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    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)

    時間:2025-05-31 作者:字海

    事跡材料的結構可以分為引子、主體和結尾三部分,引子用來引出事跡的背景和意義,主體部分詳細描述事跡的經過和結果,結尾總結事跡的價值和啟示。一位企業家,堅持用創業夢想和責任感推動公司走向成功,并將一部分利潤用于公益事業,回饋社會。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇一

    他們靠自己勤勞和樸實的雙手,譜寫著一曲愛崗敬業、無私奉獻的新篇章,以下小編為大家提供工人先進個人。

    供大家參考借鑒希望可以幫助到大家。

    ##同志是xx縣建設局市政管理中心的一名普通的綠化管護工人,54歲的他看上去已顯得有些蒼老,但是自從1997年原紙廠下崗后便參加綠化管護工作就一直做著不普通的工作,至今已足足2019年,他一直兢兢業業,任勞任怨,為縣城綠化工作的發展默默工作,發揮著自己的光和熱。是一名有著多年工作經驗的老工人,1971年參加工作就到更戛供銷社,1984年工作調動至翁堵供銷社,1994年至1997年又到原縣紙廠工作,后因紙廠改制下崗,他參加縣城綠化管護工作后,深知每一份工作都得來不易,所以非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作,他注重加強自身的學習,提高自己的政治素質和業務水平。在政治上,他嚴格要求自己,認真學習黨的各項方針政策,認真的學習黨的基本理論和重要著作,使自己在政治上和黨中央保持高度一致;在工作中,他注重學習各種綠化和植物養護知識,并學以致用,潛心研究各種綠化植物的生長規律,并做好筆記,為以后的工作提供可以借鑒的經驗。

    “雖然只是做著平凡的工作,但也是在為美化建設家園添磚加瓦”,他常常這樣想。是的,綠化管護工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣,而且一是時間性強。如春季種花栽樹的大忙季節,有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉,要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢,難度很大,他主動放棄自己的休息時間,和同志們一起加班加點完成工作任務;二是技術性強。別看只是樹木花草,如何種好它們,并保證它們的成活率,在栽種的過程中都有一定的講究,必須在專業人員的指導下進行。如根須埋的深與淺,對它的生長都有很大影響,作為一名老工人,他能夠掌握專業技術,干好工作,并能夠為其他同志提供技術指導,確保所種各種植物的成活率;三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情,修枝、澆水、施肥、防治病蟲害,他就像照顧自己的孩子一樣,每件事都耐心、細致地按時完成??粗H手養護的花草一天天成長起來,成為一處景觀,他心里有一種成就感。

    從事綠化工作,他覺得苦中有樂。他被單位安排在縣城中心地段街心花園管護綠化,他覺得那是領導對他的信任,是同事對他的信任,把縣城最主要地段綠化的管護工作交給他。為此,他時時處處嚴格要求自己,模范遵守各項。

    規章制度。

    和工作紀律,工作中遇到了困難他先上,不怕苦、不怕累、不攀比。同時,他關心、愛護其他同事,誰家里有事或者是生病了,他就主動承擔起他們的工作,讓他們安心照顧家庭或者是養病。

    xx年,縣城綠化管護實行了個人承包責任制,他負責的仍然是街心花園的花草樹木。這里車流量大、人流量多、垃圾數量多,花草樹木又是新栽不久,還都十分幼小,是一個比較難收拾的地方。夏天是花草樹木的養護季節,雨水多,雜草生長快,他每天都冒著酷暑,忍著蚊蟲的叮咬,一遍又一遍的撥草,撥掉的雜草都能堆成一座小山,由于樹木比較幼小,需要增施有機肥,于是他從自家背來雞糞、豬糞來追施到灌木草坪中,他從來沒有對單位要求過什么。就這樣日復一日的勞動,苦嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是潔凈的環境,是街心花園整齊、優美的綠地,他的心里是滿足的。在完成自己工作的同時,他還積極幫助其他的同志共同完成撥草、修剪等任務。

    xx年,他的女婿因車禍住院將兩個多月,孫女也因病住進了醫院,他既要上班又要照顧女婿和孫女還要承擔家務,但他從來沒有因為此事請過假,也沒有耽誤自己的管護工作,天天都按時到他那一畝三分“責任田”里辛勤“耕種”,親戚朋友問他“你一個月只領300多塊錢的工資,卻那樣子苦法累法,家人都趕不上照顧,值嗎?”,“值”他說“能為縣城的綠化美化工作出一份力,是我作為一名綠化工作者的心愿,單位給了我一份工資,就應該盡心盡職把工作努力地干好”。

    工作是辛苦的,也是平凡的,但他覺得工作是快樂的,生活是充實的,一株株樹木在他的精心養護之下茁壯成長,一片片草坪在他的細心呵護之下郁郁蔥蔥,一朵多鮮花在他的認真撫育之下相競開放,用無數的汗水換來花園綠地的干干凈凈、整整潔潔和郁郁蔥蔥,時刻都帶給人們春天的景象與氣息。他就是這樣一個人,沒有豪言壯語,沒有豐厚的待遇,卻靠自己勤勞和樸實的雙手,譜寫著一曲愛崗敬業、無私奉獻的新篇章。

    xx,2019年6月4日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度,各方面表現優秀,目前擔任組長兼生產部涂布機8#機上膠主手。在2019年度被評選為優秀員工候選人。

    他工作非常積極勤奮、認真負責,不但反應快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細,并且憑借自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平,在8#機這臺多功能機上應用自如,發揮出色。

    他雖然是老員工,技術熟練,操作到位,但他并沒有驕傲自滿,反而一直積極上進,精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上,不斷的學習和虛心的請教,通過具體操作對本崗位所出現的產品質量問題能及時的判斷和處理,對出現的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。

    在帶領新人方面,也做的非常到位,對他們耐心的輔導,把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來,為公司培養了不少優秀人才。

    在業余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動.如:打籃球、乒乓球,在打乒乓球時拿過一次冠軍,在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。

    在以后的工作和生活中,相信會更加努力的學習,在工作中不斷的鍛煉自己,使自己得到全面的提升,做一個更加優秀的員工。

    中共黨員是縣房產科的一名維修人員同志工作幾十年來他時時刻刻不忘了以共產黨員的標準來嚴格的要求自己做事不聲張勤勉工作是同志的工作特點這些年來同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神追求著自己的人生理想踐行著自己的入黨誓言贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績同志多次被評為出席本系統的先進工作者并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。

    1976年,年輕的同志參加了工作,成為縣房產管理所的一名維修工。工作中,憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教,一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,務實的工作,不僅很快使梁士忠成為了單位業務骨干,也極大的降低了單位的維修費用和購置成本,得到了領導和同志們的高度評價。

    “一個人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,這是他十分欣賞的一句話,為此,同志幾乎把所有的業余時間都用在了鉆研業務上,努力將自己的工作吃透,干好。

    隨著單位維修量的增加,工作難度也在加大,原來作為設備維修主力的臥式管道疏通機,常因施工中進水而造成電源短路,既影響施工進度又是事故隱患,同志暗自下定決心,一定要對原有機器進行技術改造,啃下這塊硬骨頭。

    同志知道自己的文化水平不高,因此,他一方面虛心向老師傅請教,一方面自己刻苦鉆研,認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結構特點,其間,有的同志開玩笑的說:“咱就是一個維修工,操那份閑心干啥呀”?每逢這時,他總是淡淡一笑,心里說:“因為我是黨員,就得要鉆研業務”。功夫不負有心人,經過多次的反復實踐,同志終于解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術難題,機器投入使用后,不僅增加了施工的安全系數,提高了工作效率,延長了機器使用壽命,還為單位節省設備購置和維修費用萬元以上。

    近年來,城鎮居民區下水道井蓋丟失問題嚴重,這不僅加大了維修的工作量,更危及到群眾的出行安全。經過同志的幾經調研,提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路,這一想法馬上得到了領導的認可和推廣,如今的水泥井蓋不僅避免了丟失,而且還為單位節約了大量維修資金。

    同志的鉆勁不僅表現在技術革新上,還表現在實際工作中認真總結經驗,由表及里,觸類旁通。如今,他煉就了一身硬功夫:只要聽聽戶主的簡單介紹,就大體知道問題出在什么地方。干一行,鉆一行。如今,憑著這股鉆勁,使原本木工出身的,成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

    作為一名房產管理所的維修工,最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道,誰家的屋子漏了,誰家的下水道堵了,哪片的居民區污水外溢了,都離不開梁士忠和他的同事們,每當這時,不管時間早晚,梁士忠總是毫無怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。

    2月26日,建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來,于師傅家里的下水道因為種種原因2019年沒有疏通了,現在找了幾個維修隊,要么人家嫌活太臟,要么覺得技術不過關都沒有承攬,萬般無奈之下,于師傅找到了房管所。同志聽說情況后,二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作,寒冷的天氣,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起,熏的人抬不起頭,但是他沒有任何抱怨,率先跳入下水道開始工作,機器處理不了的地方,他就把手探進去清理,清理過程中,污水不時的噴到臉上、身上,但是這些都沒有阻擋住同志的工作,最后,同志憑著過硬的技術和頑強的毅力,終于將管道疏通了。當時,于師傅激動的說:“我兒子18歲,這個下水道就整整2019年沒有疏通過,今天,你們可是了去了我一塊心病!”

    房管所維修工的工作特點是天氣越熱,活越多;雨越大,活越忙;逢年過節,更是不得閑著,為此,有的朋友也勸他:“這么大歲數的人了,還那么認真干啥,該歇就歇了!”每逢這時,他只是淡然一笑,說道:“因為我是共產黨員,就得要為群眾著想。”因此,每當群眾有了困難,他顯得比戶主還著急,總是想方設法滿足群眾的需求。

    11月26日,星期六,同志正在親戚家忙碌著喪事,接到報修電話,說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說,和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化,第一次維修后還是往外滲水,雖然這樣,唐大娘還是一個勁的說:“大禮拜天也不讓你們休息,行了,行了,這就挺好的,挺好的!”可是,梁士忠考慮到老人年紀大了,身邊又沒有人照顧,毅然又把坐便器拆了下來進行了補救,徹底解除了老人的后顧之憂。

    同志不善言辭,但是他的心里總是這樣想任何家庭成員都代表著自己家庭的形象,同樣,自己是黨員,也就代表著黨的形象,因此,梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題,努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。

    排千家憂,解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事,但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情,書寫著新時期一名普通共產黨員的熾熱情懷。

    同志上有年近七旬的老母親,下有在外上學的兒子,妻子沒有工作,全家的收入只靠他一個人的工資維持,同時,他自己也患有血壓高和輕微的甲亢,如果工作累了,身子就會發酸,出虛汗。但是,這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情,相反,在出色完成本職工作的同時,30年來,他奉獻了多少個公休日已經不能用數字來計算了。

    今年年初的一個星期日,樓居民區下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水,污水又很快溢到地面結成冰層,如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天,在家休息的同志接到報修通知后,迅速和三名維修隊員趕到現場。施工中,因天氣寒冷,凍土層深達幾米,每一鋼鎬砸下去,鎬柄震的手掌都發麻,手都打起了血泡,但是同志全然不顧,毅然脫下外衣繼續工作,在他的帶動下,全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業坑,然后馬不停蹄的拆碎管、安新管,很快使下水管道恢復了正常,臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯,都被他帶頭謝絕了。

    有朋友不解的問他:“憑你的技術自己干一定比在單位干強多了,何必在那瞎守著甘奉獻呢?”每逢此時,他總是淡淡一笑,說道:“因為我是黨員,就得要無私奉獻。”就這樣,義務奉獻也就成了他的家常便飯。

    奉獻源于責任。多年的維修工作中,總是以高度的責任感投入工作,很少想哪些是自己的本職工作,哪些是無私奉獻的,他心想:只要群眾對自己的工作滿意了,自己也就知足了,也就無愧于黨員的光榮稱號了。

    淡泊名利,甘于奉獻。作為一名共產黨員就要無私奉獻,不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點事,心里才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的,也是這樣做的。

    “道雖通不行不至,事雖小不為不成”,同志,一個普普通通的維修工人,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但他以不甘平庸的鉆勁,心系群眾的情懷和默默奉獻的精神,在平凡的崗位上實現著自己的人生價值,同時,也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇二

    仲震海,男,中共黨員,現任新長寧集團大樓物業有限公司副總經理。

    仲震海1995年12月從中國人民解放軍83012部隊司務長崗位上退役,2001年加入新長寧集團大樓物業有限公司,至今先后擔任小區協管員、經理、管理部經理、總經理助理直至副總經理,每一次的角色變換他都由零開始重新出發。

    作為一名退役軍人,不論在什么工作崗位上,他始終保持和發揚了軍人的光榮傳統和優良作風,不忘初心,始終保持軍人品格腳踏實地的努力工作,用實際行動證明了退役軍人是黨和人民培養的優秀兒女。歷年來,他先后獲得長寧區先進生產工作者、公司先進個人等榮譽。他的作風公道正派、紀律上奉公守法,從而得到了領導和員工的一致好評。

    文檔為doc格式。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇三

    xx年3月,我來到工作,成為xx科教儀器公司的普通員工。工作中,憨厚、樸實的我一方面積極向老員工虛心請教,一方面利用休息間隙對產品進行熟悉、組裝、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了工作之中。艱苦的努力,務實的工作,很快使我成了公司的業務骨干?!耙粋€人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,這是我十分欣賞的一句話,為此,我幾乎把所有的業余時間都用在了鉆研業務上,努力將自己的工作吃透,干好。

    隨著公司業務的拓展,工作難度也在加大,因公司業務人員少,一人身兼多職,我的主要工作是代表公司出去招投標、整理投標樣品。在整理樣品的過程中,嚴格把關,因為樣品在投標過程中占的比重較大,會直接影響到投標的結果。有時候遇到提供樣品數量多的情況時,就必須花上好幾天的功夫,而且在整理的過程中會遇到很多的難題,這就需要和相關技術人員進行交流,爭取滿足客戶的技術要求。

    記得去山東菏澤投標時,我們公司共投了七標段,每個標段七本標書,做好的標書有三箱,再加上樣品七箱,由于投標時間緊迫,也為了安全期間,只能標書隨身帶,我一人拖著沉重的標書和樣品,到了中途的徐州轉車時,已經是疲憊不堪,一想到時間緊,任務重,也不可有半點怠慢,到了菏澤之后,就是緊接著擺放樣品,等擺好之后,已經是晚上十點多了,當然這樣投標的次數有很多次,可是我沒有一次怨言,時刻把公司的利益放在第一位,個人的得失放之后。

    這二年,隨著公司業務拓展。公司通過代理商,業務涉及的省份較多,有新疆、福建、山東、天津等地,出差的頻率不斷的增加。有的時候剛回到家兩天,就收到公司的委派任務。由于是和教育部門打交道,所以效率是非常重要的,我不得不放棄休息時間,為了能在第一時間見到客戶,經常是周六、周日的時間在路上趕,讓我記憶猶新的是,11月份處理山東、天津的業務。已經連續一個月沒有休息了,體力嚴重超支,那時候公司組織的旅游也不得不放棄。

    供貨范圍廣,數量大,對當地的情況不熟悉,交流不方便等諸多因素加大了送貨的難度。但是按時交貨是必須的,這關系到公司的形象和信譽。在xx年12月份的天津送貨中,全市十九個縣區400多所的學校,一開始真的是一頭霧水,不知從何下手,后來我慢慢理清思路,制定出一套具體的配送方案。先在天津找好倉庫,公司貨到天津后先在倉庫分好,再一家家去送,送貨過程中每天早上6點起床,到外面零下10度的天氣中進行分貨、配送、裝車等,有好幾天吃飯也是有一頓沒一頓的,晚上一般都是八點左右回到倉庫,和同事按照客戶的意愿商討下一步的計劃,并要考慮為公司減少不必要的開支,經過十三天時間的配送,按合同要求順利完成天津400多所所學校的配送工作,確??蛻魸M意,讓客戶早日驗收匯款。在出去招投標或送貨時,我牢記,我是代表,我時時刻刻注意自己的言行,維護公司的形象,以熱忱的工作態度投入到工作中去。

    很榮幸被公司推薦為xx年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇四

    男29歲于2019年1月任凍三x項目部青安崗員作為一線職工在工作中他踏實肯干、吃苦耐勞、無怨無悔努力學習專業技術知識;作為一名青安崗員他始終不忘自己肩負的職責忠于職守盡職盡責努力把“安全第一預防為主”的方針落到實處有著強烈的對職工生命安全負責的責任意識認真排查隱患一絲不茍、“反三違”不講情面。在“青安崗”的工作崗位上默默地站著崗放著哨。

    該同志工作兢兢業業,善于鉆研,熟知有關煤礦安全規程、作業規程和操作規程。在擔任項目部青安崗以來,他深知自己工作的重要性,感到肩上的擔子重、任務艱巨,為加強自己的安全生產意識,使自己成為一名合格的青安崗員,他利用業余時間,認真學習安全生產知識和鉆研設備結構原理,掌握生產技能,最大限度地消除“三違”,消除事故隱患,防止事故發生,促進單位的安全生產。在百日安全活動中,他積極組織開展了“百日安全”啟動大會、“百日安全條幅簽字活動”、“百日安全懸掛條幅活動”、認真組織學習了《安全靠自覺》紅皮書、“三員”檢查等活動,為項目部安全工作作出了積極貢獻。

    地基松動,他及時把水管加長避開地基5m以上,消除了安全隱患;在地溝槽的巡視中,他發現有一凍結器膠管有小的滲漏點,為防范膠管在壓力的作用下進一步開裂造成大量鹽水漏失,他和技術組及時更換了新的膠管;在一次巡檢過程中,他發現6號螺桿壓縮機油管接頭處有裂紋產生造成氨氣輕微泄漏,他迅速進行停機操作,并放盡機組內的氨氣使壓力降到正常范圍后進行了及時處理,消除了氨泄漏事故的發生,保證了值班人員的生命安全。

    在“百日安全”活動中,他經常深入班組、職工宿舍檢查,發現事故隱患及時指出,限期整改,對違章作業人員立即糾正,并進行批評、教育,主動行使安全網員的職責和權力,堅持做到“一班三檢”制度,并做好交接工作,工作有計劃、有記錄、有實效、有總結。一次,凍結站值班人員在維修高冷管道泵時,作業人員沒有按規定系安全帶,發現后對值班人員進行了深刻的批評教育,使作業人員意識到了安全的極端重要性。

    活動中,他共排查出隱患26條,為項目部的安全生產提出合理化建議3條,積極參加項目部組織的職工安全教育現場辦班3次,閉卷安全知識考試2次,觀看安全警示教育片2次,在提高自身安全意識的同時,認真做到了“三不傷害”,自覺抵制了“三違”行為,為項目部安全生產筑牢了一道道“防火墻”,為全年實現安全生產零事故奠定了堅實的基礎。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇五

    1985年6月,21歲的××子承父業參加了鐵路工作,成為一名普通的鐵路工人。從大山環繞的重慶市萬縣農村來到了省市××鐵路專用線工地,開始了自己與大山難以割舍的筑路之緣。

    跟隨著鐵路建設隊伍,××先后參加了徐州鐵路樞紐京杭運河大橋、漯阜鐵路、商阜鐵路、寶中鐵路、京九鐵路、西康鐵路、神延鐵路、西南鐵路、渝懷鐵路、長沙瀏陽河大橋的建設。20年的風雨滄桑,××已經習慣了鉆山溝、伴大河的生活,不惑之年的××留下了太多與實際年齡不相符的印記。說實話,××也向往城市優美的生活環境,也向往城市優越的生活條件,也向往著親人團聚的家庭生活。但是想著山區人們希望走出大山的那種迫切,想著沿線老百姓渴望致富的那種無奈,想著老少邊窮地區人民生活的那種窮困,善良的××被深深地震撼了,立志扎根一線、勇網當開路先鋒,與大山的不解之緣越來越深。盡管身邊的同齡人一批接一批地調到條件優越的工程項目工作,矢志不渝的××依然在大山中穿梭。

    平凡的××沒有多少豪言壯語,也沒有多少承諾約定,只知道立足本職工作崗位,完成領導交給自己的工作任務。別人工作崗位的變動,往往伴隨著工作職務的升遷;而××工作崗位的調整,卻是一成不變的一線工作崗位。20年來,××從做鍛工開始,干過鋼筋工、電焊工、鉗工、管道工等多個工種,如今又干起了施工員。每一次工作崗位的變動,××都沒有絲毫怨言,都當作提高自己工作能力的機會,都當作一種人生的歷練。保持平常的心態,××工作起來信心百倍。多年的工作實踐,造就了××的滿身絕技,工作踏實的他成了一個名符其實的多面手。10月,渝懷網鐵路王坡隧道搶險,××沖在最前面,在無任何支撐的情況下,完成了第一片拱架的焊接就位,為搶險贏得了時間?!痢辽钪鹤约旱某砷L離不開單位的培養和領導的關懷,因此,只要是工作的需要,他總是義無反顧地挺身而出,承擔起最繁重艱苦的工作。6月份,××因超強度的勞作患上了肺炎,領導安排他利用工余時間好好休息。可是事有不巧,正在掘進的渝懷鐵路磨沙溪隧道使用的空壓機突然出現了故障。事不宜遲,得到消息的××不顧病痛的身體,毅然投入到空壓機的檢修中。

    ××高速公路上馬,××奉命來到湘西自治州?!痢粮咚俟?1標遠離集鎮、山高谷深,道路陡峻、崎嶇難行,且水源潰乏、無法自給。這里通訊閉塞、網信皆無,物資短缺,電力不通。艱苦的生活條件沒有嚇倒堅強的××,卸下行裝,××立即投入到經理部駐地的建設之中。時值雨季,淅淅瀝瀝的陰雨連綿不絕,建筑材料拉不進來,駐地建設十分緩慢,××看在眼里、急在心里,和其他職工一道,冒雨前去5公里外的吉首市太平鄉搶運材料,保證了經理部各部門搬進了駐地。為了使一個多月未洗澡的職工及早洗上澡,經理部領導限令在三天之內加工制作一個3×4米的蓄水箱并安裝到位。××帶著一個助手拼上了,冒雨加班加點,按時完成了工作任務??吹铰毠兿丛钑r的那種暢快勁,××忘記了連日的疲勞。

    為了打通××高速公路31標段度龍田隧道進口端的施工通道,二公司××項目經理部在與業主和監理處多次協商的情況下,爭取到了與30標共用施工便道跨峒河施工便橋的工作任務??玑己邮┕け銟蜷_工,剛剛安頓好的××又被領導點將到瀘溪縣譚溪鎮工地打援,背上簡單的行囊,××來到了潭溪鎮工地。6月底至7月初,席卷湘西大地的爆發山洪沖垮了剛剛露出水面的圍堰。事不宜遲,××甩掉鞋子、挽起褲腿,毫不猶豫地與80多名外協隊伍員工一起開始了三天三夜的圍堰搶險戰役。5月23日,跨峒河施工便橋由于業主變更設計方案和選址的原因,在湘西地區的山洪再次爆發時被沖毀,橋墩外部基礎被掏空出現位移、上部結構貝雷架嚴重扭曲變形,成了一座危橋?!痢猎俅闻R危受命,承擔了貝雷架拆除搶險工作,他不顧個人安危,晝夜奮戰,如期完成了組織交給的光榮任務。

    k208+105通道是橫亙在31標管段內的攔路虎,由于變更設計等原因,直到10月24日才動工,4米寬151米長9100多立方砼,基礎開挖16000多立方,一邊緊靠高高在上正在掘進的兒門坡隧道,一邊是陡峭的山涯,位于峽谷地段的105通道必須趕在雨季前主體完工,否則,耽誤了水系的恢復,雨季來臨,后果不堪設想,近在咫尺的路基將被爆發的山洪沖毀。大任當前,經理部領導又不約而同地想到了××。于是,××又馬不停蹄地挑起了通道現場施工員的工作。為了加快進度,保證計劃任務的完成,××豁出去了,每天除了吃飯、睡覺外,成天都盯在了工地,有時碰上連續打灰,他一天只能睡上三、四個小時,××就是這樣一直挺了過來,105通道終于趕在雨季來臨之前主體完工。

    度龍田隧道是××高速公路31標的控制性工程,左右洞累計2252米。3月份,度龍田隧道左右洞的累計進尺只有800余米,經理部又安排××到現場負責管理監控工作。他深知經理部領導的希望,毅然卷起行李住進了度龍田隧道進口施工隊用彩條布和樹木搭建的簡易工棚里,開始了又一次艱難的跋涉。他除了協調生產,還積極加強與協作隊伍的溝通聯系,很快扭轉了施工進度滯后的被動局面。11上中旬,度龍田隧道右洞和左洞分別進洞。由于工作的需要,××又承擔起度龍田隧道進口端進場原材料的驗收與調配工作。3、4月份,度龍田隧道右洞和左洞先后貫通,××所在的進口端累計完成開挖掘進800多米,為實現經理部確保隧道按期貫通的戰略部署起到了關鍵性的作用。

    ××就是這樣,平凡而樸實,勤勞而善良。把滿身的苦和累,把滿腔的愛和情融進項目建設,用實際行動彰顯出共產黨員的先進性。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇六

    楊永明同志是公司機動科一名普通的技術工人,在工作中,他遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都起到模范帶頭作用。

    他雖然文化水平不高,但是他對釀醋工藝了解非常透徹,他話不多,經常蹲守在生產第一線,對機器設備進行反復試驗,他還利用休息間隙對拆換下來的零件經過進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。

    艱苦的努力,務實的工作,多年的鉆研、學習、提高,不僅使楊永明同志成為了業務骨干、土專家,也極大的降低了公司生產成本,提高了工作效率,得到了領導和同志們的高度評價,尤其是楊永明同志開創性的將酒精發酵缸改為自行設計的發酵罐,節省了空間,節約了人力,對整個釀醋行業的科技化發展都起到了巨大的推動作用。

    酒醋同源,制醋先釀酒。酒精發酵是釀醋工藝最關鍵的一道工序,傳統的酒精發酵工藝都使用大缸,人工翻醅,勤勤懇懇任勞任怨,勤勤懇懇任勞任怨。如果要規?;l展,對空間及人力有很高的要求。楊永明同志經過不斷的鉆研、反復試驗,設計出立體式酒精發酵罐代替大缸,實現了全封閉清潔化生產,同時加入恒溫控制系統,使發酵不受氣候影響,不但保持了老陳醋的特點,而且理化衛生指標達到了國際先進標準,大大提高了出品率和生產效率,勞動力節省95%,占地節約80%,經濟效益顯著。

    使用酒精發酵罐代替大缸,改變了千百年不變的傳統工藝,不僅解決擴產與空間、人力之間的矛盾,而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步,為老陳醋酒精發酵工藝中采用微機控制技術奠定了基礎,這是山西老陳醋生產工藝的一次巨大的創新,是造福全人類的一次壯舉。

    在生產過程中,機器出現故障,楊永明同志無論是白天還是黑夜、不管身體好不好,在排除故障時他都是起帶頭作用,并以自身行動感染和帶動著周邊的所有人,以他們最快的速度把故障排除,恢復生產。

    2012年,楊永明同志共參與設備技術創新15項,提出并落實改革措施11條,為公司節約成本300余萬元,機器設備工作效率提高15%。

    楊永明同志的鉆勁不僅表現在技術革新上,還表現在實際工作中認真總結經驗,由表及里,觸類旁通。

    現如今,憑著這股鉆勁,他已成為了集技術工、修理工、焊工為一身的全能人才。

    擁有舞臺,成就精彩,勤勤懇懇,

    多年。

    來,楊永明同志以人生的實踐譜寫了一名新時期工人把學習當作看家本領,把作為第一特點、第一長處、第一智慧、第一本源的心路歷程。這一切,都驗證了他的格言:人生不一定要名牌大學畢業,但一定要把學習作為立身之本。他不僅成就了自己,也成就一個學習型的集體,成就了知識型工人的一個時代。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇七

    ××同志是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。

    ××年是××爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現這一目標,公司項目部領導和港區上下,如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產”的年終沖刺運動?!痢镣疽擦⒆阕陨韻徫?,本著“服務生產、爭創優先”順利完成沖刺任務的這一目標,在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作,不僅踐行著自己的崗位職責,還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發展使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守,深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習,受到了各級領導的期許和表揚。現將該同志今年來的工作表現情況匯報如下:

    ××同志于××年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。

    例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。

    其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發生,在節省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。

    為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地為生產保駕護航,××年7月,××同志加入到三班保駕崗位。

    進入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程,利用閑暇之余,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。工人先進個人事跡材料為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。

    此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,并得到相關點檢的認可和采納。

    面對今年生產任務重,停機間歇少,設備狀態不穩定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案,及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標,致使設備運行周期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,再加上補油周期過長(6m),對設備無疑是一大傷害,由于他及時發現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議,得到相關領導的重視。

    他還加強了對重點設備的巡查力度,發現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發送。其求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習,并得到了各級領導的認可和表揚。

    回顧過去的一年,他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年,他將一如既往,倍加努力,立足崗位,力求將工作做善做美,為公司項目部的發展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的××同志。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇八

    愛崗敬業是能做好工作的關鍵,愛崗敬業就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,下面是小編為大家精心收集的工人先進個人。

    供大家參考希望大家喜歡。

    我在xx有限公司生產車間擔任手組組長,參加工作已有兩年,在這兩年的時間里,我與共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

    回顧這幾年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照領導要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

    愛崗敬業是能做好工作的關鍵,愛崗敬業就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產中的中間環節,包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個人認為,下一工序都是每個工序的客戶,前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程,作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務、積極溝通的意識,如果是模具有問題,我們會及時與蒙皮組及時溝通并上報相關領導,使同樣的問題不會重復出現;產品脫模后,我及我的組員都會將產品的每一個非正常狀態及時與相關工序聯系,并全力主導或配合解決相關問題。作為手糊灌注組組長,我深深感到自己責任重大,因為我們組承擔的工序都是關鍵工序或特殊過程,因此做好每一項工作必須嚴格把關,爭取做到零失誤,只有這樣才能保證產品的質量,減少返修率,避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脫模后,我帶領組內骨干員工首先檢查產品的外觀,合??p是否有錯位,粘接面是否達到粘接標準,葉根前后緣是否有干紗現象,發現問題與現場工程師研究解決方案,把出現的質量問題反饋給主管工段長及相關組長,通過與領導及相關組長主動溝通使類似問題不會重復出現,避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產品質量不受影響,嚴把質量關,做出優質合格產品,這與我對組中各項工作認真管理是分不開的,這樣的工作得到了領導的認可。

    今年六月份起,在原來手糊工作的基礎上領導又把蒙皮灌注工作交給我,我覺得這是領導對我的信任,我下定決心一定要把這項工作好。接任工作后,首先給全組員工培訓關于灌注工作中的注意事項,以及如何灌注才能出合格的產品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用,讓所有員工都能安全、細致、清楚地掌握在操作過程中的細節問題,遇到突發問題知道怎樣處理。在生產過程中,由于生產任務增加,由原來的生產每支葉片用32小時提速到28小時,在我組人員緊、任務重的情況下,經過精心、細致的安排,在提速后將六套模具灌注工作順利完成,保證了生產進度。生產過程中出現問題,我在第一時間趕到現場,不論白天,還是深夜,將問題及時處理。

    任何工作都必須把安全放在第一位,我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開安全會,對員工進行安全教育。工作中做到班前培訓10分鐘,下班培訓10分鐘,形成習慣,讓他們在工作中注意安全,時刻銘記安全的重要性,經常講“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故?!痹谝荒甑墓ぷ髦袥]有發生任何安全事故,這與領導的教育與本組的重視是分不開的。

    我們組中有員工40多人,這樣一個大家庭,我在工作中對他們嚴格要求,合理安排時間,讓他們帶著輕松愉快的心情工作,在生活中關注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工,他們離家遠,有心情不好、想家的時候,我會組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等,豐富他們的業余生活,這樣他們就不想家了,能安心地工作。有些員工是農村的,家中有農活,我們就組織員工幫助有困難的員工,讓每一位員工都能感到這個大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中,我們組也報名參加,最后取得了團體第一名的好成績,在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀念獎,這些成績的取得與我們團結是分不開的。我們組是一個年輕的班組,是團結友愛的班組,大家互相幫助,互相學習,有很強的責任心,并且有一定的團隊協作精神,能吃苦耐勞,積極主動聽從領導安排。

    在這幾年里,我們組培養出一大批具有一定水平的手糊工,在二分廠開始生產時,我們組做出大力支持,把組中骨干調入二分廠,讓二分廠的生產工作能夠正常運行。之后,為酒泉公司培養兩批手糊操作工,在我們組內他們學習了三個多月,學到了所有手糊操作知識和技術,再回到酒泉公司,有的員工就當上班組長,有的代班長,我們為兄弟公司培訓了一批又一批手糊人才,也為總公司解決了技術操作工太少的難題。

    由于所管業務既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作,加上所轄人員較多,有時深感自己能力有所欠缺,雖然今年已經40歲了,但是自己感覺仍然很有必要進行學習再充電?,F在我利用業余時間進修大專學業,專業方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。個人認為不僅要向書本學習,向各級領導及同事也是重要的資源,因為這更貼近我們公司的具體情況,所以在工作中和工作之余,我經常與各位同事就具體問題進行交流,并就某些困惑的問題向領導請示。通過這些生動活潑的學習方式和過程,我感覺個人能力有了明顯的提升,目前基本能從容解決工作中出現的各種問題,組內的工作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進。

    該從一點一滴做起,是公司給了我發展的平臺,今后我會戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創造更大的價值。最后,感謝公司,感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報!相信我們公司明天會更好!謝謝大家!

    同志,中共黨員,是縣房產科的一名維修人員,同志工作幾十年來,他時時刻刻不忘了以共產黨員的標準來嚴格的要求自己,做事不聲張,勤勉工作,是同志的工作特點,這些年來,同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神,追求著自己的人生理想,踐行著自己的入黨誓言,贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績,同志多次被評為出席本系統的先進工作者,并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。

    1976年,年輕的同志參加了工作,成為縣房產管理所的一名維修工。工作中,憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教,一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,務實的工作,不僅很快使梁士忠成為了單位業務骨干,也極大的降低了單位的維修費用和購置成本,得到了領導和同志們的高度評價。

    “一個人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,這是他十分欣賞的一句話,為此,同志幾乎把所有的業余時間都用在了鉆研業務上,努力將自己的工作吃透,干好。

    隨著單位維修量的增加,工作難度也在加大,原來作為設備維修主力的臥式管道疏通機,常因施工中進水而造成電源短路,既影響施工進度又是事故隱患,同志暗自下定決心,一定要對原有機器進行技術改造,啃下這塊硬骨頭。

    同志知道自己的文化水平不高,因此,他一方面虛心向老師傅請教,一方面自己刻苦鉆研,認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結構特點,其間,有的同志開玩笑的說:“咱就是一個維修工,操那份閑心干啥呀”?每逢這時,他總是淡淡一笑,心里說:“因為我是黨員,就得要鉆研業務”。功夫不負有心人,經過多次的反復實踐,同志終于解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術難題,機器投入使用后,不僅增加了施工的安全系數,提高了工作效率,延長了機器使用壽命,還為單位節省設備購置和維修費用萬元以上。

    近年來,城鎮居民區下水道井蓋丟失問題嚴重,這不僅加大了維修的工作量,更危及到群眾的出行安全。經過同志的幾經調研,提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路,這一想法馬上得到了領導的認可和推廣,如今的水泥井蓋不僅避免了丟失,而且還為單位節約了大量維修資金。

    同志的鉆勁不僅表現在技術革新上,還表現在實際工作中認真總結經驗,由表及里,觸類旁通。如今,他煉就了一身硬功夫:只要聽聽戶主的簡單介紹,就大體知道問題出在什么地方。干一行,鉆一行。如今,憑著這股鉆勁,使原本木工出身的,成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

    作為一名房產管理所的維修工,最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道,誰家的屋子漏了,誰家的下水道堵了,哪片的居民區污水外溢了,都離不開梁士忠和他的同事們,每當這時,不管時間早晚,梁士忠總是毫無怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。

    2月26日,建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來,于師傅家里的下水道因為種種原因2019年沒有疏通了,現在找了幾個維修隊,要么人家嫌活太臟,要么覺得技術不過關都沒有承攬,萬般無奈之下,于師傅找到了房管所。同志聽說情況后,二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作,寒冷的天氣,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起,熏的人抬不起頭,但是他沒有任何抱怨,率先跳入下水道開始工作,機器處理不了的地方,他就把手探進去清理,清理過程中,污水不時的噴到臉上、身上,但是這些都沒有阻擋住同志的工作,最后,同志憑著過硬的技術和頑強的毅力,終于將管道疏通了。當時,于師傅激動的說:“我兒子18歲,這個下水道就整整2019年沒有疏通過,今天,你們可是了去了我一塊心病!”

    房管所維修工的工作特點是天氣越熱,活越多;雨越大,活越忙;逢年過節,更是不得閑著,為此,有的朋友也勸他:“這么大歲數的人了,還那么認真干啥,該歇就歇了!”每逢這時,他只是淡然一笑,說道:“因為我是共產黨員,就得要為群眾著想?!币虼?,每當群眾有了困難,他顯得比戶主還著急,總是想方設法滿足群眾的需求。

    11月26日,星期六,同志正在親戚家忙碌著喪事,接到報修電話,說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說,和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化,第一次維修后還是往外滲水,雖然這樣,唐大娘還是一個勁的說:“大禮拜天也不讓你們休息,行了,行了,這就挺好的,挺好的!”可是,梁士忠考慮到老人年紀大了,身邊又沒有人照顧,毅然又把坐便器拆了下來進行了補救,徹底解除了老人的后顧之憂。

    同志不善言辭,但是他的心里總是這樣想,任何家庭成員都代表著自己家庭的形象,同樣,自己是黨員,也就代表著黨的形象,因此,梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題,努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。

    排千家憂,解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事,但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情,書寫著新時期一名普通共產黨員的熾熱情懷。

    同志上有年近七旬的老母親,下有在外上學的兒子,妻子沒有工作,全家的收入只靠他一個人的工資維持,同時,他自己也患有血壓高和輕微的甲亢,如果工作累了,身子就會發酸,出虛汗。但是,這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情,相反,在出色完成本職工作的同時,30年來,他奉獻了多少個公休日已經不能用數字來計算了。

    今年年初的一個星期日,樓居民區下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水,污水又很快溢到地面結成冰層,如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天,在家休息的同志接到報修通知后,迅速和三名維修隊員趕到現場。施工中,因天氣寒冷,凍土層深達幾米,每一鋼鎬砸下去,鎬柄震的手掌都發麻,手都打起了血泡,但是同志全然不顧,毅然脫下外衣繼續工作,在他的帶動下,全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業坑,然后馬不停蹄的拆碎管、安新管,很快使下水管道恢復了正常,臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯,都被他帶頭謝絕了。

    有朋友不解的問他:“憑你的技術自己干一定比在單位干強多了,何必在那瞎守著甘奉獻呢?”每逢此時,他總是淡淡一笑,說道:“因為我是黨員,就得要無私奉獻?!本瓦@樣,義務奉獻也就成了他的家常便飯。

    奉獻源于責任。多年的維修工作中,總是以高度的責任感投入工作,很少想哪些是自己的本職工作,哪些是無私奉獻的,他心想:只要群眾對自己的工作滿意了,自己也就知足了,也就無愧于黨員的光榮稱號了。

    淡泊名利,甘于奉獻。作為一名共產黨員就要無私奉獻,不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點事,心里才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的,也是這樣做的。

    “道雖通不行不至,事雖小不為不成”,同志,一個普普通通的維修工人,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但他以不甘平庸的鉆勁,心系群眾的情懷和默默奉獻的精神,在平凡的崗位上實現著自己的人生價值,同時,也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。

    x年,從學校分配到郵電系統工作,從此便與通信事業結下了一生情緣。憶往昔崢嶸歲月,從基層做起,作過報務員、機務員、業務員、中層管理人員,一步一個腳印,在黨和人民的培養下,逐步成長,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

    xx年電移分營,擔任移動公分司副經理,崗位發生了變化,但她依然保持著一顆樸實而拼博的心靈,因為深知移動通信是個新型行業,擺在和她的團隊面前的是底子薄、基礎差,百廢待興的局面,要不辜負企業和全縣人民的期望,縮小城鄉數字鴻溝,幫助廣大農民朋友信息致富,任重而道遠。就這樣,抱著對移動事業的熱愛、擔著造福于民的重責、懷著大展鴻圖的壯志,帶領移動一幫人,與時俱進,開拓進取,認真落實科學發展觀,大力提升服務質量,不斷完善網絡覆蓋,持續深化精細管理,著力保持企業穩步發展,網絡規模、客戶規模,由小變大,實現了一個又一個的跨越。轉瞬已是十多年光陰,一份耕耘,一份收獲,如今,移動已擠身全省十強,精神文明建設成績斐然,獲得了全國“溝通100”百佳營業廳、省級文明單位、省級文明衛生單位、省級模范職工之家、省級巾幗文明示范崗、市級消費者信得過單位、縣級目標管理紅旗單位等榮譽,得到了上級公司和社會各界的高度肯定,而也被上級公司聘任為移動的經理。先后任**縣婦聯執委、**市第四屆、第五屆婦女代表大會代表、**市第四屆政協委員并榮獲**市優秀政協委員、**市第五屆人大代表、**市抗冰救災先進個人、市優秀共產黨員、**縣三八紅旗手等榮譽稱號。生命因銳意奮斗而不虛此生,事業因獻身移動而大放異彩。

    作為移動的帶頭人,改變農村通信落后面貌,加大網絡建設力度,完善全縣的網絡信號覆蓋,為企業的業務發展奠定堅實的基礎,為社會經濟發展鋪路這是我的職責所在。曾記得,99年7月電信與移動拆分獨立運營,那時的移動是何等的狀況:一無獨立的院落住所,二無完善的網絡設施,人員力量也相對薄弱,全縣基站總數不足二十余個,信號覆蓋率僅20%左右。真正用得上手機的只是極少數的一部分人,而大部分人對移動手機的渴求只能是望洋興嘆,讓所有夢想持有手機的人能真正用得上手機,讓移動的信號傳遍山山水水、角角落落這是我當時最大的愿望。正因為如此,為了早日改變落后的通信狀況,不辭辛勞,不怕困難,在全市建設計劃偏緊的情況下,一次又一次的爭取到了上級公司的政策和項目,得到了各級地方政府的支持和幫助,引進幾百套設備和幾億元資金,用于通信建設,完成龐大的通信網絡的構建。經過幾年的艱苦創業,網絡規模居全市第一,移動基站總數已達227個,全縣信號覆蓋率達98%以上,客戶規模位居全省十強,有力地推進了信息化建設,山山水水留下了我的足跡,在四千四百多平方的土地上撒下了和同事們辛勤的汗水,移動信號的覆蓋范圍從最南邊海拔1000多米的烏云界到最北邊熱市的白鶴山林場,西安鎮的觀音尖、牛車河的瓦兒崗、龍潭的梨樹埡等一些偏遠山區均實現了信號的連續覆蓋,特別是風景區和重要防洪地帶給予信號的加強。為集團單位解決了一些信息化問題,為農民群眾發家致富奔小康起到了鋪路搭橋的作用,滿足了農民群眾日益增長的通信需求,也極大地促進了農村地區移動業務的發展。

    站在白雪皚皚的高山上,望著山下喜慶的大地,心中涌現出一種特別神圣的感覺,好想永遠就這樣站著,和身后的鐵塔一樣,默默守護著這片寧靜的土地.

    在專注于通信建設的同時,時刻未忘勇擔社會責任,以企濟民,在自己的工作崗位上盡其所能的回報社會。xx年,在縣委宣傳部的具體指導和協助下,移動公司為全縣近百個單位、居委會、13個鄉鎮及300多個行政村興建了422個宣傳閱報欄,為黨的政策方針及時傳播到千家萬戶疏通了渠道,有效緩解了農村偏遠地區信息不靈、通達不暢、宣貫不力的問題;積極響應國家加快新農村建設的號召,為豐富廣大農民朋友的業余生活,加強農村地區的精神文明建設力度,移動公司在省、市公司的統一部署下,在到xx年連續二年的時間里,與電影公司合作并全額贊助了電影下鄉活動,在全縣近40個鄉鎮循環播放電影100多場,場場爆滿,得到了當地政府部門和廣大農民朋友的熱烈歡迎和一致好評;大力援助點村,促進新農村建設。自xx年開始,公司先后援助了牯牛山鄉的蒼灣村、雙溪口鄉的大公村、牛車河鄉真龍橋村、太平橋鄉的譚家鋪村四個點村。對點村的工作高度重視,多次帶領黨支部成員到點村指導黨建工作和新農村建設,親自制訂規劃,在單位資金緊張的情況下拔出了十萬多元支援村里的基礎設施建設,修公路,建產業基地;大力宣傳點村黨建工作和新農村建設中的新人新事,為點村制作了專門的宣傳欄,電視臺、電視臺、《**日報》和縣新農村建設簡報多次報道了點村情況,收到了很好的社會效果。

    說,她是**人民的女兒,是中國移動的員工,她深愛著這片土地,深愛著移動事業,愿用畢生的努力來致力于發展,用全部的心血來打造移動通信更美的明天!

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇九

    80后溫州小伙資料站是我的學生,現任資料站黃浦旅游集散站有限公司副總經理,資料站自在旅行社有限公司總經理。xx年至xx年在海洋學院c01中文班就讀,其時,我任人文學院總支書記。作為主管學生工作的領導,對待來自五湖四海的學生,應當是無遠近親疏之分的,可不知為什么,學生們總說我偏愛來自溫臺地區的學生,為什么呢?讀完這篇文字,你就可以找到答案了。

    資料站,如同他的名字有一種女性味一樣,從膛外表看,他長得清秀芬付芳,一米七六的個頭,吁鵝蛋臉,高鼻梁,兩眼騙深邃如潭,說話聲調不除溫不火,走路步子不大疤不小,初次接觸給人一閹種斯文、沉穩的感覺。

    迪可這一切,卻掩不住他珠骨子里那股血氣、硬朗嶺,那種溫州小伙特有的斟精明與豪氣、干練與豁勇達。

    一、我第一次扦和他打交道是他來書記蕩辦公室“扔”烏紗帽。

    潔那時,人文學院實行班傣團干部輪換制,即每位拯學生在校期間都得當一舵屆班干或團干,他被選哎為班級生活委員?!吧K活委員算個啥?不干!

    碴打來電話說,小林已經疥參加了班干會,還做了娩學期活動策劃。過了一迫年,他被評為“優秀學裹生干部”。

    二、資終料站戀愛了,對象是才寶貌兼備的同班女生。一雪日,我接到保衛處來電宜:“資料站騎車帶一女摯生沖線,影響了新生軍罵訓隊伍的正常行進,還蛀強辭奪理,要處分!”休我意識到了問題的嚴重驟性,心想:待查清后至拿少要給他一個通報批評陣。他來了,歪著腦袋,亭不緊不慢地說:“好了慣,是我錯了,我認錯!

    瑩不過,隊伍那么長,我褲尿憋不住了,不得已才宿從隊伍中插過去的。”袍嗨,他還挺有理的呢。

    詐見我仍面帶慍色,他不故停地勸慰我:“好了,救別生氣了,我都認錯了澄,再不行我寫份檢討書鞭好嘞!”語氣之柔和、蔗態度之誠懇、認錯之迅腰速,讓我改變了初衷。

    在電話那頭唉踏聲嘆氣地訴說著求職難琶難于上青天時,這邊資袋料站歪著腦袋、晃著兩簇肩走進我的辦公室,從牡背包里掏出一份就業協盔議書,恭恭敬敬地遞到砸了我的手中:“這回,惑我可以安心寫論文了。

    窟”我打開一看,“呵,鴉‘普陀國旅旅游客。

    運有掂限公司’的一個通紅的塌接收大印蓋得堂堂正正佛?!边@時才兩月份,離鍺畢業還有整整四個月呢孿。這小子真行,一無家愈庭背景,二不善言辭,積竟拔得了當年全院簽約晦的頭籌。原來他在校期胖間,利用每年寒暑假溫殊州籍學生回家需要用車軸的機會,已經與公司有喻了頻繁接觸,他的精明郝能干、吃苦耐勞的品質段為日后的簽約就業打下釁了扎實的基礎。

    四竿、資料站要結婚了,恭麥請的喜帖一來到,我就愉籌備著去杭事宜。他分退配給我和班主任的任務邏分別是主持人和證婚人簽。那天春光明媚,一向瘋滿不在乎的加芳變得尤瘦為溫文爾雅、靦腆至極悲。婚禮由兩部分組成,吐一是草坪婚禮儀式,二圭是農家婚宴儀式,中西耽合璧,相得益彰。當新鈾娘的父親牽著女兒的纖曾纖玉手步入玫瑰花門的角時候,西裝革履的他單嬸膝脆地,恭敬而深情地飯挽起新娘的胳膊,而后戰緩緩走過草坪,登上禮嗡臺,那姿勢之優美、表疤情之甜蜜,讓所有在場褐的人情不自禁地發出了漠贊嘆。聽說為了這一跪懈、一挽,他足足練了一竹個上午呢。至于中式晚蚌宴,他更是得心應手,杯游刃有余,給長輩敬酒丹恭敬有禮,給同輩斟酒滑實心實意,抵擋各種逗蕾樂取鬧應付自如。整個睜婚禮,花費不多,卻辦靶得熱熱鬧鬧,別具一格育。這一切都是他精心籌邯劃的結果。

    呢。

    域見是我,匆匆結束電話赫,又讓座又泡茶,甚是棋熱情。我們無拘無束地遭聊了好一會兒,他和我疑說到了公司的現在和未治來,大有要干一番事業若的勃勃野心呢。他還對彥我說:“重任在肩,說疆話做事不比以前了,不妓可以隨心所欲了。”他耶還告訴我,他每天上下戒班都是坐城際列車往返幟于滬杭之間,雖然累些拋,但好處多多,既為公垛司節約了住房租金,又噴能每天和妻兒團聚,一峪舉兩得。

    望著眼前耐熱情、自信的小伙,我銀突然生出了一種陌生感鈉:這已不是當年的資料請站了,而是一位成熟持敖重的林總了。

    加芳厭的文氣、大氣、靈氣,茂重話輕話聽得起,敢想猙、敢做、敢擔當的性格倘特征,怎不令我格外欣樊賞、格外喜愛呢。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇十

    楊永明同志是公司機動科一名普通的技術工人,在工作中,他遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都起到模范帶頭作用。

    他雖然文化水平不高,但是他對釀醋工藝了解非常透徹,他話不多,經常蹲守在生產第一線,對機器設備進行反復試驗,他還利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。

    艱苦的努力,務實的工作,多年的鉆研、學習、提高,不僅使楊永明同志成為了業務骨干、土專家,也極大的降低了公司生產成本,提高了工作效率,得到了領導和同志們的高度評價,尤其是楊永明同志開創性的將酒精發酵缸改為自行設計的發酵罐,節省了空間,節約了人力,對整個釀醋行業的科技化發展都起到了巨大的推動作用。

    酒醋同源,制醋先釀酒。酒精發酵是釀醋工藝最關鍵的一道工序,傳統的酒精發酵工藝都使用大缸,人工翻醅普通技術工人先進事跡材料---,勤勤懇懇任勞任怨普通技術工人先進事跡材料---,勤勤懇懇任勞任怨。如果要規?;l展,對空間及人力有很高的要求。楊永明同志經過不斷的鉆研、反復試驗,設計出立體式酒精發酵罐代替大缸,實現了全封閉清潔化生產,同時加入恒溫控制系統,使發酵不受氣候影響,不但保持了老陳醋的特點,而且理化衛生指標達到了國際先進標準,大大提高了出品率和生產效率,勞動力節省95%,占地節約80%,經濟效益顯著。

    使用酒精發酵罐代替大缸,改變了千百年不變的傳統工藝,不僅解決擴產與空間、人力之間的矛盾,而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步,為老陳醋酒精發酵工藝中采用微機控制技術奠定了基礎,這是山西老陳醋生產工藝的一次巨大的創新,是造福全人類的一次壯舉普,勤勤懇懇。

    在生產過程中,機器出現故障,楊永明同志無論是白天還是黑夜、不管身體好不好,在排除故障時他都是起帶頭作用,并以自身行動感染和帶動著周邊的所有人,以他們最快的速度把故障排除,恢復生產。

    20xx年,楊永明同志共參與設備技術創新15項,提出并落實改革措施11條,為公司節約成本300余萬元,機器設備工作效率提高15%。

    楊永明同志的鉆勁不僅表現在技術革新上,還表現在實際工作中認真總結經驗,由表及里,觸類旁通如今,憑著這股鉆勁,他已成為了集技術工、修理工、焊工為一身的全能人才。

    擁有舞臺,成就精彩。多年來,楊永明同志以人生的實踐譜寫了一名新時期工人“把學習當作看家本領,作為第一特點、第一長處、第一智慧、第一本源”的心路歷程。這一切,都驗證了他的格言:“人生不一定要名牌大學畢業,但一定要把學習作為立身之本?!彼粌H成就了自己,也成就一個學習型的集體,成就了知識型工人的一個時代范本。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇十一

    是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、農業銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。

    于201x年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,企業優秀員工先進事跡材料在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。

    例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。

    其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進事跡處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發生,在節省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。

    為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地為生產保駕護航,201x年7月,加入到三班保駕崗位。

    進入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和文明員工先進事跡過程,利用閑暇之余,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。

    為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。

    此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,先進員工事跡并得到相關點檢的認可和采納。

    面對今年生產任務重,停機間歇少,設備狀態不穩定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案,及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標,致使設備運行周期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,信用社員工先進事跡再加上補油周期過長(6m),對設備無疑是一大傷害,由于他及時發現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議,得到相關領導的重視。

    他還加強了對重點設備的巡查力度,發現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發送。其求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習,并得到了各級領導的認可和表揚。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇十二

    楊永明同志是公司機動科一名普通的技術工人,在工作中,他遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都起到模范帶頭作用。

    他雖然文化水平不高,但是他對釀醋工藝了解非常透徹,他話不多,經常蹲守在生產第一線,對機器設備進行反復試驗,他還利用休息間隙對拆換下來的零件經過進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。

    艱苦的努力,務實的工作,多年的鉆研、學習、提高,不僅使楊永明同志成為了業務骨干、土專家,也極大的降低了公司生產成本,提高了工作效率,得到了領導和同志們的高度評價,尤其是楊永明同志開創性的將酒精發酵缸改為自行設計的發酵罐,節省了空間,節約了人力,對整個釀醋行業的科技化發展都起到了巨大的推動作用。

    酒醋同源,制醋先釀酒。酒精發酵是釀醋工藝最關鍵的一道工序,傳統的酒精發酵工藝都使用大缸。如果要規?;l展,對空間及人力有很高的要求。楊永明同志經過不斷的鉆研、反復試驗,設計出立體式酒精發酵罐代替大缸,實現了全封閉清潔化生產,同時加入恒溫控制系統,使發酵不受氣候影響,不但保持了老陳醋的特點,而且理化衛生指標達到了國際先進標準,大大提高了出品率和生產效率,勞動力節省95%,占地節約80%,經濟效益顯著。

    使用酒精發酵罐代替大缸,改變了千百年不變的傳統工藝,不僅解決擴產與空間、人力之間的矛盾,而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步,為老陳醋酒精發酵工藝中采用微機控制技術奠定了基礎,這是山西老陳醋生產工藝的一次巨大的創新,是造福全人類的一次壯舉。

    在生產過程中,機器出現故障,楊永明同志無論是白天還是黑夜、不管身體好不好,在排除故障時他都是起帶頭作用,并以自身行動感染和帶動著周邊的所有人,以他們最快的速度把故障排除,恢復生產。

    楊永明同志共參與設備技術創新15項提出并落實改革措施11條為公司節約成本300余萬元機器設備工作效率提高15%。

    楊永明同志的鉆勁不僅表現在技術革新上,還表現在實際工作中認真總結經驗,由表及里,觸類旁通。

    現如今,憑著這股鉆勁,他已成為了集技術工、修理工、焊工為一身的全能人才。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇十三

    荊寶平同志,男,現年39周歲,1992年7月畢業于山東紡織工學院電氣自動化專業,本科學歷,中共黨員。

    自1992年參加工作以來,先后擔任技術專責人、電力安裝公司經理、店子供電所所長、鄉鎮電管部黨支部書記、主任等職。他十幾年如一日,憑著對電力事業的執著和追求,一步一個腳印,留下了一串串閃光的足跡,為平度電力事業譜寫了新的篇章。擁有了豐碩的回報:先后被授予“國家電網抗震救災工作先進個人”、“赴四川抗震援建功勛獎”、“平度市抗震救災優秀共產黨員”稱號,被青島供電公司評為“奧運保電先進個人”等榮譽稱號,青島市委宣傳部出版了《援川-青島在行動》大型畫冊,專門介紹了他的事跡。

    該同志始終以報效祖國、服務社會為己任,用青春和熱血譜寫人生的新篇章。20xx年5月12日,一場新中國建立以來破壞性最強、波及范圍最廣、受災人數最多、救災難度最大的特大地震災害突然發生在四川省汶川縣和北川縣一帶,災情牽動著全國人民的心,時任鄉鎮電管部黨支部書記的荊寶平更是心急如焚,除踴躍捐款捐物外,他多次主動向公司領導請纓,赴災區搶險救災。征得領導同意并委任他為赴川抗震救災突擊隊隊長的重任,他當即立下了軍令狀,成立了由23名業務骨干組建的平度市第一支赴四川抗災援建突擊隊。在常人難以想象的異常惡劣的環境條件下,他豁出去了,心想:任何人退卻,我不能退卻,他帶領援建隊員們發揚一不怕苦,二不怕死的奉獻精神,以頑強的毅力和超常的工作強度,勝利完成了抗震援建配電建設任務。在45天的援建艱苦奮戰中,他帶領的援建隊共完成任家坪安置點活動板房電氣設備安裝371套,運立線桿16基,完成組團35個區,敷設電纜17158米,完成室內引入電源線1700余間、室外配電箱掛錫壓接68個,并對兩區送電試驗一次成功,受到各級領導的一致好評。他帶領的援川突擊隊被譽以一支能打硬仗、善達硬仗的“鐵軍”隊伍,被授予“青島市抗震救災先進集體”稱號。

    援川任務圓滿結束后,又趕上奧運會即將開幕,他還沒來得及休息又投入到奧運保電的緊張工作中。同志們勸他休息幾天,可他微微一笑說:“我現在還年輕,吃點累沒什么”。他就是這樣一個為工作能拼命為大家寧虧自己的一個人。放棄了節假日,經歷了多少個日日夜夜,他和農電職工堅守崗位,攻堅克難,確保了平度電網安全、穩定運行,圓滿完成了奧運保電任務。艱苦的付出和恪盡職守,使他贏得了“青島市電力系統奧運保電先進個人”的光榮稱號。

    作為一名有志氣有抱負的青年,從參加工作那天開始他便立足于自己的本職崗位,在工作中力爭上進,大膽創新。他的吃苦耐勞精神在公司享有盛名,短短幾年時間便在同事們當中脫穎而出,人們貫他一個“拼命三郎”的稱號。而這些為他今后從事領導崗位奠定堅實的基礎。

    20xx年,懂業務、工作能力強的他被公司黨委委任為電力安裝公司經理,當時正值國家大力投資加強農村電網建設的關鍵時期,他利用這一契機,大力弘揚“鐵人”精神,把“農村電網改造”工程和全市重點工程當作一項政治任務來完成,克服時間緊、任務重、環境差、群眾工作難做等重重困難,一面積極想方設法做好群眾工作,公平合理地解決補償問題;一面全線拉開施工戰線,全力以赴投入到電網建設中。四年中,他不怕苦、不怕累,以強烈的事業心和責任感,以銳意進取的開拓精神,帶領電力職工一手抓生產,一手抓安全,加班加點,奮戰在施工一線,先后完成了110千伏城東輸變電工程、110千伏同和輸變電工程、110千伏大駕埠輸變電工程、35千伏萬家輸變電工程、35千伏蘭底輸變電工程、35千伏城南輸變電工程等“農村電網改造”工程,共計安裝變電容量178500千伏安,架設35kv及以上輸電線路156.2千米。同時,他們還承建了海信空調有限公司、三和電子有限公司、光明橡膠有限公司、興平水廠、麥迪紳世紀花園等全市重點工業、民用工程的變配電工程。在荊寶平同志的帶領下,全體職工不計較個人得失,風餐露宿,拋家舍業,以實際行動確保了“農村電網改造”工程和全市重點工程如期順利投運。

    20xx年年底公司改革,公司實行中層干部交流,他被委任為店子供電所所長。農村供電所是電業部門“為農”服務的最直接的窗口,他經常教育職工要為群眾多辦好事、實事,樹立良好的企業形象,減少辦事程序,提高辦事效率,充分發揮服務職能,密切同群眾的關系。為此,他嚴格兌現服務承諾,認真落實客戶的投訴咨詢、故障舉報電話,并在各項服務中落實職工的“首問負責制”,自始自終為用電客戶負責到底,直到客戶滿意為止。平度市店子鎮工付業比較發達,小加工點比較多,果品種植業面積廣闊,面臨的服務方面問題也很多。對此,他嚴格貫徹“始于客戶需求,終于客戶滿意”的服務理念:每村設立“便民服務箱”,農電工實施到戶服務和跟蹤服務;電工組24小時雙人值班,舉報、投訴電話24小時暢通,“你只要一個電話,剩下的事由我來做”,實施誠信服務。他從不高高在上,以勢以權壓人,而是把自己置于普通群眾之中,就象海水一滴,泥土一捧,樸實無華,把自己點點滴滴的愛澆灌在群眾這片沃土中,用自己的心血和汗水,用自己的行動,無怨無悔地澆鑄著“人民電業為人民”的豐碑。他任職的店子供電所多年來一直被當地政府評為“最佳服務部門”,被公司評為“工會先進集體”。

    20xx年10月荊寶平同志帶著領導和同志們的厚望走馬上任鄉鎮電管部主任。受國際金融危機影響,電力行業的經營也有所滑坡。作為農電管理的帶頭人,負責全市32處鄉鎮供電所生產經營,他深感肩上的責任重大。如何為公司創造更大的經濟效益這是他頭腦中經常思考的問題。圍繞從供電所內部抓效益,挖潛力,他積極向公司領導建議并進行了一系列大刀闊斧的改革:

    (1)在供電所中開展壓縮開支,厲行節約活動。根據各所不同的實際情。

    況,將各供電所費用采用定額配置,禁止鋪張浪費。供電所實行“三費”管理:即辦公用品費用、交通費和電話費。公司貨比三家,統一采購辦公用品,由公司財務部每月將結算額公布,實行獎罰分明的制度,這一舉措,收益顯著,為公司節省了大量開支。

    (2)強化電費管理,不為公司流失一分錢。加大功率因數調整電費的力度,每年為公司增加收入509.1萬元。密切關注金融危機帶來的電費風險,加強風險防范與預警,在供電所中實行電費回收預警機制,大力推廣預付電費卡表的應用,加大居民“一戶一表”電費催收力度,確保實現電費回收“雙結零”。

    (3)在農電系統開展誠信優質服務,打造良好的企業形象。在32處供電所中加強農村供電營業窗口建設,嚴格落實“三個十條”,故障報修電話24小時暢通,保證全市電力供應,不發生客戶越級投訴舉報和媒體曝光影響公司聲譽的供電服務事件。在他的帶領下,各供電所在促進新農村建設、服務地方黨委、政府工作中均名列前茅,成為當地的排頭兵,29處供電所被評為平度市級文明單位或青島市級文明單位,行風民主評議始終保持領先水平。

    一份耕耘,一份收獲。額外的心血,無私的奉獻,迎來的是一份心靈的慰藉,一份心田的收獲。2019年根據青島供電公司要求,他帶領供電所積極參與農電科技進步縣驗收和創建標桿供電所活動,成績顯著:2019年順利通過省集團公司農電科技進步縣驗收。其中《農村低壓臺區用電秩序治理整頓》入圍省最佳實踐庫。城西供電所順利通過了省集團公司檢查驗收,被授予“山東電力集團公司標桿供電所”稱號,長樂供電所被授予青島市級文明單位。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇十四

    “”名叫顧,xx年8月從潘一礦調入礦綜采隊,現任該隊生產準備班班長。作為黨員又是班長,顧慶海以自己獨有的方式履行著崗位職責,抓安全、除隱患、反“三違”,在他地帶領下,09準備班杜絕了微傷以上事故,實現了零“三違”。他的安全管理有三法:“婆婆嘴”,“飛毛腿”,“鐵手腕”。

    在生產一線摸爬滾打了20年的顧,有著非常豐富的安全管理經驗,由于規程吃得透,措施背得熟,使得他在班前會布置安全工作切入要害、細致入微,從施工安全注意事項,到隱患排查整改,再到突發事故的應急措施等,包括崗位職工作業安全間隙、安全退路都反復強調,反復叮囑。在施工現場也是如此,由于準備班活雜量大,點多面廣,安全威脅相對較大,以往有少數“安全問題人”在作業中,經常以減少施工程序、降低工作標準來偷懶省事走捷徑,而顧在現場,是一邊帶著干,一邊反復強調安全注意事項,施工程序一個不少,久而久之,職工的操作行為被“規范”成了習慣,偷懶省事的現象逐漸銷聲匿跡了。

    該班一名職工告訴筆者:顧班長的那張“婆婆嘴”,看似些多余絮叨的話,但在我聽來,句句是關愛話、是祝福語,有時在安全上多提醒一句,多嘮叨一遍,多強調一點,可以提高作業的警覺性,從而避免誤操作和“三違”行為。

    所在的班主要從事打運和端頭管理,設備多、戰線長,隱患排查工作成了他每班的主要工作,從安全設施、絞車、軌道,再到兩巷頂板支護質量,從不放過每一個細節,為了統籌兼顧,每個作業點他都要跑幾趟,長此以往,練就了他一雙“飛毛腿”。

    說他是“飛毛腿”,還表現在他隱患處理“快”,查出隱患,立即整改,絕不讓隱患隔班、過夜。一天中班快收工時,按照慣例要進行最后一次隱患排查,當他走到運順距工作面200多米的一處變坡點時,發現該段錨網破損,頂板下沉。必須補打單體加強支護!他第一時間向隊里進行了匯報,并組織人員進工作面轉運單體,此時一名職工說到:快下班了,一來一回一里多路,不耽誤上窯嗎,留給夜班干吧。顧慶海說到:我理解大家的心情,熬一個班了誰不想上早窯,但這樣會給礦上留下隱患,不定什么時候就會出事。隨后,他大步流星的向迎頭走去,在他的堅持和帶頭下,隱患很快被排除。

    說是“鐵手腕”,是因為他對待“三違”人員能夠施重拳,嚴管理,不姑息,不手軟,再好的私交,違章違紀了,釘是釘,鉚是鉚,嚴格按制處罰。

    該班職工李,與有十幾年的交情,xx年坐一張車從潘一礦到張集礦,吃住在一個宿舍,工作在一個班組,形影不離,沒事“整兩盅”成了兩人下了班嘮家常的“由頭”。按情理說,這樣的關系工作中有點什么還不大事化小、小事化了,可在這就是過不去!今年5月的一個中班,在西翼1210(3)面軌順端頭拉移更換后的煤機舊行走箱時,老李負責把勾,繩頭掛好后,還沒有撤出繩道外,他就忙吹哨子喊走勾,看到后及時予以制止,為了教育本人,警示他人,老李被按自主“三違”處理,并扣除了當班工分。

    就是這副“鐵手腕”,使得“三違”行為在他這個班失去了“市場”,職工都能嚴格按照規程措施和“兩規范”的要求進行施工作業,上標準崗、干標準活逐步變成了全班職工的自覺行為。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇十五

    本人自20xx年10月到店工作,20xx年12月由于產期到來離開酒店,20xx年3月重新回到酒店前臺的崗位上,20xx年8月由于酒店需要調動到商務中心工作至今。

    在酒店工作這么久,其實我并沒有為公司做出過了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成自身職責。在前臺工作期間,我要求自己做到:第一,按照酒店要求嚴格上下班作息時間,幫助新員工盡快熟悉酒店狀況,盡快進入工作狀態;第二,盡力配合各部門的工作,保證自己崗位的上一環節與下一環節自己都做到完善的溝通;第三,配合前臺團隊做好客人的接待工作。

    我們的酒店是一家四星級涉外酒店,在前臺的我們見證了本酒店作為保定窗口企業的作為。記得有一次一位香港客人早晨匆忙的在前臺辦理完退房手續后就離店了,在我們清理前臺的糖紙、煙缸時發現有一本護照被落在前臺臺子下面,我發現就是剛才離店的客人,我預感到這對客人將產生很大的麻煩,然后就根據客人留下的手機號碼聯系客人,可是留下的是外地電話,并且已經關機了,緊接著我只有聯系客人的到訪單位“中航惠騰”,由于缺少相關資料只能找到辦公室人員,在詢問中該單位人員提到客人可能去了創業中心的某家單位,我通過114查詢到該公司電話打過去,如愿找到了離店的林先生,他竟然沒有發現遺失的護照。后來,由酒店禮賓員將護照送到客人的手中,客人非常感謝并要求贈送錢物,都被我們婉言謝絕了,客人表示下次他一定還會入住本酒店,并向他的朋友推薦本酒店。有句話說,因為有粗心的客人,才需要細心的我們。我覺得無微不至的服務與良好的團隊配合也許就是我們服務行業管理的最終目標吧。

    總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。我想公司這次評優活動也是向每一位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理。我堅信,今后的工作一定會做得更好。國際俱樂部的發展讓我們成長,我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

    酒店優秀員工事跡材料:今天,能夠作為先進員工的代表上臺發言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于x集團優良的團隊氛圍和宏業陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

    在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的熏陶下,在這半年年的業務工作中,我認真學習業務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高?!罢J真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以,我作為遠安宏業陶瓷有限公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

    我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。企業與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業的利益放在最前線。

    作為宏業人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們宏業人不平凡的青春風采。

    記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的遠安宏業陶瓷有限公司為己任。

    雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20xx年度上半年“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!

    最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇十六

    改變是一切進步的起點,學習是改變成功的因素,下面是小編為大家收集的鐵路先進個人。

    供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!

    運搬工區鐵路班,在日常工作中以創一流素質、一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為主要內容,對標先進、明確目標,不斷在強化自身素質、提高業務水平上下功夫,積極開展全體職工技能競賽、崗位練兵、技術比武活動,通過職工的不懈努力,圓滿地完成了公司交辦的各項工作任務。

    鐵路班現有職工13人,其中班組長3人,黨員1人,從事軌道鋪設工作均在2019年以上,具有較豐富的工作經驗,近年來,在班長韓金強的帶領下,全班組積極響應公司的各項號召,強化班組建設、發揚特別能吃苦、能戰斗的優良作風,按質按量按時的完成了公司和區隊布置的各項任務。不斷學習企業。

    規章制度。

    和煤礦安全知識,提高了全班職工的整體素質,使向心力、凝聚力明顯增強,潛移默化地推動了職工的企業主人翁意識,職工干工作的積極性得到了明顯的提高,使各項工作走在了全區的最前列。

    1、加強班組隊伍建設,提高業務能力。

    該班組認真執行質量標準化標準,加強現場質量管理,夯實標準化基礎工作,以工序質量促工程質量,作業人員從軌道鋪設施工,嚴格把關,對照標準抓落實,從根本上消滅不合格品。同時,加大動態中質量標準化達標工作力度,由于采取了嚴格的質量管理,杜絕了軌道鋪設質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現象,全面提高了軌道質量和質量標準化管理水平,為安全生產奠定了堅實的基礎。

    2、增強職工集體榮譽感、班組生產任務、精神文明建設雙豐收。

    思想政治工作是該班組搞好各項工作的政治優勢,該班組始終堅持圍繞中心,緊扣主題,貼近生產經營實際,深入扎實地開展思想政治工作。加強對本班職工進行宣傳教育,用科學的理論武裝職工的思想,以正確的理論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作風鼓舞人,不斷提高班組職工的思想道德綜合素質和科學文化素質,努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工,,充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性。

    該班組還結合不同時期的特點和要求,利用多種形式開展了符合時代、符合我礦新形勢需要的思想教育活動,幫助廣大職工正確地看待當前的形勢,排除各種不良因素對職工的干擾和影響,保證職工始終有良好的精神狀態,積極投身于企業生產經營之中。區隊領導把談心工作作為思想政治工作的一個重點,長期堅持與一線職工談心交流,及時化解職工的思想矛盾,幫助他們解決工作、生活中的實際困難,密切了黨群、干群關系,有力地促進了全隊生產經營的健康發展。突破歷史以來最好成績,消滅了輕傷以上人身事故的發生;質量標準化工作卓有成效,原材料消耗情況始終控制在計劃之內;班組民主管理意識高,能夠主動對本隊各種不合理制度措施提出建議和整改措施;團結協作意識強,該班人員能夠主動幫助落后職工,為全隊職工樹立了模范標榜作用,并在本年度杜絕了各類違章作業行為現象的發生,為全區精神文明建設和安全生產工作立下了不可磨滅的功績。

    改變是一切進步的起點,學習是改變成功的因素。鐵路班始終把提高隊伍素質擺在工作的首位,不斷加強政治理論學習,掌握煤礦安全知識,為企業發展蓄積力量。該班組堅持以煤礦安全規程和軌道質量標準化管理制度學習為龍頭。堅持從實際需要出發,做到安全學習常抓不懈,專業技術學習并駕齊驅,安全管理制度熟記于心。

    為了督促學習,鞏固學習成果,該班組適時組織開展了多種形式的安全技術措施學習教育活動,通過“每日一題”活動,將安全知識和作業規程做了進一步的分解,每班班前會講解提問,并對班中工作任務完成情況進行點評,肯定好的做法,指出存在問題,并通過事故案例及當班工作特點,明確安全注意事項,增強班組成員的安全自我防護能力,深入淺出,融化于心,固化于行。每月月底,組織班組安全技術知識考試,考試成績與班組成員工分掛鉤浮動,較好的調動了大家學習積極性,在全班形成了學技術、學業務的熱潮。

    在今年公司開展的技術大比武活動中,該班組三組參加比武人員,其中兩組獲得了第一名、第三名的成績,在日常工作中嚴格按照軌道質量標準化要求施工,加強現場質量管理,夯實標準化基礎工作,現場施工嚴格把關,發現問題現場立即整改,直到達到質量要求,從根本上消滅不合格品。同時,加大動態下質量標準化達標工作力度,每月進行軌道質量自檢、互檢、專人檢查工作,第二天在班前會上公開考核,對造成質量問題的責任人,按責任大小給予相應的經濟處罰。由于采取了嚴格的質量管理,杜絕了質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現象,全面提高了工程質量和質量標準化管理水平,為安全生產奠定了堅實的基礎。

    本年度,該班組強化自身建設,嚴明勞動紀律,建立健全考核機制,積極組織本班職工參加各種專業技能學習和礦舉辦的各種活動,均取得了較為優異的成績。消滅了輕傷以上人身事故的發生,質量標準化工作卓有成效,工程質量優良率達到95%以上,原材料消耗情況始終控制在計劃之內;班組民主管理意識高,能夠主動對區隊各種不合理制度、措施提出建議和整改措施;團結協作意識強,吃苦耐勞,特別能戰斗,任何艱巨任務都能夠無條件的保質保量的順利完成,為全區職工樹立了先鋒模范標榜作用。該班組職工緊緊圍繞“團隊精神”,團結一心、和諧向上、團結一致、發揚優點,改進不足,積極主動的完成區隊下達的各項任務,鐵路班正以自己的實際行動,踐行著對區隊的承諾,落實責任、強化管理,為企業發展默默的奉獻著自己的力量。

    9月奉命從精心經營扭轉了艱難局面的邵懷34標調往工期緊、工程量大的鐵路,他沒一句怨言,未洗征塵即趕赴皖西,經過半年來的努力,取得了驕人的成績。擔任項目經理以來,率先垂范、克已奉公、業務精熟,充分發揮作為一名黨員的先鋒模范作用,并取得了令人矚目的成績,多次受到業主稱贊和嘉獎,被集團公司評為、“先進個人”,獲公司“最佳項目經理”稱號,多次被評為公司“優秀共產黨員”、“先進生產工作者”。

    鐵路i標第一經理部工程管段全長38.9km,4.5億的工程,工期只有短短的一年時間,設計標準高、工期壓力大,又是一個難打的硬仗。鐵路第一項目部全體員工在帶領下,克服人員少、任務重、起步難、點線長,僅用10多天,在局工指管段率先完成安攤建點任務,僅僅兩個月時間,他就創造了中鐵四局鐵路上“三個第一”第一個建成拌和站、第一個路基試驗段施工、第一個成型鐵路第一樁。建點至今,已完成樁基根、墩身145個、土石方200萬立方米、涵洞78座,累計完成產值1.7億元,多次得到了業主、集團公司、局指、公司網各級領導的贊揚。

    責任成本是反映項目管理的一項綜合指標,為強化成本管理,他采取了以下措施:1、加強物資機械管理,成立了以物資、財務、試驗等相關人員參加的物資采購小組。對材料供應商的信譽、質量、價格進行評估和分析,做到擇優選材。機械使用上實行單車結算,避免浪費,注重日常的保養和維修,確保機械的出勤率和完好率;2、加強外協隊伍的管理,對進度快、重信譽、質量好的隊伍進行獎勵,對完不成工期計劃的隊伍予以處罰,形成了外協隊之間比進度、比質量的良好風氣;3、嚴格施工技術規范,強化技術培訓和技術創新,鼓勵qc技術攻關,通過優化施工組網織以降低成本;4、加大力度壓縮非生產性開支,鼓勵節能降耗。

    做為項目經理,認真遵守黨的決議和國家的法律法規及方針政策,以《中鐵四局項目經理部領導干部廉潔勤政十二條》為行動指南,多次拒收外協隊及供應商的請客送禮,成立了以自已為組長的創“雙優”及“黨風廉政建設”領導小組。把創“雙優”活動與“保先”教育結合起來,建立健全項目部黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設和反腐工作與施工生產緊密結合起來,做到施工生產同部署,同落實,同檢查,為施工生產創造了良好的環境,同時與各施工隊簽訂了廉政協議,與各職工簽訂了廉政。

    承諾書。

    在他的帶領下項目部形成了廉潔自律的良好氛圍使鐵路第一經理部真正達到了“工程優質干部優秀”的雙優標準。

    擔任項目經理以來,率先垂范、克已奉公、業務精熟,充分發揮作為一名黨員的先鋒模范作用,并取得了令人矚目的成績,多次受到業主稱贊和嘉獎,被集團公司評為、“先進個人”,獲公司“最佳項目經理”稱號,多次被評為公司“優秀共產黨員”、“先進生產工作者”。??杏补穷^的“滅火隊長”

    中共黨員是鐵路運輸處中心站作業區運轉一班調車員、副班長,連續六屆被評為鐵路處生產工作標兵。憑著對東風鐵路事業的執著與忠誠,在平凡而艱苦的鐵路行車一線上,腳踏實地、無怨無悔地走出了一串串閃光的青春足跡。是鐵路處車站工人的楷模。

    調車員,是鐵路處工作環境和勞動強度最為惡劣的工種,他們手持著信號燈旗,常年扒乘在日夜穿梭的車列上,頂酷暑、冒嚴寒,經受著風雨雷電的洗禮,艱辛可在這個崗位上一干就是十六年。十六年來,他辛勤的汗水,灑遍了轄區每一節鋼軌、每一根枕木;十六年來,支撐他的不僅是他健康的體魄,更是他“敬業愛崗、用艱辛創造價值”的可貴信念。常說“我不怕艱辛,越是艱辛的崗位,就越需要人員,也越能體現自我價值”。是這樣說的,更是這樣做的。

    安全生產是鐵路運輸工作的重中之重,作為班組安全員的,不僅自己嚴格遵章守紀,加強對各類事故的防控,對班組人員的違章行為和現象敢于制止和幫助糾正,幫助班組成員提高安全意識。中心站作業區鐵路線十余條,延綿縱橫數十里,分布于鬧市區和東風公司各專業廠區,設各類道口幾十處,線路上時常有人穿越或行走,幾乎每年都要發生數起火車撞壓汽車及行人的路外事故,這種惡劣的作業環境是對調車員安全知識和責任心的嚴峻考驗。從連接員到調車員,近六千個日日夜夜,他從未發生任何責任事故,個人安全生產成績顯著。今年,預防路外事故3起,收集上報作業現場安全隱患5處,并協助車站進行整改,為車站的安全工作做出了突出貢獻。

    “保證安全,提高效率,還要優質服務”。為加速國鐵車輛周轉,他非常注重在細節中提高作業效率,積極與站調商討當班的作業計劃、出場迅速,科學控制機車速度,將高效運輸體現在工作的每個環節。做為直接面對用戶的調車員,始終視用戶為上帝,全心全意地為用戶服務,盡自己所能將方便留給用戶,車輛對位充分考慮貨主裝卸方便,多次受到用戶單位的贊揚。

    “打鐵還需自身硬”,能把工作和學習很好地結合起來,努力加強對業務知識的學習。除了積極參加車站組織的培訓外,還充分利用業余時間抓緊自學,經過不懈努力,業務水平達到了一個較高的水平。在我處的車務系統技能競賽中連續三年蟬聯調車員第一名,今年撰寫的論文《淺談如何加強車站班組管理》在我處公開發表。

    就是這樣情系鐵路、把自己無悔的青春奉獻企業,在平凡的崗位上盡職盡責、任勞任怨、忘我工作,用實際行動書寫了一個新時期東風鐵路工人的新形象。

    在實踐中,她深深感到客運服務的確是一門藝術,要想不斷把自己的服務工作提高到新的水平,達到新的境界,就必須下苦功夫研究它,琢磨它,哪怕是一個細節,一個手勢,一句話,都要不厭其煩地認真琢磨,換位思考,刻苦磨煉,否則就不會達到使每一位旅客都滿意和旅客無過錯的境界。

    自xx年參加工作以來,她在本職崗位上腳踏實地,一步一個腳印地干好本職工作,范文之。

    演講稿。

    :個人先進事跡演講稿。記得她剛參加工作的時候,作為一名新職工看到老師和大姐們熱情地、耐心地把一批批旅客送上遠去的列車時,她不由被觸動了,她暗下決心,一定要向她們學習,干好服務工作,而且要干出自己的樣子來,她滿懷工作熱情,全身心投入到工作中,“我只是做了一些應該做的事,卻能給旅客帶來極大的方便和對我們由衷的謝意”,她深深感到,急旅客所急,幫旅客所需,使旅客滿意才是我們服務的根本目的。

    俗話說:“在家千般好,出門事事難,”幫助旅客排憂解難是我的職責,是這樣想的,也是這樣做的。記得有一次,正值值班,在候車室她發現一位老大爺倒在地上,臉色蠟黃,嘴角不停地抽動,她急忙替老大爺叫來救護車,經搶救,老人才轉危為安。

    原來這位老人因在候車室丟失了錢物,心里一著急,突發心臟病,老人醒來后,大夫感慨地對老人說:“你老好福氣呀,如果不是遇到這位好姑娘的及時幫助搶救要車,后果不堪設想。”這位老人滿含熱淚地說:“好姑娘,你救了俺一條命,菩薩會保佑你的”。

    這件事的發生對她觸動很大,事情雖然是應該做的,卻贏得了旅客的感謝,這使她進一步認識到服務工作的關鍵和重要所在,自此,她在工作中經常的發現和幫助一些有困難的旅客。

    勤學苦練基本功,不斷提高自身業務技能。

    在服務工作中,越來越發現,只有一腔熱情是遠遠不夠的。一次,在候車室剛剛清掃完衛生,一名旅客在座席上悠閑地瞌著瓜子,瓜子皮不時地往地面上扔,這時,走過去對旅客說:“同志,我們剛剛清掃完衛生,麻煩您把瓜子皮扔進衛生箱里。”很有禮貌的原以為會得到旅客的支持與配合,誰知旅客竟說:“我不往地面上扔垃圾,你不就失業了嗎?”頓時滿臉通紅。

    通過這件小事,反復揣摩,自己的文明禮貌,為什么會換來旅客的無理。原來,經過分析,發現,盡管自己使用了“十字”文明用語,但此時,卻傷及旅客的面子。在實踐中,她深深感到客運服務的確是一門藝術,要想不斷把自己的服務工作提高到新的水平,達到新的境界,就必須下苦功夫研究它,琢磨它,哪怕是一個細節,一個手勢,一句話,都要不厭其煩地認真琢磨,換位思考,刻苦磨煉,否則就不會達到使每一位旅客都滿意和旅客無過錯的境界。

    為了更好地干好服務工作,她從基礎抓起,不斷提高自身業務技能,勤學苦練基本功,并打下了堅實的基礎。為了練剪票,她自制票樣,每天反復練習,拿剪子的手上磨起了繭子,終于練出了一分鐘檢張票的好成績,為了熟記全面五大干線的接算站站名和全國接算站示意圖,她堅持每晚睡前背一遍,最后達到了分鐘內默化全國鐵路示意圖。

    客運工作看起來容易,干起來卻很難,除了掌握本職工作基本業務技能外,她還買了《心理學》、《演講與口才》、《交談的藝術》等書籍,認真學習、反復揣摩,通過各種方法使她的服務工作提高到一個新的境界,有些外地旅客得知有許多名勝,在候車時詢問,為此,她學習了一些關于旅游景點的地理位置和交通路線。功夫不負有心人,她成功了,她把自己的一言一行、一舉一動都和鐵路信譽聯系起來,為有困難的旅客添一份溫暖,送一片真情,用具體行動真正實現了“服務無上限”的服務新理念。

    提煉先進服務方法,提高班組整體服務水平面對運輸市場的激烈競爭,和班組的同志深深地理解了“旅客是上帝,是我們的衣食父母”的深刻內涵。她帶領班組成員,把候車室建成“愛心通道”,讓愛貫穿于工作的全過程,共同努力在“優”字上做文章,在“好”字上下功夫,在“全”字上求發展,在“實”字上見精神。

    創出了一個個立得住、叫得響、推得開的“為人民服務沒有終點站”的優質服務名牌精品?!扒嗄晡拿魈柗辗ā薄扒嗄晡拿魈栁?、四、一工作模式”“四項服務原則”等先進的作業、服務方法,都受到了廣大旅客及領導的普遍好評。

    作為先進集體的帶頭人,始終把深化班組建設,提高班組整體水平作為工作的重點,針對服務、管理等方面的不足,在青年文明號的深化創建中,積極引入qc攻關科學管理辦法,立項攻關,不斷提高班組整體水平。

    一是從完善服務標準入手,改進服務方式,細化作業標準,堅持作業標準化,把各種優質服務法納入一班作業標準,立項定標。

    二是從優質服務環境入手,創新服務內涵。

    在候車室內開辟了“愛心通道”,實行愛心服務;開展文化候車,增加了候車室的文化氛圍;實施延伸服務,滿足了不同層次的旅客需求。在帶領下,候車室qc小組已連續五年獲得xx省及xx局“優秀質量管理小組”稱號。她們的攻關課題也多次獲得省、局優秀成果獎。

    正是她,一個普普通通的鐵路職工,在平凡的崗位上,奉獻著自己的青春,把一片真情,獻給廣大旅客,把自己的光和熱貢獻給了她所熱愛著的鐵路事業。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇十七

    人的生命是一本自己描繪的日歷,賬本的每一頁和一個個沉甸甸的數字都印著某和他的一班人清晰可辨的足跡,接下來是小編為大家精心收集的電力工人先進個人。

    供大家參考借鑒。

    某,某市電力局電網改造物資供應組的一名普通員工。8年來,他率領全體員工,同心協力,兢兢業業,物資采購額超過1.2億元,多次受到上級表彰。2019年、2019年、2019年他本人三次被市電力局評為“電網建設與改造先進生產者、先進個人?!?/p>

    熱愛本職心系供電---某市電力局電網改造物資供應組某一個秋日的上午,盡管天有些涼意,但猶如電力人火熱的情懷溫暖著我的心。邁著輕盈的步伐,來到了設在某貿易城的市電力局電網改造物資供應組。并見到了略顯清瘦,但神采奕奕的某。他正是我們的主人公。當我說明來意并請他談談工作經驗時,某總是笑笑說:“我們的工作還存在許多不足,我干的都是我份內的工作,很平常?!彼钢k公室里一個個的文件櫥對我說:“這里都是一個個賬本和一本本的數字,沒有文字,我們的工作都在這里?!?/p>

    人的生命是一本自己描繪的日歷,賬本的每一頁和一個個沉甸甸的數字都印著某和他的一班人清晰可辨的足跡。這里沒有驚心動魄的故事,也沒有色彩斑斕的傳奇,追溯走過的路,只有默默無聞的奉獻,勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄,淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲生機,像蠟燭為人類增添著一縷光亮,又像牧童的蘆笛,灑灑脫脫地譜寫著一曲動人的樂章。

    某市電力局電網改造物資供應組成立于1998年,現有員工7人,擔負著全市農網、城網改造中物資保障供應的繁重任務。不管是烈日當頭的酷暑盛夏,不管是寒風刺骨的三九嚴冬,只要是網改一天不收工,只要有電力工程隊一直在外施工,便會看到市電力局電網改造物資供應部屋內院外,晝夜燈火通明,就會看到某帶著他的一班人,身穿工作服,來往穿梭,忙忙碌碌的身影。某市網改從1998年開始至2019年結束,歷時八年。八年來,他以庫房工地為家,從沒有過星期天和節假日,每天工作十多個小時以上。八年來,他沒有因病、因事歇過一天班,請過一天假。去年8月,他16歲的兒子被汽車撞傷住進醫院,在半個月的住院期間,某連一天的時間也沒有守候。因為他知道,這個時候正是網改的關鍵時期,耽誤一天,哪怕是一會兒,也許就會影響一個工程隊的施工進度,就會直接影響全市網改工作進度。就是這樣,8年來他舍小家為大家,以身作則,身先士卒,帶出了一個好隊伍,好集體。

    榜樣的力量是無窮的。在某的帶領下,網改物資供應小組一班人精誠團結,密切合作,形成了一個務實的群體。做好電網改造后勤保障工作,使人民群眾早日富裕起來,作為某電力人,他們找準了自己的位置,苦干、實干投身電業,默默奉獻著,為的是萬家燈火通明。2019年7月一天下午,一輛從滄州鹽山縣送貨的卡車到達某,車上載有價值近50萬元的電料,重量足有60多噸。這時離下班時間僅有不到一個小時。某二話沒說,一聲令下“卸車”。隨即所有的工作人員都各就各位,點數、驗質、分類、入庫等等一系列程序,有條不紊的進行。由于很快天就黑下來了,倉庫內外臨時拉上了照明燈。就這樣,晚飯也沒顧得吃,一直干到第二天凌晨兩點多,才把貨卸完。還有一次,正是某一年一度的廟會期間,一輛從唐山冀中集團送導線的12米加長貨車,因當時廟會人多、擺攤的車輛多,這輛車白天根本無法進入庫區,只好等到廟散人走,車才能開進去。到了晚上才開始卸車,到卸完車已是第二天的三點多鐘。工作性質的特殊性和不確定性,造就了一批適應性特別強的“工作狂”。在某的率領下,每個員工時時刻刻都是嚴陣以待,堅守崗位。不論是班上班下,節假日還是星期天,客戶只要一個電話或一聲招呼,無論是道多遠,都能立即返回崗位,也要讓用戶把料提完。他們心里只有一個念頭:決不能因為自己的一絲一毫的失誤而影響某網改工作進度。

    某一直堅持“人民電業為人民”的服務宗旨,以客戶滿意為最高的追求目標。幾年來,他堅持按規定選廠選型,防止低資信貨源混入電網;堅持按程序辦事,防止人為傾向性偏差;堅持進出貨物公開透明,防止可能發生的暗箱操作;堅持內外監督,防止預防上的死角和漏洞。在工作中,某提出了“施工隊的滿意就是我們服務的努力方向”的。

    口號。

    樹立起了為一線施工人員服務就是為某網改服務就是為某人民服務的意識。他們從一點一滴做起哪怕是一顆螺絲、一米電線只要是工程需要都能做到保質保量及時供應。在具體措施上他們制定并實施了《物資倉庫管理制度》、《倉庫保管員制度》、《物資出入庫管理辦法》等等不斷培育員工規范踐約和履諾的良好行為。某還特別注重員工的思想教育與業務技能培訓逐步建立健全了《物資管理人員崗位培訓》、《員工素質業務技能實訓》、《員工基礎教育實施方案》等制定了崗位練兵活動的措施定期舉行計量比武活動。

    完善服務設施,改善服務手段。某市電力局電網改物資供應組從當初成立到2019年的七年多時間里,幾百萬、幾千萬、甚至上億的物資入庫、出庫、包括退料、對賬等完全是人工書寫單據。幾年間,僅賬本、單據摞起來足有幾米高。盡管這樣如此繁瑣,但某始終嚴格把握,按。

    規章制度。

    辦事,從沒出過差錯。2019年8月,在某的努力下,千方百計籌資購置了微機,開發并應用了先進的數據管理和控制分析系統,實現了數據往來、數據查詢和數據共享等多項功能,既方便了用戶,同時也大大提高了工作效率。為進一步提高服務質量,加大用戶監督力度,他們在庫區設立了用戶意見薄、意見箱、用戶書寫臺、和休息飲水處等,為用戶提供了舒適的環境和高質量、高效益的服務。

    革命前輩陶鑄講過這樣一段話:“一個精神生活充實的人,一定是一個很有理想的人,一定是一個很高尚的人,一定是一個只做物質的主人而不做物質的奴隸的人”。某正是以他的工作實踐體現其高尚的情操。他不圖名、不圖利,公而忘私,忘我工作關心員工,勝似親人,將自己的青春和才智化作光和熱,無私的奉獻,把個人的人生價值融入“發展著的電力事業”與社會的進步之中,腳踏實地,用他淳樸的心靈和高尚的行為譜寫了一區區動人的青春贊歌。2019年9月2日他被批準為中國共產黨預備黨員。他把這個日子牢牢記在心里,因為他知道,這是他一生中最光榮的時候,最值得驕傲的日子。這些年來是黨組織養育了他、培育了他。從那天起,他嚴格用一個黨員的標準要求自己,認真履行黨員義務。而今,這位堅守在電力一線的“無名電官”帶著一批生機勃勃的為供電服務的人群,默默無聞,無私奉獻,努力投身光榮的電力事業,盡展當代人民電力衛士的風采。

    荊寶平同志,男,現年39周歲,1992年7月畢業于山東紡織工學院電氣自動化專業,本科學歷,中共黨員。

    自1992年參加工作以來,先后擔任技術專責人、電力安裝公司經理、店子供電所所長、鄉鎮電管部黨支部書記、主任等職。他十幾年如一日,憑著對電力事業的執著和追求,一步一個腳印,留下了一串串閃光的足跡,為平度電力事業譜寫了新的篇章。擁有了豐碩的回報:先后被授予“國家電網抗震救災工作先進個人”、“赴四川抗震援建功勛獎”、“平度市抗震救災優秀共產黨員”稱號,被青島供電公司評為“奧運保電先進個人”等榮譽稱號,青島市委宣傳部出版了《援川-青島在行動》大型畫冊,專門介紹了他的事跡。

    該同志始終以報效祖國、服務社會為己任,用青春和熱血譜寫人生的新篇章。20xx年5月12日,一場新中國建立以來破壞性最強、波及范圍最廣、受災人數最多、救災難度最大的特大地震災害突然發生在四川省汶川縣和北川縣一帶,災情牽動著全國人民的心,時任鄉鎮電管部黨支部書記的荊寶平更是心急如焚,除踴躍捐款捐物外,他多次主動向公司領導請纓,赴災區搶險救災。征得領導同意并委任他為赴川抗震救災突擊隊隊長的重任,他當即立下了軍令狀,成立了由23名業務骨干組建的平度市第一支赴四川抗災援建突擊隊。在常人難以想象的異常惡劣的環境條件下,他豁出去了,心想:任何人退卻,我不能退卻,他帶領援建隊員們發揚一不怕苦,二不怕死的奉獻精神,以頑強的毅力和超常的工作強度,勝利完成了抗震援建配電建設任務。在45天的援建艱苦奮戰中,他帶領的援建隊共完成任家坪安置點活動板房電氣設備安裝371套,運立線桿16基,完成組團35個區,敷設電纜17158米,完成室內引入電源線1700余間、室外配電箱掛錫壓接68個,并對兩區送電試驗一次成功,受到各級領導的一致好評。他帶領的援川突擊隊被譽以一支能打硬仗、善達硬仗的“鐵軍”隊伍,被授予“青島市抗震救災先進集體”稱號。

    援川任務圓滿結束后,又趕上奧運會即將開幕,他還沒來得及休息又投入到奧運保電的緊張工作中。同志們勸他休息幾天,可他微微一笑說:“我現在還年輕,吃點累沒什么”。他就是這樣一個為工作能拼命為大家寧虧自己的一個人。放棄了節假日,經歷了多少個日日夜夜,他和農電職工堅守崗位,攻堅克難,確保了平度電網安全、穩定運行,圓滿完成了奧運保電任務。艱苦的付出和恪盡職守,使他贏得了“青島市電力系統奧運保電先進個人”的光榮稱號。

    作為一名有志氣有抱負的青年,從參加工作那天開始他便立足于自己的本職崗位,在工作中力爭上進,大膽創新。他的吃苦耐勞精神在公司享有盛名,短短幾年時間便在同事們當中脫穎而出,人們貫他一個“拼命三郎”的稱號。而這些為他今后從事領導崗位奠定堅實的基礎。

    20xx年,懂業務、工作能力強的他被公司黨委委任為電力安裝公司經理,當時正值國家大力投資加強農村電網建設的關鍵時期,他利用這一契機,大力弘揚“鐵人”精神,把“農村電網改造”工程和全市重點工程當作一項政治任務來完成,克服時間緊、任務重、環境差、群眾工作難做等重重困難,一面積極想方設法做好群眾工作,公平合理地解決補償問題;一面全線拉開施工戰線,全力以赴投入到電網建設中。四年中,他不怕苦、不怕累,以強烈的事業心和責任感,以銳意進取的開拓精神,帶領電力職工一手抓生產,一手抓安全,加班加點,奮戰在施工一線,先后完成了110千伏城東輸變電工程、110千伏同和輸變電工程、110千伏大駕埠輸變電工程、35千伏萬家輸變電工程、35千伏蘭底輸變電工程、35千伏城南輸變電工程等“農村電網改造”工程,共計安裝變電容量178500千伏安,架設35kv及以上輸電線路156.2千米。同時,他們還承建了海信空調有限公司、三和電子有限公司、光明橡膠有限公司、興平水廠、麥迪紳世紀花園等全市重點工業、民用工程的變配電工程。在荊寶平同志的帶領下,全體職工不計較個人得失,風餐露宿,拋家舍業,以實際行動確保了“農村電網改造”工程和全市重點工程如期順利投運。

    20xx年年底公司改革,公司實行中層干部交流,他被委任為店子供電所所長。農村供電所是電業部門“為農”服務的最直接的窗口,他經常教育職工要為群眾多辦好事、實事,樹立良好的企業形象,減少辦事程序,提高辦事效率,充分發揮服務職能,密切同群眾的關系。為此,他嚴格兌現服務承諾,認真落實客戶的投訴咨詢、故障舉報電話,并在各項服務中落實職工的“首問負責制”,自始自終為用電客戶負責到底,直到客戶滿意為止。平度市店子鎮工付業比較發達,小加工點比較多,果品種植業面積廣闊,面臨的服務方面問題也很多。對此,他嚴格貫徹“始于客戶需求,終于客戶滿意”的服務理念:每村設立“便民服務箱”,農電工實施到戶服務和跟蹤服務;電工組24小時雙人值班,舉報、投訴電話24小時暢通,“你只要一個電話,剩下的事由我來做”,實施誠信服務。他從不高高在上,以勢以權壓人,而是把自己置于普通群眾之中,就象海水一滴,泥土一捧,樸實無華,把自己點點滴滴的愛澆灌在群眾這片沃土中,用自己的心血和汗水,用自己的行動,無怨無悔地澆鑄著“人民電業為人民”的豐碑。他任職的店子供電所多年來一直被當地政府評為“最佳服務部門”,被公司評為“工會先進集體”。

    20xx年10月荊寶平同志帶著領導和同志們的厚望走馬上任鄉鎮電管部主任。受國際金融危機影響,電力行業的經營也有所滑坡。作為農電管理的帶頭人,負責全市32處鄉鎮供電所生產經營,他深感肩上的責任重大。如何為公司創造更大的經濟效益這是他頭腦中經常思考的問題。圍繞從供電所內部抓效益,挖潛力,他積極向公司領導建議并進行了一系列大刀闊斧的改革:

    (1)在供電所中開展壓縮開支,厲行節約活動。根據各所不同的實際情。

    況,將各供電所費用采用定額配置,禁止鋪張浪費。供電所實行“三費”管理:即辦公用品費用、交通費和電話費。公司貨比三家,統一采購辦公用品,由公司財務部每月將結算額公布,實行獎罰分明的制度,這一舉措,收益顯著,為公司節省了大量開支。

    (2)強化電費管理,不為公司流失一分錢。加大功率因數調整電費的力度,每年為公司增加收入509.1萬元。密切關注金融危機帶來的電費風險,加強風險防范與預警,在供電所中實行電費回收預警機制,大力推廣預付電費卡表的應用,加大居民“一戶一表”電費催收力度,確保實現電費回收“雙結零”。

    (3)在農電系統開展誠信優質服務,打造良好的企業形象。在32處供電所中加強農村供電營業窗口建設,嚴格落實“三個十條”,故障報修電話24小時暢通,保證全市電力供應,不發生客戶越級投訴舉報和媒體曝光影響公司聲譽的供電服務事件。在他的帶領下,各供電所在促進新農村建設、服務地方黨委、政府工作中均名列前茅,成為當地的排頭兵,29處供電所被評為平度市級文明單位或青島市級文明單位,行風民主評議始終保持領先水平。

    一份耕耘,一份收獲。額外的心血,無私的奉獻,迎來的是一份心靈的慰藉,一份心田的收獲。2019年根據青島供電公司要求,他帶領供電所積極參與農電科技進步縣驗收和創建標桿供電所活動,成績顯著:2019年順利通過省集團公司農電科技進步縣驗收。其中《農村低壓臺區用電秩序治理整頓》入圍省最佳實踐庫。城西供電所順利通過了省集團公司檢查驗收,被授予“山東電力集團公司標桿供電所”稱號,長樂供電所被授予青島市級文明單位。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇十八

    沒有聲名顯赫的地位,沒有驚天動地的壯舉,他只是一名普通的環衛工人。然而,就是這樣一位普通的環衛工人,在從事著這樣普通甚至部分人認為低賤的工作時,卻以超群的品格、辛勤的勞動、默默的付出,贏得了領導和同志們的一致贊許,在平凡的工作崗位上,留下了閃光的足跡!他就是洛源街道辦長征社區環衛工吳秀山。他2019年開始從事環衛工作至今已有4年。四年來,積極擁護黨和政府的各項方針政策,主動參加社區的各種會議和活動,聽從社區兩委指揮,對工作認真、積極、熱情,敢于創新,愛崗敬業,吃苦耐勞,不怕臟不怕累,默默在自己的工作崗位上奉獻光和熱,在工作中起到模范帶頭作用,不斷提高街道清掃保潔的衛生質量,并受到同事和領導的一致好評。

    一直以來,總是保持滿腔熱情、積極的工作態度去對待工作,在自己的工作崗位上起到帶頭作用,與同事、群眾和睦相處。她在實際的工作中合理安排日常工作和作息時間。社區環衛隊伍如有新成員加入,她總會將自己的工作經驗傳授給她們,毫不保留。曾有人笑他:你要為自己留一手,不要教會了徒弟餓壞了師父。他說:“不要緊的,我希望每一位同事都能掌握操作的要領,搞好街道的衛生,提高工作效率,提高我們社區的衛生質量?!?/p>

    工作主動、熱情、有禮貌,他負責的街道從來都沒有居民投訴。他主動上門傾聽居民對街道保潔的意見和建議,自己做到從源頭收集垃圾,清掃街道,減少垃圾二次污染,進一步提高了街道的衛生質量保潔水平。他針對責任區街道產生垃圾的情況,對下班期間時段和晚上門店收市時段衛生質量較差的情況,合理安排時間加強保潔,在一定的程度上提高了保潔水平。

    為了保質保量地完成工作任務,每天凌晨五點過她就來到崗位上,一天工作下來,經常累得滿頭大汗、腰酸腳痛。天氣炎熱時,就坐在街臺上擦擦汗,喘口氣,垃圾的臭味刺鼻,揚灰沖天,常常弄得他眼圈發黑,滿身是灰。冬天手凍僵了,哈上幾口氣暖一暖仍接著干。在4年來的工作中,他從沒叫過一聲苦,喊過一聲累。每當有人問她,有沒有反感這項工作時,他總是樸實的一笑,答案永遠是那句:“寧愿一人臟,換來萬人潔,為了社區居民舒適的工作和生活環境,多辛苦都是值得的?!奔依锊还苡卸嘀匾氖虑?,他從不缺班,也從不請人代班,他總說:“工作中不能沒有責任心,若請別人代班,自己心里總會不踏實”。

    每逢節假日垃圾產生的高峰期,吳秀山同志都將自己的工作時間安排的緊緊的,經常以身作則,從不計較個人得失,默默地工作,加班加點是時常的事,毫無怨言。今年三月的一天,一輛載滿建筑垃圾的大卡車在經過他所負責的區段的時候發生意外,車上的建筑垃圾傾灑滿整段街道。當時吳秀山剛好將責任區保潔完下班,可他得知此情況后,馬上趕到現場,參加清理工作,從下午的四點鐘一直干到晚上八點多鐘,完成后一個人默默回到家里,對此沒有一句怨言。

    敢于與不文明的市民作斗爭,對破壞公共設施的居民敢于批評教育,見到有亂丟垃圾、亂張貼等行為能及時勸阻,并告訴他們不要隨地亂丟垃圾,應該把垃圾扔進果皮箱,宣傳維護街道市容環境衛生的政策,通過宣傳教育使得他負責區域的單位、門店積極配合上門收集垃圾和清理門前的衛生,使街道的衛生質量有了較明顯的改善。

    同時,他還擔任社區的治安信息員和政策宣傳員,每個月向社區反映的各類信息總是他最多;從社區拿走的各類政策文件、宣傳書籍他最多。在搞好環衛工作之余,他總是主動投入到宣傳政府思想、提高居民素質的工作中。經常在烈日炎炎的中午他走街串巷、東進西出的身影隨處可見,多年來練就了一身技術過硬的清掃功夫,在創“國衛”期間,他憑著多年的清掃經驗總是圓滿地完成責任路段的清掃保潔任務,為我縣“創衛”工作作出了突出的貢獻。正是有吳秀山這樣的辛勤勞作和任勞任怨,我們才得以有干凈整潔的生活環境,才得以榮獲“國家級衛生縣城”的崇高榮譽。

    四年如一日,兢兢業業,踏踏實實地為環衛工作貢獻著,為長征社區環衛工人樹立了良好的榜樣。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇十九

    20xx年*月份以來,先后被任命為**鎮黨總支書記、黨總支書記,*年多來,在鎮黨委、政府的領導下,他勤奮務實,愛崗敬業,忠于職守,嚴于律已,結合黨總支工作實際,緊緊圍繞基層組織建設和鎮黨委政府中心工作,不斷探索創新,依靠強有力的思想政治工作,促進了黨總支各項工作的正常順利開展,確保了項目建設前期工作的高效完成,為轄區穩定發展做出了突出貢獻,得到了市鎮各級領導的高度評價。

    參加工作十六年來,先后在林業站、經管站、審計所、黨總支等部門工作,從科員到副站長,到所長,再到黨總支書記,他一直堅持愛崗敬業,堅定信念,嚴守“不干則已,干就干好”的工作信條,以滿腔的工作熱情對待工作,平凡之中求實在,默默無聞做貢獻。特別是任職黨總支書記以來,他更加認識到了以身作則、率先垂范作用的重要性。*年多來,他認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,始終堅持黨的基本路線,堅定黨的理想信念,黨性強,作風正,為黨總支、村居兩級干部樹立了楷模。在處理因工作中的各種問題時,他堅持黨性原則,該辦的事一定要辦,不該辦的事堅決不辦,能解決的問題盡快解決,不能解決的問題積極主動協調有關單位共同協商研究解決。20xx年*月,他與黨總支轄區內七個村黨支部書記一起確定了“揚正氣,轉作風,干實績,樹形象”的工作要求,明確了“實干苦干,強力發展,打造新西店”的工作指導思想,努力扭轉黨總支工作被動局面,通過一年時間努力,在他的領導帶動下,村組干部工作積極主動,干事創業的熱情高漲,各項重點工作都能力破重重阻礙取得突破,當做連續榮獲了全鎮目標管理創先爭優先進黨總支第一名。

    沒有好的干部隊伍,就不能取得好的工作業績。作為黨總支書記,主管轄區內七八個村的發展穩定大局,特別西店和位莊黨總支,轄區內省市重點項目多,征占地地面附著物清理及補償任務量大,涉及群眾切身利益糾紛多、信訪任務重,只有有了一支好的村干部隊伍,就會無往不勝,無堅不摧。針對少數村干部不求上進,不思進取的現象,他積極爭取包黨總支領導干部支持,組織包村干部逐村進行調研,并村兩委干部深入了學習村級組織規范化建設的具體內容要求,自行組織村級干部培訓**余人次,在提高村級干部素質的基礎上,制定實施了村級干部定期談話制度,定期了解村級干部思想生活狀況和工作中存在的困難和問題,適時給予疏通,解除干部思想顧慮和困惑,促使干部統一思想,勇往直前。特別是結合創先爭優活動,他切實抓好了黨總支班子和村干部隊伍建設,發揚民主,加強團結,增強鎮村班子的凝聚力和戰斗力;結合村兩委“換屆”工作,狠抓村黨支部建設,健全和完善各項規章制度,使黨支部工作走上制度化、規范化的軌道;注重村級后備干部培養,提高黨員干部整體水平,有力的鞏固了創先爭優活動取得的成果。

    “黨委政府的要求和群眾的需要就是我們的工作”一直以來是他堅信的一句話,他也是這樣做的。*年來,在他的組織帶領下,沒有發生一個信訪和上訪事件。在接待群眾來信來訪工作中,嚴格按照三個“百分百”落實接訪和處理工作,凡經他手的信訪案件,他都要一查再查,一究到底,直至徹底解決或停訪息訪為止,特別是通過他的堅持不懈的努力,妥善解決了**村占地補償款發放遺留問題,得到了市鎮各級領導的高度評價。同時,深入開展幫貧助困活動,動員下去各界人士參加幫貧助困活動,并積極組織村級干部開展幫貧助困活動,先后幫助貧困黨員**余人,貧困學生**人,困難家庭**戶,受到了轄區群眾廣泛贊譽。

    他就是這樣一位黨總支書記,在他的心里,始終裝著黨總支村兩級干部,始終裝著每一位居民群眾。正是有了這種對黨的工作和事業的執著忠誠,對廣大干部和群眾的愛心,黨總支和村級干部才能以良好的精神狀態投入到各項工作中去,也正是有了這樣好的干部隊伍,黨總支的各項工作才能取得突出的成績,其本人也先后獲得**市委市政府記*等功、嘉獎各一次,在平凡的崗位上書寫了壯麗的篇章。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇二十

    切實抓好職工班前安全教育,認真把好安全第一關,下面是小編為大家收集了關于煤礦工人先進個人。

    希望可以幫助到大家。

    “”名叫顧,xx年8月從潘一礦調入礦綜采隊,現任該隊生產準備班班長。作為黨員又是班長,顧慶海以自己獨有的方式履行著。

    崗位職責。

    抓安全、除隱患、反“三違”在他地帶領下09準備班杜絕了微傷以上事故實現了零“三違”。他的安全管理有三法:“婆婆嘴”“飛毛腿”“鐵手腕”。

    在生產一線摸爬滾打了20年的顧,有著非常豐富的安全管理經驗,由于規程吃得透,措施背得熟,使得他在班前會布置安全工作切入要害、細致入微,從施工安全注意事項,到隱患排查整改,再到突發事故的應急措施等,包括崗位職工作業安全間隙、安全退路都反復強調,反復叮囑。在施工現場也是如此,由于準備班活雜量大,點多面廣,安全威脅相對較大,以往有少數“安全問題人”在作業中,經常以減少施工程序、降低工作標準來偷懶省事走捷徑,而顧在現場,是一邊帶著干,一邊反復強調安全注意事項,施工程序一個不少,久而久之,職工的操作行為被“規范”成了習慣,偷懶省事的現象逐漸銷聲匿跡了。

    該班一名職工告訴筆者:顧班長的那張“婆婆嘴”,看似些多余絮叨的話,但在我聽來,句句是關愛話、是。

    祝福語。

    有時在安全上多提醒一句多嘮叨一遍多強調一點可以提高作業的警覺性從而避免誤操作和“三違”行為。

    所在的班主要從事打運和端頭管理,設備多、戰線長,隱患排查工作成了他每班的主要工作,從安全設施、絞車、軌道,再到兩巷頂板支護質量,從不放過每一個細節,為了統籌兼顧,每個作業點他都要跑幾趟,長此以往,練就了他一雙“飛毛腿”。

    說他是“飛毛腿”,還表現在他隱患處理“快”,查出隱患,立即整改,絕不讓隱患隔班、過夜。一天中班快收工時,按照慣例要進行最后一次隱患排查,當他走到運順距工作面200多米的一處變坡點時,發現該段錨網破損,頂板下沉。必須補打單體加強支護!他第一時間向隊里進行了匯報,并組織人員進工作面轉運單體,此時一名職工說到:快下班了,一來一回一里多路,不耽誤上窯嗎,留給夜班干吧。顧慶海說到:我理解大家的心情,熬一個班了誰不想上早窯,但這樣會給礦上留下隱患,不定什么時候就會出事。隨后,他大步流星的向迎頭走去,在他的堅持和帶頭下,隱患很快被排除。

    說是“鐵手腕”,是因為他對待“三違”人員能夠施重拳,嚴管理,不姑息,不手軟,再好的私交,違章違紀了,釘是釘,鉚是鉚,嚴格按制處罰。

    該班職工李,與有十幾年的交情,xx年坐一張車從潘一礦到張集礦,吃住在一個宿舍,工作在一個班組,形影不離,沒事“整兩盅”成了兩人下了班嘮家常的“由頭”。按情理說,這樣的關系工作中有點什么還不大事化小、小事化了,可在這就是過不去!今年5月的一個中班,在西翼1210(3)面軌順端頭拉移更換后的煤機舊行走箱時,老李負責把勾,繩頭掛好后,還沒有撤出繩道外,他就忙吹哨子喊走勾,看到后及時予以制止,為了教育本人,警示他人,老李被按自主“三違”處理,并扣除了當班工分。

    就是這副“鐵手腕”,使得“三違”行為在他這個班失去了“市場”,職工都能嚴格按照規程措施和“兩規范”的要求進行施工作業,上標準崗、干標準活逐步變成了全班職工的自覺行為。

    修護區五隊副隊長xxx是一位有著2019年黨齡的老黨員,他長期從事井下掘進、巷修工作,積累了豐富的安全管理經驗。幾年來,他規范管理,嚴抓安全,珍愛生命,工作上挑大梁,攻艱中當先鋒,為修護一區順利完成各項巷修任務作出了突出的貢獻。

    2019年5月,因巷修工程維修需要,修護區新組建了修護五隊,xxx被任命為該隊副隊長,面對新建隊伍人員素質低、巷修任務重等種種困難,t積極配合隊領導出點子,想辦法,在井下現場,手把手地教新工人如何使用巷修工具,毫無保留地把自己的工作技能和工作經驗傳授給他們。他尤其注重培養新工人的良好職業習慣,規范他們的操作行為,他常對新工人們說:“我們來礦上班,上有父母,下有妻兒,親人們時刻牽掛著我們,家庭幸福系于我們的一舉一動,下井干活就得講安全,沒有安全掙再多錢也是白搭!所以你們一定要養成良好的工作習慣,這比金子還重要,干活前首先要敲幫問頂,設備和工器具的完好情況必須要檢查,施工中不能手忙腳亂,要按程序干,按措施干,千萬不能干冒險的活,不能圖懶省事,否則后患無窮!”在他的言傳身教和諄諄勸導下,修護五隊職工的整體安全素質迅速提高,不少人逐漸從不懂頭、不會干的新手成長為技術嫻熟的操作能手。同時,該隊的“三違”發生率也大大降低,職工的安全意識增強了,安全生產得到了保障。修護五隊這支年輕的隊伍迅速成長為一支令區領導刮目相看、足可倚重的巷修主力軍。在去年11月西翼1#煤倉的修護加固工作中,面對煤倉兩面倉壁出現大的沖擊凹陷、施工難度高、危險性大的局面,該區領導經集體討論,反復斟酌,還是不能決定由哪支隊伍來承擔這項艱巨任務,這時,剛做完膽囊切除手術的xxx主動站了出來,他說:“我隊在施工東翼13-12#煤倉時積累了大量的經驗,職工安全行為比較規范,讓我帶五隊的兄弟們上吧”。經區領導慎重研究同意后,他帶領五隊干群,克服重重困難,優化勞動組合,嚴把安全和質量關,全力以赴,艱苦奮戰,僅用了4天時間就圓滿完成了任務。

    三年多來,xxx堅持安全教育不放松,他切實抓好職工班前安全教育,認真把好安全第一關,每天的班前會他按照“六必講”要求把每一項工作布置到位,做到提前預防,有效掌控。每次下井,他做的第一件事就是查看施工現場的安全環境和職工的操作行為,發現有安全隱患,他及時組織職工進行整改處理,確保隱患排除才開工。發現職工操作不規范,他當即予以制止并嚴肅批評,甚至給予必要處罰。在一次噴漿施工中,噴漿軟管堵塞了,現場工人不問三七二十一就用壓風吹,由于軟管沒有固定好,在壓風的作用下擺動幅度很大,極易造成傷人事故。xxx巡查到現場后立即責令工人停下來,他找來一根木棒對噴漿軟管逐段進行敲擊,找出堵塞段,然后用工具拍打,軟管很快處理通了。他嚴厲批評現場工人說:“你們這樣處理,不僅不一定有大的效果,而且很不安全,噴漿軟管沒固定牢固會打人,壓風和混凝土料噴出來也容易傷人,用壓風吹一定要慎重?!苯衲暝?,在該隊對1210(3)切眼進行臥底施工中,由于頂板破碎、幫部松軟、巷道壓力特別大,安全威脅較大。xxx反復告誡大家一定要注意頂板動向,不能離煤幫太近,防止片幫傷人,一定要將單體用鐵絲帶緊,以防倒柱傷人。在他苦口婆心的勸導下,該隊職工小心翼翼、循規蹈矩地操作,嚴格按技術措施和質量標準施工,在20多天的施工時間里,該隊未發生一起破皮傷,確保了安全生產。

    “以珍愛生命為榮,以危害安全為恥,以自我管理為榮,以等靠依賴為恥……”xxx同志時刻牢記著煤礦職工職業道德“八榮八恥”觀,他嚴把安全,珍愛生命,用自己的一言一行影響帶動著身邊職工,大家聚精會神、一心一益呵護著修護一區這方安全的沃土。在新的征程中,我們相信,他會以高昂的斗志和嶄新的姿態,勇當安全標兵,勇做安全先鋒,讓安全的沃土開出更多、更艷麗的生命之花。

    鐵路工人先進個人事跡材料例文(匯總21篇)篇二十一

    作為一名優秀共產黨員,人民公仆,有哪些值得我們學習的先進事跡呢?即使在鐵路工作,仍然有優秀的職工黨員,他們的先進事跡激勵著我們奮發向上。下面是小編為大家收集整理的鐵路職工黨員先進。

    事跡材料。

    歡迎大家閱讀。

    ××*常說,三分公司管理人員少,作為部長就應該吃苦在前,她不僅是這樣說的,也是這樣做的。合同管理部是負責公司經濟效益的重要部門,承擔著三分公司所有項目的工程預(決)算、驗工計價、工程變更設計計價和外協隊伍管理工作,而部門只有3名職員且清一色全為女性。面對部門工作任務重、人員少、女同志相對集中的特點,××*處處身先士卒、勇挑重擔。合同管理部成立初期,一切都需從零開始,在新型分公司沒有現成管理經驗可借鑒的情況下,她結合分公司自身的管理實際,下功夫研究項目管理內容和管理程序,不分晝夜加班加點起草制定《責任預算編制法》、《施工承包考核管理法》、《外協隊伍管理法》等管理辦法,給公司領導決策提供了第一手資料。

    地為施工一線服務,協調有關部門對項目進行全過程監督、檢查和指導,使公司項目管理工作得到不斷提高。有人給她做過統計,在她就任合同部長的一年多時間里,有三分之二的時間是在現場忙碌的,平時工作根本沒有雙休和8小時之外的概念,只要現場需要,她就會千網方百計滿足,這其中付出了多少心力可想而知。在當今物欲橫流的社會,××*時刻不忘自己是一名共產黨員,她甘于奉獻,不講價錢,今年,公司項目管理部人員大都到項目蹲點,為此,領導安排她分擔其部門相關工作,她二話不說,積極協助領導抓好應急工作,很多時候還要加班到深夜,今年以來,她沒有睡過一個安穩覺,長期超負荷的工作,使她體力透支,時常被累的背痛腿腫,她就是這樣忘我工作,用行動履行著自己在黨旗下的誓言。而對于家庭,她卻是個匆匆過客,沒有盡到為妻為母的責任。一家三口兩地分居,她很少有機會照顧家人,孩子就讀初中,她沒有精力過問學習情況,她帶著滿腔熱情和對企業的深厚感情默默耕耘著,樂在其中,不知疲倦,實現著自己的人生價值。

    不畏艱難。

    熟悉××*的人都知道,她是一個不畏艱難、敢于碰硬的人。在處理重大問題和突發事件面前,巾幗不遜須眉。在公司所屬項目遇到棘手問題時,公司領導和項目人員首先想到的是讓她來擺平。每個項目開工前,她都被派到項目蹲點,參與對現場主材、地價、水電費、周轉料等的調查摸底,計算經理部的管理費用,形成項目責任成本的主導意見。去年,一個項目由于施工單位內部發生矛盾,經經理部反復做工作沒有結果,她接到領導電話立即趕到工地,找來鬧矛盾的雙方,從大局出發,站在雙方的立場對問題進行了分析和調解,化解了他們之間的矛盾,妥善地解決了有關問題,保證了施工生產的正常進行。一次,××*參加公司工作組到衢常鐵路項目經理部幫助解決施工難題,正遇上部分村民因征地拆遷問題而阻工,為了不影響項目的正常施工,她不顧民工圍攻,主動向村民宣傳有關政策,做好村民思想工作,講明事理,分析利弊,動之以情、曉之以理,得到了阻工居民的理解和支持,由于疏導工作及時到位,為施工生產創造了良好環境。

    ××*無論是在平時的管理工作中,還是解決應急事件的關鍵時刻,都表現出了一名共產黨員的優秀品格,成為大家的楷模。

    李青青堅持白天和職工們一起上道作業,工區的臺帳和日作業計劃都是利用晚上完成。他在跟班中發現,有的帶班人員作業習慣不好,簡化作業程序,有的作業標準大打折扣,久而久之,導致線路質量不高,“晃車”現象突出。他將部隊訓練那套使了出來。布置日班計劃,點點滴滴講得清清楚楚,執行的時候又和帶班人員一起帶領職工干。全部作業完成后,他又帶領著帶班人員逐一回檢一次?,F在,全工區養成了良好的作業習慣,線路質量動靜態控制達到全優。

    工區實行“天窗點”以后,大家的工作時間與原來發生了很大變化,“天窗點”時間緊,任務重,李青青根據“天窗點”迅速調整了。

    工作計劃。

    他把“以汗水換質量以質量保安全”作為工區抓好安全生產的。

    座右銘。

    面對工區生產任務重、漢丹線增建二線安全卡控及工區人員少的情況下,他顧不上家中年幼的孩子,一心撲在工區。

    工區管轄的確良10公里線路、28組道岔、5條到發線等設備成了他生活的主題。他記不清父母、妻子的生日,而工區的每一公里線路、每一組道岔、每一條曲線在他心中都有一本明細帳。有一次,李青青腎結石突發了,他晚上打點滴,白天堅持工作,硬撐著在施工工地上奔忙,敬業愛崗的精神激勵人工區每一位職工。3月3日5時50分,因下大雨,他及時出巡冒雨檢查,發現管內k113+500處新頂進立交雨水沖刷路基,造成路基塌方,嚴重危及行車安全。他立即采取防護措施,并組織人員進行搶險。由于該險情發現及時,避免了一起重大事故的發生,受到路局和工務段的通報表揚和嘉獎。

    “兵馬未動,糧草先行。”李青青深知要想讓職工們干好工作,就得讓職工吃好。工區食堂是他一手操辦起來的,考慮到職工收入狀況,他要求在吃飽吃好的前提下,要求炊事員變化花樣,讓職工們吃得滿意,職工們干活的勁頭更足了。

    他心里時刻裝著職工,工區門前有一條馬路,由于施工單位車輛經常在馬路上碾壓,變成了泥巴路。特別是每逢大雨時,道路泥濘,車難進人難行,職工們苦不堪言。李青青看在眼里,急在心里,他四次找到施工單位協調補償解決,終于把破壞的水泥路修好了,改善了職工們上下班進出難的問題,筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區職工王紅軍,一條腿患上內風濕病,走起路來十分不便,全家靠他一個人養家糊口,李青青安排他在工區從事后勤工作,并多次向上級請求救濟他,組織動員工區職工多次幫助他解決實際困難,讓王紅軍十分感動:“我不做好工作,對不起大家”。

    安陸工區職工14人當中,女職工就占了5人,為了讓女職工安心工作,李青青認真做男職工思想政治工作同時,盡量讓女職工從事一些體力較輕的工作,她們深受感動:“工區現在管轄設備多、生產任務重,女職工多,在工務段是少見的,在這種情況下還安排我們做駐站防護,真是破例的做法,我們一定好好工作,保證安全,讓工長放心,讓大家放心!”。在去年設備質量整治、復線施工防護等工作任務中,工區女職工工作搶著干,個個變得又黑又瘦,跟換了個人似的。

    李青青,一名普通的鐵路工務工區工長,他沒有感人至深的豪言壯語,更沒有驚天動地的偉大壯舉,僅僅憑著保持本色,嚴于律已,依靠大家,科學管理,撐起了一片小天地。他連續兩年榮獲段先進生產工作者光榮稱號、被段評為“十大安全標兵”、被路局、路局黨委評為先進生產工作者、優秀共產黨員。

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