勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系約定的基礎(chǔ)文件。接下來是一些勞動(dòng)合同的示范，希望對您的勞動(dòng)合同起到指導(dǎo)作用。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇一

原告：_________________梁躍芳，女，52歲，漢族，原_______________市新雅樓酒家承包人(總經(jīng)理)，住_______________市建筑設(shè)計(jì)院宿舍。

委托代理人：_________________王鴻，_______________市新浦區(qū)律師事務(wù)所律師。

委托代理人：_________________王其付，_______________市新浦區(qū)律師事務(wù)所律師。

被告：______________市新雅樓酒家董事會(huì)，地址在本市連云區(qū)墟溝鎮(zhèn)海棠路54號。

法定代表人：_________________羅祖耀，董事長。

準(zhǔn)許原告梁芳撤回起訴。

案件受理費(fèi)________元及其他訴訟費(fèi)________元，共計(jì)________元由原告承擔(dān)。

審判員：______________。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇二

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇三

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇四

國家建立勞動(dòng)合同制度，主要是為了規(guī)范勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。本法雖然規(guī)定了建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。但是，無論在勞動(dòng)法中，還是在本法中，我們均無法找到“勞動(dòng)關(guān)系”的定義。勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系的雙方主體是用人單位與勞動(dòng)者，本法對用人單位的范圍有明確的規(guī)定，但是對于勞動(dòng)者的主體資格卻沒有明確的規(guī)定。

因此，司法實(shí)踐中廣泛存在爭議的勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系等認(rèn)定與區(qū)別問題，并不太可能因?yàn)楸痉ǖ念C布實(shí)施而得到解決。比如：保險(xiǎn)營銷人員與保險(xiǎn)公司的是否屬于勞動(dòng)關(guān)系，大學(xué)生能否與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系，律師與律師事務(wù)所之間是否屬于勞動(dòng)關(guān)系，超過法定退休年齡的勞動(dòng)者能否與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系？這些問題將繼續(xù)存在爭議。這不能不說是本法的一個(gè)缺陷。

本法第72條規(guī)定了非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過15日。但是，對于全日制用工的勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期，本法并沒有明確的規(guī)定。雖然《勞動(dòng)法》早就規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付工資，但是實(shí)踐中很多用人單位都是在次月發(fā)放上月的工資，有的是次月1日，有的是次月5日，還有的是次月10日，甚至還有次月29日才發(fā)放的。至于具體到次月的哪一天發(fā)放才屬不合法，法律并無明確規(guī)定。由于用人單位又實(shí)實(shí)在在是按月發(fā)放工資，似乎也很難認(rèn)定用人單位違法。但是，這樣種做法的結(jié)果是勞動(dòng)者總有一定期限的工資無法及時(shí)領(lǐng)取，而且延后發(fā)放的期限越長，勞動(dòng)者被留存在用人單位的工資就越多，有的甚至接近一個(gè)月的工資。

所以，筆者認(rèn)為這個(gè)問題亟待有關(guān)部門規(guī)范，以防止用人單位延長發(fā)放工資的周期。否則，用人單位將利用勞動(dòng)合同法的這一漏洞，在勞動(dòng)合同中將發(fā)放工資的時(shí)間近可能地延后，這將嚴(yán)重影響勞動(dòng)者及時(shí)領(lǐng)取工資和辭職的自由權(quán)。

對試用期進(jìn)行規(guī)范，是本法的一大特點(diǎn)，也廣受輿論好評，但筆者不以為然。本法第20條規(guī)定雖然對試用期工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)定，但是該規(guī)定仍然不明確，存在嚴(yán)重的漏洞。

本條規(guī)定了試用期的工資必須同時(shí)符合兩個(gè)條件，一是“不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十”；二是“不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。（另外，還有一種理解最低檔工資沒有80%的限制，說明這里的表達(dá)有歧異）。

但是，其中第一個(gè)條件中可以選擇有兩種情形中的任何一種，即“不得低于本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十”或者“勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十”。由于兩者是選擇關(guān)系，所以，只要具備其中一種情形，就符合了第一個(gè)條件。如此一來，試用期工資在不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的情況，只要不低于本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十，或者不低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，都是合法的。

問題就在于，如果套用“不低于本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十”，那對勞動(dòng)者就非常不利了，因?yàn)樽畹蜋n工資基本是由用人單位說了算的。套用這一標(biāo)準(zhǔn)的話，本法規(guī)定“不低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十”的'規(guī)定就有可能完全成了擺設(shè)。

為了防止用人單位招用勞動(dòng)者反復(fù)試用，損害勞動(dòng)者權(quán)利的行為，本法第19條規(guī)定了“同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期”。筆者認(rèn)為這一規(guī)定過于絕對。沒有考慮到離職后再次被招用的情形。

現(xiàn)在離職員工回原單位工作的情況越來越多，其間隔時(shí)間長短不一，有的幾個(gè)月，有的好幾年。筆者認(rèn)為，對于這類離職員工重新被單位招用也不得約定試用期的規(guī)定明顯不合理。因?yàn)闀r(shí)隔一定期限后，用人單位和勞動(dòng)者都有可能發(fā)生比較大的變化，或者就職的部門和崗位與原來不一樣。甚至由于人員的變動(dòng)，原單位沒有人認(rèn)識這個(gè)曾經(jīng)在單位工作過的人。所以，如果因?yàn)槭峭粋€(gè)單位和勞動(dòng)者，就不能再次約定試用期，很可能引發(fā)新的問題，用人單位招用離職的員工不能約定試用期就可能有很多顧慮，但如果約定了試用期，勞動(dòng)者有可能依據(jù)本條提出異議，引發(fā)新的糾紛。

我們都知道本法突出的特點(diǎn)是引導(dǎo)勞動(dòng)合同的長期化，直至簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，其目的是保障勞動(dòng)者就業(yè)的穩(wěn)定性。但是，要認(rèn)真考察一下本法關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的定義，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)存在一些的問題。

本法第十四條的規(guī)定，“無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同”。筆者認(rèn)為這一定義存在幾個(gè)問題：一、關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同中“無確定終止時(shí)間”如何理解的問題：是理解為可以隨時(shí)終止，還是理解為不能終止？很顯然不能理解為隨時(shí)終止，但是如果理解為不能終止，顯然也是沒有道理的。因此，“無確定終止時(shí)間”表意不明確，讓人感到費(fèi)解。

根據(jù)本法的規(guī)定，筆者認(rèn)為無固定期限的勞動(dòng)合同應(yīng)該是指用人單位沒有法定理由不得解除和終止勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同。但勞動(dòng)者解除或者終止無固定期限勞動(dòng)合同是不受限制的。

二、本條規(guī)定“無確定終止時(shí)間”要由用人單位與勞動(dòng)者“約定”，也讓人難以理解。筆者認(rèn)為，無固定期限的勞動(dòng)合同是一種法定的合同期限形式，不需要用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定本合同為“無確定終止時(shí)間”，雙方只需要約定本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同即可，甚至在一定情形下，法律可以直接規(guī)定雙方的勞動(dòng)合同為無固定期限勞動(dòng)合同，這時(shí)根本不存在雙方對勞動(dòng)合同終止時(shí)間的“約定”問題。

另外，關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同可以終止的時(shí)間，勞動(dòng)合同法規(guī)定幾種情形，包括勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)者死亡、用人單位宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)閉撤銷、提前解散等。但是，對于一個(gè)正常運(yùn)作的企業(yè)，若勞動(dòng)者因故無法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇但又達(dá)到退休年齡，該如何終止該勞動(dòng)者的無固定期限勞動(dòng)合同，本法并沒有規(guī)定。也就是說，用人單位要單方終止達(dá)到退休年齡但沒有享受退休待遇的勞動(dòng)者的無固定期限勞動(dòng)合同是很難找到法律依據(jù)的。

根據(jù)本法規(guī)定，用人單位終止固定期限的勞動(dòng)合同需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而終止“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同”則不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，本法并沒有對“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同”的適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)做出任何規(guī)定。因此，用人單位有可能對一些特殊的工作崗位通過簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同來規(guī)避終止固定期限勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，甚至有的用人單位有可能濫用本條的規(guī)定。

另外，筆者認(rèn)為本法規(guī)定“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期”，不具有可操作性。因?yàn)橥瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)本身就沒有明確的期限，在很多情況下，是否需要三個(gè)月才能完成，可能在事前是難以確定的。由于事前無法確定，所以用人單位很可能約定了試用期，而事實(shí)上有可能這項(xiàng)工作在試用期內(nèi)就完成了，這對勞動(dòng)者來說也是不利的。

首先，何謂“勞動(dòng)保護(hù)”、“勞動(dòng)條件”等法律并沒有明確的規(guī)定。筆者認(rèn)為，這一條款在實(shí)踐中對保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利所能發(fā)揮作用必將大打折扣，因?yàn)橛萌藛挝缓蛣趧?dòng)者很難在勞動(dòng)合同中正確規(guī)范地約定這一條款。

其次，筆者個(gè)人看來，這樣的條款根本不應(yīng)該是勞動(dòng)合同約定的條款，應(yīng)該由法律法規(guī)來規(guī)范，規(guī)定由用人單位在勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等方面應(yīng)該遵守的一些規(guī)定和原則，而不是授權(quán)雙方在勞動(dòng)合同中約定（從實(shí)務(wù)的角度講，其實(shí)是授權(quán)用人單位單方規(guī)定）。

而且，還有一個(gè)問題假如勞動(dòng)合同沒有約定或者約定不明確，那又該如何執(zhí)行呢？不本法也沒有明確。

雖然本法規(guī)定了勞動(dòng)合同期限為勞動(dòng)合同必備的條款，而且立法者的意圖是要求用人單位盡可能簽訂較長期限的勞動(dòng)合同，以建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。但是，本法卻規(guī)定勞動(dòng)者可以不需要任何理由提前30日通知用人單位解除勞動(dòng)合同，且不得對勞動(dòng)者設(shè)定違約金或者追究賠償責(zé)任（有培訓(xùn)協(xié)議的除外）。

括流失到國外）。企業(yè)人才流失和離職頻率過高，對于建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是沒有好處的，尤其是一些關(guān)鍵崗位的勞動(dòng)者可以不受限制地提前解除勞動(dòng)合同，對企業(yè)的損失也是不可估量的。同時(shí)，不要求勞動(dòng)者承擔(dān)任何違約責(zé)任，也不利于培養(yǎng)勞動(dòng)者守合同、講誠信的職業(yè)道德和法律意識。（雖然這種觀點(diǎn)可能遭到勞動(dòng)者的反對，但是筆者還是堅(jiān)持這樣認(rèn)為，只是對勞動(dòng)者違約責(zé)任的設(shè)定需要法律明確的規(guī)范）。

本法第22規(guī)定，勞動(dòng)者違反服務(wù)期限的約定應(yīng)該承擔(dān)的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)該分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。這一規(guī)定只是要求勞動(dòng)者對用人單位培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償，實(shí)際上對勞動(dòng)者沒有太大制約作用，難以保障用人單位的利益，消除用人單位的顧慮。

筆者認(rèn)為勞動(dòng)者違反服務(wù)期限所應(yīng)承擔(dān)的違約金應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)馗哂谂嘤?xùn)費(fèi)用，以有效地對勞動(dòng)者遵守約定發(fā)揮制約作用。否則，將導(dǎo)致企業(yè)之間人才惡性競爭，也影響企業(yè)對人才培養(yǎng)的積極性。在目前企業(yè)普遍不愿意為員工培訓(xùn)進(jìn)行投入的情況下，這樣的規(guī)定可能導(dǎo)致企業(yè)今后對于員工培訓(xùn)方面的投入更加慎重，對于提高我國勞動(dòng)者整體素質(zhì)是沒有好處的。要知道，勞動(dòng)者在工作期間的培訓(xùn)往往要比在大學(xué)學(xué)習(xí)到的東西更為實(shí)用。筆者認(rèn)為國家的法律應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)企業(yè)對員工培訓(xùn)進(jìn)行投入，提高企業(yè)培訓(xùn)投入的積極性。

為了防止用人單位擅自變更勞動(dòng)合同，侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利，本法第35條規(guī)定“變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式”、“變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份”。

但是，立法者并沒有考慮到有些變更雖然沒有采用書面形式但對勞動(dòng)者卻是有利的，比如用人單位在合同期限內(nèi)為勞動(dòng)者提高了薪資待遇，晉升了職務(wù)，一般都有可能用人單位單方?jīng)Q定的，未必會(huì)與勞動(dòng)者簽訂書面變更協(xié)議。尤其是今后長期勞動(dòng)合同和無固定期限勞動(dòng)合同可能成為主流，有可能出現(xiàn)簽一次份勞動(dòng)合同用上十幾年甚至幾十年的情況。在這么長的期限，完全有可能在薪資待遇等方面發(fā)生有利于勞動(dòng)者的變化。如果法律必須采用書面形式方能有效，那么用人單位就可能故意不與勞動(dòng)者以書面形式確定，隨時(shí)以無書面變更協(xié)議而“反悔”，將工資待遇降回到勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，甚至用人單位有可能以勞動(dòng)者不當(dāng)?shù)美騽趧?dòng)者索要已經(jīng)支付的差額部分的薪資待遇。這對維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利是不利的。

本法第23條和24條規(guī)定了用人單位可以與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，同時(shí)規(guī)定競業(yè)限制的人員限于“用人單位高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員”。但是，筆者認(rèn)為這里所謂的“其他負(fù)有保密義務(wù)的人員”作為一個(gè)兜底條款，幾乎可以把所有的勞動(dòng)者都“兜”進(jìn)去了。因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)者從職業(yè)道德的角度講，不論其職務(wù)高低必定有義務(wù)保守用人單位的商業(yè)秘密或者其他機(jī)密。換句話說，所有勞動(dòng)者都有義務(wù)對本單位保守商業(yè)秘密和其他機(jī)密。至于勞動(dòng)者是否知道或者是否有可能接觸商業(yè)秘密，則是另外一回事了。

因此，如果用人單位濫用該條款，任意擴(kuò)大競業(yè)限制人員的范圍，那么對勞動(dòng)者來說顯然是不利的。

本法沒有規(guī)定用人單位對限制就業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，也沒有對勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的數(shù)額進(jìn)行限制。這樣的結(jié)果是顯而易見的，那就是用人單位有可能利用自身的優(yōu)勢，讓勞動(dòng)者簽訂經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)較低，而違約金較高的競業(yè)限制條款。這將嚴(yán)重影響勞動(dòng)者自由擇業(yè)。

本法第28條規(guī)定勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照用人單位相同或者相近崗位的勞動(dòng)報(bào)酬確定。筆者認(rèn)為這一規(guī)定里不合理，沒有考慮到約定的勞動(dòng)報(bào)酬與相同或者相近崗位勞動(dòng)報(bào)酬的存在差異以及引起勞動(dòng)合同無效的原因。

如果原勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬與相同或者相近崗位勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)存在較大的差異，那么按照本法的規(guī)定，有可能發(fā)生這樣的情形：在約定的勞動(dòng)報(bào)酬較低的情況下，因勞動(dòng)者原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效，勞動(dòng)者反而可以獲得更高的勞動(dòng)報(bào)酬；反之，在勞動(dòng)合同約定的工資報(bào)酬較高的情況下，因用人單位的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效，勞動(dòng)者獲得的勞動(dòng)報(bào)酬反而更低。這顯然是不合理的。

筆者認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)引起勞動(dòng)合同無效的責(zé)任來，按照不利于引起勞動(dòng)合同無效一方的原則來確定勞動(dòng)報(bào)酬，即如果是勞動(dòng)者的原因引起勞動(dòng)合同無效，應(yīng)該在約定工資和相同或者相近崗位勞動(dòng)報(bào)酬中選擇較低的一種工資標(biāo)準(zhǔn)；反之，應(yīng)該選擇較高的工資標(biāo)準(zhǔn)；如果雙方都有過錯(cuò)，則按照相同或者相近崗位勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)確定。

本法第30條規(guī)定用人單位拖欠或者會(huì)未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿⒁?guī)定人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

這條規(guī)定看起來很美，實(shí)際沒有什么實(shí)用價(jià)值。稍有法律知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人都知道，《民事訴訟法》規(guī)定債務(wù)人自收到支付令之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院提出書面異議，人民法院收到債務(wù)人提出的書面異議后，應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)督促程序，支付令自行失效。也就是說法院是不審查債務(wù)人提出異議的理由是否成立，只要提出異議，支付令就不發(fā)生法律效力。對勞動(dòng)者來說，等于沒有申請支付令。這種看上去很美的規(guī)定無形中在引導(dǎo)勞動(dòng)者申請支付令，但結(jié)果卻是增加了勞動(dòng)者追討工資的程序和時(shí)間以及經(jīng)濟(jì)成本。

本法第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，其中包括“（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形”。而根據(jù)本法第四十六條的規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

由于法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形很多，包括用人單位存在過錯(cuò)（第38條前五種情形均屬此類）和用人單位沒有過錯(cuò)的各種情形，但本條對“法律、行政。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇五

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)建立與職工的溝通協(xié)商機(jī)制，暢通職工訴求表達(dá)渠道，及時(shí)回應(yīng)職工訴求。

發(fā)生勞動(dòng)、人事爭議，用人單位應(yīng)當(dāng)積極與職工協(xié)商解決;工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持和幫助職工與用人單位協(xié)商。

第十條用人單位出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營重大變化，致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的，應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)工作方案。工作方案的內(nèi)容包括擬采用的人員調(diào)整方案、勞動(dòng)合同變更、解除或者終止及重新簽訂辦法等。

用人單位出現(xiàn)前款規(guī)定情形的，人力資源社會(huì)保障行政部門、有關(guān)行政主管部門和工會(huì)、企業(yè)代表組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要或者用人單位、職工的請求，及時(shí)給予指導(dǎo)幫助。

第十一條人力資源社會(huì)保障行政部門可以通過收集用人單位經(jīng)營變動(dòng)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、稅費(fèi)、租金與水電費(fèi)繳交等信息，加強(qiáng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作。經(jīng)濟(jì)和信息化、工商、稅務(wù)等行政部門及供水、供電企業(yè)事業(yè)單位發(fā)現(xiàn)企業(yè)出現(xiàn)不正常經(jīng)營、提前解散等情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門。

第十二條住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通、水利等行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立建設(shè)工程領(lǐng)域職工工資與工程款分賬管理等制度。

因違法分包、轉(zhuǎn)包建設(shè)工程項(xiàng)目引發(fā)職工工資支付等勞動(dòng)爭議的，住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通、水利、市政等行政主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處相關(guān)違法行為，協(xié)調(diào)和督促建設(shè)施工企業(yè)解決勞動(dòng)爭議。

第十三條發(fā)生勞動(dòng)、人事爭議，當(dāng)事人可以向下列調(diào)解組織申請調(diào)解：

(二)人民調(diào)解組織;。

(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立的具有勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解職能的組織;。

(五)其他依法設(shè)立的具有勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解職能的組織。

用人單位設(shè)立的勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織，可以調(diào)解本單位及所管理的單位發(fā)生的勞動(dòng)、人事爭議。

第十四條各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立和完善勞動(dòng)人事爭議預(yù)防調(diào)解體系，加強(qiáng)縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)勞動(dòng)人事爭議預(yù)防調(diào)解工作，保障各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防調(diào)解工作所需的人員經(jīng)費(fèi)和場地設(shè)備。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)在本區(qū)域依法開展下列勞動(dòng)人事爭議預(yù)防調(diào)解工作：

(一)宣傳人力資源社會(huì)保障法律、法規(guī)及政策;。

(二)指導(dǎo)用人單位完善爭議預(yù)防調(diào)處機(jī)制;。

(四)支持指導(dǎo)村(居)服務(wù)平臺開展勞動(dòng)人事爭議調(diào)解;。

第十五條人民調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)依法將勞動(dòng)人事爭議納入調(diào)解范圍，積極開展勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作。勞動(dòng)人事爭議多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會(huì)可以設(shè)立專門的勞動(dòng)人事爭議調(diào)解服務(wù)窗口，選聘熟悉勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作的專職人民調(diào)解員，及時(shí)受理并調(diào)解勞動(dòng)、人事爭議。

第十六條企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)(商會(huì))依法成立的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，以及依法登記設(shè)立且業(yè)務(wù)范圍包含勞動(dòng)爭議調(diào)解服務(wù)的社會(huì)組織，可以開展勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解工作。

工業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)等企業(yè)集中的區(qū)域，可以成立由企業(yè)代表、職工代表和專業(yè)人員組成的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，為區(qū)域內(nèi)企業(yè)及其職工提供勞動(dòng)爭議調(diào)解服務(wù)。

第十七條人力資源社會(huì)保障行政部門可以根據(jù)需要，向社會(huì)公布本地區(qū)提供勞動(dòng)人事爭議調(diào)解服務(wù)的調(diào)解組織名單，供當(dāng)事人選擇。

各級人民政府可以將調(diào)解組織提供的勞動(dòng)人事爭議調(diào)解服務(wù)納入政府向社會(huì)購買服務(wù)目錄。各有關(guān)部門、地方總工會(huì)等可以通過政府購買服務(wù)形式交由調(diào)解組織承擔(dān)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解事務(wù)。仲裁機(jī)構(gòu)可以委托有關(guān)調(diào)解組織開展調(diào)解工作。

第十八條勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作，并具有相應(yīng)人力資源和社會(huì)保障法律知識、政策水平和文化水平的成年公民擔(dān)任。勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)建立本組織開展調(diào)解工作的調(diào)解員名冊。

人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)，指導(dǎo)各類勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織開展調(diào)解工作，推進(jìn)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)。

第十九條人力資源社會(huì)保障行政部門建立和管理勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員庫。勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員庫由具有良好社會(huì)信譽(yù)和公信力、具備相關(guān)專業(yè)知識并愿意提供勞動(dòng)人事爭議調(diào)解服務(wù)的人員組成。

調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)等可以根據(jù)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解的需要，從調(diào)解員庫選擇調(diào)解員參與調(diào)解工作。

調(diào)解員參與調(diào)解工作的，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由同級財(cái)政予以保障。

第二十條發(fā)生勞動(dòng)、人事爭議，當(dāng)事人可以書面或者口頭向調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以由調(diào)解組織在征得雙方當(dāng)事人同意后主動(dòng)開展調(diào)解。

當(dāng)事人到調(diào)解組織申請調(diào)解的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場出具收件回執(zhí)。通過電話方式申請調(diào)解的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)予以登記，并根據(jù)當(dāng)事人的申請出具回執(zhí)。

除按照有關(guān)規(guī)定不得受理調(diào)解的糾紛外，本辦法第十四條、第十五條規(guī)定的調(diào)解組織不得拒絕受理本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)人事爭議調(diào)解申請，原則上應(yīng)當(dāng)當(dāng)場征求對方當(dāng)事人的意見，并在3日內(nèi)開展調(diào)解。

第二十一條調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)案情指定1名調(diào)解員或者組成調(diào)解小組。

調(diào)解小組可以由3名調(diào)解員組成。調(diào)解組織指定1名調(diào)解員擔(dān)任組長，主持調(diào)解工作;另2名調(diào)解員由雙方當(dāng)事人在調(diào)解組織建立的調(diào)解員名冊中各選定1名，也可以由調(diào)解組織指定。

調(diào)解組織可以邀請有關(guān)單位和個(gè)人協(xié)助調(diào)解。

第二十二條調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循合法、自愿、公平、及時(shí)、保密原則。勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織可以按照下列程序進(jìn)行調(diào)解：

(一)核實(shí)當(dāng)事人身份、代理人身份及調(diào)解權(quán)限，告知當(dāng)事人調(diào)解規(guī)則和有關(guān)事項(xiàng);。

(四)幫助雙方當(dāng)事人自愿和解或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

當(dāng)事人在調(diào)解過程中不得錄音錄像。調(diào)解員可以記錄雙方當(dāng)事人在調(diào)解過程中的陳述，由調(diào)解員和雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)。

調(diào)解組織及其調(diào)解員應(yīng)當(dāng)對調(diào)解過程中獲悉的相關(guān)信息和資料保密。

第二十三條雙方當(dāng)事人經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書，由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章，并經(jīng)調(diào)解員簽名、調(diào)解組織蓋章后生效。調(diào)解協(xié)議對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。

當(dāng)事人認(rèn)為無需制作調(diào)解協(xié)議書的，可以采取口頭協(xié)議方式，調(diào)解員應(yīng)當(dāng)記錄協(xié)議內(nèi)容。

第二十四條有以下情形之一的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解：

(一)當(dāng)事人自行和解的;。

(二)一方或者雙方當(dāng)事人拒絕或者退出調(diào)解的;。

(四)調(diào)解組織認(rèn)為不宜調(diào)解的;。

(五)存在無法繼續(xù)調(diào)解的其他情形的。

調(diào)解組織終止調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)通知雙方當(dāng)事人并予以記錄，除前款第一項(xiàng)的情形外，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)告知當(dāng)事人可以依法申請仲裁或者向有關(guān)部門投訴，并為申請仲裁的當(dāng)事人提供指引和協(xié)助。仲裁機(jī)構(gòu)可以委托調(diào)解組織辦理仲裁申請的收件或者受理工作。

第二十五條調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)建立健全調(diào)解登記、調(diào)解記錄、檔案管理等制度，對當(dāng)事人在調(diào)解過程中提交的有關(guān)證據(jù)材料、申請調(diào)解文書、調(diào)解記錄、終止調(diào)解文書、調(diào)解協(xié)議書等材料應(yīng)當(dāng)保存不少于5年。

當(dāng)事人可以申請查閱、復(fù)制調(diào)解記錄。

第二十六條當(dāng)事人可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起15日內(nèi)，共同向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁審查確認(rèn)。

第二十七條當(dāng)事人申請仲裁機(jī)構(gòu)審查確認(rèn)調(diào)解協(xié)議，應(yīng)當(dāng)由職工本人和用人單位代表雙方共同到場，提交仲裁審查確認(rèn)申請書、各自的調(diào)解協(xié)議書原件和身份證明、資格證明，以及與調(diào)解協(xié)議相關(guān)的證據(jù)材料。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對所提交材料和所作陳述的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

第二十八條當(dāng)事人申請仲裁審查確認(rèn)的材料齊備的，仲裁機(jī)構(gòu)可以當(dāng)場作出審查決定;無法當(dāng)場辦理的，應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)，并在15日內(nèi)作出審查決定。當(dāng)事人的申請材料不齊備的，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料。

有下列情形之一的，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理：

(二)調(diào)解協(xié)議涉及事項(xiàng)超出法定仲裁時(shí)效的;。

(三)調(diào)解協(xié)議生效后超過15日的;。

(四)申請人提交的申請材料經(jīng)要求補(bǔ)正后，仍不齊備的;。

(五)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)解協(xié)議;。

(六)集體協(xié)商爭議達(dá)成的調(diào)解協(xié)議;。

(七)其他不予受理的情形。

第二十九條仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)審查確認(rèn)的需要，可以通知雙方當(dāng)事人共同到場核實(shí)相關(guān)情況，并要求當(dāng)事人在指定期限內(nèi)補(bǔ)充提交相關(guān)證據(jù)材料。

第三十條仲裁機(jī)構(gòu)經(jīng)審查未發(fā)現(xiàn)以下情形的，可以出具仲裁調(diào)解書：

(一)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;。

(二)損害國家利益、社會(huì)公共利益或者第三方合法權(quán)益的;。

(三)違背社會(huì)公序良俗的;。

(四)存在欺詐、脅迫、重大誤解、乘人之危、顯失公平情形的;。

(五)調(diào)解協(xié)議內(nèi)容不明確，不具有可執(zhí)行性的;。

(六)其他不宜作出審查確認(rèn)的情形。

仲裁機(jī)構(gòu)經(jīng)審查認(rèn)為不宜出具仲裁調(diào)解書的，應(yīng)當(dāng)出具駁回審查確認(rèn)申請通知書。仲裁機(jī)構(gòu)駁回審查確認(rèn)申請的，不影響當(dāng)事人依法申請仲裁或者通過其他法律途徑解決的權(quán)利。

第三十一條當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，未提出仲裁審查確認(rèn)申請，一方當(dāng)事人在約定的期限內(nèi)不履行的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇六

答辯人：重慶xxx清洗服務(wù)有限公司，住所地重慶市渝中區(qū)xx支路xx號28—4#。

法定代表人：xx，職務(wù)：經(jīng)理。

因于楊x訴答辯人勞動(dòng)爭議糾紛一案，現(xiàn)答辯如下：

1、原告所稱雙倍工資補(bǔ)償?shù)闹鲝埐荒艹闪ⅰ?/p>

答辯人從用工之日起就一直主動(dòng)要求與原告簽訂勞動(dòng)合同，但原告總是借口工資低，要求漲價(jià)，所以一拖再拖，但是這個(gè)過程中原告又不提出辭職申請書，答辯人就認(rèn)為她還是正在考慮的過程中，因此，就一直等待她的答復(fù)，由此可知是原告自身的原因?qū)е铝藙趧?dòng)合同無法簽訂，根據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，答辯人無須給其雙倍工資的補(bǔ)償。

2、原告沒有履行解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)盡的義務(wù)，無權(quán)要求給予年月2月份的工資。

原告2011年月2月28日不辭而別，在公司主管通知其應(yīng)按法律法規(guī)和規(guī)章制度行事后，仍然不來上班或來辦理離職手續(xù)，由此給答辯人的經(jīng)營活動(dòng)造成了惡劣影響。

公司在其曠工多日后，決定將其開除。

其工資折低因其不辭而別行為給公司造成的財(cái)產(chǎn)損失。

3、原告主張加班費(fèi)沒有任何憑據(jù)。

4、原告本可以主動(dòng)來答辯人處辦理離職手續(xù)或者雙方協(xié)商處理所產(chǎn)生的矛盾，很多問題是可以理清的，可是其卻無視答辯人的利益，對答辯人的'勸告置之不理。

綜上所述，原告的訴求無憑無據(jù)，刻意而為，當(dāng)屬惡意訴訟，請求法官駁回其訴訟請求。

此致

重慶市xxx區(qū)人民法院。

重慶xxx清洗服務(wù)有限公司。

2011年xx月9日。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇七

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場化程度的提高，消費(fèi)糾紛不可避免地出現(xiàn)。在這些糾紛中，爭議商品的處理辦法一直備受關(guān)注。筆者有幸參與了某爭議商品糾紛的解決，從中總結(jié)出以下一些心得體會(huì)。

一、第一時(shí)間了解情況。

爭議商品處理需要在第一時(shí)間了解情況。只有了解到完整的情況，才能有針對性地解決問題。一般情況下，需要了解的內(nèi)容包括商品的基本信息、消費(fèi)者的訴求、銷售方的態(tài)度等。通過針對性的調(diào)查和了解，可以迅速幫助消費(fèi)者和銷售方找到解決問題的方法，降低糾紛的發(fā)生率。

二、加強(qiáng)信任與溝通。

在爭議商品處理過程中，信任和溝通也是非常重要的。消費(fèi)者要相信銷售方會(huì)盡全力解決問題，而銷售方也要相信消費(fèi)者的訴求是真實(shí)的。此外，雙方要保持良好的溝通，盡量達(dá)成共識?？梢圆捎秒娫挕⑧]件或面對面等方式進(jìn)行溝通，以保證信息的互通和及時(shí)解決問題。

三、避免情緒化的處理方式。

爭議商品處理過程還需要避免情緒化的處理方式。消費(fèi)者在遇到問題時(shí)，情緒可能會(huì)波動(dòng)，這是可以理解的。但是，在處理問題時(shí)，需要保持冷靜和客觀，盡量避免用過激的語言或行為。對銷售方也是如此，要保持專業(yè)和冷靜的態(tài)度，對爭議商品的處理方式進(jìn)行科學(xué)的分析和研究，以達(dá)成較為公正的解決方案。

四、注重保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。

在爭議商品的處理過程中，還需要注重保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益。消費(fèi)者有權(quán)享受安全、合法、公正的消費(fèi)環(huán)境，在商品質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等方面都應(yīng)得到相應(yīng)的保障。在糾紛解決中，銷售方需要充分尊重消費(fèi)者的合法權(quán)益，盡可能滿足消費(fèi)者的合理要求，以保護(hù)消費(fèi)者的知情權(quán)、選擇權(quán)和利益權(quán)。

最后，我們需要完善爭議處理機(jī)制。目前，在消費(fèi)糾紛中，爭議商品處理機(jī)制還存在一些不足，需要進(jìn)一步完善。機(jī)制的完善需要政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、銷售方和消費(fèi)者共同參與。政府需要加強(qiáng)對相關(guān)法律法規(guī)的制定和監(jiān)管，行業(yè)協(xié)會(huì)要建立更為完善的自律機(jī)制，銷售方要規(guī)范經(jīng)營行為，消費(fèi)者要加強(qiáng)自身維權(quán)能力。這樣才能形成一個(gè)有機(jī)的、和諧的消費(fèi)環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

綜上所述，爭議商品的處理需要注重及時(shí)了解情況、加強(qiáng)信任與溝通、避免情緒化處理方式、注重保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益以及完善爭議處理機(jī)制。這些都有利于降低消費(fèi)糾紛的發(fā)生率，更好地保障消費(fèi)者的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇八

將首付款(定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整交付甲方，付首款付款當(dāng)天甲方開出收款收條給乙方，并注明收款數(shù)額及款項(xiàng)用途。第二筆房款人民幣_壹_拾_壹_萬元整于____年____月___日付給甲方，第三筆(尾款)房款人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整于甲方將本合同所述房屋中的全部戶口遷出當(dāng)日(xx年____月___日)付給甲方。

第六條、房屋交付：

甲方應(yīng)在交房當(dāng)日(xx年____月____日)將拆遷安置房屋相關(guān)的所有手續(xù)、余款、拆遷補(bǔ)償款等一切和該房有關(guān)的文件及票據(jù)交付乙方，(以各項(xiàng)文件及票據(jù)為證明)。甲方于房屋交付使用時(shí)將交易的房產(chǎn)及其附帶_______的鑰匙全部交付給乙方。

第七條、戶口遷出：

甲方應(yīng)在房屋交付(___年____月___日)前將本合同所述房屋中的全部戶口遷出。

第八條、甲方逾期交付房屋及逾期戶口遷出的違約責(zé)任：

除人力不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊情況外，甲方如未按本合同第六條規(guī)定的期限將該房屋交給乙方使用，乙方有權(quán)按已交付的房價(jià)款向甲方追究違約金。逾期不超過30天，違約金自約定房屋交付之日第二天起至實(shí)際交付之日止，每延期一日(遇法定節(jié)假日順延)，甲方按乙方已支付房價(jià)款金額的__%(大寫數(shù))向乙方支付違約金，合同繼續(xù)履行;逾期超過60天(大寫數(shù))，則視為甲方不履行本合同，乙方有權(quán)按下列第____種約定，追究甲方的違約責(zé)任。

1、甲方按乙方累計(jì)已付款的_貳拾_%(大寫數(shù))向乙方支付違約金，合同繼續(xù)履行，并在本合同第六條約定的實(shí)際交付之日起_90_天內(nèi)交付房屋。

2、終止合同，甲方將乙方累計(jì)已付款全額還與乙方，按_10%_利率付給利息。

3、______。如甲方故意隱瞞此房屋的原產(chǎn)權(quán)所屬人、房屋位置、質(zhì)量問題，影響乙方的居住及使用時(shí)，乙方有權(quán)要求退房，一切損失由甲方承擔(dān)(是否要注明損失的范圍)。甲方如在規(guī)定的此房屋戶口遷出時(shí)間內(nèi)未將本合同所述房屋中的全部戶口遷出，即視為甲方違約，并支付乙方違約金貳仟元整，并應(yīng)在三十天辦理結(jié)束全部戶口遷出手續(xù)。

第九條、關(guān)于產(chǎn)權(quán)登記的約定：

本房屋以后若遇到需要辦理房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證等其它手續(xù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按以下第____種約定進(jìn)行。

1、在乙方實(shí)際接收該房屋之日起，甲方協(xié)助乙方在房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)(______天)向房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)辦理權(quán)屬登記過戶手續(xù)。如因甲方的過失造成乙方不能在雙方實(shí)際交接之日起_____天(大寫數(shù))(遇法定節(jié)假日順延)內(nèi)取得房地產(chǎn)權(quán)屬證書，乙方有權(quán)提出退房，甲方須在乙方提出退房要求之日起______天(大寫數(shù))內(nèi)將乙方已付款退還給乙方，按_____利率付給利息，并按已付款的______%(大寫數(shù))賠償乙方損失。

3、因本房建房售房單位及甲方原因，此房房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其手續(xù)尚未辦理，但因甲方及其房屋共有人資金需要，甲方自愿將此房賣與乙方。但在辦理此房房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其手續(xù)時(shí)，甲方負(fù)責(zé)在房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)(______天)將此房房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證產(chǎn)權(quán)直接辦理為乙方______(姓名)名下，并在房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其手續(xù)辦理完畢后______天內(nèi)交與乙方，所需費(fèi)用，由______承擔(dān)。如因甲方原因不能將此房房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證產(chǎn)權(quán)直接辦理為乙方______(姓名)名下，甲方須為乙方辦理房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其過戶手續(xù)，所須費(fèi)用由_________承擔(dān)。如因甲方的過失造成乙方不能在房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其手續(xù)辦理完畢后______天內(nèi)取得姓名標(biāo)注為乙方______(姓名)的房地產(chǎn)權(quán)屬證書，乙方有權(quán)提出退房，甲方須在乙方提出退房要求之日起______天內(nèi)將乙方已付款退還給乙方，按_______________利率付給利息，并按已付款的______%賠償乙方損失乙方如在本房屋買賣合同成立后，無論辦理房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其過戶手續(xù)與否，將此房出租，甲方不得以任何方法方式阻撓。在辦理房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其過戶手續(xù)時(shí)，甲方應(yīng)該提供一切與之有關(guān)的手續(xù)及資料(原房屋產(chǎn)權(quán)人的產(chǎn)權(quán)證及國土證，原房屋產(chǎn)權(quán)人結(jié)婚證及復(fù)印件，原房屋產(chǎn)權(quán)人夫妻雙方身份證復(fù)印件，其他房屋共有人同意的書面意見等)，不得用任何方式拒絕阻撓。

第十條、本合同主體。

1、甲方是_____共_____人，委托代理人為_____即甲方代表人。甲方及甲方代表人保證本房屋，簽定本合同的時(shí)候經(jīng)本房屋所有房屋共有產(chǎn)權(quán)人同意。

2、乙方是_______，代表人是______。

第十一條、本合同如需辦理公證，經(jīng)國家公證機(jī)關(guān)____公證處公證;但本合同不經(jīng)過任何法律公證具有同等的法律效力。本合同在雙方簽之日(____年______月______日)起生效。本合同中空格部分填寫的文與印刷文具有同等法律效力。

第十二條、本合同需由甲方，乙方，見證方三方共同簽后方能生效。本合同一式_____份，一份_____張。甲方產(chǎn)權(quán)人及甲方委托代理人共持一份，乙方一份,見證方(中間人)____一份，留存?zhèn)洳椤?/p>

雙方本著友好協(xié)商，公平合理的原則簽定本合同，簽定本合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行，不得以任何理由反悔。在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意按以下方式解決糾紛。

1、提交______仲裁委員會(huì)仲裁。

2、任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補(bǔ)充約定由甲方，乙方，見證方三方共同協(xié)商解決，與本合同同具法律效力。

第十五條、本合同說明：

1、為體現(xiàn)合同雙方的自愿原則，本合同文本中相關(guān)條款后都有空白行，供雙方自行約定或補(bǔ)充約定。雙方當(dāng)事人可以對文本條款的內(nèi)容進(jìn)行修改、增補(bǔ)或刪減。合同簽訂生效后，未被修改的文本印刷文視為雙方同意內(nèi)容。

2、對本合同文本中空格部分填寫及其他需要?jiǎng)h除或添加的內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定。對于實(shí)際情況未發(fā)生或買賣雙方不作約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)在空格部分打x，以示刪除。

第十六條、雙方約定的其他事項(xiàng)：

見證方(中間人)：___身份證號碼___日期：___年___月___日

知識拓展：拆遷安置房的購買風(fēng)險(xiǎn)防范。

安置房買賣可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。

第一、政策因素。

根據(jù)相關(guān)法規(guī)及政策規(guī)定，拆遷安置房屋一般分為兩大類：一類是因重大市政工程動(dòng)遷而建造的配套商品房或配購的中低價(jià)商品房。此類房屋產(chǎn)權(quán)雖屬于個(gè)人所有，但在取得所有權(quán)的一定期限內(nèi)不能上市交易。另一類是因房產(chǎn)開發(fā)等因素而動(dòng)拆遷，動(dòng)拆遷公司通過其他途徑安置或代為安置人購買的中低價(jià)位商品房(與市場價(jià)比較而言)。該類商品房和一般的商品房相比沒有什么區(qū)別，屬于被安置人的私有財(cái)產(chǎn)，沒有轉(zhuǎn)讓期限的限制，可以自由上市交易。

第二、價(jià)格因素。

目前拆遷安置房的買賣大多是在簽訂了拆遷安置協(xié)議但房子尚未交付的情況下轉(zhuǎn)讓買賣的。由于從訂立安置協(xié)議到房屋交付，中間間隔時(shí)間長、變化大，特別是價(jià)格不斷上漲，到交房時(shí)的價(jià)格可能相差近千元，拆遷戶認(rèn)為自己的利益受到了損失，因此拒絕交房，要求漲價(jià)，最終導(dǎo)致雙方的矛盾加劇，引起訴訟。

第三、人的因素。

“共有人”是拆遷安置房買賣風(fēng)險(xiǎn)的最大制造者。他們找合同的漏洞逃避法律責(zé)任追求己方利益，或?yàn)楹贤穆男性O(shè)置障礙。共有人會(huì)以《城市房地產(chǎn)管理法》第38條第4項(xiàng)“共有房地產(chǎn)，未經(jīng)其他共有人書面同意的”及第6項(xiàng)“未依法登記領(lǐng)取權(quán)屬證書的”房地產(chǎn)不得轉(zhuǎn)讓為由，請求確認(rèn)房屋買賣合同無效。對此筆者認(rèn)為，根據(jù)人大常委會(huì)對《民法典》若干問題的意見，共有財(cái)產(chǎn)的部分共有人擅自處分共有財(cái)產(chǎn)，其行為應(yīng)該視為無效，但該意見同時(shí)規(guī)定，如果第三人善意取得財(cái)產(chǎn)，其取得財(cái)產(chǎn)的行為應(yīng)該受到保護(hù)。而由此給其他共有人造成的損失，應(yīng)該由擅自處置財(cái)產(chǎn)的共有人進(jìn)行賠償?！冻鞘蟹康禺a(chǎn)管理法》規(guī)定禁止轉(zhuǎn)讓尚未確權(quán)發(fā)證的房地產(chǎn)，其立法目的就是為制止來源不明、權(quán)屬不清的房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓。而當(dāng)事人之間的拆遷房買賣合同在訂立合同時(shí)就來源明確、權(quán)屬清楚，拆遷戶主張合同無效違背誠實(shí)信用原則。為保護(hù)交易安全，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定合同有效。賣房人應(yīng)當(dāng)交付房屋，并協(xié)助辦理房屋產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)。

防范風(fēng)險(xiǎn)的建議。

因此，為減少矛盾、避免糾紛，購置拆遷安置房首先要查明安置房的性質(zhì)，一般來說對已經(jīng)竣工的安置房可以到開發(fā)公司或房地產(chǎn)交易中心查詢房屋的產(chǎn)權(quán)資料、土地性質(zhì)等狀況，如房屋尚未建造或正在建造，買家非但要承擔(dān)極大的法律風(fēng)險(xiǎn)，而且還要承擔(dān)安置房的具體結(jié)構(gòu)、朝向、小區(qū)環(huán)境改變等不確定的風(fēng)險(xiǎn)。其次是訂立協(xié)議時(shí)要出售方全體共有人簽名，以減少風(fēng)險(xiǎn)。

業(yè)內(nèi)人士提醒，如果有購房者想要購買拆遷安置房，最好等到賣主有房產(chǎn)證后再進(jìn)行交易。在交易過程中，購房者必須先了解該安置房是否享受政府有關(guān)補(bǔ)貼及相關(guān)限制、查看賣方與開發(fā)商簽訂的合同，轉(zhuǎn)讓時(shí)購房者還必須拿到安置房的產(chǎn)權(quán)證明單、計(jì)稅發(fā)票等房產(chǎn)證件。

同時(shí)，交易時(shí)必須與賣方簽訂合同，把一些相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)問題都納入合同內(nèi)容中，以便對方違約時(shí)立刻退房，保護(hù)自己的合法權(quán)益。

二手安置房買賣合同20__安置房買賣合同（2）。

賣方：_______________________________（以下簡稱甲方）。

買方：_______________________________（以下簡稱乙方）。

一、為房屋買賣有關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，訂合同如下：甲方自愿下列房屋賣給乙方所有：

1.房屋狀況：（請按《房屋所有權(quán)證》填寫）。

房屋座落：。

二、甲乙雙方商定成交價(jià)格為人民幣_，（大寫）元整。

乙方在合同簽訂后5日內(nèi)，支付甲方首批房款元。甲方同時(shí)將房屋產(chǎn)權(quán)證等手續(xù)移交給乙方。

余款于甲方交房前5日內(nèi)付清。

三、甲方在年月日前將上述房屋交付給乙方。房屋內(nèi)的裝修、家具、電氣隨同房屋一并轉(zhuǎn)讓，該房屋占用范圍內(nèi)土地使用權(quán)同時(shí)轉(zhuǎn)讓。

四、出賣的房屋如存在產(chǎn)權(quán)糾紛，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

五、本合同經(jīng)雙方簽章后生效，并對雙方都具有約束力，應(yīng)嚴(yán)格履行。如有違約，違約方愿承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失，支付違約費(fèi)用。

六、未盡事宜，雙方愿按國家有關(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

八、雙方約定的其它事項(xiàng)：

甲方（簽名或蓋章)_______________。

乙方（簽名或蓋章）_______________。

簽訂日期：___________年____月____日

合同雙方當(dāng)事人：出賣人（以下簡稱甲方）：姓名：___________身份證：______________________地址：_____________________________工作單位：___________________________聯(lián)系電話：_____________________買受人（以下簡稱乙方）：姓名：___________身份證：______________________地址：_____________________________工作單位：___________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。第一條、房屋的基本情況：甲方房屋座落在__________________________________，位于第____層，共______(套)(間)，房屋結(jié)構(gòu)為________，建筑面積為______平方米，房屋用途為_______。并附帶_________一間，位于___________________，面積為______平方米。(詳見土地房屋權(quán)證第_______________號)。乙方對甲方所要出售的房屋做了充分了解，愿意購買該房屋。第二條、房屋內(nèi)部設(shè)施設(shè)備：包括__________________________________________。第三條、本合同中所述房屋為__________________，是______________的財(cái)產(chǎn)。原建房售房單位允許轉(zhuǎn)賣，該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛，不存在房屋抵押，債權(quán)債務(wù)，以及其他權(quán)利瑕疵。交易后如有上述未清事項(xiàng)，由甲方承擔(dān)，乙方不負(fù)任何責(zé)任。第四條、上述房產(chǎn)的交易價(jià)格：成交價(jià)格為：人民幣___________元整(大寫：____拾____萬____仟____佰____拾____元整)。第五條、付款時(shí)間與辦法：甲乙雙方同意以現(xiàn)金付款方式一次性付款，并已在_xx1年____月___日將首付款(定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整交付甲方，付首款付款當(dāng)天甲方開出收款收條給乙方，并注明收款數(shù)額及款項(xiàng)用途。第二筆(尾款)房款人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整于甲方將本合同所述房屋中的全部戶口遷出當(dāng)日(xx1年____月___日)付給甲方。第六條、房屋交付：甲方應(yīng)在交房當(dāng)日(xx1年____月____日)將拆遷安置房屋相關(guān)的所有手續(xù)、余款、拆遷補(bǔ)償款等一切和該出售房有關(guān)的文件及票據(jù)交付乙方，(以各項(xiàng)1文件及票據(jù)為證明)，。甲方于房屋交付使用時(shí)將交易的房產(chǎn)及其附帶_____________________________________的鑰匙全部交付給乙方。第七條、戶口遷出：甲方應(yīng)在房屋交付(xx1年____月___日)前將本合同所述房屋中的全部戶口遷出。第八條、甲方逾期交付房屋及逾期戶口遷出的違約責(zé)任：除人力不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊情況外，甲方如未按本合同第六條規(guī)定的期限將該房屋交給乙方使用，乙方有權(quán)按已交付的房價(jià)款向甲方追究違約金。逾期不超過_30_天，違約金自約定房屋交付之日第二天起至實(shí)際交付之日止，每延期一日(遇法定節(jié)假日順延)，甲方按乙方已支付房價(jià)款金額的____%(大寫數(shù))向乙方支付違約金，合同繼續(xù)履行;逾期超過_60_天(大寫數(shù))，則視為甲方不履行本合同，乙方有權(quán)終止合同，甲方將乙方累計(jì)已付款全額還與乙方，按___%利率付給利息。如甲方故意隱瞞此房屋的原產(chǎn)權(quán)所屬人、房屋位置、質(zhì)量問題，影響乙方的居住及使用時(shí)，乙方有權(quán)要求退房，一切損失由甲方承擔(dān)(是否要注明損失的范圍)。甲方如在規(guī)定的此房屋戶口遷出時(shí)間內(nèi)未將本合同所述房屋中的全部戶口遷出，即視為甲方違約，并支付乙方違約金_________，并應(yīng)在三十天辦理結(jié)束全部戶口遷出手續(xù)。第九條、關(guān)于產(chǎn)權(quán)登記的約定：本房屋以后若遇到需要辦理房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證等其它手續(xù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按以下約定進(jìn)行:在乙方實(shí)際接收該房屋之日起，甲方協(xié)助乙方在房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)(______天)向房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)辦理權(quán)屬登記過戶手續(xù)。如因甲方的過失造成乙方不能在雙方實(shí)際交接之日起_____天(大寫數(shù))(遇法定節(jié)假日順延)內(nèi)取得房地產(chǎn)權(quán)屬證書，乙方有權(quán)提出退房，甲方須在乙方提出退房要求之日起______天(大寫數(shù))內(nèi)將乙方已付款退還給乙方，按_______________利率付給利息，并按已付款的______%(大寫數(shù))賠償乙方損失。如因甲方原因不能將此房房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證產(chǎn)權(quán)直接辦理為乙方_____________(姓名)名下，甲方須為乙方辦理房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其過戶手續(xù)，所須費(fèi)用由____________承擔(dān)。如因甲方的過失造成乙方不能在房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其手續(xù)辦理完畢后______天內(nèi)取得姓名標(biāo)注為乙方______(姓名)的房地產(chǎn)權(quán)屬證書，乙方有權(quán)提出退房，甲方須在乙方提出退房要求之日起______天內(nèi)將乙方已付款退還給乙方，按_______________利率付給利息，并按已付款的______%賠償乙方損失乙方如在本房屋買賣合同成立后，無論辦理房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其過戶手續(xù)與否，將此房出租出售，甲方不得以任何方法方式阻撓。在辦理房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其過戶手續(xù)時(shí)，甲方應(yīng)該提供一切與之有關(guān)的手續(xù)及資料(原房屋產(chǎn)權(quán)人的產(chǎn)權(quán)證及國土證，原房屋產(chǎn)權(quán)人結(jié)婚證及復(fù)印件，原房屋產(chǎn)權(quán)人夫妻雙方身份證復(fù)印件，其他房屋共有人同意出售的書面意見等)，不得用任何方式拒絕阻撓。2第十二條本合同主體1.甲方是_____________________________________，委托代理人為________即甲方代表人。甲方及甲方代表人保證出售本房屋，簽定本合同的時(shí)候經(jīng)本房屋所有房屋共有產(chǎn)權(quán)人同意。2.乙方是_____________________，代表人是____________。第十三條本合同如需辦理公證，經(jīng)國家公證機(jī)關(guān)____公證處公證;但本合同不經(jīng)過任何法律公證具有同等的法律效力。本合同在雙方簽之日(xx年______月______日)起生效。本合同中空格部分填寫的文與印刷文具有同等法律效力。第十四條本合同需由甲方，乙方，見證方三方共同簽后方能生效。本合同一式_____份，一份_____張。甲方產(chǎn)權(quán)人及甲方委托代理人共持一份，乙方一份,見證方(中間人)____________一份，留存?zhèn)洳?。第十五條本合同發(fā)生爭議的解決方式：雙方本著友好協(xié)商，公平合理的原則簽定本合同，簽定本合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行，不得以任何理由反悔。在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意按以下方式解決糾紛。1.提交______仲裁委員會(huì)仲裁。2.任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補(bǔ)充約定由甲方，乙方，見證方三方共同協(xié)商解決，與本合同同具法律效力。第十七條本合同說明：1.為體現(xiàn)合同雙方的自愿原則，本合同文本中相關(guān)條款后都有空白行，供雙方自行約定或補(bǔ)充約定。雙方當(dāng)事人可以對文本條款的內(nèi)容進(jìn)行修改、增補(bǔ)或刪減。合同簽訂生效后，未被修改的文本印刷文視為雙方同意內(nèi)容。2.對本合同文本中空格部分填寫及其他需要?jiǎng)h除或添加的內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定。對于實(shí)際情況未發(fā)生或買賣雙方不作約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)在空格部分打x，以示刪除。第十八條雙方約定的其他事項(xiàng)：甲方(簽章)：法定代表人：簽約日期：乙方(簽章)：法定代表人：簽約日期：見證方(中間人)：__________身份證號碼_____________________日期：

安置房買賣合同范本20__安置房買賣合同（3）。

出賣人(甲方)：_______________。

買受人(乙方)：_______________。

甲方原有位于的房產(chǎn)一套，屬于城東片區(qū)的拆遷人，甲方與————市————區(qū)拆遷指揮部簽訂的安置補(bǔ)償協(xié)議，根據(jù)協(xié)議，甲方對原房產(chǎn)可得到安置房面積平方米，甲方自愿將其中————平方米出售給乙方。現(xiàn)甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。

第一條、房屋的基本情況：

甲方拆遷安置房屋座落在_____________________________，安置房屋面積為______平方米，房屋用途為住宅?，F(xiàn)尚未選房和安置。

第二條、本合同中所述房屋為甲方拆遷安置房，是甲方的家庭共同財(cái)產(chǎn)。該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛，不存在房屋抵押，債權(quán)債務(wù)，以及其他權(quán)利瑕疵。交易后如有上述未清事項(xiàng)，由甲方承擔(dān)，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

第三條、上述房產(chǎn)的交易房屋面積和價(jià)格：

買賣房屋面積為__120____平方米，按元/每平方米計(jì)價(jià)，共計(jì)人民幣___________元整(大寫：____拾____萬____仟____佰____拾____元整)，但實(shí)際安置房屋不足或超過120平方米，按實(shí)際面積元/平方米計(jì)算總房款，多還少補(bǔ)。

第四條、付款時(shí)間與方式：

甲乙雙方同意首付款人民幣貳拾萬元整交付甲方，首付款在簽訂合同當(dāng)日支付。尚欠房款分三期付清：第一期在選房后三日內(nèi)付元;第二期在交付房屋和鑰匙付元;第三期在辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)三日內(nèi)付元。甲方的銀行帳戶：開戶行戶名賬號。乙方可現(xiàn)金支付給甲方也可將購房款存入甲方上述的帳戶。

第五條、房屋交付：

甲方應(yīng)配合乙方憑安置選房順序號證辦理選房。待通知交房后五日內(nèi)，甲方將約定買賣的房屋及其附帶的鑰匙全部交付給乙方，由乙方所有。

第六條、關(guān)于產(chǎn)權(quán)登記及過戶的約定：

對本房屋以后需要辦理房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證等其它手續(xù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按以下約定進(jìn)行。

1、買賣房屋辦理到甲方名下所有權(quán)證、土地使用權(quán)證及其他手續(xù)所需繳納的稅收和費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。辦理到甲方名下后，甲方應(yīng)自領(lǐng)取之日起五日內(nèi)，將領(lǐng)到的產(chǎn)權(quán)證書交由乙方。

2、在已辦理到甲方名下房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證等其它手續(xù)之后，自乙方向甲方提出辦理房屋產(chǎn)權(quán)證過戶請求之日起30天內(nèi)甲方須無條件協(xié)助乙方辦理房屋產(chǎn)權(quán)證、土地證及其過戶手續(xù)，所須相關(guān)費(fèi)用(包含雙方交易費(fèi)、營業(yè)稅等)全部由乙方承擔(dān)。甲方應(yīng)該提供一切與之有關(guān)的手續(xù)及資料(原房屋產(chǎn)權(quán)人的產(chǎn)權(quán)證及國土證，原房屋產(chǎn)權(quán)人結(jié)婚證及復(fù)印件，原房屋產(chǎn)權(quán)人夫妻雙方身份證復(fù)印件，其他房屋共有人同意出售的書面意見等)，不得用任何方式拒絕阻撓。

第七條、補(bǔ)償費(fèi)和建筑差價(jià)的享有和承擔(dān)。

1、根據(jù)甲方和泉州市城東片區(qū)拆遷指揮部簽訂的安置補(bǔ)償協(xié)議，指揮部應(yīng)給付給甲方的臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)，每平方米每個(gè)月5元，由乙方享有，從最后一期乙方的支付房款中扣除。

2、安置房應(yīng)支付給指揮部的建筑差價(jià)全部由甲方承擔(dān)。

第八條、違約責(zé)任條款：

1、乙方?jīng)]有按照約定的期限內(nèi)將房款交付給甲方，逾期達(dá)到一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本合同，乙方首付給甲方的房款歸甲方所有，其余款項(xiàng)退回給乙方。

2、甲方不得擅自解除合同，若甲方擅自解除合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同或要求甲方退還乙方已付房款，并有權(quán)要求甲方支付按照同期銀行貸款利率計(jì)算的利息款，同時(shí)有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣貳拾萬元整給乙方。

3、甲方不根據(jù)本合同的約定將房屋和產(chǎn)權(quán)證書交付給乙方，視為甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方交付房屋和產(chǎn)權(quán)證書，并有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣貳拾萬元整。

4、乙方根據(jù)本合同第五條的規(guī)定向甲方提出辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)，甲方超過30天不協(xié)助乙方辦理手續(xù)，視為甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣貳拾萬元。

第九條、本合同發(fā)生爭議的解決方式：

雙方本著友好協(xié)商，公平合理的原則簽定本合同，簽定本合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行，不得以任何理由反悔。在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意通過法律方式解決糾紛。

第十條、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補(bǔ)充約定由甲方，乙方共同協(xié)商解決，與本合同同具法律效力。

本合同在雙方簽之日(————年——月——日)起生效。本合同中空格部分填寫的文與印刷文具有同等法律效力。本合同一式_____份，甲方產(chǎn)權(quán)人共持一份，乙方一份，留存?zhèn)洳椤?/p>

甲方(簽生效)：乙方(簽生效)：

簽訂日期：年月日年月日

安置房買賣合同范本(二)。

出賣人(甲方)：_____(以下簡稱甲方)。

買受人(乙方)：_______(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。

第一條、房屋的基本情況：

甲方房屋座落在____，位于第____層，共_____(套)(間)，房屋結(jié)構(gòu)為___，建筑面積為____平方米，房屋用途為____。并附帶____一間，位于____，面積為______平方米。(詳見土地房屋權(quán)證第____號)。乙方對甲方所要的房屋做了充分了解，愿意購買該房屋。

第二條、房屋內(nèi)部設(shè)施設(shè)備：包括_______________。

第三條、本合同中所述房屋為_______，是______的家庭(夫妻)共同財(cái)產(chǎn)。原建房售房單位允許轉(zhuǎn)賣，該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛，不存在房屋抵押，債權(quán)債務(wù)，以及其他權(quán)利瑕疵。交易后如有上述未清事項(xiàng)，由甲方承擔(dān)，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

第四條、上述房產(chǎn)的交易價(jià)格：

成交價(jià)格為：人民幣____元整(大寫：____拾____萬____仟____佰____拾____元整)。

第五條、付款時(shí)間與辦法：

甲乙雙方同意以現(xiàn)金付款方式一次性付款，并已在__年____月___日將首付款(定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整交付甲方，付首款付款當(dāng)天甲方開出收款收條給乙方，并注明收款數(shù)額及款項(xiàng)用途。第二筆房款人民幣_壹_拾_壹_萬元整于xx年____月___日付給甲方，第三筆(尾款)房款人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整于甲方將本合同所述房屋中的全部戶口遷出當(dāng)日(xx年____月___日)付給甲方。

第六條、房屋交付：

甲方應(yīng)在交房當(dāng)日(xx年____月____日)將拆遷安置房屋相關(guān)的所有手續(xù)、余款、拆遷補(bǔ)償款等一切和該房有關(guān)的文件及票據(jù)交付乙方，(以各項(xiàng)文件及票據(jù)為證明)。甲方于房屋交付使用時(shí)將交易的房產(chǎn)及其附帶_______的鑰匙全部交付給乙方。

第七條、戶口遷出：

甲方應(yīng)在房屋交付(xx年____月___日)前將本合同所述房屋中的全部戶口遷出。

第八條、甲方逾期交付房屋及逾期戶口遷出的違約責(zé)任：

除人力不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊情況外，甲方如未按本合同第六條規(guī)定的期限將該房屋交給乙方使用，乙方有權(quán)按已交付的房價(jià)款向甲方追究違約金。逾期不超過30天，違約金自約定房屋交付之日第二天起至實(shí)際交付之日止，每延期一日(遇法定節(jié)假日順延)，甲方按乙方已支付房價(jià)款金額的__%(大寫數(shù))向乙方支付違約金，合同繼續(xù)履行;逾期超過60天(大寫數(shù))，則視為甲方不履行本合同，乙方有權(quán)按下列第____種約定，追究甲方的違約責(zé)任。

1、甲方按乙方累計(jì)已付款的_貳拾_%(大寫數(shù))向乙方支付違約金，合同繼續(xù)履行，并在本合同第六條約定的實(shí)際交付之日起_90_天內(nèi)交付房屋。

2、終止合同，甲方將乙方累計(jì)已付款全額還與乙方，按_10%_利率付給利息。

3、______。如甲方故意隱瞞此房屋的原產(chǎn)權(quán)所屬人、房屋位置、質(zhì)量問題，影響乙方的居住及使用時(shí)，乙方有權(quán)要求退房，一切損失由甲方承擔(dān)(是否要注明損失的范圍)。甲方如在規(guī)定的此房屋戶口遷出時(shí)間內(nèi)未將本合同所述房屋中的全部戶口遷出，即視為甲方違約，并支付乙方違約金貳仟元整，并應(yīng)在三十天辦理結(jié)束全部戶口遷出手續(xù)。

第九條、關(guān)于產(chǎn)權(quán)登記的約定：

本房屋以后若遇到需要辦理房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證等其它手續(xù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按以下第____種約定進(jìn)行。

1、在乙方實(shí)際接收該房屋之日起，甲方協(xié)助乙方在房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)(______天)向房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)辦理權(quán)屬登記過戶手續(xù)。如因甲方的過失造成乙方不能在雙方實(shí)際交接之日起_____天(大寫數(shù))(遇法定節(jié)假日順延)內(nèi)取得房地產(chǎn)權(quán)屬證書，乙方有權(quán)提出退房，甲方須在乙方提出退房要求之日起______天(大寫數(shù))內(nèi)將乙方已付款退還給乙方，按_____利率付給利息，并按已付款的______%(大寫數(shù))賠償乙方損失。

3、因本房建房售房單位及甲方原因，此房房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其手續(xù)尚未辦理，但因甲方及其房屋共有人資金需要，甲方自愿將此房賣與乙方。但在辦理此房房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其手續(xù)時(shí)，甲方負(fù)責(zé)在房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)(______天)將此房房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證產(chǎn)權(quán)直接辦理為乙方______(姓名)名下，并在房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其手續(xù)辦理完畢后______天內(nèi)交與乙方，所需費(fèi)用，由______承擔(dān)。如因甲方原因不能將此房房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證產(chǎn)權(quán)直接辦理為乙方______(姓名)名下，甲方須為乙方辦理房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其過戶手續(xù)，所須費(fèi)用由_________承擔(dān)。如因甲方的過失造成乙方不能在房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其手續(xù)辦理完畢后______天內(nèi)取得姓名標(biāo)注為乙方______(姓名)的房地產(chǎn)權(quán)屬證書，乙方有權(quán)提出退房，甲方須在乙方提出退房要求之日起______天內(nèi)將乙方已付款退還給乙方，按_______________利率付給利息，并按已付款的______%賠償乙方損失乙方如在本房屋買賣合同成立后，無論辦理房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其過戶手續(xù)與否，將此房出租，甲方不得以任何方法方式阻撓。在辦理房屋產(chǎn)權(quán)證，土地證及其過戶手續(xù)時(shí)，甲方應(yīng)該提供一切與之有關(guān)的手續(xù)及資料(原房屋產(chǎn)權(quán)人的產(chǎn)權(quán)證及國土證，原房屋產(chǎn)權(quán)人結(jié)婚證及復(fù)印件，原房屋產(chǎn)權(quán)人夫妻雙方身份證復(fù)印件，其他房屋共有人同意的書面意見等)，不得用任何方式拒絕阻撓。

第十條、本合同主體。

1、甲方是_____共_____人，委托代理人為_____即甲方代表人。甲方及甲方代表人保證本房屋，簽定本合同的時(shí)候經(jīng)本房屋所有房屋共有產(chǎn)權(quán)人同意。

2、乙方是_______，代表人是______。

第十一條、本合同如需辦理公證，經(jīng)國家公證機(jī)關(guān)____公證處公證;但本合同不經(jīng)過任何法律公證具有同等的法律效力。本合同在雙方簽之日(xx年______月______日)起生效。本合同中空格部分填寫的文與印刷文具有同等法律效力。

第十二條、本合同需由甲方，乙方，見證方三方共同簽后方能生效。本合同一式_____份，一份_____張。甲方產(chǎn)權(quán)人及甲方委托代理人共持一份，乙方一份,見證方(中間人)____一份，留存?zhèn)洳椤?/p>

雙方本著友好協(xié)商，公平合理的原則簽定本合同，簽定本合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行，不得以任何理由反悔。在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意按以下方式解決糾紛。

1、提交______仲裁委員會(huì)仲裁。2、任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補(bǔ)充約定由甲方，乙方，見證方三方共同協(xié)商解決，與本合同同具法律效力。

第十五條、本合同說明：

1、為體現(xiàn)合同雙方的自愿原則，本合同文本中相關(guān)條款后都有空白行，供雙方自行約定或補(bǔ)充約定。雙方當(dāng)事人可以對文本條款的內(nèi)容進(jìn)行修改、增補(bǔ)或刪減。合同簽訂生效后，未被修改的文本印刷文視為雙方同意內(nèi)容。

2、對本合同文本中空格部分填寫及其他需要?jiǎng)h除或添加的內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定。對于實(shí)際情況未發(fā)生或買賣雙方不作約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)在空格部分打x，以示刪除。

第十六條、雙方約定的其他事項(xiàng)：

出賣方(甲方)：_____。

購買方(乙方)：_____。

簽訂日期：年月日年月日

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇九

第一條為公正、及時(shí)處理勞動(dòng)、人事爭議，規(guī)范案件處理程序，保障當(dāng)事人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)、人事爭議的處理。

勞動(dòng)、人事爭議范圍按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條處理勞動(dòng)、人事爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正的原則，著重調(diào)解，及時(shí)裁決，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

第四條各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對勞動(dòng)人事爭議預(yù)防、調(diào)解和仲裁工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作協(xié)調(diào)和考核機(jī)制。

各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立集體勞動(dòng)人事爭議案件應(yīng)急處置預(yù)案，明確人力資源社會(huì)保障、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、地方總工會(huì)等相關(guān)單位職責(zé)分工。

第五條縣級以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)、工商、稅務(wù)、司法等有關(guān)行政部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，做好勞動(dòng)人事爭議預(yù)防和調(diào)處工作。

第六條地方總工會(huì)會(huì)同企事業(yè)單位主管部門和企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等企業(yè)代表組織共同推動(dòng)用人單位建立勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織，依法指導(dǎo)、督促基層工會(huì)開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防調(diào)處工作，為職工提供法律服務(wù)，支持和幫助職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

企事業(yè)單位主管部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、幫助企事業(yè)單位預(yù)防、調(diào)處勞動(dòng)人事爭議。企業(yè)代表組織在調(diào)解仲裁過程中為企業(yè)提供法律服務(wù)，支持和幫助企業(yè)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

第七條人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同工會(huì)、企業(yè)代表組織建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，推動(dòng)工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。

第八條人力資源社會(huì)保障行政部門根據(jù)需要建立調(diào)解仲裁專家?guī)?。調(diào)解仲裁專家?guī)斓膶＜铱梢詾閯趧?dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作提供咨詢意見或者建議。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇十

爭議商品處理辦法是市場經(jīng)濟(jì)中解決商業(yè)糾紛的常用方式，其意義在于維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，促進(jìn)市場公平競爭。本文將從實(shí)際案例出發(fā)，主要探討爭議商品處理辦法的應(yīng)用以及心得體會(huì)。

爭議商品處理辦法是指在消費(fèi)者購買商品后，遇到質(zhì)量不合格或者不滿意的情況下，通過消費(fèi)者與賣家之間的洽談協(xié)商，得到及時(shí)有效的解決方案。具體操作方式為向供應(yīng)商提出問題并要求解決，如協(xié)商無果可向質(zhì)監(jiān)部門投訴或者法院訴訟解決。

第二段：爭議商品案例分析。

2019年某電商平臺上流傳一則消費(fèi)者與賣家之間的糾紛案例。消費(fèi)者購買了一款高端手表，但在使用過程中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重的時(shí)間誤差問題，要求換貨或者退款，但賣家未能及時(shí)給予答復(fù)，消費(fèi)者只能向網(wǎng)站客服部門投訴。隨著投訴的加劇，該電商平臺最終決定對該賣家做出制裁。

爭議商品處理辦法不僅能夠保證消費(fèi)者權(quán)益，提高消費(fèi)者信任度，也能促進(jìn)市場公平競爭，減少惡性競爭，有助于維護(hù)商業(yè)道德。通過以案為例的方式研究消費(fèi)者與賣家之間的糾紛，不斷提高產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的質(zhì)量，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈整體升級。

爭議商品處理辦法可以應(yīng)用于任何消費(fèi)者與賣家之間的爭議，如商品質(zhì)量不合格、貨品實(shí)物不符、銷售服務(wù)不良、合同條款不清晰等。無論在線下或者在線上消費(fèi)過程中遇到商品問題，消費(fèi)者都可以有效地帶著具體的問題向商家提出訴求，進(jìn)而解決矛盾。

爭議商品處理辦法是一種建立在誠信和公平基礎(chǔ)上的商業(yè)文化，是市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。當(dāng)我們在購買商品過程中遇到問題，應(yīng)該及時(shí)采取措施和方法去解決，避免情緒化的選擇。爭議商品處理辦法實(shí)則是一種有效調(diào)解機(jī)制，可以在最短時(shí)間內(nèi)解決問題，得到消費(fèi)者滿意的答復(fù)。從“以人為本”的角度看待爭議商品處理辦法，可以讓我們更好的保護(hù)自己的權(quán)益、增加商家的信譽(yù)，并對市場和消費(fèi)者產(chǎn)生積極的影響。

通過上述分析，我們不難發(fā)現(xiàn)爭議商品處理辦法在商業(yè)和消費(fèi)領(lǐng)域具有重要的意義，可以維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，促進(jìn)市場公平競爭。對于每一位消費(fèi)者來說，應(yīng)該充分發(fā)揚(yáng)主觀能動(dòng)性，在消費(fèi)過程中主動(dòng)用好爭議商品處理辦法，以維護(hù)自身權(quán)益。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇十一

第六十九條用人單位、職工及有關(guān)人員在勞動(dòng)人事爭議處理中有損壞公私財(cái)物、威脅恐嚇、限制人身自由、暴力傷害、破壞公共秩序等行為，違反治安管理規(guī)定的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》有關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第七十條當(dāng)事人及有關(guān)人員在勞動(dòng)人事爭議仲裁期間有下列行為之一的，仲裁機(jī)構(gòu)可以批評教育、責(zé)令退出仲裁庭;情節(jié)嚴(yán)重的，由公安機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國治安管理處罰法》有關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：

(一)干擾仲裁活動(dòng)，違反仲裁庭紀(jì)律，阻礙仲裁工作人員執(zhí)行職務(wù)的;。

(二)提供虛假證據(jù)，或者偽造、變造、損毀證據(jù)(證明)材料的;。

(三)故意損毀仲裁庭筆錄等仲裁文書的;。

(四)對仲裁工作人員、仲裁參加人侮辱、誹謗、誣陷、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的;。

(五)未經(jīng)準(zhǔn)許錄音、錄像、攝影或者傳播庭審活動(dòng)的;。

(六)其他妨礙仲裁活動(dòng)的行為。

仲裁當(dāng)事人或者代理人違反仲裁庭紀(jì)律，被責(zé)令退出仲裁庭的，視為其放棄庭審、質(zhì)證等權(quán)利，有關(guān)情況記入庭審筆錄，仲裁庭審可以繼續(xù)進(jìn)行。

第七十一條勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)的調(diào)解員、仲裁員以及其他工作人員在處理勞動(dòng)人事爭議中，有徇私舞弊、索賄收賄、玩忽職守、濫用職權(quán)等違法違紀(jì)行為的，勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織或者勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以解聘，并可以移交所在單位或者相關(guān)部門依法處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇十二

《黑龍江省土地權(quán)屬爭議處理辦法》經(jīng)省人民政府審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自一九九七年二月一日起施行。

【章名】全文。

第一條為正確、及時(shí)處理土地權(quán)屬爭議，保護(hù)土地所有者和土地使。

用者的合法權(quán)益，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)安定，根據(jù)《中華人民共和國土地。

管理法》、《黑龍江省土地管理實(shí)施條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)。

合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)一切土地權(quán)屬爭議的處理。

本辦法所稱土地權(quán)屬爭議，是指因土地所有權(quán)或者使用權(quán)的歸屬問題。

而發(fā)生的爭議。

第三條處理土地權(quán)屬爭議，應(yīng)當(dāng)以法律、法規(guī)和規(guī)章為依據(jù)，從實(shí)。

際出發(fā)，尊重歷史，面對現(xiàn)實(shí)，有利生產(chǎn)，方便生活。

第四條土地權(quán)屬爭議由人民政府處理?？h以上人民政府土地管理部。

門負(fù)責(zé)辦理土地權(quán)屬爭議處理的具體工作。

省農(nóng)墾、森林工業(yè)系統(tǒng)國有農(nóng)場、國有林業(yè)局土地使用權(quán)范圍內(nèi)的土。

地權(quán)屬爭議，由省土地管理局在省農(nóng)墾總局、森林工業(yè)總局及其管理局設(shè)。

管部門負(fù)責(zé)辦理土地權(quán)屬爭議處理的具體工作。

第五條發(fā)生土地權(quán)屬爭議時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商；協(xié)商不成的，按《黑龍江省土地管理實(shí)施條例》規(guī)定的管轄權(quán)進(jìn)行處理。

第六條土地權(quán)屬爭議案件管轄權(quán)發(fā)生爭議的，報(bào)雙方共同的上級人。

民政府土地管理部門指定管轄。

政府土地管理部門辦理。

第七條當(dāng)事人申請?zhí)幚硗恋貦?quán)屬爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交書面申請書，申。

請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）申請人和對方當(dāng)事人的姓名或者名稱、地址、法定代表人的姓。

名、職務(wù)；

（二）請求的事項(xiàng)、事實(shí)和理由；

（三）有關(guān)證據(jù)；

（四）證人的姓名、工作單位、住址。

第八條土地管理部門接到當(dāng)事人的申請后，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)決定是。

否受理。

決定受理的，應(yīng)當(dāng)在決定受理之日起十日內(nèi)將申請書副本發(fā)送對方當(dāng)。

事人。對方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在接到申請書副本之日起三十日內(nèi)提交答辯書和有。

關(guān)證據(jù)；逾期不提交答辯書的，不影響案件的處理。

決定不受理的，應(yīng)當(dāng)在決定不受理之日起十日內(nèi)書面通知申請人，并。

說明理由。

與案件有利害關(guān)系的，有權(quán)請求該承辦人員回避。承辦人員是否回避，由。

受理案件的土地管理部門決定。

證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向土地管理部門提供有關(guān)證據(jù)。

第十二條土地管理部門對當(dāng)事人提供的證據(jù)必須查證，屬實(shí)的，作。

為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。

第十三條土地權(quán)屬爭議解決前，任何一方不得改變土地的現(xiàn)狀和破。

壞土地上的附著物、生長物，不得在有爭議的土地上興建建筑物和其他附。

著物。擅自在有爭議的土地上興建建筑物和其他附著物的，土地管理部門。

有權(quán)責(zé)令停止施工。

耕地權(quán)屬發(fā)生爭議時(shí)，在解決爭議過程中，爭議的耕地可由處理土地。

權(quán)屬爭議前的土地使用者暫時(shí)經(jīng)營使用，不得影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

第十四條土地管理部門對受理的土地權(quán)屬爭議案件，應(yīng)當(dāng)在查清事。

實(shí)、分清責(zé)任、雙方自愿的基礎(chǔ)上先行調(diào)解。

調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，土地管理部門應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)載明請。

求的事項(xiàng)、事實(shí)和調(diào)解結(jié)果。

調(diào)解書經(jīng)當(dāng)事人簽名或者蓋章，承辦人員簽字并加蓋土地管理部門的印章后，即具有法律效力，作為土地登記的依據(jù)。

第十五條調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，土地管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出處理意見，報(bào)人民政府作出處理決定。

處理決定應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱、法定代表人的姓名、職務(wù)、地址；

（二）爭議的事實(shí)、理由和要求；

（三）處理認(rèn)定的事實(shí)和適用的法律、法規(guī)和規(guī)章；

（四）處理結(jié)果；

（五）不服處理決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的期限。第十六條處理土地權(quán)屬爭議，應(yīng)當(dāng)以下列證件為依據(jù)：

（一）縣以上人民政府依法頒發(fā)的土地證書；

（二）縣以上人民政府依法批準(zhǔn)的征用、劃撥、出讓的文件；

（三）市、縣人民政府及鄉(xiāng)級人民政府依法批準(zhǔn)的農(nóng)村居民建房用地。

文件。

縣以上人民政府的土地劃界批復(fù)文件與其附圖不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)以政府。

文件為準(zhǔn)。

第十七條處理土地權(quán)屬爭議，應(yīng)當(dāng)以下列證件為參考：

（一）有關(guān)處理土地權(quán)屬爭議的會(huì)議紀(jì)要；

（二）爭議雙方當(dāng)事人達(dá)成的書面協(xié)議；

（三）有關(guān)工程的設(shè)計(jì)、規(guī)劃批準(zhǔn)文件；

（四）土地資源調(diào)查資料。

第十八條處理土地權(quán)屬爭議，爭議雙方當(dāng)事人提不出證據(jù)的，對尚。

未開發(fā)利用的土地應(yīng)當(dāng)由人民政府作為國有儲備土地統(tǒng)一控制，另行安排。

使用；對已經(jīng)開發(fā)利用十年以上的土地，原則上確定給原土地使用者；對。

開發(fā)利用不滿十年的，由人民政府作出裁決。

第十九條上級人民政府發(fā)現(xiàn)下級人民政府作出的處理決定確有。

錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)糾正或者要求下級人民政府重新處理。

位事先預(yù)交有關(guān)費(fèi)用，土地權(quán)屬爭議處理后，按爭議雙方獲得爭議土地面。

積的比例分?jǐn)偂?/p>

第二十一條違反本辦法第十三條第一款規(guī)定的，由負(fù)責(zé)處理的人民。

政府責(zé)令其恢復(fù)原狀，當(dāng)事人一方給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民。

事賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十二條土地權(quán)屬爭議解決后，故意損毀、移動(dòng)界樁的，由負(fù)責(zé)。

處理的人民政府責(zé)令其恢復(fù)界樁，并處以５０００元至１萬元的罰款；當(dāng)。

事人造成其他經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

第二十三條以土地權(quán)屬爭議為借口，挑起事端，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十四條本辦法由省土地管理局負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條本辦法自一九九七年二月一日起施行。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇十三

第一條為了規(guī)范森林、林木和林地的所有權(quán)或者使用權(quán)(以下簡稱林權(quán))登記工作，根據(jù)《中華人民共和國森林法》及其實(shí)施條例規(guī)定，制定本辦法。

第二條縣級以上林業(yè)主管部門依法履行林權(quán)登記職責(zé)。

林權(quán)登記包括初始、變更和注銷登記。

第三條林權(quán)權(quán)利人是指森林、林木和林地的所有權(quán)或者使用權(quán)的擁有者。

第四條林權(quán)權(quán)利人為個(gè)人的，由本人或者其法定代理人、委托的代理人提出林權(quán)登記申請;林權(quán)權(quán)利人為法人或者其他組織的，由其法定代表人、負(fù)責(zé)人或者委托的代理人提出林權(quán)登記申請。

第五條林權(quán)權(quán)利人應(yīng)當(dāng)根據(jù)森林法及其實(shí)施條例的規(guī)定提出登記申請，并提交以下文件：

(一)林權(quán)登記申請表;。

(四)省、自治區(qū)、直轄市人民政府林業(yè)主管部門規(guī)定要求提交的其他有關(guān)文件。

第六條林權(quán)發(fā)生變更的，林權(quán)權(quán)利人應(yīng)當(dāng)?shù)匠跏嫉怯洐C(jī)關(guān)申請變更登記。

第七條林地被依法征用、占用或者由于其他原因造成林地滅失的，原林權(quán)權(quán)利人應(yīng)當(dāng)?shù)匠跏嫉怯洐C(jī)關(guān)申請辦理注銷登記。

第八條林權(quán)權(quán)利人申請辦理變更登記或者注銷登記時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列文件：

(一)林權(quán)登記申請表;。

(二)林權(quán)證;。

(三)林權(quán)依法變更或者滅失的有關(guān)證明文件。

第九條登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對林權(quán)權(quán)利人提交的申請登記材料進(jìn)行初步審查。

登記機(jī)關(guān)認(rèn)為林權(quán)權(quán)利人提交的申請材料符合森林法及其實(shí)施條例以及本辦法規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)予以受理;認(rèn)為不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)說明不受理的理由或者要求林權(quán)權(quán)利人補(bǔ)充材料。

第十條登記機(jī)關(guān)對已經(jīng)受理的登記申請，應(yīng)當(dāng)自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)，在森林、林木和林地所在地進(jìn)行公告。公告期為30天。

第十一條對經(jīng)審查符合下列全部條件的登記申請，登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起3個(gè)月內(nèi)予以登記：

(一)申請登記的森林、林木和林地位置、四至界限、林種、面積或者株數(shù)等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;。

(二)林權(quán)證明材料合法有效;。

(四)附圖中標(biāo)明的界樁、明顯地物標(biāo)志與實(shí)地相符合。

第十二條對經(jīng)審查不符合本辦法第十一條規(guī)定的登記條件的登記申請，登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)不予登記。

在公告期內(nèi)，有關(guān)利害關(guān)系人如對登記申請?zhí)岢霎愖h，登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對其所提出的異議進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。有關(guān)利害關(guān)系人提出的異議主張確實(shí)合法有效的，登記機(jī)關(guān)對登記申請應(yīng)當(dāng)不予登記。

第十三條對不予登記的申請，登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以書面形式向提出登記申請的林權(quán)權(quán)利人告知不予登記的理由。

第十四條對于經(jīng)過登記機(jī)關(guān)審查準(zhǔn)予登記的申請，應(yīng)當(dāng)及時(shí)核發(fā)林權(quán)證。

第十五條按照森林法及其實(shí)施條例的規(guī)定，由國務(wù)院林業(yè)主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府以及設(shè)區(qū)的市、自治州人民政府核發(fā)林權(quán)證的，登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將核發(fā)林權(quán)證的情況通知有關(guān)地方人民政府。

第十六條國務(wù)院林業(yè)主管部門統(tǒng)一規(guī)定林權(quán)證式樣，并指定廠家印制。

第十七條發(fā)現(xiàn)林權(quán)證錯(cuò)、漏登記的或者遺失、損壞的，有關(guān)林權(quán)權(quán)利人可以到原林權(quán)登記機(jī)關(guān)申請更正或者補(bǔ)辦。

第十八條登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)配備專(兼)職人員和必要的設(shè)施，建立林權(quán)登記檔案。

第十九條登記檔案應(yīng)當(dāng)包括下列主要材料：

(一)本辦法第五條規(guī)定的申請材料;。

(二)林權(quán)登記臺帳;。

(三)本辦法第十二條第二款涉及的異議材料和登記機(jī)關(guān)的調(diào)查材料和審查意見;。

(四)其他有關(guān)圖表、數(shù)據(jù)資料等文件。

第二十條登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)公開登記檔案，并接受公眾查詢。

第二十一條省級林業(yè)主管部門登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將當(dāng)年林權(quán)證核發(fā)、換發(fā)、變更等登記情況統(tǒng)計(jì)匯總，并于次年1月份報(bào)國務(wù)院林業(yè)主管部門。

第二十二條本辦法由國家林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條本辦法自發(fā)布之日起施行。

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勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇十四

本辦法所稱森林、林木和林地權(quán)屬爭議(以下簡稱林權(quán)爭議)，是指單位之間、單位與個(gè)人之間、個(gè)人之間因森林、林木和林地的所有權(quán)或者使用權(quán)的歸屬而產(chǎn)生的爭議。

第三條調(diào)解處理(以下簡稱調(diào)處)林權(quán)爭議，必須堅(jiān)持以下原則：

(一)以事實(shí)為根據(jù)，尊重歷史，照顧現(xiàn)實(shí)情況;。

(二)有利于安定團(tuán)結(jié)，有利于保護(hù)和合理利用森林資源，有利于群眾生產(chǎn)生活;。

(三)互諒互讓，協(xié)商解決。

第四條各級人民的政府負(fù)責(zé)依法調(diào)處本行政區(qū)域內(nèi)林權(quán)爭議。調(diào)處林權(quán)爭議實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)制。

省人民的政府林權(quán)爭議調(diào)處機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省林權(quán)爭議調(diào)處工作，辦理省人民的政府調(diào)處的林權(quán)爭議的具體工作。各地級以上市、縣(市、區(qū))人民的政府負(fù)責(zé)調(diào)處林權(quán)爭議的機(jī)構(gòu)，辦理同級人民的政府調(diào)處的林權(quán)爭議的具體工作。

林業(yè)、國土資源、民政、農(nóng)業(yè)、水、海洋、司法、公安、法制、信訪等行政主管。

部門依照各自職責(zé)，配合做好調(diào)處林權(quán)爭議工作。

調(diào)處林權(quán)爭議工作經(jīng)費(fèi)納入各級地方人民的政府年度財(cái)政預(yù)算。

第五條林權(quán)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人所在地林權(quán)爭議調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告同級人民的政府和上一級林權(quán)爭議調(diào)處機(jī)構(gòu)。

各級人民的政府及其有關(guān)行政主管部門和基層組織，應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并支持配合做好有關(guān)調(diào)處工作。

第六條林權(quán)爭議期間，應(yīng)當(dāng)維持森林、林木和林地的現(xiàn)狀。有關(guān)人民的政府不得辦理林權(quán)證，林業(yè)行政主管部門不得辦理林木采伐許可證或者批準(zhǔn)使用林地。

林權(quán)爭議期間，任何單位和個(gè)人不得采伐有爭議的林木，不得轉(zhuǎn)讓、租賃、承包有爭議的林地，不得在有爭議的林地從事建設(shè)、采石、采砂、采土或者造林、采種、采脂、采枝葉等生產(chǎn)性活動(dòng)。

第二章管轄與受理。

第七條林權(quán)爭議按照分級負(fù)責(zé)、就地調(diào)處的辦法，由各級人民的政府依法調(diào)處并作出決定。

單位之間發(fā)生的林權(quán)爭議，由所在地縣級以上人民的政府依法調(diào)處。

單位與個(gè)人之間、個(gè)人之間發(fā)生的林權(quán)爭議，由所在地縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民的政府依法調(diào)處。

第八條縣級行政區(qū)域內(nèi)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林權(quán)爭議，由當(dāng)事人所在縣級人民的政府依法調(diào)處。

地級以上市行政區(qū)域內(nèi)跨縣的林權(quán)爭議，由當(dāng)事人所在縣級人民的政府共同協(xié)商;協(xié)商不成的，由縣級人民的政府將情況報(bào)地級以上市人民的政府依法調(diào)處。

跨地級以上市的林權(quán)爭議，由當(dāng)事人所在縣級人民的政府共同協(xié)商;協(xié)商不成的，由地級以上市人民的政府聯(lián)合調(diào)處，共同作出處理決定。必要時(shí)，由地級以上市人民的政府報(bào)省人民的政府依法調(diào)處。

跨省的林權(quán)爭議，按照國家有關(guān)規(guī)定調(diào)處。

第九條林權(quán)爭議符合下列條件的，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)受理：

(二)有明確的調(diào)處對象、具體的調(diào)處請求;。

(三)有具體的事實(shí)依據(jù)。

第十條當(dāng)事人申請調(diào)處林權(quán)爭議，應(yīng)當(dāng)向人民的政府林權(quán)爭議調(diào)處機(jī)構(gòu)遞交《林權(quán)爭議調(diào)解處理申請書》，并按照被申請人數(shù)提交副本。

《林權(quán)爭議調(diào)解處理申請書》的格式要求，由省人民的政府林權(quán)爭議調(diào)處機(jī)構(gòu)統(tǒng)一。

印制并免費(fèi)提供，當(dāng)事人也可以從省林業(yè)行政主管部門的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上下載。

第十一條人民的政府林權(quán)爭議調(diào)處機(jī)構(gòu)收到林權(quán)爭議申請書后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)進(jìn)行審查，對不符合受理?xiàng)l件的，決定不予受理，并書面告知申請人;對符合本辦法規(guī)定，但是不屬于本機(jī)關(guān)受理的，應(yīng)當(dāng)告知申請人向有權(quán)機(jī)關(guān)提出。

第三章調(diào)處依據(jù)。

第十二條縣級以上人民的政府依法核發(fā)的林權(quán)證，是處理林權(quán)爭議的依據(jù)。

當(dāng)事人未持有林權(quán)證或者林權(quán)證確定權(quán)屬有錯(cuò)誤的，下列材料作為處理林權(quán)爭議的證據(jù)：

(一)土地改革時(shí)期，人民的政府依法頒發(fā)的土地房產(chǎn)所有證。

(二)土地改革時(shí)期，《土地改革法》規(guī)定不發(fā)證的森林、林木和林地的土地清冊。

(三)20世紀(jì)60年代初，人民的政府將勞力、土地、耕畜、農(nóng)具固定給生產(chǎn)小隊(duì)使用時(shí)(即“四固定”時(shí)期)，人民的政府確定的山林權(quán)屬和經(jīng)營范圍的'材料、文件。

(四)20世紀(jì)80年代初，縣級以上人民的政府開展的穩(wěn)定山權(quán)林權(quán)、劃定自留山、確定林業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)(即林業(yè)“三定”時(shí)期)，縣級以上人民的政府核發(fā)的社員自留山證、社員責(zé)任山證及林業(yè)生產(chǎn)責(zé)任書等有關(guān)確定山林權(quán)屬和經(jīng)營范圍的材料、文件。

(五)當(dāng)事人之間依法達(dá)成的林權(quán)爭議協(xié)議及附圖。

(六)人民的政府作出的已發(fā)生法律效力的林權(quán)爭議裁決、處理決定。同一人民的政府對該林權(quán)爭議有數(shù)次裁決、處理決定的，以最后一次裁決、處理決定為依據(jù);同一林權(quán)爭議上一級人民的政府有裁決、處理決定的，以該裁決、處理決定為依據(jù)。

(七)人民法院對同一林權(quán)爭議作出的發(fā)生法律效力的裁定、判決。

(八)國有林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位設(shè)立時(shí)，該單位的總體設(shè)計(jì)書、設(shè)計(jì)文本所確定的經(jīng)營范圍及附圖。

第十三條下列材料可作為處理林權(quán)爭議的參考依據(jù)：

(三)依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，可以作為森林、林木和林地權(quán)屬的其他憑證。

第十四條有下列規(guī)定情形之一的，屬于林權(quán)證確定的權(quán)屬有錯(cuò)誤，原發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷所發(fā)的林權(quán)證：

(一)發(fā)證所依據(jù)的證據(jù)是偽造的或者一方當(dāng)事人隱藏、毀滅有關(guān)證據(jù)的;。

(二)發(fā)證機(jī)關(guān)工作人員在發(fā)證時(shí)有徇私枉法行為的;。

(三)違反法定程序發(fā)放的;。

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十五條土地改革前有關(guān)森林、林木和林地權(quán)屬的憑證，不得作為處理林權(quán)爭議的依據(jù)、證據(jù)或者參考依據(jù)。

第十六條森林、林木和林地權(quán)屬憑證記載的四至界限(即山林座落位置東至、南至、西至、北至)清楚而面積與實(shí)地不相符的，應(yīng)當(dāng)以四至界限為準(zhǔn);四至界限不清楚的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商;協(xié)商不成的，依照本辦法確定其權(quán)屬。

第十七條當(dāng)事人對同一林權(quán)均能夠出具合法憑證的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由當(dāng)事人共同的縣級以上人民的政府按照各方均分原則，結(jié)合自然地形等實(shí)際情況確定其權(quán)屬。

第十八條林權(quán)爭議涉及行政區(qū)域界線的，以后市縣勘界協(xié)議書核定的行政區(qū)域界線及其附圖為依據(jù)。

林權(quán)爭議涉及實(shí)際管轄的森林、林木和林地與行政區(qū)域界線不一致的，按照管轄實(shí)際情況，依照本辦法確定其權(quán)屬，并報(bào)上一級人民的政府備案。

第十九條屬于國家所有而未確定使用權(quán)的林地，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織或者其成員歷史上在該林地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)而提出林地使用權(quán)確權(quán)要求的，經(jīng)縣級以上人民的政府依法批準(zhǔn)，可以確定給該集體經(jīng)濟(jì)組織或者其成員一定期限的林地使用權(quán)。

第二十條土地改革后營造的林木，按照“誰造林、誰管護(hù)、權(quán)屬歸誰所有”的原則確定林木權(quán)屬，但明知林地權(quán)屬有爭議而搶造的林木，以及法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第二十一條調(diào)處國有林場與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的林權(quán)爭議，應(yīng)當(dāng)維持縣級以上人民的政府及其行政主管部門批準(zhǔn)的國有林場總體設(shè)計(jì)書、設(shè)計(jì)文本規(guī)定的經(jīng)營范圍，以及原國有林場與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村簽訂的有關(guān)合約和協(xié)議。

第二十二條調(diào)處林權(quán)爭議應(yīng)當(dāng)維護(hù)已經(jīng)調(diào)解簽訂的合約、協(xié)議。未經(jīng)原爭議各方協(xié)商同意，不得更改。

第四章調(diào)處程序。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇十五

為妥善處理人事爭議，保障用人單位和工作人員的合法權(quán)益，維持正常的工作秩序，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條。

本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同發(fā)生的人事爭議，機(jī)關(guān)與其聘任制公務(wù)員之間因履行聘任合同發(fā)生的人事爭議，以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他人事爭議的處理。

參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位與其工作人員之間發(fā)生的爭議，以及事業(yè)單位與其建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者之間發(fā)生的爭議，不適用本辦法。

第三條。

處理人事爭議應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時(shí)的原則。

第四條。

人事爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向人事爭議仲裁委員會(huì)（以下簡稱仲裁委員會(huì)）申請仲裁；對仲裁委員會(huì)的仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

人事爭議處理過程中，用人單位應(yīng)當(dāng)暫緩執(zhí)行處理決定，雙方當(dāng)事人不得有激化矛盾的行為。

第五條。

省、設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）設(shè)立的仲裁委員會(huì)，由公務(wù)員主管部門代表、用人單位代表、用人單位工作人員代表以及法律專家組成。

第六條。

仲裁委員會(huì)成員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，主任由人事行政部門的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任；副主任、委員，由人事行政部門選聘。

仲裁委員會(huì)對人事爭議案件作出有關(guān)決定時(shí)，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

第七條。

仲裁委員會(huì)的職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)人事爭議的仲裁工作；

（二）決定仲裁員的聘任、解聘；

（三）研究處理重大、疑難的人事爭議案件；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定由仲裁委員會(huì)承擔(dān)的其他職責(zé)。

人事爭議仲裁規(guī)則、仲裁員守則由省仲裁委員會(huì)制定。

第八條。

仲裁委員會(huì)下設(shè)辦公室，作為其辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)接收仲裁申請、仲裁文書送達(dá)、檔案管理、仲裁費(fèi)用的收取與管理等日常工作，以及仲裁委員會(huì)交辦的其他工作。

仲裁委員會(huì)辦公室設(shè)在本級人民政府人事行政部門。

第九條。

仲裁委員會(huì)可以聘請政府有關(guān)部門熟悉人事法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的工作人員，專家學(xué)者和律師等擔(dān)任專職或者兼職仲裁員。

第十條。

仲裁員應(yīng)當(dāng)公正、平等地對待人事爭議雙方當(dāng)事人，嚴(yán)格依法辦案，不得私自會(huì)見當(dāng)事人及其代理人；不得接受當(dāng)事人及其代理人的宴請、饋贈(zèng)或者提供的其他利益。

仲裁員在執(zhí)行仲裁公務(wù)時(shí)，確有必要會(huì)見一方當(dāng)事人或者其代理人的，應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會(huì)辦公室安排的地點(diǎn)進(jìn)行，并有書記員在場記錄會(huì)見情況。

第十一條。

仲裁委員會(huì)處理人事爭議案件，應(yīng)當(dāng)組成仲裁庭，實(shí)行一案一庭制。仲裁庭由。

1

名首席仲裁員和。

2

名仲裁員組成。首席仲裁員由仲裁委員會(huì)指定，另。

2

名仲裁員由雙方當(dāng)事人各自選定。

1

名或者各自委托仲裁委員會(huì)指定。

事實(shí)清楚、案情簡單的人事爭議案件，仲裁委員會(huì)可以指定。

1

名仲裁員審理。

第十二條。

仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自行申請回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面形式申請其回避：

（一）是人事爭議當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的；

（二）與人事爭議有利害關(guān)系的；

（三）與人事爭議當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的。

前款規(guī)定適用于書記員、鑒定人、勘驗(yàn)人和翻譯人員。

仲裁委員會(huì)對回避申請應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出決定，并通知當(dāng)事人。

第十三條。

省仲裁委員會(huì)管轄本行政區(qū)域內(nèi)的下列人事爭議案件：

（一）中央駐省事業(yè)單位、省屬事業(yè)單位與其工作人員之間發(fā)生的人事爭議案件；

（二）省直機(jī)關(guān)與其聘任制公務(wù)員之間發(fā)生的人事爭議案件；

（三）在全省有重大影響的人事爭議案件。

第十四條。

設(shè)區(qū)市仲裁委員會(huì)管轄本行政區(qū)域內(nèi)的下列人事爭議案件：

（一）市屬事業(yè)單位與其工作人員之間發(fā)生的人事爭議案件；

（二）市直機(jī)關(guān)與其聘任制公務(wù)員之間發(fā)生的人事爭議案件；

（三）在全市有重大影響的人事爭議案件。

第十五條。

縣（市、區(qū)）仲裁委員會(huì)管轄本行政區(qū)域內(nèi)的下列人事爭議案件：

（一）縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位與其工作人員之間發(fā)生的人事爭議案件；

（二）縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)與其聘任制公務(wù)員之間發(fā)生的人事爭議案件。

第十六條。

省、設(shè)區(qū)市仲裁委員會(huì)管轄的人事爭議案件，可以委托下一級仲裁委員會(huì)仲裁。設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）仲裁委員會(huì)管轄的重大人事爭議案件，可以請求上一級仲裁委員會(huì)仲裁。

第十七條。

仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)人事爭議案件不屬于自己管轄的，不予受理，并告知申請人向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出申請；已經(jīng)受理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。

仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，報(bào)請共同的上一級仲裁委員會(huì)指定管轄。

第十八條。

60。

日內(nèi)，以書面形式向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出仲裁申請，并按照被申請人數(shù)遞交申請書副本。

當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過前款規(guī)定的時(shí)限申請仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。

第十九條。

仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（二）仲裁請求和所依據(jù)的事實(shí)、理由；

（三）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。

第二十條。

仲裁委員會(huì)收到仲裁申請書后，應(yīng)當(dāng)在。

7

日內(nèi)作出是否受理的決定。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起。

5

日內(nèi)向申請人送達(dá)不予受理通知書，并說明理由；決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起。

5

日內(nèi)向申請人送達(dá)受理通知書及仲裁員名冊，向被申請人送達(dá)仲裁申請書副本及仲裁員名冊，并組成仲裁庭。

仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起。

3

日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。

第二十一條。

被申請人應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請書副本之日起。

15。

日內(nèi)提交答辯書和相關(guān)證據(jù)。被申請人提交答辯書的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到答辯書之日起。

5

日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人；被申請人未按時(shí)提交或者不提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

第二十二條。

當(dāng)事人可以委托。

1

至

2

名代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)向仲裁庭提交有委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。

當(dāng)事人為無民事行為能力或者限制民事行為能力人的，由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)；無法定代理人的，由仲裁庭指定代理人。當(dāng)事人死亡的，由其近親屬參加仲裁活動(dòng)。

第二十三條。

當(dāng)事人一方在。

5

人以上，并有共同仲裁請求或者理由的，應(yīng)當(dāng)推薦代表參加仲裁活動(dòng)。代表人數(shù)由仲裁庭征求當(dāng)事人意見后確定。

第二十四條。

仲裁庭處理人事爭議，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策。

調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁庭成員、書記員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即發(fā)生效力。

當(dāng)事人不同意調(diào)解，調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書生效前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行仲裁。

第二十五條。

仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行。當(dāng)事人約定不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他書面材料，在全面、準(zhǔn)確掌握案件事實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行書面仲裁。

決定開庭處理的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭前。

5

日內(nèi)將開庭時(shí)間、地點(diǎn)等書面通知當(dāng)事人。申請人無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，視為撤回仲裁申請。被申請人無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席仲裁。

第二十六條。

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對自己的主張承擔(dān)舉證責(zé)任。但因用人單位作出辭退或者單方面解除、變更聘用合同等決定，或者因計(jì)算工作年限、核定工資級別等引起的人事爭議，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

第二十七條。

仲裁庭處理人事爭議案件，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱案件材料，審查證據(jù)，分析案情，查明爭議事實(shí)。

仲裁庭認(rèn)為必要時(shí)，可以通過向有關(guān)單位查閱檔案、資料和證明材料，向有關(guān)人員查詢與案件有關(guān)的事實(shí)等途徑，了解案件情況。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。

證據(jù)應(yīng)當(dāng)在開庭時(shí)出示，由當(dāng)事人互相質(zhì)證，并經(jīng)仲裁庭查證屬實(shí)后，才能作為裁決的根據(jù)。涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的證據(jù)應(yīng)當(dāng)保密。

第二十八條。

當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行辯論。辯論終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。

第二十九條。

仲裁庭處理人事爭議案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起。

60。

日內(nèi)結(jié)案。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延期，但延長期限不得超過。

30。

日。

1

名仲裁員獨(dú)任的人事爭議案件，裁決由仲裁員直接作出。

重大、疑難的人事爭議案件，仲裁庭認(rèn)為有必要的，由仲裁庭提交仲裁委員會(huì)討論決定。仲裁委員會(huì)的決定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

第三十條。

仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁裁決書。裁決書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求、爭議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、仲裁費(fèi)用的承擔(dān)、起訴期限和起訴的人民法院、裁決日期。裁決書由仲裁庭成員、書記員簽名，并加蓋仲裁委員會(huì)的印章。

當(dāng)庭宣布裁決的，應(yīng)當(dāng)在。

5

日內(nèi)送達(dá)裁決書；定期宣布裁決的，宣布裁決后立即送達(dá)裁決書。

第三十一條。

有下列情形之一的，人事爭議仲裁中止：

（一）向上級有關(guān)部門請示等待答復(fù)的；

（二）需要等待有關(guān)專業(yè)鑒定結(jié)論的；

（三）當(dāng)事人因不可抗力不能參加仲裁活動(dòng)的；

（四）其他應(yīng)當(dāng)中止仲裁的情形。

中止仲裁的情形消除后，恢復(fù)仲裁。

第三十二條。

有下列情形之一的，人事爭議仲裁終止：

（一）申請人死亡，無近親屬或者近親屬?zèng)Q定放棄權(quán)利的；

（二）申請人撤回仲裁申請的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)終止仲裁的情形。

仲裁庭終止仲裁，應(yīng)當(dāng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)。

第三十三條。

當(dāng)事人對仲裁委員會(huì)的裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起。

15。

日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

仲裁裁決書生效后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，對方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第三十四條。

當(dāng)事人及有關(guān)人員在人事爭議處理過程中，有下列行為之一的，由仲裁委員會(huì)予以批評教育、責(zé)令改正；違反治安管理的，由公安機(jī)關(guān)依法予以治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）干擾、阻礙仲裁工作人員執(zhí)行公務(wù)的；

（二）拒絕提供有關(guān)文件、資料和其他證明材料的；

（三）提供虛假情況的；

（四）對仲裁工作人員、仲裁參加人、證人、協(xié)助執(zhí)行人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；

（五）其他干擾、阻礙仲裁活動(dòng)的行為。

第三十五條。

仲裁工作人員在人事爭議處理過程中，有下列行為之一的，由仲裁委員會(huì)予以批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）私自會(huì)見當(dāng)事人及其代理人的；

（二）接受當(dāng)事人及其代理人的宴請、饋贈(zèng)或者提供的其他利益的；

（三）應(yīng)當(dāng)回避而未回避的；

（四）泄露人事爭議案件所涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的；

（五）其他侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益的行為。

仲裁員有前款規(guī)定行為之一的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以解聘。

第三十六條。

本辦法自公布之日起施行。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇十六

為了公正、及時(shí)地處理林木、林地權(quán)屬爭議，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，保障社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)林業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國森林法》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

本辦法所稱林木、林地權(quán)屬爭議，是指因森林、林木、林地所有權(quán)或者使用權(quán)的歸屬而產(chǎn)生的爭議。

處理森林、林木、林地的所有權(quán)或者使用權(quán)爭議(以下簡稱林權(quán)爭議)，必須遵守本辦法。

處理林權(quán)爭議，應(yīng)當(dāng)尊重歷史和現(xiàn)實(shí)情況，遵循有利于安定團(tuán)結(jié)，有利于保護(hù)、培育和合理利用森林資源，有利于群眾的生產(chǎn)生活的原則。

林業(yè)部、地方各級人民政府林業(yè)行政主管部門或者人民政府設(shè)立的林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu))按照管理權(quán)限分別負(fù)責(zé)辦理林權(quán)爭議處理的具體工作。

林權(quán)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人所在地林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地人民政府報(bào)告，并采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。

在林權(quán)爭議解決以前，任何單位和個(gè)人不得采伐有爭議的林木，不得在有爭議的林地上從事基本建設(shè)或者其他生產(chǎn)活動(dòng)。

縣級以上人民政府或者國務(wù)院授權(quán)林業(yè)部依法頒發(fā)的森林、林木、林地的所有權(quán)或者使用權(quán)證書(以下簡稱林權(quán)證)，是處理林權(quán)爭議的依據(jù)。

尚未取得林權(quán)證的，下列證據(jù)作為處理林權(quán)爭議的依據(jù)：

(一)土地改革時(shí)期，人民政府依法頒發(fā)的土地證；

(三)當(dāng)事人之間依法達(dá)成的林權(quán)爭議處理協(xié)議、贈(zèng)送憑證及附圖；

(六)人民法院作出的裁定、判決。

土地改革后至林權(quán)爭議發(fā)生時(shí)，下列證據(jù)可以作為處理林權(quán)爭議的參考依據(jù)：

(一)國有林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位設(shè)立時(shí)，該單位的總體設(shè)計(jì)書所確定的經(jīng)營管理范圍及附圖；

(二)土地改革、合作化時(shí)期有關(guān)林木、林地權(quán)屬的其他憑證；

(三)能夠準(zhǔn)確反映林木、林地經(jīng)營管理狀況的有關(guān)憑證；

(四)依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，能夠確定林木、林地權(quán)屬的其他憑證。

土地改革前有關(guān)林木、林地權(quán)屬的憑證，不得作為處理林權(quán)爭議的依據(jù)或者參考依據(jù)。

處理林權(quán)爭議時(shí)，林木、林地權(quán)屬憑證記載的四至清楚的，應(yīng)當(dāng)以四至為準(zhǔn)；四至不清楚的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能解決的，由當(dāng)事人共同的人民政府確定其權(quán)屬。

當(dāng)事人對同一起林權(quán)爭議都能夠出具合法憑證的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能解決的，由當(dāng)事人共同的人民政府按照雙方各半的原則，并結(jié)合實(shí)際情況確定其權(quán)屬。

土地改革后營造的林木，按照“誰造林、誰管護(hù)、權(quán)屬歸誰所有”的原則確定其權(quán)屬，但明知林地權(quán)屬有爭議而搶造的林木或者法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

林權(quán)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、互諒、互讓地協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商依法達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在。

協(xié)議書。

及附圖上簽字或者蓋章，并報(bào)所在地林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)備案；經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的，按照本辦法規(guī)定向林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)申請?zhí)幚怼?/p>

林權(quán)爭議由當(dāng)事人共同的林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理具體處理工作。

申請?zhí)幚砹謾?quán)爭議的，申請人應(yīng)當(dāng)向林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)提交《林木林地權(quán)屬爭議處理。

申請書。

》。

(一)當(dāng)事人的姓名、地址及其法定代表人的姓名、職務(wù)；

(三)爭議的事由，包括發(fā)生爭議的時(shí)間、原因；

(四)當(dāng)事人的協(xié)商意見。

當(dāng)事人對自己的主張應(yīng)當(dāng)出具證據(jù)。當(dāng)事人不能出具證據(jù)的，不影響林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)依據(jù)有關(guān)證據(jù)認(rèn)定爭議事實(shí)。

林權(quán)爭議經(jīng)林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書上簽名或者蓋章，并由調(diào)解人員署名，加蓋林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)印章，報(bào)同級人民政府或者林業(yè)行政主管部門備案。

林權(quán)爭議經(jīng)林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制作處理意見書，報(bào)同級人民政府作出決定。

處理意見書應(yīng)當(dāng)寫明下列內(nèi)容：

(一)當(dāng)事人的姓名、地址及其法定代表人的姓名、職務(wù)；

(二)爭議的事由、各方的主張及出具的證據(jù)；

(三)林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的事實(shí)、理由和適用的法律、法規(guī)及政策規(guī)定；

(四)處理意見。

當(dāng)事人之間達(dá)成的林權(quán)爭議處理協(xié)議或者人民政府作出的林權(quán)爭議處理決定，凡涉及國有林業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營范圍變更的，應(yīng)當(dāng)事先征得原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)同意。

當(dāng)事人之間達(dá)成的林權(quán)爭議處理協(xié)議，自當(dāng)事人簽字之日起生效；人民政府作出的林權(quán)爭議處理決定，自送達(dá)之日起生效。

當(dāng)事人對人民政府作出的林權(quán)爭議處理決定不服的，可以依法提出申訴或者向人民法院提起訴訟。

在林權(quán)爭議處理工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，由縣級以上人民政府林業(yè)行政主管部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。

偽造、變造、涂改本辦法規(guī)定的林木、林地權(quán)屬憑證的，由林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)收繳其偽造、變造、涂改的林木、林地權(quán)屬憑證，并可視情節(jié)輕重處以1000元以下罰款。

違反本辦法規(guī)定，在林權(quán)爭議解決以前，擅自采伐有爭議的林木或者在有爭議的林地上從事基本建設(shè)及其他生產(chǎn)活動(dòng)的，由縣級以上人民政府林業(yè)行政主管部門依照《森林法》等法律法規(guī)給予行政處罰。

在處理林權(quán)爭議過程中，林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)工作人員玩忽職守，徇私舞弊的，由其所在單位或者有關(guān)機(jī)關(guān)依法給予行政處分。

本辦法由林業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

本辦法自發(fā)布之日起施行。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇十七

第一條為依法、公正、及時(shí)地調(diào)解處理森林、林木和林地權(quán)屬爭議，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，保障社會(huì)穩(wěn)定和諧，促進(jìn)林業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《廣東省林地保護(hù)管理?xiàng)l例》及國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制訂本辦法。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇十八

第一條。

為了公正、及時(shí)地處理林木、林地權(quán)屬爭議，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，保障社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)林業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國森林法》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條。

本辦法所稱林木、林地權(quán)屬爭議，是指因森林、林木、林地所有權(quán)或者使用權(quán)的歸屬而產(chǎn)生的爭議。

處理森林、林木、林地的所有權(quán)或者使用權(quán)爭議(以下簡稱林權(quán)爭議)，必須遵守本辦法。

第三條。

處理林權(quán)爭議，應(yīng)當(dāng)尊重歷史和現(xiàn)實(shí)情況，遵循有利于安定團(tuán)結(jié)，有利于保護(hù)、培育和合理利用森林資源，有利于群眾的生產(chǎn)生活的原則。

第四條。

林權(quán)爭議由各級人民政府依法作出處理決定。

林業(yè)部、地方各級人民政府林業(yè)行政主管部門或者人民政府設(shè)立的林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu))按照管理權(quán)限分別負(fù)責(zé)辦理林權(quán)爭議處理的具體工作。

第五條。

林權(quán)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人所在地林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地人民政府報(bào)告，并采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。

在林權(quán)爭議解決以前，任何單位和個(gè)人不得采伐有爭議的林木，不得在有爭議的林地上從事基本建設(shè)或者其他生產(chǎn)活動(dòng)。

第二章處理依據(jù)。

第六條。

縣級以上人民政府或者國務(wù)院授權(quán)林業(yè)部依法頒發(fā)的森林、林木、林地的所有權(quán)或者使用權(quán)證書(以下簡稱林權(quán)證)，是處理林權(quán)爭議的依據(jù)。

第七條。

尚未取得林權(quán)證的，下列證據(jù)作為處理林權(quán)爭議的依據(jù)：

(一)土地改革時(shí)期，人民政府依法頒發(fā)的土地證；

(三)當(dāng)事人之間依法達(dá)成的林權(quán)爭議處理協(xié)議、贈(zèng)送憑證及附圖；

(四)人民政府作出的林權(quán)爭議處理決定；

(六)人民法院作出的裁定、判決。

第八條。

土地改革后至林權(quán)爭議發(fā)生時(shí)，下列證據(jù)可以作為處理林權(quán)爭議的參考依據(jù)：

(一)國有林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位設(shè)立時(shí)，該單位的總體設(shè)計(jì)書所確定的經(jīng)營管理范圍及附圖；

(二)土地改革、合作化時(shí)期有關(guān)林木、林地權(quán)屬的其他憑證；

(三)能夠準(zhǔn)確反映林木、林地經(jīng)營管理狀況的有關(guān)憑證；

(四)依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，能夠確定林木、林地權(quán)屬的其他憑證。

第九條。

土地改革前有關(guān)林木、林地權(quán)屬的憑證，不得作為處理林權(quán)爭議的依據(jù)或者參考依據(jù)。

第十條。

處理林權(quán)爭議時(shí)，林木、林地權(quán)屬憑證記載的.四至清楚的，應(yīng)當(dāng)以四至為準(zhǔn)；四至不清楚的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能解決的，由當(dāng)事人共同的人民政府確定其權(quán)屬。

第十一條。

當(dāng)事人對同一起林權(quán)爭議都能夠出具合法憑證的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能解決的，由當(dāng)事人共同的人民政府按照雙方各半的原則，并結(jié)合實(shí)際情況確定其權(quán)屬。

第十二條。

土地改革后營造的林木，按照“誰造林、誰管護(hù)、權(quán)屬歸誰所有”的原則確定其權(quán)屬，但明知林地權(quán)屬有爭議而搶造的林木或者法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第三章處理程序。

第十三條。

林權(quán)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、互諒、互讓地協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商依法達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書及附圖上簽字或者蓋章，并報(bào)所在地林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)備案；經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的，按照本辦法規(guī)定向林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)申請?zhí)幚怼?/p>

第十四條。

林權(quán)爭議由當(dāng)事人共同的林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理具體處理工作。

第十五條。

(一)當(dāng)事人的姓名、地址及其法定代表人的姓名、職務(wù)；

(三)爭議的事由，包括發(fā)生爭議的時(shí)間、原因；

(四)當(dāng)事人的協(xié)商意見。

《林木林地權(quán)屬爭議處理申請書》由省、自治區(qū)、直轄市人民政府林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。

第十六條。

第十七條。

當(dāng)事人對自己的主張應(yīng)當(dāng)出具證據(jù)。當(dāng)事人不能出具證據(jù)的，不影響林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)依據(jù)有關(guān)證據(jù)認(rèn)定爭議事實(shí)。

第十八條。

林權(quán)爭議經(jīng)林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書上簽名或者蓋章，并由調(diào)解人員署名，加蓋林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)印章，報(bào)同級人民政府或者林業(yè)行政主管部門備案。

第十九條。

林權(quán)爭議經(jīng)林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制作處理意見書，報(bào)同級人民政府作出決定。

處理意見書應(yīng)當(dāng)寫明下列內(nèi)容：

(一)當(dāng)事人的姓名、地址及其法定代表人的姓名、職務(wù)；

(二)爭議的事由、各方的主張及出具的證據(jù)；

(三)林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的事實(shí)、理由和適用的法律、法規(guī)及政策規(guī)定；

(四)處理意見。

第二十條。

當(dāng)事人之間達(dá)成的林權(quán)爭議處理協(xié)議或者人民政府作出的林權(quán)爭議處理決定，凡涉及國有林業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營范圍變更的，應(yīng)當(dāng)事先征得原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)同意。

第二十一條。

當(dāng)事人之間達(dá)成的林權(quán)爭議處理協(xié)議，自當(dāng)事人簽字之日起生效；人民政府作出的林權(quán)爭議處理決定，自送達(dá)之日起生效。

第二十二條。

當(dāng)事人對人民政府作出的林權(quán)爭議處理決定不服的，可以依法提出申訴或者向人民法院提起訴訟。

第四章獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。

第二十三條。

在林權(quán)爭議處理工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，由縣級以上人民政府林業(yè)行政主管部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十四條。

偽造、變造、涂改本辦法規(guī)定的林木、林地權(quán)屬憑證的，由林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)收繳其偽造、變造、涂改的林木、林地權(quán)屬憑證，并可視情節(jié)輕重處以1000元以下罰款。

第二十五條。

違反本辦法規(guī)定，在林權(quán)爭議解決以前，擅自采伐有爭議的林木或者在有爭議的林地上從事基本建設(shè)及其他生產(chǎn)活動(dòng)的，由縣級以上人民政府林業(yè)行政主管部門依照《森林法》等法律法規(guī)給予行政處罰。

第二十六條。

在處理林權(quán)爭議過程中，林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)工作人員玩忽職守，徇私舞弊的，由其所在單位或者有關(guān)機(jī)關(guān)依法給予行政處分。

第五章附則。

第二十七條。

本辦法由林業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條。

本辦法自發(fā)布之日起施行。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇十九

第一條為了規(guī)范林木林地權(quán)屬爭議調(diào)解處理活動(dòng)，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)林業(yè)發(fā)展和資源保護(hù)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國森林法》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第三條林權(quán)爭議的調(diào)處，應(yīng)當(dāng)遵循屬地管理、分級負(fù)責(zé)，尊重歷史、兼顧現(xiàn)實(shí)，公開、公平、公正的原則。

第四條各級人民政府依法負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的林權(quán)爭議調(diào)處工作，為林權(quán)爭議調(diào)處工作提供保障。

縣級以上人民政府調(diào)處林權(quán)爭議機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本級人民政府調(diào)處林權(quán)爭議的具體工作。有關(guān)部門按照各自職責(zé)配合做好林權(quán)爭議調(diào)處工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處依照管轄權(quán)和本條例的規(guī)定做好林權(quán)爭議調(diào)處工作。

第五條發(fā)生林權(quán)爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商、調(diào)解方式解決;當(dāng)事人協(xié)商不成的，可以申請行政調(diào)處;對人民政府處理決定不服的，依法申請行政復(fù)議;對行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。

第六條發(fā)生林權(quán)爭議，人民政府應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止?fàn)幾h升級和事態(tài)擴(kuò)大。

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)理性表達(dá)訴求，依照法定程序解決林權(quán)爭議，維護(hù)合法權(quán)益。

第七條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)林權(quán)爭議調(diào)解組織建設(shè)，提高調(diào)處人員的業(yè)務(wù)技能，可以公開聘請熟悉林木林地權(quán)屬歷史和現(xiàn)實(shí)情況、具有相關(guān)法律知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、與林權(quán)爭議調(diào)處工作沒有利害關(guān)系的人員作為林權(quán)爭議調(diào)解員。

第八條對林權(quán)爭議調(diào)處工作作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，人民政府給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章調(diào)處依據(jù)。

第九條《中華人民共和國林權(quán)證》《中華人民共和國不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書》，是林權(quán)爭議的處理依據(jù)。

當(dāng)事人未取得前款規(guī)定的證書的，1981年至1983年開展穩(wěn)定山權(quán)林權(quán)、劃定自留山、確定林業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制工作時(shí)期縣級以上人民政府頒發(fā)的山權(quán)林權(quán)所有證、自留山證，以及之后依法變更的林木林地權(quán)屬證書，是林權(quán)爭議的處理依據(jù)。

第十條沒有本條例第九條規(guī)定的處理依據(jù)的，下列材料可以作為調(diào)處林權(quán)爭議的權(quán)屬來源證據(jù)：

(四)國家機(jī)關(guān)和人民調(diào)解組織主持簽訂的生效的調(diào)解協(xié)議書;。

(七)林木林地權(quán)屬登記換發(fā)證以及集體林權(quán)制度改革的臺帳;。

(九)當(dāng)事人之間的協(xié)議書或者贈(zèng)與憑證;。

(十)當(dāng)事人管理使用林木林地的有關(guān)憑證和事實(shí)狀況證明;。

(十一)法律法規(guī)規(guī)定的其他證據(jù)。

林權(quán)爭議有關(guān)證據(jù)材料的效力，依照最高人民法院關(guān)于訴訟證據(jù)的有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

第十一條當(dāng)事人對同一林權(quán)爭議提供的權(quán)屬憑證有矛盾的，應(yīng)當(dāng)追溯權(quán)屬來源。對權(quán)屬來源清楚的，應(yīng)予采信;對沒有權(quán)屬來源的，應(yīng)當(dāng)查證認(rèn)定。

當(dāng)事人對同一林權(quán)爭議均不能提供權(quán)屬憑證的，可以結(jié)合歷史情況、經(jīng)營現(xiàn)狀和自然地形等實(shí)際情況進(jìn)行權(quán)屬溯源并確定權(quán)屬。情況復(fù)雜難以確定的，經(jīng)各方當(dāng)事人同意并簽訂協(xié)議，可以共同行使林地使用權(quán)、林木所有權(quán)和林木使用權(quán)。

第十二條因遷居、嫁娶隨帶的或者贈(zèng)送他人的林木林地，土地改革后至1956年6月《高級農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社示范章程》實(shí)施之前，歸接受一方集體組織所有;《高級農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社示范章程》實(shí)施之后的，仍歸原集體組織所有。

第十三條當(dāng)事人提供的權(quán)屬憑證原件無存檔，但是當(dāng)事人所在地其他持證人存在相同情形的，應(yīng)認(rèn)定為有效憑證;沒有相同情形的，應(yīng)當(dāng)查證認(rèn)定。

當(dāng)事人僅持有權(quán)屬憑證復(fù)印件，有存檔的，應(yīng)認(rèn)定為有效憑證;無存檔的，應(yīng)當(dāng)查證認(rèn)定。

第十四條當(dāng)事人提供的權(quán)屬憑證與發(fā)證機(jī)關(guān)檔案存根或者登記臺帳不一致的，以檔案存根或者登記臺帳為準(zhǔn)，檔案存根或者登記臺帳確有錯(cuò)誤的除外。

第十五條《中華人民共和國林權(quán)證》記載的四至范圍以附圖為準(zhǔn)。

歷史不同時(shí)期的山權(quán)林權(quán)所有證、自留山證記載四至清楚的，以四至的地物標(biāo)自然形成宗地的閉合線為準(zhǔn);四至地物標(biāo)以其與宗地最近的結(jié)合邊線為準(zhǔn);四至記載存在多個(gè)地物標(biāo)的，按四至記載的最近的地物標(biāo)確定四至;四至記載無法確定全部地物標(biāo)的，以可以確定的地物標(biāo)、記載的面積和自然地形確定四至，記載的面積不符合常理的除外。

本條所稱四至，是指山林座落地東、南、西、北或者周邊具體界址。

第十六條對當(dāng)事人提供的權(quán)屬憑證提出異議的，可以通過司法鑒定確定真?zhèn)?。鑒定權(quán)屬憑證為真實(shí)的，費(fèi)用由主張方承擔(dān);鑒定權(quán)屬憑證為虛假的，費(fèi)用由出具虛假憑證方承擔(dān)。鑒定期間不計(jì)入調(diào)處期限。

第十七條林地和林木權(quán)屬均有爭議的，可以按照林地所有權(quán)與林地使用權(quán)、林木權(quán)屬分離的原則進(jìn)行調(diào)處，其中一項(xiàng)權(quán)屬確定后，不影響其他項(xiàng)權(quán)屬的調(diào)處。

屬于人工種植的林木，種植管護(hù)期間林木權(quán)屬未發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)維護(hù)林木經(jīng)營者的合法權(quán)益，僅對爭議的林地權(quán)屬依法調(diào)處。

第十八條土地改革后營造的林木，僅林木所有權(quán)、使用權(quán)發(fā)生爭議的，投資、造林、管護(hù)的憑證可以作為調(diào)處依據(jù)，明知林地有爭議或者未依法取得林地使用權(quán)搶造林木的除外。

第十九條林權(quán)爭議各方當(dāng)事人同意國家征收、征用或者占用林地，由當(dāng)事人簽訂同意征收、征用或者占用確認(rèn)書后，所在地人民政府可以依法辦理征收、征用或者占用相關(guān)手續(xù)。國家征收、征用或者占用林地不影響林權(quán)爭議調(diào)處，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理和調(diào)處。

林權(quán)爭議解決前,爭議林地被征收、征用或者占用所得的林地補(bǔ)償費(fèi)、林木補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)，以及變賣木材、林產(chǎn)品等所得收益，由人民政府指定的工作部門提請公證機(jī)關(guān)辦理公證提存,不得挪作他用。林權(quán)爭議解決后，應(yīng)當(dāng)將提存款項(xiàng)支付給確權(quán)后的相關(guān)權(quán)利人。

第二十條調(diào)處國有單位與集體組織的林權(quán)爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國有單位設(shè)立時(shí)的經(jīng)營范圍，以及原公社、大隊(duì)、生產(chǎn)隊(duì)將林木林地權(quán)屬以劃歸、贈(zèng)與等形式交付國有單位的合約和協(xié)議確認(rèn)權(quán)屬。

林權(quán)爭議調(diào)解協(xié)議書或者處理決定書涉及國有單位林地權(quán)屬變更的，在簽訂調(diào)解協(xié)議或者作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條歷史上未確權(quán)且跨行政區(qū)域的林權(quán)爭議，人工林的林木權(quán)屬歸造林方所有，人工林的林地權(quán)屬、天然林和荒山荒地的權(quán)屬應(yīng)當(dāng)兼顧雙方利益依法調(diào)處。屬國有單位之間的，可以以行政區(qū)域界線確定權(quán)屬。

第二十二條登記、發(fā)放、變更、撤銷林木林地權(quán)屬證書，依照國家和省有關(guān)規(guī)定辦理。新發(fā)放林木林地的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書，應(yīng)當(dāng)注明權(quán)屬來源以及相關(guān)信息，同時(shí)收回舊證，建立相關(guān)臺帳。

有下列規(guī)定情形之一的，原發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷所發(fā)出的林木林地權(quán)屬證書，原發(fā)證機(jī)關(guān)已經(jīng)變更或者撤銷的，由繼續(xù)行使原發(fā)證機(jī)關(guān)職權(quán)的行政機(jī)關(guān)行使該職權(quán)：

(一)發(fā)證所依據(jù)的證據(jù)是偽造的，或者一方當(dāng)事人隱藏、毀滅有關(guān)證據(jù)的;。

(二)有證據(jù)證明存在爭議且未解決而頒發(fā)林木林地權(quán)屬證書的;。

(三)發(fā)證機(jī)關(guān)超越行政管轄權(quán)限確權(quán)發(fā)證的;。

(五)違反法律規(guī)定和法定程序發(fā)放林木林地權(quán)屬證書的;。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

原發(fā)證機(jī)關(guān)不按規(guī)定撤銷林木林地權(quán)屬證書的，由上一級行政機(jī)關(guān)責(zé)令其予以撤銷。

第二十三條土地改革前的舊契約以及有關(guān)林木林地權(quán)屬憑證，不作為調(diào)處林權(quán)爭議的依據(jù)和權(quán)屬來源證據(jù)。

各類地圖中的行政界線不等同于林木林地權(quán)屬界線。后行政界線勘定時(shí)，依法調(diào)整并達(dá)成協(xié)議的林木林地權(quán)屬界線除外。

第三章管轄受理。

第二十四條縣級以上人民政府依法受理和調(diào)處本行政區(qū)域內(nèi)的林權(quán)爭議。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道行政區(qū)域內(nèi)個(gè)人之間、集體組織與個(gè)人之間林地使用權(quán)、林木所有權(quán)、林木使用權(quán)的爭議，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處受理和調(diào)處。

第二十五條地級以上市行政區(qū)域內(nèi)跨縣級行政區(qū)域的林權(quán)爭議，由申請方所在地縣級人民政府受理，牽頭組織調(diào)解，調(diào)解不成的，由當(dāng)事人所在地縣級人民政府共同作出處理決定。必要時(shí)，由受理的縣級人民政府報(bào)地級以上市人民政府依法調(diào)處。

跨地級以上市的林權(quán)爭議，由申請方所在地縣級人民政府受理，牽頭組織調(diào)解，調(diào)解不成的，由當(dāng)事人所在地地級以上市人民政府聯(lián)合調(diào)解。聯(lián)合調(diào)解不成的，由當(dāng)事人所在地地級以上市人民政府共同作出處理決定。必要時(shí)，由申請方所在地地級以上市人民政府報(bào)省人民政府依法調(diào)處。

跨省(區(qū))的林權(quán)爭議，按照國家的有關(guān)規(guī)定調(diào)處。

第二十六條同一宗權(quán)屬爭議既有林權(quán)爭議，又有其他土地權(quán)屬爭議，存在管轄爭議的，由縣級以上人民政府指定受理機(jī)構(gòu)。

第二十七條當(dāng)事人申請行政調(diào)處的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的調(diào)處機(jī)構(gòu)提交《林木林地權(quán)屬爭議調(diào)解處理申請書》和有關(guān)證明材料，以及用于歸檔的經(jīng)簽字、蓋章或者按指印的復(fù)印件，并按照被申請方的數(shù)量提交副本。

當(dāng)事人不得偽造、變造權(quán)屬憑證等有關(guān)證明材料。

第二十八條申請人為集體組織的，應(yīng)當(dāng)由本組織十八周歲以上成員或者本組織成員代表會(huì)議過半數(shù)同意申請調(diào)處，并推選參加調(diào)處的代表。代表人數(shù)為三至五人，由集體組織予以授權(quán)委托。

當(dāng)事人可以委托一至兩名代理人參加調(diào)處活動(dòng)。代理人從事林權(quán)爭議調(diào)處代理活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得提供或者協(xié)助當(dāng)事人提供虛假證據(jù)材料，不得煽動(dòng)、教唆當(dāng)事人或者其他人擾亂調(diào)處秩序。

村(居)法律顧問應(yīng)當(dāng)參加調(diào)處活動(dòng)。

第二十九條調(diào)處機(jī)構(gòu)收到《林木林地權(quán)屬爭議調(diào)解處理申請書》和有關(guān)證明材料后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)進(jìn)行審查，對符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具加蓋專門印章的受理通知書，并在林木林地所在地予以公告，公告期為三十日。

對不符合受理?xiàng)l件的，由人民政府下達(dá)《林木林地權(quán)屬爭議不予受理決定書》，加蓋印章，書面告知申請人不予受理的理由。

對不屬于本調(diào)處機(jī)構(gòu)受理的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)告知申請人可以向有權(quán)機(jī)關(guān)提出申請。

申請人對人民政府作出的不予受理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第三十條當(dāng)事人以外與林權(quán)爭議有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織可以作為第三人申請參加調(diào)處。

調(diào)處機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人以外的公民、法人或者其他組織與林權(quán)爭議有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)通知其作為第三人參加調(diào)處。第三人接到調(diào)處機(jī)構(gòu)通知后，明示或者默示不參加調(diào)處的，不影響調(diào)處機(jī)構(gòu)正常調(diào)處。

第三十一條當(dāng)事人申請林權(quán)爭議調(diào)處，有下列情形之一的，不予受理：

(二)個(gè)人對林地所有權(quán)提出申請的;。

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

對前款規(guī)定不予受理的情形，以及涉及水庫移民等林權(quán)爭議且國家和省已明確規(guī)定受理部門的，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)書面告知申請人按照相關(guān)法律法規(guī)、國家和省的有關(guān)規(guī)定向有權(quán)機(jī)關(guān)提出申請。

第三十二條林權(quán)爭議受理申請公告期限屆滿之日起十五日內(nèi)，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將提交書面答復(fù)和有關(guān)證據(jù)通知書及申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人應(yīng)當(dāng)自收到通知之日起三十日內(nèi)，向調(diào)處機(jī)構(gòu)提交書面答復(fù)和有關(guān)證明材料，以及用于歸檔的經(jīng)簽字、蓋章或者按指印的復(fù)印件。被申請人可以提出反請求。

被申請人逾期未提交書面答復(fù)和有關(guān)證明材料，不配合調(diào)處的，不影響調(diào)處機(jī)構(gòu)正常調(diào)處。

第三十三條林權(quán)爭議調(diào)處申請受理后，經(jīng)調(diào)查，認(rèn)為申請人提交的證據(jù)不足以支持其主張的，由調(diào)處機(jī)構(gòu)報(bào)本級人民政府作出駁回其申請的決定。申請人對駁回申請決定不服的，可依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

林權(quán)爭議調(diào)處申請被駁回后，申請人有新的證據(jù)主張其權(quán)屬的，可以重新提出調(diào)處申請。

第四章調(diào)解處理。

第三十四條發(fā)生林權(quán)爭議，當(dāng)事人可以向林木林地權(quán)屬所在地人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，收到申請的人民調(diào)解委員會(huì)依法組織調(diào)解。

當(dāng)事人可以從縣級以上人民政府公布的林權(quán)爭議調(diào)解員名單中選擇調(diào)解員，或者選擇當(dāng)事人均認(rèn)可的其他人，由調(diào)處機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)進(jìn)行調(diào)解;經(jīng)當(dāng)事人同意，調(diào)處機(jī)構(gòu)可以推薦調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。達(dá)成協(xié)議的，由當(dāng)事人簽訂協(xié)議書。林權(quán)爭議調(diào)解員參與調(diào)解的交通勞務(wù)費(fèi)由調(diào)處機(jī)構(gòu)支付。

當(dāng)事人也可以直接申請行政調(diào)處。

第三十五條林權(quán)爭議受理后，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)解，調(diào)解期限不得超過六個(gè)月;情況復(fù)雜的，經(jīng)本級人民政府負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長六個(gè)月，并書面告知當(dāng)事人延期理由。

調(diào)解期限自被申請人提交書面答復(fù)和有關(guān)證明材料之日起算，被申請人逾期未提交書面答復(fù)和有關(guān)證明材料的，自答復(fù)期限屆滿之日起算。

第三十六條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)證明材料，并配合調(diào)處機(jī)構(gòu)對有關(guān)證明材料和情形進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。被調(diào)查的相關(guān)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映與案件相關(guān)的事實(shí)，不得偽造證據(jù)或者提供虛假證言。調(diào)處機(jī)構(gòu)調(diào)查應(yīng)當(dāng)制作調(diào)查筆錄，并由調(diào)查人和被調(diào)查人簽名或者蓋章確認(rèn)。被調(diào)查人拒絕簽字的，應(yīng)當(dāng)在調(diào)查筆錄中加以說明。

調(diào)處機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查勘驗(yàn)，應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人或者當(dāng)事人按規(guī)定推舉的代表、所委托的代理人、村(居)法律顧問到場，同時(shí)通知當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或者村(居)負(fù)責(zé)人參與見證。調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制作現(xiàn)場勘驗(yàn)筆錄，并繪制權(quán)屬爭議界線圖，由勘驗(yàn)人、當(dāng)事人、見證人及有關(guān)到場人員簽名或者蓋章。必要時(shí)，可邀請有關(guān)單位協(xié)助。

調(diào)處機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查勘驗(yàn)，申請人無正當(dāng)理由拒不到現(xiàn)場、未經(jīng)調(diào)處機(jī)構(gòu)許可中途退出現(xiàn)場或者無正當(dāng)理由拒絕簽字的，可以按照自動(dòng)放棄申請?zhí)幚?。被申請人或者第三人有此類行為的，不影響?shí)地調(diào)查勘驗(yàn)正常進(jìn)行，但是應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場勘驗(yàn)筆錄中加以說明。

村(居)法律顧問未到場，或者有關(guān)見證人到場不齊的，不影響現(xiàn)場勘驗(yàn)筆錄及爭議界線圖的效力。

第三十七條調(diào)處機(jī)構(gòu)組織行政調(diào)解，可以邀請人民調(diào)解員、林權(quán)爭議調(diào)解員參加或者協(xié)助調(diào)解。

情況復(fù)雜經(jīng)調(diào)解不能達(dá)成協(xié)議的，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)邀請公眾代表、相關(guān)專家、有關(guān)社會(huì)組織和當(dāng)事方親友代表參與再調(diào)解，并根據(jù)需要將調(diào)解情況向有關(guān)單位和個(gè)人通報(bào)。

第三十八條在林權(quán)爭議調(diào)解中，當(dāng)事人一方或者第三人為達(dá)成協(xié)議或者和解，作出妥協(xié)而認(rèn)可的事實(shí)、方案和建議，不得在后續(xù)的處理、復(fù)議、訴訟程序中作為對其不利的證據(jù)，法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人均同意的除外。

第三十九條當(dāng)事人自愿達(dá)成的協(xié)議書，或者經(jīng)調(diào)解簽訂的生效的協(xié)議書，是申請不動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記的依據(jù)，各方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。

經(jīng)行政調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽訂《林木林地權(quán)屬爭議調(diào)解協(xié)議書》。協(xié)議書自各方當(dāng)事人簽字、蓋章或者按指印并經(jīng)調(diào)處機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)之日起生效，并由調(diào)處機(jī)構(gòu)將當(dāng)事人或者當(dāng)事人按規(guī)定推舉的代表、所委托的代理人身份證明以及授權(quán)委托書等材料作為附件，同時(shí)送本級人民政府及林業(yè)行政主管部門備案。

第四十條林權(quán)爭議行政調(diào)解期限屆滿仍未達(dá)成協(xié)議的，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提出處理意見，報(bào)本級人民政府依法作出處理決定，下達(dá)《林木林地權(quán)屬爭議處理決定書》，決定書應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人申請行政復(fù)議的途徑和期限。

作出行政處理決定的期限不得超過六個(gè)月，自行政調(diào)解期限屆滿之日起算。情況復(fù)雜的，經(jīng)本級人民政府負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長六個(gè)月，并書面告知當(dāng)事人延期理由。

第四十一條人民政府作出行政處理決定前，調(diào)處機(jī)構(gòu)可以組織質(zhì)證，由當(dāng)事人公開陳述事實(shí)和理由，提供證據(jù)，進(jìn)行對質(zhì)和辯論;對涉及行政處理的事實(shí)、理由和依據(jù)，聽取當(dāng)事人的意見。

情況復(fù)雜的，當(dāng)事人提出或者調(diào)處機(jī)構(gòu)認(rèn)為有必要時(shí)，可以組織聽證;也可以組織召開由公眾代表、法律工作者、相關(guān)專家與學(xué)者、社區(qū)代表等無利害關(guān)系的第三方參加的公開評議會(huì)。

第四十二條人民政府作出林權(quán)爭議處理決定，應(yīng)當(dāng)依法送達(dá)當(dāng)事人，并獲取送達(dá)回證。

人民政府應(yīng)當(dāng)公開生效的處理決定書，供公眾查閱，涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的內(nèi)容除外。

第四十三條人民政府作出林權(quán)爭議處理決定后，應(yīng)當(dāng)立卷歸檔，卷宗包括以下材料：

(一)處理決定書及送達(dá)回證;。

(二)申請人提交的申請書及有關(guān)證據(jù)清單和材料的復(fù)印件;。

(三)當(dāng)事人或者當(dāng)事人按規(guī)定推舉的代表、所委托的代理人身份證明、授權(quán)委托書;。

(五)被申請人提交的書面答復(fù)及有關(guān)證據(jù)清單和材料的復(fù)印件;。

(六)調(diào)查筆錄、現(xiàn)場勘驗(yàn)圖、現(xiàn)場勘驗(yàn)筆錄、行政調(diào)解記錄。

當(dāng)事人曾提出并接受本條例第三十四條所規(guī)定的調(diào)解的，應(yīng)附有關(guān)調(diào)解簡況。

第四十四條人民政府及其調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在林權(quán)爭議調(diào)處工作辦結(jié)時(shí)，告知權(quán)利人憑生效的林權(quán)爭議調(diào)解協(xié)議書、處理決定書、復(fù)議決定書或者人民法院的裁決書、判決書等文書依法辦理林木林地的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記。

第四十五條當(dāng)事人對已經(jīng)生效的行政調(diào)解書、決定書、復(fù)議決定書拒不履行的，對方當(dāng)事人或者調(diào)處機(jī)構(gòu)可以申請人民法院對生效的行政調(diào)解書、決定書、復(fù)議決定書進(jìn)行合法性審查，人民法院經(jīng)審查裁定準(zhǔn)予執(zhí)行的，可以交由作出處理的人民政府組織強(qiáng)制執(zhí)行。

當(dāng)事人拒不履行已經(jīng)生效的`法院裁判的，由人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第四十六條林權(quán)爭議調(diào)處期間有下列情形之一的，調(diào)處機(jī)構(gòu)可以中止調(diào)處，并向本級人民政府報(bào)告。

(一)當(dāng)事人因不可抗力，暫時(shí)不能參加林權(quán)爭議調(diào)處的;。

(二)發(fā)生群體性事件尚在處理中的;。

(三)故意砍伐、毀壞有爭議的林木林地，執(zhí)法機(jī)關(guān)正在查辦的;。

(四)確權(quán)案件需要以其他案件的處理結(jié)果為依據(jù)，而其他案件尚未辦結(jié)的;。

(五)案件涉及法律適用問題需要有權(quán)機(jī)關(guān)作出解釋或者確認(rèn)的。

其他情形需要中止的，調(diào)處機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)報(bào)本級人民政府負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

中止原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)調(diào)處。調(diào)處機(jī)構(gòu)中止、恢復(fù)林權(quán)爭議調(diào)處，應(yīng)當(dāng)書面告知當(dāng)事人。中止期間，不計(jì)入調(diào)處期限。

第四十七條林權(quán)爭議調(diào)處期間有下列情形之一的，調(diào)處機(jī)構(gòu)可以報(bào)本級人民政府批準(zhǔn)，終止調(diào)處。

(一)當(dāng)事人爭議的林木、林地因不可抗力滅失的;。

(三)申請人要求撤回申請，調(diào)處機(jī)構(gòu)準(zhǔn)予撤回的。

第四十八條經(jīng)行政復(fù)議或者行政訴訟撤銷的林權(quán)爭議處理決定，作出該處理決定的人民政府應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)重新作出處理決定。

重作處理決定的人民政府不得以同一事實(shí)和理由作出與原行政處理決定基本相同的處理決定，僅因違反法定程序需要重新作出的處理決定除外。

第四十九條林權(quán)爭議解決前，有關(guān)縣級以上人民政府不得對有爭議的林木林地發(fā)放權(quán)屬證書;有關(guān)主管部門不得發(fā)放林木采伐許可證、生態(tài)公益林損失性補(bǔ)償資金及其他補(bǔ)助金和補(bǔ)償金，不得辦理相關(guān)林木林地權(quán)屬變更手續(xù)和批準(zhǔn)使用林地。但是本條例第十七條、第十九條第一款、第四十七條規(guī)定的情形除外。

當(dāng)事人所在地人民政府或者共同的上一級人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況對有爭議的林木林地采取臨時(shí)限制生產(chǎn)經(jīng)營措施，并予以公告，同時(shí)書面告知有關(guān)利害關(guān)系人。

擅自在有爭議的林地上造林的，由受理的人民政府通知停止生產(chǎn)、限期遷移，并告知其后果。

第五十條林權(quán)爭議解決前應(yīng)當(dāng)維持現(xiàn)狀，任何一方不得在有爭議的林地上從事新的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，因防治病蟲害等特殊情況除外。

任何單位和個(gè)人不得阻礙林權(quán)爭議調(diào)處工作，不得以林權(quán)爭議為由擾亂社會(huì)秩序、侵犯他人人身等權(quán)利。

第五十一條調(diào)處機(jī)構(gòu)調(diào)處林權(quán)爭議，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員承辦。

當(dāng)事人認(rèn)為調(diào)處人員與林權(quán)爭議有利害關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響公正處理的，可以申請回避;與林權(quán)爭議有利害關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響公正處理的調(diào)處人員，應(yīng)當(dāng)回避。調(diào)處人員的回避，由調(diào)處機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人決定;調(diào)處機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的回避，由本級人民政府負(fù)責(zé)人決定。

第五章法律責(zé)任。

第五十二條行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)對符合受理?xiàng)l件的林權(quán)爭議申請不受理的;。

(二)在受理、調(diào)處林權(quán)爭議過程中，未向當(dāng)事人、利害關(guān)系人履行法定告知義務(wù)的;。

(五)未按照規(guī)定時(shí)限調(diào)解和處理林權(quán)爭議造成不良后果的;。

(六)在林權(quán)爭議調(diào)處過程中，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的。

行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十三條有下列情形之一，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)違反本條例第二十七條第二款規(guī)定，偽造、變造權(quán)屬憑證等有關(guān)證明材料的;。

(四)違反本條例第五十條第二款規(guī)定，阻礙林權(quán)爭議調(diào)處工作，或者以林權(quán)爭議為由擾亂社會(huì)秩序、侵犯他人人身等權(quán)利的。

第五十四條違反本條例第四十九條第三款規(guī)定，擅自在有爭議的林地上造林，不依照人民政府通知限期遷移的，所造林木歸處理決定確定的林地權(quán)利人所有。

第五十五條違反本條例第五十條第一款規(guī)定，在有爭議的林地上從事新的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，造成確權(quán)后的權(quán)利人損失的，依法予以賠償，并由縣級以上林業(yè)行政主管部門沒收其違法所得。

第五十六條受委托參與調(diào)處的代理人違反本條例第二十八條第二款規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由調(diào)處機(jī)構(gòu)報(bào)本級人民政府取消代理人繼續(xù)參加調(diào)處活動(dòng)的資格，并依法追究其法律責(zé)任。

第六章附則。

第五十七條本條例自205月1日起施行。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇二十

為了妥善處理勞動(dòng)爭議，保障用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序，發(fā)展和諧的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條。

在本省行政區(qū)域內(nèi)。

各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。

(

以下稱用人單位。

)

和與之形成勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的勞動(dòng)者之間發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議的處理，適用本辦法：

(

一

)

因用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)者或者勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議；

(

二

)

(

三

)

因履行勞動(dòng)合同、集體合同發(fā)生的爭議；

(

四

)

(

五

)

依法應(yīng)當(dāng)處理的其他勞動(dòng)爭議。

第三條。

用人單位和勞動(dòng)者為勞動(dòng)爭議當(dāng)事人。

發(fā)生勞動(dòng)爭議的用人單位一方，由其法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人參加處理活動(dòng)。

3

1

至

3

名代表參加調(diào)解或者仲裁活動(dòng)。

第四條。

處理勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時(shí)和便民的原則，維護(hù)勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。

第五條。

勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)（以下簡稱調(diào)解委員會(huì)）申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)（以下簡稱仲裁委員會(huì)）申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接向仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)爭議處理過程中，當(dāng)事人不得有激化矛盾的行為。

第六條。

用人單位可以設(shè)立調(diào)解委員會(huì)，負(fù)責(zé)調(diào)解本單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議，并接受地方（行業(yè)）工會(huì)和有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)的指導(dǎo)。

第七條。

調(diào)解委員會(huì)由勞動(dòng)者代表、用人單位代表、用人單位工會(huì)代表組成，調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表擔(dān)任。用人單位代表的人數(shù)不得超過調(diào)解委員會(huì)成員總數(shù)的三分之一。

勞動(dòng)者代表由職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)推舉產(chǎn)生；用人單位代表由用人單位法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人指定；用人單位工會(huì)代表由用人單位工會(huì)委員會(huì)指定。

調(diào)解委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在用人單位工會(huì)委員會(huì)，調(diào)解活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由用人單位承擔(dān)。

第八條。

沒有成立工會(huì)組織的用人單位，調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立及其組成由勞動(dòng)者代表與用人單位代表協(xié)商決定。

第九條。

調(diào)解委員會(huì)成員參加調(diào)解活動(dòng)，需要占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，用人單位應(yīng)當(dāng)予以支持，并按正常出勤對待。

第十條。

當(dāng)事人申請調(diào)解，應(yīng)當(dāng)以口頭或者書面形式向調(diào)解委員會(huì)提出，并填寫《勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書》。

第十一條。

3

日內(nèi)以書面形式通知申請人。

第十二條。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方當(dāng)事人對爭議事實(shí)和理由的陳述，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，依法公正調(diào)解。

第十三條。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請調(diào)解之日起。

30。

日內(nèi)結(jié)束。

3

份，雙方當(dāng)事人、調(diào)解委員會(huì)各。

1

份。對經(jīng)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行。

到期未達(dá)成調(diào)解協(xié)議或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后當(dāng)事人一方或者雙方反悔的，視為調(diào)解不成。調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以在規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十四條。

9

人。

仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)保障行政部門代表擔(dān)任。

各級勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)為本級仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理仲裁委員會(huì)的日常事務(wù)。

仲裁委員會(huì)實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

第十五條。

仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議，實(shí)行仲裁員、仲裁庭制度。

第十六條。

仲裁員分專職仲裁員與兼職仲裁員，由仲裁委員會(huì)從勞動(dòng)保障行政部門或者政府其他有關(guān)部門的工作人員、工會(huì)工作者、專家學(xué)者、法律工作者和仲裁委員會(huì)成員中聘任。

兼職仲裁員與專職仲裁員在執(zhí)行仲裁公務(wù)時(shí)享有同等權(quán)利。

兼職仲裁員進(jìn)行仲裁活動(dòng)，所在單位應(yīng)當(dāng)給予支持。

仲裁員在執(zhí)行仲裁公務(wù)期間，由仲裁委員會(huì)給予適當(dāng)補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照人民法院辦案人員崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十七條。

仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)組成仲裁庭，實(shí)行一案一庭制。仲裁庭由。

1

名首席仲裁員和。

2

名仲裁員組成。首席仲裁員由仲裁委員會(huì)指定，另。

2

名仲裁員由當(dāng)事人各自選定。

1

名或者各自委托仲裁委員會(huì)指定。

事實(shí)清楚、案情簡單的勞動(dòng)爭議案件，仲裁委員會(huì)可以指定。

1

名仲裁員審理。

對重大或者疑難的勞動(dòng)爭議案件，仲裁庭認(rèn)為有必要的，可以提交仲裁委員會(huì)討論決定。仲裁委員會(huì)的決定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

第十八條。

仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式申請其回避：

（一）是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的；

（二）與勞動(dòng)爭議有利害關(guān)系的；

（三）與勞動(dòng)爭議當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的；

（四）私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人請客送禮的。

仲裁員是否回避，由仲裁委員會(huì)主任決定；仲裁委員會(huì)主任擔(dān)任仲裁員時(shí)，由仲裁委員會(huì)集體決定。

第十九條。

省、設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）仲裁委員會(huì)分別管轄本行政區(qū)域內(nèi)的下列勞動(dòng)爭議：

（三）縣。

(

市、區(qū)。

)

仲裁委員會(huì)管轄除前兩項(xiàng)規(guī)定以外的其他用人單位和勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議，以及上級仲裁委員會(huì)移交的勞動(dòng)爭議。

第二十條。

用人單位住所地與經(jīng)營地不在同一仲裁委員會(huì)管轄區(qū)域的，勞動(dòng)爭議由經(jīng)營地的仲裁委員會(huì)管轄。

發(fā)生勞動(dòng)爭議的用人單位與勞動(dòng)者不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的，由勞動(dòng)者工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)管轄。

第二十一條。

仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的勞動(dòng)爭議案件不屬于自己管轄的，應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。

仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，報(bào)請共同的上一級仲裁委員會(huì)指定管轄。

第二十二條。

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起。

60。

日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請。

當(dāng)事人因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由超過前款規(guī)定的時(shí)限申請仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。

第二十三條。

仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起。

7

日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起。

7

7

日內(nèi)向申請人送達(dá)受理通知書及仲裁員名冊，向被申請人送達(dá)申請書副本及仲裁員名冊，并組成仲裁庭。

仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起。

3

日內(nèi)將仲裁庭組成人員的基本情況書面通知當(dāng)事人。

第二十四條。

被申請人應(yīng)當(dāng)自收到申請書副本之日起。

15。

日內(nèi)向仲裁庭提交答辯書和相關(guān)證據(jù)。被申請人未按時(shí)提交或者不提交答辯書的，不影響案件的審理。

第二十五條。

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)。

但下列情形除外：

（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定由用人單位負(fù)舉證責(zé)任的其他情形。

第二十六條。

當(dāng)事人可以委托。

1

至

2

人作為代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向仲裁庭提交有委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。

無民事行為能力、限制民事行為能力的勞動(dòng)者。

由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)；無法定代理人的，由仲裁庭指定代理人。勞動(dòng)者死亡的，由其近親屬參加仲裁活動(dòng)。

第二十七條。

與勞動(dòng)爭議處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人由仲裁庭通知其參加仲裁活動(dòng)，也可由本人以書面或者口頭形式提出申請，經(jīng)仲裁庭批準(zhǔn)后參加仲裁活動(dòng)。

第二十八條。

仲裁庭審理勞動(dòng)爭議案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)審閱申請書、答辯材料，查明爭議事實(shí)；必要時(shí)，可以調(diào)查、收集證據(jù)。

仲裁庭有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)材料，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)予以配合。

在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經(jīng)當(dāng)事人申請，仲裁庭可以對證據(jù)進(jìn)行登記、復(fù)印、復(fù)制、拍照、攝像；仲裁庭也可以主動(dòng)采取上述措施。

仲裁員在調(diào)查取證時(shí)，應(yīng)當(dāng)向被調(diào)查人出示仲裁員證件，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。

第二十九條。

仲裁庭審理勞動(dòng)爭議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及國家有關(guān)政策。

調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書。調(diào)解書由仲裁員署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人簽收。

調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書送達(dá)前一方或者雙方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)裁決。

第三十條。

仲裁庭一般不公開審理勞動(dòng)爭議案件。當(dāng)事人協(xié)議公開的，可以公開進(jìn)行，但涉及商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的除外。

第三十一條。

仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭的。

4

日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)雙方當(dāng)事人。

申請人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。

被申請人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席裁決。

第三十二條。

仲裁庭對下列勞動(dòng)爭議案件，經(jīng)過初步審理后，可以根據(jù)勞動(dòng)者的申請，裁決用人單位先行支付勞動(dòng)者工資、報(bào)酬或者醫(yī)療費(fèi)：

(

一

)

用人單位無故拖欠、克扣或者停發(fā)工資、報(bào)酬，致使勞動(dòng)者生活確無基本保障的；

(

二

)

勞動(dòng)者因工負(fù)傷，用人單位不按規(guī)定支付急需的醫(yī)療費(fèi)的；

(

三

)

勞動(dòng)者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不按規(guī)定支付急需的醫(yī)療費(fèi)的。

15。

日內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請復(fù)議。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)議申請之日起。

7

日內(nèi)作出決定。

第三十三條。

仲裁庭審理勞動(dòng)爭議案件，一般應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起。

60。

日內(nèi)作出裁決。

裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當(dāng)如實(shí)記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。

第三十四條。

有下列情形之一的，勞動(dòng)爭議仲裁中止：

（一）向上級有關(guān)部門請示等待答復(fù)的；

（二）需要等待工傷認(rèn)定和有關(guān)專業(yè)鑒定結(jié)論的；

（三）當(dāng)事人因不可抗力不能參加仲裁活動(dòng)的；

（四）依法需要中止仲裁的其他情形。

仲裁庭中止仲裁，應(yīng)當(dāng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)。

第三十五條。

有下列情形之一的，勞動(dòng)爭議仲裁終止：

（一）提出仲裁申請的勞動(dòng)者死亡，無近親屬或者近親屬?zèng)Q定放棄權(quán)利的；

（二）申請人撤回仲裁申請的；

（三）依法需要終止仲裁的其他情形。

仲裁庭終止仲裁，應(yīng)當(dāng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)。

第三十六條。

當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起。

15。

日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第三十七條。

當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第三十八條。

當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定交納仲裁費(fèi)。當(dāng)事人交納仲裁費(fèi)確有困難的，可以向仲裁委員會(huì)申請緩交、減交或者免交。

申請人在規(guī)定的期限內(nèi)不交納仲裁費(fèi)的，按撤回申請?zhí)幚怼?/p>

仲裁費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和使用管理辦法按照國家和省財(cái)政、物價(jià)行政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條。

當(dāng)事人及有關(guān)人員在勞動(dòng)爭議處理過程中有下列行為之一的，仲裁委員會(huì)可以予以批評教育、責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）干擾調(diào)解和仲裁活動(dòng)、阻礙仲裁工作人員執(zhí)行公務(wù)的；

（二）提供虛假情況的；

（三）拒絕提供有關(guān)文件、資料和其他證明材料的；

（四）對仲裁工作人員、仲裁參加人、證人、協(xié)助執(zhí)行人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。

第四十條。

處理勞動(dòng)爭議的仲裁工作人員在仲裁活動(dòng)中，徇私舞弊、收受賄賂、濫用職權(quán)、泄露秘密和個(gè)人隱私的，由所在單位或者上級機(jī)關(guān)依法給予行政處分，是仲裁員的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以解聘；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十一條。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議的處理，參照本辦法執(zhí)行。

第四十二條。

本辦法自公布之日起施行。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇二十一

第七十二條本辦法第四十一條至第四十三條、第四十五條至第四十七條第一款關(guān)于仲裁參加人的規(guī)定，以及第六十四條至第六十六條關(guān)于法律援助的規(guī)定，勞動(dòng)人事爭議調(diào)解活動(dòng)可以參照執(zhí)行。

除法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定外，勞動(dòng)爭議與人事爭議處理程序統(tǒng)一適用本辦法的規(guī)定。勞動(dòng)人事爭議仲裁中涉及代理、送達(dá)、證據(jù)等事項(xiàng)，國家及本辦法未明確的，可以參照《中華人民共和國民事訴訟法》及有關(guān)司法解釋處理。

第七十三條本辦法規(guī)定的“3日”、“5日”按工作日計(jì)算，其他期間以自然日計(jì)算。期間開始之日不計(jì)算在期間內(nèi);期間屆滿的最后一日為節(jié)假日、休息日的，以節(jié)假日、休息日后的第一日為期間屆滿的日期。

第七十四條勞動(dòng)人事爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)人事爭議仲裁工作所需經(jīng)費(fèi)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)，列入本級財(cái)政預(yù)算。

第七十五條本辦法自2017年5月1日起施行。1995年3月27日廣東省人民政府發(fā)布的《廣東省企業(yè)勞動(dòng)爭議處理實(shí)施辦法》(粵府〔1995〕19號)同時(shí)廢止。

勞動(dòng)合同爭議處理辦法（優(yōu)秀22篇）篇二十二

第一條為了公正、及時(shí)地處理林木、林地權(quán)屬爭議，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，保障社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)林業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國森林法》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱林木、林地權(quán)屬爭議，是指因森林、林木、林地所有權(quán)或者使用權(quán)的歸屬而產(chǎn)生的爭議。處理森林、林木、林地的所有權(quán)或者使用權(quán)爭議(以下簡稱林權(quán)爭議)，必須遵守本辦法。

第三條處理林權(quán)爭議，應(yīng)當(dāng)尊重歷史和現(xiàn)實(shí)情況，遵循有利于安定團(tuán)結(jié)，有利于保護(hù)、培養(yǎng)和合理利用森林資源，有利于群眾的生產(chǎn)生活的原則。

第四條林權(quán)爭議由各級人民政府依法作出處理決定。

林業(yè)部、地方各級人民政府林業(yè)行政主管部門或者人民政府設(shè)立的林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu))按照管理權(quán)限分別負(fù)責(zé)辦理林權(quán)爭議處理的具體工作。

第五條林權(quán)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人所在地林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地人民政府報(bào)告，并采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。

在林權(quán)爭議解決以前，任何單位和個(gè)人不得采伐有爭議的林木，不得在有爭議的林地上從事基本建設(shè)或者其他生活活動(dòng)。

第二章處理依據(jù)。

第六條縣級以上人民政府或者國務(wù)院授權(quán)林業(yè)部依法頒發(fā)的森林、林木、林地的所有權(quán)或者使用權(quán)證書(以下簡稱林權(quán)證)，是處理林權(quán)爭議的依據(jù)。

第七條尚未取得林權(quán)證的，下列證據(jù)作為處理林權(quán)爭議的依據(jù)。

(一)土地改革時(shí)期，人民政府依法頒發(fā)的土地證;。

(三)當(dāng)事人之間依法達(dá)成的林權(quán)爭議處理協(xié)議、贈(zèng)送憑證及附圖;。

(六)人民法院作出的裁定、判決。

第八條土地改革后至林權(quán)爭議發(fā)生時(shí)，下列證據(jù)可以作為處理林權(quán)爭議的參考依據(jù);。

(一)國有林業(yè)事業(yè)單位設(shè)立時(shí)，該單位的總體設(shè)計(jì)書所確定的經(jīng)營管理范圍及附圖;。

(二)土地改革、合作化時(shí)期有關(guān)林木、林地權(quán)屬的其他憑證;。

(三)能夠準(zhǔn)確反映林木、林地經(jīng)營管理狀況的`有關(guān)憑證;。

(四)依照法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，能夠確定林木、林地權(quán)屬的其他賃證。

第九條土地改革前有關(guān)林木、林地權(quán)屬的憑證，不得作為處理林權(quán)爭議的依據(jù)或者參考依據(jù)。

第十條處理林權(quán)爭議時(shí)，林木、林地權(quán)屬憑證記載的四至清楚的，應(yīng)當(dāng)以四至為準(zhǔn);四至不清楚的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能解決的，由當(dāng)事人共同的人民政府確定其權(quán)屬。

第十一條當(dāng)事人對同一起林權(quán)爭議都能夠出具合法憑證的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能解決的，由當(dāng)事人共同的人民政府按照雙方各半的原則，并結(jié)合實(shí)際情況確定其權(quán)屬。

第十二條土地改革后營造的林木，按照“誰造林、誰管護(hù)、權(quán)屬歸誰所有”的原則確定其權(quán)屬，但明知林地權(quán)屬有爭議而搶造的林木或者法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第三章處理程序。

第十三條林權(quán)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、互諒、互讓地協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商依法達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書及附圖上簽字或者蓋章，并報(bào)所在地林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)備案;經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的，掃照本辦法規(guī)定向林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)申請?zhí)幚怼?/p>

第十四條權(quán)林爭議由當(dāng)事人共同的林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理具體處理工作。

第十五條申請?zhí)幚砹謾?quán)爭議的，申請人應(yīng)當(dāng)向林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)提交《林木林地權(quán)屬爭議處理申請書》。

(一)當(dāng)事人的姓名、地址及其法定代表人的姓名、職務(wù);。

(二)爭議的現(xiàn)狀，包括爭議面積、林木蓄積，爭議地所在的行政區(qū)域位置、四至和附圖;。

(三)爭議的事由，包括發(fā)生爭議的時(shí)間、原因;。

(四)當(dāng)事人的協(xié)商意見。

《林木林地權(quán)屬爭議處理申請書》由省、自治區(qū)、直轄市人民政府林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。

第十七條當(dāng)事人對自己的主張應(yīng)當(dāng)出具證據(jù)。當(dāng)事人不能出具證據(jù)的，不影響林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)依據(jù)有關(guān)證據(jù)認(rèn)定爭議事實(shí)。

第十八條林權(quán)爭議經(jīng)林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書上簽名或者蓋章，并由調(diào)解人員署名，加蓋林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)印章，報(bào)同級人民政府或者林業(yè)行政主管部門備案。

第十九條林權(quán)爭議經(jīng)林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制作處理意見書，報(bào)同級人民政府作出決定。

處理意見書應(yīng)當(dāng)寫明下列內(nèi)容。

(一)當(dāng)事人的姓名、地址及其法定代表人的姓名、職務(wù);。

(二)爭議的事由、各方的主張及出具的證據(jù);。

(三)林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的事實(shí)、理由和適用的法律、法規(guī)及政策規(guī)定;。

(四)處理意見。

第二十條當(dāng)事人之間達(dá)成的林權(quán)爭議處理協(xié)議或者人民政府作出的林權(quán)爭議處理決定，凡涉及國有林業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營范圍變更的，應(yīng)當(dāng)事先征得原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)同意。

第二十一條當(dāng)事人之間達(dá)成的林權(quán)爭議處理協(xié)議，自當(dāng)事人簽字之日起生效;人民政府作出的林權(quán)爭議處理決定，自送達(dá)之日起生效。

第二十二條當(dāng)事人對人民政府作出的林權(quán)爭議處理決定不服的，可以依法提出申訴或者向人民法院提起訴訟。

第四章獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。

第二十三條在林權(quán)爭議處理工作中做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，由縣級以上人民政府林業(yè)行政主管部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十四條偽造、變造、涂改本辦法規(guī)定的林木、林地權(quán)屬憑證的，由林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)收繳其偽造、變造、涂改的林木、林地權(quán)屬憑證，并可視情節(jié)輕重處以1000元以下罰款。

第二十五條違反本辦法規(guī)定，在林權(quán)爭議解決以前，擅自采伐有爭議的林木或者在有爭議的林地上從事基本建設(shè)及其他生產(chǎn)活動(dòng)的，由縣級以上人民政府林業(yè)行政主管部門依照《森林法》等法律法規(guī)給予行政處罰。

第二十六條在處理林權(quán)爭議過程中，林權(quán)爭議處理機(jī)構(gòu)工作人員玩忽職守，徇私舞弊的，由其所在單位或者有關(guān)機(jī)關(guān)依法給予行政處分。

第五章附則。

第二十七條本辦法由林業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。

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