月工作總結不僅是對過去一個月的一種回顧，也是對未來工作計劃的指導和參考。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考：這個月的工作雖然有一些挑戰，但我們成功地完成了所有的項目并保質保量地交付了客戶；在這個月的工作中，我遇到了一個棘手的問題，但通過與團隊的緊密合作和努力，最終找到了解決方案；我發現這個月的工作中我在時間管理方面有所欠缺，下個月我計劃更好地安排時間以提高工作效率；這個月我加強了與團隊成員的溝通合作，我們的協作能力得到了明顯的提升；這個月我意識到我在項目管理方面還有一些不足，下個月我會加強自己的項目管理能力；在這個月的工作中，我成功地完成了一個重要的客戶需求調研，為公司的產品改進提供了有價值的建議；通過這個月的工作，我明確了下一步的工作重點和目標，并制定了詳細的工作計劃；這個月我充分利用了團隊資源，提高了工作效率和質量；在這個月的工作中，我積極主動地尋找了新的工作機會和挑戰，提升了自己的專業能力；這個月的工作中，我主動參加了培訓和學習，不斷提高自己的技能和知識水平。
掛職學習工作總結掛職工作內容大全（14篇）篇一
我叫，現在中和鎮人民政府掛職鍛煉，任中和鎮副鎮長，在黨委口協助工作，負責中和鎮信息、新聞上報工作。
一、學習內容。
首先，認真參加鎮黨委政府組織鎮村干部集中學習。
元月份至12月份，先后學習：習近平同志在蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動、郭庚茂深入貫徹學習習總書記蘭考調研精神、市委書記李慶貴大力弘揚焦裕祿精神講話、十八屆四中全會精神等。觀看影視片先進人物焦裕祿、李連成、史來賀等;到衛輝市唐莊鎮四和社區和新鄉縣劉莊村實地參觀學習吳金印、史來賀兩位老先進、老勞模的先進事跡，在后寺村觀看豫劇《村官李天成》。學習郭力銘書記在縣委十一屆四次全體(擴大)會議暨縣委經濟工作會議上的講話、王永記縣長在縣委經濟工作會議上的講話。作好李向軍書記《用樸實硬朗溫暖的作風推進中和鎮各項事業》黨課筆記。
其次，深入開展自學。
本人堅持每周一至周六晚上不定時自學，同時每周周日下午為固定自學時間。在學習中，我重點學習了以下內容：
一是黨的領導人關于群眾路線講話。重點學習了習近平總書記在十八大、十八屆三中全會、十八屆中紀委全會上的講話。二是堅持學習《人民日報》、《河南日報》、《新鄉日報》及《今日獲嘉》中有關黨的群眾路線教育實踐活動的報道與評論。三是重點學習了習近平總書記1990年《秘書工作的風范??與地縣辦公室干部談心》一文,牢記辦公室是一個單位，一個系統，一個機構的關鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大。“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外。”“辦公室工作做好了，各項工作的順利開展也就有了可靠保證。”四是縣《黨的群眾路線教育實踐活動簡明讀本》、《縣黨的群眾路線教育實踐活動應知應會150問》、“一學三促四抓”、“三嚴三實”、20全年《中共中央辦公廳通訊》等內容。五是深入學習縣委書記郭力銘立行立改動員會精神，一要抓好活動，二要抓好發展，三要抓好改革，四要抓好和諧穩定;鎮黨委書記李向軍提出的“硬朗、樸實、溫暖、坦蕩”新工作作風。
一是要切實改進作風。通過學習，從思想上牢記樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中，認真落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及省委的實施意見，著力強化政策紀律觀念，切實解決好堅持黨性原則的問題，堅持用政治紀律規范言行，堅決反對政治上的自由主義;堅持以組織紀律純正風氣，切實開展批評與自我批評，不斷增強原則性、戰斗性一以貫之。
二是干好工作就要向群眾學習。4月11日，我和中和鎮領導班子成員、各村支部黨委書記、各村委會主任赴衛輝市唐莊鎮、新鄉縣劉莊村實地參觀學習吳金印、史來賀先進模范事跡，感觸最多的便是，“從群眾中來，到群眾中去”的在實踐中被賦予了鮮活的生命力。在唐莊，群眾們都說吳金印工作上的辦法多、點子多，他說：“我有多大能耐啊?很多辦法和點子都是從群眾那里得來的。”他經常說的一句話就是：“群眾最有智慧，群眾最有辦法，群眾是最好的老師。工作上遇到什么困難，跟群眾一商量，辦法就有了。”唐莊鎮“西抓石頭東抓菜，北抓林果南抓糧，鄉鎮企業挑大梁，沿著國道做文章”的經濟發展思路，就是吳金印同志深入老百姓中間搞調研，根據唐莊地處京廣鐵路和107國道旁，西為山區，南是平原洼地，北是丘陵的現實提出的。史來賀從上世紀50年代開始，帶領劉莊人用了整整，把劉莊700多塊高低不平的鹽堿地改造成了旱能澆、澇能排的高產穩產田。他和村里的群眾一道，不斷總結種棉經驗，使皮棉平均畝產達到56公斤，是當時全國平均產量的3倍，一躍成為全國農業戰線的先進典型。吳金印、史來賀先進模范事跡再次印證了群眾路線是全心全意為人民服務的方向保證。此次學習，讓我的思想得到很大的觸動，也真正地從思想上認識到，走群眾路線是掌握人民群眾的困難和需求的前提基礎，只有通過扎扎實實的群眾路線，才能真正掌握群眾所想、所需、所求，才能真正理清個人工作思路，發現、正視個人工作中的不足，才能讓我們的工作方法和思路跟群眾的需求真正結合，才能正確履行全心全意為人民服務的宗旨。
三是要強化真抓實干。“為政貴在行”，“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”。理論學習是為了促進工作，在工作中，我堅持辯證對待立足當前與著眼長遠，積極進取與量力而為，提高標準與遵循規律，結合工作務實對待，確保各項工作經得起檢驗;堅持理性看待工作中各種困難，通過深入調研、摸準實情，形成有情況、有分析、有數據的調研信息。就像習總書記所說辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面工作影響很大。通過理論學習，我更加認識到，一個人的工作好壞，不僅影響到整個中和鎮辦公室工作的榮譽，更會影響到中和鎮的工作，要更加嚴格對照自身職責、分管的信息、政研工作，分析工作形勢，全盤統籌考量，不止步于積極主動服務，力爭提升到超前服務;不止步于減少工作差錯服務，力爭實現無差錯服務;不止步于加快服務，力爭取事即時高效服務。
掛職學習工作總結掛職工作內容大全（14篇）篇二
__掛職鍛煉任_州_縣副縣長期間，協助縣長先后分管科技、廣電、縣志辦、教育、地震、衛生、文化、旅游、計劃生育和體育工作，聯系食品藥品監督局和縣科協，兩年來，在縣委和縣長的領導下，在人大和政協的監督下，一方面虛心向周圍的同志尤其是縣委班子和政府班子的同志們學習，開展廣泛的調查研究，熟悉縣情，盡快實現由一名高校教師向地方行政領導轉變;同時按照分工努力工作，圍繞全縣工作整體部署，為_縣的教育、科技、文化、衛生事業做了一些力所能及的工作.
一、切實履行職責，推動分管工作的順利開展。
(一)抓學習，促進觀念轉變。
資源優勢和民族文化優勢，主動投入工作，尤其是縣文化局衛生局主動出去，爭取省和國家的支持，繼片馬抗英紀念館之后，相繼建成了中國獨一無二的“_x紀念館”并拼裝了架現存最完整的_x墜機，與_x集團合作建設_x民族生態園和三個鄉鎮的文化站，為民族文化的繁榮和發展奠定了基礎。六個鄉鎮衛生院，縣婦幼保健院，疾控中心，縣醫院建設項目和村級衛生室項目也相繼啟動，有效地改變了農村缺醫少藥的狀況緩解了群眾看病難問題。
(二)抓改革，促進發展步伐。
改革是發展的動力。社會事業的各部門長期是“吃皇糧”端“鐵飯碗”，干部職工中普遍存在得過且過心理，近兩年的工作實踐，我一是抓了廣播電視局的網絡從業人員，“事轉企”和政府由競爭性領域逐步退出的工作，完成了有線電視網絡市場化運作，恢復_x電視_立頻道，實現電視廣告業務市場化承包經營，一方面提高了網絡人員的用心性，同時增加了_x電視臺節目的可看性，使電視臺廣告收入由過去的每年2—3萬元，增加到_年的10萬元，三年后可望到達15萬元/年。二是抓了新型農村合作醫療(以下簡稱“新農合”)的參合方式改革，由一年一次宣傳一次交納參合費變為常年宣傳，常年交費;同時以職責書和協議書的方式明確醫療機構在動員農民參加“新農合”中的職責，實行當年住院費報銷代收次年參合費等方法，方便群眾;第三是強化鄉鎮政府在動員和組織農民參合中的職責;第四是縣“新農合”辦公室制定措施，簡化參合農民住院費和門診費報銷手術。_年參合率較_年提高了近10個百分點，截至_年10月，_年年的參合率已經超過80%，提前實現省、州對“新農合”參合率的要求。三是實行地方志編寫工作目標職責制和修改負責制，落實各單位和修改人員的職責，截止目前_縣首部年鑒(_-_年)已交出版社付印，第二輪縣志(1982-_年)已完成初稿，進入了修改完善階段。四是按文化產業改革的要求，做好縣文化局所屬的民族藝術團的改制工作，以合同的方式將民族藝術團整體并入_x集團民族生態園實行企業化運作，以貨幣的方式購買民族藝術團文化產品，完成民族文化的傳承和展示的任務，滿足人民群眾對藝術的需求。
(三)抓項目，促進發展速度。
大項目促進大發展，項目一方面是盡快改善社會事業基礎條件，促進社會事業發展的一項重要工作，也是促進貧困地區經濟發展的強力抓手。近兩年，隨著西部大開發戰略和_省“興邊富民工程”的實施，一些大項目的實施，_x縣的社會事業取得了長足進步。廣電局83個50戶以上通電自然村“村村通”廣播電視工程;衛生系統婦幼保健院綜合業務樓，鄉鎮衛生院、村級衛生院建設項目538萬元;文化系統宣傳文化活動中心等5個項目共337萬元;鄉鎮計生服務所項目資金共125萬元;教育系統二期貧義工程、“西發項目”農村寄宿制項目共投資2430萬元。在項目實施過程中，我要求各部門嚴格做到專款專用，嚴格建設程序，確保工程質量，確保上級的投入發揮的效益。此外我還與文化局一道用心向國家文物局爭取到了資金83萬元、省級縣圖書館建設資金60萬元，縣科技局專項項目資金20萬元。
掛職學習工作總結掛職工作內容大全（14篇）篇三
大學第二附屬中學身處大學懷抱，是有著百年悠久歷史的大學的附屬子弟學校。擁有大學豐富的物質資源、智力資源和精神資源。是大學和上海市楊浦區教育局雙重領導的完全中學。學校成立于1978年。其生源主體為大學教職工子弟，受成長環境的影響，他們的知識面總體較寬，對未知世界好奇，對自主學習渴望，是學校課程計劃得以實施的基礎和保證。學校現有7個年級19個教學班760人，在編教職工有63名。校園外觀樸實，小巧精致，教學設施齊全。“望道樓”（教學樓）、“步德樓”（綜合實驗樓）、“相輝樓”（文體館）三座樓以老校長名字命名，意義深遠，內涵豐厚。學校堅持以“收攏、放開、再收攏”的思想為指導，傳承“追求卓越，爭創一流”的精神，辦“自主、創新、包容、大氣、有寬度”的特色教育，形成了自己的品牌，得到區教育局、大學的認可，社會各界和家長的贊譽。
掛職學習工作總結掛職工作內容大全（14篇）篇四
也許是命中有這份幸運吧，我被中心校選派到區第七中學進行為期一年的掛職學習。我相信這對于我來說是一次極好的鍛煉和學習的機會，大約兩個學期的掛職學習生活，我必將會得到快速地成長，只要我努力，我想。
第七中學在我的心目中是一所名校，現代化的教學設施，擁有眾多名優骨干教師的師資隊伍，富有聲望和個人魅力的管理層，這一切都讓我感到激動和親切。 不知為何，我竟然感覺自己成了七中的一員，這種感覺真的不錯。
早早地到學校報到，梁校長熱情地接待我，專程召開了學校中層以上干部會議，鄭重地將我介紹給大家，并且要求各位領導在以后的工作中和我互相配合。望著一張張熱情和溫暖的笑臉，我真切地感受到在這里我收獲的將不僅僅是知識和經驗，還一定會包括一份份真誠而濃厚的友情。
掛職教導主任和科研主任的我被安排在教導處辦公。兩位精明能干的教學干事和我在名字上就很有緣，年長的張姐叫張曉紅，和我五叔家的妹妹同名；年輕的王姐叫王冬梅，和我弟媳同名。面對兩位為人真誠和業務能力突出的姐姐，我知道，我遇到了兩位好老師，在她們身上，我將學習到很多，包括對教師的指導、教學管理以及學校各辦公室之間的協調。
廉價但還算耐看的單肩黑書包，準時走上了6時50分發往阿城的客車。好心情的我，乘車時擁有著和別人不一樣的時光：看看窗外的翠綠，呼吸著春天的清新氣息，間或入眼幾位勤勞的農民，讓我有著“一年之計在于春，一天之際在于晨。”的緊迫；閉上眼，任思緒飛越時空，兒時的玩伴，童年的夢想，高中的好友，大學的同窗都在短短的旅途中飛出來。人生中能有多少這樣靜心回味和思考的時刻呢？我除了雙休日每天都有，而且是雙倍的。感謝命運！
步入七園，面對熟悉和不太熟悉甚至是陌生的教師，我走上前去，很真誠地一聲“早”、“您好”就讓彼此都充滿快意，開始了快樂的一整天工作時光。聽課、集體備課、考場編排、成績統計，一系列的教學活動我都積極參與，認真地學習、感受、實踐。這一切讓我感覺很充實，充滿快樂。
生命是一段旅程，掛職學習的一年時光只是其中的幾十分之一，但是這一年對我生命的意義絕不是幾十分之一。我努力，我付出，我思考，我期待著一個精彩的成功人生！
掛職學習工作總結
（五月份）
蜚克圖中學
張曉東
根據組織安排，今年3月—12月，我被選派到浙江省杭州市江干區掛職學習，掛任區委，并被組織確定為四川赴浙江掛職干部10人小組的聯系人。9個月來，在各級領導的深切關心和同志們的真切幫助下，得到了全面鍛煉，圓滿地完成了掛職任務，達到了預期目的。
一、基本情況
進程的膽識與智慧。通過系統化地學習，江干區的區情了然于胸，筠連與江干的發展差距涌進心底。
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掛職學習工作總結掛職工作內容大全（14篇）篇五
此次跟班學習時間是從xx年年3月12日開始，為期一年。在跟班學習期間，我迅速調整工作狀態使自己迅速適應新的工作崗位規范和要求，工作中我主要通過學、看、聽、問、做來體驗其各項工作，對辦公室的業務操作有了一個整體的把握。
（一）求正——才有好人品。在為期一年的跟班學習期間，我收獲了兩份最寶貴的財富：一份是真情，在跟班學習期間，得到了科室領導、同事們的關心愛護和毫無保留傳教，令我感動，這是我人生中的一筆大財富，我將倍加珍惜。二是養成了一種好的時間習慣。跟班學習期間，我每天都按時上下班，搞好辦公室衛生，整理好文件資料，對來辦事的單位和個人，熱情謙和接待，注重禮貌禮節，辦事不推諉，不拖拉。晚上，除了加班，每晚都堅持學習到十一點半左右。
（二）求優——才有好環境。辦公室給我的最深印象就是工作環境好。一是同事之間關系和諧，大家相互學習，相互幫助，相互尊重，相互勉勵，在這樣一種氛圍中工作，使工作效率得到很好的提高，較好的完成了各項工作任務。我把這次跟班學習當成一次充電，不懂的就向領導、同事請教。一方面我細讀了有關公文寫作方面的書籍不斷充實自己；另一方面注意學習領導的講話和工作要求以及同事們的工作方式方法，從中吸取營養，提高自己的理論素養和工作水平。二是開拓了我的視野。我覺得這次跟班學習是一次登高運動，讓我提升了起點。以前在鄉鎮工商所工作，接觸面窄，工作時往往思路不開闊，工作片面性較強，只注重做好常規性工作，對創新工作考慮得不多。一年的學習，使我開拓了視野，轉變了觀念，認識到各頊工作都要與時俱進，不斷開拓創新。三是找到了自身的差距。我把這次學習當作一面鏡子，將自己和單位的同事進行對照，尋找差距，不斷審視自己，并在工作中不斷總結經驗，改進自己存在的缺和不足。
（三）求強——才有好責任。在跟班學習以前，我對辦公室的工作不甚了解，跟班學習以后，通過工作上的接觸、了解，辦公室領導和同事給我的一個很深的印象就是他們愛崗敬業的工作態度：他們兢兢業業，一絲不茍。他們有時為了一項工作，特別是遇到領導交辦的事情，或區工商局、黨委的中心工作，幾乎沒有星期天，常放棄中午休息時間，晚上還要加班加點，干不好不收兵，并且對于每一個工作都精益求精。這么一種愛崗敬業的工作精神，讓我由衷地敬佩；他們的言傳身教讓我十分感動，我想我在今后的工作中必須向他們一樣有強烈的責任心，才能更好地完成各項具體要求，把工作做得更好。
（四）求新——才能提高水平。掌握電腦操作技能是新時期下做好工作不可缺少的條件，只有掌握電腦操作技能才能更好地做好工作。跟班單位的所有文件材料一般在電腦上完成，離開了電腦，各項工作就不能正常開展。
在跟班學習期間，我自費購買有辦公自動化方面的關書籍，利用晚上和一切空余時間進一步學習電腦，以求在工作中更加得心應手。
總之，一年來，我始終以一個學生的心態在跟班單位盡可能向每一位可以接觸到的同事認真學習，我過得既緊張又充實。現在，跟班學習即將結束，但我將會把跟班單位良好、規范的工作作風以及學到的新知識帶回去，并在實際工作中不斷學習，提高效率，將工作做得更好，為夯實基層工作盡我最大的力量。
掛職學習工作總結掛職工作內容大全（14篇）篇六
1、先進的理念，明確的目標，清晰的思路，引領二附中發展成為優質高效，獨具特色的學校，贏得社會和家長的公認。明確依托百年，借助家長團隊和上海地理文化區位優勢，讓學生接受眼界更廣、思想更活、基礎更實的有廣度的“五多”（讀的書比別人多、聽的講座比別人多、社會實踐和參觀考察比別人多、采訪比別人多、探究比別人多）教育；以課題研究項目為抓手，為教師搭建平臺，推動教師專業成長，打造研究型教師團隊；執行以“充分利用大學資源，為學生、教師、學校可持續發展服務”為理念而設置的“三類課程”（基礎型課程、拓展型課程、探究型課程）。落實“三個有效”（有效課程、有效課堂、有效課后作業設計）的教學管理。踐行綠色指標，實現二附中師生全面發展，可持續發展，提升質量，打造精品教育。
2、團結和諧，務實高效的班子團隊。他們為人低調、親近、平和。他們不僅具有獨當一面的能力，他們的協作精神、責任意識、服務意識民主、務實的行事風格更是令人欽佩。贏得廣大師生的尊崇。成就了他們的領導力和執行力。
3、“嚴謹、開放、自主、創新”的校訓，傳承了百年的精神文化內涵。注重科學精神和人文精神的融合，以人為本，人與自然和諧發展。以適應社會對人才的需要來滿足學生成長的需要的理念。讓學生在精心設創設的環境中，自然而然、潛移默化地受到積極的情感體驗。讓學校的教育目標盡可能在學生不知不覺中實現，達到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的理想境界。（1）為了紀念大學歷任老校長，緬懷他們的豐功偉績，勉勵學生，步前賢之德，立志高遠，奮發圖強。倆幢教學樓，用老校長的名字分別命名為：“望道樓”、“步德樓”。（2）校園雕塑——啟航、晨讀，“過去、現在、未來”壁雕的塑造，激勵學生以科學為動力，以二附中為起點，揚起生命之帆。（3）讓每面墻壁，一草一木說話：懸掛于墻上的院士照片，學者寄語，時刻提醒學子們與自然和諧相處，奮發進取，成才報國。
4、獨具學校特色，具有超前性，大學化的德育工作。
二附中弘揚百年的“民主精神”。從班委會、學生會干部、少先隊大隊委員的產生，大膽的借鑒了大學學生會構建模式和干部產生辦法。主張“自己的干部自己選，自己的主人自己當”。以“模擬社會、實行任期、自主競爭、公眾評議、選舉產生、服務于生”為精神。通過“自我推薦、大隊部面試、自制小報讓全校師生了解自己、師生投票”等過關斬將成為大隊委員。他們全程參與學校校紀校規的制定、日常行為的檢查、評比管理、學生德育考核、評價。每周的升旗儀式主持活動，國旗下花樣百出，別出心裁精彩演講與訓話。利用主題班會、黑板報、壁報、國旗下講話、藝術節、感恩、換戴大紅領巾等系列活動形式，分階段，分年級的將教育主題落實到實處。充分展示自我，體驗成功的價值。引導學生愛集體、愛同學、愛老師、愛父母。學會正確處理個人與集體的利益關系，說真話、講信用、做事實。培養學生責任意識、服務意識、積極參與社會公眾事務的習慣。鍛煉學生自主管理、自我教育、主動發展的能力。
5、愛崗敬業，積極上進的教師隊伍。從跨進二附中那刻起，我就領略到教師們高強度的工作量和快節奏的生活，他們中午沒有休息，每天從上午七點過到下午六點，始終堅守在工作各位上，忘我的工作精神，不得不讓人欽佩。他們不僅業務精，學識素養高，積極努力的學習探究意識行為，營造了二附中濃厚的學術科研氛圍，是推動二附中持續發展的發動機。
6、值得學習借鑒的分層教學。為了便于因材施教，尊重差異，分層提高，實現減負增效。二附中大膽嘗試，實行“局部分層走班教學”。有別于普通分層教學的特色方法，即：不搞一刀切，實行過度帶，讓家長和學生自己選擇。實行部分科目、某些年級進行分層。實行“自己的孩子自己抱”，分層不分班，同一教師授課，只是教師根據學生的基礎、接受能力、反應快慢等程度不同實施不一樣的課堂策略和方法，針對性的設計有效的、有層次的作業。既實現了因材施教，又不違背教育行政部門所嚴禁的，所謂辦特色班、優差班，打消了家長擔心將自己孩子分到學科教學能力較弱的教師手里的矛盾，讓學生找回了自信，得到有效教育。
掛職學習工作總結掛職工作內容大全（14篇）篇七
根據喀什地委組織部的安排，由六個縣(市)選派的第六批一年期十名少數民族干部，從今年4月1日起在農四師68團掛職鍛煉。
按照自治區黨委“三個提高”、“五個滿意”的總體要求，在團黨委的正確領導下，我們十名掛職干部以“三項任務”為己任，從提高思想認識和加強自身建設入手，努力學習，扎實工作，使思想政治素質、漢語水平、綜合素質和業務工作能力有所提高，取得了一定的成效。
一、提高認識，統一思想。
選派南疆少數民族基層干部到經濟相對發達的地區掛職鍛煉，是自治區黨委從新疆的穩定發展的大局考慮做出的重大決策，是貫徹落實jzm同志視察新疆時作出的重要講話精神，提高南疆鄉鎮干部隊伍素質，加快南疆地區經濟發展，加強民族團結，維護新疆社會穩定的重大舉措。
喀什地區十名少數民族干部按照上級安排，于2004年3月31日正式進駐伊犁農四師68團掛職鍛煉。
自進點之日起，為了順利做到自治區黨委提出的“三個提高”和“五個滿意”，圓滿完成各項任務，向組織交一份滿意的答卷，我們通過學習自治區有關掛職工作的文件精神和領導講話，對掛職工作的目的、要求和重要意義有了新的認識，對南北疆較大的經濟發展差距、社會穩定情況以及對生產建設兵團的性質、地位、作用和特點有了深刻的了解，進一步明確了對自治區黨委這一重大決策的認識，做到認識明確、態度端正、思想統一，以充分的準備和堅強決心投入到了掛職鍛煉工作。
二、加強自身隊伍建設。
為了使每位掛職干部綜合素質的全面提高，我們一進點就開始注重加強自身建設。
首先，成立了臨時黨支部、班委會等組織機構，明確了支部委員和班委會成員的工作職責，充分發揮了支部在掛職工作中的政治核心作用。
其次，針對一年期掛職工作時間緊、任務重的實際，先后制定了考勤、請銷假、學習、工作、生活、述學評學、考評考核、衛生管理、伙食管理等規章制度和計劃，并打印成冊，規范上墻。
通過舉辦學習園地、進行述學評學、公布單元測評成績和后勤財務運行情況以及進行定期談話談心，使黨支部隨時掌握每位掛職干部的思想動態和學習、工作、生活情況，并對每個掛職干部存在的不足之處逐一指出，幫助其制定努力方向。
為了推動和促進掛職干部的學習、工作和生活的規范化、制度化建設，臨時黨支部統一建立掛職干部的掛職檔案，以便提供團黨委掛職辦督促考核掛職工作。
特別是嚴格執行請銷假制度，進一步加強掛職干部八個小時以外的管理，對掛職干部請假外出實行了“三級聯簽制”，即先由本人寫出書面請假條報掛職領隊簽字同意后，報掛職辦領導簽字同意，再報團主管領導簽字批準才能準假，同時嚴禁掛職干部喝酒，凡發現一次，按有關規定嚴肅處理。
再次，為了使每位掛職干部都有一份工作責任，在內部進行設崗定責，發揮了每個掛職干部的工作熱情和業務特點。
結合每位掛職干部的實際情況，實行掛職干部雙向結對幫帶責任制，促進了掛職干部互幫互學、內部團結，形成了互相幫、互相帶、互相學的氛圍，盡量把幫帶責任制落到實處。
第四，樹立掛職干部良好的形象。
我們認為，在掛職期間的所作所為直接關系到喀什地區少數民族干部的形象，所以，我們時時處處用紀律來約束自己的言行舉止，注意自己的形象，在兵團人心目中留下了良好的影響，結下了深厚的友誼，增進了團結。
我們始終把利用節假日為群眾做好事，作為樹形象的具體行動。
剛來不久，我們看到團部離退休干部家屬區內有一條約15xxxx長的水渠淤滿了泥沙，便扛起鐵锨你追我趕地修挖水渠，得到了離退休干部的贊揚。
5月初，我團遭受風災，早春作物損失慘重。
掛職干部得知情況后，充分發揮突擊隊作用，積極投身到抗災自救第一線，不怕苦、不怕累，用七天時間義務為農戶壓膜封洞、放苗近一百畝;九月份以來，我們響應團里的號召，積極自覺地同機關干部一道參加秋收工作，時間長達2xxxx天。
截止目前，我們深入基層參加義務勞動的時間累計達到45天(次)。
積極響應團機關扶貧幫困的號召，一次性捐款120xxxx現金，對團場貧困戶、貧困母親獻出了掛職干部的一片愛心。
第五，積極參加了為期十天的軍事訓練。
軍訓期間，每位掛職干部服從命令，聽從指揮，刻苦訓練，表現出了良好的軍政素質。
軍訓使我們初步養成了團結緊張、嚴肅活潑的工作生活習慣，進一步加強了我們的組織紀律觀念、集體觀念和自我約束能力。
軍訓結束后，我們為團領導和團機關干部進行了軍事會操，得到了團領導的高度評價。
通過軍訓，我們體會到嚴格紀律是優良作風形成的堅實基礎，是遵守紀律、自我約束的開端。
三、思想政治素質明顯提高。
我們進點工作四個月以來，能夠按照自治區黨委提出的“在實踐中學習、在實踐中鍛煉、在實踐中提高”的要求，在團黨委掛職辦的領導和掛職干部臨時黨支部的帶領下，嚴于律己，虛心學習，扎實工作，進行“雙掛職”、“掛實職”，盡快實現“三個轉變”，擺正位置注重團結，密切配合科連領導，積極主動開展工作，做到“早晨當軍人、白天當干部、晚上當學生”，使每一個掛職干部的思想政治素質和人生觀、價值觀、世界觀得到明顯的提高。
在四個月期間，臨時黨支部始終把思想政治素質的提高擺在核心位置，高標準、嚴要求，認真對待每一位掛職干部，每位掛職干部也能夠堅守工作崗位，自覺服從組織紀律，嚴格要求自己，積極參加掛職點組織的各種形式的培訓學習和實踐活動。
系統學習中央、自治區黨委和兵團黨委關于做好異地掛職培訓工作的重要文件和指示精神，領會其實質，用其精神武裝頭腦，深入思想境界，使之成為行動指南。
通過重點學習《新疆地方史》、《馬克思主義民族觀與新疆民族問題》、《馬克思主義宗教觀與新疆宗教問題》、《馬克思主義國家觀與新疆歷史問題》、市場經濟、法律知識、鄧小平理論和《“三個代表”重要思想通俗讀本》等內容。
比較系統地掌握了馬克思主義關于民族和宗教問題的基本觀點和基本理論知識，為在維護祖國統一、民族團結和社會穩定，反對民族分裂主義和非法宗教活動方面做到旗幟更加鮮明、立場更加堅定打下了堅實的思想基礎，牢固樹立了新疆自古以來就是多民族聚居和多種宗教并存的偉大祖國不可分割一部分的觀念，進一步深刻認識到穩定是福、動亂是禍、發展是硬道理，影響新疆穩定的主要危險是民族分裂主義和非法宗教活動的科學論斷。
認清了新疆的歷史是各民族共同開發、共同建設、共同反對外來侵略并為新疆歷史作出重大貢獻的歷史，深刻掌握加強民族團結，維護祖國統一是國家最高利益之所在，也是新疆各族人民根本利益之所在的科學內涵。
通過系統地學習，樹立了正確的馬克思主義民族觀、宗教觀，進一步堅定了旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動并自覺地維護民族團結和社會穩定的信心，牢固樹立了“三個離不開”思想。
通過學習“三個代表”重要思想，對“三個代表”重要思想形成的時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位的認識達到了新的高度，進一步掌握了“三個代表”重要思想對全面建設小康社會的指導意義。
通過四個月以來的學習和實踐鍛煉，深刻認識到兵團人屯墾戍邊、艱苦奮斗、自力更生、開拓進取以及開發邊疆、建設邊疆、保衛邊疆的奉獻精神。
參加愛國主義教育，是掛職干部的必修課，也是提高掛職干部思想政治素質的重要途徑。
我們進點以來，除了堅持參加團機關每周一早晨舉行的升國旗儀式以外，先后兩次參觀伊犁地區“三區革命”紀念館、林則徐紀念堂、霍爾果斯口岸中國國門、格登山碑等教育基地、阿拉山口口岸，受到了比較生動的愛國主義教育。
這些參觀學習活動，幫助我們提高了對祖國和新疆歷史的了解和認識，進一步明確了新疆自古以來就是祖國不可分割的一部分、是一個多民族共同生活的家園觀念，進一步增強了我們維護祖國統一、民族團結和兵地團結，反對民族分裂主義和非法宗教活動的決心。
四、綜合工作能力明顯提高。
來到新的工作崗位后，我們把自己當成 68團機關的一名普通干部，能夠擺正自己，與同事們打成一片，虛心向他們學習，甘當小學生，不懂就問，主動請教，盡量多掌握一些業務知識，積極參加科室舉辦的各項業務活動。
按照團黨委的安排，到實踐中去鍛煉，進行“雙掛職、掛實職”。
團黨委也給我們分任務、壓擔子，讓我們有針對性地處理各種事務，讓各科室、掛職單位緊密配合，使我們的領導素質、工作能力得到明顯提高。
如：在團機關生產科掛職的干部在春播夏收期間深入生產第一線全力以赴參加農業生產;在組織科工作的掛職干部針對科室人員少、任務重的實際，經常性地深入連隊積極參加業務工作;在宣傳科工作的.掛職干部定期參加連隊政工員例會;在紀委辦工作的掛職干部也積極協助科室領導參加案件檢查等工作。
另外，我們經常深入連隊，針對兵團體制、經濟發展和工作做法進行調查研究，對重點問題寫出調研報告或心得體會。
截止目前，每個人都寫了五篇調研報告，七篇心得體會。
每次調研活動都給掛職干部提供了提高觀察能力、分析能力的鍛煉機會。
在基層，我們掌握了兵團先進管理經驗、產業結構調整措施、工作方法和作風，學會了水稻旱育秧技術和制種玉米栽培技術，每到一處，了解社情民意，對比分析南北疆基層干部農民群眾在思想狀況和經濟思路之間的差距，我們總覺得南北疆差距、兵地差距主要體現在人的素質上、思想轉變上、開放意識上、市場意識上、爭前意識上。
五、漢語水平明顯提高。
語言是人的交流工具，而漢語是我國國語。
對于南疆基層少數民族干部來說，不懂漢語就意味著不可能吃透上級政策，不可能廣泛接受新事物、掌握新知識，也不可能很好地為群眾服務，在兵團參加一年期掛職鍛煉只能是空談。
因此，我們首先在漢語學習上明確了目的，端正了學習態度，在不影響工作的前提下，堅持以實踐鍛煉和業余自學為主的要求，沒有把學習語言當成負擔，而把它看成一件愉快的事、一項光榮的任務。
不管是工作還是業余時間，堅持不講本民族語言，盡量多講漢語，并使之養成習慣。
做到多看、多聽、多寫、多說，積極主動地參加團機關、連隊組織的各項聯藝活動、知識競賽、演講比賽，進一步提高漢語水平，消除語言上的障礙，為今后扎實有效地開展工作打下了語言基礎。
現在大部分掛職干部已達到能夠直接用漢語撰寫各種工作計劃、總結、匯報、心得體會和調研報告等書面材料的水平。
除此之外，積極做好對外宣傳報道工作，截止目前，掛職干部編寫上報12期掛職工作簡報，向各級報刊雜志投稿3xxxx篇新聞稿件，其中兩篇被新疆日報維文版采用，一篇被兵團日報漢文版采用，一篇被伊犁墾區報采用。
六、開闊了眼界，增長了見識。
為了使掛職干部開闊視野、拓寬思路、了解和學習伊犁州和各團場的先進管理方法和工作經驗，農四師黨委先后兩次組織掛職干部參觀學習先進地區和先進團場的小城鎮建設、產業結構調整、定單農業、特色農業、農村剩余勞動力轉移、企業管理體制和生產經營模式及旅游業開發經驗，通過參觀學習，我們看到了南北疆經濟和社會差距，使我們的思想受到了很大啟發。
同時，我們親眼看到了天山北坡經濟帶的發展前景，接受了許多新事物，也開闊了眼界，進一步堅定了對南疆地區經濟發展多做貢獻的信心。
七、存在的問題
一是掛職干部在自我管理方面存在一些漏洞，由于個別掛職干部沒有很好地實現“三個轉變”，有了一些“當客人”的思想，自我要求不嚴，約束不力，私自外出和隨意請假的現象時有發生。
二是遵守機關作息制度方面有時發生遲到、早退現象。
三是個別掛職干部需要進一步加強漢語學習，提高口語表達能力。
總之，我們在北疆掛職學習的時間雖然比較短，但是收獲很大。
我們68團十名掛職干部有決心、有信心珍惜今后的掛職鍛煉機會，努力學習，勤奮工作，過好生活關、語言關、學習關和工作關，在學習中提高能力，在實踐中鍛煉自己，發揮每個人的主觀能動性，進一步樹立馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀和“三個離不開”思想，使民漢之間結下深厚的感情和友誼。
在兵團人中樹立起喀什人的良好形象，學習和發揚兵團人艱苦奮斗、自力更生、特別能戰斗、特別能吃苦的優良傳統，掌握好他們先進的管理經驗和生產技術，進一步解放思想，善于總結工作經驗，提高綜合素質，正確樹立科學發展觀，對兵地關系、兵地合作、兵地友誼、民族團結的長足發展作出一份貢獻，加強團結，齊心協力，倍加努力，圓滿完成掛職任務，以優異的成績向什地委和派出縣(市)委交一個滿意的答卷。
根據山西省委統一安排，我于20**年4月至10月在天津市濱海新區掛職鍛煉，任區質監局副局長。
掛職期間，我按照省委袁書記“真學、學真”的要求，認真落實省委組織部湯部長“虛心學習、用心思考，主動工作、注重實效，系統總結、全面提高，克服困難、嚴于律己”的四點希望，嚴格遵守紀律，安下身心，認真學習，深入調研，扎實工作，較好地完成了掛職學習工作任務，并在分析研究濱海新區發展經驗的基礎上，結合孝義實際進行了認真思考，收獲很大。
現將掛職工作總結如下：
一、掛職學習工作情況
掛職以來，我迅速融入新的集體，自覺服從安排，深入調查研究，不斷總結濱海新區好的經驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好地完成了掛職鍛煉任務。
(一)虛心學習，認真研究。
面對新的崗位、新的任務，我在做好質監部門本職工作的同時，全面學習和了解濱海新區推進經濟社會發展方面的政策、措施。
從具體工作入手，努力把握新單位的崗位特點和管理特點，對一些不曾接觸的陌生工作，向部門領導、工作人員虛心請教、弄清情況，掌握方法。
特別是利用每周一次的局務會和局機關的集中學習，自覺主動地學習有關濱海發展政策、“濱海質量”戰略的主要內容。
對下級單位報送的材料、工作方案都認真學習，熟知情況，并幾次深入區內各分局、企業一線了解情況，獲取第一手資料。
同時，注重學習濱海新區改革創新的好經驗、好做法，全面研讀了濱海新區近年重要報告、講話、文件，有重點的選擇綜改、“十大戰役”、“十大改革”等重大政策進行了研究，并結合孝義實際，就如何學習借鑒經驗、推進發展，進行了深入思考，獲得了不少新的感悟和啟示。
(二)深入調研，認真考察。
把調查研究作為掛職鍛煉的重要功課。
一是開展全面調研。
先后深入東疆保稅港區、天河一號超級計算機中心、濱海新區規劃館、中新生態城、寶坻京津新城等各類代表性區域，親身感受了解濱海新區政府改革創新、項目推進、城市建設發展的好思路、好政策。
二是開展專題調研。
多次深入保稅區、空客a320總裝公司、泰達、康師傅、農業生態園等重點企業，詳細了解產業模式、創新技術、引領效應等。
三是開展定點調研。
先后在區質監局行政審批處、標準化處、質量監督處、東疆保稅港集團、中新生態城-管委會、京津新城-管委會等地考察研究，深入了解工作內容和業務流程，學習推進改革創新、優化服務環境、提高行政效能、質量興區戰略等方面的思路、做法和經驗。
(三)廣交朋友，推進合作。
掛職期間，我十分注重和新區黨政商交流，虛心請教，誠心交友，建立深厚感情和友誼，努力推動濱海新區與孝義的交流合作，不少干部、企業家表示了加強交往與聯絡的意愿。
注意與其他掛職同志聯系，傾聽他們的經驗介紹、發展建議，為今后建立長期合作關系進一步創造了條件。
同時，利用各種機會，宣傳山西和孝義的自然人文、改革發展以及優惠政策，積極推介招商引資項目。
部分企業負責人達成合作初步意向，將適時到孝義實地考察和洽談。
(四)扎實工作，嚴格自律。
多次參加新區政府召開的有關工作會議和現場辦公會議，了解了濱海新區政府的決策程序、信息反饋、組織協調、督促檢查等機制，感受了新區政府部門決策的民主、科學、規范，工作的高效率、快節奏。
同時，認真負責，積極主動做好質監局分配的一些重要工作，得到了領導和同志們的肯定。
另外，還參加了一些重大活動和重要接待工作。
如，參加了國家質檢總局組織的調研考察活動的接待工作，學到了國家機關調研工作的很多新思路和方法。
掛職期間，嚴格遵守工作制度和廉政紀律，一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，切實做到了“克服困難、嚴于律己”。
二、濱海新區開發開放的主要經驗和體會
“濱海新區還是過去的土地，還是過去的人，是什么讓它爆發出如此強勁的生機和力量，支撐它超常規發展的內在動力是什么?”在半年來的掛職中，我在不斷地思考，不斷地探究，溯本求源，并且隨著掛職學習的深入，感悟和體會也越來越深切。
主要有以下幾點體會：
(一)思想開放、理念超前是加快轉型跨越發展的基本前提。
濱海新區不斷跨越、高速發展的歷程，也是不斷解放思想、更新觀念、搶抓機遇、明晰思路的過程。
特別是在金融危機沖擊的復雜形勢下，濱海新區積極引進國際國內先進水平的開發模式，把應對危機變成了落實科學發展觀，加快開發投資，調整經濟結構，增強發展后勁，形成了高端化、高質化、高新化的“三高”產業結構，航空航天、電子信息、生物醫藥等八大優勢主導產業占濱海新區工業總產值比重達86%。
特別是首創合作模式，與新加坡合作實施中新天津生態城建設，確立“人、經濟、環境和諧共存”和“能實行、能復制、能推廣”的核心理念，布局國家動漫影視園、生態科技園等綠色低碳產業，累計完成固定資產投資400億元，8平方公里起步區基本建成，初步形成以文化創意、科技研發、節能環保、現代服務等為特色的產業聚集態勢，正在成為國家綠色發展的示范區。
濱海的發展證明，解放思想常抓常新，永無止境，只有始終堅持以解放思想為先導，才能不斷破除制約發展的思想觀念障礙和體制機制弊端，開創各項工作新局面。
(二)敢破善立、勇于先行是加快轉型跨越發展的必然選擇。
“殺出一條血路”、“凡是體現科學發展觀要求的，凡是符合國際通行做法的，凡是有利于激發創造活力加快發展，都敢于打破禁區，先行先試”，這是我在濱海新區掛職中最常聽到的。
正是這種“敢破善立、勇于先行”的精神，贏得了濱海新區開發納入國家戰略、列為綜改試驗區的先機，成就了其大開發、大發展的生動局面。
從實施“十大改革”，到“開放立區”和“新區以外都是外”理念的確立;從大量引進先進技術、人才和資金，到大膽走出去開發境外資源、搶占國際市場，濱海新區不斷在更大范圍、更寬領域、更高層次上尋求著突破。
特別是形成了保稅區、綜合保稅區、保稅物流園區和保稅港區等多種形態的開放區域，東疆保稅港區加快向自由貿易港區轉型，海關特殊監管區域政策疊加效應初步顯現，建成國際貿易與航運服務中心，內陸“無水港”達到21個。
濱海的開發開放實踐告訴我們，只有大膽先行先試，勇于探索，敢于突破，依靠創新驅動實現內生增長，用新思路破解發展難題，才能有效解決發展中存在的傳統體制機制障礙，在轉型跨越發展道路上領先。
(三)立足自身、特色發展是加快轉型跨越發展的根本途徑。
立足實際，發揮比較優勢，堅持走特色發展之路，是一個城市持續健康快速發展的根本。
濱海新區的發展對這一經驗做了很好注解：區位條件優越，產業基礎雄厚，創新資源豐富，智力資源密集，擁有國際化港口和大-片可供開發鹽堿荒地等基礎優勢;擁有海空港和海關特殊監管區域，綜合配套改革等政策優勢。
一個個自身優勢不斷轉化成發展的成果，大量戰略性新興產業和優勢產業集聚，大批國內外研發機構、科技轉化平臺落戶，國際航運和物流中心初具規模，等等。
比如濱海新區利用海港、空港和海關特殊監管區域的政策優勢，加強基礎設施和內陸無水港建設，提升國際航運和國際物流功能，打造高度開放的世界一流大港和中國北方大型航空樞紐港;利用濱海新區綜合配套改革的先行優勢，在重點領域和關鍵環節的改革上取得突破，率先建立完善的社會主義市場經濟體制;利用濱海新區河海交匯，具有南北兩大生態環境區的有利條件，加快發展循環經濟、低碳經濟和綠色經濟。
濱海新區的發展成就證明，只有充分利用自身的政策優勢、資源優勢、區位優勢、人文優勢，做強做大優勢產業，努力擴大比較優勢，增創發展新優勢，才能在轉型跨越發展的競爭中脫穎而出。
(四)品牌引領、質量興市是加快轉型跨越發展的有效抓手。
到新區質監局工作后，我深深感到濱海新區從政府到企業都十分重視企業產品的質量，形成了“質量興區”共識;大力實施品牌帶動戰略和技術標準化戰略，建立了共擔投入、共享利益、協調運作的品牌培育機制，培育了一批紅三角純堿、tp系列無縫鋼管等名牌產品。
20xx年，濱海新區擁有中國馳名商標達到15個，天津市著名商標達到209個，市級名牌產品達到80個。
特別是天津經濟技術開發區創新思路，發揮政策優勢，二十年傾力打造“泰達”品牌，在濱海新區招商引資、開發開放中發揮了巨大作用。
實踐證明，走質量立市之路，樹立城市品牌，打造名牌產品、名牌企業、名牌產業，不斷增強產品、企業、產業核心競爭力，是加快轉型跨越發展，打造經濟強市的有效途徑。
(五)統籌城鄉、協調發展是加快轉型跨越發展的強大動力。
濱海新區統籌城鄉發展，高標準規劃，高水平建設，以示范小城鎮建設為重點，堅持走集約型、節約型、生態型發展道路，不斷完善以工補農、以城帶鄉機制，城鎮化步伐不斷加快，城市建設取得顯著成就，走出了一條城鄉一體化發展的新路子。
如，濱海新區實施農村居住社區、示范工業園區、農業產業園區的“三區”聯動發展戰略，逐步形成以濱海新區核心區為中心，漢沽、大港城區為兩翼，中新生態城、中部新城、西部生活區和一批小城鎮為補充的城鎮體系;實施“強街強鎮”計劃，強化街鎮招商引資，加快發展街鎮都市工業園、配套產業園、樓宇經濟，突出“一街一品牌、一鎮一特色”，鼓勵街鎮競相發展;在產業發展上。
按照產業集聚、循環發展的要求，規劃建設九大產業功能區，形成“東港口、南重化、西高新、北旅游、中服務”的產業格局;圍繞基本公共服務均等化目標，財力向民生傾斜，20xx年實施社會事業項目124個、民心工程20項，社會各項事業取得積極進步;同時，加快農村城市化步伐。
目前，已累計竣工農民安置房135萬平方米，安置農民超過1.5萬人，轉移農村富余勞動力3萬多人;超過15萬農民像城市里的企業職工一樣，按點上下班、掙工資、拿獎金、領取土地出讓金和退休金，農村居民人均純收入近兩年分別增長10.5%和12%，使得居民消費水平不斷提高，城市經濟活力得到有效提升，有力促進了經濟快速發展。
實踐證明，城市是一個地方經濟發展的領頭羊，只有加快城鄉一體化步伐，把城市建設好，把載體平臺做好，才能提高綜合競爭力。
(六)創新體制、優化環境是加快轉型跨越發展的重要支撐。
創新體制機制、創優發展環境都是發展生產力。
濱海新區通過創新管理體制，打造軟環境，激發出了勃勃發展生機。
比如在項目推進上，建立了一個平臺(新區建設公司)和兩個中心(財務中心和和土地收儲中心)，實行市場化運作;在管理體制上，打破了行政區劃，在金融、土地、行政、科技、公共服務、循環經濟等方面構建了符合當地實際、適應發展需要、充滿生機活力的體制，僅僅幾個部門就領導了區域經濟的大發展;提出“政策最少，服務最好”的理念，以行政審批制度改革為核心，審批項目由413項削減至135項，收費項目由409項削減至114項，推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”服務，為企業提供“高效率、零缺陷、全覆蓋”的貼心服務。
濱海新區發展實踐證明，創新水平決定發展水平，環境空間決定發展空間，只要把創新的文章做活，破解了軟環境的制約，轉型跨越發展就會有不竭的動力。
三、對孝義加快轉型跨越的思考和啟示
借鑒濱海新區發展經驗，結合實際，孝義加快轉型跨越應主要在以下幾方面下功夫：
(一)勇于開拓先行，拓展轉型跨越新路徑。
牢固樹立“不甘人后、勇創一流、敢為人先”的思想，在學習的基礎上大膽突破，在吸收借鑒的同時想人所未想、干人所未干，以坐不住的責任感、等不得的緊迫感，全力推進轉型跨越發展。
大力鼓勵先行先試、敢闖敢試，凡是上級政策和法律法規沒有限制的，就敢于嘗試;凡是外地成功的做法，就大膽學習借鑒;凡是符合事物發展規律的，就積極探索;凡是符合我市實際的，就勇敢實踐。
加快政策研究和對接，梳理省、呂梁市出臺的扶持政策，爭取省、呂梁市及有關部門理解支持，推動涉及我市轉型綜改、擴權強縣等下放體制機制政策的制定和落實;參照濱海新區等先進地區的成功經驗政策，完善我市相關政策措施。
實施金融強市戰略，設立和引進一批金融機構，積極推進金融機構、業務、市場、發展環境體系建設，努力加快金融改革創新基地和金融服務區建設。
(二)創新體制機制，增創轉型跨越新優勢。
把突出抓好轉型綜改、擴權強縣、綠色轉型、創新社會管理、城鄉建設用地增減掛鉤等五大試點工作作為加快轉型跨越的先導工程。
以產業轉型為核心、企業發展為主體、園區建設為載體，帶動生態修復、城鄉統籌、民生改善。
積極爭取更多權限在我市先行先試，將轉變政府職能與轉型綜改、擴權強縣試點市建設相統一，進一步調整理順政府部門的工作體制、運行機制，使機構設置和職能配置更加科學合理。
堅持整體規劃、因地制宜、典型發展，積極探索符合孝義實際、具有時代特征的社會管理新路子。
堅持集約使用土地，加快園區建設，引導大中小微企業搬遷到各大園區;真正通過體制的創新，機制的先行，在破解制約瓶頸上取得大突破，助推轉型跨越發展。
(三)加快項目建設，夯實轉型跨越新基礎。
堅持以循環經濟為基本路徑，構建“以煤為基、多元發展”的現代產業體系。
學習借鑒濱海區“科學布局功能分區，培育產業集群”思路，加快千萬噸級新型煤化工園區、化工產業園區、高新科技產業園區、現代農業園區以及中心城區現代服務業集中示范區“五大園區”建設，進一步突破定勢，大膽謀劃，定位世界級、國家級、區域級產業基地，引進龍頭項目，帶動配套項目落戶，確保全市90%以上的產業項目入駐園區，吸引投資占全市的90%以上。
圍繞產業功能定位，不遺余力地推進“自主創新”和“人才戰略”，給予最優條件、提供最優服務、創造最優環境，大力引入研發中心、實驗室、技術創新平臺、孵化器等創新平臺建設，加快實施“十百千萬”人才工程，著力提升區域核心競爭力，推進創新驅動、內生增長、轉型發展。
(四)實施品牌戰略，集聚轉型跨越新要素。
學習借鑒濱海新區推進“質量興市”的做法，大力塑造城市、產業、企業品牌，提升城市形象，助推轉型跨越發展。
以孝義獨特的宣傳語、代表性建筑、城市標識等，創立富有時代氣息、最能體現孝義特色、富有感染力、競爭力的“城市品牌”。
深入挖掘“孝義”文化的歷史資源，修復城市文化歷史遺跡，展現孝義歷史人文，塑造歷史品牌。
利用百強孝義和煤鋁資源的優勢，打造全國“煤鋁化工基地”品牌，促進產業結構不斷升級，走向國際化。
扶持市內企業培育名優產品、商標，使城市品牌和企業品牌互相促進，相輔相成，構成完整的品牌鏈，真正發揮品牌的集聚帶動作用。
(五)加快城鎮建設，激發轉型跨越新動力。
學習借鑒濱海新區“以全域城市化統籌城鄉一體發展，以國際大都市高端定位城市，以世界一流理念指導城市規劃”的思路，圍繞建設太原都市圈南部區域中心城市目標，不斷完善提升城市規劃，加速推動工業向園區集中、農民向城鎮集中、土地向適度規模經營集中。
特別是借鑒中新天津生態城在規劃設計理念、市政服務配套、生態宜居建設、融資運作等方面的先進經驗，高標準做好城南新區和“一河一湖”兩岸規劃建設。
緊抓生態產業、生態環境、生態人居、生態文化四大重點，著力提升城市載體功能，大規模綜合整治市容環境，著力打造宜居生態城區風貌。
創新城市投融資機制，實施資源資本化、市政市場化、產品產業化，把土地資源開發出來變成資本，采用bt、bot模式，引進投資公司。
加快交通路網、中心鎮村建設和擴容提質步伐，進一步提升城市承載功能，努力實現城鄉、區域、經濟社會協調發展，良性互動，以城鎮化建設助推轉型跨越發展。
(六)提升行政效能，創造轉型跨越新環境。
學習借鑒濱海新區科學高效的機制，與世界接軌的理念，貼近一線基層的作風，進一步轉變政府職能，與時俱進，優化發展軟環境，提升服務水平，在全社會營造親商、安商、富商的氛圍。
推動各級干部“一線工作”，靠前指揮;通過目標倒逼進度、時間倒逼程序、社會倒逼部門、下級倒逼上級、督查倒逼落實的方式，加快轉變工作作風，提高工作效率。
建立行政效能督查評估機制，完善行政審批電子監察、效能投訴等制度，定期調查市內企業和投資者反饋意見，及時整改薄弱環節。
嚴格落實聯動審批制度和投資項目審批代辦制度，不斷提高即辦件的比例，縮短審批時限。
在濱海新區掛職鍛煉的半年，我親身感受到了解放思想的巨大力量，感受到了改革開放的輝煌成效，這將是我人生中最難忘的一段工作生活經歷。
今后，我將把掛職學習的成果轉化為推動轉型跨越的實際行動，解放思想，開拓創新，求真務實，扎實工作，努力開創孝義轉型跨越發展新局面，為“再造一個新山西”作出積極的貢獻。
掛職學習工作總結掛職工作內容大全（14篇）篇八
5月，按照組織的安排，我到xx鎮人民政府掛職副鎮長職務。兩年來，我緊緊抓住“學習、鍛煉、提高”這根主線，積極融入、主動參與、扎實工作，較好地完成了黨委、政府交辦的各項工作。現將兩年來的工作情況總結如下：
一、融入基層，迅速進入工作角色。
剛到xx時，領導考慮到我所學的專業和以前工作的經歷，讓我協管交通和市政監察工作。來xx掛職前，我曾在省、縣機關單位工作，與鄉鎮基層的工作情況完全不同。因此，我將積極融入鄉鎮工作作為首要任務，通過多聽、多問、多思考，盡快熟悉村鎮的基本情況，了解和學習業務工作。在領導、機關干部和各村干部的幫助下，我較快地實現了三個轉變，即工作角色的轉變，工作環境的轉變和生活環境的轉變。三個月后，鎮上進行領導分工調整，我開始分管鎮水管站（含滇管所）、鎮農科站（含煙辦）、鎮獸醫站，并負責河道治理、四退三還、環湖南路、環湖截污、新農村建設、烤煙生產等工作。
二、加強學習，不斷提高理論水平。
為使自己更好地完成掛職工作，我堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性，在學習中深刻領會黨的理論、路線、方針、政策，掌握做基層工作和群眾工作的方式方法。為進一步提高理論素養，20，我還參加了在職研究生全國聯考考試，并被xx大學錄取。通過學習，使自己的政治理論和知識文化水平得到不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的綜合能力得到不斷增強。
三、扎實工作，認真完成各項任務。
兩年來，我以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，分管的各項工作均得以順利開展。
一是防汛抗旱措施到位。兩年來，我多次跑遍全鎮44個村（社區居）委會、229個自然村、282個村小組，深入調查研究，摸清情況，掌握了防汛抗旱的第一手資料。在防汛工作上，通過落實責任，完善預案，儲備物資，清挖溝渠，維修涵閘，加固病險水庫，確保了我鎮安全度汛；在抗旱工作中，通過結合實際，分析旱情，算好水帳，制定對策，新建水窖，修建應急工程，爭取抗旱資金，基本解決了全鎮的人畜飲水問題，打好了我鎮抗旱保民生的攻堅戰。
二是滇池治理順利推進。在我縣啟動的xx（xx主河道）水環境綜合整治工作中，我擔任指揮部的辦公室主任和征地組副組長，在組織協調和征地拆遷過程中做了大量的工作，確保了入滇河道整治工程的順利推進；切實落實了三條入滇河道的“三包”責任制，各責任主體全面參與河道治理，推進了滇池治理的深入開展；協調了滇池防浪堤的拆除工作，實現了滇池水與濕地水的自由凈化，確保了滇池生態修復工作的順利開展；同時，完成了81個自然村99個生態塘和9個“三池”深度處理工程建設，對生活污水做到全收集、全處理。
三是三農工作穩步發展。我和分管部門以“農業增效、農民增收、農村穩定”為核心，圍繞滇池流域農業產業結構的調整優化，穩固“菜、花、奶”優勢，通過提升種植養殖管理水平，優化煙葉產業結構，加快推進農村經濟發展方式轉變，確保了農民持續增收；堅持項目推動和群眾投工投勞相結合，整合資金和項目，實施了xx立牌村、xx余家溝村、xx雙龍灣村等一批新農村建設、整村推進、綠色光亮等工程，農村基礎設施條件得到不斷改善，村容村貌得到極大改觀。
四是矛盾糾紛妥善化解。兩年來，我堅持按照綜治維穩“一崗雙責”要求，扎實做好分管工作涉及的矛盾糾紛調解工作。先后負責了梁王污水處理廠阻止施工，環湖南路、環湖截污房屋震裂，四退三還過渡安置費，南沖塘權屬爭議，饅頭山水源地爭水，十里大場村消防通道圍堵等一系列矛盾糾紛的協調處理工作，化解了一批民情內的矛盾糾紛，解決了群眾關心關注和反映強烈的熱點、難點問題。
五是重點工作落實到位。鄉鎮工作紛繁復雜，我在做好分管工作的同時，也參與了系列關系全鎮發展大局的重點工作。兩年來，我主要參與了“七彩云南?古滇王國文化旅游名城”項目林木權屬認定、墳墓搬遷和征地工作；協調了石牙河敬老院項目的建設；抓好了重大動物疫病的防控，畜產品安全質量的監管、市級動物防疫示范鄉鎮項目的.推進等工作；開展了我鎮第一次全國水利普查；啟動了大場新塘水庫和楊柳沖水庫的前期征地工作。同時，我還兼顧做好了環境綜合整治、農村六清六建、護林防火等重點工作，為晉城鎮的經濟社會發展做出了自己應有的貢獻。
六是勤政廉政樹形象。在工作和生活中，我始終嚴守黨的政治紀律，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，始終保持共產黨人的崇高追求和精神境界，做到清清白白做人，踏踏實實做事，嚴格履行黨風廉政建設責任制的各項要求，維護良好形象，自覺抵制不良風氣，始終保持求真務實、廉潔自律的工作作風。
在兩年的掛職鍛煉中，我進一步了解了農村農業的發展狀況，真切感受到老百姓的疾苦，體會到基層工作的艱辛。兩年的掛職經歷，主要有以下三點體會：
一要善于傾聽百姓心聲。作為基層干部應當將老百姓看作弱勢群體而不是看做對立面，要善于理解、包容、體諒他們，做到心要闊、眼要明、耳要聰、腦要清，善解老百姓，認真耐心地傾聽他們的心聲和要求。做到群眾有所呼，干部有所應；群眾有所需，政府有所為。
二要善于思考基層問題。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合。在深入基層的過程中，要對照自身找問題，思考如何轉作風；對照本職工作查漏洞，思考如何聽民情；對照科學發展尋思路，思考如何謀致富；對照群眾要求查不足，思考如何解民憂。
三要善于化解基層矛盾。在基層不管什么矛盾，基層干部都有義不容辭的責任去化解。矛盾出現時要重視，把矛盾消滅在萌芽狀態。突發性矛盾出現時，基層干部要身先士卒，調整處置，避免矛盾惡化和擴大。農村矛盾無論大小，只要領導身先士卒，就能“大事化小，小事化了”。
當然，在工作中，我也發現自己的一些不足，比如在一些工作中不夠注意方式方法；因為年輕，在農村工作經歷和業務工作中，也存在很多不足，和領導的要求、和老百姓的期望還有差距，這些都是我需要在今后的工作學習中加以改進和提高。
在xx兩年，我見證了xx的變化和發展，并對此感到由衷的高興，而我自己也在迅速地成長。在這個過程中如果說取得了一點點成績，那也是在組織的關心、領導的重視、同事的幫助和群眾的支持下取得的，對此我懷著深深的感恩之心。在今后的工作中，我將一如既往地嚴格要求自己，用正確的人生態度，純樸的從政理念，踏踏實實做人，認認真真做事，為xx的經濟社會發展貢獻自己的青春、汗水和豪情。
掛職學習工作總結掛職工作內容大全（14篇）篇九
通過這次掛職學習，對比市中區民政局的工作內容和工作狀態，我進行了深入的反思和思考，主要有以下幾點感悟。
1、思想觀念方面。區民政局的干部十分重視學習，無論是政治學習還是業務學習都抓的很緊很嚴。我到區民政局的第一天，就參加了全局的集中學習，會上不僅對十九大精神進行了認真的學習，王曉峰局長還對2020年的工作進行了認真總結，對2020年的工作進行了安排部署，工作總結的認真到位，謀劃的仔細翔實。為更好地完成區里的重點工程和民生項目，局領導班子及部分中層都被抽調到項目一線，在白馬山片區拆遷、劉長山路打通、區社會福利服務中心建設等項目中，都有區民政人的身影。為保證區社會福利服務中心年前建成，3個局領導班子成員每天盯靠在工地上，幫助協調建設中存在的問題，體現了市中區民政干部敢擔當、勇作為的吃苦奉獻精神。
2.管理模式方面。區民政局不斷強化社區服務功能，完善社區服務設施，豐富社區服務內容，大力推行社區標準化建設，對基層社區服務設施配備和服務功能進行摸底調查，指導社區完成民政標識、民政精神，辦事流程和服務手冊的“四個統一”建設。同時，對照標準扎實開展社區創建準備工作，打造了二七街道建新社區、大觀園街道經二路社區、舜玉路街道舜園社區、七里山街道泉景社區、舜耕街道舜華社區等先進典型城市社區，在全市都有一定的示范性和影響力。同時，積極為基層社會組織和志愿者提供政策幫扶，給予場地、資金支持，共同開展項目合作，將社區打造成適應社會組織、專業社工人才和社區志愿者自我服務、自我發展的大平臺，提高社區服務效率，提升居民滿意率，為創新公共服務和社會管理模式積累實踐經驗。
3.社區人才方面。區民政局積極落實社會工作人才保障激勵辦法，明確規定取得社會工作師(助理工作師)資格的基層社工按初級和中級分別每月增加100元到200元的工作津貼，專職社區工作者工資補貼待遇與全市職工平均工資水平掛鉤，實現逐年增長并落實五險，2020年城市社區居干補貼達到了5333元(含五險)，有效調動了社區工作人員的積極性。同時，聘請領導專家在基礎理論、實務溝通、政策解讀及司法案例等六個方面對基層社區一線社工進行培訓，并廣泛開展區內社工項目評選和交流，從社區的資源整合到優秀項目的落地開展等多角度、多方位讓學員更加深入的直觀的學習經驗做法。不定期組織多批近百名優秀社工人員參加全國性的社會工作高層論壇、年會，切實加強與駐區高校的合作，有效提高了社會工作從業人員的整體素質。
掛職學習工作總結掛職工作內容大全（14篇）篇十
首先，認真參加鎮黨委政府組織鎮村干部集中學習。
元月份至12月份，先后學習：習近平同志在蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動、郭庚茂深入貫徹學習習近平總書記蘭考調研精神、市委書記李慶貴大力弘揚焦裕祿精神講話、十八屆四中全會精神等。觀看影視片先進人物焦裕祿、李連成、史來賀等；到衛輝市唐莊鎮四和社區和新鄉縣劉莊村實地參觀學習吳金印、史來賀兩位老先進、老勞模的先進事跡，在后寺村觀看豫劇《村官李天成》。學習郭力銘書記在縣委十一屆四次全體（擴大）會議暨縣委經濟工作會議上的講話、王永記縣長在縣委經濟工作會議上的講話。作好李向軍書記《用樸實硬朗溫暖的作風推進中和鎮各項事業》黨課筆記。
其次，深入開展自學。
本人堅持每周一至周六晚上不定時自學，同時每周周日下午為固定自學時間。在學習中，我重點學習了以下內容：
一是黨的領導人關于群眾路線講話。重點學習了習近平總書記在十八大、十八屆三中全會、十八屆中紀委全會上的講話。二是堅持學習《人民日報》、《河南日報》、《新鄉日報》及《今日獲嘉》中有關黨的群眾路線教育實踐活動的報道與評論。三是重點學習了習近平總書記1990年《秘書工作的風范??與地縣辦公室干部談心》一文，牢記辦公室是一個單位，一個系統，一個機構的關鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大。“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外。”“辦公室工作做好了，各項工作的順利開展也就有了可靠保證。”四是縣《黨的群眾路線教育實踐活動簡明讀本》、《縣黨的群眾路線教育實踐活動應知應會150問》、“一學三促四抓”、“三嚴三實”、2020年全年《中共中央辦公廳通訊》等內容。五是深入學習縣委書記郭力銘立行立改動員會精神，一要抓好活動，二要抓好發展，三要抓好改革，四要抓好和諧穩定；鎮黨委書記李向軍提出的“硬朗、樸實、溫暖、坦蕩”新工作作風。
掛職學習工作總結掛職工作內容大全（14篇）篇十一
通過這段時間的掛職學習，針對我縣社區建設存在的不足和短板，我將進一步結合工作實際，加大探索創新，完善制度措施，推動我縣社區建設工作實現新突破，取得新成績。
一是從政策層面上，進一步理順政府職能部門、街道辦事處與社區居委會的關系。明確社區的自治權、協管權和監督權，把工作重點放在轉變職能上。切實建立“責、權、利”相統一，“人、財、物”相配套的工作機制，保障社區工作的健康運行。建立明確的社區工作準入機制，確保凡依法應由社區居委會協助的事項，職能部門都要為社區居委會提供必要的經費和工作條件;凡委托給社區居委會辦理的有關服務事項，職能部門要實行權隨責走、費隨事轉。積極培養扶持第三方社會組織承接服務，充分發揮社會組織在政府與居民之間的橋梁作用，以便提高工作效率，推進居委會自治地位，提升政府、社區在居民心中的誠信度。
二是從資金投入上，不斷爭取支持，進一步加大對基層社區專項經費投入。建議縣政府不斷加大財政資金投入，設立專項經費用于解決基層社區工作人員不足和待遇偏低的問題。按照剛出臺的《濟南市委關于推進城市社區黨建標準化建設的實施意見》的相關要求，下一步城市社區專職工作者的工作報酬標準比照當地事業單位同類人員工資水平確定，并逐漸解決五險一金問題，實現更大范圍的待遇提升。建議我縣也參照市里的標準，提高我縣城市社區工作經費及工作人員補貼標準，并建立自然增長機制，提高社區工作人員的工作積極性，更好發揮社區在城市建設管理中的作用。
三是從規范化建設上，進一步加強城市社區設立的指導。建議對新建或連片開發的舊城改造居住區，進一步規范社區辦公服務用房的規劃、施工和驗收交付。建立完善落實社區辦公服務用房聯合驗收制度，吸納住建、規劃、國土、民政、街道、社區等單位共同參與驗收，確保新建小區辦公服務用房真正落實到位。對新建居民小區入住規模達到3000戶以上的，在完成社區辦公服務用房驗收交付后，依法成立社區居委會，形成城市社區居委會的成立、管理、服務的良性機制。
通過這段時間的掛職學習，使我開闊了眼界，得到了鍛煉，思想境界得到進一步提高，理論和業務知識也得到了進一步豐富和完善，增強了工作能力和自身素質，這些都將是推動我干好今后工作的寶貴財富和精神食糧。我將把這次掛職學習的結束，作為我新工作的開始，把在市中區民政局學的先進的管理方式、服務理念和工作方法融入到今后的具體工作中，努力工作，勇于創新，更好地做好本職工作。
掛職學習工作總結掛職工作內容大全（14篇）篇十二
現將一年來的學習情況匯報如下：
一、日常學習情況。
一年來，我認真學習了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及黨在農村的各項方針政策，并且不斷加強政治理論學習，認真按時參加機關組織的各類學習活動，努力提高駕馭工作的能力。同時，自覺利用工作之余開展業務知識自學，從書本中汲取經驗，尋求解決問題的方法和途徑，提升解決問題的能力。進一步樹立了正確的人生觀、價值觀，能夠以正確的態度對待鎮黨委、政府交付的各項工作任務，熱愛本職工作，不斷加強黨性培養，增強黨性觀念，以滿腔的工作熱情，強烈的事業心投身到工作中去。
二、參加黨的群眾路線教育實踐活動情況。
自3月底在全鎮開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真參加了鎮黨委組織的集中學習和自學。學習過程中，共記錄了13000余字的學習筆記，并撰寫了數篇學習心得體會。通過學習，使我認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措，使我認識到了開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性，也使我對如何做好工作有了更加清晰的認識。在抓好學習的同時，到所包村深入群眾進行走訪，征求意見建議，將征求到的意見建議及時進行梳理匯總，對能夠加以解決的問題及時加以解決，對自身能力范圍以外的問題，第一時間向鎮主要領導進行匯報，征得主要領導的支持，對有關問題進行有效處理。通過走訪，共解決群眾反映的問題7項。在整改階段，針對自身存在的問題制定了切實可行的整改落實方案，對自身存在的問題逐一加以整改，使自己的思想認識進一步提高，作風進一步轉變，服務能力進一步增強。
三、存在的問題和不足。
一是在日常實際工作學習過程中，沒有很好地做到工作和學習兼顧，有時以工作忙為借口而忽略了學習，理論學習不能做到持之以恒，同時運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高;二是深入農村調查研究不夠，不能及時了解廣大群眾的所思所想和實際需求。今后要進一步端正學習態度，加強學習，提高認識，積極探索學習方法，在理論深度上下工夫;同時多深入農村，走進群眾，多開展調查研究，多傾聽群眾意見，及時了解掌握群眾的迫切需求。
掛職學習工作總結掛職工作內容大全（14篇）篇十三
一是要切實改進作風。通過學習，從思想上牢記樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中，認真落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及省委的實施意見，著力強化政策紀律觀念，切實解決好堅持黨性原則的問題，堅持用政治紀律規范言行，堅決反對政治上的自由主義；堅持以組織紀律純正風氣，切實開展批評與自我批評，不斷增強原則性、戰斗性一以貫之。
二是干好工作就要向群眾學習。4月11日，我和中和鎮領導班子成員、各村支部黨委書記、各村委會主任赴衛輝市唐莊鎮、新鄉縣劉莊村實地參觀學習吳金印、史來賀先進模范事跡，感觸最多的便是，“從群眾中來，到群眾中去”的在實踐中被賦予了鮮活的生命力。在唐莊，群眾們都說吳金印工作上的辦法多、點子多，他說：“我有多大能耐啊？很多辦法和點子都是從群眾那里得來的。”他經常說的一句話就是：“群眾最有智慧，群眾最有辦法，群眾是最好的老師。工作上遇到什么困難，跟群眾一商量，辦法就有了。”唐莊鎮“西抓石頭東抓菜，北抓林果南抓糧，鄉鎮企業挑大梁，沿著國道做文章”的經濟發展思路，就是吳金印同志深入老百姓中間搞調研，根據唐莊地處京廣鐵路和107國道旁，西為山區，南是平原洼地，北是丘陵的現實提出的。史來賀從上世紀50年代開始，帶領劉莊人用了整整20年，把劉莊700多塊高低不平的鹽堿地改造成了旱能澆、澇能排的高產穩產田。他和村里的群眾一道，不斷總結種棉經驗，使皮棉平均畝產達到56公斤，是當時全國平均產量的3倍，一躍成為全國農業戰線的先進典型。吳金印、史來賀先進模范事跡再次印證了群眾路線是全心全意為人民服務的方向保證。此次學習，讓我的思想得到很大的觸動，也真正地從思想上認識到，走群眾路線是掌握人民群眾的困難和需求的前提基礎，只有通過扎扎實實的群眾路線，才能真正掌握群眾所想、所需、所求，才能真正理清個人工作思路，發現、正視個人工作中的不足，才能讓我們的工作方法和思路跟群眾的需求真正結合，才能正確履行全心全意為人民服務的宗旨。
三是要強化真抓實干。“為政貴在行”，“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”。理論學習是為了促進工作，在工作中，我堅持辯證對待立足當前與著眼長遠，積極進取與量力而為，提高標準與遵循規律，結合工作務實對待，確保各項工作經得起檢驗；堅持理性看待工作中各種困難，通過深入調研、摸準實情，形成有情況、有分析、有數據的調研信息。就像習近平總書記所說辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面工作影響很大。通過理論學習，我更加認識到，一個人的工作好壞，不僅影響到整個中和鎮辦公室工作的榮譽，更會影響到中和鎮的工作，要更加嚴格對照自身職責、分管的信息、政研工作，分析工作形勢，全盤統籌考量，不止步于積極主動服務，力爭提升到超前服務；不止步于減少工作差錯服務，力爭實現無差錯服務；不止步于加快服務，力爭取事即時高效服務。
掛職學習工作總結掛職工作內容大全（14篇）篇十四
自3月底在全鎮開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真參加了鎮黨委組織的集中學習和自學。學習過程中，共記錄了13000余字的學習筆記，并撰寫了數篇學習心得體會。通過學習，使我認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措，使我認識到了開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性，也使我對如何做好工作有了更加清晰的認識。在抓好學習的同時，到所包村深入群眾進行走訪，征求意見建議，將征求到的意見建議及時進行梳理匯總，對能夠加以解決的問題及時加以解決，對自身能力范圍以外的問題，第一時間向鎮主要領導進行匯報，征得主要領導的支持，對有關問題進行有效處理。通過走訪，共解決群眾反映的問題7項。在整改階段，針對自身存在的問題制定了切實可行的整改落實方案，對自身存在的問題逐一加以整改，使自己的思想認識進一步提高，作風進一步轉變，服務能力進一步增強。