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    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)

    時間:2025-06-11 作者:琴心月

    調(diào)查報告是在一定時間內(nèi)對特定問題進行系統(tǒng)研究和分析的結(jié)果,它可以幫助我們制定合理的解決方案。接下來是一份精選的調(diào)查報告,希望能夠為您提供一些思路和靈感。

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇一

    20xx年9月,我縣選聘了24名大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任。近期,我們對24名大學(xué)生的工作、生活、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和思想情況進行一次詳盡的走訪調(diào)研。任職一年來,發(fā)現(xiàn)了大學(xué)生在農(nóng)村經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)中發(fā)揮了一定作用,但也存在一些問題。

    這一年來,大部分人已經(jīng)順利完成了角色轉(zhuǎn)變,有聲有色的開展起了事業(yè)。當(dāng)然也有個別人還沒有真正深入到農(nóng)村工作中,守著工資在平平庸庸中度日子,不知道該該什么,或者怎么著手去開展農(nóng)村工作。也有人對三年以后留任沒有信心,甚至不抱希望,置村上大小事務(wù)于不顧,空捧“”頭銜身兼他職。

    現(xiàn)有大學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能與農(nóng)村最為迫切的經(jīng)濟發(fā)展并不吻合、匹配,不具有現(xiàn)實的可操作性的,不能真正把所學(xué)專業(yè)發(fā)揮到合適與恰當(dāng)?shù)牡胤健1热纾铱h許多農(nóng)村經(jīng)濟依然落后,當(dāng)前的主要工作還是發(fā)展經(jīng)濟,可是這批大學(xué)生絕大部分為經(jīng)濟、農(nóng)林等專業(yè)之外的專業(yè),缺乏專業(yè)知識。

    現(xiàn)任大學(xué)生大部分不知道自己的工作重點,大小事務(wù)齊參與,而牽涉村子改革發(fā)展、引導(dǎo)村民致富、提高村民收入等重點工作卻沒有抓住抓好,整體上缺少根據(jù)自己所在村子需要和工作情況制定的發(fā)展規(guī)劃。在工作過程中,部分人坐等群眾,沒有走出固定辦公地點深入群眾了解他們所需所急。

    目前大學(xué)生反映最多的問題是與其他村干部的交流與溝通問題。大學(xué)生普遍覺得在其他村干部眼里仍把他們當(dāng)客人,對他們提出的建議和意見不采納考慮。

    最先影響大學(xué)生溝通與交流問題的人員主要是村里原有的其他干部,村里一些最新情況不能及時傳達給大學(xué)生。大學(xué)生如果不能順利取得其他的支持,村民與大學(xué)生之間的交流往往也會受到影響。

    我縣作為實施大學(xué)生計劃的示范點,雖然已經(jīng)出臺了《富平縣到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》,但配套政策還處于摸索階段,許多細節(jié)性的東西還不明朗,部分政策規(guī)定由于缺少更為具體的標(biāo)準(zhǔn),難以真正實施。需要進一步的補充或可能為適應(yīng)以后的某種情況再次調(diào)整。

    據(jù)調(diào)查,我縣24名大學(xué)生的戶口大部分落在縣政府所在地,這與村干部由本村選舉本村人的政策相背。這方面的相關(guān)規(guī)定與政策皆不明確和具體,還需進一步完善。

    據(jù)調(diào)查,現(xiàn)任大學(xué)生最大的顧慮是期滿后的出路問題。在回答“三年以后有何打算”問題時,58%的人選擇考公務(wù)員,17%的人選擇續(xù)簽做,8%為緩解就業(yè)壓力而當(dāng)?shù)娜藳Q定在任職期滿后選擇自主創(chuàng)業(yè),還有8%的人表示對未來茫然,沒有打算。無論是外界就業(yè)壓力巨大使得大學(xué)生選擇做,還是大學(xué)生成熟思考之后要為新農(nóng)村建設(shè)做貢獻,這一部分人愿意長久的留在農(nóng)村的景象,但處于大學(xué)生長效機制的缺乏以及他們對未來不安定因素的考慮,又都不得不做好離開的打算。

    由于當(dāng)時選聘并沒有專業(yè)限制,所以約有75%以上的大學(xué)生并非來自農(nóng)林、經(jīng)濟、管理等專業(yè)。但隨著農(nóng)村的發(fā)展,大學(xué)生的知識越來越看重整體水平,農(nóng)村需要的大學(xué)生也不僅僅局限于經(jīng)濟發(fā)展對口的專業(yè),不同專業(yè)大學(xué)生的引進就是必要的。現(xiàn)在農(nóng)村發(fā)展并不平衡,經(jīng)濟仍然是一些地區(qū)最主要考慮的因素,所以造成了大學(xué)生本身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)在某中程度上與農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展的不匹配。

    造成此種情況的原因主要有兩個方面:其一,大學(xué)生上任之后被委任為助理等職務(wù),具體做哪些事情缺少規(guī)定和指示,村內(nèi)大小事務(wù)都涉及,但又都沒有重點。大學(xué)生一般缺少工作經(jīng)驗,選聘完之后,往往需要在職務(wù)上有一個明確的指引,才能完全的適應(yīng)工作環(huán)境。其二,無論從年齡、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能方面來講,還是從新農(nóng)村建設(shè)對社會發(fā)展提出的生產(chǎn)生活方式轉(zhuǎn)變要求來講,大學(xué)生都還處于不成熟階段。

    有事可做,做出成績是使得大學(xué)生長久留守農(nóng)村工作的最好方法。只要讓大學(xué)生做出了驕人的成績,激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)熱情,離開的可能性就很小了。在上任之初,先是給事情做,然后是放手讓他們自己做事情。在任職期內(nèi),對于大學(xué)生的大膽創(chuàng)意和想法,要大力支持和鼓勵。

    25%大學(xué)生表示,自己有創(chuàng)業(yè)的想法,但因為村民害怕風(fēng)險,而大學(xué)生本人在創(chuàng)業(yè)過程中又缺少資金和相關(guān)政策的支持,就不能真正的付諸行動了。

    引導(dǎo)大學(xué)生深入基層,設(shè)計出適合本村發(fā)展的規(guī)劃。定期組織大學(xué)生實踐,撰寫調(diào)查報告。在“規(guī)劃”最終出爐后,借助村民大會的形式討論審議,不斷調(diào)整。經(jīng)由村民大會審議通過的規(guī)劃,由于爭取到了村民的支持,所以實施起來就會相對順利,同時也能贏得村民對大學(xué)生的認(rèn)可。

    大學(xué)生不把自己當(dāng)“特殊群體”,作為村子的一份子和民村打成一片,深入群眾,了解村情,及時掌握民村所需所想。討論村務(wù)問題時,在村干部引導(dǎo)下,積極發(fā)表意見,在解決問題的過程中增加自身與其他的協(xié)調(diào)、配合力度。大學(xué)生包聯(lián)或者負責(zé)人要發(fā)揮橋梁作用,定期或者不定期地對大學(xué)生召開座談會,確保其真正發(fā)揮幫助大學(xué)生完成角色轉(zhuǎn)變和加強與其他村干部交流、溝通的作用。

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇二

    古人云“禮者,天地之序也,樂者,天地之和也。”一說到音樂,人們自然會想到音樂是一種關(guān)于聲響、情感的藝術(shù)。但人們卻忽視了一個重要的事實,那就是音樂不僅是一種藝術(shù)表現(xiàn)形式,而且也是一種語言形式,是人類心靈情感的語言、是全人類通用的語言。音樂作為一門藝術(shù)在我們的情感世界里扮演著一個非常重要的角色。在大學(xué)的生活里,音樂在大學(xué)生的情緒、學(xué)習(xí)、課余生活有著很大的影響。

    音樂作為一種特殊的聲音對人體的情緒、思想和行為會產(chǎn)生極其深刻的影響,有的使人安謐,有的使人歡欣,同樣有的使人悲傷。音樂是我們工作、學(xué)習(xí)、生活中不可缺少的組成部分。音樂可以表達我們的思想感情,鼓舞我們的戰(zhàn)斗意志。優(yōu)美、輕松、愉快的音樂以使我們心情舒暢、視野開闊,給人以美的享受;雄壯、激昂、奔放有力的音樂會使人意氣奮發(fā)、熱血沸騰,精神煥發(fā);優(yōu)美輕松的樂曲會使人情不自禁地翩翩起舞驅(qū)散內(nèi)心的憂郁可。音樂可以使我們的情緒由愉快變?yōu)楸瘋部梢允刮覀冇杀瘋D(zhuǎn)為愉快;可以使精神緊張,也可以使精神放松;還可以促進血液循環(huán),調(diào)節(jié)神經(jīng),解除痛苦,消除疲勞。當(dāng)然,音樂也可以使情緒極度緊張,脾氣變得極度暴躁甚至可以達到不能自控的境地,從而有可能產(chǎn)生一些意想不到的事情。所以說音樂在調(diào)動人的情緒,表達人的思想感情有著很大的影響。

    在做《大學(xué)生音樂問卷調(diào)查》時,我們發(fā)現(xiàn)一個問題。在現(xiàn)在充滿青春活力的大學(xué)校園,音樂已經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)生的生活中不可缺少的一部分。在調(diào)查的對象中,90%的同學(xué)認(rèn)為音樂是內(nèi)心情緒的調(diào)節(jié)劑,很多同學(xué)有過這樣的經(jīng)歷。在傷心的時候,音樂可以撫慰心靈的創(chuàng)傷;心情煩躁時,音樂可以放松人的心情;同樣在我們高興的時候,音樂可以提高我們的興奮度……調(diào)查發(fā)現(xiàn),在大學(xué)生的生活中,80%同學(xué)都有聽音樂的習(xí)慣,而且在這些同學(xué)中,普遍都認(rèn)為在學(xué)習(xí)、生活中,音樂是他們很好的情緒調(diào)節(jié)劑。普遍認(rèn)為,大學(xué)生活是充滿活力的,音樂是維系他們情緒變化的鏈條。在生活中,大學(xué)生的心理逐漸走向成熟,在情感方面也會有著很多自己的看法和處理方式。在我們的大學(xué)生活中,有很多的情感問題會困擾著我們,可是在我們這個年齡,很大部分的同學(xué)都不喜歡跟人直接談心,他們就會找另外的發(fā)泄途徑。這個時候,情緒的調(diào)節(jié)是非常重要的。音樂,在這個群體就發(fā)揮著很重要的作用,在調(diào)查發(fā)現(xiàn),他們在心情低落的時候都會找一些輕柔的音樂來平靜情緒,調(diào)節(jié)煩躁的心情,他們普遍認(rèn)為音樂是很好的發(fā)泄途徑。在調(diào)查的對象中發(fā)現(xiàn),大學(xué)生的生活是充滿想象的,65%的同學(xué)認(rèn)為在大學(xué)校園中音樂的美、音樂中的浪漫是他們大學(xué)生活的縮影,他們的浪漫或奮斗史就可以在音樂中找到,也可以從音樂中找到浪漫的仿照,用音樂的情節(jié)表達自己的感情。

    音樂是我們情緒的調(diào)節(jié)劑,也是我們大學(xué)生活中表達情感的想象。在大學(xué)的生活中,我們難免會受到學(xué)習(xí)上的困擾和情感的困惑。在這種情況下,很多同學(xué)會用音樂的魅力來調(diào)節(jié)自己的情緒。在這大學(xué)情感非常豐富的時光,音樂可以很好地調(diào)節(jié)我們的情緒,讓我們的生活得到很好的滋潤和撫慰!

    柏拉圖說:“音樂教育除了非常注重道德和社會目的外,必須把美的東西作為自己的目的來探求,把人教育成美和善的。”音樂不僅對我們的心情有著顯著的影響、陶冶我們的身心,而且對我們的學(xué)習(xí)生活也會產(chǎn)生一定的作用。資料顯示,有大量的學(xué)生在做作業(yè)或看書時會選擇聽音樂,這樣會使緊張的心情放松。由此可知,音樂對學(xué)生學(xué)習(xí)生活在某種程度上也是有幫助的。

    大家應(yīng)該知道,音樂是一種沒有國界的人類通用的語言。不管你來自何方,也不管你使用何種語言,只要音樂在耳邊響起,我們就能夠從這旋律之間體會到作者傾盡其中的情感。

    音樂對于陶冶情操、培養(yǎng)品質(zhì)的作用是有目共睹的,同時適當(dāng)?shù)穆犘┮魳穼τ谖覀兊膶W(xué)習(xí)同樣是有促進作用的。大家應(yīng)該知道,音樂是古代學(xué)習(xí)的一種重要方式,也許我們在電影、電視中看到那些私塾老師和孩子搖頭晃腦地吟唱文章、詩歌的時候會覺得可笑。但是不可否認(rèn)的是,就是這種你覺得可笑的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)出了多少文豪巨匠。由此可見,音樂與學(xué)習(xí)有的時候是互相促進的。

    科學(xué)研究也證明,音樂可以調(diào)整我們的心態(tài),可以幫助我們更快地記憶,可以讓我們以一種更愉悅的心情進行學(xué)習(xí)。音樂可以營造最佳學(xué)習(xí)狀態(tài),提高學(xué)習(xí)效率依據(jù)在于。根據(jù)腦科學(xué)、教育心理學(xué)的研究,高效、最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài)是放松性警覺狀態(tài)。

    當(dāng)用一種優(yōu)美的旋律進行學(xué)習(xí)時,記憶力會大幅度上升,會讓我們學(xué)習(xí)的狀態(tài)進入一個良性的軌道。我們做每件事情都有一定的規(guī)律性,學(xué)習(xí)也是一樣,就像音樂的旋律,如果我們的學(xué)習(xí)方法違背了規(guī)律,奏出的音樂將會雜亂無章,學(xué)習(xí)就會變得沒有效率。所以音樂給學(xué)習(xí)的啟示是:如果想要有效率的學(xué)習(xí),那么在學(xué)習(xí)和生活中要有自己的節(jié)奏和旋律。

    音樂在人一生的成長中也起著舉足輕重的作用。因為,音樂是打開心靈之門的金鑰匙。音樂是富裕開拓性、創(chuàng)新性的,音樂本身對人有著特別強烈的陶冶作用,它鼓舞人們?nèi)^斗、去前進。

    我們國家要培養(yǎng)的是德、智、體、美等全面發(fā)展的新型人才,現(xiàn)在已經(jīng)不是死讀書,讀死書的年代了,學(xué)習(xí)應(yīng)該是寓教于樂的。我們可以通過對音樂的學(xué)習(xí)和感悟,增強自己的記憶力,使自己反應(yīng)更敏捷,想象力更豐富,判斷力更迅速而準(zhǔn)確,成為一個具有一定創(chuàng)造性思維能力的聰明人。同時,聆聽這靈動的音樂,可以創(chuàng)建一個輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境和藝術(shù)氛圍,使我們在精神上你能得到美的滋潤,使我們的身心感到特別親送愉快。美麗的音樂對我們內(nèi)心的觸動,旋律以及歌詞對我們的感染,給予了我們一定的審美知識和審美觀念,懂得什么事沒,什么是丑,什么是高尚的,什么是一般的。這對于我們來說,不論是工作還是學(xué)習(xí)都是起到積極的作用。

    根據(jù)我們的調(diào)查,有84%的同學(xué)都有學(xué)習(xí)某種樂器的意向,同時,90%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)一些音樂方面的知識對自己的大學(xué)生活,對陶冶個人情操,培養(yǎng)品質(zhì)有巨大作用。

    它不僅可以豐富大學(xué)生的課余校園生活,同時也可以調(diào)節(jié)大學(xué)生們的情感,改善人際關(guān)系。

    不管是喜歡樂器還是唱歌,還是單純的喜歡聽音樂,通過我們的觀察,這些同學(xué)對待學(xué)習(xí)和生活的心理狀態(tài)有著鮮明的特點和優(yōu)勢。

    在學(xué)習(xí)方面,遇到挫折的時候,音樂愛好者顯得比普通的同學(xué)要堅強和從容得多,他們要么找一幫音樂愛好者去k歌,去發(fā)泄郁悶的情緒;要么找來一兩個樂器自彈自奏;要么就取一個mp3,帶上耳塞,一個人靜靜地傾聽。而不經(jīng)不覺間,他們的情緒已重獲平靜,受挫的心也已復(fù)原。

    在人際交往方面,他們顯得比普通的同學(xué)更有修養(yǎng),更溫和,更具親和力。據(jù)我們的觀察,他們的人際關(guān)系普遍都處理得很好,用同學(xué)的評價就是:“他(她)很會做人!大家都很樂意和他(她)交往!”

    在校園生活方面,他們更是比普通的同學(xué)積極向上,勇于進取。在學(xué)校各種各樣的活動中,我們都可以看到他們熟悉的面孔和忙碌的身影。

    在社團或或者班級事務(wù)方面,他們也是其中的積極參與者。而在社團社干或、班干、系干或者院干方面做得比較突出,受到老師的一致的好評的也多是這些人。這因為如此,他們給同學(xué)或者老師的印象總是多才多藝的。

    在情感方面,這些同學(xué)在生活中表現(xiàn)出一個共同的特征——在感情方面的細膩和敏感。而這使得他們在處理男女朋友的情感問題方面更多地關(guān)注對方,并以一種主動地方式與朋友接近,容易博得對方的好感。他們普遍對自己在校園里面的情感生活感到滿意。

    1、情緒急躁時,可以多聽一些節(jié)奏舒緩、能助人思考的音樂。比如一些古典交響樂中的慢板部分。

    2、心情不好時,可以聽一些優(yōu)美的輕音樂或嚴(yán)肅的古典音樂。比如貝多芬的奏鳴曲、肖邦和施特勞斯的圓舞曲或者柴柯夫斯基的作品。

    3、利用課余時間學(xué)習(xí)一些音樂知識,根據(jù)個人愛好學(xué)習(xí)一些樂器。

    總之,音樂有著數(shù)不清、道不盡的神奇功效,它可以使一部電影變的驚心動魄,可以使一臺戲劇變的回味無窮,而這只是它千萬奇異功效的小小一隅。音樂不但能影響一個人的心情、學(xué)習(xí)和身體健康,我們要學(xué)會合理利用音樂的這些作用,讓音樂為我們的生活增添姿彩。

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇三

    工商學(xué)院南區(qū)。

    了解本校大學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)的看法,加深對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識,更好的服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

    問卷調(diào)查分組調(diào)查。

    鄭九文。

    本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷60份,有效問卷60份。每份問卷共設(shè)置20道問題,每道題有多個選項,根據(jù)個人實際情況,可多選,統(tǒng)計及分析結(jié)果如下.(后面附調(diào)查問卷。)。

    表格分析如下:

    1.你是否有創(chuàng)業(yè)打算?(每一題的分析對應(yīng)上面每一題號)。

    在這一項中,有33.3%的學(xué)生認(rèn)為來自家庭影響,35%的學(xué)生來自成功人士的鼓勵,6%的人是為了出風(fēng)頭。25%的學(xué)生人創(chuàng)業(yè)的動力不明。這項結(jié)果說明了大部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有一定的盲目性,對創(chuàng)業(yè)沒有充分的去做準(zhǔn)備。

    10.你認(rèn)為大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中主要障礙是什么?(多選題)調(diào)查結(jié)果顯示,51%的大學(xué)生認(rèn)為資金不足,沒有更好的創(chuàng)業(yè)方向成為最大障礙,49%的學(xué)生認(rèn)為經(jīng)驗不足,沒有社會關(guān)系是主要障礙。其中6%的學(xué)生認(rèn)為要繼續(xù)深造成為主要障礙。還有3%的學(xué)生認(rèn)為家人的反對成為主要的障礙。調(diào)查結(jié)果說明了資金不足、經(jīng)驗不足成為大學(xué)生們創(chuàng)業(yè)的最大障礙。

    11.你創(chuàng)業(yè)的依據(jù)是什么?(多選題)。

    這項調(diào)查結(jié)果顯示。高達55%的學(xué)生完全不了解創(chuàng)業(yè)的政策。33%的學(xué)生略知一二。僅有12%的學(xué)生對創(chuàng)業(yè)政策有所了解。說明很大一部分大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的政策不了解,也說明了學(xué)校對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的宣傳力度不夠到位。

    從本次調(diào)查結(jié)果可以看出我們學(xué)校大部分學(xué)生還是比較愿意去創(chuàng)業(yè),說明創(chuàng)業(yè)思想在我們學(xué)校還是很深入的。但同時也可以看出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幾大條件即資金、經(jīng)驗、專業(yè)、社會關(guān)系對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)影響是很大的。有一部分的大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)帶有一定的盲目性,對創(chuàng)業(yè)的動機很不明確。同時很大一部分學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的政策不是很了解。所以對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提出一些建議:

    一.加強對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),多參加實踐活動,豐富自己的社會經(jīng)驗。

    二.學(xué)校應(yīng)開設(shè)一些對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn),同時要開展一些宣傳活動。

    三.學(xué)校要多多鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和加強創(chuàng)業(yè)管理的培養(yǎng),南區(qū)創(chuàng)業(yè)園開設(shè)很好,不過缺少長期對創(chuàng)業(yè)園的跟蹤管理和指導(dǎo),有一些創(chuàng)業(yè)店鋪都倒閉了。所以對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅僅要開店,還要學(xué)會管理。

    以上的調(diào)查分析結(jié)論僅僅是部分人調(diào)查結(jié)果,不代表本校全部想法。

    對于參加本次調(diào)查活動的電商班幾位同學(xué)表示感謝!

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇四

    作為一名當(dāng)代大學(xué)生,我們普遍會有這樣一種感受:在校園里,大部分的學(xué)生基本上無所事事,整天伴隨我們的就是一種漫無目的、茫茫碌碌的生活,沒有一個具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向,更談不上自主學(xué)習(xí)。然而,對于即將步入社會這個激烈的競爭環(huán)境的大學(xué)生來說,自主學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。那么了解大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的情況,并且能夠采取相應(yīng)的有效的對策,變成了大學(xué)課堂一項重要的任務(wù)。為此,我們就針對大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力進行了一次深入的調(diào)查,以求能夠幫助大學(xué)生鍛煉自主學(xué)習(xí)的能力。

    放假歸來的一些大學(xué)生,利用隨機調(diào)查的方法對他們進行調(diào)查研究,了解大學(xué)生自主學(xué)習(xí)狀況,并做記錄。

    大學(xué)是一個相對自由的環(huán)境,擺脫了高中學(xué)習(xí)中“以教為主”的教學(xué)模式,而是以自我發(fā)揮學(xué)習(xí)潛能為主。許多過慣了“牢籠”里被動學(xué)習(xí)的同學(xué),也許在大學(xué)學(xué)習(xí)中迷失了方向,不知道該怎樣來面對大量的時間和資源。

    1、年級構(gòu)成。

    本次調(diào)查的對象以大一學(xué)生居多,大一期間學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力影響其學(xué)習(xí)效果,更關(guān)乎其以后掌握知識的能力和發(fā)展的程度,所以大一學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力狀況尤其值得我們關(guān)注。

    2、自主學(xué)習(xí)能力的意識。

    3、學(xué)習(xí)興趣和積極性。

    4、新時代大學(xué)生的學(xué)習(xí)形式。

    5、學(xué)習(xí)的目標(biāo)分析。

    1、學(xué)校方面。

    學(xué)校沒有一個自主學(xué)習(xí)的氛圍,提供給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的設(shè)備不多。圖書館自習(xí)室只有自習(xí)的地方,卻沒有一個可以讓學(xué)生自主探討和與學(xué)習(xí)伙伴討論場所,除了圖書館外,教學(xué)區(qū)也沒有給學(xué)生提供可以自主學(xué)習(xí)的場地。自主學(xué)習(xí)在硬件上就受到了很大的限制。圖書館的圖書室提供的書籍比較少,很多專業(yè)書籍都找不到。閱覽室的雜志也相對缺少。電子閱覽室不僅網(wǎng)速很,慢,開放的時間也短。學(xué)校沒有一個自主學(xué)習(xí)的系統(tǒng),沒有對學(xué)生強調(diào)自主學(xué)習(xí)的重要性,安排課程的時候也沒有充分考慮給學(xué)生更多自主學(xué)習(xí)的時間。宿舍管理較松,學(xué)生晚上深夜不歸的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,學(xué)生的睡眠時間得不到保證,直接影響學(xué)習(xí)的效率。

    2、老師方面。

    教學(xué)觀念難以根本轉(zhuǎn)變,對自主學(xué)習(xí)的教學(xué)模式不適應(yīng),大學(xué)的很多老師都不注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),沒有營造良好的自主學(xué)習(xí)課堂,沒有注重開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。在課堂上只是自己在講,與學(xué)生沒有一個互動。教學(xué)過程中不注重學(xué)生的主體地位,不尊重學(xué)生的主體精神,教學(xué)還是“填鴨式的滿堂灌”,阻礙了學(xué)生獨立思考能力的形成及主動探索的學(xué)習(xí)精神的培養(yǎng),從而阻礙其自主學(xué)習(xí)能力的發(fā)展。

    3、學(xué)生自身因素。

    作為一名大學(xué)生,自主學(xué)生能力的培養(yǎng)還是要靠自己,學(xué)校、老師都只是次要的,更重要的是學(xué)生自身的因素。對于學(xué)生來說,影響自主學(xué)習(xí)能力的因素有以下幾點:

    策略,但是,對于自主學(xué)習(xí)的了解不多,只停留在表意上,在他們看來,自主學(xué)習(xí)就是自己一個學(xué)習(xí),這個誤解讓很多學(xué)生只是靠自己在茫目的學(xué),卻沒有真正做到自主的去學(xué)。也不會與同學(xué)討論,只是自己一個人鉆在書中,最后成了名副其實的書呆子。而很大一部人清楚自主學(xué)習(xí),也嘗試著用這種學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí),但是堅持不了多久。

    (2)、有“自主學(xué)習(xí)”的意識,但學(xué)習(xí)依賴性強。

    自主學(xué)習(xí)是與傳統(tǒng)的接受學(xué)習(xí)相對應(yīng)的一種現(xiàn)代化學(xué)習(xí)方式。以學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,通過學(xué)生獨立的分析、探索、實踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。大部分學(xué)生都已經(jīng)意識到自主學(xué)習(xí)的重要性,都希望有自我學(xué)習(xí)的時間。但是學(xué)生在具體的學(xué)習(xí)過程中仍然依賴于教師、教室以及面授輔導(dǎo)課,只是被動地聽課、被動地做筆記,依然沿襲著傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式。而學(xué)生獲取學(xué)習(xí)資源的主要途徑也是依靠老師或書本,可以看的出來學(xué)生的學(xué)習(xí)依賴性強,主動性差。

    (3)、對大學(xué)時間管理意識不強。

    相對于高中的繁忙的學(xué)習(xí)生活,大學(xué)相對變的輕松,自由支配的時間也相對多了很多,但是面對那么多的時間,很多學(xué)生不知道該干什么,不會合理的安排時間,學(xué)習(xí)任務(wù)不再那么重,就開始變的懶散。在自定時間下,大學(xué)生的學(xué)習(xí)往往出現(xiàn)“先松后緊”的情況,即開始時學(xué)習(xí)抓得不緊,往后拖延,但任務(wù)完成的最后期限抓得很緊。其結(jié)果是自主學(xué)習(xí)能力不高,甚至還有可能導(dǎo)致考試焦慮的產(chǎn)生。學(xué)業(yè)時間的自我管理是大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的一種重要表現(xiàn)。時間管理的怎樣,直接影響自主學(xué)習(xí)的效果。

    (4)、對學(xué)習(xí)沒有明確的目標(biāo)。

    學(xué)生漫無目的的生活的一個很有說服力的理由。因此,對于學(xué)習(xí)沒有目標(biāo),甚說上大學(xué)只是為了混一張文憑,只注重學(xué)分,平時就在宿舍上網(wǎng)聊聊天,打打游戲,看看電視劇。星期天干脆就大睡一場。這些同學(xué)不要說自主學(xué)習(xí),他們連學(xué)習(xí)都不會,上大學(xué),好像就只是混混日子而已。

    (5)、不會利用學(xué)習(xí)資源。

    網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代發(fā)展最快的一種學(xué)習(xí)的工具,合理利用網(wǎng)絡(luò)資源,我們可以收獲很多,但是,當(dāng)代的大學(xué)生,利用網(wǎng)路學(xué)習(xí)的人是少之又少。基本是用網(wǎng)路聊天,玩游戲,看電影。擺在眼前的資源,很多人都不會利用,就不要說美每個星期上幾次圖書館了。不會利用網(wǎng)絡(luò)資源,而讓這樣的資源占用了大學(xué)生學(xué)習(xí)的時間,也是影響大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的一個重要原因。

    針對上述關(guān)于大學(xué)生自主學(xué)習(xí)方面的問題及原因分析,我們提出相關(guān)的一些建議來提高大學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力:

    1、學(xué)校方面。

    學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)直接影響到學(xué)生們的學(xué)習(xí)的興趣。合理地建設(shè)圖書館,增加藏書量,增加圖書館里的電腦查詢設(shè)備。力求建立一個系統(tǒng)、完善全面的圖書館。延長電子閱覽室的開放時間,讓學(xué)生有更多的時間去查詢資料。學(xué)校也可以設(shè)立相應(yīng)的自主學(xué)習(xí)室,專門為那些學(xué)習(xí)伙伴提供交流、討論的場所,形成一股自主學(xué)習(xí)氛圍。進行課程的合理安排,保證學(xué)生擁有更多的課余時間去進行自主學(xué)習(xí)。也可以設(shè)立專門的自主學(xué)習(xí)課堂,讓學(xué)生在課堂上體驗自主學(xué)習(xí)的氣氛,感受自主學(xué)習(xí)的好處,從而形成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

    2、老師方面。

    自主學(xué)習(xí)使傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了個根本性的變化,這就要求老師的角色也要發(fā)生轉(zhuǎn)變。自主學(xué)習(xí)雖然具有獨立性的特點,但并不忽視老師的作用,自主學(xué)習(xí)仍需要老師與學(xué)生之間的交流和互動,老師可以通過指導(dǎo)、矯正,使學(xué)生自主學(xué)習(xí)更有計劃性和目的性,不斷的完善自己的自主學(xué)習(xí)的方法,提高自主學(xué)習(xí)的能力。這時,教師可以適當(dāng)?shù)臏p少課堂教學(xué)的時間,轉(zhuǎn)移課堂學(xué)習(xí)的重點,使之成為學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與老師之間進行協(xié)商、討論合作的場所,以便解決那些學(xué)生獨自不能解決的問題。

    3、學(xué)生方面。

    (1)、作為大學(xué)生,首先要端正自己的學(xué)習(xí)目的,要明確自身的需要,尤其是學(xué)習(xí)的最終目的,上大學(xué)不是為了只為了拿張文憑,更不是來混日子。而是為了提升自身素質(zhì),為了我們的理想。要認(rèn)清自己,知道自己需要的是什么。給自己定一個目標(biāo),為自己的人生做一次規(guī)劃。從意識上先做好自己,再付諸行動。

    (2)、進一步的去了解自己的專業(yè),興趣是最好的老師,只有對一個事物你有興趣,你才會想進一步的了解它。真正的弄懂自己的專業(yè)是怎么樣的一個專業(yè),這個專業(yè)出來后可以做些什么。如果真的不喜歡你的專業(yè)的話,也不要緊,大學(xué),自己掌握的時間還是比較多的。你可以選擇在保證你專業(yè)課不掛科的情況下,學(xué)習(xí)自己想要學(xué)習(xí)的東西,前提是:你知道自己想要的是什么。

    (3)、學(xué)會合理的安排自己的時間。大學(xué),出了上課的時間外,留下的時間都是自由支配的。這時,你需要學(xué)會如何安排好自己的時間。最好就給自己的時間做一下規(guī)劃,計劃好自己一天、一星期、甚至一個月、一學(xué)期的時間。計劃的時候注意分好星期中、星期天,還有就是假期。只要合理的安排好時間,你就會覺得生活很有條理,對自己的生活也會比較有信心。大學(xué)的時間相對比較寬,在計劃的時候,你可以不用把時間安排的滿滿的。這樣你的流動時間就可以用來做那些你沒有完成的事情。這樣也可以確保計劃的完成。

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇五

    組長:

    組員:

    組員分工:

    (1)羅寧、余麒麟、楊仁貴負責(zé)查資料

    (2)劉承山、李儉良、伍紹豪負責(zé)調(diào)查問卷

    (3)由楊敏負責(zé)對調(diào)查問卷進行統(tǒng)計分析

    (4)各組員寫心得體會

    (5)最后由胡方德總結(jié)和寫心得體會

    指導(dǎo)老師:政治課老師

    課題研究目的:分析我校學(xué)生環(huán)保意識所存在的不良現(xiàn)象及形成和影響

    課題研究步驟:

    (1)6月x日確定研究和課題

    (2)6月x日小組討論分工

    (3)6月x日進行調(diào)查問卷

    (4)6月x日-18日資料及有關(guān)數(shù)據(jù)整理

    (5)6月x日-20日分析原因并討論總結(jié)

    (6)6月x日-6月x日撰寫結(jié)題報告

    在21世紀(jì)經(jīng)濟高度發(fā)展的今天,隨著人們生活水平的日益提高,人們不再只關(guān)心自己的衣食冷暖了。而是把更多的目光放到了和自己生活息息相關(guān)的周邊環(huán)境。比如生態(tài)環(huán)保等問題。環(huán)保突然成為了一個普遍人們關(guān)心的熱門的問題,也更成為了一個沉重的話題。而作為當(dāng)代青年當(dāng)中佼佼者的大學(xué)生們的環(huán)保意識的強弱也是人們關(guān)注并逐漸給予重視的社會問題!

    6月x日是世界環(huán)境日。今年的世界環(huán)境日中國的主題為:“生態(tài)安全與環(huán)境友好型社會”。因此,為了廣泛動員和參與保護環(huán)境的行列中,作為一名大學(xué)生,更做為這社會的一員,為了紀(jì)念和宣傳世界環(huán)境日,更深的了解和研究掌握大學(xué)生的環(huán)保意識,我們做了這次關(guān)于大學(xué)生環(huán)保意識的調(diào)查。

    這次我們向大學(xué)生發(fā)出去調(diào)查問卷100份,收回100份.有效率100%.調(diào)查的覆蓋面為貴州師范學(xué)院大一到大四的各系大學(xué)生。

    通過此次調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)了在大學(xué)生中間存在的關(guān)于環(huán)保意識的很多問題。由于我們的能力有限。我們的調(diào)查問卷可能不是很全面,不可能完全客觀的反映出我校大學(xué)生的環(huán)保意識的強弱。但也可以在一定程度上反映出我校大學(xué)生的環(huán)保意識概況。

    從調(diào)查問卷反映出來的問題來看,我們發(fā)現(xiàn)我校大學(xué)生的環(huán)保意識總體來說不是很強,主要存在問題有以下幾點:

    問題五:你有隨地吐痰的習(xí)慣嗎?有60%的學(xué)生隨地吐痰的習(xí)慣,這反映了這些學(xué)生不講究衛(wèi)生,根本不理會什么環(huán)保.

    對于上面所說的問題關(guān)于造成這種結(jié)果的原因是多方面的。

    1. 學(xué)校對大學(xué)生的環(huán)境保護意識教育的失衡。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),大學(xué)生獲得環(huán)保信息的主要途徑是通過媒體與課外閱讀,而在課本上幾乎得不到環(huán)保信息(環(huán)境專業(yè)除外)。由此可見,我國很多學(xué)校對環(huán)境教育的重視程度不夠。許多高校的非環(huán)境類專業(yè)開設(shè)生態(tài)環(huán)境相關(guān)的課程較少,況且還不一定屬于公共必修課,這種現(xiàn)狀與我國生態(tài)危機的嚴(yán)峻形勢及實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的需求極不相符。從而就導(dǎo)致了大學(xué)生自身的環(huán)保素養(yǎng)不夠,很多環(huán)保知識非常匱乏。

    2.盡管我們學(xué)校綠樹成陰,但在對大學(xué)生環(huán)保意識的教育方面力度還是不夠。組織大學(xué)生環(huán)保的活動缺乏。

    3.社會媒體對環(huán)保的宣傳不透徹。存在很多問題。

    4.學(xué)校方面雖然十分注重環(huán)保,但想學(xué)生真正落實的太少了,平時都是隨便做做表面工作就行了。

    (1)通過學(xué)校加強對學(xué)生的教育,制度校規(guī)來規(guī)范學(xué)生的環(huán)保意識多開展環(huán)保宣傳活動。

    (2)我學(xué)校應(yīng)大力提倡綠色環(huán)保的良好作風(fēng),努力營造這種氛圍,并制定校規(guī)來嚴(yán)格管理。

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇六

    大學(xué)生是一個特殊的群體,有著自身的優(yōu)越性,便于兼職工作,在學(xué)習(xí)方面,大學(xué)生的課堂遠遠少于中學(xué)生的課程,空閑時間也就相對增多,從而有利于自身支配的時間就增多;由于兼職不僅可以觸社會,獲得鍛煉,提升綜合素質(zhì),而且還伴隨著一定的經(jīng)濟收入,大部分人選擇了兼職這一途徑去度過課余時間。本次調(diào)查采取問卷法調(diào)查法收集資料,采用隨機抽樣的方法選取調(diào)查對象,對焦作市3所高校(河南理工大學(xué),焦作大學(xué),焦作師專)的大學(xué)生進行問卷調(diào)查。實際發(fā)放問卷200份,回收有效問卷150份 ,有效回收率為75%。就兼職的類型、途徑、目的、與學(xué)習(xí)的關(guān)系等方面,對河南理工大學(xué),焦作大學(xué),焦作師專等大學(xué)生的兼職狀況進行了分析與研究。

    一、大學(xué)生兼職比例隨年級的分布

    由于相對來說,河南理工大學(xué)的學(xué)生校多,所以一共發(fā)放100份調(diào)查問卷,而焦作大學(xué)和焦作師專各發(fā)放50份。從性別來看,其中男生120人中98人做過兼職,概率為81.6%。而80名女生中有52人做過兼職,概率為65.0%。在這里可以看出男生做兼職的比率相對較高。同時就問卷中的各年級人數(shù)分布來看,其根據(jù)表中數(shù)據(jù)可得出:從大一到大四依次遞增,比例依次為:52.3%、72.3%、75.0%、94.5%。大一學(xué)生雖然課程較少,課余時間比較充裕,參加兼職的可能性比較大,但由于一些同學(xué)還未適應(yīng)大學(xué)生活、找兼職的意識不太強而沒有去兼職。相對而言,大二、大三學(xué)生已基本適應(yīng)大學(xué)生活,同時出于賺取生活費、打發(fā)空閑時間等原因而去參加兼職,所以比例較大一有所提高。另據(jù)我們調(diào)查得知,大學(xué)生各專業(yè)大三學(xué)生專業(yè)課較多,學(xué)習(xí)壓力較大,空閑時間較少,所以大三學(xué)生兼職的比例與大二的基本持平。大四主要是校外實習(xí)階段,同時因為基礎(chǔ)課專業(yè)課已經(jīng)基本修完,大學(xué)生會利用更多的時間參加兼職工作以積累工作經(jīng)驗,為以后的就業(yè)打基礎(chǔ),因而兼職的數(shù)量較大三的高出許多。

    二、大學(xué)生兼職的途徑和種類

    許多的大學(xué)生喜歡通過自己的努力去尋找兼職信息,通過這種方式獲取的兼職信息有很大的安全性,自己尋找兼職的同時也是一種不錯的實踐。通過一些中介媒體。如:報紙、中介、各式傳單、海報等,這是大學(xué)生很喜歡的一種形式,它既可以節(jié)約很多時間又能保證求職率,但又存在著一定的宣傳性,現(xiàn)實與宣傳存在著一定的差距,使大學(xué)生在心理上產(chǎn)生一種落差。學(xué)校提供的勤工儉學(xué)也是一種不錯的途徑。首先學(xué)校的兼職工作有很大的安全保障,當(dāng)發(fā)生糾紛時,可以很好進行處理。

    大學(xué)生做兼職,主要是從事在校勤工儉學(xué)、校園代理、做家教、發(fā)傳單、促銷員、業(yè)務(wù)員、餐飲服務(wù)員等服務(wù)性工作。當(dāng)然,也有部分同學(xué)做其他相關(guān)自己專業(yè)領(lǐng)域的工作。 從性別來看,分別有17.3%的男生,24.7%的女生做過勤工儉學(xué);分別有48.6%的男生,62.6%的女生做過家教;分別有25.3%的男生,58.6%的女生做過促銷;分別有30.6%的男生,32.7%的女生發(fā)過傳單;同時,還有少數(shù)同學(xué)從事過禮儀、餐飲、校園代理等兼職工作。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有26.1%,63.8%,55.4%的同學(xué)做過家教,分別有38.1%,63.8%,73.2%的同學(xué)發(fā)過傳單,分別有21.4%,31.9%,35.7%的同學(xué)做過促銷;當(dāng)然,大四的同學(xué)主要的重心都放到實習(xí)上去啦,這些他們也都曾經(jīng)做過。值得一提的是,焦作師專的95%的同學(xué)都做過家教,畢竟她們以后的主要工作是做教師,主要是想先鍛煉一下自己。

    由數(shù)據(jù)可以看出,從事家教是大學(xué)生們的首選。一方面是因為當(dāng)前市場上對大學(xué)生做家教的需求比較大,另一方面大學(xué)生也是學(xué)生,從中學(xué)上來不久,比較熟悉中小學(xué)所學(xué)的知識,與中小學(xué)生年齡差距不大,很容易同他們有共同語言,再加上家教工作時間機動性比較大,工作相對而言比較輕松,報酬尚可。此外諸如促銷發(fā)單類工作,工作具有臨時性,社會對這方面的需求也較大,專業(yè)性 、技術(shù)性含量低,一般來說各專業(yè)、年級的大學(xué)生都容易勝任,對那些以謀生為主要目的的大學(xué)生來說,更是以容易找到的兼職工作為主要選擇。但是,從這些兼職崗位來看,真正能夠體現(xiàn)大學(xué)生身價值、需要大學(xué)生運用科技知識技能的兼職工作并不多,而更多的是看重了大學(xué)生的廉價,且大多數(shù)工作單位不為大學(xué)生交納保險等,所以從現(xiàn)狀看,多數(shù)大學(xué)生的兼職工作穩(wěn)定性差、隨意性大、科技含量低。

    大部分的學(xué)生都是選擇在周末從事兼職工作,因為大學(xué)里的周末都幾乎沒

    有課程,全都是自由時間。有一部分學(xué)生在假日,比如五一、十一等進行兼職,比如到一些景區(qū)從事服務(wù)型的工作。還有一部分學(xué)生在寒暑假外出打工,利用長時間的假期來賺取一些資金供自己的生活費等生活所需。工作的時間與所從事的工作有關(guān),但平均每周的兼職時間大都是5-10小時。而每月所獲得工資則與工作類型息息相關(guān),大都在300元以下,例如家教20元/時,發(fā)傳單40元/天,而勤工儉學(xué)300元/月,都有不同的標(biāo)準(zhǔn),不好計算。

    三、大學(xué)生兼職的原因

    由調(diào)查所得的數(shù)據(jù)可知,38.0%的同學(xué)想通過兼職來提供基本生活所需,減輕家庭負擔(dān),大部分的同學(xué)都想到了鍛煉自己,有74.7%的同學(xué)選擇了b、培養(yǎng)個人能力,提升實踐水平,另外有18.7%的同學(xué)想通過兼職來購買一些其他用品,如手機,電腦等,還有30.6%的同學(xué)選擇了 d、打發(fā)個人閑暇時間或其他情況 當(dāng)時我很納悶,怎么會有這么多的同學(xué)選這個呢,原來是其它的方面,比如有些同學(xué)想接觸更多的人,拓寬交際面,或者通過兼職使自己的消費水平得到提高等。這些都表明同學(xué)的兼職目的多樣化,賺錢不是唯一目的。

    四、大學(xué)生兼職過程中遇到問題與解決方法

    經(jīng)過調(diào)查,73.3%的同學(xué)偶爾遇到困難,20%的同學(xué)經(jīng)常遇到困難,只有很少一部分同學(xué)從未遇到困難。所遇到的困難當(dāng)中,基本不包括性別歧視,而有部分同學(xué)認(rèn)為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學(xué)認(rèn)為是由于用人單位過于刁鉆。當(dāng)遇到這些困難時,66.7%的同學(xué)會積極想辦法解決,而且在他們的努力下,大部分的同學(xué)的問題都得到解決。有15.3%的同學(xué)忍氣吞聲,自認(rèn)倒霉;還有10%的同學(xué)一氣之下 不干了;最后還有8%的同學(xué)選擇了d、不知所措,這類同學(xué)應(yīng)該鍛煉自己的應(yīng)變能力,要有自己的獨立的見解與判斷。

    五、大學(xué)生兼職與學(xué)業(yè)的關(guān)系及其收獲

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇七

    調(diào)查目的:了解大學(xué)生道德意識。

    調(diào)查時間:不定時,長期調(diào)查。

    社會道德是指在社會交往和公共生活中公民應(yīng)該遵守的道德準(zhǔn)則。《公民道德建設(shè)實施綱要》明確指出,社會道德“涵蓋了人與人、人與社會、人與自然之間的關(guān)系”。在人與人之間關(guān)系的層面上,社會道德主要體現(xiàn)為舉止文明、尊重他人;在人與社會之間的關(guān)系層面上,社會道德主要體現(xiàn)為愛護公物、維護公共秩序;在人與自然的關(guān)系層面上,社會道德主要體現(xiàn)為熱愛自然、保護環(huán)境。

    作為一名當(dāng)今社會的在校大學(xué)生,我們是當(dāng)代中國的優(yōu)秀青年,是國家寶貴的人才資源,是21世紀(jì)振興中華的主力軍,這就要求我們不但要有過硬的專業(yè)技術(shù),還要有高尚的道德情操,特別在構(gòu)建和諧社會的時代要求下,我們更應(yīng)爭當(dāng)?shù)赖履7丁?/p>

    在思想道德中,社會道德是最基本的,也是最貼近我們生活實際的。它在第一時間體現(xiàn)一個人的素質(zhì)涵養(yǎng),同時又無處不在地伴隨我們每一天的生活。針對當(dāng)今大學(xué)生的社會道德狀況,我們做了一次社會調(diào)查。

    調(diào)查顯示,現(xiàn)在的大學(xué)生社會道德意識整體上比較強。在道德認(rèn)識方面,大學(xué)生普遍表現(xiàn)良好。對基本的道德行為和范疇,他們都有比較清晰的認(rèn)識,但在具體表現(xiàn)的方面還有待提高,而且這種“知行脫節(jié)”現(xiàn)象隨著年齡的增長愈趨明顯。

    1、助人為樂。

    在社會公共生活中,每個人都會遇到困難和問題,總有需要他人幫助和關(guān)心的時候。因此,在社會公共生活中倡導(dǎo)的助人為樂精神,是社會主義道德建設(shè)的核心和原則在公共生活領(lǐng)域的體現(xiàn),也是社會主義人道主義的基本要求。助人為樂是我國的傳統(tǒng)美德,我國自古就有“君子成人之美”、“為善最樂”、“博施濟眾”等廣為流傳的格言。人有三樂:自得其樂,知足常樂,助人為樂。把幫助別人當(dāng)成自己最快樂的事情,是博愛的表現(xiàn),也是社會對大學(xué)生的殷切期盼。養(yǎng)成助人為樂的習(xí)慣,將是一生受用不盡的精神財富。正所謂“贈人玫瑰,手留余香”,大學(xué)生應(yīng)當(dāng)“以團結(jié)互助為榮,以損人利己為恥”,積極參與公益事業(yè),力所能及地關(guān)心和幫助他人。

    在本次調(diào)查當(dāng)中,幾乎所有的大學(xué)生都參加過社會公益活動,不過經(jīng)常參加的人并不多,多數(shù)學(xué)生都是出于學(xué)校規(guī)定而不得不參加。參加公益活動是大學(xué)生社會道德的良好表現(xiàn),它體現(xiàn)了一種無私奉獻的精神,一種強烈的社會責(zé)任感。對于不太喜歡參與社會公益活動的同學(xué),學(xué)校和社會也應(yīng)該給予積極的鼓勵與引導(dǎo)。

    當(dāng)代大學(xué)生中,大部分同學(xué)很少接觸社會,很少涉及世事紛爭,也因此保存著那顆原始的善良的感恩之心。在關(guān)于無償獻血的個人調(diào)查中,雖然參加過無償獻血的人并不多,但多數(shù)人表示愿意積極參與獻血活動,在這些愿意參與無償獻血的人中,有大部分人是因為嫌麻煩、沒時間而未能成功獻血的,這說明,主觀上大家還是有很大的奉獻精神的。調(diào)查結(jié)果顯示,只有少部分人認(rèn)為這是醫(yī)院在賺錢而消極對待無償獻血。

    2、文明禮貌。

    文明禮貌是社會交往中必然的道德要求,是調(diào)整和規(guī)范人際關(guān)系的行為準(zhǔn)則,而且體現(xiàn)在日常生活中的細微之處。比如:尊重師長,主動讓座等。在本次調(diào)查中,所有的被調(diào)查者在路上見到老師都會主動問好。這說明當(dāng)代大學(xué)生對尊師重教的認(rèn)知程度較高,且能付諸行動。而在公交車上見到老弱病殘時只有一半的被調(diào)查者會積極讓座,另一半的人會視情況而定,偶爾讓座。這說明廣大大學(xué)生對讓座這一行為都是持肯定態(tài)度的,但能做到始終如一,堅持將道德認(rèn)知轉(zhuǎn)化在每一件日常小事上的人卻只有半數(shù)。這說明在新的時代背景下,大學(xué)生在文明禮貌這一點上的素質(zhì)還需提高一個新的檔次。

    3、環(huán)境保護。

    環(huán)境保護也是社會道德的一個重要組成部分,是大學(xué)生義不容辭的責(zé)任。隨著我們周邊環(huán)境的日益改善,大學(xué)生逐漸意識到愛護公物保護環(huán)境的重要性。根據(jù)調(diào)查了解,當(dāng)外出制造了垃圾卻暫時找不到垃圾箱時,大多數(shù)的同學(xué)會“找到垃圾箱后再丟”,有少數(shù)的人會選擇“隨手丟掉”,另外有少部分人可能礙于面子,會“找個角落再丟”。在不破壞環(huán)境衛(wèi)生這方面,大部分同學(xué)還做得不錯,即能“獨善其身”。然而對于真正以主人翁的態(tài)度來對待環(huán)境保護時,我們大學(xué)生做得還遠不夠,即不能“兼濟天下”。比如,當(dāng)看到地上有垃圾時,幾乎沒人會主動弄干凈,而有一部分人想弄干凈但最終沒做,絕大多數(shù)的人則干脆不理它。分析其原因,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的大學(xué)生愛面子,覺得那些俗規(guī)矩太死板了,大家都不去做而我一個人做很別扭,所以在可以選擇逃避的時候盡量逃避。對于以上這些現(xiàn)象,我們每一位有責(zé)任感的大學(xué)生都應(yīng)該行動起來,不要以為是丟面子的事情,其實往往是那些最要面子的人最沒面子。21世紀(jì)需要的是“彎腰精神”,多彎一次腰就給世界多一份潔凈。另外,對于校園盛行的“課桌文化”,我們應(yīng)持堅決反對的態(tài)度。在我們做任何事情前應(yīng)想想它可能造成的后果與影響,要對自己的行為負責(zé)。

    4、拾金不昧。

    在拾金不昧方面,大學(xué)生還是做得不錯的。根據(jù)調(diào)查,多數(shù)人在撿到飯卡、錢包、u盤等私人財物時,都會馬上交給相關(guān)部門,像保衛(wèi)處、廣播臺等等。只有少數(shù)人會視而不見,而視而不見的這些人中,有的是對這些東西不屑一顧,而有的則是怕惹麻煩。至于想要“私吞”的,調(diào)查結(jié)果顯示,人數(shù)為零。幾乎所有的人都表示,自己絕不會為了一點東西而昧了自己的良心。

    5、遵紀(jì)守法。

    遵紀(jì)守法的實踐是提高人們社會道德水平的一個重要途徑。在社會公共生活領(lǐng)域中,人員構(gòu)成復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊,正常生活秩序可能受到影響,這就需要用紀(jì)律與法規(guī)來維持。大學(xué)生應(yīng)當(dāng)全面了解各項法律法規(guī),熟知校紀(jì)校規(guī),牢固法制觀念,“以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥”,自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和法規(guī)。然而,當(dāng)代大學(xué)生遵紀(jì)守法狀況并不是很好,安全事故時有發(fā)生,考試作弊更是屢見不鮮。在本次關(guān)于考試舞弊的調(diào)查中,竟然有超90%的同學(xué)認(rèn)為考試舞弊不足為怪,能夠泰然處之。而之前在網(wǎng)上的一次調(diào)查中,居然有80%的人根本不相信有從未作弊的大學(xué)生!而對于違規(guī)使用大功率電器的問題,多數(shù)學(xué)生則采取游擊戰(zhàn)的方法,平時忌無肆憚的使用,等有人來檢查就藏起來。這反映出當(dāng)代大學(xué)生的規(guī)則意識不強,紀(jì)律意識淡薄。許多大學(xué)生過早的有了世故圓滑、投機取巧的意識。誠然,要改變這一現(xiàn)狀不僅要靠社會的正確引導(dǎo),更主要的還是大學(xué)生自己增強思想道德與法律意識,自覺自主地成為一個有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義接班人。

    綜上分析,當(dāng)代大學(xué)生的社會道德狀況良好,基本符合一名當(dāng)代合格大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),但我們?nèi)杂泻芏喾矫娴牟蛔恪L旖蛏鐣茖W(xué)院哲學(xué)研究所所長王偉凱表示:“大學(xué)生依然單純,素質(zhì)并沒有下降。”在得到社會肯定和表彰的同時,我們應(yīng)時刻謹(jǐn)記肩上的神圣責(zé)任,時刻以社會道德典范的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,讓自己變得更完美,更好地做一名社會道德形象大使。

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇八

    在當(dāng)前法制社會下,法律無處不在,為一個有秩序和諧的世界提供了保障。但究竟什么是“法律”?這個問題估計大部分人難以給出一個正確的定義。而作為祖國的下一代,最富有青春活力的人群,大學(xué)生對法律又抱有怎樣的意識?本次的調(diào)查旨在關(guān)注大學(xué)生的法律意識,以便深入了解現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題,修補法律意識的漏洞。

    前言:

    大學(xué)生作為當(dāng)代最有活力的一個群體,是祖國未來的棟梁,若大學(xué)生的法律意識模糊,那么,當(dāng)大學(xué)生擔(dān)起祖國的大梁時,法律存在的意義是否會被削弱?不能善用法律維權(quán),甚至無視法律的底線,傷害他人這些都不是我們愿意看到的。

    法律基本理論知識的掌握,是對每一個大學(xué)生素質(zhì)修養(yǎng)的必備要求,是能夠懂法運用法律的前提;對實際案例的解決是法律意識高低的具體表現(xiàn),具有直觀性。

    所以,本次調(diào)查旨在了解大學(xué)生的法律意識的現(xiàn)狀,以便發(fā)現(xiàn)并解決問題。

    (一)大學(xué)生法律意識實證考察情況綜述。

    經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),大學(xué)生在很多法律概念都存在主觀臆斷的理解。大學(xué)生往往對這些問題的理解局限于生活層面,也就是說,沒有上升到一種以法律的觀念來思考問題。

    大學(xué)生大部分都能意識到法律的重要性,但對法律多持“模糊”觀念,只有百分之十左右的人員表示可以清晰闡述出日常所需要的法律知識。大部分人表示對法律的理解來自于電視節(jié)目諸如“法治天下”或者來自新聞以及新聞評論等,很少有人能夠主動去查詢某方面的法律知識。當(dāng)被問及如果遇到糾紛等需要法律解決的事件時,你會如何做,大部分人的答案是“講道理”,很少有人會為此專門請教法律方面的專家或者自己查詢相關(guān)法律,而是如辯論一般,甚至爭吵。從統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn),對于法律相關(guān)術(shù)語的認(rèn)識,各個類型的的選擇差別不太大,但其中,我們也能看出一些差別。比如年級較高的學(xué)生法律術(shù)語的正確率明顯高于年級較低的學(xué)生的正確率,這也是法律意識隨年齡增長得到提升的表現(xiàn),這是一個可喜的發(fā)現(xiàn)。

    (二)大學(xué)生法律意識問題的分析。

    此次的調(diào)查結(jié)果說明,大學(xué)生的法律意識普遍比較薄弱,沒有太過在意生活中的法律問題。況且,在目前功利化思潮的影響下,大學(xué)生寧可多花時間在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上以便為考研或者就業(yè)減輕阻力,也不愿將時間花費在法律知識的學(xué)習(xí)上。更何況法律知識枯燥乏味,很難提起大學(xué)生的興趣,所以大學(xué)生都很“自覺”地放棄了法律知識的學(xué)習(xí),很自然的,法律意識也不會有所增強。

    (一)學(xué)校相關(guān)教育匱乏:

    大學(xué)前,因為法律不列入考綱,在應(yīng)試教育的壓力下,學(xué)校自然會減輕法律知識的教授和法律意識的培養(yǎng),使大學(xué)生自小不識法律,缺乏對法律基本的認(rèn)識。進入大學(xué)后,很多大學(xué)生反映,法律知識是懂了,但是根本不知道如何應(yīng)用,而長時間后,知識便逐漸淡忘,每個非法學(xué)專業(yè)的專業(yè)都開設(shè)有法律知識的課程并詳細講述相關(guān)的法律知識,然而,學(xué)校并未重視理論知識與實踐的結(jié)合,而最終流于形式。

    (二)大學(xué)生本身缺乏積極性與主動性。

    進入大學(xué),在功利化思潮的影響下,大學(xué)生寧可將時間分配在專業(yè)課的學(xué)習(xí)上,除了法律專業(yè)的同學(xué),大學(xué)生基本不會自覺去學(xué)法律,一是因為法律課程本身難免的枯燥乏味,二是因為學(xué)習(xí)法律對大學(xué)生的考研或者工作并沒有很大助力,所以大學(xué)生自覺將其排除在學(xué)習(xí)范圍之外。

    (三)社會因素。

    隨著社會競爭的愈發(fā)激烈,社會需要的人才水平越來越高,大學(xué)生面臨的最大問題是就業(yè),她們關(guān)注的也是就業(yè),所以,大學(xué)生學(xué)習(xí)努力的方向是和市場需要相結(jié)合的。但,社會對于大學(xué)生的法律知識并沒有特別的要求,這也造成了大學(xué)生對法律知識的忽視和法律意識的淡薄。

    (一)政府加強法制宣傳。

    大學(xué)生獲得法律知識的途徑主要為網(wǎng)絡(luò)和電視上諸如“法治天下”一類的節(jié)目。政府應(yīng)以此為突破口,增強法律知識的宣傳力度,比如建立專門的大學(xué)生普法網(wǎng)站,舉辦面向大學(xué)生的有關(guān)法律的活動等,讓大學(xué)生多途徑多方面學(xué)習(xí)法律,增強法律意識。

    (二)學(xué)校加強法律知識的教授力度。

    大學(xué)生生活學(xué)習(xí)的主陣地是學(xué)校,最容易給大學(xué)生影響的也是學(xué)校。想要增強大學(xué)生的法律意識,學(xué)校的影響是最直接的,也是極其有效的。學(xué)校在開設(shè)相關(guān)課程的同時,同時也應(yīng)該重視法律教育,并組織相關(guān)活動,比如,學(xué)校可以督促學(xué)生組織進行“模擬法庭”一類的活動,以此彌補法律學(xué)習(xí)枯燥的缺點,讓大學(xué)生懂法用法,同時學(xué)校也可以組織大學(xué)生進行法律相關(guān)的志愿活動。最重要的是,將法律運用于實踐之中。

    (三)大學(xué)生自己改變觀念。

    外界的影響是其次,最主要的還是自身。大學(xué)生自己要糾正對法律學(xué)習(xí)的錯誤意識,不要認(rèn)為學(xué)習(xí)法律是無用的。大學(xué)生應(yīng)自覺加強自身的法律素質(zhì),努力掌握法律知識,適當(dāng)?shù)貐⒓右恍┫嚓P(guān)的法律知識講座、模擬法庭、辯論會等活動,自覺地做到遵紀(jì)守法。當(dāng)我們的權(quán)益受到侵害時,我們要善于、勇于拿起法律的武器去保護自己。大學(xué)生在自己學(xué)習(xí)、掌握相關(guān)法律知識的同時,還應(yīng)該向其他人宣傳法律知識,促使人們多一點了解、熟悉我國的法律法規(guī),在社會上形成良好的遵紀(jì)守法風(fēng)尚,推進社會主義法治社會的發(fā)展。

    本次調(diào)查讓我感觸頗深,在科教興國的今天,大學(xué)生是中國現(xiàn)代化建設(shè)的建設(shè)者和接班人的角色更加突顯,其法律素質(zhì)是衡量市場經(jīng)濟條件下國家公民素質(zhì)的硬指標(biāo),提升大學(xué)生的法律素質(zhì)的重要性日益突顯,正所謂“少年強則國強”,在新時代下,提升大學(xué)生法律素質(zhì)無疑是構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這次調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)了大學(xué)生法律素質(zhì)的優(yōu)缺點,分析了原因,提出了解決辦法,希望能夠?qū)Υ髮W(xué)生法律素質(zhì)的提升有幫助,也希望我國法治能在無數(shù)個具有高法律素質(zhì)的公民的努力下獲得更大發(fā)展!

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇九

    工具:我們采用自制的“大學(xué)生就業(yè)調(diào)查問卷”,通過qq在線、深入宿舍、自習(xí)室、圖書館和路邊攔截的方式進行!問卷樣題如下:

    你認(rèn)為現(xiàn)在就業(yè)形勢如何:

    a形勢嚴(yán)峻,就業(yè)難。

    c形勢較好,就業(yè)容易。

    b形勢正常。

    d不了解。

    你對學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作的滿意程度是。

    a很滿意。

    b較滿意。

    c不太滿意。

    d很不滿意。

    你最希望學(xué)校加強哪類服務(wù)?(可多選)。

    a求職培訓(xùn)。

    d就業(yè)信息發(fā)布。

    b就業(yè)心理咨詢。

    e組織校園供需見面會。

    c就業(yè)政策、形勢分析。

    f與用人單位建立關(guān)系,做好推薦工作。

    3.結(jié)果:大學(xué)生未來就業(yè)形勢嚴(yán)峻主要是由學(xué)生、學(xué)校和社會三方面造成的。主要問題體現(xiàn)在大學(xué)生的心理狀況、本身的工作能力和學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作不足和社會上對大學(xué)生的要求嚴(yán)重不一致造成的。我們主要對這三方面進行了分析:

    (一)激烈的市場競爭情況。

    我們的,尤其是大學(xué)畢業(yè)生不是太多而是太少。我國7億多龐大的從業(yè)人員中,高層次人才稀缺,受過高等教育的僅為5%左右,那為什么還出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難呢?除了思想認(rèn)識上的問題外,主要是難在就業(yè)市場機制不完善。在我們的調(diào)查中,無一人對當(dāng)前形勢樂觀,60人之中只有1人認(rèn)為當(dāng)前形勢還是較好,有9人占調(diào)查的15%認(rèn)為還算正常的就業(yè)形勢,而其他50人占總體的83%普遍認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻,感到壓力重重。現(xiàn)在大學(xué)生都普遍認(rèn)識到的重要性,在受訪者中有僅有2人不了解、一人認(rèn)為其不重要,而認(rèn)為重要的占到調(diào)查的75%。在當(dāng)前學(xué)的專業(yè)和工作不對口的情況下,大多數(shù)人還是覺得自己的專業(yè)是有前途的,其中認(rèn)為很有前途的有12位,而認(rèn)為自己專業(yè)較有前途的則達到36位,占所有調(diào)查者的80%,僅有6人認(rèn)為本專業(yè)很沒前途。可以看出大學(xué)教育還是相當(dāng)重要的。由于競爭的加劇,大多數(shù)的學(xué)生對自己有個清醒的認(rèn)識,在問及畢業(yè)初的薪酬時,有31個人認(rèn)為起初工資為1500——xx元,14人認(rèn)為應(yīng)該為xx——2500元,兩部分加起來占總?cè)藬?shù)的75%,在物價日益增加的基礎(chǔ)上,大學(xué)生要求這樣的工資是不高的,可以看見競爭的大學(xué)生的影響。

    第一,隨著企業(yè)改革的深化,還會不斷有一些工人下崗或者失業(yè),這批人的就業(yè)難度是非常大的。第二,城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)人數(shù)比較大。比如說大學(xué)生,今年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將達到495萬人,這也是近幾年來最高的。今年要求職的大學(xué)畢業(yè)生在600萬人左右。第三,中國農(nóng)村有大量的富余勞動力要轉(zhuǎn)移到城市里就業(yè)。基于這三條原因,做好就業(yè)工作,今年要付出更大的努力。當(dāng)前社會普遍壓迫大學(xué)生,尤其是剛畢業(yè)涉世未深的大學(xué)生,他們的能力還只浮于理論上,社會經(jīng)驗不足,處事和辦事能力不夠,況且每年有那么多大學(xué)生,供大于求從而造成當(dāng)前的局面。

    (二)學(xué)校對安排大學(xué)生就業(yè)方面指導(dǎo)不足。

    在我們受訪的大學(xué)生中,只有5人對學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作感到很滿意,感到較滿意的有24人,兩者合計占48%,而感到不滿意和很不滿意達到52%,充分體現(xiàn)我們學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)還需加強,照顧到更大多數(shù)學(xué)生的情況。教育導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的因素還有很多,我們主要從以下三點進行分析:

    首先,根本的問題是,教育與生產(chǎn)相脫離。我國現(xiàn)在生產(chǎn)模式是“世界加工廠”,主要需要的是廉價勞動力的“血汗工人”和有經(jīng)驗的技工,是體力勞動者,而大學(xué)教育培養(yǎng)的是高價勞動力的腦力勞動者。所以,要說“頭腦還缺乏市場經(jīng)濟意識”,那不是大學(xué)生,而是指責(zé)大學(xué)生的專家、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)者自己。但這不是我們認(rèn)識問題的出發(fā)點,我們認(rèn)識問題的出發(fā)點應(yīng)當(dāng)是:中國不應(yīng)該是大學(xué)生供過于求,需要降低大學(xué)生的價值體現(xiàn),而是要盡快改變我國的生產(chǎn)模式,使大學(xué)生的價值能夠充分體現(xiàn);使中國能夠自主創(chuàng)新,發(fā)展生產(chǎn)。黨中央一再強調(diào)發(fā)展自主創(chuàng)新經(jīng)濟,但大學(xué)生就業(yè)難卻成了問題,這種情況說明發(fā)展自主創(chuàng)新經(jīng)濟還沒有落到實處,還是停留在文件上。“實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)”。大學(xué)生就業(yè)的實際,可以檢驗黨的發(fā)展方針。

    第二,重要的問題是,教育之本是育人。教育產(chǎn)業(yè)化要“正義”,說法可以不改,但含義要矯正:教育產(chǎn)業(yè)化是為社會生產(chǎn)人才。那種為學(xué)校、校董和一些教授生產(chǎn)利潤,應(yīng)該叫做“教育資本化”;現(xiàn)在許多學(xué)校名曰“產(chǎn)業(yè)化”,實質(zhì)資本化。而社會培訓(xùn)機構(gòu)被“產(chǎn)業(yè)化”人士評為資本化,是為自己謀利益,卻為市場化人才做出了具大貢獻。像我們最熟悉的北大青鳥教育就可以稱得上it教育航母。教育改革要撥亂反正,要改變對學(xué)校亂擴大升級,對學(xué)生“廣種薄收”的狀況;要學(xué)習(xí)培訓(xùn)機構(gòu),根據(jù)社會發(fā)展的進程需要,決定學(xué)校培育人才的結(jié)構(gòu),各專業(yè)的高、中、低人才要有比例。

    第三是觀念問題。中國是有社會主義特色的國家。因此,中國的教育應(yīng)當(dāng)是“公有制為主體”,為人民服務(wù)為宗旨。教育不應(yīng)該是個人的投資,而應(yīng)當(dāng)是社會對發(fā)展的投入,是一種社會積累。教育費用應(yīng)當(dāng)由國家、社會承擔(dān),從物質(zhì)基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的為祖國、為社會“回報”而學(xué)習(xí)的思想觀念。教育費用由國家、社會承擔(dān)之后,還縮小了腦力勞動和體力勞動的勞動力的生產(chǎn)價值的個人差別。這不僅有現(xiàn)實的意義,而且有很深遠的意義。

    在談到畢業(yè)后的打算后的打算后,50%多的人都是把考研放在首位,其次是找工作創(chuàng)業(yè)等,從中可以看到很多大學(xué)生是害怕面對社會競爭的,采取考研是為了更晚一點面對競爭,也是對自己以后能找個更好的工作。在問及到,畢業(yè)后他們認(rèn)為最重要的是什么時,有15個人認(rèn)為興趣是最重要的因素,占總?cè)藬?shù)的25%,而更多的人選擇最要的因素是“個人發(fā)展空間的重要性”,占總?cè)藬?shù)的61%,而其他因素則被大學(xué)生看輕。在大學(xué)生考慮工作的地方時,20個人選擇留在大學(xué)所在地,10人則選擇回家鄉(xiāng),38人則是主張去發(fā)達城市創(chuàng)一番,而對于崗位過剩的西部地區(qū)則只有2人選擇。在大學(xué)生所重視的素質(zhì)中面試技巧和計算機因素對大學(xué)生的影響占有相當(dāng)大的比重,占50%左右,而專業(yè)能力差而被普遍的看低,究其原因是現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)是專業(yè)不對口的結(jié)果。大學(xué)生就業(yè)難不可忽視的因素是大學(xué)生自身準(zhǔn)備不足造成的,在受訪者中,有相當(dāng)一般分的大三學(xué)生對所要去的企業(yè)竟然一點也不了解,占總?cè)藬?shù)的33%。調(diào)查中他們普遍感到經(jīng)驗不足是造成他們就業(yè)形勢嚴(yán)峻的主要因素,約占50%,而其它能力比如集體的協(xié)調(diào)能力克服壓力的能力也是他們?nèi)狈Φ模N.種原因?qū)е麓髮W(xué)生就業(yè)形勢不太樂觀。

    4結(jié)論:在我們的調(diào)查中,可以很清楚的發(fā)現(xiàn)當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻,并在大學(xué)生之中形成了一種“談就業(yè)色變”的狀況。但是從另一方面,大學(xué)生對自己和就業(yè)形勢有了一個很清晰的認(rèn)識和認(rèn)真思考,這對他們以后他們的努力方向和激勵都是很好的。總之,大學(xué)生就業(yè)形勢已清楚的擺放在面前,學(xué)校社會和大學(xué)生們應(yīng)該找到合作點,達到共贏。

    5建議:

    (1)大學(xué)生在大學(xué)時應(yīng)該全面關(guān)注社會動態(tài),早早做好職業(yè)規(guī)劃,并不斷朝著這個方向奮斗。同時在不影響學(xué)業(yè)的情況下,適當(dāng)?shù)淖鲂┘媛毠ぷ鳎黾訉ι鐣恼J(rèn)識和經(jīng)驗的積累。充分利用大學(xué)的資源,全面掌握知識,以便在各行各業(yè)都能夠快速接手工作。同時大學(xué)生們也應(yīng)避重就輕,不要總涌往發(fā)達城市,西部地區(qū)更有利于發(fā)揮大學(xué)生的抱負和才能,而且薪酬待遇普遍高于東部,為西部發(fā)展做出貢獻。

    (2)學(xué)校應(yīng)該實行積極的大學(xué)生安排就業(yè)政策,不僅在未來的發(fā)展方面,而且在心理調(diào)節(jié)上面,減輕大學(xué)生的就業(yè)焦慮心理。同時老師們應(yīng)該對學(xué)生們加強教育,并進行積極暗示,多增加學(xué)生們的鍛煉機會(別出現(xiàn)面試事心里緊張表達不清等情況)。

    (3)社會應(yīng)該寬容對待大學(xué)生,不能因為大學(xué)生涉世未深,經(jīng)驗不足就拒絕接納大學(xué)生,給他們更多的發(fā)展空間。

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇十

    調(diào)查時間:20xx年4月,調(diào)查地點:xx信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。參與者:xx信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。調(diào)查方法:問卷調(diào)查。問卷情況:本次抽查發(fā)放問卷80份,收回問卷80份,收回有效問卷80份。調(diào)查的目的是了解大學(xué)生的旅游狀況及其對旅游的看法。

    對xx信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體學(xué)生進行了調(diào)查分析,結(jié)果總結(jié)如下:

    (1)xx信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生每年旅游適度,對旅游的態(tài)度比較合理。通過我們的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),我們學(xué)院有43.75%的學(xué)生一年旅游兩次,只有7.5%的學(xué)生一年旅游4次以上。對于大學(xué)生來說,一年四次以上的旅行是過度的旅行,會耗費大量的時間和金錢。因此,我們應(yīng)該控制和合理對待旅游業(yè)。

    (二)xx信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生差旅費合理。統(tǒng)計顯示,我院22.5%的學(xué)生消費在300元以下,48.75%的大學(xué)生消費在300~500元之間,只有28.75%的學(xué)生消費在500元以上。對于大多數(shù)大學(xué)生來說,我們的生活費用極其有限。除了在學(xué)校的日常開銷,我們沒有太多的積蓄。所以每次出行費用不要太多,300-500之間比較合理。

    (3)xx信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生更喜歡和熟人一起旅行。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,60%的學(xué)生是和朋友一起旅行,1.25%的學(xué)生是和同學(xué)一起旅行,都是和熟人一起旅行。大學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗,一個人旅行不能給他們安全感,依賴感強的90后更喜歡和熟人一起旅行。所以,只有13.75%的人是獨自出行,18.75%的人是跟團出行。

    (4)xx信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生更熱衷于選擇短期度假旅游。我們學(xué)院有一部分學(xué)生需要通過轉(zhuǎn)書來提高學(xué)歷,也有一部分學(xué)生畢業(yè)后要面臨就業(yè)問題。他們需要旅行來緩解壓力和放松。周末時間短,所以選擇這個時間出行的人數(shù)少,只占總?cè)藬?shù)的11.25%。大部分人會在寒暑假選擇兼職,所以旅游不是最好的時候,只有30%的學(xué)生會選擇。像清明節(jié)這樣的短假期很受大學(xué)生的青睞,50%的人選擇在這個時候放松。

    (五)費用問題已經(jīng)成為我校學(xué)生出行的決定性因素,旅游安全沒有得到重視。俗話說,一分錢一分貨。如果你沒有足夠的旅行費用,旅行就變得極其困難。所以我院40%的人選擇成本作為影響旅游的決定性因素。只有25%的受訪者認(rèn)為旅行期間的安全非常重要,這是關(guān)鍵因素。如今交通事故頻發(fā),旅游中受傷甚至死亡的游客層出不窮。作為大學(xué)生,我們應(yīng)該更加重視安全,不應(yīng)該忽視安全問題。

    (一)xx信息職業(yè)學(xué)院學(xué)生旅游現(xiàn)象普遍,旅游在大學(xué)生心目中起著舉足輕重的作用。不難看出,我們學(xué)院的學(xué)生每年至少有一次旅行經(jīng)歷。這對放松和緩解壓力有很大的幫助。一年旅游兩次是合理的,有的學(xué)生一年旅游四次以上。對于旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,我們也可以充分享受旅游業(yè)帶來的樂趣和便利。因此,我們應(yīng)該支持和倡導(dǎo)大學(xué)生旅游。

    (二)xx信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生旅游消費更合理。大學(xué)生每月生活費很有限。除了日常開支,每個月只剩下少量的錢,所以他們應(yīng)該明智地花錢去旅行。48.75%的學(xué)生差旅費合理適度,值得推廣。500元以上的學(xué)生要適當(dāng)控制,避免額外開支,杜絕過度消費。作為大學(xué)生,應(yīng)該以節(jié)約和適度消費為榮。

    (3)xx信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生忽視了旅游過程中的安全問題。“旅游熱”這個詞大家都很熟悉。如今,旅游業(yè)的快速發(fā)展也帶來了一些問題,這些問題往往被大家忽視。每次去短暫的假期和黃金周,我們都選擇旅行來緩解工作或?qū)W習(xí)的壓力。這就使得安全問題突出,經(jīng)常能看到游客在旅游中受傷。安全永遠是第一位的問題,我們學(xué)院的學(xué)生把旅游成本放在第一位,作為制約旅游的決定性因素。只有少數(shù)學(xué)生注意安全,所以我們應(yīng)該通過這個問卷讓大學(xué)生注意安全,維護自己的生命財產(chǎn)安全。只有這樣,旅游才有意義和價值。

    (4)xx信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生選擇和熟人一起旅行。對于熱愛旅行的游客來說,當(dāng)他們看到自己喜歡的風(fēng)景時,更多的是分享。這時候就需要一個或多個朋友攜手共進,可以互相照顧,分享快樂。這是一個非常好的選擇。在此我想提出以下建議:

    1.旅行社越來越多,服務(wù)質(zhì)量參差不齊,我們應(yīng)該維護自己的合法權(quán)益。一旦權(quán)益受到侵害,要學(xué)會拿法律武器保護自己,但不要走極端去做違法的事。

    2.網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍。隨著它的快速發(fā)展,也帶來了一些問題。大量虛假信息通過互聯(lián)網(wǎng)傳播,我們永遠不要輕易相信這些信息。在選擇旅游目的地信息時,一定要選擇正規(guī)的網(wǎng)站,必要時可以親自去旅行社了解相關(guān)信息。

    3.現(xiàn)在導(dǎo)游經(jīng)常強迫游客消費,我們應(yīng)該學(xué)會抵制,必要時向有關(guān)部門報告,同時進行理性消費。

    4.旅游是大學(xué)生的好選擇。在選擇旅游目的地時,一定要做好規(guī)劃,最重要的是要注意旅行的安全。

    學(xué)生調(diào)查報告二從表面上看,消費是一種個體行為,但從更深的意義上說,消費心理、消費意向、消費意識、消費愛好都是精神文化現(xiàn)象。從這個意義上說,不良消費對校園的負面影響不容忽視。不僅增加了家長的經(jīng)濟負擔(dān),也影響了家長和學(xué)生的感情。也在一定程度上扭曲了校園人際關(guān)系,影響了正常的教學(xué)秩序;對學(xué)生來說,這一時期形成的道德觀念可能會影響他們的終身消費行為,與他們?nèi)松^、價值觀和健全人格的形成和完善密切相關(guān)。因此,當(dāng)代中國大學(xué)生的消費問題值得關(guān)注,刻不容緩!

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇十一

    俗話說,“郎怕入錯行”,選專業(yè)如同入行,有可能決定一個人一生的職業(yè)發(fā)展方向。然而,在熱門專業(yè)報考率逐年升溫的大背景下,有調(diào)查顯示,20xx屆本科畢業(yè)生專業(yè)對口率僅為67%大學(xué)生的專業(yè)對口率卻在不斷下降對于本科生來說,寒窗苦讀四年,能夠“學(xué)以致用”,甚至能夠在本專業(yè)內(nèi)“有所建樹”是大家夢寐以求的事。但近些年來,不少大學(xué)生在畢業(yè)求職之際卻不得不選擇“轉(zhuǎn)行”,使自己又完全投身于一個全新的領(lǐng)域,據(jù)麥可思調(diào)查公司20xx年度頒布的本科專業(yè)對口率的調(diào)查結(jié)果顯示,20xx屆本科畢業(yè)生專業(yè)對口的比例為67%,較20xx年下降了四個百分點,也就是說有近三成大學(xué)生畢業(yè)后的工作與本科專業(yè)毫無關(guān)系。對口率最低的專業(yè)為哲學(xué),僅為41%,而法律、教育學(xué)、農(nóng)學(xué)專業(yè)對口率在20xx年到20xx年變化無幾。據(jù)中國教育在線總編輯陳志文預(yù)測,未來這種不對口率的現(xiàn)象總體上還將持。對此相關(guān)專家表示,未來大學(xué)生的專業(yè)對口率仍將持續(xù)下降。那么造成各高校普遍存在的學(xué)非所用現(xiàn)象的原因究竟何在?就此,我們寢室的六位同學(xué)對我校大學(xué)生進行了所學(xué)專業(yè)是否喜歡進入了一次深入的調(diào)查,具體情況如下:

    掌握的在校同學(xué)對自己所學(xué)專業(yè)的滿意情況,并統(tǒng)計在將來他們是否可以選擇與自己所學(xué)專業(yè)對口的工作單位的可能性。

    調(diào)查對象:在校大學(xué)生(主要包括大二,大三已學(xué)過自己的專業(yè)課程的同學(xué)以及大四即將畢業(yè)就業(yè)的同學(xué))。

    一般情況:這部分同學(xué)大多數(shù)已經(jīng)學(xué)習(xí)了或正在學(xué)習(xí)自己的專業(yè)課程,并已經(jīng)對自己的專業(yè)有了一定了解,且對自己將來就業(yè)方向有了一定打算。

    本次調(diào)查采取的是隨機問卷調(diào)查。發(fā)放問卷是在校園內(nèi)當(dāng)場發(fā)卷填寫,并當(dāng)場收回的形式。主要在同學(xué)密集且可以包含各個專業(yè)的學(xué)生的場所,如圖書館,餐廳,主教學(xué)樓等,全校各調(diào)查點共發(fā)出調(diào)查問卷50份,收回43份,回收率達87%。

    20xx年5月24日――――20xx年5月28日。

    主要調(diào)查了同學(xué)們所學(xué)專業(yè),為什么選擇該專業(yè),以及對目前所學(xué)專業(yè)課的滿意程度,以及今后的就業(yè)打算等。問卷共向投資者提出了11個問題。(見附一)。

    我寢室六人就問卷調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計如下:就在校同學(xué)們的調(diào)查問卷來看,對于大多數(shù)同學(xué)來說,選擇本專業(yè)是應(yīng)為家人建議,但根據(jù)所在專業(yè)的不同,也有明顯差別,例如對于一些就業(yè)前景好的熱門專業(yè)來說,那大部分同學(xué)是應(yīng)為就業(yè)前景好,而對于一些專業(yè),卻有一些是被調(diào)劑的,而對于所選專業(yè)僅有32%的同學(xué)喜歡自己的專業(yè),并想在今后從事自己本專業(yè)的工作,其中不包括要考研的同學(xué),也在要考研的同學(xué)中,就有76%的同學(xué)想考本專業(yè)的研究生,最后面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,有6%的大學(xué)生想創(chuàng)業(yè)在調(diào)查中,我校大學(xué)生在畢業(yè)后的方向選擇上,優(yōu)先考慮的前三項是“直接就業(yè)”、“考研或考公務(wù)員”、“自主創(chuàng)業(yè)”,比重分別為59.67%、17.17%、6.17%。不少大學(xué)生認(rèn)為,眼下大多數(shù)企事業(yè)單位都要求畢業(yè)生有兩年的工作經(jīng)驗,不如盡早就業(yè),工作穩(wěn)定后再選擇是否繼續(xù)考研深造。

    而就業(yè)職位是否和專業(yè)對口,大多數(shù)畢業(yè)生不以為意,54.86%的受訪者表示,只要有機會找到工作,即使專業(yè)不對口也會接受,關(guān)鍵在于積累工作經(jīng)驗。在參加調(diào)查的43位大學(xué)生中,高達79%的大學(xué)生選擇“不知道/沒想過”,有16%的大學(xué)生表示“有一些想法,但不清晰”,僅有9%的大學(xué)生明確表示“自己清楚地知道畢業(yè)后要干什么”。

    而絕大部分同學(xué)處于盲目狀態(tài),并且對自己將來沒有明確的目標(biāo)和規(guī)劃,而正是這種情況,導(dǎo)致在大四畢業(yè)時出中現(xiàn)了各種情況。

    我認(rèn)為:由于職業(yè)規(guī)劃在高中階段的缺乏,很多大學(xué)生在高考填報專業(yè)時,就已上演了“上錯花轎嫁錯郎”的鬧劇。由于各種各樣的原因,喜歡的專業(yè)沒考上,考上的專業(yè)不喜歡的事情在國內(nèi)大學(xué)生中十分普遍。因此,他們中相當(dāng)數(shù)量的人在畢業(yè)時不知道自己要干什么工作,只有一點是明確的,那就是“與自己所學(xué)的專業(yè)一刀兩斷!”

    以下是專家給出的建議,希望能幫助同學(xué)們定位今后的工作。

    定位是成功求職的基礎(chǔ)。要想轉(zhuǎn)行,首先要先弄清自己的優(yōu)勢與特長,劣勢及不足,知道自己最適合做什么,從而取得競爭優(yōu)勢。只有準(zhǔn)確的評估自己掌握的專業(yè)知識和技能,了解自己的個性特征,才能夠更好的實現(xiàn)個性與職業(yè)之間的匹配。具體參考因素包括:職業(yè)取向、商業(yè)價值以及職業(yè)機會三個系統(tǒng)。

    根據(jù)向陽生涯管理研究中心的數(shù)據(jù)顯示,有36%的應(yīng)屆畢業(yè)生因為缺少實際工作經(jīng)驗而難以得到工作,所以大學(xué)生求職更應(yīng)充分挖掘以往實踐經(jīng)驗中的含金點,在校期間應(yīng)盡可能多的參加與自己職業(yè)方向相關(guān)的社會實踐,通過實習(xí)、見習(xí)機會積累工作經(jīng)驗。很多大學(xué)生缺乏基本的就職能力、職業(yè)素養(yǎng),招一個大學(xué)生得花上半年甚至更長的時間讓其完成從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)變,對于企業(yè)而言時間成本太高。

    求職需要掌握一定的求職技巧,做到有的放矢。首先應(yīng)選擇適合自己的應(yīng)聘通道,不能盲投、海投。比如,招聘單位明明寫了要有不低于3年工作經(jīng)驗人,應(yīng)屆大學(xué)生即使投遞,也會因條件不符而過濾掉。另外需根據(jù)個人的專業(yè)、特長有目標(biāo)地求職,切不可同時投遞一家企業(yè)數(shù)個職位。另外在簡歷制作時,要懂得凸顯優(yōu)勢,突出專業(yè)特長、關(guān)注在校實踐活動經(jīng)歷以及展示特殊經(jīng)歷。總之,讀了四年的專業(yè)沒有用武之地,的確有些可惜。但如果確定對本專業(yè)的對口職業(yè)缺乏興趣,畢業(yè)時馬上轉(zhuǎn)行不失為明智之舉。目前來看,大學(xué)畢業(yè)后就業(yè)與專業(yè)不對口的現(xiàn)象已經(jīng)十分普遍,關(guān)鍵是看個人如何準(zhǔn)確定位、分析自身優(yōu)勢劣勢、提煉核心競爭力,找到合適的切入點,在新行業(yè)找到一席之地。

    題材選擇,及出題人:

    發(fā)放問卷:xxx。

    數(shù)據(jù)統(tǒng)計:xxx。

    報告撰寫:xxx。

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇十二

    大學(xué)生是祖國的未來,睡眠質(zhì)量至關(guān)重要,身體是革命的本錢,如果沒有良好的睡眠質(zhì)量健康將無從談起。為了更好地了解大學(xué)生的睡眠質(zhì)量狀況,特作出此調(diào)查。

    考慮到大學(xué)生是個龐大的群體,數(shù)量較多,采取抽樣調(diào)查,針對不同年級的大學(xué)生和男女學(xué)生發(fā)放問卷。

    結(jié)果與分析

    大學(xué)生入睡時間在10分鐘到30分鐘,30分鐘到60分鐘占25%極少數(shù)大學(xué)生入睡時間大約為一個小時,入睡時間小于十分鐘的占175%由此可以看出大學(xué)生普遍存在睡眠質(zhì)量問題。

    分析圖表可知失眠的占90%,還是較多的,其中經(jīng)常失眠的占20%,極少數(shù)是不會失眠的。

    表中顯示55%的大學(xué)生是23點到凌晨睡覺。225%的學(xué)生是凌晨之后才睡覺,小部分是23點之前睡覺,很少一部分是睡眠時間不確定。

    睡眠質(zhì)量較差的占15%良好的占225%一般的占625%睡眠質(zhì)量較差的占15%良好的占225%一般的占625%睡眠質(zhì)量出現(xiàn)狀況時大部分的學(xué)生會積極進行自我調(diào)整,少數(shù)人是沒在意過或是沒留意過,對自己的睡眠質(zhì)量不關(guān)心。

    小結(jié)

    1在想睡覺的時候才上床;

    3不管晚上睡得如何,早上都按時讓鬧鐘叫醒自己;

    4白天不準(zhǔn)打盹,就算瞌睡了,也要告訴自己到晚上睡覺的時間才可以入睡慢或失眠的人在睡前總有一個期望或擔(dān)心,期望自己快點睡著,擔(dān)心自己又失眠。其實這都是不良暗示,無異于反復(fù)對自己說,我還沒睡著。不妨讓自己在睡前的這段難熬時刻,做這樣一件事情——專注地讓腦子去想一個問題。這個問題可以是構(gòu)思給某人寫一封長信,也可以是編造一個長長的故事,或者想像自己在一個喜歡的環(huán)境里散步,捕捉你在此境中的聽、嗅、觸、味、視覺感受等等。

    臨睡前使用電腦,可能給睡眠帶來不良影響。體溫在白天活動時會升高,而夜間睡眠時,體溫會降低。如果兩者溫差大,就容易獲得深度睡眠。那些睡眠淺的人,則多是白天體溫不高,夜間體溫也不低,神經(jīng)溫差小的緣故。

    在睡前,使用電腦使體溫升高,破壞體溫變化規(guī)律。在使用電腦的過程中,明亮的顯示屏,開閉程序的活動,都對眼睛和神經(jīng)系統(tǒng)有強烈的刺激,使體溫處于相對較高的工作狀態(tài),睡眠質(zhì)量自然也就差了。睡前盡量不玩電腦。

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇十三

    面對學(xué)業(yè)與就業(yè)的問題,大學(xué)生的心理壓力也逐漸的增加。為了進一步了解大學(xué)生心理健康問題以及更早的對其進行心理健康輔導(dǎo),我們對大學(xué)生心理健康問題作了調(diào)查與分析。此次活動以人文學(xué)院學(xué)生為樣本,進行抽樣調(diào)查,以問卷調(diào)查為形式,以青島農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生心理健康情況為調(diào)查目的,共發(fā)放問卷96份,回收90份,回收率為93.75%,其中有效問卷81份,有效率為90%.。報告從有效問卷采取抽樣的方法,選取20份作為樣本進行分析,現(xiàn)將結(jié)果公布如下:

    在此次調(diào)查中,學(xué)習(xí)問題是同學(xué)最為關(guān)心、也是反應(yīng)最為突出的問題。例如,問題中“考試前后您會有心情緊張嗎?”,其中有44%的同學(xué)認(rèn)為,考試所造成的心理壓力最大。這說明剛剛進入大學(xué)生活,有近一半的同學(xué)對大學(xué)生活不適應(yīng),尤其對大學(xué)學(xué)習(xí)方式不適應(yīng),感到心理壓力很大。從緊張的高考中走過,許多同學(xué)不能適應(yīng)大學(xué)開放寬松的學(xué)習(xí)方式和生活方式,或過于精神緊張死扣書本,不能從高中應(yīng)試教育中解脫出來,或感覺生活空虛,整日無所事事,荒廢了學(xué)習(xí),虛度了年華。

    在所調(diào)查的學(xué)生中,有45%的同學(xué)感覺大學(xué)生活自由開放,同學(xué)也比較重視學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)自覺性較高,其中56%的同學(xué)在業(yè)余時間上自習(xí)或聽課,與此相反,只有10%的同學(xué)網(wǎng)玩游戲或談戀愛。但這也從側(cè)面反應(yīng)了同學(xué)心理上的學(xué)習(xí)壓力依然很大。

    如今大學(xué)生在經(jīng)濟生活方面基本沒有太大困難,在第6題“你每個月的生活費用夠用嗎?”中,有67%的`同學(xué)基本夠用,更有11%的同學(xué)有剩余,與此同時,在第12題中“你的生活費用最大支出在哪兩個方面?”有60%的同學(xué)用在飲食和娛樂。以上都說明隨著社會的發(fā)展進步,人們生活水平的不斷提高,大學(xué)生生活水平也在提高,由于經(jīng)濟生活造成大學(xué)生心理壓力的情況明顯下降。

    人際交往問題是在本次調(diào)查中反應(yīng)較為突出的問題。對于“與一群朋友在一起,你常感到孤獨或失落嗎?”有79%的同學(xué)選擇“是”或“有時是”,這反應(yīng)了當(dāng)代大學(xué)生與他人交往的能力欠缺。

    大學(xué)生中,有相當(dāng)一部分同學(xué)來自農(nóng)村地區(qū)。在以前的日常生活中焦急范圍較窄,與人交往的機會也較少,初到大學(xué),面對如此開放自由的環(huán)境,面對如此多的同學(xué)。面對如此多的公共場合,一下子不知所措,亂了陣腳,于是羞于表達形成內(nèi)向性格。而在城市中長大的同學(xué),來自獨生子女家庭,難以體會農(nóng)村地區(qū)同學(xué)的情況。于是形成隔閡。與此同時,在第12題“你覺得大多數(shù)人都不可信任嗎?”有78%的同學(xué)認(rèn)為“是”或“偶爾是”。這更反映了大學(xué)生人際交往中出現(xiàn)了一些問題。

    通過這次調(diào)查,不難發(fā)現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生在心理健康方面還是有欠缺的。針對這一問題,我校與院也都設(shè)立了心理咨詢辦公室,希望能幫助有困難的同學(xué)早日心向陽光!調(diào)查數(shù)據(jù)也為學(xué)校心理健康教育提供了真是、豐富的資料和鮮活的事例,達到了此次活動的目的,活動較為成功。本次活動得到了各個方面的大力支持,特再次向參加此次調(diào)查的同學(xué)表示衷心感謝!

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇十四

    張家界旅游有限公司:

    我們接受委托,對張家界旅游有限公司(以下簡稱“公司)截至xxxx年1xx月30日的財務(wù)情況進行了盡職調(diào)查。我們是基于貴公司提供的盡職調(diào)查提綱進行的,盡職調(diào)查主要從公司概況、公司組織與管理、業(yè)務(wù)考察與市場分析、生產(chǎn)過程與生產(chǎn)分析、公司財務(wù)、擬投資計劃、其他相關(guān)情況等方面展開,其中我們主要負責(zé)與公司財務(wù)有關(guān)的部分的調(diào)查。在調(diào)查過程中,我們主要采取訪談、實地考察、查閱、收集有關(guān)資料等方式,訪談對象包括公司相關(guān)職能部門的負責(zé)人和財務(wù)部人員。我們所提供的財務(wù)盡職調(diào)查報告,是在對公司所提供資料及與公司相關(guān)人員訪談結(jié)果的基礎(chǔ)上進行分析,并按照貴公司的盡職調(diào)查提綱規(guī)定的內(nèi)容進行編寫的。由于受客觀條件、公司相關(guān)人員主觀判斷及公司提供資料的限制,部分資料和信息的真實性、完整性可能受到影響。本報告僅為委托方提供分析參考作用,任何不當(dāng)使用與本所及其盡職調(diào)查人員無關(guān)。

    一、公司概況:

    1、公司的基本情況:

    公司原名為張家界旅游有限公司,系xxx年xx月xxx日xxx號文批準(zhǔn)設(shè)立的中外合資有限責(zé)任公司,該公司于xxx年xx月xx日成立,取得xxx工商行政管理局注冊號為xxx的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。住所:xxx。經(jīng)營范圍:xxxx。經(jīng)營期限xxx年。法定代表人:xxx。

    公司股權(quán)及注冊資本經(jīng)歷次變更后,現(xiàn)注冊資本xxx萬元,由股東以現(xiàn)金投足,其中:張家界旅游有限公司出資xxx萬元,占xx%、xxx有限公司出資xxx萬元,占xxx%。

    2、公司享受的重大優(yōu)惠政策情況:

    公司生產(chǎn)項目分階段建設(shè)、分期投產(chǎn),其中一期項目xxx年建成投產(chǎn),從xxx。

    年至xxx年享受外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅“兩免三減半”的`稅收優(yōu)惠,因公司xxx年認(rèn)定為先進技術(shù)型企業(yè),從xxx年至xxx年享受先進技術(shù)型企業(yè)減按10%稅率繳納外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。

    二期項目于xxx年追加投資xxx萬元進行,根據(jù)xxxx地方稅務(wù)局xx文件,認(rèn)定公司一、二期投資分別設(shè)立賬冊、憑證核算,能夠準(zhǔn)確計算各自的應(yīng)納稅所得額。經(jīng)xxx同意二期追加投資的生產(chǎn)經(jīng)營所得可以單獨計算并享受企業(yè)所得稅定期減免優(yōu)惠。從xxx年至xxxx年享受外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅“兩免三減半”的稅收優(yōu)惠,并從xxx年至xxx年預(yù)享受先進技術(shù)型企業(yè)減按10%稅率繳納外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。

    根據(jù)xxxx地方稅務(wù)局萬山稅務(wù)分局珠地稅萬函[xxxx]xxx號文,公司房產(chǎn)享受免征城市房地產(chǎn)稅5年的優(yōu)惠,目前此項稅收優(yōu)惠已享受完畢。

    3、初步調(diào)查結(jié)論:

    公司是根據(jù)《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及相關(guān)法規(guī),經(jīng)過國家相關(guān)政府部門批準(zhǔn)成立的中外合資企業(yè),公司注冊資本已足額由股東以貨幣資金繳納并經(jīng)注冊會計師驗資,未發(fā)現(xiàn)股東抽資行為,其設(shè)立符合法律要求(政府批文公司未提供),股權(quán)關(guān)系無瑕疵,股東出資形式符合法律和公司章程的規(guī)定。

    第一大股東xxxx屬國有獨資公司,是xxxx企業(yè),投資多元化,具有一定的經(jīng)濟實力,xxx。

    公司廠區(qū)在xxxxxx區(qū),隨著xxxx經(jīng)濟的發(fā)展,城市功能發(fā)生變化,已從郊區(qū)逐步轉(zhuǎn)為城市中心區(qū),受xxxx環(huán)保政策的影響,不能用煤或煤制品自建發(fā)電廠,在成本方面無優(yōu)勢。

    2008年企業(yè)所得稅兩稅合并,特區(qū)取消15%低稅率的優(yōu)惠政策,但規(guī)定了5年的過渡期,過渡期間稅率分別為18%、20%、22%、24%、25%。另外取消先進技術(shù)企業(yè)減按10%計征所得稅的稅收優(yōu)惠,按原批文公司2008年二期享受減按10%的所得稅優(yōu)惠政策,新稅法執(zhí)行后,只能按18%的稅率執(zhí)行。存在所得稅稅負增大對利潤的影響,由于公司xxxx年度二期項目虧損,2008年度未提供預(yù)測數(shù)據(jù),無法測算稅率變動對公司稅負的影響。

    二、公司的組織和管理:

    1、公司組織架構(gòu)及部門設(shè)置:

    公司按照《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和公司章程設(shè)置董事會,未設(shè)置監(jiān)事會或設(shè)監(jiān)事,董事會成員7名(公司未提供最新董事會成員名單),其中中方派出5人,外方派出2人,2名在公司任管理層職務(wù)(xxxx,由xxxx派出),不在公司領(lǐng)取薪金。公司管理層設(shè)1名總經(jīng)理;1名總經(jīng)理助理、4名副總經(jīng)理,分管生產(chǎn)、采購、銷售、人力資源、財務(wù)等方面的業(yè)務(wù);并設(shè)1名副總工程師,分管質(zhì)量控制業(yè)務(wù)。部門設(shè)置包括銷售部、供應(yīng)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量控制部、財務(wù)部等10個職能部分,每個部門設(shè)經(jīng)理1名、副經(jīng)理1名以上。

    2、公司對外投資情況:(xxxx年1xx月30日)。

    3、公司管理層及變動情況:

    公司管理層27人,其中高級管理人員7名,研究生學(xué)歷2名、大學(xué)2名、大專1名、2名無學(xué)歷(均為股東方代表,其中xxx為中方股東派入,xxx為外方股東派入,分管人力資源及協(xié)助總經(jīng)理分管供應(yīng)部),3名高管專業(yè)為制槳造紙專業(yè)、1名為機械制造專業(yè)。中層管理人員20名,部門經(jīng)理9名(銷售部經(jīng)理由銷售副總兼任)、副經(jīng)理11名,研究生學(xué)歷2名、本科11名、大專2名、中專2名、高中1名。

    xxxx年xx月銷售部經(jīng)理離職、xx月分管信息總工程師離職、1xx月分管后勤副總經(jīng)理離職;xxxx年xx月分管行政副總經(jīng)理調(diào)往誠成印務(wù)、信息部經(jīng)理離職、xx月供應(yīng)部經(jīng)理離職;xxxx年xx月分管公司企業(yè)戰(zhàn)略計劃副總經(jīng)理離職、財務(wù)部副經(jīng)理離職、1xx月分管生產(chǎn)、設(shè)備副總經(jīng)理離職;xxxx年xx月原技術(shù)部經(jīng)理離職。

    4、公司員工構(gòu)成:

    目前公司員工844人,其中中層以上管理人員27人、員工817人(含主管41人),部門人員分布、年齡狀況、教育程度見調(diào)查提綱。

    5、公司員工報酬結(jié)構(gòu):

    (1)薪酬制度:

    高層管理人員(5名):月薪稅前平均20,500.00元,稅前最高21,000.00元,稅前最低20,000.00元;部門經(jīng)理:月薪稅前平均約10,000.00元,稅前最高12,000.00元,稅前最低9,000.00元。

    普通員工:月薪稅前平均3,000.00元,稅前最高7,000.00元,稅前最低1,000.00元。

    月工資支出總額,稅前320萬元,年工資支出總額,稅前3,840萬元,工資支出占費用支出比重為1.87%。

    公司無交通補貼,通訊補貼按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)憑發(fā)票報銷。

    (2)無高管持股。

    (3)獎勵計劃:根據(jù)當(dāng)年的經(jīng)濟效益,由高管決定年終獎金標(biāo)準(zhǔn)。雙薪(即多發(fā)一個月工資)每年xx月初發(fā)放,按基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,雙薪總額為140萬元/年。

    (4)保險、福利計劃:

    年社會保險支出總額603萬元,年人均社保支出7,130.00元;年住房補貼支出額156萬元,年人均房補支出1,800.00元;其他福利支出總額150萬元,年人均其他福利1,770.00元。

    6、初步調(diào)查結(jié)論:

    管理層知識層次較高,高層管理人員7人,除2人由股東方派入學(xué)歷不高,其他均擁有大專以上文化程度,其中3人制槳造紙專業(yè)出身,公司高管具備造紙行業(yè)相關(guān)的管理及技術(shù)水平。

    公司采用直線職能制組織結(jié)構(gòu),職能部門設(shè)置主要從制造行業(yè)出發(fā),部門設(shè)置較為合理,符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求,從企業(yè)發(fā)展的角度,公司重視銷售、采購、生產(chǎn)環(huán)節(jié),將管理產(chǎn)成品、原材料的倉庫人員分別劃歸銷售部、供應(yīng)部管理,同時認(rèn)識到物流鏈對生產(chǎn)型企業(yè)的有效補充,投資75%成立了物流子公司。但是從企業(yè)管理角度出發(fā),公司應(yīng)增強財務(wù)工作的重要性,有效降低成本,并應(yīng)設(shè)置審計部門,加強對財務(wù)工作的監(jiān)督,據(jù)了解內(nèi)審工作由財務(wù)部兼,這樣將無法起到監(jiān)督作用。將倉庫核算員劃歸銷售部、供應(yīng)部,不利于基層財務(wù)核算的管理。

    員工知識層次方面,大專以上學(xué)歷占20%,高中學(xué)歷占68%,整體文化層次適應(yīng)本行業(yè)的技術(shù)要求。年齡方面,40歲以下占80%以上,平均年齡33歲,相對年輕化。技術(shù)領(lǐng)頭人主要是副總和技術(shù)部經(jīng)理,依賴性較強,特別是xxxx年后流失了多位技術(shù)骨干,公司需加強技術(shù)骨干的培養(yǎng)。

    員工工資水平在xxxx屬于中高等以上的層次,其中工人的工資相對較高,根據(jù)統(tǒng)計資料,xxxx年度xxxx在崗職工年人均工資23775元,平均月工資1981元/月,該公司人員基本穩(wěn)定,但近幾年來管理層和中層干部以及技術(shù)骨干流失率偏高。

    公司的管理風(fēng)格,在強調(diào)個人創(chuàng)造力的同時,將團隊精神全面滲入公司的日常管理中。

    三、公司業(yè)務(wù)考察和市場分析:

    1、行業(yè)背景:

    白卡紙,目前市場容量200萬噸,年消費增長20萬噸左右,新增產(chǎn)能除了美利紙業(yè)(13.66,-0.05,-0.36%)xxxx年投產(chǎn)的30萬噸外,其他主要上市公司近兩年無該紙種擴產(chǎn)計劃,考慮項目一年半左右的建設(shè)周期,該行業(yè)未來兩年競爭趨緩。行業(yè)競爭環(huán)境的轉(zhuǎn)好增強了產(chǎn)品成本轉(zhuǎn)嫁能力,xxxx年度白卡紙價格上漲不僅對沖了產(chǎn)品成本上升的不利影響,行業(yè)內(nèi)一些主要上市公司一季度產(chǎn)品毛利率比xxxx年上升1%左右。從xxxx年年中開始到2009年,國際漿價將進入下降周期,預(yù)計xxxx年進口木漿價格比xxxx年下跌2%-5%。白卡紙進口木漿使用量占用漿總量約60%,比重高于紙業(yè)整體進口木漿15%左右的使用量,因此未來漿價的下降白卡紙受益程度高于紙業(yè)整體。由于紙價的變動受成本影響明顯,未來白卡紙價格將隨著漿價的下跌而下降,不過考慮到競爭環(huán)境的改善,白卡紙產(chǎn)品毛利率還將有所上升。

    文檔為doc格式。

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇十五

    一、調(diào)查報告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。

    (一)標(biāo)題。

    標(biāo)題可以有兩種寫法。

    一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式,基本格式為“××關(guān)于××的調(diào)查報告”、“關(guān)于××的調(diào)查報告”。另一種是自由式標(biāo)題,包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。

    (二)正文。

    正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

    1.前言。

    有幾種寫法:

    第三種是開門見山,直接概括出調(diào)查的結(jié)果,如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點睛的作用,要精練概括,直切主題。

    2.主體。

    這是調(diào)查報告最主要的部分,這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗,以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識、觀點和基本結(jié)論。

    3.結(jié)尾。

    結(jié)尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點,進一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召。

    二、裝訂及打印要求:

    (一)調(diào)查報告按下列順序打印裝訂:

    1、封面。

    2、正文及注釋(正文字?jǐn)?shù)要求為3000—5000字)。

    (二)論文字體和格式:

    論文用a4紙打印,默認(rèn)頁邊距,在左側(cè)裝訂論文。

    標(biāo)題格式為:

    一級標(biāo)題序號(黑體四號):一、二、三。

    二級標(biāo)題序號(宋體五號):(一)、(二)、(三)。

    三級標(biāo)題序號:1、2、3。

    四級標(biāo)題序號:(1)(2)(3)。

    正文中引用的內(nèi)容要加腳注或尾注(尾注緊跟在正文后面,不用另起一頁)。

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇十六

    xx年下半年全球都刮著一股強大風(fēng)暴,那就是全球金融危機。此次金融海嘯是由美國華爾街次貸危機引起的。在美國兩大住房抵押借貸融資機構(gòu)房利美和房地美被美國接管后,華爾街第四大投資銀行雷曼兄弟申請破產(chǎn)保護,美國銀行則宣布收購第三大投資銀行美林集團,華爾街排名前五位的銀行竟垮掉三家,華爾街正陷入上世紀(jì)30年代大蕭條以來最嚴(yán)重的金融危機中。同時在次貸風(fēng)暴的襲擊中,保險業(yè)巨頭美國國際集團(aig)股市已暴跌80%,信貸危機已經(jīng)撼動了美國金融體系的核心,并持續(xù)相當(dāng)時間和誘發(fā)一系列全球經(jīng)濟動蕩。

    在這種全球金融壓力下我國勢必會受到一定的影響,特別是對沿海地區(qū)的影響比較大。面對這些影響企業(yè)部門都采取了一系列措施,為此我對鐳射沃激光科技(深圳)有限公司做了為期2周的調(diào)查。

    在公司我確實看到了金融風(fēng)暴所帶來的巨大影響:公司的效益明顯降低、生產(chǎn)率下降、出貨減少、員工的工作量減少、公司為了生存不得已解雇員工;此外對員工個人也有影響:薪水下調(diào)、獎金較以前減少等等。公司正面臨著極大的生存挑戰(zhàn),但是公司在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在鐳射沃人的共同努力下正嚴(yán)陣以待抵御“寒流”!

    危機、危機總是“危”與“機”并存,“危”前面已經(jīng)提到了這里就不說了,下面談一談“機”。

    俗話說“大難不死,必有后福”,在這次巨大的沖擊下,鐳射沃領(lǐng)導(dǎo)險中求勝,看到了機會,公司領(lǐng)導(dǎo)提出了以下對策:

    這是人才鍛煉與培養(yǎng)。平時注重了市場銷售方面,現(xiàn)在正好整頓一下企業(yè)內(nèi)部資源,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,在企業(yè)文化、組織架構(gòu)、管理體制、人才建設(shè)方面下功夫,為危機過后的人才儲備和運用打好強實的人才基礎(chǔ)。

    這一點是要調(diào)整心態(tài)。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,沒經(jīng)歷大風(fēng)大浪的企業(yè)就算發(fā)展起來,以后也會留下后遺癥。在困難面前保持積極樂觀的心態(tài),任何動搖,悲觀失望的心態(tài)只會損傷自己,不戰(zhàn)自敗。在此次危機中鍛煉危機調(diào)控能力,改善企業(yè)內(nèi)部及外部的不足。

    這是精益求精的態(tài)度。成功的企業(yè)不外乎三種,thebiggest,thebest,thedifference.用中文說就是:最大、最好、最與眾不同。公司本不大,第一種不適合,而公司的產(chǎn)品是激光設(shè)備,所以第三種也不適合,那么就要做到最好。“以質(zhì)量求生存,以創(chuàng)新圖發(fā)展,以服務(wù)樹品牌”是公司在市場上立足的18字方針。不做最大,只做最好;不圖長久,只圖健康。

    以上就是我了兩周,對鐳射沃面對危機所提出對策的初步認(rèn)識,在公司我不單單認(rèn)識了這些,還學(xué)習(xí)到了在以后參加工作中應(yīng)具備的條件,如交際能力要強、專業(yè)水平要高、認(rèn)知范圍要廣等等。

    總之,我對這些天的鍛煉還是滿意的,對公司的前景是有信心的,相信我與公司都會在不久的將來分享到秋天的碩果。

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇十七

    調(diào)查顯示,現(xiàn)在大學(xué)生社會公德意識整體上比較強。南開大學(xué)馬克思主義教育學(xué)院院長武東生說:“今天的大學(xué)生是值得肯定的,與八九十年代相比,社會的進步在大學(xué)生身上得到了充分的體現(xiàn)。”而我們的調(diào)查結(jié)果顯示,有49.2%的人對當(dāng)代大學(xué)生的總體評價是“思想先進,有知識,有文化,但對知識的應(yīng)用能力差”。只有17.79%的人認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)生“思想素質(zhì)好,專業(yè)水平高和社會實踐報告能力強,有社會責(zé)任感。”這就表明,在公德認(rèn)識方面,大學(xué)生普遍表現(xiàn)得好。對基本的公德行為和范疇,他們都有比較清晰的認(rèn)識,但在具體表現(xiàn)的方面還有待提高,而且這種“知行脫節(jié)”現(xiàn)象隨著年齡的增長愈趨明顯。

    在社會公共生活中,每個人都會遇到困難和問題,總有需要他人幫助和關(guān)心的時候。因此,在社會公共生活中倡導(dǎo)的助人為樂精神,是社會主義道德建設(shè)的核心和原則在公共生活領(lǐng)域的體現(xiàn),也是社會主義人道主義的基本要求。助人為樂是我國的傳統(tǒng)美德,我國自古就有“君子成人之美”、“為善最樂”、“博施濟眾”等廣為流傳的格言。人有三樂:自得其樂,知足常樂,助人為樂。把幫助別人當(dāng)成自己最快樂的事情,是博愛的表現(xiàn),也是社會對大學(xué)生的殷切期盼。養(yǎng)成助人為樂的習(xí)慣,將是一生受用不盡的精神財富。正所謂“贈人玫瑰,手留余香”,大學(xué)生應(yīng)當(dāng)“以團結(jié)互助為榮,以損人利己為恥”,積極參與公益事業(yè),力所能及地關(guān)心和幫助他人。

    調(diào)查報告《大學(xué)生調(diào)查報告范文》。參加公益活動是大學(xué)生社會公德的良好表現(xiàn),它體現(xiàn)了一種無私奉獻的精神,一種強烈的社會責(zé)任感。對于不太喜歡參與社會公益活動的同學(xué),社會也應(yīng)該給予積極的鼓勵與引導(dǎo)。

    代大學(xué)生中,大部分同學(xué)很少接觸社會,很少涉及世事紛爭,也因此保存著那顆原始的善良的感恩之心。在我們的一個關(guān)于無償獻血的個人訪談中,接受采訪者回答每個問題都干脆利落,毫不猶豫。獻血時她自主爭先,她覺得這是很有意義的事情。當(dāng)我們問到:“有人說獻血很危險,甚至有可能感染疾病,你想過嗎?”她回答很干脆:“沒有,沒想過。我只覺得我自己身體很好,抽點血沒關(guān)系,何況還有很多人掙扎在死亡邊緣,正等著我們獻血來搶救呢!”從我們的調(diào)查數(shù)據(jù)中也顯示,對于無償獻血,有58.63%的同學(xué)積極參與,還有36.31%的同學(xué)想去,但沒時間,只有10.06%的同學(xué)認(rèn)為這是醫(yī)院在掙錢,不去獻。

    文明禮貌是社會交往中必然的道德要求,是調(diào)整和規(guī)范人際關(guān)系的行為準(zhǔn)則,而且體現(xiàn)在日常生活中的細微之處。比如:尊重師長,主動讓座等。在我們的調(diào)查中,84.54%的被調(diào)查者在路上見到老師都會主動問好。這說明當(dāng)代大學(xué)生對尊師重教的認(rèn)知程度較高,且能付諸行動。而在公交車上見到老弱病殘時只有49.47%的被調(diào)查者會積極讓座,48.47%的人會視情況而定,偶爾讓座。這說明廣大大學(xué)生對讓座這一行為都是持肯定態(tài)度的,二者之和占了97.94%,但能始終如一,堅持將道德認(rèn)知轉(zhuǎn)化在每一件日常小事上的人卻只有半數(shù)。這說明在新的時代背景下,大學(xué)生在文明禮貌這一點上的素質(zhì)還需提高一個新的檔次。

    環(huán)境保護也是社會公德的一個重要組成部分,是大學(xué)生義不容辭的責(zé)任。隨著我們周邊環(huán)境的日益改善,大學(xué)生逐漸意識到愛護公物保護環(huán)境的重要性。根據(jù)調(diào)查了解,當(dāng)外出制造了垃圾卻暫時找不到垃圾箱時,有87.05%的同學(xué)會“找到垃圾箱后再丟”,有6.22%的人選擇“隨手丟掉”,另外有6.74%的人可能礙于面子,會“找個角落再丟”。在不破壞環(huán)境衛(wèi)生這方面,大部分同學(xué)還做得不錯,即能“獨善其身”。然而對于真正以主人翁的態(tài)度來對待環(huán)境保護時,我們大學(xué)生做得還遠不夠,即不能“兼濟天下”。比如,當(dāng)看到地上有垃圾時,只有5.73%的人會馬上弄干凈,而有80.21%的人想弄干凈但最終沒做,其余14.06%的人干脆不理它。分析其原因,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的`大學(xué)生愛面子,覺得那些俗規(guī)矩太死板了,大家都不去做而我一個人做很別扭,所以在可以選擇逃避的時候盡量逃避。對于以上這些現(xiàn)象,我們每一位有責(zé)任感的大學(xué)生都應(yīng)該行動起來,不要以為是丟面子的事情,其實往往是那些最要面子的人最沒面子。21世紀(jì)需要的是“彎腰精神”,多彎一次腰就給世界多一份潔凈。另外,對于校園盛行的“課桌文化”,我們應(yīng)持堅決反對的態(tài)度。在我們做任何事情前應(yīng)想想它可能造成的后果與影響,要對自己的行為負責(zé)。

    遵紀(jì)守法的實踐是提高人們社會公德水平的一個重要途徑。在社會公共生活領(lǐng)域中,人員構(gòu)成復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊,正常生活秩序可能受到影響,這就需要用紀(jì)律與法規(guī)來維持。大學(xué)生應(yīng)當(dāng)全面了解各項法律法規(guī),熟知校紀(jì)校規(guī),牢固法制觀念,“以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥”,自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和法規(guī)。然而,當(dāng)代大學(xué)生遵紀(jì)守法狀況并不是很好,安全事故時有發(fā)生,考試作弊更是屢見不鮮。在我們關(guān)于考試舞弊的調(diào)查中,竟有93.2%的同學(xué)認(rèn)為舞弊不足為怪,能夠泰然處之。在2003年南京某高校的一次調(diào)查中,居然有56.7%的人根本不相信有從未作弊的大學(xué)生的存在!這反映出的不僅僅是一個學(xué)術(shù)道德問題,同時也反映出當(dāng)代大學(xué)生的規(guī)則意識不強。許多大學(xué)生過早的有了世故圓滑、投機取巧的意識。誠然,要改變這一現(xiàn)狀不僅要靠社會的正確引導(dǎo),更主要的還是大學(xué)生自己增強思想道德與法律意識,自覺自主地成為一個有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義接班人。

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇十八

    標(biāo)題可以有兩種寫法。

    一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式,基本格式為“××關(guān)于××的調(diào)查報告”、“關(guān)于××的調(diào)查報告”。另一種是自由式標(biāo)題,包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。

    正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

    有幾種寫法:

    第三種是開門見山,直接概括出調(diào)查的結(jié)果,如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點睛的作用,要精練概括,直切主題。

    這是調(diào)查報告最主要的部分,這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗,以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識、觀點和基本結(jié)論。

    結(jié)尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點,進一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召。

    1、封面

    2、正文及注釋(正文字?jǐn)?shù)要求為3000—5000字)

    論文用a4紙打印,默認(rèn)頁邊距,在左側(cè)裝訂論文。

    一級標(biāo)題序號(黑體四號):一、二、三

    二級標(biāo)題序號(宋體五號):(一)、(二)、(三)

    三級標(biāo)題序號:1、2、3

    四級標(biāo)題序號:(1)(2)(3)

    正文中引用的內(nèi)容要加腳注或尾注(尾注緊跟在正文后面,不用另起一頁)。

    大學(xué)生調(diào)查報告標(biāo)準(zhǔn)(實用19篇)篇十九

    通過參與第六次全國人口普查的社會實踐,使我對人口普查的工作流程有了一定了解,更重要的是,此次實踐,使我更好地接觸了社會,了解了社會,鍛煉了自己與他人溝通的能力,培養(yǎng)了對工作認(rèn)真細心的態(tài)度,并從這次社會實踐中檢驗自我,因此,在本次社會實踐活動中受益匪淺,于是,便通過社會實踐報告記下本次社會實習(xí)的點點滴滴。。。

    一、通過“第六次全國人口普查”,深入居民家中統(tǒng)登戶籍情況,了解居住環(huán)境,使我深刻感受到了現(xiàn)今農(nóng)村勞動力所存在的問題,總結(jié)起來就是:文化素質(zhì)偏低,對科學(xué)缺乏正確的認(rèn)識。

    就在入戶調(diào)查的第二天,也就是7月16日,我去一家中統(tǒng)登戶籍情況,就在填寫“實有人口信息采集表”(這張表需本人簽名),有位年齡只有45歲的叔叔居然不會寫自己的名字,這讓我一下子之間不知道該怎么辦好,后來恰巧他的兒子回到家中,才幫忙把名字簽了。這樣的情況在后來的幾天之中也遇到了不少,有的甚至是十幾歲的。

    這不得不讓人深思,農(nóng)村要又好又快發(fā)展,文化水平偏低是個攔路虎,接受教育的意識淡薄是個絆腳石。搞好適齡兒童入學(xué)工作,要求青少年完成義務(wù)教育,是之中的重頭戲。在老百姓的閑暇時間定期播放電影,宣傳科學(xué)種田知識,組織參觀小康村必不可少。加強用科學(xué)來改變收入現(xiàn)狀而不是一味的聽從老天的安排,天不下雨就旱的沒有收入,天總是下雨就落的沒有收入,要改變現(xiàn)狀只有培養(yǎng)他們向遠看,往外看的意識,并逐步把這種意識落實到實際行動上來。我想這也是向社會主義新農(nóng)村轉(zhuǎn)型必不可少的一步。

    二、開展“第六次全國人口普查”的主要目的,是查清—這十年之間全村人口在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、遷移和居住環(huán)境等方面的變化情況,為上級科學(xué)制定全民經(jīng)濟和社會發(fā)展政策和規(guī)劃提供基礎(chǔ)信息,為深入落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建富強和諧社會主義新農(nóng)村提供科學(xué)決策。

    實踐科學(xué)發(fā)展觀,深入落實科學(xué)發(fā)展觀核心數(shù)以人為本,要做到以人為本,就要立足于農(nóng)村存在基本情況,搞清楚其在人口數(shù)量,構(gòu)成等方面的狀況。實踐科學(xué)發(fā)展觀就是把解決民生問題作為工作重點解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。以人作為出發(fā)點,歸宿點。查清人口數(shù)量、分布、就業(yè)、教育、住房、遷移流動,有利于上級對農(nóng)村基本情況的把握,惠民利民政策的落實。

    深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,科學(xué)設(shè)計,精心組織,依法實施,確保質(zhì)量全面、準(zhǔn)確的提供基本國情、國力數(shù)據(jù)。為黨中央國務(wù)院以及地方人民政府宏觀管理和科學(xué)決策服務(wù),查清十年來人口在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和居住環(huán)境等方面的變化情況,為科學(xué)制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌安排人民的物質(zhì),和文化生活,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建和諧社會提供科學(xué)準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息支持。

    三、借助“第六次全國人口普查”,參加到工作的最前線,接觸到村民,讓我鍛煉了自己與他人溝通的能力,知道如何用簡單的,通俗的語言去解釋一些專有名詞,怎樣去說話來使村民更好的配合工作,怎樣才能把工作做得更有效率,有質(zhì)量,更好。

    借助“第六次全國人口普查”,也使我培養(yǎng)了對工作認(rèn)真細心的'態(tài)度。還記得在實踐的第一天,也就是7月12日,參加“第六次全國人口普查”大會時,領(lǐng)導(dǎo)就說過我們的工作是一項需要虛心、細心、耐心得繁雜而重大艱巨的工程。我把領(lǐng)導(dǎo)的這句話深深記在心上,并在實際普查之中秉承虛心、細心、耐心原則。在工作中沒有出過一次差錯,深得領(lǐng)導(dǎo)稱贊,因為我深知那種輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣,以及對工作敷衍了事的態(tài)度,終將一生處于社會的底層,不能出人頭地。

    以充分的熱忱去做最平凡的工作,那么他也會有所作為;然而以冷淡的態(tài)度去做高尚的工作,那么他也將會碌碌無為。就像我們不可以選擇自己的出生地位,但我們不可以沒有一顆不思進取的心,所以當(dāng)我們沒有能力去選擇高尚工作的時候,我們可以把這三心永裝在心中,這不只在這次普查人口中受益匪淺,就是在以后的人生之路上也會大有用處,名人說“態(tài)度決定高度”,我們可能是肢體上的矮子,但我們端正的態(tài)度決定我們一定會站在“一覽眾山小”的泰山之巔。

    我不以從事平凡的工作而感到卑賤,因為我相信只要態(tài)度端正不只是愚公可以移走太行王屋二山,精衛(wèi)鳥可以填平廣闊海洋,平凡的我們一樣可以做到。在態(tài)度面前沒有高貴與卑賤,只有端正與不端正。回首此次社會實踐活動,我真的獲益匪淺,我想在未來的人生之路上這是一筆寶貴的財富,對工作認(rèn)真,踏實的態(tài)度將是我在未來工作中的燈塔,指引我前行。

    毛主席說過,沒有實踐就沒有發(fā)言權(quán),只有參加到工作中,才能調(diào)查到最最詳細、最最具體、最最可靠的信息。才能得到最真最切的體會。實踐出真知,我相信,這次社會實踐,讓我明白了很多。了解了現(xiàn)在農(nóng)村的基本生活情況與環(huán)境,對國家的相關(guān)政策有了更深刻的理解,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,我們當(dāng)代大學(xué)生的任務(wù)依然很重。最寶貴的是,通過這次社會實踐,讓我更加堅定了工作之中的認(rèn)真、踏實、細心的態(tài)度不能缺少。

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