主席年度總結（精選12篇）

通過年度總結，我們可以找到自己的優點和長處，也可以發現自己的短板和需要提高的地方。小編為大家準備了一些精選的年度總結范文，供大家參考借鑒。

主席年度總結（精選12篇）篇一

尊敬的領導：

我是__時間進公司工作至今，主要從事__的工作，在工作的的這段期間內，我深感自己在__方面存在著不足。如(自己編點就可以)，為了給公司減少損失以及本著對自己職場之路的考慮，決定繼續深造上學。

望領導批準為盼。

申請人：__。

時間：___。

主席年度總結（精選12篇）篇二

2017年來，在上級黨委和區委的領導下，我積極參加x、教育活動，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，深刻領會十八屆四中全會精神，團結帶領政協班子成員，緊緊圍繞黨委政府工作中公，發揮優勢，服務大局，切實履行政治協商、民主監督、參政議政職能，為維護社會穩定，促進經濟發展做出了一定貢蔽。按照分工，我主持xx區政協全面工作，現總結如下：

一、加強學習，提高素質，適應、建設需要。

二、健全制度，完善機制，強化政協機關“三化”建設。

新區政協建立后，我們把完善和落實各項規章制度，推進機關“三化”建設作為做好其他工作的前提。xx年研究制定了《關于加強和改進民主監督的意見》、《關于進一步發揮常委會和委員作用的意見》等五個規范性文件。xx年又出臺了《關于建立健全長效機制，加強區政協黨員隊伍建設的意見》等三個規范性文件。政協機關制定了《學習制度》、《財務管理制度》等十九項規章制度，基本上實現了履行職能的制度化、規范化、程序化。

二是加強了專委會的工作。特別重視各專委會主任的選拔培養，在xx年x月區委研究使用干部時，力推政協機關xx名政治素質好、業務能力強的副科級干邢，經組織邢門嚴格考核，全邵提拔為專委會主要負責人。在xx年xx月的干部調整中，又為專委會調入了xx名工作人員，為政協工作開展補充了后備力量。

三是注重了委員素質的培養。2017年x月，為全區政協委員舉辦了一期“政協基本知識”培訓班。2017年又通過以會代訓、委員組集中學習與委員個人自學相結合等形式，強化了委員的學習意識，提高了委員的整體素質。

三、圍繞中公，服務大局，積極履行政協三大職能。

一是突出重支，把握層次，全方位拓寬政治協商渠道。在x、年初召開的xx屆xx次和x、年初召開的x、屆xx次會議上，分別組織全體委員認真聽取和討論了《政府工作報告》及其他重要報告，審議了《xx市xx區國民經濟和社會發展“xx”規劃綱要》，委員們以高度的政治責任感和使命感，從全區發展大局出發，就如何加快“xx"建設、促進我區“三個文明”和諧發展等問題，提出了許多有針對性、操作性的意見和建議。這些意見和建議得到區委、區政府的高度重視。部分建議被采納后，已經或正在產生積極的社會效益和經濟效益。在做好全會協商的同時，我們還利用主席辦公會議、常委會議開展協商。經常邀請區政府領導通報全區重點工作推進情況，就某些重要問題交換意見，促進了全區重點工作的順利實施。并且出現了區法檢兩院、農委、民政、工商稅務、教育科技等部門競相邀請區政協視察評議，共謀發展的良好局面。

二是立足實際，注重實效，多角度履行民主監督職能。首先是認真開展了行風評議活動，實行有效的民主監督。xx年、月、x、年、月，分別兩次組織xx名政協委員對區直xx個部門進行了服務經濟發展、優化發展環境的評議活動，針對各個行業行風建設提出了具體的建設性意見和建議。

2017月初，組織部分委員參與了省、市開展的民主評議活動。區政協還推薦xx名政協委員擔任區優化項目建設環境監督員，xx名政協委員擔任黨風康政監督員。通過一系列民主評議活動的開展，提高了行政執法部門自覺接受人民政協的民主監督意識，促進了職能部門工作作風的轉變。其次是規范提案工作，積極履行民主監督職能。xx屆xx次全會共收到提案xx件，全邵予以立案，并及時進行交辦。xx屆xx次會議收到委員提案預案xx件，經審查立案xx件。

為切實發揮委員提案對新區建設的積極作用，我們對提案工作進行了規范和加強。一是嚴格了重點提案確立程序。經主席辦公會議研究確定重點提案并由主席、副主席牽頭進行重支跟蹤問效。二是嚴格了提案交辦程序，對承辦單位反映的隋況，及時協調溝通，嚴防推診杜皮。三是嚴格了督導檢查。對辦理不合格的退回要求重辦。整體來看，規范和有序已成為各提案辦理單位的共識。提案按期辦結和委員滿意率逐年有所提高。其三是廣泛收集社隋民意，充分發揮政協紐帶作用。區政協把收集和反映社隋民意作為一項經常性工作來抓，通過例會、視察、調查、座談、走訪等多種形式，廠辟信息來源，不斷拓寬開展社隋民意工作的新途徑、新領域。兩年來，共收集到各方面社情民意x、多條，印發了《政協工作》x期，加強了上下溝通，密切了黨群關系。

三是深入基層，調研視察，努力提高參政議政水平。兩年來，我們著重圍繞項目建設x、文化開發、新農村建設、群眾“看病難、看病貴”等重大課題開展了調研活動，形成高質量的調研報告xx篇，其中“打造xx文化品牌，推動新區文化建設”的調研報告在《xk政協》和《協商論壇》上全文刊發，為黨政決策提供了參考依據。此外，還配合市政協對我區城市社區建設、行政新區建設、市定重點項目建設進行了視察，配合區委辦向市政協調研組匯報了我區貫徹落實xx年市委政協工作會議精神有關情況，對加強基層政協工作提出了中肯的意見和建議。

四是內引外聯，招商引資，積極服務新農村建設。在招商引資中，親自掛帥，陪同項目投資方跑市進省，中辦各類手續。經多方努力，xx市集團建設客運站項目在xx年投入資全xx多萬元的基礎上又追加投入資金xx萬元。牽頭引進的投資xx萬元的xx康輝塑膠管材廠和投資又又萬元的k又項目款也分別打入區財政賬戶，有關土地、建廠手續正在積極辦理中。為認真貫徹落實《中共中央關于推進社會主義新農村建設的意見》指示精神。x、年x月，親自帶隊組織區農委、發改委、人事勞動局等邢門的委員成立調研小組，按照了解現狀、分析問題、提出建議的工作思路，對我區社會主義新農村建設情況進行了專題調研，組織撰寫了《因地制宜，科學規劃，穩步推進―關于建設社會主義新農村專題調研報告》，對新農村建設的組織、宣傳、規劃、實施等問題，提出了一些意見和建議，并在區委、區政府研究制訂的工作方案中得到了較好的體現。在區政協義義屆xx次常委會上，專門聽取了區農委關于我區社會主義新農村建設的工作匯報。

工作期間，多次到機關所包試點村―xx鎮xx東村開展幫扶工作，籌措資金xx萬元，用于支持xx村的基礎設施建設。并且還積極幫助該村開展經濟結構調整、村容村貌治理等工作，受到了該村干部群眾的歡迎。

四、科學指導，勤儉高效，決速推進行政新區建設。

根據區委四大班子領導的分工，我擔任xx行政新區政協主席。按照區委、區政府“xx”的總體要求，我以強烈的事業心和責任感，注意發揮自身優勢，積極投身到行政新區建設中去，打開了新區建設的新局面。

2、突出重支，精心組織，決速推進項目建設。區行政綜合辦公大樓按照施工組織計劃決速推進，已于x月x日主體提前封頂，預計明年“五一”主體竣工。區直xx家單位已完成選址放線，其中xx家完成項目立項，xx家建筑方案已通過市規劃聯席會評審，xx家單位完成了地質勘探，區直xx家單位開工。

4、抓源頭治理，抓關鍵環節，全面優化新區建設環境。通過深入農戶走訪，排查不安定因素;張貼標語，懸掛橫幅，廣泛宣傳政策;提供全程服務，協助辦理手續;堅持依法行政，嚴懲強裝強卻等手段，切實維護了國家、集體和個人的合法權益。

5、健全機制，明確責任，各項工作呈現高效運作態勢指導行政新區管委會組建了xx個科室，制定完善了內部管理制度、周工作例會制度，實行臺賬推進，周督導，月講評，既保證了單位高效運作，又促進了各項工作扎實推進。

五、以身作則，率先垂范，認真落實黨風康政建設責任制。

六、存在的問題和不足。

1、政治理論、業務知識的學習還不夠系統。

2、對委員外出學習、考察組織的不夠。

3、聯系委員、為委員解決實際困難方面做的還有些欠缺。

4、在充分發揮委員作用方面，有待于進一步加強。

xx年x月x日。

主席年度總結（精選12篇）篇三

我校工會在區教育工會和校黨支部的領導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和中國工會十五大精神，緊緊圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現對的工會工作作一下總結。

一、不斷推進學校民主建設。

1、發揮教代會的民主管理和民主監督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，認真審議學校的預決算工作報告;聽取教職工的合理化建議，使得《上實附小調課、調休制度》、《上實附小教職工病事假方案》、《上實附小星級教師評選辦法》在教代會上高票通過。

2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過教代會、校務公開欄、校園網絡等形式和途徑，對學校政務、財務、學校管理制度、收費、評優、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示，增強了學校管理透明度，強化了學校民主建設和廉政建設，促進了學校穩步向前發展。

二、重視教職工隊伍建設。

1、學校按照上級部門要求,結合組室自身特點，開展每學期一次的文明組室創建工作。學于漪匯報展演、業務技能比賽，讀書活動各組室均能積極參與。今年我校的后勤組獲得了徐匯區局文明組室稱號。

2、為迎接建黨九十周年，積極參加區教育工會組織的紅歌賽。為了在比賽中發揮出高水平，老師們放棄了自己的空閑時間，經常在下班以后認真排練。

三、認真做好教職工的生活保障工程。

1、學校工會按時為教工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續保工作及理賠工作。4月份按學校制定的醫療基金方案及時兌現教職工的看病費用。

2、認真做好教職工休息休養工作。學校工會在暑假期間組織了5位教師參加了由區教育工會組織的云臺山、海南二地的休養，今年1月組織了44名教職工進行了為期三天的廈門游活動，得到了老師們的肯定。

3、學校工會關心教工身心健康，鼓勵教職工參加區教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作，合理安排好教工獻血工作。

四、積極開展活動，豐富校園文化。

堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一，也是工會的特色和優勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會;5月份組織教職工參加《上海市職工代表大會條例》網上知識競賽;暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫，13篇獲獎故事于教師節慶祝會頒獎，并組織獲獎故事演講，工會還將故事匯編成冊，附上主人公的照片，供教職工們閱讀;工會精心安排好一年兩次的聚餐，今年還組織觀看了三場電影。學校工會組織教職工積極參加區教育工會組織的各類比賽，獲得了長繩比賽二等獎、短繩比賽、牌類比賽三等獎的好成績。豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

五、做好幫困送溫暖和協助做好離退休教職工工作。

組織了行政領導在元旦和春節送溫暖的活動中，慰問了11位在職教工;在暑期送清涼活動中，慰問了14位在職教職工、1位內退教師、7位退休教工。除了寒暑假，對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。

退管會工作是工會重要的工作之一，“三八”婦女節工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福;11月退休教師福利費增加，學校工會向每位退休教工宣傳相關的政策。

六、認真做好工會財務經審工作。

在工會經費的管理和經審工作方面，工會嚴格按照相關財務制度執行，并且按照預算方案運用經費，努力做到規范操作。

在過去的一年里，在學校行政的關心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結協作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在給我們一貫地信任和支持，謝謝大家。

主席年度總結（精選12篇）篇四

時光荏苒轉瞬即逝，回顧過去一個學期的時間里，學生會紅紅火火地開展了各項學生活動許多，規模有大有小，效果反響都挺不錯，每一次開展活動都能讓同學們踴躍地參加。雖然我自己、各部部長及干事在工作中還缺乏足夠的經驗，但是在每一次工作中大家的能力都得到了鍛煉，經驗都得到了增長。作為主席，我深感這份工作的分量和壓力，但壓力便是我不斷提升自我，努力向前的動力。這使我在實踐中尋求辦法，在向往屆學生會的學長學姐討教中尋求經驗，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強其精神力量，同時力求保質保量高效的完成的各項任務。

在學生會剛換屆之時，學生會的工作可能還存在著一些問題，但在所有學生會新成員的共同努力下學生會的大家庭在這一個學期里慢慢的走上正軌。漫長的一個學期里，大家做了很多工作，有過歡笑也有過淚水。回顧學生會一個學期的工作，有值得令我們驕傲的地方，同時也有一些工作上的不足，為了能夠更好的開展下學期的工作，在肯定本學期成績的同時發現自身的不足來吸取教訓，做好心中有數，我在此做如下工作總結：

開學伊始，在院團委的帶領下，學生會本著服務新同學的宗旨為迎新貢獻出自己的力量。在新生開學前部長及主席早早的來到學校分配迎新工作，雖然今天由于新校長的惠民政策令我們的工作量大大減少，但是我們的熱情不減，迎新當天，我們還是頂著烈日，設置好東西和新生報到點和下車點，為新生及家長指導引路，及時排憂解難，同時配合老師幫助新生辦好入學手續，讓他們充分體會到經管學院及學生會積極向上熱情助人的精神風貌。

在九月初，為了給學生會注入新鮮的血液，在迎新活動之后就緊鑼密鼓的開展了學生會的招新工作。報道當天的迎新掃樓、緊隨其后的宣講會以及一連兩輪的面試，為學生會吸收了一批優秀的干事加入到了經管學生會這個大家庭，為學生會工作的開展減輕了壓力。

今年的運動會在上學期的精心籌劃和努力下，我們在運動會田徑賽項目開始前就取得了較大的領先優勢。與此同時，在32屆運動會田賽徑賽項目開始時我們并沒有因為前期較大的優勢而放松警惕，恰恰相反，我們吸取了往年失敗的經驗更是努力做好運動員的選拔、培訓以及一對一服務。那兩天，甚至說運動會項目持續進行的那一整年，曾經的學生會伙伴們，現在的部長們，以及我們，都會感覺到些許的疲倦，但是當最好冠軍的獎杯被捧在我們手中的那一剎那，所有的付出都是值得的。

雖然我們已經盡力做好了相關的提前準備，尤其是老師總是在不斷地提點和指導我們該如何做好，但今年的迎新由于天氣、運動會的原因一退再退，最終在十月底才出現在了新生的面前。不過美好的東西確實不是那么容易得到，今年的迎新晚會在老師的各種擔憂下，不論節目、內容、形式以及整體的效果上都在學生群體中取得了廣泛的反響和好評，也打出了經管學生會的氣勢。雖然過程中存在種種瑕疵，包括前期各項準備、現場時間控制等，尤其是口味上可能過于偏離主旋律，對于其他老師造成了一定的視覺沖擊，但總體上還是圓滿落幕。

5、大合唱由于個人的各方面原因，大合唱總體參與度不算太高，尤其是前期，對于人員篩選、歌曲選擇并有沒貢獻自己的意見，也沒有很好的履行自己作為主席的責任。雖然后期做出了擔當，對于包括人員以及排練上心并積極參與，但是前期的表現自己也不是十分滿意。最后的結果只有第二，雖然可能各方面的客觀原因都有，但我覺得和我也有關系，主要還是沒有發揮好一個領導者或者說提醒者的工作，對于包括現場和前期的一些自己的觀點，讓表演能呈現出更高的水平。

學生會是一個團體，學生干部（干事）是其基石，干部（干事）質量的好壞，直接關系到學生會的工作成績。因此，抓好學生干部（干事）隊伍建設勢在必行，并且時刻不能忽視。院學生會是全院學生的服務者和領跑者，加強自身內部隊伍建設的同時，也要進一步完善各層面間學生干部的制度問題以及建立科學的有效的溝通合作方案。

2、文化建設：部長間的內部交流，干事間的內部交流會，學生會大家庭的框架構建的越來越清晰，內部家文化越來越明確，部門間的溝通也越來越頻繁。

3、支部建設：辦公室整理和整合了近年資料，整理出了新的班級通訊錄，各干事也加了班長飛信，讓通知更快速傳達。但是本學期相對而言對于班長和相關人員的會議召開的次數還是較少，讓除了班長和團支書以外的班委班子不能感覺到相應的存在感。

1、服務學生的層次有待深化。

學生會的宗旨是服務學生，但總匯有同學反映，學生會的一些工作并沒有滿足同學的需求，真正達到服務廣大學生切身利益的目的。例如：通知不到位、活動沒聽說或者有些要求對于同學們過于苛刻甚至于說態度不禮貌。

就這一問題，我覺得在學生會今后的工作中，首先要加強學生維權，切實維護學生利益，保證一些學生活動落實到學生中去而不是閉門造車。

2、自我管理工作還沒有落實到位。

學生會自我管理工作還是沒有落實到位。學生會不論干事還是學生干部，首先是一名學生，學生的天職就是學習知識，但是上一學年包括這一學期還是有很多部長包括干事出現了掛科或者分數飄紅的現象。其次作為服務學生的一員，你的一言一行更應該注重禮貌，給同學留下一個好印象。作為普通同學的眼中的尖子我們更應該樹立起榜樣。

我覺得針對這些我們也已經做出了努力，首先禮貌問題被不斷強調，在這學期的過程中也有了極大的改善。但是掛科或者學習成績不佳仍是存在的普通現象，對于這一點我覺得還是要大力加強學習氛圍，由上而下的學習而不是動一些歪腦筋。

3、活動欠缺偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，學生會各部門之間交流不夠，導致一個部門舉辦活動，舉辦群體單一，合作不足。今年雖然大活動較多，但是各部門并沒有在允許的條件下積極發揮干事的主觀能動性去開展一些嶄新的活動，活動方面有些欠缺容易斷層，不利于學生會的可持續發展。

我覺得應該不光讓部長自己去思考活動怎么去辦，怎么辦好，也應該適時適當的把部分工作分配給干事，讓干事也積極主動去發揮想象力，去創造出一些能夠更好的實現又好又快發展的新活動或者在原有活動的基礎上進行大刀闊斧的改革，做到推陳出新革故鼎新。

從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的胸有成竹，從過去的簡單單調到現在的豐富多彩，我越來越感覺到學生會是為同學服務的平臺，是老師與同學交流的紐帶。我深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的，這半年以來，工作在各部門部長和其他主席的配合下有序開展，不管在學院還是學校的舞臺上，我們都獲得了可喜可賀的成績，我們的活動也都可圈可點，但是我們還是存在重重的不足可以有待改善。沒錯，現在的我們是不完美的，但是今天的不完美是為我們播下未來希望的種子。我們可以對一個活動的策劃的可行性研究加深研究，我們可以在執行計劃時突破種種阻礙，我們可以在宣傳上更加努力，我們可以在后期總結上更加盡心。往者不可諫，來者猶可追，自信未來，經管學生會一定會更好！

20xx年1月13日。

鐘哲。

主席年度總結（精選12篇）篇五

黨的十九大報告提出了實施鄉村振興戰略，為xx鄉指明了新時代鄉村發展的方向，明確了鄉村發展的新思路。生態宜居是鄉村振興的關鍵，良好的生態環境是鄉村振興最大優勢和寶貴財富，xx鄉人大經常性組織人大代表開展環境污染問題排查、檢查、督察，教育宣傳引導群眾保護環境，切實改善了xx生態環境和人居環境，xx天藍水清。xx鄉人大號召人大代表積極參與“鄉村振興-我參與、我推動、我帶頭、我示范”活動，每位代表每年至少參加“開展一次學習宣講，廣泛宣傳鄉村振興政策文件精神”、“辦好一件民生實事充分發揮代表的示范帶頭作用”、“聯系一戶困難群眾，助推打好精準脫貧攻堅戰”、“參加一次代表小組活動，助推鄉村振興政策落實落地”。在人大代表參與“鄉村振興-我參與、我推動、我帶頭、我示范”活動中涌現了一批像盧桂萍、楊永林、陳自紅、代剛、陳開均等代表典型，人大代表為鄉村振興百姓安康，生活富裕實現鄉村振興之夢履職盡責。在人大代表以及全鄉黨員干部群眾大家共同的努力下，xx鄉連續兩年獲得全市黨風廉政建設社會評價看基層排名前20位的鄉鎮，xx鄉榮獲了“中國美麗休閑鄉村”、“川茶名鎮·名鄉60強”“四川十大最美茶園”、四川十大幸福美麗新村”“四川省森林小鎮”、區級“共產黨員示范團隊”黨建示范促脫貧示范村”、“農民夜校區級示范校”、“脫貧攻堅先進集體”、“國家衛生鄉鎮”等稱號。

在下一步的工作中，xx鄉人大將繼續認真履行憲法和法律賦予的各項職責，以更加飽滿的工作熱情、良好的精神風貌，扎實工作、開拓進取，共同開創xx鄉更加美好的新未來。

主席年度總結（精選12篇）篇六

我是2017年1月調入政協工作的，一年來，在市委的指導下，圍繞市委中心工作，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，轉變作風、扎實工作，現將兩年來的工作情況報告如下：

1、思想建設方面。一是組織廣大會員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設意見》的精神。加強對多黨合作制度的認識，堅定接受中國共產黨的領導信念，更好地堅持和貫徹這一基本政治制度。二是發揚民建傳統，開展自我教育、加強自身建設，不斷提高政治把握能力、組織能力、合作共事能力。三是組織廣大會員認真學習胡錦濤關于“提高構建社會主義和諧社會的重要意義”，為會員辦實事。四是結合民建以經濟界代表人士為主的特點，積極引導他們參加各種社會公益活動，奉獻愛心回報社會。

2、參政議政方面。參政議政是參政黨的重要職能，是黨派思想建設、組織建設的具體體現。一是圍繞市委經濟發展大局組織各支部和全體會員積極建言獻策。二是積極參加中國非公有經濟發展的研討工作，帶領會員努力發展經濟，穩定社會，提高支部負責人和會員的政治和經濟理論水平。三是為維護穩定社會、安定團結的局面。全面調動各支部和全體會員的積極因素，積極建言獻策，協助市委和政協做好社情民意的收集、反饋和社會主義和諧社會的構建工作，全年報送了大量的信息。兩年來，民建會員共撰寫了四十余件有價值被市政協采用的提案。

3、組織建設方面。我們認真學習《民建中央關于進一步加強基層組織建設的意見》。推進組織建設的科學化、規范化和制度化。一是以會員為本，以支部為根，不斷提高支部活動的質量，做到支部活動有主題、議政有方向、情況及時傳達、民意迅速反饋、言路廣拓暢通。使支部活動的質量有了大幅度的提高。二是進一步落實各民主黨派中央提出的《關于進一步做好民主黨派組織發展工作座談會》精神，堅持“三個為主”方針，注重質量，兼顧數量。發展有代表性的經濟界專家、學者和社會新階層人士。兩年來發展會員11人，實現現有會員85人。

4、日常工作方面。開展了“踐行科學發展觀，溫馨送他鄉人”活動。各支部都開展了豐富多彩的活動。兩年來，我們民建市委共組織公益活動和社會服務30多次組織會員學習培訓20多次。如：軍民聯歡、學習法規、為農村小學師生做健康檢查、慰問敬老院老人、看望受資助的困難學生、議診到農村等等一系列活動。積極有效地促進了xx市各項事業的發展，較好地樹立了綏芬河民建的形象。兩年來，我們在市委的領導下，綏芬河民建在思想建設、組織建設、參政議政、黨派自身建設等方面做了大量的工作，我們也將在上級民建和市委統戰部的指導下，努力做到“思想工作系統化、組織工作規范化、參政議政經常化、機關建設制度化”，力爭在政治協商、民主監督、參政議政等方面，發揮出參政黨的重大作用。

我到市政協工作快一年了，我分管經濟建設委員會的工作，一年來，在市政協黨組的領導下，我重點做了以下幾方面的工作：

1、加強學習，提高自身理論素質。

兩年來，我始終堅持學習，更加重視自身政治理論、政協業務、法律法規知識的學習。在實際工作中，深感經濟時代的國際形勢、市場經濟、高端科技日新月異，令人目不暇接，可以說天天學都跟不上需要。特別是作為政協工作人員，不僅要具有一定的經濟發展知識，而且要很好地熟悉政協工作內涵和法定程序。不僅要掌握國家政策，還要隨時傾聽人民群眾的心聲，只有做到上述幾個方面的有機結合,才能使政協的工作在監督、支持、建言獻策、共謀發展上有所作為。因此，一年來，除積極參加市委中心組和政協黨組的集中學習外，還認真參加政協機關干部的學習，并堅持集中學習和自學相結合，自學了《政協章程》、中共中央關于進一步加強人民政協工作的思想等。堅持學習了機關黨委安排的九本書。并做了三萬字的筆記。學習“科學發展觀”并堅持寫了3萬字的讀書筆記。通過學習增長了知識，提高了水平，堅定了做好政協工作的信心。

2、開拓創新，認真履行政協職能。

一年來，緊緊圍繞中心，能認真地履行職能，積極建言獻策。圍繞黨政關注、群眾關心的問題精心選擇課題，深入開展調查研究及視察活動。努力在調研視察的深度、廣度上下功夫，為市委和政府決策提供參考。2017年6月，組織經濟建設委員會及部分政協委員到東寧政協參加“為生態建設建言獻策”視察活動、既參與了異地視察活動，又學習了外地的先進經驗。對提高委員的參政議政能力起到了良好的推動作用。我本人直接參與了調研和視察活動共九項，每次活動都形成了調研報告或視察報告。將視察或調研中發現的問題，及時提出建議或意見，有效地促進了全市重點工程的順利開展。群眾關心的熱點問題得到了妥善的解決。

1、剛到政協機關不到兩年，有時感到工作還不太習慣。因為在基層十幾年起早貪黑習慣了，有時坐不住凳子。

2、對政協工作及統戰理論掌握的還不夠，還需要進一步加強學習，努力提高自己的理論水平。

3、在組織調研和視察活動，有些工作做的還不夠細，還有許多深層次的東西沒有挖掘出來，有待于今后努力。

總之，回顧近一年的工作實踐，我對自己的評價是：能以大局觀念為重，在推動落實、促進發展、改善民生、維護穩定、行政效能、團結協作、反腐倡廉等方面，能嚴于律己、克己奉公，在認真履行職能的基礎上，與同仁團結協作，共同完成好黨和人民賦予我的具體工作。因此，我認為兩年來我在自己的崗位上是稱職的。希望領導和同志們多給予批評指正。

主席年度總結（精選12篇）篇七

一年來，學生會是在院團委的領導下，在系團總支的指導下，生科系的學生工作取得了一定的成績，成績的取得離不開各位老師的辛勤指導和兄弟系的幫助支持。對于本學期的工作總的來說目標基本完成，現總結如下：

一、日常管理方面：

在日常工作管理方面，要繼續發揚我們不怕苦不怕累的工作作風，對于有些工作方法還要予以改進和創新，保持一貫堅持的工作思路，把日常工作落到實處，真正的達到為同學服務的目的，在日常的查課、查操、查衛生和晚歸等問題，積極與班委溝通，繼續開展與班委的工作交流會，聽取同學的意見，促使到我們避免和減少工作的失誤、改進工作方法、提高工作效率。在本學期的日常工作上，組織學生干部完成自己的本質工作同時，開展一些與日常工作管理有關的活動。

二、學風建設面方：

我系本著以學習為本的目的，積極調動同學們學習的積極性，有力的促進學風建設，營造了良好的校園文化氛圍，努力培養大學生的各項素養。我系學生會學習部組織大一至大二年級上晚自習，得到了廣大同學們的支持，同時也得到了院領導的認可，我們還在全系范圍之內開展了以“學習有你我”為主題的主題班會，讓大一同學深入了解進入學校應該注意學校規章制度，自覺的管理約束自己，同時我系學生會通過與各系緊密聯系，自律部按著學校制定的班級管理量化考核標準進行同學們平時的考勤情況記錄，從根本上強化班級管理，加大了班級的紀律認識性，凝聚了班級力量。

三、校園文化方面：

校園文化建設是校園生活中非常重要的一部分，通過一些簡單而又搞有創意的活動來豐富同學們的生活是我們系學生會工作的重要課題。大一新生入校進行的一年跑早操活動，強化了同學們體質的同時也培養著同學們的紀律組織觀念。在健全學生會組織的校園文化方面，我系擁有系內的足球隊、籃球隊、禮儀隊、主持人等。我系鼓勵學生從各方面各層次參與各項活動。一年來共參與院系各項文藝、娛樂、學習活動共計__項。

在文化活動開展的同時，為使我系學生對專業專業知識更加的了解，在了解專業知識的同時也豐富了同學們的課外實踐能力。園林諸多植物的名稱、習性，自覺愛護和保護校園植物資源，豐富業余生活，生科系劉慶立主任帶領我們到鄭州植物園實習，并合影留念。

四、內部建設方面：

在新一屆學生會成立后，首先要做的就是要讓各位學生會干部及成員熟悉部門職能及部門各項工作制度，清楚自己部門的大體工作方向與工作任務，對此各部門針對部門情況開展了切實有效的交流活動，對各項工作的開展進行了學習與指導，團結部門內部力量，團結一心的走向自己的工作崗位，同時針對學生會干部的工作情況，我系相繼制定了學生干部聘用制度、學生請假制度、學生干部會議制度等一系列制度，使我系學生工作做到有章可循，從而保障了我系學生工作的順利開展。

五、存在問題及今后努力方向:。

1、管理體制未能完全實施。雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很分明，例如:有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調動起來，責任心不強，對他們沒有詳細的懲罰標準，以后的工作有待加強。

2、各部門合作不夠，溝通少。學生會作為一個有機整體，要求內部既要獨立又要有機結合，每個部門有每個部門的職責，同時每個部門都要積極協作其他部門的工作，學生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春，百花齊放春滿圓”，下學期我們將加強部門交流與合作，使學生會活動能夠更加順利地開展。

3、強化學生會的服務意識，建立干部培訓體系，提高工作透明度。在下一任期我們將強化服務意識，使學生會的發展更有生命力。進一步加強內部組織建設，對學生會成員進行素質培訓，包括管理交際和經驗交流等，及時總結學生會的成功經驗，吸收失敗教訓，培養一批優秀的學生干部，為學生會今后穩定發展提供充足的后備力量。同時，注意聽取同學們的合理意見，貼近同學，團結同學，樹立良好形象。

主席年度總結（精選12篇）篇八

20xx年是我公司真抓實干、走出困境的一年。一年來，我公司工會在上級工會和公司黨總支的正確領導、行政的支持下，堅定不移地貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”的根本方針，為維護職工合法權益，解決職工的切身利益，增強職工的服務意識，提高職工的業務技術水平，活躍職工的文化生活，主要做了以下幾方面的工作：

隨著企業改革的深化，加強民主管理和監督，發揮職工主人翁作用，推動“全心全意依靠工人階級”的指導方針的落實，已成為我公司黨政工領導的共識和工會工作的重心。

（一）不斷完善各項制度，切實提高民主制度的可操作性，使企業民主管理建設逐步走向制度化、規范化。一年來，我們大力推行企務公開制度，尤其是對公司的財務管理，實行民主理財和財務監督，做到每半年度實行一次財務公開，工會直接參與財務的預決算編制和審議，使財務制度得到不斷完善。同時，對涉及職工利益而又十分敏感的熱點問題，工會及時關注，并積極參與，實行監督。去年我公司有部分退伍軍人上崗，工會和黨政共同研究，協助把關，以板報的形式實行了企務公開，增強了工作透明度。

（二）充分發揮工會和職代會作用。近年來，我會重視加強工會自身建設，密切與職工的聯系，積極深入到職工中去，了解他們的`狀況，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，以積極務實的工作態度取信于民。同時，認真征求職工意見和建議，積極發揮群策群力作用。工會每年都要組織職工對中層干部進行民主評議，有效地促進企業工作作風的進一步好轉。我會在積極參與并監督公司的重大決策的同時，將企業重大決策和重要事項及時提交職工代表大會上討論、審議，充分發揮了職工當家作主的主人翁作用。在公司第一屆第一次職代會上通過的年休假提案，工會認真督促行政執行，到目前為止，已有部分職工享受了年休假制度，職工的利益得到了有效保證，職工的工作積極性也得到進一步提高。

（三）積極參與民主管理和民主監督。20xx年，我公司執行全省同網同價政策，為了解決農村鄉所的生存危機問題，公司對農村的躉售電價實行讓利降價，有效緩解了農村供電所的經營壓力。我公司永豐供電所原有職工27人，所管轄區域600余戶，年供電量僅有兩萬七千kwh，職工每年只能拿半年工資。針對該所電量少、職工多、包袱重的狀況，工會協同行政一起深入該所解決問題，現場決定調出三名職工，緩解了該所矛盾和壓力。據統計，在工會的參與下，去年共合理調配職工人，使貧困、微困供電所的壓力得到很大程度的緩解。工會在關注農村鄉所生產和職工生活的同時，積極發揮民主監督作用，定期對營業窗口服務和供電所的環境設施、安全生產等情況進行巡視檢查，發現問題及時糾正，并將有關情況反饋分管領導和部門，督促予以解決。

我會始終把職工文化建設作為增強企業凝聚力和向心力，激發廣大職工工作積極性的一項有效措施來抓。一年來，工會繼續發揮自身的特點和優勢，在職工中開展了豐富多彩的文體活動，促進了公司職工文化建設和職業道德教育。通過召開先進事跡報告會、出板報、專刊、演講比賽、聯歡晚會等形式，廣泛地宣傳“愛崗敬業”先進事跡，對職工進行職業道德教育和政治思想教育，促進企業的物質文明和精神文明建設，使職工成為學習型職工，企業爭創學習型企業。近年來，公司的群眾性文體活動在內容上更加豐富、更加充實，并且在形式上有了新的突破。20xx年初，在永修縣召開的黨代會文藝演出中，我公司職工以舞蹈形式展示了供電職工的良好風貌；八月，在市公司舉辦的“優質服務是國家電網的生命線”的主題演講中，我公司獲得了三等獎；年底，我公司選送的舞蹈《歡樂中國年》在市公司舉辦的迎新春文藝匯演中獲得了一致好評，并取得了第一名的好成績。

維護職工的合法權益是工會的一項重要職能，也是落實工會工作總體思路，推進企業改革發展的一項重點工作。近年來，我會在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖工作中取得了顯著成效。一是認真履行集體合同平等協商制度，行政與工會代表定期在職代會上簽定集體合同。二是20xx年7月份，工會協調相關部門，通過多方面的努力，開通了養老保險，解決了多年歷史遺留問題，切實維護了職工利益。三是堅持國慶、元旦、春節等重大節日開展送溫暖辦實事和日常看望生病住院職工活動，去年發放慰問金和慰問品達1。5萬余元。四是組織先進職工赴省內外進行療、休養。五是堅持夏季高溫期間到一線看望慰問外勤職工，并努力為基層解決工作環境等實際問題。六是每年都在全公司女職工中廣泛開展“女職工雙文明立功競賽活動”，同時每年對女職工進行健康檢查，為提高女職工整體素質，維護女職工合法權益和特殊利益方面做了許多卓有成效的工作。20xx年，我公司老城收費窗口在獲得縣級“巾幗文明示范崗”的基礎上，順利通過市級“巾幗文明示范崗”的驗收評定，同時，公司計量所校表班獲得了縣級“巾幗文明示范崗”的榮譽稱號。七是為豐富老職工晚年生活，工會每年都組織老職工參加全縣各項有益身心健康的活動，例如撲克、長跑、釣魚、下棋等，同時開展各種紀念活動和送溫暖活動。八是建立和健全工會組織，完善鄉鎮供電所工會組織機構，20xx年3月份全公司17個鄉鎮供電所（灘溪供電所除外）157位在崗職工都加入工會會員。由于工會在開展各項工作中一貫堅持工會組織的民主化、群眾化方向，注意傾聽群眾呼聲，關心職工的實際問題，努力為職工辦實事、辦好事，從而增強了企業凝聚力，團結了廣大職工，理順了黨政關系，促進了企業的兩個文明建設。

主席年度總結（精選12篇）篇九

歲月荏苒，流年偷換，2014年元旦的到來無聲的告訴每一個人2014年已經成為回憶了，短暫的一學期也在忙碌中，不知不覺地過去，想想任職以來的這一個學期里不僅是工作角色和職能的轉變，同時也是對自身情商的培養和鍛煉，現在將過去的經驗總結一下，以使學生會今后各項工作更好地開展，接下來就簡單談談我的認識。

我于本學期由藝術團合唱隊隊長初被推選為學生會副主席，加入主席團，對此我十分感謝團委老師對我的器重，給了我這樣一個鍛煉自我，提升自我的平臺。作為副主席這樣一個學生會主席團的一員，在其他同學看來，挺讓人敬仰和羨慕，但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態要求自己，以一種謙虛從容的姿態為人處事。也按照老師的要求，開展了自己的工作。并積極配合主席策劃和組織學生會的各項活動和工作，參與各種制度、辦法與計劃的制定，協調我所負責的兩個部門，順利的完成各項任務，認真完成本職工作。

一、日常工作事務的總結。

1.院學生會章程制度的制定。2014年10月中旬，參與制定了學生會章程制度，增強了學生會內部的組織紀律性與規范化、制度化。

2.分院學生會考核細則的制定。2014年11月中旬，參與了分院學生會考核細則的商討和確定，明確分院加，減分具體事項，有助于學院對各分院學生會的工作下達，工作執行力度，工作實施效果等一系列工作的展開。

3.參與我分管部門例會。由于文藝部和勞生部兩個部門的例會時間都是在周二中午十二點整，所以對參加這兩個部門例會對自己做出了相應的安排，通過例會對本部門上周工作進行總結，下達團委及主席團會議議程，對本部門本周工作進行要求，。

門依照團委及主席團的工作安排;強調工作態度：認真，負責，細致。使校慶圓滿結束。

二、我所分管的兩個部門的總結。

1.勞生部。

常規工作：每月負責收集，檢查由分院上報的寢室，并向秘書處上報檢查結果進行備案，申請獎狀交付宣傳部書寫，在評比結果出來后的一周內下發獎狀到各分院勞生部處。

組織活動：自勞生部成立以來在本學期的12月7日首次策劃及展開并結束了《校園大清掃活動》，此次活動成員主要是由院學生會各部門，其目的主要是使我們的校園生活環境的到改善，其次是樹立我們院學生會在學生群體中的形象，同時，希望能通過此次活動的影響在學生群體中得到充分的認可，最終沒有達到預期的效果，對此次活動的總結如下：

(1)前期本活動在學生會內部宣傳不到位，沒有充分本次活。

動意義的重要性;。

(2)在活動展開前的會議中，工作討論，安排，清掃區域不。

夠細致，導致有小組對區域范圍不明確，清掃不徹底。

(3)通知集合時間，內容不統一，致使有些部門對此活動信。

息不確切。

2.文藝部。

組織活動：隨著《中國好聲音》節目的熱潮來襲，文藝部將一直沿襲的《校園十佳歌手》活動進行來了大膽的改進和創新，將其更名為《旅商好聲音》，整個活動的進行還算順利，當然，創新是存在風險的，海選形式的變換，復賽環節的pk及決賽環節的對決也是出現了一些問題的，對此活動的總結如下：

(1)由于海選參賽人數較多，參與海選的選手沒有時間限制，

導致海選時間過長，影響到了。

(2)復賽pk環節抽簽形式繁瑣，使pk過程存在不公平因素，

選手演唱時間過長，使評委對此環節不滿。

(3)未對所有環節可能出現的問題進行假設，應急配套措施不。

夠完善。

三、收獲。

經過這樣緊張而有序的一個學期，感覺自己在工作能力上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，講求原則。在工作的同時，也明白了為人處事的道理，明白了一個良好的心態、一份對工作的熱忱及一份嚴謹務實的責任心是如何的重要。

四、存在的不足。

1.工作下放問題。比如說在日常事務的處理上，對有些事情，未能及時下達，這一點有待改善。

2.處理事情張弛度問題。由于自身的做事風格的原因，所以有些時候，對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過于較真，靈活變通能力有待提高。

以上是我對自己本學期的工作總結，還有的不足之處希望大家能及時指出，我會虛心接受各位對我工作不足之處的建議，讓自己在接下來的工作能力得到提升。

主席年度總結（精選12篇）篇十

主席年度總結（精選12篇）篇十一

作為一名黨的基層干部，時刻用一個黨員的標準嚴格要求自己，用黨的理論知識不斷武裝自己的頭腦，利用各種時間、原創：通過各種渠道不斷加強政治理論學習，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會及省委七屆七中全會精神，堅持心為民所想，情為民所系，權為民所謀的辦事原則，認真學習法律知識，讓法律意識不斷滲透到自己的行為準則、價值觀念、道德標準中。加強自身政治素養，廉潔從政，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高自己的工作能力和辦事效率。認真落實“五項制度”和“六個減少”的精神，進一步改進工作作風，提高服務意識，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

作為一名黨支部副書記，到位不越位，幫忙不添亂，統一認識，統一思想，協助支部書記作好黨務工作。加強黨性、黨風、黨紀教育，提高對新形式下的社會主義市場經濟的各種變化的正確認識能力。組織職工學習《鄧小平誕辰周年》、《再干一個二十年》、《論我國改革發展的關鍵時期》等文章，組織職工參加省直機關兩個條例知識測試題的答題活動，通過多種形式提升全體員工分析市場、適應市場的能力。緊緊圍繞公司的發展目標，樹立產品質量第一的意識，產品質量就是企業的生命，品牌就是企業的發展方向，牢牢樹立艱苦奮斗、自覺奉獻的精神，讓公司的企業文化滲透到每一個員工的思想里。充分發揮黨支部的作用，到夏邑、長葛庫開預備黨員轉正會，發展新黨員，使積極要求進步的年輕人隨時隨處都可以加入共產黨的隊伍。指導團支部的改選工作。在趙書記的帶領下到新鄭省經貿學校參加植樹活動，使大家圍繞在黨組織的周圍，增強企業的凝聚力，加強、擴大黨組織的隊伍，鞏固共產黨的領導政權。

維護職工的合法權益是工會的生命線。隨著改革和社會主義市場經濟的發展，我國的勞動關系發生了很大的變化，作好工會工作顯的尤為重要，爭取在協調勞動關系和維護職工合法權益的同時，減少職工和企業的矛盾。

我作為黨支部副書記兼工會主席，在工作中把兩方面的職責充分結合起來，站在公司發展的高度，合理、合法地開展公司工會的工作，及時收取和交徼工會會費，合理使用工會經費。工會是職工之家，是公司聯系職工的橋梁和紐帶，一方面向公司領導提出合理化建議，使企業的各項制度合理化、合法化、程序化，使企業在穩定中求發展，沿著有序的方向發展；一方面，時刻考慮著職工的利益，把職工所想、所需、所急的事作為自己的事，放在工作的第一位，搞好職工的體檢和福利，把公司的決策及公司對職工的關心上傳下達，增強企業的凝聚力、戰斗力；堅持組織家訪、慰問，凡職工及家屬有病、喪事，均堅持到院、到家慰問，凡職工結婚，均到場祝賀，充分體現組織上的關心，把公司員工的思想、建議下傳上達，增強領導決策的可行性、正確性。今年公司的工會工作被省直工委評為特等獎。

搞好計劃生育工作是我國的基本國策。新形式下的計劃生育工作是搞好宣傳和服務，加大宣傳力度，增強服務意識，提高服務質量。年初，根據局計劃生育領導小組和集團黨委的要求，層層簽定了計劃生育目標責任書，使計劃生育工作責任到人，建立、健全計劃生育基礎臺帳，通過板報的形式把計劃生育政策宣傳到人，在特殊的節日時，把公司對育齡婦女和獨生子女的關懷送到她們的心里。原創：公司的計劃生育工作被局計劃生育領導小組評為達標單位。

主席年度總結（精選12篇）篇十二

回顧一年來的工作，雖然能夠看到前進的步伐，但是我們還必須審時度勢，尋找工作與新形勢要求之間的差距，這些差距主要是：一是對新形勢研究不夠，觀念有待進一步更新；二是要努力適應新形勢的發展，工會干部的素質有待于提高；三是工會運行機制和活動方式還有待不斷創新；四是工會干部深入基層調查研究、指導工作不夠。在今后的工作中，我們將正視這些差距，突出做好這幾方面的工作。同時按照新時期工會工作總體思路，努力使工會工作服務于黨的中心，服務于企業的中心，把握大局，轉變觀念，適應新形勢對工會工作的要求。

20xx年，公司工會還將繼續加強以下幾個方面的工作：

公司工會各級組織機構是公司工會賴以傳輸各種住處各項工作得以政黨開展的基本通道。20xx年，公司工會將著力于公司工會各級組織機構的建立健全和完善，切實做到“哪里有會員職工，哪里就有工會組織”，充分發揮各級工會組織的作用，更好地為公司的中心工作服務，為廣大職工服務。

目前很多企業正積極企業文化建設理論運用于企業的生產經營和管理。我公司的企業文化建設，幾經努力，雖已取得一定成效，但離企業文化本身內涵尚存很大差距，有待進一步探討、構筑與提升。20xx年，我們將以加強職業道德教育為主要內容推進企業文化建設，為打造精品工程提供可靠的職工道德保證。公司工會將采取各種方式強化職業道德教育，借以推進企業文化建設，為工程達標投產、打造精品工程提供可靠的職業道德保證。

20xx年，我們將大力開展建功立業活動，以激發職工熱情，調動職工積極性。盡可能為職工搭設各種施展才干、建功立業的舞臺。如崗位練兵、技術比武、知識競賽、各種考評等，讓各種技術能手、各種生產典型脫穎而出，從而帶動一片，激勵全員，借以提高生產效率。

我們要始終堅持“依靠”方針，全心全意依靠職工、信賴職工、關心職工，要把職工的冷暖和疾苦時刻放在心上，深入一線，深入職工，去傾聽一線的呼聲，去了解職工的疾苦，去發現職工群眾中的熱點、難點和焦點問題，多為職工辦實事，辦好事，把好事辦實，把實事辦好。公司工會要高質量、高品位地做好服務工作，最大限度地調動廣大職工的積極性，安定人心，凝聚人心，為全面實現公司年內各項工作目標而努力奮斗。