通過演講稿，我們可以有條不紊地把自己的觀點(diǎn)和論據(jù)表達(dá)出來，讓人們接受和認(rèn)同。這是一篇經(jīng)典的演講稿范文，作者在這篇演講中引人入勝、觀點(diǎn)明確，值得我們深入學(xué)習(xí)和研究。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話（優(yōu)秀15篇）篇一
我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國(guó)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，提高全要素生產(chǎn)率。著力加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，著力構(gòu)建市場(chǎng)機(jī)制有效、微觀主體有活力、宏觀調(diào)控有度的經(jīng)濟(jì)體制，不斷增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。
這就要求我們要在汽車物流行業(yè)從外延式發(fā)展轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展的過程中積極轉(zhuǎn)變思想，積極貢獻(xiàn)力量。報(bào)告中雖然沒有明確提及，但是處處蘊(yùn)含著商用車巨大發(fā)展機(jī)遇。結(jié)合自身工作內(nèi)容，我想應(yīng)該在以下方面重點(diǎn)努力：
一是加快轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新發(fā)展。這與公司新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略不謀而合，我認(rèn)為多年來堅(jiān)持的“加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展”指導(dǎo)思想從根本上是一致的。因此，在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該加大轉(zhuǎn)型力度，注重發(fā)展效益，重點(diǎn)關(guān)注價(jià)值創(chuàng)造，推動(dòng)公司盡快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。
二是搶占市場(chǎng)發(fā)展先機(jī)，提升價(jià)值創(chuàng)造能力，另一方面切實(shí)用實(shí)際工作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)保障，為公司的改革發(fā)展提供實(shí)踐樣本。
三是堅(jiān)持加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。按照黨的十九大六中全會(huì)精神和全國(guó)工作會(huì)議精神，我們應(yīng)該在穩(wěn)步發(fā)展，加強(qiáng)效益發(fā)展方面加大工作力度，大力發(fā)展保障型業(yè)務(wù)，堅(jiān)決摒棄長(zhǎng)期戰(zhàn)線業(yè)務(wù)。
奮斗當(dāng)下。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引與員工的不懈努力下，公司每天都在不斷的進(jìn)步與成長(zhǎng)。達(dá)到一個(gè)新的高度，我們知道在一個(gè)新的高度之上必定會(huì)有一個(gè)新的起點(diǎn)。總結(jié)百年恰逢其時(shí)，特殊的歷史時(shí)刻誕生光輝的歷史核心，領(lǐng)航時(shí)代、黨興決定復(fù)興，緊跟習(xí)主席奮斗新時(shí)代、奮進(jìn)新征程，我們必然實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必將書寫中華民族千秋偉業(yè)。”
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話（優(yōu)秀15篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才宣布了x等同志的任職通知，x等同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。今年以來，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，x黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，把疫情防控作為頭等大事和最重要的政治任務(wù)，全面強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以實(shí)際行動(dòng)忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在特殊考場(chǎng)經(jīng)受了重大考驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)錘煉，各項(xiàng)工作和隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、向上向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。班子調(diào)整后，新一屆黨委務(wù)必要進(jìn)一步精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共謀發(fā)展，抓好班子、帶好隊(duì)伍、干好工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)一流、走前列。下面，我代表x書記、代表x黨委對(duì)新班子提四點(diǎn)希望：
一、狠抓理論學(xué)習(xí)，把牢建設(shè)發(fā)展堅(jiān)定正確的政治方向。要始終堅(jiān)定政治方向，毫不動(dòng)搖地置于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下，毫不動(dòng)搖地以黨的方向?yàn)榉较颍渣h的意志為意志，堅(jiān)決把理論武裝作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信、做到“兩個(gè)維護(hù)”的“試金石”，自覺將單位的建設(shè)發(fā)展放在黨的發(fā)展建設(shè)事業(yè)全局中去認(rèn)真謀劃、戮力推進(jìn)，以過硬的政治定力確保任何情況、任何時(shí)候都能做到方向不偏、步子不亂。要高度重視理論武裝，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***五中***精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，通過多形式多措施，分類別、多波次、無死角、不間斷層層傳達(dá)學(xué)習(xí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到***作出的一系列重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到落實(shí)***提出的目標(biāo)任務(wù)上來。要求真務(wù)實(shí)，搞好結(jié)合，深刻領(lǐng)會(huì)黨***關(guān)于當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的重大科學(xué)判斷和關(guān)于進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的重大決策部署，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)發(fā)展的具體行動(dòng)上，體現(xiàn)到推進(jìn)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的成效上，忠誠(chéng)履行好新時(shí)期新使命。
二、狠抓過硬班子建設(shè)，不斷提升駕馭復(fù)雜局面和領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的能力。要突出政治能力建設(shè)，始終把講政治貫穿于班子建設(shè)全過程，做到分析形勢(shì)首先提高政治站位，謀劃工作首先考量政治因素，解決問題首先提升政治能力，不斷提高班子的政治敏銳性和政治鑒別力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)政治歷練，不斷錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。要提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，綜合運(yùn)用制度、事業(yè)、情感等多種要素凝聚力量，提升質(zhì)量。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮集體智慧和集體力量，最大限度地調(diào)動(dòng)班子成員的積極性主動(dòng)性，以黨的組織原則增進(jìn)團(tuán)結(jié)，著力打造心齊力聚的領(lǐng)導(dǎo)集體。堅(jiān)持群眾路線，真心實(shí)意、常態(tài)化打開門聽呼聲，到一線摸實(shí)情，鞏固形成在研究狀態(tài)下開展工作的高質(zhì)量定式，確保各項(xiàng)決策部署接地氣、能落地。要狠抓全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)履行從嚴(yán)管黨主體責(zé)任，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入推進(jìn)黨建示范創(chuàng)建等活動(dòng)，全力推動(dòng)黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。
三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決履行好新時(shí)代新職責(zé)新使命。要堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家政。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看治安全，堅(jiān)決貫徹總體國(guó)家安全觀，保持高度政治敏感性和警惕性，依法依規(guī)、有理有節(jié)做好疫情防控工作。要積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，聚焦地方所需、職責(zé)所能，大力深化“放管服”改革，落實(shí)好已出臺(tái)的各項(xiàng)便利措施，全力服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”工作。持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略規(guī)劃，以新業(yè)績(jī)、新形象展項(xiàng)x機(jī)關(guān)新作為。持續(xù)深化脫貧攻堅(jiān)成果，在已經(jīng)完成脫貧基本目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提檔加速，做精做優(yōu)總站“自選動(dòng)作”，為國(guó)家扶貧戰(zhàn)略寫下濃墨重彩一筆，作出新的更大貢獻(xiàn)。
四、錨定“三個(gè)絕對(duì)”標(biāo)準(zhǔn)，鍛造高素質(zhì)過硬干部隊(duì)伍。要從實(shí)從嚴(yán)抓好教育整頓，嚴(yán)抓x個(gè)方面x項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)落地，下大力氣、下實(shí)功夫整治思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等問題，促進(jìn)隊(duì)伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要從嚴(yán)抓隊(duì)伍教育管理，堅(jiān)持貼近時(shí)代、貼近實(shí)際、貼近群眾，綜合運(yùn)用理論灌輸、思想引領(lǐng)、文化熏陶、心理疏導(dǎo)等方法，多維度開展思想政治教育，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。特別關(guān)注近年來多發(fā)易發(fā)的問題，前移監(jiān)督預(yù)警關(guān)口，跟進(jìn)落實(shí)教育措施。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理規(guī)定和有關(guān)制度落實(shí)，從著裝儀表、言行舉止、禮節(jié)禮貌等點(diǎn)滴細(xì)節(jié)抓起，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)和日常養(yǎng)成。嚴(yán)格涉車、涉財(cái)、涉密及執(zhí)法執(zhí)勤場(chǎng)所、小遠(yuǎn)散單位等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)常性管理，盯牢重點(diǎn)人員、抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不斷提升隊(duì)伍正規(guī)化、管理精細(xì)化水平，確保隊(duì)伍安全穩(wěn)定。要從強(qiáng)抓實(shí)戰(zhàn)大練兵，瞄準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，突出任務(wù)導(dǎo)向，以突發(fā)事件處置、公共衛(wèi)生防疫、信息化應(yīng)用等實(shí)戰(zhàn)需求為重點(diǎn)，積極推行“輪勤輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”“全員組訓(xùn)、全員輪訓(xùn)”等模式，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。要從優(yōu)抓暖心貼心工程，緊盯基層關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，千方百計(jì)幫助解決各種煩心事、鬧心事，讓干部職工安身、安心、安業(yè)。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話（優(yōu)秀15篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
老師們，同志們：
大家上午好！今天是xx教育發(fā)展史上的一個(gè)具有重要意義的日子。經(jīng)x月5日縣委常委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議研究決定，聘任xx同志擔(dān)任xx中學(xué)校長(zhǎng)，聘任xx同志擔(dān)任xx中學(xué)副校長(zhǎng)。經(jīng)x月6日教育系統(tǒng)黨委研究決定，任命xx為xx中學(xué)黨支部書記。這是縣委、縣政府多方研究、慎重考慮的一項(xiàng)重大決定，也是推動(dòng)我縣教育負(fù)重奮起、重鑄輝煌的一項(xiàng)重要舉措。x、x兩位同志在xx一中多年從事一線教學(xué)，并經(jīng)過多個(gè)崗位鍛煉，具有豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，思路開闊，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，教育理念先進(jìn)，有較強(qiáng)的駕馭全局能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。xx同志講政治、顧大局，無論是在二中、還是五中工作期間，始終以身作則、敬業(yè)奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，工作能力強(qiáng)、群眾口碑好，是一位稱職的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。今天，我們召開會(huì)議，不僅是宣布這個(gè)決定，更是謀劃代中的發(fā)展，謀劃xx教育的未來，可以說意義重大。在此，我代表縣委、縣政府，對(duì)xx、xx、xx三位同志履新就任xx中學(xué)校長(zhǎng)、黨支部書記、副校長(zhǎng)表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！
xx中學(xué)是一所有著百年辦學(xué)歷史和深厚積淀的學(xué)校，有著輝煌的過去，曾經(jīng)培養(yǎng)了數(shù)以萬計(jì)的優(yōu)秀人才，為xx的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。我多次講過，代中是全縣基礎(chǔ)教育的龍頭老大，肩負(fù)著振興xx教育的希望。代中興，則xx教育興；代中衰，則xx教育也衰。近年來，隨著兄弟縣市之間的教育競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，面對(duì)“不進(jìn)則退、小進(jìn)也是退”的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)，今天的代中再也難以擔(dān)起龍頭引領(lǐng)、示范帶動(dòng)的作用。
x月21日，在全縣教育工作會(huì)議上，我提出了“1689”教育工作總思路，“6”就是鍛造6支隊(duì)伍，其中關(guān)鍵的一支就是校長(zhǎng)隊(duì)伍兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩一位好校長(zhǎng)，就是一所好學(xué)校一所好學(xué)校，必然擁有一位好校長(zhǎng)校長(zhǎng)是整個(gè)教育管理鏈條中最為關(guān)鍵的一環(huán)，校長(zhǎng)的水平?jīng)Q定了學(xué)校的高度，一個(gè)好校長(zhǎng)能管理出一所好學(xué)校，能帶出一個(gè)好班子，帶出一批好教師，帶出一個(gè)好校風(fēng)。
剛才，三位同志做了很好的表態(tài)發(fā)言，充分表明了信心決心，讓我們也看到了希望。縣委、縣政府將始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“1689”教育工作總思路，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，特別是加大對(duì)代中的支持力度，讓代中的“龍頭”作用充分發(fā)揮出來，龍頭舞、龍身動(dòng)、龍尾擺,通過代中帶動(dòng)初中、帶活小學(xué)，實(shí)現(xiàn)全縣教育整體提升。借今天的會(huì)議，我講三句話。
縣委、縣政府對(duì)代中、對(duì)全縣教育支持的態(tài)度是堅(jiān)決的，是堅(jiān)如磐石的。
我們深知，代中的龍頭作用發(fā)揮不出來，重鑄xx教育輝煌就是一句空話。代中的龍頭作用如何發(fā)揮？xx的教育如何振興？我覺得，人的問題是最根本的問題。毛澤東同志講過，政治路線確定以后，干部就是決定的因素。因此，為了解決這個(gè)根本問題，我們是求賢若渴，招引人才。在全縣搞了二輪中小學(xué)校長(zhǎng)（學(xué)區(qū)主任）競(jìng)聘，現(xiàn)在正準(zhǔn)備進(jìn)行第三輪。為了給代中聘請(qǐng)一位好校長(zhǎng)，我和xxx縣長(zhǎng)多次與xx領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)接溝通。經(jīng)多方推薦、廣泛考察，反復(fù)比選、慎重決策，才促成了今天xxx、xx兩位同志的到任。這些舉措就是希望能找到敢干事、會(huì)干事、干成事的代中帶頭人，為代中換一換血，讓代中重獲生機(jī)。這也是我縣積極應(yīng)對(duì)教育發(fā)展形勢(shì)、創(chuàng)新教育管理體制、不拘一格選才任能、打造一流名校的戰(zhàn)略之舉和長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，必將對(duì)xx教育高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。我想大家都看到了縣委、縣政府為振興xx教育、重鑄代中輝煌的努力，今天我再次表明縣委縣政府辦好代中的堅(jiān)定信心和決心。
代中改革整頓期間，縣委縣政府將組建由紀(jì)檢、組織、教育等多個(gè)部門組成的工作組，組長(zhǎng)由教科局局長(zhǎng)xxx同志擔(dān)任，與兩位校長(zhǎng)、一位書記一道，共同參與到代中的教育改革整頓上來，為代中改革提供堅(jiān)強(qiáng)保障。對(duì)阻撓改革順利進(jìn)行的，我們將嚴(yán)肅問責(zé)，絕不姑息。
持續(xù)加大政府投入，充分協(xié)調(diào)相關(guān)部門，廣泛匯聚社會(huì)各界力量，要人給人、要錢給錢，每年為代中提供不少于600萬元的工作經(jīng)費(fèi)，用于學(xué)校各方面工作開展。明年，縣委縣政府將加大高考獎(jiǎng)勵(lì)力度，重獎(jiǎng)優(yōu)秀師生，為代中高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造一切有利條件。
校長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)，給予充分的人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)。校長(zhǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)班子成員的提名權(quán)，提名后由縣教科局組織考察。新的領(lǐng)導(dǎo)班子擁有學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的任命權(quán)、班主任和代課教師的選用權(quán)、教師職稱的評(píng)聘權(quán)、教師績(jī)效工資的考核權(quán)等。也就是說，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子可以根據(jù)學(xué)校改革發(fā)展需要，結(jié)合“縣管校聘”，選聘中層領(lǐng)導(dǎo)、選任班主任、選用優(yōu)秀教師。對(duì)教師的職稱評(píng)聘可實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，教師在工作崗位上且滿工作量，即使以前有資格未聘任，也可享受相應(yīng)職稱聘任后的工資；如果教師不在相應(yīng)的崗位上，一律實(shí)行高職低聘，以前是高級(jí)職稱的，享受中級(jí)職稱待遇，以前是中級(jí)職稱的，享受初級(jí)職稱待遇。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)教師實(shí)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為績(jī)效工資分配的主要依據(jù)，體現(xiàn)多勞多得的原則。希望代中新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員選優(yōu)配齊后，要在開學(xué)前制定出臺(tái)相關(guān)制度，包括教師日常考核細(xì)則、績(jī)效工資考核細(xì)則、教師職稱評(píng)聘方案、班主任選用考核方案等。會(huì)后，請(qǐng)教科局躍林局長(zhǎng)牽頭，按照“縣管校聘”改革精神，迅速研究出臺(tái)相關(guān)指導(dǎo)性意見。
要通過我們的努力，盡全力把代中打造成為xx的龍頭學(xué)校、品牌學(xué)校，成為在全市有影響力、有吸引力的學(xué)校，帶動(dòng)全縣教育事業(yè)再上新臺(tái)階。
我們期盼將來xx的教育，不僅學(xué)生數(shù)量要上去，更重要的是質(zhì)量也要上去。
有期盼，但也要認(rèn)清形勢(shì)。我在全縣教育工作會(huì)議上講過，近年來，出于對(duì)我縣教育的不信任，高中、初中、甚至小學(xué)生外流現(xiàn)象都十分嚴(yán)重，接送學(xué)生的大巴校車成了xx的一道“風(fēng)景線”。xx的許多家長(zhǎng)給我發(fā)短信說，孩子出去上學(xué)不一定有好前途，但留在xx絕沒有好前途。這對(duì)我們的教育是何等的諷刺。
我們不能再為我們干不好教育找理由，而應(yīng)該沉下心來、行動(dòng)起來，為我們干好教育找方法。
前期我們已經(jīng)與xx一中達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，每年送50個(gè)孩子去xx一中就讀，其中，高一年級(jí)xx人，高三年級(jí)xx人，以后這人數(shù)規(guī)模，只會(huì)加大、不會(huì)減少。受聘的兩位校長(zhǎng)，都多年在xx一中工作，希望你們的加入，能為兩校的進(jìn)一步深度合作帶來新變化、促進(jìn)新發(fā)展。
關(guān)于這方面的工作，我不多講了。我深信，代中在二位校長(zhǎng)精益求精的嚴(yán)格管理下，一定會(huì)做得更好。同時(shí)，我也希望，我們?nèi)h的小學(xué)、初中校長(zhǎng)，向xxx、xxx兩位校長(zhǎng)多學(xué)習(xí)、多取經(jīng)，把全縣學(xué)校的管理水平提上來。
師為校之本，雄厚的師資力量是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。縣教研室、進(jìn)修校改革后成立的教育發(fā)展中心，不能只聽聽課、評(píng)評(píng)課了事，要有更高要求、更高追求，要成為教師專業(yè)成長(zhǎng)的“助推器”，培養(yǎng)更加優(yōu)秀的教師團(tuán)體。
重獎(jiǎng)在xx就讀、取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)子們和敬業(yè)奉獻(xiàn)、苦干實(shí)干的老師們。學(xué)生高考考得好，我們要獎(jiǎng)勵(lì)；學(xué)生中考考得好，我們也要獎(jiǎng)勵(lì)；中考高分學(xué)生留在xx多的學(xué)校和班主任我們還要獎(jiǎng)勵(lì)。從明年開始，每年教師節(jié)我們要進(jìn)行重獎(jiǎng)，要擴(kuò)大受獎(jiǎng)面，老師要獎(jiǎng)，學(xué)生也要獎(jiǎng)、學(xué)校還要獎(jiǎng)。高三的教師要獎(jiǎng)，高一高二的教師也要獎(jiǎng)。我們要打破舊有的“論資排輩”，以后的激勵(lì)，只有一條，就是實(shí)干，誰干得好就獎(jiǎng)勵(lì)誰。通過重獎(jiǎng)，鼓勵(lì)全縣教師好好教、激勵(lì)全縣學(xué)生好好學(xué)，通過獎(jiǎng)勵(lì)樹立導(dǎo)向、堅(jiān)定信心、提振精神、營(yíng)造氛圍，凝聚關(guān)心教育、重視人才、一心向?qū)W、共同向上的強(qiáng)大合力。
要通過我們的多措并舉，讓我們的孩子留下來。量變是會(huì)引起質(zhì)變的，質(zhì)變也必然會(huì)帶來量的增加，量的增加也必將促進(jìn)質(zhì)的提升，互促共進(jìn)，量質(zhì)齊飛。
代中的教育重鑄輝煌，需要我們代中新的領(lǐng)導(dǎo)班子銳意改革、奮發(fā)進(jìn)取，需要我們?nèi)w代中人的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、同心同德。相信xxx、xx、xxx三位同志一定能夠盡快進(jìn)入角色，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)代中高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展。我們代中曾經(jīng)創(chuàng)造過輝煌，我們也一定可以再鑄輝煌。不僅代中要續(xù)寫輝煌，我們xx的教育也要再續(xù)輝煌。
希望xxx、xxx兩位同志充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，憑借豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，把xx一中先進(jìn)的辦學(xué)理念、管理模式、教育教學(xué)方式等毫無保留地輸入xx中學(xué)，結(jié)合代中實(shí)際，創(chuàng)新思路、大膽改革，重點(diǎn)加強(qiáng)軟件建設(shè)，提高教學(xué)成績(jī)，提升辦學(xué)質(zhì)量。
“一個(gè)好漢三個(gè)幫”，希望xx中學(xué)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全校廣大教師緊密團(tuán)結(jié)在xxx校長(zhǎng)周圍，堅(jiān)定不移地支持xxx校長(zhǎng)的各項(xiàng)工作舉措，服從大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，各負(fù)其責(zé)、各施所長(zhǎng)，充分發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)全校師生在新學(xué)期新起點(diǎn)開創(chuàng)新局面。
在xxx校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，大家必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不折不扣地貫徹落實(shí)。如有違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、學(xué)校各方面紀(jì)律的，一定要嚴(yán)肅處理。這一點(diǎn)大家必須要有清醒的認(rèn)識(shí)。對(duì)前期查實(shí)的違反請(qǐng)銷假紀(jì)律的人和事，教科局要迅速落實(shí)，x月1日開學(xué)前執(zhí)行到位。
希望xx中學(xué)的全體教師在x校長(zhǎng)的帶領(lǐng)和感召下，認(rèn)真貫徹***省市縣各級(jí)對(duì)教育的要求，堅(jiān)持“1689”教育工作總思路，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理念，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提振精氣神，強(qiáng)化精細(xì)實(shí)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，為代中這個(gè)“龍頭”真正成為“龍頭”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
同志們，縣委、縣政府和全縣x萬人民對(duì)代中寄予了厚望，希望全校師生在校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，不忘教師初心，牢記育人使命，秉承“百年代中”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的進(jìn)取精神，以扎實(shí)苦干、不甘落后的優(yōu)良作風(fēng)，以對(duì)標(biāo)一流、敢為人先的底氣銳氣，扛起“重振xx中學(xué)雄風(fēng)、再鑄xx教育輝煌”的使命大旗，齊心協(xié)力，眾志成城，盡職盡責(zé)，苦干實(shí)干，凝聚重振代中輝煌的磅礴力量，續(xù)寫代中新輝煌，再譜代中新華章！
謝謝大家！
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話（優(yōu)秀15篇）篇四
同志們：
大家好！
在此，首先祝賀各位經(jīng)過競(jìng)爭(zhēng)演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo)。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會(huì)交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權(quán)力，履行管理職責(zé)。
我想，大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量。集團(tuán)公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團(tuán)的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時(shí)，也應(yīng)感到責(zé)任之大，壓力之大，實(shí)屬空前。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，以我們的學(xué)識(shí)和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任。好在有團(tuán)結(jié)如一，傾情實(shí)干的董、監(jiān)兩會(huì)，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動(dòng)力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
說到表態(tài)。我想對(duì)一個(gè)新上任的工作者所要面臨的三個(gè)新的轉(zhuǎn)變和三個(gè)方面的學(xué)習(xí)吧。
首先，我要從行政管理轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx產(chǎn)業(yè)這份新的大功課。
其次，我要從公務(wù)員有路走的過去轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開辟出一條新路，認(rèn)真學(xué)習(xí)我們陜西省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委、董事會(huì)用科學(xué)理念，在開拓中國(guó)市場(chǎng)中展現(xiàn)出來引領(lǐng)社會(huì)xx新時(shí)尚的氣魄與勇氣。我相信，作為陜西省政府的企業(yè)，有國(guó)資委和省xx局的支持，有省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，就一定能完成集團(tuán)總公司制定的——“三年打基礎(chǔ)，五年上臺(tái)階，十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
最后，我還要完成由xx老人到企業(yè)新人的轉(zhuǎn)變，向公司年輕的領(lǐng)導(dǎo)和員工們重新學(xué)習(xí)企業(yè)工作，接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進(jìn)的一批小老師們。真誠(chéng)地把自己30多年來的xx工作文化創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)帶給公司的所有成員。把xx人爭(zhēng)強(qiáng)好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限，把xx快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個(gè)總經(jīng)理的好助手，公司的好后勤，員工們的好同事。不辜負(fù)省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司黨委和董事會(huì)的信任，不辜負(fù)xx總經(jīng)理一次次的登門拜訪邀請(qǐng)與殷切重托，也不讓年輕的大家年華失望。堅(jiān)決完成年度xx萬產(chǎn)值任務(wù)，打造好一支xx市場(chǎng)上的精英團(tuán)隊(duì)。從此后，我們風(fēng)雨同舟，榮辱與共。
在這里也要對(duì)大家提出要求：
公司對(duì)董、監(jiān)兩會(huì)成員和高級(jí)管理成員的要求，同樣實(shí)用于各廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體投資，不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體從業(yè)，更不能在與公司有競(jìng)爭(zhēng)或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動(dòng)合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價(jià)轉(zhuǎn)讓給公司，其風(fēng)險(xiǎn)金全部沒收。
我們的任職是以完成_年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為先決條件，必須千方百計(jì)，全力以赴確保圓滿完成全年的目標(biāo)。不論什么原因凡三個(gè)月完不成計(jì)劃的都要予以解職，對(duì)屬于故意行為，將隨時(shí)予以解職，并予以解除勞動(dòng)合同。
20xx年是我們公司十年一遇的大好機(jī)遇，我們必須好好把握這一機(jī)遇，把機(jī)遇變成現(xiàn)實(shí)。同時(shí)_年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
為了全面完成20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們必須注重方針目標(biāo)的展開，注重過程管理，每月都要有計(jì)劃，有檢查，有考核，按照上級(jí)考核下級(jí)的要求認(rèn)真做好。20xx年在公司內(nèi)部全面實(shí)施績(jī)效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級(jí)和任職的依據(jù)。
通過競(jìng)崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護(hù)和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對(duì)他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解，可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識(shí)水平已經(jīng)難以勝任管理工作，因此要抓緊學(xué)習(xí)，盡快具備：
(1）歡迎并能應(yīng)對(duì)調(diào)整變化的個(gè)人精力；
(2）創(chuàng)造能夠提高激勵(lì)他人的環(huán)境能力；
(3）進(jìn)行困難決斷的決斷力；
(4）堅(jiān)持不懈進(jìn)行實(shí)施的能力。
并把這些能力傳授給自己的部下。
同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領(lǐng)全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團(tuán)建設(shè)的更加美好，更加強(qiáng)大，更加富裕。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話（優(yōu)秀15篇）篇五
由于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層管理的關(guān)心與重視，在今年7月份與8月份，專門請(qǐng)來了xx群峰企業(yè)管理咨詢有限公司的顏廷君老師和崔翔老師，對(duì)公司各部門主要管理人員進(jìn)行了兩次提升中層管理者技能的培訓(xùn)教育。這是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。主要內(nèi)容有：認(rèn)識(shí)自我及角色認(rèn)知、經(jīng)理人自動(dòng)自發(fā)、價(jià)值驅(qū)動(dòng)與目標(biāo)設(shè)立、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、深層次溝通、管理者的角色與任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)力提升，授權(quán)管理和績(jī)效管理。
在這么多的內(nèi)容中，本人感觸最深的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。顏老師組織的一個(gè)博弈游戲及列舉的囚徒困境的案例，證明了要取得成功必須要團(tuán)隊(duì)合作，即成功源于合作。我就聯(lián)想到現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈，企業(yè)稍有不慎就有可能被淘汰，而我們公司又是國(guó)有企業(yè)改制單位，之前國(guó)有企業(yè)老職工中的一些不良的風(fēng)氣及懶散的工作態(tài)度也被遺留了下來，所以企業(yè)如想長(zhǎng)立于不敗之地的話，就必須建立一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，而團(tuán)隊(duì)合作的核心在于無私奉獻(xiàn)。作為公司的中層管理干部有責(zé)任帶動(dòng)企業(yè)的前進(jìn)發(fā)展，其中之一表現(xiàn)為引導(dǎo)職工及部門大力發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神。
一、員工的無私奉獻(xiàn)。
首先我們要讓員工明白企業(yè)是大家的，只有大家努力工作，企業(yè)才會(huì)有好的經(jīng)濟(jì)效益，也只有這樣，員工才會(huì)獲得工資報(bào)酬。如果大家不努力工作，企業(yè)跨掉了，大家都會(huì)沒飯吃。我們可以要在企業(yè)里宣傳這樣一句話：“今天工作不能力，明天努力找工作”。把企業(yè)發(fā)展的好壞與員工利益聯(lián)系在一起，就會(huì)讓員工產(chǎn)生愛企業(yè)愛工作的心理，這樣才會(huì)充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與主動(dòng)性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。在公司里，員工要把企業(yè)的財(cái)產(chǎn)視為自己的財(cái)產(chǎn)一樣，要做到愛護(hù)公司的一草一木，不浪費(fèi)公司的一針一線，大力提倡發(fā)揚(yáng)主人翁精神。公司要組織員工學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)，提高技術(shù)水平，然后進(jìn)行一些評(píng)比活動(dòng)，對(duì)一些優(yōu)秀員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，宣傳勞動(dòng)光榮的思想，大力提倡我為企業(yè)作貢獻(xiàn)的精神，通過這些活動(dòng)，在員工中樹立一種良好的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的精神。同時(shí)，企業(yè)也要想為員工著想，努力提高員工工資水平，改善工作環(huán)境，只有蘇氧這個(gè)整體上下一心，團(tuán)結(jié)一致，那我們企業(yè)肯定會(huì)走向繁榮昌盛。
二、部門小團(tuán)隊(duì)的無私奉獻(xiàn)。
綜上所述，我認(rèn)為要搞好一個(gè)企業(yè)，使之走上良性發(fā)展的軌道，需要許多積極有利的因素。但是最重要的因素是內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，員工要發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神、部門也要發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神。
總之，經(jīng)過這次中層管理干部的培訓(xùn)，本人受益匪淺，感觸頗多，對(duì)我今后的工作有極大的幫助。希望以后還有這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話（優(yōu)秀15篇）篇六
面對(duì)繁重工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼墓靖刹總€(gè)人組織生活會(huì)對(duì)照檢查檢查材料范文，希望大家喜歡。
按照上級(jí)黨委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，本人緊密圍繞會(huì)議主題，采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、研討交流相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)“七一”重要講話及本行業(yè)的重要工作要求等，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等全會(huì)文件和輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，做到原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)。在談心談話的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從4個(gè)方面聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，做到“4看”，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題。
(一)在對(duì)照黨中央和的號(hào)召和要求方面。
一是聯(lián)系實(shí)際不夠、學(xué)用脫節(jié)。沒有做到聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)踐還只是開了個(gè)頭，沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、解決突出問題。
二是在改革攻堅(jiān)能力上有差距。對(duì)在工作推進(jìn)過程中，應(yīng)對(duì)得不夠及時(shí)有力，學(xué)習(xí)新知識(shí)、發(fā)現(xiàn)新事物、掌握新情況的意識(shí)和能力不足，對(duì)于自己在新本領(lǐng)上的短板、新經(jīng)驗(yàn)上的欠缺、新專業(yè)上的不足，也未能全方位地進(jìn)行錘煉，導(dǎo)致在遇到?jīng)]有先例可循的新工作時(shí)，問題研究、原因研究、思路研究、對(duì)策研究、方法研究等方面，科學(xué)性、預(yù)見性不足，原始創(chuàng)造力不強(qiáng)，不能及時(shí)拿出推進(jìn)改革創(chuàng)新的有力措施，工作推進(jìn)按部就班，分管的工作很少形成可供復(fù)制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不足。黨的十九屆六中全會(huì)召開后，我能夠認(rèn)真研讀全會(huì)報(bào)告，主動(dòng)領(lǐng)會(huì)和把握作出的各項(xiàng)決策部署，但對(duì)于如何轉(zhuǎn)化為工作具體措施上還有些摸不著頭緒。特別是對(duì)照上級(jí)黨委提出遠(yuǎn)景目標(biāo)建議，在科學(xué)分析x發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃過程中，不能夠很好的把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、解決工作難題的有效支撐，對(duì)如何貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)找得還不夠準(zhǔn)。
四是在常學(xué)常新、真學(xué)真懂上還有差距。對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九屆六中全會(huì)提出的一系列新理論、新觀念、新戰(zhàn)略只是在孤立地、零散地、局部地、淺顯地進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)思踐悟方面還存在短板和不足，未能做到融會(huì)貫通。學(xué)習(xí)方法比較呆板，容易流于形式，開會(huì)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。
(二)對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。
一是面對(duì)繁重工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察時(shí)，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時(shí)間，只按規(guī)定的數(shù)量走訪農(nóng)戶，對(duì)一些問題查得不深。
二是責(zé)任感和使命感不夠嚴(yán)實(shí)。在面對(duì)“為了誰、依靠誰”這樣重大的價(jià)值取向和歷史問題，缺少積極地自省、深入地挖掘和透徹地思考，導(dǎo)致責(zé)任感與使命感壓得不實(shí)、扛得不牢。同時(shí)，沒有經(jīng)常性鞭策自身的思想和行為，對(duì)于如何回答好“是什么、要干什么”這個(gè)根本問題缺少必要的探究，理論根基也就不夠穩(wěn)固，導(dǎo)致學(xué)習(xí)宣傳“從哪里來、往哪里去”這個(gè)基本命題時(shí)，明顯感覺自身的信心和能力不足。
三是“一抓到底”的韌勁、“一磕到底”的擔(dān)當(dāng)還有所欠缺。自己始終堅(jiān)持將本職的工作、部門的工作、單位的工作放到“國(guó)之大者”中去思考謀劃，以身作則、表率帶頭地承擔(dān)起責(zé)任，但在破解一些突出矛盾和歷史遺留問題時(shí)，向問題和阻礙叫板的精神和勁頭還不夠，總體上還缺少迎難而上、敢啃硬骨頭的沖勁、闖勁、干勁。比如，在推進(jìn)整合工作上，但因歷史遺留問題多，部門對(duì)接困難等原因，目前有些問題還沒有完全解決。
四是面對(duì)新形勢(shì)新使命，尚未建立起與之完全相適應(yīng)的新思維新路徑。通過集中宣講、座談研討、專題學(xué)習(xí)等方式，我深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，科學(xué)謀劃遠(yuǎn)景目標(biāo)，但是對(duì)于黨中央、省委的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點(diǎn)舉措理解還不夠深刻，更多的還是停留在思想理論層面，對(duì)于立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，如何結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)全面振興全方位振興，還沒有形成具有較高戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性、操作性的清晰思路和系統(tǒng)方案。
(三)在對(duì)照入黨誓詞方面。
一是斗爭(zhēng)的精神有待加強(qiáng)。在當(dāng)前矛盾復(fù)雜的工作條件下，穩(wěn)字和退字逐漸替代了斗爭(zhēng)精神，自己在處理一些長(zhǎng)期性、艱巨性、棘手性的工作時(shí)，往往畏難厭戰(zhàn)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，滿足于不超時(shí)、不出錯(cuò)，過去那種敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭(zhēng)的精神有所淡化。在踐行容錯(cuò)糾錯(cuò)上還有畏手畏腳的心理，缺乏勇氣和動(dòng)力，有問題還是以請(qǐng)示上級(jí)意見為主，不敢拍板定論。
二是為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著年齡閱歷增長(zhǎng)和高壓的工作狀態(tài)，不自覺地出現(xiàn)踐行群眾路線，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜群眾為師的意識(shí)打得不牢，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入。比如，習(xí)慣于坐在辦公室電話指示指導(dǎo)各縣區(qū)縣開展工作，下基層調(diào)研也滿足于必要的工作需要，多是安排分管負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)下去調(diào)研，對(duì)調(diào)研暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，盯整改、盯解決不夠有力、不夠徹底。
三是干事創(chuàng)業(yè)的真功夫還需淬煉。工作中，通過自己學(xué)、集中學(xué)、網(wǎng)上學(xué)等方式，努力提升自己業(yè)務(wù)能力，但是對(duì)新形勢(shì)下做好工作還是慣用于老思路、老辦法，為群眾拓思路、出點(diǎn)子、解決操心事煩心事揪心事還缺乏更好的辦法，沒有完全做到問政于民、問需于民、問效于民。尤其是疫情影響下，企業(yè)生存發(fā)展存在困難，對(duì)企業(yè)反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，創(chuàng)新想法還不夠，服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)離企業(yè)期望還有差距。四是與時(shí)俱進(jìn)、恪守承諾方面的韌勁不足。能夠吃苦耐勞，一開始能夠嚴(yán)格踐行入黨誓詞，積極工作，無私奉獻(xiàn)，但隨著年齡、閱歷的增長(zhǎng)以及一些社會(huì)現(xiàn)實(shí)的影響，對(duì)初心、誓詞承諾上堅(jiān)持的不夠好，沒能做到一如既往。
(四)對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。
些新問題新情況，沒有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析。多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，上級(jí)要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會(huì)學(xué)哪部分，多注重領(lǐng)導(dǎo)講話，政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)新思想知識(shí)體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。
三是黨史學(xué)習(xí)教育效果不理想。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，通常以學(xué)講話、讀原著、外出參觀等的形式，直觀地方式去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，對(duì)于理論與實(shí)踐的深度結(jié)合還找不到結(jié)合點(diǎn)。比如在黨史學(xué)習(xí)教育中，只注重接受史實(shí)，忽略樹立正確的黨史觀，對(duì)正確認(rèn)識(shí)和科學(xué)評(píng)價(jià)黨史上的重大事件、重要會(huì)議、重要人物方面還有薄弱環(huán)節(jié)，不善于從歷史經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出應(yīng)對(duì)困難與挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略策略，未能充分地將學(xué)習(xí)黨史的成效，全面轉(zhuǎn)化為學(xué)會(huì)歷史思維，培養(yǎng)歷史眼光，把握歷史規(guī)律，增強(qiáng)歷史擔(dān)當(dāng)?shù)某晒?/p>
四是“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)不夠均衡。在實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)的過程中，對(duì)干部群眾的實(shí)際需求考慮得不夠全面系統(tǒng)，集中表現(xiàn)在對(duì)干部群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題關(guān)注得比較多，熱點(diǎn)問題解決得比較快，但在涉及歷史遺留的難點(diǎn)問題上，用力不足，效能不高，推進(jìn)緩慢，解決問題不夠徹底。雖然制定了考核督導(dǎo)方案，但綜合運(yùn)用跟蹤督辦、重點(diǎn)督辦、掛牌督辦的力度不夠，有時(shí)只是注重下督辦件，跟蹤督辦卻持續(xù)用力不足，導(dǎo)致各部門在分工協(xié)作解決問題上，缺乏廣度、深度、力度，使一些工作的效果打了折扣。
二、根源剖析。
上述存在的問題，雖然有客觀因素，但根子還是在自身主觀能動(dòng)性上出了偏差。經(jīng)過深入剖析，主要是四個(gè)方面原因。
(一)宗旨意識(shí)還不夠濃。
沒有很好地踐行黨的群眾路線，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，在職責(zé)范圍內(nèi)特定的服務(wù)群眾對(duì)象，在解難題、辦實(shí)事上想的辦法不多，投入的時(shí)間和精力不足。對(duì)基層改進(jìn)工作方式方法指導(dǎo)不足，還沒有從根本上破解工作難題，增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感。
(二)政治擔(dān)當(dāng)還不夠強(qiáng)。
認(rèn)識(shí)“我們黨是什么、要干什么”這個(gè)根本問題不夠深刻。首先抬升政治站位、從政治上看待問題的意識(shí)樹得不牢固，因而也就缺乏全局高度和大局思維。沒有充分吃透中央的基本方針政策，對(duì)于如何統(tǒng)籌“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，造成具體工作中的政治擔(dān)當(dāng)不夠。
(三)理論武裝還不夠深。
在思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，對(duì)“政治上的堅(jiān)定源自于理論上的清晰”認(rèn)知程度不深，缺乏“長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)”的政治自覺和行動(dòng)自覺，致使有大項(xiàng)工作沖突時(shí)，就把理論學(xué)習(xí)放在了第二位。對(duì)著作和思想深入鉆研不夠，“囫圇吞棗”多于“深耕細(xì)作”，還不能很好地轉(zhuǎn)化為破解難題矛盾、抓好工作落實(shí)的方法和措施。
(四)作風(fēng)建設(shè)還不夠嚴(yán)。
對(duì)于全面從嚴(yán)治黨的重要性、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，帶頭落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任不到位，尤其對(duì)專武干部隊(duì)伍嚴(yán)抓防微杜漸不夠警覺，教育管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，發(fā)揮長(zhǎng)效工作機(jī)制堅(jiān)持不好。
三、下一步改進(jìn)措施。
針對(duì)查擺出來的問題，我將邊查邊改、立行立改，以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”為引領(lǐng)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)和初心使命為對(duì)照，堅(jiān)持對(duì)準(zhǔn)問題、突出整改成效，打牢理想信念，樹牢宗旨意識(shí)，全力推動(dòng)問題整改“清倉(cāng)見底”。重點(diǎn)在四個(gè)方面用力：
(一)理論武裝頭腦，提高黨性修養(yǎng)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，學(xué)貴有恒、重在做實(shí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大及黨的十九屆六中全會(huì)精神，自黨把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，克服和解決好理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不持續(xù)的問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，突出學(xué)習(xí)成效，學(xué)好新思想、用好新理論，使其成為自已干事創(chuàng)業(yè)的思想引領(lǐng)和燈塔指南。
二是注重學(xué)用結(jié)合，在學(xué)深悟透運(yùn)用上求實(shí)效。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通，積極穩(wěn)妥地提解決好“學(xué)”與“用”二者之間的辯證關(guān)系，著力克服為學(xué)而學(xué)、學(xué)用脫節(jié)“兩張皮”的現(xiàn)象，著力養(yǎng)成精研細(xì)讀、學(xué)思踐悟的良好習(xí)慣，力戒形式主義，摒棄實(shí)用主義，切實(shí)按照提出的“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”這一要求，學(xué)思踐悟，學(xué)深悟透，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
三是強(qiáng)化理論運(yùn)用，在踐行能力提升上求突破。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，關(guān)鍵在思、目的在用，要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的先進(jìn)理論對(duì)指導(dǎo)和促進(jìn)我們各項(xiàng)工作的重要意義，自覺用新思想、新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步提升在經(jīng)營(yíng)管理工作中解決實(shí)際問題、化解突出矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力和魄力。
(二)提高政治站位，發(fā)揮政治引領(lǐng)。
一是提高政治站位，切實(shí)把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到經(jīng)營(yíng)管理的各方面。深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨建對(duì)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的重要意義，同頻共振抓好黨的建設(shè)與經(jīng)營(yíng)工作，做到同安排、同部署、同檢查、同考核，全面提升公司黨建工作的整體水平，真正把黨組織在項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)克難中的政治優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展融合促進(jìn)、共同推進(jìn)。
二是突出政治引領(lǐng)，切實(shí)把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到黨員教育的各方面。關(guān)注黨支部黨建工作的開展情況，尤其要注重發(fā)揮支部政治功能，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力，使其成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工貫徹落實(shí)黨中央決策部署、投身公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
(三)忠誠(chéng)履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。
一是統(tǒng)籌謀劃好經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展新思路。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照華僑城集團(tuán)、云南集團(tuán)安排部署，結(jié)合公司全年經(jīng)營(yíng)工作實(shí)施重點(diǎn)，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展和改革創(chuàng)新兩個(gè)著力點(diǎn)，努力打造公司高效協(xié)同的組織運(yùn)營(yíng)體系。
二是安排規(guī)劃好經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展新路徑。以公司經(jīng)營(yíng)為核心，重點(diǎn)組織好人材物相互支撐的組織架構(gòu)，全面提公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三是制定落實(shí)好公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展新舉措。全面圍繞“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)核心、三項(xiàng)工程、四項(xiàng)舉措”總體思路，精準(zhǔn)營(yíng)銷，加快去化，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展。
(四)忠誠(chéng)履職盡責(zé)，抓好從嚴(yán)治黨。
始終牢記自己的第一身份和第一職責(zé)，持續(xù)鞏固好黨史學(xué)習(xí)教育成果。
一是堅(jiān)定政治信仰，堅(jiān)守黨的紀(jì)律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有關(guān)規(guī)定，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)一些違規(guī)言行敢于糾正和批評(píng)，以上率下、率先垂范，做遵章守紀(jì)的表率。
二是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，抓好隊(duì)伍建設(shè)。注重抓好公司黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，突出“細(xì)”和“實(shí)”，結(jié)合黨建形勢(shì)和實(shí)際工作需要，將黨課和日常性的談心交流與常態(tài)化的督促檢查有機(jī)地結(jié)合起來，充分發(fā)揮思想政治工作“管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)”的積極作用，不斷增強(qiáng)黨員干部牢固樹立“旗幟鮮明講政治”的政治本色。
三是堅(jiān)持群眾路線，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想。不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)，切實(shí)把黨和群眾賦予的權(quán)利與自己應(yīng)盡的責(zé)任緊密聯(lián)系起來，在思想上尊重群眾、在感情上貼近職工、在工作上依靠職工，特別是在經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)決策上，做到善于并及時(shí)聽取職工的意見建議，不斷增強(qiáng)員工群眾的獲得感幸福感和安全感，努力營(yíng)造上下同心謀發(fā)展的和諧局面。
四是從嚴(yán)管理，筑牢紀(jì)律防線。認(rèn)真落實(shí)x集團(tuán)，x集團(tuán)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)要求，嚴(yán)格抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反“四風(fēng)”樹新風(fēng)和反對(duì)形式主義、官僚主義等方面，將始終保持高度警覺，勤提醒、常監(jiān)督、多檢查，確保公司全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展，為公司隊(duì)伍穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。
以上是我個(gè)人對(duì)照檢查情況，煩請(qǐng)指導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正，我將虛心誠(chéng)懇接受，認(rèn)真徹底整改。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話（優(yōu)秀15篇）篇七
從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個(gè)部門、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開展。最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話（優(yōu)秀15篇）篇八
調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部是中國(guó)一種獨(dú)特的黨政干部淘汰模式,下面是本站小編給大家整理的干部調(diào)整宣布大會(huì)上的講話，僅供參考。
同志們：
剛才，某處長(zhǎng)同志宣讀了公司關(guān)于某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)調(diào)整的決定，某干部、某干部2兩位同志分別作了發(fā)言，我都贊同。希望大家切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委決定上來。今年年初，公司首次拿出四個(gè)中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位面向公司公開競(jìng)聘，充分體現(xiàn)公司轉(zhuǎn)變選人用人工作作風(fēng)，也是檢驗(yàn)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和個(gè)人能力。這次競(jìng)聘某企業(yè)某崗位有同志參加報(bào)名，其中某企業(yè)就有人。在競(jìng)聘過程中，大家都賽出水平，賽出風(fēng)格。經(jīng)過筆試、面試、民主評(píng)議、組織考評(píng)及考察等相關(guān)程序，某干部同志最終以綜合排名第一成績(jī)脫穎而出。我相信，這既是他平時(shí)工作中堅(jiān)持不懈的努力，也是組織上的精心栽培的結(jié)果。因此，經(jīng)過公司班子認(rèn)真研究，一致認(rèn)為某干部同志是擔(dān)任某企業(yè)某的合適人選。同時(shí)，公司為培養(yǎng)干部多面能手，決定由某干部同志兼任某企業(yè)紀(jì)委書記、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人。
某干部同志，1973年9月出生，工商管理碩士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，中共黨員。某干部同志勤于學(xué)習(xí)，善于思考和總結(jié)，具有很強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。工作敬業(yè)，謙虛謹(jǐn)慎，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。它擔(dān)任某辦公室主任期間，連續(xù)5年被評(píng)為公司優(yōu)秀基層辦公室。調(diào)任公司辦公室室主管后，他又能夠積極轉(zhuǎn)變角色，通過搭建信訪網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，疏通信訪渠道，及時(shí)回復(fù)信訪訴求，確保公司信訪穩(wěn)定局面。兩年來，共接訪職工群眾人次，化解等信訪積案，個(gè)人先后被評(píng)為集團(tuán)公司、市信訪工作先進(jìn)個(gè)人、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。希望他到新的崗位后，盡快融入新的工作環(huán)境，加強(qiáng)與其他班子成員的溝通，在新崗位上取得新業(yè)績(jī)。
同時(shí)，公司考慮目前某企業(yè)班子配備不全，為了精簡(jiǎn)干部隊(duì)伍，決定由某干部2同志兼任某企業(yè)黨委書記。某干部2同志政治素質(zhì)好，大局意識(shí)強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富。思維開闊，管理創(chuàng)新，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。主管某企業(yè)全面工作以來，某企業(yè)安全穩(wěn)定、成本控制、專業(yè)管理、內(nèi)部改革以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面工作抓出了明顯的成效。尤其是在某企業(yè)專業(yè)化重組過程中，為公司改革發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。公司相信以某干部2為首的新班子一定能夠認(rèn)真維護(hù)公司決定，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工隊(duì)伍，將某企業(yè)各項(xiàng)工作做得更加扎實(shí)、更加出色。
當(dāng)前，我國(guó)正處于增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”階段，石油化工基礎(chǔ)行業(yè)也正在面臨技術(shù)發(fā)展遲緩、產(chǎn)業(yè)換代升級(jí)加快、競(jìng)爭(zhēng)能力下降的局面，公司也正處在生存發(fā)展危機(jī)時(shí)刻。但是，今年是落實(shí)xx屆四中全會(huì)精神、全面深化改革的關(guān)鍵之年。希望某企業(yè)全體干部職工要認(rèn)識(shí)新常態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，堅(jiān)定信心，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，從嚴(yán)管理，確保完成全年奮斗目標(biāo)。主要做好三項(xiàng)工作。
一是抓好安全環(huán)保穩(wěn)定。今年來，公司安全管理有些松懈，先后發(fā)生多起安全事故。這也證明安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的抓下去。一要抓好制度執(zhí)行。建立健全hse管理制度，規(guī)范制度執(zhí)行，強(qiáng)化紅線意識(shí)，做到制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。二要嚴(yán)抓考核落實(shí)。借助管理信息化平臺(tái)，曝光違章行為，建立完善懲處問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究體系，特別要嚴(yán)格把好承包商監(jiān)督關(guān)與考核關(guān)，做到有錯(cuò)必糾，有糾必罰，真正實(shí)現(xiàn)安全事故零寬容。三要抓好隱患治理。深入開展“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng)，重點(diǎn)排查取樣、制樣、化驗(yàn)環(huán)節(jié)等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)與隱患，定期開展，使基礎(chǔ)工作常態(tài)化，逐步形成良好的企業(yè)安全文化。四要抓好教育培訓(xùn)。要深入吸取系統(tǒng)內(nèi)事故教訓(xùn)，認(rèn)真組織開展多種形式安全教育學(xué)習(xí)，如意外事件應(yīng)急處理等安全知識(shí)講座，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。加強(qiáng)安全知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)考試，進(jìn)一步提高員工安全技能水平。
二是抓好質(zhì)量控制。某企業(yè)要深刻吸取事故教訓(xùn)，認(rèn)真反思，舉一反三，要做到同一個(gè)事故不再發(fā)生，類似事故可以避免，不同事故可以控制。首先，要提高職工責(zé)任意識(shí)，與簽訂質(zhì)量。
責(zé)任書。
層層分解落實(shí)質(zhì)量責(zé)任真正恪守“每一個(gè)數(shù)據(jù)都是承諾”的職業(yè)道德操守;第二要做好質(zhì)量管控。認(rèn)真執(zhí)行操作、技術(shù)規(guī)程嚴(yán)格三級(jí)審核做到“三及時(shí)五準(zhǔn)確”。加強(qiáng)質(zhì)量專業(yè)檢查嚴(yán)肅工藝紀(jì)律抓問題整改防微杜漸。第三強(qiáng)化“三基”管理提高分析管理水平。同時(shí)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)保護(hù)。健全管理制度從科研、分析檢驗(yàn)的全過程加強(qiáng)核心技術(shù)的保護(hù)嚴(yán)防泄密依法打擊泄密行為切實(shí)維護(hù)中心的合法權(quán)益。
三是抓好企業(yè)和諧穩(wěn)定。要全面落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)總部及公司會(huì)議精神，堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部氛圍。暢通信訪通道。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下訪和接訪等制度，關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)和心理訴求，及時(shí)做好疏導(dǎo)和解釋工作，努力把問題解決在基層。要強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督，處理好網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定因素，避免群體性事件的發(fā)生。關(guān)心民生問題。切實(shí)辦好職工食堂、“送溫暖”活動(dòng)，做到“真困難、真幫助”。積極穩(wěn)妥推進(jìn)人事改革。按照公司改革目標(biāo)，以過渡性定員改革方案為依據(jù)，認(rèn)真開展“三定”工作，嚴(yán)格控制用工總量，同時(shí)，做好富余人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
同志們：
春節(jié)將近，新的一年開始了。回顧過去一年的工作，我們感到十分欣慰，經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都得到了長(zhǎng)足的進(jìn)展，政治安定、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民安居樂業(yè)。特別是換屆以后，黨委政府班子成員迅速進(jìn)入角色，按照各自的分工，各司其職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力工作，大膽負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)，推動(dòng)了全鎮(zhèn)干部形象和工作成效的全面提升。
剛才，宣布了管區(qū)人員調(diào)整，這是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委政府研究決定的。希望走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志要倍加珍惜組織的厚愛與重托，倍加珍惜同志們的信任和期望，倍加珍惜在一起合作共事的機(jī)會(huì)和緣分，利用這個(gè)平臺(tái)，充分展示自己的能力和才華。解放思想，恪盡職守;開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干;團(tuán)結(jié)合作，爭(zhēng)創(chuàng)一流。上任伊始，我們就強(qiáng)調(diào)要團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力把黨委政府打造成一個(gè)“團(tuán)結(jié)和諧、群眾信賴、務(wù)實(shí)高效、廉潔勤政”的領(lǐng)導(dǎo)集體。在此，我強(qiáng)調(diào)六點(diǎn)。
(一)強(qiáng)化政治意識(shí)，提高自身修養(yǎng)，增加向心力。講政治是一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件，作為一名黨員干部不具有一定的政治素質(zhì)是無法干好工作的。從大的方面講，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委各項(xiàng)重大決策部署，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致;從小的方面講，就是要堅(jiān)決維護(hù)以鎮(zhèn)黨委的為核心領(lǐng)導(dǎo)地位，自覺維護(hù)黨委決策的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
令行禁止確保黨委政府所確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處;要始終保持清醒的頭腦嚴(yán)肅政治紀(jì)律切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)保持高尚情操提高鑒別力和敏銳性做一個(gè)政治上的明白人生活上清白人工作上的帶頭人把對(duì)組織負(fù)責(zé)和對(duì)全鎮(zhèn)人民負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一起來做好結(jié)合文章創(chuàng)造性地開展好工作。要堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖努力做好社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、農(nóng)民減負(fù)等工作。這幾項(xiàng)工作都是“一票否決”的工作也是影響**鎮(zhèn)發(fā)展和對(duì)外形象的大事大家一定要要高度重視明確責(zé)任強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)盯緊抓死確保不出問題讓廣大人民群眾過一個(gè)平安、幸福、祥和的春節(jié)。
(二)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，牢記工作使命，提高執(zhí)行力。權(quán)力與責(zé)任是統(tǒng)一的，位臵越高，權(quán)力越大，責(zé)任越大，發(fā)展的重任，責(zé)無旁貸地落到了我們身上。科級(jí)干部、管區(qū)書記一定要“在其位、謀其政、盡其責(zé)”，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，珍惜崗位，珍惜舞臺(tái)，不遺余力地干好工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。具體地說是三種責(zé)任，一是推動(dòng)發(fā)展的責(zé)任。為官一任，造福一方，要按照十次黨代會(huì)確定的指導(dǎo)思想、總體要求和“一二三四五”的工作思路，凝神聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，持之以恒保穩(wěn)定，推動(dòng)自己所轄區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定。二是做好領(lǐng)導(dǎo)表率的責(zé)任。要率好班子，帶好隊(duì)伍，胸懷坦蕩，光明磊落，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，善于謀劃。特別是在重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，要靠前指揮，身先士卒，親歷親為，在攻堅(jiān)克難中做好表率，以自己的人格魅力和實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)起干部群眾的工作熱情，推動(dòng)工作的發(fā)展。三是抓好平安穩(wěn)定的責(zé)任。穩(wěn)定壓倒一切，沒有一個(gè)安定團(tuán)結(jié)社會(huì)環(huán)境，什么事也搞不成。要扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，這些工作都是事關(guān)全局、重中之重的工作，一定要從思想上高度重視。特別是當(dāng)前民師及幼師的上訪問題，要確保目標(biāo)明確，責(zé)任具體，措施得力，爭(zhēng)取不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給工作留隱患，不給自己留遺憾。
(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高素質(zhì)水平，提升決策力。“勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”作為我們黨提出的樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣的第一條，充分說明和體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。新形勢(shì)、新任務(wù)、新崗位，對(duì)我們的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既是我們適應(yīng)新崗位的需要，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求。一個(gè)不善學(xué)習(xí)的人是一個(gè)沒有前途和希望的人，一的人進(jìn)步的過程就是不斷學(xué)習(xí)、逐步成長(zhǎng)的過程。人都不是“生而知之”，而是“學(xué)而知之”的，有些同志工作方法多，群眾威信高，政治上進(jìn)步快，很大程度上得益于不斷學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于總結(jié)的工作作風(fēng)。要把學(xué)習(xí)作為一種政治任務(wù)、政治責(zé)任和精神追求，作為提高自身素質(zhì)的一條重要途徑。不學(xué)習(xí)就無法提高自身素質(zhì)，不學(xué)習(xí)也跟不上發(fā)展的要求。一是要從書本上學(xué);二是要向?qū)嵺`學(xué)，在豐富的實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干。古人說，“讀萬卷書，行萬里路”。“讀萬卷書”，就是增長(zhǎng)學(xué)識(shí);“行萬里路”，就是增長(zhǎng)見識(shí)。大家要結(jié)合各自的工作，抓好學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不管是分管領(lǐng)導(dǎo)、管區(qū)書記，還是部門的負(fù)責(zé)同志，都要成為本職工作的行家里手，不能當(dāng)“門外漢”。“脫產(chǎn)干部萬金油”，實(shí)際上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作錯(cuò)綜復(fù)雜、千頭萬緒，對(duì)每一名干部的能力要求是非常高的，我原來說過，我們的干部要開口能講，提筆能寫，遇事能辦，但要想真正做到是非常不容易的。我們絕不能滿足于已有的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，做到勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要部署，學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識(shí)，又要學(xué)習(xí)好各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。要學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)珍惜、學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)敬畏、學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)。通過學(xué)習(xí)，明志立德、汲取智慧、增長(zhǎng)才干;通過學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化自身素質(zhì)，完善工作思路，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;通過學(xué)習(xí)，脫離低級(jí)趣味，克服狹隘偏私、提升思想境界，培養(yǎng)高尚德操，通過工作實(shí)踐中的學(xué)習(xí)和歷煉，提高科學(xué)決策的能力和水平。
(四)強(qiáng)化大局意識(shí)，確保政令暢通，提高執(zhí)行力。講大局是一名成熟領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)統(tǒng)一的整體，上對(duì)各級(jí)黨委政府負(fù)責(zé)，下對(duì)全鎮(zhèn)黨員群眾負(fù)責(zé)。我們一定要牢固樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想，善于從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的高度看待問題，自覺把工作放在全鎮(zhèn)大局中去思考、去研究、去把握，認(rèn)清自己的位臵，明確自己的職責(zé)，處理好各方面的關(guān)系，始終服從服務(wù)于全鎮(zhèn)發(fā)展大局。有些人組織觀念不強(qiáng)，盡管三令五申，卻我行我素，臵若罔聞，甚至頂風(fēng)而上，破壞團(tuán)結(jié)，造成了惡劣的影響，這都是都不講大局的表現(xiàn)。只有講大局，才能保持清醒的頭腦、堅(jiān)持高尚的操守，才能不斤斤計(jì)較蠅頭小利，不拘泥于個(gè)人的恩怨得失。不只看一時(shí)一事的得失。決不允許任何人搞自由主義，令行不止，更不準(zhǔn)與黨委政府討價(jià)還價(jià)。講大局，要求同志們之間相互信任、相互學(xué)習(xí)，多想事業(yè)，多琢磨事、少琢磨人。有話說在當(dāng)面，不要背后亂說;有話說在會(huì)上，不要會(huì)后亂說。我們的一言一行都代表著形象。如何展示形象，非常關(guān)鍵，在外部，我們要把優(yōu)勢(shì)宣傳好，將民風(fēng)民情、干部素質(zhì)、投資環(huán)境的優(yōu)勢(shì)宣傳出去。而在內(nèi)部，要多探討我們還存在哪些問題、不足和差距，從而不斷推動(dòng)工作上水平。講大局具體地講就是要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)定位;擺清位臵，干好工作;團(tuán)結(jié)協(xié)作，不辱使命。作為主要負(fù)責(zé)同志，要做到：第一，依靠不依賴。要緊密團(tuán)結(jié)、緊密依靠全體同志干好工作，但是不能依賴。第二，放手不甩手。要放手讓他們干，但是也不能當(dāng)“甩手掌柜”。第三，決斷不武斷。遇事要敢于決斷，敢于拍板，敢于負(fù)責(zé)，但是決斷之前要廣泛聽取意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，不能獨(dú)斷專行。干副職也是三句話：第一，定位不錯(cuò)位。每個(gè)同志都有自己責(zé)任，一定要定好位，不能錯(cuò)位。第二，到位不缺位。每名同志都有分管的工作，都要抓到位，但是不能缺位，不能顧此失彼。第三，跑位不越位。跑位就是干活，就是抓落實(shí)。但是不能越位，一旦越位就犯規(guī)了。要深刻領(lǐng)會(huì)不越位的涵義，包括遵守紀(jì)律、依規(guī)辦事。
(五)強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，形成發(fā)展合力，增強(qiáng)凝聚力。我們大家能夠走到一起，合作共事，既是組織的安排，也是事業(yè)的需要，更是難得的緣分。團(tuán)結(jié)是班子的生命力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，可以說沒有團(tuán)結(jié)就沒有事業(yè)的發(fā)展，工作的進(jìn)步，社會(huì)的和諧。有一種“木桶理論”，是講決定木桶容量大小的是最短的那一塊木板。我們不妨再作進(jìn)一步的假設(shè)，縱使一個(gè)木桶不存在有短板，但木板之間不能緊密結(jié)合，存有縫隙，那么這個(gè)木桶里的水會(huì)一滴不留。我們常說“事因難能，所以可貴”，要想成就一番事業(yè)，需要科學(xué)的決策、領(lǐng)導(dǎo)的信任、大家的支持、共同的努力等諸多條件和因素參與和支撐。“萬事俱備，只欠東風(fēng)”，成功缺少一個(gè)條件也不行，而失敗則僅僅需要一個(gè)關(guān)鍵性的因素就夠了。“眾人拾柴火焰高”，“團(tuán)結(jié)就是力量”說的全是團(tuán)結(jié)的重要性，自古至今，因?yàn)閮?nèi)訌而導(dǎo)致失敗的實(shí)力和教訓(xùn)太多了。所以我們要以發(fā)展為重，珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以班子的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)起全鎮(zhèn)村級(jí)班子的大團(tuán)結(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，決策制定之前，要充分醞釀，廣泛征求意見建議;決策通過后，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實(shí)。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合，各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合。班子成員之間要相互信任、相互理解、相互支持;要學(xué)會(huì)換位思考，己所不欲，勿施于人;要嚴(yán)于律己、寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格;要多溝通、多交流，善于將心比心。經(jīng)過大家共同努力，使領(lǐng)導(dǎo)班子“風(fēng)正氣順、心齊勁足、堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)和諧”，成為領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的堅(jiān)強(qiáng)核心和有力保障。
(六)強(qiáng)化廉潔意識(shí)，維護(hù)自身形象，提高公信力。清正廉潔是對(duì)黨員干部的基本要求，也是提高班子號(hào)召力的基礎(chǔ)。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，一個(gè)人的人格魅力將極大的影響我們的事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)干事、清清白白為官。俗語說：“吃人家的嘴短，拿人家的手短，做了虧心事理短”，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，生活不檢點(diǎn)，工作起來便沒有底氣。有些人凡事想著個(gè)人利益，心胸狹窄、境界不高，吃拿卡要、胡亂伸手，干部群眾意見反映很大，既影響了黨委政府的形象，也降低自己的威信。“群眾的眼光是雪亮的”，同志們當(dāng)面不說，但人人心中都有一桿秤，兩次民主測(cè)評(píng)的結(jié)果就是一個(gè)很好的例子。要時(shí)刻繃緊廉潔干事這根弦，自覺強(qiáng)化個(gè)人修養(yǎng)，自覺接受群眾監(jiān)督，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的思想防線。要自尊自愛、潔身自好，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該說的話不說，嚴(yán)于律己，誠(chéng)實(shí)做人。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上嚴(yán)要求，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抵制住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，耐得住寂寞，不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)，不辜負(fù)親人朋友的關(guān)心和期望，樹好形象，干好工作，用行動(dòng)和奉獻(xiàn)書寫大些的“人”字。
同志們，新年伊始，萬象更新。盡管今后的工作任務(wù)會(huì)更加繁重，但我們有信心、有決心、有能力按照縣委政府提出的任務(wù)要求，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，務(wù)實(shí)高效，廉潔勤政，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話（優(yōu)秀15篇）篇九
尊敬的曾主任、周書記、王處長(zhǎng)、各位同仁：大家好!
剛才曾主任宣布了省委對(duì)我的任命，今天的干部大會(huì)實(shí)質(zhì)上是組織特意為我安排的履新見面會(huì)。受命擔(dān)任湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)，我深知使命光榮、責(zé)任重大。此時(shí)此刻，心情緊張而激動(dòng)，由于沒有職業(yè)院校工作經(jīng)歷，我怕辜負(fù)組織和同志們的信任和重托。借此機(jī)會(huì)，我說四句特別的心里話。
第一，特別感恩組織信任。我是女性，又是民主黨派的干部，湖南省委、省教育廳、省社能把一個(gè)學(xué)校的行政事務(wù)管理交由我負(fù)責(zé)，把學(xué)校的發(fā)展前途、全校師生的期盼托付給我，這是何等的信任和關(guān)心!這樣的安排，不僅僅是對(duì)我以往工作的認(rèn)同和接受，更是一份沉甸甸的希望和重托。我深知，從此時(shí)此刻開始，千斤重?fù)?dān)已經(jīng)實(shí)實(shí)在在地壓在了我的肩膀上，并將時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)我、鞭策我。在此，我真心感恩、感謝組織對(duì)我的器重和厚愛，絕不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的信任和關(guān)心。
第二，特別珍惜供銷情緣。在座的大部分同志對(duì)我是陌生的，其實(shí)我是有供銷情緣的，我21歲在省供銷社的下屬公司實(shí)習(xí)3個(gè)月，供銷社是我工作的第一個(gè)單位。時(shí)隔32年，組織安排我來商務(wù)職院與大家共同工作，也是再續(xù)供銷情緣。同時(shí)，我一直從事商務(wù)教學(xué)科研工作，我和學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)的老師在學(xué)術(shù)上有很多交流，也多次參觀學(xué)習(xí)過湘商文化院、湘茶學(xué)院，我會(huì)特別珍惜這份來之不易的緣分，為冥冥中早已安排的情緣努力奮斗。
第三，特別看好學(xué)院未來。商務(wù)職院在我心中位置極高，是新中國(guó)最早設(shè)立的商科學(xué)校之一，被譽(yù)為湖南省高素質(zhì)“湘商”技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的“黃埔軍校”;創(chuàng)辦了湖南商業(yè)文化領(lǐng)域第一個(gè)集教學(xué)(培訓(xùn))、研究、展示于一體的湘商文化院、湘茶學(xué)院;著力建設(shè)一支以領(lǐng)軍人物、名大師引領(lǐng)的結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充分的教師隊(duì)伍。學(xué)院悠久的歷史、獨(dú)特的品牌、厚重的文化、充足的師資為學(xué)院發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記在十九大。
報(bào)告。
中指出，我國(guó)正處于“全面建成小康社會(huì)”的關(guān)鍵期，“我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。小康社會(huì)的建成、人民對(duì)美好生活的向往都離不開現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，離不開互聯(lián)網(wǎng)，離不開新零售。尤其是深度貧困地區(qū)脫貧，當(dāng)?shù)乩习傩蘸腿珖?guó)人民一道過上幸福美好的生活，離不開農(nóng)村流通的發(fā)展，離不開農(nóng)村電商的支持。商務(wù)職院最大的品牌是“商”，最大的特色是“供銷”，最終的人才培養(yǎng)目標(biāo)是“商科應(yīng)用型人才培養(yǎng)”，這不正是關(guān)鍵期、新時(shí)代的發(fā)展要求嗎?!當(dāng)然，我們也應(yīng)該清醒地看到，現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)日新月異，傳統(tǒng)商務(wù)與現(xiàn)代商務(wù)的新舊融合，線下銷售與線上銷售的深度融合，不同產(chǎn)業(yè)、不同領(lǐng)域間的跨界融合，正在成為新時(shí)代各行各業(yè)發(fā)展變革、異軍突起的突破口。支付寶為什么可以成功挑戰(zhàn)傳統(tǒng)銀行，因?yàn)橹Ц秾氃絹碓奖忝?快遞小哥為什么可以成功挑戰(zhàn)傳統(tǒng)郵政，因?yàn)榭爝f小哥隨喊隨到。在這個(gè)快速變革的新時(shí)代，在這個(gè)“一切皆有可能”的新時(shí)代，希望我們形成共識(shí)，搶抓機(jī)遇，機(jī)不可失，時(shí)不再來，創(chuàng)造屬于我們學(xué)院的輝煌。
第四，特別嚴(yán)格要求自己。我一直認(rèn)為，也是這么做的，民主黨派干部、女性干部也是黨的干部，在今后的工作中一定做到三個(gè)方面：一是講政治。注重提高自己的政治思想素質(zhì)和能力，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，全力協(xié)助省教育廳、省社及學(xué)院黨委，緊緊依靠全體教職員工，牢牢把握社會(huì)主義的辦學(xué)方向。二是辦實(shí)事。我曾經(jīng)在湖南商學(xué)院負(fù)責(zé)碩士單位申報(bào)，在吉首大學(xué)負(fù)責(zé)博士單位申報(bào)，都取得了實(shí)實(shí)在在的效果。在以后的工作中，我將堅(jiān)決做到放下架子、俯下身子、耐下性子，堅(jiān)決做到不講假話、虛話、套話，堅(jiān)決做到講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、全心全意為學(xué)校發(fā)展多干實(shí)事，多創(chuàng)實(shí)績(jī)。三是守底線。老子曰：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，黨員干部要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。作為學(xué)院行政事務(wù)管理負(fù)責(zé)人，我一定謹(jǐn)記古訓(xùn)，謹(jǐn)記習(xí)總書記做“四有”干部的要求，保持清正廉潔，恪守為政底線，丟掉一切私心雜念，清清白白做人，堂堂正正做事，自覺接受大家監(jiān)督。
我是一個(gè)質(zhì)樸的人，也是一個(gè)直接的人，職院工作經(jīng)驗(yàn)又不足，難免在工作中考慮不周、行動(dòng)不力。務(wù)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們毫不保留地批評(píng)我、提醒我，不遺余力地支持我、幫助我，我一定擼起袖子加油干，絕不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任、期望和重托，為商務(wù)職院的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。
謝謝大家!
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話（優(yōu)秀15篇）篇十
同志們：
剛才，宣布了團(tuán)職干部任職命令，代表新任團(tuán)職干部做了表態(tài)發(fā)言，副局長(zhǎng)也百忙之中專程參加今天的大會(huì)，等下還要做重要講話。這充分體現(xiàn)了上級(jí)黨委對(duì)我們干部隊(duì)伍的親切關(guān)懷和部隊(duì)建設(shè)的重視。在此，我代表支隊(duì)黨委向市公安局的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!對(duì)新提任和崗位調(diào)整的六位團(tuán)職干部表示熱烈的祝賀!下面，我代表支隊(duì)黨委提五點(diǎn)要求：
一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
每位同志走上新的崗位后，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一種責(zé)任、一種需要、一種追求，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊工作邊思考;要善于結(jié)合新的崗位進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，不恥下問;要加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握崗位實(shí)情，研究新情況，解決新問題，對(duì)新的工作任務(wù)要做到心中有數(shù)、知根知底，盡快進(jìn)入角色，迅速打開工作局面。
二、要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。
干部任職是部隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)非常重要工作，具有非常深遠(yuǎn)的歷史意義，也是領(lǐng)導(dǎo)班子新陳代謝、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。六位同志當(dāng)中，有支隊(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)全面建設(shè)過程中都作出過較大的貢獻(xiàn)，組織和群眾對(duì)他們都是比較認(rèn)可，現(xiàn)在經(jīng)過上級(jí)的考核、選拔，通過崗位交流走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這意味肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任也更大了。所以，我希望新任職的同志要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，要不斷增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
三、要謙虛謹(jǐn)慎，保持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)調(diào)整后，工作崗位和以前有些變化，這對(duì)你們來說是個(gè)新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。希望新任職的同志們要經(jīng)常研究部隊(duì)建設(shè)和發(fā)展過程中遇到的新情況和新問題，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)，多加強(qiáng)調(diào)查研究，勤于學(xué)習(xí)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)基層、服務(wù)官兵、服務(wù)中山經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局上做文章，為部隊(duì)建設(shè)上臺(tái)階、上水平作出自己新的貢獻(xiàn)。
四、要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，把握好全局意識(shí)。
班子建設(shè)是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的根本，也是保證。班子建設(shè)的前提和基礎(chǔ)就是班子要團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是班子的生命，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出業(yè)績(jī)。因此，每位同志都要站在講政治、顧大局的高度，倍加珍視團(tuán)結(jié)，主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)，注意依靠群眾，走群眾路線，時(shí)刻把官兵的利益、群眾的冷暖放在心上，遇到問題不要急躁，要冷靜思考，要注意發(fā)揮班子的集體智慧，遇事多作商量、研究，加強(qiáng)溝通，搞好協(xié)調(diào)。要在干部戰(zhàn)士當(dāng)中做團(tuán)結(jié)的模范，干事業(yè)的表率。
五、要廉潔自律，保持執(zhí)法為民的政治本色。
大隊(duì)和防火崗位屬于敏感位置，是消防部隊(duì)廉政建設(shè)的重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象。對(duì)此，大家一定要保持清醒的認(rèn)識(shí)，常懷律已之心，常思貪欲之害，常修為政之德。一是要樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，在工作中堅(jiān)持做到權(quán)為民所用，利為民所謀。二是要把國(guó)家的法律和部隊(duì)的條令禁令作為自己學(xué)習(xí)工作和為人處事的第一準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守“五條禁令”、“六個(gè)嚴(yán)禁”等有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，自覺接受官兵的監(jiān)督和制約，奉公守法，廉政執(zhí)法，堅(jiān)持做到執(zhí)法為民。
總之，我們要認(rèn)真按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以大局利益為重，以黨和人民的利益為重，加強(qiáng)新老班子成員的團(tuán)結(jié)，在新形勢(shì)下，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，以滿腔的工作熱情，誠(chéng)懇的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，優(yōu)良的工作成績(jī)，向黨和人民交一份滿意的答卷。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話（優(yōu)秀15篇）篇十一
同志們：
這次全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)反腐倡廉警示教育暨“兩個(gè)習(xí)慣”主題教育大會(huì)，是繼全市交通運(yùn)輸工作會(huì)議后召開的又一次重要會(huì)議。剛才，大家共同觀看了《清淤行動(dòng)》系列警示教育片，市紀(jì)委王義常委給我們作了廉政警示教育專題報(bào)告。這既是一堂深刻的反腐敗警示教育課，也是一堂專題的黨風(fēng)廉政教育課，更是一堂生動(dòng)的黨性修養(yǎng)教育課。希望大家認(rèn)真汲取教訓(xùn)，時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格廉潔自律，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。下面，就進(jìn)一步落實(shí)好系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我再講幾點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作的極端重要性，時(shí)刻保持頭腦清醒警鐘長(zhǎng)鳴。
剛才我們觀看的警示教育片再次警醒我們，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，權(quán)力越大，腐敗的危險(xiǎn)性就越大，防止腐敗的警惕性就要越高。對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要吸取教訓(xùn)、引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，要自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕，筑牢思想防線;牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格按照廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自己的言行，自覺接受方方面面的監(jiān)督;要抓早抓小抓苗頭，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在的不正之風(fēng)，提醒于前，防范于前，監(jiān)督于前，防止滑向違法犯罪的深淵。要把這次大會(huì)帶給我們的震憾和啟迪，化為勤奮工作、服務(wù)交通的實(shí)際行動(dòng)，淡泊名利，修身立德，錘煉黨性，嚴(yán)格自律，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。
二、深入開展“兩個(gè)習(xí)慣”教育，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。
最近，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作、習(xí)慣在法制的軌道上用權(quán)”作風(fēng)建設(shè)的意見》。“兩個(gè)習(xí)慣”涵蓋了反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，是預(yù)防腐敗的根本途徑。開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，是推動(dòng)交通運(yùn)輸跨越發(fā)展、深化反腐倡廉建設(shè)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，各部門各單位要進(jìn)一步吃透文件精神，采取有效措施，扎實(shí)推進(jìn)主題教育實(shí)踐活動(dòng)。要認(rèn)真落實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)、查找問題和抓好整改三項(xiàng)任務(wù)，引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部夯實(shí)“兩個(gè)習(xí)慣”的思想基礎(chǔ)，及時(shí)查找影響干部思想波動(dòng)的苗頭性、傾向性現(xiàn)象，針對(duì)查找、分析的突出問題，深入分析原因，制定針對(duì)性和指導(dǎo)性強(qiáng)的整改措施，進(jìn)一步探索建立黨務(wù)政務(wù)公開的長(zhǎng)效機(jī)制。
要突出領(lǐng)導(dǎo)干部和具體工作實(shí)踐，把領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)對(duì)象，強(qiáng)化各部門各單位“一把手”的主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)、用權(quán)意識(shí)，從思想上和行動(dòng)上解決不適應(yīng)接受監(jiān)督的問題，更好地行使權(quán)力，成為廉潔自律和依法用權(quán)的表率。要把具體工作實(shí)踐作為重點(diǎn)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，將主題教育實(shí)踐活動(dòng)與具體工作緊密結(jié)合，以活動(dòng)開展促工作開展，以工作成效檢驗(yàn)活動(dòng)成效。要緊緊圍繞服務(wù)跨越發(fā)展這一中心，把“兩個(gè)習(xí)慣”的良好作風(fēng)體現(xiàn)在促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展上，以干部勤政廉政的模范行為為交通發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，各部門各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，加大宣傳力度，營(yíng)造輿論氛圍，不斷深化主題教育實(shí)踐活動(dòng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果，為交通爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展提供有力保障。
三、立足教育制度監(jiān)督并重，不斷深化和推進(jìn)交通運(yùn)輸行業(yè)黨風(fēng)廉政工作。
全系統(tǒng)各單位要以開展“兩個(gè)習(xí)慣”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為保障，堅(jiān)持教育為先，制度保障，監(jiān)督到位，努力構(gòu)建具有交通運(yùn)輸特色的反腐倡廉懲防體系，不斷深化和推進(jìn)交通運(yùn)輸行業(yè)黨風(fēng)廉政工作。
創(chuàng)新教育方式，增強(qiáng)拒腐防變的能力。要在創(chuàng)新廉政教育載體、豐富廉政教育手段、活躍廉政教育形式等方面多下功夫，突出發(fā)揮兩個(gè)作用：第一，發(fā)揮反面典型的警示教育作用。第二，發(fā)揮正面典型引導(dǎo)示范作用。在抓好反面典型案件進(jìn)行警示教育的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批具有鮮明時(shí)代特征和交通特色的廉政典型，用先進(jìn)典型去教育、影響黨員干部的廉政建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，自覺做到潔身自好，獨(dú)善其身，管好干部、帶好隊(duì)伍，干好工作。
推進(jìn)制度創(chuàng)新，確立拒腐防變的制度保障。要以改革和制度創(chuàng)新為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，建立廉政考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)保障機(jī)制。我還想強(qiáng)調(diào)一下，制度的生命力在于執(zhí)行，好的制度不執(zhí)行或執(zhí)行不好，就是一紙空文，就發(fā)揮不出它的保障作用。
抓好對(duì)權(quán)力的制約，筑牢拒腐防變的監(jiān)督防線。一是要加強(qiáng)對(duì)交通重點(diǎn)工程建設(shè)的監(jiān)督，二是要加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督，三是要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，將黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督、法律監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律的意識(shí)。
同志們，開展警示教育和“兩個(gè)習(xí)慣”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，恰逢其時(shí)，意義重大。我們要以開展“兩個(gè)習(xí)慣”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，用反面的事例和教訓(xùn)時(shí)刻警醒自己，用先進(jìn)典型事跡和品格不斷激勵(lì)自己，養(yǎng)成主動(dòng)接受監(jiān)督、自覺依法用權(quán)的習(xí)慣，形成優(yōu)良黨風(fēng)，從而促政風(fēng)帶民風(fēng)，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、風(fēng)清氣正、勤廉雙優(yōu)的交通運(yùn)輸干部隊(duì)伍，為全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)“爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展”提供有力的保障!
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話（優(yōu)秀15篇）篇十二
干部一般是指國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)和人民團(tuán)體的公職人員，以及從事一定領(lǐng)導(dǎo)或管理工作的人員。即“l(fā)dquo干部是黨和國(guó)家事業(yè)的骨干，是人民的公仆。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
剛才，_了宣讀了關(guān)于_局干部任免的決定，_任_局長(zhǎng)(局長(zhǎng)、黨組書記)，_另有任用。
近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，_與_局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對(duì)于_和老班子的工作成績(jī)，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于_和_的任職決定，既是對(duì)_以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持_局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長(zhǎng)_工作經(jīng)驗(yàn)豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為，由_擔(dān)任_局長(zhǎng)(黨組書記)是合適的，也相信_(tái)能夠勝任新崗位工作。
借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，_工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實(shí)，班子成員要帶頭做到向書本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對(duì)待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手，時(shí)刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真做好思想溝通，及時(shí)排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是_的關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開展工作，要盡快了解熟悉_基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時(shí)間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動(dòng)、及時(shí)地向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，向相關(guān)單位通報(bào)工作情況，爭(zhēng)取支持配合，為_工作有序開展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無小事，風(fēng)險(xiǎn)在身邊。要切實(shí)算好"三筆賬"，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風(fēng)氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從x的思想防線和制度防線。
最后，祝愿_、_在新的工作崗位上取得新的更大的成績(jī)，祝愿_局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
同志們：
今天，我們?cè)诠菊匍_兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測(cè)評(píng)、考察醞釀、綜合評(píng)價(jià)等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個(gè)人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們?cè)械膬擅贻p干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個(gè)人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。
這次公司中層干部調(diào)整的幾個(gè)特點(diǎn)：
一是體現(xiàn)了干部個(gè)人綜合能力原則。
20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來成立了5個(gè)部門，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個(gè)顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識(shí)、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個(gè)黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
公司從20xx年年初開始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會(huì)，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司、集團(tuán)公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營(yíng)黨支部書記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
對(duì)本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：
一、要珍惜本次機(jī)會(huì)。
按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
二、要正確看待自己。
公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個(gè)別干部不能夠客觀評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì);還有個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識(shí)，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問題，我們黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對(duì)做事一定要認(rèn)真，對(duì)員工一定要謙和，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對(duì)自己一定要正確認(rèn)識(shí)、正確評(píng)價(jià)、正確看待、積極向上。
三、要認(rèn)真履行職責(zé)。
各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進(jìn)入工作狀態(tài)。部門主任要對(duì)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理，每月要召開部門工作會(huì)議，研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時(shí)，要做好部門對(duì)全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)，確保部門管理工作正常化。
四、要搞好團(tuán)結(jié)工作。
能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
五、要做好服務(wù)工作。
從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個(gè)部門、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開展。
最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。
同志們：
大家好！
在此，首先祝賀各位經(jīng)過競(jìng)爭(zhēng)演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo)。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會(huì)交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權(quán)力，履行管理職責(zé)。
我想，大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量。集團(tuán)公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團(tuán)的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時(shí)，也應(yīng)感到責(zé)任之大，壓力之大，實(shí)屬空前。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，以我們的學(xué)識(shí)和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任。好在有團(tuán)結(jié)如一，傾情實(shí)干的董、監(jiān)兩會(huì)，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動(dòng)力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
說到表態(tài)。我想對(duì)一個(gè)新上任的工作者所要面臨的三個(gè)新的轉(zhuǎn)變和三個(gè)方面的學(xué)習(xí)吧。
首先，我要從行政管理轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx產(chǎn)業(yè)這份新的大功課。
其次，我要從公務(wù)員有路走的過去轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開辟出一條新路，認(rèn)真學(xué)習(xí)我們陜西省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委、董事會(huì)用科學(xué)理念，在開拓中國(guó)市場(chǎng)中展現(xiàn)出來引領(lǐng)社會(huì)xx新時(shí)尚的氣魄與勇氣。我相信，作為陜西省政府的企業(yè)，有國(guó)資委和省xx局的支持，有省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，就一定能完成集團(tuán)總公司制定的——“三年打基礎(chǔ)，五年上臺(tái)階，十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
最后，我還要完成由xx老人到企業(yè)新人的轉(zhuǎn)變，向公司年輕的領(lǐng)導(dǎo)和員工們重新學(xué)習(xí)企業(yè)工作，接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進(jìn)的一批小老師們。真誠(chéng)地把自己30多年來的xx工作文化創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)帶給公司的所有成員。把xx人爭(zhēng)強(qiáng)好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限，把xx快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個(gè)總經(jīng)理的好助手，公司的好后勤，員工們的好同事。不辜負(fù)省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司黨委和董事會(huì)的信任，不辜負(fù)xx總經(jīng)理一次次的登門拜訪邀請(qǐng)與殷切重托，也不讓年輕的大家年華失望。堅(jiān)決完成年度xx萬產(chǎn)值任務(wù)，打造好一支xx市場(chǎng)上的精英團(tuán)隊(duì)。從此后，我們風(fēng)雨同舟，榮辱與共。
在這里也要對(duì)大家提出要求：
公司對(duì)董、監(jiān)兩會(huì)成員和高級(jí)管理成員的要求，同樣實(shí)用于各廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體投資，不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體從業(yè)，更不能在與公司有競(jìng)爭(zhēng)或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動(dòng)合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價(jià)轉(zhuǎn)讓給公司，其風(fēng)險(xiǎn)金全部沒收。
我們的任職是以完成_年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為先決條件，必須千方百計(jì)，全力以赴確保圓滿完成全年的目標(biāo)。不論什么原因凡三個(gè)月完不成計(jì)劃的都要予以解職，對(duì)屬于故意行為，將隨時(shí)予以解職，并予以解除勞動(dòng)合同。
20xx年是我們公司十年一遇的大好機(jī)遇，我們必須好好把握這一機(jī)遇，把機(jī)遇變成現(xiàn)實(shí)。同時(shí)_年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
為了全面完成20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們必須注重方針目標(biāo)的展開，注重過程管理，每月都要有計(jì)劃，有檢查，有考核，按照上級(jí)考核下級(jí)的要求認(rèn)真做好。20xx年在公司內(nèi)部全面實(shí)施績(jī)效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級(jí)和任職的依據(jù)。
通過競(jìng)崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護(hù)和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對(duì)他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解，可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識(shí)水平已經(jīng)難以勝任管理工作，因此要抓緊學(xué)習(xí)，盡快具備：
(1）歡迎并能應(yīng)對(duì)調(diào)整變化的個(gè)人精力；
(2）創(chuàng)造能夠提高激勵(lì)他人的環(huán)境能力；
(3）進(jìn)行困難決斷的決斷力；
(4）堅(jiān)持不懈進(jìn)行實(shí)施的能力。
并把這些能力傳授給自己的部下。
同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領(lǐng)全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團(tuán)建設(shè)的更加美好，更加強(qiáng)大，更加富裕。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話（優(yōu)秀15篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，省消防救援總隊(duì)xx同志宣讀了xx兩名同志任職命令，xx同志作了工作回顧和深情話別，xx同志分別作了很好的表態(tài)發(fā)言，講得很實(shí)在、很誠(chéng)懇。在此，我謹(jǐn)代表市委、市政府對(duì)省消防救援總隊(duì)黨委決定表示堅(jiān)決支持！對(duì)x消防救援總隊(duì)對(duì)x消防工作的關(guān)心支持表示衷心感謝！對(duì)xx總隊(duì)長(zhǎng)一行表示熱烈歡迎！
近年來，在x消防救援總隊(duì)的關(guān)心幫助下，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，x消防救援隊(duì)伍緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，忠實(shí)履職、無私奉獻(xiàn)，為維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。xx同志到任以來，深入調(diào)研，著力推進(jìn)各級(jí)班子規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，扎實(shí)開展思想政治教育，有力提升了黨組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)水平，特別是在消防隊(duì)伍改革轉(zhuǎn)隸以來，面對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)和改革任務(wù)，較好地履行了職責(zé)要求，出色完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我代表市委、市政府，對(duì)黃波同志在x努力工作表示衷心感謝，祝愿他在新的崗位一切順利，希望xx同志今后繼續(xù)關(guān)心支持x消防工作和隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，對(duì)xx同志到x履職，表示熱烈歡迎，對(duì)xx同志的提任表示衷心祝賀！希望兩名同志盡快進(jìn)入角色，擔(dān)當(dāng)工作重任，抓好班子、帶好隊(duì)伍，開拓創(chuàng)新，奮力工作，推進(jìn)x消防工作和隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。下面，我代表市委、市政府提幾點(diǎn)希望：
要有“專”的追求，專注于工作、專注于責(zé)任、專注于事業(yè)；
要有“迷”的狀態(tài)，全心投入、追求卓越、享受工作。以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感、時(shí)時(shí)有放心不下的責(zé)任感，以身作則，率先垂范，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。
又要勇于推功攬過、樂于成人之美，形成補(bǔ)位不逾位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)的工作合力，建立相互信任、相互尊重、相互包容、相互支持的和諧關(guān)系。
三、緊抓不放、馳而不息，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治隊(duì)一刻不能放松。希望支隊(duì)班子以問題為導(dǎo)向，以勇于自我革命的精神錘煉自己，引領(lǐng)隊(duì)伍。既要心存敬畏，從自己做起，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。要手握戒尺，從制度執(zhí)行抓起，完善“不想”的引導(dǎo)機(jī)制、“不敢”的懲戒機(jī)制、“不能”的防范機(jī)制，著重在制度層面堵住廉政風(fēng)險(xiǎn)，牢固樹立從嚴(yán)治隊(duì)的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四、全力以赴、確保穩(wěn)定，立起工作發(fā)展的更高標(biāo)準(zhǔn)。要竭力維護(hù)好隊(duì)伍穩(wěn)定和全市社會(huì)面火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定。堅(jiān)持依法抓建、按綱抓建，堅(jiān)持“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)管理隊(duì)伍，針對(duì)市內(nèi)極易發(fā)生的災(zāi)害事故開展訓(xùn)練、錘煉隊(duì)伍。要緊緊圍繞本地消防安全突出問題和火災(zāi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，切實(shí)加強(qiáng)火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)治理，嚴(yán)格排查整改，著力補(bǔ)齊短板，防止較大以上亡人火災(zāi)事故的發(fā)生。
同志們，x大地，幅員遼闊，x消防工作的形勢(shì)任務(wù)非常艱巨。新的班子，催生新面貌、新業(yè)績(jī)。市委、市政府對(duì)支隊(duì)班子始終寄予厚望，希望支隊(duì)班子越建越強(qiáng)，讓各級(jí)放心，讓人民滿意。市委、市政府必將全力落實(shí)相關(guān)政策保障，對(duì)消防救援隊(duì)伍高看一眼、厚愛一分，更加愛護(hù)、更加珍惜、更加支持。讓我們攜起手來，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、同心同德、銳意進(jìn)取，俯下身子擔(dān)重?fù)?dān)，擼起袖子加油干，為加快建成“xx”而共同奮斗！
謝謝大家！
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話（優(yōu)秀15篇）篇十四
同志們：剛才，宣布了市委關(guān)于干部任免的決定。根據(jù)工作需要，市委、市政府決定，xxx同志任銀川市回民中學(xué)黨總支書記、校長(zhǎng)，xxx同志不再擔(dān)任唐徠回民中學(xué)黨總支書記、校長(zhǎng)職務(wù)。近年來，市委、市政府積極深化教育體制改革，著力打造“教育在銀川”品牌，始終堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在合理配置教育資源，加快教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鞏固“兩基”成果，推進(jìn)教育課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育等方面取得了可喜的成績(jī)。xxx同志于1998年12月任銀川唐徠回中校長(zhǎng)以來，團(tuán)結(jié)班子成員，帶領(lǐng)全體教職員工，積極探索在新形勢(shì)下實(shí)施素質(zhì)教育和加強(qiáng)民族教育的新方法和新途徑，大力倡導(dǎo)“以人為本、以研促教、依法治校”的辦學(xué)思想，通過開展課堂教學(xué)改革、完善新課程評(píng)價(jià)體系、全面實(shí)施課堂質(zhì)量達(dá)標(biāo)等一系列卓有成效的工作，促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和教師教育理念的進(jìn)一步更新，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，逐步建立了“以學(xué)論教”的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)模式，得到了師生的好評(píng)。這些成績(jī)的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是唐中領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教職員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、辛勤耕耘的結(jié)果，同時(shí)與xxx同志富有成效的工作分不開的。這次市委關(guān)于xx和xx同志的任職決定，既是對(duì)xx同志以往工作的肯定，也是市委關(guān)心、支持唐徠回民中學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。xxx同志，是一位優(yōu)秀的年輕干部。他長(zhǎng)期從事教育教學(xué)管理工作，曾經(jīng)擔(dān)任銀川市十八中、十中副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)，2014年8月任市教育局副局長(zhǎng)，可以說他即有在基層學(xué)校的工作經(jīng)驗(yàn)，又有在教育管理機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，對(duì)教育教學(xué)管理業(yè)務(wù)非常熟悉。武平同志頭腦清楚，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力及較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任市教育局副局長(zhǎng)以來，積極推進(jìn)課程改革工作，狠抓了全市“兩基”工作的鞏固和提高，使各縣、區(qū)、市順利通過了自治區(qū)“兩基”復(fù)查驗(yàn)收。積極推進(jìn)普通高中擴(kuò)招工作，使銀川市普通高中學(xué)生每萬人中占有數(shù)提高到180人，在西部地區(qū)居第二位，提前兩年完成普及高中階段教育目標(biāo)。組織開辦校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè)。在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、民辦教育的均衡發(fā)展等方面做了大量工作，為打造“教育在銀川”品牌做出了積極努力。他思想作風(fēng)正派，為人正直，綜合素質(zhì)好，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，廣泛聯(lián)系群眾。市委認(rèn)為，xxx同志擔(dān)任唐徠回民中學(xué)校長(zhǎng)是合適的，相信孫武平同志一定會(huì)在市委、市政府和區(qū)、市教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)唐中一班人，緊緊依靠廣大教職員工，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力使唐徠回民中學(xué)的教育教學(xué)工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，邁上一個(gè)新的臺(tái)階。借此機(jī)會(huì)，我代表市委組織部對(duì)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀近幾年，唐徠回中認(rèn)真貫徹全面實(shí)施素質(zhì)教育的方針，在強(qiáng)化辦學(xué)特色、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高教育質(zhì)量和學(xué)校環(huán)境建設(shè)等方面了明顯的成效，在社會(huì)上贏得了較好的聲譽(yù)，但是我們也要看到我們與外地名校比，在教育觀念、師資力量、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量等方面還存在很大差距；特別是唐中作為一所民族學(xué)校，一個(gè)我市發(fā)展民族教育對(duì)外交流和聯(lián)系的窗口，在民族化、特色化、現(xiàn)代化、示范化建設(shè)等方面還急待探索、加強(qiáng)和提高。因此，我們必須牢固樹立“學(xué)校以發(fā)展為本”的觀念，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感。黨的十六屆三中全會(huì)提出了“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”的科學(xué)論斷，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的指導(dǎo)原則，也是我們教育教學(xué)發(fā)展的基本指導(dǎo)思想。全體教職工特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和現(xiàn)代教育教學(xué)理論，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。特別是要圍繞大銀川建設(shè)、打造受教育在銀川的目標(biāo)，立足學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)研究謀劃唐徠回中的發(fā)展思路和目標(biāo)，積極探索全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)路子，切實(shí)把廣大教職工的思想統(tǒng)一到樹立科學(xué)發(fā)展觀和加快實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)上來，充分依靠和凝聚全體教職工的智慧和力量，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性，做到聚精會(huì)神抓教學(xué)、一心一意謀發(fā)展，努力構(gòu)建最優(yōu)化的學(xué)校管理模式、最具素質(zhì)的教師隊(duì)伍、最優(yōu)美的育人環(huán)境和最一流的教育教學(xué)質(zhì)量，真正使學(xué)校走上標(biāo)準(zhǔn)化、特色化、民族化、示范化的發(fā)展之路，力爭(zhēng)早日把唐徠回中建設(shè)成為自治區(qū)、西北地區(qū)乃至全國(guó)的名牌學(xué)校。二、加強(qiáng)學(xué)校管理，牢固樹立以人為本的觀念學(xué)校管理是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)。作為擔(dān)任學(xué)校管理職能的領(lǐng)導(dǎo)班子，按照學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(zhǎng)才的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的思想修養(yǎng)水平和駕馭工作的能力；大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)，尊重廣大教職員工的首創(chuàng)精神，將群體的智慧和力量作為決策的依據(jù)和動(dòng)力，切實(shí)提高管理決策的科學(xué)性和實(shí)效性；堅(jiān)持以人為本，突出對(duì)“人”的管理，重視過程管理，樹立全新的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的參與意識(shí)和主體意識(shí)。要切實(shí)本著“以學(xué)校發(fā)展為本”的原則，重點(diǎn)抓住制定科學(xué)的管理制度、培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境三個(gè)重要環(huán)節(jié)，以民主管理為切入點(diǎn)，以思想政治工作為突破口，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想過硬、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊(duì)伍；以實(shí)施素質(zhì)教育為核心，以課堂教學(xué)改革為抓手，積極探索創(chuàng)新教學(xué)模式，培養(yǎng)素質(zhì)合格、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生，豐富學(xué)校辦學(xué)的內(nèi)涵；以全面貫徹黨的教育方針為基礎(chǔ)，以科學(xué)的教育理論為指導(dǎo)，遵循教育規(guī)律，創(chuàng)辦學(xué)校特色，推動(dòng)學(xué)校整體改革和整體辦學(xué)水平的提高。要大膽探索創(chuàng)新現(xiàn)代教育理論和學(xué)校管理實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)管理的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，使學(xué)校管理體系更加符合素質(zhì)教育的需要，更加有效地為教育教學(xué)服務(wù)，更好地促進(jìn)和深化教育改革，更快地朝著“辦一流學(xué)校、育高素質(zhì)人才”的目標(biāo)前進(jìn)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，牢固樹立廉潔奉公的良好形象從某種意義上說，一個(gè)好班子就是一所好學(xué)校。在全面實(shí)施素質(zhì)教育的今天，在大力推進(jìn)教育改革的今天，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作為學(xué)校發(fā)展的核心力量、主導(dǎo)力量，其自身思想作風(fēng)建設(shè)水平，直接影響著學(xué)校發(fā)展的全局和教師隊(duì)伍建設(shè)的狀況。可以說，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放到什么程度，學(xué)校就發(fā)展到什么程度；領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)務(wù)實(shí)到什么程度，教師隊(duì)伍就建設(shè)到什么程度。民主集中制是我們國(guó)家的組織原則和根本領(lǐng)導(dǎo)制度，是班子團(tuán)結(jié)，密切與群眾的關(guān)系，學(xué)校正確決策的根本保證。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，必須在堅(jiān)持民主集中制原則上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，每個(gè)班子成員都要爭(zhēng)做貫徹民主集中制的表率、自覺學(xué)習(xí)的表率、嚴(yán)于律已的表率、廉潔奉公的表率，堅(jiān)持和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化自身組織建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)，切實(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個(gè)努力學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個(gè)思想敏銳、積極創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個(gè)勤懇工作、善于管理的領(lǐng)導(dǎo)班子民，一個(gè)關(guān)心職工、團(tuán)結(jié)協(xié)助的領(lǐng)導(dǎo)班子。校長(zhǎng)、書記作為學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)，是班子成員和教師的排頭兵和領(lǐng)頭雁，必須牢記職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論、教育教學(xué)理論和有關(guān)政策法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，創(chuàng)新辦學(xué)思路，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育上多動(dòng)腦筋，下真功夫，不斷提高依法治校水平和駕馭全局的能力，切實(shí)扮演好自己的角色，履行好“第一責(zé)任人的職責(zé)”，當(dāng)學(xué)校管理和教育教學(xué)的行家里手，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的楷模，用自身崇高的人格魅力，帶動(dòng)全校上下形成心齊、氣順、風(fēng)正、干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，不辜負(fù)組織和廣大教職工的信任；領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要加強(qiáng)自身思想和作風(fēng)建設(shè)，時(shí)時(shí)事事以身作則，率先垂范。在班子中，注意擺正組織與個(gè)人、做事與做人的關(guān)系，講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，推功攬過，胸襟寬廣；在工作中，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，發(fā)揮助手和參謀的作用，負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé)，團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工心往一處想、勁往一處使，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，確保學(xué)校決策的全面實(shí)施，為學(xué)校更快更好發(fā)展注入強(qiáng)大的活力。最后，祝愿張曉沛同志、孫武平同志在新的工作崗位上，取得新的更大的成績(jī)，祝愿唐徠回民中學(xué)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話（優(yōu)秀15篇）篇十五
一般指國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、人民團(tuán)體中的公職人員、擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國(guó)家事業(yè)的骨干，是人民的公仆”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
同志們：
剛才，李局長(zhǎng)宣讀了市委、政府的任職文件，這充分體現(xiàn)了市委、政府對(duì)我局工作的高度重視和親切關(guān)懷，也體現(xiàn)了對(duì)我局干部職工的關(guān)心和厚愛，也是我局的一件大喜事。xx和xx也做了表態(tài)發(fā)言，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說的更好。在此，我代表局黨組、全體干部職工對(duì)兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進(jìn)入角色，牢記重托，不辱使命，干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)審計(jì)工作邁上新臺(tái)階。借此機(jī)會(huì)，我代表局黨組對(duì)兩位再提幾點(diǎn)希望和要求：
一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。學(xué)無止境，學(xué)習(xí)是提高工作效率、解決問題的捷徑;是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)，新的崗位對(duì)我們的素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)有新的要求，這就要求我們繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。審計(jì)工作是一項(xiàng)政治性、政策性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作，沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識(shí)是做不好的，所以要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，更加堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。要深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期審計(jì)的本質(zhì)、審計(jì)的目標(biāo),強(qiáng)化審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、審計(jì)信息化建設(shè)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識(shí)更新。要通過學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、增才干，著力培養(yǎng)宏觀思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實(shí)踐上有新創(chuàng)造。
二、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前審計(jì)監(jiān)督工作的形勢(shì)和任務(wù)，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，在踏實(shí)做好本職工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績(jī)。要善于把審計(jì)署、審計(jì)廳的指導(dǎo)意見與我局工作實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作;要堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，要有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界;要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)辦事拖拉、弄虛作假的不良風(fēng)氣。總之，副處級(jí)干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員，工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)盡言，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。
三、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，凝心聚力搞好工作。團(tuán)結(jié)是我們事業(yè)取得勝利的重要保證，只有上上下下團(tuán)結(jié)了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調(diào)一致，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解;平時(shí)多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。要堅(jiān)持民主集中制，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾的關(guān)系，重大問題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學(xué)決策。決策之后，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，有不同意見允許保留，但行動(dòng)上不得各行其是。要實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)要大膽工作、敢于負(fù)責(zé)，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執(zhí)行，充分提高工作效率。
四、堅(jiān)持清正廉潔，保持良好品德。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng)，這是做人的根本。我們每個(gè)干部一定要堅(jiān)持以黨章來規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，經(jīng)得起權(quán)力、地位、金錢的考驗(yàn)。要模范遵守黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，要一身正氣，清廉為政，勤政為民，不謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，要堅(jiān)持原則，排除一切干擾，做一名秉公辦事、清正廉潔的審計(jì)干部。
總之，從今天開始，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé)，以昂揚(yáng)的斗志和百倍的信心，嶄新的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)、顯著的工作業(yè)績(jī)回報(bào)黨組的信任和群眾的支持。
同志們：
剛才宣布了x等同志的任職通知，x等同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。今年以來，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，x黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，把疫情防控作為頭等大事和最重要的政治任務(wù)，全面強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以實(shí)際行動(dòng)忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在特殊考場(chǎng)經(jīng)受了重大考驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)錘煉，各項(xiàng)工作和隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、向上向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。班子調(diào)整后，新一屆黨委務(wù)必要進(jìn)一步精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共謀發(fā)展，抓好班子、帶好隊(duì)伍、干好工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)一流、走前列。下面，我代表x書記、代表x黨委對(duì)新班子提四點(diǎn)希望：
一、狠抓理論學(xué)習(xí)，把牢建設(shè)發(fā)展堅(jiān)定正確的政治方向。要始終堅(jiān)定政治方向，毫不動(dòng)搖地置于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下，毫不動(dòng)搖地以黨的方向?yàn)榉较颍渣h的意志為意志，堅(jiān)決把理論武裝作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信、做到“兩個(gè)維護(hù)”的“試金石”，自覺將單位的建設(shè)發(fā)展放在黨的發(fā)展建設(shè)事業(yè)全局中去認(rèn)真謀劃、戮力推進(jìn)，以過硬的政治定力確保任何情況、任何時(shí)候都能做到方向不偏、步子不亂。要高度重視理論武裝，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，通過多形式多措施，分類別、多波次、無死角、不間斷層層傳達(dá)學(xué)習(xí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)作出的一系列重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到落實(shí)全會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)上來。要求真務(wù)實(shí)，搞好結(jié)合，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的重大科學(xué)判斷和關(guān)于進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的重大決策部署，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)發(fā)展的具體行動(dòng)上，體現(xiàn)到推進(jìn)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的成效上，忠誠(chéng)履行好新時(shí)期新使命。
二、狠抓過硬班子建設(shè)，不斷提升駕馭復(fù)雜局面和領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的能力。要突出政治能力建設(shè)，始終把講政治貫穿于班子建設(shè)全過程，做到分析形勢(shì)首先提高政治站位，謀劃工作首先考量政治因素，解決問題首先提升政治能力，不斷提高班子的政治敏銳性和政治鑒別力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)政治歷練，不斷錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。要提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，綜合運(yùn)用制度、事業(yè)、情感等多種要素凝聚力量，提升質(zhì)量。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮集體智慧和集體力量，最大限度地調(diào)動(dòng)班子成員的積極性主動(dòng)性，以黨的組織原則增進(jìn)團(tuán)結(jié)，著力打造心齊力聚的領(lǐng)導(dǎo)集體。堅(jiān)持群眾路線，真心實(shí)意、常態(tài)化打開門聽呼聲，到一線摸實(shí)情，鞏固形成在研究狀態(tài)下開展工作的高質(zhì)量定式，確保各項(xiàng)決策部署接地氣、能落地。要狠抓全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)履行從嚴(yán)管黨主體責(zé)任，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入推進(jìn)黨建示范創(chuàng)建等活動(dòng)，全力推動(dòng)黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。
三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決履行好新時(shí)代新職責(zé)新使命。要堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家政治安全，堅(jiān)決貫徹總體國(guó)家安全觀，保持高度政治敏感性和警惕性，依法依規(guī)、有理有節(jié)做好疫情防控工作。要積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，聚焦地方所需、職責(zé)所能，大力深化“放管服”改革，落實(shí)好已出臺(tái)的各項(xiàng)便利措施，全力服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”工作。持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略規(guī)劃，以新業(yè)績(jī)、新形象展項(xiàng)x機(jī)關(guān)新作為。持續(xù)深化脫貧攻堅(jiān)成果，在已經(jīng)完成脫貧基本目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提檔加速，做精做優(yōu)總站“自選動(dòng)作”，為國(guó)家扶貧戰(zhàn)略寫下濃墨重彩一筆，作出新的更大貢獻(xiàn)。
四、錨定“三個(gè)絕對(duì)”標(biāo)準(zhǔn)，鍛造高素質(zhì)過硬干部隊(duì)伍。要從實(shí)從嚴(yán)抓好教育整頓，嚴(yán)抓x個(gè)方面x項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)落地，下大力氣、下實(shí)功夫整治思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等問題，促進(jìn)隊(duì)伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要從嚴(yán)抓隊(duì)伍教育管理，堅(jiān)持貼近時(shí)代、貼近實(shí)際、貼近群眾，綜合運(yùn)用理論灌輸、思想引領(lǐng)、文化熏陶、心理疏導(dǎo)等方法，多維度開展思想政治教育，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。特別關(guān)注近年來多發(fā)易發(fā)的問題，前移監(jiān)督預(yù)警關(guān)口，跟進(jìn)落實(shí)教育措施。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理規(guī)定和有關(guān)制度落實(shí)，從著裝儀表、言行舉止、禮節(jié)禮貌等點(diǎn)滴細(xì)節(jié)抓起，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)和日常養(yǎng)成。嚴(yán)格涉車、涉財(cái)、涉密及執(zhí)法執(zhí)勤場(chǎng)所、小遠(yuǎn)散單位等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)常性管理，盯牢重點(diǎn)人員、抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不斷提升隊(duì)伍正規(guī)化、管理精細(xì)化水平，確保隊(duì)伍安全穩(wěn)定。要從強(qiáng)抓實(shí)戰(zhàn)大練兵，瞄準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，突出任務(wù)導(dǎo)向，以突發(fā)事件處置、公共衛(wèi)生防疫、信息化應(yīng)用等實(shí)戰(zhàn)需求為重點(diǎn)，積極推行“輪勤輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”“全員組訓(xùn)、全員輪訓(xùn)”等模式，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。要從優(yōu)抓暖心貼心工程，緊盯基層關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，千方百計(jì)幫助解決各種煩心事、鬧心事，讓干部職工安身、安心、安業(yè)。
同志們：
今天，我們召開xxxxx局領(lǐng)導(dǎo)干部就職大會(huì)，宣布市局黨組任職文件，明確xxxxx局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以及五個(gè)分局局長(zhǎng)的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個(gè)人向幾位新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!
剛才，各位新任班子成員及分局局長(zhǎng)分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點(diǎn)意見和要求，和大家共勉：
一、希望大家勤于學(xué)習(xí)，在銳意進(jìn)取上當(dāng)好表率首先是在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強(qiáng)化知行合一，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
其次是在增強(qiáng)履職能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。虛心向上級(jí)，向同事、向群眾學(xué)習(xí)，積極從書本、從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與個(gè)人魅力，增強(qiáng)決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力，切實(shí)解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。
三是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)實(shí)際工作能力上下功夫。建立扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)體系，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導(dǎo)水平，做專家型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，用自身出眾的業(yè)務(wù)水平，贏得群眾的認(rèn)同和支持。
四是在加強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國(guó)稅正能量上下功夫。通過積極學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務(wù)精神，彰顯稅務(wù)形象，引領(lǐng)大家積聚國(guó)稅正能量。總之，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把學(xué)習(xí)作為第一需要，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進(jìn)工作的措施，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，真正學(xué)以致用，用有所成。
二、希望大家勇于擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)上當(dāng)好表率國(guó)稅工作任務(wù)艱巨，使命光榮，每一個(gè)人都應(yīng)該牢固樹立“為國(guó)聚財(cái)，為民收稅”的宗旨意識(shí)，忠于職守，履職盡責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當(dāng)好標(biāo)桿。從當(dāng)前來看，要做到勇于擔(dān)當(dāng)，需要做好以下幾個(gè)方面的工作：
一是做好崗位交接。這次xxxxx局領(lǐng)導(dǎo)班子增加四名成員，五名分局局長(zhǎng)作了調(diào)整，變動(dòng)范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復(fù)雜，請(qǐng)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動(dòng)地與前任做好對(duì)接，特別是要明確近期的工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，確保交接過程中手續(xù)清楚，責(zé)任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。
二是做好工作調(diào)研。希望大家及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，融入工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進(jìn)整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是全身心履好職，盡好責(zé)。做到在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)和創(chuàng)造性，進(jìn)一步以敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，撲下身子，真抓實(shí)干，不折不扣執(zhí)行好各項(xiàng)決策部署，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，以一流的工作成績(jī)回報(bào)組織和群眾的信任。
三、希望大家善于團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)干事上當(dāng)好表率。
責(zé)己恕人，團(tuán)結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種智慧和基本功。只有維護(hù)好團(tuán)結(jié)，才能有效地調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚各方面力量。團(tuán)結(jié)要講公心。對(duì)人對(duì)事，心存大氣，不摻雜個(gè)人私利。團(tuán)結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場(chǎng)，不拿原則作交易。團(tuán)結(jié)也要講風(fēng)格。以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。團(tuán)結(jié)還要自覺加強(qiáng)開展批評(píng)與自我批評(píng)，要以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，通過深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，更好地統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、希望大家嚴(yán)于自律，在清正廉潔上當(dāng)好表率在當(dāng)前深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的形勢(shì)下，要時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)禁令，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對(duì)權(quán)力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級(jí)和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨(dú)、慎行，自警、自省、自勵(lì)、自重。當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在管好自己的同時(shí)，也要高度注重對(duì)下屬和身邊人員的管理，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保不讓一個(gè)人掉隊(duì)，共同維護(hù)好xxxxx局風(fēng)清氣正的大好環(huán)境。
同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領(lǐng)導(dǎo)干部不辱使命，不負(fù)重托，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為xxxxx國(guó)稅事業(yè)的科學(xué)、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后，祝愿各位信任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上工作順利，大有作為!
謝謝大家!
同志們：
剛才，組織部xxx宣布了關(guān)于xxx同志的任職決定。這是市委從全局出發(fā)，通盤考慮、慎重研究決定的，充分體現(xiàn)了市委對(duì)xxx工作的高度重視和充分肯定。
下面，我把xxx同志的情況向大家作一簡(jiǎn)要介紹。
xxx同志(個(gè)人經(jīng)歷省略)。
xxx同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想敏銳，具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng);多崗歷練，事業(yè)心強(qiáng)，工作成績(jī)突出;作風(fēng)民主，能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，工作中能關(guān)心職工生活，與同志們?nèi)诔梢黄?/p>
今天宣布之后，希望大家講政治，顧大局，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決定精神上來，積極主動(dòng)配合xxx同志開展工作，不斷提升我市xxx工作水平。
借此機(jī)會(huì)，我再提幾點(diǎn)希望。
一要統(tǒng)一思想。希望大家能夠以大局為重，以事業(yè)為重，堅(jiān)決擁護(hù)市委的決定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上。希望xxx同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉工作，適應(yīng)xxx工作的新形勢(shì)，抓住機(jī)遇，積極謀劃，努力開創(chuàng)xxx事業(yè)新局面。
二要維護(hù)團(tuán)結(jié)。希望大家講原則、講正氣，多溝通，多做補(bǔ)臺(tái)和促進(jìn)團(tuán)結(jié)的工作，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。xxx同志作為xxx的主要負(fù)責(zé)同志，近幾年贏得了機(jī)關(guān)及社會(huì)的充分肯定，相信到了新崗位后，一定會(huì)以團(tuán)結(jié)為重，以大局為重，維護(hù)好新班子的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。
同志們：
這次會(huì)議的主要目的：一是對(duì)同志們的提拔任用表示祝賀；二是結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，再給同志們鼓鼓勁；三是按照干部任用有關(guān)規(guī)定，對(duì)大家如何履行好職責(zé)提出希望和要求。在此，我代表上級(jí)黨委，給大家提四點(diǎn)要求和希望：
一、要刻苦學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。黨的十九大提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，這“三型”目標(biāo)中第一位的就是學(xué)習(xí)型，學(xué)習(xí)始終是一個(gè)最基本的前提，是提高服務(wù)本領(lǐng)的前提，是勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的前提。只有勤奮學(xué)習(xí)才會(huì)有思路，有思路才能干好工作。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要建設(shè)好、捍衛(wèi)好、維護(hù)好改革開放的大局，要建功立業(yè)、有所作為，就必須高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，善于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，真正做到“德能正其身，才能勝其任，書能成其文，言能達(dá)其意，干能成其事，績(jī)能服其人，體能擔(dān)其責(zé)”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和各級(jí)黨委、政府的一系列指示精神，尤其是要深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握各項(xiàng)建設(shè)的任務(wù)和要求，自覺我們的工作置于全市、全省乃至全國(guó)的發(fā)展大局中去考慮、去謀劃，進(jìn)一步堅(jiān)定服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、保障民生民安，樹立形象的信心和決心。要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤實(shí)踐操作，通過實(shí)踐不斷提高對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握和運(yùn)用，從而出經(jīng)驗(yàn)，出成果，出人才。特別是基層一線領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在學(xué)習(xí)過程中把學(xué)習(xí)與研究、學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來，緊密聯(lián)系本地區(qū)本單位工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，緊密聯(lián)系隊(duì)伍管理教育中帶傾向性的現(xiàn)實(shí)問題，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的過程中促進(jìn)問題的解決。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，通過敏銳感知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作部署學(xué)習(xí)指揮決策；通過與班子其他成員溝通交流學(xué)習(xí)工作協(xié)調(diào)安排；通過深入調(diào)查研究，學(xué)習(xí)開展工作的有效形式和載體。要善于借鑒社會(huì)各領(lǐng)域、各行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從中汲取營(yíng)養(yǎng)，啟迪思路，改進(jìn)方法。
二、要嚴(yán)于律己，廉潔從政。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部手中或多或少都掌握著一定權(quán)力，同志們走上新的工作崗位，地位變了、權(quán)力大了，面臨的各種誘惑也多了。俗話說，水能載舟，亦能覆舟。同志們要守得住底線。守得住底線，則能順利工作和生活；守不住底線，遲早要出問題。我們講，大事要講原則，小事要講分寸。在大是大非、親情友情、物質(zhì)利益等種種考驗(yàn)面前，一定要握好“方向盤”，系好“安全帶”，任何時(shí)候、任何情況下，都要穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，管得住身手，把得住關(guān)口，守得住底線。要謹(jǐn)慎用權(quán)。要明白手中的權(quán)力是誰給、權(quán)力是什么、權(quán)力是把“雙刃劍”的道理，在執(zhí)法執(zhí)勤工作中，要堅(jiān)持心系群眾、服務(wù)民生的公仆情懷，做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，切實(shí)把服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的安排部署落在實(shí)處。要廉潔從政。作為一名黨員干部，只有堂堂正正，自己的事業(yè)才能坦坦蕩蕩；只有以身作則，率先垂范，才能規(guī)范和約束他人；只有清正廉明，才能樹立起良好形象，贏得群眾的擁戴。我多次講，用人上要公道正派，財(cái)、物上要嚴(yán)格自律，辦事辦案上要秉公執(zhí)正。這三點(diǎn)是試金石，是分水嶺。我們關(guān)心每名干部的政治進(jìn)步、政治生涯、政治生命，借助黨紀(jì)教育、干部幫助、紀(jì)律提醒等他律方式，使各級(jí)干部少犯錯(cuò)誤，不犯錯(cuò)誤。但是天助地助不如自助，核心在于自己把握大局，提升思想情操，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，立足于自醒自重自勉自勵(lì)，自覺執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，始終保持健康向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的侵?jǐn)_，爭(zhēng)做廉潔從政的表率。
三、要維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局。一個(gè)班子有沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于團(tuán)不團(tuán)結(jié)。過去常講，“人心齊，泰山移”，“團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出干部”，話雖樸實(shí)，但寓意深刻，說明了團(tuán)結(jié)的重要性。因此，我們每一名同志在崗位上一定要講團(tuán)結(jié)、顧大局，始終牢記組織上的任命是對(duì)我們的信任，大家能到一起工作是一種緣分，要自覺做到與人為善、待人以誠(chéng)，以寬廣的胸懷唱好“將相和”，共同推動(dòng)事業(yè)向前發(fā)展。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨委的工作方法》，準(zhǔn)確把握和領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和有關(guān)要求，切實(shí)強(qiáng)化履行職責(zé)、協(xié)同配合的意識(shí)，堅(jiān)決防止出現(xiàn)理解執(zhí)行斷章取義、走形變樣的現(xiàn)象。
四、要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，謀求跨越。今年的任務(wù)很重，面臨的形勢(shì)比較嚴(yán)峻，“兩個(gè)穩(wěn)定”的基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)，班子建設(shè)問題、隊(duì)伍思想問題、能力素質(zhì)問題、作風(fēng)問題等還時(shí)有暴露，這些問題如果不很好地加以解決，必將產(chǎn)生不利的影響和制約。各級(jí)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用“底線思維”的方法，不斷強(qiáng)化憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，凡事要從壞處準(zhǔn)備，努力爭(zhēng)取最好的結(jié)果，這樣才能有備無患，遇事不慌，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。崗位承載責(zé)任，壓力催生動(dòng)力。權(quán)力越大，責(zé)任也就越大；壓力越大，動(dòng)力就越足。在座的同志雖然崗位變了，但職責(zé)未變，使命未變，希望大家盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)角色，進(jìn)入角色，同心干，做表率，創(chuàng)業(yè)績(jī)，求跨越。
希望同志們以此次干部調(diào)整為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神，搶抓機(jī)遇，以新的精神狀態(tài)，新的思路，新的舉措，實(shí)現(xiàn)新突破，不辜負(fù)上級(jí)黨委的期望和重托。
我就講這些，謝謝大家。
同志們：
今天，我們?cè)诠菊匍_兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測(cè)評(píng)、考察醞釀、綜合評(píng)價(jià)等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個(gè)人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們?cè)械膬擅贻p干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個(gè)人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。
這次公司中層干部調(diào)整的幾個(gè)特點(diǎn)：
20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來成立了5個(gè)部門，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個(gè)顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識(shí)、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個(gè)黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
公司從2013年年初開始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會(huì)，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司、集團(tuán)公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營(yíng)黨支部書記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
對(duì)本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：
按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個(gè)別干部不能夠客觀評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì);還有個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識(shí)，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問題，我們黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對(duì)做事一定要認(rèn)真，對(duì)員工一定要謙和，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對(duì)自己一定要正確認(rèn)識(shí)、正確評(píng)價(jià)、正確看待、積極向上。
各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進(jìn)入工作狀態(tài)。部門主任要對(duì)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理，每月要召開部門工作會(huì)議，研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時(shí)，要做好部門對(duì)全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)，確保部門管理工作正常化。
能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個(gè)部門、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開展。
最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。
同志們：
今天，我們?cè)诠菊匍_兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測(cè)評(píng)、考察醞釀、綜合評(píng)價(jià)等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個(gè)人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們?cè)械膬擅贻p干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個(gè)人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。
這次公司中層干部調(diào)整的幾個(gè)特點(diǎn)：
一是體現(xiàn)了干部個(gè)人綜合能力原則。
20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來成立了5個(gè)部門，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個(gè)顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識(shí)、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個(gè)黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
公司從20xx年年初開始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會(huì)，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司、集團(tuán)公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營(yíng)黨支部書記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
對(duì)本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：
按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個(gè)別干部不能夠客觀評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì);還有個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識(shí)，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問題，我們黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對(duì)做事一定要認(rèn)真，對(duì)員工一定要謙和，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對(duì)自己一定要正確認(rèn)識(shí)、正確評(píng)價(jià)、正確看待、積極向上。
各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進(jìn)入工作狀態(tài)。部門主任要對(duì)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理，每月要召開部門工作會(huì)議，研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時(shí)，要做好部門對(duì)全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)，確保部門管理工作正常化。
能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個(gè)部門、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開展。
最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。
同志們：
今天，我們?cè)诠菊匍_兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測(cè)評(píng)、考察醞釀、綜合評(píng)價(jià)等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個(gè)人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們?cè)械膬擅贻p干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個(gè)人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。
這次公司中層干部調(diào)整的幾個(gè)特點(diǎn)：
一是體現(xiàn)了干部個(gè)人綜合能力原則。
20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來成立了5個(gè)部門，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個(gè)顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識(shí)、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個(gè)黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
公司從20xx年年初開始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會(huì)，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司、集團(tuán)公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營(yíng)黨支部書記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
對(duì)本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：
一、要珍惜本次機(jī)會(huì)。
按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
二、要正確看待自己。
公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個(gè)別干部不能夠客觀評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì);還有個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識(shí)，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問題，我們黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對(duì)做事一定要認(rèn)真，對(duì)員工一定要謙和，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對(duì)自己一定要正確認(rèn)識(shí)、正確評(píng)價(jià)、正確看待、積極向上。
三、要認(rèn)真履行職責(zé)。
各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進(jìn)入工作狀態(tài)。部門主任要對(duì)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理，每月要召開部門工作會(huì)議，研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時(shí)，要做好部門對(duì)全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)，確保部門管理工作正常化。
四、要搞好團(tuán)結(jié)工作。
能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
五、要做好服務(wù)工作。
從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個(gè)部門、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開展。
最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。
剛才，x同志宣布了x的任職命令。這次干部調(diào)整，是xxx從xxxx發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的高度出發(fā)，著眼于xxx的工作需要，充分考慮xxx改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的實(shí)際情況，xx嚴(yán)格按照中、省、市的有關(guān)要求，經(jīng)過通盤考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究做出的決定，充分體現(xiàn)了xxx對(duì)xxx各項(xiàng)工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度重視和關(guān)心。
2018年，在xx黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx的關(guān)心支持下，以xx同志為班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子講政治，顧大局，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署，努力提高黨委班子建設(shè)水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部，以推進(jìn)xxx任務(wù)為重點(diǎn)，努力工作、拼搏進(jìn)取，為xx事業(yè)改革發(fā)展和各項(xiàng)工作推進(jìn)，營(yíng)造了良好氛圍，取得了突出的工作業(yè)績(jī)。xxxx黨委對(duì)xxx的工作是滿意的，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是充分肯定的。xx同志在xx工作了x年，實(shí)踐表明，xx同志思想政治素質(zhì)好，經(jīng)驗(yàn)豐富，政策性強(qiáng)，工作思路清晰，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，考慮問題全面細(xì)致，管理嚴(yán)格，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠積極穩(wěn)妥地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的矛盾和問題，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有力地推動(dòng)了xx的改革和發(fā)展，xxx黨委對(duì)xx同志的工作是充分肯定的，相信xx同志到新的工作崗位任職后，能夠繼續(xù)保持優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷創(chuàng)造出新的工作業(yè)績(jī)。
這次交流來xx任職的xx同志，xx人，xx年x月出生，xxx年參加工作，大學(xué)學(xué)歷，先后任xxx等職務(wù)。xxx同志政治素質(zhì)好，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，思路清晰，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人謙和，作風(fēng)扎實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，勤奮敬業(yè)，自身要求嚴(yán)格，是擔(dān)任xx黨委書記的合適人選。相信xx同志，一定能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子一班人，緊緊依靠全體黨員干部，抓住機(jī)遇、凝心聚力，在前一任班子開創(chuàng)的良好工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快改革發(fā)展步伐，推動(dòng)xxx又好又快發(fā)展。
對(duì)于此次干部調(diào)整，希望大家統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，旗幟鮮明講政治，用實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行xxx黨委決定，全力支持好xx同志和新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，相互支持、相互配合，開拓創(chuàng)新、鞏固提高，持續(xù)增強(qiáng)凝聚力向心力戰(zhàn)斗力，保持xxx改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，不辜xxx黨委的信任和廣大黨員干部的重托。借此機(jī)會(huì)，受xx黨委的委托，向大家提幾點(diǎn)希望：
第一，要加強(qiáng)黨性錘煉，持續(xù)提升班子建設(shè)水平。單位建設(shè)好不好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，核心是領(lǐng)導(dǎo)班子。一要善于學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高學(xué)習(xí)力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，加強(qiáng)學(xué)習(xí)始終是第一位的任務(wù)。黨委班子特別是在坐的領(lǐng)導(dǎo)干部，是引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的排頭兵，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要認(rèn)真落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)制度，尤其要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，掌握貫穿其中的馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，切實(shí)用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要加強(qiáng)文化、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、人文等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重拓寬知識(shí)領(lǐng)域、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高思想文化素質(zhì)和思維能力，努力提高運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力。要學(xué)會(huì)從政治的高度分析問題，從戰(zhàn)略的高度思考問題，從全局的高度解決問題，不斷提高透過現(xiàn)象把握事物本質(zhì)的能力，使自己的思維更加嚴(yán)密，眼界更加開闊。二要勤于思考。學(xué)而不思則罔。如果對(duì)學(xué)到的知識(shí)、調(diào)查得到的情況不作深入思考，就難以留下深刻的烙印，最終不能鍛煉和提高自己的思維能力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有勤于思考，善于動(dòng)腦筋，才能找出規(guī)律性的東西，增強(qiáng)思維的滲透力。xx事業(yè)是發(fā)展變化的，如果只習(xí)慣于用過去的教條來開展今天的工作，因循守舊，就無法創(chuàng)造性地開展工作。因此，大家在具體工作中，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在分析具體實(shí)際、解決具體問題上下功夫，把上情和下情有機(jī)結(jié)合，把實(shí)現(xiàn)和可能統(tǒng)籌考慮，切實(shí)把工作抓出特色、抓出成效。三要勇于實(shí)踐。實(shí)踐是一切真知的最終來源，也是提高思維能力的可靠途徑。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要崇尚實(shí)踐，勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐，注重在提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力過程中提升領(lǐng)導(dǎo)水平。對(duì)于上級(jí)的各項(xiàng)決策部署，要經(jīng)過調(diào)查研究制定切合實(shí)際的制度措施，不能照搬照套，要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把有效的經(jīng)驗(yàn)固化為制度措施長(zhǎng)期堅(jiān)持，把失誤和教訓(xùn)作為警示引以為戒，把總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)當(dāng)作一個(gè)推陳出新、創(chuàng)造升華的過程，不斷提升班子建設(shè)水平。
第二，要自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，持續(xù)推動(dòng)形成班子合力。團(tuán)結(jié)就是力量。對(duì)各級(jí)黨委班子來說，團(tuán)結(jié)就是生命。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，團(tuán)結(jié)既是德也是才。一要求同存異。由于年齡、經(jīng)歷和性格愛好等不同，班子成員對(duì)事物有不同看法和主張，這是正常現(xiàn)象，也是人之常情。因此，成員之間要胸懷工作大局、心存坦誠(chéng)之心，積極溝通協(xié)調(diào)，用好批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)在化解矛盾、消除分歧中提高團(tuán)結(jié)質(zhì)量，真正成為摯友、諍友。二要堅(jiān)持原則。實(shí)踐證明，黨性原則是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。有沒有搞好團(tuán)結(jié)的愿望，是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)、覺悟高不高的重要標(biāo)志。絕不能把講團(tuán)結(jié)與堅(jiān)持黨性原則簡(jiǎn)單割裂開來，既要講原則性，又要講靈活性，做到動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。這方面，大家要有敢于堅(jiān)持原則的勇氣和膽識(shí)，不怕誤解、不怕孤立、不怕閑言碎語，真正以純潔的黨性加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)。要以責(zé)人之心責(zé)己、以恕己之心恕人，做有利于團(tuán)結(jié)的事、說有利于團(tuán)結(jié)的話。三要齊心協(xié)力。班子成員都是在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下工作，相互之間是平等的同志關(guān)系，沒有什么大小主次之分。只要“一班人”都以成就事業(yè)的強(qiáng)烈愿望，把心想到一起、把話說到一起、把事干到一起，做到勁往一處使、力往一處聚，就能開創(chuàng)同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)干事的生動(dòng)局面。同時(shí)，也希望大家遇事要有平和的心態(tài)，在權(quán)力面前不爭(zhēng)你大我小、在榮譽(yù)面前不爭(zhēng)你多我少、在困難面前不你推我讓，真正形成堅(jiān)不可摧的鋼鐵集體。
第三，要敢于攻堅(jiān)克難，持續(xù)狠抓工作落地落實(shí)。當(dāng)前，xx工作正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，必須大力發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑥?qiáng)化攻堅(jiān)克難的勇氣，凝心聚力、扎實(shí)苦干，狠抓xx黨委決策部署落地落實(shí)。一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。習(xí)近平總書記指出，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當(dāng)，就要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)矛盾敢于迎難而上。今年，我們承擔(dān)的xxx任務(wù)十分繁重，無論是脫貧攻堅(jiān)、xxx，還是民生建設(shè)、xxx，每一項(xiàng)都是難啃的硬骨頭。面對(duì)新時(shí)代、新目標(biāo)、新任務(wù)，必須正視問題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)，以不為困難懼、頂著壓力干、克服矛盾沖的大無畏精神，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。二要強(qiáng)化進(jìn)取精神。在推xx發(fā)展中，我們必須強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，善于攻堅(jiān)克難，才能發(fā)現(xiàn)真問題、化解新難題、開創(chuàng)新局面。全面深化改革，實(shí)現(xiàn)xx突破，必須以問題為導(dǎo)向，從制約xx發(fā)展最突出的問題改起，從人民群眾最期盼的領(lǐng)域改起。尤其是面對(duì)xx帶來的困難和挑戰(zhàn)，需要有革故鼎新、一往無前的勇氣，需要有善于創(chuàng)造的思維、善于打開新局面的銳氣，堅(jiān)決摒棄一切不適應(yīng)、不合拍的思想觀念和精神狀態(tài)，凝聚起推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。三要強(qiáng)化實(shí)干精神。一分部署，九分落實(shí)，工作要取得實(shí)效，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。實(shí)干，終究要體現(xiàn)在各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)和工作成效上。實(shí)干不實(shí)干，要靠實(shí)踐來評(píng)判，靠業(yè)績(jī)來檢驗(yàn)。今年我們即將迎來建國(guó)70周年，做好x工作十分重要，對(duì)全年的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、措施要求都已十分明確，關(guān)鍵在于以踏石留印、抓鐵有痕的扎實(shí)作風(fēng)抓好落實(shí)。希望xx黨委要提高執(zhí)行力，對(duì)各項(xiàng)工作行動(dòng)要快、指向要準(zhǔn)、落點(diǎn)要實(shí)，切實(shí)做到“真落實(shí)、嚴(yán)落實(shí)、快落實(shí)”。
第四，要注重廉潔自律，持續(xù)筑牢廉政思想防線。“千里之堤，潰于蟻穴”，思想防線不牢，就會(huì)蛀生腐敗的蟻蟲。希望在坐的班子成員，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。一要知敬畏。心存敬畏方能守住底線，手握戒尺才能防止越界。對(duì)黨員干部而言，敬畏是自律的開始，也是行為的界限。只有對(duì)權(quán)力、對(duì)群眾、對(duì)法紀(jì)常懷敬畏之心，才能喚醒內(nèi)心深處的道德律令。希望在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺克服僥幸心理、變通心理，不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，心存畏懼，慎獨(dú)慎微，時(shí)刻保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹(jǐn)慎作風(fēng)，不用權(quán)謀私、不以權(quán)謀利，以敬畏之心使用手中的權(quán)力。二要守規(guī)矩。大家受黨培養(yǎng)教育多年，共產(chǎn)黨員的身份既要求我們嚴(yán)守國(guó)法黨紀(jì)硬條款，又要以黨內(nèi)長(zhǎng)期實(shí)踐形成的優(yōu)秀傳統(tǒng)和工作慣例作為軟約束。要認(rèn)真落實(shí)剛剛頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，當(dāng)涉及個(gè)人重大事項(xiàng)、重大變化，都要及時(shí)向組織報(bào)告。要自覺按照黨章規(guī)范言行，將其納入到自己講規(guī)矩的范疇，強(qiáng)化自律意識(shí)，始終做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。三要明底線。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“干部廉潔自律在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值。”理想信念的“總開關(guān)”擰不緊，就會(huì)得“軟骨病”，就會(huì)栽跟頭。擰緊“總開關(guān)”不是一時(shí)一刻的事，而是要時(shí)刻繃緊自律弦，希望大家要時(shí)時(shí)慎始、事事慎微，清清白白為官，干干凈凈做人，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不觸紅線，切實(shí)把黨紀(jì)國(guó)法內(nèi)化于心、外化于行，習(xí)慣在受約束的環(huán)境中工作生活，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
我就講這些，謝謝大家！