情況報告的撰寫需要注意語言簡練、邏輯清晰，并提供必要的圖表和數據支持。這些范文展示了如何使用圖表、圖像和數據來支持情況報告的觀點和結論。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇一
xx年來，機關第三黨支部在廠黨委的領導和關懷下，團結帶領支部全體黨員，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實我廠黨建工作的各項要求，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養，努力打造團結向上的先進團體。
一、開展工作的基本情景。
(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、資料、檢查“五落實”，經過不一樣時段的學習要求，經過不一樣重點的學習領會，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在3000字以上，黨員干部都在5000字以上。
(二)著力抓好黨支部建設工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養培訓;二是加強團結、協調和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。
(四)進取開展黨務公開，推進黨內民主建設。
為創新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強本支部黨務公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，支部認真開展了黨務公開工作。將組織設置、年度工作計劃、黨風廉政建設等資料，經過黨內會議、文件或公示等形式進行公開;需要向社會公開的，采取黨務公開欄等形式進行了公開。
(五)認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來;二是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規制度，把全體黨員的行動統一到落實上來;三是落實黨風廉政建設職責制，一把手負總責，把黨風廉政建設的各項職責落到實處。三年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發揮，工作取得了必須成效。
二、存在的主要問題。
持久，各項活動有機結合不夠，活動缺乏創新，資料比較單一;三是對黨務工作規范化、科學化管理有待進一步加強等等。
針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步提議:一是理論學習不能放松，重要理論學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重資料的系統性、針對性和連續;二是把經常性黨建活動與今后黨的各主題活動工作有機結合，圍繞推進企業各項重點工作這一中心，整體安排落實，創新資料和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效;三是嚴格黨員管理，在學習、討論、活動和工作方面統一要求、嚴格制度、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，體現奮發向上的精神和勇氣，真正起到戰斗堡壘和核心的作用。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
????2021年以來，在市委市政府正確領導下，xx堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，貫徹落實省委、市委有關全會部署要求，扎實開展黨建各項工作，充分發揮黨組織統攬全局、協調各方作用，為xx高質量發展提供堅強保障。現將有關情況報告如下：
??。
一是將黨工委會議、黨政聯席會議的第一議題固定為學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，及時學習領會其精神實質、豐富內涵、鮮明導向和實踐要求，確保在政治上、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是以“講黨課”、“專題宣講”、“支部學習”等多種方式組織全體干部職工學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神，省委、市委有關會議精神，確保始終錨定開展工作的正確方向，保障中央、省、市各項決策部署在園區落地落實。今年來，園區黨工委會議、黨政聯席會議“第一議題”及黨工委理論學習中心組學習習近平總書記講話精神、指示批示精神及中央、省、市有關文件或會議精神45次，黨支部學習35次，進一步夯實了園區黨建工作基礎，增強了園區的政治屬性和政治能力，夯實了推動產業經濟發展的共同思想基礎。
???一是落實黨建主體責任。認真履行《黨章》和《中國共產黨黨組工作條例》規定，召開專題會議研究部署黨建工作13次，推動黨建工作責任制全面落實，不斷增強領導班子凝聚力。二是落實意識形態工作責任制。2021年，xx黨工委及各委員認真履行工作職責，共專題學習研究、分析研判意識形態工作11次，堅持每季度開展意識形態專題研討，積極查擺園區意識形態重大風險隱患，落實意識形態領域各項工作任務。三是落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹《強化干部資金雙監督規定》、《履行黨風廉政建設主體責任職責清單》、《干部職工考核激勵機制方案》等制度，營造風清氣正的工作氛圍。
對未完成的，拿出硬核措施，倒排工期，限時攻堅突破；
對“回頭看”中新發現的問題，及時納入臺賬動態整改。四是開展模范機關建設，根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例重點任務清單》，結合園區實際情況，對照逐項排查，形成專項整改臺賬，制定整改措施29條，切實解決“燈下黑”、“兩張皮”等突出問題。五是加強對黨支部的監督管理和指導，落實“三會一課”等制度，讓黨員過上高品質組織生活。六是嚴格執行黨員發展流程，壯大園區黨組隊伍，園區黨員隊伍進一步壯大。
嚴格依照巡察組要求開展相關工作，確保巡察工作有序推進、取得實效；
對巡察組反饋的意見和問題，不講條件、不打折扣、全盤接收、即知即改，努力將巡察成效轉化為堅定信念、轉變作風，推動發展的動力和成果。
??。
全面貫徹落實中央、省、市疫情防控工作部署，扎實落實各項防疫舉措，取得了預期較好成效，有效維護園區疫情防控形勢持續穩定，保障了轄區群眾生命安全和身體健康。同時根據要求，第一時間組織復工復產，努力將疫情負面影響降到最低，助力企業持續健康發展。
財政全口徑收入累計x億元，其中稅收收入x億元，地方庫稅收收入x億元。總體來看，各權重經濟指標在合理區間運行，經濟形勢依然穩健可控。
xx項目12月30日竣工，并已獲市應急管理部門試生產許可；
xx項目12月30日竣工，目前正進水調試。
?????已征收約3630畝，已辦理使用林地報批約xx畝，已辦理用地報批約xx畝，已完成可直接開發土地xx畝。
?????完成了《一期用地控制性詳細規劃》，理順了腰古片區管理權限，積極推進《思連接線及周邊用地控制性詳細規劃調整方案》等的編制工作。核發了x宗用地規劃許可證，x宗工程規劃許可證，完成了x宗規劃總平面規劃公示并對兩家企業進行了工程規劃驗收。
???發展xx等六大研發平臺，扎實開展關鍵核心技術攻關和新產品研發。截至目前，園區申報專利超100項，獲授權近50項，正積極創建國家知識產權試點園區。
?????防疫期間，提升了斗爭本領、錘煉了工作作風，守望相助、共同奮斗的凝聚力、戰斗力、號召力明顯增強。
????。
?????2021年，黨工委各項工作雖然取得了預期成效，但還存在一些不足之處：對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的理論方針政策學習不夠全面，在自主學、深度學、系統學上還有不足，理論學習指導實踐的力度還不夠。在完成黨建各項工作的同時，需進一步提升基層黨建工作水平，創新性開展基層黨建工作。比如招商引資成效還不顯著、項目建設還有堵點、規劃編制還不夠完善、基礎設施配套還相對不足等等。這些問題不同程度制約了園區的高質量發展，需要在今后的工作中予以重點解決。
????。
?????2022年是開啟全面建設社會主義現代化國家、向著實現中國民族偉大復興中國夢進軍的關鍵一年。園區黨工委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神，深入落實省委、市委有關會議精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，持續增強觀大勢、把方向、抓落實、促發展的能力，推動黨建及園區各領域工作開辟新境界、再上新臺階。
??一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記重要講話精神，系統把握其中蘊含的政治立場、思想觀點、科學方法和工作要求，持續提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是根據中央、省、市工作部署，扎實鞏固黨史學習教育成果，推動學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，實現學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
?????持續推進黨建各項工作。加強黨組織規范化建設，創新形式開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的黨建活動，凝聚工作合力，推動工作落實，不斷增強黨組織的政治性、先進性、群眾性。認真組織“三會一課”、思想政治學習、組織生活會、民主評議黨員和做好黨員日常教育管理、發展黨員等工作，保障黨組織有序運行。強化做好意識形態陣地建設管理，通過線上與線下相結合的方式，做好對理想信念、政治引領、社會主義核心價值觀、民生事務等方面的宣傳指引，提高輿論引導水平，營造良好的政治氛圍和發展氛圍。全面做好基層黨建工作，強化對基層黨組織和黨員的教育培訓力度，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用，引領園區各領域工作高質量推進。
???成立園區巡察整改工作領導小組，并由園區黨工委主要領導任組長，專責部署推動巡察整改工作，確保各項工作深入推進，按時完成。園區領導班子及成員要率先垂范、主動認領、帶頭整改，引領各項整改工作深入推進。園區各有關部門要立足職能，對照巡察整改問題和意見，逐一細化整改措施、明確責任到人、設置時間坐標，確保“條條有人改、事事有回音、件件有著落”。
?????一是聚力做好項目招引。圍繞市委市政府打造“七大特色產業集群”產業部署，重點圍繞xxxxxxx產業及優質造血型項目開展招商。二是奮力推進項目建設。跟進督促做好地平整工程項目、科研樓項目等17個省市重點項目的建設工作，確保按時高質量完成。積極做好2022年地方政府專項債券申報工作，努力爭取更多資金支持，保障項目順利建設。三是勠力推進載體開發。與xx等合作，盤活用好園區閑置用地和廠房，增強園區招商吸引力和競爭力。在出入口連接線工程以東整合約8000畝建設開發用地，積極爭取土地使用規模、用地指標和土地指標。計劃引進優質社會資本做好土地一級市場開發，為招商引資和項目建設提供優質載體。四是全力推動xx升級。全力以赴推進xx公司上市，做大做強頭部企業，增強產業綜合實力、區域競爭力和輻射帶動力。持續壯大六大科研平臺，打造xx產業研發高地，促進科技自立自強。著眼產業區域競爭形勢及園區實際，謀劃建設魚系統檢驗檢測平臺，形成產業新的增長極和動力源。推動全面融入xx，全面對接大市場大循環大平臺，實現與xx產業配套、錯位、協同發展。五是傾力做好企業服務。堅持“企業吹哨、部門報道”服務機制，構建市場化、法制化、國際化營商環境。主動服務項目建設，推動項目按時建成，及早投產達產。六是通力保障安全穩定。嚴格落實好中央、省、市關于常態化疫情防控的各項工作部署，慎終如始做好常態化疫情防控，持續鞏固園區良好防疫態勢。扎實落實安全生產責任制，積極維護轄區社會穩定，營造安全、和諧的發展氛圍。
?????強化政治監督，堅定不移深化反腐敗斗爭，把監督執紀貫穿全面從嚴治黨工作始終，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。加強作風建設，持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義，及時堵塞制度漏洞、規范黨員干部行為，營造求真務實、敢闖敢干的干事環境。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表、同志們:。
現在，我代表中國******某縣第某屆委員會向大會作報告，請予審議。
過去五年的主要成就。
“十三五”時期，是某發展進程中極不平凡、卓有成效，綜合實力提升最快、城鄉面貌變化最大、人民群眾得到實惠最多的五年。五年來，在黨***和省市委的堅強領導下，我們堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹***、省市委決策部署，牢牢把握高質量發展主題，大力實施“工業強縣、開放興縣、創新活縣、生態立縣、鄉村振興”五大戰略，團結帶領全縣上下不忘初心、牢記使命，攻堅克難、拼搏競進，“十三五”規劃目標總體實現，決勝全面建成小康社會取得決定性成就，新時代新某某建設邁上新臺階。
這五年，項目建設碩果累累，綜合實力大幅提升。實施重點項目某個、總投資某億元，某等某個項目竣工投用;某、某、某三大經濟板塊加速布局，經濟開發區形成“一區兩園三托管”格局、入駐企業達某家。2020年地區生產總值、固定資產投資、一般公共預算收入、城鎮和農村居民人均可支配收入比2015年分別增長某%、某%、某%、某%、某%。
這五年，轉型升級明顯加快，創新動力更加強勁。供給側結構性改革深入推進，完成傳統產業技改投資某億元，建成規上新興產業企業某家，新增高新技術企業某家、科技型中小企業某家，科技創新能力由全省c類縣躍升為b類縣;現代服務業提速發展，打造國家4a級旅游景區某家，獲評電子商務進農村省級綜合示范縣、服務業標準化示范縣。
這五年，城市面貌日新月異，魅力某某精彩蝶變。以“南改北擴”推進縣城提質擴容，完成某個片區某套棚改，新建住宅小區某個，縣城建成區面積達到某平方公里，常住人口城鎮化率提高到某%;打通主動脈、暢通微循環，某大街等某條新改建道路竣工通車，構建起“一環八橫九縱”城市交通路網;城市全面亮化、流光溢彩，規劃展館等公共服務設施建成投用，成功創建國家衛生縣城、國家園林縣城和省潔凈城市，榮獲省人居環境進步獎。
這五年，改革開放不斷深入，協同發展亮點紛呈。“放管服”改革等重點領域改革縱深推進，在全市首創營業執照全程電子化登記，企業開辦時間壓縮到某個工作日內,“投資到某某、發展無障礙”營商環境品牌更加響亮;成功獲批某政策，落地京津產業轉移和科技成果轉化項目某個，某、某產業成為國際大循環重要節點，我縣開放度和影響力日益增強。
這五年，生態建設成效顯著，綠色發展成為共識。把生態環境治理作為首責首任，以壯士斷腕的決心和勇氣，徹底取締“地條鋼”，動態出清“散亂污”企業，精準治理企業污染，深度整治“一區八河”，強力推進鋼鐵退城搬遷和“雙代一清”，扎實開展國土綠化攻堅，一次又一次打出生態治理組合拳、漂亮仗，pm2.5平均濃度較“十二五”末下降某%，市控河流斷面水質全部達標，獲評全國綠化先進縣。
這五年，社會事業全面進步，民生福社成色更足。每年為群眾辦好20件實事，五年新增城鎮就業某萬人、轉移農村勞動力某萬人，城鄉低保標準分別提高某%、某%，某戶某人建檔立卡貧困戶高質量穩定脫貧某中學建成投入使用，農村高中全部進城，農村小學生吃上免費營養餐，蟬聯省教育工作督導評估成績突出縣全國緊密型縣域醫共體建設試點工作成效顯著，村衛生室和鄉醫配備完成全覆蓋，更多優質醫療資源普惠群眾。
這五年，文體事業蓬勃發展，社會文明和諧進步。加強某等傳統文化傳承保護，組織環某自行車賽、徒步大會、冰雪運動會等群眾性文體活動，某次承辦國家、省級文體賽事，連續某年保持全國文化先進縣地位;深入開展道德模范評選、志愿服務等活動，某、某等優秀典型事跡享譽全國，某人獲評“某好人”，成功入選首屆省級文明縣城并通過復檢。
這五年，社會治理全面深化，社會大局和諧穩定。強力推進平安法治建設，掃黑除惡專項斗爭打出聲勢、成果顯著、深得民心,“雪亮工程”全域覆蓋，信訪穩定、安全生產全市爭先進位，群眾安全感滿意度測評位居全市前列，成為全國法治創建先進縣。
這五年，黨的建設全面加強，政治生態持續優化。黨的創新理論“六進”活動深入開展，“不忘初心、牢記使命”主題教育入腦入心，廣大黨員干部“四個意識”“兩個維護”更加堅定;高質量完成某試點任務，村(社區)“兩委”換屆創造全覆蓋歷史，村集體收入在5萬元以上村達到某個、占比某%，“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到100%,基層基礎更加堅實;鮮明重實干實績選人用人導向，廣大黨員干部經受住扶貧脫貧、疫情防控、創城攻堅等大戰大考，彰顯了忠誠干凈擔當的政治素質和執政水平;縣級巡察、糾正“四風”和作風紀律專項整治持續開展，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，黨風政風民風崇善向上、風清氣正;縣委全力支持縣人大、政協依法履職，支持統戰、人武和群團發揮職能作用，調動方方面面積極性，匯聚起戰勝一切困難、從勝利走向勝利的磅礴力量。
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。回顧過來工作，奮斗充滿艱辛，成績來之不易。取得這樣的成績，是黨***、省市委堅強領導、親切關懷的結果，是各級黨組織和廣大黨員干部加壓奮進、實干苦干的結果，是社會各界眾志成城、共同奮斗的結果。在此，我代表縣委，向全縣廣大黨員干部群眾和社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
今后五年的奮斗目標。
“十四五”時期是我國開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，也是建設新時代新某某的關鍵五年。我們要準確把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，在“時”與“勢”的研判中找準方位，在“危”與“機”的轉換中保持定力，在“穩”與“進”的把握中贏得主動，奮力開辟高質量發展新境界。
綜合研判，某某仍處于重大戰略機遇期、大有可為黃金期，仍處于動能轉換、爬坡過坎最為要勁的關鍵期，審視省市要求、縣情縣力和發展實際，今后五年全縣經濟社會發展指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實************對某某工作的重要指示，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，聚焦新時代新某某建設總目標，堅決貫徹新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，以推動高質量發展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以改革創新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，統籌發展和安全，堅持“某”工作思路:發揮“某、某、某”三大資源優勢，突出“某、某、某”三大路徑特色，構建“某、某、某”三大戰略支撐，實施“某、某、某、某、某”五大發展戰略，推進“某、某、某、某、某、某、某、某、某”九項重點工作，加快構建現代化經濟體系，加快融入新發展格局，加快推進治理體系和治理能力現代化，基本建成循環經濟示范區、綠色產品供應地、生態宜居健康城，實現經濟行穩致遠、社會安定和諧，奮力譜寫新時代新某某建設的新篇章。
經濟社會發展目標任務是:綜合經濟實力大幅躍升，工業對經濟發展主導作用進一步增強，現代服務業發展水平持續提高，“四個農業”建設成效顯著，創新動能顯著增強，經濟實力不斷提升;改革開放邁出堅實步伐，各項改革全面深化，營商環境明顯改善，形成開放型經濟發展新高地;社會文明程度明顯提高，社會主義核心價值觀融入社會發展各方面，公共文化服務體系更加完善，實現文化大縣向文化強縣的轉變;生態環境質量持續改善，大氣、水、土壤污染治理取得明顯成效，能源資源利用率大幅提高，城鄉人居環境更加優美;人民生活水平全面躍升，社會事業全面發展，脫貧攻堅成果鞏固拓展，鄉村振興全面推進，人民對美好生活的需求得到更好滿足;安全發展保障更加有力，法治建設取得明顯成效，防范化解重大風險和安全發展體制機制不斷完善，社會治理特別是基層治理水平明顯提高。主要預期目標是:某某某某某某某某某某某某。
過去經驗和發展實踐告訴我們，實現今后五年經濟社會發展目標，必須遵循五個基本原則:一要堅持黨的全面領導，堅持和完善黨領導經濟社會發展的體制機制，為加快實現新時代新某某建設目標提供根本保證;二要堅持以人民為中心，把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感;三要堅持新發展理念，加快轉型升級和提質增效，實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展;四要堅持深化改革開放，在更高起點、更高層次、更高目標上推進改革開放，打造市場化、法治化、國際化營商環境，增強發展動力和活力;五要堅持系統觀念，加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進，防范化解重大風險挑戰，實現發展規模、速度、質量、結構、效益、安全相統一。
全面推進新時代新建設新征程。
今后五年，我們要圍繞既定目標，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，以推動高質量發展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以改革創新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，堅持“某”工作思路，鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果，突出抓好某個方面重點工作，確保圓滿完成既定任務。
一、堅定不移加快項目建設，推動縣域經濟實力實現新突破。
堅持項目為王、效率至上，擴大優質增量，讓縣域經濟實力更強、發展態勢更好。
要抓實項目建設夯基礎增后勁。扎實開展“重點項目建設升級加力”行動，緊扣落地、開工、達產、入統關鍵節點，完善領導包聯、定期調度、開工觀摩、要素保障機制，切實形成新項目壓茬推進、新企業梯次增長的良好局面。重點抓好總投資某億元的某個重點項目，積極推動某醫療器械等某個項目落地開工，五年確保新增“四上”企業某家。
要提速開發區建設筑平臺強支撐。著眼項目需求，加快某園區排澇工程等基礎設施建設，確保某等某條道路竣工通車。實施“騰籠換鳥”，清理盤活低效用地，提高產業水平、畝均效益和投資強度，扎實推進某等某個重點項目，開發區主營業務收入、固定資產投資年均增長某%以上,稅收增長某%以上。
要加快基礎設施建設補短板促投資。搶抓國家政策機遇，圍繞“兩新一重”、基礎設施補短板等領域，謀劃包裝項目，爭取上級更多支持。積極與某集團對接，力爭某碼頭開發和某鐵路某支線建設取得實質性進展。強化服務保障，全力支持某鐵路、某高速和某國道工程建設，實施某線、某線改造等交通項目，優先發展公交示范城市、公交一體化等項目建成投用。
二、堅定不移構建現代產業體系，推動經濟質量效益和核心競爭力實現新突破。
聚焦重點產業，實施強鏈延鏈補鏈行動，鍛長板、補短板，讓產業基礎更實、結構更優、特色更強。
要做大做強戰略性支柱產業。著眼打造百億級某綜合利用示范基地，提速某鐵礦開發，完善循環經濟示范園區基礎設施，確保某新型建材產業園開工，力促精品建筑骨料、某裝配式建筑基地等項目取得實質性進展。全力推進某紙業高檔包裝紙項目達產見效，抓好某電商物流倉儲產業中心、某家具產業園建設，力爭形成新的增長點。大力發展新能源、新材料、數字產業，重點抓好電子信息產業園等某個戰新產業項目，規上工業高新技術產業增加值年均增長某%以上。
要增勢賦能戰略性新興產業。以某產業園為主戰場，加快某保健品生產基地等某個項目建設，吸引更多保健食品、醫療器械、高端食品項目“組團式”進駐，打造百億級健康產業協同發展示范基地。圍繞發展海洋經濟，以某國際物流園為帶動，實施船用設備制造、某物流等項目，聚集軍工軍貿、海工裝備、現代物流、食品加工企業，打造百億級軍民融合示范基地。圍繞壯大裝備制造業，推進某智能農牧裝備制造、某環保裝備制造等項目建設，支持某等現有企業擴大規模，提升智能化、規模化發展水平。
要聚優成勢戰略性應急產業。某產業要堅持走“專精特新”之路，工業設計、技術改造、標準引領、品牌建設、兩化融合聯動發力，提高產品附加值，鞏固國內外市場領先地位。某產業要推動某、某、某等生產擴建項目早日達產，提高市場占有率，打造全國最大醫療某出口基地，主營業務收入達到某億元以上。
三、堅定不移加快創新發展，推動科技創新實現新突破實施科技創新躍升計劃，加快產、學、研、用深度融合，高水平建設科技強縣，讓科技活力競相迸發、創新源泉充分涌流。
要提高企業創新能力。抓好產品質量、品牌培育“雙提升”工程，支持企業與科研院所、產業聯盟合作，集中力量攻克一批關鍵核心技術和“殺手鋼、卡脖子”技術，以科技賦能推動產品升級、品牌升值。豐富拓展“四個一百”活動，健全創新主體梯次培育、精準幫扶機制，延伸協同創新鏈、融創產業鏈，每年新增高新技術企業某家、科技型中小企業某家，新認定“專精特新”企業某家。
要集聚創新創業人才。聚焦突破關鍵技術、發展高新技術產業，深入實施“聚賢引智興業”計劃，扎實開展企業家培訓，打造具有開拓精神、前瞻眼光、國際視野的企業家隊伍，每年引進“高精尖缺”人才某名以上。
要完善創新服務體系。落實“科創十條”措施，健全人才服務保障機制，辦好職業技能大賽，營造尊重創新、崇尚創新、投入創新的濃厚氛圍。研究與試驗經費支出年均增長某%，某年全縣科技進步貢獻率達到某%。
四、堅定不移深化改革開放，推動發展內生動力實現新突破。
堅持以改革破瓶頸、解難題，以開放匯資源、拓空間，讓高質量發展動力更足更強。
要全力優化營商環境。深化“放管服”改革，實施審批流程深度再造，提升“一窗受理”“一網通辦”和代辦服務質量，讓企業“少跑腿”、項目早審批、投資快落地。推進“某”行動，搭建銀企“線上+線下”對接平臺，支持企業通過多層次資本市場融資，破解資金難題，力爭某醫療、某集團主板上市。扎實開展“為企業辦實事”活動，打好減稅降費、穩貸增信、惠企便民“組合拳”，幫助企業排憂解難，激發市場主體活力，每年凈增市場主體某戶以上。
要全面提升對外開放水平。開展產業鏈招商、以商招商和委托招商，每年簽約項目某個以上，引進商務總部企業某家、市外資金某億元。深入開展“暖企促貿”行動，支持某、某、某等外貿企業穩訂單、保市場，更好融入國內國際雙循環，每年進出口總值增長某%、跨境電商交易額增長某%。
五、堅定不移加快新型城鎮化，推動城市能級品質實現新突破。
著眼創建全國文明縣城，提速城市建設、提升城市經濟、提標城市管理，加快有機更新，讓縣城更靚麗繁華、宜居宜業。
要高質量推進城市建設。完善提升國土空間總體規劃，加快編制專項規劃，優化城市設計，指導城市未來發展。著眼強基礎、補短板，實施某等某條道路新改建工程，加快某中學周邊等某個片區棚改進度，抓好城區綠化、停車場、供熱管網、備用水源地建設，確保某個老舊小區改造完成、文化廣場投入使用。
要繁榮壯大城市經濟。加快某個住宅小區和某新村等回遷房建設，促進房地產市場平穩健康發展。強化文旅驅動，謀劃某文化旅游賽事節慶活動，激活某街、某港灣、文化廣場等特色街區和“夜經濟”街區，大力發展康養、休閑、養老、文創等新模式新業態，為城市聚人氣、添活力、增實力。
要精細抓好城市管理。聚焦“3+5”創建工作，進一步鞏固提升國家衛生城、國家園林城、省級文明城創建成果，創建全國文明縣城，厚植城市底蘊、擦亮城市名片。開展精細化管理三年行動，加快5g網絡建設，大力發展智慧社區、智慧城管、智慧交通等服務，讓城市“更智慧”“更便捷”“更溫暖”。
六、堅定不移推進城鄉融合發展，推動“三農”工作實現新突破。
圍繞農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足，開展“鄉村振興高質量提升五年行動”，讓農村氣象更新、面貌更美、前景更好。
要全力保障糧食安全。落實藏糧于地、藏糧于技戰略，實施最嚴格的耕地保護制度，堅決遏制耕地“非農化”、防止“非糧化”，加強農田水利設施和高標準農田建設，保證播種面積不降低、糧食穩產增產，保持產糧大縣地位。
要提高農業質量效益和競爭力。以推進“四個農業”為著力點，調優品種、提高品質，打造一批高標準、高質量的種養殖基地，做精奶牛、肉雞、生豬、果菜和水產等特色產業。實施農產品精深加工業提升行動，全力抓好某肉雞食品加工、海洋牧場、某水產品加工、某智慧農產品集散中心等項目，推動一二三產融合發展。每年新培育市級以上農業龍頭企業某家，爭創省農業產業化工作先進縣。
要加快建設美麗鄉村。著眼全域“雙達標”“雙提升”,啟動農村人居環境整治五年行動，實施“十百千”工程，推進“空心村”治理，每年打造1個市級鄉村振興示范區;立足產業特而強、功能聚而合、形態小而美、機制新而活，加快建設某、某、某、某、某等某個特色小鎮，打造產城人文融合的典范樣板。
要鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴格落實“四個不脫”要求，深化產業、就業、消費和社會扶貧，抓好防貧監測和兜底保障，促進脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
七、堅定不移實施生態治理攻堅，推動生態建設實現新突破。
堅決貫徹***、省市委關于碳達峰、碳中和決策部署，堅持生態優先、綠色發展，讓某天更藍、水更清、地更綠、環境更優美。
要強力推進綠色低碳發展。認真落實省市碳排放達峰行動方案，強化能源消費總量和強度雙控，積極推進節能降耗，開展重點行業綠色改造，全力實現減污降碳。扎實推進省級森林城市創建，提升生態系統碳匯能力，每年完成造林某畝。加強宣傳教育，開展創建綠色社區、綠色家庭和綠色出行等行動，營造綠色發展、綠色生活良好風尚。
要強力推進大氣污染治理。嚴控企業污染排放，深化全域治超，強化揚塵治理，抓好農村冬季清潔安全取暖，從嚴整治散煤和秸稈焚燒，削減污染物排放量，確保圓滿完成生態治理市達目標任務。
要強力推進水土共治。嚴格落實河長制，深入開展工業水污染和鎮村污水專項整治，確保全域水質達標。加快實施全域治水、清水潤城項目，某河防洪壩等一至三期工程、某湖治理等二期工程如期完工。嚴管水資源，加強地下水超采綜合治理，確保“省節水型社會建設達標縣”創建成功。開展退城搬遷企業土壤污染風險管控，加強農業面源污染治理，消除土壤污染隱患。
八、堅定不移保障和改善民生、推動廣大群眾生活品質實現新突破。
聚力均衡優質、兜底普惠，每年實施20件實事工程，增進民生福祉，讓群眾獲得感幸福感更加充實。
要讓就業更加充分。加強技能培訓，拓寬就業渠道，精準開展幫扶，統籌推進去產能企業職工、高校畢業生、退役軍人、城鎮困難人員等重點群體就業，每年新增城鎮就業某人，轉移農村勞動力某人。
要讓社會保障更有溫度。實施社保提標擴面工程，傾力做好社會救助、公益慈善及殘疾人、孤兒工作，健全社會保障網，防止發生觸及道德底線的問題。發揮養老助餐模式作用，健全服務體系，確保老有所依、老有所養。加強退役軍人工作，優化服務保障，爭創省級“雙擁模范縣”
要讓孩子享有更高質量教育。圍繞學前教育普惠發展、義務教育均衡發展、高中教育提質發展、職業教育產教融合發展，實施某小學、某等某所中小學、幼兒園新改建項目，加快一中體育館、三中改擴建項目建設，適時啟動職教中心擴建工程，改善辦學條件，鞏固全市教育強縣地位。
要讓群眾獲得更好健康服務。加快實施縣醫院某分院、某衛生院新建等項目，健全疾病預防控制及應急體系，保障群眾身體健康和生命安全。做實緊密型縣域醫共體，加強全科醫生和村醫隊伍建設，推動中醫藥傳承創新發展，不斷增強公共衛生服務質量。
要讓百姓精神文化生活更豐富。積極踐行社會主義核心價值觀，深化精神文明創建，縣新時代文明實踐中心、鎮文明頭政所全部技人使用，未牛村(社區)又明頭政貼很孟率達到某%以上。開展全民健身活動,每年舉辦一屆冰雪運動會，促進全民健身與全民健康深度融合。創排文藝精品，辦好某票友大賽等系列文化惠民活動，保持全國文化先進縣榮譽稱號。
九、堅定不移貫徹落實安全發展，推動平安某建設實現新突破。
深入貫徹總體國家安全觀，推進社會治理體系和治理能力現代化，讓社會更安定、群眾更安寧。
域性風險。立足抗大疫、防大疫，全黨動員、全民參與，決戰決勝阻擊戰、殲滅戰、攻堅戰，堅決守住疫情防控“某陣地”。聚焦社會大局和諧穩定，攻堅化解信訪積案，健全治安防控體系，深化掃黑除惡“六建”，不斷增強群眾安全感和滿意度。
要著力夯實社會治理基礎。加快構建社區“六位一體”和農村“五位一體”治理體系，加強網格化管理，強化“智治支撐”，增強綜治中心實戰能力，促進社會治理精準化、智能化。堅持自治、法治、德治相結合，開展平安村(居)創建活動，深入推進“楓橋式鄉鎮”建設，切實以基層“小平安”托起全縣“大平安”。認真貫徹******法治思想，加大普法宣傳力度，完善公共法律服務體系，營造學法尊法守法用法良好氛圍，提高全面依法治縣工作水平。
要提升防災抗災救災能力。壓實安全生產責任，加強“雙控”機制建設，嚴防各類事故發生。積極推進“智慧食安”“智慧農安”建設，強化冷鏈物流“人”“物”監管，確保群眾“舌尖上的安全”。完善應急管理機制，積極做好農房抗震改造，有力有效應對各類自然災害和突發事件，切實保障群眾生命財產安全。
開創全面從嚴治黨新局面。
事業成敗，關鍵在黨，關鍵在人。各級黨組織要扛穩抓實管黨治黨的政治責任，增強政治功能和組織力，凝聚起干事創業、擔當作為的強大力量。
要強化思想政治引領。做決策、謀發展、干事業必須堅持從政治上考量、在大局下行動，切實以******新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、領航定向，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保***、省市委決策部署在某落地落實。強化理論武裝，加強和改進理論中心組、黨校培訓、宣傳宣講工作，大力推廣使用“學習強國”平臺，推動黨員干部學思用貫通、知信行統一。嚴格落實意識形態工作責任制，強化陣地管理，壯大主流聲音，增強全縣上下的凝聚力、向心力和戰斗力。
要夯實基層組織基礎。樹立大抓基層的鮮明導向,以“某”建設年活動為抓手，強力推進支部示范引領、黨員細胞活力、村集體增收固本等五項工程，每年打造精品黨建示范帶某條、示范點某個，某年村集體年收入5萬元以上村達到100%，每個基層黨委每年培育1個黨建品牌，高標準完成某年村(社區)“兩委”換屆。
要加強干部作風建設。大力弘揚嚴、實、細、快、久的優良作風，推行“五個一”工作機制，以作風大轉變推進工作大落實、效能大提升。堅持知責于心、擔責于身、履責于行，敢啃最硬的骨頭、善接最燙的山芋，在急難險重任務面前當尖兵、打頭陣;堅持雷厲風行、立說立行，對定下的事，以快取勝、以快致勝，做到第一時間啟動、最短時間見效。堅持“爭第一、創唯一”，逢旗必扛、逢冠必奪，干則必成、干則千好，推動各項工作增比進位、亮點紛呈。
要深化全面從嚴治黨。堅決落實“兩個責任”，認真履行“一崗雙責”，一以貫之推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。嚴格落實***八項規定精神，深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，堅決防止反彈回潮。扎實開展“群眾滿意度提升”行動，全力解民怨、紓民困、暖民心，不斷提升群眾滿意度。加強和改進巡察工作，著力發現問題、形成震懾，高質量完成全覆蓋。精準運用監督執紀“四種形態”，常態化開展政治性警示教育，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，鞏固發展風清氣正、干事創業的良好政治生態。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇四
今年以來，縣委巡察工作重點在探索工作方法、突出工作重點、充實隊伍建設上穩步推進巡察工作。
一、主要工作情況。
（一）精心部署，夯實巡察工作基礎。
年初縣委巡察領導小組研究擬定了《2020年巡察工作實施方案》，明確了巡察對象、巡察重點，對我縣全年巡察任務做了部署安排。在縣委主要領導的重視下，結合我縣巡察任務的實際，今年在原有的x個巡察組的基數上成立了第五巡察組，全年安排x輪巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式開展巡察，完成縣直xx個部門、xx個村、x個社區、x個國有企業、x所學校的巡察任務和x個單位的“回頭看”任務，年底累計完成全縣巡察任務總數的x%。協助籌備召開“五人小組”會議x次，聽取x個巡察組對x個行政村巡察情況匯報，召開巡察領導小組會議x次，研究決定了第xx輪巡察任職授權及任務分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎。
（二）突出重點，注重巡察工作實效。
帶著問題調閱材料，直奔主題鎖定事實，對被巡察對象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案，完成了xx個單位、村、社區的巡察任務（其中重點對x所學校開展意識形態專項巡察，x個行政村、x個社區開展常規巡察）。計劃月底向巡察領導小組報告巡察情況，并籌備“五人小組”會議。
（三）探索方法，提高巡察工作質量。
緊緊圍繞發現問題、印證判斷，找準矛盾的聚焦點、問題的風險點、工作的薄弱點。一是精細摸排篩查。各組在巡察前根據單位的職能，學習相關政策規定，篩查出容易出現問題的風險點，并通過多渠道掌握了該單位的人員構成，親疏關系，盡量做足功課，確保排查精細準確。同時，在常規巡察方法上拓展延伸，通過對“重點人”、“關鍵崗位”采取多次談話、前后對照的方法尋找問題的突破口。二是每周“一碰頭”。今年我們主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察組同時進駐、同時撤離，每周各組長匯報巡察進展情況，相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法，巡察辦對相關情況經行梳理匯總，提煉分析，通過每周一碰頭節約了巡察的時間，少走彎路，有效的提高了巡察的時效性。
（四）強化監督，凸顯巡察工作效力。
問題反饋給被巡察村級后，被巡察鄉鎮領導班子要專題研究整改工作，并認真制定整改方案，責任落實到人，將整改情況報告和主要負責人組織落實情況報送縣委巡察工作領導小組辦公室，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項落實，從而凸顯巡察的震懾效果。
二、存在的問題。
（一）巡察人員能力有待提高。巡察隊伍都是臨時抽調人員，相關專業知識欠缺，也沒有巡察經驗，不會巡察的問題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。
（二）被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁，工作未做到無縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉，增加巡察難度。
（三）巡察結果運用不明顯。有些被巡察單位對反饋的問題不認真整改，整改措施不具體。
三、下一步工作打算。
（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實等主要環節。
督促被巡察單位根據存在的問題，從根本上、制度上、整體上著眼，扎扎實實整改落實，通過整改落實解決問題、彌補漏洞、完善制度，達到整改一個具體問題，推動一批問題、一類問題解決的綜合效果。廣泛發動群眾，做好巡察后監督工作，長期設置意見箱、舉報電話、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對領導班子特別是對黨政“一把手”的意見和反映。
（二）注重巡察業務知識學習，扎實做好巡察工作基本功。加強巡察干部的政治理論學習，不斷提高巡察人員的政治站位，重點把十八大以來關于巡視工作的重要講話摘編、摘要，以及各級巡察工作會議講話精神學深學透，還要學習黨內的其他黨紀黨規條例等，提升巡察工作人員業務能力。
（三）加強巡察工作隊伍的建設。在堅持“一次一授權”的基礎上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業、敢監督、作風正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發揮突出的成員予以保留，對不能有效發揮作用的成員堅決予以調整。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
下一步我區居委會換屆選舉工作將在協調小組的領導下，繼續穩步推進換屆的后續工作，主要是從嚴把握社區尤其是候選人“三項承諾”、投票選舉日重點環節的依法依規。同時對換屆各項證書及時準備和發放，對相關文件材料進行收集整理、歸檔。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
2020年，縣委辦公室深入學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和習近平總書記考察xx重要講話精神，圍繞全縣工作大局，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步提高“三服務”工作能力和水平，為推動全縣經濟社會跨越發展作出了積極貢獻。
一、圍繞中心，履職盡責，推動全縣經濟社會跨越發展。
及時準確反饋下級貫徹落實情況，促使各級各部門聚焦縣委工作大局，唱好“一臺戲”、下好“一盤棋”，形成了圍繞中心、服務大局、步調統一、相互配合的良好局面，形成共同推動xx社會經濟實現跨越式發展。
四是負責組織了43次重要會議和重大接待活動，圓滿完成中央、省、市及友鄰縣（市）領導到xx考察調研等重大活動的接待工作，得到各級領導的一致好評。五是抓實疫情防控工作。嚴格督促指導掛鉤聯系點抓實疫情防控和復工復查工作，及時組織辦公室5名干部職工到縣疫情防控指揮部工作，鼓勵黨員干部捐款捐物，疫情防控各項措施落實扎實有效。
（三）發揮監督作用，推動縣委決策貫徹落實。重點圍繞全縣脫貧攻堅、重點項目建設等事關經濟社會發展大局的工作，緊扣上級黨委政府領導批示交辦事項、各級領導到我縣視察工作指示落實情況、縣委、縣政府主要領導批示件等專項督查內容，以及民生關注的熱點、難點問題進行督查，確保縣委的決策部署落到實處、取得成效。今年以來，開展脫貧攻堅專項督查1次，會議督查45次，編輯《督查通報》1期。
二、正風肅紀，嚴于求實，營造風清氣正的工作環境。
堅持把紀律和規矩挺在前面，從領導干部抓起，從一件件小事抓起，不斷改進工作方式方法，著力鍛造一支工作作風一流、服務保障一流、機關形象一流的干部隊伍。一是堅持典型引路、榜樣帶動。將正面典型示范教育、反面典型警示教育、崗位黨風廉政教育相結合，通過觀看《政治掮客蘇洪波》《特別追蹤》等系列節目，切實在增強了自己執行政治紀律、政治規矩的堅定性和原則性。二是嚴格貫徹執行中央“八項規定”和省、市委實施辦法，持之以恒整治“四風”，切實轉變文風會風，嚴格執行國有資產管理、財務管理、車輛管理、會務接待等制度。三是以“不忘初心、牢記使命”主題教育和秦光榮案警示教育為抓手，教育引導干部旗幟鮮明講政治，持之以恒正風肅紀，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深推進。
三、公開透明，依法辦事，搭建聯系服務群眾的橋梁。
加強和完善黨務公開工作，把黨務公開工作作為擴大黨內民主、保障黨員民主權利、促進權力公開透明運行、切實改進黨群關系、增強黨組織凝聚力和戰斗力的有效途徑，把黨務公開作為一項經常性工作來抓，進一步推進黨務公開工作的常態化。健全完善辦公室例行公開、依申請公開、考核評比、責任追究等相關制度和審批目錄、信息收集、提交審核、實施公開、收集反饋、歸檔管理的工作流程，明確各支部、科室工作職責和分工，做到責任明確、分工合作。進一步健全完善考核獎懲體系，把黨務公開工作作為提高工作質量和水平、轉變機關作風的重要形式來抓，列為機關黨建工作、黨風廉政責任制和年度考核的重要內容，制定了考核、獎懲和責任追究措施。健全完善黨務公開工作督導制度，經常性開展督促檢查，定期召開工作總結會，查找問題、改進措施，經常性征集黨員群眾對黨務公開工作的意見建議，針對查找出來的問題和薄弱環節及時進行整改糾正。
四、強化素質，提升效能，樹立辦公室干部新形象。
（一）強學習，爭做政治先進機關。堅持把學習作為加強黨性修養、提升工作效率的切入點，著力抓好干部思想理論建設。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省委、市委相關會議精神，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進主題教育制度化、長效化。截至目前共組織全體黨員領導干部開展了10次集體學習，開展了3次黨風廉政教育培訓。二是堅決貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署，積極參加理論學習中心組學習研討、黨員大會等活動。截至目前，共開展理論中心組學習會4次、支部主題黨日活動10次、黨風廉政建設專題會議4次。
（二）求實效，爭創工作示范機關。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，2020年，縣委辦公室不斷創新工作思路，明確責任要求，轉變工作方式，確保各項工作高效有序運轉。在公文處理、會議服務、事項辦理、信息報送、督查督辦、文稿起草等方面實施流程化管理，把每一項工作都進行科學的分解、設置、整理、歸類，形成科學、規范的運行模式，努力實現辦公室工作“零失誤、零缺陷、零差錯”目標。
（三）轉作風，爭創作風表率機關。一是突出主責主業，進一步聚焦“善學、善謀、善辦”的核心工作要求，強化學習自覺，努力增強學習本領，堅持提高素質和改進作風并重。全年召開全縣性黨辦業務工作培訓會2次，黨政辦公室主任會議2次，參加培訓500余人次，培訓范圍包含全縣各級黨政機關，進一步提升了我縣黨辦業務工作質量。二是把抓落實作為轉變作風的重點，提高工作效率，精簡工作程序，減少辦事環節，堅決整治形式主義和官僚主義，切實讓基層減負落到實處。開展解決形式主義為基層減負工作以來，縣委辦公室嚴控發文數量，規范會議數量和規模，截至11月底，簽發文件同比減少17.7％，發文召開會議同比減少5％。
五、旗幟鮮明，同向發力，進一步加強黨的政治建設。
重要工作、重大事項、人事任免等工作聽取并征求派駐紀檢組的意見和建議，共同推進黨風廉政建設各項工作。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇七
預計完成gdp47.2億元，同比增長18.6%；完成固定資產投資32億元，增長101%；完成地方財政收入1.4977億元，剔除不可比因素，增長25%；農民人均純收入2574元，增長22.1%；完成工業用電量2.3億千瓦時，增長40%；全社會消費品零售總額23.5億元，增長13.5%；金融機構各項存款余額30.7億元，比年初增加3.7億元。
1、實施工業興縣戰略，加速推進工業化進程。我們認真貫徹落實市委、市政府關于加速推進工業化進程的決定，堅定不移地實施工業興縣戰略，做到招商引資突出工業，生產要素集聚工業，園區建設主打工業，項目建設緊扣工業，制定政策扶持工業，推動了工業經濟的快速發展。全縣限額以上工業企業由去年的64家發展到107家，實現銷售收入39.7億元、工業增加值10.5億元、利稅2.02億元，同比分別增長56%、38%和61%。銷售收入過億元的企業發展到10家，其中圣奧化工、新宇銅管、曹普工藝、百隆紡織等4家過2.5億元。三次產業比例由去年的38.6:40.47:20.93調整到36.1:44.8:19.1，第二產業對gdp增長的貢獻率達到70%以上。
2、突出特色，培植壯大區域板塊經濟。堅持“以縣為板，以縣為塊”，引導各鄉鎮強化經濟板塊概念，淡化行政區劃概念，全力以赴發展林木加工、食品加工兩大特色產業。在林木產業上，新增片林14萬畝，農桐間作1.1萬畝，有林地面積發展到85萬畝，林木蓄積量289萬立方米，初步形成了桐木、楊木、杞條三大基地。一期投資3700萬元的光明家具實現銷售收入1000萬元、利稅50萬元，二期工程1.5萬平方米車間正在建設；投資1.9億元的桐領板業公司，一期工程已進入試生產階段，年加工能力3萬立方。銷售收入過百萬元的林木加工企業達到660家，全縣林木加工量400多萬立方，從業人員27.6萬人，林木產業實現產值40億元，被國家命名為“中國泡桐加工之鄉、中國柳編之鄉、中國楊木加工之鄉”，提升了產業品牌，擴大了曹縣的知名度。在食品產業上，新增蘆筍2萬畝，總面積發展到15萬畝，其中采筍面積10萬畝，總產量10萬噸；為蘆筍加工企業配套的綜合蔬菜發展到2萬畝。格林食品公司3.3萬噸蘆筍綜合加工項目、巨鑫源公司新上6條生產線項目等項目相繼建成投產，新增加工能力近2萬噸，蘆筍加工企業達到18家，加工能力15.6萬噸，畜牧加工龍頭企業68家，食品產業產值33億元。
3、千方百計加大投入，經濟發展后勁明顯增強。一是一批招商項目相繼落戶，為經濟發展增添了新活力。推行二分之一工作法，堅持企業自主招商和政府招商相結合，專業招商和全民招商相結合，產業招商和項目招商相結合，完成投資18.5億元，占固定資產總投資的58%；全縣引進項目270個，其中千萬元以上的在建項目15個，過億元的7個。二是現有企業進行技術改造，生產規模迅速擴大。完成技改投入9.3億元，其中500萬元以上的項目69個，5000萬元以上的5個。新宇公司投資5000萬元，新上8條銅內螺紋盤管生產線，今年實現銷售收入2.8億元、利稅1600萬元，分別增長133%和78%。圣奧化工公司投資2000萬元，新上3000噸4020擴建項目，實現銷售收入3億元，上繳稅金956萬元。三是民營經濟發展迅速，民營骨干企業不斷涌現。全縣民營業戶發展到3.01萬戶，從業人員23萬人，分別增長10%和18%。通過鼓勵、引導具備一定規模的民營企業，采取對外合作、股份制改造、創新管理體制等方式進行二次創業，一批骨干龍頭企業快速崛起。納稅過百萬元的企業達到21家，民營經濟上繳稅收1.55億元，占全縣工商稅收的67.9%。
4、開拓國際市場，提高經濟外向度。積極應對國家出口政策調整和國際市場新變化，創新工作機制，拓展開放領域，外向型經濟實現了新突破。新增自營進出口企業41家，累計達到141家；預計全年完成進出口總值1.7億美元，其中出口1.62億美元，分別增長117.3%、116.6%。越來越多的企業與國際市場全面接軌，按照國際標準創新技術、研發產品、加強管理，企業整體規模和市場競爭能力邁上了一個新臺階。出口創匯過500萬美元的企業7家，其中過千萬美元的3家。曹普公司預計全年實現銷售收入2.6億元、上繳工商稅收1400萬元、出口創匯2800萬美元，分別增長140%、132%、115%。
1、抓好城市建設和基礎設施建設，優化群眾生產生活環境。在城市建設上，牢固樹立“經營城市”理念，加速城市開發改造步伐。共完成拆遷3萬平方米，在建面積1.5萬平方米，建成面積8000平方米。完成了兩條商業街、4處專業市場的整體開發改造；投資2500萬元，新修城區道路40多萬平方米，進行綠化亮化，南湖公園初具規模，群眾的生活環境明顯改善，城市品位和形象有了新的提升。在道路建設上，“村村通”工程完成投資9000萬元，新修道路599公里；投資1600萬元，完成5條103公里的縣鄉公路新建和大修改造工程。在水利建設上，本著不增加農民負擔、量力而行的原則，投資760萬元，完成了新沖小河、定新河的清淤治理，黃白河清淤工程已經完成招投標，投資300多萬元完成了18個行政村的人畜吃水改良工程，投資400多萬元修建橋涵閘85座。在電力設施上，投資3000多萬元新建改造電力線路216公里，建設110千伏輸變電站2座，為經濟發展提供了充足的動力。
2、認真執行黨在農村的各項政策，切實維護廣大農民的合法權益。嚴格落實糧食直補政策，按照每畝13元的補貼標準，全縣共兌付補貼資金1944萬元，農民人均增收19.5元；嚴格落實農業稅減免政策，共減免農業稅及附加5264萬元，人均比去年減少支出48元；嚴格落實“兩工”政策，今年“兩工”勞均使用10個工日，比去年減少5個。
3、抓好“平安曹縣”建設，營造良好的社會環境。面對人口大縣、多民族縣、省際邊界縣的復雜縣情，牢固樹立穩定壓倒一切的觀念，全力打造“平安曹縣”。一是努力做好信訪工作。建立了解決信訪突出問題及群體性事件聯席會議制度，市交辦的29個信訪突出問題處結率100%。嚴格推行“一崗雙責”、縣級干部公開接訪制、重點信訪案件領導包案制、定期排查調處制，全縣信訪案件總量、越級訪、集體訪和重復訪同比分別下降18%、14.6%、21.3%和12.8%。二是狠抓安全生產，消除安全隱患。吸取“4.22”爆炸事件血的教訓，實行安全生產“屬地管理、黨政共抓、一崗雙責、分級負責、責任追究”，縣委常委對分管范圍內的安全生產負有領導責任，分管副縣長負直接領導責任，鄉鎮和縣直單位一把手是第一責任人。在領導干部中建立了安全生產檔案，組織專門隊伍，對重點領域和重點部位，進行了拉網式檢查，共取締煙花爆竹非法生產窩點58處、查封非法加油站87家，關閉液化汽站20處，拆除土鍋爐40余臺，消除了安全隱患。三是狠抓社會治安綜合治理，夯實穩定基礎。堅持嚴打方針不動搖，始終對各類刑事犯罪保持高壓態勢，開展了“反盜搶”專項斗爭、嚴打集中行動，重點打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、重點打擊偷盜牛羊和扒車盜竊，共破獲各類案件2789起，打掉犯罪團伙70個、292人涉案428起，抓捕違法犯罪嫌疑人3299人。四是下大力扶助弱勢群體。開展了“結對幫扶送溫暖”活動，對城市下崗職工和特困職工實行結對幫扶，共結成幫扶對子2162個。落實和完善了城鎮最低生活保障線制度，共有3430戶8738名城鎮困難群眾享受了最低生活保障，基本實現了應保盡保；初步建立了政府救濟、五保供養、專項救助三位一體的新型農村社會救濟制度，將農村特困戶、五保戶和臨時困難戶共10800戶14118人納入常年救助范圍。在企業，企業養老保險參保職工21920人，擴面6100人，為離退休人員發放養老金2900萬元，確保了企業層面的穩定。發揮“曹縣特困生就學基金會”的作用，救助特困學生500余名；繼續開展了“扶貧解困工程”，向貧困家庭發放優惠醫療卡2562張、免費就學卡2167張；為貧困家庭提供資金幫助120余萬元，上致富項目200多個，有202戶實現了脫貧致富。
4、堅持統籌兼顧，推進精神文明建設和社會各項事業協調發展。一是加強精神文明建設。繼續深入開展了“文明城市”、“文明村鎮”、“文明系統”、“文明一條街”創建活動，8個單位獲得省級文明稱號，29個單位獲得市級文明稱號，廣電局新演播廳建成使用，文化活動中心即將峻工，書法協會、健美操協會、門球協會等群眾性組織發展到40多個。深入開展了“誠信企業”、“誠信公民”和“優秀公仆”評選活動，圍繞加強未成年人思想道德建設，集中清理違規違法網吧，吊銷營業執照31家，凈化了文化市場。二是積極推進社會事業改革。54處學校的后勤服務推向了市場，民辦學校發展到30處，在校學生4.8萬人；衛生體制改革逐步深化，活力開始顯現；科技進步步伐加快，共獲得市級以上重大科技成果8項，申請專利90件。緊緊圍繞穩定低生育水平，提高人口素質這一中心任務，推行村民自治、專項突破、綜合治理等措施，計劃生育工作取得了新進展。人口出生率10.40‰，完成節育手術21985例，比去年多6233例，順利通過了省計劃生育檢查驗收。民兵預備役、統戰、群團、老干部、檔案等工作，都有了新的發展。
1、強基固本，加強黨的組織建設。一是抓好村級基層組織建設。按照突出重點、分類指導、典型引路的原則，深入開展了“三級聯創”活動，對后進村實行整頓銷號管理，今年已轉化后進村87個，對26個轉化不明顯的村建檔立卡，進行重點管理。下大氣力抓了農村“兩委”換屆選舉，全縣村“兩委”換屆選舉工作已基本結束，掃尾工作正在有序進行。二是抓好“雙培雙帶”和“農村黨員目標簽約管理”試點工作。在普連集鎮、鄭莊鄉進行了“雙培雙帶”和“農村黨員目標簽約管理”試點，140名黨員被培養成為致富“明星戶”，80名致富能手被培養為入黨積極分子，349名黨員與村支部簽訂了《黨員目標管理。
責任書。
》，較好的發揮了農村黨員在經濟發展中的模范帶頭作用。三是抓好黨員。
先進性教育。
試點工作。在百隆公司認真進行了黨員先進性教育試點工作，通過加強領導，精心指導，督促各項措施的落實，取得了明顯的成效。今年10月份，省委保持黨員先進性教育活動試點工作領導小組以簡報的形式，向全省介紹了百隆公司的做法和經驗。四是抓好非公有制企業黨建工作。在非公有制企業黨建上，針對新型經濟社會組織發展迅速的實際，采取單獨組建、聯合組建、依托組建、村企聯建等多種形式，對符合條件的148個新型經濟社會組織全部建起了黨組織，為新型經濟組織的發展注入了生機與活力。
2、堅持正確的用人導向，加強干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向，憑政績用干部。嚴格執行《干部任用條例》，嚴格實行干部考察預告制、任前公示制和干部試用制，確保了干部選拔工作的公平、公正、公開。按照“公道正派、任人唯賢”的原則，先后調整充實了部分鄉鎮和縣直部門的領導班子，選拔重用了一批政績突出、德才兼備、群眾公認的干部，社會各界反映良好。引入競爭機制，面向社會公開招考了縣第三中學校長；在縣委機關、公檢法司等部門推行競爭上崗，119名干部走上了中層領導崗位。通過干部調整，調順了班子，調出了干勁，也調出了形象。二是狠抓作風建設。在全縣推行觀摩評比制和督促落實制，每季度召開經濟運行情況調度會，聽取重點工作完成情況匯報，現場檢閱工作成果，使鄉鎮、縣直部門明確了位次，看到了差距，感到了壓力，在全縣形成了你追我趕、明比暗賽的良好氛圍。
四、堅定不移反腐敗，黨委、政府在群眾中的形象明顯好轉。
我們以個別領導干部腐敗案件為反面教材，痛定思痛，吸取教訓，舉一反三，標本兼治，狠抓黨風廉政建設，以反腐倡廉的實際行動，重塑黨委、政府形象。一是加強警示教育。在領導干部層面，建立了廉政談話制度，對副縣級干部談話29人次，同鄉鎮和縣直部門黨政負責人談話475人次，領導干部任前談話28人次，誡勉談話2人。制定了《廉政談話向基層延伸的意見》，一般干部談話4500人次，農村支部書記談話1120人次。在全縣深入開展了“講發展、講穩定、講廉政”集中教育活動，把解決為政不廉、作風不實問題作為一個重要方面，進行了深入查擺、集中整改。二是狠抓領導干部廉潔自律。建立了“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度，全面推行《領導干部廉潔從政十條承諾》。對25處鄉鎮、100個縣直單位的班子成員進行了述廉評廉，根據評廉結果，對32名科級干部進行了提醒談話，限期整改，并記入廉政檔案。三是加大查辦力度。制定出臺了《加強干部監督工作的實施意見》，重點加強對一把手的監督管理。對財政資金使用、土地及房產不正當交易、企業改制中國有資產流失、執法犯法、失職瀆職等五個方面的問題進行重點查處，全縣共立案查處貪賄案件14案22人、瀆職侵權案件4件8人。四是狠剎不正之風。深入開展了清理虛報冒領工資補助工作，共發現違規問題11類、違規人員1065人，每年可減少財政開支450萬元。堅決糾正部門和行業不正之風，加大對教育亂收費監督檢查的力度，共查處各類三亂案件46起，處理干部23人，純潔了干部隊伍，贏得了民心。
五、狠抓縣委班子自身建設，核心作用和凝聚力進一步增強。
面對繁重的任務和復雜的形勢，縣委以提高執政能力為總抓手，總攬全局、統籌兼顧、突出重點、科學決策，保證了全縣經濟和社會事業的健康發展。一是嚴守紀律，堅定不移貫徹上級指示。在重大原則問題上始終與黨中央和省市委保持高度一致，力求對上級指示精神深刻領會，全面把握，不折不扣地抓好落實。同時注意從實際出發，做好結合文章，創造性地開展工作，努力使中央的路線方針政策和省市委的工作部署能夠在實踐中充分體現，取得了比較明顯的效果。二是轉變作風，狠抓工作落實。通過深入調研、召開座談會、廣泛征求意見，制定出臺了《關于加強縣委班子自身建設的意見》。建立健全了基層工作聯系點制度，縣級干部分別包鄉鎮、包企業、聯系貧困戶，帶頭開展好“結對幫扶進萬家”活動。縣委常委帶頭深入基層調查研究，研究制定切實可行的思路和措施。每項重點工作部署以后，都帶頭抓好落實。按照省委提出的建立決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”的要求，建立了定期調度制度。今年以來，先后召開18次調度會，確保了縣委重大決策的貫徹落實。三是堅持民主集中制，實現科學民主決策。建立和完善了重大決策的規則和程序，認真貫徹執行《地方黨委工作條例》和縣委制定的議事決策規則；認真堅持縣委書記辦公會議制度；規范了縣委常委會議事決策程序，做到準備充分，不臨時動議，確保了常委會決策質量的不斷提高。凡事關經濟社會發展的全局性問題，事關群眾切身利益的重大問題，以及社會普遍關注的熱點難點問題，都經過深入調查，然后作出決策。在常委會內部，充分發揚民主，提倡知無不言，言無不盡，集思廣益，民主決策，對領導班子調整、干部提拔使用等重大問題，都嚴格按照規定的程序，事先征求各大班子和有關同志的意見，反復醞釀，廣泛討論，統一思想，達成共識，然后正式開會討論決策。四是總攬全局、協調各方，充分發揮核心領導作用。縣委支持人大依法履行國家權力機關的職能，支持政府依法行政，放心、放手、放膽地開展工作，支持政協履行好政治協商、民主監督、參政議政三大職能，切實調動各班子的積極性和主動性。縣四大班子成員有分工、有合作，凝心聚力、共謀發展，縣委形成了堅強有力的領導核心，形成了黨風正、民心穩、事業興的良好局面。
2004年12月31日，我們召開了全縣經濟工作會議和十一屆五次全委會，研究制定了2005年工作思路和目標。經濟發展的預期目標是：地區生產總值增長17%；全社會固定資產投資增長40%；農民人均純收入增長10.5%；地方財政收入增長17%；外貿進出口增長15%，確保實現“三三一一”目標，確保“突破曹縣”再上新臺階。重點抓好五個方面：
1、全力以赴推動經濟跨越式發展。把加速推進工業化進程作為全縣工作的重中之重，一抓項目建設。重點抓好百隆紡織擴建4萬紗錠、美合紡織坯布、正和特種車制造等一批現有骨干項目，力爭2005年限額以上工業實現銷售收入52億元、實現增加值13億元、實現利稅2.6億元，分別增長30%。年底納稅過千萬元的企業力爭達到10家，限額以上企業力爭達到150家。二抓招商引資和民營經濟。力爭引進縣外資金60億元，實際到位資金30億元，實際利用外資3000萬美元，其中過億元的項目13個，過5000萬元的項目20個，過3000萬元的項目30個。三抓園區和城鎮建設。曹縣（青島）工業園區一期12.9平方公里達到“五通一平”，搞好10萬平方米標準廠房建設，園區管委會招商引資額確保6億元，力爭8億元。進一步加大城建工作力度，突出抓好城區8個重大工程的建設和配套完善。四抓特色板塊經濟。抓好產業基地建設，拉長產業鏈條，林木加工業、食品加工業產值力爭分別達到46億元和41億元。五抓經濟發展環境。春節過后，要在全縣范圍內集中三個月時間開展“提速增效、優化環境”專項治理活動。
2、努力維護社會穩定。一抓社會治安綜合治理。廣泛開展創建“平安曹縣”活動，健全完善“嚴打”經常性工作機制，使全縣85%以上的鄉鎮達到“平安鄉鎮”的標準。二抓安全生產。集中開展安全生產專項整治活動，堅決防止發生重大惡性事故，確保人民群眾生命和財產安全。三抓信訪工作。進一步落實縣級干部公開接訪制和首問負責制，建立健全社會利益協調機制和社會穩定預警機制，確保全縣信訪總量、重復訪、集體訪和越級訪進一步下降。四是下大力氣解決熱點難點問題。嚴格落實黨在農村的各項政策，減輕農民負擔。進一步完善社會保障體系，推進農村社會救濟制度建設試點工作，建立健全社會救助體系。五是建立健全維護穩定的長效機制。按照“一崗雙責”、“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則，加強基層基礎工作和隊伍建設。
3、推進三個文明建設協調發展。加強民主法制建設，全面推進依法治縣。切實做好思想政治領域的工作，大力發展各項社會事業，實現經濟社會的協調發展。
4、全面加強黨的建設。加強領導班子和干部隊伍建設，進一步完善領導班子內部議事和決策機制，努力提高各級黨組織的執政能力和水平。扎實推進基層黨組織建設，抓好村級“兩委”換屆工作的檢查驗收，做好后續工作。把2005年作為工作落實年，下大力轉變干部作風，切實解決干部作風不扎實的問題。
5、深入開展黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，量化分解、落實到位，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。抓好領導干部廉潔自律，加大對違法違紀案件的查處力度。堅決糾正征用土地中侵害農民利益、城鎮拆遷中侵害居民利益等問題，加大力度治理各類“三亂”和不正之風，切實減輕農民負擔，不斷優化經濟發展環境。
中共曹縣縣委??。
2005年1月4日。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
建立辦事處黨工委班子成員聯系非公企業制度，由黨組織書記負總責，班子成員深入聯系企業調查摸底，具體指導幫助各企業黨組織完成換屆選舉工作。對情況復雜的重點企業和聯合黨支部，黨組織主要領導親自帶隊，進行調研指導，確保換屆成功。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，縣委辦公室深入學習貫徹落實黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***和******考察xx重要講話精神，圍繞全縣工作大局，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步提高“三服務”工作能力和水平，為推動全縣經濟社會跨越發展作出了積極貢獻。
一、圍繞中心，履職盡責，推動全縣經濟社會跨越發展。
（一）發揮樞紐作用，提供優質高效服務。充分發揮承上啟下、聯系左右的職能作用，及時準確傳達上級和縣委的決策部署，全面做好與縣人大辦、政府辦、政協辦等各縣直部門的溝通協調工作，使各級各部門第一時間全面掌握縣委決策部署，實現上下同心、同向；及時準確反饋下級貫徹落實情況，促使各級各部門聚焦縣委工作大局，唱好“一臺戲”、下好“一盤棋”，形成了圍繞中心、服務大局、步調統一、相互配合的良好局面，形成共同推動xx社會經濟實現跨越式發展。
（二）發揮參謀作用，助推經濟社會又快又好發展。縣委辦公室作為縣委的“智庫”和領導的“智囊”，切實履行參謀職能，發揮助手作用，為領導科學決策提供有價值、有見地的決策依據。一是高標準、高質量完成縣委工作會、常委會及其他以縣委名義召開的專題會等重要文稿、重要文件的起草、送審、簽發工作，制定縣委重要工作、重大活動方案，高效收、轉、發各種材料，確保信息暢通。二是堅持規范、精簡、高效的原則，嚴格按照公文處理規則辦文。截止11月初，縣委辦共起草縣委重要文件文稿120個，制發會議文件35件，編輯《信息摘報》8期。三是不斷加強對公文批轉、會務工作、接待服務、機要保密、車輛管理、財務制度等方面的管理和能力，實現了批轉“零差錯”“零失誤”“零遺漏”；四是負責組織了43次重要會議和重大接待活動，圓滿完成***、省、市及友鄰縣（市）領導到xx考察調研等重大活動的接待工作，得到各級領導的一致好評。五是抓實疫情防控工作。嚴格督促指導掛鉤聯系點抓實疫情防控和復工復查工作，及時組織辦公室5名干部職工到縣疫情防控指揮部工作，鼓勵黨員干部捐款捐物，疫情防控各項措施落實扎實有效。
（三）發揮監督作用，推動縣委決策貫徹落實。重點圍繞全縣脫貧攻堅、重點項目建設等事關經濟社會發展大局的工作，緊扣上級黨委政府領導批示交辦事項、各級領導到我縣視察工作指示落實情況、縣委、縣政府主要領導批示件等專項督查內容，以及民生關注的熱點、難點問題進行督查，確保縣委的決策部署落到實處、取得成效。今年以來，開展脫貧攻堅專項督查1次，會議督查45次，編輯《督查通報》1期。
二、正風肅紀，嚴于求實，營造風清氣正的工作環境。
堅持把紀律和規矩挺在前面，從領導干部抓起，從一件件小事抓起，不斷改進工作方式方法，著力鍛造一支工作作風一流、服務保障一流、機關形象一流的干部隊伍。一是堅持典型引路、榜樣帶動。將正面典型示范教育、反面典型警示教育、崗位黨風廉政教育相結合，通過觀看《政治掮客蘇洪波》《特別追蹤》等系列節目，切實在增強了自己執行政治紀律、政治規矩的堅定性和原則性。二是嚴格貫徹執行***“八項規定”和省、市委實施辦法，持之以恒整治“四風”，切實轉變文風會風，嚴格執行國有資產管理、財務管理、車輛管理、會務接待等制度。三是以“不忘初心、牢記使命”主題教育和秦光榮案警示教育為抓手，教育引導干部旗幟鮮明講政治，持之以恒正風肅紀，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深推進。
三、公開透明，依法辦事，搭建聯系服務群眾的橋梁。
加強和完善黨務公開工作，把黨務公開工作作為擴大黨內民主、保障黨員民主權利、促進權力公開透明運行、切實改進黨群關系、增強黨組織凝聚力和戰斗力的有效途徑，把黨務公開作為一項經常性工作來抓，進一步推進黨務公開工作的常態化。健全完善辦公室例行公開、依申請公開、考核評比、責任追究等相關制度和審批目錄、信息收集、提交審核、實施公開、收集反饋、歸檔管理的工作流程，明確各支部、科室工作職責和分工，做到責任明確、分工合作。進一步健全完善考核獎懲體系，把黨務公開工作作為提高工作質量和水平、轉變機關作風的重要形式來抓，列為機關黨建工作、黨風廉政責任制和年度考核的重要內容，制定了考核、獎懲和責任追究措施。健全完善黨務公開工作督導制度，經常性開展督促檢查，定期召開工作總結會，查找問題、改進措施，經常性征集黨員群眾對黨務公開工作的意見建議，針對查找出來的問題和薄弱環節及時進行整改糾正。
四、強化素質，提升效能，樹立辦公室干部新形象。
（一）強學習，爭做政治先進機關。堅持把學習作為加強黨性修養、提升工作效率的切入點，著力抓好干當前隱藏內容免費查看部思想理論建設。一是認真學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省委、市委相關會議精神，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進主題教育制度化、長效化。截至目前共組織全體黨員領導干部開展了10次集體學習，開展了3次黨風廉政教育培訓。二是堅決貫徹落實***、省、市、縣的決策部署，積極參加理論學習中心組學習研討、黨員大會等活動。截至目前，共開展理論中心組學習會4次、支部主題黨日活動10次、黨風廉政建設專題會議4次。
（二）求實效，爭創工作示范機關。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，2020年，縣委辦公室不斷創新工作思路，明確責任要求，轉變工作方式，確保各項工作高效有序運轉。在公文處理、會議服務、事項辦理、信息報送、督查督辦、文稿起草等方面實施流程化管理，把每一項工作都進行科學的分解、設置、整理、歸類，形成科學、規范的運行模式，努力實現辦公室工作“零失誤、零缺陷、零差錯”目標。
（三）轉作風，爭創作風表率機關。一是突出主責主業，進一步聚焦“善學、善謀、善辦”的核心工作要求，強化學習自覺，努力增強學習本領，堅持提高素質和改進作風并重。全年召開全縣性黨辦業務工作培訓會2次，黨政辦公室主任會議2次，參加培訓500余人次，培訓范圍包含全縣各級黨政機關，進一步提升了我縣黨辦業務工作質量。二是把抓落實作為轉變作風的重點，提高工作效率，精簡工作程序，減少辦事環節，堅決整治形式主義和官僚主義，切實讓基層減負落到實處。開展解決形式主義為基層減負工作以來，縣委辦公室嚴控發文數量，規范會議數量和規模，截至11月底，簽發文件同比減少％，發文召開會議同比減少5％。
五、旗幟鮮明，同向發力，進一步加強黨的政治建設。
始終堅持把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅持把黨風廉政建設和業務工作同布置、同檢查、同落實。一是強化黨風廉政建設主體責任落實。嚴格按照市委、縣委關于黨風廉政建設要求，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行目標分解、任務分工、細化落實措施，并層層簽訂責任書。二是把紀律和規矩挺在前面，建立警示教育常態化機制，健全完善辦公室干部日常管理、“三重一大”集體決策、物資采購、財務管理、公車使用等各項規章制度，強化對重點人員、重點領域、重要崗位的監督。三是強化學習，筑牢思想防線。充分借助學習強國、云嶺先鋒等平臺，通過學習筆記、分享學習書刊等方式，讓黨員干部在日常生活中接受黨性教育，引導黨員干部遵守政治規矩，永葆******人的政治本色。四是牢記宗旨，轉變作風。認真抓實抓牢基層減負工作，將力戒形式主義、官僚主義作為重要內容，大幅減少發文數量、嚴格控制發文規格，實行會議計劃管理、嚴格控制會議規格，精簡考核指標事項、改進督查考核方法，切實為基層松綁減負，激發廣大基層干部主動有為、攻堅克難的責任擔當。五是加強與縣紀委駐縣委辦紀檢組的溝通對接，全力支持紀檢組開展監督執紀工作；重要工作、重大事項、人事任免等工作聽取并征求派駐紀檢組的意見和建議，共同推進黨風廉政建設各項工作。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇十
全體...員，同志們:。
此刻，我代表**村黨總支部委員會向大家作三年來工作報告，請予審議。
第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧。
三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以加快“兩個率先”為目標，緊緊圍繞“發展攀新高，建設展新姿，環境亮新貌，不悔資料!服務創新優”的工作總要求。團結帶領全體黨員干部和群眾，進取進取、狠抓落實，全村經濟社會堅持良好的發展勢頭，黨的建設和精神禮貌建設也取得了新的發展和提高。具體表此刻以下幾個方面：
一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。
理解村委和經濟合作社的行政性管理，所屬企業會計必須理解村財務資產辦的業務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務，以便及時了解掌握企業生產經營活動情景，對收取企業租金和企業稅收管理有了一個很好的參考和借鑒。規范了企業行為。與此同時，我們進取主動為企業供給衛生、環保、安全等方面服務。經過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關系，企業的進取性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業，經過經常性的溝通聯系和供給服務，引導企業鞏固和增強企業發展后勁，在產品結構優化，企業技術升級方面加大投入。同時進取引進，經過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，經過主動服務，規定限制等方法手段，不斷引進注冊企業，企業個數由原先的21家，增加到124家。村級企業的總量不斷擴大，成為村級經濟發展的重要支柱。村內的個體工商經濟也不斷發展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。
二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。
一切從實際出發，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村。
首先，嚴考核，講職責，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位職責制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結果上墻公布，年終累計兌現。經過強化考核，村干部的職責心加強了，村班子的戰斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現一戶突擊亂搭建的情景下，在規定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。
其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環境管理上我們響應“建設新相城，環境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業小區等都有人保潔。如安全生產管理上，雖一向是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全職責制合同，配齊配好安全生產管理員，并明確法人為第一職責人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯防隊兼管，發現有隱患現象，立即責令整改，異常是對家具廠檢查中發現一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發生過火災的企業，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇十一
各位領導、同志們：
本屆局機關黨委是20_年6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。
四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發展，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲市直機關黨的工作先進單位稱號，市教育局黨委被命名表彰為指導機關黨的工作先進黨委。2012年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創建實干型、服務型、學習型、創新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯系實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執行力、服務力。
3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了強化宗旨意識，推進機關作風建設，市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。
4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了學習實踐科學發展觀、創先爭優、四個不讓大討論活動和六要六不專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動扎實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯系一個單位，經常深入聯系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧，促進工作。開展四個不讓大討論活動、蚌埠要崛起、我該怎么辦大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動、六要六不專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了規定動作和自選動作，取得了良好成效。
5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。
幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了愛心世博行愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。
(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了三會一課制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發，保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以增強黨員意識，發揮模范作用為主題召開專題民主生活會，召開了以加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展為主要內容的民主生活會，召開了保持黨的純潔性，迎接黨的專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。
3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的十七大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。
4、及時換屆，加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。
5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。2009年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。春節、七.一期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩定。
6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔2012〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織五個好標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。
7、抓好評先評優活動。為了強化黨支部工作目標管理，以民主評議黨支部和民主評議黨員活動為抓手，創建優秀黨支部和爭做優秀黨務工作者優秀共產黨員優秀黨小組長。扎實推進機關黨組織的規范化建設。
8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立陽光黨務新理念。
(三)注重兩個建設，文明創建工作成效顯著。
四年來，機關黨委始終堅持重在建設的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創優美環境上的硬件建設。為了確保兩個建設的順利實施，緊緊抓住提高辦事效率、提供優質服務這個核心和建設高素質公務員隊伍這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡人人是學習之人，處處是學習之所，在全局創造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創建優美環境，把創建同單位的綜合治理結合起來，實行規范化建設：為創建優美環境，本著勤儉節約的原則，使辦公環境常變常新。充分發揮一欄一臺一網站作用，利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創建工作，并及時更新。并制作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時，還發揮發揮省級文明單位示范輻射作用，為蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群學好人、做好人、樹新風、促和諧活動的重要組成部分，組織機關干部開展了中央文明辦開展的中國好人榜推薦評選活動。開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作，按照奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，秉承樂善好施、助人為樂的中華傳統美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站，發放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了文明在行動、環境大整治活動。在涂山路與興業街路口，開展了文明交通志愿崗活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規范，抵制不文明行為，做文明人，創文明城。文明創建活動取得明顯成效，2011年9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創建資料建設符合要求，略有突破。認為市教育局機關創建工作成效顯著。2012年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲市直機關青年自主創新活動示范點市直機關青年示范集體十杰省巾幗文明崗等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。
四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創新局面，再上新臺階。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇十二
同志們：
此刻，我受公司黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。
三年來，公司黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大及十七精神。按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作有新舉措”的要求。全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，解放思想，實事求是，與時俱進，深化改革，著力創新，取得了令人滿意的成績。
一、組織機構健全，班子成員嚴于律己。
現有的黨支部是經公司黨委發文確認的名稱。三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把團體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做職工的思想政治工作。
二、強化理論學習，思想素質不斷提高。
1.加強政治理論學習，認真組織黨員深入開展學習和貫徹十七大精神及十七屆四中全會精神。深入學習貫徹“三個代表”、“兩個務必”、“八榮八恥”和科學發展觀的精神。進取開展黨員“創先爭優”主題活動和“四高”黨員建設。三年來，支部利用組織生活、黨團課、報告講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員工深入開展學習。利用各種宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來，掀起了一次次學習熱潮。
2.堅持理論聯系實際的學風，把學習貫徹十七大精神，同解決實際工作和思想工作中的實際問題結合起來，進一步明確企業改革和發展的目標，理清思路，做好改革發展的各項工作。三年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入開展以貫徹“三個代表”重要思想為主要資料的先進性教育;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進企業改革與發展中勇挑重擔，敬業奉獻，發揮黨員先鋒模范作用，為開創公司支部工作新局面而努力工作。
三、注重發揮支部戰斗堡壘作用和...員的先鋒模范作用，為公司黨風廉政建設和反腐敗工作作出了進取貢獻。
一是深入開展堅持...員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規定動作到位，自選動作創新，同時，深入開展“四高”黨員競賽，使黨員先鋒模范作用更加突出。
二是狠抓支部建設，以爭創“公司先進黨支部”為目標，創新黨建工作，以推進“三三工程項目”為契機，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發了支部、小組的整體活力。
三是加強黨員異常是支部班子的廉政建設，支部、小組經常性組織反腐倡廉教育活動，嚴格工作紀律，沒有發生“人情案、金錢案、關系案”的現象。
四是開展“三比三看”競賽活動。經過比學習，看素質;比技能，看業績;比作風，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評選，促使全體黨員主動轉變工作作風，認真履行職責，努力干出成效。經過狠抓支部建設，促進了公司各項工作。
四、深入開展先進性教育活動，黨員思想作風建設明顯加強。
為確保堅持...員先進性教育活動真正落到實處，黨支部按照公司黨委要求，高度重視，認真落實每個階段的工作任務。首先，加強領導，精心部署。為抓好先進性教育活動的各項工作，支委會多次研究支部的實施方案，成立先教活動領導小組，在每一階段都及時召開了動員大會，布置工作，落實職責，確保教育活動有序進行。其次，領導帶頭，率先垂范。以普通黨員的身份，帶頭學習、帶頭征求意見、帶頭邊學邊做;支部委員以身作則，帶頭整改，主動理解群眾監督，調動了全體黨員參加先進性教育的進取性。第三，學習形式多樣，資料豐富。除堅持參加公司黨委和機關黨委組織的學習教育活動外，黨支部、黨小組還多次利用業余時間，組織黨員上黨課，集中學習、討論，并開展在職業務自學，組織黨紀政紀條規知識競賽等活動。第四，嚴格要求，注重實效。對學習筆記、黨性分析材料、個人整改方案，支部定期組織檢查，并按高標準進行考核評價。在醒目位置設置征求意見箱，運用多種方式廣泛征求意見。根據征求到的意見，支部多次組織開會研究制訂整改方案，重點從思想、組織、作風建設、支部工作幾個方面進行整改。支部還深入開展“四高”黨員競賽，注重發揮黨員的先鋒模范作用，促進了各項工作。經過先進性教育，支部黨員學習的自覺性明顯增強，黨員思想素質明顯提高，工作作風更進一步好轉，黨員先鋒模范作用更加突出。
五、注重自身建設，努力提高了黨建工作水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。一年來，支部以爭創“公司先進黨支部”為目標，進取進取，創新黨建工作。一是進一步健全“三會一課”制度。在開展黨員先進性教育的同時，按時上好黨課，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢、公司形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發揚民主，堅持團體研究，團體決策。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。年內，對各支部委員的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作職責。充分發揮黨小組的主觀能動性，要求各小組的工作有計劃、有落實措施，并對各小組的工作進行定期檢查考核，支部、小組能經常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。三是加強黨員異常是支部班子的廉政建設。作為黨員干部，時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的考驗。僅有做到自我不被腐蝕，才能肩負起反腐敗的重大職責。為抓好支部的廉政建設，支委班子成員率先垂范，帶頭遵守廉潔自律的各項措施規定，防止“人情案、金錢案、關系案”的出現。支部、小組經常性組織反腐倡廉教育活動，增強黨員干部的廉政意識。
回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業績：三年來，經過狠抓支部建設，促進了公司的各項工作，推動了公司黨風廉政建設和反腐敗工作。，公司在國家、省、市分別作了經驗介紹，并被評為黨風廉政建設目標管理先進單位。再次并被評為黨風廉政建設目標管理先進單位。支部被公司黨委評為優秀黨支部。
同志們，新一屆黨支部即將產生，新的支部將和全體黨員一齊攜手共進，切實加強黨的建設，為建設永續競爭力的現代化和諧陽升而努力奮斗。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇十三
宦溪鎮位于**區北峰山區，總面積133平方公里，人口1.3萬人，轄24個行政村，有漢、畬兩個民族，是省定革命老區基點鎮。鎮黨委下設黨支部33個，黨員666名。鎮黨委高度重視村級組織換屆選舉工作，按照早謀劃、早部署、早行動的思路，緊密結合我鎮實際，把換屆工作作為全鎮政治生活的一件大事來抓，對換屆選舉工作進行專題研究，明確分工，有效整合各部門資源，以村級組織換屆選舉工作為契機，著力推進基層組織建設。現將我鎮村級組織換屆選舉工作開展情景匯報如下：
一、前期調查摸底工作。
根據上級有關文件精神，我鎮及時對村級組織換屆選舉工作進行調查摸底，準確把握各村村情及村干部思想動態，做到心中有數。前期，我鎮已完成對24個行政村的選情調查摸底工作，并填寫了24個行政村的村級組織換屆選情分析表。經過調查摸底，我鎮24個行政村中有2個村缺少適合的黨支部書記人選，2個村缺少適合的村委會主任人選;全鎮擬選出村兩委數135人，其中擬選出村黨組織成員數84人，村委會成員數66人，兩委擬交叉任職數15人;8個村有大學生村官;全鎮擬實現村委會成員中女性成員17人，擬實現村黨組織成員中女性成員10人，擬任村兩委成員中35歲以下人數10人，擬任村兩委成員中大專以上學歷人數5人。
二、換屆前期準備工作。
為確保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，異常是選好、配強農村黨支部書記，促進農村經濟發展和社會提高，我鎮黨委高度重視，全面掌握農村基層干部隊伍狀況，及時發現問題，指導基層工作。
嚴格做好候選人資格審查工作，經過組織的影響力，宣傳引導好候選人，以便最終實現黨委意圖。經過多種形式了解村兩委班子的工作，對于現任的村黨支部書記及村委會主任群眾滿意度高的鼓勵繼續任職;對于年齡偏大的、身體情景欠佳可能會影響工作的老村主干提議將機會留給年輕、有本事的村干部;擬安排有條件的四至五個村實行書記、主任“一人兼”。
二是經過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進行了綜合考察，在工作中有針對性地進行指導，提出具體措施，統籌安排，嚴格程序，依法選舉。在農村黨支部書記的選拔任用上，不斷拓寬渠道，加大優秀青年黨員、婦女黨員培養選拔力度，加快推進村級班子的年輕化、知識化，鼓勵一批年富強、懂經營、會管理，具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。
三、加強村級組織換屆領導下階段工作安排。
一是加強組織領導。近期，我鎮將根據上級組織部門有關文件精神，成立村兩委換屆選舉工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記任副組長，組織委員等其他鎮班子成員任領導小組成員，明確分工，全面負責村黨支部和村委會換屆選舉選舉工作。并發動分管領導、包片領導、包村干部集中精力，全程跟蹤各片、各村的換屆選舉工作，及時協調處理換屆選舉工作中存在的各類矛盾和群眾的來信來訪，以確保村兩委換屆選舉工作的順利開展。
二是加強宣傳培訓。根據上級組織部門的部署，我鎮將及時召開換屆選舉工作動員部署會、黨員大會、群眾代表會等，對省、市、區委關于村級換屆選舉的文件精神、《黨章》、《基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》等與換屆選舉相關的法規條例，向黨員和群眾進行了深入的宣傳，充分調動和激發了參與換屆選舉的進取性。并打算經過邀請區委組織部和民政局領導，以會代訓，對參與村級換屆選舉的鎮村干部進行培訓，促使鎮村兩級干部熟練掌握換屆選舉的程序、方法和步驟。
三是抓好重難點村及可能離任村主干工作。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，我鎮將集中力量進行攻關，共同研究，分別落實職責，涉及哪一級的問題，由哪一級來協調解決，盡早制定方案和解決問題的辦法，不因為個別村而影響到整體換屆選舉工作的進度。此外，對于可能離任的村干部，要提前做好他們的思想工作，并妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題;要加強對落退選干部的引導，對年輕的要鼓勵他們落選不落志，繼續發揮好他們的作用，為新當選的村兩委干部開展工作創造良好的環境。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇十四
第一條為維護百色學院企業管理協會的工作及各項活動的正常開展，保障協會和諧健康發展，依據協會章程制定本管理制度。
第二條本管理制度適用于百色學院企業管理協會在冊會員。
第三條本管理制度由協會辦公室執行考核，并接受各部門及會員監督和意見反饋。
第四條本管理制度實行加減分制度。會員的基礎分是10分，理事會干部的基礎分是10分。理事會干部的分數被扣減完的，對其開除協會內職務；會員的分數被扣減完的，報理事會對其予以開除。為協會積極工作、提出建設性意見及建議等等的貢獻者，對其進行加分。個人加分不累計納入基礎分，但可作為個人評優、晉升等的依據。加到一定分數的會員者前列，作為協會干部候補或儲備干部。
第五條本管理制度的考核結果每月在協會內進行公布。各部門、會員對考核結果有異議的，在結果公布三天內向協會辦公室進行申訴。
第二章理事會干部、會員扣減分管理制度。
第六條本協會會長要定期主持召開理事會會議，檢查會員大會、理事會決議落實情況。給協會造成重大影響或違背發展方向的，經理事會成員三分之二以上表決通過，予以罷免。
第七條辦公室要主持日常工作，協助會長及協調各部門開展工作，并處理其它工作。不得力者，給予警告處分；嚴重者開除協會內職務。
第八條辦公室要將理事會會議內容及時向因其他原因未出席會議的干部匯報。未匯報造成相關工作延誤或未完成的，追究辦公室負責人和相關干部責任，并對其扣減2分。
第九條辦公室于每個月月底要寫協會工作總結，一式兩份，并將其中一份呈報學院團委社團部。未寫工作總結且不呈報的，追究相關干部責任，并對其扣減０。３分。
第十條各部門于每個月月底要寫本部門工作總結，并上交辦公室。()未寫工作總結且不上交的，追究該部門負責人和相關干部責任，并對其扣減０。2分。
第十一條辦公室在理事會會議上要做好會議記錄，并對會議的相關工作進行執行監督。未作會議記錄，且沒有對會議的相關工作進行執行監督的，追究辦公室負責人和相關干部責任，并對辦公室負責人扣減２分，相關干部扣減１分。
第十二條公關策劃部對協會的宣傳用具（如：宣傳板、宣傳紙、顏料、膠布、膠水等）要定期檢查、維護，集中管理。造成宣傳用具損失的，待查明原由后追究相關人員和相關干部責任，并對其扣減１分。
第十三條公關策劃部要及時發布協會的重大新聞、決定、通知、喜訊等。未做好宣傳工作者扣減０。１分。
第十四條公關策劃部要做好新聞宣傳報道工作。對未要做好新聞宣傳報道工作的相關責任人扣減０。１分。
第十五條企業管理部組織會員要積極開展學習、交流企業現代化先進管理知識活動。未組織開展好相關活動的追究該部門負責人責任，并對其扣減２分。
第十六條社會實踐部要聯系企業事業單位實踐項目，組織會員參與實踐，提高動手能力。不得力者，追究該部門負責人或相關干部責任，并對其扣減２分。
第十七條社會實踐部要收集企業招聘信息、管理信息、文化信息，與會員分享、學習。不得力者，追究該部門責任人或相關干部責任，并對其扣減０。５分。
第十八條在會議、規定工作時間等期間內請假的，理事會干部每次扣減０。５分，會員０。4分。
第十九條理事會會議上，出席干部要佩帶協會徽章。未佩帶者扣減０。3分。
第二十條理事會會議上，未經請假缺席干部扣減3分。
第二十一條理事會會議上，出席者遲到的扣減０。５。
第二十二條理事會會議上，出席者要嚴謹、嚴肅、安靜、有序，認真做會議記錄。違者扣減０。3分。
第二十三條理事會干部、會員要認真配合、協調各部門工作，服從調配，服從安排，違者，經查核實每人每次扣減2分。因不服從調配、安排工作，導致工作延誤或無法開展的，理事會干部給予嚴重警告處分，特別嚴重者開除協會內職務。會員給予警告處分，嚴重者開除會員資格。
第二十四條理事會干部、會員在各場合不得肆意散布、詆毀、詆毀協會，發布有損協會形象的信息，違者，理事會干部給予開除協會內職務，并開除其會員資格。會員給予開除會員資格。
第二十五條理事會干部、會員不得利用職務或工作之機無故私用、挪用協會資金或資產，違反者，理事會給予嚴重警告處分，并扣減5分。會員給予警告處分，并扣減5分。
第二十六條違反學院紀律，受學院記過或處分的理事會干部、會員扣減4分。
第二十七條會員大會上，無故缺席者，理事會干部的扣減3分。會員的扣減2分。
第二十八條會員大會上，無故遲到者，理事會干部的扣減０。５分。會員的扣減０。4分。
第二十九條會員大會上，出席者要嚴謹、嚴肅、安靜、有序，認真做會議記錄。違者，理事會干部扣減０。3分，會員扣減０。2分。
第三章理事會干部、會員加分管理制度。
第三十條代表協會，為協會發展參加校內外比賽、活動的理事會干部、會員加０。５分，獲取好成績者加1分，奪冠者加3分。
第三十一條為協會拉到贊助者，每人每次按照所拉得的贊助金額的20％給予提成，并加5分。
第三十二條為協會與校外企事業單位建立友好合作關系者，加2分。
第三十三條組織會員到企事業單位學習、參觀、調研的，每人每次加3分。
第三十四條按時、保質完成委派工作任務的.理事會干部、會員，每人每次加1分。
第三十五條為協會提出合理化、建設性意見和建議者，加０。2分。具有建設性意見或建議經采納的，加０。５分。
第三十六條為協會成功策劃且實施的活動，加2分。
第三十七條為協會積極工作者，加０。2～3分。
第三十八條其他酌情加０。1～2分。
第四章管理制度修改程序。
第三十九條對本管理制度的修改，須經理事會表決通過后報會員大會審議。
第四十條本協會修改的此管理制度，須在會員大會通過后十五后生效。
第五章附則。
第四十一條本管理制度解釋權屬企業管理協會的理事會。
第四十二條本管理制度于**年10月20日開始實施。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇十五
同志們：
縣委組織部機關黨支部黨員大會現在開始。
今天的會議共有三項議程。
首先學習黨的十七屆五中全會精神。
根據黨的組織工作有關規定，這次大會由支部上屆委員會主持。今天應到正式黨員21人，實到黨員****人，符合規定人數。現在會議開始。
下面由郭俊生同志代表上屆黨支部向大會作工作報告。
請大家對工作報告予以審議。先醞釀一下，有意見的請發表。
如沒有意見，現在我們就以舉手的方式進行表決。
同意的請舉手，請放下;。
不同意的請舉手，沒有(請放下);。
棄權的請舉手，沒有(請放下)。
鼓掌一致通過。
下面進行會議的第二項議程，選舉產生新一屆機關黨支部委員。
會。
首先，通過選舉辦法，現在由馬文杰同志宣讀《縣委組織部機關黨支部換屆選舉辦法》(草案)。
《選舉辦法》(草案)事先已廣泛征求意見，現在提請大會予以審議。請大家先醞釀一下，有意見的請發表。
如沒有意見，現在我們就以舉手的方式進行表決。
同意的請舉手，請放下;。
不同意的請舉手，沒有(請放下);。
棄權的請舉手，沒有(請放下)。
鼓掌一致通過。
下面，通過候選人名單。請景拴清同志宣讀名單。經過上屆黨支部委員會研究，決定提名李玉東、李國強、武玉生、段晉麗、郭俊生、景拴清等6位同志為下一屆支部委員會委員候選人。請大家先醞釀一下，有意見的請發表。
如沒有意見，我們就以舉手的方式進行表決。
同意的請舉手，請放下;。
不同意的請舉手，沒有(請放下);。
棄權的請舉手，沒有(請放下)。
鼓掌一致通過。
下面，通過監票人、計票人名單。請景拴清同志宣讀名單。經。
過上屆黨支部委員會研究，決定提名馬文杰同志為大會監票人、劉英、梁夏楠同志為大會計票人。請大家先醞釀一下，有意見的請發表。
如沒有意見，現在我們就以舉手的方式進行表決。
同意的請舉手，請放下;。
不同意的請舉手，沒有(請放下);。
棄權的請舉手，沒有(請放下)。
鼓掌一致通過。
下面，請監票人清點到會正式黨員人數，并向大會報告。
(監票人報告到會正式黨員人數，《清點到會人數報告單》)。
根據監票人報告，今天的黨員大會應到正式黨員21人，實到****。
人，超過應到黨員的五分之四，符合法定人數，可以進行選舉。
請監票人清點選票，并向大會作出報告。
(監票人報告選票張數，打開選票密封袋清點選票，《清點選票報告單》。)。
請計票人分發選票。
請監票人核實分發的選票數，并向大會作出報告。
(監票人報告分發的選票張數，并將多余的選票撕角作廢。)。
請與會的正式黨員按照《選舉辦法》的相關要求，填寫選票。
請監票人當眾檢查投票箱。
(檢查投票箱)。
請監票人、計票人先投票，其他與會黨員依次投票。
請監票人清點收回選票，并向大會作出報告。
(監票人報告收回選票張數。《分發選票情況報告單》)。
根據監票人報告，大會發出選票****張，收回選票****張，收回的選票等于(或少于)發出的選票，本次選舉有效。
下面，請計票人開始計票。
請監票人向大會報告計票結果。
(監票人報告計票結果。
《縣委組織部機關黨支部委員會計票單》)。
根據計票結果，請李發平同志宣布縣委組織部機關黨支部委員會新一屆支部委員會名單。
大家鼓掌表示祝賀。
同志們，今天大會選舉議程結束。
下面，請當選的委員到辦公室開會，其他人員原地等待。
同志們，縣委組織部新一屆黨支部班子已經產生，書記****，
我們對他們表示祝賀!
下面請縣委辦黨總支書記===同志講話。
下面請縣委常委、組織部====平同志講話。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇十六
各位代表：大家好！
按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報告，題目是《凝聚力量，構建和諧，為*******持續穩定發展保駕護航》。請審議。
四年來的工作回顧
賓館第二屆工會委員會從*****年產生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機關工會、黨支部的關心指導下，在賓館行政的大力支持下，認真貫徹執行黨的十七大精神，堅持科學發展觀，圍繞賓館“***********”三步走經營戰略目標，認真執行工會章程、職代會制度，充分發揮了工會組織貼近群眾，服務大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權利的落實和切身利益的提高。
一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。
大力加強職代會的組織建設，及時建立健全了各項規章制度和會議制度，共組織召開了4次職工代表大會和工會會員大會。在每次大會上都充分發揚民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當家作主的思想。通過職代會的定期召開，充分發揮了職工代表的作用，促進了賓館與員工之間的上下溝通，增強了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。
多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機制上保證和推進民主建設進程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經營重點，定期與員工進行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點和難點。充分發揮民智、征集合理化建議和金點子，開展節約在我身邊，你我共建節約型賓館等活動，為領導作出正確的經營決策提供了許多好點子、好建議。
二、加強工會自身建設，提高工會工作能力。
四年來，根據賓館發展和實際工作，工會組織團結一心，勤奮工作，認真做好工會工作，保證了工會組織的正常運轉。不斷推進工會工作的制度化、規范化建設，做到了年初有計劃，年終有總結。在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經審工作機制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經費，上交率達100，并認真做好工會經費的年度預決算，嚴格經費支出的審批程序，管好用好有限的經費，做到節約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財。
三、加強培訓教育，不斷促進職工隊伍建設
“崗位技術練兵與競賽”活動，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內開展了崗位技術練兵和競賽活動，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗自我、鍛煉技能的好機會；通過比賽活動，激發了廣大員工對學習新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現出了一批技術嫻熟、服務周到的好員工；通過比賽活動，凝聚了“比、學、趕、幫、超”的好氛圍，激發了員工愛崗敬業、拼搏奉獻的熱情。
四、推進文化建設，堅持為員工辦實事辦好事
為增強員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節聯歡會、員工運動會。聯歡會的節目一年比一年好。還分別在***年、1***年、****年分批組織員工在******等地旅游，讓員工在領略秀麗景色的同時，從旅游中學習到團結、服務等知識；定期組織員工觀看電影或發放電影票；組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動，豐富了員工的精神文化生活，增強了凝聚力和向心力，進一步推動了賓館文化的建設和發展。
工會組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發展共同提高”的經營理驗，積極關心員工生活，傾全力辦好實事，把關愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作、生活條件，增強對集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關愛員工活動：為員工舉辦生日宴會，送生日禮品、賀卡和生日祝福；堅持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會都會派人前往祝賀、探訪、慰問；每年春節、端午節、中秋節、三八婦女節、六一兒童節等節日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍。回顧過去，我們扎實地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續努力，為廣大員工服務。
今后五年的工作計劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經營工作中心，認真落實黨的十八大精神和中央八項規定，堅持科學發展觀。分調動職工的積極性、創造性，努力構建和諧文明、民主向上的工作氛圍；堅持“為員工辦實事”的原則，貼近群眾，服務群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數；堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務于賓館，主動擔當維護穩定責任，號召廣大員工以主人翁姿態參與賓館建設，為實現賓館持續穩定發展而努力。
按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作：
一、實現對黨負責和對群眾負責的統一
在*機關工會、*黨支部的領導下，繼續依照國家法律法規、工會章程有創造性地開展工會工作，把員工的合法權益維護好，把黨政組織對職工群眾的關心落實好。積極協調賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠利益與眼前利益的關系，實現對黨負責和對職工群眾負責統一。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團結帶領廣大員工以主人翁姿態參與賓館建設，為實現賓館持續穩定發展而建功立業。
二、不斷提升員工隊伍的整體素質
工會組織將緊密圍繞賓館經營戰略目標，繼續配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機會。將通過崗位技能比賽樹立一批工作負責、技術高超的服務標兵。還將繼續組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導員工樹立終身學習的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續開展文明創建活動，做好評先表彰工作，開展學先進，爭先進活動。工會將通過以上活動激發員工的工作、學習熱情，全面提升員工隊伍的整體素質，培養一批素質高、業務精的復合型人才。
新三屆工會委員會即將選舉產生，這批工會干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會將扎實開展干部隊伍自身的學習培訓工作，組織新一屆工會干部深入學習貫黨的十八大精神和科學發展觀。深入學習工會章程、工作制度及各項理論知識，不斷創新工會密切聯系群眾的工作方法，切實把工會干部的思想統一到黨的十八大精神上來，逐步提升工會干部履職能力。
三、大力推進賓館民主化建設進程
繼續堅持職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，重點抓好職代會的各項議題、報告的落實，在講求實效上下功夫，使職工真正擁有知情權、審議權和決定權。認真落實職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動，提高職工對民主管理的滿意率。
進一步完善監督檢查機制，切實履行員工監督檢查權。工會將在今后五年逐年開展員工
福利制度及管理制度等執行情況的監督檢查及落實工作，以促進賓館關愛員工政策的不斷完善和加強。同時，還將從維護員工合法權益與促進賓館和諧發展的統一中，正確引導員工對待賓館的各項經營決策及管理制度，引導員工以理性方式和合理途徑表達自身利益訴求，大力推進賓館的民主化建設進程。
四、突出工會工作職責為員工辦實事
工會將以促進賓館發展為目標，以為員工辦實事為宗旨，深入開展工會工作。積極幫助解決員工的實際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對特困家庭繼續進行上門慰問送溫暖工作。繼續做好員工節日禮品、勞保用品等采購發放工作及開展慰問金、祝賀金等活動。繼續做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。
五、進一步開展好員工的文體活動
工會將繼續開展各類有益身心健康的活動，讓員工以飽滿的熱情投身于今后的工作中去。工會將繼續舉辦豐富多彩的春節聯歡會、春游等活動，開展員工運動會、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動。將通過各項有益文體活動，活躍員工的業余生活，促進員工身心健康，提升員工幸福感。
各位代表：未來五年是賓館工會工作繼往開來的五年，是不斷改革與發展的重要時期，擔負著艱巨的使命與任務。在以后的工作中，工會組織將緊密圍繞賓館經營工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開展各項工作。我們堅信：新一屆工會委員會一定會在機關工會，黨支部的正確領導下，團結一心，銳意進取，為****持續穩定發展保駕護航。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，縣委組織部在縣委的堅強領導下，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的***五中、x中x會精神和************考察云南重要講話精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，注重在落實中強鞏固、抓提升，在創新中樹品牌、創佳績，著力推動組織工作融入全縣經濟社會發展中心大局，為實現xx高質量跨越式發展提供了堅強組織保障。
一、創新機制，推動黨建責任體系落細落小。
緊緊扭住黨建工作責任這個“牛鼻子”，持續推動各層級責任落實橫向到邊、縱向到底，著力構建“大黨建”工作格局。一是領導小組協調聯動。積極向縣委請示匯報，調整充實黨建工作領導小組，研究制定基層黨建“一方案兩清單”及差異化考核指標，建立重點任務落實紅黃藍“三色”預警機制，結合工作需要及時發出提醒單、預警單，督促工作責任落實，推動基層黨建工作項目化、清單化、規范化、精細化落實。二是書記領航示范帶動。以“書記領航”項目為引領，創新開展“雙十佳”項目評選，每名黨委（黨組）書記確定1至2個黨建項目、每名黨總支（黨支部）書記確定1個黨建項目，建立“書記項目庫”，儲備黨建項目340個，推動各級黨組織書記帶頭調查研究、帶頭調度提醒、帶頭考核壓責，示范帶動基層黨建重點任務高效推進，達到“實施一個項目、解決一個課題、推出一個典型、總結一個經驗”的整體效果。三是構建比武機制抓推動。精心構建“黨建大比武全域大提升”工作機制，每月在一個鄉鎮（街道）或一個領域開展大比武，通過組織牽頭、部門唱戲，采用現場打分和后續評分的方式，評比結果計入基層黨建年終考核，著力提升各領域基層黨建水平，不斷強化黨建引領功能。
二、凝心聚魂，推動黨史學習教育走深走實。
聚焦慶祝中國******成立xx周年，嚴格規定動作不走樣、自選動作有特色，切實推動黨史學習教育持續掀起熱潮。一是“三個一”高質完成。按照“一次讀書班、一堂專題黨課、一次專題組織生活會”的要求，聚焦******新時代中國特色社會主義思想和************“七一”重要講話精神，堅持“六學共進”，開展“萬名黨員進黨校”38期，組織各級黨組織和黨員領導干部講授專題黨課502次。全縣1864個黨支部按時按質完成專題組織生活會，查擺問題5800余條，廣大黨員明理、增信、崇德、力行的激情高昂。二是“十件事”收獲豐碩。著力圍繞中心抓黨建，在全縣各級黨組織和廣大黨員中開展“我為群眾辦十事”活動，科級。
當前隱藏內容免費查看領導班子為民辦實事786件，基層黨組織為民辦實事3161件，基層黨員為民辦實事14420件，一批群眾急難愁盼的煩心事操心事得到有效解決。三是“組合拳”精準發力。認真落實“雙報到雙服務雙報告”工作要求，建立黨建聯盟、“一人一分田、一人一片責任區”、“雙聯雙掛”等機制，打出“三雙”活動組合拳。有序開展“干部規劃家鄉行動”，健全完善工作機制，為xx籍在外干部回鄉參與鄉村建設和貢獻鄉里搭建平臺。四是“慶百年”凝心聚力。精心組織慶祝中國******成立xx周年系列活動，開展“兩優一先”評選，表彰縣級“優秀******員”100名、“優秀黨務工作者”50名、“先進基層黨組織”50個，激發了廣大黨員學先進、當模范、做表率的熱情。組織新黨員集中宣誓，召開“兩優一先”及老黨員老干部座談會，“七一”前走訪慰問1380人，發放“光榮在黨50年”勛章1495枚，進一步凝聚了黨心民心。
三、全域提升，推動各領域黨建創新創效。
堅持分行業施策，分領域推進，分步驟實施，統籌推動各領域基層黨建全域提升、全面過硬。
一是圍繞跨越發展“興”農村。選優配齊配強鄉村振興隊伍。采取“三隨機推動三落實”“一單一表一書”“前置會商、兩上兩下”“一網雙線三清單”等有力措施，率先完成縣鄉村三級換屆，村干部隊伍學歷年齡實現“一升一降”，書記、主任“一肩挑”達96.25％。大力推進村干部“并崗提薪”改革，將村（社區）干部待遇在原有基礎上提高1000元以上，小組干部提高500元以上，激發村干部隊伍活力。推行村干部“輪值當班”制度，建立一日、一周、一月、一季、一年“五個一”工作清單，培養鍛煉村干部謀劃匯報工作和解決實際問題的綜合能力。創新建立“一村一品一張網、一館一社一基金、一約一榜一公開”抓黨建促鄉村振興“九個一”小微模式。以小切口撬動大振興，高標準建成鄉愁記憶館40余個，探索將經濟合作組織延伸到100余個村（居）民小組，在500余個村（居）民小組設立“愛心公益金”，構建防止返貧“第一道防線”，全面規范推進差異化村規民約、“紅黃榜”和村級事務公開，著力破解農村“空殼化”“空心化”“邊緣化”問題，推動抓黨建促鄉村振興實現政治效益、經濟效益和社會效益有機統一。深化“雙整百千”四級聯創。以戶爭星、組達標、村奪旗、鎮示范為主要內容，持續深入實施黨建引領“爭星奪旗·聯創共治”行動，上半年評選“紅旗村（社區）”62個、紅旗80面，“示范鄉鎮（街道）”5個。持續發展壯大村級集體經濟。用活上級扶持資金，采取異地置業、抱團發展的模式，整合42個項目在園區建設公共租賃住房，帶動相應村（社區）集體經濟每年增收4萬元。
二是圍繞衛生創建“治”城市。以創建衛生城市為契機，總結形成“12333”城市黨建全域提升模式，布下一張全科網格，建好線上線下兩個服務平臺，開展敲門、守門、心門“三門”行動，推動“三變”改革，建立會商研判、報到服務、工作調度三項機制，以高質量黨建賦能高品質城市建設。
三是圍繞模范創建“領”機關。堅持機關走前頭，組織召開機關黨建現場推進會，進一步規范黨組及機關黨組織設置，全面理順黨組織隸屬關系，扎實開展“五比五提五帶頭”模范機關創建，發動機關在職黨員干部積極融入其他領域黨建，主動服務疫情防控、愛國衛生“7個專項行動”等中心工作，有效破解機關黨建“燈下黑”“兩張皮”難題。
四是圍繞服務項目“提”園區。依托行業部門，開展黨的工作、政策宣傳、務工就業、公共保障、營商服務“五進”園區活動，建立園區企業黨建工作研判調度機制，排查收集交辦園區需求，實行“一老一青一人才、特事特辦特服務”，做實園區黨建積極服務招商引資、推動重大項目落地見效。
五是圍繞平臺建設“正”國企。成立縣委國資委工委，全面理順國有企業黨組織隸屬關系，健全縣、鎮、村三級平臺公司，配齊縣屬國企領導班子成員，開展縣屬國有企業管理人員專題培訓，開展2輪國有企業黨建重點任務落實“回頭看”，推動國有企業規范化、規模化發展。
六是圍繞品牌鞏固“促”提升。在學校、醫院實施“雙帶頭人”培養工程，深化醫共體建設，建立健全黨組織領導下的院長負責制，全面推動公立醫院黨建重點任務落實，讓黨旗黨徽在疫情防控一線高高飄揚。持續深化十名名校長結對薄弱學校、百名名教師幫帶新任教師、千名教師愛心家訪的“十百千”主題實踐活動，推動抓黨建促教學，2021年xx教學水平持續提升，考入清華北大人數再次刷新紀錄。
七是圍繞轉型升級抓“兩新”。聚焦重點產業、律師、互聯網等新興領域，實施“兩新”組織提質增效行動，著力增強“兩新”組織黨組織政治功能和組織功能，強化黨建指導員和黨員隊伍建設，提高“兩個覆蓋”質量，充分釋放黨建“紅利”，為企業健康發展裝上動力引擎。
八是圍繞補齊短板“夯”基礎。黨支部規范化建設成果有效鞏固。堅持黨支部規范化達標創建不松勁，對近三年已達標的所有黨支部開展“回頭看”，回爐重塑6個，并列為軟弱渙散黨組織進行集中整頓。黨員教育管理持續規范。聚焦四類問題18種具體情形，采取先試點、后推開的方式，積極穩妥開展農村發展黨員違規違紀問題排查整頓工作。加強黨員分類管理，對不同類型黨員參加組織生活、履行崗位職責、發揮模范作用進行明確，不斷增強黨員教育管理的針對性和科學性。智慧黨建深入實施。落實《xx縣“智慧黨建”行動計劃》，成立領導小組及7個項目組，有序推進“可視化調度智慧中心”和“遠程隨機調研系統”建設，構建“縣委組織部—黨委（黨組）—黨總支—黨支部”四級立體督促指導抓落實的黨建信息化工作方式，2021年以來各項數據錄入穩居全市前列，智慧化水平持續提升。
四、鮮明導向，干部隊伍建設彰顯活力。
堅持把干部隊伍建設作為事業進步的“重中之重”，牢固樹立重品德、重才干、重擔當、重實績、重公認的選人用人導向，持續激勵干部擔當作為。
一是縣鄉村換屆圓滿完成。堅持把換屆工作作為推動發展的“頭等大事”，堅決貫徹落實***和省、市委關于換屆工作的部署要求，圍繞“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”的目標，堅持高起點謀劃、高標準推進、高質量落實，圓滿完成村（社區）“兩委”、鄉鎮黨委和縣委換屆工作，縣、鄉、村班子有序更遞，班子結構進一步優化、整體功能進一步增強，實現了換屆工作與中心工作“兩不誤、雙提升”。
二是干部選拔任用規范有序。堅持“五分一統”知事識人工作機制，經常性、近距離、有原則了解、識別干部，全年對12個鄉鎮（街道）、59個縣直部門領導班子及成員開展3輪次全覆蓋調研。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全年提拔使用科級領導113名，交流調整77名，進一步使用20名，試用期滿正式任用49名，選拔13名“五方面人員”進入鄉鎮黨委領導班子。
三是干部教育培訓提質增效。抓實村（社區）“兩委”換屆“后半篇”文章，舉辦村（社區）干部能力素質提升培訓班1期，組織對換屆后4000余名村組干部進行全員培訓；創新開設縣屬國有企業管理人員專題培訓班1期，培訓管理人員80余人次；開設青年干部特色培訓班，對80余名年輕干部進行全封閉式、軍事化管理培訓；舉辦學習貫徹黨的***五中***和************考察云南重要講話精神專題培訓班2期，培訓科級領導干部680余人次；在全市率先舉辦黨的***x中x會暨黨史學習教育專題培訓班，全覆蓋培訓全體科級領導干部和駐村工作隊員；邀請省民干院到xx舉辦“鄉村振興促發展強邊固防保穩定”專題培訓班，培訓黨員干部200余人，全縣黨員干部隊伍整體素質不斷提升。
四是干部考核管理嚴格規范。制定《xx縣縣管領導班子和領導干部年度考核辦法（試行）》，對72個縣管領導班子和688名領導干部實行“百分制”量化考核，充分運用年度綜合考核結果，切實發揮考核的指揮棒、風向標、助推器作用。同時，嚴格干部日常監管，出臺《xx縣黨政“一把手”和領導班子監督辦法（試行）》，突出對“一把手”這個關鍵少數的監督管理；嚴格執行“凡提四必”，堅決防止干部“帶病提拔”。堅持嚴在經常、管在經常，常態化開展干部提醒函詢誡勉工作。
五、激活源頭，公務員整體素質不斷提升。
把政治要求貫穿于公務員工作全過程，認真落實《公務員法》等相關法律法規，規范做好公務員招考、培訓、獎懲、職級晉升、待遇保障等工作。
一是拓源提質，健全完善“準入機制”。緊盯全縣經濟社會發展緊缺人才，合理統籌空編情況，科學編制招錄計劃，精心設計招錄崗位，招考錄用公務員59人，同比增長55％；從向外調入公務員16人。公務員隊伍數量5年來首次實現止跌逆增。
二是培優育強，精心打造“培養體系”。加大分類分級培訓力度，編制《公務員法及其配套政策法規》、《公務員工資福利政策》等培訓材料，督促各級各部門完成不低于12小時的學習培訓，組織開展基層公務員能力提升云課堂培訓9期，公務員培訓實現全覆蓋。堅持把基層一線作為年輕公務員培養鍛煉的“主戰場”，選派161名公務員擔任駐村工作隊員，抽調64名公務員到信訪維穩、掃黑除惡、疫情防控等重點工作一線鍛煉，全力為干部隊伍選拔任用儲備中堅力量。
三是嚴管厚愛，全面激發“內生動力”。積極穩妥推進公務員職務與職級并行制度，牢固樹立“三先三后”鮮明導向，堅持“三下三上”精細研判，落實“三查三核”從嚴把關，全縣累計晉升職級821人次，公務員職級晉升政策紅利充分釋放。同時，強化轉任職級公務員管理，制定《xx縣縣管職級公務員管理辦法（試行）》，統一設置“九大員”，實行縣管職級公務員工作安排“雙向選擇”模式，采取“設崗定責、選崗履責、考核壓責”等方式加強日常管理，切實發揮縣管職級公務員的作用。研究制定《xx縣公務員平時考核實施辦法（試行）》，形成平時考核、專項考核、定期考核相結合的立體化考核體系，把考核結果作為調整崗位、職務任用、職級晉升的重要依據，不斷激發公務員隊伍內生動力。
六、優化環境，人才工作成效日益凸顯。
堅持黨管人才原則，深入實施人才優先發展戰略，圍繞鄉村振興和“五大產業”發展，在創新機制、搭建平臺、整合資源等方面積極探索創新，為全縣經濟社會發展提供有力的人才支持和智力支撐。一是建機制。及時調整充實xx縣人才工作領導小組成員，制定人才工作領導小組運行制度，出臺xx縣緊缺性及高層次人才引進培養激勵暫行辦法，切實理順人才工作機制，補齊人才工作政策短板。二是重培養。制定后備人才培養實施辦法，規范和加強青年人才選拔培養、服務管理；新增曲靖市院士專家工作站、市級企業服務中心、市級青年創業園各1個，2人納入省民族傳統文化傳承優秀人才名單，1人入選云南省萬人計劃——首席技師專項，實現了xx首席技師專項的零突破；組織開展“xx”系列人才評選工作，加大本土人才培養力度。三是搭平臺。結合鄉村振興和“萬名干部規劃家鄉”工作要求，采取“343”【三個層級、四個流程、三個捆綁】模式，創新開展“你點單·我服務”專家人才鄉村行行動，選派82名優秀專家人才，組建12個人才服務團、20個人才服務小組，開列專家資源和人才需求“兩張清單”，確保人才幫扶工作落到實處。四是強引領。持續開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，制作《人才建功正當時》人才訪談節目5期4人次，開設專欄發布“xx人才”故事12期，深挖人才故事，營造識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍。
七、示范引領，樹立組織部門良好形象。
堅持把自身建設作為克難攻堅的“有力抓手”，持續轉變組織部門工作作風，促進組織工作提質增效。一是“三責發力”強化內部管理。制定《縣委組織部機關科（室）崗位設置及人員優化調配方案》，配套《縣委組織部機關干部職工目標責任制考核制度》，采取設崗定責、選崗履責、考核壓責“三責發力”方式，對組織部機關崗位進行梳理，明確崗位職責，實行雙向選擇，強化考核問效，不斷強化機關內部管理。二是作風建設持續加強。在部機關深入開展“三嚴三不·爭當三味干部”【嚴防投機心理，不當政客；嚴防精神懈怠，不當游客；嚴防老爺做派，不當看客；謀事要有“泥土味”、工作要有“汗水味”、服務要有“人情味”】作風建設活動，制定出臺《******xx縣委組織部關于進一步貫徹落實***八項規定精神嚴格內部管理的通知》，進一步嚴明機關內部管理，推動部門作風持續向好。三是“雙聯雙掛”工作落實落細。按照黨史學習教育“我為群眾辦實事”和“雙報到雙服務雙報告”工作要求，結合愛國衛生專項行動和國家衛生縣城創建等重點工作，創新開展“一人一片責任區”和“一人一分田”工作，機關27名干部職工與包保社區135戶群眾掛鉤聯系對子，開列服務清單30余項，收集需求清單40余項，累計為群眾辦好事、實事50余件。
2021年，縣委組織部各項工作扎實有效、亮點紛呈，實現了創新突破、提質增效。但對照新時代組織工作的新要求和廣大群眾的新期盼還有一定差距，比如各領域基層黨建推進不平衡、干部培養鍛煉與黨員教育管理方式不多、人才隊伍建設有差距等問題。
下步工作中，我們將進一步貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，************“七一”重要講話精神和考察云南重要講話精神，認真落實曲靖市第六次******精神、全市基層黨建工作推進會和全省抓黨建促鄉村振興視頻會議精神，緊扣全縣經濟社會高質量發展目標，真抓實干，擔當作為，全力推動組織工作再上新臺階。
縣委換屆工作情況報告大全（18篇）篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委組織部：
在組織實施中，從制定實施方案，到每次會議，每個批復、公示，每次測評，每個環節都嚴格按照組織原則和規定的程序進行。每個工作環節進行全程公開。從宣傳發動，公布任職條件、選舉辦法，公開統計測評結果，公示初提候選人情況，到公布正式候選人，全程公開透明，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，確保選舉人沒有任何猜疑，持續換屆選舉工作穩定順利推進。