每一篇發(fā)言稿都是一次思考和準備的結果,我們要用心去書寫,用心去傳遞我們的想法和期望。以下發(fā)言稿范文的語言簡潔明了,思路清晰,邏輯嚴密,給人以很好的表達效果。
教學總結會校長發(fā)言稿(通用14篇)篇一
各位校長:
首先祝賀大家完滿完成了掛職鍛煉的工作,看到大家滿懷豐碩的成果回到廣州,心里特別高興。剛才聽到大家的發(fā)言很精彩,都很有獨到的心得體會。說明這種掛職鍛煉的培訓工作很有效果。短短的三個星期的時間,大家提高了對教育的認識水平,切身感受了一流學校的高水準的教育。這種感受還遠遠不是僅靠語言就可以說清的。相信這些天來的感受,不僅僅是大家剛才發(fā)言的那些,因為語言的表達總是有限的,有些東西只可意會,不可言傳。下面我根據(jù)大家的發(fā)言總結幾句。
第一,校長作為一間學校的思想靈魂,他的領導首先是思想觀念上的領導,也就是說,校長要在一間學校里真正直到領導作用,就必須在教育的思想觀念上占領先地位。這就必須加強學習,時時向最先進的理念,最先進的辦學方式與方法學習,這樣才能夠在教師與學生中起到真正的領導作用。什么是先進的教育思想觀念?就是中央提到的“以人為本”的教育思想。這個思想也就是讓世界發(fā)達國家變得發(fā)達的那些思想,一個國家之所以會變得發(fā)達文明與先進,不是偶然的,其后面總是有一點東西在支撐著的,我以為這個東西反映在教育上就是:以人為本,科學發(fā)展,能夠不斷地適應社會發(fā)展需要的教育。這是一個總的要求。
確實,我們都來自相對貧困落后的山區(qū),有些條件,特別是資金與人才方面的條件是遠遠不能夠與深圳這樣的經(jīng)濟特區(qū)相比的。但是,我們心中一定要有一個數(shù),就是明白怎樣的學校才是我們需要追求的目標。人窮不要緊,但是要有追求目標。要知道我們努力的方向在哪里。同時,深圳許多學校辦得不錯,也不僅僅是資金充足,同時也包涵了思想觀念方面的。剛才大家都談到了,感受到深圳的學校與政府之間的關系,與大家所在的地區(qū)有所不同。深圳的服務意識已經(jīng)明顯增強,這都是得力于學習西方先進國家的經(jīng)驗的結果。
第二,校長在學校所起的作用的最好境界就是剛才溫俊偉校長所提到的境界,那就是讓學校的師生常常忘記校長的存在,也就是說校長在與不在都是一樣的。這種境界就是:做到手中無劍,心中有劍。化有形的劍為無形的劍,這在武術上稱之為極境。我們辦教育的人也應該這樣。作為教師來說,教的最高的境界是不教。從校長來說,管的最高境界就是不管。但是,不管而能夠達到遠比管更好的效果,這就是學校管理的高水平。
剛才溫校長說他出來學習將近一個月,他的學校遇到了從市里到省里的幾次重大檢查,他幾乎都不在場,但是,結果卻很滿意。學校的工作與平時一樣,井井有條。為什么能夠達到這樣的效果?這里的關鍵就是,校長主要是思想觀念的領導,一個校長要將自己的思想靈魂,化成學校的制度化、程序化、常規(guī)化的工作細節(jié)。使學校的每一個管理者,每一個老師,每一個學生都知道自己的職責,知道自己的工作與學習任務,知道每天應該怎樣做,知道怎樣預防事故的發(fā)生,知道出了問題怎樣及時有效地處理。甚至出臺教師與學生手冊。讓教師與學生提前知道,什么事情應該怎樣應對。盡量減少學校的安全隱患。
這次我們來深圳許多校長也有這樣的體會,深圳有許多名校,他們的校長其實并不比其他的管理人員,中層干部甚至也不比教師更為忙碌。我曾經(jīng)多次說過,一個學校的校長太忙。不是好事情,這多少說明他的工作沒有做到位,效率不高。我們要將那些教育的理想與信念,逐漸化成日常的常規(guī)工作,滲透在每一個人,每一個細節(jié),每一個工作制度安排上。學校切忌動輒搞運動式的教育。最忌諱浮躁,一間好學校要有風雨不動,安穩(wěn)如山的氣勢。這就是學校風格的形成。一個校長在沒有自己的理想與信念,沒有自己的教育思想靈魂,也沒有落實到制度建設上的時候,就會出現(xiàn)校長變成救火隊員的現(xiàn)象。學校的工作整天都是在疲于應付之中。好的校長就是不太辛苦的校長,校長不太辛苦,教師也不要太辛苦。學生也相應地不會太辛苦。這樣學校才能真正培養(yǎng)出健全的人,而不是應試的機器。
第三,學校的主心骨是教師。因此,校長要注重學校教師的培養(yǎng)工作。好的校長就是能夠讓教師不斷地成長,從而讓學生得到康健成長的人。這里校長的觀念也要轉(zhuǎn)變過來。校長不是官,不是專門用來管人管事的,而是來為大家提供優(yōu)質(zhì)服務的。只有教師感受到校長在他們的成長服務,為他們排憂解難,為他們的專業(yè)成長鋪平道路,一個優(yōu)質(zhì)的師資學習團體才能夠形成。深圳不缺人才,因為他們的地區(qū)有足夠的吸引力。可以在全國范圍內(nèi)吸引人才。一間中學有十來位博士,五十多個碩士,十幾位特級教師。這樣的雄厚的師資實力恐怕連北京上海這樣的大城市都難以與之一比。不過,大家不要因此就認為我們無法學習了。其實,好的師資是要靠學校來培養(yǎng)的。一間有良好的學習氛圍,形成良好的學習傳統(tǒng)的學校,不是去挖人家的人才,而是能夠靠自己不斷地培養(yǎng)出人才來。人才不是靠文憑打造出來的,對于中小學校來說,讀北京大學,拿博士學位,也不能夠代替在工作崗位上的實戰(zhàn)經(jīng)驗。教師工作是需要實踐經(jīng)驗的,僅有空頭理論行不通。其實教師最好的成才方式就是在崗位上的不斷學習。一個教師,一邊實踐,一邊保持濃厚的學習興趣,養(yǎng)成獨立思考,不斷鉆研的精神,其實,成長起來是很快的。這里關鍵是幫助教師掌握好科學的學習方法。提供更多的學習機會,打造良好的學習環(huán)境。校長在學習問題要帶頭。唯有不斷學習的學校,教師不才不容易變成教書匠,學習才不容易變成考試的機器。才能夠體會到教育工作的樂趣與幸福感。幫助教師成才,幫助教師成功,幫助教師形成自己的個性與特色。只有有個性的教師,才能夠培養(yǎng)出有個性的學生,只有有特長的教師,才能夠培養(yǎng)出有特長的學生。教師的成長在某個意義上說就是學生的成長,千萬不要將二者對立起來。把教師的工作定位為純粹犧牲奉獻型的工作。用教師成長帶動學生成長,學生成長促進教師也成長。教師的成功與學生的成功之間是密切相聯(lián)的。
教學總結會校長發(fā)言稿(通用14篇)篇二
尊敬的各位家長:
首先,請允許我代表全體師生員工向各位家長的到來表示熱烈的歡迎!向各位家長對學校工作的支持表示衷心的感謝!今天我想講的是:讓我們攜起手來,共同為孩子創(chuàng)造美好的未來。是啊,有哪一位家長不望子成龍,有哪一位家長不望女成鳳?有哪一位教師不希望自己的學生優(yōu)秀?有哪一位校長不希望自己的學生成才呢?但是,教育是一個既艱苦又漫長的過程。對孩子們來說,家庭教育、學校教育、社會教育三方面缺一不可。曾有人說:“五加二等于零”。什么意思?學校花了五天時間對學生進行正面教育,一個雙休日,學生回到社會,就什么都學會了。就我們學校而言,更為嚴重的是兩個假期后,每一個新學期開始的摸底測試,孩子們的成績一蹋糊涂。老師抱怨家長沒督促孩子學習,家長抱怨學校老師沒有把孩子教好,成績下降了。就其原因不言而喻。為此,我在上學期期末的時候,曾經(jīng)給每一位家長寫過一封《致學生家長的信》不知道是否能給家長們一點啟示和幫助?下面我想就各位家長所關心和困惑的問題與大家共同交流。
一、我校的師資情況。
由于客觀的因素,民辦學校的教師沒有公辦學校教師穩(wěn)定,但民辦學校有任用教師的自主權,招聘教師十分靈活。我校對教師的任用相當嚴格,我們不以文憑論能力,不管是大學本科也好,中師畢業(yè)也罷,只要能力強,惟才是用,我們不會用高職稱、高學歷去裝點門面。對于已經(jīng)考查進來的教師,學校仍然觀注其教育教學能力,通過“兩查一聽”:即:查教案,查學生作業(yè),隨時聽課,出現(xiàn)問題及時糾正,絕不誤人子弟。通過努力,教師們團結協(xié)作,各自在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。針對學生基礎不牢,參差不齊的情況,老師并沒有泄氣,而是放棄自己難得的休息時間連續(xù)不斷地給學生補課。許多教師聲音都嘶啞了,連說話都很困難,仍然堅守在自己的崗位上。作為校長,我既心疼又無奈,唯一能做的是買中藥“胖大海”讓老師用開水泡著喝。我為我們有這樣一個充滿愛心、信心和耐心的團隊而自豪,我深信,孩子們在老師的精心呵護下,一定能健康地成長,我可承諾,到學期結束時,各位家長一定能看到孩子的學習習慣、行為習慣、自理能力發(fā)生了好的轉(zhuǎn)變。
二、學校教育的目標。
教育家陶行知曾這樣說到:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼時有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你別忙著把他趕跑。你可不要等到坐火車、點電燈、學微積分時,才認識他們是你當年的小學生。”正是這樣,學校教育的目標是去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生的潛能。
我們的老師要當好伯樂。對于孩子而言,我們不把他橫向比,要看他的昨天和今天。我們學校也和其他兄弟學校一樣,正進行著艱難的教育教學改革。我們的措施是:不去注重教學生學什么,而是探索教學生怎樣學。不用考試的分數(shù)去評價學生,而是看重他學習習慣和行為習慣變化。只有具有良好的學習習慣和行為習慣,才能從根本上改變孩子們的學習成績。(舉例:第一屆畢業(yè)生、第二屆畢業(yè)生)我們沒有像有些學校那樣外表富麗堂皇,我們也沒有像這些學校一樣將后進生拒之門外,更沒有像他們那樣開除行為習慣差的學生,因為我們的教師有一顆關愛孩子的心,因為我們有自強不息和無私奉獻的精神。在四年的風風雨雨中,我們的教師付出過多少艱辛拋灑過多少汗水,也有過家長和社會不理解的委曲和痛苦。道路是曲折的,教育是漫長的,我將帶領我們的團隊,以堅實的腳步而繼續(xù)努力。
三、學校整頓的情況。
“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”。教學質(zhì)量是學校賴以生存的生命線。教學質(zhì)量的提高,關鍵在于教師,教師能否盡職盡責,關鍵在于管理。在今年暑假的家訪工作中,我曾與部分家長談到過學校要進行整頓的情況。因此,本學期開學前,我們著手清理。外界傳言說:“實驗小學的老師跑光了”,也有某一所學校趁虛而入放出話來說:“只要是xx學校的老師我們都要”。其實,我心里十分清楚。我們需要的是愛崗敬業(yè),無私奉獻、愛生如子的優(yōu)秀教師。我是八中成立的第一批教師,可以說八中第一批43名教師中,現(xiàn)在已經(jīng)所剩無幾了,八中并沒有垮,而是越辦越好。
總結過去的經(jīng)驗和教訓,我們對新來教師不定期的進行業(yè)務培訓和教師職業(yè)道德培訓。我將帶領我們的團隊,團結協(xié)作、努力拼搏,使我們的學校逐步成為培養(yǎng)優(yōu)秀教師的搖籃。
老師們,同學們,大家早上好!
在金秋歲月結碩果、艷陽高照忙收割的喜慶日子里,我們?nèi)熒逶≈闩年柟庥瓉砹藊x年下期期中總結暨表彰大會。首先我代表學校支部、學校行政、學校工會向辛勤戰(zhàn)斗在教育第一線的全體老師致以親切的問候,對老師們長期以來嘔心瀝血、孜孜以求的辛勞表示忠心的感謝;同時,向全體同學半期來所取得的成績表示熱烈的祝賀。
xx年下期,我校68名教師、1169名學生在上級正確領導下,按照學校制訂切實、可行、科學、合理的工作計劃進一步深化教育改革,以校本教研為契機,以承辦全縣示范性學校內(nèi)部管理現(xiàn)場會為動力,全面推進學校的教育教學工作,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,提升辦學品位。
學校的規(guī)劃布局是體現(xiàn)學校精神風貌的一面鏡子。我校在獲得“郴州市校園文化建設樣板學校”之后,繼續(xù)充分挖掘?qū)W校的育人資源,努力打造育人環(huán)境,力爭讓每塊墻壁都能說話,每棵樹木皆能育人。近幾年來,我校辦學條件的改善工作是有目共睹的:xx年,擴建了女廁所;xx年,實現(xiàn)了禮堂的改危工程;xx年,興建了一棟學生宿舍;今年,多媒體教學樓又即將竣工。如今,又趁全縣示范性學校內(nèi)部管理現(xiàn)場會即將在我校舉辦之際,我們舉全校之力在細微處進一步改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,修建了蘑菇亭、硬化了道路、美化了校園,真正體現(xiàn)了“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”的花園式校園格局。我們堅信,環(huán)境可以改變?nèi)说囊靶裕h(huán)境可以育人。校園校貌的改變提升了學校的辦學內(nèi)涵,學校良好的社會聲譽不斷遠揚。承辦和平片10所學校學生演講比賽、舉辦全縣現(xiàn)場會就是推介學校成功實踐辦學理念的一種有效方式。
二、以德立校,育人為本,狠抓學生安全管理。
德育工作是學校的靈魂,是整個素質(zhì)教育的核心。近年來,學校在“以德立校、育人為本”辦學宗旨的指導下,德育工作正朝著規(guī)范化、標準化、網(wǎng)絡化、活動化的方向發(fā)展,校紀校風也有了較大的改變。
嚴格的常規(guī)工作是做好德育工作的關鍵。我校從學生的入學教育開始,組織學生開展一系列的教育活動。本期開學之初,各班由班主任組織學習新版〈中學生守則〉、〈中學生日常行為規(guī)范〉,并進行了書面測試。政務處根據(jù)學校實際情況,制定了規(guī)范學生行為的具體管理制度,讓“守則”、“規(guī)范”入腦、入心。同時設立紀律監(jiān)督崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗,充分發(fā)揮學生在學校管理中的作用,督促學生規(guī)范自己的行為,養(yǎng)成良好的生活習慣。學校通過“流動紅旗”、“文明衛(wèi)生寢室”的評比,通過召開學生干部會、不同層次的學生代表會,落實衛(wèi)生屬地管理制度,學生亂丟、亂扔、亂吐等不良現(xiàn)象得到了有效控制。為保障學生的安全,學校成立了由主管德育工作的副校長為組長,政教人員、青年教師為組員的學校巡邏隊,每天早、中、晚在校園內(nèi)外值勤,有效地遏制了學生打架斗毆,敲詐勒索、偷盜等事件的發(fā)生。
為落實德育措施,我校構建了以家庭為基儲以社會為依托、以學校為主陣地的“三位一體”的德育網(wǎng)絡。學校要求各班班主任利用下班、每周一的升旗講話、周五的團隊活動對學生進行理想、前途、道德、安全等教育,利用先進模范人物激勵學生,用生活中的故事啟發(fā)學生,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣。學校結合家長委員會或家長代表大會,組織開展了“初三學生理想前途教育”、“女生心理健康講座”、“弘揚民族精神演講賽”等教育活動。在教育教學、辦學條件改善等方面廣開言路,鼓勵家長出謀劃策,為推進學校各項工作的發(fā)展注入了強勁的動力。
三、促先進,樹典型,師德師風建設成效顯著。
教師是人類靈魂的工程師,學高為師,身正為范。立校,師為本,立師,德為先;教師是為人師表的職業(yè),只有好老師,才能帶出好學生。
我校十分注重對教師的師德修養(yǎng)和道德觀方面的教育,教師大會上經(jīng)常組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、反思〈師德警示錄〉;學習胡昭程、學習盤振玉等先進典型,制定〈教師禁忌語言100條〉,要求教師在教學中進行德育滲透,做到既教書又育人。
學校充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,除對黨員加強政治理論學習外,還積極開展“一個黨員就是一面旗幟”的活動,組織全體黨員及青年教師進行義務勞動,以此鼓勵和鞭策教師不斷進步。
在學校教育教學管理工作當中,我們的班主任是辛苦的。曾有家長這樣形容過:荷葉塘有兩種人起得最早,一種人是農(nóng)貿(mào)市場做生意的,一種人是我們的班主任老師;也有兩種人睡得最遲,一種是酒家里的工作人員,另一種還是我們的班主任老師。為了照顧學生的學習和生活,學校要求班主任每天要做到5到位:早操、課間操、三餐開餐、晚自習、晚就寢,甚至晚上巡邏,也就是說,每天從早晨6點到晚上10點,班主任要時刻和學生在一起。除了學生管理工作之累外,我們的班主任還有很重的教學任務。我們認為:只有好班主任才能帶出好班,只有好班才能帶出好年級,各年級都好了,整個學校就好了。因此。學校對班主任的管理非常重視。我們的班主任也沒有辜負學校的殷切期望。
96班的班級管理就展現(xiàn)了班主任的工作績效,范群山老師作為學校教務處的成員,一面要抓學校教務工作,一面要抓學生管理,使96班的班紀班風成為了我校各班學習的楷模。在初三教師座談會上,有個教師就講了一句很中肯的話:普通班96班男生寢室的管理,能夠成為學校文明衛(wèi)生寢室的樣板工程,是我校近幾年來在初三班級管理中從未出現(xiàn)過的事情。
103班班主任朱小艷老師,從小學調(diào)至中學還不到3個學期,卻憑著一顆女性教師的細膩心理,愛生如子,愛校如家,將103班女生寢室打理成全校、乃至全縣、甚至全市寢室內(nèi)務管理的典范。
像范群山老師,朱小艷老師這樣敬業(yè)愛崗、無私奉獻的默默工作者,我校還有很多很多。他們說:家長把學生送到學校,教育學生的接力棒就交給了老師,我們就不能辜負敖泉兩萬父老鄉(xiāng)親的重托。
人是要有點精神的。精神是開創(chuàng)事業(yè)的動力,是支撐事業(yè)的支柱,是事業(yè)成功的法寶。我們敖中人的精神,就是敬業(yè)精神、就是奉獻精神。
四、大興校本教研,立足科研興校,提高辦學質(zhì)量。
打鐵先要本身硬,教師素質(zhì)的高低直接關系并影響著教學質(zhì)量的好壞,師資不強就會誤人子弟。為此,學校不惜一切代價,組織全體教師積極開展形式多樣的教研教改活動,建立以校為本的教研制度。先是在暑假,就組織19科次的教師進行新教材培訓,讓實驗教師“洗腦子”,更新觀念,轉(zhuǎn)變角色;之后又組織學習或開展課堂教學示范周、舉辦星期四教研開放日等各類校本教研活動,而且常辦常新,極大地增強了教師對課改的理性和感性認識,使校本教研精神在學校深入人心。
教學中,全體教師大力倡導“終身從教的敬業(yè)精神,刻苦鉆研的探索精神,愛生如子的園丁精神,不甘落后的拼搏精神,不記得失的奉獻精神。”倡導終生學習的理念;學校要求教師每人每年至少訂閱兩種以上教育教學專業(yè)期刊,每學期讀完一本以上教育教學專著,每學期記一本理論和業(yè)務學習筆記。教師在日常教學行為中,自覺地以研究者的眼光發(fā)現(xiàn)和思考問題,養(yǎng)成了每周寫一篇教學反思、每周提一個值得探討的問題的良好習慣。在每周四的教研活動中,教師們帶著各自的經(jīng)驗、問題和困惑來分享、交流和探討。如今,學校校本教研意識濃厚,教育教學研究蔚然成風,做到組組有課題,人人搞教研。
為了提高師資水平,我校采用的戰(zhàn)略是“前推”和“后促”,對知識根底扎實、教學經(jīng)驗豐富的教師,學校鼓勵“冒尖”,并委任年級組負責人、教研組負責人等重任。而且學校對教學成績突出者予以重獎,今年學校再次撥出專項資金對在初三升學中的有功教師給予了重獎。我們的思想是:不想當元帥的士兵不是好士兵。一個學校,老師不想當最好的,這個學校就沒有希望。在第二十個教師節(jié)里,我校就有柏學軍、李遠林、謝銘鋒、秦雯華、曾紅花等老師被縣政府、鎮(zhèn)政府授予了優(yōu)秀教師的稱號。秦雯華老師、尹校長的論文《創(chuàng)新思維在思想政治課中》獲國家級一等獎;朱俊紅老師自制的教具《特制二氧化碳集氣瓶》獲縣一等獎第一名;黎梅老師的生物課、魏灶清老師的語文課、李忠雄老師的化學課分別獲和平片二等獎;語文教研組組織開展的《新芽》文學社活動經(jīng)驗材料也被送至郴州市一級優(yōu)秀文學社團參評。
半期來,各班也涌現(xiàn)了不少先進學生:如。
面對今天的榮耀,全校教師的頭腦也十分泠靜。因為學校的今天不能代表學校的明天,今天“滿園春色”,若不臥薪嘗膽,自強不息,明天就可能滿目凋零。為此,我們確立了更高的奮斗目標:狠抓學生思想道德建設,力爭學生思想品德評價合格率達99%,優(yōu)秀率達50%;努力實現(xiàn)138199目標,即考取省重點中學10人(含特長生),市重點中學30人(含特長生)、普高80人、職高100人,初中一次性合格率達90%以上,肄業(yè)班各科及格率達90%以上。我們也在進一步內(nèi)抓管理、外樹形象,舉全校之力,迎接全縣示范性學校內(nèi)部管理現(xiàn)場會在我校的召開。
后階段的學校工作,我想以下這些方面還必須加強:
1、進一步加強師德建設,強化育人觀念。教師要通過不同形式的學習,把握現(xiàn)代教學的新理念,與時俱進,以適應新角色轉(zhuǎn)化的要求;樹立典范,以示范引路。通過樹立典型,引導全體教師學習榜樣,落實行動,爭做研究型的教師;加強教學理論與實踐的探索,不斷體驗、升華、提高;大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)星級黨員等一系列活動,讓廣大教師接受馬克思主義和共-產(chǎn)主義理想信念教育,牢固樹立為師生員工服務和為群眾服務的思想。堅決克服工作作風漂浮,群眾觀念不強,組織紀律淡薄的現(xiàn)象。
2、進一步深化課程改革,轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,大膽改革課堂教學,創(chuàng)新教學方法,樹立“科研興校”、“科研興教”的意識,拓寬教研領域,深化教研層次,大力倡導校本教研,鼓勵全體教師全員參與教研教改活動,鼓勵學生積極參加學科競賽,發(fā)展學生個性,全面提高教育教學質(zhì)量。狠抓教師的教學常規(guī)管理。
3、進一步加強學生德育管理。德育的核心在于“育”,我們要通過心與心的交流,在日常生活中、在點滴小事中感受道德規(guī)范。我們將繼續(xù)以新頒布的《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為準繩,希望通過諄諄教誨、循循善誘,靠點點滴滴、日積月累、滴水穿石的忍勁,以潤物細無聲的方式,達到德育工作的最高境界——教,是為了不教。
4、積極推行《未成年人道德建設綱要》,結合我校學生具體情況,利用班會、廣播、集會、墻報等多種形式宣傳新的《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和未成年人思想道德建設的有關條款內(nèi)容。著重規(guī)范學生的衛(wèi)生、愛護公物、文明禮貌、愛國愛校的養(yǎng)成教育,使之人人爭當合格學生的良好局面。
5、充分發(fā)揮家庭、社會的教育功能,結合學校的育人實際,構建立體式的育人網(wǎng)絡,尤其是要利用家長學校的特殊性和優(yōu)越性,進一步端正家長的育子觀念,堅決依法懲處個別家長來校無理取鬧的事件,堅決制止個別學生動不動就懷惡意向家長告狀的現(xiàn)象。我們依法辦學,依法治校,依法規(guī)范和教育學生。對破壞學校聲譽、損害學校利益、侵犯師生合法權益的事件,不論是誰,不論是誰的家長,我們必須查處,查實一個處理一個,決不心慈手軟!
老師,同學們,今年是全縣的質(zhì)量效益年,任務十分艱巨。期中總結后又是一個新的起點,“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。”讓我們攜起手來,共同努力,去摘取更美麗的知識花朵,去耕耘更寬闊的知識沃土,去遨游更浩瀚的知識海洋,去征服更崎嶇的知識險途。我堅信,**中學會因你們而如火般絢爛,秋實會因你們而漫天芬芳。
教學總結會校長發(fā)言稿(通用14篇)篇三
各位老師:
大家好!
我們的“家訪”活動從積極的動員到精心得準備到認真地實施,轉(zhuǎn)到此次活動的第四個階段理性的總結,這次家訪活動,兩個月走下來,我感覺我們的老師們確實是做到了精心的準備,周密的計劃,創(chuàng)新的工作方法,克服了重重困難,也真正地做到了動員會上所要求的交流一定要誠懇,聽取意見一定要耐心,解釋一定要清晰,反饋一定要及時。用我們老師們的話來說,感動了學生,也感動了家長。我想也感動了,我在這里向我的老師們、同事們深深地鞠一躬。
今天,我們有四位老師做了非常好的發(fā)言。他們中有的語言非常詼諧,富有智慧;有的語言非常的平實,娓娓道來;有的語言非常激昂,很富有感染力。從他們的家訪故事當中,我們不難聽出這樣一些關鍵詞,那就是:愛、堅持、耐心、激勵、溝通、合作等等。這讓我想起了在我們一位老師家訪小結中看到的這樣一句話,那就是:愛是我們共同的語言。這次家訪,除了剛才這些老師所講述的故事之外,還有很多感人的故事,我想我們的政教部門好好整理一下,讓我們能智慧共享。
關于這次家訪,我還有三點印象特別深的感觸。第一:大家這一次(家訪)真的是非常用心。老師們用心去準備,用心去計劃,用心去溝通,用心去觀察,用心去教育。這個“心”里,有愛心,有誠心,有責任心,有耐心,還有真心,精心,這一顆顆心匯成了我們這一次成功的家訪行動。第二,就是我們這一次真正地把我們的教育,送到了家長了手中。我們送去了我們的鼓勵,送去了我們對學生的真愛,送去了我們對教育的責任,送去了家教方法,送去了家校合作的誠心,送去了服務。第三,這次家訪,我從大家的小結中感受到,大家這一次是真正地動了真知實感,大家寫了很多發(fā)自內(nèi)心的感悟,剛才劉春老師說了,感覺到這一次家訪,談的最多的是方法,聽到最多的是謝謝,感覺到最多的是責任。這次家訪當中老師們感觸的除了責任,還有自己所從事的事業(yè)的崇高和光榮,還感受到了幸福和快樂。有很多老師用了“累,并快樂著”、“痛,并快樂著”這樣一些話語。也認識到了自己工作方法中需要改進的一些地方,像李雪麗老師就談到了“我們只是用電話溝通等方式、家長請到學校來等手段”,這從心理學的角度來看,老師始終是高高在上,學生家長始終處于比較被動的地位,極不利于真誠地、情感的、直接的溝通。所以這次家訪,大家感悟很多,還有很多理性的提煉。
真心地感謝我們的老師們,我想用我們老師們的一句話來結束我今天的講話:“讓我們把家訪繼續(xù)延伸下去,把家訪進行到底!”
謝謝!
教學總結會校長發(fā)言稿(通用14篇)篇四
同學們:
早上好!首先祝賀學生在中期考試中取得優(yōu)異成績,半學期,學生在學習等方面的進步較大,每天早上6:30前學生開始閱讀早,班上學生可以認真聽和認真做筆記,中午看到學生認真做小訓練的重點數(shù)字,聽課的學生可以做心臟做的問題;晚上學生可以集中講授;晚自學是學生在表現(xiàn)優(yōu)秀,良好的紀律,看重的時候。中期考試結束了,正確的面試和損失是非常重要的;以下請同學們:
首先,建立一個明確的目標。
學生的長期目標應該輸入xx一所中學;最近的目標應該是在每月或最后的考試中取得優(yōu)異的成績。學生必須相信,通過自己的努力,每學期的總分可以繼續(xù)提高,相信他們將能夠被錄取到關鍵高中,未來入讀一流大學。有了這樣的信念,在未來遇到的困難,當失敗,咬傷子彈,忍耐,它是如此下降。
希望每個同學的基本年級和畢業(yè)年級,回到課堂后想幾個問題:1,本學期,我部門的分數(shù)應該多少?2,我想成為什么學科的頂尖學生?3,我想進入哪所高中嗎?設置好,寫下來,做吧,你可以收獲喜悅,收獲成功。
第二,勤奮的學習是實現(xiàn)目標的唯一途徑。
同學,你計算,除了睡眠時間10小時,還有14小時,你充分利用它嗎?學校活動(如周末興趣小組活動),你認為它是一個機會升級自己嗎?類組織的'主題類,你把它作為自己平臺的開發(fā)?每一個班,每一節(jié)的學習,你珍惜嗎?每個工作,每個考試,你缺少填補嗎?聊天,茫然,剽竊這些廢話的事情占了你多少時間?每天都不能擠多一點時間來填補自己的部分分支?學生們,請記住:一定要充分利用生活中的空閑時間,不要讓任何一個機會自我發(fā)展。
第三,良好的規(guī)范是成功的必要條件。
初中是分化的時期,無論是學習還是生活,都是生活的轉(zhuǎn)折點,所以制定良好的規(guī)范是非常重要的;我希望學生能夠培養(yǎng)良好的學習規(guī)范,嚴謹?shù)闹v座,作業(yè),復制其他人的操作等;學科要注意平衡,防止部分子現(xiàn)象發(fā)生;注重自學紀律,嚴禁自學班講話等行為;標準測試行為,嚴禁作弊等現(xiàn)象。
教學總結會校長發(fā)言稿(通用14篇)篇五
尊敬的各位老師、同志們:
大家下午好!
今天晚上在這里召開高一年級的段考總結大會。既總結過去兩個月大家所共同取得的成績,也展望未來兩年半我們能夠獲得的成功,是具有積極意義的。當然,對我們來說成績永遠是過去時,成功永遠是未來時,我們更應當從過去的成績或者失敗中總結經(jīng)驗教訓孕育明天的成功。
對于高中的學習,我有過切身的體會。我生命中印象最為深刻的年代也就是我的高中時光。在這個時間段里面,雖然苦、累,但是有著明確的信念遵循,有著明確的目標追求,有著明確的幸福感受,這么久了高中的一切還是能給我?guī)硖鹈鄣幕貞?我也真誠的建議大家珍惜你高中三年寶貴的時間,不要給回憶帶去遺憾。
今天的會上我在這里說三個方面的事情,給大家的高中學習三個建議。我盡力而為的希望大家不要覺得枯燥無味。
我給的第一個建議是:珍惜失敗,熱愛學習。
apple公司現(xiàn)任ceo stevejobs在今年6月12日斯坦福大學畢業(yè)典禮上做了一個演講。他在講演中提到了他的生命中一次嚴重的挫折和他一生中最得意的選擇。
他20歲的時候和沃茲在父母的車庫里開創(chuàng)了蘋果電腦公司。只用了10年的時間,蘋果電腦擴展成擁有4000名員工,價值達到20億美元的企業(yè)。在此之前的一年,他們剛推出了全世界公認最優(yōu)秀的產(chǎn)品macintosh電腦,而這時jobs剛過而立之年。然后,他就因為與合作伙伴的意見分歧,而被公司董事會炒了魷魚。jobs失去了一直貫穿在他整個成年生活的重心,打擊是毀滅性的。
這是人生一次慘痛的失敗,jobs在事后反而感慨道:被蘋果開掉是他這一生所經(jīng)歷過的最棒的事情。雖然被拋棄了,但jobs的熱忱不改。他決定重新開始。
于是在接下來的時間里,他創(chuàng)辦了ne-t公司,接著是pi-ar公司,新的公司創(chuàng)造了新的奇跡,pi-ar公司就制作世界上第一部全電腦動畫電影《玩具總動員》。然后公司業(yè)績得到大公司的垂青,不久蘋果公司又反過來收購了ne-t,jobs更是在這之后重新回到蘋果的ceo的寶座,也引領世界潮流至今。
jobs告訴我們:對于病人來說,良藥總是苦口;失敗總是痛苦的。生活有時候就像一塊板磚拍向你的腦袋,但不要喪失信心。熱愛你所從事的工作,是支持你不斷前進的惟一理由。每個人都希望從事一項具有非凡意義的工作,能給你帶來真正的滿足感;而從事一份偉大工作的惟一方法,就是去熱愛這份工作;如你們就是要去熱愛你們的學習,哪怕失敗了,只要你信念不動搖,終能感受到學習的快樂與成功。如同任何偉大的浪漫關系一樣,偉大的工作只會在歲月的醞釀中越陳越香。所以,在你終有所獲之前,不要停下你尋覓的腳步。
那么jobs所認為的他一生中最得意的選擇又是什么呢?這是我提的第二個建議:正確對待學習,廣泛的獲求知識。
jobs在他17歲的時候開始他的大學教育,在大學中,他開始尋覓他認為可以改變他生命的內(nèi)容,可是他找不到。于是他只好廣泛的選擇那些他感興趣的東西。例如當時里德大學提供了全美最好的書法教育。整個校園的每一張海報,每一個抽屜上的標簽,都是漂亮的手寫體,jobs也就投奔那個地方開始練習書法,想學學怎么寫出一手漂亮的字。當時,他壓根兒想不到這些知識會在他的生命中有什么實際運用價值;然而10年后,在他設計第一款macintosh電腦的候,這些東西全派上了用場。那些優(yōu)美的線條、漂亮的版式、豐滿圓潤的美感都被應用到工設當中。蘋果電腦到現(xiàn)在還被公認為具備全世界最好的工業(yè)設計。
我讀書的時候,我所在的理科班,在整個高三的學習中囊括了所有模擬考試哪怕是高考的語文、英語的前三名;當時的文科班的一個女同學,囊括了這一年來所有數(shù)學考試的第一名。我所觀察的,真正理科出眾的學生他的文科成績一定相當?shù)膬?yōu)秀,真正文科優(yōu)秀的學生他的理科學習一定是很出眾的。數(shù)理化的學習需要文科知識的鋪墊,才能流暢的表述與開闊的思考;而文科的理解與探究,也必須具備良好的邏輯推理能力,這是理科學習所培養(yǎng)的。我希望大家不要把高二的文理分科看做是對自己的弱勢科目的逃避,而應該建立全面的知識結構后去面對下一階段的學習;或者,我可以這么解釋這一點,你們的學習目的永遠不能停留在明天或者明年這么個鼠目寸光這個層面上,你現(xiàn)在獲取的所有的知識都會對你未來的生活產(chǎn)生深遠積極的影響。
我要提出的第三個建議是:學會問題,善于提問。
阿基米德提問:洗澡的時候水為什么會溢出來?牛頓提問:樹上蘋果為什么會掉下來?在這些問題的思考與解決中兩個偉大的定理誕生。屈原《天問》中有言:日月安屬?列星安陳?是人類對自然現(xiàn)象的探究,在問中社會取得進步與發(fā)展;各位的生命之初有問:天為什么是藍的,水為什么是流動的?花為什么是鮮艷的……在問中各位同學成長。正因為有疑難才有問題,學習當中,一定要善于提問才能進步提高。
曾經(jīng)有這么一個班級,所有人來自全省各學校最優(yōu)秀的學生。他們思維敏捷、反應迅速、全面發(fā)展。好學生的缺陷是一些小毛病,他們或傲氣沖天、或羞怯、或崇尚個人英雄主義,反正一班上下高一高二兩年任老師喊破嗓子沒有一個人想過問問題。每個人都覺得自己學得很不錯了,完全學懂了,沒有什么問題可以提出來的。結果高三第一次模考,這個班的同學的平均分比武漢的一個學校低了整整200分。他們都是聰明人,馬上意識到自己學習方法的缺陷,開始主動尋求問題;當他們找出問題,越問就越心驚,越發(fā)現(xiàn)自己學習的漏洞,于是越來越多的提問產(chǎn)生了。學生的學習也就在這問問題中不斷的鞏固、發(fā)展、進步。直到有一天,班級的任課老師開始大聲的抱怨他們中飯也沒得吃晚飯也吃不了,學生像堵什么一樣把他們堵在樓道、宿舍,甚至廁所問問題,他們抱怨的時候笑意盎然。這個班級62名同學最終高考考了41個北京的重點本科。他們的教訓是你們的教訓,他們的經(jīng)驗是各位的經(jīng)驗,我的成功是你們兩年半后的成功。
知識只有深入探究了才能發(fā)現(xiàn)問題,只有發(fā)現(xiàn)問題才表明你開始真正的接觸知識的真諦。尋求問題是對知識點的復習歸納,提出問題是對知識點的重新設計,解決問題是對知識點的鞏固加強,這些都是我們在學習中渴望獲得的,可以通過問問題這一過程高效率的解決。這次段考以后,我在二班就有這么一項動作。我要求所有的學生準備一個答疑本,將你不明白的地方的頁數(shù)、題號或者題目抄在這個本子上,每天有針對性的至少提出五個問題。一天五個問題,一個學期下來能夠解決多少,堅持不懈學習何愁不能成功。
你們投奔同升湖,把同升湖學校看做你們邁向成功的階梯;但是梯子永遠不會自己往房頂上面爬。沒有老師不在關心你們的學習,也沒有老師會不高興回答你們的問題,更沒有老師面對你們的成與敗不是欣喜與悲傷的。我們做老師的,提供給大家的是一把完整的、牢固的梯子;你們要做的是爬上去,用你們的力!
教學總結會校長發(fā)言稿(通用14篇)篇六
老師們,同志們:
下午好!在全體教職工的共同努力下,過去一學年學校各項工作平穩(wěn)有序,制度不斷完善,構建高效課堂取得初步成效,學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)中上升,已形成良性循環(huán)態(tài)勢。
過去一年進一步完善了考勤制度、中高考獎勵方案、質(zhì)量檢測方案、各種比賽方案、績效考核方案,使學校各項制度更科學、更完善,充分調(diào)動教師工作積極性。
通過聽“推門課”、交流研討、外出學習等各種有效形式轉(zhuǎn)變教師教學理念,充分調(diào)動教師工作積極性,構建高效課堂,通過不懈努力,目前學校教師敬業(yè)、教風濃、學風濃,構建高效課堂取得初步成效。20xx年高考達本科線7人,超額完成教育局的高考目標。
安全工作始終是學校重點工作之一,安全工作主要圍繞責任分工明確、宣傳教育落實到位、安全工作制度完善、安全措施到位等。
常規(guī)安全工作主要是抓紀律和宣傳教育,兩者有機結合,為此學校開展了大量工作,如學生遲到、早退、曠課、違反校規(guī)的處理。飲食安全、交通安全、防溺水、防震、防突發(fā)事件、地質(zhì)災害、預防傳染病、防毒品、預防學生心理疾病等宣傳教育貫穿于整個學年度。
在教學管理中,我們注重開展形式多樣的活動,促進學生全面、健康發(fā)展,如一年一度的秋季運動會、“五四”文藝匯演、元旦聯(lián)歡會,我們還舉行年級卡拉ok比賽、朗誦、外語口語比賽、籃球賽、春季越野賽。近年來,學校越來越重視社會實踐活動,每個年級每學期都舉行社會實踐活動。
特別要指出的是20xx年創(chuàng)建了農(nóng)村少年宮,共建了書法繪畫、手工制作、科技創(chuàng)新、舞蹈、音樂、心理咨詢、棋類共8個活動室。每周一至周五中午1小時對學生開放,輔導教師主要是本校教師。此外聘請外面教師,如師范學校張xx老師,農(nóng)場舞蹈教師劉xx等。從去年11月份開展活動以來,全校共有xx學生受益,讓我校學生雖在農(nóng)村,也能得到琴棋書畫等綜合素質(zhì)教育。
過去一學年,學校新建了生化實驗室、少年宮八個活動室,圖書室進行了搬遷,初步達到義務教育均衡化標準要求。
學校學生宿舍樓去年11月份投入使用,極大地改善了學生的住宿條件,增添了室外乒乓球桌、單杠等體育器材,學校操場跑道也即將開工建設。
規(guī)范辦學行為,從一點一滴小事做起,不斷完善各種規(guī)章制度并執(zhí)行落實各項規(guī)章制度,形成責任分工明確、制度用人、制度激勵人、制度約束不規(guī)范行為,全校形成合力,努力實現(xiàn)學校良性循環(huán)發(fā)展。
過去一學年我們所取得的成績,是我們?nèi)w教職工顧全大局、辛勤工作的結果。我們要更加冷靜地認識到,要想打造成品牌特色學校,我們還要迎接更多的挑戰(zhàn),克服更多的困難,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
暑假即將開始,在暑假我們還要做好以下幾項工作:
1、招生工作。全力做好中職及七年級招生工作,發(fā)揚“戰(zhàn)高溫,招好生”的不怕吃苦精神,確保20xx年招生再上新臺階。
2、義務教育均衡化建設工作。
3、各項工作——資料建設。
4、教師各項培訓工作。
5、安全護校工作。
6、加強學習、充電、提高業(yè)務能力,嚴禁暑期進行有效補課。
教學總結會校長發(fā)言稿(通用14篇)篇七
尊敬的梁國就組長,梁山、劉同勝副組長,尊敬的林海武縣長、符強副縣長,各位領導、各位專家、老師們:
上午好!
經(jīng)過三天的緊張工作,省人民政府教育督導室對我校進行的廣東省普通高中教學水平評估就要結束了。徐中人的心中,充滿著緊張和期待。在此,請允許我代表徐聞中學全體師生,向所有關心、支持和參與本次活動的各位領導、各位專家和社會各界人士表示最誠摯的謝意!
這次的普通高中教學水平評估,是徐聞中學發(fā)展史上一個嶄新的里程碑。它既是對昨天孜孜以求、艱苦創(chuàng)業(yè)的回顧,又是對今天夢想花開、碩果滿園的檢閱,更是對未來美好前景的展望與憧憬。三天來,督導驗收組的專家們不辭勞苦,對我校的教學管理、教學保障、教學過程、教學效果等情況進行了認真的檢查和研究,總結了特色,指出了不足,并對我校近幾年取得的成績給予了充分的肯定。專家們高度負責的精神,實事求是的態(tài)度,科學嚴謹?shù)姆椒ǎo每一個徐中人留下了難以忘懷的記憶。各位專家:我們將銘記你們的教誨,保留這一份彌足珍貴的情誼。我們誠懇地希望專家們今后仍能繼續(xù)關注徐聞中學,能與我校保持經(jīng)常的聯(lián)系和往來,給我校以更多的指導。你們的肯定,將是我們前進的動力;你們的批評,將是我們改進的良方;你們的建議,將是我們探索的新舉;你們的希望,將是我們努力的方向。有了你們的指導,我們更有信心,更有能力去實現(xiàn)我們的辦學目標。感謝你們!
我要代表學校衷心地感謝徐聞縣委、縣政府、縣市教育局的領導及社會各界人士對徐聞中學的關心、重視和支持。正是有了縣委的高度重視,有了政府辦學的高起點,有了縣市教育局的正確指導,有了各部門對學校人、財、物等方面的政策傾斜和大力扶持,才有學校今天的跨越式發(fā)展。
我還要真誠地感謝我的同事:感謝你們對學校辦學目標的'高度認同,感謝你們將個人的命運與學校的前途緊密聯(lián)系在了一起,感謝你們?yōu)榱藢W生、為了學校、為了教育所做出的無私忘我的奉獻,感謝你們一直以來對校長工作的支持配合、包容理解。徐聞中學因擁有你們而卓越,因擁有你們而成功,因擁有你們而自豪。徐聞中學的發(fā)展史冊上將留下你們閃光的名字,你們是建設和發(fā)展這所學校的有功之臣。
成績說明過去,未來仍需開拓。我們一定會對照本次專家所提出的整改建議,去完善各項工作。作為勇于探索、大膽實踐、敢為天下先的徐中人,我們一定要志存高遠,放眼未來,去追求最美、最絢麗的理想;我們一定要腳踏實地,求真務實,去續(xù)寫最新、最燦爛的篇章;我們一定要團結奮斗,銳意進取,努力開創(chuàng)徐聞中學更加美好的明天!
最后,請讓我們再次以熱烈的掌聲,向領導、專家、老師們表示最衷心的感謝!
教學總結會校長發(fā)言稿(通用14篇)篇八
各位老師:
大家好!
作為期末總結要說的話,我在述職報告和剛才散學典禮上都已經(jīng)講到了。我在這里表達四層意思:
在過去的一年里,大家除了完成教學任務,還配合我們完成了學校的階段性工作目標,完成了上級給我們下達的各項目標任務,有時忙得透不過氣來,年輕老師顧不上生病的孩子,有的老師帶病還堅持工作,但大家都沒有怨言,任勞任怨,這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以,我們學校才能取得一個又一個的成績,一次又一次得到家長和社會的好評,而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成,都是我們這個群體共同努力的結果,是集體力量的展示,。在這里我代表學校向大家表示敬意!
在一學期的工作中,大家都匆匆來,忙忙去,緊緊張張工作。我家有閑人,回去就吃飯,從開學到今天,感覺就一個字:累。現(xiàn)在最需要的事情就是休息,好好調(diào)整自己的狀態(tài)。由此,我想到同志們回家還要燒飯洗衣,做家務,帶小孩,個中辛勞,可想而知。我代表學校向大家表示問候!同時,也希望大家借助這個寒假調(diào)整好自己疲憊的身軀,合理安排娛樂生活,注意飲食,煙酒適量,不要飲酒過量傷害身體,甚至釀成事端。
春節(jié)是合家團聚的時光,心情舒暢,其樂融融,所以也是一家人溝通的最好機會。向父母盡盡孝心,讓父母享受天倫之樂,排解老人家的寂寞;向愛人掙點表現(xiàn),增進夫妻感情,為家庭做點貢獻;與子女進行溝通,作子女的朋友,教他們做人,管他們學習。平時我們的.主要精力在工作上,假期就要把工夫花在家里面,不能“種了公家田,荒了自家地”,能家庭、工作兩不誤,追求二者得兼的理想狀態(tài)。也注意我們的師表形象,遵紀守法,為人師表,移風易俗,破除迷信,做一個模范公民。不能做有損學校形象,有損教師形象的事。
20xx年是邛崍的標準化建設年,20xx年是“教學質(zhì)量年”,休息娛樂之余,請大家學習教學理論書籍,準備一點下期的教學,牽掛一下我們的學生,謀劃學校的生存發(fā)展。增強“危機意識、責任意識、服務意識、質(zhì)量意識”,創(chuàng)造性工作,超常規(guī)發(fā)展,開好頭,起好步,讓質(zhì)量更高,特色更明,亮點更亮,爭取到年底盤點,學校工作的方方面面,都有可圈可點之處,都有大書一筆的地方。
最后,祝各位家家幸福,春節(jié)快樂,歲歲平安!
謝謝大家!
教學總結會校長發(fā)言稿(通用14篇)篇九
老師們、同學們:
首先,我代表學校,向今天受到表彰的先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀!向為廣大同學的健康成長付出辛勤勞動的全體老師表示衷心地感謝!
品德和學業(yè)上都取得了可喜的進步和成績。半個學期以來,我們身邊涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的老師、優(yōu)秀同學和先進集體。在此,我代表學校,向你們表示衷心地祝賀!品德好;二是目標明確,學習勤奮,成績優(yōu)秀;三是嚴格要求自己,模范遵守校紀校規(guī);四是積極參加各種文體活動和實踐活動,注重全面發(fā)展,發(fā)展自己的特長。,學習他們刻苦拼搏的熱愛學習。
精神。
學習他們文明向上的優(yōu)良作風。借此機會對本學期后段工作提出幾點要求和希望:
同學們,有責任感是做人最重要的內(nèi)涵。責任,就是自己對自己的要求,是他人寄予的希望,社會托付的使命。大處講,我們是國家、民族的未來,國家的前途希望在我們身上;小處說,我們是家里的下一代,寄托著整個家庭的希望和幸福;作為三中的一份子,學校、老師把你們看得很重、很重,希望你們都能健康地成長、學有所成。同學們應該意識到,我們不僅僅是為自己而學習和生活,這就是責任。
希望同學們牢記自己的責任,增強成人成才意識,珍惜青春,把握現(xiàn)在,潛心搞好學業(yè),耐得住寒窗苦讀的寂寞,經(jīng)得住各種不良誘惑,以“三年磨礪一劍”的頑強毅力,學習掌握適應現(xiàn)代社會所需要的過硬本領,在未來激烈的社會競爭中贏得用武之地,求得成功的資本,為幸福人生奠定堅實的基礎。在此,要求同學做到“六點六會”,即以對自己負責為起點,學會修身;以對家庭負責為基本點,學會孝敬;以對學習負責為支撐點,學會求知;以對他人負責為出發(fā)點,學會合作;以對集體負責為凝聚點,學會關心;以對社會負責為制高點,學會報答。希望同學們靠拼搏,努力使自己成為一個有責任感的優(yōu)秀中學生;靠自立,出色地擔當起一個普通公民的責任;靠自強,把命運掌握在自己手里。做一個善于駕馭命運的騎士,做一個勇于挑戰(zhàn)命運的斗士,做一個不辱使命,無愧于時代,有益于社會的優(yōu)秀人才!請記住,高度的責任感,是我們上進的永久動力。
推動我校良好校風、學風的進一步形成。
今年以來,教育局。
領導。
對我校建設與發(fā)展尤其是我校的社團幸福課程和校園文化建設工作非常重視,適時將在我校舉行大規(guī)模的展示活動,讓全縣一睹我們?nèi)袔熒娘L采。這次觀摩展示活動,實質(zhì)是對全校所有的工作內(nèi)容、狀態(tài)、效果和師生員工風貌的“大檢閱”。我們希望看到廣大同學在這個展示舞臺上團結、拼搏,斗志昂揚、展現(xiàn)智慧、展現(xiàn)青春活力;在誦讀、演講、武術、書法、繪畫等個人才藝展示的舞臺上飽含熱情、激情飛揚,演繹青春風采!我們希望同學們在社團活動中高舉生命智慧的大旗,有。
思想。
的翱翔,有情感的抒發(fā),有青春的旋律,有毅力的體現(xiàn),有詩意的飛揚。因此,希。
望大家。
要按照學校要求,個個積極參與,人人都有提高,處處都要閃光。通過成果展示,鼓舞士氣,凝聚人心,展現(xiàn)三中人的風采,同時真正體驗到三中人獨有的幸福。老師們、同學們,三中的歷史賦予我們一項艱巨而光榮的任務,希望全體師生員工從學校發(fā)展的大局出發(fā),把個人的前途和命運與學校的興衰緊密聯(lián)在一起,發(fā)揚“校興我榮、校衰我恥”的主人翁。
精神。
求真務實地作好自己工作不留遺憾地交上一份滿意的答卷以實際行動為學校幸福教育工程增添光彩。
老師們,同學們,校園工作和學習生活是需要用心的事,也是能夠快樂的事,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。距離期末考試還剩下兩個月,希望同學們珍惜現(xiàn)在,創(chuàng)造美好的未來。千里之行,始于足下。“艱難之路,為勇者行!”讓我們通過這次表彰會,點燃青春的激情,放飛青春的夢想,寫出亮麗的人生風采,以“拼搏一回,幸福一生”的信念,奏響本學期學習生活的最強音,爭取到期末交上一份滿意的答卷!
最后,祝大家身體健康、生活愉快、學習進步!
教學總結會校長發(fā)言稿(通用14篇)篇十
尊敬的老師們、親愛的同學們大家好:
今天是“六一”國際兒童節(jié),這是少年兒童自己的盛大節(jié)日!隊旗帶著心愿迎風飛揚,笑臉伴隨希望盡情綻放。在這個陽光燦爛,姹紫嫣紅,播種希望,充滿幸福的六月里,孩子們的笑臉像鮮花開放,幸福伴隨你們茁壯的成長。在20__年“六一”國際兒童節(jié)到來之際,我們新橋中心小學的全體師生懷著無比喜悅的心情,在這里隆重地召開“六一”國際兒童節(jié)慶祝大會。在此我謹代表學校祝全體學生節(jié)日愉快!祝辛勤培育你們健康成長的輔導員老師們身體健康,工作順利!同時借此機會向關心、支持我校工作的領導、同志們表示衷心的感謝!
在過去的一年里,經(jīng)過全體師生的共同努力,我校的各項工作,都取得了優(yōu)異的成績。成績的取得都來自于各級領導的關懷,來自于全體老師的辛勤耕耘,來自于全體同學的勤奮學習。本學期在盧學軍校長的英明領導下,在全體師生協(xié)助下,我校的各項工作已經(jīng)有了新的特色。同學們,在慶祝你們自己的節(jié)日時,讓我們以熱烈的掌聲向辛勤培育你們成長的老師表示衷心的感謝。
20__年,我們偉大的祖國正邁進她六十華誕的旅程。六十個春秋輪回,祖國已譜寫出一個又一個不朽的傳奇,六十年風霜雪雨,我們家鄉(xiāng)青銅峽市正翻過一頁又一頁輝煌的篇章。今天,我們相聚在這里,舉行一個盛大的聯(lián)歡,用深情的語言贊美祖國,為祖國自豪,為家鄉(xiāng)驕傲!
敬愛的老師們,你們既是受人矚目的老師,更是辛勤的園丁。一直以來,你們堅持“舍小家,顧大家,以校為家;教學生,愛學生,視若己生”的辦學精神,真正做到了愛校如家,愛生如子;工作中勤勤懇懇,任勞任怨;教學中教書育人,無私奉獻。你們創(chuàng)造了新橋中心小學優(yōu)美的環(huán)境和優(yōu)良的教學質(zhì)量,為學校的發(fā)展與騰飛創(chuàng)造了良好的基礎和條件。同時我也希望老師們在今后的工作中,一如既往地愛學校、愛事業(yè)、愛孩子,牢固樹立服務意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識。面向每一個學生,珍惜每一個教育機會,上好每一堂課,做好每一件事,促進每一個學生的健康、和諧、全面的發(fā)展。
同學們,今年的“六一”是一年級小朋友剛剛步入校園學習生活度過的第一個節(jié)日,希望你們努力學習,積極進取,快樂成長;今年的“六一”也是六年級同學在母校度過的最后一個兒童節(jié),六年的小學生活即將結束,希望你們記住母校,記住老師、家長的殷切希望,升入初中后更加刻苦學習,開拓進取,用實際行動證明自己,回饋社會。小學時代是人的一生中最純潔無暇,最天真活潑,最美好幸福的時代!同學們,你們生活在太平盛世,所以你們是幸運的一代,是幸福的一代,更是肩負重擔的一代,祖國的未來要靠你們?nèi)ソㄔO、去開創(chuàng)。少年強則國強,少年盛則國盛,愿你們珍惜這童年美好的時光,腳踏實地、拼搏進取、鍛煉體魄,用刻苦努力實現(xiàn)自己的理想,用真才實學振興我們偉大的祖國!
同學們,你們是祖國的未來和希望。俗話說:“千里之行,始于足下。”少年時代是美好的人生之端,遠大的理想在這里孕育,高尚的情操在這里萌生,良好的習慣在這里形成,生命的輝煌在這里奠基。你們一定要珍惜當前的一切,孝敬長輩,團結互助,誠實守信,好好學習,天天向上,成為知識的探索者和創(chuàng)新者。在家里你們要做好孩子,在學校要做好少年,為建設祖國更加美好的明天而做好一切準備。
老師、同學們,我為大家取得的進步感到由衷的高興,然而今天在這風和日麗,充滿歡樂的慶“六一”活動里,我希望同學們樹立理想的航標,繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德。同學們,你們是祖國的花朵,父母的未來,教師的希望。因此,你們不但要好好學習,天天向上,還必須注意安全,積極鍛煉身體。古人云:只要有了人,什么人間奇跡都可以創(chuàng)造出來。所以,你們要保障健康,牢記學校的安全防范知識。只有學好本領,煉好身體,將來才能為建設祖國作出更大貢獻。我衷心地希望你們:像大人一樣富有責任心、富有使命感,堂堂正正做人,認認真真做事,快快樂樂學習,健健康康成長。
最后,祝各位領導、各位家長、各位老師精神愉快、身體健康!并祝同學們過一個快樂、有意義的節(jié)日!
教學總結會校長發(fā)言稿(通用14篇)篇十一
尊敬的各位老師:
秋風瑟瑟的季節(jié),我來到了武漢,參加了為期一天半的湖北省小學語文教學觀摩課學習活動,親耳聆聽了名師的課堂,親自感受了名家的風采,感覺不虛此行,受益匪淺。
此次活動,我們共聽了7節(jié)課和兩場專題講座,在授課的老師中,既有湖北省優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者,又有董曜紅、孫雙金等特級教師的身影。他們用自己獨特的教學方式高超的教學藝術,為我們做出了示范,讓我們知道了如何構建和諧課堂,提高教學實效果,也領略了教學的無窮魅力。
在《酸的和甜的》的教學中,魯巧云老師就很注重對學生朗讀的指導,要讀出體會,讀出感情。比如指導朗讀第一段落時,就先讓學生自由讀,談體會,然后引導學生有感情的朗讀,讀出狐貍想吃卻吃不到的心情;在指導第四段朗讀時,引導學生讀出小猴子迫不及待爬上葡萄架的心情。在整個教學過程中通過教師示范讀,指名讀,男女生賽讀,引讀,表演讀等方式使學生理解課文內(nèi)容,懂得道理。
在喬能俊老師的《秋天的懷念》中,也把指導學生有感情地朗讀課文作為教學目標。在檢查字詞部分便滲透了朗讀指導。喬老師先出示三組詞,讓學生先觀察每組詞的規(guī)律,告訴學生每組詞語都可以讀出一個畫面,一個情節(jié),一個故事。你帶著想象讀一讀,你仿佛看到了什么?把你的.這種想象讀出來。在對課文品析中,更是把讀作為主線,尤其是對第一段的朗讀指導,非常到位。通過教師滿含深情的范讀,和教師富有感染性的語言把學生帶入課文的情境中,使學生充分理解史鐵生雙腿癱瘓后的痛苦,從而引導學生讀出感情,并用各種形式的讀,如師生合作讀,男女生分角色讀,指名讀等,讓學生通過讀來體會作者的痛苦和母親的偉大。
在孫雙金老師《走近李白》的教學過程中,孫老師更是用詩一般的語言和豪邁的激情引導學生品讀李白的詩歌,讀出詩味,整節(jié)課,學生都詩性濃濃,課堂似乎變成了李白詩歌的朗誦會。
師生關系良好才能保證教學質(zhì)量。很難想象不受學生歡迎的老師能激發(fā)學生的學習熱情;對學生麻木不仁的老師能讓學生認真聽他講課。因此要提高教學效率,必須構建和諧的課堂氣氛。這5位老師都不是高高在上的說教,都擺正了自己在師生關系中的位置,突出地體現(xiàn)了教師是教學過程的組織者和引導者。在他們的課堂上可以看到教師語言的魅力與藝術,他們的課堂上都充滿了鼓勵性的評價。這種評價已經(jīng)脫離了公式化的你真好,真棒等模式。如《秋天的懷念》中,喬老師用了“你讀出了史鐵生的痛苦”“他一定會記住你的善良”等鼓勵性評價,在孫雙金老師的課堂上更是洋溢著激情與鼓勵,如他鼓勵學生質(zhì)疑時,說“你有雙發(fā)現(xiàn)的眼睛”,當學生讀出了詩味時,他說“你就是現(xiàn)代的小李白”當學生有不同的觀點出現(xiàn)時,孫老師說“這是馮家的觀點,我喜歡聽到不同的”這樣的評價拉近了老師和學生的距離,使學生學生學習的主動性提高了,使學生樂學,愛學。
這幾位優(yōu)秀的教師他們的課堂方法各異,精彩紛呈,但都有一個共同點就是善于創(chuàng)設良好的教學情境,使學生入情入境。如魯巧云老師在執(zhí)教《酸的和甜的》這篇童話故事時,充分利用多媒體,在學生面前顯現(xiàn)栩栩如生的畫面,增加教學的情境性,調(diào)動學生學習的積極性。喬能俊老師在講《秋天的懷念》中,也用他富有感染性的語言為學生營造出畫面和場景,使學生對作者的悲慘遭遇感同身受;孫雙金老師在《走近李白》中,也通過用生動的語言給學生講述李白的故事,讓學生感受到李白是仙,也是人;李老師還用配樂詩朗誦及演唱詩歌的方式使學生進入詩歌的情境中。
除了以上幾點外,我還特別佩服各位老師的課堂駕馭能力。他們的對課堂的駕馭能力不是說讓學生按照自己的設計思路走,讓學生只回答自己設計的問題,而是能做到收放自如,使學生在課堂上能暢所欲言,自主互動。在和文本,教師,學生的互相對話中,讓學生充分的說出他們的所思,所惑,在課堂上充分地表達,真正做到學生能“小手直舉,小嘴常開”老師只是起引導和點睛作用。對比自己的課堂,我深刻的感覺到自己對于課堂的駕馭能力不夠,還做不到真正的收放自如。我知道,這不是一日之功,也不是通過一次兩次學習就能立刻改變的。但是,態(tài)度決定一切。有了名家的引導,加上不斷的實踐努力,我想總有一天,我的課堂也會慢慢有變化的。
教學總結會校長發(fā)言稿(通用14篇)篇十二
半個學期已經(jīng)過去了,剛才聽了陳校長的總結,我由衷的高興。我們學校涌現(xiàn)了這么多成績優(yōu)異的同學。我代表學校向這些同學表示熱烈的祝賀,并希望你們戒驕戒躁,再接再厲,爭取在期末統(tǒng)考和縣調(diào)考中取得更優(yōu)異的成績。
今天,借此機會,我想講二點意思:
大家現(xiàn)在的任務就是學習知識,長大后為社會服務。要想成績好,就要認真聽講。會聽講是學習成功的一半。成績好的同學,在課堂上聽講特別專注。其次是按時完成作業(yè)。做作業(yè)是對所學知識的鞏固,練習得越多,知識越牢固。再是勤思考。要開動腦筋,學知識要多問為什么,只有這樣才能取得好的成績。現(xiàn)在有的同學到校特別早,下一階段我們就要比比看,看哪一班早晨讀書風氣好,老師沒到,也能在教室里讀書,做作業(yè)。
1、不準亂扔果皮紙屑。絕大多數(shù)的同學做到了,老師很高興,希望同學們互相監(jiān)督,再看到有亂扔紙屑的同學及時向?qū)W校報告,向班主任報告。
2、吃飯時不準把飯菜倒在地上,或在食堂外吃飯,或把碗筷丟在地上。這一點還有少數(shù)同學沒有做到。
3、不準損壞公共財物,掃帚,學習園地,玻璃,校園花草樹木,飲水機,課桌椅等。這一點大家做得比較好,請同學們注意的是這一次學校又為大家換了教室玻璃,請同學共同愛護,如發(fā)現(xiàn)有損壞玻璃現(xiàn)象及時向老師報告,堅決要求賠償,一年級同學的課桌椅不準亂涂亂寫,不要損壞。如有損壞,請同學們照價賠償。教室的電燈,下課必須關掉,晴天,教室不要開燈。請同學們共同遵守,共同維護。
4、上下樓梯靠右走,這一點同學們做得最差。上學,放學的路上,同學們沒有做到靠右行走,單行行走。
5、不打架相罵,不索要他人錢財,這一點有個別同學沒有做到:前兩周有低年級的好幾位同學,向小同學要錢,被老師發(fā)現(xiàn)。當時,他主動承認了錯誤,并把錢還給了兩位小同學。還有一位一年級同學在下課活動時,把另外一個小朋友推倒了,摔斷了手,他們家賠了許多醫(yī)藥費。請同學們以他們?yōu)榻洹O挛绶艑W后等車的小朋友請注意,不準到處亂跑,可以在教室里等。
6、按時回家,第七節(jié)下課放學后,同學們不要在學校逗留,不要有路上玩耍,不要去同學家,親戚家。必須按時回家。
7、從下周起,上學的路上也不準亂扔垃圾,扔了的同學罰撿一周的垃圾。
8、晚寢、上廁所、課間、早自習等方面還有許多不文明的同學,比如說。以上這些請同學認真遵守。只有大家紀律好,學校才會安全,和諧,快樂。
老師、同學們,期中考試結束了,期末考試離我們還會遠嗎?我希望同學們頑強拼搏,奮起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。我希望老師們再接再厲,再創(chuàng)輝煌,爭全鎮(zhèn)第一。到那時,我再為大家鼓掌,再為大家喝彩。
教學總結會校長發(fā)言稿(通用14篇)篇十三
各位老師、各位專家:
我們本著虔誠的學習態(tài)度到此聽課。聽了上午的三節(jié)課,讓我們感受到來自執(zhí)教老師對數(shù)學的精益求精與不斷思考,更感受到庵東中心小學濃郁的教研氛圍和孜孜以求的教研精神。老師們針對問題侃侃而談,針尖對麥芒的對話依稀可見。向大家學習之,同時也談談本人對本次活動的切身感受。
首先,這是一次相當成功的區(qū)域活動。上面,老師們課上得好;下面,老師們課評得好。我想,這都是為了讓大伙兒對數(shù)學有一個更高層次的認識與理解,從沈教研員的指導中我們學習到許多,從一線上課教師中我們學習到更多。上課教師緊緊圍繞著本次的研究主題:“在解決問題教學中,如何讓學生扎實掌握基本的數(shù)量關系,感受解決問題策略的多樣化,促進思維能力的發(fā)展,提高學生的數(shù)學素養(yǎng)”展開教學,有的教師特別注重學生“解決問題的思維形成”,多讓學生述說與感悟;有的教師特別關注“解決問題方法的多樣化”,強調(diào)解題的步驟;有的教師特別關注“解決問題教學過程中的情境設置”,以玩帶學,學以致用。
其二、我對沈鑫瑩老師執(zhí)教《兩步乘法解決問題》的思考,經(jīng)過多方素材的取證(蘇教版、人教版相結合),實踐之,改進之(聽說試教過幾次),鑄就成了一堂如此精典之課,著實讓我們學到了許多。
(1)關注學生的思維形成過程。如引出乒乓球的問題中,面對紛繁多樣的“信息”怎么辦?引領教師給了我們很好的明示:根據(jù)哪些條件可以求出什么?哪兩個條件之間有直接的聯(lián)系?哪兩個條件之間沒有直接的聯(lián)系?思考后,又讓學生通過眾多形式(通過師生對話、同桌互說、四人小組說等多種形式讓孩子們說)讓孩子們述說算理,讓孩子們知其然更知其所以然。
(3)合理地“避免”。從會后的交流中,我們不難看出庵東鎮(zhèn)小的教師正在探究的“解決問題課題”,認為根據(jù)學生實際情況,無法用語言來表述的解決策略就不需要在全班面前涉及,如若學生能講出個所以然也罷。面對這種適合全體學生的教學方式,我們表示接受。是呀,在教學過程中,有些方式看看行,想想可以,可就是說不清所以然,連老師們都糊涂的事,小學生更說不清。如:每層有5個教室,每個教室6盆花,(圖中隱含共有4層),一共有多少盆花?方法一:先算一共有幾個教室,即4×5×6=120(盆)方法二:先算每層有幾盆花,即5×6×4=120(盆);此時學生自然根據(jù)乘法交換的規(guī)律列式:4×6×5=120(盆)。問他是怎么想的,他說還沒想好。其實呀,給他再多的時間他還是想不出來的。就此種方法,如果我們只以默認的方式認同是不是有點膚淺了?我倒認為這是培養(yǎng)學生“求異思維”,真正踐行“算法多樣化”的良好機會,也是學生接觸“假設思考”的好時機。我們不妨幫助學生這樣理解:“先假設每層只有1個教室,那么每層就有4×6(盆);可事實是每層有5個教室那就再乘5解決。”當然,此方法建議有直觀圖示比較好。如教學“三個方陣共多少人”中將三個方陣合在一起進行計算;或在求“乒乓球一共有多少個”中將乒乓球從盒子里拿出來重排后再計算。我十分相信,大多數(shù)學生可以通過數(shù)形結合理解與掌握的。
其三、我對張金忠老師執(zhí)教《兩步計算的實際問題》的思考。張老師的課是我一直以來十分佩服的。教學思路之流暢,教學環(huán)節(jié)之緊密,都是我們學習的楷模。他對數(shù)學教學有獨到的見解,善于對教學進行重組與整理。例如他今天所設置的'一連串任務情境恰如其分地驗證了他的這種教學風格。大家都知道,設置一組好的任務情境可以很好的調(diào)動學生的學習積極性(今天講春游謂恰到好處);設置一組優(yōu)秀的任務情境可以很好的達成教學任務,突破教學重、難點;設置不能層次的教學任務還可以歷練不同層次學生的思維。今天張老師很好的詮釋了這一理念。
(2)引導學生獨立思考。《課程標準》教學建議中明確指出:要引導學生獨立思考與合作交流。每每出現(xiàn)一個任務時,張老師總是先讓孩子們獨立思考。是呀,獨立思考是一門很重要的學問,只是平常的工作中我們很少顧及。而張老師愿意花時間,等待學生獨立思考(特別是當學生需要想一想,再組織一下語言時,張老師還是選擇了傾聽,他相信孩子自己能解決)。
(3)鼓勵學生算法多樣化。同一個問題可以有不同的解法,讓每一學生掌握每一種解決顯然是不科學的,那么當教學過程中學生沒能出現(xiàn)教學預設時怎么辦?從張老師的行動可以表明:毫不含糊,教師講。例如:在解決“同學們排隊射氣球,3人一排,站3排,一共擊破了18個氣球,平均每人擊破多少個氣球”這道題時,學生只出現(xiàn)兩種方法:其一、先算一共有多少人,即3×3=9(人)18÷9=2(個);其二18÷(3×3)=2(個)兩種思路顯然權屬一種,于是教師出示:18÷3=6(個)6÷3=2(個),聰慧的學生一點撥便知是“先求一排同學擊破了6個”。
(4)隨著教學活動的開展,難度越來越大,數(shù)學思考強度也越來越大。第一層次為“解決劃船、游樂場”,要求學生先想一想、不明白的四人小組交流,再列式;第二層次為“解決射擊場”,要求學生可以獨立想一想,再列式;第三層次為“解決智慧宮”,要求學生獨立思考、列式,同時抓住學生的“錯誤資源”或“不足資源”,讓其板演,“因錯出彩”。我們體驗到張老師十分注重對課的坡度設計,同時善于抓住教學有利資源,特別是錯誤資源,讓他們知道“為什么錯?錯在哪兒?怎么修正。”
熱鬧的交流暫時結束了,但思考并未此打住。沈教研員的話言還在腦海回蕩,讓大家好好咀嚼:“兩步計算的解決問題重在解題思路的培養(yǎng)”、“應培養(yǎng)低年級學生講出解題思路”、“解決問題的形式始終是為目標服務的”。
教學總結會校長發(fā)言稿(通用14篇)篇十四
同學們,緊張的期中考試已淡出我們的記憶,但我要提醒同學們不能忘了總結反思,因為通過反思,大家才可以發(fā)現(xiàn)平時學習上的不足與缺陷,考試就像捕魚,每一次考試你都會發(fā)現(xiàn)魚網(wǎng)上的漏洞,經(jīng)過一次次的修補,一次次的捕撈,在中考的時候,你的知識與能力編成的魚網(wǎng)一定已經(jīng)是牢不可破的。這次考試,我們每一位同學都經(jīng)受了失敗、痛苦和成功的洗禮,得到了磨練、反省和升華自我的機會,這正是我們最大的收獲。
但是,我們也要正確面對考試成績。“不以物喜,不以己悲,勝敗乃兵家常事,對于一次考試的成功,我們不能盲目樂觀,無論是誰,都不可能完美無缺,也許你還有許多弱點和缺點沒有暴露,每份試卷都會有不同的結果。應該說,良好的開端是成功的一半,那另一半就是你要善于總結,不停地拼搏。假如你還一直陶醉在暫時的幸福中,失敗只是遲早到來的結局。在順利登上理想的彼岸之前,不輕言成功,這才是我們應取的態(tài)度。考試失利的同學也未必是壞事,失敗是一支清醒劑,是不斷成功的動力,即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起,因為我們正處在人生攀登的山腰上,還有好長的路等待我們?nèi)ラ_拓、創(chuàng)造。失敗乃成功之母,有人說我怎么只遇到成功的母親。是的,關鍵是你沒有能抓住成功的父親,那就是——“態(tài)度、目標、勤奮、恒心”。
勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑,天上不會掉餡餅,要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。有句詩這樣寫到:“夢里走了許多路,醒來卻還在床上”,不勤奮,理想永遠是夢想、是幻想。但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌,更需要思考和反思。有的同學終日勞累,卻沒有明顯的進步,原因何在?我想,也許是因為缺少思考和反思,還未認識到自己學習中的“短處”,課前不預習,抓不住關鍵的課堂學習環(huán)節(jié),重作業(yè)輕復習,忽視學習規(guī)律的總結和學習方法的琢磨,學習在高耗和低效中進行。所以,我勸同學們忙中偷閑,時時反思自己的“短處”,力求一份耕耘兩份收獲!
我們希望通過本次期中考試總結表彰大會,激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識,掀起學習高潮。也希望本次受表彰的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中再創(chuàng)新高。我們也希望其他同學,以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,激起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。作為老師,在今后的工作中,我們一定繼續(xù)以滿腔的熱情、百分的努力、全部的耐心與細致,幫助同學們戰(zhàn)勝困難。
期中考試已經(jīng)結束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部。關鍵是我們要從中得到經(jīng)驗和教訓。在此,我想對同學們提幾點要求,我覺得這也是成功不可缺少的幾點要求。
第一是要自信。自信是我們進步的基礎,是照亮我們前進道路的陽光。沒有人天生愚鈍,我們只是努力不夠。別人能做到的,我們沒有理由做不到,除非懶惰的習性泯滅了我們的追求。第二是要立志。不想當元帥的士兵不是好士兵,不想考高分、不想進步的學生也不是好學生。“有志者事竟成”,所以我們學習上要有追求。
第三學習要刻苦。當今的社會是競爭的社會。學校是練兵場,考場就是戰(zhàn)場,拿起筆就開始了競爭,鮮紅的分數(shù)是我們用汗水換來的,我們憑自己的實力競爭,沒有實力就要加倍努力。“三更燈火五更雞,正是學子用功時”,我們要抓緊一切可以利用的時間,集中精力打殲滅戰(zhàn),逐一攻克我們所遇到的難題。
第四學習要講方法。其實學習方法多種多樣,不同的`人也要采取不同的學習方法。學習別人的方法切忌照搬。一定要有自己的主見,通過實踐總結出適合自己的學習方法,這樣才能有收獲。我這里推薦幾種學習方法,可供大家參考:1、學習未動,興趣先行2、自信是成功的第一秘訣3、態(tài)度決定一切4、練就過硬的本領是學習的根本目的5、考試、分析考試結果、做出下一步計劃、調(diào)整自己。
第五學習要養(yǎng)成良好的習慣。就目前看來,還有不少同學浮在水面,學習不能深入,淺嘗輒止;有的同學埋頭苦學,卻置老師的指導于不顧;有些同學比較被動,總是要等老師和家長一再催促才肯稍微動動手。這都是不良習慣,同學們要對照自己的行為,加以避免。抬頭做人,低頭做事,埋頭讀書,抬頭看路,主動求學。這些習慣將會沉淀為我們健全的人格,影響終生。
除此之外,我們要共同進步。“一花獨放不是春,百花爭春春滿園”,學習過程中,我們要彼此幫助,互相提醒,用團結和友愛擴大我們的戰(zhàn)果,使我們每個人都在和諧的氛圍中健康成長。
親愛的同學們,大家都知道:我們不能左右天氣,但我們可以改變心情。我們不能改變?nèi)菝玻覀兛梢哉宫F(xiàn)笑容。我們不能改變世界,我們可以改變自己。一句話。態(tài)度決定一切。我們要從暫時的喜悅沮喪中走出來,勝不傲,敗不餒,及時調(diào)整我們自己,為下一次考試早做準備,因為,成功只光顧有準備的人!有這樣一句格言:“在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只是別忘了趕路”。文學大師冰心的一段話與同學們共勉:“成功的花,人們驚羨她現(xiàn)時的明艷!然而當初她的芽兒,浸透著奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。所以如果失敗,我們無須遺憾,因為那成功便是我們竭盡所能也摘不到的天星;如果我們一味怨天尤人,遺憾抱怨,那就太失敗了,因為那成功是我們俯首可及卻沒有彎腰去拾的珍寶。
期中總結之后又是一個新的起點,同學們,春種一粒粟,秋收萬顆籽,讓我們攜起手來,共同努力吧。我堅信,老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪,學校會因為你們所取得的成績而增添光彩。讓我們攜起手來,共同努力吧,我堅信,明天的你們是最棒的!