽(yù)帶來重大榮譽(yù)的律師不受上述(一)項(xiàng)1、2條件限制，合伙人會(huì)議可以邀請其晉升成為本所終身合伙人。

(三)除本協(xié)議第十一條(一)項(xiàng)規(guī)定的情形外，合伙人會(huì)議無權(quán)決定終身合伙人退伙。但是發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)合伙人會(huì)議決議宣告終身合伙人身份喪失，律師事務(wù)所無需補(bǔ)償，本協(xié)議另有約定的除外：

2、有損害律師行業(yè)或本所聲譽(yù)、名譽(yù)，或者給本所造成其他重大損害的行為;。

3、因違法犯罪或者其他原因喪失律師執(zhí)業(yè)資格(吊銷律師執(zhí)照)，退休除外;。

4、本人申請放棄終身合伙人身份;。

5、其他應(yīng)當(dāng)按喪失終身合伙人身份的情形。

終身合伙人的持有本所的股份不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與。終身合伙人死亡，其所有份額比照退伙方式交由繼承權(quán)人或者指定遺贈(zèng)人享有，一次性支付。

(四)已晉升為終身合伙人的律師在退出出資合伙或者不擔(dān)當(dāng)、不適宜擔(dān)當(dāng)管理合伙人時(shí)，不妨礙繼續(xù)擔(dān)任并享有終身合伙人的權(quán)利。

(五)終身合伙人享有律師事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)份額與利益分配，其所占份額與分配方式在本協(xié)議簽訂滿十年時(shí)，由當(dāng)時(shí)的合伙人會(huì)議根據(jù)終身合伙律師的執(zhí)業(yè)年限、創(chuàng)收情況以及其他貢獻(xiàn)作出詳細(xì)規(guī)定，并修訂本協(xié)議。

終身合伙人不負(fù)有出資義務(wù)。但同時(shí)是本所出資合伙人除外。

(六)終身合伙人載入司法行政管理機(jī)關(guān)合伙人名錄。

第六條。

出資合伙人。

出資合伙人是在本所執(zhí)業(yè)并為本所出資的合伙人。出資合伙人可以依照本協(xié)議選擇普通合伙與有限合伙。

(一)除本協(xié)議首次簽署之出資合伙人外，新增出資合伙人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證，在本所執(zhí)業(yè)的律師;。

2、連續(xù)在本所執(zhí)業(yè)三年以上;。

3、擔(dān)任出資合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。

4、承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;。

5、承認(rèn)并履行“合伙協(xié)議書”及其規(guī)定的義務(wù);。

6、本人申請并同意認(rèn)繳入伙資本。

(二)律師符合本條(一)項(xiàng)條件，申請出資入伙的，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)同意入伙，但是新入伙律師的出資額度不應(yīng)當(dāng)?shù)陀诋?dāng)時(shí)律師事務(wù)所共有資產(chǎn)時(shí)價(jià)的1%，不高于原有合伙人最低出資人的持股比例。

新增出資合伙人，應(yīng)當(dāng)由原出資合伙人按照持股比例，由最高持股人以轉(zhuǎn)讓股權(quán)方式進(jìn)行，直到全體合伙人持股比例持平。本協(xié)議另有約定的除外。

因?yàn)槁蓭熓聞?wù)所發(fā)展需要，經(jīng)合伙人會(huì)議決定的增資擴(kuò)股，可不受本條(一)2項(xiàng)及(二)項(xiàng)一款二款的限制。

(三)出資合伙人的權(quán)益。

1、依照本協(xié)議約定的方式享有本所資產(chǎn)權(quán);。

2、依照本協(xié)議享有出資合伙人分配紅利;。

3、新入伙律師(包括本協(xié)議首次簽署的新入伙律師)在入伙后前三年，可選擇有限合伙。選擇有限合伙的合伙人在有限合伙期間以出資為限承擔(dān)本所債務(wù)。但是入伙律師放棄有限出資合伙的除外。

4、出資合伙人除經(jīng)合伙人會(huì)議批準(zhǔn)，可以向本所原出資合伙人或符合入伙條件的執(zhí)業(yè)律師轉(zhuǎn)讓出資外，但不得向其他第三人轉(zhuǎn)讓在本所的出資。

5、出資合伙出資到位或者受讓后，事務(wù)所應(yīng)當(dāng)《出資持股證明書》，出資合伙人轉(zhuǎn)讓股份應(yīng)當(dāng)變更《出資持股證明書》，退回還證明。

有限合伙人不載入司法行政管理機(jī)關(guān)合伙人名錄。

第七條。

管理合伙人。

管理合伙人是在本所執(zhí)業(yè)并參與本所管理事務(wù)的有期限的有限責(zé)任合伙人。管理合伙人的勞務(wù)出資自受邀成為管理合伙人始，至離職之日止。

(一)管理合伙人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證，在本所執(zhí)業(yè)的律師;。

2、善于學(xué)習(xí)，有本所管理崗位所需要的知識(shí)或特長;。

2、擔(dān)任管理合伙人前三年內(nèi)未受過除名或停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。

4、承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;。

5、承認(rèn)并履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù);。

6、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;。

7、為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通;。

8、有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。

(二)管理合伙人由事務(wù)所主任或者管理委員會(huì)向合伙人會(huì)議推薦，經(jīng)合伙人會(huì)議批準(zhǔn)后，邀請入伙。

管理合伙人由執(zhí)業(yè)律師兼任，除依據(jù)本協(xié)議約定享有分紅權(quán)利和執(zhí)業(yè)收益外，不領(lǐng)薪資。但是經(jīng)合伙人會(huì)議同意專職從事管理工作的管理合伙人除外。

本所出資合伙人、終身合伙人符合管理合伙人條件的，可以受邀成為管理合伙人。

(三)管理合伙人應(yīng)當(dāng)遵守本所各項(xiàng)制度，并保證：

1、勤勉盡職，公正、全面履行職責(zé);。

2、非經(jīng)合伙人會(huì)議同意，不得與本所交易或者訂立商業(yè)合同;。

3、不得利用工作之便，侵占本所財(cái)產(chǎn);。

5、不得挪用本所資金或者將本所財(cái)產(chǎn)借貸給他人;。

6、保守本所商業(yè)秘密，管理合伙人辭去管理合伙人職務(wù)后，仍然應(yīng)當(dāng)保守本所商業(yè)秘密至被保守的秘密成為公開信息。

(四)管理合伙人的權(quán)益與豁免。

1、依照本協(xié)議享有管理合伙人的分配紅利;。

2、不負(fù)有出資義務(wù)，不承擔(dān)本所虧損。同時(shí)為本所普通出資合伙人的除外。但是因?yàn)楣芾砗匣锶说倪^錯(cuò)導(dǎo)致本所損失，依照本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的除外。

第二節(jié)。

合伙人的權(quán)利義務(wù)。

第八條。

合伙人依照本協(xié)議與本所章程規(guī)定的程序與方式，享有下列權(quán)利義務(wù)。

(一)合伙人享有下列權(quán)利：

1.參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán);。

2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;。

3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程;。

4.監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng);。

5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。

6.依本協(xié)議享有本所收益分配權(quán)和(或)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。

7、對本所的經(jīng)營管理提出建議;。

8、對涉及自身利益的情況，查閱本所財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料;。

9、本人在本所的利益受到侵害時(shí)，有權(quán)向有責(zé)任的合伙人主張權(quán)利或者提起訴訟;。

10、依法為本企業(yè)提供擔(dān)保。

(二)合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：

1.依照合伙人會(huì)議決定，參加相關(guān)的監(jiān)管委員會(huì)，履行監(jiān)督和管理職責(zé);。

2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;。

3.執(zhí)行合伙人會(huì)議決議;。

4.對本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督;。

5.除因有限合伙另有約定的外，對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;。

6.承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

除本條規(guī)定的合伙人基本權(quán)利義務(wù)外，合伙人依照本協(xié)議享有相應(yīng)的約定權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的約定義務(wù)。

第三節(jié)。

入伙、退伙與合伙人違約。

第九條。

入伙。

(一)在下列情況下，本所吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人：

2、根據(jù)本所的發(fā)展需要，經(jīng)合伙人會(huì)議決定的吸收新增合伙人時(shí)。

(二)符合合伙人條件并申請或受邀加入合伙的，由合伙人會(huì)議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，載入本所合伙人名錄，并根據(jù)本協(xié)議規(guī)定報(bào)登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

(三)新合伙人入伙申請或者管理委員會(huì)邀請管理合伙人，應(yīng)當(dāng)在合伙人會(huì)議召開前30天向合伙人會(huì)議提出議案。

(四)新增出資合伙人可以按本協(xié)議約定選擇有限責(zé)任合伙。

(五)新增出資合伙人經(jīng)合伙人會(huì)議同意，可以有限期合伙。期限屆滿應(yīng)當(dāng)按退火處理，需要延長合伙期限的，應(yīng)當(dāng)重新入伙。

管理合伙人自受邀成為管理合伙人履行管理合伙人職務(wù)起入伙，合伙期限為二年。重新成為管理合伙人的，合伙期限連續(xù)計(jì)算。

第十條。

合伙人退伙。

(一)合伙人要求退伙(管理合伙人辭去管理合伙人職務(wù))，須提前二個(gè)月向合伙人會(huì)議提出書面申請并經(jīng)合伙人會(huì)議決議。載入登記機(jī)關(guān)合伙人名錄的，應(yīng)當(dāng)報(bào)原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

管理合伙人自本屆管理委員會(huì)任期屆滿，約定出資期限的出資合伙人自約定到期之日為合伙屆滿之日，按自動(dòng)退伙處理。

(二)合伙人退伙時(shí)應(yīng)對合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財(cái)物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說明的其他問題作詳細(xì)書面報(bào)告，并按合伙人會(huì)議的決議辦理移交和清償手續(xù)。

(三)出資合伙人退伙時(shí)，按下列原則和規(guī)定處理合伙財(cái)產(chǎn)：

2.以人民幣現(xiàn)金形式或其他方式進(jìn)行結(jié)算;。

3.本所留置所退財(cái)產(chǎn)份額的15%，時(shí)間為兩年，并不考慮和支付留置期間的利息;。

(四)合伙人退伙，不參加當(dāng)年度本所剩余利潤的分配。本協(xié)議另有約定的除外。

管理合伙人退伙(辭去管理合伙人職務(wù))、自動(dòng)退伙或者勸其退伙的，應(yīng)當(dāng)享有任職期間紅利。

(五)承擔(dān)連帶清償責(zé)任的出資合伙人退伙后，對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙債務(wù)，承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

如退伙人不按合伙人會(huì)議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的，或者承擔(dān)連帶清償責(zé)任的出資合伙人不清償連帶債務(wù)，則合伙人會(huì)議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)，退伙人不得以任何理由表示反對。

(六)合伙人死亡、宣告死亡或者喪失民事行為能力，應(yīng)當(dāng)參照退伙處理。

第十一條。

對合伙人違約的處理。

(一)合伙人有下列行為。本所合伙人會(huì)議視情節(jié)輕重對其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理：

1、擅自退伙或離所;。

2、受到刑事處罰;。

3、律師執(zhí)業(yè)資格或者執(zhí)照被吊銷;。

4、泄露本所商業(yè)秘密;。

5、嚴(yán)重違反合伙協(xié)議、本所章程及合伙人會(huì)議，或者嚴(yán)重違反本所規(guī)章制度;。

6、破壞或者嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害的。

(二)出資合伙人有下列行為，本所合伙人會(huì)議視情節(jié)輕重對其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理：

1、簽訂出資合伙協(xié)議后，逾期履行出資義務(wù)超出30日;。

(三)管理合伙人有下列情形時(shí)，管理委員會(huì)有權(quán)暫停其管理合伙人之職，并報(bào)合伙人會(huì)議視情節(jié)輕重對其作出勸其退伙直到除名的處理：

1、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣，致使其他合伙人認(rèn)為無法與其共事的;。

2、不履行或者不盡職履行管理委員會(huì)分派的管理崗位職務(wù)工作的;。

3、不具有管理崗位所需要的技能，或者其他原因不能勝任或者怠于履行管理崗位的工作的。

第十二條。

處罰程序。

(一)經(jīng)管理委員會(huì)或者3名以上合伙人提議，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)對違約合伙人進(jìn)行信任表決，除該合伙人以外的與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人如有三分之二以上表決權(quán)確定不信任該合伙人時(shí)，合伙人會(huì)議即作出勸其退伙的決議，合伙人會(huì)議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。

(二)當(dāng)合伙人會(huì)議作出“勸其退伙”決議時(shí)，該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會(huì)議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)。如超過15天不向合伙人會(huì)議提出退伙書面申請的，則合伙人會(huì)議有權(quán)對其作出除名的決定。

合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)將其除名。

(三)經(jīng)全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會(huì)議除名的，保證不以任何形式(包括申請仲裁或提起訴訟)和理由提出反對意見，并保守本所商業(yè)秘密。

(四)出資合伙人勸其退伙與除名的，按照退伙程序原則和規(guī)定處理合伙財(cái)產(chǎn)。

(五)上述處理并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第三章。

管理機(jī)構(gòu)。

第一節(jié)。

第十三條。

本所最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為合伙人會(huì)議，本所經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)行管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行主任負(fù)責(zé)制。

第十四條。

本所設(shè)立主任一名。為本所法定代表人，對外代表本所，并在合伙人會(huì)議授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)。事務(wù)所主任任期為三年，由合伙人會(huì)議在事務(wù)所合伙人中選舉產(chǎn)生。

本所不設(shè)副主任。在對外活動(dòng)中，主任不能履行職務(wù)時(shí)，可由管理委員會(huì)主任或者指定的管理合伙人代行主任職務(wù)，代行職務(wù)期間，為履職方便可稱副主任。本所律師因?qū)ν鈽I(yè)務(wù)需要，經(jīng)管理委員會(huì)同意設(shè)立的“副主任”等名譽(yù)稱謂與本協(xié)議無關(guān)。不能代表本所履行職務(wù)。

第十五條。

合伙人會(huì)議。

合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜，由本協(xié)議第四條一款全體合伙人組成，是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。其主要職權(quán)為：

(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;。

(二)選舉、罷免本所主任;。

(三)根據(jù)主任的提名，決定或罷免管理委員會(huì)主任。

(四)根據(jù)管理委員會(huì)主任的提名，決定管理委員會(huì)成員(管理合伙人)的人選;。

(五)決定管理委員會(huì)的崗位組成，監(jiān)督管理委員會(huì)工作，對管委會(huì)工作提出質(zhì)詢;。

(六)審議管理委員會(huì)提交的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報(bào)告、收益分配方案;。

(七)決定晉升終身合伙人、吸納出資合伙人的入伙;。

(八)決定本所增資擴(kuò)股或者減少資本;。

(九)決定分所設(shè)立與撤銷;。

(十)決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置;。

(十二)決定本所的合并、分離、變更、終止和清算等事項(xiàng);。

(十三)決定合伙人人會(huì)議認(rèn)為必須由其決定的其他事項(xiàng)。

除上述合伙人會(huì)議職權(quán)外，合伙人會(huì)議可以將自己職權(quán)內(nèi)的事務(wù)授權(quán)管理委員會(huì)行使。合伙人會(huì)議的授權(quán)決定，應(yīng)當(dāng)作出決議。

第十六條。

合伙人會(huì)議為每半年召開一次，召開時(shí)間為每年五月與十一月終了十日內(nèi)。經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一具體事項(xiàng)。

第十七條。

合伙人會(huì)議由管理委員會(huì)召集并主持。

管委會(huì)主任或者指定的主持人應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期前十日前向全體合伙人送達(dá)書面會(huì)議通知，并注明會(huì)議內(nèi)容。合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項(xiàng)的記錄上簽字，指定合伙人負(fù)責(zé)保管，以備其他合伙人查閱。

第十八條。

合伙人會(huì)議審議、通過決議按以下規(guī)則進(jìn)行：

(一)實(shí)行一人一票原則，拒絕參加會(huì)議又無書面意見的視為同意;。

(三)創(chuàng)始合伙人、持有本所三分之二合伙財(cái)產(chǎn)(股權(quán))的出資合伙人，對合伙人決議享有否決權(quán)。

經(jīng)過否決的決議，由合伙人會(huì)議在聽取否決人意見后再次磋商，重新作出的議案應(yīng)當(dāng)由合伙人會(huì)議按照本條(一)(二)規(guī)定重新決議。

第十九條。

合伙人會(huì)議可以設(shè)立常設(shè)的或臨時(shí)的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，對管理委員會(huì)或者本所的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

合伙人會(huì)議的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向合伙人會(huì)議報(bào)告工作，由合伙人按照議事規(guī)則作出決議，監(jiān)督機(jī)構(gòu)與非管理委員會(huì)合伙人不得直接干涉本所管理工作。

第二十條。

合伙人會(huì)議的議事規(guī)則，依據(jù)本協(xié)議由本所章程詳細(xì)規(guī)定。

第二節(jié)。

管理委員會(huì)。

第二十一條。

管理委員會(huì)是本所經(jīng)營管理的決策機(jī)構(gòu)與管理機(jī)構(gòu)，按照本協(xié)議與本所章程履行職權(quán)，執(zhí)行合伙人會(huì)議決定，對合伙人會(huì)議負(fù)責(zé)。

第二十二條。

管理委員會(huì)由全體管理合伙人組成。

管理委員會(huì)設(shè)主任一人，管理委員會(huì)主任根據(jù)事務(wù)所發(fā)展規(guī)則與經(jīng)營方針編制管理委員會(huì)崗位、崗位職責(zé)和人選條件方案報(bào)合伙人會(huì)議審核決定。

第二十三條。

管理委員會(huì)行使下列職責(zé)。

(一)主持合伙人會(huì)議，向合伙人會(huì)議提交工作報(bào)告;。

(二)擬定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃草案，提交合伙人會(huì)議決定;。

(四)組織、管理本所日常經(jīng)營工作;。

(七)向合伙人會(huì)議舉薦終身合伙人，提交出資合伙人、管理合伙人審查意見;。

(八)制定本所各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)程;。

(九)決定本所內(nèi)部經(jīng)營機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)部門的設(shè)立;。

(十)向合伙人會(huì)議提交管理合伙人工作評估報(bào)告;。

(十一)接受合伙人會(huì)議的質(zhì)詢，除非事涉商業(yè)秘密可以在說明情況后，在下一次會(huì)議上向合伙人會(huì)議報(bào)告外，一般質(zhì)詢應(yīng)當(dāng)在同一次合伙人會(huì)議上回復(fù)、解答。

(十二)其他合伙人會(huì)議授權(quán)的事務(wù)。

第二十四條。

管理委員會(huì)每屆任期為二年，任期屆滿應(yīng)當(dāng)向下屆管理委員會(huì)移交工作，管理合伙人連選得連任。

第二十五條。

管理委員會(huì)職權(quán)與議事規(guī)則，依據(jù)本協(xié)議在本所章程中詳細(xì)規(guī)定。

第三節(jié)。

執(zhí)行主任。

第二十六條。

本所設(shè)執(zhí)行主任一名，在管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下具體執(zhí)行本所經(jīng)營管理之責(zé)。執(zhí)行主任負(fù)責(zé)組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)本所經(jīng)營及行政部門。

執(zhí)行主任是執(zhí)業(yè)律師(管理合伙人)兼任的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)兼任管理委員會(huì)主任一職，非執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任執(zhí)行主任的，應(yīng)當(dāng)分設(shè)管委會(huì)主任與執(zhí)行主任。

第二十七條。

執(zhí)行主任主持本所的經(jīng)營管理、行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、財(cái)務(wù)管理工作。執(zhí)行主任由管理委員會(huì)決定聘用和辭退，對管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。專職執(zhí)行主任的報(bào)酬由管理委員會(huì)確定。

第二十八條。

本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括營銷管理、客戶服務(wù)、人員管理、職業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費(fèi)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。

第四章。

所有者權(quán)益。

收益分配、債務(wù)與虧損承擔(dān)。

第二十九條。

本所財(cái)產(chǎn)(資產(chǎn))按照持股比例為全體終身合伙人、出資合伙人共有。本所財(cái)產(chǎn)權(quán)利按照100股折算。

終身合伙人應(yīng)當(dāng)享有的財(cái)產(chǎn)份額(持股比例)在本協(xié)議簽訂第十年，由合伙人大會(huì)決定。自第十一年起起算，并計(jì)付紅利。

出資合伙人持股比例根據(jù)合伙人之間的出資協(xié)議約定，并載入附件《合伙人出資持股登記表》。

在本協(xié)議簽訂前十年，出資合伙人股權(quán)總數(shù)為100股。

第三十條。

收入分配。薪金提取(業(yè)務(wù)提成)或其他方式。

合伙人實(shí)行收入提成制，具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)管理委員會(huì)制定，報(bào)合伙人會(huì)議審核。

第二十四條。

本所年度稅后利潤，按下列順序分配：

(一)彌補(bǔ)上年度虧損(償還債務(wù))。

(二)根據(jù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，留存預(yù)算內(nèi)一定比例下年度公共費(fèi)用。

(二)提取各項(xiàng)基金。

(三)提取各項(xiàng)基金后剩余部分，支付合伙人紅利。

第三十一條。

分紅原則。

(一)在本協(xié)議簽訂后十年內(nèi)(含第十年)，出資合伙人人分享應(yīng)分配紅利40%，管理合伙人分享應(yīng)分配紅利60%，自第十一年起，本所終身合伙人、出資合伙人與管理合伙人的紅利分配方式，按照本協(xié)議約定的原則由合伙人會(huì)議決定。

(二)終身合伙人、出資合伙人按照持股比例分享紅利。

(三)管理合伙人根據(jù)職責(zé)、貢獻(xiàn)大小、工作時(shí)間等因素由管理委員會(huì)提交分配方案，報(bào)合伙人會(huì)議決定。

(四)出資合伙人同時(shí)為管理合伙人，按上述分配原則分別獲取紅利。

第三十二條。

基金提取。

(一)本所設(shè)立發(fā)展基金，按本所年度稅后利潤的10%提取，本所帳戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。發(fā)展基金累計(jì)提取超過出資總額50%后，經(jīng)合伙人會(huì)議決定，可不再提取。

(二)本所設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)基金，按本所年度稅后利潤的10%提取。合伙人會(huì)議決定提取額度與期限。

(三)本所設(shè)立福利基金，按本所年度稅后利潤的5%提取。福利基金的使用由管理委員會(huì)制定細(xì)則，交合伙人會(huì)議討論通過。該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí)，作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，由全體合伙人按照合伙人會(huì)議的決定享有和分配。

(四)本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。

第三十三條。

虧損承擔(dān)。

(一)如合伙人出資與業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時(shí)，則由合伙人或第三方向本所借支方式承擔(dān)，沒有合伙人借支或者未能向第三方借支的，應(yīng)當(dāng)由普通出資合伙人按持股比例向本所借支，本所應(yīng)當(dāng)向借支人支付不高于銀行貸款一倍的利息。

經(jīng)過合伙人會(huì)議決定，本所可以增資擴(kuò)股方式彌補(bǔ)虧損。

(二)本所連續(xù)三年虧損或者重大虧損合伙人難以承擔(dān)，經(jīng)合伙人會(huì)議決定，本所解散。

(三)如本所的虧損是由某一合伙人過錯(cuò)所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)偅謹(jǐn)偤蟮暮匣锶藢τ羞^錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過錯(cuò)所致，由先由本所承擔(dān)支付責(zé)任，本所對該過錯(cuò)律師享有追償權(quán)。

第三十四條。

除本協(xié)議另有約定的外，普通合伙人對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。

第五章。

終止與清算。

第三十五條。

本所有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)而解散：

(一)本所合伙人已不足三人，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足的;。

(二)本所的資產(chǎn)已不足10萬元，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足的;。

(三)合伙協(xié)議中約定的終止事由出現(xiàn)的;。

(四)合伙人會(huì)議決定解散的;。

(五)被依法吊銷執(zhí)業(yè)許可證的;。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)予解散的其它情形。

第三十六條。

本所解散時(shí)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)成立清算機(jī)構(gòu)，清算機(jī)構(gòu)由全體合伙人組成，在機(jī)構(gòu)成立起10日內(nèi)通知未辦結(jié)委托事項(xiàng)的委托人和債權(quán)人。

第三十七條。

清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定，清理本所的財(cái)產(chǎn)，編制財(cái)務(wù)清算報(bào)表和財(cái)產(chǎn)清單，處理未了結(jié)的事務(wù)，清理債權(quán)債務(wù)，處置清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)等事宜。對剩余財(cái)產(chǎn)，由合伙人依照合伙協(xié)議進(jìn)行分配。當(dāng)本所財(cái)產(chǎn)不足以償還債務(wù)時(shí)，由普通合伙人依照合伙協(xié)議對剩余債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清算單、制定清算方案報(bào)合伙人會(huì)議及有關(guān)機(jī)關(guān)通過執(zhí)行。

第三十八條。

本所在清算期間，合伙人不得執(zhí)業(yè)。本所的執(zhí)業(yè)許可證及合伙人、聘用律師的執(zhí)業(yè)證，應(yīng)當(dāng)上交原登記機(jī)關(guān)。未辦結(jié)的法律事務(wù)，由本所與委托人協(xié)商解決。

第三十九條。

合伙所清算結(jié)束后，清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告，經(jīng)合伙人會(huì)議審議通過后，由本所主任簽名并蓋章，在15日內(nèi)上報(bào)原登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記，同時(shí)將財(cái)務(wù)賬簿、業(yè)務(wù)檔案、印章移交主管司法行政機(jī)關(guān)。登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)注銷后，原管理合伙人應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理稅務(wù)注銷手續(xù)。

第六章。

爭議解決方式。

第四十條。

本所合伙人因退伙、被除名、對合伙財(cái)產(chǎn)的分割等事項(xiàng)發(fā)生爭議，首先應(yīng)自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再通過市、省司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)調(diào)解，本所及律師應(yīng)尊重司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)的調(diào)解意見或裁決，并自覺履行相關(guān)義務(wù)。

第四十一條。

合伙人違反本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任(由合伙人商定，具體條款列入本協(xié)議)。

第七章。

附則。

第四十二條。

合伙人會(huì)議依據(jù)本協(xié)議約定制定本所章程，本所章程凡與本協(xié)議不一致之處，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

第四十二條。

本協(xié)議自三名以上出資合伙人簽字之日起生效。

第四十三條。

本協(xié)議的補(bǔ)充或修改須經(jīng)合伙人會(huì)議按議事程序決定通過。

第四十四條。

本協(xié)議正本一份，存入律師事務(wù)所合伙人會(huì)議決議檔案，各合合伙人均可復(fù)制附本留存。

第四十五條。

本協(xié)議屬于本所商業(yè)秘密。

附：合伙人簽名錄(簽名時(shí)須親自填寫簽字時(shí)間)。

律師事務(wù)所聘用協(xié)議（精選14篇）篇十四

根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。

第一章總則。

第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號(hào)碼：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。

(一)合伙人享有下列權(quán)利：

1.參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán);。

2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;。

3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;。

4.監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng);。

5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。

6.依合伙協(xié)議對本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。

(二)合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：

1.依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé);。

2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;。

3.執(zhí)行合伙人會(huì)議決議;。

4.對本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督;。

5.對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;。

6.承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第二章管理機(jī)構(gòu)。

第六條本所設(shè)立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生。

主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。

第七條本所設(shè)立行政主任一名。

第八條合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。

其主要職權(quán)為：

(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;。

(二)決定本所主任和副主任的人選;。

(三)決定本所分所、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立和負(fù)責(zé)人;。

(四)審議本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報(bào)告、收益分配方案及重大開支事項(xiàng);。

(五)決定合伙人的入伙;。

(六)決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置;。

(八)決定本所的變更、終止;。

(九)決定合伙人人會(huì)議認(rèn)為必須由其決定的其他事項(xiàng)。

第九條合伙人會(huì)議為每季度召開一次，召開時(shí)間為每季度終了十日內(nèi)。

經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一具體事項(xiàng)。

第十條合伙人會(huì)議由本所主任召集并主持。

主任應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期三日前向全體合伙人送達(dá)書面會(huì)議通知，并注明會(huì)議內(nèi)容。

合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項(xiàng)的記錄上簽字，指定合伙人負(fù)責(zé)保管，以備其他合伙人查閱。

第十一條合伙人會(huì)議審議、通過決議按以下規(guī)則進(jìn)行：

(二)第八條所列。

(三)第八條所列(六)、(九)項(xiàng)由與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。

第十二條本所設(shè)行政主任一名，主持本所的。

行政管理。

對外聯(lián)絡(luò)廣告宣傳。

財(cái)務(wù)管理。

行政事務(wù)工作。

行政主任由合伙人會(huì)議決定聘用和辭退，對主任負(fù)責(zé)。

行政主任的報(bào)酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時(shí)確定。

第十三條本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費(fèi)、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。

第三章收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)。

第十四條收入分配。

薪金提取(業(yè)務(wù)提成)或其他方式。

合伙人實(shí)行收入提成制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。

第十五條基金提取。

本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項(xiàng)基金，本所帳戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。

合伙人福利基金的使用由管理合伙人會(huì)議制定細(xì)則，交合伙人會(huì)議討論通過。

該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí)，作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。

第十六條可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項(xiàng)基金之后，積余部分為可分配利潤。

如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費(fèi)用后剩余部分足以支付當(dāng)年度公共費(fèi)用時(shí)，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)年度公共費(fèi)用，則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。

第十七條虧損承擔(dān)。

如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時(shí)，則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還;業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補(bǔ)虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)偂?/p>

如本所的虧損是由某一合伙人過錯(cuò)所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)偅謹(jǐn)偤蟮暮匣锶藢τ羞^錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。

如虧損系本所某一律師過錯(cuò)所致，由先由本所承擔(dān)支付責(zé)任，本所對該過錯(cuò)律師享有追償權(quán)。

第十八條合伙人對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。

第四章合伙人變更。

第十九條入伙。

根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。

(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;。

(三)擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。

(四)承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;。

(五)承認(rèn)并履行“。

”及其規(guī)定的義務(wù);。

(六)同意認(rèn)繳入伙資本。

根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。

第一章總則。

第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號(hào)碼：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。

(一)合伙人享有下列權(quán)利：

1.參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán);。

2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;。

3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;。

4.監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng);。

5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。

6.依合伙協(xié)議對本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。

(二)合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：

1.依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé);。

2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;。

3.執(zhí)行合伙人會(huì)議決議;。

4.對本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督;。

5.對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;。

6.承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第二章管理機(jī)構(gòu)。

第六條本所設(shè)立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生。

主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。

第七條本所設(shè)立行政主任一名。

第八條合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。

其主要職權(quán)為：

(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;。

(二)決定本所主任和副主任的人選;。

(三)決定本所分所、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立和負(fù)責(zé)人;。

(四)審議本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報(bào)告、收益分配方案及重大開支事項(xiàng);。

(五)決定合伙人的入伙;。

(六)決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置;。

(八)決定本所的變更、終止;。

(九)決定合伙人人會(huì)議認(rèn)為必須由其決定的其他事項(xiàng)。

第九條合伙人會(huì)議為每季度召開一次，召開時(shí)間為每季度終了十日內(nèi)。

經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一具體事項(xiàng)。

第十條合伙人會(huì)議由本所主任召集并主持。

主任應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期三日前向全體合伙人送達(dá)書面會(huì)議通知，并注明會(huì)議內(nèi)容。

合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項(xiàng)的記錄上簽字，指定合伙人負(fù)責(zé)保管，以備其他合伙人查閱。

第十一條合伙人會(huì)議審議、通過決議按以下規(guī)則進(jìn)行：

(二)第八條所列。

(三)第八條所列(六)、(九)項(xiàng)由與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。

第十二條本所設(shè)行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)工作。

行政主任由合伙人會(huì)議決定聘用和辭退，對主任負(fù)責(zé)。

行政主任的報(bào)酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時(shí)確定。

第十三條本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費(fèi)、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。

第三章收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)。

第十四條收入分配。

薪金提取(業(yè)務(wù)提成)或其他方式。

合伙人實(shí)行收入提成制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。

第十五條基金提取。

本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項(xiàng)基金，本所帳戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。

合伙人福利基金的使用由管理合伙人會(huì)議制定細(xì)則，交合伙人會(huì)議討論通過。

該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí)，作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。

第十六條可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項(xiàng)基金之后，積余部分為可分配利潤。

如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費(fèi)用后剩余部分足以支付當(dāng)年度公共費(fèi)用時(shí)，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)年度公共費(fèi)用，則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。

第十七條虧損承擔(dān)。

如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時(shí)，則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還;業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補(bǔ)虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)偂?/p>

如本所的虧損是由某一合伙人過錯(cuò)所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)偅謹(jǐn)偤蟮暮匣锶藢τ羞^錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。

如虧損系本所某一律師過錯(cuò)所致，由先由本所承擔(dān)支付責(zé)任，本所對該過錯(cuò)律師享有追償權(quán)。

第十八條合伙人對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。

第四章合伙人變更。

第十九條入伙。

根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。

(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;。

(三)擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。

(四)承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;。

(六)同意認(rèn)繳入伙資本。

根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。

第一章總則。

第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號(hào)碼：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。

(一)合伙人享有下列權(quán)利：

1.參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán);。

2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;。

3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;。

4.監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng);。

5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。

6.依合伙協(xié)議對本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。

(二)合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：

1.依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé);。

2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;。

3.執(zhí)行合伙人會(huì)議決議;。

4.對本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督;。

5.對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;。

6.承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第二章管理機(jī)構(gòu)。

第六條本所設(shè)立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生。

主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。

第七條本所設(shè)立行政主任一名。

第八條合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。

其主要職權(quán)為：

(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;。

(二)決定本所主任和副主任的人選;。

(三)決定本所分所、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立和負(fù)責(zé)人;。

(四)審議本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報(bào)告、收益分配方案及重大開支事項(xiàng);。

(五)決定合伙人的入伙;。

(六)決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置;。

(八)決定本所的變更、終止;。

(九)決定合伙人人會(huì)議認(rèn)為必須由其決定的其他事項(xiàng)。

第九條合伙人會(huì)議為每季度召開一次，召開時(shí)間為每季度終了十日內(nèi)。

經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一具體事項(xiàng)。

第十條合伙人會(huì)議由本所主任召集并主持。

主任應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期三日前向全體合伙人送達(dá)書面會(huì)議通知，并注明會(huì)議內(nèi)容。

合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項(xiàng)的記錄上簽字，指定合伙人負(fù)責(zé)保管，以備其他合伙人查閱。

第十一條合伙人會(huì)議審議、通過決議按以下規(guī)則進(jìn)行：

(二)第八條所列。

(三)第八條所列(六)、(九)項(xiàng)由與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。

第十二條本所設(shè)行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)工作。

行政主任由合伙人會(huì)議決定聘用和辭退，對主任負(fù)責(zé)。

行政主任的報(bào)酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時(shí)確定。

第十三條本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費(fèi)、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。

第三章收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)。

第十四條收入分配。

薪金提取(業(yè)務(wù)提成)或其他方式。

合伙人實(shí)行收入提成制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。

第十五條基金提取。

本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項(xiàng)基金，本所帳戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。

合伙人福利基金的使用由管理合伙人會(huì)議制定細(xì)則，交合伙人會(huì)議討論通過。

該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí)，作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。

第十六條可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項(xiàng)基金之后，積余部分為可分配利潤。

如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費(fèi)用后剩余部分足以支付當(dāng)年度公共費(fèi)用時(shí)，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)年度公共費(fèi)用，則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。

第十七條虧損承擔(dān)。

如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時(shí)，則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還;業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補(bǔ)虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)偂?/p>

如本所的虧損是由某一合伙人過錯(cuò)所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)偅謹(jǐn)偤蟮暮匣锶藢τ羞^錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。

如虧損系本所某一律師過錯(cuò)所致，由先由本所承擔(dān)支付責(zé)任，本所對該過錯(cuò)律師享有追償權(quán)。

第十八條合伙人對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。

第四章合伙人變更。

第十九條入伙。

根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。

(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;。

(三)擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。

(四)承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;。

(六)同意認(rèn)繳入伙資本。

根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。

第一章總則。

第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號(hào)碼：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。

(一)合伙人享有下列權(quán)利：

1.參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán);。

2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;。

3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;。

4.監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng);。

5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。

6.依合伙協(xié)議對本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。

(二)合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：

1.依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé);。

2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;。

3.執(zhí)行合伙人會(huì)議決議;。

4.對本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督;。

5.對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;。

6.承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第二章管理機(jī)構(gòu)。

第六條本所設(shè)立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生。

主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。

第七條本所設(shè)立行政主任一名。

第八條合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。

其主要職權(quán)為：

(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;。

(二)決定本所主任和副主任的人選;。

(三)決定本所分所、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立和負(fù)責(zé)人;。

(四)審議本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報(bào)告、收益分配方案及重大開支事項(xiàng);。

(五)決定合伙人的入伙;。

(六)決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置;。

(八)決定本所的變更、終止;。

(九)決定合伙人人會(huì)議認(rèn)為必須由其決定的其他事項(xiàng)。

第九條合伙人會(huì)議為每季度召開一次，召開時(shí)間為每季度終了十日內(nèi)。

經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一具體事項(xiàng)。

第十條合伙人會(huì)議由本所主任召集并主持。

主任應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期三日前向全體合伙人送達(dá)書面會(huì)議通知，并注明會(huì)議內(nèi)容。

合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項(xiàng)的記錄上簽字，指定合伙人負(fù)責(zé)保管，以備其他合伙人查閱。

第十一條合伙人會(huì)議審議、通過決議按以下規(guī)則進(jìn)行：

(二)第八條所列。

(三)第八條所列(六)、(九)項(xiàng)由與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。

第十二條本所設(shè)行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)工作。

行政主任由合伙人會(huì)議決定聘用和辭退，對主任負(fù)責(zé)。

行政主任的報(bào)酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時(shí)確定。

第十三條本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費(fèi)、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。

第三章收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)。

第十四條收入分配。

薪金提取(業(yè)務(wù)提成)或其他方式。

合伙人實(shí)行收入提成制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。

第十五條基金提取。

本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項(xiàng)基金，本所帳戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。

合伙人福利基金的使用由管理合伙人會(huì)議制定細(xì)則，交合伙人會(huì)議討論通過。

該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí)，作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。

第十六條可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項(xiàng)基金之后，積余部分為可分配利潤。

如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費(fèi)用后剩余部分足以支付當(dāng)年度公共費(fèi)用時(shí)，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)年度公共費(fèi)用，則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。

第十七條虧損承擔(dān)。

如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時(shí)，則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還;業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補(bǔ)虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)偂?/p>

如本所的虧損是由某一合伙人過錯(cuò)所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)偅謹(jǐn)偤蟮暮匣锶藢τ羞^錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。

如虧損系本所某一律師過錯(cuò)所致，由先由本所承擔(dān)支付責(zé)任，本所對該過錯(cuò)律師享有追償權(quán)。

第十八條合伙人對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。

第四章合伙人變更。

第十九條入伙。

根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。

(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;。

(三)擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。

(四)承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;。

(六)同意認(rèn)繳入伙資本。

根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。

第一章總則。

第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號(hào)碼：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。

(一)合伙人享有下列權(quán)利：

1.參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán);。

2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;。

3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;。

4.監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng);。

5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。

6.依合伙協(xié)議對本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。

(二)合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：

1.依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé);。

2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;。

3.執(zhí)行合伙人會(huì)議決議;。

4.對本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督;。

5.對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;。

6.承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第二章管理機(jī)構(gòu)。

第六條本所設(shè)立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生。

主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。

第七條本所設(shè)立行政主任一名。

第八條合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。

其主要職權(quán)為：

(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;。

(二)決定本所主任和副主任的人選;。

(三)決定本所分所、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立和負(fù)責(zé)人;。

(四)審議本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報(bào)告、收益分配方案及重大開支事項(xiàng);。

(五)決定合伙人的入伙;。

(六)決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置;。

(八)決定本所的變更、終止;。

(九)決定合伙人人會(huì)議認(rèn)為必須由其決定的其他事項(xiàng)。

第九條合伙人會(huì)議為每季度召開一次，召開時(shí)間為每季度終了十日內(nèi)。

經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一具體事項(xiàng)。

第十條合伙人會(huì)議由本所主任召集并主持。

主任應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期三日前向全體合伙人送達(dá)書面會(huì)議通知，并注明會(huì)議內(nèi)容。

合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項(xiàng)的記錄上簽字，指定合伙人負(fù)責(zé)保管，以備其他合伙人查閱。

第十一條合伙人會(huì)議審議、通過決議按以下規(guī)則進(jìn)行：

(二)第八條所列。

(三)第八條所列(六)、(九)項(xiàng)由與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。

第十二條本所設(shè)行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)工作。

行政主任由合伙人會(huì)議決定聘用和辭退，對主任負(fù)責(zé)。

行政主任的報(bào)酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時(shí)確定。

第十三條本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費(fèi)、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。

第三章收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)。

第十四條收入分配。

薪金提取(業(yè)務(wù)提成)或其他方式。

合伙人實(shí)行收入提成制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。

第十五條基金提取。

本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項(xiàng)基金，本所帳戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。

合伙人福利基金的使用由管理合伙人會(huì)議制定細(xì)則，交合伙人會(huì)議討論通過。

該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí)，作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。

第十六條可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項(xiàng)基金之后，積余部分為可分配利潤。

如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費(fèi)用后剩余部分足以支付當(dāng)年度公共費(fèi)用時(shí)，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)年度公共費(fèi)用，則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。

第十七條虧損承擔(dān)。

如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時(shí)，則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還;業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補(bǔ)虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)偂?/p>

如本所的虧損是由某一合伙人過錯(cuò)所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)偅謹(jǐn)偤蟮暮匣锶藢τ羞^錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。

如虧損系本所某一律師過錯(cuò)所致，由先由本所承擔(dān)支付責(zé)任，本所對該過錯(cuò)律師享有追償權(quán)。

第十八條合伙人對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。

第四章合伙人變更。

第十九條入伙。

根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。

(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;。

(三)擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。

(四)承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;。

(六)同意認(rèn)繳入伙資本。

根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。

第一章總則。

第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號(hào)碼：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。

(一)合伙人享有下列權(quán)利：

1.參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán);。

2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;。

3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;。

4.監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng);。

5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。

6.依合伙協(xié)議對本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。

(二)合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：

1.依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé);。

2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;。

3.執(zhí)行合伙人會(huì)議決議;。

4.對本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督;。

5.對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;。

6.承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第二章管理機(jī)構(gòu)。

第六條本所設(shè)立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生。

主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。

第七條本所設(shè)立行政主任一名。

第八條合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。

其主要職權(quán)為：

(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;。

(二)決定本所主任和副主任的人選;。

(三)決定本所分所、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立和負(fù)責(zé)人;。

(四)審議本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報(bào)告、收益分配方案及重大開支事項(xiàng);。

(五)決定合伙人的入伙;。

(六)決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置;。

(八)決定本所的變更、終止;。

(九)決定合伙人人會(huì)議認(rèn)為必須由其決定的其他事項(xiàng)。

第九條合伙人會(huì)議為每季度召開一次，召開時(shí)間為每季度終了十日內(nèi)。

經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一具體事項(xiàng)。

第十條合伙人會(huì)議由本所主任召集并主持。

主任應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期三日前向全體合伙人送達(dá)書面會(huì)議通知，并注明會(huì)議內(nèi)容。

合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項(xiàng)的記錄上簽字，指定合伙人負(fù)責(zé)保管，以備其他合伙人查閱。

第十一條合伙人會(huì)議審議、通過決議按以下規(guī)則進(jìn)行：

(二)第八條所列。

(三)第八條所列(六)、(九)項(xiàng)由與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。

第十二條本所設(shè)行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)工作。

行政主任由合伙人會(huì)議決定聘用和辭退，對主任負(fù)責(zé)。

行政主任的報(bào)酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時(shí)確定。

第十三條本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費(fèi)、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。

第三章收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)。

第十四條收入分配。

薪金提取(業(yè)務(wù)提成)或其他方式。

合伙人實(shí)行收入提成制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。

第十五條基金提取。

本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項(xiàng)基金，本所帳戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。

合伙人福利基金的使用由管理合伙人會(huì)議制定細(xì)則，交合伙人會(huì)議討論通過。

該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí)，作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。

第十六條可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項(xiàng)基金之后，積余部分為可分配利潤。

如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費(fèi)用后剩余部分足以支付當(dāng)年度公共費(fèi)用時(shí)，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)年度公共費(fèi)用，則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。

第十七條虧損承擔(dān)。

如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時(shí)，則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還;業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補(bǔ)虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)偂?/p>

如本所的虧損是由某一合伙人過錯(cuò)所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)偅謹(jǐn)偤蟮暮匣锶藢τ羞^錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。

如虧損系本所某一律師過錯(cuò)所致，由先由本所承擔(dān)支付責(zé)任，本所對該過錯(cuò)律師享有追償權(quán)。

第十八條合伙人對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。

第四章合伙人變更。

第十九條入伙。

根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。

(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;。

(三)擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。

(四)承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;。

(六)同意認(rèn)繳入伙資本。

符合上述條件并申請加入合伙的，由合伙人會(huì)議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，報(bào)登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

第二十條合伙人退伙。

(一)合伙人要求退伙，須提前三個(gè)月向合伙人會(huì)議提出書面申請并經(jīng)合伙人會(huì)議決議，并報(bào)原原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

(二)合伙人退伙時(shí)應(yīng)對合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財(cái)物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說明的其他問題作詳細(xì)書面報(bào)告，并按合伙人會(huì)議的決議辦理移交和清償手續(xù)。

(三)合伙人退伙時(shí)，按下列原則和規(guī)定處理合伙財(cái)產(chǎn)：

2.以人民幣現(xiàn)金形式或其他方式進(jìn)行結(jié)算;。

3.留置所退財(cái)產(chǎn)份額的15%，時(shí)間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息;。

5.合伙人退伙，不參加當(dāng)年度本所剩余利潤的分配。

如退伙人不按合伙人會(huì)議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的，則合伙人會(huì)議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)，退伙人不得以任何理由表示反對。

第二十一條對合伙人的處理。

(一)合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議和本所章程及合伙人會(huì)議通過和制定的各項(xiàng)決議和規(guī)章制度，嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害的，合伙人會(huì)議有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理。

上述處理并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(二)如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣，致使其他合伙人認(rèn)為無法與其共事的，經(jīng)3名以上合伙人提議、過半數(shù)合伙人附議，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)對該合伙人進(jìn)行信任表決，除該合伙人以外的與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人如有持有90%及以上表決權(quán)確定不信任該合伙人時(shí)，合伙人會(huì)議即作出勸其退伙的決議，合伙人會(huì)議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。

(三)當(dāng)合伙人會(huì)議作出“勸其退伙”決議時(shí)，該合伙人應(yīng)在15天內(nèi)向合伙人會(huì)議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)。

如超過15天不向合伙人會(huì)議提出退伙書面申請的，則合伙人會(huì)議有權(quán)對其作出除名的決定。

報(bào)原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的，合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)將其除名。

(四)經(jīng)全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會(huì)議除名的，保證不以任何形式(包括申請仲裁或提起訴訟)和理由提出反對意見，并：

1.按除名時(shí)合伙人會(huì)議所確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的70%進(jìn)行核算;。

2.均以人民幣現(xiàn)金或其他方式進(jìn)行結(jié)算;。

3.應(yīng)留置其可領(lǐng)取財(cái)產(chǎn)的20%，時(shí)間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息;如其行為可能對本所千萬財(cái)產(chǎn)損失的，合伙人會(huì)議有權(quán)增加該留置的比例和時(shí)間及扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)。

4.對應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行支付，如當(dāng)時(shí)支付確有困難，應(yīng)接受一個(gè)合理的分期支付方式。

第五章終止與清算。

第二十二條本所有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)而解散：

(一)本所合伙人已不足三人，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足的;。

(二)本所的資產(chǎn)已不足10萬元，且在三個(gè)月內(nèi)未能補(bǔ)足的;。

(三)合伙協(xié)議中約定的終止事由出現(xiàn)的;。

(四)合伙人會(huì)議決定解散的;。

(五)被依法吊銷執(zhí)業(yè)許可證的;。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)予解散的其它情形。

第二十三條本所解散時(shí)，應(yīng)當(dāng)在15內(nèi)成立清算機(jī)構(gòu)，清算機(jī)構(gòu)由全體合伙人組成，在機(jī)構(gòu)成立起日內(nèi)通知未辦結(jié)委托事項(xiàng)的委托人和債權(quán)人。

第二十四條清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定，清理本所的財(cái)產(chǎn)，編制財(cái)務(wù)清算報(bào)表和財(cái)產(chǎn)清單，處理未了結(jié)的事務(wù)，清理債權(quán)債務(wù)，處置清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)等事宜。

對剩余財(cái)產(chǎn)，由合伙人依照合伙協(xié)議進(jìn)行分配。

當(dāng)本所財(cái)產(chǎn)不足以償還債務(wù)時(shí)，由合伙人依照合伙協(xié)議對剩余債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清算單、制定清算方案報(bào)合伙人會(huì)議及有關(guān)機(jī)關(guān)通過執(zhí)行。

第二十五條本所在清算期間，合伙人不得執(zhí)業(yè)。

本所的執(zhí)業(yè)許可證及合伙人、聘用律師的執(zhí)業(yè)證，應(yīng)當(dāng)上交原登記機(jī)關(guān)。

未辦結(jié)的法律事務(wù)，由本所與委托人協(xié)商解決。

第二十六條合伙所清算結(jié)束后，清算機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告，經(jīng)合伙人會(huì)議審議通過后，由本所主任簽名并蓋章，在日內(nèi)上報(bào)原登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記，同時(shí)將財(cái)務(wù)賬簿、業(yè)務(wù)檔案、印章移交主管司法行政機(jī)關(guān)。

登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)注銷后，原管理合伙人應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理稅務(wù)注銷手續(xù)。

第六章爭議解決方式。

第二十七條本所合伙人因退伙、被除名、對合伙財(cái)產(chǎn)的分割等事項(xiàng)發(fā)生爭議，首先應(yīng)自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再通過市、省司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)調(diào)解，本所及律師應(yīng)尊重司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)的調(diào)解意見或裁決，并自覺履行相關(guān)義務(wù)。

第二十八條合伙人違反本協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任(由合伙人商定，具體條款列入本協(xié)議)。

第二十九條本協(xié)議自本所批準(zhǔn)成立之日起生效。

第三十條本協(xié)議的補(bǔ)充或修改須經(jīng)合伙人會(huì)議一致通過，并報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后生效。

合伙人簽名：

根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。

第一章總則。

第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號(hào)碼：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。

(一)合伙人享有下列權(quán)利：

1.參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán);。

2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;。

3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;。

4.監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng);。

5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。

6.依合伙協(xié)議對本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。

(二)合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：

1.依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé);。

2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;。

3.執(zhí)行合伙人會(huì)議決議;。

4.對本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督;。

5.對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;。

6.承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第二章管理機(jī)構(gòu)。

第六條本所設(shè)立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生。

主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。

第七條本所設(shè)立行政主任一名。

第八條合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。

其主要職權(quán)為：

(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;。

(二)決定本所主任和副主任的人選;。

(三)決定本所分所、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立和負(fù)責(zé)人;。

(四)審議本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報(bào)告、收益分配方案及重大開支事項(xiàng);。

(五)決定合伙人的入伙;。

(六)決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置;。

(八)決定本所的變更、終止;。

(九)決定合伙人人會(huì)議認(rèn)為必須由其決定的其他事項(xiàng)。

第九條合伙人會(huì)議為每季度召開一次，召開時(shí)間為每季度終了十日內(nèi)。

經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一具體事項(xiàng)。

第十條合伙人會(huì)議由本所主任召集并主持。

主任應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期三日前向全體合伙人送達(dá)書面會(huì)議通知，并注明會(huì)議內(nèi)容。

合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項(xiàng)的記錄上簽字，指定合伙人負(fù)責(zé)保管，以備其他合伙人查閱。

第十一條合伙人會(huì)議審議、通過決議按以下規(guī)則進(jìn)行：

(二)第八條所列。

(三)第八條所列(六)、(九)項(xiàng)由與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。

第十二條本所設(shè)行政主任一名，主持本所的。

行政管理。

對外聯(lián)絡(luò)廣告宣傳。

財(cái)務(wù)管理。

行政事務(wù)工作。

行政主任由合伙人會(huì)議決定聘用和辭退，對主任負(fù)責(zé)。

行政主任的報(bào)酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時(shí)確定。

第十三條本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費(fèi)、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。

第三章收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)。

第十四條收入分配。

薪金提取(業(yè)務(wù)提成)或其他方式。

合伙人實(shí)行收入提成制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。

第十五條基金提取。

本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項(xiàng)基金，本所帳戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。

合伙人福利基金的使用由管理合伙人會(huì)議制定細(xì)則，交合伙人會(huì)議討論通過。

該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí)，作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。

第十六條可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項(xiàng)基金之后，積余部分為可分配利潤。

如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費(fèi)用后剩余部分足以支付當(dāng)年度公共費(fèi)用時(shí)，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)年度公共費(fèi)用，則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。

第十七條虧損承擔(dān)。

如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時(shí)，則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還;業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補(bǔ)虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)偂?/p>

如本所的虧損是由某一合伙人過錯(cuò)所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)偅謹(jǐn)偤蟮暮匣锶藢τ羞^錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。

如虧損系本所某一律師過錯(cuò)所致，由先由本所承擔(dān)支付責(zé)任，本所對該過錯(cuò)律師享有追償權(quán)。

第十八條合伙人對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。

第四章合伙人變更。

第十九條入伙。

根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。

(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;。

(三)擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。

(四)承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;。

(五)承認(rèn)并履行“。

”及其規(guī)定的義務(wù);。

(六)同意認(rèn)繳入伙資本。

根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。

第一章總則。

第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號(hào)碼：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。

(一)合伙人享有下列權(quán)利：

1.參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán);。

2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;。

3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;。

4.監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行，監(jiān)督本所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管理活動(dòng);。

5.依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;。

6.依合伙協(xié)議對本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。

(二)合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：

1.依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé);。

2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;。

3.執(zhí)行合伙人會(huì)議決議;。

4.對本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督;。

5.對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;。

6.承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第二章管理機(jī)構(gòu)。

第六條本所設(shè)立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生。

主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。

第七條本所設(shè)立行政主任一名。

第八條合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。

其主要職權(quán)為：

(一)制定本所的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;。

(二)決定本所主任和副主任的人選;。

(三)決定本所分所、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立和負(fù)責(zé)人;。

(四)審議本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報(bào)告、收益分配方案及重大開支事項(xiàng);。

(五)決定合伙人的入伙;。

(六)決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處置;。

(八)決定本所的變更、終止;。

(九)決定合伙人人會(huì)議認(rèn)為必須由其決定的其他事項(xiàng)。

第九條合伙人會(huì)議為每季度召開一次，召開時(shí)間為每季度終了十日內(nèi)。

經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開合伙人會(huì)議臨時(shí)會(huì)議，討論決定某一具體事項(xiàng)。

第十條合伙人會(huì)議由本所主任召集并主持。

主任應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期三日前向全體合伙人送達(dá)書面會(huì)議通知，并注明會(huì)議內(nèi)容。

合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會(huì)合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項(xiàng)的記錄上簽字，指定合伙人負(fù)責(zé)保管，以備其他合伙人查閱。

第十一條合伙人會(huì)議審議、通過決議按以下規(guī)則進(jìn)行：

(二)第八條所列。

(三)第八條所列(六)、(九)項(xiàng)由與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。

第十二條本所設(shè)行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)工作。

行政主任由合伙人會(huì)議決定聘用和辭退，對主任負(fù)責(zé)。

行政主任的報(bào)酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時(shí)確定。

第十三條本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費(fèi)、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過錯(cuò)責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。

第三章收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)。

第十四條收入分配。

薪金提取(業(yè)務(wù)提成)或其他方式。

合伙人實(shí)行收入提成制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。

第十五條基金提取。

本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項(xiàng)基金，本所帳戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。

合伙人福利基金的使用由管理合伙人會(huì)議制定細(xì)則，交合伙人會(huì)議討論通過。

該項(xiàng)基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時(shí)，作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。

第十六條可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項(xiàng)基金之后，積余部分為可分配利潤。

如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費(fèi)用后剩余部分足以支付當(dāng)年度公共費(fèi)用時(shí)，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)年度公共費(fèi)用，則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。

第十七條虧損承擔(dān)。

如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時(shí)，則應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還;業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補(bǔ)虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)偂?/p>

如本所的虧損是由某一合伙人過錯(cuò)所致，則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)偅謹(jǐn)偤蟮暮匣锶藢τ羞^錯(cuò)合伙人享有追償權(quán)。

如虧損系本所某一律師過錯(cuò)所致，由先由本所承擔(dān)支付責(zé)任，本所對該過錯(cuò)律師享有追償權(quán)。

第十八條合伙人對本所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。

第四章合伙人變更。

第十九條入伙。

根據(jù)本所的發(fā)展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;。

(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;。

(三)擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;。

(四)承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;。

(六)同意認(rèn)繳入伙資本。

根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理辦法》之規(guī)定，本著平等合作的原則，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。

第一章總則。

第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號(hào)碼：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某市某某路身份證號(hào)：

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。

(一)合伙人享有下列權(quán)利：

1.參加合伙人會(huì)議，行使表決權(quán);。

2.推選或者被推選為。