事跡材料作為一種重要的傳承方式，可以幫助他人了解和學習成功的經(jīng)驗和教訓。以下是一些具有代表性的事跡材料，記錄了一些突出的工作業(yè)績和個人成長經(jīng)歷。
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇一
行使公司行政辦公秩序權(quán)、物資供應指導權(quán)、指揮權(quán)、監(jiān)督管理權(quán)，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度和工作指令的義務。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
****同志1990年部隊復原后分配到市****局，他把軍人實在、果敢、立說立行的作風和魄力帶到工作之中，無論是當辦事員，還是當外資中心主任、評審中心主任、辦公室主任，工作非常勤勉、認真、務實、創(chuàng)新，把辦公室工作處理得井井有條，讓領導放心、令同事贊嘆、使同行欽佩。他堅持“公心、公道、公正”處理事情、解決問題，嚴把廉政風險關口，是****系統(tǒng)公認的做事“講原則、講細節(jié)、講創(chuàng)新”的****好干部。
為了一份責任，為了一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他女兒高考的時候，為了局里召開的一次會議的準備工作，他把對女兒考前的囑托置之度外，女兒考完回家之時也是他完成任務歸來之時，面對妻子的責怪、女兒的抱怨，他無言以對，只有用歷年優(yōu)良工作業(yè)績予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非凡。每一個崗位都會成為體現(xiàn)人生價值的舞臺，他就在這個工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新的精神，樹立了不怕苦、不怕累的****人形象。
不徇私情，不為利所用，堅持公開、公正原則，做到財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節(jié)減20%。在物資采購上，小量物資實行雙人采購，大量物品實行政府采購，徹底杜絕以權(quán)謀私行為。如去年視頻會議時維修工程，多個公司以請客、給回扣不同形式拉生意，但他全部以招標形式采購，為局里節(jié)約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。
****同志在平凡的工作崗位上，用勤奮向上的內(nèi)在品質(zhì)，認真扎實的工作作風，吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個****干部良好的人格素質(zhì)和對黨的事業(yè)的無比忠誠。他的先進事跡，深深鼓舞和感染著身邊的每一名同志，他也多年被我局評為****工作、廉政建設先進工作者，多年被市直機關工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，所在科室也多年被評選為先進科室，多次受到上級部門的表彰。
多年來，在平凡的工作崗位上我始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務；作為一名共*產(chǎn)*黨員，我時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、農(nóng)機培訓監(jiān)理、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共*產(chǎn)*黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象。
用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。
二、勇于開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作。
思貪欲之害、常懷律己之心。做到始終持續(xù)共*產(chǎn)*黨人的政治本色，努力為黨和人民建功立業(yè)。多年來，為我區(qū)農(nóng)業(yè)培訓了超多各類農(nóng)機技術人才。
三、改善服務態(tài)度，為農(nóng)機戶辦實事。
制的進一步規(guī)范和完善，切實做到“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務、禮貌辦事、廉潔高效”。三是任勞任怨，常年奮斗在第一線。今年，我區(qū)農(nóng)機監(jiān)理難度很大，人員少，只有深入鄉(xiāng)村、田間地頭，總檢審驗時沒有車，任務又急，有時就利用陰天下雨，拖拉機不出車時，冒雨騎車到農(nóng)機戶家中辦理總檢審驗手續(xù)。四是、改善服務態(tài)度，為農(nóng)機戶辦實事。總檢審驗期間，有時遇上了難纏的車主，弄的你無計無策，奈何不得，總是挨家挨戶，不厭其煩，不耍態(tài)度不發(fā)火，耐下心來講規(guī)定，講政策、擺事實、講道理，直說得叫人覺得如果不辦理檢審手續(xù)，于理不通，于情不通，絕大多數(shù)人都心悅誠服地辦理了檢審手續(xù)。
四、強化廉潔意識，不斷修正人生坐標。
作為“班長”，不可避免地要與經(jīng)濟事務發(fā)生關系，所以務必樹立和強化廉潔意識，正確看待和處理好個人與單位之間的經(jīng)濟利益關系，筑牢自身思想防線，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。我自己把共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻持續(xù)著思想上的純潔和先進。一是強根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立了正確的人生坐標；二是強化自我約束，自覺運用黨紀國法和道德準則規(guī)范自己，稍微有不貼合、不適應的苗頭就及時糾正；三是注重小節(jié)，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務必”，正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關系。在資金運作上堅持開源節(jié)流，反對鋪張浪費，反對弄虛作假，嚴控亂花亂報，認認真真做好基礎管理工作，有效地防止和杜絕了不正之風的發(fā)生。
五、持續(xù)共*產(chǎn)*黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用。
加強黨的先進性建設，提高黨的執(zhí)政潛力，最終要落實到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。共*產(chǎn)*黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎樣樣，經(jīng)常地、超多地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。我在做好本職業(yè)務工作，努力體現(xiàn)共*產(chǎn)*黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改善黨的領導潛力貫穿于具體的日常工作中，切實發(fā)揮好黨的基層組織的政治核心作用，最大限度地發(fā)揮好、調(diào)動好本部門職工黨員的先鋒模范作用，鼓勵和引導每一位職工用心參與改革發(fā)展，極大地激發(fā)了廣大黨員投身事業(yè)發(fā)展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執(zhí)政為民是共*產(chǎn)*黨人的理想追求，我自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發(fā)，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾和廣大職工的經(jīng)濟、政治和文化利益。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是我作為一名共*產(chǎn)*黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，長期以來我都格守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。我明白作為一名新時期的共*產(chǎn)*黨員自己所做的這些努力，離優(yōu)秀共*產(chǎn)*黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務技能水平，為成為一名名副其實的優(yōu)秀共*產(chǎn)*黨員而不懈努力奮斗。
王中海同志于1991年參加工作、2000年8月加入中國共產(chǎn)黨、從參加工作到此刻，主要負責欽江青年水閘的水文觀測工作。幾年來，他在領導和同事們的關懷、幫忙下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，不斷提高思想水平，用心改善工作作風，努力豐富政治理論和學習業(yè)務知識，充分發(fā)揮了崗位職能，具有較高的思想道德水平和必須的水文觀測業(yè)務技術潛力。該同志擔任水文觀測工作以來，多次參加自治區(qū)水利廳組織的全區(qū)水庫水文資料年度匯編工作，圓滿完成組織單位和主管局交付的各項工作任務，受到了領導和同志們的一致肯定。下應對---同志的主要事跡作以簡要介紹：
---同志立場堅定，思想進步，能夠用心擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策持續(xù)一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，用心領會科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內(nèi)涵。在黨員先進性教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動中，該同志能夠用心學習，自覺查找不足，整改提高。作為一名有著多年黨齡的同志，能夠始終持續(xù)著清醒的頭腦，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準則，認真細致，艱苦奮斗，恪盡職守，以身作則，用心參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，時時事事起模范帶頭作用，具有堅定的共產(chǎn)主義信念和較強的黨性。該同志始終牢記作為一名共產(chǎn)黨員不僅僅要做到從組織上入黨，更要做到從思想上入黨，從不放松自己的思想改造。在堅持學習黨的各項基本理論、方針、政策，領悟黨的各項會議精神的基礎上，尤其是新時期共產(chǎn)黨員持續(xù)先進性要做到的“六個堅持”，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，弘揚社會主義道德風尚，模范遵守社會主義道德規(guī)范，具有較強的為人民、為黨、為社會服務的意識和較高的政治素養(yǎng)，是一名政治合格的共產(chǎn)黨員。
王中海同志始終把學習放在重要位置，認真學習政治理論，刻苦專研業(yè)務知識，在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在學習中，該同志能夠做到認真刻苦、用心主動，在深刻領會黨的各項方針政策的基礎上，認真學習中央、省、市有關“水利水電”文件精神，超多的閱讀了有關水利水電發(fā)展現(xiàn)狀和政策法規(guī)的書籍材料，并能夠虛心向有經(jīng)驗的同志學習，多動腦、勤動筆，在工作中學習，在學習中提高。在參加市里和單位組織的持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性等各種學習活動中，仔細聽、認真記、用心琢磨，不走學習的過場;工作中，主動用心自學，不偷工減料，增加自己知識面;生活中，擠出時間抽空學，多方面提高自己。一方面，注重政治理論學習，努力提高政治素養(yǎng)。幾年來，---同志透過采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，結(jié)合綜合科的工作性質(zhì)，認真學習《黨章》、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，尤其是學習了黨的十七屆四中全會提出的《中共中央關于加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，注重對時政的掌握，使自己的思想能夠與時俱進，始終與黨中央持續(xù)高度一致，并具備了必須的政治理論水平和政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。另一方面，加強業(yè)務知識的學習，努力提高業(yè)務潛力。---同志用心培養(yǎng)寫作的興趣，注重研究材料的內(nèi)在規(guī)律，努力提高文字綜合潛力。首先，他不斷積累有關“三農(nóng)”工作的文字素材，閱讀了近年來各類有關農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和政策法規(guī)的材料，對全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村主要狀況有了必須的了解。其次，他不斷加強文字寫作理論的學習，認真學習公文寫作的基本規(guī)范，虛心刻苦，扎實工作，全面掌握必備的寫作技巧。同時，他不斷在實踐中鍛煉自己的文字綜合潛力，在用心參與各項工作的基礎上，利用起草、校對、修改領導講話和調(diào)研材料的機會，大膽提出自己的想法和推薦，并能用心參與基層調(diào)研工作，認真寫出調(diào)研文章，在實踐中提高了自己的文字綜合潛力。
參加工作以來，該同志始終嚴格要求自己，把耐得平淡、努力工作作為自己的準則，把作風建設的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上，做到了干一行、愛一行、鉆一行，具有較強的職責感、服務意識和協(xié)調(diào)潛力。在工作中，他始終持續(xù)了端正的工作態(tài)度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性和用心性，應對文字綜合工作事務雜、任務重的工作性質(zhì)，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的職責感、使命感和工作熱情，用心負責地開展工作。同時，能夠以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作，認真開展批評和自我批評，虛心聽取領導和同事的意見推薦，時刻持續(xù)了良好的機關工作人員形象，堅持做到了不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，用心維護機關的良好形象。
綜合以上幾點，作為一名共產(chǎn)黨員，該同志始終對自己高標準、嚴要求，努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作。在今后的學習、工作和生活中，該同志將進一步加強學習，嚴于律己，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務水平，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責和最高的使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
xx，男，19xx年x月出生，中共黨員，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)辦公室副主任，從事文秘綜合工作，主要負責xx鎮(zhèn)各類文稿和重要文件的起草、修改、審核工作。多年來，他忠誠黨的事業(yè)，好學上進，干一行、愛一行、鉆一行，特別是從事文秘工作五年多，他不圖名、不計利，工作精益求精，以過硬的文字功底和誠實厚道的為人，贏得了領導的信任和同志們的好評，表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應有的品格和素質(zhì)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質(zhì)量如何直接影響到領導決策。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。幾年來，該同志無怨無悔，默默奉獻，精益求精，在平凡的崗位上以高質(zhì)量的綜合文字材料書寫了不平凡的人生。
“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現(xiàn)象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實旗委部署，又切合xx實際;既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性;既符合文章寫作的一般規(guī)律，又力求體現(xiàn)地方和領導個人特色。如在起草20xx年經(jīng)濟工作會議材料時，他利用所學知識，通過對比分析，提出了xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的工作思路，觀點鮮明，富有新意，受到我鎮(zhèn)領導的高度重視。
在辦公室從事文秘綜合工作，無職無權(quán)，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對工作量大、任務重的實際，作為一科之長，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節(jié)假日，經(jīng)常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，從不叫苦叫累，也從沒有向領導提出過非分要求，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。比如，在我鎮(zhèn)“全市小城鎮(zhèn)建設現(xiàn)場會”時，為按時保質(zhì)完成文稿起草、修改任務，他堅持50多個小時沒合眼，沒有一句怨言。20xx年，共起草、修改各類文稿x余篇x萬字。面對艱巨任務，他幾乎沒有度過一個完整的夜晚，但從沒講過任何條件和報酬;擔子很重、壓力很大，但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，表現(xiàn)出較強的敬業(yè)精神，以實際行動展示了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨的應具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。
模范作用，有較高的事業(yè)心和較強的工作潛力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神，默默無聞地為**單位建設貢獻自我的青春。
該同志能夠勤奮學習科學文化知識和業(yè)務知識，不斷擴大知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，注重在學習中加強知識和經(jīng)驗的積累，不斷積累知識，提高理論水平，提高干好本職工作的潛力，學以致用，爭做”綜合性”人才。在**單位，利用每一天晚上的時間，在中央黨校學習會計專業(yè)，獲得了本科文憑。長期堅持加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)，為永葆共產(chǎn)黨員的先進性，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識，提高理論水平，樹立起正確的人生觀，世界觀和價值觀。
與時俱進、開拓創(chuàng)新，善于找到和找準全局工作的突破口，勤于思考，勇于實踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是貼合“三個代表”的要求，只要能更好地促進辦公室工作，該同志就敢于突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。尤其是制度建設創(chuàng)新，能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，并充分重視激勵約束機制的創(chuàng)新和落實，使辦公室各項工作到達了按章辦事、獎勤罰懶的效果。如在公文程序管理方面，該同志按照要求結(jié)合實際，制定規(guī)范了辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的規(guī)定，使得幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決，建立起了《**管理規(guī)定》、《***機關公文處理實施細則》等制度;能準確擬辦各類公文，每年辦理各類文件近千件，基本都到達了辦理及時、分類合理、意見明確，較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對此，上級給予了充分的肯定。
該同志能夠從實際出發(fā)，實事求是，工作作風踏實，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實事求是。為領導服務，當好參謀，想領導之所想，超前思考，想領導之未想，從淺層次的被動服務中向深層次的主動服務轉(zhuǎn)變，事前、事中、事后都能主動介入，緊扣領導的思路、想法、指示等加以完善和細化，帶給可借選取的方案讓領導決策；講求實事求，總結(jié)成績不夸大，反映失誤不縮小，為領導科學決策帶給準確的依據(jù)，不斷提高了服務質(zhì)量。在為基層和科室服務中，能夠始終做到三個環(huán)節(jié)：一是待人熱情，比如在接待上訪戶時，與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，做到熱情接訪；二是服務真誠，該同志能深刻認識辦公室不僅僅要為領導工作服務好，同時也要為兄弟科室、部門以及基層單位服好務，認識到只有透過良好的服務，才能保證全處各項工作的順利進行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實施，幾年來該同志始終將這種真誠的服務融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了必須成效。三是注重從繁雜的工作中提高服務規(guī)范化水平。如在會議安排等活動中主動同有關同志認真研究，在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃，基本到達了規(guī)范、合理、有序。
辦公室是一個單位的樞紐部門，**同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復，不亂開口子，不照顧情面；行為上有“三章”：不接收禮品、禮金，不參加企業(yè)的宴請，不以權(quán)謀私。該同志為了單位利益堅決抵制公車私用，制定了《**車輛管理辦法》，狠抓制度落實，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會被他婉言拒絕。認為：“為了單位群眾的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害群眾利益。”
由于工作繁忙，根本沒有時間照顧外地年邁的父母親，自我身邊多病的老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公和兒子，但又深愛著自我愛崗敬業(yè)、誠實正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢各科評先，他總是推薦別人，拒談自我，堅持在名譽面前不伸手。***同志無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。
乍看起來，***同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體此刻他多少年不變的點滴小事之中，閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。
——楊家溝村黨支部書記楊同周同志單行材料。
楊xx，現(xiàn)年56歲，現(xiàn)任楊家溝村黨支部書記。楊同周同志自擔任村支部書記以來，能主動學習黨在現(xiàn)階段農(nóng)村的路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守，認真履行村黨支部書記職責，能團結(jié)和帶領村委、支委一班人，勤奮努力、扎實工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務，村風民風有了較大改觀。
楊家溝村是太白鄉(xiāng)是社會主義新農(nóng)村建設示范村，該村在他的引導和帶領下，各項工作始終走在全鄉(xiāng)的最前列。
一、加強村級黨組織建設，增強村級班子群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
楊家溝村黨支部為了加強支部班子自身建設，實行對普通黨員設崗制、工作記分制。每月按分、按崗進行評比，把平時考核與年終考核結(jié)合起來。組織好每月28日的黨員學習日活動和平時各項黨建工作的開展，楊書記不定時進行督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，不能按期改正的，追究有關職責人的職責，保證了學習效果。在加強黨支部班子建設的同時，楊書記十分注重黨員發(fā)展工作，用心發(fā)展優(yōu)秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液。配置了完善的黨員活動室，并透過制定嚴格的學習計劃，堅持上“黨課”制度，充分發(fā)揮遠程教育功能等途徑，用心開展黨員培訓，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和致富潛力。開展了“無職黨員設崗定職”活動，分別設置了政治宣傳崗、村務監(jiān)督崗、扶貧幫困崗、糾紛調(diào)解崗、治安保衛(wèi)崗、文化宣傳崗等崗位，為全村82名無職黨員搭建了發(fā)揮作用的平臺。
為了提高無職黨員“上崗”潛力，楊書記透過黨員職責區(qū)、黨員議事制度等渠道，增強農(nóng)村無職黨員的職責意識。在抓好政治思想教育的同時，突出抓好中青年黨員實用技術的培訓，優(yōu)先在黨員中扶持和發(fā)展重點專業(yè)戶、科技示范戶，讓他們成為農(nóng)業(yè)科學技術的受益者和傳播者，充分發(fā)揮黨員在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的示范帶動作用。在各自然村深入開展“黨員定崗定責為民服務”活動，為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用帶給有效的載體，引導無職黨員成為“發(fā)展經(jīng)濟的領航員、政策法規(guī)的宣傳員、科學技術的輔導員、勤勞致富的信息員、矛盾糾紛的調(diào)解員……”，進一步帶動黨風、民風的根本好轉(zhuǎn)，促進整個農(nóng)村的穩(wěn)定與發(fā)展。
除此之外，他還注重發(fā)揚民主、走群眾路線的作風建設。幾年來，凡是重大決策都要召開群眾代表大會和黨員大會討論，實行村務公開。支部成員潔身自愛、廉潔自律，堅持與腐敗現(xiàn)象作斗爭，做到了不吃、不拿、不要，持續(xù)支部班子的純潔，在人民群眾中樹立了良好的形象。
二、搞好民主制度監(jiān)督，推進民主制度建設。
完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要資料。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的狀況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作務必經(jīng)村兩委會討論，實行民主決策。之后，根據(jù)上級下發(fā)的村務工作規(guī)則，他又結(jié)合該村實際，幫忙細化、完善各項村務工作規(guī)章制度，資料包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策等制度，這些制度的制定為深化村務公開、加強民主管理、規(guī)范村干部行為帶給了制度保障。
三、一心為民辦實事。
對于農(nóng)民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就必須要實現(xiàn)。幾年來，楊書記始終情為民系，利為民謀，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日程。
1、全力鋪設村級道路。全村約有15公里的村級道路，路基硬化率高，在楊書記的帶領下，村黨支部多次召開村民代表、黨員代表會議，研究和討論道路鋪設問題，目前已經(jīng)實現(xiàn)村組道路全部硬化完工。“沒有錢照樣辦事情”，這是村支部書記的話，這句話的背后，體現(xiàn)出村黨支部全心全意為人民謀利益的指導思想，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支持和擁護。
2、在楊書記的多方努力下，今年全村植樹3000多棵，成活率為100%，改建水站3座，襯貼渠道2300多米，為促進本村農(nóng)民增收鑒定了有力基礎。
3、排解矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。楊書記真誠對待每一個反映問題的村民，應對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。群眾看到村干部盡心在幫忙自己，心平了、氣順了、意見少了。
4、用心響應黨的方針政策，關注村民的生產(chǎn)生活。楊書記深入百姓家中對困難戶、老人進行摸底，發(fā)放補助資金，用心為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。如幫忙村民落實招工、困難戶的補助、聯(lián)系農(nóng)業(yè)新技術等。
四、致力社會主義新農(nóng)村建設。
為把楊家溝村建設成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村，楊書記十分重視加強精神禮貌建設，培育有理想、有道德、有紀律、有文化的新型農(nóng)民，有計劃地對村民進行“愛黨、愛社會主義、愛國家、愛群眾”的教育，讓社會主義思想占領農(nóng)村陣地。個性是今年結(jié)合農(nóng)村“三個代表”重要思想教育，把“四愛”教育繼續(xù)引向深入，大大提高了村民的政治思想素質(zhì)，涌現(xiàn)出大批好人好事。在思想教育中，他還注意發(fā)揮黨員的骨干、橋梁作用，開展黨員聯(lián)系戶活動。為進一步提高村民的禮貌素質(zhì)，村黨支部除抓緊普及教育外，還重視成人教育，不斷提高村民的文化素質(zhì)，以適應社會主義新農(nóng)村建設的需要。
為豐富村民業(yè)余生活，楊書記還動員群眾，取消了村里一些封建落后的迷信陋習，將先進的文化生活方式帶入了農(nóng)村，采取多種形式搞文化活動，利用“農(nóng)家書屋”豐富黨員、村民的文化生活，深受村民歡迎。
楊書記把帶領廣大農(nóng)民群眾脫貧致富，促進本地經(jīng)濟和其它各項事業(yè)的快速發(fā)展作為自身價值的體現(xiàn)。團結(jié)一切可團結(jié)力量，知難而進，不等不靠，奮發(fā)向上，自強不息，樹立新時期優(yōu)秀黨支部書記的光輝形象，是“三個代表”的忠實實踐者。真正地做到了一個無愧于共產(chǎn)黨員的程號。我們相信在他帶領下的楊家溝村的明天會更加完美，他的事業(yè)也更加輝煌。
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇二
某某同志20xx年參加工作，20xx年加入中國共產(chǎn)黨。20xx年任辦公室主任至今。在工作期間，多次被評為先進工作者，經(jīng)年度考核，連續(xù)x年被評為優(yōu)秀等次。某某同志作為一名年輕的工作人員,具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì),在清苦的辦公室工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,有較高的事業(yè)心和較強的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神,默默無聞地為公路養(yǎng)護事業(yè)貢獻自己的青春。
該同志能夠勤奮學習科學文化知識和業(yè)務知識,不斷擴大知識面,更新知識結(jié)構(gòu),注重在學習中加強知識和經(jīng)驗的積累,不斷積累知識,提高理論水平,提高干好本職工作的能力,學以致用,爭做“綜合性”人才。長期堅持加強政治理論學習，提高自身素質(zhì),為永葆共產(chǎn)黨員的先進性，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識，提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價值觀。
與時俱進、開拓創(chuàng)新，善于找到和找準全段工作的突破口，勤于思考，勇于實踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是符合“三個代表”重要思想要求，只要能更好地促進辦公室工作，該同志就敢于突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。尤其是制度建設創(chuàng)新,能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵約束機制的創(chuàng)新和落實,使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。能準確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達到了辦理及時、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對此，上級給予了充分的肯定。
該同志能夠從實際出發(fā)，實事求是，工作作風踏實，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實事求是。為領導服務,當好參謀,想領導之所想，超前思考，想領導之未想，從淺層次的被動服務中向深層次的主動服務轉(zhuǎn)變，事前、事中、事后都能主動介入，緊扣領導的思路、想法、指示等加以完善和細化，提供可借選擇的方案讓領導決策；講求實事求,總結(jié)成績不夸大，反映失誤不縮小，為領導科學決策提供準確的依據(jù)，不斷提高了服務質(zhì)量。在為基層和股室服務中,能夠始終做到兩點：一是服務真誠,該同志能深刻認識辦公室不僅要為領導工作服務好，同時也要為兄弟股室、部門以及基層單位服好務,認識到只有通過良好的服務，才能保證全段各項工作的順利進行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實施,幾年來該同志始終將這種真誠的服務融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。二是注重從繁雜的工作中提高服務規(guī)范化水平。如在會議安排等活動中主動同有關同志認真研究，在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規(guī)范、合理、有序。
辦公室是一個單位的樞紐部門，某某同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復，不亂開口子，不照顧情面。該同志為了單位利益堅決抵制公車私用，狠抓制度落實，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會被他婉言拒絕。他認為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害集體利益。”
由于工作繁忙，根本沒有時間照顧年邁的父母親及幼兒，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公、兒子、爸爸，但又深愛著愛崗敬業(yè)、誠實正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢單位評先，他總是推薦別人，拒談自己，堅持在名譽面前不伸手。某某同志無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。
乍看起來，某某同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現(xiàn)在他多少年不變的點滴小事之中，閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇三
立足高站位、早謀劃，為領導決策提供準確、全面、詳實的情況和富有針對性、可行性的決策建議。
一是高質(zhì)量開展調(diào)查研究。
把調(diào)查研究作為一項基本功，緊緊圍繞市委市政府決策部署，形成金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展、財政涉農(nóng)資金整合、深化國資國企改革等調(diào)研課題，努力為領導決策提供有分析、有建議、有重要價值的參考依據(jù)，真正做到調(diào)研到關鍵處、參謀到點子上、服務到?jīng)Q策中。相關調(diào)研報告多次被財政部和省財政廳期刊采用。
二是高質(zhì)量開展信息服務。
全方位、立體式抓好信息服務工作，在調(diào)查研究中挖掘深度信息，在業(yè)務工作中總結(jié)經(jīng)驗信息，在考察學習中提煉借鑒信息，在新聞媒體上關注重要信息，深刻把握上級黨委、政府關注的問題，時刻關注群眾所想、所盼，積極報送具有較高參考價值的優(yōu)質(zhì)信息，政務信息工作連續(xù)多年獲評*市一等獎。
三是高質(zhì)量開展財政宣傳。
積極借助新華日報、江蘇經(jīng)濟報、交匯點新聞等媒體宣傳財政工作成效，相關改革工作經(jīng)驗多次被財政部期刊、省政府工作簡報、省財政廳網(wǎng)站專題報道，有力提升了財政宣傳的覆蓋面、知曉度和影響力，財政信息宣傳工作連續(xù)多年獲*市財政局表彰、獲評*市一等獎。
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇四
xx，男，xx年1月出生，xx年xx月參加工作。歷任xx公路局機務科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長，現(xiàn)任xx公路局辦公室主任（副科級）。
參加工作以來，某某同志恪守“堂堂正正做人、扎扎實實做事”的人生格言，愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤政廉潔、無私奉獻，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。二十年來，他連續(xù)十九年被市局、縣局評為先進工作者，連續(xù)三次xx市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。同時，他熱心公益事業(yè)，連續(xù)十二年堅持義務獻血活動，被xx市文明委、xx經(jīng)信委、xx晚報評選xx市“好人之星”。
xx出生于xx市一個普通農(nóng)民家庭，農(nóng)民淳樸善良、助人為樂的'本性自小就成為他性格的一部分，也伴隨著他走過一步又一步人生道路。
一參加工作，xx就來到了xx公路局。剛開始他分在機務科煉油廠當工人。機務科煉油廠工作勞動量非常大，每天他總是第一個到達單位，最后一個離開，每天比別人多干兩個小時的工作。由于他的工作踏踏實實，很快就被調(diào)到征稽辦公室。在征稽辦公室，他負責的所有票據(jù)、現(xiàn)金全部清清楚楚，五年中沒出現(xiàn)一次差錯和失誤，每年都被評為先進工作者。而且為人正直、待人熱情的性格在這里得到了更好的體現(xiàn)。1994年5月的一天一位正在養(yǎng)路費征稽大廳辦理業(yè)務的車主突發(fā)低血糖暈倒在大廳里，他見狀一面招呼同事把車主抬到椅子上，又馬上到外邊買來幾個蛋糕讓那位車主吃上，一直等車主身體逐漸恢復正常才離開。
都說a型血的人剛正，這一點在xx擔任路政大隊隊長的期間不僅體現(xiàn)為嚴格執(zhí)法，而且把熱情服務、甘于奉獻完全融入到他的工作中。20xx年冬天一位外地司機駕駛大貨車行至xx境內(nèi)，柴油油箱發(fā)生漏油，無法行駛。xx帶領路政人員巡邏發(fā)現(xiàn)后立即停下車幫忙排除故障，并聯(lián)系加油站為事故車輛加上油，等事故車輛及時上路了，他才發(fā)現(xiàn)新買的棉衣都被柴油濕透了。
20xx年10月28日司機楊某駕駛解放車從xx趕往xx，14時許該車在s315線xx發(fā)生故障，油箱內(nèi)柴油不斷冒出，造成路面污染，如不及時處理，極易發(fā)生安全事故。xx帶領路政隊員巡查經(jīng)過此處，面對突發(fā)情況，路政人員迅速聯(lián)系養(yǎng)護人員，一起用黃沙等對路面進行覆蓋，并反復清掃。經(jīng)過大家近二個小時的共同努力，該路段的交通又恢復正常。待一切安排妥當，路政人員依法對楊某提出了污染路面賠償處理意見。楊某被路政隊員熱情周到的服務所感動，如數(shù)繳納了路產(chǎn)賠償金。
20多年來，xx無論在什么崗位上，都像雷鋒那樣忠于職守，愛崗敬業(yè)，做一顆永不生銹的螺絲釘。他先后擔任機務科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長、辦公室主任等職務，走到哪里都兢兢業(yè)業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行，把工作當事業(yè)，把職責當使命，在社會上贏得了正直好人的口碑。
在xx公路局，xx的勤奮務實是出了名的。辦公室作為綜合辦事性辦事和服務機構(gòu)，是公路局對外的形象和窗口，突發(fā)性、緊急性事務多，擔負的任務重、責任大，同時，日常運轉(zhuǎn)既瑣碎復雜，又環(huán)環(huán)相扣，工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，可能就會影響全局的工作。除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志們進行溝通，及時掌握領導思路、群眾思想動態(tài)，積極探索日常服務工作的基本規(guī)律和特點，在日常工作中養(yǎng)成細之又細、慎之又慎的習慣，對任何疑問都認真分析、深入思考，直到把問題徹底搞清楚、弄明白為止。在后勤服務方面，他本著方便使用，厲行節(jié)儉的原則，制訂了空調(diào)、電梯的管理辦法，冬夏兩季實行“定溫制”，電梯實行定時開關，定期保養(yǎng)維護，在做好集約化管理的同時，確保了整個辦公系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。在辦公用品管理方面，辦公用品全部采用申請、采購、領取的方式，提倡辦公用紙雙面化、杜絕浪費，大力提倡無紙化辦公，大大節(jié)約了辦公經(jīng)費的開支。在車輛管理方面，他把車輛燃油，維修全部納入辦公室管理，每部車輛都建有燃油、維修檔案，為減少浪費、節(jié)約開支，他實行了外出用車聯(lián)絡制度，既保證了工作的正常運轉(zhuǎn)又杜絕了空跑、亂跑現(xiàn)象的發(fā)生，降低了出行成本，提高了車輛使用率，他的這一做法被xx市公路局采納，在全系統(tǒng)得到推廣。
擔任辦公室主任以后，xx更加利用“職務之便”來助人為樂了。他給自己和其他工作人員定了條不成文的規(guī)定：辦公室不僅要當好同志們工作上的后勤處，而且要當好生活中的后勤處。在他的辦公桌里常年放著一套維修工具，不論是單位的事還是同志們個人的事，只要他知道了，立即拿上工具去幫忙。當辦公室主任的三年來，僅幫助同志們更換潔具上下水軟管等小事他就干了近百次，節(jié)約費用3000多元，得到了同志們一致的好評。
不管是從事路政大隊工作還是從事辦公室工作，xx都以他那勤奮務實的工作作風，樹立了xx公路良好的社會形象。
在一次無償獻血活動中，xx知道了自己是a型rh陰性血，屬稀有血型。當時有人勸告他：“以后不要再無償獻血了，你這血珍貴著哪，可以賣不少錢呢，你自己要珍惜著點。xx一聽這話就煩了，他對那人說：正因為我的血型稀少我才要無償去獻，我不去幫助別人，別人也不會幫助我，人與人之間就要相互幫助；我不僅要無償獻，而且要鍛煉好身體多獻。”為此，他不僅戒掉了煙酒，而且堅持鍛煉身體，養(yǎng)成了良好的作息習慣，盡量減少外出的應酬以便隨時可以獻血。
從走上每年的無償獻血之路，這路一走就是13年，13年間累計獻血15次，獻血量達11200ml，挽救危難群眾4人。
這是一個真實的故事：20xx年2月12號，xx市發(fā)生一起車禍，傷者由于失血過多生命垂危，醫(yī)生決定馬上進行手術，但是由于傷者是稀有血型，當?shù)蒯t(yī)院又沒有庫存，一場尋找和運送血液的接力便連夜展開。“我是臨邑縣醫(yī)院，我這里有個病號是rh陰性的a型血。”下午5點半的這個電話，讓整個xx市中心血站頓時緊張起來，rh陰性的a型血屬于稀有血型，不但xx沒有庫存，就連xx中心血站也沒有。唯一的辦法只有上網(wǎng)尋找血源。然而，xx市稀有血型獻血者網(wǎng)上只有17位rh陰性血型者登記在冊，經(jīng)過篩選，最終只有xx市周邊的平原和xx的兩人符合條件。血站工作人員決定兵分兩路，連夜采血。晚上9點40分，采血車開到了xx市民xx家中，400毫升鮮血從xx身上被抽了出來。采完血后，血站工作人員又迅速趕回xx作血液化驗，與此同時，平原獻血者的血液也已經(jīng)取回。午夜時分，化驗結(jié)果顯示平原獻血者的血液轉(zhuǎn)胺酶偏高，只有xx市xx的血液合格。凌晨2點多，合格血液終于被送到傷者所在的醫(yī)院，經(jīng)過最后的血液檢測和配型后，傷者朱某的截肢手術終于得以順利進行。傷者老朱的親屬：激動的沒法說了，真是，我也愿意獻血為人民，人民也為我了，我為人人，人人為我。
這又是一個關于xx的故事：20xx年8月1日下午4點30分，xx公路局辦公室主任xx接到xx市中心血站的求救電話：“夏津縣有一位重病患者失血過多，亟需rh陰性a型血，特向你求援。”4點45分，正在xx出差準備返回的xx不顧一天的勞頓馬上趕到xx市中心血站，獻出400毫升鮮血，病人轉(zhuǎn)危為安。
作為xx公路局的中堅力量，只要單位組織獻血活動，xx總是第一個擼起袖子走在前面。1999年，xx參加義務獻血，被查出是稀有的rh陰性a型血。當時醫(yī)務人員告訴他，這種血型的臨床使用及其緊張，是稀有血型，到目前為止整個xx市有此種血型的人數(shù)不超10人。從那以后，xx便堅持每年至少獻血一次，有人勸他，總這么獻會不會對身體產(chǎn)生什么不好的影響，他卻說：“用我?guī)装偕墨I血挽救一個人的生命，值得！雖然我不知道自己的熱血最終在誰的血脈里流動，但只要能挽救別人的生命我依舊快樂，獻血是我愛心的一個出口，既然打開，我就會堅持……”
當xx無償救人回來后，有人說他傻，可他自己并沒有一點做傻事的感覺。他說：“人活著總是要有一種精神、一種境界的。我為別人、為社會多做一些力所能及的事，覺得自己被黨組織所信任、被群眾所信賴、被社會所需要，就會感到很充實、很快樂、很幸福。”
他的善舉被新聞媒體知道后，紛紛來采訪他，都被他婉言謝絕了，他說，我只做了一個普通共產(chǎn)黨員應該做的事，沒有什么可值得宣揚的。身邊的同志們都說：老汪沒干什么驚天動地的大事，但他做的好事數(shù)也數(shù)不清。在xx市文明委、xx經(jīng)信委等單位舉辦的“聯(lián)通杯”三星百姓口碑獎評選中，他被評為了“好人之星”榮譽稱號，這個“好人之星”他當之無愧！
這就是某某同志，工作上認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，生活中勤于奉獻、樂于助人。他用自己以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),扎實過硬的工作作風贏得了身邊群眾的一致好評！他的精神也感染著身邊每一位人，向著勤勞、奉獻的征程邁進！
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇五
時光如梭，一年的時間總是那么快的就結(jié)束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領導的工作人員的管理好，特別是在一年的發(fā)展中，我為公司的發(fā)展做出了自己的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了的注解。
今年，我擔任公司辦公室副主任職務。根據(jù)辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質(zhì)，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：
一、努力學習，不斷加強自身建設。
1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
2、注重提高講學習。學習是不斷適應發(fā)展新形勢、增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在重要位置，帶頭講學習、講政治，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力。為此，我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學習，全面深入的學習《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、道橋技術等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。
3、錘煉作風講團結(jié)。堅持把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二、團結(jié)協(xié)作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務。
辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。
1、加強溝通協(xié)調(diào)，形成合力。辦公室是公司機關一個的綜合部門，既要上情下達，又要下情上呈。我從未領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的獨立完成。重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各科室進行有效服務，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。
2、認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，為出現(xiàn)任何紕漏。
3、加強團結(jié)，時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任，我自覺從嚴要求自己，帶頭做維護團結(jié)的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。
4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的.意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規(guī)劃等綜合材料180多份。
5、認真做好辦會工作。始終堅持嚴細認真，準確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議，并認真及時地整理和引發(fā)好每一期會議紀要。擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。
三、努力推進信息化建設，不斷適應集團辦公自動化的工作要求。
1、針對基層單位不能上局域網(wǎng)的實際，請集團老總和信息中心主任，到公司現(xiàn)場辦公。為基層鋪設光纜，進行全面的網(wǎng)絡改造，目前不限工作已經(jīng)完成，預計到月底完成安裝調(diào)試，皆是公司將全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，能夠?qū)崿F(xiàn)與公司機關和集團在同一個信息平臺上進行交流。
2、在身日調(diào)研的基礎上，組織編寫了信息化建設規(guī)劃，確定了中長期發(fā)展目標，是公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。
3、加大硬件設施投入力度，推進設備更新進程。信息中心是公司信息化建設的核心部門，今年我們首先在信息中心的設備更新上下功夫，重新購置了6臺交換機和1臺主服務器。為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設的水平和網(wǎng)絡運行的質(zhì)量、速度。
四、堅持嚴細認真優(yōu)質(zhì)服務，不斷提高文件的復印打印質(zhì)量和水平。
1、服務和服從大局，工作不分分內(nèi)分外。工作當中，還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在，一時理論學習不夠，存在“現(xiàn)學現(xiàn)賣”、“臨時抱佛腳”的思想。二是深入基層調(diào)研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。
2、嚴格把關，確保文件質(zhì)量。對各類文件的格式進行認真排版、校對，嚴格控制文件流水好，做到不出差錯。裝訂認真，力求均勻、端正。今年，共打印、復印各類文件、材料7000多份，其中會議紀要61期，共4225份。公司文件25起，共1625分。黨委文件8起，共455分。黨政聯(lián)發(fā)文件4起，共260份。辦公室文件11期，共588分。公司職代會材料2600份。呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務。
新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為“構(gòu)建和諧路橋，打造優(yōu)勢企業(yè)”戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發(fā)展！
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辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇六
侯翠微，主任醫(yī)師，從事婦產(chǎn)科專業(yè)30余年，曾多次在吉林大學第二醫(yī)院、首都醫(yī)科大學附屬北京復興醫(yī)院等地進修學習。2021年1月被雙遼市精神文明建設指導委員會辦公室評為“雙遼市文明服務明星”。
婦產(chǎn)科工作既辛苦風險又大，但她三十年如一日嚴格遵守各項診療規(guī)范和服務標準，用一絲不茍的作風保持著無差錯事故發(fā)生的優(yōu)秀行醫(yī)記錄。在工作中處處以身作則，以一個科室?guī)ь^人的標準嚴格要求自己，要求職工做到的，她首先做到，以自己的作風帶動人，用人格的力量感動人。從業(yè)三十余年來，她從未休過一天病、事假，從無遲到、早退，為了挽救急危重癥患者的生命，作為科室負責人的`她放棄無數(shù)個年節(jié)假日的休息前往救治，并連續(xù)幾個小時守護在患者的身邊，雖然這已成為工作常態(tài)，但她總是隨叫隨到，毫無怨言。雖然科室的主干力量都是醫(yī)院的老同事，但正因為受她的言行影響和示范帶動，沒有一個人提出特殊要求，都想在前、干在前，使科室成為了全院執(zhí)行力和遵紀的模范。
她對專業(yè)技術一直保持著不斷探索、精益求精的追求，從未出現(xiàn)過醫(yī)療差錯事故。為了能用國內(nèi)婦產(chǎn)科領域前沿的醫(yī)療技術服務于患者，她不斷進修學習，多次參加全國各地的專業(yè)講座和學術研討，并先后在各類醫(yī)學期刊發(fā)表學術論文十余篇。臨床上，她學以致用，用新的理論技術指導業(yè)務，為保障母嬰安康做出了積極的貢獻。
她帶領婦產(chǎn)科住院療區(qū)的醫(yī)護人員從優(yōu)質(zhì)服務入手，提倡一個微笑，一聲您好，用真誠、良心和善心對待每位患者，在她的帶領下，科室被醫(yī)院多次評為優(yōu)秀禮儀科室。她時刻牢記以病人為中心服務的宗旨，耐心細致的診療每一位患者，不厭其煩的解答咨詢，同時在班外通過微信、電話督導孕產(chǎn)婦孕期檢查和圍產(chǎn)期保健。并在多位高危孕婦的整個孕期與其及轄區(qū)婦保人員保持著密切聯(lián)系，時刻關注其孕期的各種變化，督促定期孕檢，耐心細致指導用藥，答疑解惑，甚至多次去孕婦家中探望，與孕婦全家建立了良好的醫(yī)患關系，直到其順利分娩并安全度過產(chǎn)褥期。
侯翠微始終堅定自己的信念，努力學習，刻苦鉆研，不斷提高技術水平，科學管理科室，帶領科室醫(yī)護人員一步一個腳印，一年一個新臺階。在她的領導下，科室住院患者量及經(jīng)濟收入持續(xù)攀升。多年來，經(jīng)侯翠微手中接生的胎兒、治愈的患者和挽救的生命不計其數(shù)，但除了懸掛在墻上的一面面錦旗，她從未收取過患者的任何答謝。她精湛的醫(yī)術和高尚的醫(yī)德贏得了衛(wèi)健同仁的一致認可和患者良好的口碑。
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇七
一年來，**同志在院黨組和上級業(yè)務部門的領導下，緊緊圍繞院黨組確立的工作思路，按照“高標準、高效率、高質(zhì)量”的要求，以“三項服務”為主線，帶領辦公室全體人員努力提高辦文、辦會、辦事質(zhì)量和效率，積極發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)樞紐作用，較好地完成了辦公室的各項工作。
（一）立足本職，做好各項基礎工作。
辦公室作為綜合服務部門不僅要承擔一些具體的業(yè)務工作，而且更重要的是要做好為領導和部門的服務工作，針對辦公室人員新、業(yè)務生等實際情況，**同志既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，各項業(yè)務工作都靠上去具體抓，使各項工作都有了較好的發(fā)展，同時新人員的業(yè)務技能都有了較大的提高。
1、在文秘、信息工作。長達10年的辦公室工作，使sss同志積累了比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗，特別在抓文秘、信息工作方面，不僅具有超前性，有時為了保證質(zhì)量，都是親自動手。今年辦公室共起草各類文秘材料50余篇次，上報信息102篇次，編發(fā)情況反映58期。上報的信息被市院采用20篇次，比上一年增長近3倍。80%的文秘材料都是他個人親自完成。**同志親自撰寫上報的信息就有20多篇，被市院采用6篇。他編輯的《我院落實全省基層院建設會議精神論壇專輯》被市院檢察長批示在全市給予推廣。
2、統(tǒng)計工作。為保證統(tǒng)計工作不出現(xiàn)差錯，確保全市統(tǒng)計工作的成績，每個月統(tǒng)計員上報各種表格、數(shù)字，他都一一審核，絕對不允許帶著問題報出，確保了統(tǒng)計工作質(zhì)量。目前，統(tǒng)計工作在全市12個縣區(qū)院考核中位于第一名位置。
3、機要保密工作。全年共收發(fā)機要297份，收發(fā)傳真589份，其中收發(fā)密傳27份，都能在規(guī)定時間內(nèi)辦理退、流、存、銷，未出現(xiàn)因失、泄密現(xiàn)象。
4、檔案管理工作。全年共整理裝訂xx年度文書檔案99冊，幫助業(yè)務部門裝訂訴訟卷宗700余冊，檔案錄入共錄入文書、訴訟、會計、基建檔案目錄10872條；為有關業(yè)務部門提供檔案查詢60余人次，對他們工作的連續(xù)性起到了促進作用。
5、研究室工作。全年共編輯《調(diào)查與研究》12期，開展調(diào)研活動10次，發(fā)表調(diào)研文章14篇，其中國家級1篇，省級5篇公文寫作，市級4篇，縣級3篇。同時抓好了人民監(jiān)督員的聘任、辦公場所布置和各項制度制定，確保了試點的順利實施。期間共組織召開了監(jiān)督會議1次、例會2次。
（6）注重了選調(diào)生的管理和培養(yǎng)。自從省院分配選調(diào)生開始，郯城縣院就形成慣例，所有來院的選調(diào)生都在辦公室適應性工作，連續(xù)4年來我院的6名選調(diào)生都跟隨**同志工作。為了使選調(diào)生盡快適應環(huán)境熟悉業(yè)務開展工作，**同志在工作上都是循循善誘引導工作，生活上更是給予熱情照顧，近幾年的節(jié)日，大部分選調(diào)生都是在他家度過，使選調(diào)生得到了較好的照顧。
二、拓寬工作領域，更好地發(fā)揮職能作用。
**同志任辦公室主任以來，按照檢察長提出的“要用心工作”的指示，積極尋找發(fā)揮職能作用、做好“三項服務”的新途徑、新方式，特別在為領導提供服務方面，**同志進行了大膽的嘗試，進一步拓寬辦公室的工作領域，更好地發(fā)揮了參謀助手作用，不僅為領導決策及時準確地提供了依據(jù)，而且對推動整體工作上臺階具有十分重要的.意義。今年以來，**同志親自抓了以下五個方面的工作，并且取得了顯著成效。
一是實行月工作調(diào)度制度。院領導了解各業(yè)務部門的工作，往往靠聽取各部門負責人的匯報。縣委、縣人大、縣政法委了解檢察業(yè)務工作情況，往往需要辦公室臨時向有關部門調(diào)度，工作效率較低。為切實解決這一問題，更好地為領導服務，**同志根據(jù)檢察長指示親自主持開展了工作月調(diào)度工作，即要求各部門于月底將本部門以及本部門內(nèi)的每一位工作人員當月的工作情況報辦公室。**同志將各部門上報的工作情況審核后，打印成冊呈送院領導班子成員，確保了院領導班子成員及時、全面掌握各部門以及每一位工作人員的工作情況，為各項工作的指導提供了翔實依據(jù)。同時還將印制的工作調(diào)度下發(fā)各業(yè)務部門，使各部門的工作情況公開、透明，較好地促進了業(yè)務工作的平衡發(fā)展。今年8月份省院調(diào)研組來郯城縣院調(diào)研時，對這一做法給予了較高的肯定。
二是加強內(nèi)勤管理。內(nèi)勤工作質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響著科室內(nèi)部的管理水平，同時也制約著辦公室檔案管理、統(tǒng)計報表、信息編發(fā)工作的開展，為進一步強化內(nèi)勤人員的崗位意識，進一步規(guī)范部門基礎性工作的，促進部門內(nèi)勤工作更加規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效，進而推動規(guī)范化建設和基層院建設的進程，sss同志強化了對內(nèi)勤工作的管理。在院領導的支持下，專門出臺了《關于進一步加強內(nèi)勤工作管理的試行規(guī)定》。明確了內(nèi)勤人員的基本職責，內(nèi)勤工作的范圍、要求和考核辦法，特別是對統(tǒng)計、檔案、信息資料報送等工作進行了明確要求。同時將內(nèi)勤工作納入部門和個人年終考核，年終考核時以辦公室提供的情況作為考核依據(jù)，與部門和內(nèi)勤人員的經(jīng)濟、榮譽利益掛鉤。此舉大大規(guī)范和促進了部門各項基礎性工作的開展，為規(guī)范化建設和基層院建設的開展奠定了良好的基礎。
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇八
常晨敏，女，中共黨員，現(xiàn)任南安鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室主任。
從事辦公室工作以來，她始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當做領導對自己的信任、考驗和鍛煉，盡職盡責、拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。
在國家基本公共衛(wèi)生服務工作中，她積極參與到老年人免費體檢工作中來，同時，開展講座、咨詢活動，對基本公共衛(wèi)生服務及家庭醫(yī)生簽約服務進行宣傳。
在創(chuàng)建老齡友善機構(gòu)項目中，她認真踐行文件精神，通過完善文書資料，改造科室結(jié)構(gòu)、改善院內(nèi)環(huán)境、張貼老年人提示語等一些列措施，使衛(wèi)生院通過老齡友善機構(gòu)審核。
在村衛(wèi)生室整合工作中，她緊跟院領導步伐，與院領導為村衛(wèi)生室進行選址、查看改造進程，在2021年年初，轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室完成整合，并投入使用。
在新冠疫情面前，作為醫(yī)務人員，她始終將“敬佑生命、大愛無疆、甘于奉獻、救死扶傷”十六字方針牢記于心。作為一名基層醫(yī)務人員，她深知要當好轄區(qū)的“健康守門人”是非常不容易的一件事情，為把防控工作每項措施落實落細，積極與院領導協(xié)同配合，從預檢分診室的設立、發(fā)熱門診的通道隔離、醫(yī)護人員的防護措施等，她都親自參與，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
作為一名基層醫(yī)生，她一直沖鋒在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗一線，制定疫情應急預案，明確全院職工的職責任務，統(tǒng)籌安排醫(yī)務人員到“文水東”高速路口執(zhí)勤，為過往車輛司乘人員檢測體溫，查驗行程碼和健康碼。
對轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)的人員，她與村衛(wèi)生室人員協(xié)同加強重點人群管控，每日兩次電話詢問返鄉(xiāng)人員體溫及健康狀況，并為其入戶采集核酸。
在接到新冠疫苗接種通知后，她積極參與到疫苗接種的隊伍當中，全年共參與接種20000余人次，轄區(qū)內(nèi)90%人群完成接種。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”她始終以一名合格的共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以一個共產(chǎn)黨員的忠誠和無私的奉獻，實現(xiàn)自己的追求。
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇九
但是，每一個人的路都不是一帆風順的，總是很崎嶇。有人說：事業(yè)和家庭是維系人生天平的兩大砝碼。在現(xiàn)實生活中，對每一個人來講，這二者又經(jīng)常處于互動的矛盾之中。幾年前，xx的妻子患上腎結(jié)石和輸尿菅扭曲壞死。前后做了三次手術。現(xiàn)在家里的重活，累活還得靠xx去做。xx有兩個兒子，大兒子正在成都中醫(yī)大學攻讀博士學業(yè)。小兒子還在縣里念中學。大兒子上大學后。一直身體不好，患上了胸膜炎，膽囊炎，并先后做了2次手術。因為給兒子治病。又要供兩個兒子讀書。使他在精神上經(jīng)濟上面臨著巨大壓力，時常通宵達旦不能人睡，全家人都陷入十分焦急與困苦之中。xx說他的人生有兩大遺憾：一是母親在他剛滿1歲時就去世了，他沒叫過一聲媽，也想不出母親的樣子來。現(xiàn)在xx身份證上1953年6月17日的生日，也是靠父親的估計填上去的二是因為工作太忙，兒子住院，做手術，自己都沒能守在身邊照顧。每當xx談起他的這個多災多難的兒子時，他就覺得沒有盡到做父親的貴任，使他感到陣陣的心酸和深深的內(nèi)疚，禁不住淚流滿面。
為了工作，他把精力全都投入到了組織實施好縣級工會規(guī)范化的管理上。在長期處于人員少，工作超負荷的狀況下工作，使他忽視了對自己身體的保健，患上了頸椎骨質(zhì)增生，胃潰瘍，多發(fā)性腸息肉，高血壓等多種疾病，頭暈，頸椎骨和胸腹部疼痛時常伴隨著他。xx年6至9月，xx難忍的胸腹疼痛經(jīng)常發(fā)作，病情一天天加重，醫(yī)生建議他到省級醫(yī)院診治。但當時正值xx市工會工作經(jīng)驗交流會召開大量的會議組織工作需要他區(qū)完成。為了工作，xx一手捂著肚子，忍著病痛，白天帶著大伙忙進忙出不算，晚上還要加班。其間。他讓在縣醫(yī)院工作的妻子把吊針瓶子帶到加班現(xiàn)場，邊輸液邊指導同事制作各種宣傳板，準備會議材料。這一次，xx加班加了一個月，在辦公室輸液輸了七晚上。王禱才曾多次對領導和同志們說無論我有多大的痛苦和困難，只要我還沒有倒下，只要我還能堅持得住一天。我就一天也不會離開崗位丟下我的工作，假如我哪一天真的倒下了。真的走完了我的人生路，我沒有別的要求，你們就給我寫個悼詞吧。盡管xx身患多種疾病，但10余年問，他的病歷上卻只有3次住院記錄。就是在這3次住院期間，他仍心系工作，把病房當成了辦公室，基層工會干部跑到醫(yī)院向他請教工作，他總是熱情耐心地向求教者一一解答。為珍惜時間完成工作任務，他躺在病床上一手打著吊針，手還趕寫工作材料。xx年春節(jié)前夕，xx在陪同省市領導慰問特困職工途中，不慎扭傷右腳踝關節(jié)，造成骨折撕裂，腳脖子腫得像個饅頭。一進醫(yī)院，醫(yī)生就要求他住院，可是第二天一大早，xx就由妻子攙扶著一步一拐進了辦公室。此后他每天堅持上班，連換藥都在辦公室進行。曾有人關切地問他后不后悔時，他總是說：軍人赴戰(zhàn)場是軍人的`天職，在戰(zhàn)場上傷甚至犧牲，軍人沒有理由后悔。我作為一名工會干部，工作就是我的天職。雖然給我留下了終生的痛，但為了工作，無怨無悔！他還說：其實，我個人的努力和付出，只是盡了一個普通工會干部的一份心，出了一份力，雖然苦了，累了，但使獨感到無比的欣慰。他的生命就在這樣的時光里，顯現(xiàn)出了出眾的博大和堅韌。幾年來。xx不顧一身的病痛，與領導和同事們一道走遍了全縣75個基層工會。在xx和同事們的共同努力下，目前xx全縣98%的單位建成了職工之家。xx的心中也充滿了溫暖的感受，他真誠地回報著給他機臺，讓他成長的土地，回報著關注他的領導，同事與鄉(xiāng)親，回報著真誠熱愛的黨和祖國。
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇十
伴隨著春天的到來，可大鄉(xiāng)中心校迎來了一個救世主——謝主任。他的到來體現(xiàn)了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領導”的好領導。
許多領導常被稱為孕婦領導，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財富、。而謝主任是用堅持原則、低調(diào)為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對工作他不是人管人，而是用科學的制度來管人，用激勵的機制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領導而是制度。在人際交往方面，他有一個鮮明的特點就是平易近人，見到各位教師時他會主動上前與你打招呼，還會勾肩搭背的，還要開點幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動人心？他還有一個習慣就是見不得學校有垃圾，看不慣破壞學校公物與污染學校環(huán)境的行為，容不得擾亂學校教學秩序的人。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里，但隨時可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時走到我們的辦公室發(fā)現(xiàn)地上有垃圾時也會習慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學生叫了個“垃圾校長”的綽號。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個養(yǎng)花校長，還可以隨時見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當醫(yī)生。可是，他面對破壞性行為時也會不由自主地把架子擺出來了，有時發(fā)現(xiàn)有社會上的人攀折花卉樹苗時，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機會都不容易了。
謝主任不是太陽勝似太陽，時刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊伍中來又回到了教師隊伍中去，時刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點有價值的事情，有時還會以老人家身份開點玩笑并關愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當。他對任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的`心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學校就是自己的家，領導就是自己的長。
苦行寡欲體現(xiàn)著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時代要求。而在他的心目中并沒覺得過時，他時常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實”。這些無疑是他的真實寫照。冬天的風啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調(diào)，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時，在工作上他從來不搞形式主義，學校的各項工作有記錄更有行動，既經(jīng)得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。
隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心校“冉冉升起”。謝主任認為，學校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽光行政是永葆學校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”，更是推動學校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開學以來，他就堅決反對個人主義作風，領導個人暗箱操作等現(xiàn)象，并實行政務財務全面公開全面開放，主動接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此，他要求校務會必須進一步完善各項制度，從根本上改變束縛學校發(fā)展的財務和人事制度，明確領導干部的權(quán)責問題，并民主推薦成立了教師代表大會，駕起了教師與學校之間的橋梁，開通了民主監(jiān)督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對于學校的經(jīng)費開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時每一項大小開支都必須由教師代表大會進行集體審核并進行張榜公示。這樣讓學校的監(jiān)督工作再以不是走過場、走形式，職工代表人員再也不是充當過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設學校的主人，每位教師也愿意成為學校的主人。
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇十一
xx于20xx年1月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到xx區(qū)信訪局，在信訪戰(zhàn)線一干就是十年。在從事信訪工作的十多年來，他明白做信訪工作，可以培養(yǎng)干部對人民群眾的真情實意，能培養(yǎng)干部的寬容心胸，學會寬容是一個人成熟的標志。做信訪工作，可以培養(yǎng)干部對人民群眾的大愛之心。他堅持以選擇信訪工作就是選擇了辛苦、選擇了挑戰(zhàn)為信念，始終牢記宗旨，扎實工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，將上級領導的殷切希望和人民群眾的迫切愿望化為自己從事信訪工作的火熱動力，真心實意的為群眾解決難題、辦實事，公平公正的處理來訪事項。他以嫻熟精湛的業(yè)務水平，腳踏實地的工作作風，不知疲倦的吃苦精神，贏得了領導和來訪群眾的好評。
2019年3月，根據(jù)組織調(diào)整他被安排到區(qū)紀委監(jiān)委信訪室任室主任。在來到區(qū)紀委的一年多時間里，作為一名從信訪戰(zhàn)線的“老兵”轉(zhuǎn)為紀檢戰(zhàn)線的“新兵”，在剛接觸到紀檢信訪工作時，他常感忐忑不安，因為他明白紀委監(jiān)委是政治機關，從事紀檢信訪工作要具有很強的政治素養(yǎng)、對黨紀法規(guī)的熟悉了解以及臨機處事的靈活性，進入陌生領域的他沒有消極畏難，努力提升政治理論、黨性修養(yǎng)、監(jiān)督執(zhí)紀能力，平時能刻苦鉆研業(yè)務知識，積極參加委機關的“素質(zhì)大提升”活動和各種培訓等形式來提升監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法本領，努力學習紀檢信訪工作各種業(yè)務知識，熟悉工作程序，不斷提高自身素質(zhì)，憑著對工作認真負責的態(tài)度，他迅速的進入了角色，愛崗敬業(yè)，他始終堅持將“忠誠干凈擔當”作為自己從事的紀檢監(jiān)察信訪工作的座右銘，具備較高的政治理論素質(zhì)和較強的業(yè)務工作能力。
信訪工作做的是纏、難、煩、累、怨的差事，是求官、求民的活。如果沒有這種清苦之耐、寂寞之耐、奉獻之耐，是干不好信訪工作者的。信訪工作者必須要有以苦破難、苦中作樂的精神，要以金子一般的愛心、火一樣的熱情、鋼一般的堅韌、海一般的寬容，盡心盡力為群眾排憂解難。在日常的信訪接待中，他接待來訪群眾總能做到態(tài)度和藹、用語文明，能夠在與信訪人的交流中，敏銳體察信訪人的`真實想法，能取得來訪群眾信任的同時也能嚴格保持底線，嚴守工作秘密。
接訪工作涉及的問題多、政策廣，這就要求信訪工作者必須具有較寬的知識層面和較深的知識修養(yǎng)以及較強的表達能力。他總結(jié)出一套行之有效的接訪辦法：“一穩(wěn)”，即用自己的熱情接待，穩(wěn)定上訪人的情緒；“二聽”，即耐心聽取和詳盡記錄上訪人的訴求；“三辯”，即在與上訪人交流中區(qū)分信訪事項的輕重緩急；“四明”，即讓上訪人明白哪些訴求可以信訪途徑特解決，如何依法、文明、有序上訪。
疫情防控伊始，區(qū)紀委監(jiān)委就把受理辦理涉疫情防控信訪舉報作為工作重點，充分發(fā)揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用，快速高效做好疫情防控相關信訪舉報受理辦理工作。作為信訪室主任，他及時根據(jù)疫情防控工作形勢變化和委領導安排，積極主動把工作做在前想在前，助力疫情防控工作有力有序開展。
一是暢通信訪舉報渠道，提升監(jiān)督實效。及時向社會公布有關疫情防控信訪舉報方式，加大網(wǎng)絡、來信、來電等“不見面”舉報方式的宣傳力度，暢通群眾信訪舉報渠道，及時受理群眾訴求。強化舉報電話24小時值班，及時受理群眾來電、來信、網(wǎng)絡舉報。把好篩選關，加強對信訪舉報內(nèi)容的分析甄別研判，及時準確規(guī)范錄入信訪舉報系統(tǒng)。既加強對有關單位、黨組織、黨員干部和公職人員履職盡責、秉公用權(quán)等情況的監(jiān)督，又注意方式方法，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，以監(jiān)督實效保障疫情防控工作高效順暢開展。”
為了確保工作實效，實現(xiàn)為民服務“不停步”，在疫情比較嚴峻的時候，雖然國家信訪局已要求關閉來訪接待場所，但從3月初開始依然會有群眾通過走訪形式來反映問題。針對這一特殊情況，他及進向委領導報告，為信訪室配備測溫儀、口罩等必要的防護用品，并建立了疫情防控期間來訪人員登記表，對每一名來訪人員認真進行體溫測量、登記詳細信息、詢問是否去過重點地區(qū)，做好處置情況特別是去向情況的記錄。在做好防護的同時堅持接待來訪群眾，并能積極鼓勵群眾通過線上信訪舉報受理渠道反映問題，不僅能夠有效減少人員接觸、避免感染，也能實現(xiàn)防控、信訪兩手抓兩手硬。
二是高效處置問題線索，提升辦理時效。針對疫情防控信訪舉報問題開辟“綠色通道”，建立涉疫信訪舉報專門臺賬，對于舉報反映在疫情防控中不擔當、不作為、慢作為、亂作為，推諉扯皮、消極應對、失職瀆職等業(yè)務范圍內(nèi)的信訪舉報件，及時分流轉(zhuǎn)辦并跟蹤調(diào)查處置情況；對于業(yè)務范圍外涉及疫情防控的信訪件，第一時間轉(zhuǎn)相關職能部門處置，嚴肅疫情防控工作紀律，把監(jiān)督前置在疫情防控工作第一線。
三是從優(yōu)從快辦理，處置意見不過日。對涉疫信訪舉報優(yōu)先受理、即收即辦。對黨員干部涉疫舉報件一律當日處置、優(yōu)先核查；對涉疫緊急舉報，一律由紀檢監(jiān)察室靠前監(jiān)督、直接辦理；對涉疫實名舉報，在受理、辦理、辦結(jié)環(huán)節(jié)，一律優(yōu)先反饋，以最快速度回應群眾關切，以最高效率保障群眾利益。
在疫情防控的關鍵時刻，他能積極投入到這場沒有銷煙的戰(zhàn)斗中。作為一名退役軍人、一名黨員干部，他能踴躍沖鋒在前，奮戰(zhàn)在疫情防控的第一線，爭當抗疫排頭兵。從2月11日起，在做好本職工作的同時，他能積極響應機關黨員干部“雙報到”活動，參加機關包保社區(qū)和居住地社區(qū)的疫情防控工作，做一名平凡的志愿者，配合社區(qū)疫情防控、做好疫情防控政策宣傳和勸阻人員進出小區(qū)等工作。充分彰顯了退役軍人“退役不退志、退伍不退色”的精神。
xx的崗位非常平凡，但他卻始終在用心去善待這個平凡的工作，從而產(chǎn)生了不平凡的效果，他以實際行動詮釋了信訪工作被群眾需要的深刻含義，而他今后也將站在更新的起跑線上去爭取更大的進步。
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇十二
該同志具有先進的觀念，創(chuàng)新的思想，工作時，能從工作重心的大局出發(fā)，從公司中心利益出發(fā)，支持同事工作，團結(jié)公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來，該同志把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中、從現(xiàn)實生活中吸取營養(yǎng)，通過不斷讀書學習、網(wǎng)上閱覽新聞、參照集團學習文件等，增長自身見識，提高業(yè)務素質(zhì)。
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇十三
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任何一個人,只要把燦爛的理想,放在明亮的太陽底下,它就會放射出更多的光芒.在平淡的現(xiàn)實中.不管在什么行業(yè),只要你想到傳承,想到發(fā)展,想到創(chuàng)造,想到他人,更想到責任,你就會描繪出蓬勃大氣,讓自己的生命閃光,市xx縣總工會辦公室主任就是這樣一個人,他用十多年的默默耕耘和奉獻,在工會辦公室主任這一平凡的崗位上,實現(xiàn)著他的人生價值,取得了不平凡的業(yè)績.
干了18年醫(yī)療衛(wèi)生工作,于1994年走進了xx縣總工會的大門.一個崗位的轉(zhuǎn)換,心里萌發(fā)著振奮,也盛滿了惆帳.在調(diào)入工會工作以前,他只知道工會似乎是一十"吹拉彈唱,打球下棋照像"的很悠閑輕松的閑單位.對"工會是什么,工會干什么"的基本職責和準確定位都還不清楚.按說,當時他剛?cè)サ臅r候"工作底數(shù)不清,管理不規(guī)范,基本上是文件往下轉(zhuǎn),措施上級定,辦法上級給."他在衛(wèi)生部門鍛煉了十多年.身上燃燒著一股工作的熱情,從來不服輸,不偷懶.他想:有崗位,就自責任,"做什幺都要做出個樣子來!"他開始認真學習了《工會法》,《工會章程》和黨的工運方針,政策和工會的主要職能,結(jié)合工會工作的實際,分析研究了縣級工會的各項工作內(nèi)容,從中找出每類工作的重點和各項工作之間的聯(lián)系.
二
為使工會工作有創(chuàng)新,在如饑似渴的理論學習和思考中,感受著孤獨和寂寞,也感受到了人生的無限快意.通過他認真的學習和思考,他向領導提出了"自身建設抓素質(zhì)提高,組織建設抓規(guī)范管理,作風建設抓服務基層,整體工作抓重點實破"的工作思路和"單項重點工作站排頭,全面工作創(chuàng)一流"的奮斗目標.同時,他還提出了對基層工會全面工作實行目標責任制管理的建議和設想.建議得到了領導的認可并采納.很高興,他協(xié)助領導首先從機關入手,理順和規(guī)范總工會機關工作和內(nèi)部管理.他采取企業(yè)流水線管理模式,根據(jù)每個崗位的職責,將工作分解到人,實行工作流程責任制,每人按。
崗位職責。
分工,涉及相關工作就進入工作流程.譬如他收文辦理程序細分為收取文件——登記一一簽轉(zhuǎn)——領導閱披——分解辦理——督查——收集辦理結(jié)果——收回原件——建立臺帳——分類歸檔十個環(huán)節(jié)流程,大大提高了工會機關辦事效率和質(zhì)量.
只要真愛一種生話,就會真誠的付出.執(zhí)著地工作著.真愛著屬于自己的這片天空.在他的帶領和精心組織下,xx縣總工會機關建立了29類100冊工作臺賬,僅辦公室就建立丁14類44冊96項工作臺賬,對總工會機關和全縣的工會工作全面實行臺帳式規(guī)范管理,使所開展的各項工作資料詳實規(guī)范,家底清,情況明,所做的每一件事情都看得見摸得著.同時,在他的精心組織指導下,將全縣75個基層工會4000多名會員的會籍管理進行逐一建卡建冊共22卷,實行會員會籍的規(guī)范化動態(tài)管理.一次又一次地與主要領導和同志們一道,無論刮風下雨,酷暑嚴寒,跑遍了每一個基層工會,與基層工會干都手拉手,心連心,不僅為基層工會出主意,想辦法,并與基層工會干部一起親自動手親自干.他結(jié)合工會工作實際,分類起草制訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn),企事業(yè)單位和黨政群機關基層工會重點工作目標責任管理的兩個。
責任書。
在全縣各基層工會貫徹實施形成了各級工會層層實行目標責任管理的整體工作管理模式和有效的運行機制使各級工會干部的作風轉(zhuǎn)變了責任心和榮譽感增強了工作積極性主動性提高了使全縣工會工作取得了突破性進展.
三
但是,每一個人的路都不是一帆風順的,總是很崎嶇.有人說:"事業(yè)和家庭是維系人生天平的兩大砝碼.在現(xiàn)實生活中,對每一個人來講,這二者又經(jīng)常處于互動的矛盾之中."幾年前,妻子患上腎結(jié)石和輸尿菅扭曲壞死.前后做了三次手術.現(xiàn)在家里的重活,累活還得靠去做.有兩個兒子,大兒子正在成都中醫(yī)大學攻讀博士學業(yè).小兒子還在縣里念中學.大兒子上大學后.一直身體不好,患上了胸膜炎,膽囊炎,并先后做了2次手術.因為給兒子治病.又要供兩個兒子讀書.使他在精神上經(jīng)濟上面臨著巨大壓力,時常通宵達旦不能人睡,全家人都陷入十分焦急與困苦之中.說他的人生有兩大遺憾:一是母親在他剛滿1歲時就去世了,他沒叫過一聲媽,也想不出母親的樣子來.現(xiàn)在身份證上1953年6月17日的生日,也是靠父親的估計填上去的.二是因為工作太忙,兒子住院,做手術,自己都沒能守在身邊照顧.每當談起他的這個多災多難的兒子時,他就覺得沒有盡到做父親的貴任,使他感到陣陣的心酸和深深的內(nèi)疚,禁不住淚流滿面.
為了工作,他把精力全都投入到了組織實施好縣級工會規(guī)范化的管理上.在長期處于人員少,工作超負荷的狀況下工作,使他忽視了對自己身體的保健,患上了頸椎骨質(zhì)增生,胃潰瘍,多發(fā)性腸息肉,高血壓等多種疾病,頭暈,年6至9月,難忍的胸腹疼痛經(jīng)常發(fā)作,病情一天天加重,醫(yī)生建議他到省級醫(yī)院診治.但當時正值xx市工會工作經(jīng)驗交流會召開大量的會議組織工作需要他區(qū)完成.為了工作,一手捂著肚子,忍著病痛,白天帶著大伙忙進忙出不算,晚上還要加班.其間.他讓在縣醫(yī)院工作的妻子把吊針瓶子帶到加班現(xiàn)場,邊輸液邊指導同事制作各種宣傳板,準備會議材料.這一次,加班加了一個月,在辦公室輸液輸了七晚上.王禱才曾多次對領導和同志們說"無論我有多大的痛苦和困難,只要我還沒有倒下,只要我還能堅持得住一天.我就一天也不會離開崗位丟下我的工作,假如我哪一天真的倒下了.真的走完了我的人生路,我沒有別的要求,你們就給我寫個悼詞吧."。
盡管身患多種疾病,但10余年問,他的病歷上卻只有3次住院記錄.就是在這3次住院期間,他仍心系工作,把病房當成了辦公室,基層工會干部跑到醫(yī)院向他請教工作,他總是熱情耐心地向求教者一一解答.為珍惜時間完成工作任務,他躺在病床上一手打著吊針,年春節(jié)前夕,在陪同省市領導慰問特困職工途中,不慎扭傷右腳踝關節(jié),造成骨折撕裂,腳脖子腫得像個饅頭.一進醫(yī)院,醫(yī)生就要求他住院,可是第二天一大早,就由妻子攙扶著一步一拐進了辦公室.此后他每天堅持上班,連換藥都在辦公室進行.曾有人關切地問他后不后悔時,他總是說:"軍人赴戰(zhàn)場是軍人的天職,在戰(zhàn)場上傷甚至犧牲,軍人沒有理由后悔.我作為一名工會干部,工作就是我的天職.雖然給我留下了終生的痛,但為了工作,無怨無悔!"他還說:"其實,我個人的努力和付出,只是盡了一個普通工會干部的一份心,出了一份力,雖然苦了,累了,但使獨感到無比的欣慰."他的生命就在這樣的時光里,顯現(xiàn)出了出眾的博大和堅韌.
幾年來.不顧一身的病痛,與領導和同事們一道走遍了全縣75個基層工會.在和同事們的共同努力下,目前全縣98%的單位建成了職工之家.心中也充滿了溫暖的感受,他真誠地回報著給他機臺,讓他成長的土地,回報著關注他的領導,同事與鄉(xiāng)親,回報著真誠熱愛的黨和祖國.
四
有人認為,從事工會工作沒有出息,沒有奔頭.誨納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛.這既是一種境界,也作為志士仁人追求的目標.換句話說,你做什么并不重要,重要的是你生命到達的高度.千里萬里,尋找的不過如此.就是在這樣一個多數(shù)人眼中極平常的部門,用十余年的時間默默耕耘和奉獻著,在艱辛的創(chuàng)業(yè)之路上,累出了一身病,落下丁一身痛,同時也毫煉了他堅強的性格.也正是一些點點滴滴的平凡小事,鑄成了品格.他總有著一顆勤勤懇懇,高度負貴的事業(yè)心,有了這顆敬業(yè)奉獻之心,使得xx縣總工會有了蓬勃的發(fā)展.他始終牢記一個工會干部的職貴,把自己的工作真正當成一項事業(yè),一種追求,從行動上把做好自己的工作作為一份責任,一種使命,把平凡的崗位作為鍛煉自己,提高自己,作為奉獻自己的智慧,力量和實現(xiàn)自我人生價值的最佳位置;把當好一名工會干部,在平凡的崗位上有所作為,作為自己畢生追求和奮斗目標.今天,他所創(chuàng)建的縣級工會工作規(guī)范化管理模式被兄弟縣(區(qū))會干部譽為"王氏管理法",在全市推廣.實踐證明,"王氏管理法"對全市縣級工會管理水平整體提高起到了重要的作用.有了事業(yè),眉宇間有了微笑.但他似乎更喜歡低調(diào)做事,不愛張揚.他把連種感情,默默放在心底,像保存一張經(jīng)典唱片.
一切樂境,都可由勞動得來,一切苦境,都可由勞動解脫,勞動偉夫,勞動豐富人生.勞動不分貴賤.事業(yè)不分大小,無論在什么樣的崗位上,只要把勞動當作一種責任,一種自覺,一種奉獻,一種光榮,才能夠不斷實現(xiàn)著自我的人生價值.也惟有這樣的人才會心無旁騖,踏歌而行!
對于一個事業(yè)者來說,事業(yè)就是他的家!他可以為之奮斗,為之拼搏,為之悲歡,為之憂愁,為之奉獻,為之付出!十一年來.于德才為了工作,埋頭勞動,十一年伏案,十一年奔走,十一年苦干,他就這樣以苦為樂,視苦為樂,在忙碌和艱辛中走過了一個又一個春夏秋冬.他追求事業(yè)如醉如癡,執(zhí)著得如樹根抓住巖壁.但是覺得,他奮飛的航線還很長很長,但他還能怕什么呢有了信念支撐的生命,如青松,長在沃土固然很好,長在崖壁,未嘗不是幸事.對xx縣總工會充滿著希望,他想工會的明天會更加美好,更加燦爛輝煌!
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男，31歲，現(xiàn)任**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室主任。
一、該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場堅定，政治可靠。能夠堅持學習黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，擁護黨的領導，重大局、識大體。能夠圍繞縣委提出的“三個走在前列”，積極踐行科學發(fā)展觀，認真履行崗位職責，能夠樹立全心全意為人民服務的意識。同時，在時間緊、任務重的情況下，馮波同志學習了大量經(jīng)濟、管理、安監(jiān)政策等多科知識，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高政策理論水平，為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅實的基礎。
二、該同志工作務實，成績突出。xx年至xx年任監(jiān)管一科科長期間，主要負責全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績,xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調(diào)研，及時收集、反饋情況，掌握工作動態(tài)，為領導決策提供依據(jù)。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。同時，加強全局內(nèi)部安全管理和后勤服務工作，保障了全局工作的正常有序開展。
三、該同志黨員領導干部意識較強，能夠帶好頭、做表率。作為基層安監(jiān)領導干部，馮波同志深知使命艱巨，責任重大。他始終以一名優(yōu)秀領導干部的標準來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時時處處以優(yōu)秀品德、民主作風、勤政廉政要求自己，規(guī)范言行。講大局、講團結(jié)、講奉獻，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行職責。以身作則，遵守法紀，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點和服務意識，想問題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標準。經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實意為企業(yè)和群眾辦實事，解決實際問題。堅持政務公開，采取便民措施，公開接受群眾監(jiān)督，是一名政治堅定、作風務實、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。
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自擔任x市環(huán)保局辦公室主任以來，提出了“忠誠堅定，經(jīng)得起政治考驗，甘于奉獻，耐得住艱苦磨練，廉潔自律，抗得住各種誘惑，業(yè)務精湛，擔得起服務重任”的辦公室建設目標。他切實加強隊伍建設，加強服務，嚴格管理，多辦實事，在綜合協(xié)調(diào)、機關管理、后勤保障、治安保衛(wèi)、計劃生育、檔案管理等各項工作中，都做出了突出的成績。
一、樹立超前意識，發(fā)揮參謀助手作用。
根據(jù)全局的整體部署和工作思路，積極想大事、議大事，協(xié)助領導抓大事，主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性、方向性的重大問題，提前預測，靠前介入，主動開展，及時為局領導提出了一些具有可操作性的參謀意見和建議。，環(huán)保局領導班子調(diào)整之后，部分干部職工思想出現(xiàn)波動。審時度勢，適時制定了一個具體的學習“三個代表”活動實施方案，組織全局干部職工學習“三個代表”重要思想，開展“大學習、大討論、大整改”。這次活動開展得深入細致，有聲有色，使全局廣大干部職工認識明顯提高，作風明顯轉(zhuǎn)變，思想更加統(tǒng)一，精神更加振奮，達到了預期目的，收到了顯著成效，對全局各項工作起到了有力的推動作用。
二、強化“三辦”業(yè)務，全面提升工作水平。
辦文、辦會、辦事是辦公室為領導服務，為基層服務，為群眾服務（三服務）的具體體現(xiàn)。為此，不斷提高公文處理水平，提高辦會質(zhì)量，提高辦事能力，保障了機關各項工作的規(guī)范、有序、高效運行。
在辦會方面，堅持腦勤、手勤、腿勤，任勞任怨，盡職盡責，積極參與和精心組織了多次重大活動，努力為各種會議和活動提供優(yōu)質(zhì)的服務。如國家環(huán)保總局在我市召開的黃河水污染防治工作會議，省人大執(zhí)法檢查及“三晉環(huán)保行”記者采訪活動，省政府組織的市長環(huán)保目標責任制及城市環(huán)境綜合整治考核驗收，省環(huán)保局在我市召開的全省十大杰出環(huán)保青年、十大巾幗表彰大會，以及市人大、市政府召開的多次環(huán)保工作會議，做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節(jié)約經(jīng)費，不給基層增加負擔，切實提高了會議的效果和質(zhì)量。
在辦事方面，堅持把提高效率作為事務性工作的主線，不斷提高辦事能力，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，維護好機關的正常辦公秩序。比如，在“非典”疫情防治期間，他組織成立了預防控制“非典”工作領導組，建立了嚴格的疫情報告責任制度，制定實施了預防控制“非典”九條具體措施，確保了全局“非典”防治工作的全面勝利。
三、加強后勤管理，推進各項工作規(guī)范化。
辦公室工作面廣量大，任務繁雜，要充分發(fā)揮其職能作用，高效優(yōu)質(zhì)地為領導服務，為機關服務，制度建設至關重要。幾年來，不斷探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全了各項規(guī)章制度，規(guī)范了方方面面的具體工作，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態(tài)之中。他組織制定了20多項管理制度，并不斷進行修改、完善，逐步實施，取得了顯著成效。尤其是機關各方面的經(jīng)費開支得到了大幅度的下降，為中心工作的開展提供了有力保障。
四、加大督查力度，推動各項決策的貫徹落實。
開展督促檢查是辦公室工作的一個重要環(huán)節(jié)，局黨組的各項決策做出后，關鍵要抓落實，并且要通過督促檢查推動決策落實。重點抓好領導決策和中心工作的督查，以抓重點帶一般，以抓大事帶全局，有計劃、有步驟地跟蹤決策和工作的落實進程，及時反饋督查結(jié)果，并根據(jù)重要事項的進展情況搞好再督查。比如，在為期四年的市長環(huán)保目標責任制工作中，他多次組織對各縣（市、區(qū)）環(huán)保目標責任制完成情況進行檢查督促，對各縣（市、區(qū)）存在的問題提出整改意見，并將全市環(huán)保目標責任制的完成情況向市政府作了詳細匯報。在全省的考核驗收中，我市最終獲得了全省第三的優(yōu)良成績，受到了省政府的表彰。
五、加強素質(zhì)建設，著力創(chuàng)造辦公室良好的外部形象。
辦公室不僅是各項工作運轉(zhuǎn)的樞紐，還是形象建設的“窗口”。辦公室人員的一言一行、一舉一動，不僅代表和影響著一個部門，而且直接關系到整個單位的對外聲譽。為此，特別注重不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和工作能力。他鼓勵大家堅持自學和邊干邊學，并不失時機地組織大家參加各種集中培訓，努力提高各項業(yè)務知識水平。同時，他努力加強工作作風建設，在辦公室進一步樹立優(yōu)質(zhì)服務的思想，保持正確的服務態(tài)度，改變“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，培養(yǎng)和建立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、淡泊名利、求真務實的職業(yè)道德和職業(yè)精神，甘當無名英雄。
卓有成效的工作，得到了領導和同志們的一致好評。以來，他連續(xù)三年被市環(huán)保局評為優(yōu)秀公務員、先進工作者，被省環(huán)保局評為優(yōu)秀辦公室工作者，被x市人民政府表彰為先進工作者。
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系x高速公路，項目辦安全生產(chǎn)領導小組成員，安全生產(chǎn)辦公室主任。負責安全生產(chǎn)工作以來，在日常安全保衛(wèi)等各項工作中，認真履行職責，堅持“安全第一，預防為主”的方針，努力學習有關法律法規(guī)，嚴查安全事故隱患，狠治安全生產(chǎn)違規(guī)行為，以實際行動保證了項目的安全運行，有效維護了人民生命和財產(chǎn)安全。
志在安全生產(chǎn)工作上所取得的成績，集中體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是勤學：注意學習有關安全生產(chǎn)知識，熟悉有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。他認真學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等一系列有關文件精神，以豐富的理論知識指導自己的工作實踐。
三是勤為：在安全工作中注重抓了三項措施到位。
1、建立三項機制，確保安全責任到位。
一是建立安全生產(chǎn)合同制。把安全生產(chǎn)列入合同管理范圍，實行工程合同、廉政合同、安全合同的“三合同”制。安全合同中分別明確了業(yè)主與施工單位、監(jiān)理單位各自的安全職責和責任追究，要求堅持“管生產(chǎn)必須管安全”，做到工程施工與安全生產(chǎn)同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比，重要的安全設施堅持與主體工程“四同時”的原則，即：同時設計審批、同時施工、同時驗收、同時投入使用。
二是建立安全生產(chǎn)責任制。按照統(tǒng)一領導、分級管理、層層把關的原則，明確了項目的安全生產(chǎn)責任制。要求項目辦領導和各處室切實加強監(jiān)督管理，搞好檢查督促工作；要求各監(jiān)理單位加強重點部位的質(zhì)量安全旁站監(jiān)理，詳細記錄質(zhì)量安全情況，發(fā)現(xiàn)問題必須及時下達整改令，杜絕質(zhì)量事故，不留安全隱患；設計單位要對勘察設計質(zhì)量及重要防護工程的科學性、安全性、可靠性做進一步論證和完善，確保長治久安；各施工單位要對施工現(xiàn)場高空作業(yè)、爆破作業(yè)等關鍵安全工序?qū)嵭幸?guī)范施工，進行重點檢查、監(jiān)控。
三是建立突發(fā)事故應急救援機制。為及時、準確、科學和合理地處置各種突發(fā)事故，項目辦制定了《工程突發(fā)事故應急救援預案》，成立了工程突發(fā)事故應急救援指揮中心，明確了各類救援人員的具體職責和分工，詳細制定了隧道、橋梁、機械設備、地質(zhì)災害、地震等各類突發(fā)事故的救援措施和程序。
2、加強三線聯(lián)合，確保安全監(jiān)管到位。
首先是加強與公安部門聯(lián)系，督查爆破物品、爆破作業(yè)、工程車輛的安全管理。一是今年1月20日至22日和28至31日，我辦邀請省公安廳會同沿線市、縣公安局聯(lián)合對各施工單位的爆破方案和控制爆破工程申報工作進行了認真的現(xiàn)場評審；二是項目辦與沿線市、縣公安治安大隊、當?shù)嘏沙鏊?lián)合對全線開展了5次爆破物品倉庫、爆破物品使用手續(xù)、爆破作業(yè)現(xiàn)場、人員持證上崗等情況的專項檢查，在中央和省“兩會”、春節(jié)、“五一”黃金周期間，雙方還進行了日常巡查，對不符合規(guī)程的單位均下達了限期整改。
通知書。
并對整改情況進行了認真的復查；三是項目辦與沿線市、縣公安交警大隊聯(lián)合對全線的工程車輛特別是無證、無牌和逾期報廢車輛開展了兩次強行的檢查有效地保障了施工車輛的行駛安全。
再次是加強與有關工程專家聯(lián)系，督查重點部位、重點項目施工的安全管理。當前，項目安全生產(chǎn)存在以下一些隱患：一是橋梁等構(gòu)造物進入上部施工后，高空作業(yè)增加，危險系數(shù)增大；二是隧道向縱深掘進，圍巖類別幾經(jīng)變化，溶洞、采空區(qū)、破碎帶等不良地質(zhì)地段將不斷增加；三是路基開挖形成的高路塹、高邊坡，將不可避免帶來一些安全隱患；四是施工全面鋪開，加劇了對地質(zhì)地表的擾動破壞，容易引起人為地質(zhì)災變；五是進入一階段施工沖刺階段，各標段抓施工促進度，安全方面可能出現(xiàn)麻痹心理、松懈情緒；六是當前正值暴雨季節(jié)，易出現(xiàn)山洪暴發(fā)、泥古流或滑坡。所有這些都是當前安全監(jiān)控的重點，為此，項目辦采取了如下幾項措施：一是采用當前先進技術加強安全監(jiān)測。隧道進入煤系瓦斯地層后，邀請x科學研究院分院的專家到現(xiàn)場對瓦斯含量進行測試和評價，并請省內(nèi)煤碳和交通系統(tǒng)有關專家進行了技術咨詢，形成了施工安全技術專家咨詢意見。同時，采用地質(zhì)雷達對隧道地質(zhì)的變化情況進行超前預測；二是聘用有關專家和專業(yè)單位加強技術指導和監(jiān)控。聘用了具有豐富實踐經(jīng)驗的隧道專家對全線隧道進行統(tǒng)一技術指導和安全監(jiān)管，聘用和對隧道施工進行專項監(jiān)控，成立了隧道監(jiān)控專項小組，并與x大學合作開展隧道防滲水專項研究，與合作開展隧道群施工關鍵技術研究、隧道防災與安全管理系統(tǒng)研究。
3、嚴格三項措施，確保安全管理到位。
首先是加強安全生產(chǎn)的宣傳教育。成立了安全生產(chǎn)領導小組，明確了安全巡查員，制定了各種安全管理措施，并把安全生產(chǎn)工作放在項目重要的議事日程進行貫徹落實，要求做到“安全生產(chǎn)事事有人抓”；二是各單位必須定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，及時傳達上級和項目辦的有關安全生產(chǎn)精神，要求做到“安全生產(chǎn)會會有人講”；三是切實加強對一線民工的安全教育和安全知識的學習、指導，要求做到“安全施工時時有人提醒”；四是各單位的宣傳欄、施工現(xiàn)場要有安全生產(chǎn)宣傳標語，要求做到“安全生產(chǎn)處處有濃厚氛圍”。通過宣傳教育，全體施工人員的安全意識、安全知識得到了明顯的增強和提高。
其次是嚴格安全生產(chǎn)的督促檢查。除每月定期開展一次安全生產(chǎn)工作檢查外，還要求安全巡查員每月不少于10天進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改，對有些重要的安全隱患之處，巡查員還進行了蹲點整治。同時要求各施工單位也要配備足額的專職安全員，加強施工現(xiàn)場的安全巡查，把各類不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)。
再次是嚴肅安全生產(chǎn)的考評處罰。按照合同條款和“四不放過”的原則，對違反安全法律法規(guī)的責任單位和責任人毫不手軟，嚴格實行責任追究，如標爆破人員在施工現(xiàn)場隨意亂丟亂放爆破物品，隨意玩耍，甚至在爆破物1米范圍內(nèi)抽煙，項目辦將其予以通報，在全線起到了警示作用。
在安全工作的崗位上雖然取得了一些成績但他深知：“人民的利益高于一切”，“安全生產(chǎn)責任重于泰山”安全生產(chǎn)每時每刻都僥幸不得、麻痹不得、松懈不得，“安全”是永久的課題，必須用終身來完成。
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇十四
xx，1966年出生，黨員，大專學歷，稅務師職稱，xx年參加工作，1994年開始擔任科長，現(xiàn)任xx市地方稅務局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯，他經(jīng)歷了七、八個科長崗位，從外勤到內(nèi)勤、從基層到機關，他每到崗位，都默默耕耘，無私奉獻，帶領全體同志一心一意工作，出色工作任務，處處共產(chǎn)黨員的崇高境界，“老“科長的執(zhí)著追求。
追求進步不松勁
熟悉xx的人，都稱他“老“科長。其實并說他的年齡大，主要是說他擔任所長、科長的長、經(jīng)歷崗位多、資歷老。他91年開始擔任原郊區(qū)稅務局東郊所副所長，94年稅務機關分設后，升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長，后因崗位輪換，改任科長、主任。他的科長經(jīng)歷，在城區(qū)分局是唯一的，全市地稅系統(tǒng)寥寥無幾。
他追求進步的要求強烈，但他從不倚老賣老，找提要求、要照顧。xx年全市公開招考科級干部，他精心，復習，因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是總結(jié)經(jīng)驗教訓，為今后參加公開招考打好基礎。xx年市局招考副科實職干部，正值分局辦公樓維修關鍵時刻，他白天堅守工地，晚上挑燈夜戰(zhàn)，了筆試入圍的好成績。未能入愿，但對他追求進步是最佳的肯定。用他的話說，只要一有機會，它就放過它，就勇往直前地戰(zhàn)勝它，的彼岸。
負重奮進不言悔
xx年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔任辦公室主任，辦公室是窗口，是講政治、講原則、講、講紀律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發(fā)而動全身，一旦失誤，就會難以彌補的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責，還兼有人教、計財、監(jiān)察、政工、信息中心等綜合職責，是事務多、人員少、責任重的，他能以普通干部身份 “視責如山，履責如冰，守責如城“，以的好每一份文件，接好每電話，安排好每一次會務，每一次接待把滿意送給和。幾年來，一份責任，一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他兒子中考的時候，接待外地來的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時他接待歸來之時，面對妻子的責怪、兒子的抱怨，他無言以對，用歷年優(yōu)良工作業(yè)績予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。每個人都在平凡的崗位上好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了，無數(shù)個普通就成了非凡。每崗位都會體現(xiàn)人生價值的舞臺，他就在工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國的地稅精神，使地稅形象高大。
公正廉潔品自高
稅務是與金錢打交道的，涉及方面的利益，如不慎就會被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時，經(jīng)常要求科里的同志執(zhí)法，不徇私情，要求全體干部“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領的干部無一掉隊落伍。到涉外分局后，他稅收減免監(jiān)督、經(jīng)費、接待管理物資采購等工作，可謂位尊權(quán)重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經(jīng)費、接待管理上，公開、公正原則，財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節(jié)減15%。在物資采購上，小量物資雙人采購，物品采購，徹底杜絕以權(quán)謀私。如去年辦公樓維修需要采購一批空調(diào)設備，多個公司以請客、給回扣不同拉生意，但他以公開招標采購，為局里節(jié)約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇十五
他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、上傳下達、事無巨細、事必躬親的縣工商局辦公室主任。然而，不論是在機關、基層，還是在廣大個私會員中，他卻得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
他的名字叫xx，人如其名。xxxx。
淡泊名利看人生腳踏實地干工作。
都說人生是一場接力賽，要緊處往往只有那么幾步。今年月，市工商局領導前來xx考察后備領導班子力量，在名候選人激烈競爭角逐中，他與另外一名青年干部脫穎而出，獲得了上級領導的一致首肯。雖然至今尚未委以重任，但他卻毫無怨言，工作一如既往，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，無私奉獻，為著自己孜孜以求的事業(yè)殫精竭慮，執(zhí)著追求。
他對大家常說的一句口頭禪：“比金子更珍貴的是情感”，誠哉斯言！無論是在基層還是機關，無論是工作，還是生活，他都力圖做到大事大非講原則，小事小非講風格，盡量充滿人情味，時刻把干部職工的冷暖心事放在心上，干部職工家中有病人，他主動去看望；家庭特別困難的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顧之憂。因而，干部職工有為難之處都愿找他幫忙，有問題找他解決，有矛盾找他化解，全局上下形成了一種春風化雨、暖意融融的氛圍，應驗了人是敬出來的，朋友是共出來的，事業(yè)是干出來的樸實道理。
尤其是擔任辦公室主任工作，上任伊始，他深感責任之重，壓力之大。因為一個單位的辦公室，直接關系到一個部門的形象窗口，工作要做得細而且要做得好，必須全面系統(tǒng)、及時、準確的掌握各種情況，做到領導決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個時期、各個環(huán)節(jié)上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領導當好參謀。
為伊消得人憔悴衣帶漸寬終不悔。
xx年月，為推廣xx改革監(jiān)管模式經(jīng)驗，根據(jù)局領導安排，叫他進入xx所開始著手“四方定費”陽光收費工程試點。從摸底調(diào)查、臺帳建立到定費標準出臺，服務收費大廳的策劃、回訪、督查與“三公開”上墻等，都是謹小慎微，一步一個腳印，扎實地做好每一項工作，并一舉獲得成功。有效地促進了廉潔高效、公正公平執(zhí)收執(zhí)法，實現(xiàn)了從“收費型”工商到“監(jiān)管型”工商的歷史性轉(zhuǎn)變，充分得到了個體工商戶的信任、理解和支持，改進了工作作風，重塑了部門形象，此項工作成績的取得曾在《xx日報》進行了專題報道，并很快被我市九縣三區(qū)作為樣榜工程加以推廣。
他常想，自己不僅要能“文”，而且要能“武”，他除了搞好自己的本職工作以外，不斷熟悉各股室業(yè)務，并經(jīng)常幫助和支持基層工商所工作。為確保各項預算任務如期順利完成，他先后余次組織股室其他同志到各所協(xié)助工作，為基層及時處理疑難問題，參與經(jīng)檢辦案起，單獨牽頭辦案起。
工作之余，不斷虛心學習，充實自己，并注重發(fā)揮自己的特長，積極當好黨報黨刊喉舌作用，撰寫新聞信息稿及各種調(diào)研材料，迄今，在地方及中央級報刊，電臺共采用稿件余篇，寫出調(diào)研材料數(shù)十篇，年初，由他采寫的《xx》一文被月日《xx報》頭版頭條全文登載，收到了強烈反響，市局領導獲悉后給予了高度評價，并給予重獎元。
眾里尋他千百度。
辦公室工作雖然繁雜、瑣碎、辛苦，又無可觀的數(shù)據(jù)表現(xiàn)出工作業(yè)績。然而，時間在追求中度過，感情在關愛中升華；人的一生，要做的事情很多，但有時候只能做好一件事。幾多耕耘，幾多汗水，幾多艱辛，可是收獲的卻也有幾絲甘甜。局辦公室連續(xù)年被省局評為通聯(lián)工作先進單位；連續(xù)年被縣委宣傳部評為通訊報道先進單位；連續(xù)年獲得縣委宣傳部黨報黨刊發(fā)行先進單位；他個人近年來先后次受到市、縣嘉獎，年年被《xx日報》、縣委宣傳部評為優(yōu)秀通訊員。
從他的身上，我們看到了一名共產(chǎn)黨員孜孜不倦的敬業(yè)精神與襟懷寬廣的高風亮節(jié)！
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇十六
劉同志，男，33歲，大專文化，19xx年9月參加工作，20xx年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
劉同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
作為辦公室主任，劉積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質(zhì)量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協(xié)調(diào)關系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。劉同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實現(xiàn)“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。
劉同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導、團結(jié)同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇十七
薛xx，男，漢族，中共黨員，于2004年12月參軍入伍，在部隊期間他是一名優(yōu)秀的軍人，遇到艱難險阻，迎難而上，毫不退縮，受到了領導和戰(zhàn)友的一致好評。退役后服從組織分配，現(xiàn)任清水河縣退役軍人事務局辦公室主任。
作為退役軍人事務局的一員，他能夠繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅守初心使命，勇于擔當作為，認真履行崗位職責，努力提高服務水平。主動了解退役軍人存在的實際困難，當好退役軍人的知心人。大力宣傳退役軍人的相關政策，扎實做好信息采集和光榮牌懸掛工作。走訪慰問重點優(yōu)撫對象，大力推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在線上線下推薦就業(yè)崗位，宣傳、拓寬就業(yè)渠道。
自新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生以來，薛志剛同志積極組織全縣廣大優(yōu)秀退役軍人“牢記黨的教導，不辱軍人使命”，投身防疫一線，保護人民群眾身體健康和生命安全。在接到縣疫情防控指揮部關于積極協(xié)助村、社區(qū)做好疫情防控工作的命令后，他聞令而動，迅速安排對重點人員密集場所實施封閉式管理，設立防疫測溫排查值班點，對廣大居民開展防疫知識宣傳、人員排查，進出測溫登記等防疫工作。挨家挨戶做宣傳、逐門逐戶搞排查，對不理解工作的群眾耐心解釋、認真勸導；對有困難，需要幫助的居民，主動搭把手，幫幫忙。
疫情以來，他第一時間參加了核酸檢測工作。為了核酸檢測工作的有序開展，在收到縣疫情指揮部的通知后，他連夜組織單位的`黨員、職工志愿服務隊，制定值班計劃，幫助醫(yī)療人員搭建帳篷、布置采樣點設施，維持采樣現(xiàn)場秩序、引導群眾保持安全距離和有序排隊等候，按實際情況分流受檢人群，按規(guī)程進行信息登記、核酸采樣、有序離場。在核酸檢測期間，他始終以軍人的標準要求自己，以高度的使命感和責任感，不畏艱險、不講條件、不辭辛苦，體現(xiàn)了一名退役軍人高度的政治覺悟和奉獻情懷。
戰(zhàn)“疫”面前不退役，大“疫”面前勇?lián)?面對疫情，薛志剛同志用實際行動詮釋了退役軍人“轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志，退伍不褪色”的品質(zhì)。
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇十八
有人認為，從事工會工作沒有出息，沒有奔頭。誨納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。這既是一種境界，也作為志士仁人追求的目標。換句話說，你做什么并不重要，重要的是你生命到達的高度。千里萬里，尋找的不過如此。xx就是在這樣一個多數(shù)人眼中極平常的部門，用十余年的時間默默耕耘和奉獻著，在艱辛的創(chuàng)業(yè)之路上，累出了一身病，落下丁一身痛，同時也毫煉了他堅強的性格。也正是一些點點滴滴的平凡小事，鑄成了xx的.品格。他總有著一顆勤勤懇懇，高度負貴的事業(yè)心，有了這顆敬業(yè)奉獻之心，使得xx縣總工會有了蓬勃的發(fā)展。他始終牢記一個工會干部的職貴，把自己的工作真正當成一項事業(yè)，一種追求，從行動上把做好自己的工作作為一份責任，一種使命，把平凡的崗位作為鍛煉自己，提高自己，作為奉獻自己的智慧，力量和實現(xiàn)自我人生價值的最佳位置；把當好一名工會干部，在平凡的崗位上有所作為，作為自己畢生追求和奮斗目標。今天，他所創(chuàng)建的縣級工會工作規(guī)范化管理模式被兄弟縣（區(qū)）會干部譽為王氏管理法，在全市推廣。實踐證明，王氏管理法對全市縣級工會管理水平整體提高起到了重要的作用。有了事業(yè)，xx的眉宇間有了微笑。但他似乎更喜歡低調(diào)做事，不愛張揚。他把連種感情，默默放在心底，像保存一張經(jīng)典唱片。一切樂境，都可由勞動得來，一切苦境，都可由勞動解脫，勞動偉夫，勞動豐富人生。勞動不分貴賤。事業(yè)不分大小，無論在什么樣的崗位上，只要把勞動當作一種責任，一種自覺，一種奉獻，一種光榮，才能夠不斷實現(xiàn)著自我的人生價值。也惟有這樣的人才會心無旁騖，踏歌而行！對于一個事業(yè)者來說，事業(yè)就是他的家！他可以為之奮斗，為之拼搏，為之悲歡，為之憂愁，為之奉獻，為之付出！十一年來。于德才為了工作，埋頭勞動，十一年伏案，十一年奔走，十一年苦干，他就這樣以苦為樂，視苦為樂，在忙碌和艱辛中走過了一個又一個春夏秋冬。他追求事業(yè)如醉如癡，執(zhí)著得如樹根抓住巖壁。但是xx覺得，他奮飛的航線還很長很長，但他還能怕什么呢有了信念支撐的生命，如青松，長在沃土固然很好，長在崖壁，未嘗不是幸事。xx對xx縣總工會充滿著希望，他想工會的明天會更加美好，更加燦爛輝煌！
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇十九
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用？長期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀委實行機構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》。《辦法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優(yōu)評先。《辦法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風的轉(zhuǎn)變，切實加強了干部隊伍建設。
辦公室主任個人事跡材料（精選20篇）篇二十
2020年1月25日（大年初一）下午四點，xx接到馬廠湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院的緊急通知，要求全院職工提前結(jié)束休假，投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點，醫(yī)院召開全體職工會議，院長講解了此次疫情的嚴峻性，動員大家做好疫情防控工作。會后，身為辦公室主任的他，積極配合領導，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件，例如成立疫情防控領導小組、醫(yī)療救助小組、收集消殺流調(diào)小組、后勤保障小組、心理疏導小組等等，在面對這突如其來的疫情面前，更是以責任為重，視疫情如命令，視防控如責任。
在城前村執(zhí)勤時，看到衛(wèi)生室門口兩側(cè)有四桌群眾20余人在打牌，立即上前制止了這種聚眾的情形，由于都是60歲以上的老年人，對新聞關注少，不了解疫情，便耐心的.講解了當前疫情的嚴重性，讓其回家盡量少出門、不出門，出門必須帶上口罩等措施，等疫情過去后在好好的聚一聚。他指導村級衛(wèi)生室對就醫(yī)人員做好登記，隨時對衛(wèi)生室的環(huán)境進行消毒；督導村委執(zhí)勤人員對出入人員進行登記排查，寧可十防九空不可失防一人，這是他對值班人員經(jīng)常說的一句話。他還經(jīng)常隨消殺小組對公共場所及人員密集的地方進行消毒。
2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執(zhí)勤，當晚對過往的二百多輛車近五百人進行了體溫測量及登記，有效的對外來人員進行了排查；2月4日下午去高新區(qū)億盛鋁業(yè)接收企業(yè)捐贈的84消毒液，回單位后又帶領值班人員去物流公司把運送集裝箱送到武漢“火神山”醫(yī)院的志愿者送到羅西四季家和旅館進行醫(yī)學隔離；2月5日中午又被借調(diào)到馬廠湖鎮(zhèn)黨委疫情防控應急物資管理站直至疫情結(jié)束，一起進行物資接收、發(fā)放、管理等。
他的妻子是醫(yī)院的一名護師，同樣起奮戰(zhàn)在一線，一直在忙著護理病人，兩人每天高強度的工作，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看，他們將對家人的愧疚化為工作的動力，繼續(xù)堅守在工作崗位上，堅決打贏這場沒有硝煙的硬仗。