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    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)

    時(shí)間:2025-06-04 作者:字海

    一個(gè)好的工作方案能夠幫助我們更好地組織和安排工作,提高團(tuán)隊(duì)合作能力,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。如果你想提高工作效率,不妨從以下的工作方案范文中尋找一些靈感和思路。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇一

    為扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程,不斷提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,提出如下實(shí)施方案。

    (一)指導(dǎo)思想。

    高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的需要,以學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨章為重點(diǎn),以增強(qiáng)黨員理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng)、提高黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)為目標(biāo),以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)為核心,以健全完善培訓(xùn)機(jī)制為抓手,不斷更新培訓(xùn)觀念,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方式,增強(qiáng)培訓(xùn)效果,努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾信任的黨員隊(duì)伍,為全面完成中心黨委的各項(xiàng)工作部署,推動(dòng)學(xué)校事業(yè)又好又快的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。

    (二)基本要求。

    1、堅(jiān)持把增強(qiáng)黨性、提高黨員能力素質(zhì)作為第一任務(wù)。引導(dǎo)黨員聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,把增強(qiáng)黨性與提高能力統(tǒng)一起來(lái),講黨性、重品行、作表率,始終保持和發(fā)展共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。

    2、堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。把握黨員需求,按需施教,激發(fā)黨員參加教育培訓(xùn)的積極性,使黨員愿意學(xué)、學(xué)得懂、用得上。

    3、堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)并重。

    4、堅(jiān)持改革創(chuàng)新,探索建立教育培訓(xùn)黨員工作新機(jī)制。拓寬培訓(xùn)渠道,促使黨員教育培訓(xùn)工作向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

    (三)工作目標(biāo)。

    根據(jù)黨員的實(shí)際需求,科學(xué)擬定計(jì)劃,有步驟、有重點(diǎn)地組織開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),使廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步養(yǎng)成、工作能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    (四)主要任務(wù)。

    我校黨組織在加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上,根據(jù)黨員的實(shí)際需求,因地制宜地組織開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng),每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于6次。

    (一)基本內(nèi)容:

    黨章;黨的基本理論、黨的基本知識(shí)、黨的歷史、黨的路線方針政策;形勢(shì)任務(wù)、法律法規(guī)、黨風(fēng)黨紀(jì)、黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉等,特別是要把學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系擺在首位。

    (二)特色內(nèi)容:

    根據(jù)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù),針對(duì)黨員實(shí)際需求,因地制宜、因人施教,確定教育培訓(xùn)的具體內(nèi)容,并適時(shí)更新。對(duì)我校黨員,著重加強(qiáng)職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)。

    三、抓好黨員大規(guī)模培訓(xùn)的重點(diǎn)工程。

    (一)黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉工程。

    (二)新黨員培訓(xùn)工程。

    著眼于增強(qiáng)黨員意識(shí)、發(fā)揮先鋒模范作用,真正解決從思想上入黨,切實(shí)抓好新黨員的教育培訓(xùn)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、典型示范、參加義務(wù)勞動(dòng)等方式,使每名新黨員在入黨后一年內(nèi)至少參加一次集中培訓(xùn),時(shí)間不少于3天,由我校黨組織負(fù)責(zé)積極組織落實(shí)。

    我校黨組織要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,采取靈活多樣的方法和形式,切實(shí)抓好黨員大規(guī)模教育培訓(xùn)。

    (一)開(kāi)展黨內(nèi)集中教育活動(dòng)。

    堅(jiān)持正面教育、自我教育為主的方針,解放思想、聯(lián)系實(shí)際,解決自身存在的突出問(wèn)題,使黨員普遍受教育,群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠。重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制的建立和落實(shí)。

    (二)開(kāi)展“唱讀講傳”活動(dòng)。

    充分利用“七一”等重大節(jié)慶活動(dòng)以及組織生活會(huì)等多種途徑,組織廣大黨員積極開(kāi)展“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“唱讀講傳”活動(dòng))。定期組織黨員開(kāi)展紅歌傳唱、經(jīng)典閱讀、講革命故事等各種活動(dòng),以共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,引導(dǎo)身邊群眾主動(dòng)參與。

    (三)開(kāi)展黨員集中輪訓(xùn)。

    加強(qiáng)黨員培訓(xùn)需求調(diào)研,有針對(duì)性地確定培訓(xùn)內(nèi)容,制定培訓(xùn)計(jì)劃,分期分批開(kāi)展黨員集中輪訓(xùn)。采取專題輔導(dǎo)、案例分析、交流研討、知識(shí)競(jìng)賽、現(xiàn)身說(shuō)法等方式。在抓好黨員集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,以黨小組為單位,指導(dǎo)督促黨員利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真搞好自學(xué)。

    (四)開(kāi)展宣講活動(dòng)。

    學(xué)校黨組織不定期組織報(bào)告會(huì),開(kāi)展形式多樣的理論宣講和黨的方針政策宣傳。結(jié)合黨內(nèi)表彰活動(dòng),積極組織宣傳學(xué)校黨員中的先進(jìn)典型。

    (五)開(kāi)展黨課活動(dòng)。

    請(qǐng)專家、學(xué)者等上黨課,從黨員最想學(xué)到的知識(shí)、最想掌握的技能教起,圍繞黨員普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題,深入淺出地作出解答,幫助黨員提高認(rèn)識(shí)、豐富知識(shí)、增強(qiáng)能力。學(xué)校中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課。

    (六)充分運(yùn)用現(xiàn)代信息傳播手段開(kāi)展教育培訓(xùn)。

    充分利用電視、互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)等傳媒開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)工作。

    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

    我校黨組織要高度重視,把黨員教育培訓(xùn)工作納入黨建工作責(zé)任制,列入重要議事日程,統(tǒng)籌安排,確保黨員教育培訓(xùn)工作有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行,學(xué)校黨支部將定期組織人員對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

    (二)強(qiáng)化檢查考核。

    建立黨員教育培訓(xùn)登記制度、黨員學(xué)習(xí)管理制度和檔案制度。黨員教育培訓(xùn)情況要及時(shí)向?qū)W校黨組織反饋。學(xué)校黨支部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作的督促檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題,推動(dòng)工作。每年進(jìn)行1-2次學(xué)習(xí)成果交流,相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇二

    為了使本部門員工能夠更好的服務(wù)客戶,進(jìn)一步全面提升本部門員工的業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì),滿足公司發(fā)展和員工成長(zhǎng)的雙重需要,經(jīng)研究決定本部將于三季度開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    一、參培人員。

    集團(tuán)客戶中心、個(gè)人vip大客戶中心、家庭客戶中心、全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心全體客戶經(jīng)理。

    二、培訓(xùn)時(shí)間。

    20xx年7月-9月。

    河西新辦公大樓九樓會(huì)議室、各中心(組)辦公室。

    1、服務(wù)及綜合類。

    普通話、服務(wù)禮儀規(guī)范、商務(wù)禮儀規(guī)范。

    2、市場(chǎng)營(yíng)銷類。

    全業(yè)務(wù)營(yíng)銷技巧、校園促銷各類營(yíng)銷技巧、集團(tuán)單位(個(gè)人vip客戶上門營(yíng)銷技巧。

    3、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類。

    三季度粘性數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷技巧、“快樂(lè)100”數(shù)據(jù)及信息業(yè)務(wù)整合營(yíng)銷活動(dòng)。

    4、各項(xiàng)臨時(shí)性的文件。

    五、培訓(xùn)組織。

    成立鶴城分公司重要客戶部員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)小組,具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作。

    組長(zhǎng):梁斌。

    副組長(zhǎng):顏英華、蘇莉?qū)?、袁梅、劉炎?/p>

    執(zhí)行組長(zhǎng):寧文麗、諶芬芬。

    執(zhí)行組員:禹陽(yáng)、周秋、胡果、華明智、劉芳、張丁香、申泰澤、張玉。

    六、獎(jiǎng)勵(lì)措施。

    本次培訓(xùn)將分為七個(gè)組開(kāi)展競(jìng)賽,以各組綜合成績(jī)?nèi)∏叭謩e獎(jiǎng)勵(lì)綜合考評(píng)分5分、3分、2分。以季度形式予以兌現(xiàn)。

    7個(gè)組分別為集團(tuán)一組、集團(tuán)二組、集團(tuán)三組、個(gè)人一組、個(gè)人二組、家庭客戶中心、全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心。

    各組競(jìng)賽責(zé)任人名單表:

    七、相關(guān)要求。

    1、為確保本次培訓(xùn)程度達(dá)到預(yù)期效果,將對(duì)參培人員進(jìn)行課堂考核,考核成績(jī)將納入員工業(yè)績(jī)考核及綜合考試成績(jī)中。

    2、培訓(xùn)期間,由重客部質(zhì)檢組負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)期間考勤,不得遲到、早退、無(wú)故請(qǐng)假。請(qǐng)各中心(組)參陪人員安排好自己的工作,避免在培訓(xùn)期間對(duì)日常工作造成影響。所有參加培訓(xùn)人員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,培訓(xùn)人員需自己準(zhǔn)備培訓(xùn)筆記本、筆等用品,并有詳細(xì)的培訓(xùn)筆記。

    3、所有考試結(jié)束后,由重客部對(duì)本次培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

    4、所有項(xiàng)目的考核不允許請(qǐng)假,一旦缺考該項(xiàng)成績(jī)直接記零分,不予補(bǔ)考。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇三

    按照重慶市農(nóng)委、重慶市財(cái)政局《重慶市20xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))的要求,根據(jù)我縣畜牧產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的實(shí)際情況,結(jié)合今年畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和畜牧項(xiàng)目實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)提升農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)和技能為培訓(xùn)目標(biāo),云陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局?jǐn)M舉辦“畜禽養(yǎng)殖員”職業(yè)技能及“肉羊驅(qū)蟲(chóng)補(bǔ)飼、仔豬早期誘食”專項(xiàng)技術(shù)的陽(yáng)光培訓(xùn),并制定年度培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施方案如下。

    一、指導(dǎo)思想。

    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以推動(dòng)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展為重點(diǎn),以提高農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新能力和農(nóng)牧業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)普及應(yīng)用為目標(biāo),切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)方式,集中優(yōu)勢(shì)力量,逐步形成農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)長(zhǎng)期、高效、規(guī)范的運(yùn)行模式和培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)管理者、生產(chǎn)者和科技服務(wù)人員的農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)實(shí)施力度,全面提高畜牧從業(yè)人員的農(nóng)牧業(yè)科技素質(zhì),為我縣現(xiàn)代畜牧業(yè)的快速發(fā)展提供科技支撐。

    二、培訓(xùn)目標(biāo)。

    通過(guò)培訓(xùn),讓參訓(xùn)人員進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論和政策法規(guī),掌握現(xiàn)代畜牧業(yè)新技術(shù)、新知識(shí),更好地發(fā)揮推廣技術(shù)、促進(jìn)生產(chǎn)、傳播畜牧業(yè)科技知識(shí)的作用,著力提高參訓(xùn)學(xué)員的畜禽養(yǎng)殖技術(shù)水平,促進(jìn)畜牧業(yè)向圈舍標(biāo)準(zhǔn)化、養(yǎng)殖設(shè)施化、品種良種化、管理規(guī)范化、防疫程序化方向發(fā)展,推動(dòng)畜牧產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

    三、培訓(xùn)對(duì)象、任務(wù)與時(shí)間。

    20xx年度陽(yáng)光工程培訓(xùn)受訓(xùn)學(xué)員選擇年齡在16-55周歲,身體健康,遵紀(jì)守法,具有一定文化程度的云陽(yáng)縣豬牛羊發(fā)展重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民技術(shù)骨干,共計(jì)850名。20xx年我縣畜牧業(yè)陽(yáng)光工程分為農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。

    農(nóng)業(yè)職業(yè)技能的培訓(xùn)對(duì)象:一是畜牧生產(chǎn)服務(wù)人員即畜禽養(yǎng)殖員100名;二是針對(duì)云陽(yáng)縣4個(gè)市級(jí)畜牧專業(yè)合作社培訓(xùn)社員150名;其中:云陽(yáng)縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊?qū)I(yè)合作社50名、云陽(yáng)縣宏發(fā)肉牛養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社30名、云陽(yáng)縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社40名、云陽(yáng)縣愛(ài)華養(yǎng)殖專業(yè)合作社30名。

    農(nóng)業(yè)(畜牧)職業(yè)技能培訓(xùn)250人,分為4期6個(gè)培訓(xùn)班,每期培訓(xùn)時(shí)間為4天,每天凈培訓(xùn)時(shí)間不少于6小時(shí)。

    農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的主要對(duì)象是從事畜禽養(yǎng)殖的從業(yè)人員。農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)600人,主要是對(duì)廣大畜禽養(yǎng)殖戶進(jìn)行實(shí)用技術(shù)普及性培訓(xùn),以主推品種、配套養(yǎng)殖技術(shù)、側(cè)重肉羊驅(qū)蟲(chóng)補(bǔ)飼技術(shù)、仔豬早期誘食技術(shù)為主要培訓(xùn)內(nèi)容。采用理論教學(xué)和實(shí)踐操作相結(jié)合的集中培訓(xùn)方式,每班培訓(xùn)2次。全部培訓(xùn)任務(wù)在20xx年11月30日前完成。

    20xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)在開(kāi)展技能培訓(xùn)的同時(shí),輔助開(kāi)展以國(guó)家畜牧產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展和畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等畜牧業(yè)新知識(shí)、新信息為主要內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn),提高農(nóng)民科學(xué)養(yǎng)畜技術(shù)水平和解決畜牧生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的能力。

    四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資隊(duì)伍。

    根據(jù)《重慶市20xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))中對(duì)陽(yáng)光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求,云陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局確定云陽(yáng)縣畜牧技術(shù)推廣站為云陽(yáng)縣20xx年度(畜牧業(yè))陽(yáng)光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

    云陽(yáng)縣畜牧技術(shù)推廣站是云陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局的直屬事業(yè)單位,具有獨(dú)立的法人資格的公辦機(jī)構(gòu),具有雄厚的教學(xué)師資力量,現(xiàn)有職工17人,其中有研究生4人、大學(xué)學(xué)歷7人、??茖W(xué)歷8人;現(xiàn)有高級(jí)畜牧師3人、中級(jí)畜牧師6人。畜牧技術(shù)推廣站主要負(fù)責(zé)全縣畜牧技術(shù)的推廣和實(shí)施,熟悉全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展特點(diǎn),又有鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站配合,可以根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的畜牧技術(shù)培訓(xùn),達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。

    五、教學(xué)班設(shè)置與教學(xué)安排。

    (一)20xx年畜牧業(yè)陽(yáng)光工程職業(yè)技能培訓(xùn)擬在雙江街道、農(nóng)壩鎮(zhèn)、票草鎮(zhèn)、路陽(yáng)鎮(zhèn)---共四期設(shè)置教學(xué)班6個(gè),合計(jì)培訓(xùn)250人。

    (二)20xx年畜牧業(yè)陽(yáng)光工程農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)擬在票草鎮(zhèn)、雙龍鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)、清水鄉(xiāng)、水口鎮(zhèn)、高陽(yáng)鎮(zhèn)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)村開(kāi)展肉羊驅(qū)蟲(chóng)與補(bǔ)飼和仔豬早期誘食專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)以村為單位,每村培訓(xùn)農(nóng)民不少于50人,培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)1-2天,全年不少于2次,根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)分段培訓(xùn),培訓(xùn)方式以面對(duì)面、手把手現(xiàn)場(chǎng)示范指導(dǎo)為主。

    集中培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)觀摩二位一體,采用理論與實(shí)踐相結(jié)合,課堂教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合,教師講授與學(xué)員討論相結(jié)合,主要采取課堂講授、研討交流、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)際操作等多環(huán)節(jié)教學(xué)法,堅(jiān)持集中統(tǒng)一培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)指導(dǎo),確保教學(xué)質(zhì)量。

    七、培訓(xùn)考核與發(fā)證及檔案管理。

    學(xué)員需參加全程各環(huán)節(jié)教學(xué)活動(dòng),遵守校級(jí)班規(guī),按規(guī)定考試考核合格的學(xué)員,可獲得由重慶市農(nóng)委統(tǒng)一印制的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)(畜牧業(yè))職業(yè)技能鑒定工作,按市里對(duì)陽(yáng)光培訓(xùn)的職業(yè)技能鑒定不低于受訓(xùn)學(xué)員10%的要求,我局今年對(duì)生豬人工授精員培訓(xùn)開(kāi)展技術(shù)鑒定,其鑒定量為25人以上。

    檔案是陽(yáng)光工程檢查驗(yàn)收的重要依據(jù),是陽(yáng)光工程管理的重要環(huán)節(jié),要對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理、歸檔和保管,做到陽(yáng)光工程培訓(xùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的資料完整齊全,各任課教師要有教學(xué)日志,每個(gè)教學(xué)班的班長(zhǎng)要負(fù)責(zé)寫(xiě)班志,并將這兩份材料放入檔案中。

    八、培訓(xùn)資金的使用。

    中央財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金600元/人,對(duì)農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金為150元/人,我局有農(nóng)業(yè)職業(yè)技能受訓(xùn)學(xué)員250人,農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)受訓(xùn)學(xué)員600人,20云陽(yáng)縣畜牧業(yè)陽(yáng)光工程培訓(xùn)合計(jì)補(bǔ)貼資金240000元。計(jì)劃用于學(xué)員教材及資料費(fèi)等27500元,學(xué)員組織費(fèi)用37000元,學(xué)員食宿(補(bǔ)貼)費(fèi)用108000元,教師授課費(fèi)用及食宿費(fèi)30000元,油料費(fèi)0元,培訓(xùn)檔案、審計(jì)及雜支費(fèi)用15000元,學(xué)員技能鑒定費(fèi)2500元。

    培訓(xùn)資金嚴(yán)格按照《項(xiàng)目資金管理辦法》使用資金和接受監(jiān)督,嚴(yán)格按照《重慶市年陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))的要求,將陽(yáng)光工程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于用于:學(xué)員食宿及誤工補(bǔ)助費(fèi)、教室租金、教務(wù)雜支費(fèi)、教材費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、教師講課費(fèi)及食宿費(fèi)、檔案制作費(fèi)、培訓(xùn)所需的交通費(fèi)等開(kāi)支等方面的支出,做到??顚S茫瑢Y~專戶、實(shí)行財(cái)政報(bào)賬制。

    根據(jù)渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào)陽(yáng)光工程培訓(xùn)要求,建立建全六項(xiàng)制度,嚴(yán)格開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓(xùn)監(jiān)管:

    (一)公示制度。

    將我局承擔(dān)的陽(yáng)光工程培訓(xùn)實(shí)施方案,掛在云陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局網(wǎng)站,向全縣公布陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)、陽(yáng)光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間和聯(lián)系電話等內(nèi)容,并通過(guò)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站廣泛宣傳,方便群眾就近參加培訓(xùn)。同時(shí),公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

    (二)臺(tái)帳登記制度。

    按20xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)臺(tái)賬建立每期培訓(xùn)班的培訓(xùn)臺(tái)帳和按回收數(shù)量超過(guò)學(xué)員數(shù)量50%的參訓(xùn)學(xué)員滿意度測(cè)評(píng)表,在每次培訓(xùn)結(jié)束后由培訓(xùn)學(xué)員和班主任老師分別簽名,報(bào)縣主管部門審核合格后,作為檢查驗(yàn)收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。

    (三)培訓(xùn)監(jiān)督形式。

    農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)要實(shí)行“二堂課”監(jiān)督制度,上好開(kāi)班第一堂課,到班上核實(shí)學(xué)員身份,講解國(guó)家實(shí)施陽(yáng)光工程的重要意義;中間抽查一堂課,主要了解學(xué)員變動(dòng)情況及受訓(xùn)農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出建議整改。要在認(rèn)真執(zhí)行“二堂課”制度的基礎(chǔ)上,一式兩份填寫(xiě)陽(yáng)光工程培訓(xùn)“二堂課”登記表,一份帶回陽(yáng)光培訓(xùn)歸檔,一份交培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與該班其他培訓(xùn)檔案一并歸檔備查。

    農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要有村領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)簽批單,每個(gè)培訓(xùn)班要有開(kāi)辦和結(jié)業(yè)的合影照片,對(duì)農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要做到雙重監(jiān)督。

    (四)信息報(bào)送制度。

    每月10日前,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要完成各地培訓(xùn)信息的審核工作,隨時(shí)報(bào)送培訓(xùn)工作簡(jiǎn)訊、先進(jìn)典型等宣傳信息。7月份31日前報(bào)送半年工作總結(jié),年底報(bào)送全年培訓(xùn)工作總結(jié)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在11月30日前必須完成報(bào)送。

    (五)檢查驗(yàn)收制度。

    云陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)和財(cái)政主管部門負(fù)責(zé)陽(yáng)光工程項(xiàng)目日常監(jiān)督檢查。利用陽(yáng)光工程監(jiān)管系統(tǒng),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話和實(shí)地調(diào)查等多種方式強(qiáng)化監(jiān)管,確保培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。陽(yáng)光工程檢查小組要對(duì)各班次進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并檢查培訓(xùn)檔案,核實(shí)培訓(xùn)臺(tái)賬,對(duì)受訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行不少于5%的人數(shù)進(jìn)行面對(duì)面抽查,不少于10%的人數(shù)進(jìn)行電話抽查,并出具檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

    (六)總結(jié)報(bào)告制度。

    陽(yáng)光培訓(xùn)完成培訓(xùn)后,及時(shí)提交正式的工作總結(jié),并請(qǐng)縣級(jí)審計(jì)部門或會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)出具審計(jì)報(bào)告,并向市農(nóng)委上交一份審計(jì)報(bào)告原件。

    十、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

    根據(jù)2013年陽(yáng)光工程新的培訓(xùn)內(nèi)容和工作需要,為加強(qiáng)對(duì)陽(yáng)光工程工作的組織領(lǐng)導(dǎo),組建云陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局陽(yáng)光工程檢查驗(yàn)收小組,由縣畜牧獸醫(yī)局局長(zhǎng)謝光明任組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)周祚平和縣畜牧技術(shù)推廣站負(fù)責(zé)人為成員,并落實(shí)助理獸醫(yī)師萬(wàn)向具體負(fù)責(zé)陽(yáng)光培訓(xùn)工作。

    云陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局陽(yáng)光培訓(xùn)監(jiān)督舉報(bào)電話:55160034。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇四

    為全面實(shí)施新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程,提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力和服務(wù)水平,根據(jù)省農(nóng)委、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(皖農(nóng)科[20xx]153號(hào))和《安徽省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項(xiàng)目及資金管理辦法(試行)》(皖農(nóng)科[20xx]58號(hào))精神,結(jié)合我縣實(shí)際承擔(dān)任務(wù),特制定如下實(shí)施方案:

    一、指導(dǎo)思想。

    以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民科技需求為導(dǎo)向,以提高農(nóng)民對(duì)現(xiàn)代科技的吸納轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力和綜合發(fā)展能力為重點(diǎn),以培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo),按照“政府推動(dòng)、部門實(shí)施、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民受益”的要求,充分利用各類教育培訓(xùn)資源,多層次、多渠道、多形式開(kāi)展農(nóng)民教育培訓(xùn),培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才,為加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)我縣糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村社區(qū)化、農(nóng)民現(xiàn)代化提供人才支撐和智力支持。

    二、目標(biāo)任務(wù)。

    20xx年,全縣承擔(dān)陽(yáng)光工程培訓(xùn)1697人,其中職業(yè)技能農(nóng)藥經(jīng)銷人員97人,農(nóng)民合作社骨干成員50人,美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建培訓(xùn)50人,農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)1500人。

    三、組織實(shí)施。

    (一)確立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。按照省農(nóng)委、省財(cái)政廳《關(guān)于組織申報(bào)20xx年新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項(xiàng)目的通知》(皖農(nóng)科函[20xx]138號(hào))要求,確定濉溪縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理總站、濉溪縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、濉溪縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心3個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)。對(duì)照各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職能(資質(zhì))及申報(bào)情況,現(xiàn)將全縣陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)量化分解實(shí)施(見(jiàn)附件1)。培訓(xùn)推行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)培訓(xùn)工作開(kāi)展不力的,適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

    (二)制定培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)農(nóng)業(yè)主管部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)類別、專業(yè)和任務(wù)數(shù)量,精心編制培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)農(nóng)業(yè)主管部門審批后按計(jì)劃實(shí)施,確保培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容落到實(shí)處。

    (三)選強(qiáng)師資。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)工作需要,選聘具有中級(jí)職稱以上,熟悉“三農(nóng)”工作且具有較強(qiáng)的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干作為培訓(xùn)教師,也可聘請(qǐng)省、市、縣新型農(nóng)民培訓(xùn)講師團(tuán)成員擔(dān)任教師。聘請(qǐng)教師要簽訂聘用合同,同時(shí)填寫(xiě)《新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程教師登記表》(見(jiàn)附件2)報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。每個(gè)教師要根據(jù)農(nóng)時(shí)和培訓(xùn)內(nèi)容制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃及課程安排,教師教案留存入檔被查。

    (四)確定培訓(xùn)學(xué)員。對(duì)照下達(dá)確定的培訓(xùn)對(duì)象,按照公開(kāi)、公平、公正的要求,采取自愿報(bào)名的形式確定培訓(xùn)學(xué)員。原則上要求參訓(xùn)學(xué)員具有初中以上文化程度,年齡在16歲-60歲之間。

    (五)教材選用。規(guī)范選用培訓(xùn)教材,以省統(tǒng)編培訓(xùn)教材和地方特色教材配套使用,也可以適當(dāng)選用正規(guī)出版的相關(guān)培訓(xùn)教材。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也可組織培訓(xùn)教師按照培訓(xùn)內(nèi)容,編印通俗易懂、簡(jiǎn)明實(shí)用,適合農(nóng)民技能培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)管理、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)教材,教材封面統(tǒng)一印制“濉溪縣新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程培訓(xùn)教材”字樣。務(wù)必確保一個(gè)產(chǎn)業(yè)一套資料,一個(gè)學(xué)員一套實(shí)用教材。每次培訓(xùn)必須要結(jié)合所講知識(shí)要點(diǎn)、農(nóng)事季節(jié)和管理環(huán)節(jié)給所有參訓(xùn)農(nóng)民發(fā)放一張“技術(shù)明白紙”。

    (六)培訓(xùn)內(nèi)容。陽(yáng)光工程培訓(xùn)內(nèi)容按照農(nóng)業(yè)部制定的分類培訓(xùn)規(guī)范執(zhí)行。

    (七)培訓(xùn)方式。因地因時(shí)制宜,分類辦班,組織教師集中授課。原則上每班(期)集中授課人數(shù)不得超過(guò)100人。各類培訓(xùn)都要在開(kāi)展理論知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí),安排學(xué)員到實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解與指導(dǎo)。每期培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排參訓(xùn)農(nóng)民進(jìn)行考試,有條件的鼓勵(lì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,鼓勵(lì)引導(dǎo)參訓(xùn)農(nóng)民接受職業(yè)技能鑒定,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。

    (八)建立班級(jí)管理制度。農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)要建立規(guī)范的班級(jí)管理制度,各培訓(xùn)班要選好配強(qiáng)班主任,負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理,成立班委會(huì),加強(qiáng)學(xué)員之間的相互交流和自我管理,保證培訓(xùn)工作順暢有序,結(jié)業(yè)時(shí)要組織學(xué)員填寫(xiě)《陽(yáng)光工程參訓(xùn)滿意度調(diào)查表》(附件4)。

    (九)培訓(xùn)時(shí)間。陽(yáng)光工程培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)為4天。按照我縣20xx年新型農(nóng)民培訓(xùn)工作計(jì)劃安排,20xx年9月底培訓(xùn)任務(wù)全面完成,11月初進(jìn)行檢查驗(yàn)收,11月底完成年度總結(jié)報(bào)告。

    四、培訓(xùn)管理。

    (一)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任合同制度。

    為確保項(xiàng)目實(shí)施,縣新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同書(shū),明確責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與聘請(qǐng)的培訓(xùn)教師簽訂工作合同書(shū)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也可與培訓(xùn)學(xué)員簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體開(kāi)展培訓(xùn),法人對(duì)培訓(xùn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

    (二)建立項(xiàng)目實(shí)施公示制度。

    (三)堅(jiān)持開(kāi)班報(bào)告制度。

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期培訓(xùn)班開(kāi)班,必須向縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室提出開(kāi)班申請(qǐng)(包含開(kāi)班時(shí)間、地點(diǎn)、專業(yè)、人數(shù)、完成時(shí)間、授課教師等),上報(bào)當(dāng)期培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排,經(jīng)批準(zhǔn)后組織開(kāi)展培訓(xùn)。縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室安排有關(guān)人員上好“第一堂課”,逐班次宣講陽(yáng)光工程相關(guān)政策和項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)要求;會(huì)同財(cái)政部門人員核實(shí)學(xué)員身份、參訓(xùn)人數(shù)等情況,并做好開(kāi)班情況記錄。

    (四)建立臺(tái)帳管理制度。

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程培訓(xùn)臺(tái)帳(見(jiàn)附件5、附件6),記錄培訓(xùn)時(shí)間(天數(shù))、從事產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專業(yè)、學(xué)員個(gè)人信息和學(xué)員簽字等。建立學(xué)員簽到制度,由學(xué)員本人簽名,陽(yáng)光工程培訓(xùn)每天簽到一次。

    (五)建立培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告制度。

    培訓(xùn)實(shí)行月報(bào)告制度。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按培訓(xùn)進(jìn)展情況每月25日前向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告培訓(xùn)辦班情況(辦班次數(shù)、天數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)等情況)和培訓(xùn)資金支出情況,縣項(xiàng)目辦公室匯總后通過(guò)陽(yáng)光工程監(jiān)管信息管理系統(tǒng),報(bào)送上月培訓(xùn)進(jìn)展情況,定期公布培訓(xùn)任務(wù)完成進(jìn)度。

    (六)建立100%電話回訪制度。

    各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)培訓(xùn)臺(tái)帳前,要做好培訓(xùn)學(xué)員的電話回訪工作,建立電話回訪記錄表(見(jiàn)附件7),確保培訓(xùn)學(xué)員的真實(shí)性。縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)的培訓(xùn)臺(tái)賬,對(duì)已培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行100%電話回訪,并做好學(xué)員的核定確認(rèn)工作,不符合培訓(xùn)要求的,全部刪除。

    (七)建立檔案管理制度。

    按照項(xiàng)目檔案管理辦法,建立項(xiàng)目資質(zhì)培訓(xùn)檔案和補(bǔ)助資金使用的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告,項(xiàng)目總結(jié)驗(yàn)收材料、公開(kāi)發(fā)表的宣傳材料及需要?dú)w檔的其他文字材料等。同時(shí),建立學(xué)員電子影像資料,每個(gè)培訓(xùn)班次留下開(kāi)班、結(jié)業(yè)等培訓(xùn)過(guò)程全員覆蓋電子影像資料,保證所有學(xué)員有電子影像備查。做到檔案資料完整,文字和影像資料清晰,案卷規(guī)范整齊。具體見(jiàn)(附件12)。

    (八)執(zhí)行檢查驗(yàn)收制度。

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)任務(wù)后,向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出驗(yàn)收申請(qǐng),縣新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同財(cái)政局依據(jù)批復(fù)的培訓(xùn)方案、簽訂的培訓(xùn)合同,采取查看培訓(xùn)臺(tái)賬、檔案資料和財(cái)務(wù)憑證、電話回訪等方式,逐期(班)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)情況進(jìn)行驗(yàn)收。合格的出具檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)憑檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和培訓(xùn)臺(tái)帳按項(xiàng)目資金支出渠道的要求到縣財(cái)政部門撥付余款。

    五、保障措施。

    (一)落實(shí)各項(xiàng)制度。進(jìn)一步完善和落實(shí)行政主管部門首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、目標(biāo)責(zé)任合同制、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人負(fù)責(zé)制及管培分離、項(xiàng)目公示、臺(tái)賬管理、月度報(bào)告、資金管理、監(jiān)督檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收、檔案管理等各項(xiàng)制度,重點(diǎn)落實(shí)第一堂課及100%電話回訪要求,推動(dòng)培訓(xùn)工作規(guī)范化和制度化。

    (二)構(gòu)建培訓(xùn)體系。一是發(fā)揮農(nóng)技推廣服務(wù)體系作用。鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門發(fā)揮科技推廣前沿陣地的作用,牢牢把握市場(chǎng)和效益這個(gè)主題,從主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民家庭重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和農(nóng)民實(shí)際需求入手,開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)。二是發(fā)揮縣級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系作用,充分利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系綜合試驗(yàn)站的人才和技術(shù)資源優(yōu)勢(shì),開(kāi)展農(nóng)民科技培訓(xùn)。三是發(fā)揮社會(huì)各方參與培訓(xùn)的積極性,充分利用縣職教中心、農(nóng)業(yè)部門的資源開(kāi)展農(nóng)民培訓(xùn)。建立和完善相應(yīng)的政府激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科研單位、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社及各類社會(huì)教育機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)主體積極參與新型農(nóng)民培訓(xùn)。

    (三)加強(qiáng)培訓(xùn)能力建設(shè)。一是嚴(yán)格基地認(rèn)定。切實(shí)按照基地認(rèn)定條件,面向社會(huì)擇優(yōu)認(rèn)定培訓(xùn)基地,確保認(rèn)定的培訓(xùn)基地具備資質(zhì)要求以及與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、師資力量、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等培訓(xùn)條件。二是加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范片和農(nóng)業(yè)科技示范園等聯(lián)辦、合辦培訓(xùn),構(gòu)建農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐基地。三是強(qiáng)化師資隊(duì)伍和教材建設(shè)。建立充實(shí)新型農(nóng)民培訓(xùn)講師團(tuán),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師資資源共享,保證培訓(xùn)師資質(zhì)量。建立以省統(tǒng)編教材、地方特色教材相配套的教材使用和管理機(jī)制,保證培訓(xùn)教材質(zhì)量。

    (四)強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)管。按照項(xiàng)目管理辦法要求,縣新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同縣財(cái)政局隨時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)程檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)反饋。根據(jù)審定的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,隨時(shí)電話回訪、進(jìn)村入戶走訪農(nóng)民,系統(tǒng)評(píng)論培訓(xùn)工作開(kāi)展情況、農(nóng)民技能掌握情況和農(nóng)民培訓(xùn)后滿意程度等;年度內(nèi)縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室將會(huì)同財(cái)政、監(jiān)察等部門開(kāi)展3次以上的全面督查,重點(diǎn)監(jiān)督培訓(xùn)開(kāi)展情況及項(xiàng)目資金使用;對(duì)不合格的,培訓(xùn)質(zhì)量存在嚴(yán)重問(wèn)題、弄虛作假,套取財(cái)政補(bǔ)助資金的培訓(xùn)單位,取消繼續(xù)實(shí)施的資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

    (五)提高資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項(xiàng)目及資金資金管理辦法》(皖農(nóng)科[20xx]58號(hào)),培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)和財(cái)政補(bǔ)助資金到位后,按50%比例預(yù)撥培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)助資金(陽(yáng)光工程培訓(xùn)人均約為650元),保障培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。嚴(yán)格項(xiàng)目檢查驗(yàn)收,對(duì)驗(yàn)收合格的及時(shí)全額撥付項(xiàng)目資金。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須建立資金使用明細(xì)賬,規(guī)范使用資金,足額用于培訓(xùn),保障項(xiàng)目資金發(fā)揮最大效益。

    (六)創(chuàng)新培訓(xùn)模式。積極推行多樣化培訓(xùn)模式。一是“校企聯(lián)合”培訓(xùn)模式,根據(jù)企業(yè)對(duì)職業(yè)崗位的技術(shù)要求,有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)。二是“校社聯(lián)合”培訓(xùn)模式,依靠農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)技協(xié)等組織,解決農(nóng)戶在實(shí)際生產(chǎn)中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。三是現(xiàn)場(chǎng)推廣模式,組織農(nóng)技人員進(jìn)村入戶,深入田間地頭、魚(yú)塘圈舍指導(dǎo)服務(wù),組織生產(chǎn)大戶、示范戶對(duì)左鄰右舍現(xiàn)身“說(shuō)法”,示范引導(dǎo)。四是現(xiàn)代遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式,充分利用各類媒體和網(wǎng)絡(luò),通過(guò)舉辦農(nóng)情報(bào)道、科普專欄和咨詢熱線、農(nóng)技110等,大范圍開(kāi)展農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息等培訓(xùn)服務(wù),提高培訓(xùn)效率。

    (七)做好總結(jié)宣傳。重視加強(qiáng)新形勢(shì)下新型農(nóng)民培訓(xùn)工作的調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),分析存在問(wèn)題,研究解決問(wèn)題辦法。切實(shí)做好月度統(tǒng)計(jì)和總結(jié)報(bào)送工作,分別于7月20日、10月20日前將項(xiàng)目實(shí)施半年和全年工作總結(jié)報(bào)縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室。加大宣傳力度,在淮北日?qǐng)?bào)、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等媒體上,推出農(nóng)民培訓(xùn)的一些標(biāo)志性活動(dòng)專題,注重對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)成效的推廣和宣傳,通過(guò)多途徑、廣覆蓋、高頻率的廣泛宣傳,努力營(yíng)造新型農(nóng)民培訓(xùn)良好氛圍。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇五

    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)村級(jí)工作有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)工作,提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平和村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),增強(qiáng)村干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力,促進(jìn)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,特制定該培訓(xùn)方案。

    一、指導(dǎo)思想。

    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)群眾路線教育活動(dòng),以增強(qiáng)村干部隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高村干部執(zhí)行政策、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事、維護(hù)穩(wěn)定和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的能力為重點(diǎn),緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局,堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則,實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn),大力提高村干部的思想政治素質(zhì)和農(nóng)村工作水平,促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,提供強(qiáng)有力的政治思想保證和人才智力支持。

    二、目標(biāo)任務(wù)。

    通過(guò)開(kāi)展新一輪、大規(guī)模的村干部全員培訓(xùn),使村干部政策理論水平、民主法制意識(shí)和宗旨意識(shí)有大的提高,運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)帶領(lǐng)群眾致富的能力進(jìn)一步增強(qiáng),在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。

    三、培訓(xùn)時(shí)間:201*年10月21日-10月23日,共3天時(shí)間。

    四、參加人員:黨委成員、各鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、全體村干部。

    五、培訓(xùn)方式:

    集中培訓(xùn):10月21日、10月23日三天,政府三樓會(huì)議室。

    六、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排(見(jiàn)附表)。

    1、以學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆六中全會(huì)精神為重點(diǎn),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī),開(kāi)展村級(jí)黨建工作和村黨支部書(shū)記履職的素質(zhì)、作風(fēng)、能力以及黨員的教育和管理等方面知識(shí)的培訓(xùn)。

    2、以掌握農(nóng)村常用法律法規(guī)為重點(diǎn),開(kāi)展依法辦事、民主管理、廉潔自律、處置突發(fā)事件、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育等方面知識(shí)的培訓(xùn)。

    3、開(kāi)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的`發(fā)展態(tài)勢(shì)及總體規(guī)劃,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、民主理財(cái)?shù)确矫嬷R(shí)的培訓(xùn)。

    為確保培訓(xùn)質(zhì)量,鎮(zhèn)黨委成立由黨委書(shū)記許成偉同志任組長(zhǎng)、黨委副書(shū)記劉路、彭冬梅同志任副組長(zhǎng)的村干部專題培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,胡振華同志任辦公室主任。各村兩委會(huì)要高度重視,積極配合,開(kāi)展好培訓(xùn)工作。

    附:培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排表。

    村干部培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排表。

    時(shí)間。

    部門。

    講課人。

    培訓(xùn)內(nèi)容。

    10月21日上午8:00-9:30。

    鎮(zhèn)黨委。

    許成偉。

    培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)。

    鎮(zhèn)委組。

    織部。

    胡振華。

    黨員的教育和管理,村級(jí)的黨建工作。

    王寨村總支書(shū)記。

    王炳愛(ài)。

    我村是如何開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)的。

    鎮(zhèn)黨委。

    彭冬梅。

    村干部如何抓好計(jì)劃生育工作。

    鎮(zhèn)黨委。

    魏強(qiáng)。

    村干部管理考核細(xì)則及村級(jí)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例。

    10月23日上午。

    鎮(zhèn)黨委。

    郝朝廷。

    農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)及總體思路。

    鎮(zhèn)黨委。

    郝朝廷。

    家禽養(yǎng)殖技術(shù)。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇六

    為積極響應(yīng)中央農(nóng)業(yè)部辦公廳、財(cái)政部辦公廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》的精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于做好20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施工作的通知》的總體部署,強(qiáng)化我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的需要,面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后農(nóng)機(jī)化技術(shù)專業(yè)技能培訓(xùn),從而加快農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。今年,我校申報(bào)并獲準(zhǔn)成為農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施基地,根據(jù)我校實(shí)際,結(jié)合20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施工作特制定實(shí)施方案如下:

    一、指導(dǎo)思想。

    以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民收益”的原則,圍繞本地農(nóng)業(yè)發(fā)展方向轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的需要,配合國(guó)家在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域和農(nóng)村地區(qū)實(shí)施的重大項(xiàng)目,大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村帶頭人短期農(nóng)機(jī)化技術(shù)技能培訓(xùn),引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念,提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動(dòng)能力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)延長(zhǎng)鏈轉(zhuǎn)移,拓寬農(nóng)民的致富增收渠道,為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持。

    二、培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。

    我校按照國(guó)家“關(guān)于組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程”的通知精神,采取集中培訓(xùn)與專項(xiàng)指導(dǎo)相結(jié)合,突出培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性,大力拓展農(nóng)機(jī)化技術(shù)培訓(xùn)范圍,努力實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)、定向培訓(xùn),以農(nóng)機(jī)操作駕駛技術(shù)、農(nóng)機(jī)維修培訓(xùn)為重點(diǎn),以增強(qiáng)農(nóng)機(jī)化多領(lǐng)域服務(wù)能力為目標(biāo),開(kāi)展多種形式的技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動(dòng)力專業(yè)技能培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)我市農(nóng)村勞動(dòng)力由體能型向技能型轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。充分發(fā)揮我校的教學(xué)資源和職業(yè)技能培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),并積極與農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織聯(lián)系,采取“訂單教育”的培訓(xùn)摸式,實(shí)行“短期培訓(xùn)、長(zhǎng)期跟蹤指導(dǎo)教授”。以定點(diǎn)培訓(xùn)和定向培訓(xùn)為重點(diǎn),針對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和農(nóng)村新增勞動(dòng)力根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)從業(yè)人員基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的要求,進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書(shū)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的技能專長(zhǎng),以適應(yīng)市場(chǎng)的選擇,為阜康農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。安置學(xué)員實(shí)習(xí)推薦就業(yè)的“訂單”(協(xié)議)有:阜康市九運(yùn)街鎮(zhèn)九龍農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、阜康市滋泥泉子鎮(zhèn)天山農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、阜康市水磨溝鄉(xiāng)柳城子西村農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社等農(nóng)機(jī)經(jīng)營(yíng)實(shí)體開(kāi)展委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦學(xué),解決學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))、安置培訓(xùn)實(shí)習(xí)與就業(yè)問(wèn)題。

    20xx年根據(jù)上級(jí)主管部門對(duì)我校下達(dá)的工作任務(wù)指標(biāo),結(jié)合我校的具體情況,現(xiàn)擬制定我校本度年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的工種和人數(shù):農(nóng)機(jī)駕駛操作員技能培訓(xùn)100人、農(nóng)機(jī)維修員技能培訓(xùn)100人。為更好的實(shí)施陽(yáng)光工程培訓(xùn)計(jì)劃,我校積極響應(yīng)國(guó)家的相關(guān)政策,對(duì)接受培訓(xùn)的農(nóng)牧民實(shí)行收費(fèi)補(bǔ)貼制度,使他們真正從經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)上得到實(shí)惠。為減少我校在培訓(xùn)過(guò)程中的各項(xiàng)損失,現(xiàn)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)助金人民幣8萬(wàn)元。

    三、培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容及形式。

    (一)、培訓(xùn)對(duì)象。在本市各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)、站范圍內(nèi)招收學(xué)員,年齡在18周歲以上,55歲以下,身高不低于150厘米,具有初中以上文化程度,兩眼視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表4.9以上,無(wú)紅綠色盲,兩耳能辨別聲源方向,四肢運(yùn)動(dòng)功能正常道德品質(zhì)好,持農(nóng)村戶口的青壯年勞動(dòng)力。

    (二)、培訓(xùn)內(nèi)容。20xx年我校培訓(xùn)工種農(nóng)機(jī)駕駛操作、農(nóng)機(jī)維修技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及農(nóng)機(jī)構(gòu)造原理理論基礎(chǔ)、農(nóng)機(jī)的技術(shù)維護(hù)和安全使用技術(shù)、農(nóng)機(jī)田間場(chǎng)地作業(yè)安全技術(shù)、機(jī)具保養(yǎng)和田間作業(yè)、農(nóng)機(jī)現(xiàn)代化發(fā)展方向、場(chǎng)地訓(xùn)練、道路駕駛、道路交通安全法律法規(guī)、國(guó)家農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼相關(guān)政策等。通過(guò)培訓(xùn)提高農(nóng)民農(nóng)業(yè)機(jī)械操作和維修專業(yè)技能,讓他們掌握一技之長(zhǎng),能夠順利實(shí)現(xiàn)致富增收的愿望,是我們開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓(xùn)的根本目的。

    (三)、培訓(xùn)形式。采取全日制脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),每天培訓(xùn)6課時(shí),其中理論課占60%,實(shí)際操作占40%。培訓(xùn)時(shí)間為每期7天。本著方便農(nóng)民,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則,在農(nóng)歇期就地就近集中培訓(xùn)。

    (四)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

    按照自治區(qū)大中型農(nóng)機(jī)駕駛操作人員培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)800元、小型農(nóng)機(jī)駕駛操作人員培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)400元的有關(guān)文件執(zhí)行,報(bào)名培訓(xùn)的學(xué)員按照自治區(qū)“關(guān)于做好20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施工作的通知”的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人400元的補(bǔ)貼政策為準(zhǔn)。

    20xx年3—6月為籌備期,成立陽(yáng)光工程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定陽(yáng)光工程培訓(xùn)實(shí)施方案,分解細(xì)化培訓(xùn)任務(wù),確定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、工種。

    20xx年9—11月初為陽(yáng)光工程培訓(xùn)實(shí)施期,根據(jù)制定的培訓(xùn)計(jì)劃,具體組織實(shí)施,開(kāi)展招生、培訓(xùn)、考核、推薦就業(yè)等各項(xiàng)工作,同時(shí)接受陽(yáng)光工程辦定期不定期督查。

    20xx年11月為總結(jié)驗(yàn)收期,整理完善陽(yáng)光工程培訓(xùn)資料。全年總結(jié)匯報(bào)材料,先期自查自糾,接受市陽(yáng)光工程辦檢查、驗(yàn)收和評(píng)估。

    五、保障措施。

    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),搞好部門配合。

    為了切實(shí)抓好陽(yáng)光工程培訓(xùn)的組織實(shí)施,成立以局委領(lǐng)導(dǎo)班子及農(nóng)機(jī)化技術(shù)學(xué)校教職工為領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)陽(yáng)光工程農(nóng)機(jī)駕駛操作、農(nóng)機(jī)維修培訓(xùn)項(xiàng)目的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及實(shí)施。

    (二)、加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理,確保農(nóng)民受益。

    在中央財(cái)政補(bǔ)貼基礎(chǔ)上,積極爭(zhēng)取我市財(cái)政支持,以保證陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展,高度重視專項(xiàng)資金的管理工作,做到??顚S?,把補(bǔ)貼資金通過(guò)培訓(xùn)收費(fèi)補(bǔ)助補(bǔ)貼(培訓(xùn)券)的形式補(bǔ)貼給農(nóng)民,使參加陽(yáng)光工程培訓(xùn)的農(nóng)民真正減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

    總之,為確保陽(yáng)光工程培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,我們將滿懷信心,以最大的熱情,全面認(rèn)識(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程工作的重要意義,認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)政策,圍繞“三農(nóng)”問(wèn)題,加強(qiáng)農(nóng)牧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,促進(jìn)農(nóng)民增收,組織實(shí)施“農(nóng)牧民素質(zhì)教育工程”和“農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程”。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,做到責(zé)任到人,分工明確。努力做好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程的組織實(shí)施工作,為農(nóng)牧民增加收入、實(shí)現(xiàn)共同富裕做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇七

    按照重慶市農(nóng)委、重慶市財(cái)政局《重慶市20xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))的要求,根據(jù)我縣畜牧產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的實(shí)際情況,結(jié)合今年畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和畜牧項(xiàng)目實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)提升農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)和技能為培訓(xùn)目標(biāo),云陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局?jǐn)M舉辦“畜禽養(yǎng)殖員”職業(yè)技能及“肉羊驅(qū)蟲(chóng)補(bǔ)飼、仔豬早期誘食”專項(xiàng)技術(shù)的陽(yáng)光培訓(xùn),并制定年度培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施方案如下。

    一、指導(dǎo)思想。

    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以推動(dòng)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展為重點(diǎn),以提高農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新能力和農(nóng)牧業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)普及應(yīng)用為目標(biāo),切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)方式,集中優(yōu)勢(shì)力量,逐步形成農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)長(zhǎng)期、高效、規(guī)范的運(yùn)行模式和培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)管理者、生產(chǎn)者和科技服務(wù)人員的農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)實(shí)施力度,全面提高畜牧從業(yè)人員的農(nóng)牧業(yè)科技素質(zhì),為我縣現(xiàn)代畜牧業(yè)的快速發(fā)展提供科技支撐。

    二、培訓(xùn)目標(biāo)。

    通過(guò)培訓(xùn),讓參訓(xùn)人員進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論和政策法規(guī),掌握現(xiàn)代畜牧業(yè)新技術(shù)、新知識(shí),更好地發(fā)揮推廣技術(shù)、促進(jìn)生產(chǎn)、傳播畜牧業(yè)科技知識(shí)的作用,著力提高參訓(xùn)學(xué)員的畜禽養(yǎng)殖技術(shù)水平,促進(jìn)畜牧業(yè)向圈舍標(biāo)準(zhǔn)化、養(yǎng)殖設(shè)施化、品種良種化、管理規(guī)范化、防疫程序化方向發(fā)展,推動(dòng)畜牧產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

    三、培訓(xùn)對(duì)象、任務(wù)與時(shí)間。

    20xx年度陽(yáng)光工程培訓(xùn)受訓(xùn)學(xué)員選擇年齡在16-55周歲,身體健康,遵紀(jì)守法,具有一定文化程度的云陽(yáng)縣豬牛羊發(fā)展重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民技術(shù)骨干,共計(jì)850名。20xx年我縣畜牧業(yè)陽(yáng)光工程分為農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。

    農(nóng)業(yè)職業(yè)技能的培訓(xùn)對(duì)象:一是畜牧生產(chǎn)服務(wù)人員即畜禽養(yǎng)殖員100名;二是針對(duì)云陽(yáng)縣4個(gè)市級(jí)畜牧專業(yè)合作社培訓(xùn)社員150名;其中:云陽(yáng)縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊?qū)I(yè)合作社50名、云陽(yáng)縣宏發(fā)肉牛養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社30名、云陽(yáng)縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社40名、云陽(yáng)縣愛(ài)華養(yǎng)殖專業(yè)合作社30名。

    農(nóng)業(yè)(畜牧)職業(yè)技能培訓(xùn)250人,分為4期6個(gè)培訓(xùn)班,每期培訓(xùn)時(shí)間為4天,每天凈培訓(xùn)時(shí)間不少于6小時(shí)。

    農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的主要對(duì)象是從事畜禽養(yǎng)殖的從業(yè)人員。農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)600人,主要是對(duì)廣大畜禽養(yǎng)殖戶進(jìn)行實(shí)用技術(shù)普及性培訓(xùn),以主推品種、配套養(yǎng)殖技術(shù)、側(cè)重肉羊驅(qū)蟲(chóng)補(bǔ)飼技術(shù)、仔豬早期誘食技術(shù)為主要培訓(xùn)內(nèi)容。采用理論教學(xué)和實(shí)踐操作相結(jié)合的集中培訓(xùn)方式,每班培訓(xùn)2次。全部培訓(xùn)任務(wù)在20xx年11月30日前完成。

    20xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)在開(kāi)展技能培訓(xùn)的同時(shí),輔助開(kāi)展以國(guó)家畜牧產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展和畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等畜牧業(yè)新知識(shí)、新信息為主要內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn),提高農(nóng)民科學(xué)養(yǎng)畜技術(shù)水平和解決畜牧生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的能力。

    四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資隊(duì)伍。

    根據(jù)《重慶市20xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))中對(duì)陽(yáng)光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求,云陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局確定云陽(yáng)縣畜牧技術(shù)推廣站為云陽(yáng)縣20xx年度(畜牧業(yè))陽(yáng)光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

    云陽(yáng)縣畜牧技術(shù)推廣站是云陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局的直屬事業(yè)單位,具有獨(dú)立的法人資格的公辦機(jī)構(gòu),具有雄厚的教學(xué)師資力量,現(xiàn)有職工17人,其中有研究生4人、大學(xué)學(xué)歷7人、??茖W(xué)歷8人;現(xiàn)有高級(jí)畜牧師3人、中級(jí)畜牧師6人。畜牧技術(shù)推廣站主要負(fù)責(zé)全縣畜牧技術(shù)的推廣和實(shí)施,熟悉全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展特點(diǎn),又有鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站配合,可以根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的畜牧技術(shù)培訓(xùn),達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。

    五、教學(xué)班設(shè)置與教學(xué)安排。

    (一)20xx年畜牧業(yè)陽(yáng)光工程職業(yè)技能培訓(xùn)擬在雙江街道、農(nóng)壩鎮(zhèn)、票草鎮(zhèn)、路陽(yáng)鎮(zhèn)---共四期設(shè)置教學(xué)班6個(gè),合計(jì)培訓(xùn)250人。

    (二)20xx年畜牧業(yè)陽(yáng)光工程農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)擬在票草鎮(zhèn)、雙龍鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)、清水鄉(xiāng)、水口鎮(zhèn)、高陽(yáng)鎮(zhèn)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)村開(kāi)展肉羊驅(qū)蟲(chóng)與補(bǔ)飼和仔豬早期誘食專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)以村為單位,每村培訓(xùn)農(nóng)民不少于50人,培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)1-2天,全年不少于2次,根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)分段培訓(xùn),培訓(xùn)方式以面對(duì)面、手把手現(xiàn)場(chǎng)示范指導(dǎo)為主。

    集中培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)觀摩二位一體,采用理論與實(shí)踐相結(jié)合,課堂教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合,教師講授與學(xué)員討論相結(jié)合,主要采取課堂講授、研討交流、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)際操作等多環(huán)節(jié)教學(xué)法,堅(jiān)持集中統(tǒng)一培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)指導(dǎo),確保教學(xué)質(zhì)量。

    七、培訓(xùn)考核與發(fā)證及檔案管理。

    學(xué)員需參加全程各環(huán)節(jié)教學(xué)活動(dòng),遵守校級(jí)班規(guī),按規(guī)定考試考核合格的學(xué)員,可獲得由重慶市農(nóng)委統(tǒng)一印制的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)(畜牧業(yè))職業(yè)技能鑒定工作,按市里對(duì)陽(yáng)光培訓(xùn)的職業(yè)技能鑒定不低于受訓(xùn)學(xué)員10%的要求,我局今年對(duì)生豬人工授精員培訓(xùn)開(kāi)展技術(shù)鑒定,其鑒定量為25人以上。

    檔案是陽(yáng)光工程檢查驗(yàn)收的重要依據(jù),是陽(yáng)光工程管理的重要環(huán)節(jié),要對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理、歸檔和保管,做到陽(yáng)光工程培訓(xùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的資料完整齊全,各任課教師要有教學(xué)日志,每個(gè)教學(xué)班的班長(zhǎng)要負(fù)責(zé)寫(xiě)班志,并將這兩份材料放入檔案中。

    八、培訓(xùn)資金的使用。

    中央財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金600元/人,對(duì)農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金為150元/人,20xx年我局有農(nóng)業(yè)職業(yè)技能受訓(xùn)學(xué)員250人,農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)受訓(xùn)學(xué)員600人,20xx年云陽(yáng)縣畜牧業(yè)陽(yáng)光工程培訓(xùn)合計(jì)補(bǔ)貼資金240000元。計(jì)劃用于學(xué)員教材及資料費(fèi)等27500元,學(xué)員組織費(fèi)用37000元,學(xué)員食宿(補(bǔ)貼)費(fèi)用108000元,教師授課費(fèi)用及食宿費(fèi)30000元,油料費(fèi)20xx0元,培訓(xùn)檔案、審計(jì)及雜支費(fèi)用15000元,學(xué)員技能鑒定費(fèi)2500元。

    培訓(xùn)資金嚴(yán)格按照《項(xiàng)目資金管理辦法》使用資金和接受監(jiān)督,嚴(yán)格按照《重慶市20xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))的要求,將陽(yáng)光工程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于用于:學(xué)員食宿及誤工補(bǔ)助費(fèi)、教室租金、教務(wù)雜支費(fèi)、教材費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、教師講課費(fèi)及食宿費(fèi)、檔案制作費(fèi)、培訓(xùn)所需的交通費(fèi)等開(kāi)支等方面的支出,做到??顚S?,專賬專戶、實(shí)行財(cái)政報(bào)賬制。

    根據(jù)渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào)陽(yáng)光工程培訓(xùn)要求,建立建全六項(xiàng)制度,嚴(yán)格開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓(xùn)監(jiān)管:

    (一)公示制度。

    將我局20xx年度承擔(dān)的陽(yáng)光工程培訓(xùn)實(shí)施方案,掛在云陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局網(wǎng)站,向全縣公布陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)、陽(yáng)光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間和聯(lián)系電話等內(nèi)容,并通過(guò)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站廣泛宣傳,方便群眾就近參加培訓(xùn)。同時(shí),公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

    (二)臺(tái)帳登記制度。

    按20xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)臺(tái)賬建立每期培訓(xùn)班的培訓(xùn)臺(tái)帳和按回收數(shù)量超過(guò)學(xué)員數(shù)量50%的參訓(xùn)學(xué)員滿意度測(cè)評(píng)表,在每次培訓(xùn)結(jié)束后由培訓(xùn)學(xué)員和班主任老師分別簽名,報(bào)縣主管部門審核合格后,作為檢查驗(yàn)收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。

    (三)培訓(xùn)監(jiān)督形式。

    農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)要實(shí)行“二堂課”監(jiān)督制度,上好開(kāi)班第一堂課,到班上核實(shí)學(xué)員身份,講解國(guó)家實(shí)施陽(yáng)光工程的重要意義;中間抽查一堂課,主要了解學(xué)員變動(dòng)情況及受訓(xùn)農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出建議整改。要在認(rèn)真執(zhí)行“二堂課”制度的基礎(chǔ)上,一式兩份填寫(xiě)陽(yáng)光工程培訓(xùn)“二堂課”登記表,一份帶回陽(yáng)光培訓(xùn)歸檔,一份交培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與該班其他培訓(xùn)檔案一并歸檔備查。

    農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要有村領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)簽批單,每個(gè)培訓(xùn)班要有開(kāi)辦和結(jié)業(yè)的合影照片,對(duì)農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要做到雙重監(jiān)督。

    (四)信息報(bào)送制度。

    每月10日前,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要完成各地培訓(xùn)信息的審核工作,隨時(shí)報(bào)送培訓(xùn)工作簡(jiǎn)訊、先進(jìn)典型等宣傳信息。7月份31日前報(bào)送半年工作總結(jié),年底報(bào)送全年培訓(xùn)工作總結(jié)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在11月30日前必須完成報(bào)送。

    (五)檢查驗(yàn)收制度。

    云陽(yáng)縣農(nóng)業(yè)和財(cái)政主管部門負(fù)責(zé)陽(yáng)光工程項(xiàng)目日常監(jiān)督檢查。利用陽(yáng)光工程監(jiān)管系統(tǒng),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話和實(shí)地調(diào)查等多種方式強(qiáng)化監(jiān)管,確保培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。陽(yáng)光工程檢查小組要對(duì)各班次進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并檢查培訓(xùn)檔案,核實(shí)培訓(xùn)臺(tái)賬,對(duì)受訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行不少于5%的人數(shù)進(jìn)行面對(duì)面抽查,不少于10%的人數(shù)進(jìn)行電話抽查,并出具檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

    (六)總結(jié)報(bào)告制度。

    陽(yáng)光培訓(xùn)完成培訓(xùn)后,及時(shí)提交正式的工作總結(jié),并請(qǐng)縣級(jí)審計(jì)部門或會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)出具審計(jì)報(bào)告,并向市農(nóng)委上交一份審計(jì)報(bào)告原件。

    十、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

    根據(jù)20xx年陽(yáng)光工程新的培訓(xùn)內(nèi)容和工作需要,為加強(qiáng)對(duì)陽(yáng)光工程工作的組織領(lǐng)導(dǎo),組建云陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局陽(yáng)光工程檢查驗(yàn)收小組,由縣畜牧獸醫(yī)局局長(zhǎng)謝光明任組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)周祚平和縣畜牧技術(shù)推廣站負(fù)責(zé)人為成員,并落實(shí)助理獸醫(yī)師萬(wàn)向具體負(fù)責(zé)陽(yáng)光培訓(xùn)工作。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇八

    (一)指導(dǎo)思想。緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作,實(shí)施鄉(xiāng)村xx戰(zhàn)略和強(qiáng)化保供給、保增收、保小康的重要人才支撐,加快培育有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高素質(zhì)農(nóng)民,助推我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展和全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

    (二)目標(biāo)要求。通過(guò)培訓(xùn)過(guò)程以促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向,以滿足農(nóng)民理念知識(shí)技能需求為核心,以提升培育質(zhì)量效能為關(guān)鍵,緊密結(jié)合鄉(xiāng)村xx人才需求實(shí)際,開(kāi)展分層分類分模塊培訓(xùn),切實(shí)提升培育內(nèi)容的針對(duì)性、過(guò)程管理的規(guī)范性、培育結(jié)果的有效性,組織廣大技術(shù)人員深入田間地頭、大力開(kāi)展技術(shù)服務(wù)指導(dǎo),助推新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。

    農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才(含外向型涉農(nóng)企業(yè)負(fù)責(zé)人)20人。

    (一)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人(含省扶貧村農(nóng)民合作社帶頭人、專業(yè)種養(yǎng)加能手)。年齡在16-60周歲,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù),已經(jīng)創(chuàng)建或有意愿創(chuàng)建家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的務(wù)農(nóng)農(nóng)民和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者。省扶貧工作重點(diǎn)村有意愿但未參加過(guò)農(nóng)民培訓(xùn)的貧困村合作社帶頭人應(yīng)培盡培。

    (二)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人。年齡在16-60周歲,重點(diǎn)培訓(xùn)在農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等農(nóng)業(yè)領(lǐng)域從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、設(shè)備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)業(yè)加工與銷售等管理服務(wù)的人員。培訓(xùn)由xx區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局遴選、組織學(xué)員,省農(nóng)廣校(省農(nóng)村科技教育培訓(xùn)中心)統(tǒng)一指導(dǎo)組織實(shí)施。

    (三)農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才(含外向型涉農(nóng)企業(yè)負(fù)責(zé)人)。年齡在16-60周歲,重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)村基層干部、在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的管理骨干。培訓(xùn)由xx區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局遴選、組織學(xué)員,省農(nóng)廣校(省農(nóng)村科技教育培訓(xùn)中心)統(tǒng)一指導(dǎo)組織實(shí)施。

    (一)籌備階段(20xx年7月)。

    1、深入培訓(xùn)需求調(diào)研。全區(qū)范圍內(nèi)采取填寫(xiě)電子調(diào)查問(wèn)卷、走訪座談等方式開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,充分了解我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)民實(shí)際需求,深入科技示范戶、種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社等組織,通過(guò)座談、走訪和信息化手段,開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查摸底,為制定實(shí)施方案提供重要依據(jù),科學(xué)確立培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)課程。

    2、加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)上級(jí)文件要求,xx市xx區(qū)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校遴選確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、田間學(xué)校、實(shí)訓(xùn)基地。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)熟悉農(nóng)民培訓(xùn)特點(diǎn),具備必要的師資力量,必須嚴(yán)格按照實(shí)施方案要求組織開(kāi)展培訓(xùn)工作,逐班次建立真實(shí)、完整和規(guī)范的培訓(xùn)檔案,做好學(xué)員信息采集報(bào)送和培訓(xùn)后跟蹤服務(wù)、整體考核管理工作,逐步建立起規(guī)范有序有效的培訓(xùn)工作運(yùn)行機(jī)制,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

    3、遴選培訓(xùn)對(duì)象。多舉措做好高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)招生宣傳工作,統(tǒng)籌考慮從業(yè)人員狀況和人才需求,組織有一定文化基礎(chǔ),正在從事或有意愿從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的務(wù)農(nóng)農(nóng)民和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者,登錄中國(guó)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)(xx)“農(nóng)民教育培訓(xùn)申報(bào)系統(tǒng)”或手機(jī)下載“云上智農(nóng)”手機(jī)app報(bào)名參加培訓(xùn),并按照實(shí)施規(guī)范精準(zhǔn)遴選,經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核后確定為培訓(xùn)對(duì)象,錄入農(nóng)民教育培訓(xùn)對(duì)象庫(kù),實(shí)施規(guī)范管理和服務(wù)。

    4、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。更新擴(kuò)大高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工程師資庫(kù),遴選熟悉“三農(nóng)”,具有豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家承擔(dān)相應(yīng)的培育任務(wù)。

    線上學(xué)習(xí)選擇定點(diǎn)在線學(xué)(二)培訓(xùn)階段。

    根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)民實(shí)際需求,按照“經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)在市、生產(chǎn)技能培訓(xùn)在縣”和“1+x”模式,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,按產(chǎn)業(yè)周期分段培訓(xùn),堅(jiān)持課堂教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)并舉,教師授課與學(xué)員自學(xué)相結(jié)合,實(shí)地指導(dǎo)與遠(yuǎn)程教學(xué)相結(jié)合,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

    1、實(shí)際操作技能培訓(xùn)(20xx年8月-12月):實(shí)際操作技能采用集中培訓(xùn)、田間課堂、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和觀摩考察相結(jié)合的培訓(xùn)模式。主要學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的重要及先進(jìn)技術(shù),側(cè)重提升專業(yè)技能水平、實(shí)際操作能力和生產(chǎn)效率,培養(yǎng)學(xué)員自身發(fā)展能力。

    2、經(jīng)營(yíng)管理集中培訓(xùn)(20xx年11月):根據(jù)市農(nóng)廣校統(tǒng)一安排,組織學(xué)員在市培訓(xùn)基地集中培訓(xùn)。主要培訓(xùn)農(nóng)民職業(yè)素養(yǎng)、“三農(nóng)”新形勢(shì)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、綠色生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建與市場(chǎng)營(yíng)銷、“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策等內(nèi)容。

    3、跟蹤服務(wù)(20xx年1月-4月):根據(jù)學(xué)員需求,安排教師結(jié)合農(nóng)時(shí)不定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),建立學(xué)員跟蹤服務(wù)支持平臺(tái),為學(xué)員提供遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、信息推送、溝通交流等服務(wù)。

    (三)提升實(shí)施階段(20xx年4月-5月底)。

    總結(jié)20xx項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步創(chuàng)新農(nóng)民教育培訓(xùn)模式、完善信息服務(wù)平臺(tái)、建立健全農(nóng)民教育培訓(xùn)制度。

    建立專人管理、共同監(jiān)督的資金管理制度,根據(jù)財(cái)政專項(xiàng)資金的使用與管理辦法保障培訓(xùn)資金完全用于高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按照培訓(xùn)項(xiàng)目的資金用途使用,項(xiàng)目資金共111萬(wàn)元,主要用途為:

    (二)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人(含省扶貧村農(nóng)民合作社帶頭人、專業(yè)種養(yǎng)加能手)資金總額96萬(wàn)。資金用途包括:

    (1)學(xué)員支出,學(xué)員培訓(xùn)食宿費(fèi)、誤餐交通費(fèi)、人身安全保險(xiǎn)費(fèi)、教師交通講課食宿費(fèi);

    (3)其他支出,跟蹤服務(wù)費(fèi)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)費(fèi)、師資培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)技能鑒定費(fèi)以及項(xiàng)目績(jī)效考核評(píng)價(jià)費(fèi)用等,做到對(duì)農(nóng)民實(shí)行全程免費(fèi)培訓(xùn)。

    (一)嚴(yán)格班級(jí)管理。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立規(guī)范的班級(jí)管理制度,選好配強(qiáng)班主任和農(nóng)民實(shí)踐操作指導(dǎo)員,負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理,抓好考勤工作。

    (二)創(chuàng)新培訓(xùn)方式。遵循成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律,實(shí)行“一點(diǎn)三線、全程分段、對(duì)接服務(wù)”培訓(xùn)形式,即以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點(diǎn),提升實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)比重,實(shí)行農(nóng)學(xué)結(jié)合、彈性學(xué)制、送教下鄉(xiāng)等培訓(xùn)模式,把農(nóng)民培養(yǎng)成建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)力量。

    (三)加強(qiáng)信息報(bào)送。在培訓(xùn)開(kāi)班當(dāng)天,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)組織學(xué)員通過(guò)“云上智農(nóng)”平臺(tái)或信息管理系統(tǒng)錄入,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)班次和學(xué)員信息100%上網(wǎng),確保培訓(xùn)過(guò)程可查可溯。在培訓(xùn)工作中邊培訓(xùn)邊總結(jié),按要求報(bào)送工作開(kāi)展情況,尤其是在培訓(xùn)中遇到的突出問(wèn)題,以便工作順利開(kāi)展。

    (四)重視系統(tǒng)評(píng)價(jià)。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前,動(dòng)員和組織培訓(xùn)學(xué)員依托農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)和“云上智農(nóng)”平臺(tái)對(duì)培訓(xùn)教師、培訓(xùn)班組織和培訓(xùn)效果進(jìn)行獨(dú)立在線評(píng)價(jià),提高線上評(píng)價(jià)覆蓋面,原則上參與評(píng)價(jià)的學(xué)員比例不低于80%。

    (五)注重總結(jié)宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳媒體,日常宣傳、重點(diǎn)宣傳、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣傳高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作中取得的經(jīng)驗(yàn)做法、取得成效和典型事例,為高素質(zhì)農(nóng)民培育營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇九

    根據(jù)政辦(20xx)10號(hào)【歙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)歙縣機(jī)關(guān)單位差旅費(fèi)管理辦法(試行)的通知】和經(jīng)縣車改辦批準(zhǔn)同意的《岔口鎮(zhèn)公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》及《歙縣公務(wù)用車租賃暫行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》文件精神,結(jié)合本鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)際,本著厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi),不解決出行方式,只保障出行費(fèi)用的原則制定本細(xì)則。

    鎮(zhèn)機(jī)關(guān)差旅費(fèi)實(shí)行憑據(jù)報(bào)銷與定額包干相結(jié)合的辦法。

    一、黃山市外(不含黃山市)出差的城市間交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷(因?qū)ν庹猩?、維穩(wěn)應(yīng)急以及其他特殊情況需租車的,經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,原則上使用自備車,按照公里數(shù)核報(bào)油費(fèi)、憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷過(guò)境費(fèi)),市內(nèi)交通費(fèi)有發(fā)票的按60元/日/人以內(nèi),無(wú)發(fā)票的按20元/日/人包干使用?;锸逞a(bǔ)助費(fèi)有發(fā)票的按100元/日以內(nèi),無(wú)發(fā)票的按20元/日包干使用,住宿費(fèi)按政辦(20xx)10號(hào)文件執(zhí)行。

    二、黃山市內(nèi)(含黃山市)其他區(qū)縣出差的城市間交通費(fèi)費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷,市內(nèi)交通費(fèi)有發(fā)票的按40元/日/人以內(nèi),無(wú)發(fā)票的按20元/日/人包干使用。伙食補(bǔ)助費(fèi)有發(fā)票的按65元/日以內(nèi),無(wú)發(fā)票的按10元/日包干使用住宿費(fèi)按280元/日/2人以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷(單人出差或男女出差為單數(shù)的,其單數(shù)人員可以住一單間或標(biāo)準(zhǔn)間)。

    三、到縣內(nèi)(含縣城)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差的,城市間公共交通費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)按50元/日包干使用(出差人去縣參會(huì),如會(huì)議安排伙食,出差人按縣規(guī)定自行支付伙食費(fèi))??h城沒(méi)有住房而需要住宿的,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,可在規(guī)定限額內(nèi)(100元/晚/人)憑據(jù)報(bào)銷。

    四、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員到3公里外村組下村工作的,需填寫(xiě)下村出差申請(qǐng)單,經(jīng)分管及主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,按核定的交通費(fèi)(具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表)報(bào)銷。因工作需要不能回鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂就餐的,按每天10元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助伙食費(fèi),用于支付接待單位。當(dāng)月縣內(nèi)出差及下村發(fā)生的交通費(fèi)及伙食補(bǔ)助,下月初由辦公室統(tǒng)一匯總、由鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審核后交財(cái)政所打卡發(fā)放。

    (一)、機(jī)關(guān)工作人員出差前,應(yīng)將出差申請(qǐng)單(包括下村)交黨政辦,黨政辦據(jù)實(shí)登記“考勤表”。機(jī)關(guān)公務(wù)員不得借下村工作之際干與本人身份不符或與工作無(wú)關(guān)事情,沒(méi)有出差申請(qǐng)單而下村出差的,不得報(bào)銷費(fèi)用。

    (二)、有下列情況之一的,可租社會(huì)車輛或自備車,租車費(fèi)用實(shí)行總額控制(具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表):

    1、搶險(xiǎn)救災(zāi),完成急難險(xiǎn)重任務(wù),處置突發(fā)事件和群體性事件。

    2、因特殊情況夜里下村工作的。

    3、計(jì)劃生育等部門因服務(wù)對(duì)象確需租車的。

    4、其他需要的事項(xiàng)。

    五、出差審批。工作人員因工作需要到縣及市內(nèi)其他區(qū)縣、市外出差的,需填寫(xiě)“出差申請(qǐng)單”報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,一般及中層干部呈鎮(zhèn)長(zhǎng)審批,領(lǐng)導(dǎo)班子成員呈書(shū)記審批。

    六、工作人員縣外參加會(huì)議、培訓(xùn),舉辦單位統(tǒng)一安排食宿的,會(huì)議、培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)由會(huì)議、培訓(xùn)舉辦單位按規(guī)定統(tǒng)一開(kāi)支;會(huì)議、培訓(xùn)費(fèi)由本單位開(kāi)支的,按照本細(xì)則第一、二條執(zhí)行;往返當(dāng)天,按本細(xì)則的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷城市間交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)。

    七、鎮(zhèn)紀(jì)委和財(cái)政所、黨政辦應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位工作人員差旅活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的內(nèi)控管理,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員等對(duì)差旅費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行審核把關(guān),對(duì)于弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)差旅費(fèi)的由鎮(zhèn)紀(jì)委會(huì)同有關(guān)部門責(zé)令改正,違規(guī)資金應(yīng)予追回,并視情況予以通報(bào)。對(duì)直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人,報(bào)請(qǐng)縣紀(jì)委按規(guī)定給予紀(jì)律處分。涉嫌違法的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

    八、本細(xì)則(試行)未盡事項(xiàng)參照政辦(20xx)10號(hào)處理,自20xx年6月1日起執(zhí)行,本細(xì)則由鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)解釋。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇十

    為搞好醫(yī)藥工人、經(jīng)營(yíng)人員的中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)的實(shí)際,特提出以下辦法。

    一、指導(dǎo)思想和培訓(xùn)目標(biāo)。

    醫(yī)藥工人、經(jīng)營(yíng)人員中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是在初級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,從醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的客觀要求出發(fā),對(duì)技術(shù)工人和醫(yī)藥商業(yè)經(jīng)營(yíng)人員進(jìn)行的一種定向?qū)I(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。它是提高醫(yī)藥工人、經(jīng)營(yíng)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、改變醫(yī)藥職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)等級(jí)結(jié)構(gòu)不合理狀況的重要措施,是崗位職務(wù)培訓(xùn)的組成部分,是“七五”期間醫(yī)藥職工教育的一項(xiàng)重要工作。因此,醫(yī)藥工人、經(jīng)營(yíng)人員中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)一定要緊密聯(lián)系生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)際,突出重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)針對(duì)性,保證培訓(xùn)質(zhì)量,以促進(jìn)醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。

    醫(yī)藥工人、經(jīng)營(yíng)人員中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的目標(biāo),是使醫(yī)藥工人在技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能方面達(dá)到國(guó)家醫(yī)藥管理局頒發(fā)的工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)四至六級(jí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的要求,使中藥、醫(yī)藥商業(yè)經(jīng)營(yíng)人員在業(yè)務(wù)技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際工作技能方面達(dá)到國(guó)家醫(yī)藥管理局頒發(fā)的中藥、醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)人員業(yè)務(wù)技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)三至四級(jí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的要求,并具有一定的企業(yè)管理知識(shí)和技術(shù)革新的能力。

    二、培訓(xùn)重點(diǎn)和培訓(xùn)規(guī)劃。

    醫(yī)藥工人中級(jí)技術(shù)培訓(xùn)的對(duì)象是具有初中文化和實(shí)際水平已達(dá)到初級(jí)而未達(dá)到中級(jí)技術(shù)水平的技術(shù)工人,醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)人員的中級(jí)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的對(duì)象是具有初中文化和實(shí)際水平已達(dá)到初級(jí)而未達(dá)到中級(jí)業(yè)務(wù)技術(shù)的經(jīng)營(yíng)人員(指以五大員為主體的有關(guān)業(yè)務(wù)人員,下同)。

    中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重點(diǎn)是工業(yè)企業(yè)的班組長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干和在關(guān)鍵崗位上操作的技術(shù)工人,商業(yè)企業(yè)的基層門店、柜組負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干。

    專業(yè)對(duì)口的中專、技校等中等以上學(xué)校畢業(yè)生和已取得中專及中專以上專業(yè)合格證書(shū)者可免于理論知識(shí)的培訓(xùn)。

    通過(guò)“七五”期間的中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),力爭(zhēng)醫(yī)藥工業(yè)(包括中成藥、醫(yī)療器械)行業(yè)到1990年有50%左右的技術(shù)工人的實(shí)際水平達(dá)到中級(jí)技術(shù)水平,醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)有40%左右的經(jīng)營(yíng)人員的實(shí)際水平達(dá)到中級(jí)業(yè)務(wù)技術(shù)水平,沿海、中部省、區(qū)應(yīng)高于上述指標(biāo),邊緣省、區(qū)可略低于上述指標(biāo)。

    大型醫(yī)藥企業(yè)可根據(jù)上述要求,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際自行確定培訓(xùn)的對(duì)象范圍、進(jìn)度要求,中小型企業(yè)由主管醫(yī)藥部門統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)助安排。

    三、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材。

    各醫(yī)藥工種中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)理論教學(xué)(即應(yīng)知部分培訓(xùn))參照國(guó)家醫(yī)藥管理局所屬各專業(yè)公司制定和編寫(xiě)的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材執(zhí)行。為使中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容具有較強(qiáng)的針對(duì)性、適應(yīng)性,各單位在執(zhí)行時(shí),可從各自的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和崗位職務(wù)的實(shí)際需要出發(fā),對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容作必要的增刪和調(diào)整,并報(bào)主管醫(yī)藥部門批準(zhǔn)。理論培訓(xùn)總課時(shí)數(shù)不能低于600學(xué)時(shí)。在統(tǒng)編教材出版前,各單位可按教學(xué)計(jì)劃、大綱的要求,選用或自編一些教材或講義。通用工種可參照國(guó)務(wù)院有關(guān)部門制定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材執(zhí)行。

    實(shí)際操作技能的培訓(xùn)(即應(yīng)會(huì)部分的培訓(xùn)),原則上實(shí)行逐級(jí)培訓(xùn)、逐級(jí)考核的辦法,可采用以師帶徒、崗位練兵、開(kāi)展技術(shù)比賽等方式進(jìn)行。

    中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余等多種形式辦學(xué)。在辦學(xué)方法上,有條件的醫(yī)藥企業(yè)可單獨(dú)辦班,沒(méi)條件單獨(dú)辦班的企業(yè)可實(shí)行聯(lián)合辦學(xué)和委托代培。醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)點(diǎn)多、面廣、人員分散,更要提倡聯(lián)合辦學(xué)。各地各單位可根據(jù)各自的情況,采取不同的聯(lián)合方式。有辦學(xué)條件的地、市,可由地、市醫(yī)藥局(公司)牽頭,組織縣與縣或市與縣的聯(lián)合辦學(xué);人數(shù)少的工種可由省醫(yī)藥局或?qū)I(yè)公司牽頭,組織地、市、州聯(lián)合辦學(xué);個(gè)別專業(yè)還可以通過(guò)國(guó)家醫(yī)藥管理局所屬專業(yè)公司實(shí)行跨省聯(lián)合,如舉辦跨省的師資培訓(xùn)班或向師資緊缺的省、區(qū)選派講師團(tuán)等。在聯(lián)合辦學(xué)中,各級(jí)醫(yī)藥管理部門都要樹(shù)立為行業(yè)服務(wù)的全局思想、熱心牽線,辦學(xué)單位要本著勤儉辦學(xué)的精神,合理收費(fèi)。對(duì)基礎(chǔ)好的學(xué)員也可實(shí)行自學(xué)的方法,但要定期進(jìn)行輔導(dǎo)或編寫(xiě)自學(xué)輔導(dǎo)材料,防止放任自流。

    中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)一定要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)時(shí),要把好入學(xué)關(guān),對(duì)不具備初中文化或雙補(bǔ)時(shí)未補(bǔ)化學(xué)的學(xué)員,在培訓(xùn)前都要補(bǔ)習(xí)初中文化及化學(xué)課程。

    要加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)。要抽調(diào)部分既懂專業(yè)知識(shí)又有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的人員充實(shí)師資隊(duì)伍,專職教師數(shù)量應(yīng)占職工總數(shù)的千分之三到五。要辦好師資培訓(xùn)班,提高教師的教學(xué)水平。也可聘請(qǐng)部分有教學(xué)能力的技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)課的兼職教師。要加強(qiáng)教學(xué)管理,要有專職管理人員及嚴(yán)密的教學(xué)管理制度。

    五、考核、發(fā)證。

    中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的考核、發(fā)證可以“哪里培訓(xùn),哪里考核、發(fā)證”為原則,由大型醫(yī)藥企業(yè)或企業(yè)主管部門自定辦法,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市醫(yī)藥管理局(總公司)批準(zhǔn)后執(zhí)行??荚囈獓?yán)格按教學(xué)大綱的要求命題,有條件的可組織統(tǒng)一考試。要嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律,各級(jí)醫(yī)藥管理部門要進(jìn)行檢查或抽查考試。

    中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)合格證書(shū)由各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市醫(yī)藥管理部門會(huì)同地方同級(jí)勞動(dòng)部門統(tǒng)一印制。

    六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、通力協(xié)作。

    中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)重,技術(shù)業(yè)務(wù)性強(qiáng),涉及面廣,因此,各級(jí)醫(yī)藥管理部門和醫(yī)藥企業(yè)必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),納入重要的議事日程。教育、勞動(dòng)、工會(huì)、技術(shù)等有關(guān)部門要密切配合通力協(xié)作。要制定好本地區(qū)、本企業(yè)“七五”期間中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的規(guī)劃,要采取有力措施,認(rèn)真解決培訓(xùn)中的實(shí)際困難,從師資、物力、財(cái)力上給予支持。要結(jié)合各地的實(shí)際情況制定必要的政策規(guī)定,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇十一

    為認(rèn)真貫徹落實(shí)靖安縣第二期天網(wǎng)工程建設(shè)工作的精神,建立健全我鄉(xiāng)社會(huì)管理綜合治理安全管理體系,進(jìn)一步夯實(shí)我鄉(xiāng)社會(huì)治安防控基礎(chǔ),特制定水口鄉(xiāng)天網(wǎng)工程實(shí)施本方案。

    一、指導(dǎo)思想。

    以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照縣委、縣政府實(shí)施“民生工程”的要求,進(jìn)一步鞏固“天網(wǎng)”視頻監(jiān)控體系建設(shè)成果,確保其充分發(fā)揮技防監(jiān)控的效能,不斷夯實(shí)我鄉(xiāng)社會(huì)治安防控基礎(chǔ)。

    二、工作目標(biāo)。

    以鄉(xiāng)集鎮(zhèn)和鄉(xiāng)轄區(qū)重要交通路口為建設(shè)重點(diǎn),以建立“全覆蓋、無(wú)盲區(qū)”的安全管理監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)為工作目標(biāo),確保鄉(xiāng)集鎮(zhèn)主要公共場(chǎng)所、重點(diǎn)單位和鄉(xiāng)轄區(qū)重要交通路口等重要地段布置安裝好安全監(jiān)控系統(tǒng),逐步構(gòu)建起安全管理監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)“責(zé)任明晰、機(jī)制健全、運(yùn)行高效”的運(yùn)行管理工作機(jī)制。

    三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

    成立水口鄉(xiāng)天網(wǎng)工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由政府鄉(xiāng)長(zhǎng)李軍任組長(zhǎng),分管政法的黨委副書(shū)記肖國(guó)平任副組長(zhǎng),維穩(wěn)信息督查員劉清華、綜治辦專職副主任鄧林、派出所所長(zhǎng)毛君高、司法所所長(zhǎng)舒信明為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)天網(wǎng)工程辦公室(辦公室設(shè)在水口鄉(xiāng)綜治辦)辦公室主任由鄧林兼任,負(fù)責(zé)工程組織協(xié)調(diào)和建設(shè)工作。

    水口鄉(xiāng)第二期天網(wǎng)工程建設(shè)分三階段進(jìn)行:

    1、部署動(dòng)員階段(20xx年10月20日至11月15日)。由鄉(xiāng)綜治辦牽頭,組織公安派出所、學(xué)校等單位召開(kāi)會(huì)議,針對(duì)天網(wǎng)工程監(jiān)控探頭布置安裝進(jìn)行全面分析討論,結(jié)合實(shí)際制定《水口鄉(xiāng)天網(wǎng)工程建設(shè)實(shí)施方案》并上報(bào)縣綜治委審查。

    2、組織實(shí)施階段(20xx年11月20日至20xx年1月30日)?!秾?shí)施方案》經(jīng)縣綜治委審查通過(guò)后,迅速行動(dòng)按照實(shí)施方案積極組織好工程實(shí)施,嚴(yán)格按照工程建設(shè)招標(biāo)程序搞好工程建設(shè)招標(biāo),擇優(yōu)確定承建單位,在年底前完成10個(gè)探頭布置安裝,建立“全覆蓋、無(wú)盲區(qū)”的安全管理監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇十二

    根據(jù)省局鄂牧醫(yī)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)文件精神,結(jié)合我市畜牧業(yè)工作實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:

    一、培訓(xùn)目的。

    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,緊緊圍繞提高畜牧業(yè)科技人員服務(wù)水平、提高廣大養(yǎng)殖戶應(yīng)用先進(jìn)畜牧業(yè)技術(shù)的能力、推廣畜牧業(yè)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的主題,開(kāi)展科技大培訓(xùn)活動(dòng),推進(jìn)科技進(jìn)村入戶,進(jìn)一步增強(qiáng)科技對(duì)畜牧業(yè)生產(chǎn)的支撐作用,為實(shí)現(xiàn)畜牧強(qiáng)市戰(zhàn)略目標(biāo)提供技術(shù)保障。

    (一)內(nèi)容:

    圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的要求,重點(diǎn)開(kāi)展畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)、有關(guān)政策的宣傳普及,大力推廣畜禽標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)、畜禽繁殖技術(shù)、畜禽疫病防治技術(shù)、無(wú)公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工操作技術(shù)、獸藥飼料等投入品使用技術(shù)、畜禽排泄物無(wú)害化處理和資源化利用技術(shù)等。

    (二)對(duì)象:

    1、市、縣級(jí)畜牧獸醫(yī)部門工作人員。

    2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)從事公益性技術(shù)推廣、防疫檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員,村級(jí)動(dòng)物防疫員、品改員。

    3、專業(yè)合作社社員、畜禽販運(yùn)經(jīng)紀(jì)人,養(yǎng)殖場(chǎng)(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員,加工企業(yè)操作人員等。

    三、培訓(xùn)任務(wù)及安排。

    (一)任務(wù):全市計(jì)劃任務(wù)4.5萬(wàn)人次。京山11000人,鐘祥120xx人,沙洋10000人,東寶8000人,掇刀3000人,屈家?guī)X500人,漳河新區(qū)500人。各縣市區(qū)要進(jìn)一步將任務(wù)分解落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦,以及龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織等機(jī)構(gòu)。

    (二)安排:培訓(xùn)主要集中在春季及冬季,其它時(shí)間培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)安排。

    1、市局培訓(xùn)安排:

    2月17日-2月19日組織本局干部職工培訓(xùn)。

    2月27日組織各縣市區(qū)班子成員、業(yè)務(wù)科(股)長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防檢組負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。

    10月至11月組織三期養(yǎng)殖戶短訓(xùn)班,選擇三個(gè)有特色的畜牧專業(yè)村以村為單位開(kāi)展培訓(xùn),每班100人。

    2、各縣市區(qū)培訓(xùn)安排:

    2月16日-2月29日組織縣級(jí)畜牧獸醫(yī)部門工作人員集中培訓(xùn)。

    2月底3月初組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)從事公益性技術(shù)推廣、防疫檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員,村級(jí)動(dòng)物防疫員、品改員、畜禽販運(yùn)經(jīng)紀(jì)人集中培訓(xùn)。2月中旬至4月上旬,10月至12月以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、合作社、龍頭企業(yè)為單位組織專業(yè)合作社社員、養(yǎng)殖場(chǎng)(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員、有養(yǎng)殖意愿的農(nóng)民、加工企業(yè)操作人員集中培訓(xùn)。

    四、培訓(xùn)要求。

    1、培訓(xùn)要做到三個(gè)全覆蓋。畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)工作人員全覆蓋;專業(yè)合作社社員、畜禽販運(yùn)經(jīng)紀(jì)人,養(yǎng)殖場(chǎng)(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員,加工企業(yè)操作人員等從事畜牧生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員全覆蓋;有養(yǎng)殖意愿的人全覆蓋。

    2、培訓(xùn)形式要多樣化。采用理論教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合。要有詳細(xì)的教學(xué)方案和適用的教材。

    4月10日前報(bào)送春季培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)及統(tǒng)計(jì)情況表;12月20日前報(bào)冬季及全年的培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)及統(tǒng)計(jì)情況表。在春冬季集中培訓(xùn)期每10天報(bào)送一次培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)展。

    五、保障措施。

    (一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展畜牧科技大培訓(xùn)活動(dòng),是提高動(dòng)物防疫員、動(dòng)物繁殖員、養(yǎng)殖戶素質(zhì),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、加快新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要,也是畜牧技術(shù)推廣系統(tǒng)的重要工作職責(zé),更是畜牧工作的重要任務(wù)。市局成立了以廖仁芳為組長(zhǎng),李克勇、劉建軍、劉先勇、董政、張繼斌為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,市畜牧技術(shù)推廣站為培訓(xùn)牽頭單位。各縣市區(qū)畜牧獸醫(yī)部門要高度重視,以縣級(jí)畜牧技術(shù)推廣站、疫控中心、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)等單位為主要實(shí)施者,明確專人,成立專班,精心組織,確保活動(dòng)落到實(shí)處,抓出成效。

    (二)提升師資水平,提高培訓(xùn)質(zhì)量。市局從畜牧科、防控科、推廣站、疾控中心、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所抽調(diào)技術(shù)骨干,組成技術(shù)專班開(kāi)展培訓(xùn)工作??h級(jí)畜牧獸醫(yī)部門也要從各相關(guān)業(yè)務(wù)科室、站(所)抽調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干,組成師資隊(duì)伍。為提高培訓(xùn)效果,可聘請(qǐng)省科研院所、大專院校教授、省局及市局專家到一線授課指導(dǎo)。培訓(xùn)教材要針對(duì)農(nóng)民實(shí)際需要,先進(jìn)實(shí)用,簡(jiǎn)明易懂,可操作性強(qiáng)。培訓(xùn)要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念存在問(wèn)題的剖析、新的養(yǎng)殖理念的樹(shù)立、新技術(shù)的應(yīng)用。技術(shù)講座培訓(xùn)采用多媒體講課,增加技術(shù)的直觀性。要充分發(fā)揮龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社的作用,安排基地現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇十三

    11月30至12月3日,圍繞“全國(guó)旅游服務(wù)質(zhì)量提升年”系列活動(dòng),峨山縣旅游局、峨山縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)合舉辦“陽(yáng)光工程”鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓(xùn)班。對(duì)全縣星級(jí)酒店、鄉(xiāng)村旅游星級(jí)戶的100名一線員工進(jìn)行了為期四天的培訓(xùn)。這是開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“全國(guó)旅游服務(wù)質(zhì)量提升年”開(kāi)展的系列活動(dòng)中推出的又一重要舉措之一,整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)取得了圓滿成功,現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

    農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè)前的職業(yè)技能培訓(xùn)示范項(xiàng)目,目的是提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)和就業(yè)技能,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和增加農(nóng)民收入,推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,加快全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移的重要途徑,有利于增加農(nóng)民收入,有利于新農(nóng)村建設(shè),提升從業(yè)者職業(yè)道德和服務(wù)技能,加快我縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。近年來(lái),在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照玉溪市政府“十鎮(zhèn)百村千戶”特色鄉(xiāng)村旅游發(fā)展實(shí)施方案的要求,大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,先后評(píng)定了以高香萬(wàn)畝生態(tài)茶文化旅游區(qū)、鴿宴姐妹飯莊、暖竹苑為代表的玉溪市鄉(xiāng)村旅游星級(jí)戶9家,通過(guò)等級(jí)評(píng)定使我縣特色鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展走上了規(guī)范化管理軌道。但是我縣鄉(xiāng)村旅游星級(jí)戶從業(yè)人員服務(wù)技能和熟練程度偏底,服務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高,鑒以上因素存在,加快鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員技能培訓(xùn)勢(shì)在必行。

    此次培訓(xùn)人員主要是來(lái)自我縣12家星級(jí)酒店、鄉(xiāng)村旅游星級(jí)戶一線員工共100人,其中男22人,女78人,年齡最大的55歲,最小的16歲,平均年齡32歲,高中及高中以上學(xué)歷33人,初中學(xué)歷66人,小學(xué)文化的1人。

    此次培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)的課程有旅游行業(yè)職業(yè)道德教育、餐飲服務(wù)技能和餐飲實(shí)作、客房服務(wù)技能和實(shí)作、艾滋病防治知識(shí),這次培訓(xùn)參訓(xùn)人員都是來(lái)自全縣星級(jí)酒店、鄉(xiāng)村旅游星級(jí)戶一線員工。邀請(qǐng)玉溪師范學(xué)院商學(xué)院多年從事旅游專業(yè)的三位老師為學(xué)員們講授。在授課過(guò)程中,老師理論聯(lián)系實(shí)際,著重講授實(shí)際操作技巧,濾布寓教于樂(lè);運(yùn)用角色扮演、情景教學(xué)等模式,充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)員的積極性,讓大家在輕松愉悅的氛圍中學(xué)到了標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀及操作技能,并進(jìn)行了理論考試。

    此次培訓(xùn)工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提早下發(fā)了培訓(xùn)通知,嚴(yán)格按要求對(duì)參培人員進(jìn)行分配和統(tǒng)計(jì),確保了培訓(xùn)人員按質(zhì)按量圓滿完成,培訓(xùn)期間縣農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)普瓊英到會(huì)做了開(kāi)班動(dòng)員,對(duì)學(xué)員講解了“陽(yáng)光工程”的內(nèi)涵、目的`和意義,縣旅游局副局長(zhǎng)何雪從職能部門的角度對(duì)學(xué)員提出相關(guān)培訓(xùn)要求,培訓(xùn)教材、培訓(xùn)期間的食宿由主辦方免費(fèi)提供,解決了培訓(xùn)學(xué)員的后顧之憂,在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中沒(méi)有學(xué)員隨意請(qǐng)假和遲到早退現(xiàn)象。

    五、培訓(xùn)成效明顯。

    通過(guò)培訓(xùn),學(xué)員們對(duì)“陽(yáng)光工程”有了初步了解,對(duì)國(guó)家的惠農(nóng)政策有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí);服務(wù)水平得到進(jìn)一步規(guī)范和提高,在老師的指導(dǎo)下,個(gè)別錯(cuò)誤的服務(wù)動(dòng)作得到糾正,服務(wù)技能進(jìn)一步提高;培訓(xùn)活動(dòng)加強(qiáng)了旅游企業(yè)之間、員工之間的交流和學(xué)習(xí),在培訓(xùn)期間,員工們展開(kāi)了熱烈的討論,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高,在全行業(yè)范圍內(nèi)興起了一股比、學(xué)、趕、超的熱朝;學(xué)員經(jīng)過(guò)考試成績(jī)合格,最高分97分,最底分61分,平均分82.3分,全部學(xué)員頒發(fā)《玉溪市旅游從業(yè)人員上崗證》。

    總之,在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,通過(guò)相關(guān)部門的通力協(xié)作,鄉(xiāng)村旅游陽(yáng)光工程從業(yè)人員技能培訓(xùn)工作達(dá)到預(yù)期的目的,取得了圓滿成功,為全縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展和明年60周年縣慶培養(yǎng)一批實(shí)用型人才,對(duì)提升我縣旅游行業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)打下了良好的基礎(chǔ)。

    20xx年3月。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇十四

    為了提高教師綜合素質(zhì),從而提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《昭區(qū)教字[20xx]130號(hào)》文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本方案。

    一、意義。

    有計(jì)劃地開(kāi)展校本培訓(xùn),對(duì)于深化教師培訓(xùn)改革,強(qiáng)化教師終身學(xué)習(xí)意識(shí),提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的水平,促進(jìn)教育教學(xué)改革與發(fā)展都具有重要意義。

    二、目標(biāo)和任務(wù)。

    1、目標(biāo):強(qiáng)化教師終身學(xué)習(xí)意識(shí),培養(yǎng)自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究”的學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)新理念、新技能、新方法與教育教學(xué)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮校內(nèi)骨干教師的作用,加強(qiáng)培訓(xùn)資源的整合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高。

    2、任務(wù):每學(xué)年至少開(kāi)展一個(gè)科目(專題)的培訓(xùn),每位教師(含以工代教人員)每學(xué)年至少參加一個(gè)科目(項(xiàng)目)的校本培訓(xùn),學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不少于50個(gè)學(xué)時(shí)。校本培訓(xùn)納入各教師的年終綜合考核,并與履職晉級(jí)考核掛鉤。

    三、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

    成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組。

    組長(zhǎng):楊云武(校長(zhǎng))。

    副組長(zhǎng):王順友(副校長(zhǎng))、張祥友(副校長(zhǎng))。

    組員:鄧福忠、王振明、周正平、徐志芳、劉玉美。

    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室:。

    辦公室主任由王順友兼任,副主任由王振明兼任并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)與材料歸檔。

    成員:李云、陳英、劉榮華、徐家鵬、周應(yīng)梅。

    四、形式和內(nèi)容。

    本次校本培訓(xùn)形式主要是:課程學(xué)習(xí)式、專題講座式、自學(xué)反思式、課題(主題)研究式、骨干示范式、結(jié)對(duì)幫扶式(同伴互助式)、專家(優(yōu)秀教師)引領(lǐng)式、觀摩考察式、課例(案例)分析式、以課代研式(教學(xué)設(shè)計(jì)集體研究式)、讀書(shū)筆記式、互評(píng)交流式、聽(tīng)課記錄評(píng)價(jià)式、研究報(bào)告式等。

    本次校本培訓(xùn)的內(nèi)容包括:政治理論、師德師風(fēng)、教育理論、教學(xué)方法、學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)技能、現(xiàn)代教育技術(shù)、論文寫(xiě)作、經(jīng)驗(yàn)交流、教學(xué)評(píng)價(jià)、考察實(shí)踐、課改實(shí)驗(yàn)、書(shū)法等。

    五、時(shí)間安排。

    本次校本培訓(xùn)計(jì)劃從20xx年9月啟動(dòng)到20xx年7月結(jié)束,一共五年。

    1、20xx年9月,制定并向區(qū)級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)校本培訓(xùn)中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,中期規(guī)劃確定五年。同時(shí)進(jìn)行宣傳動(dòng)員,報(bào)名注冊(cè),落實(shí)師資和教材(資料),落實(shí)經(jīng)費(fèi),劃分培訓(xùn)單位等。

    2、以后每年6月提交下一年度校本培訓(xùn)審批計(jì)劃到教育局校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審批。

    3、20xx年9月至20xx年7月為第一年度的培訓(xùn)。本年度的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:政治理論、新《義務(wù)教育法》、師德師風(fēng)、現(xiàn)代教育理論、書(shū)法等。培訓(xùn)的主要形式為:自學(xué)——反思式、校長(zhǎng)講座式、專家輔導(dǎo)式、讀書(shū)筆記式、小組研究式等。用60個(gè)學(xué)時(shí)。

    4、20xx年8月至20xx年7月為第二年度的培訓(xùn)。本年度的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:教育教學(xué)技能、書(shū)法等。培訓(xùn)的主要形式為:專家輔導(dǎo)式、觀摩交流式、自學(xué)反思式、讀書(shū)筆記式、課題研究式等。用60個(gè)學(xué)時(shí)。

    5、20xx年8月至20xx年7月為第三年度的培訓(xùn)。本年度的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)科知識(shí)等。培訓(xùn)的主要形式為:自學(xué)反思式、課題研究式、以課代研式、專家引領(lǐng)式等。用60個(gè)學(xué)時(shí)。

    6、20xx年8月至20xx年7月為第四年度的培訓(xùn)。本年度的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:課題研究、論文寫(xiě)作、教學(xué)評(píng)價(jià)等。培訓(xùn)的主要形式為:自學(xué)反思式、讀書(shū)筆記式、聽(tīng)課記錄評(píng)價(jià)式、觀摩交流式、主題研究式、研究報(bào)告式等。用60個(gè)學(xué)時(shí)。

    7、20xx年8月至20xx年7月為第五年度的培訓(xùn)。本年度培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:經(jīng)驗(yàn)交流、考察實(shí)踐、課改實(shí)驗(yàn)等。培訓(xùn)的主要形式為:專題講座式、自學(xué)反思式、骨干示范式、結(jié)對(duì)幫扶式、課題研究式、聽(tīng)課評(píng)價(jià)式等。用60個(gè)學(xué)時(shí)。

    六、做好工作總結(jié)。

    每學(xué)年的培訓(xùn)工作結(jié)束,由辦公室及時(shí)寫(xiě)出本年度的培訓(xùn)工作總結(jié)。總結(jié)成績(jī),推廣經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),找出存在問(wèn)題并提出今后改進(jìn)意見(jiàn),整個(gè)培訓(xùn)結(jié)束,寫(xiě)出總的工作總結(jié)。

    七、管理與考核。

    1、從現(xiàn)在起,學(xué)校將校本培訓(xùn)納入教師的考勤管理,對(duì)擅自不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)者,由領(lǐng)導(dǎo)組打好考勤,一個(gè)學(xué)期計(jì)算一次,若累計(jì)缺席5個(gè)學(xué)時(shí)以上,學(xué)校不認(rèn)定當(dāng)年度學(xué)分。

    2、從現(xiàn)在起,學(xué)校將校本培訓(xùn)納入期末和年終履職考核,并與晉升、評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)掛鉤。若對(duì)校本培訓(xùn)敷衍了事,培訓(xùn)成績(jī)欠佳者,年終履職考核和評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)、晉升實(shí)行一票否決,培訓(xùn)學(xué)分不予認(rèn)定。

    3、每年度培訓(xùn)完畢,由領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)教師個(gè)人進(jìn)行考核鑒定,對(duì)培訓(xùn)合格者,報(bào)請(qǐng)區(qū)級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)核鑒定后,認(rèn)定相應(yīng)學(xué)分。

    5、每位教師必須按學(xué)校要求填寫(xiě)課題研究進(jìn)度表,每期必須交一篇學(xué)習(xí)研究總結(jié)和論文。

    6、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、學(xué)習(xí)組組長(zhǎng)必須隨時(shí)搜集課題研究成果,并將成果在全校推廣。

    7、凡課題研究有成果者,學(xué)校將按照昭區(qū)教字(20xx)7號(hào)文件“關(guān)于《昭陽(yáng)區(qū)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的通知”的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予50%的獎(jiǎng)金。

    8、女教師在當(dāng)年12月底年滿50周歲,男教師年滿55周歲,只參加培訓(xùn),不考核。

    八、經(jīng)費(fèi)保障。

    學(xué)校將在“預(yù)算外經(jīng)費(fèi)”中每年撥出5500元專項(xiàng)校本培訓(xùn)資金,用于培訓(xùn)工作。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇十五

    xx縣地處湘中丘陵,是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣,是全國(guó)糧食生產(chǎn)主產(chǎn)縣和先進(jìn)縣。人,人。人,占農(nóng)村勞動(dòng)力28.1,人,占農(nóng)村勞動(dòng)力4.5。勞務(wù)收入總額12.5億元以上。通過(guò)陽(yáng)光工程培訓(xùn)的農(nóng)民,外出打工比沒(méi)有培訓(xùn)的農(nóng)民一年多工資500xxxx左右。20xx年,我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅(jiān)持“政府推動(dòng)、部門監(jiān)管、學(xué)校主辦、農(nóng)民受益”的原則。一是規(guī)范基地招標(biāo),廣泛開(kāi)展公示。二是制定實(shí)施辦法,簽訂培訓(xùn)協(xié)議。三是加大宣傳力度,上好第一節(jié)課。四是狠抓教學(xué)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量。五是部門配合管理,扎實(shí)搞好檔案。六是搞好學(xué)員就業(yè),優(yōu)化跟蹤服務(wù),共招收學(xué)員200xxxx,轉(zhuǎn)移就業(yè)189xxxx,就業(yè)率94.6,減免直補(bǔ)學(xué)員學(xué)費(fèi)5xxxx余元。

    縣陽(yáng)光辦按照20xx年《xx省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程基地認(rèn)定辦法》的要求,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,20xx年6月上旬在縣電視臺(tái)向全縣發(fā)布了陽(yáng)光工程項(xiàng)目招標(biāo)公告。公告內(nèi)容包括認(rèn)定時(shí)間、認(rèn)定條件、認(rèn)定程序、報(bào)送材料和受理機(jī)構(gòu)等,并組織專家對(duì)學(xué)校的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審,對(duì)學(xué)校的校設(shè)校具、教學(xué)設(shè)施、師資力量、聯(lián)系安排就業(yè)能力、服務(wù)承諾、單位信譽(yù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)員生活條件等進(jìn)行實(shí)地考察后,采取招標(biāo)評(píng)審的辦法,從12所具有轉(zhuǎn)移就業(yè)能力的學(xué)校中確定了xx學(xué)校、xx駕校、xx中專、xx學(xué)校、xx學(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx基地等7所學(xué)校定為陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地。

    我們對(duì)項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行公示,向社會(huì)公開(kāi),請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督。采用電視公告、通告公示等不同形式進(jìn)行公示。公告內(nèi)容包括陽(yáng)光工程政策、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單、培訓(xùn)專業(yè)、財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、監(jiān)督舉報(bào)電話等。每個(gè)學(xué)員在培訓(xùn)基地報(bào)名時(shí)就能得到縣陽(yáng)光辦統(tǒng)一印發(fā)的陽(yáng)光工程宣傳資料,讓學(xué)員一進(jìn)校就了解到陽(yáng)光工程的意義、培訓(xùn)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

    為了保證我縣陽(yáng)光工程的順利實(shí)施,根據(jù)20xx年《xx農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目管理辦法》的精神,針對(duì)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)狀況和市場(chǎng)需求,制定了我縣陽(yáng)光工程項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施辦法。根據(jù)各培訓(xùn)基地的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移能力,把省陽(yáng)光辦下達(dá)給我縣200xxxx培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)分解到各培訓(xùn)基地。縣陽(yáng)光辦與各培訓(xùn)基地簽訂了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)協(xié)議,明確了雙方責(zé)、權(quán)、利。培訓(xùn)基地根據(jù)各自的情況設(shè)置專業(yè),分別制定培訓(xùn)方案、教學(xué)計(jì)劃和轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)規(guī)劃。

    我縣根據(jù)實(shí)際情況,采取了一系列的宣傳措施,把“農(nóng)民學(xué)技術(shù),政府給補(bǔ)助”的優(yōu)惠政策送到千家萬(wàn)戶。一是通過(guò)報(bào)刊、電視等新聞媒體進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),利用《農(nóng)事指南》電視節(jié)目專題報(bào)道陽(yáng)光工程的目的、意義、內(nèi)容和方法。二是印發(fā)宣傳資料600xxxx份,張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交叉路口、中學(xué)門前,每個(gè)培訓(xùn)學(xué)員報(bào)到時(shí)發(fā)一份。三是學(xué)校招生時(shí),發(fā)動(dòng)教職員工走村入戶,宣傳陽(yáng)光工程的優(yōu)惠政策。四是在縣里的.會(huì)議上講解實(shí)施陽(yáng)光工程的內(nèi)容和方法。五是培訓(xùn)基地舉辦《感謝您——陽(yáng)光工程》為主題的文藝晚會(huì),使陽(yáng)光工程家喻戶曉,為工作順利開(kāi)展?fàn)I造了氛圍。

    各培訓(xùn)基地每個(gè)培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)的第一節(jié)課,由縣陽(yáng)光辦的同志來(lái)講,一是宣傳國(guó)家實(shí)施陽(yáng)光工程的重大意義、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)方法、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等。二是對(duì)照名冊(cè)核定學(xué)員身份。三是發(fā)放代金券,并介紹代金券的使用方法和填寫(xiě)方法,要求學(xué)員當(dāng)時(shí)把代金券填好,及時(shí)上交。

    各培訓(xùn)基地的辦學(xué)宗旨是:以人為本,辦學(xué)為民。為了促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,把以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)為培養(yǎng)目標(biāo)。為保證學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),就要把學(xué)員培訓(xùn)成一個(gè)有一技之長(zhǎng),能自主創(chuàng)業(yè),在思維方式、生活方式和思想道德觀念等方面融入城市,成為城市“市民”,實(shí)現(xiàn)由“村民”向“市民”轉(zhuǎn)變。

    1、抓好思想道德教育。一是結(jié)合進(jìn)城務(wù)工手冊(cè),向?qū)W員進(jìn)行法律、法規(guī)、職業(yè)道德教育,使學(xué)員進(jìn)城務(wù)工時(shí)做一個(gè)合格的“市民”。二是用飛速發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)成就鼓勵(lì)學(xué)員,使學(xué)員知道,求生必須求知。三是用人才競(jìng)爭(zhēng)、尖端科學(xué)高速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)教育學(xué)員走好自己的人生之路。四是用一專多能的致富典型激勵(lì)學(xué)員,要他們堅(jiān)定信心,面對(duì)現(xiàn)實(shí),克服困難,勇于登攀。

    2、培訓(xùn)。

    一專多能人才。根據(jù)人才市場(chǎng)需求導(dǎo)向,開(kāi)設(shè)了農(nóng)用車駕駛、汽車駕駛、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、電子電工、服裝縫紉、特種作業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)構(gòu)制造、建筑工等專業(yè)。為了提高學(xué)員的技能知識(shí),根據(jù)用人單位需要什么專業(yè)人才,就培訓(xùn)什么技能,確定培訓(xùn)時(shí)間和教學(xué)計(jì)劃等,采取封閉式管理,實(shí)行“五個(gè)一”工程教學(xué),即要求學(xué)生做到:樹(shù)立一個(gè)好形象,練一筆好字,寫(xiě)一手好文章,說(shuō)一口流利的普通話,掌握一門專業(yè)技術(shù)。在上好專業(yè)課的同時(shí),增開(kāi)語(yǔ)文、交際英語(yǔ)、普通話、口才等課程,使學(xué)員真正成為一技多能人才。

    3、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。按照教學(xué)計(jì)劃,做到邊學(xué)習(xí)邊操作,學(xué)用結(jié)合,嚴(yán)格考試考核,做到理論考試和技能考核并重,保證培訓(xùn)效果,真正使學(xué)員學(xué)到一技之長(zhǎng)。

    農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)涉及面廣、工作量大、惠及農(nóng)民的新興工程。為了加強(qiáng)項(xiàng)目的實(shí)施監(jiān)管,領(lǐng)導(dǎo)小組就陽(yáng)光工程的組織領(lǐng)導(dǎo),部門職責(zé)、項(xiàng)目的申報(bào)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)等召開(kāi)了協(xié)調(diào)會(huì),各成員單位積極配合,通力協(xié)作,共同推進(jìn)工程實(shí)施。農(nóng)業(yè)局是陽(yáng)光工程的主管部門,具體負(fù)責(zé)陽(yáng)光工程的日常工作,負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施辦法、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)的招標(biāo)和認(rèn)定,監(jiān)督檢查培訓(xùn)單位的培訓(xùn)工作,開(kāi)展對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估驗(yàn)收,反饋培訓(xùn)工作信息等。財(cái)政部門負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)助資金,嚴(yán)格做到??顚S茫关?cái)政的資金直補(bǔ)給農(nóng)民學(xué)員。勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)督促鑒定機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定,并酌情降低鑒定等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。其它有關(guān)部門都要為農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移開(kāi)綠燈、搭平臺(tái),為農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)傳信息、維權(quán)益。我縣農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作形成了政府推動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面。

    為規(guī)范陽(yáng)光工程的實(shí)施,增強(qiáng)陽(yáng)光工程運(yùn)作的透明度,建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是實(shí)行項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制。培訓(xùn)基地法人代表與縣陽(yáng)光工程辦簽訂培訓(xùn)轉(zhuǎn)移協(xié)議,負(fù)責(zé)抓好培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作,保證學(xué)員就業(yè)率在90左右。二是降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),直補(bǔ)給農(nóng)民學(xué)員。在報(bào)刊、電視、宣傳資料等公告,每個(gè)農(nóng)村學(xué)員減免學(xué)費(fèi)27xxxx,經(jīng)縣陽(yáng)光辦核準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)審批、財(cái)政復(fù)核后撥款,從而確保政府的培訓(xùn)資金直補(bǔ)給農(nóng)民學(xué)員。三是監(jiān)督檢查,堅(jiān)持每月對(duì)培訓(xùn)基地督查一次,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移不合要求的,責(zé)令糾正或推倒重來(lái)。四是嚴(yán)格檔案管理制度。各培訓(xùn)基地必須建立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺(tái)帳和培訓(xùn)轉(zhuǎn)移檔案,培訓(xùn)臺(tái)帳和就業(yè)檔案記錄受訓(xùn)農(nóng)民的姓名、年齡、身份證、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助金額、就業(yè)單位詳細(xì)通信地址、就業(yè)單位聯(lián)系電話,并由學(xué)員簽字、簽章認(rèn)可。就業(yè)單位填寫(xiě)必須具體到學(xué)員所在地址廠名。聯(lián)系電話填寫(xiě)必須能正常聯(lián)系到就業(yè)單位負(fù)責(zé)人或人事部門負(fù)責(zé)人、學(xué)員為依據(jù),培訓(xùn)學(xué)校對(duì)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺(tái)帳和檔案的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

    各培訓(xùn)基地共招生學(xué)員200xxxx,其中農(nóng)用車駕駛員33xxxx,汽車駕駛員40xxxx,計(jì)算機(jī)及應(yīng)用50xxxx,機(jī)械制造5xxxx,服裝縫紉9xxxx,特種作業(yè)(電工、焊工)24xxxx,市場(chǎng)營(yíng)銷10xxxx,建筑工20xxxx。轉(zhuǎn)移就業(yè)189xxxx,就業(yè)率94.6。計(jì)算機(jī)及應(yīng)用和特種作業(yè)的學(xué)員絕大部分安置在沿海一帶的港、澳、臺(tái)、日等大中型外資企業(yè)。汽車駕駛員,大部分在長(zhǎng)沙、廣東、上海、深圳、珠海、杭州、北京等城市開(kāi)的士和公交車。其它專業(yè)的學(xué)員安置在本市縣單位務(wù)工。在外資企業(yè)和大中城市打工的學(xué)員,月工資80xxxx以上,高的幾千元。xx鎮(zhèn)灣頭村xxx,xx鎮(zhèn)石龍村xxx,xx鎮(zhèn)同樂(lè)村xxx、xx村xx,xxx鎮(zhèn)xx村xxx等同學(xué)去年10月在xx培訓(xùn)基地結(jié)業(yè)后,安置在廣東惠州索尼集團(tuán)務(wù)工,月工資在140xxxx以上。xx鎮(zhèn)xx村xxx去年8月在xx中專培訓(xùn)基地參加電焊工培訓(xùn),考取了電焊工操作證,現(xiàn)在福建廈門陶瓷廠務(wù)工,月收入200xxxx元。xxx鎮(zhèn)xx村xxx去年在xx駕校參加汽車駕駛培訓(xùn),考取駕證后,買了一臺(tái)的士在×××昌都開(kāi),月收入700xxxx以上。

    培訓(xùn)基地以誠(chéng)信為本,堅(jiān)持跟蹤服務(wù)。學(xué)員參加工作,堅(jiān)持開(kāi)展跟蹤調(diào)查和跟蹤服務(wù)。一是了解學(xué)員的工作生活情況和學(xué)員所學(xué)知識(shí)是不是真正用得上。如專業(yè)知識(shí)不過(guò)關(guān)的,允許學(xué)員返校進(jìn)一步學(xué)習(xí),確保學(xué)員招得來(lái),學(xué)得好,送得出,穩(wěn)得住。二是協(xié)助用人單位加強(qiáng)管理,為學(xué)員排憂解難。xx和xxx等培訓(xùn)基地在廣州、上海、江蘇、溫州等地設(shè)立了辦事處,學(xué)員找到工作不如意的,給他們重新推薦工作。xxx鎮(zhèn)xx村xxx、xx鎮(zhèn)xx村xx等學(xué)員原先安排在東莞的一家公司,因種種原因,公司效益下降,員工工資收入低,創(chuàng)世紀(jì)培訓(xùn)基地得知這一情況后,馬上派人把他們重新安置在廣州依利安達(dá)廠,月薪120xxxx。xxx鎮(zhèn)xx村xxx先安排在東莞太陽(yáng)誘電工作,月薪150xxxx。由于缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神,被別人唆使,誤入傳銷,被警方查處后,才脫離傳銷窩點(diǎn)回家。xx培訓(xùn)基地得知此情況后,把他重新安置在東莞輝鴻電子廠,包吃包住,月薪120xxxx,給這個(gè)貧困的家庭帶來(lái)了新的希望。三是調(diào)查企業(yè)的用工制度,督促用人單位按照《勞動(dòng)法》依法建立勞動(dòng)關(guān)系,確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。培訓(xùn)基地真正做到了培訓(xùn)、就業(yè)和跟蹤服務(wù)一條龍服務(wù),讓學(xué)員學(xué)習(xí)安心,安置就業(yè)放心,工資待遇稱心。

    農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。20xx年,我們摸索了一些方法,取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),但仍然存在一些問(wèn)題,離上級(jí)要求還有差距。20xx年,我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),虛心學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步探索培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的新路子,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)質(zhì)量,保證轉(zhuǎn)移就業(yè),為推動(dòng)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富奔小康而奮斗。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇十六

    到目前為止,全縣新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力6418人,其中市外轉(zhuǎn)移2873人。累計(jì)培訓(xùn)1702人,培訓(xùn)結(jié)業(yè)1702人,結(jié)業(yè)率100%,轉(zhuǎn)移就業(yè)1573人,轉(zhuǎn)移就業(yè)率92.4%。舉辦培訓(xùn)班21期,培訓(xùn)專業(yè)主要有:汽車駕駛員、計(jì)算機(jī)操作員、縫紉工、焊工、鍛壓工等專業(yè)。

    1、安排部署了xx年各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)。下達(dá)了各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移目標(biāo)任務(wù)。

    2、研究、制定了《xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施方案》和《xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程財(cái)政資金補(bǔ)助辦法》。

    3、參與了各培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督管理。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)班培訓(xùn)時(shí),縣勞務(wù)辦、陽(yáng)光辦均派員到場(chǎng)參與,并宣傳勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策等。

    4、完成了上級(jí)部門和縣委縣府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。完善了相關(guān)檔案資料建設(shè),上報(bào)了勞務(wù)信息材料和數(shù)據(jù)。

    5、正著手今年赴新疆采棉工的組織籌劃工作。

    6、接受了中央農(nóng)業(yè)部、組織部、人事部組成的聯(lián)合調(diào)研組對(duì)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及農(nóng)村人才調(diào)查。

    7、接受了市勞務(wù)辦的檢查、接待了市勞務(wù)辦、市政府、市發(fā)改委、市計(jì)生委等市級(jí)部門對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的專題調(diào)研。

    8、正在協(xié)調(diào)市級(jí)招標(biāo)培訓(xùn)指標(biāo)。

    1、整合資源、基地再認(rèn)定。

    建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。以優(yōu)惠的政策鼓勵(lì)和引導(dǎo)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)資源重組、優(yōu)化,實(shí)行多層次、全方位的培訓(xùn)??h勞務(wù)辦、陽(yáng)光辦按照《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》的要求,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名申請(qǐng),本著公開(kāi)、公正、公平的認(rèn)定原則,采取招投標(biāo)及申報(bào)審核認(rèn)定的方式對(duì)縣內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了再認(rèn)定,對(duì)未開(kāi)展工作、不符合條件的予以了取締,有效整合了全縣教育資源。

    2.創(chuàng)新培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道。

    為使縣內(nèi)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),抓好“訂單式”的培訓(xùn),使務(wù)工人員“輸?shù)贸觥⒘舻米?、掙得錢”,積極整合縣內(nèi)外培訓(xùn)市場(chǎng),把職業(yè)技能培訓(xùn)工作和勞動(dòng)力輸出工作結(jié)合起來(lái)。按照“先培訓(xùn)、后就業(yè)”的原則,采取長(zhǎng)短結(jié)合、分散與集中結(jié)合、隨招隨訓(xùn)相結(jié)合等培訓(xùn)方式,對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行崗前教育,重點(diǎn)從政策法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)知識(shí)等方面進(jìn)行培訓(xùn);按照“以需定供,定向就業(yè)”的路子,開(kāi)展汽車駕駛、計(jì)算機(jī)、縫紉、家電維修等方面的技能培訓(xùn)項(xiàng)目,提高外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì),向企業(yè)輸出合格技術(shù)人才。

    3、嚴(yán)格監(jiān)管、規(guī)范操作程序。

    一是全程監(jiān)管。為保證培訓(xùn)轉(zhuǎn)移學(xué)員的真實(shí)性,縣勞務(wù)辦嚴(yán)格按照《大足縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)施辦法》執(zhí)行,制定了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移全過(guò)程服務(wù)監(jiān)管程序。二是嚴(yán)格資金管理??h勞務(wù)辦嚴(yán)格按照《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法(試行)》的要求,采取免費(fèi)培訓(xùn)、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)培訓(xùn)三種形式,采用直補(bǔ)學(xué)員和直補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合的方式。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金管理要求,健全財(cái)務(wù)管理制度、建立專帳專戶,實(shí)行專款專用。培訓(xùn)補(bǔ)助資金的使用去向縣勞務(wù)辦、財(cái)政局經(jīng)常采取定期和不定期的抽查,確保培訓(xùn)補(bǔ)助資金到人頭,農(nóng)民受益得實(shí)惠,獎(jiǎng)勵(lì)資金到學(xué)校。三是規(guī)范檔案管理??h勞務(wù)辦專門將檔案資料建設(shè)要求及所需資料明細(xì)納入《大足縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施辦法》之中,形成一種格式化的檔案資料。同時(shí)建立了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移學(xué)員資源信息庫(kù)檔案。

    2、各部門之間的協(xié)調(diào)不夠。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題,不是農(nóng)業(yè)局一個(gè)單位的事情。有許多政策、制度的落實(shí)還需要各部門的大力支持和配合,特別是維權(quán)方面、資源庫(kù)建設(shè)、資金方面還需要有關(guān)單位高度重視。

    3、建議政府組建統(tǒng)一的勞務(wù)大廳,免費(fèi)為全縣農(nóng)民及下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息渠道,為外出務(wù)工人員搭建就業(yè)平臺(tái)。以利有序輸出和規(guī)范管理。

    1、繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)行農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程公示制度,增加農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程的透明度和可操作性。

    2、嚴(yán)格實(shí)行各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)班前必須報(bào)縣勞務(wù)辦,縣勞務(wù)辦工作人員上好開(kāi)學(xué)典禮的第一堂課,并定期與不定期的參與抽查,實(shí)行全程監(jiān)督,確保培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的真實(shí)性。

    3、加強(qiáng)財(cái)政公共資金的監(jiān)管力度,確保財(cái)政資金用到培訓(xùn)學(xué)員身上,切實(shí)為廣大農(nóng)民解輕負(fù)擔(dān)。

    4、進(jìn)一步加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的力度,確保完成上級(jí)部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

    5、積極組織落實(shí)赴新疆新拾花民工,完成上級(jí)交辦任務(wù)。

    6、盡快完善xx年培訓(xùn)方式和補(bǔ)助辦法。

    20xx年3月。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇十七

    第一條為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校公務(wù)接待管理,厲行節(jié)約,勤儉辦學(xué),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕22號(hào))及工信部、江蘇省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本細(xì)則。

    第二條本細(xì)則適用于學(xué)校各機(jī)關(guān)部處、學(xué)院及直屬單位的公務(wù)接待行為。本細(xì)則所稱公務(wù),是指來(lái)賓來(lái)校出席會(huì)議、考察調(diào)研、學(xué)習(xí)交流、檢查指導(dǎo)等活動(dòng)。

    第三條公務(wù)接待堅(jiān)持有利公務(wù)、務(wù)實(shí)節(jié)儉、簡(jiǎn)化禮儀、高效透明等原則。

    第四條上級(jí)部門、地方政府、兄弟院校、合作單位等領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)來(lái)校進(jìn)行綜合性的考察調(diào)研、檢查指導(dǎo)等公務(wù)活動(dòng)的接待工作,由黨政辦公室負(fù)責(zé),相關(guān)部門配合。

    其余來(lái)校進(jìn)行的專項(xiàng)檢查、調(diào)研交流、評(píng)估驗(yàn)收等公務(wù)活動(dòng)的接待工作,按照對(duì)口對(duì)等接待原則,由對(duì)口或者相應(yīng)的職能部門負(fù)責(zé),相關(guān)部門配合。

    第五條各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍,不得用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。不得將休假、探親、旅游等活動(dòng)納入公務(wù)接待范圍。學(xué)校部門之間不得用公款相互宴請(qǐng)。

    第六條公務(wù)接待執(zhí)行審批程序,事前制定接待方案,由部門主要負(fù)責(zé)人審批。對(duì)能夠合并的公務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌安排,無(wú)公函或電話記錄的公務(wù)活動(dòng)和來(lái)訪人員原則上不予接待。

    公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后,接待單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)接待清單,并由相關(guān)負(fù)責(zé)人審簽。接待清單包括接待對(duì)象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目、時(shí)間、場(chǎng)所、費(fèi)用等內(nèi)容。

    第七條公務(wù)接待不得在機(jī)場(chǎng)、車站組織師生迎送活動(dòng),不得張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅。不得組織旅游和與公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的參觀。不得組織到營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)、健身場(chǎng)所活動(dòng),不得安排專場(chǎng)文藝演出,不得以任何名義贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、紀(jì)念品和土特產(chǎn)品等。

    第八條公務(wù)活動(dòng)中,接待對(duì)象應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行用餐,確因工作需要,可以安排工作餐,工作餐以自助餐為主,如不具備自助餐條件的,可安排桌餐。用餐地點(diǎn)原則上在校內(nèi)賓館或餐廳安排,不得使用私人會(huì)所、高消費(fèi)餐飲場(chǎng)所。菜肴以家常菜為主,不得提供魚(yú)翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護(hù)動(dòng)物制作的菜肴,不得提供香煙和高檔酒水。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),接待對(duì)象在10人以內(nèi)的,陪餐人數(shù)不得超過(guò)3人;超過(guò)10人的,不得超過(guò)接待對(duì)象人數(shù)的三分之一。

    接待用餐標(biāo)準(zhǔn)按南京市公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    第九條接待住宿應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行差旅、會(huì)議管理有關(guān)規(guī)定,原則上安排在校內(nèi)賓館,以標(biāo)準(zhǔn)間為主,接待省部級(jí)干部可以安排普通套間,不得超標(biāo)準(zhǔn)安排接待住房,不得額外配發(fā)洗漱用品。

    第十條公務(wù)活動(dòng)期間,各類會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸,不制作背景板、歡迎牌,不擺放花草、香煙、水果,不安排茶歇。

    第十一條公務(wù)接待的出行活動(dòng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人員情況盡量集中乘車,合理安排車型,嚴(yán)格控制隨行車輛。

    第十二條公務(wù)接待中可根據(jù)情況安排校內(nèi)參觀,參觀點(diǎn)要與活動(dòng)內(nèi)容相關(guān),并能展現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色和辦學(xué)成果,參觀過(guò)程中不鋪設(shè)迎賓地毯,嚴(yán)格控制陪同人數(shù),校園內(nèi)一般不設(shè)交通禮儀崗,嚴(yán)禁干擾學(xué)校正常教學(xué)、科研、生活秩序。

    第十三條學(xué)校將公務(wù)接待費(fèi)納入預(yù)算管理,實(shí)行總額控制,單獨(dú)列示。不得另立名目在會(huì)議費(fèi)或其他費(fèi)用中支出,或者以任何名義向下屬單位和有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個(gè)人轉(zhuǎn)嫁報(bào)銷公務(wù)接待費(fèi)用。

    財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)的預(yù)算控制,強(qiáng)化對(duì)公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)日常使用的審核。

    第十四條接待費(fèi)報(bào)銷憑證應(yīng)當(dāng)包括財(cái)務(wù)票據(jù)、派出單位公函或電話記錄和接待清單。接待費(fèi)資金支付在具備條件的地方應(yīng)當(dāng)采用銀行轉(zhuǎn)賬或者公務(wù)卡方式結(jié)算,不得以現(xiàn)金方式支付。

    第十五條公務(wù)接待堅(jiān)持誰(shuí)接待、誰(shuí)負(fù)責(zé),實(shí)行責(zé)任追究制,對(duì)公務(wù)接待違規(guī)違紀(jì)行為,嚴(yán)肅追究接待單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人的責(zé)任。

    第十六條未盡事宜,由學(xué)校根據(jù)國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)文件規(guī)定辦理。

    第十七條本細(xì)則由黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    第十八條本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。《南京航空航天大學(xué)公務(wù)接待暫行規(guī)定》(校字〔20xx〕44號(hào))同時(shí)廢止。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇十八

    計(jì)劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn),是對(duì)在職干部,按照崗位規(guī)范的要求所進(jìn)行的以提高政治理論、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力為目的的定向培訓(xùn)以及根據(jù)本崗位工作發(fā)展的需要進(jìn)行的各種適應(yīng)性培訓(xùn),是干部崗位培訓(xùn)的組成部分。通過(guò)崗位專業(yè)培訓(xùn),使計(jì)劃生育干部達(dá)到本崗位的任職要求,提高工作水平和效率,為更好地貫徹落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策服務(wù)。

    二、培訓(xùn)范圍和對(duì)象。

    凡是在各級(jí)政府部門中從事計(jì)劃生育工作的在職干部,都屬于崗位專業(yè)培訓(xùn)的對(duì)象。

    已經(jīng)學(xué)完與崗位專業(yè)培訓(xùn)相同的課程,并取得中專以上畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)證書(shū)或單科結(jié)業(yè)證明的,經(jīng)上一級(jí)計(jì)劃生育委員會(huì)的組織人事部門批準(zhǔn)年內(nèi)可以免修。

    縣(市)計(jì)劃生育委員會(huì)正、副主任(含科級(jí))以上干部文化程度未達(dá)到中?;蚋咧挟厴I(yè)的、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)劃生育干部未達(dá)到初中畢業(yè)的,須經(jīng)文化補(bǔ)課,達(dá)到起點(diǎn)要求后,方可參加培訓(xùn)。

    今后各級(jí)計(jì)劃生育部門,一般不錄用和調(diào)入不具備高中以上學(xué)歷的人員。凡新錄用的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作人員,必須經(jīng)過(guò)初任培訓(xùn),合格之后,方可上崗。

    三、培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置。

    崗位專業(yè)培訓(xùn)課程暫定為四門,即人口理論、計(jì)劃生育管理、人口統(tǒng)計(jì)與計(jì)劃、計(jì)劃生育技術(shù)。根據(jù)崗位職務(wù)的不同,培訓(xùn)應(yīng)分層次進(jìn)行。

    科級(jí)以上干部專業(yè)課程面授時(shí)間不少于250學(xué)時(shí);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)劃生育干部不少于220學(xué)時(shí)。

    四、職責(zé)分工。

    計(jì)劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)工作,由國(guó)家計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一規(guī)劃,宏觀指導(dǎo);各地計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。

    國(guó)家計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)國(guó)家有關(guān)方針、政策負(fù)責(zé)制定計(jì)劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)總體規(guī)劃;制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,組織編寫(xiě)教材;實(shí)施對(duì)地(市)計(jì)劃生育委員會(huì)正、副主任(含處級(jí)干部)的培訓(xùn);組織省(區(qū)、市)計(jì)劃生育干部培訓(xùn)中心的師資培訓(xùn);有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展縣、鄉(xiāng)計(jì)劃生育干部培訓(xùn)試點(diǎn);檢查、評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量,匯總各地開(kāi)展崗位專業(yè)培訓(xùn)的工作情況,并組織培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流。

    省、自治區(qū)、直轄市計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)制定本地區(qū)計(jì)劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃;組織實(shí)施對(duì)縣(市)計(jì)劃生育委員會(huì)正、副主任(含科級(jí)干部)的崗位專業(yè)培訓(xùn);對(duì)地(市)、縣計(jì)劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)、督促、培訓(xùn)師資和檢查教學(xué)質(zhì)量。

    地(市)計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)劃生育干部的崗位專業(yè)培訓(xùn)。

    計(jì)劃單列市的計(jì)劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)工作,請(qǐng)與所在省、自治區(qū)計(jì)劃生育委員會(huì)協(xié)商確定。

    五、教學(xué)基地與師資配備。

    崗位專業(yè)培訓(xùn)必須具備相應(yīng)的條件。現(xiàn)有的計(jì)劃生育大、中專學(xué)校、干部培訓(xùn)中心、計(jì)劃生育服務(wù)站是開(kāi)展崗位培訓(xùn)的教學(xué)基地。

    要建立一支能承擔(dān)崗位專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作,且相對(duì)穩(wěn)定的專、兼職師資隊(duì)伍。崗位專業(yè)培訓(xùn)師資資格由國(guó)家計(jì)劃生育委員會(huì)依據(jù)有關(guān)規(guī)定制定。

    崗位專業(yè)培訓(xùn)的方式要靈活多樣。各地可根據(jù)實(shí)際情況,采取單科培訓(xùn)或全科培訓(xùn)的方法。要確保教學(xué)質(zhì)量。

    六、考核頒證。

    崗位專業(yè)培訓(xùn)考核的方法和標(biāo)準(zhǔn),由各級(jí)計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)制定,并分級(jí)組織實(shí)施。經(jīng)考核合格后,按分級(jí)培訓(xùn)的原則,由計(jì)劃生育部門頒發(fā)《崗位專業(yè)培訓(xùn)證書(shū)》?!秿徫粚I(yè)培訓(xùn)證書(shū)》由國(guó)家計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一印制。

    《崗位專業(yè)培訓(xùn)證書(shū)》是干部上崗、作用的條件之一。

    七、加強(qiáng)對(duì)崗位專業(yè)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

    (一)各級(jí)計(jì)劃生育委員會(huì)要提高對(duì)崗位專業(yè)培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí),把它作為提高干部素質(zhì)和工作水平的一項(xiàng)重要措施和途徑。要在三至五年的時(shí)間內(nèi),分期分批安排干部參加培訓(xùn)。

    (二)各級(jí)計(jì)劃生育委員會(huì)要將崗位培訓(xùn)工作列入目標(biāo)管理的考核項(xiàng)目之一。要商請(qǐng)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門切實(shí)解決培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,保證培訓(xùn)工作順利實(shí)施。

    (三)計(jì)劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)是規(guī)范化崗位培訓(xùn)的組成部分,要主動(dòng)取得組織人事部門指導(dǎo)。馬克思主義基本理論的培訓(xùn)內(nèi)容和要求,按組織部門和宣傳部門的要求進(jìn)行。崗位培訓(xùn)共修課的內(nèi)容和崗位培訓(xùn)合格證書(shū)的頒發(fā)按人事部門的有關(guān)規(guī)定辦理。崗位培訓(xùn)合格證書(shū)作為干部任用、晉級(jí)、考評(píng)的重要依據(jù)之一。各級(jí)計(jì)劃生育部門要主動(dòng)向人事部門通報(bào)專業(yè)培訓(xùn)情況,并就崗位培訓(xùn)中的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決。各級(jí)政府人事部門要積極支持計(jì)劃生育部門的干部崗位專業(yè)培訓(xùn)工作,并共同做好這項(xiàng)工作。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇十九

    1、農(nóng)村勞動(dòng)力及務(wù)工情況:我市共有農(nóng)業(yè)人口47.5萬(wàn)人,其中農(nóng)村勞動(dòng)力22.8萬(wàn)人,占農(nóng)村總?cè)丝诘?8%。今年全市農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力98920人,占農(nóng)村總勞動(dòng)力的43.4%,外出務(wù)工總收入7.68億元;農(nóng)村人均純收入3900元,其中務(wù)工收入1638元、占人均純收入的42%;農(nóng)村人均純收入比上年同期增加242元,外出務(wù)工收入比上年增加146元、占農(nóng)村人均純收入增加值(對(duì)農(nóng)民增收的貢獻(xiàn)率)的60%。

    2、陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地情況:我市現(xiàn)有陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地四個(gè),三個(gè)是公辦機(jī)構(gòu),一個(gè)是民辦機(jī)構(gòu),分別是:市農(nóng)廣校、市科技技能培訓(xùn)中心、市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心。開(kāi)設(shè)有農(nóng)產(chǎn)品加工、粉筆制作、植保機(jī)防工、縫紉、計(jì)算機(jī)、家電維修、電子電工、電氧焊等十幾個(gè)培訓(xùn)工種,年總培訓(xùn)能力超過(guò)5000人。

    3、陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)完成情況:省陽(yáng)光工程辦公室今年對(duì)我市下達(dá)了3660人的培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)。我市按照上級(jí)要求,及時(shí)對(duì)任務(wù)進(jìn)行了分解布置。截至11月底,共完成技能性培訓(xùn)3657人,占省下達(dá)總?cè)蝿?wù)的99.9%,結(jié)業(yè)2756人,轉(zhuǎn)移就業(yè)2602人,轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)占結(jié)業(yè)人數(shù)的94.4%。預(yù)計(jì)至年底可完成技能性培訓(xùn)4000人。

    4、全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)完成情況:預(yù)計(jì)今年全市可完成技能性培訓(xùn)1xx人,完成引導(dǎo)性培訓(xùn)15000人。

    (一)培訓(xùn)基地進(jìn)一步優(yōu)化。

    今年我市通過(guò)公開(kāi)招標(biāo),在全市優(yōu)選了五個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)省陽(yáng)光辦審核,最后確定了市農(nóng)廣校、市科技技能培訓(xùn)中心、市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心等四個(gè)培訓(xùn)基地。與上年相比,各基地都增加了培訓(xùn)場(chǎng)地和教學(xué)設(shè)施,調(diào)整了培訓(xùn)專業(yè),使專業(yè)設(shè)置更加適合市場(chǎng)需求,同時(shí),我市培訓(xùn)基地的培訓(xùn)能力也進(jìn)一步增強(qiáng)。

    (二)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移質(zhì)效進(jìn)一步提高。

    各培訓(xùn)基地堅(jiān)持“以需求定培訓(xùn)”的原則,積極探索適合農(nóng)民的“訂單培訓(xùn)、定向輸出”、“就近培訓(xùn)、就地轉(zhuǎn)移”、“整合資源、聯(lián)合培訓(xùn)”等培訓(xùn)模式,提高了培訓(xùn)的針對(duì)性,保證了農(nóng)民學(xué)員的有效轉(zhuǎn)移,涌現(xiàn)出了一批熱愛(ài)科技、學(xué)習(xí)勤奮、通過(guò)培訓(xùn)就業(yè)改變?nèi)松膶W(xué)員典型。

    (三)示范帶動(dòng)作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

    xx年全市外出務(wù)工農(nóng)民7.57萬(wàn)人,占農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的33.3%;通過(guò)陽(yáng)光工程的實(shí)施,今年全市外出務(wù)工農(nóng)民達(dá)9.89萬(wàn)人,占農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的43.4%。

    (四)農(nóng)民收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。

    經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)后,月平均收入在800-1500元之間,比在家務(wù)農(nóng)多200-600元,其中送至日本、新加坡等國(guó)外就業(yè)的學(xué)員,月平均收入達(dá)5000-8000元;經(jīng)過(guò)培訓(xùn)農(nóng)民工的月平均收入,普遍比未參加培訓(xùn)的高300元以上。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年全市農(nóng)民外出務(wù)工收入達(dá)7.68億元,占全市農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的30.7%。

    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),有效整合資源。

    為有效整合本市范圍內(nèi)的教育培訓(xùn)資源、中介勞務(wù)資源、資金人力資源,我市加強(qiáng)了對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

    一是陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位建立了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議制度;各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了陽(yáng)光工程工作專班。二是市委、市政府召開(kāi)專門會(huì)進(jìn)行部署,做好組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力配合組織農(nóng)民參加培訓(xùn)。分管領(lǐng)導(dǎo)多次到陽(yáng)光工程辦公室現(xiàn)場(chǎng)辦公、指導(dǎo)工作。三是市財(cái)政按人平50元的標(biāo)準(zhǔn)配套陽(yáng)光工程補(bǔ)助資金20萬(wàn)元,提高了陽(yáng)光工程補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和受惠農(nóng)民范圍;同時(shí)安排辦公經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元,保證了陽(yáng)光工程工作的正常開(kāi)展。四是加大了督導(dǎo)檢查力度,進(jìn)行了三次全面的自查自糾,由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及部分人大代表、政協(xié)委員組成檢查小組,對(duì)各基地的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作和補(bǔ)助發(fā)放情況逐一進(jìn)行了檢查,促進(jìn)了管理的規(guī)范化。

    (二)完善各項(xiàng)制度,規(guī)范基地管理。

    一是按照公開(kāi)、公平、公正和優(yōu)勝劣汰的原則,采取招投標(biāo)的方式,在年初重新認(rèn)定了四個(gè)培訓(xùn)基地,并進(jìn)行了公示。二是制定了《應(yīng)城市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)xx年實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確了相關(guān)單位和培訓(xùn)基地的工作任務(wù)和職責(zé)。三是嚴(yán)格基地管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。督促培訓(xùn)基地完善各種設(shè)施和各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)師資隊(duì)伍的選拔、建設(shè)和管理;按照“三有”(有教學(xué)計(jì)劃、備課記錄、考核考試情況)的要求,采取“四個(gè)結(jié)合”(教師講課與聲像教學(xué)相結(jié)合、課堂講解與實(shí)踐操作相結(jié)合、實(shí)踐技能與理論知識(shí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合)的辦法確保教學(xué)質(zhì)量。四是規(guī)范陽(yáng)光工程工作管理。嚴(yán)格要求基地公開(kāi)招生簡(jiǎn)章、公示受補(bǔ)助學(xué)員情況、公開(kāi)承諾培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù);要求基地安排專人負(fù)責(zé)學(xué)員檔案、身份證復(fù)印件、考試考核、技能鑒定等資料的收集、整理;統(tǒng)一了培訓(xùn)臺(tái)帳填寫(xiě)要求和臺(tái)帳、進(jìn)度的報(bào)送日期與辦法;加強(qiáng)了配套教材和結(jié)業(yè)證書(shū)的發(fā)放管理;加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理,對(duì)省陽(yáng)光網(wǎng)和應(yīng)城網(wǎng)陽(yáng)光工程專欄實(shí)行專人管理,專門負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺(tái)帳、進(jìn)度和工作動(dòng)態(tài)的上報(bào)。

    (三)狠抓宣傳發(fā)動(dòng),提高參訓(xùn)比率。

    們分別組織開(kāi)展了送政策下鄉(xiāng)、進(jìn)村入校活動(dòng),廣泛宣傳黨的陽(yáng)光工程惠農(nóng)政策和我市陽(yáng)光工程培訓(xùn)的工種、就業(yè)前景等情況,鼓勵(lì)農(nóng)民和即將離校的農(nóng)村畢業(yè)生參加技能培訓(xùn)。通過(guò)多種方式的宣傳,擴(kuò)大了宣傳覆蓋面和陽(yáng)光工程的影響力,有效提高了農(nóng)民參訓(xùn)率。

    (四)嚴(yán)格資金監(jiān)管,實(shí)行陽(yáng)光操作。

    為了確保我市陽(yáng)光工程達(dá)到政府補(bǔ)貼、農(nóng)民受益的目的,市陽(yáng)光辦加大了資金管理力度。

    一是根據(jù)我市實(shí)際及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。今年的陽(yáng)光工程補(bǔ)助,除中央下?lián)苜Y金外,省按人平50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了配套,應(yīng)城市政府也決定給陽(yáng)光工程學(xué)員人平配套補(bǔ)助50元,我們根據(jù)我市培訓(xùn)工種的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)時(shí)間,及時(shí)調(diào)整了補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),使享受100、200、300元三個(gè)檔次補(bǔ)助的學(xué)員數(shù)比例達(dá)到3:4:3,人平補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)200元。

    二是與市財(cái)政局聯(lián)合印制了規(guī)范的培訓(xùn)代金券,加蓋市陽(yáng)光辦和市財(cái)政局的公章并進(jìn)行登記管理,同時(shí)對(duì)基地實(shí)行補(bǔ)助資金申報(bào)制度。

    三是按照“五公開(kāi)”的要求,要求基地對(duì)培訓(xùn)崗位、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾進(jìn)行公開(kāi),對(duì)享受陽(yáng)光工程補(bǔ)助學(xué)員的基本情況進(jìn)行公示,接受社會(huì)和學(xué)員監(jiān)督。

    四是規(guī)范了補(bǔ)助資金的發(fā)放兌現(xiàn)程序。統(tǒng)一規(guī)定培訓(xùn)基地對(duì)符合補(bǔ)助條件的學(xué)員,采取“以降代補(bǔ)”(即收取培訓(xùn)費(fèi)時(shí)扣除應(yīng)發(fā)補(bǔ)助資金)或“先收后補(bǔ)”(即先按學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)再發(fā)放補(bǔ)助資金)方式先行墊付補(bǔ)助資金,省下?lián)苎a(bǔ)助款后,培訓(xùn)基地憑培訓(xùn)券、培訓(xùn)臺(tái)帳和身份證件復(fù)印件向市陽(yáng)光辦申請(qǐng)劃撥補(bǔ)助資金。

    五是嚴(yán)格監(jiān)管補(bǔ)助資金的發(fā)放,重點(diǎn)審核學(xué)員的繳費(fèi)收據(jù)和就業(yè)協(xié)議,督促基地嚴(yán)格按照《應(yīng)城市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程財(cái)政補(bǔ)助資金實(shí)施細(xì)則》的要求進(jìn)行發(fā)放。并采取隨機(jī)抽查的辦法,根據(jù)基地上報(bào)的臺(tái)帳,電話聯(lián)系陽(yáng)光工程學(xué)員,抽查人數(shù)占基地上報(bào)就業(yè)人數(shù)的5%,重點(diǎn)檢查是否參加過(guò)培訓(xùn),是否就業(yè)和是否接受補(bǔ)助,防止了基地虛報(bào)冒領(lǐng)和私自截留培訓(xùn)補(bǔ)助現(xiàn)象的發(fā)生。

    (五)創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提高就業(yè)水平。

    轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),就業(yè)是關(guān)鍵。為確保學(xué)有所用,充分就業(yè),我市陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地在培訓(xùn)補(bǔ)助十分有限而農(nóng)民收入普遍較低的情況下,積極探索開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的新辦法、新形式,采取就地轉(zhuǎn)移與向外輸出雙管齊下的辦法,使學(xué)員及時(shí)有序地得到就業(yè)。

    一是流動(dòng)辦班,下鄉(xiāng)培訓(xùn)。市農(nóng)廣校為了方便農(nóng)民學(xué)員,降低農(nóng)民培訓(xùn)成本,探索出了“流動(dòng)辦班,下鄉(xiāng)培訓(xùn)”的新模式,今年7月,在楊河鎮(zhèn)組織農(nóng)民67人,開(kāi)辦了植保機(jī)防工技能培訓(xùn)班,采取家門口學(xué)習(xí)理論、田地間實(shí)際操作的方式,把基地伸延到鄉(xiāng)鎮(zhèn),把技能送到農(nóng)民家門口,結(jié)業(yè)學(xué)員全部成為機(jī)防專業(yè)服務(wù)隊(duì)員,負(fù)責(zé)本地區(qū)的病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治,方便了農(nóng)民學(xué)員的生產(chǎn)生活。

    二是多方結(jié)合,借力培訓(xùn)。市農(nóng)廣校借助我市特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和國(guó)家項(xiàng)目的發(fā)展之力,積極開(kāi)辦各種技能培訓(xùn)班,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民的就地培訓(xùn)和就地轉(zhuǎn)移。6月,市農(nóng)廣校結(jié)合我市優(yōu)質(zhì)稻板塊項(xiàng)目的實(shí)施,在楊河鎮(zhèn)開(kāi)辦了以糯米加工為主的農(nóng)產(chǎn)品加工技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民63人,并以這期學(xué)員為班底,成立了應(yīng)城市巡檢糯米協(xié)會(huì),既服務(wù)了本地優(yōu)質(zhì)稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,解決了稻米貯藏加工問(wèn)題,又實(shí)現(xiàn)了有效就業(yè);為了進(jìn)一步做大我市石膏產(chǎn)業(yè),凸顯特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),市農(nóng)廣校聘請(qǐng)粉筆生產(chǎn)、銷售技師作為教師,開(kāi)辦了粉筆加工技能培訓(xùn)班,學(xué)員結(jié)業(yè)后分別輸送到市內(nèi)和湖南岳陽(yáng)等地就業(yè),目前已轉(zhuǎn)移就業(yè)156人。

    三是整合資金,三免培訓(xùn)。市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心是我市陽(yáng)光工程基地之一,同時(shí)也承擔(dān)著我市“雨露計(jì)劃”、“再就業(yè)培訓(xùn)”等項(xiàng)目的培訓(xùn)任務(wù),為了吸引更多的農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn),培訓(xùn)中心在政策允許范圍內(nèi),調(diào)整再就業(yè)資金的使用方向,有效整合培訓(xùn)資金,對(duì)學(xué)員實(shí)行免學(xué)費(fèi)、免住宿費(fèi)、免生活費(fèi)的“三免培訓(xùn)”,解決農(nóng)民無(wú)錢培訓(xùn)的困難。

    四是校企聯(lián)合,訂單培訓(xùn)。市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為配合實(shí)施“陽(yáng)光工程”,積極與南方許多企業(yè)聯(lián)系,簽訂供需合同,爭(zhēng)取培訓(xùn)訂單。今年4-5月,中職學(xué)校與深圳市富士康科技集團(tuán)、惠州市萬(wàn)富浩特公司、應(yīng)城市新都化工有限公司等用人單位簽訂了培訓(xùn)訂單,工種包括電子電工、醫(yī)藥化工等,學(xué)員結(jié)業(yè)后分別輸送到深圳、惠州、應(yīng)城的幾家公司就業(yè)。市農(nóng)廣校為了使陽(yáng)光工程學(xué)員結(jié)業(yè)后能順利找到工作且能穩(wěn)定就業(yè),積極探索“校企聯(lián)合”辦班的模式,經(jīng)過(guò)多方努力,與武漢漢正街舒美服飾公司、武漢龍財(cái)順制衣廠達(dá)成了廠校掛鉤、合辦培訓(xùn)基地的協(xié)議,開(kāi)展了縫紉技能培訓(xùn),培訓(xùn)的學(xué)員結(jié)業(yè)后全部到這兩家縫紉制衣企業(yè)就業(yè)。

    五是以工養(yǎng)學(xué),免費(fèi)培訓(xùn)。由于目前陽(yáng)光工程政府補(bǔ)助資金有限,許多有培訓(xùn)愿望的貧困家庭農(nóng)民因交不起培訓(xùn)費(fèi)而不能參加培訓(xùn),市農(nóng)廣校龍富縫紉培訓(xùn)基地為了讓貧困農(nóng)民也能參加培訓(xùn),積極為學(xué)員尋求“勤工儉學(xué)”的路子,經(jīng)常從服裝企業(yè)爭(zhēng)取回服裝半成品加工訂單,實(shí)行以工養(yǎng)學(xué),免費(fèi)培訓(xùn),一方面提高了學(xué)員的實(shí)際動(dòng)手能力,另一方面加工費(fèi)也可以彌補(bǔ)學(xué)費(fèi)的不足。

    六是國(guó)內(nèi)培訓(xùn),國(guó)外就業(yè)。市科技技能培訓(xùn)中心充分利用開(kāi)辦時(shí)間長(zhǎng)、就業(yè)門路廣、招工信息多的優(yōu)勢(shì),瞄準(zhǔn)國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng),有針對(duì)性地開(kāi)設(shè)專業(yè),讓農(nóng)民工走出國(guó)門賺洋錢。一方面大量招收農(nóng)民學(xué)員,根據(jù)國(guó)外廠家對(duì)縫紉、電子、電焊等熟練工種需求較大的實(shí)際情況,開(kāi)展相應(yīng)工種的培訓(xùn);另一方面積極與省國(guó)際勞務(wù)輸出公司聯(lián)系,建立了良好的長(zhǎng)期信用合作關(guān)系,組織農(nóng)民學(xué)員參加外國(guó)公司在我省的招聘會(huì),推薦學(xué)員到國(guó)外打工,大大提高了農(nóng)民務(wù)工收入。

    (六)放大“陽(yáng)光”效應(yīng),發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。

    在努力引導(dǎo)農(nóng)民參加技能培訓(xùn)、保障學(xué)員充分就業(yè)的同時(shí),市陽(yáng)光辦還積極加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通,放大陽(yáng)光工程效應(yīng),為服務(wù)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民致富奔小康做好組織協(xié)調(diào)等配套工作。

    一是在市委市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極組織各有關(guān)部門圍繞陽(yáng)光工程發(fā)揮優(yōu)勢(shì),開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)活動(dòng),延長(zhǎng)了陽(yáng)光工程服務(wù)鏈條。如市委組織部狠抓農(nóng)村黨員和干部的教育培訓(xùn),勞動(dòng)和社會(huì)保障局開(kāi)展了崗位培訓(xùn)、技能鑒定、輸出就業(yè)等全程服務(wù),教育部門加大了“雙后生”的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移力度,團(tuán)市委實(shí)施了“青春富康行動(dòng)”和馬口計(jì)劃,市婦聯(lián)積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女參加職業(yè)技能培訓(xùn),等等。

    化情況。按照科學(xué)調(diào)查取樣的要求,選擇了陳河、楊嶺等七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的八個(gè)村組作為監(jiān)測(cè)點(diǎn),在每個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)聘請(qǐng)一名村干部為監(jiān)測(cè)員,定期對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的數(shù)量增減、職業(yè)變化情況進(jìn)行調(diào)查登記,分析全市農(nóng)村勞動(dòng)力的動(dòng)態(tài)變化情況,為合理開(kāi)發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)力提供決策依據(jù)。

    三是建立信息服務(wù)平臺(tái),為農(nóng)民提供培訓(xùn)和招工信息。以各培訓(xùn)基地和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心為依托,設(shè)立了20個(gè)信息服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),定期發(fā)布各種崗位培訓(xùn)招生、企業(yè)招工等信息,引導(dǎo)農(nóng)民積極參加培訓(xùn)和有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。

    四是為務(wù)工農(nóng)民維護(hù)合法權(quán)益。積極聯(lián)系市勞動(dòng)監(jiān)察部門,加強(qiáng)本市勞動(dòng)監(jiān)察力度,重點(diǎn)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題;向農(nóng)村學(xué)員發(fā)放跟蹤服務(wù)卡,及時(shí)了解學(xué)員特別是外出務(wù)工學(xué)員的工作生活情況,幫助就業(yè)學(xué)員排憂解難,切實(shí)為務(wù)工農(nóng)民維護(hù)合法權(quán)益。

    五是科學(xué)制訂全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃。

    通過(guò)抓好陽(yáng)光工程配套服務(wù),推動(dòng)了我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的開(kāi)展,進(jìn)一步提高了農(nóng)民的綜合素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力,加快了農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的步伐,有效促進(jìn)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。

    四、存在的問(wèn)題和明年工作打算。

    雖然我市在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方面做了一定工作,但也存在不少困難和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)村富余勞動(dòng)力數(shù)量大,隱性失業(yè)率高,勞力資源浪費(fèi)嚴(yán)重;二是參加培訓(xùn)的農(nóng)民和推薦就業(yè)的人數(shù)占農(nóng)村現(xiàn)有富余人數(shù)的比率很低;三是培訓(xùn)質(zhì)量還不高,轉(zhuǎn)移就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng);四是受傳統(tǒng)觀念的影響,普遍存在重學(xué)歷教育輕技能教育的現(xiàn)象,少數(shù)單位包括農(nóng)民自己對(duì)農(nóng)民工技能教育的重視程度還不高。

    當(dāng)前,大力轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力,發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),是增加農(nóng)民收入的重要途徑,是實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的重大舉措。要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移就業(yè),加強(qiáng)技能培訓(xùn)、提高就業(yè)能力是關(guān)鍵,因此,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作是發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的重中之重,它作為一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程、社會(huì)工程、民心工程,關(guān)系到農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)村社會(huì)的全面發(fā)展,需要政府的大力支持和全社會(huì)的共同關(guān)注。

    下階段,我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在各級(jí)陽(yáng)光工程辦公室的具體領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),整合部門力量,強(qiáng)化檢查督辦,大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐。

    一是要進(jìn)一步加強(qiáng)配合,形成整體合力。各成員單位要在市陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,提高思想認(rèn)識(shí),密切配合工作,形成整體合力;辦公室要認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作;各培訓(xùn)基地要充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大招生規(guī)模;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的引導(dǎo),共同形成一個(gè)完善的信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),努力提高農(nóng)村勞動(dòng)力的參訓(xùn)率、合格率、就業(yè)率。

    二是要進(jìn)一步加大宣傳力度,使陽(yáng)光工程政策深入民心。積極與廣電部門聯(lián)系,充分發(fā)揮新聞媒體的作用,大力宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、好的作法、典型學(xué)員等。積極與鎮(zhèn)、村各級(jí)聯(lián)系,加大陽(yáng)光工程政策在農(nóng)村的宣傳力度。

    三是要進(jìn)一步嚴(yán)格陽(yáng)光工程工作的督查管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助資金的兌現(xiàn)、培訓(xùn)工作開(kāi)展、教學(xué)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的督導(dǎo)管理。嚴(yán)格按照實(shí)施方案、管理辦法和補(bǔ)助資金實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,把好學(xué)員審核關(guān)、資金兌現(xiàn)關(guān)、教學(xué)質(zhì)量關(guān)和轉(zhuǎn)移就業(yè)關(guān)。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇二十

    1、不斷更新全校教師的教育觀念,更新教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。

    2、進(jìn)一步發(fā)展教師個(gè)性特長(zhǎng),使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并創(chuàng)造出自己的教育教學(xué)風(fēng)格特色。

    3、掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學(xué)效益。

    4、提高教師對(duì)新課改的研究,探索能力,提高全體教師的科研水平。

    5、建立本校的校本培訓(xùn)機(jī)制,使校本培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

    二、明確職責(zé)。

    1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

    (1)制定本校教師培訓(xùn)計(jì)劃,建立評(píng)估考核措施,建立教師參培業(yè)務(wù)檔案。

    (2)定期檢查指導(dǎo)培訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)與教學(xué)幫助他們解決學(xué)習(xí)與教學(xué)中的疑惑、困難。

    (3)期末總結(jié),教師培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)估考核。

    2、骨干教師職責(zé):

    根據(jù)骨干教師的具體情況,協(xié)助學(xué)校承擔(dān)教師培訓(xùn),上好示范課,明確分工,承擔(dān)其他教師的傳幫帶工作。

    3、教師職責(zé):

    (1)、積極參加學(xué)校制定的培訓(xùn)活動(dòng),并在活動(dòng)中承擔(dān)一定的任務(wù)。

    (2)、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程的有關(guān)理念,提高自己理論水平,做到讀書(shū)有筆記,學(xué)習(xí)有體會(huì),教研有案例,研究有論文,課題有成果。

    (3)新理念要與教學(xué)實(shí)踐反思相結(jié)合,學(xué)習(xí)實(shí)踐、反思提高,把新課程理念探索的新路子從課堂教學(xué)中體現(xiàn)出來(lái)。

    三、主要內(nèi)容。

    1、學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革》,探索、研究新課改下的課堂教學(xué)途徑。

    2、加強(qiáng)對(duì)教師現(xiàn)代教育技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),要求教師普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)。

    3、教科研知識(shí)的培訓(xùn)。逐步培養(yǎng)教師教科研工作的意識(shí)、水平和能力。

    4、教師基本功的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)使教師在三筆字、普通話、計(jì)算機(jī)、教育組織管理等方面有較大的提高。

    5、師德培訓(xùn)。通過(guò)各種形式加強(qiáng)教師的師德培訓(xùn),培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊(duì)伍。

    1、集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,點(diǎn)面結(jié)合。

    每學(xué)期開(kāi)學(xué)初的教師會(huì)上,由教導(dǎo)處布置本學(xué)期培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容要求、方法。通過(guò)集體備課,教研活動(dòng),專題講座等方式組織教師集中學(xué)習(xí)。把握好“點(diǎn)”與“面”的關(guān)系,將培訓(xùn)的主要內(nèi)容合理科學(xué)地化解為若干部分,組織教師分塊學(xué)習(xí)。

    2、專家指導(dǎo)。

    在校本培訓(xùn)過(guò)程中,應(yīng)避免閉門造車現(xiàn)象,主動(dòng)邀請(qǐng)教科員、優(yōu)秀教師來(lái)校指導(dǎo)。

    3、充分利用現(xiàn)代教育信息技術(shù),開(kāi)展校本培訓(xùn)。教師可以通過(guò)播放課堂實(shí)錄,專家講座,上網(wǎng)查閱教改信息等各種現(xiàn)代信息技術(shù)方式參加校本培訓(xùn)。

    4、開(kāi)展“一幫一”師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)。通過(guò)以老帶新,師徒結(jié)隊(duì)的方式,提高青年教師的師德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和科研能力。

    五、培訓(xùn)的原則。

    1、輔導(dǎo)性原則:校本培訓(xùn)的內(nèi)容必須符合上級(jí)教育行政部門的要求,必須對(duì)教育教學(xué)工作具有指導(dǎo)性,起到導(dǎo)向作用。

    2、靈活性原則:校本培訓(xùn)的方式具有靈活性,學(xué)校要制定出切實(shí)、可操作的校本培訓(xùn)計(jì)劃。

    3、實(shí)效性原則:校本培訓(xùn)的目標(biāo)內(nèi)容、方式具有實(shí)效性,使教師有實(shí)實(shí)在在的提高,真正為建設(shè)教師隊(duì)伍起到重要作用。

    4、針對(duì)性原則:校本培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)結(jié)合具體教育形勢(shì)進(jìn)行,尤其是應(yīng)針對(duì)當(dāng)前重要的教育教學(xué)改革信息進(jìn)行。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇二十一

    通過(guò)對(duì)我校科學(xué)教師三至六年級(jí)科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué),尤其是分組實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的疑點(diǎn)難點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),切實(shí)提高我??茖W(xué)教師的專業(yè)素質(zhì)和科技輔導(dǎo)能力,從而有效提高我??茖W(xué)課堂教學(xué)效率。

    三、四、五、六年級(jí)科學(xué)上冊(cè)教材演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)。

    各組教師對(duì)本年級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)認(rèn)真?zhèn)湔n并準(zhǔn)備相關(guān)實(shí)驗(yàn)器材,對(duì)全校教師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)講解演示培訓(xùn),具體負(fù)責(zé)教師如下:

    三年級(jí)。

    實(shí)驗(yàn)演示教師:---。

    四年級(jí)。

    實(shí)驗(yàn)演示教師:---。

    五年級(jí)。

    實(shí)驗(yàn)演示教師:---。

    六年級(jí)。

    實(shí)驗(yàn)演示教師:---。

    四、培訓(xùn)時(shí)間。

    -年-月-日——-月-日每日放學(xué)后4:00-5:00,請(qǐng)全體科學(xué)教師準(zhǔn)時(shí)到實(shí)驗(yàn)室參加培訓(xùn)。

    備注:每學(xué)期每個(gè)班級(jí)至少開(kāi)出兩個(gè)分組實(shí)驗(yàn),其它實(shí)驗(yàn)?zāi)芊纸M的分組進(jìn)行,不能分組的必須演示。實(shí)驗(yàn)由同一年級(jí)教師合作完成,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、器材回收整理及實(shí)驗(yàn)記錄材料的建立歸檔。

    陽(yáng)光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案(模板22篇)篇二十二

    為提高我市規(guī)模養(yǎng)殖戶的技術(shù)水平,促進(jìn)我市畜牧業(yè)健康發(fā)展,保障畜產(chǎn)品安全和公共衛(wèi)生安全,促進(jìn)我市養(yǎng)殖模式逐漸走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化,我局決定對(duì)全市規(guī)模養(yǎng)殖戶進(jìn)行有計(jì)劃的技術(shù)培訓(xùn)。

    一、培訓(xùn)的目的和意義。

    化轉(zhuǎn)變,使我市畜牧業(yè)真正成為強(qiáng)市富民的支柱產(chǎn)業(yè)。

    培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括《動(dòng)物防疫法》等法律法規(guī),豬、雞等飼養(yǎng)管理技術(shù),各種動(dòng)物疫病的防治,標(biāo)準(zhǔn)化、無(wú)公害養(yǎng)殖技術(shù)等。培訓(xùn)方式采取理論學(xué)習(xí)和實(shí)地參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。詳細(xì)安排如下:

    第一期秋冬季容易發(fā)生的豬病及其防治。

    第二期秋冬季容易發(fā)生的禽病及其防治。

    第三期動(dòng)物防疫法等法律法規(guī)。

    第四期標(biāo)準(zhǔn)化、無(wú)公害養(yǎng)殖技術(shù)。

    第五期豬高致病性藍(lán)耳病的防治技術(shù)。

    第六期高致病性禽流感等禽病的防治技術(shù)。

    第七期豬舍的選址與設(shè)計(jì)家。

    第八期禽疫病的綜合防治。

    第九期發(fā)酵床窗養(yǎng)殖技術(shù)。

    第十期消毒藥種類及使用注意事項(xiàng)。

    第十一期雞的飼養(yǎng)管理要點(diǎn)。

    第十二期豬的飼養(yǎng)管理要點(diǎn)。

    三、參加培訓(xùn)的人員和授課講師。

    計(jì)劃每月對(duì)養(yǎng)殖戶培訓(xùn)一次,每次參加人數(shù)300人,全年培訓(xùn)人數(shù)3600人。我市所有養(yǎng)殖戶、各飼養(yǎng)場(chǎng)的技術(shù)人員和管理人員、有意愿從事畜牧事業(yè)的所有人都可以參加培訓(xùn)。

    授課老師由我市畜牧局、鄭州市畜牧局、河南省畜牧局、具有相當(dāng)中級(jí)以上職稱和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工作人員,???、本科學(xué)校的知名教授擔(dān)任。

    四、培訓(xùn)資料安排。

    每期培訓(xùn),根據(jù)授課講師的培訓(xùn)內(nèi)容,印發(fā)相應(yīng)的資料,每位參加培訓(xùn)的人員都可以免費(fèi)領(lǐng)取培訓(xùn)資料1份。

    五、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)及其他事項(xiàng)。

    培訓(xùn)安排每月一次,時(shí)間安排在每月的最后一個(gè)周末,地點(diǎn)在華清園會(huì)議室。所有參加培訓(xùn)的人員按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn),并在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律,尊重培訓(xùn)講師,集中授課結(jié)束后,有疑難問(wèn)題的人員可以單獨(dú)與講師交流和探討。

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    在個(gè)人總結(jié)中,我們可以通過(guò)對(duì)自己過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),來(lái)改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)和工作方法,提高效率和成果。接下來(lái)將分享一些個(gè)人總結(jié)的樣例,希望能夠?qū)Υ蠹覍?xiě)作起到一些
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    通過(guò)實(shí)習(xí)報(bào)告,我們可以向?qū)熀蛯W(xué)校展示自己在實(shí)習(xí)期間的工作態(tài)度和能力,為自己爭(zhēng)取更好的評(píng)價(jià)和機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)在實(shí)習(xí)期間所學(xué)到的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的
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    優(yōu)秀的演講稿范文可以激發(fā)聽(tīng)眾的興趣和思考,使他們更容易接受演講者的觀點(diǎn)。在下面的演講稿范文中,我們可以看到不同演講者的風(fēng)格和情感表達(dá)方式,歡迎大家一起來(lái)欣賞和學(xué)
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    實(shí)施方案的編制需要考慮到資源、時(shí)間、人員等各種要素,以確保實(shí)施的順利進(jìn)行。實(shí)施方案的編寫(xiě)和實(shí)施過(guò)程中,可能遇到各種挑戰(zhàn)和困難,需要有應(yīng)對(duì)策略。全國(guó)2020年要
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    通過(guò)幼兒園工作總結(jié),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)體教師在工作中遇到的問(wèn)題,并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助。如果你正在寫(xiě)幼兒園工作總結(jié),可以參考一下小編為大家收集的范文。班主任工作是幼
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    小學(xué)生演講稿要注重語(yǔ)言的簡(jiǎn)練和生動(dòng)有趣,讓聽(tīng)眾能夠產(chǎn)生共鳴和回味。以下是小編為大家收集的小學(xué)生演講范文,希望能給大家提供一些參考和啟示。同學(xué)們:俗話說(shuō):“笑一笑
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    優(yōu)秀作文的創(chuàng)作要求作者具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和文學(xué)修養(yǎng),同時(shí)還需要注重積累和練習(xí)。優(yōu)秀作文是在學(xué)習(xí)語(yǔ)文過(guò)程中取得較高成績(jī)的一種寫(xiě)作表現(xiàn),它能夠展現(xiàn)
    編寫(xiě)中班教案需要考慮到學(xué)生的實(shí)際情況和教學(xué)目標(biāo),以便更好地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。接下來(lái),為大家分享一些中班教案的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)心得,希望對(duì)教師們有所幫助。
    寫(xiě)優(yōu)秀作文需要我們積累廣博的知識(shí)和閱讀大量的優(yōu)秀范文,不斷提高自己的語(yǔ)文水平。以下是一系列優(yōu)秀作文,它們不僅表達(dá)了作者的個(gè)人觀點(diǎn),還蘊(yùn)含了深厚的情感和思考。
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