比賽是一種檢驗個人能力和素質的方式，可以展示出一個人的真實實力。這是一份精選的比賽經典案例，幫助你理解如何在競爭中脫穎而出。
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話大全（14篇）篇一
各位領導、各位嘉賓，朋友們、同志們：
春回大地，萬象更新。在這春風和煦、陽光明媚的美好日子里，我們在這里隆重舉行礦業集團能源有限責任公司成立掛牌儀式。首先我代表礦業集團公司，代表能源有限責任公司，向出席今天儀式的**市、**縣、**鎮及政府有關職能部門的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
**煤礦是礦業集團公司在外投資的最大項目，是礦區實施轉移戰略、加快煤炭主業發展的希望工程，也是巨野煤田先期開發的第一對礦井。自xx年7月份正式開工以來，按照“優質、安全、快速、高效”建設現代化礦井的原則，圍繞“一年井筒到底、兩年形成系統、三年出煤、四年達產”的奮斗目標，精心組織，科學施工，嚴格管理，加快進度，在地方各級黨委、政府的關心支持下，通過建設、設計、施工、監理單位的共同努力，礦井建設工作進展比較順利，到去年5月份礦井具備試生產條件，9月26日經省煤炭工業局批準，正式進行試生產。目前，礦井正常生產所必需的各類證照已辦理完畢，一座年產180萬噸的大型現代化礦井的雛形初步形成。.
為加強企地合作，共謀發展，礦業集團公司與嘉祥縣人民政府本著“互惠互利、真誠合作、共同發展、實現雙贏”的原則，經過友好協商，由礦業集團公司與永昌路橋集團公司共同成立了礦業集團能源有限責任公司，并于xx年9月1日簽署了股東協議，于xx年8月22日在省工商局進行了登記注冊。新公司注冊登記以來，緊緊抓住煤炭市場持續穩定的機遇，調整采場，完善系統，優化組織，增產提效，經濟運行質量逐月好轉，企業經濟效益連連攀升，xx年原煤產量達到了81萬噸。同時，洗煤廠建成投產，鐵路專用線開工路段施工進展順利。在新公司運行較為平穩、各項條件均已具備的情況下，經過精心籌備，剛才，我們召開了礦業集團能源有限責任公司創立大會暨首屆股東會和一屆一次董事會、一屆一次監事會，選舉產生了公司法人治理結構。會議取得了圓滿成功，為新公司依法、規范運行奠定了堅實基礎。
能源公司的成立，既是**煤礦發展史上的一件大事，也是礦業集團公司和嘉祥縣雙方發展史上的一件大事，是企地精誠合作、互利雙贏的有力見證。新公司的掛牌，翻開了**煤礦建設發展史上新的一頁。衷心希望新公司能夠嚴格按照《公司法》、《股東協議》和《公司章程》的規定規范運作，保持持續穩定健康快速發展的良好勢頭;衷心希望兩家股東聯股聯利聯心，真正成為一家人，齊心協力為**煤礦的建設和發展獻計獻策;衷心希望地方各級黨委、政府給以新公司更多的關心和支持，通過我們的共同努力，把**煤礦建設地更加美好，為礦區的發展，為地方經濟的振興作出應有的貢獻。
最后，祝各位領導、各位嘉賓身體健康，工作順利，萬事如意!祝能源公司事業發達、財源旺盛，前程似錦!
謝謝大家!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話大全（14篇）篇二
尊敬的各位領導，各位同事，大家好!
很榮幸加入工會這個團隊組織，和代表全體基層工會會員發表講話：
在公司正處于變革、發展、穩定的關鍵時期，我們基層工會的成立，正是更有力地緊緊圍繞公司工作主題開展工作，把廣大員工的思想統一起來、力量凝聚起來、活力激發出來，加快公司發展的步代、促進企業的發展，更好地為公司的發展貢獻力量。
加強工會組織建設，不僅是夯實工會組織基礎的需要，也是全體員工的需要，也是鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎的必然要求。通過基層工會的組織，號召全體員工發揚艱苦奮斗，大公無私、嚴守紀律、愛廠如家的光榮傳統，調動廣大員工積極性，從根本上關心員工疾苦，真心真意為員工說實話，為生產一線排憂解難，構筑和諧的勞動關系，處理好勞動關系與維護員工的合法權益。
在此，我將代表所有基層工會會員將履行如下職責和義務：
1、學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識;。
2、積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務;。
3、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業道德，尊守勞動紀律。
4、正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會、公司利益的行為作斗爭。
5、維護工人階級內部的團結統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟。
6、遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費我們所有基層工會會員將按照工會的要求，按照工會的方針開展工會工作，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話大全（14篇）篇三
尊敬的各位領導，導師、企業家、各位來賓：
大家下午好！
日新月異雄雞去，國泰民安玉犬來。今天是二月三日，農歷臘月十八，我們即將迎來春節。在這充滿希望的美好季節，我們相聚磁湖匯，共同舉辦__市政府工作報告解讀暨磁湖匯年會。值此辭舊迎新之際，我謹代表磁湖匯向長期以來支持關心我們的各級政府部門、廣大投資者和社會各界人士表示衷心的感謝！
回顧__，中國__磁湖匯眾創空間保持了良好發展勢頭：引企方面，園區入駐企業達到254家，高新企業5家，規上企業6家。園區生產總值達到128。6億元，園區共計擁有各項知識產權223項，去年新增專利申請110件，發明專利申請36件，其中有兩家企業同時申報了第五批“湖北省知識產權示范建設企業”。在__年元月24日，磁湖匯輔導全市32家企業在武漢股權托管交易中心掛牌的儀式上，成功推薦了榮呈環保、三木模具和攜康電子與證券簽訂了新三板輔導協議。引智方面，去年園區新增各類高層次人才20名，園區海內外高層次、高學歷人才達59名，其中博士15名，碩士33名，海歸11名。磁湖匯為__市直接帶動就業__余人。引財方面，園區企業啟邦自動化__年4月26日在武漢股權托管交易中心掛牌后，得到了同行業的高度關注，已獲200萬元股權投資；畢業企業百斯特在__年12月30日掛牌后，發展勢頭更加迅猛，去年產值達1600萬，已獲得某上市7000萬元并購意向。
磁湖匯取得了一項項有質量的成就和榮譽資質，先后獲得“國家級眾創空間”、“全國青年創業示范園”兩項國家級資質等十一項榮譽。__年6月“院士專家工作站”正式獲批，湖北師范大學的潘繼承教授將圍繞生物醫藥和現代農業提供技術支持和資源對接；12月，獲批設立湖北省首家以眾創空間為申報主體的“博士后創新實踐基地”，將實現高端人才與園區企業的更廣泛對接。
以上成績的取得離不開人社、科技、經信等各級部門的支持，在此我深表感謝。同時我也要感謝磁湖匯創業導師的精心輔導和全體員工的辛勤付出。當然，今天我還要感謝園區所有的創業者，你們是創新的火苗，是希望的種子，是磁湖匯的未來。創業是艱辛的'，敢于追夢是這個新時代賦予我們的使命。人類因為擁有夢想而改變世界，我們因為夢想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行！
__年，磁湖匯眾創空間深入貫徹“走出去，引進來”的方針，積極開展對外合作，與擔保集團、建設銀行、長江證券等80多家中介服務機構建立了合作關系。作為本市雙創工作的窗口單位，全年共接待國家發改委、科技部、工信部、團中央考察8次，省級領導工作調研、同行觀摩學習33次，市委、市政府及市、區各直屬部門領導工作調研106次。
立足__，磁湖匯將實施一體兩翼發展戰略。一體，即為磁湖匯現有一辦六部（辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創新部、文宣部、投融部）組織架構。加快打造內部學習型組織，提升團隊整體業務技能和服務水平，探索線上線下的融合模式，把握流量端口，擴充企業資源庫，接入智能化的辦公場景，為企業提供更加便捷、快速的一站式服務。
兩翼，是以升級__人才創新創業超市、打造__磁湖匯知識產權小鎮為左翼和探索多元化資本市場建設為右翼，拓寬磁湖匯眾創空間服務廣度與深度。目前，磁湖匯已與知名人力資源就合作事宜達成一致，能夠為在孵企業提供“人事管家”、“社保管家”、“hr管理咨詢專家”和勞務派遣等專業服務。十三五規劃提出要建設知識產權強國，磁湖匯也正在引入國內知識產權和科技轉化領域領先的機構，幫助企業開展專利的認證、轉讓和技術轉移。
圍繞“一體兩翼”的戰略布局，扎實推進園區企業的蛻變與發展，提升磁湖匯的孵化能力，對接以武漢股權托管交易為代表的資本市場，切實為企業解決融資難、融資貴的問題。同時加強與銀行、證券、基金、信托等金融服務機構的合作，打造磁湖匯金融共享平臺。此外我們還計劃設立種子基金、創投基金，對接金融機構，力圖實現銀政保三級聯動，掃清企業登陸上市過程中的資金支付障礙。
各位嘉賓，說：“不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”。__年，中國__磁湖匯眾創空間將堅定不移地依托市“雙創”工作領導小組的指導，依托市、區兩級主管部門的帶領，踐行__“工業強市、趕超發展”的強市目標，持續推進“將磁湖匯眾創空間打造成全國一流的雙創服務平臺”的企業發展目標，深扎創新創業領域，服務好在孵企業，逢山開路，遇水搭橋。讓我們攜手共進，共創輝煌。
祝大家新春快樂、闔家幸福、財源廣進、鵬程萬里。謝謝大家！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話大全（14篇）篇四
公司的董事長在公司發展過程中起著舉足輕重的作用，在公司的任職大會上，董事長應該說什么呢?下面是本站小編給大家整理的公司董事長在任職大會上的講話，僅供參考。
安糧集團各位同仁：
大家上午好。
經過幾十天的精心準備和籌劃，在集團公司董事會、黨委和行政班子以及集團本部、各控股子公司支持和參與下，安糧集團四大核心業務板塊的決策層和經營層主要負責人的選聘工作順利完成。
這次四大業務板塊推選董事長、選聘總經理，依照《公司法》和《公司章程》，以及集團公司《控股子公司管理辦法》，采取董事會、黨委會、行政班子和外方股東代表聯席會議的方式，充分尊重和吸收各方意見和建議，民主和集中相結合，產生業務板塊的董事長推薦人選;以公開、公平、公正的方式，由四大板塊總經理選聘考評小組，打分確定各子公司總經理的提名人選。在此基礎上，由各業務板塊董事會依據《公司章程》規定，分別履行法定聘任程序。從今天開始，新任的董事長、總經理正式就職。
在此，我代表集團公司董事會、黨委和行政班子，向就任的各位董事長、總經理表示衷心地祝賀!
對今后的工作，我講幾點要求：
一、集團公司利益至上，安糧控股利益至上。要效忠集團，效忠控股，堅決貫徹集團公司、控股公司戰略意圖，服從集團公司、控股公司的指令。
二、打造板塊業務核心競爭力。要深入了解板塊業務的運營特點，洞察核心業務的發展規律，把控風險，集中優勢資源，培育一批大宗、核心、拳頭產品，擴大經營，提高效益，大力提高核心競爭力，保證三年經營目標和任務的順利完成，保障集團整體戰略順利實施。
三、拼命干是第一要素。在我們這樣一個快速發展的企業，擔任如此重要的崗位，要求每一個人全身心地投入，付出十二分的努力。對企業，要充滿感情，充滿激情，充滿熱情，還要充滿癡情。不僅要拼命干，還要巧干，走一步，看兩步，想三步。
四、做好董事長、總經理的權責定位，以及四大業務板塊與集團公司、控股公司的權責定位。第一層權責界面，總經理負責日常經營，董事長負責決策層面及重大事項。權責界面是不可能窮盡經營管理中一切事務的。對劃分不清楚的怎么辦?大家要在一起多商量，多溝通。和則兩利，分則兩傷。要堅持原則，求同存異，精誠團結，角色互補，互相支持，互相提醒。“三重一大”的問題，堅持集體領導與決策。加強班子成員的思想、能力、作風、制度建設。第二層權責界面，即四大業務板塊與安糧控股的定位，遵循“十六字方針”，即“集權有道、分權有序、授權有章、用權有度”。具體集和分，我們正在考慮。有一點是明確的，要把安糧控股做實、做出控制力。
五、任期三年，不是說三年就不能動。今后要加強干部隊伍的輪換制度，干部能上能下。我本人在公司對所有員工，對身邊工作人員沒有親疏，不搞小團體，沒有任何嫡系，不和任何人稱兄道弟，在工作關系之外，不處任何交情。為什么?只有這樣，大家才能相信我處事公平、公道。以前，有人不服從分配，不講組織原則，破壞公司管理制度，把權力私有化，把上級下級化，背后牢騷滿腹;集體決定與個人不一致時，背后散布不該有的言論;上級決定的事，卻以種種理由和借口不去執行，集團意志得不到貫徹;有的對集團公司決策、領導的指示，在員工面前公然叫板不執行等等。今天，我在這里講出來，就是要約法三章。一方面是要加強規矩教育，做到令行禁止;另一方面，如果再有發生，我將毫不留情。希望董事長、總經理引以為警示。
六、小勝靠智，大勝靠德。對董事長、總經理這樣的重臣，這種封疆大吏而言，最重要的素質不是智慧，而是品質。對于品質問題，公司一次改過的機會都不給。希望董事長、總經理以高尚的品德嚴格要求自己，也希望你們帶出一支誠實守信、德才兼備的員工隊伍。
七、堅持清正廉潔，克己奉公。樹立堅定的理想信念，自尊自愛，經得起名利、權利和欲望的考驗，特別是要克服拜金主義和享樂主義，常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，珍惜政治生命，珍惜平凡生活，珍惜榮譽名聲，真正做到兢兢業業，干干凈凈，勤勉工作。
預祝新當選的董事長、總經理順利履行你們的職責，圓滿完成集團公司交給你們的神圣使命和光榮任務，不負眾望，以優異的成績，回報股東，回報社會!
這里，還要向大家宣布一個事項，就是由集團公司董事葛志毅同志擔任控股公司(籌)副總經理職務，協助分管國際貿易和加工、生產企業工作。葛志毅同志自20xx年組建安糧國際并擔任董事、總經理以來，在安糧國際工作九年之久。他非常精通國際貿易和熟悉加工、生產企業，在安糧集團貿易和實業發展中把控風險，精心運籌，潛心工作，做出顯著的貢獻，贏得廣大職工的信賴和尊敬。安糧控股(籌)需要這樣一位有經驗、有威信、有駕馭能力的資深副總經理分管這項工作。在此，希望大家一如既往，服從、支持、配合葛志毅副總開展工作，把四大核心業務和安糧控股(籌)事業做實、做大、做強、做好。
同志們：
今天，我們在這里成功召開了天保集團管理層任職大會，首先，我向各位新任職的同志表示衷心的祝賀!
這次管理層任命，是集團著眼于集團穩定和發展的全局，積極適應發展新形勢而研究決定的。在座的每一位新任職的同志都要以高度的責任感和使命感，正確對待各自的職責和任務，全力以赴、全心投入到各項工作中去，以時不我待、只爭朝夕的精神完成好20xx全年各項目標，扎實推進集團科學發展、實現跨越。
下面，我總結了“九要”，對新任職的同志提幾點要求，希望新任職的領導層要謹記在心，作為你們今后工作的準則：
(一)要治拖。
治拖要做到牢固樹立“時間就是效率、快速就是形象”思想，對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不掩、不推、不壓。認真做到“八辦”：一般的事按時辦;緊急的事立即辦;能辦的事盡心辦;規定的事限時辦;困難的事盡力辦;復雜的事研究辦;別人的事幫助辦;違紀的事絕不辦。
(二)要治驕。
治驕要糾正驕傲自滿、獨斷專行、別人意見聽不進的不良習氣。要做到“四不”、“六不能”。即：謀事不謀人，在理解中共事;補臺不拆臺，在工作中互補;盡職不專斷，在用權中自戒;爭勝不爭功，在榮譽上謙讓。職務高了，嚴以律己的標準不能降低;權力大了，克己奉公的框框不能突破;能力強了，團結共事的觀念不能減弱;威信高了，聯系職工的思想不能淡化;資歷深了，求真務實的要求不能放松;成績大了，奮力拼搏的精神不能松懈。
(三)要治懶。
治懶要做到發揚“四種精神”。一是發揚與時俱進、勇于創新的精神;二是發揚知難而進、一往無前的精神;三是發揚艱苦奮斗、務求實效的精神;四是發揚淡泊名利、無私奉獻的精神。
(四)要治散。
治散要做到在落實制度上克服有章不循、循而不嚴的問題;在原則紀律面前敢于理直氣壯、不怕傷情面;在是非曲直面前不裝糊涂、不怕得罪人;在棘手的問題面前不打“退堂鼓”、不怕擔責任，不爭功諉過。
(五)要治奢。
治奢要自覺防止“四種傾向”、做好“四個榜樣”。即：防止只講年限不講奉獻的傾向，在盡職盡責、不懈努力上做好榜樣;防止只算小帳不算大帳的傾向，在正確對待利益得失上做好榜樣;防止不想自身不足的傾向，在謙虛謹慎、再立新功上做好榜樣;防止只想后路不思進取的傾向，在奮發工作、開拓業績上做好榜樣。
(六)要學習。
一個領導不善讀書、不愛學習，工作起來似懂非懂，素質也不會提升、成長步伐就會放緩，就會成為時代的落伍者。大家走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應日新月異的新形勢、新任務要求的。因此，我們一定要在學習上下功夫。一要加強政治理論的學習，提高政治覺悟和思想水平;二要加強相關法律法規的學習，要知法、懂法、守法，做到依法辦事;三要加強文化和業務知識的學習。要不斷拓展知識面、完善知識結構，掌握做好領導工作、履行。
崗位職責。
所必需的各種知識，使思想觀念和知識水平方面能夠跟上集團跨越發展的步伐。
(七)要團結。
要切實加強團結。要善于團結，大事講原則，小事講風格;要豁達大度，學會寬容;要做到“分工不分家”，努力營造和諧的同事關系。自覺遵守“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字原則，根據職能和分工，切實履行職責，圍繞集團發展這一中心工作，盡心、盡職、盡力。
(八)要廉潔。
廉潔自律是“做人之德、從業之本”。所有人要以身作則，嚴于律己。要按照“常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到看“權”要自重，掌“權”要自省，用“權”要自律，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。
(九)要監督。
要自覺接受各方面的監督，不能把上級的監督看作是對自己的不信任而懷有抵觸情緒;不能把同級的監督看成是為難自己而懷有戒備心理;不能把下級的監督看成是不尊重自己而懷有反感情緒。要在工作中形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。
同志們，抓住新的機遇，推進天保集團事業跨越式發展是我們義不容辭的責任。希望新任職的各位同志不辜負集團的重托、不辜負廣大職工的希望，盡快熟悉情況，進入角色。同時，也希望集團廣大職工勤于學習、求真務實，奮發有為，把握機遇，更好地支持新任職領導工作，為推進我集團事業再上新臺階而共同努力。
謝謝大家!
同志們：
今天，我們在這里召開領導干部會議，宣布*國資委關于*四運集團公司有關干部任命的決定，根據決定，任命同志為*四運集團公司黨委委員，任命同志為*四運集團公司黨委委員、副總經理，任命同志為*四運集團公司黨委委員、副總經理。在這里，我代表*國資委黨委講幾點意見：
一、加強學習，提升能力。公司領導班子是整個集團公司實施領導指揮、確保工作落實的龍頭，承擔著貫徹和實施黨的路線、方針、政策和公司重大決策，領導和組織廣大干部職工推進公司改革發展的重大責任。新任命的幾位同志在今后工作中，一定要加強學習，不斷提高自己的政治理論水平和業務能力，適應集團公司快速發展的形勢要求，重點要學習貫徹好黨的xx屆六中全會和自治*第九次黨代會精神，不斷地增強政治意識、大局意識、責任意識，努力提高自身的領導能力和領導水平。
二、團結協作，凝聚合力。一個團結和諧的領導班子是企業和員工之福。支持班子和一把手的工作，努力增強班子的整體功能，維護班子的威信是新任命同志的一項政治要求，我們要自覺以健全的制度保障團結，發揚民主，以良好的品格增進團結，堅持依靠廣大干部職工，堅持依靠各級黨政工團組織，促進班子團結和諧，促進企業和諧發展。
三、改進作風，樹立良好形象。每個班子成員都要增強政治意識，嚴格遵守和執行各項紀律，認真執行自治*黨委、人民政府和自治*國資委的重大決策部署，確保政令暢通。要善于從全局的高度來觀察和處理問題，識大體、顧大局。要認真學習胡關于各級領導干部要做廉潔自律的表率的講話精神，堅持清正廉潔，自覺做到執政為民、廉潔從政，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事，淡薄名利，以身作則，堅決反對以權謀私、假公濟私，嚴格執行廉政紀律，遵守各項制度規定，嚴格遵守黨紀國法，認真學習落實領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己和家人，自覺抵制各種誘惑，經受各種考驗。
四、扎實工作，奮發有為。*四運集團公司的發展態勢日新月異，干部職工士氣旺盛，發展前景十分美好。鞏固和發展來之不易的大好形勢，讓自治*放心，讓全體員工放心，是我們全體領導班子成員義不容辭的光榮職責!要堅決反對因循守舊、不思進取，無所作為，大膽工作、勇挑重擔，深入基層，增強工作的主動性和積極性，要增強促進公司又好又快發展的緊迫感和使命感，始終保持四運人長久以來與時俱進、奮勇爭先的精神狀態，始終堅持公司倡導的“享受工作、保證完成任務、追求卓越”的員工核心價值觀，勇于創新，敢于勝利，團結帶領公司1300名員工，走好公司發展每一步，再創新的業績，再上新的臺階，再鑄新的輝煌!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話大全（14篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位同仁，同志們：
經公司董事會研究決定，今天我們在這里舉行xx“xx”選拔演講比賽大會。其目的就是要挖掘選拔青年優秀人才，搞好人才梯隊建設，建立xx“人才庫”，為公司今后的高質量發展提供強大的人才保證。
人才是企業的第一資源，寶貴資源。當今企業之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。哪個企業聚集了優秀人才，就贏得了競爭的主動權，就會在激烈的市場競爭中立于不敗之地。長期以來，人才隊伍建設是我們一個薄弱環節。重外部聘請輕內部培養，零敲碎打多長遠規劃少的問題比較突出。以致我們的人才隊伍特別是中層、基層管理隊伍梯隊斷檔，青黃不接，人員老化，缺乏活力。這與我們公司轉型升級高質量發展的形勢極不合拍，與打造裝備一流，科技創新，綠色環保，“兩化”融合的現代化鋼鐵企業不相匹配，同周邊企業相比拉下了距離。加強人才隊伍建設，構建科學合理的高素質人才梯隊已成為公司上下的共同心聲。
針對上述存在的問題，公司高層痛下決心，積極采取應對措施。從今年開始，結合“減量置換，升級改造”戰略的實施，調整思路，轉變觀念，把人才隊伍建設做為公司發展戰略的重要組成部分。積極拓寬優秀人才選拔渠道，著手建立“人才庫”。真正把一批德才兼備，愛崗敬業，貢獻突出的xx選拔出來，為公司的發展提供好人才儲備。企業人才梯隊建設分為高層、中層、基層三個層次。今天我們的演講選拔主要是中層、基層人才的選拔，這也是我們搞好人才隊伍建設的初步嘗試。隨后，我們要認真研究，積極探索，結合我們的實際，建立完善優秀人才“選、育、用、留”的長效機制，積極搭建優秀人才成長平臺，為優秀人才發揮作用創造有利條件。鼓勵優秀人才到關鍵崗位練本。
當前隱藏內容免費查看事，多挑重擔練肩膀，艱險環境練膽識。真正讓吃苦的吃香，優秀的優先，有為的有位，能干的能上。激勵優秀人才當開拓創新的闖將，英勇奮戰的干將。
參加今天選拔演講的xx名選手，都是全公司xx周歲以下，xx以上學歷，在生產一線、后勤管理及專業技術崗位上的佼佼者。還有一些表現突出、特別優秀的員工也破格參加。公司對此項工作十分重視，給予了大力支持。早在幾個月前，公司有關部門就開始調查摸底，制定了詳細的工作方案，進行了廣泛的宣傳發動。同時，專門抽出兩天時間，對所有符合條件和破格選拔的xx名選手進行了初選。初選重點圍繞品行、能力、成績、口碑等多個方面，通過演講、提問、答辯等環節，對每個選手進行了認真考核，最終確定了其中的xx名員工參加今天的選拔演講。今天的演講我們將挑選出其中成績最好的前xx名“xx”，進入我們公司的“人才庫”，做為公司的后備力量，建立檔案，認真培養，跟蹤考察，擇機使用。希望全體參賽人員，以飽滿的主人公精神，輕松上陣，盡情發揮，把靚麗的青春之美展示給大家。
最后，希望所有參賽選手取得優異成績，預祝本次“xx”選拔演講比賽大會圓滿成功！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話大全（14篇）篇六
同志們：
下午好!今天我們在總部召開x集團有限公司工會成立大會暨第一次代表大會，我首先代表公司黨支部和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!
集團公司工會的成立是我公司集團化發展非常重要的一步，具有深遠的意義和巨大的影響。工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護者和群眾文化、科學管理、爭先創優的參與者，是全體職工自己的組織。x集團有限公司工會的成立，對于鼓勵職工開拓創新，勤奮工作，推動全局工作不斷邁向新的臺階，有著非常大的積極作用。在集團公司蓬勃發展的時期，集團工會的成立一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，促使大家增強交流，緩解壓力，保持高漲的熱情和力量。
在集團工會成立之際，我除了代表公司黨支部和公司領導班子對工會的成立表示祝賀外，還要對工會成立后的工作提出幾點要求和希望：
一、要上下聯動，發揮好橋梁紐帶作用。要發揮好工會密切聯系群眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉化為員工的工作目標及行動;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。要通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發展的強大合力。
二、要主動參與，發揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、企務公開、安全監督等多種形式和途徑，主動參與到集團公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責。同時，要指導各子公司工會組織發揮作用，積極參與子公司生產經營各項活動。
三、要組織引導，發揮好員工主體作用。員工是企業的主體。新成立的工會要在公司黨委的領導下，將工會工作融入到企業核心工作中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工教育，培育共同理想，并通過一系列的各種活動引導好和發揮好全體員工的積極性和創新性，為員工個人成長提升搭建平臺，為公司發展優化隊伍，奠定基礎。
四、要加強服務，發揮好維權保障作用。新成立的工會要把服務員工，維護員工權益作為當前加強工會組織建設的首要任務抓緊抓好。通過對員工的根本利益、長遠利益進行全面把握、重點分析，再結合集團公司實際，不斷創新，提高服務水平，切實把關心關愛員工的各項實事辦好，好事辦實。
五、要加強工會組織自身建設。自身建設關系到工會組織的生命力，關系到構建和諧企業。工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規定，妥善處理好工會與集團公司董事會、監事會、經營層之間的關系，在公司黨委的領導下，把工會組織真正建設成為黨組織信任、員工群眾擁護的“職工之家”。
同志們，xx集團的未來任重而道遠。我相信，有市委市政府和各級領導的大力支持，xx集團必將蓬勃發展。集團公司工會一定能在xx市工會和集團黨委的領導下，充分發揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工為加快公司發展做出新的更大的貢獻!今后五年是集團實現戰略轉型升級的關鍵時期，集團全體干部職工將以只爭朝夕的緊迫感，奮發有為的精神狀態，不斷提高的工作水平落實好戰略規劃，踐行“創造財富，實現價值”的企業理念，為實現“”的偉大理想而努力奮斗!
謝謝大家!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話大全（14篇）篇七
同志們：
今天，我們在這里召開領導干部會議，宣布*國資委關于*四運集團公司有關干部任命的決定，根據決定，任命同志為*四運集團公司黨委委員，任命同志為*四運集團公司黨委委員、副總經理，任命同志為*四運集團公司黨委委員、副總經理。在這里，我代表*國資委黨委講幾點意見：
一、加強學習，提升能力。公司領導班子是整個集團公司實施領導指揮、確保工作落實的龍頭，承擔著貫徹和實施黨的路線、方針、政策和公司重大決策，領導和組織廣大干部職工推進公司改革發展的重大責任。新任命的幾位同志在今后工作中，一定要加強學習，不斷提高自己的政治理論水平和業務能力，適應集團公司快速發展的形勢要求，重點要學習貫徹好黨的xx屆六中全會和自治*第九次黨代會精神，不斷地增強政治意識、大局意識、責任意識，努力提高自身的領導能力和領導水平。
二、團結協作，凝聚合力。一個團結和諧的領導班子是企業和員工之福。支持班子和一把手的工作，努力增強班子的整體功能，維護班子的威信是新任命同志的一項政治要求，我們要自覺以健全的制度保障團結，發揚民主，以良好的品格增進團結，堅持依靠廣大干部職工，堅持依靠各級黨政工團組織，促進班子團結和諧，促進企業和諧發展。
三、改進作風，樹立良好形象。每個班子成員都要增強政治意識，嚴格遵守和執行各項紀律，認真執行自治*黨委、人民政府和自治*國資委的重大決策部署，確保政令暢通。要善于從全局的高度來觀察和處理問題，識大體、顧大局。要認真學習胡關于各級領導干部要做廉潔自律的表率的講話精神，堅持清正廉潔，自覺做到執政為民、廉潔從政，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事，淡薄名利，以身作則，堅決反對以權謀私、假公濟私，嚴格執行廉政紀律，遵守各項制度規定，嚴格遵守黨紀國法，認真學習落實領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己和家人，自覺抵制各種誘惑，經受各種考驗。
四、扎實工作，奮發有為。*四運集團公司的發展態勢日新月異，干部職工士氣旺盛，發展前景十分美好。鞏固和發展來之不易的大好形勢，讓自治*放心，讓全體員工放心，是我們全體領導班子成員義不容辭的光榮職責!要堅決反對因循守舊、不思進取，無所作為，大膽工作、勇挑重擔，深入基層，增強工作的主動性和積極性，要增強促進公司又好又快發展的緊迫感和使命感，始終保持四運人長久以來與時俱進、奮勇爭先的精神狀態，始終堅持公司倡導的“享受工作、保證完成任務、追求卓越”的員工核心價值觀，勇于創新，敢于勝利，團結帶領公司1300名員工，走好公司發展每一步，再創新的業績，再上新的臺階，再鑄新的輝煌!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話大全（14篇）篇八
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益,工會的成立給公司注入了一股新的力量，下面就是本站小編給大家整理的董事長在公司工會成立大會上的講話，僅供參考。
各位領導、各位代表：
大家好!
泰和安已經走過4年艱苦創業的歷程。4年里，公司業績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻與支持，我謹代表公司對大家道一聲：辛苦了!
今天，我們迎來了公司工會的成立。這是公司發展歷程中的一件大事，值得所有人銘記。
工會的成立，標志著公司在現代企業建設的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進可持續發展，提高經營管理水平發揮積極的作用。
目前，公司總部員工人數已經超過500人，營銷機構還有500人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要關心與愛護，更需要教育和引導。
在這里，我衷心地希望工會在企業生產經營發展中，充分調動廣大員工的積極性和創造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動;教育員工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍;引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業文化建設工作。
同時，我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工群眾為根本，構建和諧穩定的現代企業新型勞動關系。
我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作，遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工自己的家，為工會工作的開展獻計獻策。
各位代表，工會是員工自己的組織，是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定，獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監督,保障職工的合法權益,不斷地提升員工價值。
我們要團結一致，齊心協力，勇敢地面對創業過程中的困難和挑戰，為實現“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業使命而奮斗。
謝謝大家。
各位領導、員工朋友們：
今天是我們xx有限公司工會成立的日子，心情非常激動。因為這不僅是我們公司的一件榮譽大事，更是讓廣大員工和勞動者值得欣慰的大事。在此，我代表公司向關心、支持我公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意!也向公司的勞動者表示衷心祝賀!
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益。實際上就是為廣大員工服務的一個組織。當前我們企業正處于重要的轉折時期。在這一關鍵的歷史時期，公司成立工會，我想這一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，希望工會的委員行使好自己的權利和職責，爭取廣大員工的利益，為員工做好服務,豐富大家的業余生活，開展更多更加豐富精彩的活動，促進大家的思想交流，使員工能勞益結合，減少工作壓力，增強員工的活力和動力，使員工擁有飽滿的熱情和力量。今天工會將選舉出工會主席和工會委員，我想每一位當選者都應該要感到責任重大，希望你們要不負眾望，上下共同努力，開拓進取，扎實工作，要珍惜廣大員工對你們的信任、支持和期望，把這些轉化為前進的動力，把工會的工作做實做細!
工會的成立給公司注入了一股新的力量，在接下來的日子里，我希望讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我們的行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創造更加美好的未來!并祝工會成立儀式圓滿成功!
同志們：
下午好!今天我們在xx總部召開xxxx集團有限公司工會成立大會暨第一次代表大會，我首先代表公司黨支部和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!
集團公司工會的成立是我公司集團化發展非常重要的一步，具有深遠的意義和巨大的影響。工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護者和群眾文化、科學管理、爭先創優的參與者，是全體職工自己的組織。xxx集團有限公司工會的成立，對于鼓勵職工開拓創新，勤奮工作，推動全局工作不斷邁向新的臺階，有著非常大的積極作用。在集團公司蓬勃發展的時期，集團工會的成立一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，促使大家增強交流，緩解壓力，保持高漲的熱情和力量。
在集團工會成立之際，我除了代表公司黨支部和公司領導班子對工會的成立表示祝賀外，還要對工會成立后的工作提出幾點要求和希望：
一、要上下聯動，發揮好橋梁紐帶作用。要發揮好工會密切聯系群眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉化為員工的工作目標及行動;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。要通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發展的強大合力。
二、要主動參與，發揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、企務公開、安全監督等多種形式和途徑，主動參與到集團公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責。同時，要指導各子公司工會組織發揮作用，積極參與子公司生產經營各項活動。
三、要組織引導，發揮好員工主體作用。員工是企業的主體。新成立的工會要在公司黨委的領導下，將工會工作融入到企業核心工作中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工教育，培育共同理想，并通過一系列的各種活動引導好和發揮好全體員工的積極性和創新性，為員工個人成長提升搭建平臺，為公司發展優化隊伍，奠定基礎。
四、要加強服務，發揮好維權保障作用。新成立的工會要把服務員工，維護員工權益作為當前加強工會組織建設的首要任務抓緊抓好。通過對員工的根本利益、長遠利益進行全面把握、重點分析，再結合集團公司實際，不斷創新，提高服務水平，切實把關心關愛員工的各項實事辦好，好事辦實。
五、要加強工會組織自身建設。自身建設關系到工會組織的生命力，關系到構建和諧企業。工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規定，妥善處理好工會與集團公司董事會、監事會、經營層之間的關系，在公司黨委的領導下，把工會組織真正建設成為黨組織信任、員工群眾擁護的“職工之家”。
同志們，xx集團的未來任重而道遠。我相信，有市委市政府和各級領導的大力支持，xx集團必將蓬勃發展。集團公司工會一定能在xx市工會和集團黨委的領導下，充分發揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工為加快公司發展做出新的更大的貢獻!今后五年是集團實現戰略轉型升級的關鍵時期，集團全體干部職工將以只爭朝夕的緊迫感，奮發有為的精神狀態，不斷提高的工作水平落實好戰略規劃，踐行“創造財富，實現價值”的企業理念，為實現“xxxxxxx”的偉大理想而努力奮斗!
謝謝大家!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話大全（14篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位校長，各位教職工：
大家下午好！
今天，我們隆重集會，總結xxxx年的工作，謀劃xxxx年的發展。
去年，我們xx校只用了xx個月時間，辦成了如此較大規模，各項建設基本穩步有序推進，校園面貌也日新月異，贏得了社會和廣大家長的高度評價，得到了教育主管部門和領導的充分肯定，省級以上的官方新聞媒體，已經xx次長篇報道了我校的辦學成就。這些成就都離不開各級領導和社會各界的關心、支持和幫助；離不開在座的各位校長、教職工的共同努力和辛勤付出；離不開各位學生家長對學校的充分信。
當前隱藏內容免費查看任。在此，我代表全校董事成員，對大家表示最衷心的感謝！也為因有你們而感到無比的驕傲和自豪！
我在新年寄語中講過，過去的一年，全體教職工立足崗位勤奮付出，全校學生激揚青春自立自強，我們克服了重重困難和艱辛，建設發展突飛猛進，社會美譽度和影響力不斷增強。這將成為我們學校下一步發展的強大動力。
剛才，我們黃金根執行校長的講話充分肯定了大家的付出與不易，常務副校長劉智勇代表學校，全面回顧了xxxx年學校走過的每一個鏗鏘腳步和取得的輝煌成就，還隆重表彰了十一位優秀教職工和幾十位教學方面的能手，在此，我要向受表彰的各位教職工表示最熱烈的祝賀！表彰名額有限，但每位教職工都為學校建設作出了辛勤努力。在此，我對今天沒有獲得表彰的廣大優秀教職工，表示真誠真心的感謝！
新的一年已經來臨，我們要滿懷信心一起向未來；我們要進一步加大各項投入，完善各種實訓設施設備，不斷改善教學、生活環境；我們要加快xx校和x科技學校的建設步伐；我們要精心謀劃x科技職業學院的籌建與發展；我們要奮力打造產教融合新高地，同心鑄造服務地方經濟社會發展的重要新引擎！
新的一年，我們要努力為每位教職工、同學打造更大發展和學習平臺，讓所有師生與學校同發展、共成長；我們要齊心協力，努力建設“四好”學校，為全體師生營造良好的成長、成才環境！
借此機會，我對全體教職工提三點希望，并與大家共勉：
首先，大家加盟xxx技工學校，希望能定位好自己的發展空間。
近年來，xx教育集團在x、x等地投資參股建設多所中高職院校；目前、我們已經把xx校建設得初具規模；xxxx年我們正在積極建成xx科技學校和xxx技工學校，申辦xx科技職業學院和xxx東北職業學院。相信不久的將來，xxx開區的三所學校將成為推動xxx經濟技術開發區蓬勃發展的重要引擎和人才高地。屆時，集團所屬的多所學校，可以讓我們全體教職工在其中大顯身手，大干一番事業，充分發揮各自的才華。希望在座每位的優秀教職工能定好位，找到自己的發展空間，一起共享xx校和xx集團未來發展成果。
其次，大家加盟xxx技工學校，希望能繼續刻苦努力，不斷提升自己。
“沒有學習力，就沒有競爭力”。在座的多是青年教師，希望你們做一個立大志、明大德、成大才、擔大任的新時代青年。要對照******“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的四有好老師標準，立足崗位，錘煉優良的師德師風，練就扎實的知識功底和過硬的教學本領；要以“感恩做人、敬業做事”的核心價值觀，用心用情用愛去友善平等對待每一個學生，包容學生的缺點和不足；要善于發現每一個學生的長處和閃光點，讓所有學生在我們xx校都成長為有用之才！
在去年x月的開學典禮上，我曾要求學校各部門和全體教職工齊心協力辦“四好”學校，讓學生在xx校吃好、住好、玩好、學好。希望大家牢記自己的職責和使命，共同把xx校建設成一所名副其實的“四好”學校，培養出讓家長放心、讓社會滿意的應有型技能人才。
第三，大家加盟xxx技工學校，希望能大力弘揚xxx精神，樹立改革創新精神。
xxx是一片紅色的熱土，xxx技工學校以xxx命名，必須立足xxx精神辦學，致力于打造一所全新的紅色文化技工職業學校。為黨育人、為國育才，培根鑄魂、啟智潤心，是學校的崇高使命。
艱苦奮斗是xxx的光榮傳統。學校處在初創時期，辦學條件有待逐步改善，希望大家能夠克服困難，勤儉辦學；改革創新是時代的要求，希望大家能與時俱進，在教育教學、管理服務等崗位上，既立足學校實際，又要適應職業教育的新形勢，多向學校建言獻策，多為學校創造出更多、更好的業績；要為自己和學校爭取更大的進步！
各位校長，各位教職工：
xx校發展好，是我們每個xx校人共同的心愿；把xx校建設好，需要我們每個人共同努力和付出實際行動；讓我們時刻保持主人翁的姿態，為xx校建設與發展盡一份自己的力量；讓我們共同見證和共享xx校發展的每一份成果；讓我們共同做一個合格、優秀的xx校人！讓我們齊心協力，共同創造xx校美好的明天！
謝謝大家！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話大全（14篇）篇十
徐天桂。
（2010年7月16日）。
團員青年朋友們，同志們：
共青團爆破技術研究所委員會換屆選舉大會就要勝利閉幕了。這次會議開得簡潔有序、熱烈隆重，是一次承前啟后、求真務實、團結奮進的大會。大會認真總結了我所共青團組織過去五年的工作，選舉產生了新一屆團委領導集體。這次大會的成功召開，必將對我所共青團和青年工作產生重要的推動作用。在此，我代表所黨政領導班子向團委換屆選舉大會的勝利召開表示熱烈祝賀!向新當選的團委委員表示熱烈祝賀！
青年是早晨八、九點鐘的太陽，是我們所的希望所在，但你們距如日中天還有很長一段距離，還有很多工作有待你們去做。你們要努力提升自己的能力和水平，以承擔更大的責任、做出更大的貢獻。新一屆團委組建后，要盡快進入狀態，理清思路，扎扎實實的開展工作，發揮團組織應有的作用。下面，我就如何做好新形勢下全所共青團和青年工作講三點意見。
第一、深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞胡錦濤總書記“兩個全體青年”的重要要求，牢牢把握共青團工作的正確方向。科學發展觀是我們黨在新時期的政治宣言和行動綱領，也是共青團工作的理論指南。團委和團員青年要自覺地用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，解決問題，推動工作。要著眼我所科學發展的新要求，找準工作結合點，明確今后努力方向，推動我所共青團和青年工作深入開展。
第二、緊密聯系全所發展實際，圍繞“做強主業增實力、科學發展上臺階”做貢獻。我所正在制訂2011～2015發展戰略規劃，發展目標是把爆破所發展成民用爆破器材行業科技進步的創新基地，國家安全生產的技術支撐，建設成為集研究開發、技術推廣、中介服務、產品生產、工程承包為一體的科技創新型企業。這是當前和今后一個時期我所的中心工作，也是團委和全所團員青年的共同奮斗目標。團員青年要圍繞中心，服務大局，積極投身經濟建設主戰場，充分發揮生力軍作用。團委要結合共青團工作實際，不斷創新工作載體，突出共青團組織的特色，打造共青團組織的品牌，增強共青團組織的吸引力，組織和帶領全所團員青年為建設爆破所貢獻青春、智慧和力量。
第三、加強自身建設，不斷開創共青團工作新局面。團員青年要把學習作為終身任務，系統學習政治理論和業務知識，練就過硬本領，為開展好工作和個人成長進步打下堅實基礎。新當選的團委委員要精誠團結，求真務實，銳意進取，奮發有為。要圍繞組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益四項基本職能開展工作，使團組織真正成為青年之家，使團員青年真正成為加快我所科學發展的生力軍、突擊隊。
團員青年朋友們、同志們，你們是夏日的繁花，在用青春擁抱這個時代；你們是升起的太陽，在用激情點燃爆破所的未來。所黨委將一如既往支持團的工作，為共青團和青年工作提供更加充分的工作條件。黨委相信，新一屆團委一定能帶領全所團員青年繼承和發揚共青團優良傳統，吹響青春的號角，高揚理想的風帆，在建設爆破所的偉大實踐中，書寫更加燦爛的人生，鑄就更加美好的明天！
最后，再一次祝賀選舉大會圓滿成功，預祝新一屆團委在我所跨越式發展中作出更優異的成績。
同志們：
今天，總公司團委召開換屆選舉大會，在大家的共同努力下，會議取得圓滿成功。剛才楊東同志代表總公司第四屆團委作了工作報告，我完全同意。大會選舉產生了總公司新一屆團委，我代表總公司黨政領導班子表示熱烈地祝賀！我們相信，新一屆團委在國機集團團委和總公司黨委的正確領導下，一定能夠不負重托，不辱使命，圍繞中心，服務大局，按照團章要求，緊密聯系實際，創造性地開展工作，團結帶領廣大青年團員銳意進取、奮力拼搏，為實現總公司持續、健康、穩定發展做出應有的貢獻。
青年團員的突出特點是，朝氣蓬勃，精力充沛，思想活躍，思維敏捷，具有較強的求知欲望、進取精神和接受新生事物的能力，是總公司職工隊伍中的生力軍，是企業持續發展的重要保證。因此，我代表總公司黨政領導班子對廣大青年團員提出幾點希望。
一要認清形勢。我們一方面要看到當今企業與企業之間競爭日趨激烈，人才角逐不斷加劇，需要我們進一步增強緊迫感和危機意識，努力提高競爭能力。另一方面也要看到，近幾年來，總公司經營規模不斷擴大，經濟效益逐年增長，領導班子的決策能力和各級領導干部的管理水平逐步提高，企業各項經營指標連創新高，廣大職工的精神面貌發生了深刻變化，對總公司的發展前景充滿信心，這就為廣大青年團員健康成長，有所作為，提供了難得的機遇和廣闊的舞臺，在這樣一個干事有機會、創業有舞臺、發展有空間的環境中，所有至力于企業發展的青年團員，絕不能等閑視之，要珍惜美好年華，勇于開拓進取，早日建功立業。
二要立志成才。時代呼喚人才，企業需要人才，發展依靠人才。毋庸諱言，新世紀、新階段，人才資源已經成為最重要的戰略資源，人才在企業之間的競爭中越來越具有決定性意義，一個不具人才優勢的企業，若想實現健康、穩定、快速發展，純屬紙上談兵，這早已成為一切有識之士的共同心聲。目前，總公司急需管理型和技術型兩種人才，廣大青年團員要切實增強使命感、責任感，認真思考自己的興趣在哪里，優勢在哪里，特長在哪里，進一步明確努力方向。同時，要勤奮學習，勇于實踐，善于思考，總結經驗。要在充分發揮計算機和外語等方面優勢的同時，虛心向老同志們學習專業知識、管理經驗、工作作風和奉獻精神，力爭早日成為想干事、會干事、能干成事的高素質人才。
三要愛崗敬業。尊重知識、崇尚能力、注重業績、信奉貢獻，是當今社會的主要潮流。因此，愛崗敬業應該成為全體職工的基本操守，是成就事業的基礎和前提，更應該成為廣大青年團員的自覺行動。愛崗就要如饑似渴地學習新知識、鉆研新技術、掌握新技能、積累新經驗，出色地履行崗位職責，敬業就要以只爭朝夕的精神，埋頭苦干，扎實工作，胸懷理想，腳踏實地，自覺強化團隊和奉獻意識，努力創造一流業績。在這里我愿與大家重溫兩句話，一句叫做長江后浪推前浪，另一句叫做大浪一定會淘沙，廣大青年團員富有理想、敢于創新、視野開闊、充滿活力，中國重機的未來和希望寄托在你們身上。但是如果我們飽食終日、無所用心、荒廢光陰、不思進取，那么落伍和被淘汰就是必然的結果，這既是社會發展的自然法則，也是市場經濟體制的鐵律。
四要融入總公司企業文化。企業文化是企業員工共同認可的價值觀體系和行為方式，是企業家對企業經營管理問題的深層思考，是一種管理模式，體現于企業各項制度中，是員工個人行為的具體準則，是競爭對手難以模仿的企業核心競爭力之一。由此可見，企業文化在企業經營管理中占有極其重要的地位。廣大青年團員只有真正認知、完全融入總公司企業文化，才能夠把企業文化轉變為一種和諧氛圍，一種群體意識，一種集體風尚，一種共同信念，讓她激勵著我們在推動總公司的改革和發展中永不滿足，永不駐足，越是困難越是不屈，越是曲折越是不撓，并永遠為之無怨無悔，義無反顧。
我就講這些，謝謝大家。
（2011年3月10日）。
青年朋友們、同志們：
今天，我們又組織了團總支的換屆，這是全公司團員青年政治生活中的一件大事，經過大家的共同努力，這次團總支換屆選舉大會圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。在此，我代表公司黨總支、董事會，向新當選的團總支委員表示熱烈的祝賀，向出席本次大會的全體團員青年，致以親切的問候和誠摯的感謝！
剛剛過去的2010年，是凌家塘市場穩定發展、取得巨大成就的關鍵一年，市場交易額突破180億元，萬噸冷庫、商業街、辦公樓相繼投入運行，成功舉行了新市場開業三周年慶典，市場功能更加完善，市場面貌煥然一新。這些成績的取得，也離不開我們團員青年作出的努力。
當前，市場建設發展正進入一個新的階段。以“一體兩翼”發展戰略為指導，以“企業管理規范化、市場流通信息化、商品經營標準化、客戶服務人性化”為原則，加快推進倉儲配送區、物流配載區建設，加強科學規范管理，提高文明服務水平，已成為全場上下的共同目標，也成為全體團員青年的共同任務。借此機會，向青年朋友們提四點要求和希望：
1、堅持發奮學習，練就過硬本領。知識就是力量，拒絕學習就是淘汰自己。廣大團員青年要成就事業、成長成才，就必須以鍥而不舍、只爭朝夕的精神，把學習當作一種愛好、一種追求、一種境界，勤勉好學，不斷充實和提高自己。一是要堅持學習。人貴有智，學貴有恒。廣大團員青年一定要樹立終身學習的理念，堅持不懈，持之以恒，始終保持高昂的學習熱情和旺盛的求知欲望，循序漸進，打牢成長進步的根基。二是要全面學習。既要學習書本知識，又要學習社會知識；既要掌握與本職工作緊密相關的專業知識，又要廣泛攝取提升自身文化修養的文化知識，通過全面廣泛的學習，不斷拓寬知識視野，優化知識結構，提高自身素質。三是要學以致用。學習的目的是為了應用，團員青年要善于把學到的知識用于實踐，解決工作中存在的問題和困難，做到知與行的統一，爭做知識型、復合型、實用型人才。
2、堅定理想信念，增強個人修養。理想信念是行動的指南，是人生的精神支柱和動力源泉。廣大團員青年只有樹立遠大理想和崇高信念，才能經受住各種困難和風險的考驗，始終保持正確的前進方向，才能擁有強大的精神支柱和不竭的拼搏動力。廣大團員青年一要自覺地對企業負責，對家庭負責，對自己負責，把個人的責任和使命意識落實到本職工作中，把個人的遠大理想落實到企業發展中，在服務企業中成長成才。二要按照建設社會主義核心價值體系的要求，主動站在開創社會文明新風的前列，分清榮辱、明辨善惡，自覺加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德修養，自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，積極推進社會主義先進文化建設。三要切實加強思想道德修養，不斷提升道德境界，陶冶高尚情操，塑造健全人格。要注意培養健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，自勵自省、克己慎行，著力弘揚新風正氣。要正確對待他人、企業和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的健康心態，建立禮讓寬容、和睦相處的人際關系，堅持科學、健康的生活方式。
3、積極推動發展，勇于建功立業。青年人朝氣蓬勃，充滿創造熱情。廣大團員青年要充分發揮聰明才智和創造活力，在公司改革發展中勇擔重任，在經營管理中沖鋒陷陣，發揮好生力軍和突擊隊的作用。一是要在市場管理服務中發揮生力軍和突擊隊作用。廣大團員青年要發揮青春的優勢，積極推動公司“管理服務上臺階”,努力在經營管理、安全生產、治安防范、文明服務等方面下功夫，立足崗位搞革新、著眼效益搞創新，有效解決生產難題，為企業發展提供強有力的管理支撐。二是要在重點工程建設中發揮生力軍和突擊隊作用。在公司二次創業過程中，更要重視發揮青年的作用，團員青年既要富有激情又要堅守理性，既要主動積極又要遵守制度，努力建設豐碑工程。三是要在安全環保和增收節支中發揮生力軍和突擊隊作用。廣大團員青年要全面學習安全生產知識、嚴格遵守規章制度、牢固掌握操作技能，牢固樹立“節約光榮、浪費可恥”的理念，從節約一滴水、一度電做起，結合崗位實際，多提增收節支合理化建議，大膽進行節能降耗技術革新，在增收節支中充分發揮帶頭作用。
4、加強組織建設，打造優秀團隊。新形勢下，各級團組織要在深入研究青年基本特征的基礎上，發揚“黨有號召、團有行動”的優良傳統，主動適應形勢，著力推動“四個創新”：一是要推動工作思路創新。緊緊圍繞公司改革發展大局，立足于黨政所望、企業所需、青年所求、共青團所能，精心謀劃共青團的工作思路，重點解決好“實際、實用和實效”的問題。要把工作的主要精力放在解決影響企業科學發展的關鍵問題上，放在青年關注的重點熱點問題上，使共青團工作更好地體現公司黨組織的要求，符合企業發展的需要，貼近團員青年的需求。二是要推動工作方式創新。根據青年隊伍的現狀和特點，堅持形式與內容相統一，活化工作載體，豐富活動內容，重點解決好“貼近、多樣和下移”的問題。要主動研究團員青年的愛好和需求，把青年需求作為活動設計的出發點，切實增強工作針對性和有效性。三是要推動自身建設創新。按照有利于聯系青年、增強活力的原則，堅持抓基層打基礎，使團的基層組織覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年，切實增強團組織的創造力、凝聚力和戰斗力。要按照“政治過硬、素質全面、精通業務、作風扎實”的要求，創新團干部培養模式，堅持滿腔熱忱與嚴格要求相結合，讓共青團這所學校為公司培養更多想干事、能干事、干成事的優秀人才，使共青團干部成為一支黨組織信得過、行政靠得住、企業離不開的優秀團隊。
青年朋友們！在加快推進市場二期建設、實現加快發展的征程中，團員青年肩負著崇高使命，共青團組織的任務光榮而艱巨，希望大家解放思想，與時俱進，開拓創新，奮發有為，為凌家塘市場再創新輝煌再立新功！
謝謝大家！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話大全（14篇）篇十一
各位黨員、同志們：
非常高興能以普通黨員的身份參加支部黨員大會。目前正值全黨上下深入學習領會黨的十九大精神、貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的關鍵時期，也是混凝土集團年度收官的沖刺關鍵期，此次大會的召開對規范黨支部基礎工作、打造堅強有力的支部委員會、提升黨員黨性修養、引領保障各部門各項工作順利推進具有十分重要的意義。
剛才，**同志代表上屆支委會所做的報告，務實、精煉，對黨支部過往的工作是很好的梳理總結，希望在座的黨員會后認真學習報告內容，對標自身工作學習實際情況，謀劃好今后一個時期的成長軌跡，為黨支部的建設，為公司的發展獻計獻策，發揮好一名共產黨員的先鋒模范作用。
下面，我代表公司黨委，對本區域支部下一階段的工作提出五點希望：
一是始終發揮政治建設的核心作用。以高度政治自覺踐行“兩個維護”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”。支委班子要深刻領會全面從嚴治黨的深刻含義，帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，發揮政治引領和示范帶動作用。要強化主責主業意識，依法合規開展生產經營工作，堅守誠信經營底限，?切實打造支撐企業健康發展的堅強戰斗堡壘。
二是持續發揮思想建設的領航作用。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉，堅定理想信念，緊密結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，要注重學用結合，將黨的先進理論作為引領部門發展的強大動力，引領全體黨員創先爭優，成為愛崗敬業的典范。
三是不斷深化作風建設的警示作用。要落實全面從嚴治黨的要求，嚴肅認真開展組織生活，營造風清氣正的政治生態與工作環境，始終把紀律規矩挺在前頭，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺加強黨性修養和道德素養，教育引導黨員明德修身，守住底線、不越紅線，做到忠誠干凈擔當。
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話大全（14篇）篇十二
荏苒二十年，彈指揮間。在不經意中三聯公司已走過了二十個年華，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到欣慰。在這二十年間，三聯人不斷的通過實踐和學習，承受了許許多多的考驗，擁有過鮮花和掌聲，接受過批評和指責，在這個飛速發展的新時代執著頑強的耕耘播種，在各專業領域中已站在眾多競爭對手的前列，傲視群雄。
我20__年來到三聯公司，到現在，已經快兩年了。作為可以見證公司發展的一員，我感到高興，是公司賦予我經歷了人生的這一段學習進步的機會，這兩年是公司飛速發展的兩年，也是我提高學習的兩年。在入職初期，領導的關懷和同事們的熱情幫助讓我迅速的融入到工作中來，也慢慢適應了工作的節奏。在這里，你可以看到每個人忙碌的身影，可以看到同事們臉上帶著快樂的微笑。在公司里，領導和年長于我的師傅們更像長輩一樣對我的工作生活各方面予以教誨和關心，而同事們則更像兄弟姐妹們一樣互相幫助、關愛，我欣賞并陶醉于這樣的環境中。在三聯工作的點點滴滴中，我深刻的體會到三聯“經營陽光事業，做一縷陽光溫暖員工、溫暖客戶、回報社會”的企業核心價值觀。三聯公司秉承著做企業如同做人的態度，懂得對員工、對客戶、對社會、對國家“心存感激”，讓員工生活得富裕高尚、把最好的產品和服務提供給客戶，積極的承擔起了應盡的社會責任、照章納稅，貢獻于國家。人都是有夢想，有追求的，特別是作為三聯人，大家為了一個共同的夢想日夜奮戰在各自的崗位上，“兢兢業業”、“一絲不茍”、“全力以赴”太多的辭藻可以形容我們敬愛的同事們，但沒有一個可以盡表其中之內涵。
時光如梭，一轉眼二十年過去了。而今，我靜靜的坐在電腦前為公司成立二十周年紀念留下自己的感悟。雖然沒能趕上公司的誕生，但我卻有幸經歷三聯的二十歲生日。在這二十年中，三聯的變化與取得的成績讓人驚嘆，讓人欣喜。
1992年，三聯公司誕生在美麗的石油之城克拉瑪依市。公司以“人才為本，質量創優，誠實取信，仁愛制勝”為企業宗旨，在油城人民心中樹立了良好的品牌形象，成為立足新疆，輻射全國的西北地區龍頭企業。“良好的開端是成功的一半!”隨后公司響應國家政策、適應社會需求，經過發展整合，建立了以基礎建設為主，投融資為輔的發展戰略。目前實業項目涉及商業房地產開發，市政工程、工業民用建筑工程、石油石化基建工程、路橋工程建設，水利水電、機電暖通安裝、裝飾裝修、建筑材料生產及感光材料生產等領域，同時積極把握金融投資、成長性中小企業風險投資項目。公司現擁有國家房地產開發一級、房屋建筑工程施工總承包一級、市政工程施工總承包一級、鋼結構施工總承包一級資質。公司自創建以來，已累計向國家、地方納稅數十億元，是新疆民營企業納稅大戶，連續多年被評為為克拉瑪依重點龍頭企業，在克拉瑪依市房地產開發及工程建設領域占據龍頭地位。近年來公司在內地相繼投資近50億元開發建設了“安徽馬蕪高速公路”，投資6億元開發建設自有物業“上海華旭大廈”，投資近10億元開發建設“江蘇太倉財富中心”等項目，為國家的建設事業做出了重大的貢獻。公司以“敬業創新，追求卓越”為企業精神，“國際企業，百年強企”為企業愿景，先后多次榮獲國家級“重合同守信用企業”、“全國優秀施工企業”、“新疆房地產開發綜合實力三十強”、“模范納稅企業”及“納稅大戶企業”等榮譽稱號。
公司會議室里那些金光閃閃的獎牌、獎杯足以說明一切。其實，文字與詞語是否華麗已顯的不重要，重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對這個大家庭的深深眷念之情。所以，我寧愿選擇用樸實的語言來宣泄自己內心涌動的情感。
夢想的力量往往令人驚嘆，而現今，三聯所取得的成績之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢想而不懈奮斗的力量。為了早日做強做大，早日把新疆三聯的品牌和形象推向更廣闊的天地，早日打造成新疆乃至西北地區的龍頭企業，三聯人披星戴月，不斷進取，勇攀高峰。即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重，但卻無法阻擋我們勇往直前的步伐。在經濟全球化的潮流中，面對新的歷史時期，機遇和挑戰并存，我們秉承“敬業創新，追求卓越”的企業精神，發揚艱苦奮斗、勇于拼搏的優良作風，一如既往不斷開拓進取，讓三聯人的夢想直沖云霄，翱翔在祖國的藍天上。我想，這個夢想不會太遙遠，因為有這么多忠誠敬業、可親可敬的員工們共同奮斗，夢想會在我們的努力下飛翔。
回首這些年，我們三聯人滿懷激情，用深情和汗水書寫我們激昂的青春，將執著和努力揮灑在平凡的崗位上。二十個春夏與秋冬，見證了三聯的茁壯成長。我堅信二十年磨一劍，蓄以待發，我們的人生舞臺會因為我們自己的努力奮斗而更美好，更絢麗多彩。二十年春秋，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，對客戶的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因為，我深深地愛著三聯，愛這樣的事業，愛我們的客戶。在三聯這個舞臺上，不論是過去、現在還是將來，我都將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與三聯一起成長。
后面的工作還有很多，明天是什么，明天的明天是什么，我們都無從所知，也無從把握，但是只要能夠報以我為公司，公司為我的目標，我們就可以創造更輝煌的明天!更輝煌的三聯!
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話大全（14篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位來賓、親愛的xx創業者、伙伴們，
大家下午好！
今天我們在這里第一次召開xx集團科技創新大會，首先我要向在這次科技大會上獲獎的各位創業者、各位優秀的科研人員、工程技術人員表示衷心的祝賀！你們在漫長的創業過程中，長期堅持、死死咬住目標不放松，攻克了一個又一個工程技術難題，打破了國外的壟斷、填補了一項又一項的技術空白，取得了卓越的成績，向你們表示衷心的祝賀！
另外，也請允許我代表所有的xx人向長期給予我們xx大力支持的xx市委市政府特別是人才辦、發改局、經信局、科技局等部門表示衷心的感謝！向國家02重大專項、向全球半導體產業鏈曾經給予過xx支持和幫助的朋友們表示衷心的感謝！
今年是我們團隊在創業道路上走過的第十六個春夏秋冬，參加今 當前隱藏內容免費查看天這個大會有四點體會：
01
勇于創新是xx人之魂
從剛剛開始生產制造第一塊鋁靶材，到現在我們每年為全球的客戶生產超過10萬個各種先進制程的靶材；從超高純金屬原材料只能依賴從國外進口，到今天我們的主要原材料實現國產化；從只能生產用于五寸、六寸晶圓的落后制程的鋁靶材，到今天我們的產品覆蓋了包括世界先進的5納米技術應用的所有型號的靶材；從缺少鍛造軋制設備，電子束焊接等等幾乎所有工藝都要依靠外委加工，到今天我們擁有幾千臺套的高端裝備，其中包括超過五百臺高端數控車床、包括萬噸的鍛壓機、針對不同材料的軋制設備、全中國超大規格的熱等靜壓設備和全球先進的雙兩千熱等靜壓設備。所有這一切都是xx人不等不靠、逢山開路、遇水架橋、敢于創造、勇于創新的結果。
從xx團隊形成的第一天，勇于創新是鑄就在xx人血液里的東西。
02
技術創新是開辟xx未來發展道路的硬核動力
在過去的十六年里，我們大多數的時間是在追趕著國際的先進技術，我們前面有榜樣、有標桿，我們曾經是追隨者、追趕者。到今天，情況已經發生了改變，我們已經跑到了全球這個領域的第一陣容，已經進入到先端的應用前沿，現在我們與國際上的第一梯隊開始并跑了。我們正在由跟跑、追平的階段轉入到領跑的階段。現在這個階段需要的是更多的硬核技術、硬核產品。有了硬核實力才能實現領跑！
因此我們更加需苦練內功、苦練核心能力！xx感謝市場競爭、感謝客戶不斷提出新的要求。市場競爭和客戶新的需求是我們不斷提升自己的驅動力，xx人的競爭對手就是我們自己。
xx電子已經制定了清晰的戰略方向和目標，今后我們跑得多快、做得有多好，取決于我們自己多付出了多少努力、取決于我們自己的執行力，執行得有多堅決，質量有多高！
今天這個大會，就是一個誓師大會，xx人重視技術創新，并將通過不斷的技術創新打造硬核實力，從而推動我們的事業不斷向前發展，直至成為這個領域的世界第一！
03
技術創新的關鍵在于人才培養和研發投入
人才是第一關鍵要素！xx特別重視人才引進和培養，xx創業發展的過程就是人才引進和培養的過程。到今天我們已經形成了數十位海外歸國人才、數百位自主培養人才的核心團隊！xx有一批海歸博士，但是還有一大批自主培養的技能大師、技術專家、專業骨干。在xx學歷不等于能力，是不是人才，關鍵要看你的硬核實力、關鍵要看你的貢獻、你的業績！有業績、有貢獻、有品德的人才，才是人才。人才和向上的企業文化是xx最核心的硬核實力！
xx注重研發投入！研發投入在xx是不計成本的、長期的、持續的。攻破每一個產品、每一項核心技術，就好像在攻打一個城池，一旦戰役決心已下，為了勝利我們會持續地為工程技術人員、為攻城戰士提供源源不斷的彈藥、給養，直到取得勝利為止。
今天起，xx電子將實施科技創新和人才培養戰略，更加重視對技術人才、技能人才的培養，加大科技研發投入，更積極、更主動地去迎接市場競爭和未來的挑戰！
04
技術創新是一場艱苦卓絕的長征，需要弘揚xx精神
xx精神是“凡事盡到努力、凡事堅持到底、凡事追求完美、凡事爭取第一”。大家看一看，今天獲獎的項目團隊，哪一個不是努力了五年、十年、甚至十五年！上個月我們又獲得了一家國際頭部制造企業的第一個訂單，為了打開這家客戶我們努力了14年！三天前又有喜訊，我們獲得了另一家國際頭部企業ta靶材評價通過，獲得量產采購的訂單，大家知道吧，ta靶材的研發我們已經堅持了15年！
我們所在的芯片行業是高技術的制高點，是在向人類的極限挑戰的行業。我們的每一項技術、每一個產品也都是在挑戰極限。在這里沒有彎道超車，有的就是殘酷的硬實力比拼！我們競爭的就是誰的付出多、誰更加聚焦、誰更加有創造力、誰更能夠堅持！堅持、堅持、再堅持！直到取得完全勝利！
技術創新需要持之以恒的精神，號召所有的xx人，讓努力成為常態、讓勝利成為習慣！
今天是xx科技人的節日，在表示祝賀的同時，也提出幾點要求：
我們從事的是芯片行業，是我國產業發展的短板、很多技術是被“卡脖子”的，大家要有使命感、責任感！要把個人奮斗與公司的發展、與這個時代結合起來。
在時間、質量、交貨期等等各方面考慮到客戶的需求，不斷加強服務意識、競爭意識、商業意識。
科技攻關沒有抄近路，比的就是誰勤奮、誰付出多、誰專注、誰做了正確的選擇和決定。
”每一款產品、每一項技術都是團隊合作的結晶，離開了團隊和平臺，我們都不會成功。xx人選擇的是共同奮斗、共同創造、共同分享、共同富裕！
朋友們，伙伴們，我們正在迎來百年未有的大變局，我們正在迎來中國半導體產業發展的關鍵期。在超高純材料及濺射靶材賽道上奔跑的xx人，我們要堅定實施技術創新、打贏硬核技術的戰略，用更多的努力、付出，去迎接一個又一個的勝利！相信xx的明天一定會更美好！我們偉大祖國的明天也一定會更美好！
董事長在公司XX選拔演講比賽大會上的講話大全（14篇）篇十四
同志們：
在市委組織部和市直工委的精心指導下，在局黨組的堅強領導下，經過局機關黨委認真籌備和全體黨員共同努力，選舉產生了新一屆機關黨委委員、書記和副書記，圓滿完成了本次換屆選舉工作。在此，我代表局黨組班子，向局各支部、各市直學校黨組織以及全體黨員表示衷心的感謝！向新當選的同志們表示熱烈的祝賀！
機關黨組織換屆是機關全體黨員政治生活中的一件大事。會上，xx同志代表機關黨委作了工作報告。上屆機關黨委自選舉產生以來，積極宣傳和認真執行黨的路線方針政策，堅持不懈地組織政治理論和教育業務知識學習，認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和各項黨建活動，加強機關黨風廉政和精神文明建設，注重對機關黨員的教育、管理、監督和服務，重視對入黨積極分子、發展對象的培養和教育，較好地發揮了推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘和組織協調作用，為機關各項工作任務的圓滿完成提供了組織保障，黨組對機關黨委的工作是滿意的。
新一屆機關黨委的選舉產生，是我局機關黨建工作的新起點。當選的同志中，有的同志是繼任，擔任委員的時間較長，熟悉黨建工作，善于聽取意見，具有較強的組織領導能力；有的同志雖然是首次接觸黨建工作，但都有比較豐富的教育工作經驗，也有高昂的黨建工作熱情。我們有理由相信，在上級黨組織的領導下，有上一屆機關黨委卓有成效的工作基礎，有大家的共同努力，我局機關黨建工作一定會取得新的更大的發展。借此機會，講三點意見。
一、加強理論學習，提升能力水平。
今年，我們先后開展了“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講重作”專題警示教育工作，對強化學習教育、提升黨性修養提出了新的要求，新一屆機關黨委和各基層黨組織要深刻認識加強理論學習的重要性，按照中央、省委和市委要求，認真貫徹落實全面從嚴治黨精神，積極投身到學習教育中來，充分發揮模范先鋒作用，走在前、帶好頭，從嚴從實抓好學習教育，不折不扣把每一項規定動作抓扎實、做到位，確保機關學習教育扎實有序開展。要運用好“兩學一做”成果，切實加強黨性教育和忠誠教育，組織黨員干部認真學習黨章黨規、學習《準則》《條例》、學習系列重要講話精神，以學習促進個人素養、以學習促進服務水平、以學習促進事業發展；要做好宣傳貫徹黨的十九大精神的準備工作，組織廣大黨員干部職工加強對黨的路線、理論、方針、政策的學習領會，教育引導各基層黨組織、黨員牢固樹立“為民、務實、清廉”的宗旨意識和“敬黨、愛黨、忠黨、為黨”的精神信仰，在推動全市經濟社會發展和教育改革創新方面更好地發揮黨員帶頭作用。
二、圍繞中心工作，做好教育服務。
教育工作和黨建工作不能一分為二，不能脫節，兩者是互助互進關系，是合作共贏關系，應當科學安排、合理規劃，兩手抓、兩不誤、兩促進。要根據市委市政府的工作安排，適時組織黨員干部職工認真學習有關教育法律法規和黨的方針政策，使我們在教育工作中能夠更加準確把握黨的動態、明確工作思路、適時精準發力、創新方法路徑。要緊扣市委有關基層黨組織標準化建設的部署要求，鼓勵引導機關黨員干部發揮自身的積極性和創造性，認真做好教育教學各項工作，抓出特色，抓出亮點。要圍繞教育工作服務廣大群眾的特點，動員黨員領導干部深入基層、深入群眾、深入一線，了解人民群眾對當前教育工作職能的所思、所想、所盼，了解有關教育重難點問題解決的實際情況，為下一步黨建工作提供可靠依據。要善于運用科學理論和教育規律武裝廣大黨員干部職工，提高綜合素質，增強“四個意識”。黨員干部要起到率先垂范作用，帶頭加強政治理論和業務知識學習，始終做政治上的明白人，做教育工作的行家里手。要積極創造條件，利用寒暑假各種時機，利用中小學校園宣傳陣地，開展形式多樣的“黨建+教育”活動，在系統內營造“立德樹人、無私奉獻、一心為民、永跟黨走”的教育風氣，不斷開創黨建工作新局面，確保通過抓黨建促進全市教育事業取得新發展新成績。
三、全面落實責任，狠抓自身建設。
機關黨委是市直教育系統黨建工作的直接領導者和組織者，黨委書記是機關黨建工作的第一責任人，黨委其他成員對分工的黨建工作負責，要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，履行好黨建工作職責。要按照全面從嚴治黨要求，進一步完善黨建工作責任制，落實黨風廉政建設責任，建立督促檢查機制，加強機關黨建工作的組織保障。要認真抓好有關政治理論和教育業務知識學習，在服務中心工作、黨員隊伍建設、夯實黨建基礎、推動黨風廉政建設上下功夫。要嚴肅組織生活，縣處級以上黨員領導干部都是黨的普通一員，都要按照機關黨委和所在黨支部的要求，過正常的組織生活，積極參加機關黨委和所在黨支部組織的各項活動，自覺接受黨組織的管理和監督。機關黨委班子成員更要以身作則，帶頭過好“雙重組織生活”。機關黨委要督促各基層黨組織落實責任，抓好黨員的教育、管理、監督和服務工作，抓好機關黨風廉政建設，提高工作效果和水平。各黨支部要認真落實各項黨建工作任務，積極開展黨建活動，不搞形式，不走過場，務求實效。各基層黨組織、黨員要積極支持機關黨委工作，同心合力推動我局黨建工作再上新臺階。
同志們，黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央從協調推進“四個全面”戰略布局的高度，高度重視從嚴治黨，提出了一系列重要思想和論述，作出了一系列重大部署，為新形勢下黨的建設工作提供根本遵循、注入強大動力、指明根本方向。局黨組將繼續嚴格按照全面從嚴治黨要求，落實管黨治黨主體責任，把機關黨建與教育系統實際結合起來，力求工作有特色、有創新、有成效。
我們要認真學習貫徹黨的十九大精神，把思想和步調統一到中央、省委和市委的安排部署上來，認真完成各項黨建工作，提升教育系統黨建水平；要結合督導巡察反饋的問題，堅持以問題為導向，認真對照檢查，嚴格盤點銷號，著力做好整改落實；要緊扣各項教育重點工作，以社會認可、人民滿意為目標，扎實推進我市教育事業科學和諧發展，為實現幸福xx、魅力xx，促進老區振興做出新的更大的貢獻！