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度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇一
院紀委：
一、一年來，在院黨政和院紀委領導下，在老干部們的監督下，我處領導班子及領導干部個人能夠按照年初簽定的黨風廉政建設目標管理責任書的要求，認真執行《廉政準則》及領導干部廉潔自律的各項規定，在日常工作中把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作來對待，并抓落實。雖然一年內領導有所更換，但黨風廉政建設第一責任人親自抓沒有變，領導班子根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任沒有變。
二、一年來，我們根據上級的布署和要求，時刻注重把握職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定并組織實施黨風廉政工作計劃，堅持標本兼治，綜合治理，完善機制，充分發揮老干部監督作用，從源頭上預防治理腐敗。認真堅持學習制度，并開展經常性地黨風黨紀和廉政教育，如組織黨員學習關于廉政建設和反腐理論、文件和資料，學習黨風廉政法規，觀看反腐案例警示片，積極組織黨員參加院紀委組織的各項學習活動等。本部門的領導及廣大黨員退休干部雖無腐敗的土壤和條件，但他們都有教育子女的責任和義務，每次討論都爭先恐后，對腐敗現象深惡痛絕，紛紛表示要從自身做起，堅決反對各種腐敗。
三、處領導干部都能廉政自律，并能教育影響身邊工作人員，組織學習黨紀政紀及有關政策法規、制度，并率先垂范，自覺接受離退休老干部的監督和詢問。
四、老干處是一個管理和服務老同志的'部門，每年院財務劃撥的少許經費是按各層次的老干部的人頭活動經費劃撥的。主要用于副處級以上干部的書報雜志的征訂和開展各項活動。每次開展活動都是事先召開處長辦公會集體決定，不搞一人說了算?？偸潜局澕s的精神，把每一分錢都用在老同志身上，無一筆亂支亂用，嚴格遵守財務管理制度，規范運作程序，認真履行支出報銷手續。一年來，我處的領導及工作人員在廉政方面未出現任何違規違紀情況。
五、在這次保持共產黨員先進性教育活動第二階段民主評議中，老干處全體干部就黨風黨紀、廉潔自律方面都作了自我剖析，雖然沒有違犯法規及不廉潔行為，但都表示要時刻牢記黨的宗旨，時刻警示自己，防微杜漸，無私奉獻。
六、幾點體會。
1、黨風廉政建設必須堅持與時俱進。只有堅持與時俱進，開展反腐敗工作才能適應時代的要求、社會進步、形勢發展和情況變化，才能不斷創造新的經驗，取得新的成效，開創新的局面。
2、黨風廉政建設必須緊緊圍繞發展來進行。必須緊緊把握發展這一執政興國的第一要務，不斷為解放和發展社會生產力服務，為實現工作目標提供有力的政治保證。要著重研究解決阻礙發展和各種不正之風，堅決查處干擾發展的案件和，支持和保護有利發展的積極因素，創造有利于發展的良好環境。
3、黨風廉政建設必須維護黨的先進性和純潔性。保持黨的先進性，必須正確理解黨要管黨，從嚴治黨的方針，要通過不斷努力，加強源頭治理，不斷鏟除滋生腐敗的土壤和條件。對各種苗頭性問題要及時提醒，認真做好加強教育，發揚民主，健全法制，強化監督，長效機制等工作。
4、黨風廉政建設必須維護廣大人民群眾的根本利益，努力解決廣大教職員工反映強烈的問題。要立黨為公，執政為民，讓廣大教職工切實感受到反腐敗的實際成果，注意傾聽教職工的呼聲，及時解決他們反映的具體問題。只有切實保護教職工，特別是離退休老干部政治上、經濟上的合法權益，才能充分調動他們支持在職工作的積極性，才能保證思想穩定、校園穩定，我們黨血肉聯系才得以維護和堅持。
老干部工作處。
2005年11月24日。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇二
各位領導：
今年以來，我局按照市委、市政府的總體布署，緊緊圍繞全市中心工作，堅持以“建設一支廉潔、文明、高效的行政執法隊伍”為目標，通過建立健全領導機制和工作機制，加強行風督查以及堅持教育與督查相結合等有效措施，認真貫徹落實市委、市政府關于加強黨風廉政建設的各項要求，從領導班子、領導干部抓起，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作，鍛煉了一支作風硬、紀律嚴、素質高的房管干部隊伍，促進了全市住宅與房地產業的創新發展。
一、領導重視，齊抓共管，形成扎實有效的黨風廉政建設工作機制。
為切實保證黨風廉政建設責任制的落實，我們從組織領導入手，形成了齊抓共管、卓有成效的黨風廉政建設工作機制。今年以來，我們始終把黨風廉政建設當作隊伍建設的重中之重，把該項工作納入全局重要議題和年度整體工作目標，專門成立了由局長任組長，一名副局長、工會主任任副組長，政工科長、辦公室主任、財務科長任成員的黨風廉政建設領導小組，設立了黨風廉政建設辦公室，配備了檔案櫥等辦公設施，由政工科長專門負責這項工作。每次領導班子會議研究部署其他工作時，都專題安排、調度、總結黨風廉政建設和反腐敗工作，今年以來，局黨支部先后五次召開黨風廉政建設和反腐敗工作調度會議，專門聽取有關責任人員對該項工作的貫徹執行情況，在健全對該項工作組織領導的同時，不斷建立健全黨風廉政建設的各項工作制度，為該項工作的深入開展奠定了良好基礎。
按照“一崗雙責”要求，我局領導班子對黨風廉政建設都有具體分工，明確了“以抓黨風廉政建設為切入點和立足點，兩個文明建設一齊抓”的工作思路，進一步強化了班子成員的責任意識。同時，特別突出了黨政一把手的責任目標，健全了黨風廉政建設專門工作機構，一把手與各科室、下屬各單位層層簽訂工作。
責任書。
今年以來經支部會議專題研究我們先后制定了抓好干部隊伍建設的若干配套文件實行了定期總結、調度黨風廉政建設工作的長效機制使該項工作全方位、立體型地融入了我局工作的各個環節形成了良好的領導體制和工作機制。
二、規范措施，嚴格督查，確保黨風廉政建設工作的實效性。
黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在于抓好落實，今年以來，我局根據上級工作要求，結合本部門實際，進一步健全制度，狠抓落實，整個機關作風建設水平不斷提升。
（一）認真完成廉潔自律年度專項清理任務。長期以來，我們始終把班子建設作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，要求班子成員在“嚴以律已”的同時，還要做到“率先垂范”，并嚴格執行“三個不準”，即在制度落實上誰也不準動搖，在依法行政上誰也不準干擾，在廉潔自律上誰也不準走樣。特別近階段時間以來，我們側重抓了本年度廉潔自律專項清理，重點是：嚴格財務制度，鞏固對機關工作人員借欠公款的清理成果，我局始終把這項清理作為一項嚴肅的工作紀律來抓好落實，經過層層清理，到目前為止，沒有類似現象發生；堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風，為此，我們專門成立了職工伙房性質的“廉政餐廳”，主要為方便職工生活和單位必須的來賓接待，并將餐廳經營完全置于全體職工的監督之下，即贏得了職工的贊譽，又控制了機關開支，避免了“大吃大喝”等滋生腐敗現象的發生；我局現有辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規定標準執行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作；按照上級黨委關于領導干部重大事項報告制度規定，我們專門建立了包括該項內容在內的廉政檔案，以實事求是的工作態度嚴格做好各類廉潔自律專項清理。同時，我們還高度重視黨內民主生活會的重要性，及時、有效地開好民主生活會，各班子成員及全體領導干部都能在生活會上本著對黨的事業高度負責的責任心和使命感，暢所欲言，開誠布公，深入開展批評與自我批評，即增強了班子團結，又提高了單位工作質量。
（二）嚴肅查處違紀案件。依紀依法查處工作中一些失誤和違紀違法案件是做好黨風廉政建設的重要內容，幾年來，隨著我局業務管理工作面的不斷拓寬，我們積極配合紀檢、公檢法司等部門大力查處了一些在房地產領域的違法案件，挽回了國家損失，密切了黨群、干群關系。同時，結合整肅發展環境我們也更加重視對機關人員工作失誤的查辦和處理，前段時間，受對方申報不實、調查不細等一些外在因素的影響，我局工作人員在辦理一項房地產抵押貸款業務時，出現了一房重抵的工作失誤，事故發生后，領導班子迅速研究了處理意見，在對該抵押業務依法進行糾正的同時，對業務主辦人員分別給予通報批評和經濟處罰，對其余全體工作人員及時進行了反面警示教育，要求大家在以后工作中工作更嚴格、紀律更嚴明，切實杜絕失誤及違紀違法事件的發生。
（三）高度重視信訪工作。信訪工作關系到黨群、干群關系，關系到社會穩定，今年以來，我們始終實行領導包案制，堅持領導親自一線閱信和接訪，認真解決好群眾反映的熱點、難點問題，一次結案率達95%以上，特別是針對房屋拆遷等信訪重點工作，我們一直由主要領導親自抓，包案到人，包查到底，在加快城區舊城改造，加快城市空間置換的同時，改善了拆遷戶居住條件，保障了社會穩定。
（四）嚴格落實其它有關廉政制度。首先，我們全面落實黨內監督五項制度，按照干部管理權限，進一步健全領導干部管理檔案，并嚴格抓好落實，對領導干部用車、住房等群眾關心的敏感問題，都嚴格執行有關制度，嚴禁因私用車和非公報銷。對單位中層干部的任用和其他工作人員的崗位調整，事先廣泛征求意見，以舉手表決形式確定，對廉政檔案的有關內容及時補充和更新，以切實發揮其監督干部的積極作用。其次，我們建立了黨風廉政建設及機關作風建設的一系列配套措施，落實好責任追究和典型案件的垂直報送制度，使我局成立僅短短幾年來，各項制度健全，制度落實到位，整個機關建設日趨規范。
三、從基礎工作抓緊起，全面提高本部門黨風廉政建設工作質量。
作為一個業務管理部門，我們一直高度重視部門服務質量和服務水平，把群眾需要作為整個管理工作的出發點和立足點，取得了良好的社會聲譽。
（一）全面實行政務公開。政務公開作為貼近群眾、方便群眾的一種有效形式，我們一直高度重視該項工作的開展，并成立了專門的政務公開領導小組，設置了高標準、現代化的大型電子顯示屏幕和觸摸服務屏，制作了專門的業務公開欄、政務公開欄和業務明白紙，公布了社會監督投拆電話，從辦理房地產業務的每個環節和每個程序入手，對群眾反映強烈的問題，容易出現不公平、不公正甚至產生腐敗的環節，全面實行公開，為了加強內部監督，每周安排一名局領導在交易大廳值班，隨時處理日常工作中的有關問題，從而大大提高了本部門服務水平。
（二）以全市開展整肅經濟發展環境暨整頓機關作風活動為契機，重點抓好兩個結合。一是與職工學習教育培訓相結合，要想轉變機關作風，提高全局的服務水平，必須首先提高全體職工的思想道德水平和業務素質。為此，我們充分利用每周四晚上學習時間，作為教育培訓專題日，有計劃地安排學習日程；為了增強學習實效性，避免空對空，我們建立了考核機制；在學習政治思想方面內容時，我們還實行了書面交流的辦法，如：學習胡錦濤“七·一”重要講話《立黨為公，執政為民》等；我們開展了“群眾利益無小事”大討論，進一步增強了學習效果；在學習業務知識方面，實行閉卷考試制度，局領導結合業務實際，親自出題和閱卷，最近，對全局干部職工進行了一次微機操作、業務內容筆試，進一步激發了全體職工的學習熱情。二是與民主評議行業部門相結合。為了加強社會監督，進一步提高我局的服務水平，我們每季度向社會各界發放征求意見信260多封，按反饋情況，及時糾正發現的問題。同時，為了促進全市經濟發展，我們還對市屬企業了實行領導班子聯系企業制度，每個領導班子成員聯系6個企業，針對我局業務，本著方便服務的原則，幫助所聯系企業辦理有關業務，并及時聽取企業對我局工作的意見和建議，在不違背原則的前提下，進一步簡化辦事程序，提高辦事效率。
通過開展這些活動，我局的服務質量明顯提高。我們派往市審批中心工作人員，認真負責，無一出現差錯，局交易中心及各科室也沒出現任何問題，受到社會各界的好評。
總之，在黨風廉政建設工作中，我局與其他單位相比和上級黨委政府要求，我們還有很大差距，通過這次檢查考核，針對存在的問題，我們將進一步加以改正。在今后工作中，我們要以不斷加強黨風廉政建設，不斷提高機關作風建設，作為全部工作的突破口和切入點，嚴格按照市委、市政府的工作要求，認真借鑒兄弟部門和單位的好經驗、好作法，以服務于全市經濟建設為中心，自覺轉變工作作風，堅持服務發展不放松；加強素質教育，堅持隊伍建設不放松；全面貫徹執行領導干部廉潔自律各項規定，堅持領導班子建設不放松，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成績，切實推動全市住宅與房地產業蓬勃發展。
以上匯報不當之處，請各位領導和同志們提出批評意見，謝謝大家！
二00三年十一月九日。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關于印發〈xx縣2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工〉的通知》精神，現將一年來履行黨風廉政建設責任制和抓好職責范圍內懲防體系建設工作、廉潔從政有關情況總結如下。
一、強化學習鍛煉，不斷增強拒腐防變能力。
按照組織安排，今年4月，我由縣政府副縣長轉任縣委常委，分工負責農業農村工作。適應崗位轉型的實際，按照更高標準、更嚴要求切實加強學習鍛煉，認真學習科學發展觀和黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神及省委九屆七次全會、市委五屆十一次、十二次全會等系列會議精神，學習中央紀委第四次、五次全會上的講話精神，學習《廉潔準則》、四項監督制度以及《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，拒腐防變能力不斷增強。與此同時，認真組織分管部門扎實抓好中央和省市縣委黨風廉政建設會議精神及《廉潔準則》等各項規章制度的學習，并通過參加分管部門單位領導班子民主生活會、聽取分管部門單位領導班子和領導個人黨風廉政建設匯報、經常性廉政提醒等形式，切實加強對干部的教育引導和監督管理，分管部門干部職工拒腐防變的能力得到進一步增強。
二、強化工作落實，扎實推進分工負責的黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
按照分工，我具體負責加強農村黨風廉政建設、糾正損害農民利益的突出問題、深化治理扶貧專項資金監管中的突出問題、規范村務公開等四個方面黨風廉政建設和反腐敗工作。通過一年來扎實有效地工作，較好地完成了各項任務。
（一）切實加強農村黨風廉政建設。一是狠抓責任落實。把農村黨風廉政建設納入農村經濟社會發展和新農村建設總體規劃，堅持與“三農”工作同部署、同落實、同檢查。年初對全縣農村黨風廉政建設工作進行安排部署，將全年工作任務分解落實到鎮鄉和農口各部門，各鎮鄉黨委、農口各部門與下屬單位、村（居）簽訂責任書，農村黨風廉政建設各項任務被層層分解落實到了基層單位和人頭。二是狠抓宣傳培訓。切實加強鄉村廉政文化陣地建設，大力開展廉政文化進農村活動，利用廣播電視、遠程教育和板報等載體進行廉政文化宣傳，營造了農村黨風廉政建設濃厚氛圍。組織紀檢監察部門同志通過上廉政黨課、剖析典型案例、個別交心談心等形式，強化對鎮鄉領導班子成員、基層站所負責人、村“兩委”和村務監督委員會成員的教育培訓，做到對苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正。三是狠抓載體創新。在鎮鄉、村（社區）黨組織和黨員干部中廣泛開展“勤廉雙優”爭創活動，全縣統一制定“勤廉雙優”考核評價辦法，堅持定性與定量相結合，加大督查考核力度，有效促進了農村基層黨組織和黨員干部增強勤廉意識，爭當勤廉模范。四是狠抓權力運行監督。進一步完善《黨務、村務公開制度》、《鎮村（居）干部行為規范》等規章制度，全面推行黨務、村務公開、普通黨員列席黨委會議、“四議兩公開一監督”等制度，基層工作透明度進一步增強，項目資金管理進一步規范。
對重建項目做到一個項目一本賬，力求財務管理規范。三是嚴格堅持工程項目、綜合評審、大宗物資政府采購制度。嚴格按照“勘查測設—發布招標公告—制定招標文件—綜合評審”等系列程序推薦評定施工企業，截至目前尚無一例舉報招標評審過程中任何一個環節有徇私舞弊問題。產業扶貧所需種苗、物資，均由縣采購中心組織分期分批采購。四是切實加強項目監管。堅持按項目進度撥款制度、竣工驗收制度、撥付資金主體對應制度。充分發揮群眾監督作用，大力推行項目公示、公告制度，各地均成立了由3—4名社員、黨員代表組成的項目實施質量監督小組。嚴格要求監理單位做好監理工作。切實加大項目實施情況督查力度，及時發現和糾正了個別地方資金截留、資金滯留、改變資金用途等方面問題，確保了扶貧專項資金安全運行。
（三）切實糾正損害農民利益的突出問題。一是進一步強化保障機制建設。及時調整充實xx縣農民負擔監督管理領導小組，并配齊配強了農監辦工作力量。及時組織研究印發了縣委、縣政府《關于進一步加強農民負擔監管工作意見》，進一步明確了農民負擔監管工作的總體要求、工作重點、保障措施等，健全完善了加強農民負擔監管的長效機制。二是全面落實減輕農民負擔“五項制度”。認真落實涉農負擔收費文件“審核制”、涉農價格和收費“公示制”、農村公費訂閱報刊“限額制”、農民負擔“監督卡制”、涉及農民負擔案（事）件“責任追究制”等五項制度，圍繞“三農”補貼、涉農項目資金落實情況等重點，大規模組織農民負擔檢查2次，今年以來審核備案農民生產性用水水費2980余萬元，減少收費120余萬元。三是切實維護農民群眾正當權益。切實加強對農村土地承包管理和農民承包合同管理，組織相關部門及時查處了農村土地承包中的違規違約行為。組織農業等部門適時開展“綠色護農”行動，切實強化農資市場監管，讓農民買“放心藥、放心肥、放心種”，全年組織農業執法人員x人次，查處各種違法案件x件，罰款x萬元，為農民挽回經濟損失x萬元。
（四）切實規范村務公開工作。認真貫徹落實黨中央、國務院以及省、市黨委政府關于深化村務公開、推進民主管理的有關文件精神，進一加強組織領導、強化目標管理、狠抓檢查督促、逗硬考核獎懲，目前全縣935個村均建立3-5人的村務公開監督小組和民主理財小組，村務公開覆蓋面達200%，絕大多數單位能按規定及時公開村務、財務，公開形式、公開程序和公開內容進一步規范，村民對村務公開的滿意度逐年提高。與此同時，廣泛開展“村務公開民主管理示范縣”、“村民自治模范鄉鎮、模范村”創建活動，2017年以來，全縣有57個鄉鎮被市政府評為“村民自治模范鄉鎮”，840個村被縣政府評為“村民自治模范村”，“全國村務公開民主管理示范縣”成果得到進一步鞏固和深化。
三、強化廉潔自律，始終保持清正廉潔良好形象。
時刻以《廉政準則》來規范和要求自己，自覺把廉潔自律的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面，居安思危，防微杜漸。認真貫徹民主集中制原則，在重大問題、重大項目建設等方面，注意聽取各方面的意見和建議，并嚴格執行重大問題請示報告制度，講政治，切實維護班子團結。嚴格遵守組織紀律和財經紀律，在干部選任上從不違規干預、從不亂打招呼，在各類工程建設上從不干預和插手招投標、從沒有給任何單位推薦過任何施工隊伍。始終保持勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風，在公務接待上盡量做到標準適當、不鋪張浪費，在下基層調查研究時始終堅持輕車簡從、不給基層增加負擔。
一年來，我認真履行黨風廉政建設責任制和抓好職責范圍內懲防體系建設工作，取得了一定成效，但與組織的要求和群眾的期望相比，還存在一定差距。在今后工作中，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，進一步嚴格要求自己，嚴格管理分管部門，努力把黨風廉政建設各項工作做得更好、更有成效，為全縣“兩個加快”作出應有貢獻。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇四
今年來，我局深入貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，認真執行縣紀委有關廉政建設指示精神，加強班子成員的思想作風建設和黨員干部的思想教育，完善黨風廉政建設各項。
規章制度。
全體機關干部人人遵紀、個個守法各項工作取得了明顯的效果我們的具體作法是：
廉潔自律是我黨的優良傳統，是密切黨與群眾的血肉聯系，鞏固執政黨地位的有力武器，因此：
???領導重視，警鐘常敲。
???年初，在制訂全年工作規劃時，局黨組把黨風廉政建設、黨員干部把廉潔自律作為一項重要工作提到議事日程，首先是成立了以黨組書記、局長易江明同志為組長，紀檢組長毛勇坤同志為副組長，其他負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，使全體局黨組成員在黨風廉政建設上，人人有擔子，個個負責任；其次，黨組書記、局長易江明同志在各種會議上，警鐘常敲，或強調、或提醒大家要遵章守紀，廉潔自律，生活上要與農民比，工作上要朝先進看，做一名人民滿意的公務員。
加強學習，認真解剖。
???為了不斷提高干部的思想覺悟，增強責任感和事業心，不斷提高政策水平和業務能力，不斷增強“免疫力”，我局堅持每周集體組織一次學習，學“三個代表”理論，學胡錦濤重溫“兩務必”的重要講話，學反腐倡廉理論，特別是中紀委《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分決定》及《從嚴治黨，以黨風廉政建設的實際成果取信于民》和全縣財務統一管理、核算及其有關制度，在開展學習的同時，還結合收看警示片，結合實際進行了認真的討論，交流。
心得體會。
兩次召開民主生活會認真自我剖析通過學習討論大家一致認為：不論單位大小職能強弱都是政府的一個窗口代表了政府形象不論“大氣候”怎樣要保持“小氣候”的正?！耙磸姳I受罪不要只看強盜吃肉”。互相批評互相幫助因此全體機關干部作風扎實精神飽滿上下團結工作績效明顯提高。
???“無規矩不成方圓”。為了切實加強廉政建設，確保各項工作正常有序高效地開展，局黨組：
強化責任，做到有章可循。
今年，我們制訂和完善了本局《黨風廉政建設制度》、《機關干部實行目標管理量化計分考核辦法》、《學習制度》、《信訪接待制度》、《財務制度》、《小車租賃管理辦法》等規章制度，做到有章可循，有據可依，特別是為了落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉工作，局黨組成員都與黨組簽訂了《黨風廉政建設責任狀》。根據年初定崗、定職、定責的要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負全面責任，按照集體領導與個人分工負責相結合的原則，誰主管誰負責，即在本職責范圍內的工作及工作人員出了問題，追究分管領導責任，取消年度評先資格，情節嚴重的，報請縣紀委查處。
嚴格管理，堅持有章必行。
今年以來，我局堅持按規章制度辦事，嚴格執行財務管理制度，堅持一支筆審批，一次開支1000元以上需經兩個以上領導商量，開支數額較大需經黨組研究，否則不論何種情況，不予報銷。厲行節約，壓縮開支，取得明顯效果。一是掐緊“筷子”。上下來客，實行定點就餐，定額開支，先卡后餐，月底結算。并做到了在月底結算時，先由紀檢組審核，然后局長把關審批，財務才能結算劃款，即加強了紀檢的監督。二是管好車子。今年我們又對小車管理進行了改革，實行租賃管理辦法，即：將小車租賃給司機張建偉，每年租賃金7000元（取消張建偉全年福利、獎金和補助工資），單位用車再行調用。全年總租車費用控制在3.5萬元以內，其中各分管領導公事用車，限額在2000元以內，超過自負，節約獎勵。從3月份開始到11月底止，總共調車費僅1.9萬元，由此，全年預測小車費用2.9萬元,(包括元二月8000元在內),比去年(3.8萬元)少9000元,再加租金7000元,共計節約16000元.
在政務公開方面，對統計執法諸如執法依據、執法范圍、辦案程序等進行公開，對本局各項開支、人事調整，每月對黨組成員公布一次，半年向全體機關干部通報一次，使大家了解情況，及時地接受群眾的監督。在信訪工作上，明確由紀檢組長主管，專干具體負責，并建立了領導干部值日制，即每日由一名副科以上的領導值日，接待來訪，處理信訪件。
本局在黨風廉政建設方面，由于領導率先垂范，常鳴警鐘，常抓不懈，因此到目前為止尚未發現違法案件和領導干部收受紅包禮金行為，也沒有收類似的舉報信件，故尚無違紀案件查處情況匯報。
雖然我局今年在黨風廉政建設方面做了大量的工作，但少數干部拜金、攀比意識時有顯露，今后，我局將進一步加強黨風廉政建設，加強傳統教育，不斷增加干部的憂樂意識、拼搏意識和奉獻意識，努力當好人民的公仆。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇五
2005年，在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支持下，xx街黨工委、辦事處牢牢把握發展是第一要務，在干事業謀發展、強街富民的同時，始終重視和加強黨風廉政建設，從全面落實責任制入手，通過抓好領導干部廉潔自律，完善領導機制，細化責任分解，促進了全街反腐倡廉工作的深入開展。現將我街執行黨風廉政建設責任制工作的情況匯報如下：
一、領導干部廉潔自律，班子形象好。
xx街黨工委、辦事處一班人以廉政、勤政、優政為己任，帶頭廉潔自律，以勤政造福于民、廉政取信于民的形象感召干部和群眾，帶好隊伍。我們自覺遵守領導干部廉潔自律的規定，從黨政一把手做起。一是帶頭遵章守紀。不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規報銷通訊費用，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，清正廉潔過得硬。二是管好班子。通過召開專題民主生活會，及談話等形式，述廉、倡廉，加強思想、信念、宗旨教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
我們堅持把服務作為“第一要務”，作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點，根據街鎮工作的.特點，注重創新抓特色，努力探索在新形勢下深入抓好黨風廉政建設的新路子，著力從以下六個方面下功夫：
第一，加強組織領導，實施“一把手”工程。年初，街黨工委根據黨風廉政建設工作的要求，結合新形勢，專題研究了如何加強我街黨風廉政建設的工作。會議決定：團結一心，制度管理，責任到人，各負其責。調整了貫徹落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，落實了街領導成員黨風廉政建設責任目標，建立了“五個堅決糾正”（即堅決糾正土地征用中侵害農民利益的問題；堅決糾正城鎮拆遷中侵害居民利益的問題；堅決糾正企業改制中侵害職工利益的問題；堅決糾正企業排污中損害群眾利益的問題；堅決糾正建設領域拖欠和克扣農民工工資的問題）。工作領導小組和貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》領導小組，堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示范引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發展、穩定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。
第二，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導干部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導干部辦好黨風廉政建設聯系點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現了層層有目標，級級有責任，領導干部人人有指標。
第三，加強黨風廉政建設宣傳，筑牢思想道德防線。近一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規黨紀為核心內容的法制教育；四是人生觀、價值觀教育。在形式上，一是我們采取走出去參觀學習與請老師講課相結合的辦法，請區委黨校的教師全面系統地講解，做到聯系實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性、針對性和靈活性。一年來，我們請黨校老師三次授課，特別是《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的講座和考試。二是組織干部觀看警示教育片《醒世警鐘》，取得了較好的效果。
第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節的現象，邾城街黨工委出臺了規定，凡是黨組織關系隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的范圍，防止了管理交叉的盲區，消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村干部素質不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街40個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，搜集村民意見，監督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區延伸。針對離退休、退養黨員干部以及在職黨員干部生活在社區的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區，反腐敗入戶調查進社區活動。全街11個社區居委會都建起了規范化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員干部八小時以外的監督，收到了較好的成效。
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度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇六
在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支持下邾城街黨工委、辦事處以發展為主題以結構調整為主線以增強城鄉居民收入為出發點圍繞“三街一城”的發展定位始終掌握工作的主動權已全面完成或超額完成了區委、區政府下達的各項目標任務全街經濟社會呈現了持續健康發展的良好態勢在抓好經濟工作的同時我們始終不放松黨風廉政建設從維護社會穩定的高度出發全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定通過抓好領導班子和個人廉潔自律完善工作機制細化責任分解嚴格責任追究推動了全街反腐倡廉工作的深入開展現將我街執行黨風廉政建設責任制工作的情況匯報如下：
一、領導班子率先垂范，黨風政風明顯好轉。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創工作的新局面。底，區委對我街班子進行了調整，我們及時制定了黨工委議事規則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定，日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識，大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優良傳統，堅持立黨為公、執政為民、牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全街廣大干部群眾做好表率。
一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了班子的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰斗力、號召力、認真執行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，從黨政一把手做起，帶頭遵章守法，不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規報銷通訊費，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，時刻做到自重、自警、自勵，樹立了街黨工委領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。如今邾城街的干部在街上轉的少了，下基層的多了，琢磨人的少了，琢磨事的.多了，閑談的人少了，干事的人多了，黨風政風進一步好轉。
我們堅持把服務于發展作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點，根據街鎮工作的特點，注意創新抓特色，努力探索新形勢下，深入抓好黨風廉政建設的新路子，著力從以下幾個方面下功夫：
第一，加強黨風廉政建設宣傳，筑牢思想道德防線。一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規黨紀為核心內容的法制教育；四是人生觀世界觀教育。在形式上，我們采取走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法，請區委黨校的教師全面系統地講解，做到聯系實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性，針對性和靈活性，一年來，我們3次請黨校老師授課，取得了較好的效果。
第二，加強組織領導，實施“一把手”工程。堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示范引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發展、穩定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。
第三，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導干部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導干部辦好黨風廉政建設聯系點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現了層層有目標，級級有責任，領導干部人人有指標。
第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節的現象，邾城街黨工委出臺了規定，凡是黨組織關系隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的范圍，防止了管理交叉的盲區，消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村干部素質不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街40個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，搜集村民意見，監督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區延伸。針對離退休、退養黨員干部以及在職黨員干部生活在社區的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區，反腐敗入戶調查進社區活動。全街12個社區居委會都建起了規范化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員干部八小時以外的監督，收到了較好的成效。
第五，狠抓規范建設，不斷完善制度。邾城街抓黨風廉政建設，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責”制度化，確保責任制的落實。邾城街先后制定了一系列制度，主要有：1、認真執行干部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導班子成員進行一次述職述廉、評職評廉，述評結果記入干部檔案；其次是對中層干部實行任前談話，離任審計制度；第三是嚴格干部小車管理和住房清理制度；第四是實行工程公開招標制度；第五是規范招待制度，一律食堂就餐；第六是建立中層干部廉政檔案制度，對干部實行廉政跟蹤管理。2、民主評議領導干部制度。發動群眾參與，組織人大代表、政協委員和紀檢監察、政法機關、審計部門的負責人參加，進行實打實述職，面對面質詢，背靠背評議，評議結果作為干部任用的重要依據。3、黨風廉政建設定期報告制度。4、大事報告、廉政檔案制度。5、試行改革領導干部通訊費制度。6、從源頭上預防和治理腐敗制度穩步推進，實行收支兩條線，建立農村會計中心，零戶統管，干部經濟責任審計以及全面推行政務、村務、居務、廠務公開。7、強化黨的紀律，有案必查，今年處分黨員5人，對嚴肅黨紀、端正黨風起了重要作用。8、健全了信訪網絡，做到有訪必復，結案率為100%。
第六，嚴格堅持民主集中制的原則。我們深深地認識到，決策失誤的本身就是一種腐敗。同時我們也堅信，集體智慧總是高于個人智慧。我們嚴格堅持黨內集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極維護領導班子的團結，在全局性問題、重大事項、干部推薦和人事任免等方面，堅持領導班子集體研究，統一思想后，再按程序作出決定意見，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，不搞一刀切，不唱獨角戲，各項工作力求決策過程的民主科學、決策結果的合理易行。
第七，堅持與時俱進，創新黨風廉政建設。根據新的實踐要求，邾城街努力探索新的工作思路和工作方法：即在街辦起了起點較高的政務超市，方便群眾辦事，服務基層；公示相關制度與辦事的有關程序流程圖，組織了黨政領導班子及成員述職述廉等。
三、堅持“兩手抓”，促進邾城加快發展。
邾城街結合自身實際，從街黨工委、辦事處抓起，從領導干部做起，從上到下，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，真正解決了黨風廉政建設誰來抓，抓什么，怎么抓，抓不好怎么辦的問題，不僅推進了全街反腐倡廉工作的深入開展，而且有力地促進了邾城街經濟社會事業的大發展，全街20完成財稅收入2066.9萬元，比上年增長24%，規模以上工業增加值完成4880萬元，比上年增長16%，農民人均純收入達3475元，比上年增長7%，較好地完成了全年的目標任務。
明年工作重點主要是放在尋案、查案的工作上，加強廉政監督，努力把黨風廉政建設工作抓緊、抓實、抓好，切實抓出成效。
二00五年元月九日。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇七
**年是中國入世第一年和十六大召開的喜慶之年，也是**縣第一屆政府任期的最后一年。一年來，我始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治立場,勤奮努力工作，做到了清清白白為人，勤勤懇懇干事?，F將一年來本人黨風廉政建設責任制執行情況報告如下：
一、加強政治學習，堅定理想信念。
首先是抓好政治理論學習。一年來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，近期又重點系統地學習了十六大精神，深刻領會馬克思主義的立場、觀點和方法，堅定共產主義信念，以科學理論來長期地、高標準地改造自己的世界觀和人生觀，做到了頭腦清醒，立場鮮明。
第二是堅持學以致用，聯系實際學。緊緊圍繞自己的工作實際，力戒浮躁，把學習同實際有機地結合起來，邊學邊思考，邊學邊實踐，提高了自身駕馭經濟的能力和正確執行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性。
二、勤奮工作，認真履行工作職責。
在工作中，能正確處理上級與下級的關系，做到潛心謀事，大膽負責，盡職盡責。我作為協管交通、安全工作的領導，時刻牢記“安全工作責任重于泰山”。**年，繼續加大非法煤窯整頓力度，同時對非煤礦山、煙花爆竹、壓力容器企業等安全工作亦加大監控力度，對水上安全、交通安全也采取有力措施。在每次重大行動中，能做到深入基層調查研究，站在工作最前沿，為基層解決實際問題，把各類安全隱患減少到了最低程度。全年有一半以上的工作日是基層度過的。同時加大安全的正規化管理力度，健全安全生產網絡，加強安全員培訓，特別是結合《安全法》的.貫徹實施，開創了安全工作的新局面。
三、嚴格要求，廉潔奉公。
首先是牢記黨的宗旨，正確理解權力來源，擺正公仆關系，腳踏實地地為民辦實事、解難題，特別是在處理安全事故上做到了公道公派，在打擊非法煤窯中不為情所困、不為利所動，堅決照章辦事。其次是時刻自警自勵。自己處處以孔繁森、鄭培民、周福坤等英模人物為榜樣，常思貪欲之禍、常懷律己之心、常修為官之德，從嚴律己；同時對家人、身邊工作人員亦是從嚴要求?；咀龅搅藶橹h的事業、肩上的重任而“自重”，為著堅持真理、修正錯誤而“自省”，為著潔身自愛、防微杜漸而“自警”；為著奮發向上、開拓進取而“自勵”。
四、協助分管領導抓好所屬部門的黨風廉政建設工作。
自己雖然是協管領導，但能擺正位置，大膽工作，充分發揮自己的作用，不但對所屬部門的業務工作抓得緊、抓得實，對黨風廉政建設及精神文明建設方面也決不放心，安全局等單位班子團結、士氣旺盛，有一股昂揚向上的精神風貌。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇八
區紀檢委：
按照區委區政府的工作要求和區紀檢委、行風辦關于黨風廉政建設和行風建設的安排意見，2005年我們在總結2004年行風建設工作的基礎上，進一步加大了行風建設的力度，以“轉變了思想觀念、轉變了工作作風、提高了服務水平、提高了工作效率、優化經濟發展環境”，按照建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制的要求，以樹立執政為民的理念，增強廉潔從政的意識、堅持求真務實的作風、提高依法行政的水平為目標，努力建設人民滿意的政府，以“政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設”五個方面為主要內容的行風建設活動，為人民群眾提供便捷、優質的服務，通過一年的工作，取得了一些成績，收到了很好的效果，現將工作情況向領導和同志們匯報如下：
我們主要做了四項工作：
1.加強學習，提高認識。
年初一上班我們認真組織機關干部認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民關于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關論述，學習胡錦濤同志在中紀委第二次會議上的重要講話，市長在市紀委工作會議上的講話等有關文章，使大家認識到在新世紀、新階段黨風廉政建設的新形勢、新任務，進一步增強抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，提高加強行風建設的重要性和緊要性的認識。我們深刻地認識到，抓黨風廉政建設和行風建設，抓好機關作風與效能建設是關系到我區加快發展的大問題，只有把環境搞好了，經濟才有可能發展，只有把效能建設搞好了，才能提高工作效率，只有把作風搞好了，才能密切同群眾的關系，這也是提高執政能力的具體體現。
2、建立機構，確定專人，明確責任。
年初我們召開了領導班子會議，就黨風廉政建設和行風建設工作進行了專題研究分析，并就抓好2005年黨風廉政建設和行風建設做了安排，成立了以我本人為組長的黨風廉政建設領導小組，把行風建設擺上了重要議事日程，并設專人抓黨風廉政建設和行風工作，做到定期分析研究，定期總結部署，同時明確分工，從分管主任到科室科長再到每個干部，層層簽訂。
責任書。
做到一級抓一級層層抓落實做到年度工作有部署階段工作具體指導推動工作有力度專人負責確保落實使行風建設工作開展得有聲有色。
3、制定計劃方案，明確任務。
按照區紀委、行風建設實施辦法，結合我委工作實際，確定了我們兩委黨風廉政建設和行風建設的工作重點，制定了方案，按照政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設五個方面的內容，確定了工作重點，使行風建設有計劃、分步驟地開展。
4、搞好發動，開好動員會。
二、抓好學習教育。
為保證行風建設工作的開展，我們緊緊抓住思想教育這個根本不放松，就是堅持“一條主線”，提高“兩個素質”，搞好“五個教育”。
“一條主線”，就是認真學習貫徹黨的十六大精神，全面落實和實踐三個代表重要思想，全面建設小康社會，率先實現現代化這個主線，抓住對外開放這個牽動發展的關鍵問題，加快招商引資步伐，推動我區經濟社會的全面開展，立足優化經濟發展環境，切實轉變思想觀念，轉變工作作風，促進服務水平和工作效率的提高。
提高“兩個素質”，就是要把工作的重點和著眼點放在提高兩委干部的政治素質和業務素質上來，樹立立黨為公，執政為民的思想，增強為人民服務，為經濟服務的本領，不斷提高黨的意識、群眾意識、大局意識，增強是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過能力，從而使兩委干部成為政治上合格、業務上精通、作風上過硬的高素質的干部隊伍。
抓好“五個教育”。
2、認真學習胡錦濤總書記在貴州考察時和在西柏坡考察時的重要講話精神，深入開展“立黨為公，執政為民”的學習教育，教育大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記為人民服務的宗旨，牢記“兩個務必”保持謙虛謹慎，不驕不燥的作風，保持艱苦奮斗的作風，正確使用手中的權力，真心做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終做到勤政、廉政、善政，當好人民的公仆，為人民掌好權、用好權，不斷提高執政能力。
3、認真開展科學發展觀的學習教育，我們組織機關干部學習黨的基本理論，基本綱領，學習黨的各項方針政策，重點學習十六屆三中全會決定和科學發展觀的論述，深刻領會其科學內涵，做到“以人為本，全面協調可持續發展”，堅持“五個統籌”，這一點對于我們作為區的計劃部門至關重要，同時我們特別著重學習市委、區委各個發展階段的重要決策，不斷增強干部的大局意識和責任意識，增強貫徹落實科學發展觀的自學性和堅定性，把握好大局，以求真務實地態度做好我們的本職工作。
4、認真學習黨章。我們組織機關黨員干部學習新黨章，以增強黨員的黨性觀念為目標，加強機關的思想建設，組織建設和作風建設，認清新時期我們黨的地位作用和歷史任務，提高黨性觀念，堅定理想信念，增強黨的意識，宗旨意識，責任意識，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，自覺做到“八個堅持、八個反對”。
5、開展依法行政的學習教育。為了更好的做到依法行政，首要的是要學法懂法，我們組織干部認真學習憲法和各項法律法規，做到學法、懂法、執法，自覺做到有法必依，依法行政，使每個業務科室和干部熟練掌握與本職工作相關的法律法規，并做到認真貫徹落實，堅決執行，我們相繼學習了《憲法》，《中外合資企業法》，《中外合作經營法》，《外資企業法》和各法律條例的細則，進一步提高了大家依法辦事的能力。
6、廣泛深入開展保持共產黨員。
先進性教育。
活動，永葆黨的先進性。我們按照區委要求，從今年三月份開始在兩委機關開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。經過學習動員、分析評議兩個階段提高了對學習教育活動重要性的認識；通過開展保持共產黨員先進性大討論，緊密聯系機關工作和個人實際，明確了標準和具體要求；經過分析評議廣泛征求意見和談心活動，使兩委班子和個人找出了存在的突出問題，進一步明確了今后努力方向。現正進行整改提高，從而加深了對加強執政能力建設重要性的理解，堅定了理想信念，激發了進一步抓好黨風廉政建設的決心和信心。
三、建立制度，強化監督??。
我們以“政務公開，依法行政，辦事效率，文明服務，廉政建設”五個方面制定一系列相關制度：
一是公開服務承諾，從兩委到每個科室都實行了對外服務的公開承諾。
二是層層簽訂廉政責任書，從委領導到科室至每個同志全部與黨組簽訂責任書，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。
三是辦事權限公開，辦事程序公開，工作職責公開，政策界限公開，對服務態度、服務行為、服務質量、服務時限都作了明確規定。
為保證承諾的兌現：
首先加強領導班子建設，發揮戰斗堡壘作用，不斷增強班子的戰斗力、凝聚力。我們始終把加強班子的自身建設放在工作的重中之重，?努力培養和提高班子成員的創新意識、求實苦干、廉潔高效的工作作風，我們按照區委要求：一是堅持中心組的學習制度，每月不少于一個工作日，并做到學習有計劃、有內容、有交流；二是自覺做到以身作則，發揮表率作用，要求干部做到的班子成員首先做到，要求班子成員做到的我自己首先做到；三是我們認真堅持三會一課制度，班子成員除參加正常的黨內活動和學習外，每個班子成員每年都要親自給同志們講一次黨課；四是定期和不定期的開好班子生活會，做到經常談心溝通思想，建立和諧的同志關系，大事講原則，小事講風格，思想常溝通，意見常交流，工作常通氣，做到矛盾不激化，努力營造積極向上的良好環境；五是嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求，做到科學決策、民主決策、合理分工，加強班子成員之間的溝通，對機關工作中的人事、財務、開支等重點工作一律實行集體討論，集體研究，集體決策，并及時地向廣大機關干部協商通報；六是我們堅持廉政談話制度，做到兩個必談，對新提拔到科級領導崗位的同志必談，對新招來單位工作的同志必談，提高他們的自律意識，增強勤政廉政的自覺性。
其次，我們制定了一系列保障措施。
(1)建立了一次告知制度，對審批內容、需上報的材料、審批依據，專門定做的通知單，用戶一看一目了然。
(2)用戶登記制度，包括用戶名稱、姓名、時間、辦事內容、電話、地址等一一登記，對重點單位做好服務跟蹤。
(3)我們用六個不準約束干部的辦事行為。
(4)兩委機關文明辦公規則，對來人接待有嚴格的要求規范。
(5)我們要求所有審批事項，在報送資料齊備的情況下當日辦結。
(6)對較大項目、重點項目做到定人、定時，做到全程服務跟蹤。
(7)我們通過意見箱、投訴中心，聘請監督員，做到對人大代表、政協委員意見及企業投訴件件有回音、有落實、有答復。
(8)定期走訪制度，每季度由委主要領導帶隊走訪各街鎮及重點企業，主動上門服務，征求意見和建議，包解決基層工作的難點熱點問題作為我們工作的出發點和落腳點。把基層滿意不滿意，老百姓滿意不滿意作為衡量我們工作的標準。
（9）今年我們在人員少任務重的情況下，在抓好先進性教育的同時，抓了以下兩項工作：一是抓好聯系點制度，要求每個科室與服務對象建立一定數量的聯系點，以便更好的推動工作。二是以創建“黨員先鋒號”和“黨員模范示范崗”活動為載體，推動機關工作上水平。在抓好單位行風建設的同時，重點抓了區經濟服務中心的管理。一是啟用了打卡機，完善了考核制度，每周召開一次工作例會，進一步加強對窗口人員的管理。二是實行了與年終獎金掛鉤的目標考核責任制，加強與窗口單位的聯系與溝通，加大對干部考核力度。三是設立了服務監督臺，公布窗口人員照片、姓名及職務，設意見箱并堅持每天開箱，每周有講評，經過幾個月運行，受到了用戶好評和歡迎。我們還實行了“四個一”服務，即“一個中心對外，一個窗口辦理，一條龍服務，一站式辦結”，大大簡化了辦事程序，提高了工作效率，做到了高效、快捷。
總之，通過以上的學習教育和制度措施的落實，2004-2005年我們做到了服務態度上熱情、辦事效率上高效、審批過程中公道正派，服務行為文明，杜絕了門難進、臉難看、事難辦、推諉扯皮、效率低下、以權謀私、吃拿卡要等作風不正、行為不廉的現象，無違紀違規現象，發生受到領導和群眾的好評。
新形勢、新階段的黨風廉政建設和行風建設工作，任務越來越重，要求越來越高，難度越來越大，這就要求我們兩委領導班子真正把黨風廉政和行風建設放到改革發展穩定的大局中去研究和思考，始終把人民群眾利益放在第一位，按照“為民、務實、清廉、高效”的要求，發揚求真務實的精神和作風，堅持標本兼治，努力取得行風建設工作的新成效，提高人民群眾的滿意度和受益度，為我區全面建設小康社會，率先基本實現現代化作出我們的貢獻。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇九
黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院制定的抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項根本制度。20，在市委、市政府和縣委的正確領導下，我按照“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制的要求，緊緊圍繞建設勤政廉潔、務實創新政府目標，堅持把廉政建設和反腐敗與經濟擺在同等重要的位置，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，實現了廉政建設和反腐敗與中心的整體推進、協調發展,較好地完成了黨風廉政建設責任制的各項目標任務。
一、加強理論學習，提高廉潔從政的自覺性。
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高拒腐防變能力的需要。一年來，我始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。自覺遵守縣委中心組集體學習制度，積極參加縣委中心組關于《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨內紀律處分條例》、《中國共產黨章程》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述等專題學習；堅持個人自學習慣，聯系實際，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神，認真學習《公務員法》等法律法規知識，認真領會中央和省委、市委關于黨員領導干部廉潔自律的各項規定；認真參加縣委常委民主生活會和縣政府黨組民主生活會，積極開展批評與自我批評，以正面典型來激勵自己，以反面典型來警示自己，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、利益和地位，筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。
二、認真履行職責，抓好黨風廉政建設的落實。
加強黨風廉政建設，制度更具有根本性、長期性和穩定性，有一套好的制度并嚴格執行，就會使政府的行為更加規范，就會使黨員干部不犯或少犯錯誤。黨風廉政建設的根本在于落實，制度的落實，責任制的落實。因此，在帶頭廉潔從政的同時，本人認真執行黨風廉政建設責任制，切實履行職責，注重在完善制度、落實制度上下功夫。
一是當好“第一責任人”。切實擔負起作為政府及其各個部門廉政建設第一責任人的責任，抓好縣政府領導班子及政府各部門黨風廉政建設，自覺把政府機關反腐倡廉納入到經濟社會發展的總體之中，統一部署，統一實施。定期檢查、指導政府機關及其各部門廉政建設情況，結合布署，經常開展廉潔從政教育，做到防范在前，警鐘長鳴，促進黨風廉政建設各項制度的落實。
二是努力完善政府決策機制。堅持重大事項集體決策制度，凡涉及經濟和社會發展全局的重大決策、重大項目安排和大額資金使用、國有資產處置等，都由縣政府領導班子集體決定，有的還提交縣黨政聯席會議研究，如實施招商引資獎勵辦法等。對專業性、技術性較強的重大事項，多方征求意見，聘請專業技術人員評估論證，如縣城總體規劃、拆遷安置示范小區控制性規劃和修建性規劃等修編事項。
三是深化行政審批制度改革。認真實施《行政許可法》，減少和規范行政審批，從根本上減少以權謀私、權錢交易等腐敗現象。如成立了縣工業園管理委員會，為各類企業及工業投資項目提供優質、高效、無償服務；簡化行政審批程序，發展和改革、國土、工商等服務窗口單位按要求簡化縮減了審批權限；加強了政務公開，積極重建政務中心，促進廉政建設。
四是推進財政管理體制改革。按照公共財政的要求，調整完善縣鄉財政管理體制；推進部門預算改革，完善預算辦法，逐步擴大國庫支付范圍，全面推行會計集中核算制度，提高財政資金使用效益；嚴格執行“收支兩條線”規定，加強對非生產性財政投資項目報批管理，嚴禁超財力建設，嚴禁搞“形象工程”、“政績工程”。通過上述改革措施，有效防止了財政資金運用過程中的跑、冒、滴、漏。
五是強化對國有資產的.監管。認真執行經營性土地使用權和礦業權招拍掛制度，規范國有資產評估處置和產權交易監管。加強對財政資金使用監管，提高資金使用管理水平，如對建設單位建立項目支出資產預算，按預算和項目進度提出用款計劃，經縣政府審批后核撥資金；審計部門加強跟蹤審計；縣里每年將貸款資金的具體項目使用和承諾落實情況向縣人大常委會匯報。
六是認真解決群眾反映的熱點問題。時刻牢記宗旨，切實關心和保障群眾切身利益。如在企業改制中充分考慮職工的合法權益和合理要求；在征地拆遷過程中，認真落實征收土地補償安置規定，按時足額將征地補償費直接發放到群眾手里，同時采取建設拆遷安置區示范小區、實行多元化征地補償方式、預留生產生活備用地等措施，切實保障被征地群眾的生產生活出路；重視抓好清理建設領域工程款和農民工工資拖欠等。認真對待群眾來信來訪。狠抓行風建設，堅決查處個別部門人員服務講條件、辦事擺架子等中梗阻現象，并對其單位和個人實行效能告誡等處理。
七是全力支持執法執紀部門。在組織實施“項目帶動、項目興縣”戰略，發展縣域經濟全過程中，注重充分發揮紀檢監察、審計等專門監督機關的作用，全力支持執法執紀部門開展。全年開展執法監察項目7項，檢查單位7個，避免和挽回經濟損失110多萬元。
八是嚴格遵守組織人事紀律。堅持德才兼備、任人唯賢的干部使用原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》和縣委的決定，嚴格遵守組織人事紀律，堅持用好的作風選人，選作風好的人，不搞任人唯親，推進了干部人事的科學化、民主化和制度化。今年，全縣公開招錄公務員2人，公開招聘事業單位25人，都進行了任前公示。
三、堅持以身作則，做廉潔自律的表率。
作為政府機關及其部門黨風廉政建設第一責任人，我深感責任重大，始終嚴格要求自己，以身作則,要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做。認真執行領導干部廉潔自律各項規定，特別是中央提出的“五個不許”和“兩個糾正”。下基層檢查時輕車簡從，盡可能不給基層增加負擔；沒有違反規定配備乘坐小汽車，對全縣公車費用偏高等問題進行專題研究，從單位車輛配備數、車輛管理費用、保險費用等方面重新作了明確的規定，降低了財政運行成本；嚴格執行領導干部話費總額控制的規定，超過的話費自掏腰包；沒有收受紅包、禮金，沒有違反領導干部廉潔自律從業規定的行為，不為家屬、子女和身邊人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度,個人工資獎金、津貼及其它勞務所得等收入情況，自覺向紀檢、組織等有關部門申報。八小時之外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。同時自覺接受黨內監督、人大法律監督、政協民主監督和社會輿論及人民群眾的廣泛監督。回顧一年來執行黨風廉政建設責任制情況，我有以下幾點體會：一是必須在思想上高度重視抓黨風廉政建設和反腐敗。始終把黨風廉政建設和反腐敗作為政府一項重要任務，不斷增強緊迫感和責任感，明確“一把手”的第一責任，才能把負總責的要求具體化、規范化，保證帶頭作用得到充分發揮，促進黨風廉政建設和反腐敗向縱深發展。二是必須把廉潔作為從政的基本準則來要求。行政先要廉政，廉政才能得人心。只有心底無私，秉公辦事，才能明察事理，作好；只有潔身自律，克己奉公，才能贏得信任，樹立威望；一級政府只有樹立起廉政的形象，才能擔當起推動經濟發展和社會進步的重任。三是必須在建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的機制上下功夫。始終把加強黨紀黨規的宣傳教育，以權力的制約、資金的監控、行政行為的規范和自覺接受監督作為切入點，逐步建立健全與市場經濟相適應的懲治和預防腐敗機制，把思路由亡羊補牢調整到未雨綢繆上來，懲防并舉，標本兼治，才能從根本上遏制和消除腐敗。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇十
本人根據市局的部署，認真學習黨的各項廉潔自律規定，堅持以鄧小平理論和黨的各項基本路線為指導思想，堅持從嚴治黨的各項方針政策，落實稅務人員各項廉潔自律規定，對照中紀委干部廉潔自律和國家稅務總局稅務人員廉潔自律規定，本人沒有存在不廉潔的方面?，F就一年來黨風廉政建設責任制執行情況匯報如下：
一、認真學習、深刻領會江澤民總書記在中紀委四次全會上強調指出的“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的精神實質，堅決貫徹落實中央關于黨風廉政建設責任制的規定，切實加強領導，認真開展以“講學習、講政治、講正氣”黨風廉政建設教育，根據黨風廉政建設責任制的有關規定，配合分局長與分局人員簽訂黨風廉政建設責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任，確保分局各項工作落實到實處。
二、廉潔自律，不贈送不接受“紅包”。認真貫徹執行省紀委、省監察廳《關于制止黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》和省、地國家稅務局、市局有關規定精神，為政清廉，以身作則，遵守各項廉政規定，本人沒有贈送和接受“紅包”。切實做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。
三、文明執法，熱情服務。對企業財務人員耐心細致做好稅收政策的解釋宣傳工作。嚴格執行政策法規。決不以權謀私。
四、抓好廉潔教育，嚴格執行紀律，維護稅務人員的形象。一年來，本人能認真執行稅務人員廉潔自律規定，配合分局長組織分局干部開展業務、黨風廉政建設和職業道德教育，不斷增強稅務人員勤政廉政意識，愛崗敬業，要求別人做到的自己首先做到，時刻不忘廉潔意識，始終不渝地貫徹執行黨風廉政建設責任制，轉變我們的工作作風，提高我們的辦事效率，維護稅務人員的形象。一年來，能擔負職責，文明、公正。
一年來，本人根據上級局有關黨風廉政建設責任制的要求，認真扎實地開展工作黨風廉政建設工作，做到思想上不放松，警鐘長鳴。來年一定要在鞏固所取得成果的基礎上，把黨風廉政建設工作不斷引向深入，并在實際工作中落實到實處。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇十一
20_年秋期，_學校黨委緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作活動，為學校各項工作的開展創造了良好的環境。切實開展三項活動：
1、認真開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動今年10月開始，學校黨委開展了以“廉潔辦學，廉潔從教，營造風清氣正環境”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。以全校大會學習模式、以教研組為團隊學習模式、以個人自查自糾為模式，以“廉政、廉潔”為主題，以擺脫“庸、懶、散、浮、拖、軟”為目標，多角度全面的學習《廉政準則》，分析、查擺黨性、黨風問題，規劃教師自身和學科的科學發展。學校黨委在學校班子成員及全校黨員干部中開展“深入學習貫徹《廉政準則》，樹立勤政廉政先進典型”的主題教育;在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動。增強了“廉潔辦學，廉潔從教”意識。通過教育，切實加強了教師職業道德建設。并完善黨風廉政建設各項制度，監督到位。
2、切實做好腐敗風險預警防控工作學校黨委10月下旬啟動腐敗風險預警防控工作，于11月初在全校各年級、辦公室所有工作崗位上全面推開。腐敗風險查找、預防、控制環環相扣，動態管理，突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續、健康發展。開展黨務、政務、校務、財務、事務“五務公開”，做到內容、程序、時間、管理規范，接受師生和社會監督。優秀評選、文明表彰、教師評聘，制度健全，機制完善;教育教學、安全衛生、學校收費，逐層落實責任，目標分解到人。學校嚴格執行收費標準，規范收費行為，堅持收費公示制度;切實加強財務管理，開源節流，勤儉節約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。
3、把抓黨風廉政建設與師資隊伍建設結合起來。學校黨委在教職工和黨員干部中開展“四職”(職業道德、職業責任、職業紀律、職業技能)教育，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員干部專題學習和討論，用先進典型事跡激勵黨員干部，用規范的管理條例檢查考核師德行為，黨員干部進一步明確了教師的職業道德在教育教學中的重要作用及影響。每周，學校堅持利用教師例會的時間，在劉洪校長的帶領下，從“熱愛_學校、熱愛教師職業、熱愛教育事業”的高度勉勵所有教師虛心學習、勤奮工作。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇十二
為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，20xx年，縣委xxx積極貫徹落實黨的十八大會議精神、中央八項規定及中紀委、省市縣紀委重要會議精神，按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：
一、主要工作開展情況。
(一)抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強。
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我部黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我部支部認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神。堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對中紀委及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識;二是認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高反腐倡廉和領導科學發展的水平。通過學習，我部領導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。
(二)抓內部管理，源頭治腐工作取得新進展。
勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我部領導班子嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁公車私用;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經過宣傳教育，責任夯實，使得我部未出現任何違法違紀行為。我部領導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
(三)抓制度建設，黨風廉政責任得到落實。
在抓好廉政學習的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規定的全面落實。一是開展了領導干部廉政勤政活動，領導干部公開承諾，自覺接受群眾監督;二是堅持和完善黨內民主生活會制度，認真貫徹執行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象;三是認真做好信訪工作，傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協調有關單位想辦法出主意;四是拓寬監督渠道。在加強黨內監督、行政監督、法律監督的同時，充分發揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監督，形成監督合力;五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現象發生。
二、工作成效。
經過一年的不懈努力，我部黨風廉政建設富有成效，主要表現在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我部呈現穩定和諧的局面。廣大干部職工敬業精神進一步增強，各項工作健康發展。二是行業作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育，全單位無任何違紀違規現象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我部領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。
三、存在的主要問題。
盡管在黨風廉政建設方面，我部能嚴格按照縣委縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距，主要表現在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強;二是有些規章制度管理還需加強;三是廉政風險防范管理工作有待提高。
四、下步工作打算。
在今后的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
通過自查，20xx年我部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發生違規違紀現象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩定、同事團結，促進了我部工作健康發展，各項工作保持了良好的發展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。
今年以來，本人認真貫徹落實中央和市委黨風廉政建設會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好本鎮的黨風廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風廉政建設責任制的各項任務目標。
一、加強學習，夯實自身思想政治基礎。
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;在加強學習關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，以黨紀黨規規范自己的言行;同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，樹立了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，勤勤懇懇為人民辦實事的公仆意識。
二、嚴格要求，切實抓好全鎮的黨風廉政建設。
按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好了全鎮的黨風廉政建設。一是開展經常性黨風廉政教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育全體機關干部堅持一切從人民利益出發，深入貫徹“三個代表”的要求，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。二是深入實際，加強監督檢查。定期或不定期深入各部門和企業，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸清有關情況，掌握廉政建設第一手資料，以及時發現并解決個別苗頭性、傾向性問題，有效地預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。
三、嚴于律己，真正做到廉潔自律。
作為主持鎮黨委全面工作的黨委書記，在落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持“五嚴格”，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選用干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度。加強思想道德修養，保持積極向上的生活作風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。
回顧一年的工作，在黨風廉政建設上本人雖取得了一定成績，但我深刻認識到，黨風廉政建設工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”重要思想和黨風廉政建設責任制要求，加強學習，切實履行好政府班子一把手責任，真正發揮黨政“一把手”作用，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，團結和帶領全鎮干職工為河頭的發展而努力奮斗。
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10.紀檢監察工作總結及工作計劃。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇十三
今年以來，自己以學習貫徹“三個代表”重要思想和中國共產黨十六屆四中全會精神為主線，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭始終如一地貫徹于各項工作之中，圍繞既定的黨風廉政建設和反腐敗目標責任書，認真落實“四大紀律、八項要求”，從而使自己始終在政治上和行動上同共產黨保持高度一致，自覺遵守國家法律和黨的紀律，思想上有了明顯提高，作風上有了明顯轉變，分管部門的各項工作取得了顯著成績。現就自己xx年度黨風廉政建設責任制落實情況報告如下：
加強理論學習，提高思想素質。
根據分工，xxxx年自己分管教育、衛生、計劃生育、科技、旅游、廣電和文體等x個部門的工作，對這些部門的黨風廉政建設情況負直接領導責任。在具體工作中，自己按照堅持黨風廉政建設與經濟工作和其它工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的要求，主要抓了五個方面：一是簽定目標責任書，落實管理責任。年初，我專題召開了分管部門會議，要求各部門一把手對廉政建設工作負總責，簽定了目標責任書，并指導分管部門從上到下層層下達了黨風廉政建設和反腐敗目標責任書，落實了管理責任。二是加強廉政教育。
x月份，自己召開了分管部門廉政建設專題會議，聽取各分管部門領導班子和領導個人的黨風廉政建設匯報，并認真組織學習了在中紀委三次全會上提出的黨員干部隊伍中存在突出問題的“十種表現形式”，教育他們樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，工作上不斗，經濟上不貪，待遇上不攀，兩袖清風，淡泊明志，堅持原則，拒腐防變，經得起各種不良思想的誘惑和沖擊，積極投身于經濟建設的主戰常三是突出重點、熱點，狠抓監督檢查。自己堅持參加并指導分管部門開好領導干部的專題民主生活會，并經常檢查工作，到群眾中調查、了解黨風廉政建設情況，特別注重對社會較關注的教育收費、醫藥市場治理、廣播電視宣傳、文化市場管理等熱點問題親自檢查，重點把關，對照檢查，發現問題，嚴厲批評，及時糾正。對群眾反映比較突出的縣醫院及個別學校負責人進行了廉政談話。四是加大違法違紀案件的查處力度。對一些反響強烈的熱點工作，自己堅持從嚴管理，查處腐敗。尤其是計劃生育超生、非法行醫等問題，發現一起，查結一起。五是加強調研。自己對教育問題專門進行了調查研究，提出了校務公開監督、收費媒體監督和校風家長監督三項措施，有效地促進了教育工作。在自己的監督指導下，各部門能夠做到盡量減少會議次數，降低會議規模，沒有鋪張浪費和不正之風等問題的發生，各部門干部作風有了明顯的改進，基本做到了組織放心、群眾滿意。
從一年來執行和檢查的情況看，總體上，落實較好，效果明顯，但同時還存在著一些不容忽視的問題：一是部門的廉政教育學習還不夠深入，學習的主動性不夠，處于被動應付的地位；二是個別部門的制度還不完善，責任落實不到位，還沒有建立起一套完善的考核獎懲制度，造成黨風廉政建設的落實工作無章可循；三是有些干部在作風上還突出存在“十種表現形式”中的問題，影響了工作的順利開展；四是一些干部廉政和法制意識不強，頂風違紀，造成了不良的社會影響等。這些問題的存在，與自己平時疏于教育和檢查是分不開的。為此，在今后工作中，自己要在抓好自身思想改造，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持“四大紀律、八項要求”的同時，加強分管部門的監督、檢查，加大力度保證廉政建設各項規定落到實處，促進三個文明建設協調發展，共同進步。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇十四
今年以來，我辦在n區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大五中全會精神、市紀委四次全會和n區紀委四次全會精神，站在落實科學發展觀和加強執政能力建設的高度，充分認識反腐倡廉工作的重要性，切實抓好黨風廉政建設責任制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的政府，取得了明顯成效。按照n紀發[]18號文件的要求，現將我辦今年黨風廉政建設工作匯報如下：
一、積極貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的各項方針政策，深入開展黨風廉政宣傳教育。
我辦按照上級紀檢部門的要求，認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，抓好以學習“三個代表”重要思想，兩個《條例》為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育。組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規，切實把黨風廉政建設納入黨員干部的培訓學習計劃，采取召開會議學習討論、聽專家專題教育、集中學習、自學等方式，有計劃、有重點地組織黨員干部進行學習教育。今年以來，我辦共組織黨員干部職工集中學習黨風廉政教育內容3次，專家專題講課1次，廣泛開展以權力觀、政績觀和人生觀、價值觀為重點的理想信念和紀律教育，促進班子成員增強紀律意識和法制觀念，做遵紀守法和廉政勤政的模范，始終保持共產黨人的高尚情操和良好的生活作風，反對和防止腐化墮落行為。為促使黨風廉政教育深入到干部職工員中去，我們結合身邊發生的違法違紀案本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊件，運用正面典型和典型案進行警示教育，今年以來，共組織本辦黨員干部職工觀看黨風廉政教育錄象片4場，例如：黨的好人民的貼心人―牛玉儒，“信念的力量”陳革同志先進事跡報告會,[扭曲的人生---李真貪污受賄案剖析]等電教片,通過開展警示教育活動，不斷增強拒腐防變的能力,教育黨員干部過好權利關、金錢關、美色關和配偶子女關，增強公仆意識，弘揚立黨為公、執政為民、淡泊名利、無私奉獻的精神。
今年以來，我辦按照黨風廉政建設責任制的總要求，切實加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的'原則，做到機構完善，人員到位，工作職責明確，始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程。在成立黨風廉政建設領導小組的基礎上，健全組織，完善制度，狠抓落實,不流于形式，做到工作有計劃、有檢查、有匯報總結，一環扣一環，并注重實效，與此同時，我們還把黨風廉政建設同具體工作結合起來，將我辦的業務工作和服務工作進行責任分解并責任到人，實行責任考核和責任追究，形成齊抓共管的局面，有效地促進了本辦黨風廉政建設責任制工作順利開展。突出“三個責任人”。一是突出一把手第一責任人的地位。為克服一把手責任不清、目標不明的現象，確定一把手負總責，體現為“四抓”：一抓決策，黨政一把手親自主持研究制訂本單位黨風廉政建設責任制實施方案。二抓督查，對本單位存在的問題和薄弱環節督促檢查，提出整改意見，對上級轉辦的信訪件和重大違紀違法案件等督促落實和查處。三抓重點，對本單位存在的重點問題做到親自過問，親自解決，一抓到底。四抓指導和監督，督促下級單位負責人貫徹落實黨風廉政建設責任制。突出單位副職直接責任人的地位，要求班子副職既要盡協助、配合之責，又要盡主抓、主管之責。
三、嚴格遵守黨廉政建設的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾紀律，真正為民辦實事。
在深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等黨內法規的基礎上，加強黨員干部的自我約束，廉潔從政。
1、在政治上同黨中央保持高度一致，自覺貫徹、執行國家的各項方針、政策，依法行使人民賦予我們的各項工作權利，做到權為民所用、利為民所謀，不濫用職權，不玩忽職守，真真正正為群眾辦事，為群眾謀利益，廉潔奉公，務實為民。
2、在干部的選拔使用上，認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的規定，堅持“四化”標準，明確推薦、考察、任用等各個環節的責任追究辦法，推行黨政領導干部任前公示制，堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。近兩年，我辦干部人員調整變動較大，但我們始終堅持德才兼備、任人唯賢的標準，把好干部隊伍的“入口關”，通過多途徑、多形式、多層次考察考核，大力選拔培養使用優秀年輕干部，把一批優秀的中青年干部、婦女干部、專業技術干部格提拔到各級領導崗位。為n區兩個文明建設提供了重要的組織保證。
3、密切黨群關系，完善信訪舉報工作制度。今年以來，我辦與信訪部門加強對信訪工作的排查和調處，以暢信訪渠道，排查和調處信訪突出問題及群體性事件，化解社會矛盾，維護社會穩定為重點，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊健全信訪責任制：一是堅持領導接待日制度及領導親自批閱重要來信；二是堅持領導解決信訪熱點難點問題包案制度；三是堅持分級負責群眾信訪歸檔工作，做到信訪有記錄、登記簿，處理信訪問題有取證材料、調查報告，有處理結果和結案。今年1－n月，我辦共接到來信來訪件，辦結件，其中轉交監察部門立案處理件。
四、認真落實黨員領導干部廉潔自律有關規定，提高防腐倡廉自覺性。
今年以來，我辦領導班子形成共識，認真組織貫徹落實中央、國務院關于厲行節約，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為的若干規定和n區紀委關于領導干部廉潔自律的有關規定，始終不渝地堅持嚴格管理，厲行節約。先后修定了招待費管理制度、車輛使用制度、基本建設管理制度、辦公用品采購管理制度等規章制度，并為各項制度配套了監督管理辦法，確保在執行過程中不走樣。這些制度和措施的實施，大大地壓縮了會議費、接待費、辦公費等行政經費的支出。半年來我辦班子成員及工作人員中無任何違法違紀行為，班子成員認真執行《廉政準則》，隨時自查自糾，從沒有違反廉潔自律規定的事情發生。
五、存在問題及建議。
一是黨風廉政宣傳教育力度還不夠，有待進一步加強。二是落實黨風廉政建設責任制工作還抓得不夠細。下一步工作中,我辦要繼續完善廉政建設長效機制，采取有力措施,狠抓落實,不斷深化反腐敗工作,注重標本兼治,從水源頭上預防和解決腐敗問題的途徑,努力適應新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點和要求,,,要用科學的發展觀指導工作，進一步提升機關監督工作的層次和水平。要在制度建設中規范領導行為，促進完善科學決策，履行好監督職能。要加大對方針政策性的大事、全局性的問題、選人用人等重點部位問題的監督查處，履行好懲處職能。要認真研究改革過程中的新情況、新問題，堅持實事求是的方針，履行好保護職能。不負黨和人民賦予的歷史使命，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇十五
一年來，在市委、市政府和縣委的正確領導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真按照黨風廉政建設責任制的要求，切實抓好政府機關黨風廉政建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了黨風廉政建設責任制的各項目標任務。現述職報告如下：
一、加強理論學習，提高廉潔從政的自覺性。
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高拒腐防變能力的需要。本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。自覺遵守縣委中心組集體學習制度，積極參加縣委中心組5次關于《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨內紀律處分條例》和《莆田市機關工作人員五條禁令》等專題學習；堅持個人自學習慣，聯系工作實際，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤的講話精神，認真學習法律法規知識，認真領會中央和省委、市委關于黨員領導干部廉潔自律的各項規定，以正面典型來激勵自己，以反面典型來警示自己，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力觀、利益觀和地位觀，筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。
加強黨風廉政建設，制度更具有根本性、長期性和穩定性，有一套好的制度并嚴格執行，就會使政府的行為更加規范，就會使干部少犯錯誤。黨風廉政建設的根本在于落實，制度的`落實，責任制的落實。在帶頭廉潔從政的同時，本人認真執行黨風廉政責任制，切實履行職責，注重在完善制度，落實制度上下功夫。一是當好“第一責任人”。切實負起作為政府及其各個部門廉政建設第一責任人的責任，抓好縣政府領導班子及政府各部門黨風廉政建設，自覺把政府機關反腐倡廉工作納入到經濟社會發展的總體工作之中，統一部署，統一實施。定期檢查、指導政府機關及其各部門廉政建設情況，結合布署工作，經常開展廉潔從政教育，做到防范在前，警鐘長鳴，促進黨風廉政建設各項制度的落實。
二是努力完善政府決策機制。堅持重大事項集體決策制度，凡涉及經濟和社會發展全局的重大決策、重大項目安排和大額資金使用、國有資產處置等，都由縣政府領導班子集體決定，有的還提交縣黨政聯席會議研究，如，實施招商引資獎勵辦法等；有的還提交縣人大常委會審議，如“一區兩園”開發建設融資方案。對專業性、技術性較強的重大事項，多方征求意見，聘請專業技術人員評估論證。如，縣城總體規劃、拆遷安置示范小區控制性規劃和修建性規劃等修編事項。
三是深化行政審批制度改革。認真實施《行政許可法》，減少和規范行政審批，從根本上減少以權謀私、權錢交易等腐敗現象。如成立了縣投資項目服務中心，為各類企業及投資項目提供優質、高效、無償服務；簡化行政審批程序，計劃、土地、工商等14個項目服務窗口單位簡化縮減審批權限215條；改革涉企收費方式，設立統一收費窗口，24個部門78個收費項目進行集中收費，避免亂收費現象的發生。
四是推進財政管理體制改革。按照公共財政的要求，調整完善縣鄉財政管理體制；推進部門預算改革，完善零基預算辦法，實行編審分離；逐步擴大國庫支付范圍，將政府采購和投資項目統一納入縣招投標中心管理，規范運作；逐步推行會計集中核算制度，如成立縣教育會計核算中心，促進廉政建設；嚴格執行“收支兩條線”規定，加強對非生產性財政投資項目報批管理，出臺了《關于加強非生產性建設管理的通知》，嚴禁超財力建設，嚴禁搞“形象工程”、“政績工程”；通過上述改革措施，有效防止財政資金運用過程中的跑、冒、滴、漏。
五是強化對國有資產的監管。認真執行經營性土地使用權和礦業權招拍掛制度，規范國有資產評估處置和產權交易監管，如出臺了《關于進一步加強國有資產評估管理的通知》。加強對財政資金使用監管，提高資金使用管理水平，如，對“一區兩園”資金運作實行嚴格的報批制度，即建設單位建立項目支出資產預算，按預算和項目進度提出用款計劃，經縣政府審批后由會計委派組核撥資金，項目竣工財務決算由縣財政部門審批；審計部門加強跟蹤審計；縣里每年將貸款資金的具體項目使用和承諾落實情況向縣人大常委會匯報。
六是認真解決群眾反映的熱點問題。時刻牢記宗旨，切實關心和保障群眾切身利益。如，在企業改制中充分考慮職工的合法權益和合理要求；在征地拆遷過程中，認真落實征收土地補償安置規定，按時足額將征地補償費直接發放到群眾手里，同時采取建設拆遷安置區示范小區、實行多元化征地補償方式、預留生產生活備用地等措施，切實保障被片地群眾的生產生活出路；重視抓好清理建設領域工程款和農民工工資拖欠等工作。認真對待群眾來信來訪，全年共批閱群眾來信142件，接訪群眾92人次。狠抓行風建設，堅決查處個別部門工作人員服務講條件、辦事擺架子等中梗阻現象，對5個單位和個人實行效能告誡等處理。
七是全力支持執法執紀部門工作。在組織實施“項目帶動、項目興縣”戰略，發展縣域經濟全過程中，注重充分發揮紀檢監察、審計等專門監督機關的作用，全力支持執法執紀部門開展工作。全年開展執法監察項目38項，檢查單位41個，制止糾正各類問題12起，避免和挽回經濟損失91萬元；受理各類投訴件98件，效能告誡16人，誡免教育16人，待崗3人。
八是嚴格遵守組織人事紀律。涉及政府機關及其部門干部選撥任用，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和縣委的決定，嚴格遵守組織人事紀律，不搞任人唯親。涉及人事調配，都由縣編委會集體研究。
三、堅持以身作則，做廉潔自律的表率。
作為政府機關及其部門黨風廉政建設第一責任人，我深感責任重大，始終嚴格要求自己，以身作則,要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做。認真執行領導干部廉潔自律各項規定，特別是中央提出的“五個不許”和“兩個糾正”。下基層檢查工作時輕車簡從，盡可能不給基層增加負擔；沒有違反規定配備乘坐小汽車，對全縣公車費用偏高等問題進行專題研究，從單位車輛配備數、車輛管理費用、保險費用等方面重新作了明確的規定，降低了財政運行成本；嚴格執行領導干部話費總額控制的規定，超過的話費自掏腰包；沒有收受紅包、禮金，沒有違反領導干部廉潔自律從業規定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度,個人工資獎金、津貼及其它勞務所得等收入情況，做到每半年向組織部門申報一次。八小時之外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。同時自覺接受黨內監督、人大法律監督、政協民主監督和社會輿論及人民群眾的廣泛監督。
雖然我在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，取得了一些成績。但是與市委、縣委關于加強黨風廉政建設責任制工作的要求相比，還存在不足：一是黨風廉政建設學習抓的不緊，堅持的不好，沒有在學深學透上下功夫；二是對政府系統工作人員的黨風廉政建設工作深入研究、指導的不夠到位；三是有的行政執法部門的行風建設有待進一步加強。在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”重要思想和黨風廉政建設責任制要求，加強學習，嚴守法紀，履行職責，廉潔自律，勤政為民，努力當好人民的公仆。
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度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇十六
尊敬的各位領導：
今天，**書記一行在百忙之中安排時間專程來我局調研，讓我們深受鼓舞，這不僅體現了市委、市紀委對衛生工作的高度重視和關心，也是對全市衛生系統干部職工的鞭策和鼓勵，必將進一步推動我市衛生工作再上一個新臺階。在此，我謹代表市衛生局黨委向**書記一行的到來表示熱烈的歡迎！同時，我們也誠摯地請求**書記對衛生工作給予指導、批評和幫助，我們將按照**書記的指示精神，再接再厲，以更加昂揚的精神面貌和更加務實的工作作風，力爭取得更加輝煌的工作業績，不辜負市領導對衛生工作的期待和重托。下面，我代表市衛生局黨委分別就全市衛生工作和黨風廉政建設兩個方面的情況作簡要匯報：
第一方面：關于全市衛生總體工作。
一、基本情況。
（一）**市衛生局概況。
市衛生局機關內設辦公室、政策法規處（行政審批處）、組織人事處、規劃財務與審計處、醫政處、中醫處、衛生監督處、疾病控制與食品安全風險監測處（應急辦）、科教處、基層衛生與婦幼保健處、干部保健處、愛國衛生管理處、機關黨委、監察室等14個業務處室。機關行政編制62名，其中：正局級領導職數1名，副局級領導職數4名；處級領導職數29名（含機關黨委專職副書記1名、衛生監察專員2名）。
（二）市屬醫療衛生機構概況。
1.醫療機構。市本級現有10家市屬醫院、1家急救中心和1家療養院（市五云山療養院），市屬醫院分別為市一醫院、杭師大附屬醫院（市二醫院）、市三醫院、市腫瘤醫院、市紅會醫院、市西溪醫院、市七醫院、市中醫院、市兒童醫院和市老年病醫院。此外，還有2家采取市校合作的市屬股份制醫院--市**醫院和市下沙醫院。
2.公共衛生機構。有市疾病預防控制中心（市預防保健門診部）、市衛生局衛生監督所和市婦幼保健院（與市一醫院實**集團化管理）。
3.其他機構。有市衛生事業發展中心（主要負責新醫院建設和醫療器械的集中招標采購工作）、市衛生信息中心、市醫學會辦公室（市醫療事故鑒定委員會辦公室）、市衛生人才交流中心、市獻血管理中心、市健康城市建設指導中心和市干部保健中心等7家機構。
（三）衛生事業發展主要指標概況。
--健康素質指標：隨著我市醫療衛生服務水平的不斷提升和人民群眾保健意識的不斷增強，全市人民群眾的健康水平也持續提高。我市的人均期望壽命、嬰兒死亡率、孕產婦死亡率等衡量一個國家和地區人民健康水平的三大指標均已經達到發達國家水平，我市人均期望壽命達80.96歲，而嬰兒死亡率和孕產婦死亡率則分別降至2.6‰和4.41/10萬，達到歷史最低水平。
--醫療衛生資源指標：全市衛生資源總量逐年遞增，人均醫療資源擁有量高于全省及全國平均水平。截至20底，全市衛生機構數4139個（含省直屬32個），其中醫院208個（含省直屬19個），社區衛生服務中心（站）1266個，衛生院93個，婦幼保健院（站）9個，疾病預防控制中心（衛生防疫站）15個，衛生監督機構16個。實有醫療床位52056張，衛生技術人員78340人，其中執業（助理）醫師29686人、注冊護士30996人。平均每千人擁有醫療床位7.37張，衛技人員11.09人，其中執業（助理）醫師4.20人、注冊護士4.39人（含省級在杭衛生資源）。年全市居民到醫療機構就診的門（急）診診療年人均次數14.78次。
--健康管理指標：堅持醫療衛生工作以人為本的方針，把健康管理與服務貫徹醫療衛生工作的全過程，截止目前，全市完成居民規范化電子健康檔案784萬份，建檔率達90%；重點慢性病管理覆蓋范圍逐步擴大，高血壓和糖尿病患者規范化管理人數分別達55.55萬和13.05萬，規范化管理率達到60%以上；重性精神疾病患者管理率達90%以上，規范管理率達60%。孕產婦和兒童健康管理水平不斷提升，全市孕產婦系統管理率達97.28%，7歲以下兒童年保健覆蓋率為96.2%。
二、衛生事業發展現狀及特色亮點工作。
6月，市衛生局新一屆黨政班子組建以來，堅持為民、務實、清廉的總要求，在全市衛生系統倡導“醫學有局限勇于攀登，服務無止境追求卓越”理念，帶領廣大干部職工改革創新、真抓實干，加快推進了我市衛生事業協調可持續發展，構筑了與**城市地位和經濟社會發展相協調、與人民健康需求相適應的醫療衛生服務體系，許多工作創出了特色、打響了品牌，為杭城百姓帶來了更多的健康福祉。
（一）堅持政府主導，公立醫院改革全面實**。根據省政府的統一部署，指導兩區五縣（市）在20底前全面實**了縣級公立醫院綜合改革。從改革一年多的情況看，縣級公立醫院“以藥補醫”機制被徹底破除，切斷了醫院與藥品之間的利益鏈條，同時，醫院的門急診人次數及出入院病人數保持上升態勢，醫院運營和發展狀況良好，初步達到改革的預期目的。去年下半年以來，我局積極籌備市級公立醫院綜合改革，在吸收縣級公立醫院綜合改革經驗、多方考察調研以及對市級公立醫院經濟運行數據進行測算基礎上，牽頭擬定了公立醫院綜合改革實**方案，并會同市物價局、市人力社保局和市財政局等市有關部門進行了反復溝通、協商和論證。在市領導的重視和支持下，在醫保支持和財政投入等方面爭取到了很有力度的保障政策。改革的主要任務有五項：一是逐步建立市級公立醫院經濟運行新機制?？梢愿爬椤耙粶p二調一補”，即減少藥品收入，調整醫療服務價格和醫保政策，增加財政投入補助，將公立醫院補償由服務收費、藥品加成收入和政府補助渠道改為服務收費和政府補助兩個渠道；二是有效推進市級醫療資源科學配置；三是繼續深化市級公立醫院內部運行機制改革；四是切實加強市級公立醫院綜合管理；五是全面改善市級公立醫院醫療服務。總的目標是“群眾得實惠，醫院得發展，政府得民心”。昨天（4月1日）零時起，所有市級公立醫院、主城區區級公立醫院以及自愿申報參加改革的在杭部隊、企事業單位醫院和非營利性民營醫療機構全部啟動了綜合改革。
（二）發展智慧醫療，便民醫療創出**模式。堅持問題導向和民生導向，積極回應群眾呼聲，圍繞老百姓多年來反映強烈的“看病難，看病繁”等突出問題，整體推出了一系列創新舉措。
一是全面推行分時段預約診療服務--候診不用排長隊。在推行多元化預約掛號的基礎上，在所有市屬醫院推出了分時段預約診療服務，把每個預約號子精確到具體的就診時間段，縮短患者在院內的候診時間。同時，還推出超聲、ct、動態心電圖等醫學檢查分時段預約服務。目前市屬醫院分時段就診符合率達98%以上，患者可以踩著點到醫院就診，改變了大醫院門診大廳人滿為患的局面。
二是開展市民卡“智慧醫療診間結算”--付費不用出診室。患者在掛號、做檢查、拿藥等各診療環節都要到收費窗口付費，這是國內醫療機構通行的診療流程。為簡化流程，減少患者排隊次數，我局在國內率先推出市民卡診間結算服務，患者可以在醫生診室直接刷市民卡結算醫保和自理部分費用，免除了反復到收費窗口排隊付費的環節，每位患者至少節約1小時以上的就診時間。該項目被納入市政府為民辦實事項目，推廣至主城區44家社區衛生服務中心、276家社區衛生服務站及14家縣級醫院。截至目前，全市已有244萬參保人員開通診間結算功能，市屬醫院持市民卡人群診間結算率達66%以上，已累計為258萬人次的患者提供了此項服務。
三是提供“床邊結算”服務--辦理出入院手續不出病區。在所有市屬醫院所有病區全部推出了出院、入院“床邊結算”服務，利用移動式結算服務系統將結算窗口轉移到床邊或病區護士站，為患者節省了大量的時間和精力。目前，市屬醫院出入院病人中采用“床邊結算”的比例已達89%，9.6萬余病人享受了這項服務。
四是創新體檢報告網絡自助查詢服務--掌握健康信息不出家門。研發了“市屬醫院檢驗、體檢報告網上自助查詢系統”，市民可以足不出戶通過網絡與醫院出報告時間同步查詢到自己的化驗和體檢結果，免除了在醫院等候或專程往返醫院取報告的麻煩。
這些創新舉措在改善群眾看病就醫感受上取得了突出成效，老百姓對衛生行業的滿意度不斷上升?！度嗣袢請蟆贰ⅰ豆饷魅請蟆贰ⅰ?*日報》、浙江電視臺等媒體競相報道，《健康報》2次頭版頭條予以深入報道。國務院醫改辦主任、國家衛生計生委副主任、副書記孫志剛來我市調研后指出，**這些創新舉措是對傳統就醫模式的顛覆，也是落實黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體。2013年9月10日，省衛生廳和省人力社保廳聯合在我市紅會醫院召開現場會，倡導省級醫療機構推廣應用我市的“智慧醫療”便民舉措。這一項目被國家衛生計生委主辦的《中國衛生》雜志評為“20中國'推進醫改，服務百姓健康'十大新舉措”。今年年初，龔正書記和張鴻銘市長也分別就我市的“智慧醫療”作出長篇批示，給予了充分肯定。
（三）深化體系建設，基層衛生夯實健康之基。按照每個街道（鄉鎮）建設一個政府舉辦的社區衛生服務中心、每8000-1服務人口或步行15分鐘（農村出行20分鐘）建1個社區衛生服務站的要求打造了城鄉社區衛生服務圈，筑牢了醫療衛生服務體系的“網底”。其次，通過基層醫療衛生服務機構的標準化、規范化建設提升基層衛生服務工作質量和服務內涵，做到機構用房標準，管理規范統一，工作重點明確，服務能力優良。目前，全市政府辦社區衛生服務中心（鄉鎮衛生院）達到市級標準化的已達95%以上。其中26家社區衛生服務中心為省級示范中心，14家為全國示范中心（在國內同類城市中位列第二）。第三，通過定向培養、公開招聘和實**素質提升工程，切實加強基層醫療機構人才隊伍建設。目前全市基層衛技人員中，具有大專以上學歷人員占總人數的70%以上，具有專業技術資格的'接近90%，具有中級以上職稱的約占25%；全科醫生培訓率和社區護士培訓率均達到95%以上。
（四）推進資源下沉，城鄉衛生事業統籌發展。推進城鄉衛生一體化，均衡城鄉優質醫療資源，是促進衛生事業統籌發展，解決老百姓“看病難”的重要環節，2013年以來，我們著重從兩個方面進行了探索，取得了初步成效：
一是促進優質醫療資源共享。在主城區，依托4家市屬三級甲等綜合性醫院建立臨床影像會診中心、臨床心電會診中心、消毒供應中心和慢病聯合診療中心等“四大中心”，并與周邊的社區衛生服務中心建立了醫療聯合協作體，提供免費會診服務。在兩區五縣（市）以縣域為單位，依托縣域內實力較強的縣級醫院建立臨床影像會診中心、臨床心電會診中心、醫學臨床檢驗中心、臨床病理診斷中心和消毒供應中心等“五大中心”，聯結了市、縣和鄉鎮（街道）衛生院（社區衛生服務中心）三級醫療服務體系，促進了醫療資源縱向整合，實現優質醫療資源共享。通過這些中心，群眾可以在家門口的社區衛生服務機構和衛生院，享受到市級縣級醫院的免費專家會診服務。
二是推動優質醫療資源下沉。在省、市政府“人才下沉、資源下沉”戰略指引下，積極協調市屬重點醫院和相關區、縣（市）政府，引導城市優質醫療資源下沉，推動市一醫院、市二醫院、市紅會醫院和市中醫院等4家三甲醫院托管**、**、**、**、**9家縣級醫院并設立分院，建立緊密型合作辦醫模式，以管理、技術、學科、人才、信息等為紐帶，實現城市醫院的人、財、物下沉流動，提升農村和基層醫療服務能力，統籌城鄉醫療衛生事業科學發展。
（五）扶持監管并重，中醫工作保持國內領先。我局一直堅持中西醫并重的衛生工作方針，以創建全國基層中醫藥工作先進單位為抓手，結合基層衛生服務體系建設，按照“強龍頭、固網底、促下沉”的思路，總體規劃和布局中醫藥服務網絡，實**了“培育名醫、建設名科、打造名院”和中醫藥“進農村、進社區、進家庭”的“三名三進”工程，充分發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的特色優勢，提升中醫藥服務的可及性、可得性和公平性，使更多的城鄉居民了解中醫藥、選擇中醫藥、信任中醫藥、享受中醫藥服務。年以來，在我局積極推動和指導下，**區、**區和**市相繼開展全國基層中醫藥工作先進單位創建工作并順利通過國家中醫藥管理局的驗收，實現全國基層中醫藥工作先進單位滿堂紅。我市成為全國唯一一個市本級及所有區、縣（市）全部成功創建國家級基層中醫藥工作先進單位的地級市。
2013年，我市又在省內率先啟動了基層中醫藥服務提升工程，進一步健全基層中醫藥服務體系，強化中醫藥服務人才隊伍建設，推廣中醫藥適宜技術，切實提高中醫藥服務覆蓋面，目前，全市86.8%的社區衛生服務中心、74%的鄉鎮衛生院、66.9%的社區衛生服務站和72.4%的村衛生室能夠提供中醫藥服務。
我市中醫藥工作在國內的影響越來越大。國家衛生計生委副主任、國家中醫藥管理局局長王國強多次來我市考察、調研，并給予高度評價。**區米市巷社區衛生服務中心被確定為全國首批“治未病”預防保健服務試點建設單位，**中醫骨傷醫院應用張氏正骨技術成功救治“最美媽媽”吳菊萍和“最美爸爸”黃小榮，該院張玉柱院長被國家中醫藥管理局確定為踐行黨的群眾路線先進典型。
（六）著力保障民生，公共衛生持續走在前列。公共衛生工作在保障全人群的健康、維護社會和諧穩定上的有著重要意義。我市的公共衛生工作有許多方面在國內和省內處于領先水平。一是在衛生應急能力建設方面。上城區、下城區、**區、**區、**區和**市等6個區、縣（市）為省級衛生應急示范區（縣、市），數量位居全省首位。**區還成功創建成為全國首批衛生應急示范區（縣）。我市連續多次在省衛生廳組織的全省衛生應急演練中獲第一名。近兩年來，科學防控人感染h7n9禽流感防控等突發公共衛生事件，會同有關部門積極應對飲用水突發事件和霧霾天氣，為保障全市人民身體健康和維護社會和諧穩定作出了貢獻。二是在傳染病和慢性病防治方面。免疫規劃工作走在全省前列，全市所有預防接種門診創建成為省級規范化預防接種門診，星級門診數量居全省首位。高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性病防治工作在國內處于領先水平，下城區、**區、西湖區、**區被衛生部授予“國家慢性病綜合防控示范區”稱號。市疾控中心實驗室能力位列全省疾控機構第一。三是在精神（心理）衛生方面。在國內同類城市中率先出臺困難重性精神病人實**免費治療政策，開設了全國最早的心理危機干預熱線，受原衛生部、省衛生廳委托多次參與“5?12**大地震”、“7?23動車事故”等國內、省內一系列重大災害事故的心理危機干預工作，多次得到上級的表彰肯定。
三、20衛生重點工作。
年，全市衛生系統將高舉解放思想、改革創新旗幟，以全市推進“三個年”活動和深化“杭改十條”為契機，向民生需求挖潛力，靠創新創優添活力，向深化改革要動力，著力黨的群眾路線教育活動的成果轉化運用，在保障社會民生上為老百姓帶來更多的改革紅利。
一是堅持改革引領，推動衛生科學發展。全市衛生系統要牢牢把住“解放思想、改革創新”兩個“關鍵詞”，堅決落實市政府“改革創新年”的各項要求，切實抓好重點工作和關鍵環節的改革發展。積極主動參與機構改革，按照政府統一部署，穩妥建立權責明確、精簡高效的衛生計生行政新體系。同時，加快行政審批制度改革，抓好“接、放、管”，減少審批環節，提高審批效率。加快健康服務業發展，積極參與市政府關于醫養護一體化健康服務管理系統的建設，結合衛生工作實際，拓展和優化健康服務內涵。出臺促進社會資本舉辦醫療機構發展的意見，推進醫療國際化進程，建立與我市經濟社會發展水平相適應的多元化辦醫新格局。扎實推進公立醫院改革，在破除“以藥養醫”機制后，著力深化市級公立醫院內部運行機制改革，強化醫療行為監管，提升醫療服務質量和水平。
二是堅持自我加壓，加強行業內涵建設。以拓展在過去一年中廣受贊譽的智慧醫療服務項目為重點，以推進市政府“優化服務年”為契機，著力在質量、管理、服務等內涵建設上下功夫。積極拓展智慧醫療項目，把市民卡刷卡結算覆蓋醫技科室、注射室、治療室等各個產生新收費項目的診間；實現診間檢查預約；實現市民卡院內陪護餐廳、停車場等結算全院通；推出醫院門診掛號排隊報到系統。同時，將市民卡智慧醫療診間結算在市直管民營醫院推廣。繼續深化服務創新舉措，深化二級以上醫院一站式醫患溝通服務中心建設，進一步完善分時段預約診療服務，推進市級醫院檢查檢驗結果互認，進一步提升以醫院食堂、廁所管理為重點的后勤保障水平。狠抓醫療質量管理，落實醫療爭議定期評析制度，發揮質控中心監管職能，抓好重點領域和重點部門的醫療質量管理。嚴格執行市委、市政府《關于和諧醫患關系建設平安醫院長效工作機制的實**意見》。
三是堅持城鄉統籌，提升基層服務能力。以新型城鎮化建設為契機，突出以人為本，進一步深化城鄉衛生一體化發展的體制機制。推進優質醫療資源市縣共享，依托智慧醫療，建設以**市第一人民醫院為中心，輻射兩區五縣（市）的醫學影像、病理、產前篩查、危重孕產婦搶救等疑難會診中心。深化縣域城鄉優質醫療資源共享、市屬醫院與城區社區衛生服務中心優質醫療資源共享等兩大工程。推進縣鄉村衛生一體化管理，鼓勵市級醫院與中心鎮縣級醫院開展緊密型幫扶合作，推動縣級醫院在中心鎮衛生院設立分院，實現**市中心鎮市、縣級優質醫療資源全覆蓋。積極探索縣域衛生人才統籌機制、柔性流動機制、基層首診和雙向轉診機制等一體化運營制度。推進基層中醫藥能力建設，深化基層中醫藥服務能力提升工程，實現95%以上社區衛生服務中心、90%以上鄉鎮衛生院、65%以上社區衛生服務站、村衛生室能夠提供中醫藥服務。
四是堅持保障民生，強化公共衛生服務。公共衛生服務關系民生保障，是衛生工作的重中之重。要著力疾病預防控制和衛生應急管理，加強區域公共衛生服務資源整合，提升疾病趨勢預判能力，加強重點傳染病預測預警，科學研判疫情發展趨勢，提高傳染病防控能力。要著力公共衛生服務均等化，深化基本、重大公共衛生服務項目管理，規范項目實**；深化星級婦保、兒保門診創建工作，提升婦幼保健工作規范化水平；推進《**市院前急救醫療管理條例》立法工作。要著力衛生監督執法，以政府機構改革和職能調整為契機，整合和優化衛生監督資源配置，健全衛生監督網絡。加大打擊非法行醫、醫療機構和公共場所衛生監管、生活飲用水衛生、職業病檢測等監督執法力度。要著力健康城市建設，結合“美麗**”建設，深入開展愛國衛生運動，貫徹落實市委、市政府“五水共治”的重大決策，積極參與“清水治污”行動，做好無害化衛生戶廁和水廠（站）凈水設**及管網的提升改造，進一步提高農村飲用水供水水質。
五是堅持為民惠民，著力辦好十件實事。衛生事業是重要的民生工作，人民群眾對更高水平醫療衛生服務的期待是衛生部門前進的方向。全市衛生系統將繼續圍繞人民群眾在衛生領域最關心的切實利益問題，全力辦好十件實事，包括：主城區40歲以上人群免費篩查管理血脂項目、重點慢性?。X卒中和腫瘤）高危人群篩查與干預、百萬群眾評衛生、建設“四大中心”促進城鄉醫療技術提升、推進優質資源下沉提升中心鎮醫療服務能力、市屬醫院全面推行優質護理、醫院智慧醫療拓展項目、深化市屬醫院滿意后勤服務、衛生宣傳和健康教育“六個一”工程、啟用市婦產科醫院及改造提升市兒童醫院等?！笆箜椖俊钡木唧w目標、要求等前期已隨2014年衛生工作要點一并下發，希望各地各單位高度重視，按照市政府“項目推進年”的要求，明確工作的路線圖、時間表和責任制，真正把十件實事干好，促進衛生事業發展成果更好地惠及全民，把衛生工作做成黨委放心，人民滿意的民生工程。
第二方面：關于黨風廉政及衛生行業作風建設。
堅定不移地抓好衛生系統的黨風廉政和行業作風建設，既是黨和政府的一貫要求，也是人民群眾的強烈愿望，更是醫療衛生事業改革發展的現實需要。我局黨委以強烈的責任意識、憂患意識，以高度的工作使命感和緊迫感，切實擔負起黨風廉政建設和糾風工作的主體責任，帶領系統干部職工圍繞打造“廉潔衛生”的目標，強化舉措、狠抓落實，著力在衛生系統營造風清氣正的環境和氛圍，為衛生事業改革發展提供了堅強的政治保證。
我局黨委把落實黨風廉政建設責任制作為履行廉政建設主體責任的“第一要務”，并列入黨委重要議事日程。每年制定《黨風廉政建設和反腐糾風工作組織領導和責任分工》，黨委主要負責人與各醫療衛生單位“第一責任人”簽訂《黨風廉政建設和糾風責任書》，通過對重點任務和工作責任的分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。2013年還制定下發了《衛生系統2013――懲治和預防腐敗體系實**計劃》，為今后一段時期的反腐糾風工作明確了方向，確定了實**路徑。
二、正本清源，著力廉潔風險防控機制建設。
局黨委著眼于源頭防范和長效監管，著力在預防和規范上下功夫，切實強化對權力運行的制約。一方面，進一步加強源頭防范和預警。依托信息化手段，推進臨床用藥診療信息預警系統、處方點評信息系統和統方信息管理系統的建設，對醫生的診療行為進行動態監測及預警干預，嚴格防范和處置大處方和不合理用藥等違規行為。試點建設“醫療衛生單位廉潔風險防控動態預警系統”，在源頭防范上進行了有益嘗試。另一方面，進一步深化“陽光工程”建設。下發《關于進一步深化衛生系統“陽光工程”建設的意見》，在深入實**陽光用藥、采購、審批、招聘、評審等五大“陽光工程”的基礎上，就進一步推進權力運行公開化、規范化、制度化提出具體要求。如在推行藥械陽光采購工程中，通過網上公開公示，接受集中采購參與各方和社會的監督，提高了采購行為的規范性和透明度。
三、正己守道，不斷強化行風效能建設。
一是群眾路線破難題。黨委圍繞“服務群眾、服務發展、提高人民群眾健康水平”的群眾路線教育活動主線，帶頭擺查“四風”問題，帶頭解決實際問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，把活動的成效轉化為惠及人民群眾的成果。2013年起，建立了局機關黨員干部定期下基層調研制度，機關黨員以支部為單位通過到各醫療衛生單位開展“當一天病人”活動，現場體驗病人和醫務人員的感受，檢驗檢查二是專項行動促整改。根據中央八項規定和省、市委有關禁令要求，積極開展會員卡清退和正風肅紀行動：9名黨委委員和系統926名科級以上干部作出了會員卡零持有報告；針對“正風肅紀”、“效能亮劍”等專項督查中發現的問題，均第一時間進行通報和處理。積極開展“公述民評”活動，認真聽取服務對象和民評代表的意見并及時抓好整改落實。加強行風季度明查暗訪評價，檢查情況與單位績效考核掛鉤。()三是簡政放權提效能。按照“簡政放權，規范運行”的要求，對行政審批事項及權限進行清理調整，全局行政審批事項實行“兩集中，兩到位”，行政審批項目由25項調整為15項，審批時間在原先承諾限時的基礎上，再次縮減三分之一的時間。
四、正風肅紀，廉潔從業氛圍日益濃厚。
黨委把嚴肅黨風政紀作為黨風廉政建設的重要環節，自覺擔負起維護黨風政紀的第一責任。一方面，注重教育引導。通過廉政短信宣教平臺發送廉政短信，做到提醒教育常抓不懈。結合開展“學黨章、守紀律、轉作風”活動，組織開展“百佳千優健康衛士”評選表彰、廉潔情景劇、微電影比賽等主題活動，加大身邊先進典型人物宣傳，樹立衛生系統正能量。同時，通過典型問題的通報，身邊案例的教育，發揮違法案件的警示作用，做到警鐘常鳴。另一方面，強化評價考核。對服務對象滿意度第三方評價的指標體系、測評方案進行了修訂完善，測評單位范圍、調查樣本量和調查頻率均有擴大。
五、正身清心，干部隊伍形象煥然一新。
一是著力黨委自身建設。把提高班子的整體素質作為推進黨風廉政建設的重要基礎和必然要求，突出領導班子民主集中制建設，充分發揮班子的整體效能，以“團結、務實、創新、廉潔”為標桿，不斷增強黨委班子成員的履職能力和示范作用。二是著力干部隊伍建設。出臺《關于加強和改進局屬單位黨政領導班子建設的意見》、《規范局屬單位中層干部選拔任用工作的通知》等文件，從制度上杜絕選人用人的不正之風。通過競爭上崗、民主推薦、差額比選等方式，開展了4批12個職位的選拔工作。通過差額比選的方式選拔任用了局屬單位2名黨委書記。駐局紀檢組和黨委成員對提任和調整對象全部實**了廉政談話。三是著力信訪舉報查辦。2013年駐局紀檢組監察室共受理各類信訪舉報96件次，查辦過程得到了黨委的全力支持。如在查處一起局屬單位人事招聘違規案件中，通過黨委集體研究，對有關違紀人員作出了黨政紀處分和組織處理，充分體現了黨委嚴格正風肅紀的態度和決心。
我們將以此次**書記來局視察為契機，以強化黨委履行黨風廉政建設主體責任和黨委主要負責人履行“第一責任人”為重點，切實增強政治意識、責任意識、擔當意識，振奮精神、攻堅克難、真抓實干，努力開創衛生系統黨風廉政建設工作新局面，為打造“廉潔衛生”、“廉潔**”再作新貢獻。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇十七
2、創新機制，防。
3、重拳出擊，認真組織糾風治亂。按照上級的統一部署，結合新野經濟發展實際，針對群眾反映的熱點問題，先后組織開展了減輕農民負擔、農民建房亂收費、農村報刊征訂亂攤派、中小學教育亂收費、企業發展環境等專項整治；嚴格落實了“兩免一補”、種糧直補及取消農業稅等涉農公示制和領導責任追究制，切實保護了農民合法權益。認真開展了民主評議和基層窗口單位行業作風整頓。政府系統各單位都按要求開展了公示服務、窗口服務活動，公開向社會承諾，接受群眾監督，公務員從政行為逐步規范。通過努力，有效地解決了企業及群眾反映強烈的一些突出問題，發展環境明顯改善。一年來，共查處“四亂”案件12起，效能警告單位2個，通報批評5人，黨政紀處理人員2人。
二、個人廉潔自律情況?
三、存在的問題及下一步打算?
一年來，我在黨風廉政建設方面做了一些自己應做的，但與黨和人民群眾的要求相比，還有一些不盡人意的地方，還存在著一定的差距和不足。主要表現在履行“一崗雙責”上，雖然注意加強監控與指導，嚴格要求，但監管處理手段還不到位，尤其是政府職能部門個別人員的“四亂”行為沒有從根本上得到遏止，發展環境仍需進一步改善；在執行廉潔自律規定上標準不高，只求過得去，不求過得硬等。針對存在的問題，我決心在今后的中，繼續加強學習，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的有關規定，進一步強化觀念，規范行為，狠抓落實，為新野的經濟社會協調健康發展作出應有的貢獻。
三、存在的問題及下一步打算?
一年來，我在黨風廉政建設方面做了一些自己應做的，但與黨和人民群眾的要求相比，還有一些不盡人意的地方，還存在著一定的差距和不足。主要表現在履行“一崗雙責”上，雖然注意加強監控與指導，嚴格要求，但監管處理手段還不到位，尤其是政府職能部門個別人員的“四亂”行為沒有從根本上得到遏止，發展環境仍需進一步改善；在執行廉潔自律規定上標準不高，只求過得去，不求過得硬等。針對存在的問題，我決心在今后的中，繼續加強學習，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的有關規定，進一步強化觀念，規范行為，狠抓落實，為新野的經濟社會協調健康發展作出應有的貢獻。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇十八
根據縣紀委辦公室《關于做好黨風廉政建設責任制和警示訓誡實施情況報告的通知》（*紀辦發〔20xx〕06號）文件要求，我單位立即召開專題會議，緊緊圍繞《**縣20xx年度黨風廉政建設和反腐壞工作目標任務分工》（*廉發〔20xx〕01號）文件要求，對照我單位制定的具體目標任務，對落實執行情況開展了自查工作，現將自查情況總結報告如下：
重點突出三抓：一是抓學習，通過每周一次的全干會，組織廣大黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、以及黨風廉政建設方面的重要論述。二是抓教育，強化黨紀、政紀教育。通過觀看黨風廉政專題電教片，堅持用先進典型對黨員領導干部進行示范引導，用反面典型進行警示教育，不僅陶冶了情操，而且堅定了干部的理想信念、宗旨意識。三是抓作風，以"開展夯實工作責任年活動"為契機，解決存在的工作目的不明、作風散漫等問題。
（一）堅持從規劃審批、規劃監察入手，加大了對重點領域的'監督檢查工作力度，從源頭上杜絕腐壞現象的發生。同時，大力支持局紀檢、監察部門正確履行職責，加大查辦案件的工作力度。重點加強了在建工程的監督管理，建立了嚴格的執法責任制和責任追究制，對在建工程從施工放線到竣工驗收，實行全過程的嚴格監督，對違法建設行為做到及時發現、及時整改，將違法建設消滅在萌芽狀態。截止目前，依法查處各類違法建筑50余處。違章建設發現率、查處率達到100%。
（二）雙創工作：根據縣委、縣政府及雙創指揮部的要求，我們對臨街商鋪臨建情況進行摸底、宣傳，為下一步拆除打下基礎，對城區內民建工地按創衛要求進行規范化管理，杜絕建材、建筑垃圾占道，扎設施工圍欄，刷寫創衛標語。對其它雙創工作都能及時處置并按時回復。
一是在城市規劃編制上，突出了服務職能，實現了公開透明。依靠地方專家和國內著名規劃專家相結合，廣泛征求和吸納了社會各界的意見和建議，提高了城市規劃的科技含量、美學含量、文化含量和綠色含量。二是在規劃審批上，推行"一條龍服務、一站式審批、一個窗口進、一個窗口出"，簡化了辦事程序，提高了服務水平。在具體項目審批中，堅持以人為本，統籌考慮每個項目與周邊環境相協調，在滿足項目建設需要的同時，充分滿足人的需求。三是在優化發展環境上，首先建立和完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、效能投訴制、效能考評制、政務公開制、執法責任制等八項效能建設制度，做到了用制度管人、管事、管權，從而有效地推動了行政效能建設的深入開展和投資環境的不斷優化。其次是更新觀念，轉變職能，變管理為服務，強化服務意識，簡化辦事程序，加快項目審批，為招商引資和項目建設積極創造一流的服務。
在實施規劃行政審批中，我局嚴格遵守《行政許可法》、《城鄉規劃法》、《蒲城縣縣城總體規劃》、《歷史文化名城保護規劃》等相關法律法規規定，從當事人申請的提出、受理到頒發規劃許可證，對每一個環節，都認真審查、實地勘查。在受理申請后，對每一項工程的情況向相關單位和個人發出公示，并在規定的時間內核發許可證。對一些大的項目工程，我們還進行專題論證，邀請專家提出建議，特別是對有爭議的規劃審批，我們一律召開規劃審批聽證會。
雖然做了一些工作，但與形勢的發展和人民群眾的要求相比，仍然存在一定的差距。一是理論學習與工作需要有一定差距。對城鄉規劃管理工作出現的新情況、新問題，對中省市有關規劃管理的新政策、新法規，學習不到位，分析研究不夠透徹2016年度黨風廉政建設責任制執行情況自查報告2016年度黨風廉政建設責任制執行情況自查報告。二是以廉政促勤政、促發展的具體工作措施還不夠得力，落實還不夠到位，干部職工的工作作風還需進一步轉變。
對這些問題，在今后的工作中，將予以高度重視，進一步強化措施，狠抓落實。一是堅持從學習抓起，通過勤檢查，勤督促，不斷增強學習的自覺性。二是堅持開好專題民主生活會。三是堅持從重點領域和關鍵環節抓起，形成預防、教育、懲處并重的工作機制。四是改進工作作風。大力發揚實事求是、求真務實作風。五是提高干部履職水平。認真研究工作中遇到的新情況、新問題，用創新的精神來推動工作。六是加強廉潔自律，筑牢反腐防線。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇十九
根據晉市責辦發[xxxx]x號文件《關于對xxxx全市落實黨風廉政建設責任制進行考核的通知》要求，按照市委、市政府年初對黨風廉政建設工作的部署，我們對xxxx年全市xx機關黨風廉政建設責任制工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告如下：
xxxx年，在市委、市政府的正確領導下，我們市xx黨組全體成員帶領機關全體干部職工，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，中紀委四次、五次全會和省委、省紀委會議精神，認真學習市委《黨風廉政建設責任制目標書》和廉政建設的有關文件、法規，聯系工作實際，制定和完善了一系列相關規定和制度，圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，建立完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，繼續深入推進全系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步推進領導干部廉潔自律工作，不斷加強宣傳和教育，堅決從源頭上預防和治理腐敗，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的成果，為促進全市xx經濟的改革、發展和穩定做出了積極的貢獻。
黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，xx黨組及紀檢組堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組協調，科室各司其職，依靠干部職工積極參與的工作領導體制和工作格局。年初，我們根據人員變動情況，調整充實了機關黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由機關黨組書記任組長，紀檢組長及副主任任副組長，紀檢、人事等部門為成員，同時明確了相應的工作職責，成立了一個精干有力的抓黨風廉政建設的工作班子，切實加強了對全系統黨風廉政建設責任制工作的領導。機關黨風廉政建設工作領導小組堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，及時研究、部署工作，有力地促進了工作開展。
在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風廉政制度化、規范化的重要舉措。年初，與下屬三個支部簽訂了“黨風廉政建設責任書”，將此項工作同經濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。按有關規定，我們繼續堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與主管或分管的部門、單位、科室相結合，即對所主管或分管的單位、部門、科室的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協作，工作務實。同時，我們還建立和完善了領導干部廉潔自律檔案，把每次考核結果裝入本人檔案，作為組織上考核、提撥干部的重要依據，對當年被考核為不合格的科室負責人，要進行組織調整，并根據情節輕重給予主要責任人黨紀、政紀處分。對黨政領導干部嚴重失職，分管范圍內黨風廉政建設方面出現較大問題，除追究當事人的責任外，還要追究同級主要領導和上級分管領導的責任。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規定，機關沒有出現考核不合格的領導干部和一般工作人員。
腐敗問題，“防”重于“治”，如何有效預防，教育是基礎。我們結合開展保持共產黨員先進性教育活動，一是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定”，“領導干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求’”，市紀委“關于預防和狠剎五股歪風，進一步轉變機關作風的通知”等等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在各項工作中嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，切實抓好各部門的黨風廉政建設工作，并嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。二是按先進性教育活動要求，各參學習對象寫出心得體會、深入查找存在問題，廣泛征求意見建議，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，強化整改，將事情解決在萌芽狀態；三是認真開展黨風廉政教育活動，不定期的在全系統廣泛開展黨紀、政紀、廉政條規為主的學習教育活動，領導班子及成員都寫出了具有一定質量的心得體會文章；四是開展經常化、制度化的學習活動，xx機關每周星期五為集中學習日，黨組按季度開展中心理論學習，同時還采用以會代訓，利用廣播、電視、黑板報等方式，開展黨的路線、方針、政策及黨紀、政紀的學習，學習廉政規定，加強領導干部人生觀、價值觀教育，同時把黨紀、政紀法規納入“三會一課”的組成部分；四是認真組織征訂《中國監察》、《中國紀檢監察報》、《黨風黨紀》等黨風廉政建設刊物，超額完成市里下達的任務，認真發放并及時組織學習，鞏固宣傳陣地。通過學習，不僅提高了廣大黨員干部的思想認識，增強了拒腐防變能力，而且堅定了共產主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執政為公，勤政為民，形成了良好的社會輿論氛圍，有力地促進了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。
四、突出重點，狠抓關鍵，用實際行動取得黨風廉政建設新成效。
實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。
第一，抓制度完善。我們建立健全了“黨風廉政建設責任制度”、“學習制度”、“會議制度”、“集體領導和分工負責制度”、“重要情況通報和報告制度”、“述職述廉制度”“民主生活會制度”、“*處理制度”、“談話和誡勉制度”、“財務管理制度”、“車輛管理制度”、“公務接待制度”等xx項工作、生活、學習制度，并將這些規定、制度公開，接受干部群眾的監督，逐步完善用制度管理人的管理體系。
第二，抓作風建設。我們認真貫徹執行《八條禁令》，狠剎五股歪風，堅決扼制吃喝、漂浮、粗暴、攀比、鬧不團結、霸道x種風氣。機關領導班子堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線，對大額度資金開支及重大問題堅持集體討論決策，人事任免事先征求紀檢組意見，集體討論后按規定向市委組織部、人事局報批，事情一經決定后，班子成員團結協作，無怨言不拆臺，團結干事。按要求召開民主生活會，按“八個堅持，八個反對”的要求，會前認真征求意見，會上認真開展批評和自我批評，會后認真整改，會議質量明顯提高，成效明顯。領導干部無違規定駕車、公車私用、賭博、話費超支報銷等情況；領導干部無利用婚喪喜慶借機劍財，班子成員無任何違紀行為，領導當楷模得以體現。各支部、單位、科室領導個人都查找自身問題，制定并落實整改措施，設立舉報電話及舉報箱。通過作風整改，“四難”現象少了，服務意識強了，取得了預期效果。
第三，抓熱點重點。一是我們從群眾普遍關心涉及群眾切身利益的問題入手，對機關日常開支情況、三項治理情況以及人事任免等工作公開向群眾公開，將工作職責和辦事依據、條件、程序、時限、結果及單位財務狀況進行公開，還在干部職工會上公開領導干部廉潔自律情況，公務接待、出差、內部財務等干部關心的問題進行公開。全機關的政務公開工作基本步入民主化、制度化、規范化軌道，給廣大干部職工一個明白。二是推進依法行政，民主管理進程。年內由于先進性教育活動的深入開展，為民服務意識增強，黨群干群關系得到了改善，來信來訪較往年有明顯下降，年內接待群眾來訪xx人次，均在規定時限內辦理完畢，按規定上報。三是嚴格按照“三項治理”規定把工作落到實處，一把手親自抓，每項工作都具體落實到人，無論是“制止奢侈浪費工作”、“清車工作”還是“清房工作”，件件都是按市三項治理辦公室要求，逐項申報、調查、公示等，特別是今年的清房工作，從機關主要領導、科級干部到普通職工都積極配合工作，認真學習有關文件、政策，分別按時間要求，進行了個人申報、單位申報、外調、組織核實、單位公示，到目前為止，機關x名縣處級領導，xx名科級領導已經按規定進行了退房或者補交房款處理，一般干部清房工作也在認真按規定進行，全機關清房工作按要求完成了進度。同時，我們根據要求，不折不扣地完成了上級交辦的其他工作，十月份清理黨政機關工作人員入股煤礦工作中，我們積極配合進行了廣泛宣傳和動員，沒有一個人入股或參股煤礦經營。
五、創設環境，保駕護航，促進xx經濟快速健康發展。
一年來，黨風廉政建設的開展，為全市xx經濟發展營造了良好的政治環境。我們緊緊圍繞年初制定的經濟目標和“一爭兩轉五突破”的工作思路，以結構調整為主線、以體制和機制創新為動力、突出抓好企業改革、結構調整、資產運營三個重點，保持了全市集體經濟持續、健康、快速發展，在速度、效益連續四年以二位和三位數攀升的基礎上，再創歷史最好水平，提前兩個月超額完成全年目標，其中利稅、利潤總量和增幅雙雙位居全省同行業首位。特別是七月份，我們勝利召開了全市xx工業第二屆代表大會，健全了xx機構，宣傳了xx形勢，壯大了xx實力，取得了很好的效果。受到了全國總社、省xx和市委、市政府的表揚和肯定。
x、工業總產值：x—xx月份，規模以上企業完成工業總產值（現價）xxxxx萬元，同比增長xx.x%；預計全年完成xxxxxx萬元，同比增長xx.x%。
x、工業增加值：x—xx月份完成工業增加值xxxxx萬元，同比增長xx.x%；預計全年完成xxxxx萬元，同比增長xx.x%。是連續第四年實現超同期、超歷史、超計劃。
x、銷售收入：x—xx月份規模以上企業完成銷售入xxxxxx萬元，同比增長xx.x%：預計全年完成xxxxxx萬元，同比增長xx.x%。
x、利稅總額：x—xx月份實現利稅xxxxx萬元，同比增長xx.x%：預計全年完成xxxxx萬元，同比增長xx.x%。
x、利潤總額：x—xx月份實現利潤xxxxx萬元，同比增長xx.x%，預計全年完成xxxxx萬元，同比增長xxx%。
x、出口創匯持續增長：x—xx月份完成出口交貨值xxxx萬元，同比增長xx%；預計全年完成xxxxx萬元，同比增長xx%。
總結回顧一年來xx的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和干部職工的期望有一定差距。一是時代的發展對黨風廉政建設工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質、水平與之不相適應，做學習型干部，提高素質和水平是急需解決的問題；二是宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；三是有的制度在執行中有差距，與形勢發展要求不適應，有的存在要求從嚴，但監管力度跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。
推行黨風廉政建設責任制，是促進黨風廉政建設制度化、規范化的重要舉措。今后的工作中，在市委、市政府和市紀委的領導下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全市xx經濟發展大局，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，發揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全系統的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執政能力建設，促進全市xx經濟的快速發展提供有力的政治保證，為構建和諧xx做出應有的貢獻。
度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告（匯總20篇）篇二十
今年以來，我們認真貫徹***總書記__大精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，不斷增強治安防范的安全意識，嚴格實施綜合治理各項治理措施，有效地避免了各類案事件的發生，保障了國土系統干部職工財產及人身安全，促進了治安大局的穩定，極力保證了我局各項工作任務的完成。
一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。
一是創建安全組織。形成了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的安全工作領導小組，各負其責，確保各自所分管的股(室)、鄉所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜;辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區新辦公大樓后，由于續建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節假日值班制度。在元旦、春節、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現場交接，以免一旦出現問題，責任不清。由于各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關自身和19個土地所，無出現任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。
國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事這三句話牢記在心。始終堅持誰主管，誰負責的原則，嚴格按照局領導班子的分工，哪一片出現問題追究哪個主管領導的責任，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，，教育大家從外單位發生案事件的事實中吸取教訓，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。并根據單位存在的問題，提出具體要求，使大家警鐘長鳴，尤其在結合本職工作方面，對股以上領導人員反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發案件、事件的發生。
今年，我們繼續抓好三個代表思想教育，認真學習十六屆五中全會精神，端正大家為人民服務的態度，以全市國土系統開展的作風紀律整頓活動為契機，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰斗力為著力點，要求全系統干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，有效地預防了非法集會、_、罷工、聚眾_和超級上訪等影響穩定事件的發生。
為進一步提高我局人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關于依法行政工作的有關規定》，建立了案件責任制度、重大案件的匯報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規定，對工作人員辦事不負責、不認真，或玩忽職守、越權辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規定的，給予批評教育、責令改正、經濟制裁、調離崗位、降職、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規范自身行為，沒有隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代法等現象。
一是實行局領導包案包鄉制度。今年，我們實行了局領導班子包鄉制度，對分包鄉(鎮)出現的涉及土地方面的問題，由分包領導具體負責;對重大信訪案件實行局領導、信訪工作人員包案制度，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。
二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩定責任制，按照誰主管、誰負責的原則，各土地所對轄區內關于土地信訪問題引發的上訪事件負責，屬于誰轄區的問題，追究誰的責任。對于發生不同程度越級上訪的轄區土地所負責人，分別給予警告性談話、通報批評、黃牌警告及經濟處罰。
三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉(鎮)因土地問題有可能發生上訪的人員，對他們做到心中有數，主動上門做工作。給他們_律、講道德規范，引導他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。
四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態。