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    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)

    時間:2025-05-25 作者:ZS文王

    通過撰寫述職報告,我們可以發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案和目標(biāo)。下面是一些常見職位的述職報告樣本,您可根據(jù)自身情況進(jìn)行參考。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇一

    一、履行職責(zé)情況。

    (一)加強政治建設(shè),堅決做到“兩個維護(hù)”。一是抓深。

    黨史。

    學(xué)習(xí)教育。組織召開xx次黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議、x次專題研討學(xué)習(xí)會。開好20xx年度組織生活會、黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。開展“政治家訪”xx人次,為黨員過政治生日xx人次,發(fā)出“政治生日”賀卡xx份。本人到基層上主題黨課xx次。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,班子成員xx余人次深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作,為幫扶村協(xié)調(diào)落實項目資金(物資)價值xxx余萬元。二是落實第一議題制度。在工委會議集中學(xué)習(xí)和工委理論學(xué)習(xí)中心組的示范帶動下,推動黨支部每月按期統(tǒng)籌學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有效落地落實,組織黨員參加工委會議第一議題集中學(xué)習(xí)xx次,理論學(xué)習(xí)中心組專題研討學(xué)習(xí)x次,系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要論述、重要文章及重要黨內(nèi)法規(guī)、中央有關(guān)重要文件xxx個。三是強化模范機關(guān)創(chuàng)建。強化政治機關(guān)意識,積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,持續(xù)做精做優(yōu)“x個3”工作機制,堅定篤行“六個第一”價值標(biāo)準(zhǔn),爭做“六個過硬”、當(dāng)好“三個表率”,積極組織黨員推動黨中央、省委和市委的決策部署在市直機關(guān)工委全面落地落實。四是抓好喜迎建黨百年活動。積極組織支部黨員參加喜迎建黨100周年“五個一”主題活動,x名黨員參加xx市機關(guān)。

    黨建。

    x名黨員被評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,x個黨務(wù)干部被評為市直機關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)干部。為x名黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章。

    (二)自覺擔(dān)當(dāng)作為,從嚴(yán)落實黨建責(zé)任。一是履行第一責(zé)任人職責(zé)。認(rèn)真履行黨支部書記職責(zé),全年主持召開xx次支委會、xx次支部黨員大會暨主題黨日活動。年初向市直機關(guān)工委述職。二是壓實“一崗雙責(zé)”政治責(zé)任。組織工委會議集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》x次、理論學(xué)習(xí)心組專題研討x次。督促指導(dǎo)工委班子成員落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任,x名班子成員分片聯(lián)系所屬xx個黨支部、幫扶村黨支部及xx個縣(市)直機關(guān)工委,幫助解決問題,總結(jié)推廣經(jīng)驗。本人到聯(lián)系點開展工作xx余次,幫助解決實際問題xx個。領(lǐng)導(dǎo)干部之間交心談心xx人次。

    開講啦”活動,推行“微黨課”制度,黨支部黨員在主題黨日講黨課x次,委班子成員為基層上黨課xx次。組織在職黨員到家庭住址所在地報到開展志愿服務(wù)。組織在職黨員深入xx社區(qū)開展志愿服務(wù)工作x次xx人次,本人到社區(qū)上義務(wù)黨課x次。

    二是協(xié)調(diào)資金xxx萬元實施林下養(yǎng)雞項目,預(yù)計年出欄xxx羽。在農(nóng)戶聯(lián)扶上,工委黨員干部主動結(jié)對聯(lián)扶龍江村防返貧“三類戶”家庭x戶xx人,走訪農(nóng)戶xx人次,幫助群眾協(xié)調(diào)幫扶慰問資金、物資價值xx萬元,舉辦技能培訓(xùn)3期,推薦就業(yè)xx人次。協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)x個,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)x個,投入資金xx余萬元。通過開展“三聯(lián)三助”活動,激勵黨員干部在鄉(xiāng)村振興中強素質(zhì)提能力、勇?lián)?dāng)善作為。工委機關(guān)x名駐村干部榮獲“xx全省脫貧攻堅先進(jìn)個人”稱號。二是著力精神文明創(chuàng)建活動。在工委機關(guān)開展?fàn)巹?chuàng)全市文明單位活動。積極參加“唱支山歌給黨聽”合唱展演,市直機關(guān)工委退休干部編演的歌舞劇《繡紅旗·紅梅贊》榮獲二等獎。持續(xù)開展“走在前·作表率·共筑夢”活動,直機關(guān)工委獲2021年全國民族團(tuán)結(jié)示范單位提名公示。三是助力招商引資。全力落實招商引資責(zé)任,動員市直機關(guān)基層黨組織單位和廣大黨員干部積極投身全市產(chǎn)業(yè)招商,沉下心來抓項目建設(shè)、抓招商引資,本人參加x家企業(yè)到xx考察洽談活動,市直機關(guān)工委在市直招商促進(jìn)單位中排名靠前。

    (五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),從嚴(yán)推進(jìn)責(zé)任制落實。一是開展日常教育監(jiān)督。開展正面激勵和負(fù)面警示“雙向”教育常態(tài)化,全年開展警示教育xx次,通報典型案例xx個,開展家風(fēng)教育x次,預(yù)防提醒談話xx人次,支部黨員簽訂承諾書xx份。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,召開“專題研究全面從嚴(yán)治黨工作會議”x次。協(xié)助指導(dǎo)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委完成市紀(jì)委市監(jiān)委內(nèi)部督查反饋的3個方面9大類xx個問題整改。三是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和意識形態(tài)工作責(zé)任制,加強對微信群、qq群等意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理,開展干部職工思想狀況調(diào)研,加強輿情研判,及時排查化解矛盾,夯實筑牢思想根基。強化輿論引導(dǎo),大力宣傳報道機關(guān)黨建工作進(jìn)展和成效,2021年向市內(nèi)外媒體推送工作信息簡報xx余篇,獲《旗幟網(wǎng)》《xxx機關(guān)黨建》《xx日報》《xx組工信息》等媒體平臺采用xxx余篇次。

    教育查找出具體問題等,本人及時組織制定整改方案,一一提出解決措施,明確問題清單、責(zé)任清單、整改清單,全面整改落實。在市直機關(guān)持續(xù)深化“抓整改·見成效·創(chuàng)模范”專項行動,著力頂層設(shè)計,探索形成了“一體兩翼三點四線五環(huán)”的機關(guān)黨建工作新思路,做實做精做優(yōu)模范機關(guān)創(chuàng)建“10個3”工作機制,探索創(chuàng)新“10個強化”工作措施,策劃實施“六個第一”價值標(biāo)準(zhǔn)開展機關(guān)黨建和模范機關(guān)建設(shè)“雙示范”創(chuàng)建。在年初市直機關(guān)黨的工作暨紀(jì)檢工作會議上,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),部署安排x個方面23項重點任務(wù)。創(chuàng)新工作載體,在黨史學(xué)習(xí)教育及“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、喜迎建黨百年”專題教育中組織開展以“一題一會一創(chuàng)一推一展”為主要內(nèi)容的喜迎建黨百年“五個一”主題活動、在推動鄉(xiāng)村。

    振興。

    開新局中積極搭建“三聯(lián)三助”載體和“助推鄉(xiāng)村振興xx行”系列活動,引導(dǎo)全市機關(guān)各級黨組織和黨員干部與時代大主題同行,全力推動市直機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

    二、存在問題。

    2021年,本人履行黨建職責(zé)取得了一定成績,但也還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是在抓黨建工作責(zé)任落實上還有差距。對于全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識離市委的要求和標(biāo)準(zhǔn)還有差距,在工作中持續(xù)抓的“釘釘子”精神還有差距。二是黨支部主題黨日活動形式還不夠豐富。黨支部主題黨日活動形式單一問題解決不夠好,活動內(nèi)容應(yīng)還不夠豐富。三是黨員干部的整體素質(zhì)還有差距。有的黨員理論學(xué)習(xí)不夠深入,理論水平有待提升。

    三、下步打算。

    2021年,市直機關(guān)工委黨支部將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)重要論述,緊扣圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾職責(zé)定位,全面推動黨支部建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

    深入推進(jìn)模范機關(guān)創(chuàng)建引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護(hù)”。,全面推進(jìn)“1+5+n”黨支部主題黨日暨集中學(xué)習(xí)活動,落實黨管意識形態(tài)。

    工作。

    開展理想信念教育;

    進(jìn)一步抓實機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作。

    (三)注重組織建設(shè),夯實基層堡壘。以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持一切工作落到支部,進(jìn)一步鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),深化“四有四化”黨建品牌創(chuàng)建工作。完善黨員積分制管理,開展黨員志愿服務(wù),落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度。

    (四)注重作風(fēng)建設(shè),保持風(fēng)清氣正。強化“四風(fēng)”問題整改,堅持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一,促進(jìn)工委機關(guān)作風(fēng)持續(xù)全面好轉(zhuǎn)。深化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,持續(xù)推進(jìn)反腐敗斗爭。強化制度建設(shè),著力構(gòu)建機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督體系。扎實落實黨支部常態(tài)化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作,營造良好政治生態(tài)。

    (五)注重服務(wù)中心,推進(jìn)融合發(fā)展。努力破解機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題,推進(jìn)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作有機融合,全面壓實圍繞“四新”抓“四化”工作責(zé)任,全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。聚焦黨中央、省委和市委全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署,全力推進(jìn)“三聯(lián)三助”支部結(jié)對活動,助推鄉(xiāng)村振興開新局,推動市直機關(guān)黨組織和黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的發(fā)揮,激勵機關(guān)黨員干部強素質(zhì)提能力、勇?lián)?dāng)善作為。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇二

    我到任后,從主持召開第一次工委(擴(kuò)大)會開始,就潛心研究機關(guān)黨建工作思路創(chuàng)新題目。通過座談會、務(wù)虛會等方式深進(jìn)研討,構(gòu)成了三個方面的共鳴:一是機關(guān)黨建必須貼近省委部署要求,貼近省直機關(guān)實際。要求工委的全部工作和機關(guān)黨建全部活動,都要以省委決策部署為引領(lǐng),以服務(wù)轉(zhuǎn)型逾越為定位,做到省委有號召、工委有行動,部分多中心、黨建做先行。二是打造符合機關(guān)黨建規(guī)律的活動載體,構(gòu)成品牌。活動是機關(guān)黨建工作很重要的載體,活動過頻或過少,都不符合機關(guān)黨建工作的內(nèi)在規(guī)律。為此,提出要從思路創(chuàng)新的角度,努力打造一批帶有引領(lǐng)性的活動載體,推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)特點、出精品。三是堅持從實際動身,克服上下一般粗。正確掌控情勢任務(wù)發(fā)展變化,科學(xué)謀篇布局,及時調(diào)劑工作部署和重點,兼顧推動各項工作落實,既堅持集中精力抓大事,又留意在常常性基礎(chǔ)性工作上下工夫,使工作思路、工作部署更加突出針對性、體現(xiàn)時代性、具有實效性。

    思想建設(shè)方面,牢牢捉住學(xué)習(xí)貫徹十八大精神這條主線,部署展開學(xué)習(xí)教育活動。十八大召開前,組織展開“機關(guān)黨建名嘴提拔賽”、“黨組書記講黨課”、“創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境、喜迎十八大”活動;十八大召開后,組織展開“黨員干部大討論、理論骨干大宣講、黨組書記大調(diào)研、機關(guān)干部大培訓(xùn)”活動,基本做到了十八大精神學(xué)習(xí)宣傳“全覆蓋”。探索實踐“菜單式宣講、專題式答疑、研討式交換、展現(xiàn)式演講、比賽式答題、自省式凈化”等中心組和支部學(xué)習(xí)新模式。比如“菜單式”宣講,在“山西機關(guān)黨建網(wǎng)”發(fā)布專家名單和宣講專題,機關(guān)黨委按需自主選擇專家和專題,增強了針對性。十八大精神宣講共組織130余場,3萬多名黨員干部聽取報告。組織建設(shè)方面,以基層組織建設(shè)年活動為契機,指導(dǎo)建立省直機關(guān)黨建工作示范點,催促18個廳局機關(guān)黨委如期完成換屆。重視分類指導(dǎo),在22所高職高專院校探索建立業(yè)余黨校,組織對1700余名學(xué)生入黨積極份子進(jìn)行培訓(xùn)。召開省直機關(guān)基層黨建帶團(tuán)建工作經(jīng)驗交換會,在青年相對集中的機關(guān)和事業(yè)單位探索建立青年工作委員會。

    隊伍建設(shè)方面,組織展開以黨的知識、公文寫作、電腦操縱、語言表達(dá)和健步走為主要內(nèi)容的機關(guān)干部“五項全能”比賽,其中黨的知識比賽共有6萬余名黨員參與,為省直機關(guān)干部學(xué)習(xí)和展現(xiàn)搭建了新的平臺。袁書記率省四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎儀式。實施“素質(zhì)能力提升工程”,分期分批組織機關(guān)專職黨務(wù)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。作風(fēng)建設(shè)方面,展開“走基層、走工地、看轉(zhuǎn)型、看兄弟”活動,組織省直機關(guān)百余名專職黨務(wù)干部,赴苛臨高速公路、山西大水網(wǎng)建設(shè)等重點工程建設(shè)工地走訪慰問,推動黨務(wù)干部聯(lián)系群眾接地氣,感受轉(zhuǎn)型提信心;深化右玉精神學(xué)習(xí),在基層黨組織和黨員中進(jìn)行“提倡艱苦奮斗、反對浪費浪費”主題教育;引深領(lǐng)導(dǎo)包村增收、干部下鄉(xiāng)住村“六個一”活動,組織機關(guān)干部深進(jìn)扶貧點參加勞動;展開“萬名群眾評機關(guān)”活動,增進(jìn)機關(guān)干部作風(fēng)延續(xù)明顯好轉(zhuǎn)。反腐倡廉建設(shè)方面,召開廉政文化進(jìn)機關(guān)活動經(jīng)驗交換會,首批建立廉政文化示范點10個;組織黨員干部參觀全省廉政文化字畫展,觀看廉政題材優(yōu)秀影視片。召開基層黨組織黨務(wù)公然工作經(jīng)驗交換會,省直7503個基層黨組織全部實現(xiàn)了黨務(wù)公然。

    一是完善黨建工作考核機制。指導(dǎo)建立年度目標(biāo)責(zé)任共性指標(biāo)平常考核基礎(chǔ)臺賬和綜合臺賬,適時把握和動態(tài)跟蹤省委、省政府重大工作部署推動落實情況,并延伸對機關(guān)黨支部建設(shè)進(jìn)行考核評價,推動解決支部書記“一肩挑、兩手硬”的題目。主持制定省直機關(guān)黨的工作責(zé)任制考核方案和實施細(xì)則,組織對54個中心駐晉單位和省直企事業(yè)單位落實黨的工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核。二是健全工作督查調(diào)研機制。部署展開貫徹落實《條例》和省委《實施意見》專項檢查,對30個不同類型的省直部分和單位實施重點督查。組織展開密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)專題督查調(diào)研,派出5個督查組對貫徹落實中心八項規(guī)定和省委“四個實施辦法”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。在省直機關(guān)集中展開會員卡清算、違規(guī)用車清算專項整治。三是構(gòu)成文明創(chuàng)建動態(tài)管理機制。指導(dǎo)修訂《山西省直文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等3個規(guī)范性文件,制定出臺《省直文明單位動態(tài)管理辦法》;結(jié)合年度考核驗收對個別創(chuàng)建工作一般化的單位亮出“黃牌”,限期整改,下大力解決重文明單位名份、輕創(chuàng)建管理進(jìn)程的題目。四是探索機關(guān)黨建工作述職制度。制盤下發(fā)各單位述職報告,為機關(guān)黨委專職副書記評議打分提供根據(jù);分5個組召開“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”專項述職大會,用選優(yōu)和抽簽結(jié)合的方式確定會議述職單位,其他單位進(jìn)行書面述職,以此擴(kuò)大相互交換,向下傳導(dǎo)壓力;召開工委會依照黨委書記、專職副書記評議意見,結(jié)合工委綜合臺賬,評定各單位平常考核名次。這類探索,旨在解決黨建工作考核更有說服力,克服“感情份”、“印象分”題目。

    由于本身能力素質(zhì)緣由,省直機關(guān)黨的建設(shè)還存在一些不足和差距,主要是機關(guān)專職黨務(wù)干部工作積極性不高的題目還沒能找到有效解決辦法,黨建工作的深度還不能到達(dá)省委的要求。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神,鑒戒先進(jìn)經(jīng)驗,認(rèn)真研究,積極努力,進(jìn)一步提升黨建工作的質(zhì)量和成效。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇三

    2020年以來,我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),全面完成了黨建工作各項任務(wù),基層組織戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。

    按照會議安排,現(xiàn)就全年工作述職如下。

    xx態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把黨的思想建設(shè)放在首位。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴(yán)格履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會研究黨建工作15次,黨建工作部署會12次,上黨課6次,嚴(yán)格落實“三會一課”和主題黨日等活動,發(fā)展預(yù)備黨員4名,確定發(fā)展對象7名。修改完善黨工委會議項規(guī)則,嚴(yán)格落實和執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,壓牢壓實黨建責(zé)任,建立黨建問題清單11份,整改清單46份;同時,結(jié)合區(qū)委書記對xx黨工委書記2019年黨建述職點評提出的4個問題,以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對待,召開專題會研究,強化主責(zé)意識,對照問題建立整改清單,逐項落實,切實提高黨建工作質(zhì)量。聽取社區(qū)書記專題黨建工作報告6次,約談干部15人次。強化落實黨工委班子成員黨建“一崗雙責(zé)”,開展各類學(xué)習(xí)教育32次。對機關(guān)和社區(qū)干部全覆蓋培訓(xùn)2次,開展干部論壇5次,完善機關(guān)和社區(qū)干部考核細(xì)則,關(guān)心關(guān)愛干部,談心談話35次。對社區(qū)兩委班子運行和履職情況進(jìn)行集中調(diào)研,對社區(qū)書記抓黨建述職評議的后續(xù)整改工作進(jìn)行“回頭看”,找準(zhǔn)共性問題和個性問題,立說立改,xx抓不懈。強化督查,每季度對各社區(qū)黨建工作開展督查,并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。

    著力推進(jìn)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),實施群眾訴求的民生工程。同時,針對區(qū)委巡察組對xx黨工委巡察反饋的21個問題,召開黨工委專題會研究,從嚴(yán)剖析反思,召開黨員大會安排部署,逐一整改,同時狠抓制度建設(shè)和“回頭看”工作,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。增強了干部群眾的獲得感、幸福感,不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度。

    專題學(xué),圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、依法治理等專題開展學(xué)習(xí)討論會、學(xué)以致用,要求干部聯(lián)系實際深入學(xué)習(xí),把握精神實質(zhì),用以指導(dǎo)工作。做好輿論宣傳,把握輿論導(dǎo)向,為和諧穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。積極推進(jìn)傳承文明新風(fēng)活動。開展“曬家風(fēng),亮家訓(xùn)”和五好家庭評比等活動,引領(lǐng)正能量。

    一年來,我們的工作取得了一定的成效,如黨建工作引領(lǐng)社區(qū)法治、德治和自治取得實效,“5.21”極端天氣搶險救災(zāi)有力有序,27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項民生工程全面實施,安全工作實現(xiàn)了“安全年”,信訪和社會穩(wěn)定工作實現(xiàn)了“平安年”。但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

    除班子成員外全部為事業(yè)人員,無流動性,工作主動性和創(chuàng)新性有待提高;。

    且521名黨員,絕大多數(shù)為原xx煤礦和xx公司破產(chǎn)整建制轉(zhuǎn)入黨員,平均年齡61歲,老齡化趨勢嚴(yán)重。

    二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不嚴(yán)不實。對黨員的教育管理有軟的一面,制度執(zhí)行有時不到位。對黨員干部苗頭性、傾向性的違紀(jì)問題監(jiān)督不力。

    四是意識形態(tài)工作還未入腦入心。學(xué)習(xí)教育和宣傳等工作還不夠深入,黨員干部和群眾的學(xué)習(xí)教育等理還有待加強。

    下一步,我將與黨工委班子成員一道,認(rèn)真落實主體責(zé)任,全力履行黨建第一責(zé)任人職責(zé):

    一是發(fā)揮表率作用,切實轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)。我將帶領(lǐng)班子成員身先士卒、以上率下,充分發(fā)揮表率作用,發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。修改完善和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。關(guān)心關(guān)愛干部,切實提升“抓班子、帶隊伍”的能力,轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。

    二是壯大黨員隊伍,運用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養(yǎng),積極發(fā)展年輕人向黨組織靠攏,做到成熟一個發(fā)展一個。同時,嚴(yán)格規(guī)范開展組織生活和多形式的黨日活動,端正全體黨員思想,充分發(fā)揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。

    三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更嚴(yán)更實。進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,xx態(tài)化開展干部談心談話,強化督促檢查,對苗頭性之問題及時談話提醒,早打招呼,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),打造一支遵紀(jì)守法、作風(fēng)過硬的干部隊伍。

    四是強化意識形態(tài)工作。經(jīng)xx性開展宣講思想教育工作,采取多形式的學(xué)習(xí)和走訪宣傳問題。2021年將采取印發(fā)宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳,讓黨的政策家喻戶曉。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇四

    根據(jù)會議安排,現(xiàn)就自己抓黨建工作情況匯報如下:。

    一、履職工作主要情況。

    一是抓責(zé)任落實,強化政治擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真履行抓黨建工作第一責(zé)任,以軟弱渙散黨組織整頓提升為契機,嚴(yán)格落實“三單兩制度”,及時組織召開支委會議,研究制定黨建工作計劃,督促落實黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動和“抓黨建、強素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實踐活動等重點工作任務(wù)。嚴(yán)格落實村級黨建工作各項制度,年內(nèi)自己帶頭講黨課8次,講廉政黨課4次,圍繞重點工作任務(wù)落實,約談提醒黨員干部8人,廣大黨員的整治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)進(jìn)一步增強。

    二是抓制度機制,凝聚工作合力。以實施黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動和軟弱渙散黨組織整頓提升為抓手,發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料35套,向老黨員發(fā)放“掌中寶”5個,每月調(diào)閱1次黨員學(xué)習(xí)筆記,講授1次黨課,每周召開1次支委班子學(xué)習(xí)會,個人撰寫學(xué)習(xí)筆記5萬字,心得體會5篇,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。建立了黨建工作“月安排,周調(diào)度,月總結(jié)”的推進(jìn)機制,順利完成了軟弱渙散黨組織整頓提升工作,規(guī)范落實了黨員“三卡”管理、“黨員定期活動日”等制度,扎實開展“三會一課”全程紀(jì)實痕跡化管理和黨員評議,不斷增強班子成員的凝聚力和向心力。

    三是抓黨建促提升,增強服務(wù)能力。堅持把黨建工作同協(xié)會文化研究工作同步安排,扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型服務(wù)性黨組織建設(shè)。年內(nèi)協(xié)會黨員帶頭積極籌資5000元,慰問60歲以上黨員6人,資助貧困大學(xué)生1名500元,為3戶貧困戶投放化肥6袋,幫助落實果園標(biāo)準(zhǔn)化管理措施,加快脫貧致富步伐;籌備召開了家族好媳婦評選活動,表彰獎勵家族好媳婦8人,進(jìn)一步弘揚了尊老愛老優(yōu)良傳統(tǒng),推動移風(fēng)易俗工作不斷發(fā)展。

    四是抓問題整改,提升服務(wù)水平。堅持將問題整改貫穿于年度黨建工作始終,針對今年實施的軟弱渙散黨組織整頓提升,多方協(xié)調(diào)辦公用房2間50平方米,設(shè)置了黨員活動室、支委辦公室,購置辦公電腦、打印機、檔案柜等辦公設(shè)施,教育引導(dǎo)黨員在文化交流、尊老愛幼、矛盾糾紛化解等方面積極發(fā)揮先鋒模范作用,規(guī)范落實了“四議兩公開”工作法,嚴(yán)格落實“黨員定期活動日”制度,進(jìn)一步喚醒黨員黨性意識,黨員干部素質(zhì)得到提高,班子凝聚力得到加強,黨建工作的長效機制進(jìn)一步鞏固。

    二、存在的主要問題及原因。

    在工作上我們盡管取得了一些成績,但還存在一些問題:一是對黨建工作投入精力不足。工作中存在抓黨建和抓協(xié)會工作用力不平衡現(xiàn)象,平時把精力投入在文化研究交流上多,對黨建工作重安排,輕落實。二是抓黨建創(chuàng)新意識不足,成效不明顯。作為黨建工作第一責(zé)任人,創(chuàng)造性開展黨建工作的載體單一,形式單調(diào),特別是對黨建服務(wù)文化研究理解還不透徹,謀全盤、抓落實浮于表面,措施不具體,作用不明顯。三是黨建助推作用發(fā)揮不到位。黨員“三會一課”制度堅持不夠經(jīng)常,黨員管理教育還有不到位的地方,產(chǎn)業(yè)發(fā)展,群眾思想教育與兄弟村差距較大。

    產(chǎn)生問題的主要原因:一是思想認(rèn)識不夠深刻。又時忙于中心工作任務(wù)落實,對黨建工作安排部署多,督促指導(dǎo)少,沒有將自己所學(xué)所思用到指導(dǎo)黨建工作開展中,造成重發(fā)展輕黨建的局面。二是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部黨員人數(shù)少,年齡偏大,加之部分黨員流出,管理難度大,自己對加強新形勢下黨員教育管理的新方法研究不多,定的措施不實,致使部分黨員游離與組織之外。三是推進(jìn)措施不夠有力。在黨員發(fā)展,后備干部培養(yǎng),落實黨員“三卡”管理,“三會一課”等制度方面,工作做得不實,缺乏動力,不能很好地促進(jìn)工作。

    三、下步工作思路和主要措施。

    針對存在的問題,我將與支委班子同志一道,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣各項會議精神,強化抓黨建主體責(zé)任落實,下大力氣研究解決各項重難點問題。

    一是聚焦抓責(zé)任建機制,凝聚工作合力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市縣關(guān)于從嚴(yán)治黨新部署新要求,牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,深入推進(jìn)黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動。以落實黨建“三單”制度為抓手,嚴(yán)格落實抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅持把黨建工作同中心工作同部署,同落實,同推進(jìn),每月專門研究1次黨建工作,圍繞述職點評、督查檢查指出的問題,抓好整改落實,促進(jìn)黨建工作水平不斷提高。

    二是緊盯抓學(xué)習(xí)強素質(zhì),嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為核心,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。規(guī)范落實“四議兩公開”工作法,“雙議雙評”、“三會一課”、黨務(wù)公開、組織生活會和民主評議黨員等制度,嚴(yán)格落實每月1次“黨員定期活動日”,進(jìn)一步擴(kuò)大黨員作用發(fā)揮。

    三是突出抓示范夯基礎(chǔ),筑牢戰(zhàn)斗堡壘。積極組織實施黨建綜合示范點抓建,抓實抓好黨員隊伍建設(shè),年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子1人,積極推進(jìn)文化研究交流工作與黨建工作融合發(fā)展的新路子新辦法,進(jìn)一步強化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇五

    根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署,現(xiàn)就本人2018年抓基層黨建工作進(jìn)行述職,請大家審議。

    作為黨建工作第一責(zé)任人,我深刻認(rèn)識到“抓好黨建是最大的政績”。一年來,積極探索全面從嚴(yán)治黨的新舉措,努力推動基層黨建工作在“三個更加注重”上見實效。

    一是抓基層黨建更加注重主動作為。黨建工作能否見實效主動作為是保證。去年年初,通過召開xx公司黨代會,明確了基層黨建工作的總體要求和主要任務(wù),提出了抓基層打基礎(chǔ)、提升黨建工作科學(xué)化水平的目標(biāo);工作中,堅持重心下移,一抓到底,帶頭深入基層項目調(diào)研xx次,幫助基層單位解決實際問題,總結(jié)推廣黨建工作成功經(jīng)驗xx項,培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型xx個;全年主持召開xx次黨委常委會、xx次黨委辦公會,研究通過基層黨建工作等議題xx項,改變了以往研究干部調(diào)整多、研究基層黨建工作少的現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹股份公司黨委部署要求,制定了《加強和改進(jìn)項目黨建和現(xiàn)場思想政治工作實施意見》等xx項制度文件,為抓基層黨建工作提供了制度保證。

    二是抓基層黨建更加注重工作創(chuàng)新。黨建工作能否見實效創(chuàng)新載體是抓手。組織開展了黨支部達(dá)標(biāo)命名活動,建立健全基層黨組織分類定級考核評定體系,按照年度命名、動態(tài)管理、有升有降的原則,將項目黨支部劃分為“三星、二星、一星、不達(dá)標(biāo)”四個等級,認(rèn)真做好星級支部的考核、抽查和驗收工作,全年申報“三星級黨支部”xx個,最終考核達(dá)標(biāo)xx個;全年培訓(xùn)政工干部xx人次,開展“道德講堂”xx多次,金點子征集xx多個;組織開展了一系列黨建主題活動,打造了具有企業(yè)特色的黨建工作品牌。

    三是抓基層黨建更加注重從嚴(yán)從實。黨建工作能否見實效從嚴(yán)從實是關(guān)鍵。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機,以講規(guī)矩、講紀(jì)律、講秩序、轉(zhuǎn)作風(fēng)“三講一轉(zhuǎn)”活動為載體,查找問題xx項,制定整改措施xx條;對所屬xx個子公司的黨委書記、xx個企業(yè)政工干部進(jìn)行了調(diào)整補充,確保了人員、待遇落實到位;認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”,開展企檢共建,加大自查辦案力度,全年黨紀(jì)政紀(jì)處分xx人。

    經(jīng)過深入調(diào)研,我們的黨建工作主要存在以下問題:一是基層黨建工作不扎實。對基層黨建工作考核評價體系不健全,在執(zhí)行上級決策部署方面還存在措施不實、力度不夠、甚至打折扣的問題;一些基層黨組織不能有效發(fā)揮參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督的作用,少數(shù)基層黨組織設(shè)置不合理、政工干部配備不到位。二是黨建工作存在不平衡。一些單位對黨建工作重視不夠、指導(dǎo)不力,極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還存在忽視黨組織作用傾向,抓生產(chǎn)經(jīng)營和項目黨建工作存在“一手硬、一手軟”問題,大小公司、新老公司、盈虧企業(yè)間黨建工作發(fā)展不均衡;深入調(diào)查研究不夠,制定加強和改進(jìn)基層黨建工作具體措施尚存不足。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。一些單位黨建思想政治工作創(chuàng)新意識不強、抓落實力度不夠,工作成效不明顯,滿足于現(xiàn)狀;少數(shù)黨群干部對黨建工作淺嘗輒止,不能適應(yīng)新形勢要求,工作中傳統(tǒng)的思路和辦法多,創(chuàng)新的方式和載體少,思路不夠靈活。四是黨建工作活力不足。一些項目部黨建思想政治工作還存在抓得不夠、效果不實的問題和現(xiàn)象,開展黨建工作缺乏針對性和有效性,基層黨組織在推進(jìn)項目精細(xì)化管理、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)中作為不顯著;一些項目黨組織開展黨內(nèi)活動“虎頭蛇尾”,對黨員教育管理力度不夠,教育形式較為單調(diào),黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

    存在上述問題的主要原因是,對“抓好黨建是最大的政績”理念樹立不牢固,個人注意力和精力更多地放在貫徹執(zhí)行上級黨組織重大決策部署、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)及選樹宣傳先進(jìn)典型等工作上,相對而言,對少數(shù)單位黨建工作基礎(chǔ)薄弱、工作思路不夠創(chuàng)新、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、對基層黨組織和黨組織負(fù)責(zé)人考核不到位等問題重視不夠,或者關(guān)注程度不高,導(dǎo)致一些工作部署和安排沒有得到很好的落實。

    下一步,我們將認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制要求,在管理上更加注重服務(wù),在教育上更加注重實效,在方式上更加注重創(chuàng)新,進(jìn)一步提升企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。

    一是全面落實黨建工作責(zé)任制。始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,及時研究部署,明確責(zé)任分工,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局;切實落實好黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任,加強頂層設(shè)計,探索黨建工作考評機制,不斷健全完善科學(xué)規(guī)范的黨建工作考核評價體系;督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,加強對基層黨建工作的督促指導(dǎo),協(xié)調(diào)解決基層黨建工作重點、難點問題;抓好黨建工作督查督辦落實,督促黨群部門加強對黨建工作責(zé)任制落實情況的檢查指導(dǎo),確保基層組織健全、領(lǐng)導(dǎo)有力,責(zé)任明晰,確保各項部署要求真正落到實處。

    二是不斷提升黨建工作實效。緊密圍繞項目工期、安全、質(zhì)量、效益等重點工作,開展“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨建主題活動,深化黨支部達(dá)標(biāo)命名活動;通過現(xiàn)場調(diào)研、組織觀摩、學(xué)習(xí)研討、制定黨建工作流程等方式,進(jìn)一步加強對困難企業(yè)、新組建企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)力度,幫助其不斷增強黨建工作的針對性和實效性;認(rèn)真總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗,探索托管基層黨組織協(xié)調(diào)各方、凝心聚力的新途徑。

    三是切實加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。充分認(rèn)識加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要性,堅持服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)職工群眾,以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作;進(jìn)一步加強對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮好基層黨組織服務(wù)保證作用;心系職工、服務(wù)職工,切實抓好職工帶薪休假等事關(guān)職工切身利益的工作,最大限度調(diào)動職工積極性創(chuàng)造性,不斷提升職工隊伍的凝聚力。

    四是持續(xù)強化黨員教育管理。通過上黨課、座談會、知識競賽和主題征文等多種形式,引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步堅定理想信念、提升政治素質(zhì);通過舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班,對近年新提拔的中青年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輪訓(xùn),把嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的要求落到實處;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,建立健全黨員黨性定期分析、民主評議黨員、黨員自我純潔和黨員聯(lián)系群眾機制,健全黨員能進(jìn)能出機制;以保持先進(jìn)性和純潔性為重點,堅持嚴(yán)把入口、嚴(yán)格管理、從嚴(yán)處置,著力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛、先鋒模范作用突出的黨員隊伍。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇六

    黨支部在***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實**公司、**年度工作會議、黨風(fēng)廉政工作會議精神,貫徹落實黨建工作責(zé)任制目標(biāo)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),認(rèn)真遵守廉潔自律規(guī)定要求,現(xiàn)將一年來黨建工作情況匯報如下:

    1、加強理論知識學(xué)習(xí),充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。組織黨員學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立公司發(fā)展的整體意識、大局意識,不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的各項決策、工作部署。及時傳達(dá)上級精神并抓好貫徹落實,學(xué)習(xí)宣傳貫徹集團(tuán)公司第一次黨代會精神,認(rèn)真執(zhí)行確立各項制度和生產(chǎn)指標(biāo),按要求組織政治學(xué)習(xí),做到了學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有落實。增強了大局和整體意識。

    2、聚焦基層黨組織政治核心作用,全面落實從嚴(yán)治黨要求,貫徹落實黨支部書記是黨建第一責(zé)任人、負(fù)總責(zé)的要求,實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合分工協(xié)作,落實民主集中制,貫徹落實實行“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格抓好落實。發(fā)揮“一崗雙責(zé)”的作用,妥善處理黨組織與行政工作的關(guān)系,形成職責(zé)明確、有機融合、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運行機制。通過分工協(xié)作,互相配合,推動了作業(yè)區(qū)黨建工作各項任務(wù)落實,加強和改進(jìn)了作業(yè)區(qū)的黨建工作。

    3、加強對黨員和業(yè)務(wù)骨干的管理。根據(jù)作業(yè)區(qū)實際情況,加強對班組長、黨員骨干的管理,注重培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,引導(dǎo)作業(yè)長和黨員積極進(jìn)行技術(shù)改造和創(chuàng)新。重視強化“雙向約談”工作,切實增強“雙向約談”的作用和效果,對班組長進(jìn)行工作約談,到現(xiàn)場和職工進(jìn)行交流,了解職工的想法和意見,落實職工意見,改進(jìn)現(xiàn)場環(huán)境和生產(chǎn)績效,七名職工被聘為操作技能人才,其中區(qū)域技師兩名。

    4、加強作業(yè)區(qū)黨支部支委成員和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。按要求開展理論學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫記錄學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會。加強作風(fēng)與能力建設(shè),加強擔(dān)責(zé)意識教育,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和綜合治理及工程建設(shè)重點工作任務(wù)目標(biāo),建立各項生產(chǎn)、安全、設(shè)備等制度,明確要求,發(fā)揮激勵和約束機制,提高管理水平,提高服務(wù)職工群眾的能力。實現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作共同提高的態(tài)勢。

    5、加強黨支部建設(shè)。把黨建工作列入重要議事日程,制定年度工作計劃、明確目標(biāo),和關(guān)鍵崗位及黨員骨干簽訂安全和廉政工作責(zé)任書。各黨小組按要求開展學(xué)習(xí)和活動,及時傳達(dá)會議精神,推動兩學(xué)一做工作常態(tài)化。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,落實“三會一課”、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨務(wù)公開等制度,嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活和組織生活制度,增強黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性。扎實推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)和過硬基層黨組織建設(shè)。黨支部規(guī)范化建設(shè)取得初步進(jìn)展,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用突出。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,堅持控總量和提質(zhì)量相結(jié)合,努力“骨干培養(yǎng)成為黨員,把黨員培養(yǎng)成為骨干”,2019年度發(fā)展黨員一名;深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、課題攻關(guān)等黨性實踐活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

    6、加大對***公司的形勢任務(wù)教育,圍繞公司中心工作和建設(shè)發(fā)展,強化宣傳引導(dǎo)、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育材料,教育干部職工和黨員認(rèn)真工作,攻堅克難,進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想,集聚了建設(shè)工程和正常生產(chǎn)的建設(shè)發(fā)展正能量。加強輿情(網(wǎng)絡(luò))信息管控,積極向部、公司反映職工關(guān)心的熱點、難點問題,針對班車問題、購房問題及就餐問題及時向公司反映,穩(wěn)定了職工思想,及時化解各類矛盾,全年沒有發(fā)生上訪事件。

    1、黨員定期匯報思想的主動性、積極性不夠,平時黨員忙于工作,利用空閑時間向組織匯報思想、接受組織指導(dǎo)點評的氛圍不濃,集中組織開展的活動較少,對黨員的思想狀況不能隨時掌握,這方面沒有形成操作性較強的制度。

    2、黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,廣大黨員忙于生產(chǎn)和日常工作,加之崗位定員人員緊張,集中開展活動的難度較大,需進(jìn)一步加強組織協(xié)調(diào)。

    3、作業(yè)區(qū)人員編制少,定員缺員,黨務(wù)干部都是兼職,本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作,同時,黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識,對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

    4、黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性不強,教育內(nèi)容不豐富,方式方法單一,生機和活力不足;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,黨建工作無特色。

    1、提高認(rèn)識,創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。深刻認(rèn)識基層黨建工作重要作用。圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,形成與業(yè)務(wù)工作,相互滲透、互相促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用;深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的思想,充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé),樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,不斷增強黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”,以黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

    2、強化管理,健全黨建工作機制。抓好一崗雙責(zé),支部書記是黨建第一責(zé)任人,把黨建作為作業(yè)區(qū)整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期學(xué)習(xí)研究,每月安排一次集中學(xué)習(xí);按“一崗雙責(zé)”的要求,形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機制。落實公司黨建工作績效考核評價機制。落實黨員教育管理制度“學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例”專題教育活動。認(rèn)真落實“三會一課”制度,加強對黨員的教育管理;要把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

    3、加強黨員教育工作,開展好“學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例”專題教育活動,提高黨員干部的政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,增強自覺遵守準(zhǔn)則的意識。發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,落實日照公司、煉鐵部各項年度會議精神,加強職工的技能培訓(xùn),圍繞高爐需求積極進(jìn)行質(zhì)量提升和產(chǎn)量提升,滿足高爐需求,完成作業(yè)區(qū)建設(shè)任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇七

    (2021年1月*日)。

    根據(jù)工作安排,現(xiàn)將本人2020年履行抓黨建工作職責(zé)情況作一簡要述職,請予審議。

    一、主要工作開展情況(一)聚焦主責(zé)主業(yè),在深化思路上下功夫。本人于2019年11至2020年5月任職于市委政法委,分管黨建工作。2020年5月到市紀(jì)委監(jiān)委任職,8月份當(dāng)選機關(guān)黨委書記。作為單位黨建“第一責(zé)任人”,本人始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把抓好機關(guān)黨的建設(shè)工作作為重要政治任務(wù),增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,認(rèn)真謀劃黨建思路,強化理論學(xué)習(xí),狠抓工作落實,嚴(yán)格履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。

    自任市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)黨委書記以來,認(rèn)真履行機關(guān)黨委書記職責(zé),堅持把篤學(xué)篤信篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為抓好黨建工作的首要任務(wù),深入開展理論學(xué)習(xí),著力謀思路、夯基礎(chǔ)、強隊伍、提素質(zhì),推動機關(guān)黨的建設(shè)工作上臺階。一是認(rèn)真謀劃工作思路。任機關(guān)黨委書記后,及時組織開展“年中觀摩看黨建”活動,深入了解掌握各黨支部黨建工作開展情況以及存在的問題,指導(dǎo)各黨支部明確工作思路,有序推進(jìn)黨建各項工作。同時,結(jié)合機關(guān)黨建工作要點,制定了《關(guān)于深入開展黨支部“主題黨日”活動的通知》《市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)黨委2020年黨建活動經(jīng)費預(yù)算報告》《市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)“雙學(xué)雙提”活動實施方案》《關(guān)于鞏固拓展主題教育成果的實施方案》《關(guān)于深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”創(chuàng)建活動的通知》等,細(xì)化黨建工作任務(wù),明確工作措施,就黨支部達(dá)標(biāo)驗收、發(fā)展黨員等工作及時向常委會請示,真正把黨建工作納入重要議事日程,擺在重要位置,穩(wěn)步有序推進(jìn)。二是壓實工作責(zé)任。制定了《市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于市委黨的建設(shè)暨加強“三基”建設(shè)工作要點任務(wù)分工》,進(jìn)一步細(xì)化了黨建重點任務(wù)。按照全面從嚴(yán)治黨新要求,健全完善了《2020年度市紀(jì)委監(jiān)委履行黨建主體責(zé)任清單》《黨組織書記黨建責(zé)任清單》,形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系,壓實了各黨支部黨建主體責(zé)任和黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)。同時,結(jié)合省紀(jì)委內(nèi)部督查、發(fā)展黨員及黨建季度督查工作,先后6次督導(dǎo)各黨支部黨建工作,查擺突出問題5大類17項,指導(dǎo)各黨支部制定整改措施,明確整改責(zé)任人,狠抓問題整改,助推黨建工作扎實開展。

    (二)聚焦政治站位,在強化學(xué)習(xí)上下功夫。始終把提升黨員干部政治站位放在首要位置,著力加強黨員干部理論學(xué)習(xí)。一是強化自身素養(yǎng)。一年來,本人始終把理論學(xué)習(xí)作為提升個人政治素養(yǎng)和理論水平的有效手段,通過中心組學(xué)和個人自學(xué)等方式,堅持原原本本學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、深入對照學(xué),在學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想下功夫,為謀劃推動黨建工作扎實開展提供理論支撐。

    二是謀實理論學(xué)習(xí)。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際,完善《市紀(jì)委監(jiān)委2020年黨員干部理論學(xué)習(xí)參考》,制定《關(guān)于在作風(fēng)問題集中整治專項行動中進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)的通知》,將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,全國兩會精神,中央和省市紀(jì)委全會精神,《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《監(jiān)察法》等內(nèi)容納入黨員干部重點學(xué)習(xí)范圍,為提升黨員干部理論水平奠定了基礎(chǔ)。三是強化督促檢查。結(jié)合機關(guān)黨建季度督查工作,對各黨支部組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)情況進(jìn)行督導(dǎo),及時跟進(jìn)黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)情況,定期不定期調(diào)閱黨員干部學(xué)習(xí)筆記,督促黨員干部扎實開展理論學(xué)習(xí)。今年以來,共下發(fā)各類學(xué)習(xí)通知11次,邀請市委黨校教師為黨員干部授課1次,開展黨支部書記講黨課4次,培訓(xùn)黨員干部300余人(次),撰寫各類學(xué)習(xí)心得300余篇,調(diào)閱黨員干部學(xué)習(xí)筆記60余人(次),通報網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)情況17次,針對學(xué)習(xí)排名靠后的黨員干部開展談心談話25人(次),黨員干部理論學(xué)習(xí)成效進(jìn)一步提升。

    黨員干部查擺各類問題*條,已整改各類問題*條。及時組織黨員干部學(xué)習(xí)中央紀(jì)委國家監(jiān)委印發(fā)的紀(jì)檢監(jiān)察干部警示教育資料,先后通報典型案例4起,全力做好警示教育“后半篇文章”。對全委*名副科級及以上干部“裸官”情況、*名正科級及以下干部職工因私出國(境)情況及*名新調(diào)入或晉級干部在社會團(tuán)體和企業(yè)兼職情況進(jìn)行了排查。先后2次組織*名新提任、交流任職及職級晉升干部召開任前集體談話。受理處置紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索*件,辦結(jié)*件,正在核查1件。運用“第一種形態(tài)”處理紀(jì)檢監(jiān)察干部*名,對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違規(guī)行為零容忍,嚴(yán)防“燈下黑”。

    (四)聚焦隊伍建設(shè),在提升活力上下功夫。一是強化組織建設(shè)。改選了委機關(guān)黨委書記、紀(jì)委書記,機關(guān)第一、第二黨支部及派駐紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部書記,培訓(xùn)黨支部書記及組織委員11人(次),努力提升黨組織戰(zhàn)斗力和黨務(wù)干部工作能力。二是補充新鮮血液。制定發(fā)展黨員工作模板,強化工作指導(dǎo),全年發(fā)展黨員3名,按期轉(zhuǎn)正黨員4名,為機關(guān)黨員隊伍補充了新鮮血液。

    深入開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動,組織150余名黨員志愿服務(wù)者開展慰問困難群眾、創(chuàng)城、抗擊疫情志愿服務(wù)活動,黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。積極開展“文明春節(jié)”“清明網(wǎng)上祭掃”“迎七一·慶祝建黨99周年”“文明中秋”等活動,動員黨員干部參加市直機關(guān)工委、市婦聯(lián)舉辦的演講和征文比賽,不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部對社會主義核心價值觀的認(rèn)識和理解,引導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)、文明守禮,培育弘揚社會主義核心價值觀、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

    (五)聚焦主題,在夯實基礎(chǔ)上下功夫。結(jié)合鞏固拓展主題教育成果相關(guān)工作,起草了《關(guān)于進(jìn)一步做好主題教育相關(guān)工作的通知》《關(guān)于鞏固拓展主題教育成果的實施方案》,組織召開委機關(guān)主題教育。

    總結(jié)。

    會和整改落實情況分析研判專題會,總結(jié)主題教育取得的成效和經(jīng)驗啟示,對委機關(guān)主題教育整改落實情況進(jìn)行“回頭看”,在補齊黨建短板上下功夫,著力鞏固和拓展主題教育成果。扎實開展“雙學(xué)雙提”活動,引導(dǎo)各黨支部結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展警示教育、問題整改及談心談話等活動,黨員干部綜合素養(yǎng)進(jìn)一步提升。今年以來,各黨支部開展警示教育4次,查擺整改各類問題9條,各部室、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組及市委巡察辦查擺整改32條,黨員干部查擺整改問題128條,開展談心談話12人。下發(fā)《關(guān)于深入開展黨支部“主題黨日”活動的通知》,明確規(guī)定黨支部“主題黨日”召開時間、具體內(nèi)容和相關(guān)要求,對各黨支部“三會一課”“主題黨日”及發(fā)展黨員等重點工作實施季度督查,及時通報各黨支部黨建工作開展情況,下發(fā)整改通知單,督促各黨支部狠抓問題整改,進(jìn)一步規(guī)范了黨支部組織生活。

    二、特色亮點做法一是構(gòu)建學(xué)習(xí)體系。認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》,進(jìn)一步優(yōu)化黨員干部理論學(xué)習(xí)方式,構(gòu)建以學(xué)習(xí)參考為指引,以“三會一課”“主題黨日”“信仰的力量”“學(xué)習(xí)強國”為載體,以“黨員互幫學(xué)+支部集中學(xué)+線上跟進(jìn)學(xué)”為形式,通過定期通報提升黨員干部學(xué)習(xí)成效的“1+4+3+1”理論學(xué)習(xí)體系,引導(dǎo)黨員干部開展理論學(xué)習(xí),著力提升黨員干部學(xué)習(xí)成效。

    二是開展結(jié)對幫帶。下發(fā)《關(guān)于開展黨員干部“一幫一”活動的通知》,建立黨員“一幫一”臺賬,從理論學(xué)習(xí)、思想認(rèn)識、工作能力及工作作風(fēng)四個方面開展結(jié)對幫扶活動,助力黨員干部強素質(zhì)提能力。

    三是強化制度建設(shè)。結(jié)合鞏固拓展主題教育成果工作,進(jìn)一步完善了《黨建工作責(zé)任制度》《支部主題黨日制度》《黨支部談心談話制度》等15項黨組織相關(guān)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了黨組織各項工作。

    二、存在的問題及下一步打算一年來,機關(guān)黨的建設(shè)工作雖然中取得了一些成績,但與常委會和市直機關(guān)工委的要求相比,仍然存在一定的差距:黨建基礎(chǔ)還不夠牢固,面對新形勢新任務(wù),黨務(wù)干部能力還有待進(jìn)一步提升,推動黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作融合發(fā)展方面辦法還不夠多,成效還不明顯。對此,機關(guān)黨委將按照常委會要求,著力補齊工作短板,提升黨員干部隊伍整體素質(zhì),強化黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推進(jìn)全市紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力思想和組織保障。

    (一)堅持黨要管黨,落實黨建主責(zé)主業(yè)。認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),堅持抓書記、強支撐、嚴(yán)督導(dǎo)三措并舉,把精力投入到黨建工作中來,堅持問題導(dǎo)向、戰(zhàn)斗力導(dǎo)向和目標(biāo)任務(wù)導(dǎo)向,落實落細(xì)各項標(biāo)準(zhǔn)要求,著力使各黨支部工作在指導(dǎo)中推進(jìn),在創(chuàng)新中發(fā)展,在規(guī)范中提升。扎實開展黨建“話看評”,定期開展黨建主體責(zé)任談心談話活動,每月至少部署1次黨建工作,每季度深入各黨支部開展1次黨建專項督查,層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力,真正把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每一個支部和每一名黨員。

    (二)創(chuàng)新工作載體,提升黨建工作水平。立足紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實際,積極開展“夯基、固盾、利劍、奪旗”四大工程,全力打造“護(hù)航利劍、清廉衛(wèi)士”黨建品牌。以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”創(chuàng)建活動為契機,探索開展“紀(jì)檢監(jiān)察之窗”建設(shè)工作。按照“一切工作到支部”的原則,積極開展黨支部基礎(chǔ)工作提升年活動,健全完善黨員干部關(guān)愛相關(guān)機制,著力打造政治過硬的模范機關(guān)、理論武裝的模范機關(guān)、組織有力的模范機關(guān)、清正廉潔的模范機關(guān)及擔(dān)當(dāng)作為的模范機關(guān)。

    (三)著力制度保障,注重黨建工作實效。結(jié)合作風(fēng)突出問題集中整治專項行動,緊盯黨建工作薄弱方面和短板弱項,建立健全抓基層黨建工作責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單,以黨建成效促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日”等制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,從嚴(yán)管理黨員干部,發(fā)揮好引領(lǐng)帶動作用,助力紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇八

    在xx黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)及直屬機關(guān)黨委的關(guān)心指導(dǎo)下,xx集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,緊貼公司經(jīng)營和發(fā)展實際開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體黨員員工真抓實干、銳意進(jìn)取,黨的建設(shè)得到全面加強,公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,經(jīng)營效益比去年增長30%。現(xiàn)將本人一年來履職情況報告如下。

    1、高度重視黨建工作,努力打造富有企業(yè)特色的黨建文化。一是將黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨融入企業(yè)文化,貫徹于實際工作。公司長期堅持“視三湘茶農(nóng)為父母,茶農(nóng)增收、公司增效、合作雙贏”的經(jīng)營宗旨,連續(xù)11年保護(hù)價收購基地茶葉,解決了茶農(nóng)后顧之憂,截止到2017年底,公司茶園基地總數(shù)達(dá)98個,面積60.5萬畝,聯(lián)結(jié)帶動了45萬戶茶農(nóng)戶均增收8500元,實現(xiàn)了“茶農(nóng)增收,公司增效,財政增稅”的多贏局面,如:公司在xx大力發(fā)展有機茶園,對茶農(nóng)按有機茶標(biāo)準(zhǔn)種植的茶葉直接增加10%返利,僅這一項就給當(dāng)?shù)夭柁r(nóng)戶均增收6800元;公司積極幫助xx縣基地茶農(nóng)向flo等國際組織申請,爭取了400萬元的補助資金。二是抓好黨委、支部、黨員的學(xué)習(xí),黨的十九大勝利召開后,公司黨委立即召開黨委會組織集中學(xué)習(xí),就此進(jìn)行了具體研究部署,要求公司黨委班子成員率先垂范、先學(xué)一步。11月以來,公司黨委組織了2次集中學(xué)習(xí),組織支部學(xué)習(xí)10次;組織公司黨員進(jìn)行十九大精神知識競賽,發(fā)放試卷79份,考試優(yōu)秀率達(dá)95%;各支部利用微信工作群,每周推送2次十九大精神內(nèi)容,營造集體學(xué)習(xí)氛圍;在公司內(nèi)刊《湘茶之聲》開設(shè)學(xué)習(xí)專欄,號召普通員工撰寫學(xué)習(xí)心得并踴躍投稿,進(jìn)一步增強了公司黨員的政治覺悟和集體主義榮譽感;開展十九大精神進(jìn)工廠、進(jìn)茶園活動,公司黨委成員每人聯(lián)系2個基層基地(茶廠),利用基層調(diào)研時間向一線工人及基地茶農(nóng)講解十九大精神,尤其是和他們分享十九大精神中關(guān)于鄉(xiāng)村振興的相關(guān)政策知識,更加堅定了基地茶農(nóng)“產(chǎn)業(yè)種茶、科技興茶”的信心。三是組織機構(gòu)進(jìn)一步健全,設(shè)立了專門的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu),設(shè)紀(jì)檢書記、紀(jì)檢委員各一名;成立黨委辦公室,設(shè)主任及常務(wù)副主任各一名,為黨建工作提供了堅實的組織保障。四是組織經(jīng)費得到進(jìn)一步保障,公司將支部建設(shè)經(jīng)費列入公司行政支出預(yù)算計劃,按照每支部2000元/年的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)軐m椆ぷ鹘?jīng)費,為公司黨建工作提供了堅強的物質(zhì)保障。

    2、圍繞發(fā)展抓黨建,充分發(fā)揮公司黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用。過去的一年是公司極不平凡和極為關(guān)鍵的一年,在省社黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委充分發(fā)揮了政治核心作用,黨委班子成員精誠團(tuán)結(jié),在公司股份結(jié)構(gòu)優(yōu)化、黑茶精深加工科研攻關(guān)、維護(hù)一方穩(wěn)定等急難險重任務(wù)中講政治、顧大局,不畏艱難、積極應(yīng)對、化解風(fēng)險,確保公司穩(wěn)定健康發(fā)展,2017年公司經(jīng)營效益比2016年增長30%。公司下屬支部xx支部提出“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的黨建工作方針,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,依托科研成果的運用,開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品,公司從2016年的虧損1000萬發(fā)展到2017年利潤500萬,一舉甩脫虧損企業(yè)的帽子,且來勢良好,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了可復(fù)制的案例。公司副總經(jīng)理xx同志受公司黨委委派任xx總經(jīng)理、黨委書記,面臨嚴(yán)峻復(fù)雜的市場形勢,他開拓創(chuàng)新、迎難而上,該廠2017年完成產(chǎn)值2.3億元,同比增長18%;實現(xiàn)利潤4000萬元,同比增長30%,并榮獲全國xx系統(tǒng)先進(jìn)集體,是公司全體黨員爭相學(xué)習(xí)的標(biāo)兵和楷模。公司黨委始終堅持視三湘茶農(nóng)為父母,將茶農(nóng)利益放在第一位,急茶農(nóng)之所急,做茶農(nóng)之所需。2017年6月下旬至7月末,我省出現(xiàn)大范圍、長時間暴雨,給公司基地茶園帶來了不同程度損失,經(jīng)公司黨委研究,公司及時下發(fā)《關(guān)于做好暴雨天氣防災(zāi)救災(zāi)工作的緊急通知》,設(shè)立救災(zāi)專項補助資金,對受災(zāi)嚴(yán)重的廠家、大戶給予10%~30%不等的資金補貼,此項工作直接為基地茶農(nóng)減少損失860萬元,樹立了公司良好的社會形象。

    3、強化自身建設(shè),支部標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn)。按照省直工委和省社直屬機關(guān)黨委的具體部署,公司于2015年制定了公司支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動計劃,今年以來,結(jié)合上級機關(guān)的新要求和新目標(biāo),公司黨委著眼未來,采取了切實舉措。一是積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化工作,公司黨委以“三會一課”制度為載體,進(jìn)一步完善公司黨委集中學(xué)習(xí)制度和支部學(xué)習(xí)管理辦法,采取集中學(xué)習(xí)、平時自學(xué)和開展討論等多種形式。一年來,公司黨委編印學(xué)習(xí)資料200多份,召開座談會、研討會4次,黨員干部撰寫調(diào)研論文、學(xué)習(xí)體會5篇,為公司有力應(yīng)對挑戰(zhàn)、提高發(fā)展質(zhì)量打下堅實的思想基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步優(yōu)化公司支部設(shè)置,將黨員人數(shù)過少、黨建基礎(chǔ)薄弱的支部整體劃入黨建基礎(chǔ)較好的支部,公司支部數(shù)量由12個精簡至10個,支部建設(shè)更加均衡。三是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,尤其是對新發(fā)展黨員的政審材料、組織談話材料嚴(yán)加把關(guān),確保公司黨員隊伍的純潔性。

    4、以黨建帶動群團(tuán)工作,支持工會在維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定、共青團(tuán)發(fā)揮生力軍沖鋒隊的方面積極作為。公司黨委加強和改進(jìn)對工會共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),積極支持工會共青團(tuán)組織按照各自章程開展工作,全力營造健康和諧的企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。公司工會發(fā)揮自身優(yōu)勢,開展“夏送清涼、冬送溫暖”活動,調(diào)節(jié)勞資糾紛,維護(hù)了和諧的勞動關(guān)系;弘揚“工匠精神”,代表省直單位參加了湖南省“湘字號”傳統(tǒng)技藝工匠競賽,公司參賽5名選手均獲得較好的成績,公司年輕員工童杰文同志獲省直單位第一名,被授予“湖南省制茶能手”;組織勞動競賽,員工隊伍職業(yè)素質(zhì)不斷提高,公司董事長周重旺、副總經(jīng)理尹鐘同志榮獲“湖南省政府特殊津貼專家”稱號。公司團(tuán)委立足實際,通過組織慶五四團(tuán)隊競賽、隆平杯籃球聯(lián)賽、組織集團(tuán)年度茶話會等活動,搭建為公司年輕人展現(xiàn)自我的舞臺,進(jìn)一步激發(fā)了公司青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。

    5、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),全面落實“兩個責(zé)任”。

    公司黨委全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,年內(nèi)兩次召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,下發(fā)了《2017年公司紀(jì)委工作要點》,與公司下屬8個控股企業(yè)一把手簽訂《黨風(fēng)廉政工作責(zé)任書》,將工作壓力傳遞到基層。公司紀(jì)委嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任,強化制度建設(shè),織牢“不能腐”的籠子,對集團(tuán)頒布執(zhí)行的內(nèi)控制度組織了全面檢查和問題整改,對公司財務(wù)核算與管理等基礎(chǔ)性工作認(rèn)真全面進(jìn)行規(guī)范,穩(wěn)步推進(jìn)公司信息化管理工作,實現(xiàn)管理的數(shù)據(jù)化和規(guī)范化。

    在過去的一年里,我司的黨建工作雖然取得了一定的成績,但距離新時代下加強和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的客觀要求和上級黨組織的期望還有一定的差距,主要表現(xiàn)有:一是部分黨員干部思想政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)會不夠深刻;二是黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系還需進(jìn)一步加深,需要培育能體現(xiàn)公司特色的黨建工作亮點;三是黨員管理工作還存在一定程度“軟、寬、松”現(xiàn)象;四是黨務(wù)干部的工作能力還需進(jìn)一步提高。在新的一年里,我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大會議精神,堅持圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,重點抓好以下幾方面工作:一是進(jìn)一步抓好組織建設(shè),以“三會一課”為載體,通過經(jīng)常性、階段性、專題性的教育培訓(xùn)和黨性錘煉,進(jìn)一步強化黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,增強黨員歸屬感;二是組織活動突出“實”字,創(chuàng)新工作方法,探索更加切合公司實際的黨建路子,打造富有企業(yè)特色的黨建工作文化;三是黨員管理和隊伍建設(shè)突出“嚴(yán)”字,進(jìn)一步嚴(yán)格黨員管理,進(jìn)一步提高黨務(wù)干部的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。更好地發(fā)揮公司黨委政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員干部的先鋒模范作用,為公司早日實現(xiàn)雙百工程的奮斗目標(biāo)提供堅強的思想保證與政治保證。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇九

    根據(jù)縣直機關(guān)黨工委黨建工作要求,現(xiàn)將水利系統(tǒng)聯(lián)合黨支部2020年黨組織書記抓基層黨建工作情況述職如下:

    一、上年度黨建述職查擺問題整改情況。

    (一)支部黨員老齡化嚴(yán)重,組織活動缺乏活力問題。整改情況:一是認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,落實入黨積極分子黨員推薦制度,擴(kuò)大入黨積極分子后備隊伍。二是經(jīng)過整改,現(xiàn)支部接收預(yù)備黨員×人、確定發(fā)展對象×人,入黨積極分子×人。向支部遞交入黨申請書×人。

    (二)個別黨員對黨費收繳工作不夠重視,還存在催繳黨費的問題。整改情況:一是強化黨員意識,教育黨員履行交納黨費義務(wù)。對不積極繳納黨費的黨員進(jìn)行批評教育,提高繳納黨費的自覺性。二是對黨費繳納情況進(jìn)行公示,保證每位黨員都能及時、足額繳納黨費。

    二、支部書記履行抓基層黨建工作責(zé)任情況。

    (一)加強政治學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。一是切實強化政治理論武裝。堅持黨員教育和理論學(xué)習(xí)制度,全年組織開展黨員、干部職工政治理論學(xué)習(xí)×余次。二是堅持黨紀(jì)黨規(guī)教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》《公職人員政務(wù)處分法》。教育引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)。

    (二)加強思想建設(shè),推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是定期分析黨員思想狀況,有針對性開展談心談話活動,走訪慰問老黨員和困難黨員×人次。組織×名退休老黨員,召開交流座談會,征求退休黨員對黨建工作的意見建議。全年開展集體座談、征求意見×次。二是扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作,深入農(nóng)牧區(qū)和施工企業(yè)發(fā)放走訪排查表×份、向機關(guān)干部職工發(fā)放問卷調(diào)查表×份。通過采取談心談話、日常檢查、問卷調(diào)查、線索摸排及時發(fā)現(xiàn)問題,推進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

    (三)嚴(yán)格落實責(zé)任,鞏固意識形態(tài)。建立健全意識形態(tài)網(wǎng)格管理隊伍。將支部黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子全部納入“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)管理組,擴(kuò)大平臺使用覆蓋面,及時公布“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)使用情況,提高黨員對做好意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識。黨組成員講授意識形態(tài)專題黨課×次。開展《堅定不移做好新時代意識形態(tài)工作》和《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)知識》專題學(xué)習(xí)會×次、意識形態(tài)綜合知識測試×次。

    (四)加強宣傳引導(dǎo),落實黨的方針。組織召開推行使用國家統(tǒng)編教材部署會。提高黨員干部正確把握推行統(tǒng)編教材的思想意識,強化政策解讀,加大宣傳力度,增強黨員干部對統(tǒng)編教材和少數(shù)民族語言保護(hù)工作現(xiàn)實意義的認(rèn)識。將推行使用統(tǒng)編教材宣傳內(nèi)容和部署會議精神制作成pdf資料,在水利系統(tǒng)工作群轉(zhuǎn)發(fā),完成推行使用統(tǒng)編教材學(xué)習(xí)宣傳任務(wù)。

    (五)夯實黨建基礎(chǔ),建強戰(zhàn)斗堡壘。一是從嚴(yán)落實《黨員教育管理工作條例》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》,按照發(fā)展黨員工作規(guī)定,嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)、審查關(guān),規(guī)范培養(yǎng)考察材料。組織發(fā)展對象、入黨積極分子按時參加上級黨委舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是注重運用“學(xué)習(xí)強國”、“北疆黨規(guī)”、“駝鄉(xiāng)e站”等載體,加強“線上+線下”黨員學(xué)習(xí)教育。三是組織黨員投入新冠肺炎疫情防控工作。深入“國建之家”小區(qū)和烏蘭圖格嘎查開展“防控疫情就是職責(zé),黨員先鋒就是縣幟”疫情宣傳和衛(wèi)生整治主題黨日活動。在疫情防控期間,有×名同志主動向黨支部遞交入黨申請書。×名黨員交納疫情防控黨費×元,通過新冠肺炎防控工作微信通道捐款×元。

    (六)強化制度落實,增強規(guī)矩意識。一是全年組織召開黨員大會×次,支部委員會×次。開展主題黨日活動×次,黨組織共建活動×次。黨組成員、支部書記講專題黨課×次,落實黨的組織生活制度。二是切實增強黨員、公職人員廉潔自律意識。支部書記與支部委員開展廉政談話×次。黨組書記講授廉政教育專題黨課×次。支部書記、紀(jì)檢委員,與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示約談×次,與公職人員進(jìn)行廉政談話×次。開展節(jié)前廉政教育專題學(xué)習(xí)會×次。組織黨員、干部職工開展黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合知識測試×次。

    三、存在的突出問題。

    (一)存在組織開展主題黨日活動缺乏新意,內(nèi)容簡單,形式單一,結(jié)合水利工作不夠緊密的問題。

    (二)黨建工作檔案資料和會議記錄存在不規(guī)范不齊全,“三會一課”內(nèi)容記錄要素不全。個別黨員學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄不認(rèn)真,存在敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。

    四、下一步工作措施。

    (一)深入扎實抓好黨員教育管理。堅持用習(xí)近平總書記重要講話精神指導(dǎo)和推動黨建工作,使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的實際本領(lǐng),轉(zhuǎn)化為促進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展的具體舉措。深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,推動黨員素質(zhì)能力全面提升,提高黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量。

    (二)持之以恒推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。堅持問題導(dǎo)向,建立督查機制,強化效能問責(zé)。明確支部委員職責(zé),加強黨建工作監(jiān)督檢查、落實整改。把作風(fēng)建設(shè)與上級要求、群眾期盼結(jié)合起來,重點在加快發(fā)展上下功夫、在服務(wù)群眾上下功夫,不斷將黨組織作風(fēng)建設(shè)引向深入、落在實處。

    (三)堅持圍繞中心工作推進(jìn)黨建工作。結(jié)合河道管理、水資源管理、生態(tài)保護(hù)工作實際,集思廣益,發(fā)揮黨員和支部委員的集體智慧,科學(xué)安排,周密組織,提前謀劃好貼近黨員思想、利于黨員教育、推進(jìn)水利工作的主題黨日活動。努力提升黨建工作服務(wù)中心工作的水平,推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇十

    20pc年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人切實履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),緊緊圍繞中心工作,始終堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作目標(biāo),將基層黨建工作與固本培元“六大行動”相結(jié)合,扎實推進(jìn)基層黨建各項工作,努力使司法行政工作邁上新臺階。現(xiàn)就本人抓基層黨建工作述職如下:

    ????(一)認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)。自我擔(dān)任司法局黨支部書記以來,不斷強化抓黨建的責(zé)任意識,先后主持召開了3次黨支部會議,研究重點工作,分析當(dāng)前我局的黨建形勢,解讀上級要求,明確黨建任務(wù)分工,責(zé)任到人,并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、各股室簽訂責(zé)任書,形成了支部書記為第一責(zé)任人,其他班子成員為直接責(zé)任人的黨建工作格局。

    ???(二)狠抓基層黨建工作落實情況。一是夯實黨建基礎(chǔ),做好查擺整改工作。在全體黨員中開展“五查五改”工作,并建立整改臺賬,制定具體整改措施,明確整改時限,實行動態(tài)管理。通過對黨員黨費從2008年至20pc年全部進(jìn)行了核對,在本單位期間的黨員干部全部按照要求足額繳納黨費,今年共繳納黨費3672元。二是認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。今年以來,我親自抓好基礎(chǔ)性工作,組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)10余次,學(xué)習(xí)了黨章、十八大和十八屆各中全會及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深化社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育,落實“三會一課”等基本制度,強化了黨支部主體作用。三是抓好固本培元“六大行動”。我局現(xiàn)有黨支部一個,在職黨員7名。今年以來,我先后組織黨內(nèi)干部開展了市第五次黨代會、黨的十八屆六中全會精神專題宣講,開展談心談話50余人次,講黨課6次,提升了黨員干部的素質(zhì)。在規(guī)范建設(shè)方面,投入經(jīng)費按照“六有”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)活動場所,配備了兼職基層黨務(wù)工作人員1名。同時,帶領(lǐng)黨內(nèi)干部規(guī)范執(zhí)行組織制度,嚴(yán)格按要求規(guī)范開展黨組織活動,并做好材料記錄及檔案材料整理歸檔工作。

    ???(一)機關(guān)黨建工作的能動作用不夠。機關(guān)黨建工作相對業(yè)務(wù)工作來說處于薄弱環(huán)節(jié),在研究工作時考慮較少,布置工作時任務(wù)不明,開展工作時力度不夠,檢查工作時多看表面文章。黨務(wù)工作人員總認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),黨建工作是軟任務(wù),存在被動應(yīng)付現(xiàn)象,能動作用發(fā)揮不夠。

    ??(二)黨組織抓黨建工作的創(chuàng)新性不強。部分黨務(wù)工作者對黨建工作的重要性認(rèn)識不足,在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。在處理黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上不能真正做到“兩手抓、兩手硬”,對黨建工作缺乏光榮感、使命感和責(zé)任感。

    ??(三)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)有待加強。黨組織沒有專職黨務(wù)工作者,黨務(wù)干部多是兼職,且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務(wù)骨干,承擔(dān)著較多的業(yè)務(wù)工作,造成沒有足夠的時間和精力去抓黨務(wù)工作。從當(dāng)前機關(guān)黨務(wù)干部現(xiàn)狀看,普遍重業(yè)務(wù)工作,輕黨建工作,認(rèn)為搞黨建工作虛、空、難、不被理解,對黨建工作研究不深不透不實,工作視野偏窄,缺少新思路。

    ??(一)完善工作機制,強化責(zé)任落實。進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,提高執(zhí)行力。圍繞責(zé)任考核、責(zé)任追究兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實抓好黨建責(zé)任制落實;結(jié)合我局實際情況,全面查擺,對缺乏配套性,原則規(guī)定得多、細(xì)節(jié)規(guī)定得少的制度,逐一進(jìn)行梳理和清理,進(jìn)一步落實好基層黨建7項重點工作任務(wù)。

    ??(二)抓好監(jiān)督檢查工作,提高落實政策的執(zhí)行力。認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,加強對全系統(tǒng)重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促整改;加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,落實黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán);對涉及到權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位實行全方位監(jiān)控機制。(三)強化干部管理,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。定期組織黨內(nèi)干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,切實完善談心談話制度,與干部進(jìn)行交心談心,增進(jìn)了解工作難點和干部、群眾所需所盼,增強開展工作主動性和有效性。同時,嚴(yán)格落實干部管理制度,將工作完成情況與績效考評掛鉤,切實改進(jìn)干部工作作風(fēng)。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇十一

    20__年,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任,抓基層、建機制、強基礎(chǔ)、激活力,基層黨建工作得到進(jìn)一步加強。

    一、主要工作情況。

    一是健全完善機制,嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任。建立落實定期研究基層黨建工作制度,區(qū)委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強基層黨組織建設(shè)的實施意見,修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度,按季度對基層黨建工作進(jìn)行評比公示,年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職,評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù),黨建工作在實績考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。

    二是選優(yōu)配強班子,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制,整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個。推進(jìn)雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合,選派132名機關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記,選派27名機關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。

    三是從嚴(yán)教育管理,切實加強黨員隊伍建設(shè)。集中開展“專項整治月”活動,問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名,培訓(xùn)黨組織書記8583人(次),處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法,查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。

    街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個。深化“民情流水線”工程,建設(shè)“三維數(shù)字”社會服務(wù)管理中心,培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

    五是創(chuàng)新活動載體,發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動,全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到,結(jié)成幫扶對子1520個,開展服務(wù)活動312場(次),解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動,建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝,帶動群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝,新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。

    六是強化財政保障,著力夯實基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè),籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個,新建、改建、維修村級活動場所27個,建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制,村干部年人均報酬增長到1.02萬元,村級組織公用經(jīng)費提高到1.5萬元,社區(qū)辦公經(jīng)費提高到2萬元,累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇,為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。

    二、存在的主要問題及原因。

    一是對基層黨建工作研究不夠,學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情,圍繞發(fā)展,推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

    二是抓基層黨建職責(zé)落實不到位,對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題,思考研究不深,解決辦法不多,整治措施不硬。

    三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出,“兩新”組織黨建工作相對薄弱,企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決,個別基層黨組織注重黨建示范點建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

    四是基層組織服務(wù)能力不足,基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

    五是基層黨建投入保障不足,基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱,全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地,34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所,農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費沒有有效保障。

    主責(zé)主業(yè)意識不強,

    黨建。

    工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠,對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向,基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想,下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費保障等方面問題的決心不夠。

    三、下一步工作思路和主要措施。

    20x年,將全面落實從嚴(yán)治黨要求,強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識,認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任,健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實機制,聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓,嚴(yán)管干部,善待群眾,干好主業(yè),盡好主責(zé),努力推動基層黨建工作再上新臺階。

    一是強化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強化主業(yè)主責(zé)意識,認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實機制,進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單,細(xì)化到人、量化到崗,充分運用責(zé)任機制傳導(dǎo)壓力,推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴(yán)格落實區(qū)委會定期聽取和研究黨建工作制度,每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報,全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。

    二是加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動,大力深化先鋒引領(lǐng)行動。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織,每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員全程記實制度,切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實施辦法,嚴(yán)格規(guī)范組織生活,認(rèn)真落實三會一課、民主評議黨員等制度。

    三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動,

    學(xué)習(xí)。

    推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗,建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點,新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動,建成西大街三維數(shù)字社會服務(wù)管理中心,創(chuàng)建10個社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點。在機關(guān)單位開展群眾滿意機關(guān)創(chuàng)建年活動,創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動,擴(kuò)大組織覆蓋,提升服務(wù)能力,激發(fā)社會活力,助推企業(yè)發(fā)展。

    四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向,從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法,科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別,加大黨建考核力度,把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機制,探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度,著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。

    培訓(xùn)專項經(jīng)費,為非公。

    企業(yè)。

    黨組織列支專項活動經(jīng)費,不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇十二

    根據(jù)20xx年度市直機關(guān)黨組織書記述職評議工作要求,現(xiàn)將本人一年來抓機關(guān)黨建工作情況報告如下:

    一、20xx年問題整改情況。

    牢記使命”

    主題教育。

    組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。各支部加強了黨務(wù)干部配備、培訓(xùn)黨務(wù)工作質(zhì)量明顯提高。

    二、履職盡責(zé)情況。

    (一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照主題教育總要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和共產(chǎn)黨人的“初心、使命”,重點學(xué)習(xí)《綱要》、《選編》、黨章黨規(guī)、黨的十九大及中央和國家機關(guān)黨建工作會議精神等,進(jìn)行專題調(diào)研和研討,撰寫心得體會和調(diào)研報告,進(jìn)一步學(xué)深悟透、入心入腦,進(jìn)一步理解核心要義和實踐要求,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。強化組織領(lǐng)導(dǎo),成立辦公室和指導(dǎo)組,將四項重點措施貫穿始終,推進(jìn)主題教育扎實開展,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

    (二)強化組織領(lǐng)導(dǎo),切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。認(rèn)真履行自身職責(zé),強化責(zé)任意識,先后8次召開黨委會議研究黨建工作,制定黨建文件11個。下基層調(diào)研4次,講黨課2次。堅持示范引領(lǐng),帶頭參加雙重組織生活會3次,集中開展黨建方面專項檢查2次,有效推動“三會一課”、黨建工作聯(lián)系點等制度的落實。2次召開黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、工作會,將黨建責(zé)任傳導(dǎo)到每一個支部和黨員干部。

    (三)扎實落實黨建各項重點任務(wù)。一是加強基層黨組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,著力夯實基層基礎(chǔ),抓好黨員隊伍建設(shè)。建成“七有”黨建活動陣地,認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、“兩學(xué)一做”等,實現(xiàn)黨員信息管理“信息化”,日常管理“積分制”。全年,督促提醒支部換屆1次,舉辦學(xué)習(xí)報告會3場。征集助推攻堅克難案例2個,打造提升“九大本領(lǐng)”等11個特色品牌,做到一支部一品牌。開展幫扶慰問困難黨員4名、社區(qū)困難群眾1名。開展進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動6次。開展“身邊榜樣”故事分享會,讓身邊人講好身邊事,用身邊事激勵身邊人,運用好“四互”方法促進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是加強黨的紀(jì)律建設(shè),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。召開全市氣象部門黨建紀(jì)檢工作會議,制定市局黨組全面從嚴(yán)治黨年度工作要點、考核辦法、責(zé)任清單和機關(guān)黨委年度工作要點,推進(jìn)黨建工作定量化、“兩個責(zé)任”清單化管理。加強廉政文化宣傳,持續(xù)抓好以黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、警示教育為重點的學(xué)習(xí)教育,鞏固落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神成果。開展黨員“政治體檢”,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。及時組織學(xué)習(xí)中省市紀(jì)委典型案例通報,推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。三是加強群團(tuán)組織建設(shè),助力脫貧攻堅。完成新一屆團(tuán)委換屆選舉。組建脫貧攻堅隊,發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,以科技扶貧、項目帶動為抓手,協(xié)調(diào)落實資金**萬元,用于道路、路燈、氣象防災(zāi)減災(zāi)設(shè)施等基礎(chǔ)改造建設(shè),開辦“愛心超市”,倡議全市氣象部門開展消費扶貧活動。四是發(fā)揮政治功能,服務(wù)中心工作。著力加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),推進(jìn)更高水平的氣象現(xiàn)代化,努力打造以增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標(biāo)的“幸福氣象”。

    三、存在的主要問題及原因。

    對照新時代黨建工作的總要求和新形勢下機關(guān)黨建工作任務(wù),對照習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建工作的重要論述,我們的黨建工作還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是創(chuàng)新意識不強,思路還需進(jìn)一步開闊,對工作中出現(xiàn)的難點和潛在性問題前瞻性不夠,超前謀劃布局的意識有待加強。二是對黨建工作雖然能做到認(rèn)真安排部署,但在及時跟進(jìn)上還有待加強,督導(dǎo)檢查力度還需要進(jìn)一步加大。三是推進(jìn)黨建工作的抓手和載體比較單一,開展合作共建、學(xué)習(xí)交流、調(diào)研實踐、宣傳展示還做得不夠,黨建工作的吸引力和活力還需加強。

    四、下一步工作打算。

    20xx年,我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實中央《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》精神,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),貫徹黨章要求,著力強化理論武裝,著力夯實基層基礎(chǔ),著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。

    一是進(jìn)一步強化理論武裝筑根基。提高政治站位,加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話和系列重要論述,以及黨的十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,落實主題教育制度化。

    二是進(jìn)一步深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促規(guī)范。認(rèn)真落實《黨支部工作條例》,加強基層組織建設(shè),完善黨建組織體系和工作機制,推進(jìn)“三表率一模范”機關(guān)建設(shè),繼續(xù)加強和完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨建品牌創(chuàng)建,完成新一屆黨委換屆工作。

    三是進(jìn)一步嚴(yán)肅政治生活抓執(zhí)行。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì),強化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),落實好“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,鞏固專項整治成果,扎實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),弛而不息糾正“四風(fēng)”,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項工作。

    四是深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù),推動黨建和業(yè)務(wù)融合、相互促進(jìn)。舉辦全市氣象部門“融入業(yè)務(wù)抓黨建示范建設(shè)”成果展示和現(xiàn)場交流會,總結(jié)推廣優(yōu)秀創(chuàng)建案例,促進(jìn)中心工作發(fā)展。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇十三

    按照處黨委的總體安排與部署現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:。

    一、上半年黨委工作的基本情況。

    20xx年上半年,處黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹xx大精神為主線、以防治“非典”工作、加強“兩風(fēng)”建設(shè)工作為契機,圍繞我處各項中心工作,積極開展黨的組織、宣傳、紀(jì)檢和群眾工作,不斷提高思想工作水平,為全處各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的精神動力和思想保證。促進(jìn)了“兩個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,今年上半年主要工作有以下六個方面:

    一、以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想為重點,把全處干部職工的思想統(tǒng)一到xx大精神上來。

    (一)、切實加強黨員干部理論學(xué)習(xí)。

    (1)年初,黨委制定印發(fā)了《20xx年理論學(xué)習(xí)安排的意見》,明確規(guī)定了20xx年理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方法以及學(xué)習(xí)制度。組織全處機關(guān)干部和直屬單位的黨員干部學(xué)習(xí)xx大文件和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。統(tǒng)一購置了學(xué)習(xí)筆記,印發(fā)了學(xué)習(xí)材料,進(jìn)行了筆試答卷,處機關(guān)黨員干部(除外出人員外)及格率為100%。

    (2)以重新學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想綱要為著眼點,印發(fā)了《在全系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想》的通知,處黨委要求處直各總支、支部充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要意義,切實加強領(lǐng)導(dǎo),把本單位廣大黨員干部的思想行動、智慧力量進(jìn)一步凝聚到實現(xiàn)xx大確定的各項任務(wù)和公路工作發(fā)展目標(biāo)上來,扎扎實實做好各項工作。

    (3)為了把學(xué)習(xí)引向深入,提高學(xué)習(xí)效果,處黨委以支部為單位,組織進(jìn)行了一次學(xué)習(xí)xx大文件和“三個代表”重要思想的知識競賽,共七個支部參加,處機關(guān)、市站、路橋機械支部分別獲前三名,給予了相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

    (1)、加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,重點對領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部的思想和工作作風(fēng)進(jìn)行了一次全面整頓。制定并印發(fā)了《“兩風(fēng)”建設(shè)工作方案》和《“兩風(fēng)”建設(shè)階段性工作實施意見》、《××同志在加強整頓機關(guān)工作作風(fēng)動員大會上的講話》等文件,共分三個階段扎扎實實地開展了此項工作。

    (2)、組成了“正行風(fēng)、促發(fā)展”推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委副書記、紀(jì)檢書記、路政科負(fù)責(zé)人等人員組成,對全系統(tǒng)的“兩風(fēng)”建設(shè)、行風(fēng)工作進(jìn)行了督導(dǎo),并對檢查的情況,下發(fā)了情況通報,做到了以“兩風(fēng)”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合行風(fēng)建設(shè),以“兩風(fēng)”帶行風(fēng),以黨風(fēng)促政風(fēng),以政風(fēng)促行風(fēng),促進(jìn)了機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變的各項工作的落實。

    (3)將“公路工作48字指導(dǎo)方針”,分發(fā)到每個科室,以示警勵。在處機關(guān)經(jīng)過集中進(jìn)行整頓機關(guān)作風(fēng)工作,使我處廣大黨員干部充分認(rèn)識到此項工作重要意義,工作作風(fēng)有了六個明顯轉(zhuǎn)變,求真務(wù)實、調(diào)查研究、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勤政廉政蔚然成風(fēng),為完成“執(zhí)政興路”這個中心工作提供了強有力的思想保證。

    在“非典”役情肆虐的緊要關(guān)頭,按照上級的部署,我處迅速成立了防治“非典”領(lǐng)導(dǎo)小組,處領(lǐng)導(dǎo)帶頭坐陣指揮,抽調(diào)了30余名黨員干部,分為四個小組晝夜看守在西格木收費站,對過往車輛進(jìn)行排查、登記,隊員們克服了重重困難,歷時一個月零二十三天,共計檢查通行車輛3.2萬臺次,檢測過往旅客體溫14萬人次,上至五十多歲的老黨員,下至二十多歲的年輕黨員臨危不懼、眾志誠城,發(fā)揮了黨員的率先垂范、戰(zhàn)斗堡壘作用,嚴(yán)守住了公路的關(guān)口,圓滿完成了任務(wù),用自己的實際行動奏響了實踐“三個代表”的凱歌,受到了上級部門的表彰。

    四、積極開展職工喜聞樂見的創(chuàng)建活動根據(jù)局黨委精神文明工作要點,深入開展了精神文明建設(shè)工作,在對“兩風(fēng)”建設(shè)工作進(jìn)行推進(jìn)和檢查時,一并對文明建設(shè)建設(shè)工作進(jìn)行部署和了解。20xx年上半年,有二個單位晉升為省級文明單位,(希望撫遠(yuǎn)、同江在今年的申報中,為晉升省級文明單位創(chuàng)造條件)。

    1、堅持聯(lián)系實際、注重與時俱進(jìn),深入學(xué)習(xí)宣傳"七、一"講話和三個代表重要思想。

    2、組織參加了局黨委安排的各項活動,如清掃東出口白色垃圾活動、入黨的積極分子基礎(chǔ)知識培訓(xùn)活動等。

    3、結(jié)合紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立八十二周年,召開了七一表彰先優(yōu)模座談會,使廣大黨員重溫黨八十二周年來的光輝歷史,增強了使命感和責(zé)任感,進(jìn)一步堅定了理想和信念。

    4、在慶祝6.19養(yǎng)路員工節(jié)十周年之際,處主要領(lǐng)導(dǎo)分為4個小組深入到各站參加活動,進(jìn)行了慰問。通過這一系列活動,使全處黨員干部更加理解了xx大的基本精神,更加明確了今后的努力方向和奮斗目標(biāo),統(tǒng)一了思想,增添了干勁。有力地促進(jìn)了精神文明建設(shè)活動的順利開展。

    五、努力營造開拓奮進(jìn)的良好輿論氛圍。

    為了做好宣傳工作,我們開辟了《佳木斯公路》專刊,以防控“非典”役情和加強“兩風(fēng)”建設(shè)為重點內(nèi)容,利用《佳木斯公路》信息為媒體,先后共報導(dǎo)了《公路齊參戰(zhàn),協(xié)力抗“非典”》、《加強“兩風(fēng)”建設(shè),確保公路暢通》、《領(lǐng)導(dǎo)重視行動迅速,加大落實“兩風(fēng)”建設(shè)力度》、《抓黨風(fēng)促作風(fēng),干部“十不準(zhǔn)”職工“八做到”》、《找準(zhǔn)問題狠抓落實認(rèn)真整改》、《以行風(fēng)促工作,以行動正行風(fēng)》等九期簡報,(其中一篇被三江晚報刊發(fā))。通過這種特殊的方式進(jìn)行對內(nèi)對外的宣傳,及時反映工作動態(tài),即宣傳了黨的方針政策和工作進(jìn)展等動態(tài)情況,又營造了氛圍,擴(kuò)大了影響。

    六、大力加強黨組織自身建設(shè)。

    在黨建工作方面:堅持貫徹"黨要管黨,從嚴(yán)治黨"的方針,抓好黨的自建設(shè)特別是抓好基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

    1、黨員隊伍建設(shè)方面,我們主要抓了四個環(huán)節(jié):一是把好"入口",嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展新黨員工作。我們按照發(fā)展新黨員工作的"十六字"方針和"抓住重點,強化培養(yǎng),保證質(zhì)量"的工作思路,進(jìn)一步增強群眾監(jiān)督,嚴(yán)格了程序,規(guī)范了手續(xù),保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

    2、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,紀(jì)檢委深入貫徹中紀(jì)委七次全會精神和“兩風(fēng)”建設(shè)工作部署,認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)堅持了對領(lǐng)導(dǎo)干部的收入申報、禮品登記、重大事項報告的監(jiān)督檢查工作。制定了《廉政監(jiān)督辦法(試行)》、《關(guān)于違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定有關(guān)問題的組織處理暫行辦法》、《干部下基層檢查工作“十不準(zhǔn)”》、《嚴(yán)格機關(guān)工作紀(jì)律“八個嚴(yán)禁”和“七個不準(zhǔn)”》等規(guī)定,做到規(guī)范行政管理、資金使用行為,堵塞漏洞,杜絕浪費,防范腐敗。到目前為止,全處上半年未發(fā)生違法違紀(jì)案件和腐敗現(xiàn)象。

    具體做法是:

    (一)、通過強化責(zé)任,落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。

    1、分工負(fù)責(zé),落實責(zé)任。繼續(xù)實行黨建工作聯(lián)系點制度。五月份,由于處領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,處黨委根據(jù)工作需要,對黨建聯(lián)系點也重新進(jìn)行了調(diào)整,每個黨委成員負(fù)責(zé)抓好一個黨支部的黨建示范點;黨委制訂了黨建工作意見,并與各基層黨支部簽訂了《20xx年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀》,支部書記為黨建工作責(zé)任人,通過一級抓一級,層層抓落實,把黨建工作目標(biāo)真正落到實處。

    2、完善制度,強化檢查考核。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨委會、黨政聯(lián)席會,特別結(jié)合全局黨建工作會議、組織工作會議精神,我們繼續(xù)抓了各支部的日常活動制度和黨員干部的學(xué)習(xí)制度。

    (二)、通過加強對黨員干部的教育管理,提高黨員干部素質(zhì)。

    1、以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為主題,我們認(rèn)真布置和組織了全處的民主評議黨員工作。

    2、嚴(yán)把組織關(guān),加強新黨員發(fā)展工作。今年來,我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)考察,按照局黨委規(guī)定的入黨積極分子與當(dāng)年新發(fā)展黨員數(shù)量比例,排定了發(fā)展計劃,現(xiàn)共培養(yǎng)十六名非黨積極分子。堅持除了在生產(chǎn)一線、年輕同志、女同志中發(fā)展黨員外,同時,注意在路橋公司這個民營企業(yè)中培養(yǎng)發(fā)展新黨員。今年共轉(zhuǎn)正了七名預(yù)備黨員,吸收了五名新加入黨組織的黨員。

    (三)、通過對干部的跟蹤、問效考核抓好干部隊伍建設(shè)。

    1、注重加強班子自身建設(shè),改善班子結(jié)構(gòu),堅持標(biāo)準(zhǔn),按程序推薦使用副科級以上干部。

    2、按照干部選配標(biāo)準(zhǔn),建立了后備干部隊伍和后備干部檔案,黨委負(fù)責(zé)定期對后備干部進(jìn)行考核寫實。

    3、有計劃的對全處干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),處級干部記學(xué)習(xí)筆記達(dá)一萬字以上,科級干部達(dá)5000字以上。

    (四)、通過加強黨性、廉潔自律教育抓好對干部隊伍的監(jiān)督工作。

    1、認(rèn)真貫徹黨政干部選撥任用條例。

    2、抓好“兩風(fēng)”建設(shè),加強對干部的廉潔意識和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)教育。通過認(rèn)真的查擺,共疏理出三方面情況14條問題,針對這些問題進(jìn)行了整改,完善了各種規(guī)章制度,先后出臺了十一項新的管理制度,對黨員干部提出了“七不準(zhǔn)”要求。

    上半年,我們雖然做了一些工作,但距上級的要求還有一定的差距。下半年,我們將圍繞全處工作思路,改進(jìn)作風(fēng),狠抓落實,為完成好全年的各項工作任務(wù)提供可靠思想保證、政治保證。

    二、下半年的工作打算:

    下半年,是全面貫徹落實xx大精神,深入推進(jìn)“三個代表”學(xué)習(xí),加快“執(zhí)政興路”建設(shè)步伐的重要一年。黨委要下大力做好以下幾個方面的工作:

    (一)、以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想綱要為目標(biāo),切實加強政治理論學(xué)習(xí)。

    1、充分認(rèn)識重新興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義;

    2、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想基本精神,堅持理論聯(lián)系實際,著力解決實際問題。

    3、各總支、支部要把貫徹落實“三個代表”重要思想工作,作為當(dāng)前首要的政治任務(wù),切實抓好,要制定具體學(xué)習(xí)方案,記好學(xué)習(xí)筆記,通過學(xué)習(xí)對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識有更加深刻的認(rèn)識,使廣大黨員干部的政治理論水平、奔小康的意識提高到一個新的高度,促進(jìn)全處物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    (二)、以勤政、廉政、優(yōu)政為目標(biāo),切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

    1是建立健全理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,認(rèn)真抓好“三個代表”理論學(xué)習(xí)的同時加強班子思想政治建設(shè)。

    2是以“三個代表”為要求,著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)堅持“八個堅持”、“八個反對”。

    3是以貫徹落實局黨委工作目標(biāo)為重點,建立健全民主集中制。

    (三)、以激發(fā)朝氣、樹立正氣、增強銳氣為目標(biāo),切實加強干部隊伍建設(shè)。

    1、抓住加快干部人事制度改革的契機,著力優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。對重要崗位、重要部門人員進(jìn)行輪換(因工程施工情況,準(zhǔn)備十一份收工后進(jìn)行該項工作),著眼于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。

    2、抓好各單位后備干部隊伍建設(shè),完善對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核,積極探索干部考核和民主測評的定量分析方法,拓寬知情面,延長考察鏈。堅持“用好的作風(fēng),選作風(fēng)好的人”的用人標(biāo)準(zhǔn)。

    (四)、以增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo),切實加強基層組織建設(shè)。

    1、合理設(shè)置黨組織,配備政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨務(wù)干部,逐步規(guī)范黨建工作。

    2、抓好《發(fā)展黨員工作責(zé)任制》,嚴(yán)格按《發(fā)展黨員工作程序》,做好黨員發(fā)展、教育與管理工作。全面實行發(fā)展黨員“雙公示”制度。

    3、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,積極開展“一個黨員一面旗幟”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、爭創(chuàng)先進(jìn)支部”活動。

    (五)以靈活多樣、寓教寓樂的多種群眾性創(chuàng)建活動為載體,切實加強文明建設(shè)。

    1、舉辦全系統(tǒng)第二屆保齡球、乒乓球、象棋等競賽活動;

    3、進(jìn)行學(xué)習(xí)“三個代表”知識競賽活動;

    4、做好文明建設(shè)基礎(chǔ)工作,迎接省局對公路系統(tǒng)文明建設(shè)工作的復(fù)檢。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇十四

    2022年,在*黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,***黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,嚴(yán)格落實新時代黨的建設(shè)總要求,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,全面提高黨建工作水平,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:

    堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,將理論學(xué)習(xí)貫穿全年、融入日常,引導(dǎo)黨員干部錘煉黨性、堅定信念。

    結(jié)合單位工作實際,科學(xué)制定《。

    堅持每月召開黨委中心組學(xué)習(xí)會,并開展學(xué)習(xí)交流;

    發(fā)揮班子成員模范帶頭作用,先后講授專題黨課*次。及時開展黨建調(diào)研*次,組織黨建座談會*次,聽取黨建工作匯報*次,及時調(diào)整學(xué)習(xí)計劃,提升計劃針對性有效性。

    “五學(xué)”措施,通過政治輪訓(xùn)、專題講座、理論測試、研討交流等形式,形成黨員干部帶頭學(xué)、示范學(xué),全體人員全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)的良好學(xué)習(xí)氛圍。創(chuàng)新開展“黨員憶事會”活動,通過讓每名黨員談過去、憶往事、拉家常、講故事,調(diào)動廣大黨員參加組織生活的積極性。先后組織集中學(xué)習(xí)**次、研討交流**次、手寫心得**次。

    聚焦學(xué)懂弄通做實悟透,開展分類分層次教育,達(dá)到共同提高目的開展。

    “學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”教育學(xué)習(xí)活動,先后組織黨性教育培訓(xùn)*次,共計培訓(xùn)*多人次。開辦學(xué)習(xí)大講堂,加強黨員技術(shù)培訓(xùn),增強黨員的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。組織召開“專題交流會”、“學(xué)習(xí)研討會”、“讀書班”、主題教育應(yīng)知應(yīng)會知識測試、主題教育黨課報告會等,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立政治理想,正確把握政治方向,堅定站穩(wěn)政治立場,真正讓學(xué)習(xí)入腦入心。

    “第一責(zé)任人”的責(zé)任意識,認(rèn)真謀劃黨建工作思路,及時研究討論和安排黨建工作,強力傳導(dǎo)黨建壓力,做到有部署、有措施、有落實、有成效。2022年,對黨建工作做到有了組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管,有人辦,形成了一個組織健全、班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取的戰(zhàn)斗集體。

    “三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度,今年共召開支委會議*次、黨員大會*次、專題黨課*次、主題黨日活動*次。創(chuàng)新主題黨日活動,通過參觀**紀(jì)念館、觀看黨史學(xué)習(xí)教育展、“永遠(yuǎn)跟黨走”徒步活動、研討交流等多種方式,豐富黨日活動的形式和內(nèi)容。

    結(jié)合單位特點、人文特色,廣泛征集黨員意見,形成。

    **黨建文化品牌,利用現(xiàn)有平臺,成立**志愿服務(wù)隊,精心打造由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變的黨員志愿服務(wù)組織,發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾作用。向**、**等平臺發(fā)表各類宣傳稿件**篇,充分展示各項工作的亮點成效,單位品牌特色得到進(jìn)一步展示,良好形象得到明顯提升。

    高質(zhì)量完成《。

    **》編制工作,并及時印發(fā)實施。認(rèn)真貫徹落實《**關(guān)于加強**企業(yè)主業(yè)管理工作的實施意見》文件精神,積極推動**企業(yè)聚焦主業(yè)謀發(fā)展,推動**企業(yè)做大做專做活。

    **企業(yè)承擔(dān)重點建設(shè)項目*個,計劃總投資*億元,年度計劃投資*億元,全年完成投資*億元,完成年度計劃投資**%。精準(zhǔn)對接服務(wù)企業(yè),組織走訪對接**等4家企業(yè)企,助力經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,**、**等一系列活動,獲得領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的充分肯定。

    強化創(chuàng)新體系建設(shè),支持引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入,通過產(chǎn)學(xué)研合作,狠抓技術(shù)創(chuàng)新項目研發(fā),重點實施技術(shù)含量高、帶動性強、預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益好的創(chuàng)新項目。

    **次**人次,工作約談**次**人次,提醒約談*次**人次。

    “學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)知底線、通報典型案例談教訓(xùn)、講授廉政黨課促廉潔”的廉政警示教育模式,真正做到了教育常在、提醒常在。

    6次,切實形成人人負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣的監(jiān)督格局。

    雖然取得了一些成績,但距離。

    *黨委要求和同志期盼,仍有一些差距和不足:

    缺乏硬落實存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實做現(xiàn)象;

    部分黨員不愿參加黨組織的各類培訓(xùn)、活動;

    黨務(wù)人才隊伍素質(zhì)參差不齊,水平不一。

    下一步,

    **將牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念,堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

    制訂黨建目標(biāo)責(zé)任,明確工作職責(zé),制度推進(jìn)到位。

    健全檢查、指導(dǎo)、考核、評價機制實施年度考核獎懲制度切實把主責(zé)壓緊壓實。

    “學(xué)懂、弄通、做實”上下功夫。

    扎實推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè),筑牢黨建基礎(chǔ)。拓展活動載體,豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新方式方法,不斷增強黨建活動的吸引力和凝聚力。嚴(yán)格落實談心談話制度,加強與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、與普通黨員之間談心交心,真實掌握黨員思想動態(tài),不斷增強黨員思想教育的針對性和實效性。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇十五

    根據(jù)會議安排,我將20__年抓基層黨建工作有關(guān)情況,簡要述職如下。

    一、基層黨建工作總體情況。

    (一)帶頭落實黨建工作責(zé)任制,切實履行好黨建工作職責(zé)。作為局機關(guān)黨委書記,深知抓好基層黨建、夯實基層黨建基礎(chǔ)的重要性,我始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責(zé)任意識。將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá),建立了目標(biāo)考核機制,由我親自抓,機關(guān)黨委副書記具體抓,形成逐項抓落實、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。此外,還建立了機關(guān)黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,要求每個機關(guān)黨委委員每月下聯(lián)系點支部,檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,我組織局機關(guān)黨委委員每月至少召開1次專題會議,聽取各個委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題。

    (二)切實抓好班子建設(shè)。我任機關(guān)黨委書記以來,著重做到“三個帶頭”,一是帶頭學(xué)習(xí)理論。督促指導(dǎo)機關(guān)黨委班子成員按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,全面推進(jìn)局機關(guān)黨委班子思想政治建設(shè),增強班子的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是帶頭深入基層開展調(diào)研。緊緊圍繞我市城市管理工作的工作思路,深入基層抓落實,找問題,想辦法,勤政務(wù)實、開拓創(chuàng)新,探索城管工作新對策。三是帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作。堅持民主集中制原則。凡屬機關(guān)黨委重要工作安排、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、長遠(yuǎn)規(guī)劃以及工作中的重大事項,我均自覺提交機關(guān)黨委班子集體研究決定,做到民主、科學(xué)決策。

    (三)抓好黨組織、黨員發(fā)展工作。20__年,我局嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的程序,在討論接收新黨員時,嚴(yán)格把關(guān),做到成熟一個,發(fā)展一個。20__年,發(fā)展新黨員2個,按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員4個。為黨員隊伍補充新鮮血液,使之日益壯大起來。同時根據(jù)黨組織發(fā)展需要,又新增了城管支隊老干支部、城管支隊六大隊支部、城管支隊七大隊支部等3個基層支部。

    (四)抓好慰問老黨員和困難黨員工作。在“七一”、“八一”等重要節(jié)日,結(jié)合全市“黨員安家”工程,采取分級慰問的方式,對部分老黨員、困難黨員和涉軍黨員進(jìn)行了慰問。截至20__年,共慰問老黨員、困難黨員和涉軍黨員30人次。

    (五)抓好黨務(wù)公開工作。按照市紀(jì)委有關(guān)黨務(wù)公開的要求,局機關(guān)黨委始終嚴(yán)格落實黨務(wù)公開制度,凡機關(guān)黨委各項決定、推先選優(yōu)、黨費收繳和使用及發(fā)展黨員等事項,均及時在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公開,讓黨員、群眾及時了解黨建工作情況,接受他們的監(jiān)督。

    二、基層黨建重點任務(wù)落實情況。

    (一)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,深化“黨建+”模式。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,制定并推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。扎實開展支部主題黨日活動,切實把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為黨員教育的基本內(nèi)容,通過制作宣傳板等形式在全局范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳,將“三會一課”等組織制度進(jìn)行上墻,做到長期堅持、形成常態(tài),以堅決的態(tài)度抓好工作落實,確保“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化落地生根、開花結(jié)果。深化“黨建+”模式,結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,使理論武裝不斷強化,工作責(zé)任更加壓實,確保在“20__年工作怎么干”上抓出新亮點和新特色,從嚴(yán)部署安排、從嚴(yán)過程管理、從嚴(yán)推進(jìn)落實,實現(xiàn)指標(biāo)清單實、措施清單實、責(zé)任清單實、成果清單實。

    (二)切實抓好黨風(fēng)廉政教育及有關(guān)人員處理。一是開展警示教育。定期組織黨員干部觀看警示教育片,傳達(dá)上級關(guān)于干部違紀(jì)違法案件的通報,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻做到警鐘長鳴,防患于未然。二是開展專題學(xué)習(xí)。著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題,組織城管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)《新八項規(guī)定》,使大家進(jìn)一步理解了其精髓。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效取信于民。三是嚴(yán)格處理違反黨紀(jì)有關(guān)人員。20__年上半年,市紀(jì)委對我局二級單位城管支隊就違反黨紀(jì)的情況進(jìn)行了通報,本著嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)的要求,對涉事有關(guān)黨員給予了黨內(nèi)警告處分。

    (三)全面“整局推進(jìn)”基層黨建,落實“紅旗黨支部”創(chuàng)建。我認(rèn)真履行責(zé)任,認(rèn)真落實黨建責(zé)任制,對全局各黨支部基層組織建設(shè)實行清單式管理;在全局各黨支部強化典型經(jīng)驗總結(jié),開展“講政治、講規(guī)矩、講廉潔、講奉獻(xiàn)”主題宣傳教育活動(以下簡稱“四講”),加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度。對存在的問題和不足及時整改,并完善制度,注重痕跡化管理。利用有限的條件,加強了各支部黨員活動室建設(shè)。建立長效機制,推進(jìn)黨建工作抓常抓實抓細(xì)。從中優(yōu)中選優(yōu),向市直機關(guān)工委選送了4個基層黨支部參與了“紅旗黨支部”評選,并在市直機關(guān)工委的評選迎檢環(huán)節(jié)給予了高度肯定。

    三、基層黨建存在的突出問題。

    我始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,20__年的黨建工作取得了一定的成績,但是與上級的要求還有許多不足。主要表現(xiàn)在:

    一是在抓黨建工作方法上創(chuàng)新不夠。思想上存在“照本本做,按模版畫,不出差錯,不捅漏子”的想法,在開展黨建工作中創(chuàng)新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職,想深入創(chuàng)新,卻沒有時間去思考,沒有精力去探討,還擔(dān)心創(chuàng)新不好導(dǎo)致弄巧成拙。

    二是黨建促服務(wù)特色化還需進(jìn)一步加大。目前我局黨建促服務(wù)方式比較單一,上級黨組織指到哪兒就打到哪兒,活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠,不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設(shè)計開展一些特色活動。

    三是少數(shù)黨員干部為民服務(wù)的意識有待加強。部分基層黨員由于綜合能力不強,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素,為黨員群眾服務(wù)的能力不強,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不高。

    四、下一步工作打算。

    為了有效解決以上不足,20__年我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進(jìn)我局基層黨建工作,確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。具體做好以下幾個方面:

    一是切實增強責(zé)任意識,強化黨建工作機制。帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,切實加強局系統(tǒng)各黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好黨建、帶好隊伍、管好干部。

    二是嚴(yán)格黨員教育管理,優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。繼續(xù)開展“大抓基層大抓支部”、“四講”等主題活動,加大對局系統(tǒng)基層黨組織督察力度,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    三是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),推動城管事業(yè)蓬勃發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與城市管理工作、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗,始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,圍繞中心,服務(wù)大局,為我市城管事業(yè)的發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

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    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇十六

    根據(jù)工作安排,現(xiàn)就抓基層黨建及履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下:

    “理論夜校”“書記講黨課”等活動,向基層黨員、教練員、運動員進(jìn)行理論宣講9次,通過“宣講二十大精神”專題黨課,以小宣講激發(fā)大能量。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),黨組會議4次研究意識形態(tài)工作,意識形態(tài)工作持續(xù)加強。全年,召開專題會議研究黨建工作4次,部署黨建工作12次,督查檢查支部黨建工作3次。

    **市**局關(guān)于貫徹落實市紀(jì)委專項監(jiān)督工作的意見》、《**市**局關(guān)于貫徹落實對**賽事舉辦及設(shè)施器材采購進(jìn)行專項監(jiān)督的工作方案》,著力打造“廉潔**”品牌。結(jié)合“機關(guān)接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的深入開展,我深入到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè),扎實開展調(diào)查研究,聽民意、摸實情,出實招、破難題,走訪企業(yè)14家,及時了解企業(yè)需求,做到“民有所呼,我有所應(yīng)”。

    堅持把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化作為抓好工作的指南針和導(dǎo)航儀,對照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,一條一條抓落實,直屬單位黨建工作規(guī)范化水平穩(wěn)步提升。

    組建核酸檢測電話訪問志愿者18人,3天完成18900人次電話回訪。

    “運動是良醫(yī)”理念,在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)立了“科學(xué)健身驛站”和“科學(xué)健身門診”,推動“體衛(wèi)融合”健康服務(wù)逐級覆蓋延伸。制定下發(fā)了《**市鄉(xiāng)村振興**行動方案(試行)》和《**市鄉(xiāng)村振興**行動實施細(xì)則》,配建村級**運動設(shè)施,已完成軟弱渙散村(社區(qū))室外健身器材巡檢維修、更新2842件,新增健身器材152件,全市軟弱渙散基層黨組織整頓取得實效。舉辦群眾喜聞樂見的農(nóng)村(社區(qū))運動會,將運動會送到了農(nóng)民的家門口。

    黨建工作的整體氛圍不濃。

    履行“一崗雙責(zé)”的力度不夠大,黨建具體工作的主動性不強,致使一些黨員干部參與黨建活動積極性不高,未形成上下一致齊心協(xié)力抓黨建的良好局面。個人落實黨建工作責(zé)任的自覺性、主動性還不強,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),基層黨建是軟任務(wù),在認(rèn)識上存在片面性。

    **工作量大、任務(wù)重,黨建組織活動單一,在激發(fā)干部工作活力,增強組織凝聚力方面創(chuàng)新方法不多。思考研究黨建工作在**工作方面指導(dǎo)引領(lǐng)作用不夠深入、細(xì)致,在落實到具體工作中還缺乏行之有效的措施和手段。

    工作中強調(diào)黨建工作規(guī)范和質(zhì)量較多,在抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合上較少,部分黨員在業(yè)務(wù)中缺乏爭一流、創(chuàng)精品的意識還不夠強。對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新特點、面臨的新挑戰(zhàn)認(rèn)識不足,導(dǎo)致在抓基層黨建工作上針對性不夠強和特色亮點還不夠突出。

    深入基層具體指導(dǎo)黨建工作不夠,把精力更多地放在了抓具體工作上。對于年初黨建工作的安排和部署,深入基層督促落實相對較少,整體推進(jìn)和全面指導(dǎo)做得還不夠好,基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮,黨建責(zé)任的壓力傳導(dǎo)存在衰減,工作督促落實力度不足。

    **工作放在“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”的高度落實落細(xì)落地,以實際行動踐行**為民的初心和使命。

    “兩個陣地”,抓實抓細(xì)黨建基礎(chǔ)保障。進(jìn)一步嚴(yán)格基層黨組織“三會一課”、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度,常態(tài)化開展黨紀(jì)黨規(guī)專項教育。健全完善黨建工作推進(jìn)制度、考評制度和管理制度,制定推進(jìn)措施,壓實工作責(zé)任,加大考評力度,全面提升**系統(tǒng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平和黨建工作質(zhì)量。

    “下死把”落實,突出**特色、融合各類元素、實施四輪驅(qū)動,著力構(gòu)建群眾**要活、競技**要強、**文化要熱、**產(chǎn)業(yè)要大的新時代社會主義現(xiàn)代化**強市新格局。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇十七

    (此文為word格式,下載后可任意編輯修改)。

    2016年,市公司黨委在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),提高黨建水平,為**電務(wù)改革與發(fā)展增添了動力,有力保證了企業(yè)年度主要目標(biāo)的順利實現(xiàn)。下面,按照省公司黨組關(guān)于基層黨組織書記抓黨建工作述職的要求,我就2016年市公司黨建工作作如下述職,請各位黨員和職工代表評議。

    一、抓好理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平。

    (一)帶領(lǐng)黨員、干部加強政治理論學(xué)習(xí)。黨委始終把思想建設(shè)放在黨的建設(shè)首位,以黨的理論宣貫和學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐工作,開展了多種形式的教育活動。一是加強思想政治理論學(xué)習(xí)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,結(jié)合政治和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的重點,明確學(xué)習(xí)重點,制訂了年度學(xué)習(xí)計劃,要求黨群部門組織學(xué)習(xí)活動,全年組織中心組學(xué)習(xí)12次。各支部也開展了學(xué)習(xí)活動。邀請黨校教授為領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部授課,組織交流活動,就學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動和黨的十八屆四中全會精神,職能部室、專業(yè)、區(qū)分局等部門負(fù)責(zé)人分別作了發(fā)言,談了依法治企、作風(fēng)建設(shè)等方面的認(rèn)識和體會。

    (二)抓好黨員、干部業(yè)余時間學(xué)習(xí)。黨員、干部不僅利用上班時間學(xué),“八小時”以外的理論學(xué)習(xí)也是必要的。2016年,公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展電力職工讀書活動和“書香飄進(jìn)電力來”職工讀書月活動的通知》,明確了《改革熱點面對面》、《改革是中國最大的紅利》、《科學(xué)發(fā)展主題案例》等10本推薦書目。建立了電力職工電子書屋,搭建員工網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺。購買100冊《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》,分發(fā)到各黨支部,組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)。

    (三)嚴(yán)格要求自己堅持理論學(xué)習(xí)。作為公司黨委書記,我嚴(yán)格要求自己,讓下屬學(xué)習(xí)的,首先自己帶頭學(xué),不必要的應(yīng)酬盡量不去,抽出更多的時間學(xué)習(xí),不斷完善自我,進(jìn)一步提升把握全局和方向的能力,提高理論指導(dǎo)實踐的能力。2016年,我參加了省電力公司組織的“學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列重要講話精神”遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),參加了集團(tuán)公司組織的“企業(yè)文化專題培訓(xùn)”,參加了市委組織部組織的“企業(yè)經(jīng)理人高端講壇”。

    (四)健全學(xué)習(xí)機制,推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。為保證學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實際成效,2016年,公司黨委出臺了《***電力公司員工學(xué)習(xí)積分管理辦法》,完善了《***電力公司員工職業(yè)生活培養(yǎng)計劃》《***電力公司員工素質(zhì)提升實施意見》等機制,并將員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核。設(shè)立培訓(xùn)經(jīng)費,專款專用。

    一是加強班子建設(shè),突出黨委在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的核心作用。班子成員從我開始,加強自身修養(yǎng),從嚴(yán)要求自己,堅持以身作則。帶頭深入基層、深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),努力提高決策水平和經(jīng)營管理水平。堅持職代會述職評議制度,傾聽職工和會員代表意見建議。堅持民主集中制,嚴(yán)格落實“三重一大”制度。

    根據(jù)會議安排,下面我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況,簡要匯報如下。

    一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況。

    按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則,把黨建工作擺在突出位置,全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

    一是加強組織建設(shè),落實黨建工作責(zé)任。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,制定了《黨建工作目標(biāo)管理細(xì)則》,同各黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實,黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

    二是強化思想教育,提升黨員隊伍素質(zhì)。堅持落實黨員干部學(xué)習(xí)制度,采取多種方式,深入學(xué)習(xí)黨的理論以及習(xí)總書記重要講話,切實增強了黨員干部的政治思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)。組織班子成員講黨課16次,開展集中學(xué)習(xí)13次,督促黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記3萬字以上,心得體會和調(diào)研報告各2篇。

    三是強化制度建設(shè),不斷規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項規(guī)章制度20項,使機關(guān)黨建工作實現(xiàn)了有章可循。嚴(yán)格落實民主集中制原則,在重大事項決策方面,充分發(fā)揚民主作風(fēng)。根據(jù)黨費收繳管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。

    四是豐富活動載體,切實密切黨群關(guān)系。以黨的群眾路線活動為契機,結(jié)合人社工作實際,積極組織開展教育實踐活動,使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動,為聯(lián)扶村提供了價值3萬元的化肥,落實秋季綠化樹苗5000株,協(xié)調(diào)捐贈衣服400套,組織培訓(xùn)勞動力218人次,實現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)352人。積極開展在職黨員到社區(qū)報到活動,局機關(guān)29名在職黨員到社區(qū)報到,認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位。

    二、存在的主要問題及原因分析。

    一年來,雖然在黨建工作中取得了一定成績,但與上級組織的要求相比還有很大差距,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

    一是責(zé)任意識不夠強。存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識,致使對黨建工作安排部署多,督促檢查少,造成了工作疲踏,效率不高。“三會一課”等制度落實不嚴(yán)格,精神文明、廉政建設(shè)抓得不緊,活動載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密。

    二是文風(fēng)學(xué)風(fēng)不扎實。黨建工作習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會議落實會議,學(xué)習(xí)的自覺性和實效性不強,黨建工作材料內(nèi)容空洞,流于形式,針對性不強,文字性材料累年不變。

    三是進(jìn)取精神不夠強。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足,習(xí)慣于用老經(jīng)驗處理新情況,標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實將就應(yīng)付,只求過得去,不求過得硬。

    三、下一步工作思路和主要措施。

    一是加強政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度,黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅持每季度至少1次,黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次,根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。

    二是加強班子隊伍建設(shè)。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,堅持民主集中制,提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。認(rèn)真落實“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。加強黨員隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育,培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。

    三是加強思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,認(rèn)真落實“三會一課”制度,加強黨員干部教育管理,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化,鼓勵引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的思想交鋒。

    四是加強機關(guān)制度建設(shè)。堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng),進(jìn)一步完善機關(guān)黨建各項規(guī)章制度,建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,控制會議和文件數(shù)量,提高工作效率,力促基層黨建工作取得新成效。

    縣委常委會:

    今年以來,在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我切實履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面,我就2016年度黨建工作述職如下:

    一、主要做法及成效。

    (一)抓責(zé)任落實,構(gòu)建齊抓共管工作格局。我堅持把黨建工作擺在突出位置,從思想上高度重視,在實踐中身體力行,真正進(jìn)入“角色”,種好自己的“責(zé)任田”。一是完善目標(biāo)責(zé)任考評。年初,我們就召開班子會議深入分析研討,把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化,并與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,把黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)、社會和作風(fēng)建設(shè)的各項工作中,全年召開6次黨政班子會議研究黨建工作。作為“第一責(zé)任人”,我在新華村建立了聯(lián)系點,先后5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調(diào)研。同時,積極開展“黨委書記上黨課”活動,在鄉(xiāng)機關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會,安排調(diào)度黨建工作進(jìn)展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會,每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個村(或一個企事業(yè)單位黨組織),聯(lián)系2個村民小組,5戶貧困戶,全鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個村、20個村民小組,2個學(xué)校黨組織、3個非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓,黨委副書記親自抓,組織委員具體抓的工作機制,上下聯(lián)動,層層抓落實的責(zé)任機制。

    (二)抓班子,帶隊伍。一是完善學(xué)習(xí)制度,提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,制定了周密的學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真學(xué)習(xí),通過加強學(xué)習(xí),增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制,促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究,集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé),落實責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則,認(rèn)真執(zhí)行黨委決議決定,正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。三是強化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》,實現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化,各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強。

    (三)抓公開,促進(jìn)基層民主建設(shè)。積極推進(jìn)“四議兩公開”工作法。堅持“四議兩公開”工作法,村級所有重大事項都嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序進(jìn)行操作,進(jìn)一步規(guī)范村級組織運行,今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項23件。并以此為基礎(chǔ),大力推進(jìn)村務(wù)全透明公開工作,先后投資17萬余元完成8個村村務(wù)公開欄鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時,專門聘請了5村務(wù)全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人,為村務(wù)全透明公開提供了強有力的保障。

    (四)抓服務(wù)提升,推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。以解決群眾反映強烈的突出問題為抓手,以推廣“孟連經(jīng)驗”升級版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗”為載體,抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建,不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強化基層活動場所所建設(shè)。籌措資金50余萬元,啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作,抓好已建成的5個寬帶模式遠(yuǎn)程教育終端站點和3個光盤模式遠(yuǎn)程教育點的管理,在原有電視機、dvd機等設(shè)備的基礎(chǔ)上,為4個村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認(rèn)真抓好紅色信貸的宣傳,積極開展工作協(xié)調(diào),為22人(其中黨員19名,群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬元,幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級結(jié)對幫扶部門所掛村開展合作股份,先后為鎢城、鳳陽兩村落實合作股份資金各3萬元。

    (五)抓預(yù)防,黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,牢固樹立“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識,堅持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項整治、案件查處等作為工作重點,積極創(chuàng)造條件保證紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用,全面加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),鄉(xiāng)機關(guān)干部紀(jì)律意識明顯增強,作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效推進(jìn)了效能政府建設(shè)。

    (六)抓教育管理,健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體,采取舉辦培訓(xùn)班、上流動黨課、舉行報告會等形式,大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾,一年來,全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識培訓(xùn),110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn),30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn),50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和依崗承諾的活動,搭建發(fā)揮黨員作用平臺。加強流動黨員管理,及時掌握全鄉(xiāng)122名流動黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會,對972名黨員作出評議,評出優(yōu)秀等次138人,合格等次785人,差49人,處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針,加大發(fā)展黨員力度,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),實現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員8名,大專以上學(xué)歷黨員1名,處置不合格黨員1名。

    (七)抓整頓,軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委召開了黨委擴(kuò)大會議專題研究,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織的工作制度,強化措施,真正實現(xiàn)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級,達(dá)到整頓目標(biāo)。今年全鄉(xiāng)2個軟弱渙散村級黨組織1個已實現(xiàn)晉位升級。二是加強班子建設(shè),增強村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對村“三委”缺職,認(rèn)真研究,積極落實,配齊配強缺額的村“兩委”班子;針對村“兩委”干部年齡較大,素質(zhì)能力不強的實際,鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員,定期到村里開展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,促進(jìn)村干部素質(zhì)能力提升。

    (八)抓保障,夯實基層基礎(chǔ)。一是強化黨建工作經(jīng)費保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費投入不低于辦公費10%、各機關(guān)支部不低于5%,今年以來全鄉(xiāng)各級黨組織累計投入黨建工作經(jīng)費3萬余元。二是及時調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計發(fā)放在職村干部工資101.6萬元,離職村干部生活補貼2.64萬元。

    (九)抓發(fā)展,全力推進(jìn)和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀線公路油化,啟動實施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè),完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米,集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工,鎢城杜家埂易地搬遷項目進(jìn)展順利,“兩域”綠化工作順利推進(jìn),各項政策全面落實。整鄉(xiāng)推進(jìn)項目成功落戶高田,整個項目規(guī)劃總投資概算1.8億元,其中:省級補助資金2000萬元,部門整合資金1.15億元,群眾自籌5000萬元,分兩年實施完工。今年以來無重大群體性越級上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生,全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強,群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善;圍繞“大項目帶動大發(fā)展、我為項目建設(shè)服好務(wù)”這一主題和思路,組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖,培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手,農(nóng)民增收有了新渠道,預(yù)計2016年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達(dá)4570元,在2016年的基礎(chǔ)上增15.1%。

    二、存在的主要問題及原因。

    (一)責(zé)任落實不到位。從內(nèi)心深處,認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的工作見效快、看得見,抓黨建工作見效慢,沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系,對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識,導(dǎo)致在抓黨建工作時缺乏闖勁,沒有真正把第一責(zé)任人的責(zé)任落實到位。

    (二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠,針對性不強,導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。如:服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作,軟件建設(shè)跟不上,服務(wù)黨建“零距離”尚未實現(xiàn)。

    (三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作,對基層黨黨建工作宏觀指導(dǎo)多具體過問少,在面上做了部署,但跟蹤督促不夠,導(dǎo)致一些工作落實不及時。

    (四)督促指導(dǎo)不到位。對農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)提要求多,指導(dǎo)工作少,基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。如:農(nóng)村一些基層組織“三會一課”制度堅持得不好,民主評黨員工作流于形式等。

    (五)對基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量小、財力弱,考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來,對于基層黨組織建設(shè)投入不足,導(dǎo)致一些基層黨組織開展活動無經(jīng)費。

    三、下步工作打算。

    下一步,我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求,以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線,以強化主體責(zé)任落實為抓手,進(jìn)一步強化措施、履職盡責(zé),不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。

    (一)強化責(zé)任。進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責(zé)任觀念,真正把基層黨建工作擺到突出位置,牢牢抓在手上,自覺地把基層黨建工作與推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起,樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎懲,把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來,以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責(zé)任區(qū),抓好責(zé)任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴(kuò)大基層黨組織書記述職評議范圍,把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇,促進(jìn)基層黨總支(黨委)書記履職盡責(zé)。

    (二)突出重點。積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù),把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題,把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。不斷強化黨員干部以人為本,真心為民的服務(wù)意識,增強黨組織的凝聚力和號召力,進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加快為民服務(wù)站點建設(shè),積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線工作法”,實現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度,解決村級集體經(jīng)濟(jì)無收入問題。積極爭取“紅色信貸”貸款規(guī)模,并確保發(fā)揮效益。加大村級組織活動場所建設(shè)力度,強化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗活動,促進(jìn)黨群干群關(guān)系。

    (三)加大力度。進(jìn)一步完善督查措施,采取不定期督查、巡回檢查、隨機抽查和明查暗訪,督查工作落實,及時總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法,認(rèn)真分析研究工作存在的問題和不足,適時通報并提出整改要求,幫助解決工作的困難和問題,不斷推動基層黨建工作的扎實開展。進(jìn)一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓,繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度,加強基層黨建工作指導(dǎo),帶頭深入聯(lián)系點指導(dǎo)評估整頓工作,對效果不明顯的,落實專人負(fù)責(zé)。

    (四)加強管理。進(jìn)一步抓好村組干部隊伍培養(yǎng),制定基層干部培訓(xùn)計劃,建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度,加強對黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認(rèn)真開展村級體制改革工作調(diào)研,做好2016年村民委員會換屆選舉工作準(zhǔn)備。制定黨員發(fā)展計劃,扎實抓好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真開展黨性分析和民主評議黨員工作,做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴(yán)格落實好“三會一課”,領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。

    (五)夯實基礎(chǔ)。進(jìn)一步強化人財物保障,落實基層組織工作運轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費、黨建經(jīng)費以及村級干部報酬待遇,增加黨建工作經(jīng)費的預(yù)算,并將經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政管理,建立基層黨建工作經(jīng)費投入機制,不斷加大對基層組織開展活動、表彰獎勵和設(shè)施等方面的投入,為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費保障。做好黨費收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù),定期公示黨費收繳情況。

    一年來,在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一定的成效,但我也清醒的認(rèn)識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中,我一定進(jìn)一步提高抓基層黨建工作的認(rèn)識,團(tuán)結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾,不斷擴(kuò)大和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動,提高依法依章辦事水平,為推動高田經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展盡職盡責(zé)。

    2016年,本人認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),堅持黨建工作與中心工作同部署、同檢查、同落實,以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,推動黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的落實,機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等方面均取得了一定成效。現(xiàn)匯報如下:

    ##一、抓思想建設(shè),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。

    (一)帶頭落實中心組理論學(xué)習(xí)制度和每周四固定學(xué)習(xí)制度。將黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,習(xí)近平總書記系列重要講話精神,中央八項規(guī)定,新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)會議和文件精神,自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、市委三屆五次(全委)擴(kuò)大會議、市紀(jì)委三屆四次全會精神等中央、自治區(qū)及市委重大決策部署列入中心組學(xué)習(xí)、單位集體學(xué)習(xí)重點內(nèi)容,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭做筆記、帶頭討論、帶頭寫體會,發(fā)揮了示范帶動作用。

    (二)帶頭落實干部教育培訓(xùn)制度。帶頭并督促單位處級干部積極參加市委辦公廳、市委組織部、市紀(jì)委等單位舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部自主選學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日大講堂、市委三屆五次全委(擴(kuò)大)會議精神輪訓(xùn)班、公務(wù)員在線學(xué)習(xí)、黨的十八屆三中全會精神輪訓(xùn)班等各類教育培訓(xùn),單位副處以上干部培訓(xùn)學(xué)時都達(dá)到了110學(xué)時以上。

    (三)帶頭調(diào)研并審改調(diào)研報告。2016年,我局開展調(diào)研共計9批35人次,我本人下基層調(diào)研2次。每次調(diào)研結(jié)束后,我都對調(diào)研組提交的調(diào)研報告進(jìn)行修改審定,推動解決相關(guān)問題。

    ##二、抓組織建設(shè)。

    努力創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織。

    (一)重視配齊配強黨務(wù)干部。作為黨組書記,我經(jīng)常過問支部工作,年內(nèi)主持了單位黨支部換屆選舉工作,責(zé)成黨組成員兼任黨支部書記,同時主張吸納有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人員加入,新一屆支委老中青三結(jié)合,配齊配強了黨務(wù)干部。

    (二)認(rèn)真開展黨員民主評議工作。2016年8月12日,我局組織全體黨員召開了專題組織生活會。會上,全體黨員敞開心扉、推心置腹,開展了批評和自我批評。批評和自我批評結(jié)束后,又組織了民主評議黨員工作,按照“好”、“一般”、“差”三種等次,以客觀公正、實事求是的態(tài)度對全體黨員進(jìn)行了民主評議。

    (三)開展建黨93周年系列活動。“七?一”期間,組織表彰了一年來黨建活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀紀(jì)檢干部。此外,還組織全體黨員參加了市直機關(guān)工委舉辦的慶祝建黨93周年黨的知識競賽答題活動。

    ##三、抓作風(fēng)建設(shè),努力創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。

    (一)積極組織落實“三到”服務(wù)和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。

    1.2016年4月,在經(jīng)費特別緊張的情況下,我局籌集資金2萬元,資助烏審召鎮(zhèn)浩勒報吉村5戶村民進(jìn)行了危房加固改造。

    2.2016年11月,組織了一次捐款捐物活動。為烏審召浩勒報吉村文化活動室捐贈了圖書500多冊,價值5000余元。帶領(lǐng)單位其他處級干部深入浩勒報吉村所包扶的貧困戶家中進(jìn)行了走訪慰問,捐贈慰問金2000元。為東勝區(qū)罕臺鎮(zhèn)田園社區(qū)捐贈衣物100余件,送去了價值2000多元的圖書200余冊,資助了社區(qū)5戶貧困家庭大學(xué)生,每戶500元,共計2500元。今年元旦期間,為浩勒報吉村6戶貧困家庭每戶送去一袋白面、一桶食用油等慰問品。通過慰問,強化單位黨員宗旨意識,加深黨員干部與群眾之間的感情。

    3.主持制定了《市檔案局“三到兩強”工作計劃》,并選派具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職經(jīng)驗的法制教育科副科長康偉任幫扶村浩勒報吉村“第一書記”,長期駐村蹲點,沉下身子具體抓落實。

    (二)立足崗位,服務(wù)群眾。根據(jù)檔案工作特點,督促工作人員在檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督查、提供查閱利用方面熱情、高效、文明服務(wù),杜絕“三難”現(xiàn)象和”吃拿卡要”行為,真正做到勤奮敬業(yè)、一心為民。近年來,在行風(fēng)評議中,我局一直名列前茅。

    ##四、抓制度建設(shè),努力創(chuàng)建效能型黨組織。

    (一)狠抓長效機制建設(shè)。按照黨的群眾路線教育實踐活動建章立制、建立長效機制的有關(guān)要求,我主持修訂完善了《市檔案局制度匯編》。建立健全了《市檔案局黨務(wù)公開工作制度》、《市檔案局黨組成員和與普通職工零距離懇談制度》、《市檔案局黨支部“三會一課”制度》、《市檔案局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《市檔案局考勤與請銷假管理制度》、《市檔案局調(diào)查研究制度》、《市檔案局干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《市檔案館接待群眾查閱檔案工作規(guī)則》、《市檔案局人員外出業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作規(guī)則》、《市檔案局深入被指導(dǎo)單位進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)檢查驗收工作規(guī)則》等34項工作制度。

    (二)強化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查。在推動各項制度落實的同時,責(zé)成各黨組成員帶隊,對各科室貫徹落實中央八項規(guī)定、遵守機關(guān)工作紀(jì)律和年度考核指標(biāo)進(jìn)展情況先后共進(jìn)行了4次督查,并及時通報督查結(jié)果。

    ##五、抓反腐倡廉工作,努力創(chuàng)建廉潔型黨組織。

    (一)認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”,我認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。年內(nèi)先后主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議2次,及時傳達(dá)市委、市紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,并結(jié)合我局實際提出貫徹措施。

    (二)從嚴(yán)教育管理干部。督促建立了科級干部個人廉政檔案;年內(nèi)與黨組班子成員進(jìn)行了2次廉政談話;與班子成員、科室負(fù)責(zé)人層層簽訂了責(zé)任狀,堅持經(jīng)常在局黨組會、局務(wù)會及全體職工大會上提要求、打招呼,督促分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解;以“為了誰,依靠誰,我是誰”為主題,為全體職工講了一次廉政黨課,旨在教育干部職工要按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,履行好檔案工作者“為黨管檔、為國守史、為民服務(wù)”的神圣職責(zé)。

    (三)堅守底線、廉潔自律。能嚴(yán)格堅守黨紀(jì)國法底線,帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)及我市配套意見,主動放權(quán),不分管財務(wù)和人事,強化自律和監(jiān)督。自覺執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度,不搞“一言堂”,不搞特殊化。

    ##六、存在的問題及下一步打算。

    問題和不足:抓機關(guān)黨建的新思路、新方法不夠多,黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合還不夠。今后,我將認(rèn)真按照上級黨委要求,切實承擔(dān)起黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任,將黨建工作放在更加突出的位置,以更加求真務(wù)實的工作作風(fēng),創(chuàng)新工作思路,豐富活動載體,認(rèn)真推動落實,實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互結(jié)合、相互促進(jìn)。

    2016年以來,本人切實履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)院黨組一班人,認(rèn)真落實黨建工作各項措施,取得了一定的成績。現(xiàn)就抓黨建工作述職報告如下:

    ##一、強化工作責(zé)任落實。

    作為第一責(zé)任人,始終把抓黨務(wù)與抓業(yè)務(wù)放在同等重要位置。每年召開兩次黨組會議,專題研究、部署黨建工作。每月聽取機關(guān)黨委工作匯報,對黨員學(xué)習(xí)、教育、管理和服務(wù)工作提出具體要求。對涉及黨建工作的各類文件、會議,親自部署,抓好組織落實。關(guān)心關(guān)注黨務(wù)干部的配備,加大黨務(wù)干部的交流任職力度,向組織部門推薦兩名黨務(wù)干部為縣處級后備干部。對機關(guān)黨建工作,在后勤保障、資金上給予大力支持。組織協(xié)調(diào)、主動參與到機關(guān)黨建(績效)考核的各項工作中。

    注重發(fā)揮自身示范引領(lǐng)和表率作用,形成黨組抓黨建的合力。黨組成員結(jié)合分管工作,建立基層黨建工作聯(lián)系點,定期不定期赴聯(lián)系點調(diào)研。院領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則,積極參與黨建活動。兩個一把手員和其他班子成員均能以普通黨員身份參加支部活動、參與支部學(xué)習(xí)討論、參加支部組織生活會。并結(jié)合實際,提出對黨建工作的想法和建議。對干警的任免、微調(diào)及調(diào)動,能夠主動聽取分院機關(guān)黨委的意見和建議。在年底考核時,對優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰。

    ##二、切實履行抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。

    按照“學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型”黨組織要求,狠抓黨建目標(biāo)各項工作任務(wù)的落實。

    在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面,通過開展“七個一”活動,加大干警的思想政治教育力度。即:利用一個平臺,黨員干部在線教育學(xué)習(xí)平臺;黨組書記講一堂黨課;觀看一部中國共產(chǎn)黨史電影;撰寫一篇群眾路線教育實踐活動心得;通讀一本馬列主義或中國特色社會主義的理論書籍;開展了一次《哈密地區(qū)貫徹實施細(xì)則》測試;“七一”期間組織了一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題的講堂活動。

    在創(chuàng)新型黨組織建設(shè)方面,以開展群眾路線教育實踐活動為契機,注重了“三個提升”:即:班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的提升;全體黨員干部精神狀態(tài)的提升;嚴(yán)格遵守制度、嚴(yán)肅各項紀(jì)律意識的提升。主持召開7次專題黨組會,查找班子及班子成員在政治上不夠堅強和“四風(fēng)”突出問題以及具體表現(xiàn),剖析原因,逐項認(rèn)真整改。落實民主集中制原則,不搞一個人說了算。抓學(xué)習(xí)、嚴(yán)制度,從轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)入手,有效促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格管理,從早操、考勤、著裝等細(xì)節(jié)上抓起,干警始終保持良好的精神狀態(tài),有信心、有作為、有進(jìn)步、有毅力。

    在服務(wù)型黨組織建設(shè)方面,通過“五個載體”,提高服務(wù)群眾能力。一是“四進(jìn)一服務(wù)”專項調(diào)研活動。通過召開座談會、法律講座、征求相關(guān)意見等,廣泛聽取人民群眾對檢察機關(guān)的意見、建議,找準(zhǔn)了檢察機關(guān)服務(wù)大局、服務(wù)群眾的切入點和結(jié)合點。二是積極參與開展“訪民情惠民生聚民心”活動。協(xié)調(diào)三個工作組為群眾辦實事48件,實際困難25件;投入幫扶資金15000元,積極協(xié)助所在地黨組織實施了14個民生項目。三是開展結(jié)對共建活動。認(rèn)真履行《結(jié)對共建協(xié)議》,開展了黨員進(jìn)社區(qū)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等系列活動,走訪慰問社區(qū)低保戶8戶,發(fā)放慰問金2000余元。四是開展“部門包村、村企共建”活動。自行籌集資金3萬元,并協(xié)調(diào)企業(yè)資金6萬元,為巴里坤縣花園鄉(xiāng)頭道河子村扶貧工作發(fā)展助力。五是開展“集中整治”、“去極端化”活動。組織分院民族干警深入五堡鎮(zhèn)開展宣傳教育,發(fā)放宣傳資料2000余份。帶隊深入市陶家宮鎮(zhèn)、天山鄉(xiāng)開展集中整治“去極端化”工作,轉(zhuǎn)換率達(dá)100%。通過以上活動的開展,廣大黨員干警新形勢下做好群眾工作、提高群眾工作能力的責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步增強。

    ##三、存在的主要問題及原因。

    對照地委的要求,對照《地區(qū)實施細(xì)則》的規(guī)定,本人在履行“第一責(zé)任人”責(zé)任、抓機關(guān)黨建方面還存在三個方面的問題:

    一是在引領(lǐng)和示范其他班子成員履行抓黨建工作責(zé)任上,存有顧慮和畏難情緒。認(rèn)為檢察機關(guān)是業(yè)務(wù)機關(guān),其他班子成員的主要工作是檢察業(yè)務(wù),而本人是第一責(zé)任人,只要自己認(rèn)識到位,思路清晰就可以了,對其他班子成員沒有嚴(yán)格要求。

    二是在具體抓機關(guān)黨建工作中,與分院機關(guān)黨委溝通的多,深入其他支部調(diào)研少。在具體工作任務(wù)的落實上,有時也比較依賴機關(guān)黨委的作用發(fā)揮。認(rèn)為只要機關(guān)黨委作用發(fā)揮好了,就能夠調(diào)動和引導(dǎo)其他支部共同開展好黨建工作,造成機關(guān)黨委的工作壓力較大,其他支部作用發(fā)揮反而不明顯。

    三是在為黨員服務(wù)方面認(rèn)識還不到位。平時只注重了對黨員的學(xué)習(xí)、教育和管理,如何發(fā)揮黨建優(yōu)勢,更好地為黨員服務(wù)上思考不多、不夠。

    四是對黨務(wù)干部的成長關(guān)心還不夠。在上級院或地委安排的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)中,常常將業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在了首位,把一些機會都讓給了業(yè)務(wù)部門,對黨建理論培訓(xùn)、學(xué)習(xí)還不夠重視。認(rèn)為黨務(wù)工作只要黨員管理好、教育好、服務(wù)好,把活動組織好就行了,黨建理論的提升只要吃透文件精神即可,沒有很好地調(diào)動黨務(wù)干部的工作積極性。

    ##四、下一步工作思路和主要措施。

    2016年,認(rèn)真貫徹落實《地區(qū)實施細(xì)則》,履行好黨組抓黨建各項工作任務(wù),創(chuàng)新黨建工作方式,提高服務(wù)能力和水平。

    一要突出抓好黨員的思想政治建設(shè)。加大十八屆三中、四中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話精神、憲法、黨章及自治區(qū)八屆七次、八次(全委)擴(kuò)大會議、地委委員(擴(kuò)大)會議的學(xué)習(xí)教育,牢牢把握依法治國、依法治疆、建設(shè)法治新疆的總要求和總目標(biāo)。

    二要突出抓好黨員干部隊伍建設(shè)。將黨組抓黨建工作作為促業(yè)務(wù)、帶隊伍的重要途徑。采取傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段相結(jié)合、日常教育與道德講堂、主題黨日、精神文明建設(shè)相結(jié)合的方式,使黨的建設(shè)成為“隊伍建設(shè)的總抓手、檢察業(yè)務(wù)發(fā)展的源動力”。

    三要深入推進(jìn)“增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”專題教育活動,扎實開展規(guī)范司法行為專項整治工作,牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性。

    四要堅持不懈鞏固教育實踐活動成果。堅持抓常抓細(xì)抓長,把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去。不折不扣地貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定和地區(qū)十二項規(guī)定。抓好整改落實“回頭看”活動。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育,帶頭講一次黨課;召開專題民主生活會。

    五要突出抓好機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實高檢院嚴(yán)肅機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的十五條禁令,把“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”活動經(jīng)常化,嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,加大督察力度,形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。

    六要加強機關(guān)精神文明建設(shè)。按照可唱、可觀、可讀、可演、可學(xué)、可行的要求,深化社會主義核心價值觀教育實踐,扎實推進(jìn)“道德講堂”,民族團(tuán)結(jié)教育等;加強機關(guān)黨建文化建設(shè),豐富機關(guān)文化生活。

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    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇十八

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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    根據(jù)中心黨委工作要求,現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下。

    結(jié)合不同主題開展“我們的節(jié)日”活動5次,主辦1期《國學(xué)與修身》道德講堂;

    組織開展“三八婦女節(jié)”踏青、“五四”志愿活動等活動,同時參加了“珍愛曬湖、保護(hù)生態(tài)”志愿行活動、“中國夢勞動美”主題演講比賽、“七一”文藝匯演等。今年**局工會被**市總工會授予2020-2021年度“**市模范職工之家”榮譽稱號。

    3.堅持正風(fēng)肅紀(jì)反腐,政治生態(tài)更加清朗。一是壓緊壓實主體責(zé)任。局黨委切實肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,制定下發(fā)了《關(guān)于開展清廉機關(guān)建設(shè)的實施方案》、《“庸懶散慢亂浮”現(xiàn)象集中治理工作方案》,《**市水文局2021年度履行監(jiān)督首責(zé)監(jiān)督工作清單》,全年共下發(fā)5期《監(jiān)督提示函》。全年研究部署了6次黨建工作,向上級黨組織匯報了4次黨風(fēng)廉政工作情況。局班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,開展了14人次基層黨組織建設(shè)狀況調(diào)研,3次提醒談話。二是深入開展廉政活動。開展了第二十二個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動,班子成員講授了2次廉政黨課,《打造清廉文化陣地助推黨風(fēng)廉政建設(shè)》微視頻榮獲**市水務(wù)局“廉政我來說”活動三等獎,集中參觀“水‘廉’花開‘清’風(fēng)徐來”廉政宣傳陣地和湖北省黨風(fēng)廉政警示教育基地,進(jìn)行了動態(tài)排查廉政風(fēng)險點,選樹了3名廉政典型。認(rèn)真落實《開展優(yōu)化營商環(huán)境機關(guān)作風(fēng)大競賽活動的實施方案》,每季度開展一次作風(fēng)大競賽活動,1名同志被評為市水務(wù)局系統(tǒng)“機關(guān)作風(fēng)競賽標(biāo)兵”。三是從嚴(yán)管理干部。黨要管黨,首先是管好干部。堅持將廉政教育貫穿理論學(xué)習(xí)全過程,全年共講授2次廉政黨課,觀看2次警示教育片。對新任干部進(jìn)行了任前集體廉政談話,班子全年共開展談心談話106人次。緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)假日,通過開展4次明察暗訪,督促黨員干部廉潔過節(jié)。在嚴(yán)管中體現(xiàn)厚愛,在嚴(yán)管中打造鐵紀(jì)隊伍。

    4.堅持服務(wù)中心大局,黨建引領(lǐng)作用更加有力。一是水文業(yè)務(wù)新成績。全年共向省局報送水雨情信息**萬條,汛期報汛站點總體時效性為98.4%,全市108個報汛站報汛考核全部為甲等。資料整編經(jīng)綜合評定獲省第六名,地下水資料整編工作被省中心通報表彰,3人被表彰為《簡報》《公報》及地下水資料整編工作表現(xiàn)突出個人。各類監(jiān)測總計完成樣品1829個,通過國家資質(zhì)認(rèn)定技術(shù)評審和省中心內(nèi)審。高質(zhì)量完成省、市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),全年共簽訂經(jīng)濟(jì)合同額**萬元,實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收歷史突破。二是疫情一線勇沖鋒。面對今年依舊嚴(yán)峻的疫情,**局嚴(yán)格落實中央、省市關(guān)于疫情防控的決策部署,按照“快、狠、嚴(yán)、擴(kuò)、足”的工作要求,快響應(yīng)、快行動,堅持人民至上生命至上,全力構(gòu)建疫情防控嚴(yán)密防線和堅強屏障。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,3支黨員突擊隊對口幫扶3個社區(qū),共協(xié)助社區(qū)完成4350人次的核酸檢測,44名黨員累計下沉196個小時,協(xié)助社區(qū)核酸檢測、值守測溫、上門排查、防控宣傳。三是為民服務(wù)解難題。局黨委協(xié)助**社區(qū)提升精細(xì)化管理水平,與**社區(qū)在**水文大院共建黨建示范基地,對東華社區(qū)的15名困難黨員進(jìn)行了慰問幫扶,班子成員負(fù)責(zé)的4項“我為群眾辦實事”任務(wù),已全部完成。局屬三個支部均與對口社區(qū)建立“共建項目清單”,在水質(zhì)檢測、黨史教育、疫情防控、文明創(chuàng)建等方面提供幫助。今年全局44名在職黨員積極參與社區(qū)服務(wù),全年累計下沉387人次,服務(wù)時長1047小時。

    二、存在的突出問題。

    一是黨員學(xué)習(xí)勁頭不足,自主學(xué)習(xí)能動性較差,在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上還有差距,在“亮身份、做表率”,發(fā)揮黨員模范帶頭作用上還有差距。二是紅旗黨支部的創(chuàng)建力度不夠,組織生活開展還不夠規(guī)范,黨組織活動開拓能力、創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步提高。三是推動責(zé)任落實力度不夠。跟蹤問效不及時,傳導(dǎo)壓力不足,時效性不明顯,缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。

    三、下一步工作打算。

    1.抓好黨員干部的“政治學(xué)”。一是堅定政治信仰。引導(dǎo)黨員干部要在學(xué)深悟透上下功夫,認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在融會貫通上見真章,牢牢把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,在真信篤行上求實效,把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在履職盡責(zé)上、體現(xiàn)在服務(wù)發(fā)展上、體現(xiàn)在保障和改善民生上。二是扛起政治擔(dān)當(dāng)。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“十六字”治水思路,以趕考的清醒和堅定忠實踐行“兩個維護(hù)”,在實現(xiàn)“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”上展現(xiàn)水文擔(dān)當(dāng)。三是提高政治能力。深入推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè),大興清廉有為之風(fēng),不斷提高政治能力,始終保持“搶、拼、實”的狀態(tài)和作風(fēng),善于搶機遇、敢于真擔(dān)當(dāng)、勤于抓實干。

    督促黨員發(fā)揮黨員先鋒作用,繼續(xù)做好黨員下沉社區(qū)工作。

    3.抓好黨建工作的“統(tǒng)籌學(xué)”。一是統(tǒng)籌業(yè)務(wù)工作。通過政治理論教育和民主集中制的決策程序,校準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作航標(biāo),確保履職盡責(zé)和業(yè)務(wù)工作的正確方向。二是統(tǒng)籌人才隊伍建設(shè)。要把日常工作和黨建活動中發(fā)現(xiàn)的講政治、顧大局、有專長、有潛力的好苗子,通過多崗位鍛煉和培養(yǎng)既提升好苗子的素質(zhì)和能力,也給予展示能力和群眾認(rèn)可的舞臺。三是統(tǒng)籌精神文明建設(shè)。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的積極作用,組織豐富的志愿活動、文體活動,把干部職工有效組織起來,把黨員群眾有效凝聚起來,進(jìn)一步加強與其他單位的溝通聯(lián)系,進(jìn)一步宣傳社會主義核心價值觀。

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    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇十九

    20xx年初以來,我們豐樂鎮(zhèn)黨委,以開展基層組織建設(shè)年活動為契機,把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持圍繞發(fā)展抓黨建,靠黨建促發(fā)展的工作思路,全面抓好農(nóng)村基層黨建工作,為豐樂鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了良好的組織保障。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

    一、采取的主要工作措施及取得成效。

    (一)抓學(xué)習(xí),提升黨員干部政治素質(zhì)。

    (二)抓踐行,提升黨員干部促發(fā)展的能力。

    (三)抓規(guī)范,提升基層黨組織的凝聚力。

    我們在抓好黨員干部個體素質(zhì)能力提升的同時,堅持抓好班子建設(shè),發(fā)揮班子的整體合力,提升凝聚力。一是倡導(dǎo)和諧理念。在班子中引導(dǎo)大家圍繞以創(chuàng)建和諧團(tuán)結(jié)的班子為目標(biāo),在工作中即講原則又講感情,強化大局意識,加強彼此溝通,要求大家補臺不拆臺,合力干事創(chuàng)業(yè),在團(tuán)結(jié)和諧中要成果,要發(fā)展。二是完善制度規(guī)范。我們先后制定了領(lǐng)導(dǎo)干部議事制度、村級工作考核細(xì)則、財務(wù)收支制度、后勤管理等一系列制度,使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則等活動,在村落實執(zhí)行兩公開一監(jiān)督制度,時刻教育、警示和規(guī)范黨員干部廉潔從政,干凈干事,在群眾當(dāng)中樹立起了威信,增強了班子的凝聚力。

    二、存在的問題及下步打算。

    在今后的基層黨建工作中,我將堅持履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),團(tuán)結(jié)班子成員,并與班子成員一道,改進(jìn)方法,注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用,強化為民服務(wù)意識,攻堅克難,切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質(zhì)上下工夫。要把提高黨員素質(zhì)與培養(yǎng)年輕黨員同步推進(jìn),改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。要加大重點工作的推進(jìn)力度,堅持考核評價標(biāo)準(zhǔn),兌現(xiàn)獎懲,在實踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,逐步實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙豐收。三要大膽探索創(chuàng)新。要加強總結(jié)和研究力度,探索新形勢下基層黨建的新路子。

    以上報告,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇二十

    按照市直機關(guān)工委要求,我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

    一、主要工作情況。

    1、認(rèn)真履行職責(zé),扎實推進(jìn)黨建工作。堅持把黨建工作與全委中心工作同研究、同部署、同落實。召開了兩次黨總支會議,專題研究我委黨建工作,制定了發(fā)改委黨建工作計劃,結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動,著力組織推動各支部專題組織生活會并開展民主評議黨員工作。對黨總支所屬5個支部進(jìn)行了改選,進(jìn)一步完善了黨建工作目標(biāo)考核機制,與各支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀,每季度聽取一次支部書記黨建工作匯報,及時了解掌握支部開展黨建工作情況,強化了支部書記責(zé)任意識,提升了我委黨建工作科學(xué)化水平。

    2、健全完善制度體系,創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織。按照《市直機關(guān)開展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年”實施方案》要求,積極組織開展黨員志愿者服務(wù)、黨組織聯(lián)系社區(qū)、在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨內(nèi)關(guān)愛幫扶等活動,建立健全了黨員志愿者服務(wù)、黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾等制度。全年,共開展黨員志愿服務(wù)活動4次,走訪慰問困難戶6戶,幫助解決江源區(qū)新華村編制社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃等3件涉及群眾切身利益的實事,主動到銀河社區(qū)進(jìn)行聯(lián)系對接,根據(jù)社區(qū)實際需求,制定了幫扶計劃,積極開展幫扶活動。全委在職黨員全部到社區(qū)報到,積極參加社區(qū)活動。

    3、發(fā)揮先鋒模范作用,切實加強黨員隊伍建設(shè)。注重把搞好學(xué)習(xí)教育、提高黨員綜合素質(zhì)作為加強黨員隊伍建設(shè)的重要抓手,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,切實提高了全體黨員政治素養(yǎng)和政策理論水平。全年,組織黨員干部講黨課6次,邀請專家輔導(dǎo)1次,組織視頻教學(xué)5次,現(xiàn)場實踐教學(xué)2次,全年參加集中學(xué)習(xí)500余人次。

    二、存在的主要問題及原因。

    一是黨建第一責(zé)任人意識不強。工作中,存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”思想,對紀(jì)檢監(jiān)察和行政事務(wù)工作投入的精力多,對黨的基層組織建設(shè)投入精力少,除按照機關(guān)工委要求組織的活動外,組織開展創(chuàng)新活動較少。

    二是基層黨組織服務(wù)水平不高。個別黨員干部缺乏在本職業(yè)務(wù)工作中需要的組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力,服務(wù)群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。在開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動中,存在進(jìn)社區(qū)報到,但不主動參加社區(qū)活動的現(xiàn)象。

    三是黨員先鋒模范作用不顯著。個別黨員干部由于在機關(guān)工作久了,缺少求真務(wù)實、艱苦奮斗的作風(fēng)。不愿意深入基層、深入群眾,缺乏了解和體會群眾疾苦的精神,無法設(shè)身處地的為群眾考慮問題,不能為群眾解決難題,先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

    針對上述問題,經(jīng)認(rèn)真剖析,我感到主要有以下三方面原因:

    一是主動抓黨建的思想認(rèn)識不到位。我在推動基層黨組織落實管黨治黨責(zé)任上仍有欠缺,“抓好黨建是最大政績”的政績觀樹得不牢,在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務(wù)工作多,抓黨建工作少。

    二是沒有全身心地投入到黨建工作。雖然經(jīng)常性召開研究黨建工作會議,但是多以落實上級黨組織在黨建工作方面的要求為主要內(nèi)容,很少主動思考如何創(chuàng)造性開展黨建工作,導(dǎo)致機關(guān)黨建工作質(zhì)量效率不高。

    三是黨內(nèi)生活缺少生機活力。對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,監(jiān)督不嚴(yán),黨內(nèi)生活形式單一,對黨員缺少應(yīng)有的吸引力,導(dǎo)致部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉,不能很好保持純潔性和先進(jìn)性。

    三、下步工作思路和主要措施。

    1、從我做起,強化黨建工作第一責(zé)任人意識。我將堅決消除“抓黨建是頂層設(shè)計,上級抓好就行了,自己沒有多大責(zé)任,抓黨建是潛績,抓經(jīng)濟(jì)是顯績”等不正確認(rèn)識,切實樹立“黨建第一責(zé)任人”意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。從嚴(yán)落實好黨建工作責(zé)任制度,帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題。

    2、牢固樹立宗旨意識,提升服務(wù)群眾工作能力。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,建立黨組織聯(lián)系群眾定期調(diào)查研究制度,切實掌握群眾急需解決的問題,對能解決的,采取行動馬上解決,解決不了的,及時向上級黨組織反饋,在最短時間內(nèi)為群眾解決問題,務(wù)求達(dá)到讓群眾稱心滿意的目標(biāo)。

    3、加強教育管理,努力提升隊伍素質(zhì)。注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,重點抓好理想信念、黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育。積極采取書記上黨課、定期談心談話、行業(yè)手機報等靈活多樣的形式,增強黨員教育的實效性。

    度村黨組織書記抓黨建述職報告(優(yōu)秀21篇)篇二十一

    我始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大歷次全會精神和習(xí)近平總書記系列講話精神,學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大會議精神,貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),帶頭學(xué)思踐悟,帶動局黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義,進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅定不移推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程,更好把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)新征程、建功新時代的實際行動。一是注重理論學(xué)習(xí),高質(zhì)量落實“第一議題”制度。認(rèn)真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,并結(jié)合所學(xué)所思、所感,交流心得體會,講授專題黨課,帶動局全體黨員干部群眾學(xué)思踐悟,不斷提升創(chuàng)新理論水平,強化看齊追隨和攻堅克難的意識。全年共組織召開中心組學(xué)習(xí)**次,研討交流**次,撰寫心得體會**篇。二是注重黨建引領(lǐng)。堅持把黨建與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查,注重在實踐中彰顯黨建成效。聚焦中心大局,組建黨員先鋒隊、青年突擊隊、志愿服務(wù)隊,局各族干部職工積極參與疫情防控、搶險保通、鄉(xiāng)村振興,讓黨旗在一線高高飄揚。立足為民職責(zé),把深化“我為群眾辦實事”作為黨建的落腳點,積極組織“***”黨群服務(wù)隊,開展志愿服務(wù)、幫扶解困,贏得轄區(qū)家屬院居民群眾好評。圍繞日常工作,將黨建工作分解落實到各業(yè)務(wù)辦公室,確保業(yè)務(wù)延伸到哪里,黨建責(zé)任就深入到哪里。三是注重維護(hù)團(tuán)結(jié)。我始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,帶頭堅決維護(hù)集體權(quán)威,在重大事項決策上,廣泛聽取意見,嚴(yán)格按程序議事,做到?jīng)Q策不越規(guī)、用權(quán)不越位。牢固樹立大局觀念,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及同志們常溝通、勤交流,既充分尊重集體意見,又敢于講原則,為隊伍樹立好榜樣,局黨組班子思想同心、目標(biāo)同向、行動同步,戰(zhàn)斗力、號召力、向心力明顯增強。

    (二)堅持互融互促,增強黨建引領(lǐng)實效。

    我堅持把黨建工作融入中心大局,通過黨建引領(lǐng)推動業(yè)務(wù)工作,用業(yè)務(wù)實績檢驗黨建工作成效。一是積極探索融合載體。在局黨委創(chuàng)建“****”黨建品牌的感召下,凝練形成“****”黨建品牌,持續(xù)深化以“****”工作為特色亮點,作為黨建統(tǒng)領(lǐng)各項工作的抓手,從思想引領(lǐng)、融入融合、賦能發(fā)展、價值創(chuàng)造四個維度作為黨建品牌創(chuàng)建的支點及措施。深入開展黨建與中心工作相融互促攻堅,充分運用黨員突擊隊、服務(wù)隊和黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)等有效載體,做實生產(chǎn)主業(yè)出題、黨建攻堅解題,強化組織發(fā)動、引領(lǐng)推動讓黨建品牌成為黨建工作的標(biāo)桿、事業(yè)發(fā)展的指引,為局健康發(fā)展提供組織保證和強大動力。二是抓實開展志愿服務(wù)。面對疫情多點散發(fā)嚴(yán)峻形式,帶領(lǐng)局班子成員、組織干部職工以更嚴(yán)態(tài)度、更快行動、更實舉措全面開展疫情防控各項工作。全面啟動了“***”志愿服務(wù)體系,集結(jié)單位駐守、居家辦公等各方力量,迅速進(jìn)行認(rèn)崗定責(zé)、以戰(zhàn)代訓(xùn),主動擔(dān)當(dāng)勤作為,滿足居民“菜籃子”;核酸檢測志愿行,齊心協(xié)力助抗“疫”;搶修管道不畏難,急難險重顯擔(dān)當(dāng);重點關(guān)注困難群體,愛心奉獻(xiàn)溫暖人心;積極開展社區(qū)疫情防控志愿服務(wù),讓黨旗高高飄揚在疫情防控、志愿服務(wù)一線。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至目前局防疫期間累計配送物資、果蔬****公斤,好人好事***件,臨時處理突發(fā)事件***余次,慰問困難群體***余戶,受到屬地轄區(qū)、居民群眾一致好評。

    (三)堅持夯基固本,推進(jìn)組織建設(shè)提質(zhì)。

    按照局黨委黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化提升要求,我持續(xù)深入研究黨支部工作內(nèi)容,把健全黨建工作運行管理體系作為推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)保障。一是以“三會一課”為載體,推進(jìn)常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)化。以抓集中學(xué)習(xí)、抓黨課輔學(xué)、抓個人自學(xué)、抓以考促等方式切實鞏固學(xué)習(xí)成效,強黨性。

    二是以組織生活為基石,著力夯基礎(chǔ)促規(guī)范。全年主持召開黨組會****次、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)碰頭會***次專題研究黨建工作,完成支部換屆,選優(yōu)配強黨務(wù)干部,開展“書記為我戴黨徽”“黨員過政治生日”“觀看紅色影片、參觀紅色基地 ”等主題黨日活動,切實激發(fā)隊伍活力,黨組織凝聚力明顯增強。

    (四)堅持正風(fēng)肅紀(jì),筑牢廉潔自律防線。

    作為黨建第一責(zé)任人,我始終嚴(yán)于律己、樹好表率,努力在一體推進(jìn)“三不”上下功夫,營造風(fēng)清氣正干事環(huán)境。一是以作風(fēng)建設(shè)為抓手,著力強管理促廉潔。加強廉潔教育。通過召開黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)例會,帶頭講廉政黨課,組織參觀反腐敗展館,觀看警示教育專題片等形式,通過典型的人和事給干部職工以警示教育鞭策。二是嚴(yán)要求加強日常管理。加強“第一種形態(tài)”運用,通過對機關(guān)作風(fēng)嚴(yán)格實行一月一督查、一季一通報的常態(tài)化管理。三是加強風(fēng)險防控。嚴(yán)格落實“***”制度,按照規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”黨組集體研究,分管領(lǐng)導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”,各項工作專題研究,局事務(wù)公開,促進(jìn)廉潔從政,強化權(quán)力制約。

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    優(yōu)秀作文是對自己學(xué)習(xí)成果的一次回顧和總結(jié),也是對自己成長的一次見證。下面是小編為大家整理的數(shù)篇優(yōu)秀作文范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。古至今從,成功與失敗二詞,永遠(yuǎn)都是
    學(xué)生會工作計劃是對學(xué)生會在一段時間內(nèi)的工作目標(biāo)和實施方案的總結(jié)和概括,它可以幫助學(xué)生會成員更好地規(guī)劃和組織工作。學(xué)生會工作計劃是學(xué)生會在一段時間內(nèi)對學(xué)校事務(wù)和活
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    述職報告是對一段時間內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和描述的一種書面材料。在寫述職報告時,可以參考以下范文,了解如何組織和展示自己的工作績效。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!xx年
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    通過入黨轉(zhuǎn)正申請書的撰寫,可以進(jìn)一步加深個人對黨的認(rèn)識和理解,提高黨性修養(yǎng)。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的入黨轉(zhuǎn)正申請書樣例,供大家參考學(xué)習(xí)。敬愛的黨組織:
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