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    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)

    時(shí)間:2025-05-14 作者:溫柔雨

    自查報(bào)告是一種對(duì)個(gè)人或團(tuán)體在某一特定時(shí)間段內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)或生活等方面進(jìn)行自我檢查和總結(jié)的書面材料。以下是一些來自不同領(lǐng)域的自查報(bào)告,涉及到不同的問題和解決方案。

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇一

    根據(jù)xx證監(jiān)局《關(guān)于開展規(guī)范上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(廈證監(jiān)發(fā)〔20xx〕18號(hào))(以下簡(jiǎn)稱“通知”)精神和要求,為切實(shí)加強(qiáng)新華都購物廣場(chǎng)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平、提高財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量,公司制訂了《關(guān)于開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的工作方案》(以下簡(jiǎn)稱“《工作方案》”),并成立專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上述文件規(guī)定和工作方案的安排,本次專項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間為20xx年4月至10月,分為三個(gè)階段,4月至6月為公司自查自糾階段、7月至9月為實(shí)施專項(xiàng)檢查階段、10月為整改提高階段。

    截至本自查報(bào)告日,公司完成了自查自糾的階段性工作,形成了《新華都購物廣場(chǎng)股份有限公司關(guān)于開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的自查報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“《自查報(bào)告》”),并經(jīng)公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)和第三屆董事會(huì)第三次會(huì)議審議通過。現(xiàn)將本次專項(xiàng)活動(dòng)的組織開展情況、自查內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)問題以及擬訂的整改措施等報(bào)告如下:

    (一)專項(xiàng)活動(dòng)的組織

    1、公司根據(jù)《通知》精神,成立了以周文貴董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

    2、按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的原則,實(shí)行公司總部與子公司的分級(jí)管理:公司總部負(fù)責(zé)實(shí)施方案的制定、布署、組織檢查及制度完善工作;各子公司負(fù)責(zé)本單位規(guī)范化的具體實(shí)施。

    3、由財(cái)務(wù)部、審計(jì)部對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行對(duì)照檢查。公司其他部門人員配合、協(xié)助本次專項(xiàng)活動(dòng)的開展。

    4、董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)對(duì)自查工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。

    (二)專項(xiàng)活動(dòng)的開展

    1、各獨(dú)立核算單位依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其應(yīng)用指引、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等規(guī)定,對(duì)《xx上市公司規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)調(diào)查表》所列的自查事項(xiàng)進(jìn)行逐條對(duì)照,全面、深入地查找存在的問題,分析原因;在自查自糾過程中,邊查邊改,對(duì)可以馬上解決的,立即整改;對(duì)一時(shí)難以解決的問題報(bào)告總部,經(jīng)確認(rèn)后統(tǒng)一整改。

    2、自查自糾期間,審計(jì)委員會(huì)指派內(nèi)部審計(jì)部門采取審閱資料、現(xiàn)場(chǎng)走訪、約談相關(guān)人員,對(duì)公司自查進(jìn)行指導(dǎo)、督促、形成工作記錄。

    3、各獨(dú)立核算單位自查結(jié)束后,公司抽調(diào)骨干力量組成小組進(jìn)行抽查。

    4、制度梳理:根據(jù)最新指引文件,結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)公司現(xiàn)有制度進(jìn)行修訂、完善,對(duì)公司缺少的制度,加以制定。使公司的規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更有成效。

    依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,公司逐項(xiàng)對(duì)照《調(diào)查問卷》進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范,同時(shí)按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善,公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人,認(rèn)真加以落實(shí)。

    (一)財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

    1、公司依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)人員。

    2、公司按照國家《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程的規(guī)定,選聘主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)管理方面具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

    3、公司對(duì)主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有明確的崗位職責(zé)和考核制度。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為公司經(jīng)營班子成員。

    4、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事關(guān)系均在本公司,未在本公司以外的其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、不存在親屬關(guān)系,未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。

    5、公司依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位,配備會(huì)計(jì)人員。崗位職責(zé)和考核制度明確,崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求。現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員均具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

    6、公司《財(cái)務(wù)管理制度》依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,對(duì)會(huì)計(jì)人員的離職交接做了規(guī)定,會(huì)計(jì)人員離職交接嚴(yán)格按制度中的規(guī)定辦理。

    7、會(huì)計(jì)人員的工作崗位實(shí)行有計(jì)劃地進(jìn)行輪換,但尚未形成書面制度。

    整改措施:修訂公司《財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位實(shí)行有計(jì)劃地輪換作出明確規(guī)定。

    整改期限:20xx年7月10日前;

    整改責(zé)任人:主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。

    8、公司重視會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員自行參加各類會(huì)計(jì)職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。公司按照國家《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,每年組織會(huì)計(jì)人員參加財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),最低不少于24課時(shí);并不定期多次以外派人員參加培訓(xùn)、向外聘請(qǐng)專家學(xué)者到公司講座、以及公司內(nèi)部的培訓(xùn)等多形式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。

    9、會(huì)計(jì)人員任用實(shí)際采取了回避,但尚未形成書面制度。

    整改措施:修訂公司《財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)會(huì)計(jì)人員任用回避原則作出明確規(guī)定。

    整改期限:20xx年7月10日前;

    整改責(zé)任人:主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。

    (二)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性

    1、公司根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及公司財(cái)務(wù)管理制度的要求,記帳憑證所附的原始憑證合法有效單據(jù)齊全,部分由母公司開具的發(fā)票清單因量較大另行裝訂與每月的憑證一起存放。

    2、采購業(yè)務(wù)記賬憑證后通常附有增值稅發(fā)票、應(yīng)稅勞務(wù)銷貨清單、商品驗(yàn)收單、進(jìn)價(jià)變更單、用款申請(qǐng)單、付款銀行回單。原始單據(jù)齊全。.

    3、記賬憑證的編制:在憑證的編號(hào)上,采用按照發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的先后順序編號(hào),對(duì)一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及兩張以上記賬憑證時(shí),采取分?jǐn)?shù)編號(hào);“摘要”填寫對(duì)所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)要說明;將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中所涉及的全部會(huì)計(jì)科目,按照先借后貸的順序記入“會(huì)計(jì)科目”欄中的“一級(jí)科目”和“二級(jí)及明細(xì)科目”,并按應(yīng)借、應(yīng)貸方向分別記入“借方金額”或“貸方金額”欄;憑證分別由有關(guān)人員簽章,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    4、憑證的審核:為了保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,在記賬前由財(cái)務(wù)經(jīng)理(或?qū)徍巳藛T)對(duì)記賬憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,主要審核記賬憑證是否有原始憑證為依據(jù),所附原始憑證的內(nèi)容與記賬憑證的內(nèi)容是否一致,審核其項(xiàng)目是否填寫齊全;審核科目是否正確;憑證金額是否正確。

    5、公司各科目的明細(xì)賬由記賬憑證自動(dòng)過入系統(tǒng)。

    6、公司使用用友nc財(cái)務(wù)系統(tǒng),記帳憑證每日打印每月裝訂成冊(cè),總賬、明細(xì)賬按年打印并訂裝。

    7、公司單體財(cái)務(wù)報(bào)表是由系統(tǒng)自動(dòng)生成,在編制單體財(cái)務(wù)報(bào)表前都與集團(tuán)內(nèi)有關(guān)企業(yè)先進(jìn)行對(duì)賬。

    8、公司每月編制合并報(bào)表,合并范圍內(nèi)各主體對(duì)于同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的具體核算原則一致,母公司系通過對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)制作賬務(wù)處理范例而達(dá)成。

    9、公司會(huì)計(jì)估計(jì)變更實(shí)際履行董事會(huì)審批程序,但尚未形成書面制度。

    整改措施:修訂公司《財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)變更須履行董事會(huì)審批程序作出明確規(guī)定。

    整改期限:20xx年7月10日前;

    整改責(zé)任人:主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。

    10、對(duì)公司會(huì)計(jì)政策變更需履行哪些審批程序尚未形成書面制度。

    整改措施:修訂公司《財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)會(huì)計(jì)政策變更須履行的審批程序

    出明確規(guī)定。

    整改期限:20xx年7月10日前;

    整改責(zé)任人:主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。

    (三)資金管理和控制情況

    1、公司制定了資金管理的相關(guān)制度,貨幣資金日常管理由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌、融資及預(yù)付款的審批。對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保、技改基建、風(fēng)險(xiǎn)投資等審批權(quán)限分別集中于股東大會(huì)及董事會(huì)。

    2、資金管理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,審批人在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批,不超越權(quán)限審批。

    3、公司資金管理業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系;出納人員與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系,與上市公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不構(gòu)成親屬關(guān)系。

    4、公司按照《支付結(jié)算辦法》和《銀行賬戶管理辦法》開設(shè)和管理銀行賬戶,不存在以個(gè)人名義開設(shè)賬戶,財(cái)務(wù)由專人編制銀行余額調(diào)節(jié)表,公司開通了網(wǎng)上銀行支付功能,支付、審核權(quán)限符合《支付結(jié)算辦法》、《銀行賬戶管理辦法》和內(nèi)部控制要求。資金的支付審批、復(fù)核與執(zhí)行崗位分離;資金的保管、記錄與盤點(diǎn)清查崗位分離;出納人員未兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

    5、收付原始單據(jù)由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖或轉(zhuǎn)賬付訖字樣。銀行收支憑證由專門會(huì)計(jì)人員進(jìn)行賬務(wù)處理,出納人員均有核對(duì)收付款憑證。

    6、公司禁止開據(jù)加蓋銀行預(yù)留印鑒的空白票據(jù)。

    7、公司財(cái)務(wù)印鑒有財(cái)務(wù)專用章、法人代表章、發(fā)票專用章分人管理,避免印鑒保管風(fēng)險(xiǎn)。

    9、個(gè)別子公司作廢票據(jù)能及時(shí)注明作廢字樣,但仍由出納保管備查,4月起改由會(huì)計(jì)保管備查。

    (四)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)及執(zhí)行情況

    1、公司根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定制訂《財(cái)務(wù)管理制度》。公司的財(cái)務(wù)管理制度下設(shè)十三個(gè)章節(jié),包括總則、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作、流動(dòng)資產(chǎn)管理、非流動(dòng)資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、成本費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)電算化、股利政策、內(nèi)部審計(jì)、事務(wù)管理等內(nèi)容。同時(shí)制訂了有關(guān)費(fèi)用、收入、固定資產(chǎn)等十二項(xiàng)的內(nèi)控制度。公司財(cái)務(wù)管理制度能有效地保障公司及全體股東的合法利益,保證公司的資產(chǎn)安全。

    2、公司財(cái)務(wù)管理制度實(shí)行由公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)制定及修改,由總經(jīng)理審定,董事會(huì)批準(zhǔn)的分級(jí)審核制度。

    3、公司統(tǒng)一制定下屬子公司的財(cái)務(wù)管理制度,統(tǒng)一制定下屬子公司的會(huì)計(jì)政策,并督促其按財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)政策執(zhí)行。

    4、公司對(duì)重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正需履行的審批程序未作出相關(guān)規(guī)定。

    整改措施:修訂公司《財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正須履行的審批程序作出明確規(guī)定。

    整改計(jì)劃:在20xx年7月10日前;

    整改責(zé)任人:主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。

    (五)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制情況

    1、公司使用用友nc版財(cái)務(wù)軟件,模塊運(yùn)行正常,基本能滿足公司目前的運(yùn)營需要。

    2、公司財(cái)務(wù)信息軟件系統(tǒng)日常的管理和維護(hù)由系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé),數(shù)據(jù)庫每周備份一次;系統(tǒng)服務(wù)器由信息部專人負(fù)責(zé)維護(hù),技術(shù)問題由用友公司負(fù)責(zé)處理,公司購買軟件系統(tǒng)的合同條款里明確規(guī)定了專業(yè)機(jī)構(gòu)的維護(hù)人員不得泄漏公司財(cái)務(wù)信息。

    3、公司對(duì)用友nc軟件系統(tǒng)訪問及操作權(quán)限根據(jù)不同的職責(zé)與崗位進(jìn)行了設(shè)置。不屬于財(cái)務(wù)部門的人員無法訪問及獲取財(cái)務(wù)信息。

    4、公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)在結(jié)賬后進(jìn)行“反結(jié)賬”操作時(shí)需要履行向總部財(cái)務(wù)總監(jiān)申請(qǐng)及審批程序。

    (六)母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制情況

    1、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的管理情況

    子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理為子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,子公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由母公司任命,其對(duì)母公司負(fù)責(zé);子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的考核由子公司進(jìn)行初評(píng),母公司財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行復(fù)評(píng),最終由母公司總裁確認(rèn)。

    子公司其余財(cái)務(wù)人員的招聘、任免均由母公司負(fù)責(zé)。母公司對(duì)子公司一般財(cái)務(wù)人員的任職資格要求與母公司一致,須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。母公司不定期組織對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)。

    2、母公司對(duì)子公司的資金管理情況

    子公司每日下班前須向母公司財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)送《資金日?qǐng)?bào)表》,每周一報(bào)送《周資金收支預(yù)算及執(zhí)行情況表》;每月、每年均需報(bào)送月資金預(yù)算及執(zhí)行情況表、年資金預(yù)算及執(zhí)行情況表,便于母公司了解子公司的資金管理及運(yùn)營情況;由母公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排資金需求。

    母公司不允許下屬子公司之間發(fā)生日常經(jīng)營業(yè)務(wù)以外的資金往來,子公司對(duì)外拆借資金、對(duì)外擔(dān)保和大額對(duì)外投資等須經(jīng)母公司批準(zhǔn);母公司對(duì)子公司實(shí)行全面預(yù)算管理。

    子公司開立銀行賬戶須經(jīng)母公司審批。

    通過此次專項(xiàng)活動(dòng)的開展與自查,公司董事、高級(jí)管理人員和財(cái)務(wù)部門對(duì)公司存在的問題進(jìn)行了總結(jié)并認(rèn)真進(jìn)行分析和反思,提出了整改方案及措施,規(guī)范了公司的運(yùn)作水平,增強(qiáng)了公司財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)識(shí),提高了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。公司將以此為契機(jī)進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作運(yùn)行體制,形成促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范開展的長(zhǎng)效機(jī)制,提高公司規(guī)范運(yùn)作意識(shí)和治理水平。

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇二

    為長(zhǎng)效保證財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查,夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)作,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx股份有限公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的通知》(xx[20xx]30號(hào))文件精神,以及公司財(cái)務(wù)交叉檢查工作安排,xx公司于20xx年6月21日對(duì)xx公司(以下簡(jiǎn)稱:xy)進(jìn)行了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范財(cái)務(wù)檢查。

    現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下:

    根據(jù)文件精神,20xx年6月,我公司成立了財(cái)務(wù)交互檢查小組,具體人員如下:

    組長(zhǎng):張紅

    省公司財(cái)務(wù)主管:余青

    成員:高紅、張英

    此次財(cái)務(wù)交互檢查,主要對(duì)20xx年和20xx年1-5月份財(cái)務(wù)工作進(jìn)行互查,通過檢查相關(guān)文件以及文件的執(zhí)行情況,翻閱憑證、現(xiàn)場(chǎng)詢問、報(bào)表核對(duì)等方法進(jìn)行。xy的相關(guān)工作人員給予了積極的配合和支持。

    (一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

    1、xy公司獨(dú)立設(shè)置了財(cái)務(wù)部門,,目前該部門設(shè)財(cái)務(wù)主任1名、專業(yè)會(huì)計(jì)人員2名、出納1名;制訂了《財(cái)務(wù)部崗位分工表》。

    2、財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng),有工作交接表,簽字齊全。

    3、辦公場(chǎng)所配備符合基礎(chǔ)規(guī)范要求。

    (二)、公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的建設(shè)和執(zhí)行情況:

    1、全面預(yù)算管理內(nèi)部分解執(zhí)行情況:xy根據(jù)省公司下達(dá)的20xx年各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)結(jié)合本公司的實(shí)際情況進(jìn)行了內(nèi)部預(yù)算分解,年度預(yù)算落實(shí)到各部門。

    2、財(cái)務(wù)管理制度:經(jīng)與本公司財(cái)務(wù)溝通,xy公司按照省通服制訂的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,內(nèi)部未制訂相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度。

    (三)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面:

    通過對(duì)憑證的檢查,主要發(fā)現(xiàn)以下問題:

    1、會(huì)計(jì)原始憑證不齊全,如20xx年6月轉(zhuǎn)賬45#中,陜西昊晨建設(shè)公司的工程款9萬元無風(fēng)險(xiǎn)管理部審計(jì)報(bào)告。 整改建議:根據(jù)省公司風(fēng)險(xiǎn)管理部要求,超5萬元工程支出需要進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)后方可列帳。會(huì)計(jì)人員對(duì)超5萬元工程支出需提請(qǐng)省公司風(fēng)險(xiǎn)管理部進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)后方可列帳。

    2、外來原始憑證在編制完記賬憑證后,未加蓋證明已報(bào)銷的'印章。

    整改建議:外來原始憑證在編制完記賬憑證后,會(huì)計(jì)人

    員應(yīng)該在外來原始憑證上加蓋證明已報(bào)銷的印章,避免造成附件重復(fù)入賬等問題。

    3、20xx年6月轉(zhuǎn)賬54#的原始憑證中,由“雙生通鼎貨運(yùn)部”出具的金額為84870.00的發(fā)票中加蓋的是財(cái)務(wù)專用章,未加蓋發(fā)票專用章。

    整改建議:《根據(jù)中華人民發(fā)票管理辦法》規(guī)定,自20xx年2月1日起,除金融行業(yè)、正規(guī)郵政部門收據(jù)等特殊票據(jù)類型外,合法的發(fā)票上只能加蓋開票單位的發(fā)票專用章。

    4、xy分公司在20xx年1月27日(省公司發(fā)文號(hào)為xx陜20xx年16號(hào)文)由“xx有限公司物流分公司”更名為“xx服務(wù)有限公司中捷科貿(mào)分公司”,而20xx年6月轉(zhuǎn)賬47#、轉(zhuǎn)賬51#、轉(zhuǎn)賬52#、轉(zhuǎn)賬53#憑證附件中的發(fā)票抬頭仍為原公司名。

    整改建議:對(duì)外取得的發(fā)票,必須字跡清晰,其記錄的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)外取得發(fā)票的審核應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

    5、銀行調(diào)節(jié)表中存在的調(diào)節(jié)項(xiàng)無摘要和產(chǎn)生日期,20xx年6月2833戶銀行對(duì)賬單無銀行業(yè)務(wù)專用章。

    整改建議:銀行調(diào)節(jié)表中的調(diào)節(jié)項(xiàng)應(yīng)注明摘要和產(chǎn)生日期,銀行對(duì)賬單應(yīng)附原件。

    (四)成本費(fèi)用方面

    1、20xx年6月銀付27#、12月銀付4#中招待費(fèi)發(fā)票臺(tái)

    頭為“陜西xx貿(mào)易有限公司”應(yīng)列支在存續(xù)賬目,不應(yīng)該列支x分公司。

    整改建議:費(fèi)用的列支應(yīng)該盡量做到準(zhǔn)確無誤,保證賬實(shí)相符。

    (五)存貨管理

    嚴(yán)格執(zhí)行存貨管理制度,按規(guī)定計(jì)價(jià),收發(fā)、請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)齊全,財(cái)務(wù)部門定期與業(yè)務(wù)部門對(duì)賬,對(duì)于盤虧盤盈及時(shí)按規(guī)定手續(xù)進(jìn)行處理。

    (六)資金管理辦法

    執(zhí)行總公司資金管理辦法。現(xiàn)金和各種存款及有價(jià)證券等按照會(huì)計(jì)制度認(rèn)真核算,按期與銀行對(duì)賬相符,無懸賬和不符情況,財(cái)務(wù)專用印鑒、錢、支票、賬認(rèn)真執(zhí)行分管制度。

    (七)收入管理方面

    收入管理方面嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算要求正確核算,無不合理提前和滯后入賬現(xiàn)象,無截留、挪用和私設(shè)小金庫的現(xiàn)象。

    (八)往來帳款管理與核算

    內(nèi)部交易內(nèi)部往來核對(duì)一致并充分抵銷,關(guān)聯(lián)交易核對(duì)一致。

    (九)固定資產(chǎn)管理

    嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行管理,按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,新增固定資產(chǎn)正確計(jì)價(jià),入賬及時(shí)。后期折舊處理嚴(yán)謹(jǐn)合理,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn),對(duì)于盤點(diǎn)結(jié)果按規(guī)定進(jìn)行及時(shí)處理。

    (十)稅務(wù)管理

    1、印花稅計(jì)提錯(cuò)誤。印花稅率對(duì)物流、倉儲(chǔ)收入印花稅均按0.5‰計(jì)提,而倉儲(chǔ)服務(wù)費(fèi)印花稅率為1‰。

    整改建議:應(yīng)按不同的稅目正確計(jì)提稅金。

    (十一)檔案管理

    1、歷年會(huì)計(jì)檔案均在企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)處保管。

    整改建議:按照企業(yè)檔案管理制度規(guī)定,企業(yè)檔案管理部門應(yīng)該定期接收會(huì)計(jì)檔案,對(duì)封裝整理完畢的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),歸檔管理,保證會(huì)計(jì)檔案的安全、保密。

    通過此次財(cái)務(wù)交互檢查工作,可以對(duì)被檢查公司財(cái)務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行整改,提高了財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,降低了外部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。

    在此次財(cái)務(wù)交互檢查工作過程中,我公司也對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了總結(jié),避免在日后工作中出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,同時(shí),也對(duì)被檢查單位在各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作中較好的方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)和借鑒。

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇三

    為貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,根據(jù)《關(guān)于開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查的通知》的要求,本公司認(rèn)真進(jìn)行了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查。

    本公司組織會(huì)計(jì)人員研讀《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》及《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和《差旅費(fèi)支出管理辦法》、《工作人員借用公款管理辦法》等財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《關(guān)于開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查的通知》精神,根據(jù)《河南省會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作量化測(cè)評(píng)表》列示的要求,與本公司實(shí)際情況逐條對(duì)照,認(rèn)真全面地進(jìn)行自查,并對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題,分析原因,采取整改措施。

    1、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)部分

    1.1、按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配備會(huì)計(jì)人員的情況。 設(shè)財(cái)務(wù)科。負(fù)責(zé)人高級(jí)會(huì)計(jì)師,具備《會(huì)計(jì)法》第三十八條任職資格.本公司安排了會(huì)計(jì)人員2人均有會(huì)計(jì)證。

    未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

    1.2、設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位,明確各崗位職責(zé)情況;會(huì)計(jì)人員按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)情況

    員保管,本公司法人名章由出納崗人員保管。所有會(huì)計(jì)人員按規(guī)定完成了每年度的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育。

    未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

    1.3、任用會(huì)計(jì)人員實(shí)行回避制情況

    計(jì)財(cái)科科長(zhǎng)同公司主要領(lǐng)導(dǎo)沒有親屬關(guān)系。計(jì)財(cái)科出納和計(jì)財(cái)科科長(zhǎng)沒有親屬關(guān)系。

    發(fā)現(xiàn)的問題:

    沒有實(shí)行定期輪崗。 擬采取的整改建議:執(zhí)行崗位定期輪換制度。

    1.4、會(huì)計(jì)工作交接合規(guī)情況

    會(huì)計(jì)人員離職(包括臨時(shí)離職)按規(guī)定辦理交接手續(xù),移交手續(xù)齊全,接替人員沒有違反規(guī)定另立新賬的。

    未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

    1.5、會(huì)計(jì)檔案管理情況

    會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料能夠按規(guī)定進(jìn)行定期收集、整理、立卷、歸檔。會(huì)計(jì)電算化資料按規(guī)定保存打印出的紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案。本公司會(huì)計(jì)電算化使用的是金蝶軟件,憑證隨做隨打印,賬簿每年打印一次。會(huì)計(jì)檔案按年度,分類別存放在不同的文件柜當(dāng)中,暫保存2年后移交檔案室。調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案辦理審批手續(xù)并登記。未發(fā)生過銷毀會(huì)計(jì)檔案事件。

    未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

    2、會(huì)計(jì)核算

    2.1、執(zhí)行會(huì)計(jì)制度情況

    本公司是按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行會(huì)計(jì)核算.

    未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

    2.2、會(huì)計(jì)憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序符合會(huì)計(jì)制度要求

    原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序等符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。記賬憑證的內(nèi)容、填制方法、所附原始憑證以及更正錯(cuò)誤憑證方法等符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,摘要清楚,裝訂整齊。記賬憑證在記賬前經(jīng)過審核簽章,審核人和填制記賬憑證人不是同一人。沒有發(fā)生過偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證行為。

    發(fā)現(xiàn)的問題是:

    有的記賬憑證上的部分簽章不全:核準(zhǔn)人,過賬人等處空白,制單人處只有打印的姓名,沒有蓋本人的名章。采取的整改措施,補(bǔ)全簽章。以后記賬憑證打印好責(zé)任人就要蓋好各自的名章。

    2.3、賬簿的設(shè)置、啟用、登記、結(jié)賬、錯(cuò)誤更正方法合規(guī)的情況 根據(jù)有關(guān)法律和《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定設(shè)置了總賬、明細(xì)賬、日記和其他鋪助性賬簿,認(rèn)真進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。記賬及時(shí),關(guān)系對(duì)應(yīng),數(shù)字準(zhǔn)確。賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符。現(xiàn)金和銀行日記賬按日逐筆順序登記,結(jié)出余額。銀行存款賬與銀行對(duì)賬單及時(shí)核對(duì)、經(jīng)調(diào)整無誤。單位實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,采用財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)賬薄每年打印一次,按賬戶順序編號(hào)和編寫頁碼連續(xù)編號(hào),內(nèi)容完整,美觀整潔。每月底結(jié)賬,沒有發(fā)生過提前或延后結(jié)賬的現(xiàn)象。

    發(fā)現(xiàn)的問題是:

    打印裝訂好的賬簿啟用表未加蓋名章和單位公章,采取的整改措施,補(bǔ)蓋名章和單位公章。

    雖然銀行存款賬與銀行對(duì)賬單及時(shí)核對(duì)、經(jīng)調(diào)整無誤,但是沒有對(duì)賬時(shí)沒有編制銀行存款調(diào)節(jié)表,采取的整改措施,補(bǔ)編銀行存款調(diào)節(jié)表并保存好。

    2.4、會(huì)計(jì)科目設(shè)置、核算規(guī)定執(zhí)行和會(huì)計(jì)報(bào)表合規(guī)、合法、準(zhǔn)確真實(shí)的情況

    按《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目的,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù),如實(shí)反映其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn)在取得時(shí),按照實(shí)際成本計(jì)量。企業(yè)收入與其成本、費(fèi)用相互配比,同一會(huì)計(jì)期間內(nèi)的各項(xiàng)收入與其相關(guān)的成本、費(fèi)用,在同一會(huì)計(jì)期間內(nèi)確認(rèn).會(huì)計(jì)政策的選擇和處理方法符合法律法規(guī)及現(xiàn)行預(yù)算管理及財(cái)務(wù)管理規(guī)定。

    會(huì)計(jì)報(bào)表編制與報(bào)送及時(shí),數(shù)據(jù)真實(shí)合法、完整準(zhǔn)確,表內(nèi)和表表勾稽關(guān)系一致的。

    3、會(huì)計(jì)監(jiān)督

    當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,請(qǐng)求查明原因,作出處理。

    對(duì)審批手續(xù)不全的財(cái)務(wù)收支予退回要求更正的,對(duì)違反規(guī)定不納入單位統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)收支或違反單位內(nèi)部財(cái)會(huì)管理制度的經(jīng)濟(jì)行為,予制止和糾正的;制止和糾正無效的向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

    未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

    3.2、建立并執(zhí)行內(nèi)部控制制度情況

    制定了完善的財(cái)務(wù)管理制度,建立了會(huì)計(jì)電算化管理制度,建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制,對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行科學(xué)的分工,使之形成相互分離和制約的關(guān)系。

    貨幣資金收支和保管業(yè)務(wù)建立嚴(yán)格的授權(quán)批準(zhǔn)制度。

    現(xiàn)金保險(xiǎn)柜由出納專人保管鑰匙和密碼。有價(jià)證券由出納保管,并進(jìn)行登記。空白支票由出納保管的,建立了登記、領(lǐng)用、簽發(fā)制度。

    根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定現(xiàn)金開支范圍使用現(xiàn)金,不屬于現(xiàn)金開支范圍的收支結(jié)算通過銀行轉(zhuǎn)賬辦理。

    發(fā)票、收據(jù)有領(lǐng)、用、存、繳銷制度。

    發(fā)現(xiàn)的問題是:

    現(xiàn)金賬存在坐收坐支現(xiàn)象。有些現(xiàn)金收入沒有交存銀行而報(bào)銷支出。按規(guī)定現(xiàn)金收入應(yīng)交存銀行,用現(xiàn)金再從銀行以現(xiàn)金支票取出。擬采取的整改建議:說明坐支現(xiàn)象,以后盡量避免。

    除此以外未發(fā)現(xiàn)其他不規(guī)范事項(xiàng)。

    3.33、接受外部監(jiān)督的情況

    本公司自覺地接受財(cái)政、稅務(wù)、工商等國家機(jī)關(guān)的監(jiān)督,及時(shí)納

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇四

    自文件下發(fā)后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作,多次組織召開專題會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和規(guī)定,提出了學(xué)校對(duì)開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作的總體要求:認(rèn)真貫徹實(shí)施會(huì)計(jì)法律法規(guī),積極采取措施,通過強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理和監(jiān)督檢查,著力推進(jìn)學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作上新水平。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范專項(xiàng)檢查的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了“新鎮(zhèn)中心小學(xué)會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范化管理活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組由校長(zhǎng)為組長(zhǎng),由副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人為成員,由財(cái)務(wù)人員具體組織實(shí)施。為使得工作取得實(shí)效,學(xué)校研究制訂切實(shí)可行的檢查工作實(shí)施方案,明確了工作任務(wù)和目標(biāo)。及時(shí)了解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的自查和整改情況,及時(shí)進(jìn)行總結(jié),同時(shí)組織全體會(huì)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),使全體教職工進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的了解。共同促進(jìn)學(xué)校的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。

    對(duì)照文件要求,我校將自查內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解,進(jìn)一步明確分工和職責(zé)。按會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范要求,對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等方面進(jìn)行了全面的自查:

    1、能依法建賬,嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求開展會(huì)計(jì)工作;

    2、原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序等符合會(huì)計(jì)制度要求;

    5、沒有賬外設(shè)賬行為;

    6、能做到賬證、賬賬、賬實(shí)相符;

    9、會(huì)計(jì)人員持有會(huì)計(jì)證,會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)符合制度規(guī)定的要求;

    從自查情況來看,學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》等規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)崗位,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)。但在自查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

    1、內(nèi)部會(huì)計(jì)制度有待進(jìn)一步健全和完善;

    2、固定資產(chǎn)管理和使用的監(jiān)管力度不夠。

    針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)校采取各種有效措施,及時(shí)進(jìn)行整改、糾正,明確相關(guān)責(zé)任并落實(shí)到人。在整改過程中,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,注重增強(qiáng)內(nèi)部約束機(jī)制,逐步提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。學(xué)校將以此次檢查活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步提高學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范管理。重視提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)和適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的應(yīng)變能力。牢固樹立起依法理財(cái)?shù)幕纠砟睿嫣嵘?cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì),建立會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的長(zhǎng)效機(jī)制,共同推動(dòng)我校財(cái)政會(huì)計(jì)事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇五

    根據(jù)xx證監(jiān)局《關(guān)于開展規(guī)范上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(廈證監(jiān)發(fā)〔20xx〕18號(hào))(以下簡(jiǎn)稱“通知”)精神和要求,為切實(shí)加強(qiáng)新華都購物廣場(chǎng)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平、提高財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量,公司制訂了《關(guān)于開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的工作方案》(以下簡(jiǎn)稱“《工作方案》”),并成立專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上述文件規(guī)定和工作方案的安排,本次專項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間為20xx年4月至10月,分為三個(gè)階段,4月至6月為公司自查自糾階段、7月至9月為實(shí)施專項(xiàng)檢查階段、10月為整改提高階段。

    截至本自查報(bào)告日,公司完成了自查自糾的階段性工作,形成了《新華都購物廣場(chǎng)股份有限公司關(guān)于開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的自查報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“《自查報(bào)告》”),并經(jīng)公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)和第三屆董事會(huì)第三次會(huì)議審議通過。現(xiàn)將本次專項(xiàng)活動(dòng)的組織開展情況、自查內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)問題以及擬訂的整改措施等報(bào)告如下:

    1、公司根據(jù)《通知》精神,成立了以周文貴董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

    2、按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的原則,實(shí)行公司總部與子公司的分級(jí)管理:公司總部負(fù)責(zé)實(shí)施方案的制定、布署、組織檢查及制度完善工作;各子公司負(fù)責(zé)本單位規(guī)范化的具體實(shí)施。

    3、由財(cái)務(wù)部、審計(jì)部對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行對(duì)照檢查。公司其他部門人員配合、協(xié)助本次專項(xiàng)活動(dòng)的開展。

    4、董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)對(duì)自查工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。

    1、各獨(dú)立核算單位依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其應(yīng)用指引、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等規(guī)定,對(duì)《xx上市公司規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)調(diào)查表》所列的自查事項(xiàng)進(jìn)行逐條對(duì)照,全面、深入地查找存在的問題,分析原因;在自查自糾過程中,邊查邊改,對(duì)可以馬上解決的,立即整改;對(duì)一時(shí)難以解決的問題報(bào)告總部,經(jīng)確認(rèn)后統(tǒng)一整改。

    2、自查自糾期間,審計(jì)委員會(huì)指派內(nèi)部審計(jì)部門采取審閱資料、現(xiàn)場(chǎng)走訪、約談相關(guān)人員,對(duì)公司自查進(jìn)行指導(dǎo)、督促、形成工作記錄。

    3、各獨(dú)立核算單位自查結(jié)束后,公司抽調(diào)骨干力量組成小組進(jìn)行抽查。

    4、制度梳理:根據(jù)最新指引文件,結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)公司現(xiàn)有制度進(jìn)行修訂、完善,對(duì)公司缺少的制度,加以制定。使公司的規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更有成效。

    依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,公司逐項(xiàng)對(duì)照《調(diào)查問卷》進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范,同時(shí)按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善,公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人,認(rèn)真加以落實(shí)。

    1、公司依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)人員。

    2、公司按照國家《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程的規(guī)定,選聘主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)管理方面具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

    3、公司對(duì)主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有明確的崗位職責(zé)和考核制度。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為公司經(jīng)營班子成員。

    4、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事關(guān)系均在本公司,未在本公司以外的其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、不存在親屬關(guān)系,未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。

    5、公司依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位,配備會(huì)計(jì)人員。崗位職責(zé)和考核制度明確,崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求。現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員均具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

    6、公司《財(cái)務(wù)管理制度》依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,對(duì)會(huì)計(jì)人員的離職交接做了規(guī)定,會(huì)計(jì)人員離職交接嚴(yán)格按制度中的規(guī)定辦理。

    7、會(huì)計(jì)人員的工作崗位實(shí)行有計(jì)劃地進(jìn)行輪換,但尚未形成書面制度。

    整改措施:修訂公司《財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位實(shí)行有計(jì)劃地輪換作出明確規(guī)定。

    整改期限:20xx年7月10日前;

    整改責(zé)任人:主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。

    8、公司重視會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員自行參加各類會(huì)計(jì)職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。公司按照國家《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,每年組織會(huì)計(jì)人員參加財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),最低不少于24課時(shí);并不定期多次以外派人員參加培訓(xùn)、向外聘請(qǐng)專家學(xué)者到公司講座、以及公司內(nèi)部的培訓(xùn)等多形式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。

    9、會(huì)計(jì)人員任用實(shí)際采取了回避,但尚未形成書面制度。

    整改措施:修訂公司《財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)會(huì)計(jì)人員任用回避原則作出明確規(guī)定。

    整改期限:20xx年7月10日前;

    整改責(zé)任人:主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。

    1、公司根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及公司財(cái)務(wù)管理制度的要求,記帳憑證所附的原始憑證合法有效單據(jù)齊全,部分由母公司開具的發(fā)票清單因量較大另行裝訂與每月的憑證一起存放。

    2、采購業(yè)務(wù)記賬憑證后通常附有增值稅發(fā)票、應(yīng)稅勞務(wù)銷貨清單、商品驗(yàn)收單、進(jìn)價(jià)變更單、用款申請(qǐng)單、付款銀行回單。原始單據(jù)齊全。。

    3、記賬憑證的編制:在憑證的編號(hào)上,采用按照發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的先后順序編號(hào),對(duì)一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及兩張以上記賬憑證時(shí),采取分?jǐn)?shù)編號(hào);“摘要”填寫對(duì)所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)要說明;將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中所涉及的全部會(huì)計(jì)科目,按照先借后貸的順序記入“會(huì)計(jì)科目”欄中的“一級(jí)科目”和“二級(jí)及明細(xì)科目”,并按應(yīng)借、應(yīng)貸方向分別記入“借方金額”或“貸方金額”欄;憑證分別由有關(guān)人員簽章,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    4、憑證的審核:為了保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,在記賬前由財(cái)務(wù)經(jīng)理(或?qū)徍巳藛T)對(duì)記賬憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,主要審核記賬憑證是否有原始憑證為依據(jù),所附原始憑證的內(nèi)容與記賬憑證的內(nèi)容是否一致,審核其項(xiàng)目是否填寫齊全;審核科目是否正確;憑證金額是否正確。

    5、公司各科目的明細(xì)賬由記賬憑證自動(dòng)過入系統(tǒng)。

    6、公司使用用友nc財(cái)務(wù)系統(tǒng),記帳憑證每日打印每月裝訂成冊(cè),總賬、明細(xì)賬按年打印并訂裝。

    7、公司單體財(cái)務(wù)報(bào)表是由系統(tǒng)自動(dòng)生成,在編制單體財(cái)務(wù)報(bào)表前都與集團(tuán)內(nèi)有關(guān)企業(yè)先進(jìn)行對(duì)賬。

    8、公司每月編制合并報(bào)表,合并范圍內(nèi)各主體對(duì)于同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的具體核算原則一致,母公司系通過對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)制作賬務(wù)處理范例而達(dá)成。

    9、公司會(huì)計(jì)估計(jì)變更實(shí)際履行董事會(huì)審批程序,但尚未形成書面制度。

    整改措施:修訂公司《財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)變更須履行董事會(huì)審批程序作出明確規(guī)定。

    整改期限:20xx年7月10日前;

    整改責(zé)任人:主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。

    10、對(duì)公司會(huì)計(jì)政策變更需履行哪些審批程序尚未形成書面制度。

    整改措施:修訂公司《財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)會(huì)計(jì)政策變更須履行的審批程序

    出明確規(guī)定。

    整改期限:20xx年7月10日前;

    整改責(zé)任人:主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。

    1、公司制定了資金管理的相關(guān)制度,貨幣資金日常管理由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌、融資及預(yù)付款的審批。對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保、技改基建、風(fēng)險(xiǎn)投資等審批權(quán)限分別集中于股東大會(huì)及董事會(huì)。

    2、資金管理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,審批人在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批,不超越權(quán)限審批。

    3、公司資金管理業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系;出納人員與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系,與上市公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不構(gòu)成親屬關(guān)系。

    4、公司按照《支付結(jié)算辦法》和《銀行賬戶管理辦法》開設(shè)和管理銀行賬戶,不存在以個(gè)人名義開設(shè)賬戶,財(cái)務(wù)由專人編制銀行余額調(diào)節(jié)表,公司開通了網(wǎng)上銀行支付功能,支付、審核權(quán)限符合《支付結(jié)算辦法》、《銀行賬戶管理辦法》和內(nèi)部控制要求。資金的支付審批、復(fù)核與執(zhí)行崗位分離;資金的保管、記錄與盤點(diǎn)清查崗位分離;出納人員未兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

    5、收付原始單據(jù)由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖或轉(zhuǎn)賬付訖字樣。銀行收支憑證由專門會(huì)計(jì)人員進(jìn)行賬務(wù)處理,出納人員均有核對(duì)收付款憑證。

    6、公司禁止開據(jù)加蓋銀行預(yù)留印鑒的空白票據(jù)。

    7、公司財(cái)務(wù)印鑒有財(cái)務(wù)專用章、法人代表章、發(fā)票專用章分人管理,避免印鑒保管風(fēng)險(xiǎn)。

    9、個(gè)別子公司作廢票據(jù)能及時(shí)注明作廢字樣,但仍由出納保管備查,4月起改由會(huì)計(jì)保管備查。

    1、公司根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定制訂《財(cái)務(wù)管理制度》。公司的財(cái)務(wù)管理制度下設(shè)十三個(gè)章節(jié),包括總則、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作、流動(dòng)資產(chǎn)管理、非流動(dòng)資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、成本費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)電算化、股利政策、內(nèi)部審計(jì)、事務(wù)管理等內(nèi)容。同時(shí)制訂了有關(guān)費(fèi)用、收入、固定資產(chǎn)等十二項(xiàng)的內(nèi)控制度。公司財(cái)務(wù)管理制度能有效地保障公司及全體股東的合法利益,保證公司的資產(chǎn)安全。

    2、公司財(cái)務(wù)管理制度實(shí)行由公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)制定及修改,由總經(jīng)理審定,董事會(huì)批準(zhǔn)的分級(jí)審核制度。

    3、公司統(tǒng)一制定下屬子公司的財(cái)務(wù)管理制度,統(tǒng)一制定下屬子公司的會(huì)計(jì)政策,并督促其按財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)政策執(zhí)行。

    4、公司對(duì)重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正需履行的審批程序未作出相關(guān)規(guī)定。

    整改措施:修訂公司《財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正須履行的審批程序作出明確規(guī)定。

    整改計(jì)劃:在20xx年7月10日前;

    整改責(zé)任人:主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。

    1、公司使用用友nc版財(cái)務(wù)軟件,模塊運(yùn)行正常,基本能滿足公司目前的運(yùn)營需要。

    2、公司財(cái)務(wù)信息軟件系統(tǒng)日常的管理和維護(hù)由系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé),數(shù)據(jù)庫每周備份一次;系統(tǒng)服務(wù)器由信息部專人負(fù)責(zé)維護(hù),技術(shù)問題由用友公司負(fù)責(zé)處理,公司購買軟件系統(tǒng)的合同條款里明確規(guī)定了專業(yè)機(jī)構(gòu)的維護(hù)人員不得泄漏公司財(cái)務(wù)信息。

    3、公司對(duì)用友nc軟件系統(tǒng)訪問及操作權(quán)限根據(jù)不同的職責(zé)與崗位進(jìn)行了設(shè)置。不屬于財(cái)務(wù)部門的人員無法訪問及獲取財(cái)務(wù)信息。

    4、公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)在結(jié)賬后進(jìn)行“反結(jié)賬”操作時(shí)需要履行向總部財(cái)務(wù)總監(jiān)申請(qǐng)及審批程序。

    1、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的管理情況

    子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理為子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,子公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由母公司任命,其對(duì)母公司負(fù)責(zé);子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的考核由子公司進(jìn)行初評(píng),母公司財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行復(fù)評(píng),最終由母公司總裁確認(rèn)。

    子公司其余財(cái)務(wù)人員的招聘、任免均由母公司負(fù)責(zé)。母公司對(duì)子公司一般財(cái)務(wù)人員的任職資格要求與母公司一致,須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。母公司不定期組織對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)。

    2、母公司對(duì)子公司的資金管理情況

    子公司每日下班前須向母公司財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)送《資金日?qǐng)?bào)表》,每周一報(bào)送《周資金收支預(yù)算及執(zhí)行情況表》;每月、每年均需報(bào)送月資金預(yù)算及執(zhí)行情況表、年資金預(yù)算及執(zhí)行情況表,便于母公司了解子公司的資金管理及運(yùn)營情況;由母公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排資金需求。

    母公司不允許下屬子公司之間發(fā)生日常經(jīng)營業(yè)務(wù)以外的資金往來,子公司對(duì)外拆借資金、對(duì)外擔(dān)保和大額對(duì)外投資等須經(jīng)母公司批準(zhǔn);母公司對(duì)子公司實(shí)行全面預(yù)算管理。

    子公司開立銀行賬戶須經(jīng)母公司審批。

    通過此次專項(xiàng)活動(dòng)的開展與自查,公司董事、高級(jí)管理人員和財(cái)務(wù)部門對(duì)公司存在的問題進(jìn)行了總結(jié)并認(rèn)真進(jìn)行分析和反思,提出了整改方案及措施,規(guī)范了公司的運(yùn)作水平,增強(qiáng)了公司財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)識(shí),提高了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。公司將以此為契機(jī)進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作運(yùn)行體制,形成促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范開展的長(zhǎng)效機(jī)制,提高公司規(guī)范運(yùn)作意識(shí)和治理水平。

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇六

    xx縣人力資源和社會(huì)保障局:

    為強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理工作,進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平,

    推進(jìn)我局會(huì)計(jì)管理工作再上新臺(tái)階,根據(jù)xx財(cái)字(20xx)240號(hào)《xx縣財(cái)政局關(guān)于開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作合格單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》精神,依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核實(shí)施細(xì)則》,我們對(duì)本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了全面深入的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

    1、縣財(cái)政局動(dòng)員會(huì)議召開后,我單位領(lǐng)導(dǎo)高度注視此項(xiàng)工作,立即成立了創(chuàng)建活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極支持會(huì)計(jì)人員依法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),并以此次活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步完善單位內(nèi)部控制和提高財(cái)務(wù)管理水平。

    2、組織財(cái)務(wù)人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》《陜西省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、政策,對(duì)自查時(shí)間、方式和方法做了周密安排。

    3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)xx縣財(cái)政局印發(fā)的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核實(shí)施細(xì)則》逐條對(duì)照檢查,對(duì)存在的問題和不足,制訂整改措施,查核相關(guān)文件,抽查記賬憑證、原始單據(jù)以及其他反映基礎(chǔ)工作的憑據(jù),審核分析自查結(jié)果。

    本次自查工作是根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,對(duì)照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核實(shí)施細(xì)則》(xx財(cái)字[20xx]241號(hào))、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核標(biāo)準(zhǔn)》(xx財(cái)字[20xx]242號(hào))結(jié)合公司自身具體情況,對(duì)財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和使用情況、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況等方面進(jìn)行了自查。

    (一)財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

    1、我縣行政、事業(yè)單位均采用財(cái)政集中核算、單位獨(dú)立報(bào)賬制度,按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和事業(yè)單位《財(cái)務(wù)管理制度》的規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。

    2、單位對(duì)財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有明確的崗位職責(zé)和考核制度,財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人即會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為單位直接負(fù)責(zé)人。

    3、依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位,配備會(huì)計(jì)人員。有明確的崗位職責(zé)和考核制度,崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求。現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

    4、單位《財(cái)務(wù)管理制度》中依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,對(duì)會(huì)計(jì)人員的離職交接做了規(guī)定,會(huì)計(jì)人員離職交接按制度中的規(guī)定辦理。

    5、單位重視會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員自行參加各類會(huì)計(jì)職稱及執(zhí)業(yè)資格考試,《財(cái)務(wù)管理制度》中明確要求從事財(cái)會(huì)工作人員須參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。

    (二)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

    1、會(huì)計(jì)記賬憑證編制符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,所附原始憑證的取得、記賬憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、票據(jù)簽名、蓋章、審核程序等手續(xù)齊全,字跡工整,摘要清楚,裝訂整齊。

    2、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)均使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)記錄核算,按日打印記賬憑證,按月裝訂記賬憑證。憑證簽章齊全。總賬、明細(xì)賬按年打印、裝訂。記賬及時(shí),數(shù)字準(zhǔn)確。賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符。

    3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表能根據(jù)登記完整、核對(duì)無誤的會(huì)計(jì)賬簿記錄編制,數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

    4、會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱等符合《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定和要求。

    (三)資金管理和使用情況

    1、能依法建立健全行之有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,并能嚴(yán)格執(zhí)行。資金日常管理由縣核算中心統(tǒng)一核算,資金的使用及撥付實(shí)行分級(jí)審批,“雙審雙簽”,付款記賬憑證后根據(jù)業(yè)務(wù)不同附相應(yīng)有效原始單據(jù)或相關(guān)證明。付款通知單全部經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批和復(fù)核人簽字或蓋章后給予支付。確保了各項(xiàng)資金的正常、安全、有效使用。

    2、資金的支付審批、復(fù)核與執(zhí)行崗位分離;資金的保管、記錄與盤點(diǎn)清查崗位分離;出納人員未兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

    3、單位的一切收支全部納入單位統(tǒng)一賬戶集中核算,銀行賬戶的開設(shè)和管理符合《支付結(jié)算辦法》和《銀行賬戶管理辦法》,專戶專用、專款專用,不存在以個(gè)人名義或其他單位名義開立銀行賬戶的情況。未發(fā)現(xiàn)“小金庫”等賬外賬的現(xiàn)象。

    4、單位財(cái)務(wù)印鑒有財(cái)務(wù)專用章、法定代表人私章和財(cái)務(wù)印鑒分開管理,不存在印鑒保管風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

    工作流程等。單位財(cái)務(wù)管理制度成體系且修訂及時(shí),能真實(shí)地反映單位財(cái)務(wù)狀況;能有效地遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì),保證資金的安全;能促使提高單位財(cái)務(wù)管理水平。

    2、財(cái)務(wù)管理制度實(shí)行分級(jí)審批。

    3、單位已有財(cái)務(wù)管理制度在執(zhí)行中不存在問題。四、今后努力方向

    在以后的工作中,財(cái)務(wù)人員要進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)工作能力,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用。加強(qiáng)法制宣傳教育,強(qiáng)化法制觀念,提高法律意識(shí)。、堅(jiān)持按財(cái)務(wù)法制法規(guī)辦事,堅(jiān)決制止一切違法亂紀(jì)行為,保證財(cái)務(wù)監(jiān)督有效地發(fā)揮作用。

    通過此次自查活動(dòng),加強(qiáng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)識(shí)、提高了財(cái)務(wù)人員基本素質(zhì)和財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的效率和安全性,從而進(jìn)一步提升了單位整體財(cái)務(wù)管理水平。接下來,我們將針對(duì)自查工作發(fā)現(xiàn)的問題,按照擬訂的整改措施,逐一落實(shí),形成促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范開展的長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)提高規(guī)范運(yùn)作意識(shí)和管理水平。

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇七

    為加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和水平,根據(jù)省市財(cái)政部門的安排,對(duì)照會(huì)財(cái)會(huì)[20xx]1號(hào)文件要求,縣地震局對(duì)本單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作情況進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下:

    通過開展行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度執(zhí)行情況專題檢查,促進(jìn)單位嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》,認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,夯實(shí)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為,提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,做到管好,用好資金,保障本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。

    我們?cè)谧圆橹袊?yán)格按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》,依法自查,確保達(dá)到自查的目的。

    在自查中我們對(duì)照以下幾點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行了自查。一是從事會(huì)計(jì)工作的人員是否持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;二是會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置是否合規(guī),是否嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度;三是會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度是否健全;四是包括財(cái)務(wù)制度在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全,是否得到嚴(yán)格遵守;五是會(huì)計(jì)核算是否真實(shí)合法,信息披露和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是否真實(shí)完善;六是是否存在會(huì)計(jì)造假及其他違反國家財(cái)經(jīng)方針政策的行為。

    在財(cái)務(wù)工作中,我單位嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據(jù)我局實(shí)際撥入的、發(fā)生的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記,核算,依據(jù)《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。在安排經(jīng)費(fèi)支出時(shí),分輕重緩急,即保證常規(guī)工作的需要,又保障重點(diǎn)支出所需,即體現(xiàn)實(shí)際工作需要,有考慮財(cái)力可能,合理安排支出。

    根據(jù)自身工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制過程中,建立了經(jīng)費(fèi)支出管理,授權(quán)審批,財(cái)產(chǎn)清查等相關(guān)內(nèi)部管理。在建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性,以及單位財(cái)產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達(dá)到了以下三點(diǎn)要求:

    3、明確了經(jīng)費(fèi)支出的開資范圍和標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施,控制經(jīng)費(fèi)支出,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

    為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時(shí),嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物資產(chǎn)清查制度。通過建立健全制度,會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等,一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)務(wù)、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)相一致,另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對(duì),保證了賬賬相符。定期或不定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資清查,無固定資產(chǎn)不入賬、公物私用及其他違規(guī)違紀(jì)問題。

    通過自查,我單位還存在部分財(cái)務(wù)管理制度建立不完善、執(zhí)行不到位的問題。今后將進(jìn)一步建立健全完善制度,強(qiáng)化內(nèi)控管理,狠抓落實(shí),切實(shí)規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,提高會(huì)計(jì)工作效率,管好用好資金,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇八

    1、公司根據(jù)《通知》精神,成立了以周文貴董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

    2、按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的原則,實(shí)行公司總部與子公司的分級(jí)管理:公司總部負(fù)責(zé)實(shí)施方案的制定、布署、組織檢查及制度完善工作;各子公司負(fù)責(zé)本單位規(guī)范化的具體實(shí)施。

    3、由財(cái)務(wù)部、審計(jì)部對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行對(duì)照檢查。公司其他部門人員配合、協(xié)助本次專項(xiàng)活動(dòng)的開展。

    4、董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)對(duì)自查工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。

    (二)專項(xiàng)活動(dòng)的開展

    1、各獨(dú)立核算單位依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其應(yīng)用指引、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等規(guī)定,對(duì)《xx上市公司規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)調(diào)查表》所列的自查事項(xiàng)進(jìn)行逐條對(duì)照,全面、深入地查找存在的問題,分析原因;在自查自糾過程中,邊查邊改,對(duì)可以馬上解決的,立即整改;對(duì)一時(shí)難以解決的問題報(bào)告總部,經(jīng)確認(rèn)后統(tǒng)一整改。

    2、自查自糾期間,審計(jì)委員會(huì)指派內(nèi)部審計(jì)部門采取審閱資料、現(xiàn)場(chǎng)走訪、約談相關(guān)人員,對(duì)公司自查進(jìn)行指導(dǎo)、督促、形成工作記錄。

    3、各獨(dú)立核算單位自查結(jié)束后,公司抽調(diào)骨干力量組成小組進(jìn)行抽查。

    4、制度梳理:根據(jù)最新指引文件,結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)公司現(xiàn)有制度進(jìn)行修訂、完善,對(duì)公司缺少的制度,加以制定。使公司的規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更有成效。

    依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,公司逐項(xiàng)對(duì)照《調(diào)查問卷》進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范,同時(shí)按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善,公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人,認(rèn)真加以落實(shí)。

    (一)財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

    1、公司依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)人員。

    2、公司按照國家《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程的規(guī)定,選聘主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)管理方面具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

    3、公司對(duì)主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有明確的崗位職責(zé)和考核制度。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為公司經(jīng)營班子成員。

    4、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事關(guān)系均在本公司,未在本公司以外的其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、不存在親屬關(guān)系,未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。

    5、公司依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位,配備會(huì)計(jì)人員。崗位職責(zé)和考核制度明確,崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求。現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員均具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

    6、公司《財(cái)務(wù)管理制度》依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,對(duì)會(huì)計(jì)人員的離職交接做了規(guī)定,會(huì)計(jì)人員離職交接嚴(yán)格按制度中的規(guī)定辦理。

    7、會(huì)計(jì)人員的工作崗位實(shí)行有計(jì)劃地進(jìn)行輪換,但尚未形成書面制度。

    整改措施:修訂公司《財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位實(shí)行有計(jì)劃地輪換作出明確規(guī)定。

    整改期限:20xx年7月10日前;

    整改責(zé)任人:主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。

    8、公司重視會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員自行參加各類會(huì)計(jì)職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。公司按照國家《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,每年組織會(huì)計(jì)人員參加財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),最低不少于24課時(shí);并不定期多次以外派人員參加培訓(xùn)、向外聘請(qǐng)專家學(xué)者到公司講座、以及公司內(nèi)部的培訓(xùn)等多形式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。

    9、會(huì)計(jì)人員任用實(shí)際采取了回避,但尚未形成書面制度。

    整改措施:修訂公司《財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)會(huì)計(jì)人員任用回避原則作出明確規(guī)定。

    整改期限:20xx年7月10日前;

    整改責(zé)任人:主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。

    (二)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性

    1、公司根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及公司財(cái)務(wù)管理制度的要求,記帳憑證所附的原始憑證合法有效單據(jù)齊全,部分由母公司開具的發(fā)票清單因量較大另行裝訂與每月的憑證一起存放。

    2、采購業(yè)務(wù)記賬憑證后通常附有增值稅發(fā)票、應(yīng)稅勞務(wù)銷貨清單、商品驗(yàn)收單、進(jìn)價(jià)變更單、用款申請(qǐng)單、付款銀行回單。原始單據(jù)齊全。.

    3、記賬憑證的編制:在憑證的編號(hào)上,采用按照發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的先后順序編號(hào),對(duì)一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及兩張以上記賬憑證時(shí),采取分?jǐn)?shù)編號(hào);“摘要”填寫對(duì)所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)要說明;將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中所涉及的全部會(huì)計(jì)科目,按照先借后貸的順序記入“會(huì)計(jì)科目”欄中的“一級(jí)科目”和“二級(jí)及明細(xì)科目”,并按應(yīng)借、應(yīng)貸方向分別記入“借方金額”或“貸方金額”欄;憑證分別由有關(guān)人員簽章,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    4、憑證的審核:為了保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,在記賬前由財(cái)務(wù)經(jīng)理(或?qū)徍巳藛T)對(duì)記賬憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,主要審核記賬憑證是否有原始憑證為依據(jù),所附原始憑證的內(nèi)容與記賬憑證的內(nèi)容是否一致,審核其項(xiàng)目是否填寫齊全;審核科目是否正確;憑證金額是否正確。

    5、公司各科目的明細(xì)賬由記賬憑證自動(dòng)過入系統(tǒng)。

    6、公司使用用友nc財(cái)務(wù)系統(tǒng),記帳憑證每日打印每月裝訂成冊(cè),總賬、明細(xì)賬按年打印并訂裝。

    7、公司單體財(cái)務(wù)報(bào)表是由系統(tǒng)自動(dòng)生成,在編制單體財(cái)務(wù)報(bào)表前都與集團(tuán)內(nèi)有關(guān)企業(yè)先進(jìn)行對(duì)賬。

    8、公司每月編制合并報(bào)表,合并范圍內(nèi)各主體對(duì)于同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的具體核算原則一致,母公司系通過對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)制作賬務(wù)處理范例而達(dá)成。

    9、公司會(huì)計(jì)估計(jì)變更實(shí)際履行董事會(huì)審批程序,但尚未形成書面制度。

    整改措施:修訂公司《財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)變更須履行董事會(huì)審批程序作出明確規(guī)定。

    整改期限:20xx年7月10日前;

    整改責(zé)任人:主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。

    10、對(duì)公司會(huì)計(jì)政策變更需履行哪些審批程序尚未形成書面制度。

    整改措施:修訂公司《財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)會(huì)計(jì)政策變更須履行的審批程序

    出明確規(guī)定。

    整改期限:20xx年7月10日前;

    整改責(zé)任人:主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。

    (三)資金管理和控制情況

    1、公司制定了資金管理的相關(guān)制度,貨幣資金日常管理由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌、融資及預(yù)付款的審批。對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保、技改基建、風(fēng)險(xiǎn)投資等審批權(quán)限分別集中于股東大會(huì)及董事會(huì)。

    2、資金管理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,審批人在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批,不超越權(quán)限審批。

    3、公司資金管理業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系;出納人員與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系,與上市公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不構(gòu)成親屬關(guān)系。

    4、公司按照《支付結(jié)算辦法》和《銀行賬戶管理辦法》開設(shè)和管理銀行賬戶,不存在以個(gè)人名義開設(shè)賬戶,財(cái)務(wù)由專人編制銀行余額調(diào)節(jié)表,公司開通了網(wǎng)上銀行支付功能,支付、審核權(quán)限符合《支付結(jié)算辦法》、《銀行賬戶管理辦法》和內(nèi)部控制要求。資金的支付審批、復(fù)核與執(zhí)行崗位分離;資金的保管、記錄與盤點(diǎn)清查崗位分離;出納人員未兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

    5、收付原始單據(jù)由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖或轉(zhuǎn)賬付訖字樣。銀行收支憑證由專門會(huì)計(jì)人員進(jìn)行賬務(wù)處理,出納人員均有核對(duì)收付款憑證。

    6、公司禁止開據(jù)加蓋銀行預(yù)留印鑒的空白票據(jù)。

    7、公司財(cái)務(wù)印鑒有財(cái)務(wù)專用章、法人代表章、發(fā)票專用章分人管理,避免印鑒保管風(fēng)險(xiǎn)。

    9、個(gè)別子公司作廢票據(jù)能及時(shí)注明作廢字樣,但仍由出納保管備查,4月起改由會(huì)計(jì)保管備查。

    (四)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)及執(zhí)行情況

    1、公司根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定制訂《財(cái)務(wù)管理制度》。公司的財(cái)務(wù)管理制度下設(shè)十三個(gè)章節(jié),包括總則、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作、流動(dòng)資產(chǎn)管理、非流動(dòng)資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、成本費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)電算化、股利政策、內(nèi)部審計(jì)、事務(wù)管理等內(nèi)容。同時(shí)制訂了有關(guān)費(fèi)用、收入、固定資產(chǎn)等十二項(xiàng)的內(nèi)控制度。公司財(cái)務(wù)管理制度能有效地保障公司及全體股東的合法利益,保證公司的資產(chǎn)安全。

    2、公司財(cái)務(wù)管理制度實(shí)行由公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)制定及修改,由總經(jīng)理審定,董事會(huì)批準(zhǔn)的分級(jí)審核制度。

    3、公司統(tǒng)一制定下屬子公司的財(cái)務(wù)管理制度,統(tǒng)一制定下屬子公司的會(huì)計(jì)政策,并督促其按財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)政策執(zhí)行。

    4、公司對(duì)重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正需履行的審批程序未作出相關(guān)規(guī)定。

    整改措施:修訂公司《財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正須履行的審批程序作出明確規(guī)定。

    整改計(jì)劃:在20xx年7月10日前;

    整改責(zé)任人:主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人。

    (五)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制情況

    1、公司使用用友nc版財(cái)務(wù)軟件,模塊運(yùn)行正常,基本能滿足公司目前的運(yùn)營需要。

    2、公司財(cái)務(wù)信息軟件系統(tǒng)日常的管理和維護(hù)由系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé),數(shù)據(jù)庫每周備份一次;系統(tǒng)服務(wù)器由信息部專人負(fù)責(zé)維護(hù),技術(shù)問題由用友公司負(fù)責(zé)處理,公司購買軟件系統(tǒng)的合同條款里明確規(guī)定了專業(yè)機(jī)構(gòu)的維護(hù)人員不得泄漏公司財(cái)務(wù)信息。

    3、公司對(duì)用友nc軟件系統(tǒng)訪問及操作權(quán)限根據(jù)不同的職責(zé)與崗位進(jìn)行了設(shè)置。不屬于財(cái)務(wù)部門的人員無法訪問及獲取財(cái)務(wù)信息。

    4、公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)在結(jié)賬后進(jìn)行“反結(jié)賬”操作時(shí)需要履行向總部財(cái)務(wù)總監(jiān)申請(qǐng)及審批程序。

    (六)母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制情況

    1、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的管理情況

    子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理為子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,子公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由母公司任命,其對(duì)母公司負(fù)責(zé);子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的考核由子公司進(jìn)行初評(píng),母公司財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行復(fù)評(píng),最終由母公司總裁確認(rèn)。

    子公司其余財(cái)務(wù)人員的招聘、任免均由母公司負(fù)責(zé)。母公司對(duì)子公司一般財(cái)務(wù)人員的任職資格要求與母公司一致,須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。母公司不定期組織對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)。

    2、母公司對(duì)子公司的資金管理情況

    子公司每日下班前須向母公司財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)送《資金日?qǐng)?bào)表》,每周一報(bào)送《周資金收支預(yù)算及執(zhí)行情況表》;每月、每年均需報(bào)送月資金預(yù)算及執(zhí)行情況表、年資金預(yù)算及執(zhí)行情況表,便于母公司了解子公司的資金管理及運(yùn)營情況;由母公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排資金需求。

    母公司不允許下屬子公司之間發(fā)生日常經(jīng)營業(yè)務(wù)以外的資金往來,子公司對(duì)外拆借資金、對(duì)外擔(dān)保和大額對(duì)外投資等須經(jīng)母公司批準(zhǔn);母公司對(duì)子公司實(shí)行全面預(yù)算管理。

    子公司開立銀行賬戶須經(jīng)母公司審批。

    通過此次專項(xiàng)活動(dòng)的開展與自查,公司董事、高級(jí)管理人員和財(cái)務(wù)部門對(duì)公司存在的問題進(jìn)行了總結(jié)并認(rèn)真進(jìn)行分析和反思,提出了整改方案及措施,規(guī)范了公司的運(yùn)作水平,增強(qiáng)了公司財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)識(shí),提高了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。公司將以此為契機(jī)進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作運(yùn)行體制,形成促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范開展的長(zhǎng)效機(jī)制,提高公司規(guī)范運(yùn)作意識(shí)和治理水平。

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇九

    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)****縣財(cái)政局*縣財(cái)辦[20xx]50號(hào)文件,關(guān)于開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化檢查的通知精神,我公司于20xx年5月14日召集財(cái)務(wù)部、審計(jì)部等相關(guān)人員召開了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化自查工作會(huì)議,傳達(dá)《通知》精神,安排部署會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化自查工作,認(rèn)真按照文件的要求,對(duì)照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》逐項(xiàng)落實(shí)自查自糾。現(xiàn)將我公司關(guān)于開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化自查的工作情況作如下報(bào)告:

    原始憑證的取得、審核;會(huì)計(jì)憑證的填制、審核、傳遞、保管;會(huì)計(jì)賬薄的設(shè)置、登記、核對(duì)、結(jié)賬;會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核;會(huì)計(jì)檔案的歸檔、保管、移交、銷毀;會(huì)計(jì)崗位責(zé)任的劃分;會(huì)計(jì)監(jiān)督等。

    1.組織學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》,提高單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的法制觀念,自覺遵守、執(zhí)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范。

    2.結(jié)合會(huì)計(jì)年檢和職稱考試對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),掌握《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的各項(xiàng)要求,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

    3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的管理和監(jiān)督,建立和完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員工作的積極性,依法做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作,提高財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督的水平。

    4.建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制制度和稽核制度。

    作在基本符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求的同時(shí),也存在著不足。

    1. 會(huì)計(jì)憑證摘要內(nèi)容填寫太過簡(jiǎn)短,隨意性較大。

    2.原始記錄的格式、內(nèi)容、填制方法有待統(tǒng)一。

    1.每年組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

    2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證摘要的填寫,做到填寫內(nèi)容簡(jiǎn)潔清楚。

    3.加強(qiáng)原始憑證的管理,統(tǒng)一原始記錄的格式、內(nèi)容和填制方法。

    自查單位:*****

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十

    根據(jù)(20xx)12 號(hào)關(guān)于開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作大檢查的通知精神,我公司組建了自查工作小組,于20xx年10月27日—28 日,對(duì)公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

    1、內(nèi)部控制方面

    此次自查內(nèi)容主要包括:資金管理制度、現(xiàn)金、支票的管理;采購業(yè)務(wù)的合同、驗(yàn)收及付款;存貨的崗位職責(zé)、存貨的驗(yàn)收、領(lǐng)用、保管;固定資產(chǎn)的分類、折舊、報(bào)廢;工程項(xiàng)目的結(jié)算等。 制定了《貨幣資金管理制度》,嚴(yán)格按授權(quán)批準(zhǔn)程序辦理資金業(yè)務(wù),未出現(xiàn)白條抵庫現(xiàn)象,建立了支票領(lǐng)、用、存臺(tái)賬; 針對(duì)采購業(yè)務(wù)、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目管理,制定了《物資訂貨、采購管理制度》、《存貨管理制度》、《倉庫管理制度》、《公司固定資產(chǎn)管理制度》、《設(shè)備采購管理細(xì)則》、《工程項(xiàng)目管理規(guī)定》等一系列制度規(guī)定。通過對(duì)訂貨、采購過程進(jìn)行有效管理控制,原(物)料、零件的品質(zhì)、價(jià)格、交期與數(shù)量能滿足生產(chǎn)的要求,采購過程制度規(guī)范,透明,手續(xù)齊全,以最低的庫存保障生產(chǎn)的暢通。存貨安全完整,帳面清晰,存貨業(yè)務(wù)流程無差錯(cuò)。存貨的采購與審批、審批與執(zhí)行遵守了不相容原則。固定資產(chǎn)采購、驗(yàn)收、安裝、折舊、報(bào)廢的制度規(guī)范,手續(xù)齊全。

    工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算制度規(guī)范,流程清晰,無違規(guī)現(xiàn)象,保證了工程項(xiàng)目安全高質(zhì)順利進(jìn)行。

    2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范方面

    此次自查內(nèi)容主要包括:會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及人員的設(shè)置、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、原始憑證的取得、審核;會(huì)計(jì)憑證的填制、審核、裝訂、保管;會(huì)計(jì)賬薄的核對(duì)、打印、裝訂;會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào);財(cái)務(wù)信息化的管理制度、職責(zé)分工;會(huì)計(jì)檔案的管理制度、檔案室的設(shè)置、歸檔;會(huì)計(jì)監(jiān)督;資金和有價(jià)證券的管理等。

    公司設(shè)有獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)—財(cái)務(wù)部,現(xiàn)有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 1 人,會(huì)計(jì) 2 人,出納 1 人,各會(huì)計(jì)人員均持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》。嚴(yán)格按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目;嚴(yán)格審核原始憑證,票據(jù)真實(shí),合法;會(huì)計(jì)憑證的表述與業(yè)務(wù)內(nèi)容一致,每一筆會(huì)計(jì)憑證都有審核人簽名,會(huì)計(jì)憑證裝訂整齊妥善保管,未出現(xiàn)丟失現(xiàn)象;會(huì)計(jì)賬薄中的賬賬、賬證核對(duì)相符,按年度打印會(huì)計(jì)賬薄并裝訂成冊(cè);按會(huì)計(jì)制度和集團(tuán)公司規(guī)定編制會(huì)計(jì)報(bào)表,按規(guī)定時(shí)間報(bào)送財(cái)務(wù)快報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)表,并附報(bào)表分析。制定了《會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)崗位責(zé)任管理辦法》,按規(guī)定設(shè)置了相應(yīng)的電算化崗位分工;制定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,財(cái)務(wù)部設(shè)置了專門的檔案室,建立了會(huì)計(jì)檔案登記簿,定期收集、整理、歸案;重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)不存在不據(jù)實(shí)匯報(bào)的情況,會(huì)計(jì)人員對(duì)不合法、不完整的原始票據(jù),堅(jiān)決予以退回;制定了《貨幣資金管理制度》,費(fèi)用嚴(yán)格按審批權(quán)限報(bào)銷,按規(guī)定開設(shè)銀行賬戶2個(gè),財(cái)務(wù)專用印鑒、錢、支票、賬認(rèn)真執(zhí)行分管制度。

    3、財(cái)務(wù)管理規(guī)范方面

    嚴(yán)格按集團(tuán)公司和本公司貨幣資金管理制度執(zhí)行,銀行印鑒分別財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員保管,未擅自開設(shè)銀行賬戶;定期對(duì)往來賬款進(jìn)行核對(duì),按規(guī)定提取壞賬準(zhǔn)備金;指定了專人對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,按規(guī)定計(jì)提折舊,按集團(tuán)公司規(guī)定處置報(bào)廢固定資產(chǎn);成本費(fèi)用開支審批手續(xù)齊全,核算規(guī)范,不存在人為列支成本費(fèi)用調(diào)節(jié)利潤(rùn)的情況;設(shè)置了獨(dú)立的賬銷案存資產(chǎn)賬套,賬銷案存資產(chǎn)實(shí)物與賬案相符。

    針對(duì)20xx年集團(tuán)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化檢查提出的整改事項(xiàng)進(jìn)行了以下整改:

    問題1:未制定本公司財(cái)務(wù)管理和規(guī)定,所有制度執(zhí)行參照**公司的制度和管理辦法。

    整改情況:分階段制定完善了相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,分別于20xx年12月制定了6個(gè)管理制度(會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度、成本核算流程 、企業(yè)會(huì)計(jì)政策、內(nèi)部審計(jì)制度、企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度、應(yīng)收款項(xiàng)管理辦法);20xx年1月制定了1個(gè)管理制度(差旅費(fèi)管理規(guī)定);20xx年3月制定了2個(gè)管理制度(貨幣資金管理制度、固定資產(chǎn)管理制度)。

    問題2:未建立檔案查閱登記簿。

    整改情況:20xx年12月已建立檔案查閱登記簿。

    (一)內(nèi)部控制規(guī)范方面

    1、因本地供應(yīng)條件限制,合格供應(yīng)商的選擇有一定局限性。

    2、采購流程須進(jìn)一步完善。

    3、采購合同有的不規(guī)范。

    4、有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)緊,人員少,驗(yàn)收不及時(shí),倉庫出入庫流程運(yùn)行不夠理想。

    (二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范方面

    1、雖已設(shè)置會(huì)計(jì)檔案登記簿,但未有資料查閱的記錄。

    2、有少數(shù)憑證計(jì)數(shù)與所附原始單據(jù)不一致。

    3、由于會(huì)計(jì)人員少及能力的差異,會(huì)計(jì)崗位未實(shí)行定期輪換。

    (三)財(cái)務(wù)管理規(guī)范方面

    1、應(yīng)收款清收力度不夠,逾期沒有制定有效的方案。

    2、成本費(fèi)用未列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核。

    1、在保證采購成本不變的情況下,積極向外尋求更多的合格供應(yīng)商。

    2、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,進(jìn)一步完善和加大采購制度的執(zhí)行力度。對(duì)生產(chǎn)任務(wù)急需的小綜零星采購,可電話申請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行采購,但需及時(shí)補(bǔ)辦采購手續(xù),保證采購流程的完整性。

    3、積極學(xué)習(xí)《合同法》,提高自身法律意識(shí),完善采購合同,有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

    4、加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃的管理,補(bǔ)充檢驗(yàn)驗(yàn)收人員,提高現(xiàn)有驗(yàn)收

    人員素質(zhì),保證倉庫出入庫流程的順利執(zhí)行

    5、及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)檔案資料查閱進(jìn)行登記。

    6、不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改。

    7、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),適時(shí)增加財(cái)務(wù)人員,設(shè)置會(huì)計(jì)ab崗,以提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平。

    8、強(qiáng)化應(yīng)收款項(xiàng)制度執(zhí)行力,制定有效的收款方案,促使各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

    9、加強(qiáng)可控成本的監(jiān)控,杜絕不必要的支出和成本,同時(shí)將成本費(fèi)用列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核。

    總體情況是會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)工作較扎實(shí),會(huì)計(jì)制度基本健全,制度執(zhí)行基本到位,會(huì)計(jì)核算核算比較規(guī)范,較好的執(zhí)行了國家有關(guān)法律法規(guī),會(huì)計(jì)信息基本真實(shí)反映了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十一

    根據(jù)(20xx)12號(hào)關(guān)于開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作大檢查的通知精神,我公司組建了自查工作小組,于20xx年10月27日—28日,對(duì)公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

    1、內(nèi)部控制方面。

    此次自查內(nèi)容主要包括:資金管理制度、現(xiàn)金、支票的管理;采購業(yè)務(wù)的合同、驗(yàn)收及付款;存貨的崗位職責(zé)、存貨的驗(yàn)收、領(lǐng)用、保管;固定資產(chǎn)的分類、折舊、報(bào)廢;工程項(xiàng)目的結(jié)算等。制定了《貨幣資金管理制度》,嚴(yán)格按授權(quán)批準(zhǔn)程序辦理資金業(yè)務(wù),未出現(xiàn)白條抵庫現(xiàn)象,建立了支票領(lǐng)、用、存臺(tái)賬;針對(duì)采購業(yè)務(wù)、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目管理,制定了《物資訂貨、采購管理制度》、《存貨管理制度》、《倉庫管理制度》、《公司固定資產(chǎn)管理制度》、《設(shè)備采購管理細(xì)則》、《工程項(xiàng)目管理規(guī)定》等一系列制度規(guī)定。通過對(duì)訂貨、采購過程進(jìn)行有效管理控制,原(物)料、零件的品質(zhì)、價(jià)格、交期與數(shù)量能滿足生產(chǎn)的要求,采購過程制度規(guī)范,透明,手續(xù)齊全,以最低的庫存保障生產(chǎn)的暢通。存貨安全完整,帳面清晰,存貨業(yè)務(wù)流程無差錯(cuò)。存貨的采購與審批、審批與執(zhí)行遵守了不相容原則。固定資產(chǎn)采購、驗(yàn)收、安裝、折舊、報(bào)廢的制度規(guī)范,手續(xù)齊全。

    工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算制度規(guī)范,流程清晰,無違規(guī)現(xiàn)象,保證了工程項(xiàng)目安全高質(zhì)順利進(jìn)行。

    2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范方面。

    此次自查內(nèi)容主要包括:會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及人員的設(shè)置、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、原始憑證的取得、審核;會(huì)計(jì)憑證的填制、審核、裝訂、保管;會(huì)計(jì)賬薄的核對(duì)、打印、裝訂;會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào);財(cái)務(wù)信息化的管理制度、職責(zé)分工;會(huì)計(jì)檔案的管理制度、檔案室的設(shè)置、歸檔;會(huì)計(jì)監(jiān)督;資金和有價(jià)證券的管理等。

    公司設(shè)有獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)—財(cái)務(wù)部,現(xiàn)有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1人,會(huì)計(jì)2人,出納1人,各會(huì)計(jì)人員均持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》。嚴(yán)格按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目;嚴(yán)格審核原始憑證,票據(jù)真實(shí),合法;會(huì)計(jì)憑證的表述與業(yè)務(wù)內(nèi)容一致,每一筆會(huì)計(jì)憑證都有審核人簽名,會(huì)計(jì)憑證裝訂整齊妥善保管,未出現(xiàn)丟失現(xiàn)象;會(huì)計(jì)賬薄中的賬賬、賬證核對(duì)相符,按年度打印會(huì)計(jì)賬薄并裝訂成冊(cè);按會(huì)計(jì)制度和集團(tuán)公司規(guī)定編制會(huì)計(jì)報(bào)表,按規(guī)定時(shí)間報(bào)送財(cái)務(wù)快報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)表,并附報(bào)表分析。制定了《會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)崗位責(zé)任管理辦法》,按規(guī)定設(shè)置了相應(yīng)的電算化崗位分工;制定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,財(cái)務(wù)部設(shè)置了專門的檔案室,建立了會(huì)計(jì)檔案登記簿,定期收集、整理、歸案;重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)不存在不據(jù)實(shí)匯報(bào)的情況,會(huì)計(jì)人員對(duì)不合法、不完整的原始票據(jù),堅(jiān)決予以退回;制定了《貨幣資金管理制度》,費(fèi)用嚴(yán)格按審批權(quán)限報(bào)銷,按規(guī)定開設(shè)銀行賬戶2個(gè),財(cái)務(wù)專用印鑒、錢、支票、賬認(rèn)真執(zhí)行分管制度。

    3、財(cái)務(wù)管理規(guī)范方面。

    嚴(yán)格按集團(tuán)公司和本公司貨幣資金管理制度執(zhí)行,銀行印鑒分別財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員保管,未擅自開設(shè)銀行賬戶;定期對(duì)往來賬款進(jìn)行核對(duì),按規(guī)定提取壞賬準(zhǔn)備金;指定了專人對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,按規(guī)定計(jì)提折舊,按集團(tuán)公司規(guī)定處置報(bào)廢固定資產(chǎn);成本費(fèi)用開支審批手續(xù)齊全,核算規(guī)范,不存在人為列支成本費(fèi)用調(diào)節(jié)利潤(rùn)的情況;設(shè)置了獨(dú)立的賬銷案存資產(chǎn)賬套,賬銷案存資產(chǎn)實(shí)物與賬案相符。

    二、以前年度檢查整改情況。

    針對(duì)20xx年集團(tuán)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化檢查提出的整改事項(xiàng)進(jìn)行了以下整改:

    問題1:未制定本公司財(cái)務(wù)管理和規(guī)定,所有制度執(zhí)行參照**公司的制度和管理辦法。

    整改情況:分階段制定完善了相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,分別于20xx年12月制定了6個(gè)管理制度(會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度、成本核算流程、企業(yè)會(huì)計(jì)政策、內(nèi)部審計(jì)制度、企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度、應(yīng)收款項(xiàng)管理辦法);20xx年1月制定了1個(gè)管理制度(差旅費(fèi)管理規(guī)定);20xx年3月制定了2個(gè)管理制度(貨幣資金管理制度、固定資產(chǎn)管理制度)。

    問題2:未建立檔案查閱登記簿。

    整改情況:20xx年12月已建立檔案查閱登記簿。

    三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題。

    (一)內(nèi)部控制規(guī)范方面。

    1、因本地供應(yīng)條件限制,合格供應(yīng)商的選擇有一定局限性。

    2、采購流程須進(jìn)一步完善。

    3、采購合同有的不規(guī)范。

    4、有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)緊,人員少,驗(yàn)收不及時(shí),倉庫出入庫流程運(yùn)行不夠理想。

    (二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范方面。

    1、雖已設(shè)置會(huì)計(jì)檔案登記簿,但未有資料查閱的記錄。

    2、有少數(shù)憑證計(jì)數(shù)與所附原始單據(jù)不一致。

    3、由于會(huì)計(jì)人員少及能力的差異,會(huì)計(jì)崗位未實(shí)行定期輪換。

    (三)財(cái)務(wù)管理規(guī)范方面。

    1、應(yīng)收款清收力度不夠,逾期沒有制定有效的方案。

    2、成本費(fèi)用未列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核。

    四、整改措施。

    1、在保證采購成本不變的情況下,積極向外尋求更多的合格供應(yīng)商。

    2、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,進(jìn)一步完善和加大采購制度的執(zhí)行力度。對(duì)生產(chǎn)任務(wù)急需的小綜零星采購,可電話申請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行采購,但需及時(shí)補(bǔ)辦采購手續(xù),保證采購流程的完整性。

    3、積極學(xué)習(xí)《合同法》,提高自身法律意識(shí),完善采購合同,有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

    4、加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃的管理,補(bǔ)充檢驗(yàn)驗(yàn)收人員,提高現(xiàn)有驗(yàn)收。

    人員素質(zhì),保證倉庫出入庫流程的順利執(zhí)行。

    5、及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)檔案資料查閱進(jìn)行登記。

    6、不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改。

    7、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),適時(shí)增加財(cái)務(wù)人員,設(shè)置會(huì)計(jì)ab崗,以提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平。

    8、強(qiáng)化應(yīng)收款項(xiàng)制度執(zhí)行力,制定有效的收款方案,促使各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

    9、加強(qiáng)可控成本的監(jiān)控,杜絕不必要的支出和成本,同時(shí)將成本費(fèi)用列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核。

    五、總體評(píng)價(jià)。

    總體情況是會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)工作較扎實(shí),會(huì)計(jì)制度基本健全,制度執(zhí)行基本到位,會(huì)計(jì)核算核算比較規(guī)范,較好的執(zhí)行了國家有關(guān)法律法規(guī),會(huì)計(jì)信息基本真實(shí)反映了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

    文檔為doc格式。

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十二

    區(qū)環(huán)境保護(hù)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)年初制定的工作思路。明確任務(wù),強(qiáng)化措施,順利開展了各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)工作,現(xiàn)將2014年上半年的工作自查如下:

    1、認(rèn)真做好四項(xiàng)主要污染物減排工作。一是編制了《區(qū)“十二五”主要污染物總量控制規(guī)劃及2014年度主要污染物總量減排計(jì)劃》編制工作(初稿)并上報(bào)市總量辦;制作了新源污水處理有限公司城鎮(zhèn)處理工程cod及氨氮減排項(xiàng)目臺(tái)賬。按要求完成了減排信息及省cod和氨氮調(diào)度表電子系統(tǒng)上報(bào)工作。

    2、扎實(shí)做好生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作。協(xié)助樟山鎮(zhèn)申報(bào)省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),興橋鎮(zhèn)秀江村、曲瀨鎮(zhèn)長(zhǎng)明村申報(bào)省級(jí)生態(tài)村工作,已完成材料的上報(bào)。

    3、抓好污染源普查動(dòng)態(tài)更新調(diào)查工作。完成了20xx年度動(dòng)態(tài)更新調(diào)查。對(duì)轄區(qū)內(nèi)25家工業(yè)源、3家集中式污染源、34家農(nóng)業(yè)源的污染處理設(shè)施的動(dòng)態(tài)更新調(diào)查,摸清了我區(qū)環(huán)境狀況,為“十二五”污染減排帶給了依據(jù)。

    4、嚴(yán)把項(xiàng)目建設(shè)審批關(guān)。加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境管理,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)合理布局和優(yōu)化升級(jí),重點(diǎn)強(qiáng)化污染源頭控制,嚴(yán)格把好建設(shè)項(xiàng)目審批關(guān),對(duì)不貼合國家產(chǎn)業(yè)政策的高耗能、高物耗、重污染項(xiàng)目一律停止審批。上半年共完成預(yù)審、審批報(bào)告書項(xiàng)目2個(gè)、報(bào)告表項(xiàng)目5個(gè)、登記表項(xiàng)目2個(gè)、驗(yàn)收項(xiàng)目3個(gè)。每月的8號(hào)將上月項(xiàng)目審批、驗(yàn)收狀況通報(bào)至市銀行監(jiān)管部門,共同把好綠色信貸關(guān)。對(duì)區(qū)2008年來建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)評(píng)、“三同時(shí)”執(zhí)行狀況、環(huán)保設(shè)施驗(yàn)收狀況進(jìn)行了清理。每月月底定時(shí)上報(bào)工業(yè)園區(qū)企業(yè)兩項(xiàng)制度執(zhí)行狀況及建設(shè)項(xiàng)目審批驗(yàn)收月報(bào)表。

    5、加大排污收費(fèi)征收力度。排污費(fèi)征收入庫102.5萬元。征收單位123戶,其中:園區(qū)企業(yè)征收27.4萬元;三產(chǎn)服務(wù)業(yè)征收16。5萬元;建筑施工行業(yè)征收58.6萬元。

    6、認(rèn)真抓好環(huán)境污染投訴處理工作。為切實(shí)解決市民關(guān)心的環(huán)保難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,改善和保護(hù)人民群眾的生活環(huán)境,我局環(huán)境監(jiān)察隊(duì)信訪工作人員克服困難,處理了超多的各類環(huán)境信訪問題。上半年共受理各類環(huán)境信訪案件76件,其中水污染4件,大氣污染34件,噪聲污染37件,電磁輻射1件。今年4月我局在全區(qū)《關(guān)于表彰20xx年人大代表推薦政協(xié)提案市長(zhǎng)直通電話區(qū)網(wǎng)絡(luò)辦理工作先進(jìn)單位的通報(bào)》中,我局被評(píng)為20xx年度市長(zhǎng)直通電話區(qū)網(wǎng)絡(luò)辦理工作先進(jìn)單位。

    7、開展了一系列的環(huán)境重點(diǎn)督查活動(dòng)。一是對(duì)思培德屠宰場(chǎng)超多豬血水滲漏污染周邊農(nóng)田進(jìn)行了專項(xiàng)檢查;二是對(duì)第二醫(yī)院污水處理設(shè)施出現(xiàn)故障,污水超標(biāo)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查;三是對(duì)優(yōu)藝科技環(huán)保有限公司在線監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查;四是對(duì)新源污水處理廠總排口cod濃度超標(biāo),進(jìn)行了專項(xiàng)檢查;五是結(jié)合重金屬污染物排放進(jìn)行了專題檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)三江電源有限公司違法生產(chǎn),執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)責(zé)令其立即停產(chǎn);六是對(duì)新藥業(yè)有限公司進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查,經(jīng)采樣檢測(cè),污水cod濃度超標(biāo),已下達(dá)停產(chǎn)通知書,同時(shí)責(zé)令企業(yè)污水處理站務(wù)必更新完善,確保生產(chǎn)廢水達(dá)標(biāo)排放。七是對(duì)樟山垃圾處理場(chǎng)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查,該場(chǎng)負(fù)責(zé)人以缺乏專項(xiàng)運(yùn)行資金為由,生產(chǎn)廢水直排,嚴(yán)重影響周邊環(huán)境,現(xiàn)已立案查處;八是配合市支隊(duì)開展臭氧層物質(zhì)使用狀況調(diào)查;九是完成我區(qū)國控企業(yè)排污費(fèi)征收網(wǎng)上公告;十是扎實(shí)做好了2014年中、高考期間環(huán)境噪聲監(jiān)管工作,確保了考生考前、考中良好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境。

    8、認(rèn)真做好環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。一是常規(guī)性監(jiān)測(cè),完成了酸雨例行監(jiān)測(cè),沿岸區(qū)段9個(gè)排污口的水質(zhì)監(jiān)測(cè),共報(bào)出監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)70個(gè)。開展了市中心城區(qū)第一、第二季度的功能噪聲例行監(jiān)測(cè);二是污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè),完成了市控重點(diǎn)污染源企業(yè)新藥業(yè)有限公司及市新源污水處理廠的污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè)。三是委托性監(jiān)測(cè),按照委托方要求完成了安福縣大氣監(jiān)測(cè)、泰和縣大氣監(jiān)測(cè)、南方水泥有限公司、南方水泥有限公司、爽利源食品有限公司、市區(qū)興橋鎮(zhèn)政府等的委托監(jiān)測(cè),共報(bào)出監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)168個(gè);四是建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)監(jiān)測(cè),完成了同泰紙業(yè)有限公司及基安縣天成陶瓷原料水洗高嶺土廠2家企業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)監(jiān)測(cè),共報(bào)出監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)238個(gè);五是建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè),完成了泰和聯(lián)和飼料有限公司、市新君山糧油食品有限公司這2家企業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè),共報(bào)出監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)66個(gè);六是環(huán)境信訪監(jiān)測(cè),為配合環(huán)境信訪案件的調(diào)查處理工作,無論是局安排的監(jiān)測(cè),還是信訪人要求的委托性監(jiān)測(cè),都嚴(yán)格按照監(jiān)測(cè)程序和監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)完成監(jiān)測(cè)任務(wù),上半年共理解信訪監(jiān)測(cè)5起;七是污染源比較監(jiān)測(cè),協(xié)助市站完成了萬安縣贛泉啤酒有限公司在線監(jiān)測(cè)設(shè)備的污染源比較監(jiān)測(cè)。八是2014年上半年共完成監(jiān)測(cè)服務(wù)收費(fèi)32。8萬元。

    9、提高信息工作質(zhì)量,加大環(huán)保宣傳力度。為便于上級(jí)政府和有關(guān)部門以及社會(huì)公眾及時(shí)、準(zhǔn)確、全面了解我局工作開展?fàn)顩r及我區(qū)所面臨的.環(huán)境問題,我局從提高信息質(zhì)量入手,局領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān),并在中層干部會(huì)議上明確各科室信息報(bào)導(dǎo)工作任務(wù),借助政府信息網(wǎng)這一平臺(tái),加大環(huán)保宣傳力度,一是在信息網(wǎng)上公開區(qū)環(huán)保局職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦事程序、服務(wù)承諾、舉報(bào)電話等資料;二是從提高信息質(zhì)量入手,發(fā)布區(qū)政府公開信息32篇,兩辦信息xx期,市局信息16篇,《井岡山報(bào)》環(huán)保專欄上稿共6篇。

    10、環(huán)境監(jiān)測(cè)執(zhí)法業(yè)務(wù)用房工程建設(shè)。一是各項(xiàng)審批手續(xù)均已完成;二是按要求完成了招投標(biāo),并與施工、監(jiān)理單位簽訂了合同;三是施工已進(jìn)入了樁基階段。

    11、拆遷工作。透過我局領(lǐng)導(dǎo)和拆遷工作人員的用心努力,現(xiàn)已拆遷9戶,評(píng)估7戶,搬遷1戶。

    1、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工程面臨的資金壓力大。我局環(huán)境執(zhí)法業(yè)務(wù)用房的建設(shè)已納入?yún)^(qū)2014年度重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)之一,資金來源主要是靠向上爭(zhēng)資,工程建設(shè)規(guī)模較大,向上爭(zhēng)取的資金有限,而且又不及時(shí),給工程進(jìn)展帶來必須的影響。

    2、我局下屬單位專技人員偏少。近幾年來,未招聘大中專院校生到我單位,上半年我局向區(qū)政府申請(qǐng)了招考2名專技人員的指標(biāo),至今仍未到位。

    下半年的工作,我局將繼續(xù)開展主要污染物減排工作,完成“十二五”減排任務(wù);繼續(xù)開展省級(jí)、國家級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村建立工作,并編制完成《區(qū)國家級(jí)生態(tài)縣(區(qū))建立規(guī)劃》;推動(dòng)環(huán)保潛力建設(shè),環(huán)保隊(duì)伍素質(zhì)提升是根本。因此,環(huán)保潛力建設(shè)應(yīng)把環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和環(huán)保知識(shí)培訓(xùn),不斷更新觀念,增長(zhǎng)環(huán)保知識(shí),拓展環(huán)保業(yè)務(wù),使環(huán)保工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作理念適應(yīng)新時(shí)期環(huán)保工作要求;認(rèn)真做好環(huán)評(píng)審批及環(huán)境監(jiān)察工作,切實(shí)抓好重污企業(yè)的監(jiān)管,用心開展環(huán)境綜合整治,著力解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出問題,為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展帶給有力的環(huán)境保障。

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十三

    今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣信訪局的指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八和十八屆三中、四中全會(huì)精神。按照《信訪條例》的要求,切實(shí)加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè),堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親在抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓落實(shí),做到了無集體上訪和越級(jí)上訪,無信訪積案,保證了砂資源管理秩序的根本好轉(zhuǎn)。

    我局對(duì)信訪工作十分重視,為了切實(shí)抓好信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)王玉軍同志為組長(zhǎng)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了執(zhí)法大隊(duì)支部書記具體抓好信訪工作,各執(zhí)法中隊(duì)、法制科、業(yè)務(wù)科相關(guān)人員負(fù)責(zé)日常信訪工作。

    我局將信訪案件處置、努力化解涉砂信訪引起的矛盾作為重點(diǎn)工作來抓,一年來共接待群眾來信來訪案件5起,做到了件件回復(fù)或告知信訪人。同時(shí)還按時(shí)、按質(zhì)地辦結(jié)上級(jí)轉(zhuǎn)來的市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)公開電話,未出現(xiàn)任何拒辦、拖辦的`情況。加強(qiáng)初信初訪的排查調(diào)處工作,工作中,我們注重做好調(diào)查排處,摸清情況,掌握動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)信訪苗頭,及時(shí)處置,確保把問題化解在本范圍之內(nèi),無一出現(xiàn)越級(jí)上訪,重復(fù)上訪的案件,做到了讓群眾滿意,讓社會(huì)認(rèn)可,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

    一是相繼制定和出臺(tái)了《信訪工作制度》保證信訪工作有章可循,堅(jiān)持以制度管人管事;二是制定了矛盾糾紛排查工作制度,對(duì)全縣砂場(chǎng)及盜采點(diǎn)定期進(jìn)行排查;三是建立了工作報(bào)告制度。加強(qiáng)信訪工作報(bào)告,特別是典型、重大的信訪信息,力求做到不過夜。

    以上報(bào)告,如有不當(dāng),請(qǐng)指正。

    二0xx年八月十八日。

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十四

    為加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和水平,根據(jù)省市財(cái)政部門的安排,對(duì)照會(huì)財(cái)會(huì)[20xx]1號(hào)文件要求,縣地震局對(duì)本單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作情況進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下:

    通過開展行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度執(zhí)行情況專題檢查,促進(jìn)單位嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》,認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,夯實(shí)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為,提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,做到管好,用好資金,保障本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。

    我們?cè)谧圆橹袊?yán)格按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》,依法自查,確保達(dá)到自查的目的。

    在自查中我們對(duì)照以下幾點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行了自查。一是從事會(huì)計(jì)工作的人員是否持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;二是會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置是否合規(guī),是否嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度;三是會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度是否健全;四是包括財(cái)務(wù)制度在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全,是否得到嚴(yán)格遵守;五是會(huì)計(jì)核算是否真實(shí)合法,信息披露和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是否真實(shí)完善;六是是否存在會(huì)計(jì)造假及其他違反國家財(cái)經(jīng)方針政策的行為。

    (一)、財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況。

    在財(cái)務(wù)工作中,我單位嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據(jù)我局實(shí)際撥入的、發(fā)生的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記,核算,依據(jù)《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。在安排經(jīng)費(fèi)支出時(shí),分輕重緩急,即保證常規(guī)工作的需要,又保障重點(diǎn)支出所需,即體現(xiàn)實(shí)際工作需要,有考慮財(cái)力可能,合理安排支出。

    (二)、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。

    根據(jù)自身工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制過程中,建立了經(jīng)費(fèi)支出管理,授權(quán)審批,財(cái)產(chǎn)清查等相關(guān)內(nèi)部管理。在建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性,以及單位財(cái)產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達(dá)到了以下三點(diǎn)要求:

    3、明確了經(jīng)費(fèi)支出的開資范圍和標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施,控制經(jīng)費(fèi)支出,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

    (三)、固定資產(chǎn)管理和使用情況。

    為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時(shí),嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物資產(chǎn)清查制度。通過建立健全制度,會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等,一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)務(wù)、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)相一致,另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對(duì),保證了賬賬相符。定期或不定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資清查,無固定資產(chǎn)不入賬、公物私用及其他違規(guī)違紀(jì)問題。

    通過自查,我單位還存在部分財(cái)務(wù)管理制度建立不完善、執(zhí)行不到位的問題。今后將進(jìn)一步建立健全完善制度,強(qiáng)化內(nèi)控管理,狠抓落實(shí),切實(shí)規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,提高會(huì)計(jì)工作效率,管好用好資金,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十五

    根據(jù)《財(cái)政局關(guān)于印發(fā)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作合格單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的通知》文件精神,按照區(qū)民政局的安排,對(duì)我單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為等情況進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下:

    通過開展行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度執(zhí)行情況專題檢查,促進(jìn)單位嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》,認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,夯實(shí)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為,提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,做到管好,用好資金,保障本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。

    我們?cè)谧圆橹袊?yán)格按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》,依法自查,確保達(dá)到自查的目的。

    在自查中我們對(duì)照以下幾點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行了自查。

    1、從事會(huì)計(jì)工作的人員是否持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;。

    2、會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置是否合規(guī),是否嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度;。

    3、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度是否健全。

    4、包括財(cái)務(wù)制度在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全,是否得到嚴(yán)格遵守;。

    5、會(huì)計(jì)核算是否真實(shí)合法,信息披露和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是否真實(shí)完善。

    6、會(huì)計(jì)電算化工作是否規(guī)范、會(huì)計(jì)電子文檔是否健全,

    7是否存在會(huì)計(jì)造假及其他違反國家財(cái)經(jīng)方針政策的行為。

    (一)、財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況。

    在財(cái)務(wù)工作中,我園嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據(jù)我局實(shí)際撥入的、發(fā)生的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記,核算,依據(jù)《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的.規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。在安排經(jīng)費(fèi)支出時(shí),分輕重緩急,即保證常規(guī)工作的需要,又保障重點(diǎn)支出所需,即體現(xiàn)實(shí)際工作需要,有考慮財(cái)力可能,合理安排支出。

    (二)、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。

    根據(jù)我園工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制過程中,建立了經(jīng)費(fèi)支出管理,授權(quán)審批,財(cái)產(chǎn)清查等相關(guān)內(nèi)部管理。在建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性,以及單位財(cái)產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達(dá)到了以下三點(diǎn)要求:

    1、明確了記賬人員與審批人員,經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離,相互制約,以確保責(zé)任,防止舞弊,各項(xiàng)款及事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。

    2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的職責(zé)和權(quán)限,規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用,提高了資金使用效率。

    3、明確了經(jīng)費(fèi)支出的開資范圍和標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施,控制力經(jīng)費(fèi)支出,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

    (三)、固定資產(chǎn)管理和使用情況。

    為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時(shí),嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物資產(chǎn)清查制度。通過建立健全制度,會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)務(wù)、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)相一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對(duì),保證了賬賬相符。定期或不定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資清查,無固定資產(chǎn)不入賬、公物私用及其他違規(guī)違紀(jì)問題。

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十六

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,堵塞資金安全管理的漏洞,根據(jù)區(qū)財(cái)政局《關(guān)于開展全區(qū)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化檢查的通知》的精神,結(jié)合2011年5月區(qū)審計(jì)局關(guān)于審計(jì)區(qū)環(huán)保局2009年和2010年預(yù)算執(zhí)行狀況的審計(jì)處理意見,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平,我局開展了規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的檢查,現(xiàn)將檢查的組織開展?fàn)顩r、自查狀況、以及整改狀況匯報(bào)如下:。

    為使我局會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范檢查工作落到實(shí)處,確保會(huì)計(jì)工作信息質(zhì)量的真實(shí)、完整和國家財(cái)產(chǎn)的安全。我局成立了以局長(zhǎng)彭平為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)胡銘祥為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。確定了檢查的主要目標(biāo),并要求各部門要以高度的職責(zé)心,緊緊圍繞會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范檢查的目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)范,全面安排部署,采取有力措施,自查面要到達(dá)100%,確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范檢查工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,依法建帳。

    2、原始憑證的格式、資料、填制方法、貼合會(huì)計(jì)制度的要求,并嚴(yán)格按照財(cái)政國庫集中收付的報(bào)賬要求,明確了財(cái)務(wù)收支審批程序、記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,業(yè)務(wù)金額無論大小,務(wù)必由經(jīng)手人填制,科室負(fù)責(zé)人證明,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核無誤后方可報(bào)支。因此充分地明確了職責(zé),做到了相互制約,公開透明。使各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。

    3、記賬憑證資料、填制方法、所附原始憑證等貼合會(huì)計(jì)制度的要求,字跡清楚,裝訂整齊。

    4、加強(qiáng)了單位財(cái)務(wù)印簽的管理。財(cái)務(wù)專用章與法人代表私章分開放置,做到既相互配合,又相互制約。

    5、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等按照規(guī)定定期整理歸檔,妥善保管,業(yè)務(wù)往來單位需調(diào)閱有關(guān)資料時(shí),務(wù)必經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意后,并辦理相關(guān)登記手續(xù)方可調(diào)閱。

    6、不存在賬外設(shè)賬行為。

    7、對(duì)兩個(gè)下屬單位財(cái)務(wù)內(nèi)部管理每年堅(jiān)持內(nèi)審。

    根據(jù)區(qū)財(cái)政開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范檢查實(shí)施方案的要求,各單位對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部監(jiān)控等進(jìn)行了交叉檢查。經(jīng)查,個(gè)別單位2009年和2010年總賬余額不平衡,記賬憑證與原始憑證不相符。已按現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則的要求,提出了整改措施,現(xiàn)已整改到位。

    銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十七

    根據(jù)工作方案,公司對(duì)本次專項(xiàng)活動(dòng)作出如下組織部署:成立規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦會(huì)室,由辦公室負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目實(shí)施,1月31日以前,由財(cái)務(wù)部組織召開動(dòng)員會(huì)議,向各區(qū)域財(cái)務(wù)部和各子公司財(cái)務(wù)部傳達(dá)深證局發(fā)[20xx]109號(hào)文《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》中的文件精神,以及公司的工作要求,范文之整改報(bào)告:財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告。

    本階段的工作內(nèi)容是公司全體財(cái)務(wù)人員先通過學(xué)習(xí)了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的重要性和必要性,掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求;有了認(rèn)識(shí)之后,根據(jù)《關(guān)于填報(bào)〈深圳轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷〉的通知》以及《關(guān)于深圳轄區(qū)上市公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作常見問題的通報(bào)》中的內(nèi)容逐條進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題并確定整改計(jì)劃。

    本階段的主要工作是落實(shí)整改措施,提升公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

    依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,公司逐項(xiàng)對(duì)照《調(diào)查問卷》和《常見問題通報(bào)》進(jìn)行了認(rèn)真、全面地自查。自查情況:

    1、財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況。

    1.1主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人情況。

    主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人由總經(jīng)理提名,董事會(huì)決議聘任。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人未在其它單位兼職,不存在人事關(guān)系在其他單位情況,未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

    1.2會(huì)計(jì)人員崗位設(shè)置情況。

    會(huì)計(jì)崗位設(shè)置合理,符合內(nèi)部牽制要求。制定了崗位輪換制度,并按要求執(zhí)行。盡管公司有回避制度,但未制定專門的財(cái)務(wù)人員任用回避制度。

    整改措施:在財(cái)務(wù)人員管理制度中,增加關(guān)健崗位財(cái)務(wù)人員任用回避制度。

    責(zé)任人:財(cái)務(wù)部。

    整改期限:10月15號(hào)以前。

    1.3會(huì)計(jì)人員專業(yè)制度培訓(xùn)情況。

    公司有安排會(huì)計(jì)人員定期或不定期參加企業(yè)內(nèi)外部各種專題培訓(xùn),包括參加新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等內(nèi)部和外部的相關(guān)培訓(xùn)和講座。公司制定了《員工外出培訓(xùn)管理規(guī)范》,財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員遵照?qǐng)?zhí)行,未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項(xiàng)。

    2、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況。

    2.1會(huì)計(jì)憑證編制及管理情況。

    會(huì)計(jì)憑證由專人保管。有部分原始單據(jù)未附在記賬憑證后單獨(dú)裝訂存放的情況(主要是銀聯(lián)簽購單、售卡申請(qǐng)表等),主要是出于便于查詢及管理保存的角度考慮。自查中發(fā)現(xiàn),存在少量自制原始憑證保管不完整、部分憑證或賬簿打印裝訂不夠及時(shí)的情況。

    整改措施:總部財(cái)務(wù)部制定記賬憑證附件要求,規(guī)范自制原始憑證格式。未及時(shí)完成憑證裝訂的賬簿打印的分店在10月15日以前全部整改完畢。各公司財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司制度的規(guī)定執(zhí)行,財(cái)務(wù)部不定期進(jìn)行抽查。一旦發(fā)現(xiàn)憑證原始單據(jù)不齊全或憑證、賬簿未及時(shí)裝訂的,將作為會(huì)計(jì)工作質(zhì)量問題進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

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    規(guī)章制度的制定需要考慮各方面的利益,平衡各方面的權(quán)益。為了幫助大家更好地理解規(guī)章制度的重要性和操作方法,特別收集了一些相關(guān)的案例。(一)政治學(xué)習(xí):園長(zhǎng)主持,組織
    活動(dòng)總結(jié)是活動(dòng)過程中必不可少的環(huán)節(jié),可以幫助我們總結(jié)活動(dòng)的亮點(diǎn)和成果。以下是小編為大家收集的活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。丹桂飄香,秋風(fēng)送爽,為迎接建國72載
    月工作總結(jié)是衡量個(gè)人或團(tuán)隊(duì)工作效率和成果的重要參考,也是對(duì)自己工作態(tài)度和能力的一次自我反思。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)人士的月工作總結(jié)分享,希望對(duì)大家有所幫助。
    活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)方案和執(zhí)行計(jì)劃的評(píng)估和總結(jié),以便更好地提高活動(dòng)的效率和效果。在這里,小編整理了一些經(jīng)典的活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。為認(rèn)真貫徹《健康山東20
    活動(dòng)總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為今后的活動(dòng)提供參考和借鑒。以下是一些精選的活動(dòng)總結(jié)范文,供大家閱讀和參考,希望能夠?qū)δ愕膶懽饔兴鶐椭C磕甑膞月x日,是國際護(hù)士
    優(yōu)秀作文能夠以自己獨(dú)特的方式,展現(xiàn)作者對(duì)人生、社會(huì)和世界的獨(dú)到見解和思考。5.這些優(yōu)秀作文內(nèi)容豐富,觀點(diǎn)獨(dú)特,給人以啟示和思考。2、抗洪搶險(xiǎn)你沖鋒在前,戍守邊關(guān)
    優(yōu)秀作文是在寫作過程中,內(nèi)容充實(shí)、結(jié)構(gòu)完整、表達(dá)準(zhǔn)確、語言得體,給人一種良好的閱讀體驗(yàn),具有一定的思想深度和感染力。對(duì)于我們來說,寫一篇優(yōu)秀的作文是一個(gè)不斷追求
    作文是通過文字來表達(dá)思想和情感的一種藝術(shù)形式,優(yōu)秀作文更是能夠給人以啟迪和感動(dòng)。以下是一些優(yōu)秀作文的篇章,希望能夠給你一些創(chuàng)作的靈感。今年的開學(xué),是最忙碌、最累
    活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)過程中遇到的問題和困難的分析,幫助我們找到解決辦法和改進(jìn)的方向。下面是一些重要活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告,希望對(duì)大家了解活動(dòng)的過程和結(jié)果有所幫助。
    優(yōu)秀作文需要有個(gè)性和創(chuàng)意,要有自己的獨(dú)特觀點(diǎn)和表達(dá)方式,不拘泥于傳統(tǒng)的寫作模式,展現(xiàn)個(gè)性和創(chuàng)造力。這些優(yōu)秀作文范文具有一定的代表性,希望能夠給讀者帶來一些啟示和
    針對(duì)此事,我希望能提供一些有助于解決問題的意見和建議。以下是小編為大家整理的意見建議范文,供大家參考和借鑒。xxx:您們好!眾所周知,“白色”通常是純潔的象征。
    一個(gè)成功的策劃方案應(yīng)該具備清晰的目標(biāo)、合理的資源安排和切實(shí)可行的實(shí)施方案。這是一些已經(jīng)獲得業(yè)內(nèi)認(rèn)可的策劃方案,相信對(duì)大家的工作會(huì)有所啟發(fā)。一方面為豐富員工生活,
    優(yōu)秀作文是對(duì)自我情感和生命體驗(yàn)的詮釋,它能夠喚起讀者共鳴并引發(fā)深入思考。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)和思路。這些范文充分展
    優(yōu)秀作文常常展現(xiàn)出作者獨(dú)特的觀點(diǎn)、深入的思考和獨(dú)到的見解。下面是一些優(yōu)秀作文的精彩片段,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。讀書是我每天的必修課,在書中我能學(xué)到許多知識(shí),
    通過自我評(píng)價(jià),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而為自己制定更好的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃。在寫自我評(píng)價(jià)時(shí),可以參考以下范文,以便更好地總結(jié)和表達(dá)自己的成就和潛力。
    優(yōu)秀作文通過豐富的描寫和細(xì)膩的表達(dá),能夠引起讀者的共鳴和思考。以下是一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和靈感。我有一個(gè)平平的學(xué)生頭,摸上去很滑順
    月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)的一種方法。以下是小編為大家整理的一些值得借鑒的月工作總結(jié)范文,希望能夠?yàn)槟愕膶懽魈峁┮恍╈`感和構(gòu)思。
    運(yùn)動(dòng)會(huì)是學(xué)生放松心情、緩解壓力的機(jī)會(huì),為他們的學(xué)習(xí)生活注入了新的活力。以下是一些運(yùn)動(dòng)會(huì)獲獎(jiǎng)名單的公布,讓我們?yōu)檫@些優(yōu)秀的同學(xué)們鼓掌致敬。只為了那最后的沖刺。不管
    年終總結(jié)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì),通過總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們可以更好地指導(dǎo)自己的未來發(fā)展。在這里,小編為大家提供了一些經(jīng)典范文,希望能夠給大家在年終總結(jié)的
    競(jìng)爭(zhēng)上崗是當(dāng)今社會(huì)的一種常見現(xiàn)象,各行各業(yè)都在不斷提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。以下是一些成功求職者總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家在競(jìng)爭(zhēng)上崗中有所幫助。2.具備了應(yīng)有的業(yè)務(wù)政策水平。
    讀后感是一種文學(xué)創(chuàng)作,通過寫讀后感可以提高我們的寫作能力和思辨能力。隨后,小編為大家整理了一些經(jīng)典的讀后感范文,希望能給大家一些寫作的靈感。"長(zhǎng)亭外,古道邊,芳
    夢(mèng)想是人們積極向上的一種心態(tài),它能激發(fā)我們的創(chuàng)造力和潛力。下面是一些成功人士的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)心得分享,讓我們借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧。尊敬各位老師,親愛的`同學(xué)們:人類生
    隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,競(jìng)爭(zhēng)上崗成為了求職者們的首要任務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)上崗需要我們具備各方面的綜合能力。在求職過程中,我們需要學(xué)會(huì)正確的面試技巧。以下是一些在競(jìng)爭(zhēng)上崗中脫穎
    調(diào)查報(bào)告是一種全面描述和解釋調(diào)查結(jié)果的書面材料,它能夠提供客觀和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。接下來是幾篇經(jīng)典的調(diào)查報(bào)告范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和參考。從各方面統(tǒng)計(jì)和
    通過寫心得體會(huì),我們可以更好地理解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,也可以給他人提供一些建議和啟發(fā)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考。希望能夠幫助大家更好地寫出有
    講話稿是一種在特定場(chǎng)合中用來演講的文字材料,具有一定的公共性和實(shí)用性。閱讀講話稿范文有助于培養(yǎng)演講者的思維敏捷和表達(dá)能力,提升整體的演講水平。系學(xué)生會(huì)。系學(xué)生會(huì)
    讀后感是一個(gè)人在閱讀過程中,對(duì)自己的情感、思維和行為產(chǎn)生的影響的一種文字表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的一些精彩的讀后感范文,供大家參考。這是《鋼鐵是怎樣煉成的
    心得體會(huì)是我人生道路上的寶貴財(cái)富,它讓我明白了許多道理。這些心得體會(huì)的范文能夠讓我們更好地理解和把握寫作的技巧和要點(diǎn)。徒步戶外培訓(xùn)是一種越來越受歡迎的培訓(xùn)方式,
    培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)參加培訓(xùn)活動(dòng)后的感想和收獲進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文章,它可以幫助我們回顧經(jīng)歷、加深印象、形成思考和反思,我覺得寫一篇培訓(xùn)心得體會(huì)對(duì)鞏固所學(xué)知識(shí)和提
    讀后感可以培養(yǎng)我們的批判性思維和文學(xué)素養(yǎng),提高我們的思辨和表達(dá)能力。接下來,讓我們一起閱讀一些值得反復(fù)品味的讀后感范文,希望能夠啟發(fā)你的思考和見解。
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    對(duì)于需要進(jìn)行長(zhǎng)期規(guī)劃的項(xiàng)目或活動(dòng),編寫計(jì)劃書可以幫助我們更好地組織和管理。在這里,小編精選了一些優(yōu)秀的計(jì)劃書范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范教師
    五年級(jí)教案一般包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)步驟、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方式等要素。接下來,我們一起來查看一份精心編寫的五年級(jí)教案范文,了解如何設(shè)計(jì)一堂生動(dòng)有趣的課程。
    在轉(zhuǎn)正工作總結(jié)中,我們可以回顧自己在試用期內(nèi)所取得的成績(jī)和面臨的挑戰(zhàn)。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富員工的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,希望能對(duì)大家的寫作提供一些指導(dǎo)。前三個(gè)月的時(shí)間過
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    發(fā)言稿可以采用問答、故事、引用名言、引發(fā)反思等方式來吸引聽眾的注意力,使發(fā)言更加生動(dòng)有趣。通過學(xué)習(xí)和模仿好的范文和演講者,我們可以逐漸提高自己的發(fā)言能力和寫作水
    寫月工作總結(jié)時(shí),要注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的呈現(xiàn),結(jié)合具體案例和實(shí)際情況,以客觀真實(shí)的方式展示自己的工作表現(xiàn)。小編為大家整理了一些有針對(duì)性和實(shí)用性的月工作總結(jié)范文,希望能
    總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)并激發(fā)工作中的潛能,使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈映錾R韵率且恍┕緦?duì)員工工作鑒定的實(shí)施細(xì)則和流程,供大家參考和借鑒。又到了一年一度的考核時(shí)期,
    優(yōu)秀作文應(yīng)該有個(gè)性和創(chuàng)造力,能夠展現(xiàn)作者獨(dú)特的思維方式和表達(dá)風(fēng)格。以下是幾篇被評(píng)為年度優(yōu)秀作文的佳作,它們分別從不同的角度和題材出發(fā),給人以深刻的印象。
    環(huán)保是國家的基本國策,也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要組成部分。下面是一些環(huán)保組織的總結(jié)報(bào)告,可以了解到他們?cè)诃h(huán)保方面的努力和成果。3月1日,學(xué)校開展“衛(wèi)生小標(biāo)兵”的活動(dòng)
    作文是展示個(gè)人才華和思維能力的重要方式,我們可以通過寫作來提高自己的表達(dá)能力。這些范文不僅是寫作的好榜樣,更是我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的助力。哈爾濱的春天到處盛開著丁香花
    活動(dòng)策劃是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,需要綜合運(yùn)用各種策略和資源。在下面的范文中,我們可以看到不同類型活動(dòng)的策劃過程和要點(diǎn),希望對(duì)您有所幫助。x要圣誕禮物的,就趕快來
    今天,爸爸、媽媽和我,一起去上海野生動(dòng)物園玩。到了那里,爸爸、媽媽和我坐上小汽車,我一路歡聲笑語,終于到了野生動(dòng)物園。我們一進(jìn)園區(qū),我就看見了許多美麗的小動(dòng)物:
    一篇好的講話稿能夠引起聽眾的共鳴,使他們更好地理解演講者的意圖。高質(zhì)量的講話稿對(duì)于演講者來說至關(guān)重要,下面是一些經(jīng)典的講話稿范文,供大家欣賞。-近日就關(guān)心愛護(hù)參
    在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,銷售工作計(jì)劃能夠提供明確的目標(biāo)和方向。在下面提供的銷售工作計(jì)劃范文中,你可以找到一些常見的問題和解決方法,對(duì)于你的銷售工作可能有所幫助。
    一篇優(yōu)秀作文往往能夠給讀者以啟發(fā)和思考,引發(fā)對(duì)人生、社會(huì)等問題的深思。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文,供大家學(xué)習(xí)和參考。時(shí)間飛快地流逝,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)是六
    優(yōu)秀作文是作者思想和情感的真實(shí)流露,具有強(qiáng)烈的感染力和說服力。這些優(yōu)秀作文范文展示了不同年齡段和背景下的寫作思維和表達(dá)能力。人生中有許多令人著迷的的事,也許是上
    優(yōu)秀作文不僅僅是語言的堆砌,更重要的是思想的深度和內(nèi)涵。小編給大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感,提高寫作水平。我們的戴老師是個(gè)情感豐富的
    幼兒園工作計(jì)劃的內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、主題活動(dòng)、教學(xué)方法、評(píng)估方式等。以下是一份符合現(xiàn)代教育理念的幼兒園工作計(jì)劃范文,歡迎大家借鑒。  要想成為一名好教師,首先要成
    工作匯報(bào)是溝通和交流的重要手段,通過匯報(bào)工作可以讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員全面了解工作進(jìn)展情況,為下一步的工作決策提供依據(jù)。以下是小編為大家收集的工作匯報(bào)范文,供大家
    優(yōu)秀的作文需要兼顧內(nèi)容和形式,不僅要有有足夠的信息量,還要注重文風(fēng)和文采的體現(xiàn)。借鑒他人的優(yōu)秀作文,有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間。我最喜歡吃的水果就是蘋果
    優(yōu)秀的作文不僅僅是語言表達(dá)準(zhǔn)確,更需要思想深刻、觀點(diǎn)獨(dú)特。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文例文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和素材。評(píng)卷工作結(jié)束后,根據(jù)近期國家有關(guān)工
    通過寫心得體會(huì),我們可以認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力,同時(shí)也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,從而更好地提高自己。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。
    讀后感不僅僅是個(gè)人的情感宣泄,更是對(duì)書籍內(nèi)涵和文化的思考和探索。以下是一些動(dòng)人心弦的讀后感,希望能夠引起大家共鳴和思考。我好想,著一襲白衣,撐一只竹篙,在書的海
    優(yōu)秀作文的內(nèi)容要真實(shí)、豐富,能夠從不同的角度去描繪出生活中的精彩瞬間。通過閱讀以下優(yōu)秀作文的范文,我們可以發(fā)現(xiàn)其中蘊(yùn)含著作者的獨(dú)特思想和深刻觀點(diǎn)。令我尊敬的人很
    實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)單位和導(dǎo)師的一種反饋和回饋,有助于建立良好的人際關(guān)系和職業(yè)形象。小編為大家整理了一些成功的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,希望可以為大家的寫作提供一些有用的素材和
    優(yōu)秀作文通過精心選擇的語言和形象的文字描寫深入人心。請(qǐng)大家注意,以下是一些經(jīng)過審稿的優(yōu)秀作文,它們既有內(nèi)容上的深度,又有語言上的精準(zhǔn)度。我一直都是一個(gè)很愛探險(xiǎn)的
    月工作總結(jié)是一個(gè)個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),通過總結(jié)自己的工作,可以不斷提高自己的職業(yè)能力。下面是一些值得參考的月工作總結(jié)范文,讓我們來看看吧。(1)嚴(yán)格執(zhí)法,加大拆違控違
    元宵節(jié)是一個(gè)讓人感到溫馨和幸福的節(jié)日,人們會(huì)用各種方式表達(dá)著對(duì)家人和朋友的祝福和愛意。以下是小編為大家準(zhǔn)備的元宵節(jié)文化活動(dòng)策劃方案,希望大家能在活動(dòng)中共同創(chuàng)造美
    作文是一種表達(dá)思想、展示才華的重要方式,優(yōu)秀的作文可以給人以啟發(fā)和共鳴。以下是一些優(yōu)秀作文的精彩片段,希望能夠激發(fā)大家的寫作熱情,并從中學(xué)到一些有用的寫作技巧。
    優(yōu)秀作文需要在語言運(yùn)用上做到準(zhǔn)確無誤,避免出現(xiàn)歧義和錯(cuò)誤,讓讀者沉浸其中。接下來是一些備受認(rèn)可的優(yōu)秀作文范文,這些文篇中的思想和情感會(huì)讓你感到震撼。
    優(yōu)秀作文能夠運(yùn)用豐富的修辭手法和生動(dòng)的描寫語言,增加文章的藝術(shù)感染力和閱讀欣賞價(jià)值。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)盱`感和啟示。一天,主人小明寫
    通過個(gè)人總結(jié),我們能夠清晰地看到自己的優(yōu)勢(shì)和成就,以及需要改進(jìn)的方面。在這些總結(jié)范文中,我們可以看到作者對(duì)過去一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行了全面的回顧和總結(jié),并提出
    讀后感可以是對(duì)書中某一事件或人物的贊美,也可以是對(duì)書籍整體的評(píng)價(jià)和觀點(diǎn)的提煉和總結(jié)。以下是一些感人至深的讀后感范文,與大家分享,希望能夠引起大家對(duì)作品的思考和探
    幼兒園小班是為幼兒提供一個(gè)快樂、舒適、安全的成長(zhǎng)環(huán)境。以下是小編為大家收集的幼兒園小班總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。1、知道每年農(nóng)歷九月初九是重陽節(jié),懂
    優(yōu)秀作文不僅有較高的文采和表達(dá)能力,還要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和思考,令人過目不忘。請(qǐng)大家關(guān)注下方的優(yōu)秀作文范文,相信能夠?qū)Υ蠹覍懽鞯乃悸泛捅磉_(dá)方式有所啟發(fā)。
    知名作家常常通過寫作文來表達(dá)自己的思想和情感,因此寫好作文是我們成為思想家的一種方式。在這里,小編整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些有價(jià)值的參考。
    優(yōu)秀作文是通過深入挖掘和思考,使文章具有思想性、藝術(shù)性和生活性的結(jié)合體。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和借鑒。
    在工作總結(jié)中,我們可以認(rèn)真總結(jié)過去一個(gè)月遇到的問題及解決方法,為以后的工作提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。最后,希望大家能夠通過閱讀這些范文,提升自己的寫作能力并寫出令人滿意的月
    實(shí)踐報(bào)告是一種反思的過程,通過對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),我們可以更好地改進(jìn)和提升自己的實(shí)踐能力。以下是一些實(shí)踐報(bào)告樣本,希望能為大家提供一些寫作和思考的參考。
    優(yōu)秀作文具有獨(dú)特的個(gè)性和風(fēng)格,它能夠讓讀者進(jìn)入作者創(chuàng)造的世界,共同感受其中的美好和思考。以下是小編為大家收集的經(jīng)典優(yōu)秀作文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
    今天我盼來了久違的勞動(dòng)節(jié),今天休息的應(yīng)該是那些一直勞作的人們,而我打算在今天為他們獻(xiàn)上一份自己的力量,勞動(dòng)節(jié)快樂。我看見外婆的頭上有幾滴汗珠,正順著外婆臉頰流下
    運(yùn)動(dòng)會(huì)是全體師生歡聚一堂,共同感受體育的快樂和激情。小編為大家精選了一些運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)范文,希望對(duì)你們有所啟發(fā)和幫助。在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家一定都接觸過作文吧
    寫心得體會(huì)能夠讓自己更好地反思自己的學(xué)習(xí)和工作方式,找到不足,并從中成長(zhǎng)。接下來,我們來看看一些成功人士的心得體會(huì),或許能給我們一些啟示。作為一種交流和展示的工
    4.讀后感是讀者與書籍之間的對(duì)話,是表達(dá)個(gè)人情感和體驗(yàn)的一種方式。最近整理的一些讀者的讀后感,從不同角度和觀點(diǎn)出發(fā),他們對(duì)作品進(jìn)行了思考和解讀,值得我們一同探討
    規(guī)章制度是指為了維護(hù)秩序與安全,保護(hù)個(gè)人權(quán)益,規(guī)范人員行為而制定的一系列規(guī)定和條例。掌握規(guī)章制度的核心要點(diǎn)和實(shí)際操作,對(duì)于組織成員的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
    購銷過程中的談判和合同簽訂需要遵守法律法規(guī),保障購銷雙方的合法權(quán)益。接下來,我們將為大家介紹一些購銷的實(shí)操技巧和經(jīng)驗(yàn)分享。甲方:法定代表人:乙方:法定代表人:根
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    教師轉(zhuǎn)正是對(duì)教師是否能夠勝任該崗位的一次重要驗(yàn)證,需要教師們充分展示自己的專業(yè)能力和教育理念。在這里,我們?yōu)榇蠹宜鸭砹艘恍┙處熮D(zhuǎn)正的寫作技巧和方法,希望能對(duì)
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