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    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)

    時(shí)間:2025-05-10 作者:JQ文豪

    年度總結(jié)是一個(gè)令人期待和充滿希望的過程,它給我們機(jī)會(huì)反思過去,規(guī)劃未來。小編為大家整理了一些年度總結(jié)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠幫助大家寫出一篇優(yōu)秀的年度總結(jié)。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇一

    1、文明施工控制:1#庫開工面積大、施工場(chǎng)地狹小,一次性進(jìn)場(chǎng)材料多,現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工、材料進(jìn)場(chǎng)碼放是咱們工作的一個(gè)必控點(diǎn),為使現(xiàn)場(chǎng)有序有秩咱們密切監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)材料、機(jī)具使用情況,加強(qiáng)周轉(zhuǎn)料具的使用碼放、機(jī)械的協(xié)調(diào)管理,保證現(xiàn)場(chǎng)雜而有序、錯(cuò)而不亂。

    2、進(jìn)度控制:咱們合理組織人員、科學(xué)安排施工工序,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度,做好施工過程中的檢查,完成過程質(zhì)量預(yù)控,減少因?yàn)榉倒ふ乃诱`的時(shí)間,確保一次成型、一次驗(yàn)收通過,為加快施工進(jìn)度打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),配合安全組做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作。力爭(zhēng)做到質(zhì)量無隱患、安全無事故。

    3、質(zhì)量控制:堅(jiān)決實(shí)行公司推行樣板先行制度,各分部分項(xiàng)工程大面積施工前,必須通過項(xiàng)目部組織的樣板驗(yàn)收才能全面展開。對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)部位,現(xiàn)場(chǎng)旁站,加強(qiáng)施工過程控制。

    建設(shè)工程具有時(shí)效性的特點(diǎn),各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展,我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí),更應(yīng)該主動(dòng)、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平。今后咱們要切實(shí)提高自身綜合素質(zhì),樹立自覺的學(xué)習(xí)意識(shí),循序漸進(jìn),溫故知新,持之以恒,堅(jiān)持不懈,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),才能學(xué)到真才實(shí)學(xué),才能把學(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫通到咱們的具體工作中去。

    在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求完滿的完成工作任務(wù)。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是我常拿來提醒自己的警言,提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)并獲得施工現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)累積。工程施工是按照設(shè)計(jì)圖紙把設(shè)計(jì)師的思想完成從意識(shí)形態(tài)到實(shí)物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設(shè)計(jì)師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計(jì)意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會(huì)審),其次要強(qiáng)化對(duì)圖紙的了解程度,熟悉施工工序。

    盡管在這一年中,自己的專業(yè)技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是有提高,但是自己仍然有非常多不足需要學(xué)習(xí)的地方,我相信通過不不斷的學(xué)習(xí),努力的拼搏,在未來的一年里,一定會(huì)有所突破,有所成功。在新的一年里我通過總結(jié)上一年的工作經(jīng)驗(yàn),找出其中的不足,在今后的工作中加以克服避免,以提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并補(bǔ)充能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,為公司的.明天創(chuàng)造輝煌。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇二

    是“十三五”規(guī)劃的開局之年,化樓鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)市委市府的要求和精神,立足自身實(shí)際,揚(yáng)長避短,突出特色,確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)上規(guī)模、財(cái)政上臺(tái)階、民生上水平三大目標(biāo)。

    20工作的指導(dǎo)思想是:全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)、中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及鎮(zhèn)大會(huì)精神,緊緊圍繞“跨越發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流”總體目標(biāo),深入踐行“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”發(fā)展思路,全面抓實(shí)“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)管理、民生改善、作風(fēng)建設(shè)”四大重點(diǎn),開拓創(chuàng)新,跨越奮進(jìn),全力推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展事業(yè)取得新成效。

    年主要預(yù)期目標(biāo)是:財(cái)稅收入總值增長15%;地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長15%;農(nóng)村居民人均純收入增長15%。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),重點(diǎn)抓好五個(gè)方面:

    (一)突出項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步壯大發(fā)展實(shí)力。一是進(jìn)一步培大扶強(qiáng)骨干企業(yè)。圍繞扶企業(yè)、促增長、提效益的發(fā)展思路,通過加大投入技術(shù)改造,對(duì)魯北石油機(jī)械、佳潤皮革、啟航食品、御尚坊食品等龍頭企業(yè)重點(diǎn)扶持,促使其壯大規(guī)模、提檔升級(jí)。通過購置先進(jìn)設(shè)備,引招專業(yè)人才,延長產(chǎn)業(yè)鏈條,提高企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)效益產(chǎn)值。二是進(jìn)一步完善園區(qū)建設(shè)。充分利用化樓鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)園的園區(qū)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚,產(chǎn)生“集聚”效應(yīng)。在高標(biāo)準(zhǔn)配套基礎(chǔ)設(shè)施,實(shí)現(xiàn)水、電、通訊、路“四通”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大園區(qū)規(guī)模,健全基礎(chǔ)設(shè)施,特別是增強(qiáng)對(duì)園區(qū)的對(duì)口服務(wù),逐步建立與企業(yè)間的“一對(duì)一”服務(wù)機(jī)制,解決聯(lián)系服務(wù)的“最后一公里的問題”,力爭(zhēng)明年至少2個(gè)投資過千萬的項(xiàng)目落戶園區(qū)。三是進(jìn)一步發(fā)展壯大民營企業(yè)。依托木制品、農(nóng)副產(chǎn)品、服飾飾品、五金機(jī)械制造“三品一制造”特色產(chǎn)業(yè),通過放寬政策、降低門檻、資金扶持等優(yōu)惠政策,吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)“資金回流、人才回歸”。利用阿里巴巴、農(nóng)村淘寶、京東商城等電商的企業(yè)項(xiàng)目優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展轄區(qū)的電商企業(yè),培養(yǎng)電商人才,建立電商獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,拓寬民營發(fā)展途徑。四是進(jìn)一步加大招商引資的力度。借助化樓商會(huì),積極與化樓籍在外創(chuàng)業(yè)人員聯(lián)系,廣泛搜集招商線索,洽談?wù)猩添?xiàng)目。大力扶持發(fā)展基礎(chǔ)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中小企業(yè),在土地、資金、政策等方面給予傾斜。

    (二)突出產(chǎn)業(yè)建設(shè),進(jìn)一步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。一是進(jìn)一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。充分利用上級(jí)各種扶持政策,在協(xié)調(diào)服務(wù)好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、千億斤糧食工程、中小河流治理等項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步爭(zhēng)取扶持項(xiàng)目,對(duì)涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的道路、橋梁、管道、涵管等進(jìn)一步維修完善,對(duì)馬頰河、躍豐河、于肖溝等重要河渠清淤疏通,進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,增加農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁,改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。二是進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。立足于形成特色、打響品牌,促進(jìn)特色農(nóng)業(yè)向基地化、規(guī)模化、園區(qū)化發(fā)展,進(jìn)一步抓好“四大基地”的建設(shè)。以百草苑種植合作社和澤眾特色種植合作社為依托,進(jìn)一步擴(kuò)大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植園區(qū)的規(guī)模,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)特色種植,努力形成“一村一品”、“村村互補(bǔ)”的良好格局。三是進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)村合作組織。在今年土地確權(quán)頒證完成67個(gè)村的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)明年完成土地確權(quán)頒證的全覆蓋,積極引導(dǎo)社會(huì)各類能人牽頭組建技術(shù)服務(wù)型和購銷服務(wù)型農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,發(fā)展專業(yè)經(jīng)紀(jì)人營銷隊(duì)伍。截至目前,全鎮(zhèn)發(fā)展各類合作社及家庭農(nóng)場(chǎng)96家,引導(dǎo)群眾流轉(zhuǎn)土地1.2萬畝、托管土地2.5萬畝,其中澤眾專業(yè)合作社獲評(píng)國家級(jí)示范合作社,農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營步伐進(jìn)一步加快。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加快和完善農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展,進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程,促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。四是進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)經(jīng)濟(jì)外出創(chuàng)收。以鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所為基地,為外出務(wù)工人員提供就業(yè)崗位,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)。另外,針對(duì)勞務(wù)人員工資難要、服務(wù)欠缺等問題,進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)服務(wù)體系,保障轄區(qū)務(wù)工人員的合法權(quán)益。

    (三)突出民生服務(wù),進(jìn)一步改善生活環(huán)境。一是進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境整治。與保潔公司密切配合,在實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的基礎(chǔ)上,加大資金投入,用于補(bǔ)添村內(nèi)垃圾箱,組織人員集中清理“三大堆”,種植國槐、白臘等綠化苗木,進(jìn)一步改善村莊村貌。二是進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)。在現(xiàn)有75個(gè)文化健身廣場(chǎng)的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)明年實(shí)現(xiàn)文化廣場(chǎng)的全覆蓋,配齊音響、健身器材等設(shè)施,加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)文化站的建設(shè),充分發(fā)揮文化站的龍頭帶動(dòng)作用,通過開展儒家講堂、文藝競(jìng)賽、農(nóng)家書屋等形式,豐富村民文化形式,提高村民生活水平。三是進(jìn)一步開展移風(fēng)易俗。深入開展四德工程、美麗庭院、移風(fēng)易俗等文明行動(dòng),在各村建立了“善行義舉四德榜”,舉辦星級(jí)文明戶、文明信用戶、“好媳婦、好婆婆”評(píng)選活動(dòng),對(duì)精神文明先進(jìn)單位、先進(jìn)家庭、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行上榜表揚(yáng)。在農(nóng)村大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗,樹立文明新風(fēng),充分發(fā)揮紅白理事會(huì)“指揮棒”的作用,黨員干部帶頭示范,努力實(shí)現(xiàn)白事簡辦、紅事新辦,形成農(nóng)村良好風(fēng)尚。四是進(jìn)一步優(yōu)化民生服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善鎮(zhèn)民生服務(wù)中心建設(shè),打造便民服務(wù)新平臺(tái),提升鎮(zhèn)便民服務(wù)中心功能,完成與市便民服務(wù)中心的對(duì)接,建設(shè)片區(qū)服務(wù)中心試點(diǎn)5處。

    (四)突出黨建建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委班子建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,周末組織全鎮(zhèn)干部集中學(xué)習(xí)討論,班子成員輪流領(lǐng)學(xué),突出研究黨建工作,及時(shí)解決班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員履職中存在的問題。堅(jiān)持落實(shí)村黨組織書記規(guī)范化管理、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、與黨支部書記談心談話、為黨員上黨課等10項(xiàng)黨建制度。推動(dòng)服務(wù)下沉,嚴(yán)格落實(shí)黨員干部網(wǎng)格化聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng),將問題解決在村莊農(nóng)戶,解決在田間地頭。二是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)市委“一意見兩方案”的要求,在完成第一批典型村培樹的基礎(chǔ)上,全力謀劃第二批典型村的培樹工作,采取推行村級(jí)事務(wù)代辦、生產(chǎn)托管、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、規(guī)范化管理、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)等措施建設(shè)服務(wù)型黨組織。通過盤活村級(jí)集體資源資產(chǎn)、發(fā)展合作社等形式,拓寬增收渠道,確保80%以上的村實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。在后進(jìn)村整治上,突出問題導(dǎo)向,選派第一書記,因村施策。分別采取強(qiáng)班子、解矛盾、壯經(jīng)濟(jì)、抓規(guī)范等措施對(duì)癥下藥,努力實(shí)現(xiàn)全部后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化升級(jí)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理。推行黨員星級(jí)積分制管理,強(qiáng)化黨員教育管理。堅(jiān)持從嚴(yán)管理,久久為功。以黨員星級(jí)積分制管理為抓手,引導(dǎo)無職黨員在生產(chǎn)生活、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作中發(fā)揮作用,引導(dǎo)流動(dòng)黨員關(guān)心關(guān)注家鄉(xiāng)回報(bào)家鄉(xiāng),做到“風(fēng)箏滿天飛,始終不離線”。

    (五)突出自身建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展保障。以建設(shè)廉潔、服務(wù)、法治型政府為目標(biāo),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全面提升工作效率,樹立良好的政府形象。一是堅(jiān)持“廉”字當(dāng)頭,打造廉潔政府。組織黨員干部談心談廉活動(dòng),定期講廉課、學(xué)廉規(guī)、觀廉片,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)示廉、集中學(xué)廉、警示促廉的效果。規(guī)范財(cái)經(jīng)管理,組織聯(lián)合審計(jì),嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化日常督查考核,深化治庸問責(zé),培養(yǎng)肯干、能干、實(shí)干的干部隊(duì)伍。二是堅(jiān)持“民”字為先,打造服務(wù)政府。定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),錘煉服務(wù)能力,提高服務(wù)效能。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督,提高政務(wù)透明度和公眾參與度。通過一線工作法、“一推行四公開”的落實(shí),確保干部深入一線,圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題開展服務(wù)工作。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量及效率。完善政務(wù)公開網(wǎng)站,主動(dòng)公開政府職能、工作動(dòng)態(tài),建立良好的政民互動(dòng)關(guān)系。三是堅(jiān)持“法”字引領(lǐng),打造法治政府。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、部門單位學(xué)法機(jī)制,全面開展普法教育,提升全體干部法治意識(shí)。完善重大事項(xiàng)行政決策機(jī)制、行政決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,提高依法決策、科學(xué)決策水平。落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,做到科學(xué)執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。健全集體資金三級(jí)監(jiān)控制度、村組事務(wù)公開制度,加強(qiáng)村務(wù)財(cái)務(wù)的依法管理和公開力度。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇三

    不斷強(qiáng)化“三基”工作,突出重點(diǎn)管控,狠抓各級(jí)安全責(zé)任落實(shí),嚴(yán)格掛牌負(fù)責(zé)制和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班制度。強(qiáng)化部室業(yè)務(wù)管理,規(guī)范員工操作行為。xx年主斜井運(yùn)輸系統(tǒng)逐步完善投運(yùn),在斜井運(yùn)輸管理和操作上,將作為礦井的管理難點(diǎn)和重點(diǎn)。這主要是管理人員不足、設(shè)備為基建期的臨時(shí)設(shè)備、操作人員多數(shù)為臨時(shí)工,素質(zhì)較低、操作不熟練、管理難度大,將需要我們加大培訓(xùn)和管控力度。堅(jiān)持每天早班會(huì)、下午調(diào)度會(huì)和周四安全例會(huì),開展安全、技術(shù)、施工協(xié)調(diào)會(huì)診,及時(shí)解決存在的問題和隱患,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻繃緊安全這根弦,實(shí)現(xiàn)xx年安全零目標(biāo)。

    計(jì)劃完成進(jìn)尺xx,月平均進(jìn)尺xx,主要是在過小煤窯破壞區(qū)難度大,安全隱患多,施工速度慢,注重現(xiàn)場(chǎng)的安全管控。針對(duì)過空巷、過高冒區(qū)、過地質(zhì)構(gòu)造特殊時(shí)段,要超前采取針對(duì)性安全預(yù)防措施,確保施工安全。

    確保職工餐廳、澡堂在十月底正式投入使用;對(duì)35kv變電站、鍋爐房、圓筒倉、污水處理站等地面設(shè)施,要加快施工圖紙的到位、招標(biāo)手續(xù)的辦理和施工單位的落實(shí)工作,力爭(zhēng)年底完成主體施工。

    鑒于整合礦井,周邊環(huán)境和地質(zhì)條件復(fù)雜,有過去的老窯積水和大面積采空區(qū),因此,我們必須高度重視防治水工作,切實(shí)做到不漏探、不盲進(jìn)、不透水,要堅(jiān)持“物探先行、化探跟進(jìn)、鉆探驗(yàn)證”,嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的.防治水規(guī)定,牢固樹立探放水工作是采掘活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作思想,推行“長探加短探“的探放水工藝,加強(qiáng)探放水現(xiàn)場(chǎng)把關(guān),堅(jiān)決杜絕水害事故發(fā)生。

    我礦作為高瓦斯礦井,必須合理、完善礦井通風(fēng)系統(tǒng),必須嚴(yán)格遵守瓦斯治理的十二字方針,著力構(gòu)建通風(fēng)可靠、監(jiān)控有效,管理到位的工作體系。加快監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),培養(yǎng)監(jiān)控人員,管理人員,切實(shí)做到裝備到位、人員到位、技術(shù)到位、管理到位、考核到位。針對(duì)過小煤窯破壞區(qū)瓦斯有異常的特殊性,強(qiáng)化瓦斯排放、貫通管理、值班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)工作,從源頭上做好瓦斯治理工作。建立預(yù)報(bào)和預(yù)警機(jī)制,實(shí)現(xiàn)瓦斯零超限,杜絕瓦斯事故發(fā)生。

    要加強(qiáng)頂板管理,嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度;要加強(qiáng)立井提升運(yùn)輸管理,嚴(yán)格絞車的維護(hù)、保養(yǎng)及定期檢測(cè)工作;要加強(qiáng)輔助運(yùn)輸管理,嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車,行車不行人”的規(guī)定;要加強(qiáng)機(jī)電管理,杜絕井下電氣設(shè)備失爆;要加強(qiáng)重點(diǎn)工程管理,嚴(yán)格履行相關(guān)審批規(guī)定;要加強(qiáng)地面火工品、車輛、消防管理,堅(jiān)決杜絕各類非生產(chǎn)事故發(fā)生。

    本著節(jié)約投資、科學(xué)合理布局、高效施工的建設(shè),在保證設(shè)施完善、功能滿足要求的前提下,從設(shè)備選型、采購招標(biāo)、建筑施工、現(xiàn)場(chǎng)管控等環(huán)節(jié),進(jìn)行落實(shí)。

    過去的已經(jīng)過去,面對(duì)今后嚴(yán)峻的安全形勢(shì)和井下大的掘進(jìn)工程進(jìn)度,我們要切實(shí)抓好今后的每一天。以高度的主人翁責(zé)任感,咬定目標(biāo)不放松、撲下身子抓落實(shí)、加快發(fā)展不懈怠;以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),一切圍著目標(biāo)轉(zhuǎn)、一切圍著執(zhí)行辦、一切圍著落實(shí)干;以求真務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,用新思路落實(shí)新任務(wù)、用新辦法解決新問題、用新舉措開拓新局面;為圓滿完成xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)貢獻(xiàn)我們的一切力量。

    再次向股東給予的信任與支持,向公司班子成員顧大局、講奉獻(xiàn)、勇?lián)?dāng)表示衷心的感謝:我們將繼續(xù)執(zhí)行好股東會(huì)決議,為建設(shè)高效、文明、和諧新瑞旺而努力奮斗。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇四

    一方面加強(qiáng)員工政治教育。堅(jiān)持每周交班會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和公司有關(guān)重要文件精神,并通過支部“三會(huì)一課”、室務(wù)會(huì)等形式,特別加強(qiáng)員工思想政治教育,進(jìn)一步提高了全體員工的政治理論水平。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,筑牢思想防線,全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映。加強(qiáng)對(duì)骨干分子的培養(yǎng)教育,先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員,名同志被吸收為中共預(yù)備黨員,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對(duì)象,名同志被提級(jí)。一方面加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件選派員工參加各級(jí)組織的專業(yè)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動(dòng),其中“兩辦”干部培訓(xùn)1人次、應(yīng)用寫作培訓(xùn)人次、檔案管理人次,計(jì)劃生育管理人次,提高了員工業(yè)務(wù)能力水平,隊(duì)伍整體素質(zhì)有較大提高。同時(shí),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),調(diào)整秘書人次,更新了血液,秘書隊(duì)伍更加年輕化。事實(shí)證明,我們現(xiàn)在的這支隊(duì)伍,較之前年,思想更成熟,經(jīng)驗(yàn)更豐富,能力更全面,都能在分管的工作上獨(dú)擋一面,分扛一面旗。

    一是積極參政議政。圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調(diào)作用,協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門,積極出謀獻(xiàn)策,科學(xué)制定措施,抓好督促落實(shí)。如:針對(duì)下半年增收節(jié)支形勢(shì)嚴(yán)峻的實(shí)際,我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施,并督促檢查落實(shí),取得了較好效果。加強(qiáng)信息調(diào)研,收集掌握運(yùn)輸經(jīng)營信息,深入開展了構(gòu)建安全落實(shí)機(jī)制和總結(jié)、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。并認(rèn)真做好值班信息、信息專報(bào)、情況通報(bào)的采編工作,全年共編發(fā)各類信息期(條),集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條。

    二是改進(jìn)辦文質(zhì)量。依據(jù)集團(tuán)公司最新公文處理辦法,結(jié)合公司實(shí)際,制定出臺(tái)了《公司公文處理實(shí)施辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了辦文程序,規(guī)范了公文處理,結(jié)束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實(shí)《公司公文處理實(shí)施辦法》,嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān),不辦、不收不規(guī)范性公文,先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅(jiān)持文秘人員嚴(yán)格核稿,確保辦文質(zhì)量,全年審核各部門文電余件,沒有發(fā)生大的差錯(cuò)。堅(jiān)持“文以載道”,全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件,認(rèn)真起草公司各類匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿余篇,較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

    三是增強(qiáng)辦會(huì)效果。認(rèn)真做好會(huì)議準(zhǔn)備工作,切實(shí)提高辦會(huì)水平,全年沒有在會(huì)務(wù)工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知,進(jìn)一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會(huì)議題的收集,并認(rèn)真落實(shí)議題報(bào)審制度,不屬辦公會(huì)議事內(nèi)容的,做到堅(jiān)決不上會(huì),有效提高了會(huì)議效率。切實(shí)抓好會(huì)后信息、紀(jì)要的整理工作,對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹。抓好會(huì)議決定事項(xiàng)的督促落實(shí),保證會(huì)議取得實(shí)效。辦公室承辦的領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、信訪工作會(huì)議等均取得了預(yù)期效果。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇五

    一、工作思路:。

    本學(xué)期我市小學(xué)英語教研工作將堅(jiān)持以“教研工作為教師的發(fā)展服務(wù),教師為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)”的思想,務(wù)實(shí)求真,以人為本,外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為中心,以“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”為主要職能,以課題研究為依托,深入研究教育教學(xué)規(guī)律,研究規(guī)律,總結(jié)課程實(shí)施過程中形成的經(jīng)驗(yàn)與問題;加大師資培訓(xùn)力度,與教師共同學(xué)習(xí)探討,整體提升教師的教學(xué)研究水平;追求課堂實(shí)效,努力創(chuàng)設(shè)良好的英語教學(xué)環(huán)境,努力提高英語教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生的終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

    二、主要工作:。

    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新教育觀念,提高教學(xué)素養(yǎng)。

    1.全體小學(xué)英語教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》及《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的同時(shí),認(rèn)真通讀一兩本教學(xué)研究刊物,從而提高自身理論素養(yǎng)。

    2.各校教研組要組織老師學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于積極推進(jìn)小學(xué)開展英語課程的指導(dǎo)意見》,時(shí)刻牢記小學(xué)英語的教學(xué)目的,堅(jiān)持“以人為本”,關(guān)心每一位學(xué)生,關(guān)愛弱勢(shì)群體,耐心對(duì)待學(xué)困生,讓每一位學(xué)生都有不同程度的發(fā)展和提高。

    (二)抓好常規(guī),推進(jìn)校本教研,提高教學(xué)質(zhì)量。

    1.構(gòu)建快樂有效的小學(xué)英語課堂教學(xué)模式,以轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的為目標(biāo),開展多種形式的教學(xué)研討和觀摩活動(dòng),創(chuàng)建具有本地特色的課堂教學(xué)模式。改變英語課程過分重視知識(shí)的講解與傳授、而忽視對(duì)學(xué)生語言運(yùn)用能力的培養(yǎng)的傾向,強(qiáng)調(diào)課程從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、生活經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知水平出發(fā),倡導(dǎo)體驗(yàn)、實(shí)踐、參與、合作與交流的學(xué)習(xí)方式和任務(wù)型的教學(xué)途徑,發(fā)展學(xué)生的綜合語言運(yùn)用能力,使語言學(xué)習(xí)的過程成為學(xué)生形成積極的情感態(tài)度、主動(dòng)思維和大膽實(shí)踐、提高跨文化意識(shí)和形成自主學(xué)習(xí)能力的過程。

    2.落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī),大力提高小學(xué)英語課堂教學(xué)效率。本學(xué)期將加強(qiáng)常規(guī)調(diào)研,通過聽課,抽查備課筆記,中高年級(jí)作業(yè)批改等方式,檢查常規(guī)落實(shí)情況。特別要加強(qiáng)對(duì)英語教研組工作的指導(dǎo),定期檢查學(xué)校英語教研組的工作。各校教研組應(yīng)每周固定一日開展教研組工作,教師應(yīng)積極參與教研組的活動(dòng),形成良好的研討氛圍,把“每周一次組內(nèi)集體聽課和一次集體備課”作為常規(guī)制度,聽課后及備課時(shí)的研討要有記錄,要確保活動(dòng)的有效性。教師要經(jīng)常反思,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做到主動(dòng)發(fā)展,促進(jìn)成長。

    3.大力推進(jìn)校本教研活動(dòng),充分開發(fā)校本資源,豐富課程資源,鞏固和深化教改成果。各教研組要盡力創(chuàng)設(shè)英語學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍,做到激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,豐富詞匯,促進(jìn)學(xué)生英語語言運(yùn)用能力的提高。可以進(jìn)行“單詞直接拼讀法”教學(xué)的研究,促進(jìn)學(xué)生形成自主學(xué)習(xí)、記憶單詞的`能力。教師對(duì)教材要宏觀理解,微觀拓寬,注意教材整合,提前滲透,增加復(fù)現(xiàn),尋找減輕教師和學(xué)生負(fù)擔(dān)的途徑和方法。鼓勵(lì)教師合理開發(fā)英語校本課程,豐富課堂教學(xué)資源。各校要盡力為英語教研組配備必要的工具書和教學(xué)資料,開闊教師的眼界,幫助他們提高“把握教材、處理教材”的能力。科學(xué)有效的課堂教學(xué)是提高教學(xué)效益的有力保障,教師要學(xué)會(huì)反思,要加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)動(dòng)態(tài)生成資源問題的研究,提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。

    4.組織好各類研討活動(dòng)。開展說課、上課和評(píng)課活動(dòng),給教師的發(fā)展和成長提供競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),促進(jìn)教師的英語口語水平及教學(xué)能力的提高。爭(zhēng)取做到:學(xué)科帶頭人上好“示范課”,骨干教師上好“優(yōu)質(zhì)課”,青年教師上好“匯報(bào)課”,上崗教師上好“亮相課”。

    5.加強(qiáng)英語學(xué)科網(wǎng)頁建設(shè),豐富內(nèi)容,開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源,以信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化,為教師學(xué)習(xí)成長提供新的渠道和資源。開展網(wǎng)上評(píng)選優(yōu)秀論文與案例活動(dòng),形成良好的網(wǎng)絡(luò)教研氛圍。

    (三)抓實(shí)課題,注重課堂實(shí)效,深化教學(xué)改革。

    1、本學(xué)期將進(jìn)一步改進(jìn)課題研究方法和研究成果的呈現(xiàn)方式,堅(jiān)持課題研究必須與課堂教學(xué)實(shí)踐緊密掛鉤,真正做到研究為教學(xué)服務(wù),研究使教學(xué)質(zhì)量得到明顯提高。對(duì)課改過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)研討,成立有關(guān)課題小組,研究對(duì)策,以點(diǎn)帶面,解決問題。發(fā)揮學(xué)科中心組成員的作用,提高課題研究的針對(duì)性和實(shí)效性,集思廣益,提高課題組的研究能力,提高課題研究水平,努力實(shí)施課題的研究目標(biāo),切實(shí)解決教學(xué)中的實(shí)際問題。

    2、充分發(fā)揮學(xué)科基地和學(xué)科中心組的研究與輻射作用,提高教研水平和質(zhì)量。學(xué)科基地繼續(xù)定期開展各種形式的教研活動(dòng),向全市學(xué)科教師展示學(xué)科基地研究情況,并以此促進(jìn)我市小學(xué)英語教學(xué)水平的進(jìn)一步提高;講師團(tuán)將繼續(xù)做好送教工作,參與學(xué)校的教研組活動(dòng),校際聯(lián)手,共同提高;加強(qiáng)中小學(xué)英語學(xué)科銜接教學(xué)研究,開展中小學(xué)英語聯(lián)合教研活動(dòng);積極開展科學(xué)而有效的專題研究工作,為我市英語教學(xué)的整體發(fā)展作出努力。

    3、繼續(xù)做好青年骨干教師、學(xué)科帶頭人課題研究的指導(dǎo)工作,為教師的專業(yè)成長構(gòu)建新的平臺(tái),創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)讓更多的青年教師脫穎而出。

    (四)加強(qiáng)培訓(xùn),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

    1.積極組織和開展小學(xué)英語的課程培訓(xùn),改進(jìn)培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,增加參與式培訓(xùn)的機(jī)會(huì),提高教師自主學(xué)習(xí)的能力;繼續(xù)組織骨干教師對(duì)《課程標(biāo)準(zhǔn)》和教材的專題性研討,做好面上的引領(lǐng);引導(dǎo)和組織教師以“教學(xué)中遇到的問題”為課題開展研討,力求突破教學(xué)改革中的重點(diǎn)和難點(diǎn),在轉(zhuǎn)變觀念上有新的突破。

    2.網(wǎng)上開展教學(xué)技能培訓(xùn)活動(dòng),并征集相關(guān)論文與優(yōu)秀案例上網(wǎng),共廣大教師觀摩學(xué)習(xí)。

    3.本學(xué)期將不定期舉行青年骨干教師上示范課,優(yōu)質(zhì)課,幫助教師把握教材,明確教法,提高課堂的實(shí)效性。

    4.加強(qiáng)與周邊縣市的教學(xué)交流,采用“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的形式組織教師向他人學(xué)習(xí),開拓視野。

    (五)堅(jiān)持多元評(píng)價(jià),促進(jìn)師生健康成長。

    1.在新課程實(shí)施過程中,我們將對(duì)學(xué)校的英語教學(xué)工作做出科學(xué)合理的評(píng)估,建立促進(jìn)課程不斷發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。周期性地對(duì)學(xué)校課程執(zhí)行情況、課程實(shí)施中的問題進(jìn)行分析評(píng)估,調(diào)整課程內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)管理,形成課程不斷革新的機(jī)制。

    2.不斷完善學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系。對(duì)考試內(nèi)容、考試形式等方面進(jìn)行大膽改革,努力構(gòu)建促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、教師成長和學(xué)生發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。進(jìn)一步研究科學(xué)的評(píng)價(jià)方式。著眼于充分全面了解學(xué)生,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自己,建立自信,關(guān)注個(gè)別差異,了解學(xué)生發(fā)展中的需求;應(yīng)建立以教師自評(píng)為主,同時(shí)有校長、同行、學(xué)生、家長共同參與的評(píng)價(jià)制度,使教師從多方面獲得改進(jìn)工作的信息,引導(dǎo)教師對(duì)自己教學(xué)行為的分析與反思,激發(fā)在自審、反思基礎(chǔ)上的自評(píng),不斷提高教學(xué)水平。

    3.加強(qiáng)試題評(píng)價(jià)研究,構(gòu)建小學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)點(diǎn)評(píng)制度,對(duì)教師的教和學(xué)生的學(xué)同步測(cè)評(píng),引導(dǎo)和促進(jìn)小學(xué)教師提高教學(xué)能力和試題研究的水平,在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上,有序完成學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告,同時(shí)把分析結(jié)果及時(shí)反饋給學(xué)校和教師,讓他們及時(shí)了解教學(xué)情況。調(diào)整教學(xué)策略和教學(xué)方法,并以此促進(jìn)教師改變教學(xué)行為,不斷提升學(xué)科教學(xué)的質(zhì)量。

    三、主要工作。

    b.師資調(diào)研。

    十月:a.教學(xué)視導(dǎo)。

    b.組織教師參加觀摩在武漢舉行的全國小學(xué)英語教師優(yōu)質(zhì)課展。

    十一月:a.網(wǎng)上進(jìn)行以話題為中心的高年段小學(xué)英語教學(xué)研討。

    b.教學(xué)視導(dǎo)。

    十二月:a.優(yōu)秀案例分析與教學(xué)反思評(píng)選。

    b.三、四年級(jí)農(nóng)村小學(xué)英語教學(xué)評(píng)價(jià)研究調(diào)研。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇六

    為了落實(shí)安全責(zé)任制,全面實(shí)現(xiàn)我廠的安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保安全運(yùn)行,特向班組訂立安全生產(chǎn)目標(biāo)與控制措施。

    各車間班組長為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人,對(duì)車間主任負(fù)責(zé)。

    1、保證所管理運(yùn)行設(shè)備在參數(shù)合格范圍內(nèi)的長期穩(wěn)定運(yùn)行。

    2、帶領(lǐng)本班人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。

    3、杜絕重傷、死亡事故,輕傷頻率控制在3‰以下,當(dāng)班發(fā)生事故負(fù)有連帶責(zé)任。

    4、新工人上崗三級(jí)安全教育率達(dá)100%。

    5、特種作業(yè)人員上崗持證率100%。

    6、積極開展創(chuàng)安全合格班組活動(dòng),確保年度實(shí)現(xiàn)安全合格班組。

    7、積極開展班前安全活動(dòng)和班前安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改,做到不違章指揮,不違章操作,不違反勞動(dòng)紀(jì)律。

    1、班組長對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。組織召開交接班會(huì)議,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,帶領(lǐng)本班組人員安全作業(yè)。

    2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策;經(jīng)常對(duì)班組人員進(jìn)行安全教育,組織班組人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)規(guī)范、安全操作規(guī)程以及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,監(jiān)督班組人員正確使用個(gè)人勞保用品,不斷提高自我保護(hù)能力。對(duì)班組成員不戴安全帽或赤腳、赤背、穿拖鞋進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)和吸煙、竄崗、睡崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育和申報(bào)處罰。

    3、聽從車間負(fù)責(zé)人的正確指揮。不安排沒有經(jīng)過“三級(jí)安全教育”(或無特種作業(yè)操作證)的工人上崗。嚴(yán)格執(zhí)行工序交接、檢查制度;有權(quán)拒絕違章指揮,不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

    4、班前對(duì)所有使用的'機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。

    5、有權(quán)拒絕任何不符合安全生產(chǎn)的指令和意見,并及時(shí)向上級(jí)或越級(jí)反映。

    6、組織班組安全活動(dòng);掌握現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)基本知識(shí),作好院前的救護(hù)工作;發(fā)生事故要立即上報(bào)并積極配合事故調(diào)查組,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析,查清原因,防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。

    7、發(fā)生事故立即報(bào)告車間主任、調(diào)度室和安環(huán)科;保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并參加事故調(diào)查,特殊情況可以越級(jí)報(bào)告。

    (1).對(duì)不正確穿戴勞保用品者,班長有權(quán)停止其工作;。

    (2).對(duì)違章作業(yè)的員工,班長有權(quán)制止,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;。

    (3).對(duì)任何人的嚴(yán)重違章指揮,員工有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門匯報(bào);。

    (4).對(duì)環(huán)境污染嚴(yán)重,有發(fā)生事故可能的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有權(quán)提出治理意見和建議。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇七

    我局20xx年工作概括起來包括七項(xiàng)具體工作:

    一、著力做好產(chǎn)權(quán)管理窗口服務(wù)工作。

    一是切實(shí)兌現(xiàn)抵押登記出證提速為24小時(shí),變更登記提速為2天,轉(zhuǎn)移登記提速為3天的承諾;對(duì)群眾服務(wù)努力做到辦結(jié)時(shí)間比法定時(shí)限縮短一半。二是對(duì)各類房屋權(quán)屬登記要件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程進(jìn)行公示;組織春季房交會(huì);加強(qiáng)對(duì)限價(jià)商品房銷售市場(chǎng)和房地產(chǎn)中介市場(chǎng)的檢查力度;加強(qiáng)代征稅款統(tǒng)計(jì)分析,做到數(shù)據(jù)詳實(shí)。

    二、著力做好基層房管站工作。

    落實(shí)《八項(xiàng)服務(wù)承諾》,深挖服務(wù)潛能,使轄區(qū)居民和單位受益;明確維修時(shí)限和入戶行為規(guī)范,實(shí)行修后回訪制度,跟蹤掌握維修效果和服務(wù),發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用,提高日常房屋維修質(zhì)量和及時(shí)率;對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)問題,積極做好解釋工作。做好直管公產(chǎn)修繕計(jì)劃并按計(jì)劃完成修繕管理工作。做好廉租房、經(jīng)租房接管后的運(yùn)行管理工作,確保社區(qū)穩(wěn)定。

    三、著力做好全區(qū)供熱管理工作。

    落實(shí)20xx年老系統(tǒng)室內(nèi)“一戶一環(huán)”改造計(jì)劃。先試點(diǎn)供熱改造,在20xx年供熱結(jié)束后大面積開展改造,計(jì)劃改造90萬平方米。完善小鍋爐并網(wǎng)工作,落實(shí)怡紅里、王莊龍泉里鍋爐房并網(wǎng)工作,繼續(xù)對(duì)北辰區(qū)內(nèi)剩余的小鍋爐房進(jìn)行規(guī)劃熱源。

    四、著力做好全區(qū)物業(yè)管理工作。

    加強(qiáng)對(duì)我區(qū)物業(yè)公司和業(yè)主委員會(huì)的指導(dǎo),規(guī)范物業(yè)公司經(jīng)營行為,提高物業(yè)管理透明度。探索建立企業(yè)誠信管理制度,營造依法管業(yè)、依法維權(quán)的良好氛圍。加強(qiáng)法規(guī)宣傳,促進(jìn)和諧發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)維修基金使用的監(jiān)管和原有住宅維修基金追繳力度。

    五、著力做好全區(qū)住房保障工作。

    以市政府出臺(tái)的各項(xiàng)住房保障政策為依托,搭建和筑牢本區(qū)的住房保障工作體系。通過廉租房政策對(duì)低收入住房特困家庭進(jìn)行應(yīng)保盡保,情況特殊的通過“會(huì)審”機(jī)制加以解決。通過限價(jià)商品房政策對(duì)中等收入住房困難家庭實(shí)施保障,重點(diǎn)做好資格審核和“公示”程序。通過經(jīng)濟(jì)適用房和即將出臺(tái)的公共租賃房政策,對(duì)房屋拆遷和中等及偏下收入住房困難家庭實(shí)施保障,特別要為城中村改造的被拆遷困難家庭做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障工作。

    六、著力做好房地產(chǎn)市場(chǎng)執(zhí)法檢查工作。

    主動(dòng)進(jìn)行依法嚴(yán)查擾亂房地產(chǎn)秩序、侵害群眾利益、影響安全生產(chǎn)生活的行為,進(jìn)一步規(guī)范和凈化我區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)。配合相關(guān)科室參加行政訴訟和復(fù)議工作。

    進(jìn)一步加快城中村改造步伐,落實(shí)改造任務(wù)。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇八

    今天召開20年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保會(huì)議,由我代表講一下這次會(huì)議的相關(guān)任務(wù)情況,再請(qǐng)章書記作總結(jié)要求。

    9月23日上午,縣政府召開了全縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)議,葛局長對(duì)20年工作作了簡單匯報(bào)并對(duì)20年工作進(jìn)行了部署。

    20年我縣醫(yī)保工作參保率達(dá)99。92%,位列全市第一,全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都完成了99。5%以上的工作任務(wù)。但是我們深甽鎮(zhèn)這塊工作還是存在一定的問題,有幾個(gè)村的村民由鎮(zhèn)代繳的參保費(fèi)至今也未歸還。上次也重點(diǎn)講到了二個(gè)問題,一是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核對(duì)不是很清晰,二是收繳費(fèi)用上有部份扣款不成功的,受到過縣里點(diǎn)名批評(píng),所以這次的工作需要大家共同努力去完成好。

    根據(jù)葛局長對(duì)20年我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作的安排要求,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)就20年度醫(yī)保工作作個(gè)安排。

    一、今年目標(biāo)任務(wù)。

    要實(shí)現(xiàn)本鎮(zhèn)戶籍參保率要達(dá)到99。5%以上,特困供養(yǎng)人員、最低生活保障家庭成員、重度殘疾人員和低保邊緣家庭成員資助參保率100%的'目標(biāo)。

    二、參保政策呈現(xiàn)“四大變化”

    這個(gè)要落實(shí)政策、做好宣傳發(fā)動(dòng)的工作。

    一是參保對(duì)象分類發(fā)生變化。

    20年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保對(duì)象分為三類(這指的是未參加本縣職工醫(yī)療保險(xiǎn)的三類人員),即成年居民、中小學(xué)生、嬰幼兒(我縣沒有大學(xué)生)。與往年相比最大的的區(qū)別就是成年居民ab檔并為成年居民檔,合并后的成年居民檔較原b檔,政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用門珍和住院報(bào)銷比例分別增加10%和5%,住院和門珍特殊病種最高支付限額均增加10萬元,由此可見ab檔合并后,醫(yī)保待遇水平有了進(jìn)一步的提高(這是宣傳重點(diǎn))。同時(shí),居住在我鎮(zhèn)的非本縣戶籍的0—6周歲兒童,未在縣以外參保基本醫(yī)療保險(xiǎn),其父母一方參加本縣職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月且當(dāng)前職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇正常,也可自愿參加本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

    二是籌資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化。

    20年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)均有所調(diào)整,20年度,寧波市級(jí)統(tǒng)籌全面推進(jìn),上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助加大,縣財(cái)政局負(fù)擔(dān)得到了一定程度的減輕。

    三是參保資助政策發(fā)生變化。

    對(duì)我縣戶籍以下6類人員參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保后,其個(gè)人應(yīng)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由政府全額補(bǔ)助,由原來的半免調(diào)整為全免,為實(shí)現(xiàn)困難群眾資助參保率100%提供了政策保障。其個(gè)人應(yīng)繳納的城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部由政府補(bǔ)助。

    (1)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象,

    (2)一級(jí)、二級(jí)持證殘疾人,

    (3)享受最低生活保障待遇的家庭成員,

    (4)國家供養(yǎng)對(duì)象(包括“五保”人員、“三無”人員及孤兒),

    (5)國家、省、市規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)由政府補(bǔ)助的其他特殊人員,

    (6)持有《市最低生活保障邊緣家庭證》的低保邊緣家庭成員。

    四是繳費(fèi)方式發(fā)生變化。

    一是全面壓縮醫(yī)保費(fèi)現(xiàn)金收繳比例。今年9月上旬在召開的城鄉(xiāng)醫(yī)保集中征繳工作部署會(huì)上,要求全市全面壓縮城鄉(xiāng)醫(yī)保現(xiàn)金收繳比例。今年的目標(biāo)是將現(xiàn)金收繳比例壓縮在5%以下,各村網(wǎng)格員原則上不收取現(xiàn)金,只是負(fù)責(zé)提醒村民及時(shí)繳費(fèi)。二是調(diào)整參保補(bǔ)助發(fā)放流程。今年要把流程調(diào)整為“先繳后補(bǔ)”。即由村民先繳費(fèi),再由村組統(tǒng)一發(fā)放補(bǔ)助。

    三、工作安排“四個(gè)階段”

    這一塊要緊握節(jié)點(diǎn),確保按時(shí)完成參保任務(wù)。

    一是集中參保。

    20年9月15日至11月15日為20年度參保繳費(fèi)時(shí)間。

    二是信息管理。

    9月30日前將參保人員信息錄入管理系統(tǒng),在做好信息核對(duì)的同時(shí),及時(shí)跟進(jìn)查漏補(bǔ)缺,確保完成20年度參保率目標(biāo)任務(wù)。

    三是繳費(fèi)管理。

    根據(jù)上級(jí)要求,全面壓縮醫(yī)保繳費(fèi)現(xiàn)金收繳比例,全面推廣銀行代扣代繳和第三方支付非現(xiàn)金繳費(fèi)模式。縣稅務(wù)局開了三種繳費(fèi)渠道:

    1、掌上繳費(fèi),可通過“寧波稅務(wù)”微信公眾號(hào)或支付寶自行繳費(fèi);。

    2、批扣繳費(fèi),通過把保費(fèi)轉(zhuǎn)賬或預(yù)存到已進(jìn)行扣款簽約的社保卡,由銀行定期扣款繳費(fèi);。

    3、現(xiàn)金繳費(fèi),可在包括中、農(nóng)、工、建、郵儲(chǔ)、交通、寧波銀行、農(nóng)商行等8家合作銀行的任一營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)當(dāng)場(chǎng)現(xiàn)金繳費(fèi)。

    四是核對(duì)公示。

    各聯(lián)村組長要指導(dǎo)各村切實(shí)做好村民參保繳費(fèi)信息的核對(duì)公示,要定期在公示欄公示村民的參保繳費(fèi)信息,讓廣大群眾來參與監(jiān)督,確保參保繳費(fèi)無差錯(cuò),避免漏保情況發(fā)生,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

    四、今年醫(yī)保市級(jí)新增的考核內(nèi)容。

    市醫(yī)保局今年除了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保的考核任務(wù)外,還有兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。

    一是關(guān)于我縣醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作。

    根據(jù)省、市要求,今年10月底前,各地定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保電子憑證接入率要達(dá)到100%,激活率達(dá)到80%以上,結(jié)算率達(dá)到20%以上,截止目前,全縣134家醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)保機(jī)構(gòu)接入率達(dá)100%,申領(lǐng)激活人數(shù)31萬人,激活率55。09%,從全寧波市看,我縣激活率、結(jié)算率都低于全市平均水平(深甽為53。86%低于全縣平均值),離目標(biāo)任務(wù)還有很大差距。接下來要重點(diǎn)推進(jìn),力爭(zhēng)10月底前激活率達(dá)到80%以上。請(qǐng)大家上門做好宣傳、激活指導(dǎo)工作,結(jié)合城鄉(xiāng)醫(yī)保年度參保等工作,全力提高激活率。有需要時(shí)可以邀請(qǐng)農(nóng)商行工作人員上門指導(dǎo)。

    二是關(guān)于調(diào)整醫(yī)保最低繳費(fèi)年限工作。

    近期還有一個(gè)較大的政策變動(dòng),就是醫(yī)保最低繳費(fèi)年限要有所調(diào)整。根據(jù)《浙江省醫(yī)療保障條例》,配合醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌,醫(yī)保最低繳費(fèi)年限從15年調(diào)整為20年。政策調(diào)整后醫(yī)保退休延繳費(fèi)用及一次性補(bǔ)繳費(fèi)用都將上漲。縣醫(yī)保局已經(jīng)梳理出退休延繳人員名單(具體名單已放在門衛(wèi)),需要大家通知到位,讓老百姓盡早到醫(yī)保中心辦理手續(xù),減少因政策帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

    做好20年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保工作,關(guān)鍵在于參保籌資,開局工作做到位后面壓力就減輕,請(qǐng)各位辛苦一點(diǎn),全力以赴做好20年度參保籌資工作。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇九

    2011年,我縣衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局及縣委縣府的支持領(lǐng)導(dǎo)下,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為主線,緊緊圍繞“幸福**,衛(wèi)生先行”的工作思路,以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)化督查落實(shí),圓滿完成全縣重點(diǎn)衛(wèi)生工作任務(wù),現(xiàn)將自查情況作如下報(bào)告:

    一、自查情況。

    (一)深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

    一是新農(nóng)合制度不斷鞏固發(fā)展。2011年,全縣參合農(nóng)民260227人,參合率達(dá)到100%,共籌集資資金6505.67萬元。我縣嚴(yán)格執(zhí)行全市統(tǒng)一補(bǔ)償方案,為71.28萬人次門診患者報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)1917.55萬元,支出補(bǔ)償金962.46萬元,人次均費(fèi)用26.9元,補(bǔ)償比50.19%;為43920人次住院患者報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)7303.67萬元,支出補(bǔ)償金4606.2萬元,人次均費(fèi)用1662.3元,補(bǔ)償比62.36%;基金使用率達(dá)到86%,中藥飲片和中醫(yī)非藥物非手術(shù)療法報(bào)銷比例分別提高10%,縣農(nóng)合對(duì)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點(diǎn)管理,并采取有效措施遏制醫(yī)藥費(fèi)用過快增長。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處方、住院病歷進(jìn)行了規(guī)范化管理,嚴(yán)禁大處方、掛床住院等違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn),門診處方及病歷全部應(yīng)用了新農(nóng)合標(biāo)識(shí)。

    我縣的新農(nóng)合工作連續(xù)幾年被評(píng)為市級(jí)“先進(jìn)集體”、“新農(nóng)合工作一等獎(jiǎng)”縣級(jí)“十佳青年文明號(hào)”和“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào),多次得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。外轉(zhuǎn)病人“七日內(nèi)結(jié)報(bào)”速度在省內(nèi)是時(shí)間比較短的做法;縣級(jí)統(tǒng)籌、集中核算”按照“管錢不見錢,付錢不管錢”,所有的資金在專戶中封閉運(yùn)行的資金管理辦法,被市審計(jì)部門列為樣板進(jìn)行推廣。一站式新農(nóng)合服務(wù)大廳在省內(nèi)是第一個(gè)建立起來的。

    二是全面實(shí)施基本藥物制度。制定了《關(guān)于印發(fā)***推行國家基本藥物實(shí)施意見的通知》(慶政辦發(fā)?2011?27號(hào)),從2011年6月28日起,在全縣范圍內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、實(shí)施一體化管理的村級(jí)衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)室,全部實(shí)施國家基本藥物制度。按照就近、方便、快捷,選擇了信譽(yù)較高的6家藥品配送企業(yè),從7月5日起全部通過省級(jí)基本藥物集中采購平臺(tái)統(tǒng)一采購,嚴(yán)格執(zhí)行零差率銷售。按規(guī)定及時(shí)上繳基本藥物貨款,降低群眾藥品費(fèi)用。截至12月底,各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金都已經(jīng)到位,全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)網(wǎng)上采購基本藥物686萬元(省增補(bǔ)藥品209萬元),藥品價(jià)格降幅26%,藥品讓利163萬元,門診和住院均次費(fèi)用下降顯著。二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物品種數(shù)占81.7%,銷售額達(dá)到36.2%。

    三是基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得明顯成效。根據(jù)省市的決策部署安排,縣委、縣政府成立了以縣長為組長,常務(wù)副縣長、分管衛(wèi)生的副縣長為副組長,衛(wèi)生、人事、財(cái)政、監(jiān)察等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的基層醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組,按照此次改革的政策精神、時(shí)間節(jié)點(diǎn),召開了基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革動(dòng)員大會(huì),研究制定了《***基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實(shí)施方案》,并制定了5個(gè)子方案:即《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革方案》、《***社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)改革方案》、《***行政村衛(wèi)生室改革方案》、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行補(bǔ)償辦法》、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法》,按照方案的要求逐項(xiàng)實(shí)施,一是建立了公益性管理體制,使基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能定位更加明確。二是核崗定編,實(shí)行人員競(jìng)聘上崗,按崗聘用的全員聘用人事制度,使基層衛(wèi)生人員更加優(yōu)化。三是建立縣鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)構(gòu)與工作人員的“兩級(jí)考核體系”,實(shí)行績效考核分配制度。考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)政補(bǔ)助水平、與個(gè)人收入掛購,確保了衛(wèi)生各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。四是財(cái)政集中支付的經(jīng)費(fèi)保障制度,政府對(duì)一體化管理的行政村衛(wèi)生室承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和實(shí)行藥品零差率給予補(bǔ)助,最大限度保障了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。確保全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利實(shí)施。9月底順利完成了全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“零上訪、無震蕩、快速度、高質(zhì)量”。

    通過改革,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改變了長期以往的以藥養(yǎng)醫(yī)的機(jī)制,回歸了公益性質(zhì),初步實(shí)現(xiàn)了人民群眾得實(shí)惠,醫(yī)務(wù)人員待遇有保障、機(jī)構(gòu)管理有規(guī)范的改革目標(biāo)。

    三、

    五進(jìn)行分片集中健康查體制度,配備了專門的一站式健康體檢室,居民在一站式健康體檢室可以完成各項(xiàng)體檢項(xiàng)目,更新健康檔案,不用東跑西擠,極大地方便了老百姓。

    二、普外。

    一、內(nèi)三等示范病房9個(gè)。加強(qiáng)了藥事管理,保障了醫(yī)院藥品收入比例。嚴(yán)格控制高價(jià)抗生素的使用,提高基本藥物的使用率,實(shí)行“雙十”公示制,嚴(yán)格限制大處方,規(guī)范用藥目錄,接受患者監(jiān)督。加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。積極開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)試點(diǎn)。優(yōu)化服務(wù)流程,為患者提供全程陪同式就診等一系列便利服務(wù),切實(shí)方便了患者就醫(yī)。

    (二)切實(shí)做好公共衛(wèi)生和衛(wèi)生應(yīng)急工作。

    一是深入開展“健康山東行動(dòng)”。按照上級(jí)有關(guān)部門部署,縣政府召開了開展“健康山東行動(dòng)”工作動(dòng)員會(huì),成立了以縣長為組長的“行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《***健康山東行動(dòng)實(shí)施方案》,制定年度工作計(jì)劃,建立了聯(lián)絡(luò)員制度,認(rèn)真履行創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市健康教育、愛國衛(wèi)生組織管理,病媒生物防制及傳染病防治,食品安全、公共場(chǎng)所衛(wèi)生綜合整治工作等牽頭職責(zé),按技術(shù)評(píng)估要求強(qiáng)力推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)和薄弱環(huán)節(jié)的整改。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都在顯著位置張貼了健康山東統(tǒng)一標(biāo)識(shí),并發(fā)放宣傳知識(shí)手冊(cè)2000余份開展了健康大使暨演講比賽,評(píng)選出健康大使3名。

    二是切實(shí)做好重點(diǎn)傳染病防控。做好國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)免疫。加強(qiáng)艾滋病病毒感染者和艾滋病病人流調(diào),做好結(jié)核病發(fā)現(xiàn)和管理,麻疹、脊灰等強(qiáng)化免疫任務(wù)全部完成。繼續(xù)實(shí)施綜合防控措施,加強(qiáng)防控措施的落實(shí),有效應(yīng)對(duì)手足口病疫情,確保做好手足口病疫情監(jiān)測(cè)和患兒的醫(yī)療救治,強(qiáng)化病例的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治療,努力減少重癥和死亡病例。

    臺(tái)的播出按時(shí)段進(jìn)行錄播統(tǒng)計(jì),實(shí)行值班員制度,嚴(yán)禁各種非法醫(yī)療廣告的發(fā)布。到2011年底,全縣城區(qū)共有18家診所規(guī)范化達(dá)標(biāo),達(dá)標(biāo)率67%。通過打擊非法行醫(yī)長效機(jī)制的建立,使我縣非法行醫(yī)各種行為得到有效控制,有力地凈化了我縣的醫(yī)療市場(chǎng),從而保證我縣各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)能依法規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn),為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展、人民群眾的保駕護(hù)航。在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真工作,依法行政,圓滿完成了市局交辦的各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作,也得到市局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

    四是努力提高衛(wèi)生應(yīng)急工作水平。一是完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理系統(tǒng),制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。制定了《***突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《***重特大傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案》、《***重大職業(yè)中毒應(yīng)急預(yù)案》及霍亂、禽流感、鼠疫、豬鏈球菌等單病種應(yīng)急處置預(yù)案。二是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。成立了疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、等應(yīng)急處理小分隊(duì),實(shí)行24小時(shí)值班制,確保及時(shí)有效地處置突發(fā)事件。三是建立暢通的信息反應(yīng)機(jī)制。建立和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)疫情監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),建立了市、鄉(xiāng)二級(jí)突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報(bào)告系統(tǒng),設(shè)立13個(gè)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)點(diǎn)。

    五是婦幼保健工作再上新臺(tái)階。加強(qiáng)婦幼保健能力建設(shè)和產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了2-3名專職婦幼保健人員,各定點(diǎn)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)產(chǎn)科都充實(shí)了人員,配備了必備的醫(yī)療設(shè)備,對(duì)從事婦幼衛(wèi)生工作的人員開展了業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),開展了孕產(chǎn)婦死亡和兒童死亡評(píng)審工作。嚴(yán)格執(zhí)行《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放管理規(guī)定,全年共發(fā)放5688份。按照《**市新生兒疾病篩查工作實(shí)施方案》和《**市新生兒疾病篩查采血技術(shù)規(guī)范》,共為1795名新生兒進(jìn)行了疾病篩查。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,加大了婦幼保健工作力度,開展了兒童和孕產(chǎn)婦健康管理工作,建立了健康檔案,做到了健康管理相關(guān)記錄準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,并實(shí)行動(dòng)態(tài)使用。

    (三)加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。

    深入開展中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù),加快實(shí)施名醫(yī)名科戰(zhàn)略。發(fā)揮中醫(yī)藥在深化醫(yī)改中的作用,完善中醫(yī)藥服務(wù)新農(nóng)合補(bǔ)償政策,推廣中醫(yī)藥預(yù)防保健技術(shù)在慢性病防治中的應(yīng)用。繼續(xù)開展“解放思想,發(fā)展中醫(yī)藥”大討論活動(dòng),使中醫(yī)藥在全縣范圍內(nèi)有效普及。進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科、中藥房建設(shè),選派有資質(zhì)、有經(jīng)驗(yàn)的中醫(yī)藥師為其推廣中醫(yī)適宜技術(shù),加大各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn),發(fā)放中醫(yī)藥適宜推廣技術(shù)讀本500余冊(cè),極大地提高了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)藥服務(wù)能力,有力地推進(jìn)了我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

    (四)全面提高衛(wèi)生事業(yè)管理水平。

    了《***衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)幸福**實(shí)施方案》,明確工作任務(wù),成立了主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)幸福**領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管局長兼任辦公室主任,具體承擔(dān)衛(wèi)生系統(tǒng)幸福**建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、部署協(xié)調(diào)、督查推進(jìn)和考核評(píng)價(jià)職責(zé)。同時(shí),我們加強(qiáng)加大推進(jìn)力度,加速完善衛(wèi)生保健體系、新農(nóng)合制度、全面實(shí)施基本藥物制度、扎實(shí)開展城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目、穩(wěn)妥推進(jìn)公立醫(yī)院改革、加強(qiáng)重點(diǎn)疾病防控、有效維護(hù)婦女兒童健康權(quán)益、強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。

    二是扎實(shí)開展醫(yī)院管理“雙高”活動(dòng)。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部開展醫(yī)院管理“提高水平打造高地”活動(dòng),成立了相應(yīng)的以院長任組長的醫(yī)院管理“雙高”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)照《***醫(yī)院管理“提高水平打造高地”實(shí)施方案》和活動(dòng)配檔表,各醫(yī)療衛(wèi)生單位均認(rèn)真制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,不斷加強(qiáng)醫(yī)院管理隊(duì)伍培訓(xùn)建設(shè),強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,打造群眾放心醫(yī)院和百姓滿意醫(yī)院。為營造活動(dòng)開展的濃厚氛圍,各醫(yī)療衛(wèi)生單位指定專人定期報(bào)送活動(dòng)信息,共編印簡報(bào)20余份。

    活動(dòng)。通過加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革,積極推廣預(yù)約診療、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程等便民惠民措施,2011年,我局行風(fēng)民主評(píng)議在全縣參評(píng)部門中取得了位居第三的名次,群眾滿意度得到了極大提升。去年以來,我們按照“品種數(shù)不少于80%、銷售額不低于35%”的原則,圓滿完成了省級(jí)網(wǎng)上藥品集中招標(biāo)采購任務(wù)。同時(shí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和成本核算,推行電子病歷,嚴(yán)格查處“大處方”,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并在醫(yī)院的顯著位置全部進(jìn)行價(jià)格公示,進(jìn)一步控制醫(yī)藥費(fèi)用過快增長,扎實(shí)開展雙降、雙控、雙規(guī)范“三雙行動(dòng)”,人均門診收費(fèi)和住院收費(fèi)等次均費(fèi)用比去年下降2.13%。

    范人物的宣傳,為衛(wèi)生改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。

    二、存在的問題。

    對(duì)照2011年各縣市區(qū)重點(diǎn)衛(wèi)生工作考核指標(biāo)體系,衛(wèi)生工作還存在著不少問題,主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)還不完善,農(nóng)村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員服務(wù)水平和服務(wù)能力有待提高。二是衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)涵素質(zhì)亟待提升。醫(yī)院品牌意識(shí)不強(qiáng),重點(diǎn)扶持科室不多,缺乏有影響力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的特色專科,選拔學(xué)科帶頭人和培養(yǎng)中青年骨干工作措施方法和扶持力度欠缺。三是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的反腐倡廉和糾風(fēng)工作任務(wù)還十分繁重,一些體制性、機(jī)制性的深層次問題尚未根本解決,一些損害群眾利益的不正之風(fēng)雖得到一定程度的遏制,但還沒有完全解決。醫(yī)藥購銷領(lǐng)域監(jiān)管工作的有效措施和方法還亟待加強(qiáng)。

    三、下步整改措施。

    一是提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平,擴(kuò)大衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面。建立健全服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)施完備、功能齊全、網(wǎng)底扎實(shí)的三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力。加大培訓(xùn)力度,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”和現(xiàn)場(chǎng)傳幫帶等多種形式,提高培訓(xùn)的實(shí)際效果。組建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)隊(duì)伍,定期或不定期對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。加大考核力度,創(chuàng)新考核方法,使“六位一體”的服務(wù)真正落到實(shí)處。

    二是加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。以“醫(yī)院。

    管理年”和“三好一滿意”活動(dòng)為契機(jī),依法規(guī)范執(zhí)業(yè),為患者提供質(zhì)量較高、費(fèi)用較低的醫(yī)療服務(wù)。進(jìn)一步健全質(zhì)量管理制度,實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控,切實(shí)防范醫(yī)療差錯(cuò)事故和其它安全事故的發(fā)生。加快名醫(yī)名科建設(shè),樹立醫(yī)院品牌。實(shí)施人才重點(diǎn)培養(yǎng)工程,選拔出學(xué)科帶頭人,努力造就“名醫(yī)”。實(shí)施科室重點(diǎn)扶持工程,制定重點(diǎn)扶持計(jì)劃,打造出多個(gè)重點(diǎn)學(xué)科品牌,推動(dòng)醫(yī)院“名科”戰(zhàn)略向縱深發(fā)展,提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    三是深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。推行醫(yī)德考評(píng)制度,建立有效的約束和激勵(lì)機(jī)制。建立從醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)難度與風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)數(shù)量等多方面、多角度對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行綜合績效考核的體系,避免把醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入與藥品處方和醫(yī)療服務(wù)收入掛鉤,嚴(yán)禁開單提成,收受紅包回扣等違法違規(guī)行為。推行院務(wù)公開,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

    2012年2月1日。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇十

    根據(jù)全局20xx年重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的安排及考核細(xì)則的要求,清運(yùn)隊(duì)在20xx年業(yè)務(wù)工作做如下安排:

    內(nèi)勤做好日常垃圾的清運(yùn)登記工作及車輛出車登記,做到準(zhǔn)確細(xì)致,并及時(shí)與各所進(jìn)行工作對(duì)接,以防工作中出現(xiàn)紕漏,嚴(yán)格考勤管理,上下班按規(guī)定掛自牌,有事及時(shí)請(qǐng)假。

    財(cái)務(wù)人員,保管要做好票據(jù)的日清月結(jié)工作,出入庫登記清晰。

    車輛的管理規(guī)范,確保車容整潔,標(biāo)志清楚,垃圾運(yùn)輸車在途中覆蓋嚴(yán)密,無遺漏和拋灑垃圾現(xiàn)象。

    4輛清掃車清掃及時(shí),路段和片區(qū)安排合理,清掃保質(zhì)保量,車輛維修和保養(yǎng)按規(guī)定正常操作,出車前檢查,進(jìn)場(chǎng)后檢修規(guī)范有序。

    對(duì)1231_建熱線的投訴和市長專線交辦單及糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng),及時(shí)與法制科對(duì)接,并按限定的時(shí)間辦結(jié);及時(shí)化解和解決問題,確保不出現(xiàn)越級(jí)上訪、集體上訪事件,來電來訪熱情接待,及時(shí)處理反映問題,或協(xié)調(diào)各部門解決。

    1、駕駛員安全學(xué)習(xí)全年不少于10次,并做到詳細(xì)記錄。

    2、做好夜間的安全值班工作,預(yù)防治安責(zé)任事故的發(fā)生。

    3、做好車輛的安全行駛工作,組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)《交通法規(guī)》,確保車輛的安全運(yùn)行。

    工作人員態(tài)度端正,認(rèn)真按規(guī)章制度辦事,會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)良好,無睡覺和接打手機(jī)現(xiàn)象。

    五、內(nèi)部管理規(guī)范有序,與其它部門配合積極主動(dòng)。平時(shí)衛(wèi)生良好,冬季冰雪清除工作及時(shí)徹底、無遺漏。

    辦公用品、消耗品領(lǐng)取工作按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,油料核定按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,力爭(zhēng)做好開源節(jié)流和節(jié)能降耗工作。

    按規(guī)定領(lǐng)取發(fā)票,及時(shí)銷票,做到票帳相符有據(jù)可查。六、配合全局做好“天山杯”競(jìng)賽和“國家衛(wèi)生城市”的驗(yàn)收工作。合理調(diào)派車輛,力爭(zhēng)做到垃圾日產(chǎn)日清,機(jī)械清掃保質(zhì)保量,灑水除塵及時(shí),后勤保障服務(wù)到位。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇十一

    (一)擴(kuò)大義工組織影響力,積極動(dòng)員轄區(qū)居民與企業(yè)單位,壯大義工隊(duì)伍。

    1、擴(kuò)寬義工宣傳模式。通過印制義工聯(lián)宣傳卡,精品義工服務(wù)項(xiàng)目宣傳單等形式,拍攝義工宣傳短片、利用開通微信公眾平臺(tái)、開設(shè)app等新媒體手段,加強(qiáng)義工的宣傳力度,引導(dǎo)居民群眾加入義工隊(duì)伍。

    2、義工信息登記精細(xì)化管理。加強(qiáng)對(duì)xx市義工聯(lián)網(wǎng)站系統(tǒng)操作培訓(xùn)工作,街道義工聯(lián)對(duì)街道直屬義工隊(duì)、社區(qū)居民義工及轄區(qū)企業(yè)團(tuán)體義工進(jìn)行全面梳理,對(duì)義工信息登記內(nèi)容重新設(shè)置,增設(shè)個(gè)人專業(yè)、服務(wù)意向、固定服務(wù)時(shí)間等信息,對(duì)義工在服務(wù)類別化、專業(yè)化上進(jìn)行分類,登記造冊(cè),提高義工的專業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

    3、積極探索義工激勵(lì)制度。參照市區(qū)五星級(jí)義工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),定期開展街道義工聯(lián)星級(jí)義工評(píng)比和表彰活動(dòng),對(duì)參與社區(qū)治理、參與轄區(qū)公益事業(yè)有突出貢獻(xiàn)的義工進(jìn)行表彰,并在轄區(qū)提供一定的優(yōu)惠政策,提高居民加入義工組織的熱情,參與轄區(qū)公益事業(yè)的積極度。

    (二)積極推進(jìn)社區(qū)u站、青春家園和社區(qū)綜合團(tuán)委社區(qū)三項(xiàng)重點(diǎn)工作,“義工+社工”形成工作合力,在社區(qū)開展各類青少年服務(wù)、社區(qū)義務(wù)服務(wù)。

    1、針對(duì)社區(qū)特點(diǎn),對(duì)社區(qū)居委會(huì)工作人員開展義工工作的系統(tǒng)化培訓(xùn),包括義工隊(duì)伍的組建,義工系統(tǒng)的操作,義工隊(duì)伍專業(yè)管理等。制定社區(qū)志愿服務(wù)規(guī)章制度、義工服務(wù)手冊(cè),并指導(dǎo)居委會(huì)組帶動(dòng)社區(qū)居民加入義工隊(duì)伍,定期組織義工培訓(xùn),組織居民開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。

    2、社區(qū)服務(wù)中心利用其專業(yè)化社會(huì)工作服務(wù)優(yōu)勢(shì),為社區(qū)義工隊(duì)伍提供服務(wù)平臺(tái)。社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,組織實(shí)施為老養(yǎng)老服務(wù)、助殘服務(wù)、青少年服務(wù)、特定人群服務(wù)等社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,動(dòng)員社區(qū)義工隊(duì)伍積極參與社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,推動(dòng)“義工+社工”雙工聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

    (三)深化服務(wù)項(xiàng)目,打造義工服務(wù)平臺(tái),打響品牌服務(wù)。

    1、繼續(xù)深化“關(guān)愛夕陽紅”的志愿者活動(dòng)的開展,聯(lián)合轄區(qū)中學(xué)團(tuán)委和兩新組織團(tuán)支部,動(dòng)員轄區(qū)青少年及青年志愿者參與關(guān)愛轄區(qū)空巢老人活動(dòng),以活動(dòng)的形式讓他們學(xué)會(huì)尊老愛老,關(guān)愛老人。

    2、引進(jìn)專業(yè)社會(huì)組織,整合轄區(qū)社會(huì)資源,開展關(guān)愛轄區(qū)青少年。積極開展“陽光青少年”項(xiàng)目,關(guān)注青少年心理健康、青少年權(quán)益維護(hù)等問題。引進(jìn)專業(yè)社會(huì)組織、心理咨詢機(jī)構(gòu),聯(lián)合轄區(qū)學(xué)校團(tuán)委,開展青少年心理輔導(dǎo)活動(dòng)。充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)中心社會(huì)專業(yè)服務(wù)的特點(diǎn),組織開展社區(qū)青少年服務(wù)工作。

    4、圍繞街道中心工作,做好轄區(qū)公益宣傳、環(huán)境衛(wèi)生清潔等基礎(chǔ)義工服務(wù)工作。配合街道安全生產(chǎn)、城市管2理等部門的工作,在轄區(qū)內(nèi)開展如垃圾分類、戒煙宣傳、食品安全等各類公益宣傳活動(dòng)。并在轄區(qū)內(nèi)定期開展環(huán)境衛(wèi)生清潔,群防群治義務(wù)巡邏、交通勸導(dǎo)文明出行等義工活動(dòng)。

    20xx年,街道團(tuán)工委將在團(tuán)區(qū)委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)努力,全面貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神,厲行馬上就辦,做好青年工作,完成團(tuán)區(qū)委和街道黨工委交辦的各項(xiàng)工作:

    一、著眼全局,扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)建工作。

    20xx年,團(tuán)工委工作依然把加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè),強(qiáng)化青年陣地放在工作的首要位置。所謂“根基不牢地動(dòng)山搖”,做好青年工作首先就要把青年動(dòng)員起來、組織起來。目前xx轄區(qū)珠寶企業(yè)較多,青年人員分布渙散,如何把青年人凝聚起來是工作的重點(diǎn)。下一階段,要在建有團(tuán)支部的基礎(chǔ)上,做好數(shù)據(jù)收集工作,加強(qiáng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人的溝通,并引導(dǎo)兩新團(tuán)組織的團(tuán)干圍繞黨政中心工作開展團(tuán)的活動(dòng),從而充分調(diào)動(dòng)青年人參與團(tuán)組織活動(dòng)的積極性,進(jìn)而為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)的發(fā)展提供青年動(dòng)力。同時(shí)注重加強(qiáng)青年的'凝聚力,創(chuàng)新制定“一青年、一故事”計(jì)劃,突出先進(jìn)青年的光輝形象。

    二、關(guān)愛青年,促進(jìn)轄區(qū)青年開展創(chuàng)新工作。

    竭誠服務(wù)青年是“團(tuán)青關(guān)系”的集中體現(xiàn),是團(tuán)組織不斷增強(qiáng)吸引力和凝聚力的根本途徑。20xx年,xx團(tuán)工委將注重聯(lián)系和服務(wù)廣大青年,為青年創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新提供平臺(tái)。一是運(yùn)用珠寶青年學(xué)堂繼續(xù)為行業(yè)青年提供培訓(xùn)服務(wù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)、資源的“雙交流”,從而促進(jìn)行業(yè)發(fā)展;二是xx團(tuán)工委將組織珠寶行業(yè)有志青年及國外留學(xué)歸來青年開展珠寶創(chuàng)新交流活動(dòng),通過加強(qiáng)溝通,促成合作,從而助力珠寶行業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型;三是舉辦圍繞關(guān)愛青年工作者主題的趣味活動(dòng),通過活動(dòng)提高青年工作者的幸福感、歸屬感。

    三、緊貼民生,推動(dòng)志愿服務(wù)繼續(xù)前行。

    志愿先行區(qū)考核已為羅湖營造了良好的志愿服務(wù)氛圍,20xx年xx義工聯(lián)將引領(lǐng)轄區(qū)志愿者繼續(xù)為民眾服務(wù),同時(shí)注重將志愿服務(wù)深入社區(qū),滲透至社區(qū)居民的方方面面。

    三是緊密圍繞黨政中心工作,將志愿服務(wù)滲透到街道工作的方方面面,通過加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門及街道各部門的溝通,以志愿服務(wù)助力街道各項(xiàng)工作開展,從而繼續(xù)展現(xiàn)羅湖志愿者之城先行區(qū)的優(yōu)勢(shì)。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇十二

    為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃、短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M定2023年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

    一、指導(dǎo)思想。

    遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)本單位的實(shí)際,不斷完善各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為統(tǒng)計(jì)工作提供財(cái)力物力上的保證。

    二、目標(biāo)任務(wù)。

    1、認(rèn)真貫徹省統(tǒng)計(jì)局2023年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn),并將精神在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

    2、按省財(cái)基處和市財(cái)政局的要求,按時(shí)上報(bào)全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和行政經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)月、季度財(cái)務(wù)報(bào)表,作到賬表一致。

    3、按省統(tǒng)計(jì)局、市財(cái)政局的要求,認(rèn)真搞好2023年地方經(jīng)費(fèi)和統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的年度預(yù)決算工作。

    4、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局中央統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理工作,開展內(nèi)審及離任審計(jì)。

    5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、完善財(cái)務(wù)管理制度,努力開源節(jié)流,為統(tǒng)計(jì)工作和普查工作的正常開展提供財(cái)務(wù)保證。

    6、管好用好全市各項(xiàng)普查工作經(jīng)費(fèi),做到專款專用,不擠占挪用。

    7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和財(cái)務(wù)電算化知識(shí),做到會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。

    8、加強(qiáng)對(duì)各種費(fèi)用開支的核算,按機(jī)關(guān)管理制度的規(guī)定,按月落實(shí)到科室,定期公布。

    9、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,在財(cái)務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用。

    三、措施。

    1、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的開支由局長審批,其余開支由協(xié)助局長分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批,大額開支由集體討論決定,做到民主理財(cái)、財(cái)務(wù)公開。

    2、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制,堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

    3、充實(shí)完善的財(cái)務(wù)管理制度,在反復(fù)征求職工意見的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決執(zhí)行,不能走樣。

    4、財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,在財(cái)務(wù)活動(dòng)中認(rèn)真執(zhí)行。

    5、搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,做到帳目清楚,帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符。使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達(dá)標(biāo)升級(jí)。

    6、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn),今年舉辦一期培訓(xùn)班,爭(zhēng)取年底能計(jì)算機(jī)處理年報(bào)。

    四、考核辦法。

    (一)市局財(cái)務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機(jī)關(guān)管理辦法執(zhí)行。

    (二)對(duì)縣區(qū)的財(cái)務(wù)工作,按以下考核辦法執(zhí)行。

    1、每季度報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表作好記錄,定期公布。

    2、年報(bào)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送,凡不在規(guī)定時(shí)間報(bào)送的一律視為遲報(bào),并按考核辦法扣分。

    3、在內(nèi)審、財(cái)務(wù)檢查中,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實(shí),帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū),按考核辦法扣分。

    1、力爭(zhēng)做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié)。

    2、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。

    3、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育(每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育),學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)知識(shí)。

    六、工作目標(biāo)及希望。

    1、望在2023年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度、季度、年終財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等,但只有理論知識(shí),沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此想多學(xué)習(xí)一些財(cái)務(wù)的實(shí)際操作技能,希望以后能對(duì)公司的工作有所幫助。

    2、在工作之外的時(shí)間,抽出時(shí)間盡快把日語學(xué)好。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇十三

    xx年上半年,在開發(fā)區(qū)管委會(huì)及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,到目前為止我們已完成營業(yè)收入萬元,xx年下半年,我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢(shì)頭,響應(yīng)市政府振興老工業(yè)基地的號(hào)召,進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)投入,爭(zhēng)取引進(jìn)更多的工程項(xiàng)目,重點(diǎn)開拓物業(yè)管理業(yè)務(wù)。同時(shí)還要找問題、找差距、找不足,為此,我們制定我公司xx下半年的工作計(jì)劃:

    1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi),提高道路保潔質(zhì)量,確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市名列前茅。

    2、發(fā)展綠化,確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護(hù)及綠化保潔任務(wù)。

    3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。

    4、確保安全生產(chǎn),加強(qiáng)安全意識(shí),尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

    5、提高全體干部員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念。

    6、維護(hù)職工的合法利益,提高職工福利待遇,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

    7、力爭(zhēng)完成全年?duì)I業(yè)收入萬元,創(chuàng)利稅萬元。

    8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù),擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。

    1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識(shí)。將開發(fā)區(qū)的新形勢(shì)、新發(fā)展、新變化傳達(dá)給個(gè)職工,激發(fā)職工的工作熱情。

    2、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

    尤其是物業(yè)管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護(hù)員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進(jìn)行物業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)技能訓(xùn)練,定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn);對(duì)駕駛員定期進(jìn)行安全思想教育。

    3、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制,由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù),部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

    1)公司擬正式成立監(jiān)管科,隸屬于公司辦公室,向辦公室及公司總經(jīng)理匯報(bào)工作。

    監(jiān)管科于20年初成立試運(yùn)行以來,對(duì)公司的各項(xiàng)工作都有了很大的促進(jìn)作用,但是監(jiān)管力度仍然不夠大,離公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)管科的期許,還有比較大的差距。

    公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科,加強(qiáng)對(duì)各部門的檢查考核,量化考核指標(biāo),每天考核兩次,不走過場(chǎng),不搞形式主義,不怕得罪人,如實(shí)填寫日考核表,月底總結(jié)考核情況報(bào)辦公室,根據(jù)考核情況按公司獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

    2)對(duì)環(huán)境衛(wèi)隊(duì)醞釀進(jìn)行重大改革。

    推行承包責(zé)任制,環(huán)衛(wèi)隊(duì)實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制,隊(duì)長簽定承包責(zé)任合同,全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。

    同時(shí)計(jì)劃分路段進(jìn)行承包,由監(jiān)管科對(duì)各路段進(jìn)行考核定獎(jiǎng)懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊(duì))實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制,隊(duì)長簽訂承包責(zé)任合同,職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊(duì)、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀,明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利,進(jìn)一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對(duì)原垃圾站進(jìn)行改造,新上壓縮機(jī)組一臺(tái);強(qiáng)化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平,加大對(duì)企事業(yè)單位的服務(wù)力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。

    3)辦公室加強(qiáng)內(nèi)部管理。

    對(duì)公司各部門勞動(dòng)紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉庫、汽車等事項(xiàng)的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會(huì)及班組長會(huì)議,每月進(jìn)行工作總結(jié)并制定下月工作計(jì)劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進(jìn)一步加強(qiáng)物資采購、倉庫管理、用油管理,材料進(jìn)出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油,并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé),辦公室統(tǒng)一安排。

    4)綠化隊(duì)實(shí)行承包責(zé)任制。

    分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同,負(fù)責(zé)綠化隊(duì)內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護(hù)及保潔任務(wù)的同時(shí),積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。

    5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。

    做好安全培訓(xùn)及管理,定期對(duì)安保人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn),定期舉行技能競(jìng)賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理,對(duì)服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,確保宿舍樓住戶財(cái)產(chǎn)及人身安全,確保園區(qū)環(huán)境美觀,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場(chǎng)窗口單位物業(yè)管理,擬申報(bào)廣場(chǎng)綠化工程為xx市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化。

    4、開源節(jié)流,節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支,加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)力度,尤其勝程審計(jì),提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

    5、加大物業(yè)管理房租、水電費(fèi)收費(fèi)力度,確保費(fèi)用及時(shí)回收。

    6、改革公司工資分配體制。進(jìn)一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得,盡可能使工資分配趨于合理化。

    7、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),包括保安職責(zé)教育、消防知識(shí)培訓(xùn)、車輛行駛安全教育等,特別是行車安全管理,通過每周進(jìn)行一次安全思想教育,強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí)。確保20年全年無安全責(zé)任事故。

    8、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,細(xì)化獎(jiǎng)懲條例。做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,使人人有壓力,人人有動(dòng)力。

    20年下半年,我們將以振興老工業(yè)基地為契機(jī),參與推進(jìn)開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動(dòng)力,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,爭(zhēng)取超額完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇十四

    一、繼續(xù)抓好黨建工作,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

    二、抓好道德講堂課程、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

    三、著力解決環(huán)境臟、亂、差、等現(xiàn)象,規(guī)劃建好小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。

    四、力爭(zhēng)落實(shí)好社區(qū)綜合樓的建設(shè)20xx年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃20xx年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃。

    五、抓好人口與計(jì)劃生育工作,全面完成人口計(jì)生指標(biāo)任務(wù)。

    六、抓好安全生產(chǎn)工作、加強(qiáng)安全隱患的排查力度、杜絕在我轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大人員傷亡事故。

    七、抓好綜治、信訪、維穩(wěn)工作、及時(shí)化解群眾矛盾,杜絕無一人員上訪20xx年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃。

    八、做好民生、保障,落實(shí)五保養(yǎng)老條例、關(guān)心好老、病、殘等弱勢(shì)群體。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇十五

    為切實(shí)做好重點(diǎn)人員教育穩(wěn)控工作,推進(jìn)“四無村”*安村建設(shè),建設(shè)更高水*的“*安司前”,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì),特制定如下方案:

    為確保穩(wěn)控工作取得實(shí)效,各項(xiàng)工作有條不紊的推進(jìn),堅(jiān)決防止發(fā)生重點(diǎn)管控對(duì)象極端行為,特成立重點(diǎn)管控對(duì)象教育穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體成員如下:

    組長:

    副組長:

    成員:

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個(gè)組,即重點(diǎn)管控對(duì)象管控組、法制宣傳教育組、特殊時(shí)期監(jiān)控組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦,由羅秋華兼任辦公室主任,成員:何后茂、王和金、鐘玲妹,負(fù)責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)、情況收集匯總、有關(guān)情況及上級(jí)指示的上傳下達(dá)和材料報(bào)送等工作。

    (一)重點(diǎn)管控對(duì)象管控組。

    組長:

    成員:

    主要負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象開展情報(bào)信息摸排、思想教育工作、落實(shí)穩(wěn)控措施。在日常注意重點(diǎn)管控對(duì)象情報(bào)信息摸排,堅(jiān)持公開與秘密相結(jié)合的工作方針,充分發(fā)揮村組信息員的作用,獲取重點(diǎn)管控對(duì)象深層次、預(yù)警性的情報(bào)信息。采取“教育疏導(dǎo)在先,管控處置在后”的策略,民警堅(jiān)持不定期對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象主動(dòng)靠前開展思想政治教育工作,與其進(jìn)行見面談話,以情以理做好心理疏導(dǎo)工作,確保實(shí)現(xiàn)“真心換真心”良好效果,及時(shí)穩(wěn)定情緒。同時(shí),穩(wěn)控措施落實(shí)到位,在對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象開展思想疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上,積極布控專項(xiàng)信息員,及時(shí)搜集掌握重點(diǎn)管控對(duì)象動(dòng)態(tài)苗頭,有效搜集預(yù)警性、動(dòng)態(tài)性情報(bào)信息,密切關(guān)注其動(dòng)態(tài),全力落實(shí)穩(wěn)控措施,嚴(yán)防漏管失控。

    (二)法制宣傳教育組。

    組長:

    成員:

    主要負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)管控對(duì)象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作,上門入戶做好重點(diǎn)管控對(duì)象本人及親屬幫教工作,幫助其走出思想誤區(qū)。動(dòng)員重點(diǎn)管控對(duì)象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導(dǎo)工作,形成教育化解合力。

    (三)特殊時(shí)期監(jiān)控組。

    組長:

    成員:

    主要負(fù)責(zé)監(jiān)控重點(diǎn)管控對(duì)象在重點(diǎn)敏感等特殊時(shí)期的行動(dòng)去向,收集情報(bào)信息,及時(shí)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)小組。要求充分利用視頻監(jiān)控、特情耳目,通過明察暗訪,公開和秘密相結(jié)合的方式把握其具體動(dòng)向,安排相關(guān)人員做到一日一報(bào)告,保證人員不失控,及時(shí)掌握其情況動(dòng)態(tài),人員一旦失控,必須在1小時(shí)內(nèi)將情況報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)小組,以便及時(shí)采取措施和情況上報(bào)。

    1.每個(gè)月由重點(diǎn)監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見面談心,掌握他的思想動(dòng)態(tài)、做好心理疏通與輔導(dǎo)。

    2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。

    3.特殊敏感時(shí)期由村委會(huì)安排一至三名村民,與其保持密切聯(lián)系,掌握其活動(dòng)規(guī)律,如果發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)管控對(duì)象有與其他不明人員或敏感人員接觸,或有宣揚(yáng)極端思想、極端言論,出現(xiàn)極端行為苗頭等情況,迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

    4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點(diǎn)管控對(duì)象的生活安置與就業(yè)提供幫助,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè),與民政部門爭(zhēng)取為其辦理低保。

    5.鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、黃坊村委會(huì)要堅(jiān)持以人為本,對(duì)重點(diǎn)管控對(duì)象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決。

    1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)重點(diǎn)管控對(duì)象穩(wěn)控工作的重大影響,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真討論研究,及時(shí)解決存在的問題。

    2.齊心協(xié)力加強(qiáng)綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想,即要分工負(fù)責(zé),又要互通信息,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下統(tǒng)一行動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

    3.落實(shí)好各項(xiàng)穩(wěn)控措施。根據(jù)不同時(shí)期、不同情況,落實(shí)好各項(xiàng)工作措施,做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法,把人員控制在當(dāng)?shù)亍?/p>

    4.落實(shí)值班備勤制度。安排帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員,落實(shí)值班制度,值班人員要密切關(guān)注視頻監(jiān)控動(dòng)態(tài),及時(shí)報(bào)告重點(diǎn)管控對(duì)象動(dòng)向情況,認(rèn)真做好穩(wěn)控期間的各項(xiàng)工作。

    5.嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)因思想上麻痹大意,主觀認(rèn)識(shí)上不重視、工作不落實(shí)而造*員失控脫管,出現(xiàn)極端個(gè)人事件將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇十六

    根據(jù)區(qū)教育局10月30日召開的安全教育會(huì)議精神,為確保*期間社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,為全力做好*期間學(xué)校安全*工作,現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定*期間長郡雨外安全*工作方案,具體內(nèi)容如下:

    一、指導(dǎo)思想。

    根據(jù)上級(jí)關(guān)于*期間安全*工作意見,我們將以高度的政治敏銳性和責(zé)任心,認(rèn)真落實(shí)*期間上級(jí)安全*工作的各項(xiàng)要求和任務(wù)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,做到“三個(gè)重點(diǎn)”:責(zé)任意識(shí)再強(qiáng)一點(diǎn)、工作措施再硬一點(diǎn)、考核懲罰再嚴(yán)一點(diǎn)。并將加強(qiáng)安全教育,加大督查力度,確實(shí)保障學(xué)校教學(xué)秩序正常及師生生命及財(cái)產(chǎn)的安全,全面維護(hù)學(xué)校和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好局面。

    二、工作目標(biāo)。

    按照“誰管理,誰負(fù)責(zé)”的原則,強(qiáng)化各部門的安全責(zé)任制,保障學(xué)校教學(xué)工作秩序正常。強(qiáng)化安全*教育,做到“六個(gè)不發(fā)生”,即不發(fā)生重大政治事件、不發(fā)生非法聚集不發(fā)生進(jìn)京*及到省、市、縣非正常*事件、不發(fā)生重大惡性刑事案件、不發(fā)生暴力恐怖破壞事件、不發(fā)生影響師生生命財(cái)產(chǎn)安全的重大事故。

    三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

    成立學(xué)校安全*工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    組長:鄧荊培。

    副組長:晏子建、熊英蘭、陳勁松、陳民、肖英。

    成員:童要保康巨興殷曙明張嶸周本輝付帥。

    李榕肖恒保安隊(duì)員及全體班主任和各教研組長。

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

    主任:周旭華。

    副主任:楊婷。

    辦公室設(shè)在學(xué)校教科室處,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

    四、工作任務(wù)。

    (一)強(qiáng)化安全意識(shí)教育。

    切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全*工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)校教師與干部的作用,各部門要把師生的安全*教育放在首位,以高度的政治敏感和責(zé)任心,開好一次教職工會(huì)和學(xué)生會(huì),做實(shí)師生教育工作。按照學(xué)校的安排,將會(huì)議和教育記錄按時(shí)交到學(xué)校辦公室,學(xué)校辦公室隨時(shí)進(jìn)行抽查。

    (二)強(qiáng)化安全責(zé)任制。

    1、落實(shí)各部門、教研組、班級(jí)等主管負(fù)責(zé)制,實(shí)行“安全一票否決制度”,與工作成果和績效工資掛鉤。

    2、落實(shí)崗位責(zé)任制,加強(qiáng)安全崗位負(fù)責(zé)制,對(duì)重點(diǎn)安全區(qū)域、設(shè)施設(shè)備等,明確責(zé)任,落實(shí)到人,并將工作業(yè)績與績效工資掛鉤。

    3、落實(shí)責(zé)任追究制,安全壓倒一切。對(duì)不重視安全,不對(duì)教職工和學(xué)生進(jìn)行安全教育并發(fā)生安全事故的部門,要追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

    (三)強(qiáng)化安全檢查力度。

    1、各部門要堅(jiān)持安全與衛(wèi)生日查制,堅(jiān)持對(duì)住校生、走讀生情況組織檢查,()發(fā)現(xiàn)存在安全隱患和問題及時(shí)處理,未能處理要及時(shí)向主管校級(jí)行政和學(xué)校辦公室反映。

    2、加強(qiáng)行政值班,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,加強(qiáng)監(jiān)控工作,加強(qiáng)學(xué)校保衛(wèi)夜間巡查,實(shí)行值班匯報(bào)制。

    3、安全*工作領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格督導(dǎo)檢查力度,督查各部門安全落實(shí)情況,加大重點(diǎn)區(qū)域及點(diǎn)面的安全督查。

    4、總務(wù)處相關(guān)責(zé)任人要對(duì)學(xué)校所有門衛(wèi)、消防設(shè)施、教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)室、食堂、學(xué)生宿舍等進(jìn)行每天早、中、晚三次巡查,督導(dǎo)配合檢查,并作好記錄,將當(dāng)天檢查情況報(bào)表層層上報(bào),遇見緊急情況,直接報(bào)告校長,并作第一時(shí)間處理。

    5、學(xué)校保安必須嚴(yán)格履職,若出現(xiàn)不履職情況必須進(jìn)行嚴(yán)肅處理,甚至追究法律責(zé)任。

    6、學(xué)校所有部門負(fù)責(zé)人保證24小時(shí)通訊暢通,對(duì)安全動(dòng)態(tài)做到急事急報(bào),特事特報(bào),大事快報(bào),無事報(bào)*安的“零”匯報(bào)機(jī)制。

    (四)強(qiáng)化安全*教育。

    1、加強(qiáng)消防安全教育。學(xué)校要邀請(qǐng)消防干警,舉辦消防安全講座,開展消防演練,不斷提高師生自我防范意識(shí)和自救互救能力。

    2、加強(qiáng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)及課堂教學(xué)安全教育。各實(shí)驗(yàn)員及任課教師要按照操作要求,正確使用各種實(shí)驗(yàn)儀器及化學(xué)藥品;對(duì)危險(xiǎn)物品領(lǐng)取及使用必須辦理手續(xù),使用后剩余藥或空瓶必須返歸庫管理。嚴(yán)禁自留或亂扔。

    3、加強(qiáng)食品安全教育。首先要杜絕采購偽劣假冒低質(zhì)過期的食材;其次,加強(qiáng)成品半成品的冷儲(chǔ)管理,生熟食分開,絕不允許時(shí)長過期霉?fàn)€變質(zhì);再則,把好烹飪制作安全關(guān),注重食物相克生毒和涼菜衛(wèi)生。

    4、加強(qiáng)交通安全教育。加強(qiáng)接送學(xué)生車輛的車況檢查力度,強(qiáng)化車輛保養(yǎng)和維護(hù),杜絕病車上路;對(duì)私車和電動(dòng)車、自行車進(jìn)行管理;堅(jiān)決杜絕酒駕、疲勞駕駛及違犯交通規(guī)則等。

    5、加強(qiáng)信息安全教育。一要做到自己不利用任何傳媒手段發(fā)布不健康或不利于社會(huì)的議論和信息;二要做到與親朋好友聚集不散布不健康或不利于社會(huì)的`議論和信息;三要做到自覺抵制有些傳媒的不健康或不利于社會(huì)的議論和信息,不看、不信。

    6、加強(qiáng)思想安全教育。強(qiáng)化反“_”教育工作,嚴(yán)密防范“flg”等_組織和敵對(duì)勢(shì)力的侵蝕,不參加傳銷或擾亂社會(huì)正常秩序的任何活動(dòng)。

    (五)強(qiáng)化溝通禁*。

    一是部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)本部教職工和學(xué)生的管理,多與他們交流,隨時(shí)掌握教職工和學(xué)生的思想動(dòng)態(tài);二是多關(guān)心和解決師生生活、工作及學(xué)習(xí)中的實(shí)際問題;三是發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)化解,發(fā)現(xiàn)有*跡象,部門負(fù)責(zé)人第一時(shí)間了解情況,穩(wěn)住人員情緒,及時(shí)反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)解決處理;四是發(fā)現(xiàn)散步不良言論應(yīng)及時(shí)制止,若出現(xiàn)挑撥教職工和學(xué)生的團(tuán)結(jié)影響正常工作的,散步*言論的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)懲不貸。

    五、工作措施。

    1、切實(shí)強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

    安全*工作不是紙上工作,一定要見于行動(dòng)。各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全第一責(zé)任人,安全*工作未開展或做得不扎實(shí),措施不落實(shí),經(jīng)查屬實(shí),追究部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并按照相關(guān)制度給予部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

    2、切實(shí)強(qiáng)化目標(biāo)管理,落實(shí)行動(dòng)。

    由總務(wù)處牽頭,各部門針對(duì)本管理范圍進(jìn)行大排查,有安全與衛(wèi)生方面的問題,逐一處理或上報(bào),并詳細(xì)記錄在案;對(duì)師生進(jìn)行培訓(xùn)或教育的,同樣要有記錄,確實(shí)把安全*工作落到實(shí)處。

    3、切實(shí)強(qiáng)化重點(diǎn)排查,落實(shí)*。

    重點(diǎn)排查學(xué)校安全隱患,排查重要設(shè)施、重點(diǎn)部位,關(guān)注師生的生活及情緒,真正把師生的安全教育工作做好,保障學(xué)校各項(xiàng)工作及教學(xué)秩序正常。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇十七

    為貫徹落實(shí)《_關(guān)于促進(jìn)信息消費(fèi)擴(kuò)大內(nèi)需的若干意見》、國家十二部委《關(guān)于加快實(shí)施信息惠民工程有關(guān)工作的通知》、《國家衛(wèi)生計(jì)生委國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于加快推進(jìn)人口健康信息化建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件精神和省衛(wèi)生計(jì)生委信息化建設(shè)工作責(zé)任狀中關(guān)于“在全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)放居民健康卡”意見的要求,結(jié)合實(shí)際,制定本方案。

    以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為目標(biāo),落實(shí)國家和省、市政府信息化建設(shè)要求,加快推進(jìn)信息化惠民工程建設(shè)步伐,健全技術(shù)手段,完善管理機(jī)制,優(yōu)化診療流程,提高服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)“數(shù)字衛(wèi)生、信息惠民、健康”新模式。

    成立市居民健康卡實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)居民健康卡實(shí)施工作。組長由市政府主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長由衛(wèi)生局長擔(dān)任,公安局、衛(wèi)生局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街主管領(lǐng)導(dǎo)為成員。

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在衛(wèi)生局。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責(zé):制定居民健康卡工作實(shí)施方案并組織實(shí)施,督導(dǎo)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位任務(wù)完成情況,制定管理考核辦法并組織考核。

    1、全市新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施居民健康卡用卡環(huán)境改造工程。

    2、公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配合新農(nóng)合管理中心開展參合農(nóng)民身份信息核對(duì)工作。

    3、新農(nóng)合管理中心協(xié)調(diào)上級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門,提供技術(shù)咨詢和指導(dǎo)。

    4、衛(wèi)生局與金融機(jī)構(gòu)簽定居民健康卡試點(diǎn)合作協(xié)議,獲得資金保障,提供經(jīng)費(fèi)支撐。

    5、確保在20xx年年底,實(shí)現(xiàn)居民健康卡在全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)銀行及其分支機(jī)構(gòu)使用,新農(nóng)合持卡數(shù)量達(dá)到參合人數(shù)的100%。

    1、召開全市宣傳動(dòng)員大會(huì),啟動(dòng)居民健康卡實(shí)施工作。

    2、將推進(jìn)居民健康卡實(shí)施工作納入市政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和相關(guān)部門績效考核指標(biāo)并進(jìn)行考核。

    3、實(shí)行定期調(diào)度和督辦制度,每15天調(diào)度一次,對(duì)任務(wù)完成進(jìn)度進(jìn)行通報(bào)。

    1、提高思想認(rèn)識(shí)。要站在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求的高度,充分認(rèn)識(shí)和理解居民健康卡對(duì)推動(dòng)醫(yī)改、便民惠民的重要支撐作用,及其對(duì)優(yōu)化新農(nóng)合管理模式、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和方便農(nóng)民群眾看病就醫(yī)的重要載體功能。實(shí)施這項(xiàng)工程,能高效實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)、查詢、就醫(yī)一體化,有效整合農(nóng)合、醫(yī)療、醫(yī)藥、防保等信息資源,解決農(nóng)民群眾掛號(hào)難、交款難、排隊(duì)煩和病人體質(zhì)信息查詢不便問題,提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)整體水平和質(zhì)量。

    2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。居民健康卡實(shí)施工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓的工作機(jī)制。要將此項(xiàng)工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和相關(guān)部門今年工作的重要日程,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,密切配合,確保按時(shí)和保質(zhì)保量完成任務(wù)。

    3、精心組織實(shí)施。衛(wèi)生計(jì)生部門要制定居民健康卡實(shí)施工作規(guī)劃,制定時(shí)間表和路線圖,細(xì)化責(zé)任單位、具體任務(wù)、完成時(shí)限,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。要加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)合作,充分調(diào)動(dòng)其資金投入和工作推進(jìn)的積極性,實(shí)現(xiàn)合作共贏。要按照省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于居民健康卡項(xiàng)目建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和流程,組織開展規(guī)范實(shí)施,確保工程質(zhì)量。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇十八

    每年開始,更多的是上一年的年末,都要制定新一年的工作計(jì)劃 。下面小編整理的是本年度重點(diǎn)的工作計(jì)劃,供大家參考!

    一、繼續(xù)抓好黨建工作,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

    二、抓好道德講堂課程、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

    三、著力解決環(huán)境臟、亂、差、等現(xiàn)象,規(guī)劃建好小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。

    四、力爭(zhēng)落實(shí)好社區(qū)綜合樓的建設(shè)2016年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃2016年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃。

    五、抓好人口與計(jì)劃生育工作,全面完成人口計(jì)生指標(biāo)任務(wù)。

    六、抓好安全生產(chǎn)工作、加強(qiáng)安全隱患的排查力度、杜絕在我轄

    區(qū)內(nèi)發(fā)生重大人員傷亡事故。

    七、抓好綜治、信訪、維穩(wěn)工作、及時(shí)化解群眾矛盾,杜絕無一人員上訪

    八、做好民生、保障,落實(shí)五保養(yǎng)老條例、關(guān)心好老、病、殘等弱勢(shì)群體

    九、抓好協(xié)調(diào)服務(wù),保障在建項(xiàng)目有序、健康、良好發(fā)展。

    十、抓好整臟治亂工作,加大違法違章建筑的宣傳、巡查、打擊

    力度、杜絕新增,消除存量

    十一、做好“三關(guān)”統(tǒng)戰(zhàn)工作2016年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃工作計(jì)劃。

    十二、做好黨務(wù)、居務(wù)公開。

    十三、抓好依法治社宣傳工作。

    十四、積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    一、工作目標(biāo)

    值觀和現(xiàn)代的教育觀,能有效解決教師在教學(xué)中遇到的各種困惑,提升教師駕馭課堂的能力和實(shí)力,促進(jìn)我校教師向新型化、專業(yè)化方向發(fā)展。

    此外,希望在紀(jì)念的工作中能在繼續(xù)完善過去科研課題的基礎(chǔ)上,積極探討研發(fā)和申報(bào)新的科研課題。

    二、年度工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)

    1 、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各備課組的.建設(shè)和管理,做到具體化、責(zé)任化,以備課組為工作載體,深入開展扎實(shí)而有創(chuàng)造性的教研工作,夯實(shí)我校教學(xué)基礎(chǔ)。

    2 、大力開展以“爭(zhēng)做創(chuàng)新型教師、在專業(yè)化中成長”為主題的研修教研活動(dòng)。

    3 、配合學(xué)校教導(dǎo)處做好教育每月的教學(xué)展示周活動(dòng)。

    4 、集思廣益,結(jié)合我校實(shí)際,認(rèn)真做好符合我校實(shí)際的課題研究,積極完成有關(guān)省級(jí)、縣級(jí)的科研課題申報(bào)、立項(xiàng)工作。

    5 、加強(qiáng)與其他學(xué)校的有機(jī)聯(lián)系,對(duì)象可以是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的,也可以是市縣級(jí)的,積極探究農(nóng)村教育教學(xué)的新路子,促進(jìn)雙向發(fā)展。

    三、具體工作措施

    1 、備課組的建設(shè)與管理

    ( 1 )、學(xué)期初制定各備課組的活動(dòng)方案及“優(yōu)秀備課組”的評(píng)比細(xì)則。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇十九

    安全保衛(wèi)工作方案總則:為認(rèn)真貫徹執(zhí)行大型群眾性活動(dòng)安全管理?xiàng)l例,保證本屆展覽會(huì)的順利進(jìn)行,本著安全第一、預(yù)防為主的方針,堅(jiān)持承辦者負(fù)責(zé)、*監(jiān)管的原則特制定安全保衛(wèi)工作方案如下:

    為確保活動(dòng)的圓滿成功,本著安全第一的原則,我單位決定成立此展覽會(huì)安全領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定如下安全措施:

    安全總負(fù)責(zé)人:

    組長:

    組員:

    a)做到展覽符合安全、防火等要求。

    b)維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序及門前交通秩序。

    c)防止會(huì)場(chǎng)發(fā)生安全事故。

    d)處理好各種可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。

    成立展覽會(huì)安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員有xxx。同時(shí)請(qǐng)負(fù)治安、防火的領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo),并在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)*辦公室。所有領(lǐng)導(dǎo)小組成員均佩戴特殊標(biāo)識(shí)的小組證件。

    為配合安全保衛(wèi)工作,展覽會(huì)期間擬雇請(qǐng)xxx名專業(yè)保安人員,xx名專業(yè)安檢人員負(fù)責(zé)安檢工作,xx名負(fù)責(zé)門前驗(yàn)票及門前秩序,xx名在館內(nèi)巡視,負(fù)責(zé)館內(nèi)秩序及消防檢查,xx名負(fù)責(zé)外圍車場(chǎng)秩序,xx人在應(yīng)急門執(zhí)勤,負(fù)責(zé)疏散工作,設(shè)立兩個(gè)安檢門進(jìn)行安檢,所有保安員均著保安服裝。

    1)嚴(yán)格按《北京市展覽展銷活動(dòng)消防安全管理暫行規(guī)定》執(zhí)行,本著安全第一、預(yù)防為主的方針,堅(jiān)持承辦者負(fù)責(zé)的原則,由承辦單位楊光遠(yuǎn)負(fù)責(zé)消防工作。

    2)展前以書面通知布展單位,布展材料(包括展板、展柜、模型、圖表等)不得用易燃材料制作,展板與墻壁不小于米,高度一般不超過米。

    3)電氣設(shè)備的安裝嚴(yán)格執(zhí)行《北京地區(qū)電氣工程安裝標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范的要求,電源線使用雙層絕緣護(hù)套銅線,變壓器,調(diào)光器,高溫?zé)艟叩冗M(jìn)行隔熱保護(hù)措施,所有電氣設(shè)備設(shè)施由北京正式電工進(jìn)行操作。

    4)保證通道寬度不小于米,展位不堵塞消防栓及疏散應(yīng)急門和其它消防設(shè)施。

    5)要求每個(gè)參展單位指定一名消防安全負(fù)責(zé)人,分別承擔(dān)個(gè)單位的消防安全事宜。

    1)擬定有關(guān)安全事項(xiàng)的專題通知,報(bào)請(qǐng)大會(huì)組委會(huì)及早核發(fā),要求參展團(tuán)體照辦。

    2)力求國內(nèi)各參展團(tuán)體均指定一名安全負(fù)責(zé)人,分別承擔(dān)個(gè)參展單位的安全事宜。

    3)屆時(shí)由安全組出面向各參展團(tuán)體負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人宣傳有關(guān)此次展覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)安全規(guī)則。

    4)凡參展物品需經(jīng)過安全檢驗(yàn)認(rèn)可,方可布展。

    5)在整個(gè)展出期間有專人檢驗(yàn)證、票,維護(hù)秩序。

    6)各展出場(chǎng)地安全通道必須暢通,安全門均設(shè)明顯標(biāo)志。

    7)展覽廳內(nèi)設(shè)立明顯的禁止吸煙標(biāo)志,并用廣播進(jìn)行宣傳,有求人人知道。

    8)規(guī)定展出期間一律憑證、票入場(chǎng),()并注意控制票的發(fā)放數(shù)量,擬定每天約xxxx人次,防止產(chǎn)生擁擠。

    9)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同志協(xié)同海關(guān)人員對(duì)參展物品及宣傳品進(jìn)行嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)通知*機(jī)關(guān)。

    10)展架照明、場(chǎng)館照明采用兩路供電,保證發(fā)生問題時(shí)館內(nèi)的照明。

    11)保證場(chǎng)館的消防系統(tǒng)、供電系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,年檢合格。

    *國際展覽中心(新館)xx、xx號(hào)館可容納人員數(shù)量單場(chǎng)xxxx人,本次活動(dòng)預(yù)計(jì)參加人數(shù)單場(chǎng)xxxx人。展館內(nèi)的應(yīng)急疏散門上都有緊急疏散標(biāo)志指向治安緩沖區(qū)地點(diǎn)。

    進(jìn)場(chǎng)人員必須進(jìn)行條形碼識(shí)別后才能進(jìn)入場(chǎng)館。還設(shè)立了xx個(gè)安檢門和xx臺(tái)x光機(jī),安排專業(yè)安檢人員進(jìn)行安檢,進(jìn)場(chǎng)人員須經(jīng)過安檢后進(jìn)館。

    執(zhí)勤保安定崗、定責(zé),維護(hù)好正常的參觀秩序,當(dāng)館內(nèi)局部通道擁擠時(shí),館內(nèi)巡邏保安馬上到場(chǎng),勸阻觀眾走其它通道,巡邏保安不足時(shí),馬上呼叫應(yīng)急組保安到場(chǎng)支援進(jìn)行疏導(dǎo)。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇二十

    (一)持續(xù)保持脫貧攻堅(jiān)工作政治站位思想認(rèn)識(shí)。

    局領(lǐng)導(dǎo)高度重視健康扶貧工作,專班人員深刻認(rèn)識(shí)到脫貧攻堅(jiān)工作的重要性,自覺提高思想認(rèn)識(shí),積極進(jìn)行健康扶貧政策學(xué)習(xí),強(qiáng)化對(duì)扶貧政策的掌握能力,做到精準(zhǔn)把握,人人具備健康扶貧政策現(xiàn)場(chǎng)解答能力,為政策制定和工作開展提供有力依據(jù)。

    (二)始終堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)工作全面貫徹落實(shí)。

    為保障健康扶貧工作全面落實(shí),扶貧專班牢固樹立“五個(gè)強(qiáng)化一個(gè)堅(jiān)持”意識(shí)貫徹工作始終:

    1、強(qiáng)化大局意識(shí),深化“牽頭”職責(zé)。定期與人社局、民政局、扶貧辦協(xié)調(diào),確保貧困人口數(shù)據(jù)底數(shù)清楚,醫(yī)保住院報(bào)銷數(shù)據(jù)、醫(yī)療救助數(shù)據(jù)等信息更新及時(shí),同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)政、基層、醫(yī)改等局機(jī)關(guān)內(nèi)部科室協(xié)作,科室之間實(shí)施數(shù)據(jù)共享,及時(shí)掌握各類數(shù)據(jù)變化,保證各類工作數(shù)據(jù)統(tǒng)一。

    2、一是強(qiáng)化政策保障,深化“專班”職責(zé)。依據(jù)各級(jí)健康扶貧工作要求,結(jié)合我縣實(shí)際,研究制定健康扶貧政策,制定健康扶貧政策9個(gè),為健康扶貧工作開展提供指導(dǎo)性依據(jù)。二是定期組織縣鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),上半年共組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)3次,培訓(xùn)人員156人次。

    3、強(qiáng)化貫徹落實(shí),深化“縣級(jí)村一體”。專班時(shí)刻把握“既要全面,也要細(xì)致”的宗旨,不忘政策落實(shí)“既要到位,不能越位”的根本,層層推進(jìn),在政策制定、組織開展、巡查督導(dǎo)、醫(yī)療救治多方面嚴(yán)格把關(guān),把“精準(zhǔn)”兩字貫穿工作始終,避免出現(xiàn)幫扶不到位或越位的現(xiàn)象發(fā)生。及時(shí)發(fā)放健康扶貧手冊(cè)和各類宣傳資料。

    4、強(qiáng)化巡查督導(dǎo),深化“最后一公里”實(shí)效。按季度組織開展巡查督導(dǎo)。

    5、強(qiáng)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),深化工作流程。扶貧專班及時(shí)將各類數(shù)據(jù)下發(fā)各醫(yī)療機(jī)構(gòu),作為填報(bào)依據(jù),逐戶核查,對(duì)貧困患者住院、救治、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、簽約履約等信息進(jìn)行錄入,專班人員每2周統(tǒng)計(jì)各醫(yī)療填報(bào)進(jìn)度,對(duì)填報(bào)不及時(shí)的單位進(jìn)行督促,數(shù)據(jù)填報(bào)既實(shí)事求事,又詳實(shí)全面,目前我縣系統(tǒng)填報(bào)工作全部達(dá)到考核要求。

    6、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深化“巡視整改”成效。結(jié)合國家考核、省委、督導(dǎo)組巡視整改反饋意見,扎扎實(shí)實(shí)的開展舉一反三、自查自糾工作,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,開展健康扶貧政策落實(shí)整改工作,按時(shí)完成整改工作。

    一是持續(xù)強(qiáng)化扶貧專班人員學(xué)習(xí),提高工作能力。以過硬理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展有理有據(jù)。

    二是及時(shí)按健康扶貧政策變動(dòng)調(diào)整工作方向。

    三是及時(shí)做好總結(jié)提高。重點(diǎn)是根據(jù)省、市對(duì)全國健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)的管理要求,糾正填報(bào)工作中存在的問題,進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)操作員對(duì)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)的填報(bào)和操作能力,切實(shí)做好健康扶貧工作,充分發(fā)揮動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)在健康扶貧工作中的獨(dú)特作用。

    年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃(優(yōu)秀21篇)篇二十一

    一年來,按照區(qū)委綜治*工作的要求,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

    根據(jù)綜治、*工作要求,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制,把綜治*工作內(nèi)容納入《黨風(fēng)廉*議責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉*議承諾書》在年初就與局科室負(fù)責(zé)人、學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)逐一簽訂落實(shí)。哪一級(jí)出了問題就追究哪一級(jí)的責(zé)任,誰出了問題就追究誰的責(zé)任。綜治*工作與政績考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。

    1、抓宣傳,形成良好的社會(huì)氛圍。四月份開展了一次“全區(qū)教育系統(tǒng)社會(huì)綜合治理宣傳月”教育活動(dòng),這次活動(dòng),宣傳形式多樣,內(nèi)容豐富。

    2、抓教育,提高師生的法制意識(shí)。寒暑假利用教師集中學(xué)習(xí)時(shí)間開展了把“師德師風(fēng)”集中教育推向新的階段活動(dòng),各校聘請(qǐng)法制副校長每學(xué)期進(jìn)行1—2次的法制講座,內(nèi)容涉及國家法律法規(guī),未成年人犯罪的警示和防范。今年10月,和區(qū)法院共同啟動(dòng)了“法官進(jìn)校園”活動(dòng),學(xué)校還通過法制報(bào)告、講座、軍訓(xùn)、看宣傳教育片、參觀戒毒所、法律知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)形式進(jìn)一步提高師生的法制觀念、增強(qiáng)法制意識(shí),真正使師生知法、守法、懂法。

    3、抓防范,杜絕事故發(fā)生。從今年開始,局黨委要求每個(gè)學(xué)校黨支部。

    *

    每月上報(bào)《教職工思想動(dòng)態(tài)情況表》及時(shí)掌握情況,共梳理出6大項(xiàng)的不穩(wěn)定因素。如:部分學(xué)校教職工不滿意績效分配方案、7月份還未發(fā)放去年的績效獎(jiǎng)金、部分未實(shí)行績效改革的青年教師收入低、個(gè)別學(xué)校每月資金撥付困難,學(xué)校無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)、部分校安工程實(shí)施,影響學(xué)校正常辦公和教學(xué)等,教育局積極做好宣傳和解釋工作,向區(qū)委區(qū)*呼吁、多方籌措資金為教職工解決工作和生活中的具體困難,確保了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。

    要求區(qū)屬各學(xué)校、幼兒園每個(gè)月開展一次防震減災(zāi)應(yīng)急演練,在假期開展了學(xué)生防溺水、防電、交通安全教育,懸掛橫幅標(biāo)語30多條,更換宣傳欄50多期,取得了較好的效果。

    4、抓督查,確保師生安全。不定期對(duì)學(xué)校安全穩(wěn)定工作進(jìn)行督查,對(duì)督查出的問題及時(shí)解決。同時(shí),十分重視*工作,在黨和國家召開大型會(huì)議和換屆選舉期間,專題召開了*工作會(huì),專門下發(fā)了做好*工作的通知,落實(shí)了*責(zé)任人,對(duì)重點(diǎn)*人員(如企業(yè)移交遺留問題*者,個(gè)別不滿意績效方案*人員、學(xué)生糾紛*人員、原練習(xí)者等)派專人跟蹤,做好其思想工作,掌握其思想動(dòng)態(tài),發(fā)生問題及時(shí)解決,盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)中。x月x日,xx學(xué)校發(fā)生了學(xué)生家長集體*事件,我?guī)Чぷ鹘M進(jìn)駐學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)辦公,開展*工作,協(xié)助上級(jí)調(diào)查組調(diào)查情況,使xx學(xué)校在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序。

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    自我評(píng)價(jià)不僅是對(duì)過去的總結(jié)和反思,更是對(duì)未來的規(guī)劃和展望,通過自我評(píng)價(jià)可以推動(dòng)個(gè)人的成長和進(jìn)步。以下是小編為大家整理的自我評(píng)價(jià)案例,希望可以為大家在進(jìn)行自我評(píng)估
    在學(xué)生會(huì)競(jìng)選總結(jié)中,我們可以對(duì)自己在學(xué)生會(huì)工作中所取得的成就進(jìn)行總結(jié)和歸納。下面是一份關(guān)于學(xué)生會(huì)競(jìng)選的經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所幫助。尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們
    單位對(duì)員工來說是一個(gè)集體、一個(gè)家庭,大家相互支持和幫助,共同成長。大家一定不要錯(cuò)過以下的單位總結(jié)范文,它們可以為大家提供寫作的參考和指導(dǎo)。2022年以來,在團(tuán)縣
    編寫工作計(jì)劃書不僅是對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),也是對(duì)自己工作能力的檢驗(yàn)和提升。這里整理了一些簡潔明了的工作計(jì)劃書樣本,供大家參考和使用。公司以5s理論為指導(dǎo),各項(xiàng)政策規(guī)
    醫(yī)院工作計(jì)劃不僅可以規(guī)范工作流程,還可以提前預(yù)估工作風(fēng)險(xiǎn),提高工作的針對(duì)性和有效性。下面是一份醫(yī)院工作計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容,希望對(duì)大家理解和制定自己的計(jì)劃有所幫助。
    在自我評(píng)價(jià)中,我們不僅要看到自己的成就,還要勇敢面對(duì)自己的不足。在下面的范文中,我們可以看到不同人的自我評(píng)價(jià),以及他們對(duì)自己成績的客觀分析和自我反思。
    工作計(jì)劃書的編寫需要考慮到時(shí)間和資源的可行性,合理安排工作步驟和優(yōu)先級(jí),以確保工作的有序進(jìn)行和高效完成。在以下是一份詳細(xì)的工作計(jì)劃書范文,希望能夠?qū)Υ蠹抑贫ㄗ约?/div>
    在職場(chǎng)中,辭職報(bào)告是向組織表達(dá)離開意愿的重要文件,它可以用來交代個(gè)人決策的背后邏輯。以下是一些成功辭職的范例,歡迎大家閱讀并提取有用的經(jīng)驗(yàn)。尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):我是x
    自我評(píng)價(jià)是一個(gè)成長與發(fā)展的過程,它能夠幫助我們了解自己的進(jìn)步和改進(jìn)方向。接下來是一些值得一讀的自我評(píng)價(jià)范文,它們能給你提供一些寫作思路和參考。xx水泥有限公司化
    班級(jí)工作計(jì)劃是班級(jí)管理的基礎(chǔ),是提高班級(jí)凝聚力和向心力的有效手段。請(qǐng)大家看看以下的班級(jí)工作計(jì)劃范文,或許可以給我們帶來一些靈感和思考。新的階段要有新的工作計(jì)劃。
    通過新聞報(bào)道,人們可以獲取關(guān)于政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等方面的全面信息。小編為大家搜集了一些有趣的新聞報(bào)道,希望能夠給大家?guī)磔p松愉快的閱讀體驗(yàn)。雙方隊(duì)員也迅速進(jìn)
    在春節(jié)期間,人們會(huì)進(jìn)行一系列的祭祀活動(dòng),以祈求來年豐收和平安。這里有一些經(jīng)典的春節(jié)總結(jié)范文,希望能對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。有一天,我經(jīng)過廣場(chǎng)門口,看見那里停
    公務(wù)員轉(zhuǎn)正是評(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)和能力的重要依據(jù),也是選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀公務(wù)員的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。下面是一些公務(wù)員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的范文,供大家參考,希望可以為大家提供一些寫作思路。
    銷售工作總結(jié)是銷售人員自我管理和職業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),能夠幫助他們不斷成長和提升自己的銷售能力。這些銷售工作總結(jié)范文給我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì),我們可以從中
    優(yōu)秀作文要求語言精準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),能夠?qū)⒆髡叩乃枷胪暾磉_(dá)出來。接下來是一些優(yōu)秀作文的摘錄,希望能夠給大家寫作上的靈感和啟示。她是我小學(xué)同學(xué)。她有點(diǎn)胖,頭發(fā)有點(diǎn)卷
    優(yōu)秀作文不僅要清晰準(zhǔn)確地表達(dá)作者的觀點(diǎn),還需要有恰當(dāng)?shù)恼撟C和豐富的事例支持。以下是一些寫得很出色的優(yōu)秀作文,希望對(duì)你的寫作有所啟發(fā)。我的眼光很高,能夠令我敬佩的
    月工作總結(jié)是一種自我激勵(lì)和自我管理的方式,幫助我們保持工作的積極性和動(dòng)力。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。通過本次畢業(yè)實(shí)習(xí)我真正
    月工作總結(jié)可以讓我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足,并及時(shí)采取改進(jìn)措施。只有不斷學(xué)習(xí)和借鑒,我們才能寫出更加出色的月工作總結(jié),下面是一些范文供大家參考和學(xué)習(xí)。
    月工作總結(jié)是每個(gè)月結(jié)束前對(duì)過去一個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。這些月工作總結(jié)范文是從實(shí)際工作中挑選出來的,有著較高的參考價(jià)值。大的發(fā)展,較圓滿完成了工
    月工作總結(jié)是一個(gè)重要的自我管理工具,它可以幫助我們更好地調(diào)整和安排工作。以下是一些月工作總結(jié)的案例,可以幫助你更好地理解總結(jié)的寫作要點(diǎn)和技巧。我認(rèn)為巡線員就是維
    一個(gè)好的教學(xué)計(jì)劃可以提高教學(xué)效果,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。以下是小編為大家搜集的一些教學(xué)計(jì)劃范文,供大家參考借鑒。二年級(jí)下冊(cè)教科書由“磁鐵"和“我們自己”兩個(gè)單元組
    從安全工作總結(jié)中可以了解到工作中存在的隱患,以及需要加強(qiáng)的方面,為今后工作提供參考。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,安全工作的重要性不斷凸顯,以下是一些優(yōu)秀企業(yè)的安全工作
    通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出工作的規(guī)律和模式,從而做到事半功倍。請(qǐng)大家一起來看看小編為大家精心收集的月工作總結(jié)范文,希望可以給大家?guī)硪恍懽魉悸泛挽`感
    在轉(zhuǎn)讓合同中,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)當(dāng)履行合同約定的義務(wù),接受方則應(yīng)當(dāng)對(duì)轉(zhuǎn)讓方支付約定的費(fèi)用或提供相應(yīng)的權(quán)益。在撰寫轉(zhuǎn)讓合同時(shí),可以參考一些已有的模板和樣本,以確保合同的合法
    每個(gè)月的工作總結(jié)都是一個(gè)機(jī)會(huì),可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足,同時(shí)也可以鼓勵(lì)我們發(fā)現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和成就。通過以下月工作總結(jié),我們可以看到不同職位的工作重點(diǎn)和策
    月工作總結(jié)可以促使我們思考自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,為未來的工作做好準(zhǔn)備。小編精心挑選了一些月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的參考和指導(dǎo)。本學(xué)期本人擔(dān)任
    在寫月工作總結(jié)時(shí),要注意突出自己的亮點(diǎn)和取得的成就,增強(qiáng)自信心。以下是一些精選的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作上的思路和靈感。時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx
    通過寫社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,我們可以展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感。以下是小編為大家收集的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。同時(shí),我們也可以借鑒范文中的寫作
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    月工作總結(jié)是對(duì)過去工作的回顧和總結(jié),同時(shí)也是為未來工作制定計(jì)劃和目標(biāo)的基礎(chǔ)。接下來是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于月工作總結(jié)的要求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),供大家參考。xx地區(qū)"8.30"
    個(gè)人簡歷應(yīng)該簡明扼要地列出個(gè)人的基本信息,重點(diǎn)突出與崗位要求相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能。隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,個(gè)人簡歷的重要性不言而喻。在這里,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些個(gè)人簡歷
    范文范本是學(xué)習(xí)寫作過程中必不可少的資源,通過參考范例可以提高寫作水平和表達(dá)能力。以下是小編為大家搜集整理的一些總結(jié)寫作范本,希望對(duì)大家在寫作過程中有所啟發(fā)。
    租賃合同是指一方將其擁有的物品或不動(dòng)產(chǎn)出租給另一方使用的一種合同。閱讀以下租賃合同樣例,你能夠更好地理解租賃關(guān)系的要點(diǎn)。甲方有位于建筑面積平方米的門面間,室內(nèi)水
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    工會(huì)工作總結(jié)是對(duì)工會(huì)組織在一定時(shí)間內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。接下來是一些成功的工會(huì)工作總結(jié)案例,希望能給大家?guī)盱`感和啟示。今年以來,在區(qū)總工會(huì)
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    工作計(jì)劃書是一種詳細(xì)說明工作目標(biāo)、計(jì)劃步驟和時(shí)間安排等內(nèi)容的書面材料,可以幫助我們有條不紊地開展工作。最后,希望大家能夠從這些工作計(jì)劃書范文中找到適合自己的方法
    簡歷是求職者向用人單位推銷自己的重要途徑,通過精心設(shè)計(jì)和編寫,可以將自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)展現(xiàn)出來。下面是一些個(gè)人簡歷寫作的常見問題和解決方法,希望對(duì)你的簡歷編寫有所
    通過安全教案的實(shí)施,可以提高學(xué)生的安全意識(shí)、預(yù)防技能和應(yīng)急響應(yīng)能力,確保他們?cè)诿鎸?duì)各種安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠做出正確的決策和行動(dòng)。掌握好安全知識(shí)是每個(gè)人的責(zé)任,以下是一
    個(gè)人簡歷需要經(jīng)過多次修改和完善,才能更好地呈現(xiàn)個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與潛力。以下是小編為大家收集的個(gè)人簡歷范文,僅供參考,大家一起來看看吧。身高:176cm。體重:60kg
    個(gè)人簡歷是一個(gè)人職業(yè)生涯的積累,它能夠展示一個(gè)人在不同崗位上的工作經(jīng)歷。下面是一些優(yōu)秀個(gè)人簡歷的實(shí)例,讓我們一起來學(xué)習(xí)他們的亮點(diǎn)和寫作技巧。2004.5-200
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    服務(wù)月可以通過組織各類服務(wù)項(xiàng)目來調(diào)動(dòng)人們的積極性和參與度。以下是小編為大家收集的服務(wù)月范文,僅供參考,大家一起來看看吧。物業(yè)服務(wù)單位及其駐場(chǎng)項(xiàng)目部必須根據(jù)國家法
    租賃合同是雙方就租賃物品、租金及其他相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致并簽署的合同。鑒于租賃合同的復(fù)雜性和法律要求,請(qǐng)參考以下示例并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。甲方(出租方):身份證號(hào)
    個(gè)人簡歷需要根據(jù)不同的職位和行業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)的定制和調(diào)整,以提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力。以下是一些優(yōu)秀的個(gè)人簡歷范文,它們涵蓋了不同類型的工作和教育背景,可以給你提供參考。
    在編寫工作計(jì)劃范文時(shí),我們可以參考一些優(yōu)秀的范文,以提高寫作水平和思路清晰度。下面是一些經(jīng)典的工作計(jì)劃范文,供大家學(xué)習(xí)和借鑒,希望能為大家提供一些實(shí)用的寫作方法
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    工作計(jì)劃書的編寫可以使我們對(duì)工作進(jìn)行全面的思考和規(guī)劃,從而更好地發(fā)揮我們的工作潛力。這里整理了一些成功人士的工作計(jì)劃書案例,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。
    很有幸能夠被選為xx公司的第一任財(cái)務(wù)經(jīng)理,感謝您對(duì)我的信任與支持。我會(huì)在今后的工作中做好自己分內(nèi)的所有工作,不會(huì)讓失望。現(xiàn)就對(duì)今后的工作規(guī)劃作進(jìn)一步闡述:(一)
    工作計(jì)劃書是我們?cè)诠ぷ髦胁豢苫蛉钡囊环菸募軌蛑笇?dǎo)我們的工作方向和節(jié)奏。以下是一些編寫工作計(jì)劃書的常見誤區(qū)和注意事項(xiàng),希望能幫助大家更好地編寫工作計(jì)劃書。
    貧困申請(qǐng)書不僅是一種申請(qǐng)材料,更是一個(gè)機(jī)會(huì),通過它我們可以爭(zhēng)取到更多的幫助和支持。以下是一份貧困申請(qǐng)書的示例,希望能夠?yàn)槟闾峁┮恍﹨⒖己蛯懽黛`感。尊敬的院系領(lǐng)導(dǎo)
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    辭職報(bào)告是一個(gè)積極的寫作過程,它能夠幫助個(gè)人理清未來職業(yè)發(fā)展的思路和方向。以下是一些辭職報(bào)告成功的案例和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能為你的離職決定提供一些借鑒和支持。
    制定工作計(jì)劃書可以讓我們更好地了解工作的需求和要求,從而更好地滿足上級(jí)和客戶的需求。我們特意為大家找來了一份經(jīng)典的工作計(jì)劃書樣本,希望能夠幫助大家更好地制定自己
    在編寫工作計(jì)劃書時(shí),我們還需考慮到可能出現(xiàn)的變動(dòng)和調(diào)整,預(yù)留一定的彈性空間,以應(yīng)對(duì)不可預(yù)見的情況。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,大家一起來學(xué)習(xí)
    根據(jù)租賃合同,出租方應(yīng)當(dāng)提供符合租賃標(biāo)準(zhǔn)的房屋或設(shè)備,承擔(dān)維護(hù)和修繕的責(zé)任。要寫好租賃合同,可以參考以下一些范文,以增加對(duì)合同內(nèi)容的豐富度。法定代表人:____
    編寫工作計(jì)劃書時(shí),我們需要思考清楚工作的關(guān)鍵要點(diǎn)和重要指標(biāo),以便更好地達(dá)成目標(biāo)。在這里,我們將分享一份優(yōu)秀的工作計(jì)劃書樣本,希望對(duì)大家撰寫工作計(jì)劃書有所幫助。
    在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職市場(chǎng)中,一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷可以讓你脫穎而出,獲得面試的機(jī)會(huì)。這些個(gè)人簡歷樣本是針對(duì)不同行業(yè)和職位的,它們可以幫助你更好地了解個(gè)人簡歷的寫作技
    采購不僅僅是找到合適的供應(yīng)商,還需要進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量和交付期等方面的認(rèn)真考量。下面是一些常見的采購錯(cuò)誤和教訓(xùn),希望大家能夠避免類似的問題。根據(jù)20xx年酒店年度總
    編寫工作計(jì)劃書可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作,確保工作的順利進(jìn)行。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃書范文,供大家參考學(xué)習(xí)。保安培訓(xùn)以軍事項(xiàng)目的`訓(xùn)練為主要內(nèi)容,
    個(gè)人簡歷可以展現(xiàn)我們的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和個(gè)人特長,有助于給雇主留下深刻的印象。如果你正在寫個(gè)人簡歷,不妨參考一下以下的范文,或許能給你一些靈感。
    個(gè)人簡歷是一個(gè)關(guān)于自己教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和能力特點(diǎn)的重要文件。接下來是一些優(yōu)秀個(gè)人簡歷的實(shí)例,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí),為自己的求職之路增添信心和動(dòng)力。
    工作計(jì)劃書還可以作為自我管理和自我激勵(lì)的工具,幫助我們更好地完成工作任務(wù)。小編整理了一些精選的工作計(jì)劃書樣本,希望能對(duì)大家在編寫工作計(jì)劃書時(shí)提供一些參考和借鑒。
    個(gè)人簡歷是面試前的一道門檻,它能夠篩選出最合適的人選,給予求職者更多面試的機(jī)會(huì)。下面是一些專業(yè)人士的個(gè)人簡歷樣例,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍╈`感。熟悉excel等財(cái)
    個(gè)人簡歷是我梳理人生經(jīng)歷的媒介,記錄著我成長的腳步和成就的點(diǎn)滴。如果您想了解一些撰寫個(gè)人簡歷的技巧和方法,以下是小編為大家整理的一些范文,供您參考。
    優(yōu)秀學(xué)生有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間管理能力,能高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。接下來是一些優(yōu)秀學(xué)生的成功故事,讓我們一起來看看他們是如何取得成就的吧。敬愛的黨組織:此時(shí)此刻我懷
    個(gè)人簡歷的編寫需要注重突出自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn),凸顯個(gè)人特色,提高吸引雇主的效果。以下是小編為大家推薦的一些個(gè)人簡歷寫作技巧,希望對(duì)大家有所幫助。工作經(jīng)驗(yàn):一年以
    在編寫教案時(shí),教師需要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,合理選擇教學(xué)方法和教學(xué)資源。隨著教學(xué)改革的深入發(fā)展,一年級(jí)教案的編寫也越來越受到重視。1、經(jīng)歷整理書包的過程,明白分類
    撰寫更多申請(qǐng)書的關(guān)鍵在于突出我們的優(yōu)勢(shì),并將其與所申請(qǐng)的職位要求相匹配。以下是小編為大家收集的更多申請(qǐng)書范文,僅供參考,希望能為大家提供一些啟示。希望這些范文能
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